2023年人社局干部述職報告（優(yōu)秀19篇）

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人社局干部述職報告篇一

尊敬的主任、各位副主任、各位委員：

2012年3月，區(qū)人大任命我為區(qū)人社局局長。履職2年來，我團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工，深入貫徹黨的會議歷次全會精神，嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府各項工作部署，自覺接受區(qū)人大的監(jiān)督和指導(dǎo)，緊緊圍繞“民生為本，人才優(yōu)先，改革創(chuàng)新”工作主線，以實績惠民、造福群眾為工作目標(biāo)，銳意進(jìn)取、真抓實干、攻堅克難、務(wù)求實效，全局逐年超額完成年度目標(biāo)任務(wù)，在全市、全區(qū)考核中名列前茅。連續(xù)2年全市人社工作目標(biāo)考核綜合排名第1位，連續(xù)2年分獲全區(qū)目標(biāo)責(zé)任綜合考核政府綜合部門第一名、第二名，我本人榮立三等功一次。

兩年來，我局先后為我區(qū)贏得省、市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)集體等榮譽(yù)，我局榮獲全省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員法律法規(guī)執(zhí)行情況先進(jìn)單位、全市有條件的農(nóng)村居民進(jìn)城落戶工作先進(jìn)集體、全市保障農(nóng)民工工資支付工作先進(jìn)單位、全市勞動保障監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進(jìn)單位等榮譽(yù)，區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心獲評“全國人社系統(tǒng)2011-2013年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、陜西省人社系統(tǒng)首批“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”先進(jìn)單位，區(qū)職業(yè)技能鑒定站榮獲國家級示范職業(yè)技能鑒定站等榮譽(yù)稱號，市長董軍同志將我局作為黨的群眾路線教育實踐活動聯(lián)系單位。

現(xiàn)就本人履職情況向各位主任、委員進(jìn)行匯報，請予審議。

按照區(qū)委統(tǒng)一要求，圍繞建設(shè)“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊”目標(biāo)，積極參加區(qū)委中心組理論學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討會，注重自學(xué)，不斷提升政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。我始終把政治理論學(xué)習(xí)放在工作的重要位置，平時認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，踐行科學(xué)發(fā)展觀。黨的會議召開后，我?guī)ь^學(xué)習(xí)會議精神，制定全局的學(xué)習(xí)計劃，設(shè)立多個學(xué)習(xí)小組，有步驟地組織全局干部職工學(xué)習(xí)。

重點學(xué)習(xí)了《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《全面深化改革若干重大問題的決定》和中央、省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的系列重要講話及相關(guān)文件精神，為全局黨員干部講授了題為《學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，踐行“三嚴(yán)三實”要求，努力做人民滿意的好黨員、好干部》的專題黨課，號召全局干部職工深入開展教育實踐活動，嚴(yán)格履行中央八項規(guī)定要求，牢固樹立群眾觀念和公仆意識，踐行“三嚴(yán)三實”理念，全面帶動隊伍政治素質(zhì)整體提高。

二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)和專業(yè)知識學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《人事政策法規(guī)》、《人事仲裁條例》、《勞動法》、《社會保險法》等專業(yè)法律法規(guī)知識，并將所學(xué)應(yīng)用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。通過學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了對黨的路線、方針、政策的理解和把握，增強(qiáng)了思想上、行動上與黨中央保持高度一致的自覺性。對黨的“一切從實際出發(fā)”、“從群眾中來，到群眾中去”、“立黨為公、執(zhí)政為民”的理論體系有了更深刻認(rèn)識，把握全局和服務(wù)大局的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

在履行一把手職責(zé)方面，我始終堅持做到“三個表率”，即帶頭學(xué)習(xí)，做講政治、顧大局的表率;帶頭創(chuàng)新，做謀發(fā)展、促和諧的表率;帶頭守紀(jì)，做強(qiáng)黨性、樹正氣的表率。在我的帶動下，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員都表現(xiàn)出了很強(qiáng)的大局意識和政治意識，心往一處想，勁往一處使，為確保完成各項工作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

在貫徹民主集中制方面，我堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴(yán)格規(guī)范個人行為。在重大事項的決策上，特別是對群眾普遍關(guān)注和反映強(qiáng)烈的問題，做到充分聽取班子成員的意見，調(diào)動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學(xué)決策，盡可能減少決策的失誤和偏差，有力地推動了全局各項工作的順利開展。

履職以來，我?guī)ьI(lǐng)全系統(tǒng)干部職工，緊緊圍繞各項工作目標(biāo)任務(wù)，盯熱點，抓重點，攻難點，重實干，各項工作全面推進(jìn)。

一是多措并舉，穩(wěn)定就業(yè)。以“貼近群眾、主動作為、積極履職”為思路，扎實落實各項扶持政策，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，按照市場、用人單位技術(shù)需求和創(chuàng)業(yè)人員的愿望積極開展訂單、定向培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)，建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)三位一體的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作機(jī)制。依托區(qū)就業(yè)服務(wù)中心“國家級職業(yè)技能鑒定示范站”的品牌優(yōu)勢，將西安匯能汽車產(chǎn)業(yè)服務(wù)創(chuàng)業(yè)孵化基地”等3家市級創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))作為創(chuàng)新亮點著力打造，使其功能完善、制度健全、孵化效果明顯。

出臺了《xx區(qū)公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化實施細(xì)則》，大力提升區(qū)人力資源市場服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班開到村組、社區(qū)、大學(xué)校園，采取小班授課，模擬經(jīng)營、案例分析等貼近生活、結(jié)合實踐的課程，舉辦未央高校“創(chuàng)業(yè)達(dá)人”等特色活動，把創(chuàng)業(yè)政策、企業(yè)構(gòu)思、法律知識手把手交到群眾手中。同時，充分發(fā)揮利用網(wǎng)絡(luò)平臺，在各大門戶網(wǎng)站開通“未央職介”微博，累計發(fā)布微博2300余條，關(guān)注人數(shù)達(dá)9000余人，全區(qū)人社信息一體化平臺連通率達(dá)100%。

近2年來，累計發(fā)放小額擔(dān)保貸款2.5億余元，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班110余期，參培3000余人次。舉辦各類專場招聘活動120余場次，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)1500余人。國家人社部副部長信長星、邱小平，省人社廳廳長翟四虎，市政府常務(wù)副市長岳華峰等部委、省、市領(lǐng)導(dǎo)多次前來我區(qū)調(diào)研指導(dǎo)人社工作，均給予高度評價。

二是推進(jìn)社保，惠澤民生。在區(qū)人力資源服務(wù)大樓建立“一廳式”社保服務(wù)新模式，不斷合理簡化申報流程，嚴(yán)把基金征繳關(guān)，進(jìn)一步健全內(nèi)控、互控、監(jiān)控三位一體的管理監(jiān)督體系，實現(xiàn)對各項業(yè)務(wù)各個環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控，確保基金運行安全，為社會保險費的征繳提供便利。以私營企業(yè)、個體工商戶、靈活就業(yè)人員、城鄉(xiāng)居民、五七工、家屬工為社會保險擴(kuò)面重點對象，積極開展各類社會保險費征繳工作，深入調(diào)研摸底，加大宣傳力度，全力推進(jìn)各類社保辦理，確?；菝裾哒嬲鋵嵉轿?，各類社會保險參保人數(shù)連創(chuàng)新高。

2年來，根據(jù)145號文件精神，為曾在我區(qū)城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過的9626名城鎮(zhèn)戶籍人員辦理了養(yǎng)老保險手續(xù);根據(jù)178號文件精神，為曾在我區(qū)城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過的1859名非城鎮(zhèn)戶籍人員辦理了養(yǎng)老保險補(bǔ)助申領(lǐng)手續(xù)，使其老有所養(yǎng)。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保繳費率達(dá)98%以上。

三是盤活資源，引進(jìn)人才。繼續(xù)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全力推進(jìn)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，2012年以來，共完成區(qū)屬事業(yè)單位工作人員公開招聘143人，新錄用公務(wù)員31人，為我區(qū)干部隊伍補(bǔ)充了新鮮血液;為提升隊伍素質(zhì)，我們每年都要結(jié)合當(dāng)年度區(qū)委、區(qū)政府具體工作安排，制定《全區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)教育實施方案》，與各街道、各單位加強(qiáng)互動聯(lián)系，通過公務(wù)員大講堂等活動，送教師、送培訓(xùn)下基層。

2012年至今，平均每年開展基層公務(wù)員輪訓(xùn)班4期以上，實現(xiàn)了全區(qū)基層公務(wù)員輪訓(xùn)全覆蓋;組織人事業(yè)務(wù)骨干參加省、市業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)和責(zé)任意識;制定《xx區(qū)事業(yè)單位管理崗位晉升暫行辦法》，落實我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級崗位考核聘任工作，每年都要對全區(qū)教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)以及非公組織等專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行3期以上繼續(xù)教育免費培訓(xùn);全區(qū)享受政府特殊津貼人員、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、農(nóng)村拔尖人才推薦選拔工作成效明顯;建立了全局后備干部民主推薦、競爭上崗、交叉輪崗機(jī)制，調(diào)整科級領(lǐng)導(dǎo)干部10人，激發(fā)了干部隊伍活力。

嚴(yán)格執(zhí)法維權(quán)，加大監(jiān)管力度，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性問題，將勞資糾紛解決在萌芽狀態(tài)。全力推行勞動保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”、“網(wǎng)絡(luò)化”管理，實現(xiàn)“無縫”覆蓋。出臺了《xx區(qū)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付暫行辦法》和《xx區(qū)處置農(nóng)民工工資群體性突發(fā)性事件應(yīng)急預(yù)案》，組織開展了農(nóng)民工工資支付、人力資源市場秩序整頓、整治非法用工等多項檢查，僅今年以來，共接待來訪群眾448人次，接聽電話1668起，檢查用人單位307戶，依法受理投訴舉報案件112件，涉及勞動者1980人，涉及金額3650萬元，依法糾正和處理勞動保障違法案件155件，結(jié)案率達(dá)100%，依法作出行政處罰決定83件，協(xié)調(diào)處理群體性突發(fā)事件64起，涉及農(nóng)民工2585人，追討工資5150.26萬元。

受理勞動人事爭議286件，工傷認(rèn)定60件，時效內(nèi)結(jié)案率達(dá)到100%;不斷完善“xx區(qū)勞動者之家”硬件軟件配備，與轄區(qū)定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)和法律專業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)作，定期開展健康衛(wèi)生、法律維權(quán)知識與咨詢;開設(shè)圖書閱覽室和網(wǎng)吧，購買法律知識、技能操作指南、醫(yī)療保健等5000余本專業(yè)書籍，30多類報刊雜志供勞動者免費借閱;免費開放籃球、乒乓球、健身器械、象棋、跳棋等多種器械設(shè)備，將“免費培訓(xùn)、免費職介、免費讀書、免費體檢、免費健身、免費維權(quán)”勞動者“六免費”服務(wù)送進(jìn)工地、企業(yè)、社區(qū)、村組。2年來，共為勞動者提供“六免費”等服務(wù)11000余人次，發(fā)放慰問品價值1.5萬余元。

深入學(xué)習(xí)黨的會議精神，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、三問三解和黨的群眾路線教育實踐活動，加速推進(jìn)便民惠民五大工程。開展我局“走基層、聽民意、解民憂、惠民生”系列活動20余期，發(fā)放人社工作調(diào)查問卷及各類宣傳材料15000余份，現(xiàn)場接待咨詢?nèi)罕?000余人次;走訪慰問部分生活困難的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和原8023部隊退役人員，及時排查化解各種不穩(wěn)定因素，實現(xiàn)軍轉(zhuǎn)干部不赴省、零進(jìn)京上訪的目標(biāo)。

做好退休干部管理服務(wù)和養(yǎng)老保險工作，落實退休干部“兩項待遇”，多次為全區(qū)離退休干部組織時政報告會、外出健康療養(yǎng)和各類文體活動。向區(qū)政府申請專項經(jīng)費9萬余元，對我區(qū)離退休干部活動室進(jìn)行了全面翻新，升級了硬件設(shè)施;切實做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金管理，及時足額發(fā)放全區(qū)離退休人員養(yǎng)老金，受到群眾廣泛好評。

六是接受監(jiān)督，認(rèn)真答復(fù)。在工作中，我積極接受區(qū)人大的依法監(jiān)督，自覺將本部門的各項工作置于人大代表的監(jiān)督之下，不斷淡化“權(quán)力”意識，強(qiáng)化“服務(wù)”理念，邀請兩代表一委員到區(qū)人社服務(wù)大樓參觀指導(dǎo)，開展座談交流，主動向區(qū)人大匯報工作進(jìn)展情況，征求代表意見建議，結(jié)合實際認(rèn)真整改。2年來，共答復(fù)區(qū)人大代表建議8件，涉及被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險、隨軍家屬就業(yè)安置、提升城市新市民綜合素質(zhì)、漢長安城申遺區(qū)搬遷村民就業(yè)培訓(xùn)等多個熱點、難點問題。人大代表建議答復(fù)率和滿意率均達(dá)100%。

首先從自己做起，認(rèn)真領(lǐng)會黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，帶領(lǐng)全局黨員干部深入貫徹落實黨的會議歷次全會精神，認(rèn)真踐行黨的群眾路線教育實踐活動要求，教育引導(dǎo)干部職工成為政治過硬、業(yè)務(wù)精熟、作風(fēng)扎實的復(fù)合型人才;自己能嚴(yán)格要求自己，自覺遵守黨的紀(jì)律和機(jī)關(guān)的各項規(guī)章制度，服從黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和決議，要求同志們做到的事情，自己首先做到，要求大家不做的，自己絕不逾矩，從思想上牢筑拒腐防變的防線。

認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決防止“四風(fēng)”，扎實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面推進(jìn)懲防體系建設(shè)，積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)，全局黨員干部層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，互相監(jiān)督，共同遵守，提高全局黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律的自覺性，不斷增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力。

按照工作要求開好局民主生活會，在會上自覺進(jìn)行批評和自我批評，做到大事集體討論，小事常通氣，增強(qiáng)工作的透明度，虛心接受全局干部職工的監(jiān)督，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和勤政廉潔能力;抓好基金監(jiān)督管理，杜絕行政執(zhí)法和惠民資金發(fā)放中的違紀(jì)違法問題，近年來，全局無一例違反中央八項規(guī)定、違反黨風(fēng)廉政建設(shè)要求的情況發(fā)生。

回顧任職以來的工作，雖然取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望還存在相當(dāng)差距，需要不斷改進(jìn)提高。一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)的能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然對一些新知識、新要求的學(xué)習(xí)也十分重視，也特別想靜下心來學(xué)習(xí)，但系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時間常常難以保障，學(xué)習(xí)的深度和廣度也不夠。二是工作中還需要進(jìn)一步克服急躁情緒。人社工作政策性強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，遇到一些突發(fā)事件，有時會有急躁情緒，在今后的工作中一定努力改正。

主任、各位副主任、各位委員，我將視本次述職為新的工作動力，虛心接受各位委員的評議意見，積極整改落實。在今后工作中，我將不斷加強(qiáng)政策理論和業(yè)務(wù)工作知識的學(xué)習(xí)，時刻以黨的群眾路線教育實踐活動要求對照自己、警醒自己、激勵自己，勇于開拓，善于創(chuàng)新，能于任事，勤于履職，為推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)全面發(fā)展，建設(shè)以“五型城區(qū)”為內(nèi)涵的國際化大都市中心區(qū)做出新的、更大的.貢獻(xiàn)。

人社局干部述職報告篇二

我于20__年_月被___市_屆人大常委會第_次會議任命為市林業(yè)局局長。任職以來，我牢記組織重托，嚴(yán)格遵紀(jì)守法，履職盡責(zé)，扎實推進(jìn)生態(tài)修復(fù)，加強(qiáng)林業(yè)資源保護(hù)，大力發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)，著力推進(jìn)生態(tài)脫貧，各項工作均取得了一定成績。去年以來，市林業(yè)局先后被國家林草局授予三北防護(hù)林體系建設(shè)先進(jìn)集體、全國生態(tài)建設(shè)突出貢獻(xiàn)先進(jìn)集體、全國森林防火工作先進(jìn)集體。

一、提高政治站位，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)。

我能始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神及習(xí)近平生態(tài)文明思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”;深入貫徹落實中省市生態(tài)建設(shè)有關(guān)決策部署，加大生態(tài)保護(hù)及修復(fù)力度，努力為全市留住更多的綠水青山;堅持把學(xué)習(xí)放在首位，從自身做起，健全完善機(jī)關(guān)中心組學(xué)習(xí)等制度，自學(xué)了《黨章》、《紀(jì)律處分條例》等法律法規(guī)，參加了瀕危野生動植物種國家公約履約執(zhí)法、自然保護(hù)地管理等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參加了省委黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)，拓寬了工作思路，提高了科學(xué)決策能力和水平。

二、堅持依法行政，全面提升林業(yè)法治水平。

我能嚴(yán)格按照《森林法》、中省保護(hù)條例等法律法規(guī)做好生態(tài)修復(fù)和資源保護(hù)工作，不斷擴(kuò)大森林濕地野生動植物資源規(guī)模;做好退耕還林政策兌現(xiàn)、公益林生態(tài)效益補(bǔ)償?shù)日咝匝a(bǔ)助;深化林業(yè)行政審批改革，依法界定林業(yè)行政主管部門權(quán)力清單、責(zé)任清單。做好對取消和下放的林業(yè)行政審批的事中、事后監(jiān)管，規(guī)范前置審批和中介服務(wù)事項。

三、主動盡責(zé)履職，扎實推進(jìn)林業(yè)生態(tài)建設(shè)。

我能面對新形勢，立足全市林業(yè)實際，和班子成員一起帶領(lǐng)全市林業(yè)系統(tǒng)干部職工堅持以習(xí)近平生態(tài)文明建設(shè)思想為引領(lǐng)，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實，取得了一定的成效。一是大力推進(jìn)生態(tài)修復(fù)。突出城鎮(zhèn)、村莊身邊增綠，圍繞荒山、荒溝、荒沙治理，20__年全市共完成造林綠化_萬畝，完成道路綠化__公里、村莊綠化__個。扎實推進(jìn)中心城市生態(tài)綠廊建設(shè)，完成了前期手續(xù)報批和招標(biāo)工作，今冬明春建成全長__公里___畝的環(huán)城林帶。二是切實加強(qiáng)林業(yè)資源保護(hù)。主導(dǎo)編制了《__生態(tài)保護(hù)林業(yè)專項規(guī)劃》，扎實部署和推進(jìn)“綠衛(wèi)20__”森林草原執(zhí)法等專項行動，共辦理林業(yè)行政案件_起，刑事案件_起。加大林木種苗檢驗檢疫和森林防火力度，全市未發(fā)生較大森林疫情和較大以上森林火災(zāi)。三是大力發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)。按照項目帶動、典型引領(lǐng)推動林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全市經(jīng)濟(jì)林面積達(dá)到_萬畝，林下種養(yǎng)面積達(dá)_萬畝，苗木花卉種植面積_萬畝。積極開展森林生態(tài)觀光、休閑度假等生態(tài)旅游活動，生態(tài)旅游綜合產(chǎn)值達(dá)_億元。四是扎實開展生態(tài)脫貧工作。優(yōu)先將林業(yè)工程和項目向貧困地區(qū)傾斜，實施貧困村村莊綠化提升_個，綠化面積_萬畝。爭取國家生態(tài)護(hù)林員資金_萬元，聘用貧困人員_人。向貧困戶發(fā)放退耕還林補(bǔ)助_萬元，生態(tài)效益補(bǔ)償_萬元。免費發(fā)放花椒苗木_萬株，開展技術(shù)培訓(xùn)會_余次，培訓(xùn)_人。我能經(jīng)常深入包聯(lián)村進(jìn)行調(diào)研，投資_萬元實施村莊道路綠化，為貧困戶發(fā)放產(chǎn)品等。五是積極推進(jìn)林業(yè)改革。對_萬畝森林開展保險業(yè)務(wù)，保險額度_余萬元。指導(dǎo)發(fā)展林業(yè)專業(yè)合作社_家，帶動基地建設(shè)近_萬畝。鞏固國有林場改革成果，全市_個國有林場均定性為公益一類事業(yè)單位。爭取中省市林業(yè)專項資金_億元，較上年增長_%。六是全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作。認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，帶頭扎實學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、檢視問題，先后講黨課_次，組織局黨組中心學(xué)習(xí)組集體學(xué)習(xí)。嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，扎實開展“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育，策劃組織了全市_屆“最美林業(yè)人”評選活動，激發(fā)了林業(yè)人工作激情。

四、存在不足及下一步努力方向。

一年來，我認(rèn)真履職盡責(zé)，取得一些成績，但這些成績離市委市政府要求和全市人民的期望還有很大差距。一是全市國土綠化還存在進(jìn)展不平衡的問題，坡度大、立地條件差的荒山荒溝治理進(jìn)度緩慢。二是由于人員不足、設(shè)備落后等原因，資源保護(hù)還存在管理困難和漏洞。三是由于多次機(jī)構(gòu)改革，造成市直林業(yè)系統(tǒng)人員普遍超編，流動不暢，存在工作能動性不強(qiáng)的問題。

今后，我將繼續(xù)以習(xí)近平生態(tài)文明思想為指導(dǎo)，加快建設(shè)生態(tài)美麗___。一是堅持以習(xí)近平生態(tài)文明建設(shè)思想為引領(lǐng)，再理林業(yè)發(fā)展新思路;二是做好增綠和保護(hù)兩篇文章，擴(kuò)大森林資源規(guī)模;三是立足北部山地水土保持林區(qū)、水源涵養(yǎng)林區(qū)和中部平原農(nóng)田防護(hù)林區(qū)三個林業(yè)主戰(zhàn)場，厚植綠色發(fā)展底色;四是依托科技強(qiáng)綠、嚴(yán)管護(hù)綠、改革活綠、項目增綠“四大”抓手，為全市人民提供更多更優(yōu)的生態(tài)產(chǎn)品。

人社局干部述職報告篇三

xx年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，在局黨組和全體同志的大力支持、幫助下，以鄧小平理論為指導(dǎo)，以十六大十七大精神為動力，深刻學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，勤政廉潔，求真務(wù)實，認(rèn)真履行所分管的各項工作職責(zé)，圓滿完成各項工作任務(wù)。

一、認(rèn)真貫徹落實黨的各項方針政策，思想上行動上同黨中央保持高度一致。

為了做好自己所分管的各項工作，首先不斷地充實自己，并積極參加全區(qū)科級干部“月訓(xùn)選學(xué)”的培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)理論修養(yǎng)，使自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步提高，不斷增強(qiáng)自己的工作能力和開拓精神，努力使自己在新的形式下更新觀念，轉(zhuǎn)變思想，跟上時代發(fā)展的要求。以黨的十七屆五中全會精神為指導(dǎo)結(jié)合工作實際，堅持公道正派，真正做到“對已清正，對人公正，對內(nèi)嚴(yán)格，對外平等，立黨為公，執(zhí)政為民，”樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，以進(jìn)一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系為核心，以保持黨的先進(jìn)性，純潔性和增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為目的，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)思想教育，推進(jìn)制度建設(shè)，解決突出問題，努力把黨的作風(fēng)建設(shè)提高到一個新的水平。所以按照“三個代表”的要求，通過學(xué)習(xí)，努力做到政治上解決堅定性，思想上解決純潔性，作風(fēng)上解決扎實性，紀(jì)律上解決嚴(yán)肅性，為搞好黨交給的各項工作任務(wù)打下良好的政治基礎(chǔ)。

二、緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作中心，認(rèn)真做好各項工作任務(wù)。

按照班子成員分工，我主要負(fù)責(zé)人才交流中心工作，一年來，我總是以扎實的工作作風(fēng)，飽滿的工作熱情干好黨組交付的各項工作任務(wù)。無論是分管的每項工作，自己都能盡職盡責(zé)的去完成。人才工作，積極貫徹《中共許昌市委、許昌市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的實踐意見》，結(jié)合大討論活動，繼續(xù)開辟人才交流新路子，堅持與時俱進(jìn)，堅持黨管人才的原則，緊緊圍繞“人才強(qiáng)市戰(zhàn)略”，圍繞為全面建設(shè)和諧發(fā)展和小康社會提供人才和智力保障這一整體思路，嚴(yán)格落實省市人才工作會議精神，加大工作力度，積極開展各類人事勞動代理工作，強(qiáng)化人事和勞動各項工作的服務(wù)職能，為用人單位和下崗失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保各項工作都能得到很好的落實。在班子建設(shè)當(dāng)中，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，能做到班子成員之間大事講原則，小事講團(tuán)結(jié)，工作到位不越位，相互支持，相互配合。

三、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，狠抓思想教育，打好防腐倡廉的思想基礎(chǔ)。

在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，按照中央紀(jì)委提出的“嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實加大工作落實的力度”的要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作不斷推向深入。根據(jù)省人事和勞動保障系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，嚴(yán)格按照黨的廉潔自律若干規(guī)定，嚴(yán)于律己，坦坦蕩蕩做人，清清白白做官，踏踏實實做事，對人對事只存公心，沒有私心，以誠信諒解為本，多年來不但是這樣要求自己的，也是這樣做的，尤其是在工作作風(fēng)和經(jīng)濟(jì)方面更為嚴(yán)謹(jǐn)，也可以說是謹(jǐn)小慎微。因此，為做好全局的黨風(fēng)廉政工作奠定了基礎(chǔ)。近年來，在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)中，結(jié)合深入開展學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，樹組織人事干部新創(chuàng)形象和全區(qū)開展的“牢記兩個務(wù)必，樹立正確的權(quán)力觀”及大討論活動。首先狠抓思想教育，打好防腐倡廉的思想基礎(chǔ)。今年來，在開展“企業(yè)服務(wù)年”活動的基礎(chǔ)上，按照區(qū)委的有關(guān)要求，緊密結(jié)合人事勞動保障工作的實際，自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，開展自查提高，使全系統(tǒng)產(chǎn)生了解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的學(xué)習(xí)工作氛圍。

(二)是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。倡導(dǎo)“全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的理念，制定周密的學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)方案，以集中學(xué)習(xí)、座談討論、專題培訓(xùn)為主要形式，組織全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)國家領(lǐng)導(dǎo)人和省、市、區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)的講話，并撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會，將理論學(xué)習(xí)貫穿于平時工作中，常抓不懈。

(四)是積極整改。針對查擺的突出問題，我們本著有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題的原則，認(rèn)真制定整改方案，并征求群眾意見，接受群眾監(jiān)督。把學(xué)習(xí)教育和討論結(jié)合起來，正確引導(dǎo)，互相啟發(fā)，使黨員干部從廉潔從政、嚴(yán)守黨紀(jì)國法，鞏固執(zhí)政黨的地位的高度，深刻認(rèn)識到在改革開放的新時期，越是經(jīng)濟(jì)發(fā)展，越要懲治腐敗，加強(qiáng)廉政建設(shè)的極端重要性和緊迫感。從靈魂深處打好防腐倡廉的思想基礎(chǔ)，確保人事勞動保障干部隊伍的純潔性。

雖然在完成各項工作任務(wù)方面自己也作了一些成績，但也存在著缺點和不足，在今后的學(xué)習(xí)工作中，我會進(jìn)一步認(rèn)真鉆研馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，和黨的十六、十七大報告及十七屆五中全會精神充分掌握其精神實質(zhì)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，努力提高理論水平和自身素質(zhì)，在提高自身素質(zhì)和政治理論水平的基礎(chǔ)上抵制各種錯誤思想的干擾。與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、努力增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念，解放思想，更新觀念，不斷在學(xué)習(xí)中、實踐中改造人生觀和世界觀，大膽創(chuàng)新，認(rèn)真履行職責(zé)，廉潔勤政，嚴(yán)于律己，樹立人事勞動保障干部隊伍的良好形象。

人社局干部述職報告篇四

立足改善人事人才工作作風(fēng)、優(yōu)化人事人才服務(wù)質(zhì)量，以提升人事人才工作規(guī)范化程度為重點，積極落實各項政策，促進(jìn)人事人才工作穩(wěn)步發(fā)展。一是人才引進(jìn)工作創(chuàng)新開展。全市范圍內(nèi)率先制定出臺了《xx區(qū)貫徹落實。

進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)的實施方案》(包xx黨辦發(fā)〔2020〕77號)、《xx區(qū)重點領(lǐng)域緊缺急需人才引進(jìn)實施辦法》(包xx黨辦發(fā)〔2020〕78號)等人才隊伍建設(shè)新政策，創(chuàng)新設(shè)立130個區(qū)屬事業(yè)單位人才專項編制和緊缺急需人才引進(jìn)綠色通道，為吸引和集聚人才創(chuàng)造了良好的政策環(huán)境。扎實開展緊缺急需人才引進(jìn)，先后引進(jìn)免費師范生14人、定向醫(yī)學(xué)生7人，接派“三支一扶”大學(xué)生和社區(qū)民生志愿者71人、中小企業(yè)人才儲備4人，有效強(qiáng)化了基層人才隊伍力量。二是公務(wù)員管理穩(wěn)步加強(qiáng)。公務(wù)員招錄工作圓滿完成，共為蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處招錄公務(wù)員4名。公務(wù)員培訓(xùn)進(jìn)一步加強(qiáng)，組織參加了公務(wù)員在線培訓(xùn)和各類專項培訓(xùn)，為提升公務(wù)員隊伍的能力素質(zhì)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。職務(wù)與職級并行制度有效落實，近400人符合職級晉升條件?？萍夘I(lǐng)導(dǎo)干部任免職備案及調(diào)任工作嚴(yán)格按照政策開展，年度考核備案工作全面完成。三是事業(yè)單位崗位管理不斷強(qiáng)化。規(guī)范崗位聘用，全面完成了事業(yè)單位工作人員2020—2020年兩輪崗位聘用合同的補(bǔ)簽工作，各類人員(含兼職人員)的鑒證備案、簽訂聘用合同率均達(dá)到100%。四是職稱評審工作加緊推進(jìn)。及時完成高級職稱評審申報，積極推進(jìn)中、初級職稱評審。五是工資待遇及時規(guī)范落實。規(guī)范推進(jìn)工資制度改革，完成了員額內(nèi)法官檢察官工資套改、等級晉升審批。及時開展各類工資和津補(bǔ)貼審批，完成全區(qū)職務(wù)與職級晉升、人員調(diào)動、轉(zhuǎn)正定級、“兩考”“五考”等各項工資待遇審批工作，全面落實了艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津補(bǔ)貼調(diào)整政策。扎實推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位防治“吃空餉”再清查和集中整頓工作，組織全區(qū)各部門、單位定時進(jìn)行自查，確?！俺钥震A”問題及時發(fā)現(xiàn)、及時處理，切實形成防治長效機(jī)制。六是干部人事檔案管理高質(zhì)量推進(jìn)。成立了檔案中心，高標(biāo)準(zhǔn)建立了近400㎡檔案室，完成了集中管檔和干部人事檔案數(shù)字錄入工作，干部人事檔案管理邁上了新臺階。七是軍轉(zhuǎn)安置和維穩(wěn)解困任務(wù)及時落實。安置軍轉(zhuǎn)干部2人、隨軍家屬5人、退伍軍人12人，對困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了慰問幫扶，切實保證了軍轉(zhuǎn)干部隊伍穩(wěn)定。

人社局干部述職報告篇五

積極貫徹落實《社會保險法》，推動參保范圍不斷擴(kuò)大，待遇水平不斷提高，服務(wù)質(zhì)量不斷改善。一是參保擴(kuò)面和基金征繳工作有序推進(jìn)。通過多層次宣傳、大力度稽核等工作措施，有效推動了參保擴(kuò)面和基金征繳工作，截至10月底，企業(yè)職工養(yǎng)老保險、職工醫(yī)療保險、居民醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險參保人數(shù)分別達(dá)到26865人、22818人、104774人(其中城鎮(zhèn)居民、在校在園學(xué)生、新生兒及幼兒共計47728人，農(nóng)牧民57046人)、15578人、17786人及20025人，完成目標(biāo)任務(wù)的105.4%、110.2%、93.5%、148.4%、122.7%及100%。企業(yè)職工養(yǎng)老保險征繳基金1.6億元。預(yù)計到年底，所有目標(biāo)任務(wù)將全部圓滿完成。二是社會保險待遇及時落實。截至9月底，共計支付各項待遇2.8億元。連續(xù)14年大幅提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。居民基本醫(yī)療保險最高報銷比例達(dá)95%，一個自然年度內(nèi)居民基本醫(yī)療保險最高支付限額達(dá)到23萬元，大病保險達(dá)到6萬元，極大減輕了醫(yī)療費用個人負(fù)擔(dān)。三是風(fēng)險防范機(jī)制進(jìn)一步健全。成立社?；藢徲嬓〗M，制定了《xx市xx區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制暫行規(guī)定》，圓滿完成了養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險經(jīng)辦風(fēng)險防控檢查。四是經(jīng)辦服務(wù)能力切實提高。社會保險網(wǎng)上申報試點工作取得圓滿成功，以點帶面進(jìn)行全市推廣。大力推廣“社保e服務(wù)”，完成了“社保e服務(wù)”窗口升級改造，新增4個經(jīng)辦服務(wù)窗口，懸掛“微碼征詢”適時征求群眾意見，切實提高了群眾滿意度。積極推動開展跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算，為6家醫(yī)院申請開通跨省異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)，推動政策惠及更多參保群眾。建立養(yǎng)老保險歷史資料電子數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)對歷史資料的高效管理和快速查閱。

人社局干部述職報告篇六

根據(jù)市委決定，我于20xx年3月29日轉(zhuǎn)崗到市人社局工作，市人大4月28日正式任命我為市人社局局長。自到崗以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我立即轉(zhuǎn)變角色，帶領(lǐng)班子成員和全體干部職工圍繞市委、市政府年初下達(dá)目標(biāo)任務(wù)，真抓實干、廉潔自律，取得了一定成績，現(xiàn)總結(jié)匯報如下。

一、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)以修身。

作為局黨組書記、局長，為更好適應(yīng)工作需求，我始終把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為學(xué)習(xí)的重中之重。一年來，我深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀以及黨的xx大精神等重大戰(zhàn)略思想，深刻理解中國特色社會主義理論體系的根本立場、基本觀點、科學(xué)方法，著力從世界和方法論上提高馬克思主義理論水平和認(rèn)識世界、改造世界的能力，努力做到認(rèn)識上有新提高、思想上有新收獲。與此同時，為了盡快成為人社工作的行家里手，我堅持向單位老同志學(xué)、向群眾學(xué)、向身邊工作人員學(xué)、向書本學(xué)，切實增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)以用權(quán)。

一是行政審批服務(wù)流程更加便捷。以權(quán)力運行監(jiān)控為核心、以制度建設(shè)為重點，按照創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)變職能、從嚴(yán)管理的要求，對本單位所實施的行政審批事項進(jìn)行全面認(rèn)真梳理，最終確定保留項目7項，將9個審批性質(zhì)相同或類似的項目予以合并為3個項目，將8個可以通過行政確認(rèn)、日常檢查、備案監(jiān)督、內(nèi)部管理、部門服務(wù)等實現(xiàn)監(jiān)管的審批項目予以放開。進(jìn)一步壓縮審批時限，所有審批項目的辦理時限在原有基礎(chǔ)上又壓縮了二分之一以上。進(jìn)一步強(qiáng)化集中、規(guī)范服務(wù)，本著“應(yīng)進(jìn)則進(jìn)、授權(quán)到位”原則，梳理移交局政務(wù)中心窗口辦理行政審批服務(wù)項目22個(共25小項)，全年辦理各項審批服務(wù)43749件次，均按時限要求準(zhǔn)確辦結(jié)，無投訴舉報事件發(fā)生，社會滿意度不斷提升。

二是工作制度執(zhí)行更加到位。局機(jī)關(guān)各科室、單位結(jié)合當(dāng)前人社工作的新形勢、新要求，對原有的各項規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真梳理、完善，切實做到以制度管人、管事、管錢、管物。嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制和限時辦結(jié)制等制度，增強(qiáng)了干部職工的責(zé)任意識，做到“我的崗位我負(fù)責(zé)，我的崗位請放心”，解決了推諉扯皮、效率低下的問題;嚴(yán)格執(zhí)行考勤簽到、請銷假、公務(wù)接待、公務(wù)用車、外出考察、因公出國(境)等相關(guān)規(guī)章制度，解決了作風(fēng)懶散、超標(biāo)接待的問題。

三是“兩個安全”防范更加有力?；鸢踩涂荚嚢踩侨松绮块T責(zé)任最大、風(fēng)險最高的兩個領(lǐng)域，我高度重視這兩個安全問題。加強(qiáng)警示教育。利用集體學(xué)習(xí)、考務(wù)會議等契機(jī)，告誡全局黨員干部職工牢固樹立高壓線意識，履職盡責(zé)、嚴(yán)看死守、不出差錯。加強(qiáng)制度建設(shè)。在人事考試方面，建立健全了面試考官異地調(diào)任、紀(jì)檢干部全程監(jiān)督、考試過程全程錄像等工作制度，最大限度確保公開公平公正，做到“零權(quán)力、零差錯、零投訴”。加強(qiáng)督查指導(dǎo)。在社保基金和就業(yè)專項基金管理方面，先后在全市組織開展社會保險費征繳、醫(yī)療保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金、新農(nóng)?；鸬榷囗棛z查，督促各縣區(qū)按要求糾正回收違規(guī)基金、整改落實存在問題，基金管理水平進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)于律己。

一是抓自警自律，以身作則。作為班子一把手，始終堅持以身作則，帶頭示范。帶頭講黨課、帶頭參加民主生活會、帶頭述職述廉，要求其他同志做到的，自已首先做到，要求別人不做的，自已堅決不做。努力做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”，保證各項工作任務(wù)優(yōu)質(zhì)高效完成。始終堅持廉潔自律，牢守底線。嚴(yán)格遵守各項法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守各項黨紀(jì)政紀(jì)，自覺遵守執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，扛得住燈紅酒綠的誘惑，經(jīng)得起權(quán)利和金錢的考驗，在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一塵不染、一身正氣。始終堅持勤儉節(jié)約，艱苦奮斗。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央“八項規(guī)定”、省委三十條意見和市委相關(guān)政策規(guī)定，以身作則、率先垂范，始終弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，嚴(yán)格遵守財務(wù)審批制度，嚴(yán)格遵守公務(wù)接待制度，嚴(yán)格遵守小汽車管理制度，努力營造勤儉節(jié)約、艱苦樸素、奮發(fā)向上的機(jī)關(guān)作風(fēng)。

二是抓和諧民主，班子團(tuán)結(jié)。一年來，我不斷改進(jìn)工作方法，切實擺正自己位置，努力維護(hù)了班子團(tuán)結(jié)。在班子內(nèi)部，始終堅持集體討論，民主決策。在重大工作部署、大項經(jīng)費開支、干部人事任免以及涉及群眾利益的重大問題上，始終堅持集體討論、民主決策，虛心聽取同志的意見和建議，從不搞個人說了算。平時能夠做到襟懷坦白，心胸開闊，坦誠待人，班子的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。

三是抓機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)。4月初，面向服務(wù)對象和縣區(qū)人社部門印發(fā)了四百份調(diào)研問卷，并在此基礎(chǔ)上召開了全局機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)動員大會，就如何加強(qiáng)全局黨員干部職工的作風(fēng)和效能建設(shè)工作，提出了明確要求和步驟，推動了全局作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、環(huán)境大優(yōu)化、效能大提升。

四是抓廉政教育，杜絕隱患。我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在突出位置，切實履行“一崗雙責(zé)”。對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作親自抓，多次主持召開會議，研究部署黨風(fēng)廉政工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。同時，對黨風(fēng)廉政建設(shè)實行目標(biāo)管理，我和班子成員同局屬機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，進(jìn)一步強(qiáng)化局屬機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識。加強(qiáng)反腐倡廉教育。組織黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市有關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、懲防體系建設(shè)的法律法規(guī)和政策文件，并利用多個場合對全局黨員干部職工進(jìn)行警示教育，筑牢黨員干部的思想道德防線，一年來，全局黨員干部職工未發(fā)生一起違法違紀(jì)案件。

四、真抓實干，人社事業(yè)成績斐然。

(一)抓落實，目標(biāo)任務(wù)全面完成。

就業(yè)工作：全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)、失業(yè)人員再就業(yè)、就業(yè)困難人員再就業(yè)分別達(dá)到4.76萬人、2.1萬人、0.56萬人，分別完成任務(wù)158%、151%和150%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.64%以內(nèi)，新轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力9.64萬人，完成任務(wù)108%。新增發(fā)放小額擔(dān)保貸款40720萬元，完成任務(wù)234%。社會保險工作：職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險參保人數(shù)分別達(dá)33.3萬人、18.6萬人、33.9萬人、24.8萬人和22萬人，分別完成目標(biāo)任務(wù)100%、100%、106%、103%和101%。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)分別達(dá)76萬人和344萬人，完成年度目標(biāo)任務(wù)103%和93%(省廳目標(biāo)任務(wù)為80%)。人才隊伍建設(shè)工作：就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、高級工培訓(xùn)、培養(yǎng)新技師分別達(dá)到2.97萬人、0.48萬人、3352人和223人，分別完成任務(wù)106%、127%、101%和101%，職業(yè)技能鑒定4.73萬人，完成目標(biāo)任務(wù)的101%。勞動關(guān)系工作：全市共簽訂勞動合同35.9萬人，勞動合同簽訂率為97%，其中農(nóng)民工勞動合同簽訂率為94.2%，勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”覆蓋市縣區(qū)比例70%，勞動監(jiān)察舉報投訴結(jié)案率98.8%，勞動人事爭議仲裁結(jié)案率97%，均超額完成目標(biāo)任務(wù)要求。

(二)抓突破，重點工作穩(wěn)步推進(jìn)。

一是大力實施三項民生工程。加強(qiáng)管理服務(wù)。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保方面積極推行全市范圍內(nèi)“一卡通”網(wǎng)上結(jié)算和門診統(tǒng)籌，加強(qiáng)對兩定機(jī)構(gòu)的管理;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險方面普遍建立健全以《業(yè)務(wù)經(jīng)辦制度》為主要內(nèi)容的規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦行為;就業(yè)技能培訓(xùn)方面重點加強(qiáng)對培訓(xùn)班的日常管理，保證培訓(xùn)質(zhì)量。加強(qiáng)政策執(zhí)行。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保嚴(yán)格執(zhí)行市級統(tǒng)籌“六統(tǒng)一”政策，提高參保人員的醫(yī)療保險待遇;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險嚴(yán)格審批條件，認(rèn)真核實擬享受待遇人員的信息，足額發(fā)放;就業(yè)技能培訓(xùn)嚴(yán)格按工種確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)范程序發(fā)放補(bǔ)貼費用。加強(qiáng)調(diào)度督查。對三項民生工程采取逐月調(diào)度、按周通報，在全市形成濃厚的爭先進(jìn)位氛圍，確保了三項民生工程的整體推進(jìn)。

二是統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)。舉辦“春風(fēng)行動”、“就業(yè)援助月”、退役士兵就業(yè)招聘周、合肥經(jīng)濟(jì)圈人才招聘會等專項招聘會，提供用工崗位15.3萬個。把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重。先后舉辦第二屆校企對接人才供需洽談會、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周、網(wǎng)絡(luò)招聘月、高校畢業(yè)生服務(wù)月、合肥人力資源協(xié)作圈皖西學(xué)院校園行等專項活動，組織高校畢業(yè)生服務(wù)基層373個公益性崗位的招聘，截至目前全市共2758名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)率達(dá)到100%。重點幫扶就業(yè)困難群體就業(yè)。開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動，幫扶165名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè);為大齡就業(yè)困難人員提供1078個公益性崗位;為8.5萬名就業(yè)困難人員發(fā)放各項就業(yè)補(bǔ)貼8444萬元。

三是加快推進(jìn)加載金融功能社保卡建設(shè)。按照省社會保障卡建設(shè)目標(biāo)任務(wù)和要求，穩(wěn)妥有序推進(jìn)加載我市金融功能社會保障卡建設(shè)，5月份由市政府主持召開了金融社?？ńㄔO(shè)工作專題會議，成立了六安市社會保障卡建設(shè)工作協(xié)調(diào)小組，以市政府辦名義印發(fā)了《關(guān)于加快推進(jìn)社會保障卡建設(shè)工作的通知》，完成金融社?？ㄗ孕畔⒆兏暾埡徒鹑谏绫？ê献骺ㄉ?、合作銀行的選定，先后召開縣區(qū)數(shù)據(jù)采集座談會、全市信息化工作會、社會保障卡建設(shè)推進(jìn)會，按照“先農(nóng)村、后城市，先試點、后推開”的原則，開展基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集試點工作，首批29個試點鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作于10月底基本結(jié)束，印發(fā)數(shù)據(jù)采集表95萬份，回收86萬份，數(shù)據(jù)電子化處理81萬份，已報省廳制卡數(shù)據(jù)70萬份，現(xiàn)數(shù)據(jù)采集工作已全面推開，目前印發(fā)數(shù)據(jù)采集表200萬份，并同步開展縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村采集人員培訓(xùn)。

四是積極開展農(nóng)村勞動力資源調(diào)查工作。為準(zhǔn)確掌握我市城鄉(xiāng)勞動力資源基本情況，加強(qiáng)城鄉(xiāng)勞動力資源動態(tài)管理，推動城鄉(xiāng)就業(yè)一體化工作進(jìn)程，今年在全市統(tǒng)一部署開展了農(nóng)村勞動力資源調(diào)查工作。調(diào)查登記的對象為男性16-60周歲、女性16-50周歲勞動年齡段的農(nóng)村戶籍人口。調(diào)查內(nèi)容包括勞動力資源的基本情況、就業(yè)情況、職業(yè)技能情況等30多項指標(biāo)。此項工作涉及面廣，難度大，時間緊，任務(wù)重，通過逐戶逐人調(diào)查、登記、錄入，確保了調(diào)查數(shù)據(jù)完整準(zhǔn)確。截至目前，全市農(nóng)村勞動力資源入庫數(shù)據(jù)已經(jīng)突破145萬人，為建立健全城鄉(xiāng)一體化的就業(yè)、社會保險、職業(yè)培訓(xùn)等社會保障制度的打下了堅實的基礎(chǔ)。

(三)抓創(chuàng)新，管理服務(wù)水平切實提升。

一是實現(xiàn)醫(yī)療保險異地結(jié)算，方便參保職工就醫(yī)。在省人社廳統(tǒng)籌部署下，順利實現(xiàn)了省級平臺聯(lián)網(wǎng)，與19家定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)實現(xiàn)省內(nèi)聯(lián)網(wǎng)異地結(jié)算。截至目前，我市參保人員通過省異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)共辦理住院466人次，已出院358人次。異地就醫(yī)結(jié)算方便了病人，規(guī)范了管理，提高了效能，此項工作走在全省前列。

二是實施免費生育，提高參保職工待遇。出臺了《城鎮(zhèn)職工生育保險免費生育試行辦法》，在金安區(qū)婦幼保健院開展試點的基礎(chǔ)上，8月1日起在全市全面推行，實現(xiàn)參保職工生育“零負(fù)擔(dān)”。

三是實施大病保險，杜絕因病返貧。出臺《城鎮(zhèn)參保人員大病保險辦法》，進(jìn)行大病保險招標(biāo)。參保人員一個參保年度內(nèi)住院自付費用超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的部分(含目錄外費用)，再給予補(bǔ)助。具體標(biāo)準(zhǔn)為：2萬-10萬元的，大病保險支付40%;10萬-20萬元的，大病保險支付50%;20萬元以上的，大病保險支付60%，切實減輕了參保人員經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

四是實現(xiàn)異地領(lǐng)取養(yǎng)老金免費，減輕退休人員負(fù)擔(dān)。在此之前，異地領(lǐng)取養(yǎng)老金需要繳納1%的手續(xù)費，據(jù)不完全統(tǒng)計，僅市直企業(yè)退休人員每年手續(xù)費就在65萬元左右。經(jīng)過調(diào)研協(xié)商，按照“異地居住、統(tǒng)一開戶”的原則，市養(yǎng)老保險中心委托中國銀行六安分行代發(fā)異地居住退休人員養(yǎng)老金，中國銀行免除退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)費和跨行取款手續(xù)費。徹底解決了1000多名三線、軍工企業(yè)退休回原籍人員領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)費問題。

一年來，我和班子其他成員一起，凝心聚力，認(rèn)真履責(zé)，取得了一些成績，這是局黨組集體領(lǐng)導(dǎo)和全局同志共同支持努力的結(jié)果。成績的取得，固然可喜;面對新形勢新任務(wù)新要求，壓力依然很大。一年的工作接觸，我深深地體會到，人力資源社會保障事業(yè)涉及面廣、上級重視、群眾期待、社會關(guān)注，有許多問題需要去探索、去研究，去完善。從個人來講，也存在一些不足。一是對干部職工交任務(wù)、壓擔(dān)子多，全面了解其思想狀況解決困難不夠;二是調(diào)查研究還不夠深入細(xì)致;三是在工作創(chuàng)新上思路還不夠開闊、步子還不夠大。這些問題都需要在今后的工作中認(rèn)真加以解決。我將竭心盡力、一往無前，帶領(lǐng)全局黨員干部職工為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、建設(shè)幸福六安作出新的更大貢獻(xiàn)。

人社局干部述職報告篇七

各位代表：

本人自**年*月到本部門工作以來，已連續(xù)任職近*年了，由于機(jī)構(gòu)改革的深入和部門職能的轉(zhuǎn)變，單位名稱多次變更，我先后被區(qū)人大會任命為計劃委員會主任、發(fā)展計劃局副局長和發(fā)展改革局副局長。20xx年區(qū)委、區(qū)政府成立重點項目管理辦公室，我兼任重點辦主任;20xx年初區(qū)委、區(qū)政府成立欠發(fā)達(dá)縣對口幫扶辦公室，我兼任幫扶辦主任。本人時刻牢記黨的宗旨，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)單位一班人，積極履行部門職責(zé)，在相關(guān)單位和部門的配合協(xié)助下，較好地完成了黨委政府交給的各項任務(wù)，本單位連年被評為突出貢獻(xiàn)單位，我本人也先后被市委、市政府授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號和榮記三等功：多次受到區(qū)委、區(qū)政府的嘉獎。為便于各位代表對我的工作有全面的了解，更好地給以評議和指導(dǎo)，現(xiàn)把任職以來，特別是本屆任職以來的工作情況述職如下。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行部門職責(zé)。

發(fā)展和改革局是由計劃委員會、發(fā)展計劃局和經(jīng)濟(jì)體制改革局改組而成立的，是“研究擬定經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和政策，進(jìn)行總量平衡和結(jié)構(gòu)調(diào)整，指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)體制改革的政府組成部門”。其主要職能是負(fù)責(zé)提出本區(qū)域中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，調(diào)控固定資產(chǎn)投資規(guī)模，引導(dǎo)固定資產(chǎn)投資流向，把握產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及發(fā)展領(lǐng)域、監(jiān)測國民經(jīng)濟(jì)運行，對經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供政策和信息服務(wù)，對企業(yè)改革進(jìn)行協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，對區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和重大項目建設(shè)進(jìn)行綜合平衡，既是政府綜合部門又是宏觀調(diào)控部門。我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作20多年，對基層和農(nóng)村工作比較熟悉，轉(zhuǎn)到機(jī)關(guān)崗位后，其工作內(nèi)容和工作方式都有了一個較大的改變，特別是在計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變過渡時期，許多矛盾日益凸現(xiàn)，作為發(fā)改部門也存在一個職能和工作方式轉(zhuǎn)變的問題。為了盡快實現(xiàn)由過去計劃經(jīng)濟(jì)時期的管錢管物、制定下達(dá)指令性計劃指標(biāo)的工作方式轉(zhuǎn)變到宏觀調(diào)控、規(guī)劃引導(dǎo)、信息服務(wù)上來，我注意帶領(lǐng)全體人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，突出學(xué)好國家經(jīng)濟(jì)政策和市場經(jīng)濟(jì)知識，認(rèn)真研究上級的政策導(dǎo)向和發(fā)展動態(tài)，把上級發(fā)展改革的政策和本部門職能緊密結(jié)合起來，力求做到學(xué)明白、想明白、講明白、做明白，把工作當(dāng)成事業(yè)來對待，把事業(yè)當(dāng)成學(xué)問來研究，把學(xué)問當(dāng)成工具來運用。進(jìn)一步建立健全學(xué)習(xí)制度，落實辦事責(zé)任制，改革了辦事程序，實行公開服務(wù)承諾制，使單位的各項工作不斷創(chuàng)出新成效，部門職能得到了較好的落實。

二、服務(wù)經(jīng)濟(jì)，充分發(fā)揮部門作用。

作為政府職能部門，首要任務(wù)就是圍繞黨委政府中心工作，發(fā)揮職能作用，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和基層服好務(wù)。在這方面，我主要做了以下幾項工作。一是規(guī)劃的制訂和年度計劃的預(yù)測。為了使國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展年度計劃具有較強(qiáng)的科學(xué)性、前瞻性、指導(dǎo)性，每年底我都組織人員搞調(diào)研，全面分析全區(qū)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀、發(fā)展的有利條件和制約因素，結(jié)合宏觀環(huán)境和政策取向，找出年度發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展重點和具體措施，提出符合實際的計劃方案，認(rèn)真向政府和人大報告，為指導(dǎo)全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展提供了依據(jù)。每年的計劃指標(biāo)都能超額完成，“十五”計劃的各項任務(wù)目標(biāo)都能得到順利實施。目前“”規(guī)劃正在加緊編制中。二是認(rèn)真做好項目資金爭取工作。爭取項目和資金是我工作的重點，每年年初我親自研究制定任務(wù)，下達(dá)指標(biāo)，落實到具體科室和責(zé)任人。利用各種渠道，尋求上級資金投向和項目安排的信息，千方百計向市、省上報爭取。有時為了一個項目一周內(nèi)要跑省二三次，一個文件要改三四遍，直到符合上級要求為準(zhǔn)。近幾年來在相關(guān)部門的配合下，省級以上發(fā)改部門批給我區(qū)項目20多個，撥付無償資金20xx多萬元，有償資金近億元。三是對基建項目實行了備案制和核準(zhǔn)制。對基層申報的基建項目，我們按照承諾時限及時給予辦理批復(fù)或備案或核準(zhǔn)手續(xù)，有些項目需轉(zhuǎn)報上級部門的，立即辦理從不拖延，對有些項目資料不全的，也采取先辦理再補(bǔ)充的方法，提高了辦事效率，方便了基層、企業(yè)。四是積極開展招商引資工作。單位成立了招商分局，建立了招商小分隊，利用各種方式參與全區(qū)組織的各種招商活動。印制了招商引資一本通，拍制了宣傳光盤，編制了項目冊，為宣傳發(fā)揮了較大作用。同時，牽頭承辦了每年一屆的東西部合作貿(mào)易洽談會、金融生態(tài)環(huán)境論壇會、招商項目發(fā)布會等招商活動，每年都超額完成了招商任務(wù)。同時積極配合協(xié)調(diào)鎮(zhèn)(街)、區(qū)直有關(guān)部門和有關(guān)企業(yè)等抓好招商活動，引薦外來客商，提供咨詢服務(wù)，目前正有**集團(tuán)等合作項目正在洽談協(xié)商當(dāng)中，有望合作成功。五是抓好企業(yè)以破產(chǎn)重組為重點的改制工作。今年以來先后辦理了四家企業(yè)的破產(chǎn)重組，為企業(yè)甩掉債務(wù)20xx多萬元，現(xiàn)有二家企業(yè)正在審理當(dāng)中，對**公司股票發(fā)行和**公司的股權(quán)重組正在積極協(xié)調(diào)當(dāng)中。

三、突出重點，全力抓好重點項目。

重點項目建設(shè)是區(qū)委、區(qū)政府實施項目帶動戰(zhàn)略，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁的一項重要舉措。作為重點辦主任，抓好該項工作是我傾力的重點。20xx年重點辦建立后，我首先從重點項目的確定、管理、考核入手，先后組織研究提出了《**區(qū)重點項目管理辦法》和《**區(qū)重點項目考核獎勵辦法》，并根據(jù)實施情況，每年都進(jìn)行調(diào)整和完善，實行動態(tài)管理，建立并完善了縣級領(lǐng)導(dǎo)及部門幫促責(zé)任制，對項目建設(shè)單位、縣級幫促領(lǐng)導(dǎo)和幫促部門實行三個百分考核，并由區(qū)委、區(qū)政府正式行文下發(fā)，使重點項目的建設(shè)和管理工作步入了科學(xué)化、規(guī)范化、有序化的軌道。在日常工作中，每年初都認(rèn)真篩選、論證項目，對確定的項目實行月調(diào)度、季分析、半年考核、年終總結(jié)，平時對項目的進(jìn)展情況和先進(jìn)典型及時通報，加大宣傳力度，對項目建設(shè)中存在的困難和問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位匯報、協(xié)調(diào)解決。自20xx年以來全區(qū)共開工建設(shè)重點項目103個，累計完成投資28。12億元，竣工投產(chǎn)70個，新增產(chǎn)值8億多元，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力和安置城鎮(zhèn)居民就業(yè)5000多人。由于我們在制定重點項目建設(shè)計劃和項目選擇中，既注重實事求是又注重科學(xué)籌劃，每年的全區(qū)項目開工率和投資計劃完成率在全市都是名列前茅的。我區(qū)的項目管理、考核辦法被市重點辦推廣利用，重點辦的工作多次受到市重點辦和其他兄弟單位的肯定和表揚(yáng)。

四、抓住機(jī)遇，用足用活幫扶政策。

20xx年底，省委25號文件確定我區(qū)為全省30個欠發(fā)達(dá)縣之一，并明確了扶持欠發(fā)達(dá)縣發(fā)展的多項優(yōu)惠政策，及實行對口幫扶政策。為了抓住這一機(jī)遇，加快發(fā)展我區(qū)經(jīng)濟(jì)，區(qū)委、區(qū)政府于20xx*3月專門成立了對口幫扶辦公室，讓我擔(dān)任辦公室主任。這項工作需要協(xié)調(diào)上下左右等各方面的關(guān)系，面廣量大。在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)支持下，我首先組織人員在最短的時間內(nèi)根據(jù)省委《加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見》精神，編制出了《**區(qū)20xx-20xx五年發(fā)展計劃綱要》，并針對《幫扶計劃》和**市《對口幫扶實施意見》制訂出了具體的實施方案，向省委幫扶組匯報后得到了充分肯定。同時針對省扶持欠發(fā)達(dá)縣優(yōu)惠政策，在爭取資金項目上下功夫，先后組織20個相關(guān)部門和單位編報項目，篩選匯總后上報省委幫扶組，爭取協(xié)調(diào)解決。對個別上報手續(xù)齊全而批復(fù)困難的項目寫出專題報告，請幫扶領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)，收到了較好的效果。一年多來，我多次隨同區(qū)委、政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)向省委宣傳部幫扶組和省直相關(guān)單位匯報情況，尋求支持與合作，同時，利用省直部門聯(lián)系面廣的優(yōu)勢收集招商信息，聯(lián)絡(luò)引進(jìn)項目，截止今年上半年，全區(qū)有14個項目在省幫扶組的協(xié)調(diào)幫助下得到解決，爭取扶持資金2500萬元。

五、牢記宗旨，時刻保持清政廉潔。

我在領(lǐng)導(dǎo)崗位任職20多年，手中掌握著一定的人、財、物等權(quán)力，但我始終保持清醒頭腦，牢記黨的宗旨和“兩個務(wù)必”，保持公仆本色，注重世界觀的改造，正確對待權(quán)力和地位，做到自重、自警、自勵、慎獨、慎微、慎欲，從沒利用權(quán)力謀私，始終堅持堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，認(rèn)認(rèn)真真履職，始終把為基層辦事、贏得人民群眾滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)。服從領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局，從沒向領(lǐng)導(dǎo)和組織上提出過職務(wù)、待遇等方面的要求。發(fā)改局不管錢物，但卻有為發(fā)展經(jīng)濟(jì)提供政策信息、服務(wù)基層的責(zé)任，沒有收費職能，卻有幫助協(xié)調(diào)爭取項目資金、辦理基建項目審批的義務(wù)。我經(jīng)常組織全體人員學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等有關(guān)文件，教育全體人員樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、地位觀，正確行使手中的權(quán)力，珍惜自己的崗位，決不能利用手中的權(quán)力做有損于黨的形象的事，不能利用工作之便謀取個人利益。在辦公、乘車、開支等方面，做到透明公開，經(jīng)常通報情況。全體人員相互支持和諒解，班子團(tuán)結(jié)，隊伍有力，風(fēng)正氣順，單位沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象。

回顧任職以來的工作，雖然取得了一定成績，但也存有不少問題。一是市場經(jīng)濟(jì)理論學(xué)習(xí)不夠，掌握不全面，運用指導(dǎo)工作不靈活，與飛速發(fā)展的新形勢不相適應(yīng)。二是由于發(fā)改局工作上沒有具體的法律可依，下又沒有分支辦事機(jī)構(gòu)，是系統(tǒng)內(nèi)最基層的部門，因此調(diào)控能力相對較弱。三是服務(wù)意識有待加強(qiáng)，服務(wù)關(guān)口需要前移，服務(wù)方法需要改進(jìn)。四是本人性格直爽，不善協(xié)調(diào)交際，對外聯(lián)系不廣，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待提高。五是受各種因素制約，許多需要辦理和服務(wù)的事情不夠及時，一定程度上影響了工作效率和職能的發(fā)揮。

這次述職評議，是對發(fā)改工作的全面檢查，也是對我的激勵和鞭策，我一定誠懇接受評議，虛心聽取代表的意見和建議，根據(jù)評議意見整改，懇請人大會及全體代表予以。在今后的工作中一定加強(qiáng)學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)部門全體人員把服務(wù)發(fā)展作為第一要務(wù)，把人民滿意作為最高標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行部門職責(zé)，牢記黨的宗旨，堅持依法行政，落實執(zhí)政為民，接受人民監(jiān)督，爭做人民滿意的公務(wù)員，為促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會更快更好地發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

人社局干部述職報告篇八

為推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我校干部隊伍建設(shè)，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的干部隊伍。依據(jù)《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》和學(xué)校改革發(fā)展的要求制訂本計劃。

堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞學(xué)校改革發(fā)展的大局，按照創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，整合培訓(xùn)資源，優(yōu)化培訓(xùn)隊伍，提高培訓(xùn)質(zhì)量的目標(biāo)，推動學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型干部建設(shè)，為推進(jìn)學(xué)校的全面建設(shè)，提供思想政治保證、人才保證和智力支持。

(一)以人為本，按需施教。按照學(xué)校改革的發(fā)展要求，把握干部的成長規(guī)律和教育培訓(xùn)需求，逐步逐片地開展中層干部教育培訓(xùn)，激發(fā)干部學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力和潛能，增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的合理性和實效性。

(二)全員培訓(xùn)，保證質(zhì)量。教育培訓(xùn)面向全體中層干部，創(chuàng)造人人皆受教育，人人皆可成才的條件，不間斷地培訓(xùn)干部，大幅度提高干部素質(zhì)，實現(xiàn)干部教育培訓(xùn)的規(guī)模和質(zhì)量效率的統(tǒng)一。

(三)全面發(fā)展，注重能力。堅持干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，全面提高干部的思想政治素質(zhì)，科學(xué)文化素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)，將能力培養(yǎng)貫穿于干部教育培訓(xùn)的全過程。

(四)聯(lián)系實際，學(xué)以致用。緊密聯(lián)系國際形勢的新變化，聯(lián)系我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新進(jìn)展，聯(lián)系干部的思想和工作實際，引導(dǎo)干部在改造主觀世界的同時，運用所學(xué)理論知識指導(dǎo)實踐，提高解決實際問題的能力。

(一)干部有接受教育培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)，必須遵守教育培訓(xùn)的規(guī)章制度，完成規(guī)定的教育培訓(xùn)任務(wù)。

(二)教育培訓(xùn)的對象是全體中層干部。

(三)中層干部應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同情況參加相應(yīng)的教育培訓(xùn)：

1、在職期間的各類崗位培訓(xùn)。

2、晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職培訓(xùn)。

人社局干部述職報告篇九

（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面。一是擴(kuò)展就業(yè)平臺。組織12家區(qū)重點企業(yè)參加20xx年濟(jì)南市高校畢業(yè)生大型系列就業(yè)雙選會；赴黃河灘區(qū)、貧困村等開展“春風(fēng)行動”專場招聘會五場，提供崗位9000余個，11000余人進(jìn)場求職，1800余人達(dá)成就業(yè)意向。二是加大創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)力度。成功舉辦xx區(qū)“美客杯”20xx創(chuàng)業(yè)大賽，為大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新營造了濃厚氛圍；開展了“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)送技能下鄉(xiāng)”“黃河灘區(qū)專項培訓(xùn)”活動，開展技能培訓(xùn)69期，培訓(xùn)學(xué)員2117人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)30期，培訓(xùn)學(xué)員906人。同時不斷加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度，為1186家（名）符合條件的企業(yè)及個人發(fā)放各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼3869.28萬元。三是做好失業(yè)人員保障工作。共收繳失業(yè)保險金20xx萬元，為726名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)保險718.45萬元。

20xx年，全區(qū)新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員2979人，完成全年任務(wù)的110%，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)8415人，完成全年任務(wù)的104%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.53%，低于控制目標(biāo)1.47個百分點；城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭實現(xiàn)了動態(tài)消零。

（二）社會保障方面。20xx年，我區(qū)共有參保企業(yè)2458家，擴(kuò)面新參保4889人，新增退休人員824人；居民養(yǎng)老保險保費征繳全部完成，參保繳費人數(shù)達(dá)到18.5萬人，收入保費5944.25萬元，財政繳費補(bǔ)貼725.69萬元已拔款到位；為10.1萬人發(fā)放居民養(yǎng)老保險養(yǎng)老金1.46億元，為符合領(lǐng)取喪葬費條件的13429人發(fā)放補(bǔ)助274.32萬元；截止11月底，被征地農(nóng)民社會保障資金已落實8149.93萬元；20xx年度我區(qū)醫(yī)保參保人數(shù)達(dá)到39.4萬人，個人繳費金額7887.6萬余元，比上年增加1583.6萬余元；為貧困人員及時預(yù)撥周轉(zhuǎn)金，墊付在定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院押金，繼續(xù)落實提高貧困人口居民大病保險待遇政策，對符合農(nóng)村貧困人口條件的參保居民，落實大病保險起付標(biāo)準(zhǔn)減半，醫(yī)療費用每段補(bǔ)償比例提高5%，年度大病保險最高支付限額提高到50萬元的惠民政策。這些社會保障措施的出臺和落實，對促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。

（三）招才引才方面。我局連續(xù)6年組織區(qū)重點企業(yè)組團(tuán)赴外地重點高校引進(jìn)急需緊缺創(chuàng)新型人才375人，其中碩士及以上128人。同時，不斷完善人才評價機(jī)制，加大企業(yè)引才扶持力度。申報千層次人才1人，申報“5150”創(chuàng)新人才2人（其中1人在簽約階段），申報泉城重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才集聚計劃15人（其中博士1人，碩士14人）；為17名企業(yè)新引進(jìn)研究生申報20xx年租房和生活補(bǔ)貼10.2萬元，申請其他各類人才資金75萬元；實施了“人才聚集行動計劃”和“院士專家服務(wù)基層行動計劃”，幫助工業(yè)、農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生等領(lǐng)域18家企事業(yè)單位成立院士專家基層服務(wù)工作站，其中2家設(shè)站單位申報項目被列入市級重點項目，3家設(shè)站單位共獲得上級資助經(jīng)費14萬元。“xx計算機(jī)應(yīng)用公司”被列為人社部“萬名專家服務(wù)基層行動計劃”重點項目，并將xx計算機(jī)公司申報為國家級專家服務(wù)基地，全市僅此一家。此外，區(qū)人社局認(rèn)真做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生登記率、服務(wù)率均達(dá)到100%，就業(yè)率95%以上，達(dá)到市局考核目標(biāo)，為推動我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了有力的人才支撐。

（四）人事管理方面。一是為全區(qū)各級機(jī)關(guān)新招錄公務(wù)員23人，事業(yè)人員7人。圍繞實現(xiàn)公平考試、科學(xué)考試、安全考試的目標(biāo)，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，優(yōu)化考試服務(wù)，做到了零失誤、零投訴。二是深化工資改革和職稱管理。完成各項工資福利待遇審核發(fā)放工作，共計4.4萬人次；完成89家事業(yè)單位368人崗位聘任工作。三是高度重視軍轉(zhuǎn)工作。今年我區(qū)共接收軍轉(zhuǎn)干部8名，除1人放棄選擇崗位未按時報到外，共安置7人。

（五）勞動監(jiān)察方面。認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見，強(qiáng)化勞動合同管理，企業(yè)用工、工資發(fā)放和社保繳納情況實現(xiàn)了動態(tài)監(jiān)管。20xx年，勞動保障監(jiān)察共檢查用人單位52家，涉及職工6300人，追討拖欠農(nóng)民工工資52萬余元，受理工傷案件152件。充分發(fā)揮省級標(biāo)準(zhǔn)化勞動爭議仲裁院的作用，受理案件到期結(jié)案率達(dá)到100%?；鶎诱{(diào)解組織覆蓋率達(dá)到100%，勞動人事調(diào)解仲裁受理群眾來信來訪572件，答復(fù)率100%，辦結(jié)率98%以上，為維護(hù)社會穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。

（六）圍繞“1+654”工作體系方面。一是精準(zhǔn)扶貧取得實效。就業(yè)扶貧方面，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提升貧困人員就業(yè)能力，共培訓(xùn)貧困人員97人；搭建“扶貧車間”2處，幫助貧困人員就近就業(yè)，吸納貧困人員10人；開發(fā)公益性崗位安置貧困人員58人，為7戶創(chuàng)業(yè)貧困人員落實創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼2.1萬元；為3戶貧困人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款23萬元；社保扶貧方面，為貧困人員代繳20xx年度居民醫(yī)療保險費540萬元；發(fā)放農(nóng)村貧困失能老年人醫(yī)療護(hù)理券1791人次，撥付醫(yī)療護(hù)理費用33.49萬元。包村扶貧方面，扎實開展“五個一”活動，為貧困戶送去幫扶資金、物品，折合資金2萬余元。二是確保重點群體和諧穩(wěn)定。區(qū)人社局高度重視復(fù)退軍人工作，與政法、信訪、民政等部門聯(lián)合成立工作專班，通過落實政府安置責(zé)任，督促接收單位履行安置義務(wù)，全力解決退役士兵就業(yè)、保險等合理訴求，確保了這一重點群體的和諧穩(wěn)定。

（一）發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，狠抓廉政建設(shè)。通過“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”，“假如我是他”主題服務(wù)實踐活動、“窗口單位提質(zhì)提效”專項行動、“服務(wù)質(zhì)量回訪”等活動，以業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)為重點，強(qiáng)化服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)，加大標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行實施力度，實現(xiàn)事事有標(biāo)準(zhǔn)可依、崗崗有標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、人人按標(biāo)準(zhǔn)履職，人社干部職工的精神面貌、工作作風(fēng)得到明顯改觀，群眾滿意度不斷提升；同時以區(qū)委巡查組巡查工作為契機(jī)，不斷完善各項規(guī)章制度，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實黨委主體責(zé)任，做到用制度管人管事管權(quán)，實時監(jiān)督“三重一大”工作，規(guī)范機(jī)關(guān)工作運行；通過開展警示教育活動，教育和引導(dǎo)黨員干部陶冶道德情操，升華精神境界，提高大家拒腐防變能力，確保了黨風(fēng)廉政工作做到實處。截至目前，人社局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭開展調(diào)研服務(wù)10余次，撰寫調(diào)研報告10篇，落實整改反饋問題16條。

（二）完善政策措施，提升服務(wù)質(zhì)量。為進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量，梳理人社部門列入清單的“一次辦好”權(quán)力事項共27項，其中“零跑腿”1項；列入清單的“一次辦好”公共服務(wù)事項21項。針對這些列入清單的權(quán)力事項、公共服務(wù)事項，切實落實落地落細(xì)，不斷提升企業(yè)群眾滿意度。同時，人社局實行每日局領(lǐng)導(dǎo)班子帶班制度、服務(wù)質(zhì)量回訪制度和重、難點問題領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究等制度；在服務(wù)大廳將各種服務(wù)程序張貼上墻，指引到位；完善機(jī)構(gòu)設(shè)置、規(guī)范信訪工作職責(zé)，設(shè)置現(xiàn)場服務(wù)評價室，現(xiàn)場征求群眾意見，現(xiàn)場改進(jìn)提升；還通過網(wǎng)上信訪大廳供網(wǎng)友反映訴求，開通公眾微信賬號“溫暖人社”，實時宣講人社政策，釋疑解惑。

20xx年，人社局12345市民服務(wù)熱線答復(fù)過程滿意度、結(jié)果滿意度和群眾滿意度連續(xù)多月均達(dá)到100%，全年平均滿意度達(dá)98%以上，綜合排名位居全區(qū)前列；6月5日，國務(wù)院副秘書長，國家信訪局局長、黨組書記舒曉琴一行到我局調(diào)研信訪工作，對我局工作開展情況表示了肯定；7月份，我局被濟(jì)南市委、市政府評為全市“擔(dān)當(dāng)作為”出彩好團(tuán)隊。

以上成績的取得，得益于區(qū)委區(qū)政府的關(guān)心支持，得益于人社系統(tǒng)全體干部職工齊心協(xié)力、辛勤的工作。20xx年，區(qū)人社局將繼續(xù)在十九大精神的指引下，緊緊圍繞全區(qū)建設(shè)中心任務(wù)，堅持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，同心協(xié)力、履職擔(dān)當(dāng)，使全區(qū)人社事業(yè)再上新臺階！

人社局干部述職報告篇十

(一)就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面。一是擴(kuò)展就業(yè)平臺。組織12家區(qū)重點企業(yè)參加2020年濟(jì)南市高校畢業(yè)生大型系列就業(yè)雙選會;赴黃河灘區(qū)、貧困村等開展“春風(fēng)行動”專場招聘會五場，提供崗位9000余個，11000余人進(jìn)場求職，1800余人達(dá)成就業(yè)意向。二是加大創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)力度。成功舉辦xx區(qū)“美客杯”2020創(chuàng)業(yè)大賽，為大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新營造了濃厚氛圍;開展了“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)送技能下鄉(xiāng)”“黃河灘區(qū)專項培訓(xùn)”活動，開展技能培訓(xùn)69期，培訓(xùn)學(xué)員2117人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)30期，培訓(xùn)學(xué)員906人。同時不斷加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度，為1186家(名)符合條件的企業(yè)及個人發(fā)放各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼3869.28萬元。三是做好失業(yè)人員保障工作。共收繳失業(yè)保險金2064萬元，為726名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)保險718.45萬元。

2020年，全區(qū)新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員2979人，完成全年任務(wù)的110%，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)8415人，完成全年任務(wù)的104%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.53%，低于控制目標(biāo)1.47個百分點;城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭實現(xiàn)了動態(tài)消零。

(二)社會保障方面。2020年，我區(qū)共有參保企業(yè)2458家，擴(kuò)面新參保4889人，新增退休人員824人;居民養(yǎng)老保險保費征繳全部完成，參保繳費人數(shù)達(dá)到18.5萬人，收入保費5944.25萬元，財政繳費補(bǔ)貼725.69萬元已拔款到位;為10.1萬人發(fā)放居民養(yǎng)老保險養(yǎng)老金1.46億元，為符合領(lǐng)取喪葬費條件的13429人發(fā)放補(bǔ)助274.32萬元;截止11月底，被征地農(nóng)民社會保障資金已落實8149.93萬元;2020年度我區(qū)醫(yī)保參保人數(shù)達(dá)到39.4萬人，個人繳費金額7887.6萬余元，比上年增加1583.6萬余元;為貧困人員及時預(yù)撥周轉(zhuǎn)金，墊付在定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院押金，繼續(xù)落實提高貧困人口居民大病保險待遇政策，對符合農(nóng)村貧困人口條件的參保居民，落實大病保險起付標(biāo)準(zhǔn)減半，醫(yī)療費用每段補(bǔ)償比例提高5%，年度大病保險最高支付限額提高到50萬元的惠民政策。這些社會保障措施的出臺和落實，對促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。

(三)招才引才方面。我局連續(xù)6年組織區(qū)重點企業(yè)組團(tuán)赴外地重點高校引進(jìn)急需緊缺創(chuàng)新型人才375人，其中碩士及以上128人。同時，不斷完善人才評價機(jī)制，加大企業(yè)引才扶持力度。申報千層次人才1人，申報“5150”創(chuàng)新人才2人(其中1人在簽約階段)，申報泉城重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才集聚計劃15人(其中博士1人，碩士14人);為17名企業(yè)新引進(jìn)研究生申報2020年租房和生活補(bǔ)貼10.2萬元，申請其他各類人才資金75萬元;實施了“人才聚集行動計劃”和“院士專家服務(wù)基層行動計劃”，幫助工業(yè)、農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生等領(lǐng)域18家企事業(yè)單位成立院士專家基層服務(wù)工作站，其中2家設(shè)站單位申報項目被列入市級重點項目，3家設(shè)站單位共獲得上級資助經(jīng)費14萬元?！皒x計算機(jī)應(yīng)用公司”被列為人社部“萬名專家服務(wù)基層行動計劃”重點項目，并將xx計算機(jī)公司申報為國家級專家服務(wù)基地，全市僅此一家。此外，區(qū)人社局認(rèn)真做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生登記率、服務(wù)率均達(dá)到100%，就業(yè)率95%以上，達(dá)到市局考核目標(biāo)，為推動我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了有力的人才支撐。

(四)人事管理方面。一是為全區(qū)各級機(jī)關(guān)新招錄公務(wù)員23人，事業(yè)人員7人。圍繞實現(xiàn)公平考試、科學(xué)考試、安全考試的目標(biāo)，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，優(yōu)化考試服務(wù)，做到了零失誤、零投訴。二是深化工資改革和職稱管理。完成各項工資福利待遇審核發(fā)放工作，共計4.4萬人次;完成89家事業(yè)單位368人崗位聘任工作。三是高度重視軍轉(zhuǎn)工作。今年我區(qū)共接收軍轉(zhuǎn)干部8名，除1人放棄選擇崗位未按時報到外，共安置7人。

(五)勞動監(jiān)察方面。認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見，強(qiáng)化勞動合同管理，企業(yè)用工、工資發(fā)放和社保繳納情況實現(xiàn)了動態(tài)監(jiān)管。2020年，勞動保障監(jiān)察共檢查用人單位52家，涉及職工6300人，追討拖欠農(nóng)民工工資52萬余元，受理工傷案件152件。充分發(fā)揮省級標(biāo)準(zhǔn)化勞動爭議仲裁院的作用，受理案件到期結(jié)案率達(dá)到100%?；鶎诱{(diào)解組織覆蓋率達(dá)到100%，勞動人事調(diào)解仲裁受理群眾來信來訪572件，答復(fù)率100%，辦結(jié)率98%以上，為維護(hù)社會穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。

(六)圍繞“1+654”工作體系方面。一是精準(zhǔn)扶貧取得實效。就業(yè)扶貧方面，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提升貧困人員就業(yè)能力，共培訓(xùn)貧困人員97人;搭建“扶貧車間”2處，幫助貧困人員就近就業(yè)，吸納貧困人員10人;開發(fā)公益性崗位安置貧困人員58人，為7戶創(chuàng)業(yè)貧困人員落實創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼2.1萬元;為3戶貧困人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款23萬元;社保扶貧方面，為貧困人員代繳2020年度居民醫(yī)療保險費540萬元;發(fā)放農(nóng)村貧困失能老年人醫(yī)療護(hù)理券1791人次，撥付醫(yī)療護(hù)理費用33.49萬元。包村扶貧方面，扎實開展“五個一”活動，為貧困戶送去幫扶資金、物品，折合資金2萬余元。二是確保重點群體和諧穩(wěn)定。區(qū)人社局高度重視復(fù)退軍人工作，與政法、信訪、民政等部門聯(lián)合成立工作專班，通過落實政府安置責(zé)任，督促接收單位履行安置義務(wù)，全力解決退役士兵就業(yè)、保險等合理訴求，確保了這一重點群體的和諧穩(wěn)定。

人社局干部述職報告篇十一

因為工作的需要，組織通過民意測評等方式，我擔(dān)任xxx一職。

現(xiàn)在我將就自己在xxx科工作、學(xué)習(xí)一年來的具體情況向各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志作以匯報，請指正。

一年來，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，貫徹大和大中全會精神，在思想上按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅定政治信念，加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作理念，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅持廉潔自律，自覺遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行職責(zé)。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和各級部門安排的各項工作。以實際行動踐行“三個代表”重要思想，為醫(yī)院的發(fā)展盡心盡力，努力工作。主要情況匯報如下：

在思想上，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、領(lǐng)會黨的十八大精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，深入學(xué)習(xí)、貫徹落實“三個代表”重要思想，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，法紀(jì)、政紀(jì)、組織觀念強(qiáng)，在大是大非問題上與黨中央保持一致。學(xué)習(xí)黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記的講話精神，并把它作為思想的綱領(lǐng)，行動的指南；積極參加黨委組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動；積極向廣大員工宣傳黨的方針政策；時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，明白自己所肩負(fù)的責(zé)任；積極參與醫(yī)院建設(shè)，在工作中要起到模范帶頭作用，做職工的表率，同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重?fù)?dān)。思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實，敢于堅持原則，求精務(wù)實，開拓進(jìn)取，切實履行崗位職責(zé)，堅持依法，認(rèn)真負(fù)責(zé)科室工作，大力支持一把手的工作，促進(jìn)科室兩個文明建設(shè)。

熟悉和掌握國家的衛(wèi)生事業(yè)政策、衛(wèi)生法律法規(guī)，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行；較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，充分調(diào)醫(yī)生、護(hù)士的工作積極性，共同完成復(fù)雜的工作任務(wù)；專業(yè)理論水平較強(qiáng)，具有本職工作所需的基本技能；能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力；工作經(jīng)驗較豐富，知識面較寬。

根據(jù)xxx工作的職責(zé)、范圍和上級主管部門的要求，一年來，本人積極觀察，及時發(fā)現(xiàn)問題和糾正問題，保證了科室醫(yī)序工作的正常進(jìn)行。

在具體工作中，我總是圍繞醫(yī)院年度目標(biāo)計劃，將管理職能轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)職能，特別是按照三級甲等綜合醫(yī)院管理年活動的要求。先認(rèn)真領(lǐng)會有關(guān)文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案；然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結(jié)合起來，把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來，熟悉科室的整體管理流程，工作方法和工作策略、人才戰(zhàn)略、技術(shù)開展以及中長期規(guī)劃。同時深入科室熟悉環(huán)境、人員、技術(shù)結(jié)構(gòu)、工作流程，在工作過程中，堅持靠前指揮，找準(zhǔn)工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權(quán)。在管理工作中，堅持每天下科室了解實際情況，現(xiàn)場辦公，聽取科室工作情況匯報，研究工作安排，協(xié)助科室解決一些具體問題，重點放在提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)療安全方面；堅持對醫(yī)療制度的執(zhí)行情況檢查，加強(qiáng)管理，督促內(nèi)部制度的落實。在協(xié)調(diào)工作中，注重理論聯(lián)系實際，加強(qiáng)調(diào)查研究，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團(tuán)隊精神，共同完成復(fù)雜、繁重的工作任務(wù)。所涉及科室全年無醫(yī)療事故發(fā)生。積極參與或組織維護(hù)公共衛(wèi)生安全；積極配合醫(yī)院完成轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)公共衛(wèi)生工作和基層業(yè)務(wù)指導(dǎo)；積極參與全省網(wǎng)絡(luò)醫(yī)療聯(lián)合體的構(gòu)建和維護(hù)。

本人事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，奮發(fā)進(jìn)取，一心撲在工作上；工作認(rèn)真，態(tài)度積極，雷厲風(fēng)行，勇挑重?fù)?dān)，敢于負(fù)責(zé)，不計較個人得失；工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨；無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，堅持每周參加科室的交接班，協(xié)調(diào)有關(guān)工作，督促有關(guān)工作落實情況。

在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，堅持廉潔從醫(yī)，廉潔行政，把廉潔自律落實到實際工作中，堅持不定期向班子成員匯報思想，不拉小團(tuán)體，不搞小動作，時刻牢記責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

自己深知，自己事業(yè)的每一個進(jìn)步與發(fā)展，都離不開上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開院黨政班子整體功能的有效發(fā)揮，更離不開全科室職工群眾的理解、信任、愛護(hù)與支持，否則，縱有天大的本事也將一事無成。做為科室副主任，我只不過是在自己的工作崗位上，履行組織和全科室職工群眾賦予自己的職責(zé)，盡了自己應(yīng)盡的義務(wù)。

今后我還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，先知先覺才能先行，不知不覺永遠(yuǎn)不行。要以永遠(yuǎn)的憂患意識，自我生存意識，追求醫(yī)院永遠(yuǎn)的活力。因為市場唯一不變的法則就是永遠(yuǎn)在變，唯有審時度勢，抓住機(jī)遇，變在市場前面，才能創(chuàng)造市場。還是要干當(dāng)前，想長遠(yuǎn)，未雨綢繆，早做打算，把沖天的奮斗豪情與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度相結(jié)合，創(chuàng)業(yè)不息，自強(qiáng)不息。把生存發(fā)展的壓力，變成改善和提高服務(wù)的動力，強(qiáng)化服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)意識，強(qiáng)化服務(wù)行動。堅持質(zhì)量是生命，醫(yī)德是本錢，信譽(yù)是效益的觀念，沒有優(yōu)質(zhì)服務(wù)就沒有工作量。

在今后的工作中，我決心從幾個方面努力：

第一、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)。

一是要正確處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性和系統(tǒng)性。

二是要密切聯(lián)系思想和工作實際，把學(xué)習(xí)同改造世界觀、增強(qiáng)黨性觀念結(jié)合起來。

三是要把學(xué)習(xí)同調(diào)查研究結(jié)合起來，不斷提高解決實際問題的能力和水平，通過學(xué)習(xí)鍛煉，全面提高作為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)駕馭復(fù)雜局面，科學(xué)組織運籌的本領(lǐng)，力求通過自己的組織和管理，使自己分管的工作謀求更大的突破和發(fā)展。

人社局干部述職報告篇十二

考核組：

2015年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部職工，扎實工作，務(wù)實創(chuàng)新。在就業(yè)再就業(yè)、社會保障、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、人事人才工作等方面成效明顯，為推動我縣經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

一、求真務(wù)實，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力不斷提高一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子把黨的群眾路線教育實踐活動與加強(qiáng)班子思想建設(shè)結(jié)合起來，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。班子成員帶頭講黨性、作表率，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷提高了整體執(zhí)政能力。

(一)著力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)意識，提升履職能力。

按照縣委總體部署，廣大黨員干部帶頭投身以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群路線教育實踐活動，努力成為推動人社部門服務(wù)人民群眾的先鋒，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的模范。在各個步驟和環(huán)節(jié)中緊密結(jié)合工作實際，創(chuàng)造性地開展活動，有條不紊，扎實推進(jìn)，真正做到了權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。一是在提高思想認(rèn)識上有新進(jìn)步。局領(lǐng)導(dǎo)班子重點對習(xí)近平總書記系列重要講話精神和中央、省、市、縣委各項方針政策進(jìn)行了認(rèn)真和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，對相關(guān)學(xué)習(xí)資料和經(jīng)典文章進(jìn)行了深入研讀，觀看了多部感人至深的影片和宣傳教育片，開展了“遠(yuǎn)學(xué)焦裕祿、近學(xué)于海河、再學(xué)軍糧供應(yīng)站站長原秀梅”等學(xué)習(xí)活動，對黨的群路線教育實踐活動的本質(zhì)要求有了更為深刻的理解，對人社工作的管理現(xiàn)狀與發(fā)展形勢有了更為準(zhǔn)確的判斷。全局系統(tǒng)進(jìn)一步牢固樹立群眾觀念，積極投身于本職工作中，全心全意為人民服務(wù)。二是在解決突出問題上有新路子。廣大黨員干部在認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐的基礎(chǔ)上，積極帶頭解決問題。一方面，針對歷史遺留的問題。

通過積極與省、市人社部門爭取，解決了15名企業(yè)職工多年未享受工傷保險的待遇。饒河鎮(zhèn)上世紀(jì)70年代社辦企業(yè)的292人養(yǎng)老問題得到了妥善解決。另一方面，針對老弱病殘職工和居民反映的由于行動不便，難以到窗口辦理業(yè)務(wù)的問題。成立了“社會保險服務(wù)隊”,上門為50多名行動不便、臥病在床等特殊群體提供了生存認(rèn)證服務(wù)，為117名高齡人員和121名病殘人員辦理了醫(yī)療保險業(yè)務(wù)。再一方面，針對部分群眾提出的辦事流程繁瑣的問題。簡化辦事流程25項，進(jìn)一步提高了辦事效率，得到了群眾好評。

(一)著力改進(jìn)工作作風(fēng)，提升行政效能。

局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持從抓干部作風(fēng)建設(shè)入手，帶領(lǐng)廣大人社干部著力提高行政效能，并取得較好成效。一是把為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)為目標(biāo)，完善了黨務(wù)公開等制度，各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和股室墻上粘貼了辦事流程圖，在服務(wù)窗口單位設(shè)立了休息椅、飲水機(jī)等設(shè)備，極大的方面了群眾辦事。為打造“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”，樹立“效能機(jī)關(guān)”形象，我局充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用，設(shè)立了監(jiān)督電話、意見箱和去向告知牌。指派專人負(fù)責(zé)和監(jiān)督單位人員上班簽到和請假，使請假、考勤等制度得到了有效落實，改進(jìn)了局系統(tǒng)工作作風(fēng)和為民服務(wù)態(tài)度。二是建立和完善機(jī)關(guān)《崗位責(zé)任制》、《服務(wù)承諾制》等機(jī)關(guān)效能制度，增強(qiáng)了人社干部的群眾意識和依法辦事意識，有效維護(hù)了人力資源和社會保障部門的良好形象。

照檢查，積極開展批評與自我批評，收到了實實在在的效果，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、積極推進(jìn)，克難攻堅，人事人才和社會保障工作出成效局領(lǐng)導(dǎo)班子充分調(diào)動和發(fā)揮廣大干部職工的工作積極性，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，有力的推進(jìn)了人社工作的順利開展。

(一)就業(yè)再就業(yè)取得明顯成效。積極落實各項惠民就業(yè)政策，全面優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，努力提升就業(yè)總量。將小額擔(dān)保貸款與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合，開展免費創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，形成了扶持創(chuàng)業(yè)、助推就業(yè)、服務(wù)企業(yè)的良好格局。2014年，在降低門坎、簡化程序的基礎(chǔ)上，共發(fā)放再就業(yè)扶持貸款2605萬，幫扶521人創(chuàng)業(yè)，連續(xù)三年發(fā)放金額位居全市首位。針對就業(yè)困難群體開展實用性就業(yè)培訓(xùn)，重點開辦了魚皮畫制作技藝、家政服務(wù)技能、汽車電焊維修等實用性培訓(xùn)班31期，已完成培訓(xùn)1393人，培訓(xùn)后實現(xiàn)就業(yè)686人，全面完成了市、縣下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。全年實現(xiàn)了城鎮(zhèn)新增就業(yè)1621人，同比增長26.3%。完成市里全年指標(biāo)的101.3％；使城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)，為擴(kuò)大就業(yè)和維護(hù)社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

(二)社會保障體系建設(shè)取得新突破。本著廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)的基本方針，積極宣傳，擴(kuò)大保險覆蓋面，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險、新農(nóng)保等養(yǎng)老保險共參保24433人，新增參保人數(shù)688人，養(yǎng)老保險覆蓋面大幅度增加。事業(yè)單位納入工傷保險工作，在原73個事業(yè)單位1855人納工傷保險金的基礎(chǔ)上，新增自籌自支事業(yè)單位17個，征繳保險費14萬；城鎮(zhèn)醫(yī)療保險在全市四縣四區(qū)率先全面推行醫(yī)療保險出院即時結(jié)算和異地安置就醫(yī)業(yè)務(wù)，并擴(kuò)大了醫(yī)保保險保障范圍，提高了醫(yī)療報銷比例標(biāo)準(zhǔn)，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險最高報銷比例比市里高出5個百分點，位居全市首位。2014各項保險參保人數(shù)達(dá)60995人，同比增長12.2%，參保率達(dá)到97%。

（三）人才隊伍建設(shè)得到加強(qiáng)。努力推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，以公開、公平、公正為原則，開展了2014年事業(yè)單位人員招聘工作。在2012年和2013年成功招聘113名急需人才的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)真總結(jié)了招聘經(jīng)驗，進(jìn)一步的完善了招聘程序，通過嚴(yán)把招聘入口關(guān)，與相關(guān)部門密切配合，并在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下開展招聘工作。全年共為我縣42個事業(yè)單位成功招聘急需人才75名，現(xiàn)已全部上崗，為推動我縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供了強(qiáng)有力的智力保障。

(四)執(zhí)法維權(quán)取得新成績。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實法律法規(guī)，通過深入開展針對勞動合同簽訂的“春暖行動”，促使全縣各類企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)到96%以上。并不斷加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，全面落實了農(nóng)民工工資保障金制度，以農(nóng)民工工資支付為重點，開展了專項執(zhí)法檢查活動，全年檢查用人單位210戶次，為637名農(nóng)民工追回勞動報酬202余萬。全面整合人事、勞動爭議調(diào)解仲裁職能，共受理勞動人事爭議案件2件，結(jié)案率達(dá)100%，信訪案件103件，來訪接待處理率100%。為勞動者追回工傷賠償款0.9萬，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金0.6萬。有力的維護(hù)了用人單位和勞動者雙方的合法權(quán)益。

(五)其它工作穩(wěn)步開展。2014年為民服務(wù)中心建設(shè)項目正在加快建設(shè)。全面爭取政策性資金2349萬。將機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工津貼達(dá)到全省縣級最高調(diào)控線。辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休手續(xù)96人、企業(yè)單位退休手續(xù)148人、個體退休手續(xù)374人、工傷認(rèn)定4人、人事代理及檔案保管業(yè)務(wù)共320人。接收大中專畢業(yè)生檔案161本。并完成申報高級職稱40人，審批備案初級職稱62人等其它工作。

實做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)。與下屬事業(yè)單位“一把手”簽訂反腐倡廉崗位責(zé)任書，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是認(rèn)真落實廉潔自律各項規(guī)定。能夠堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，有效的遵守政治紀(jì)律和黨性工作。在領(lǐng)導(dǎo)干部個人行為上，實行了領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律《廉政準(zhǔn)則》等規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，形成了良好的民主氛圍。

四、今后努力方向。

2016年，作為縣人力資源和社會保障局的領(lǐng)導(dǎo)班子，一要繼續(xù)爭當(dāng)勤政廉政、科學(xué)發(fā)展、團(tuán)結(jié)共事的表率，進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)班子和隊伍建設(shè)，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于協(xié)調(diào)，帶好管好干部隊伍；二要繼續(xù)以“民生為本、人才優(yōu)先”為工作主線，全面落實促進(jìn)就業(yè)政策，穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)；加快推為民服務(wù)中心建設(shè)，盡早建成省內(nèi)一流的服務(wù)窗口；三要繼續(xù)加大勞動維權(quán)力度，以清理拖欠農(nóng)民工工資為重點開展檢查，保證拖欠農(nóng)民工的工資發(fā)放。四要穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，繼續(xù)做好中、高級職稱推薦以及初級專業(yè)技術(shù)職稱的審批、畢業(yè)生的檔案接收及管理、企事業(yè)單位人員退休審批等工作。

總之，做好2016年的工作對夯實我縣人力資源和社會保障事業(yè)基礎(chǔ)有著十分重要的意義，我們將切實提高局領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)發(fā)展能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政能力，更加自覺運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)人力資源和社會保障工作，實現(xiàn)人力資源和社會保障事業(yè)健康發(fā)展，為建設(shè)生態(tài)、富庶、文明、幸福饒河作出人社部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

人社局干部述職報告篇十三

xx年2月底，根據(jù)省、州、縣統(tǒng)一部署，我被安排到xx鎮(zhèn)xx村開展同步小康駐村工作，半年來在鎮(zhèn)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照20xx年實現(xiàn)全面小康的總目標(biāo)，我扎根農(nóng)村，認(rèn)真履行職責(zé)，積極發(fā)揮主觀能動性，結(jié)合實際制定幫扶計劃，并配合工作組組長積極到省高院、省民政廳、省水利廳和縣相關(guān)幫扶單位尋求幫扶，力爭為當(dāng)?shù)厝罕娊鉀Q一些實際困難，促進(jìn)小康建設(shè)步伐?，F(xiàn)將半年開展的工作情況匯報如下。

一、工作情況。

1、當(dāng)好“政策宣傳員”

駐村期間，我工作組以入戶宣傳、集中學(xué)習(xí)等方式，積極宣傳黨的方針政策，大力宣傳黨的十八大精神，突出中央關(guān)于農(nóng)村工作的指導(dǎo)思想和黨的富民政策，讓群眾真正明白惠在何處，惠從何來，不斷增強(qiáng)黨在群眾心中的感召力、凝聚力。并協(xié)同村支兩委定期入村入戶開展保護(hù)森林植被、做好森林防火杜絕火種帶入山林、搞好房前屋后院落村貌的環(huán)境衛(wèi)生等生態(tài)文明建設(shè)的宣傳活動。

2、當(dāng)好“致富信息員”

xx村是xx鎮(zhèn)21個村(社區(qū))中較為貧困的村寨，由于山高平地少，全村近半村民外流務(wù)工，而且在外務(wù)工人員都具備一定的技術(shù)及一定的創(chuàng)業(yè)資金。村民對于如何發(fā)展，如何致富問題都有自己的想法。然而一是由于離水源地較遠(yuǎn)，xx組、頂興組村民無力購買水管、修建水池、購置抽水機(jī)等設(shè)施，只能采取開挖水槽取用自浸水的方式緩解飲水問題，逢枯水季或干旱季節(jié)，群眾時常通宵達(dá)旦排隊守候取水，飲水困難問題十分突出。所以要發(fā)展，就要解決用水問題。(這個水包含人、畜飲水、生產(chǎn)生活用水，發(fā)展項目等灌溉用水)針對此情況我駐村工作組通過走訪群眾、進(jìn)山尋找水源、研究解決方案，現(xiàn)已找到可靠水源，目前正在向水利部門爭取，力求通過引水工程和修建小水窖的方法綜合解決。二是播講一、二組通組公路為始建于xx年的4米寬泥石毛坯通組公路，全長3.7公里，因年久失修加上多次暴雨侵襲，路基垮塌嚴(yán)重、山體多處塌方、涵洞跨溝橋損壞、道路泥濘溝壑縱橫，對播講一、二組近400名群眾出行，村組學(xué)生上學(xué)和經(jīng)濟(jì)作物外銷造成極大阻礙。目前，該通組公路問題經(jīng)與村支書王昌良及村兩委班子研討后，已形成兩套實施方案：一是雇請工程隊進(jìn)場施工修繕道路，預(yù)計資金15萬元;二是購買維修所需物資，群眾投工投勞修繕道路，預(yù)計資金5萬元。下步我將積極向上申請，爭取相關(guān)幫扶部門及業(yè)務(wù)部門的扶貧幫扶資金予以解決。

3、當(dāng)好“黨建指導(dǎo)員”

為進(jìn)一步了解村民所關(guān)心的熱點、難點問題，聽取群眾對發(fā)展本村經(jīng)濟(jì)的意見和建議，訪問了本村老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問題，真實地了解到農(nóng)民的現(xiàn)狀和實情。通過深入的調(diào)查摸底，整理出當(dāng)?shù)卮嬖诘囊恍﹩栴}，初步掌握了村情民意，找準(zhǔn)工作的著力點和突破口，明晰了今后的工作思路。訂房村全村xx戶，人口xx人，在村老黨員xx、xx等人帶頭下想發(fā)展火龍果種植及規(guī)模為年出欄量xx頭的生豬養(yǎng)殖。本工作組通過走訪調(diào)查和實地查看，了解到他們具備一定的種養(yǎng)殖技術(shù)知識同時具有一定的創(chuàng)業(yè)資金及濃厚的創(chuàng)業(yè)熱情。但是他們心里也有擔(dān)憂——擔(dān)憂國家政策上能否給予支持、補(bǔ)助。當(dāng)收集到這些困難和憂慮時，我工作組到省林業(yè)廳科技推廣總站，請求對xx村村民進(jìn)行種植技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)，已得到省林業(yè)廳領(lǐng)導(dǎo)、殷建強(qiáng)站長和縣林業(yè)局的大力支持，目前，縣林業(yè)局正在組織技術(shù)人員收集情況，以便有針對性的開展培訓(xùn)指導(dǎo)。

4、當(dāng)好“民生服務(wù)員”

在開展同步小康駐村工作以來，我緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設(shè)法幫助群眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下，取得了和駐村有關(guān)聯(lián)各級單位以及社會各界人士的大力支持，幫助群眾解決了一些實際困難。xx年3月23日18時，村內(nèi)遭遇特大冰雹襲擊，直徑3-8厘米大小的冰雹從天而降密集下了半個小時，全村所有蓋小青瓦和石棉瓦的農(nóng)房頂面全部被冰雹砸穿，造成重大損失。冰雹災(zāi)情發(fā)生次日，我工作組第一時間向上級部門匯報災(zāi)情，統(tǒng)計損失，得到了省高級人民法院、縣、鎮(zhèn)、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視，省高院副院長親自到xx村了解災(zāi)情和村委辦公現(xiàn)狀，回院后努力協(xié)調(diào)解決，目前已配備到位辦公桌椅x套，并協(xié)調(diào)省民政廳向xx縣下?lián)芫葹?zāi)款xx萬元，其中xx萬元直接撥到xx鎮(zhèn)。

在駐村工作中，工作組定期召開村兩委班子會，排查村民間存在的矛盾糾紛，做到早排查、早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處、早化解，切實將矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。

回顧半年的駐村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認(rèn)識也得到了加強(qiáng)。實踐讓我深刻地認(rèn)識到：搞好調(diào)查研究是做好駐村工作的基礎(chǔ);為群眾辦實事，是打開xx村工作局面的突破口;支持村級班子的各項建設(shè)，是完成駐村工作任務(wù)的重要保證。在下半年的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)認(rèn)真履行“五員”職責(zé)，踐行“四訪四問五落實”，糾正不足，把工作進(jìn)一步做好做實，為貫徹落實“全省同步建設(shè)小康社會”，大力推動xx村的同步小康社會發(fā)展而做出更大的奉獻(xiàn)。

人社局干部述職報告篇十四

以下是由提供的關(guān)于述職報告的文章，希望對大家一定的幫助。更多關(guān)于述職報告的文章內(nèi)容盡在.各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好!按照會議安排，我就如何履行好黨委書記是黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)有關(guān)情況匯報如下：

一、提高認(rèn)識，努力在親歷親為上下功夫。

鎮(zhèn)黨委書記是本地區(qū)黨建工作的直接責(zé)任人。自我去年三月份任黨委書記以來，高度重視黨建工作，把黨的建設(shè)工作當(dāng)做做好經(jīng)濟(jì)工作的重要保障來抓。堅持黨委每季度召開一次會議，具體研究黨的建設(shè)工作存在的問題和困難，有針對性的提出工作建議。今年以來，我主持黨委會，具體研究了銀號鎮(zhèn)黨的建設(shè)工作一年出困境、兩年上臺階、三年創(chuàng)優(yōu)秀的工作規(guī)劃和理念。通過一年來的真抓實干，各村黨支部的班子結(jié)構(gòu)、精神面貌、干事創(chuàng)業(yè)的勁頭得到大的改觀。并時常督促和提醒黨委副書記注重黨的建設(shè)日常工作，經(jīng)常過問發(fā)展黨員、學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及開展活動等。今年以來，結(jié)合鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整，我?guī)ьI(lǐng)班子全體成員共同深入各個村黨支部就黨建以及整體工作做了調(diào)研和安排部署。一年來，共深入基層群眾以及黨員調(diào)查研、了解情況30余次，受到基層干部群眾的歡迎。我的體會則是，作為黨委主要領(lǐng)導(dǎo)，只有撲下身子，了解情況，有針對性的解決問題，才能促進(jìn)黨的建設(shè)工作進(jìn)步和提高。

二、明確思路，努力在指導(dǎo)理念上下功夫。

我自任黨委書記以來，一直把抓黨的建設(shè)理念作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作的頭等大事來抓。結(jié)合銀號鎮(zhèn)黨的建設(shè)工作實際，在如何結(jié)合經(jīng)濟(jì)工作抓好黨的建設(shè)工作方面做了深入細(xì)致的思考。并響亮的提出了打造優(yōu)秀團(tuán)隊、建設(shè)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨的建設(shè)的工作理念。打造優(yōu)秀團(tuán)隊，主要重點則是從服務(wù)群眾、狠抓落實、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、嚴(yán)守紀(jì)律等五個方面加強(qiáng)了干部的管理、教育、培訓(xùn)和監(jiān)督工作。同時從建設(shè)四支隊伍上狠下了功夫。即打造鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍，主要從加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、干事創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)先爭優(yōu)方面有所突破;打造鎮(zhèn)干部隊伍，重點圍繞選調(diào)生以及年輕鎮(zhèn)干部，主要從加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高效率、樹立形象等方面有所突破;打造村干部隊伍，主要從服務(wù)群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、實事好事方面有所突破;打造大學(xué)生村官隊伍，主要從接受鍛煉、學(xué)習(xí)提高、深入群眾等方面有所突破。實踐證明，工作理念確定，干部起到?jīng)Q定性的關(guān)鍵作用。

三、制定規(guī)劃，努力在在發(fā)展產(chǎn)業(yè)上下功夫一年以來，黨委一班人把發(fā)展經(jīng)濟(jì)當(dāng)做黨建工作的重頭戲來抓。在全鎮(zhèn)各個黨組織和廣大黨員基層群眾充分討論和醞釀，形成了我鎮(zhèn)的“五區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略。實現(xiàn)了黨的建設(shè)工作和經(jīng)濟(jì)工作的有機(jī)結(jié)合和抓好黨建促經(jīng)濟(jì)的目標(biāo)。在具體工作實際中，結(jié)合產(chǎn)業(yè)分布狀況，將全鎮(zhèn)規(guī)劃為工礦業(yè)產(chǎn)業(yè)區(qū)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)區(qū)、牧業(yè)產(chǎn)業(yè)區(qū)、旅游業(yè)綜合區(qū)和石材產(chǎn)業(yè)區(qū)。

(一)工礦業(yè)產(chǎn)業(yè)區(qū)。重點打造文圪氣工礦業(yè)產(chǎn)業(yè)區(qū)，切實優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。整體搬遷文圪氣村，建成占地300畝的文圪氣礦區(qū)服務(wù)區(qū)，通過工礦業(yè)帶動，形成大圐圙工礦業(yè)產(chǎn)業(yè)區(qū)。

(二)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)區(qū)。重點打造銀號、碾房、東元永農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)區(qū)，通過“聯(lián)戶種植”等模式，擴(kuò)大馬鈴薯、油料、黃芪等作物的種植規(guī)模。大力發(fā)展節(jié)水灌溉和覆膜種植。同時鼓勵扶持一批面粉、淀粉、油料等小型加工企業(yè)，借助農(nóng)副產(chǎn)品交易市場的平臺，促進(jìn)農(nóng)副產(chǎn)品的商貿(mào)流通，切實增加農(nóng)民收入。

(三)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)區(qū)。重點打造德成永村的綠色、雪峰、云山三個規(guī)模以上養(yǎng)殖廠，存欄羊達(dá)到1.5萬只。(四)春坤山旅游區(qū)。通過招商引資等方式，重點打造春坤山旅游區(qū)，并把開發(fā)利用秦長城、春坤山、鏨字石作為帶動旅游發(fā)展的項目進(jìn)行開發(fā)。積極開展“農(nóng)家樂”、特色旅游小商品零售等旅游服務(wù)項目，開創(chuàng)“春坤山羊肉”、“春坤山笨雞”、“春坤山莜面”、“春坤山蘑菇”“春坤山山茶”等特色產(chǎn)品。

(五)石材產(chǎn)業(yè)區(qū)。重點做好長發(fā)城村石材的規(guī)劃開發(fā)工作，引進(jìn)有實力的企業(yè)，形成石材開采、加工一條龍生產(chǎn)的石材產(chǎn)業(yè)。在石材園區(qū)內(nèi)，大力發(fā)展修理、餐飲等第三產(chǎn)業(yè)，提高當(dāng)?shù)剞r(nóng)民收入。

同時各個村黨支部都有簡明扼要的和切合實際的發(fā)展思路。通過抓黨建，明晰了發(fā)展思路，促進(jìn)了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展，提高了農(nóng)民收入。

四、真抓實干，努力在解決實際問題上下功夫。

黨委一班人深刻認(rèn)識到黨建工作起著牽頭抓總的作用。今年以來，結(jié)合村兩委的換屆工作的開展，通過我們?nèi)?zhèn)上下黨組織和廣大黨員干部的共同努力下，黨的建設(shè)工作在五個方面上有所突破。一是在一人兼上有了突破。上屆全鎮(zhèn)十七個村，共有8個一人兼村和9個分設(shè)村，分設(shè)村相對于兄弟鎮(zhèn)有點滯后，通過黨委一班人認(rèn)真做好思想工作，全鎮(zhèn)除了兩個比較特殊村以外，本屆15個村黨支部書記、村主任實現(xiàn)了一肩挑。二是我鎮(zhèn)大廟村大學(xué)生村官進(jìn)入村黨支部，任支部副書記。此項工作受到市縣兩級組織部門的首肯，大廟村黨支部代表固陽縣在全市大學(xué)生村官現(xiàn)場會上做了典型發(fā)言。三是增添了新鮮血液，改變了班子結(jié)構(gòu)。結(jié)合換屆工作，硬性要求每一個村黨支部、村委班子之中，必須有一名女干部和35周歲以下的干部。四是我鎮(zhèn)在村黨支部換屆選舉中，公推直選達(dá)到9個村黨支部，占了全縣公推直選的較大比例，受到市縣換屆督查組的肯定。五是切實改變了三個邊遠(yuǎn)村黨支部的辦公室落后的狀況。投入五萬元，維修了我鎮(zhèn)最為偏遠(yuǎn)的圪臭村黨支部活動室;投入一萬元，為團(tuán)結(jié)村黨支部硬化了活動室大院，改善了環(huán)境和條件;投入三萬元，為后進(jìn)村腮林村黨支部維修了活動室。

一年來，通過全鎮(zhèn)各個黨組織和廣大共產(chǎn)黨員的共同努力下，在黨的建設(shè)、換屆工作中，共有8個黨支部，5名黨的先進(jìn)工作者受到市縣黨組織的表彰和獎勵。

五、存在問題和下一步工作打算。

我雖然在黨的建設(shè)工作方面做了一定的工作，但距上級黨組織的要求和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，仍然有不少的差距。具體表現(xiàn)在：一是忙于事務(wù)，有時對于黨的建設(shè)工作有所疏忽;二是鑒于鎮(zhèn)財政困難，在黨的建設(shè)方面投入不足;三是作為黨委書記，由于工作繁忙，深入基層不夠。等等問題的存在，并影響著我鎮(zhèn)黨的建設(shè)工作的長足發(fā)展，今后需要認(rèn)真加以改正和提高。

下一步我鎮(zhèn)黨的建設(shè)工作重點要在提高認(rèn)識、高度重視、不斷創(chuàng)新、有所突破、強(qiáng)化組織等方面加大工作力度，以履行好第一責(zé)任人的職責(zé)的高度來進(jìn)一步加強(qiáng)和做好銀號鎮(zhèn)黨的建設(shè)工作。謝謝!

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人社局干部述職報告篇十五

各位代表：

現(xiàn)在，我把自己兩年多來思想工作情況作一匯報，請予審議。

一、履行職責(zé)情況。

從98年7月份政府換屆以后，我擔(dān)任政府常務(wù)副市長，主要協(xié)助市長處理政府的日常事務(wù)，具體分管政府秘書處，機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、體改委、民政局、信訪局、檔案局、民宗局、地方志辦公室、旅游局、老齡委、殘聯(lián)和計劃委員會?；仡櫩偨Y(jié)兩年多來的工作，主要有以下三個方面：

1、抓學(xué)習(xí)教育，激勵奮發(fā)向上。

我在政府所分管的單位，多數(shù)屬于間接服務(wù)市上中心工作的后勤部門，這些單位有軟任務(wù)沒有硬指標(biāo)，比較清閑，但也比較清貧，在社會向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期，各種因素對我們這些單位也帶來不少沖擊。個別同志不安心工作，想變動崗位，不求創(chuàng)先進(jìn)，只求過得去，思想消極，牢騷滿腹，怨領(lǐng)導(dǎo)不重用。這種現(xiàn)象產(chǎn)生，固然有其大環(huán)境客觀影響，但與我們平常學(xué)習(xí)不夠、覺悟不高有直接關(guān)系。針對這種狀況，我從提高政治素養(yǎng)入手，狠抓系統(tǒng)干部職工的政治思想教育。兩年來，我們十多次舉行時事形勢報告會、座談會、研討會，并在重大節(jié)日、年終歲末，結(jié)合“三講”教育舉行表彰會、總結(jié)會，對干部進(jìn)行理想信念和黨性、黨風(fēng)教育。通過一系列學(xué)習(xí)宣傳教育，使大家都能夠面對現(xiàn)實，實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認(rèn)識問題。大家認(rèn)識到：一定要好好工作，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值。工作崗位沒有高低之分，只要觀念改變，劣勢可以變優(yōu)勢，只要有本事，冷部門也能作出大貢獻(xiàn)。目前，各單位干部職工工作作風(fēng)扎實，精神狀態(tài)很好，人心思干，人心思進(jìn)，不少單位在搞好本職工作同時，組織大家學(xué)科技、學(xué)理論，提高干部職工全面素質(zhì)。

人社局干部述職報告篇十六

*（****年*月*日）。

（****年*月*日）。

縣委考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

首先，我代表縣人社局全體干部職工，對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈地歡迎！

評為“**”。現(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子及我個人履行崗位職責(zé)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪維穩(wěn)以及重點工作目標(biāo)完成情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一簡要匯報：

既定目標(biāo)打下了堅實的基礎(chǔ)。

（一）積極爭跑，傾力推進(jìn)，新農(nóng)保試點工作順利實施（一）積極爭跑，傾力推進(jìn)，新農(nóng)保試點工作順利實施新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險是國家實施的一項重大惠民政策，這項制度的實施，對于改善老年人生活質(zhì)量，提高社會保障水平，促進(jìn)社會和諧都具有重大意義。****年底，經(jīng)報縣委、縣政府研究同意后，我局啟動了“爭列試點縣”工作，經(jīng)過多次赴上級主管部門的積極爭取，我縣于****年*月成功列入全國第三批新農(nóng)保試點縣，同步開展城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點工作。為了使全縣城鄉(xiāng)居民早日得到實惠，我局積極創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作舉措，凝聚全局力量突出抓好了政策宣傳、保費征繳、養(yǎng)老金發(fā)放等工作，取得良好效果，得到各級領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。截至目前，全縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)到**.*萬人，征收保險費****余萬元，參保率達(dá)到了**.*%，在全市第三批試點縣中居前列；城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)到****余人，征收保險費**余萬元，提前完成市定目標(biāo)。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金實現(xiàn)了全面發(fā)放，累計為*.**萬**周歲以上參保居民發(fā)放*至**月份基礎(chǔ)養(yǎng)老金***余萬元，全面完成年度工作目標(biāo)。

場招聘，為縣工業(yè)園區(qū)項目企業(yè)做好職業(yè)供求、信息收集和發(fā)布工作，為求職者提供就業(yè)平臺，實現(xiàn)勞動力就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。二是加大就業(yè)培訓(xùn)力度。加大就業(yè)培訓(xùn)力度。圍繞縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和龍頭企業(yè)，有針對性開展二是手工編織、服裝、計算機(jī)等*個專項技能培訓(xùn)，累計完成各類培訓(xùn)****人，并為其免費進(jìn)行職業(yè)技能鑒定。****年，我縣勞動技能培訓(xùn)和技能鑒定工作在全市位列第一，工作經(jīng)驗和方法被全市推廣和借鑒。三是實施小額貸款貼息。三是實施小額貸款貼息。為鼓勵勞動密集型企業(yè)吸納失業(yè)人員，累計為**有限公司，**有限公司，**有限公司三家勞動密集型企業(yè)和**名下崗失業(yè)人員辦理小額貸款***萬元，貸款貼息額**萬余元，全市單項工作名列第二。四是加強(qiáng)勞務(wù)輸出。四是加強(qiáng)勞務(wù)輸出。通過舉辦勞務(wù)輸出交流會，邀請北京、天津等省外多家知名企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場招聘活動，幫助務(wù)工人員簽訂勞動合同，使****余名農(nóng)村勞動力實現(xiàn)外出務(wù)工就業(yè)。

截至目前，全縣實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位****人，占年任務(wù)的***%；下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)***人，其中就業(yè)困難對象實現(xiàn)再就業(yè)***人，分別占年任務(wù)的***%、***%；農(nóng)村勞動力向非農(nóng)業(yè)產(chǎn)轉(zhuǎn)移*****人，其中勞務(wù)輸出****人，分別占年任務(wù)的***%、***%；技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定各類人員****人，占年任務(wù)的***%；就業(yè)培訓(xùn)及中介機(jī)構(gòu)分別是*家和*家；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為*.**%（要求控制在*.*%以內(nèi)）。

征繳攻堅活動動員會”為契機(jī)，積極聯(lián)合縣地稅、工商等部門，分成四個專項工作組，督促用人單位依法參加社會保險，大力實施社保擴(kuò)面征繳工作，取得了較為明顯的效果。截至目前，全縣企業(yè)養(yǎng)老保險企業(yè)養(yǎng)老保險覆蓋人數(shù)達(dá)到*****人，完成任務(wù)的**.*%，征繳保險費****萬元，占任務(wù)的**.*%，發(fā)放離退休金****.*萬元。機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險事業(yè)養(yǎng)老保險覆蓋人數(shù)達(dá)到****人，完成任務(wù)的***.*%，征繳保機(jī)關(guān)險費***萬元，占任務(wù)的**.*%，發(fā)放養(yǎng)老金***.*萬元。失業(yè)保險失業(yè)保險覆蓋人數(shù)達(dá)到****人，完成任務(wù)的***.*%，征繳保險費***萬元，占任務(wù)的**.*%，發(fā)放保險金**.*萬元。工傷保險工傷保險覆蓋人數(shù)達(dá)到*****人，完成任務(wù)的***%，征繳保險費**萬元，占任務(wù)的**.*%，失業(yè)保險和工傷保險已順利納入市級統(tǒng)籌。生育保險生育保險覆蓋人數(shù)達(dá)到****人，征繳保險費**萬元，支付保險金*萬元。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險保險覆蓋人數(shù)達(dá)到*****人，完成任務(wù)的***%。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險城鎮(zhèn)職工醫(yī)療城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險覆蓋人數(shù)達(dá)到****人，占任務(wù)的***.*%，按照全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)及時報銷了醫(yī)療費。

衛(wèi)生院院長、中小學(xué)教師公開招聘，順利完成治安管理員公開招聘工作，在推進(jìn)人事制度改革和人才引進(jìn)方面取得了積極成效。一是成功實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長選聘工作。院院長選聘工作。按照縣醫(yī)改辦有關(guān)要求，我局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院一是成功實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生長選聘工作進(jìn)行了認(rèn)真研究，按照“公開透明、公平公正”的原

則對參選人員實施了資格審查，并聘請專業(yè)評委現(xiàn)場測評，順利完成了選聘工作，確保了我縣醫(yī)療衛(wèi)生改革的順利實施。二是成功實施中小學(xué)教師公開招聘工作。功實施中小學(xué)教師公開招聘工作。****年，我縣共接收應(yīng)屆高校二是成畢業(yè)生**人次，其中研究生*名。為進(jìn)一步充實我縣中小學(xué)教師力量，經(jīng)縣委、縣政府研究通過，我局組織實施了教師公開招聘工作，篩選出**名符合條件的人才，現(xiàn)已上崗工作。三是治安管理員公開招聘工作順利實施。員公開招聘工作順利實施。根據(jù)市統(tǒng)一安排部署，經(jīng)縣委、縣政三是治安管理府批準(zhǔn)，我局于**月上旬實施了治安管理員面向社會公開招聘工作，面向社會選拔治安管理員***名，并已全部上崗工作。在招聘的筆試和面試環(huán)節(jié)，我局均按照高考規(guī)格操作，并邀請縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)控，取得了良好的效果。四是不斷優(yōu)化人才引進(jìn)結(jié)構(gòu)。構(gòu)。堅持按照“數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理”的原則，積極四是不斷優(yōu)化人才引進(jìn)結(jié)參加各種形式的人才招聘會，積極為用人單位和各類人才提供求職登記、職業(yè)推介、人事代理等多項服務(wù)，累計引進(jìn)各類人才***余名，其中高層次人才**余名，選拔培訓(xùn)鄉(xiāng)土人才***名，為縣域經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐。

起，與住建部門一起查處拖欠農(nóng)民工工資案件**起,追回拖欠農(nóng)民工工資***余萬元，積極處理和糾正了部分企業(yè)和職工的違法違規(guī)行為，有力地保障了企業(yè)和勞動者雙方的合法權(quán)益。特別是在今年全縣信訪隱患排查中，就“**”拖欠農(nóng)民工工資問題上，勞動監(jiān)察大隊加班加點、不講條件，全力做好追繳清欠工作，有效維護(hù)了社會穩(wěn)定，受到社會各界的一致贊揚(yáng)。

（六）積極爭跑，強(qiáng)化服務(wù)，招商引資工作順利實施（六）積極爭跑，強(qiáng)化服務(wù)，招商引資工作順利實施我局充分發(fā)掘各種關(guān)系資源，全力開展招商引資工作。****年，我局抽調(diào)精干力量組成專業(yè)招商隊伍，不間斷地組織外出招商*次和邀請客商來*考察達(dá)*次以上，談成再建項目一個。對已落戶我縣的項目，實行全程服務(wù)和跟蹤服務(wù)，最大限度的為企業(yè)提供幫助，消除投資商的后顧之憂，為投資商來*投資營造良好的環(huán)境，得到廣大投資商的信賴。在資金爭跑工作中，我局認(rèn)真謀劃，科學(xué)定位上級項目資金，共爭取到位資金****萬（其中養(yǎng)老調(diào)劑金****萬，就業(yè)專項資金***萬）。

占年任務(wù)的***.*%有力促進(jìn)和保障了我縣就業(yè)和社會保障的需要。

職工的廉政意識、服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，干部在工作中堅持原則，依法辦事、嚴(yán)于律已已蔚然成風(fēng)，有力的促進(jìn)了各項工作的完成，樹立了人力資源和社會保障部門的良好形象。

二、嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格自律，切實提升拒腐防變能力為保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，局領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則、嚴(yán)于律己，帶頭遵守黨紀(jì)法規(guī)和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，有效杜絕了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

（一）明確目標(biāo)責(zé)任，督導(dǎo)落實到位。（一）明確目標(biāo)責(zé)任，督導(dǎo)落實到位。年初，局黨組按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作意見，及時進(jìn)行責(zé)任分解，明確班子成員各自所承擔(dān)的行政分工和黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，與各科室簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書》，做到事事有人管，人人有責(zé)任，對于重大事項，局黨組都堅持按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，由黨組集體討論決定。實行周檢查、月評比、季總結(jié)的辦法，加大辦公程序和規(guī)章制度執(zhí)行的監(jiān)督力度，有力地促進(jìn)了全局黨風(fēng)廉政建設(shè)的健康發(fā)展。

微杜漸，真正從源頭上遏制腐敗。

（三）創(chuàng)新工作方式，制度執(zhí)行到位。（三）創(chuàng)新工作方式，制度執(zhí)行到位。嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，堅持按原則辦事、按制度辦事，不吃請、不受賄，自覺抵制不正之風(fēng)；積極參加行風(fēng)評議活動，公開政策，公開辦事程序，虛心聽取基層意見，自覺接受社會監(jiān)督；嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)例會制度，班子議事規(guī)則、領(lǐng)導(dǎo)班子值班制度和接待日制度，加強(qiáng)對日常各項工作的督導(dǎo)檢查，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與全局經(jīng)常性的督查督辦工作結(jié)合起來，定期召開督導(dǎo)檢查情況分析會，分析評估整改落實情況，強(qiáng)化督促整改措施的落實。

三、未雨綢繆，嚴(yán)格監(jiān)控，信訪維穩(wěn)工作取得新效果（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立組織。（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立組織。成立了由我任組長，班子成員任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。召開了專門會議，進(jìn)行了專題研究，制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度，把綜合治理工作納入了重要議事日程。加強(qiáng)對綜合治理工作的管理，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班，工作人員值班制度。特別是在國家重大活動和節(jié)假日期間，加大信訪值班檢查力度，全年未發(fā)生越級上訪事件。

制度。

”、“衛(wèi)生制度”、“。

領(lǐng)導(dǎo)。

大接訪”等多項制度，將社會治安綜合治理有關(guān)要求貫穿其中，并加強(qiáng)檢查、督促。把落實各科室責(zé)任制作為重點，始終將綜治工作實績考核內(nèi)容納入各科室工作實績考核目標(biāo)中，并與各科室工作人員簽訂了****年度社會治安綜合治理責(zé)任書，做到制度明確，職責(zé)分明，獎懲兌現(xiàn)。

的監(jiān)控，制定預(yù)防處置突發(fā)性事件預(yù)案，認(rèn)真處理群眾來信來訪案件，及時就地依法解決問題，共接受群眾勞動咨詢***余人次，辦結(jié)各類信訪案件*起，及時處理**余人以上群眾信訪案件*起，排除并協(xié)調(diào)處理重大信訪隱患*起，有力地推動了我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)了社會穩(wěn)定。

取得了一定成績。但是，面對人力資源和社會保障新形勢，新要求，我們深感在理論修養(yǎng)、開拓創(chuàng)新等方面還需要進(jìn)一步提高，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的主動性、自覺性有待進(jìn)一步增強(qiáng)。在今后工作中，我們將進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，力推全縣人力資源和社會保障工作再上新臺階。

謝謝大家！

*人力資源和社會保障局****年*月*日。

人社局干部述職報告篇十七

尊敬的主任、各位副主任、各位委員：

xxxx年3月，區(qū)人大任命我為區(qū)人社局局長。履職2年來，我團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工，深入貫徹黨的十八大歷次全會精神，嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府各項工作部署，自覺接受區(qū)人大的監(jiān)督和指導(dǎo)，緊緊圍繞“民生為本，人才優(yōu)先，改革創(chuàng)新”工作主線，以實績惠民、造福群眾為工作目標(biāo)，銳意進(jìn)取、真抓實干、攻堅克難、務(wù)求實效，全局逐年超額完成年度目標(biāo)任務(wù)，在全市、全區(qū)考核中名列前茅。連續(xù)2年全市人社工作目標(biāo)考核綜合排名第1位，連續(xù)2年分獲全區(qū)目標(biāo)責(zé)任綜合考核政府綜合部門第一名、第二名，我本人榮立三等功一次。

兩年來，我局先后為我區(qū)贏得省、市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)集體等榮譽(yù)，我局榮獲全省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員法律法規(guī)執(zhí)行情況先進(jìn)單位、全市有條件的農(nóng)村居民進(jìn)城落戶工作先進(jìn)集體、全市保障農(nóng)民工工資支付工作先進(jìn)單位、全市勞動保障監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進(jìn)單位等榮譽(yù)，區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心獲評“全國人社系統(tǒng)20xx-2013年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、陜西省人社系統(tǒng)首批“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”先進(jìn)單位，區(qū)職業(yè)技能鑒定站榮獲示范職業(yè)技能鑒定站等榮譽(yù)稱號，市長董軍同志將我局作為黨的群眾路線教育實踐活動聯(lián)系單位。

現(xiàn)就本人履職情況向各位主任、委員進(jìn)行匯報，請予審議。

按照區(qū)委統(tǒng)一要求，圍繞建設(shè)“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊”目標(biāo)，積極參加區(qū)委中心組理論學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討會，注重自學(xué)，不斷提升政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。我始終把政治理論學(xué)習(xí)放在工作的重要位置，平時認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，踐行科學(xué)發(fā)展觀。黨的十八大召開后，我?guī)ь^學(xué)習(xí)十八大精神，制定全局的學(xué)習(xí)計劃，設(shè)立多個學(xué)習(xí)小組，有步驟地組織全局干部職工學(xué)習(xí)。

重點學(xué)習(xí)了《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《全面深化改革若干重大問題的決定》和習(xí)近平總書記等中央、省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的系列重要講話及相關(guān)文件精神，為全局黨員干部講授了題為《學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，踐行“三嚴(yán)三實”要求，努力做人民滿意的好黨員、好干部》的專題黨課，號召全局干部職工深入開展教育實踐活動，嚴(yán)格履行中央八項規(guī)定要求，牢固樹立群眾觀念和公仆意識，踐行“三嚴(yán)三實”理念，全面帶動隊伍政治素質(zhì)整體提高。

二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)和專業(yè)知識學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《人事政策法規(guī)》、《人事仲裁條例》、《勞動法》、《社會保險法》等專業(yè)法律法規(guī)知識，并將所學(xué)應(yīng)用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。通過學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了對黨的路線、方針、政策的理解和把握，增強(qiáng)了思想上、行動上與黨中央保持高度一致的自覺性。對黨的“一切從實際出發(fā)”、“從群眾中來，到群眾中去”、“立黨為公、執(zhí)政為民”的理論體系有了更深刻認(rèn)識，把握全局和服務(wù)大局的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

在履行一把手職責(zé)方面，我始終堅持做到“三個表率”，即帶頭學(xué)習(xí)，做講政治、顧大局的表率;帶頭創(chuàng)新，做謀發(fā)展、促和諧的表率;帶頭守紀(jì)，做強(qiáng)黨性、樹正氣的表率。在我的帶動下，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員都表現(xiàn)出了很強(qiáng)的大局意識和政治意識，心往一處想，勁往一處使，為確保完成各項工作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

在貫徹民主集中制方面，我堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴(yán)格規(guī)范個人行為。在重大事項的決策上，特別是對群眾普遍關(guān)注和反映強(qiáng)烈的問題，做到充分聽取班子成員的意見，調(diào)動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學(xué)決策，盡可能減少決策的失誤和偏差，有力地推動了全局各項工作的順利開展。

履職以來，我?guī)ьI(lǐng)全系統(tǒng)干部職工，緊緊圍繞各項工作目標(biāo)任務(wù)，盯熱點，抓重點，攻難點，重實干，各項工作全面推進(jìn)。

一是多措并舉，穩(wěn)定就業(yè)。以“貼近群眾、主動作為、積極履職”為思路，扎實落實各項扶持政策，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，按照市場、用人單位技術(shù)需求和創(chuàng)業(yè)人員的愿望積極開展訂單、定向培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)，建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)三位一體的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作機(jī)制。依托區(qū)就業(yè)服務(wù)中心“職業(yè)技能鑒定示范站”的品牌優(yōu)勢，將西安匯能汽車產(chǎn)業(yè)服務(wù)創(chuàng)業(yè)孵化基地”等3家市級創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))作為創(chuàng)新亮點著力打造，使其功能完善、制度健全、孵化效果明顯。

出臺了《xx區(qū)公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化實施細(xì)則》，大力提升區(qū)人力資源市場服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班開到村組、社區(qū)、大學(xué)校園，采取小班授課，模擬經(jīng)營、案例分析等貼近生活、結(jié)合實踐的課程，舉辦未央高?！皠?chuàng)業(yè)達(dá)人”等特色活動，把創(chuàng)業(yè)政策、企業(yè)構(gòu)思、法律知識手把手交到群眾手中。同時，充分發(fā)揮利用網(wǎng)絡(luò)平臺，在各大門戶網(wǎng)站開通“未央職介”微博，累計發(fā)布微博2300余條，關(guān)注人數(shù)達(dá)9000余人，全區(qū)人社信息一體化平臺連通率達(dá)100%。

近2年來，累計發(fā)放小額擔(dān)保貸款2.5億余元，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班110余期，參培3000余人次。舉辦各類專場招聘活動120余場次，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)1500余人。國家人社部副部長信長星、邱小平，省人社廳廳長翟四虎，市政府常務(wù)副市長岳華峰等部委、省、市領(lǐng)導(dǎo)多次前來我區(qū)調(diào)研指導(dǎo)人社工作，均給予高度評價。

二是推進(jìn)社保，惠澤民生。在區(qū)人力資源服務(wù)大樓建立“一廳式”社保服務(wù)新模式，不斷合理簡化申報流程，嚴(yán)把基金征繳關(guān)，進(jìn)一步健全內(nèi)控、互控、監(jiān)控三位一體的管理監(jiān)督體系，實現(xiàn)對各項業(yè)務(wù)各個環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控，確保基金運行安全，為社會保險費的征繳提供便利。以私營企業(yè)、個體工商戶、靈活就業(yè)人員、城鄉(xiāng)居民、五七工、家屬工為社會保險擴(kuò)面重點對象，積極開展各類社會保險費征繳工作，深入調(diào)研摸底，加大宣傳力度，全力推進(jìn)各類社保辦理，確保惠民政策真正落實到位，各類社會保險參保人數(shù)連創(chuàng)新高。

2年來，根據(jù)145號文件精神，為曾在我區(qū)城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過的9626名城鎮(zhèn)戶籍人員辦理了養(yǎng)老保險手續(xù);根據(jù)178號文件精神，為曾在我區(qū)城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過的1859名非城鎮(zhèn)戶籍人員辦理了養(yǎng)老保險補(bǔ)助申領(lǐng)手續(xù)，使其老有所養(yǎng)。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保繳費率達(dá)98%以上。

三是盤活資源，引進(jìn)人才。繼續(xù)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全力推進(jìn)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，20xx年以來，共完成區(qū)屬事業(yè)單位工作人員公開招聘143人，新錄用公務(wù)員31人，為我區(qū)干部隊伍補(bǔ)充了新鮮血液;為提升隊伍素質(zhì)，我們每年都要結(jié)合當(dāng)年度區(qū)委、區(qū)政府具體工作安排，制定《全區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)教育實施方案》，與各街道、各單位加強(qiáng)互動聯(lián)系，通過公務(wù)員大講堂等活動，送教師、送培訓(xùn)下基層。

20xx年至今，平均每年開展基層公務(wù)員輪訓(xùn)班4期以上，實現(xiàn)了全區(qū)基層公務(wù)員輪訓(xùn)全覆蓋;組織人事業(yè)務(wù)骨干參加省、市業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)和責(zé)任意識;制定《xx區(qū)事業(yè)單位管理崗位晉升暫行辦法》，落實我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級崗位考核聘任工作，每年都要對全區(qū)教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)以及非公組織等專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行3期以上繼續(xù)教育免費培訓(xùn);全區(qū)享受政府特殊津貼人員、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、農(nóng)村拔尖人才推薦選拔工作成效明顯;建立了全局后備干部民主推薦、競爭上崗、交叉輪崗機(jī)制，調(diào)整科級領(lǐng)導(dǎo)干部10人，激發(fā)了干部隊伍活力。

四是執(zhí)法維權(quán)，促進(jìn)和諧。

嚴(yán)格執(zhí)法維權(quán)，加大監(jiān)管力度，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性問題，將勞資糾紛解決在萌芽狀態(tài)。全力推行勞動保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”、“網(wǎng)絡(luò)化”管理，實現(xiàn)“無縫”覆蓋。出臺了《xx區(qū)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付暫行辦法》和《xx區(qū)處置農(nóng)民工工資群體性突發(fā)性事件應(yīng)急預(yù)案》，組織開展了農(nóng)民工工資支付、人力資源市場秩序整頓、整治非法用工等多項檢查，僅今年以來，共接待來訪群眾448人次，接聽電話1668起，檢查用人單位307戶，依法受理投訴舉報案件112件，涉及勞動者1980人，涉及金額3650萬元，依法糾正和處理勞動保障違法案件155件，結(jié)案率達(dá)100%，依法作出行政處罰決定83件，協(xié)調(diào)處理群體性突發(fā)事件64起，涉及農(nóng)民工2585人，追討工資5150.26萬元。

受理勞動人事爭議286件，工傷認(rèn)定60件，時效內(nèi)結(jié)案率達(dá)到100%;不斷完善“xx區(qū)勞動者之家”硬件軟件配備，與轄區(qū)定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)和法律專業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)作，定期開展健康衛(wèi)生、法律維權(quán)知識與咨詢;開設(shè)圖書閱覽室和網(wǎng)吧，購買法律知識、技能操作指南、醫(yī)療保健等5000余本專業(yè)書籍，30多類報刊雜志供勞動者免費借閱;免費開放籃球、乒乓球、健身器械、象棋、跳棋等多種器械設(shè)備，將“免費培訓(xùn)、免費職介、免費讀書、免費體檢、免費健身、免費維權(quán)”勞動者“六免費”服務(wù)送進(jìn)工地、企業(yè)、社區(qū)、村組。2年來，共為勞動者提供“六免費”等服務(wù)11000余人次，發(fā)放慰問品價值1.5萬余元。

五是深入基層，服務(wù)群眾。

深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、三問三解和黨的群眾路線教育實踐活動，加速推進(jìn)便民惠民五大工程。開展我局“走基層、聽民意、解民憂、惠民生”系列活動20余期，發(fā)放人社工作調(diào)查問卷及各類宣傳材料15000余份，現(xiàn)場接待咨詢?nèi)罕?000余人次;走訪慰問部分生活困難的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和原8023部隊退役人員，及時排查化解各種不穩(wěn)定因素，實現(xiàn)軍轉(zhuǎn)干部不赴省、零進(jìn)京上訪的目標(biāo)。

做好退休干部管理服務(wù)和養(yǎng)老保險工作，落實退休干部“兩項待遇”，多次為全區(qū)離退休干部組織時政報告會、外出健康療養(yǎng)和各類文體活動。向區(qū)政府申請專項經(jīng)費9萬余元，對我區(qū)離退休干部活動室進(jìn)行了全面翻新，升級了硬件設(shè)施;切實做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金管理，及時足額發(fā)放全區(qū)離退休人員養(yǎng)老金，受到群眾廣泛好評。

六是接受監(jiān)督，認(rèn)真答復(fù)。在工作中，我積極接受區(qū)人大的依法監(jiān)督，自覺將本部門的各項工作置于人大代表的監(jiān)督之下，不斷淡化“權(quán)力”意識，強(qiáng)化“服務(wù)”理念，邀請兩代表一委員到區(qū)人社服務(wù)大樓參觀指導(dǎo)，開展座談交流，主動向區(qū)人大匯報工作進(jìn)展情況，征求代表意見建議，結(jié)合實際認(rèn)真整改。2年來，共答復(fù)區(qū)人大代表建議8件，涉及被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險、隨軍家屬就業(yè)安置、提升城市新市民綜合素質(zhì)、漢長安城申遺區(qū)搬遷村民就業(yè)培訓(xùn)等多個熱點、難點問題。人大代表建議答復(fù)率和滿意率均達(dá)100%。

首先從自己做起，認(rèn)真領(lǐng)會黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，帶領(lǐng)全局黨員干部深入貫徹落實黨的十八大歷次全會精神，認(rèn)真踐行黨的群眾路線教育實踐活動要求，教育引導(dǎo)干部職工成為政治過硬、業(yè)務(wù)精熟、作風(fēng)扎實的復(fù)合型人才;自己能嚴(yán)格要求自己，自覺遵守黨的紀(jì)律和機(jī)關(guān)的各項規(guī)章制度，服從黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和決議，要求同志們做到的事情，自己首先做到，要求大家不做的，自己絕不逾矩，從思想上牢筑拒腐防變的防線。

認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決反對“四風(fēng)”，扎實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面推進(jìn)懲防體系建設(shè)，積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)，全局黨員干部層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，互相監(jiān)督，共同遵守，提高全局黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律的自覺性，不斷增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力。

按照工作要求開好局民主生活會，在會上自覺進(jìn)行批評和自我批評，做到大事集體討論，小事常通氣，增強(qiáng)工作的透明度，虛心接受全局干部職工的監(jiān)督，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和勤政廉潔能力;抓好基金監(jiān)督管理，杜絕行政執(zhí)法和惠民資金發(fā)放中的違紀(jì)違法問題，近年來，全局無一例違反中央八項規(guī)定、違反黨風(fēng)廉政建設(shè)要求的情況發(fā)生。

回顧任職以來的工作，雖然取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望還存在相當(dāng)差距，需要不斷改進(jìn)提高。一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)的能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然對一些新知識、新要求的學(xué)習(xí)也十分重視，也特別想靜下心來學(xué)習(xí)，但系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時間常常難以保障，學(xué)習(xí)的深度和廣度也不夠。二是工作中還需要進(jìn)一步克服急躁情緒。人社工作政策性強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，遇到一些突發(fā)事件，有時會有急躁情緒，在今后的工作中一定努力改正。

主任、各位副主任、各位委員，我將視本次述職為新的工作動力，虛心接受各位委員的評議意見，積極整改落實。在今后工作中，我將不斷加強(qiáng)政策理論和業(yè)務(wù)工作知識的學(xué)習(xí)，時刻以黨的群眾路線教育實踐活動要求對照自己、警醒自己、激勵自己，勇于開拓，善于創(chuàng)新，能于任事，勤于履職，為推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)全面發(fā)展，建設(shè)以“五型城區(qū)”為內(nèi)涵的國際化大都市中心區(qū)做出新的、更大的貢獻(xiàn)。

人社局干部述職報告篇十八

各位領(lǐng)導(dǎo)：

一年來，在人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同志們的大力支持配合下，我以高度的責(zé)任感和飽滿的工作熱情，認(rèn)真學(xué)習(xí)，踏實工作，與分管黨建的同志們共同努力，積極應(yīng)對工作中存在的困難，圍繞單位中心工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較為圓滿地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人20xx年的工作、學(xué)習(xí)情況匯報如下，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正：

能夠做到堅決執(zhí)行黨的基本路線方針政策，通過網(wǎng)絡(luò)、書刊、組織單位培訓(xùn)等多渠道認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十九大精神，擁護(hù)中央全面深化改革等一系列重大決定。全面落實科學(xué)發(fā)展觀，貫徹縣委縣政府重大決策部署，始終把提高思想政治素質(zhì)作為搞好各項工作的前提。在學(xué)習(xí)方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)《社會保險法》以及延安市關(guān)于醫(yī)療保險的各項政策規(guī)定，積極與同事探討。努力提高自己的業(yè)務(wù)知識水平，更好的為全縣參保干部群眾服務(wù)。

一是做好宣傳工作。為使醫(yī)保政策深入民心，我們通過電視、宣傳欄、發(fā)放宣傳資料等方法進(jìn)行宣傳。我們組織領(lǐng)導(dǎo)干部就醫(yī)保政策和健康扶貧政策上街和深入農(nóng)村宣傳10多次，發(fā)放宣傳資料10萬余份，培訓(xùn)業(yè)務(wù)工作人員100余人次。讓群眾了解了醫(yī)保政策，進(jìn)而促進(jìn)醫(yī)保工作的高效運行。力爭做到醫(yī)保政策家喻戶曉。

二是做好黨建工作。

1、把每周一早上定為單位例會時間，組織黨員干部集體學(xué)習(xí)一次黨的理論和業(yè)務(wù)知識。推動我辦各項工作的開展。

2、扎實開展“雙諾雙評雙公開”活動。緊密結(jié)合工作實際，把“雙諾雙評雙公開”作為一項長效機(jī)制，努力在規(guī)范操作、嚴(yán)把質(zhì)量上下功夫，使之成為保持黨的先進(jìn)性的常態(tài)化工作。

3、深入開展“精準(zhǔn)扶貧”包村幫戶活動。根據(jù)縣委、縣政府安排、結(jié)合本單位實際，我辦領(lǐng)導(dǎo)干部緊緊圍繞“理清思路、增強(qiáng)信心、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、提升能力、資助上學(xué)、協(xié)調(diào)就業(yè)、解決困難”的原則，積極開展包村、幫戶活動。

一是5月份黨員干部深入馬家砭鎮(zhèn)劉家坪村20余次，給幫扶對象免費發(fā)放有機(jī)肥xx份，土豆種子xx多袋。

二是協(xié)調(diào)xx縣協(xié)和醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員到村免費體檢xx余人次（體檢的項目有，量血壓，測血糖，做b超，血液化驗等），散發(fā)健康扶貧、產(chǎn)業(yè)扶持政策宣傳資料xx余份。

是中秋節(jié)前組織單位全體黨員進(jìn)迎賓路社區(qū)為困難老黨員捐款xx元。

四是10月份組織單位全體黨員到xx陵進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育。五是為xx中學(xué)三名貧困學(xué)生開展愛心捐款xx元。目前，我辦包村幫戶活動，已取得階段性進(jìn)展，成效明顯。

4、加強(qiáng)黨員小書包的學(xué)習(xí)，完善好黨建云平臺的建設(shè)。按照學(xué)習(xí)要求和任務(wù)，全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨員小書包中的學(xué)習(xí)內(nèi)容，每月學(xué)習(xí)任務(wù)完成率為100%；抓好黨建云平臺的建設(shè)，將黨員信息、“三會一課”制度、支部活動、問題墻、回音壁等各項黨建活動上傳至黨建云平臺，維護(hù)好云平臺的建設(shè)，促進(jìn)了黨建工作的發(fā)展。

一直以樹立黨員干部良好形象為目標(biāo)，嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”，堅決反對“四風(fēng)”，做到了嚴(yán)于律己，遵紀(jì)守法。在日常工作生活中，堅持把“愛崗、敬業(yè)、誠信、友善”作為基本行為標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮黨員干部的表率作用，自覺維護(hù)單位的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，把堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩用權(quán)，清清白白為政作為自己的行為準(zhǔn)則，擺正個人與集體的關(guān)系，從大局出發(fā)，凡事以大局為重。堅持做到按原則、按程序踏踏實實為參保干部群眾辦事，不以權(quán)謀私，不存在借工作便利“吃、拿、卡、要”等行為。

任職以來，能夠很好的完成各項工作任務(wù)，但也存在學(xué)習(xí)時間不夠長、不夠深入，業(yè)務(wù)知識掌握不全面等不足，缺乏創(chuàng)新和拼搏精神等。在今后的工作實踐中還需要多向領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力、應(yīng)變能力、溝通能力等，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷完善和提高自己。

人社局干部述職報告篇十九

第一，強(qiáng)化意識，全面履行責(zé)任。一是切實履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。全年主持召開8次黨組會、12次局務(wù)會、4次局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會，專題部署推進(jìn)黨建重點工作開展，制定《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并與下屬二局一中心、局內(nèi)各股（室）一一簽訂，把各項任務(wù)分解到下屬單位和局內(nèi)股（室）。二是全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。組織召開4次黨組會研究部署黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，全年辦理群眾來信來訪32件，完結(jié)率達(dá)100％，受理農(nóng)民工投訴案件9起，涉及民工200余人，結(jié)案8起，移交司法機(jī)關(guān)1起，共為民工“討薪”150余萬元。

—1—。

第三，嚴(yán)格要求，建強(qiáng)班子隊伍。一是精心組織開展群眾路線教育實踐活動，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求召開專題民主生活會，全年帶頭上黨課12次，堅持以普通黨員身份參加支部組織生活會，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。二是健全人社系統(tǒng)考勤、請銷假等制度，加強(qiáng)監(jiān)督，逗硬獎懲，強(qiáng)化對干部職工的日常監(jiān)督管理。三是深入開展“庸懶散浮拖”問題專項整治，增強(qiáng)職工特別是窗口部門職工的服務(wù)意識，根治老百姓辦事“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題。

—2—。

職工思想動態(tài)了解不夠。四是對干部職工監(jiān)督管理存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。平時考勤流于形式，對部分職工有遲到早退等現(xiàn)象沒有大膽管理，好人主義思想嚴(yán)重，造成職工的工作紀(jì)律性不強(qiáng)，工作熱情不高。五是黨建投入不夠。我局財務(wù)壓力大，可控財力有限，投入黨建活動開展經(jīng)費不足，開展的黨員活動形式單一，效果不明顯。

面對以上問題，我嚴(yán)格對照“三嚴(yán)三實”和“一崗雙責(zé)”要求進(jìn)行深刻反思，原因主要有以下幾方面：

一是對黨建責(zé)任認(rèn)識不到位。主觀上我還存在著重業(yè)務(wù)輕黨建的問題，認(rèn)為抓業(yè)務(wù)工作見效快、看得見，對自己作為人社系統(tǒng)黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認(rèn)識。二是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。自己對黨內(nèi)組織生活制度重視不夠，研究不深，監(jiān)督不嚴(yán)，導(dǎo)致黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位，系統(tǒng)內(nèi)部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉，不能很好地保持純潔性和先進(jìn)性。三是宗旨意識有所淡化。隨著入黨時間和工作時間的不斷延長，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，深入基層，設(shè)身處地為老百姓想事情、辦事情的次數(shù)變少。

針對以上問題，我將與局班子成員共勉，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工，以建設(shè)機(jī)關(guān)服務(wù)型黨組織為主線，以強(qiáng)化責(zé)任落實為抓手，下大力氣全面落實各項重點工作。

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第二，深化教育實踐活動成果。著力完善民主集中制，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，建立健全民主評議黨員制度，不斷提高制度治黨水平，推動人社系統(tǒng)服務(wù)群眾工作常態(tài)化、長效化。建立“走基層”、“雙報到”長效機(jī)制，全面落實黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度、“六個一”聯(lián)系制度。

第三，加強(qiáng)班子和隊伍建設(shè)。嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實”要求，堅決落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年帶頭講黨課和帶頭過“雙重”組織生活要求，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度。加強(qiáng)對人社系統(tǒng)黨員干部職工的教育管理監(jiān)督，進(jìn)一步健全考勤、請銷假等制度，按規(guī)則辦事，用制度管人。

第五，積極參與依法治縣工作。制作黨政方針、惠農(nóng)政策、普法知識等雙語音頻、文字資料，利用新農(nóng)保、居民醫(yī)療保險、農(nóng)村勞動技能培訓(xùn)、公務(wù)員和事業(yè)人員培訓(xùn)等工作開展之機(jī)，大力宣傳法律知識，助推依法治縣工作深入開展。

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我主要負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、合同鑒證、“三創(chuàng)一辦”城區(qū)臨時勞務(wù)市場整治宣傳、干部人事檔案集中審核整理、流動黨支部建設(shè)等工作。一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，我嚴(yán)格要求自己，以身作則，廉潔自律，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，各項工作都取得了一定的成績，被市委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，現(xiàn)將一年來的工作及廉潔自律情況簡要匯報如下：

一、主要工作任務(wù)完成情況。

一年來，我始終以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷加學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)堅持每天一小時計劃，黨務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)以流動黨員管理為主。通過學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)水平和政治思想素質(zhì)得到了提高。工作中，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅持每天早到一點，晚走一點，切實做到嚴(yán)于律己，寬以待人。同時，由于得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、指導(dǎo)及同事們的大力支持和配合，使自己承擔(dān)的各項工作有序推進(jìn)，并取得了一定成效。一是流動黨支部工作取得新成效。完善了流動黨總支活動陣地，積極組織流動黨員開展活動。在七一慶?；顒又?，流動黨員李鵬演講獲三等獎，流動支部文藝演出獲一等獎;開展“四個一”活動，向流動支部黨員寄了一封慰問信，一套創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣傳資料，一本黨章，進(jìn)行了一次電話聯(lián)系;到云巖、南明流動黨支部進(jìn)行走訪，給每個支部送去了500元的活動經(jīng)費，組織兩支部完成了換屆選舉。二是干部人事檔案達(dá)中組部目標(biāo)管理一級標(biāo)準(zhǔn)。于2月份起組織開展干部人事檔案審核整理工作，完成退休檔案，學(xué)生檔案的清理工作，完成3000余卷在職檔案的審核工作，組織收集3萬余份檔案材料入檔。三是高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作取得了新成效。健全了網(wǎng)上求職登記平臺。完善了高校畢業(yè)生各類臺賬。經(jīng)常同就業(yè)局聯(lián)系，加強(qiáng)了針對高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，向用工企業(yè)推薦高校畢業(yè)生600余人次，推薦成功62人。為市統(tǒng)計局，交通局，供銷社等單位推薦高校畢業(yè)生6人。四是順利完成臨時勞務(wù)市場集中整治宣傳報道工作。共撰寫簡報30余篇，反映整治工作開展情況，倡導(dǎo)全體市民從自己做起，重視整治，參與整治，取得了良好效果，得到了領(lǐng)導(dǎo)好評。五是引導(dǎo)辦、合同鑒證等各項工作順得推進(jìn)。加強(qiáng)了“一村一大”、“一社一大”、“村官”等日常管理，完成了“一村一大”的續(xù)聘和“一社一大”選聘工作。完成合同鑒證5000余份，是目標(biāo)任務(wù)數(shù)的500%。提供檔案服務(wù)3000余人次等等。六是目前承諾辦理實事已全部完成，已經(jīng)為流動黨員郵寄了就業(yè)創(chuàng)業(yè)資料，為王莊鄉(xiāng)后壩村黨支部送去了1000元的工作經(jīng)費。

二、廉潔自律情況。

(一)加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。一是積極主動學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，提高了黨性修養(yǎng)。二是通過六諾雙評和創(chuàng)造爭優(yōu)等活動，進(jìn)一步接受了黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔自律教育。同時，通過觀看教育影片等，使自己思想素質(zhì)得到了高。

(二)從自己做起，把廉潔自律落到了實處。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我在日常生活中嚴(yán)格要求自己和家人，嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定。從來沒有取過不義之財，行過不義之事，侵犯國家、集體和個人利益；沒有收受過任何有關(guān)單位和個人的禮金、禮品、有價證券和安排的高消費活動；沒有用公款大吃大喝；沒有利用職務(wù)便利占用公物或進(jìn)行營利活動；沒有違法買賣土地及參與投資入股煤礦等行為。遠(yuǎn)離黃、賭、毒及邪教組織。實事求是地講，本人在廉潔自律方面的覺悟還是高的，自我認(rèn)為能夠按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定辦事，做一個一身正氣的人。

一年來，我雖然在思想、工作、學(xué)習(xí)和生活中取得了很大的進(jìn)步，但仍存在很大差距和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是業(yè)務(wù)不熟，對各項工作的安排沒有做好統(tǒng)籌兼顧，部分工作是被動接受，抓住一項，丟掉一項，沒有做好用十個手指彈鋼琴。二是與同事的交流溝通不夠。由于工作時間緊，與同志交心談心的時間相對很少，對同志的了解不夠，關(guān)心不夠。每天只知道安排做工作，卻連他們住什么地方，生活怎樣，有什么困難和煩惱都不知道。三是管理上有時失之于寬，失之于軟，放不下面子，不忍心批評同志。四是工作上亮點不多，創(chuàng)新不足。在新的一年里，我將更加嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任，恪盡職守，團(tuán)結(jié)同志，真抓實干，將各項工作做得更好、更實。

資料來源：http://ba/data/sbcl/。

**縣民政局黨組書記2014年抓黨建工作專項述職報告今年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，我始終嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，切實加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，不斷創(chuàng)新工作思路，在保障困難群眾的基本生活、推進(jìn)基層民主建設(shè)、加強(qiáng)專項社會事務(wù)管理等方面發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將一年來抓黨建工作情況述職如下：

一、工作開展情況（一）落實從嚴(yán)治黨責(zé)任情況。

一是認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)。在黨建工作中，我牢固樹立了“帶頭抓”的意識，作為黨建工作的第一責(zé)任人，又是部門行政負(fù)責(zé)人，我不斷用辯證的觀點和方法，正確認(rèn)識和處理兩者之間的關(guān)系，以加強(qiáng)黨的建設(shè)來推動和保證民政工作的圓滿完成，用完成民政工作的效果來檢驗黨建工作的成效，不斷強(qiáng)化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，在縣民政局形成了黨組書記帶頭抓、黨組成員分工抓、全體黨員共同抓的黨建工作格局，始終把黨建工作列入重要議事日程，對黨建工作進(jìn)行了全面研究部署，將黨建工作和行政業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核，促使了黨建工作與民政業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。

二是不斷完善黨內(nèi)議事決策機(jī)制。今年來，為更好地貫。

徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，進(jìn)一步完善黨組內(nèi)部的議事和決策機(jī)制，我組織修訂完善了《縣民政局黨組重大事項集體決策制度》，在黨組會議討論研究工作時，始終堅持民主集中制，不搞“一言堂”，作為“班長”，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀，形成了一種“合心、合拍、合力”的干事氛圍，從而充分調(diào)動了黨組班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

三是從嚴(yán)恪守“三嚴(yán)三實”，強(qiáng)化干部管理。在平時工作中，我積極帶領(lǐng)廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于“三嚴(yán)三實”的重要講話精神，把“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”作為推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的具體要求和全體民政干部的工作之道、為民之本、做人準(zhǔn)則。在要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的同時，我時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的口號，對黨組研究形成的決策決議及通過的工作，都能做到身體力行，率先垂范，堅持一有時間便深入基層，深入群眾，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，切實做到臵“嚴(yán)”于胸，落“實”于行，做到了嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，實實在在做事，堂堂正正做人。

在從嚴(yán)管理干部方面。我始終把制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)作為重要內(nèi)容長抓不懈，組織修訂完善了《考勤制度》、《公務(wù)接待制度》、等一系列制度，進(jìn)一步激發(fā)了全體職工的工作熱情和動力，強(qiáng)化了敬業(yè)奮斗的意識，使干部職工作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，自覺推動民政事業(yè)發(fā)展的意識得到進(jìn)一步增強(qiáng)，在單位形成了干部清正、風(fēng)氣純正的良好氛圍。

四是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。今年10月份，按照州委和縣委的安排部署，為全面履行局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，局黨組健全完善了“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，成立了**縣民政局黨組主體責(zé)任落實辦公室，召開了2次黨組會議、2次專題學(xué)習(xí)會議，認(rèn)真對黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面的政策、文件及規(guī)定等進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，堅持把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)與民政業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)各項任務(wù)得到有效落實。

（二）抓基層黨組織建設(shè)情況。

一是按縣委組織部安排，抓好了軟弱渙散黨支部的整頓工作，將健康醫(yī)院支部并入局機(jī)關(guān)支部，同時結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，對全體黨員干部開展了黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)等方面的教育培訓(xùn)，加強(qiáng)思想教育和廉政教育，提高廉政意識，努力提升了全體黨員干部的整體素質(zhì)。

二是根據(jù)工作職能，圓滿完成了強(qiáng)對全縣第九屆村（居）民委員會換屆選舉指導(dǎo)工作。同時，在全縣各村居民委員會成立了村（居）務(wù)監(jiān)督委員會，全力推動了村（居）務(wù)公開民主管理工作的規(guī)范開展。

三是嚴(yán)格黨員教育管理，將強(qiáng)化黨員思想教育工作作為。

提高黨員綜合素質(zhì)的重要內(nèi)容，通過組織召開專題學(xué)習(xí)會、觀看廉政教育片、開展警示教育活動、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、撰寫學(xué)習(xí)焦裕祿同志先進(jìn)事跡心得體會等形式廣泛開展黨員教育教育活動，使廣大黨員干部能及時了解黨的路線、方針、政策,完善了知識結(jié)構(gòu)，提高了思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四是不斷建立健全黨員組織生活制度，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，重申和強(qiáng)化了基層黨組織“三會一課”制度，明確了黨員大會、支部委員會會議在研究落實上級工作部署、黨員發(fā)展教育管理等方面的職責(zé)。提出了局機(jī)關(guān)黨支部黨員大會三個月召開1次、支部委員會議每月1次、黨課每季度1次的要求，為基層黨組織提供了操作性強(qiáng)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

表、水管等物資，幫助他們解決了飲水困難。

（三）抓作風(fēng)建設(shè)情況。

一是認(rèn)真針對局黨組查找出來的突出問題，逐項細(xì)化整改落實措施，逐項加以整改落實，通過整改落實，局黨組班子提高了思想認(rèn)識、轉(zhuǎn)變了作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展能力得到有效增強(qiáng)，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。

二是針對我個人查找出來的“作風(fēng)不實”、“不敢闖、不敢試，缺乏擔(dān)當(dāng)”等“四風(fēng)”問題，以“堅決整改，立行立改”的態(tài)度，從“加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)”、“提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識”、“密切聯(lián)系群眾，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)”等五個方面進(jìn)行了整改，使自己理想信念更加堅定，黨性修養(yǎng)得到進(jìn)一步增強(qiáng)、宗旨意識更加牢固。

三是深入組織開展了“四風(fēng)”專項整治活動。在專項整治“庸懶慢浮”、“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”方面：建立健全了《考勤制度》、《規(guī)范服務(wù)工作制度》等制度，進(jìn)一步激發(fā)了全體職工的工作熱情和動力，強(qiáng)化了敬業(yè)奮斗的意識，規(guī)范了廣大干部職工的服務(wù)行為，通過制度約束和強(qiáng)化管理，使全體干部職工宗旨意識、紀(jì)律意識、服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)。

二、存在的問題及原因分析。

一是對黨建工作認(rèn)識還不夠。在平時工作中，客觀上由于民政業(yè)務(wù)繁忙，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，因此有先把業(yè)務(wù)工作做好再開展黨務(wù)工作的思想，導(dǎo)致在業(yè)務(wù)工作上花費的精力多，黨務(wù)工作上花費的精力少。

二是遵守黨組中心組學(xué)習(xí)制度不夠嚴(yán)格。主要表現(xiàn)在：

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