員工個人辭職信 員工離職辭職信(十篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-15 10:39:24
員工個人辭職信 員工離職辭職信(十篇)
時間:2023-03-15 10:39:24     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,僅供參考,一起來看看吧

員工個人辭職信 員工離職辭職信篇一

尊敬的公司領導 首先感謝公司近段時間對我的信任和關照,給予了我一個發(fā)展的平臺,使我有了長足的進步。如今由于個人原因,無法為公司繼續(xù)服務,現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請,將于20xxxx年12月31日離職,請公司做好相應的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。

望公司批準,謝謝!

祝公司業(yè)績蒸蒸日上。

此致

敬禮!

xxxxxx

xxxxxxxxxx

員工個人辭職信 員工離職辭職信篇二

尊敬的領導:

您好!

這次向您寫這一封辭職信是因為我今年年底就要結婚了,所以辭職回去把自己的事情打理一下,然后就決定走另外一條人生的道路了。今年我已經(jīng)二十八歲了,對于一個女孩子來說的確不算小了。在家里人的催促下,我決定于今年年底結婚,并且明年就不留在這個城市了,打算回到老家開一家店子,然后自己慢慢的經(jīng)營,過上自己喜歡的日子吧。很感謝這一年多公司領導以及每一位同事對我的關照,感謝大家,也祝愿大家今后能夠擁有自己想要的生活。

我現(xiàn)在都還記得我剛剛進入公司的時候領導就對我說,如果我愿意好好做,未來一定會有一個好的成績。因為對于我們這種新人來說,公司有很多的機會是可以去爭取的。當時我聽著的確也很激動,所以這一年我也一直都在進步,一直都在努力。但是沒有想到的是,我的生活還是沒有按照我自己的想法去進行,反而走了一條我沒有想過的路。

今年上半年的時候,我的家里人就開始催婚了。我知道對于一個女孩子來說,二十八歲的確算是一個不小的年紀了,但是我有自己的人生安排,可是無奈的是,我的家里人還是非常的傳統(tǒng)的,也算是比較保守的吧。所以就一直在催我早一點結婚。我跟我男朋友其實也一直是在事業(yè)穩(wěn)定期,他情況當然比我好得多,對于結婚這件事情來說,他也是能夠說做就做的。但是對于我來說,真的算是比較難的了。后來我還是拗不過我父母,和我對象商量了之后,決定于今年年底就結婚。

這次也是因為要結婚這件事情,所以我接下來的安排又被打亂了,好在自己還有一些計劃,所以此次離職或許也不會給我?guī)硖嗟穆闊?。只是很抱歉會給領導您帶來一些困擾了。真的很感謝這些日子里,你們帶給我的感動和成長,感謝大家對我的慷慨,也很感謝公司這個平臺對我的包容和培養(yǎng)。往后不管我在哪里,我都會記住這一段回憶,我也會將接下來這最后的一段工作做好,絕對不會辜負公司以及各位領導對我的信任了。

最后,我想僅代表xx部門的員工向我的領導、向我的同事,向公司表達感謝。也祝愿大家能夠走上自己想要的生活,我把最好的祝福留在這里,祝愿大家生活快樂,無憂無慮,事業(yè)順利,家庭幸福!有緣再見!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

員工個人辭職信 員工離職辭職信篇三

尊敬的領導:

我很遺憾在這個時候向公司提出辭職申請,我來公司也3個多月了,對公司以人為本體恤下屬特別是對我們基層監(jiān)管員的照顧讓我頗為感動,讓我一度有著找到了依靠的感覺,而今公司正值用人之際,業(yè)務發(fā)展迅速,但是由于個人方面的一些問題,本人確實是不得已而為之,由此給公司帶來的不便還望能夠諒解!

我考慮在此遞交一封辭職信之后的兩周內離開公司,這樣您將有時間尋找合適人選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了,我一定會站好自己最后一班崗,與新人做好交接工作,盡力讓項目做到平穩(wěn)過渡!

我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,我只有由衷的祝愿公司業(yè)績一路飆升!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

員工個人辭職信 員工離職辭職信篇四

尊敬的李總:

作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……

在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

李總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色。,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。

更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!

而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)公文寫作與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發(fā)展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。

恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!

人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。

而在我把這個決定告訴您的時候,李總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,李總”!

辭職申請人:xxx

20xx年x月xx日

員工個人辭職信 員工離職辭職信篇五

xxxxxx:

xxxxxx年初至今,進入公司工作三年的時間里,對領導的栽培和支持,我銘記在心,很幸運得到了公司各位同事的多方幫助,讓我在工作中少走了許多彎路。

俗話說,樹欲靜而風不止。老家的父母已日漸蒼老,為盡父母親的孝道和養(yǎng)育之恩,我打算辭職回家工作,陪在老人們身邊讓家人安享晚年!請領導諒解,并批準我的辭職。

對于我的離開,給公司帶來的不變表示歉意。請公司盡快安排人員與我進行交接工作。本人也會為公司盡最后一份力。祝公司蒸蒸日上,領導同事健康平安。

此致

敬禮

xxxxxx

xxxxxxxxxx

員工個人辭職信 員工離職辭職信篇六

xxxxx:

您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為xxxx公司的一員。在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學習的機會。

但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過15公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身體的緣故,需回家調養(yǎng),希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

我希望在xxxx年xx月xxxx日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。

祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

xxxxxx

xxxxxxxxxx

員工個人辭職信 員工離職辭職信篇七

xxxxxx:

您好!

非常感謝公司和您給我的機遇和幫助!由于某些原因,今天我在這里提出辭職。

在過去近半年的時間里,公司給予我很多學習和鍛煉的機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

如今我將離開公司并且已受聘于另一家公司,我已考慮成熟,并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專長。

我希望公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝公司讓我曾經(jīng)成為其中一員。

此致

敬禮!

xxxxxx

xxxxxxxxxx

員工個人辭職信 員工離職辭職信篇八

尊敬的

領導:

您好!

非常感謝酒店

領導給予我在這里工作的機會以及在這xx年多時間里給我的幫助和關懷!因xx月底需返校進行為期xx年的xx培訓,今天我在這里提出正式辭職申請。

來到xx已xx載有余,正是在這里我步入了社會,完成了從一個學生到社會人的轉變。xx年多的時間里,有過歡笑,有過收獲,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關系,能使我在這里安心的工作、開心的學習,然而隨著時間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

記得有人曾這么說過,工作上如果xx年沒有起色就該往自己身上找原因了?;蛟S這真是對的,當然我也只能這么或許著,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的每一次思考,都會讓上帝發(fā)笑,且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少,或許自己并不適合這里,并不適合這個工作環(huán)境。還記得xx年來的時候一大群,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細想我的原由,還真不知道是什么:或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經(jīng)讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事,關心過我的

領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺。

人總是要面對現(xiàn)實的,曾經(jīng)一連串的問號:自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,是到該做點什么的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執(zhí)著于根本,或為原因者四:

1、有言道,父母在,不遠游,期或近之,此為其一也。

2、近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,此為其二。

3、不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂于溫飽,然念及日后,祿俸單薄,又何希冀于家之擔當,是為其三。

4、混跡現(xiàn)世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。

或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下重慶富士康招聘信息一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪入另一無法自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

能為酒店效力的日子不多了,我會站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡,不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。

在xx的這段時間里,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!愿xx興旺發(fā)達,終開天下!

此致

敬禮!

辭職申請人:

20xx年12月25日

員工個人辭職信 員工離職辭職信篇九

尊敬的領導:

您好!

在酒店工作的這段時間里,我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧,工作上,我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和實踐技能;在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間,將是我最珍貴的'一筆財富。

隨著時間推移,越來越深感自身專業(yè)知識的薄弱,所以想自己有必要再去學點有關本專業(yè)的知識,請酒店領導給予支持和理解,準予我的辭職申請!

在這里,特別感謝酒店領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感x總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

急切盼望領導批準我的辭職信,并協(xié)助我辦理相關的辭職手續(xù),在沒離開酒店只前,我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康,事業(yè)順心、蓬勃發(fā)展!祝同事們工作愉快;祝酒店大展宏圖!

此致

敬禮!

申請人:

日期:

員工個人辭職信 員工離職辭職信篇十

尊敬的領導:

您好!

我還是個新員工,我進入公司才不到一個月,但是我覺得自己在當前崗位上已經(jīng)不能堅持下去了,對此深感抱歉,沒能在公司做長久的貢獻,在此向您提出這個辭職的申請,愿能得到您的批準。

這次辭職的原因是由于個人在這工作上沒辦法堅持,我覺得自己還是不太適合現(xiàn)在的工作的,在經(jīng)過了這段時間的工作體驗,我有了這個發(fā)現(xiàn)。我不是無故就選擇辭職,是做了很深的考慮,因為這近一個月的工作,我并沒有在工作上做的有多好,相反,即使已經(jīng)過了這么些時日,我還是有一些不太適應,如果我再強求自己繼續(xù)工作,我覺得自己到后面會直接崩潰的。我不太能做很長時間的工作,而我的能力在當前這些人中,算是比較差的了,不然也不會每天都不能及時把工作做完,要加點到晚上的八九點,這讓我不能接受,我覺得這很辛苦,我不能想象未來如果都是這個樣子,我會變成什么樣。我在做此決定之前,是有細細回想自己這不到一個月的工作的情況,我發(fā)現(xiàn)自己給大家?guī)サ穆闊┑故峭Χ嗟?,也耽誤了很多同事的工作,這實在讓我覺得不好意思,太過意不去了。如果繼續(xù),可能還會是這樣子,所以無法,只能這樣做選擇。

我很希望您能理解,我但凡能力再強一點,或許都不會是這結果,但您也看見了,沒有但凡和如果,事實就是這樣,確實是我自己的原因造成這結果,我能力不足,對待工作也沒有很熱情,因而做事是不怎么積極的,因為不知道之后的方向是什么樣的,所以只能保持最初的樣子,就是不改變,不然一旦改變,我應該是更加的不適應。我在提出辭職之后,就會開始把自己這邊的工作做一個交接,等待您補上這個職位,我再辦理正式的離職手續(xù),把所有的事情都弄好了,盡量不給您和大家造成太大的麻煩,也不影響大家的工作,如此也算是盡了自己的情分。那么請您諒解此事,我實在也是在這崗位上找不到個人價值,如果在做下去,也無非就是當前樣子,不會有太大的變化的。望您能抽出時間閱讀我的辭職信,并盡快的給我一個回復,也讓我能夠盡快做好后續(xù)的事情。最后,祝愿您事業(yè)順利,有個健康身體,也祝愿大家都能開心快樂。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

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