經(jīng)??偨Y(jié)可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗,形成自己的知識體系和方法論。在寫總結(jié)時,要注重語言的表達力和邏輯性,用簡潔明了的語句準確概括自己的觀點和體會。歡迎大家閱讀以下總結(jié)樣例,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
儲備干部年終工作總結(jié)篇一
主任、各位副主任、各位委員:
承蒙領(lǐng)導的信任,今天,**縣長提請任命我為縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局長,這是領(lǐng)導對我的重托和厚愛,在此衷心地感謝組織和領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養(yǎng)。面對新的崗位和工作職責,忠于職守,愛崗敬業(yè),認真履行好各項工作職責,不辜負黨和人民的信任,不辜負縣長、人大常委會的選擇和重托。下面就是我對擬任職務(wù)的思考和打算:
一、加強學習,提高素質(zhì)。
一是加強理論知識學習。繼續(xù)深入學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,始終牢記“兩個務(wù)必”,全面實踐“三個代表”重要思想,準確的把握科學發(fā)展的科學體系,深刻領(lǐng)會構(gòu)建和諧社會的豐富內(nèi)涵和本質(zhì)要求,自覺地與黨中央保持高度一致,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。二是加強業(yè)務(wù)知識學習。即要認真學習《安全生產(chǎn)法》的同時,認真學習了其他安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各級政府下發(fā)的規(guī)范性文件,提高了安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的組織領(lǐng)導能力和依法行政水平。通過多形式、多層面的學習,努力提高本人在新形勢下駕馭全局、謀劃發(fā)展、依法行政、自我創(chuàng)新的能力。
二、扎實工作,履行職責。
牢固樹立“以人為本”的.執(zhí)政理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,緊緊圍繞縣委、縣政府有關(guān)安全生產(chǎn)工作的總體要求,加強安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,努力完成縣政府下達的各項安全生產(chǎn)控制指標。一是強化目標管理,嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,努力形成事事有人管、層層有人抓、責任有人擔、全社會齊抓共管的安全生產(chǎn)工作局面;二是加強安全檢查,消除事故隱患,采取明查與暗訪、普查與抽查、單位自查與檢查組檢查和督導組督查相結(jié)合的方法,努力將安全隱患消除在萌芽狀態(tài);三是加強宣傳教育和培訓,提高全民安全意識和防范事故能力,大力開展“安全生產(chǎn)月”系列教育宣傳活動,宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和安全生產(chǎn)重大舉措,提高全縣廣大人民群眾的安全意識,充分營造“事事講安全、處處講安全、時時講安全”的良好氛圍。四是嚴肅事故處理,嚴格責任追究。
三、勤政廉潔、遵紀守法。
“公生明,廉生威”。作為安監(jiān)局“一把手”,我牢固樹立“一崗雙責”意識,不斷加強自身廉政建設(shè)。始終將廉潔、勤奮、正直作為工作和生活準則這個底線從不動搖,也從不違反。在思想上,始終保持清醒頭腦。經(jīng)常提醒自己潔身自好,珍惜自己的人格、聲譽和政治生命。本著對黨無限忠誠和對人民高度負責的態(tài)度,我始終把人民的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點,自覺用好權(quán)、服好務(wù),以實際行動維護黨在人民群眾中的形象。凡是要求副局長做到的局長先做到,要求科長做到的副局長先做到,自覺地從一點一滴做起,從小節(jié)、小事抓起。自覺置身于組織和群眾的監(jiān)督之下,主動積極地對待監(jiān)督。在生活上,我始終保持嚴謹作風,發(fā)揚吃苦在前、享受在后的精神,時刻注重自己的一言一形,不拿原則作交易,不用職權(quán)謀私利。
主任、各位副主任、各位委員,以上是個人的幾點思考和打算,本人將在縣委、縣政府領(lǐng)導下,在縣人大及常委會的監(jiān)督下,嚴格依法辦事,切實履行好自己的工作職責,揚長避短,嚴格要求,扎實工作,以百倍的努力認真完成各級領(lǐng)導和組織交給的工作任務(wù),以實際行動贏得主任、各位副主任、各位委員的贊成,圓滿完成各項安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,為實現(xiàn)我縣實現(xiàn)經(jīng)濟騰飛的宏偉目標做出自己應(yīng)有的奉獻。
以上發(fā)言,如有不妥,敬請各位領(lǐng)導批評指正。
謝謝大家!
儲備干部年終工作總結(jié)篇二
今年1月份到劉東校村參加工作,不覺已是快一年的時間了,在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下,在村兩委班子的關(guān)心幫助和全體村民的大力支持下,我作為鎮(zhèn)、村培養(yǎng)的后備干部,在工作中以謙虛的態(tài)度虛心向村領(lǐng)導學習,向老村干部及同事學習,扎實工作,轉(zhuǎn)變思想,積極投入到村務(wù)實踐中去,較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將這一段時間的思想及工作情況總結(jié)如下:
一、加強理論學習,不斷提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
我自上任以來,堅持認真學習毛澤東重要思想、鄧小平理論以及“三個代表”,深刻理解了立黨為公、執(zhí)政為民的內(nèi)在本質(zhì)。認真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策,認真落實區(qū)委、鎮(zhèn)黨委的決策,實事求是,開拓進取,樹立牢固的群眾觀念,密切聯(lián)系群眾,自覺維護群眾利益,全心全意為人民服務(wù)。工作后,我給自己制定的工作宗旨就是“立足現(xiàn)實,著眼發(fā)展,竭誠為民,群眾至上”。作為一名“大學生村干部”,我深知自身的擔子很重,也知道自己的一言一行都代表著村干部的形象。因此,在日常工作、生活中我時時刻刻嚴格要求自己,只要一有閑暇我就主動學習,不斷提高自身素質(zhì),用理論知識來充實自己,平時注重學習黨在農(nóng)村的各項方針政策和農(nóng)村、農(nóng)民關(guān)系密切的相關(guān)法律法規(guī)方面的知識。
二、實踐中創(chuàng)新,履行助理職責,做好各項服務(wù)基層的工作工作中我嚴格要求自己,自上任以來,珍惜工作機會,不斷錘煉自己,對工作認真負責,勇于實踐,大膽開拓,以日常工作為中心,協(xié)助我村兩委班子做好各項工作,保質(zhì)保量地完成了縣鎮(zhèn)村安排的各項工作:
1化建議。
2、做好遠程教育及網(wǎng)上村村通的相關(guān)工作。農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作是一個系統(tǒng)性的教育工程,它把黨的理論、路線、方針、政策深入貫徹到基層農(nóng)村,使黨員干部長期受教育,使農(nóng)民群眾真正得實惠的同時,豐富了農(nóng)村文化藝術(shù)生活。作為遠程教育管理員,我積極參加遠程教育工作業(yè)務(wù)知識培訓。遠程教育工作的開展要求站點操作管理員有一定的計算機理論水平和操作技術(shù)水平,為了讓遠程教育設(shè)備發(fā)揮其應(yīng)有的作用,我作為村遠程教育站點管理員,積極進行自學,參加各種教育培訓,確保遠程教育各個網(wǎng)站,各種軟件會用,能用,用好。
3、居家養(yǎng)老信息的網(wǎng)絡(luò)錄入,及時做到到齡人員的錄入、死亡人員的刪除工作以及人員的變動問題。
4、協(xié)助村主任完成各項任務(wù)。秸稈禁燒、綜治治理、環(huán)境長效管理以及征兵工作,我積極參與其中,主動配合村主任更好的完成各項工作。
5、農(nóng)民負擔征收、農(nóng)業(yè)保險及新農(nóng)村合作醫(yī)療的錄入工作等,我主動參與,積極配合會計工作,協(xié)助我村會計蹲點分片治理。
6、協(xié)助做好鎮(zhèn)政府黨政辦有關(guān)工作,協(xié)助鎮(zhèn)黨政辦公室其他工作人員完成有關(guān)工作。主動、積極完成領(lǐng)導下達的各項任務(wù),不斷鍛煉自己的工作能力。
7、參與鎮(zhèn)組織的村官文藝活動,豐富業(yè)余文化生活。
在一年來的工作里,我取得了一定成績,同時也看到了自己在工作中的不足,理論水平需要進一步提高,學習有待于進一步加強;缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗技巧,有待于今后進一步完善;盡快學會本地方言,因為語言的不通,開展工作遇到了不少困難;還應(yīng)加強寫作鍛煉;加強同村干部聯(lián)系溝通,進一步了解村情民意;正確處理工作與生活的關(guān)系等。但我卻成長了不少。組織的關(guān)懷、領(lǐng)導的重視、村委會成員的支持、群眾的信任,使我深感作為一名村干部的光榮,同時,也更加堅定了我工作的信心?!皼]有最好、只有更好”,我要以我的實際行動來更好地體現(xiàn)人生的價值。
2總之,2011年度各項工作的順利完成,離不開鎮(zhèn)黨委、政府和村黨總支村委會的正確領(lǐng)導,離不開各位領(lǐng)導的關(guān)心和厚愛,離不開同事們的熱心幫助。下一步我將緊緊圍繞村黨總支村委會的中心工作,深入學習和貫徹黨的十七屆六中全會精神,進一步提高自身綜合素質(zhì),切實服從組織的安排,認真完成各級領(lǐng)導交辦的每一項工作任務(wù),在工作中任勞任怨,真抓實干,務(wù)實進取,服從領(lǐng)導,團結(jié)同志,為劉東校村的新農(nóng)村建設(shè),作出自己應(yīng)有的貢獻,給上級黨組織交上一份滿意的答卷,作成績來展現(xiàn)新時代村官的風采。
以優(yōu)異的工。
儲備干部年終工作總結(jié)篇三
一年來,團委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導,全面貫徹科學發(fā)展觀的要求,緊密圍繞本院中心工作,將培養(yǎng)和造就青年人才作為著力點,注重思想教育、組織建設(shè)相結(jié)合的工作方式,積極投入學習實踐科學發(fā)展觀活動,努力提高工作質(zhì)效,以改革創(chuàng)新精神推動共青團工作的深入開展?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下。
一、加強思想教育,提高團員隊伍整體素質(zhì)。
今年是貫徹落實黨的xx大精神的重要一年,也是團xx大召開的一年。團委響應(yīng)團中央號召,在深入學習黨的xx大精神、團的xx大精神同時,全力投入學習實踐科學發(fā)展觀活動中,采取學習與活動相結(jié)合的方式,引導團員透徹理解科學發(fā)展觀理論,為進一步開展工作奠定堅實基礎(chǔ)。
9月4日至5日,團委舉辦20xx年團干部培訓班,團委委員與各支部書記、副書記集中學習共青團第十六次代表大會會議精神,交流學習體會,加強團干部對于團中央在新時期、新形勢下對各級團組織、團干部、團員的工作部署的理解。9月9日至12日,汪亓等三名同志參加文化部團干部培訓班,深入學習科學發(fā)展觀與共青團xx大會議精神。
為了配合黨中央、上級單位學習科學發(fā)展觀的要求,根據(jù)本院黨委工作部署,加強團員青年政治思想理論學習,進一步深入貫徹本院共青團學習實踐科學發(fā)展觀活動,團委開展了“與改革共奮進”主題團日活動。全院八個團支部分別進行座談、答卷、參觀等形式完成此次主題團日活動,使生長在改革開放年代中的團員,根據(jù)自身切實感受,與學習科學發(fā)展觀理論相結(jié)合,進一步提高思想認識,更新觀念,準確把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵。通過團委會不計名投票,文??萍疾繄F支部獲一等獎,古建部團支部獲二等獎。
二、健全組織建設(shè),通過表彰先進激勵團員青年的工作熱情。
加強團的組織建設(shè),是共青團工作的基礎(chǔ)之一?;A(chǔ)穩(wěn)固才能保證團的整體有戰(zhàn)斗力,才能經(jīng)得起任何風浪的考驗。重視團委、團支部的班子建設(shè),將德才兼?zhèn)涞哪贻p人選拔為團干部,是團組織保持生機和活力的必要條件。根據(jù)本院團工作的實際需要,團委增補紫禁城出版社王戈、工會祝萌為團委委員;保衛(wèi)處團支部并入院直團支部,業(yè)務(wù)聯(lián)合團支部、展宣聯(lián)合團支部、院直團支部先后召開支部改選會,選舉產(chǎn)生新的支部干部。
在團工作中建立健全激勵機制,完善評優(yōu)模式,在團員青年中發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、樹立典型,發(fā)揮先進集體與個人的導向、示范作用,提高團員爭優(yōu)、創(chuàng)優(yōu)的自覺性和進取心,有助于形成干實事、求實效、勇于創(chuàng)新的新風氣。在文化部團委、文化部青聯(lián)聯(lián)合舉辦的“第三屆文化部優(yōu)秀(杰出)青年”評選的活動中,黨辦副主任、團委書記汪亓獲得文化部“杰出青年”光榮稱號,團委副書記房小妹、資料信息中心達微佳、蘇怡和展覽部孫淼獲得文化部“優(yōu)秀青年”光榮稱號。在團委組織的20xx年度評優(yōu)活動中,經(jīng)過各團支部評選,團委會審核認定,授予業(yè)務(wù)聯(lián)合團支部、保衛(wèi)處第二團支部“優(yōu)秀團支部”光榮稱號,祝萌等10人“優(yōu)秀團干部”光榮稱號,劉竹沛等15人“優(yōu)秀共青團員”光榮稱號、王戈等5人“青年崗位標兵”光榮稱號、田新等5人“青年之友”光榮稱號。(名單附后)5月5日召開的“故宮博物院五?四青年表彰會”上,院領(lǐng)導、文化部直屬機關(guān)黨委、文化部團委等領(lǐng)導向上述先進集體、個人頒發(fā)了榮譽證書。在院辦公室的支持下,6月10日的《故宮人》報“五·四青年節(jié)???,刊發(fā)先進集體、個人的事跡,使團員青年學先進有樣板,對照先進查找差距,營造了比、學、趕、超的良好氛圍。在文化部團委召開共青團工作會議暨20xx年度兼職委員述職總結(jié)會上,團委副書記房小妹進行了述職報告,并在此次評比中受到文化部通報表揚。
9月,申報文化部青年文明號。推薦資料信息中心網(wǎng)絡(luò)管理科,并申報成功。同月,推薦黨辦副主任、團委書記汪亓為中央國家機關(guān)工委第八屆“中央國家機關(guān)十大杰出青年”候選人,推薦院團委為“中央國家機關(guān)抗震救災”先進集體候選集體。
在日常工作中,召開團委會、團委擴大會共計17次,安排具體工作。辦理齊飛等17名同志的超齡退團工作,并完成20xx年團費收繳。
三、借助文化活動,發(fā)揮引導青年的功能。
在新的一年中,團委逐步深化近三年來形成的工作思路。突出創(chuàng)新意識,采取多種多樣的形式,將豐富充實的內(nèi)容融入文化活動中,傳播物質(zhì)文化知識,引導團員青年進一步體會“故宮人精神”的深刻內(nèi)涵,從而激發(fā)團員們對本職工作更高的工作熱情。
5月5日,由團委、工會聯(lián)合舉辦的“第二屆青年文化節(jié)”上演由本院團員青年、職工自編、自導、自演的三幕話劇——《青瓷》。劇中主要角色所凝聚的愛國護寶的真摯情感,表現(xiàn)出故宮人對文物、文化的敬畏心情。在結(jié)尾處,娓娓道來的臺北故宮博物院院長秦孝儀與我院院長鄭欣淼相互唱和的詩詞,既是對故宮曲折發(fā)展、典守國寶種種歷程的回顧,更是傳達出兩岸故宮以及兩岸同胞渴望統(tǒng)一的期盼,把演出推向了高潮。通過話劇的形式將蘊藏在故宮人身上的守護典藏、敬業(yè)奉獻的精神形象化地表現(xiàn)出來,對職工們深入領(lǐng)會“故宮人精神”起到了良好的宣傳、引導作用。
儲備干部年終工作總結(jié)篇四
在這___的學習實踐中,學到了什么?見習以有___了,學到的東西很多.首先認真學習到th的文化:.經(jīng)營理念:全球同步.品質(zhì)為先.快速創(chuàng)新國際管理.服務(wù)理念:微笑.誠信.品質(zhì).創(chuàng)新.企業(yè)精神:以人為本同創(chuàng)共贏th的產(chǎn)品形象:時尚/個性/超前th是以生活館概念,專業(yè)從事時尚服飾終端服務(wù)的企業(yè).讓th的廣大會員獲得與全球同步的時尚服飾產(chǎn)品.
一、人員。
店長營運各種知識包括:。
1、導購員的工作職責及流程。
2、導購員在工作的儀容儀表與行為規(guī)范。
3、在銷售的接待流程員工處理顧客退換貨語言標準。
4、導購員待機時間的姿勢。
5、搭配能力和對潮流的把握及解說分析商品流行趨勢。
6、銷售盈利技巧(引導銷售以小博大,不斷取系總結(jié))。
1、收銀員工作職責及流程(儀容儀表。行為規(guī)范。行為禁止)。
2、播麥(播麥時間。播麥禮儀。播麥互動。麥稿的內(nèi)容)。
收銀員的結(jié)賬管理(結(jié)賬前準備結(jié)賬流程后工作填寫收銀日報表)會員卡的辦理的流程。
店鋪尚存不足之處。
1、員工對顧客的熱情度不夠,應(yīng)加強。
2、迎賓工程沒有到及時到位。
3、個人銷售目標業(yè)績的明確性。
4、對員工,工作責任及態(tài)度的明確性。
5、員工的工作流程服務(wù)標準性。
6、收銀員工作流程和賣場氣氛活維護。
二、賣場。
1、貨架管理(貨架的吊牌及pop的擺放)(防盜扣的正確上法)(區(qū)域風格的分類和上架數(shù)量)(補貨上架及質(zhì)檢)。
2、商品陳列標準(中島精品導臺櫥窗正面展示店鋪人員穿版銷售輔助產(chǎn)品陳列)。
3、門店衛(wèi)生(人員的分配及更進)。
4、安全管理(防風防盜水電安全)。
5、賣場氣氛維護(音樂及人員)。
6、活動商品折扣規(guī)定及活動推廣。
店鋪尚存不足之處。
1、陳列,高墻及模特更進速度不夠。
2、商品搭配能力提高。
3、環(huán)保及時更進。
三、主推激勵貨源。
1、貨品的補貨上貨日期更進
2、貨品的上貨金額和調(diào)整的因素。
3、次品的處理方式和上架后的貸品維護。
4、庫存滯銷品的的主推激勵方案。
5、調(diào)拔的流程。
店鋪尚存不足之處。
1、貨品的補貨上貨的速度慢。
2、商品的維護及次品處理。
3、加強滯銷的主推。
4、精品靴子質(zhì)量也有代提高,底版很薄不防滑及斷底。
四、客源。
五、總結(jié)。
門店五要素:商圈精耕;。
1、店員如何管理。
2、提高素質(zhì)和溝通方法。
3、總結(jié)一套管理方案。
4、對細節(jié)的認真意識。
5、滯銷品的主推激勵方法。
1、銷售管理(業(yè)銷目標設(shè)定銷售激勵銷售數(shù)據(jù)分析正確判斷與處理滯銷品顧客退換貨處理)。
2、店長周報表。及月報表。
儲備干部年終工作總結(jié)篇五
一、黨風廉政宣傳教育工作進一步深化。一年來,鎮(zhèn)紀委深入開展“八榮八恥”榮辱觀教育,開展牢記“四大紀律、八項要求”、樹立正確的“權(quán)力觀、政績觀”等主題教育活動,認真抓好黨政領(lǐng)導干部的廉潔自律,增強領(lǐng)導干部廉潔從政的自覺性。一是抓好黨政領(lǐng)導干部的廉政學習,增強廉潔自律意識。鎮(zhèn)紀委為此制定了詳細的學習計劃,經(jīng)常組織黨政班子成員開展政治學習,學習黨的xx大關(guān)于加強黨的作風建設(shè)的決定,學習上級廉政建設(shè)文件精神和黨的有關(guān)廉政理論,組織觀看反腐警示教育片。在學習的過程中,要求黨政班子成員結(jié)合工作實際,寫出學習心得體會,并用以指導自己的行動實踐。二是抓好黨政領(lǐng)導干部廉潔自律專題民主生活會的召開。鎮(zhèn)紀委經(jīng)常組織召開黨政領(lǐng)導干部廉潔自律專題民主生活會,要求班子成員深入剖析,對照檢查,及時整改,自覺接受黨員、干部和群眾監(jiān)督。一年來,共召集黨政領(lǐng)導干部及部門、站所負責人參加民主生活會共計,參加2x次。通過召開領(lǐng)導干部民主生活會,班子成員之間互相溝通了感情,查擺了問題,對一些不良苗頭及時敲響了警鐘,增強了班子團結(jié)和領(lǐng)導干部廉潔自律的積極性和自覺性,做到了黨政領(lǐng)導干部的自重、自省、自警、自勵。三是加強對黨員干部的針對性教育。利用黨支部會、民主生活會、鎮(zhèn)村黨員干部大小會議進行黨的政治紀律教育,推進廉政文化進機關(guān)、家庭、學校、企業(yè)和農(nóng)村,優(yōu)化黨員干部的從政環(huán)境,通過多層次、寬領(lǐng)域、立體式的宣傳教育,進一步增強了黨員干部的勤政廉政意識,提高了黨員干部的拒腐防變能力。
二、領(lǐng)導干部廉潔自律工作進一步深入。
一是加強制度約束。認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的有關(guān)規(guī)定,堅持黨政領(lǐng)導干部的八個禁止:禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益;禁止私自從事營利活動;禁止假公濟私,化公為私;禁止借選拔任用干部之機謀取私利;禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。二是嚴格執(zhí)行“五個必須”和“五個堅持”、“四個重點”,規(guī)范黨政領(lǐng)導干部行為?!拔鍌€必須”即:必須堅持講學習、講政治、講正氣,抓好自身的廉潔自律,管好家屬、管好身邊的人;必須抓好自己分管部門的勤政廉政建設(shè)工作,堅持經(jīng)常學習對照中央關(guān)于廉潔自律的各項要求,做到警鐘長鳴;各級領(lǐng)導班子,必須貫徹民主集中制原則,加強團結(jié);必須切實改變領(lǐng)導作風和工作作風,堅持勤政廉政并舉,狠抓落實,深入基層,深入實際,要處處為群眾著想,落實中央廉潔自律規(guī)定;必須從領(lǐng)導帶頭,從我做起,作出表率?!拔鍌€堅持”即:黨政班子堅持自覺維護民主集中制原則;堅持做好對口接待工作,村組干部、群眾到鎮(zhèn)辦事必須熱情接待,不得推諉;堅持干部職工私事用車審批制度;堅持財經(jīng)紀律和財務(wù)制度;堅持“八長”接訪日制度,認真做好人民群眾來信來訪工作?!八膫€重點”即:整頓村級財務(wù)工作,對重點村進行清理,做到財務(wù)收支向群眾張榜公布;對機關(guān)和部門的各種減免兌現(xiàn)作為一個重點檢查;對領(lǐng)導干部、部門職工在辦事中是否搞吃、拿、卡作為一個重點查處,決不姑息遷就。通過嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的有關(guān)規(guī)定,一年來,我鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)黨政領(lǐng)導干部違紀違規(guī)而受黨紀政紀處分的現(xiàn)象。
三、強化監(jiān)管,抓好機關(guān)工作作風建設(shè)。
鎮(zhèn)紀委采取有效措施,抓好機關(guān)干部和部門、站所工作作風建設(shè),增強廣大干部職工全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。一是認真抓好“三個代表”重要思想學習教育活動,通過集中學習、對照檢查和落實整改三個階段的學習教育,廣大黨員、干部思想、作風得到進一步轉(zhuǎn)變,黨性、群眾觀念進一步增強;二是規(guī)范機關(guān)干部的工作秩序,嚴格工作紀律。為嚴肅機關(guān)干部工作紀律,鎮(zhèn)紀委督促鎮(zhèn)府辦公室制訂了機關(guān)干部學習制度、上班簽到制度、值班制度、包村責任制度等規(guī)章制度,狠剎機關(guān)干部的工作作風散漫現(xiàn)象,實現(xiàn)了機關(guān)干部工作的正?;?、規(guī)范化;三是抓部門、站所的政務(wù)公開,增強工作透明度。要求鎮(zhèn)屬各部門、站所要將每月工作完成情況和各種辦事程序向廣大群眾公開,接受群眾監(jiān)督,提高工作質(zhì)量和效率。同時,鎮(zhèn)紀委每年都組織站所、部門服務(wù)對象對站所、部門干部工作質(zhì)量、工作作風進行民主測評,發(fā)現(xiàn)問題,及時批評教育并督促整改;四是以規(guī)范村級財務(wù)管理制度為重點,抓好村務(wù)公開,杜絕村級職務(wù)犯罪。凡屬村級重大事務(wù)一律向群眾公開,特別是村級財務(wù)隨時進行公開,接受群眾監(jiān)督,避免了因不公開而造成的黨員、群眾對村組干部的誤會,給了群眾明白,還了干部清白,從而推進了村級各項工作的順利開展。
四、加大查辦違法違紀案件工作力度,維護了黨紀國法的嚴肅性。
一年來,共受理群眾來信來訪舉報(次)。對群眾的來信來訪,鎮(zhèn)紀委高度重視,認真負責,及時進行登記并進行調(diào)查處理。在調(diào)查處理的過程中,對極個別工作不負責任干部,給予誡勉談話,對一些群眾關(guān)心的熱點、難點,影響面大的信訪案件,請求上級紀委予以支持查辦,確保處理的權(quán)威性和嚴肅性,對一些確屬不實的信訪舉報,為涉及黨員、干部澄清了問題,保護了干部。對有一般違紀問題的黨員、干部,則本著“懲前毖后、治病治人”的方針,通過批評教育,幫助其主動改正,使他們自覺地走向正確的軌道,為經(jīng)濟建設(shè)獻身出力多作貢獻。
五、信訪工作扎實有效,及時化解和疏導各種矛盾。
從201x年起,我建立和完善了全鎮(zhèn)三級信訪網(wǎng)絡(luò),通過調(diào)整信訪工作領(lǐng)導組織,加強機關(guān)制度建設(shè),抓好廉政文化的宣傳教育,開展信訪知識業(yè)務(wù)培訓等,將我鎮(zhèn)的信訪工作推向了一個新的臺階。
六、扎實開展糾風專項治理工作,維護人民群眾的切身利益。
遵照黨中央、國務(wù)院的統(tǒng)一部署,鎮(zhèn)紀委圍繞鎮(zhèn)黨委提出的黨風廉政建設(shè)“五個堅持”和“四個重點”的要求,把減輕農(nóng)民負擔,制止中小學亂收費等作為糾正部門和行業(yè)不正之風工作的重點,認真開展工作,進行專項治理。一年來,我鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村兩級各種收支經(jīng)費均實行收支兩條線,結(jié)合政務(wù)、村務(wù)公開及時向群眾公布,接受群眾監(jiān)督,消除群眾誤會,還干部清白。
五、以先進性教育活動為載體,強化黨的政治紀律、組織紀律。
結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展,鎮(zhèn)紀委按照黨中央對黨員領(lǐng)導干部的要求,對各黨支部和領(lǐng)導干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的情況,對堅持黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,維護人民群眾利益的情況,加強了監(jiān)督檢查。對違反民主集中制原則的行為,對有令不行、有禁不止的行為,對陽奉陰違、弄虛作假的行為等進行了堅決的糾正和處理,從而有效純潔了黨員干部隊伍,保證了黨的路線、方針、政策和決定的正確貫徹執(zhí)行。
回顧一年來的工作,鎮(zhèn)紀委大膽工作,與時俱進,各項工作取得了一定成績,但與上級要求還有一定距離,有些方面還有待于進一步探索深化,如:違反黨的紀律,違反黨風廉政建設(shè)規(guī)定的現(xiàn)象還沒有得到完全遏制,一些黨員干部黨性觀念還不夠強,勤政、廉政意識不足,鋪張浪費、奢侈揮霍等歪風在個別部門、單位依然存在。在工作中,一些單位、部門及村對反腐倡謙廉工作認識不足,民主生活會、政務(wù)公開、村務(wù)公開,尤其是財務(wù)公開等制度沒有健全,導致在群眾當中造成不良的影響;還有的黨員干部,由于長期不參加黨的生活,沒有自覺地學習黨的路線、方針、政策,缺乏政治紀律和組織紀律,還有的共產(chǎn)黨員參與封建迷信活動等等。我們決心在今后工作中,進一步加大工作力度,改進工作方法,爭取更大成績。
儲備干部年終工作總結(jié)篇六
2020年已然臨近尾聲,回顧一年來的經(jīng)歷,收獲良多。這一年倆也是重新認識了自己的一年。在各位領(lǐng)導的關(guān)心支持,同事們的幫助下,按照崗位職責要求,自覺服從組織安排,扎實工作,開拓創(chuàng)新,較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
在工作中,堅持學習。廣泛涉取全方面的知識,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。
一是堅持政治理論學習,不斷充實提高自己,用正確的理論觀點指導自己的工作實踐。
二是努力學習與工作相關(guān)的各種知識,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。
三是身邊優(yōu)秀的同事學習,在工作和生活中能不恥下問,及時請教學習身邊優(yōu)秀同事們好的工作作風和豐富的工作經(jīng)驗,不斷充實和完善自己。
熱愛自己的本職工作,認真對待每一項工作任務(wù),熱心的為群眾服務(wù)。在工作中做到“三勤”:
一是勤下隊,全面準確地了解和掌握村子各方面的情況信息及工作的開展情況,并能及時向包村領(lǐng)導匯報工作,讓包村領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況。
二勤整理,是對各類通知、文件的上傳下達,及村上各類上報材料,能分清輕重緩急,合理安排時間,及時督促村上按時、按質(zhì)、按量完成上報任務(wù)。
三是勤動嘴,在下隊入戶工作中,能認真聽取群眾反映的問題,提出的要求、建議。同時,對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,耐心做好群眾的思想工作。在這一年中在包村領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,和村干部的大力配合下,和同事們的幫助下圓滿的、保質(zhì)保量的完成了各項工作。
1、學習的深度和廣度不夠。在平時的學習中深度和廣度不夠,只停留在表面上。
2、工作要求不高不嚴,履行職責還有差距。在工作任務(wù)緊而繁雜的情況下,有時自己顯得比較浮躁,有敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象存在。同時,在工作中存在惰性思想意識,在具體工作中存在僅滿足于完成上級檢查的各項工作任務(wù),對工作的預見性上還有差距。
3、開拓精神不強。在工作中安于現(xiàn)狀,存在等、靠的思想。
4、格局不夠,想法不多。特別是面對一些較重大的工作時,沒有一些清晰合理的想法,眼光不夠遠、格局不夠大,不能獨當一面。
總之,近一年多來,雖然說有很大的進步,理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)等各方面都有了很大的提高,但不足之處也很多。在今后的工作中,學習優(yōu)良的作風,克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負責的精神,腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責地做好各項工作,努力在各方面做到更好。
儲備干部年終工作總結(jié)篇七
總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢?下面是小編收集整理的儲備干部試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
本人于20xx年x月x日作為儲備干部正式入職xx酒店。根據(jù)公司對儲備干部的培養(yǎng)方案,首先進入管家部輪職。在管家部工作的這兩個月內(nèi),我先后在各個崗位上輪職,經(jīng)過部門領(lǐng)導和同事的悉心指導,我了解并掌握了部門的規(guī)章制度,以及各個崗位的工作職責,快速適應(yīng)并融入了該部門。
在管家部的前一個半月里,我主要作為客房服務(wù)員,負責打掃并維持房間清潔、舒適。在此期間,我熟悉了酒店房型類別及分布,熟練掌握客房清潔程序、物品清點等工作。對客服務(wù)過程中,從顧客角度著想,盡力滿足客人的需要,當受到顧客的肯定時,便感到自己的辛苦勞動也是有價值的。隨后作為客房中心文員,負責總機和服務(wù)中心電話的接聽。
文員的工作比較繁瑣,除了電話的接聽、轉(zhuǎn)接外,與前臺、客房服務(wù)員及其他同事的溝通、客衣收取和送洗、房態(tài)抄寫及核對、客人消費入單、叫醒服務(wù)等都在文員的工作范圍內(nèi)。初期工作中,由于業(yè)務(wù)不熟練,經(jīng)常會有手忙腳亂的狀況發(fā)生,后來在領(lǐng)班和同事的指導幫助下,我一邊學習一邊將自己的心得體會總結(jié)并記錄下來,很快掌握了各種電話應(yīng)答方式、事項處理辦法,進一步提高了多種狀況下的應(yīng)變能力,同時對管家部這一酒店的核心部門也有了更深刻的認識和體會。
接下來的兩周內(nèi),我分別跟隨樓層領(lǐng)班、pa領(lǐng)班、主管、布草房制服員開展工作,每個崗位輪職兩天。領(lǐng)班或主管在第一天主要給我講解其工作職責以及部門相關(guān)的規(guī)定和管理制度,并在隨后的實際工作中進一步明示。在這個過程中,我加深了對管家部工作范圍內(nèi)的各個崗位、各個環(huán)節(jié)之間相互作用的'了解,對整個部門的運作也有了更為具體切實的感受。
回顧這兩個月的輪崗期,我覺得收獲頗豐。由最初的不適應(yīng)到磨合期再到后來的順利適應(yīng),整個過程充實而愉快,不僅磨練了我的意志,增強了我的責任感和服務(wù)意識,更重要的是領(lǐng)悟到了一種學無止境的工作態(tài)度和謙虛謹慎的處事哲學。
儲備干部年終工作總結(jié)篇八
著美好憧憬和雄心壯志,從集團分配到了美通實習工作,。剛開始到來,一切都是那么的新鮮,感覺工作上的流程和一些合同資料都十分淺顯易懂。事實上并非如此,幾天下來,許多實際操作中遇到的問題,完全就是門外漢,不知道怎么去解決。所以,很多工作只有去了解了,去做了,去分析了才會清楚明白個中的竅門和技巧。我們作為儲備干部,則更應(yīng)該“懂于事,精于事”,更重要的是要學會把別人的方式、方法結(jié)合成自己的工作套路,學會作總結(jié)、作說教,將來才可以在新的和更高的崗位上帶領(lǐng)團隊去戰(zhàn)斗。我們也在之后的部門輪換中,堅持交流、分享。大家把看到的、學到的、理解到的工作中的一些問題進行歸納、總結(jié),共同進步。
當然,作為快速崛起的“生力軍”,公司在迅速發(fā)展的同時,內(nèi)外都遇到了一些問題。其中,內(nèi)部管理問題和外部業(yè)務(wù)拓展問題顯得尤為突出。這些問題也擺在了公司領(lǐng)導層的長期發(fā)展規(guī)劃中。管理以集團頒發(fā)的《干部十要十不準》、《員工十大原則》為基準導向,美通人在工作中采用了制度化、規(guī)范化和標準化;業(yè)務(wù)拓展工作中的市場化、專業(yè)化的發(fā)展,也明確了公司未來發(fā)展目標和方向。也更加堅定了我們?yōu)楣?、為集團、為自己的事業(yè)堅定不移地走下去的信心和決心。
作為一個管理者要懂得“革命”,革命者:革成之舊習、命時之需求。通過了解、交流,我們知道了美通公司領(lǐng)導層對公司未來內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)發(fā)展有了清晰明確的規(guī)劃:對公司文化的形成和塑造;對公司現(xiàn)有部門資源的有效整合;對優(yōu)秀管理人員的吸納和培養(yǎng);對員工企業(yè)責任心和歸宿感的梳理等,這些都是公司走向成熟、走向成功的基石。
美通公司在重慶市場已經(jīng)成長了近三年,心得體會《儲備干部工作心得》。相比其他同行,作為后起之秀卻取得了一系列驕人的戰(zhàn)績。從“初出茅廬”到“三分天下”,靠的不僅是“熱情、友愛、勤奮、敬業(yè)”的企業(yè)精神;還有“超越自我,永不言敗”的戰(zhàn)斗團隊。
員工是基儲管理是關(guān)鍵。相信隨著公司在管理工作中的不斷完善、業(yè)務(wù)拓展方向和目標的明確,定會在融典集團百年品牌的光輝歷程上,美通公司一定會畫上濃墨重彩的一筆!
儲備干部年終工作總結(jié)篇九
本人xx,今年先后在鎮(zhèn)政府辦、鎮(zhèn)勞務(wù)辦、鎮(zhèn)黨委辦從事了勞務(wù)輸出、制種技術(shù)指導、黨委文秘、宣傳等工作。學到了很多農(nóng)村基層工作知識,增長了基層工作經(jīng)驗,積累了運用理論解決農(nóng)村實際問題的能力;學到了公文寫作知識和新聞宣傳知識,綜合素質(zhì)得到錘煉和進一步加強?,F(xiàn)就一年來的具體工作向組織予以匯報:
一、在工作戰(zhàn)線上,本人時刻關(guān)注時事政治,加強政治理論學習,努力學習黨的各項方針、政策,努力學習“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想以及十六屆三中、四中、五中全會精神;積極學習和貫徹市、區(qū)、鎮(zhèn)有關(guān)文件精神;熱愛祖國、熱愛人民,思想上緊跟黨的步伐;最終以思想上的進步和政治水平的提高促進各項實踐工作的發(fā)展。
二、在加強學習,提高了政治水平的同時,本人利用工作和業(yè)余時間學習了《社會主義市場經(jīng)濟》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文寫作》等理論知識以及與業(yè)務(wù)部門相關(guān)地政策、法規(guī)和條例等,逐步提高了自己的素質(zhì)。不僅從書本上汲取了養(yǎng)分,還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強的同志學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習,本人進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性,加強和鞏固了專業(yè)知識,提高了利用專業(yè)知識解決實際問題的能力。
三、今年2月——3月20日,本人在鎮(zhèn)政府辦積極協(xié)助配合政府辦公室主任處理政府辦事務(wù)。具體包括;協(xié)助配合做全鎮(zhèn)婚姻審查登記,協(xié)助配合完成各種會議準備工作,協(xié)助配合搞好各種會議,協(xié)助配合完成來客接待工作,協(xié)助配合上報各種報表,協(xié)助配合檔案的整理與裝訂。從中本人學習到了進行婚姻審查登記和程序與內(nèi)容,會議準備的內(nèi)容,會議記錄,檔案的裝訂與整理等。
四、今年3月21日——7月25日,本人響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府要求干部“三貼近”的號召,服從鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的派遣,駐守上寨村協(xié)助配合裕豐種業(yè)有限公司在上寨村發(fā)展玉米制種產(chǎn)業(yè)。在這段時間里,本人深入村社,深入農(nóng)田,從制種玉米的種植鋪膜,施肥點種到揀苗、量地、抽雄,從制種玉米種植動員會的組織到田間地頭的技術(shù)學習再到玉米苗的測量調(diào)查,本人與農(nóng)民群眾結(jié)下了深厚的感情,相互學習到了科學種植“制種玉米”的知識,養(yǎng)殖業(yè)的知識和解決農(nóng)村問題的知識,了解到了農(nóng)民的需要和農(nóng)民的想法,真正懂得了農(nóng)民的艱辛和勤勞,學習到了村級干部解決農(nóng)村問題的方式和方法,積累了農(nóng)村最基層的工作經(jīng)驗,提高了個人解決農(nóng)村問題的能力。
儲備干部年終工作總結(jié)篇十
根據(jù)20xx年國家物資儲備系統(tǒng)培訓計劃,4月22日至29日,我局在鄭州培訓基地承辦國家物資儲備系統(tǒng)基建施工管理培訓班。按照《國家物資儲備系統(tǒng)培訓管理手冊》(以下簡稱《手冊》)規(guī)定,現(xiàn)將培訓情況總結(jié)如下:
一、培訓班基本情況。
(一)培訓準備情況。
在前期擬定培訓通知、確定參培人員的基礎(chǔ)上,我局按要求認真制定了培訓方案,成立了領(lǐng)導小組,明確了職責,黨組成員、副局長李合同志擔任領(lǐng)導小組組長。就學員接送、教學活動、學員食宿、學員管理、返程疏散等關(guān)鍵環(huán)節(jié),任務(wù)細化落實到人,并按《手冊》要求,印制了《培訓指南》,細化了學員須知、課程表、作息時間、應(yīng)急預案、考試考核方式、周邊環(huán)境示意圖以及學員基本情況等項內(nèi)容,并為每位學員準備了列車(航班)時刻表、返程訂票卡、交通方位圖、胸牌、就餐卡和其它基本學習用品等。教學設(shè)施設(shè)備符合規(guī)定要求,學員食宿按標準進行了妥善安排。開班前,我局還組織相關(guān)人員專題學習了國家局領(lǐng)導對培訓工作所做的重要批示,認真領(lǐng)會精神實質(zhì),并就《手冊》中細化的職責和任務(wù)進行了座談討論,通過學習,統(tǒng)一了思想,提高了認識,增強了辦好本期培訓和搞好下一步工作的信心。
(二)學員參培情況。
根據(jù)培訓通知,本期培訓第一班次計劃學員100人,實際參培92人;第二班次計劃102人,實際參培92人。部分學員沒有按時參培的原因主要是所在單位基建安改工作繁重,學員本人工作調(diào)整不開。個別單位報名學員沒有參培,單位臨時換調(diào)其他人員參培。學員來自27個?。▍^(qū))局、辦事處,其中處級干部25人,其他均為從事基建安改工作科以下人員,一線施工管理人員占本期培訓的絕大多數(shù)。
(三)教師授課情況。
本期培訓授課老師主要是儲備系統(tǒng)內(nèi)部教員和外聘教員。開班前,每名教員均能按照要求和約定,認真完成課程設(shè)計和編寫培訓講義,并提前交付印制。根據(jù)講義,我局統(tǒng)一印制了《國家物資儲備系統(tǒng)基本建設(shè)施工管理培訓講義》、《國家物資儲備系統(tǒng)基本建設(shè)施工管理培訓教材》匯編,學員人手一冊,保證學習之需。根據(jù)《手冊》要求,每門課課前課后,均組織學員填寫了《培訓課前調(diào)查問卷》、《培訓課程效果調(diào)查表》,并專人跟班聽課、記錄考勤、匯總問卷及時反饋教員和學員。每一班次結(jié)束前,發(fā)放了《培訓總體效果調(diào)查表》,便于及時了解培訓組織中的薄弱環(huán)節(jié)并及時進行修正。從書面調(diào)查和學員座談當中,學員反映收獲是多方面的。普遍認為授課內(nèi)容與儲備實際結(jié)合較為緊密,突出了關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點內(nèi)容,重視實際應(yīng)用與操作,是一次難得的學習、充實和提高的機會,收益匪淺。通過與學員互動交流,教員感到,儲備系統(tǒng)基建施工管理人員尤其是一線管理人員,對專業(yè)知識的渴求是多方位的,雖然每個單位實際情況不同,但所需知識層面是一致的,授課內(nèi)容顧及到了大多數(shù)學員。
本期培訓課程設(shè)置培訓時數(shù)為“工程設(shè)計”半天,“工程投資控制與管理”半天,“工程施工組織計劃實施與調(diào)整管理”一天,“施工技術(shù)與管理”一天,“工程項目組織與管理”半天,考試和培訓總結(jié)半天,總計4天。為保證培訓時數(shù)和學員到課率,本期培訓指定了班長,專人記錄考勤,以省局為單位按座位牌相對集中就座聽課,課前、課中和結(jié)束前清點人數(shù),并建立了請假制度。由于加強了管理和學員的自覺行為,本期培訓第一、第二班次學員到課率均在98%以上。
(四)考試考核情況。
為檢驗學習態(tài)度、學習質(zhì)量和學習效果,按照《手冊》規(guī)定,本期培訓對學員進行了考試。主講人設(shè)置考題,難度和題量適中,形式為開卷綜合考試。
從考試情況看,參培學員學習態(tài)度認真,考試態(tài)度嚴謹,結(jié)合自身學習和工作實踐,不同程度的掌握了培訓內(nèi)容,考試成績?nèi)窟_到要求,學員成績均在70分以上。(見培訓成績登記表)。
(五)費用使用情況。
見《國家物資儲備系統(tǒng)基建施工管理培訓班決算表》。
二、培訓質(zhì)量與效果評價。
本期參培學員人數(shù)較多,學員學員年齡、職務(wù)、文化程度及所在單位情況不同,根據(jù)學員要求,《培訓總體效果調(diào)查表》和《培訓課程效果調(diào)查表》采取重點發(fā)放形式,盡可能涉及每個省局和不同職務(wù)層次,兩班發(fā)放85份,實收57份。從匯總情況看,大多數(shù)學員對“培訓組織”、“培訓效果”中各類評估項目持“非常滿意”或“滿意”;對“關(guān)于課程”“關(guān)于授課老師”中各類評估項目持“非常滿意”或“滿意”;對教學設(shè)施和個別教員持“一般”的,經(jīng)我們與學員座談了解,主要原因是后排學員距離投影較遠,看不清投影內(nèi)容和個別教員普通話“方言”音較濃,部分學員聽不懂。部分學員反映培訓時間較短,對知識掌握還不是很系統(tǒng),專業(yè)性較強的培訓時間建議達到10天或半月左右;部分學員還建議結(jié)合儲備實際應(yīng)增加現(xiàn)場答疑課,形成互動交流等。經(jīng)承辦單位與培訓基地分析評價,認為本期培訓總體質(zhì)量較高,效果較好,達到了培訓目標和要求。
三、存在問題及改進方向。
在國家局領(lǐng)導關(guān)心、支持和指導下,經(jīng)過我們和學員的共同努力,較為圓滿地完成了本期培訓工作,但培訓工作中暴露出的問題需要我們及時總結(jié)和改進。
一是培訓基地專兼職人員較少,長期、大規(guī)模接受培訓任務(wù),承辦單位與培訓基地關(guān)系需進一步理順和銜接。通過本期培訓,我局將及時總結(jié)經(jīng)驗,逐步理順關(guān)系,規(guī)范管理,搞好下一步工作。
二是培訓服務(wù)存在一定的薄弱環(huán)節(jié),人性化服務(wù)理念應(yīng)貫穿培訓全過程,盡最大努力為學員做好服務(wù)工作。
儲備干部年終工作總結(jié)篇十一
今年x月份到_村參加工作,不覺已是快一年的時間了,在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下,在村兩委班子的關(guān)心幫助和全體村民的大力支持下,我作為鎮(zhèn)、村培養(yǎng)的后備干部,在工作中以謙虛的態(tài)度虛心向村領(lǐng)導學習,向老村干部及同事學習,扎實工作,轉(zhuǎn)變思想,積極投入到村務(wù)實踐中去,較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將這一段時間的思想及工作情況總結(jié)如下:
一、加強理論學習,不斷提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我自上任以來,堅持認真學_重要思想、_以及“_”,深刻理解了立黨為公、執(zhí)政為民的內(nèi)在本質(zhì)。認真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策,認真落實區(qū)委、鎮(zhèn)黨委的決策,實事求是,開拓進取,樹立牢固的群眾觀念,密切聯(lián)系群眾,自覺維護群眾利益,全心全意為人民服務(wù)。工作后,我給自己制定的工作宗旨就是“立足現(xiàn)實,著眼發(fā)展,竭誠為民,群眾至上”。作為一名“大學生村干部”,我深知自身的擔子很重,也知道自己的一言一行都代表著村干部的形象。因此,在日常工作、生活中我時時刻刻嚴格要求自己,只要一有閑暇我就主動學習,不斷提高自身素質(zhì),用理論知識來充實自己,平時注重學習黨在農(nóng)村的各項方針政策和農(nóng)村、農(nóng)民關(guān)系密切的相關(guān)法律法規(guī)方面的知識。
二、實踐中創(chuàng)新,履行助理職責,做好各項服務(wù)基層的工作工作中我嚴格要求自己,自上任以來,珍惜工作機會,不斷錘煉自己,對工作認真負責,勇于實踐,大膽開拓,以日常工作為中心,協(xié)助我村兩委班子做好各項工作,保質(zhì)保量地完成了縣鎮(zhèn)村安排的各項工作:
化建議。
2、做好遠程教育及網(wǎng)上村村通的相關(guān)工作。農(nóng)村黨員干部。
現(xiàn)代遠程教育工作是一個系統(tǒng)性的教育工程,它把黨的理論、路線、方針、政策深入貫徹到基層農(nóng)村,使黨員干部長期受教育,使農(nóng)民群眾真正得實惠的同時,豐富了農(nóng)村文化藝術(shù)生活。作為遠程教育管理員,我積極參加遠程教育工作業(yè)務(wù)知識培訓。遠程教育工作的開展要求站點操作管理員有一定的計算機理論水平和操作技術(shù)水平,為了讓遠程教育設(shè)備發(fā)揮其應(yīng)有的作用,我作為村遠程教育站點管理員,積極進行自學,參加各種教育培訓,確保遠程教育各個網(wǎng)站,各種軟件會用,能用,用好。
3、居家養(yǎng)老信息的網(wǎng)絡(luò)錄入,及時做到到齡人員的錄入、
死亡人員的刪除工作以及人員的變動問題。
4、協(xié)助村主任完成各項任務(wù)。秸稈禁燒、綜治治理、環(huán)境。
長效管理以及征兵工作,我積極參與其中,主動配合村主任更好的完成各項工作。
5、農(nóng)民負擔征收、農(nóng)業(yè)保險及新農(nóng)村合作醫(yī)療的錄入工作。
等,我主動參與,積極配合會計工作,協(xié)助我村會計蹲點分片治理。
6、協(xié)助做好鎮(zhèn)政府黨政辦有關(guān)工作,協(xié)助鎮(zhèn)黨政辦公室其。
他工作人員完成有關(guān)工作。主動、積極完成領(lǐng)導下達的各項任務(wù),不斷鍛煉自己的工作能力。
7、參與鎮(zhèn)組織的村官文藝活動,豐富業(yè)余文化生活。
在一年來的工作里,我取得了一定成績,同時也看到了自己。
在工作中的不足,理論水平需要進一步提高,學習有待于進一步加強;缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗技巧,有待于今后進一步完善;盡快學會本地方言,因為語言的不通,開展工作遇到了不少困難;還應(yīng)加強寫作鍛煉;加強同村干部聯(lián)系溝通,進一步了解村情民意;正確處理工作與生活的關(guān)系等。但我卻成長了不少。組織的關(guān)懷、領(lǐng)導的重視、村委會成員的支持、群眾的信任,使我深感作為一名村干部的光榮,同時,也更加堅定了我工作的信心?!皼]有最好、只有更好”,我要以我的實際行動來更好地體現(xiàn)人生的價值。
總之,20_年度各項工作的順利完成,離不開鎮(zhèn)黨委、政府和村黨總支村委會的正確領(lǐng)導,離不開各位領(lǐng)導的關(guān)心和厚愛,離不開同事們的熱心幫助。下一步我將緊緊圍繞村黨總支村委會的中心工作,深入學習和貫徹黨的_屆x中全會精神,進一步提高自身綜合素質(zhì),切實服從組織的安排,認真完成各級領(lǐng)導交辦的每一項工作任務(wù),在工作中任勞任怨,真抓實干,務(wù)實進取,服從領(lǐng)導,團結(jié)同志,為_村的新農(nóng)村建設(shè),作出自己應(yīng)有的貢獻,給上級黨組織交上一份滿意的答卷,作成績來展現(xiàn)新時代村官的風采。
儲備干部年終工作總結(jié)篇十二
x發(fā)改局、財政局、工商局、衛(wèi)生局、質(zhì)監(jiān)局:
根據(jù)臨滄市糧食局、市發(fā)改委、市財政局、市工商局、市衛(wèi)生局、市質(zhì)監(jiān)局《關(guān)于組織開展全市20xx年度糧食流通監(jiān)督大檢查活動月的通知》(臨市糧發(fā)〔20xx〕30號)文及xx人民政府辦公室《關(guān)于批轉(zhuǎn)實施xx糧食流通管理四項制度的通知》(云辦發(fā)〔20xx〕28號)文件精神。結(jié)合實際,現(xiàn)將xx20xx年度社會糧食流通監(jiān)督大檢查活動月工作開展情況總結(jié)如下:
指導思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,認真貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議、中央農(nóng)村工作會議精神。落實《糧食流通管理條例》、《糧食流通監(jiān)督檢查暫行辦法》、《臨滄市糧食流通市場監(jiān)督檢查管理工作制度》和相關(guān)的配套政策。以“規(guī)范糧食流通秩序、確保糧食流通安全”為主題,開展具有特色、效果顯著的糧食監(jiān)督檢查活動。
工作目標:通過監(jiān)督檢查月活動實施,進一步推進對社會糧食流通的監(jiān)管,繼續(xù)抓好監(jiān)督檢查體系建設(shè)、制度建設(shè)和隊伍建設(shè),提高監(jiān)督檢查效果和工作水平。進一步增強糧食行政執(zhí)法的權(quán)威性和有效性,全面提高糧食經(jīng)營者守法經(jīng)營意識,切實維護糧食流通秩序,保障縣域糧食安全,促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
xx社會糧食流通監(jiān)督檢查領(lǐng)導小組緊緊圍繞“規(guī)范糧食流通秩序、確保糧食流通安全”為重點,開展具有特色、效果顯著的糧食監(jiān)督檢查活動,并于20xx年10月15日順利通過臨滄市社會糧食流通監(jiān)督大檢查活動督查小組的檢查驗收。在整個社會糧食流通監(jiān)督檢查活動中,xx糧食監(jiān)督檢查領(lǐng)導小組努力做到早準備、早部署、早安排。于20xx年9月10日前完成《xx20xx年度社會糧食流通監(jiān)督大檢查活動實施方案》,同時以(云政辦發(fā)〔20xx〕190號)文成立由xx人民政府、政府辦公室、糧食局、工商行政管理局、發(fā)改局、財政局、衛(wèi)生局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局部門組成的xx社會糧食流通監(jiān)督檢查領(lǐng)導小組。通過對“實施方案”的進一步深入研究、修正,并根據(jù)xx糧食上市情況,于20xx年10月9日按“實施方案”完成監(jiān)督檢查工作。
為按質(zhì)按量做好我縣糧食監(jiān)督檢查工作,xx人民政府高度重視,早在20xx年1月1日,根據(jù)《糧食流通管理條例》相關(guān)規(guī)定,縣人民政府辦公室以(云政辦發(fā)〔20xx〕28號)文批轉(zhuǎn)實施《xx糧食流通管理四項制度》,“四項制度”主要是糧食執(zhí)法監(jiān)督管理部門之間的聯(lián)合工作制度、糧食流通監(jiān)督檢查工作制度、糧食行政執(zhí)法責任制度、糧食流通統(tǒng)計制度。按照市糧食局等六部門下發(fā)的《關(guān)于組織開展全市20xx年度糧食流通監(jiān)督大檢查活動月的通知》(臨市糧發(fā)〔20xx〕30號)文件精神,及時組織聽取監(jiān)督檢查牽頭部門(縣糧食局工)作匯報,及時安排縣糧食局與其他相關(guān)部門聯(lián)系,研究制定工作方案,并及時開展工作。縣人民政府在縣財政比較困難的情況下,擠出資金安排相關(guān)的執(zhí)法經(jīng)費,縣糧食局也多方籌措資金,組織印制《糧食流通管理條例》宣傳大版、手冊及宣傳資料,市內(nèi)第一家配置了糧食執(zhí)法車輛,各相關(guān)部門也都根據(jù)各自職能積極配合做好相應(yīng)工作。根據(jù)市上規(guī)定每年9月為糧食流通監(jiān)督大檢查活動月,并結(jié)合我縣糧食主要品種包谷上市的時節(jié),結(jié)合實際開展工作。根據(jù)縣糧食局與縣工商局、縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局等部門的工作銜接,確定xx的糧食監(jiān)督大檢查活動分為兩步工作,第一步,糧情調(diào)查、監(jiān)督檢查,以糧食部門為主,并將情況提供相應(yīng)的職能部門;第二步,執(zhí)法監(jiān)督,以相關(guān)職能部門聯(lián)合執(zhí)法為主,并將長期開展工作。
為主、行政處罰為輔,通過社會糧食流通監(jiān)督檢查活動的開展,進一步推進對社會糧食流通的監(jiān)管,繼續(xù)抓好監(jiān)督檢查體系建設(shè)、制度建設(shè)和隊伍建設(shè),為形成糧食監(jiān)督檢查的長效機制,提高監(jiān)督檢查效果和工作水平搭建良好平臺。為進一步增強糧食行政執(zhí)法的權(quán)威性和有效性,全面提高糧食經(jīng)營者守法經(jīng)營意識,切實維護糧食流通秩序,保障縣域糧食安全,促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
通過開展全縣社會糧食流通監(jiān)督檢查工作,xx社會糧食流通經(jīng)營秩序總體保持良好,價格穩(wěn)定、質(zhì)量安全,但也存在一些不足。一是糧食經(jīng)營臺帳不夠健全。全縣共發(fā)放糧食經(jīng)營統(tǒng)計臺帳15戶,實際設(shè)立報送糧食收購經(jīng)營臺帳6戶,在設(shè)立糧食購銷經(jīng)營臺帳6戶企業(yè)中,少部分企業(yè)還存在上報數(shù)據(jù)與實際經(jīng)營狀況不相符;二是季節(jié)性購銷糧食的經(jīng)營戶無固定經(jīng)營場所,經(jīng)營周期短,難以監(jiān)控;三是證照不規(guī)范。按照國務(wù)院《糧食流通管理條例》規(guī)定,從事糧食收購活動的經(jīng)營者,應(yīng)當向辦理工商登記的部門同級的糧食行政管理部門申請取得糧食收購許可證,依法向工商行政部門辦理設(shè)立登記,在經(jīng)營范圍中注明糧食收購;已在工商行政管理部門登記的,從事糧食收購活動的.也應(yīng)當取得糧食行政管理部門的糧食收購資格許可,并依法向工商行政管理部門辦理變更經(jīng)營范圍登記,在經(jīng)營范圍中注明糧食收購。在檢查中發(fā)現(xiàn),有個別經(jīng)營戶,雖然在糧食行政管理部門取得糧食收購資格證,但不正常經(jīng)營糧食,有的經(jīng)營戶雖有營業(yè)執(zhí)照,但在工商行政管理部門辦理的營業(yè)執(zhí)照中未注明糧食收購;四是從20xx年國務(wù)院《糧食流通管理條例》頒布至今,糧食監(jiān)督檢查工作仍處在暫行階段,因此,歷年xx開展社會糧食流通監(jiān)督檢查工作主要以宣傳教育為主,未采取較硬的措施,在經(jīng)營者意識中存在辦證不辦證一樣的心理;五是部分個體戶存在糧食與其他貨物同時經(jīng)營,由于商鋪面積較小,糧食其他貨物混在堆放,存在糧食食品安全隱患。
在今后工作中,我縣將按照《糧食流通管理條例》、《糧食監(jiān)督檢查暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)的要求,結(jié)合各職能部門實施四項制度“服務(wù)承諾”,對監(jiān)督檢查中存在問題進一步完善、整改,在努力維護好縣域糧食流通秩序的同時,保證糧食質(zhì)量的安全。主要抓好以下幾點工作:
一是針對此次監(jiān)督檢查中存在的問題再作一次全面的完善、整改,務(wù)必在年度前完成整改任務(wù),使每戶上規(guī)模糧食經(jīng)營戶建立起糧食經(jīng)營臺帳,并保證上報數(shù)據(jù)真實,糧食經(jīng)營者糧食庫存安全,經(jīng)營規(guī)范;二是加強各職能部門的協(xié)調(diào)與聯(lián)系,確保國家、省、市有關(guān)法律法規(guī)落實到位;三是繼續(xù)深化“四項制度”工作的落實,樹立部門良好形象,打造誠信、陽光部門;四是認真落實科學發(fā)展觀,積極做好糧食行業(yè)發(fā)展規(guī)劃,加強市場宏觀調(diào)控,按《云南省社會糧食流通統(tǒng)計制度》做好社會糧食流通統(tǒng)計工作,時時把握市場動態(tài),掌握市場第一手資料,為做好縣域糧食宏觀調(diào)控工作早預防、早準備,保證縣域糧食安全。
儲備干部年終工作總結(jié)篇十三
時間過得很快,20**年已成為過去,我們又迎來了嶄新的一年,在這除舊迎新的日子里,我將對我過去一年的工作作一個總結(jié):
我們都知道,物業(yè)管理的核心是物管費的收繳,平時我經(jīng)常督促各個小區(qū)上門收繳物管費,對于各個小區(qū)收到的款項收入明細進行逐戶仔細登記,并積極配合各小區(qū)統(tǒng)計員每月做好核對工作。認真完成各個小區(qū)的開票工作,確保收回各項資金。
我對小區(qū)的成本費用進行規(guī)類登記,水費電費電話費一類,日常報銷一類,勞務(wù)費一類,做到每一筆支出都有帳可詢。為小區(qū)的統(tǒng)計員提供第一手資料,以便于統(tǒng)計員正確的做好每個月費用與支出的臺帳。
包括收入的統(tǒng)計,日常報銷,發(fā)票收據(jù)的收發(fā)工作和拿取銀行回單,每月按時造好工資表,發(fā)好工資。并且做好銀行里的一切事務(wù)。
如維修資金帳戶的開戶銷戶、開好貸記憑證,把維修金從維修資金專戶劃入我們物業(yè)公司賬上、幫助業(yè)委會存取定期款項等等,使各小區(qū)物業(yè)管理工作更好地進行下去。
2.我們要厲行節(jié)約、降低成本;。
3.在維修資金管理方面,我想有必要做好一切臺帳,特別是需要公司墊支的物品,因為暫時不能分攤,以后維修到了才可以分攤,所以臺帳是很重要的,如稍有疏忽,就會增加公司的費用,使公司利益受到損失,所以這一點是很重要的。
總之,自從我加入xx物業(yè)以來,不管是對于公司還是公司領(lǐng)導及職工,從一開始的陌生到現(xiàn)在的逐步了解,給我印象最深的就是敬業(yè)精神,他(她)們那種吃苦耐勞的精神是值得我學習的。所以在未來的時間里,我除了要繼續(xù)做好原來的工作,更加要注意的是:開源節(jié)流、降低成本、提高效益。節(jié)約每一分,用好每一分,因為我們的每一分錢都來之不易。我相信,靠我們大家的齊心協(xié)力,在未來新的一年里,我們xx物業(yè)的明天一定會更美好!
各位領(lǐng)導各位同事,xx在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,在全體員工緊密的配合下,各項管理工作持續(xù)改進,服務(wù)品質(zhì)穩(wěn)步提升?,F(xiàn)對20**年上半年的工作全面總結(jié)如下:
一、前期介入。
根據(jù)公司安排示范區(qū)于20**年x月x日正式入場,為保證示范區(qū)順利接管,在公司各級領(lǐng)導的支持和公司各部門的配合下完成了示范區(qū)前期的各項籌備工作:
員工宿舍的租賃與食堂的開辦工作;。
根據(jù)公司要求達到了秩序、保潔、客服人員x%的上崗率;。
完成了示范區(qū)前期的開荒保潔工作;。
積極的與置業(yè)工程部溝通完成了示范區(qū)土建、內(nèi)裝修及各類設(shè)備實施的驗收工作;。
與置業(yè)策劃設(shè)計部完成了示范區(qū)配飾、綠植的移交工作;。
與營銷部時刻保持溝通完成了示范區(qū)員工工裝的選定及服務(wù)模式的確定。
二、組織員工培訓。
由于是新接項目,大部分人員業(yè)務(wù)水平不夠熟練、專業(yè)素質(zhì)不足,針對這一現(xiàn)狀,20**年x月、x月示范區(qū)結(jié)合銷售中心、樣板房管理的需要,圍繞配合銷售服務(wù)客戶展示物業(yè)形象這一工作重心,全面展開員工禮儀禮節(jié)及專業(yè)技能培訓,培訓內(nèi)容涉及有《物業(yè)管理概論》、《物業(yè)管理與服務(wù)》、《物業(yè)服務(wù)禮儀》、《崗位操作規(guī)范》等,培訓人員涉及客服、秩維、保潔x人。
三、協(xié)助體驗館開放。
為了配合地產(chǎn)銷售推廣、開盤體驗工作,以銷售中心、樣板房的使用、客戶接待及環(huán)境保潔等物業(yè)服務(wù)工作方面為重心開展服務(wù)工作,一季度順利完成各類接待工作x余次接待人員x人次,xx的產(chǎn)品推介會、等活動。
根據(jù)驗收標準完成對銷售中心、樣板間以及配套設(shè)施的驗收,并對存在的遺留問題要求整改并跟進結(jié)果,對維修后的遺漏工程進行復檢。
四、項目開盤。
從前期的策劃準備階段,通過不斷的溝通,物業(yè)給予營銷最大的幫助,使項目開盤圓滿完成。
協(xié)助銷售現(xiàn)場的安保維護,來往車輛的指揮,停放車輛的秩序及安全;保安之間緊密協(xié)作交流,做到遇到異常事件能夠運用以往培訓過的應(yīng)急措施。
保潔保證清潔衛(wèi)生的前提,積極遵守崗位職責,主動問候客戶,協(xié)助營銷向客戶指引安全出口。
水吧立足于崗位,為顧客提供飲品、咨詢服務(wù),體驗物業(yè)精致、貼心的服務(wù)理念。
樣板間接待顧客人次屢創(chuàng)新高,為顧客答疑解惑。
五、完善各項規(guī)章制度,建立內(nèi)部管理機制。
建立完善各項規(guī)章制度和內(nèi)部管理機制,明確管理工作中的責、權(quán)、利,使該管的事情有人管、能辦好的事情有人辦,務(wù)實避虛,一切工作都從實際需要出發(fā),以解決問題為目的,扎扎實實的做好各項基本工作。
貫徹使用質(zhì)量管理體系文件,加強各類資料的收集、歸檔工作,合理分類、存檔;。
狠抓各項規(guī)章制度的落實,對安排的工作具體落實到相關(guān)責任人,要求當天能完成必須當天完成,不能完成的要查出原因、制定計劃,按規(guī)定的期限完成,使各部門的工作效率明顯加快,改變了懶、散、慢的不良工作習慣,對提高服務(wù)意識、有效開展工作起到至關(guān)重要的作用。
六、日常工作目標管理。
環(huán)境衛(wèi)生的管理:針對銷售中心環(huán)境制定周、月度保潔計劃,定期進行大掃除,加強衛(wèi)生檢查工作,保證銷售中心及周邊的衛(wèi)生清潔。
開源節(jié)流、降低成本:
積極培養(yǎng)員工養(yǎng)成節(jié)能降耗的良好習慣,在保證示范區(qū)服務(wù)品質(zhì)的前提下做到合理開啟售樓處各類燈光設(shè)備一季度共計為置業(yè)工程部節(jié)約電費為x元。
回顧上一年以來的工作,諸多方面值得分享和肯定,也有諸多方面給我們留下了深刻的教訓,為了在下一年更好的揚長避短,樹立良好的服務(wù)口碑,下一年示范區(qū)將致力于加強規(guī)范管理、協(xié)調(diào)溝通、落實執(zhí)行。以提高管理服務(wù)效能,營造和諧生活環(huán)境,配合營銷工作為中心計劃開展工作。
在我成為物業(yè)員工的這一年里能夠認真做好自身的工作,作為物業(yè)公司的一員自然明白自身工作的完成是多么重要,所以我能夠在領(lǐng)導的安排下完成各項任務(wù)并用以磨礪自己,即便是已經(jīng)完成的工作也會予以反思并認識到自身存在著哪些不足,雖然這一年的物業(yè)工作中小有成就卻也應(yīng)該更加努力,現(xiàn)對這一年完成的物業(yè)工作進行簡要總結(jié)。
認真遵守物業(yè)公司的各項規(guī)定以便于更好地提升自身的工作能力,對我來說嚴格的規(guī)定往往能夠很好地約束自己,所以我能夠通過制度的遵守來嚴格要求自身的工作,平時能夠提前趕來公司并為當天的物業(yè)工作做好準備,對我來說能夠在物業(yè)工作中有所成就才對得起領(lǐng)導的栽培,更何況缺乏工作經(jīng)驗的自己本就需要付出比其他員工更多的精力才不至于落后于人,認識到這點以后我便將精力都放在工作之中并反思自身是否存在不足之處,任何工作中的舉措對我來說都是為了盡快適應(yīng)在物業(yè)公司的職場生活。
在原有任務(wù)的基礎(chǔ)上提出更高的要求并為此而努力,我明白在工作中滿足現(xiàn)狀往往是不思進取的表現(xiàn),畢竟職場的競爭十分激烈自然不能夠在工作中存在著安逸的心態(tài),所以我會在完成自身工作的基礎(chǔ)上提出更高的目標,通過這方面的追求來提升自身的工作能力并為以后的發(fā)展做準備,而且在職場競爭的過程中應(yīng)該要盡快建立屬于自身的優(yōu)勢并用以彌補缺乏經(jīng)驗的不足,我始終在告誡自己入職的時間太短以至于在工作能力方面存在著許多不足之處,保持著警惕的心理使得我能夠積極做好領(lǐng)導安排的每項工作。
做好每個月的報表并將其整理好以后及時上交給領(lǐng)導,通過報表的分析回顧以往完成的物業(yè)工作是很重要的,因此我能夠通過簡單的對比認識到自己在現(xiàn)階段工作中還存在哪些不足,針對這類問題向公司的領(lǐng)導或同事請教從而解決問題,對我來說這也是入職時間太短而不得不采取的`方法之一,畢竟在落后于人的情況下還不努力工作的話只會面臨被淘汰的危機,要時刻保持清醒的頭腦并在工作中擺正自身的位置才行。
很慶幸能夠通過這一年在物業(yè)公司工作的機會來鍛煉自己,我也很珍惜領(lǐng)導給予的機會并在自己的崗位上認真工作著,也希望在來年能夠繼續(xù)做好物業(yè)員工的本職工作并為了公司的發(fā)展而努力,我會堅守崗位并在自己的工作中發(fā)揮著相應(yīng)的作用。
光陰荏苒,歲月如歌。20**年即將結(jié)束,20**年邁著嶄新的步伐向我們走來。我從過去的儲備干部到新晉柜長,也將近一年。在過去的一年中,由于缺乏工作經(jīng)驗,我在實踐的過程中遇到了很多困難也碰了不少壁,與此同時我也得到不少磨練的機會,這些機會對我來說受益匪淺,感受頗深,現(xiàn)將盡一年的工作總結(jié)如下:
一、立足本職工作。
完成各項任務(wù)首先由一名儲備干部到柜長我有了很到的轉(zhuǎn)變。作為一名儲備,只要完成本職工作,并輔助主管與柜長處理日常事務(wù)即可,而作為一名柜長在將區(qū)域內(nèi)人員管理好的同時,還要在貨品分配上有明確細致的分化,在開展工作之初的確有些吃力,但是在主管及各領(lǐng)導的指導,同事的幫助下,我從自身尋找不足,嚴格要求自己,不斷學習充實自我,較好的完成了自己的本職工作。通過近一年的學習和工作,自身發(fā)展取得了新的突破,工作方式有了很大的改變。
二、自我磨練。
梅花香自苦寒來;自信自強勇攀高峰的工作態(tài)度,才能激勵員工為企業(yè)創(chuàng)造價值。剛來到鑫博大,作為一名干部人員最為重要的就是在員工面前樹立健康積極的形象,這樣才有助于工作的開展,提高員工的銷售業(yè)績。而展現(xiàn)這一面貌的重要環(huán)節(jié),在于每日的會議以及與員工的溝通。也許是因為不經(jīng)常在很多人面前發(fā)言的原故,我說話時總是結(jié)結(jié)巴巴不知所云,膽怯緊張占據(jù)整個心頭,對此我感覺非常失落尷尬,但,人總是越挫越勇,在對自己發(fā)言時存在的不足深思并找出原因后,我主動向上級領(lǐng)導申請,在會議上多發(fā)言,鍛煉自己的膽量,在上級領(lǐng)導的幫助和員工的鼓勵下,我的發(fā)言也越來越流暢,員工的反應(yīng)也越來越好,但我一定戒驕戒躁努力奮進。同時,在剛開始處理售后問題的時候,因為自身的業(yè)務(wù)水平不足,在遇到許多較為刁難的顧客時不敢主動的去和顧客交流溝通怕引起不必要的爭端,但沒有嘗試就沒有發(fā)言權(quán),問題總是需要解決的。學習如何巧妙而圓滿的解決問題的方法才是重中之重,在領(lǐng)導的指導下,我不斷的.糾正自己的方式方法,從而得到了顧客的信任并增強了自己的自信心。
三、貨品方面。
貨品是一個賣場的靈魂;貨品的豐富多樣來源于管理的好與壞,一開始認為貨品沒有什么好管理的,之后,經(jīng)過多次與主管的溝通,了解到關(guān)于貨品還有很多的知識,如:怎么去把握好庫存及補貨的量,季節(jié)與時間性的把握等等,而后在貨品方面應(yīng)多觀察:暢銷款式及時補足貨源并與市場協(xié)調(diào);多調(diào)整:隨時查看各廳版面是否調(diào)理一致,及部分貨品的動態(tài);多總結(jié):做好暢銷款的記錄及找出滯銷款所存在的問題并及時調(diào)整。有了這些不可或缺的經(jīng)驗,現(xiàn)在我工作起較以前更加得心應(yīng)手。以上是我近一年來在工作中讓我體會最深也受益最大的心得體會,在20**年的新氣象中我將繼續(xù)堅持;寬以待人,嚴于律己;的工作格言,并貫穿落實;認真,務(wù)實,創(chuàng)新,的崗位誓詞。我一定會用具體的工作績效來詮釋這些詞匯的真正內(nèi)涵,用實際行動來證明我能做的更好!
儲備干部年終工作總結(jié)篇十四
xx是深入貫徹黨的_和十七屆三中全會精神,推進“十一五”規(guī)劃順利實施的關(guān)鍵一年,也是有效應(yīng)對國際金融危機沖擊,保持企業(yè)效益又好又快發(fā)展至關(guān)重要的一年。一年來,我們在市_的正確領(lǐng)導下,在市農(nóng)發(fā)行、市財政局等有關(guān)部門的大力支持下,緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大局,以提高效益為中心,強化責任落實,較全面完成了全年的各項工作任務(wù)。
1、全年實現(xiàn)利潤10萬元。
2、實現(xiàn)糧油銷售收入495萬元,糧油銷售資金回籠率100%。
3、完成收購糧食537噸。
4、企業(yè)各項管理工作進一步規(guī)范,地方儲備糧油管理職能進一步加強,儲糧管理水平不斷提高,糧油保管、安全全年無事故,糧食儲存常年“四無”達到100%。
5、軍糧供應(yīng)工作質(zhì)量全面提升,部隊滿意率100%,代供點的各項工作得到省_檢查組的一致好評。
6、企業(yè)黨建工作責任落實,黨風廉政建設(shè)、文明創(chuàng)建活動等扎實開展,學習、宣傳、教育活動豐富多彩,學習氛圍濃厚,黨員的先鋒模范帶頭作用得到發(fā)揮。
(一)、深化企業(yè)改革,促進企業(yè)和諧發(fā)展。
規(guī)范企業(yè)管理制度。修訂了企業(yè)各項管理制度,建立健全企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),規(guī)范勞動用工、職工分配制度。建立健全了各個崗位的工作責任制,規(guī)范年度績效考核辦法,實行聯(lián)量計酬。建立崗位技能培訓制度,實行一人多崗,一崗多責,多勞多得。職工分配實行以崗位為基礎(chǔ)、單項工作、企業(yè)效益與貢獻相結(jié)合的激勵機制,實行單項工作責任制考核。對季節(jié)性批量實物進出,按3、50元/噸標準給予勞務(wù)補貼。重要單項工作實行單獨責任考核,與收入掛鉤。形成了既有利于企業(yè)發(fā)展壯大,又有利于職工潛能發(fā)揮的激勵和約束機制。
(二)、認真執(zhí)行政策,抓好糧食購銷業(yè)務(wù)。
1、認真抓好糧食收儲工作。我們在企業(yè)人員減少、本地糧源緊缺的情況下,積極做好收購前的各項準備工作,認真組織業(yè)務(wù)培訓,積極準備收購設(shè)施和用具。成立了收購專班,采取本地收購與外采相結(jié)合的收購方式,靈活有效的開展收購工作。在收購過程中,認真執(zhí)行收購政策,主動尋找糧源,組織專班,深入到產(chǎn)區(qū)聯(lián)系業(yè)務(wù)客戶,搞好產(chǎn)銷對接。收購人員不辭辛勞,克服困難,按時、按量完成了地方儲備稻谷500噸任務(wù)。
2、認真抓好軍糧供應(yīng)工作。嚴格按照《xx全省軍糧供應(yīng)工作要點》的.要求,繼續(xù)開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。圍繞優(yōu)質(zhì)開展便軍服務(wù)活動,即以優(yōu)質(zhì)的糧食品種供應(yīng)部隊。認真執(zhí)行供應(yīng)紀律和供應(yīng)糧源配送的規(guī)定,建立專項質(zhì)量檔案,做到驗質(zhì)入庫,專庫存儲,嚴格出庫質(zhì)量檢查,供應(yīng)糧食質(zhì)量合格率100%;以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)措施方便部隊。全部供應(yīng)業(yè)務(wù),實行電話預約,讓部隊足不出戶,服務(wù)到部隊,全年共開展送糧活動60余次。同時我們定期慰問部隊,上門征求意見,開展供應(yīng)品種調(diào)劑和串換業(yè)務(wù)。軍糧供應(yīng)工作經(jīng)省_檢查組的考評,得到了一致好評。
(三)強化企業(yè)內(nèi)部管理,狠抓資金、倉儲、安全等管理工作,不斷提升管理水平。
1、以資金管理為重點,強化財務(wù)管理。一是堅持認真《會計法》、財經(jīng)紀律和財務(wù)制度。二是認真執(zhí)行收購資金封閉運行政策,政策性信貸資金規(guī)范使用,堅持“庫貸掛鉤、錢隨糧走”的原則,完善資金領(lǐng)用、劃撥傳遞手續(xù),確保了收購資金安全、有效地運行與使用。三是壓縮費用開支。嚴格執(zhí)行法人代表“一支筆”審核簽字制度,認真執(zhí)行“兩金一費”管理規(guī)定,對維修等開支實行專項預決算制,維修工程公開招投標,嚴格執(zhí)行申報、審批、復核制度。
2、以儲糧質(zhì)量安全為重點,強化倉儲管理。認真抓好地方儲備糧的管理工作,規(guī)范輪換,積極爭取增加地方糧食儲備數(shù)量落實到位。嚴格執(zhí)行《xx市地方儲備糧管理辦法》,按照倉儲精細化管理的要求,狠抓基礎(chǔ)工作,規(guī)范業(yè)務(wù)操作,落實保管措施,確保儲糧安全。積極探索科學儲糧方式,大力應(yīng)用生態(tài)儲糧、綠色儲糧和經(jīng)濟實用的儲糧新技術(shù)。(1)大力推廣儲糧實用新技術(shù)。繼續(xù)鞏固以“四無”糧倉為主題的傳統(tǒng)儲糧管理技術(shù)。推進倉儲規(guī)范化體系建設(shè),以確保糧食安全為中心,圍繞儲糧安全和質(zhì)量安全創(chuàng)造性地開展工作,提高企業(yè)儲藏水平。(2)認真執(zhí)行《湖北省糧油倉儲管理辦法》和《湖北省糧油安全保管責任事故追究辦法》,全面落實地方儲備糧一符三專四落實的規(guī)定,以高度的政治責任感,以認真負責的工作態(tài)度,搞好地方儲備糧的安全存儲工作,嚴格執(zhí)行“一、三、五”糧情檢查制度,嚴格規(guī)范操作,認真貫徹落實“以防為主,綜合防治”的保糧方針,做到勤檢查,細分析,及時處理,達到常年“四無”糧倉合格率98%。(3)建立倉儲管理責任考核體系。訂立崗位責任,細化考核指標,制定獎懲細則,嚴格監(jiān)督檢查,實行糧食入庫、儲存、出庫等全程數(shù)量責任制,質(zhì)量負責制,與年終考評掛鉤。確保糧食質(zhì)價相符率100%。
3、高度重視,精心組織實施,圓滿完成清倉查庫工作。根據(jù)《_辦公廳關(guān)于開展全國糧食清倉查庫工作的通知》和《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xxxx市糧食清倉查庫工作實施方案的通知》(都政辦發(fā)[xx]35號)文件精神,于xx3月20日至28日開展了糧食清倉查庫工作,嚴格按“有倉必到,有糧必查,有帳必核,查必徹底”的原則,對庫存的所有糧食的儲存安全、數(shù)量、質(zhì)量、品種、地點、儲備糧輪換、糧食收獲年限等進行了全面檢查。檢查結(jié)果表明:我單位糧食庫存管理及相關(guān)工作符合上級的要求,做到了糧食庫存數(shù)真實,賬實、賬賬相符;地方儲備糧管理規(guī)范,輪換任務(wù)完成較好;庫存糧食糧情穩(wěn)定,質(zhì)量完好,安全;財政補貼按標準撥補及時,無拖欠現(xiàn)象;庫貸相符,收購貸款資金使用合理。
4、以消防安全為重點,抓好安全生產(chǎn)管理。認真落實好《企事業(yè)單位內(nèi)部安全保衛(wèi)條例》,加強消防安全知識學習,抓好培訓活動,增強防范意識。遵守操作規(guī)程,嚴肅執(zhí)行定期監(jiān)督檢查制度。嚴格熏蒸藥品申報領(lǐng)取、使用手續(xù),加強藥品安全存放管理。
(四)樹立項目為先思想,抓好紅花套項目建設(shè)。
紅花套項目建設(shè)工作,在市政府的高度重視下,在市_直接領(lǐng)導下,項目建設(shè)工作進展順利。我們堅持項目為先,儲備為重的思想,在市局領(lǐng)導下積極認真積極抓好紅花項目建設(shè),在項目建設(shè)中,始終堅持按程序辦事,從立項、設(shè)計、工程招投標以及工程施工管理,堅持按規(guī)定和建設(shè)專班領(lǐng)導的原則,確保了紅花糧油交易市場建設(shè)手續(xù)完備、程序合法、保證質(zhì)量,按時間要求有序進展。紅花項目的建設(shè),有利于提升倉儲設(shè)施條件,有利于加快企業(yè)的發(fā)展壯大。
(五)抓好精神文明建設(shè),促進企業(yè)黨建文化建設(shè)。
1、加強黨風廉政建設(shè),搞好廉潔自律宣傳教育。認真開展黨風廉政宣傳活動,落實簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,做到了一級抓一級,層層抓落實。定期召開了民主生活會,建立了重大事項報告制度、信訪工作制度等。認真扎實開展科學發(fā)展觀學習實踐活動,辦學習園地二期,全體黨員共撰寫學習心得體會文章14篇。推行黨務(wù)企務(wù)公開制度,對企業(yè)的重大決策、財務(wù)收支、收入分配等情況定期進行公示,實行民主管理,自覺接受群眾監(jiān)督。
2、加強職工隊伍建設(shè),抓好企業(yè)效能建設(shè)活動。我們采取自學為主、適時集中學習為輔的辦法,認真學習了相關(guān)內(nèi)容,突出抓好思想教育、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能的教育培訓,認真開展以“實踐科學發(fā)展觀、保障地方糧食安全”為主題宣傳教育活動和建立“學習型黨支部”和“學習型企業(yè)”的宣傳活動。通過學習,增強了黨員的理想信念和宗旨觀念,提高了思想道德和文化科學素質(zhì),為創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、節(jié)約型糧食企業(yè)打下了一個基礎(chǔ),促進了各項工作有序、協(xié)調(diào)、高效開展。
抓活動,增強組織凝聚力。積極開展健康、文明、有益的群眾性文化體育活動,今年“十一”前夕,組織全體職工參加了市局舉辦的迎“慶國”體育運動會,不僅活躍了職工的文化生活,展現(xiàn)出職工健康向上的精神風貌和團隊意識,而且體現(xiàn)了和諧的企業(yè)勞動關(guān)系,增強了企業(yè)凝聚力和活力。為群眾排憂解難,是我們義不容辭的責任。我們堅持“群眾利益無小事”的指導思想,認真做好群眾來信來訪工作,及時辦理回復群眾來信來訪;指定專人負責接待來信來訪人員,為他們解決實際問題和困難,收到了良好的效果,為創(chuàng)建和諧社會、和諧企業(yè)作出了應(yīng)有貢獻。也增強了黨組織的凝聚力、向心力。
3、加強企業(yè)制度建設(shè),狠抓企業(yè)管理責任落實。
我們?nèi)嫘抻喠似髽I(yè)管理制度,制訂了崗位責任制,對各個單項工作與責任人簽訂責任書,實行目標管理,如對駐廠人員,簽訂了《駐廠工作責任書》,對財務(wù)人員簽訂了《資金供應(yīng)責任書》,對科室?guī)禳c負責人簽訂了《安全生產(chǎn)責任書》,制定了《糧食質(zhì)量安全保證承諾書》等,做到以制定規(guī)范內(nèi)部管理,以管理提升工作效率。
回顧一年來的工作,我們在市場競爭加劇,信貸資金規(guī)模大幅度壓縮,人員減少,工作量加大,本地糧源短缺,倉庫緊張的不利形勢下,全庫職工團結(jié)拼搏,與時俱進,立足崗位,盡心盡責,努力工作,為完成“四個確保”的工作目標作出了積極貢獻,確保了糧食安全及儲糧水平全面提升,確保了糧食糧食政策全面落實,確保了收購資金的安全運行,確保了全年安全生產(chǎn)和綜合治理責任落實。糧食安全機制進一步得到鞏固,倉儲條件不斷改善,為開創(chuàng)新時期的糧食工作打下了堅實的基礎(chǔ)?;仡欉^去,展望未來,我們應(yīng)該清醒地看到,由于企業(yè)抗風險能力不強,市場的不確定因素增多,加之全球經(jīng)濟危機的影響,糧食購銷工作面臨更多新情況,面對新的嚴峻形勢,尋求企業(yè)生存和發(fā)展的新思路是xx的當務(wù)之急。在新的一年里,我們要以新的姿態(tài),不斷開拓進取,用科學的發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,拓展經(jīng)營業(yè)務(wù)的新領(lǐng)地,迎接新的挑戰(zhàn)。
儲備干部年終工作總結(jié)篇十五
20xx年,我市監(jiān)督檢查工作按照“勤勉敬業(yè)、創(chuàng)新爭優(yōu)”要求,圍繞“三提升三服務(wù)”主線,緊扣糧食安全監(jiān)管主題,保質(zhì)保量完成規(guī)定動作,自我加壓開展自選動作,轄區(qū)糧食市場秩序平穩(wěn)有序流通,各項工作取得了新進展、新成績?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
(一)突出問題導向,扎實開展8次專項檢查(糧食庫存檢查、夏糧收購檢查、軍糧專項檢查、糧食收購資格核查、統(tǒng)計制度檢查、秋糧收購檢查,政策性糧食銷售出庫檢查、“糧食安全隱患大排查快整治嚴執(zhí)法”集中行動)。
對于軍糧專項檢查、糧食收購資格核查、統(tǒng)計制度檢查、秋糧收購檢查,按照省局要求,不折不扣落實,按時按要求完成任務(wù)。在此基礎(chǔ)上,重點開展了一下4項活動:
1、重點開展糧食庫存檢查。根據(jù)《河南省20xx年糧食庫存檢查工作的通知》(豫糧文〔20x〕55號)精神,首先組織開展了縣級督導企業(yè)自查和市級復查工作。對市級復查階段發(fā)現(xiàn)的5個問題,我們制作了問題清單和整改檔案,落實了整改措施、整改時限及責任人,其中,下達責令整改通知書4份,下達整改通報1份,目前所有問題已全部整改到位。
在做好我市庫存檢查的同時,還參加了到三門峽、洛陽的省級復查,參加了到江西的國家級抽查,較好完成了國家局和省局交辦的任務(wù),收到國家局和省局領(lǐng)導的充分肯定。
2、重點開展夏糧收購市場專項檢查。自6月初收購預案啟動以來,我們始終堅持服務(wù)監(jiān)管,特別注重疏堵結(jié)合。一方面,按照省局《關(guān)于規(guī)范糧食收購秩序做好20xx年糧食收購監(jiān)督檢查工作的通知》要求,督促企業(yè)價格上榜、標準上墻、樣品上臺,公開透明,讓售糧農(nóng)民和經(jīng)紀人賣“明白糧”。同時,加大檢查力度和頻次,對市區(qū)包含中儲糧平頂山直屬庫在內(nèi)的所有收購庫點進行全面檢查,對5個縣(市)地方國有糧食收儲企業(yè)及個體民營收購庫點進行隨機抽查。累計開展檢查活動89次,檢查收購主體135個,參加檢查人員329人次。另一方面,積極建言獻策,通過爭取政府支持,鼓勵多元收購,利用各種信息和渠道,主動聯(lián)系用糧企業(yè)與種糧大戶對接,多途徑助農(nóng)賣糧。全市共完成夏糧收購51、28萬噸,同比增長2、1%,未發(fā)生一例因“賣糧難”而越級上訪或舉報的案件。
3、重點開展政策性糧食銷售出庫檢查。在國家政策性糧食出庫監(jiān)管工作中,我們成立了由市_牽頭,農(nóng)發(fā)行、中儲糧平頂山直屬庫共同參加的政策性糧食出庫聯(lián)合監(jiān)管機制,并建立了定期巡查制度,每月對政策性糧食交易過程和合同履約情況進行一次梳理排查,使我市出庫監(jiān)管工作逐漸步入正軌。及時受理、協(xié)調(diào)并化解糾紛,確保問題不上交、矛盾不升級,營造規(guī)范的市場經(jīng)營秩序和公平的市場競爭環(huán)境。全年累計掛拍成交出庫100300噸,期間雖有波折,但經(jīng)各方努力最終都按要求實現(xiàn)出庫,轄區(qū)內(nèi)全年未發(fā)生“出庫難”問題。
4、重點開展糧食安全隱患“大排查快整治嚴執(zhí)法”集中行動。根據(jù)《河南省_、河南省發(fā)展和改革委員會、河南省財政廳、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行河南省分行關(guān)于開展“糧食安全隱患大排查快整治嚴執(zhí)法”集中行動的通知》(豫糧文〔20xx〕146號)精神,我市按照“全覆蓋、零容忍、快整治、嚴執(zhí)法、重實效”的原則,采取“雙隨機、一公開”和“四不兩直、綜合交叉”的方式,對轄區(qū)內(nèi)糧食安全隱患“大快嚴”集中行動早謀劃、早安排、早推進,取得了明顯成效。集中行動自8月24日啟動以來,歷經(jīng)企業(yè)自查、縣級普查、市級普查、省級抽查和國家級抽查5個階段,總體來看,全市糧食庫存數(shù)量真實、質(zhì)量良好,并能夠執(zhí)行國家糧食購銷政策;在安全生產(chǎn)和安全儲糧方面發(fā)現(xiàn)的問題隱患已經(jīng)整改或正在糾正。省_副巡視員張聰智帶隊到我市督導檢查時指出:平頂山探索出了縣級檢查全覆蓋,地方糧食系統(tǒng)與中儲糧系統(tǒng)交叉互查,市級抽查“五必須”(中儲糧直屬企業(yè)必查、省直糧食收儲企業(yè)必查、民營糧食收儲企業(yè)必查、庫存檢查中發(fā)現(xiàn)問題的糧食收儲企業(yè)必查、三方共管新增的糧食收儲企業(yè)必查)等較好地工作模式,取得了顯著的工作成效,值得全省糧食系統(tǒng)學習。
具體來看,企業(yè)自查工作8月24日啟動,8月31日完成,期間共出動檢查人員635人,檢查企業(yè)27家,庫點61個,發(fā)現(xiàn)問題48個??h級普查工作9月1日開始,9月8日完成。期間共派出檢查組6個,抽調(diào)檢查人員53人,配合檢查人員328人。共檢查企業(yè)22家,庫點55個,超過省定檢查數(shù)量20個百分點,發(fā)現(xiàn)問題88個,目前已整改完畢。市級抽查工作9月11日啟動,9月23日完成。期間共派出2個檢查組,抽調(diào)檢查人員18人,配合檢查人員385人次,共檢查企業(yè)及庫點16家,抽查比例57%,發(fā)現(xiàn)問題16個,進行詳細登記、分類匯總,建立問題清單、責任清單和整改臺賬,并下達責令整改通知書8個,下發(fā)整改通報5份。通過壓實責任、明確時限,細化分工、強化措施,把各項整改要求落到實處。截至目前,已全部整改完畢。
在此基礎(chǔ)上,我市還分別于9月27日至9月30日迎接了省級有關(guān)部門聯(lián)合抽查、10月13日至10月23日迎接了國家級有關(guān)部門聯(lián)合抽查工作。期間,我們集中人員、集中精力、集中時間,積極配合國家和省兩級抽查組開展工作,協(xié)助抽查組高標準、高質(zhì)量完成集中行動抽查任務(wù)。11月至以來,我們還對轄區(qū)內(nèi)“大快嚴”集中行動開展情況進行認真回顧和總結(jié),深入開展排查整治“回頭看”活動,并同步開展了地方儲備糧專項檢查,推動政策性糧食收購、儲存、銷售風險隱患排查治理的制度化、常態(tài)化。
(二)加強隊伍建設(shè),切實增強行政執(zhí)法能力。
xx年,受新一輪機構(gòu)改革等原因的影響,我市糧食流通監(jiān)督檢查工作遇到了前所未有的困難,縣級_機構(gòu)撤并、隊伍不穩(wěn)、思想波動、工作下滑等問題較為突出,不愿執(zhí)法、不敢執(zhí)法、不會執(zhí)法的思想顧慮較為普遍。為此,我們做了兩項工作:
一是舉辦專題教育培訓。下半年,我們組織舉辦了由各縣(市)_分管局長、監(jiān)督檢查科長、執(zhí)法隊長,及市直有關(guān)單位分管領(lǐng)導參加的系列主題教育培訓活動,重溫我市糧食流通監(jiān)督檢查工作從無到有、從弱到強的發(fā)展歷程,剖析工作難點痛點問題、交流工作體會及內(nèi)心疑慮,解讀典型案例及執(zhí)法程序,形式靈活,內(nèi)容豐富,效果明顯。二是組織現(xiàn)場觀摩活動。11月份,我們在對轄區(qū)內(nèi)“大快嚴”集中行動認真回顧和總結(jié)的基礎(chǔ)上,組織各縣(市)_、分管局長、監(jiān)督檢查科長,及市直有關(guān)單位一把手領(lǐng)導到中儲糧平頂山直屬庫現(xiàn)場觀摩庫存管理工作,并安排直屬庫監(jiān)管科、財務(wù)科、倉儲科3位科長現(xiàn)場談工作體會,講“大快嚴”迎檢心得,警示監(jiān)督檢查工作的重要性和必要性,對監(jiān)督檢查工作再動員、再提氣、再鼓勁。
(三)積極探索嘗試,有序推進糧食經(jīng)營者信用體系建設(shè)。
近兩年我市在糧食經(jīng)營者誠信體系建設(shè)方面作了一些積極探索,對全市335家各類糧食經(jīng)營主體的人員狀況、倉容狀況、經(jīng)營狀況、設(shè)備狀況等進行了全面調(diào)查,建立了統(tǒng)一規(guī)范的企業(yè)數(shù)據(jù)信息庫和完整詳盡的企業(yè)檔案,按照不同性質(zhì)、不同地域、有無案底和違規(guī)記錄5個方面劃分,完善等級評價標準,實施“ygm/a+3模式”跟蹤評價,對不同等級企業(yè)在關(guān)注程度、檢查頻次、幫扶政策、庫點審批等方面分級分類動態(tài)服務(wù)和監(jiān)管,并以此為抓手有效規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營行為,引導企業(yè)依法依規(guī)經(jīng)營、誠信守法經(jīng)營。
在此基礎(chǔ)上,指導舞鋼、寶豐兩縣(市)先行先試,也積累了一些經(jīng)驗。舞鋼按照先易后難,分步推進的原則,首先將國有糧食企業(yè)納入守法誠信評價的范圍,待取得工作經(jīng)驗,熟悉工作方法后,再推廣至民營企業(yè)和個體糧食經(jīng)營戶。根據(jù)日常檢查處理結(jié)果,依照辦法規(guī)定對企業(yè)經(jīng)營活動進行客觀評價,劃定等級。目前,劃定a類企業(yè)10個,b類企業(yè)4個,暫無c類、d類企業(yè)2個。寶豐組織專人逐個到申報企業(yè)現(xiàn)場,對照評估標準逐項核對,目前共有守法誠信等級企業(yè)32家參加評級,其中a級28家、b級4家,暫無c級、d級企業(yè),營造了誠信、守法的糧食流通環(huán)境。
在肯定成績的同時,我們也必須對工作中存在的問題給予足夠的重視。一是轄區(qū)內(nèi)糧食行政執(zhí)法力量普遍薄弱,體系建設(shè)不健全,存在“三難”現(xiàn)象,不適應(yīng)越來越重的工作任務(wù);二是一些地方的同志認識不到位,有畏難情緒,關(guān)鍵時刻不敢亮劍,存在“三怕”現(xiàn)象。三是監(jiān)管思路和能力滯后,存在“三不”現(xiàn)象,與多元化的市場主體不適應(yīng),與行政執(zhí)法透明化、法制化不適應(yīng)。這些問題都有待于在今后工作中逐步地克服和加以解決。
xx年全市糧食監(jiān)督檢查工作的總體思路是:認真貫徹落實國家糧食購銷政策,組織開展“市場監(jiān)管改革年活動”,堅持問題導向,聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié),找準工作定位,突出工作重點,加大工作力度,構(gòu)建符合市場化改革方向和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求的監(jiān)管體制,構(gòu)建適應(yīng)糧食市場特點和監(jiān)管現(xiàn)代化的執(zhí)法機制,推動糧食監(jiān)督檢查工作再上新臺階。重點抓好以下七個方面的工作:
(一)切實抓好糧食庫存檢查,堅決守住“數(shù)量真實、質(zhì)量良好、儲存安全”的監(jiān)管底線。開展糧食庫存檢查,是保障糧食安全的重要手段,是糧食監(jiān)督檢查工作的“看家本領(lǐng)”。經(jīng)過連續(xù)多年的實踐探索,庫存檢查形成了一整套成型的制度和方法,在摸清家底、糾正違規(guī)、強化管理、夯實基礎(chǔ)等方面發(fā)揮了重要作用。一是要提前做好庫存檢查的組織領(lǐng)導、登統(tǒng)自查等各項準備工作。特別是自查工作要督促到位、認真嚴格,決不能走過場。二是要突出今年檢查工作的重點。最低收購價糧食和地方儲備糧食就是今年工作的重點。最低收購價糧,點多面廣,糧食數(shù)量大,儲存條件不同,儲存企業(yè)性質(zhì)差異也很大,個別地方隱患多,一定要認真檢查。地方儲備糧,根據(jù)安全責任制的要求,市、縣兩級都增加了不少,一定要監(jiān)管到位。三是要強化檢查措施,規(guī)范檢查行為。理清責任,傳導壓力,強化巡查督導力度,對違反糧食購銷政策等問題,要結(jié)合社會信用聯(lián)合懲戒措施,加大對違規(guī)主體的懲戒力度,增強檢查的威懾力。要嚴格庫存檢查工作紀律、財經(jīng)紀律,防止檢查人員出現(xiàn)廉政風險問題。
(二)扎實開展夏糧收購檢查活動。堅持并完善小麥最低收購價政策,保留最低收購價政策框架,增強政策彈性,合理調(diào)整最低收購價格水平,形成合理比價關(guān)系,是保障小麥口糧絕對安全的重要舉措。一是要提高認識,做到收購專項檢查要早謀劃、早準備、早部署、早開展,針對“五要五不準”糧食收購守則執(zhí)行情況進行檢查,守住農(nóng)民“種糧賣得出”的底線,全力避免發(fā)生農(nóng)民“賣糧難”。二是要嚴肅查處違規(guī)行為。針對當前高產(chǎn)量、高收購量、高庫存量“三高”疊加的情況,嚴防查處以陳頂新、先收后轉(zhuǎn)、就地劃轉(zhuǎn)等“轉(zhuǎn)圈糧”行為,確保國家糧食收購政策落實到位。嚴肅查處“打白條”、壓級壓價、抬級抬價、買賣人情糧等違法違規(guī)行為,切實保護好農(nóng)民利益。三是要加強區(qū)域間和部門間的聯(lián)合執(zhí)法,配合協(xié)調(diào)工商、物價部門做好收購市場檢查,相鄰縣際間密切協(xié)作,互通信息,共同維護交界區(qū)域收購市場秩序。四是加強對糧食經(jīng)紀人收購行為的引導、管理和服務(wù),督促糧食經(jīng)紀人守法誠信經(jīng)營。
(三)認真組織政策性糧食銷售出庫監(jiān)管工作。目前,糧食庫存疊創(chuàng)歷史新高,國家有關(guān)部門正在研究消化糧食庫存的方案,逐步將最低收購價糧食庫存消化至合理水平。指導督促企業(yè)嚴格落實國家有關(guān)部門制定的“去庫存”方案及規(guī)定,有效防范“去庫存”過程中可能出現(xiàn)的問題。切實加強銷售出庫監(jiān)管,嚴肅查處摻雜使假、拖延阻擾出庫、索要不合理費用,以及提報不實拍賣標的信息等違規(guī)行為,堅決杜絕不符合食品安全標準的糧食流入口糧市場,嚴厲打擊“出庫難”、“轉(zhuǎn)圈糧”等違規(guī)違法行為。要加強聯(lián)系與溝通,建立出庫工作聯(lián)席會議協(xié)調(diào)機制,及時掌握政策性糧食競價銷售和出庫動態(tài),提高形勢判斷和問題預見能力,提升監(jiān)管工作的前瞻性和主動性,為合理消化糧食庫存創(chuàng)造良好的市場環(huán)境,確保政策實施達到預期效果。
(四)不斷加大涉糧案件查處力度。查辦涉糧案件是糧食行政管理部門的法定職責,是糧食行政執(zhí)法工作的核心內(nèi)容。今年可能是我市涉糧案件多發(fā)頻發(fā)期,要保持高度的政治敏銳性和警惕性,要加大對違反國家糧食收儲政策案件的查辦力度,主動回應(yīng)社會關(guān)切。要動真碰硬,敢于擔當,辦結(jié)案件要事實清楚,有根有據(jù)、定性準確、處理得當,經(jīng)得起檢驗。要進一步暢通投訴舉報渠道,加強對媒體輿情的收集、研判和處置,對苗頭性、趨勢性問題抓早抓小抓經(jīng)常,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起。進一步規(guī)范案件受理、查辦、結(jié)案等工作程序,傳導壓力,發(fā)揮教育、警示和威懾作用,實現(xiàn)查一個案子整頓一條線,查一個地方規(guī)范一大片。
(五)全面加快推進糧食經(jīng)營者信用體系建設(shè)。開展信用體系建設(shè)是新形勢下加快職能轉(zhuǎn)變、強化依法管糧的新載體和新抓手。在去年試點先行的基礎(chǔ)上,今年要全面加快推進信用監(jiān)管工作步伐,全面落實《企業(yè)信息公示暫行條例》,全面推動“雙隨機一公開”的監(jiān)管,建好糧食經(jīng)營者名錄庫和檢查人員名錄庫,搭建全市統(tǒng)一的糧食行業(yè)信用據(jù)數(shù)平臺。在此基礎(chǔ)上,進行信用分級評價和分類監(jiān)管,推動傳統(tǒng)監(jiān)管方式轉(zhuǎn)變。
(六)進一步強化糧食流通市場監(jiān)管。一是開展好糧食收購資格核查,嚴厲打擊無證收購行為。二是開展好糧食經(jīng)營者執(zhí)行國家糧食流通統(tǒng)計制度檢查,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實準確。三是開展好地方儲備糧和軍糧的專項檢查,確保糧食安全。
(七)認真開展“市場監(jiān)管改革年”活動,加強糧食監(jiān)督檢查體系和依法管糧能力建設(shè),規(guī)范監(jiān)督檢查行為。一是以糧食安全責任制考核為契機,主動匯報,積極爭取,全面落實好糧食行政執(zhí)法工作力量不足、經(jīng)費和裝備不夠的問題,力求取得實質(zhì)性的突破。二是推進執(zhí)法重心向縣級政府下移。糧食流通監(jiān)督檢查行政執(zhí)法重心在基層,通過執(zhí)法業(yè)務(wù)能力培訓、示范單位創(chuàng)建、經(jīng)驗交流等方式,不斷提高一線執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素養(yǎng),打造一支政治堅定、作風過硬、業(yè)務(wù)精湛、善打硬仗的糧食監(jiān)督檢查行政執(zhí)法隊伍。三是規(guī)范糧食流通監(jiān)督檢查行為。系統(tǒng)梳理糧食流通監(jiān)督檢查相關(guān)規(guī)章制度,深入分析涉糧違法案件的新情況、新問題、新趨勢,以及國家對行政執(zhí)法提出的新要求、新規(guī)定,真正做到流程優(yōu)化、效率提升、過程規(guī)范、結(jié)果準確。
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