在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
全縣組織工作匯報(bào)材料 組織部門工作匯報(bào)篇一
首先，我代表縣委組織系統(tǒng)全體干部職工向＊＊部長一行來我縣檢查指導(dǎo)工作，表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝。今年以來，＊＊縣委組織部在＊＊組織部和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各縣市委組織部門的關(guān)心幫助下，按照＊＊第＊屆＊次全委（擴(kuò)大）會(huì)議和＊＊組織工作會(huì)議精神，圍繞中心，服務(wù)大局，堅(jiān)持組織工作為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)的指導(dǎo)思想，積極開展了各項(xiàng)工作。下面，就我縣組織工作進(jìn)行簡要匯報(bào)。
一、基本概況：
＊＊縣位于＊＊，全縣總面積為＊＊萬平方公里，全縣現(xiàn)有總?cè)丝冢f余人，由維、漢、回、蒙、滿、哈薩克等＊＊個(gè)民族組成，其中維吾爾族占＊＊％，漢族占＊＊％，其他民族占＊＊％。全縣轄＊個(gè)鎮(zhèn)、＊＊個(gè)鄉(xiāng)，現(xiàn)有耕地面積＊＊萬畝。＊＊年，農(nóng)牧民人均純收入＊＊元。全縣共有＊＊個(gè)黨委，＊＊個(gè)黨總支，＊＊個(gè)黨支部，黨員＊＊人，其中少數(shù)民族黨員＊＊人，30歲以下黨員＊＊人，大專以上文化程度的黨員＊＊人。
＊＊縣資源豐富，優(yōu)勢突出，具有十分廣闊的開發(fā)前景。
石油資源－－縣境內(nèi)石油儲(chǔ)量超億噸，年產(chǎn)原油＊＊萬噸的＊＊油田就在我縣境內(nèi)。
水土資源－－縣境內(nèi)有＊條河流，年徑總流量為＊億立方米，目前除＊＊已開發(fā)利用外，其余的六條河流均待開發(fā)。
礦產(chǎn)資源－－主要有玉石、黃金、銅、石棉、煤碳、鎳、鋅、云母等，目前已探明的＊＊儲(chǔ)量為＊＊萬噸金屬銅。
旅游資源－－＊＊?dú)v史悠久，境內(nèi)自然景觀奇異，木孜塔格峰，冰山雪景，還有眾多待開發(fā)的歷史遺跡，民風(fēng)古樸的維吾爾風(fēng)情等。
除此之外，還有胡楊、蘆葦、香蒲、甘草等植物資源和羚羊、盤羊、馬鹿、野牦牛、棕熊、雪雞等野生動(dòng)物資源以及豐富的光熱資源。
今年，縣委根據(jù)我縣優(yōu)勢資源和當(dāng)前縣內(nèi)外形勢，提出到＊＊年全縣國內(nèi)生產(chǎn)總值比＊＊年翻一番，年均增長達(dá)到＊＊%，到＊＊年?duì)幦?shí)現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值比＊＊年翻兩番半以上。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)宏偉目標(biāo)，我們提出今后一個(gè)時(shí)期的發(fā)展思路是以全面建設(shè)小康社會(huì)為目標(biāo)，把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，抓住西部大開發(fā)機(jī)遇，加快實(shí)施市場導(dǎo)向型優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略，依托石油開發(fā)，加強(qiáng)農(nóng)牧業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、科技教育三個(gè)基礎(chǔ)，抓好龍頭企業(yè)、能源業(yè)、畜牧業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)開發(fā)和中心城市建設(shè)六個(gè)重點(diǎn)，堅(jiān)持走開放性融合型發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)的路子，大力改善投資和生態(tài)環(huán)境。廣大農(nóng)村作為全面建設(shè)小康社會(huì)的重點(diǎn)和難點(diǎn)，我縣提出的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路是加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整步伐，拓寬農(nóng)牧民增收渠道，推動(dòng)種植業(yè)由過去的糧經(jīng)“二元結(jié)構(gòu)”逐步向草經(jīng)糧“三元結(jié)構(gòu)”轉(zhuǎn)變，穩(wěn)定糧食和棉花生產(chǎn)，超常規(guī)發(fā)展紅棗產(chǎn)業(yè)，立草為業(yè)，草業(yè)先行，以草興牧，大力發(fā)展以大畜為主的農(nóng)區(qū)畜牧業(yè)，形成以草、棗、牛為支柱產(chǎn)業(yè)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)新格局，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收。目前，全縣已經(jīng)種植紅棗＊萬余畝，今年大部分已經(jīng)掛果；種植優(yōu)質(zhì)人工牧草＊萬畝，預(yù)計(jì)到＊＊年可達(dá)＊萬畝的規(guī)模；累計(jì)發(fā)放畜牧貼息貸款近＊＊萬元，力爭到＊＊年全縣牛的存欄數(shù)達(dá)到＊萬頭，畜牧業(yè)收入在農(nóng)牧民人均純收入中的比重達(dá)到＊0%。
二、組織工作情況：
今年，我縣的組織工作緊緊圍繞＊＊縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，合理統(tǒng)籌，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。
（一）干部工作
１、全面貫徹《干部任用條例》，做好干部工作。自《條例》頒布以后，縣委常委會(huì)和中心組成員對《條例》進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)。一是樹立群眾是選人用人主體的觀念，做到“三個(gè)堅(jiān)持”，即堅(jiān)持每年進(jìn)行一次民主測評干部、考察干部制度，把干部在群眾中的評價(jià)作為選人用人的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持每年進(jìn)行一次民主推薦后備干部制度，充分體現(xiàn)民意，建立優(yōu)秀干部人才庫；堅(jiān)持從民主推薦的后備干部中選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部，確保選拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)個(gè)都是群眾公認(rèn)的好干部。二是樹立《條例》是選人用人法規(guī)的觀念，主要體現(xiàn)在“＊無”、“＊不批”上，即無不經(jīng)組織考察臨時(shí)動(dòng)議的、無違反原則少數(shù)人甚至個(gè)別人說了算的、無超越權(quán)限亂審批的、無亂用職權(quán)安插親朋子女的；不經(jīng)過民主推薦的不批、雖經(jīng)推薦但得不到多數(shù)群眾擁護(hù)的不批、不經(jīng)過組織考察以及考察不合格的不批、不經(jīng)組織部部務(wù)會(huì)議把關(guān)的不批。三是初步擬定了公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)小組的建議名單，制定公開選拔的實(shí)施方案，選定將進(jìn)行公開選拔的空缺崗位，將于近期在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行公開選拔，促進(jìn)干部管理工作向縱深發(fā)展。＊是在部分條件成熟的單位積極開展競爭上崗工作，縣檢察院已經(jīng)完成了內(nèi)部競爭上崗工作，縣計(jì)生系統(tǒng)干部競爭上崗正有序進(jìn)行。五是從組織人事部門抽調(diào)＊7名業(yè)務(wù)骨干組成＊個(gè)考察組對全縣科級(jí)干部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行屆中考察，先召開了考察工作動(dòng)員大會(huì)，并對考察組成員進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)，從＊月＊＊日全面展開，將于＊月＊日前全部結(jié)束。
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2、加強(qiáng)和完善干部檔案管理工作。一是開發(fā)運(yùn)用了《＊＊縣干部管理系統(tǒng)》軟件。6月初，我們組織開發(fā)和設(shè)計(jì)了干部管理自動(dòng)化軟件，建立并開通了＊＊縣委組織部干部管理局域網(wǎng)，在全州率先實(shí)現(xiàn)了干部檔案的微機(jī)化管理。這套軟件系統(tǒng)具有容量大、查找快、對比性強(qiáng)等特點(diǎn)，是目前windows＊＊系統(tǒng)下較為先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)版。它能根據(jù)輸入的干部任職條件，如年齡、學(xué)歷、任職時(shí)間、基層經(jīng)歷等迅速、準(zhǔn)確地查找出符合條件所有人選的基本情況包括人選的照片等個(gè)人資料；尤其是系統(tǒng)中的“條件對照”功能，能在以上設(shè)定條件的基礎(chǔ)上，將被提名的其他人選的姓名輸入后，計(jì)算機(jī)能對照出該人選符合條件和不符合條件的具體條目。目前，該系統(tǒng)已經(jīng)正式投入使用。二是檔案材料的管理逐步規(guī)范化、科學(xué)化。＊月底，縣委組織部專門下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)干部檔案管理工作的通知》，根據(jù)干部工作的需要，設(shè)計(jì)了《標(biāo)準(zhǔn)化干部簡況表》，要求縣委組織部管理的干部按統(tǒng)一的表格和項(xiàng)目準(zhǔn)確填寫所有內(nèi)容，確保干部檔案材料的準(zhǔn)確、完整，為此我們專門從縣檔案局請來專職人員對組織部管理干部的檔案材料進(jìn)行核實(shí)和重新歸檔，今年又先后投入近萬元購買了正規(guī)化檔案盒和打孔機(jī)。三是努力做好檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)工作。在＊＊組織部《關(guān)于做好干部人事檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)工作的通知》下發(fā)后，縣委組織部從＊月＊日開始，從各單位抽調(diào)了＊＊名政治過硬、工作能力較強(qiáng)的黨員干部協(xié)助做好檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)工作。目前，全縣＊＊＊名科級(jí)干部和＊名組織部管理的一般干部的檔案材料收集、整理工作已經(jīng)結(jié)束，＊名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部檔案(副本)和其他干部檔案材料的收集整理正緊張進(jìn)行，將在九月底全部結(jié)束。＊是通過檔案管理，核實(shí)完善了各級(jí)干部的基本情況，并專門印制了《＊＊縣干部名冊》，以供領(lǐng)導(dǎo)查閱。
3、加強(qiáng)對干部的管理和監(jiān)督。一是為了加強(qiáng)管理，最大限度的關(guān)心和愛護(hù)干部，近日我縣根據(jù)國務(wù)院下發(fā)的《縣級(jí)以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定》和《＊＊鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法》，成立了＊＊縣領(lǐng)導(dǎo)干部在任期間項(xiàng)目建設(shè)審批和國有、集體資產(chǎn)經(jīng)營管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》、《＊＊縣領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理聯(lián)席會(huì)議制度》、《＊＊縣領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的意見》、《＊＊縣領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)系會(huì)議制度》、《＊＊縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)系會(huì)議規(guī)程》、《關(guān)于建立領(lǐng)導(dǎo)干部在任期間項(xiàng)目建設(shè)審批和資產(chǎn)管理制度的意見》、《關(guān)于對中小項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目建設(shè)審批的制度》和《關(guān)于對國有集體資產(chǎn)和土地的承包經(jīng)營管理實(shí)行審核備案的制度》等，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，從源頭上預(yù)防和治理職務(wù)犯罪。認(rèn)真落實(shí)干部談話、誡勉、函詢、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作；建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職、述廉制度，重點(diǎn)加強(qiáng)對黨政“一把手”以及執(zhí)法執(zhí)紀(jì)和掌管人、財(cái)、物等關(guān)鍵部門、關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督。二是嚴(yán)格請銷假制度。針對以前工作中存在的個(gè)別干部外出不請假、銷假或者代替請假、事后請假等不良現(xiàn)象，縣委組織部重新設(shè)計(jì)了干部外出申請表，在內(nèi)容和形式上進(jìn)行了規(guī)范，嚴(yán)格規(guī)定了請銷假程序和紀(jì)律；按照程序規(guī)定，所有科級(jí)干部外出必須事先經(jīng)組織部長審查同意，再由縣分管領(lǐng)導(dǎo)簽字（各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手須經(jīng)縣委書記或縣長簽字）同意后報(bào)縣委組織部備案。
4、著眼長遠(yuǎn)，做好后備干部的推薦選拔工作。一是做好副縣級(jí)后備干部的民主推薦和考察工作。根據(jù)＊＊縣干部大會(huì)民主推薦結(jié)果，縣委組織部對＊名副縣級(jí)后備干部進(jìn)行了認(rèn)真考察，把考察情況及時(shí)上報(bào)＊＊組織部。二是做好科級(jí)后備干部的培養(yǎng)和選拔工作?？h委組織部于４月份專門向全縣下發(fā)了《關(guān)于抓緊做好培養(yǎng)選拔科級(jí)后備干部的實(shí)施意見》，對全縣各單位上報(bào)的科級(jí)后備干部進(jìn)行逐一審查和考核，特別是對個(gè)別單位上報(bào)的后備干部中年齡偏大、學(xué)歷偏低、超額選配等不合格的全部退回重報(bào)，最終確定了＊名干部被列入后備人才庫，把后備干部納入計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，特別對30歲以下的年輕干部加強(qiáng)了培養(yǎng)，年底縣委組織部將選派一批30歲以下的年輕干部下基層掛職鍛煉。三是于今年6月份制定出臺(tái)了《＊＊縣個(gè)人向組織推薦干部的暫行規(guī)定》，明確了個(gè)人向組織推薦干部的程序、方法等，進(jìn)一步規(guī)范了干部推薦工作。
5、認(rèn)真做好知識(shí)分子工作。一是完善《＊＊縣選拔管理專業(yè)技術(shù)拔尖人才暫行辦法》，針對＊＊年出臺(tái)的《暫行辦法》中的一些不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的條款進(jìn)行修定和完善。二是對＊＊縣人才領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了調(diào)整，起草了《關(guān)于推薦專業(yè)技術(shù)拔尖人才的意見》，并經(jīng)縣委常委會(huì)討論后以下發(fā)執(zhí)行。
6、發(fā)揮老干部作用，做好老干部工作。一是縣委組織部下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好離退休干部工作的通知》，明確了工作要求，對離退休干部工作進(jìn)一步規(guī)范，并將離退休黨員干部管理工作納入《黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》。二是切實(shí)做好“三老”人員調(diào)查、摸底和優(yōu)撫工作。根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委上報(bào)的關(guān)于享受“三老”人員待遇的報(bào)告，今年縣委組織部組成了專門的調(diào)查小組按照有關(guān)政策，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)的＊名預(yù)查對象進(jìn)行調(diào)查、摸底，現(xiàn)已把其中符合條件的＊名同志確定為“三老”人員，落實(shí)了相關(guān)待遇。三是全力做好＊＊第十一屆老年運(yùn)動(dòng)會(huì)籌備工作。在接到＊＊文件通知后，我縣于6月3日召開縣委常委會(huì)對運(yùn)動(dòng)會(huì)籌備工作進(jìn)行了安排部署，成立了由縣長任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)成立了由組織部牽頭的運(yùn)動(dòng)會(huì)組委會(huì)，劃拔＊＊萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)修建了老年人運(yùn)動(dòng)場，包括門球場、地?cái)S球場等運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目場所。目前，運(yùn)動(dòng)會(huì)的各項(xiàng)籌備工作已基本準(zhǔn)備就序，我們有信心也有決心承辦好＊＊老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)。
（二）干部培訓(xùn)工作
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教片，擴(kuò)大了宣傳教育覆蓋面。目前，縣黨校遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)也正逐步實(shí)施，有望于年底正式啟用。
（1）信息調(diào)研
１、建立信息員隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)。一是縣委組織部于５月份成立了信息調(diào)研室，調(diào)配了專職信息員，配齊了電話、電腦、傳真機(jī)，開通了互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)；在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位確定了96名專（兼）職信息員，還專門邀請＊＊組織部副部長＊＊、調(diào)研室主任＊＊二位同志為黨建信息員開辦了培訓(xùn)班，使黨建信息員隊(duì)伍整體素質(zhì)有了明顯提高；二是加強(qiáng)信息員的管理，建立了《信息調(diào)研崗位責(zé)任制》、《信息采用情況定期通報(bào)制度》、《信息員經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)制度》、《信息員跟班學(xué)習(xí)制度》等各項(xiàng)制度，并把基層信息員納入后備干部管理。目前，已上報(bào)各類信息＊篇，其中被＊＊黨委組織部采用＊篇，被＊＊組織部采用＊＊篇。
２、創(chuàng)辦信息交流刊物。于＊月中旬創(chuàng)辦了《＊＊黨建》和《學(xué)習(xí)交流》兩份刊物，《＊＊黨建》主要是收集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位上報(bào)的有一定學(xué)習(xí)宣傳價(jià)值的信息，《學(xué)習(xí)交流》主要是刊登領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫的有一定深度的理論文章或調(diào)研文稿。目前，《＊＊黨建》已編發(fā)了＊期，《學(xué)習(xí)交流》編發(fā)了＊＊期。
３、出版了《＊＊黨建調(diào)研文集》。為充分挖掘我縣理論創(chuàng)新成果，在全縣大興學(xué)習(xí)調(diào)研之風(fēng)，不斷把“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)引向深入。今年六月，縣委組織部在全縣廣泛開展了“迎＊一”有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)，共收集各類黨建論文70余篇，經(jīng)評審委員會(huì)認(rèn)真評審，選出＊＊篇有一定理論深度和實(shí)際指導(dǎo)價(jià)值的論文匯編成《＊＊黨建調(diào)研文集》，共＊余萬字。目前，全縣各級(jí)黨組織積極征訂《＊＊黨建調(diào)研文集》近千冊，一股查實(shí)情、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的調(diào)查研究之風(fēng)正在全縣迅速興起。
４、開通了“＊＊黨建”網(wǎng)站。為了加大＊＊對外宣傳力度，加強(qiáng)與各兄弟縣市的學(xué)習(xí)交流，＊一前夕，縣委組織部組織籌建了＊＊黨建網(wǎng)站，作為＊＊組織系統(tǒng)第一家、＊＊縣級(jí)第二家黨建網(wǎng)站，＊＊黨建網(wǎng)站在＊一前夕開通，得到了＊＊常委、組織部長＊＊同志的大力支持，并親自為網(wǎng)站的開通寫了寄語，縣委書記＊＊同志也為網(wǎng)站開通致賀辭。目前，網(wǎng)站專門有人維護(hù)和管理，網(wǎng)站內(nèi)容每天都能更新，區(qū)內(nèi)外重大事件、新聞和＊＊工作動(dòng)態(tài)都能及時(shí)在網(wǎng)站刊發(fā)，累計(jì)訪客達(dá)＊多人次，已經(jīng)成為＊＊各族干部群眾了解縣內(nèi)外動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的一個(gè)必不可少的窗口。
（五）組織部門自身建設(shè)
１、切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高組工干部整體素質(zhì)。一是從今年＊月份開始，縣委組織部把每周二晚上定為組工干部集中夜讀學(xué)習(xí)時(shí)間，每周三下午為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，制定了嚴(yán)格的考勤考核制度。二是不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，并注重學(xué)習(xí)效果的落實(shí)。把政策理論、wto知識(shí)、組工業(yè)務(wù)、法律、“雙語”以及調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，以不斷促進(jìn)組工干部知識(shí)的更新。今年，我們還多方籌集學(xué)習(xí)資料，組織全體組工干部學(xué)習(xí)劉振邦教授考察＊＊時(shí)的講話和劉光溪教授在河北滄州的學(xué)術(shù)報(bào)告等前沿性的理論材料和光碟，不斷拓寬組工干部知識(shí)面，為培養(yǎng)復(fù)合型組工干部打下了基礎(chǔ)。
２、積極開展“崗位練兵”活動(dòng)。一是實(shí)行輪崗定責(zé)，根據(jù)工作分工把組織部分成了＊個(gè)科室，明確了各項(xiàng)工作制度，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了干部工作積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)了干部的責(zé)任心和事業(yè)心。二是每個(gè)人都制定了操作性較強(qiáng)的崗位練兵措施。三是建立了組工干部輪流授課制度，要求組工干部結(jié)合各自工作實(shí)際利用周二夜讀的時(shí)間對全體組工干部講課，從部領(lǐng)導(dǎo)開始，每人兩小時(shí)，主要講解各自業(yè)務(wù)工作，一方面使組工干部本人在邏輯思維、語言組織、理清工作思路等方面得到了鍛煉，另一方面也使其它組工干部了解自己職責(zé)以外的工作，拓寬了知識(shí)面，開闊了視野。＊是確定每周五上午為組工干部例會(huì)時(shí)間，要求每名組工干部匯報(bào)一周工作情況，談下周工作計(jì)劃和設(shè)想，在督促干部愛崗敬業(yè)的同時(shí)，也讓部領(lǐng)導(dǎo)從宏觀上掌握了各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況和每個(gè)干部的實(shí)際表現(xiàn)。五是堅(jiān)持全員寫信息制度，對每名干部明確了信息報(bào)送和調(diào)研任務(wù)，制定了《縣委組織部信息調(diào)研獎(jiǎng)懲制度》、《縣委組織部干部考勤考核制度》，實(shí)行雙稿酬，有效調(diào)動(dòng)了組工干部工作積極性和主觀能動(dòng)性。
３、開展以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象”為主要內(nèi)容的爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。一是制定出臺(tái)了《關(guān)于圍繞創(chuàng)新＊＊發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步做好組織工作的實(shí)施意見》，對組織部門在創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境中的職責(zé)、要求進(jìn)行了明確。二是為每位組工干部制作了胸卡，實(shí)現(xiàn)佩證上崗，樹立組工干部的良好形象。三是加強(qiáng)對組工干部遵守作息制度的管理。縣委組織部在給部內(nèi)干部嚴(yán)格考勤的同時(shí)，制作了縣委組織部干部考勤、出勤情況公示板，堅(jiān)持每天翻牌制度，向其它部門和干部群眾標(biāo)明自己的去向。＊是通過黨建網(wǎng)站和社會(huì)公開承諾，公布組織系統(tǒng)各項(xiàng)工作辦事程序、方法、要求、注意事項(xiàng)等，增加工作透明度，自覺接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
三、基層組織建設(shè)工作情況
按照＊＊下發(fā)的《關(guān)于做好＊＊年基層組織建設(shè)工作的意見》，結(jié)合＊＊工作實(shí)際，制定下發(fā)了《＊＊縣關(guān)于做好＊＊年基層組織建設(shè)工作的實(shí)施意見》，對今年的基層組織建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署。
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部住鄉(xiāng)和部門包鄉(xiāng)住村工作
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nbsp;根據(jù)＊＊文件安排和＊＊縣實(shí)際，我縣北三鄉(xiāng)實(shí)行干部全部住鄉(xiāng)；南五鄉(xiāng)實(shí)行＊%的干部住鄉(xiāng)；＊＊鎮(zhèn)因?yàn)閷儆诔擎?zhèn)，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班、干部值班制度，屬于村級(jí)建制的鎮(zhèn)菜隊(duì)由鎮(zhèn)黨委派副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部輪流住村的工作機(jī)制。按照＊＊要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部住鄉(xiāng)和部門包鄉(xiāng)住村工作一定五年不變，＊＊縣根據(jù)這個(gè)總體要求，考慮各鄉(xiāng)村的實(shí)際情況，結(jié)合縣直各單位的工作特點(diǎn)，對全縣＊＊個(gè)行政村和＊個(gè)自然村安排了＊個(gè)縣直部門包鄉(xiāng)住村。在這項(xiàng)工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部有＊＊人開展了住鄉(xiāng)住村，縣直機(jī)關(guān)有＊＊名干部開展了包鄉(xiāng)住村。自去年以來，為合理解決好住鄉(xiāng)住村干部的食宿問題，全縣共投入資金＊＊萬元，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)投入＊＊萬元，縣直部門投入＊＊萬元。
1、健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完善各項(xiàng)制度。一是根據(jù)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)干部的變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整了全縣干部住鄉(xiāng)住村工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是在去年已經(jīng)建立的各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作發(fā)展需要建立健全各項(xiàng)制度。
2、抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。在干部住鄉(xiāng)住村工作期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和包鄉(xiāng)住村單位把“三個(gè)代表”經(jīng)常性學(xué)習(xí)與干部住鄉(xiāng)住村工作結(jié)合起來，把系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十六大精神、胡錦濤總書記西柏坡重要講話與鄭培民等先進(jìn)典型結(jié)合起來，轉(zhuǎn)變了思想，改變了作風(fēng)。主要體現(xiàn)在各族住鄉(xiāng)住村干部認(rèn)真落實(shí)“＊個(gè)聯(lián)系”工作制度，即每名住村干部聯(lián)系＊名村干部、＊戶富裕戶、＊戶貧困戶和＊名“三老”人員，以實(shí)際行動(dòng)樹立了良好的干部形象。
3、結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，大辦實(shí)事好事。住鄉(xiāng)住村工作中，＊縣包聯(lián)單位及全縣廣大基層干部解民困、幫民富，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，立足村情，為農(nóng)牧民群眾大辦實(shí)事好事，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐“三個(gè)代表”，真正做到了“幫民不撓民，致富不添負(fù)”。＊＊統(tǒng)戰(zhàn)部包鄉(xiāng)住村工作組在＊＊鄉(xiāng)＊＊村工作期間，積極參該村的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和防洪工作。在得知包聯(lián)村學(xué)校校舍建設(shè)的困難后，計(jì)劃為該校操場上鋪一段＊00平方米的水泥地平和打一口水質(zhì)好的深井，以解決師生用水難問題。工作組成員還積極捐資助學(xué)，對本村3名貧困生進(jìn)行包聯(lián)，一直到中學(xué)畢業(yè)。＊計(jì)委、婦聯(lián)、民政局、交通局、電力公司等包鄉(xiāng)住村單位也分別結(jié)合本單位工作特點(diǎn)和包聯(lián)鄉(xiāng)村的實(shí)際，積極為包聯(lián)鄉(xiāng)村出主意想辦法，有錢出錢，有物出物，有項(xiàng)目出項(xiàng)目，幫助基層單位解決了一些事關(guān)農(nóng)牧民生產(chǎn)生活的實(shí)際困難。
4、全力以赴，做好“非典”防控工作。在今年防控“非典”工作中，＊縣部門既是包鄉(xiāng)住村工作隊(duì)，又是防控“非典”工作隊(duì)，深入到各家各戶認(rèn)真開展“非典”宣傳和防控工作。僅包鄉(xiāng)住村干部印制、分發(fā)防控“非典”宣傳手冊＊余份，宣傳材料＊余份，張貼宣傳畫近千份，制作黑板報(bào)＊余期；配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取填表普查、電話抽查、挨家逐戶上門登記核對等辦法進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，共排查出外地來且人員＊人，返鄉(xiāng)人員67人，進(jìn)行留觀隔離＊＊人。全縣基層黨組織在“非典”期間舉辦培訓(xùn)班＊0余期，共計(jì)培訓(xùn)＊＊余人次，為確保我縣無“非典”疫情提供了必要的保障。
5、采取“五扶”措施，認(rèn)真實(shí)施“百千萬”幫扶工程。一是扶志。針對少數(shù)貧困戶的等靠要思想，引導(dǎo)他們不要自暴自棄，樹立信心，克服困難，正確對待幫扶，不斷增強(qiáng)自我發(fā)展能力，靠自己的辛勤勞動(dòng)擺脫貧困。二是扶智。收集整理一批科普讀物和農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)，特別是將劉振邦教授的《當(dāng)代農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整趨勢及推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化》印刷成科普宣傳手冊，及時(shí)發(fā)放到農(nóng)牧民手中，幫助貧困戶理清思路，明確致富方向。三是扶技。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）、縣直部門單位注重收集科學(xué)種植和養(yǎng)殖等方面的書籍，在全縣廣泛開展了“送書進(jìn)村入農(nóng)戶”活動(dòng)，確保每戶貧困戶都有＊本以上科技圖書，并通過專人指導(dǎo)，使各族貧困戶掌握＊－＊門農(nóng)村實(shí)用技術(shù)。＊是扶資。一改過去送錢送物、送日常生活用品的傳統(tǒng)做法，將籌集到的扶貧資金一方面用來購買母畜、農(nóng)機(jī)農(nóng)具等具有“造血”功能的實(shí)物送進(jìn)貧困戶手中；另一方面資助貧困戶確定脫貧致富的小型發(fā)展項(xiàng)目，強(qiáng)化貧困人口的自身造血功能。五是扶勞。包鄉(xiāng)住村單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在對缺少勞動(dòng)力的貧困戶組織人力、機(jī)械幫助搞好生產(chǎn)的同時(shí)，還開展了黨員聯(lián)系貧困戶活動(dòng)，在農(nóng)忙時(shí)節(jié)幫助貧困戶搶收搶種，取得了良好的扶貧效果。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣在實(shí)施“百千萬”幫扶工程中，共包聯(lián)貧困戶＊＊戶＊＊人，為貧困戶捐款＊＊萬元，協(xié)調(diào)生產(chǎn)資金＊＊萬元，協(xié)調(diào)扶貧物資折合人民幣約＊＊萬元。
（二）發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)
為盡快解決“有錢辦事”問題，縣委組織部于今年3月初組織人員到＊＊地區(qū)部分縣市進(jìn)行實(shí)地考察，并在今年的組織工作會(huì)議上就如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)做出了安排。6月3日，縣委常委會(huì)表決通過了＊＊縣《關(guān)于發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的意見》，現(xiàn)已組織全面實(shí)施。全縣在發(fā)展壯大鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)工作上，一是成立了專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由縣委書記擔(dān)任，具體工作由縣委組織部和基層辦負(fù)責(zé)抓，縣直各單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場配合抓。二是明確了工作目標(biāo)和思路。結(jié)合＊＊發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的總體目標(biāo)，＊＊縣也確定了本縣發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的總體目標(biāo)，并在利用優(yōu)勢資源、因地制宜等方面明確了發(fā)展思路。三是制定出臺(tái)優(yōu)惠政策，建立獎(jiǎng)懲機(jī)制。比如按照有關(guān)政策，允許鄉(xiāng)村集體劃撥一定數(shù)量的國有土地，由集體經(jīng)營；在＊＊土地利用總體規(guī)劃定的可墾區(qū)域內(nèi)進(jìn)行土地綜合開發(fā)，從受益年份起五年內(nèi)可免繳土地使用費(fèi)；到＊＊年，縣財(cái)政每年安排＊萬元資金作為全縣發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的貸款貼息；在稅收、駐村干部選村”的“雙向”選擇工作機(jī)制，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)駐村干部的工作積極性，推動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)工作的開展；六是加大農(nóng)村干部的培養(yǎng)力度，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，僅今年以來，全縣就調(diào)整村支部書記9名，村委會(huì)主任＊名，支部副書記、村委會(huì)副主任＊名，村級(jí)組織戰(zhàn)斗力、凝聚力、號(hào)召力明顯增強(qiáng)，同時(shí)確定了村級(jí)后備干部＊名。
（2）切實(shí)抓好基層黨建工作
一是在全縣各級(jí)黨員干部中開展以帶頭致富、帶領(lǐng)致富，爭創(chuàng)一流黨建水平、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績以及服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的“雙帶、雙爭、三服務(wù)”活動(dòng)，“雙帶”活動(dòng)主要是在農(nóng)村黨員中開展，“雙爭”活動(dòng)主要是在企業(yè)黨員中開展，“三服務(wù)”活動(dòng)主要是在機(jī)關(guān)黨員中開展。為開展好此項(xiàng)活動(dòng)，縣委組織部專門制定了實(shí)施方案，此項(xiàng)工作正有序進(jìn)行；二是制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的安排意見》，不斷探索街道社區(qū)黨建工作新路子。三是根據(jù)＊＊年年初縣委與各基層黨委(黨總支)簽訂的《黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》，縣委組織部在對各個(gè)黨委、黨總支的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查評比后進(jìn)行了兌現(xiàn)。同時(shí)根據(jù)執(zhí)行過程中暴露出來的問題，針對農(nóng)牧區(qū)黨建、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建、企業(yè)黨建、社區(qū)黨建、國有牧場黨建的特點(diǎn)，增刪了部分內(nèi)容，使＊年《黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》更具合理性和可操作性。＊是順利完成農(nóng)牧區(qū)村干部考核工作。根據(jù)＊＊縣《關(guān)于在農(nóng)牧區(qū)村干部中實(shí)行年度考核的實(shí)施意見》的要求，縣委組織部從＊月上旬開始對全縣農(nóng)牧區(qū)＊名村干部按照優(yōu)秀、稱職、不稱職的等次進(jìn)行了考核，凡是考核為優(yōu)秀等次的村干部在離職被評為“三老”人員后，將在每月的生活補(bǔ)助費(fèi)中增加＊元，多次評優(yōu)多次遞增，有效調(diào)動(dòng)了廣大村干部的工作積極性。五是加強(qiáng)了黨費(fèi)收繳和管理工作，在各基層黨組織推行了黨費(fèi)收繳公示制度。六是積極做好慶“七一”先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者表彰工作，對全縣＊＊個(gè)先進(jìn)基層黨組織，＊名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，＊名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰。＊是舉辦了學(xué)習(xí)新《黨章》和貫徹落實(shí)《干部任用條例》知識(shí)競賽，全縣＊個(gè)基層黨委（黨總支）參加了競賽。八是組織召開了黨建論文交流會(huì)，從各基層黨組織征集黨建論文，包括縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)撰寫的論文，共計(jì)70余篇，經(jīng)評審委員會(huì)的嚴(yán)格評審，最終選出一二三等獎(jiǎng)和組織獎(jiǎng)，并在“七一”前夕召開了優(yōu)秀論文交流會(huì)。
四、興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮情況
根據(jù)中央的部署和＊＊黨委的通知精神，為迅速在全縣興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮，＊＊縣委高度重視，把此項(xiàng)工作作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期一項(xiàng)政治任務(wù)擺上了重要議事日程。＊月＊日，縣委召開常委（擴(kuò)大）會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于在全黨興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮的通知》，并就我縣興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮進(jìn)行了安排。＊月＊日，組織全縣所有副縣級(jí)以上干部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、縣直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人在縣黨校舉辦了“三個(gè)代表”重要思想專題輔導(dǎo)班。7月＊日－＊日，縣委中心組利用3天時(shí)間進(jìn)行集中封閉式學(xué)習(xí)，重點(diǎn)選讀了《胡錦濤在“三個(gè)代表”重要思想理論研討會(huì)上的講話》、《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》主要內(nèi)容以及＊＊相關(guān)文件精神，通過學(xué)習(xí)中心組成員都結(jié)合各自思想和工作實(shí)際，寫出了3000字以上的體會(huì)文章，在學(xué)習(xí)期間進(jìn)行了討論交流，縣委組織部也把部分優(yōu)秀文章刊發(fā)在了＊＊黨建網(wǎng)站上，供基層單位學(xué)習(xí)。＊月＊日，我縣召開了興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮動(dòng)員大會(huì)，制定了《中國共產(chǎn)黨＊＊縣委員會(huì)關(guān)于在全縣興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮的安排意見》，縣委組織部也針對本部門工作特點(diǎn)制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案，特別是積極在縣委組織部、基層辦、老干局、黨校，縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局廣泛開展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，還把學(xué)教活動(dòng)延伸到各基層黨委，力求管理干部和人事工作的部門先學(xué)一步，學(xué)深一步。目前，組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的實(shí)施方案正在修訂和完善當(dāng)中，待＊＊組織部批準(zhǔn)后下發(fā)實(shí)施，盡管＊＊組織部安排縣級(jí)學(xué)教活動(dòng)從＊月＊日開始，但我們已經(jīng)收集了相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織學(xué)教對象學(xué)習(xí)了部分重點(diǎn)篇目，撰寫了讀書筆記和心得體會(huì)。在學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮活動(dòng)中，我縣從＊月＊日起在縣電視臺(tái)開設(shè)了學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮專題欄目，堅(jiān)持每天播出動(dòng)態(tài)新聞、先進(jìn)事跡、標(biāo)語口號(hào)等，利用調(diào)頻廣播每天堅(jiān)持兩次（維漢各一次）播發(fā)新聞；在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，堅(jiān)持每天早中晚三個(gè)時(shí)段向農(nóng)牧民播放學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”的動(dòng)態(tài)新聞和相關(guān)內(nèi)容。從＊月＊日起，我們還在＊＊黨建網(wǎng)站上開設(shè)了《＊＊縣興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮宣傳專欄》，現(xiàn)已經(jīng)有＊余名副科級(jí)以上干部向網(wǎng)站投稿，全縣形成了人人學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”、實(shí)踐“三個(gè)代表”的濃厚氛圍。
為了通過興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮，使全縣各族黨員、干部對其理論精髓、精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵有新的認(rèn)識(shí)，全縣各級(jí)黨組織一方面抓好理論學(xué)習(xí)，一方面堅(jiān)持做好各項(xiàng)整改措施的制定完善工作，為民大辦實(shí)事好事，以實(shí)際行動(dòng)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。據(jù)統(tǒng)計(jì)，從7月份至今的兩個(gè)月以來，全縣各級(jí)干部結(jié)對幫扶貧困戶＊戶，貧困人口＊人，為貧困人口捐款＊＊余元，捐贈(zèng)衣物＊余件，修復(fù)水利設(shè)施＊座，清淤渠道＊公里，協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)物資折合人民幣＊＊萬余元，幫助解決生產(chǎn)貸款＊萬元，幫助協(xié)調(diào)優(yōu)質(zhì)牧草種子＊公斤，聯(lián)系瓜果銷售＊＊公斤，資助貧困學(xué)生＊名，協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)用水灌溉土地＊余畝，特別是正當(dāng)我縣棉花田間管理處于關(guān)鍵時(shí)期，＊＊第二分水樞紐因洪水嚴(yán)重毀壞，農(nóng)區(qū)各鄉(xiāng)特別是北三鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)用水尤為緊張的情況下，廣大干部職工夜以繼日地守護(hù)在各個(gè)水渠段，確保渠道暢通，以實(shí)際行動(dòng)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，密切了干群
關(guān)系，贏得了農(nóng)牧民群眾的極大好評。
各位領(lǐng)導(dǎo)，今年＊＊縣委組織部在＊＊組織部的正確指導(dǎo)下，在各兄弟縣市的熱心幫助下，雖然做了一些工作，但離＊＊組織部的要求，和其它兄弟縣市相比，我們還有很大的差距，我們決心在以后的工作中，虛心學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，把＊＊縣委組織部的各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新水平。
全縣組織工作匯報(bào)材料 組織部門工作匯報(bào)篇二
xx 鄉(xiāng)黨建工作情況匯報(bào)
尊敬的楊部長一行：
首先我代表xx 鄉(xiāng)黨委對楊部長一行的蒞臨表示熱烈歡迎，感謝楊部長一行一直以來對xx 鄉(xiāng)工作的關(guān)心和幫助，接下來，我就xx 鄉(xiāng)黨的建設(shè)有關(guān)方面的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報(bào)：
一、切實(shí)做好村級(jí)黨組織換屆工作。
（一）現(xiàn)有“兩委”班子基本情況。全鄉(xiāng)四個(gè)村一個(gè)社區(qū)“兩委”班子人員除陽河村外全部配齊，共17人，其中巖灣村和惠民社區(qū)各5人，新勝村與新紅村各3人，陽河村1人，均能正常履職，各村（社區(qū)）支部書記知識(shí)、年齡結(jié)構(gòu)合理，學(xué)歷在大專以上2人，高中文化3人，35—40歲4人，50歲以上1人，“兩委”班子平均年齡在45歲以下4個(gè)，45歲以上1個(gè)?？偟膩砜?，目前“兩委“班子中35歲以下人員偏少，崗位待遇對年輕人缺乏吸引力。
（二）村（社區(qū)）換屆工作準(zhǔn)備情況。通過前期對“兩委”班子調(diào)查摸底，切實(shí)掌握了現(xiàn)任村級(jí)班子的實(shí)際情況，各村（社區(qū)）都建立了詳實(shí)的檔案資料；嚴(yán)格依照農(nóng)村基層后備干部條件，建立了農(nóng)村后備干部數(shù)據(jù)庫，目前，全鄉(xiāng)共有后備干部14名，每個(gè)村最少2名，大都為35歲以下具有高中以上學(xué)歷的回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、退伍軍人和本地致富能
人，其中婦女干部4名，占總數(shù)的28%；近期，我鄉(xiāng)成立了鄉(xiāng)級(jí)賬務(wù)審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組，由財(cái)政所所長擔(dān)任組長，抽調(diào)鄉(xiāng)上精通財(cái)務(wù)知識(shí)的人員對全鄉(xiāng)四個(gè)村一個(gè)社區(qū)村級(jí)財(cái)務(wù)進(jìn)行換屆前審計(jì)，做到摸清底子，理清帳目，規(guī)范管理，并向村民公開，給干部一個(gè)清白，還群眾一個(gè)明白。
二、切實(shí)落實(shí)黨建工作“一把手”責(zé)任制。
認(rèn)真落實(shí)黨建“一把手”責(zé)任制，強(qiáng)化基層黨建工作保障。鄉(xiāng)黨委歷來按照“圍繞全局抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”開展工作。成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組定期對黨建工作存在的問題進(jìn)行研究，并提出解決辦法。成立了以紀(jì)委書記為組長的鄉(xiāng)督查考核辦公室，不定期對黨建工作推進(jìn)情況進(jìn)行督查。鄉(xiāng)黨委結(jié)合實(shí)際，制定了村級(jí)黨建工作考核辦法，明確了各黨支部的工作職責(zé)，明確村（社區(qū)）支部書記為黨建工作第一責(zé)任人，鄉(xiāng)黨委書記分別與各村（社區(qū)）支部書記簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，切實(shí)把黨建“一把手”責(zé)任制落到實(shí)處，推進(jìn)黨建工作有序開展。
三、
切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。我鄉(xiāng)雖無后進(jìn)黨組織，為鞏固成果繼續(xù)深入鞏固基層組織建設(shè)，按照“五個(gè)好”的建設(shè)要求，及時(shí)查擺各基層組織存在的問題并進(jìn)行整改；嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，加大對中青年黨員的培養(yǎng)力度，截止7月底，我鄉(xiāng)新發(fā)展黨員1人，轉(zhuǎn)正
4人；重視黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過落實(shí)“三會(huì)一課”，充分利用12371黨建信息平臺(tái)和遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，加強(qiáng)了對黨員的教育管理；對于流動(dòng)黨員，我鄉(xiāng)建立了流動(dòng)黨員檔案，隨時(shí)掌握流動(dòng)黨員動(dòng)向，并隨時(shí)保持聯(lián)系，通報(bào)黨建工作信息，要求保持黨員先進(jìn)性；認(rèn)真貫徹落實(shí)“三項(xiàng)制度”、“四議兩公開”工作法，提升基層黨建工作科學(xué)化、制度化水平；落實(shí)“黨員承諾踐諾評諾”制度，各支部根據(jù)每個(gè)黨員的情況，進(jìn)行了設(shè)崗定責(zé)，黨員向支部匯報(bào)所承諾事項(xiàng)的完成情況，各支部通過召開黨員會(huì)議，對每個(gè)黨員進(jìn)行評比，并將評比結(jié)果進(jìn)行公示。
四、切實(shí)改進(jìn)黨員干部工作作風(fēng)。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，抓好部署。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、市委、縣委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系服務(wù)群眾的相關(guān)規(guī)定，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長、黨委副書記、人大主席為副組長的“黨員干部改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，親力親為，率先垂范，切實(shí)抓好此項(xiàng)工作。
（二）建章立制，抓好落實(shí)。制定了《xx 鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部職工考勤等八個(gè)制度》，從日常行為、工作紀(jì)律、會(huì)議活動(dòng)、辦公設(shè)備和公車管理、財(cái)務(wù)管理、就餐招待、干部問責(zé)、干部下基層走訪等方面嚴(yán)格要求，以制度管人、管物、管財(cái)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)；進(jìn)一步完善了《走訪、接訪、全程代辦群眾事務(wù)制度》，切實(shí)幫助群眾解決所關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，通過為群眾辦事、為群眾服務(wù)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾。
五、切實(shí)抓好對轄區(qū)干部的管理培養(yǎng)。
（一）抓好對年輕干部的管理培養(yǎng)。為了提升年輕干部的工作積極性，我鄉(xiāng)持續(xù)加大對年輕干部的管理培養(yǎng)。制定了切實(shí)可行的培養(yǎng)計(jì)劃和科學(xué)管理制度，制定機(jī)關(guān)干部共性考核指標(biāo)的同時(shí)，制定了年輕干部個(gè)性考核指標(biāo)，幫助年輕干部盡快成長成才。
（二）抓好對村（社區(qū)）干部的管理培養(yǎng)。制定了《xx 鄉(xiāng)村（社區(qū)）干部目標(biāo)管理考核辦法》，將工作開展情況與經(jīng)濟(jì)待遇的落實(shí)掛鉤，調(diào)動(dòng)了村干部的工作積極性；除了我鄉(xiāng)自行組織的村（社區(qū)）干部培訓(xùn)外，積極選派貧困村（社區(qū)）的干部到重慶市參加培訓(xùn)；既注重管理又注重培養(yǎng)。
六、工作中存在的問題
一是在推廣黨員旁聽基層黨委會(huì)議，黨代表列席同級(jí)黨委有關(guān)會(huì)議方面存在差距。
二是在推進(jìn)本單位組織工作創(chuàng)新上有差距。
七、下一步工作打算
一是進(jìn)一步改進(jìn)干部工作作風(fēng)，提升為群眾解決實(shí)際問題的效率，鞏固取得的成果。
二是在提升村級(jí)黨組織黨員干部素質(zhì)上下功夫，充分發(fā)揮他們帶領(lǐng)群眾增收致富的作用。
三是抓好村級(jí)換屆選舉工作，將此項(xiàng)工作作為下半年工
作的重點(diǎn)來抓。
四是做好推廣黨員定期評議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，黨員旁聽基層黨委會(huì)議等制度。
全縣組織工作匯報(bào)材料 組織部門工作匯報(bào)篇三
油車港鎮(zhèn)2011年上半年組織工作
總結(jié)
及下半年工作安排
今年以來，我鎮(zhèn)堅(jiān)持貫徹落實(shí)區(qū)委九屆七次全會(huì)議，以慶祝建黨90周年為契機(jī)，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，創(chuàng)新工作模式，著力創(chuàng)造一批先進(jìn)典型和特色品牌，使組織工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性，為油車港鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
上半年工作總結(jié)
重點(diǎn)深化一條主線、突出兩件大事、推進(jìn)三大項(xiàng)目、強(qiáng)化四項(xiàng)建設(shè)，創(chuàng)新“五個(gè)載體”,整體推進(jìn)組織工作邁向新臺(tái)階。深化一條主線：深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)這一主線，以“承諾”、“亮諾”、“踐諾”為重點(diǎn)，在全鎮(zhèn)51個(gè)支部開展了新一輪的黨員先鋒承諾活動(dòng)。通過黨員先鋒承諾、崗位承諾、實(shí)事承諾等不同形式的承諾，展示黨員風(fēng)采。并以黨支部為單位，開展了“閃光言行”展評。恒威等4家非公企業(yè)黨組織率先開展了“發(fā)展強(qiáng)”、“黨建強(qiáng)”雙強(qiáng)爭先工作，有效推動(dòng)了非公企業(yè)黨建工作，推升了非公企業(yè)素質(zhì)提升。
突出兩件大事：一是圓滿地完成了村(社區(qū))組織的換屆工作。鎮(zhèn)黨委高度重視換屆選舉工作，早謀劃、早部署，嚴(yán)格程序，同時(shí)加大宣傳力度，使全鎮(zhèn)村級(jí)組織換屆選舉工作在規(guī)范、有序、平穩(wěn)中進(jìn)行。3月份，我鎮(zhèn)16個(gè)村完成黨組織、紀(jì)檢組織、村民委、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、經(jīng)濟(jì)合作社社管會(huì)、社監(jiān)會(huì)的換屆工作。本次換屆中，共有9名大學(xué)生村官，2名非公企業(yè)主黨員入選村班子，村級(jí)班子得到進(jìn)一步優(yōu)化。在5月完成了社區(qū)黨組織、紀(jì)檢組織、居民委的換屆選舉工作。二是隆重開展了建黨90周年慶祝系列活動(dòng)。我鎮(zhèn)開展了辦紅色盛典、揚(yáng)紅色激情、唱紅色歌曲、讀紅色書籍、辦紅色課堂、宣紅色誓言、送紅色溫暖、走紅色之路、展紅色成就、看紅色電影十項(xiàng)主題鮮明的紀(jì)念活動(dòng)。6月初，在天星社區(qū)開展鎮(zhèn)唱紅色歌曲比賽，拉開建黨活動(dòng)序幕，在6月底，我鎮(zhèn)隆重舉行慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)，回顧了中國共產(chǎn)黨走過的光輝歷程，總結(jié)我鎮(zhèn)過去一年里取得的豐碩成果。會(huì)議表彰了10個(gè)先進(jìn)基層黨組織，十佳黨務(wù)工作者，87名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，進(jìn)行了精彩紛呈的文藝匯演，有效地激發(fā)全鎮(zhèn)黨組織和黨員的服務(wù)群眾的熱情。同時(shí)，我們對全鎮(zhèn)困難黨員、五十年以上黨齡的220余名老黨員、老干部和新居民黨員進(jìn)行了走訪慰問，為他們送去黨的溫暖和關(guān)懷。
推進(jìn)三大重點(diǎn)項(xiàng)目：一是推進(jìn)區(qū)域性黨建孵化中心項(xiàng)目建設(shè)。探索建立了南北兩個(gè)“黨建孵化中心”, 南為秀洲工業(yè)園區(qū)油車港分區(qū)黨建孵化中心（園區(qū)內(nèi)有13家非公企業(yè)黨組織），以“中心”帶支部帶企業(yè)形式創(chuàng)建黨組織；北面為植絨園區(qū)黨建孵化中心，輻射到北部植絨聯(lián)合黨支部（7家非公企業(yè)黨支部組成）、形成了我鎮(zhèn)黨建工作 “雙翼齊飛、整體覆蓋”的良好局面。建立黨建孵化中心工作指導(dǎo)委員會(huì)，同時(shí)，賦予黨組織孵化中心對覆蓋區(qū)域內(nèi)“兩新”組織黨組織的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、組織協(xié)調(diào)權(quán)，教育管理權(quán)，實(shí)行黨組織孵化中心、覆蓋企業(yè)單位、區(qū)域內(nèi)黨員三級(jí)網(wǎng)格管理。并在每個(gè)黨組織內(nèi)指定一名黨組織孵化中心書記，并從機(jī)關(guān)事業(yè)單位選派優(yōu)秀黨務(wù)工作者擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，共同處理日常黨務(wù)工作，把區(qū)域內(nèi)有限的資源進(jìn)行整合，提升黨建工作水平。二是推進(jìn)“一聯(lián)三會(huì)”制度項(xiàng)目的落實(shí)。今年以來，我鎮(zhèn)在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在全鎮(zhèn)16個(gè)行政村建立了“一聯(lián)三會(huì)”制度，并分別下發(fā)了《油車港鎮(zhèn)”網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作實(shí)施方案》和《關(guān)于深入開展“心系群眾黨先鋒，服務(wù)百姓爭優(yōu)秀”的實(shí)施方案》。在全鎮(zhèn)深入開展“一聯(lián)三會(huì)”制度，并統(tǒng)一制作了聯(lián)戶手冊，如合心村的黨員梅正祥主動(dòng)結(jié)對生活困難人員，并定期進(jìn)行走訪幫扶，他本人也獲得了“區(qū)優(yōu)秀聯(lián)戶黨員”稱號(hào)。三是推進(jìn)“兩新”黨組織建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施。我鎮(zhèn)加大組建力度，做到成熟一個(gè)、組建一個(gè)，鞏固一個(gè)、帶動(dòng)一批。對有3名以上正式黨員的,及時(shí)組建好黨組織;對有黨員但不具備單建黨組織條件的,按照“地域相鄰、行業(yè)相近、方便工作”的原則,建立聯(lián)合黨組織；對于沒有黨員的,選派了黨建工作指導(dǎo)員或聯(lián)系員，加強(qiáng)“兩新”組織的黨建工作。
強(qiáng)化四項(xiàng)建設(shè)：一是強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持把黨員的整體素質(zhì)作為黨建工作的重點(diǎn)來抓，采取集中培訓(xùn)學(xué)、組織參觀學(xué)、正反典型對照學(xué)、
心得體會(huì)
交流學(xué)等方法，努力提高黨員的政治理論素養(yǎng)。相繼舉辦了有50余名中層干部參加的機(jī)關(guān)黨員干部素質(zhì)修養(yǎng)講座；邀請了區(qū)紀(jì)委副書記葉鵬裕作廉政專題輔導(dǎo)；舉辦了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)主題會(huì)，鎮(zhèn)黨委書記陳建祥為全體機(jī)關(guān)干部作了題為《明確職責(zé) 扎實(shí)工作 努力爭當(dāng)“畫鄉(xiāng)先鋒”》的報(bào)告，邀請了市委黨校教導(dǎo)處處長徐連林作創(chuàng)先爭優(yōu)專題輔導(dǎo)，90多名機(jī)關(guān)中層黨員干部參加。通過這一系列的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。二是扎實(shí)抓好各類人才的培育和引進(jìn)。建立了鎮(zhèn)人才辦，充分發(fā)揮組織部門人才工作牽頭抓總職能，深入貫徹“聚智秀洲〃精英引領(lǐng)計(jì)劃和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)引育計(jì)劃”，圍繞做大我鎮(zhèn)食品、電子商務(wù)、農(nóng)業(yè)三大產(chǎn)業(yè)板塊發(fā)展的需要，重點(diǎn)引進(jìn)培育緊缺人才，上半年共引進(jìn)人才40多名。三是強(qiáng)化黨內(nèi)民主建設(shè)。完善黨員首議制，目前，全鎮(zhèn)各村已成功地對土地流轉(zhuǎn)、“兩新”工程、村內(nèi)道路建設(shè)、村莊整治等50余件重大事項(xiàng)進(jìn)行黨員首議決策，群眾對決策結(jié)果、實(shí)施進(jìn)度和取得的成效滿意率高達(dá)97.5％以上。7月初，召開了全鎮(zhèn)黨務(wù)公開大會(huì)，聘請了黨務(wù)、政務(wù)公開監(jiān)督員，并通過問卷調(diào)查、座談會(huì)、公開評議、個(gè)別走訪等多種形式，及時(shí)采納合理化建議和意見，多形式地收集群眾反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。四是強(qiáng)化基層黨組織機(jī)制建設(shè)。探索建立了黨員教育管理“一聯(lián)雙管”模式，“一聯(lián)”即建立新社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議。聯(lián)席會(huì)議成員由鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)、組織委員、組織干事和天星社區(qū)黨支部及各村黨組織書記組成。今年3月，編印了《油車港鎮(zhèn)村級(jí)制度建設(shè)匯編》，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范村級(jí)組織建設(shè)。并堅(jiān)持落實(shí)“一崗雙責(zé)”制，健全黨員目標(biāo)管理、“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評議黨員工作、黨組織書記每月例會(huì)等多項(xiàng)制度。研究、討論、安排部署全鎮(zhèn)黨建工作，明確任務(wù)，責(zé)任到人，形成黨委管黨建，書記抓黨建，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。創(chuàng)新“五個(gè)”載體：一是創(chuàng)新干部服務(wù)機(jī)制。今年年初開始在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、村干部中實(shí)行“七聯(lián)”（聯(lián)村（社區(qū)）、聯(lián)片組、聯(lián)黨員、聯(lián)困難戶、聯(lián)種養(yǎng)殖大戶、聯(lián)維穩(wěn)重點(diǎn)戶、聯(lián)企）制度。制定了“群眾事務(wù)干部代理制度”，主動(dòng)為孤寡病殘、年邁體弱和其他辦事不便的群眾代辦審批手續(xù)、證件等事務(wù)；開展了“十上門”（科技服務(wù)送上門，優(yōu)撫政策送上門，法律法規(guī)送上門，計(jì)生宣傳送上門，信訪知識(shí)送上門，涉農(nóng)補(bǔ)助送上門，致富項(xiàng)目送上門，勞務(wù)信息送上門，衛(wèi)生常識(shí)送上門，農(nóng)村新風(fēng)送上門）活動(dòng)為內(nèi)容的新農(nóng)村建設(shè)幫扶工作；在去年古竇涇黨委實(shí)行“十崗認(rèn)領(lǐng)”制的經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ)上，今年在全鎮(zhèn)16個(gè)行政村進(jìn)行全面推廣，使全鎮(zhèn)黨員干部切實(shí)做好黨建知識(shí)的“傳播者”、上通下達(dá)的“熱心人”、奔向小康的“領(lǐng)頭雁”、平安村鎮(zhèn)的“守夜人”、文明鄉(xiāng)村的“督察員”、和諧鄉(xiāng)村的“老娘舅”、從而進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，進(jìn)一步使黨員干部的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。在6份的抗洪搶險(xiǎn)和8月初的抗臺(tái)工作中，每個(gè)聯(lián)村干部都能堅(jiān)持在第一線，在困難面前切實(shí)發(fā)揮了一名黨員干部應(yīng)有的作用。二是成立黨代表工作室。實(shí)行黨代表工作常任制，成立黨代表工作室，開展黨代表接待日活動(dòng)。采取會(huì)議交流討論、現(xiàn)場視察走訪等形式進(jìn)行豐富多彩的黨代表活動(dòng)，充分發(fā)揮黨代表的作用。今年以來，先后組織了黨代表考察鎮(zhèn)廣電站、鎮(zhèn)生態(tài)農(nóng)業(yè)、房地產(chǎn)公司等。并結(jié)合慶祝建黨90周年活動(dòng)，組織黨代表到南湖紀(jì)念館新館重溫入黨誓詞。在鎮(zhèn)政府半年度工作總結(jié)大會(huì)上，黨代表同時(shí)列席會(huì)議，提出意見建議。在村班子換屆工作中，試水了村級(jí)組織換屆選舉大會(huì)“兩代表一委員”（人大代表、黨代表、政協(xié)委員）全程監(jiān)督制度。確保村級(jí)班子換屆依法、有序的進(jìn)行。三是創(chuàng)新大學(xué)生的管理模式。由13名大學(xué)生村官組成的宣講隊(duì)，2011年上半年共巡回宣講10多次，宣講群眾800多人次。3月，在村級(jí)組織換屆中，共有9個(gè)大學(xué)生村官進(jìn)入了村班子，其中5人進(jìn)入村級(jí)黨組織，3人進(jìn)入了村民委班子，5人進(jìn)入村經(jīng)濟(jì)合作社。4月，在西湖村建立了省級(jí)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地，省、市、區(qū)組織部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對其進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研。并制作了《大學(xué)生村官成長足跡》手冊，真實(shí)記錄了大學(xué)生村官到村工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，同時(shí)，也展示了大學(xué)生村官們勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，甘于奉獻(xiàn)青春年華的精神風(fēng)貌。四是深化干部績效管理機(jī)制。今年1月下旬，我鎮(zhèn)在古竇涇召開了行政村實(shí)績公示工作現(xiàn)場會(huì)，全面推行了村干部實(shí)績公示制度。繼續(xù)深化了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部績效卡制度，實(shí)行“三卡”管理。進(jìn)一步完善了以“雙述、雙評、雙公開、雙掛鉤”為主要內(nèi)容的“四雙”管理新機(jī)制。五是推行了企事業(yè)黨組織書記向鎮(zhèn)黨委述職工作。今年以來，我鎮(zhèn)在村級(jí)黨組織書記向鎮(zhèn)黨委述職的基礎(chǔ)上，推行了企事業(yè)黨組織書記向鎮(zhèn)黨委述職，全鎮(zhèn)基層黨組織向黨委述職上半年黨建工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的情況，有效地推進(jìn)了全鎮(zhèn)的黨建工作。
主要存在問題
一是黨組織作用有待于進(jìn)一步發(fā)揮，區(qū)域性黨組織孵化中心網(wǎng)格化建設(shè)機(jī)制還有待于進(jìn)一步健全，兩新黨組織建設(shè)有待于進(jìn)一步提高；二是黨員作用發(fā)揮有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，一聯(lián)三會(huì)制度開展還有待于進(jìn)一步深入；三是組織工作管理創(chuàng)新化有待于進(jìn)一步探索。
下一步工作打算
下半年，油車港鎮(zhèn)組織工作將以胡錦濤總書記“七一”講話精神為指導(dǎo)，立足實(shí)際、突出重點(diǎn)，圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、兩新黨建工作、鎮(zhèn)黨委換屆工作、以基層黨建引領(lǐng)社會(huì)管理創(chuàng)新等，明確目標(biāo)方向、強(qiáng)化工作舉措。著力提高組織工作科學(xué)化水平，在把握規(guī)律性中積極穩(wěn)妥有序地推進(jìn)我鎮(zhèn)的組織工作再創(chuàng)新輝煌。
（一）以“七一”講話為統(tǒng)領(lǐng)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。
不斷提高思想政治水平，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)為黨和人民事業(yè)不懈奮斗的自覺性和堅(jiān)定性，通過公開承諾、履諾、銷諾、再承諾；黨組織、黨員閃光點(diǎn)評議及星級(jí)評定等方式，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)抓出成效，落到實(shí)處，努力形成組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、群眾看得見、發(fā)展上水平的生動(dòng)局面。如農(nóng)村黨組織和黨員重點(diǎn)圍繞新農(nóng)村建設(shè)，在強(qiáng)化“致富”中創(chuàng)先爭優(yōu)；社區(qū)黨組織和黨員重點(diǎn)圍繞“平臺(tái)搭建”，在強(qiáng)化“服務(wù)”中創(chuàng)先爭優(yōu)；以實(shí)際行動(dòng)向十八大獻(xiàn)禮。
（二）抓住兩個(gè)契機(jī)，強(qiáng)化黨建的基層基礎(chǔ)建設(shè)
一是以選好黨代表為契機(jī)，提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)。選準(zhǔn)選好黨代表，是開好黨代會(huì)的重要前提和基礎(chǔ)。為進(jìn)一步推動(dòng)代表推選工作的民主化、科學(xué)化和合法化，確保把政治素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好、表率作用優(yōu)、履職能力強(qiáng)的黨員選為黨代表。嚴(yán)把代表的素質(zhì)條件、比例構(gòu)成、資格審查、產(chǎn)生程序“四關(guān)”，堅(jiān)持黨員、群眾、組織三個(gè)層面有效參與，選取基礎(chǔ)條件較好的村，采取“三薦一選”（黨員報(bào)名自薦、黨員群眾民主推薦、黨組織提名推薦、召開黨員大會(huì)選舉）民主推選黨代表。二是以鎮(zhèn)黨委換屆為契機(jī)，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。緊扣“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、富民強(qiáng)鎮(zhèn)、創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主基調(diào)，著力夯實(shí)農(nóng)村基層基礎(chǔ)建設(shè)，不斷深化黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)新一輪改革發(fā)展的引擎作用，推動(dòng)發(fā)展型黨組織建設(shè)。8月份全面完成了企事業(yè)單位的黨組織換屆工作。接下去將按照黨員人數(shù)80人以上建黨委的要求，再新建村級(jí)黨委3個(gè)。并通過籌建鎮(zhèn)黨建研究會(huì)進(jìn)一步提升思想解放的高度，思想越解放，觀念就越出新，思維的層次就越深刻，破解黨建工作難題的路子也就越寬廣。通過建立鎮(zhèn)黨委組織員制度，進(jìn)一步加強(qiáng)對全鎮(zhèn)黨建工作的指導(dǎo)，具體分農(nóng)村、非公企業(yè)、學(xué)校、機(jī)關(guān)事業(yè)、兩新組織六個(gè)片開展對全鎮(zhèn)黨建工作的指導(dǎo)。
（三）強(qiáng)化“三個(gè)抓手”打造基層黨建精品
一抓典型示范。全鎮(zhèn)按農(nóng)村、企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)、學(xué)校、兩新組織分別創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)?？偨Y(jié)好、提煉好，以點(diǎn)帶面、典型引路，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用。二抓宣傳引導(dǎo)。充分利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，整合資源，將組織工作情況告訴社會(huì)、告知群眾。將身邊的先進(jìn)典型，并通過鎮(zhèn)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等形式宣傳他們的先進(jìn)事跡，從而深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。三抓載體創(chuàng)新。深入探索推動(dòng)基層黨建工作有效開展的方式方法，結(jié)合工作實(shí)際，積極創(chuàng)新活動(dòng)載體。如：試行鎮(zhèn)黨代表公推直選；村黨員列席村黨組織會(huì)議等。
（四）實(shí)現(xiàn)四個(gè)加強(qiáng)，提升黨建工作水平
一是加強(qiáng)陣地建設(shè)。新建、改建全鎮(zhèn)部分村級(jí)活動(dòng)場所，在各村設(shè)立黨建宣傳欄，結(jié)合各村村報(bào)開辟黨建專欄。二是加強(qiáng)為民服務(wù)工作。各村（社區(qū)）每周確保2-3名干部按鎮(zhèn)機(jī)關(guān)辦公時(shí)間正常上班，方便群眾前來辦事；同時(shí)，積極開展為民全程服務(wù)代理工作。在各基層黨組織，全面推廣“十個(gè)一”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，按照“每天有一名村干部輪流坐班，每天組織一個(gè)村民小組的村民進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，每周組織一次政治學(xué)習(xí)，每半月開好一次黨小組會(huì)議，每月開好一次黨支部委員會(huì)議，每月召開一次黨員大會(huì)，每兩個(gè)月過好一次組織生活，每季度組織黨員上好一次黨課，每年開好一次班子民主生活會(huì)，每年搞好一次黨員民主評議”的做法，不斷深化基層黨組織的建設(shè)。三是加強(qiáng)黨務(wù)公開建設(shè)。結(jié)合本鎮(zhèn)工作實(shí)際，不斷深化黨務(wù)公開引領(lǐng)政務(wù)、廠務(wù)、村務(wù)、事務(wù)公開，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和諧發(fā)展。四是加強(qiáng)關(guān)愛工程建設(shè)。鎮(zhèn)、村二級(jí)運(yùn)用好現(xiàn)有黨員關(guān)愛基金這個(gè)載體，抓好老干部、困難黨員關(guān)愛工作。
（五）突出五個(gè)重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)黨建工作新局面 一是突出加強(qiáng)“兩新”黨組織建設(shè)。根據(jù)8月為“兩新”組織黨建攻堅(jiān)月要求，通過單建、聯(lián)建、掛靠等形式，組建好黨組織，通過組織找黨員等活動(dòng)，轉(zhuǎn)接好黨員關(guān)系，培育一批“發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)”的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和“誠信強(qiáng)、黨建強(qiáng)”的新社會(huì)組織。計(jì)劃到8月底新建“兩新”黨組織3家，確保達(dá)到3個(gè)100%。全面完成“兩新”組織黨組織的組建任務(wù)。為進(jìn)一步發(fā)揮黨在新社會(huì)組織和非公企業(yè)中的政治優(yōu)勢，下一步將擬定建立商會(huì)黨支部，有效擴(kuò)大黨組織的覆蓋面，服務(wù)于黨員群眾，服務(wù)于油車港鎮(zhèn)的社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)。二是突出黨員干部密切聯(lián)系群眾的服務(wù)機(jī)制。在繼續(xù)做好農(nóng)村黨員“一聯(lián)三會(huì)”的基礎(chǔ)上，廣泛開展以“為民、惠民、利民”為主題的各項(xiàng)活動(dòng)，鞏固完善七個(gè)平臺(tái)（黨員崗位責(zé)任平臺(tái)、黨員結(jié)對聯(lián)戶平臺(tái)、黨員示范帶動(dòng)平臺(tái)、黨群連心平臺(tái)、志愿者服務(wù)平臺(tái)、黨員民主聽證平臺(tái)）建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)干群關(guān)系和為民服務(wù)機(jī)制。三是突出建好區(qū)域性黨建孵化中心。按照“區(qū)域統(tǒng)籌、集中配置、集約共享”的方式，在每個(gè)黨組織孵化中心分別建立黨員活動(dòng)中心，作為區(qū)域內(nèi)黨員活動(dòng)的共享服務(wù)平臺(tái)，為區(qū)域內(nèi)的黨組織黨員提供活動(dòng)場地。把各項(xiàng)黨建工作梳理整合，形成一個(gè)有機(jī)的整體。四是突出結(jié)合社會(huì)管理創(chuàng)新，抓好村級(jí)后備干部的培養(yǎng)培育。主要是進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)、村兩級(jí)便民服務(wù)中心建設(shè)，發(fā)揮鎮(zhèn)、村兩級(jí)干部在社會(huì)管理創(chuàng)新工作中的服務(wù)群眾、服務(wù)基層的作用。按照“群眾推、干部帶、黨員引、組織培”的原則，采取與現(xiàn)任干部結(jié)對、掛職鍛煉等方式，從選拔、培養(yǎng)、使用、管理等環(huán)節(jié)入手，對村級(jí)后備干部進(jìn)行訂單式培養(yǎng)。五是突出加強(qiáng)組工干部自身建設(shè)。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，加強(qiáng)組工干部自身的使命感、榮譽(yù)感、責(zé)任感教育，把握組織工作規(guī)律，推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作改革創(chuàng)新。
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