最新行政主管個人簡歷 人事行政主管個人簡歷(通用8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-28 11:31:08
最新行政主管個人簡歷 人事行政主管個人簡歷(通用8篇)
時間:2023-11-28 11:31:08     小編:溫柔雨

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

行政主管個人簡歷篇一

姓 名: 應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)

性 別: 女

籍 貫: 遼寧

目前所在地: 龍崗區(qū)

畢業(yè)院校: 沈陽大學

主修專業(yè): 教育學

學 歷: 大專

身 高: 160 cm

尋求職位: 人事行政主管

求職地區(qū): 龍崗區(qū)

工資待遇: 6000(可面議)

到崗時間: 隨時到崗

自我評價: 善于溝通,組織能力強。

預求職位: 人事行政主管

技能專長: 精通人力資源六大模塊,持有安全主任證書,人事行政有豐富的工作經(jīng)驗。

2003.9~2006.7 沈陽大學 計算機雙語 大專

就職公司: 彩星新輝印務(深圳)有限公司

公司行業(yè): 印刷/包裝

就職時間: 2013年2月到2013年12月

公司性質: 合資/合作(非歐美企業(yè))

就職部門: 人事行政部

就職職位: 行政主管

工作描述: 1、負責人事管理的全面性推動工作及公司各項管理制度的擬、修訂工作; 2、負責公司安全生產管理及消防安全管理的推動輿執(zhí)行工作; 3、負責社保申報及工傷事故的調查、認定和事后處理工作; 4、負責整合公司人力資源的配置及生產安全管理的培訓工作; 5、負責保安、車輛調度、電工、宿舍及后勤日常管理工作; 6、負責總務后勤管理工作(包括食堂、餐廳、園林、宿舍等); 7、負責勞資關系的協(xié)調及處理工作;負責勞資糾紛的協(xié)調輿處理及勞動合同的簽訂工作; 8、負責人員招聘、人員選拔、《勞動合同》的簽訂及培訓工作; 9、負責公司iso內部審核工作; 10、負責公司薪酬管理及薪酬體系設計工作; 11.負責企業(yè)文化的推動(文體活動的組織及策劃)工作。 12.負責公司的`內部教育訓練及員工培訓工作; 13、負責公司培訓課程的開發(fā)與編審工作; 14、負責企業(yè)社會責任的推動與執(zhí)行工作。

就職公司: 深圳市聯(lián)力電業(yè)制品廠

公司性質: 合資/合作(非歐美企業(yè))

公司行業(yè): 電子技術

就職時間: 2006年10月到2013年2月

就職部門: 人事行政課

就職職位: 人事行政課長

聯(lián)系電話: ***************

電子郵件: ***@

行政主管個人簡歷篇二

求職意向

工作經(jīng)歷

教育背景

語言能力

工作能力及其他專長

制定、完善、實施公司的各類規(guī)章制度。
監(jiān)督、指導、執(zhí)行人力資源各模塊的工作開展和相關文件有檔案的建立、健全與完善。
執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、晉升等手續(xù)。
后勤飯?zhí)贸杀镜目刂?,保安、車輛的監(jiān)管,全廠清潔衛(wèi)生的管理,勞動合同的管理,社保工傷的處理;統(tǒng)一管理辦公用品的`采購。
熟練運用office辦公軟件及erp系統(tǒng),對人力資源六大模塊熟知。

個人自我評價

有較強的團體協(xié)作精神和組織能力,能迅速的適應各種新環(huán)境,接受新事物;
具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,忠實敬業(yè),責任心強,讓雇主滿意是我的座右銘;
學習提升欲望強,并且有較強的學習能力。

行政主管個人簡歷篇三

目前所在:珠海

年 ?齡:25 歲

戶口所在:韶關

國 ?籍:中國

婚姻狀況:未婚

民 ?族:漢族

培訓認證:未通過認證

身 ?高:170 cm

誠信徽章:未通過驗證

體 ?重:66 kg

人才測評:未通過測評

我的特長:

廣州**汽車銷售服務集團有限公司 ? 起止年月:20090727 ~ 至今

公司性質:民營企業(yè)

所屬行業(yè):交通/運輸/物流

擔任職位:

工作描述: 入職**汽車集團屬下的維修服務公司擔任行政人事助理,半年后調到集團下屬的配件公司擔任行政人事主管,協(xié)助總經(jīng)理做好公司的一些管理,與各部門的負責人加強溝通,及時了解各部門的一些變化,從而根據(jù)這些變化制定相關制度或措施,以保證整個整個制度或措施能跟上整個大趨勢的變化,并跟進其實施的具體情況;對人員進行合理的配置,對空缺的崗位及時進行招聘補充,以保證工作的持續(xù)穩(wěn)定進行,并有計劃的儲備培養(yǎng)相關職位的人員,以保證人員的持續(xù)性;對公司各個部門進行協(xié)助,保證各部門的正常運轉,對員工的績效進行考核,督促其保持效率的高效,同時做好人員的社保管理,經(jīng)常性的了解人員的工作心態(tài)變化,通過訪談及組織員工活動為員工舒緩工作壓力;做好對工程的報建,跟蹤,驗收工作。離職原因:

擔任職位:促銷員工作描述:負責活動的宣傳和準備,為顧客介紹各品牌的特點,并做好統(tǒng)計工作。

離職原因:時間到期

外語:英語 良好粵語水平:良好其它外語能力:國語水平:優(yōu)秀

通過英語四級考試,成績500分,有良好的聽、說、讀、寫能力;能流利用普通話、廣州話交流,表達能力良好。曾擔任班里學習委員,武術協(xié)會訓練部副部長,擁有一定的組織和協(xié)調能力。學習能力強,曾經(jīng)連續(xù)兩次獲得學院的二等獎學金,并且經(jīng)過多年系統(tǒng)學習已經(jīng)較好的掌握了物流管理的相關專業(yè)知識,并且成功取得了物流師資格證,為工作做好了充分的理論基礎的準備,同時具有良好的團隊作業(yè)精神,能承受較大的工作壓力,愿意從底層做起。同時酷愛體育運動,曾代表過所在地區(qū)參加市運動會,在學校積極參加各項的體育活動。

本人性格開朗,陽光,人緣比較好,能積極的面對各種困難,面對困難時能冷靜思考,尋找解決問題的方法,具有較強的.學習力;希望能找到一份適合自己的工作,然后通過自己的認真學習能盡快發(fā)揮自己能力,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量;對于未來的生涯并沒有過多的規(guī)劃,只是不斷的提醒自己把每一步走好,走踏實,只有把基礎打牢了,未來的路才能走的順暢。

行政主管個人簡歷篇四

姓名: 簡xx 國籍: 中國

目前住地: 廣州 民族: 漢族

戶 籍 地: 河源 身高體重: 159 cm46 kg

婚姻狀況: 已婚 年齡: 27 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型: 普通求職

應聘職位: 行政總監(jiān):行政人事經(jīng)理、人力資源經(jīng)理/主管、總裁助理/總經(jīng)理助理:

工作年限: 6 職稱: 無職稱

求職類型: 全兼職均可 可到職日期: 隨時

月薪要求: 5000--8000 希望工作地區(qū): 廣州

工作經(jīng)歷:

公司性質: 民營企業(yè)所屬行業(yè):計算機業(yè)

擔任職務: 行政人事部主管

工作描述: 1、負責公司規(guī)章制度等一切制度和流程的貫徹;

2、負責員工崗位說明書和薪酬及績效的制定;

3、負責培訓、

招聘

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行政主管個人簡歷篇五

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??? 人事行政主管簡歷范文,以下文章來源于

應屆

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簡歷網(wǎng)目前所在: 番禺區(qū) 年齡: 30 歲

行政主管個人簡歷篇六

性別:男身高:172

婚姻狀況:未婚籍貫:浙江義烏

政治面貌:共青團員目前所在地:義烏

?求職意向

期望職位:人事行政主管

職位類型:全職工作地點:義烏市

工資待遇:3500住房要求:面議

?工作經(jīng)驗

工作經(jīng)驗:5年

工作經(jīng)歷:

總店工作兩月,負責白電銷售,后調入超市擔任家電課課長?。?/p>

-1-一周后離職浙江邦杰數(shù)碼針織品股份有限公司,人力資源部行政人事主管

?教育背景

最高學歷:大專畢業(yè)院校:浙江師范大學

所學專業(yè):商品管理畢業(yè)時間:2008-7

第一外語:英語水平:普通

行政主管個人簡歷篇七

民族:漢族出生年月:1981年11月14日

證件號碼:婚姻狀況:保密

身高:168cm體重:59kg

戶籍:廣東湛江現(xiàn)所在地:廣東湛江

畢業(yè)學校:廣東梅州嘉應學院學歷:本科

專業(yè)名稱:工商管理畢業(yè)年份:

工作年限:五年以上職稱:其他

職位性質:全職

職位類別:不限

職位名稱:經(jīng)理;副經(jīng)理;主管

工作地區(qū):湛江市;

待遇要求:可面議;不需要提供住房

到職時間:一周內

語言能力:普通話標準

計算機能力:良好;

綜合技能:國語、粵語、雷州話流利。

教育培訓

教育經(jīng)歷:時間所在學校學歷

9月-7月廣東梅州嘉應學院專科

1月-207月廣東梅州嘉應學院本科

培訓經(jīng)歷:時間培訓機構證書

2010年5月-2010年8月佛山冠智達顧問公司iso9001:內審員資格證書

工作經(jīng)歷

所在公司:雷州市宏源房地產有限公司

時間范圍:6月-6月

公司性質:私營企業(yè)

所屬行業(yè):房產/家居/裝修/物業(yè)

擔任職位:行政經(jīng)理

工作描述:1、負責行政部全面管理工作。

2、負責員工培訓、崗位績效考核工作。

3、負責公司管理制度建立及實施、監(jiān)督執(zhí)行。

4、負責突發(fā)事件處理及內外協(xié)調工作。

所在公司:湛江市廣廈房地產開發(fā)有限公司

時間范圍:10月-206月

公司性質:民營企業(yè)

所屬行業(yè):房產/家居/裝修/物業(yè)

擔任職位:行政人事主管

工作描述:1、負責行政人事部日常管理工作。

2、負責人員招聘、面試及培訓工作。

3、負責公司管理制度的建立及實施。

4、負責公司資產統(tǒng)計及管理,物資采購發(fā)放管理。

5、負責公司證照年審及外聯(lián)工作。

離職原因:另謀發(fā)展

所在公司:佛山市南海紅星鎖業(yè)有限公司

時間范圍:2010年1月-209月

公司性質:民營企業(yè)

所屬行業(yè):五金/機械/設備/制造

擔任職位:行政經(jīng)理兼全質辦主任

工作描述:1、負責行政部、全質辦日常管理工作;

2、負責員工培訓、崗位績效考評工作;

3、負責突發(fā)事件處理及外聯(lián)工作;

4、負責質量體系運行監(jiān)督、維護工作;

5、負責體系文件制訂、修改管理工作;

6、負責組織開展內部審核、管理評審及第二、第三方的審核工作;

7、負責參與公司各部門制度及流程制定、優(yōu)化及重要決議、重點事項落實跟蹤工作。

離職原因:回家鄉(xiāng)發(fā)展【本文首發(fā)于大學生個人簡歷網(wǎng),請注明,謝謝!】

所在公司:佛山市南海區(qū)業(yè)欣纖維制品有限公司

時間范圍:10月-月

公司性質:私營企業(yè)

所屬行業(yè):五金/機械/設備/制造

擔任職位:人事行政主管

工作描述:1、協(xié)助經(jīng)理制定公司管理制度及相關流程;

2、負責員工招聘、檔案管理;

3、負責員工關系管理,處理勞資糾紛、員工投訴及合理化提議;

4、負責車輛、宿舍、食堂、保安、環(huán)衛(wèi)綠化管理;

5、負責公司證照年審、社會保險、商業(yè)保險辦理及變更;

6、負責參與組織策劃公司年會、員工文體活動。

自我評價:1、性格樂觀、原則性強、執(zhí)行力強、抗壓能力強;

2、工作認真負責、能夠獨擋一面,具備良好的組織、協(xié)調、溝通及公文寫作能力;

3、熟悉國家勞動政策、法規(guī),對人事、行政及后勤保障各項工作較為熟悉;

4、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件及辦公自動化設備。

5、技能:普通話、白話、雷州話流利,有iso9001:2008內審員資格證,有c1小車駕照。

6、特長:組織協(xié)調、分析推理及企業(yè)文化建設。

7、愛好:看書、打球、郊游。

8、格言:踏踏實實做人,認認真真做事。

行政主管個人簡歷篇八

一份自己求職簡歷,我們都曉得兩頁內最佳,除此之外,整個內容要杰出你的優(yōu)勢技術,而不是毫無要點的生平羅列。

個人信息

性別:女

年齡:26歲民族:漢

工作經(jīng)驗:4年以上居住地:浙江臺州溫嶺市

身高:cm戶口:浙江臺州溫嶺市

自我評價

在鑫磊工作的三年多時間,我學到很多東西,基本的辦公軟件我都會用。對工作認真負責,我能獨立很好的完成自身的工作,也能及時完成領導臨時交辦的任務。

求職意向

希望崗位:行政/人事類-行政文員

尋求職位:行政、人事

希望工作地點:浙江臺州溫嶺市

期望工資:/月(可面議)到崗時間:隨時到崗

工作目標/發(fā)展方向

行政人事或者辦公室方向。

工作經(jīng)歷

所屬行業(yè):機械制造、機電設備、重工業(yè)(民營企業(yè))

擔任崗位:行政/人事類/行政文員

職位名稱:行政專員

職位描述:我從1月起進入鑫磊壓縮機有限公司工作,主要負責接待,辦公用品發(fā)放,車輛管理,招聘,考勤管理,人員入離職,員工檔案,文控、工作服管理、企業(yè)文化宣傳,外聯(lián)工作等。

所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(私營企業(yè))

擔任崗位:行政/人事類/行政經(jīng)理/主管

職位名稱:行政人事主管

職位描述:制定公司規(guī)章制度,薪資核算,招聘,員工入離職手續(xù)的辦理等。

教育經(jīng)歷

拓展閱讀:簡歷的主要要素

hr在篩選簡歷時一般會重點注意幾項內容:應聘者的期望;公司招聘崗位所需素質相關的表現(xiàn),如學習成績,社會工作經(jīng)歷,體現(xiàn)個人優(yōu)秀素質的獨特經(jīng)歷;另外,也注意教育背景,學歷,專業(yè),畢業(yè)的大學;如果需要面試,應聘者的`一些基本信息不可少,姓名,聯(lián)系方式等。

由此可見,一份完整的簡歷至少要包括以下幾個方面的內容:

1、應聘的崗位或求職希望;

2、基本信息:姓名、性別、聯(lián)系方式(郵寄地址和郵編,聯(lián)系電話,電子郵件);最好留下手機并保持手機暢通。

3、教育背景:最高學歷,畢業(yè)院校,專業(yè)。

4、與應聘崗位需求素質有關的表現(xiàn)、經(jīng)歷和業(yè)績等,最好主題突出,條理清楚地寫下來。

5、最后,可以附上有關證明材料的復印件,如獲得獎學金、優(yōu)秀干部、實習鑒定、專業(yè)資格證書和發(fā)表過的論文的復印件。

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