公司會計信息研究論文(專業(yè)18篇)

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公司會計信息研究論文(專業(yè)18篇)
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公司會計信息研究論文篇一

上市公司的違法行為極少會承擔(dān)民事和刑事責(zé)任,這種以行政處罰為主的管理制度對于上市公司的違法行為起不到應(yīng)有的震懾作用,更無法解決上市公司會計信息披露的缺陷,導(dǎo)致了上市公司的違規(guī)違法行為屢禁不止,頻繁發(fā)生。

1.2成本利益。

成本利益是上市公司會計信息披露問題存在的經(jīng)濟(jì)因素。

一方面,上市公司為了從股市上籌集到更多公司發(fā)展所需要的資金,從而獲得超額利益,在巨大的利益誘惑下,對會計信息進(jìn)行胡亂編造,造成大量的虛假信息誤導(dǎo)投資者。

另一方面是違規(guī)成本低廉,隨著上市公司數(shù)量的增多,虛假信息很多,被揭露的可能性很小,即使被查出,處罰力度也較小。

1.3公司內(nèi)部的治理結(jié)構(gòu)。

公司內(nèi)部扭曲的治理結(jié)構(gòu)是上市公司會計信息披露問題存在的制度原因。

當(dāng)前上市公司實(shí)現(xiàn)了所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離,在具體實(shí)踐運(yùn)行中實(shí)行委托代理機(jī)制,這種機(jī)制本身存在著不合理因素。

另外,公司內(nèi)部的治理結(jié)構(gòu)是要建立有效的激勵約束機(jī)制,以實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化。

然而,當(dāng)前上市公司治理結(jié)構(gòu)中存在著一些不可調(diào)和的矛盾,促使上市公司在會計信息披露中存在問題。

1.4督管理力度不夠。

監(jiān)管不力是上市公司會計信息披露問題存在的主要原因。

一方面由于證監(jiān)會的力量和權(quán)威性不夠,證券市場矛盾與利益錯綜復(fù)雜,有些政府官員也插手管理,導(dǎo)致了證券監(jiān)管力度不足。

另一方面,上市公司的財務(wù)報表都必須經(jīng)過注冊會計師的審計,而有些注冊會計師為了經(jīng)濟(jì)利益,在上市公司會計信息披露中并沒有盡職盡責(zé),不僅不揭露虛假的會計信息,而且還出具財務(wù)報告,這就失去監(jiān)督約束功能。

根據(jù)以上關(guān)于我國上市公司會計信息披露存在的問題分析和原因分析,本文提出如下對策建議。

制度是行為規(guī)范的依據(jù),上市公司信息披露問題的解決從根本上解決就需要不斷完善制度建設(shè)。

目前由于對上市公司的違規(guī)違法行為的責(zé)任追究主要以行政處罰為主的體系不健全,導(dǎo)致上市公司違規(guī)違法行為不斷發(fā)生,因此,要想改變這種不利局面,就需要完善法律責(zé)任體系。

此外,當(dāng)前規(guī)范上市公司會計的規(guī)定不完備,無法及時解決存在的問題,因此,要制定相關(guān)法律法規(guī),建立科學(xué)的會計規(guī)范制度體系,才能根本解決會計信息披露問題,保障會計信息披露健康運(yùn)行。

2.2加大違規(guī)處罰力度。

為了提高會計信息質(zhì)量,保障上市公司的會計信息披露的發(fā)展,需要制定一系列的規(guī)章制度,主要包括《會計法》、《上市公司財務(wù)報表披露細(xì)則》等,這為上市公司的違規(guī)違法行為處罰提供了法律依據(jù)和制度保障。

當(dāng)前,由于對于上市公司的違法行為主要以行政處罰為主,違法成本小,加之違法行為巨大利益的誘惑,很多的上市公司不惜鋌而走險,知法犯法。

因此,改變這一現(xiàn)狀需要加大對上市公司違規(guī)違法的懲處力度,適時引入民事賠償制度,提高上市公司的違規(guī)違法行為成本,起到應(yīng)有的震懾作用。

2.3完善上市公司治理結(jié)構(gòu)建設(shè)。

上市公司的治理結(jié)構(gòu)主要由所有者、董事會和高級執(zhí)行人員即高級經(jīng)理組成,上市公司在會計信息披露方面存在的問題,與上市公司治理結(jié)構(gòu)不完善有著密切的關(guān)系。

因此,要想解決會計信息披露問題,就需要完善上市公司的治理結(jié)構(gòu),建立有效的約束激勵機(jī)制,推行和優(yōu)化獨(dú)立董事制度,提高監(jiān)事會的監(jiān)管職能,重構(gòu)上市公司的內(nèi)部監(jiān)督制度,保證審計的獨(dú)立性。

只有這樣,才能保障上市公司會計信息披露制度的健康發(fā)展。

對上市公司的會計信息披露建立信用評估機(jī)制,可以制約上市公司違規(guī)違法行為的發(fā)生。

因此,為保障上市公司會計信息披露制度的健康運(yùn)行,需要主管部門按照上市公司會計信息披露的質(zhì)量進(jìn)行信用等級評價,并及時公布評定結(jié)果,這很大程度上能制約上市公司的違規(guī)行為,減少違法違規(guī)行為的發(fā)生。

3結(jié)束語。

總之,上市公司會計信息披露問題是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,在資本市場中發(fā)揮著重要作用。

新形勢下,上市公司要不斷完善會計信息披露的`制度,嚴(yán)格會計執(zhí)法加大監(jiān)督管理力度,合理調(diào)整上市公司的治理結(jié)構(gòu),從而真正有效地發(fā)揮上市公司會計信息披露的積極作用,進(jìn)一步促進(jìn)資本市場的健康持續(xù)的發(fā)展。

公司會計信息研究論文篇二

首先,政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)如財稅部門、審計機(jī)構(gòu)等應(yīng)加強(qiáng)對中小公司的審計監(jiān)督力度,并與制定會計信息披露政策的有關(guān)部門合作,進(jìn)一步規(guī)范中小公司會計信息披露的格式與內(nèi)容,保證其執(zhí)行力度,讓中小公司的債權(quán)人、外部投資者等會計信息使用者明確其會計政策選擇以及會計政策變化的原因結(jié)果。

另外,建議可通過對中小公司會計信息披露情況的抽查,使中小公司會計信息的披露更加真實(shí)穩(wěn)定。

對于中小公司,多無強(qiáng)制對外公開報表等財會信息的要求,這也是其外部投資人少,公司資金多在公司創(chuàng)立時由投資人直接供給或向銀行借款,對財會信息需求不大的特殊性所導(dǎo)致的。

但是如今,隨著中小公司的發(fā)展,其規(guī)模與融資方式已不可同日而語,發(fā)生了較大變化,出現(xiàn)了越來越多的外部投資人,會計信息披露的必要性愈見端倪。

但是中小公司僅可憑信譽(yù)體制實(shí)現(xiàn),其高額的費(fèi)用和煩瑣的程序所導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)成本和時間成本是大多中小公司難以承受的。

只有降低披露成本,才能有效加強(qiáng)中小公司會計信息披露制度的建設(shè),提升公司經(jīng)營的透明度和可靠性。

(二)健全公司法律環(huán)境。

首先,不斷完善《公司法》《會計法》等基本法律制度,規(guī)范公司籌資、經(jīng)營、投資等各方面的過程,并輔以誠信為基礎(chǔ)的道德建設(shè),構(gòu)建長期的誠信體制,為中小公司營造一個透明健康的發(fā)展環(huán)境,從根本上撥正公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展軌跡。

完善的披露制度是提高公司會計信息質(zhì)量最重要的外部規(guī)范之一,是各方利益關(guān)系者行為的直接依據(jù)。

當(dāng)基本法律制度健全完善時,可在結(jié)合我國基本情況的條件下,適度借鑒歐美等發(fā)達(dá)國家的做法,尤其是加大對會計造假公司的單位負(fù)責(zé)人的懲罰力度與賦予會計工作者以獨(dú)立性。

如提高罰款金額,從造假成本入手;改變目前會計工作領(lǐng)導(dǎo)體制,創(chuàng)造敢言能言的氛圍。

畢竟單位負(fù)責(zé)人對披露的會計信息是否真實(shí)、是否完整負(fù)有不可推卸的首要責(zé)任。

再次,應(yīng)重視財會人員的專業(yè)素質(zhì)。

目前中小公司的財會工作人員大多由公司負(fù)責(zé)人的親信擔(dān)任,尤其小公司更為普遍,這種親信大多未經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),屬無證上崗。

試問這樣素質(zhì)的財會人員如何保證會計信息披露的準(zhǔn)確性,如何能夠滿足公司會計環(huán)境的要求呢,如何成為國民經(jīng)濟(jì)重要組成部分的基石呢?因此,加強(qiáng)中小公司財會人員的素質(zhì)建設(shè)尤為重要。

建議應(yīng)強(qiáng)化財會證件的管理,對于持財會證件的人員,應(yīng)注意其聘任和年度考核工作,切實(shí)做好經(jīng)常性管理和繼續(xù)教育;而對于財會證件培訓(xùn)班,應(yīng)加強(qiáng)其師資及教學(xué)質(zhì)量的經(jīng)常性監(jiān)督考核,以保證財會證件的權(quán)威性。

除上述以外,跟蹤回訪制度的完善也是有力手段之一。

跟蹤回訪對于解決少數(shù)單位屢查屢犯具有不可替代的作用,是鞏固會計信息質(zhì)量檢查成果的反映與保障。

監(jiān)管部門要堅持施行并不斷完善跟蹤回訪制度,使跟蹤回訪制度規(guī)范化,不再是紙上談兵或一紙空文。

(三)完善公司內(nèi)部管理機(jī)制。

首先,加強(qiáng)公司內(nèi)部控制制度的建設(shè)。

內(nèi)部控制是指單位為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo),保護(hù)資產(chǎn)安全完整,保證會計信息資料正確可靠,確保制定方針的貫徹執(zhí)行,保證經(jīng)營活動的經(jīng)濟(jì)性、效率性和效果性而在單位內(nèi)部采取的自我調(diào)整、約束、規(guī)劃、評價的一系列方法、手段與措施的總稱。

內(nèi)部控制是會計領(lǐng)域應(yīng)用最廣泛的制度,因此加強(qiáng)中小公司內(nèi)部控制機(jī)制的建設(shè)是規(guī)范中小公司會計信息披露的關(guān)鍵,在很大程度上能夠防范會計信息失真,預(yù)防假賬發(fā)生,包括中小公司主動改進(jìn)自身公司的業(yè)績評價體系、會計信息對外披露程序和審核簽批制度。

公司的業(yè)績評價體系應(yīng)注重實(shí)行過程中的合法性和科學(xué)性,以此才能保證提供的會計信息是真實(shí)可靠的;每個中小公司應(yīng)根據(jù)國家制定的相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本單位實(shí)際情況,制訂切實(shí)可行、符合要求的披露會計信息的工作程序,并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,實(shí)時跟蹤改進(jìn)。

其次,建立健全公司內(nèi)部財務(wù)管理制度。

財務(wù)管理制度有助于中小公司為公司債權(quán)人、公司投資者、銀行等金融機(jī)構(gòu)等信息使用者提供有關(guān)財務(wù)狀況、資信評級的報告,從而能夠向政府稅務(wù)機(jī)關(guān)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等有關(guān)部門提交各種真實(shí)及時的報表和納稅申報資料。

以此達(dá)到規(guī)范公司經(jīng)營運(yùn)作,增加公司會計信息可靠性、相關(guān)性的目的。

再次,中小公司管理者要提高自身對財會人員的重視度。

公司應(yīng)積極提高公司財會人員的業(yè)務(wù)能力與專業(yè)素質(zhì),對在崗財會人員定期進(jìn)行業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)和考核,適時給予獎勵與懲罰,從而優(yōu)化會計隊伍結(jié)構(gòu)。

并努力培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、執(zhí)行水平高、專業(yè)素質(zhì)硬、職業(yè)道德良好、結(jié)構(gòu)層次合理的財會隊伍。

(四)注重會計中介機(jī)構(gòu)的作用。

注冊會計師審計本應(yīng)對中小公司會計報表等信息披露起到很重要的作用,但在實(shí)務(wù)工作中,注冊會計師審計大多集中于公眾利益實(shí)體,其作用并未完全得到發(fā)揮,從而降低了中小公司會計信息披露的有效性,也影響了會計信息使用者的利益。

因此,要注重會計中介機(jī)構(gòu)的作用,挖掘注冊會計師審計的潛能,從而提高中小公司會計信息披露的相關(guān)性與可靠性,健全其發(fā)展。

二、結(jié)語。

改革開放以來,我國中小公司得到了飛速發(fā)展,但中小公司會計信息的披露還存在著較多問題。

為了中小公司的穩(wěn)健發(fā)展,除了中小公司自身應(yīng)加強(qiáng)公司內(nèi)部管理機(jī)制的建設(shè)外,政府也應(yīng)加強(qiáng)其監(jiān)管與輔助職能,為公司營造透明誠信的氛圍,充分利用社會審計,引導(dǎo)中小公司會計信息披露制度逐步完善,協(xié)助公司健康成長。

公司會計信息研究論文篇三

摘要:

信息時代企業(yè)競爭壓力較大,為了保證企業(yè)長期穩(wěn)固發(fā)展,內(nèi)部管理與控制成為了企業(yè)面對挑戰(zhàn)的關(guān)鍵因素。企業(yè)的內(nèi)部控制包括企業(yè)信息安全控制,財務(wù)信息管理以及企業(yè)人員控制等幾個方面。會計是財務(wù)控制管理中非常重要的參與人之一,會計信息質(zhì)量在一定程度上影響了企業(yè)財務(wù)穩(wěn)定與安全。因此,本文首先探究企業(yè)內(nèi)部控制中的主要手段與原則,并進(jìn)一步解讀會計信息質(zhì)量,進(jìn)而探討兩者之間的關(guān)系。

關(guān)鍵詞:

公司會計信息研究論文篇四

全面預(yù)算信息化管理實(shí)施目標(biāo)為:構(gòu)建一個與企業(yè)實(shí)際情況相適應(yīng)的`全面預(yù)算管理信息系統(tǒng),完善和規(guī)范現(xiàn)有全面預(yù)算管理流程,實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算管理全過程的規(guī)范化、流程化與自動化,全面提升預(yù)算管理的效率和效果,充分發(fā)揮全面預(yù)算管理在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用。

根據(jù)油墨公司現(xiàn)有的管理流程,全面預(yù)算管理信息系統(tǒng)可劃分為三個子系統(tǒng):第一是全面預(yù)算編制與批復(fù)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算在線編制、多級審批以及預(yù)算指標(biāo)批復(fù)等功能;第二是全面預(yù)算執(zhí)行與調(diào)整系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)自動抽取、實(shí)際數(shù)與預(yù)算數(shù)比較以及在線申請預(yù)算調(diào)整等功能;第三是全面預(yù)算分析與考核系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)在線分析、指標(biāo)評價與考核等功能。

3.3全面預(yù)算編制與批復(fù)系統(tǒng)的信息化管理方案。

全面預(yù)算編制與批復(fù)系統(tǒng)分為預(yù)算編制、預(yù)算審批、指標(biāo)批復(fù)三個模塊。

3.3.1預(yù)算編制模塊按照現(xiàn)有的編制流程分為職能部門編制和財務(wù)專業(yè)編制階段。

(1)職能部門編制階段:統(tǒng)一編報格式,固化各職能部門的管理職責(zé),采用“計劃事件項”機(jī)制,即從部門工作計劃出發(fā)逐項編制預(yù)算,建立計劃與預(yù)算匹配規(guī)則,業(yè)務(wù)人員不再受會計科目束縛,大大降低對其財務(wù)專業(yè)知識的要求,減輕工作量,提高填報效率及數(shù)據(jù)的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。

(2)財務(wù)專業(yè)編制階段:統(tǒng)一定義職能部門預(yù)算匯總、合并規(guī)則以及計劃事件項數(shù)據(jù)與專業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)之間的轉(zhuǎn)換規(guī)則,通過系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)自動匯總功能,并自動關(guān)聯(lián)和刷新財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)報表,大大縮短專業(yè)預(yù)算編報周期,降低預(yù)算編制人員的工作負(fù)荷,提高編制效率和預(yù)算數(shù)據(jù)的合理性、科學(xué)性。

3.3.2預(yù)算審批模塊改變以往紙質(zhì)流轉(zhuǎn)審批方式,通過在預(yù)算審批模塊中固化審批流程,實(shí)現(xiàn)審批流程的規(guī)范化、流程化;同時滿足各職能部門和預(yù)算主控部門分類預(yù)算審批的要求,實(shí)現(xiàn)在線多級審批,提供審批駁回、召回等審批功能,加強(qiáng)審核的便捷性。

3.3.3指標(biāo)批復(fù)模塊設(shè)置預(yù)算指標(biāo)體系,規(guī)范指標(biāo)取值與預(yù)算數(shù)據(jù)勾稽關(guān)系,結(jié)合預(yù)算編制數(shù)據(jù)及審核意見,通過系統(tǒng)規(guī)則形成預(yù)算指標(biāo)批復(fù)數(shù)據(jù),提高預(yù)算指標(biāo)制定和分解過程的效率,提升預(yù)算指標(biāo)和分解數(shù)據(jù)的科學(xué)性、合理性。

3.4全面預(yù)算執(zhí)行與調(diào)整系統(tǒng)的信息化管理方案。

全面預(yù)算執(zhí)行與調(diào)整系統(tǒng)分為預(yù)算執(zhí)行預(yù)警、預(yù)算調(diào)整兩個模塊。

3.4.1預(yù)算執(zhí)行預(yù)警模塊。

通過系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)與公司財務(wù)、物流等信息軟件數(shù)據(jù)的有效銜接,實(shí)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行實(shí)際數(shù)自動抽取以及預(yù)算數(shù)與實(shí)際執(zhí)行數(shù)的實(shí)時監(jiān)控對比,設(shè)置預(yù)算差異率指標(biāo)作為預(yù)警標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)實(shí)際數(shù)超出指標(biāo)時實(shí)時發(fā)出預(yù)警信息并及時反饋業(yè)務(wù)部門,使其能對偏離目標(biāo)的行為進(jìn)行及時糾正;定期生成各職能部門預(yù)算執(zhí)行情況表,實(shí)現(xiàn)各部門自我控制的目的,有效將事后稽核轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑?、事中控制?/p>

3.4.2預(yù)算調(diào)整模塊。

預(yù)算一經(jīng)批復(fù),原則上不予調(diào)整,但因主客觀原因出現(xiàn)重大變化時,應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況,提出預(yù)算調(diào)整申請。通過信息系統(tǒng)將預(yù)算調(diào)整從提出申請到審批再到預(yù)算調(diào)整編制整個流程固化,在規(guī)范預(yù)算調(diào)整流程、強(qiáng)化預(yù)算調(diào)整嚴(yán)肅性和程序化的基礎(chǔ)上,也實(shí)現(xiàn)預(yù)算動態(tài)調(diào)整的目的。

3.5全面預(yù)算分析與考核系統(tǒng)的信息化管理方案。

全面預(yù)算分析與考核系統(tǒng)分為預(yù)算分析、預(yù)算考核兩個模塊。3.5.1預(yù)算分析模塊利用信息系統(tǒng)搭建預(yù)算分析模型,采用比較分析、結(jié)構(gòu)分析、趨勢分析、因素分析等方法,以表格、圖形等多種形式全方位展現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營成果,實(shí)現(xiàn)對數(shù)據(jù)的分析與鉆取來滿足管理人員的分析需求,使管理人員能夠?qū)Πl(fā)現(xiàn)的問題挖掘其原因,找到問題產(chǎn)生的根源,并能快速地采取針對性措施,確保預(yù)算管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.5.2預(yù)算考核模塊在完善預(yù)算考核制度的基礎(chǔ)上,將預(yù)算指標(biāo)體系作為預(yù)算考核指標(biāo),并在系統(tǒng)內(nèi)設(shè)置各指標(biāo)完成率區(qū)間所對應(yīng)的分值,通過預(yù)算執(zhí)行模塊提供的各部門實(shí)際執(zhí)行情況,系統(tǒng)自動完成打分工作,減少人工干預(yù),保證業(yè)績考核的規(guī)范化、公開化和透明化,為職能部門、公司員工的激勵提供了科學(xué)可靠的基礎(chǔ),有效促進(jìn)預(yù)算管理的良性循環(huán)。

4結(jié)語。

全面預(yù)算信息化管理是保障企業(yè)能夠持續(xù)經(jīng)營、健康發(fā)展的一項重要措施,它對提高企業(yè)的管理水平、促進(jìn)先進(jìn)管理思想在企業(yè)中的充分運(yùn)用和進(jìn)一步發(fā)展都具有非常重要的意義,因此油墨公司加快全面預(yù)算管理信息化建設(shè)是非常有必要的。

公司會計信息研究論文篇五

摘要:會計生存在一個特定的文化環(huán)境中,完善的內(nèi)會計文化環(huán)境直接影響到會計的確認(rèn)、計量、記錄和報告等各個程序的有效完成,會計文化會影響會計信息質(zhì)量,是提高會計信息質(zhì)量的根本保證。

會計作為一種社會實(shí)踐活動,作為社會文明的一部分,同樣存在于一個特定的文化環(huán)境之中,文化環(huán)境因素在潛移默化中影響著會計理論和會計實(shí)踐的發(fā)展。會計文化的定義有廣義與狹義之分,從廣義上說,會計文化是作為人類社會智慧結(jié)晶的全部會計理論、會汁方法和會計成果從狹義上說,會計文化主要是指會計價值觀或會計哲學(xué)觀。把握會計文化內(nèi)涵的關(guān)鍵是把握其層次結(jié)構(gòu),按照由表及里,由現(xiàn)象到本質(zhì)的思路,會計文化可以分成如下幾個層次:

1、會計文化的物質(zhì)層:主要是指為履行會計工作職能而必須具有的一系列物質(zhì)條件和技術(shù)體系,并不涉及社會意識形態(tài)以及會計價值觀念等問題,不會因為社會制度的區(qū)別而產(chǎn)生重大差異,因而具有一般性。

2、會計文化的行為層:相較于物質(zhì)層這個最外層,行為層可稱為會計文化的淺層。會計的制度文化和精神文化都最終體現(xiàn)在會計從業(yè)者的具體行為之中,它是會計制度文化和精神文化要求的外在表征。

3、會計文化的制度層:主要涉及會計管理的制度規(guī)范及其組織體系,具體包括合計法規(guī)、會計制度、會計管理體制、會計機(jī)構(gòu)組織方式、會計教育制度、會計職業(yè)道德規(guī)范以及會計從業(yè)者行為準(zhǔn)則等要素。它構(gòu)成了一個國家整個經(jīng)濟(jì)管理體系的重要組成部分。

4、會計文化的精神層:這是會計文化的核心層,其基本內(nèi)容就是會計價值觀,主要包括會計的意識、精神風(fēng)貌、心理素質(zhì)、思維方式等方面。這是整個會計文化有機(jī)體的靈魂,是會計文化的決定因素。

會計文化既然是會計和文化結(jié)合的產(chǎn)物,所以,影響會計和文化的因素都會制約會計文化形成和發(fā)展,比如政治和經(jīng)濟(jì)制度因素、法律因素、經(jīng)濟(jì)因素、科學(xué)技術(shù)因素、社會文化和歷史因素、會計教育因素等等。

會計信息質(zhì)量特征包括會計信息的可靠性、相關(guān)性、可理解性、可比性、實(shí)質(zhì)重于形式、重要性、謹(jǐn)慎性和及時性等。而會計文化的總體構(gòu)成包括會計準(zhǔn)則,按我國《企業(yè)會計準(zhǔn)則》中確定的會計核算目標(biāo):“會計信息應(yīng)當(dāng)符合國家宏觀經(jīng)濟(jì)管理的要求,滿足有關(guān)方面了解企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的需要,滿足企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)營管理的需要。”而高質(zhì)量的會計信息則是實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)的'關(guān)鍵。對于會計信息而言,它的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗標(biāo)準(zhǔn)就是會計準(zhǔn)則。

會計信息在會計文化中提供的是一種企業(yè)行為,并非會計人員個人行為,此外,由于會計人員專業(yè)技術(shù)水平有限,即使他有著較高的職業(yè)道德水平,但對準(zhǔn)則制度存在理解上瓶頸,同樣也會產(chǎn)生會計信息質(zhì)量問題。因此,生成環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制應(yīng)從公司治理結(jié)構(gòu)的制度優(yōu)化以及會計人員素質(zhì)的提升著手。而會計文化中會計職業(yè)道德自律是一種職業(yè)道德的內(nèi)在情感,是會計工作者在會計服務(wù)過程中形成的內(nèi)在會計職業(yè)道德意識。

在中國的會計文化中,追求用價值觀念來協(xié)調(diào)人們的思想和行為,利用企業(yè)內(nèi)部親密、微妙的人際關(guān)系來平衡企業(yè)人員的工作,避免內(nèi)耗。然而,過分講求和諧,追求一致,也形成了我國會計文化中長期不要原則,一味講人際關(guān)系,導(dǎo)致人際關(guān)系錯綜復(fù)雜的結(jié)果。隨著中國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和資本市場的進(jìn)一步完善,利用真實(shí)、有效的會計信息來反映社會資源的合理配置是人們的共同希望。會計信息作為一種商業(yè)語言,它的質(zhì)量對于我國的經(jīng)濟(jì)管理起著至關(guān)重要的作用。但是,長期以來,會計信息質(zhì)量不高,尤其是會計信息失真一直是制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一大難題。因此,在會計文化環(huán)境中提高會計信息質(zhì)量、保證會計信息的真實(shí)可靠已成為會計管理工作的當(dāng)務(wù)之急,而高質(zhì)量的會計文化對于提高會計信息的質(zhì)量,幫助財務(wù)會計報告使用者對企業(yè)過去、現(xiàn)在和未來的情況作出正確的評價或者預(yù)測等都將起到積極的作用。

三、會計文化對會計信息的影響。

1、會計文化物質(zhì)層對會計信息質(zhì)量的影響。我國會計文化物質(zhì)層相對國外來說比較薄弱,財務(wù)核算電算化、財務(wù)管理電算化、財務(wù)決策電算化這三項工作,在會計工作中還未普遍,這就導(dǎo)致會計失真現(xiàn)象屢屢發(fā)生。

2、會計文化的行為層及精神層對會計信息質(zhì)量的影響。會計文化受中國傳統(tǒng)社會文化的影響,一味講求人際關(guān)系,導(dǎo)致人際關(guān)系錯綜復(fù)雜的結(jié)果。受強(qiáng)大的倫理文化影響下也會計人員在會計工作過程中強(qiáng)調(diào)搞好內(nèi)部、外部‘平衡,側(cè)重于人事關(guān)系的處理,使得業(yè)績平平,甚至?xí)?dǎo)致人治代替法制的狀況。當(dāng)一名會計人員去審核一家公司的年度報告時,首先想到的恐怕不是把這項工作如何做好,而是會想如果認(rèn)真檢查會有什么后果,馬虎過去又有什么好處。而對于被檢查方來說,自己拿出的虛假會計信息如果得到確認(rèn)的話,不僅小集體的利益可以得到保護(hù),而且領(lǐng)導(dǎo)還可以得到獎勵和提拔,因此,我國會計信息質(zhì)量失真現(xiàn)象十分嚴(yán)重,這就說明我國對會計文化行為層和精神層培育的還不夠。

3、會計文化的制度層對會計信息質(zhì)量的影響。我國會計規(guī)范是通過國家統(tǒng)一會計制度由政府來制定并頒布實(shí)施的,法律法規(guī)介入到會計實(shí)踐的各個方面,會計人員完全以相關(guān)的法律法規(guī)為據(jù)進(jìn)行會計事項的處理在會計制度和會計準(zhǔn)則的制訂與實(shí)施上,強(qiáng)調(diào)全國高度統(tǒng)一,包括會計科目、會計報告的內(nèi)容與形式等均高度統(tǒng)一,同時注重穩(wěn)健性在信息披露上。制度層中所包含有會計準(zhǔn)則,而會計信息是會計準(zhǔn)則的“產(chǎn)物”,會計準(zhǔn)則不僅直接決定會計信息的內(nèi)容、數(shù)量和質(zhì)量等方面的需求,而且是檢驗會計信息是否高質(zhì)量的主要衡量標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)行制度。

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[3]于國峰,曲寶.《會計信息失真的探討》,《中國科技信息》,年6月.

公司會計信息研究論文篇六

企業(yè)內(nèi)部控制,需要做到真實(shí),透明,科學(xué)有效等幾個方面,才可以保證在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。對于企業(yè)內(nèi)部控制而言,有幾個方面是必須要進(jìn)行重點(diǎn)管理與控制的。其中,最為重要的就是企業(yè)的財務(wù)狀況。財務(wù)部門主導(dǎo)著企業(yè)的核心競爭實(shí)力,如果財務(wù)出現(xiàn)任何狀況,就會直接影響整個企業(yè)的發(fā)展。而財務(wù)部門中,會計是財務(wù)部門的管理核心,會計的能力與信息質(zhì)量,在一定程度上決定著財務(wù)的發(fā)展與穩(wěn)定情況。因此,在進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部管理與控制的過程中,一定要進(jìn)行會計信息質(zhì)量的分析與保證,從而保證企業(yè)內(nèi)部控制的合理性。此外,企業(yè)的人員管理與企業(yè)文化管理,也是企業(yè)內(nèi)部控制中比較重要的一個環(huán)節(jié)??傊?,企業(yè)內(nèi)部控制影響因素較多,需要慎重處理。

會計信息質(zhì)量在不同的層面定義會相對不同,但是,總體上分析可以認(rèn)為會計信息質(zhì)量中,包括會計信息的相關(guān)性,真實(shí)性以及可靠性等等。那么,對于會計信息質(zhì)量分析,可以從以下幾個方面進(jìn)行探究:

首先,會計信息質(zhì)量的相關(guān)性分析;會計信息質(zhì)量的相關(guān)性,主要是表現(xiàn)在其信息符合當(dāng)前國家經(jīng)濟(jì)管理的基本需求,對于企業(yè)在會計信息加工與處理的過程中,首先需要考慮會計信息需求的的不同特點(diǎn),從而保證企業(yè)內(nèi)部各方面對于會計信息的相關(guān)需求。因此,對于會計信息質(zhì)量相關(guān)性有兩大基本標(biāo)準(zhǔn):第一,會計信息質(zhì)量的預(yù)測價值;預(yù)測價值表示在對會計自身的過去評估,現(xiàn)在以及未來的預(yù)測和發(fā)展趨勢進(jìn)行分析,這些元素會直接影響預(yù)測與評估決策。第二,會計信息質(zhì)量的反饋價值;反饋價值就是在預(yù)測價值的基礎(chǔ)上,進(jìn)行后期的評估與核實(shí)糾正,對于使用者的維持和策略改變而言,有著非常重要的意義。會計信息的預(yù)測價值以及反饋價值都是會計信息的質(zhì)量特征。

其次,會計信息質(zhì)量的可靠性分析;會計信息質(zhì)量的`可靠性要求信息必須真實(shí)可靠,對于會計的信息可靠性而嚴(yán),要滿足對于計量要素定義的需求,會計報表上反映的各項指標(biāo)都需要滿足質(zhì)量特征,并且確認(rèn)不會對用戶進(jìn)行錯誤引導(dǎo)。此外,報表中的數(shù)據(jù)不可以出現(xiàn)誤導(dǎo),遺漏。財務(wù)報表反映了企業(yè)的財務(wù)收支情況,核算內(nèi)容必須以經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù),如實(shí)的進(jìn)行業(yè)績考核。會計信息質(zhì)量的可靠性是靈魂,也是基礎(chǔ),代表了會計的本質(zhì)屬性。

最后,會計信息質(zhì)量的真實(shí)性分析;真實(shí)性是會計信息質(zhì)量的基本屬性,也是確保其發(fā)展的基礎(chǔ)。其中,對于經(jīng)濟(jì)活動包含的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容而言,沒有真實(shí)性就會造成會計信息相關(guān)性的減弱,從而造成非常惡劣的影響。對于企業(yè)以及公眾都是一種極大的負(fù)面影響,損害了相關(guān)者的利益。但是,對于真實(shí)性的理解而言,具有一定的相對性和動態(tài)性,這也是會計信息質(zhì)量真實(shí)性的一種側(cè)面解釋。在不同的角度或者立場上,真實(shí)性的解釋就會有不同的傾向性,這是可以包容的真實(shí)性結(jié)果之一。此外,相對性和動態(tài)性也是可以理解的。

第一,企業(yè)內(nèi)部控制需要會計信息質(zhì)量的相關(guān)性;企業(yè)內(nèi)部控制,需要財務(wù)部門的協(xié)調(diào)發(fā)展與穩(wěn)定。會計信息質(zhì)量相關(guān)性,重點(diǎn)保證了財務(wù)部門的穩(wěn)定性。內(nèi)部的管理與控制措施中,財務(wù)部門的內(nèi)部管理是重中之重。因此,需要保證企業(yè)會計信息質(zhì)量相關(guān)性,從而保證財務(wù)部門的穩(wěn)定發(fā)展。

第二,企業(yè)內(nèi)部控制需要會計信息質(zhì)量的可靠性;可靠性對于企業(yè)內(nèi)部管理與控制而言,更加具備重要的意義。可靠性保證了在進(jìn)行財務(wù)決策以及市場成本核算的過程中,可以確保運(yùn)營中提高成功率,從而減少風(fēng)險。

第三,企業(yè)內(nèi)部控制需要會計信息質(zhì)量的真實(shí)性;真實(shí)性是企業(yè)內(nèi)部管理與控制中,最為重要的關(guān)鍵。如果缺乏真實(shí)性,那么無疑將是最大的漏洞與威脅。例如,企業(yè)在新一年的財務(wù)預(yù)算的過程中,如果缺乏真實(shí)的財務(wù)報表,而會計信息的真實(shí)性也無法得到保證,那么就會造成危險的增大。因此,企業(yè)的內(nèi)部管理與控制的過程中,一定要進(jìn)行合理有效的真實(shí)性的保障。即便在真實(shí)性具備動態(tài)性以及相對性的特征,但是也一定要確保企業(yè)的預(yù)算與相關(guān)的核算過程中,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一化的標(biāo)準(zhǔn)。

四、結(jié)束語。

本文通過對企業(yè)內(nèi)部控制的影響因素進(jìn)行分析,進(jìn)而探討了會計信息質(zhì)量的幾個主要標(biāo)準(zhǔn)與影響因素,在一定程度上實(shí)現(xiàn)了兩者之間的關(guān)系探究。企業(yè)內(nèi)部控制需要保證內(nèi)部管理與控制的幾項因素能夠完善穩(wěn)定的發(fā)展。財務(wù)控制與管理,是企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)中最為重要的影響因素之一。因此,確保企業(yè)財務(wù)部門的穩(wěn)定,保證會計信息的質(zhì)量。那么,對于企業(yè)而言,是非常必要的。

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公司會計信息研究論文篇七

摘要:會計信息質(zhì)量特征是會計系統(tǒng)為了達(dá)到企業(yè)的會計目標(biāo)而設(shè)定的限制條件,對企業(yè)的會計信息的披露具有重要的作用,國外投入了大量的時間和精力對會計信息質(zhì)量特征進(jìn)行了研究。首先,本文對會計信息質(zhì)量特征的內(nèi)涵和作用進(jìn)行了分析,其次,闡述了國際會計準(zhǔn)則委員會(iasc)和美國財務(wù)會計準(zhǔn)則委員會(fasb)對會計信息質(zhì)量特征這一問題上的研究結(jié)果,最后,通過中外會計信息質(zhì)量特征的比較,結(jié)合我國實(shí)際的國情,提出了完善和強(qiáng)化我國會計信息質(zhì)量特征體系的措施。

改革開放以后,證券市場發(fā)展迅速,逐步完善起來,而在證券所上市的公司的會計信息質(zhì)量水平的高低是資本市場最為關(guān)注的一個方面。隨著會計信息的不同,使用者決策時所受的影響自然也就不同,因此必須要求會計信息要有一定的質(zhì)量。會計信息質(zhì)量水平的高與低決定著使用者的決策判斷是否正確。披露會計信息保證高質(zhì)量一直是證券市場所達(dá)到的目標(biāo),所以確定好會計信息質(zhì)量特征的準(zhǔn)確含義,結(jié)合我國具體的國情,對我國的會計信息質(zhì)量特征體系進(jìn)行研究,對于提高會計信息質(zhì)量來說非常重要。

會計信息就是企業(yè)的會計部門向社會大眾公布的一種“產(chǎn)品信息”。會計信息的質(zhì)量特征這個概念最早是在西方會計文獻(xiàn)中出現(xiàn)的。早在20世紀(jì)80年代,美國財務(wù)會計準(zhǔn)則委員會(fasb)對會計信息質(zhì)量特征下過定義,該委員會指出會計信息質(zhì)量特征是指“通過審查會計信息,采用各種標(biāo)準(zhǔn)讓會計信息成為對大眾有用的信息”。換句話說,會計信息質(zhì)量特征是作為一個最基本、最一般的依據(jù),是來評價會計信息質(zhì)量的高低,這種特征對會計信息具備什么樣的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行具體詳細(xì)的說明,它對達(dá)到會計目標(biāo)時的會計信息應(yīng)具備的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)作了詳細(xì)的規(guī)定,也就是會計信息在披露時要成為對大眾有用的信息,所以,應(yīng)該達(dá)到一定的質(zhì)量要求。

從會計信息質(zhì)量特征的內(nèi)涵出發(fā),通過上述的分析,會計信息的質(zhì)量特征是對公司的財務(wù)報表所提供的會計信息進(jìn)行約束,它是為會計目標(biāo)服務(wù)的,另外,會計信息的`質(zhì)量特征又構(gòu)成了會計預(yù)期目標(biāo)和實(shí)際的目標(biāo)之間的橋梁,這樣的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)可以判斷什么類型的會計信息才可以作為有用的信息,這個標(biāo)準(zhǔn)的要求首先影響到會計信息質(zhì)量的好壞,進(jìn)而影響到使用會計信息者進(jìn)行判斷或決策。

美國財務(wù)會計準(zhǔn)則委員會(fasb)認(rèn)為,“會計信息有用性的成分是由會計信息的質(zhì)量特征構(gòu)成的,是在進(jìn)行會計選擇時應(yīng)該達(dá)到的質(zhì)量?!眹H會計準(zhǔn)則委員會(iasc)在《財務(wù)報告的編制框架》中提出了財務(wù)報表的質(zhì)量特征主要包括四個特征,也就是可理解性、相關(guān)性、可靠性和可比性。fasb和iasc構(gòu)建的會計信息質(zhì)量特征體系都對質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)做了不同的規(guī)定,但是,在各自的約束條件中都具體體現(xiàn)出了成本效益的原則,是指在一項經(jīng)濟(jì)活動中進(jìn)行成本與效益的權(quán)衡,具體來說,當(dāng)會計信息所能提供的收益高于獲取這種會計信息所支出的成本時,這樣的會計信息對決策者才是有價值的。

筆者認(rèn)為,我國的會計信息質(zhì)量特征的理論應(yīng)該借鑒上述的方式,將成本效益原則作為會計信息的參考因素。當(dāng)不同的會計信息質(zhì)量特征之間,比如及時性與可靠性發(fā)生沖突之時,最終要以成本效益的原則來進(jìn)行合適的取舍。

我國現(xiàn)階段會計信息存在的不足主要有以下三點(diǎn):第一,沒有突出會計原則的地位。目前的會計信息質(zhì)量特征并沒有明顯的框架體系,一些會計原則是根據(jù)會計信息所提出的基本要求,但并未將其作為會計信息質(zhì)量的特征,這就導(dǎo)致部分的會計原則的地位不明確,很難發(fā)揮作用。第二,目前符合國情且可操作性強(qiáng)的會計質(zhì)量科學(xué)體系尚未建立起來。1997年之前,我國的會計理論界在財務(wù)會計的實(shí)際操作方面的研究很少,根據(jù)會計準(zhǔn)則這個基本的依據(jù),應(yīng)該在實(shí)際會計信息的披露上實(shí)施起來,起到會計信息的應(yīng)有作用。近幾年我國的新興企業(yè)大量增加,新型經(jīng)濟(jì)的業(yè)務(wù)模式不斷創(chuàng)新,如果沒有科學(xué)合理的會計信息質(zhì)量特征體系,會計信息的披露就會出現(xiàn)一定的混亂,最終一定會影響到會計信息體系的質(zhì)量。第三,會計目標(biāo)不明確,跟我國的會計信息質(zhì)量特征體系脫鉤。會計目標(biāo)其實(shí)就是企業(yè)的財務(wù)報告目標(biāo),同時會計目標(biāo)又具有對會計準(zhǔn)則的指導(dǎo)作用,并且進(jìn)一步會指導(dǎo)會計的實(shí)際業(yè)務(wù)的作用。所以,我國務(wù)必要建立相關(guān)的權(quán)威性和詳細(xì)的規(guī)定逐步完善會計信息特征體系。

針對以上問題,本文提出了完善我國現(xiàn)階段會計信息質(zhì)量的特征體系的具體措施如下。第一,加強(qiáng)符合我國國情的會計信息相關(guān)法律法規(guī)的建設(shè)和完善,不斷補(bǔ)充會計法規(guī)的體系。會計信息質(zhì)量偏低的一個重要原因就是目前我國會計規(guī)范在制度上仍然存在一定的缺陷,所以,我們必須加強(qiáng)會計法律規(guī)范的建設(shè),逐步完善和加強(qiáng)我國的會計規(guī)范和信息質(zhì)量體系,這樣,會計信息質(zhì)量特征才能夠得到實(shí)際的運(yùn)用,信息質(zhì)量也會提高很多。

第二,進(jìn)一步完善會計信息的監(jiān)督體系。健全的會計監(jiān)督體系是提高會計信息質(zhì)量的最基本手段,建立高質(zhì)量的會計信息體系,對提高會計信息質(zhì)量的意義是非常大的。因為完善的會計監(jiān)督體系建立起來,保證實(shí)現(xiàn)會計信息質(zhì)量特征體系運(yùn)行正常。充分發(fā)揮會計工作的自我約束的制度,企業(yè)經(jīng)營工作者要提高對監(jiān)督的認(rèn)識。會計監(jiān)督體系包括財務(wù)監(jiān)督機(jī)制、會計監(jiān)督機(jī)制、內(nèi)部審計監(jiān)督等三個層次,每個層次都應(yīng)該做好會計信息的監(jiān)督。

第三,借鑒國際經(jīng)驗,會計信息質(zhì)量特征體系應(yīng)該設(shè)置為多層次,第一層是總體質(zhì)量特征,其實(shí)就是有用性;第二層是包含相關(guān)性、可靠性、可比性、透明度和充分性的主要質(zhì)量特征;第三層是次要質(zhì)量特征,包括公允性、完整性、前瞻性、重要性等。

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公司會計信息研究論文篇八

摘要:會計信息失真是目前會計學(xué)界討論的熱點(diǎn),但絕大多數(shù)學(xué)者都把會計信息失真的定義局限在會計作弊上,我們認(rèn)為會計信息失真的范圍應(yīng)該比會計作弊更廣泛,只要是與企業(yè)的實(shí)際情況不相符合的會計信息,就可以說是一種會計信息失真,它包括合法會計信息失真和非法會計信息失真。

改革開放以來,我國會計理論和會計實(shí)踐都有了很大的進(jìn)步,但也存在著一些這樣或那樣的問題,其中,會計信息失真就是不容忽視的間題。

1前言。

會計信息作為一種經(jīng)濟(jì)信息,在國民經(jīng)濟(jì)管理和企業(yè)管理中都具有十分重要的作用。

而目前,我國會計信息失真問題比較普遍,危害嚴(yán)重。

[1]近年來,會計信息失真現(xiàn)象越來越嚴(yán)重,弄虛作假的報表日益增多。

解決會計信息失真,有利于維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序,有利于改革開放的深化,只有解決會計信息失真,市場經(jīng)濟(jì)才能有效地進(jìn)行,順利地完成資源在市場上的配置。

[2]為了建設(shè)良好的社會經(jīng)濟(jì)秩序,規(guī)范企業(yè)的會計行為,保證會計信息的質(zhì)量,我們必須加大對會計信息失真問題的研究。

2.1制度保障不健全。

(1)企業(yè)制度缺陷。

目前我國企業(yè)大部分沒有建立科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)管理制度,易造成單位負(fù)責(zé)人獨(dú)斷專行。

一些企業(yè)負(fù)責(zé)人出于種種目的,利用自己的權(quán)力,指使會計人員造假。

他們有的虛增利潤騙取貸款;有的隱瞞利潤逃避交稅;有的甚至虛列數(shù)據(jù),來掩蓋其貪腐收賄的罪行。

同時,長期以來許多地方和部門將利潤、產(chǎn)值等指標(biāo)作為考核干部和管理人員的重要依據(jù),也使一些企業(yè)負(fù)責(zé)人只求政績,不顧財經(jīng)紀(jì)律,這也是造成會計信息失真的源頭。

這些都為會計造假提供了客觀條件,使會計人員淪為企業(yè)管理者造假的工具。

(2)會計法規(guī)系統(tǒng)不健全。

雖然近年來相繼出臺或修改了一些會計方面的法律法規(guī),但在實(shí)際執(zhí)行中仍存在一些缺陷和漏洞,部分法規(guī)的出臺滯后于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展,立法缺乏超前性和預(yù)見性,而且一些法律條文較粗,缺乏可操作性。

2.2會計準(zhǔn)則的偏差因素。

首先會計準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)的人員組成是否具有廣泛的代表性,如果代表性過窄,會計準(zhǔn)則就可能出現(xiàn)偏向性;其次,會計準(zhǔn)則是否具有較長的適用性和可行性,如果是一種臨時應(yīng)急性措施,不用多長時間就會喪失作用,需要修訂;再次就是會計準(zhǔn)則定義、釋義的準(zhǔn)確性,如果一項會計準(zhǔn)則的涵義可能有多種理解,甚至有歧義,必然產(chǎn)生實(shí)務(wù)操作的不確定性。

以上這些會計準(zhǔn)則的偏差因素,都會導(dǎo)致合法會計信息失真的產(chǎn)生。

2.3會計服務(wù)市場不規(guī)范。

作為“經(jīng)濟(jì)警察”的注冊會計師不能真正起到經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的作用。

當(dāng)前我國的注冊會計師的行業(yè)監(jiān)管還沒有形成行之有效的嚴(yán)格監(jiān)管機(jī)制,并且也有部分事務(wù)所的從業(yè)人員技術(shù)素質(zhì)或職業(yè)道德低下造成了在會計服務(wù)中不能很好地執(zhí)行獨(dú)立審計的職責(zé)而伙同企業(yè)聯(lián)合造假。

此外企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人受利益驅(qū)動而造假,企業(yè)主管部門和一些政府職能部門行政干預(yù)及會計人員的職業(yè)道德及專業(yè)技術(shù)能力低也是重要原因。

2.4處罰力度不到位。

一是監(jiān)督機(jī)構(gòu)設(shè)置不規(guī)范,表面上看有財政、審計、稅務(wù)、銀監(jiān)等行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和會計事務(wù)、審計事務(wù)所等社會監(jiān)督力量,但實(shí)際上存在各自為政、職能交叉的矛盾,造成了對一些違法違紀(jì)行為誰都可以問、誰都可以不問的局面。

二是查處打擊力度不夠,雖然文件對一些制造虛假會計信息處理都有明文規(guī)定,由于顧及到人情關(guān)系,對查出的問題常常是大事化小、小事化了,對違紀(jì)違法行為,避重就輕或視而不見,或以罰代法,致使制造虛假會計信息的違法成本大打折扣;更為嚴(yán)重的是,少數(shù)會計中介機(jī)構(gòu)出于自身利益考慮,與單位合謀造假,導(dǎo)致會計信息嚴(yán)重失真。

2.5企業(yè)會計人員素質(zhì)低。

我國企業(yè)會計人員的素質(zhì)普遍較低。

人們認(rèn)為:素質(zhì)低的表現(xiàn)是兩方面,一方面是業(yè)務(wù)素質(zhì),另一方面是思想素質(zhì)。

業(yè)務(wù)素質(zhì)低的表現(xiàn)是:會計人員對帳務(wù)處理不熟悉,對現(xiàn)行的財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)制度運(yùn)用不熟練,由于業(yè)務(wù)能力較低導(dǎo)致記錯帳、算錯帳。

在我國,企業(yè)會計人員是以雙重身份出現(xiàn)在人們面前,國家法律、法規(guī)要求企業(yè)會計人員代表國家對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行反映和監(jiān)督,而作為企業(yè)的一個職能部門,會計人員要參與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理活動,要受本單位的高層領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)。

雙重身份的地位使會計人員兩為其難,國家法律、法規(guī)必須執(zhí)行,而本單位高層領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)也需接受,當(dāng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的思想素質(zhì)低,為了個人或集體利益而要求企業(yè)會計人員作虛假記錄時,企業(yè)會計人員往往是難于違抗而只得聽從。

因此說,單純用會計人員素質(zhì)低、法制觀念不強(qiáng)來對其違規(guī)行為下結(jié)論是片面的,而深層次的原因是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)低導(dǎo)致了企業(yè)會計人員違規(guī)行為的發(fā)生。

3.1提高會計人員地位,保障會計人員的合法權(quán)益。

目前會計人員地位低,其合法權(quán)益屢遭侵犯。

要從根本上防止會計信息失真,就必須解決此問題。

另外,《會計法》中關(guān)于會計監(jiān)督規(guī)定的'可操作性不強(qiáng),對會計人員應(yīng)有的權(quán)益規(guī)定不甚明確,也給會計人員實(shí)施會計監(jiān)督帶來困難。

因此,各級政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)為按原則辦事、忠于職守的會計人員撐腰,保障他們不受打擊報復(fù),維護(hù)其合法權(quán)益不受侵犯。

3.2加強(qiáng)會計規(guī)范的建設(shè)。

我國會計信息失真的一個原因是會計規(guī)范建設(shè)上存在缺陷。

因此,我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會計規(guī)范的建設(shè)工作,盡快健全和完善我國的會計規(guī)范體系。

對于我國會計制度的制定過程中博奪主體不到位,這一問題,盡早實(shí)現(xiàn)與國際慣例的銜接,即由政府直接參照國際會計準(zhǔn)則來制定中國的會計準(zhǔn)則應(yīng)是無可厚非的。

與此同時,對具體會計準(zhǔn)則的制定和修訂進(jìn)行反復(fù)討論與論證,最終使準(zhǔn)則能為各博弈方所接受。

3.3要加強(qiáng)對會計政策運(yùn)作的監(jiān)管。

一是企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管。

作為企業(yè)會計人員來說,應(yīng)定期把運(yùn)作過程中產(chǎn)生的信息資料向企業(yè)管理當(dāng)局和相關(guān)利益關(guān)系人披露,以便他們了解和掌握情況,并從維護(hù)各自利益的角度對會計政策的運(yùn)作過程實(shí)施全方位的監(jiān)督和管理,以防會計政策的運(yùn)作偏離利益各方協(xié)同一致的軌道,使相關(guān)利益關(guān)系人的利益受到損害。

二是社會監(jiān)管。

主要是要加強(qiáng)注冊會計師隊伍建設(shè),不斷提高注冊會計師隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,盡快建立和完善注冊會計師驗證制度,由獨(dú)立于各相關(guān)利益關(guān)系人之外的注冊會計師依法對會計報表進(jìn)行驗證,實(shí)施客觀、公正的監(jiān)督和評判,以促使企業(yè)會計政策的選擇和運(yùn)作能夠逐步規(guī)范和科學(xué),并能切實(shí)維護(hù)相關(guān)利益關(guān)系人的利益,保證提供真實(shí)可靠的會計信息。

參考文獻(xiàn):

公司會計信息研究論文篇九

巴塞爾銀行監(jiān)管委員會在9月發(fā)布的增強(qiáng)銀行透明度研究報告中指出:會計信息透明度是指公開披露可靠與及時的信息,其質(zhì)量特征包括:全面、相關(guān)、及時、可靠、可比和重大。

對投資者而言,真實(shí)、透明的信息披露才能保證信息使用者作出正確的經(jīng)濟(jì)決策,會計信息透明度一旦缺失,投資者的投資就會因非個人主觀因素而導(dǎo)致投資失敗。因此,提高上市公司的會計信息透明度是非常重要的。

二、我國會計信息透明度的現(xiàn)狀及其缺乏的原因。

1、我國會計信息透明度的現(xiàn)狀。

(1)會計信息披露不充分。上市公司年報動輒洋洋萬言,而對投資者特別關(guān)心的經(jīng)營業(yè)績的回顧和分析、凈利潤的組成和變化的原因、以及明年公司的預(yù)算,大多數(shù)公司都忽略或草草敷衍幾句,解釋虧損原因時只有寥寥數(shù)語;談到虧損因素時內(nèi)容卻驚人的一致,基本上是行業(yè)不景氣、受新會計制度計提影響等客觀因素,而對公司自身原因,特別是企業(yè)的管理、營銷等問題輕描淡寫。經(jīng)營狀況披露不詳細(xì)、虧損原因披露不清楚、關(guān)聯(lián)交易披露不充分等造成了會計信息披露不完整。

(2)會計信息披露不及時。會計信息是一種具有時效性的產(chǎn)品,過了有效期的信息,其價值將大為降低。上市公司信息披露的滯后、虛假和遺漏司空見慣,定期報告不及時,每年2月28日預(yù)虧公告截止日過去后,仍有少數(shù)公司還在陸陸續(xù)續(xù)地發(fā)布預(yù)虧預(yù)警公告。近幾年,隨著證券監(jiān)管力度的加強(qiáng),上市公司靠信息披露時間差來謀取利益的行為已受到嚴(yán)格控制,但此類現(xiàn)象仍不乏存在而且手段更具有隱秘性。

(3)會計信息披露不真實(shí)。會計信息披露虛假已成為目前我國上市公司信息披露中最嚴(yán)重、危害最大的問題,在上市公司上市、再融資和年報等重大事件披露工作中表現(xiàn)得尤其突出。如隨意更改贏利預(yù)告內(nèi)容,有的公司預(yù)計基本可以實(shí)現(xiàn)扭虧為盈,結(jié)果卻出人意料地發(fā)布預(yù)虧公告。還有為了迎合莊家炒作本公司股票,故意在不同階段發(fā)布一些誤導(dǎo)投資者的會計信息,故意編造虛假的大額銷售合同、隨意披露不確定預(yù)期收益、對募集資金使用清況做不實(shí)披露、對重大財務(wù)信息不及時披露甚至不披露。由于上市前的利潤包裝,一些上市公司上市當(dāng)年就巨虧,還有些上市公司凈資產(chǎn)收益率人為控制在10%或6%以達(dá)到配股要求。

2、我國會計信息透明度缺乏的原因。

(1)企業(yè)權(quán)利機(jī)構(gòu)難以真正履行職責(zé)。股東大會、董事會、監(jiān)事會并沒有起到應(yīng)有的制衡作用。股東大會是公司的權(quán)利機(jī)構(gòu),公司合并、分立、年度決算等重大問題都應(yīng)由股東大會來決定。然而,上市公司的股東大會往往受到大股東的過度操縱,小股東甚至法人股股東往往不參加股東大會,形成大股東一言堂的現(xiàn)象,從而導(dǎo)致股東大會難以發(fā)揮監(jiān)控作用,流于形式。而一些企業(yè)的董事長往往是政府機(jī)關(guān)派下去的黨政干部,不懂得生產(chǎn)經(jīng)營,并不真正履行職責(zé),有的甚至是不拿企業(yè)薪水的虛職。還有許多企業(yè)的董事長與總經(jīng)理由同一人擔(dān)任,董事會的其他成員也大都是企業(yè)內(nèi)部管理人員,失去了對經(jīng)理的監(jiān)督約束功能。而作為監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)事會,其成員也往往是企業(yè)內(nèi)部人員,與被監(jiān)督者往往是上下級關(guān)系,實(shí)際上成為一個受到董事會控制的議事機(jī)構(gòu),象征性的履行職責(zé)。在這樣的董事會和監(jiān)事會下,會計系統(tǒng)基本處于經(jīng)理的掌握之中,經(jīng)理人員很有可能憑借手中的超然權(quán)力控制公司的會計系統(tǒng),進(jìn)行會計報表粉飾,向外提供不透明的會計信息以侵蝕公司外部投資者的.合法權(quán)益,從而最大化自身的利益。

(2)相關(guān)準(zhǔn)則制度的不完善。會計準(zhǔn)則制度與會計實(shí)踐之間存在著一定的時滯。由于會計實(shí)踐和經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新行為的層出不窮,實(shí)踐中經(jīng)常出現(xiàn)企業(yè)的會計處理無法可依的情況。

會計準(zhǔn)則制度具有統(tǒng)一性的同時還兼顧一定的靈活性。如同一項會計事項的處理存在著多種備選的會計方法。多種會計處理方法并存為企業(yè)進(jìn)行會計操縱提供了方便之門,造成部分上市公司為了配股、扭虧、保殼、兌現(xiàn)管理人員獎金、平衡實(shí)際贏利與預(yù)測贏利、參與二級市場炒作等目的,利用準(zhǔn)則制度給予的活動空間進(jìn)行會計操縱,從而忽視了會計信息的公平性、真實(shí)性。

(3)中介機(jī)構(gòu)出具虛假財務(wù)報告?,F(xiàn)在一般是由上市公司的經(jīng)營管理層來委托審計機(jī)構(gòu)對自己進(jìn)行審計,并由其確定相關(guān)的審計費(fèi)用等事項,這從根本上破壞了上市公司與審計機(jī)構(gòu)之間的監(jiān)督與制約關(guān)系,從而使審計喪失了其最基本的要素獨(dú)立性;再加上部分注冊會計師專業(yè)水平不高,職業(yè)道德較低等原因,會計信息的不實(shí)便不可避免了。其次是因為會計師事務(wù)所有機(jī)會獲得合伙制的最大利益,卻無需承擔(dān)一旦失職可能傾家蕩產(chǎn)的風(fēng)險。

三、提高我國會計信息透明度的主要對策。

1、完善公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),發(fā)揮內(nèi)部約束機(jī)制作用。

(1)借鑒美國相關(guān)部門的研究成果,建立內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)體系。1973年,美國國會通過了《反國外賄賂法》,強(qiáng)制規(guī)定公司內(nèi)部控制必須達(dá)到美國審計準(zhǔn)則委員會提出的內(nèi)部控制目標(biāo),否則將受到嚴(yán)重的處罰。借鑒美國的做法,我們要嚴(yán)格執(zhí)行證監(jiān)會和經(jīng)貿(mào)委已經(jīng)頒布的《上市公司治理準(zhǔn)則》和財政部發(fā)布的《內(nèi)部會計控制規(guī)范基本規(guī)范》,不斷增加實(shí)施內(nèi)部控制的強(qiáng)制力度,為提高我國會計信息透明度提供良好的治理環(huán)境。

(2)逐步調(diào)整上市公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)、規(guī)范股東大會運(yùn)作。引導(dǎo)上市公司中第一大股東降低持股比例,創(chuàng)造條件,鼓勵更多的非國有法人資本、境外資本和民間資本投向國有企業(yè),降低企業(yè)中國有資本持股比例,促進(jìn)公司股權(quán)多元化,以減持上市公司的國有股,解決一股獨(dú)大的問題。同時,積極發(fā)展機(jī)構(gòu)投資者,允許和引導(dǎo)基金、保險、養(yǎng)老金機(jī)構(gòu)持股,使兩者同步推進(jìn)。鼓勵分散的股東結(jié)構(gòu),積極推動國有股、法人股上市流通,促進(jìn)公司控制權(quán)市場的形成。鼓勵中小股東參與股東大會,有利于增強(qiáng)中小股東對會計信息的需求,從而可以對上市公司的會計信息披露施加壓力,促進(jìn)會計透明度的實(shí)現(xiàn)。

(3)提高董事會的獨(dú)立性,增加董事會中獨(dú)立董事的比重。經(jīng)驗研究表明,在董事會中設(shè)立一定數(shù)量的外部獨(dú)立董事,可以有效制約財務(wù)報告舞弊行為,促進(jìn)會計信息透明度的提高。但是要使獨(dú)立董事真正發(fā)揮約束作用,而不僅僅是花瓶,尚需解決一系列的問題,如設(shè)計好獨(dú)立董事的報酬機(jī)制、物質(zhì)激勵與聲譽(yù)激勵相結(jié)合、引入期權(quán)等激發(fā)獨(dú)立董事工作的積極性;建立獨(dú)立董事決策的連帶責(zé)任機(jī)制,對獨(dú)立董事的表決記錄在案,追究獨(dú)立董事因玩忽職守給公司造成損失的相應(yīng)責(zé)任等。

(4)加強(qiáng)監(jiān)事會對董事會和經(jīng)理的監(jiān)督,提高信息收集、評價能力,以及增加其監(jiān)控手段。監(jiān)事會應(yīng)真正由股東大會選出,并對股東大會負(fù)責(zé),保證監(jiān)事會在形式上和實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立性,并賦予監(jiān)事會更大的監(jiān)督、起訴和彈劾權(quán)。其成員中內(nèi)部人員的比例不得過高,尤其應(yīng)注意吸收銀行、國家審計機(jī)關(guān)、中小股東代表、職工代表的參加。監(jiān)事會監(jiān)督的一個重要方面就是財務(wù)監(jiān)督,監(jiān)事會成員應(yīng)該有基本的財務(wù)、會計和審計知識,以便能勝任財務(wù)監(jiān)督的職責(zé)。健全對監(jiān)事會成員的激勵約束和淘汰機(jī)制,各方應(yīng)對自己的監(jiān)事代表制定詳細(xì)的工作要求,并根據(jù)監(jiān)事代表工作好壞進(jìn)行額外獎勵或處罰。

公司會計信息研究論文篇十

眾所周知,會計的基礎(chǔ)功能為反應(yīng)與監(jiān)督,財務(wù)報告是會計信息的主要載體。從資產(chǎn)負(fù)債表的內(nèi)在邏輯看,資產(chǎn)端主要反應(yīng)的是企業(yè)的內(nèi)外部投資情況,負(fù)債權(quán)益端則反應(yīng)了企業(yè)實(shí)施內(nèi)外部投資的資金來源構(gòu)成??v觀企業(yè)投資與會計信息,財務(wù)報告連接會計信息質(zhì)量與投資效率,會計信息質(zhì)量通過財務(wù)報告反應(yīng),投資效率以會計信息質(zhì)量提升而不斷優(yōu)化。從投資效率不斷提升角度出發(fā),企業(yè)應(yīng)不斷改善企業(yè)會計信息質(zhì)量,以為報告使用者提供正確合理且充分的決策依據(jù)。

一、影響投資效率的主要因素。

(一)信息對稱性。

從投資角度出發(fā),基于投資項目和金融投資的專業(yè)性,信息不對稱是客觀存在的。資金需求方與資金供給方的信息不對稱是影響投資效率的主要因素。企業(yè)作為項目投資的籌資方,債權(quán)人與中小投資者作為企業(yè)資金的提供方,在對項目的信息掌握方面,存在較大的不對稱性。這種不對稱性將直接影響投資效率,一方面企業(yè)為取得投資,可能突出反應(yīng)項目信息的優(yōu)勢方面,而弱化或忽略劣勢方面信息反應(yīng),造成投資者承擔(dān)較大風(fēng)險,另一方面投資方為降低投資風(fēng)險,可能人為對項目信息質(zhì)量打折處理,提高資金使用成本,造成企業(yè)承擔(dān)較高的資金成本,可能導(dǎo)致企業(yè)投資失敗。

(二)代理關(guān)系。

代理關(guān)系是現(xiàn)代企業(yè)治理難題,由于企業(yè)股東和管理層的利益需求不同,可能造成企業(yè)投資效率低下。對于企業(yè)股東而言,利益需求主要集中于盡早收回投資,實(shí)現(xiàn)較大的投資收益。而對于企業(yè)管理層而言,利益需求主要集中于增加企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn)投資,以降低經(jīng)營管理風(fēng)險。股東與管理層產(chǎn)生不同的利益取向,企業(yè)的投資效率難以提升,往往由于股東急于收回投資而錯失好的投資項目,也可能因為管理層盲目擴(kuò)大規(guī)模而投資了劣勢的項目,形成投資效率提升難題。

(一)促進(jìn)投資估價決策正確。

會計信息質(zhì)量的提升,可以有效解決信息不對稱難題,提升投資估價準(zhǔn)確性,促進(jìn)投資效率提升。當(dāng)前,我國企業(yè)會計準(zhǔn)則逐步向國際會計準(zhǔn)則靠攏,同時結(jié)合我國國情,更符合企業(yè)的宏觀需求。企業(yè)會計核算除力求反應(yīng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動情況外,通過減值準(zhǔn)備、公允價值等會計專業(yè)判斷和計量基礎(chǔ)的引入,將企業(yè)的.未來發(fā)展融入企業(yè)財務(wù)報告中,使得會計信息的容量更大,更能反映企業(yè)的實(shí)際情況,幫助投資者對投資進(jìn)行準(zhǔn)確估價,實(shí)現(xiàn)投資與籌資雙方信息對稱,促進(jìn)投資效率提升。

(二)促進(jìn)各方利益有效保障。

會計信息質(zhì)量的提升,可以有效解決代理關(guān)系難題,保障各方利益均衡,促進(jìn)投資效率提升。會計信息質(zhì)量的提升,將促進(jìn)企業(yè)治理水平的不斷提升。股東可以通過財務(wù)報表了解企業(yè)的真實(shí)情況,同時,財務(wù)報告附注列示內(nèi)容的逐步深入與清晰,也為股東創(chuàng)造了直觀了解企業(yè)情況的平臺,股東將通過財務(wù)報告更好的對企業(yè)的未來發(fā)展有客觀真實(shí)的預(yù)判,促進(jìn)股利分配政策的有效調(diào)整與實(shí)施,保證企業(yè)投資資金的充足,規(guī)避企業(yè)資金低效及無效投資,進(jìn)而對企業(yè)投資效率起到較大的促進(jìn)作用。

(三)促進(jìn)企業(yè)運(yùn)營效率提升。

會計信息質(zhì)量的提升,可以促進(jìn)企業(yè)運(yùn)營效率提升,促進(jìn)投資效率提升。近年來,財務(wù)管理及管理會計越來越受到政府和企業(yè)的重視,企業(yè)通過對投資活動、籌資活動、運(yùn)營活動的管理,不斷優(yōu)化企業(yè)財務(wù)管理水平,從管理角度對會計信息進(jìn)行加工,反應(yīng)會計信息更深層的信息,同時對會計信息的背后原因進(jìn)行揭示,反映企業(yè)實(shí)際情況,幫助企業(yè)股東掌握企業(yè)情況,促進(jìn)投資決策的有效進(jìn)行。

(一)內(nèi)部控制體系。

企業(yè)內(nèi)部控制是企業(yè)基礎(chǔ)管理手段,有效的內(nèi)部控制體系建設(shè),將使得會計信息質(zhì)量不斷提升。一是內(nèi)部控制通過環(huán)境建設(shè)與風(fēng)險評估,對風(fēng)險進(jìn)行有效評估,促進(jìn)企業(yè)識別風(fēng)險,會計信息將在此作出正確確認(rèn)與計量。二是內(nèi)部控制通過溝通機(jī)制建立,對會計核算體系建立良好的互動機(jī)制,使得企業(yè)全員對會計有較為正確的理解,幫助企業(yè)提升會計信息質(zhì)量。三是內(nèi)部控制通過評價監(jiān)督體系建設(shè),對會計核算體系實(shí)施評價與監(jiān)督,保證會計核算質(zhì)量的不斷提升。

(二)外部審計監(jiān)督。

外部審計是對企業(yè)會計信息質(zhì)量進(jìn)行獨(dú)立監(jiān)督的有效方式。對于一般企業(yè)而言,股東均要求企業(yè)進(jìn)行外部審計,通過外部審計,發(fā)布獨(dú)立且專業(yè)的第三方意見,實(shí)現(xiàn)企業(yè)會計信息質(zhì)量的提升,從而幫助企業(yè)股東掌握企業(yè)的實(shí)際情況,促進(jìn)投資信息與決策的有效實(shí)施。外部審計一般包括會計審計、稅務(wù)審計、專項審計等內(nèi)容,從不同側(cè)面幫助企業(yè)會計信息使用者得到較為真實(shí)的會計信息,促進(jìn)企業(yè)投資效率提升。

(三)會計人員素質(zhì)。

會計信息的生產(chǎn)者無疑是企業(yè)的會計部門與會計人員,會計人員專業(yè)素質(zhì)與職業(yè)道德將直接影響企業(yè)會計信息質(zhì)量。一方面,會計是一項專業(yè)性較強(qiáng)的工作,要求會計人員掌握會計準(zhǔn)則,了解企業(yè)情況,能夠通過對宏觀及微觀形勢的掌握,對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動作出專業(yè)判斷,進(jìn)行會計處理。另一方面,會計人員的職業(yè)道德是會計信息質(zhì)量提升的關(guān)鍵因素,直接決定著企業(yè)會計信息質(zhì)量的高低,這也是企業(yè)在評判會計人員,招募會計人員的主要標(biāo)準(zhǔn)。

(四)財務(wù)運(yùn)行效率。

財務(wù)運(yùn)行效率是企業(yè)對會計信息質(zhì)量不斷提升的高級要求。前文已對財務(wù)管理與管理會計的主要工作進(jìn)行陳述,可以看出,財務(wù)管理與管理會計的主要功能在于不斷提升企業(yè)財務(wù)運(yùn)行效率。因此,加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理與管理會計,將有助于企業(yè)提升運(yùn)行效率,提高會計信息質(zhì)量,有效促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行投資決策,保護(hù)企業(yè)各方利益。

(一)加強(qiáng)內(nèi)部控制體系建設(shè)。

一是加強(qiáng)內(nèi)部控制組織保障,由企業(yè)一把手負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)工作,保障各項工作有序有效推進(jìn)。二是加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)制度建設(shè),建立企業(yè)會計制度、成本核算制度、管理會計制度、投融資制度、報銷制度等制度體系,并形成制度修訂完善機(jī)制。三是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部交流溝通,使得上下級、部門間形成良好的溝通環(huán)境,不斷優(yōu)化會計制度執(zhí)行環(huán)境。四是加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督評價,促進(jìn)會計核算質(zhì)量與管理水平提升,實(shí)現(xiàn)會計信息質(zhì)量提升,促進(jìn)投資效率提升。

(二)加強(qiáng)外部審計監(jiān)督力度。

一是建立外部審計機(jī)制,分別會計審計、稅務(wù)審計、投資項目審計等不同方面,定期聘請外部會計師事務(wù)所實(shí)施審計,發(fā)表審計意見。二是定期更換外部審計事務(wù)所,保證外部審計機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性。三是加強(qiáng)股東與外部審計機(jī)構(gòu)的溝通交流,對外部審計提出的意見,分析原因,制定整改措施,不斷提升會計信息質(zhì)量,為投資決策提供有效信息與依據(jù)。

(三)加強(qiáng)會計人員素質(zhì)提升。

一是嚴(yán)把會計人員招聘關(guān),關(guān)注職業(yè)道德與專業(yè)素質(zhì),打好會計基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)會計人員職業(yè)培養(yǎng),定期對會計人員進(jìn)行培訓(xùn),更新會計人員專業(yè)知識,促進(jìn)會計人員掌握企業(yè)情況,不斷提升會計人員的職業(yè)水平與專業(yè)判斷能力。三是明確崗位職責(zé),建立考核機(jī)制,確保會計人員工作到位,會計信息對投資效率提升的保障程度不斷提升。

(四)加強(qiáng)財務(wù)運(yùn)行效率提升。

一是加強(qiáng)籌資管理,不斷拓寬融資渠道,通過債權(quán)人及投資人對企業(yè)信息的不同需求,不斷提升會計信息質(zhì)量。二是加強(qiáng)投資管理,通過多維度研究項目,提高會計人員的分析判斷能力,拓展視野,增強(qiáng)專業(yè)能力。三是加強(qiáng)運(yùn)營管理,通過成本管控、營運(yùn)資金管理,實(shí)現(xiàn)企業(yè)財務(wù)運(yùn)行效率的不斷提升,有效發(fā)揮會計信息質(zhì)量對投資效率提升的促進(jìn)作用。

參考文獻(xiàn):

[1]祝舒.上市家族企業(yè)引入職業(yè)高管及公司業(yè)績[d].上海交通大學(xué),2011.

[2]朱麗.上市公司投資者關(guān)系管理之媒體關(guān)系管理研究[d].上海交通大學(xué),2013.

公司會計信息研究論文篇十一

1.1業(yè)務(wù)費(fèi)用支出方面。

財務(wù)資源是商業(yè)銀行經(jīng)營和創(chuàng)建利潤的重要支持與保障,通過對財務(wù)資源的優(yōu)化配置促使銀行價值最大化,是現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理的核心。近年來,a行的費(fèi)用核算辦法按照總行要求,保持費(fèi)用配置政策穩(wěn)定,采取成本收入比配置機(jī)制控制費(fèi)用上限。a行費(fèi)用支出存在的問題主要表現(xiàn)在:

(1)總行按照成本收入比配置費(fèi)用預(yù)算的辦法操作性不強(qiáng)??傂邪凑找欢ǖ?成本收入比進(jìn)行核定,但計費(fèi)收入中的內(nèi)部資金損益在報表中不反映,其會計信息的真實(shí)性和可靠性有待于進(jìn)一步核實(shí),核定的費(fèi)用指標(biāo)與實(shí)際經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)生有差異,形成費(fèi)用結(jié)余,造成支出浪費(fèi)。

(2)費(fèi)用劃分上“重業(yè)務(wù),輕內(nèi)控”,容易導(dǎo)致內(nèi)控部門監(jiān)督真空。內(nèi)控部門受費(fèi)用指標(biāo)約束,對可控項目導(dǎo)致監(jiān)督缺失,原則是“錢在哪兒,人在哪兒”,這種鞭長莫及,隔靴撓癢現(xiàn)象,加大了銀行的執(zhí)業(yè)風(fēng)險。

(3)年終費(fèi)用有較大結(jié)余,造成突擊花錢。由于費(fèi)用指標(biāo)寬裕,到了年終就突擊花錢,支出的合規(guī)性和真實(shí)性被談化。

1.2地方政府融資平臺方面。

從開始,中央各部委就陸續(xù)下發(fā)文件,要求清查地方政府融資平臺債務(wù)。a行的地方政府融資平臺貸款,省級平臺貸款占比較高,占比75%。按貸款行業(yè)投向而言,主要集中于交通運(yùn)輸行業(yè),占比78%。其中多數(shù)企業(yè)均未發(fā)行股票上市,其主要資本構(gòu)成除自有資本以外,主要通過銀行借款、債權(quán)融資和財政撥款,導(dǎo)致資產(chǎn)負(fù)債率偏高,多數(shù)在70%以上。在實(shí)際操作中,對于項目建設(shè)和資金使用的管理力度不夠,已有的資產(chǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能償還貸款資金。以陜西省高速公路建設(shè)集團(tuán)公司貸款為例,對a行政府融資平臺貸款的風(fēng)險情況進(jìn)行分析,可以發(fā)現(xiàn)以下問題:

(1)負(fù)債總額大幅上升,資產(chǎn)負(fù)債率偏高;

(2)負(fù)債、擔(dān)??偤痛笥诳傎Y產(chǎn);

(3)后續(xù)還款能力有限;

(4)公路收費(fèi)政策收緊,公路項目前景不容樂觀。

交通運(yùn)輸部、發(fā)改委、財政部、監(jiān)察部、國務(wù)院糾風(fēng)辦等五部門聯(lián)合下發(fā)通知自206月20日至5月31日將開展收費(fèi)公路違規(guī)及不合理收費(fèi)專項清理?!锻ㄖ芬衙鞔_將降低偏高的通行費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)全面清理公路超期收費(fèi)、通行費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)偏高等違規(guī)及不合理收費(fèi)堅決撤銷收費(fèi)期滿的收費(fèi)項目。因此陜高速等交通運(yùn)輸類政府融資平臺貸款還本付息壓力在今明兩年就會顯現(xiàn)。如果未來隨著信貸收緊、公路收益下降高速公路的發(fā)展鏈條可能會斷裂那么a行等金融機(jī)構(gòu)的貸款將面臨很大風(fēng)險。

二、對策與建議。

2.1優(yōu)化職工薪酬結(jié)構(gòu)。

金融企業(yè)應(yīng)積極探索差異化薪酬激勵模式,實(shí)踐分類管理理念,提高薪酬市場競爭力;嚴(yán)格執(zhí)行薪酬政策;高管薪酬分配制度應(yīng)透明;個別金融企業(yè)薪酬應(yīng)與效益聯(lián)系緊密。

2.2完善業(yè)務(wù)費(fèi)用支出結(jié)構(gòu)。

建議完善費(fèi)用配置考核辦法。加強(qiáng)對預(yù)算執(zhí)行的檢測,建立與預(yù)算管理相適應(yīng)的考評體系。針對各營業(yè)機(jī)構(gòu)、各業(yè)務(wù)部門、機(jī)關(guān)管理部門等層級,制定細(xì)化的考評體系。建議銀行系統(tǒng)遵循真實(shí)成本的原則,合理配置財務(wù)資源。按照“授權(quán)有限、相互牽制、逐級審批”的原則,各項費(fèi)用開支要求一是必須按程序按授權(quán)逐級審批,嚴(yán)禁通過拆分單筆交易或事項來規(guī)僻權(quán)限限制;二是按照問責(zé)制的要求和總行最新的防范風(fēng)險精神,在報銷制度上實(shí)行“負(fù)責(zé)人三簽制”。

2.3加強(qiáng)銀行對政府融資平臺貸款。

的信貸風(fēng)險管理第一,妥善處理債務(wù)償還方式。一方面,地方政府融資平臺公司的存量債務(wù),要按照協(xié)議約定償還,不得單方面改變原有債權(quán)債務(wù)關(guān)系。另一方面,要抓緊落實(shí)有關(guān)債務(wù)人償債責(zé)任,地方政府融資平臺公司等要抓緊制定償債計劃,明確償債時限。對于問題貸款,要保證利息償付順暢,并通過分期還款計劃逐步壓縮貸款規(guī)模。第二,加強(qiáng)銀行業(yè)對地方政府融資平臺貸款的信貸管理。銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格落實(shí)借款人準(zhǔn)入條件,按照商業(yè)化原則履行審批程序,嚴(yán)格執(zhí)行信貸“三查”制度。即:貸前調(diào)查、貸款審查和貸后檢查。密切關(guān)注項目進(jìn)度和資金運(yùn)用狀況,確認(rèn)地方政府融資平臺貸款用款主體和貸款用途。

公司會計信息研究論文篇十二

從主體層面上分析,我國的企業(yè)對內(nèi)部控制的重要性缺乏足夠的認(rèn)識,相當(dāng)一部分企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者的管理理念中根本沒有內(nèi)部控制的概念和地位,在他們看來,內(nèi)部控制是抽象而又不切實(shí)際的東西,獲取經(jīng)濟(jì)效益才是企業(yè)獲得發(fā)展的本源。經(jīng)筆者調(diào)查,絕大部分企業(yè)對有內(nèi)部控制制度的建立、人員的安排、經(jīng)費(fèi)的投入等事項沒有明確的計劃和規(guī)劃,還有一些企業(yè)因為內(nèi)部控制需要消耗成本而放棄內(nèi)部控制,以求增加短期效益。此外,作為參加內(nèi)部控制的主體,企業(yè)的員工、管理層、治理層、審計委員會成員的專業(yè)素質(zhì)不高,對內(nèi)部控制的理論知識掌握不牢固,在內(nèi)部控制上又沒有豐富的經(jīng)驗。

從客觀層面上來講,企業(yè)內(nèi)部控制制度的不完善和缺乏對內(nèi)部控制關(guān)鍵點(diǎn)的把握成為限制內(nèi)部控制發(fā)揮作用的主要因素。我國企業(yè)的內(nèi)部控制大多都沒有專門的部門來統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和布局,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部很多單位職責(zé)劃分不清、人員冗雜、效率低下,導(dǎo)致內(nèi)部控制的規(guī)定成為一紙空文。若想內(nèi)部控制取得良好的效果,企業(yè)應(yīng)該在內(nèi)部控制的關(guān)鍵點(diǎn)實(shí)施控制程序,而當(dāng)前很多企業(yè)在關(guān)鍵點(diǎn)毫無作為,關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程疏于控制,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部控制流于形式。

在會計處理上,很多企業(yè)的會計報表由于會計處理的疏忽而喪失準(zhǔn)確性,如果相關(guān)的審計機(jī)構(gòu)和注冊會計師沒能夠發(fā)現(xiàn)會計處理上的疏忽或者重大錯誤,那么將會給公眾帶來很大的損失。貴州茅臺曾經(jīng)多次通過預(yù)收賬款來調(diào)節(jié)和安排各期的收入,從而達(dá)到操縱利潤的目的,并且其中層管理者的年薪經(jīng)常發(fā)生巨大變化,這使得貴州茅臺的會計信息質(zhì)量令人堪憂。在實(shí)際的會計處理中,這種現(xiàn)象非常常見,很多企業(yè)都會通過會計核算方法、資產(chǎn)攤銷方式、費(fèi)用的超額抵扣來調(diào)節(jié)和操控利潤,使得會計信息的準(zhǔn)確性大打折扣。

在會計信息的披露上,許多企業(yè)對會計信息披露持有抵觸情緒,在披露的過程中表現(xiàn)出披露信息不準(zhǔn)確、披露不充分、披露態(tài)度不積極、披露的形式不規(guī)范等等問題。真實(shí)性是對會計信息的最基本要求,這也是會計信息披露應(yīng)該遵守的原則,但是很多公司,尤其是上市公司為了營造企業(yè)盈利的假象或者出于維護(hù)企業(yè)形象的目的而進(jìn)行會計信息造假;當(dāng)前我國很多企業(yè)也不能夠完整而充分地公開相關(guān)法規(guī)規(guī)定的應(yīng)該公開項目,對于募集資金的使用狀況、投資項目的收益以及公司利潤的形成情況都遮遮掩掩、避重就輕甚至背離.真實(shí),大多數(shù)公司在財務(wù)報告中都會大力宣揚(yáng)對自己有利的方面,從而轉(zhuǎn)移投資者和公眾視線,掩蓋其會計信息存在缺陷的地方。在我國,會計信息披露尚處在強(qiáng)制披露階段,很多公司將信息披露作為一種不得不承擔(dān)的義務(wù),在披露的過程中態(tài)度不主動、行為不積極,披露的財務(wù)信息只是為了敷衍而進(jìn)行,由此可見會計信息披露質(zhì)量。

考慮到內(nèi)部控制并不是唯一影響會計信息質(zhì)量的因素,為了更好地通過內(nèi)部控制來提高會計信息質(zhì)量,加強(qiáng)二者之間的關(guān)聯(lián)性,我們引入公司的規(guī)模、財務(wù)會計核算特點(diǎn)、企業(yè)交易的形態(tài)以及作業(yè)類型作為關(guān)鍵的控制點(diǎn),實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制的有效性和會計信息質(zhì)量的提高。

1.企業(yè)規(guī)模的大小直接影響著內(nèi)部控制的質(zhì)量和效果。就我國的'情況而言,規(guī)模越大的公司其經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r越好,在組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)管理、和企業(yè)文化的建設(shè)上比較健全和正規(guī),并且具有中小企業(yè)無法比擬的社會影響力,因此其承擔(dān)的社會責(zé)任和道德相對來說比較重。所以,規(guī)模大的公司對內(nèi)部控制和會計信息質(zhì)量的要求會比規(guī)模小的公司要高得多,所以,在研究會計信息質(zhì)量和內(nèi)部控制之間的聯(lián)系時,應(yīng)該考慮公司規(guī)模的影響。

2.企業(yè)和信息使用者之間存在的信息不對稱導(dǎo)致一些公司在會計信息處理上會違規(guī)操作,提高盈余,弄虛作假,尤其是在企業(yè)面臨債務(wù)契約規(guī)定的條件時,會更有傾向通過會計造假來操縱利潤、提高盈余,欺瞞債權(quán)人和公眾。在實(shí)際的內(nèi)部控制中,內(nèi)部控制人員可以通過資產(chǎn)負(fù)債率來控制債務(wù)契約對盈余管理的消極影響。

3.公司的聲譽(yù)是企業(yè)生存和發(fā)展的一個重要影響因素,聲譽(yù)可以以最低的成本完成企業(yè)的各項交易,并且能夠良好地維持交易秩序。我國法律規(guī)定,如果公司連續(xù)兩年嚴(yán)重虧損,經(jīng)營業(yè)績嚴(yán)重下滑,那么就應(yīng)該給予這些公司特殊處理,給投資者和債權(quán)人一個提醒。這個時候,被特殊處理的企業(yè)為了提高經(jīng)營業(yè)績,改善企業(yè)聲譽(yù),顯示其內(nèi)部控制的有效性,就會產(chǎn)生操縱會計利潤、進(jìn)行會計信息造假。所以,對于內(nèi)部控制和會計信息質(zhì)量的監(jiān)督應(yīng)該重點(diǎn)放在這些企業(yè)上。

4.不同行業(yè)的企業(yè)對內(nèi)部控制的要求以及內(nèi)部控制的重點(diǎn)都不盡相同。企業(yè)所處的行業(yè)不同,那么企業(yè)面臨的市場競爭和外部環(huán)境就不同,企業(yè)的戰(zhàn)略和計劃也不同,對于企業(yè)來說取得市場地位的關(guān)鍵因素也大相徑庭,大眾關(guān)注在企業(yè)的重點(diǎn)和方面也因行業(yè)的不同而具有很大差異,因此,對會計信息質(zhì)量和內(nèi)部控制的要求也很具有很大差異。

在建立有效的內(nèi)部控制機(jī)制,以實(shí)現(xiàn)會計信息質(zhì)量的提升的過程中,我們要注意內(nèi)部控制質(zhì)量評價體系應(yīng)遵循的幾個原則:一是成本-效益原則,任何一個企業(yè)的資源都是有限的,這就決定了企業(yè)分配給任何一項生產(chǎn)經(jīng)營管理活動的資源都要考慮到效益問題,企業(yè)應(yīng)該將有效資源發(fā)揮到最大效益的內(nèi)部控制環(huán)節(jié)之上,使得內(nèi)部控制發(fā)揮最大效益,這就需要企業(yè)找準(zhǔn)內(nèi)部控制的關(guān)鍵點(diǎn);二是企業(yè)建立的內(nèi)部控制體系應(yīng)該具有實(shí)用價值,企業(yè)所選擇的控制指標(biāo)應(yīng)該能夠評價會計信息質(zhì)量,并反映內(nèi)部控制效果,使得每一個選擇的指標(biāo)都能達(dá)到應(yīng)有的效用,在具體選擇過程中,根據(jù)《內(nèi)部控制應(yīng)用指引》的覆蓋范圍,考慮指標(biāo)的全面性和顯著性的同時兼顧指標(biāo)的現(xiàn)實(shí)可獲得性和有用性。

參考文獻(xiàn):

[2]趙東方張莉:基于執(zhí)行的內(nèi)部控制體系構(gòu)建之探討[j].中國注冊會計師,2005.

公司會計信息研究論文篇十三

摘要:財政部會計信息質(zhì)量抽查證實(shí),全國80%以上企業(yè)會計信息存在不同程度的失真。

近一年來,財政部組織駐各地財政檢察專員辦事處對百戶經(jīng)社會審計機(jī)構(gòu)審計的國有企業(yè)會計報表進(jìn)行了抽查,發(fā)現(xiàn)大多數(shù)企業(yè)主要會計要素核算存在偏差。

關(guān)鍵詞:會計信息失真;內(nèi)部控制制度;崗位責(zé)任制;政府審計。

會計信息失真這一問題由來已久,而且還將隨著會計的不斷發(fā)展與科學(xué)程度的提高而越來越多樣化、隱秘化與復(fù)雜化。

會計信息失真是指包括會計憑證、會計賬簿、會計報表在內(nèi)的有關(guān)會計資料的不真實(shí),對于會計信息的不真實(shí),主要研究由于有關(guān)人員從主觀上采取偽造、掩飾的手法造成的假賬。

1.由于單位的內(nèi)部管理混亂,內(nèi)部控制制度不健全或不起作用。

單位的財會部門、保管部門、領(lǐng)用部門之間若沒有建立有效的內(nèi)部控制制度,在工作程序上不配套不協(xié)調(diào),就會造成有關(guān)賬證、賬賬、賬實(shí)等不符。

2.一些單位的領(lǐng)導(dǎo)、會計等其他有關(guān)人員有小集團(tuán)思想、私欲膨脹、法制觀念淡薄,為了本單位、個人的利益和名譽(yù),不惜弄虛作假,化大公為小公,甚至化公為私。

3.國家的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督系統(tǒng)不完善。

如目前審計監(jiān)督與財政、稅務(wù)等經(jīng)濟(jì)監(jiān)督形式存在諸多不協(xié)調(diào)、不一致的問題,對經(jīng)濟(jì)活動存在重復(fù)監(jiān)督和無人監(jiān)督的現(xiàn)象,沒有形成以審計監(jiān)督為中心的健全有效的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督系統(tǒng)。

1.建立健全單位內(nèi)部控制制度。

有效的內(nèi)部控制制度是保護(hù)國家和集體財產(chǎn)的安全、完整,保證會計資料和其他經(jīng)。

濟(jì)信息真實(shí)、可靠的有力保障。

應(yīng)重視內(nèi)部控制制度所控制的以下兩個環(huán)節(jié):

(1)建立明確而有效的崗位責(zé)任制,對不相容職務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格的分工,定期輪換會計及其他有關(guān)工作崗位。

(2)嚴(yán)格規(guī)定會計及其他記錄的程序。

對于會計記錄,包括規(guī)范會計憑證格式,規(guī)定對會計憑證進(jìn)行正確的填制、審核和傳遞程序,憑證要有齊全的簽章;正確地設(shè)置、啟用、登記會計賬簿;準(zhǔn)確、及時地報送報表,編報的報表須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)、會計主管人員審閱、蓋章并加蓋單位公章。

2.強(qiáng)化職工的法制觀念。

在職工中經(jīng)常地進(jìn)行法制教育,提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)。

3.充分發(fā)揮民間審計的作用。

我國1980年恢復(fù)了注冊會計師制度以來,民間審計在改革開放中獲得了迅速發(fā)展。

注冊會計師是“不吃皇糧的經(jīng)濟(jì)警察”,應(yīng)充分發(fā)揮注冊會計師簽證和服務(wù)的作用。

4.建立健全會計及有關(guān)財經(jīng)法規(guī)。

國家有關(guān)部門應(yīng)積極、及時制定、頒布與實(shí)施適應(yīng)改革需要的會計及有關(guān)財經(jīng)法規(guī);及時修訂、廢止不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)與會計發(fā)展要求的舊的財經(jīng)法規(guī)。

5.加強(qiáng)政府審計的力度。

我國1983年成立了我國政府審計的最高機(jī)關(guān)――審計署,1994年發(fā)布了《中華人民共和國審計法》,從法律上進(jìn)一步確立了政府審計的地位。

政府審計對完善干部監(jiān)督管理機(jī)制,制止干部貪財腐朽起著不可替代的.作用。

6.提高內(nèi)部審計的地位,增強(qiáng)內(nèi)部審計的獨(dú)立性。

隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和內(nèi)部管理的科學(xué)化,內(nèi)部審計必將得到更大的發(fā)展。

對于大中型企業(yè),國家應(yīng)長期派遣審計人員,代表國有產(chǎn)權(quán)的利益,作為獨(dú)立審計部門,不受企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo),而直接由主管部門審計機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)。

通過這種獨(dú)立審計部門的日常監(jiān)督和管理,保障國家對國有財產(chǎn)的所有權(quán),保證國有資產(chǎn)保值增值。

四、結(jié)束語。

建立離任審計制度和頒布新的《會計法》,都是其強(qiáng)有力的手段之一。

應(yīng)進(jìn)一步完善經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系,加強(qiáng)對國有企業(yè)的審計監(jiān)督力度,從而使國有企業(yè)增強(qiáng)競爭能力,擺脫目前的困境,迅速發(fā)展,迎接加入wto帶來的機(jī)會和挑戰(zhàn)。

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公司會計信息研究論文篇十五

會計差錯和會計舞弊是會計信息失真的主要表現(xiàn)形式。會計差錯是指在會計核算時,確認(rèn)、計量、紀(jì)錄等方面出現(xiàn)的錯誤。通常包括利用準(zhǔn)則制度不允許的會計政策;賬戶分類以及計算錯誤;會計估計錯誤;在期末應(yīng)計項目與遞延項目未予調(diào)整;漏記已完成交易;提前確認(rèn)未實(shí)現(xiàn)的收入或不確認(rèn)已實(shí)現(xiàn)的收入;資本性支出與收益性支出劃分錯誤等。會計舞弊則是指在會計工作中,在計量、確認(rèn)、紀(jì)錄、報告等方面故意違反國家會計準(zhǔn)則和會計核算制度的規(guī)定而產(chǎn)生的錯誤,主要包括編制假報表、做假的賬、編造假會計憑證等。會計差錯屬于工作失誤,是無意識、無目的的錯誤;而會計舞弊則是主觀上的故意行為,是有意識的造假,帶有明顯的政治和經(jīng)濟(jì)目的,屬于違法行為。

會計差錯和會計舞弊產(chǎn)生的結(jié)果都表現(xiàn)為導(dǎo)致會計信息失真,但其產(chǎn)生原因有所不同。

會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高是會計差錯產(chǎn)生的內(nèi)在原因。會計人員是會計活動的主體,會計信息是會計人員對會計要素進(jìn)行確認(rèn)與計量中生成的,難免要對客觀經(jīng)濟(jì)活動的一些不確定因素進(jìn)行估計、推理和判斷,不同素質(zhì)的會計人員往往有不同的結(jié)果。一些素質(zhì)較差的會計人員由于知識水平的局限性,在對會計準(zhǔn)則和會計方法的理解上往往會出現(xiàn)偏差,使計量出的會計數(shù)據(jù)脫離時機(jī)情況,產(chǎn)生會計差錯,導(dǎo)致會計信息失真。會計準(zhǔn)則及會計制度自身的不完善是產(chǎn)生會計差錯的外部原因。一是會計準(zhǔn)則的指定過程具有很大的不確定性。首先取決于會計準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)的人員組成是否具有廣泛的代表性,如果代表性過窄,會計準(zhǔn)則就可能出現(xiàn)偏向性;其次取決于會計準(zhǔn)則是否具有長期適用性和可行性;再次,會計準(zhǔn)則定義、釋義是否準(zhǔn)確,如果一項會計準(zhǔn)則的涵義有多種理解,甚至有歧義產(chǎn)生,必然會造成實(shí)務(wù)操作的不確定性。以上會計準(zhǔn)則指定的不確定因素,都會導(dǎo)致會計差錯的產(chǎn)生,使會計信息失真。二是會計準(zhǔn)則和會計制度本身的不完善。一方面,隨著企業(yè)經(jīng)營方式的多樣化,經(jīng)營活動范圍的擴(kuò)大化,社會、法律和金融環(huán)境的日趨復(fù)雜化,同類會計事項的個性化,法定會計政策也趨向于為企業(yè)提供更大的`會計政策選擇范圍,會計方法選擇的多樣性也會產(chǎn)生會計差錯;另一方面,由于會計制度和會計準(zhǔn)則都是由人來制定的,必然存在一些個人主觀判斷,由于人們認(rèn)識水平的局限性和認(rèn)識對象的復(fù)雜性,使得這種規(guī)范本身存在不完全符合客觀實(shí)際的地方,在這些規(guī)范、準(zhǔn)則和制度的指導(dǎo)下就有可能出現(xiàn)會計差錯??萍家蛩氐挠绊懯钱a(chǎn)生會計差錯的又一個原因。隨著計算機(jī)技術(shù)在會計上的應(yīng)用,各行業(yè)都在編制自己的會計應(yīng)用軟件,由于軟件質(zhì)量參差不齊及軟件本身的不完備,在搜集整理、匯總加工、傳輸會計信息過程中往往會產(chǎn)生會計差錯。

會計舞弊產(chǎn)生的根本原因是企業(yè)的兩權(quán)分離,即資本的所有權(quán)和資本運(yùn)營權(quán)分離。在兩權(quán)分離過程中,資本所有權(quán)和資本運(yùn)營權(quán)應(yīng)該是一個統(tǒng)一體,無論資本所有者還是資本運(yùn)營者,都是為了一個目標(biāo),即實(shí)現(xiàn)利潤最大化。但是,在實(shí)現(xiàn)利潤最大化的過程中,必然會出現(xiàn)例如利潤分配比例等問題。資本所有者希望憑借對財產(chǎn)的最終擁有權(quán)分享全部利潤,而資本運(yùn)營者卻希望保留一定比例盈余擴(kuò)大再生產(chǎn),甚至還是考慮自身的回報。再者,資本所有者對資本運(yùn)營者的信用程度不同,總是會采取必要手段實(shí)施對資本運(yùn)營者的監(jiān)督,而資本運(yùn)營者則會采取一些措施逃避其監(jiān)督,如采用虛列成本、虛列收入、虛報盈余等會計舞弊行為。會計舞弊產(chǎn)生的直接原因是利益驅(qū)動。會計信息的生產(chǎn)者(包括會計人員、單位負(fù)責(zé)人及其他可以對會計信息施加影響的人員)與會計信息之間存在一定的利益關(guān)系,這種利益既包括集體利益,也包括個人利益;既包括直接利益,也包括間接利益。會計信息的生產(chǎn)者對利益的追求不完全相同且又不可避免,因此,會計舞弊主體受利益的驅(qū)動進(jìn)行會計舞弊,并且其表現(xiàn)形式多種多樣。會計舞弊的間接原因是監(jiān)督不力。一是承擔(dān)主要經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職能的審計體系(包括政府審計、行業(yè)內(nèi)部審計和社會中介機(jī)構(gòu)審計)的審計力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,無法應(yīng)對逐年增長的審計業(yè)務(wù)量。二是違法者承擔(dān)的法律責(zé)任太輕,且不具體,對會計舞弊者沒有震懾力。

由于會計差錯和會計舞弊產(chǎn)生的原因不盡相同,因而應(yīng)采取不同的措施進(jìn)行防范。

防范會計差錯一要完善從業(yè)資格制度,加強(qiáng)后續(xù)教育,提高會計人員素質(zhì)。會計人員素質(zhì)的高低,既影響會計準(zhǔn)則和會計核算制度的執(zhí)行效果,又影響會計工作質(zhì)量,因此,提高會計人員素質(zhì)是減少會計差錯的關(guān)鍵。具體措施包括提高會計人員從業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn);加強(qiáng)會計人員從業(yè)資格管理,嚴(yán)格資格準(zhǔn)入;加強(qiáng)會計人員后續(xù)教育,幫助其提高素質(zhì)、積累經(jīng)驗、更新知識、提高其職業(yè)判斷能力。二要建立健全內(nèi)部控制制度,預(yù)防會計差錯。主要應(yīng)通過加強(qiáng)會計工作的內(nèi)部分工及原始憑證的審核,記賬憑證編制與審核、記賬與對賬、資產(chǎn)清查、會計報表編制與審計等相互交叉稽核和內(nèi)部審計的獨(dú)立稽核等工作,預(yù)防、發(fā)現(xiàn)并糾正會計工作中可能存在的失誤,以減少會計差錯。

防范會計舞弊一要完善會計管理體制,即建立有利于會計人員獨(dú)立行使職能的會計管理體制,減少會計人員對單位領(lǐng)導(dǎo)人的依附。目前,應(yīng)繼續(xù)擴(kuò)大會計委派的范圍,向行政事業(yè)單位委派會計主管或會計人員,向國有獨(dú)資或國有控股企業(yè)委派財務(wù)總監(jiān)或會計人員。同時,還要對委派人員進(jìn)行業(yè)績考核,建立委派會計的再監(jiān)督機(jī)制。二要健全以審計監(jiān)督為主,財政、稅務(wù)、人民銀行、證券監(jiān)管、國資管理等部門相結(jié)合的監(jiān)督體系。國家審計機(jī)關(guān)應(yīng)作好財政、稅收、國有金融機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)建設(shè)項目、專項資金以及主要行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的審計工作,其他單位交由社會審計組織進(jìn)行審計。此外,還應(yīng)擴(kuò)大審計覆蓋面,逐步做到所有單位的年度會計報表都經(jīng)過審計;積極開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,真正做到不經(jīng)審計不得離任,不經(jīng)審計不得提拔;要對容易出現(xiàn)會計舞弊行為的環(huán)節(jié)實(shí)施專門的舞弊審計,提高會計軟件的質(zhì)量,加大造假難度,提高造假成本。三要嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī),依法處罰會計舞弊者。要堅持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究;要實(shí)行嚴(yán)格的經(jīng)理、會計人員準(zhǔn)入制度,并建立企業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人和會計人員信用檔案網(wǎng)絡(luò)體系。

公司會計信息研究論文篇十六

1、正面影響。

發(fā)展會計技術(shù)對于會計信息質(zhì)量的正面影響包括可比性、相關(guān)性、可理解性和可靠性四方面。發(fā)展會計技術(shù)能夠增強(qiáng)會計信息的可比性,不同企業(yè)通過相關(guān)會計政策的采取來確保會計信息的可比性;同一企業(yè)不同時期與不同企業(yè)相同會計期間的可比,以相關(guān)會計處理方法為手段,來確保會計核算指標(biāo)的相互可比性。利用相關(guān)會計技術(shù)使企業(yè)按照財務(wù)報告使用者的經(jīng)濟(jì)決策要求來提供合適的會計信息,幫助投資者等來全面評價和分析企業(yè)各個階段的發(fā)展情況。會計技術(shù)由傳統(tǒng)的單式簿記轉(zhuǎn)變到復(fù)式簿記,對于企業(yè)管理的預(yù)測與反饋價值有著極大的提高作用。會計技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用增強(qiáng)了會計信息的可理解性,利用電算化會計信息系統(tǒng),能夠以信息數(shù)據(jù)的形式將手工財務(wù)報告輸出,增強(qiáng)報表的簡潔性,可以讓使用者更加清楚會計報告內(nèi)容,便于使用者全面理解與正確使用。發(fā)展會計技術(shù),進(jìn)一步增強(qiáng)了會計信息的可靠性,復(fù)式記賬的方式要求每項會計業(yè)務(wù)都要在兩個以上的賬戶中重復(fù)登記,便于賬戶記錄結(jié)果的試算平衡,增強(qiáng)了會計信息的可靠性和真實(shí)性。利用計算機(jī)系統(tǒng)來輸入各項會計信息,能夠有效確保大量信息數(shù)據(jù)輸入的精確無誤性,為會計信息質(zhì)量提供保障。

2、負(fù)面影響。

任何科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用對于企業(yè)的發(fā)展都有著雙面影響作用,發(fā)展會計技術(shù)對于會計信息質(zhì)量有著諸多的正面影響,但是它同樣給企業(yè)帶來了一定的負(fù)面作用。會計技術(shù)的應(yīng)用以計算機(jī)系統(tǒng)為依托,這就為會計技術(shù)的應(yīng)用造成了一定的安全隱患,容易導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部會計信息的泄露?,F(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在應(yīng)用中滋生了許多網(wǎng)絡(luò)病毒,很多專門以盜取企業(yè)資料為生的程序員群體直接威脅到企業(yè)的會計信息安全,她們通過惡意系統(tǒng)的構(gòu)建來破壞企業(yè)信息數(shù)據(jù),導(dǎo)致企業(yè)會計系統(tǒng)癱瘓,將會嚴(yán)重?fù)p害到企業(yè)會計信息的安全性。計算機(jī)會計信息系統(tǒng)具有復(fù)雜性的特點(diǎn),它需要相關(guān)技術(shù)人員處理各種系統(tǒng)程序,如果技術(shù)人員缺乏專業(yè)的技術(shù)素養(yǎng),在處理繁多的程序時,很容易出現(xiàn)漏洞而為會計信息質(zhì)量帶來安全隱患。另外,計算機(jī)系統(tǒng)自身存在一定的癱瘓問題,很容易發(fā)生數(shù)據(jù)丟失或程序被破壞的.現(xiàn)象。由于計算機(jī)更新?lián)Q代的速度比較快,在一定程度上也造成了會計信息檔案的安全保密性問題。在發(fā)展會計技術(shù)時,相關(guān)人員一定要認(rèn)識到會計技術(shù)中的負(fù)面問題,采取有效措施來解決問題,使之更好地為會計事業(yè)服務(wù)。

1、建立健全會計管理制度。

發(fā)展會計技術(shù),應(yīng)當(dāng)不斷完善企業(yè)會計管理制度,會計管理制度包括宏觀管理制度與內(nèi)部管理制度。宏觀管理制度包括相關(guān)會計法律法規(guī)、電算化網(wǎng)絡(luò)管理制度以及網(wǎng)絡(luò)犯罪法規(guī)等制度,國家通過建立健全會計法律制度來提高會計信息質(zhì)量。內(nèi)部控制制度包括會計技術(shù)的操作與管理制度、安全保密與會計檔案管理制度等,完善內(nèi)部控制制度將在很大程度上為系統(tǒng)的正常運(yùn)行提供保障。

2、加強(qiáng)會計人員的專業(yè)技能培訓(xùn)。

在企業(yè)中發(fā)展會計技術(shù),必須要不斷加強(qiáng)會計人員信息化技能培訓(xùn),會計人員應(yīng)當(dāng)自覺地轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的會計知識結(jié)構(gòu),適應(yīng)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)會計。在匯總各類會計信息時,合理利用計算機(jī)程序和系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫來編制各項財務(wù)報告,會計人員要熟練掌握會計系統(tǒng),善于解析和拓展系統(tǒng),為企業(yè)相關(guān)人員提供有價值的會計信息。會計人員具有職業(yè)敏感性,他們更容易感知會計數(shù)據(jù)的真實(shí)性,企業(yè)要鼓勵會計人員參與到計算機(jī)信息系統(tǒng)的設(shè)計活動中,組織會計人員相互交流與討論,為財會人員安排相關(guān)的計算機(jī)知識等必修課,使之熟練掌握必要的財會知識。會計人員要不斷更新自身的專業(yè)知識,提高職業(yè)責(zé)任心和系統(tǒng)應(yīng)用的安全意識,為會計信息質(zhì)量的提高提供保障。

加強(qiáng)會計信息系統(tǒng)的安全控制與管理對于發(fā)展會計技術(shù)有著重要意義,企業(yè)要不斷完善內(nèi)部控制制度,提高內(nèi)部人員的安全意識。通過系統(tǒng)管理與維護(hù)、組織機(jī)構(gòu)和人員管理控制以及計算機(jī)病毒預(yù)防等制度的建立,來確保網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下會計系統(tǒng)的健康運(yùn)行。在發(fā)展會計技術(shù)時,企業(yè)要對各個層次采取安全控制措施,通過綜合安全體系的建立來增強(qiáng)企業(yè)安全管理。企業(yè)可以采取建立網(wǎng)絡(luò)防火墻、添加加密技術(shù)等的方式來確保系統(tǒng)的安全性。此外,企業(yè)還要安排相關(guān)人員來定期檢查計算機(jī)硬件設(shè)施,發(fā)現(xiàn)計算機(jī)硬件存在的安全問題,及時采取措施來維修處理。企業(yè)要做好會計信息的備份工作,避免突發(fā)事件的發(fā)生而造成重要會計信息的丟失。

三、結(jié)束語。

總而言之,發(fā)展會計技術(shù)對于會計信息質(zhì)量的提高有著重要的影響作用。會計技術(shù)在不斷發(fā)展中得以完善,企業(yè)要充分認(rèn)識到會計技術(shù)發(fā)展中存在的安全問題,及時采取有效措施來解決問題,進(jìn)一步提高企業(yè)的會計信息質(zhì)量,使之更好地體現(xiàn)會計信息的可靠性、相關(guān)性等,為企業(yè)帶來更多的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

公司會計信息研究論文篇十七

摘要:會計信息是判斷企業(yè)經(jīng)營狀況甚至是決策的重要依據(jù),也是國家判斷市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顟B(tài)的一項指標(biāo),而大量存在的會計信息失真問題,給企業(yè)發(fā)展和國家市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展造成了嚴(yán)重影響。

本文在分析了我國企業(yè)會計信息失真現(xiàn)狀、危害、表現(xiàn)特征和原因之后,給出了解決防范企業(yè)會計信息失真的對策。

當(dāng)前我國正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型期,在傳統(tǒng)企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中,會計信息是企業(yè)轉(zhuǎn)型的重要內(nèi)容,也是企業(yè)進(jìn)行科學(xué)決策的重要依據(jù)。

而會計信息失真在企業(yè)中普遍存在,沒能發(fā)揮出會計信息應(yīng)有的作用,給企業(yè)和國家?guī)硎植焕慕?jīng)濟(jì)后果,因此,分析會計信息失真的表現(xiàn)及危害、現(xiàn)狀、形成原因等對于企業(yè)和國家都有重要意義。

會計信息失真是指會計信息在披露和核算的過程中,無論是確認(rèn)、計量以及報告等各個環(huán)節(jié)都可能存在不規(guī)范、不合理甚至是不合法的行為,不能表現(xiàn)出企業(yè)真實(shí)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的狀況就是會計信息失真。

會計信息失真一方面會給投資者、債權(quán)人以及信息的相關(guān)使用者帶來誤導(dǎo),容易給他們帶來無可挽回的損失。

另一方面造成國有資產(chǎn)流失,國家稅收減少,影響國家的宏觀調(diào)控。

擾亂經(jīng)濟(jì)發(fā)展秩序,阻礙經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

第一,原始數(shù)據(jù)憑證失真,這包括原始憑證、記賬憑證的不合格甚至是虛假,不按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置賬戶,或者根本就不設(shè)賬戶,在實(shí)際工作中存在大量使用不合法憑證、以表代賬、白條抵庫等現(xiàn)象存在,甚至企業(yè)中的某些個人或小團(tuán)體為了私利制造假憑證以中飽私囊。

第二,成本費(fèi)用不實(shí)。

理論上采用不同方法計算出來的成本費(fèi)用就不同。

在記賬過程中,常常采用少提或不提折舊費(fèi)用來降低成本,通過虛列費(fèi)用、超額計提折舊等方法來增加成本。

不論多算成本還是少算成本都沒有將真實(shí)的費(fèi)用反映在會計信息中。

第三,虛報利潤。

在每個會計期間結(jié)束時,一些企業(yè)在上報企業(yè)會計報表時,往往不是將有關(guān)會計記錄真實(shí)反映出來,而是根據(jù)需要來人為改寫報表。

例如:在納稅時,為了逃稅,采用各種手段隱瞞利潤額;在向銀行借貸時就夸大資產(chǎn)總額和利潤,掩飾企業(yè)不良資產(chǎn);進(jìn)行企業(yè)改制時,把企業(yè)資產(chǎn)利潤變?yōu)樨?fù)數(shù)。

第四,財務(wù)賬目管理混亂。

一方面,由于原始憑證缺乏真實(shí)性和完整性,也就無法對賬目系統(tǒng)進(jìn)行完善建設(shè),只能將錯就錯,在賬目系統(tǒng)中出現(xiàn)連鎖性的負(fù)面效應(yīng),造成整體賬目數(shù)據(jù)的失真。

另一方面,許多企業(yè)會計人員在進(jìn)行賬目記錄管理之前沒有經(jīng)過專門的培訓(xùn),在數(shù)據(jù)整理過程中那面出現(xiàn)數(shù)據(jù)的一樓,導(dǎo)致賬目無法完善的建立起來,進(jìn)而造成財務(wù)賬目管理的混亂。

近年來,我國市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,會計失真現(xiàn)象也越來越嚴(yán)重,各種會計造假事件頻發(fā),導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失,證券市場發(fā)育不良,社會交易費(fèi)用居高不下,企業(yè)融資困難,給我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來了嚴(yán)重的不利影響。

其具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

1.失真的信息引發(fā)錯誤的決策。

會計信息的傳遞貫穿企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動全過程,包括投融資以及利益分配的計劃、控制和決策,而企業(yè)中的許多投融資決策都是基于這些會計信息基礎(chǔ)之上的,如果在一項投資中虛增了成本和投資額,就會減少這項投資的利潤,甚至虧本,因此就不得不放棄這項工程,則浪費(fèi)了一次投資機(jī)會。

與之相反,如果在一項實(shí)際不可行卻基于虛假會計信息的論證報告得以通過的情況下立項,時常會投資效益不佳,甚至變成爛尾項目。

在宏觀層面來說,會引發(fā)錯誤政策的出臺,進(jìn)而引發(fā)一系列經(jīng)濟(jì)社會問題,

2.不正常的利益分配損害各方利益。

會計信息失真必然有一部分利益被某一群體或者個體不正當(dāng)占有。

如在一項購銷業(yè)務(wù)中,如果入賬價值大于商品實(shí)際價值,則一定存在一些不正當(dāng)購銷行為,使有關(guān)人員獲得不正當(dāng)利益。

另外,企業(yè)為了減少稅金的利益驅(qū)動,很可能采用隱瞞銷售收入,降低利潤。

通過虛假會計信息的逃稅,使用了錯誤的規(guī)定,分配方法占用工人的權(quán)利,更嚴(yán)重的是,不同的人從不同角度傳播虛假會計信息,直接相關(guān)的部分經(jīng)濟(jì)活動,造成經(jīng)濟(jì)損失。

近年來,越來越多企業(yè)的虧損,虧損增加的金額越來越多,值得我們反思,是不是這些企業(yè)的會計信息是真實(shí)的。

3擾亂經(jīng)濟(jì)秩序,誘發(fā)經(jīng)濟(jì)犯罪。

有些會計信息的問題是不真實(shí)的,如會計票據(jù)造假,不合理的費(fèi)用,搞“兩個賬戶”隱瞞收入,偷逃國家稅收,如國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)移。

這些行為導(dǎo)致企業(yè)決策失誤,虧損甚至是倒閉,工人或失業(yè),造成集體利益損失。

虛假的會計信息導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營活動無法科學(xué)化,制度化,企業(yè)無序。

使國家不能有效地集中財力,政府職能發(fā)揮的影響,導(dǎo)致擾亂社會經(jīng)濟(jì)秩序政策的失敗。

經(jīng)濟(jì)秩序混亂。

1.治理結(jié)構(gòu)不合理。

現(xiàn)代企業(yè)制度要求企業(yè)建立包括股東大會、董事會、監(jiān)事會的公司治理結(jié)構(gòu),而我國許多企業(yè)在實(shí)施過程中,存在著多方面的問題。

首先,在企業(yè)股份結(jié)構(gòu)方面。

一部分企業(yè)的股份過于集中,呈現(xiàn)一股獨(dú)大的現(xiàn)象,讓眾多中小股東喪失了對公司決策的影響力,由于缺乏相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制,控股股東濫用股東權(quán),直接左右公司決策;與股份過于集中相對,有些企業(yè)股權(quán)卻過于分散,眾多小股東很難聯(lián)合起來對企業(yè)施加有效影響,代表股東利益的董事選舉受到高管人員操控。

其次,監(jiān)事會不夠健全。

公司監(jiān)事會多數(shù)情況下為兼職,缺乏自己的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu),多聽命于董事長或者董事會的安排,在行使職權(quán)時所支付的費(fèi)用時常受到管理人員的制約,其監(jiān)事職能無法正常發(fā)揮。

2.內(nèi)控制度不健全。

現(xiàn)代企業(yè)制度在我國尚未完全建立,與之相配套的內(nèi)部控制體系也沒有得到有效實(shí)施。

一方面我國經(jīng)濟(jì)當(dāng)前正處于繁榮期,許多企業(yè)對會計信息進(jìn)行粉飾以便獲得融資優(yōu)勢,而且一些企業(yè)內(nèi)控機(jī)構(gòu)設(shè)置不獨(dú)立,甚至沒有設(shè)置內(nèi)控機(jī)構(gòu),再加上審計工作者責(zé)任不明確,缺乏責(zé)任心以及相關(guān)的專業(yè)指導(dǎo),不熟悉工作流程,內(nèi)部控制執(zhí)行淪為紙上談兵。

另一方面,信息技術(shù)的.發(fā)展給傳統(tǒng)的內(nèi)部控制制度以沖擊,原有的內(nèi)部控制的外部環(huán)境、環(huán)境、方式、手段、范圍、安全風(fēng)險以及審計監(jiān)督等都產(chǎn)生了重大影響,必須在原有的制度基礎(chǔ)之上進(jìn)一步健全完善。

3.人員素質(zhì)不夠高。

合理的公司治理結(jié)構(gòu)以及健全的內(nèi)部控制制度的運(yùn)行都需要高素質(zhì)人才,否則一切都是空談。

在現(xiàn)實(shí)情況中,許多企業(yè)的會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠高,基礎(chǔ)知識不夠扎實(shí),缺乏獨(dú)立性,法律意識也不強(qiáng),只聽有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的話,而某些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)導(dǎo)集體出于個人或小團(tuán)體利益考慮,通常采用各種手段來掩蓋企業(yè)真實(shí)信息,這大都要涉及到會計信息,再加上監(jiān)督人員素質(zhì)不高,容易被賄賂,自身業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),工作不夠細(xì)心,不能及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,因此,很容易造成會計信息的失真。

此外,隨著信息技術(shù)在會計行業(yè)中的廣泛應(yīng)用以及快速迭代,給會計人員提出了更高的要求,而掌握會計專業(yè)知識,又具備專業(yè)的信息技術(shù)能力的人才較少,很容易在工作中產(chǎn)生各種麻煩和錯誤。

4.監(jiān)管體系不完善。

會計信息的形成受到內(nèi)外兩方面的監(jiān)督,在企業(yè)內(nèi)部微環(huán)境方面,企業(yè)往往缺乏有效的內(nèi)部制約和監(jiān)督機(jī)制,不能進(jìn)行有效的自我控制。

在外部宏觀環(huán)境方面,我國進(jìn)入市場經(jīng)濟(jì)時間不長,各項會計法律制度尚不完善,執(zhí)行的有效性也不高,政府監(jiān)管部門主要通過財政、稅收、金融、審計等部門對企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管,對于發(fā)現(xiàn)的會計信息失真問題處罰較輕,虛假會計信息所帶來的收益一般遠(yuǎn)大于期望成本,這在一定程度上變相鼓勵了會計失真現(xiàn)象的發(fā)生。

此外,政府部門中的部分干部為了搞政績,下達(dá)各項經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo),逼著企業(yè)為了完成相關(guān)任務(wù),完不成任務(wù)的企業(yè)只得修改會計信息,因此,這也是企業(yè)會計信息失真的重要原因。

公司會計信息研究論文篇十八

1.企業(yè)會計制度不規(guī)范。

企業(yè)會計制度建立的不規(guī)范,有些過于抽象、不準(zhǔn)確,導(dǎo)致會計人員理解偏差,容易導(dǎo)致企業(yè)會計信息的失真;另外,企業(yè)的會計制度執(zhí)行力度不夠,對會計工作的約束和規(guī)范力不強(qiáng),或者是企業(yè)為了集體利益出現(xiàn)2本賬的問題,導(dǎo)致企業(yè)的會計信息嚴(yán)重的失真,影響到企業(yè)的正常經(jīng)營,不利于企業(yè)的發(fā)展。

2.會計方法存在弊端。

在企業(yè)的會計核算工作中,導(dǎo)致會計信息失真的另外一個原因就是會計方法存在弊端,科目設(shè)置不合理,對新的會計制度、稅務(wù)政策理解不透,掌握不準(zhǔn),方法不當(dāng),仍然采用較為傳統(tǒng)的方法進(jìn)行會計核算,導(dǎo)致企業(yè)的會計信息出現(xiàn)失真。

另外,企業(yè)的會計方法與本單位業(yè)務(wù)性質(zhì)、行業(yè)規(guī)范、財政政策必須統(tǒng)一,否則也會影響到企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算的準(zhǔn)確性,甚至容易造成經(jīng)濟(jì)損失,影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

會計報表的缺陷也容易導(dǎo)致企業(yè)會計信息失真。

會計報表應(yīng)是一套系統(tǒng)的完整的報表,能夠為管理者提供真實(shí)的經(jīng)營狀況、資產(chǎn)狀態(tài)、資金形態(tài)和贏利能力以及存在的潛在風(fēng)險;如果會計報表過于簡單,很多的經(jīng)濟(jì)性問題沒有反映,或者給管理者帶來不準(zhǔn)確的信息,造成決策延誤或失誤。

會計報表對企業(yè)會計信息的反映具有非常重要的意義的,其會計報表制定的科學(xué)與否,將與企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營有著非常大的關(guān)系,企業(yè)的會計人員也應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)情況,查找會計報表中的缺陷,并且采取相應(yīng)的措施進(jìn)行解決。

會計人員執(zhí)行相關(guān)的會計操作時,由于會計法律體系的不完善,也會導(dǎo)致會計信息的失真。

雖然《會計法》中已經(jīng)明確的規(guī)定了會計的各項職能,以及進(jìn)行會計核算的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),但是由于《會計法》仍然存在著多方面的缺陷,導(dǎo)致會計在實(shí)際的經(jīng)濟(jì)核算過程,對某個模棱兩可的規(guī)定理解不同,處理結(jié)果就不同,導(dǎo)致會計信息的失真。

最終導(dǎo)致會計信息的失真,其主要的原因就是會計法律法規(guī)對違法行為的威脅力不夠,最終導(dǎo)致虛假會計信息的出現(xiàn)。

5.企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督體系不完善。

針對于企業(yè)的會計工作,需要有一套完整的會計監(jiān)督制度進(jìn)行監(jiān)督,才能夠確保企業(yè)會計信息的真實(shí)性,但是,從實(shí)際的情況來看,很多的企業(yè)內(nèi)部都缺乏完善的會計監(jiān)督體系,無法對會計人員的相關(guān)會計工作進(jìn)行良好的監(jiān)督,最終導(dǎo)致企業(yè)會計信息失真。

另外,受到企業(yè)內(nèi)部監(jiān)控體制的限制,內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的審計人員不能過多地參與企業(yè)的經(jīng)營決策,擔(dān)心自己的工作被領(lǐng)導(dǎo)誤解,采取明哲保身的工作態(tài)度,在工作中處處小心翼翼,對企業(yè)違法違紀(jì)的財務(wù)活動視而不見,有的站在集體利益與會計人員一起促成會計信息失真。

出現(xiàn)了很多違反規(guī)定的行為,不利于企業(yè)會計信息的良好核算,以及其真實(shí)性也嚴(yán)重的受到影響。

1.規(guī)范企業(yè)會計制度。

企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范會計制度,逐步完善內(nèi)部控制制度,建立權(quán)力運(yùn)行約束機(jī)制,堵塞管理漏洞,規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險,使各項工作制度化、流程化,減少人為干擾,鼓勵會計人員按照科學(xué)的會計制度進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算,提高監(jiān)督力度,進(jìn)而推動會計核算信息準(zhǔn)確性。

充分論證、反復(fù)修改使各項制度便于操作,合法、合規(guī)、利于約束,便于各項管理制度的有效落實(shí);保障會計人員敢于依據(jù)會計制定進(jìn)行核算,確保會計信息的真實(shí)和準(zhǔn)確。

2.改進(jìn)會計方法。

以及對債權(quán)債務(wù)管理方法,在進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算時,可以結(jié)合當(dāng)今社會的發(fā)展形勢和企業(yè)的發(fā)展形勢,采取針對性的會計核算方法,進(jìn)一步確保會計信息的準(zhǔn)確性,促進(jìn)會計工作的順利開展和良好進(jìn)行,促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

3.科學(xué)制定會計報表。

認(rèn)真分析、不斷總結(jié),深入研究科學(xué)的制定一系列會計報表,注重報表分析與對比,強(qiáng)化資產(chǎn)保值與增值,規(guī)避單純的產(chǎn)值增長與稅負(fù)降低,注重對項目管理規(guī)范性與質(zhì)量提升,注重整體實(shí)力增強(qiáng),促進(jìn)會計核算質(zhì)量不斷提高,保證企業(yè)會計信息的準(zhǔn)確性。

4.完善會計法律體系。

為避免會計信息失真,國家相關(guān)部門應(yīng)該進(jìn)一步完善會計法律體系,及時發(fā)現(xiàn)會計法律法規(guī)中不完善的地方,及時糾正、補(bǔ)充和修改,加大處罰力度,促使會計人員認(rèn)真遵守會計法律法規(guī),輕松地、規(guī)范地開展日常會計工作,對人為干擾敢于說不,能夠堅持原則,維護(hù)法律尊嚴(yán)與經(jīng)濟(jì)秩序。

減少會計信息失真的問題,提高會計工作質(zhì)量,有助于企業(yè)管理者根據(jù)準(zhǔn)確的會計信息制定經(jīng)濟(jì)決策,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動健康持續(xù)發(fā)展。

5.完善企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督體系。

企業(yè)還應(yīng)進(jìn)一步完善內(nèi)部會計監(jiān)督體系,賦予會計監(jiān)督部門獨(dú)立的職能與權(quán)限,審計監(jiān)督部門對會計行為進(jìn)行監(jiān)督,定期對會計工作進(jìn)行檢查,了解會計工作的具體情況,以進(jìn)一步督促會計人員按照相關(guān)的會計規(guī)范和會計標(biāo)準(zhǔn)開展會計工作。

另外,還應(yīng)該引進(jìn)外部審計機(jī)構(gòu)對財務(wù)工作進(jìn)行審計監(jiān)督,內(nèi)外形成合力,加大對企業(yè)經(jīng)營行為的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)管理薄弱環(huán)節(jié),促進(jìn)財務(wù)管理水平提升,進(jìn)一步確保企業(yè)會計信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動健康持續(xù)發(fā)展。

三、結(jié)語。

本文主要針對于會計信息失真的原因及其對策進(jìn)行了相關(guān)方面的分析和研究,通過本文的分析,我們了解到,會計信息失真是由多種原因?qū)е碌?,有會計人員自身的原因,也有企業(yè)制度的不完善導(dǎo)致的。

無論是何種原因,會計人員都需要正視會計信息失真的問題,并且采取有效的措施進(jìn)行解決,確保企業(yè)會計信息的準(zhǔn)確性,有助于促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

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