報(bào)告可以分為日常報(bào)告、年度報(bào)告、市場報(bào)告等不同類型，針對不同的工作需要而進(jìn)行撰寫。報(bào)告應(yīng)該有清晰的邏輯結(jié)構(gòu)，可以分為引言、正文和結(jié)論等部分。報(bào)告的目的是為了向他人傳遞信息和觀點(diǎn)，要注重簡潔明了、重點(diǎn)突出。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報(bào)告篇一
按照要求，現(xiàn)將全面深化改革工作完成情況報(bào)告如下：
（一）基本思路。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記兩次視察甘肅重要講話和指示精神為指導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想，牢固樹立新發(fā)展理念，在區(qū)委、區(qū)政府的指導(dǎo)支持下，堅(jiān)決打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)，扎實(shí)整治突出環(huán)境問題，深入推進(jìn)生態(tài)文明體制改革，推動生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展成為全區(qū)上下的普遍共識和自覺行動。
（二）主要做法。一是提高認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。成立了以局長任組長，副局長任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了對工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確了責(zé)任，確保了各項(xiàng)改革工作順利推進(jìn)。二是嚴(yán)格按照中央、省、市要求，集中力量解決突出生態(tài)環(huán)境問題，完善專項(xiàng)督導(dǎo)和驗(yàn)收銷號長效工作機(jī)制，不折不扣抓好問題整改。對各部門工作落實(shí)情況、突出問題整改情況開展督查，建立重點(diǎn)問題整改臺賬，定期調(diào)度進(jìn)展，對工作進(jìn)度緩慢和成效不明顯的，及時(shí)督辦并配合職能部門現(xiàn)場研究，提出解決意見和思路，協(xié)調(diào)推進(jìn)整改措施落實(shí)，確保按期完成整改。著力解決突出環(huán)境問題。堅(jiān)持部門聯(lián)動，源頭防治，持續(xù)推進(jìn)大氣污染防治工作，堅(jiān)決打好藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)；深入開展水污染防治，開展黃河流域污染現(xiàn)狀調(diào)查與整治，完成了1082個(gè)涉水問題的治理和2個(gè)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)污水處理廠的建設(shè)，建成流域末端生態(tài)濕地3處，全力推動水環(huán)境綜合治理；強(qiáng)化土壤污染管控和修復(fù)，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)面源污染防治和農(nóng)村人居環(huán)境整治，建立健全了固體廢棄物和危險(xiǎn)廢棄物從產(chǎn)生、轉(zhuǎn)移、處置環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管；規(guī)范環(huán)境準(zhǔn)入門檻,嚴(yán)守生態(tài)紅線，認(rèn)真落實(shí)環(huán)境影響評價(jià)、“三同時(shí)”管理和排污許可管理制度，堅(jiān)決杜絕了不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項(xiàng)目和落后產(chǎn)能項(xiàng)目落地，構(gòu)建了以排污許可制為核心的污染源監(jiān)管體系；提高污染排放標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化排污企業(yè)單位責(zé)任，健全環(huán)保信用評價(jià)、信息強(qiáng)制性披露、嚴(yán)管重罰等制度；構(gòu)建政府為主導(dǎo)、企業(yè)為主體、社會組織和公眾共同參與的環(huán)境治理體系；加大環(huán)境執(zhí)法工作力度，堅(jiān)決制止和懲處破壞生態(tài)環(huán)境行為。
（一）推動建立環(huán)境信息強(qiáng)制性披露制度方面。一是定期公開環(huán)境質(zhì)量信息。堅(jiān)持在區(qū)政府網(wǎng)站公布每日空氣環(huán)境質(zhì)量狀況和飲用水水質(zhì)狀況，及時(shí)公開突出生態(tài)環(huán)境問題整改進(jìn)展、建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評價(jià)和生他環(huán)境事件查處情況，切實(shí)維護(hù)了公眾生態(tài)環(huán)境知情權(quán)。二是持續(xù)開展環(huán)境安全隱患排查治理，通過定期檢查、“雙隨機(jī)”抽查、交叉執(zhí)法和聯(lián)合執(zhí)法等方式，全方位、地毯式對全區(qū)污染源進(jìn)行循環(huán)動態(tài)監(jiān)管，督促指導(dǎo)企業(yè)(單位)建立健全環(huán)境管理制度，不斷加大環(huán)保投入，規(guī)范運(yùn)行污染治理設(shè)施，定期開展比對監(jiān)測，及時(shí)向社會公開環(huán)境信息，全面提高污染防治和環(huán)境管理水平。
（二）形成符合國家統(tǒng)一要求、推動全區(qū)生態(tài)環(huán)境改善的環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)體系方面。充分發(fā)揮牽頭抓總作用，對照中央、省、市、區(qū)工作部署和考核要求，分類制定大氣、水、土壤污染防治年度工作計(jì)劃和《污染防治攻堅(jiān)年工作實(shí)施方案》，逐項(xiàng)厘清目標(biāo)任務(wù)，簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，進(jìn)行量化考核、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)。對重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，實(shí)行縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓，定部門、定責(zé)任、定要求，堅(jiān)持用嚴(yán)約束、硬指標(biāo)推動生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作向“常態(tài)化、制度化”轉(zhuǎn)變，使“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的生態(tài)環(huán)境保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和“三管三必須”的監(jiān)管責(zé)任制進(jìn)一步得到加強(qiáng)，形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、生態(tài)環(huán)境組織協(xié)調(diào)、職能部門分工負(fù)責(zé)”齊抓共管的生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作格局。
對照人民群眾的需求和中央、省、市、區(qū)要求，當(dāng)前工作還存在以下問題和短板：一是受地理環(huán)境制約加上各項(xiàng)管控措施落實(shí)還有差距，我區(qū)鞏固和提升空氣環(huán)境質(zhì)量壓力較大。二是受基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后因素影響，全區(qū)污水收集處理能力較低，水污染防治工作任務(wù)艱巨。三是部分企業(yè)污染治理水平不能滿足形勢需要，存在超標(biāo)排放風(fēng)險(xiǎn)。四是機(jī)構(gòu)改革過程中，新劃入職責(zé)較多，治理任務(wù)繁重，但人員未相應(yīng)增加，加之機(jī)構(gòu)改革各方面工作開展不順暢，導(dǎo)致部分工作推動難度大，壓力較重。
下一步的工作中，我們將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，緊緊圍繞深化生態(tài)文明體制改革的要求，落實(shí)最嚴(yán)格的生態(tài)環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)推進(jìn)全區(qū)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)好轉(zhuǎn)：一是突出抓好大氣污綜合染防治工作。繼續(xù)強(qiáng)化重點(diǎn)行業(yè)環(huán)境綜合治理，按照“六張清單”管理要求，以環(huán)境空氣質(zhì)量指數(shù)改善為重點(diǎn)，推動各項(xiàng)污染防治長效機(jī)制落實(shí)，持續(xù)改善區(qū)域空氣質(zhì)量。二是深入開展水污染綜合防治工作。緊緊圍繞“水十條”要求，強(qiáng)化水污染三端治理措施落實(shí)，系統(tǒng)推進(jìn)水污染防治、水資源節(jié)約與循環(huán)利用、流域生態(tài)保護(hù)與修復(fù)等工作，著力構(gòu)建水污染防治工作大格局。三是嚴(yán)格按照國家、省、市規(guī)定的工作期限開展土壤污染防治工作，制定土壤污染防治行動計(jì)劃，確保土壤環(huán)境質(zhì)量保持穩(wěn)定。四是認(rèn)真抓好減排工作和排污許可證發(fā)放與管理工作。按照國家及省、市要求，制定總量減排計(jì)劃，狠抓結(jié)構(gòu)減排，不斷提高治污減排的規(guī)范化和實(shí)效性。全面實(shí)施排污許可證發(fā)放與管理工作，對轄區(qū)內(nèi)所有排放主要污染物的企業(yè)和單位，廢水、廢氣排放量，主要污染物排放濃度及排放執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，污染物排放去向等進(jìn)行全面摸底調(diào)查。五是持續(xù)加強(qiáng)環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管力度。加強(qiáng)對國省控企業(yè)監(jiān)督檢查和重點(diǎn)企業(yè)的日常監(jiān)管工作，嚴(yán)格落實(shí)檢查頻次，每季度至少檢查一次重點(diǎn)檢查污染治理設(shè)施運(yùn)行情況、污染物排放情況、新建項(xiàng)目環(huán)評情況等方面內(nèi)容，確保企業(yè)污染治理設(shè)施正常運(yùn)行。從監(jiān)管對象、監(jiān)管過程、監(jiān)管內(nèi)容等方面建立健全污染源臺帳，掌握污染物排放情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理環(huán)境污染問題，抓好污染源日常動態(tài)監(jiān)管，落實(shí)生態(tài)環(huán)境保護(hù)聯(lián)動工作機(jī)制，開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，著力解決環(huán)境信訪、污染糾紛及跨界經(jīng)營等問題，不斷強(qiáng)化環(huán)保聯(lián)動執(zhí)法力度，發(fā)揮聯(lián)合監(jiān)管優(yōu)勢，集中解決在一定區(qū)域、一定時(shí)段嚴(yán)重污染環(huán)境、群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的突出問題以及偷排偷倒等違法行為，堅(jiān)決依法嚴(yán)厲打擊環(huán)境污染犯罪案件，堅(jiān)決守住環(huán)境安全底線。六是繼續(xù)推動中央環(huán)境保護(hù)督察反饋問題、市級重點(diǎn)環(huán)境問題的整改，確保各項(xiàng)工作措施按時(shí)限、按要求落實(shí)到位。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報(bào)告篇二
xxxx年以來，區(qū)水利局在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在法制辦的悉心指導(dǎo)下，堅(jiān)持加強(qiáng)依法行政組織保障和能力建設(shè)，堅(jiān)持完善依法行政制度建設(shè)，堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，堅(jiān)持強(qiáng)化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督，堅(jiān)持依法有效化解社會矛盾糾紛，法治工作水平得到了明顯的提升?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況報(bào)告如下：
一、全力加強(qiáng)依法行政組織保障和能力建設(shè)。
（一）主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)落實(shí)情況。一是研究制定了《區(qū)水利局xxxx年法治政府建設(shè)重點(diǎn)工作計(jì)劃和任務(wù)分工》，明確工作任務(wù)和責(zé)任分工，確保工作有序推進(jìn)。二是多次召開黨組會議，專題研究部署法治工作，將法治工作作為一項(xiàng)重要年度任務(wù)來抓。
（二）領(lǐng)導(dǎo)干部法治能力建設(shè)情況。全年共通過召開黨組會議、理論中心組學(xué)習(xí)會等形式，集體學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)x次。同時(shí)，根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，組織局領(lǐng)導(dǎo)干部按時(shí)參加法律知識學(xué)習(xí)和考試。
（三）單位工作人員法治能力建設(shè)情況。根據(jù)《x省行政執(zhí)法證件管理辦法》第x條規(guī)定，我局應(yīng)領(lǐng)證工作人員xx人，實(shí)際持證數(shù)xx人，持證率xx%。
二、堅(jiān)持完善依法行政制度。
（一）配套制度制定情況。今年本單位沒有涉及市政府及相關(guān)部門規(guī)范性文件規(guī)定的配套制度需要出臺。
三、堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
（一）重大行政執(zhí)法決定法制審核制度落實(shí)情況。今年本部門未發(fā)生重大行政執(zhí)法決定事項(xiàng)。
（二）行政執(zhí)法全過程記錄制度落實(shí)情況。我局共配備執(zhí)法記錄儀x臺，并制定出臺《x區(qū)行政執(zhí)法全過程記錄制度（試行）》《x區(qū)水利局水行政處罰工作制度》《x區(qū)水利局行政許可批后監(jiān)管和水政巡查工作制度》等文件，規(guī)范執(zhí)法行為。
（三）行政執(zhí)法公示制度落實(shí)情況。我局執(zhí)法案件已按上級有關(guān)要求按時(shí)錄入平臺管理，并按要求公開。
四、堅(jiān)持強(qiáng)化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督。
（一）行政執(zhí)法案卷評查情況。嚴(yán)格按照上級法制部門的要求，對案卷評查反饋問題落實(shí)整改，并按時(shí)向法制辦報(bào)送整改落實(shí)情況。
五、依法有效化解社會矛盾糾紛。
（一）行政復(fù)議職責(zé)落實(shí)情況自查。按要求在履行行政處罰和許可等職能過程中依法落實(shí)行政復(fù)議申請權(quán)告知義務(wù)，本年度未發(fā)生需行政復(fù)議事項(xiàng)。
（二）行政調(diào)解制度落實(shí)情況。今年本單位未發(fā)生需行政調(diào)解事項(xiàng)。
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水利局年度全面深化改革工作自查情況的報(bào)告篇三
我們按照關(guān)于對重點(diǎn)改革事項(xiàng)進(jìn)展情況進(jìn)行自查的通知要求開展工作，現(xiàn)將自查有關(guān)報(bào)告如下：
一、總體進(jìn)展情況。
經(jīng)閱研《xx市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組20xx年工作要點(diǎn)》中重點(diǎn)改革事項(xiàng)和重要改革方案，知悉我們共承擔(dān)改革事項(xiàng)總數(shù)兩項(xiàng)，其中：深化農(nóng)村改革方面一項(xiàng)，加快發(fā)展現(xiàn)代金融方面一項(xiàng)，按要求已完成兩項(xiàng)。
二、承擔(dān)改革事項(xiàng)落實(shí)情況。
（一）推進(jìn)普惠金融改革。
做好移動支付便民示范化工程，組織金融機(jī)構(gòu)積極開展“云閃付”推廣活動，“云閃付”個(gè)人增量客戶x萬戶，排名xx轄區(qū)第一，得到xx省銀聯(lián)公司肯定，并作經(jīng)驗(yàn)交流；建成了強(qiáng)人街示范街區(qū)，銀聯(lián)二維碼商戶達(dá)xxx余戶，xx市銀聯(lián)二維碼商戶共計(jì)xxx余戶；開辟小微企業(yè)開戶綠色通道，優(yōu)化流程，簡化手續(xù)，惠及小微企業(yè)xxx家。
（二）支持金融機(jī)構(gòu)擴(kuò)展普惠金融服務(wù)，著力解決小微企業(yè)融資難、融資貴問題。
組織金融機(jī)構(gòu)聯(lián)系輔導(dǎo)企業(yè)xx家，扶持xx萬元以上規(guī)模企業(yè)xx家，超億元企業(yè)（項(xiàng)目）xx個(gè)。截至xx月底，xx市金融機(jī)構(gòu)貸款余額xxx億元，較年初增加xx億元，增速x%。剔除xx銀行核銷貸款xx億，貸款實(shí)際增加xx億元，增速x%。
大力開展小微企業(yè)金融服務(wù)拓展行動。通過印發(fā)文件（x銀發(fā)〔20xx〕72號），制定方案，監(jiān)測通報(bào)，督促金融機(jī)構(gòu)進(jìn)一步縮短融資鏈條，堅(jiān)決清理不必要的“通道”和“過橋”環(huán)節(jié)，禁止向小微企業(yè)貸款收取承諾費(fèi)、資金管理費(fèi)，嚴(yán)格限制收取財(cái)務(wù)顧問費(fèi)、咨詢費(fèi)，降低“三農(nóng)”、小微企業(yè)融資成本，為小微企業(yè)減負(fù)。xx月末，金融機(jī)構(gòu)重點(diǎn)扶持小微企業(yè)xxx家,減免小微企業(yè)抵押評估、登記等費(fèi)用xx萬元；采取簡便流程、優(yōu)惠貸款利率等措施發(fā)放小微企業(yè)貸款x.x億元，惠及小微企業(yè)xxx家,為企業(yè)減負(fù)xxx余萬元。暢通小微企業(yè)金融服務(wù)授信渠道，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)開展線上業(yè)務(wù)，方便客戶授信。農(nóng)信社、xx銀行、xx銀行開通個(gè)人線上信貸業(yè)務(wù)，目前完成個(gè)人授信近x萬戶，金額x億余元；xx銀行、xx行、xx銀行開通小微企業(yè)線上信貸業(yè)務(wù)，目前已為近xxx家小微企業(yè)及個(gè)體工商戶授信x億元，全面服務(wù)中小微企業(yè)發(fā)展，幫扶解決企業(yè)融資難融資貴問題。
三、存在的不足及打算。
在肯定成績的同時(shí)，我們也要清醒的認(rèn)識到，我市金融工作還面臨不少困難，中小企業(yè)融資難、貸款貴的問題依然存在，金融扶貧“戶貸率”不高等仍存在。
20xx年，進(jìn)一步牢固樹立政治意識和全局觀念，增強(qiáng)政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)黨對金融工作的領(lǐng)導(dǎo)，按照“一崗雙責(zé)”要求，堅(jiān)決貫徹落實(shí)好黨和國家的金融方針政策，推動中央和上級行黨委的各項(xiàng)金融決策在xx落地。
我們主要做好以下三項(xiàng)工作：一是穩(wěn)步化解金融風(fēng)險(xiǎn)，提升我市信貸資產(chǎn)質(zhì)量，確保不發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)；二是不斷創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，基本滿足xx市資金需求；三是繼續(xù)優(yōu)化金融服務(wù)，為居民和企業(yè)提供方便、快捷高效的金融服務(wù)。
20xx年xx月xx日。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報(bào)告篇四
中共xx市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
我們按照關(guān)于對重點(diǎn)改革事項(xiàng)進(jìn)展情況進(jìn)行自查的通知要求開展工作，現(xiàn)將自查有關(guān)報(bào)告如下：
經(jīng)閱研《xx市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組20xx年工作要點(diǎn)》中重點(diǎn)改革事項(xiàng)和重要改革方案，知悉我們共承擔(dān)改革事項(xiàng)總數(shù)兩項(xiàng)，其中：深化農(nóng)村改革方面一項(xiàng)，加快發(fā)展現(xiàn)代金融方面一項(xiàng)，按要求已完成兩項(xiàng)。
（一）推進(jìn)普惠金融改革
做好移動支付便民示范化工程，組織金融機(jī)構(gòu)積極開展“云閃付”推廣活動，“云閃付”個(gè)人增量客戶x萬戶，排名xx轄區(qū)第一，得到xx省銀聯(lián)公司肯定，并作經(jīng)驗(yàn)交流；建成了強(qiáng)人街示范街區(qū)，銀聯(lián)二維碼商戶達(dá)xxx余戶，xx市銀聯(lián)二維碼商戶共計(jì)xxx余戶；開辟小微企業(yè)開戶綠色通道，優(yōu)化流程，簡化手續(xù)，惠及小微企業(yè)xxx家。
（二）支持金融機(jī)構(gòu)擴(kuò)展普惠金融服務(wù)，著力解決小微企業(yè)融資難、融資貴問題
組織金融機(jī)構(gòu)聯(lián)系輔導(dǎo)企業(yè)xx家，扶持xx萬元以上規(guī)模企業(yè)xx家，超億元企業(yè)（項(xiàng)目）xx個(gè)。截至xx月底，xx市金融機(jī)構(gòu)貸款余額xxx億元，較年初增加xx億元，增速x%。剔除xx銀行核銷貸款xx億，貸款實(shí)際增加xx億元，增速x%。
大力開展小微企業(yè)金融服務(wù)拓展行動。通過印發(fā)文件（x銀發(fā)〔20xx〕72號），制定方案，監(jiān)測通報(bào)，督促金融機(jī)構(gòu)進(jìn)一步縮短融資鏈條，堅(jiān)決清理不必要的“通道”和“過橋”環(huán)節(jié)，禁止向小微企業(yè)貸款收取承諾費(fèi)、資金管理費(fèi)，嚴(yán)格限制收取財(cái)務(wù)顧問費(fèi)、咨詢費(fèi)，降低“三農(nóng)”、小微企業(yè)融資成本，為小微企業(yè)減負(fù)。xx月末，金融機(jī)構(gòu)重點(diǎn)扶持小微企業(yè)xxx家,減免小微企業(yè)抵押評估、登記等費(fèi)用xx萬元；采取簡便流程、優(yōu)惠貸款利率等措施發(fā)放小微企業(yè)貸款x.x億元，惠及小微企業(yè)xxx家,為企業(yè)減負(fù)xxx余萬元。暢通小微企業(yè)金融服務(wù)授信渠道，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)開展線上業(yè)務(wù)，方便客戶授信。農(nóng)信社、xx銀行、xx銀行開通個(gè)人線上信貸業(yè)務(wù)，目前完成個(gè)人授信近x萬戶，金額x億余元；xx銀行、xx行、xx銀行開通小微企業(yè)線上信貸業(yè)務(wù)，目前已為近xxx家小微企業(yè)及個(gè)體工商戶授信x億元，全面服務(wù)中小微企業(yè)發(fā)展，幫扶解決企業(yè)融資難融資貴問題。
在肯定成績的同時(shí)，我們也要清醒的認(rèn)識到，我市金融工作還面臨不少困難，中小企業(yè)融資難、貸款貴的問題依然存在，金融扶貧“戶貸率”不高等仍存在。
20xx年，進(jìn)一步牢固樹立政治意識和全局觀念，增強(qiáng)政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)黨對金融工作的領(lǐng)導(dǎo)，按照“一崗雙責(zé)”要求，堅(jiān)決貫徹落實(shí)好黨和國家的金融方針政策，推動中央和上級行黨委的各項(xiàng)金融決策在xx落地。
我們主要做好以下三項(xiàng)工作：一是穩(wěn)步化解金融風(fēng)險(xiǎn)，提升我市信貸資產(chǎn)質(zhì)量，確保不發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)；二是不斷創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，基本滿足xx市資金需求；三是繼續(xù)優(yōu)化金融服務(wù)，為居民和企業(yè)提供方便、快捷高效的金融服務(wù)。
20xx年xx月xx日
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報(bào)告篇五
保持聯(lián)系。
防汛抗洪工作是當(dāng)前全市工作的重中之重，增強(qiáng)防汛抗洪工作的責(zé)任感和使命感，確保轄區(qū)內(nèi)居民的人身安全。發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，事發(fā)地必須在第一時(shí)間報(bào)告街道辦事處應(yīng)急辦，說明時(shí)間主要情況及相關(guān)處置情況，并妥善安排好居民的轉(zhuǎn)移地址，并把救援物資準(zhǔn)備好，現(xiàn)我社區(qū)編織袋1000條，繩子100條，水泵4個(gè)，鐵鍬20把，手機(jī)：10個(gè)，揚(yáng)聲器：2個(gè)，沙子一車。
對各社區(qū)的安排和指揮下，龍東社區(qū)在馬家溝河看水位、觀察水情。通過徹夜的觀察，水位雖有稍漲，但還是比較穩(wěn)定。但是防汛抗洪是一個(gè)長期而艱巨的任務(wù)，社區(qū)作為基層工作組織，要加強(qiáng)抗洪減災(zāi)知識宣傳，幫助群眾進(jìn)一步增強(qiáng)抗洪減災(zāi)的防范意識和。
安全。
意識，有效運(yùn)用網(wǎng)站、微博、微信等新媒體，及時(shí)發(fā)布團(tuán)組織參與防汛抗洪。
工作。
信息，使團(tuán)員青年了解最新的防汛抗洪形勢，鼓勵(lì)更多團(tuán)員青年積極參加防汛抗洪。
龍東社區(qū)對防內(nèi)澇包片工作進(jìn)行了具體安排，要明確工作任務(wù)，責(zé)任落實(shí)到位，大力宣傳防汛工作，要及時(shí)疏散居民，安置好轉(zhuǎn)移的地點(diǎn)，確保本轄區(qū)居民的人身安全。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報(bào)告篇六
20xx年，在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)認(rèn)真開展全面深化改革工作，采取求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，積極進(jìn)取的工作態(tài)度開展各項(xiàng)工作，全面深化改革工作取得了長效進(jìn)展，現(xiàn)將我鄉(xiāng)全面深化改革工作報(bào)告如下。
我鄉(xiāng)成立了鄉(xiāng)全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記xxx任組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長xxx和黨委副書記、紀(jì)委書記xxx任副組長。下設(shè)全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由黨委副書記xxx兼任辦公室主任，xxx負(fù)責(zé)日常工作的開展，實(shí)現(xiàn)了我鄉(xiāng)全面深化改革工作的組織保障，日常工作的有序開展。
20xx年，鄉(xiāng)黨委書記xxx多次組織學(xué)習(xí)中央、省委、市委、縣委關(guān)于全面深化改革的相關(guān)文件，并將文件精神傳達(dá)到位，在日常工作中，我鄉(xiāng)干部始終堅(jiān)持以銳意進(jìn)取的工作作風(fēng)將文件精神落實(shí)到位，以孜孜不倦的工作態(tài)度開展日常各項(xiàng)工作，各級深化改革精神在我鄉(xiāng)得到了很好地傳達(dá)。
本年度，我鄉(xiāng)干部深入各村，了解改革事跡，做好身邊改革事例的記錄和學(xué)習(xí)，對于借鑒性強(qiáng)的經(jīng)驗(yàn)，做好及時(shí)的采集和推廣，并做好信息的采集編寫，完成信息工作。
本年度，我鄉(xiāng)積極配合各專項(xiàng)小組和縣級部門開展深化改革工作，確保各項(xiàng)改革措施落地落實(shí)，對于上級部門提出的意見和建議，認(rèn)真傾聽，強(qiáng)抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)改革政令的暢通，改革措施的落實(shí)。
對于縣深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組和各專項(xiàng)小組安排的任務(wù)，我鄉(xiāng)總能按要求完成，對于上級部門的各項(xiàng)工作任務(wù)，不折不扣落實(shí)到位。同時(shí)，我鄉(xiāng)也注重落實(shí)的效果，做好工作的規(guī)劃和總結(jié)，以便于獲得長足提高。
中共xx縣xx鄉(xiāng)委員會。
20xx年10月7日。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報(bào)告篇七
2020年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市司法局的精心指導(dǎo)下，立足司法行政職能實(shí)際，持續(xù)深化司法領(lǐng)域改革，扎實(shí)推進(jìn)司法行政各項(xiàng)改革任務(wù)落地落實(shí)。現(xiàn)將我局2020年全面深化改革工作。
總結(jié)。
匯報(bào)如下：
一、工作開展情況。
（一）夯實(shí)基層基礎(chǔ)，有力推動規(guī)范化司法所建設(shè)。
我縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個(gè)街道辦設(shè)立了司法所，每所均有獨(dú)立辦公用房，平均面積達(dá)120平米以上，全部接入電子政務(wù)外網(wǎng)，完成司法所信息化建設(shè)任務(wù)，工作裝備配備齊全。在人員配備上，我縣在全市率先通過政府向社會購買服務(wù)方式招聘20名司法所輔助人員，目前各司法所有2-3名工作人員，人員得到一定保障。
（二）強(qiáng)化工作指導(dǎo)，有序推進(jìn)依法行政。
1.不斷完善國家工作人員學(xué)法用法制度。目前全縣各部門已健全完善國家領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法制度、重大決策前專題學(xué)法制度、國家工作人員日常學(xué)法制度和國家工作人員法治教育培訓(xùn)制度。縣委依法治縣辦、縣委組織部、縣委宣傳部、縣委政法委、縣司法局等六部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于開展國家工作人員在線學(xué)法和考試工作的通知》，文件明確規(guī)定各部門企事業(yè)單位在職員工進(jìn)行在線學(xué)習(xí)和考試，學(xué)法成績記入個(gè)人學(xué)法檔案和納入個(gè)人法治檔案。縣政府辦通過開辟政府門戶網(wǎng)站和開江發(fā)布微信公眾號，及時(shí)推送相關(guān)黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī)知識。根據(jù)《開江縣2020年干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃》文件要求，下半年縣司法局聯(lián)合縣委組織部、縣委黨校組織開展了依法治縣業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)班和行政執(zhí)法資格培訓(xùn)班，進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員的法治思維、法治意識、法治能力。
2.全面推行行政規(guī)范性文件合法性審查機(jī)制。加強(qiáng)規(guī)范性文件的審查、備案、清理工作，當(dāng)好依法執(zhí)政、依法行政的把關(guān)者、監(jiān)督者。根據(jù)《達(dá)州市行政規(guī)范性文件管理辦法》（達(dá)市府發(fā)〔2020〕1號）文件精神，結(jié)合開江縣實(shí)際，對我縣2016年印發(fā)的《開江縣行政規(guī)范性文件制定和備案實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行了修訂，制定《開江縣行政規(guī)范性文件管理實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步加強(qiáng)了行政規(guī)范性文件管理，明確了規(guī)范性文件的制定要求和程序，確保規(guī)范性文件合法有效。
3.大力推進(jìn)全面落實(shí)行政執(zhí)法公示制度等三項(xiàng)制度改革。2019年11月25日，市人民政府辦公室印發(fā)了《關(guān)于全面落實(shí)行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度的實(shí)施意見》，我局積極對接落實(shí)，4月28日經(jīng)縣上領(lǐng)導(dǎo)同意制定了我縣《關(guān)于全面落實(shí)行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度的實(shí)施意見》“具體改革事項(xiàng)清單”及完成進(jìn)度安排，確定改革任務(wù)15項(xiàng)。目前，行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”有序推進(jìn)中。
（三）深化社會治理，全力促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
1.有序推進(jìn)社區(qū)矯正工作。堅(jiān)持“監(jiān)管為基、矯正為本、幫扶為輔”的工作思路，采取公益勞動和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、人防和技防相結(jié)合的方式，嚴(yán)格管理社區(qū)服刑人員，目前全縣在矯社區(qū)服刑人員148人，重新犯罪率一直控制在1%以下。深入推進(jìn)社區(qū)矯正指揮中心與“天網(wǎng)”“雪亮”工程的對接，目前在縣級以及7個(gè)中心司法所已建成社區(qū)矯正指揮中心。
2.加強(qiáng)人民調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)人民調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》，嚴(yán)把選任條件、選任范圍及選任程序關(guān)口，確保建設(shè)一支政治合格、熟悉業(yè)務(wù)、熱心公益、公道正派、秉持中立的人民調(diào)解員隊(duì)伍。目前我縣共有人民調(diào)解員1993名，同時(shí)從法律、醫(yī)學(xué)、教育、道路交通等行業(yè)中選拔了89人組成縣級人民調(diào)解專家?guī)?。截止目前，全縣共調(diào)處案件2846件，調(diào)解成功2807件，成功率高達(dá)98.6%。
3.多形式開展普法宣傳活動。制定“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制實(shí)施意見，建立責(zé)任清單，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級各部門緊緊圍繞自身執(zhí)法職責(zé)，主動認(rèn)領(lǐng)普法任務(wù)，深入開展專業(yè)執(zhí)法領(lǐng)域普法宣傳。組建“普法講師團(tuán)”，結(jié)合群眾身邊的真實(shí)案例，采取“以案說法、以案釋法、以案普法”的形式，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門開展普法宣傳45場次。組建“開江縣普法文藝輕騎兵”，精心編排“普法三句半”、小品“調(diào)解”等貼近百姓、貼近生活、貼近基層的法治文化精品，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展“鄉(xiāng)村普法文藝巡回演出”38場次，更好地滿足人民群眾的法律文化需求，有效引導(dǎo)廣大群眾依法辦事、依規(guī)辦事。積極組織各部門在橄欖廣場集中開展民法典宣傳活動，500余人群眾獲益。
4.深入推進(jìn)法治文化陣地打造。按照“城市有特色、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有陣地、村社有內(nèi)容”的總體思路，積極推進(jìn)法治文化陣地建設(shè)。目前我縣新建中天廣場等大型普法led5個(gè)，建成橄欖廣場等法治廣場2個(gè)，金山花園法治街區(qū)1條，青少年法制教育基地2個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治文化長廊6個(gè)，村（社區(qū)）法治文化宣傳欄40余個(gè)，創(chuàng)建縣級及以上民主法治示范村（社區(qū)）30余個(gè)，同時(shí)普安鎮(zhèn)寶塔壩村被司法部、民政部表彰為第六批“全國民主法治示范村(社區(qū))”。
（四）加大規(guī)范管理，全面提升法律服務(wù)水平。
1.加強(qiáng)律師行業(yè)黨的建設(shè)工作。2018年7月分別設(shè)立共法、蜀江律師事務(wù)所黨支部，實(shí)現(xiàn)律師行業(yè)黨建全覆蓋。2019年8月成立了律師行業(yè)黨總支，推動律師行業(yè)實(shí)現(xiàn)黨建和業(yè)務(wù)的深度融合，充分發(fā)揮黨員律師的社會引領(lǐng)和行業(yè)帶頭作用。今年來蜀江所黨支確定2名黨員發(fā)展對象，已通過縣兩新黨工委批準(zhǔn)。共法黨支部吸納了1名年輕骨干律師，該同志已提交了入黨申請志愿書。
2.探索發(fā)展涉外法律服務(wù)。設(shè)立涉外法律服務(wù)工作窗口，為外籍人士提供涉外法律服務(wù)。發(fā)展涉外企業(yè)公司律師隊(duì)伍，特別是在縣國資委管理的國有企業(yè)和外向型國有企業(yè)中建立公司律師隊(duì)伍，為企業(yè)參與國際交流合作、開展投資貿(mào)易活動提供法律服務(wù)。
建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公共法律服務(wù)站13個(gè)；
建立公共法律服務(wù)室162個(gè)，有效促進(jìn)法律觸角向基層一線延伸，滿足人民群眾的法律服務(wù)需求。同步優(yōu)化“線上”法律服務(wù)平臺，全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)均開通“12348”公共法律服務(wù)熱線，群眾可隨時(shí)隨地?fù)艽驘峋€，及時(shí)獲取免費(fèi)的法律咨詢服務(wù)。目前，縣公共法律服務(wù)中心共辦理援助案件233件，辦理公證888件，受理鑒定212例，解答法律咨詢3000余人次。
二、下步工作打算。
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)對人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。邀請律師、法院法官、以及經(jīng)驗(yàn)豐富的老調(diào)解員對全縣人民調(diào)解員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，進(jìn)一步提升人民調(diào)解員的調(diào)解能力與水平，夯實(shí)基層依法治理基礎(chǔ)。
（二）多措并舉推進(jìn)普法宣傳。以傳統(tǒng)普法宣傳陣地，結(jié)合信息普法新平臺，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+法治宣傳”行動。在法治宣傳上，多措并舉、積極作為，大力推進(jìn)法治宣傳教育工作創(chuàng)新，構(gòu)建全方位普法宣傳平臺，放大法治宣傳教育輻射面，努力打造特色普法品牌。
積極探索行政執(zhí)法全過程記錄制度，完善行政執(zhí)法全過程記錄制度，加強(qiáng)執(zhí)法過程管理，創(chuàng)新案卷評查方式、實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法全過程留痕。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報(bào)告篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
市委宣傳部：
x年，水利局黨委認(rèn)真履行意識形態(tài)工作主體責(zé)任，深入學(xué)習(xí)貫徹《x市黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》等上級文件規(guī)定，緊緊圍繞水利改革發(fā)展中心任務(wù)，找準(zhǔn)立足點(diǎn)，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵(lì)的重要作用，扎實(shí)做好意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況報(bào)告下：
一、學(xué)習(xí)貫徹情況。
（一）提高站位，著重抓好意識形態(tài)工作。水利局黨委認(rèn)真貫徹中央和省市委關(guān)于加強(qiáng)意識形態(tài)工作的會議文件精神，始終把加強(qiáng)意識形態(tài)工作作為重大政治責(zé)任，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。與水利業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，推動了意識形態(tài)工作深入貫徹落實(shí)。黨委一班人帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記一系列重要講話，年初在局黨委民主生活會、機(jī)關(guān)組織生活會上，相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了深入剖析和分析。x月份，專題組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)的有關(guān)重要講話，并重溫了《黨委（黨組）意識形態(tài)責(zé)任制實(shí)施辦法》，以及市委《x市黨委（黨組）網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，全年x次研究有關(guān)意識形態(tài)工作，制定了水利局貫徹《x市黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》的措施方案和網(wǎng)絡(luò)輿情管控預(yù)案。x月份，通過局黨委擴(kuò)大會議形式，先后兩次傳達(dá)了上級關(guān)于意識形態(tài)領(lǐng)域的通報(bào)。x月份，專題組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平在全國宣傳工作會議上的講話，特別是對總書記對新時(shí)代意識形態(tài)工作和宣傳工作的新要求，有了更深的認(rèn)識，班子成員和廣大干部職工對加強(qiáng)黨的政治建設(shè)和意識形態(tài)工作的認(rèn)識更加深刻，進(jìn)一步強(qiáng)化了“四個(gè)意識”，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”。
局分管領(lǐng)導(dǎo)積極協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)，及時(shí)組織研究分析工作進(jìn)展；
班子其他成員和有關(guān)處室負(fù)責(zé)人，認(rèn)真落實(shí)職責(zé)內(nèi)的意識形態(tài)工作，有針對性地開展思想政治教育，注重加強(qiáng)意識形態(tài)上下級和本單位內(nèi)部聯(lián)絡(luò)溝通。建立完善考核制度，將意識形態(tài)工作責(zé)任制履行情況，納入水利局年度考核工作，修改了考核辦法，定期組織專題督查、集中考核，切實(shí)提高了領(lǐng)導(dǎo)干部抓意識形態(tài)的積極性、主動性，x月份組織學(xué)習(xí)了x省委關(guān)于將意識形態(tài)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核的意見，主要領(lǐng)導(dǎo)在干部談話中提醒要求，各處室負(fù)責(zé)人按照職責(zé)分工搞好對照自查，形成了良好的意識形態(tài)管理和考核工作機(jī)制。
二是在討論調(diào)研上求深入。結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”和解放思想大討論活動，先后組織黨委中心組成員進(jìn)行了x次專題研討交流。黨委中心組理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)往實(shí)里抓、往細(xì)處做，制定完善了“五個(gè)一”（每年一方案、每月一計(jì)劃、每次一考勤、學(xué)前一通知、學(xué)后一計(jì)劃）舉措，有效促進(jìn)了理論學(xué)習(xí)的深入開展。截至目前，黨委中心組共落實(shí)學(xué)習(xí)日x個(gè)，共向x機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)投寫理論學(xué)習(xí)信息稿件x篇。黨委中心組成員每人撰寫了一篇高質(zhì)量的理論調(diào)研報(bào)告，其中《……的調(diào)研報(bào)告》參加了全市優(yōu)秀調(diào)研成果評選。三是教育活動積極配合。組織了……活動取得了市直機(jī)關(guān)前x名的好成績，組織基層黨支部開展了“重溫入黨誓詞”主題黨日，通過多種途徑的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，讓十九大精神入腦入心，堅(jiān)定了全體干部職工的政治思想信念。根據(jù)市委統(tǒng)一部署，今年以來，不斷深化宣傳教育，結(jié)合水利工作實(shí)際，充分利用“道德講堂”，深入開展向全國、全省道德模范和基層優(yōu)秀黨員干部學(xué)習(xí)活動，大力弘揚(yáng)“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)”的水利行業(yè)精神，積極開展“四德”教育，做到內(nèi)化于心，外化于行。組織干部職工到x市黨史紀(jì)念館、x市廉政教育基地進(jìn)行集中教育和現(xiàn)場教學(xué)，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工道德素養(yǎng)和政治思想覺悟。
做好新媒體宣傳，加強(qiáng)水利局網(wǎng)站、微信公眾號和微博更新建設(shè)，對于上線稿件嚴(yán)格做好信息發(fā)布政治和保密審查，宣傳陣地不斷鞏固。
（五）適應(yīng)形勢，不斷優(yōu)化水利網(wǎng)絡(luò)輿情環(huán)境。把互聯(lián)網(wǎng)作為意識形態(tài)陣地管理的重中之重，綜合運(yùn)用“x水利”公眾號微博、微信平臺，不斷優(yōu)化水利局門戶網(wǎng)站欄目設(shè)置，加強(qiáng)動態(tài)要聞、政策文件、黨建工作、精神文明建設(shè)等信息更新管理，加強(qiáng)正面宣傳，唱響主旋律，傳播正能量。圍繞社會關(guān)注的防汛抗旱、節(jié)水型社會建設(shè)、水源工程建設(shè)等工作進(jìn)行專題報(bào)道。通過“行風(fēng)在線”“民生在線”“三民”活動等方式，加強(qiáng)與市民的互動交流，及時(shí)解答群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。宣傳黨的政策制度，特別是水利新政策，積極打造“人水和諧”“水潤島城”文化品牌，積極宣揚(yáng)x優(yōu)美水風(fēng)景、水文化，增強(qiáng)群眾對新時(shí)代水利建設(shè)成果的更多獲得感。進(jìn)一步強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全意識，加強(qiáng)輿情管控，組織選派干部參加輿情應(yīng)對專題培訓(xùn)，安排專人加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控，嚴(yán)格落實(shí)網(wǎng)絡(luò)輿情處置工作規(guī)程，今年上半年制定了水利局網(wǎng)絡(luò)輿情處置預(yù)案，有x起輿情得到及時(shí)高效處理，并協(xié)助其他部門處理x起，及時(shí)答復(fù)群眾網(wǎng)上信訪x起，有效防范了不利影響，營造了x水利系統(tǒng)清朗的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。
（六）高度警惕，堅(jiān)決維護(hù)政治安全。黨委始終保持高度政治敏感性，在大是大非上始終與習(xí)近平總書記、與黨中央保持高度一致，認(rèn)清國外反動勢力和“顏色革命”本質(zhì)，嚴(yán)控境內(nèi)外敵對勢力和敵對分子滲透破壞，不被一些網(wǎng)絡(luò)“意見領(lǐng)袖”歪風(fēng)觀點(diǎn)所迷惑，自覺嚴(yán)厲打擊“法輪功”等邪教組織反宣滲透活動。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)憲法活動，組織了公務(wù)員法治知識競答，組織了一次機(jī)關(guān)黨員干部新教情況排查，未發(fā)現(xiàn)信教情況。加強(qiáng)干部職工政治安全教育和職責(zé)使命教育，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，機(jī)關(guān)黨委、工會、團(tuán)委共同做好干部職工的教育引導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《……》，做到秉公用權(quán)、公正執(zhí)法、一心為民，自覺與錯(cuò)誤言行反動勢力作斗爭，特別是在今年全國兩會、上合組織峰會、紀(jì)念改革開放四十周年大會期間，加強(qiáng)維穩(wěn)安全管控，派員參加專班值班，有力支持和堅(jiān)決維護(hù)了政治安全、政權(quán)安全。
二、存在的不足。
嚴(yán)格對照實(shí)施細(xì)則要求，我們在抓意識形態(tài)工作上還存在一些不足。
一是個(gè)別處室單位落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制不夠嚴(yán)格，沒有將意識形態(tài)工作納入年度工作計(jì)劃和要點(diǎn)，在半年工作總結(jié)和年底述職中談及較少。
二是部分同志政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。學(xué)習(xí)政治理論停留在聽課寫筆記的層面，學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。個(gè)別黨員對上級有關(guān)意識形態(tài)工作要點(diǎn)掌握不牢。
三是個(gè)別同志政治敏銳性和鑒別力不強(qiáng)。遇事不善于從政治上思考和認(rèn)識,對社會上的不良思潮，缺乏堅(jiān)決斗爭的底氣和理論水平。
四是個(gè)別基層黨支部組織活動不夠嚴(yán)肅規(guī)范。有的基層黨小組、黨支部“三會一課”堅(jiān)持的不規(guī)范，政治教育不嚴(yán)格。
五是抓好意識形態(tài)工作創(chuàng)新舉措不多，跟進(jìn)新時(shí)代，落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制的新辦法不多不新，效果不佳。
三、下一步主要工作意見和建議。
下一步，水利局黨委將在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以更加鮮明的政治態(tài)度，提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，扎實(shí)抓好意思形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)。
（一）進(jìn)一步抓好意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)。堅(jiān)定地把政治建設(shè)放在首位，認(rèn)真貫徹習(xí)總書記關(guān)于政治建設(shè)和意識形態(tài)工作的重要論述，及時(shí)傳達(dá)上級指示和有關(guān)通報(bào)，加強(qiáng)黨的宣傳和輿情監(jiān)督，主動做好政治教育陣地建設(shè)，督導(dǎo)水利局各處室嚴(yán)格按規(guī)定要求，抓好責(zé)任制落實(shí)，確保政治安全。
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)黨的理論武裝。制定下發(fā)《……》，指導(dǎo)各黨支部和黨員干部制定好支部和個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，落實(shí)好每月集中學(xué)習(xí)等制度，不斷深化全局干部職工的理論學(xué)習(xí)。
（三）進(jìn)一步抓好思想政治教育。加強(qiáng)崗位行為規(guī)范建設(shè)，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，扎實(shí)開展“踐行核心價(jià)值觀爭做最美水利人”主題實(shí)踐活動。要增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨課教育的主題性和針對性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情，夯實(shí)不忘初心、牢記使命的共同思想基礎(chǔ)。
（四）進(jìn)一步加強(qiáng)水利網(wǎng)絡(luò)輿情管控。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)正面宣傳，切實(shí)用主旋律凝聚人感染人。要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測和應(yīng)急處置，加強(qiáng)有關(guān)水利輿情引導(dǎo)人員的培訓(xùn)，減少負(fù)面影響，發(fā)揮和諧向上的正能量。
（五）進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。認(rèn)真抓好局黨委《……》的貫徹落實(shí)，組織開展好“主題黨日”和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。依據(jù)市委組織部關(guān)于實(shí)施黨員量化管理的通知精神，研究制定《黨員量化管理實(shí)施細(xì)則》并組織各支部抓好落實(shí)，著力抓好邊遠(yuǎn)基層小散遠(yuǎn)單位黨員教育管理和信教情況排查，防止出現(xiàn)政治思想上的盲區(qū)、盲點(diǎn)，確保干部職工思想政治上全員合格、整體過硬。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報(bào)告篇九
今年以來，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)政府政務(wù)公開工作有關(guān)文件精神，按照要求，堅(jiān)持實(shí)事求是、面向基層、面向群眾，結(jié)合實(shí)際，開展政務(wù)公開工作。根據(jù)貴政明電[20xx]119號文件精神，我局近期對政務(wù)公開工作開展了自查整改，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我局成立了以主要負(fù)責(zé)同志為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)科室人員為成員的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作職責(zé)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《政府信息公開條例》和區(qū)政務(wù)公開有關(guān)文件精神，提高了機(jī)關(guān)干部職工對政務(wù)公開工作重要性的認(rèn)識。
二是制定了《政務(wù)公開工作實(shí)施辦法》和工作計(jì)劃。結(jié)合工作實(shí)際，立足主要職能，制定政務(wù)公開實(shí)施方案和工作計(jì)劃，細(xì)化政務(wù)公開工作任務(wù)。同時(shí)進(jìn)一步完善政務(wù)公開制度體系，先后修訂和制定了政務(wù)公開制度、行政責(zé)任追究制度等，堅(jiān)持以制度管人、管事，規(guī)范本單位政務(wù)公開工作的開展。
三是按要求開展政務(wù)公開。采取多種方式開展政務(wù)公開，不僅利用政務(wù)公開欄、區(qū)政府信息公開門戶網(wǎng)站、舉報(bào)投訴電話等形式進(jìn)行政務(wù)公開，進(jìn)一步拓寬政務(wù)公開渠道。
堅(jiān)持“依法公開、求真務(wù)實(shí)”的原則，公開內(nèi)容主要有重點(diǎn)工作完成情況、政務(wù)公開、辦事職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事紀(jì)律、辦事時(shí)限、辦事結(jié)果、監(jiān)督投訴等。努力實(shí)現(xiàn)行政行為公開透明，提升行政工作質(zhì)量和效率。
通過政務(wù)公開工作的開展，我局干部職工依法行政能力和水平明顯提高，機(jī)關(guān)作風(fēng)、辦事效率明顯改進(jìn)，有力促進(jìn)了水產(chǎn)業(yè)的開展。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報(bào)告篇十
區(qū)委、區(qū)政府高度重視貫徹黨的十八屆三中全會決定和習(xí)近平總書記的一系列重要講話精神，認(rèn)真領(lǐng)會十一屆四中全會決定精神，深入研究部署全面深化改革。3月24日，區(qū)委常委會研究成立懷柔區(qū)全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全區(qū)改革的總體設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)、推進(jìn)和監(jiān)督。參照市委全面深化改革專項(xiàng)小組設(shè)置方案，結(jié)合懷柔工作實(shí)際，成立了區(qū)委改革辦公室、經(jīng)濟(jì)體制改革、政府職能改革等13個(gè)專項(xiàng)小組。
2.全面推進(jìn)專項(xiàng)改革。
目前，全區(qū)13個(gè)專項(xiàng)小組已召開全體會議，制定改革工作計(jì)劃和工作規(guī)則，明確領(lǐng)導(dǎo)單位和責(zé)任單位，設(shè)立專項(xiàng)小組聯(lián)系人，建立內(nèi)部聯(lián)系機(jī)制。2014年至2015年，9個(gè)專項(xiàng)小組確定了改革細(xì)化任務(wù)。其中，經(jīng)濟(jì)體制改革專項(xiàng)小組制定的《嚴(yán)格控制人口規(guī)模工作計(jì)劃》已通過區(qū)委專題會議，已正式實(shí)施。政府職能改革專項(xiàng)小組初步完成了計(jì)劃生育委員會和衛(wèi)生局的體制改革，制定了《關(guān)于加強(qiáng)區(qū)協(xié)調(diào)員統(tǒng)籌管理的意見》，并通過區(qū)政府辦公室實(shí)施?？諝馕廴局卫砀母飳ｍ?xiàng)小組制定了《空氣污染綜合治理屬地責(zé)任考核工作方案》城市規(guī)劃建設(shè)領(lǐng)域改革專項(xiàng)小組目前已啟動《懷柔新城城市設(shè)計(jì)》編制工作并著手研究優(yōu)化完善新城街區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃。農(nóng)村和新型城鎮(zhèn)化改革專項(xiàng)小組開始全面推進(jìn)新三工作，重點(diǎn)開展振興農(nóng)村閑置住房發(fā)展農(nóng)村休閑養(yǎng)老試點(diǎn)工作。黨建體制改革專項(xiàng)小組深化了干部選拔任用制度改革，完善了領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的制度。
3.改革的作用逐漸突出。
協(xié)調(diào)聯(lián)動、督促檢查等方面的制度建設(shè)工作，先后制定了《中共北京市懷柔區(qū)委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》和《中共北京市懷柔區(qū)委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作規(guī)則》等文件。在協(xié)調(diào)推進(jìn)專項(xiàng)小組開展工作方面，區(qū)委改革辦先后下發(fā)了《關(guān)于做好區(qū)委全面深化改革專項(xiàng)小組近期工作的通知》、《關(guān)于修改完善2014-2015年重點(diǎn)改革任務(wù)的通知》、《區(qū)委改革辦關(guān)于建立改革任務(wù)進(jìn)展情況月報(bào)制度的通知》等文件，對各專項(xiàng)小組近期及長期工作的內(nèi)容和時(shí)限進(jìn)行跟蹤和督促，同時(shí)參照北京市2014年改革重點(diǎn)任務(wù)，對各專項(xiàng)小組上報(bào)的改革任務(wù)提出意見和建議，確保了各專項(xiàng)小組的改革內(nèi)容和措施更具針對性、時(shí)效性和可操作性。在協(xié)調(diào)有關(guān)單位和部門推進(jìn)改革工作方面，區(qū)委改革辦深入社會辦、經(jīng)管站、龍山街道等相關(guān)單位開展調(diào)研，與相關(guān)部門就改革重點(diǎn)任務(wù)制定和工作推進(jìn)中遇到的問題進(jìn)行座談交流，共同商討解決有關(guān)難題。在溝通交流機(jī)制建設(shè)方面，區(qū)委改革辦開辦了《懷柔改革工作簡報(bào)》刊物，主要用于通報(bào)市委改革辦相關(guān)指示精神和區(qū)各專項(xiàng)小組改革工作進(jìn)展情況，截至目前共下發(fā)11期。
目前，我區(qū)全面深化改革工作雖然取得了一定成效，但依然存在一些影響改革工作順利開展的突出問題，主要表現(xiàn)在：一是思想認(rèn)識不到位。部分領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為改革工作的頂層設(shè)計(jì)應(yīng)該是中央和北京市負(fù)責(zé)，區(qū)縣只要抓好貫徹落實(shí)就可以了。因此在工作中存在觀望心理，缺乏主動作為、敢于負(fù)責(zé)的意識和大膽創(chuàng)新的精神。二是改革成果不多。我區(qū)各專項(xiàng)小組積極推進(jìn)改革工作，基本已經(jīng)確定了2014年至2015年改革要點(diǎn)，但是都還沒有對本領(lǐng)域的工作進(jìn)行系統(tǒng)研究，基本沒有形成“叫得響”的實(shí)質(zhì)性成果。三是改革辦編制尚需明確。區(qū)委改革辦已從全區(qū)借調(diào)了5名工作人員，借調(diào)期限為半年。所有人員工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，已較好地適應(yīng)了新工作要求。當(dāng)前，區(qū)委改革辦正積極與市委改革辦及周邊區(qū)縣進(jìn)行溝通，結(jié)合懷柔實(shí)際，起草編制人員配備方案，以便更好地調(diào)動現(xiàn)有工作人員的主動性和積極性，為推動全區(qū)改革工作盡快取得實(shí)效奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
按照市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組和區(qū)委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)要求，下一步將重點(diǎn)做好以下幾方面工作。
一是進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識。通過各種方式進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部對改革工作重要性的認(rèn)識，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)深、吃透有關(guān)精神的基礎(chǔ)上，圍繞市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組2014年工作要點(diǎn)明確的改革任務(wù)，圍繞落實(shí)總書記對北京的講話精神，圍繞我區(qū)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”階段性特征，全面深化各項(xiàng)改革工作。區(qū)委改革辦將結(jié)合懷柔實(shí)際盡快起草《中共北京市懷柔區(qū)委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展全面深化改革工作的指導(dǎo)意見》，為全區(qū)推進(jìn)深化改革工作提供重要指引。
二是完善改革總體設(shè)計(jì)。按照中央及北京市改革部署，依據(jù)《市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組2014年工作要點(diǎn)》，結(jié)合懷柔實(shí)際，編制完成《懷柔區(qū)2014年至2015年全面深化改革工作要點(diǎn)》，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審議同意后下發(fā)。同時(shí)，啟動2015-2020年改革中長期規(guī)劃編制工作，研究確定“十三五”期間改革任務(wù)，確保全區(qū)各項(xiàng)改革工作方向明確、目標(biāo)清晰、推進(jìn)有序。
三是協(xié)調(diào)推動重點(diǎn)改革任務(wù)落實(shí)。結(jié)合懷柔當(dāng)前和下半年工作重點(diǎn)，改革辦將會同各專項(xiàng)小組通過改革著力解決制約區(qū)域發(fā)展遇到的瓶頸問題。下一步，改革辦將和各專項(xiàng)小組一起，重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)村集體建設(shè)用地使用管理、街道管理體制改革、行政審批制度改革、協(xié)管員統(tǒng)籌管理改革和農(nóng)村閑置資產(chǎn)養(yǎng)老試點(diǎn)等工作。實(shí)現(xiàn)以重點(diǎn)領(lǐng)域的改革實(shí)效帶動全區(qū)全面深化改革工作的整體推進(jìn)，讓改革切實(shí)成為破解難題、助推發(fā)展的新動力。
四是抓好改革基礎(chǔ)工作。首先，進(jìn)一步深入各委辦局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)及農(nóng)村和社區(qū)等開展調(diào)研，全面了解當(dāng)前懷柔產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、社會管理和人口調(diào)控等方面存在的突出問題，形成以問題為導(dǎo)向的改革推進(jìn)模式。其次，要完善改革領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)部工作機(jī)制，建立督察、通報(bào)制度體系，建立高效有序信息共享模式。最后，加強(qiáng)改革系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)工作，在全區(qū)范圍內(nèi)開展改革方面的綜合性培訓(xùn)，為全面深化改革工作提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報(bào)告篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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根據(jù)集團(tuán)《關(guān)于開展保密工作檢查的通知》要求，結(jié)合實(shí)際工作情況，組織開展保m自查自評工作，針對保m工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)，保m制度落實(shí)，定m管理，涉m載體管理，涉m人員管理，信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保m管理，信息發(fā)布保m審查，保m宣傳教育，要害部門部位保m管理，違反保m法律法規(guī)行為查處等情況進(jìn)行了自查自評，現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)報(bào)告如下：
（一）提高政治站位，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。
公司黨委深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，嚴(yán)格落實(shí)黨中央、市委和集團(tuán)公司黨委關(guān)于保密工作的決策部署，在思想上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。為了全面落實(shí)保密工作的主體責(zé)任，及時(shí)傳達(dá)集團(tuán)公司保密工作相關(guān)部署要求，成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作辦公室，為保密工作開展提供了有力的組織保證，確保保密工作各項(xiàng)任務(wù)的落到實(shí)處。定期召開保密領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，專題研究保密工作開展情況，多次在各項(xiàng)大會上強(qiáng)調(diào)保密工作的重要性，不斷提高政治站位。
（二）加強(qiáng)保密教育培訓(xùn)，提升全員保密意識。
通過多種形式開展保密工作的思想教育和業(yè)務(wù)知識教育，逐步提高全體干部職工在新形勢下做好保密工作重要性的認(rèn)識，牢固樹立保守國家機(jī)密思想，增強(qiáng)保密觀念的責(zé)任感。
一是通過保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議的形式，及時(shí)傳達(dá)集團(tuán)保密工作通知精神，正確把握保密工作發(fā)展趨勢，累計(jì)召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議x次。
二是通過“視頻微黨課”和“每月觀影活動”等形式，組織全體干部職工觀看保密法、《魅影重重》系列宣傳教育視頻以及《1號目標(biāo)》電影等，引導(dǎo)廣大職工提升對保密工作的認(rèn)識。
三是通過“每月一課堂”的形式，組織開展保密知識專題培訓(xùn)，邀請外部保密專家講授保密知識，通過基礎(chǔ)知識講解和案例分享，多角度的剖析了做好保密工作的重要意義，促使全體干部職工詳細(xì)講解保密工作的概念及工作流程。同時(shí)根據(jù)集團(tuán)要求，組織相關(guān)保密管理人員100%簽訂《保密承諾書》。
四是組織開展了保密征文活動，要求職工結(jié)合系列的保密知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)及工作感悟，暢談心得體會，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出意見建議，共收到xx篇征文，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工立足崗位，提高保密工作的思想自覺和行動自覺。
（三）加強(qiáng)日常保密管理，養(yǎng)成良好保密習(xí)慣。
一是通過規(guī)范打印室打印工作和在檔案室設(shè)置“三鐵一器”等方式，進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理工作，禁止無關(guān)人員進(jìn)入檔案室等重要資料庫，要求職工切實(shí)加強(qiáng)保密意識，防止涉密內(nèi)容外泄等情況發(fā)生。
二是加強(qiáng)郵箱自查清理及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)工作。及時(shí)提醒員工提高警惕，及時(shí)將電子郵件系統(tǒng)服務(wù)器上的郵件下載到本地硬盤備份，并清空在服務(wù)器上留存的郵件，避免傳播惡意釣魚郵件，避免重要信息系統(tǒng)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)遭受攻擊破壞和盜取。要求郵箱使用人在日常工作使用互聯(lián)網(wǎng)郵箱時(shí)，養(yǎng)成不打開來源不明郵件的習(xí)慣，在使用互聯(lián)網(wǎng)郵箱的過程中如發(fā)生網(wǎng)絡(luò)安全事件應(yīng)第一時(shí)間報(bào)送相關(guān)責(zé)任部室進(jìn)行處理。
三是堅(jiān)持規(guī)范管理涉密文件。公司收到的內(nèi)部文件，均嚴(yán)格按照涉密文件批辦程序，線下紙質(zhì)閱辦，不在微信群、qq群等傳輸發(fā)布。如遇需要電子化的內(nèi)容，及時(shí)通過優(yōu)盤等介質(zhì)進(jìn)行傳遞，切實(shí)做到了內(nèi)部文件不在微信群、微博、論壇等公共平臺進(jìn)行處理。
四是嚴(yán)格落實(shí)信息發(fā)布審核機(jī)制，對專兼職信息員隊(duì)伍進(jìn)行輿情風(fēng)險(xiǎn)教育，加強(qiáng)日常信息報(bào)送的鑒別與審核，嚴(yán)把信息質(zhì)量和導(dǎo)向。嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)黨委關(guān)于嚴(yán)禁用個(gè)人名義注冊企業(yè)微信訂閱號的工作要求，確保對外宣傳報(bào)道陣地安全。
二、存在的問題和不足。
盡管開展了一系列的保密工作，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是保密基礎(chǔ)管理工作薄弱，保密制度有待進(jìn)一步完善。正在逐步在建立全方位的管理體系，但保密工作剛剛起步，仍有很多工作需要進(jìn)一步完善，尚未建立保密工作清單。
二是保密基礎(chǔ)設(shè)施不健全，有待進(jìn)一步完善。暫時(shí)未設(shè)置涉密會議室，未安裝報(bào)警器、未設(shè)置相關(guān)標(biāo)志以及手機(jī)專用柜、未安裝手機(jī)信號干擾設(shè)備等人防、物防、技防措施。
三是缺乏保密工作專業(yè)人員，專業(yè)能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。受人員編制限制，無法配備專職保密工作人員，兼職保密工作人員尚未接受過系統(tǒng)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作水平不高，對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、下一步工作計(jì)劃。
一是持續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)教育，提高保密意識和工作能力。結(jié)合公司實(shí)際，采取多渠道、多形式加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)涉密人員、保密工作人員的保密法制宣傳教育，切實(shí)增強(qiáng)全員保密意識。同時(shí)，邀請外部專家給保密干部及工作人員進(jìn)行專題培訓(xùn)，或者到集團(tuán)總部進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提升保密工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
二是制定保密工作制度，夯實(shí)保密管理基礎(chǔ)工作。根據(jù)集團(tuán)公司新印發(fā)的《保密工作管理規(guī)》要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定相應(yīng)的保密管理制度，確立涉密清單、明確密級、涉密部門、涉密部位，規(guī)范管理保密干部等。
三是根據(jù)集團(tuán)統(tǒng)一部署要求，積極落實(shí)相關(guān)要求，及時(shí)設(shè)置保密會議室、安裝報(bào)警器等基礎(chǔ)保密設(shè)施，及時(shí)在會議室外粘貼相關(guān)保密標(biāo)志，購買手機(jī)專用柜、安裝手機(jī)信號干擾設(shè)備等人防、物防、技防措施，確保保密基礎(chǔ)設(shè)施完善。
在集團(tuán)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步系統(tǒng)做好保密工作，著力推進(jìn)保密工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化管理水平，筑牢保密安全防線。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報(bào)告篇十二
今年以來，黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，著眼黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新形勢，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，對全體黨員嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，積極營造風(fēng)清氣正干事的環(huán)境。現(xiàn)將我站黨支部第二季度全面從嚴(yán)治黨工作開展情況總結(jié)如下：
一、深化學(xué)習(xí)教育，筑牢廉政基礎(chǔ)。
加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨，即是從嚴(yán)治黨的重要舉措，也是體質(zhì)增效的現(xiàn)實(shí)需要，更是從嚴(yán)治黨的有效手段。對此，黨支部高度重視、認(rèn)識明確，始終把這項(xiàng)工作作為政治性任務(wù)，一是加強(qiáng)對相關(guān)黨紀(jì)條規(guī)及相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭參加每周二、周四集體學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)局黨委有關(guān)廉潔從政法規(guī)和“十九大”精神、習(xí)總書記系列講話精神、“黨章黨規(guī)”等黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)使黨員干部樹立了正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀。二是抓好常態(tài)化警示教育，組織觀看《巡視利劍》、《榜樣三》等4部廉政警示教育片，組織心得體會交流，引導(dǎo)各黨員同志強(qiáng)化自律意識，時(shí)刻警鐘長鳴，切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變的自覺性。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全廉政體系。
完善全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制，定期召開支委會和黨員大會，研究責(zé)任落實(shí)情況，充分發(fā)揮班子“核心”作用，進(jìn)一步強(qiáng)化對主體責(zé)任的認(rèn)識，健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到業(yè)務(wù)工作之中，與之同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。班子成員能夠嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，主動擔(dān)責(zé)，經(jīng)常督促指導(dǎo)分管范圍黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨政建設(shè)了如指掌，對易生腐敗薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)控，有效提升了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平。
三、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，樹立良好形象。
在全面從嚴(yán)治黨上，領(lǐng)導(dǎo)干部能夠以身作責(zé)、率先垂范，凡是要?jiǎng)e人做到的自己首先做到，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅(jiān)持公平公正，不徇私情，正確行使黨和人民賦予的權(quán)利。嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，經(jīng)核查，沒有發(fā)現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定行為，也未發(fā)現(xiàn)利用職務(wù)便利謀取不正當(dāng)利益問題。
推動上級各項(xiàng)決策部署落地生根。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報(bào)告篇十三
2021年，我局切實(shí)貫徹國務(wù)院《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要（2021～2025年）》，認(rèn)真落實(shí)縣委縣政府關(guān)于法治政府建設(shè)工作決策和部署，著力提升依法治水管水能力、深入推進(jìn)“放管服”改革，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，法治政府建設(shè)各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，按照《法治政府建設(shè)與責(zé)任落實(shí)督察工作規(guī)定》要求，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
我局始終堅(jiān)持依法行政，切實(shí)履行主要負(fù)責(zé)人推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，團(tuán)結(jié)局黨組成員，充分發(fā)揮局黨組在法治水利建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，凝聚水利系統(tǒng)干部職工，認(rèn)真貫徹縣委有關(guān)依法治縣工作部署，采取有效措施，聚焦“水利工程補(bǔ)短板、水利行業(yè)強(qiáng)監(jiān)管”總基調(diào)，以依法行政強(qiáng)規(guī)矩，監(jiān)督執(zhí)法強(qiáng)管理，普法宣傳強(qiáng)意識，不斷創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化法治制度設(shè)計(jì)，夯實(shí)法治水利根基，實(shí)現(xiàn)法治工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合，有效推進(jìn)水利行業(yè)法治建設(shè)邁上新臺階。全年共組織召開兩次法治建設(shè)專題會議，分別對年度法治建設(shè)工作進(jìn)行安排部署和總結(jié)提升，督促各科室、局屬事業(yè)單位認(rèn)真履行法治建設(shè)工作責(zé)任，明確將法治建設(shè)納入局屬事業(yè)單位綜治考核范圍。
（一）優(yōu)化政務(wù)服務(wù)效率。圍繞“雙對標(biāo)”“指標(biāo)長”制度，嚴(yán)格按照長沙縣營商環(huán)境優(yōu)化工程相關(guān)行動方案，鞏固已有的工作成效，對標(biāo)先進(jìn)，持續(xù)發(fā)力；嚴(yán)格規(guī)范行政審批，簡化辦事流程，充實(shí)審批力量，提升行政審批效率，嚴(yán)格按照對經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)下放權(quán)限的工作要求，積極配合做好相關(guān)權(quán)限下放工作；92項(xiàng)實(shí)施清單進(jìn)行動態(tài)管理，認(rèn)真落實(shí)辦理事項(xiàng)公示制度。全年完成行政許可事項(xiàng)155件，所有辦件事項(xiàng)均進(jìn)行公示。
（二）健全法律顧問制度。明確重大執(zhí)法決定法制審核目錄清單，嚴(yán)格對重大決策實(shí)行合法性審查，加強(qiáng)對政府合同、文件開展合法性審查，強(qiáng)化法律顧問的遴選和運(yùn)用及管理，為法治政府提供了堅(jiān)實(shí)保障。
（三）有效化解社會矛盾。一是規(guī)范接待來訪群眾。傾聽合理訴求，引導(dǎo)來訪群眾通過正確途徑解決相關(guān)問題，2021年共接待來訪群眾10批次，均做出了合理妥善處置。二是做好12345熱線工作。我局將“12345”市民服務(wù)熱線處理作為化解社會矛盾的有效抓手，針對群眾反映的問題安排專人及時(shí)與訴求人對接，有關(guān)單位立即對所反映的問題進(jìn)行核實(shí)并進(jìn)行有效處理，今年共處理55件“12345”市民服務(wù)熱線電子工單，得到了訴求人的充分肯定。三是積極配合做好網(wǎng)上群眾工作。及時(shí)回復(fù)縣長信箱、紅網(wǎng)論壇有關(guān)水利的相關(guān)內(nèi)容。四是相關(guān)單位及時(shí)化解業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的矛盾糾紛。做到矛盾糾紛不升級、不上交，全年未發(fā)生非正常上訪和群體性事件。
（四）加強(qiáng)部門聯(lián)合執(zhí)法。持續(xù)深入推進(jìn)長江流域重點(diǎn)水域禁捕退捕和長沙縣內(nèi)河道禁采工作，扎實(shí)推進(jìn)退船退漁、非法采砂整治等各項(xiàng)工作，堅(jiān)持嚴(yán)管重罰，強(qiáng)化水行政執(zhí)法監(jiān)督管理，推動落實(shí)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”，聯(lián)合相關(guān)職能部門加強(qiáng)對涉水違法行為的排查，及時(shí)向縣行政執(zhí)法局移交涉水違法線索。
（五）加強(qiáng)事中事后監(jiān)管力度。推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”和“雙隨機(jī)一公開”工作常態(tài)化，認(rèn)真對照“雙隨機(jī)一公開”工作要求，縣水利局制定年度工作抽查計(jì)劃，將4個(gè)事項(xiàng)納入“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)督管理，及時(shí)將檢查對象錄入檢查對象庫，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成檢查對象和檢查人員的抽取、檢查結(jié)果錄入并公示。
（一）積極開展專題培訓(xùn)。為響應(yīng)新時(shí)代水利發(fā)展的新要求，科學(xué)應(yīng)對水利改革面臨的新情況，縣水利局組織水利系統(tǒng)全體干部職工開展新時(shí)代水利改革發(fā)展專題培訓(xùn)，邀請省市專家、領(lǐng)導(dǎo)從廉潔從政、科學(xué)管水、依法治水等多個(gè)層面進(jìn)行講課，為打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)乃?duì)伍奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（二）全面推進(jìn)學(xué)法考法。按照學(xué)法考試要求，縣水利局認(rèn)真組織全體干部職工完成普法學(xué)習(xí)及考試任務(wù)，水利系統(tǒng)所有干部職工順利通過全省普法考試，完成了網(wǎng)上學(xué)法課時(shí)、考試參考率、合格率三個(gè)“百分之百”的工作目標(biāo)。
（三）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)。落實(shí)中心組學(xué)法制度，將“學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平法治思想”納入黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容，全年開展3次中心組學(xué)法，領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)學(xué)習(xí)憲法、新民法典、長江保護(hù)法、新安全生產(chǎn)法、行政許可法等法律法規(guī)、十九屆六中全會會議精神等內(nèi)容進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。統(tǒng)一發(fā)放《中華人民共和國民法典》《長江保護(hù)法》《依法行政資料匯編》等學(xué)法資料，督促干部職工加強(qiáng)對相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高學(xué)法用法普法能力。
（一）緊抓關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)?？h水利局通過利用“世界水日”“??中國水周”“長沙縣河湖長制宣傳月”“安全生產(chǎn)宣傳月”“12.4國家憲法日”等節(jié)點(diǎn)開展宣傳教育活動，制定《2021年長沙縣水利局世界水日、中國水周活動方案》《2021年長沙縣水利局“憲法宣傳周”工作方案》等方案，通過設(shè)置設(shè)立水法宣傳點(diǎn)、組織志愿服務(wù)活動等各種宣傳形式加強(qiáng)普法宣傳，重點(diǎn)宣傳《水法》《防洪法》和《河道保護(hù)條例》，并邀請媒體對部分活動進(jìn)行宣傳報(bào)道，激發(fā)、引導(dǎo)公眾積極參與，增強(qiáng)公眾保護(hù)水利基礎(chǔ)設(shè)施的法制意識。
（二）常抓日常宣傳?？h水利局在涉水監(jiān)督檢查的過程中，特別是河道監(jiān)督管理、生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目水土保持等重點(diǎn)監(jiān)管領(lǐng)域，不斷加強(qiáng)水法律法規(guī)和相關(guān)政策宣傳工作，努力提高社會公眾的法律意識，推進(jìn)全民參與依法治水。
（一）堅(jiān)持以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)《法治中國建設(shè)規(guī)劃（2020－2025年）》文件精神，把習(xí)近平法治思想同規(guī)劃統(tǒng)一起來，把宣傳學(xué)習(xí)規(guī)劃作為尊法學(xué)法守法用法的重要內(nèi)容，全面準(zhǔn)確貫徹落實(shí)規(guī)劃精神和要求，結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施方案，明確分工、壓實(shí)責(zé)任，狠抓落實(shí)、務(wù)求實(shí)效。
（二）認(rèn)真組織執(zhí)法人員執(zhí)法證到期后的統(tǒng)一換證考試工作，確保執(zhí)法人員數(shù)量穩(wěn)定、執(zhí)法水平過硬、執(zhí)法工作順利。
（三）加強(qiáng)政策法規(guī)研究工作，繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)法制度，尤其加強(qiáng)對水利行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法能力。
（四）創(chuàng)新普法宣傳方式，有針對性、經(jīng)常性、多渠道加強(qiáng)對群眾的普法宣傳教育，提高群眾法治意識和法律素養(yǎng)，營造自覺遵守法律的良好氛圍，為依法行政創(chuàng)造一個(gè)良好的法律環(huán)境。
（五）繼續(xù)按照相關(guān)部門的工作要求持續(xù)做好深化“放管服”改革工作，進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)服務(wù)。
（六）繼續(xù)加強(qiáng)涉水行業(yè)監(jiān)督管理。各單位依據(jù)自身“三定”文件認(rèn)真履職，認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法工作，強(qiáng)化“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”，切實(shí)開展好水利行業(yè)監(jiān)督管理工作。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報(bào)告篇十四
1、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。局黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到年初有計(jì)劃部署，年中有檢查推進(jìn)，年底有考核總結(jié)。局“一把手”積極履行第一責(zé)任人的政治職責(zé)，堅(jiān)持執(zhí)行“四個(gè)親自”，對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，逢會必講廉政作風(fēng)問題。局班子成員結(jié)合分工做好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，履行“一崗雙責(zé)”。局黨組會議安排黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)工作議題，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級重要決策部署、各類通報(bào)等黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等內(nèi)容，提出貫徹落實(shí)措施，專題學(xué)習(xí)達(dá)12次。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題部署會議5次，制定出臺了局2020年《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作計(jì)劃》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工》和《黨風(fēng)廉政宣傳教育工作要點(diǎn)》等文件。
2、督促落實(shí)“一崗雙責(zé)”。年初層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，突出一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)及科室負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的局面。局黨組在年初和年中分別聽取了班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況的匯報(bào)，各班子成員每半年聽取分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，每季度黨組督查班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況，對不認(rèn)真履責(zé)、不如實(shí)記錄的,及時(shí)提醒教育、督促整改。
3、嚴(yán)格執(zhí)行全程記實(shí)制度。班子成員及科室落實(shí)“一崗雙責(zé)”任務(wù)明確,責(zé)任具體,重點(diǎn)突出。建立健全工務(wù)局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任體系，制訂印發(fā)了2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任工作清單，并根據(jù)清單內(nèi)容，黨組及班子成員履職盡責(zé)情況及時(shí)上報(bào)，以此推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)部署要求落實(shí)到位。
(二)嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強(qiáng)黨性教育。
1、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律。一是局黨組帶頭執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)守廉潔自律規(guī)范、“八項(xiàng)規(guī)定”、“六條禁令”等，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是一般工作的由分管副職負(fù)責(zé)執(zhí)行落實(shí);涉及重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用事項(xiàng)，經(jīng)集體研究決定后執(zhí)行落實(shí)。三是對由我局承擔(dān)的事項(xiàng)全部進(jìn)行了分解細(xì)化，明確推進(jìn)時(shí)序、完成時(shí)限，形成了計(jì)劃安排。
2、全面提升黨性修養(yǎng)。把黨章黨規(guī)黨紀(jì)、習(xí)總書記系列講話精神及十九大精神等作為黨性教育的必修課、常修課，引導(dǎo)干部職工學(xué)深悟透，融會貫通。定期組織集體政治學(xué)習(xí)，召開專題黨課，觀看廉政電教片。
(三)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，厲行勤儉節(jié)約。
1、切實(shí)深化督促檢查。制訂了《局作風(fēng)建設(shè)督查工作實(shí)施方案》，并成立作風(fēng)建設(shè)督查小組，采取定期與不定期相結(jié)合、明查與暗訪相兼顧，對考勤制度、在崗狀態(tài)(下工地情況)、工作紀(jì)律等進(jìn)行督查，督查結(jié)果與年度績效日常量化考核掛鉤。及時(shí)開展落實(shí)公款購買消費(fèi)煙酒問題等自查自糾，做到真查真改。今年來，通過現(xiàn)場督查、電話抽查、指紋考勤、群眾反饋等途徑開展各類督查20余次，發(fā)布督查通報(bào)5期，達(dá)到了常鳴警鐘、鞭策后進(jìn)的效果。
2、嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”。進(jìn)一步完善公務(wù)用車、公務(wù)接待等方面的制度，細(xì)化公務(wù)車輛使用、維修、保險(xiǎn)、加油等標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格規(guī)定公務(wù)接待范圍標(biāo)準(zhǔn)，用制度對“三公”經(jīng)費(fèi)進(jìn)行控制。細(xì)化操作流程，嚴(yán)把支付申請受理、原始票據(jù)審核和資金直接支付三道關(guān)口，對不符合八項(xiàng)規(guī)定等相關(guān)規(guī)定的費(fèi)用一律不報(bào)銷。定期將預(yù)決算和“三公”經(jīng)費(fèi)公開，接受監(jiān)督，著力從公開透明上強(qiáng)化監(jiān)督。
3、建立健全規(guī)章制度。一是強(qiáng)化制度建設(shè)。先后修訂出臺了機(jī)關(guān)管理制度和工程管理制度，實(shí)現(xiàn)以制度管權(quán)、管事、管人。二是強(qiáng)化績效考核。重新出臺績效考核制度，細(xì)化職工行為規(guī)范、工作紀(jì)律、勤政廉政等要求，實(shí)行量化打分，將考績情況與評先評優(yōu)、績效獎(jiǎng)掛鉤。三是資金撥付陽光化。進(jìn)一步規(guī)范工程款撥付辦理流程，嚴(yán)格規(guī)定內(nèi)部審核流轉(zhuǎn)時(shí)限，實(shí)施即時(shí)登記和公示制度，做到工程款撥付辦理透明化。
(四)嚴(yán)格選人用人，過好支部生活。
1、嚴(yán)格干部選拔任用。始終按照《干部任用條例》等規(guī)定要求，嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦、民主測評、民主評議和考察報(bào)告等程序，通過個(gè)別談話和征求意見等多種形式，全面考查候選干部的德、能、勤、績、廉，對考察中發(fā)現(xiàn)的問題和情況進(jìn)行認(rèn)真核查，堅(jiān)持做到貫徹程序一步不缺，落實(shí)程序一步不錯(cuò)。
2、規(guī)范支部組織生活。堅(jiān)持“三會一課”制度，定期召開黨支部會議、民主生活會和組織生活會，班子成員帶頭過好黨內(nèi)組織生活，今年共開展民主生活會2次，組織生活會2次，進(jìn)行了黨性體檢、民主評議等，深入查找存在問題和不足，認(rèn)真開展批評與自我批評。
3、落實(shí)黨組議事規(guī)則。認(rèn)真貫徹“一把手末位表態(tài)”、民主集中制原則等，進(jìn)一步規(guī)范局黨組會議議事程序。不斷促進(jìn)依法行政和黨風(fēng)廉政建設(shè)，目前已召開黨組會議20余次，并均邀請派駐紀(jì)檢組參加。堅(jiān)持把嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度作為從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的重要舉措，對領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)申報(bào)進(jìn)行核實(shí)并按時(shí)上報(bào)。
(五)強(qiáng)化權(quán)力制約，用好“四種形態(tài)”
1、落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度。深入貫徹執(zhí)行民主生活會、述責(zé)述廉、“三重一大”決策等黨內(nèi)監(jiān)督重點(diǎn)制度，促進(jìn)權(quán)力運(yùn)行更加民主公正、公開透明、規(guī)范有序，確保我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。今年以來未出現(xiàn)違反黨內(nèi)監(jiān)督制度情況。完善黨務(wù)政務(wù)公開制度，通過定期公開年度工作要點(diǎn)、階段性工作計(jì)劃、黨費(fèi)收繳、“三公經(jīng)費(fèi)”;及時(shí)公開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會情況、干部任用、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)工作透明度。
2、落實(shí)談心提醒教育。嚴(yán)格按照相關(guān)要求，扎實(shí)推進(jìn)談心提醒工作常態(tài)化，實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)必談”，即對干部職工落實(shí)主體責(zé)任認(rèn)識不到位必談、措施不到位必談、責(zé)任落實(shí)不力必談。以開展日常談話、任職談話、提醒談話和誡勉談話等約談形式為手段，及時(shí)了解干部職工的思想、生活、工作狀態(tài)，做到了廉政教育時(shí)時(shí)提醒、事事提醒，使紅臉出汗，咬耳扯袖成為常態(tài)。
3、落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。進(jìn)一步加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的定期排查和研判，年初簽訂崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控承諾書，并及時(shí)對由于責(zé)任分工變化、崗位調(diào)整、新入職等產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)變化的人員重新簽訂了崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控承諾書，有針對性地提出防控措施，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
(六)維護(hù)群眾利益，暢通監(jiān)督渠道。
1、認(rèn)真處理群眾反映問題。對縣長熱線、群眾服務(wù)中心等平臺來件及人大、政協(xié)等轉(zhuǎn)辦的提案議案，由局領(lǐng)導(dǎo)親自閱批，依法受理，及時(shí)調(diào)查落實(shí)，認(rèn)真給予答復(fù)，確保了辦理質(zhì)量。
2.重視信訪舉報(bào)工作。積極搭建平臺，向社會公布相關(guān)廉政制度、監(jiān)督舉報(bào)電話、電子信箱，多渠道受理群眾舉報(bào)。堅(jiān)持做到上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、縣信訪局交辦的信訪案件不轉(zhuǎn)、反映問題重大的不轉(zhuǎn)、有集體上訪苗頭的不轉(zhuǎn)、作風(fēng)案件不轉(zhuǎn)等“四不轉(zhuǎn)”原則，集中“精兵”力量，優(yōu)質(zhì)高效處置信訪件，確保每一件信訪件都有著落。今年未收到一起信訪件，且無重大群眾集體上訪事件發(fā)生。
(七)支持紀(jì)檢工作，主動接受監(jiān)督。
高度重視紀(jì)檢工作。明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作。局黨組對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)督辦或交辦的違規(guī)違紀(jì)問題認(rèn)真對待，積極配合。針對行為過錯(cuò)問題，按照我局《工作人員工作過錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法》相關(guān)規(guī)定，對相關(guān)工作過錯(cuò)責(zé)任人員實(shí)行責(zé)任追究，給予批評教育、約談提醒。同時(shí)，針對工程和機(jī)關(guān)管理存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善制度建設(shè)，加強(qiáng)監(jiān)督力度，強(qiáng)化思想教育，避免再次發(fā)生類似問題，進(jìn)一步提升我局黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。
一年來，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定成績，整體發(fā)展形勢良好，但仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，主要表現(xiàn)在以下方面：
(一)學(xué)習(xí)成效還不夠高。在學(xué)習(xí)形式上，創(chuàng)新探索得不夠，雖然每月定期開展學(xué)習(xí)活動，但學(xué)習(xí)形式還是老套路，對干部職工缺乏吸引力。在教育內(nèi)容上，通常是上級要求學(xué)什么就抓來學(xué)什么，缺乏對教育內(nèi)容的深入研究和選擇，教育活力不足。在發(fā)言討論上，有時(shí)候發(fā)言內(nèi)容僅立足在主題理論表面，沒有充分結(jié)合崗位和工作實(shí)際來談體會，起不到討論的實(shí)際效果。此外，少數(shù)干部職工還存在著輕視和忽視理論學(xué)習(xí)的思想，對理論學(xué)習(xí)重視不夠，被動地參加理論學(xué)習(xí)。特別是當(dāng)工學(xué)矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，使理論學(xué)習(xí)落不到實(shí)處，缺乏真學(xué)真懂真用。
(二)黨建認(rèn)識還沒到位。少數(shù)普通黨員的身份意識不強(qiáng)，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)主要管干部，無職黨員無權(quán)也無責(zé)，沒有把自己擺進(jìn)從嚴(yán)治黨大局中去。有的未能正確處理好抓黨建、嚴(yán)紀(jì)律和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，重業(yè)務(wù)工作，輕黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，對自己要求寬松軟。此外，全面從嚴(yán)治黨與業(yè)務(wù)工作有待進(jìn)一步融合，日常工作中，雖然全面從嚴(yán)治黨和中心工作同安排、同部署，但由于習(xí)慣問題，總是慣性地將全面從嚴(yán)治黨單獨(dú)作為專題活動來抓，沒有真正將從嚴(yán)治黨完全融入到日常的業(yè)務(wù)工作中，轉(zhuǎn)變成全體黨員干部職工的自覺行為。
(三)責(zé)任追究不夠嚴(yán)格。今年以來對監(jiān)督檢查工作高度重視，雖然作風(fēng)建設(shè)督查小組每月牽頭對干部職工履職情況采取了多種形式的督查，檢查次數(shù)較多，檢查面較廣，但監(jiān)督檢查的方式方法比較簡單，不能時(shí)時(shí)監(jiān)督規(guī)范工作人員的行為。發(fā)現(xiàn)問題后，問責(zé)力度還不夠，主要以通報(bào)批評，口頭勸誡為主，卻忽視了其他教育方式的運(yùn)用，追究手段單一，嚴(yán)重影響了效能責(zé)任追究的教育和警示效果。通報(bào)內(nèi)容有時(shí)沒有點(diǎn)名道姓，而這種不痛不癢的通報(bào)，不足以產(chǎn)生“紅紅臉、出出汗、排排毒”的批評效果，失去了通報(bào)批評原本的威懾力。檢查人員有時(shí)還存在“老好人”思想，不想得罪人，怕影響同事間的感情，有避重就輕的情況出現(xiàn)。
(四)談心提醒不夠深刻。有些班子成員思想上對談心提醒活動還不夠重視，把談心提醒當(dāng)作例行公事，談話中也僅僅停留在表面，對于存在的問題卻很少提及，再加之對談心談話對象了解還不夠，方法單一、難以形成心與心的溝通，使談話流于形式，造成了被談話者要么是“不愿談”，難以打開話匣子，要么是“不實(shí)談”，不想說實(shí)話;要么是“不敢談”，不敢說明一些實(shí)質(zhì)性的問題，這樣的談話僅僅停留在表面。特別是誡勉談話，批評態(tài)度不堅(jiān)決，沒有起到觸動思想靈魂的作用。有時(shí)把談心談話當(dāng)做走過場，為談而談，對談心談話中反映的問題以及正常訴求，沒有認(rèn)真記錄整理，進(jìn)行跟蹤落實(shí)，這些都影響了談話的效果。平時(shí)交流談工作、布置任務(wù)較多，對干部職工的思想、工作和生活了解掌握較少，解決困難少。
(五)基層調(diào)研走訪不夠。深入基層開展調(diào)查研究時(shí)間較少，還沒能做到經(jīng)常深入實(shí)際，對基層情況的掌握還不夠細(xì)、不夠?qū)崱⒉粔蚨?雖然平時(shí)也能夠堅(jiān)持經(jīng)常到基層看一看，了解一下幫扶對象的生活狀況，也為他們解決了一些實(shí)際困難，但由于平時(shí)事務(wù)性工作多，真正深入下去認(rèn)真調(diào)查研究還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。比如對掛鉤聯(lián)系的困難群眾或黨員，當(dāng)任務(wù)一樣一年按規(guī)定兩次走訪慰問，沒有跟群眾敞開來真心詢道，對群眾所想、所思、所盼了解不深，解決問題辦法不多，缺乏主動性。
上述問題，我局將在2020年及今后的工作中努力克服。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報(bào)告篇十五
著力建立、健全體系，體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民要求的決策機(jī)制，制定相關(guān)政策時(shí)要堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民，建立暢通無阻、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、規(guī)范有效的民意反映機(jī)制。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦2022年度公司落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單。
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、中央紀(jì)委國家監(jiān)委以及上級黨委全面從嚴(yán)治黨部署要求，確保公司各級黨組織全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)到位，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)和有關(guān)制度規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本責(zé)任清單。
水利局年度全面深化改革工作自查情況的報(bào)告篇十六
我校雖然在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面取得了一些成績，但也存在一些差距和問題，主要表現(xiàn)在：
一是落實(shí)主體責(zé)任方面。部分同志對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的思想認(rèn)識不足，認(rèn)為廉政建設(shè)是支部書記的事，沒有真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。黨風(fēng)廉政責(zé)任制的監(jiān)督檢查力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。如在日常監(jiān)管方面，親力親為不足，自己不介入具體事務(wù)，存在重程序而輕監(jiān)管的現(xiàn)象。
二是黨性修養(yǎng)方面。個(gè)別黨員的表率意識不強(qiáng)，先鋒模范作用發(fā)揮得還不夠好。部分同志存在一定“庸、懶、散”現(xiàn)象，學(xué)習(xí)上走走過場，工作上得過且過，對教育教學(xué)質(zhì)量要求不夠高，存在完成任務(wù)以求過關(guān)的想法，創(chuàng)新能力不足，工作想得多，具體落實(shí)少，缺乏咬定青山不放松的思想定力。攻堅(jiān)克難意識不足，怕?lián)?zé)，怕出事，缺乏擔(dān)當(dāng)意識。班子成員間有效溝通不夠，考慮不周全，導(dǎo)致有些工作出現(xiàn)問題。
三是黨建工作方面。創(chuàng)新力度不夠，黨建工作的方法及形式比較陳舊，個(gè)別工作存在實(shí)效性不足的問題。學(xué)校黨支部履行主體責(zé)任作用的發(fā)揮還不夠全面，個(gè)別干部在落實(shí)“一崗雙責(zé)”方面還需加強(qiáng)。
四是作風(fēng)建設(shè)方面。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路招法還不夠多、不夠?qū)?，與職工之間思想溝通交流的途徑不夠多，只停留在一些座談會和部分的一對一談心，面不夠廣。在調(diào)動教職工積極性方面還有很多工作要做，特別是如何在黨員教師中進(jìn)行樹立典型、榜樣引領(lǐng)，創(chuàng)建一支師德好、素質(zhì)高的師資隊(duì)伍，這個(gè)工作做得不夠好。
五是服務(wù)群眾方面。部分同志宗旨意識淡薄，為民服務(wù)思想還不夠牢固。為學(xué)生、家長服務(wù)做得還不夠，存在一定的形式主義現(xiàn)象，對待群眾反映的問題反應(yīng)遲鈍，在解決上缺乏緊迫感，時(shí)有拖一拖、看一看的現(xiàn)象。比如黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤班級、幫扶學(xué)困生制度沒有落實(shí)到位，每位黨員名義上是有掛鉤一個(gè)班級，幫扶2-3名學(xué)困生，但是做得不夠好。
六遵章守紀(jì)方面。部分同志政治敏銳性不足，為維護(hù)班子團(tuán)結(jié)而存在好人主義傾向；有的同志說起黨紀(jì)黨規(guī)頭頭是道，但沒有將自己擺正，嚴(yán)于律人，寬于待已。廉潔自律的自覺性有待加強(qiáng)。
七是學(xué)習(xí)教育方面。組織學(xué)習(xí)教育形式不夠多樣，內(nèi)容不夠豐富，重形式輕實(shí)效。比如學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)近平系列講話，一些黨員只是聽聽而已，學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有入心入腦，不能把理論學(xué)習(xí)和實(shí)際行動結(jié)合起來。
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