總結(jié)可以幫助我們緊密聯(lián)系實際,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。寫一篇較為完美的總結(jié)時要遵循簡明扼要、實事求是和條理清晰的原則。歡迎大家查閱以下總結(jié)樣本,希望能對大家的寫作提供一些啟示。
再就業(yè)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇一
今年,我縣的就業(yè)和再就業(yè)工作在縣委、縣政府的重視下,在省、市勞動保障主管部門的關(guān)心支持下,切實加強領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格按照中央和省、市的部署和要求,認(rèn)真落實再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制,采取切實有效措施,實行積極的就業(yè)政策,建立健全市場導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制,開辟多種就業(yè)形式促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。想方設(shè)法完善就業(yè)服務(wù)體系,不斷提升就業(yè)服務(wù)水平。在各級政府及財政、國稅、地稅、工商等相關(guān)職能部門的共同努力下,全面完成了省、市下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)的各項任務(wù)。xx年全縣城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.6%,現(xiàn)全縣就業(yè)局勢穩(wěn)定,促進(jìn)了我縣經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,目標(biāo)責(zé)任制明確。
根據(jù)省政府《關(guān)于建立再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制的通知》及有關(guān)會議的部署和要求,我縣結(jié)合實際,認(rèn)真研究,全面部署抓落實。
(一)根據(jù)工作需要,調(diào)整縣再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由主管縣長任組長,成員由縣府辦、勞動保障局、財政局等19個有關(guān)部門組成。
(二)召開再就業(yè)工作會議,對再就業(yè)工作進(jìn)行全面的動員和部署。
(三)健全機(jī)構(gòu)和設(shè)立勞動保障工作平臺。成立了縣公益性職業(yè)介紹管理服務(wù)中心,現(xiàn)有x名工作人員,均由財政撥款;成立了縣就業(yè)服務(wù)管理中心(自收自支);每個鎮(zhèn)都設(shè)立了勞動保障事務(wù)所,經(jīng)費由財政撥給。
(四)建立健全領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)。設(shè)立了縣再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、小額擔(dān)保貸款協(xié)調(diào)小組、縣級勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)會議制度等機(jī)構(gòu),這些機(jī)構(gòu)對關(guān)系就業(yè)和再就業(yè)工作的重要決策和具體問題經(jīng)常進(jìn)行研究,為推動我縣就業(yè)再就業(yè)工作提供了組織保障。
(五)制訂出臺有關(guān)文件,明確各鎮(zhèn)、各部門的工作職責(zé)。我縣先后制訂出臺了《關(guān)于切實做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的意見》(x委發(fā)[xx]28號)、《關(guān)于建立再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制的通知》(x府[xx]63號)、《印發(fā)xx縣再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考評辦法的通知》(x府辦[xx]63號)、《xx縣關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)進(jìn)一步做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)方案》、《xx縣農(nóng)民工跨地區(qū)就業(yè)服務(wù)管理辦法》等相關(guān)文件,進(jìn)一步把城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)和再就業(yè)工作作為宏觀調(diào)控的優(yōu)先目標(biāo),明確各鎮(zhèn)和縣直有關(guān)部門的工作職責(zé),形成了黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé),各部門密切配合的齊抓共管的就業(yè)和再就業(yè)工作機(jī)制。
二、全面落實再就業(yè)扶持政策。
在再就業(yè)工作中,我縣根據(jù)上級有關(guān)會議和文件精神,相應(yīng)制訂出臺再就業(yè)各項優(yōu)惠政策和措施,并抓好落實,有效地促進(jìn)了就業(yè)和再就業(yè)。
(一)制訂出臺各項優(yōu)惠政策。先后制訂出臺了《xx縣下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款管理辦法》、《xx縣再就業(yè)社會保險補貼辦法》、《xx縣再就業(yè)崗位補貼辦法》、《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于幫扶大齡就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)的通知》、《xx縣下崗失業(yè)人員從事微利項目小額擔(dān)保貸款財政貼息資金管理實施細(xì)則》、《“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助辦法》等操作性強的政策文件。
(二)大張旗鼓地開展政策宣傳。為全面啟動再就業(yè)工程,使再就業(yè)各項優(yōu)惠政策人人皆知,人人積極響應(yīng)、支持和參與解決下崗職工再就業(yè)工作,我縣各級各有關(guān)部門廣泛開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的政策宣傳活動,先后在xx鬧市區(qū)舉辦了3期大型的政策宣傳咨詢活動,接受咨詢?nèi)藬?shù)1000多人;縣廣播電視部門跟蹤報道再就業(yè)政策和新聞28條。
(三)認(rèn)真落實各項優(yōu)惠政策。一是對就業(yè)服務(wù)企業(yè)、安置下崗失業(yè)人員的企業(yè)給予稅收、貸款等方面的優(yōu)惠。到去年底止,全縣已辦起建材包裝、餐飲商貿(mào)、家政服務(wù)、種養(yǎng)等各類型的就業(yè)服務(wù)企業(yè)16家,安置城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員826人。鼓勵下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè),鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員。兩年來共發(fā)放小額擔(dān)保貸款13筆25萬元,社會保險補貼68人共58萬元,崗位補貼224人共36.54萬元。二是發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》,有58名國有企業(yè)下崗失業(yè)人員申領(lǐng)了《再就業(yè)優(yōu)惠證》。三是給予稅費優(yōu)惠。兩年來,工商部門減免下崗失業(yè)人員管理費0.144萬元;國稅部門免征稅收1.2萬元;地稅部門減免稅收270.51萬;衛(wèi)生部門減免證照體檢費4000多元;廣播電視部門對城區(qū)域范圍內(nèi)領(lǐng)取“綠卡”的53戶有線電視用戶實行半價收費,減免金額6360元;縣勞動和社會保障部門全體干部職工開展“一對一”幫扶下崗職工活動,積極為45戶下崗職工提供政策咨詢、就業(yè)信息、就業(yè)培訓(xùn)等方面的實實在在幫助。建立了“4050”人員資料庫和“零就業(yè)家庭”臺帳,想方設(shè)法為就業(yè)困難群體就業(yè)提供援助,使下崗失業(yè)人員感受到了黨和政府的關(guān)懷。
三、穩(wěn)定和開發(fā)就業(yè)崗位。
為了從根本上解決就業(yè)和再就業(yè)問題,近年來,我縣堅持把發(fā)展作為第一要務(wù),千方百計穩(wěn)定就業(yè)形勢,開發(fā)就業(yè)崗位。通過培訓(xùn)提升,落實就業(yè)崗位。
(一)深化改革穩(wěn)定崗位。深化改革是建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)的必然要求。從短期來看,企業(yè)改革必然會給職工就業(yè)的穩(wěn)定帶來一定的影響,但從長遠(yuǎn)來看,企業(yè)改革對保證企業(yè)生存發(fā)展、穩(wěn)定就業(yè)將產(chǎn)生積極的意義。為盡量減輕企業(yè)改革造成的振蕩,近年來,我縣按照改而有序、關(guān)而不亂、破而再生的.改革思路,對全縣19間國有工業(yè)企業(yè)全面實施了以產(chǎn)權(quán)制度為核心的企業(yè)改革,其中破產(chǎn)7間、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓3間、拍賣3間、租賃5間、承包經(jīng)營1間。在深化國企改革過程中,我縣積極探索轉(zhuǎn)制形式,把穩(wěn)定就業(yè)崗位放在突出位置。如對實施破產(chǎn)的企業(yè),我們普遍采取邊破產(chǎn)、邊租賃的辦法,既使大多數(shù)職工保住了就業(yè)崗位,維護(hù)了社會穩(wěn)定,又確保了企業(yè)改革的順利進(jìn)行,得到了上級黨委、政府的充分肯定。
(二)發(fā)展經(jīng)濟(jì)開發(fā)崗位。擴(kuò)大就業(yè)的根本出路在于發(fā)展經(jīng)濟(jì)。作為山區(qū)和經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),招商引資是發(fā)展經(jīng)濟(jì)最有效和最直接的途徑。近年來,特別是去年以來,我縣積極優(yōu)化投資環(huán)境,加大招商引資力度,大力吸引外來投資,促進(jìn)民間投資,開發(fā)新的就業(yè)崗位,認(rèn)真解決勞動力出路問題。去年以來全縣新引進(jìn)和洽談的項目有124個,投資總額26.5億元。這些項目的建成投產(chǎn),為解決就業(yè)出路,促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)創(chuàng)造了良好的條件。
(三)培訓(xùn)提升,增強素質(zhì),充實崗位。為增強下崗失業(yè)人員和新成長勞動力的就業(yè)競爭力,以適應(yīng)市場需求,我們十分注重通過培訓(xùn)不斷提高勞動者素質(zhì)。一是開展各類專業(yè)技能培訓(xùn)。共開展電工、焊工、鉗工、計算機(jī)文字錄入處理員、計算機(jī)系統(tǒng)操作員、美容美發(fā)、按摩工、摩托車維修工、縫紉工、大圓機(jī)擋車工以及種養(yǎng)、家政服務(wù)、珠繡技術(shù)等10多個工種的培訓(xùn)。二是按照個人擇業(yè)要求突出抓好定向職業(yè)培訓(xùn)。三是舉辦下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。兩年來,免費培訓(xùn)下崗失業(yè)人員565人,培訓(xùn)后的就業(yè)率達(dá)65%(其中參加珠繡技術(shù)培訓(xùn)110人,全部都實現(xiàn)了再就業(yè))。
四、加強就業(yè)服務(wù)和指導(dǎo)。
按照“整合資源、完善體系、健全制度、優(yōu)化服務(wù)”的方針,想方設(shè)法完善就業(yè)服務(wù)體系,提升就業(yè)服務(wù)水平,努力促進(jìn)我縣就業(yè)局勢穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
一是在縣委縣政府的關(guān)心重視下,劃撥了xxxx平方米的土地建勞動力市場綜合樓。根據(jù)山區(qū)小縣的實際,建成集職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、再就業(yè)服務(wù)、勞動事務(wù)代理、社會保險接續(xù)等多功能的縣勞動力市場綜合樓,20xx年動工興建,在省市的支持下,xxxx年x月xx日投入使用。今年,在一樓大廳舉辦了多場企業(yè)下崗黨員和農(nóng)村困難黨員招聘會,15個企業(yè)提供了473多個崗位,有115名失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)。充分發(fā)揮了勞動力市場的功能作用,社會反響良好。
二是設(shè)立了勞動保障工作平臺。全縣x個鎮(zhèn)均在xx年9月底前建立了勞動保障事務(wù)所,配備專兼職工作人員12人,人員經(jīng)費列入財政撥款,實現(xiàn)了機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、制度和工作“六到位”。并將就業(yè)服務(wù)工作延伸至每個社區(qū)。
三是加快勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
(1)建立勞動力資源信息庫。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作平臺,開展城鄉(xiāng)勞動力資源調(diào)查,建立勞動力資源的基本信息庫和臺帳。
(2)抓好鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所的硬件設(shè)施建設(shè)。在省廳的關(guān)心支持下,現(xiàn)各鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所都配有電腦、電話、傳真機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)施。
(3)建立了穩(wěn)定、全面的勞動力市場供求信息收集、發(fā)布渠道(政府網(wǎng)),形成信息運作暢通、快捷的勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)。
(4)建成了職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、再就業(yè)服務(wù)、勞動事務(wù)代理、社保接續(xù)等窗口“一站式”服務(wù)的就業(yè)服務(wù)大廳。
四是做好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作。為加快實現(xiàn)全面小康社會,實行城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)制度,推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè),進(jìn)一步做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和就業(yè),設(shè)立了兩個培訓(xùn)基地和兩個培訓(xùn)點,年培訓(xùn)xxxx人以上,提高了勞動者素質(zhì),增強了就業(yè)競爭力。同時建立了3個農(nóng)村勞動力就業(yè)安置基地(深圳xxxx電子公司、汕頭xx汽車配件公司、惠州xxx特公司),加大了勞務(wù)輸出力度,使農(nóng)村1000多戶貧困家庭解脫了貧困。
做好就業(yè)和再就業(yè)工作,是貫徹“三個代表”重要思想,堅持立黨為公、執(zhí)政為民的實際行動,是實現(xiàn)國家長治久安的重大政治任務(wù)。我縣就業(yè)和再就業(yè)在縣委政府領(lǐng)導(dǎo)的重視下,在省市的關(guān)心支持下,通過各級各部門和全系統(tǒng)干部職工的共同努力,工作雖然取得一定的成績,實現(xiàn)了就業(yè)形勢的基本穩(wěn)定,但我們清醒地認(rèn)識到,我縣就業(yè)形勢仍然不容樂觀,下崗失業(yè)人員數(shù)量較大、就業(yè)和再就業(yè)難和結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾等問題仍然比較突出,就業(yè)的任務(wù)仍然相當(dāng)艱巨。因我縣是山區(qū)小縣,經(jīng)濟(jì)總量小,財政比較困難。隨著就業(yè)的競爭,要求學(xué)習(xí)培訓(xùn)掌握技能的人比較多。同時根據(jù)信息化的要求,辦公設(shè)施和勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)都需大筆資金配套,懇請省市對我們山區(qū)貧困小縣多給予支持幫助。我們將在今后工作中,認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)工作的各項方針政策和會議精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)各地的先進(jìn)經(jīng)驗和做法,團(tuán)結(jié)努力,進(jìn)一步加大工作力度,促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè),為全面建設(shè)小康社會,維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的政治局面和促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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再就業(yè)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇二
當(dāng)工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認(rèn)識,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做工作總結(jié)。下面是就業(yè)局再就業(yè)工作總結(jié),請參考!
我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市就業(yè)局的具體指導(dǎo)下,緊緊圍繞上級下達(dá)的各項工作目標(biāo)任務(wù),開拓創(chuàng)新、突出重點、真抓實干,突出就業(yè)政策的落實、公共就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)等工作重點,扎實做好各項工作,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。
各項指標(biāo)完成情況:
截止5月末,我區(qū)新就業(yè)人,新增就業(yè)1666人,分別完成全年指標(biāo)的65%和65%,其中領(lǐng)證人員就業(yè)1279人,完成全年指標(biāo)的65%,其中“4050”人員就業(yè)237(360)人,完成全年指標(biāo)的66%;就業(yè)培訓(xùn)951人,完成全年指標(biāo)的54%,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)203人(380),完成全年指標(biāo)的68%;職業(yè)介紹2867人,完成全年指標(biāo)的52%,其中介紹成功就業(yè)1156人,完成全年指標(biāo)的64%;勞務(wù)輸出1765人,完成全年指標(biāo)的59%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.8%。
主要工作開展情況。
一、分解落實責(zé)任,加強目標(biāo)考核責(zé)任制。
3月中旬,區(qū)就業(yè)局召開了全區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作會議,安排部署了xx年就業(yè)再就業(yè)工作,制訂下發(fā)了《區(qū)xx年就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)分解》。按照1個鎮(zhèn)、7個街道勞動保障事務(wù)所進(jìn)行了指標(biāo)分解,落實責(zé)任到鎮(zhèn)、街道黨政一把手及各勞動保障工作人員,納入年終目標(biāo)考核,層層落實責(zé)任,形成了齊抓共管的工作格局。我們從強化指導(dǎo)入手,制定考核制度和獎懲制度,完善了就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)體系。對考核優(yōu)秀、超額完成指標(biāo)的單位和個人,區(qū)就業(yè)局將授予“先進(jìn)集體”和“先進(jìn)個人”的稱號,反之,則通報批評,從而充分調(diào)動各街道、社區(qū)及個人的工作積極性。
二、宣傳落實就業(yè)再就業(yè)政策,營造良好的就業(yè)再就業(yè)氛圍。
我們充分發(fā)揮宣傳工作的先導(dǎo)作用,通過區(qū)政務(wù)網(wǎng)、《雙鴨山日報》等媒體,以專項宣傳、發(fā)放宣傳單、和下基層入戶面對面等形式積極宣傳國家、省、市的就業(yè)再就業(yè)政策,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了各類失業(yè)人員的就業(yè)觀念,樹立新的就業(yè)理念,為推動我區(qū)的就業(yè)再就業(yè)工作營造良好的氛圍。
(一)積極開展專項宣傳活動。根據(jù)全區(qū)階段性工作重點,開展再就業(yè)援助月、春風(fēng)行動、民營企業(yè)招聘周等系列活動。
1、開展就業(yè)援助服務(wù),幫扶就業(yè)困難群體。我們開展了“上門走訪、送就業(yè)政策、送就業(yè)崗位、送職業(yè)指導(dǎo)、送培訓(xùn)信息、送困難補助”的“一走五送”再就業(yè)援助月活動。針對全區(qū)847名特困援助對象的實際困難,因人而宜開展再就業(yè)援助活動?;顒釉缕陂g,我們共提供就業(yè)崗位500多個,發(fā)放再就業(yè)政策宣傳單余份,散發(fā)《就業(yè)援助卡》1000余張,發(fā)放困難補助金16萬余元,同時還送去米、面等實物。通過解決他們生活中遇到的困難,讓就業(yè)困難群體切實感受到黨和政府的溫暖和愛心。
2、開展“春風(fēng)送崗位”活動,服務(wù)農(nóng)村勞動者。我們組織開展了以“保障民工權(quán)益、促進(jìn)城鄉(xiāng)和諧”為主題的“春風(fēng)行動宣傳月”活動,為進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者和本區(qū)農(nóng)村富余勞動者提供良好的就業(yè)服務(wù)。我們還設(shè)立了“農(nóng)村勞動者就業(yè)服務(wù)窗口”,為他們提供免費的職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)服務(wù)?;顒悠陂g,我們發(fā)放“xx年春風(fēng)行動援助單”余張,提供政策咨詢350余人次。同時,我區(qū)組織了50名農(nóng)村勞動者參加了市就業(yè)局組織的“春風(fēng)行動”勞務(wù)交流招聘會,其中23人達(dá)成意向性協(xié)議。
3、開展“民營企業(yè)招聘周”活動。5月下旬,我們舉辦了以“為高校畢業(yè)生就業(yè)搭橋,為民營企業(yè)招聘人才服務(wù)”為主題的“民營企業(yè)招聘周”宣傳活動。本次活動,為高校畢業(yè)生、農(nóng)民工及民營企業(yè)提供“送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)”的“四送就業(yè)服務(wù)”?;顒又芷陂g共發(fā)放宣傳單5000余份,提供就業(yè)崗位500多個,達(dá)成意向性協(xié)議197人,其中高校畢業(yè)生17人,農(nóng)村勞動者25人,失業(yè)人員155人,簽訂職業(yè)技能培訓(xùn)意向45人,維權(quán)及法律援助66人。同時組織了120名失業(yè)人員、高校畢業(yè)生和農(nóng)村勞動者參加市就業(yè)局舉辦的“民營企業(yè)招聘專場”。
(二)開展申辦和發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》工作。為進(jìn)一步建立健全我區(qū)就業(yè)登記和失業(yè)登記制度,規(guī)范就業(yè)和失業(yè)登記行為,我們?yōu)樗蟹蠗l件的人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》,做到應(yīng)發(fā)盡發(fā),持證人員可享受有關(guān)就業(yè)優(yōu)惠扶持政策。截至5月末已發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》5935本。同時開展《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢工作,截至5月末,年檢4648人,全部進(jìn)行金保工程網(wǎng)上錄入。
(三)申報靈活就業(yè)人員社保補貼。5月下旬,我們在全區(qū)大力宣傳申報而及遺漏的靈活就業(yè)人員社保補貼政策,同時為310名遺漏的靈活就業(yè)人員補發(fā)社保補貼資金31萬余元。
三、健全培訓(xùn)機(jī)制,實現(xiàn)就業(yè)倍增效應(yīng)。
失業(yè)人員可以在全市20家定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加種植、養(yǎng)殖、保健按摩、家政、電腦、汽修等培訓(xùn)課程,培訓(xùn)合格者發(fā)放《雙鴨山市勞動技能培訓(xùn)證書》。截至5月末,我們先后開辦了家政、酒店管理、企業(yè)管理、電腦、市場營銷、種植和養(yǎng)殖、保健按摩等24期培訓(xùn)班,共培訓(xùn)951人次,其中654人通過培訓(xùn)實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè);創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)203人,培訓(xùn)后實現(xiàn)就業(yè)人132人;農(nóng)村勞務(wù)輸出培訓(xùn)259人,培訓(xùn)后輸出170人,進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動者技能培訓(xùn)351人,培訓(xùn)后實現(xiàn)就業(yè)226人。
四、完善人力資源市場平臺建設(shè)。
我們堅持以人為本的服務(wù)理念,充分發(fā)揮區(qū)人力資源市場的窗口服務(wù)作用,實行“一站式”服務(wù),及時發(fā)布用工信息,為勞動者和用工單位搭建供需平臺。一是為轄區(qū)的失業(yè)人員、高校畢業(yè)生及農(nóng)民勞動者提供免費的求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢等“一條龍”服務(wù)。二是建立空崗登記制度,主動與雙大制磚、亞泰煤業(yè)等30余家單位建立友好協(xié)作關(guān)系,采取常上門、多聯(lián)系、勤溝通的方式,為他們提供勞動力資源。三是進(jìn)一步加強人力資源庫建設(shè),規(guī)范就業(yè)與失業(yè)人員的動態(tài)化管理。四是定期舉辦勞務(wù)交流大集和專場招聘會,并指導(dǎo)各街道、社區(qū)組織勞務(wù)交流小型活動。截至5月末舉辦勞務(wù)專場2次,組織人員參加市局招聘會3次,登記求職人員2867人,成功介紹1156人實現(xiàn)就業(yè),向省內(nèi)、省外輸出1765人次。
五、創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)基地以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
我們通過政府主導(dǎo),政策扶持等手段,開展創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。5月份,我們扶持創(chuàng)建了區(qū)朝陽棉服加工基地。該基地廠房面積1500平方米,場地面積1平方米。目前入駐5戶加工企業(yè),從業(yè)人員共120多人,全部為失業(yè)人員,年生產(chǎn)各類棉服20余萬件。通過扶持創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)基地建設(shè),有力地推動了我區(qū)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的開展。
六、加強信息網(wǎng)絡(luò)平臺管理。
一是完善基層基礎(chǔ)建設(shè)。我們?yōu)楦魃鐓^(qū)統(tǒng)一印制了22類報表,22類臺帳,發(fā)放了檔案盒、卷宗皮、本夾、筆等各類實際工作需要的辦公用品。二是完善了市、區(qū)、街、社區(qū)四級就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)體系,為全區(qū)7個街道、20個社區(qū)勞動保障機(jī)構(gòu)繳納了xx年的聯(lián)網(wǎng)費,實現(xiàn)了職業(yè)介紹一體化、信息使用一網(wǎng)通。各社區(qū)的協(xié)理員對轄區(qū)勞動力資源做到了“八清”,隨時變更就業(yè)和失業(yè)人員的基本情況,完善勞動力資源數(shù)據(jù)庫,同時摸清本轄區(qū)企業(yè)的空崗情況,并逐一建立臺帳,錄入“金保工程”。
七、抓素質(zhì)建設(shè),提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。
為切實加強就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設(shè),我們定期組織勞動保障工作人員學(xué)習(xí)《就業(yè)促進(jìn)法》等就業(yè)相關(guān)政策和法律法規(guī)。4月份全區(qū)勞動保障協(xié)理員參加了“全市街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村屯勞動保障協(xié)理員培訓(xùn)班”,6月下旬將進(jìn)行全區(qū)協(xié)理員業(yè)務(wù)知識考試,考試優(yōu)秀者將代表我區(qū)參加全市業(yè)務(wù)大練兵比賽活動。通過這次活動,促進(jìn)了全區(qū)勞動保障協(xié)理員加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的自覺性和積極性,增強了工作能力,提高了就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。
存在的問題。
一是缺少提供大量就業(yè)崗位的立區(qū)項目,安置就業(yè)人員有限,新增就業(yè)容量小。二是部分下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念依然落后,拈輕怕重,小富即安,大錢掙不來,小錢不想掙,“等、靠、要”等守舊思想嚴(yán)重影響了就業(yè)現(xiàn)狀;部分大中專高校畢生就業(yè)眼光高,他們只盯著事業(yè)單位等好的崗位,對于我們提供的民營企業(yè)等就業(yè)崗位不應(yīng)聘。三是培訓(xùn)師資隊伍薄弱,沒有專業(yè)的培訓(xùn)教師;同時因為培訓(xùn)資金、培訓(xùn)設(shè)施和培訓(xùn)場所的因素,使得我區(qū)的培訓(xùn)層次偏低,培訓(xùn)專業(yè)受限,影響就業(yè)的穩(wěn)定性。四是幫助失業(yè)人員的濃厚社會氛圍尚未形成。部分負(fù)有落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的職能部門缺乏幫助失業(yè)人員再就業(yè)的主動性,80%以上的失業(yè)人員認(rèn)為工商、稅務(wù)沒有落實再就業(yè)減免稅費的政策。部分非公有制經(jīng)濟(jì)組織對招收“4050”人員等就業(yè)困難群體仍持有偏見。
一、進(jìn)一步落實再就業(yè)優(yōu)惠政策。一是做好靈活就業(yè)人員社保補貼的申報、發(fā)放工作。二是做好小額擔(dān)保貸款的宣傳落實工作。三是繼續(xù)辦理、發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》。四是進(jìn)一步開展專項宣傳活動,深入基層開展面對面的直接宣傳。
二、推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)工作。在原有8個充分就業(yè)社區(qū)的基礎(chǔ)上,下半年再創(chuàng)建2個充分就業(yè)社區(qū),完善服務(wù)功能,提高四級就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化水平,為社區(qū)提供統(tǒng)一、高效的服務(wù)平臺。
三、增強失業(yè)人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。繼續(xù)開展以針對性、實用性、短期性為主的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。結(jié)合各企業(yè)用工崗位的需求,把培訓(xùn)和勞務(wù)輸出有機(jī)結(jié)合,以專業(yè)技能培訓(xùn)為主,以輸定培,擴(kuò)大“訂單式培訓(xùn)”和“個性化培訓(xùn)”,使每個外出務(wù)工人員都能掌握一項簡單的專業(yè)技能。同時輔以維權(quán)內(nèi)容,搞好外出人員的勞務(wù)輸出前培訓(xùn),提高他們的素質(zhì)和適應(yīng)市場的能力。
四、加強職業(yè)介紹工作。堅持人本服務(wù)理念,充分發(fā)揮人力資源市場的窗口服務(wù)作用,進(jìn)一步加強就業(yè)服務(wù)體系的信息化管理,實現(xiàn)勞動力資源信息、培訓(xùn)信息和用工信息的快速傳遞,為失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動者及用人單位提供方便、及時、高效的服務(wù)。凡是有勞動能力且登記求職的人員,三天內(nèi)為其免費提供相應(yīng)的就業(yè)崗位供其選擇。
五、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。一是落實小額擔(dān)保貸款、稅費減免、就業(yè)援助、財政投入等就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,扶持更多的人實現(xiàn)自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。二是加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度,提高創(chuàng)業(yè)質(zhì)量。強化創(chuàng)業(yè)帶頭人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),使創(chuàng)業(yè)帶頭人在理論思維上得到拓展,增強創(chuàng)辦、管理、經(jīng)營和發(fā)展企業(yè)的自信心和技能,通過“以一帶三”以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),帶動更多的人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。
再就業(yè)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇三
(一)從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā),扎扎實實推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。
今年以來城鎮(zhèn)新增就業(yè)5610人,完成市下達(dá)任務(wù)的118%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)2500人,完成市下達(dá)任務(wù)的113.6%,其中"4050"人員再就業(yè)377人,完成市下達(dá)任務(wù)的125%,登記失業(yè)率為3.17%。均超額完成了市政府下達(dá)我縣的各項任務(wù)。在就業(yè)再就業(yè)工作中,我們主要做到以下幾個方面:
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市、縣有關(guān)新的再就業(yè)優(yōu)惠政策。
按照市局統(tǒng)一部署,我們制定了我縣就業(yè)再就業(yè)政策落實工作意見,根據(jù)我縣的實際情況不斷開拓進(jìn)取,更新思想觀念,改進(jìn)工作作風(fēng),更好地為政府服務(wù),為弱勢群體服務(wù),為全縣人民服務(wù)。
2、認(rèn)真做好平臺建設(shè)和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動。
根據(jù)省市要求和考核目標(biāo),我縣16個鎮(zhèn)和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)均成立了勞動保障所,城區(qū)15個社區(qū)成立了勞動保障站。我們積極爭取政府支持,為15個社區(qū)勞動保障站分別配備了兩名勞動保障協(xié)理員,并為各勞動保障所又增配了一名工作人員以充實力量,這些人員工資及社會保險費全部納入財政預(yù)算。同時財政出資為各社區(qū)勞動保障站配備了電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)施,真正做到了機(jī)構(gòu)、人員、場地、制度、經(jīng)費、工作"六到位",鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所和社區(qū)勞動保障站不斷完善工作職能,切實做到下崗職工有人管、有人問。
3、認(rèn)真做好政策落實,加大就業(yè)扶持和援助力度。
加大小額擔(dān)保貸款財政貼息力度,擴(kuò)大范圍,降低門檻,使再就業(yè)優(yōu)惠政策切實落到實處。切實利用國家優(yōu)惠政策鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員特別是"4050"人員實現(xiàn)再就業(yè),按照企業(yè)實際招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》職工人數(shù),縣財政給于一定的社保補貼。同時對從事個體經(jīng)營和靈活就業(yè)的"4050"人員給予社保補貼并給予小額貸款貼息。今年以來,共給予"4050"等就業(yè)困難人員補貼社會保險費160萬元,發(fā)放小額貼息貸款近100萬元。我縣在資金十分困難的情況下,從財政預(yù)算中安排就業(yè)再就業(yè)資金240萬元,全部納入專戶。
4、繼續(xù)援助困難群體就業(yè)。
政府加大資金投入,擴(kuò)大社區(qū)崗位開發(fā),援助就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。援助對象重點是"4050"人員、享受城市低保人員、就業(yè)確有困難的長期失業(yè)人員、夫妻雙下崗失業(yè)人員、單親家庭下崗失業(yè)人員、特困職工家庭有就業(yè)能力和再就業(yè)愿望人員、有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人員、零就業(yè)家庭的人員。
(二)保障失業(yè)人員基本生活,維護(hù)社會穩(wěn)定。
1、充分發(fā)揮失業(yè)保險保障生活、促進(jìn)就業(yè)的功能。
今年以來,我們共為2638名失業(yè)人員發(fā)放了失業(yè)救濟(jì)金403萬元,保障了他們的基本生活。同時按照失業(yè)人員進(jìn)入失業(yè)保障工作程序,對今年新進(jìn)入失業(yè)保險程序的失業(yè)人員計1030人全部給予免費就業(yè)與再就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),使這部分弱勢群體了解當(dāng)前的就業(yè)形勢,學(xué)習(xí)求職技能和相關(guān)的勞動法規(guī),提高了就業(yè)與維權(quán)意識。
2、認(rèn)真做好失業(yè)保險費征繳工作。
在國有、縣屬集體企業(yè)已基本倒閉的情況下,我們積極主動配合地稅部門想方設(shè)法,采取措施擴(kuò)大征繳范圍;保持重點、克服難點抓好征繳工作;通過發(fā)送通知、上門催收提高工作力度;召開調(diào)度會,對重點欠繳企業(yè)進(jìn)行調(diào)度。截至目前為止,失業(yè)保險參保人數(shù)達(dá)4.2萬人,已征收失業(yè)保險費428萬元,預(yù)計全年可征收失業(yè)保險費500萬元,全面完成市下達(dá)我縣的失業(yè)保險費征收任務(wù),征收額為歷年之最。
3、積極宣傳失業(yè)保險方針、政策。
為了提高失業(yè)保險的知名度,增強人們的參保意識,我們以兩個條例為依據(jù)印制了失業(yè)保險宣傳材料。通過勞動保障部門相關(guān)科室及地稅部門征管員廣泛發(fā)送。同時通過舉辦失業(yè)人員、企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班學(xué)習(xí)有關(guān)政策,讓參保單位及職工增強了繳費意識,讓全社會都了解參加失業(yè)保險的重要性和必要性。
4、加強失業(yè)保險財務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行失業(yè)保險會計制度。
會計科目的使用,財務(wù)賬簿的設(shè)置,報表的填制比較規(guī)范,做到了客觀、真實準(zhǔn)確、完整地反映核算期間的會計資料。今年以來,該項工作多次得到了上級業(yè)務(wù)部門的肯定和好評。
(三)強化措施,推進(jìn)農(nóng)村剩余勞動力內(nèi)轉(zhuǎn)外輸。
xx年末全縣在外務(wù)工人數(shù)達(dá)35.3萬人,凈增2.6萬人,其中培訓(xùn)后農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移15163人,完成任務(wù)的108%;新增農(nóng)村勞動力有組織輸出21675人,完成任務(wù)的108%。收入達(dá)20.5億元,農(nóng)民人均勞務(wù)輸出收入比去年人均增加105元。
1、實施鎮(zhèn)鎮(zhèn)通工程,推進(jìn)有組織勞務(wù)輸出。
我們在去年實施鎮(zhèn)鎮(zhèn)通工程的基礎(chǔ)上,及時對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行更新,確保各項數(shù)據(jù)的真實性、有效性。
2、加強南北交流,促進(jìn)區(qū)域優(yōu)勢互補。
為貫徹落實省委、省政府南北勞動力交流會議精神,我們緊緊抓住與江陰對口交流與合作,積極營造區(qū)域互補,相互促進(jìn)、共同提高的發(fā)展格局,實現(xiàn)了互利雙贏。
3、加大宣傳力度,鼓勵外出人員反鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
近年來,在做好勞務(wù)輸出工作的同時,我們還把外出農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的一個重要方面來抓,把返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民與外商投資同等重視,同等對待,同等服務(wù),為他們創(chuàng)業(yè)興業(yè)提供及時、周到、高效的服務(wù)?,F(xiàn)在全縣打工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員和經(jīng)濟(jì)能人利用資金、技術(shù)、信息優(yōu)勢,外引內(nèi)聯(lián),創(chuàng)辦塑料制品、木材加工、鑄造、餐飲服務(wù)、紡織等涉及幾十類企業(yè)600多家,其中投資額在50萬元以上的有200多家,既活躍了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì),又吸納了大量農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)轉(zhuǎn)移,也加快了我縣農(nóng)民致富奔小康步伐。
4、搞好星級勞動保障所創(chuàng)建工作。
按市勞動保障局要求,在今年全市六個縣(市)星級勞動保障所創(chuàng)建工作中,我們從機(jī)構(gòu)建設(shè)、場所建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)等方面入手,認(rèn)真制定方案,精心組織施工,積極爭取資金,做到了領(lǐng)導(dǎo)到位,責(zé)任到位,資金到位,實現(xiàn)了鎮(zhèn)勞動保障所"市場化""窗口化",于今年7月份全面完成星級勞動保障所創(chuàng)建工作,其中三星級標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)率在50%以上。
5、進(jìn)一步加強對職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的管理。
全縣26個職業(yè)介紹中介機(jī)構(gòu),我們從職業(yè)介紹資質(zhì),職業(yè)介紹行為等方面入手,按照《勞動力市場管理規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定,來保護(hù)勞動者和用人單位的合法權(quán)益,發(fā)展和規(guī)范勞動力市場,做到了我縣職業(yè)中介機(jī)構(gòu)健康有序地發(fā)展。經(jīng)各職業(yè)中介機(jī)構(gòu)介紹,全年共向縣外輸出6979人,有5548人實現(xiàn)了就地轉(zhuǎn)移。
(四)大力開展職業(yè)技能培訓(xùn),提高農(nóng)村剩余勞動力和下崗失業(yè)人員技能水平。
1、強化對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理。
今年以來,我們不斷加大對培訓(xùn)學(xué)校管理力度,扶持培育上規(guī)模,規(guī)范管理上臺階,并按市場化的需求,實行優(yōu)勝劣汰。對于培訓(xùn)場地大、師資力量強、設(shè)備先進(jìn)、信譽良好的學(xué)校,我們大力扶持;對于教學(xué)不規(guī)范或就業(yè)無保障的學(xué)校堅決進(jìn)行整頓取締。我們通過在省確立的二十一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中好中選優(yōu),確立了14家"扶貧"定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和7家"陽光工程"定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu),承擔(dān)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作,享受政府補貼。對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制定的相關(guān)工種(專業(yè))培訓(xùn)大綱和計劃,認(rèn)真審核把關(guān),規(guī)范統(tǒng)一教材,指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)真實施教學(xué),對培訓(xùn)學(xué)校的教師進(jìn)行專門的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。要求培訓(xùn)學(xué)校定期上報《農(nóng)村勞動力培訓(xùn)學(xué)員錄取、結(jié)業(yè)、就業(yè)花名冊》等基礎(chǔ)臺賬,培訓(xùn)學(xué)校每期學(xué)期結(jié)束向局培訓(xùn)科申報實踐操作和理論知識考核、鑒定??己撕细裾哳C發(fā)《職業(yè)資格證書》和《就業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》,確保培訓(xùn)質(zhì)量。
2、大力推行培訓(xùn)卡制度。
我們在總結(jié)去年做法的基礎(chǔ)上,新推出了"培訓(xùn)卡"制度,通過以卡換券的形式,確保"培訓(xùn)券"的安全,使農(nóng)民直接受益。
3、培訓(xùn)補助向品牌培訓(xùn)和技術(shù)含量高的工種傾斜。
我們大力發(fā)展和扶持車工、焊工、縫紉工等專業(yè),貧困勞動力基本實現(xiàn)了免費培訓(xùn),一般農(nóng)戶學(xué)習(xí)數(shù)控車工補助600元、普通車工補助500元、焊工補助400元。貧困勞動力學(xué)習(xí)數(shù)控車工補助1200元、普通車工補助800元、焊工補助500元。
4、加大培訓(xùn)券管理使用辦法的宣傳力度。
除了通過電視、報紙等宣傳外,還印制了1萬條份宣傳材料,張貼到村組,力求做到家喻戶曉;對貧困農(nóng)戶專門安排扶貧隊員逐戶宣傳的統(tǒng)計;各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一制作宣傳培訓(xùn)券制度,補貼標(biāo)準(zhǔn)和收費標(biāo)準(zhǔn)的公示牌,目前已為3760名農(nóng)村勞動力發(fā)放培訓(xùn)券12509張,兌付培訓(xùn)券補助資金86.57萬元。
截至目前已培訓(xùn)農(nóng)村剩余勞動力11040人,完成市下達(dá)任務(wù)的92%。培訓(xùn)下崗失業(yè)人員4140人,完成市下達(dá)任務(wù)的92%。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)90人,完成市下達(dá)任務(wù)的95%。預(yù)計到年底可全部完成市下達(dá)的任務(wù)。
1、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員就業(yè)困難依然存在。
下崗失業(yè)人員普遍年齡偏大、技能偏低,給他們再就業(yè)帶來了很大困難,即使已經(jīng)實現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員,也還存在著就業(yè)崗位不穩(wěn)定,勞動報酬偏低甚至低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。
2、失業(yè)保險承受能力不強。
由于企業(yè)改制,具備享受失業(yè)救濟(jì)條件的人員數(shù)量大幅度增長而失業(yè)保險繳費人數(shù)減少,同時我縣失業(yè)保險基金節(jié)余少,承受能力弱,遠(yuǎn)不能滿足實際發(fā)放的需要。同時我縣失業(yè)保險費發(fā)放仍采用十余年的標(biāo)準(zhǔn),遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于規(guī)定水平,極大地?fù)p害了失業(yè)人員的利益。
3、縣內(nèi)企業(yè)用工荒問題日益凸現(xiàn)。
近年來,由于我縣招商引資工作力度的不斷加大,縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)許多企業(yè)紛紛投產(chǎn),用工需求量很大。但從今年以來為南通新福達(dá)電子廠(廠址在王集鎮(zhèn))等企業(yè)招工情況來看,結(jié)果不太令人滿意。隨著一些新企業(yè)不斷落戶睢寧,用工荒問題還將進(jìn)一步加大。
xx年,我們將以落實《就業(yè)促進(jìn)法》為契機(jī),認(rèn)真總結(jié)實施積極就業(yè)政策的經(jīng)驗,切實把擴(kuò)大就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出位置,努力開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面。
(一)對城鄉(xiāng)新增長勞動力和經(jīng)濟(jì)薄弱村貧困勞動力充分培訓(xùn)。
對城鄉(xiāng)"兩后"新成長勞動力就業(yè)前培訓(xùn)基本實現(xiàn)全覆蓋,促進(jìn)普通教育和職業(yè)教育的順暢連接。根據(jù)市場需求和培訓(xùn)對象的特點,不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容,改進(jìn)培訓(xùn)方法,有針對性地開展實用、有效的技能培訓(xùn),全面提高他們的就業(yè)能力。同時積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),對有創(chuàng)業(yè)能力的生活困難的下崗失業(yè)人員開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及信息咨詢,提高其創(chuàng)業(yè)能力。
在做好自身培訓(xùn)工作的同時,要大力發(fā)揮社會力量辦學(xué),鼓勵興辦民營職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),合理配置教育資源,不斷擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。多渠道、多從次地提供職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)。
(二)努力提高失業(yè)保障水平。
在繼續(xù)做好失業(yè)保險宣傳工作的同時,加強與地稅部門的銜接,充分利用現(xiàn)有的征繳手段,包括限期征繳、凍結(jié)繳費單位銀行帳戶等措施,確保重點繳費單位定期繳納失業(yè)保險金。對拒不繳納失業(yè)保險費的單位通過法律程序解決問題,對直接負(fù)責(zé)人實行罰款措施。
全面推進(jìn)失業(yè)保險擴(kuò)面工作,對有一定規(guī)模、人員相對穩(wěn)定的企業(yè)納入失業(yè)保險覆蓋范圍,嚴(yán)格按照省市文件,將農(nóng)村勞動力和城鎮(zhèn)勞動力一樣納入失業(yè)保障。同時繼續(xù)為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。積極爭取政府支持,將失業(yè)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)提高到相對合理水平。
(三)認(rèn)真做好就業(yè)再就業(yè)工作,促進(jìn)城鎮(zhèn)社區(qū)和失地農(nóng)民充分就業(yè)。
繼續(xù)做好政策宣傳,使每個下崗、失業(yè)人員都能了解到國家優(yōu)惠政策,都能夠享受到相關(guān)優(yōu)惠政策。大力開發(fā)就業(yè)崗位,出臺一些針對吸納下崗失業(yè)人員的企業(yè)的優(yōu)惠待遇,鼓勵企業(yè)大量吸納下崗職工,緩解失業(yè)人員就業(yè)壓力,減輕政府壓力。充分利用社區(qū)平臺抓好社區(qū)充分就業(yè)創(chuàng)建工作,利用2-3年時間使創(chuàng)建率達(dá)90%以上,大力開發(fā)小型加工性企業(yè)和各類服務(wù)型企業(yè),以大企業(yè)帶動小企業(yè)的模式,來促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。在鼓勵失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)上樹立典型,宣傳典型;在就業(yè)援助上找出亮點,以點帶面;調(diào)整就業(yè)格局,擴(kuò)大就業(yè)范圍和再就業(yè)渠道,提高就業(yè)質(zhì)量。在工作實踐中,要總結(jié)和繼續(xù)運用科學(xué)的方法,堅持做到認(rèn)識到位、政策到位、幫扶到位、服務(wù)到位,指導(dǎo)和推動就業(yè)再就業(yè)工作不斷取得新進(jìn)展。
對失地農(nóng)民的就業(yè)狀況進(jìn)行普查登記,全面摸清底數(shù),有針對性地開展工作,努力使廣大失地農(nóng)民通過社會援助和自謀職業(yè)實現(xiàn)安居樂業(yè)。
(四)做好農(nóng)村適齡勞動力充分轉(zhuǎn)移。
大力開展農(nóng)村有組織勞務(wù)輸出,推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移,堅持?jǐn)U大數(shù)量與提高質(zhì)量并重,異地輸出與就地轉(zhuǎn)移并舉,進(jìn)一步貫徹政府推動,多方參與,市場運作,規(guī)范管理的工作方針,抓出實效。同時積極鼓勵外出民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),促進(jìn)農(nóng)民收入的快速增長。
(五)加強自身隊伍建設(shè),努力提高服務(wù)水平。
我們將組織單位干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)的有關(guān)法律法規(guī),不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力,同時要增強對本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感,更加積極主動地開展工作,善于探索適合睢寧實際勞動就業(yè)工作新思路、新方法,為我縣就業(yè)再就業(yè)工作筑輝煌。
再就業(yè)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇四
xx社區(qū)居委會處于石門縣城城鄉(xiāng)結(jié)合部,總占地面積3。5平方公里。土地資源豐富,其中有山林面積近350畝,原耕地總面積近1350畝。社區(qū)劃分6個片,下設(shè)24個居民小組,現(xiàn)有居民716戶,總?cè)丝?180人。全社區(qū)勞動力為1226人。
上半年來,社區(qū)依托重點工程建設(shè)求發(fā)展,拓展就業(yè)門路,以勞務(wù)市場需求為導(dǎo)向,以轉(zhuǎn)移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè)為目標(biāo),以促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收為目的,主要采取三種方式轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力:一是離土離鄉(xiāng),向外輸出。轉(zhuǎn)移外省就業(yè)的有102人,省內(nèi)外縣就業(yè)的30人。二是離土不離鄉(xiāng),就地安置。依托在社區(qū)內(nèi)的電廠安置70人,在縣城里的醫(yī)院,超市等三產(chǎn)安置21人。在這次金融危機(jī)中,我們就按上述途徑安排了50名還鄉(xiāng)人員。三是自主創(chuàng)業(yè)。社區(qū)內(nèi)有上規(guī)模的養(yǎng)雞場2個,養(yǎng)豬場3個;原新雙居委會書記張宏金把觸角伸向縣城,夫妻兩開設(shè)了安踏運動鞋專店,安置本社區(qū)8人就業(yè)上崗。
(一)是落實組織機(jī)構(gòu),強化領(lǐng)導(dǎo)。
成立了農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移組織機(jī)構(gòu)。由社區(qū)總支書記楊華平任組長,居委會主任馬業(yè)青為副組長,并明確專干,做到有人抓,有人管,有人辦。居支兩委密切配合,共同推進(jìn)農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作的順利實施。
(二)是落實責(zé)任,明確任務(wù)。
社區(qū)制定了農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作規(guī)劃和實施方案,使農(nóng)村勞動力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移既有長遠(yuǎn)計劃性,又有現(xiàn)實可操作性,形成了一個任務(wù)明確的工作格局,保證了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作的順利開展。
(三)大力發(fā)展本地經(jīng)濟(jì),不斷拓寬農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)安置的.空間。發(fā)展是解決農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)問題的關(guān)鍵。只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,才能創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,吸納更多的農(nóng)村剩余勞動力,本社區(qū)積極發(fā)展養(yǎng)豬養(yǎng)雞場,以典型帶路,進(jìn)一步擴(kuò)大影響。
(四)突出抓好職業(yè)技能培訓(xùn),促進(jìn)農(nóng)民工由體力型向技能型轉(zhuǎn)變。社區(qū)依托金城駕校開展駕駛員培訓(xùn),共培訓(xùn)20人,這次還鄉(xiāng)人員中就有4人經(jīng)過培訓(xùn)后,在縣城開的士。
(五)積極推進(jìn)城鎮(zhèn)化,加快農(nóng)民向市民的轉(zhuǎn)變。城鎮(zhèn)是吸納農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)的重要載體,城鎮(zhèn)化的過程實質(zhì)上也就是轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力的過程。特別是我社區(qū),靠近縣城,有在縣城開店,開的士,務(wù)工的優(yōu)越條件。
(六)建立健全農(nóng)民工社會保障體系,為農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移創(chuàng)造了條件。建立健全農(nóng)民工社會保障體系,可以降低農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工的成本,穩(wěn)定了農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的成果。近幾年我社區(qū)已參加社會養(yǎng)老保險人員有35人。
自上半年以來,我社區(qū)農(nóng)民在本鄉(xiāng)以外地域就業(yè)的勞動力占勞動力總數(shù)的11%。輸出勞動力轉(zhuǎn)移本地就業(yè)占勞動力總數(shù)26%。外出勞動力,每年的收入均在萬元左右。在縣城務(wù)工人員每月收入也在800元以上;至于那些自主創(chuàng)業(yè),辦養(yǎng)雞場、養(yǎng)豬場,開超市的老板,更是建起了小樓,開起了小車,步入小康水平。從社會效果看:
1、發(fā)展了效益農(nóng)業(yè)。解決了人多地少的矛盾促進(jìn)了勞動力的轉(zhuǎn)移。
2、加快了城鎮(zhèn)化進(jìn)程。許多農(nóng)民在城務(wù)工,部分農(nóng)民在鎮(zhèn)上或城里購買或租賃住房,在城鎮(zhèn)里生活,我們社區(qū)的張宏金的示范作用就有很大的現(xiàn)實意義。
這對于加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程以及推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作也是實實在在的。
3、勞動力轉(zhuǎn)移在增加農(nóng)民收入的同時也提高了農(nóng)民綜合素質(zhì)。農(nóng)民從田頭走向工廠,從農(nóng)村走向城鎮(zhèn),從依賴土地走向自主選擇就業(yè),進(jìn)一步開闊了視野,生活方式、思想觀念和精神面貌發(fā)生很大變化,勞動力向非農(nóng)轉(zhuǎn)移已成為農(nóng)民脫貧致富奔小康的最主要途徑。
再就業(yè)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇五
社區(qū)20xx年度就業(yè)與一年來,本社區(qū)按照街道的部署和要求,認(rèn)真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計解決居民就業(yè),全年共解決戶籍居民就業(yè)14人,超額完成街道下達(dá)的4人的目標(biāo)任務(wù),居民就業(yè)率達(dá)到90%以上,社區(qū)20xx年度就業(yè)與。主要做法和成效簡要匯報如下:
為確保這項工作高效開展,我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了工作制度,由居委會分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,指定工作人員協(xié)助,定期召開會議協(xié)調(diào),全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題。
1、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項政策,結(jié)合本社區(qū)實際制定可行的措施辦法,切實解決居民就業(yè)問題。
2、及時、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,做到及時統(tǒng)計,及時上報,及早解決。
3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場、游泳場、水廠及治安隊、城管所等部門,吸納、培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬牛⒎e極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè),創(chuàng)新舉措,建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁,擴(kuò)大青年就業(yè)門路。
1、完善社區(qū)勞動保障工作平臺,硬件設(shè)施基本達(dá)到“五個一”要求;
2、對有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員,積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記,落實培訓(xùn)計劃;
3、重新修訂獎教獎學(xué)制度,由居委會給予資助學(xué)費,鼓勵青年積極參加各種繼續(xù)教育,提升知識技能,為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。
過去一年,由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施到位,本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。明年,我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,探索新辦法,尋找新出路,努力解決居民就業(yè),爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè)。
再就業(yè)工作是民心工程,是穩(wěn)定工程,是創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境的重要工程,一年來,在街道辦事處和區(qū)勞動部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以區(qū)就業(yè)局下達(dá)的各項工作任務(wù)為目標(biāo),以高度的政治責(zé)任感和對人們?nèi)罕姌O端負(fù)責(zé)的精神,帶著責(zé)任、帶著感情、帶著愛心,把再就業(yè)工作扎扎實實地向前推進(jìn)。較好地完成了工作,我社區(qū)共安置下崗失業(yè)人員80人,其中“4050”人員35名,勞務(wù)輸出37人,其中:省內(nèi)2人,省外27人,國外8人,為9名下崗失業(yè)人員辦理小額貸款33萬元,其中幫助一名下崗失業(yè)人員還清了去年的貸款,并成功的又貸了8萬元。為50名靈活就業(yè)人員辦理靈活就業(yè)補貼,為16名失業(yè)人員辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》,并為4人認(rèn)定為就業(yè)困難人員。
1、建立好基礎(chǔ)臺帳,年初在新偉街勞動保障事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)下,摸清了全社區(qū)下崗失業(yè)人員基本情況,并完善了再就業(yè)情況檔案和數(shù)據(jù)庫,對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《就業(yè)失業(yè)登記證》的下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理,隨時掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。做好日常工作,每月的報表實行實名制、涉及面廣、工作量大,能夠做到及時登記、及時整理、及時上報。
2、掌握求職用工信息,3月7日和5月18日在區(qū)就業(yè)局的'組織下,召開了全區(qū)的兩次招聘大集,共發(fā)布用工崗位40多個,用工信息100余條,共安置下崗失業(yè)人員50多人。同時,通過各種渠道,聯(lián)系用工單位,掌握用工信息,使我社區(qū)的失業(yè)人員能夠在短時間內(nèi)就業(yè)。
3、抓好政策的落實,送服務(wù)、送政策上門。
加強教育宣傳和輿論引導(dǎo),營造促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的良好社會氛圍,通過多種形式的政策宣傳,為下崗職工解決實際問題,為手持《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難人員辦理靈活就業(yè)補貼,使他們感受到政府的關(guān)懷,像這種關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項再就業(yè)扶持政策的落實,是一項政策性強、涉及面廣、要求非常嚴(yán)格的工作,為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯不漏,本著公開、公平、公正的原則,依托社區(qū)勞動保障工作站進(jìn)行落實,嚴(yán)格按政策審核,為50名靈活就業(yè)人員辦理靈活就業(yè)補貼,鼓勵下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、靈活擇業(yè)、競爭就業(yè)。
4、為9名下崗失業(yè)人員辦理小額貸款33萬元,使他們實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè),其中幫下崗失業(yè)人員楊彥萍參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)辦理了20xx年的貸款的償還,并成功的'又貸了8萬元,解了她的燃眉之急。
5、抓好典型扶持,增強下崗人員再就業(yè)信心。
幫助特困下崗失業(yè)人員解決實際困難,實施“幫助下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)計劃”,培養(yǎng)更多的興業(yè)領(lǐng)頭人,支持鼓勵有創(chuàng)業(yè)愿望和有一定創(chuàng)業(yè)能力的下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè),為特困下崗失業(yè)人員提供援助,我社區(qū)對有志創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員進(jìn)行幫扶,結(jié)成幫扶對象10對,實行“一對一”的幫扶,切實解決其生活難、培訓(xùn)難、就業(yè)難的問題。
通過努力,使所有下崗和待業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè),雖然我們的工作取得了一定的成績,也存在很多不足,需要在今后的工作中加以改進(jìn)和克服。
再就業(yè)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇六
一是我市突出重點區(qū)域,建設(shè)品牌園區(qū),按照整體聯(lián)動、突出優(yōu)勢、整合資源的思路,全面落實全民創(chuàng)業(yè)工作。圍繞六個園區(qū),新修道路128公里,新建標(biāo)準(zhǔn)化廠房25萬平方米,共落戶企業(yè)800多家,實現(xiàn)主要工業(yè)增加值占全市的比重達(dá)80%左右。例如:薛店鎮(zhèn)中小企業(yè)孵化園,規(guī)劃占地面積300畝,該園區(qū)分三期建設(shè)。一期工程已竣工,政府總投資4000萬元,13棟4.6萬平方米標(biāo)準(zhǔn)化廠房,與之相配套的水電路,消防,綠化,燈光等基礎(chǔ)設(shè)施,設(shè)施全部到位,已有9家企業(yè)已成功入駐。共安置865人就業(yè),入駐企業(yè)投資近1.67億元。二是打破單純依靠財政投入辦園區(qū)的觀念,積極探索“以企建園”模式,通過組建建設(shè)投資公司和物業(yè)管理公司,多渠道融集資金,加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。雛鷹農(nóng)牧示范園區(qū)占地5110余畝,擁有26個養(yǎng)豬示范區(qū)和11個肉豬示范區(qū)及13個種禽示范區(qū),累計帶動農(nóng)戶7000多戶,安置農(nóng)村富余勞動力1萬余人,為失業(yè)人員及農(nóng)民創(chuàng)造效益達(dá)8000萬元。先后被《河南日報》、《鄭州晚報》等報紙媒體宣傳報道。三是從起,我市加大鄉(xiāng)兩級財政投入力度,市財政設(shè)立1000萬元的創(chuàng)業(yè)扶持基金、3000萬元的工業(yè)經(jīng)濟(jì)專項調(diào)節(jié)基金、1000萬元的園區(qū)發(fā)展專項基金和500萬元的招商引資專項基金。
1、勞動力供大于求的矛盾,構(gòu)成了巨大的就業(yè)壓力。一是由于就業(yè)結(jié)構(gòu)的變化大量農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工帶來的新的就業(yè)壓力,造成城鄉(xiāng)就業(yè)壓力并存。二是“4050”下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的再就業(yè)問題突出,已成為今后就業(yè)工作中的難點。
2、市場開發(fā)運作不夠,就業(yè)培訓(xùn)工作比較滯后。失業(yè)人員面對著重新就業(yè)的突出問題是失業(yè)人員的素質(zhì)和技能不能適應(yīng)就業(yè)的需要。由于受培訓(xùn)條件所限,無法滿足各類失業(yè)人員(包括農(nóng)民工)的培訓(xùn)需求,直接影響著失業(yè)人員的再就業(yè)及農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工的需求。
1、繼續(xù)加大就業(yè)工作力度,實現(xiàn)就業(yè)工作再上新臺階。要根據(jù)市里對就業(yè)工作的總體工作要求,全面貫徹和落實上級下達(dá)的各項工作目標(biāo),采取積極有效的工作措施,確保各項就業(yè)工作任務(wù)的全面完成。
2、繼續(xù)加大就業(yè)崗位的開發(fā)力度,重點是適合大齡困難群體就業(yè)的公益性崗位。鼓勵各用人單位更多地安置“4050”人員再就業(yè),擴(kuò)大安置渠道。
3、創(chuàng)新小額貸款機(jī)制,強化小額擔(dān)保貸款管理,擴(kuò)大貸款對象、擴(kuò)大貸款規(guī)模,積極推動創(chuàng)建信用區(qū)建設(shè)工作。以小額貸款為創(chuàng)業(yè)資金支撐,建立信用社區(qū)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和小額擔(dān)保貸款的聯(lián)動機(jī)制。
4、加大社區(qū)就業(yè)的工作力度,完善就業(yè)實名制登記管理制度,努力實現(xiàn)街道社區(qū)失業(yè)人員實現(xiàn)充分就業(yè),推動社區(qū)就業(yè)工程的深入開展,力爭所有社區(qū)全部達(dá)標(biāo)星級社區(qū)。
5、進(jìn)一步落實“零就業(yè)家庭”和就業(yè)困難對象的扶持政策,建立“零就業(yè)家庭”自愿申報和退出制度。對所有“零就業(yè)家庭”、就業(yè)困難人員實行電子臺賬管理,開展針對性的個性服務(wù),促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)。將工作延伸到社區(qū),廣泛收集公益性崗位,逐步完善統(tǒng)一調(diào)配公益性崗位籌集制度,建立援助就業(yè)困難人員就業(yè)的長效機(jī)制。
6、繼續(xù)加大宣傳工作力度。要通過各種新聞媒體宣傳促進(jìn)就業(yè)的優(yōu)惠政策,使下崗失業(yè)人員了解政策、掌握政策、享受政策,使符合條件的下崗失業(yè)人員通過再就業(yè)政策實現(xiàn)再就業(yè),營造有利于促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的社會氛圍。
再就業(yè)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇七
xxxx年,在xxxx市教委和xxxx市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的指導(dǎo)下,xxxx美術(shù)學(xué)院努力推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作,取得了一定成果??偨Y(jié)如下:
xxxx美術(shù)學(xué)院xxxx屆畢業(yè)生共941人,其中本科畢業(yè)生837人,研究生104人。本屆畢業(yè)生就業(yè)率為89。48%,簽約率為58。87%,其中本科生就業(yè)率為89。61%,簽約率為59。38%,研究生就業(yè)率為88。46%。簽約率為54。81%。
我院就業(yè)率排在前三位的專業(yè)分別是書法(100%)、油畫(97。6%)、多媒體(96。7%),就業(yè)率后三位的是服裝(81。6%)、公共藝術(shù)(80%)、裝潢(75%)。
我院黨委將就業(yè)工作列入學(xué)院工作要點。針對就業(yè)工作,學(xué)院實施“一把手工程”,成立了校級畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由黨委書記和院長擔(dān)任,副組長由分管學(xué)生工作的院黨委副書記和分管教學(xué)工作以及行政工作的副院長擔(dān)任。二級學(xué)院、直屬系的院長、黨支書記為本單位學(xué)生就業(yè)工作的第一責(zé)任人,實施就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制。把就業(yè)工作當(dāng)成學(xué)院安全穩(wěn)定工作的重中之重來抓。
xxxx年11月28日召開的學(xué)院教學(xué)工作會議上,專門對xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)行討論和研究;xxxx年12月9日,學(xué)院黨委聽取學(xué)工辦關(guān)于就業(yè)工作的情況匯報,明確責(zé)任,提出要求,并做好調(diào)查與分析。xxxx年2月24日,全院第一次中層干部會議上,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)要求全力以赴做好今年的畢業(yè)生就業(yè)工作;3月,學(xué)院召開就業(yè)工作會議,傳達(dá)上級有關(guān)就業(yè)會議精神,就我院的就業(yè)狀況進(jìn)行分析,對下一步的工作提出明確要求和具體措施。
結(jié)合專業(yè)特色和優(yōu)勢,學(xué)院在著力提高學(xué)生適應(yīng)能力和認(rèn)知能力、拓寬學(xué)生擇業(yè)面的基礎(chǔ)上,推出六項舉措,鼓勵學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),取得了一些成效。
1、深入調(diào)研,了解情況。學(xué)院黨委副書記連潔同志直接與30余畢業(yè)生代表面對面,了解學(xué)生就業(yè)情況,聽取就業(yè)和創(chuàng)業(yè)意見,并制定措施著力解決學(xué)生在就業(yè)過程中的重點、難點問題。學(xué)院成立了院領(lǐng)導(dǎo)帶隊的走訪調(diào)研團(tuán)隊,先后走訪調(diào)研永正制衣有限公司和xxxx索浪數(shù)字軟件技術(shù)有限公司等行業(yè)內(nèi)著名企業(yè),通過對畢業(yè)生回訪、與重點用人單位負(fù)責(zé)人座談的形式,進(jìn)一步了解金融危機(jī)形式下企業(yè)的用人需求、推介學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)生、探討深化合作的新途徑,并吸引部分企業(yè)返校成功舉辦“二次招聘”。
2、積極籌辦畢業(yè)生就業(yè)招聘會。今年,學(xué)院平均每周舉辦兩場專項招聘會,共計6500人次參加。畢業(yè)生回母校招聘畢業(yè)生是今年招聘工作的一個亮點。
3、為使學(xué)生實現(xiàn)從學(xué)校到職場的“無縫對接”,在調(diào)研走訪基礎(chǔ)上,學(xué)院與多家重點用人單位在開展職前培訓(xùn)、課程互換等方面達(dá)成深化合作意向,并與重點企業(yè)建立就業(yè)實習(xí)基地42個,重點實習(xí)基地19,每年推薦近300人到崗實習(xí);成立“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)顧問團(tuán)隊”,邀請優(yōu)秀企業(yè)家和廣大學(xué)生分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,聘用光榮軟件、北島廣告等9家著名企業(yè)的負(fù)責(zé)人擔(dān)任專業(yè)職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師,為學(xué)生求職提供全程輔導(dǎo)。
4、積極搭建網(wǎng)絡(luò)平臺,為學(xué)生就業(yè)提供更多機(jī)會。xxxx年,我們開通了“xxxx美術(shù)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心”網(wǎng)站,(xxxxx),經(jīng)過三次重新改建,現(xiàn)在實現(xiàn)了動態(tài)管理,我們做到了信息的時時更新,讓學(xué)生在第一時間了解國家有關(guān)就業(yè)的相關(guān)政策。經(jīng)學(xué)院審核后,用人單位可通過“委托招聘”欄目在就業(yè)網(wǎng)上發(fā)布需求信息,畢業(yè)生可進(jìn)入“天美人才庫”在網(wǎng)上注冊簡歷,進(jìn)行網(wǎng)上求職。就業(yè)網(wǎng)站受到了就業(yè)指導(dǎo)教師和學(xué)生的普遍歡迎。
5、與xxxx龍城投資發(fā)展有限公司合作,通過“學(xué)校租賃柜臺,學(xué)生展賣創(chuàng)意”方式集中推薦學(xué)生創(chuàng)意項目。通過校內(nèi)宣傳平臺和媒體廣泛報道優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊,樹立創(chuàng)業(yè)典型。在學(xué)院的多重推動下,在學(xué)生中已掀起自主創(chuàng)業(yè)的熱潮,xxxx屆共成立創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊17個,參與自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)占到畢業(yè)生總數(shù)的10%。
6、加強指導(dǎo),多方推進(jìn),全力做好畢業(yè)生就業(yè)工作。學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心對各院系畢業(yè)生每學(xué)期至少開辦一次就業(yè)指導(dǎo)講座。對于重點學(xué)生進(jìn)行重點幫扶,包括,保證最優(yōu)秀學(xué)生、特別困難學(xué)生以及就業(yè)困難學(xué)生進(jìn)行重點推薦,優(yōu)先扶助。設(shè)計學(xué)院從新生入學(xué)開始就對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃、開展創(chuàng)業(yè)教育;現(xiàn)代學(xué)院發(fā)動教師積極幫助學(xué)生聯(lián)系單位就業(yè);造型學(xué)院鼓勵學(xué)生展銷自己的原創(chuàng)作品,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識;中國畫系對經(jīng)濟(jì)困難、就業(yè)困難的雙困畢業(yè)生加大幫扶力度,美術(shù)史論系和高職學(xué)院對畢業(yè)生進(jìn)行“一對一”的服務(wù)。這些舉措,都有力地促進(jìn)了我院畢業(yè)生的就業(yè)工作,為學(xué)生順利就業(yè)創(chuàng)造了條件。
近年來,學(xué)院黨委非常重視學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),根據(jù)學(xué)生專業(yè)優(yōu)勢和特點,積極推進(jìn)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。xxxx年4月16日,學(xué)院舉辦了xxxx年畢業(yè)生大型招聘招商引資會暨大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺啟動儀式,邀請了20家招聘單位參加。據(jù)統(tǒng)計在本次招聘會上我院畢業(yè)生與招聘單位達(dá)成初步意向的有72人。xxxx美術(shù)學(xué)院大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺,是在市教委、團(tuán)市委的指導(dǎo)下,是在我院與市工商局、市勞動局、河北區(qū)政府、科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)以及多家企業(yè)合作的基礎(chǔ)上,為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)而搭建的網(wǎng)絡(luò)平臺,平臺分創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊展示、創(chuàng)業(yè)政策導(dǎo)航、創(chuàng)業(yè)故事分享和創(chuàng)業(yè)網(wǎng)站鏈接等四個部分,學(xué)生可以通過平臺了解公司注冊、貸款、公司管理、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等相關(guān)事宜。
1、畢業(yè)生的就業(yè)觀、擇業(yè)觀教育有待進(jìn)一步加強。少數(shù)畢業(yè)生在擇業(yè)過程中表現(xiàn)出不正確的心態(tài),少數(shù)畢業(yè)生過分看重薪水待遇,不愿意到基層工作,從而失去一些很好的就業(yè)機(jī)會。
2、部分學(xué)生的專業(yè)很好,但基本技能缺乏競爭實力,學(xué)生在面試過程中應(yīng)具備的自身素質(zhì)和專業(yè)能力達(dá)不到企業(yè)要求,從而失去許多就業(yè)機(jī)會。
3、學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的實踐難度較大。自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)生往往創(chuàng)業(yè)愿望很高,但在實際創(chuàng)業(yè)過程中遇到的問題比想象的要大很多,個別地方存在國家政策落實不到位的問題。
1、針對就業(yè)工作人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)與指導(dǎo);
2、繼續(xù)堅持教委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層制度,及時得到上級的支持;
3、通過創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)名人巡講等載體促進(jìn)就業(yè);
4、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)觀念,真正實現(xiàn)創(chuàng)業(yè),促進(jìn)學(xué)生就業(yè)在落實上還需要社會的整體保證,包括創(chuàng)業(yè)政策的落實、創(chuàng)業(yè)基金的保證、創(chuàng)業(yè)服務(wù)的到位等。
1、加強就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)教育,努力轉(zhuǎn)變畢業(yè)生就業(yè)觀念。部分畢業(yè)生就業(yè)期望值較高是藝術(shù)類畢業(yè)生就業(yè)工作中的一個難點,對此,我們將進(jìn)一步加強對畢業(yè)生進(jìn)行國情教育和就業(yè)政策教育,引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的成才觀和就業(yè)觀。
2、積極拓展就業(yè)渠道,努力建立實習(xí)合作基地,多給學(xué)生創(chuàng)造實習(xí)和兼職的機(jī)會,充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。
4、加強理論學(xué)習(xí),深入調(diào)查研究,提高就業(yè)工作的理論水平和科研能力,大膽創(chuàng)新工作思路,不斷增強就業(yè)工作的針對性和預(yù)見性。
再就業(yè)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇八
我于20xx年9月任辦公室副主任。三年來,在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下,我按照“突出政務(wù),管好事務(wù),搞好服務(wù)”的要求和局黨組提出的“文明高效、依法行政、服務(wù)企業(yè)、保障社會”指導(dǎo)思想,堅持為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)、為職工服務(wù)方向,充分發(fā)揮“參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)”作用,緊緊圍繞勞動和社會保障工作的重點,服從大局需要,服務(wù)中心工作,積極參與局機(jī)關(guān)的各項政務(wù)和事務(wù)管理活動。特別是機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革后,在辦公室人員銳減任務(wù)倍增的情況下,我身兼數(shù)崗,任勞任怨,一如既往地愛崗敬業(yè),積極進(jìn)取,以求真務(wù)實的工作態(tài)度,腳踏實地、埋頭苦干的工作作風(fēng),服務(wù)于勞動保障事業(yè),較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),受到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評。我主抓的文秘、信息宣傳、督查督辦、目標(biāo)協(xié)調(diào)、檔案管理等工作成績突出,我局連年被市委、市政府及有關(guān)部門評為先進(jìn)單位。我本人也多次被評為局優(yōu)秀公務(wù)員、先進(jìn)工作者和優(yōu)秀黨員,被省委辦公廳評為全省督查工作先進(jìn)工作者,被市委、市政府評為全市社會治安綜合治理工作先進(jìn)工作者、全市政協(xié)提案辦理工作先進(jìn)工作者,分別被市委辦、市政府辦評為全市信息工作先進(jìn)工作者、督查工作先進(jìn)工作者,被市人事局、市政府法制辦評為全市政府法制工作先進(jìn)個人。這些榮譽無疑都是領(lǐng)導(dǎo)和同志們關(guān)心支持幫助的結(jié)果,也是辛勤汗水的結(jié)晶。我深切的體會到,工作能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的首肯和稱道才真正是對我的最高獎賞。
一、增強工作的主動性,積極發(fā)揮參謀助手作用。我始終把強化政務(wù)服務(wù)放在突出位置,較好地發(fā)揮參謀助手作用,時常注重在“參”字上下功夫,在“謀”字上花力氣,力求參到點子上,謀到關(guān)鍵處。首先,在工作上能夠區(qū)分輕重緩急,抓主要矛盾,積極為領(lǐng)導(dǎo)出主意、提建議、想辦法?!胺彩骂A(yù)則立、不預(yù)則廢”,對年度的工作,應(yīng)抓哪些重點,有哪些困難,上級部署的工作如何結(jié)合我市勞動部門實際抓好落實,都能及早考慮,提出建議,做到未雨綢繆,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考。二是積極為市委、市政府、上級主管部門和領(lǐng)導(dǎo)及時、準(zhǔn)確、全面的提供信息服務(wù)。為搞好信息工作,專門召開了信息宣傳工作會議,出臺了關(guān)于加強信息工作的意見,實行了信息工作目標(biāo)責(zé)任制和通報制度,信息工作取得明顯成效;三是認(rèn)真做好文稿起草和審核把關(guān)工作,提高以文輔政水平。在起草公文時,注意把起草領(lǐng)導(dǎo)同志講話和文件作為強化政務(wù)服務(wù)、當(dāng)好參謀助手的一項重要工作,對文稿起草工作精心組織,嚴(yán)格把關(guān),能把上級工作安排與有關(guān)文件精神和我市實際有機(jī)結(jié)合起來,并進(jìn)行深入思考,認(rèn)真研究,這樣既體現(xiàn)了上級的意圖,使文稿具有針對性、指導(dǎo)性,又能夠提出一些切實可行的可操作性的對策措施,大大提高了文稿質(zhì)量;在審核公文時,對所有公文都嚴(yán)格按照‘審思路、審政策、審可行性、審程序、審文字”的要求以咬文嚼字、字斟句酌的定格式工作方法進(jìn)行嚴(yán)格審核,一方面力戒政策翻版的贗品稿件,另一方面杜絕粗制濫造的半成品或劣質(zhì)品,對可發(fā)可不發(fā)的公文做到堅決不發(fā),狠抓文字質(zhì)量關(guān),提高了辦文質(zhì)量。三年來,審核制發(fā)政策性文件*余件,起草領(lǐng)導(dǎo)講話及重要材料*余份,發(fā)布勞動信息*多期,向上級報送各類業(yè)務(wù)信息近千條,從未出現(xiàn)過任何質(zhì)量問題,切實做到了以文輔政的目的。四是能夠及時圍繞工作的重點、難點、熱點組織調(diào)查研究,提出對策建議。五是在收文辦理、請示報告處理、文件校核、領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理等工作中,積極提出處理預(yù)案。同時,也能擺正自己的位置,注重做到了到位不越位,幫忙不添亂,把工作的主動性與參謀助手作用有機(jī)地結(jié)合起來,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、提高決策效率發(fā)揮了重要作用。
二、注重實效,做到督促檢查工作制度化、經(jīng)?;?。督促檢查工作是保證重大決策得到落實的重要手段,是辦公室的一項重要工作職能。一年來,把督促檢查作為一項工作制度來抓,堅持日常督查與專項督查相結(jié)合,督促檢查與調(diào)查研究相結(jié)合,提高了督促檢查的針對性和時效性。一是堅持和進(jìn)一步完善工作制度,建立了領(lǐng)導(dǎo)批示登記催辦制度和重要文件、重要工作部署催查辦制度,對納入督查范圍的事項,實行了定期督辦,并建立定期通報制度。為確保重點工作落到實處,提供了良好的工作機(jī)制。二是堅持行之有效的督查手段,促進(jìn)了各項工作的落實。如緊扣工作的主題,督查大事;緊貼工作的中心,督查急事;緊隨工作的各項活動督查難事;緊跟領(lǐng)導(dǎo)的意圖督查常事。在勞動保障的各項工作中,強化督促檢查力度,采取多種督查手段,有力地促進(jìn)了各項工作的落實。三是查辦件的辦結(jié)質(zhì)量進(jìn)一步提高。對領(lǐng)導(dǎo)和上級批辦、批轉(zhuǎn)的查辦事項,做到了“有批必查,有查必果,有果必報”。三年共接辦市人大代表建議、政協(xié)委員提案54件,在時間短、辦理質(zhì)量要求高的情況下,為了達(dá)到代表和委員們的滿意,我在有關(guān)部門、科室初步答復(fù)的基礎(chǔ)上,經(jīng)過查閱大量的政策資料,去偽存真,結(jié)合實際增刪、修改、反復(fù)提煉,確定答復(fù)意見后,屢次三番上門造訪代表、委員直到他們滿意后,以我局正式文件予以答復(fù)。做到了限時內(nèi)如期辦結(jié),代表委員滿意率為*%。
三、把握全局,建立健全綜合協(xié)調(diào)工作機(jī)制。協(xié)調(diào)服務(wù)是貫穿于辦公室工作各個方面的一項重要任務(wù)?!吧厦媲l線,下面一根針”。為使機(jī)關(guān)工作高效運轉(zhuǎn),使千頭萬緒、紛繁復(fù)雜的工作井然有序地開展,做好協(xié)調(diào)工作是辦公室工作至關(guān)重要的一環(huán)。三年來,我始終注意把綜合協(xié)調(diào)作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,使之逐步制度化、規(guī)范化。注重做到:對上主動與黨委政府辦公室加強聯(lián)系,及時請示匯報;對領(lǐng)導(dǎo)強化政務(wù)服務(wù),并努力辦好事務(wù);對外積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各單位搞好與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào),爭取這些部門的支持和配合;對內(nèi)做好本機(jī)關(guān)各單位和上下級勞動保障部門的溝通協(xié)調(diào)工作,較好地保證了機(jī)關(guān)各項工作的協(xié)調(diào)有序地開展,工作效率和質(zhì)量都有了明顯提高。
四、強化監(jiān)督,全面推進(jìn)勞動保障法制建設(shè)。為貫徹“依法治國”方略,按照我市勞動系統(tǒng)“四五”普法教育規(guī)劃及實施方案,深入開展了普法教育活動,加強基礎(chǔ)工作,健全工作制度,強化人員培訓(xùn),提高了勞動執(zhí)法人員的法律意識和執(zhí)法自覺性,提高了辦案質(zhì)量和效率。普法成效在今年7月份省勞動保障廳、市依法治市辦公室組織的“四五”普法總結(jié)驗收工作中,均受到考核組好評。同時,完善執(zhí)法監(jiān)督,強力推進(jìn)依法行政。在全市勞動系統(tǒng)推行了勞動行政執(zhí)法責(zé)任制,完善了行政執(zhí)法監(jiān)督制度,規(guī)范執(zhí)法程序和執(zhí)法行為。認(rèn)真辦理行政復(fù)議案件,積極做好行政案件應(yīng)訴工作,切實樹立了勞動行政執(zhí)法的良好形象,推進(jìn)了勞動管理法制化。
總之,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持幫助下,我在工作上取得了一定的成績,完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。但是還應(yīng)當(dāng)清醒地看到,工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。如:在綜合協(xié)調(diào)上,遇事協(xié)調(diào)多,預(yù)先協(xié)調(diào)少;在為領(lǐng)導(dǎo)參謀建議上,一般性參謀建議多,想大事,出大主意少;在信息宣傳上,反映動態(tài)多,總結(jié)經(jīng)驗、宣傳典型少;在法制建沒依法行政上,掌握法律、法規(guī)尚不夠全面,開展行政復(fù)議、行政訴訟工作經(jīng)驗欠缺、準(zhǔn)備不足等等,所有這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)勞動保障事業(yè)發(fā)展和辦公室工作的需要,都必須在今后的工作中加以克服和改進(jìn)。在以后的工作中,我仍將以高昂的斗志、飽滿的工作熱情投入到各項工作中去,繼續(xù)發(fā)揚腳踏實地、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的精神,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),為勞動保障事業(yè)發(fā)展盡心盡力。
再就業(yè)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇九
在xxx市就業(yè)局的指導(dǎo)下,在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在就業(yè)局全體機(jī)關(guān)干部共同參與和積極配合下,緊緊圍繞我市就業(yè)再就業(yè)工作的重點,以就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn),圓滿地完成了上半年各項工作。全市1-6月份完成就業(yè)再就業(yè)安置任務(wù)5115人,完成全年目標(biāo)的52%;勞務(wù)輸出工作已完成6230人,完成全年目標(biāo)的63%;開展職業(yè)技能培訓(xùn)班13期,已培訓(xùn)了812人,完成全年目標(biāo)的51%;《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放8496本。安置公益崗位人員991人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3%。今年上半年主要抓了以下幾項工作:
一、抓素質(zhì)建設(shè),實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)制度化。
一是失業(yè)人員登記和免費就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機(jī)銜接的工作流程,通過勞動力市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)加強對失業(yè)人員的動態(tài)管理。
勞動力市場上半年求職登記人員3845人,已安排1191人就業(yè)。家政服務(wù)應(yīng)聘人員103人,已推薦成功95人就業(yè)。發(fā)布各類就業(yè)信息784條以上。接待各類業(yè)務(wù)咨詢5350人次以上。與各個用人單位建立用工及協(xié)作關(guān)系853家。每周三定期開辦企業(yè)用工洽談會。
落實了覆蓋海林城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和為下崗職工提供免費職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。
二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過街道社區(qū)勞動保障工作平臺,對就業(yè)困難對象提供個性化就業(yè)服務(wù)和即時公益性崗位援助。根據(jù)牡丹江就業(yè)局確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求,制定專門就業(yè)計劃。開發(fā)公益性崗位,統(tǒng)籌管理政府有關(guān)部門開發(fā)的公益性崗位,通過園林、城市管理、環(huán)衛(wèi)等部門有針對性地開展崗位援助。上半年安置“40、50人員”就業(yè)991人,完成計劃的86%。
三是針對海林“4050”人員就業(yè)現(xiàn)狀,對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保貸款工作實施。小額貸款工作已與牡市主管部門及相關(guān)商業(yè)銀行取得聯(lián)系,貸款擔(dān)保由牡丹江市就業(yè)局擔(dān)保中心統(tǒng)一擔(dān)保,為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的單位及下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。
四是政府出資免費培訓(xùn)制度。完善職業(yè)介紹補貼和再就業(yè)培訓(xùn)補貼政策。職業(yè)技能培訓(xùn)班已培訓(xùn)了812人,為下崗失業(yè)人員提供免費服務(wù)和培訓(xùn),形成政府購買就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)成果的機(jī)制。已開辦的培訓(xùn)班有治安員、園林管理員、家政服務(wù)員、保安員、收銀員、計算機(jī)、導(dǎo)游、交通協(xié)管員等。對下崗失業(yè)職工領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作一年以來得到了市局的充分肯定,獲得了xx年市局先進(jìn)單位。
二、抓行業(yè)職能建設(shè),全面推動就業(yè)服務(wù)專業(yè)化。
一是加大發(fā)證力度?!对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項再就業(yè)扶持政策的落實,為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯不漏,本著公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格按政策發(fā)證,上半年對符合條件的886名下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。
二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報辦理程序等印制成宣傳材料,通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障站,發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工;定期上街設(shè)立勞動法規(guī)咨詢服務(wù)臺,現(xiàn)場解答失業(yè)下崗職工提出的問題;還通過電視、宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式,進(jìn)行全方位宣傳,使下崗職工、失業(yè)人員了解政策,掌握政策,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。
三是抓社區(qū)平臺建設(shè),促進(jìn)就業(yè)服務(wù)社會化。社區(qū)平臺建設(shè)是實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)社會化重要途徑之一,社保員的日常工作就是勞動保障工作的延伸和具體體現(xiàn),社保員的服務(wù)是就業(yè)服務(wù)社會化的最終衡量標(biāo)準(zhǔn)。
自去年開展社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)工作以來,在工作中推行城區(qū)周例會,鄉(xiāng)鎮(zhèn)月例會制度。對社保員開展工作中學(xué)習(xí),實踐中進(jìn)步的工作方法,工作取得了較好的效果,社保員業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯的提高。對29個社區(qū)保障員按街道辦事處及鄉(xiāng)鎮(zhèn)分成七個區(qū)分片考核。制定并下發(fā)了《海林市社區(qū)勞動保障員考核管理辦法(試用)》,并嚴(yán)格按“辦法”要求進(jìn)行考核。
在七月份在上級部門的幫助下,組織社保員到牡丹江參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)社區(qū)的經(jīng)驗及工作方法。通過學(xué)習(xí)交流增強了社保員工作的動力及方向,明確了工作的職責(zé)和目標(biāo)。為加強社區(qū)辦公現(xiàn)代化建設(shè),就業(yè)局為29個社區(qū)購買了先進(jìn)的品牌電腦及打印機(jī),將使我市社區(qū)平臺建設(shè)登上一個新臺階。也是加強社區(qū)平臺“新三化”建設(shè)的一項重要舉措。
一是建立了全市下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫,對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理,隨時掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。
二是積極協(xié)調(diào)各部門,做好1650名托管人員平穩(wěn)有序的出中心工作,截止xx月xx日,為已辦理解除托管關(guān)系的827人發(fā)放了三分之一補發(fā)工資。并協(xié)助他們順利地辦理好失業(yè)保險、養(yǎng)老關(guān)系的接續(xù)手續(xù)。目前,余下的577人也在積極辦理解除托管勞動關(guān)系事宜。
三是并軌工作經(jīng)過一年多的積極籌備,各項基礎(chǔ)資料已基本就緒。共有126戶企業(yè),13436名下崗離崗人員。海林市并軌工作方案已出臺,各項工作正在進(jìn)一步開展。
四是積極開展勞務(wù)輸出工作。勞務(wù)輸出工作已完成6230人,輸出人員范圍已覆蓋了全市各個鄉(xiāng)鎮(zhèn),不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助,而且各類待業(yè)人員也得到了就業(yè)幫助。
我局已與深圳、北京、大連等地的`就業(yè)局或就業(yè)中心建立了勞務(wù)輸出基地或簽訂了勞務(wù)輸出協(xié)議,初步建立了勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò),為以后年度完成勞務(wù)輸出工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
再就業(yè)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇十
本社區(qū)充分認(rèn)識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項重要工作。為確保這項工作高效開展,我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了工作制度,由居委會分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,指定工作人員協(xié)助,定期召開會議協(xié)調(diào),全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題。
1、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項政策,結(jié)合本社區(qū)實際制定可行的措施辦法,切實解決居民就業(yè)問題。
2、及時、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,做到及時統(tǒng)計,及時上報,及早解決。
3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場、游泳場、水廠及治安隊、城管所等部門,吸納、培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬?,并積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè),創(chuàng)新舉措,建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁,擴(kuò)大青年就業(yè)門路。
一年來,本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會化建設(shè):
1、完善社區(qū)勞動保障工作平臺,硬件設(shè)施基本達(dá)到“五個一”要求;
2、對有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員,積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記,落實培訓(xùn)計劃;
3、重新修訂獎教獎學(xué)制度,由居委會給予資助學(xué)費,鼓勵青年積極參加各種繼續(xù)教育,提升知識技能,為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。
過去一年,由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施到位,本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。明年,我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,探索新辦法,尋找新出路,努力解決居民就業(yè),爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè)。
再就業(yè)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇十一
沙河社區(qū)位于銅陵市中心城區(qū),所轄長江新村和沙河新村,人口密度大,下崗失業(yè)人員達(dá)到767人,針對社區(qū)的特殊情況,我們把下崗失業(yè)人員按照就業(yè)和家庭狀況分為“a、b、c、d”四類,對a類生活困難又有強烈就業(yè)愿望的失業(yè)人員進(jìn)行重點調(diào)查摸底、跟蹤服務(wù),基本上做到了五清:即家庭狀況清、失業(yè)情況清、擇業(yè)意愿清、安置去向清,幫助下崗失業(yè)人員切實得到就業(yè)援助,更好地促進(jìn)再就業(yè)工作,并據(jù)實建立了各類臺帳,為每一位下崗失業(yè)人員建立了跟蹤服務(wù)卡,將所有臺帳數(shù)據(jù)輸入電腦,實行網(wǎng)絡(luò)化管理。
社區(qū)根據(jù)每位失業(yè)人員自身狀況,技術(shù)特長,擇業(yè)意愿,結(jié)合相關(guān)政策,給他們做出正確的指導(dǎo)定位。并通過宣傳欄、黑板報、專題講座、召開現(xiàn)場答疑會等形式,廣泛宣傳省市有關(guān)就業(yè)再就業(yè)工作文件精神,優(yōu)惠范圍,幫助他們理解、領(lǐng)會文件精神,樹立全民創(chuàng)業(yè)觀念,用足用活優(yōu)惠政策,找準(zhǔn)自己的崗位,如失業(yè)人員陳某,對自身條件估計不足,總想找份工作清閑,工資又高的崗位,對社區(qū)介紹的崗位總是看不上,每每不得如愿,還牢騷滿腹,對此我們不厭其煩,確定了由社區(qū)主任定位幫扶,面對面職業(yè)指導(dǎo),交心交情,客觀地幫她分析自身的優(yōu)劣勢,經(jīng)過半年多的努力,終于讓她放下心理包袱,推薦做了一名酒類促銷人員。社區(qū)還充分利用社會資源,采取走出去,請進(jìn)來的辦法,及時掌握就業(yè)信息,先后與市、區(qū)多家信息中心簽訂了再就業(yè)協(xié)議書,并充分利用社區(qū)議事委員會,黨建聯(lián)席會這些平臺,倡導(dǎo)人人關(guān)心再就業(yè),領(lǐng)導(dǎo)主抓再就業(yè),單位參與再就業(yè),營造濃厚的全民創(chuàng)業(yè)氛圍,社區(qū)還將就業(yè)指標(biāo)進(jìn)行分解,以協(xié)議書的形式,先后與轄區(qū)內(nèi)10多家單位簽訂了優(yōu)先用工協(xié)議,如中國平安保險公司、中國人壽保險公司、君安物業(yè)、長江路派出所等,他們先后多次提供各種崗位供下崗失業(yè)人員選擇,已有11人成功實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)。如失業(yè)人員左某,性格比較內(nèi)向,失業(yè)之后多次求職未果加之孩子又小,只好在家?guī)Ш⒆?,?jīng)濟(jì)危機(jī)造成其家庭矛盾不斷發(fā)生,他家人非常著急,社區(qū)了解該戶情況后,發(fā)動一切資源,先幫他物色找到一家物業(yè)公司值班,結(jié)果因為種種原因未能就業(yè),社區(qū)并沒有不管不問,繼續(xù)幫助他分析自身的'優(yōu)劣勢,指導(dǎo)他從能做的先做起,最后終于在長江路派出所做了一名社區(qū)警務(wù)協(xié)管員,他對這份工作很滿意,同時也實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)。在就業(yè)跟蹤服務(wù)中,對一些就業(yè)時間不長再次失業(yè)人員,我們?nèi)允株P(guān)心,適時推薦崗位,直到重新找到崗位實現(xiàn)再就業(yè)。如單親失業(yè)人員李某,原在某處做保潔工作,由于各種原因,她被辭退了,當(dāng)我們得知她再次失業(yè)后,就積極搜集就業(yè)崗位,推薦多個崗位給她,在一個周期幫她選擇了一份離家近的飲食店工作,解決了她的后顧之憂。
就業(yè)先進(jìn)社區(qū)等光榮稱號。
總之,多年以來我們做了大量具體有效的工作,探索了一些再現(xiàn)業(yè)方面的新路子,使轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)率得到下降。
再就業(yè)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇十二
(一)強化措施,狠抓落實,就業(yè)再就業(yè)工作成績顯著,就業(yè)再就業(yè)工作是我局工作的重中之重,是民生之本、安民之策。年初我區(qū)與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)勞保部門簽定了目標(biāo)責(zé)任書,明確了新形勢下我區(qū)促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、政策措施和獎罰辦法,量化細(xì)化了工作任務(wù),確保各項任務(wù)落到實處。至今,城鎮(zhèn)新增就業(yè)5471人,完成年目標(biāo)任務(wù)的113.98%;城鎮(zhèn)凈增就業(yè)2307人,完成年目標(biāo)任務(wù)的121.42%;下崗失業(yè)人員就業(yè)1745人(其中安置“4050”人員292人,完成目標(biāo)任務(wù)的104.29%),完成目標(biāo)任務(wù)的102.65%;新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力3222人,完成目標(biāo)任務(wù)的134.25%,其中省內(nèi)轉(zhuǎn)移2432人,完成目標(biāo)任務(wù)的105.74%。城鎮(zhèn)就業(yè)率達(dá)97%,超過目標(biāo)任務(wù)94.5%,“零就業(yè)家庭”就業(yè)安置率達(dá)100.00%,進(jìn)入了動態(tài)管理階段,取得了顯著的成績。
(二)強化管理,科學(xué)規(guī)范,失保基金總體運行良好。為做好失業(yè)保險基金的征繳和擴(kuò)面工作,我局加大了宣傳力度和征繳力度,加強與相關(guān)部門的相互協(xié)調(diào),參保人員繳費積極性有所提高,全區(qū)失業(yè)保險基金征繳工作取得了較好成績。目前,全區(qū)累計參加失業(yè)保險5058人,征繳基金178.3萬元,完成了征繳任務(wù),歷年累計結(jié)余基金852.7萬元。自失業(yè)保險基金納入?yún)^(qū)級統(tǒng)籌以來,強化了基金的征繳,規(guī)范了基金的管理,基金運行良好,確保了失業(yè)保險待遇的落實,全年為下崗失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金15.3萬元,取得了較好的社會效益。
(三)擴(kuò)大規(guī)模,注重實效,培訓(xùn)力度進(jìn)一步加大。在多年的工作實踐中,我們深切感受到,就業(yè)培訓(xùn)是實現(xiàn)再就業(yè)的'重要途徑。本年度我局在全區(qū)范圍內(nèi)共舉辦了計算機(jī)、餐廳服務(wù)員、陶瓷燒成工、電工、鉗工、電焊工、制鞋制衣、機(jī)械制作、食品加工、鄉(xiāng)村旅游技能、創(chuàng)業(yè)等專業(yè)的培訓(xùn)班共62期,參培人數(shù)達(dá)2903人,其中省內(nèi)工業(yè)園區(qū)定向培訓(xùn)(金藍(lán)領(lǐng)工程)1800人,在崗職工技能提升培訓(xùn)450人,鄉(xiāng)村旅游技能培訓(xùn)74人,期它培訓(xùn)225人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)11期共354人,簽訂培訓(xùn)協(xié)議37家,用工對接18家企業(yè),用工對接成功2324人,其中區(qū)陶瓷產(chǎn)業(yè)基地成功對接460人,均完成和超額目標(biāo)任務(wù)。
(四)以人為本,統(tǒng)籌兼顧,各項就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策落到實處。為了落實就業(yè)再就業(yè)各項優(yōu)惠政策,切實保障下崗人員的基本生活,我們在全區(qū)范圍內(nèi)開展了摸底調(diào)查工作,強化監(jiān)督,狠抓落實,分類建立了城鎮(zhèn)失業(yè)人員臺賬。目前,共核發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》3843本;免費培訓(xùn)下崗失業(yè)人員675人;公益性崗位安置380人,支付崗位補貼112.08萬元;為困難企業(yè)萍鄉(xiāng)市眾大高新公司36人支付社保補貼4.9萬元;新注入小額擔(dān)保基金100萬元,共發(fā)放小額擔(dān)保貸款4670萬元,完成目標(biāo)任務(wù)的274.7%,其中支持個人創(chuàng)業(yè)發(fā)放3070萬元,完成目標(biāo)任務(wù)的256%,帶動就業(yè)1500余人,中小企業(yè)融資擔(dān)保1600萬元,完成目標(biāo)任務(wù)的262.3%,到期貸款回收率達(dá)99.50%。以上措施為全區(qū)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè),自主創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造了有利條件。
(五)更新理念,加大投入,勞動力市場建設(shè)逐步規(guī)范。在全區(qū)實現(xiàn)勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)化后,各類設(shè)備包括計算機(jī)、觸摸屏等已逐步在全區(qū)勞務(wù)中心(所)配備,通過進(jìn)一步健全就業(yè)服務(wù),完善網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系,全面深入的開展職業(yè)介紹,為用人單位和求職者提供準(zhǔn)確、高效、可靠的中介服務(wù),充分發(fā)揮勞動力市場在勞動力資源配置中的重要作用,市場就業(yè)理念在我區(qū)逐步形成。本年度通過職業(yè)介紹指導(dǎo)成功就業(yè)3500人(次),完成目標(biāo)任務(wù)的100%,全區(qū)勞動力市場運行情況良好。
(六)強化素質(zhì),提升服務(wù),創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進(jìn),
總結(jié)。
一是通過加強組織隊伍建設(shè),努力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)“窗口”單位,黨支部緊密結(jié)合就業(yè)工作實際,緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局和就業(yè)工作任務(wù),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局黨員干部職工立足職能崗位,突出重點,狠抓落實,加強和改進(jìn)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步提高了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地發(fā)揮了黨員干部的模范和表率作用,全局上下積極開展了爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)“窗口”單位活動。二是加大宣傳力度,增強服務(wù)職能,通過積極協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,爭取到主管區(qū)長及財政的支持,印刷了14萬份各類宣傳資料分發(fā)到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街),并會同全區(qū)相關(guān)部門于年初、年中、年末三次開展了就業(yè)再就業(yè)政策宣傳周,春季招聘會,大學(xué)生專場招聘會,失地農(nóng)民招聘會,趕場送崗下鄉(xiāng)等活動,采取新聞媒體、懸掛橫幅、設(shè)立宣傳點、組織宣傳車、發(fā)放宣傳材料、舉辦勞務(wù)交流洽談會等多種有效形式,涵蓋了再就業(yè)政策,就業(yè)培訓(xùn),勞務(wù)輸出等群眾關(guān)心的熱點難點問題,舉辦黑板報18起,并定期在勞務(wù)大廳大屏幕上公布用工、求職信息,對用工單位適用各項優(yōu)惠政策,更多的吸納下崗人員與失地農(nóng)民,使勞動者了解各項政策,盡快實現(xiàn)再就業(yè)起到了積極作用。三是完善創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心,聘請創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)志愿專家為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù),全面助推創(chuàng)建工作的有效開展。
二、工作中存在的問題。
回顧工作,雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足。一是就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻,勞動力的求職意愿與企業(yè)的崗位需求不相符的矛盾長期存在;二是就業(yè)資金不能完全到位,各項優(yōu)惠政策不能完全落實。
(一)認(rèn)真落實就業(yè)再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策,不折不扣地貫徹執(zhí)行各項扶持政策。積極爭取有關(guān)部門的支持,進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)環(huán)境,如小額擔(dān)保貸款工作在爭取金融部門支持的基礎(chǔ)上,盡可能進(jìn)一步簡化貸款手續(xù),為創(chuàng)業(yè)者提供資金保證,充分發(fā)揮資金效能。切實保證職業(yè)介紹補貼、培訓(xùn)補貼、崗位補貼、社保補貼的及時兌現(xiàn),將各項稅費減免的優(yōu)惠政策落到實處,為失業(yè)人員營造更好的就業(yè)環(huán)境。
(二)認(rèn)真落實安置就業(yè)困難高校畢業(yè)生,組織領(lǐng)導(dǎo)大中專畢業(yè)生積極參加考聘,并教育他們樹立正確的就業(yè)觀,鼓勵他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。同時開發(fā)更多的就業(yè)崗位,提升二、三產(chǎn)業(yè)吸納勞動力的能力,通過清崗騰位等工作,對“4050”人員等社會弱勢群體提供就業(yè)援助。
(三)加強失業(yè)保險工作的管理,協(xié)調(diào)好與地稅等部門的關(guān)系,努力做到應(yīng)保盡保,應(yīng)收盡收。進(jìn)一步規(guī)范資金統(tǒng)籌管理,確保失業(yè)保險待遇的兌現(xiàn),充分發(fā)揮失業(yè)保險基金的保障作用。
(四)繼續(xù)加大職業(yè)培訓(xùn)力度,要在訂單培訓(xùn)、對口培訓(xùn)、崗前、在崗培訓(xùn)上下功夫,探討培訓(xùn)與就業(yè)完美結(jié)合的新路子。繼續(xù)加強職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校就業(yè)培訓(xùn)力量的合作,調(diào)動全社會辦學(xué)的積極性,加大對農(nóng)民工的培訓(xùn)力度,努力提高勞動力的就業(yè)能力。
(五)進(jìn)一步規(guī)范和完善勞動力市場的建設(shè),規(guī)范服務(wù)職能,及時為勞動者提供省內(nèi)外的用工信息,加強職業(yè)指導(dǎo),爭取勞務(wù)中介成功率達(dá)70%以上。
(六)組織全體職工加強政治學(xué)習(xí),建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和作風(fēng)建設(shè)年活動的長效機(jī)制,以《就業(yè)促進(jìn)法》為指導(dǎo),加強職工隊伍建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位創(chuàng)建工作,講文明、講禮貌、熱情接待、周到服務(wù),不斷提高政策水平和依法行政的能力,提高服務(wù)意識和辦公效率,認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想,加強黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè),努力創(chuàng)建先進(jìn)單位。
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