演講稿是一種在特定場合、特定主題下進行口頭表達(dá)的文稿，它是一種向聽眾傳達(dá)信息、思想和觀點的有效方式，我們時常會需要準(zhǔn)備一篇演講稿不是嗎？演講稿的身體語言同樣重要，要注意肢體動作、注視觀眾和面部表情等細(xì)節(jié)。歡迎大家一起來閱讀以下這些揭示智慧的優(yōu)秀演講稿。
校園招聘校園招聘宣講會演講稿篇一
各位同學(xué)：
大家好！
（開場白）首先我代表百事公司歡迎大家參加百事（中國）投資有限公司校園招聘宣講會。那么百事公司是一家怎樣的公司？我們的發(fā)展前景如何？我們需要什么職位的，并職位要求是什么？我相信，這些都是在座的同學(xué)們關(guān)心的問題。作為本次宣講會主持人，在接下來的時間里將由我來為大家一一解答。希望通過今天的宣講會，同學(xué)們會對百事公司有一個更加全面的認(rèn)識和了解。
下面我為大家介紹一下百事公司的企業(yè)概況。百事公司是世界上最成功的消費品公司之一，百事公司的前身百事可樂公司創(chuàng)建于1898年，當(dāng)時主要生產(chǎn)飲料。隨著百事可樂公司品牌的不斷擴大，它的領(lǐng)域不但擴展，1965年百事可樂公司于與世界休閑食品最大的制造與銷售商菲多利公司合并，組成了百事公司。1981年，受中國改革開放政策的鼓舞，百事公司與中國政府簽約在深圳興建百事可樂灌瓶廠，宣告了投資中國歷程的開始，成為首批進入中國的美國商業(yè)合作伙伴之一。1995年，百事（中國）投資有限公司成立，總部設(shè)在上海。近年來，百事在中國的碳酸飲料業(yè)務(wù)和非碳酸飲料業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定增長，百事公司的休閑食品業(yè)務(wù)在中國也取得了不俗的業(yè)績。如今已在中國成立了數(shù)十家合資、合作、獨資企業(yè)和項目。百事中國員工超過1。5萬人并為15多萬人提供間接就業(yè)機會，包括服務(wù)商、供應(yīng)商和分銷商。百事中國已成為百事國際集團（飲料）第一大市場，也是百事公司全球最重要的市場之一為什么能成為百強？公司的品牌理念、文化、優(yōu)勢在于：百事?lián)碛小翱释麩o限”品牌的理念是寓意倡導(dǎo)年輕人積極進取的生活態(tài)為了推廣這一理念，百事選擇足球和音樂作為品牌基礎(chǔ)和企業(yè)文化載體借助一大批明星作為品牌代言人，極力倡導(dǎo)企業(yè)文化所提倡的精神，使百事的“新一代的選擇”和推崇“快樂自由”的風(fēng)格廣泛地被人們尤其是青年人的理解和接受。這樣，很多人就明白了，為什么“百事”的產(chǎn)品從簡單的包裝到向運動系列、功能系列拓展都刻意體現(xiàn)一種動感和歡快的格調(diào)，從而使許多青年人成為“百事”忠實和熱心的消費者。百事文化不僅是企業(yè)的，也是社會的，它深刻地通過其產(chǎn)品的推銷影響著一大批人，反過來又推動企業(yè)按照這種文化的定位不斷創(chuàng)新，得以經(jīng)歷了100多年還保持著旺盛的朝氣。
優(yōu)勢。
（一）優(yōu)質(zhì)人才。
聰明、熱情、堅守承諾、創(chuàng)新、行業(yè)專家、勇于冒險。在每個層面、每個部門、每個國家我們都擁有世界一流的員工為我們每一天的成功做出貢獻。
（二）強大品牌。
我們許多品類都是市場的領(lǐng)導(dǎo)者。我們擁有20個世界排名第1或第2的品牌。我們還有18個年度零售額突破10億美元的品牌。我們的品牌享譽世界。
（三）團隊文化。
（四）影響能力。
百事的企業(yè)精神閃閃發(fā)光。我們的人才、資源與支持使理想成真。我們確保每一個員工都可以取得非凡的成績。
（五）績效優(yōu)先。
在百事我們享受勝利。我們致力成為市場領(lǐng)導(dǎo)者并把我們的系統(tǒng)推向世界各地。百事認(rèn)可并嘉獎績效。
（六）自我進取。
料、乳品飲料、茶飲料和含有植物成分的sobe飲料業(yè)務(wù)納入公司業(yè)務(wù)范圍，并開拓一系列新型飲料產(chǎn)品。20xx年，百事公司獲得美國聯(lián)邦貿(mào)易委員會無條件批準(zhǔn)，以134億美元成功收購世界著名的桂格公司，一躍成為全球非碳酸飲料行業(yè)的冠軍。）合并后的百事公司，重點發(fā)展需求強勁的休閑食品和飲料業(yè)務(wù)。在將非戰(zhàn)略性業(yè)務(wù)剝離的同時，百事公司也陸續(xù)收購或者并購了多項核心業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)美國和加拿大以外近200個市場業(yè)務(wù)的“百事國際集團領(lǐng)導(dǎo)百事旗下食品和飲料業(yè)務(wù)在北美以外市場的開發(fā)。
1.5—2年的培養(yǎng)計劃。然后要接受為期一周的上崗培訓(xùn)，培訓(xùn)包括企業(yè)價值觀、各個功能部門的職責(zé)等，而后將在4個不同崗位上進行輪崗，從傳統(tǒng)渠道市場策劃到小型市場策劃主管崗位上磨練，最后成為一個合格的市場策劃人員。百事可樂公司在注重人才選拔的同時更加注重人才的可持續(xù)發(fā)展，我們對人才可持續(xù)性的觀點有三個基本要素：價值觀、多元化和包容性，以及能力建設(shè)。對于非常聰明的人才，能量百分之百地釋放，公司會給其提供高速發(fā)展的事業(yè)階梯和優(yōu)厚的報酬待遇，讓他們很早地承擔(dān)重要的責(zé)任，在各自的工作范圍內(nèi)有高度自由空間，以及其他優(yōu)秀三同事之間積極合作的工作環(huán)境。
百事計劃。
我們希望吸引大學(xué)的人才，將您培養(yǎng)成為百事中國未來的管理人員。
您將接受全方位的見習(xí)、自學(xué)、培訓(xùn)和績效評估。
您將擁有機會擴充您的知識寶庫并磨練解決問題的能力。
您將在一個唯賢是用并回報優(yōu)異與創(chuàng)新的環(huán)境中茁壯成長。
客戶、消費者和我們生活的這個世界只銷售我們引以為傲的產(chǎn)品開誠布公平衡短期和長期以多元化和包容性取勝尊重他人、共同成功職業(yè)發(fā)展通路您將在百事體驗與眾不同的挑戰(zhàn)并與我們共同成長。）我們賦予有才能的員工無限機會，與我們一起發(fā)展百事的業(yè)務(wù)。我們考慮新的機會和可能的變數(shù)時，尤其考慮五大要素：注重績效、領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)能力、了解業(yè)務(wù)和關(guān)鍵經(jīng)驗。
本次招聘的職位是營銷部市場策劃。
崗位職責(zé)：
2、負(fù)責(zé)公司廣告等對外宣傳文案，實施有效的公關(guān)傳播手段對產(chǎn)品進行宣傳；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)及產(chǎn)品品牌宣傳文案的策劃、創(chuàng)意、撰寫和執(zhí)行；
5、為企業(yè)及產(chǎn)品品牌規(guī)劃提出合理化建議，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門制定品牌戰(zhàn)略；
我們的要求是。
1、責(zé)任心強，能在壓力下工作。
3、性格外向、誠懇、良好的溝通力和執(zhí)行力；
4、適應(yīng)短期出差；
5、男女不限；
6、本科以上學(xué)歷；
8、招聘流程；
在線申請——校園宣講會——能力測試——首輪面試/最終甄選——參觀百事中國——聘用（結(jié)束語）。
每個人都是充滿智慧獨一無二的個體。
百事公司為每一個獨特的您提供盡情綻放的舞臺。
這里，激情與理性交織、樂趣與挑戰(zhàn)并存。
加入百事公司，攜手書寫無限精彩！印證輝煌未來！
校園招聘校園招聘宣講會演講稿篇二
人有兩條路要走，一條是必須走的路，一條是想走的路，你必須把必須走的路走漂亮才能走你想走的路。
不努力，你怎么會知道自己也可以這么厲害。
最后4個月，你想改變些什么？
現(xiàn)在距離20xx高考還有4個月的時間，也就是還有一百多天，那么，最后一百多天，你想改變些什么？是準(zhǔn)備開始睡得更晚，起得更早，更加認(rèn)真專注地投入學(xué)習(xí)？是準(zhǔn)備刷更多卷子，做更多的題，更加準(zhǔn)備充分地面對高考？還是準(zhǔn)備破罐子破摔，覺得付出再多也無力回天，準(zhǔn)備自認(rèn)天命？還是既不激進，也不退縮，迷迷糊糊地過完這一百多天？我希望你們能通過我接下來說的話，至少做出一點點的改變。
查漏補缺是你們自復(fù)習(xí)一開始就每天在做的事情，那么你是否清楚地對自己有準(zhǔn)確的認(rèn)識與定位，我的薄弱在哪，我的強項在哪，我擅長什么題型，我不擅長那種題型？以我現(xiàn)在的水平，把目標(biāo)定成哪座大學(xué)，既符合我的實力，又足以值得我去為之奮斗？我知道很多人在進入高中前雄心勃勃，我一定要去清華北大，我一定要去985，211，但三年的時光消逝，帶走的不單單是花開花落，曾經(jīng)的壯志豪情也被這高強度的學(xué)習(xí)磨去不少，那么現(xiàn)在的你至少需要花費那么一點點的時間問問自己，我想要什么？所以，先從把握和認(rèn)識自己做出第一步的改變，定下切合實際的目標(biāo)，找到最適合自己的學(xué)習(xí)節(jié)奏。
周考的壓力，每天面對的無數(shù)的卷子，你是不是已經(jīng)陷入了準(zhǔn)備考試，做試卷，評講試卷這樣的循環(huán)之中，找不到自己該有的節(jié)奏？如果現(xiàn)在讓我說高三一年我后悔做過什么事，我就會說我后悔把每一次的周考成績看得很重，考得好就興高采烈，考得不好就郁郁寡歡，而忽視每一次的檢驗所暴露出來的知識問題。“我和他的實力明明不相上下，為什么他總是考得比我高，這不公平！”永遠(yuǎn)不要有這種想法，考試對每一個人是公平的，你要做到的是看到自己身上的不足，而不是一味地抱怨，發(fā)現(xiàn)別人比你優(yōu)秀的地方，也是你該通過考試學(xué)到的東西。所以，見賢思齊，多總結(jié)自己，萬事都是公平的。
永遠(yuǎn)不要羨慕別人比你多擁有什么，因為你永遠(yuǎn)不會知道別人為此付出了什么。簡簡單單一句話，最后4個月，做出自己想要的樣子，至少當(dāng)明年的這個時候你像我一樣在這里的時候，想說的話不是我后悔，而是我慶幸。
你的對手究竟是誰？
去年的這個時候我也曾無數(shù)遍的告訴自己我的對手只有我自己，可事實真的就像那段雞湯文一樣簡單嗎？不去看周圍人，只顧自己真的就可以嗎？直到高考完我才想明白一件事，不要去否認(rèn)你身邊的同學(xué)是你的競爭對手，但始終不要忘記，他們首先是你的隊友，是你的朋友。很多問題的解決，很多事情的進展，真的只靠自己是不可能的，學(xué)會去信任你身邊的隊友，學(xué)會向別人尋求幫助，多討論，多傾聽，你總會發(fā)現(xiàn)不一樣的思路，不一樣的見解，不斷地充實自己，完善自己，單槍匹馬很多時候敵不過千軍萬馬。
回到問題的本身，你的對手究竟是誰？其實，無論是自己，還是你的同學(xué)，或是那千千萬萬你不認(rèn)識的20xx考生，都會是你的對手，但時刻記住，你不是一個人在戰(zhàn)斗，你更不是一個人在奮斗，你的隊友就在你的身邊，這種與人協(xié)作，共同進步的能力，不論是在現(xiàn)在，還是未來，都會是你前進的巨大支撐。
你現(xiàn)在的拼命到底為了什么？
你可以一天寫完兩支筆芯，做完三套卷子，你可以早上6點起床，晚上12點入眠，你可以一邊吃飯一邊看書，你可以放棄很多很多娛樂活動，那么你付出的這些到底又是為了什么？總有人比你更努力，但其實更可怕的是比你牛的人卻比你更努力。其實現(xiàn)在說這些話對于你們來說都已經(jīng)是老生常談了，但我想你們還是需要這些話，至少是在你們低迷的時候。
不為老師，不為家長，也該單純的為你們自己放手一搏了。有些路，你不走下去，你永遠(yuǎn)不知道那邊的風(fēng)景有多美。就像去年這個時候的我，不會知道北大的校園會有多美，不會知道敲代碼之后的滿滿成就，不會知道自己也可以和那些電視里的人物一起學(xué)習(xí)，不會知道原來在更高的平臺說出自己的看法會這么令人開心。就像現(xiàn)在的你們一樣，或許有幻想，或許有期待，但只要沒有實現(xiàn)，你就永遠(yuǎn)無法體會那種很單純的快樂，不是輕松，可能更累，但那種收獲之后的愉悅，那種與志同道合的朋友一起交流的開心，真的只有體會過后才會知道。
如果你還希望自己的人生是活給自己的，如果你還想去看看不一樣的世界，就千萬不要吝惜你的努力，至少也是當(dāng)你回憶這段歲月的時候有一句“我曾經(jīng)努力過”作為你驕傲的資本。就單純的為自己努力一回，也是你未來嘴角上揚的理由。
其實，當(dāng)我從北大回來以后，我就一直在思考這一學(xué)期北大給了我什么。作為一個已經(jīng)半年多沒有碰過高考題目的我，現(xiàn)在的做題水平應(yīng)該遠(yuǎn)在你們之下了，很多當(dāng)時爛熟于心的公式和解題方法，現(xiàn)在也真的忘掉很多了，但是學(xué)習(xí)確是始終堅持的事情，沒有了許多公式強行記憶，沒有了一成不變的解題套路，很多時候的我們也像你們一樣擔(dān)憂著考試，憂心著測驗。如果說這一個學(xué)期讓我不同于你們的也就是心態(tài)和能力了。
你會遇到更多更厲害的人，你會碰到真正意義上的學(xué)神，學(xué)婊，你會感嘆為什么他們什么都會。于是開始坦然的`接受差距，坦然的面對困難，80分也會開心到不行，60分也不會垂頭喪氣，更加的淡然，更加的從容，承認(rèn)差距，但永不放棄，努力過始終不會太差。
你也會發(fā)現(xiàn)原來學(xué)校不只有學(xué)習(xí)，只要你想得到，你就能找到屬于自己的一片天，你也會發(fā)現(xiàn)，原來當(dāng)眾說出自己的想法也沒有那么困難，真的可以跟隨自己的內(nèi)心選擇自己想做的事情了，可以痛痛快快的打球，可以開開心心的消遣，原來大學(xué)真的不一樣。
人有兩條路要走，一條是必須走的路，一條是想走的路，你必須把必須走的路走漂亮才能走你想走的路。不努力，你怎么會知道自己也可以這么厲害。
校園招聘校園招聘宣講會演講稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)弟學(xué)妹、學(xué)長學(xué)姐：
大家上午好!
我叫周維，是武漢大學(xué)20xx屆畢業(yè)生，今年非常幸運地入選江西省定向選調(diào)生，
現(xiàn)在站在這里和大家分享自己的心路歷程，我既激動又緊張，當(dāng)然更多的是感恩，感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)給我回母校宣講的機會，謝謝大家來參加今天的宣講會，更感謝武漢大學(xué)對我們的教育和培養(yǎng)。
我是20xx年進入武漢大學(xué)讀本科，今年碩士畢業(yè)，在珞珈山生活學(xué)習(xí)了7年。我本、碩都是金融學(xué)專業(yè)，當(dāng)時選擇專業(yè)的出發(fā)點比較現(xiàn)實，希望能實現(xiàn)個人的財務(wù)自由。在研究生的后半階段，我在先后幾家券商實習(xí)，主要工作是為地方政府融資平臺發(fā)行債券融資，融資就要支付利息，可是不同時點進行融資所支付的利息差異很大，大到我這一輩子都可能無法企及。所以我就萌生了想回到江西去，利用自己的專業(yè)知識降低家鄉(xiāng)政府平臺融資成本的想法，因為這樣我的人生會更有價值。
在當(dāng)前各地奮勇爭先、趕超發(fā)展的過程中，我想自己家鄉(xiāng)不能落后。與其在黃浦江邊當(dāng)一名郁郁寡歡的白領(lǐng)，不如鄱陽湖畔成為一位揮斥方遒的追夢赤子。
成為一名定向選調(diào)生，我認(rèn)為不僅僅是個人職業(yè)的一種選擇，更是對自身所肩負(fù)的歷史使命與責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。恰逢今年江西省來武大招收定向選調(diào)生，得到通知后我立即報名，父母也非常堅定地支持我?；氐缴茵B(yǎng)我的這片紅土地上是我無悔的青春選擇，從錄用為定向選調(diào)生那一刻起，我就一直受到組織和領(lǐng)導(dǎo)在工作上的關(guān)注、生活上的關(guān)心，這些更加堅定了我的選擇。
我的編制和人事關(guān)系在宜春市政府辦，在市政府辦工作兩個月后到奉新縣馮川鎮(zhèn)掛職副鎮(zhèn)長。在政府辦報道的第一天，辦公室的易主任就讓我陪他去參加全市重大項目融資協(xié)調(diào)會，并給了我在會上發(fā)言的機會。在市政府辦工作的兩個月內(nèi)，我參加了四次類似規(guī)格的會議，此外還草擬過數(shù)十份的政府文件的征求建議，當(dāng)然端茶倒水抹桌子的事情我也一直做，這說明用人單位是對我們選調(diào)生是高看一眼的、是非常信任和認(rèn)可的。
11月初我到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，掛職單位早早就給我安排好了住宿場所，并購置齊全了生活用品，這讓我迅速地融入工作、開展工作。此外，雖然在鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，但省委組織部、市委組織部的領(lǐng)導(dǎo)都非常掛念我們，到基層調(diào)研時都會去看看當(dāng)?shù)氐倪x調(diào)生，了解我們工作、生活的情況，幫助我們解決面對的問題，這讓我們非常感動。
目前，江西一方面主抓發(fā)展，踐行綠色崛起，另一方面解決發(fā)展過程中存在的社會公平正義問題，落實脫貧攻堅，實現(xiàn)全面小康。我想我們每個人能在建設(shè)富裕美麗幸福江西的征程中建功立業(yè)。
讀萬卷書、行萬里路，但我們也需要平臺鋪路，江西是大家干事創(chuàng)業(yè)的一片熱土，而定向選調(diào)生無疑是大家更好地實現(xiàn)人生價值的平臺。網(wǎng)絡(luò)上常說世界這么大我想去看看，我覺得人生不僅僅要有廣度，更要有深度。深深地扎根基層，我們才能把經(jīng)歷變成閱歷，我們才能不會著急于去看看外面的世界，而是靜下心來書寫自己的事業(yè)，成就出彩的人生。
心懷天下，開拓進取是武大的傳統(tǒng)，也是我做出選擇的精神動力。我希望江西籍的學(xué)子回到家鄉(xiāng)，我們更歡迎其他省份的同學(xué)來建設(shè)江西。江西是我們共同的事業(yè)，期待與諸位在江西相聚!祝大家身體健康，萬事如意!謝謝!
校園招聘校園招聘宣講會演講稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)老師同學(xué)們：
大家好。
我是來自七年級一班的xx。
首先我要感謝老師和同學(xué)們給予我這次展示自己的機會。
活潑開朗的我，從小學(xué)到現(xiàn)在一直擔(dān)任班里設(shè)計黑板報一職。受到老師的肯定和同學(xué)們的喜愛，再加上我能說會跳，落落大方。宣傳委員這個職務(wù)最適合我希望能得到大家的支持。
如果我這次競選上了宣傳委員一職我會更加熱愛我的工作和關(guān)心每一位同學(xué)。我會配合各位老師組織同學(xué)把校和班級的宣傳工作做得仔細(xì)周到有條不紊積極組織開展豐富多彩的學(xué)校活動。讓校和班級更加美麗，為集體爭光。讓同學(xué)們相處得更加和諧融洽。讓同學(xué)們知道社會關(guān)注的新聞要是法質(zhì)，健康，學(xué)習(xí)方法。不斷進步度過美好的初中三年生活。我一定會言必行，行必果。認(rèn)真做好老師分配給的任務(wù)。成為老師的得力助手。服務(wù)好同學(xué)讓老師和同學(xué)們心服口服。我會用自己的努力和行動為自己贏得尊嚴(yán)贏得威望贏得信任。
所以請大家給我一個機會。相信你們自己的眼光支持我我一定不會讓你們失望。
謝謝大家。
校園招聘校園招聘宣講會演講稿篇五
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品管理、調(diào)撥和處理，電話、寬帶、短號的通訊管理);。
2.負(fù)責(zé)店鋪拓展、合同簽定、租金報表、店鋪日常費用管理、店鋪撤銷等);。
3.負(fù)責(zé)倉庫、檔案和宿舍管理。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，文秘、行政管理、工商管理等專業(yè);。
2.形象氣質(zhì)佳，男女不限，性格開朗大方，思維邏輯嚴(yán)密，條理清晰，學(xué)習(xí)能力強，有責(zé)任心，能承受一定的壓力。
(四)客服專員。
崗位職責(zé)：
1.接聽400電話投訴熱線受理來自各種渠道的投訴、舉報并協(xié)調(diào)處理;。
3.協(xié)助上級進行日常客服回訪、調(diào)研及不定期舉辦維護客戶主題活動等;。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，具有親和力;。
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的客戶服務(wù)意識，較強的溝通能力及應(yīng)變能力;。
3.掌握基本辦公軟件如msword，excel，互聯(lián)網(wǎng)瀏覽及電郵系統(tǒng)等。
人力資源類：
(一)人力資源專員。
崗位職責(zé)：
2.招聘崗主要負(fù)責(zé)集團招聘工作統(tǒng)籌，含人才市場、網(wǎng)絡(luò)和校園招聘等;。
3.培訓(xùn)崗主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的組織實施、公司講師隊伍的建設(shè)和培養(yǎng)，培訓(xùn)課件開發(fā)和設(shè)計。
任職要求：
1.人力資源、行政、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;。
2.具有較強的文字功底，熟練使用各類辦公軟件;。
3.具有良好職業(yè)素養(yǎng)、優(yōu)秀的品行和敬業(yè)精神;有較強的理解能力和學(xué)習(xí)能力;善于溝通，執(zhí)行力強。
財務(wù)類：
(一)核算會計/賬務(wù)會計。
崗位職責(zé)：
1.核算崗主要負(fù)責(zé)核算員工工資、分成、利潤分紅，審批業(yè)務(wù)類單據(jù)及業(yè)務(wù)類報表;。
2.賬務(wù)崗主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)賬務(wù)處理，往來賬務(wù)核對、清理，費用單據(jù)審核和納稅申報。
任職要求：
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心，對數(shù)字敏感，有較強的溝通表達(dá)能力、理解能力和學(xué)習(xí)力。
運營企劃類：
(一)企劃專員。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對外關(guān)系的處理，媒體活動的對接，媒體報道的發(fā)布;。
2.負(fù)責(zé)品牌宣傳活動的策劃和組織實施，負(fù)責(zé)廣告合作的聯(lián)絡(luò)、廣告方案的策劃、實施;。
3.負(fù)責(zé)公司商標(biāo)監(jiān)測及其使用管理，負(fù)責(zé)企業(yè)刊物的策劃、設(shè)計與制作，企業(yè)視覺識別系統(tǒng)的建立。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，文秘、行政管理、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;。
2.形象氣質(zhì)佳，具有良好的服務(wù)意識，服務(wù)禮儀規(guī)范;。
3.工作踏實、細(xì)致、有耐心、抗壓能力強，愿意從基層做起;。
4.具有較強的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力。
(二)運營專員。
崗位職責(zé)：
1.處理業(yè)務(wù)運營事務(wù)，推動業(yè)務(wù)流程梳理和工具開發(fā)，支持前端業(yè)務(wù)高效開展;。
2.實施公司業(yè)務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程，負(fù)責(zé)咨詢解釋、管理和檢查監(jiān)督;。
3.收集一線對業(yè)務(wù)工具的建議和點子，分析梳理后，對接it部實現(xiàn)。
任職要求：
2.具有很強溝通能力、組織策劃能力、創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌分析、口頭書面表達(dá)能力等;。
3.服務(wù)意識強，具有團隊精神，高度的責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)。
部分高校的校招行程因校方安排尚未確定，待更新，敬請關(guān)注!
注：未能參加現(xiàn)場宣講會和雙選會的同學(xué)，可選擇攜帶簡歷參加每周一下午14:00集團總部現(xiàn)場招聘會(無需預(yù)約)。
地址：深圳市福田區(qū)八卦路428棟東座三樓整層。
校園招聘校園招聘宣講會演講稿篇六
大家晚上好！
歡迎大家來參加我們兆維公司的本次的校園招聘宣講會。首先我謹(jǐn)代表北京兆維電子（集團）有限責(zé)任公司對學(xué)校提供本次招聘的幫助和支持表示感謝。也謝謝同學(xué)們熱情積極的參與本次宣講。
下面我向大家介紹本次招聘小組的成員：xxx（職位）、xxx（職位）。
今天，我站在這張講臺上，看到大家一張張充滿青春活力的面孔，我感到非常親切，因為若干年前，我和大家一樣，坐在學(xué)校招聘大廳看著一場又一場的企業(yè)宣講會，當(dāng)時覺得自己非常迷茫，不知道自己該選擇什么樣行業(yè)和企業(yè)，也不知道自己適合從事什么樣的工作，但是今天站在這里，我很想用一個老師或者師姐（師兄）的身份，和同學(xué)們探討一下如何走過這個迷茫的階段，如何得到人生令自己滿意的第一份工作。
相信有句話大家都聽過，“女怕嫁錯郎，男怕入錯行”，大家今天坐在這里我相信只有一個目標(biāo)：找個好工作，找一份令自己滿意的工作。
但是初入職場，人生的選擇往往是被動的。很多人為了能夠就業(yè)，迫于就業(yè)的壓力匆忙地把自己”嫁”了出去。我相信在座的的同學(xué)也一定有這樣的心態(tài)，看到周圍同學(xué)一個個陸續(xù)的拿到offer，自己的心態(tài)也越來越焦躁，不管崗位適不適合自己只要有企業(yè)要就答應(yīng)簽約。采取先就業(yè)、后擇業(yè)的心態(tài)去找工作，并往往將第一份工作當(dāng)成進入職場的跳板。
但是很多人不知道其實第一份工作對個人職業(yè)生涯發(fā)展有很重要的意義！踏入社會的第一份工作十分重要，但是有許多同學(xué)往往認(rèn)識不到這點。如果當(dāng)你進入一家企業(yè)后發(fā)現(xiàn)并不是你想要的，這時迫于習(xí)慣了某種工作狀態(tài)和職業(yè)環(huán)境，就會對其產(chǎn)生依賴性，就算是自己不想要的，也不想走人，在昏昏噩噩中度過一天又一天，虛度光陰，最后被企業(yè)淘汰。另一方面，選擇跳槽，可能會喪失許多既得的利益，如已有的工作經(jīng)驗、資源、地位等。再者，又浪費了寶貴的時間。如果第一份工作找不好，同學(xué)們以后的職業(yè)發(fā)展將會受到很大阻礙，所以，大家要對進入一個什么樣的企業(yè)要有一個清晰的認(rèn)識。
第一份工作很重要。那么我們?nèi)绾芜x擇企業(yè)呢？孟子說：良禽擇木而棲，賢臣擇主而事。
那么怎樣才能看出這個企業(yè)好不好，就我個人的經(jīng)驗，我認(rèn)為有四個衡量標(biāo)準(zhǔn)：
第一，企業(yè)的產(chǎn)品，企業(yè)的產(chǎn)品是否是朝陽的產(chǎn)品，是否有較大的社會需求。
第二，企業(yè)文化。員工的工作環(huán)境和工作氛圍如何。
第三，企業(yè)為員工提供的發(fā)展空間。是否有良好的培訓(xùn)、提升和發(fā)展空間。
具備以上三個條件的企業(yè)我認(rèn)為就是一個好企業(yè)。好的企業(yè)便等同于一個好的平臺。
那么我們兆維符不符合好企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、是不是同學(xué)們心目當(dāng)中想去的企業(yè)呢，我從以下幾個方面介紹一下兆維供同學(xué)們參考：
公司概況、兆維產(chǎn)品、企業(yè)文化、發(fā)展空間、福利政策。首先看公司概況：北京兆維電子（集團）有限責(zé)任公司（下稱“兆維集團”）是北京電子控股有限責(zé)任公司下屬的全資企業(yè)，其前身是國營北京有線電總廠（國營第七三八廠），成立于1957年，是國家“一五”計劃期間156項重點工程之一，曾研制生產(chǎn)了我國第一部自動電話交換機、第一臺電子計算機、第一臺銀行自動柜員機（atm）等高科技產(chǎn)品。五十多年來，兆維集團承擔(dān)了一大批國家科技研發(fā)項目和重點建設(shè)工程，為我國民族工業(yè)的發(fā)展和國防現(xiàn)代化建設(shè)做出了突出貢獻。
兆維產(chǎn)品（可以挑選一兩個產(chǎn)品為代表介紹一下）：比如tft—lcd點燈aoi。
tft液晶屏廣泛應(yīng)用于手機、車載顯示、游戲機、筆記本、數(shù)字相機屏等諸多領(lǐng)域。
公司文化和員工的工作環(huán)境：眾所周知，互聯(lián)網(wǎng)類企業(yè)的酬薪比較高，但隨之而來的是高強度的加班和高壓力的競爭環(huán)境。在我們公司不會這樣。我們?yōu)閱T工提供一個舒適平和的工作環(huán)境。（強調(diào)一下公司員工的工作環(huán)境）。
發(fā)展空間：突出為每位員工定制最適合員工的發(fā)展路線。福利政策：介紹一下公司的福利政策。
今天的的宣講就到這里，我們真誠期待您加入到這個家庭中，和我們一起為了公司的未來而共同努力！
再次感謝各位公司人員，以及到場的各位同學(xué)。
要提醒各位同學(xué)，我們提交簡歷的方式是現(xiàn)場投遞，宣講會結(jié)束后可以現(xiàn)場投遞簡歷或者填寫簡歷，回去后我們會進行簡歷篩選，然后會組織一場專場的面試。
今天的宣講到此結(jié)束！在場的可以現(xiàn)場投遞簡歷或填寫簡歷，當(dāng)然有問題的也可以現(xiàn)場咨詢，我們現(xiàn)場解答。再次感謝大家的參加。
校園招聘校園招聘宣講會演講稿篇七
各位老師、同學(xué)：
大家下午好：
耽誤大家下午一點時間了。首先，自我介紹下，我的名字叫何潘，很高興又來到自己的大學(xué)母校，因為我也是湖北交院xx屆電子商務(wù)班的畢業(yè)生?，F(xiàn)在在武漢市維優(yōu)科技有限公司從事項目資料管理工作，負(fù)責(zé)配合實施項目的資料整理、錄入、編制、驗收、交付、歸檔等工作。
在此，我想借這個機會感謝下在我事業(yè)中幫助過我的一些人。首先我要謝謝我們的韓總，是他給了我們這次相聚的機會，給了我這個發(fā)展的平臺。俗話說父母給我們生命，老師教我們知識，而公司領(lǐng)導(dǎo)教會了我們?nèi)绾巫鍪伦鋈?。我覺得從進公司的那一天起，我都一直在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下成長，公司也在成長。我相信我們公司在韓總的帶領(lǐng)和全體員工的一起努力下，一定會走向一個又一個的輝煌！
想必，我這次來的目的大家都已經(jīng)知道了，那么，現(xiàn)在我把我這兩年來在武漢市維優(yōu)科技有限公司的工作經(jīng)驗和大家一起分享下：畢業(yè)前，我和你們中大部分人一樣很迷茫、很彷徨、很迫切，不知道自己將來會從事什么類型的工作？畢業(yè)后能做什么？等等各種的不確定。尤其是在即將離校實習(xí)前，看著同學(xué)們紛紛開始為自己的前程規(guī)劃、著急，這種氛圍深深的感染了我，于是，我也開始在各種招聘會上投遞簡歷，最終我選擇了武漢市維優(yōu)科技有限公司。理由很簡單：一是維優(yōu)公司給我們提供的各種學(xué)習(xí)工作崗位，二是維優(yōu)公司的主要服務(wù)對象是中國電信，也許剛開始的選擇還帶點湊合，可是，在現(xiàn)在看來，我還沒有離開的理由又是什么呢？對于這個問題，我也不能百分之百的說維優(yōu)公司有多好，我只能說在維優(yōu)公司我做得很好。也許有人還會說是你沒追求吧？也許吧？但是我沒有后悔過。
兩年多來，我們從一個初出茅廬的學(xué)生角色慢慢轉(zhuǎn)變成一名商場職員，中間的蛻變少不了一些辛酸，但是回頭想想，那不正好是我們成長所必備的盾牌么。如果連這點都承受不起，想想我們又能經(jīng)得起多大的風(fēng)浪呢？又能有多大的作為呢？所以，我想提醒大家的是，我們一定要經(jīng)得起考驗，耐得住寂寞，抵得住誘惑，不要被暫時的挫折所打敗。
對于大多數(shù)沒有工作經(jīng)歷的畢業(yè)生，剛步入工作崗位時都是一樣地斗志激揚，但一旦工作順手了，就會感覺工作枯燥無味，失去了原有的激情。相信我們中間有人也有如此的感受。若要超越，我們必須要耐心地、滿懷信心地等待。堅持的過程是痛苦的，有些人意志不堅定，見遲遲不見起色便意志消沉了，與最后的成功失之交臂。要知道，韜光養(yǎng)晦方有厚積薄發(fā)。年輕人不要就此沉淪，需要我們做的事情還有很多，發(fā)揮自己的特長，把負(fù)責(zé)的工作做得更加出色，相信等待的成功會在某個轉(zhuǎn)角，與我們不期而遇。
好了，其他的我就不多說了，下面用幾分鐘來介紹下這兩年多來，我所受到公司的一些待遇情況：首先，想必大家最關(guān)心的薪酬待遇：兩年多來，我的薪酬呈階梯趨勢增長，從剛開始的900的基本工資+500的績效，到現(xiàn)在的900基本工資+服務(wù)年限獎+浮動績效+社會五險+辦公津貼+電話津貼+交通津貼+專項獎，除開五險，總的加起來平均每個月可以拿到手的還有近3000左右。而且公司一直在推進量化制度，我相信只要我們有激情、有能力、付出的和我們所得到的一定成正比。除此之外，公司給我們的福利還有節(jié)假日慰問、高溫慰問補貼、送溫暖、生日祝福、生活慰問等生活細(xì)節(jié)的關(guān)心。最值得一提的是公司關(guān)于員工勞保用品、生活用品、工作用品這一塊，自從進入維優(yōu)公司之后，到目前為止，我再也沒有定期去超市買過生活用品，大到被褥、熱水壺、廚具，小到洗浴用品、毛巾、紙巾、牙刷、牙膏等都會定期發(fā)送。另外，公司在工作之余還經(jīng)常組織大家一起踏青、爬山、旅游、拓能訓(xùn)練等戶外活動來加強同事之間的交流，鍛煉大家的毅力。
我相信，公司的未來一定是美好的，希望到時能與各位學(xué)弟學(xué)妹一起來為公司的發(fā)展目標(biāo)一起奮斗，一同共贏！謝謝！
校園招聘校園招聘宣講會演講稿篇八
10月27日，于二教118舉行了一場德邦物流招聘宣講會。到場的有德邦物流公司的兩位經(jīng)理、一位副總以及經(jīng)貿(mào)系張鋒老師，以及08級的部分學(xué)生。
本次宣講會主講孫經(jīng)理。
本次宣講會是由孫經(jīng)理主講。孫經(jīng)理首先為德邦物流公司簡單的介紹，接下來則是為在場的學(xué)生們講敘德邦物流公司的經(jīng)營方式、工作要求以及工作環(huán)境，而且也講敘到了公司的發(fā)展規(guī)劃、員工的發(fā)展通道等。最后重點講敘了德邦物流公司的員工選拔程序、培訓(xùn)體系以及學(xué)生們最關(guān)注的薪酬福利問題。
同學(xué)們認(rèn)真聽孫經(jīng)理的講述。
一場簡單且?guī)в休p松氣氛的宣講會后，緊接的是緊張而嚴(yán)肅的第一輪面試。第一輪面試是由德邦物流的到場嘉賓作為面試官進行面試。面試過程中，每個學(xué)生都有一分鐘的自我介紹和講述自己。整個面試過程嚴(yán)肅緊張，每一個學(xué)生都認(rèn)真對待這次人生中的嚴(yán)峻考驗。第二、三輪面試亦隨即展開。
隨后進行的第一輪面試。
本次校園招聘宣講會，讓08級的同學(xué)們不單單了解到德邦物流公司的狀況，而且也體會到了現(xiàn)實社會殘酷的競爭，亦為將來工作打下堅實基礎(chǔ)！
經(jīng)貿(mào)系團總支學(xué)生會。
網(wǎng)絡(luò)信息部供稿。
相關(guān)介紹。
上海德邦物流有限公司，09月26日成立，經(jīng)營范圍包括普通貨運，貨物專用運輸(集裝箱)，民用航空運輸銷售代理(除?？?，貨運代理服務(wù)，倉儲管理服務(wù)，貨物搬運裝卸服務(wù)，貨物運輸信息咨詢(不得從事經(jīng)紀(jì))，商務(wù)咨詢(除經(jīng)紀(jì))，國內(nèi)快遞(郵政企業(yè)專營業(yè)務(wù)除外)，計算機專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)服務(wù)，計算機軟硬件開發(fā)與銷售(除計算機信息系統(tǒng)安全專用產(chǎn)品)，企業(yè)管理咨詢等。
基本介紹。
德邦物流股份有限公司是國家5a級綜合服務(wù)型物流企業(yè)，主營國內(nèi)公路零擔(dān)運輸和空運代理服務(wù)。公司創(chuàng)始于9月，截止5月，德邦物流已在全國30個省、市、自治區(qū)開設(shè)直營網(wǎng)點5000余家，員工67000多人，自有運輸車輛5000余臺，貨臺總面積超過80萬平方米，日吞吐貨量近3萬噸，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及國內(nèi)550多個城市和地區(qū)，覆蓋全國90%的經(jīng)濟中心和人口。
公司秉承“承載信任、助力成功”的服務(wù)理念，以每年超過60%的增長速度在中國物流行業(yè)迅速崛起，并獲得“全國先進物流企業(yè)”等榮譽稱號。一直以來，德邦視客戶為一起成長的親密伙伴。在德邦眼中，客戶所托付予自己的，不單止是一件貨物，更是一份沉甸甸的信任。既然承接了客戶交付的信任，就一定要把這份信任安全送達(dá)收貨人手中，幫助客戶獲得生意的成功。德邦重新定位自己做中國“精準(zhǔn)物流領(lǐng)導(dǎo)者”。精準(zhǔn)，即是對客戶貨物，精準(zhǔn)把控從下單到交貨之間的每一個細(xì)小環(huán)節(jié)，確保100%安全到達(dá)。實現(xiàn)這一點，德邦做到了作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化及顧客服務(wù)人性化。
文化理念。
德邦的企業(yè)文化也可稱為“長青法則”。它是德邦人所共享并遵循的使命、愿景、核心價值觀等企業(yè)文化核心的總和。它明確我們的目標(biāo)，規(guī)范并指導(dǎo)我們的行為，最大限度地激發(fā)員工的聰明才智，共創(chuàng)德邦的長青基業(yè)。
使命為中國提速。
愿景成為中國人首選的國內(nèi)物流運營商。
核心價值觀。
成就客戶竭盡所能滿足目標(biāo)客戶。
卓越運作沒有好的運作，一切都是白費。
創(chuàng)新發(fā)展強者開拓創(chuàng)新，弱者固步自封。
長遠(yuǎn)視角30年后成功才算成功。
激情進取絕不被淘汰。
企業(yè)精神。
德邦人要像發(fā)動機那樣，認(rèn)真敬業(yè)德邦人要像發(fā)動機那樣，充滿激情。
德邦人要像發(fā)動機那樣，團結(jié)協(xié)作德邦人要像發(fā)動機那樣，令行禁止。
企業(yè)作風(fēng)。
特別能吃苦，特別能團結(jié)，特別講效率，特別會創(chuàng)新。
管理理念。
以人為本人企雙贏適度競爭寬嚴(yán)相濟。
經(jīng)營理念。
以客為尊助力成功追求卓越勇于爭先。
校園招聘校園招聘宣講會演講稿篇九
ingredion(宜瑞安)，為玉米制品國際與國民淀粉的最佳結(jié)合，名列美國財富500強企業(yè)。宜瑞安是一家以價值為驅(qū)動提供配料解決方案的公司。我們在全球40多個國家有35個技術(shù)領(lǐng)先、設(shè)備先進的生產(chǎn)基地，10個配料研發(fā)中心，11100多名宜瑞安員工幫助我們的客戶預(yù)期消費者趨勢，提供簡化標(biāo)簽，改善質(zhì)構(gòu)的甜味劑，淀粉和營養(yǎng)配料解決方案，并且通過引領(lǐng)市場趨勢的創(chuàng)新幫助客戶不斷地取得成功?？偛课挥诿绹晾Z斯州的韋斯切斯特。
國民淀粉中國于12月在上海成立，在10月并入美國玉米制品國際，經(jīng)過兩年的業(yè)務(wù)整合，于6月，正式更名為ingredionincorporated(宜瑞安)。ingredion中國總部位于上海松江工業(yè)區(qū)，工廠一期工程投資2250萬美金、占地面積約10萬平米，主要服務(wù)于中國、東南亞、日本、澳洲及歐洲市場。同期建成并投入使用的技術(shù)應(yīng)用中心，為ingredion向中國本土客戶提供更優(yōu)異、快捷和個性化的服務(wù)創(chuàng)造了便利條件。扎根于食品市場情報、感官科學(xué)、健康與營養(yǎng)以及產(chǎn)品創(chuàng)新等方面的前沿動態(tài)，使得ingredion有能力滿足消費者對食品質(zhì)構(gòu)、穩(wěn)定、方便、營養(yǎng)、風(fēng)味等方面的需求，為客戶提供度身定做的綠色解決方案，是我們對客戶的承諾。宜瑞安一直致力于為客戶提供安全高品質(zhì)的產(chǎn)品。在保證食品安全方面做出了多方努力，其中包括將原料控制延伸到農(nóng)業(yè)育種與種植階段;公司通過了haccp,brc,fssc2等嚴(yán)苛的質(zhì)量體系認(rèn)證;并且可以借助自身配備的pcr實驗室以及良好的產(chǎn)品追溯體統(tǒng)確保產(chǎn)品非轉(zhuǎn)基因的承諾。
我們的使命：成為一個世界領(lǐng)先的配料方案提供商。
我們的核心價值觀：
每一天，我們實踐公司的核心價值安全，質(zhì)量，正直，尊敬，卓越和創(chuàng)新――使得我們能夠為客戶，業(yè)務(wù)伙伴，社會，同事和投資者帶來持續(xù)和相互的價值。
二、招聘崗位。
培訓(xùn)生招募活動介紹。
招募崗位：
管理培訓(xùn)生(工作地點：上海)。
工程技術(shù)培訓(xùn)生(工作地點：上海)。
生產(chǎn)運營培訓(xùn)生(工作地點：上海)。
供應(yīng)鏈培訓(xùn)生(工作地點：上海)。
銷售市場培訓(xùn)生(工作地點：上海，北京，廣州，西安，成都)。
食品應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)生(工作地點：上海)。
申請條件：
于畢業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆本科生、碩士研究生;。
通過cet-6級考試，非常流利的英語、普通話溝通能力;。
具有很強的領(lǐng)導(dǎo)力，協(xié)調(diào)能力，團隊合作，抗壓能力以及解決問題能力;對口專業(yè)：
化工類：應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、精細(xì)化工;。
輕化工類：食品科學(xué)與工程、輕化工程(含：制漿造紙工藝);。
生工類：生物工程、生物化工;。
農(nóng)學(xué)類：農(nóng)業(yè)。
機械類：過程裝備與控制工程，電氣工程及其自動化。
三、招聘流程。
四、宣講安排。
城市宣講日期宣講學(xué)校宣講時間宣講及筆試教室
上海10月8日華東理工大學(xué)18:30。
無錫10月9日江南大學(xué)18:30。
廣州10月14日華南理工大學(xué)18:30。
成都10月16日四川大學(xué)18:30。
北京10月22日中國農(nóng)業(yè)大學(xué)18:30。
哈爾濱10月24日東北農(nóng)業(yè)大學(xué)18:30。
上海10月28日復(fù)旦大學(xué)18:30。
五、申請方式。
通過前程無憂，@(網(wǎng)投截止日期：2014年10月25日)
同時，參加現(xiàn)場宣講會及筆試，參加宣講會需要帶好中英文簡歷和筆。
六、培訓(xùn)生項目介紹。
為ingredion儲備優(yōu)秀的經(jīng)理人及專業(yè)技術(shù)人，我們將繼續(xù)通過全方位的校園招聘活動為其招募新一屆才能出眾、志向遠(yuǎn)大的畢業(yè)生加入到我們的人才培養(yǎng)計劃中。一旦加入到這個培訓(xùn)生項目中，你將得到：
1，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、量身定制的個人發(fā)展計劃。
ingredion為每個培訓(xùn)生度身定做了個人發(fā)展長期計劃，并用專業(yè)的工具定期分析評估和跟蹤管理。
2，輪崗實踐、參與重大項目、國際交流。
兩年的崗位輪換全面深入了解不同部門的業(yè)務(wù)流程和管理，參與公司重大項目，加入國際化的合作項目團隊中，參與跨區(qū)域項目。除此之外，ingredion還為優(yōu)秀的培訓(xùn)生提供國外的培訓(xùn)機會，增加其國際化的工作經(jīng)驗。
3，強大的輔導(dǎo)團隊-導(dǎo)師、管理團隊、人力資源。
由資深的管理人員作為職業(yè)生涯的導(dǎo)師，一起分享他們寶貴的經(jīng)驗并為培訓(xùn)生指引個人發(fā)展道路,由人力資源定期分析評估績效及個人發(fā)展方向，由公司管理層直接給予指導(dǎo)的項目參與,強大的輔導(dǎo)團隊能夠保證培訓(xùn)生快速、健康的發(fā)展。
4，多元化、全方位的培訓(xùn)體系。
依據(jù)ingredion全球統(tǒng)一的能力素質(zhì)發(fā)展模型和成功因素核心能力模型，為培訓(xùn)生制定完善的多元化培訓(xùn)計劃，其中包括領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)，加速提升培訓(xùn)生的管理能力。
5，具有競爭性的全面薪資福利。
ingredion將提供給培訓(xùn)生極具有競爭性的薪資福利，參與公司績效獎金制度，及極具競爭性的基于績效和能力提升的薪酬上升通道。
公司網(wǎng)址:。
校園招聘校園招聘宣講會演講稿篇十
（一）背景：目前，大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為社會公認(rèn)的事實，自從20xx年大學(xué)擴招以來，普通高等院校畢業(yè)生大幅度增長，我校畢業(yè)生也由20xx年的786人增加到20xx年的1245人，xx屆畢業(yè)生將近1401人，就業(yè)工作任務(wù)將更加困難和艱巨。為促進我校畢業(yè)生就業(yè)，特舉辦此次校園招聘會。
（二）宗旨：宣傳學(xué)校，促進就業(yè)。
（三）主辦單位：廣州大學(xué)市政技術(shù)學(xué)院。
（五）對象：本次校園招聘會將面向我校20xx屆畢業(yè)生及有實習(xí)需求的在校生。
（六）時間：20xx年3月12日（星期四）1：30—17：00。
（七）地點：學(xué)校正門廣場。
（八）目的：為吸引招聘單位來校參會選才，我們需通過各種途徑大力宣傳此次校園招聘會，作為我校舉辦的大型綜合畢業(yè)生校園招聘會，學(xué)校相關(guān)部門和各院（系、部）要高度重視、全力配合，確保本次招聘會的成功舉辦。
（九）活動事件與負(fù)責(zé)單位：
（十）準(zhǔn)備工作。
一、活動目的。
隨著全國高職院校的擴招，以及近幾年經(jīng)濟發(fā)展的.狀況，高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對這樣一個大的形勢，為了給職院學(xué)子一個社會實踐的機會，提高職院學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，同時也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個平臺，學(xué)院團委、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會。
1、企業(yè)方面。
2、學(xué)生方面。
大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，而往往會有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進社會的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會可以讓在校大學(xué)生體驗招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過這個招聘會各選手也將會深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發(fā)揚優(yōu)點，為自己將來走向社會作好準(zhǔn)備。
二、招聘會主題。
展現(xiàn)自我才能塑造精彩人生。
三、大賽口號。
關(guān)愛大學(xué)生攜手就業(yè)路。
四、活動對象。
本次活動主要面向大三將畢業(yè)學(xué)生，以個人參與為主，歡迎同學(xué)報名參加。
五、組織安排。
本次活動由院團委主辦，院就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦，將邀請企業(yè)或社會機構(gòu)進行冠名贊助并協(xié)辦。對于本次比賽的籌劃和組織，我們將聯(lián)合成立比賽組委會進行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。
六、組委會。
院系部就業(yè)中心工作人員及管理專業(yè)部分學(xué)生協(xié)助。
七、活動方式。
1、采取單公司多聘者的模式，邀請各個企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全院的，思想?yún)R報專題現(xiàn)場為參與者提供意見、建議；傳授應(yīng)聘技巧。
2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實際招聘，為同學(xué)提供各種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實習(xí)鍛煉的機會。
九、活動宣傳。
1、海報宣傳。
在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報。
2、咨詢點宣傳。
活動階段設(shè)點接受學(xué)生咨詢，介紹此次活動的相關(guān)事宜和注意事項。
3、發(fā)通知到各系（分院），請各個院學(xué)生會協(xié)助宣傳。
4、邀請院內(nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動。
校園招聘校園招聘宣講會演講稿篇十一
德邦證券有限責(zé)任公司成立于5月，是經(jīng)中國證監(jiān)會批準(zhǔn)設(shè)立的全國性綜合類證券公司。目前公司注冊資本16.9億元人民幣，凈資產(chǎn)25.69億元人民幣[1]，公司已連續(xù)十一年實現(xiàn)盈利，旗下?lián)碛兄兄萜谪浻邢薰?、德邦基金管理有限公司、德邦星睿投資管理有限公司、德邦星盛資本管理有限公司。公司在投資銀行、固定收益、資產(chǎn)管理、證券經(jīng)紀(jì)、財富管理、私募及pe基金評價等方面不斷創(chuàng)新，秉承“心連心、手拉手”的服務(wù)理念，為廣大客戶提供投資、融資等全面、專業(yè)的金融服務(wù)。
不斷創(chuàng)新持續(xù)榮耀。
德邦證券堅持創(chuàng)新，秉承差異化發(fā)展戰(zhàn)略，全面推動公司逐步成為一流的金融服務(wù)公司。創(chuàng)新推動各項業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展，公司創(chuàng)立“財富玖功”服務(wù)品牌，推動國內(nèi)首家廣告公司在a股掛牌上市，管理中國青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金會的創(chuàng)業(yè)基金。，公司開創(chuàng)性地提出面對pe機構(gòu)的全方位特色服務(wù)，并連續(xù)兩年與chinaventure投中集團聯(lián)合編寫、出版了《中國私募股權(quán)投資(pe)年度報告》，以翔實的數(shù)據(jù)和獨特的視角，把對中國私募股權(quán)投資市場的研究推到了更高境界。數(shù)年來公司贏得了投資者、合作伙伴等的廣泛肯定和充分信任，獲得了“中國區(qū)優(yōu)秀投行――最具創(chuàng)新獎”、“中國最佳創(chuàng)新證券公司獎”、“最佳互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用券商獎”等多項榮譽。
財富管理先行一步。
德邦證券是中國財富管理領(lǐng)域的先行者，率先為機構(gòu)客戶與高端私人客戶提供全面財富管理服務(wù)。公司與交通銀行、上海證券報社等發(fā)起主辦了“中國陽光私募高峰論壇”及“中國財富管理高峰論壇”，并與上海證券報社聯(lián)合組織了四屆中國私募基金“金陽光獎”的評選，共同推進中國財富管理事業(yè)的蓬勃發(fā)展。公司在財富管理方面的研究實力卓越，連續(xù)兩年編寫、出版了《中國財富管理年度報告》，并與上海證券報社合作連續(xù)四年編寫、出版了《中國陽光私募年度報告》，成為國內(nèi)首創(chuàng)的全景式行業(yè)年度報告，深受各界好評。
二、校招職位。
招聘部門職位名稱人數(shù)有效期工作地點國際業(yè)務(wù)部實習(xí)生2/12/31上海德邦證券管理培訓(xùn)生14/11/30上海人力資源部實習(xí)生12014/12/31上海。
三、職位詳細(xì)信息。
實習(xí)生。
招聘部門：國際業(yè)務(wù)部。
招聘人數(shù)：2人。
工作地點：上海。
工作職責(zé)說明：
海外并購業(yè)務(wù)實習(xí)崗：
1)學(xué)歷背景：大學(xué)三年級/研究生二年級在讀學(xué)生。
2)專業(yè)：經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
3)英語流利，能用英語作為工作語言，歡迎海歸人才。
4)能靈活使用office系統(tǒng)。
5)一周三天在崗。
海外協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)實習(xí)崗：
1)學(xué)習(xí)和了解證券行業(yè)，初步認(rèn)識資本市場。
2)協(xié)助進行文件翻譯、條文調(diào)研、資料采編等工作。
3)協(xié)助進行合同的審核、修改、提供法律意見。
4)配合部門內(nèi)其他同事完成工作。
任職資格要求：
任職資格。
1)學(xué)歷背景：大學(xué)三年級/研究生二年級在讀學(xué)生。
2)專業(yè)：經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
3)英語流利，能用英語作為工作語言，歡迎海歸人才。
4)能靈活使用office系統(tǒng)。
5)一周三天在崗。
2015管理培訓(xùn)生。
招聘部門：德邦證券。
招聘人數(shù)：20人。
工作地點：上海。
工作職責(zé)說明：
我們將面向大陸及港澳地區(qū)招募管理培訓(xùn)生15-20名，業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋證券、基金、期貨、直投及另類投資領(lǐng)域;工作地點以上海為核心，公司分支機構(gòu)所在地也均可選擇，未來將有機會向香港及海外發(fā)展。
任職資格要求：
我們的要求：全日制碩士及以上學(xué)歷。畢業(yè)于國內(nèi)外知名院校，金融經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)或復(fù)合型背景人才。關(guān)注證券行業(yè)，有金融領(lǐng)域相關(guān)資質(zhì)證書及實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
實習(xí)生。
招聘部門：人力資源部。
招聘人數(shù)：1人。
工作地點：上海。
工作職責(zé)說明：
1.協(xié)助招聘團隊開展建立篩選、面試安排、初試等常規(guī)招聘工作;。
2.協(xié)助招聘團隊統(tǒng)籌、組織并落實2015校園招聘項目;。
3.整理hr相關(guān)流程及文檔;。
4.負(fù)責(zé)員工信息的錄入及維護;。
5.負(fù)責(zé)人事部門相關(guān)行政性工作。
任職資格要求：
1.全日制碩士在讀，盡量保證每周4天實習(xí)，可立即上崗;。
2.熟練使用office辦公軟件;。
3.具有良好的人際溝通能力及團隊合作精神，較強的學(xué)習(xí)能力和工作主動性;。
4.能長期實習(xí)者優(yōu)先。
備注：聯(lián)系方式敬請關(guān)注該公司的官方招聘網(wǎng)站。
請保留此鏈接!。他高中畢業(yè)后便進入國企當(dāng)了工人一干便是那個年紀(jì)別人還在吃喝玩樂無所事事的時候他在讀書。實戰(zhàn)營銷在自己奮斗的那段日子里他依然堅持著讀書的習(xí)慣并且所有的工資都用來買書文學(xué)的管理的哲學(xué)的歷史的心態(tài)的涉獵了很多而且喜歡寫東西曾經(jīng)的一篇文章獲得了國際征文獎。他說他當(dāng)時只是想只要能留下一本書怎么樣都無所謂。也許這個想法聽起來很簡單、很幼稚但卻非常樸實。知道現(xiàn)在他仍然每天都堅持讀一點東西。我想一個人好的習(xí)慣容易養(yǎng)成但堅持下去恐怕是件難事。后來抱著到沿海地區(qū)闖一闖的心態(tài)他來到了廣州來到了德邦的招聘現(xiàn)場最后成了德邦的一名員工。初進德邦時他是一名普通的營業(yè)員但是就是憑著自己的努力和多年的營銷經(jīng)驗業(yè)績不斷提高3個月后他成了經(jīng)理以后幾乎平均每個月都為公司盈利300萬元。但是他沒有止步公司開辦培訓(xùn)班的時候他報名參加并主動要求讓他試一試給大家講課。我想他是很感謝那次機會的因為那一次他一炮打響也從此走上了自己的培訓(xùn)生涯。如今他已經(jīng)在德邦有5個年頭了他實現(xiàn)了自己的目標(biāo)全國巡回演講。如今的他是德邦的高級培訓(xùn)師享受著高級待遇是受人尊敬的鹿老師現(xiàn)在他還是公司的一個小股東。他感謝德邦給了他這一切。我們也相信鹿老師的路沒有盡頭因為他用行動踐行著一切。
在鹿老師那里，我們也了解到，德邦在08年被一家非常著名的培訓(xùn)機構(gòu)評為最具學(xué)習(xí)力的公司，公司近年來一直致力于實行人性化管理，越來越關(guān)注員工的生活和福利。，公司總部將要進軍上海，馳騁長三角，打造受人尊敬的企業(yè)，成為中國物流企業(yè)的領(lǐng)頭羊。訪談的最后，鹿老師也對我們提出了建議：作為大學(xué)生，很重要的是堅持，要不怕失敗，不要在乎待遇，少說話、多聽、多做事，多與人溝通和交流，也要關(guān)注自己的口才大學(xué)生德邦物流實習(xí)心得默認(rèn)。以后走上工作崗位，做人要誠實，做事，不能怕、更不能后悔，犯了錯誤，敢于承認(rèn)，更要勇于改正，最重要的是要有高度的執(zhí)行力。訪談結(jié)束了，相信每個人都感觸很多，我想，當(dāng)時，每個人都在想著不同卻又相同的事。
第一次走進營業(yè)部大廳，首先就會看到寫著“全程呵護，放心托付”的德邦物流的標(biāo)志。在柜臺上，擺著價格表，另一面便是德邦的長青法則：我們的使命——為中國提速;我們的愿景——成為中國人首選的國內(nèi)物流運營商;我們的核心價值觀：成就客戶——竭盡所能滿足客戶;卓越運作——沒有好的運作，一切都是白費;創(chuàng)新發(fā)展——要做創(chuàng)新的人，不做教條的豬;長遠(yuǎn)視角——30年后成功才算成功;激情進取——絕不被淘汰。在每一臺工作的電腦屏幕上，都有標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語：業(yè)務(wù)咨詢：您好，德邦物流。請問您貴姓，有什么可以幫到您?可以留下您的聯(lián)系方式嗎?感謝您的來電，再見，祝您心情愉快……每一位員工，從經(jīng)理、主管、到普通營業(yè)員，都穿著齊整的工裝。這一切都體現(xiàn)著德邦人在追求著更好的服務(wù)。
校園招聘校園招聘宣講會演講稿篇十二
“追尋無與倫比華碩2012校園招聘”
校園宣講會馬上召開啦!熱誠歡迎廣大學(xué)子參加!
宣講時間：10月18日下午三點到五點。
宣講地點：河南財經(jīng)政法大學(xué)(新校區(qū))教學(xué)一號樓219。
簡歷投遞方式：
1、線上提交到。
2、宣講會現(xiàn)場提交紙質(zhì)簡歷。
溫馨提醒：請有意參與校園招聘活動的同學(xué)在校園宣講會當(dāng)日24點前將簡歷投遞到活動網(wǎng)站。
你想了解華碩公司獨特的企業(yè)文化嗎?
你想與企業(yè)高層經(jīng)理人面對面交流互動嗎?
你想獲得華碩職位，為自己的職業(yè)生涯創(chuàng)造一個充滿挑戰(zhàn)和成就的舞臺嗎?
激情、自信、智慧、歡笑、夢想……“2012華碩校園招聘”開始啟航!
“追尋無與倫比華碩2012校園招聘”將為學(xué)生提供以下職位：
沈陽：系統(tǒng)業(yè)務(wù)總部外勤業(yè)務(wù)專員;。
濟南：系統(tǒng)業(yè)務(wù)總部外勤業(yè)務(wù)專員、系統(tǒng)業(yè)務(wù)總部內(nèi)勤業(yè)務(wù)專員;。
鄭州：系統(tǒng)業(yè)務(wù)總部外勤業(yè)務(wù)專員、品牌中心市場專員;。
南京：系統(tǒng)業(yè)務(wù)總部外勤業(yè)務(wù)專員、系統(tǒng)業(yè)務(wù)總部內(nèi)勤業(yè)務(wù)專員;。
武漢：系統(tǒng)業(yè)務(wù)總部外勤業(yè)務(wù)專員、系統(tǒng)業(yè)務(wù)總部內(nèi)勤業(yè)務(wù)專員;。
西安：系統(tǒng)業(yè)務(wù)總部外勤業(yè)務(wù)專員、開放平臺業(yè)務(wù)總部外勤業(yè)務(wù)專員;。
福州：系統(tǒng)業(yè)務(wù)總部外勤業(yè)務(wù)專員、系統(tǒng)業(yè)務(wù)總部內(nèi)勤業(yè)務(wù)專員、品牌中心市場專員;。
重慶：系統(tǒng)業(yè)務(wù)總部外勤業(yè)務(wù)專員、系統(tǒng)業(yè)務(wù)總部內(nèi)勤業(yè)務(wù)專員、品牌中心市場專員;。
哈爾濱：系統(tǒng)業(yè)務(wù)總部外勤業(yè)務(wù)專員、品牌中心市場專員;。
天津：系統(tǒng)業(yè)務(wù)總部外勤業(yè)務(wù)專員、品牌中心市場專員。
敬請登陸活動網(wǎng)站獲取詳細(xì)招聘職位信息!
校園招聘校園招聘宣講會演講稿篇十三
一、目的：
1、為了使廣大的學(xué)生能夠更好的參加社會實踐，獲得社會工作實際經(jīng)驗，同時還可以獲得一定的經(jīng)濟報酬來改善自己的生活。
2、為家庭經(jīng)濟困難的同學(xué)提供勤工儉學(xué)的崗位，使他們的大學(xué)生活更加輕松、美好的度過。
3、在沈陽遠(yuǎn)航手繪教育工作的同時，可以得到手繪表現(xiàn)能力、方案設(shè)計能力、實際工程項目操作等專業(yè)素養(yǎng)的極大提升。
二、要求：
1、招聘對象為在校研究生、在校本科生為大一、大二、大三（五年制）；
2、建筑學(xué)、城市規(guī)劃、風(fēng)景園林專業(yè)者優(yōu)先，其他專業(yè)者只要能達(dá)到要求，同樣優(yōu)先。
3、獨立性強，善于溝通，對此工作感興趣，能夠處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。
三、崗位：
1、市場部：
宣傳制作、市場策劃、市場分析、招聘校園代理、管理培訓(xùn)生、校園交流活動策劃；
2、教學(xué)部：
（1）手繪表現(xiàn)助教、考研快題設(shè)計助教；
（2）教學(xué)資料整理工作人員：考研資訊、考研資料研發(fā)整理；
3、行政管理部：日常工作。
四、工作時間：
寒暑假工作時間為：連續(xù)20——30天，
日常學(xué)期期間工作時間為：周六周日，每天工作時間為8:00——17:00。
五、薪酬待遇：
2、工作人員：
寒暑假：試用期約一周，正式任用每天底薪50元+獎金+午餐。
日常學(xué)期期間：試用期約四天（2周），正式任用每天底薪50元+獎金。
1、手繪表現(xiàn)助教2人：室外效果圖表現(xiàn)/1人，室內(nèi)效果圖表現(xiàn)/1人；
2、工作人員：5——10人。
七、聯(lián)系電話：*******。
八、工作地址：沈陽建筑大學(xué)西門對面。
——沈陽遠(yuǎn)航手繪教育。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/16010474.html】
