青年教師奮斗成長演講稿(實用13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-28 09:08:07
青年教師奮斗成長演講稿(實用13篇)
時間:2023-11-28 09:08:07     小編:GZ才子

演講稿中的論據和例證需要充分支撐演講者的觀點。演講稿可以借鑒經典演講的寫作技巧,如用排比、反問、對比等修辭手法增加語言的生動性。如果你正在準備一場演講,不妨參考以下精彩的演講稿,獲取靈感和啟示。

青年教師奮斗成長演講稿篇一

能夠做一名學生心中理想的老師,這是每個教師孜孜不倦追求的目標。在我們的課堂上學生應該不是壓抑的、冷漠的,也不是狂躁的、敵視的,而是開放的、歡快的,能看到孩子們自信的眼神,聽到孩子們生長的聲音。

作為青年教師,為了使自己快速的成長,成為理想的老師,首先要加強自身師德修養(yǎng)。教師職業(yè)道德是為人師者的基本。我們面對的是一群有血有肉、活生生的孩子,我們的點滴都會給他們留下永恒的印記,面對孩子,你呈現(xiàn)給他們的.是什么,他們會放大兩倍、三倍、甚至十倍地呈現(xiàn)給你。在教育教學工作中,作為年輕教師,我要真正為學生的終身發(fā)展負責,不要讓孩子在成長的過程中因為有你而留下遺憾。

其次要多讀書,做一個知識淵博的人?!案褂性姇鴼庾匀A”。一個有廣博知識的教師才會有道德感召力。讀書,能夠改變教師人生匱乏、貧弱、蒼白的狀態(tài)。走上課堂,照本宣科,捉襟見肘,多是因為讀書太少。多讀書,教師在課堂上、在生活中,才能引經據典,妙語連珠,給學生以知識的充實和心靈的震撼,才能夠使教師不斷增長職業(yè)智慧,能使自己的教學閃耀著睿智的光彩,充滿著創(chuàng)造的快樂。教師擁有了文化底蘊,你才會自如地面對學生,自如地應對各種問題。也只有這樣,教師才能真正完成其教書育人的使命。所以,我要讓學習真正成為自己的一個習慣。

青年教師奮斗成長演講稿篇二

尊敬的各位領導、老師:大家好!

首先,感謝學校重視我們青年教師的發(fā)展、關注青年教師的成長,煞費苦心的組織這樣的交流活動,同時我也深感榮幸被抽簽代表青年教師進行交流發(fā)言。值此光輝的“五?四”青年節(jié)來臨之際,我向關心我們青年教師的領導、師長們致以崇高的敬意和深深的感謝!向在座的青年教師朋友們致以節(jié)日的問候!從大學畢業(yè)踏入教師這個行業(yè),在學校領導無微不至地關懷下,在同事的熱心幫助和自身的刻苦努力下,在學校這個搖籃里我收獲到了成長的快樂,我感覺自身的綜合素質正在逐漸提高。學校,她是一個融洽的大集體,上至領導,下至同事,處處體現(xiàn)了一種人與人之間相互關懷的溫情。學校在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念,不僅僅是重視學生,更是善待每一位老師。

每一個年輕教師,在成長過程中都會遭遇到困境,包括因為課上得糟糕而沮喪、受到家長誤解而委屈、學生的淘氣而氣餒,特別是學生不肯學、學不好時,我們常常會手足無措,失去信心。每當回顧自己成長的經歷,我都會深深地感到,學校是我們青年教師成長的搖籃,她使我們由懵懂走向成熟,使我們脫胎換骨;我也深深地感到,學校是能充分展示我們聰明才智的舞臺。是她,使每一個教師找到了屬于自己的角色;是她,為每一位教師、尤其是我們青年教師提供了一次又一次實現(xiàn)自身價值的良好機會。

我感受最深的就是學校青年教師培養(yǎng)工程,我也是學校青年教師培養(yǎng)工程的一個很大受益者。學校領導高度重視并關注著青年教師尤其是新教師的成長,為了全面提升青年教師素質,促進青年教師專業(yè)成長,堅持“青年教師導師制”,發(fā)揮老教師的“傳、幫、帶”作用;學校還積極創(chuàng)造條件,鼓勵并支持我們參加校內外各種教學觀摩和青年教師講課比賽,積極吸收青年教師參加教育科研工作,為提高我們青年教師的業(yè)務能力和科研水平,搭建了一個又一個的平臺,幫助我們青年教師迅速成長。這種成長是快樂的,因為在這里,我們可以感受到領導的溫情關懷;因為在這里,我們認識了一群志同道合、真誠相待的同事。和他們一起工作,讓我們提高的不僅僅是業(yè)務水平,更有為人的氣度和胸襟。為此,有三點感想和體會想和青年教師一起分享:

青年教師奮斗成長演講稿篇三

老師們、同學們:

早上好!今天我講話的題目是《新年新挑戰(zhàn)》。

元旦即將到了。在我們還來不及回味20__年的豐碩時,20__已經迎笑走來。在新年的鐘聲即將敲響時,你是否已經滿懷希望和憧憬,做好奔向20__的準備。我覺得無論做什么準備,都要懂得珍惜時間,學會做人,學會學習。

第一、珍惜時間。

富蘭克林有句名言:"你熱愛生命嗎那么請別浪費時間。因為時間是組成生命的材料。"對時間的態(tài)度??梢则炞C一個人的世界觀。人的一生是由無數(shù)的今天構成的,因為不會珍惜今天的人,既不會珍惜昨天,也不會憧憬明天。一年過去之時,給我們帶來的感受決不像撕去日歷上一頁小小的紙片那么簡單,一些思索在我們每個人的心湖里蕩起漣漪。過去一年,大家在老師和家長的呵護下,懂得了做人的道理,取得了不小的成績。快樂與悲傷、成功與失敗……都化作人生的財富。而今天,我們將又一次應來充滿希望的新年。大家不禁要感嘆時間過得太快了。期中奮斗的硝煙似乎剛剛消退,期末考試的戰(zhàn)鼓又敲響了。面對緊張的期末考試,有兩個辦法教給大家:一是統(tǒng)籌計劃,惜時如金。有人說一個用“分”計算時間的人,比一個用“時”計算時間的人,時間多出了59倍!二要見縫插針,持之以恒?!耙姇r間之縫,插學習之針”。只要我們保持“擠”的恒心與韌勁,鍥而不舍,就一定能把枯燥變成愉快,把有限的時間變成無限的力量。

第二、學會做人。

說到"做人"。人民教育家陶行知先生的名言說得好:"千教萬教教人求真。千學萬學學做真人。同學們我對大家的建議是:一、要做一個有理想。有抱負的人。二、要艱苦奮斗?,F(xiàn)在吃不了苦。成不了才;今后吃不了苦。成不了事。只有艱苦奮斗。長大才能成大才,今后才能成大事。三、要與人相容。要能與人相容。必須對已嚴、對人寬。寬容別人是一種美德,是一種修養(yǎng),是一種智慧。

第三、學會學習。

二十一世紀是知識經濟的時代。我們必須來一次學習上的革命。那就是主動學習。愉快學習。終身學習。知識經濟時代的學習與工作是一種多向的循環(huán)。學習不再是工作的準備。而是與工作同時進行。學習也不再是一種階段性的事情。而是伴隨人的終身。在工作中學習。在學習中工作。真正做到"學而不厭。誨人不倦"。懂得學習的人不如喜愛學習的人。喜愛學習的人。不如以學習為快樂的人??v觀古今中外。凡學有所成的人。無一不是以從事學業(yè)為快樂的人。學海茫茫勤可渡。書山漫漫志能攀。期末考試已經臨近。真誠地希望每一個同學。不僅要做一個勤奮好學的人。還要做一個以學習為快樂的人。只有這樣。我們才會主動學習。終身學習;只有這樣。我們才會學有所成。

親愛的同學們,新的一年即將到來,歷史將翻開新的一頁,我們的人生將進入新的征程。一切都是新的。而我們,也將迎來期末考試。同學們,期末考試就好像是老師和家長對我們進行的大閱兵,我們要精神抖擻,意氣風發(fā)的接受來自師長們的大檢閱。新年有新氣象。我們更要加倍努力,刻苦學習,奮發(fā)圖強,在老師的指導下,認真復習好各門功課,爭取在期末考試中取得好成績。我的講話到此結束,謝謝大家。

青年教師奮斗成長演講稿篇四

尊敬的各位領導、老師:。

大家晚上好!首先,感謝學校重視我們青年教師的發(fā)展、關注青年教師的成長,煞費苦心的組織這樣的交流活動,同時我也深感榮幸被抽簽代表青年教師進行交流發(fā)言。值此光輝的“五?四”青年節(jié)來臨之際,我向關心我們青年教師的領導、師長們致以崇高的敬意和深深的感謝!向在座的青年教師朋友們致以節(jié)日的問候!

從大學畢業(yè)踏入教師這個行業(yè)已經七年了,這七年來,在學校領導無微不至地關懷下,在同事的熱心幫助和自身的刻苦努力下,在繁華中學這個搖籃里我收獲到了成長的快樂,我感覺自身的綜合素質正在逐漸提高。繁華中學,她是一個融洽的大集體,上至領導,下至同事,處處體現(xiàn)了一種人與人之間相互關懷的溫情。學校在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念,不僅僅是重視學生,更是善待每一位老師。

每一個年輕教師,在成長過程中都會遭遇到困境,包括因為課上得糟糕而沮喪、受到家長誤解而委屈、學生的淘氣而氣餒,特別是學生不肯學、學不好時,我們常常會手足無措,失去信心。每當回顧自己成長的經歷,我都會深深地感到,繁華中學是我們青年教師成長的搖籃,她使我們由懵懂走向成熟,使我們脫胎換骨;我也深深地感到,繁華中學是能充分展示我們聰明才智的舞臺。是她,使每一個教師找到了屬于自己的角色;是她,為每一位教師、尤其是我們青年教師提供了一次又一次實現(xiàn)自身價值的良好機會。

我感受最深的就是學校青年教師培養(yǎng)工程,我也是學校青年教師培養(yǎng)工程的一個很大受益者。學校領導高度重視并關注著青年教師尤其是新教師的成長,為了全面提升青年教師素質,促進青年教師專業(yè)成長,堅持“青年教師導師制”,發(fā)揮老教師的“傳、幫、帶”作用;學校還積極創(chuàng)造條件,鼓勵并支持我們參加校內外各種教學觀摩和青年教師講課比賽,積極吸收青年教師參加教育科研工作,為提高我們青年教師的業(yè)務能力和科研水平,搭建了一個又一個的平臺,幫助我們青年教師迅速成長。這種成長是快樂的,因為在這里,我們可以感受到領導的溫情關懷;因為在這里,我們認識了一群志同道合、真誠相待的同事。和他們一起工作,讓我們提高的不僅僅是業(yè)務水平,更有為人的氣度和胸襟。為此,有三點感想和體會想和青年教師一起分享:。

一、熱愛學生、對學生負責,是一個教師最重要的品德。臺灣教育家高震東有一句名言:“愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神”。作為一個教師,就是把學生當作自己的孩子或弟弟、妹妹一樣,真心實意地為學生的進步和成才著想。這是職業(yè)所要求的,也是教師這個光榮稱號所要求的。

二、每個人都有自己的價值追求。作為一個教師,三尺講臺就是自己的崗位,人生價值首先體現(xiàn)在課堂價值,所以應努力使這種價值最大化,認真地講好每一次課,在課堂上得到最好發(fā)揮。事實上,任何一個教師都希望自己能講一手精彩的課,得到領導、同事和學生的認可。有位哲人說:“人性深處最大的欲望,莫過于受到外界的認可與贊揚”。把自己的工作做好,得到他人的尊重,是每一個人與生俱來的天性。我們每一位青年教師都應該在自己的教學工作中體現(xiàn)和張揚這種天性,追求自己的課堂價值。要想講好課,首先要有這種欲望和激情,有這種價值追求。

青年教師奮斗成長演講稿篇五

記得有一首歌是這么唱的:“今天我終于站上這年輕的戰(zhàn)場請你給我一束愛的光芒今天我將要走向那挑戰(zhàn)的遠方我要把這世界為你點亮”。

這首歌讓我想起了在成長過程中幫助過我的每一位老師,是他們當年給予了我不斷前行的力量,也是他們讓我今天能夠踏上了屬于自己的青春舞臺。

一個人可以有很多種活法,而選擇一份職業(yè)其實就是選擇了一種生活方式。

究竟是精神立身還是富貴立身?相信每個人都有自己的人生選擇。

而我,也早已決定了要讓我的人生選擇無愧于它高貴的名字:人民教師—這太陽底下最崇高的職業(yè)。

20xx年9月1日對我來說是一個意義非凡的一天。

在那一天我第一次踏上了屬于自己的三尺講臺,一晃已是2年頭。

作為年輕教師,學校領導給予了我很多的關心。

帶教老師給了我悉心的指導,同事們給了我許多的鼓勵。

這一切都讓我感覺在上大實驗作為一名年輕教師是無比幸福的一件事。

的確,年輕是一種資本,年輕不怕失敗,年輕就要敢于接受挑戰(zhàn)!雖然我們經驗不足,時常會犯些錯誤,教學的基本功還不是很扎實。

但是也正因為年輕,我們有激情、有活力,有教學熱情;因為年輕,學生都愿意和我門接近;因為年輕,我們善于創(chuàng)新,思維活躍;因為年輕,我們善于學習,易接受新事物;因為年輕,我們虛心好學,不恥下問;這些都是年輕人的優(yōu)勢,這些都是我們取得進步的先天條件。

然而如果說年輕是一種得天獨厚的資本,那么我認為不斷地促使自我成長便是青年教師肩上最大的責任。

記得蔣青老師曾經說過,在她所教授過的學生中,和她感情最深的是她第一屆的學生,讓她覺得最對不起的也是她第一屆的學生。

因為如果那些學生能遇到現(xiàn)在的她,那他們收獲一定會更多。

蔣老師的話令我感同身受,如何才能使自己的課更加豐富多彩,如何才能使自己的學生能學得更好,正是我們青年教師不斷餞行的目標和成長的動力。

于漪老師曾經這樣告訴我們,教育即提升人的精神境界,教師的一個肩膀挑著學生的`現(xiàn)在,另一個肩膀挑著的卻是國家的未來。

對于年輕的我們來說,教師這份職業(yè)肩負著太多的使命和責任。

只有始終保持一顆進取心,不斷地提升自己,才能不愧對教育這份事業(yè)。

我們要本著“一切為了學生”的宗旨,以敬業(yè)務實的工作精神開拓進取,努力提高自身素質,向課堂教學要效率、要質量,奏響提高教學質量的凱歌!我們要用新鮮的活水澆灌同學們求知的心靈,用靈動的智慧音符去彈奏學生的“心靈之音”,用和煦的道德微風去撫慰學生稚嫩的心靈!用我們的職業(yè)和生命讓一批又一批學生在學習中獲得成功。

“人間春色本無價,筆底耕耘總有情”,只要從內心深處充滿了對教育事業(yè)的無限忠誠,就會點燃一支火把,照亮一片心靈。

“人民教師”就是一種責任,一種樂于奉獻,勇于承擔的精神。

這種精神是值得我們青年教師永遠牢記于心,不斷學習的。

我們的成長,關系到學生的進步,學校的發(fā)展,以及國家的未來。

我們所能做的就是用自己的青春和生命來捍衛(wèi)這個職業(yè)的崇高與圣潔,用自己的實際行動來讓我們的教育事業(yè)煥發(fā)青春的活力與希望。

當我們滿懷激情、躊躇滿志地走向教師的工作崗位的時,就意味著走上了一條理想與現(xiàn)實并存、鮮花與荊棘交織的人生旅途,我們會為學生取得的每一點進步而欣喜,也會為學生遭受的每一次挫折而牽掛;我們今生注定與學生的生命聯(lián)系在一起,伴隨著每一個學生生命的成長,我們的生命也將綻放出絢爛的光芒。

這是屬于青春的光芒,也是屬于成長的足跡。

花的事業(yè)固然顯赫,葉的事業(yè)同樣榮耀,而根的事業(yè)則最崇高!今天我選擇了做教師,就是選擇了扎根于教育這片沃土,揮灑青春的雨露,孕育心靈的芬芳!

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青年教師奮斗成長演講稿篇六

尊敬的各位領導、老師們:

下午好!

我是王xx,我今天演講的題目是:在感恩中成長。

首先,請允許我代表所有的青年教師感謝學校重視我們青年教師的發(fā)展,組織“青年新秀”評選的活動,督促青年教師成長!今天能站在這里代表青年教師演講,我深感榮幸,但更多的是誠惶誠恐和不安,因為我深知我們外中有太多優(yōu)秀的青年教師,在此也希望學校多組織這樣的活動,給更多的青年教師展示自己的機會!

正是有這樣優(yōu)秀的團隊和集體,所以我才絲毫不敢懈怠,一直在積極努力,七年來,在各位領導的親切關懷下,在各位同事的熱心幫助下,當然,也在我自己的刻苦努力下,我還是取得了很大的進步的:教學業(yè)務上,我先后獲得:鶴壁市優(yōu)質課一等獎、鶴壁市職業(yè)技能大賽一等獎、鶴壁市教學之星、河南省優(yōu)質課一等獎、多次獲河南省論文一等獎、課件制作一等獎、和同事一起參與的市課題研究于去年結項,并多次獲校內各項英語活動先進個人。作為班主任,在班級管理和成績方面,帶的第一屆畢業(yè)班考入全市前500名15人,超額50%完成了學校訂的10個人的目標,同時我班有多名同學考入我校高中部。我也獲得了中招優(yōu)秀班主任。后又獲得兩次校優(yōu)秀班主任,多次獲校德育課先進個人。

有了外中這個優(yōu)秀的大團隊,其實,每個外中人都是非常優(yōu)秀的!記得辦公室的劉曉華老師在講公開課前略有緊張,我們都鼓勵他:你招教考試都過了,一個公開課緊張什么呀?他毫不猶豫的說:這里可是外中呀!確實,優(yōu)秀的外中,有一大批優(yōu)秀的外中人!那么我今天站在這里,又憑什么讓各位在優(yōu)秀的外中人發(fā)現(xiàn)我,投我一票呢?我仔細想了想,認真的總結了總結,我認為我是外中的“四有”好青年!哪“四有”呢?有良好的心態(tài)、有愛心肯用心、有擔當、有學習和反思!

1.有良好的心態(tài)。

良好的心態(tài)是一切成績的根源。無論何時,我總是保持著積極陽光的心態(tài)。身邊的朋友都說我熱愛生活,許小康老師曾說我每天都是“勁兒勁兒”的,我想這都是我心態(tài)好的原因。

正是有了良好的心態(tài),我才能正確的認識自己,正確的面對自己的工作和生活。去年暑假,我得了一個非常不好的病,手術后很多人勸我放棄工作,在家休息,最終我還是靠自己強大的心態(tài)堅持下來了,戰(zhàn)勝了病魔,也戰(zhàn)勝了自己!

2.有愛心肯用心。

有愛心、肯用心,才能有心的溝通,才能有和諧的班集體。有人說班主任工作是一門藝術。我想,只要班主任有愛心,能將愛融入到班主任教育工作中去,像愛自己的孩子一樣去愛學生,像母親對孩子般地無私奉獻,你便掌握了這門藝術。我現(xiàn)在所帶這屆學生,先后幾次召開別開生面的家長和學生共同參加的家長會:初一下期的段考后表彰大會,我們表彰了各個方面表現(xiàn)好的學生:引領初一同學前進的標桿人物、感動外中風云人物、坐姿端正模范、勤儉節(jié)約模范等,讓家長了解班內優(yōu)秀的孩子,請家長和學生代表發(fā)言,收到很好的效果;去年三八節(jié)正好學校讓家長來開家長學校的會議,我們就抓住機會開了感恩母親的班會;這學期,我們又一起和家長探討了關于青春和學習態(tài)度的班會:不要讓未來的你討厭現(xiàn)在的自己!都受到了家長和孩子們的一致好評。會后有很多家長都給我發(fā)了信息說:這是我開過的最好的家長會,大人孩子一起受教。希望王老師多開這樣形式的家長會,啟發(fā)了家長教育孩子的方式。

我還建立了家長的微信群,現(xiàn)在這個群里有88位家長,每天你我會把孩子們的生活片段,以小視頻的形式發(fā)給家長,讓家長了解孩子們在校的生活情況:早操、早上的體育鍛煉、孩子們的優(yōu)秀作業(yè)、早讀情況、課間生活等等。很多家長看到孩子們在校生活都激動不已,經常會有家長發(fā)信息感謝,甚至有家長都想來外中再上次初中。我在做好班級工作的同時,也為咱們外中做了良好的宣傳,因為所有的家長都會先說“感謝外中!”再說“感謝王老師!”

3.有擔當。

有擔當才有成長。除了正常的兩個班的英語教學和班主任的工作之外,我還負責學校的英語角。所以每當各種活動襲來時,我都會尤其忙碌。就拿英語演講來說吧,要xx訓主持人、準備節(jié)目。剛開始我也是很膽怯的,因為自己是個毫無藝術細胞的人。但我雖膽怯卻沒有對這樣的挑戰(zhàn)說不。沒有經驗,我就一點一滴從頭來,多排練、多溝通、多向音樂老師求助。最終,幾年來,在各位同事的幫助下,我們成功的舉辦了一屆又一屆的英語演講比賽。去年我校十年校慶,學校要求我們上演個英語話劇。天哪,好難!因為我們的觀眾不僅僅有學生,還有各界來賓和全體家長!我和年級的英語老師迅速商定了一個方案:劇一定要選好!英語大部分家長是聽不懂的,我們一定要讓家長看懂,所以就確定了《灰姑娘》這個大家都熟悉的話劇。然后我們就打出劇本,張貼到各班,從年級200多名報名的同學中,經過海選、復選、終選,選出了20幾名同學參加節(jié)目排練。一次次排練、一次次溝通服裝……最終在英語組同事的努力下,呈現(xiàn)給大家一個精彩的節(jié)目!

青年教師奮斗成長演講稿篇七

尊敬的領導、親愛的同事們:

大家好!

在xx小,這個和諧、進取、創(chuàng)新的學校中,我迎來了教師生涯的第二個春秋。一年的教學生活讓我體會到了教師這一職業(yè)的特殊、榮耀、艱辛和幸福。今天,能站在這里,心里又緊張又沖動。但是,還是很開心能和大家一起來分享我這一年來的成功和失敗。稱不上什么經歷,卻是我最想和大家分享的。曾經看到過這樣一段話:一位合格的老師,就是一盞燈,他的光不一定耀眼,但是一定能夠長久地照耀著人生的道路。要時刻想到,你的工作是無可取代的。教師要活在“人世間”,只能“捧著一顆心來,不拿半根草去”。所以,我告訴自己,想要成為這樣的一盞燈,就必須要靠自己的不懈努力。于是,從站上講臺的那一刻起,我便一直這樣努力著。

回想去年的這個時候,我和在座的所有新老師一樣,懷揣著一份特殊的情感走上這個崗位。也曾在我們的晨會上,作為代表抒發(fā)著作為一位新教師對自己第一個教師節(jié)的感想。轉眼現(xiàn)在,我已經在享受自己的第二個教師節(jié)了?;叵脒@一年的點點滴滴,還真的是成長了不少,收獲了不少。

記得剛進學校那會兒,面對新的環(huán)境,面對新的角色,面對一大群剛從幼兒園上來的一年級新生,還真有些茫然,覺得自己是在摸著石子過河,心中一點底都沒有,不知道自己的教學方式是否有效,不知道自己的班級管理方法是否準確,怕因為自己的原因讓孩子們不能更好的開展。其實,我也算是一個比較堅強比較自信的人,很少會出現(xiàn)這樣的時候。還記得有一次當我外出聽課回來之后,聽說了班上有孩子拿了小店的玩具。當時的感覺是一下子蒙了。

但是望著孩子茫然不知所措的眼睛,突然覺得很心疼,也立刻冷靜了下來。聯(lián)系家長,教育孩子,一切都很順利地進展著?;氐浇淌液?,望著底下xx雙清澈的眼睛,眼淚就止不住出來了。心中充滿著無法言語的情感,將心中所有的擔憂、憂慮和對孩子的期望一古腦兒說了出來,或許對于才7歲的孩子,這些根本無法聽懂,但我想讓孩子知道,老師愛你們。這是我第一次在學生面前哭,也是我第一次那么不相信自己。不是因為太累,也不是因為委屈,而是因為心中的那一份無形的責任,對孩子成長的責任。

事后想想還挺丟臉的。那么大個人了,竟然在一群孩子面前哭鼻子。不過看著很多孩子也滿臉淚水地說著要努力的話,真的很感動。于是,我告訴自己要更加努力地讓自己快快成長,這樣才能讓孩子們更好的成長。也是經過這件事情之后,才讓我真正完成了角色的轉換,真正感受到作為一名教師的特殊。

作為一名新教師,怎樣擺正自己的位置十分的重要。因為在學生時代,就有老師和我說了很多這方面的重要性,所以,一開始,我就把自己擺在了一個正確的位置。讓自己少走了不少歪路。我清楚的認識到,無論以前的我在學校里多么優(yōu)秀,有多少的成績,也只能代表過去。在教師這個職業(yè)大中,我是一名新成員,什么事情都是從零開始,要拋棄過去的一切榮耀、榮耀。努力讓自己去適應這個新的環(huán)境,去融入這個大家庭中。而我也這樣努力去做了,一開始,雖然很多老師的名字都不能一一記住,但是,在路上遇見,我總是會獻上自己最燦爛的微笑,主動和大家交談,拿出自己最大的誠意來。因為,我覺得,這就是一個新教師所應該有的態(tài)度。作為一名新教師,其實更多的時候我還是把自己當作是一個學生,因為我知道,在我身邊的每一位同事都是我的老師,他們很多都有著豐富的教學經歷,有著各自的教學風格,所以每聽一次課,我就會有很多的收獲,會發(fā)現(xiàn)原來課可以這樣上。聽課對于我而言,也是學習的一種很好的方式,從中可以得到許多在書上無法學到的實踐經歷。

在我們學校,很多有經歷的老師都會有自己班級管理上的一些特別的行之有效的小竅門。這些都是很珍貴的經歷,也正是我所缺少的`。是我要好好學習的。所以,我要學的還有很多。有的時候,我也會主動提一些自己在教學或班級管理上遇到的問題,尋求大家的幫助,和大家一起交流,從她們的經歷中得出自己想要的結論或者方法,而且有時候,甚至會得到許多意想不到的驚喜,讓我受益匪淺。

所以,在這里,也想對和我一樣的新老師說句真心話:過去的榮耀都代表過去,現(xiàn)在,請放下面子,放下害怕,放棄自己的閉門造車,快快地讓自己融進教師這個職業(yè)大家庭吧,只要你主動,相信很多的老師都會愿意幫助你。我也非常慶幸自己在第一年的時候就遇到了那么多的良師益友。給我最多鼓勵和幫助的我的師傅楊老師,同年級的有經歷的卻一直無條件幫助我的老師們,給了我很多時機外出聽課學習和給我很多教導及啟示的x老師,還有很多幫助過我,給過我微笑的老師,是她們的鼓勵和幫助,讓我更快地找回了自信,開始在xx小這塊肥沃的土地上安康地成長。

在這一年里,我也擁有了許多展示自我的時機。一開學的教師節(jié)慶?;顒?,很意外地讓我擔當了主持人。在第一屆鎮(zhèn)級輔導員素質比武中獲得了演講三等獎,才藝二等獎和綜合的二等獎的成績。還參與了校鼓號隊的組建和訓練工作。班上的孩子在我的指導下獲得了故事大王比賽的一等獎。在青年教師的課堂比武中,也能夠很好的完成出課任務,精心準備,反復修改教案,重復試教,請有經歷的老師聽課,并認真聽取大家的意見,及時地更新自己的想法,也獲得了不錯的成績,得到了大家的肯定。

而我印象最深的一次,應該就是上學期的xx市迎六一文藝比賽,安排到我們學校的剛好是舞蹈。于是,我參與了舞蹈的訓練。而之所以會印象深刻,是因為花的心思最多,每天的早上,中午,黃昏的休息時間都是在訓練中度過的,一方面要完成自己班上的教學任務,另一方面也要加緊時間練習舞蹈,所以,那段時間說實在真的是蠻累的。但是,也沒有想過說要敷衍了事,因為對于舞蹈,自己本來就有一份堅持,另外,這也是我工作以來接手的最重要的一次比賽,代表的是我們整個學校,甚至整個xx教辦,所以就算是累也還是會堅持下去的,不能辜負大家的期望。最后比賽結果,我們的舞蹈獲得了xx市x等獎。大家都挺滿意??墒牵蚁嘈?,下次會更好。

經過一年的歷練,我成長了許多,享受到了成功的喜悅,也感受到了失敗的難過。這些讓我更加理智,也找到了許多自己的方式。但是在教學,班級管理這條道路上,我還將一直探索下去,因為一年的時間,還遠遠不夠去好好探索的,而且這條路也沒有盡頭,有的只是更多的經歷和創(chuàng)新。所以,在我接下來的日子中,我要做的就是繼續(xù)努力,讓自己安康地成長。其實這對大家,對每一位老師而言都不難,只要擺正自己的位置,放正自己的心態(tài),那么無論遇見什么樣的困難,都是可以解決的。

最后,想送給大家一句話,也是我最近一直放在手機上的一句話:只要心中有所堅持,那么,無論什么事,都會有更好的開展。

青年教師奮斗成長演講稿篇八

尊敬的各位領導、老師:大家晚上好!

首先,感謝學校重視我們青年教師的發(fā)展、關注青年教師的成長,煞費苦心的組織這樣的交流活動,同時我也深感榮幸被抽簽代表青年教師進行交流發(fā)言。值此光輝的“五?四”青年節(jié)來臨之際,我向關心我們青年教師的領導、師長們致以崇高的敬意和深深的感謝!向在座的青年教師朋友們致以節(jié)日的問候!

從大學畢業(yè)踏入教師這個行業(yè)已經七年了,這七年來,在學校領導無微不至地關懷下,在同事的熱心幫助和自身的刻苦努力下,在繁華中學這個搖籃里我收獲到了成長的快樂,我感覺自身的綜合素質正在逐漸提高。繁華中學,她是一個融洽的大集體,上至領導,下至同事,處處體現(xiàn)了一種人與人之間相互關懷的溫情。學校在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念,不僅僅是重視學生,更是善待每一位老師。

每一個年輕教師,在成長過程中都會遭遇到困境,包括因為課上得糟糕而沮喪、受到家長誤解而委屈、學生的淘氣而氣餒,特別是學生不肯學、學不好時,我們常常會手足無措,失去信心。每當回顧自己成長的經歷,我都會深深地感到,繁華中學是我們青年教師成長的搖籃,她使我們由懵懂走向成熟,使我們脫胎換骨;我也深深地感到,繁華中學是能充分展示我們聰明才智的舞臺。是她,使每一個教師找到了屬于自己的角色;是她,為每一位教師、尤其是我們青年教師提供了一次又一次實現(xiàn)自身價值的良好機會。

我感受最深的就是學校青年教師培養(yǎng)工程,我也是學校青年教師培養(yǎng)工程的一個很大受益者。學校領導高度重視并關注著青年教師尤其是新教師的成長,為了全面提升青年教師素質,促進青年教師專業(yè)成長,堅持“青年教師導師制”,發(fā)揮老教師的“傳、幫、帶”作用;學校還積極創(chuàng)造條件,鼓勵并支持我們參加校內外各種教學觀摩和青年教師講課比賽,積極吸收青年教師參加教育科研工作,為提高我們青年教師的業(yè)務能力和科研水平,搭建了一個又一個的平臺,幫助我們青年教師迅速成長。這種成長是快樂的,因為在這里,我們可以感受到領導的溫情關懷;因為在這里,我們認識了一群志同道合、真誠相待的同事。和他們一起工作,讓我們提高的不僅僅是業(yè)務水平,更有為人的氣度和胸襟。為此,有三點感想和體會想和青年教師一起分享:

青年教師奮斗成長演講稿篇九

尊敬的各位領導、老師們:

大家好!

我很榮幸地能作為青年教師的代表來發(fā)言。作為一個剛從師范院校畢業(yè)的大學生,我有幸可以來到二中,懷揣著無盡熱忱的我想大展拳腳,可是我只是一個有著知識卻缺少經驗的年輕老師。我想我就和剛來的高一新生一樣,所有的教法對我來說都是陌生的。大學時學習的教學方法也只是紙上談兵,沒有真正的`操練過。

為了盡快地成長,就必須采用最直接的、最有效的方法——拜師學藝?,F(xiàn)在的二中和以往不同了,不再是單純的老師教、學生學,而是將最新的教學方法融入課堂。也許是受以前老師的影響,我的觀念里還是那種老套的教學方式,但我知道在這個日新月異、高速發(fā)展的時代這種教學方式已經過時,學生們既不接受也達不到新課標的標準,更不符合現(xiàn)代化達標的要求,因此找到一位師傅引領我走上新的教法之路是十分必要的,同時這樣也可以讓我在學習交流中更快的進步。

這幾個月陸陸續(xù)續(xù)聽了學校一些優(yōu)秀老師的課,覺得自身真的有很多的不足。各位領導、老師抽出寶貴的時間來到我的課堂,給予我指導、幫助我改善教學中的不足,同時也激勵我前進。在這個過程中我學到了學案導案在課堂靈活利用不但可以將學習難點、重點突出,還可以及時鞏固課堂內容。

通過三段七步法引領課堂有序進行,我不再手忙腳亂。教學目標分為知識、能力、情感三個方面,使教學的內容更加明確,完全將老教師解放出來,讓學生變成了課堂的主體,而不再是簡單的教與學,極大程度的提升了學生的積極性,真正達到了有效課堂。這些寶貴經驗的了解,得益于我有很多好師傅。古人云:三人行,必有我?guī)熝伞?/p>

所有的老師身上都有我要學習的寶貴知識和經驗,我愿代表新一批的老師鄭重承諾:我們平時會多聽課、多反思、多討教、多總結,集大家之所長,補我之短,真正的把學習到的本領融進我自身的課堂里,爭取早日成為一名合格的老師。也希望各位老師多給我明確提出寶貴意見,因為成長就必須接受磨練!

青年教師奮斗成長演講稿篇十

尊敬的各位領導、親愛的各位同事:大家晚上好!

我是歷史教研組成員米玲霞。首先我想說:能在這發(fā)言我很榮幸,也很激動。其次我想表達感謝,感謝學校一直以來對我們青年教師的信任和栽培,為我們搭建各種平臺幫助我們盡快成長;感謝各位前輩尤其是我們教研組的老師平時對我的關心、幫助和指導;我還要感謝參與這次活動的聽課老師,感謝你們對我的認可和肯定。我想這也是我參加這次活動最大的收獲,你們的肯定使我更加自信,也將是我繼續(xù)前行的最大動力。最后,我有幾點成長感悟與各位青年教師分享一下。

一、在學習中提高能力。

我相信一位優(yōu)秀的老師肯定是一個不斷學習的老師,廣博的知識與教學能力是分不開的。因此我們青年教師要想提高能力,就要不斷加強學習。學習的途徑有很多,我自己總結了四點。這幾點看似簡單,但如果能做到堅持,就一定有效果。

首先,聽課是提高自身教學能力的一個好辦法。我們學校有很多優(yōu)秀的老師,他們每個人都有自己獨到的風格,都有值得我們學習的地方。只有多聽課,多做筆記多總結才能不斷積累經驗,提高教學能力。去年學校對青年教師提出了每周聽兩節(jié)課的要求,一年下來,通過聽不同老師不同科目的課程我收獲頗多,學到了很多教學方法和技巧。

其次,要虛心向身邊的每位同事學習,因為我們年輕,缺乏經驗,所以不懂就一定要不恥下問,虛心求教。態(tài)度決定成敗,向身邊的榜樣學習,我受益匪淺。

第三,積極參加各種學習、聽專家學者的報告也很有必要,他可以節(jié)省時間,讓我們直接學到行之有效的教學理論和方法。

第四,利用網絡學習。網上的教學資源很豐富,有課件,有優(yōu)秀教案、優(yōu)秀教學設計,還有很多優(yōu)秀老師的視頻教學實錄,這些我們都可以借鑒、參考、學習。我看過的比較好的網站有:同桌100學習網、中國課件站、中華教育資源網和億庫課件網,還有咱們學校開通的幾個網校,我們平時都可以多看看。

青年教師奮斗成長演講稿篇十一

作為青年教師,為了使自己快速成長,成為理想的老師,必須把握好以下幾個環(huán)節(jié):

1、熱愛

愛因斯坦曾說過:“我認為,對一切來說,只有熱愛才是最好的教師,它遠遠超過責任感。”熱愛教師這個職業(yè),熱愛學生……唯有如此,才能在平時的工作中樹立強烈的責任意識和崇高的使命感。教師肩負著教書育人這一崇高而又神圣的使命,如果沒有對教育事業(yè)的無限熱愛之情,怎么可能去鍥而不舍地追求自己的專業(yè)化發(fā)展?怎么可能去孜孜不倦地輔導學生學習?我們身邊不乏成功的教師,他們就是對教育事業(yè)充滿著激情,對學生充滿著無限的熱愛。

2、勤奮

自古就有這樣一種說法“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來?!睆男∥覀兙蛯W過愛迪生的“天才是百分之九十九的汗水加上百分之一的靈感?!比A羅庚的“勤能補拙是良訓,一分耕耘一分才?!钡拇_,影響一個人事業(yè)上取得成功的因素很多,但是,不管是誰在總結自己的經驗時??偸峭涣艘粋€字——勤。教師的工作更是如此,面對孩子,我們要兢兢業(yè)業(yè),容不得一點偷懶與馬虎。

3、學習

對于新教師來說,在教育教學過程中,學習優(yōu)秀教師對教育事件的處理方式,學習優(yōu)秀教師在課堂中的處理方式,都非常有必要的。既減少了新教師走彎路的過程,又借鑒了他人的優(yōu)秀教學經驗,新教師在模仿優(yōu)秀教師的基礎上,通過結合自己的教育教學優(yōu)勢與特點,進行全面整合,形成自己的風格。

同時,新教師還要不斷地給自己補充營養(yǎng),多閱讀教育類書籍,增加自己的理論素養(yǎng),多閱讀模仿教育教學操作的書,形成自己的教學藝術。另外還有繼續(xù)學習,提升自己的專業(yè)基礎。

4、思考

教育也是一門藝術,藝術的生命在于創(chuàng)新。對于一個新教師來說,就是要努力讓自己在平時的教育教學實踐中發(fā)現(xiàn)問題,處處問題,解決問題,從而提高自己,也培養(yǎng)人才。愛因斯坦說過,提出問題比解決問題更重要。能夠提出問題的人是善于思考的人。在教育過程中也是如此,我們每天面對的是形形色色的教育問題,如果不動腦思考,那你每天的工作將是永遠的“重復昨天的故事”,你不可能主動地發(fā)現(xiàn)問題,有效地對學生的問題做到未雨綢繆,當然教學效果就可想而知了。相反,如果對每天所遇到的教育問題多提幾個為什么,我們對教育現(xiàn)象就多一層思考、多一層感悟。

5、認真

認真不僅是一種生活態(tài)度,更是一種工作態(tài)度。首先我們要鉆研教材,對于新教師而言,必須具有更透徹的理解和更淵博的知識,才能在組織教學內容、選擇教學方法等方面運用自如。其次我們要認真?zhèn)湔n,備好課是上好課的前提。所有青年教師都要備詳案,一絲不茍,也不能從網上直接下載,網上的東西可以借鑒,但不能生搬硬套。我們在備課的時候,不能圖省事,備課時要全面,備重點、難點,重點怎么解決,難點怎么突破。備課不僅要備你怎么教,而且備學生怎么學;積極參加集體備課,尤其重點課必須經過集體討論、備過,才能進教室上課;課都備不好,你怎么上好課,備不好的課拿到教室去上,豈不是誤人子弟,咱得對學生、家長負責,人家把學生放心地交到咱手中,咱就得把人家教好。再次我們要認真遵守教學常規(guī)教學常規(guī)應落實在教學實踐過程中。提前侯課、課前組織課堂,“上下課”必須有口令,復習、導入、新授、小結環(huán)節(jié)不能少,課堂教學一定要規(guī)范。作業(yè)的布置要科學合理。作業(yè)可以針對不同學生分層次來布置,減少重復性作業(yè),嚴格控制作業(yè)量。最后提高課堂效率,向40分鐘要質量上課要精講多練,課堂上你自己不要滔滔不絕,關注學生,調動學生興趣、積極性,教給學生學習方法,課前預習、課后復習等,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。

總之,新教師的成長不可能僅僅是以上的一種,它可能是多種形式的綜合體,希望自己在成長的過程中,能以反思為策略,以勤奮為基礎,以閱讀以輔助,以學習為工具,以實踐為抓手,以科研為導向,以嘗試為機會,以興趣為動力,以培訓為途徑,能夠真正地促進自己的成長。

青年教師奮斗成長演講稿篇十二

尊敬的各位領導:

成長是一個過程,成長是一種快樂。從參加工作到現(xiàn)在已經有13個年頭了,我從一個校園里的學生成長為一名光榮的人民教師,每當聽到學生們對我說“老師好”的時候,每當看到孩子們的點滴進步,心里便會蕩漾起無邊的幸福。拋開浮躁,靜下心來對自身進行一個仔細的剖析,能夠讓我們更好的發(fā)現(xiàn)不足和找準發(fā)展的方向。曾聽到過這樣一句話:“假如你想成為一個優(yōu)秀的教師,那么你就必然會發(fā)展!如果你對現(xiàn)在的狀態(tài)滿足了,就此停下了,那么你就不會成為一個好老師?!?/p>

能夠做一名學生心中理想的老師,這是每個教師孜孜不倦追求的目標。在我們的課堂上學生應該不是壓抑的、冷漠的,也不是狂躁的、敵視的,而是開放的、歡快的,能看到孩子們自信的眼神,聽到孩子們生長的聲音。

作為青年教師,為了使自己快速的成長,成為理想的老師,首先要加強自身師德修養(yǎng)。教師職業(yè)道德是為人師者的基本。我們面對的是一群有血有肉、活生生的孩子,我們的點滴都會給他們留下永恒的印記,面對孩子,你呈現(xiàn)給他們的是什么,他們會放大兩倍、三倍、甚至十倍地呈現(xiàn)給你。在教育教學工作中,作為年輕教師,我要真正為學生的終身發(fā)展負責,不要讓孩子在成長的過程中因為有你而留下遺憾。

其次要多讀書,做一個知識淵博的人?!案褂性姇鴼庾匀A”。一個有廣博知識的教師才會有道德感召力。讀書,能夠改變教師人生匱乏、貧弱、蒼白的狀態(tài)。走上課堂,照本宣科,捉襟見肘,多是因為讀書太少。多讀書,教師在課堂上、在生活中,才能引經據典,妙語連珠,給學生以知識的充實和心靈的震撼,才能夠使教師不斷增長職業(yè)智慧,能使自己的教學閃耀著睿智的光彩,充滿著創(chuàng)造的快樂。教師擁有了文化底蘊,你才會自如地面對學生,自如地應對各種問題。也只有這樣,教師才能真正完成其教書育人的使命。所以,我要讓學習真正成為自己的一個習慣。

第三要虛心請教,取人之長,補己之短。作為一名年輕教師,由于缺乏資深教師的經驗而出錯。因此,我要積極向同事學習,多走進同年級教師和優(yōu)秀教師的課堂,多向大家學習。積極參加教研活動和集體備課,就教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。

還要讓反思成為習慣,讓反思促進成長。只要教學存在,反思就存在。但很多時候卻不能及時地記錄下來,這就導致了很多資源的浪費。我要對自己的教學活動及時進行反思,積累經驗,提高自己的教育教學能力,為了學生的全面、健康、快樂發(fā)展,讓反思促進自己的成長。

青年教師奮斗成長演講稿篇十三

演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在我們平凡的日常里,我們都可能會用到演講稿,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀青年教師成長即興演講稿范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

尊敬的各位領導、老師:

大家晚上好!

首先,感謝學校重視我們青年教師的發(fā)展、關注青年教師的成長,煞費苦心的組織這樣的交流活動,同時我也深感榮幸被抽簽代表青年教師進行交流發(fā)言。值此光輝的"五四"青年節(jié)來臨之際,我向關心我們青年教師的領導、師長們致以崇高的敬意和深深的感謝!向在座的青年教師朋友們致以節(jié)日的問候!

從大學畢業(yè)踏入教師這個行業(yè)已經七年了,這七年來,在學校領導無微不至地關懷下,在同事的熱心幫助和自身的刻苦努力下,在繁華中學這個搖籃里我收獲到了成長的快樂,我感覺自身的綜合素質正在逐漸提高。繁華中學,她是一個融洽的大集體,上至領導,下至同事,處處體現(xiàn)了一種人與人之間相互關懷的溫情。學校在管理方面也是處處滲透著"以人為本"的.理念,不僅僅是重視學生,更是善待每一位老師。

每一個年輕教師,在成長過程中都會遭遇到困境,包括因為課上得糟糕而沮喪、受到家長誤解而委屈、學生的淘氣而氣餒,特別是學生不肯學、學不好時,我們常常會手足無措,失去信心。每當回顧自己成長的經歷,我都會深深地感到,繁華中學是我們青年教師成長的搖籃,她使我們由懵懂走向成熟,使我們脫胎換骨;我也深深地感到,繁華中學是能充分展示我們聰明才智的舞臺。是她,使每一個教師找到了屬于自己的角色;是她,為每一位教師、尤其是我們青年教師提供了一次又一次實現(xiàn)自身價值的良好機會。

我感受最深的就是學校青年教師培養(yǎng)工程,我也是學校青年教師培養(yǎng)工程的一個很大受益者。學校領導高度重視并關注著青年教師尤其是新教師的成長,為了全面提升青年教師素質,促進青年教師專業(yè)成長,堅持"青年教師導師制",發(fā)揮老教師的"傳、幫、帶"作用;學校還積極創(chuàng)造條件,鼓勵并支持我們參加校內外各種教學觀摩和青年教師講課比賽,積極吸收青年教師參加教育科研工作,為提高我們青年教師的業(yè)務能力和科研水平,搭建了一個又一個的平臺,幫助我們青年教師迅速成長。這種成長是快樂的,因為在這里,我們可以感受到領導的溫情關懷;因為在這里,我們認識了一群志同道合、真誠相待的同事。和他們一起工作,讓我們提高的不僅僅是業(yè)務水平,更有為人的氣度和胸襟。為此,有三點感想和體會想和青年教師一起分享:

臺灣教育家高震東有一句名言:"愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神"。作為一個教師,就是把學生當作自己的孩子或弟弟、妹妹一樣,真心實意地為學生的進步和成才著想。這是職業(yè)所要求的,也是教師這個光榮稱號所要求的。

作為一個教師,三尺講臺就是自己的崗位,人生價值首先體現(xiàn)在課堂價值,所以應努力使這種價值最大化,認真地講好每一次課,在課堂上得到最好發(fā)揮。事實上,任何一個教師都希望自己能講一手精彩的課,得到領導、同事和學生的認可。有位哲人說:"人性深處最大的欲望,莫過于受到外界的認可與贊揚"。把自己的工作做好,得到他人的尊重,是每一個人與生俱來的天性。我們每一位青年教師都應該在自己的教學工作中體現(xiàn)和張揚這種天性,追求自己的課堂價值。要想講好課,首先要有這種欲望和激情,有這種價值追求。

作為一個青年教師,對一批又一批的青年學生傳道、授業(yè)、解惑,在三尺講臺上體現(xiàn)自己的人生價值,我們更要講究教學基本功。學生的大腦不只是一只裝知識的容器,更是一只需要點燃的火把。過去說要給學生一碗水,教師得有一桶水,現(xiàn)在要求教師得有一條河,是活水,是時時更新的知識。所以,做一個稱職的教師是不容易的,我們必須堅持學習,堅持研究。

作為青年教師,我們要虛心向學校的名師學習,把前人的寶貴經驗作為我們自己成長的養(yǎng)料;我們要加強同事之間的交流與合作,在成長的路上攜手并肩、共創(chuàng)未來!

作為青年教師,我們要保持一份健康、樂觀、向上的心態(tài),珍惜熱愛自己的工作,在工作中奉獻我們的激情、品嘗教書育人的快樂,在實踐中增長為師的才干、放飛我們的夢想。

對于我們青年教師來說,我們要學習的太多了,而且就我自身而言還有很多方面沒有做到。今天,站在這兒,我感覺肩上的擔子沉甸甸的。我們各位青年教師是繁華中學的希望,我們自身的發(fā)展與繁華中學將來的發(fā)展共贏。唐朝詩人劉禹錫有句詩:"芳林新葉催陳葉,流水前波讓后波"。繁華中學為我們的成長敞開了懷抱,我們要抓住機遇,努力工作,用我們的激情和實干為繁華中學的發(fā)展做出自己的貢獻,用我們的辛勤和智慧迎接繁華中學希望的明天。只有這樣,繁華中學的明天在社會上才能永遠保持現(xiàn)有的聲譽,甚至更高的聲譽,繁華中學的明天才會更加輝煌!

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