扶貧工作年度總結(優(yōu)質(zhì)12篇)

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扶貧工作年度總結(優(yōu)質(zhì)12篇)
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寫總結能夠提高我們的思考能力和觀察力,讓我們更加清楚自己的發(fā)展方向??偨Y時要有批判性思維,能夠發(fā)現(xiàn)問題并提出相應的改進措施。接下來是一些寫作總結的常見問題和解決方法,希望對大家有所幫助。

扶貧工作年度總結篇一

實施精準扶貧工作機制,對我國完成貧困識別工作、健全扶貧工作機制和創(chuàng)新扶貧開發(fā)思路具有重要作用。通過對貧困人口進行精細化管理、對扶貧資源進行精確化配置、對貧困農(nóng)戶進行精準化扶持,使精準扶貧在具體扶貧工作中得以有效運用,實現(xiàn)由傳統(tǒng)的輸血式扶貧向造血式扶貧轉變。本文是部門的精準扶貧。

工作總結。

僅供參考。

20xx年以來,按照縣委、縣政府關于開展駐村聯(lián)戶扶貧工作的工作要求,我工作小組創(chuàng)新思路,強化措施,積極動員縣xx局、縣干部職工深入開展包村聯(lián)戶工作,努力為x鎮(zhèn)x村辦好事、做實事、解難事?,F(xiàn)將今年的工作情況總結如下:

一、高度重視,強化組織領導。

為切實加強對駐村聯(lián)戶包扶工作的組織領導,xx局與將包扶工作列為重要議事日程,周密籌劃,扎實推進。成立了x村駐村聯(lián)戶扶貧包扶工作領導小組,其組成人員如下:

組長:

副組長:

成員:

x村駐村聯(lián)戶扶貧包扶工作領導小組負責統(tǒng)一領導、安排部署、組織協(xié)調(diào)全局包村聯(lián)戶工作。小組辦公室設在縣辦公室,負責處理小組工作的日常事務。

二、認真細致,做好包村工作。

(一)加強調(diào)度,做好包村工作。

建立健全包村聯(lián)戶工作調(diào)度機制,領導小組領導定期對工作推進中出現(xiàn)的新情況、新問題,采取召開調(diào)度會議、聽取部門匯報、深入基層走訪等形式,認真研究,及時解決。

(二)深入基層,做好聯(lián)戶工作。

堅持把包村聯(lián)戶工作作為密切黨群、干群關系的重要途徑,重心下移、關口前移,及時了解群眾所需、所急、所盼,對群眾反映的問題千方百計幫助解決。本著辦一件實事,暖一片人心,結合我工作小組工作特點,主動為農(nóng)民解決生產(chǎn)、生活中的實際困難。

(三)駐村蹲點,做好幫扶工作。

為積極響應上級的號召,我小組共安排兩名技術骨干到x村駐村蹲點,主動為群眾排憂解難、真幫實促,努力做好村民的貼心人。按照精準幫扶工作要求,結合黨的群眾路線教育實踐活動和基層組織服務體系建設工作,結合我工作小組的實際情況,從x局、共抽調(diào)x名幫扶人員,要求每個幫扶責任人每周至少到村到戶1次,認真摸清幫扶貧困戶基本情況,找準幫扶辦法,制定幫扶脫貧計劃,按照“不脫貧不收隊”的工作要求進行幫扶。通過扶貧工作隊進行實地調(diào)研、進村入戶走訪、分析致貧原因并找準幫扶突破口,結合實際認真制定出了具有可操作性的。

工作方案。

(四)真抓實干,為包扶村做實事。

20xx年以來,我工作組嚴格按照規(guī)模分解、初選對象、公示公告、結對幫扶、制定計劃、填寫手冊、數(shù)據(jù)錄入、聯(lián)網(wǎng)運行、數(shù)據(jù)更新等九個步驟,按照相應的時間節(jié)點,完成x村x戶x人和建檔立卡工作。

今年以來x局已向x村發(fā)放村委會維修改造費用xx元;添臵價值x元辦公桌椅x套;過節(jié)期間,前往x村慰問貧困戶并發(fā)放慰問品。現(xiàn)已將x村x組、x村x組、x村x、x村x組納入規(guī)劃當中,日后將結合具體情況逐步實施。

機關工委今年已向x村發(fā)放干雜果建設費用xx元;村容村貌政治費用xx元;為x村發(fā)放科技讀物、報刊xx余份;慰問該村困難戶并發(fā)放慰問品;在村內(nèi)開展黨務工作培訓3次。

三、20xx年工作打算。

20xx年,我局將立足本職,加大投入,真抓實干地開展好包村聯(lián)戶包扶扶貧工作,讓所包扶村和所聯(lián)系貧困戶充分感受到黨和政府的關懷和溫暖。

(一)要加大投入力度,搞好技術服務。

我局將堅持促農(nóng)增收、富民優(yōu)先,進一步加大包村聯(lián)戶的投入力度,強化先進技術扶持,跟蹤幫扶貧困戶的生產(chǎn)生活,以實際行動做好包村聯(lián)戶工作,深入推進包村聯(lián)戶工作有序開展。

(二)要注重實際成效,建立督查機制。

局x年x月x日。

按照縣委、縣政府安排,我局包抓xx村的“雙包雙促”精準扶貧工作,現(xiàn)對我局20xx年上半年包扶工作匯報如下:

一、及時調(diào)整領導小組,夯實工作責任。

根據(jù)我局20xx年班子分工,及時調(diào)整了我局雙包雙促精準扶貧領導小組和辦公室,由局長親自任組長,副局長任副組長,局班子其他同志為成員的工作領導小組,領導小組下設辦公室,落實了專人具體辦公,細化了工作任務,明確了工作職責。

二、及時制定。

工作計劃。

落實扶貧任務。

年初我局及時制定了x村雙包雙促精準扶貧工作計劃,確定了以發(fā)展牛羊養(yǎng)殖和魔芋種植為主導產(chǎn)業(yè)的六大類10個扶貧項目計劃,并逐一落實了包扶責任,為20xx年工作開展奠定了良好的基礎。

三、開展春節(jié)慰問活動,關心群眾溫暖。

春節(jié)前夕,我局節(jié)約辦公經(jīng)費,購買了大米、面粉、油等慰問品份,由分管精準扶貧的x局長帶領干部職工親自送到村民手中,及時把縣委和縣政府的關懷送到群眾手中,既拉近了干群關系,又為貧困戶群眾過上祥和溫暖的春節(jié)盡了一點綿薄之力。

四、及時啟動幫扶工作,扶貧效果顯著。

一是2月份我局下?lián)芰?0xx年精準扶貧啟動資金xx萬元,協(xié)調(diào)落實發(fā)展資金x萬元;二是3月份協(xié)調(diào)村上購回魔芋種萬斤并已經(jīng)發(fā)放種植到位,目前長勢良好;三是計劃發(fā)展的20戶牛羊養(yǎng)殖大戶項目目前已經(jīng)有11戶標準化圈舍動工新建,羊種正在聯(lián)系購買中;四是籌建牛羊養(yǎng)殖合作社1個,預計8月份可以組建完畢。

下半年,我局將繼續(xù)努力按照縣委縣政府和我局工作計劃安排,圍繞xx村的發(fā)展實際,加大基礎設施建設,開展農(nóng)業(yè)技術培訓,促進貧困人口就業(yè),大力發(fā)展,抓緊落實發(fā)展資金,突出抓好脫貧增收,加快推進探索發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)促貧困戶脫貧試點建設,力爭讓全體貧困群眾早日脫貧致富奔小康。

按照縣委、縣政府安排,我局包抓x村的“雙包雙促”精準扶貧工作,現(xiàn)對我局包扶工作匯報如下:

一、當前工作開展情況。

一是成立機構,確保扶貧責任精準。全縣“雙包雙促精準扶貧”工作部署之后,高度重視,及時召開會議,精心安排部署,成立了局長任組長,三名副局長任副組長,局班子其他成員和局屬各股室主要負責同志為成員的“雙包雙促精準扶貧”工作領導小組,領導小組下設辦公室,落實了專人具體辦公,并抽調(diào)2名干部長期駐村開展工作。

二是調(diào)查摸排,確保扶貧對象精準。村上在20xx年新一輪扶貧開發(fā)調(diào)查的過程中,已經(jīng)作了大量調(diào)查工作,在此基礎上,先后三次派出工作人員,深入到x村對一百多戶貧困戶家里進行了調(diào)查核實,最終識別出全村共有x戶x人符合精準扶貧條件,并對第一批x戶幫扶對象名單和首批扶貧貸款x戶名單進行了公示,為下一步精準扶貧工作的開展奠定了工作基礎。

三是科學規(guī)劃,確保扶貧項目精準。在摸底調(diào)研的基礎上,我局及時制定了《x村雙包雙促精準扶貧實施方案》,確定了以龍頭,高山村組發(fā)展核桃、牛羊養(yǎng)殖業(yè),川道村組發(fā)展商貿(mào)勞務的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路,并對未來三年全村的基礎設施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會事業(yè)、居住環(huán)境、人力資源等五個方面的項目進行了科學合理的規(guī)劃,目前規(guī)劃文本已經(jīng)完成。

四是干部包抓,確保示范帶動精準。按照科級領導幫扶2戶,一般干部幫扶1戶的要求,采取抓點帶面,示范帶動的模式,首輪由、鎮(zhèn)、村干部共包抓42戶精準扶貧示范戶,協(xié)助貧困戶選準項目,提供技術,發(fā)展產(chǎn)業(yè),協(xié)調(diào)x銀行為符合條件的貧困戶配套3-5萬元的扶貧貼息貸款專項資金,充分調(diào)動群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)的積極性,力爭通過一對一包扶,使貧困戶都能夠順利脫貧。

二、當前項目投資完成情況。

20xx年計劃在x村實施的x個項目,目前有x個已啟動實施,累計完成投資x萬元,其中投資x萬元新修x米河堤工程已基本完工,x戶發(fā)放名單已確定;危房改造、移民搬遷、新修便民橋等其他項目也正在積極謀劃中。

三、下一步工作打算。

一是完善實施方案,科學制定發(fā)展規(guī)劃。我局將結合實際情況和中、省、市、縣有關政策,科學定位,合理確定產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路,進一步完善該村精準扶貧實施方案、三年發(fā)展規(guī)劃和20xx年度精準扶貧計劃,為x村的整體發(fā)展和x戶貧困戶脫貧致富開出實實在在,操作性強,能夠實現(xiàn)的好“方子”。

二是創(chuàng)造工作條件,抓緊實施幫扶工作。結合我局分戶包扶方案,創(chuàng)造條件,落實駐村聯(lián)戶幫扶機制,讓幫扶干部深入幫扶戶一對一制定幫扶計劃,真幫實干,盡快讓貧困戶早日脫貧。

三是發(fā)揮優(yōu)勢,抓好扶貧政策機遇。通過篩選、包裝、策劃,積極申報中、省、市、縣項目,努力完善基礎設施建設,大力建設民生工程。積極挖掘潛能,全力打造扶貧的新亮點,力爭將建成“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村。

四是完善工作機制,強化督促考核。進一步落實完善包抓責任制,駐村聯(lián)戶工作制,完善檔案管理,加強協(xié)調(diào)管理,加強督促考核,形成全局上下人人抓扶貧,真扶貧的良好工作局面。

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扶貧工作年度總結篇二

根據(jù)省、市、縣有關精準扶貧工作的安排,我中心嚴格按照縣委、縣政府要求,以縣扶貧辦和xx鎮(zhèn)政府制定的精準扶貧工作措施為準則,結合xx村的實際情況和我中心的工作性質(zhì),通過多形式、多渠道開展多種扶貧方法。通過一年的努力,我中心精準扶貧工作取的了良好的成績,現(xiàn)就具體工作匯報如下:

一、精準扶貧的具體措施和成效。

根據(jù)xx鎮(zhèn)政府出臺的各項精準扶貧政策要求和縣人大制定的各項精準扶貧工作的具體實施辦法,一年來,中心領導多次進村召開精準扶貧專門會議,并多次帶領單位包扶干部入戶走訪,將整村困難和各貧困戶實際致貧原因收集匯總,全體領導干部對所有匯總信息進行梳理和分析,集體商討研究,制定出包扶村和每戶的幫扶措施:

1、根據(jù)本村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的具體要求,結合貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展中遇到的實際困難,我中心購買6噸果樹專用肥,總價為14000元,給予本村51戶貧困戶每戶發(fā)放蘋果專用肥3袋。解決了他們在蘋果產(chǎn)業(yè)發(fā)展中肥料短缺問題。同時也激勵他們自覺、自愿投身于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的信心。

2、xx村的產(chǎn)業(yè)主要集中在蘋果種植業(yè)的方面,本村幾乎每戶村民都有4—30畝不等面積的蘋果園,在我們走訪過程中了解到,該村雖然是一個蘋果產(chǎn)業(yè)發(fā)展集中典型村,但真正懂的蘋果樹種植和管理的人員很少,為了能讓廣大農(nóng)戶進一步提高蘋果園種植和管理水平,我中心專門誠邀縣果業(yè)局多名技術人員為該村蘋果種植戶舉行了一期蘋果種植和管理方面的培訓班,解決了大部分村民的蘋果種植技術和管理不到位的實際困難。

3、通過蘋果種植技術培訓的深入,我中心專門為本村貧困戶每戶購買蘋果樹修剪專用剪刀一把。

4、在對xx村組走訪中,村領導和村民反映蘋果園缺水問題,中心領導高度重視,多次帶領包扶干部實地考察和外圍調(diào)研,發(fā)現(xiàn)制約xx村民脫貧的一個很重要原因就是蘋果園灌溉問題,為了打通這一瓶頸,我中心主任從本已緊張的工作經(jīng)費中拿出5萬元,用于實施xx村組的蘋果園灌溉工程,該項工程于今年4月底開始建設,現(xiàn)已完成工程量的50%。

5、協(xié)調(diào)中國石油長慶油田工程隊,拓寬xx村所有蘋果園生產(chǎn)道路。

6、積極協(xié)調(diào)縣水利部門,修建王臺村組跨河橋,解決該村組生產(chǎn)道路不暢問題。

7、根據(jù)貧困戶要求,給予其成年母豬一頭。予以解決該貧困戶的實際困難。

二、存在的困難和問題:

因我中心工作職能范圍小,性質(zhì)單一,在幫扶過程中一是因該村地處偏遠,發(fā)展一直緩慢,整村存在的困難比較多,一時無法全部解決;二是村民的思想觀念陳舊,更有一部分村民故意刁難,挑事鬧事,使我們的幫扶工作難以開展;三是協(xié)調(diào)能力不足,資金缺口較大,一些重大困難無法解決,如該村村委會辦公駐地因多雨失修,于20xx年塌陷,因重新修建費用過大,現(xiàn)一直處于擱置狀態(tài)。

三、明年工作打算。

1、積極與商場用工企業(yè)聯(lián)系,解決需要外出務工人員的務工需求,增加他們的收入。

2、積極引導貧困戶創(chuàng)業(yè),并給予創(chuàng)業(yè)貸款的扶持,解決脫貧致富的長效辦法。

扶貧工作年度總結篇三

根據(jù)上級文件要求,為進一步推動扶貧工作進展,在12月29日下午,蔡壽鵬書記帶領我社區(qū)兩委干部十余人一起來到企石鎮(zhèn)上洞村開展扶貧調(diào)研。雙方領導班子就上洞村20xx年的經(jīng)濟狀況、招商引資、社會管理、存在的困難等方面互相交換了意見和建議,并對新一年的扶貧工作進行了簡單部署。

今年,上洞村工作成績突出,突出表現(xiàn)在如下三方面:一是經(jīng)濟發(fā)展取得新突破。20xx年,上洞村村級經(jīng)營性收入同比增加39.53%,集體總資產(chǎn)同比增加20.36%。二是招商引資取得新進展。今年,上洞村成功地把南城工業(yè)園未開發(fā)利用的730畝農(nóng)田整體對外出租,為集體經(jīng)濟增收260多萬元;同時,利用市151萬元扶貧專項補貼,將第一工業(yè)區(qū)夜市場進行清拆,修建起一棟約3000平方的廠房,并成功地對外出租,為集體經(jīng)濟增收34多萬元。三是基礎設施得到進一步完善。經(jīng)過近兩年的建設,上洞村村道巷道硬底化工程和排水排污設施工程現(xiàn)已竣工并投入使用,極大地優(yōu)化了村內(nèi)的營商環(huán)境。

雖然扶貧工作成績突出,但是上洞村在發(fā)展經(jīng)濟方面還存在著一些困難,一是經(jīng)濟基礎薄弱,發(fā)展資金不足;二是社會事業(yè)開支日益加大,負擔較重;三是群眾發(fā)展觀念和意識有待進一步轉變。

在未來新的一年里,我社區(qū)將結合上洞村的實際,繼續(xù)加大扶貧力度,通過實地走訪、指導交流,努力推動上洞村經(jīng)濟社會各項事業(yè)向前發(fā)展,經(jīng)濟實現(xiàn)新一輪的騰飛。

一是開展走訪調(diào)研。

新的一年,我社區(qū)將繼續(xù)沿續(xù)以往的做法,每季度實地走訪上洞村一次,及時了解和跟進幫扶對象的工作進展,為其解決難題,助力上洞村早日脫貧致富。

二是加強溝通交流。

除了實地走訪外,我社區(qū)還將通過電話、微信等方式,無私地與上洞村兩委干部分享霄邊近年來總結出來的經(jīng)濟發(fā)展模式和發(fā)展經(jīng)驗,及時給予指導;同時,我社區(qū)領導班子還熱情地邀請上洞村領導干部來到長安霄邊做客,切實加強雙方的溝通與交流。

三是提供適當扶持。

20xx年,為了進一步發(fā)展經(jīng)濟,上洞村將新建廠房前的泥土路建設為水泥硬底化道路。我社區(qū)為緩解上洞村面臨的經(jīng)濟困難,為上洞村提供了10萬元的市專項扶貧資金,作為道路的建設資金,助推上洞村的經(jīng)濟向前發(fā)展。在新的一年里,我社區(qū)將在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的領導下,繼續(xù)加大扶貧力度,及時提供援手,助力幫扶對象早日脫貧。

扶貧工作年度總結篇四

我辦在縣委、縣人民政府的正確領導和州扶貧辦的指導幫助下,認真貫徹落實省、州扶貧開發(fā)工作會議精神,堅持以解決和鞏固貧困群眾溫飽為目標,以改善貧困地區(qū)群眾生產(chǎn)生活條件為重點,按照“一體兩翼”的扶貧開發(fā)戰(zhàn)略,團結協(xié)作,真抓實干,在扶貧整村推進、易地扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧項目工程建設以及小額信貸、農(nóng)村富余勞動力培訓轉移等方面做了大量的工作,取得了一定的成效,做到時間過半,計劃任務完成過半。

一、重點工作完成情況。

(一)上半年工作開展的情況。

1、突出重點,強化措施,狠抓扶貧項目建設工作。一是全面完成了69個整村推進項目工程建設任務。投入財政扶貧資金135萬元,項目工程已于20xx年3月底全面完工。通過項目的實施,項目村農(nóng)田水利、人畜飲水、交通、電力等基礎設施得到進一步夯實,農(nóng)業(yè)抵御自然災害的能力得到增強,3182戶12124人的生產(chǎn)生活條件得到較大改善,為百年未遇的抗旱救災工作夯實基礎;同時,全面完成了20xx年度第一批9個省級扶貧整村推進項目。

第一批爭取實施的省級扶貧整村推進項目涉及4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)8個村民委員會9個自然村,受益農(nóng)戶497戶1297人。項目總投資428。91萬元,其中省級補助資金135萬元,群眾投勞折資77。8萬元,整合部門資金216。83萬元。二是加強與上級對接溝通,積極協(xié)調(diào)爭取項目資金。通過對接協(xié)調(diào),省州初步確定20xx年度下達我縣實施產(chǎn)業(yè)扶貧項目1個,國家補助資金8萬元;易地扶貧搬遷項目1個,財政扶貧資金15萬元,搬遷安置特困農(nóng)戶3人;第二批省級整村推進項目26個;農(nóng)村安居房改造1萬元;貧困村互助資金1萬元。

2、扶貧到戶貸款工作成效明顯。一是按期全額收回發(fā)放的17萬元小額貼息到戶貸款;二是爭取并及時發(fā)放20xx年度第一批小額貼息到戶貸款資金15萬元;三是爭取20xx年度第二批小額貼息到戶貸款資金萬元,使20xx年度的小額貼息到戶貸款資金達到35萬元以上,創(chuàng)歷年新高。四是創(chuàng)新小額信貸工作機制,使我縣的小額信貸工作在全州成為亮點,工作經(jīng)驗被其他縣市借鑒推廣。

3、加強勞動力轉移培訓,提高勞動技能,為勞務輸出奠定基礎。20xx年計劃完成勞動力轉移培訓4人次。上半年爭取到20xx年第一批農(nóng)村富余勞動力轉移培訓資金3萬元。目前已組織完成引導性培訓12期15人次。

4、社會掛鉤扶貧不斷深入,“大扶貧”工作格局正在形成。一是各級掛鉤扶貧單位高度重視扶貧工作。今年,我縣共有1家中央單位、2家省級單位、15家州級單位、79家縣級單位參加掛鉤扶貧和4名廳級領導聯(lián)系我縣貧困地區(qū)掛鉤扶貧工作。半年來,各級掛鉤扶貧單位和領導積極為貧困村出謀劃策,向貧困地區(qū)捐款31。5萬元,捐物折資46萬元,協(xié)調(diào)爭取項目資金182萬元,有力地支援了貧困地區(qū)發(fā)展。在掛鉤扶貧工作中,很多單位都比較重視,掛鉤扶貧工作開展比較扎實。例如,掛鉤扶貧縣的中智公司為支援我縣抗旱捐款4萬元。

州人大會副主任楊靜到趙家店打苴基指導扶貧工作。副州長左榮貴親臨扶貧點三臺鄉(xiāng)黃家灣調(diào)研指導扶貧開發(fā)工作。州民委領導到扶貧聯(lián)系點趙家店鄉(xiāng)打苴基村委會走訪慰問貧困農(nóng)戶,捐贈4元。州機關事務管理局領導到扶貧點灣碧鄉(xiāng)高坪子村委會,損贈現(xiàn)金15元,捐贈電教設備1套價值元,共計17元。州統(tǒng)計局為扶貧點三臺鄉(xiāng)黃家灣村委會捐款1元。州民族藝術劇院為扶貧點金碧鎮(zhèn)澗水村委會捐款元,捐贈被子2床,并到金碧、三岔河等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展送劇下鄉(xiāng)活動。二是積極爭取社會各界幫扶項目。通過協(xié)調(diào),爭取到中國扶貧基金會“愛心包裹”項目一件,為我縣27所小學和5329名小學生爭取到價值66。79萬元的“愛心包裹”。

5、“”扶貧開發(fā)規(guī)劃編制工作按期完成。通過廣泛調(diào)研,實地查看,按照實事求是、因地制宜、科學規(guī)劃的要求,充分尊重貧困地區(qū)群眾的真實意愿,圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的總體目標,統(tǒng)籌安排,精心組織,順利完成了“”扶貧開發(fā)規(guī)劃編制工作?!啊逼陂g,我辦將針對不同貧困類型,采取不同的扶貧方式。對有勞動能力的貧困人口實行開發(fā)式扶貧,對缺乏生存條件地區(qū)的貧困人口實行搬遷扶貧和勞動力轉移培訓扶貧。在今后的5年中,將重點推進以下四大工程促進貧困地區(qū)脫貧致富。

一是計劃在7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成6個整村推進項目,在5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施整鄉(xiāng)推進項目,幫助群眾改善基礎設施;二是在產(chǎn)業(yè)方面,大力培育和發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。計劃發(fā)展優(yōu)質(zhì)核桃5萬畝,葡萄3萬畝。每年發(fā)放小額信貸到戶貸款25萬元,五年共計125萬元。爭取扶持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)15家,每家貼息貸款8萬元;三是爭取實施易地扶貧搬遷項目5個,就地就近安置貧困群眾4人。實施危房改造15戶,茅草房拆除重建3675戶;五是完成貧困地區(qū)勞動力引導性培訓15人,技能性培訓45人。

6、加強項目資金監(jiān)管,發(fā)揮資金最大效益。我辦嚴格按照財政扶貧資金管理的有關規(guī)定,切實加強扶貧項目資金的管理。財政扶貧資金堅持專戶運行、專帳核算,專人管理,封閉運行,嚴格執(zhí)行縣級財政報帳制。嚴格按省、州批復的項目組織實施,做到資金到項目、管理到項目、核算到項目、檢查到項目,按項目實施進度核拔資金,確保資金及時足額到位,確保項目按時按質(zhì)按量完工。

7、各項中心工作落實到位。一是按縣委政府的安排和要求,切實抓好烤煙、核桃、黨建、扶貧掛點聯(lián)系工作,掛點聯(lián)系的各項工作進展順利。二是認真落實好抗旱救災工作。面對百年未遇的特大旱災,我辦度高度重視,全力以赴,千方百計幫助受災農(nóng)戶解決實際困難,安排多名工作人員駐村幫扶,組織干部職工捐款,落實包保責任制,投入抗旱經(jīng)費21元,確保所包掛的龍街鄉(xiāng)鼠街村委會抗旱與春耕生取得階段性勝利。三是普法與依法治理、平安單位創(chuàng)建、信訪維穩(wěn)、檔案管理等各項工作穩(wěn)步推進。

(二)采取的主要措施。

1、統(tǒng)一思想,完善措施,切實加強扶貧開發(fā)工作的領導。

一是進一步統(tǒng)一思想,提高認識,把扶貧工作作為貫徹落實科學發(fā)展觀、幫助貧困地區(qū)和貧困群眾創(chuàng)業(yè)致富的一項重要舉措來抓好落實。

二是調(diào)整充實了縣鄉(xiāng)扶貧開發(fā)領導小組,由主要領導擔任領導小組組長,建立和完善了黨政主要領導扶貧工作責任制,切實加強對扶貧開發(fā)工作的領導。

三是建立工作責任和績效考評制度,把扶貧工作納入年度目標考核的主要內(nèi)容,將扶貧開發(fā)工作落實到單位,明確到項目,考核到個人,形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、相關部門配合抓、全縣上下共同抓的工作格局。

四是縣委政府督查室把扶貧開發(fā)工作開展情況列入了督查內(nèi)容之一,定期進行督查。

五是完善了掛鉤扶貧工作機制,把掛鉤扶貧工作情況作為領導干部為民辦實事和績效考核的重要內(nèi)容,促進扶貧開發(fā)工作的順利開展。

2、全面推行貧困村首扶制度,增強扶貧開發(fā)工作的針對性和有效性。根據(jù)農(nóng)村扶貧工作不斷變化的新情況,在國家扶貧開發(fā)方針政策的指導下,按照“收縮戰(zhàn)線、集中力量、突破難點,切實加快貧困人口的脫貧步伐”的工作要求,瞄準貧困地區(qū)和貧困自然村,以貧困農(nóng)戶為扶持對象,把扶貧整村推進、易地扶貧等項目安排在最貧困的村,增強扶貧開發(fā)工作的針對性和有效性。

3、嚴格管理制度,加強項目資金管理。以優(yōu)化財政扶貧資金效益為著力點,按照《財政扶貧資金管理辦法》的有關要求,規(guī)范扶貧項目資金管理。

一是規(guī)范項目申報和審批程序。

二是嚴格實行資金項目公示制。在項目村設立扶貧項目永久性公示牌,對項目建設內(nèi)容、資金性質(zhì)、資金額度等進行公示,實行陽光操作,有效遏制了截留、挪用扶貧資金現(xiàn)象,確保了扶貧資金真正用到扶貧項目上。

三是嚴格實行財政扶貧資金專戶儲存、專人管理、封閉運行和縣級回補報帳制,嚴防出現(xiàn)資金滯留、挪用、虛列支出現(xiàn)象,確保了資金運行安全。

四是實行項目建設承包合同和廉政合同“雙合同”管理制度。

五是實行項目定期檢查和竣工驗收制度。在項目建設中組織人員定期檢查項目建設進度和工程質(zhì)量,按照項目建設進度撥付資金。項目建設結束后,實行縣鄉(xiāng)兩級竣工驗收制度。

六是完善扶貧資金分配方式。在以貧困規(guī)模、貧困程度等因素對扶貧資金進行分配為主的同時,引入以獎代補機制,對扶貧工作成效明顯的鄉(xiāng)鎮(zhèn),在資金投入等方面優(yōu)先予以支持;對扶貧工作成績不明顯的鄉(xiāng)鎮(zhèn)減少投入,將扶貧資金的分配與扶貧的績效掛起鉤來,逐步建立以績效為導向的扶貧資金分配激勵機制。七是切實加強項目后續(xù)管理,健全完善項目建后管理制度,保證了項目效益。

4、實行掛點聯(lián)系制度,調(diào)動干部職工的主動性和積極性??h扶貧辦干部職工分片聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn),建立了一整套科學合理、操作性強的扶貧開發(fā)責任制,將所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各項扶貧工作納入年終考核內(nèi)容進行量化考核,根據(jù)考核結果兌現(xiàn)獎懲。

(三)取得的主要成效。

通過整村推進、易地扶貧、科技產(chǎn)業(yè)扶貧、小額信貸、富余勞動力培訓轉移、社會掛鉤等扶貧工作的開展,扶貧開發(fā)取得了顯著成效。一是基礎設施建設不斷加強,貧困村生產(chǎn)生活條件明顯改善。二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構進一步優(yōu)化,促進農(nóng)民增收。三是整治村容村貌,村風民風明顯提升。四是切實解決民生問題,促進了農(nóng)村和諧穩(wěn)定。半年來,通過扶貧項目的實施,解決了。7萬人貧困人口的溫飽問題,完成全年計劃數(shù)1。5萬人的47%。五是扶貧項目和扶貧資金的及時投入在今年的大旱中發(fā)揮了明顯的作用和效益。

今年3月底完工的69個整村推進項目復修壩塘2件,畜水6萬立方米,新建三面光溝56千米,水池126個,畜水24898立方米,架管59千米,設u型槽537米,復修水井1口。今年4月中旬發(fā)放的15萬元小額信貸資金為1886戶貧困農(nóng)戶春耕生產(chǎn)提供資金支持。這些扶貧項目和資金的投放使項目村的用水得到有效緩解,有力地促進了抗旱救災和春耕生產(chǎn)。

二、存在的主要問題和困難。

一是我縣貧困人口多,貧困面大,貧困程度深,貧困地區(qū)的基礎設施極為薄弱,投入的資金相對不足,無法從根本上解決貧困問題,遇到自然災害時返貧率高,扶貧難度越來越大,扶貧形勢依然十分嚴峻。據(jù)調(diào)查測算,我縣農(nóng)民人均純收入低于1196元的貧困人口還有153793人,占全縣農(nóng)業(yè)總人口的57%,特別是今年又遭遇特大旱災,使我縣的扶貧攻堅任務更加艱巨。

二是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位對扶貧工作認識不到位,工作責任心不強,存在重項目爭取、輕項目建設和項目管理的現(xiàn)象,單位掛鉤扶貧工作開展不扎實,落實不到位。

三是群眾廣泛參與的力度還需要不斷加大。要加大宣傳力度,充分尊重群眾意愿,發(fā)動群眾參與選擇項目、參與實施項目、參與監(jiān)督管理項目。

四是扶貧資金投入相對不足。由于扶貧資金投入有限,每個貧困村僅投入15萬元,許多貧困村沒有從根本上解決制約經(jīng)濟發(fā)展的“瓶頸”問題,貧困村缺乏持續(xù)發(fā)展的后勁,特別是在一些產(chǎn)業(yè)發(fā)展上,沒有形成規(guī)模。到目前為止,全縣共實施整村推進項目252個,占1919個村組的13%,扶貧投入與需求的矛盾仍然比較突出。

五是資源整合有差距,典型示范作用不明顯。由于各部門的項目資金有不同的投向,整合項目資金,集中力量幫扶貧困村的難度較大,整合的力度還不夠,扶貧項目的亮點不突出,示范作用不明顯。

六是扶貧工作人員相對不足。隨著國家對貧困地區(qū)投入力度的加大,近年來,我縣每年爭取的各扶貧資金在5萬元以上,資金項目覆蓋面廣點多,工作量大,扶貧任務艱巨,現(xiàn)有工作人員編制難以滿足工作需要。我辦現(xiàn)有在編人員12人,其中一名副主任至今抽調(diào)到招商局任副局長,剃除駕駛員1人、新農(nóng)村工作隊員1人,實際從事扶貧業(yè)務工作的僅9人。

三、下步主要工作計劃。

(一)認真落實好效能政府四項制度建設工作。按照縣委、政府的總體部署和要求,在提高法制政府四項制度落實水平、強化責任政府四項制度貫徹落實、鞏固陽光政府四項制度實施成效的基礎上,認真開展在縣扶貧辦推行行政績效管理、行政成本控制、行政行為監(jiān)督、行政能力提升為主要內(nèi)容的效能政府四項制度建設工作,加強機關效能建設,切實轉變工作作風,努力把我縣扶貧開發(fā)工作推上一個新的臺階。

(二)認真做好相關項目規(guī)劃編制和組織實施工作。

1、做好整村推進項目的規(guī)劃編制和組織實施工作。一是做好省級第二批26個扶貧整村推進規(guī)劃評審,爭取在7月初批復實施;二是做好第三批州級扶貧整村推進規(guī)劃,爭取實施2個左右,使20xx年度的整村推進項目達到5個以上,比年初計劃的4個凈增1個以上;三是對爭取的整村推進項目按要求組織實施好,確保按質(zhì)按量按時完工。

2、做好20xx年度易地扶貧搬遷項目的規(guī)劃編制和組織實施工作,爭取扶貧資金15萬元,搬遷安置農(nóng)戶3人。

3、做好20xx年度產(chǎn)業(yè)扶貧項目規(guī)劃編制工作,爭取投入財政扶貧資金8萬元以上。

4、爭取并組織實施好1萬元的貧困村互助發(fā)展資金項目。

5、爭取并組織實施好1戶農(nóng)村安居房改造工程。

(三)創(chuàng)新機制,認真落實好20xx年度小額信貸資金的發(fā)放、跟蹤、管理等各項工作。嚴格按照小額信貸管理的有關規(guī)定,結合我縣實際,在有效控制風險的基礎上,大膽創(chuàng)新,制定切實可行的小額信貸資金放貸方案,抓緊落實放貸工作。今年,計劃爭取并及時發(fā)放小額信貸資金35萬元以上,對發(fā)放的資金加強跟蹤問效和管理,確保資金安全運行的同時真正發(fā)揮應有的效益。

(四)總結經(jīng)驗,穩(wěn)步推進農(nóng)村富余勞動力培訓輸出工作。堅持不懈地把貧困地區(qū)農(nóng)村勞動力轉移培訓輸出作為扶貧開發(fā)的一項重點工作來抓,加大引導性的技能培訓力度,力爭在20xx年1月前完成36人農(nóng)村富余勞動力培訓輸出和4人技培訓轉移工作。

(五)強化黨員干部隊伍建設,健全考核獎勵機制,抓實黨風廉政建設。

一是要加強對干部職工特別是黨員干部的培訓教育,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,培養(yǎng)后備干部和入黨積極分子,加強黨組織建設,全面提高干部職工的政治理論素質(zhì)和業(yè)務技能水平,增強干事創(chuàng)業(yè)的責任感、緊迫感和使命感。

二是要進一步健全考核激勵機制??茖W制定工作考核獎勵辦法,鼓舞先進,激勵后進,形成全縣扶貧干部勇于爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面。

三是要抓實黨風廉政建設工作。強化對責任、權力、利益的管理,加強教育引導與監(jiān)督檢查,牢固樹立扶貧系統(tǒng)干部的廉潔從政意識,從制度上、思想上、行為上筑牢反腐倡廉防線,切實把黨風廉政建設責任制落到實處。

扶貧工作年度總結篇五

一條條平坦寬闊的水泥路縱橫交錯,貧困戶破破爛爛的舊房子,變成了一排排的新樓房,一座座蔬菜大棚生機盎然,一個個新建的文化廣場、一座座新建的養(yǎng)殖圈舍讓貧困戶臉上綻放出幸福的笑容。雖是初冬,但在永壽大地上呈現(xiàn)出一片生機勃勃的喜人景象。

永壽全縣社區(qū)梁峁起伏,溝壑縱橫,自然條件差,可開發(fā)利用的礦產(chǎn)資源少,經(jīng)濟基礎相對薄弱。目前,全縣社區(qū)貧困村102個,貧困戶13634戶,貧困人口50854人,貧困發(fā)生率29%。

在這樣一個國家扶貧開發(fā)工作重點縣社區(qū)、六盤山片區(qū)扶貧重點縣社區(qū),先后有婁勤儉、姜鋒、岳亮等中省市7名領導來永壽調(diào)研指導包抓扶貧工作。面對如此嚴峻的工作形勢,永壽縣社區(qū)堅持把摘貧窮之帽、奔小康之道作為當前的民生工程來抓。近年來,該縣社區(qū)積極調(diào)整扶貧思路,以“精準識別、精準幫扶、精準施策、精準管理、精準考核、精準脫貧”的六個精準為抓手,緊緊瞄準扶貧對象,大力實施基礎設施及產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目,貧困村面貌發(fā)生巨大變化。在全省財政扶貧資金績效考評工作中,永壽縣社區(qū)連續(xù)兩年被省扶貧辦和省財政廳評為a級。

精準識別,摸清底數(shù)夯基礎。

中央發(fā)出精準扶貧的號召以來,永壽縣社區(qū)迅速建立扶貧建檔立卡工作領導小組,嚴格落實責任,順利啟動這項工作。按照“兩公示一公告”的規(guī)范程序,嚴把“戶申請、村評議、鎮(zhèn)審核”工作環(huán)節(jié),20xx年,全縣社區(qū)共摸排出貧困對象13634戶50854人,全縣社區(qū)貧困發(fā)生率29%。

在貧困村評定過程中,首先由各鎮(zhèn)區(qū)召開村“兩委會”,評出貧困村名單,進行公示;其次縣社區(qū)扶貧開發(fā)領導小組召開貧困村評定會,各鎮(zhèn)區(qū)對擬定貧困村貧困現(xiàn)狀逐村申述,由成員單位、兩代表、一委員組成的評委小組評議打分;再次,由主管扶貧縣社區(qū)級領導和鎮(zhèn)區(qū)領導審定貧困村名單;最后,審定的名單通過縣社區(qū)政府網(wǎng)站進行公告,確保這項工作的公開、公平、公正。

在此基礎上,該縣社區(qū)還組織專門隊伍進村入戶,走訪座談,調(diào)查研究,詳細劃分出貧困戶因病因學支出型、技能勞力欠缺型、生存環(huán)境制約型、發(fā)展資金瓶頸型、收入低下溫飽型等五種致貧類型。(下轉a2版)。

結合實際,制定出臺一系列文件,確定全縣社區(qū)脫貧攻堅的措施、路線圖和時間表,明確20xx年全面完成貧困人口基本脫貧任務。

精準幫扶,對癥施策拔窮根。

“目前全縣社區(qū)共有省市26個部門派駐工作隊在我縣社區(qū)貧困村開展精準幫扶工作,每年落實幫扶資金500多萬元,這使我縣社區(qū)更加堅定了摘掉窮帽子的信心?!笨h社區(qū)扶貧辦主任邵國棟說。

該縣社區(qū)提出“一年起步,兩年打基礎,三年穩(wěn)定脫貧”的目標,全民動員,全員參與,全面實行“縣社區(qū)級領導聯(lián)鎮(zhèn)包村扶戶、部門包村、干部包戶”的工作機制和“532”精準幫扶措施,縣社區(qū)級領導每人至少幫扶5戶貧困戶,科級領導每人至少幫扶3戶貧困戶,一般干部每人至少幫扶2戶貧困戶,現(xiàn)省市縣社區(qū)三級部門6130名干部結對幫扶全縣社區(qū)1.3634萬戶貧困戶,實現(xiàn)貧困村包扶全覆蓋,貧困戶幫扶全覆蓋,扶貧幫扶到村到戶到人。在產(chǎn)業(yè)扶持上,重點在技術、資金、信息、物資等方面予以幫扶,切實達到保農(nóng)時、保投入,千方百計增加貧困戶收入。

為不斷創(chuàng)新扶貧模式,該縣社區(qū)在每個鎮(zhèn)區(qū)都成立扶貧工作站,每個工作站配備2名扶貧專干。對于102個貧困村還選派機關優(yōu)秀干部到村任第一書記。石油大學、咸陽農(nóng)行、市財政局、商務局、鹽務局等部門精準扶貧工作家喻戶曉,措施有效,滴管到人;中國銀行總行、江蘇啟東、蘇陜扶貧協(xié)作等項目落實幫扶資金300多萬元。

精準考核,跟蹤問效激活力。

今年以來,永壽在精準扶貧的考核上是動了腦筋的。

將整村推進、移民搬遷、貧困大學生資助等3個重點項目列入全縣社區(qū)民生工程,由縣社區(qū)級領導親自包抓,每兩周匯報一次項目進展情況,縣社區(qū)委、縣社區(qū)政府督查室每季度進行一次倒排工期考核,并將考核結果納入全縣社區(qū)目標責任制考核;按照全縣社區(qū)精準扶貧精準脫貧規(guī)劃,對全縣社區(qū)102個貧困村及貧困戶進行掛牌管理,縣社區(qū)兩辦督查室定期對扶貧工作進行督促考核。

在考核制度上,制定出臺《永壽縣社區(qū)干部駐村包戶工作管理考評辦法》、《關于永壽縣社區(qū)干部精準幫扶萬戶脫貧工作考核辦法(暫行)》、《永壽縣社區(qū)“三包三扶三為”精準扶貧考核表》,通過對扶貧對象識別、幫扶、脫貧全過程進行量化考核,加強對各鎮(zhèn)、各部門、駐村工作隊、幫扶干部的考核,建立以考核結果為導向的激勵機制。

在考核方式上,堅持日常檢查、階段督查和年度考評相結合,以查閱資料、電話測評、入戶調(diào)查走訪和現(xiàn)場查看為主要方式,考核組深入現(xiàn)場實地核實脫貧村、脫貧戶,客觀認定工作成績。

將干部“532”幫扶工作納入個人和單位年終考核,并將考核結果作為干部推薦、考察、使用和重要依據(jù),提高廣大干部扶貧的積極性和主動性。

扶貧項目,群眾盡享幸福果。

該縣社區(qū)堅持把移民搬遷工作和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、城鎮(zhèn)化建設有機結合,對符合條件的搬遷對象進行科學分類,采取農(nóng)村新型社區(qū)安置、城鎮(zhèn)及工(農(nóng))業(yè)園區(qū)安置兩種方式,積極鼓勵搬遷戶進城上樓安置。全縣社區(qū)重點實施了店頭陽光小區(qū)、永平裕豐社區(qū)兩個示范安置點,累計搬遷貧困群眾718戶2786人。

20xx年以來,永壽縣社區(qū)財政投入扶貧資金1000萬元。全縣社區(qū)共硬化村內(nèi)道路7.7公里,新修排水渠903米,鋪設花磚2750平方米,建文化廣場4043平方米;建成人飲配套(管理站房)1處,安裝路燈45套。果園滴水灌溉186畝,扶持696戶貧困戶發(fā)展西瓜545畝,新建果園1173畝,果蔬大棚40座,建養(yǎng)殖場3處,成立互助資金協(xié)會10個。貧困戶生產(chǎn)發(fā)展項目共投入365萬元扶持貧困戶1162戶,發(fā)展中藥材2567畝、南瓜434.8畝、西瓜1522.9畝,套種大豆628.1畝,蘋果示范方898畝,新建核桃園390畝,果蔬大棚35座;產(chǎn)業(yè)化項目投入350萬元,扶持700戶貧困戶,其中498戶已養(yǎng)獺兔7485只。開展農(nóng)村實用技術培訓56期,培訓貧困群眾131700人次。共資助1090名貧困家庭大學生,對貧困家庭接受中、高職教育的1659名學生實施了雨露計劃。今年,縣社區(qū)財政拿出200萬元作為擔保抵押金,銀行按照1:10比例對貧困戶進行放貸;全縣社區(qū)籌措互助擔保基金900萬元,銀行按照1:5的比例對貧困戶進行放貸,支持貧困戶發(fā)展生產(chǎn)。9月份正式運行以來,示范合作社貸款170萬。

扶貧工作年度總結篇六

一是“全域旅游+產(chǎn)業(yè)扶貧”模式。依托關山草原旅游公司,實施五種帶貧機制。旅游經(jīng)營。實施核心景區(qū)經(jīng)營脫貧項目,動員6戶貧困戶經(jīng)營蒙古包、農(nóng)家樂,帶動戶均增收3000元;引導39戶貧困戶規(guī)范經(jīng)營馬匹,帶動戶均增收2000余元。債券分紅。縣財政局以投放扶貧債券的形式向關山旅游公司注入1千多萬元,簽訂《扶貧資金三方協(xié)議書》,6村526戶貧困戶連續(xù)3年享受景區(qū)分紅,每年600元?;貛印T谇锞丈角f段,流轉土地158畝,打造百畝菊花種植基地,給予25戶貧困群眾7.8萬余元土地流轉費/每年,并提供就業(yè)崗位,作為基地日常管護人員,獲得土地租金和花卉務工兩份收入。

入股分紅。3村120戶貧困戶以每戶5000元產(chǎn)業(yè)扶貧資金入股關山古帳營,每年分紅700元,連續(xù)分紅5年。就業(yè)務工。吸納200余名貧困群眾從事景點管理、衛(wèi)生保潔、餐飲服務、商品零售等旅游服務,人均年收入2.5萬元。

二是張家山村奶山羊發(fā)展采取“黨支部+合作社+基地+貧困戶”的模式。貧困戶與合作社建立利益聯(lián)結機制,務工收入,共有長期務工、短期雇工、項目用工3種方式。飼草種植收入,帶動全村74戶貧困戶種植苜蓿、玉米520畝,每畝增收900元。分戶擴群收入,合作社將積極推廣“賒羔還羊”模式,引導鼓勵貧困戶分戶擴群。入股分紅。合作社吸納150戶貧困戶入股75萬元,至少按保底7%進行分紅。資產(chǎn)收益,2個養(yǎng)殖場220萬元資產(chǎn)全部已量化到戶,可為每戶增加資產(chǎn)6600元。

三是鐵塬村中蜂養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)采取合作社+貧困戶的模式,帶貧脫貧效果明顯。為全村形成了又一個新的主導產(chǎn)業(yè),預計將來可帶動100多戶群眾參與中蜂養(yǎng)殖;培訓68戶貧困戶掌握養(yǎng)殖技術,直接帶動33戶貧困戶個人養(yǎng)殖中蜂333箱,實現(xiàn)收入16.65萬元;帶動20戶貧困戶在合作社務工增收(現(xiàn)已有8名貧困戶就業(yè),工資按照5300/3300元的兩個標準執(zhí)行);合作社和農(nóng)戶蜂蜜全部有長城公司高于市場價回收,解決銷售難題;盈利無償分配,全年盈利扣除管理費用及必要支出,其余盈利全部分給貧困戶。今年為股份經(jīng)濟合作社分紅29.25萬元,為195戶貧困戶每戶分紅1500元。

扶貧工作年度總結篇七

20xx年,我局工會在市總工會、市局工會和林業(yè)局黨委的正確領導下,在局行政的大力支持下,根據(jù)年初工作安排及開展“交友幫扶”活動的通知要求,深入基層摸實情,結合實際定措施,真情幫扶促和諧,全心全意抓民生,將扶貧幫困、扶貧幫醫(yī)、扶貧幫學活動搞的有聲有色,開創(chuàng)了我局扶貧幫困工作的新局面。

一、幫扶方式。

1、“一對一“”包扶:一名科級領導干部包扶一名困難職工。

2、項目幫扶:對有必須勞動技能申請創(chuàng)辦第二產(chǎn)業(yè)的困難職工,發(fā)放必須數(shù)額的扶貧幫困周轉金。

3、一次性救助:對因天災人禍、子女上大學等特殊原因致困的特困職工給予扶貧幫困基金一次性救助。

二、主要幫扶措施。

1、制定了我局扶貧幫困工作制度,建立了幫扶長效機制。

2、設立了橋北林業(yè)局扶貧幫困基金,成立了扶貧幫困基金領導小組,出臺了幫扶基金審批、使用、管理辦法。

3、深入調(diào)研,摸清底數(shù)。對全局分流職工基本狀況、職工子女待業(yè)狀況、困難職工子女入學狀況、特困職工致困原因等進行了深入細致的摸底調(diào)查,建立了困難職工、職工待業(yè)子女、職工子女就學狀況電子檔案,做到了困難職工人數(shù)清、致困原因清、困難程度清;技能特長清、就業(yè)需求清。

4、認真分析,理清思路。透過對全局困難職工致困原因、困難程度、技能特長、就業(yè)需求等的分析研究,分別制定出了不一樣的幫扶方案,因人制宜采取不一樣方式進行幫扶。

5、實行“交友幫扶”活動獎懲制度。對“交友幫扶”活動成效顯著的單位和個人予以表彰獎勵。凡“交友幫扶”活動整體工作開展狀況良好,能夠在全局發(fā)揮榜樣示范作用的單位,獎給班子成員正職現(xiàn)金1000元,副職現(xiàn)金各500元。凡被包扶對象率先脫貧,年自營純收入達萬元以上的獎勵幫扶人現(xiàn)金1000元。反之,進行通報批評。包扶困難職工工作兩年不見成效,包扶領導不得被評為先進,應繼續(xù)幫扶直至收到明顯成效或徹底脫貧。

6.加大了扶貧幫困信息反饋工作,要求各級工會隨時掌握和上報困難職工的現(xiàn)狀和存在的問題,真實上報年度困難職工脫貧狀況。

三、幫扶資料。

1、幫思想。即真心與困難職工交朋友,傾真情了解困難職工的思想狀況,幫忙困難職工更新觀念,轉變思想,提高認識,樹立搞好本職工作、克服困難的堅定信念和決心。

2、幫創(chuàng)收。即幫忙困難職工在圓滿完成工作任務的前提下,利用林區(qū)的有利條件搞產(chǎn)業(yè)開發(fā),或者透過其它合法途徑增加自營收入,走勤勞致富之路。

3、幫信息和技術。用心熱情主動地向困難職工帶給脫貧致富的信息和技術幫忙,竭誠為他們排擾解難。

4、幫資金。當困難職工在產(chǎn)業(yè)開發(fā)或生活中遇到困難時,要伸出熱情之手,千方百計幫忙他們解決資金難題,使其渡過難關。

5、幫子女入學與就業(yè)。在困難職工子女入學遇到困難時,要想法設法幫忙其解決子女入學上的困難,保證困難職工子女能按時入學。同時要及時收集就業(yè)信息,多方尋找就業(yè)門路用心幫忙困難職工解決子女就業(yè)問題。

6、幫就醫(yī)。即在困難職工及其家庭成員就醫(yī)遇到突出困難時,要盡最大努力給予幫忙,以便使其病有所醫(yī)。

四、幫扶成效。

1、拓寬了幫扶渠道,建立了我局城鎮(zhèn)居民最低生活保障機制,使100名困難職工及其親屬年享受低保金額達28萬多元,解決了大部分困難職工的溫飽問題,使我局困難職工到達了應保盡保。

2、多方籌措資金,使各項幫扶工作取得了顯著成效。從市總工會為楊志清、郭曉芹等7名特困職工爭取到一次性救助金7000元,為李萬軍,溫建強等三名困難職工發(fā)放扶貧幫困金2500元,為張志才、王佐東、劉亞莉等6名大病職工發(fā)放大病慰問金5500元。從市總工會為雷百林,曹改花等10名困難職工子女上大學爭取到助學金xx0元,又從市民政局為趙霞云,雷百林,劉定海三名低保戶子女上大學爭取到助學金6000元,獎勵考上大學本科以上的職工家庭8900元,為減少女職工婦科病多發(fā)的風險,減輕女職工肩負工作與家庭雙重壓力,在“三八”期間為女工進行了婦女病普查。

3、制定了“三必訪”制度,即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪。半年來看望生病職工20多人、解決家,庭紛爭5起,成立婚喪事理事會12個,幫忙職工解決婚喪嫁娶中的具體事宜。使職工切實感受到了黨的關懷和溫暖,增強了工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、為全局914名在冊職工(包括離退休職工)進行了一次全面的健康體檢,建立了全局職工健康狀況電子檔案。

5、廣泛開展了“送招工信息、送專業(yè)技能、送就業(yè)崗位”等活動,結成“一對一”幫扶對子42對,為困難職工過“雙節(jié)”捐款1518元。春節(jié)期間走訪、慰問困難職工50多人,發(fā)放慰問金17500元,寄發(fā)慰問信200多份。選送了一名困難職工子女進行了駕駛技能培訓。為263名職工興辦了職工互助合作保險,筑起了抵御風險的第二防線。

6、不斷提高困難職工的勞動技能,實現(xiàn)分流職工的再就業(yè)。協(xié)助有關科室進行了各項勞動技能培訓,累計舉辦各類培訓班20期次,參加培訓人員累計達400多人次,使238名分流職工中有112人從事二、三產(chǎn)業(yè),8人一次性安置,118人投身于養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)中。項目幫扶分流職工37名,發(fā)放幫扶周轉金累計達82500多元,幫扶脫貧率到達40%以上。

雖然我局扶貧幫困工作取了必須的成績,但仍存在一些問題與不足,扶貧幫困的力度還有待進一步提高,扶貧的具體措施、方法還需進一步完善。相信在我局黨委、行政的正確領導下,我局的扶貧幫困工作必須會取得新的提高與突破。

扶貧工作年度總結篇八

我辦圍繞“抓黨建就是抓關鍵,抓關鍵就是抓發(fā)展,抓發(fā)展就是抓民生,抓民生就是抓執(zhí)政基礎”的總體要求,以干部召回管理為抓手,以減少貧困人口15.06萬人,實現(xiàn)1個縣(晴隆縣)和22個以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)“減貧摘帽”為總體目標,突出扶產(chǎn)業(yè)、強基礎、提素質(zhì)、創(chuàng)機制,扎實開展精準扶貧,現(xiàn)將上半年工作開展情況總結如下:

一、各項工作開展情況。

(一)強化對上聯(lián)絡,積極爭取項目資金。目前共爭取到位資金40824.6萬元,占全年目標(與州政府簽訂目標責任狀)4.8億的85.05%,其中興仁縣列為全省三個減貧包干試點縣之一。具體是:分項目看:1、因素法分配切塊到縣,爭取中央財政資金14584萬元;2、草地生態(tài)畜牧業(yè),爭取省級財政資金5680萬元,繼續(xù)保持我州在全省領頭的優(yōu)勢;3、核桃產(chǎn)業(yè),爭取中央財政資金2553萬元;4、中藥材產(chǎn)業(yè),爭取中央財政資金720萬元;5、茶葉產(chǎn)業(yè),爭取中央財政資金600萬元;6、油茶產(chǎn)業(yè),爭取中央財政資金360萬元;7、精品水果產(chǎn)業(yè),爭取中央財政資金100萬元;8、脫毒馬鈴薯產(chǎn)業(yè),爭取中央財政資金280萬元;9、高效農(nóng)業(yè)扶貧示范園區(qū),爭取中央財政資金1300萬元;10、興仁減貧包干試點縣,爭取中央財政包干資金4095萬元(加上因素分配到縣資金、集團幫扶資金和干部培訓資金等,共計6949萬元);11、集團幫扶,爭取中央財政資金2275萬元;12、省直工作隊戴帽項目,爭取中央財政資金50萬元;13、小康寨(鄉(xiāng)村旅游),爭取中央財政資金100萬元;14、小康水機井,爭取中央財政資金1500萬元;15、彩票基金(革命老區(qū))項目,爭取中央財政資金800萬元;16、壯大村集體經(jīng)濟試點,爭取中央財政資金1400萬元;17、扶貧生態(tài)移民,爭取中央財政資金929.8萬元;18、煙草扶貧新村,爭取中央財政資金1200萬元;19、一人一戶培訓,爭取中央財政資金737萬元;20、春季雨露計劃培訓,爭取中央財政資金600萬元;21、干部培訓,爭取中央財政資金120萬元;22、項目管理費、建檔立卡經(jīng)費等,爭取中央財政資金800萬元。分縣市看:興義市爭取資金4751.8萬元(含義龍試驗區(qū)),同比增長了189.39%;貞豐縣爭取資金3619.3萬元,同比增長了113.62%;普安縣爭取資金4836.9萬元,同比增長了62.67%;興仁縣爭取資金6949萬元,同比增長了62.4%;晴隆縣爭取資金7005.3萬元,同比增長了52.81%;冊亨縣爭取資金4713.4萬元,同比增長了25.31%;安龍縣爭取資金4836.9萬元(含義龍試驗區(qū)),同比增長了7.47%。望謨縣爭取資金5281.5萬元,同比增長了4.98%。州本級爭取資金719萬元,同比增長了1207.27%。

(二)精準信息錄入,更新完善貧困戶信息。自20xx年1月20日開始,我辦制定了工作方案,要求各縣(市、試驗區(qū))對20xx年建檔立卡工作認別的貧困戶、貧困村、貧困縣,以及20xx年省扶貧辦確認的貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)等相關信息進行數(shù)據(jù)更新,并錄入貴州省精準扶貧信息平臺。目前,全州共完成8個縣、88個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、629個貧困村20xx年相關數(shù)據(jù)的更新和錄入;完成30.59萬戶貧困戶信息修改更新;完成3.27萬戶貧困戶幫扶措施的修改更新和錄入;完成6.72萬戶貧困戶幫扶計劃的修改更新和錄入;完成20xx年計劃脫貧貧困戶標注3.87萬戶;對因死亡、出嫁等原因貧困人口1378人進行消戶處理,對新出生或嫁入而新增加的1036人進行補充登記,做到有進有退,動態(tài)管理。并于5月13日召開了全州“精準扶貧建檔立卡暨‘兩項制度’有效銜接培訓會”,共核實比對五保戶4928戶6895人;低保戶10.60萬戶21.78萬人;低保貧困戶14.45萬戶56.90萬人。

(三)強化責任分解,大力推進減貧摘帽。一是分解目標、落實減貧任務。年初,我州將全州扶貧開發(fā)工作目標任務一一分解,明確到8個縣(市)和義龍試驗區(qū),并簽訂了目標責任書。同時以州扶貧開發(fā)領導小組《關于下達20xx年減少農(nóng)村貧困人口計劃任務的通知》(州扶領〔20xx〕1號)將15.06萬人減貧目標任務分解落實到縣(市、試驗區(qū))、按照精準扶貧要求,明確各縣(市、試驗區(qū))逐級將減貧目標任務認真分解落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、貧困戶,按照“脫貧必須有項目扶持、必須列入年度脫貧計劃、收入必須超過扶貧標準”的要求。有針對性制定切實可行的幫扶措施,明確幫扶負責人,實行“精準”管理,有效推動減貧目標任務落到實處。其中:興義市計劃減少0.75萬人;興仁縣計劃減少2.05萬人;普安縣計劃減少1.6萬人;晴隆縣計劃減少2.2萬人;貞豐縣計劃減少1.9萬人;望謨縣計劃減少2.31萬人;冊亨縣計劃減少2萬人;安龍縣計劃減少1.55萬人;義龍試驗區(qū)計劃減少0.7萬人。二是精細測算、做好“減貧摘帽”縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報。根據(jù)“”期全州重點縣和貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)“減貧摘帽”計劃,對還未實現(xiàn)“減貧摘帽”的重點縣和貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年度農(nóng)村居民人均可支配收入等指標進行摸底、測算,將晴隆縣和20xx年農(nóng)村居民人均可支配收入高于5400元的貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn),擬申報為20xx年計劃“減貧摘帽”。并于20xx年2月22日以《州扶貧開發(fā)公室關于申報20xx年度“減貧摘帽”重點縣暨貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的請示》(州扶呈〔20xx〕4號)向省扶貧辦初步申報。

(四)積極探索創(chuàng)新,努力抓好各項試點工作。一是積極探索信貸支持精準扶貧工作。為了充分發(fā)揮財政扶貧資金的杠桿作用,我辦加強與州金融辦、信用聯(lián)社駐州辦等部門的聯(lián)系,印發(fā)《州信貸支持精準扶貧工作實施方案》,努力推動全州各縣市積極開展小額信貸金融扶貧試點,從因素法分配到縣資金中安排2407.30萬元作為小額到戶貼息資金,撬動金融資金投入。預計可撬動金融資金4.8億投入扶貧開發(fā),放大扶貧資金投入效應。目前,各縣正在跟金融部門積極對接,做好工作的進一步落實。二是大力推進“減貧包干試點”。下達上級財政扶貧資金6949萬元,實施精準扶貧“十大工程”(即:產(chǎn)業(yè)化扶貧工程、生態(tài)化扶貧工程、城鎮(zhèn)化扶貧工程、科技化扶貧工程、品牌化扶貧工程、合作化扶貧工程、就業(yè)化扶貧工程、個案化扶貧工程、信息化扶貧工程、兜底化扶貧工程),強化“六大措施”(召開攻堅誓師大會、建立貧困戶退出機制、嚴格落實包保責任、嚴格過程管理、強化協(xié)調(diào)聯(lián)動、嚴格追責問效),細化責任,確保興仁縣“減貧包干試點”有力推進。三是全面推進麻山鄉(xiāng)精準扶貧整鄉(xiāng)推進試點。成立麻山鄉(xiāng)四項行動領導小組,及時下達麻山鄉(xiāng)“四項行動計劃”資金5370萬元,推進59戶貧困戶移民安置到望謨縣生態(tài)移民安置點;完成牛場小康寨及“美麗鄉(xiāng)村”建設規(guī)劃設計,完成廣場、農(nóng)貿(mào)市場場平,現(xiàn)正進入主體施工階段;完成小水池建設60口;建成標準化牛(羊)圈10個近1620平方米,種植皇竹草1200余畝;完成3000平米標準化生產(chǎn)大棚。四是積極開展“雨露計劃·1戶1人”試點。適應新常態(tài)下精準扶貧對培訓工作的新要求,按照省的統(tǒng)一安排部署,并結合我州培訓工作實際,科學制訂全年培訓計劃,確定重點專業(yè)、培訓數(shù)量、培訓班次和補貼標準,并將任務指標具體分解落實到各縣市。同時,對全州培訓工作進展情況隨時進行檢查和指導,實行月統(tǒng)計、季報表、截止目前共完成各類培訓5809人。五是積極探索壯大集體經(jīng)濟試點村。根據(jù)省委組織部、省扶貧辦文件要求,州扶貧辦與州委組織部聯(lián)合行文,要求各試點結合實際積極制定方案,擬通過加強基本公共服務設施建設、培育發(fā)展優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)、開展“1戶1人·雨露計劃”培訓、大力發(fā)展農(nóng)民經(jīng)濟合作組織等方式,推動貧困村村級集體經(jīng)濟多渠道、多類型、多元化發(fā)展,實現(xiàn)扶持一村、脫貧一村、致富一村,形成黨建、扶貧共同推動村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大的新格局。

(五)創(chuàng)新體制機制,統(tǒng)籌開展同步小康及精準扶貧工作。一是實施“212”扶貧開發(fā)戰(zhàn)略(即抓好州內(nèi)、州外兩個市場,用好黨建扶貧和同步小康這一個載體,實現(xiàn)幫扶對象和脫貧目標任務“兩個精準”)。打造“三招兩式一提升”精準扶持模式(即招支部結對子、招市場促銷售、招能人搞帶動這“三招”,以“菜單式兜底,育嬰式管理”這兩個幫扶模式,提升群眾文化、技能、文明等方面素質(zhì)),通過農(nóng)餐對接,實現(xiàn)學校、機關、企業(yè)等單位食堂與貧困農(nóng)戶建立面對面、點對點直接的購銷關系;同時,積極開拓州外市場、發(fā)展電子商務,幫助貧困農(nóng)戶將農(nóng)產(chǎn)品變?yōu)樯唐分苯舆M入高端消費市場,助農(nóng)增收,脫貧致富。二是推行“6大特派員”制度。選派1537名組織、扶貧、科技、流通、金融和企業(yè)等六大特派員駐村開展工作,幫助基層黨組織軟弱渙散的村(社區(qū)),有扶貧開發(fā)任務的貧困村,有科技需求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會和省級農(nóng)業(yè)園區(qū)開展幫扶,為農(nóng)民持續(xù)增收,農(nóng)業(yè)高效發(fā)展,農(nóng)村穩(wěn)定繁榮服務。三是強化同步小康駐村。從州直單位選派名4560干部,赴全州8縣(市)、義龍試驗區(qū)854個村,統(tǒng)籌開展同步小康駐村、“聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”、城鄉(xiāng)黨組織結對共建工作暨州直單位黨支部結隊幫扶特困戶工作,每個村至少安排5名駐村工作隊員,確保全州629個貧困村派駐精準扶貧同步小康駐村工作隊達到全覆蓋。同時,州四大家班子成員掛村幫扶,從精準識別出的扶貧對象中選擇2戶以上特困戶重點幫扶。通過政策引領、領導示范,確保每村都有一個以上幫扶責任單位,每戶貧困戶都有一名幫扶責任人,每戶貧困戶都有一套幫扶計劃。

(六)強化督查檢查,推動扶貧項目穩(wěn)步實施。下?lián)苌霞壺斦鲐氋Y金40824.6萬元到縣,下?lián)苈?00%。督促各縣(市、試驗區(qū))嚴格執(zhí)行扶貧項目審批“七流程、十步驟”;開展全州扶貧系統(tǒng)整治鑄廉三年行動和民生政策、民生工程及民生資金信息公開,促進項目公開公示接受監(jiān)督。4月,我辦對全州20xx-20xx年扶貧項目實施、資金撥付和報賬情況以及利益聯(lián)結機制和精準扶貧等方面的情況進行專項檢查,就存在的部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾積極性不高、技術服務不到位以及資金報賬不及時等問題提出明確要求,限時整改落實,確保財政專項扶貧資金專款專用,充分發(fā)揮使用效益。

(七)深化溝通協(xié)作,進一步爭取對口幫扶力度。3月17日,寧波市對口支援辦領導到我州調(diào)研對口幫扶工作,共同洽談初步確定了20xx年寧波市級對口幫扶項目及資金,共5類14個項目,幫扶資金1500萬元。截至5月底,我州初步確定寧波對口幫扶項目54個,幫扶資金總額已達4275萬元,其中,市級幫扶資金1500萬元,各縣(市、試驗區(qū))幫扶資金2775萬元。6月17日,寧波市對口支援辦到我州就7月初黨政代表團考察訪問事宜做準備工作,并初步商定黨政代表團到訪我州時,追加市級幫扶資金1000萬元。

(八)全面深化改革,明確扶貧專項改革思路。按照州委州政府的安排部署,我辦高度重視扶貧開發(fā)專項改革工作,先后制定出臺了《州領導干部遍訪貧困村貧困戶工作方案》、《州“33668”扶貧攻堅行動計劃工作實施方案》、《關于加強全州黨支部結對扶貧工作的指導意見》、《州關于創(chuàng)新職教培訓扶貧“1戶1人”三年行動計劃(20xx-20xx年)實施方案》、《州信貸支持精準扶貧工作實施方案》和《州精準扶貧工作考核辦法(試行)》等政策措施,為我州扶貧專項改革的指明了思路。

(九)瞄準市場靶子,突出抓好綠殼蛋雞產(chǎn)業(yè)發(fā)展。截至20xx年5月底,全州投入發(fā)展綠殼蛋雞產(chǎn)業(yè)資金4203.49萬元,其中,財政扶貧資金3703.49萬元,部門投入資金90.00萬元,貸款資金75.00萬元,企業(yè)、農(nóng)戶自籌資金335.00萬元;覆蓋67個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦)、514個村、2.40萬戶、9.49萬人,其中,貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)39個,帶動貧困農(nóng)戶2.30萬戶,9.01萬人發(fā)展綠殼蛋雞產(chǎn)業(yè);養(yǎng)殖綠殼蛋雞存欄139.00萬羽,其中,興義30萬羽、興仁18.60萬羽、安龍14.5萬羽。

(十)做好扶貧宣傳,營造良好輿論氛圍。今年來,按照“大題大作、搞好策劃、把握導向、注重實效”和州領導的要求,圍繞扶貧開發(fā)中心任務,服務大局、把握大勢、著眼大事,形成內(nèi)外結合、上下互動、正面引導、重點突破的宣傳工作新局面,努力營造扶貧開發(fā)的良好輿論氛圍。我辦切實把扶貧宣傳作為一項重要工作來抓,州扶貧辦黨組加大了扶貧工作的宣傳力度,制定了《州扶貧開發(fā)辦公室扶貧宣傳工作實施方案》,從“一網(wǎng)一刊兩報一信息”(即:扶貧信息網(wǎng)、金州扶貧???、扶貧簡報、扶貧信息專報、短信發(fā)送平臺)對扶貧開發(fā)工作進行全方位宣傳,拓寬了扶貧宣傳的渠道;5月19日至23日,舉辦了全州扶貧宣傳工作培訓,對全州扶貧系統(tǒng)通訊員進行了系統(tǒng)全面的培訓,切實提高了全州扶貧系統(tǒng)的信息宣傳能力;5月底,第一期《金州扶貧》??匠霭?,并在全州范圍內(nèi)進行分發(fā),得到了各界的一致好評。截至目前,報送省扶貧辦信息80條,全省排名第四,采用40條,全省排名第三。

(十一)完善體制機制,多措并舉推動黨風廉政建設工作。為切實履行好“兩個責任”,辦黨組高度重視,按照“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”和“一崗雙責”的要求,堅持“黨組統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,紀檢組織協(xié)調(diào),部門各負其責,依靠黨員群眾支持和參與”的領導體制和工作機制,切實促進各項工作有序推進。一是扎實推進干部召回管理工作。辦黨組高度重視干部召回工作,將開展干部召回管理與講政治、講規(guī)矩相結合,與“三嚴三實”專題教育活動相結合,與解決自身矛盾相結合,認真總結、借鑒全州干部召回管理的好經(jīng)驗,研究制定了《州扶貧開發(fā)辦公室關于深入開展“三嚴三實”專題教育深化拓展不勝任現(xiàn)職干部召回管理工作實施方案》。及時按要求報送工作臺賬和工作信息,確實保證干部群眾深刻認識召回管理對從嚴治吏、轉變干部作風的重要作用,切實使干部召回工作取得實效,真正落實到位。二是狠抓三大紀律不松懈。辦黨組根據(jù)有關要求,全面統(tǒng)籌,精心組織,研究制定一系列規(guī)章制度,并通過黨組中心組學、全體黨員干部和職工學等多層次學習,切實使全體干部職工學習三大紀律、認識三大紀律、遵守三大紀律,讓三大紀律入腦入心,形成工作、生活的行為規(guī)范。三是深入開展“三嚴三實”專題教育活動。按照州委活動辦有關要求,研究制定《州扶貧辦深入開展“三嚴三實”專題教育暨調(diào)研的實施方案》、《20xx年州扶貧辦機關黨支部學習計劃》、《20xx年州扶貧辦干部職工政治理論學習計劃》、《20xx年州扶貧辦黨組中心組學習計劃》和和《州扶貧辦關于在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》,按時報送有關材料,確保“三嚴三實”專題教育活動不走樣、不變味。四是切實貫徹落實州委“十嚴措施”。切實做好新形勢下從嚴治黨各項工作,堅決在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,堅持以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部。3月,全體干部職工簽訂了《20xx年勤政廉政承諾書》,加強了對黨員干部的黨性教育和道德教育,把思想教育與落實規(guī)章制度相結合,既使制度治黨的過程成為思想建黨的過程,也使思想建黨的過程成為制度治黨的過程。

二、主要工作措施。

第一,層層簽訂任務,明確目標責任。根據(jù)《全省、全州經(jīng)濟工作會議及20xx年政府工作報告重大事項目標任務責任分解方案》和20xx年州扶貧辦工作要點安排部署,我辦將各項指標細化分解到各相關科室,明確分管領導和具體責任人,確保任務有序開展,目標順利推進。

第二,切實加強調(diào)度,推動形成常態(tài)。一是會議調(diào)度。每個月由分管主任和有關科室負責召集各科室召開干部職工會,分別匯報各項工作的措施、進展,以及存在問題和解決辦法,共同商量有效推進。二是分類調(diào)度。重點針對財政扶貧資金的投向、使用,以及扶貧項目的實施、扶貧產(chǎn)業(yè)的推進、扶貧園區(qū)的建設等四個類別進行調(diào)度。

第三,扎實搞好督查,確保有序推進。一是項目實施督查。在財政扶貧項目實施管理上,按照“鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施、部門指導、縣級監(jiān)督、確保質(zhì)量”的運作模式,重點做好:(1)申報審批管理。(2)強化組織實施。在項目的組織實施上:強化組織領導,做到“兩個明確”。精心組織實施,確保進度質(zhì)量。(3)強化項目實施過程監(jiān)管。突出加強重要環(huán)節(jié)的督查工作,全面了解掌握扶貧項目的落實情況。(4)嚴格驗收工作。二是扶貧資金使用督查。采取“縣設專戶、鄉(xiāng)建專賬,封閉運行,專賬報賬、財政決算、專項審計”的模式,在資金運行上嚴格遵守“三專"的要求,即“專戶儲存、專人管理、專賬核算”,同時接受審計部門的專項審計。在資金使用環(huán)節(jié),實行項目資金公示公告制;資金實行專賬報賬制;實行項目責任追究制,項目采取法人負責制;專項資金審計制。三是檔案管理督查。在檔案管理工作上形成“專人負責,全程收集,縣鄉(xiāng)一致、一事一檔、分類存放,長期備案”的管理模式,一個項目一個檔案專卷,分類排列入柜存放。項目實施每個階段的圖片、影像資料刻盤保存,隨紙質(zhì)統(tǒng)一歸檔,長期保存。

第四,以干部召回為抓手,強化干部作風建設。制定《州扶貧開發(fā)辦公室干部召回管理工作實施方案》、《州扶貧辦不勝任現(xiàn)職干部召回管理辦法》和《州扶貧辦關于在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》,嚴格按照規(guī)定抓好“三嚴三實”專題黨課教育,強化干部職工政治紀律、組織紀律,以作風轉變扎實推進全州各項扶貧開發(fā)工作。

三、存在問題及下步工作打算。

半年來,各項工作雖然扎實推進,但也還存在一些問題:一是人員編制問題。全州扶貧隊伍現(xiàn)狀與擔負的任務極不相稱,州、縣、鄉(xiāng)各級扶貧辦人員少,業(yè)務骨干缺乏,工作任務繁重。二是縣、鄉(xiāng)扶貧工作有待加強。由于實施扶貧項目要投入大量人力、物力和財力,部分貧困鄉(xiāng)(鎮(zhèn))因財政困難而不愿實施扶貧項目、或對扶貧項目的爭取積極性不高。導致大量的扶貧資金項目實施管理不到位,效益不明顯。三是工作質(zhì)量問題。各縣市因為人手少,扶貧項目編制不精,項目儲備不夠,項目實施推進不理想,項目信息錄入滯后。

下一步工作打算:

(一)全力抓好“減貧摘帽”工作。圍繞省委、省政府“33668”扶貧攻堅計劃和《州“33668”扶貧攻堅行動計劃工作實施方案》,實施精準管理、精準幫扶,扎實抓好“六個到村到戶”及基礎設施“六個小康建設”,努力減少貧困人口15.06萬人,實現(xiàn)晴隆縣及擬“摘帽”貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)“減貧摘帽”。

(二)扎實抓好遍訪工作。為認真貫徹落實中央、省委、省政府和州委、州政府的安排部署,制定《州領導干部遍訪貧困村貧困戶實施方案》,扎實抓好全州領導干部遍訪貧困村貧困戶工作。

(三)積極爭取項目資金支持。積極與中央、省對口部門建立信息溝通渠道和長期聯(lián)系機制,與上級部門保持經(jīng)常性接觸和緊密聯(lián)系,多方位了解和掌握項目信息,為向上爭取項目資金創(chuàng)造良好條件。

(四)加強項目資金監(jiān)管。嚴格落實目標、任務、資金和權責“四到縣”,嚴格執(zhí)行扶貧項目審批十流程七步驟,推動項目加快實施,提高效益,確保扶貧資金高效安全運行。

(五)認真謀劃,編制好“十三五”扶貧開發(fā)規(guī)劃。在前期工作的基礎上,加強部門的溝通對接,搶抓政策機遇,開拓創(chuàng)新,拓寬視野,謀劃編制好“十三五”扶貧開發(fā)規(guī)劃,切實壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模,拓展市場,提升扶貧產(chǎn)業(yè)效益。

(六)著力抓好扶貧體制機制創(chuàng)新。重點抓好望謨麻山試點、興仁包干試點、信貸扶貧試點、1戶1人試點等工作。

(七)努力實現(xiàn)對口幫扶和社會扶貧工作取得新突破。推進與寧波共建產(chǎn)業(yè)園、招商引資等工作;配合做好同步小康工作隊和扶貧特派員下派、集團幫扶和定點幫扶工作;認真組織好國家“扶貧日”系列活動,廣泛動員社會力量關注扶貧、參與扶貧。

(八)深入推進大扶貧格局構建。進一步動員社會各方面力量參與扶貧開發(fā)工作,深入推進以專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧等多方力量、多種舉措有機結合和互為支撐的“三位一體”大扶貧格局構建。

(九)加快西南草都建設步伐。以州委州政府主要領導關于加快晴隆羊和西南草都建設的重要講話精神為指導,按照州委、州政府《關于大力發(fā)展草地生態(tài)畜牧業(yè)的實施意見》,堅持“一把手”負責制,引進科技、人才,加強以晴隆羊為重點的西南草都建設,構建以羊、兔、牛、雞為主導,以種草種樹為綱領的草地生態(tài)畜牧業(yè)。健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體系,深化銀企對接、合作,強化對草都建設的金融支撐。

(十)加強干部隊伍建設,為精準扶貧作好保障。進一步加強干部隊伍建設,狠抓干部隊伍管理,進一步充實和加強各級扶貧機構的力量,重視扶貧干部的素質(zhì)提升,加強扶貧機構的軟硬件建設,努力打造一支素質(zhì)高、作風實、講奉獻的干部隊伍。

扶貧工作年度總結篇九

經(jīng)過30多年的努力,我國扶貧工作取得了舉世矚目的成就,下面是本站帶來的扶貧工作年度總結,希望可以幫到大家。

在上級扶貧工作精神的指引下,我校結合實際情況開展了扶貧助學活動。根據(jù)我校所處的地理位置和學生的實際情況,我們對學生的自然狀況進行了全面的調(diào)查,通過摸底和家訪發(fā)現(xiàn)有一部分學生由于家庭貧困及其他的相關原因,造成了他們在學習和生活上的諸多不便。為了讓每一個孩子能安心的學習幸福的成長,我校在扶貧助學上做了一些工作。

學校每學期都有計劃、有目的的向特困學生伸出援助之手。組織召開“為貧困學生獻愛心”等活動。學校成立了扶貧助學領導小組,由孫莉校長擔任組長,教導處、大隊輔導員、班主任負責具體工作。并把此項工作做為校德育工作的重點來落實,通過開展“手拉手心連心”活動對全校師生進行思想教育。學校班子成員與部分特困生結成扶貧互助對子,同時教師在“五個一系列活動”中為貧困學生捐款捐物,學校黨支部為貧困學生購買了一些日常的學習用品,讓他們能充分感受到在校期間的幸福和快樂。

學校在研究確定特困學生名單時,對上報的所有學生都進行了具體細致地調(diào)查。通過家訪等形式如實地掌握了這些貧困學生家庭的生活情況。另外,學校還根據(jù)他們特困的不同程度對其進行了不同金額的資助,對家庭特別困難、無固定經(jīng)濟來源的實施全免;對家庭生活比較困難的實施部分減免。同時定期組織家長進行座談及時了解特困生家庭需要學校幫助解決的一些問題。吉林造紙集團老干部資助了2人,每人每年1000元;學校先后資助了特困學生18人,區(qū)婦聯(lián)資助了2人另外每人每年定期資助200元。

在開展手拉手互助的活動中,在2019年5月1日到來前夕,學校教師帶著自發(fā)捐助錢所購買的大米、豆油等生活用品的,一起到三年一班韓雪同學家去家訪,老師的情誼,使韓雪同學充分感到了集體和社會大家庭的溫暖,使她對今后的學習生活充滿了信心。

一年來,在學校的資助下這些學生在學習和生活上都有了很大的改善。但我們深知我們面臨的任務還很艱巨,我們會一如既往地將扶貧助學工作深入持久地開展下去。愿我們的每一個學生都能擁有一個美好的生活和幸福的未來。

過完端午節(jié)后,聽說省里要來檢查“雙到”扶貧,所以全市這兩天又掀起扶貧的高潮。各縣區(qū)、各單位又是開會,又是討論,又是要下鄉(xiāng)看望幫扶對象,真的很忙。

為了應付統(tǒng)一的檢查,我們單位也不例外,昨天就通知大家上午開會,然后下午除了個別沒有幫扶對象的人,絕大多數(shù)都要下去農(nóng)村看望自己的幫扶對象。還要幫扶對象給簽字什么的,證明自己下去過了。記得去年的時候,我們是被強制從工資里面扣掉500元去扶貧的(副科長800正科長1000依次類推),然后還確定了每人的幫扶對象,很慶幸我沒有幫扶對象,大概是領導考慮我還在貧困線吧。那時候他們還下去過兩次,都是單位統(tǒng)一的買東西,統(tǒng)一開車過去,到了大家提了東西自己找自己的幫扶對象去,聽他們說很多的幫扶對象都是住著兩三層的小樓房的,或者開著個小賣部的,看著都不應屬于貧困的范圍,可是卻要我們這些工薪階層去幫扶他們,大家感覺真的不可思議!但實際上也沒什么行動繼續(xù),就如此這般!這大概就是中國特色吧!

家里的某人也有兩戶幫扶對象,昨天他也跟單位的人第一次去看望,聽說兩戶家里都是有三四個小孩子的,都到外面打工去了。感覺很不平衡!憑什么農(nóng)村就可以生那么多的小孩子!憑什么讓我們?nèi)头瞿?!這樣對我們政府機關的人來說實在不公平了吧?!還不如讓我們自己生多一個,自己養(yǎng),不要國家扶貧,素質(zhì)還高呢!如此這般扶貧,意義何在?真的想不通!真的郁悶!

扶貧工作年度總結篇十

改革開放30多年來,中國的扶貧開發(fā)取得了巨大的成就,以下是本站小編為大家整理的關于年度扶貧。

給大家作為參考歡迎閱讀!

按照縣委、縣政府安排,我局包抓*村的“雙包雙促”精準扶貧工作,現(xiàn)對我局包扶工作匯報如下:

一是成立機構,確保扶貧責任精準。全縣“雙包雙促精準扶貧”工作部署之后,高度重視,及時召開會議,精心安排部署,成立了局長任組長,三名副局長任副組長,局班子其他成員和局屬各股室主要負責同志為成員的“雙包雙促精準扶貧”工作領導小組,領導小組下設辦公室,落實了專人具體辦公,并抽調(diào)2名干部長期駐村開展工作。

二是調(diào)查摸排,確保扶貧對象精準。村上在20xx年新一輪扶貧開發(fā)調(diào)查的過程中,已經(jīng)作了大量調(diào)查工作,在此基礎上,先后三次派出工作人員,深入到*村對一百多戶貧困戶家里進行了調(diào)查核實,最終識別出全村共有*戶*人符合精準扶貧條件,并對第一批*戶幫扶對象名單和首批扶貧貸款*戶名單進行了公示,為下一步精準扶貧工作的開展奠定了工作基礎。

三是科學規(guī)劃,確保扶貧項目精準。在摸底調(diào)研的基礎上,我局及時制定了《*村雙包雙促精準扶貧實施方案》,確定了以龍頭,高山村組發(fā)展核桃、牛羊養(yǎng)殖業(yè),川道村組發(fā)展商貿(mào)勞務的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路,并對未來三年全村的基礎設施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會事業(yè)、居住環(huán)境、人力資源等五個方面的項目進行了科學合理的規(guī)劃,目前規(guī)劃文本已經(jīng)完成。

四是干部包抓,確保示范帶動精準。按照科級領導幫扶2戶,一般干部幫扶1戶的要求,采取抓點帶面,示范帶動的模式,首輪由、鎮(zhèn)、村干部共包抓42戶精準扶貧示范戶,協(xié)助貧困戶選準項目,提供技術,發(fā)展產(chǎn)業(yè),協(xié)調(diào)*銀行為符合條件的貧困戶配套3-5萬元的扶貧貼息貸款專項資金,充分調(diào)動群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)的積極性,力爭通過一對一包扶,使貧困戶都能夠順利脫貧。

20xx年計劃在*村實施的*個項目,目前有*個已啟動實施,累計完成投資*萬元,其中投資*萬元新修*米河堤工程已基本完工,*戶發(fā)放名單已確定;危房改造、移民搬遷、新修便民橋等其他項目也正在積極謀劃中。

一是完善實施方案,科學制定發(fā)展規(guī)劃。我局將結合實際情況和中、省、市、縣有關政策,科學定位,合理確定產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路,進一步完善該村精準扶貧實施方案、三年發(fā)展規(guī)劃和20xx年度精準扶貧計劃,為*村的整體發(fā)展和*戶貧困戶脫貧致富開出實實在在,操作性強,能夠實現(xiàn)的好“方子”。

二是創(chuàng)造工作條件,抓緊實施幫扶工作。結合我局分戶包扶方案,創(chuàng)造條件,落實駐村聯(lián)戶幫扶機制,讓幫扶干部深入幫扶戶一對一制定幫扶計劃,真幫實干,盡快讓貧困戶早日脫貧。

三是發(fā)揮優(yōu)勢,抓好扶貧政策機遇。通過篩選、包裝、策劃,積極申報中、省、市、縣項目,努力完善基礎設施建設,大力建設民生工程。積極挖掘潛能,全力打造扶貧的新亮點,力爭將建成“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村。

四是完善工作機制,強化督促考核。進一步落實完善包抓責任制,駐村聯(lián)戶工作制,完善檔案管理,加強協(xié)調(diào)管理,加強督促考核,形成全局上下人人抓扶貧,真扶貧的良好工作局面。

xx年,在縣委、政府的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,深入貫徹落實黨的xx大會議精神,緊緊抓住市、縣委主要領導的講話精神,切實做好鎮(zhèn)村精準扶貧工作。

按照國家和省、市、縣對貧困戶、貧困村進行識別和建檔立卡的工作要求,我們嚴格執(zhí)行識別標準,把最貧困的戶納入幫扶范圍,科學合理制定幫扶計劃。分社逐戶建立了基本情況數(shù)據(jù)庫,并按照“規(guī)劃到社、幫扶到戶、責任到人”的總體思路,精心編制了村精準扶貧實施方案,確立了貧困戶主導產(chǎn)業(yè),填寫發(fā)放了貧困戶登記表、扶貧手冊,制定了貧困戶脫貧計劃,真正做到“有卡、有簿、有冊、有檔”,對貧困人口、貧困家庭實行信息化管理。并對識別出來的貧困戶制定幫扶措施,通過分析致貧原因,對扶貧對象逐戶確立幫扶項目,建立脫貧規(guī)劃明白卡、臺賬,明確幫扶責任單位、幫扶人員。

深入開展大走訪、大調(diào)研,認真傾聽貧困群眾訴求,耐心詢問每戶家庭情況,深挖致貧根源,逐戶走訪建檔,與貧困戶交心談心、算賬對比,制定幫扶計劃,謀劃布局產(chǎn)業(yè)項目,推進精準扶貧。切實把村民組織起來,把致富能手培育起來,把大學生村官、駐村工作隊合理利用起來,摸清貧困底數(shù),分析致貧原因,制定幫扶計劃,把產(chǎn)業(yè)培育起來,把土地流轉起來,把群眾帶動起來,把醫(yī)療體系完善起來,把發(fā)展環(huán)境優(yōu)化起來,把村社兩級干部積極性調(diào)動起來,著力推動貧困戶的經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展起來。按照精準扶貧的要求,抓好雙聯(lián)行動與精準扶貧攻堅行動確定的目標任務對接工作,強化各雙聯(lián)單位和領導干部的主體責任,組織引導他們共同擔負起扶貧攻堅任務,動員更多的非公企業(yè)、個體工商戶等社會力量參與,深化拓展定點幫扶、社會幫扶等幫扶模式。同時加強扶貧項目和相關涉農(nóng)項目資金的整合力度,統(tǒng)籌安排整合資金。集中向重點產(chǎn)業(yè)、重點項目、扶貧重點傾斜,激發(fā)群眾發(fā)展活力,著力解決資金分散、重點不突出、效果不明顯的問題,使有限的資金、項目和政策能夠進村入戶精準實施。

為了抓好落實精準扶貧工作,成立了精準扶貧工作領導小組,我們隊員在領導指導下,重點要求要把全村貧困人口核實好,在核實貧困人口工作中,要把民政部門的低保人口銜接起來,通過認真相對比較,做好貧困農(nóng)戶的識別工作。

1、根據(jù)精準扶貧建檔立卡工作實施方案,認真按照貧困農(nóng)戶建檔立卡的工作方法和步驟,做好貧困農(nóng)戶的統(tǒng)計工作。

2、召開村民代表大會,評議和初選出本村貧困農(nóng)戶名單。并且通過村級公示初選貧困農(nóng)戶名單。

一是明晰“一條路徑”,即力量法。按照省委、市的要求,增強減貧脫貧的內(nèi)生力量;創(chuàng)新城鄉(xiāng)互動發(fā)展機制,增強減貧脫貧的拉動力量;創(chuàng)新基礎設施建設機制,增強減貧脫貧的支撐力量;創(chuàng)新公共服務供給機制,增強減貧脫貧的保障力量;創(chuàng)新扶貧開發(fā)工作機制,增強減貧脫貧的領導力量”的要求,以改革統(tǒng)攬、開發(fā)扶貧、拔掉窮根為總攻方向,以“五個機制撬動五個以“五個機制撬動五個力量”為總攻路線,以脫貧致富奔小康為總攻目標,以“往前沖”的精神、“敢探路”的勇氣、“一起上”的格局、“認真抓”的勁頭為總攻要求來貫徹落實省委、市、縣的要求。

一是勞動力大量流失。隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加快推進,村莊空心化、農(nóng)村老齡化趨勢加重,青壯年勞動力大量外流,增加了貧困識別、整村推進、產(chǎn)業(yè)扶貧等工作難度。

二是產(chǎn)業(yè)扶貧投入不足。目前,村上沒有形成優(yōu)勢新型產(chǎn)業(yè),而傳統(tǒng)種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)勞動力需求大、風險高、經(jīng)濟效益低,且缺少明確的獎補政策,依靠農(nóng)戶自身發(fā)展,規(guī)模小、經(jīng)營粗放,難以形成規(guī)?;?、現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局,導致工作隊為農(nóng)戶制定的發(fā)展規(guī)劃中,涉及到種養(yǎng)殖業(yè)的落實程度都相對較差。

三是上級資金投入不足。上級財政資金有限,無法滿足貧困村扶持需求。盡管縣上整合了許多項目和資金,仍然沒有充足的資金投入貧困村參與基礎設施和產(chǎn)業(yè)開發(fā)。比如黃金村水利建設嚴重滯后,全村僅有兩條山溝,因徑流量小且落差大,引水工程建設難度大,配套設施不完善,抗御自然災害能力弱;交通路網(wǎng)結構不完善,通村公路等級低、質(zhì)量差,晴通雨阻現(xiàn)象突出。可是又沒有足夠的資金來保障。

四是殘障、慢病占比大。村共有五保戶23戶,殘疾、智障喪失勞動能力64人,對這類人,只能通過低保、五保、殘疾救助、社會救助等政府“兜底”政策幫助其維持基本生活。另一方面,全村有46戶貧困戶中有長期慢性病或重大疾病患者,不僅不能通過勞動獲得收入,高昂的醫(yī)療費用,導致一些農(nóng)民債臺高筑,甚至重新返貧。

一是要把加強村級班子建設作為精準扶貧工作的關鍵。村“兩委”班子是農(nóng)村群眾的主心骨,是帶領群眾致富奔小康的“領頭雁”,其抓落實、促發(fā)展能力如何,其自身的作風怎樣,直接影響到當?shù)氐拇屣L、民風,直接關系到村上的經(jīng)濟發(fā)展。如果村級班子每名成員都能在工作作風、干事魄力、能力水平上“過得硬”,脫貧致富的目標就會早日實現(xiàn)。

二是要把政策和資金支持作為精準扶貧工作的保障。上級應出臺更多優(yōu)惠政策,助推精準扶貧,用政策調(diào)動產(chǎn)業(yè)扶貧、社會扶貧的積極性,并對農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營予以鼓勵和支持。同時,要積極協(xié)調(diào)財政、金融、扶貧等部門為扶貧融資予以大力支持,在政策允許的情況下,更多的提供一些低息或無息貸款以及專項資金撥付。

三是要把項目帶動作為加快推進精準扶貧工作的支撐。項目扶貧、項目拉動,是精準扶貧不可或缺的重要內(nèi)容,要加大對貧困村的項目爭取力度,使他們通過項目的實施和拉動,增加收入,實現(xiàn)脫貧致富的目標。

扶貧工作年度總結篇十一

xx年我鄉(xiāng)扶貧工作在縣委縣政府的領導下,在縣扶貧辦的關心支持下。根據(jù)縣委、縣政府《關于深入推進扶貧開發(fā)工作的意見》、縣扶貧辦《關于切實做好農(nóng)村低收入貧困人口脫貧解困工作的通知》號和縣扶貧開發(fā)領導小組及縣扶辦、財政局下達的扶貧開發(fā)項目資金文件要求。開展調(diào)查研究,投入人力、物力、財力為貧困村和貧困戶解決實際困難和問題,全鄉(xiāng)農(nóng)村扶貧開發(fā)工作取得了較好成效。現(xiàn)將全年工作開展情況總結如下:

一、主要工作及成效。

(一)前期調(diào)查摸底。

為確保扶貧開發(fā)工作早日順利開展,成立了專項工作隊。鄉(xiāng)村通力合作深入各貧困村貧困戶調(diào)查摸底登記核實貧困情況,對居住條件進行拍照記錄,及時建立檔案。同時對貧困戶建檔結果進行公示,接受群眾監(jiān)督,以確保幫扶工作的公開、公平、公正,體現(xiàn)以人為本的科學發(fā)展思想。

(二)發(fā)展集體經(jīng)濟,村委會管理能力逐步加強。

各貧困村普遍沒有集體經(jīng)濟收入,村委會、黨支部建設薄弱,管理能力差。各扶貧單位立足村情現(xiàn)狀,整理盤活原有集體土地、池塘,投資改造,發(fā)展種植、養(yǎng)殖等集體經(jīng)濟項目,逐步使村委會每年有固定收入維持正常運轉。

(三)基礎設施建設與改造成效顯著。

行路難、飲水難、居住環(huán)境等基礎設施差是各貧困村的基本現(xiàn)狀。幫扶單位對掛靠村實地考察研究,根據(jù)實際和需求籌集資金進行基礎設施建設或改造,為脫貧打下堅實的硬基礎,取得了顯著的成效。

(四)教育設施逐步完善,勞動力技能培訓水平不斷提高。

加大力度做好智力扶貧,逐步完善教育設施。采取綜合培訓和轉移就業(yè)相結合,著力提高貧困戶勞力整體素質(zhì)和收入水平。針對貧困戶勞力技術素質(zhì)低的實際,采取多形式多層次的辦法組織貧困戶勞動力參加各種技術培訓,加強與勞動等部門的密切協(xié)作,切實抓好貧困戶勞力的務工技能培訓和勞力轉移工作,努力實現(xiàn)“培訓一人,轉移一人,脫貧一家”。

(五)慰問幫扶、農(nóng)村合作醫(yī)療扎實推進。

對各貧困戶,五保戶,孤兒等弱勢群體進行各種方式的慰問。根據(jù)幫扶村實際狀況做好農(nóng)村合作醫(yī)療保險,讓群眾健康治療得到切實的保障。

二、主要做法及保障措施。

(一)加強領導,健全機構。

在上級下達計劃任務后,鄉(xiāng)黨委、政府高度重視扶貧工作,迅速組織工作計劃會議,成立了鄉(xiāng)扶貧開發(fā)工作領導小組。同時,各村委會相應成立領導小組,負責本轄區(qū)扶貧開發(fā)組織實施工作。黨政主要負責同志為第一責任人,層層簽訂責任書,工作到村,責任到人,增強每位責任人的責任感和使命感,確保脫貧目標如期實現(xiàn)。

(二)精心組織、搞好規(guī)劃。

領導小組人員進行實地調(diào)研,多次召開成員會議討論精心組織。根據(jù)鄉(xiāng)情鄉(xiāng)況制定《曙光鄉(xiāng)xx年度扶貧工作計劃》,確保了本年度扶貧規(guī)劃的科學性和可操作性。

(三)加強溝通協(xié)調(diào),推進掛點幫扶。

鄉(xiāng)黨委,政府經(jīng)常聯(lián)系和邀請幫扶單位與掛點貧困村聯(lián)系。請他們獻計獻策、制定方案、互相配合、共謀發(fā)展。各幫扶單位充分發(fā)揮了自身優(yōu)勢,從人才、資金、技術、項目、信息等方面幫扶貧困對象,確保了幫扶措施和幫扶任務落實到位。

(四)科學管理,動態(tài)監(jiān)控。

對貧困戶實現(xiàn)一戶一卡,科學管理,分類指導,動態(tài)監(jiān)控。扶貧干部工作人員經(jīng)常深入各村貧困戶進行調(diào)查摸底,了解他們的生產(chǎn)生活,對發(fā)展中新出現(xiàn)的貧困戶給予登記上報。對越過貧困線的貧困戶進行及時列入一般戶,使其不再享受貧困的待遇。使得扶貧資源得到合理安排和公平落實。

(五)以人為本,解決貧困群眾最關心、最直接、最有長遠發(fā)展的利益問題。

在扶貧規(guī)劃上,因地、因村、因戶制宜,認真編制扶貧項目規(guī)劃和實施方案。做到扶持項目具體可行、目標任務科學合理、各項措施切實可行。在基礎設施建上,重點突出路、房、電、水等基礎設施建設,有效改善貧困群眾生產(chǎn)、生活和生存條件。確保增加貧困群眾收入的基礎上,注重強基固本,大力培訓貧困戶勞動力掌握勞動技能提升勞務開發(fā)水平。扶貧與“扶智”相結合,把扶貧濟困的著眼點放在提高人口素質(zhì)上。落實貧困家庭適齡子女接受中等職業(yè)教育,或幫助合適條件的到更高層次院校深造,從長遠和根本上改變貧困問題。

三、存在的問題。

(一)農(nóng)村貧困面大。

我鄉(xiāng)貧困地區(qū)貧窮落后面貌發(fā)生了較大的變化,但貧困面大、貧困程度深的狀況仍沒有得到根本的改變。目前,全鎮(zhèn)還有農(nóng)村貧困人口一萬多人,約占全鄉(xiāng)農(nóng)村總人口的15%。農(nóng)村扶貧開發(fā)任務還十分艱巨。

(二)農(nóng)村群眾科學文化素質(zhì)較低,觀念落后。

農(nóng)村貧困人口普遍受教育程度不高,科學文化素質(zhì)低,接受新知識、新技術的能力不強,市場經(jīng)濟觀念淡薄,自身“造血”功能不足。貧困群眾缺乏自信心,缺乏自覺改變落后面貌、擺脫貧困的主動性,沒有科學技術和職業(yè)技能,依賴思想嚴重,存在著等、靠、要的麻痹思想,嚴重制約著全鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量。

(三)缺乏正確的扶貧認識觀。

貧困群眾普遍存在落后的扶貧認識觀。群眾的依賴心理嚴重,一味指望上級扶貧單位給予現(xiàn)成物質(zhì)幫扶?;鶎痈刹吭谧シ鲐毠ぷ鲿r缺乏扶貧先扶志的理念,未能在提升貧困戶“造血”功能上好好下功夫。對近期利益看得過重,對長遠的可持續(xù)發(fā)展認識單薄。這些落后的認識觀降低了扶貧的科學性和后續(xù)性,很有可能導致返貧最終使得扶貧初衷落空。

四、下一年度工作打算。

(一)整改不足,繼續(xù)推進各項計劃的達標。

認真總結初期扶貧工作的不足。廣泛征求各界意見,民主討論匯總整改措施,不斷改進扶貧工作方案。努力爭取上級更多的關心和支持,按照扶貧計劃鼓足干勁繼續(xù)完成好上級下達的任務指標。

(二)加強思想觀念的教育和大力做好扶貧的輿論宣傳。

要大力宣傳,營造扶貧的良好氛圍,廣泛動員各類社會團體、個人等社會力量,通過多種形式,積極參與扶貧開發(fā)建設。要充分調(diào)動受幫扶貧困村干部群眾的積極性和創(chuàng)造性,引導和發(fā)動群眾克服等、靠、要的思想。

(三)進一步提高基層干部扶貧素質(zhì)能力。

基層干部要強化學習,不斷增強自身素質(zhì)。要與扶貧開發(fā)工作結合起來,在實踐中邊學邊利用。提高創(chuàng)新工作能力,進一步增強工作的實在性,認真總結前期工作的經(jīng)驗和不足,不斷開拓工作新局面,以良好的精神狀態(tài)面對當前的工作。

(四)切實把關好扶貧項目竣工驗收。

對各村建設項目嚴格按照扶貧資金使用相關管理辦法辦事。根據(jù)項目建設進度和質(zhì)量撥付使用項目資金,加大監(jiān)督檢查力度,杜絕違紀違規(guī)行為發(fā)生。提高扶貧資金的使用效率。及時通報檢查結果,對工作不到位、效果不明顯的村和單位提出整改意見。

扶貧工作年度總結篇十二

健康扶貧是打贏脫貧攻堅戰(zhàn),實現(xiàn)農(nóng)村貧困人口脫貧的重大舉措,是推進健康中國建設,全面建成小康社會必然要求。為方便貧困群眾看病就醫(yī),切實提升群眾的獲得感和滿意度,我院高度重視健康扶貧工作,積極落實相關政策,圓滿完成各項任務:

一、醫(yī)院規(guī)范設置了健康扶貧辦公室、健康服務導診臺、每個病區(qū)均設置有愛心病房和健康宣教版面,“一站式”結算服務窗口標識清楚,設置先住院后交自付費用等綠色通道,貧困患者門診就診全程有人陪同。醫(yī)院通過電子屏和版面等多種方式進行扶貧知識宣傳,我院印制宣傳頁3000多張,發(fā)放1000多張。多次在院內(nèi)組織醫(yī)務人員學習健康扶貧政策文件,使醫(yī)護人員人人知曉扶貧政策及知識,為患者更好的'服務。

二、慢病重癥管理:我院組織專家多次下鄉(xiāng)對貧困人員進行慢病申報、鑒定工作。對符合慢病標準的困難群眾,與醫(yī)保局配合,發(fā)放就醫(yī)本,在定點醫(yī)院免費取藥。對不符合慢病重癥條件的貧困群眾,確實需要長期服藥的,出具具體用藥名單,在選定的定點醫(yī)院取藥。貧困群眾隨時可以在我院進行慢病重癥鑒定。我院每個慢病本上有“困難群眾”的標識,每個門診科室有提示語,門診免費取藥。

三、20xx年1—11月份建檔立卡貧困戶救治情況:總住院人次67人,花費372088.81元,報銷總金額365836.86元,報銷比例98.32%;每月門診慢性病服務40余人次。

四、五重保障“一站式”結算平臺開通。經(jīng)與相關部門多次電話溝通,積極配合,多方努力終使困難群眾在住院就醫(yī),門診慢病都可“一站式”結算。

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