總結(jié)是進(jìn)步的基礎(chǔ)，是我們提升自己的利器。寫總結(jié)之前，先梳理一下過去一段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷，做好準(zhǔn)備。以下是一些優(yōu)秀總結(jié)范文的精選，供您參考和借鑒，希望能夠給您帶來一些靈感。
人力資源畢業(yè)生簡歷篇一
性別：女。
出生年月：1984-9-7。
民族：漢族。
最高學(xué)歷：本科。
現(xiàn)居住地：河北省-石家莊市。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
聯(lián)系電話：13888888888。
求職意向。
應(yīng)聘類型：全職。
應(yīng)聘行業(yè)：不限。
期望工作地區(qū)：石家莊市。
期望月薪：面議。
其他說明：希望能夠從事與本專業(yè)相關(guān)的工作或者行政后勤類，有企業(yè)人力資源管理師證書。
自我評(píng)價(jià)。
本人具有良好的學(xué)習(xí)能力和組織能力，能夠很好的與人溝通，較強(qiáng)的適應(yīng)能力，很快的融入新的環(huán)境中。吃苦耐勞，勤奮。
工作經(jīng)歷。
河北海博教育咨詢服務(wù)有限公司-12至至今：人力資源專員。
所在部門：人力資源部。
工作描述：第一次工作，工作過程中得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。工作中負(fù)責(zé)辦公室的日常工作以及檔案的整理。工作中還參加了人力資源部的`招聘、培訓(xùn)工作，把自己所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，學(xué)到很多的東西。
教育背景。
-9至-6學(xué)校名稱：石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院。
取得學(xué)歷：本科。
校內(nèi)職務(wù)。
在校期間擔(dān)任學(xué)習(xí)委員，積極配合老師工作，和同學(xué)融洽相處，積極參加學(xué)校組織的活動(dòng)，并取得榮譽(yù)，深受老師和同學(xué)好評(píng)。
獲獎(jiǎng)情況。
2008-5獲得2007-二等獎(jiǎng)學(xué)金。
2007-4被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)員。
it技能。
技能描述：日常辦公軟件應(yīng)用操作能力：通過計(jì)算機(jī)一級(jí)考試，熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)。
語言技能。
外語語種：英語外語水平：四級(jí)。
培訓(xùn)記錄。
所獲證書名稱：三級(jí)企業(yè)人力資源管理師。
培訓(xùn)詳細(xì)描述：5月在石家莊新思達(dá)培訓(xùn)中心通過二個(gè)月的學(xué)習(xí)，獲得三級(jí)企業(yè)人力資源管理師。
人力資源畢業(yè)生簡歷篇二
姓名：
性別：男。
年齡：22歲。
婚姻狀況：未婚。
最高學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
政治面貌：共青團(tuán)員。
現(xiàn)居城市：北京。
籍貫：北京。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：××。
求職意向。
工作類型：全職。
期望薪資：面議。
工作地點(diǎn)：北京。
求職行業(yè)：金融保險(xiǎn)、證券、期貨。
求職職位：客戶經(jīng)理銀行柜員/會(huì)計(jì)。
工作經(jīng)歷。
工作描述：社區(qū)宣傳，吸引客戶來銀行開卡，吸收存款，像客戶介紹理財(cái)產(chǎn)品。以及pos機(jī)、代發(fā)工資業(yè)務(wù)的辦理。
教育經(jīng)歷。
專業(yè)描述：微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、商業(yè)銀行學(xué)、管理學(xué)。
語言水平。
英語：良好(大學(xué)英語六級(jí))。
獲得證書。
20xx-06證券從業(yè)。
20xx-10銀行從業(yè)。
20xx-09大學(xué)英語六級(jí)。
自我評(píng)價(jià)。
認(rèn)真專注是我最大的特點(diǎn)，努力堅(jiān)持，一直堅(jiān)信努力總會(huì)有收獲!
人力資源畢業(yè)生簡歷篇三
年齡：27歲身高：168cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省六盤水市六枝特區(qū)。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年。
聯(lián)系地址：貴州省六盤水市。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：~3000元/月。
期望從事的崗位：銷售代表,客戶服務(wù)/咨詢。
技能特長。
技能特長：能吃苦耐勞，專業(yè)素質(zhì)良好，遇事沉著冷靜，能理性看待和解決。
教育經(jīng)歷。
水鋼電大(大專)。
起止年月：9月至7月。
學(xué)校名稱：水鋼電大。
獲得學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)歷。
首鋼貴鋼有限責(zé)任公司-技術(shù)工。
起止日期：7月至208月
企業(yè)名稱：首鋼貴鋼有限責(zé)任公司。
從事職位：技術(shù)工。
業(yè)績表現(xiàn)：在里面擔(dān)任技術(shù)員，負(fù)責(zé)在生產(chǎn)線上工作。
企業(yè)介紹：國有全資黑色金屬冶煉及壓延加工業(yè)。
人力資源畢業(yè)生簡歷篇四
年齡：29歲身高：166cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴陽。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年。
聯(lián)系地址：貴陽。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
技能特長。
技能特長：性格穩(wěn)重積極樂觀。
教育經(jīng)歷。
華東交通大學(xué)(本科)。
起止年月：2011年9月至2015年7月。
學(xué)校名稱：華東交通大學(xué)。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
江西南唱隆機(jī)械-人事專員。
起止日期：2013年7月至2013年8月
企業(yè)名稱：江西南唱隆機(jī)械。
從事職位：人事專員。
人力資源畢業(yè)生簡歷篇五
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年7月22日)。
居住地：江西。
電話：135(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[1年2個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
職位：后勤。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：信息技術(shù)。
學(xué)校：東華理工大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
誠實(shí)、穩(wěn)重、勤奮、積極上進(jìn)，擁有豐富管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力，敏銳的洞察力，自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質(zhì)，健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當(dāng)中。
求職意向。
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
目標(biāo)地點(diǎn)：江西。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：后勤。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/4—20xx/6：xx有限公司[1年2個(gè)月]。
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
后勤部后勤。
1.組織策劃餐廳的籌建菜品開發(fā)成本管理，餐廳設(shè)備的規(guī)范設(shè)計(jì)，布局合理運(yùn)作。
2.組織所有食堂員工周工作會(huì)、協(xié)調(diào)各部門之間的交叉工作。
3.組織員工專業(yè)技術(shù)人員學(xué)培訓(xùn)和食品安全法教育工作。
20xx/8—20xx/12：xx有限公司[1年4個(gè)月]。
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
后勤部后勤。
1.負(fù)責(zé)崗位設(shè)置和員工招聘，技術(shù)人才引進(jìn)等工作。
2.把握成本調(diào)劑好菜品處理還各種投訴和建議。
3.確保后勤接待客的生活保障和計(jì)劃，執(zhí)行，銜接落實(shí)工作。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6東華理工大學(xué)信息技術(shù)本科。
證書。
20xx/6大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
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人力資源畢業(yè)生簡歷篇六
年?齡：21。
戶口所在：潮州。
國?籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民?族：漢族。
身?高：170cm。
體?重：65kg。
我的特長：
求職意向人才類型：在校學(xué)生。
工作年限：2。
職?稱：無職稱。
求職類型：兼職。
可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：茂名,廣州,珠海公司性質(zhì)：?所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：
擔(dān)任職位：義工。
工作描述：在2012年，被評(píng)為了“優(yōu)秀義工”的稱號(hào)。
教育背景畢業(yè)院校：茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)一：電子商務(wù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長我是一名大專生，在學(xué)院學(xué)生會(huì)擔(dān)任過干部。在校期間還做過兼職，打過暑假，寒假工.有一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。吃苦耐勞。
詳細(xì)個(gè)人自傳我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的`智慧與激情，樸實(shí)的行動(dòng)才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我進(jìn)了本公司的話，一定會(huì)言必行，行必果。
人力資源畢業(yè)生簡歷篇七
郝xx(男，28歲，本科學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn))。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
參加工作時(shí)間：-11。
身高：177。
現(xiàn)居住地：石家莊市。
戶口所在地：石家莊市。
求職意向。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地點(diǎn)：石家莊市。
期望從事行業(yè)：其他。
到崗時(shí)間：1周以內(nèi)。
期望月薪：5000元－7999元（稅前）。
教育經(jīng)歷。
專業(yè)：工商管理學(xué)歷：大專。
專業(yè)描述：電子商務(wù)專業(yè)，主要培養(yǎng)能夠運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行各種商務(wù)活動(dòng)的復(fù)合型人才，它涉及到法律、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、營銷、貿(mào)易、管理等多門課程.
專業(yè)：工商管理學(xué)歷：本科。
專業(yè)描述：本專業(yè)培養(yǎng)具備人力資源管理的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)以及掌握人力資源管理相關(guān)技術(shù)和工具，熟悉掌握人力資源管理的有關(guān)政策法規(guī)，具有實(shí)際操作能力，能在各級(jí)各類組織中承擔(dān)人力資源管理工作的高級(jí)應(yīng)用型專門人才。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：有限公司。
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司人員的招聘、績效考核、員工福利(五險(xiǎn)一金)、員工培訓(xùn)、部門預(yù)算及檔案管理等方面的'工作.在任職期間,參與制訂了公司的績效考核方案,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施.同時(shí)精確計(jì)算出社保中心審計(jì)報(bào)告中補(bǔ)交金額數(shù)據(jù),為公司節(jié)省了近10000元費(fèi)用.
評(píng)價(jià)。
隨著企業(yè)管理國際化進(jìn)程的不斷加快，企業(yè)較之驕傲的產(chǎn)品優(yōu)勢化正不斷在縮小，取而代之的是人力資源的差異化在不斷的加大，未來企業(yè)競爭不再是產(chǎn)品的競爭，而是人才的競爭。人才的儲(chǔ)備和管理正是企業(yè)決勝未來的關(guān)鍵所在。本人善于思考,理解力適應(yīng)力較強(qiáng).深信專業(yè)不是最大的優(yōu)勢,個(gè)人良好的心態(tài)和不斷學(xué)習(xí)的能力才是個(gè)人融入工作和發(fā)展的加速器!
人力資源畢業(yè)生簡歷篇八
姓名：大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)年齡：20戶口所在：廣東省國籍：中國婚姻狀況：未婚民族：漢族身高：164cm求職意向人才類型：在校學(xué)生應(yīng)聘職位：人力資源，個(gè)人/公司/綜合業(yè)務(wù)人員求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)月薪要求：1500～元希望工作地區(qū)：天河區(qū)，，教育背景畢業(yè)院校：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07專業(yè)一：公共管理起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)語言能力外語：英語良好粵語水平：精通其它外語能力：（本文由大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)小編為大家收集）國語水平：優(yōu)秀工作能力及其他專長1、學(xué)習(xí)成績好，接受新事物的能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)不同的學(xué)習(xí)、生活、工作環(huán)境。2、自學(xué)能力強(qiáng)?，F(xiàn)在正在自學(xué)韓語。3、正在自學(xué)備考bec我覺得自己是一個(gè)很外向的人，喜歡與不同的人打交道。有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，可以很好地在團(tuán)隊(duì)里工作。我的執(zhí)行能力也很強(qiáng)，制定的目標(biāo)一定會(huì)努力去執(zhí)行。興趣愛好廣泛的我有著活潑開朗的性格，總能感染到身邊的'人。大學(xué)英語四級(jí)cet-4大學(xué)英語六級(jí)cet-6個(gè)人自傳學(xué)習(xí)委員：.9-.9是老師與同學(xué)們溝通的橋梁，為同學(xué)們更好地學(xué)習(xí)而努力。社會(huì)工作協(xié)會(huì)期刊部部長：2014.9至今領(lǐng)導(dǎo)我的團(tuán)隊(duì)完成期刊的設(shè)計(jì)、整理、編輯、排版、出版等工作。曾參加過許多志愿者活動(dòng)，在幫助別人的同時(shí)也不斷地反思自己，讓自己不斷成長。
人力資源畢業(yè)生簡歷篇九
信息化時(shí)代背景下，市場競爭日益激烈，企業(yè)要想獲得良好的發(fā)展，必須做好自身的管理工作，重視人力資源管理。傳統(tǒng)的人力資源管理工作繁瑣，是事務(wù)性、規(guī)章制度性的，而借助互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢可以推動(dòng)人力資源管理實(shí)現(xiàn)巨大變革，在高人力資源部門工作效率的同時(shí)，為組織的快速發(fā)展提供良好的驅(qū)動(dòng)力。
一、互聯(lián)網(wǎng)思維的概念和特點(diǎn)。
所謂互聯(lián)網(wǎng)思維，是指降低維度，使互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)以更低的姿態(tài)主動(dòng)去融合實(shí)體產(chǎn)業(yè)，也是指在互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的背景下，對(duì)市場、用戶、產(chǎn)品、企業(yè)價(jià)值鏈以及整個(gè)商業(yè)生態(tài)重新審視的一種思考方式。簡單來講，就是在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的思考方式，它并不局限于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或者互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，也不再單指互聯(lián)網(wǎng)或者移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，而是泛互聯(lián)網(wǎng)，包括了各種各樣的終端設(shè)備，如筆記本、平板、手機(jī)等。
互聯(lián)網(wǎng)最為核心的特點(diǎn)之一，就是信息渠道的扁平化，通過更加趨于平行的信息傳輸渠道，有效打破傳統(tǒng)層級(jí)匯報(bào)關(guān)系，形成一種新的互動(dòng)協(xié)同關(guān)系，在這種情況下，人與人之間的社交、溝通以及情感交流就顯得尤其重要。對(duì)此，企業(yè)應(yīng)該堅(jiān)持以人為本的管理理念，為員工提供成長的機(jī)遇和渠道，推動(dòng)企業(yè)與員工個(gè)人的共同成長。
二、互聯(lián)網(wǎng)思維下人力資源管理的新變化。
相比于傳統(tǒng)行業(yè)時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的人力資源管理工作，呈現(xiàn)出了更強(qiáng)的數(shù)據(jù)化特征，即在人力資源的選聘、錄用以及績效評(píng)價(jià)等工作的生命周期內(nèi)，可以以數(shù)據(jù)為載體，對(duì)人力資源的各種行為特征進(jìn)行記錄，基于數(shù)據(jù)的人力資源決策與管理工作，使人力資源價(jià)值計(jì)量管理成為提高人力資源效能管理的有效途徑之一，同時(shí)也能夠?yàn)槿肆Y源的程序化及非程序化決策提供充足的參考依據(jù)。不僅如此，基于人力資源管理工作數(shù)據(jù)化特征的人力資源管理，還可以通過數(shù)據(jù)挖掘等形式，對(duì)人力資源價(jià)值量化管理進(jìn)行強(qiáng)化，進(jìn)而推動(dòng)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。
在傳統(tǒng)行業(yè)模式下，人力資源管理工作一般都是建立在以科層結(jié)構(gòu)為基本架構(gòu)的基礎(chǔ)上，在各個(gè)科層結(jié)構(gòu)中，都存在以特定中心人物為核心的中心化特征。相比之下，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的人力資源管理工作則體現(xiàn)出了極強(qiáng)的去中心化特征，其主要原因在于，互聯(lián)網(wǎng)的普及和應(yīng)用極大地豐富了員工個(gè)人的價(jià)值創(chuàng)造模式，員工所能夠創(chuàng)造的效能得到了巨大的提升，與組織之間的關(guān)系不再是簡單的依附關(guān)系。在這種情況下，人力資源管理工作不再對(duì)核心員工進(jìn)行定義，每一個(gè)員工都是組織的核心員工，都能夠?yàn)榻M織的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。例如，華為公司的組織結(jié)構(gòu)扁平化、合伙人機(jī)制等，就是當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下，人力資源管理去中心化的典型代表。
三、互聯(lián)網(wǎng)思維下的人力資源管理創(chuàng)新。
(一)加強(qiáng)人力資源管理的信息化建設(shè)。
在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，各類數(shù)據(jù)信息的數(shù)量呈幾何遞增趨勢，而這些數(shù)據(jù)本身具有良好的商業(yè)價(jià)值，對(duì)數(shù)據(jù)的挖掘、整理、積累和分析能夠促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有效性的提升。因此，企業(yè)應(yīng)該充分重視，加強(qiáng)人力資源管理的信息化建設(shè)，一方面，在對(duì)人力資源進(jìn)行選聘、錄用、考核、評(píng)價(jià)等人力資源管理工作的生命周期內(nèi)，加強(qiáng)信息化建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)人力資源管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化;另一方面，在實(shí)現(xiàn)人力資源管理信息化建設(shè)的同時(shí)，強(qiáng)化對(duì)人力資源各項(xiàng)數(shù)據(jù)的分析和挖掘，進(jìn)一步提高組織人力資源管理工作的效率。
(二)推動(dòng)組織與制度的創(chuàng)新。
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)已經(jīng)無法適應(yīng)自身的發(fā)展需求，應(yīng)該實(shí)現(xiàn)人力資源管理去中心化，同時(shí)匹配更具柔性的組織與制度形態(tài)。一是應(yīng)該敢于打破傳統(tǒng)人力資源管理中企業(yè)與員工之間的依附關(guān)系，建立起扁平化、網(wǎng)絡(luò)化的組織結(jié)構(gòu)，賦予員工更多的自主決策權(quán);二是應(yīng)該針對(duì)網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代缺乏真實(shí)情感溝通的缺陷，對(duì)內(nèi)部制度進(jìn)行改進(jìn)，使得員工能夠更加自由地表達(dá)自身的情感變化及價(jià)值訴求，關(guān)注員工情感需求與價(jià)值需求的實(shí)現(xiàn);三是應(yīng)該建立與互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代相適應(yīng)的人力資源績效評(píng)估與激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步提升人力資源績效評(píng)估體系的全面性與有效性。
(三)加強(qiáng)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)。
在科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的帶動(dòng)下，知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)于經(jīng)濟(jì)增長方式產(chǎn)生了愈發(fā)劇烈的沖擊，在經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展和健康發(fā)展方面，創(chuàng)新的作用日益凸顯，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才也因此成為企業(yè)人力資源管理的關(guān)鍵和重點(diǎn)。首先，應(yīng)該樹立起差異化的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)觀，認(rèn)識(shí)到人與人之間的差異性，從企業(yè)自身的發(fā)展需求出發(fā)，為各類人才創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的提高奠定切實(shí)可行的制度和組織保證;其次，應(yīng)該樹立起過程化的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)觀，以提升人力資源的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力為核心，將其貫穿整個(gè)人才培養(yǎng)工作的始終，確保創(chuàng)新意識(shí)可以化作人才的一種內(nèi)在品質(zhì)，為其終身學(xué)習(xí)和創(chuàng)新提供充足的動(dòng)力;然后，應(yīng)該樹立起寬容性的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)觀，不僅應(yīng)該充分尊重員工的創(chuàng)新思想，激發(fā)起創(chuàng)新激情，也應(yīng)該能夠包容創(chuàng)新失敗，應(yīng)該以激勵(lì)為主，肯定其創(chuàng)新精神，避免盲目打擊的行為。
四、總結(jié)。
在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，人力資源管理出現(xiàn)了許多新的變化，對(duì)于企業(yè)的管理工作也提出了新的要求。企業(yè)管理人員應(yīng)該擁有互聯(lián)網(wǎng)思維，從企業(yè)經(jīng)營管理的實(shí)際情況出發(fā)，用互聯(lián)網(wǎng)的方式來思考問題和解決問題，重視人力資源的重要作用，對(duì)人力資源管理的理念和模式進(jìn)行創(chuàng)新，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
人力資源畢業(yè)生簡歷篇十
學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了4個(gè)月，做了1份工作)。
上海百逸動(dòng)漫文化傳播有限公司廣州分公司。
工作時(shí)間：月至204月[4個(gè)月]。
職位名稱：人事助理。
工作內(nèi)容：籌劃并執(zhí)行企劃活動(dòng)(如公司年會(huì)、戶外素拓活動(dòng)、圣誕節(jié)素拓活動(dòng)等)。
協(xié)助開展招聘工作，負(fù)責(zé)電話邀約，跟進(jìn)面試;。
協(xié)助日?？记诒O(jiān)督及員工月度考勤報(bào)表編制;。
協(xié)助績效管理開展，整理相關(guān)材料;。
教育經(jīng)歷。
年7月畢業(yè)華南理工大學(xué)廣州學(xué)院人力資源管理。
證書獎(jiǎng)項(xiàng)。
自我描述。
應(yīng)屆畢業(yè)生一枚，希望可以在人力資源管理的道路走得遠(yuǎn)點(diǎn)，感謝每位hr的每一次查看!以下是我的在校內(nèi)的那些事：
1、校內(nèi)職務(wù)。
年6月-2015年12月人力資源學(xué)研會(huì)顧問團(tuán)成員。
主要負(fù)責(zé)人力資源管理工作室成立籌備工作(如成立章程的撰寫等)，及組織核心團(tuán)隊(duì)成員的招聘面試工作。同時(shí)參與對(duì)組織運(yùn)行咨詢與指導(dǎo)的工作。
7月-2015年7月管理學(xué)院學(xué)生會(huì)副主席。
主管學(xué)院文娛體育方面的工作、負(fù)責(zé)晚會(huì)和各項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)組織和策劃、監(jiān)督及落實(shí)各項(xiàng)活動(dòng)的前期宣傳工作、定期撰寫報(bào)告總結(jié)、向下級(jí)給予特定的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)內(nèi)部矛盾關(guān)系、同時(shí)也參與組織內(nèi)部招聘與培訓(xùn)工作。
年9月-207月管理學(xué)院學(xué)生會(huì)部長。
2、校內(nèi)實(shí)踐經(jīng)歷。
年8月-2014年8月校級(jí)“青馬培訓(xùn)工程”培訓(xùn)。
“青馬班”培訓(xùn)期間，接受了一系列的講座、項(xiàng)目培訓(xùn)及素拓活動(dòng)等培訓(xùn)內(nèi)容。在其中我們除學(xué)習(xí)馬克思主義等思想理念，提升自我政治素質(zhì)，同時(shí)自身的項(xiàng)目管理能力、個(gè)人素質(zhì)、分析能力、文字撰寫能力等方面也得到一定的提升!
2014年7月-2014年8月花都區(qū)“三下鄉(xiāng)”支教活動(dòng)。
負(fù)責(zé)積極心理課程的教學(xué)、組織策劃文藝活動(dòng)。
2013年7月-2013年9月古香園雪糕批發(fā)店銷售助理。
負(fù)責(zé)鐘村街分店雪糕批發(fā)與零售、同時(shí)協(xié)助終端銷售點(diǎn)進(jìn)行粗略的產(chǎn)品營銷環(huán)境評(píng)估。(即負(fù)責(zé)雪糕銷售+向商家提供有限的適當(dāng)?shù)姆?wù))。
感謝您的耐心查看~。
人力資源畢業(yè)生簡歷篇十一
年齡：21。
戶口所在：潮州。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：170cm。
體重：65kg。
我的特長：
求職意向人才類型：在校學(xué)生。
工作年限：2。
職稱：無職稱。
求職類型：兼職。
可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：茂名,廣州,珠海公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：
離職原因：志愿者經(jīng)歷茂名市義工協(xié)會(huì)起止年月：20xx-06～至今。
擔(dān)任職位：義工。
工作描述：在20xx年，被評(píng)為了“優(yōu)秀義工”的稱號(hào)。
教育背景畢業(yè)院校：茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:大專生畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：電子商務(wù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長我是一名大專生，在學(xué)院學(xué)生會(huì)擔(dān)任過干部。在校期間還做過兼職，打過暑假，寒假工.有一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。吃苦耐勞。
詳細(xì)個(gè)人自傳我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實(shí)的行動(dòng)才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我進(jìn)了本公司的話，一定會(huì)言必行，行必果。
人力資源畢業(yè)生簡歷篇十二
應(yīng)聘職位：人事經(jīng)理：人力資源師，公關(guān)經(jīng)理，高級(jí)秘書：
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：江蘇,深圳,廣州。
目前所在：湖北年齡：22。
戶口所在：安徽國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
求職意向。
教育背景。
畢業(yè)院校：荊楚理工學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：.7
專業(yè)一：文秘專業(yè)二：工商管理。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力。
本人勤奮刻苦，善于交際，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。本人多方面發(fā)展，學(xué)習(xí)了人力資源、工商管理、文秘等專業(yè)，參加了相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)，且具有相關(guān)證書。本人報(bào)考了中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)的工商管理學(xué)自考，且有信心于3年之內(nèi)拿到本科證書。本人現(xiàn)是一名大二學(xué)生，由于經(jīng)濟(jì)危機(jī)迫使本人提早為自己的工作打算，寒暑假兼職也可，本人需累積經(jīng)驗(yàn)，以為日后的發(fā)展提供保障。
人力資源畢業(yè)生簡歷篇十三
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)
性別： 女?
出生年月： 1990年1月
工作經(jīng)驗(yàn)： 應(yīng)屆畢業(yè)生
畢業(yè)年月： 2012年6月
最高學(xué)歷： 本科
畢業(yè)學(xué)院： 南京航空航天大學(xué)
所修專業(yè)： 行政管理
居 住 地： 江蘇省 南京市 江寧區(qū)
籍??? 貫： 陜西省 西安市 戶縣
求職概況 / 求職意向
職位類型： 全職
期望月薪： 2500-3000元
期望地點(diǎn)： 江蘇省 蘇州市 昆山市，江蘇省 無錫市 ，浙江省 寧波市?
期望職位： 人力資源專員 行政專員 市場專員
意向概述： 性格外向，擅于溝通，為人誠實(shí)正直，做事態(tài)度認(rèn)真、積極。團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)精神。希望從事人力資源管理的'崗位。
教育經(jīng)歷
時(shí)間 院校 專業(yè) 學(xué)歷
2008年9月 - 2012年6月 南京航空航天大學(xué) 行政管理專業(yè) 本科
工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷
時(shí)間 工作單位 職務(wù)
2011年7月 - 2011年9月 蘇寧電器 辦公規(guī)劃設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生
校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)
獲得時(shí)間 獲得獎(jiǎng)項(xiàng) 學(xué)校
2011年9月 三等獎(jiǎng)學(xué)金 人文與社會(huì)科學(xué)學(xué)院
校內(nèi)職務(wù)
擔(dān)任時(shí)間 職務(wù)名稱 學(xué)校
2009年9月 - 2010年10月 國學(xué)社宣傳部副部長 人文與社會(huì)科學(xué)學(xué)院
自我評(píng)價(jià)
我是個(gè)性格外向，樂觀開朗的女孩子。為人誠實(shí)正直，做事態(tài)度認(rèn)真、積極、主動(dòng)，適應(yīng)性強(qiáng)，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及學(xué)習(xí)能力。
聯(lián)系方式
電子郵箱：
手機(jī)：
qq/msn：
人力資源畢業(yè)生簡歷篇十四
姓名：××。
性別：女。
民族：漢族。
婚姻狀況：未婚。
身高：163cm。
畢業(yè)學(xué)校：西華大學(xué)。
學(xué)歷：?？?。
畢業(yè)年份：20xx。
工作年限：一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：行政/后勤。
職位名稱：文員;助理;。
工作地區(qū)：湛江市;。
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
自我介紹：
發(fā)展方向：本人活潑開朗，樂觀向上，興趣廣泛，適應(yīng)性強(qiáng)，認(rèn)真好學(xué)，吃苦耐勞，勇于迎接新挑戰(zhàn);思維活躍，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，尊敬師長，作風(fēng)踏實(shí)，人際關(guān)系融洽，積極參加社會(huì)實(shí)踐。
技能專長。
語言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
9月-7月廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院專科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。
各位面試官您們好!我是**大學(xué)xx學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生，四年的學(xué)院生活磨練出一個(gè)自信和上進(jìn)心強(qiáng)的我。在大學(xué)期間，我一直信守做事盡心盡力的原則，努力學(xué)習(xí)文化知識(shí)，刻苦鉆研專業(yè)技能，積極投入實(shí)踐，全面充實(shí)和發(fā)展自己并取得一定的成績。
通過四年的專業(yè)學(xué)習(xí)，我深深地喜愛自己的專業(yè)。專業(yè)的學(xué)習(xí)讓我熟知人力資源管理專業(yè)知識(shí)，包括員工的招聘、培訓(xùn)、績效考評(píng)及薪酬管理等方面的知識(shí)。同時(shí)，經(jīng)過努力我拿到了國家英語四級(jí)證書、計(jì)算機(jī)新編一級(jí)證書、普通話二級(jí)甲等證書。并在大三暑假拿到了中華人民共和國機(jī)動(dòng)車駕駛證c1證。
此外我積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，鍛煉自己的專業(yè)技能，增長自己的專業(yè)知識(shí)，并達(dá)到了一定的效果。通過一系列的校內(nèi)外活動(dòng)，我也逐漸把握了人交往和溝通的技巧，學(xué)會(huì)了如何使自己處于一個(gè)融洽的'人際關(guān)系中。通過在校的學(xué)習(xí)我深深體會(huì)到理論指導(dǎo)實(shí)踐的含義，并且確實(shí)以這個(gè)準(zhǔn)則要求自己。在學(xué)習(xí)和活動(dòng)之余我也積極充實(shí)自己，博覽群書，豐富知識(shí)，而且掌握了一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧足以應(yīng)付工作需要。
四年學(xué)校的學(xué)習(xí)生活養(yǎng)成我自信的性格和踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。然而，所學(xué)知識(shí)是有限的，我真誠希望貴公司能夠給我一個(gè)機(jī)會(huì)。我將在今后工作中虛心學(xué)習(xí)，不斷鉆研，積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作能力。
人力資源畢業(yè)生簡歷篇十五
應(yīng)屆畢業(yè)生人力資源專業(yè)簡歷，本文由大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)（）提供，人力資源管理應(yīng)屆生個(gè)人簡歷模板為參考！建議求職者在寫簡歷時(shí)以求職意向與個(gè)人介紹為重點(diǎn)，下面這份人力資源助理畢業(yè)生專業(yè)簡歷以寫簡歷時(shí)為參考！
姓名：大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)。
性別：女。
出生年月：1990年3月。
畢業(yè)年月：6月。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)學(xué)院：嘉應(yīng)學(xué)院。
所修專業(yè)：電子信息工程。
居住地：廣東省佛山市高明區(qū)。
籍貫：廣東省汕尾市陸豐市。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點(diǎn)：廣東省廣州市，廣東省佛山市，廣東省深圳市。
意向概述：由于在校期間擔(dān)任過人力資源部干部，對(duì)人力資源方面的工作產(chǎn)生濃厚的興趣，雖不是相關(guān)專業(yè)，但有自學(xué)過人力資源相關(guān)書籍，也有過一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。希望可以找到一份與人力資源相關(guān)的實(shí)習(xí)工作。
教育經(jīng)歷。
時(shí)間院校專業(yè)學(xué)歷。
9月-206月廣東梅州嘉應(yīng)學(xué)院電子信息工程本科。
工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。
時(shí)間工作單位職務(wù)。
7月-209月佛山市高明區(qū)高盛茶行銷售專員。
7月-208月佛山市高明區(qū)大恒仁公司廣惠分店銷售專員。
校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)。
獲得時(shí)間獲得獎(jiǎng)項(xiàng)學(xué)校。
年12月獎(jiǎng)學(xué)金嘉應(yīng)學(xué)院。
2010年12月校優(yōu)秀學(xué)生干部嘉應(yīng)學(xué)院。
2010年12月“專業(yè)知識(shí)競賽”優(yōu)秀獎(jiǎng)嘉應(yīng)學(xué)院。
校內(nèi)職務(wù)。
擔(dān)任時(shí)間職務(wù)名稱學(xué)校。
年月-月秘書處干事嘉應(yīng)學(xué)院。
自我評(píng)價(jià)。
聯(lián)系方式。
電子郵箱：
手機(jī)：
qq/msn：
人力資源畢業(yè)生簡歷篇十六
性別： 女?
出生年月： 1990年1月
工作經(jīng)驗(yàn)： 應(yīng)屆畢業(yè)生
畢業(yè)年月： 2012年6月
最高學(xué)歷： 本科
畢業(yè)學(xué)院： 南京航空航天大學(xué)
所修專業(yè)： 行政管理
居 住 地： 江蘇省 南京市 江寧區(qū)
籍??? 貫： 陜西省 西安市 戶縣
求職概況 / 求職意向
職位類型： 全職
期望月薪： 2500-3000元
期望地點(diǎn)： 江蘇省 蘇州市 昆山市，江蘇省 無錫市 ，浙江省 寧波市?
期望職位： 人力資源專員 行政專員 市場專員
意向概述： 性格外向，擅于溝通，為人誠實(shí)正直，做事態(tài)度認(rèn)真、積極。團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)精神。希望從事人力資源管理的崗位。
教育經(jīng)歷
時(shí)間 院校 專業(yè) 學(xué)歷
2008年9月 - 2012年6月 南京航空航天大學(xué) 行政管理專業(yè) 本科
工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷
時(shí)間 工作單位 職務(wù)
2011年7月 - 2011年9月 蘇寧電器 辦公規(guī)劃設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生
校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)
獲得時(shí)間 獲得獎(jiǎng)項(xiàng) 學(xué)校
2011年9月 三等獎(jiǎng)學(xué)金 人文與社會(huì)科學(xué)學(xué)院
校內(nèi)職務(wù)
擔(dān)任時(shí)間 職務(wù)名稱 學(xué)校
2009年9月 - 2010年10月 國學(xué)社宣傳部副部長 人文與社會(huì)科學(xué)學(xué)院
自我評(píng)價(jià)
我是個(gè)性格外向，樂觀開朗的.女孩子。為人誠實(shí)正直，做事態(tài)度認(rèn)真、積極、主動(dòng)，適應(yīng)性強(qiáng)，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及學(xué)習(xí)能力。
聯(lián)系方式
電子郵箱：
手機(jī)：
qq/msn：
人力資源畢業(yè)生簡歷篇十七
為今年剛畢業(yè)的同學(xué)推薦一份人力資源專業(yè)的`簡歷范文參考：
教育背景。
語言能力。
工作能力。
本人勤奮刻苦，善于交際，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。本人多方面發(fā)展，學(xué)習(xí)了人力資源、工商管理、文秘等專業(yè)，參加了相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)，且具有相關(guān)證書。本人報(bào)考了中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)的工商管理學(xué)自考，且有信心于3年之內(nèi)拿到本科證書。本人現(xiàn)是一名大二學(xué)生，由于經(jīng)濟(jì)危機(jī)迫使本人提早為自己的工作打算，寒暑假兼職也可，本人需累積經(jīng)驗(yàn)，以為日后的發(fā)展提供保障。
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人力資源畢業(yè)生簡歷篇十八
人力資源管理本科畢業(yè)生簡歷、以下大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)還推薦一份人力資源管理本科畢業(yè)生簡歷模板為參考,為了讓求職者了解到更專業(yè)的求職簡歷本站推薦一份人力資源管理個(gè)人求職簡歷模板參考資料。在寫個(gè)人簡歷時(shí)基本原理是一樣的，只是在寫個(gè)人等長與技術(shù)方面不同，那要怎樣寫個(gè)人求職簡歷呢！以下是人力資源管理應(yīng)屆畢業(yè)生個(gè)人簡歷范文僅為模板。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)。
性別：
女
民族：
漢族。
1988年12月14日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
172cm。
體重：
56kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣東商學(xué)院華商學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
人事專員;。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
兩周內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
英語四級(jí);普通話一般。
計(jì)算機(jī)能力：
一般;。
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
(本文來源于大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)請(qǐng)注明)
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我介紹：
我是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)準(zhǔn)備找工作。我具備畢業(yè)生該有的素質(zhì)，如做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、肯吃苦耐勞、有上進(jìn)心。雖然我的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不算十分豐富，但只要貴公司肯給我機(jī)會(huì)，我一定會(huì)好好把握，盡快地融入大家，做好工作。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
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