2023年醫(yī)生規(guī)章制度管理(6篇)

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2023年醫(yī)生規(guī)章制度管理(6篇)
時間:2023-03-15 10:37:49     小編:zdfb

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醫(yī)生規(guī)章制度管理篇一

第一節(jié)、行政管理制度

一、全體員工在醫(yī)院辦公室的領導下從事日常醫(yī)療工作,一切以病人為中心,樹立全心全意為患者服務的良好醫(yī)風。 1.服務至上(微笑服務)。做到細心、熱心、耐心、關心、貼心、確保醫(yī)療質(zhì)量。2.在任何情況下不得與患者發(fā)生爭吵,違者給與相應的處罰,情節(jié)嚴重者給與開除。3.儀表端正、著裝整潔、佩戴工作牌,不濃妝艷抹,不涂指甲油,不著奇裝異服。4.舉止大方得體、言談親切,不當面言論患者,不以貌取人和歧視患者。5.不在醫(yī)療區(qū)大聲喧嘩,聚眾閑聊,不吸煙,不打瞌睡,不串崗,不得看與醫(yī)學無關的書籍或電話聊天。不得在醫(yī)療區(qū)域喝水、吃東西。6.不得在院內(nèi)騎電動車、自行車。

二、團結務實,發(fā)揚敬業(yè)精神。 1.服從組織、關心集體、堅守崗位、團結互助;以人為本,挖掘潛力,集思廣益、開拓業(yè)務、共創(chuàng)輝煌。2.發(fā)揚主人翁精神,維護辯論醫(yī)院形象和利益,不說不做有損醫(yī)院的話或事,違者停止一切工作,由辦公室處理。3.如遇到救病人,所有的醫(yī)護人員應積極主動參與急救,發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神。

三、

遵紀守法,嚴格遵守各項診療規(guī)則。1.每位醫(yī)護人員應服從醫(yī)院辦公室領導的統(tǒng)一管理和調(diào)配。2.工作積極負責,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度和操作常規(guī),嚴格消毒制度,嚴格無菌操作。3.醫(yī)生處方及病例書寫應規(guī)范無漏項。4.醫(yī)護人員不得私自收費,如發(fā)現(xiàn)私自收費者給與開除并處于三千以上一萬元以下罰款,上交私自收費的金額。情節(jié)嚴重者追究其法律責任并送司法機關處理!5.醫(yī)務人員在工作中由于不認真造成病人投訴者經(jīng)辦公室核查屬實給與罰款50-100元。6.未經(jīng)辦公室批準私自介紹患者到外院治療者,經(jīng)辦公室核實屬實后罰款1000元人民幣。兩次給予開除處理,并不予結算工資!

四、作息時間規(guī)則 1.各科室醫(yī)護人員必須按照排班表按時上、下班及參加值班,不得無故遲到、早退。2.每天上、下班值班執(zhí)行打卡制度,不得代他人打卡,如發(fā)現(xiàn),代打卡人及被代打卡人按當天曠工處理!3.有事應提前三天向辦公室請假,請假應書面申請,經(jīng)科室主管簽字后送辦公室審批同意后才能離崗,不能口頭、電話或他人代請假,否則按曠工處理!4.每月累計遲到或早退共計三次者,按半天曠工處理,三次以上者按三天曠工處理;如遲到、早退超過兩個小時以上的按半天曠工處理。以此類推。5.科室之間要要團結、協(xié)調(diào)、配合,樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,不得在患者面前爭吵,不得議論患者病情,保護患者隱私!6.各科室醫(yī)護人員除工作以外,一律不允許串崗、脫崗、聚集聊天、大聲喧鬧、看電視等;不準穿響鞋及脫鞋上班,保持良好形象!7.工作時間不準打與工作無關的電話,手機處于振動狀態(tài);不做與工作無關的事務,凡看小說、吃零食、吃早餐化妝等等。發(fā)現(xiàn)一次罰款10元人民幣。第二節(jié)、辭職與辭退制度

一、辭職 1.員工因工作不適應、回家或其它原因需要離職者,需填寫離職申請書,經(jīng)部門負責人同意、簽字后報主任審批后方可生效,審批后交辦公室備案。2.辭職末生效之前,應正常上班,否則以曠工或自動離職處理。不予結算工資。3.一般人員因個人某種原因須辭職者,試用期須提前十五天申請。試用期須提前十天申請。試用期滿,提前一個月申請。4.專業(yè)人員因某種原因須辭職者,試用期須提前十五天申請。試用期滿,提前一個月申請。5.主管級以上人員因某種原因須辭職者,試用期提前一個月申請。試用期滿,提前三個月申請。6.未提前申請離職者,醫(yī)院將不予結算工資。

二、移交手續(xù) 1.移交事宜:相關的工作事務、辦公用品、生活用品等應移交清楚。員工離職,工衣、工帽、鞋子、頭花、工牌、鑰匙(宿舍、辦公室)及床上用品等須交還,末提供移交清單或歸還不全拒付工資。2.工作移交:原有的職務上保管的賬冊、文件、技術資料等相關職務的有關事項均應列入《移交清單》中,并移交指定的接替人員或相關部門,將已辦或末了結事項交等清楚。3.事務移交:原領的工具、文具等用品交相關部門負責人,移交期限以離開當天辦妥。

三、款項結算 1、離職、辭退和除名人按規(guī)定辦完離職手續(xù)后,按當月實際工作天數(shù)結算工資,但不計發(fā)當月所有獎項。如特殊原因,需要立即辭職者,將扣除當月十五天出勤工資,財務結算只計基本工資。2、員工因嚴重違反勞動紀律或醫(yī)院規(guī)章制度而被辭退者接到辭退通知后立即辦理手續(xù),醫(yī)院不作任何補償,若造成醫(yī)院經(jīng)濟損失,應賠償經(jīng)濟損失,嚴重者將追究其法律責任。3.自動離職者不予結算工資。4.離職員工自批準或通知之日起,三日內(nèi)必須到辦公室辦理相關手續(xù),否則不予結算工資。

第三節(jié)、工作服、工牌、帽子的管理規(guī)定

工作服、工牌、帽子的管理規(guī)定亦是醫(yī)院對員工工作確認的一種形式,為了樹立良好的醫(yī)院形象和發(fā)揮工作服、工牌、帽子應有的作用,特制定本規(guī)定: 1.本醫(yī)療機構工作人員除醫(yī)院另有規(guī)定外,必須按醫(yī)院要求穿工作服,任何員工在醫(yī)院所屬范圍內(nèi)(除了宿舍以外)工作時必須佩戴工牌,否則不能進入工作場所。工牌戴于左胸側。2.工作服、工牌、帽子由醫(yī)院統(tǒng)一制作,總務科負責保管與發(fā)放;員工在辦理入職手續(xù)后,立即到總務科領取工作服、帽子、工牌。3.工作服、工牌、帽子如果遭遇丟失或者人工造成的損壞需補辦的應立即補辦的應立即上報辦公室補辦:工作服補辦費:50元/件,帽子補辦費:10元/個,員工在辦理離職手續(xù)必須將工牌、工作服、帽子交回總務科,否則從工資中扣除。4.工牌不得涂改,更不能外借。工作服、帽子亦不能擅自移動、制作,如有違反的將給予相應的處罰。

第四節(jié) 衛(wèi)生管理規(guī)定 1. 醫(yī)療機構及辦公場所.必須保持整潔有序,環(huán)境宜人。2. 認真搞好室內(nèi)外環(huán)境和個人衛(wèi)生,認真執(zhí)行隔離消毒制度,搞好污水、污物垃圾處理,防止污染和交叉感染。3. 清潔工負責醫(yī)院公共場所衛(wèi)生清潔工作。如大廳、走廊、樓梯、墻壁、門窗、玻璃、會議室、衛(wèi)生間及無專科護士的醫(yī)生診室等,做到隨臟隨掃,保持公共場所的衛(wèi)生,干凈、整潔。4. 全體員工均要養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣,講究衛(wèi)生,室內(nèi)物品擺放整齊、有序,保持環(huán)境整潔,尊重清潔工的勞動,配合清潔工人保持環(huán)境清潔,具體如下:a.不亂扔雜物,亂潑污水。b.不亂貼、亂劃、亂拉、亂釘。c.不隨地吐痰。d.切記便后沖水。5.各科室室內(nèi)衛(wèi)生由工作人員自行清掃,做到干凈、整潔。6.接觸傳染病的科室:注射室、治療室、手術室、酊劑室,每天要消毒液對地面噴撒二次,桌面用消毒液擦拭二次。其他科室:每日消毒一次,注射室、治療室、手術室、酊劑室,本科室自行負責。衛(wèi)生間每日消毒一次,由清潔工負責。7. 嚴格執(zhí)行醫(yī)療垃圾管理規(guī)定,垃圾分裝,清包由護士長負責指導具體落實,清潔工負責清理。8. 廚房及餐廳每天清掃,保持環(huán)境衛(wèi)生潔凈,經(jīng)常通風換氣、排出污氣、餐桌、食具清潔。不購置變質(zhì)和腐敗食物,碗筷每天消毒兩次,生、熟食品要分開放置,嚴防食物中毒,做到防鼠、防塵等。

第五節(jié)保密制度(本條制度嚴格執(zhí)行!!)1.嚴守醫(yī)院內(nèi)部秘密,如發(fā)現(xiàn)泄露或出賣醫(yī)院人事、工資、財務、技術機密及計算機程序或知情不報者,視情節(jié)嚴重給予批評、警告、記過或開除。2.如因泄露醫(yī)院秘密,致使醫(yī)院蒙受經(jīng)濟或信譽損失者,視情節(jié)予經(jīng)濟處罰,除名。必要時通過法律手段以維護醫(yī)院的利益和名譽。如醫(yī)院受到經(jīng)濟和名譽損失,追究法律責任,給予賠償!

本制度自即日起實行,希望大家互相監(jiān)督,共同遵守

不聽勸阻的違章行為可向上級檢舉投訴

備注:本制度從2013年11月1日正式實施,如有違反本院規(guī)定者,按上書規(guī)定處罰。篇2:醫(yī)生工作制度

醫(yī)生工作制度

1.按時上下班,不得脫崗.漏崗。 2.關心體貼病人,態(tài)度和藹,文明用語,耐心解答問題。3.治療正確及時,遇疑難重癥不能診治及時轉往醫(yī)院,遇突發(fā)事件必須立即趕往現(xiàn)場,在撥打120 并做好院前急救,酌情匯報上級領導。4.處方書寫規(guī)范,字跡清晰工整,按醫(yī)保要求開處方。5.發(fā)現(xiàn)傳染病及時隔離治療,填報傳染病卡,并向上級匯報。6.及時完成上級領導交辦的工作。7.辦公室保持清潔,經(jīng)常打掃。

治療室工作制度

1.按時上下班,不得脫崗.漏崗。 2.關心體貼病人,態(tài)度和藹,文明用語。3.工作嚴謹,嚴格執(zhí)行醫(yī)囑,做好三查七對。4.清點和使用藥品時查對標簽.質(zhì)量.失效期和批號,不符合要求不得使用。5.嚴格執(zhí)行無菌操作,器械要定期消毒更換,嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,防止交叉感染。6.密切觀察注射后情況,發(fā)生注射反應或意外及時進行急救處理,并報告上級。7.準備好搶救藥品器械,放置固定位置,定期檢查,及時補充更換。8.醫(yī)療垃圾分類放置,按要求處理。9.及時完成上級領導交辦的工作。10.辦公環(huán)境經(jīng)常打掃,保持清潔,每天紫外線空氣消毒。物品器械管理制度 1.固定資產(chǎn)建立賬目分類保管,定期檢查,做到賬務相符,由專人管理。2.物品安放有序,妥善保管,防止霉變。3.醫(yī)療用品原則上不外借,特殊情況需經(jīng)批準,必須有登記手續(xù),經(jīng)手人簽字。4.物品器械主觀原因損壞或遺失均須酌情賠償,客觀原因損壞者,經(jīng)核實后上報批示處理。

5.器械由各科室保管,每日檢查,做到賬目相符。 6.使用醫(yī)療器械必須了解其性能,嚴格遵守操作規(guī)程,用后必須清潔.消毒等處理后物歸原處。

值班交接班制度

1.值班人員必須堅守崗位,不得擅離職守。 2.每班必須按時交接,接班者未到交班者不得離開崗位。3.交班者物品器械藥品交代清楚,接班者發(fā)現(xiàn)不對立即查問。接班時發(fā)現(xiàn)問題由交班者負責。

接班后未及時清點交接不清由接班者負責。4.值班者在交班前將值班室打掃干凈。1.2.3.4.藥房規(guī)章制度 從正規(guī)渠道購進藥品,保證藥品質(zhì)量,不合格藥品不準購進。不準收受藥品回扣。根據(jù)醫(yī)療需求編制藥品采購計劃,并請示上級領導。做好藥品保管、供應及進銷賬目統(tǒng)計報表。按期盤點,及時做賬,做到帳藥帳價相符。發(fā)藥時要核對姓名、藥名、劑量、服法、禁忌等,耐心向病人說明使用方法、注意事項。

5.熟記藥品價格,嚴格區(qū)分醫(yī)保藥及自費藥。 6.藥房保持清潔,注意門窗及電源開關,嚴禁吸煙,防止火災。

收費室工作制度 1收費工作人員應堅守崗位,集中精力,勤奮工作,態(tài)度和藹、語言文明、熱情周到、解釋耐心。

2.收付現(xiàn)金時要當面點清,填寫收據(jù)要字跡工整清晰,項目填寫齊全。 3.嚴格遵守微機操作規(guī)程,仔細核對收費金額,盡量減少排隊現(xiàn)象。對醫(yī)保、統(tǒng)籌、公費醫(yī)療要嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定。4.嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,現(xiàn)金必須放入保險箱內(nèi)保管否則發(fā)生損失由個人負責賠償。5.掛號、收費室嚴禁閑雜人員入內(nèi),以保證現(xiàn)金安全,并做好清潔衛(wèi)生工作,保證良好的工作環(huán)境。

.篇3:醫(yī)生工作制度

醫(yī) 生 工 作 制 度

一、熱情接待病員,文明行醫(yī),禮貌待患,耐心解答問題,一般病員按掛號順序就診,急癥病員優(yōu)先就診。

二、對急、危重病員就診要立即組織搶救,對不能確診或療效不顯著應及時請示上一級醫(yī)師會診。因條件制約不能診治者,應立即組織轉往上一級醫(yī)院。

三、科學、合理用藥,盡可能減輕病員負擔。

四、嚴格執(zhí)行疫情報告制度,按時限要求及時填寫疫情報告卡并做好登記等工作。

醫(yī)療廢物管理工作制度

一、從業(yè)人員應掌握醫(yī)療廢棄物管理相關知識。 二、設置一名兼職人員具體負責醫(yī)療廢棄物管理工作。

三、醫(yī)療廢棄物實施分類管理,統(tǒng)一規(guī)定醫(yī)療廢棄物使用黃色塑料袋盛裝,生活垃圾使用黑色塑料袋盛裝,禁止將醫(yī)療廢棄物混入生活垃圾中。

四、禁止私自轉賣醫(yī)療廢棄物。

五、在不具備集中處置條件時,醫(yī)療廢棄物能夠焚燒的及時焚燒;不能焚燒的,消毒后集中深埋,同時做好相關記錄。

護 士 工 作 制 度

一、負責開診前的準備工作和器械的消毒。

二、積極進行檢診、導診,按醫(yī)囑對患者進行處理。

三、經(jīng)常觀察候診患者的病情變化,對較重的患者應提前診治。

四、負責診室的整潔,維持就診秩序,做好衛(wèi)生防病、健康保健等宣傳工作。

五、做好消毒隔離工作,防止交叉感染。

六、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術操作規(guī)程,嚴格查對制度,嚴防差錯發(fā)生。

七、負責領取及保管藥品器械和其它物品。

八、接待患者主動熱情,態(tài)度程和藹,文明禮貌服務,盡最大努力滿足患者需求。

九、做好就診前、中、后宣教和診后指導及便民服務。

十、搶救物品、器械處于完好的備用狀態(tài)。 十一、妥善保管并及時、準確發(fā)放各種報告單。

輸 液 工 作 制 度

一、經(jīng)醫(yī)師診斷后需要輸液者或注射的病人,應帶注射卡及配取的藥品到輸液室,經(jīng)護士核對無誤后方可給予輸液。

二、凡病人自帶藥品輸液或注射者,需嚴格核對注射卡、藥品,并仔細檢查藥品和品名、批號、外觀質(zhì)量,經(jīng)醫(yī)生同意后方可代輸液或注射。

三、做好“三查七對”嚴格操作規(guī)程,嚴密消毒。堅守工作崗位,定時巡視病員,注意輸液反應,做好輸液記錄。

四、凡使用青霉素、普魯卡因、破傷風抗毒素等有關過敏反應的藥物,均需先做皮試,經(jīng)二人實認為陰性者方可使用;陽性者需做好記錄,并請醫(yī)生更改治療方案,并告知患者。

五、輸液病人應根據(jù)藥物和病情調(diào)節(jié)輸液速度,應輸液過程中,應交待病員與陪伴不得隨意調(diào)節(jié)輸液速度,以免發(fā)生危險,并做好輸液觀察記錄。輸液完畢后,可休息十分鐘后回去,如有不適或病情變化,應請醫(yī)生復診并再作處理。

六、嚴格執(zhí)行無菌操作規(guī)程,操作前應用肥皂水、流水清洗雙方,并用75%乙醇溶液擦試。操作時需戴帽子、口罩,嚴格做到一人一器械,防止交叉感染,定期消毒器械,定期更換消毒液,并做好日期標記。

七、對病人熱情體貼,輸液力求一針見血,肌肉注射力求無痛注射,如病人有疼痛或注射失敗應立即向病人作好解釋。

八、應對病人和陪伴者宣傳,自覺遵守公共衛(wèi)生和公共秩序,共同保持輸液室清潔、衛(wèi)生、安靜安全。 消毒管理工作制度

一、設專兼職人員負責消毒工作,制定規(guī)范,開展消毒滅菌效果的監(jiān)測。

二、一次性醫(yī)療,衛(wèi)生用品用后必須消毒后毀形,進行無害化處理,禁止重復使用和回流市場。

三、運送傳染病及其污染品、車輛、工具必須隨時進行消毒處理。

四、作用過的醫(yī)療器械和用品應先去污染,徹底清洗干凈,再消毒或滅菌,其中感染癥病人用過的醫(yī)療器械和用品,應先消毒,徹底清洗干凈,再消毒或滅菌。 五、手部皮膚的清潔或消毒,要用專用洗手設備,按手的清洗方法和消毒指征,正確操作。

六、地面應及時清掃,保持清潔,有血跡、糞便、體液污染時,應及時用含氟消毒劑,拖洗消毒。

七、使用消毒滅菌藥械應掌握使用范圍、方法、注意事項;消毒滅菌液的使用濃度、配制方法,更換時間,影響消毒滅菌效果的因素。

八、開展全員消毒知識的技能培訓、掌握消毒知識,嚴格執(zhí)行消毒規(guī)范。篇4:醫(yī)生職責及制度

崗位職責

一、臨床科主任職責

1、在院長領導下,負責本科的治療、

教學

、科研、預防及行政管理工作。 2、制訂本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,近期

總結

匯報。3、領導本科人員,對病員進行醫(yī)療護理工作,完成醫(yī)療任務。4、定時查房,并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理,共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。5、組織全科人員學習。運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗,開展新技術,新療法。進行科研工作,及時總結經(jīng)驗。6、督促本科人員,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),嚴防并及時處理差錯事故。7、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構的技術指導工作,幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。8、參加門診、會診、出診,決定科內(nèi)病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。9、領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核,提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

崗位職責

二、臨床主任、副主任醫(yī)師職責 1、在科主任領導下,指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。2、定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。

3、指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作,有計劃地開展基本功訓練。 4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。5、定期參加門診工作。

6、運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐,不斷開展新技術,提高醫(yī)療質(zhì)量。 7、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。8、指導全科結合臨床開展科學研究工作。

副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

崗位職責

三、臨床主治醫(yī)師職責

1、在科主任和上級醫(yī)師的指導下,負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作 2、按時查房,具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。3、掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危,死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時,應及時處理、并向科主任匯報。

4、參加值班、門診、會診、出診工作。 5、主持病房的臨床病例討論及會診、檢查,修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件,決定病員出院,審簽出(轉)院病歷。6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范,經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量,嚴防差錯事故。協(xié)助護士長做好病房管理。7、組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術,開展新技術,新療法,進行科研工作,做好資料積累,及時總結經(jīng)驗。8、擔任臨床教學,指導進修,實習醫(yī)師工作。

崗位職責

四、總住院醫(yī)師職責 1、在科主任和上級醫(yī)師領導下,協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務和日常醫(yī)療行政管理工作。2、帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行,嚴防差錯事故的發(fā)生。

3、負責組織和參加科內(nèi)疑難、急危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。4、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。5、組織病房出院及死亡病例總結討論,做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作。6、負責節(jié)假日排班及科室文書工作。

崗位職責

五、臨床住院醫(yī)師職責 1、在科主任領導和上級醫(yī)師指導下,根據(jù)工作能力、年限、負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時住院醫(yī)師負責制,擔任住院、門診、急診的值班工

作。

2、對病員進行檢查、診斷、治療,開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況,同時還要做一些必要的檢驗和放射檢查工作。 3、書寫病歷。新入院病員的病歷,應于病員入院后24小時內(nèi)完成。檢查和改正實習醫(yī)師病程記錄,并負責病員住院期間的病程記錄,及時完成出院病員病案小結。4、向主治醫(yī)師及時報告診斷,治療上的困難以及病員病情的變化情況,提出需要轉科或出院的意見。5、住院醫(yī)師對所管病員應全面負責,在下班以前,作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員,用口頭加書面方式向值班醫(yī)師交班。6、參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午及下班前各巡診一次??浦魅?、主治醫(yī)師查房(巡診)時,應詳細匯報病員病情和診療意見。請他科會診時,應陪同診視。7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療。嚴防差錯事故。8、認真學習、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學技術,積極開展新技術、新療法,參加科研工作,及時總結經(jīng)驗。9、隨時了解病員的思想、生活情況,征求病員對醫(yī)療、護理工作的意見,做好病員的思想工作。

10、在門診或急診室工作時,應按門診、急診的工作制度進行工作。

六、門診醫(yī)師職責 1、在門診部主任領導下,認真接診每一位患者,并做好檢查、診斷和治療工作。如遇到疑難病例及時向上級醫(yī)師報告。2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),避免差錯發(fā)生。3、堅持首診負責制,對患者不推諉、不刁難。遇到急、重癥或老人等特殊人群,應安排優(yōu)先就診。

4、按規(guī)定書寫門診病歷。申請單和處方等做到合理用藥、合理檢查。5、參加教學、科研、預防工作。6、遇到傳染病患者按照有關規(guī)定報告,不得漏報。7、認真學習應用國內(nèi)外先進科學技術,努力提高自身業(yè)務水平。篇5:醫(yī)療規(guī)章制度 醫(yī)療規(guī)章制度(1)核心制度

點擊: 2640 一、首診負責制 1、所有到醫(yī)院門急診就診的患者均應得到有效的就醫(yī)指導,首診接診醫(yī)師應認真負責地進行診治,耐心解答患者所提出的問題。不能處理的問題應及時請門診組長或上級醫(yī)師診治;不是本科的疾病應認真、及時轉診或請會診,并向患者及家屬解釋清楚,不得推諉患者。對于急診轉診,值班醫(yī)師應負責護送,以免發(fā)生危險。2、所有收入各病區(qū)的患者均應得到及時的檢查、治療。若發(fā)現(xiàn)本科不能處理的問題應及時請相關科室會診,必要時轉入相應科室進行治療,并向患者及家屬解釋清楚。若有本科相關的疾病應負責隨診,繼續(xù)協(xié)助治療。

二、三級查房制度 1、對住院患者要有固定醫(yī)師負責,實行住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、主任(副主任)醫(yī)師三級負責制。查房一般在上午進行,上級醫(yī)師查房,下級醫(yī)師必須參加。主任(副主任)醫(yī)師查房每周至少1次,主治醫(yī)師查房每日1次,住院醫(yī)師對所管患者每日至少查房2次。2、查房前醫(yī)護人員要做好準備工作。如病歷、x線片、各項有關檢查報告及所需用的檢查器材等。查房時要自下而上逐級嚴格要求,認真負責。經(jīng)治住院醫(yī)師要報告簡要病歷、當前病情并提出需要解決的問題,主任或主治醫(yī)師根據(jù)情況做必要的檢查和病情分析,并下達指示。

3、對疑難、危重特殊患者,住院醫(yī)師應隨時觀察病情變化并及時處理,必要時可請主治醫(yī)師、主任(副主任)醫(yī)師查看患者,協(xié)助處理。 4、護理查房每周進行1次,由護士長組織護理人員檢查護理質(zhì)量,結合實際教學,研究解決疑難問題。

三、疑難、危重病例會診討論制度 1、對疑難患者

①各病區(qū)收治的疑難病例應在各科主任的指示下盡快完善各項檢查。

②全科每周進行1次疑難病例討論,以最終確診,并明確治療、手術方案。討論須由科主任或副主任主持,相關醫(yī)師參加,術者必須參加,病歷中及記錄本中應詳細記錄。討論前經(jīng)治醫(yī)師應準備好相關材料,必要時檢索文獻。

③對科內(nèi)討論不能明確診治方案的患者,應報告醫(yī)務處,以組織全院或相關科室聯(lián)合會診,或請院外專家會診。

④節(jié)假日或急診疑難患者應由值班組副主任醫(yī)師主持進行疑難病例討論,做好詳細記錄,并向科主任及院總值班匯報,以明確診治方案,避免延誤病情。2、對危重患者

①各治療組(或病區(qū))在病房主任或副主任醫(yī)師帶領下,應及時討論、確定治療方案,并密切監(jiān)護患者,認真觀察病情變化,及時記錄病程。

②在每日全科交接班時,主管醫(yī)師向科主任及質(zhì)量管理小組匯報病情,進行進一步討論,及時發(fā)現(xiàn)診治過程中的問題、調(diào)整治療方案。

③交班后主管醫(yī)師及值班醫(yī)師應立即落實科內(nèi)討論意見,并于病歷上記載。④對于特殊危重患者除以上討論外,應及時組織全科討論及相應科室的全院討論。

四、手術前討論制度 1、凡難度較大手術和新開展的手術,都需認真討論和周密準備,由科主任或主任醫(yī)師主持,醫(yī)務處、手術醫(yī)師、麻醉醫(yī)師、護理及有關人員參加,定出手術方案,術中、術后觀察事項,護理要求等,必要時經(jīng)分管院長批準,討論情況記入病歷。2、對一般手術專業(yè)組也要進行討論。3、術前討論前填寫“術前討論單”,由術者簽字。4、術前討論時,主管醫(yī)師應做到對術前討論患者準備必要、充足的材料,包括化驗、造影、ct等。有重點地介紹病情,并提出自己或?qū)I(yè)小組的診斷及治療方案。必要時檢索有關資料。

5、各級醫(yī)師充分發(fā)言,提出自己的意見和見解。 6、科主任最后指導、完善制定出的治療方案。7、各級醫(yī)師必須遵守、落實科主任制定的診療方案。并將討論結果記錄于記錄本及病歷中。

8、術前談話應有術者或本院高年資醫(yī)師參加,醫(yī)師應當將患者的病情、醫(yī)療措施、醫(yī)療風險等如實告訴患者,及時解答患者的咨詢,避免對患者產(chǎn)生不利的后果。 9、手術前1天由各病區(qū)醫(yī)師填寫手術通知單,病區(qū)主任或病房組長簽字,送交手術室,統(tǒng)一安排手術。

五、死亡病例討論制度

對于死亡病例討論應在患者死亡后1周內(nèi)在科內(nèi)進行,由各病區(qū)主任及病房組長主持,全體醫(yī)護人員參加。

討論應涉及:回顧患者發(fā)病整個過程及診療經(jīng)過,討論死亡原因,總結診治過程中的經(jīng)驗及應吸取的教訓。

死亡病例討論內(nèi)容用專用的記錄本記載。

六、會診制度 1、醫(yī)務人員要以高度的負責精神對疑難病例組織會診,使病人得到及時、正確的診斷和治療。

2、會診前,申請會診醫(yī)生做好準備,詳細介紹病情、說明會診目的,做好會診記錄。 3、科內(nèi)會診,本科內(nèi)疑難病例或住院三日未能確診的病例,由經(jīng)治醫(yī)師提出,科主任召集有關醫(yī)務人員參加。

4、科間會診,由經(jīng)治醫(yī)師提出,上級醫(yī)師同意后填寫會診單。應邀醫(yī)師一般當天內(nèi)

完成,并書寫會診記錄。如需??茣\的輕病員可到有關??茩z查。5、院內(nèi)會診、疑難病例或病情需要多科會診時,由科主任提出,經(jīng)醫(yī)務處同意,并確定會診時間,通知有關人員參加,一般由業(yè)務院長或申請科主任主持,醫(yī)務處要有人參加。6、院外會診:本院一時不能解決的疑難病例,由科主任提出經(jīng)醫(yī)務處同意;并與有關單位聯(lián)系確定會診時間。會診由申請科主任主持。必要時攜帶病歷,由經(jīng)治醫(yī)師陪同病員到院外會診,也可將病案寄送有關單位進行書面會診。7、急診會診,被邀請的醫(yī)師,必須隨請隨到。8、會診中,應詳細檢查,發(fā)揚技術民主,充分討論,明確提出會診意見。主持人要進行小結,認真組織實施。

七、危重患者搶救制度 1、重?;颊叩膿尵裙ぷ?,一般同科主任、正(副)主任醫(yī)師負責組織并主持搶救工作??浦魅位蛘ǜ保┲魅吾t(yī)師不在時,由職稱最高的醫(yī)師主持搶救工作,但必須及時通知科主任或正(副)主任醫(yī)師或本科聽班人員。特殊病人或需跨科協(xié)同搶救的病人應及時報請醫(yī)務處、護理部和業(yè)務副院長,以便組織有關科室共同進行搶救工作。2、對危重病人不得以任何借口推遲搶救,必須全力以赴,分秒必爭,并做到嚴肅、認真、細致、準確,各種記錄及時全面。涉及到法律糾紛的,要報告有關部門。3、參加危重病人搶救的醫(yī)護人員必須明確分工,緊密合作,各司其職,要無條件服從主持搶救工作者的醫(yī)囑,但對搶救病人有益的建議,可提請主持搶救人員認定后用于搶救病人,不得以口頭醫(yī)囑形式直接執(zhí)行。4、參加搶救工作的護理人員應在護士長領導下,執(zhí)行主持搶救工作者的醫(yī)囑,并嚴密觀察病情變化,隨時將醫(yī)囑執(zhí)行情況和病情變化報告主持搶救者。執(zhí)行口頭醫(yī)囑時應復誦一遍,并與醫(yī)師核對藥品后執(zhí)行,防止發(fā)生差錯事故。5、嚴格執(zhí)行交接班制度的查對制度、日夜應有專人負責,對病情搶救經(jīng)過及各種用藥要詳細交待,所用藥品的空安瓿經(jīng)二人核對方可棄去。各種搶救物品、器械用后應及時清理、消毒、補充、物歸原處,以備再用。房間進行終末消毒。6、安排有權威的專門人員及時向病員家屬或單位講明病情及預后,以期取得家屬或單位的配合。7、需跨科搶救的重危病人,原則上由醫(yī)務處或業(yè)務副院長領導搶救工作,并指定主持 搶救工作者。參加跨科搶救病人的各科醫(yī)師應運用本科特長致力于病人的搶救工作。8、不參加搶救工作的醫(yī)護人員不得進入搶救現(xiàn)場,但須做好搶救的后勤工作。9、搶救工作期間,藥房、檢驗,放射或其他特檢科室,應滿足臨床搶救工作的需要,不得以任何借口加以拒絕或推遲,后勤科室保證水、電、氣等供應。10、搶救記錄應在搶救完后6小時內(nèi)如實補記并注明,字跡要清晰,不得涂、刮、粘貼,記錄內(nèi)容要扼要、完整、準確。

八、醫(yī)師值班、交接班制度 1、各科在非辦公時間及假日,須設值班醫(yī)師,可根據(jù)科室的大小和床位的多少,單獨或聯(lián)合值班。每一專業(yè)科室均須體現(xiàn)二級負責制,即一線值班,二線聽班。2、值班醫(yī)師每日在下班前到達科室,接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作。交接班時,應巡視病室,了解危重病員情況,并做好床前交接。3、各科室醫(yī)師在下班前應將危重病員的病情和處理事項記入交班簿,并做好交班工作。值班醫(yī)師對重危病員應做好病程記錄和醫(yī)療措施記錄,并扼要記入交班薄。4、值班醫(yī)師負責各項臨時性醫(yī)療工作和病員臨時情況的處理;對急診入院病員及時檢查填寫病歷,給予必要的醫(yī)療處置。5、值班醫(yī)師遇有疑難問題時,應請經(jīng)治醫(yī)師或上級醫(yī)師處理。6、值班醫(yī)師夜間必須在值班室留宿,對病情有變化的病員應及時診治。如有事離開病房時,必須向值班護士說明去向。7、值班醫(yī)師一般不脫離日常工作,如因搶救病員未能休息時,應根據(jù)情況給予適當補休。8、每日晨,值班醫(yī)師將病員情況重點向主治醫(yī)師或主任醫(yī)師報告,并將危重病員的情況向經(jīng)治醫(yī)師交代。

九、手術分級制度 1、根據(jù)國務院《醫(yī)療機構管理條例》和《醫(yī)院分級管理辦法》要求,根據(jù)醫(yī)院功能制訂分級管理制度。2、各科室要認真組織全科人員進行討論,根據(jù)科室各級人員技術狀況,科學界定各級人員手術范圍。

3、科室根據(jù)科內(nèi)人員晉升及個人技術提高狀況,定期調(diào)整其手術范圍。 4、科室應嚴格監(jiān)督落實《各級醫(yī)師手術范圍》要求,任何科室和個人不得擅自開展超出相應范圍的手術治療活動。5、若遇特殊情況(例如:急診、病情不允許等),醫(yī)師可超范圍開展與其職、級不相符的手術,但應及時報請上級醫(yī)師,給予指導或協(xié)助診治。

(一)手術分類

①一類手術:普通常見的小型手術。

②二類手術:各種常見中型手術。

③三類手術:疑難重癥大型手術。

④四類手術:科研項目及新開展的重大手術,或經(jīng)科學試驗及鑒定的自行設計的大型手術。

對高齡體弱、有嚴重伴隨病癥、病情危重及屬搶救性質(zhì)的一、二、三類手術,應根據(jù)病人具體情況,提高一或兩個類別對待。

(二)各級醫(yī)師參加手術類別的規(guī)定

①住院醫(yī)師:年資在3年以下者可在上級醫(yī)師指導下?lián)我活愂中g術者和二類手術術者的助手;年資在3年以上者可在上級醫(yī)師指導下?lián)我?、二類手術術者和三、四類手術術者的助手。

②主治醫(yī)師:任職在3年以下者可擔任二類手術術者或在上級醫(yī)師指導下?lián)尾糠秩愂中g術者。任職3年以上者可擔任部分三類手術術者和上級醫(yī)師指導下?lián)尾糠炙念愂中g術者。

③副主任醫(yī)師:親自參加指導主治醫(yī)師完成三、四類手術,示范操作一、二類手術;監(jiān)督、檢查下級醫(yī)師的手術操作,保證手術質(zhì)量。

(三)手術審批權限

手術審批是指在征得家屬或單位領導同意手術并簽字后,由審批者對術前診斷、手術指征、術前準備、術中術后可能發(fā)生的情況及對策進行全面復查、審核,最后確定手術時間、術式、參加手術人員及其分工,并在手術通知單上簽字。

①一、二類手術由經(jīng)治醫(yī)師審批,三、四類手術由正、副主任醫(yī)師審批。

②疑難重癥及新開展大手術,應由科主任或正、副主任醫(yī)師主持召開有院長、醫(yī)務處主任、有關科室的主任和護士長等人員參加的術前討論會,并報醫(yī)務處備案。③可致傷殘性手術(如截肢等)及重要臟器切除、新開展一般手術由正、副主任醫(yī)師審批后報醫(yī)務處備案。必要時,應報請院長審批。

④一、二類急癥手術可由總住院醫(yī)師或值班組長審批;三類急診手術由副主任醫(yī)師審批或主治醫(yī)師審批;難以決定者應及時報請上級醫(yī)師復查審批。

⑤病情危急需緊急手術,而家屬或單位領導不在時,應立即向醫(yī)務處匯報,并報請院長或值班院領導復核審批。

十、病歷書寫基本規(guī)范 1、病歷記錄一律用鋼筆書寫,力求通順、完整、簡練、字跡清楚、整潔、不得刪改、倒填、挖補剪貼。

2、醫(yī)生應簽署全名,并按規(guī)定順序排列整齊。 3、病歷一律用中文書寫,無正式譯名的病名以及藥名等可以例外,疾病和手術分類名稱必須使用國際(icd-10和icd-9-cm-3)標準或國內(nèi)學術機構公布的命名填寫,對無中文譯名的公認的綜合征,要寫全名。4、術后化療的診斷,首頁統(tǒng)一寫xx術后狀態(tài)。在首頁翻頁特殊治療一欄處注明化療內(nèi)容。

5、病案中術前談話簽字、重要內(nèi)容的談話簽字,以及出院診斷證明書簽字,必須由本院醫(yī)師承擔。

6、病歷具有法律效力,如有重要的修改處一定要簽名或蓋章,以示負責。 7、入院記錄住院病歷應在患者住院后24小時內(nèi)完成。實習醫(yī)師、進修醫(yī)師書寫的住院病歷,本院指導以示應負責審查修改并簽名。危重、急癥患者要及時書寫首次病程記錄,普通患者要求在8小時內(nèi)完成。8、病程日志應詳細記載患者全部診治過程,危重或病情突然變化的病例應隨時記錄,病情平穩(wěn)72小時允許2~3天記錄1次病程日志,慢性患者允許5天(含休息日)記錄1次。

醫(yī)生規(guī)章制度管理篇二

實習醫(yī)生規(guī)章制度

【篇1:進修、實習醫(yī)生管理制度】

進修、實習醫(yī)生管理制度

為了加強對進修醫(yī)師的管理,提高進修教育的質(zhì)量,特制定本規(guī)定。

1.進修、實習人員在學習期間應積極參加醫(yī)院的政治學習和集體活動,自覺遵守國家法律法規(guī),嚴格遵守醫(yī)院內(nèi)的各項規(guī)章制度。

2.進修、實習人員按所報計劃進行學習,不得自行變動科室或延長進修、實習時間。

3.進修、實習人員的學習主要通過參加臨床實踐提高專業(yè)技術水平,因此在進修、實習期間必須認真負責地參加一定的醫(yī)療工作(包括值班),接受上級醫(yī)師的指導,嚴格要求自己,遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度及操作規(guī)程。進修、實習期間沒有處方權,不能單獨值班。

4.進修、實習期間不享受探親假,不得私自帶家屬或親友來院參觀和食宿,如有特殊情況需請假一周者需由單位與我院聯(lián)系并經(jīng)醫(yī)務科批準方可離去,請假一個月以上者按中途退學處理。

5.進修期滿由相應科室作出政治、工作鑒定,由醫(yī)務科轉發(fā)原單位。

6.進修、實習人員自備工作服、工作帽及聽診器等常規(guī)醫(yī)療用具。

7.來院進修、實習條件:各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室醫(yī)務人員,工作年滿2年及以上,進修期為半年以上;實習醫(yī)生由學校與我院聯(lián)系后統(tǒng)一安排。

【篇2:醫(yī)院實習醫(yī)師管理制度】

醫(yī)院實習醫(yī)師管理制度

為加強我院教學管理、維護醫(yī)院的正常醫(yī)療、教學工作秩序,根據(jù)醫(yī)院實行對實習醫(yī)師的管理特做如下規(guī)定:

一、凡派來我院實習的學生,由校方提前與我院醫(yī)務科聯(lián)系,醫(yī)務科根據(jù)教學大綱要求,擬定教學計劃,實習醫(yī)師必須根據(jù)實習輪轉表在規(guī)定科室和規(guī)定時間學習。

二、實習生在實習期間,除遵守學生管理方面的相關規(guī)章外,同職工一樣遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

三、實習醫(yī)師上班后,需穿隔離衣、佩戴胸卡。 樂活動,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),給予批評教育,并罰款。五、實習醫(yī)師愛護公共財物,節(jié)約水、電,嚴禁浪費各種處方、表格,貴重儀器未經(jīng)同意,不準擅自動用,如有損害和偷竊行為,立即處理。

六、實習醫(yī)生無處方權,所寫各項記錄、醫(yī)囑、檢查單、診斷等,都要經(jīng)過上級醫(yī)師審查簽字后方可生效。

七、實習醫(yī)師無單獨行事處置治療權利,需在帶教老師指導下進行操作?;颊咦稍儾∏橄嚓P信息,對于不了解的情況,禁止盲目解釋。實習期滿,帶教老師按計劃對實習醫(yī)師進行理論考試,操作考試及現(xiàn)場提問等,如實匯報成績,準確給予鑒定。

【篇3:臨床實習管理制度】

第二臨床醫(yī)學院臨床見習、實習管理制度

臨床見習管理制度

1.臨床見習由主治醫(yī)師或高年資住院醫(yī)師帶教。每位教師每次帶教學生數(shù)以10-15人為宜。

2.帶教教師要認真?zhèn)湔n,有備課筆記,充分準備(見習場所、病例、教具等),必須規(guī)范、準確、熟練地掌握見習內(nèi)容和要求。臨床見習的病癥、病種應大于理論課講授內(nèi)容的80%。

3.上好見習課,不得提前下課。每學期組織一次見習考核,記錄考核成績,保留考核試卷。學生見習要考勤、簽到。

4.帶教教師在傳授知識和培養(yǎng)能力的同時,必須高度重視以良好的思想作風影響學生,通過言傳身教培養(yǎng)學生高尚的醫(yī)德醫(yī)風。

5.帶教教師負責示教室、技能實驗室的管理,做好使用登記。安排 學生定期打掃教室,管理好空調(diào)、投影儀、幻燈機等教學設備。

臨床實習管理制度

一、學院教學辦公室:

1.實習工作由分管院長、教學辦公室管理,科室及個人不得擅自接受實習任務。教學辦公室指定專人負責實習工作(包括實習生的實習生生活、實習安排、學生思想政治工作及紀律考勤),并經(jīng)常向?qū)W校通報學生實習情況。

2.根據(jù)各學校的專業(yè)特點與培養(yǎng)要求,制訂專業(yè)實習計劃,編制各專業(yè)實習輪轉表,定期檢查實習計劃執(zhí)行情況,及時解決、處理存在的問題,努力提高實習質(zhì)量。

3.選聘實習指導教師,指導教師應由有帶教經(jīng)驗、熟悉業(yè)務、工作負責的教師擔任。醫(yī)學類專業(yè)實習應在主治醫(yī)師以上(或相應技術職稱)的教師指導下,由高年資住院醫(yī)師(或相應技術職稱)帶教。4.組織對學生進行實習前教育,實習結束時,根據(jù)科室?guī)Ы探處?對學生的考核成績,寫出評語,并進行總結。對各科由于病、事假連續(xù)缺實習一周以上的實習生報學校教務處,并共同研究補實習方案。5.分管院長每學年進行四次教學行政查房,教學辦每季度對各教研室進行考核一次。并經(jīng)常了解實習生思想、學習、生活,每年兩次座談會,征求意見,改進工作。

二、實習科室:

1.臨床科室是直接指導臨床實習的教學組織,實行科主任和教研室

主任負責制,組織全科醫(yī)護人員共同關心實習生,完成教學任務。各科要指定一名教學秘書或?qū)B殠Ы探處熦撠煱才艑嵙暪ぷ鳌?/p>

2.實習生入科時,進行入科教育,內(nèi)容包括:科室人員結構、病人數(shù)量、病種特點、科室規(guī)章制度、職業(yè)道德、職責范圍以及勞動紀律。

3.嚴格檢查實習生的工作及其完成情況,掌握實習生的服務態(tài)度、臨床技能水平、勞動紀律等情況,開展表揚與批評,定期向教學辦(學生工作室)通報實習生情況。

4.各臨床科室教研組根據(jù)實習大綱要求,制訂實習帶教計劃,每二周組織一次副主任以上的教學查房及專題病例討論,并收集典型教學病例。臨床實習教學方法可以開展床邊教學、教學查房、科室內(nèi)講座、教學查房、疑難病例討論、示范或示教、指導臨床技術操作等多種形式,做好記錄。

5.實習結束時,根據(jù)有關規(guī)定,對實習生進行理論考試及技能考核,由3人組成考核小組,評定實習生本科室實習成績及提出評議意見;學年結束時,做好總結工作,并將各項考核、考試成績報學院教學辦公室。

6.嚴格實習生勞動紀律,請假按規(guī)定執(zhí)行,一天由教研室主任或科主任審批,三天以上由教研室主任或科主任審批后報教學辦公室審批。五天由教研室主任或科主任審批后通過教學辦報學院院長或分管院長審批。五天以上由教研室主任或科主任審批后通過教學辦報學院院長或分管院長審批后報學校批準。對未履行請假手續(xù)而不來實習的學生及時報教學辦。

三、帶教教師職責:

1.本著“為人師表,教書育人”的原則,帶教教師要嚴格執(zhí)行實習大綱要求,認真完成各項實習帶教任務,在各實習階段應對學生嚴格要求,全面關心學生的思想、學習、生活、健康與安全。 2.醫(yī)學類學生的病歷書寫和體格檢查是兩項重要的基本訓練,必須

予以高度重視。帶實習的教師對每名實習醫(yī)師管理6-8張床位寫的病歷應認真細致地修改,指導實習醫(yī)師掌握各項檢查單、醫(yī)囑、處方及其他醫(yī)療文件的規(guī)范化書寫,發(fā)現(xiàn)不符合要求的應重做重寫。3.帶教教師查房時,要結合病例理論聯(lián)系實際傳授臨床經(jīng)驗,培養(yǎng)實習醫(yī)師臨床思維、表達、分析和解決問題的能力。指導實習醫(yī)師規(guī)范化完成各種臨床技術操作,帶領實習醫(yī)師參加臨床疑難病例、死亡病例討論。副主任醫(yī)師以上職稱帶教教師要定期主持教學查房和實習醫(yī)師病例討論,并將討論發(fā)言稿裝訂好。

4.配合科室做好實習生出科考試(理論、操作)及考核工作,檢查實習生的考勤情況,對實習生進行每日考勤,學生要簽到,填寫考勤表,出科后與考核成績一并交教學辦。必須按計劃進度進行實習,不得擅自縮短或延長實習時間

5.在整個臨床實習過程中,要教育學生發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神,關心病人的疾苦,愛護病人,加強醫(yī)患溝通交流,全心全意為病人服務。實習行為必須符合醫(yī)學倫理和相關法律法規(guī)的要求。

四、實習考核、考試及鑒定:

(一)考核內(nèi)容

1、學生出科小結(實習記錄手冊)。 2、帶教老師簽名。

3、教研室根據(jù)出科技能考核成績、科室綜合表現(xiàn)作出綜合評價

(教師考核手冊)。

4、學生自我鑒定和醫(yī)院鑒定。

(二)考核辦法

1、學生每實習完一個專業(yè),由實習醫(yī)師按實習課程化管理要求填

寫其記錄冊,并請帶教老師、教研室主任、秘書等三人簽字認可。凡未按時填寫者,帶教老師可拒簽。

2、各教研室?guī)Ы汤蠋熞皶r做好實習生出科的考察、考核及記錄

登記工作,并在實習結束之前交教學辦匯總。

3、整個實習結束前,學生將實習記錄冊填寫齊全交實習大組長簽

署意見后,交教學辦寫總鑒定、各科成績,最后封裝交學校實習科。

(三)出科考試、考核及鑒定

1、實習生考試、考核內(nèi)容以教學大綱為依據(jù),反映所學課程的基

本要求,既能考查學生對知識的掌握情況,又要考查學生的實際操作、分析問題、解決問題的能力。2、實習醫(yī)師出科前各教研室應組織進行理論考試和實際操作考

試。

3、教學辦、教研室應積極組織培訓,參加學校教務處的中期教學

檢查及出科考試、畢業(yè)技能考核。實行考教分離。

五、實習醫(yī)師工作職責

1.進入臨床教學基地進行臨床實習或畢業(yè)實習,稱為實習醫(yī)師,

醫(yī)生規(guī)章制度管理篇三

工作人員守則

1、努力學習xxxx重要思想,堅持科學發(fā)展觀,在政治上,思想上與黨中央保持一致。

2、認真執(zhí)行黨和國家的政策、法律、法規(guī),依法管理,以德治院。

3、樹立高度的事業(yè)心和工作責任感,服從領導,聽從指揮,團結互助,愛崗敬業(yè),無私獻。

4、熱愛本職工作,立志振興衛(wèi)生事業(yè),堅持中西醫(yī)并重,實行中西醫(yī)結合,發(fā)展??茖I?/p>

5、以病人為中心,視病人如親人,全心全意為人民服務。

6、以質(zhì)量為核心,對技術精益求精,嚴防事故發(fā)生。

7、禮貌待患,語言文明,儀表端莊,積極參加精神文明創(chuàng)建活動。

8、堅持勤儉辦一切事業(yè)的方針,增收節(jié)支,開源節(jié)流,艱苦奮斗,勤儉辦院。

9、增強科技興國意識,努力學習科學、文化知識,提高專業(yè)技術水平。

10、講學習,講政治,講正氣,講奉獻,維護醫(yī)院的形象和榮譽。

醫(yī)德規(guī)范

1、以救死扶傷為天職,以醫(yī)院信譽為最高準則,一切為病人著想,千方百計為病人解除苦。

2、尊重病人權利,實行承諾服務,以誠相待,童叟無欺。

3、衣著整潔,佩帶胸牌上崗,愛護公物,講究文明禮貌。

4、互助互學,團結協(xié)作,作風正派,堅持醫(yī)療原則。

5、廉潔自律,遵紀守法,不以醫(yī)謀私,認真履行職業(yè)責任。

6、嚴謹求實,合理診療,增強質(zhì)量意識。

7、努力學習政治,刻苦鉆研業(yè)務,不斷更新知識,提高專業(yè)技術水平。

8、慎言守密,實行保護性醫(yī)療,不泄露病人的隱私和醫(yī)密。

廉潔行醫(yī)規(guī)定

1、不準在業(yè)務活動中索要和收取的回扣。

2、不準給開單醫(yī)生發(fā)放提成。

3、不準接受病人及其家屬的“紅包”或宴請。

4、藥房不經(jīng)銷非醫(yī)療物品,不準以物代藥開據(jù)報銷憑證。

5、自覺抵制和糾正不正之風,不開虛假證明。

6、藥品采購要堅持正規(guī)渠道,不經(jīng)銷假劣藥品,不準科室或個人與藥品推銷員做藥品交易。

7、堅持按物價按物價標準收費,各種收費公開。

8、樹立全心全意為人民服務和對技術精益求精的思想,不發(fā)生責任事故。

9、不準酒后行醫(yī)。

醫(yī)生規(guī)章制度管理篇四

口腔科醫(yī)生規(guī)章制度

【篇1:口腔診所醫(yī)生規(guī)章制度】

口腔診所醫(yī)生規(guī)章制度

一、工作人員必須維護診所的形象和利益,不得有任何有損于診所形

象和利益的言行,違者罰款100元。

二、本診所診治的每一位患者,必須規(guī)范詳細地書寫病歷,不能簡單

從事,病人如有不同意見,必須記錄在病歷上,對某些治療內(nèi)容,需

要病人簽署“治療同意書”,以免導致日后的糾紛。

三、醫(yī)生必須遵守和患者預約的時間,絕對不允許預約的時間醫(yī)生不

在位,如有發(fā)生,以診所利益為重。

四、全面檢查病人的口腔情況,不要受病人主訴的限制。

五、就診前先問病人有無心臟病、糖尿病、高血壓等疾病,在可控

范圍內(nèi)治療,有疑問必須咨詢主管,注射麻醉劑前應首先詢問病人有

無過敏史,六、詳細制定治療計劃,清楚而全面地向病人做解釋,保證病人充分

理解和同意,絕對不要在病人不同意的情況下開始治療。

七、進行每一步操作之前,都必須向患者提醒可能的癥狀和感覺,治

療必須嚴格按照各項治療的操作標準和程序進行,嚴格防止發(fā)生醫(yī)療事

故和差錯。

八、所有治療都必須保證病人在無痛,或?qū)⑼纯嘟档偷阶畹拖薅认逻M

行。對小兒治療尤其要給予高度重視,即使病兒家長要求,也必須婉言

拒絕。

九、治療中如果暫時離開椅位需要向患者說明情況,并注意關掉椅位 的照明燈。

十、治療的過程中可向患者介紹該疾病的一般常識并進行口腔衛(wèi)生保

健知識。

十一、患者復診時要仔細詢問治療后的反應并耐心的解釋相關的癥

狀,說明下一步的治療方案。十二、治療后必須清潔患者的口腔周圍血跡、唾液以及印模材料,叮

囑治療后的注意事項以及可能有的癥狀和處理辦法,作好預約并提醒

患者留下電話,調(diào)整椅位使患者離開椅位。

十三、對每一項治療內(nèi)容的收費標準都要準確無誤地告訴病人,并協(xié)

助病人制定支付計劃,要求第一次一次付清,特殊情況可特殊照顧。

十四、保持室內(nèi)和各自工作區(qū)干凈、整潔,嚴禁亂擺亂放,用完的盤

子放到消毒室,仔細挑撿車針、擴大針、潔牙機頭等物品撿到專放缸

子中,嚴禁在櫥面、工作區(qū)堆積。

十五、愛護診所設備和設施,設備、器械及各項物品、材料使用完后

必須放回固定位置,逐日檢查,隨時補充,及時更換。

十六、門診所有設備、器械,必須每天檢查、加油、保養(yǎng),并定期清

點,防止損壞或遺失。如違反規(guī)程或人為造成設備和設施損壞者,依

損失情況賠償。

十七、任何人不得以任何理由私自向其它單位介紹和轉診病人,嚴禁

私收費,嚴禁私拿、私用門診所有物品,需要必須經(jīng)過主管同意,違

者將嚴肅處理。

十八、厲行節(jié)約,避免浪費和丟失各種材料、器械等,節(jié)約水電,隨

手關燈,尤其中午下班后,減少支出。

【篇2:口腔門診規(guī)章制度】

醫(yī)療機構規(guī)章制度

一、對就診病人全部實行電腦管理,每位病人一個id號,認真記錄病史,安順序就診。

二、工作人員進入治療室必須穿工作服、戴口罩,無關人員不得進入治療室。

三、對所有用于口腔內(nèi)或接觸患部的器械(包括牙鉆、機頭、托盤等)均嚴格消毒。

四、進行各項口腔治療手術前,應用肥皂、流水洗手或用0.1%過氧乙酸等消毒液浸泡1-2 分

鐘,必要時加戴無菌手套或指套。手術時必須戴無菌手套。

五、進行各項治療操作時,必須思想集中,嚴肅認真,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。

六、治療室內(nèi)的各項物品,均應有固定的放置地點,專人保管,逐日檢查,隨時補充,及 時

更換。

七、門診所有設備、器械,須經(jīng)常檢查、加油、保養(yǎng),并定期清點,防止損壞或遺失。

八、經(jīng)常保持室內(nèi)整潔,每日治療室通風30分鐘以上,紫外線空氣消毒,清

九、潔整頓應在治療前、后進行,治療中不得進行,清潔地面時應先拖后掃。

十、注射麻醉劑前應首先詢問病人有無過敏史,并按常規(guī)要求作過敏實驗。

十一、治療室內(nèi)應備有常規(guī)急救藥品,并專人負責,每日檢查。

十二、下班前應檢查各診室及技術室,并切斷水、電總開關,防止發(fā)生意外。

管 理 制 度

一、本口腔診所實行主任負責制,診所所有工作人員接受主任的管理,診所人員的工作分配

方案等診所主任決定。

二、診所工作人員必須遵守法紀、法規(guī)、院紀、院規(guī)及診所的各項規(guī)章制度、崗位職責。

三、工作人員日常工作必須服從診所主任的安排。

四、工作人員不得遲到、早退,有事、有病必須事先請假。 五、工作人員必須維護診所的形象和利益,不得有任何有損于診所形象和利益的言行。

六、醫(yī)生、護士的班前準備及班后檢查工作要細致、及時。工作人員要堅守崗位,嚴格遵守

崗位責任制及各項操作規(guī)程,保質(zhì)保量完成本職工作。

七、對待病員及家屬要和藹、耐心,任何人不得以任何理由推諉病人,決不與病人發(fā)生爭吵,對待特殊病人應適當予以照顧。

八、任何人不得以任何理由私自向其它單位介紹和轉診病人,違者將嚴肅處理。

九、樹立良好的職業(yè)道德,診所人員不得以醫(yī)謀私,堅決杜絕任何自行向患者或家屬收受或

索取錢物的行為。

十、工作時間不得到其它人的工作間聊天,以免影響他人工作。

十一、工作人員有責任保持診所的清潔衛(wèi)生及安靜的工作環(huán)境,做到三輕(即說話輕、走路

輕、動作輕),不得大聲喧嘩。

十二、愛護診所設備和設施,定期保養(yǎng),遵守操作規(guī)程,如違反規(guī)程或人為造成設備和設

施損壞者,依損失情況酌情賠償。

十三、厲行節(jié)約,避免浪費各種材料,減少支出,提高經(jīng)濟效益。

診所主任職責:

1、全面負責并主持診所的日常工作,負責制定和執(zhí)行診所的業(yè)務工作計劃,監(jiān)督檢查本診

所各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。嚴格控制勞動成本,確保經(jīng)濟指標的完成。

2、組織診所業(yè)務人員學習、培訓,提高業(yè)務水平,開展新技術、新療法,督促和指導各級

專業(yè)技術人員學習、提高醫(yī)療工作質(zhì)量。

3、負責診所的日常管理監(jiān)督和財務監(jiān)督工作,負責診所的財務統(tǒng)籌,購買計劃、獎金、加

班費分配。

4、督促檢查診所工作人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范,嚴防發(fā)生差錯、事故。 5、督促檢查診所各工作設備間物品井然不亂,各設備運行情況,經(jīng)常檢查和登記機器的用

管理和維修情況。

6、負責本診所人員的請假、消假、休假,考勤。

診所醫(yī)生職責:

1、認真學習掌握本診所的消毒隔離制度并嚴格遵守,避免醫(yī)源性交叉感染。

2、接診每一個患者時首先要說:“您請坐”引導患者在椅位上就坐,患者坐到椅位上后要問:“您怎么不好?”、“您哪里的牙不好?”或者“您有什么需要?”,患者在敘述病史時要看著患者耐心傾聽,并通過提問交流掌握患者的整個病程、患者的心理需求以及患者的期望。 3、醫(yī)生在檢查、治療的過程中必須戴手套和口罩,檢查患者之前讓患者漱口(如果患者主訴

冷水刺激痛需用溫水漱口),檢查時最好交給患者一面小鏡子然后先檢查主訴牙齒,并告訴患者牙齒的病情,檢查完主訴區(qū)后要進行全面的檢查并告知患者其它牙齒的疾患。檢查的動作要輕柔,口鏡避免壓迫牙齦附著齦區(qū)引起患者不適。

4、治療前要向患者介紹2-3種治療方案,并耐心介紹各種方案的治療的時間、次數(shù)、優(yōu)缺

點以及大致的價格,在征得患者同意后再開始治療。(阻生齒拔除、小手術需要簽同意書),必要時可以用收費手冊、模型和醫(yī)患交流系統(tǒng)詳細介紹該治療方案。

5、治療中在進行每一步操作之前必須向患者事先提醒,在進針、磨牙、探診、叩診、沖洗、放藥等步驟之前都必須向患者提醒可能的癥狀和感覺,治療必須嚴格按照各項治療的操作標 準和程序進行。

6、治療中如果暫時離開椅位需要向患者說明情況,并注意關掉椅位的照明燈。

7、治療的過程中必須要向患者介紹該疾病的一般常識并進行口腔衛(wèi)生保健知識的宣教。

8、治療后必須清潔患者的口腔周圍血跡、唾液以及印模材料,用小鏡子介紹今天治療的效

果,叮囑治療后的注意事項以及可能有的癥狀和處理辦法,作好預約并提醒患者留下電話一邊通知預約和取消預約,調(diào)整椅位使患者離開椅位。9、本診所診治的每一名患者必須填寫診所的病歷記錄,絕對不允許不寫病歷以及病歷記錄

潦草、過于簡單。

10、患者復診時要仔細詢問治療后的反應并耐心的解釋相關的癥狀,說明下一步的治療方案。

11、鼓勵對治療的患者進行隨訪(電話、郵件)。 12、絕對不允許和患者發(fā)生爭吵。

13、醫(yī)生必須遵守和患者約定的時間,絕對不允許預約的時間醫(yī)生不在位,如有特殊情況必

須提前和患者取消預約。

14、嚴格執(zhí)行醫(yī)務人員職責和醫(yī)療工作制度,執(zhí)行醫(yī)療工作常規(guī),嚴格防止發(fā)生醫(yī)療事故和

差錯。

15、加強業(yè)務學習,努力提高診療水平。

16、樹立服務觀念,增強服務意識,提高服務技巧和水平。

17、同事之間密切協(xié)作,互相學習,互相幫助共同提高,絕對不允許發(fā)生醫(yī)務人員之間的爭

吵。

18、執(zhí)行診室器械、藥品等管理規(guī)定,所有物品使用后必須放在固定位置。

19、嚴格按照收費標準收費,不得隨意更改和減免收費 20、不得以任何理由私自向其它單位介紹和轉診病人。

診所護士一般職責:

1、認真學習消毒隔離制度,避免交叉感染。 2、提前10分鐘上崗,穿戴好工作服、帽子

3、開窗通風,開燈、開閘,保持診室內(nèi)整潔、安靜、空氣流通和光線充足,保持治療室整

潔,打掃診室衛(wèi)生,整理臺面、桌面,候診雜志、期刊管理、清點。4、做好開診前的準備工作:

(1)消毒液擦洗臺面、桌面以及拖地

(2)用75%酒精擦拭調(diào)藥臺,并更換玻璃板。(3)取出消毒的口鏡、玻璃板,擦干備用。

(4)檢查補充各診桌上藥品(含氧化鋅、干尸、根管糊劑等)、消毒液、敷料等。

(5)按時更換消毒液,及時補充藥品、棉球等。5、提前整理當天預約患者的資料,必要時打電話提醒和確定預約的時間。

6、衣帽整齊、佩戴胸卡、精神飽滿、堅守崗位、熱情接待每一位患者,指導其舒適就座,調(diào)好椅位、燈光、系好胸巾、準備漱口杯及檢查器械。

7、聽從治療醫(yī)生指揮,與其保持行動一致,密切配合醫(yī)生的治療工作,主動看閱病歷,問

病情,準備所需的物品和器械,及時遞送調(diào)好的材料和藥品。8、患者就診完畢,幫助取下胸巾,撤走漱口杯及檢查器械。

9、維護診室就診秩序:安排陪同人員舒適就坐和閱讀報紙書刊。 10、及時補充診室各種消耗物品,經(jīng)常整理醫(yī)生診桌、調(diào)藥臺、治療臺上物品,保持干凈、整齊,各物品歸位。

11、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,凡口腔用物均應消毒,避免交叉感染,在進行各種配合前均應

洗手、戴手套。

12、揉搓銀汞時用絲布,嚴禁直接用手捻,銀汞槍每次用前須酒精消毒,汞應擠入高鹽水

瓶內(nèi)。

13、負責診椅、痰盂的衛(wèi)生及保養(yǎng),每一個患者治療完畢后刷洗痰盂,診椅每半天門診結束

后清潔。

14、熟練掌握本科常用器械、藥物、材料的作用、用法及常見病的診斷、治療和護理。

15、每日清點并登記器械,每周檢查、保養(yǎng)器械,及時補充和報損。 16、登記治療中需要購買的材料、器械,保管好藥品和其它物品,定期查對藥品及器械。

17、負責下班時關好水、電、窗、鎖。 18、配合醫(yī)生做好收費工作。

診所護士其它職責:

1、學習口腔醫(yī)學知識,耐心、專業(yè)地解答患者提出的各種問題,做到不推、不頂、不冷、不硬,使用文明語言,如:您、請、對不起等。2、了解本診所各級醫(yī)師的特長和出診時間。3、醫(yī)生因故推遲就診患者(前一個患者還沒有治療完畢),要向后面的患者做好解釋工作,“醫(yī)生會馬上給您治療”,4、配合醫(yī)生進行預約和改約工作。

5、工作時間不談與工作無關事,不看與工作無關書報,如因工作需要離開分診臺時須請他

人替崗。

6、根據(jù)本診所特色做好疾病防治和口腔衛(wèi)生保健知識的宣傳。 7、認真聽取患者和家屬的意見和要求,給予恰當?shù)奶幚怼?、負責管理診所調(diào)查表

9、負責修復技加工的聯(lián)系、接收以及登記管理。 10、一次物品用畢進行分揀,回收處理。

11、仔細清洗各種污染器械,并及時高壓或浸泡消毒。

12、每日按時消毒物品,并清點登記、注明消毒日期,保證門診所需的器械、敷料、手術包 和手套等物品供應。

13、負責清理托盤上的印膜材,并清洗消毒備用。 14、掌握消毒液作用、濃度、配制方法及更換時間。

15、保管好科內(nèi)各種器材物品,對手術器械進行維修、保養(yǎng)(如牙鉗定期上油等),及時報損

和補充。

16、保持消毒室清潔、整齊,每日上午下班前進行打掃并紫外線消毒。

負責技加工模型的登記、交接。

17、治療室內(nèi)的各項物品,均應有固定的放置地點,專人保管,逐日檢查,隨時補充,及 時

更換。

18、門診所有設備、器械,須經(jīng)常檢查、加油、保養(yǎng),并定期清點,防止損壞或遺失。

19、經(jīng)常保持室內(nèi)整潔,每日治療室通風30分鐘以上,紫外線空氣消毒,清

20、潔整頓應在治療前、后進行,治療中不得進行,清潔地面時應先拖后掃。

21、注射麻醉劑前應首先詢問病人有無過敏史,并按常規(guī)要求作過敏實驗。

22、治療室內(nèi)應備有常規(guī)急救藥品,并專人負責,每日檢查。 23、下班前應檢查各診室及技術室,并切斷水、電總開關,防止發(fā)生意外。

口腔門診管理

【篇3:口腔門診規(guī)章制度】

濟民口腔防治所規(guī)章制度

目 錄

第一節(jié)

第三節(jié)

第四節(jié)

第五節(jié) 1 4 4 5 6

門診消毒管理規(guī)定?????????????????門診消毒隔離制度?????????????????口腔器械消毒制度?????????????????門診部規(guī)章制度??????????????????門診崗位工作職責????????????????? 第一節(jié) 門診消毒管理規(guī)定

一、建筑布局要求

1.應設置有相對獨立的器械清洗室和消毒室。 2.候診區(qū)和診療區(qū)應分開,設有實際屏障,采光良好。3.有流動水裝置,每1-2張診療臺設一洗手池。二、器械的配備要求 1.應配備壓力蒸汽滅菌設備。2.為患者進行診療操作的器具必須做到一人一套,應根據(jù)各機構單日最高業(yè)務量及具體消毒滅菌方法配備相應數(shù)量的各種器械。三、器械的消毒、滅菌要求 1.消毒滅菌原則

1.1手術治療器械以及其它各種接觸患者傷口和血液、口腔軟組織或骨組織的器械必須進行滅菌,其它口腔診療以及檢查器械,應做到一用一消毒;也可采用一次性的診療用品。1.2器械首選壓力蒸汽滅菌,不適于壓力蒸汽滅菌或干熱滅菌者選用化學方法進行浸泡消毒或滅菌。

1.3使用后器械應嚴格按照預處理后滅菌或消毒的程序進行處理。 2.器具選用滅菌或消毒方法的范圍 2.1口內(nèi)專用器械

2.1.1需滅菌的器械:手機、車針、潔牙器頭、充填器、金屬鑷子、金屬口鏡、金屬探針、吸唾器頭、挖匙、成形片、成形夾、拔髓針、擴大針、光滑針、雕刻器、磨光器、拋光器、金屬口腔器械盤等。

2.1.2需消毒的器械:三用槍頭、調(diào)刀、調(diào)板、銀汞輸送器、托盤等。 2.2口外專用器械 需滅菌的器械:金屬鑷子、金屬口鏡、拔牙鉗、血管鉗、持針器、牙挺、牙齦分離器、挖匙、手術刀片、剪刀、骨鑿、咬骨鉗、劈鑿、骨銼和金屬口腔器械盤等。2.3修復專用器械

2.3.1需滅菌的器械:手機、車針、金屬鑷子、金屬口鏡、金屬探針、金屬口腔器械盤等。 2.3.2需消毒的器械:托牙鉆、砂輪、卡環(huán)鉗、平頭鉗、取冠器、雕刻刀、蠟匙、調(diào)刀、尺、平面板、托盤等。2.4正畸專用器械

2.4.1需滅菌的器械:手機、車針、金屬鑷子、金屬口鏡、金屬探針、金屬口腔器械盤等。 2.4.2需消毒的器械:細絲切斷鉗、末端切斷鉗、梯形鉗、帶環(huán)挺、托牙鉆、砂輪、托盤等。四、消毒滅菌程序 1.預處理

1.1預消毒:可采用中高效消毒劑浸泡20-30分鐘;

1.2預消毒后徹底的清洗:流水刷洗,徹底去除粘著物,有條件的單位可選用清洗機,車針可采用加酶洗劑進行超聲清洗。 2.滅菌法: 2.1.1預真空壓力蒸汽滅菌:132℃ 45分鐘; 上述器械待冷卻后分類存放無菌柜盒內(nèi)備用。2.3化學浸泡滅菌:

2.3.1預處理后的器械擦干并浸沒于一定濃度滅菌劑中,保證作用時間,如2%戊二醛,浸泡時間應達到10小時;

2.3.2使用前用無菌水或生理鹽水沖洗干凈。 2.4手機的滅菌:

2.4.1手機使用后立即用中高效消毒劑進行手機表面擦拭消毒,再采用流動水沖洗或使用清洗機進行清洗;

2.4.2待手機干燥后進行注油養(yǎng)護(機械注油或手工注油); 2.4.3單機包裝塑封后進行壓力蒸汽滅菌,滅菌溫度不超過136℃。3.消毒法: 3.1化學浸泡消毒:

3.1.1預處理后的器械擦干浸沒于一定濃度消毒劑中,保證作用時間,如2%戊二醛浸泡時間30分鐘,特殊消毒時間應達1小時(特殊消毒是指對肝炎病毒、結核桿菌、艾滋病病毒等的消毒);

3.1.2使用前用無菌水或生理鹽水沖洗干凈。 五、消毒藥械的管理 1.應有專人負責消毒藥械的管理;

2.各種滅菌設備、消毒藥劑均應為取得衛(wèi)生部消毒產(chǎn)品衛(wèi)生許可批件的消毒產(chǎn)品,應建立健全索證制度,同時廠家提供的資質(zhì)證件應加蓋公章; 3.盛裝消毒劑的容器應注明品名、濃度及使用期限; 4.滅菌劑(如戊二醛)應每周監(jiān)測有效濃度,其它使用中消毒劑(如含氯消毒劑、過氧乙酸等)應每天監(jiān)測,并有相應記錄; 5.各種消毒滅菌藥械,均應嚴格參照使用說明書正確使用。六、診療區(qū)域的消毒

1.診室按每立方米1.5w標準安裝紫外線燈;每日診后紫外線照射60分鐘,消毒后開窗通風,紫外線燈使用累積時間應有明確記錄; 2.在治療每個病人后用84消毒劑對治療區(qū)的操作臺進行消毒; 3.治療外周區(qū)域應在每天工作結束后消毒及通風;

4.每周對環(huán)境進行一次徹底清潔消毒,用中高效消毒劑擦拭或噴灑桌面、椅子、門窗、墻面、地面等,然后進行空氣消毒。 七、醫(yī)護人員的個人防護

1.口腔科醫(yī)護人員須按照標準預防要求做好個人防護。

(標準預防:衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范(試行)》中附錄一 術語第十一條)

2.進行診療操作前應摘除手及手腕部飾物,修剪指甲,穿好工作服,戴好口罩、帽子、手套,必要時應佩戴防護眼鏡。

3.對每個患者進行診療操作前后應洗手消毒、更換手套。

4.洗手時用流水、肥皂/洗手液衛(wèi)生洗手或用快速手消毒液充分搓揉消毒,尤其注意指尖、指腹、甲溝、指關節(jié)及腕部等部位。 八、醫(yī)療廢物管理

嚴格按照《醫(yī)療廢物管理條例》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》及省衛(wèi)生、環(huán)保行政部門的有關規(guī)定統(tǒng)一處理。九、消毒滅菌效果監(jiān)測

口腔科應建立相應的消毒滅菌效果監(jiān)測制度,監(jiān)測方法及質(zhì)控標準參照衛(wèi)生部《消毒技術規(guī)范》第四版中有關“醫(yī)院消毒滅菌的效果監(jiān)測”章節(jié)。

第二節(jié) 門診消毒隔離制度

一、全體醫(yī)務人員樹立無菌觀念,認真執(zhí)行消毒隔離制度,隨時防止和排除污染。 二、醫(yī)務人員工作時要穿工作服,戴工作帽并保持整潔。工作服每周更換兩次。污染嚴重時,應隨時更換。

三、診療前后要洗手,嚴格執(zhí)行無菌操作規(guī)程。

四、保持室內(nèi)清潔,對診室內(nèi)地面、綜合治療椅以及備品及時擦拭并陳列整齊有序。 五、對手機、鉆頭等做到“一人一機”,清洗、擦拭,然后進行高壓蒸汽滅菌處理。六、采用一次性注射器、手套、吸唾管和一次性口腔器械盒,用過后及時毀形并統(tǒng)一回收,妥善處理。

七、診室做到“六無”即:無鼠、無蠅、無蚊、無臭蟲、無虱子、無蟑螂。 八、設專職護士負責診室的消毒工作,確保萬無一失。九、接觸過患者的非一次性口腔器械,均按要求“一泡、二刷、三沖、四保養(yǎng)、五消毒滅菌”程序操作。

第三節(jié) 口腔器械消毒制度

一、患者使用過的一次性器械(口鏡、鑷子、探針、口杯、吸唾管、治療巾),用500mg/l含氯消毒液(84)浸泡30min毀形作無公害處理。

二、高速渦輪機的消毒——每人一機,使用完畢后空轉30s將軸芯中污物排出,用2%戊二醛棉球擦拭兩遍,再用75%酒精棉球擦拭,清洗后做手機保養(yǎng)(超聲清洗、上油),塑封,高壓蒸汽滅菌后取出待用。

三、潔牙機手柄、噴砂槍頭——每人一機,使用完畢后用2%戊二醛棉球擦拭兩遍,再用75%酒精棉球擦拭,高壓蒸汽滅菌后取出待用,噴砂儲存罐內(nèi)的殘留物用氣槍吃干,吹凈,擦干待用。

四、患者使用過的車針、潔牙機工作尖及金屬器械要先放入消毒液中浸泡30分鐘,然后放入清水中刷洗干凈,單個塑封,高壓蒸汽滅菌后取出待用。

五、撥牙鉗、鋌用后消毒浸泡30分鐘,刷洗干凈、上油保養(yǎng)、塑封、高壓蒸汽滅菌后取出待用。儲槽、器械盒、棉球缸、器械包等無菌物品,一經(jīng)打開使用,24小時后應重新消毒,未打開使用的每周消毒一次。

六、鑷子罐、鑷子每4小時消毒一次。

七、棉球、紗布等布類無菌物品,一經(jīng)打開,使用時間最長不超過24小時。 八、小毛巾要一人一巾,使用后用84消毒液浸泡30分鐘,清洗干凈、消毒、待用。九、修復、正畸使用的金屬托盤、金屬制品要先浸泡、清洗、高溫消毒、待用。塑料制品為一次性使用品,用后需要消毒液浸泡、毀形。

十、防止x光室拍片過程的交叉感染,夾片器應一用一消毒。

第四節(jié) 門診部規(guī)章制度

1、對就診病人全部實行存檔管理,每位病人一個就診號,認真記錄病史,安順序就診。 2、工作人員進入治療室必須穿工作服、戴口罩,無關人員不得進入治療室。3、對所有用于口腔內(nèi)或接觸患部的器械(包括牙鉆、機頭、托盤等)均嚴格消毒。

醫(yī)生規(guī)章制度管理篇五

口腔醫(yī)生規(guī)章制度

【篇1:口腔診所醫(yī)生規(guī)章制度】

口腔診所醫(yī)生規(guī)章制度

一、工作人員必須維護診所的形象和利益,不得有任何有損于診所形

象和利益的言行,違者罰款100元。

二、本診所診治的每一位患者,必須規(guī)范詳細地書寫病歷,不能簡單

從事,病人如有不同意見,必須記錄在病歷上,對某些治療內(nèi)容,需

要病人簽署“治療同意書”,以免導致日后的糾紛。

三、醫(yī)生必須遵守和患者預約的時間,絕對不允許預約的時間醫(yī)生不

在位,如有發(fā)生,以診所利益為重。

四、全面檢查病人的口腔情況,不要受病人主訴的限制。

五、就診前先問病人有無心臟病、糖尿病、高血壓等疾病,在可控

范圍內(nèi)治療,有疑問必須咨詢主管,注射麻醉劑前應首先詢問病人有

無過敏史,六、詳細制定治療計劃,清楚而全面地向病人做解釋,保證病人充分

理解和同意,絕對不要在病人不同意的情況下開始治療。

七、進行每一步操作之前,都必須向患者提醒可能的癥狀和感覺,治

療必須嚴格按照各項治療的操作標準和程序進行,嚴格防止發(fā)生醫(yī)療事

故和差錯。

八、所有治療都必須保證病人在無痛,或?qū)⑼纯嘟档偷阶畹拖薅认逻M

行。對小兒治療尤其要給予高度重視,即使病兒家長要求,也必須婉言

拒絕。

九、治療中如果暫時離開椅位需要向患者說明情況,并注意關掉椅位 的照明燈。

十、治療的過程中可向患者介紹該疾病的一般常識并進行口腔衛(wèi)生保

健知識。

十一、患者復診時要仔細詢問治療后的反應并耐心的解釋相關的癥

狀,說明下一步的治療方案。十二、治療后必須清潔患者的口腔周圍血跡、唾液以及印模材料,叮

囑治療后的注意事項以及可能有的癥狀和處理辦法,作好預約并提醒

患者留下電話,調(diào)整椅位使患者離開椅位。

十三、對每一項治療內(nèi)容的收費標準都要準確無誤地告訴病人,并協(xié)

助病人制定支付計劃,要求第一次一次付清,特殊情況可特殊照顧。

十四、保持室內(nèi)和各自工作區(qū)干凈、整潔,嚴禁亂擺亂放,用完的盤

子放到消毒室,仔細挑撿車針、擴大針、潔牙機頭等物品撿到專放缸

子中,嚴禁在櫥面、工作區(qū)堆積。

十五、愛護診所設備和設施,設備、器械及各項物品、材料使用完后

必須放回固定位置,逐日檢查,隨時補充,及時更換。

十六、門診所有設備、器械,必須每天檢查、加油、保養(yǎng),并定期清

點,防止損壞或遺失。如違反規(guī)程或人為造成設備和設施損壞者,依

損失情況賠償。

十七、任何人不得以任何理由私自向其它單位介紹和轉診病人,嚴禁

私收費,嚴禁私拿、私用門診所有物品,需要必須經(jīng)過主管同意,違

者將嚴肅處理。

十八、厲行節(jié)約,避免浪費和丟失各種材料、器械等,節(jié)約水電,隨

手關燈,尤其中午下班后,減少支出。

【篇2:口腔診所規(guī)章制度】

口腔診所規(guī)章制度(一)

1、認真學習本診所消毒隔離制度并嚴格遵守,避免醫(yī)源性交叉

感染。

2、接診每一位患者時首先要說,“你請坐?”引導患者在椅位上

就座“你怎么了”“你哪里牙不好”“或者你有什么需要?”患者敘述病史時要耍耐必傾聽,并通過提問交流掌握患者的整個病程,患者的心理需要以信患者的期望。

3、醫(yī)生在檢查、治療的過程中必須戴口罩和手套,檢查的動作

要輕柔,口鏡避免壓迫牙附著齦區(qū)引起患者不適。

4、治療前應向患者提出二至三種治療方案,并耐心介紹各種方

案治療的時間、次數(shù)、優(yōu)缺點及大致的價格,在征得患者同意后再開始治療,阻生齒拔出、小手術需要簽同意書。

5、治療中在每一步操作之前,必須向患者事先提醒,要進鐘、磨牙、探診、叩診、沖洗、放藥等步驟之前都必須向患者提醒可能的癥狀和感覺,治療必須嚴格按照治療的操作規(guī)程進行,6、治療中如果暫時離開椅位應向患者說明情況,并注意關掉椅

位的照明燈。

7、治療過程中必須向患者介紹該疾病的一般常識并進行衛(wèi)生保

健知識的宣教。

8、治療后必須清潔患者口腔周圍的血跡、唾液以及印材料,用

小鏡子介紹今天治療的效果,叮囑治療后的的注意事項以及可能有的癥狀的處理方法。

【篇3:口 腔 門 診 規(guī) 章 制 度】

口 腔 門 診 規(guī) 章 制 度

目錄

一、口腔門診工作制度

二、科室員工溝通協(xié)調(diào)工作制度

三、口腔醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范

四、口腔全程優(yōu)質(zhì)服務制度

五、門診健康教育

六、口腔科綠色通道就診制度

七、口腔醫(yī)患溝通工作制度

八、口腔感染控制業(yè)務學習制度

九、醫(yī)院感染在職教育與培訓制度

十、醫(yī)院職工培訓制度 十一、患者知情同意告知制度

十二、口腔科感染管理制度

1、口腔門診醫(yī)院感染管理制度 2、標準預防防護制度 3、醫(yī)務人員手衛(wèi)生制度

4、已知傳染病患者防護制度

5、醫(yī)護人員職業(yè)暴露處理及報告制度 6、口腔專科消耗性材料的感染控制制度 7、重復使用器械的感染控制管理制度 8、口腔診療器械維護和保養(yǎng)制度 9、口腔模型室規(guī)章管理制度 10、化學消毒液監(jiān)測制度 11、口腔衛(wèi)生保潔制度

12、診療室環(huán)境日清潔、消毒常規(guī)

13、牙科手機清洗、消毒與滅菌操作指引

14、超聲波潔牙手機的清洗、消毒和滅菌的操作指引 15、口腔科小器械清洗、消毒操作指引

16、口腔科可重復使用器械清洗、消毒與滅菌操作指引 17、模型消毒操作指引

18、義齒修整拋光消毒操作指引 19、印模托盤消毒操作流程

20、獨立水源式牙椅供水管道的清潔、消毒養(yǎng)護操作指引 21、牙椅排水管道的清潔、消毒操作指引 22、防止手套交叉污染的方法

23、醫(yī)療廢物內(nèi)部分類、收集、處置、轉運制度 24、醫(yī)療廢物處理工作指引 25.口腔消毒管理責任制

一、口腔門診工作制度

1.口腔診療工作有一名分管院長分工負責領導門診工作,門診部主任全面負責管理口腔門診診療工作。各科主任應加強對本科門診的業(yè)務技術領導。

2.嚴格遵守《醫(yī)院員工守則》;遵紀守法愛崗敬業(yè),堅守服務承諾信條。

3.科主任組織科室人員學習以提高業(yè)務水平;開展新技術、新業(yè)務;督促和指導各級專業(yè)技術人員學習、提高醫(yī)療工作質(zhì)量。4.嚴格遵守上下班時間,不遲到早退。做好班前準備,準時開診,工作時間不離崗,離開診室向科主任請假,對遲到早退人員按醫(yī)院相關規(guī)定處理。

5.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范,嚴防發(fā)生差錯事故。6.嚴格遵守口腔科感染管理規(guī)章制度,避免交叉感染。

7.認真學習各種儀器設備使用方法,合理使用,避免損壞。檢查并記錄醫(yī)療設備的使用和維修保養(yǎng)情況,發(fā)生故障及時報告科主任。

8.保持診室環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔,為病人提供一個舒適的就醫(yī)環(huán)境。9.關心體貼病人,態(tài)度和藹,解答問題耐心有禮貌。10.按規(guī)定認真書寫門診病歷,預約復診時間。11.按規(guī)定收取治療費用。12.按規(guī)定合理用藥。

13.對疑難病例不能確定診斷時應請上級醫(yī)生會診。

14.患者就診當次未能確診,治療四次以上未能解決問題者,及時報告科主任。

14.工作時衣帽整齊,禁止大聲喧嘩、聊天。

15.同事間相互尊重、相互幫助、共同協(xié)作、共同提高。16.下班前要關電閘,水門,氣門,門窗,保證安全。

17.維護本院利益,維護科室利益,愛護公物,開源節(jié)流。18.時刻保持高昂的工作激情,有責任感,有愛心。

二、口腔醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范

醫(yī)德,即醫(yī)務人員的職業(yè)道德,時醫(yī)務人員應具備的思想品質(zhì),是醫(yī)務人員與患者、社會以及醫(yī)務人員之間關系的總和。醫(yī)德規(guī)范時知道醫(yī)務人員進行醫(yī)療活動的思想和行為的準則。

1.救死扶傷,實行社會主義的人道主義。時刻為患者著想,千方百計為患者解除病痛。

2.尊重患者的人格與權利,對待患者,不分民族、性別、職業(yè)、地位、財務狀況,都應一視同仁。

4.廉潔奉公。自覺遵紀守法,不以醫(yī)謀私。

5.為患者保守醫(yī)密,實行保護性醫(yī)療,不泄露患者隱私與私密。 6.互學互尊,團結協(xié)作。正確處理同行同事間的關系。

7.嚴謹求實,奮發(fā)進取,鉆研醫(yī)術,精益求精。不斷更新知識,提高技術水平。

醫(yī)生規(guī)章制度管理篇六

醫(yī)生值班室規(guī)章制度

1.醫(yī)院醫(yī)師值班制度 2.值班室規(guī)章制度

3.護士值班室管理規(guī)章制度 4.值班室管理制度

1、醫(yī)院醫(yī)師值班制度

1、正常辦公時間及節(jié)假日均須設有醫(yī)師值班。原則上由住院醫(yī)師擔任一線值班,主治醫(yī)師或總住院醫(yī)師擔任二線值班,副主任醫(yī)師擔任第三線值班。根據(jù)科室的大小和床位的多少,設一、二、三線值班醫(yī)師值班。少數(shù)因特殊情況(如人員結構)可安排主治醫(yī)師或低年資副主任醫(yī)師值一線班,高年資副主任醫(yī)師和科主任值二線班,不設三線班,每周五下午需將下周科室醫(yī)師排班表交醫(yī)務科。

2、值班醫(yī)師應按時到崗,接受各級醫(yī)師交班的醫(yī)療工作。值班期間必須堅守工作崗位,履行職責,認真負責地做好各項醫(yī)療工作和病員臨床情況的處理,遇有疑難問題時應請示上級醫(yī)師處理。

3、值班醫(yī)師要經(jīng)常巡視病人,對病人的病情要重點了解。密切觀察危重、手術后、待產(chǎn)及產(chǎn)后以及有特殊情況等病人的病情,及時予以處理,寫好病程記錄,做好值班時間內(nèi)急診入院病人的處理,并完成首次病程記錄。

4、值班醫(yī)師若因急會診等工作確需要短暫離開者,應將去向告知值班護士,并在黑板上注明去向,當護理人員請叫時應立即前往診視。夜間休息時遇有護士或病人家屬呼叫,應立即起來,診視病人進行處理,嚴禁不診視病人在床上開口頭醫(yī)囑。值班醫(yī)師禁止外出,杜絕脫崗現(xiàn)象。

5、次日晨,值班醫(yī)師應將病員病情及處理情況向主治醫(yī)師或主任醫(yī)師報告,對危重病員情況及尚需處理的工作向經(jīng)治醫(yī)師交班。并扼要記錄值班記錄。

6、值班醫(yī)師在第二天下班前,必須在規(guī)定查房時間內(nèi)對自己負責診治的病人進行查房和必要的處理,辦好交接班手續(xù)后方可下班。

7、各科班次排定,原則上按24小時值班制,少數(shù)特殊情況可自行安排班次,但需保證24小時均有專人值班。班次排定原則上不換班,因特殊情況換班者需由科主任同意,并有記錄。

2、值班室規(guī)章制度

1、室內(nèi)要保持干凈和安靜,物品放置應定位規(guī)范,未經(jīng)同意,不得私拉電線、私自添置或減少物品,禁止他人物品存放室內(nèi)。

2、每天做好檢查巡視工作,做到人走電斷,關好、鎖好門窗,若有不關閉或不安全情況,應及時采取措施,特殊情況及時上報。

3、禁止任何人在室內(nèi)吸煙、酗酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消室內(nèi)一切電器設施。

4、一律不得吸收無關人員在室內(nèi)逗留、閑聊、打鬧,站崗、值班人員要做到文明、禮貌,堅守工作崗位,認真負責,不擅離職守,不得從事與值班執(zhí)勤無關的活動。

5、值班領導與校車管理員時間的規(guī)定:早:5:50(車來前)——7:30,午:10:30——11:00,晚:3:20——5:00(車走后)

負責經(jīng)管人簽字:xxx

3、護士值班室管理規(guī)章制度

1、護士值班室內(nèi)衛(wèi)生由每日大夜班負責打掃,標準包括更換垃圾袋、整理床單元、保持地面及衛(wèi)生間內(nèi)清潔無水漬、桌面物品擺放有序無殘留食品。

2、護士值班室內(nèi)兩張床單元,有被服的為休息區(qū),嚴禁堆放工作服及其它雜物,禁止穿工作服坐臥。被服、冰箱由每月一號、十五號大夜班負責管理。被服清洗、晾曬、更換;冰箱內(nèi)殘余食品丟棄、擦拭。

3、工作人員所有鞋一律放置在鞋架上,除晾曬、清洗外一律不允許隨意放置(包括室內(nèi)床下)換季后,暫不穿著的鞋子由個人收起,避免占用公共空間。

4、白天值班室內(nèi)衛(wèi)生由中班護士負責維護,標準為桌面無殘留食物,物品擺放有序。食物殘渣丟棄在走廊公共垃圾筒內(nèi),避免垃圾過滿溢出。

5、值班室衛(wèi)生由護士長隨時督察,發(fā)現(xiàn)不合格或不打掃的責令重新清理,直至合格才予下班。

以上規(guī)定旨在為大家營造良好的工作與休息環(huán)境,望大家共同遵守,工作愉快。

2014年6月8日

4、值班室管理制度

(一)堅守工作崗位,不得擅離職守不做與值班無關的事項。

(二)熟悉業(yè)務,認真鉆研,提高業(yè)務水平,文明值班,積極妥善地處理好職責范圍內(nèi)的一切業(yè)務

(三)重大、緊急和超出職責范圍內(nèi)的業(yè)務,應及時地向上級業(yè)務指揮部門、公司領導匯報和請示,以便把工作做好。

(四)加強安全責任,保守機密不得向無關人員泄露有關公司內(nèi)部的情況。

(五)維護好室內(nèi)秩序,做到整潔衛(wèi)生,禁止在工作時間大聲喧華,無關人員不得隨便進入該室,愛護公物,杜絕浪費。

(六)堅持批評,與自我批評,團結互助,互相尊重。

(七)遇有特殊情況,需換班或代班者,必須經(jīng)室主任或值班主管同意,否則責任自負。

(八)按規(guī)定時間交接班,不得遲到早退,并在交班前寫好值班記錄,以便分清責任。

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