總結是對過去經驗的總結，為未來的發(fā)展提供指導。寫總結時要盡量客觀真實地評價自己的工作和學習，避免過于主觀或自夸。以下是一些經過精心整理的總結案例，希望能夠幫助大家更好地寫作。
校社聯工作總結篇一
一個學期的排球社團工作已經結束，在學校領導正確指引和全社團成員的共同努力下下，現對一學期的工作總結如下：
培養(yǎng)學生的協調能力及靈活性手指手腕控球能力。排球對學生的學習主要以基本功訓練為主的，各種形式的練習都是為學生在教學比賽合理應用為目的。在訓練中我們按學生的特點和技術掌握能力分為兩個不同層次的小組：已經有較好基礎的學生為一組、其他的學生為二組。這樣更易于學生掌握不同層次的技術，進行不同層次的教學。一組同學的主要教學內容的是排球墊傳、接發(fā)球、三人組合練習等;二組同學主要學習單項技術，墊球、傳球、下手發(fā)球。在練習的過程中充分調動了學生的主動性，同時也鍛煉了學生“運動型”思維。
為了檢驗學生在排球小組的學習情況，在練習中不斷舉行排球教學比賽和基本技能競賽與小組內部的`對抗比賽。由于這些活動的開展不僅使排球社團的學生基本功掌握的更扎實，而且更重要的是進一步增強了學生學習排球基本技術和鍛煉身體的積極性起到了良好的效果。
為了檢驗我們的教學成果，也為了加強和研究生的友誼關系，與研究生進行了友誼比賽，我們本著“友誼第一，比賽第二”的原則，圓滿的完成了與研究生的比賽，達到了預想的效果。
為了提高同學們的排球水平，掌握專業(yè)的排球技能，我們還組織了觀看世界杯活動，結束之后由技術部講解其中的經典動作，使大家拓展眼界，掌握正確的排球技能。
一學期排球工作在學習即將結束的時候也落下了帷幕，我們在這學期的工作中收獲很多，也看到了自己的不足，由于天氣，經費等各方面的原因，活動辦得不太成功，我們一定再接再厲，把社團辦得更好。
學期即將接近尾聲，學生們最愛的周四社團課也即將結束?；仡櫭恐芩牡目鞓纷x書時光，覺得如此美好而充實?，F將本學期社團活動的開展做以下總結：
五年級閱讀社團本著快樂讀書，讀書快樂的宗旨，在社團課開始前就制定了合理有效的讀書計劃。第一周為學生搜集了許多關于讀書的格言、名人讀書的小故事，從而使學生認識到讀書的重要性。自第二周開始，就讓學生帶《伊索寓言》前來閱讀。同時要求學生不動筆墨不讀書，邊讀書邊學會做批注，做讀書筆記。
校社聯工作總結篇二
本學期社團部以學生會總章程為工作指導。社團部堅持遵循和貫徹黨的教育方針，促進學生社團的健康發(fā)展，繁榮學院文化氛圍為基準點全面展開學生社團日常工作管理與活動。這一學期，社團部主要進行了三方面的工作。
第一，對院內學生社團進行日?；顒庸芾怼⒎龀旨氨O(jiān)督，協調好各社團之間的關系。
第二，組織開展豐富多彩、健康有益的社團活動月，服務和凝聚學生社團。
第三，全面負責每年度社團的考核工作，協助院團委對學生社團及個人進行評比和表彰。
在新學期初期，通過對上一學年社團工作的總結，深刻認識到了，社團的發(fā)展創(chuàng)新性為關鍵，因此我們圍繞創(chuàng)新性，對社團部內部進行了一些必要的改革工作，使工作更加貼合學生的文化生活實際，促進了工作效率的提高。并且進一步完善了，社團部內部的規(guī)章制度，促進了社團部與其他各部工作更加協調。
在這一階段，我們還進行了社團的納新工作。在此期間，本著學生自愿的原則，同時進行了對學生社團選擇的工作，是學生更加明確了自己的興趣目標，促進了社團納新工作的順利完成。本次的納新，學生的社團選擇以我院的心理協會和舞蹈協會為主，同時又包括了各院的各式各樣的協會，有利的推動了我院協會的特色發(fā)展，也促進了了我教科院與其他學院的密切交流。
以“構建和諧校園”重要思想為指導，以“加強中外交流傳遞青春夢想展示社團風采構建和諧校園”為主題。針對本次文化藝術節(jié)，我院心理協會，舞蹈協會這兩個校級社團，積極準備。推出了德州學院第五屆音樂?心理劇表演大賽和“梧桐樹下的青春”樹葉剪貼大賽兩個校級活動及多個院級活動。并且在我院王老師和指導員老師的號召下，創(chuàng)辦了我院的一個新的社團—戲劇協會。
向各院系展示了我教科院的人文風采，并且獲得了學校老師的好評。樹葉剪貼大賽是我院心理協會與勞衛(wèi)部共同主辦的有一個院級活動，本次活動共有20個學院參加，以“傳遞青春夢想構建和諧校園”為主題開拓思想體現大學生朝氣蓬勃積極向上的精神狀態(tài)，鍛煉同學們的綜合實踐能力，同時又促進了學生們的環(huán)保意識。在我院各協會積極主辦有本院特色的活動之時，我院還積極帶領本院學生參與其他學院的校級活動，并且取得了好的成績。
戲劇協會的成立在我院社團發(fā)展上具有重要的意義。是我院成立。
的有一個擁有本院特色的社團。本社團的宗旨：主要以“展示自我風采，豐富校園生活”為宗旨，以“青春、夢想、希望”為口號，以“培養(yǎng)戲劇人才，鍛煉自我能力”為己任，為校園生活的多姿多彩、為社員的發(fā)揮自我創(chuàng)造一個平臺。
這個時期社團部內部工作處于總結性的階段，我們完成了對各社團活動的資料的整理及活動的總結。并且配合校團委對各社團進行了年度的考評工作。本次考評，心理協會被評為校級四星級社團，舞蹈協會被評為校級三星級社團。我院共有六人被評為校級優(yōu)秀社團干部，七人被評為校級優(yōu)秀社團會員。這是不僅是對我院社團及社團部工作的肯定，更是對我院學生會工作的肯定。
教育科學學院。
社團部。
20xx年2月24日。
校社聯工作總結篇三
在學校領導，學工處的支持下xx街舞社的整體工作中，收獲與不足并存，但收獲很多，下面就根據一年來的總體情況作一簡要小結：
我們的xx街舞社在一年前建社，建社之初我們的社團一共就只有x個人，在這一年的發(fā)展之后，我們的社團已經成為擁有x位社長x位組長和x位核心表演成員，以及xx多位普通社員的中型社團。我們實行表演的自愿制，每次表演活動之前都會發(fā)出通知，召集想要參與表演的社員前來排舞和練舞。活動是一個社團的生命力，我們社團也在這一年中參與了數次學校的表演活動。如去年x月的藝術節(jié)，今年x月藝術節(jié)，x月份的中韓交流表演，我們都努力為之準備一次次的街舞表演，以此來引領全體社員緊密團結在街舞社周圍，不斷加強社員的舞蹈水平，增強社員的表演能力。
一年來我們街舞社的主要活動就是學校之中的各各表演活動及其排舞訓練，在藝術節(jié)等學校文藝表演之時，我們抽出周末及晚上的時間集合排舞，每次我們都會排練到很晚確保沒問題了才會回去。這一年間，我們排出了去年x月藝術節(jié)的齊舞《xx》，今年x月份藝術節(jié)的齊舞《xx》，暑期中韓交流時的《xx》，以及我們?yōu)閤月社團展示月準備的齊舞。對于以往的齊舞和solo表演，我們也有詢問過部分老師和老同學的意見，以及反響，發(fā)現在很多老師同學的眼中，我們表演的節(jié)目都是很不錯的，符合很多學生的審美觀和喜好。而且在暑假中，在我們聽到學校的安排，要求我們準備中韓交流的表演時，我們的許多社員主動推掉了那段時間內所有的活動，甚至包括學校安排的、用來促進親子感情的親子活動都毅然推掉，以應學校的召喚，參加中韓交流的表演活動。而且在時間緊急的情況下，我們的演員努力盡量拿出自己的狀態(tài)，的實力參加表演，表演的結果換是相當不錯的。起碼，我們對豐富學校的文化作出了自己的努力!
通過一年的社團活動，我們的社員們的藝術素養(yǎng)，舞蹈水平，團隊精神都有明顯的提高。各各表演活動便是這社員素質提高的磨刀石。而且在此之外，我們還發(fā)現，參與過表演的社員自信心都有了明顯的提高。這將是社員們人生路上的一筆寶貴財富。
新的20xx級已經來到了我們的學校，我們也不知不覺的成為了xx的學長學姐們。納新工作也迫在眉睫。我們計劃，在20xx級的社員來到之后，從中挑選和培訓出我們的接班人，之后便要一步一步將社團的工作交給他們。這一年的社團管理和發(fā)展是我們的財富，那么我們就有必要讓我們的學弟學妹們也的到這筆財富。而我們，則要退居幕后，對他們的工作和表演進行指導和支持。我們的社團還要繼續(xù)發(fā)揚積極參與學校文藝活動的工作作風，繼續(xù)以豐富學校文化活動為自己的宗旨，努力把我們的社團建設的更好，為豐富學校的文化作出更大的努力!
上述是我們社團年的主要工作總結和來年比較重要事件的計劃，雖然總體情況相當不錯，但仍然存在一些小問題，需要我們在今后的工作中引起充分重視.我相信，在大家的共同努力下，我們定能將xx社團的工作開展得更為出色。
校社聯工作總結篇四
為調動師生積極向上的熱情，展現良好的精神面貌，推動學校教育的良性發(fā)展，我們結合學校工作實際，長期成立了以文體活動為主的各類學生社團10多個，包括籃球、田徑、音樂、舞蹈、信息技術、科技制作、書畫等方面內容。通過參加課外社團活動，我校學生的綜合素質得到了較的提升，一批批特長生不斷涌現。社團活動，為許多學有余力的學生提供了又一個平臺，為他們的終身可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。
近幾年來，我校社團活動始終堅持從學生興趣出發(fā)，結合學校日常教學工作，因勢利導，活動經常化、多樣化，學校體育、藝術2+1活動蓬勃開展。如小歌手比賽、校園集體舞展示、田徑運動會、科技節(jié)、書畫比賽等，為學生提供了許多自我展示的機會。而一年一度的慶六一“嘉年華”活動，涉及項目多達30來個，更是成了許多社團成員脫穎而出的舞臺。在眾多的社團中，籃球、制作、舞蹈社團是相對突出的3個。
籃球是我校傳統(tǒng)社團項目之一，苗子的選拔，梯隊的建構，訓練的落實，我們都有一系列專門的制度予以保障和實施。成熟的培養(yǎng)機制，很程度上得益于我校多名體育教師地辛勤付出。特別是俞益和鄭偉飛老師這兩名體育教師，為創(chuàng)建學?；@球強隊立下了汗馬功勞。雖然俞益老師已經被借調到教體局工作，但他和鄭偉飛老師一起多年的籃球執(zhí)教經驗已在我校形成了鮮明的風格，在歷次嵊州市中小學籃球比賽中，我?；@球隊，尤其是我校女籃隊員的表現更是可圈可點。在每年的市中小學生籃球比賽中，多次挺進前三強，如在去年的聯賽中，我校女子籃球隊就取得了女子甲組第二名的好成績。以籃球社團為龍頭，我校其它體育活動也開展得紅紅火火，在全市體育工作條例檢查和課間活動檢查中，我校的工作都被當作典型得到了上級領導的好評，20xx年，我校被評為“紹興市群體工作先進集體”。
以小制作、小發(fā)明為主題的實踐創(chuàng)新活動又是我校的科技特色社團活動之一。組建這一特色社團，主要基于我校有一個較為有利的師資條件，即我校的美術教師陳敏柯老師，他不僅有這個方面的特長，而且具有廣泛的興趣，更為難能可貴的是他有一股肯鉆研會創(chuàng)新的韌勁，因此，在他的指導下，我校學生的創(chuàng)作才能得到了極地提升。在比賽中，航模、車模、海模，小制作、小創(chuàng)造、小發(fā)明，均在紹興市一級獲得了較好的名次。陳敏柯老師也曾被評為紹興市科技制作優(yōu)秀指導教師。學校獲團體優(yōu)勝獎。由于我校在科技、制作方面的諸多亮點，嵊州市電視臺《教育在線》欄目還專門以“小制作中我成長”為主題來我校制作了一期節(jié)目。為鼓勵師生多創(chuàng)新，多突破，學校方面也給予了有力的經費保障。如在20xx年的元宵節(jié)燈展中，陳敏柯老師設計了兩盞型彩燈《臉譜》和《化蝶》，構思巧妙，意蘊深刻，但制作這兩盞燈的預算也概需要五、六千元錢，學校二話沒說，專門撥出專項資金支持該項活動。最終這兩件作品都獲得了市一等獎，學校也榮獲團體優(yōu)勝獎。
由于我校的科技創(chuàng)新教育方面的出色成績，20xx年，學校被嵊州市教育體育局、嵊州市科學技術協會認定為青少年科普教育特色網絡學校。
“東圃精靈”舞蹈隊是我校文藝社團的中堅力量。在每年市藝術節(jié)上，學校舞蹈隊的表現總是讓人耳目一新，多次榮獲一等獎，并被推薦參加市里的各種文藝匯演。如20xx年的群舞《喜結兒》，參加了嵊州市教育體育局主辦的市元旦文藝匯演；20xx年的群舞《紅是紅，綠是綠》參加了市宣傳部主辦的慶開放30周年型晚會，這也是教體系統(tǒng)參加此次晚會的一個舞蹈節(jié)目。
豐富多彩的特色社團活動，為學校增添了活力，促進了學生綜合素質的提高與發(fā)展，充分發(fā)揮了學生的主體作用，為學生的全面發(fā)展打下了扎實的基礎。
校社聯工作總結篇五
x協會在20xx年下學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發(fā)展和進步，但在發(fā)展過程中也呈現了些許問題和不足，現將協會本學年的各項工作總結如下，并將下學年的主要工作和規(guī)劃作相關部署。
1、財務工作井然有序。
協會的經費來源主要有學生自籌經費(會費)、有關部門撥款和外聯贊助等。其中以會員繳納會費為主，外聯贊助為輔，協會嚴格按照規(guī)定收取會員會費，并及時將部分資金交予社聯代管。
協會在經費管理方面，主要由協會辦公室負責，協會所有會費、撥款、贊助費用皆為協會公共收入，任何人不得私自占用、挪用。協會設立了賬冊及財務清單，由協會辦公室相關負責成員詳細列載經費收支，并定期向協會負責人進行匯報，并接受協會全體成員的監(jiān)督。協會在經費使用上，協會經費必須用于協會的相關工作和活動，經費使用以高效和節(jié)約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預算，活動過后提交正規(guī)、清楚的收據或發(fā)票等憑據，做到財務收支協調合理，并及時妥善的到社聯辦公室進行報賬。
2、內部建設成效顯著。
自本學年以來，協會就致力于協會的正規(guī)化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展，各項規(guī)章制度也日趨完善。協會在原有的規(guī)章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案和會員服務套餐，對協會會員以協會最好的服務使會員感到協會的溫馨，從而加強了對協會干部干事成員的管理和對會員權益的保障與服務。
協會的機構設置也更加合理，協會擁有較為完善的機構設置，我們根據實際需要設立了辦公室、棋類部、文藝部、宣傳部、外聯部、文訊部、組織部以及會長團的相關人士。采用了會長、副會長對部門的分管負責制度，指導監(jiān)、督和協調各部門開展相關工作。確立了協會活動的部門承辦制，即協會內各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦，其他部門進行協辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協調。而且要求協會內的每個部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協會的部門責任制，協會內承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應部門的責任和進行必要的鼓勵支持，發(fā)現問題，解決問題。便于下次工作的順利進行。對于社聯或校級等大型活動則由協會會長作為總負責、總協調，進行活動的相關籌備和開展。
本協會將常規(guī)活動定為棋類樂活動和舞蹈交流會活動，兩者穿插舉辦，提高了協會會員對協會活動的積極性，從而保證了“周周有活動，月月有主題”重要發(fā)展思想。在各部門內部也同樣要求有一些部門內部活動，這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的能力，促使大家相互交流和溝通，從而使協會發(fā)展呈現出一片欣欣向榮的景象和局面。
在協會的正規(guī)化建設方面，我們注重并要求協會的每個工作活動程序均要按照相關規(guī)范的流程進行，包括協會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優(yōu)評先以及協會各類文件(如通知、策劃書、文訊稿等)等均有必要的流程規(guī)定，必須遵守和維護。如招干不僅要對待招人員進行面試選拔，還要經過干事的注冊流程，同意并遵守協會的相關章程、制度和管理方案經個人簽字，協會蓋章后方可成為協會干事。這樣能夠保證協會干事對其本職工作的重視，對協會工作進行認真嚴肅的對待，保證協會各項工作的順利開展和進行。
在協會的人文建設方面，協會各部長干事除了工作上的嚴肅認真，在生活學習方面都打成一片，進行必要的聚會活動和生活學習上的交流和溝通，增進協會成員間的感情，從而更加有利于協會各項工作的順利進行和開展。協會建立有完善的網絡溝通平臺，如我們建立有“全校更新最快”的博客，方便大家查閱協會的相關動態(tài)和發(fā)展方向。同時建立有協會自己的郵箱和公共郵箱，方便大家對協會提出相關建議，發(fā)送、上傳和下載查閱協會的相關資料。同時我們建立有協會的qq群，并確定和開通了協會的qq論壇，供大家共同討論各種話題，從而達到增進協會成員感情的目的，增加大家對協會的熱情和積極性，使大家積極組織參與協會的相關活動。
3、文宣工作有聲有色。
在宣傳工作方面，本協會采用多種宣傳方式，如張貼海報、發(fā)放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中，日?；顒右院髲堎N和展板宣傳為主，每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點：
(1)注意每次海報張貼的規(guī)范性和展板擺放的及時性，并進行及時的保管和搬回，確保宣傳效果和質量的同時維護好協會的良好形象。
(2)版面設計別出心裁，采用趣味性的語句、標志性圖案，來增強宣傳海報的宣傳效果，使廣大同學能更深刻的了解協會的活動內容。
(3)使主要內容、活動時間、地點、舉辦單位等活動信息醒目清晰。
在本學年中，我協會辦展板近十余張，并在教師節(jié)的展板大賽中，在全校八十多個社團之中榮獲第四名三等獎的好成績，在海報、宣傳頁等宣傳工作中也取得了較大的成果和進步。
在文訊工作方面，我協會對于本協會所舉辦的各類大小活動，均撰寫有相關文訊稿，對小型活動則發(fā)至本協會博客和公共郵箱里，對較大或大型的活動則同時也發(fā)至運動休閑中心郵箱，并及時上掛校團委及社聯網站，取得了對本協會的良好宣傳作用。在本學年中，我協會撰寫較大活動的文訊稿并發(fā)至社聯郵箱的有十余篇，上掛校團委及社聯網站的迄今有5篇，在全校社團的文訊工作中，取得了重要成就，并極大的鼓勵了我x協會在活動舉辦及文訊工作積極性，讓更多的同學和老師了解了x協會，了解了x協會的發(fā)展。
4、資產檔案妥善管理。
協會成立近十年以來，協會的往屆成員也為我們留下了眾多的協會資產和文檔資料。在協會的發(fā)展中，許多的協會資產、資料和檔案等在借用借出、轉入轉出以及換屆中都相應會有部分的損失或丟失，導致了協會資產遭受到無形的損失并不在恢復，因此在本學年中加強了協會各種資產檔案的有效管理。
首先對于硬件資產如各種棋類類、運動類、宣傳類等物品資料進行明確的統(tǒng)計分類，其中有很多缺失不足、年久不能用的現象，則進行相應的購買備齊。在對協會物品的借用方面，也有比較嚴格的要求，借用單位必須填寫《x協會物品借用登記表》，防止物品的無故丟失，并做到物品歸還按時到位。在協會資料檔案管理方面，協會的所有活動策劃書、活動表格、協會成員檔案、文訊稿、總結、宣傳資料、校團委社聯資料等，做到辦公室均要有相關硬件資料的備份，并在本學年中建立有軟資料的相關備份，將其存儲到協會的郵箱、博客、網絡硬盤里等。因此，協會的各種資產檔案都做到軟硬資料的備份儲存，做到協會遺產不丟失。
5、活動開展成績斐然。
在過去的一學年里，x協會共組織開展了大小二十余次活動形式多樣的活動，再加上各部門的部門活動共五十余次。其中有鍛煉智慧和修養(yǎng)境界的棋類交流活動，有引人入勝、激情四射的大型舞會，有服務會員、增進友誼的茶話會活動等等不勝枚舉。一直以來，協會堅持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂性的各種活動。
在各項工作和活動的開展中，我們始終把尊重會員的權利，保障會員利益放在首位，竭力為協會全體會員服務，并注重結合時代、學校和社會的需要，從而使協會受到各界的關注和好評。如：如協會所組織的茶話會活動，讓全體協會會員齊聚一堂，共同溝通和交流，增進大家的友誼。協會所組織的宿舍走訪活動，讓初入校園的新生感到校園的溫馨和融洽，讓他們更加了解了鄭州大學，了解鄭州大學各種學生會、社團等為服務同學，繁榮校園文化的組織團體，使他們能更快適應大學生活。又如在教師節(jié)期間，協會積極組織協會成員為感恩教師節(jié)作出宣傳和行動上的努力。我協會還積極申請“第五屆大學生公益活動的小額資助項目”的關于“環(huán)保綠化，低碳生活”為主題的活動，并在系團委老師和學生會的幫助下在校成功申請批準。我協會積極響應校團委的號召，積極協助各院系承辦宿舍文化節(jié)中的棋藝大比拼活動，為諸多院系團委學生會生活部活動的承辦起到了積極的作用。我協會仍然緊緊把握時代的主題，在光棍節(jié)中，為協會全體單生成員、會員提供舞蹈交流的機會，讓大家在光棍節(jié)中感到舒心和快樂!不僅如此，我x協會積極協助和參與社團聯合會諸多活動的承辦，例如在第五屆陽光體育之運動嘉年華活動中，我協會協辦踢毽子的活動項目，無論是在闖關區(qū)還是在積分區(qū)的活動都得到了眾多同學們的喜愛和參與。我們也很感激和倍加珍惜社聯為我們搭建的這些“舞臺”，我們也將自己的工作狀態(tài)、精品活動一一展現在了老師和同學們的面前。
6、會議召開合理高效。
協會借鑒和吸取了以往發(fā)展中的各種經驗和教訓，重視會議的程序規(guī)范性和會議效果，聽取了廣大協會成員的意見，從而制定了比較合理的會議制度。
協會會議是協會會長部長等向協會與會成員直接傳達協會工作活動的相關動態(tài)和安排通知的有效傳達方式，并通過會議了解協會相關部門、成員的思想和動態(tài)。協會確定每個月的第一周末為協會全體成員參加的例會，在會議上，會長團及各部門對協會的前期工作活動等進行相關的總結及對后期的工作等進行部分規(guī)劃。在本學年中，平均每月2～3個會議，主要是例會、總結會和工作活動動員會等，在開會前幾天，主持及發(fā)言人員必須做好各項準備，對會議流程作出合理規(guī)劃，保證了會議的合理性、高效性。
7、細節(jié)把握深刻到位。
協會的長遠穩(wěn)定發(fā)展離不開長遠的規(guī)劃，也離不開細節(jié)的把握?！凹毠?jié)決定成敗”，x協會在本學年的發(fā)展中，雖遇到過各種的阻礙，但仍然取得了巨大的成果，這同時也與本協會在細節(jié)上的把握深刻到位是分不開的。
本協會的各項工作都十分注重細節(jié)，無論是協會對內部的建設管理方面，還是在協會活動的開展方面，都盡量將各個細節(jié)考慮到位，策劃到位，因此便形成了x協會專門獨特的策劃書并一直沿用改進至今，在網絡平臺的發(fā)展中我協會以“全校更新最快”的博客，積極上傳協會的相關文檔資料和照片等，為協會的網絡宣傳和資料備案等作出積極努力。在內部建設管理方面，協會在正規(guī)化建設的同時，同時注重培養(yǎng)協會的人文氣息，關注協會的成員、會員，對協會成員、會員進行生日提醒和祝福，節(jié)日送禮等，讓協會成員感到協會的溫馨，讓他們更加信任和留戀本協會，讓大家更加團結向上，為協會各項工作的順利開展打下堅實的基礎。
8、理論研究開展深入。
在協會近十年的發(fā)展進程中，有過光榮輝煌的時刻，也同樣有過低迷消沉的時候，甚至伴隨有協會解體注銷的危機，這使得我們意識到，要想保持協會的可持續(xù)發(fā)展，避免走不必要的彎路，必須要建立有符合自己協會發(fā)展情況的指導思想。任何一個團體、政黨和組織沒有一個正確持久的指導思想，協會是走不了多遠的。因此，協會便決定把協會的相關制度、方針、方案、創(chuàng)新發(fā)展思路等統(tǒng)一起來，形成一套有理有據，邏輯清晰的理論思想，在各種工作活動的實踐中，進行取舍、修改、創(chuàng)新和完善。
在本學年中，我協會為進行更好的發(fā)展，提出了很多新的創(chuàng)新發(fā)展思路和方針。例如，本年度協會的發(fā)展宗旨是加強協會內部建設，活動舉辦重質保量，協會的正規(guī)化和人文化建設，推出了新的關于干部干事的管理方案和會員服務套餐，會長分管部門制，各部門特色活動穿插舉行，單部門活動承辦及其他部門協辦，干事會員對接制度，重視理論的學習和研究等眾多理論成果。
為了防止這些眾多的理論成果在協會后屆的發(fā)展中丟失，便開始了協會的理論文檔整理工作，同時不斷的在協會的各種工作活動中，進行必要的取舍、修改和完善。為了更好的讓協會成員參與到協會的發(fā)展和理論思想學習中來，便借鑒社聯社團發(fā)展論壇的模式開展x協會的第一屆發(fā)展論壇，讓大家更好地發(fā)現并解決協會發(fā)展中，存在的諸多問題，同時豐富和發(fā)展協會的指導思想和理論成果，從而使協會能夠更好地走可持續(xù)發(fā)展之路而不因協會換了接班人導致協會成員又白手起家，走不必要彎路。
1、指導力度不夠。
協會的各會長、副會長對各部門的各項工作的指導力度不夠，很多部門的工作活動沒有得到更好的實施，各部長、副部長也沒有更好的對部門干事進行相應的指導和監(jiān)督，造成協會所提出的許多方針戰(zhàn)略沒有得到應有的實施效果。例如，協會在很早就提出了的部門特色活動理念沒有得到相應的實施僅有協會的棋類部和文藝部能夠獨立的舉辦自己的特色活動，而其他部門都還沒有提出本部門的特色活動，更沒有得到相應的實施。其實各部門都能拿出自己的特色活動，例如組織部可以組織大家開展一些素質拓展類和體育競技類活動，而文訊部可以開展如征文比賽和發(fā)展論壇類文化活動，宣傳部可以開展一些海報大賽等活動均可，只要協會的各干事敢做敢闖，協會就會有相應的更好的發(fā)展方向，當然這些更需要我們會長和部長的指導，只有這樣，大一的干事才敢放手去做，大膽去做。因此，加強協會各項工作活動的指導力度是協會有待加強和提高的重要方向。
2、信息傳達不夠到位。
部長、干事對協會所下達的協的各種工作活動、任務、消息等沒有進行更好有力的傳達。例如，協會的會議中的與會人員并沒有將會議內容全面有效地傳達給其相應負責和所在部門的人員，造成開會沒有得到應有的傳達信息的效果。許多干事在會議中，沒有作應有的筆記，還只是豎著耳朵“懸聽”，沒有在思想上引起高度重視。因此，各部門需加強各部門的制度建設并將其作為重點工作。
3、溝通交流不夠。
協會中的各成員間的溝通交流不夠，導致協會沒有達到最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠，部長與部長間的溝通交流不夠，協會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協會各成員間的溝通交流有利于團結協會的眾多成員和力量，能夠極大的增強協會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為協會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎。
4、干事的主人翁意識不夠。
協會的干事對自己的定位還不夠清晰，對協會的發(fā)展方向和總體規(guī)劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽部長、會長的話，只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做，怎么做得更好等，還過多的依賴于自己的部長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協會主人翁的態(tài)度和思想去做協會的各項工作。因此，更不能主動擔當協會的各項大任，對協會所提出的各種戰(zhàn)略方針沒有進行過多的思考，考略問題還不夠全面。這些都是制約協會更好發(fā)展的諸多因素。
5、自我批評。
我從來都不是個有才能的人，即使是協會的會長，卻并沒有做會長的料，無論是在競選中還是其他方面，最后憑自己的責任心和努力才走到了這一步。我能做的，就是盡自己最大的努力，無論有多大的困難和阻礙，將協會的各項工作做好，因此對協會成員的要求也比較高，很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定，沒有對部長、干事給予應有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉，在以后的工作中少一些催促，多一份關心，平時多關心他們的生活和學習，不能見面就說協會的事，畢竟對他們而言，協會只是他們生活的一部分而已。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。協會經過本學年的快速發(fā)展，取得了豐碩的成果，以后協會發(fā)展的道路方向更是遙遠的未知數。因此，為了防止協會的發(fā)展道路和方向走向惡化，迫切需要對協會以后的發(fā)展作出總體的規(guī)劃，制定出今后一段時期內的活動計劃和目標。協會通過集思廣益，總結經驗，根據自身世紀發(fā)展情況確定了一下發(fā)展思路和總體規(guī)劃：
1、戰(zhàn)略轉移。
協會的內部建設是協會發(fā)展的重點工作，但也不可能僅靠一兩學期就能完成，這是一個長期的過程。協會也不能僅停留在內部建設方面，因為內部建設的最終目的是為了協會的更好的管理和運作，能夠更好的將協會的活動和品牌打出去提供基礎保障。因此，將協會發(fā)展出去，讓更多的人知道和參與本學會的活動是協會發(fā)展的的根本目的。
所以，協會需要將下學年的工作重心轉變?yōu)槔^續(xù)加強協會的內部建設，同時堅持“走出去”的發(fā)展方針。協會只有“走出去”才能更好的發(fā)展自己，才能反過來促進協會的內部建設，從而使協會更好發(fā)展。
2、大膽創(chuàng)新，強化實踐。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，也同樣是一個社團生命力的體現!在協會的發(fā)展歷程中，也先后出現過各種各樣的活動形式和內容，有的活動在發(fā)展中被繼承下來，而有的則被無情的拋棄了，這些眾多協會的活動也同樣經歷了人們的選擇，為協會留下了比較經典的有“棋類樂”活動和“舞蹈交流會”活動。但在鄭州大學里，這兩項活動均有相應專一的社團進行承辦，對本協會的活動和名聲都形成巨大的沖擊，這也造成了協會的知名度小，很難發(fā)展出去。因此，尋找一項本協會所特有的活動項目便成了協會歷屆領導人共同努力和奮斗的方向和目標。然而，結果并不佳，我們并沒有找到一項足夠大而又有協會內涵特色的活動項目來。
然而，協會只要在發(fā)展在進步，我們也從沒有放棄過對特色活動的探索和實踐。既然，協會是全校唯一一個綜合性社團，就需要體現和發(fā)揮它的綜合性優(yōu)勢來，為什么要苦苦尋覓一項別人獨一無二的活動項目來呢?我們的綜合性就已經把我們獨一無二的“特色”展現在了眾人面前。所以，將彌補協會的劣勢轉變?yōu)楹侠砝昧觿莶⒅鸩睫D化為協會的發(fā)展優(yōu)勢上來，才是我們協會發(fā)展的必由之路，利用和更好的發(fā)揮協會綜合性的特點便成為了我們創(chuàng)新發(fā)展中的當務之急和重中之重。
根據協會的名稱，確定了我們協會的活動項目主要包含在“文化”和“娛樂”兩個方面，協會宗旨就是為最廣大的同學提供服務，發(fā)揮和鍛煉他們的能力，讓大家在各種活動中娛樂身心，得到快樂，有所收獲。因此，在文化方面我們可舉辦各種諸如棋王爭霸賽、宣傳海報大賽、協會發(fā)展論壇、演講、朗誦、辯論等形式的活動，在娛樂等方面，除舞蹈外，可盡量多的舉辦些室外活動，如素質拓展、體育競技、出游等活動，還有諸如為更多的人服務的看電影，送問候等等。
然而，這些活動舉辦起來，尤其是沒有任何經驗的我們，更是有難度，因為隨時伴隨著活動失敗的危險及其帶來的惡果。這些創(chuàng)新活動是某些社團所沒有的，他們也是不可能具備多項活動項目的。因此下定決心舉辦這些活動的同時，便更需要我們大膽實踐，大膽跨出第一步來，為協會以后的發(fā)展積累經驗，總結得失。如果不大無畏的跨出第一步，永遠等待下一屆的同學來做，就永遠沒有要做的時候了。然而，即使做了這些小型的創(chuàng)新活動，仍然不會有太大的影響力。所以將這些活動聚在一起，由各部門分別承辦并繼承下來，形成部門的特色活動，以“x協會文化活動月”的形式在一個月內集中承辦協會各部門的精品活動，這樣將會有更大的協會影響力。
所以，協會在走創(chuàng)新的發(fā)展道路中，還有更多值得深思的問題和方向需要我們去探索和解決，這也是一條充滿荊棘，前人沒有走過的道路，需要我們大無畏的、不拋棄、不放棄、用于克服一切困難的精神來完成協會的這些發(fā)展。
3、下學年總體工作規(guī)劃。
(1)強化部門建設。協會雖在本學年提出了總體的內部建設并取得了顯著效果，但各部門內部的情況也不容樂觀，特別是伴隨著部門特色活動理念和部門責任制的提出，各部門已不能適應新的發(fā)展要求。因此，加強部門的建設已成為協會歷史發(fā)展的趨勢和發(fā)展要求。
(2)協會十周年慶典。x協會將近整整走過十個年頭，其中有過光榮輝煌的.時刻，也有過低迷消沉的時候，在這十周年之際，我們需要將十周年的慶典活動辦得更好，來展示我們協會的發(fā)展歷史和艱難歷程。
(4)團支部申請。協會無論是從發(fā)展歷史還是人力、物力等綜合實力上都優(yōu)于其他眾多協會，因此我們協會也需要申請團支部，這樣對于協會的發(fā)展和內部管理運作都有好處，能有利于協會的內部建設和管理。
(5)文化活動月。文化活動月是協會新提出來的發(fā)展方向，這是將協會眾多的精品活動聚集在一個月里來由各部門集中進行承辦，從而對外展示我協會的強大實力和豐富多彩的活動形式和內容，同時也是對協會的一個重要考驗，在一個月內舉辦如此眾多的活動，需要消耗眾多的人力、物力、財力和精力，在也是協會發(fā)展的一道難關，也希望從諸多方面得到援助。
校社聯工作總結篇六
一學期即將結束，社團聯合會辦公室上學期的整體工作也暫告段落。本學期，我在辦公室在完成日常工作的同時，積極配合其它部門完成相應的工作，充分保證社團聯合會和社團工作的順利完成，也從中學到了很多。
4、規(guī)范社團聯合會及各學生社團的檔案管理工作；
5、社團聯合會各項活動年終材料匯編；
6、協助各部門工作，完成臨時分配的任務。
1、制定這學期工作計劃；督促社團上交學期工作計劃，整理并做初步統(tǒng)計；
2、起草并下發(fā)有關通知；積極籌備活動，做好會議記錄，并及時總結；
3、重新整理并恢復社團聯合會遺失電子檔案；
4、下發(fā)給各系社團辦公室社團聯合會簡介等文件。
1、整理社團檔案，對社團上學期的材料進行歸檔；
2、完成辦公室的內部規(guī)范整理；
3、認真總結和學習學生社團的先進管理模式及經驗；
4、參與“我行我show”才藝大賽的籌備。
5、對“我行我show”才藝大賽進行活動總結，并上報院團委。
1、參加評估晚會，進行了幕后工作。
2、起草、編撰并打印了關于社團聯合會“快樂元旦”活動計劃。
3、打印并發(fā)放評估晚會的“先進個人”榮譽證書。
4、打印并發(fā)放五子棋比賽獲得個人獎項的榮譽證書。
5、撰寫院社團聯合會年度總結、辦公室年度總結及個人年度總結。
6、積極籌備“快樂元旦”活動。
7、催交各系社團辦公室及各社團年度總結。
8、催交未上交全及未交的社團資料。
1、檔案管理方面存在嚴重的不足之處。
2、由于人員及經歷有限，未能合理安排時間很好地配合其他各部門的工作；
3、由于個別社團負責人不十分配合工作，導致辦公室對社團的工作安排傳達不夠到位，耽誤其它部門工作的順利進行。
鑒于以上我這學期工作中存在的問題，望能夠諒解。對于存在的問題，我將利用假期等業(yè)余時間予以修正，但同時也寄希望于各學生社團的負責人，希望大家能夠在今后漫長的社團工作中繼續(xù)支持社團聯合會辦公室的工作，繼續(xù)支持我們社團聯合會的工作，因為我們社團聯合會永遠都是積極為個社團服務的，而我們所有的社團人都是無悔地為廣大會員、為廣大學生服務的。最后，也希望新上任的社團負責人能夠積極主動地與本部門取得聯系，溝通社團工作中與本部門有關的各項工作中應注意的問題，共同處理好社團發(fā)展中存在的問題！
由于本人工作經驗有限，很多地方仍需要完善，但我相信我在今后的工作中會更加的細致，我堅信在我們辦公室人員的共同努力下一定會把工作做新做細做精。
今后我們工作的目標是：負責、民主、公開、高效，也希望用自己的有限之力，發(fā)揮無限的潛能，努力使社團活動沿著“規(guī)范化、多樣化、精品化”的軌道發(fā)展下去，與各個社團一起打造徐工院社團文化更燦爛的明天！
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校社聯工作總結篇七
校社聯是一種學生自組織，由學校和學生根據需要組建。團組織是黨群組織，團組織的領導一般由校領導擔任，今天本站小編給大家整理了校社聯工作總結，謝謝大家對小編的支持。
本學期對于社聯是一個具有特殊意義的學期，我院迎來了兩年一度的“社團文化節(jié)”，社團聯合會在院團委與團委老師的領導和幫助下，切實貫徹“繽紛社團，青春校園”的活動主題，并將加強自身建設與校園發(fā)展相統(tǒng)一作為最工作目標，構建社團文化氛圍。每一個社團把各項工作保持了良好的發(fā)展勢態(tài)，全體社員保持良好的精神風貌，各項社團活動有序進行，專項演出依次開展，受到了全院師生的好評。對本學期社聯工作總結：
一、富有創(chuàng)新的完成了社團文化節(jié)的開幕式工作在新生進校之后，社聯組織各個協會在藝術中心開展了招新活動，并在招新中每個社團都對本協會進行了宣傳。
在社團文化節(jié)的舉辦前期，面對重重壓力情況下，社團聯合會發(fā)動社團成員監(jiān)察各個社團例會開展與活動實施情況，對于各協會的例會實施情況中遇到的困難進行幫助與解決，進一步確定了文化節(jié)期間各個協會所開展與承辦場地、時間問題，團委其他部門也積極配合社聯會開展的各項工作，并且在十月二十七日圓滿舉辦了社團文化節(jié)開幕式。
二、眾志成城，恪盡職守。
在社團文化節(jié)活動期間，社團成員認真履行。
崗位職責。
服從社團工作安排是社團工作得以順利進行的重要前提成員之間分工明確在院團委其他部門的幫助下克服了一個個工作中遇到的困難。
三、加強社團活動的宣傳力度。
社聯會積極幫助各個社團制作其活動的宣傳海報，并對其進行了張貼，在社團社員和師生之間樹立了正確、積極的正面社團形象，從而提高了我院學生對社團活動的參與意識。
四、學期社團活動。
1、十月二十日，計算機協會舉辦的“眼疾手快，超越自我”的輕指飛揚打字比賽;。
4、十月二十七日，物流協會舉辦了一場知識講座，讓大一新生對大學生活學習有明確認識。
五、工作中的不足。
1、社團新成員對社團中的工作不甚熟悉，造成工作效率的一定遲鈍。
2、成員之間溝通甚少，造成各個部門協調工作沒做好。
六、今后工作安排。
1、更進一步加強社聯部員作風建設，組織人員學習工作方法，更深入了解工作狀況。
2、開展針對社聯會成員的實踐活動，增強社員溝通與了解。
“繽紛社團，青春校園”在這一段時間內是我們社團聯合會的宗旨，近期也做出了一定成績，但也有許多不足之處，社團的發(fā)展也離不開團委老師們的指導和其他部門的幫助，在今后的工作中，社團聯合會將發(fā)揚成績，克服不足，努力創(chuàng)造更好的工作成績。
時光如箭,歲月如梭。轉眼間本學期已接近尾聲，回顧這一學期所經歷的風風雨雨，失去與所得,我學會了許多,感悟了許多。從剛剛開始的一事不懂到現在的稍有幾分成熟穩(wěn)重。這些都是進入社聯后從無形中所收獲的，是實踐部給了我這樣一個發(fā)展平臺。它磨煉了我的毅力，鍛煉了我的意志。我一直告訴自己:選擇了就不放棄,選擇了就要堅持到底!
從我加入學術實踐類發(fā)展部那天起,我一直在努力,嚴格地要求自己。并從中獲益匪淺。我認真的做好每一件事，凡事做到無愧于心。下面是我的。
首先我對半年來得工作進行一下總結：
十月份,我參加了社團集體納新活動,本次活動中,我參加了納新的主持人選拔,最終遺憾沒有抓住此次機會,但是我參與了寫主持稿的過程,我很高興能夠為社團納新作出自己的一份力量。還記得社團納新當天,天氣特別冷,我們一早去搬桌椅,移盆栽,布置舞臺現場,搭帳篷等,我們毫無怨言,盡心盡力的做好自己應該做得事情,只求做到問心無愧。
十一月份,社聯迎來了社聯的第二個大活動——社團文化月,我積極參加了有社聯主辦,各社團承辦的有意義的活動,參加了飛揚卡耐基協會的經典。
勵志。
照亮人生的演講比賽,軒轅文學社的美文朗誦比賽以及法律知識協會的說法大賽等,并在活動取得較為優(yōu)異的成績。本月,我參加了社團工作審定會,并榮幸的擔任了一次審定會的主持人，通過審定會,我加深了對社團的了解,了解了社團的工作思路,社團工作流程等,對以后自己做社團工作起到重要借鑒作用。
在十二月份,我參加了社聯內部以我與社聯為主題的演講比賽,本次比賽,大二師哥師姐和大一的同學積極參加,而我也僥幸的進入決賽,在決賽中,我將對社交的感情融入到演講里,最終幸運的獲得一等獎。
在社團日常工作方面：
十一月下旬，我開始接手環(huán)保協會的工作，在與社團負責人的交流過程中更深入的了解社團工作，從而更好的給社團提出好的發(fā)展性意見。
然后我將對本學期的工作進行一下反思：
在處理社團工作方面，由于剛接手社團工作，有些工作處理的還是不是很到位，包括對社團的了解，與負責人的溝通，提出意見的可行性，跟活動的積極性等方面，有待加強。
例會時，最后交流階段的主動性有待加強，在實踐的家人面前還是有些羞澀。
環(huán)保協會舉辦活動，我沒有在活動登記本上標明某天的具體時間點，只是社聯成員不能及時的參加活動。
在實踐工作的主動性有待加強，有些事情還是處于比較被動的狀態(tài)。
最后,對于下學期的工作,我將對我自己提出以下幾點要求:工作的主動性必須要加強,應該積極主動的爭取做自己能夠做好的工作,并且只要著手做一件事,就要盡心盡力做到最好。
彈指間，時至年終。本學期，校團委學生會社團聯合會在學工處、團委領導的指導和關懷下，以服務學院，服務學生為宗旨，組織開展了一系列形式豐富多樣的學生活動，營造了濃厚的校園文化氛圍，豐富了全校學生的課余生活。
同時，在各項常規(guī)活動的基礎上，我們新一屆學生會干部能夠求創(chuàng)新，求進步。在團委領導的正確指導下順利開展各項工作，充分發(fā)揚團結協作精神，積極負責的完成好學院團委分配的各項任務。
回望過去我部在本學期在各項常規(guī)活動的基礎上展開以下活動，主要有：在開學的迎新晚會后為了讓校團委學生會這個集體能夠更好的服務師生，我們展開了納新活動，經過一輪輪的面試、終于確定了13級的學生干部，為我們這個集體注入了新的血液，并且將他們作為新生力量培養(yǎng)。但是在這批新的血液中存在這部分“雜質”，因此我們在實踐中不斷的觀察和考驗他們，到了學期末這個時候人員基本上也定下來了。
在開展我們學生干部的納新活動同時，我們社團聯合會也順利組織所有社團開展了社團納新活動。
軍訓。
結束后我們部組織全校50個社團成功的舉辦了今年的社團納新活動。17個校級社團在中區(qū)主干道設立自己的納新點，另外33個院級社團以學院為單位分布在學校其它幾個地方。整個社團納新活動在我部的精心策劃和組織下終于比較圓滿的結束了，同時存在著一些問題，例如有的社團納新點人員稀少，甚至有的無人問津，這個一方面是因為他們社團吸引力不夠強，一方面也是因為他們的納新點地理位置不是很好，人流量太少。在以后組織這種活動時一定要盡量避免出現這種問題。
在本學期11月份中旬我們?yōu)榱舜龠M各社團更好更快的發(fā)展，我們部所有成員大家在一起探討然后根據社團管理辦法出了一套試卷，組織50個社團負責人以及7個學院社團部部長進行了一次考試，這次考試的主要目的是為了讓各個負責人在考試中了解怎樣帶領好一個社團，怎樣才能讓自己所在的社團健康有序的發(fā)展，讓他們知道什么事情該做什么事情不該做?？荚囘^后我們及時的改出了試卷從他們所答的題目中我們也看出了社團當中所存在的問題，以及他們還有什么不了解的事情，然后在接下來的例會中多次講解和強調?？偟膩碚f這次考試效果還是不錯的。
在一學期的工作中，我部雖然取得了一定成功，但是，還是有一些不足之處，以下就是不足之處：
社團聯合會工作總結5篇社團聯合會工作總結5篇1.不及時。在社團開辦活動時，要邀請其他社團，但因為值班時間找不到或聯系不上社團負責人，導致其錯過活動時間。
2.交流溝通工作不夠。我部與各社團之間的交流不夠。
3.我部成員做事的主動性需增強。
4.本學期社團開展活動比上學期少，是我部工作不到位的原因。
優(yōu)點缺點并存，雖然我部依然存在一些不足，但是我部優(yōu)點是多余缺點的。例如，我部的凝聚力、應變力等等。
回想一學年工作，我們取得過優(yōu)秀的成績，這些成果離不開社團部每個成員的辛勤付出;同時我們也遇到過很多的困難，面對困難，我們并沒有放棄，而是同心協力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上，我們學會了團結合作，學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢，因為我們堅信：“只要我們團結一心，社團部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。
屹立于世界之巔，面對知識經濟的挑戰(zhàn)，校團委學生會社團聯合會如何在日益走向開放的校園中，發(fā)揮校團委學生會的基層作用，為我院發(fā)展做出應有的貢獻，在以后的工作實踐中，我部還將不斷地努力與探索，揚長避短，使我校社團的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善。我們也堅信，只要我們以積極的心態(tài)工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。
校社聯工作總結篇八
20xx秋季上學期即將結束，校社團聯合會本學期的工作也已結束，下面是本學期的工作總結：
在開學伊始，我校社團聯合會與其他組織及各大社團在王震將軍廣場共同展開了迎新生活動，我校社團聯合會在廣大新生面前揚起了迎新生旗幟，熱烈歡迎20xx級新生的到來。
我校社聯在九月初對本組織進行了宣傳，并在九月底展開轟轟烈烈的面試。經過兩輪甚至三輪過五關斬六將的面試，最終我校社團聯合會迎來了一百多位莘莘學子，他們將在校社聯發(fā)揚自己的光輝與熱血，帶領校社聯打開新的篇章。
20xx年11月10日，校社聯組織的我校第四屆社團代表大會取得圓滿成功。在此次大會上校社聯對各個社團指導教師代表及社團會長代表下發(fā)了聘書，并進行合影留念，十分具有留念意義。
為促進校社聯內部成員感情，我校社聯在20xx年12月10日開展了內部聯歡。在本次聯歡中，各個部門獻上了節(jié)目，各個文藝骨干涌現，為本次活動奉獻了許多精彩動人的節(jié)目。
本學期的工作已告結束。在本學期中，校社聯各部門都取得了很多成績，并收獲了很多經驗，這離不開老師、社團部對我們工作的支持，以及所有校社聯社員的努力。但我們的工作中仍有很多值得改進、值得思考的地方。我們會在今后的工作中揚長避短，繼續(xù)完善我們的工作。相信在校社聯全體社員會的共同努力下，校社聯會越辦越好！
校社聯工作總結篇九
在過去的半年中，在校團委的關懷和正確領導下，協會不斷完善各項制度，使機構不斷規(guī)范化。帶領我校青年志愿者廣泛開展志愿者行動等公益性質大小活動幾十余次，帶動了我校青年學生對社會的關注和志愿者服務的熱情，在蘭州地區(qū)樹立了良好的形象，切實做到了提高“志愿服務”意識，弘揚“奉獻，友愛，互助，進步”的志愿精神。多次得到學校團委、上級團組織及青年志愿者組織的表揚。為進一步弘揚“奉獻，友愛，互助，進步”的志愿精神，做好協會工作，加大力度宣傳我校大學生的優(yōu)良作風和精神風貌，xxxx年下半年學校青年志愿者會仍將以“愛心奉獻他人，全心服務社會”為宗旨，堅持“立足校園，面向社會”兩大服務方向，加強青協自身建設。
1、及時配合校團委、上級團組織及青年志愿者組織下達的志愿服務項目；
2、將著重做好支教、周末下鄉(xiāng)和敬老院慰問等工作；
3、做好社團管理工作；
4、調動會員的積極性、創(chuàng)造性；
5、充分利用校廣播站、宣傳板、海報等宣傳渠道，搞好協會宣傳工作，擴大學校影響。
愛心獻社會真情暖人心
1、堅持上級團委、指導老師和社聯的領導，及時請示，及時匯報，加強宣傳；
2、與各協會加強聯系；
3、活動部署力求到位，及時檢查和總結；
4、加強與社員的溝通和信息反饋，及時調整工作方法；
以上活動基本上按制定計劃執(zhí)行，若學校、上級團委另有任務安排，則以上級團委的要求來執(zhí)行。
愛心獻社會真情暖人心
漸完善和規(guī)范化，為我校志愿服務項目作出應有的貢獻。
愛心獻社會西北民族大學青年志愿者協會主席團
校社聯工作總結篇十
一個學期的學習生活即將結束，“花兒音樂劇”社團在全體輔導教師和隊員們的共同努力下，在本學期的初步運行下，經過摸索已經取得了可喜的成績。但也存在諸多不足之處。為了能將社團工作搞得更好，特在此對本學期的社團工作做一下總結。
我團的教育理念是：“一切為了孩子，為了孩子的一切”。 社團的發(fā)展方向：在以學校三年規(guī)劃以及未來發(fā)展方向的宏偉藍圖的指引下，本學期我團摸索出了近三年來的發(fā)展方向：編排導演出適合小學生表演的小型作品。意在反映當下社會當中的一些現象，表現出當代小學生積極向上的健康風貌。
在社團建設上：通過一學期的社團活動，在隊伍的建設上要充分挖掘多才多藝的優(yōu)秀學生，在社團里能夠讓他們發(fā)揮自己的特長，為社團活動添姿添色。
目前在劇目的選材上也應考慮現在學生的基礎，選擇適合學生表演的，同時也具有表演價值的、積極向上的劇目。
在社團管理制度上：通過本學期的摸索，在不斷的反思與總結中，對教師的工作職責的劃分，對學生管理能力不斷的調整，基本已經形成了一套行之有效的管理制度。 不足之處：
在最初社團建設中，對于發(fā)展方向的把握上還存在著眼高手低的情況，有時曲目的選擇上也過高的評估了學生的能力，以至于社團的排演中經常半途中就更換劇目，導致學生對社團紀律有些放松。
另外，學校里一些其他活動的排演時間所占本社團的排演，導致時間上的沖突，也對排演節(jié)目造成了一定的影響，這在日后的排練中要做到提前安排，合理安排時間。
總之，任何一個社團的建設與發(fā)展都是在慢慢的摸索中逐漸的進步的。對于我們這個社團沒有什么可直接借鑒的、完整的資料與建設方案。在今后的發(fā)展上，還應立足現在，扎扎實實走好每一步，爭取創(chuàng)造出一個獨樹一幟的優(yōu)秀社團。
校社聯工作總結篇十一
信陽師范學院華銳學院社團聯合會在學校的正確領導下，在團委的悉心關懷和指導下，緊跟時代步伐，堅持“服務學生社團的健康發(fā)展，服務廣大學生的全面成才”的工作宗旨，積極響應團中央“校園文化社團化”的號召以及校團委“社團活動精品化、規(guī)范化”的要求，立足引導廣大學生“自我教育、自我服務、自我管理”的方針，轉變工作思路，銳意改革，在內部建設、制度完善、機構調整、校園文化建設等方面集思廣益、創(chuàng)新工作思路。
1、整合資源、拓展職能，機構設置更加科學。
新學年初，社團聯合會在團委的悉心關懷和指導下，本著“精簡機構、務實高效”的工作原則，根據社團聯合會的實際情況將原宣傳部、新聞部合并組建文宣部，全面負責社聯、社團的宣傳和網絡信息平臺的維護工作;改組成立了紀檢監(jiān)察部，完善了社聯對社團的監(jiān)督、服務體制。進一步明確了社團性質，為社團活動的開展和資源的共享奠定了良好的基礎。
2、加強管理、合理定位，管理機制更加完善。
立足新學年社聯工作的發(fā)展現狀，為更加有效地服務社團工作，引導社團良性發(fā)展，社團聯合會在本學年繼續(xù)推進和完善內部建設工作，依據各個部門的年度工作計劃，進一步完善了部門工作機制。其中包括：規(guī)范日常值班制度，建立值周制度，建立更為規(guī)范全面的財務制度和社團工作活動考評制度，對社聯、社團財務工作進行全面、細致的監(jiān)管。健全社團年度評優(yōu)細則，為校級、省級優(yōu)秀社團申報提供參考依據。通過以上措施，初步促進了社聯、社團工作由粗放型向精細型的轉變，同時使社聯學生干部熟悉了內部工作的開展方法，便于及時了解和掌握社團工作動態(tài)。
學生社團作為校園文化建設的重要載體，是第二課堂的重要組成部分，是思想政治教育的重要渠道，服務學生成長成才方面發(fā)揮著重要作用。為此，社團聯合會長期堅持社團管理與服務相結合的原則，協調、組織華銳學院學生社團開展了2008-20xx學年社團招新工作、女生月趣味運動會、第四屆社團文化月等一系列重點工作和大型活動，并通過網絡、海報、條幅、展板等多種渠道對社團活動進行廣泛有力的宣傳，切實提升了社團活動在廣大學生中的知名度和影響力，社團活動的參與度大大提高。
作為高校學生活動中最活躍的分子，社團是聯系學校與社會的紐帶，是學生走向社會、認知社會、適應社會的橋梁。隨著社團規(guī)模日益擴大、組織機構日益健全、社團活動日漸成熟，越來越多的社團開始走出校園，走進基層，在服務社會基礎事業(yè)的發(fā)展方面做出了力所能及的貢獻，同時廣大同學也通過參與社團實踐活動，經受了歷練，豐富了經驗，增長了才干，在參與社會服務的同時找到了步入社會與實現自我價值的契合點。
今年4月，信陽市第十七屆茶藝文化節(jié)、饗堂村義務助教以及到信陽市五星敬老院、兒童福利院等公益性活動，收到了良好的社會反響。社團自身也通過組織學生開展形式多樣、內容豐富的實踐活動充分發(fā)揮了其凝聚人、教育人的功能。
經過四年的快速發(fā)展，目前的信陽師范學院華銳學院社團聯合會組織機構日益完善，管理體系、財務制度日漸成熟，社團工作、社團活動也朝著“精品化”、“規(guī)范化”的方向不斷發(fā)展，在肯定成績的同時，我們的工作仍亟待進一步提高。主要表現在：社聯內部的組織、管理、執(zhí)行力度有待進一步加強，對于社團的工作延續(xù)、內涵建設引導不足，對于制約社團發(fā)展的瓶頸缺乏深入的研究，對社團活動的宣傳報道力度不夠等。
在今后的工作中，作為管理社團工作、服務社團發(fā)展的學生組織，社團聯合會應重視多渠道、多角度、全方位服務學生社團，明確社聯的核心工作是社團發(fā)展，社團是社聯存在的基礎，要在工作中為社團爭取資源，搭建平臺。
1、服務化發(fā)展
目前的學生社團呈現出廣泛的群眾性、種類的多樣性、示范的群體性等特點的同時也暴露出結構松散性大、會員流動性大、發(fā)展不均衡等不足，因此社團聯合會要堅持社聯人深入聯系社團的原則，整合資源，擴展社聯各部門服務社團發(fā)展的外延職能，建立和完善社聯、社團人才交流體制，吸納優(yōu)秀的社團干部充實社聯的干部隊伍建設，更好地發(fā)揮服務職能，促進社團工作的快速健康發(fā)展。
2、品牌化發(fā)展
下學年，要繼續(xù)推進社團品牌化戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化社團結構，大力扶持學術科技類社團，熱情鼓勵理論研究類社團，積極倡導實踐公益類社團，正確引導文體娛樂類社團，加大對十佳社團和品牌活動的扶持力度。力爭建設一批內部制度完善、結構合理的學生社團，形成示范效應，實現更多社團進入省優(yōu)乃至全國百強社團的行列。
3、規(guī)范化發(fā)展
要進一步完善社聯、社團各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮制度、章程在工作中的作用，使日常辦公、社團活動日趨成熟和規(guī)范化。要繼續(xù)推進社聯的組織健全、日常工作固定化，活動流程化。同時要建立完善的社團干部培訓、激勵、傳承體制以及社團民主考核、獎懲機制，實現社聯對社團“監(jiān)督，執(zhí)行，反饋”完整循環(huán)的運作模式，讓社聯和社團工作得到學校和同學的認可。
4、集中化發(fā)展
本學年初，在院團委的指導下，我院31個學生社團劃分到系，初步實現了“二級管理”，但是在實踐的過程中仍然出現了各式各樣的問題。作為社團工作的管理者和組織者，社團聯合會在今后的工作中要充分整合資源，最大限度地發(fā)揮社團整體活動的優(yōu)勢，加強與各系之間的聯系，搭建與社團之間溝通的良好平臺。要積極尋求社團活動的契合點，大力推進社團聯合組織各級各類文體活動，最大限度的達到資源共享和優(yōu)化配置，克服單一社團活動規(guī)模小、影響小、收效少的弊端，推動社團的整體發(fā)展。
1、思想建設
團十六大著力強調了用社會主義核心價值體系教育引導青年，社團作為開展大學生思想政治教育工作的良好陣地，社團團建工作勢在必行。下階段我們要大力推進社團的思想建設，充分發(fā)揮基層堡壘作用，將思想政治工作形象化，具體化，為社團會員的成長提供深層次、高質量的服務。
2、制度建設
目前，社團的發(fā)展普遍暴露出缺乏行之有效的管理體制、社團內部民主化建設不足，社團發(fā)展不均衡、活動形式單一、水平不高等弊端，因此在工作中要堅持“一個建立”與“四個完善”，即建立一套完整的`社團管理制度，避免社團間的惡性競爭。同時在社團內部完善獎懲機制，建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機制，溝通交流機制以及工作程序機制，保證社團工作開展的有序性。
3、宣傳建設
在工作和活動的開展過程中要進一步提升網絡、媒體的宣傳力度，切實加強網絡化信息建設，鞏固宣傳工作的核心地位，充分認識宣傳在社聯和社團工作中的重要性，進一步確立以網站建設和維護為重點和突破口，全面推動社聯和社團工作的發(fā)展思路，以點帶面，點面結合的開展社聯、社團各項工作，同時推動與院內外兄弟高校的交流合作，促進校園文化的交流與融合。
信陽師范學院華銳學院社團聯合會自成立以來，正在一步步從稚嫩走向成熟。在這里，我們?yōu)⑾铝撕顾斋@了成長。為了社聯的未來，為了我們關愛的學生社團，我們一直在努力、在拼搏。相信在院黨委的正確領導下，在團委老師們的悉心關懷和指導下，在各系團總支的大力支持下，社團聯合會必將以更加積極的狀態(tài)、更加昂揚的斗志、更加豐富的活動為開創(chuàng)我校社團工作的新局面貢獻青春、智慧和力量。
校社聯工作總結篇十二
希望各高校代表積極發(fā)言,互相借鑒優(yōu)秀經驗.其后各高校社聯代表介紹了社聯基本發(fā)展情況,就社團管理模式、今天本站小編給大家整理了高校社科聯工作總結，希望能夠解決大家內心的疑問，謝謝大家對小編的支持。
一、黨的和xx屆三中全會精神學習宣傳扎實深入。召開全市社會科學工作會議,安排學習宣傳,市委、宣傳部長張傳忠出席會議并講話。與省社科聯、xx學院、市金融學會等聯合組織“我的中國夢，宣講進基層”活動，舉辦講座18場。與市科技局等組織開展了貫徹黨的精神與幸福建設理論筆談。與市委宣傳部聯合召開市社科理論界學習xx屆三中全會精神座談會。在會刊《經濟與社會》開辟“學習貫徹黨的精神”專欄，刊登縣市區(qū)、市直部門負責人的學習體會28篇。
二、學術研究活動更加活躍。組織開展第二屆“調研”活動，申報課題142項。舉辦山東社科論壇——兩區(qū)同建與城鎮(zhèn)化研討會，搭建學術研究與成果交流的新平臺，邀請省內外的專家學者為發(fā)展建言獻策。辦好理論期刊《經濟與社會》，發(fā)表理論文章100余篇，近40萬字，推出了一批有深度、高質量的學術成果。創(chuàng)辦《社科成果專報》，將優(yōu)秀社科研究成果及時報送黨政部門參閱。已編發(fā)6期，《關于我市農超對接、產銷一體化建設的調查與思考》被黃金忠副市長簽批，并被市政府政務信息轉發(fā)。三、優(yōu)秀社科人才和學術成果評選取得突破。建立第二批全市社會科學人才庫，組成重點由高校向機關、企事業(yè)單位轉移，使人才庫結構進一步科學合理。
20xx年，市社科聯以黨的，xx屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導，深入學習05月17日在哲學社會科學工作座談會上的重要講話，以“四個全面”戰(zhàn)略布局為統(tǒng)領，按照省、市委對社科工作的部署要求，動員組織廣大社科理論工作者堅定文化自信，在社科研究、社科普及、社團管理等方面積極開展工作，推動經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。主要做好以下四個方面工作。
一、強化理論武裝工作。
把用中國特色社會主義理論體系武裝干部群眾融入到市社科聯組織開展的各類活動中，圍繞xx屆五中、六中全會的發(fā)展理念、戰(zhàn)略布局、增長動力、生態(tài)文明、共享發(fā)展等話題，抓好理論宣傳工作。
一是突出主題，抓好理論武裝。3月9日,市社科聯召開了市社科聯六屆五次理事會(擴大)會議。市委、宣傳部長胡菁菁作重要講話,動員廣大社科理論工作者要“堅定文化自信、引領趕超發(fā)展”，不斷創(chuàng)新工作載體，提升工作品牌，在加強理論研究、組織學術交流等方面積極開展工作，為高質量建設現代化生態(tài)型濱湖大城市，高水平全面建成小康社會貢獻智慧和力量。6月24日，市社科聯在xx市委黨校召開了學習“關于繁榮發(fā)展哲學社會科學工作重要講話”研討會，與會30多名社科工作者學習講話，深受鼓舞，表示要按照的要求，深刻把握新形勢下我國哲學社會科學的地位與任務，把研究、思想水準提升到新的水平，用中國特色社會主義理論凝聚思想共識，不負時代使命。11月10日上午，市社科聯與市鄧小平理論研究會在xx職業(yè)技術學院召開了學習黨的xx屆六中全會精神座談會，來自全市機關、高校、黨校的20多名理論專家出席。與會社科工作者結合各自實際，踴躍發(fā)言，并遞交了學習黨的xx屆六中全會精神體會文章。按市委部署和要求，組織撰寫“百坦”系列評論文章，在當地媒體連續(xù)刊發(fā)，在社會上、特別是思想界產生強烈影響，對傳統(tǒng)文化正能量挖掘和弘揚做出了貢獻，被寫入市委第七屆十三次全體(擴大)會議主報告。
二是圍繞中心，開展征文活動。今年是中國共產黨成立905周年暨紅軍長征勝利80周年。為動員廣大社科工作者，重溫黨的光輝歷程，謳歌中華民族實現偉大復興中國夢的奮斗歷程，緬懷革命先輩的豐功偉績，深入研究和弘揚長征精神，充分發(fā)掘長征精神的歷史內涵與時代價值，根據省社科聯發(fā)[20xx]8號文件精神，市社科聯結合實際，3月初，與中共xx市委宣傳部、xx日報社聯合舉辦了“中國共產黨成立905周年暨紅軍長征勝利80周年紀念活動”。共收到征文88篇。根據專家評審，評定一等獎3篇、二等獎6篇、三等獎9篇，并在《xx日報》理論版開設了專欄，選登優(yōu)秀文章。此外，市社科聯還圍繞市委市政府提出的“話趕超、謀趕超、比趕超”活動主題，與市委宣傳部聯合開展“話趕超、謀趕超、比趕超”征文活動。組織動員廣大社科專家撰寫理論文章，至6月份，共收到征文主題48篇。共評出一等獎3篇、二等獎6篇、三等獎9篇。
三是加強指導，征集優(yōu)秀講稿。為組織基礎學會開展理論研究與宣傳。今年初，市社科聯開展了《“中國夢”南太湖大講堂》優(yōu)秀宣講稿的征集活動，“中國夢”南太湖大講堂歷時有三年，每年有100多場社科宣講活動，為了鞏固成果，征集出版了《“中國夢”南太湖大講堂》選集。選集共分政治、人文、社會、企業(yè)四輯，合計205萬字，集中展示了“中國夢”南太湖人文大講堂27位專家學者的優(yōu)秀理論成果。05月20日下午，在市電力局舉行了《“中國夢”南太湖大講堂》選集首發(fā)式。
四是組織專家，開展文化研討。今年來，市社科聯緊密結合實際，開展“問題解決式”課題研究，創(chuàng)新“沙龍活動式”課題研究。先后參與了“吳寶康生平與檔案文化”“以優(yōu)秀傳統(tǒng)文化服務當今經濟社會建設”“浙北銀杏文化”“久立之道”等專題討論會。同時，按陳偉俊市長和胡菁菁部長批示要求，組織有關專家，于05月19日召開了“西塞山地名之爭研討會”，匯集了五項優(yōu)秀成果，得到有關部門好評。陳市長在批示中說：“這些論證資料均有重要價值，要加以整理并保存。”
二、開展社科學術研究。
圍繞經濟社會發(fā)展實際開展研究，為各級黨委和政府科學決策提供理論依據和智力支持，是社科聯應盡職責。今年以來，我們堅持立足實際，突出重點，積極組織開展現實問題研究，努力提高社科研究成果的質量。
一是做好市規(guī)劃立項課題的申報、評定工作。按照xx屆五中全會提出的“創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享”的理念，圍繞系列講話精神，結合實際，加強發(fā)展重大現實問題研究，根據。
年度工作計劃。
安排，年初通過調研，確定了31個哲學社會科學導向題目，明確了申報條件和有關要求，所屬社團和有關單位接到通知后都高度重視，積極組織力量做好申報工作，經統(tǒng)計，共有97個人和單位申報了規(guī)劃立項課題。05月底，這批課題經專家學術小組評審，立項48個課題，最終完成為47項，比往年擴大了研究單位和研究人員的范圍，內容涵蓋政治、經濟、文化等領域，突出對我市“四個”建設的深度研究，具有科學性、可行性和創(chuàng)新性。值得一提的是，經全國哲學社會科學規(guī)劃辦公室批準，我市師范學院申報的“全國生態(tài)文明先行示范區(qū)建設理論與實踐研究：以xx市為例”獲批20xx年度國家社會科學基金特別委托項目(批準號：x)，資助研究經費x萬元。該立項實現了我市國家社科基金重大項目零的突破，也是我市實施人文社科繁榮計劃、成立中國生態(tài)文明研究院以來一個重要的標志性成果。
二是組織哲學社會科學優(yōu)秀成果評獎有關工作。市哲學社會科學優(yōu)秀成果評獎活動每兩年開展一次，20xx年是第十七次。為確保評獎能夠公開、公平、公正，我們對評獎范圍、申報條件、申報方法以及獎勵辦法反復進行研究，在堅持原有評獎辦法的基礎上對個別條款進行修改，力求做到更加完善。3月份下發(fā)了《關于開展xx市20xx-20xx0xx年度哲學社會科學優(yōu)秀成果評選活動的通知》，共收到報送成果70項，資格初審時剔除不符合評選條件課題05件，最后參與評審課題605件。根據第14次部務會議精神，本次評審工作，分“專家評審”與“綜合評審”兩個步驟完成。專家評審與綜合評審的結果，按4：6的比例，進行測算并按得分高低排序。根據《xx市哲學社會科學優(yōu)秀成果評選暫行辦法》的規(guī)定，經嚴格評審，評出了xx市第xx屆哲學社會科學優(yōu)秀成果一等獎05件、二等獎10件、三等獎30件，特別獎4件。12月，由xx市人民政府發(fā)文。
三是組織第七輯《歷史文化叢書》的出版工作。第七輯《歷史文化叢書》初稿在05月中旬送浙江古籍出版社。為保證叢書的出版質量，8月2日，市社聯在白鷺迎賓館召開《婦運史》、《新聞史》、《醫(yī)學史》、《廉政史話》四部書稿評審會。請浙江古籍出版社負責人和叢書作者相關專家參會，明確修改的目標，以期保質按時完成。
四是繼續(xù)做好社科立項課題配套獎勵工作。20xx0xx年我市立項課題中符合《扶持獎勵辦法》規(guī)定條件，扶持的項目為xx項，其中國家社科基金扶持2項、省規(guī)劃立項扶持14項。為充分發(fā)揮哲學社會科學資金的示范引導作用，11月22日，召開了xx市哲學社會科學發(fā)展規(guī)劃領導小組會議，專題討論修改了《xx市優(yōu)秀社會科學研究項目扶持獎勵辦法》。
三、提升社科普及水平。
社會科學普及工作是黨委政府賦予社科聯的一項重要工作職能，也是社科聯服務社會大眾一項公益性社會活動。今年，市社科聯主要做了以下工作：
一是組織《話說》社科人文電視片推介活動。《話說》是由中共xx市委宣傳部主辦，xx市社科聯、廣電集團聯合攝制的大型人文社科系列片。從20xx年下半年開始攝制，到20xx0xx年12月順利完成。為做好《話說》推介活動，今年上半年組織了《話說》社科人文圖書的出版，作為今年湖筆文化節(jié)的一個子項目，9月27日上午舉行隆重的首發(fā)式。浙江省社科聯副主席陳先春致辭，xx市委、宣傳部長胡菁菁講話并為書鈐印。xx市領導徐加華、閔云、高東等出席?！对捳f》紙質版被評為全國優(yōu)秀科普作品。
二是周密組織“科普周”活動。省委宣傳部和省社科聯聯合下發(fā)開展“科普周”活動的通知后，市社科聯認真組織了學習，深刻領會本年科普周的重要意義，并進行了周密的籌劃和部署。成立了由市委、宣傳部長胡菁菁同志為組長的領導小組。為確保本次科普的針對性，市社科聯秘書處從7月份起便深入農村社區(qū)召開座談會了解基層群眾對社科知識需求方向。在調查了解的基礎上，策劃研究科普周工作。之后，又專門召開由三縣兩區(qū)社科負責人參加的常務理事會，進一步統(tǒng)一思想，明確任務。在此基礎上，認真研究制定了“xx市20xx年社會科學普及周活動開幕式暨《話說》首發(fā)式”，對科普周活動做了詳細的部署和安排。10月12日，“堅定文化自信，引領趕超發(fā)展”20xxxx市社科普及周暨社科專家下基層活動在南潯古鎮(zhèn)舉行。24位社科專家通過咨詢、宣講、獻愛心等活動，充分展示了人文社科的魅力和意義;10月13日上午，市社科聯組織9家學會的20名專家來到古鎮(zhèn)菱湖開展咨詢活動，宣傳社科知識，展示了各自優(yōu)勢和特色，受到鎮(zhèn)民熱烈歡迎與喜愛;10月14日上午，市社科聯8家學會的18名專家來到吳興區(qū)八里店西山社區(qū)廣場，為社區(qū)居民帶來豐盛的社科大餐。xx市20xx年社科專家下基層現場咨詢活動，有市鄧小平理論研究會、市法學會、市人口學會、市遠程教育學會、市文博學會、市中醫(yī)藥文化研究會、市政研會9個學會的30名專家參與了本次咨詢活動，送出資料05000多份，圖書10500本。
三是舉辦“南太湖人文大講堂”。首先，在嘉賓邀請上，不間斷地推出若干“大牌”。今年3月23日，“南太湖人文大講堂”邀請中國美院教授，版畫藝術大師李以泰主講《怎樣欣賞中國畫?》;4月27日，邀請上海交通大學公共管理系教授，博士生導師徐家良主講《慈善法與社會組織發(fā)展的新機遇》;7月19日，邀請浙江大學博士生導師、中國工程院院士譚建榮主講《中國制造業(yè)如何走向未來》;8月05日，邀請《中國地理雜志》執(zhí)行主編單之薔主講《誰也阻擋不了我們對海洋的向往》;9月26日，邀請《經濟日報》常務副總編羅開富主講《紅軍長征追蹤》;12月7日，邀請人民大學博士生導師、教授黃樸民主講《孫子兵法》戰(zhàn)略文化與現代啟示。其次，在組織形式上采取與市科協、市民政局、市有關學會合作，將南太湖人文大講堂深入到社會多個層面。
四是開展“中國夢”南太湖大講堂進基層工作。為發(fā)揮“中國夢”南太湖大講堂作用，明確南太湖人文大講堂的形象標識，采取集中宣講與菜單式點題結合，推進大講堂小眾化服務，進一步體現了公益性、親民性、開放性，做到“有形、有聲、有品”。如，6月8日上午，“中國夢”南太湖大講堂牽手經濟學會的專家到天能集團舉行了“社會主義核心價值與天能企業(yè)文化”主題宣講會;11月9日上午，“中國夢”南太湖宣講團走進德淸安泰，舉辦了“紅色動力與企業(yè)文化”主題宣講會;12月2日，“中國夢”南太湖大講堂來到長興超威集團，舉辦了“企業(yè)文化與紅色動力”主題宣講會。代表們還參觀了超威集團的企業(yè)文化展示基地。全年已完成宣講100多場，其中050場為社科專家進“兩新”項目，更加體現“三貼近”原則。
五是推動推動各級社科普及基地建設。以開展“南太湖大講堂進社科基地”為平臺，推動各級社科普及基地建設。4月8日上午，市社科聯與南潯區(qū)委宣傳部聯合召開經驗交流會。市、區(qū)級14家社科基地負責人出席會議并交流了近年“社科講堂進基地”的經驗，并參加了在荻港村舉辦的“家風家訓與社會主義核心價值觀”現場主題宣講活動。根據《浙江省社會科學普及示范基地建設實施辦法》，省社科聯開展了第六批“浙江省社會科學普及基地”的申報命名工作，我市的長興縣檔案館、安吉生態(tài)博物館晉升為省級社科普及基地。
在當今時代，社科的管理已經提高到了繁榮和發(fā)展哲學社會科學的重要任務的高度，今年來，我市以開拓創(chuàng)新意念，切實加強社科管理工作。
一是開展了“蹲點基層找短板”專項活動。為完善社科學會管理制度，2月17日下午，市社科聯領導至南潯區(qū)開展“蹲點基層找短板”專項活動。加強社科管理理論研究，配合市“兩新”工委完成社科組織黨建工作普查，完成“社會組織黨建工作有關情況統(tǒng)計表”，開展了“新形勢下民營企業(yè)思想政治工作的問題與對策”和“新形勢下加強社會組織黨建工作的實踐探索”兩項課題研究。配合市民政局進一步加強對社會組織的調研和引導，同時，進一步加強對學會的指導，做好xx市陸羽茶文化研究會換屆指導工作，總結市婦女研究會參與政府購買服務活動的實踐，逐步推進學會工作的社會化、經?；椭贫然?，塑造學會品牌形象。
二是開展了社會組織評估工作和市級社會團體年度檢查工作。轉發(fā)了《關于做好社會組織評估工作的通知》、《關于開展20xx0xx年度市級社會團體年度檢查工作的通知》、《關于印發(fā)xx市社會組織黨建工作標準化建設分類論證和星級評估實施辦法的通知》，配合市民政局以《社團管理辦法》為依據，以學會規(guī)范化建設為導向，全面開展社會組織評估工作和市級社會團體年度檢查工作。全市057家社科學會(協會)、研究會，通過年檢30家，基保免檢27家。據全市社會組織評估，我市社科聯又有2家學會(協會)通過評估。其中，xx市警察協會為05a級社會組織，xx市檢察學會為3a級社會組織。
三是加強社科學會骨干培訓。11月18日，xx市社科聯20xx年學會秘書長培訓會議在安吉舉行。市社科聯所屬學會、研究會及高校、縣區(qū)社聯秘書長70人參加培訓。省社科聯副主席邵清就如何做好學會、研究會秘書長工作作了輔導報告。會上，xx市鄧小平理論研究會、安吉縣鄣吳鎮(zhèn)(省級社科基地)的負責人分別介紹了工作的亮點，并對20xx年學會、社科基地的主要工作思路進行了交流。期間，實地考察了安吉生態(tài)博物館、鄣吳鎮(zhèn)兩個省級社科基地。
四是做好社科成果交流工作。一是重視與兄弟單位交流社科工作的經驗。8月17日上午，江西省生態(tài)文明建設制度研究中心花明教授一行來xx市調研生態(tài)文明制度建設基本情況。市社科聯組織相關專家召開了座談會，并參觀了市社科基地xx市博物館。8月19日上午，江門市社科聯譚樂生一行，帶著課題來湖考察。在此期間，與xx市社科聯座談，交流了社科工作的經驗，探討了當今社科工作面臨的問題。二是組織參加全國大中城市社科聯工作會議。10月18日—21日，市社科聯組團參加了全國大中城市社科聯第27次工作會議，總結社科工作的新收獲、新體會，探討智庫建設、平臺建設、科普宣傳、課題研究等方面的新思路、新做法。市鄧小平理論研究會、市收藏協會被授予“全國先進社科組織”榮譽稱號，沈夢月、沈江龍獲得“全國社科工作先進個人”榮譽稱號。市社科聯秘書長張前方撰寫的《將社會主義核心價值觀融入到社科工作中去》和《整合社會資源、唱響時代主題——“中國夢”南太湖大講堂的實踐與思考》兩篇文章分別入選大會論文集。
五是提升社科期刊質量。20xx年，在市委宣傳部和市社科聯的正確領導下，在全體編委的鼎力支持下，《社會科學》的辦刊質量穩(wěn)步提升。作為內部交流刊物，刊發(fā)工作始終堅持以黨的、xx屆三中、四中、五中、六中全會和系列重要講話精神為指導，堅持立足，圍繞中心、服務大局，堅持致力于組織優(yōu)質稿源、打造品牌欄目、加大審稿力度、提高編校質量，堅持提升辦刊質量與層次。全年共刊發(fā)6期，發(fā)表優(yōu)秀社科文章100余篇，刊物社會影響力不斷提升。
六是加大社科組織建設。20xx年，隨著南潯兩區(qū)社科聯的正式成立，全市實現了市縣區(qū)社科聯組織全覆蓋。德清、長興、安吉和吳興社科聯力量也得到了進一步的調整和充實。
20xx年工作打算。
20xx年是黨的召開之年，也是市社科聯的換屆之年。xx市社科聯工作總體思路是：深入學習黨的xx屆六中全會和精神，特別是系列重要講話精神，以“四個全面”戰(zhàn)略布局為統(tǒng)領，堅定不移照著“綠水青山就是金山銀山”這條路走下去，按照省委市委對社科工作的部署要求，動員組織廣大社科理論工作者牢固樹立和自覺踐行五大發(fā)展理念，堅持問題導向，拓展工作視野，求真務實，開創(chuàng)我市哲學社會科學繁榮和發(fā)展的新局面。主要抓好以下幾個方面工作：
一、深化理論學習。當前，我國經濟社會發(fā)生了翻天覆地的變化，我們面臨著越來越多的新情況、新問題，新的社會結構形式和新的利益機制調整，促使社會科學工作者要不斷發(fā)現新情況，不斷研究新問題，不斷創(chuàng)造新成果，這就要求我們切實加強理論學習和思考。一是積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，大力開展“系列重要講話”進基層活動，組織社科專家全面準確地面解讀黨的xx屆六中全會、會議精神;二是增強陣地意識，發(fā)揮社科基地作用，指導學會(研究會)擴大理論宣傳，不斷增強理論自信、道路自信、制度自信、文化自信;三是組織開展“以黨的精神與改革發(fā)展”征文活動，匯編成冊，向黨的獻禮。面向社會、面向基層宣傳普及黨的精神，把理論武裝群眾工作做到群眾身邊，讓更多市民享受到市社科聯組織開展的理論普及成果。四是創(chuàng)新生態(tài)理論。要圍繞建設美麗，全面推進生態(tài)文明先行示范區(qū)建設，努力在生態(tài)制度建設、生態(tài)經濟發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護等方面不斷取得新突破，加快把綠水青山變?yōu)榻鹕姐y山，再現“行遍江南清麗地、人生只合住”的美好意境，打造生態(tài)文明升級版。要加強對社會發(fā)展深層次問題特別是現實問題的理論研究，并做好組織籌劃工作。指導、檢查、督促各有關學會、協會、研究會搞好各自的學術研討活動，發(fā)揮各個學會在各自領域里的積極作用。
二、加強學術研究。學術研究是社科聯的重要工作之一，強化學術活動也是社科聯的生命力所在。我們要堅持以為主、對策應用為主、現實問題為主的方針，努力推出一批有份量、有價值的理論創(chuàng)新成果，為xx屆六中全會精神的宣傳教育在落地提供有力的理論支撐和智力支持。一是認真組織20xx年xx市哲學社會科學規(guī)劃立項課題評審工作。主線是圍繞市委、市府在改革開放和現代化建設中迫切需要解決的理論和實踐問題，發(fā)動全市社科理論和實際工作者努力進行現實問題的調查和研究，積極做好年度重點課題的申報工作，力求篩選的面再廣一點，立項的課題質量再高一點，并做好立項課題評定工作。課題選題范圍為經濟社會發(fā)展過程中所面臨的新情況和新問題以及在“四個”建設中的新思路和新舉措。二是做好“文化研究工程”工作。文化大省建設是全省的大手筆，要在有關領導小組的領導下，充分整合資源，配合做好特色小鎮(zhèn)工程，特別是“文化研究工程”和“文化精品工程”，促進文化的大發(fā)展，拿出能代表學術水準的成果。三是開展歷史文化系列研究。進一步挖掘整理歷史文化資源，梳理文化脈絡。有序做好第七輯“歷史文化叢書”出版工作。同時，加強對近幾年來歷史文化叢書系列成果的宣傳運用，不斷增強全體市民的文化認同感、歸宿感和自豪感，推進社會主義核心價值體系建設。四是組織開展省級、國家級課題扶持獎勵工作。繼續(xù)實施哲學社會科學創(chuàng)新工程，充分發(fā)揮哲學社會科學基金的示范引導作用，認真組織開展優(yōu)秀社科研究項目的扶持獎勵工作。五是提高科研的水平和質量。充分發(fā)揮我市社會各界研究力量的作用，做好高質量文章的組織、協調和管理工作，積極參與省以及國家有關重點課題的研究，并爭取我市有更多的文章和著作在省里能夠立項，我們將更加細致地做好協調工作，以在省里展示社科界的成果和社科研究的力量，為爭創(chuàng)全國文明的城市作出一定的貢獻。
三、提升科普水平。社會科學普及工作是目前新形勢下聯系群眾的一個好形式，從上到下都十分重視，我們要在總結經驗的基礎上，進一步做好20xx年的社會科學普及工作。一要打造“社科普及周”活動品牌。使人民群眾的思想道德素質、科學文化素質和身心健康素質得到較大提高，對激發(fā)社會正能量，創(chuàng)建全國文明城市起到積極作用。按照全省社科普及周主題，創(chuàng)新活動形式和載體，豐富活動內容，圍繞“回顧，喜迎”主題規(guī)劃宣傳教育，組織發(fā)動各學會專家深入社區(qū)、企業(yè)、學校、農村、軍營，開展咨詢、研討、宣講等活動。二要打造“南太湖人文大講堂”品牌。南太湖人文大講堂自20xx年9月創(chuàng)辦以來，已舉辦050講，影響力不斷擴大。今年的南太湖人文大講堂，繼續(xù)在嘉賓邀請上，要不間斷地推出若干“大牌”。在宣傳推動上，要與報紙、電視、網絡等媒體進行合作，將南太湖人文大講堂納入機關干部學習教育培訓體系，利用多種渠道進行“立體式”傳播，不斷擴大南太湖人文大講堂受益面。組織形式上，在門票發(fā)放、協辦合作等方面進行新的嘗試。三要開展“中國夢”南太湖人文大講堂進基層活動。繼續(xù)做好“中國夢”南太湖人文大講堂小分隊的文章，采取集中宣講與菜單式點題結合，推進大講堂進社區(qū)公益活動。進一步利用好“中國夢”南太湖人文大講堂的形象標識，做到“有形、有聲、有品”，全年不少于100場。四要推進社科普及基地建設。組織力量開展對首批市級社科普及示范基地考評和第二批市級社會科學普及示范基地評選工作。做好縣區(qū)級社科普及基地規(guī)范工作，努力形成項目設計、品牌建設、主題呈現、機制運作的基地工作思路。召開省、市級社會科學普及示范基地負責人座談會，進一步明確市級社科普及基地的職責與任務。
四、做好社科管理。要把學習貫徹黨的xx屆五中全會精神轉化為推進社科聯工作的強大動力，把文化強國建設和哲學社會科學發(fā)展的各項目標任務貫徹落實到全市各項社科工作中去。首先，以市社科聯《社團管理辦法》為指針，推動社科類社會組織參與市民政局社會組織評估工作。指導社科類社會組織參加社會組織評估，以學會規(guī)范化建設為導向，增強學會照章辦會、規(guī)范管理的意識，引導學會健康發(fā)展。其次，抓住市“兩新組織”調研活動的契機，完善社科類社會組織管理制度。繼續(xù)開展“中國夢”南太湖人文大講堂進“兩新企業(yè)”活動，全年完成宣講050場次。完成“兩新組織黨建工作理論研究課題：《以紅色動力，推動非公企業(yè)發(fā)展的實踐與思考》、《近五年企業(yè)文化建設的實踐與思考》。要進一步加強對基礎學會發(fā)展的引導，總結鄧小平理論研究會、市婦女研究會參與政府購買服務活動的實踐，逐步推進學會工作的社會化、經常化和制度化，塑造社科學會品牌形象。第三，要加強推進力度，指導縣區(qū)建立健全社科聯組織。確保縣區(qū)社科工作緊跟中心工作，堅持服務群眾，深入挖掘科普資源，加大社科力量投入，發(fā)揮優(yōu)勢，大力傳播社會科學，取得良好的社會效果，更好地服務經濟社會建設，滿足人民群眾的需求。第四，認真搞好換屆的有關準備工作。根據社科聯計劃，進行換屆工作，這是社科聯隊伍建設中的一件大事，是提高社科隊伍整體素質的一次契機，為確保換屆工作成功舉行，適時召開籌備會，研究制定籌備。
工作方案。
明確分工和完成時限。
五是創(chuàng)新研究載體。要圍繞系列講話精神，圍繞建設“四個”重大理論與實踐問題，組織開展“問題解決式”課題研究，拓展“高端合作式”課題研究，創(chuàng)新“沙龍活動式”課題研究。繼續(xù)發(fā)揮我市社科專家?guī)斓淖饔?，加強與黨校、高校協作，在學術研究、學術交流等方面，營造良好環(huán)境。根據近年我省社科聯推出“學術年會”這一學術交流品牌，嘗試建立學術交流平臺，舉辦學術研討活動，要支持xx10家社科研究基地取得成果。要探索社科工作外部環(huán)境的建設。社會科學工作除了自身的努力以外，還需要各個方面的關心和支持，并創(chuàng)造一些社科研究的良好的外部條件。積極探索社科工作的有效載體和新形式新渠道。召開社科學會、研究會的秘書長培訓會，努力提高業(yè)務骨干的理論水平，增強學會的工作活力和凝聚力。創(chuàng)立社科類社會組織工作年會交流制度，總結工作，交流經驗，部署工作。
六是辦好社科雜志?！渡鐣茖W》是我市綜合性的社會科學刊物，是廣大社會科學工作者發(fā)表研究成果的園地，也是為市委市政府領導提供社科咨詢服務的要形式。進一步發(fā)揮《社會科學》在各類雜志中社科研究主渠道的作用，緊密圍繞社科工作的指導思想，辦刊內容上體現三個強化：強化地方特色的調查研究;強化新情況新問題的科學總結和提煉;強化社科研究的綜合性和代表性。加強文章稿源的管理。加強四個方面工作：加強重大問題的約稿工作;加強重點課題的選登工作;加強雜志版式的設計工作。使《社會科學》結合時代發(fā)展的新要求，發(fā)揮自己的特色，辦得更好。同時，努力辦好社科網。
總之，全市各級社聯和廣大社科工作者要在新的歷史起點上，以黨的xx屆六中全會精神為指導，深刻領會全會提出的新任務、新要求、新舉措，準確把握創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，做到理論與實踐的“無縫對接”，更好地承擔起“認識世界、傳承文明、創(chuàng)新理論、咨政育人、服務社會”的責任，堅持問題導向，拓展工作視野，求真務實，努力開創(chuàng)我市哲學社會科學繁榮和發(fā)展的新局面。
1月4日上午，學校召開社科聯常務理事會暨省級社科研究平臺。
與考核會。尹群書記、錢林方副校長、席占穩(wěn)副書記、陶應勇校長助理、校社科聯全體常務理事和部分列席人員共30余人參加了會議。會議由席占穩(wěn)副書記主持。
會議首先進行省級社科研究平臺年度工作總結與考核，我校7個省級社科研究平臺(含20xx年新設立3個)依次進行工作匯報，各位評委對省級社科研究平臺的匯報內容進行了質詢，并依照評審細則進行了評分，20xx年新設立的省級社科研究平臺只匯報不參評。省級社科研究平臺通過“”的快速發(fā)展，呈現出欣欣向榮的局面，有的側重學理研究，在ssci、cssci等高層次期刊上發(fā)表多篇論文;有的積極為政府建言獻策，決策咨詢報告獲省委主要領導批示或被采納寫入政府文件;有的承辦在業(yè)內具有重要影響的學術會議，收到良好的社會聲譽;有的人才培養(yǎng)成績顯著，多人入選各類人才工程。經評審，江蘇服務型政府建設研究基地脫穎而出，考核成績排名首位。
考核會結束后，校社科聯召開了第一屆常務理事會第二次會議?？蒲性焊痹洪L、校社科聯秘書長張珩做我校20xx年社科工作總結暨“十三五”工作思路的工作匯報。20xx年，學校共獲批國家社會科學基金項目8項，立項率達到22.58%(國家平均立項率為14%)，年度項目立項數工信部高校排名第二，其中經管學院王曰芬教授四年磨一劍，申報“面向知識創(chuàng)新服務的數據科學理論與方法研究”國家社科基金重大招標項目成功獲批，這也是經管學院和學校歷史上第二個國家社科基金重大招標項目。此外，我校還獲批教育部人文社會科學基金項目6項(立項數居工信部部屬高校第一)。在智庫建設上，學校先后獲批3個省級哲社研究基地，分別是“江蘇人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院”、“江蘇省知識產權思想庫”、“江蘇省軍民融合科技與產業(yè)創(chuàng)新研究中心”，其中，江蘇人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院在激烈的競爭中躋身15家江蘇省重點培育智庫行列，并成功入選首批489家中國智庫索引(ctti)來源智庫。同時，學校積極對接“一帶一路”國家戰(zhàn)略，成立了江蘇首家“一帶一路語言文化傳播戰(zhàn)略研究中心”，體現了江蘇南理工人的社會擔當與責任意識。在江蘇省第十四屆哲學社會科學優(yōu)秀成果獎中，我校共有10項主持成果獲獎，其中一等獎1項、二等獎1項，三等獎8項，尤其是知識產權學院撰寫的“加快建設知識產權強省——江蘇建設創(chuàng)新型省份的必由之路”研究報告，實現了我校省社科一等獎項的歷史性突破。20xx年學校發(fā)表ssci論文14篇、a&hci論文1篇、cssci論文134篇，各項數據較往年均有大幅增長，ssci論文涉及模式識別、交通規(guī)劃管理、數學等領域，體現了學校理工文交叉的學科特點，實現了社科研究與國際前沿、熱點接軌，提升了學校的國際影響力。
隨后，錢林方副校長、席占穩(wěn)副書記和部分常務理事就學校社科發(fā)展思路發(fā)表意見并提出相關建議。
尹群書記做總結發(fā)言，他指出我校社科科研工作要關注以下三點：一、突出特色，打造品牌。要借助行業(yè)優(yōu)勢，錯位發(fā)展，彰顯社會影響力。二、支撐學科，服務社會。作為高校一方面要開展基礎理論研究，為學科發(fā)展提供支撐;另一方面要凸顯社會服務功能，積極參與政府決策咨詢。三、協同配合，助推發(fā)展。機關職能部門要統(tǒng)籌協調，為社科研究創(chuàng)造條件;學院也要在政策、資源上對科研平臺予以支持。
20xx年，在學校領導的關心支持下，在各相關單位的共同努力下，我校哲學社會科學研究取得了較好的成績。“十三五”期間，我校社科科研工作將繼續(xù)全面貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中、六中全會和系列講話精神，牢固樹立創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，立足行業(yè)，補齊短板，為建設特色高水平研究型大學貢獻自己的力量!
校社聯工作總結篇十三
宣傳部承擔著學生社團聯合會的宣傳工作，是學生社團聯合會對外宣傳的前沿陣地和交流窗口，起著對內宣傳社聯動態(tài)和對外展示社聯風貌的職責，主要日常工作為設計、制作各項活動的宣傳海報和展板，結合社聯整體發(fā)展規(guī)劃，協助其他職能部門，策劃多種形式的校內校外宣傳活動。
秉承學生社團聯合會“發(fā)展學生社團，繁榮校園文化，推進素質教育，服務學生成才”的方針和“服務于學生社團的健康發(fā)展，服務于廣大學生的全面成才”的宗旨, 我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用，全方位宣傳學生社團聯合會的各項活動，努力在全校師生心目中樹立學生社團聯合會的良好形象。
二、宣傳部職能工作
(一) 宣傳部的的日常工作為校內各項活動的海報、展板制作。在本學期，宣傳部全體同學一起完成了珞珈劇苑活動、素質教育講堂系列活動、內部定向越野、內部籃球聯誼賽、學生社團負責人培訓會、顧海良書記“學習十七大精神”輔導報告會、社團在線系列活動、學生社團徽標設計大賽、原創(chuàng)音樂節(jié)、學生社團評優(yōu)答辯會等各項活動海報大小近500張，保證了各項活動的順利開展。
(二)宣傳部牽頭組織了第二屆學生社團徽標設計大賽，設計學生社團聯合會、學生社團品牌活動(社團文化節(jié)、社團在線系列活動、中華傳統(tǒng)文化周、素質教育講堂系列講座)及各學生社團徽標，校內反響良好，對外展示了武漢大學學生社團工作的良好形象。
(三)宣傳部針對海報、展板宣傳方式單一、效果片面的弊端，拓展了宣傳方式，力爭全方位開展對外宣傳。如：要求部委用粉筆在教室、宿舍、食堂的黑板通知欄上直接宣傳;發(fā)放打印的宣傳單;與新聞網絡部合作，在社聯網、未來網、珞珈山水bbs上發(fā)布通知等。
(四)宣傳部與兄弟部門一起積極組織參與各項活動。宣傳部全程策劃組織了素質教育講堂系列講座第四講——翁子揚教你畫漫畫。這是本屆部門成員第一次正式參與到大型活動的策劃和現場組織中來，使部委關注到了畫海報以外的學生社團活動。素質教育講堂系列講座作為學生社團聯合會新打造品牌活動，對于鍛煉部門成員的能力有非常重要的作用。另外，宣傳部協助活動與策劃部進行原創(chuàng)音樂節(jié)——邱英杰演唱會的宣傳與現場布置，成功地辦好了這次活動。兩個部門之間的良好合作也有利于宣傳部工作視野的.拓展。
三、宣傳部制度建設與創(chuàng)新
(一)部門章程修訂與完善。過去的部門章程有一些明顯不符合現在部門發(fā)展要求的地方，本屆干部對其進行了修正，使其能更好地發(fā)揮部門綱領的作用。
(二)部門內各項制度確立與執(zhí)行。這些制度包括：按時值班制度、定時例會制度、人員考勤制度、人員月評制度、辦公室及財產管理制度等。本屆干部根據部門章程的精神對這些制度加以完善。工作中，宣傳部大小事務均以這些規(guī)定為具體指導。目前，部門值班、例會、考評、財產管理均有條不紊地進行，未出現重大過失。
(三)理順與各學生社團的關系，為更好地服務于學生社團提供制度保障。在實際 工作中，宣傳部確立了學生社團的海報申請制度、物品外借制度，這樣既有利于履行學生社團聯合會宗旨，為廣大學生社團服務，也有利于人力、財力、物力的規(guī)范調配，也不會有權責不清的現象發(fā)生。
宣傳部的制度建設與創(chuàng)新有助于部門工作制度化、規(guī)范化、程序化、合理化，對把宣傳部打造成為一個有影響力的部門有很大的促進作用。
四、宣傳部內部建設
(一)宣傳部組織設置較上學期有了較大的改變。本學期將部門內部分為秘書組、常務a組、常務b組、常務c組共四個小組，每組5-8人，由一名副部長兼任組長。常規(guī)事務各組合作完成，特別活動由常務各組分工完成，秘書組擔負考評、檔案整理等任務。這樣使得宣傳部各項事務都能高質高效完成。
(二)宣傳部積極參與學生社團聯合會的內部聯誼活動。在內部的定向越野比賽上，宣傳部同學努力拼搏，取得了第二名的好成績;在內部聯誼籃球賽上，宣傳部同學雖然沒有取得很好的成績，但是仍然堅持到最后。在這兩次活動中，部門之間加強了了解，人員之間熟悉程度增強，部門內部也有了更強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(三)宣傳部部門之星及部門活動積極分子評選。由于部門內部表現突出的同學非常多，經干部商議，決定在部門之星外評選數名部門活動積極分子。10月份和11月份，經過干部負責任的推薦和仔細的考評，評選出魏晶晶和侯國濤兩名同學成為部門之星;評選出曹文濤、黃結連、王月、張建明、胡曉萌、柳溜、陳雅琪、錢鷗八名同學成為部門活動積極分子。它們都在部門活動中表現出極大的積極性和組織紀律性，是部門成員的榜樣。
(四)宣傳部組織開展多種形式的部門內部培訓。既包括組織閱讀部門章程、規(guī)章，也包括由干部進行pop海報制作培訓，還包括在活動現場鍛煉部委的活動組織能力。在這些培訓的帶動下，部委基本上適應了成為學生社團聯合會宣傳部一員的轉變，糾正了過去存在的一些錯誤做法，如海報錯字、電話用語不文明等等。部委也能處理好交辦的各項事務。
(五)宣傳部“家”的理念的傳承與發(fā)展。干部和部委之間在工作之余溝通非常頻繁，毫無“等級”觀念，有的只是學長學姐對學弟學妹的關懷與支持。宣傳部成員主動進行了辦公室和畫室的布置，為工作營造了一個良好的環(huán)境，并設置了“心語角”和“心語記事本”，給部門成員的交流提供了良好的渠道。另外，部門部分人員在本學期進行了兩次聚餐，彼此加強了熟悉，也使得部門這個集體更加團結。部門全體成員力爭將宣傳部建設成“夢想的舞臺，溫馨的港灣”。
校社聯工作總結篇十四
與你們在華章相遇便是緣：因為生病沒有早早歸隊，錯過了中秋活動，但幸好留在了這個大家庭，這也要感謝會長和副會體諒我。
說實話，這個社團給了我驚喜也帶給了我失望，我們來自五湖四海，因為復興漢服文化聚在一起，這本身就是一件值得慶祝的事，但最初對漢服的熱情過后，我們開例會的人數慢慢變少，對一些事情也慢慢沒有那么積極，對于漢服出行一代活動我真的很失望，剛開始策劃的很好，我很期待，可是來的人很少，穿漢服的就更少了，更不談我們是否有宣傳漢服文化了，我們禮樂部就我和李和兩個人參加了，到最后去董永公園就只剩我一個了，當時真的好失望，好失望，真的覺得積極性太差了，我不知道社團其他部門積極性怎么樣，但禮樂部真的很讓我失望，先不說建的群聊天是否熱鬧，但是討論節(jié)目的時候我都快瘋了，說個建議，半天才冒兩三句話，而且也只有兩三個人回，開例會幾乎從沒有全員到齊過，我覺得這方面真的要加強。
想起收獲的感動……沒有漢服時向學姐借漢服，她們樂心幫忙，她們愿意抽出自己的時間教我們禮儀，教我們跳舞，我們辦活動時，那么冷的天，誰都不愿意起床的冬天學長帶著男生們那么早起床搬凳子，在下雨天去拯救我們的海報，又的人為了例會不遲到沒有吃中飯，辦活動無怨無悔的守一整天，這一切只因為我們愛寫個社團，愛漢服。
不忘初心，方得始終!送給那些在猶豫變得不積極的人，送給那些一直堅持努力的人，一個社團想要強大，最重要的就是我們要齊心協力，對社團的不變熱情才能讓我們和社團越走越遠，漢服復興這條路很難走，但再難，我們也一起攜手涉足，不會害怕，不會退縮，我們一起成長，一起加油!
校社聯工作總結篇十五
xxxx年，美麗的東方又迎來新的契機，“兩地辦學”的實行給社團活動的開展帶來了挑戰(zhàn)，也帶來了新的希望。為了進一步提高在社團的組織、實踐能力，發(fā)揚社團的自主性和創(chuàng)造性，給校園文化生活注入源源不斷的活力。屆時，社聯提出了社團走出校園，接觸社會，推向新高潮新方針。
面對新形勢，在院團委精心指導下，經全體社團人齊心奮斗，很好地度過了“兩地辦學”接洽上的過度期，促進了社團成長，進一步加強社聯的服務功能，引領社聯社團不斷邁向新臺階。在豐富同學們的課余生活、繁榮校園文化、促進學院學風建設等方面已經表現出強大的影響力。我社團聯合會秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，踏實進取，聯合創(chuàng)新，在校內外有效地推廣社團文化。
社聯工作匯報
一年以來，我們社團聯合會大力開展服務活動，豐富校園文化，服務廣大同學成長成才，帶領我院44個學生社團圍繞學院學風建設的工作中心，把學生社團工作與學院中心工作相結合，在繁榮我院校園文化、提高學校學生綜合素質等方面發(fā)揮不可替代的作用。
在xxxx年9月初，我院迎來了1800多名新生，迎新工作異常繁重。社團聯合會積極響應校團委號召，有效地配合學校做好迎接新生的接待工作。在下沙校區(qū)為新生搬運行李，為新生指引路線，維持接送點的秩序，風雨中到處可見社團人的身影。讓新生和家長留下美好的第一印象，體會到我院對于新生的關懷。
社團招新活動的順利進行，給社團今后的發(fā)展注入了新的活力和激情，為廣大學生，特別是07級新生，開啟了大學生生活的第二課堂，為校園文化注入了強勁的生命力。
本學期我們社聯圍繞“第三屆社團文化藝術節(jié)”開展了一系列促進校園文化和社團文化的社團活動?！暗谌龑蒙鐖F文化藝術節(jié)啟動儀式暨火炬?zhèn)鬟f”在下沙校區(qū)隆重舉行。吸引了東方學院廣大師生，特別是07級新生的參與，并受到院校有關領導的一致好評與肯定，校團委書記王永勝高度贊揚了東方學院社團為校園文化建設所作出的貢獻。
與此同時，第二屆“我與東方同行”主題演講比賽的順利舉行，為藝術節(jié)開了個好頭，在新生中贏得了良好的口碑。
為期一個月的藝術節(jié)，各社團紛紛開展各類形式多樣的社團活動，真正體現了社團在繁榮校園文化、提高學校學生綜合素質、促進學院學風建設等方面不可替代的作用。也是本次文化藝術節(jié)的重頭戲，經過廣大社團人的努力，本次藝術節(jié)取得了不菲的成績!
以及“第三屆社團文化藝術節(jié)閉幕式”的成功開展，均印證了社聯在舉行大型活動方面的能力。晚會以交流會的形式進行，在杭10所兄弟院校參加了此次交流會。會上就社團發(fā)展出現的問題進行了深入探討和交流，并交換了各高校在社團建設方面的經驗和建議。并為在本屆社團文化藝術節(jié)中做出努力的優(yōu)秀社團和先進個人頒發(fā)先進干事、社團之星等獎項，公布前期征集的社聯會徽，這些都標志著社聯實質性的發(fā)展。最后對本屆社團文化藝術節(jié)作出全面總結和宣布本次社團文化藝術節(jié)取得圓滿成功。
一、在內部建設方面我們社聯舉行的兩次交流會意義重大：
1)社聯學生干部見面交流會順利進行在下沙校區(qū)，為07級新生迅速融入社聯搭建交流平臺，讓社聯新老成員之間有了更進一步的了解，也讓07級的新成員對社聯各個機構的任職情況和目前的工作情況有了更為深入的認識。
2)社團聯合會學生干部表彰、聘任大會的成功舉辦，宣布東方學院社團聯合會團總支及6個社團團支部成立以及社聯新老干部的順利交替。這次大會不僅是對優(yōu)秀學生干部的表彰大會，更是為我們的每位干事樹立榜樣的一次大會。相信有了這么多優(yōu)秀干部的指導和幫助，我們的社聯將會發(fā)展得越來越好。
二、外部交流方面，“三學院社團聯合會交流討論會”成功舉行為以后開展此類交流開創(chuàng)了良好的先例：
我院社團聯合會與到訪的杭州師范大學錢江學院、浙江工業(yè)大學之江學院社團聯合會交流討論會的成功舉行。在組織構架、社長換屆、資金管理、社團考評以及我院社聯特殊存在的兩地辦學而產生管理難等問題都作了深入的探討，同時也初步商討了贊助及場地限制問題的解決辦法。這樣的交流會意義重大，對我們社聯的發(fā)展有著重要的意義，不僅使三方關系得到較好發(fā)展，更為以后開展活動提供了借鑒方案，也為將來彼此合作奠定基礎。同時，顯示著我們社聯做大做強的決心。
過去的一年，我們注重各方面的交流，積極拓展發(fā)展空間，從各方面促進社團內部及社團之間的，以及社團負責人與會員的溝通。我們組織了各社團社長培訓，并倡議社團負責人與會員一起交流社團的現狀和會員的需求，力求做到社團服務會員，會員積極參與社團建設。
經過一個學期的忙碌，社聯以“第三屆社團文化節(jié)”為中心，辦好學生社團活動;開展社團學習交流會，探討在實踐中規(guī)范“兩地辦學”學生社團管理和運行;以“文化藝術節(jié)交流會”為挈機，引導社團不斷發(fā)展，擴大校園文化。以下是這學期社團活動的簡要概括整理：
1.各社團在下沙分社順利開展社團交流
雖然兩地相距的路程較遠，交流會的時間也并十分充足，但新老社員彼此漸漸熟悉了，為工作奠定了很好的感情基礎。
2.紅十字協會舉辦以“愛護我們的城市”為主題志愿者活動
本次活動進行得相當成功，受到了大家的一致好評。通過這次活動，使得愛護城市的觀念更加深入人心，和諧文明的理念也在游客中受到傳播。
3.秦越攝影社西湖采風、朝暉公園采風之行
活動不僅增長了社員們的攝影興趣，更提高了社員們的攝影技術。拍更好看的照片，做更好的社團，是秦越攝影社不變的追求。
4.法學會首屆“指南針杯”才藝雙全法律知識競賽
八大系均派出了參賽隊伍參加，本次競賽也成功達到了“營造東方法律人文氛圍，提高當代學生法律意識”的初衷，法制意識將會逐漸深入人心。
讀書會之電影周活動
本周播放的三部電影：《柏林蒼窮下》、《雙重生活》、《精疲力竭》，雖然都是老片，卻是經典之作，看后讓人回味無窮。
6.菁英劇社音樂劇《北極的魚》還應約參加學生事務委員會第三屆心理月開幕式。該社精心準備的音樂劇——《北極的魚》贏得了觀眾的陣陣掌聲。其中深情的一幕更是感染了在場的觀眾，引起強烈的共鳴。《北極的魚》體現了現代人對愛情和人生的看法與思索，同時也給所有在場的觀眾上了一堂的有關愛情與人生的課程，極具深刻的教育意義。本節(jié)目也得到了在場老師的高度肯定。
此次為期一個月的藝術節(jié)為社團展現自我提供了平臺，同時，各社團不負眾望，很好的抓住這次機遇。我們社聯緊跟社團的發(fā)展需求，實現社聯服務社團的宗旨，“社聯以社團為基礎，社團以會員為基礎”，樹立服務意識，千方百計為社團爭取資源，搭建平臺展示社團精彩、展現會員風采，大力打造工大社團活動品牌。
辦公室：組織策劃各類活動，其中包括：為民工捐贈軍訓服，07級干事招新，“第三屆社團文化藝術節(jié)”開幕式、閉幕式，“我與東方同行”演講比賽等大型活動，保證活動有條不紊地開展。整理、歸檔和更新社聯、社團資料，負責社聯辦公室的內務整頓，使得辦公室工作環(huán)境得到較大改善。積極聯絡社團、社長，保證社團活動的順利開展，并及時上報活動總結。
新聞中心：及時對社聯及社團各類大小活動進行報道，使學生及時了解社團活動的進展，為社聯收集到了第一手資料。積極配合辦公室對社聯20xx年工作總結的編寫。
外聯部：重新統(tǒng)計了xxxx年各個學校的聯系單。寶島眼鏡的一筆贊助，翠苑電影院的海報，九悅婚慶的音響贊助，協助“第三屆社團文化藝術節(jié)”的舉辦，負責對參加閉幕式十個兄弟院校的邀請、接洽工作。組織兄弟院校的文化晚會和工作交流，吸取各個高校的工作方法和組織建設。
人力資源部：規(guī)范辦公室值班體制，在原有制度的基礎上實現了創(chuàng)新和發(fā)展，加強了執(zhí)行和督察的力度，保證了辦公室值班的正常運營。完善推行人力調配制度。社聯物品管理，管理社聯的物品，做好相關的借還登記，帳目清晰。穩(wěn)步推進部門改革，推出新的社聯干事考核制度。
宣傳部：主要負責會徽會旗的宣傳(出宣傳海報)、收集工作，其他一些日常常規(guī)工作活動包括對社聯干事招新、社團招新的宣傳工作，還有負責社團宣傳場地、宣傳用品等借用工作。在借用方面，宣傳部完善了社團借板、出板程序的審批工作。
考評部：星級社團評定，評出了星級社團和不合格社團，對優(yōu)秀社團和不合格社團分別進行表彰和注銷。考評公開對所有社團上半學期的活動考評。開展了社團之星的評選活動。部門內部自身建設，實行部門工作責任制，部門內的工作相應地分工，并定期到下沙跟新干事做工作交流，并及時地解決他們遇到的問題。以及常規(guī)社團考評工作。
校社聯工作總結篇十六
喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛。不知不覺一個學期結束了，我分管的學校體育、藝術學科的教學工作以實現“務實創(chuàng)新、優(yōu)質高效、教研先行”為工作核心；以“社團成為孩子張揚個性的炫麗舞臺；讓社團成為教師詩意棲居的理想村落?！睘樯鐖F工作理念，開展了一系列豐富多彩的活動，經過一學期的努力，我校體育、藝術等教學工作和社團工作得到到快速發(fā)展。
一份耕耘，一份收獲，在學校領導的高度重視下，經全體教師的共同努力，取得較好的成績，二十項團體獎項，106項個人獎項，主要成績如下：
l 20xx年深圳市“體彩杯”少年兒童羽毛球錦標賽，女子丙組團體第一名。
l 在第三屆廣東京劇藝術大賽中，包攬少年級表演的金、銀、銅獎。
l 參加20xx年寶安區(qū)第十九屆中小學生田徑運動會，榮獲直屬組團體第一。
l 深圳市第八屆學校藝術展演季（美術節(jié)），獲繪畫一等獎。
l 榮獲深圳市陽光體育示范學校。
l 榮獲寶安區(qū)陽光體育先進單位。
按照“全面推進--重點突破--螺旋上升--提煉建?！钡倪\作思路，全面推進學校社團各項工作。
1、確立社團活動目標
開學初，龍校長和教學處召開社團老師輔導會議，圍繞“把社團活動打造成為學生熱愛學習、獲取知識、發(fā)展能力和提升教育質量的新的增長點?！边@一總目標提出了藝術體育類社團，力爭在區(qū)田徑運動會、各球類棋類比賽、小學生藝術展演活動中取得佳績；其他社團輔導老師根據學生興趣愛好，因材施教，努力激發(fā)學生潛能，張揚個性特長，讓每一個學生都有一技之長的具體目標，并為每一個社團擬定了合適的目標。
2、加強社團過程管理
為確保社團活動的正常開展，我們逐步規(guī)范社團的管理。本學期開設的社團涉及藝術類、體育類、科技類、手工類、益智類等5個類別，共24個社團，全校1877名同學，參加各社團人數626人，占全?？側藬?3%，各社團學生由各社團指導老師根據學生自愿報名擇優(yōu)錄取，每個學生都可以根據自己的特長、興趣，自主選擇心儀的社團。在日常的社團 教學管理 中我們堅持實行行政巡課制，要求每位輔導老師根據自己的社團活動制定好詳細的計劃和活動方案，并做好考勤制度和活動反思，努力提高每一節(jié)社團課的效率。
3、搭建平臺展示精彩
社團活動是同學們自我成長、自我鍛煉的舞臺，更是學生展現自我的自由天空。我們根據市區(qū)和學校工作整體部署，安排了豐富多彩的交流平臺，如：田徑運動會、四大校慶藝術專場、科技節(jié)等等活動，把學校、社團、學生的發(fā)展融為一體，豐富校園文化，營造良好育人的氛圍，為學生的健康成長提供了一個個繽紛的舞臺，讓每個孩子都能在適合自己的舞臺上綻放精彩。
學校的課程開設嚴格按照《新課程標準》及深圳市義務教育課程計劃來設置，切實實行國家、地方、學校三級課程管理制度，做到開齊課程、開足課時，積極推動課程改革，努力開發(fā)具有自身特色的校本課程。學校大力推進陽光體育活動，在開足體育課的基礎上（1--2 年級每周5 節(jié)；3--6 年級3 節(jié)），保證了學生每天在校體育活動1 小時。
1、全員參與，豐富多彩。學校每年召開一次全校性的運動會，每月開展一次教職工趣味體育比賽。使“強身健體，運動拼搏”的理念深深植根于師生心田。學校通過積極開展豐富多彩的群體活動，舉辦“體育節(jié)”、校運會、年級廣播操、乒乓球、羽毛球比賽等一系列的陽光體育活動來激學生的運動熱情，提升學生運動技能，提高學生的身體素質。
2、陽光體育，振奮精神。每天固定的下午大課間活動，一千多名學生，大家一起來運動，學生盡情地揮灑，盡情地釋放，全心投入，跑起來、跳起來、舞起來……輕松和諧的鍛煉氛圍，給學生創(chuàng)造了多彩的鍛煉天地，使學生的身心得到了健康發(fā)展。
1、參加社團同學的人數比例偏低，需要繼續(xù)激發(fā)更多同學參加各社團的積極性。
2、加強各社團的梯隊建設，為學校第二梯隊創(chuàng)造外出交流、比賽機會和條件；
3、對一些薄弱社團的輔導老師提供進修學習的機會，同時加強社團教學工作的巡查力度。
4、受學校場地的制約，跑操等陽光體育活動很難全校全面開展，努力在現有的條件下，充分利用現有的場地去逐步完善。
20xx年1月15日
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