最新政府系統(tǒng)辦公室主任會議主持詞（精選18篇）

總結(jié)是對過去經(jīng)驗的回顧和總結(jié)，以便更好地邁向未來。通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，從而為個人的成長找到突破口。希望以下小編為大家準(zhǔn)備的總結(jié)范文能給大家一些寫作的靈感。

政府系統(tǒng)辦公室主任會議主持詞篇一

同志們：

市縣區(qū)政府辦之間的銜接非常緊密，開這樣一個會十分必要，平常大多是電話上聯(lián)系的多、面對面的溝通少，交辦工作任務(wù)多、個人見面交流少。

希望通過辦公室主任會議這樣一個平臺，讓大家相互交流，增進(jìn)了解，提高辦事效率，以后堅持常態(tài)化，形成機(jī)制,給大家創(chuàng)造溝通交流、相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)、常來常往的機(jī)會。

下面，我就進(jìn)一步做好新形勢下的辦公室工作講幾點意見。

一、保持成績，堅定信心，切實增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感。

近年來，全市上下緊扣“循環(huán)發(fā)展、富民強(qiáng)市”這一主題，強(qiáng)力推動美好安康建設(shè)，經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)取得了可喜成績。

各級政府辦公室緊緊圍繞全市工作大局，立足“三個服務(wù)”，堅持“圍繞中心，服務(wù)大局，突出政務(wù)，抓好事務(wù)，做好服務(wù)”的工作思路，緊扣全市工作重心，以為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)為載體,狠抓自身建設(shè)，各項工作不斷取得新進(jìn)展。

(一)以服務(wù)全局為目標(biāo)，強(qiáng)化以文輔政。

在省政府領(lǐng)導(dǎo)來安考察調(diào)研期間，我們牽頭起草的匯報材料為省政府制定《加快推進(jìn)陜南循環(huán)發(fā)展的若干意見》、陜南移民搬遷相關(guān)政策等提供了重要參考，今年相繼出臺的《大力發(fā)展山林經(jīng)濟(jì)的意見》、《扶持發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)的意見》等政策性文件，對發(fā)揮我市優(yōu)勢資源，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收起到了積極作用。

每年年初，市政府辦公室都要按照年度經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)，將重點工作細(xì)化分解到縣區(qū)、市直部門及中省駐安有關(guān)單位，突出重大事項、中心工作、階段性工作的督辦檢查，確保政府各項決策部署的貫徹落實。

(二)以制度建設(shè)為保障，推動工作創(chuàng)新。

根據(jù)《市政府工作規(guī)則》，推進(jìn)工作制度化、規(guī)范化、電子化，從源頭上避免和減少工作失誤。

今年以來，按照市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的要求，我們重點在市政府常務(wù)會議的組織管理、信息公開等方面進(jìn)行了一系列探索創(chuàng)新。

一是制定了《市政府常務(wù)會議組織管理辦法》，對會議時間、議題內(nèi)容、出席人員、會議紀(jì)律、辦會流程各個方面進(jìn)行規(guī)范。

二是出臺了《市政府常務(wù)會議市民代表旁聽制度》，目前已有24名群眾代表分別旁聽了5次市政府常務(wù)會，取得了良好的社會反響。

同時，建立了旁聽市政府常務(wù)會議群眾代表動態(tài)管理信息庫，推動此項工作常態(tài)化、規(guī)范化。

三是組織制定了《政府投資項目和資金使用管理辦法》，明確了審批權(quán)限和程序，強(qiáng)化了政府投資項目的管理。

(三)以督辦檢查為抓手，狠抓任務(wù)落實。

按照“交必辦、辦必果、果必報”的工作要求，不斷完善督查工作機(jī)制，推動市委、市政府各項決策部署的落實。

對縣區(qū)、市直部門簽訂的重點工作目標(biāo)責(zé)任書完成情況進(jìn)行跟蹤檢查、專項督查，月檢查、季通報、年評比。

扎實做好市政府全體會議、常務(wù)會議、專題辦公會議確定事項的督促落實和領(lǐng)導(dǎo)批示、新聞輿情的督查辦理。

人大代表建議、政協(xié)委員提案辦復(fù)率、滿意率達(dá)100%。

(四)以隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，激發(fā)干部活力。

大力倡導(dǎo)“人人學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、時時學(xué)習(xí)”，先后選送7名同志到省政府辦公廳學(xué)習(xí)培訓(xùn)，接收7名縣區(qū)政府辦同志到市政府辦跟班學(xué)習(xí)，增進(jìn)了省、市、縣區(qū)之間交流。

不斷拓寬選人用人渠道，有計劃地從縣區(qū)和市級部門選調(diào)年輕干部充實工作力量，今年初面向全國公開招考了2名研究生到辦公室工作。

積極爭取市編委會對市政府督查室、發(fā)展研究中心、駐北京辦事處提高了機(jī)構(gòu)規(guī)格，增加了人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。

各級政府辦公室是政府的中樞機(jī)關(guān)，承擔(dān)著溝通上下、協(xié)調(diào)左右的重要職能，責(zé)任重大，使命光榮。

到辦公室工作半年來，在實踐和總結(jié)中，我深切地感受到，政府辦的工作有其自身的規(guī)律和特點，只要善于抓住要領(lǐng)，創(chuàng)新工作方法，提高工作的針對性和有效性，做到忙而不亂，就能夠取得事半功倍的效果。

二、緊扣主題，突出重點，全面提高政府辦公室工作水平。

(一)提高參謀能力，服務(wù)政府決策。

緊緊圍繞政府決策部署、中心工作，謀大事、出主意，增強(qiáng)預(yù)見性和超前性，發(fā)揮好參謀助手作用。

一是做好文稿起草。

郭市長指出，文字材料是政務(wù)工作的重要載體，尤其是市級機(jī)關(guān)，大量的工作需要靠講話、文件來推動，講話水平、文字水平很大程度上代表了領(lǐng)導(dǎo)的工作水平。

要牢固樹立“身在兵位，胸為帥謀”的思想，站在全局和戰(zhàn)略的高度，全面掌握中、省大政方針，使起草的文稿符合上級政策和安康實際。

要緊扣工作實際，把每一次文字材料的起草過程作為研究工作的過程。

要準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)的主旨思想、講話風(fēng)格，最大限度地把領(lǐng)導(dǎo)想表達(dá)的東西闡述清楚。

要改進(jìn)文風(fēng)，防止長、空、假的不良風(fēng)氣，提倡短、實、新的良好文風(fēng)。

二是提供信息參考。

辦公室是領(lǐng)導(dǎo)同志獲取信息的主渠道。

要進(jìn)一步拓寬信息內(nèi)涵，廣辟信息渠道，及時捕捉苗頭性、傾向性的情況和問題，增強(qiáng)信息工作的快速反應(yīng)能力。

進(jìn)一步加強(qiáng)信息的搜集、整理和報送工作，動態(tài)信息力求快、準(zhǔn)、全，一般信息力求對路、有用、特色，使信息工作更好地發(fā)揮作用。

三是深入調(diào)查研究。

這是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作，也是聯(lián)系群眾的重要渠道。

政府辦公室要圍繞牽動全局的關(guān)鍵點、政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點、社會矛盾的突出點、群眾意見的集中點，有針對性地開展專題調(diào)研，形成有分量、有見解、有價值的調(diào)研報告，為政府科學(xué)決策提供參考依據(jù)。

《安康工作交流》已出刊多期，希望各縣區(qū)政府辦突出“新、精、實”的特點，挖掘具有全局指導(dǎo)性、引領(lǐng)性的有效探索和創(chuàng)新經(jīng)驗，認(rèn)真組織、選送優(yōu)秀稿件。

(二)提高協(xié)調(diào)能力，保持高效運轉(zhuǎn)。

搞好綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項基本職能，也是保證政府工作正常運轉(zhuǎn)的需要。

無論辦文、辦會、辦事，還是做機(jī)要保密、安全保衛(wèi)、后勤服務(wù)各項工作，都需要協(xié)調(diào)綜合，特別是對一些急事、難事、突發(fā)事件，其他部門不便協(xié)調(diào)的事，要勇于承擔(dān)責(zé)任，主動搞好協(xié)調(diào)。

一是要周密。

做協(xié)調(diào)工作要著眼全局，顧全大局，注意兼顧好方方面面的關(guān)系，善于調(diào)動各方面的積極性;堅持原則，嚴(yán)格程序，環(huán)環(huán)相扣，搞好銜接，做到周全細(xì)致，不出紕漏。

特別是對重要會議和重大活動，要增強(qiáng)主動性、前瞻性，提前介入，做好預(yù)案，周密安排，精心組織，明確責(zé)任，狠抓落實，保證各項議程和活動順利進(jìn)行。

二是要高效。

在保證質(zhì)量的前提下注重時效，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)，做到及時、迅速，不誤時、不誤事，保證工作的高效運轉(zhuǎn)。

三是要安全。

政府辦公室的工作涉密廣、涉密深。

必須增強(qiáng)保密意識，強(qiáng)化保密措施，嚴(yán)守保密紀(jì)律，特別是機(jī)要保密、文件傳遞以及信息化建設(shè)工作，既要做到暢通快捷，又要確保安全可靠，杜絕發(fā)生失密、泄密事件。

(三)提高督辦能力，推動工作落實。

決策部署的關(guān)鍵在于落實，督促檢查是推動決策落實的重要手段，也是辦公室工作的一項重要職能。

一要突出重點。

圍繞《市政府重點工作目標(biāo)責(zé)任書》、20重點工作專項督查計劃、市政府全體會議、常務(wù)會議等會議議定事項和領(lǐng)導(dǎo)批示件、新聞媒體反映情況，認(rèn)真開展督促檢查。

二要務(wù)求實效。

要樹立督查權(quán)威，敢于下茬碰硬，不怕揭丑。

一旦發(fā)現(xiàn)決策落實過程中存在問題，就要抓住不放，及時研究對策措施，確保市委、市政府決策得到落實。

三要創(chuàng)新方式。

抓督查、促落實，要善于發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，積極利用領(lǐng)導(dǎo)力量、部門力量、群眾力量等多種資源，達(dá)到“四兩撥千斤”的目的，真正把大事抓細(xì)、把小事抓實。

政府系統(tǒng)辦公室主任會議主持詞篇二

同志們：

為進(jìn)一步規(guī)范開發(fā)區(qū)辦公室系統(tǒng)工作程序，提高辦公室系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)效率，提升辦公室系統(tǒng)的辦文、辦會、辦事能力，同時也為大家創(chuàng)造一個相互交流學(xué)習(xí)的機(jī)會。根據(jù)開發(fā)區(qū)干部教育培訓(xùn)工作計劃的要求，經(jīng)黨工委、管委會研究，決定舉辦全區(qū)辦公室主任培訓(xùn)班。

參加培訓(xùn)的人員主要是：區(qū)直機(jī)關(guān)、駐區(qū)單位、區(qū)屬公司，鄉(xiāng)辦，還有開發(fā)區(qū)規(guī)模以上企業(yè)的辦公室主任和信息員150余人。我們也很有幸的邀請到開發(fā)區(qū)管委會郭主任和市“兩廳”部分領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中來給我們授課。本次培訓(xùn)班共有六場，分別是：

最后我再提幾點要求：

1、要嚴(yán)格授課紀(jì)律。所有參加培訓(xùn)的學(xué)員，不得無故缺席，有特殊情況必須提前書面向區(qū)黨政辦請假，不得遲到早退，在培訓(xùn)期間都要服從授課老師的`領(lǐng)導(dǎo)和管理，嚴(yán)肅課堂紀(jì)律，不準(zhǔn)交頭接耳，不準(zhǔn)隨意走動，要把手機(jī)調(diào)到關(guān)機(jī)或者震動狀態(tài)。區(qū)督查辦要嚴(yán)格督查會風(fēng)會紀(jì)情況。

2、要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會。學(xué)習(xí)班雖然時間短，但學(xué)習(xí)內(nèi)容比較多。希望大家端正態(tài)度，尊敬老師，發(fā)揚認(rèn)真、好學(xué)、刻苦鉆研的好學(xué)風(fēng)，從嚴(yán)要求，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成培訓(xùn)課程。同時，要做到理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用。

3、要檢驗學(xué)習(xí)成果。6月29日，開發(fā)區(qū)將對所有的培訓(xùn)對象就培訓(xùn)內(nèi)容組織一次考試。希望大家認(rèn)真對待。

同志們，舉辦本次辦公室主任培訓(xùn)班的目的和要求已經(jīng)明確，希望大家打起精神，圓滿的完成好本次培訓(xùn)任務(wù)。

政府系統(tǒng)辦公室主任會議主持詞篇三

現(xiàn)在開會。經(jīng)縣委、縣政府研究，決定今天召開這次會議，主要任務(wù)是安排部署全縣會計集中核算向國庫集中支付轉(zhuǎn)軌工作。參加今天會議的有縣委、常務(wù)副縣長劉勤同志，縣監(jiān)察局、財政局、審計局主要負(fù)責(zé)同志，以及縣直各單位主抓財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)工作人員。

今天的會議議程不多，共有兩項，但是內(nèi)容非常重要，請大家集中精神，認(rèn)真聽，認(rèn)真領(lǐng)會。

下面，會議進(jìn)行第一項，請縣財政局周局長傳達(dá)唐政辦〔20xx〕62號文件《唐河縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)唐河縣會計集中核算向國庫集中支付轉(zhuǎn)軌實施方案的通知》。會議進(jìn)行第二項，請縣委、常務(wù)副縣長888同志做重要講話，大家熱烈歡迎。

同志們，今天的會議開的非常好。剛才，888局長傳達(dá)了我縣會計集中核算向國庫集中支付轉(zhuǎn)軌的實施方案，劉縣長結(jié)合我縣實際，從認(rèn)清形勢、明確工作重點、深化財政改革等方面提出了明確要求，希望大家會后要認(rèn)真學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、落實好8縣長講話精神。下面，就這次會議的貫徹落實，我再強(qiáng)調(diào)三句話：

第一句話，要統(tǒng)一思想認(rèn)識。剛才，8縣長在講話中對轉(zhuǎn)軌工作重要性和必要性進(jìn)行了詳細(xì)的闡述，各單位負(fù)責(zé)同志和財務(wù)人員一定要消除對會計集中核算向國庫集中支付轉(zhuǎn)軌工作的模糊認(rèn)識，切實發(fā)揮各自職能，在思想上、行動上積極支持配合改革，想方設(shè)法推進(jìn)改革，確保轉(zhuǎn)軌工作順利組織實施到位。

第二句話，要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會實施方案。轉(zhuǎn)軌工作情況復(fù)雜、任務(wù)繁重，尤其是涉及到我縣多個預(yù)算單位建立健全財務(wù)管理機(jī)構(gòu)和財務(wù)管理機(jī)制，配備必要的財務(wù)人員等問題，會后，各單位財務(wù)人員要結(jié)合劉縣長的講話精神，認(rèn)真深入地研究、學(xué)習(xí)、領(lǐng)會《實施方案》，盡快了解并熟悉資金管理、會計核算、銀行賬戶管理暫行辦法和資金支付流程，確保執(zhí)行時不出現(xiàn)偏差。

第三句話，要不折不扣抓好落實。轉(zhuǎn)軌工作涉及所有縣直一級單位，涉及面大，任務(wù)繁重。會后，各單位要嚴(yán)格按照方案要求，認(rèn)真做好各自的賬務(wù)交接工作，確保在文件規(guī)定期限內(nèi)，全面規(guī)范、平穩(wěn)有序地完成轉(zhuǎn)軌工作各項任務(wù)。

政府系統(tǒng)辦公室主任會議主持詞篇四

會議上發(fā)言（全文完整）。

2021年以來，在市政府辦公室的關(guān)心指導(dǎo)下，縣政府辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府“×××”工作部署，切實發(fā)揮“橋梁紐帶、參謀助手、協(xié)調(diào)落實、保障運轉(zhuǎn)”職能作用，積極助力疫情防控與全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)，確?？h政府各項工作順利開展。

一、抓黨建、明制度、強(qiáng)宗旨，打造忠誠為民的“先鋒鐵軍”

”工作，為××街道××村協(xié)調(diào)資金××余萬元，修建“戶戶通”公路×××平方米，置辦新垃圾桶××個。定期到×××鎮(zhèn)×××村開展幫包工作，為貧困戶送去米面油及生活必需品，并積極為他們打造美麗庭院。

二、抓實干、重實效、創(chuàng)實績，銘刻擔(dān)當(dāng)作為的“鐵痕石印”

報告。

重點任務(wù)等省、市重要會議精神，對縣政府工作報告、全縣經(jīng)濟(jì)工作會議等全縣重要會議安排的重點工作進(jìn)行梳理分解，逐項落實。共印發(fā)《政務(wù)督查》25期，下發(fā)《督辦通知》90件，立項督查工作190項，跟蹤督辦領(lǐng)導(dǎo)批示192件。95件人大代表建議、129件政協(xié)委員提案辦結(jié)率和答復(fù)率均達(dá)到100%?！伴W電新聞”客戶端問題線索全部落實辦結(jié)。三是爭當(dāng)戰(zhàn)役先鋒。疫情期間，將辦公室精干力量充實到縣疫情防控工作專班，陪同接待上級來××督導(dǎo)調(diào)研××余次，陪同縣領(lǐng)導(dǎo)走訪督導(dǎo)疫情防控重點人群、場所、社區(qū)、鎮(zhèn)村××余次，積極落實社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控、群防群控等工作，研究出臺了疫情期間加強(qiáng)企業(yè)用工保障意見、支持中小企業(yè)平穩(wěn)健康運行實施意見等政策性文件，有效保障了疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)雙推進(jìn)。

三、抓精品、優(yōu)服務(wù)、提效能，強(qiáng)固發(fā)展大局的“前哨后院”

實施辦公室全員調(diào)研，形成調(diào)研報告×××余篇。三是會務(wù)接待細(xì)致周到。組織籌辦國務(wù)院、省市級電視電話會議等各類會議活動×××余次。其中，參與組織全市國省干線公路大中修項目集中開工儀式、全市2次現(xiàn)場觀摩會、首屆×××縣非遺文化節(jié)、×××工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺上線發(fā)布會等各類重大會議活動××余次，保障了各項活動的順利進(jìn)行。四是輿情信息及時準(zhǔn)確。積極發(fā)揮信息服務(wù)決策作用，今年以來，上報信息被國辦、省辦和市辦采用×××篇，其中《×××》被×××副市長批示?！?021年全市政務(wù)信息培訓(xùn)會”在我縣召開，信息工作取得長足進(jìn)步，得到全市的肯定和認(rèn)可。

打造過硬隊伍上下功夫。堅持集中。

學(xué)習(xí)。

制度。

強(qiáng)化理論wz推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展打造政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)的辦公室隊伍。

政府系統(tǒng)辦公室主任會議主持詞篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

借此機(jī)會，我想給大家提三點希望。

同志們，保障政府部門高效運轉(zhuǎn)需要你們，建設(shè)美麗生態(tài)×和諧幸?！恋膫ゴ髮嵺`需要你們，希望大家主動迎戰(zhàn)高標(biāo)準(zhǔn)主動挑戰(zhàn)高難度主動適應(yīng)高要求，全力開創(chuàng)政府系統(tǒng)辦公室工作新局面！

政府系統(tǒng)辦公室主任會議主持詞篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

這次全市政府系統(tǒng)辦公室主任會議，主要任務(wù)是研究改進(jìn)作風(fēng)和抓落實問題。剛才，x同志傳達(dá)了全省政府秘書長和辦公室主任會議精神，其他分管領(lǐng)導(dǎo)分別就依法行政、督查工作、政務(wù)中心和機(jī)關(guān)事務(wù)管理講了具體意見，一會兒x市長還要作重要講話，大家要認(rèn)真落實。下面我重點談四個方面問題：

一、認(rèn)真領(lǐng)會和把握辦公室工作的重要性。

我曾在市直部門辦公室工作，在縣區(qū)也分管過辦公室，無論是自身感受或者認(rèn)識體會，我一直都覺得辦公室工作十分重要。

第一，辦公室肩上的擔(dān)子和責(zé)任很重。辦公室工作千頭萬緒，涉及方方面面，看似都是平常、普通、瑣碎的小事，但其地位和作用是其他部門難以替代的。從***政府到地方的層層決策，以及上級部門的工作部署，都要靠各級政府辦公室，或者部門的政辦科來落地生根。我們常說“上邊千條線，下頭一根針”，各級政府辦公室承擔(dān)著上傳下達(dá)的任務(wù)，對應(yīng)的上級、承接的決策很多，市、縣（區(qū)）一級部門分工已經(jīng)很細(xì)了，上級更細(xì)，但到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)，就是一個辦公室，辦公室主任可能還身兼多職。我們常說的這“一根針”，其實就是各級辦公室，“針眼”要把上級的各種政策、決策穿進(jìn)去，“針尖”要找準(zhǔn)位置、瞄準(zhǔn)目標(biāo)扎下去，這樣才能落得實。中省的重大決策、工作部署，不經(jīng)過各級辦公室能落實得下去嗎如果辦公室工作做不好，任何政策、決策都只是寫在文件上、停在口頭上，都只是畫了個餅、在空中懸著。所以說，辦公室工作的好壞與職能發(fā)揮直接關(guān)系到***和省市重大決策的落地生根。從***到地方，各級黨委、政府的決策部署，必須要通過辦公室才能到基層、到企業(yè)、到千家萬戶，是否落地生根，也要通過辦公室的檢查、督查才能到位、才能落得實。

第二，辦公室工作質(zhì)量和效率關(guān)乎到整體的運轉(zhuǎn)。辦公室是一個單位運轉(zhuǎn)的中樞神經(jīng)，就像人的大腦一樣，一個人的機(jī)體是否運轉(zhuǎn)良好，中樞機(jī)關(guān)起到根本性作用，大腦運行好，手、眼、腿、腳協(xié)調(diào)配合，整個機(jī)體系統(tǒng)才會良好運行。反之就會“打亂仗”，經(jīng)常是疲于應(yīng)付，要么錯漏百出，要么效率很低。所以說，辦公室的工作效率和水平，直接關(guān)乎一級政府或者一個部門能否高效運轉(zhuǎn)。

第三，辦公室及其工作人員代表著政府的形象。辦公室發(fā)揮職能、履行職責(zé)，代表的是政府及其部門，每一份文件、通知，每一個會議，尤其是重大決策部署的出臺，都代表的是政府，都關(guān)乎方方面面的利益，如果寫錯一個字、用錯一個標(biāo)點，大家就會說這個政府工作水平很低；我們出門辦事、說話，大家都把你當(dāng)政府官員看待，跟普通百姓不一樣，我們的行為代表的不是個人，而是黨和政府，這沉甸甸的責(zé)任，辦公室的同志要時刻牢記于心。

一般意義上講，辦公室有三大職能，參謀、督辦和服務(wù)，具體劃分職能很多，崗位也很多。大家一定要領(lǐng)會到，辦公室的工作責(zé)任重大，代表黨和政府行使職能，辦公室的形象也代表著黨和政府的形象，因此大家必須牢記職責(zé)與使命，重視自己的崗位與工作。

二、一切要圍繞抓落實來推進(jìn)。

為什么要把抓落實作為辦公室工作一切工作的核心因為為政之道，貴在落實。******在對全國黨委秘書長會議的批示中強(qiáng)調(diào)，“崇尚實干、狠抓落實是我反復(fù)強(qiáng)調(diào)的。如果不沉下心來抓落實，再好的目標(biāo)，再好的藍(lán)圖，也只是鏡中花、水中月”。

我到辦公室工作三個多月了，最大的體會有兩點：一是多年來全市政府系統(tǒng)辦公室的同志，抓工作、抓落實是卓有成效的，如果沒有這一點，我們x很難在近兩年經(jīng)濟(jì)下行的情況下，保持經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局的繁榮與穩(wěn)定，進(jìn)入全省發(fā)展第一方陣；二是各級政府辦公室都有一支高素質(zhì)的干部隊伍，信得過、能干事、能干成事，這是我們做好工作的基礎(chǔ)，正是因為有好的基礎(chǔ)，我們一定能夠能把辦公室的工作做得更好。關(guān)于抓落實，我重點講三個方面：

第一，要圍繞中心抓落實。圍繞什么中心就是黨委、政府的決策部署，無論是中長期規(guī)劃，還是年度工作計劃，黨委、政府都有一個工作重心，都有主要工作和重點矛盾；就是一切圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，就是堅持發(fā)展第一要務(wù)。我們圍繞中心抓落實，就是一切工作都要服從和服務(wù)于推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，既要適應(yīng)“新常態(tài)”，又要結(jié)合工作實際，突出主要矛盾。例如x的發(fā)展，就全市而言，毫無疑問，生態(tài)是我們的“立市之本”，所以一二三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，必須把生態(tài)保護(hù)作為先決和前提，積極發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)、新型工業(yè)、生態(tài)旅游，這些都是x發(fā)展的核心產(chǎn)業(yè)。就縣區(qū)而言，也要明晰各自的工作重心，突出發(fā)展重點和核心工作，不能面面俱到、撒胡椒面，樣樣都搞，樣樣都不成，必須在市場經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)下，突出一縣一產(chǎn)業(yè)，突出核心競爭力。比如xx要突出中心城市建設(shè)、現(xiàn)代服務(wù)和交通物流；xx要突出xx；xx要突出x產(chǎn)業(yè)；x要突出xx等等，都要形成特色，持之以恒，打造品牌，形成核心競爭力。就部門而言，有的部門雖然不是直接抓經(jīng)濟(jì)、抓發(fā)展的，但都要服從發(fā)展、服務(wù)全局，務(wù)虛要為務(wù)實服務(wù)，比如新聞宣傳、司法保障等等，怎樣樹立x形象、推介x的品牌，怎樣建立法治、公平的市場環(huán)境，這其實都是在圍繞發(fā)展搞服務(wù)、圍繞中心抓落實。

第二，要突出重點抓落實。毛澤東同志很早以前就講過“彈鋼琴”的工作方法，就是要講配合、講協(xié)調(diào)、講系統(tǒng)?！皬椾撉佟边€有另外一個很重要的方面，就是任何一首曲子都有一個主旋律，要在主旋律下配合運作，才能保持協(xié)調(diào)一致，這其實就是要抓住重點。一個市、一個縣、一個部門的工作，有中長期規(guī)劃，也有年度計劃，涵蓋了方方面面，辦公室的任務(wù)就是既要兼顧全面、又要突出重點，抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，推動全局工作落實。我總結(jié)了一下，各級政府系統(tǒng)辦公室應(yīng)該抓好五個方面的重點：一是市委、市政府做出的重大決策與部署，包括市委全委會、政府全體會、“兩會”提出的一些重大工作部署，不是說開了會、發(fā)了文就算了，會議確定的事項要落實、安排部署的工作要完成、文件出臺的政策要兌現(xiàn)，這是x市長反復(fù)強(qiáng)調(diào)的“說了算、定了干”，決策部署落地最重要。二是政府工作任務(wù)的分解與部門承諾?！墩ぷ鲌蟾妗肥菍θ腥嗣竦某兄Z，落實的怎樣這個要作為抓落實、抓督查、抓推進(jìn)的核心和重點。今年各部門重點工作公開承諾進(jìn)行了全面延伸，很多部門害怕完不成任務(wù)，不敢給自己加壓，不敢跳起來摘桃子，這些公開承諾任務(wù)都是政府研究確定的，這是我們抓落實的重中之重。三是市政府常務(wù)會議、市長辦公會議，以及分管領(lǐng)導(dǎo)召開專題會議確定的具體工作。為什么要強(qiáng)調(diào)建立“大督查”工作格局全局有全局的重點，分管有分管的重點，每個領(lǐng)導(dǎo)、每名干部都要擔(dān)負(fù)起督查分管領(lǐng)域工作落實的任務(wù)。四是中、省、市的一些臨時性專項工作，比如當(dāng)年全國上下防“非典”、前兩年全市上下xx，這些事情都不是年度計劃能夠預(yù)先安排的，突發(fā)性、緊急性都非常強(qiáng)，一旦有需要就必須成為一個時期的重點工作。五是領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的事項，往往是一些急事、難事，必須快接、快辦、快反饋，做到交必辦、辦必果、果必報。

第三，要健全機(jī)制抓落實。國家要靠法治，單位要靠制度，來約束大家的行為，剛才市人社局交流發(fā)言里有一句話說的好，“靠人管人得罪人，靠制度管人團(tuán)結(jié)人”，做任何事情都必須堅持制度在前、對事不對人。今年政府系統(tǒng)各級辦公室一項重要的工作，就是要進(jìn)一步強(qiáng)化制度落實，建立健全抓落實的體制機(jī)制。一是綜合考核制度。過去每年簽各種《責(zé)任書》，有一些部門、一些領(lǐng)導(dǎo)，簽了些什么任務(wù)自己都不知道，有的連《責(zé)任書》都不知道丟哪了，年底要考核的時候才想起來往回找。二是督查問責(zé)制度。******講，“沒有督查就沒有落實，沒有督查就沒有深化”，光督查不追責(zé)、光督查不考核，督查結(jié)果沒有有效運用，這個督查就是無力的、無效的。為什么這幾年審計督查、土地督查的權(quán)威樹立起來了，各級都這么重視，就是因為結(jié)果運用了。我給督查室的要求，要突出核心，一事一督，及時警示，嚴(yán)肅追責(zé)，要讓各級各部門都認(rèn)真對待。三是請示報告制度和反饋制度。這是對各級機(jī)關(guān)、干部的一項基本要求，也是工作上應(yīng)該遵循的基本常識，不是什么新事物，但就是有些地方、有些人落不實。個別的縣區(qū)、部門，對于安排的工作、領(lǐng)導(dǎo)的批示，辦沒辦、行不行，三番五次催問情況，就是不反饋，這首先是不守紀(jì)律、不守規(guī)矩的表現(xiàn)，我們的要求是“事事有結(jié)果、件件有回音”。四是典型通報制度。這里所說的典型，既有正面典型、也有負(fù)面典型，要充分發(fā)酵和擴(kuò)大正反兩個方面的典型作用，用正面典型樹標(biāo)桿，用負(fù)面典型作警示。比如現(xiàn)在非法上訪、惡意欠薪等問題，就要狠抓負(fù)面典型，讓那些違法聚集鬧事、惡意拖欠工資的受到懲處。

三、把握辦公室工作的特點與規(guī)律。

要做好辦公室工作，必須熟悉基本情況，尤其要把握住工作的特點與規(guī)律。各級政府辦公室的工作，很大程度上是圍繞黨委、政府的決策部署來開展，隨著黨委、政府的工作重心調(diào)整，辦公室必須第一時間調(diào)整跟進(jìn)，我覺得有三個方面很重要。

第一，要把握并適應(yīng)新常態(tài)?，F(xiàn)在大家都講“新常態(tài)”，但究竟什么是新常態(tài)很多人一知半解，不甚明了，還沒有把握好，怎么去適應(yīng)怎么去引領(lǐng)就我的理解，“新”是與“舊”相對應(yīng)的，不是老一套、老辦法、老政策；“常態(tài)”是和“階段”相對應(yīng)的，表明不是一個過程、一陣風(fēng)或者一個運動，這樣就容易理解些，“新常態(tài)”就是一種改變、一個長期的過程、一種新的行為方式，必須要內(nèi)化為理念、外化為習(xí)慣、固化為制度。適應(yīng)新常態(tài)，要突出四個方面：

一是經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，核心是經(jīng)濟(jì)從高速增長轉(zhuǎn)為中高速或中速增長，對發(fā)展“調(diào)速換擋”，根本是要保持可持續(xù)發(fā)展，是為子孫后代負(fù)責(zé)。必須轉(zhuǎn)變過去那種靠消耗資源、破壞環(huán)境來擴(kuò)大規(guī)模、增加總量的增長方式，徹底轉(zhuǎn)向生態(tài)環(huán)保、科技創(chuàng)新、提升效益式的增長途徑，這一點對x尤其重要，大家要好好把握和理解。二是政治新常態(tài)，核心就是制度化反腐，目的是要保持黨的先進(jìn)性、純潔性，密切黨同人民群眾的關(guān)系，鞏固黨的執(zhí)政地位。所以反腐敗是一個長期的過程，任何人也不能心存僥幸?，F(xiàn)在有些同志到了逢年過節(jié)還在糾結(jié)，送不送禮啊拜不拜年啊還有什么可糾結(jié)的，新常態(tài)下大家都要適應(yīng)。三是法治新常態(tài)，核心是依法治國，根本目的就是要從人治轉(zhuǎn)向法治，這是任何一個國家走向現(xiàn)代文明都繞不開的歷。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看程。黨的十八屆四中***提出了全面推進(jìn)依法治國的總目標(biāo)和重大任務(wù)，現(xiàn)在講依法行政，我們的施政行為要轉(zhuǎn)變，要從順應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)、順應(yīng)上級、順應(yīng)紅頭文件轉(zhuǎn)向順應(yīng)法律法規(guī)，政府工作的一切前提，就是要在法治的框架內(nèi)行使權(quán)力。過去一些稅收優(yōu)惠、項目用地、費用減免等問題，領(lǐng)導(dǎo)開個辦公會就定下來了，現(xiàn)在要先看法律允許不、政策允許不，違法違規(guī)的決策不能作、文件不能發(fā)，所有的政府文件必須經(jīng)過法制辦審核把關(guān)。四是產(chǎn)業(yè)新常態(tài)，核心是創(chuàng)新驅(qū)動，目標(biāo)是推動增長方式和發(fā)展動力的調(diào)整，這與經(jīng)濟(jì)新常態(tài)是相一致、相匹配的。過去我們發(fā)展一二三產(chǎn)業(yè)，靠的是擴(kuò)大規(guī)模、提升總量、提高增速，各種刺激手段可以不計成本地投入，環(huán)保門檻可以降低，土地控制可以放松；現(xiàn)在必須調(diào)整經(jīng)濟(jì)增長方式，轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，把發(fā)展的重點逐步轉(zhuǎn)到依靠科技創(chuàng)新引領(lǐng)上來。

第二，要把握辦公室的角色定位。辦公室工作包羅萬象、錯綜復(fù)雜，沒有最好，只有更好，辦公室工作永遠(yuǎn)沒有最好，只能做到更好。在辦公室無論分管什么、無論哪個崗位，都必須把握好角色定位、履行好崗位職責(zé)。

辦公室是參謀部。部隊打仗，作戰(zhàn)方案源于參謀部，調(diào)度協(xié)調(diào)也要經(jīng)過參謀部，辦公室也一樣，只不過我們打的是經(jīng)濟(jì)建設(shè)仗。參謀部要發(fā)揮好參謀作用，必須把握十二個字，“情況要明、站位要高、敢于直言”。情況要明，必須要熟悉方方面面的情況，如果一問三不知，怎么參謀助手怎么建言獻(xiàn)策必須對全局乃至各個部門的情況都有一個準(zhǔn)確的把握，提出的建議和措施必須是全局的，而不是片面的、零碎的。站位要高，要求我們的秘書長、科長，都要站在市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度思考問題，要從全局的角度處理問題，有時跟部門溝通銜接工作，哪怕他是個大局長，你是個小秘書，因為你的工作職責(zé)所在，必須敢于直言、敢于協(xié)調(diào)，決不能從屬、依存于部門。敢于直言，就是說真話、說實話，這一點看起來簡單，但很不容易做到，有的同志連給領(lǐng)導(dǎo)打個電話、匯報個事情都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，更何況講真話、報實情了！但是大家想一想，只有說真話、說實話，才是最基本的忠誠和負(fù)責(zé)，既是對工作負(fù)責(zé)，更是對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。辦公室是后勤部。一要保障有力，二要依規(guī)保障。過去難的是保障有力，因為經(jīng)濟(jì)條件、物質(zhì)條件都不行，后勤保障很難滿足工作需要?，F(xiàn)在各種條件都好了，依規(guī)保障就顯得很重要，“八項規(guī)定”要求很嚴(yán)，現(xiàn)在大家都已經(jīng)形成了共識，要把握好度。辦公室是情報站。情報站是做什么的，就是要廣泛搜集信息、認(rèn)真分析預(yù)判、快速傳遞情況，第一時間掌握各方面情況，尤其是新情況、新問題，面準(zhǔn)確地進(jìn)行分析研判，第一時間把相關(guān)情況報告領(lǐng)導(dǎo)。辦公室是督戰(zhàn)隊。既要善于抓重點，又要敢于“唱黑臉”。抓重點就要厘清利害、權(quán)衡輕重，審大小而圖之、酌緩急而布之，突出工作重點；“唱黑臉”就是不光能看到成績，更要能發(fā)現(xiàn)問題，而且要敢于指出問題、指出不足，不能怕得罪人、當(dāng)老好人，不能報喜不報憂。辦公室是代言人。前面講了，辦公室每個同志都代表著政府的形象，與我們接觸的廣大公眾，會很自然地把大家的言行舉止與政府的形象聯(lián)系起來，作為一名“代言人”，任何時候都不能忘記自己的身份，必須注重素養(yǎng)、謹(jǐn)言慎行，不該說的決不能說、不該傳的決不能傳。辦公室是守門人。一要忠于職守，二要善于疏導(dǎo)。堅決維護(hù)黨和政府的權(quán)威與形象，堅決維護(hù)人民群眾的根本利益，既要懂業(yè)務(wù)、懂政策、懂法規(guī)，又要學(xué)會說群眾語言，善于做群眾工作，站在群眾的立場上看問題、想辦法、干工作。

第三，要把握辦公室工作的基本規(guī)律。我總結(jié)了一下，辦公室工作至少有三條基本規(guī)律：一是“沒有規(guī)律”的規(guī)律。什么意思呢辦公室工作“計劃沒有變化快”，一方面工作從屬性很強(qiáng)，政策的調(diào)整、上級的要求、領(lǐng)導(dǎo)的安排，以及很多隨時可能發(fā)生的臨時情況帶來的變化，另一方面工作又很具體、很瑣碎，必須隨時調(diào)整跟進(jìn)、適應(yīng)變化，這就要求辦公室工作“白加黑、五加二”，隨時處于待命狀態(tài)，必須吃得下苦、耐得住煩、受得了委屈。二是時間節(jié)點規(guī)律。所謂的“計劃沒有變化快”也只是相對的，辦公室也有很多工作，時間節(jié)點上是有規(guī)律的。比如一些常規(guī)性的工作，年初安排、年中檢查、年末考核，比如春節(jié)前、“兩會”期間一般都是群眾信訪的高峰期，這些都是有規(guī)律可循的，掌握了這些規(guī)律，就可以提前謀劃、早作安排。三是氣候、季節(jié)與區(qū)域規(guī)律。這些規(guī)律在x特別突出，比如夏季防汛、冬季防火，天熱了要防xx、天冷了要防取暖煤氣中毒，比如安全生產(chǎn)方面，xxxx，這些都是非常明顯的氣候、季節(jié)、區(qū)域規(guī)律，必須準(zhǔn)確把握這些規(guī)律，做到有預(yù)案、有防范、有措施。

四、建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。

事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部。各級政府系統(tǒng)辦公室必須高度重視干部隊伍建設(shè)工作。******在與中辦同志座談時提出了“五個堅持”，就是要堅持絕對忠誠的政治品格，堅持高度自覺的大局意識，堅持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，堅持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神，堅持廉潔自律的道德操守。在這次會議召開前，x市長專門指出，各級政府系統(tǒng)辦公室的同志要強(qiáng)能力、提素質(zhì)，守紀(jì)律、懂規(guī)矩。落實好這些要求，我覺得核心要做到四點：

第一，政治上要硬。保持政治上的清醒是黨員干部的基本素養(yǎng)。同***保持一致，就是要按***要求辦，思想上要認(rèn)同，行動上要一致，維護(hù)好黨的形象，不說有損黨的形象的話，不做有損黨的形象的事，堅持黨委、政府、班子的領(lǐng)導(dǎo)，同心同向，步調(diào)一致。第二，業(yè)務(wù)上要精。身在不同的崗位，都要爭當(dāng)行家里手，不當(dāng)門外漢，不做糊涂蟲，搞政務(wù)的要明了上情、熟知下情，懂法律、知政策、會文筆，搞事務(wù)的要愛崗敬業(yè)、鉆深鉆精，搞技術(shù)是能手，搞服務(wù)是高手。第三，作風(fēng)上要實。落實靠人，人靠作風(fēng)，作風(fēng)實則工作實，作風(fēng)飄浮必定華而不實。作風(fēng)實，首先要深入基層、深入實踐，聽實話、查實情；要把責(zé)任落實、把任務(wù)夯實，用實踐來檢驗工作成效；要嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”，會議要簡、文件要短、講話要實。第四，協(xié)調(diào)上要好。協(xié)調(diào)好上下左右各個方面的關(guān)系，整個政府系統(tǒng)才能保持良好運行。怎么協(xié)調(diào)一要主動，主動匯報、主動銜接，同方方面面保持良好的溝通；二要尊重，保持內(nèi)斂、謙恭和低調(diào)，不能妄自尊大，不能盛氣凌人；三要細(xì)致，大處著眼，小處著手，從一點一滴做起，思想上防微杜漸，行動上嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，不斷提高工作質(zhì)量。

這里我對大家提出八個字的要求：忠誠、盡責(zé)、強(qiáng)能、律已?！爸艺\”就是要盡忠職守，言行一致，始終如一；“盡責(zé)”就是要敢于擔(dān)當(dāng)，勤勤懇懇，細(xì)致周到；“強(qiáng)能”就是要終身學(xué)習(xí)，重視調(diào)研，多崗鍛煉；“律已”就是要嚴(yán)守規(guī)定，樹立表率，一崗雙責(zé)。我們辦公室黨組會一如既往地關(guān)心大家的發(fā)展進(jìn)步，全心全意地為大家創(chuàng)造成長成才的機(jī)會，努力讓全市政府系統(tǒng)辦公室這支隊伍，成為一個信得過、靠得住、用得上、能取勝的優(yōu)秀群體。

政府系統(tǒng)辦公室主任會議主持詞篇七

同志們：

前段時間，陳新市長對政府自身建設(shè)提出了“新、寬、快、美”的具體要求。為了貫徹落實陳新市長的指示精神，金明秘書長召集全市政府系統(tǒng)的辦公室主任召開這次會議。這是我市各縣(市、區(qū))政府換屆之后召開的第一次政府系統(tǒng)辦公室主任會議，主要有三個目的：一是增進(jìn)各縣(市、區(qū))和部門新晉辦公室主任之間的熟悉了解，二是各縣(市、區(qū))對過去一年的工作作簡短交流，三是以會代訓(xùn)，對下步工作作出部署和安排。

剛才，王東升副秘書長、童子侃副秘書長、占珺副主任、祝建東副主任分別對各自分管的工作提出了具體要求，接下來，金明秘書長還將對全面提升政府系統(tǒng)辦公室工作科學(xué)化水平作全面、系統(tǒng)的指示，請大家在會后抓好貫徹落實。

政府辦公室是直接為政府服務(wù)的綜合性辦事機(jī)構(gòu)，處在政府工作運作的樞紐位置，履行溝通上下、協(xié)調(diào)左右的重要職責(zé)。前段時間，中央書記處書記令計劃同志，對辦公室工作需具備的八個方面能力作了概括，即：出謀劃策的能力、綜合協(xié)調(diào)的能力、信息處理的能力、快速反應(yīng)的能力、督促檢查的能力、安全保密的能力、檔案服務(wù)的能力和運行保障的能力。下面我根據(jù)實際，圍繞辦公室能力建設(shè)談幾點意見，和大家共同探討。

一、總結(jié)經(jīng)驗，肯定成績，進(jìn)一步堅定做好辦公室工作的信心和決心。

近年來，全市政府系統(tǒng)辦公室在市、縣兩級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮職能作用，扎實做好各項工作，取得明顯成效。

(一)發(fā)揮“智囊團(tuán)”作用，圍繞建設(shè)“兩地三城”，提升以文輔政水平。按照“謀大局、議大事、抓落實”的總體要求，圍繞建設(shè)“兩地三城”的發(fā)展目標(biāo)，傾心盡力做好以文輔政工作。一是在調(diào)查研究的開展上求“深度”。圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的重大課題和熱點難點問題，深入開展調(diào)查研究，先后撰寫了一批高質(zhì)量調(diào)研報告，為政府科學(xué)決策提供了重要參考依據(jù)。二是在重要報告的撰寫上求“高度”。完成余篇、約800余萬字領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草和整理，并先后起草完成《政府工作報告》、市政府全體(擴(kuò)大)會議講話等一批重要報告，得到了市領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。三是在政務(wù)信息的宣傳上求“廣度”。加大政務(wù)信息挖掘和編報力度，一批反映衢州經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級、綠色發(fā)展、科學(xué)跨越的高質(zhì)量信息被上級政府采用，多條信息得到中央和省領(lǐng)導(dǎo)的批示。去年，市本級被國辦、省政府采用信息236篇，在全省11個地市中位居第二，全市信息綜合得分居全省第四。四是在重要決策的擬定上求“精度”。去年，市政府辦公室共發(fā)出文件869件，平均每個工作日4件。先后起草70余個政策性文件，對推進(jìn)市委、市政府中心工作開展發(fā)揮了重要作用。

(二)發(fā)揮“檢查團(tuán)”作用，圍繞重要事項跟蹤督辦，提升政務(wù)督查水平。去年，共辦理督查事項43項，開展專項督查19次。一是逐層落實責(zé)任，科學(xué)分解目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)市委五屆十三次全會和市政府工作報告提出的目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化分解責(zé)任，逐層抓好落實;根據(jù)新一屆政府第1次常務(wù)會議精神，迅速組織力量，推動各項工作任務(wù)落到實處。二是逐步落實推進(jìn)，持續(xù)開展常規(guī)督查。完成對各縣(市、區(qū))政府20xx年度綜合目標(biāo)考核、市政府為民辦實事計劃完成情況督查以及20xx年度建議提案辦理情況“回頭看”等工作。三是逐項檢查跟蹤，著力抓好專項督查。針對市政府重點工作開展專項督察，著重對市區(qū)保障性住房建設(shè)、鉛酸電池整治、安全生產(chǎn)隱患、衢化片區(qū)環(huán)境綜合整治等重點項目和工作開展專項督查，為貫徹落實政府決策提供強(qiáng)大推手。

(三)發(fā)揮“服務(wù)團(tuán)”作用，圍繞“三治三比”，提升服務(wù)發(fā)展水平。著力建立健全運行順暢的工作機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部管理、提升服務(wù)水平。一是完善環(huán)節(jié)嚴(yán)密的內(nèi)部運轉(zhuǎn)機(jī)制。開展流程再造，對辦公室辦文、辦會、辦事等程序分門別類地進(jìn)行規(guī)范，并在實踐中不斷完善和創(chuàng)新。二是完善暢通高效的橫向協(xié)作機(jī)制。加強(qiáng)與四套班子辦公室的協(xié)作，主動溝通聯(lián)系，爭取工作配合。三是完善雙向互動的縱向聯(lián)動機(jī)制。針對涉及縣(市、區(qū))發(fā)展的重大課題，組織開展市、縣聯(lián)合調(diào)研，要求涉及的縣(市、區(qū))共同參與，一起出謀劃策。對信訪信息、災(zāi)情信息、經(jīng)濟(jì)信息，允許兩級同時報告，以爭取更大支持。四是完善反應(yīng)迅速的應(yīng)急管理機(jī)制。建立市級綜合應(yīng)急救援支隊，市、縣、鄉(xiāng)各級各部門分別成立涵蓋搶險抗災(zāi)、安全生產(chǎn)、疾病防控、環(huán)境監(jiān)測等領(lǐng)域的救援隊伍，落實各類救援人員近萬人。加強(qiáng)預(yù)警信息發(fā)布工作，全年發(fā)布各類氣象災(zāi)害預(yù)警信息129次，覆蓋人口達(dá)730萬人次。

(四)發(fā)揮“后勤團(tuán)”作用，圍繞辦文辦會，提升后勤保障水平。一是進(jìn)一步優(yōu)化辦文程序。建立“赤、橙、藍(lán)”三級公文報送機(jī)制，按照文件輕重緩急程度不同，分別用紅色、橙色、藍(lán)色的文件夾送領(lǐng)導(dǎo)閱批。創(chuàng)新實施市政務(wù)常務(wù)會會議題聯(lián)系制度，即由秘書處牽頭聯(lián)系各責(zé)任處室，對已經(jīng)成熟和即將成熟的議題進(jìn)行實時跟蹤、滾動更新，建立議題收集上報計劃表，分階段、分梯次準(zhǔn)備上報議題。二是進(jìn)一步優(yōu)化公務(wù)接待能力。認(rèn)真制定接待方案，細(xì)致開展后勤保障，確保接待工作更加規(guī)范有序。去年來，先后承辦或協(xié)辦多項重大活動，全方位展示衢州新風(fēng)貌，得到了領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的普遍好評。三是進(jìn)一步優(yōu)化電子政務(wù)環(huán)境。做好電子政務(wù)項目審批工作，邀請專家對22個部門的52個擬建電子政務(wù)項目進(jìn)行集中預(yù)審，現(xiàn)場削減項目19個，直接壓縮資金3225萬元。健全電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)運營管理機(jī)制，完成372個市級單位和6個縣(市、區(qū))561家單位的電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)接入，實現(xiàn)市、縣、鄉(xiāng)、村四級電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，并在全省率先完成省政府視頻會議(應(yīng)急指揮)系統(tǒng)節(jié)點建設(shè)。

二、認(rèn)真梳理，深入自查，全面分析辦公室工作存在的問題。

以“三治三比”活動為契機(jī)，主動深入開展自查自糾，對辦公室工作流程進(jìn)行全面梳理。目前，政府辦公室運作主要存在六個方面問題：

(一)在公文辦理方面。一是流程不規(guī)范。有的文件、材料未經(jīng)收發(fā)室登記，由部門直接送市政府領(lǐng)導(dǎo)審簽，未進(jìn)入辦公室文件循環(huán)體系，增加公文運轉(zhuǎn)障礙，甚至造成文件遺失。二是運行效率不高。有的請示件或需轉(zhuǎn)報的文件，在部門的流程拖得過長，造成市府辦送領(lǐng)導(dǎo)審簽的時間緊張，工作上處于被動。三是行文不規(guī)范。部分請示件存在“一文多事”現(xiàn)象，即同一份請示件中，同時存在經(jīng)費、機(jī)構(gòu)、工作協(xié)調(diào)等多項事項，不符合“一事一文”的請示件行文規(guī)則，增加公文處理難度。

(二)在信息編報方面。一是信息員隊伍建設(shè)有待加強(qiáng)。去年以來，有三分之二的縣(市、區(qū))信息科作了調(diào)整，市直部門變動更為頻繁，造成少數(shù)部門的信息員一直沒有得到落實，上報信息不及時、不正常，甚至常年沒有一條信息上報。二是縣(市、區(qū))信息滑坡勢頭明顯。去年僅江山市在全省各縣(市、區(qū))中排名第22位，其他縣(市、區(qū))得分相比20xx年均有大幅滑坡，未能達(dá)到全省中上游水平，拉低了我市全省信息綜合得分排名。三是緊急信息報送滯后現(xiàn)象時有發(fā)生。一些地方和部門對緊急突發(fā)事件遲報、漏報、瞞報的現(xiàn)象仍然存在，對突發(fā)事件處置工作的正常開展造成負(fù)面影響。

(三)在政務(wù)督查方面。一是重部署輕督查。少數(shù)單位習(xí)慣于從會議到會議、從文件到文件的工作方式，只強(qiáng)調(diào)會議部署工作，不注重會后督促推進(jìn)。二是重形式輕效能。有的單位缺乏必要的目標(biāo)管理機(jī)制和考核、獎勵、約束機(jī)制，督查工作缺乏壓力、缺少威力。三是重檢查輕整改。對督查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，缺乏敢于碰硬的精神，督查工作雷聲大雨點小，甚至“走過場”。

(四)在綜合調(diào)研方面。一是選題缺乏前瞻性、針對性。對群眾關(guān)心的重點、難點問題、關(guān)系政府工作的全局性問題、涉及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的長遠(yuǎn)性問題以及當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作的瓶頸性問題等方面的調(diào)研還比較薄弱。二是調(diào)研聯(lián)動性不夠，缺乏深度、力度。辦公室上下之間、部門橫向之間聯(lián)動調(diào)研有待增強(qiáng)，調(diào)研缺乏廣泛性、綜合性。三是調(diào)研成果轉(zhuǎn)化能力不足。有些調(diào)研脫離實際，從理論到理論、現(xiàn)象到現(xiàn)象，難以轉(zhuǎn)化成具有操作性的成果。

(五)在應(yīng)急管理方面。一是應(yīng)急機(jī)構(gòu)作用不夠明顯。目前，各縣(市、區(qū))應(yīng)急辦工作人員僅為1—2名，而專職工作人員數(shù)量更少，應(yīng)急管理綜合辦事機(jī)構(gòu)未能充分發(fā)揮其應(yīng)有作用。二是應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制不夠完善。應(yīng)急工作組織體系的核心成員都分布于政府各個部門或機(jī)構(gòu)，彼此沒有很好對接，難以發(fā)揮聯(lián)動效應(yīng)。三是應(yīng)急預(yù)案不夠配套。應(yīng)急預(yù)案不規(guī)范、不完整、不配套，操作性不強(qiáng);忽視對預(yù)案的滾動管理和實時更新，工作缺乏連續(xù)性。

(六)在政務(wù)公開方面。一是認(rèn)識不到位。少數(shù)部門和領(lǐng)導(dǎo)干部對政務(wù)公開重要性的認(rèn)識還不足，地區(qū)之間、部門之間工作進(jìn)展不平衡。二是內(nèi)容不全面。少數(shù)部門公開的內(nèi)容不具體，對群眾關(guān)心的熱點難點問題、關(guān)鍵領(lǐng)域等應(yīng)該公開的未能做到徹底公開。三是更新不及時。少數(shù)部門政務(wù)公開內(nèi)容更新不及時，缺乏動態(tài)內(nèi)容，失去了公開的意義。

三、理清思路，著眼全局，全面提高政府辦公室工作的科學(xué)化水平。

辦公室工作的高效開展，對于全面推動政府各項工作，具有至關(guān)重要的意義。因此，我們一定要狠下功夫，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)和督查落實等職能作用。

(一)堅持理論研究與推動實踐相結(jié)合，著力提升綜合文字水平。

一是在調(diào)查研究方面，要著力抓好“三個環(huán)節(jié)”。一要選好題。要圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的、發(fā)展需要的和群眾關(guān)切的問題，如山區(qū)經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展、“兩地三城”建設(shè)、“村改居”等焦點、熱點、難點問題，關(guān)注利益群體的訴求，為社會穩(wěn)定減壓。二要深入實際。要倡導(dǎo)輕車簡從，不講排場、不擺闊氣，力戒形式主義，以平等的姿態(tài)與群眾零距離接觸，切實掌握真實的第一手資料。三要提好建議。要根據(jù)調(diào)查結(jié)果，認(rèn)真梳理、深入思考，適當(dāng)借鑒其他地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗，做到理論與實踐相結(jié)合，外地經(jīng)驗與本地實際相結(jié)合，提出具有針對性和操作性的對策建議。

二是在政務(wù)信息方面，要著力抓好“三項工作”。一要明確定位。陳新市長上任時曾說過：“求通民情，愿聞己過”。辦公室要進(jìn)一步明確政務(wù)信息的功能定位，將其定位于“通民情、聞己過”的重要渠道，在抓好上報信息的同時，將更多的精力放在本級政務(wù)信息上，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供優(yōu)質(zhì)的信息服務(wù)。二要及時報送。在緊急信息處置方面，要做到定崗、定人、定責(zé)，原則上必須在2個小時內(nèi)報告市委、市政府，不得瞞報、遲報或漏報。三要加強(qiáng)隊伍建設(shè)。各縣(市、區(qū))辦公室要明確信息工作分管領(lǐng)導(dǎo)，配強(qiáng)信息報送人員隊伍;重點綜合性部門要安排專人負(fù)責(zé)政務(wù)信息工作，其他部門也應(yīng)安排專門人員將主要精力放在政務(wù)信息報送上。

三是在綜合文字方面，要著力抓好“兩個方面”。一要有思想觀念。要通過文件傳閱、專題培訓(xùn)、報刊學(xué)習(xí)等多種形式，及時了解國際國內(nèi)形勢，準(zhǔn)確把握黨和國家的方針政策，全面掌握市委、市政府的重大決策和重要工作部署，加強(qiáng)知識儲備;要善于從批示、講話中了解和把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，形成一些新思想、新觀點，并融入到綜合文字撰寫過程當(dāng)中，實現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo)意圖的同頻共振。二要有樸實的文風(fēng)。要按照“短、淺、實”的要求，加強(qiáng)語句的錘煉和語感的訓(xùn)練，力爭用最少的文字表達(dá)最深刻的內(nèi)容;要避免深奧晦澀的長篇大論，力求通俗易懂;要在材料中反映真實內(nèi)容，在表述上多用數(shù)據(jù)說話、用事實說話，真正寫出有深度、高層次的材料。

(二)堅持重點監(jiān)督與全面跟進(jìn)相結(jié)合，著力提升政務(wù)督查水平。

一要突出重點抓督查。要將市委全會、市政府全體會議、市政府常務(wù)會議、市長辦公會議議定的相關(guān)事項作為督查重點，進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)、分解任務(wù)、落實措施，通過開展跟蹤督查，實時反饋工作推進(jìn)情況，確保各項目標(biāo)任務(wù)按期落實兌現(xiàn)。

二要創(chuàng)新方法抓督查。將“互看互學(xué)”的先進(jìn)理念融入到督查工作當(dāng)中，創(chuàng)新督查方式，倡導(dǎo)在現(xiàn)場抓督查、抓落實，解決實際問題，提高一線督查的份量。開展量化督查，通過對縣(市、區(qū))政府進(jìn)行督查工作的年度指標(biāo)量化考核，以確保督查工作任務(wù)全面完成。

三要敢于碰硬抓督查。督查工作是檢測政府系統(tǒng)內(nèi)部工作成效的主要手段，要求分管督查工作的領(lǐng)導(dǎo)和從事督查工作的同志，在對市領(lǐng)導(dǎo)批示、會議議定事項落實情況的督查過程中，要具備敢于碰硬、不計較個人利益得失的“傻子精神”，和緊盯不放、不出成效不放松的“釘子精神”，確保各項任務(wù)按期完成。

(三)堅持縱向指導(dǎo)與橫向交流相結(jié)合，著力提升溝通協(xié)調(diào)水平。

要找準(zhǔn)辦公室的角色定位，注重統(tǒng)籌各方，抓好綜合協(xié)調(diào)。認(rèn)真做好對上、對下、對內(nèi)、對外各個環(huán)節(jié)的工作協(xié)調(diào)，對上多聯(lián)絡(luò)，對下多通氣，對內(nèi)多溝通，對外多交流，充分調(diào)動各方面的工作積極性，為政府工作的順利推進(jìn)提供有力保障。一方面，要善于發(fā)揮上下溝通“紐帶”作用。辦公室既要發(fā)揮溝通上下的“管道”作用，又要注重統(tǒng)分結(jié)合、整合力量，充分發(fā)揮部門在推動工作上的主力軍作用;既要及時準(zhǔn)確地向部門傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，又要全面詳細(xì)地反饋基層情況。另一方面，要發(fā)揮橫向溝通“橋梁”作用。辦公室要加強(qiáng)與黨委、人大、政協(xié)辦公室以及政府系統(tǒng)各級辦公室的協(xié)調(diào)、聯(lián)系與溝通，理順關(guān)系，搞好銜接，把各個方面的力量凝聚起來，把各個方面的積極性調(diào)動起來，努力在全市形成團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力促發(fā)展的工作局面。

(四)堅持大膽創(chuàng)新與細(xì)致謹(jǐn)慎相結(jié)合，著力提升辦文辦會水平。

進(jìn)一步提高辦文質(zhì)量。在公文制發(fā)中，要嚴(yán)把政策關(guān)、法律關(guān)、文字關(guān)、格式關(guān)和體例關(guān)，杜絕政治錯誤、理論錯誤、政策錯誤、邏輯錯誤和文字錯誤，確保重要文件在政策上不出偏差，在內(nèi)容上不出紕漏，在文字上不出差錯。在公文收發(fā)上，要嚴(yán)格按程序運轉(zhuǎn)公文，根據(jù)公文的實際情況合理設(shè)計流程，將每個環(huán)節(jié)的責(zé)任明確到人。對越級報送，影響公文運行效率，造成文件損失的單位，可在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報。各縣(市、區(qū))和部門要建立限時辦結(jié)制度，防止“公文旅行”現(xiàn)象的發(fā)生。

進(jìn)一步提高辦會能力。要把籌備重要活動、做好重要接待作為辦公室的重要任務(wù)，抓好會前準(zhǔn)備、會中服務(wù)、會后落實三個環(huán)節(jié)，做到會議方案細(xì)致周全、會場布置整潔莊嚴(yán)、會場服務(wù)周到有序、會議材料齊備無誤，確保會議質(zhì)量，提高效率，減少差錯。要做好參加會議和活動各主體之間的銜接溝通工作，尤其是涉及到時間、場地、流程調(diào)整的，要及時通知到位，確保會議順利召開，取得預(yù)期效果。

(五)堅持硬件提升與軟件完善相結(jié)合，著力提升網(wǎng)絡(luò)問政水平。

一要加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)力。要充分利用四統(tǒng)一平臺，嚴(yán)格控制自建機(jī)房、視頻監(jiān)控、平臺級信息系統(tǒng)等項目，杜絕重復(fù)建設(shè)。同時，要加強(qiáng)電子政務(wù)中心配套設(shè)施建設(shè)，抓緊落實新的辦公場所，建設(shè)統(tǒng)一的“政務(wù)云”中心，為各部門電子政務(wù)應(yīng)用統(tǒng)一管理提供平臺保障。

二要完善運行管理機(jī)制，強(qiáng)化支撐力。進(jìn)一步完善電子政務(wù)服務(wù)外包管理辦法，鼓勵開展電子政務(wù)服務(wù)外包。建立和完善電子政務(wù)項目工程監(jiān)理制度和審計制度，保障電子政務(wù)的健康發(fā)展。各縣(市、區(qū))要抓緊建立涵蓋政府部門、各類社會公益機(jī)構(gòu)，尤其是涉及到群眾切身利益的水、電、氣等機(jī)構(gòu)的政府網(wǎng)站信息直報員制度，使各單位的信息能夠及時、準(zhǔn)確地在政府網(wǎng)站發(fā)布。

三要推進(jìn)電子政務(wù)公開，強(qiáng)化影響力。要進(jìn)一步加大門戶網(wǎng)站運行維護(hù)人員隊伍建設(shè)力度，配備新聞編輯專業(yè)人員，定期梳理領(lǐng)導(dǎo)活動、各類文件、政務(wù)信息等，及時進(jìn)行更新。同時，要建立時政新聞類信息更新機(jī)制，加強(qiáng)與新聞、廣電等部門的溝通合作，分解細(xì)化落實政務(wù)動態(tài)、本地新聞等欄目的信息更新責(zé)任，以電子政務(wù)推動政務(wù)公開工作取得實效。

(六)堅持制度建設(shè)與平臺建設(shè)相結(jié)合，著力提升規(guī)范運作水平。

一要加大“三個度”，推進(jìn)政務(wù)公開。加大公開領(lǐng)域覆蓋度。將公開范圍向財政信息、項目建設(shè)和規(guī)劃、征遷等領(lǐng)域拓展，做好政府性投資項目和重大工程建設(shè)項目招投標(biāo)等公開工作。加大焦點行業(yè)公開度。要突出抓好教育、衛(wèi)生、供水、供電、公交、通訊、郵政、環(huán)保等群眾關(guān)心、社會關(guān)注行業(yè)的政務(wù)公開。加大民生事業(yè)關(guān)注度。要及時發(fā)布就業(yè)服務(wù)、社會保障、技能培訓(xùn)等信息，全面公開養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)社會救助等制度，切實加強(qiáng)“三公”經(jīng)費、住房公積金、社保基金等管理使用情況的公開。

二要抓好“三個一”，加強(qiáng)應(yīng)急處置。建好一支隊伍。要進(jìn)一步健全組織體系，完善工作機(jī)制，引導(dǎo)各縣(市、區(qū))進(jìn)一步強(qiáng)化專業(yè)應(yīng)急救援隊伍人員配置，加強(qiáng)全市綜合應(yīng)急救援隊伍建設(shè)，使應(yīng)急管理綜合辦事機(jī)構(gòu)作用得到充分發(fā)揮。完善一套預(yù)案。著力加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案修編工作，形成完整配套的應(yīng)急預(yù)案體系。制定全年應(yīng)急預(yù)案演練計劃，每1—2年都必須組織一定范圍的模擬或?qū)嵺`演練，增強(qiáng)預(yù)案的可操作性。搭建一個平臺。建立完善突發(fā)公共事件預(yù)警信息發(fā)布系統(tǒng)，依托公安110指揮中心建立政府應(yīng)急聯(lián)動指揮中心，全面推行突發(fā)事件應(yīng)急聯(lián)動響應(yīng)。

三要把好“三道關(guān)”，嚴(yán)肅保密紀(jì)律。把好“事前宣教關(guān)”。要切實加強(qiáng)保密法制宣傳教育，特別是加強(qiáng)計算機(jī)信息系統(tǒng)保密知識、技能的宣傳、培訓(xùn)，提升保密工作意識和水平。把好“事中執(zhí)行關(guān)”。完善保密規(guī)章制度和工作程序，落實保密責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行涉密人員、涉密計算機(jī)、涉密設(shè)備登記管理和定期檢查制度，切實把好送閱關(guān)、復(fù)制關(guān)、保存關(guān)、銷毀關(guān)。把好“事后處置關(guān)”。加大保密督促檢查和保密違規(guī)行為查處力度，特別要加強(qiáng)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的保密督促檢查，做到涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不泄密，確保黨和國家秘密安全。

同志們，在結(jié)束講話之前，個人還有一些關(guān)于政府辦公室工作的心得體會，想和大家分享。

辦公室作為一個部門的運轉(zhuǎn)樞紐和調(diào)度中心，對保障政府各項工作順利實施具有十分重要的作用。多年來，各級領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作都十分重視，也提出了嚴(yán)格的要求。而評判辦公室工作質(zhì)量好壞的標(biāo)準(zhǔn)，我個人認(rèn)為可歸納為一句話：看服務(wù)的對象是否滿意。即：看服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部是否滿意，看服務(wù)的同級機(jī)關(guān)是否滿意，看服務(wù)的基層群眾是否滿意。因此，我們要在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以陳新市長提出的“新、寬、快、美”為標(biāo)準(zhǔn)，在工作中堅持三個原則：

一是政治忠誠。政治忠誠是政治先進(jìn)的根本要求，我們要想領(lǐng)導(dǎo)所想，憂領(lǐng)導(dǎo)所憂，干領(lǐng)導(dǎo)所愿，在思想上、行動上無限忠誠于人民的事業(yè)。

二是認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)是工作示范的基礎(chǔ)保障。辦公室工作事無巨細(xì)，關(guān)系全局，每個環(huán)節(jié)、每個細(xì)節(jié)都要做到細(xì)致謹(jǐn)慎。我非常贊同衢江區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)提出的“一切在于較真”。辦公室工作中，只有認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，才能避免出現(xiàn)紕漏，保證工作質(zhì)量。

三是敬業(yè)奉獻(xiàn)。敬業(yè)奉獻(xiàn)是作風(fēng)上作表率的關(guān)鍵所在。引用藝術(shù)家黃永玉在接受記者采訪談成功經(jīng)驗時的一段話：“我一輩子都在心無旁騖地琢磨繪畫這一件事情，想不成功都難?！鞭k公室工作也是如此。只要具備忘我的敬業(yè)精神和無私的奉獻(xiàn)精神，就一定能做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓機(jī)關(guān)滿意，讓群眾滿意。

同志們，人生學(xué)無止境，辦公室工作永無止境。政府系統(tǒng)辦公室工作，沒有最好，只有更好，以此與大家共勉!

政府系統(tǒng)辦公室主任會議主持詞篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天組織召開這次會議，主要是認(rèn)真分析查找工作中存在的不足，是進(jìn)一步加強(qiáng)政府系統(tǒng)辦公室之間的溝通與交流，相互借鑒，共同促進(jìn)，推動整體工作再上新臺階。前面，xx負(fù)責(zé)人分別從執(zhí)行、協(xié)調(diào)、服務(wù)等方面做了很好的交流發(fā)言，區(qū)政府辦公室xx副主任對辦公室整體工作情況進(jìn)行了總結(jié)分析，并對下一步工作做了安排。下面，結(jié)合自己的親身體會，就做好政府系統(tǒng)辦公室工作，談兩點意見：

今天，為大家印發(fā)了習(xí)近平總書記的文章《秘書工作的風(fēng)范——與地縣辦公室干部談心》，請大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，充分認(rèn)識辦公室工作的重要性。政府系統(tǒng)辦公室作為政府的綜合辦事機(jī)構(gòu)，在各級政府、各部門處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要位置，起著運轉(zhuǎn)樞紐和參謀助手的重要作用。辦公室的工作成效如何，直接關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局，關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹落實，關(guān)系到機(jī)關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)，關(guān)系到政府的形象。因此說，辦公室工作地位重要，任務(wù)特殊，責(zé)任重大，使命光榮。我們必須充分認(rèn)識做好新形勢下政府系統(tǒng)辦公室工作的必要性和重要性。

當(dāng)前，我區(qū)政府系統(tǒng)各辦公室工作面臨著新的形勢和任務(wù)，辦公室工作內(nèi)容和性質(zhì)也發(fā)生了很大變化，對政府辦公室的工作提出了新的更高的要求。我國進(jìn)入全面建成小康社會的決戰(zhàn)決勝階段，各項改革進(jìn)入關(guān)鍵期、攻堅期、深水期，發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)也越來越艱巨，面對的矛盾、風(fēng)險和挑戰(zhàn)也越來越多。從x區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的形勢看，內(nèi)陸開放型陸港經(jīng)濟(jì)先行區(qū)的建設(shè)，為x發(fā)展提供了千載難逢的歷史機(jī)遇，這對做好辦公室工作帶來了新的課題、新的任務(wù)。工作領(lǐng)域越來越寬?，F(xiàn)在辦公室承擔(dān)的任務(wù)、協(xié)調(diào)的范圍已經(jīng)覆蓋社會各個領(lǐng)域，不僅有事關(guān)全局的大事，還有關(guān)系群眾生產(chǎn)生活的事情，一些臨時性的、牽總性的工作也都由辦公室承擔(dān)，工作內(nèi)容更加豐富，工作責(zé)任更加重大。突發(fā)性、緊急性的事情越來越多。隨著改革的不斷深入，經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速推進(jìn)，各種社會矛盾也日益突出。許多棘手的問題需要辦公室牽頭處理，時間緊、任務(wù)重，妥善處理的難度大。這就要求辦公室人員必須時刻保持高度敏感性和及時應(yīng)對處理的敏銳性。面對這些新情況、新變化，要從思想上引起高度重視，在認(rèn)識上有個根本轉(zhuǎn)變，不斷提高辦公室的綜合服務(wù)協(xié)調(diào)能力，切實增強(qiáng)辦公室工作能力。

二、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)提升效能政府系統(tǒng)辦公室作為各級政府和部門的“窗口”和“形象”，辦公室人員必須堅持一流的標(biāo)準(zhǔn)，具備優(yōu)良的素質(zhì)，鍛造過硬的作風(fēng)。我們要以深入開展教育實踐活動為契機(jī)，進(jìn)一步在服務(wù)能力、協(xié)作水平、落實標(biāo)準(zhǔn)上再下苦功夫，在綜合素質(zhì)、隊伍形象、創(chuàng)新工作上再上新水平，通過加強(qiáng)自身建設(shè)，促進(jìn)工作作風(fēng)切實轉(zhuǎn)變、行政效能不斷提升。

這是對政府系統(tǒng)辦公室同志第一位的要求。要始終與黨委、政府保持高度一致，堅決貫徹黨的路線方針政策，不折不扣地完成黨委和政府交辦的各項任務(wù)。在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定，不為雜音所擾，不為傳言所惑。自覺把辦公室工作放到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局上去統(tǒng)籌謀劃，放到黨委、政府的中心工作上去組織開展，放到本部門工作全局的角度上去思考、去處理，把握全局，立足實際，善于抓大事，創(chuàng)造性地開展工作。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任、一種追求、一種境界、一種風(fēng)尚，在不斷學(xué)習(xí)中改造自我、創(chuàng)新自我、提升自我，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。牢固樹立執(zhí)行第一、落實為重的理念，堅決執(zhí)行黨委、政府的部署決策，大力弘揚說了就算、定了就干、干就干好的務(wù)實作風(fēng)，切實解決好政令不暢、執(zhí)行不力的問題。

辦公室要做到忙而不亂，必須加強(qiáng)規(guī)范化管理。要按照精簡程序、清理環(huán)節(jié)、明確標(biāo)準(zhǔn)的基本要求，健全和優(yōu)化辦公室各項工作流程，推行程序化管理，實現(xiàn)辦文流程制度化，辦會流程清晰化，辦事流程規(guī)范化，確保各項工作有序銜接、高效運轉(zhuǎn)。辦公室工作涉及面廣、時效性強(qiáng)，一定要把講效率作為全體人員的共識和自覺行動。對各項工作都要做到雷厲風(fēng)行、分秒必爭，講求高效率、快節(jié)奏，堅決克服懶、散、等、靠和辦事拖沓等不良習(xí)慣，牢牢把握工作的主動性。既要在規(guī)定時限內(nèi)完成工作，更要以高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成工作，著力在嚴(yán)、細(xì)、深、實、快上下功夫，做到辦文要辦出上乘之作、辦會要辦得周密無誤、辦事要辦得無可挑剔，實現(xiàn)工作零失誤、細(xì)節(jié)零缺陷、服務(wù)零縫隙。要深入研究新情況、新問題，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，謀劃創(chuàng)新思路，以創(chuàng)新促進(jìn)服務(wù)，以創(chuàng)新促進(jìn)發(fā)展。各辦公室要按照職能轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新管理的要求，在實踐中大膽探索、勇于創(chuàng)新，圍繞科學(xué)決策、政務(wù)公開、公文審批等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動流程優(yōu)化，促進(jìn)辦公室整體運轉(zhuǎn)更加順暢高效。

辦公室地位關(guān)鍵、任務(wù)繁重、責(zé)任重大，需要我們默默無聞、任勞任怨、埋頭苦干。希望同志們把辦公室工作作為歷練人生的一個契機(jī)，老老實實做人，踏踏實實做事，以實實在在的成績、實實在在的作風(fēng)贏得領(lǐng)導(dǎo)信任、群眾滿意。始終保持一顆平常的心態(tài)，把責(zé)任看重一點，把地位看輕一點，把事業(yè)看重一點，把名利看輕一點。發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神，把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，腳踏實地不浮漂，埋頭苦干不張揚。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。辦公室工作人員一定要做到識大體、顧大局，思想上多交流，感情上多溝通，工作上多商量，充分發(fā)揮辦公室的整體作用，形成齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。要以身作則，嚴(yán)于律己，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，大力提倡廉潔辦事、秉公用權(quán)、無私奉獻(xiàn)，在任何時候都能耐得住清貧、守得住寂寞、抗得住誘惑。

同志們，面對新形勢、新任務(wù)、新要求，讓我們在區(qū)委、政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)開拓奮進(jìn)，務(wù)實創(chuàng)新，扎實工作，不斷增強(qiáng)能力素質(zhì)，全面提升服務(wù)水平，為加快建設(shè)開放富裕和諧美麗新x作出新的貢獻(xiàn)!

政府系統(tǒng)辦公室主任會議主持詞篇九

同志們：

經(jīng)縣委、縣政府研究決定，今天上午在這里召開全縣辦公室主任學(xué)習(xí)培訓(xùn)會議，主要任務(wù)是動員各單位及其辦公室負(fù)責(zé)人進(jìn)一步解放思想，積極參加辦公室主任學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，爭先創(chuàng)優(yōu)，推動辦公室工作再上新臺階。這次培訓(xùn)共3天時間，從今天下午正式開始，到7日下午結(jié)束。受邀出席今天會議的領(lǐng)導(dǎo)有：四川人才開發(fā)中心主任、西部經(jīng)理學(xué)院院長龍偉同志，西部經(jīng)理學(xué)院院長助理陳嚴(yán)寒同志，西部經(jīng)理學(xué)院培訓(xùn)副總監(jiān)王玄戈同志;出席今天會議的我縣領(lǐng)導(dǎo)有：縣委書記、縣人大會主任漆小林同志，縣委副書記楊毅同志，縣委、副縣長尹黎明同志;參加今天會議的有：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(翠管會)黨委書記，縣級各部門、各群團(tuán)組織主要負(fù)責(zé)人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(翠管會)、縣級各部門、各群團(tuán)組織、省市駐岳單位、部分企事業(yè)單位參加培訓(xùn)人員。

今天會議主要有兩項議程：一是縣委書記、縣人大會主任漆小林同志講話;二是四川人才開發(fā)中心主任、西部經(jīng)理學(xué)院院長龍偉同志講話。這次會議非常重要，請大家自覺遵守會場紀(jì)律，開好會議。

下面，請縣委書記、縣人大會主任漆小林同志講話，大家歡迎;。

……。

下面，請四川人才開發(fā)中心主任、西部經(jīng)理學(xué)院院長龍偉同志講話，大家歡迎;。

……。

同志們，這次全縣辦公室主任學(xué)習(xí)培訓(xùn)主題鮮明，要求明確，安排緊湊，內(nèi)容豐富。剛才，漆書記和龍院長深刻闡述了實施辦公室主任學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重大意義，分別就如何抓好培訓(xùn)工作，搞好辦公室建設(shè)，推進(jìn)辦公室工作再上新臺階講了很好的意見，大家要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，認(rèn)真加以貫徹落實。下面，我就如何抓好這次培訓(xùn)工作以及加強(qiáng)辦公室建設(shè)工作，再講三點意見：

一要高度重視培訓(xùn)工作。各單位要進(jìn)一步提高認(rèn)識，要充分認(rèn)識到辦公室主任學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作是規(guī)范行政行為、提高辦事效率的一項重要舉措，積極為參加培訓(xùn)人員創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，這三天各單位就不要再給培訓(xùn)人員安排其他工作，以保證他們?nèi)硇耐度氲綄W(xué)習(xí)培訓(xùn)之中。各位學(xué)員要緊緊抓住這次提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)的培訓(xùn)機(jī)會，克服工學(xué)矛盾，認(rèn)真學(xué)習(xí)，達(dá)到以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的目的。

二要嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律。這次培訓(xùn)時間緊、內(nèi)容多、任務(wù)重，各位學(xué)員要自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行作息時間，這里強(qiáng)調(diào)一條紀(jì)律，培訓(xùn)期間，原則上不得請假，不該去的地方不去，不該做的事情不做。縣委縣府督查辦要加強(qiáng)督查，一旦發(fā)現(xiàn)情況，要及時上報，對違反者要依紀(jì)依法予以嚴(yán)肅處理，確保培訓(xùn)工作有序進(jìn)行，保證培訓(xùn)工作質(zhì)量。

三要大力加強(qiáng)辦公室建設(shè)。黨委政府的工作效率能否得到提高，重大工作部署能否得到落實，形象和威信能否得到保持，很大程度上取決于辦公室。各單位要以這次培訓(xùn)為契機(jī)，著力從提高政務(wù)服務(wù)水平、強(qiáng)化督查督辦、改善后勤服務(wù)，尤其是加強(qiáng)辦公室干部隊伍建設(shè)入手，進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室工作能力建設(shè)，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、能打硬仗的高素質(zhì)的干部隊伍，全面提高辦公室的工作質(zhì)量和水平。

會議到此結(jié)束，請臺上就座領(lǐng)導(dǎo)和全體學(xué)員到縣委大樓前合影留戀，其余人員散會。

謝謝大家!

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政府系統(tǒng)辦公室主任會議主持詞篇十

20xx年是全面貫徹落實黨的xx大精神的第一年。剛剛閉幕的市委九屆五次會議，以xx大精神為指針，全面貫徹“三個代表”要求，繪制了建設(shè)富裕陽泉、文明陽泉、生態(tài)陽泉、誠信陽泉的宏偉藍(lán)圖，號召廣大黨員干部要聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，清清白白當(dāng)公仆，真抓實干建小康，通過“六抓、六突破”，確保到20xx年提前實現(xiàn)第一個翻番，力爭到20xx年提前三年實現(xiàn)翻兩番的目標(biāo)。這一戰(zhàn)略目標(biāo)構(gòu)想宏偉，符合陽泉實際，非常鼓舞人心，已在全市上下形成共識，得到了廣大干部群眾的真誠擁護(hù)和積極響應(yīng)。但正確決策的作出和宏偉目標(biāo)的確立，只是有了一個好的開端，要把這一戰(zhàn)略決策真正付諸實施并最終實現(xiàn)決策目標(biāo)，是攻堅戰(zhàn)也是持久戰(zhàn)，既要有只爭朝夕的精神，又要作長期努力奮斗的準(zhǔn)備，必須在落實上狠下功夫?，F(xiàn)在，市委和各級黨委都對當(dāng)前和今后一個時期的工作作出了全面部署，大政方針已定，任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵在于狠抓落實。在這樣的形勢和任務(wù)面前，督查工作不僅負(fù)有重大責(zé)任，而且可以大有作為。我們必須緊緊跟上市委和各級黨委的決策部署，認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，振奮精神，扎實工作，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，全力協(xié)助市委和各級黨委抓好各項工作的落實。當(dāng)前和今后一個時期，全市黨委系統(tǒng)督查工作總的要求是：以黨的xx大精神為指針，全面貫徹落實市委九屆五次會議精神，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、卓有成效地開展督查工作，在推動市委和各級黨委決策的落實上發(fā)揮更大的作用，進(jìn)一步開創(chuàng)全市督查工作的新局面。

第一，強(qiáng)化責(zé)任意識，做到盡職盡責(zé)。

有無責(zé)任意識，能否盡職盡責(zé)，是做好一切工作的前提。黨委辦公廳(室)和督查部門，肩負(fù)著對黨的路線方針政策貫徹落實情況進(jìn)行督促檢查的職責(zé)和任務(wù)，崗位重要，責(zé)任重大而光榮。做好督查工作，首要的一條是要有對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)、極端認(rèn)真的精神。有了這種精神，做好督查工作就有了根本保證。全市督查戰(zhàn)線，雖然這方面總的看是好的，但還有差距，必須進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，切實做到盡職盡責(zé)。要大力倡導(dǎo)“嚴(yán)、細(xì)、深、實”之風(fēng)。嚴(yán)，就是嚴(yán)格按黨的原則辦事，嚴(yán)格按黨委的要求辦事，嚴(yán)格按制度辦事，對每項督查工作都要從嚴(yán)要求，嚴(yán)格把關(guān);細(xì)，就是考慮問題要周密，實施督查要細(xì)致，不放過任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)和細(xì)小的問題;深，就是深入地調(diào)查研究，深入地分析問題，力求全面準(zhǔn)確地了解情況、反映情況;實，就是堅持實事求是，不搞形式，不走過場，不作表面文章，一切從實際出發(fā)。要特別強(qiáng)調(diào)堅持實事求是的問題，能不能做到實事求是，是能不能做到對黨對人民高度負(fù)責(zé)的問題，是能不能做到盡職盡責(zé)的問題，對督查工作人員是一個過硬的考驗。目前，督查工作中報喜容易報憂難的現(xiàn)象仍很普遍，這對工作極為不利，必須克服。要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，不斷提高督查工作水平。高標(biāo)準(zhǔn)，就是著眼于在推動決策落實上發(fā)揮更大的作用，工作要求要高，不能停留在一般水平上，要不斷地開拓、進(jìn)取、創(chuàng)新，不斷提高工作水平，開創(chuàng)新的局面。高質(zhì)量，就是我們開展的每一項工作，包括決策督查、專項查辦、情況反映、問題和建議、起草的文稿等都必須是高質(zhì)量的、有價值的、圓滿的，能使上下級黨委滿意，部門滿意、人民群眾滿意，使督查工作更加富有成效。要注意克服因循守舊、滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、無所作為的傾向，大力倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新、勇于探索、積極進(jìn)取之風(fēng)，更好地肩負(fù)起黨和人民賦予我們的光榮職責(zé)。

第二，牢固樹立注重實效、務(wù)求落實的指導(dǎo)思想。

督查部門協(xié)助黨委開展督促檢查，就必須在注重實效上做文章，在務(wù)求落實上下功夫。我們在這方面取得了一定的成績，但現(xiàn)在存在的主要問題仍然還是落實不夠，人民群眾有意見也主要是反映落實不夠。因此，一定要把“注重實效、務(wù)求落實”這八個字作為督查工作的指導(dǎo)思想和行動準(zhǔn)則，貫穿到整個督查實踐中去。要把促進(jìn)決策落實作為督查工作的出發(fā)點和落腳點，檢驗督查工作做得好不好，就是要看決策是不是得到落實，是不是真正收到實效，這是唯一標(biāo)準(zhǔn)，沒有第二個標(biāo)準(zhǔn)。一切督查工作從作計劃到組織實施，從工作內(nèi)容到工作方式，包括所采取的一切措施和手段，都要緊緊圍繞這八個字來進(jìn)行。要有一種鍥而不舍的精神，把督查工作貫穿于決策落實的全過程，對決策實施的每個階段、每個環(huán)節(jié)、每個方面都扭住不放，一環(huán)扣一環(huán)地連續(xù)督查，做大量艱苦細(xì)致、扎扎實實的工作，直至將決策真正轉(zhuǎn)化為基層干部群眾的實際行動，達(dá)到預(yù)期的效果。要時刻注意防止和克服主觀主義、官僚主義和形式主義的東西。這三個“主義”，是抓落實中容易發(fā)生的問題，也是督查工作之大忌。如果在督查工作中存在這樣的問題，不僅起不到推動決策落實的作用，反而會增加不必要的環(huán)節(jié)，影響和阻礙決策的落實，甚至?xí)伊硕讲楣ぷ鞯呐谱樱瑩p害督查工作的聲譽(yù)。要堅決反對不從實際出發(fā)，不深入實際，坐在家里想點子，跑到下面找例子的主觀主義;反對居高臨下、高高在上，不了解和掌握下情、實情，指手劃腳，大而化之，作風(fēng)漂浮的官僚主義;反對做表面文章，搞花架子，弄虛作假，應(yīng)付上級的形式主義。希望同志們認(rèn)真檢查一下，在工作中是否存在這樣的問題，哪怕有一點，也要把它克服掉。實踐證明，決策沒有落實，即使做了不少表面性的工作，搞了不少形式，也是無效勞動。我們一定要維護(hù)督查工作的嚴(yán)肅性，想問題、辦事情一定要從實際出發(fā)，從效果出發(fā)，采取符合客觀要求的工作方式和方法，形式服從內(nèi)容，方式服從效果，不搞則已，要搞就實實在在地干，切實抓出成效。

第三，把握全局，突出重點。

今年的督查工作任務(wù)非常繁重。我們一定要圍繞中心，把握全局，突出重點，根據(jù)不同的工作任務(wù)采用不同的督查方式和方法，尋求工作的突破，務(wù)求收到好的效果。就是要緊緊圍繞一個時期的中心工作，抓住領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)注、人民群眾最關(guān)心的問題，集中時間和精力進(jìn)行督促檢查。當(dāng)前和今后一個時期，我市的主題是加快趕超發(fā)展步伐、全面建設(shè)小康社會。我們就是要緊扣這一主題，牽住這個“牛鼻子”，選準(zhǔn)題目，定好方案，集中優(yōu)勢兵力，調(diào)動一切力量，反復(fù)、連續(xù)、一環(huán)接一環(huán)地督查，確保市委重大決策得到順利實施。希望各縣區(qū)委辦公室和市直各部門、各單位辦公室及督查部門要上下左右緊密配合，共同做好這篇大文章。方法上多采用跟蹤督查、督查調(diào)研的方法，力求把工作做得更深、更細(xì)，向黨委所反映的情況、問題和提出的建議有較高的質(zhì)量。在抓重點的同時，還要全面抓好黨委各項決策的落實，力求重點突破，整體推進(jìn)。比如，對中央、省委和各級黨委下發(fā)的重要文件、有關(guān)重要會議形成的決策和部署，也要采取催辦、轉(zhuǎn)辦等適當(dāng)?shù)姆绞胶褪侄芜M(jìn)行督查。要根據(jù)實際情況，擬定方案，對督查的內(nèi)容、方法、時間、要求等提出明確要求;要明確責(zé)任，把督查內(nèi)容按問題的性質(zhì)和類型分解下達(dá)到有關(guān)單位和部門，由他們負(fù)責(zé)具體承辦和報告情況;要及時催促，了解情況，掌握進(jìn)度，分析匯總，搞好反饋，提供大量的第一手材料，為黨委的再次決策提供依據(jù)和服務(wù)。

第四，高質(zhì)量地做好專項查辦工作，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項督查任務(wù)。

認(rèn)真搞好專項查辦工作，對于推動決策的落實，密切黨群關(guān)系，改善干群關(guān)系，懲治腐敗和糾正不正之風(fēng)，保持穩(wěn)定，具有重要意義，也是督查工作的一項重要任務(wù)。在專項查辦中，要強(qiáng)化質(zhì)量觀念和時效意識，堅持從嚴(yán)從快，嚴(yán)格程序，嚴(yán)格把關(guān)，提高辦結(jié)速度。對拖拉敷衍、頂著不辦的，要嚴(yán)肅批評，情節(jié)嚴(yán)重的要嚴(yán)肅處理;凡情況不完整或處理欠妥的，要讓承辦單位補(bǔ)充材料或退回重新辦理;凡查辦報告同反映問題不一或查處工作不扎實的，不僅要退回重新辦理，還要給予嚴(yán)肅批評和處理。要敢于碰硬，敢于排除阻力，一查到底。對傾向性問題或事關(guān)全局的問題，要在辦結(jié)的同時，適時向黨委提出建議，做到舉一反三，以擴(kuò)大專項查辦工作的效果。對于各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項督查任務(wù)，如辦理人大代表議案和政協(xié)委員提案等，既有常規(guī)性的，也有突發(fā)性的，要急事急辦，特事特辦，合理安排力量，努力圓滿完成。

第五，進(jìn)一步加強(qiáng)對督查工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)督查機(jī)構(gòu)和制度建設(shè)。

加強(qiáng)對督查工作的領(lǐng)導(dǎo)，主要是兩個層次。第一個層次，需要黨委和領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持，這是搞好督查工作的先決條件和決定因素。黨委只有重視這支力量，依靠這支力量，把督查部門作為自己抓落實的依托，多給他們壓擔(dān)子，給他們撐腰作主，幫助他們解決實際問題，督查工作才能加大力度，發(fā)揮更大的作用。當(dāng)然，督查部門要通過自己卓有成效的工作來贏得黨委的重視和支持，只有自己有所作為，才能得到領(lǐng)導(dǎo)更大的支持。另一個層次，就是各級辦公室主任一定要負(fù)起直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，經(jīng)常研究督查工作，幫助督查部門和人員解決實際困難。特別是各縣區(qū)分管辦公室工作的副書記和辦公室主任要多動腦筋，多下功夫，加強(qiáng)指導(dǎo)。要加強(qiáng)督查機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，特別是縣區(qū)要盡快解決好機(jī)構(gòu)、編制和人員問題，保證督查工作的順利開展。督查工作崗位是培養(yǎng)、鍛煉干部的地方，但又是比較清苦的地方，希望廣大督查人員愛崗敬業(yè)，熱愛本職工作，在這個崗位上努力工作，得到鍛煉提高，增長才干。建議各級黨委要注重從督查戰(zhàn)線上發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、提拔、使用干部，使督查工作人員受到激勵。各縣區(qū)委要把那些政治上強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、有責(zé)任心、有開拓創(chuàng)新精神的優(yōu)秀干部選調(diào)到督查部門工作。把督查機(jī)構(gòu)配備得更強(qiáng)，建設(shè)得更好。要加強(qiáng)督查工作制度建設(shè)，進(jìn)一步建立和完善立項、審批、催辦制度，專項查辦制度，督查專報制度等，做到有章可循，有計劃、有步驟、有效果地開展督查工作。

第六，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。

能不能高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、卓有成效地開展督查工作，與督查干部隊伍自身的素質(zhì)有直接關(guān)系。建設(shè)一支特別能戰(zhàn)斗的、過硬的督查干部隊伍，使這支隊伍的素質(zhì)與所擔(dān)負(fù)的任務(wù)相適應(yīng)，是各級黨委辦公廳(室)的一項重要任務(wù)。目前，我們的督查隊伍在實踐中得到了鍛煉，總體上說是靠得住、用得上、有作為的。但是，與中央、省委和各級黨委的要求，與形勢和任務(wù)的要求相比，在理論水平、政策水平、知識水平、業(yè)務(wù)水平、思想作風(fēng)等方面，還有若干不夠適應(yīng)的地方，我們絕不能滿足現(xiàn)狀，必須采取切實措施，按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步抓好隊伍建設(shè)。一要抓好理論、政策的學(xué)習(xí)。教育、組織督查人員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，特別要學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策及一個時期內(nèi)各級黨委的重大決策和重要部署，始終保持清醒的政治頭腦，善于從政治上觀察和處理問題，有的放矢地抓好落實。二要抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。著眼于綜合素質(zhì)的提高，督查工作人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、科技等方面的知識，努力拓寬自己的知識面，真正做到得心應(yīng)手。要注重在工作實踐中學(xué)習(xí)，督查哪方面的工作，就鉆研、熟悉哪方面的知識，在實踐中不斷總結(jié)、提高，增長才干。另外，適當(dāng)?shù)亟M織一些業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展一些理論研討和工作交流以及外出考察學(xué)習(xí)等。三要注重作風(fēng)建設(shè)，努力做到理論聯(lián)系實際，一切從實際出發(fā)，講真話，辦實事，出實力，求實效;扎實勤奮，勇于吃苦，深入群眾，真抓實干;秉公辦事，一身正氣，敢于抓問題，善于解決問題，通過自身的過硬作風(fēng)和良好形象，為黨爭光。

同志們，市委和市委領(lǐng)導(dǎo)對我們的督查工作高度重視，寄予厚望，我們一定不能辜負(fù)。我們一定要根據(jù)形勢和任務(wù)的需要，不斷地總結(jié)經(jīng)驗，不斷地開拓創(chuàng)新，不斷地提高督查工作的質(zhì)量和水平。對于過去取得的成績，我們要充分肯定;對于過去好的做法和經(jīng)驗，我們要保持和發(fā)揚;更重要的是，要針對我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步改進(jìn)我們的工作，把督查工作做得更扎實、更有效、更管用，把全市的督查工作提高到一個新的水平，為全市的趕超發(fā)展和小康建設(shè)貢獻(xiàn)更大的力量。

政府系統(tǒng)辦公室主任會議主持詞篇十一

同志們：

今天全區(qū)辦公室工作會議是區(qū)委區(qū)政府決定召開的。會議主要任務(wù)是，深入貫徹落實區(qū)委十三次全會暨全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議、區(qū)“兩會”精神，傳達(dá)貫徹省委辦公廳主任會議、全市信息、督查、保密等工作會議精神，進(jìn)一步分析形勢，部署工作，動員全區(qū)辦公室或從事辦公室工作的同志以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更好地盡職盡責(zé)，為實現(xiàn)我區(qū)“”跨越發(fā)展和建設(shè)“五區(qū)”目標(biāo)作出新貢獻(xiàn)。剛才，區(qū)委辦區(qū)政府辦對20xx年全區(qū)信息、督辦工作表現(xiàn)突出的河口鎮(zhèn)等9家單位和周細(xì)成等10位同志進(jìn)行了表彰，硯冰同志通報了有關(guān)信息、督辦、檔案保密工作有關(guān)情況，海龍同志對20xx年辦公室工作提出了很好的要求，我完全同意。之后，對辦公室工作有非常豐富經(jīng)驗的市人大副秘書長殷正發(fā)同志還將就公文寫作方面給我們授課。下面，我在兩位同志講話的基礎(chǔ)上再強(qiáng)調(diào)三點意見，供同志們參考。

一、認(rèn)清形勢，把握大局，進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到區(qū)委區(qū)政府的重大決策部署上來。

認(rèn)清形勢、把握大局，是做好辦公室工作的前提。我們總結(jié)辦公室工作的經(jīng)驗，研究辦公室工作的規(guī)律，確定辦公室工作的任務(wù)，一切都要立足實際，擺正位臵，把握大局，切實增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感。

首先，要認(rèn)清辦公室工作的現(xiàn)狀。去年以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)各單位各部門辦公室或從事辦公室工作的同志，按照“爭創(chuàng)一流成績，樹立良好形象”的指導(dǎo)思想，著眼大局，辛勤工作，開拓進(jìn)取，無私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)的職能作用，為西塞山區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)?？梢哉f，全區(qū)的改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定之所以有這樣好的形勢、好的局面，與各單位各部門辦公室或從事辦公室工作的同志所付出的智慧、心血、汗水是分不開的。借此機(jī)會，向在座的各位，并通過你們向全區(qū)辛勤工作在辦公室崗位上的同志們表示衷心的感謝并致以誠摯的問候!在肯定成績的同時，我們也必須清醒地認(rèn)識到自身存在的問題和不足。比如在學(xué)習(xí)方面，自覺性不夠高，業(yè)務(wù)不夠精，深鉆細(xì)研的風(fēng)氣不夠濃;在謀劃工作方面，參謀不到位，缺乏超前性，不能及時提出具有前瞻性的工作建議;在促進(jìn)工作落實方面，措施不力，辦法不多;在日常工作運轉(zhuǎn)方面，科學(xué)性、規(guī)范性有待于進(jìn)一步提高;在執(zhí)行規(guī)章制度方面，不夠經(jīng)常、不夠嚴(yán)格等等。同時，有的單位部門辦公室力量不足，地位不高，作用發(fā)揮不明顯。“知不足而思進(jìn)，知發(fā)展而奮發(fā)”。對此，各單位各部門一定要引起高度重視，找準(zhǔn)癥結(jié)，主攻不足，采取切實有效的措施，認(rèn)真加以解決。

其次，要明確辦公室的地位和作用。辦公室是一個非常特殊、非常重要、非常關(guān)鍵的部門，具有綜合協(xié)調(diào)、文秘會務(wù)、信息調(diào)研、督促檢查、機(jī)要保密、信訪接待、后勤服務(wù)等多種功能，是上承下聯(lián)的中樞機(jī)構(gòu)，責(zé)任十分重大?！稗k公室工作無小事”，辦公室能不能真正發(fā)揮好作用，直接關(guān)系到黨委政府在人民群眾心目中的形象和威信問題，直接關(guān)系到本單位部門的素質(zhì)和業(yè)績問題。

第三，必須把握全局。在區(qū)委十三次全會暨全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議、區(qū)“兩會”上，明確了我區(qū)“”實現(xiàn)跨越發(fā)展和“五區(qū)”建設(shè)目標(biāo)，是我區(qū)當(dāng)前以至今后一段時期壓倒一切的中心任務(wù)。要實現(xiàn)這一宏偉藍(lán)圖，有許多難題需要研究破解，有許多領(lǐng)域需要艱苦探索，有許多工作需要從容應(yīng)對。面對新的形勢和新的任務(wù)，辦公室或從事辦公室工作的同志，要主動圍繞中心，把握大局，努力提高工作水平，切實增強(qiáng)做好辦公室工作的緊迫感和責(zé)任感，不折不扣地把各項工作落到實處。

二、拓寬思路，突出重點，進(jìn)一步做好辦公室的各項工作具體到實際工作中，就是要有重點地做好以下幾方面的工作。

1、圍繞中心，服務(wù)大局，切實履行好參謀的職責(zé)?！皣畯U興，在于政事;政事得失，由乎輔佐”。自古以來，人們就十分重視輔佐政務(wù)工作。辦公室是中樞機(jī)構(gòu)，參謀職責(zé)主要體現(xiàn)在調(diào)查研究、決策建議、文稿起草、信息報送等方面。一是調(diào)查研究要選準(zhǔn)主題，突出新意。要準(zhǔn)確把握全區(qū)的工作重點、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點和群眾反映的熱點，準(zhǔn)確把握一個時期帶有傾向性和關(guān)鍵性的問題，選擇重點課題、前瞻性課題進(jìn)行調(diào)查研究。要切實深入第一線，特別是在區(qū)委辦、政府辦和鎮(zhèn)街辦公室工作的同志，要選準(zhǔn)研究課題與工作需要的結(jié)合點，精心挑選一些具有代表性的社區(qū)、農(nóng)村和企業(yè)，作為調(diào)研聯(lián)系點，選擇一些生活在第一線、戰(zhàn)斗在最前沿的黨員和群眾作為座談對象，真正做到沉下去、蹲得住，訪賢于百姓，問計于基層，求知于實踐。二是決策建議要想大事，謀全局。既參之有道，又謀之有方，還要言之及時。當(dāng)前，特別要從推動科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展大局出發(fā)，圍繞實現(xiàn)我區(qū)“”規(guī)劃“五區(qū)”建設(shè)目標(biāo)，多在招商引資、項目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、信訪維穩(wěn)、棚戶區(qū)改造、征地拆遷、民生保障等方面提出科學(xué)化、合理化建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策作參謀。三是文稿起草要有思想、出精品。起草文稿要把黨委政府的決策意圖更加清晰、準(zhǔn)確、全面、系統(tǒng)地反映出來。各種文稿特別是領(lǐng)導(dǎo)文稿，是組織、指導(dǎo)工作的重要載體和重要手段，歷來都是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的重要內(nèi)容，也是辦公室整體工作的重頭戲。文稿工作在辦公室的地位更加重要、作用更加突出。當(dāng)前，我區(qū)能做能說的人很多，但能寫的人卻比較少。要進(jìn)一步加強(qiáng)文稿寫作隊伍的建設(shè)，培養(yǎng)和集中優(yōu)秀的寫作力量，尤其是在辦公室工作的同志，必須進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，增加知識儲備，提高理論素養(yǎng)，拓寬工作視野，提高文稿的思想水平和政策水平。四是信息工作要扣中心、高質(zhì)量。黨務(wù)政務(wù)信息是領(lǐng)導(dǎo)了解情況、掌握動態(tài)、指導(dǎo)工作的重要渠道，是決策的重要依據(jù)。當(dāng)前，現(xiàn)代媒體格局正在發(fā)生深刻變革，信息傳播更加廣泛、及時、快捷，信息掌控難度越來越大。重大緊急信息的報送，直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)能否在第一時間掌握情況，把握最佳處臵時機(jī)。各單位各部門辦公室或從事辦公室工作的同志一定要以更加開闊的視野研究做好信息的報送工作。重要動態(tài)信息要力求快、準(zhǔn)、全?？欤褪且龅叫畔⒉蹲届`敏，報送及時快捷，杜絕遲報、漏報、瞞報;準(zhǔn)，就是要實事求是，經(jīng)得起時間的檢驗，做到反映成績恰如其分，反映問題真實可信，反映困難準(zhǔn)確實在，堅決克服只報喜不報憂或者報喜多報憂少的現(xiàn)象;全，就是信息反映的面要寬，多層次、多領(lǐng)域地為領(lǐng)導(dǎo)報送有價值的信息。對一些重要信息，要做到專題連續(xù)性反饋或“全程”反饋，對一時無法搞清全面情況的重大突發(fā)事件，要做到先報“事”，再報“情”，然后報“因”，最后報“果”，達(dá)到既“快”又“準(zhǔn)”又“全”的效果。一般動態(tài)信息力求對路、有用、有特色。對路，就是要貼緊中心，貼緊決策，貼緊領(lǐng)導(dǎo)的需求，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點、工作中的難點、群眾反映的熱點提供信息;有用，就是報送的信息要對領(lǐng)導(dǎo)有參考作用，對面上要有指導(dǎo)作用，對基層要用借鑒作用;有特色，就是要抓住本地區(qū)本單位本部門的特點和優(yōu)勢，挖掘具有特色的信息。調(diào)研信息要力求有高度、有深度、有較強(qiáng)的參考價值。這種信息是衡量信息質(zhì)量、信息層次高低的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。要緊緊圍繞工作重點，篩選、捕捉領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心、最急切需要解決的問題，深入調(diào)查研究，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行科學(xué)分析、判斷、歸納、綜合，總結(jié)出一些有情況、有分析、有建議的高層次信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

2、創(chuàng)新方法，突出重點，切實抓好督促檢查工作。工作安排部署能否落到實處，一定程度上取決于督查工作的力度與質(zhì)量。一是要抓好重大決策部署的督查落實。要把督查工作的主要精力放在重大決策部署和全局性工作上，使之及時貫徹到實踐中去，貫徹到基層中去，貫徹到群眾中去。二是要抓好重點工作的督查落實。針對各個時期的重點工作，組織專項督查，通過抓重大事項、重點問題的落實，達(dá)到牽一發(fā)而動全身的效果。三是抓好領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項的督查落實。對市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的批示件，要做到即交即辦、全程跟蹤、限時優(yōu)質(zhì)完成，確保件件有著落、事事有結(jié)果。要敢于直面問題，通過揭矛盾、挑問題、查違規(guī)、發(fā)通報，一督到底，反復(fù)督查，督出實效。四是要抓好熱點、難點問題的督查落實?，F(xiàn)在的工作千頭萬緒，有很多是群眾反映的熱點難點問題，要抓住關(guān)鍵，把握實情，跟蹤問效，確保圓滿解決。在督促檢查工作過程中，既要了解各項工作的進(jìn)展情況，又要注意總結(jié)各單位、各部門在工作實踐中創(chuàng)造的成功經(jīng)驗;既要發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，又要找準(zhǔn)產(chǎn)生問題的原因;既要針對基層的具體問題，提出解決的措施和辦法，又要站在全局的高度，為黨委政府完善決策、指導(dǎo)工作提出具體的意見，不斷提高督查工作的層次、質(zhì)量和水平。

3、整合優(yōu)勢，統(tǒng)籌兼顧，切實抓好綜合服務(wù)工作。要充分發(fā)揮辦公室在日常工作中的樞紐作用、在重大會議和活動中的統(tǒng)籌作用，凝聚各方力量、共同推進(jìn)工作。一是要做好綜合協(xié)調(diào)工作。充分調(diào)動各方面的積極性，形成良好的工作環(huán)境。綜合協(xié)調(diào)是辦公室的基本職能和經(jīng)常性工作，要認(rèn)真對待，操之有方。要協(xié)調(diào)好上下左右、方方面面的關(guān)系。要講求科學(xué)的方法，始終注意把握全局，努力做到原則性與靈活性有機(jī)統(tǒng)一。具體操作中，要顧全大局，通盤考慮，綜合平衡;要縝密周到，防止扯皮，避免紕漏;要講究方法，把握分寸，樹立形象。二是要做好辦文辦會工作。公文處理方面，要進(jìn)一步規(guī)范，所有發(fā)文力求做到政策到位、文字精煉順暢，不拖泥帶水。會議籌備方面，要周到細(xì)致，力求精干、有序、高效。對會議議題要精心篩選，對會議的材料要認(rèn)真把關(guān)，對會議的運行要周到服務(wù)。三是要高水平做好公務(wù)接待工作。接待就是生產(chǎn)力，接待工作無小事。這是實際經(jīng)驗的總結(jié)。接待工作的重要性在于，做好了，有利于展示形象、擴(kuò)大影響、積聚人氣、增進(jìn)感情，為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展贏得更多的關(guān)注和支持。做好接待工作，我們責(zé)無旁貸。要進(jìn)一步提高認(rèn)識，切實把接待工作作為營造地方軟環(huán)境、推動科學(xué)發(fā)展的重要工作來抓，切實在提高接待工作的質(zhì)量和水平上多下功夫。“禮輕情意重，事巧稱人心”。接待工作既要用情，也要用心，還要用功。話要說得恰到好處，事要辦得恰如其分，細(xì)節(jié)要雕琢得精益求精。辦公室的同志在公務(wù)接待方面還要進(jìn)一步下功夫。四是要協(xié)調(diào)處理好突發(fā)事件。新時期，既是黃金發(fā)展期，也是社會矛盾凸顯高峰期。在發(fā)現(xiàn)、處理和解決各類突發(fā)性事件中，辦公室或從事辦公室工作的同志要保持高度敏感，增強(qiáng)應(yīng)急處臵能力，及時處臵突發(fā)事件，確保機(jī)關(guān)秩序平穩(wěn)正常，尤其是慎對新聞媒體。

4、加強(qiáng)管理，積極防范，切實做好檔案保密工作。進(jìn)一步加強(qiáng)檔案管理工作，要站在對歷史負(fù)責(zé)、為現(xiàn)實服務(wù)、替未來著想的高度，承擔(dān)起紀(jì)錄歷史、保存歷史、傳承歷史的崇高責(zé)任。要進(jìn)一步做好檔案達(dá)標(biāo)升級工作，規(guī)范文件材料分類方案、歸檔范圍和保管期限，真正發(fā)揮檔案工作在構(gòu)建和諧社會進(jìn)程中的積極作用。積極探索檔案信息化與電子政務(wù)建設(shè)相銜接、與其他檔案業(yè)務(wù)建設(shè)相協(xié)調(diào)、與提升檔案信息資源相統(tǒng)一的檔案信息化建設(shè)發(fā)展模式，不斷提高檔案現(xiàn)代化管理水平。要高度重視保密工作，認(rèn)真落實人防、物防、技防的“三防”體系建設(shè)，突出抓好涉密載體制作、使用和銷毀的保密管理，加強(qiáng)涉密文件的規(guī)范管理，著力加強(qiáng)計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)保密管理工作，嚴(yán)格落實信息網(wǎng)絡(luò)安全保密工作責(zé)任制。

三、提高認(rèn)識，主動作為，以良好的精神狀態(tài)爭創(chuàng)一流業(yè)績省委書記李鴻忠同志在前不久召開的全省辦公廳主任會議上，稱省委辦公廳是全省領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的“心臟”、“樞紐的樞紐”，是省委的“嫡系部隊”。我們各單位各部門的辦公室也是本單位本部門的“心臟”、“樞紐”、“參謀部”、“后勤部”。在辦公室工作的同志一定要提高認(rèn)識，認(rèn)真領(lǐng)會，主動作為，以良好的精神狀態(tài)爭創(chuàng)一流業(yè)績。

1、要以身作則，做好表率。在基層和群眾的眼中，辦公室干部的一言一行都代表黨委政府的號令，代表著各單位各部門的作風(fēng)形象，因此我們必須用“首腦機(jī)關(guān)”的高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。尤其是，辦公室的負(fù)責(zé)同志更要以身作則，要忠誠、敬業(yè)、高效、大氣、和諧、清廉。既要想大事、思全局、慮事周到善謀劃，又要通上下、聯(lián)左右、辦事圓滿會協(xié)調(diào);既要宏觀得起來，又要具體得下去;既要循規(guī)蹈矩按要求辦事，又要大膽創(chuàng)新探求新辦法;既要善于凝聚人心、集中智慧，充分調(diào)動全體干部的積極性，又要自加壓力、嚴(yán)于律己，親力親為不當(dāng)“甩手掌柜”。因此，希望大家一定要以身作則，作好表率，全神貫注投入工作，進(jìn)入狀態(tài)。

2、要業(yè)務(wù)精湛，能打硬仗。辦公室是“嫡系部隊”，也是王牌部隊，別人不能完成的任務(wù)，我們要能完成;急難險重的任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)交辦了，我們要能擔(dān)當(dāng)。辦公室必須是一支招之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的隊伍。這就要求辦公室或從事辦公室工作的同志一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)，磨練意志，增長才干，努力成為決策參謀、督促檢查、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理事務(wù)等方面的業(yè)務(wù)能手。

3、要善于主導(dǎo)，樹立權(quán)威。辦公室特別是黨委辦公室一定要體現(xiàn)“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的職能。要善于主導(dǎo)，對各個部門報來的活動請示、起草的文稿等等，要站在黨委政府的角度把好關(guān)、負(fù)好責(zé)。要“身在兵位，胸為帥謀”，“關(guān)起門當(dāng)書記”。要樹立權(quán)威，權(quán)威性不僅來自特殊的地位，更來自于有為的工作。如果辦公室當(dāng)參謀出不了主意、辦事慢吞吞無效率、文件印發(fā)把不了關(guān)、活動會務(wù)辦不好、交辦的事情辦不成，其結(jié)果就必然導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)不信任、部門不認(rèn)可、基層不信服，辦公室權(quán)威自然就沒有了。相反，如果辦公室的同志業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、形象好，就一定會得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，就會有權(quán)有為有威。

4、要高效有序，精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)。辦公室要保證高效運轉(zhuǎn)，辦任何事情要精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)。辦公室的同志一定要增強(qiáng)工作的統(tǒng)籌性、主動性，每個人都要清楚地知道自己在哪個時間、哪個環(huán)節(jié)、哪兒場合該干什么，怎么把事情干好。凡事都要有高度的敬業(yè)精神，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，力求做到與領(lǐng)導(dǎo)的要求一致，與各單位各部門的部署一致。辦文辦會辦事都要確保政策上不出差錯、工作上沒有閃失、細(xì)節(jié)上不出紕漏，勇于追求零差錯、零失誤、零缺陷的目標(biāo)。

同志們，新的形勢催人奮進(jìn)，新的要求時不我待。讓我們在區(qū)委區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，開拓進(jìn)取，勤奮工作，為實現(xiàn)我區(qū)“”跨越發(fā)展和建設(shè)“五區(qū)”目標(biāo)作出新的更大的貢獻(xiàn)!

政府系統(tǒng)辦公室主任會議主持詞篇十二

歷時兩天的全州政府系統(tǒng)辦公室工作會議就要閉幕了。此次會議是在貫徹落實省、州十次黨代會和州十屆三次全委會精神，新一屆州委、州政府領(lǐng)導(dǎo)班子履新之年召開的一次重要會議。來自各縣人民政府、州政府各部門的主要負(fù)責(zé)人，全州政府系統(tǒng)辦公室、省屬在康行政企事業(yè)單位和州屬企事業(yè)單位的辦公室主任相聚康定，共同學(xué)習(xí)交流，大家都深感機(jī)會難得、受益匪淺。這次會議，主要任務(wù)是通過交流學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗、分析問題，提高全州政府系統(tǒng)辦公室工作水平。兩天時間雖然很短，但同志們在學(xué)習(xí)中表現(xiàn)出的認(rèn)真、敬業(yè)、踏實的態(tài)度，蓬勃向上的朝氣和孜孜不倦的求索精神使我十分感動。這次會議開得非常成功，收到了很好的效果，達(dá)到了預(yù)期目的?？偨Y(jié)起來，此次會議有三個特點：

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。益西達(dá)瓦州長親臨會議指導(dǎo)，深刻分析了政府辦公室工作的重要性和獨特性，對各縣縣長和各部門一把手支持辦公室工作提出了明確要求，希望我們深入領(lǐng)會“服務(wù)力求高質(zhì)、協(xié)調(diào)務(wù)求高效、參謀追求高明”三句話的精神內(nèi)涵，全面提升工作水平，服務(wù)甘孜經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。汪洋常務(wù)副州長、方霖秘書長也分別講話，對辦公室工作提出了殷切期望和中肯的意見，我們深受鼓舞，同時倍感責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。

二是會議內(nèi)容豐富。這次會議，除州政府主要領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)并作重要講話外，州委、州人大會、州政協(xié)秘書長和辦公室主任均應(yīng)邀前來參會并進(jìn)行指導(dǎo)。我們還有幸邀請到了省政府法制辦行政執(zhí)法監(jiān)督處熊英處長、省政府政務(wù)中心招投標(biāo)中心劉培勇主任和省政務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)中心李旭峰同志作專題輔導(dǎo)講座，并有針對性地安排了多個業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)套會，內(nèi)容涉及公文寫作、公文處理、電子政務(wù)、政務(wù)公開、依法行政等多個方面。整個學(xué)習(xí)過程既有宏觀指導(dǎo)，又有細(xì)節(jié)設(shè)計，內(nèi)容豐富、翔實、具體，對大家今后的工作有很強(qiáng)的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。

三是會議效果顯著。去年底，州、縣政府和各部門換屆結(jié)束后，組建了新的領(lǐng)導(dǎo)班子，從辦公室主任到辦公室的分管領(lǐng)導(dǎo)都有很大調(diào)整，迫切需要培訓(xùn)學(xué)習(xí)、更新知識，轉(zhuǎn)變角色。通過這次會議，與會同志提高了對政府系統(tǒng)辦公室工作內(nèi)涵、外延的理解，明確了任務(wù)、要求，增強(qiáng)了程序意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識和全局意識。并且利用這次難得的機(jī)會，全州政府系統(tǒng)辦公室之間還增進(jìn)了友誼、聯(lián)絡(luò)了感情、交流了經(jīng)驗，會議效果顯著、意義深遠(yuǎn)。

希望大家切實貫徹落實會議精神，認(rèn)真開展各項工作，全力推進(jìn)政府系統(tǒng)辦公室工作更上一層樓。

過去幾年，我擔(dān)任甘孜縣長職務(wù)，親自領(lǐng)導(dǎo)縣政府辦公室工作?，F(xiàn)在，我又在州政府辦公室擔(dān)任主任，直接管理州政府辦公室并服務(wù)州政府領(lǐng)導(dǎo)，從決策者變?yōu)榉?wù)決策者，角色互換?？梢哉f，我與政府系統(tǒng)辦公室工作十分有緣，對辦公室工作的艱辛感同身受。同時，也有一些欣慰，一是光榮感。辦公室是政府的“參謀部”、“后勤部”、“千里眼”、“順風(fēng)耳”、“智囊團(tuán)”，能在這樣重要的崗位工作，倍感光榮。二是幸福感。在辦公室工作，為領(lǐng)導(dǎo)同志服務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)倚重和信任，政治地位高，工作有權(quán)威，能從事這樣的工作非常幸福。三是成就感。以文輔政、后勤保障，為全州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展出謀劃策、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，這是一般人體會不到的成就感。四是責(zé)任感。辦公室工作天天有事，沒有小事，不能出事。辦公室的事做好了，大事也是小事;辦砸了，小事就是大事。任何情況、任何時候都不能出事，必須做到規(guī)范、精細(xì)、嚴(yán)密，盡心、盡責(zé)、到位，任何環(huán)節(jié)都不能馬虎，任何細(xì)節(jié)都不能出問題，倍感責(zé)任重大。

下面，我就如何做好辦公室工作，履行好辦公室主任職責(zé)，談幾點自己的認(rèn)識和體會，與同志們共勉。

一、準(zhǔn)確把握辦公室工作的職能、特點和原則。

要想做好辦公室工作，必須加深對辦公室工作的了解和認(rèn)識，掌握辦公室工作職能、特點和原則，解決為誰服務(wù)、怎樣服務(wù)等基礎(chǔ)性問題。

辦公室工作的職能，大致有三個方面：一是參與政務(wù)。辦公室參與政務(wù)，就是從本單位領(lǐng)導(dǎo)工作需要出發(fā)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)的工作重心，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好調(diào)查研究，在制定方針政策或貫徹上級的方針政策時提出參考性意見或可供選擇的方案、措施，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。二是掌管事務(wù)。掌管事務(wù)包括面很寬，如會議接待、收發(fā)傳遞、車輛管理、資產(chǎn)登記、賬務(wù)會計等等。這些工作很具體，又影響全局工作，每一項具體工作都要妥善安排。三是綜合服務(wù)。主要體現(xiàn)在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層單位服務(wù)、為人民群眾服務(wù)三個方面。

辦公室工作具有十分鮮明的特點。一是輔助性。辦公室工作人員永遠(yuǎn)是參與決策的輔佐者，不能越位、越權(quán)。二是服務(wù)性。辦公室是機(jī)關(guān)工作的樞紐、橋梁，必須為上下左右、四面八方服務(wù)。三是綜合性。上級領(lǐng)導(dǎo)掌握全局，職能部門各管一攤。只有辦公室是在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、授意下進(jìn)行工作，所涉及的范圍要延伸到領(lǐng)導(dǎo)層所能涉及到的一切方面和領(lǐng)域。四是政策性。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，在政策制定過程中，要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)收集、匯總、處理來自各方面的信息，供領(lǐng)導(dǎo)參考;要整理、分析各部門、機(jī)構(gòu)對政策制定的建議，并參與政策性文稿的擬寫。政策制定后，辦公室要結(jié)合工作深入調(diào)查了解執(zhí)行情況和意見要求，抓好實施過程中的信息反饋。五是開放性。辦公室工作的開放主要表現(xiàn)在單位與單位之間、行業(yè)與行業(yè)之間，要加強(qiáng)橫向聯(lián)系，傳播信息，交流經(jīng)驗，取長補(bǔ)短。在本單位內(nèi)要注意對內(nèi)、對下打通按民主程序辦事渠道，通曉民情，傾聽群眾呼聲，增加工作的透明度。

辦公室工作的職能和特點要求我們必須堅持以下工作原則：一是請示匯報原則。工作中必須積極主動地向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事，決不能反輔為主，自作主張。二是堅決執(zhí)行原則。辦公室工作的主要任務(wù)是領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決策和指示，從而達(dá)到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的目的。領(lǐng)導(dǎo)決策一經(jīng)做出，指示一旦下達(dá)，辦公室就要堅決執(zhí)行，跟蹤督查到底，使之變?yōu)楝F(xiàn)實，決不能以任何理由、借口怠慢違抗，有令不行，有禁不止。三是準(zhǔn)確高效原則。辦公室工作要適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏，要為上下左右服務(wù)，辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎。必須克服拖拖拉拉、懶懶散散的工作作風(fēng)。四是安全保密原則。辦公室工作人員為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，知密早、知密多，這是辦公室工作的特殊性，他決定了辦公室安全保密的重要性。辦公室工作的保密范圍主要包括文件保密、會議保密、通訊保密、涉外保密、宣傳報道中的保密、電腦介質(zhì)的保密等，每一項保密內(nèi)容都十分重要，絲毫不可大意。五是依法辦事原則。依法行政是對所有行政機(jī)關(guān)開展工作的基本要求，政府辦公室也不例外。政府系統(tǒng)辦公室各項工作正逐步走向現(xiàn)代化、科學(xué)化、法制化，辦公室工作人員如果不懂法，不守法，無論是參與決策，還是進(jìn)行管理，必將寸步難行。

政府系統(tǒng)辦公室主任會議主持詞篇十三

辦公室工作具有十分鮮明的特點。一是輔助性。辦公室工作人員永遠(yuǎn)是參與決策的輔佐者，不能越位、越權(quán)。二是服務(wù)性。辦公室是機(jī)關(guān)工作的樞紐、橋梁，必須為上下左右、四面八方服務(wù)。三是綜合性。上級領(lǐng)導(dǎo)掌握全局，職能部門各管一攤。只有辦公室是在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、授意下進(jìn)行工作，所涉及的范圍要延伸到領(lǐng)導(dǎo)層所能涉及到的一切方面和領(lǐng)域。下面就是本站小編給大家整理的政府辦公室主任辦公室會議講話，僅供參考。

這次會議是經(jīng)主任辦公會議研究決定召開的，也是政府辦班子成員調(diào)整后的第一次會議，主要內(nèi)容是總結(jié)辦公室前段工作，安排部署下階段工作。剛才、主任分別就分管工作講了很好的意見，我完全同意，會后要按照會議要求抓好落實。下面，我再強(qiáng)調(diào)幾點：

一、前段工作的簡要回顧。

自今年4月份以來，由于班子調(diào)整，辦公室處于一個相對特殊的時期，在這近三個月的時間內(nèi)，辦公室全體人員心不散，勁不撤，按照領(lǐng)導(dǎo)要求和各自。

崗位職責(zé)。

積極適應(yīng)新一屆縣政府領(lǐng)導(dǎo)的思想方法、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)加班加點勤奮工作確保了辦公室工作的正常運轉(zhuǎn)。政務(wù)服務(wù)、事務(wù)管理、后勤保障、機(jī)關(guān)面貌都有了新的進(jìn)步。信息、文字起草、調(diào)研、行政事務(wù)、機(jī)關(guān)后勤等工作得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和表揚。

雖然取得了一定成績，但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距，我們本身還存在著許多不足，尤其是隨著時代的發(fā)展，辦公室出現(xiàn)了許多新變化：辦公室的責(zé)任更加重大，工作內(nèi)容更加豐富，工作領(lǐng)域更加寬廣，工作節(jié)奏明顯加快，工作標(biāo)準(zhǔn)越來越高。我們還有許多不適應(yīng)，這就需要我們在今后工作中不斷探索和創(chuàng)新，改進(jìn)工作方式和方法。

二、找準(zhǔn)定位，把握重點，大力強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)。

辦公室的職責(zé)是參謀、服務(wù)、督查、協(xié)調(diào)。四者是一個有機(jī)整體，缺一不可，不能割裂開來，但有主次之分。而主次又是不斷變化的，是動態(tài)的，而不是靜止的。只有明確主次，分清重點，工作才能方向明，思路清，才能達(dá)到事半功倍的效果。辦公室的主要職能就是政務(wù)服務(wù)。這一點必須明確。要把強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)作為辦公室全部工作的重點來抓，這是辦公室全體人員的共同職責(zé)。辦公室各個方面、各個部位的工作，都要緊緊圍繞提高行政水平，提高行政效率和質(zhì)量進(jìn)行，具體講就是要把信息、調(diào)研、督查、協(xié)調(diào)工作作為強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)的重點，形成全員供信息、搞調(diào)研、辦督查、抓協(xié)調(diào)的工作格局。

調(diào)研工作要在增加量的基礎(chǔ)上多出“精品”。調(diào)研工作是一種艱苦實在的勞動，是技巧性、藝術(shù)性很強(qiáng)的工作。從目前的情況看，調(diào)研工作亟需創(chuàng)新，要克服搞調(diào)研名為調(diào)研，實為單純向下要材料的現(xiàn)象。搞調(diào)研要去“懶”字，多出去、勤下去;要除“傲”字，要勇于當(dāng)學(xué)生，不能把別人看的一無是處，而自己又眼高手低;要戒“浮”字，要深入基層，深入一線，深入群眾，不能一說搞調(diào)研就是調(diào)查“一把手”，要注意選點的全面性、準(zhǔn)確性，做到集思廣議，兼聽則明;要避免“抄”字，既要注意吸收別人的觀點和優(yōu)秀成果，又不能當(dāng)“文抄公”，如果僅當(dāng)“文抄公”，倒不如不寫。不寫至少不會被別人落下話柄，寫了反被人家笑話，說嚴(yán)重點還可能引發(fā)知識產(chǎn)權(quán)糾紛;要克服畏難情緒，搞調(diào)研不僅要走下去，付出體力勞動，而且還要經(jīng)過艱苦的腦力勞動，艱苦的思考，要只要有付出，就能夠有收獲。

信息工作要體現(xiàn)在特色上。信息的生命在于及時，上報信息的使用在于引起領(lǐng)導(dǎo)的重視。要把政務(wù)信息變?yōu)樯蟼飨逻_(dá)不斷提速的“特快列車”，要換位思考，站在領(lǐng)導(dǎo)的高度，把握在領(lǐng)導(dǎo)心目中占有一定分量的問題，亮出重點，挖出特色，不斷提高信息工作層面。

文字材料工作要在“快、準(zhǔn)、好”上下功夫?？?，就是文思敏捷，反應(yīng)快、構(gòu)思快、成文快、修改快;準(zhǔn)，就是準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和思想脈搏，盡可能多地與領(lǐng)導(dǎo)接觸，揣摸領(lǐng)導(dǎo)思維側(cè)重點，用心去感知領(lǐng)導(dǎo)決策的力度、幅度、出發(fā)點和期望值，主動與領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識、思路保持一種默契，把眼光的穿透力和筆墨的表現(xiàn)力結(jié)合起來，做到與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”;好，就是按照領(lǐng)導(dǎo)意圖寫出自己思想的火花，要言之有物，文采飛揚。文字工作水平代表秘書服務(wù)水準(zhǔn)，反映著秘書多方面能力，全方位素質(zhì)。

督查工作重在務(wù)實。要緊緊抓住事關(guān)全局的重點問題開展重點督查，不僅要抓好決策實施初期的落實，更要抓好決策實施過程中各個階段的落實，不僅要抓好決策落實的進(jìn)展動態(tài)和經(jīng)驗總結(jié)，還要創(chuàng)造性地解決好決策落實中遇到的困難、矛盾和問題。

各位主任要按照各自分工不斷創(chuàng)新工作方法，確保抓出成效。

三、分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)聯(lián)動，發(fā)揮整體效能，確保機(jī)關(guān)高效有序運行。

辦公室所處的特殊位置和所擔(dān)負(fù)的繁重任務(wù)，從客觀上要求每個同志都成為博學(xué)多才、善思能干的強(qiáng)人，具有單兵作戰(zhàn)、個體突破的能力。但同時又根據(jù)辦公室工作的全局性、復(fù)雜性和時效性，必須突出重點，兼顧整體，最大化的發(fā)揮整體效能，要善于掌握辦公室工作的規(guī)律性，“相對沒規(guī)律”就是辦公室的規(guī)律。要努力在忙亂中講規(guī)律，在繁雜中理頭緒，在被動中求主動，要努力克服“領(lǐng)導(dǎo)說了再干，催了再辦，推了再轉(zhuǎn)”被動應(yīng)付、工作滯后現(xiàn)象的發(fā)生，要高質(zhì)量、高效率地完成任務(wù)。辦公室無小事，質(zhì)量是辦公室工作的生命。辦公室工作質(zhì)量的高低，體現(xiàn)著參謀助手的水平，關(guān)系著服務(wù)工作的優(yōu)劣，決定著樞紐工作能否高效運轉(zhuǎn)。健全和完善。

規(guī)章制度。

加強(qiáng)管理規(guī)范運作機(jī)制是確保辦公室工作質(zhì)量的前提。只有規(guī)范管理按照“分工負(fù)責(zé)通力協(xié)作銜接有序高效運轉(zhuǎn)”的原則才能發(fā)揮辦公室整體功能確保辦公室高效有序運轉(zhuǎn)。

關(guān)于規(guī)章制度的完善問題。經(jīng)主任辦公會研究，已由各分管主任進(jìn)行修訂。內(nèi)容包括辦事規(guī)則、公文處理、信息、調(diào)研、督查、財務(wù)、后勤管理、會務(wù)、值班、印信管理、主任辦公會議制度、工作紀(jì)律等20多項，在修訂中堅持以下幾點：一是規(guī)范運行機(jī)制、規(guī)范工作程序、規(guī)范崗位職責(zé)、規(guī)范辦事行為，使規(guī)章制度健全完善，力爭覆蓋方方面面、各個層次、各個環(huán)節(jié)。二是堅持針對性、可行性、有效性原則，使制度和規(guī)范切實可行，便于操作，把建立規(guī)章制度的出發(fā)點和落腳點放在切實提高機(jī)關(guān)工作水平上來。三是充分醞釀、民主制定。各項規(guī)章制度討論稿起草后，印發(fā)全辦人員討論修改，修改意見由分管主任審定后提交主任辦公會研究確定。四是逐步完善。制度出臺后，在落實執(zhí)行過程中遇到難以操作，不易把握的規(guī)定，再根據(jù)實際情況及時進(jìn)行修改。

制度不在多，而在管用，在抓落實。制度出臺后，要按照各自分工抓好落實，防止前緊后松、一抓就好、不抓就松現(xiàn)象。通過制度規(guī)范做到事事有章管，事事有人管，事事管到位，事事管到底，形成按照各自分工既恪盡職守，履行崗位職責(zé)，又主動配合，相互支持，人人盡心盡力，個個盡職盡責(zé)，協(xié)調(diào)一致干工作的良好局面，要做到五個不讓：即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己這里延誤，不讓需要辦理的文件在自己手中積壓，不讓各種差錯在自己這里發(fā)生，不讓來辦事的人在自己這里受到冷落，不讓縣政府和辦公室的形象在自己這里受到影響。

四、練硬功，強(qiáng)實力，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

業(yè)務(wù)水平是辦公室綜合實力的標(biāo)志，辦公室要做好服務(wù)工作，必須有過硬的業(yè)務(wù)水平做保證，提高業(yè)務(wù)水平關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)，不學(xué)習(xí)就會處于盲目、被動和落后狀態(tài)。

第一，要把錘煉高素質(zhì)作為人生追求的高境界。俗話說：人的知識不如人的智力，人的智力不如人的素質(zhì)，人的素質(zhì)不如人的覺悟。要想提高素質(zhì)，關(guān)鍵在自覺，在覺悟。1、要充分認(rèn)識在辦公室工作是人的一生中提高素質(zhì)的黃金期。不管是工作環(huán)境、工作條件還是大家的年齡，各方面都是一個黃金期，要踏踏實實地鍛煉，不浮躁、不虛榮，真正把本事學(xué)到手，抓住眼前，立足現(xiàn)在的工作崗位，干出成績。2、提高素質(zhì)一定要直面競爭，高點定位。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，一條鐵的規(guī)律就是按照實力分配利益。競爭說到底就是素質(zhì)與實力的較量。在提高素質(zhì)方面，不斷妄自尊大，坐井觀天，應(yīng)該把基點定位高一些，要有一種時不我待的緊迫感這里說一下忙與效率問題。同志們每天都十分忙碌，可以說是飛天不落地，忙一方面說明工作確實多，任務(wù)確實重，但換一個角度看，還有一個效率問題，本應(yīng)該1小時內(nèi)完成的事情，幾個小時甚至更長時間都完不成，雖也很忙，但效率卻很低，反映出更深層次的問題是個人業(yè)務(wù)不過關(guān)，素質(zhì)不過硬。從某種意義上說，辦公室的工作既看過程，又看結(jié)果，但更側(cè)重在時限要求內(nèi)看結(jié)果，要忙出效率，忙出成果，忙出建樹。

第二，要養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，特別是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。一是不斷注意充實理論基礎(chǔ)，打牢理論根基，提高理性思維的能力。學(xué)理論是慢功做細(xì)活的事，頭腦里要有這個意識，注意不斷充實自己。二是突出加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)知識學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。就辦公室目前狀況看，經(jīng)濟(jì)知識的缺乏已成為我們做好工作的一個障礙。三是隨時注意對上級精神的學(xué)習(xí)、理解和把握。四是要樹立正確的學(xué)習(xí)觀和良好的學(xué)習(xí)方式。中國傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式是為了達(dá)到某種目的而學(xué)習(xí)，這種學(xué)習(xí)方式有利有弊。利的一面是目的性強(qiáng)，有明確的方向;弊的一面是如果通過學(xué)習(xí)達(dá)不到目的，就會產(chǎn)生讀書無用情緒、頹廢消沉心理。在學(xué)習(xí)過程中我們要善于趨利避害。猶太民族造就了世界杰出的三個腦袋：馬克思、愛因斯坦、佛洛伊德，還造就了占諾貝爾獎獲得者總數(shù)15%的杰出人才。其主要原因以是有良好學(xué)習(xí)方式，即為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)的過程當(dāng)作學(xué)習(xí)的目的，把知識的獲得當(dāng)作目的的實現(xiàn)。這種學(xué)習(xí)方式為猶太人提供了科學(xué)的價值取向和健康的心理基礎(chǔ)，使猶太民族人人學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)，主動完善自我，自覺提高素質(zhì)，為人類文明作出了巨大貢獻(xiàn)。五是要掌握科學(xué)的思維方式，要多掌握點唯物辯證法，少一點唯心主義和形而上學(xué)，運用科學(xué)的世界觀和方法論解決實際問題。要勤于思考、善于思考，學(xué)以致用，既不讀死書，也不死讀書。

第三、建立和完善學(xué)習(xí)制度。繼續(xù)堅持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，以自學(xué)為主的學(xué)習(xí)制度，每周抽出固定時間進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)貴在堅持，不要貪多，防止三分鐘熱度，五分鐘高潮，三天打魚，兩天曬網(wǎng)，要有不抓緊充電將力不從心的緊迫感。目前最主要的是抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，由各分管主任制定出。

學(xué)習(xí)計劃。

循序漸進(jìn)抓好落實。同時要建立考學(xué)機(jī)制既學(xué)習(xí)又考核把考試、考學(xué)、述學(xué)作為檢驗學(xué)習(xí)成果的重要手段。通過堅持不懈地學(xué)習(xí)不斷提高自己的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平達(dá)到張口能說提筆能寫遇事能辦以適應(yīng)新形勢下辦公室的工作。

辦公室作風(fēng)的好壞，不但直接影響著辦公室隊伍建設(shè)和職能發(fā)揮，而且直接影響著領(lǐng)導(dǎo)的聲譽(yù)和威望。同時辦公室的特殊位置又決定了辦公室的工作是高密度、大強(qiáng)度的工作。如果沒有勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、不計名利、無私奉獻(xiàn)、甘當(dāng)無名英雄的精神，就做不好辦公室的工作。為此，就必須不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，端正思想，提高覺悟，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

(一)增強(qiáng)政治意識，正確對待組織。

如何對待組織，是一個嚴(yán)肅的政治問題，是政治態(tài)度、政治立場、黨性原則問題。一要模范遵守民主集中制這一最根本的組織原則。必須要正確理解民主集中制這一原則，提倡黨內(nèi)民主，歡迎黨內(nèi)批評，但必須是在統(tǒng)一意志下的民主，在集中指導(dǎo)下的民主。講話辦事，必須注意政治影響，對組織決定和上級領(lǐng)導(dǎo)不能不負(fù)責(zé)任地說三道四，評頭論足。要在思想上、行動上和上級保持高度一致，不能出現(xiàn)雜音。二要堅決服從組織需要，在組織面前，只能講服從，不能講條件。向組織反映個人的想法是正常的，但決不能討價還價。要自覺服從組織需要。特別是在干部人事調(diào)整問題上，要有平靜的心態(tài)，正確對待。在干部安排使用上掌握一個總體大致平衡。但不是每一批干部都能做到平衡，暫時不用不意味著今后不用，先用的不見得進(jìn)步快，后用不見得進(jìn)步慢，不能拘泥于一時一地的進(jìn)退得失。三要正確對待組織培養(yǎng)。每一個的健康成長，既依賴于個人努力，更離不開組織的培養(yǎng)。不能一時滿足不了個人愿望，就埋怨組織，覺得組織欠自己太多。要正確對待個人進(jìn)步和組織培養(yǎng)的關(guān)系，要立足于自我提高和自我完善。四要勇于接受組織考驗。組織上對干部的考驗有多種方式、多種渠道。安排多種崗位鍛煉是考驗，授權(quán)擔(dān)當(dāng)急難險重任務(wù)是考驗，個人暫時得不到提拔重用，照樣是考驗。如果由于暫時未達(dá)到自己的目的，就鬧情緒，耍態(tài)度，亂發(fā)議論，僅憑這一條，就說明自身素質(zhì)有待提高，暫時還不具備提拔重用的條件。五要自覺接受組織監(jiān)督，加強(qiáng)監(jiān)督既是加強(qiáng)黨的建設(shè)的需要，更是干部成長的需要。每個干部都要自覺把個人置于組織的監(jiān)督之下，而決不能凌駕于組織之上。

(二)增強(qiáng)黨性意識，正確對待自己。

一個人只有正確對待自己，實事求是評價自己，辯證地看待自己的長與短、得與失、成與敗，才可能取得政治上的進(jìn)步和事業(yè)上的成功。俗話說：人的眼睛能看得到很遠(yuǎn)的東西，但看不見自己的眼睫毛。自己看自己，難免有主觀的成分，感情的色彩，可能不客觀。正確對待自己，不是說不讓談自己的優(yōu)點、長處，而是說不要一味掩蓋自身的弱點和短處，關(guān)鍵是敢于自我剖析、自我批評，要多一點謙虛，少一點盛氣，多一點自勵，少一點自負(fù)，多一點成功，少一點失敗。要找準(zhǔn)座標(biāo)，擺正位置。一要一分為二看素質(zhì)。要對自己的素質(zhì)有個清醒、正確的認(rèn)識，既要看到自己的長處，又要看到自己的短處，不能看自己“一朵花”，看別人“豆腐渣”。要在恭維和贊美面前頭腦清醒不驕傲，經(jīng)得住“捧殺”;在詆毀和流言蜚語面前，意志堅強(qiáng)不喪氣，經(jīng)得住“棒殺”才能立于不敗之地。二要修身鑄德講黨性。要公道正派，以公心樹立正氣，以正氣凝聚人心，不能達(dá)不到目的就拉幫結(jié)派，搞團(tuán)團(tuán)伙伙，散布流言蜚語，發(fā)泄不滿情緒。要胸襟廣闊，虛懷若谷，聽得進(jìn)逆耳之言，容得下難容之事，以自身的人格力量感召人、團(tuán)結(jié)人。要謙虛謹(jǐn)慎，慎欲慎獨，切忌居功自傲，妄自尊大，始終保持一顆平常心。

(三)面對現(xiàn)實看進(jìn)退，正確對待自己。

最現(xiàn)實的是正確對待進(jìn)退。在進(jìn)退問題上。一是不能過多地分散精力，要相信組織。二是珍惜現(xiàn)在崗位，干好現(xiàn)在的工作，要以業(yè)績論英雄，以工作求重視，靠工作求進(jìn)步。“進(jìn)”，就要以更加高昂的斗志，更強(qiáng)的責(zé)任感，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高水平，做出更大的成績?！傲簟保鸵诂F(xiàn)有的崗位上繼續(xù)努力，不斷開拓進(jìn)取，把工作做得更好。

(四)增強(qiáng)大局意識，正確對待同志。

一要珍惜團(tuán)結(jié)。懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)。顧全大局就是團(tuán)結(jié)，維護(hù)團(tuán)結(jié)就是覺悟，搞好團(tuán)結(jié)就是水平。辦公室全體人員都要互相支持，互相愛護(hù)，不說不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，尤其是有意見要講在當(dāng)面，不能背后亂講，這要作為一條紀(jì)律。二要珍惜緣份。能夠在一起工作是緣份，是難得的機(jī)會。要珍惜這種緣份，大事講原則，小事講風(fēng)格、講諒解。事情要做在當(dāng)面，緣份留在永遠(yuǎn)。要有寬廣的胸懷，有容言、容人、容事的大氣量。要赤誠相見，與人為善，共同進(jìn)步，要推心置腹，共事先共心，待人以誠而去詐，待人以寬以去其隘。三要珍惜友誼。只講原則不講友誼不行。原則要講，友誼也講，不能把二者對立起來。人都有優(yōu)點和缺點，都有長處和短處。別人有毛病，同事之間要首先理解，不要袖手旁觀、專看笑話，要熱情地去幫助。要常換位思考，善學(xué)人之長，勤補(bǔ)己之短。用謙虛的作風(fēng)、寬廣的胸懷、無私的品德，努力做到政治上互相信任不猜疑，思想上互相交流不隔膜，工作上互相支持不拆臺，有失誤互相諒解不推諉，生活上互相關(guān)心不冷漠，盡心盡力，團(tuán)結(jié)一致干工作。

歷時兩天的全州政府系統(tǒng)辦公室工作會議就要閉幕了。此次會議是在貫徹落實省、州十次黨代會和州十屆三次全委會精神，新一屆州委、州政府領(lǐng)導(dǎo)班子履新之年召開的一次重要會議。來自各縣人民政府、州政府各部門的主要負(fù)責(zé)人，全州政府系統(tǒng)辦公室、省屬在康行政企事業(yè)單位和州屬企事業(yè)單位的辦公室主任相聚康定，共同學(xué)習(xí)交流，大家都深感機(jī)會難得、受益匪淺。這次會議，主要任務(wù)是通過交流學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗、分析問題，提高全州政府系統(tǒng)辦公室工作水平。兩天時間雖然很短，但同志們在學(xué)習(xí)中表現(xiàn)出的認(rèn)真、敬業(yè)、踏實的態(tài)度，蓬勃向上的朝氣和孜孜不倦的求索精神使我十分感動。這次會議開得非常成功，收到了很好的效果，達(dá)到了預(yù)期目的?？偨Y(jié)起來，此次會議有三個特點：

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。益西達(dá)瓦州長親臨會議指導(dǎo)，深刻分析了政府辦公室工作的重要性和獨特性，對各縣縣長和各部門一把手支持辦公室工作提出了明確要求，希望我們深入領(lǐng)會“服務(wù)力求高質(zhì)、協(xié)調(diào)務(wù)求高效、參謀追求高明”三句話的精神內(nèi)涵，全面提升工作水平，服務(wù)甘孜經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。汪洋常務(wù)副州長、方霖秘書長也分別講話，對辦公室工作提出了殷切期望和中肯的意見，我們深受鼓舞，同時倍感責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。

二是會議內(nèi)容豐富。這次會議，除州政府主要領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)并作重要講話外，州委、州人大會、州政協(xié)秘書長和辦公室主任均應(yīng)邀前來參會并進(jìn)行指導(dǎo)。我們還有幸邀請到了省政府法制辦行政執(zhí)法監(jiān)督處熊英處長、省政府政務(wù)中心招投標(biāo)中心劉培勇主任和省政務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)中心李旭峰同志作專題輔導(dǎo)講座，并有針對性地安排了多個業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)套會，內(nèi)容涉及公文寫作、公文處理、電子政務(wù)、政務(wù)公開、依法行政等多個方面。整個學(xué)習(xí)過程既有宏觀指導(dǎo)，又有細(xì)節(jié)設(shè)計，內(nèi)容豐富、翔實、具體，對大家今后的工作有很強(qiáng)的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。

三是會議效果顯著。去年底，州、縣政府和各部門換屆結(jié)束后，組建了新的領(lǐng)導(dǎo)班子，從辦公室主任到辦公室的分管領(lǐng)導(dǎo)都有很大調(diào)整，迫切需要培訓(xùn)學(xué)習(xí)、更新知識，轉(zhuǎn)變角色。通過這次會議，與會同志提高了對政府系統(tǒng)辦公室工作內(nèi)涵、外延的理解，明確了任務(wù)、要求，增強(qiáng)了程序意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識和全局意識。并且利用這次難得的機(jī)會，全州政府系統(tǒng)辦公室之間還增進(jìn)了友誼、聯(lián)絡(luò)了感情、交流了經(jīng)驗，會議效果顯著、意義深遠(yuǎn)。

希望大家切實貫徹落實會議精神，認(rèn)真開展各項工作，全力推進(jìn)政府系統(tǒng)辦公室工作更上一層樓。

過去幾年，我擔(dān)任甘孜縣長職務(wù)，親自領(lǐng)導(dǎo)縣政府辦公室工作?，F(xiàn)在，我又在州政府辦公室擔(dān)任主任，直接管理州政府辦公室并服務(wù)州政府領(lǐng)導(dǎo)，從決策者變?yōu)榉?wù)決策者，角色互換?？梢哉f，我與政府系統(tǒng)辦公室工作十分有緣，對辦公室工作的艱辛感同身受。同時，也有一些欣慰，一是光榮感。辦公室是政府的“參謀部”、“后勤部”、“千里眼”、“順風(fēng)耳”、“智囊團(tuán)”，能在這樣重要的崗位工作，倍感光榮。二是幸福感。在辦公室工作，為領(lǐng)導(dǎo)同志服務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)倚重和信任，政治地位高，工作有權(quán)威，能從事這樣的工作非常幸福。三是成就感。以文輔政、后勤保障，為全州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展出謀劃策、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，這是一般人體會不到的成就感。四是責(zé)任感。辦公室工作天天有事，沒有小事，不能出事。辦公室的事做好了，大事也是小事;辦砸了，小事就是大事。任何情況、任何時候都不能出事，必須做到規(guī)范、精細(xì)、嚴(yán)密，盡心、盡責(zé)、到位，任何環(huán)節(jié)都不能馬虎，任何細(xì)節(jié)都不能出問題，倍感責(zé)任重大。

下面，我就如何做好辦公室工作，履行好辦公室主任職責(zé)，談幾點自己的認(rèn)識和體會，與同志們共勉。

一、準(zhǔn)確把握辦公室工作的職能、特點和原則。

要想做好辦公室工作，必須加深對辦公室工作的了解和認(rèn)識，掌握辦公室工作職能、特點和原則，解決為誰服務(wù)、怎樣服務(wù)等基礎(chǔ)性問題。

辦公室工作的職能，大致有三個方面：一是參與政務(wù)。辦公室參與政務(wù)，就是從本單位領(lǐng)導(dǎo)工作需要出發(fā)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)的工作重心，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好調(diào)查研究，在制定方針政策或貫徹上級的方針政策時提出參考性意見或可供選擇的方案、措施，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。二是掌管事務(wù)。掌管事務(wù)包括面很寬，如會議接待、收發(fā)傳遞、車輛管理、資產(chǎn)登記、賬務(wù)會計等等。這些工作很具體，又影響全局工作，每一項具體工作都要妥善安排。三是綜合服務(wù)。主要體現(xiàn)在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層單位服務(wù)、為人民群眾服務(wù)三個方面。

辦公室工作具有十分鮮明的特點。一是輔助性。辦公室工作人員永遠(yuǎn)是參與決策的輔佐者，不能越位、越權(quán)。二是服務(wù)性。辦公室是機(jī)關(guān)工作的樞紐、橋梁，必須為上下左右、四面八方服務(wù)。三是綜合性。上級領(lǐng)導(dǎo)掌握全局，職能部門各管一攤。只有辦公室是在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、授意下進(jìn)行工作，所涉及的范圍要延伸到領(lǐng)導(dǎo)層所能涉及到的一切方面和領(lǐng)域。四是政策性。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，在政策制定過程中，要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)收集、匯總、處理來自各方面的信息，供領(lǐng)導(dǎo)參考;要整理、分析各部門、機(jī)構(gòu)對政策制定的建議，并參與政策性文稿的擬寫。政策制定后，辦公室要結(jié)合工作深入調(diào)查了解執(zhí)行情況和意見要求，抓好實施過程中的信息反饋。五是開放性。辦公室工作的開放主要表現(xiàn)在單位與單位之間、行業(yè)與行業(yè)之間，要加強(qiáng)橫向聯(lián)系，傳播信息，交流經(jīng)驗，取長補(bǔ)短。在本單位內(nèi)要注意對內(nèi)、對下打通按民主程序辦事渠道，通曉民情，傾聽群眾呼聲，增加工作的透明度。

辦公室工作的職能和特點要求我們必須堅持以下工作原則：一是請示匯報原則。工作中必須積極主動地向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事，決不能反輔為主，自作主張。二是堅決執(zhí)行原則。辦公室工作的主要任務(wù)是領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決策和指示，從而達(dá)到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的目的。領(lǐng)導(dǎo)決策一經(jīng)做出，指示一旦下達(dá)，辦公室就要堅決執(zhí)行，跟蹤督查到底，使之變?yōu)楝F(xiàn)實，決不能以任何理由、借口怠慢違抗，有令不行，有禁不止。三是準(zhǔn)確高效原則。辦公室工作要適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏，要為上下左右服務(wù)，辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎。必須克服拖拖拉拉、懶懶散散的工作作風(fēng)。四是安全保密原則。辦公室工作人員為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，知密早、知密多，這是辦公室工作的特殊性，他決定了辦公室安全保密的重要性。辦公室工作的保密范圍主要包括文件保密、會議保密、通訊保密、涉外保密、宣傳報道中的保密、電腦介質(zhì)的保密等，每一項保密內(nèi)容都十分重要，絲毫不可大意。五是依法辦事原則。依法行政是對所有行政機(jī)關(guān)開展工作的基本要求，政府辦公室也不例外。政府系統(tǒng)辦公室各項工作正逐步走向現(xiàn)代化、科學(xué)化、法制化，辦公室工作人員如果不懂法，不守法，無論是參與決策，還是進(jìn)行管理，必將寸步難行。

政府系統(tǒng)辦公室主任會議主持詞篇十四

堅持以人為本，是在新的歷史時期弘揚人的主體精神，發(fā)揮人的創(chuàng)造力的根本工作路線。做到以人為本，不僅要在思想認(rèn)識上深刻理解它的豐富內(nèi)涵，而且要在具體實踐中正確把握。

1.堅持知行合一。知是行的先導(dǎo)，行是知的目的。知之非艱、行之維艱，行成于思、行勝于言。對于以人為本，必須解決好認(rèn)識上到了位、實踐上不到位的問題，切實做到知行合一。一是要確保行得通。人類生活的世界是由自然、人、社會三個部分構(gòu)成的。實踐以人為本，要從人與自然、人與社會、人與人之間關(guān)系中去把握，增強(qiáng)系統(tǒng)性和整體性。前不久，深圳市決定將基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的時間表由20_年推遲至20_年，其主要原因就是反映人民生活水平和可持續(xù)發(fā)展的指標(biāo)進(jìn)展明顯滯后。這是一種理性，也是一種膽識。按照以人為本的要求做好辦公室工作，一定要緊貼黨委科學(xué)發(fā)展思路，緊貼本地經(jīng)濟(jì)社會實際，緊貼人民群眾需要，這樣，參政才能參到點子上，設(shè)謀才能謀到關(guān)鍵處。二是要堅持行得真。以人為本不能光掛在嘴上，言之者眾，行之者寡，甚至口是心非，反其道而行之。就辦公室工作來說，就是要多提安民富民的決策建議，多寫愛民為民的報告文章，多搞利民護(hù)民的督促檢查，多做為機(jī)關(guān)大多數(shù)人謀利益的實事好事。要特別注意把群眾的意見和要求傾聽好、梳理好、反映好，把群眾的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，憑借服務(wù)的效能來維護(hù)群眾的利益。三是要力求行得好。要取得良好的實踐效果，關(guān)鍵是要認(rèn)識規(guī)律、把握規(guī)律和運用規(guī)律。經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步包括辦公室工作，都是有規(guī)律可循的。只有按規(guī)律辦事，才能克服盲目性，增強(qiáng)主動性，富于創(chuàng)造性。在辦公室工作中，我們要善于剖析事物發(fā)展的本質(zhì)，從中找到規(guī)律性的東西，變被動為主動，以有為求有位。

2.創(chuàng)立評價體系。評價體系實質(zhì)上是一種激勵調(diào)控機(jī)制，評價得客觀公正、科學(xué)合理，就能激發(fā)人的活力，調(diào)動人的積極性，否則就會產(chǎn)生誤導(dǎo)，挫傷人的積極性。當(dāng)前，以人為本的理念日漸深入人心，但建立和完善評價體系的工作仍然滯后。這方面的工作要切實認(rèn)真地抓起來。有“三個注重”要好好把握。一是注重評價標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性。評價標(biāo)準(zhǔn)的一個基本點，就是要堅持用聯(lián)系的、發(fā)展的、全面的眼光評價干部。就辦公室工作而言，既要看“顯績”，又要看“潛績”;既要看主觀努力，又要看客觀條件;既要看“務(wù)實”的程度，又要看“務(wù)虛”的水平。二是注重參評主體的廣泛性?？己嗽u價干部一定要充分發(fā)揚民主，把評價權(quán)交給干部群眾。辦公室工作是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的，那么參評主體就要包含各種服務(wù)對象，只有這樣，才能評得準(zhǔn)確，避免片面性。三是注重結(jié)論運用的嚴(yán)肅性。評價結(jié)論的運用主要體現(xiàn)在用人導(dǎo)向上。選準(zhǔn)用好一個人，就等于樹立一面旗幟。開展評價不能搞照顧平衡，否則就會削弱抵消評價的積極意義。各級黨委辦公室要把評價結(jié)論作為對干部進(jìn)行獎勵懲罰、升降去留的重要依據(jù)，使評價產(chǎn)生應(yīng)有的激勵和約束作用。

3.防止理解“出軌”。以人為本是辯證的、發(fā)展的、具體的。在具體實踐的過程中，要防止用片面的、靜止的、脫離實際的眼光看待以人為本。一是要用辯證的觀點去理解。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，科學(xué)發(fā)展觀首先強(qiáng)調(diào)的仍然是發(fā)展，仍然是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心。任何背離發(fā)展的思想和行動，都是對以人為本的曲解和誤解。堅持以人為本既要克服舊的片面性，也要防止新的片面性，不能把以人為本與加快發(fā)展對立起來。必須十分明確，以人為本與加快發(fā)展不是對立的，而是一致的，我們決不能在以人為本的旗號下消減發(fā)展熱情。在今年的政府工作報告中，把經(jīng)濟(jì)增長速度確定為7%，比去年的9.1%降低了2.1個百分點，但在提出的8項工作中，仍然是把加快發(fā)展擺在第一位的。對辦公室工作而言，我們要始終高揚爭先創(chuàng)優(yōu)的旗幟，不能因為強(qiáng)調(diào)尊重人、關(guān)心人、理解人，就放松工作要求，降低工作標(biāo)準(zhǔn)。二是要用發(fā)展的尺度去理解。社會是發(fā)展變化的，人的需求也是發(fā)展變化的。實踐以人為本是一個長期的過程，不可能一蹴而就。如果固步自封、僵化教條地對待以人為本，就有可能回歸到以物為本、見物不見人的老路上去。因此，我們要根據(jù)時代的發(fā)展，不斷調(diào)試以人為本的視角，不斷創(chuàng)新以人為本的方式。在新的歷史條件下，我們要按照與時俱進(jìn)的要求，樹立全新觀念，高起點、高標(biāo)準(zhǔn)地武裝人、塑造人、鍛煉人，不斷賦予以人為本以新的時代內(nèi)涵。就辦公室工作而言，就是要引導(dǎo)廣大干部積極適應(yīng)知識更新越來越快的形勢，積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)水平越來越高的形勢，積極適應(yīng)群眾需求越來越多的形勢，勤于學(xué)習(xí)，加強(qiáng)積累，努力磨煉，克服做好服務(wù)工作的本領(lǐng)恐慌。三是要用現(xiàn)實的態(tài)度去理解。堅持以人為本必須立足現(xiàn)實，而不能脫離實際。香港特區(qū)政府的辦公桌上是不準(zhǔn)放水杯的，職員喝水要到一個樓層的飲水處，所使用的杯子是一次性無底圓錐型的。這種杯子只能拿著喝，不能放下來。這不僅是為了節(jié)省水杯的材料，更重要的是逼你趕快把水喝完，回到座位上去處理公務(wù)。我們強(qiáng)調(diào)以人為本，決不是說可以放縱人的欲望，一味貪圖舒適、追求享受。

我們各級黨委辦公室的同志，要繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)，要經(jīng)得住各種誘惑的考驗，振奮“心力”，涵養(yǎng)“心性”，以無私奉獻(xiàn)的精神做好服務(wù)工作。

4.明確責(zé)任主體。以人為本是人類共同的發(fā)展理念，每個人都是責(zé)任主體。落實以人為本，必須建立上下左右配合協(xié)調(diào)的責(zé)任體系，讓人人都負(fù)起責(zé)任。一是要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?！霸谄湮?、謀其政，司其職、負(fù)其責(zé)”。這是對領(lǐng)導(dǎo)干部起碼的要求，是衡量一名領(lǐng)導(dǎo)干部是否稱職的基本標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)者要以“為官一任，造福一方”為己任，自覺擔(dān)負(fù)起落實以人為本的責(zé)任。各級黨委辦公室主任是本單位落實以人為本的第一責(zé)任人，要管好自己的人，“插好自己的責(zé)任田”，切實抓好引導(dǎo)干部、教育干部、用好干部的工作，努力盤活辦公室的人力資源，使辦公室工作充滿生機(jī)與活力。二是要強(qiáng)化團(tuán)隊責(zé)任。

一個單位就是一個團(tuán)隊，單位里面的各個科室也是一個小團(tuán)隊。一個單位有了團(tuán)隊精神，形成了團(tuán)隊責(zé)任，就有了凝聚力和競爭力。要使一個單位、一個科室工作有起色，就必須在內(nèi)部熔煉出一種團(tuán)結(jié)一致、互幫互助、為了一個共同的目標(biāo)而堅毅奮斗的精神風(fēng)貌，培養(yǎng)出濃厚的集體主義精神和團(tuán)隊責(zé)任感、榮譽(yù)感。因此，我們要從提高辦公室工作水平、增強(qiáng)辦公室工作效能出發(fā)，努力構(gòu)建一種齊心協(xié)力的工作機(jī)制，形成一種團(tuán)結(jié)干事的良好局面。三是要強(qiáng)化個體責(zé)任。要按照現(xiàn)代管理科學(xué)的要求，建立健全嚴(yán)格的目標(biāo)管理責(zé)任制。一項工作誰主管、誰分管、誰是具體責(zé)任人，這些人各有什么權(quán)力，承擔(dān)什么責(zé)任等，都要條分縷析、清楚明白。各級各部門黨委辦公室要嚴(yán)格落實檢查考評、重大責(zé)任追究和表彰激勵等制度，狠抓責(zé)任兌現(xiàn)，使目標(biāo)、權(quán)利、責(zé)任相統(tǒng)一，以此激發(fā)每個干部學(xué)的志氣、干的士氣、超的勇氣。

堅持以人為本，是一個深刻的話題，是一個現(xiàn)實的問題，是一個很大的課題。今天，我只是結(jié)合做好今年全市黨委辦公室工作，粗淺地談了一些認(rèn)識和體會，今后我們要加強(qiáng)這方面的研究和交流。

在新的一年里，我們一定要在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以人為本，堅持求真務(wù)實，堅持爭先創(chuàng)優(yōu)，努力把黨委辦公室工作提高到一個新的水平。

政府系統(tǒng)辦公室主任會議主持詞篇十五

同志們：

剛才卜新民局長進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了開展第二次全國農(nóng)業(yè)普查的意義，深入分析了我們面臨的新工作形勢，并對普查工作提出若干要求，希望大家深刻領(lǐng)會，認(rèn)真貫徹到今后的工作中，確保普查順利推進(jìn)。下面，我簡要介紹這次普查的主要內(nèi)容和工作安排，通報全省各項前期準(zhǔn)備工作進(jìn)展情況，并安排下階段的工作，同時提出一些具體要求。

一、第二次農(nóng)業(yè)普查的主要內(nèi)容和工作安排。

國務(wù)院決定開展第二次全國農(nóng)業(yè)普查，其的主要任務(wù)是：為全面建設(shè)小康社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供基礎(chǔ)性的決策信息;為當(dāng)前制定長期規(guī)劃、制定有關(guān)“三農(nóng)”政策提供依據(jù);為全國、省和地方的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供信息和服務(wù)，指導(dǎo)農(nóng)民更好地適應(yīng)國內(nèi)、國際市場需要，發(fā)揮本地優(yōu)勢，合理安排生產(chǎn);為建立科學(xué)、規(guī)范、有效的“三農(nóng)”統(tǒng)計平臺提供基礎(chǔ)性資料。圍繞這些任務(wù)，設(shè)計了普查方案，主要內(nèi)容包括以下幾方面：

(一)普查方案設(shè)計原則。

從農(nóng)業(yè)普查方案設(shè)計上看，主要考慮了四個方面的原則：一是堅持國際一般標(biāo)準(zhǔn)與中國實際相結(jié)合。農(nóng)業(yè)普查的基本內(nèi)容、分類標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)計口徑、指標(biāo)設(shè)計既要與國際接軌，又要適合中國國情。二是堅持普查與常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查相結(jié)合。統(tǒng)籌規(guī)劃，合理設(shè)計，通過農(nóng)業(yè)普查建立完整的抽樣調(diào)查樣本框，構(gòu)建新的常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查平臺，形成科學(xué)規(guī)范的農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查體系。三是兼顧需求與可能，要有可操作性。既要兼顧部門管理、地方?jīng)Q策和社會需求，又要做到指標(biāo)簡明、高效、適用，要有可操作性。四是兼顧歷史與現(xiàn)實，要有連續(xù)性。既要充分反映新階段農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的特點，又要考慮與第一次農(nóng)業(yè)普查的可比性和未來農(nóng)業(yè)普查的連續(xù)性。

(二)普查范圍和對象。

在中華人民共和國境內(nèi)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)的單位、農(nóng)村住戶、從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的非農(nóng)村住戶、行政村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

(三)普查內(nèi)容。

目前初步確定第二次全國農(nóng)業(yè)普查共設(shè)計6類普查表，分別是：《住戶類普查表》、《非住戶類農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位普查表》、《農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)經(jīng)營單位普查表》、《行政村普查表》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查表》和《農(nóng)業(yè)土地利用普查表》。另外，農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量、農(nóng)民收支和農(nóng)業(yè)核算從年報取得，作為輔助表，不編普查號碼，但也納入普查范圍。

普查指標(biāo)分為時點指標(biāo)和時期指標(biāo)。時點指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)時間為20xx年12月31日，時期指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)時期是20xx年1月1日到20xx年12月31日。

從農(nóng)業(yè)普查方案看，普查內(nèi)容主要包括以下十個方面：

一是農(nóng)戶家庭與人口特征信息。包括農(nóng)村住戶家庭的基本情況、家庭成員、家庭規(guī)模、農(nóng)戶類型及收入、性別比例、6-15歲農(nóng)村人口入學(xué)率、農(nóng)戶家庭從事農(nóng)業(yè)與工商業(yè)的比重、非農(nóng)村居民參與農(nóng)業(yè)經(jīng)營活動等信息。

二是農(nóng)村居民生活質(zhì)量和基礎(chǔ)設(shè)施。主要包括居住環(huán)境、住房條件和生活設(shè)施、糧食安全等信息，如農(nóng)村道路、電信、電力情況，農(nóng)村居民住房及耐用消費品、飲用水、衛(wèi)生條件、口糧需要救助的時間等。

三是農(nóng)村居民遷移、農(nóng)村勞動力資源與就業(yè)狀況。包括農(nóng)村居民遷移的規(guī)模、速度和去向，農(nóng)村勞動力總規(guī)模與轉(zhuǎn)移的規(guī)模、速度和去向，農(nóng)村勞動力的文化素質(zhì)、農(nóng)村勞動力及外出務(wù)工勞動力所從事的行業(yè)、時間、職業(yè)、地點和地區(qū)類型、農(nóng)村勞動力的充分就業(yè)率與閑暇時間。

四是土地資源與農(nóng)業(yè)土地利用，以及農(nóng)戶土地經(jīng)營狀況。包括農(nóng)業(yè)用地的規(guī)模與分類，特別是要通過與國土資源部門的合作，解決耕地面積不統(tǒng)一的老問題，同時獲得按國際標(biāo)準(zhǔn)分類的不同類別的農(nóng)業(yè)用地面積;還有新形勢下我國農(nóng)戶的土地經(jīng)營規(guī)模與流轉(zhuǎn)，農(nóng)業(yè)用地之間的轉(zhuǎn)換等情況。另外還包括農(nóng)林牧漁業(yè)的產(chǎn)出信息，以及農(nóng)田水利設(shè)施、農(nóng)業(yè)機(jī)械等。

五是農(nóng)村投資規(guī)模。包括農(nóng)戶家庭投資規(guī)模和鄉(xiāng)村集體投資。調(diào)查農(nóng)戶的固定資產(chǎn)購買情況、重點農(nóng)戶的生產(chǎn)經(jīng)營投資和鄉(xiāng)村集體的投資情況。

六是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。主要是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營達(dá)到一定規(guī)模農(nóng)戶的生產(chǎn)經(jīng)營情況，包括生產(chǎn)規(guī)模、投資、雇工、產(chǎn)出及產(chǎn)品銷售方面的情況。

七是農(nóng)村貧困的小區(qū)域估計基礎(chǔ)信息。通過對農(nóng)村居民收入水平、生活質(zhì)量的調(diào)查，以及和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綜合信息相結(jié)合研究小區(qū)域社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，分析小區(qū)域貧困規(guī)模與程度。

八是農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)水平。包括農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)的主體、經(jīng)營的規(guī)模及農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)的發(fā)展水平，另外還有農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)合作經(jīng)濟(jì)組織情況等。

九是小城鎮(zhèn)的發(fā)展水平。建制鎮(zhèn)吸納的人口、企業(yè)個數(shù)和從業(yè)的人員等情況，另外還有鎮(zhèn)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施等方面的內(nèi)容。

十是農(nóng)村社會事業(yè)的發(fā)展水平。包括鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村的文化、教育、衛(wèi)生、體育和社會保障等方面的內(nèi)容。

除此之外，通過普查獲得農(nóng)戶、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單位、農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)單位的基礎(chǔ)信息，以作為開展抽樣調(diào)查所需要的抽樣框。而且還要在這基礎(chǔ)上面建立與經(jīng)濟(jì)普查相適應(yīng)的農(nóng)業(yè)基本單位的數(shù)據(jù)庫，來補(bǔ)充經(jīng)濟(jì)普查的缺口。

(四)普查數(shù)據(jù)的采集和處理。

從采集方法來說，以行政村為普查區(qū)，以村民小組為普查小區(qū)，分別聘請普查指導(dǎo)員和普查員。以普查員直接訪問普查對象，當(dāng)場詢問登記為主，充分利用行政記錄采集和核實數(shù)據(jù)。農(nóng)業(yè)用地調(diào)查，要綜合利用航空與衛(wèi)星遙感、衛(wèi)星定位系統(tǒng)(gps)、地理信息系統(tǒng)(gis)等多種技術(shù)手段采集和核實數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)的處理初步確定采用光電錄入為主的數(shù)據(jù)錄入方式。原則上所有地區(qū)、所有種類的普查表均以光電錄入方式進(jìn)行錄入。

(五)需要明確的幾個關(guān)系。

1、農(nóng)業(yè)普查與年報的關(guān)系。

農(nóng)業(yè)普查與年報的關(guān)系表現(xiàn)在兩個方面：一是農(nóng)業(yè)普查將為農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查搭建新的工作平臺，為農(nóng)民家庭收支、農(nóng)村勞動力就業(yè)與流動、農(nóng)作物播種面積、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量、農(nóng)村投資等方面的調(diào)查建立新的抽樣調(diào)查樣本框;二是在農(nóng)業(yè)普查的年份，農(nóng)業(yè)增加值、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量、農(nóng)民收入支出等內(nèi)容作為長表，通過抽樣調(diào)查來取得，以減少基層的工作量。

2、農(nóng)業(yè)普查辦公室與有關(guān)部門的關(guān)系。

第二次農(nóng)業(yè)普查涉及多個有關(guān)部門，為確保農(nóng)業(yè)普查的順利完成，必須加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)工作。在與部門的合作中，與國土資源部門的合作將是這次農(nóng)業(yè)普查的一個重點。目前國家統(tǒng)計局已就農(nóng)業(yè)普查土地利用和常規(guī)統(tǒng)計工作與國土資源部達(dá)成合作意向，基本商定：共同研究制定農(nóng)業(yè)土地利用分類標(biāo)準(zhǔn);共同組織實施農(nóng)業(yè)土地利用調(diào)查;共同組織耕地面積數(shù)據(jù)的抽樣核查和數(shù)據(jù)評估，并報國務(wù)院核準(zhǔn);共同向社會發(fā)布經(jīng)國務(wù)院核準(zhǔn)的全國和各省、自治區(qū)、直轄市的耕地等農(nóng)業(yè)用地數(shù)據(jù)。兩家還商定要經(jīng)常舉行農(nóng)業(yè)普查中有關(guān)耕地問題研究的聯(lián)席會議，成立農(nóng)業(yè)土地利用調(diào)查部際協(xié)調(diào)工作小組，為順利完成本次普查任務(wù)提供組織保證。各地也要與國土部門建立相關(guān)的工作聯(lián)系機(jī)制。耕地是第二次普查要搞清楚的一個重點，這次農(nóng)業(yè)普查一定要把耕地面積搞成一個上下左右都認(rèn)可的一個數(shù)據(jù)，這是國家吸取第一次農(nóng)業(yè)普查經(jīng)驗教訓(xùn)之后需要明確的一件事情，普查以后要使耕地面積數(shù)據(jù)全國、全省和各地區(qū)之間相互銜接。

3、與第一次農(nóng)業(yè)普查的關(guān)系。

第二次農(nóng)業(yè)普查與第一次農(nóng)業(yè)普查內(nèi)容上保持一致性的主要是：農(nóng)戶家庭基本信息、農(nóng)村勞動力資源與就業(yè)、農(nóng)戶家庭農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的規(guī)模與結(jié)構(gòu)、行政村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基本信息等，這些內(nèi)容一致的指標(biāo)定義、標(biāo)準(zhǔn)盡量做到與第一次農(nóng)業(yè)普查協(xié)調(diào)一致。在主要內(nèi)容與第一次農(nóng)業(yè)普查保持一致的基礎(chǔ)上，第二次農(nóng)業(yè)普查方案在三個方面做了較大的調(diào)整，從普查的范圍和對象上看，增加了對經(jīng)營農(nóng)業(yè)的非農(nóng)村居民和從事農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)單位的普查;從內(nèi)容上看，增加了農(nóng)村居民遷移和勞動力流動、農(nóng)村居民生活質(zhì)量、重點農(nóng)戶農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)、農(nóng)村投資等調(diào)查，同時取消了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的普查;從調(diào)查方法上看，采用了對人調(diào)查和對地調(diào)查相結(jié)合的方法。

4、與國際農(nóng)業(yè)普查的銜接。

在設(shè)計這次農(nóng)業(yè)普查方案的過程中，國家充分參考了聯(lián)合國糧農(nóng)組織(fao)《20xx年世界農(nóng)業(yè)普查方案》，在一些內(nèi)容比如農(nóng)戶家庭人口及特征、土地利用與分類、糧食安全、農(nóng)林牧漁業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模與結(jié)構(gòu)、農(nóng)業(yè)機(jī)械與主要農(nóng)事活動等方面，將遵從《20xx年世界農(nóng)業(yè)普查方案》的定義和標(biāo)準(zhǔn)，以確保第二次農(nóng)業(yè)普查能進(jìn)行國際比較。

5、農(nóng)業(yè)普查與其他普查的關(guān)系。

我國已經(jīng)形成了由人口普查、經(jīng)濟(jì)普查和農(nóng)業(yè)普查構(gòu)成的普查體系。從普查周期來看，農(nóng)業(yè)普查是在人口普查和經(jīng)濟(jì)普查之后進(jìn)行。農(nóng)業(yè)普查必須在標(biāo)準(zhǔn)、分類和編碼等方面與其他兩個普查相銜接。另外，這次普查包含農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)普查，而第一次經(jīng)濟(jì)普查沒有考慮農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)的普查，因此，對農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)的界定需要與經(jīng)濟(jì)普查銜接好。第二次全國農(nóng)業(yè)普查和第一次農(nóng)業(yè)普查最大的區(qū)別是不進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)普查，因為經(jīng)濟(jì)普查已進(jìn)行了普查，農(nóng)業(yè)普查中就不需要再普查。

(六)普查的工作安排。

從20xx年9月份省政府發(fā)文布置開展第二次全國農(nóng)業(yè)普查到20xx年普查工作基本結(jié)束，我省第二次全國農(nóng)業(yè)普查大約需要3年左右的時間。各地在整個工作安排上要按3年左右的時間來計劃，在編制普查經(jīng)費預(yù)算時，也要按照這個時間來編排。

整個普查工作分四個階段來進(jìn)行：

第一階段是普查準(zhǔn)備階段。農(nóng)業(yè)普查的所有準(zhǔn)備工作要在20xx年12月前全部完成。主要包括：下發(fā)通知、擬訂工作規(guī)劃、組建普查機(jī)構(gòu)、落實普查經(jīng)費、組織普查試點、布置普查方案、培訓(xùn)普查人員、準(zhǔn)備數(shù)據(jù)處理、開展宣傳動員以及物資準(zhǔn)備和地址編碼等。

第二階段是現(xiàn)場調(diào)查階段。初步考慮在20xx年3月以前完成現(xiàn)場調(diào)查任務(wù)。這一階段的主要工作是：開展普查前的總動員、組織摸底調(diào)查、確定普查小區(qū)、制定實地調(diào)查計劃、組織現(xiàn)場調(diào)查、復(fù)查驗收調(diào)查表以及普查資料的包裝、編碼、運送等等。

第三階段是數(shù)據(jù)處理及發(fā)布階段。從現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束到20xx年12月底基本完成。這一階段的主要工作是：普查數(shù)據(jù)的錄入、逐級的審核匯總、數(shù)據(jù)質(zhì)量評估、數(shù)據(jù)的分析、主要數(shù)據(jù)的發(fā)布和普查資料的編印。

第四階段是工作總結(jié)及資料開發(fā)階段。從數(shù)據(jù)處理完成到20xx年12月。這是普查的最后階段，也是普查成果最終實現(xiàn)的階段。這一階段的主要工作是：做好普查總結(jié)和表彰、普查資料的深度開發(fā)、普查數(shù)據(jù)庫的建立、普查文件匯編和歸檔、普查成果研討等。

二、全省普查準(zhǔn)備工作進(jìn)展情況。

從20xx年下半年起，我省的農(nóng)業(yè)普查準(zhǔn)備工作就已開展，主要在省級進(jìn)行，各地從第四季度也陸續(xù)展開了有關(guān)準(zhǔn)備工作。目前各項工作進(jìn)展基本順利，有了一個好的開端。

一是下發(fā)了有關(guān)普查指導(dǎo)性文件。20xx年9月，省政府辦公廳下發(fā)粵辦函[20xx]534號，成立廣東省第二次全國農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu);省政府下發(fā)粵府辦[20xx]80號，轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院關(guān)于開展第二次全國農(nóng)業(yè)普查的通知，對全省第二次農(nóng)業(yè)普查工作進(jìn)行部署。根據(jù)我省農(nóng)業(yè)普查工作的計劃和要求，省農(nóng)普領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了《關(guān)于督查我省第二次全國農(nóng)業(yè)普查準(zhǔn)備工作的通知》，對我省第二次全國農(nóng)業(yè)普查準(zhǔn)備工作進(jìn)行督查;省農(nóng)普辦下發(fā)了《廣東省第二次全國農(nóng)業(yè)普查工作規(guī)劃》，以指導(dǎo)各地開展農(nóng)業(yè)普查的準(zhǔn)備工作。

二是省級和地級以上市的普查機(jī)構(gòu)基本組建完畢，大部分縣級農(nóng)業(yè)普查機(jī)構(gòu)也已建立。我省成立了以副省長李容根為組長的廣東省第二次全國農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導(dǎo)小組。普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在省統(tǒng)計局，辦公室工作人員共抽調(diào)21人;下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、現(xiàn)場調(diào)查組、數(shù)據(jù)處理組，具體負(fù)責(zé)農(nóng)普的日常工作;同時在有關(guān)的22個省級部門各抽調(diào)1人組成協(xié)調(diào)小組，以配合開展農(nóng)業(yè)普查工作。目前各市普查機(jī)構(gòu)已經(jīng)基本組建完畢，部分市普查辦公室工作人員的抽調(diào)工作仍未完成。大部分縣級農(nóng)業(yè)普查機(jī)構(gòu)已經(jīng)建立，但縣級普查辦公室人員的抽調(diào)工作還沒有開展。

三是普查經(jīng)費正在落實。這次普查經(jīng)費按照分級負(fù)擔(dān)的原則，由各級財政共同負(fù)擔(dān)。省普查經(jīng)費已向省財政廳提出專項報告，并進(jìn)行了初次磋商。各市縣普查經(jīng)費的落實情況不夠理想。各市雖完成了預(yù)算編制，但還沒有落實經(jīng)費。

四是明確了普查辦公室的工作職責(zé)。20xx年12月7日，省里召開了第一次農(nóng)普辦全體人員會議，通報了前段時間省農(nóng)普工作的開展情況，明確了第二次全國農(nóng)業(yè)普查工作任務(wù)，同時就省農(nóng)普辦工作人員進(jìn)行了初步分工，落實了各分組的工作職責(zé)。

此外，建立了廣東省農(nóng)業(yè)普查網(wǎng)站，以及時反映農(nóng)業(yè)普查的工作情況和動態(tài)，及時傳達(dá)國家和省的農(nóng)業(yè)普查方案、規(guī)定、要求等，交流普查工作經(jīng)驗等。從目前的情況看，存在的主要問題是部分縣級普查機(jī)構(gòu)還沒有按計劃在20xx年底前完成，人員還沒有到位，大部分市縣的普查經(jīng)費沒有落實。

三、下階段普查工作的安排。

根據(jù)國家和省的農(nóng)業(yè)普查工作的安排和要求，從前一段時間各項工作準(zhǔn)備情況來看，下一步主要應(yīng)當(dāng)抓好下面幾項工作：

第一，重點抓好機(jī)構(gòu)建設(shè)和經(jīng)費落實工作。建立和健全農(nóng)業(yè)普查機(jī)構(gòu)是能否搞好農(nóng)業(yè)普查的組織保障，因此，各市要加快督促未組建普查機(jī)構(gòu)的地方盡快建立普查機(jī)構(gòu)，這樣才能保證整個農(nóng)業(yè)普查工作有條不紊地開展。各地務(wù)必抓緊抽調(diào)高素質(zhì)的骨干力量到普查辦公室，市、縣兩級農(nóng)普辦工作人員要在適當(dāng)時間集中辦公。

所謂三軍未動，糧草先行。歷次普查的經(jīng)驗告訴我們，經(jīng)費是保證普查數(shù)據(jù)質(zhì)量的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。這次普查我們在經(jīng)費方面面臨的新情況是：農(nóng)村稅費改革后，鎮(zhèn)村兩級籌集普查經(jīng)費的難度加大;大量的農(nóng)村勞動力外流，需要花費大量的資金聘用高素質(zhì)的普查人員，全省估計需要動員20多萬普查員，若按一個人補(bǔ)貼200元計算，就大約需要4000多萬元;在市場經(jīng)濟(jì)條件下，請農(nóng)民配合搞普查要給予補(bǔ)貼。這些都需要花大量的錢，各地對此要有一個清楚的認(rèn)識和計劃。同時，省級普查經(jīng)費主要用在宣傳、培訓(xùn)、試點、會議、設(shè)備購置和一些資料的印刷等，可以用于下?lián)艿囊膊欢?，而且也只作為對困難地區(qū)的補(bǔ)助，因此，普查經(jīng)費主要靠各市縣去爭取?；厝ヒ院?，各位主任要馬上落實的一件工作就是跟主管的市領(lǐng)導(dǎo)報告，跟財政部門協(xié)商普查經(jīng)費問題。大家要把農(nóng)業(yè)普查的困難講清楚，講透，把普查的意義說到位，積極爭取主管領(lǐng)導(dǎo)和財政部門的大力支持。

第二，制定農(nóng)業(yè)普查宣傳規(guī)劃。國家農(nóng)普辦聯(lián)合中宣部、廣電總局已經(jīng)下發(fā)了《關(guān)于做好第二次全國農(nóng)業(yè)普查宣傳工作的通知》，同時制定了《第二次全國農(nóng)業(yè)普查宣傳提綱》、《第二次全國農(nóng)業(yè)普查宣傳活動規(guī)劃》和《第二次全國農(nóng)業(yè)普查宣傳標(biāo)語口號》。我們要按照國家農(nóng)普辦的宣傳活動規(guī)劃，認(rèn)真制定全省的宣傳規(guī)劃，做好宣傳用品、物料等制作計劃。農(nóng)業(yè)普查的宣傳工作，要做到家喻戶曉、深入人心。宣傳上既要情系三農(nóng)，又要體現(xiàn)政策;既要生動活潑，又要形式多樣;既要注意面上聲勢，又要突出對象和重點。

第三，抓好國家的農(nóng)業(yè)普查方案試點。國家農(nóng)普辦決定以20xx年12月31日為標(biāo)準(zhǔn)時間，在8個省、市、自治區(qū)開展第二次農(nóng)業(yè)普查方案試點工作，其中廣東作為經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)代表進(jìn)行試點。試點的目的是檢驗農(nóng)業(yè)普查方案，對方案作進(jìn)一步的完善和修訂。試點工作關(guān)系到全國農(nóng)業(yè)普查的成敗，因此，我們要嚴(yán)格按照國家試點方案的要求，結(jié)合廣東的實際情況，認(rèn)真抓好普查試點的各項工作，發(fā)揚廣東人敢為人先的開拓精神，努力探索，向全國交出一份滿意的答卷。

第四，制定周密的普查數(shù)據(jù)處理方案。這次農(nóng)業(yè)普查表多、數(shù)據(jù)處理量大，大家要充分認(rèn)識數(shù)據(jù)處理任務(wù)的艱巨性和復(fù)雜性，嚴(yán)格按照國家農(nóng)業(yè)普查的數(shù)據(jù)處理方案的要求，結(jié)合廣東的實際情況，提早制定我省數(shù)據(jù)處理工作方案。要制定有關(guān)數(shù)據(jù)處理設(shè)備的購置計劃，注意籌劃周密一點，安排提早一點，工作細(xì)致一點，以保證數(shù)據(jù)處理工作的順利進(jìn)行。

各地要加強(qiáng)對上述工作的檢查督促，決不能因某個地區(qū)的問題而拖了全省的進(jìn)度，確保全省普查工作的協(xié)同推進(jìn)。

同志們，新形勢賦予我們新任務(wù)、新責(zé)任、新使命，我們一定要以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的xx屆五中全會、中央工作會議精神和省委九屆七次全會精神，明確任務(wù)，團(tuán)結(jié)一致，大膽創(chuàng)新，奮力拼搏，確保農(nóng)業(yè)普查取得圓滿成功。

謝謝大家。

政府系統(tǒng)辦公室主任會議主持詞篇十六

辦公室是各個機(jī)關(guān)、部門和單位的司令部、督導(dǎo)中心，辦公室人員必須解放思想，踏實苦干，努力做到政治合格，業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬，才能完成交通面臨的艱巨任務(wù)和適應(yīng)迅速發(fā)展的交通形勢。

第一，政治上要強(qiáng)。要把講政治作為辦公室的靈魂，辦公室的同志一定要有堅定的政治立場，鮮明的政治觀點，與黨中央保持高度一致的自覺貹，做到大事大非面前思想不猶豫，立場不動搖，政治方向堅定不移。

第二，是觀念上要新。每個同志都要有一種“知識恐慌”、“本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)感，現(xiàn)在是信息社會，知識“爆炸”的年代，為了很好地適應(yīng)自己的工作，大家要自覺學(xué)理論、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)科技、學(xué)法律，通過學(xué)習(xí)使自己的思想觀念始終緊跟時代潮流，始終保持超前思維的敏銳性，靈活應(yīng)變的靈敏性。

第三，堅持工作上的創(chuàng)新。要以與時俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，積極探索新時期“三服務(wù)，”即“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)各部門服務(wù)、為基層服務(wù)”工作的特點和規(guī)律。創(chuàng)造性地開展各項工作，要在思想觀念上創(chuàng)新，用新的思維去研究問題，用新的觀念去搞好服務(wù)。進(jìn)一步提高全方位綜合服務(wù)的能力和水平，具體來講，就是要努力實現(xiàn)“五個轉(zhuǎn)變”，即工作重點要從完成具體事務(wù)向善于抓大事、謀大局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變；工作目標(biāo)從滿足于做好當(dāng)前工作向善于主動服務(wù)、超前謀劃轉(zhuǎn)變；工作方式從被動應(yīng)付向自覺思考、創(chuàng)造性工作轉(zhuǎn)變；工作對象從注重為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)內(nèi)部服務(wù)向外向型服務(wù)、全方位服務(wù)轉(zhuǎn)變；工作力量從主要依靠內(nèi)部人員向協(xié)調(diào)各方力量、協(xié)同作戰(zhàn)轉(zhuǎn)變。只有這樣才能更加及時、全面、周到地為黨組搞好服務(wù)。要在工作方式上創(chuàng)新，在超前服務(wù)中力求主動，主動搞好調(diào)查研究和超前研究，善于開拓性思考問題，為領(lǐng)導(dǎo)提供前瞻性服務(wù)，尤其是辦公室的同志要針對信訪工作日益復(fù)雜的形勢，要學(xué)會耐心接待、理性分析、化解矛盾等方面探索建立工作機(jī)制。另外，摸索規(guī)律，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，如：摸索辦文、辦會、處理各種迎來送往，協(xié)調(diào)督辦的能力，更新服務(wù)手段，搞好信息化建設(shè)，用創(chuàng)新來提高辦公室的整體工作。要在工作機(jī)制上創(chuàng)新，用好的機(jī)制充分調(diào)動辦公室同志的積極性、主動性和創(chuàng)造性。特別要注重用人機(jī)制的創(chuàng)新，形成良性競爭的工作氛圍。注重考核獎懲機(jī)制的創(chuàng)新，形成比工作、比貢獻(xiàn)、比成績而不是比待遇、比享受的良好氛圍，從而推進(jìn)辦公室的整體工作。

第四，要保持工作上的先進(jìn)性。要立足本質(zhì)加強(qiáng)鍛煉，注重提高個人的工作能力，努力做到辦文辦得嚴(yán)絲合縫，辦會辦得滴水不漏，辦事辦得無可挑剔。要牢固樹立“辦公室工作無小事”的思想和敬業(yè)、實干、誠信、奉獻(xiàn)的“老黃?！本?，做到“五不”，即不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作在我手中延誤；不讓辦理的文件在我手中延誤；不讓辦理的文件在我手中積壓；不讓各種差錯在我身上發(fā)生；不讓基層同志在我這里受到冷遇；不讓辦公室的形象在我這里受到損害。做到服務(wù)不越位、參謀不添亂、建功不諉過，使辦公室的各項工作都走在機(jī)關(guān)各部門的前面。

第五，要保持作風(fēng)上雷厲風(fēng)行。一是要帶頭求真務(wù)實。切實抓好各項工作的落實，切實加強(qiáng)制度建設(shè)，真正做到求真務(wù)實。二是要帶頭維護(hù)團(tuán)結(jié)，辦公室的同志要有大局觀念，樹立團(tuán)結(jié)的思想，在工作中不僅要自覺維護(hù)黨組的.團(tuán)結(jié)，還要加強(qiáng)自身內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。辦公/:請記住我站域名/室主任們要做團(tuán)結(jié)的表率，善于調(diào)動一切積極因素，增強(qiáng)凝聚力、向心力，營造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。三是要帶頭深入基層、深入實際、深入群眾，了解下情、了解真情，掌握第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。四是要帶頭遵守紀(jì)律。嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的各項制度，以經(jīng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度確保機(jī)關(guān)高效運轉(zhuǎn)，需要特別強(qiáng)調(diào)的是要做到領(lǐng)導(dǎo)在和領(lǐng)導(dǎo)不在一個樣，有人監(jiān)督和沒人監(jiān)督一個樣。五是要帶頭清正廉潔，始終牢記“兩個務(wù)必”，自覺抵制各種誘惑，做到自重、自省、自警、自勵。率先垂范，減少不必要的應(yīng)酬，狠抓各項工作的落實，努力把辦公室工作做得更好。

第六，宣傳報道要主動，信息內(nèi)容要提高。交通系統(tǒng)這些年發(fā)展非?？?、對社會貢獻(xiàn)大，但是當(dāng)前交通發(fā)展壓力還很大，各單位、各部門要把交通信息宣傳工作當(dāng)作行業(yè)的重要工作來抓，重視交通行業(yè)信息、新聞、宣傳報道的重要性與必要性。宣傳工作也是生產(chǎn)力，能夠產(chǎn)生凝聚力、推動力、影響力，提升交通行業(yè)的公信度；宣傳工作能反映行業(yè)文化、行業(yè)風(fēng)采與行業(yè)形象?？梢哉f，交通系統(tǒng)這些年來在交通信息宣傳工作上做了大量工作，取得了明顯成效，特別在村村通硬化路、重點公路建設(shè)中，對樹立交通形象、提升交通行業(yè)在社會上的影響力起了非常重要的作用。今年局黨組又提出建設(shè)“四個交通”的主旋律，他的內(nèi)涵是全面、協(xié)調(diào)與可持續(xù)發(fā)展，這個主旋律不但要在交通系統(tǒng)內(nèi)唱響，而且要在全社會加以弘揚。另外對突發(fā)事件和公眾關(guān)注的焦點問題，我們都要主動闡明情況，讓全社會了解交通行業(yè)是一個開放、負(fù)責(zé)任的行業(yè)。最后，交通信息宣傳工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，各單位要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確工作職責(zé)，健全組織管理機(jī)構(gòu)、提高信息宣傳隊伍的整體素質(zhì)和工作積極性。

謝謝大家！

政府系統(tǒng)辦公室主任會議主持詞篇十七

全市上下正在掀起學(xué)習(xí)貫徹xx大精神的熱潮之際，我們召開全市黨委辦公室主任會議，主要目的就是通過總結(jié)、研究、安排部署我市黨委系統(tǒng)辦公室的工作，把大家的思想認(rèn)識進(jìn)一步統(tǒng)一到貫徹落實好xx大精神上來，進(jìn)一步統(tǒng)一到貫徹落實好市第九次黨代會精神上來，按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎實過硬的工作作風(fēng)，把黨委辦公室的工作做得更好，為全面建設(shè)小康社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

市委對辦公室的工作高度重視，市委副書記李天太同志今天親自來參加會議，并要做重要講話。下面，我先講幾點意見。

一、認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好黨委辦公室工作的緊迫感和責(zé)任感。

正確認(rèn)識和分析形勢，是統(tǒng)一思想，振奮精神，明確任務(wù)，落實措施，努力開創(chuàng)工作新局面的前提。我們總結(jié)黨委辦公室工作的經(jīng)驗，研究辦公室工作的規(guī)律，確定辦公室工作的任務(wù)，一切都要立足實際，擺正位置，把握大局，切實增強(qiáng)搞好黨委辦公室工作的責(zé)任感和使命感。

認(rèn)清形勢，首先要認(rèn)清黨委辦公室工作的現(xiàn)狀。去年以來，全市各級黨委辦公室在市委和各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策和市第九次黨代會精神，按照“爭創(chuàng)一流成績，樹立良好形象”的指導(dǎo)思想，圍繞“創(chuàng)新提高”的主題，著眼大局，辛勤工作，開拓進(jìn)取，無私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合的職能作用，為維護(hù)全市安定團(tuán)結(jié)的政治局面，推動改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)順利進(jìn)行做出了積極貢獻(xiàn)?？梢哉f，全市的改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定之所以有這樣好的形勢、好的局面，和我們各級黨委辦公室在其中所發(fā)揮的作用、所做出的貢獻(xiàn)是分不開的，和我們辦公室全體同志所付出的智慧、心血、汗水是分不開的。借此機(jī)會，向在座的各位，并通過你們向全市辛勤工作在辦公室工作崗位上的所有同志表示衷心的感謝!

在肯定成績的同時，我們也必須清醒地認(rèn)識到自身存在的問題和不足。比如在學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)的自覺性還不夠高，深鉆細(xì)研的風(fēng)氣還不夠濃;在謀劃工作方面，參謀不到位，缺乏超前性，不能及時提出具有前瞻性的工作建議，或是提出的建議過于籠統(tǒng)，原則性和操作性不強(qiáng);在促進(jìn)工作落實方面，措施不力，辦法不多，有待于進(jìn)一步增強(qiáng);在日常工作運轉(zhuǎn)方面，科學(xué)性、規(guī)范性有待于進(jìn)一步提高;在執(zhí)行規(guī)章制度方面，不夠經(jīng)常、不夠嚴(yán)格等等?！爸蛔愣歼M(jìn)，知發(fā)展而奮發(fā)”。對此，各級黨委辦公室一定要引起高度重視，找準(zhǔn)癥結(jié)，主攻不足，采取切實有效的措施，認(rèn)真加以解決。

認(rèn)清形勢，還要明確黨委辦公室的地位和作用。大家都知道，黨委辦公室處于一個非常特殊、非常重要、非常關(guān)鍵的地位，是黨委的重要職能部門、重要參謀部門，是具體工作部門，是綜合協(xié)調(diào)部門，是文秘會務(wù)部門，是信息調(diào)研部門，是督促檢查部門，是機(jī)要保密部門，還是信訪接待部門、后勤服務(wù)部門。一句話，黨委辦公室是統(tǒng)攬全局的首腦機(jī)關(guān)，是上承下聯(lián)的中樞機(jī)構(gòu)，是特殊重要的部門。部門重要，就意味著責(zé)任重大。各級黨委辦公室能不能真正發(fā)揮好各級黨委的參謀助手作用，進(jìn)一步提高“三服務(wù)”水平;能不能充分體現(xiàn)督促檢查作用，把各級黨委的意圖和決策落到實處;能不能全面起到協(xié)調(diào)綜合作用，整合各方資源和力量，直接關(guān)系到各級黨委在人民群眾心目中的素質(zhì)、能力和形象問題?！稗k公室工作無小事”，也正是基于對這一點的深刻認(rèn)識。

認(rèn)清形勢，還必須把握全局。日前，在市委九屆五次全委會上通過了認(rèn)真貫徹落實黨的xx大精神，加快實施趕超發(fā)展戰(zhàn)略，全面建設(shè)小康社會的意見?！兑庖姟氛J(rèn)真分析了我市小康建設(shè)的形勢和現(xiàn)狀，描繪了建設(shè)富裕、文明、生態(tài)、誠信陽泉的宏偉藍(lán)圖，提出了必須堅持“六抓六突破”的要求，對經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和黨的建設(shè)進(jìn)行了總體安排部署。這是市委貫徹xx大精神的一項重大舉措?？梢哉f，加快實施趕超發(fā)展戰(zhàn)略，全面建設(shè)小康社會是當(dāng)前以至今后一段時期我市各級黨委壓倒一切的中心任務(wù)。要完成這一任務(wù)，需要各級黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大干部群眾做出艱苦不懈的努力。作為黨委的參謀部、“左右手”的辦公室，主動圍繞黨委的中心任務(wù)，提高工作水平，更好地為黨委駕馭全局搞好服務(wù)，有許多難題需要研究破解，有許多領(lǐng)域需要艱苦探索，有許多工作需要從容應(yīng)對。

面對新的形勢和新的任務(wù)，面對我們自身工作的問題和不足，我們只有加倍努力，切實增強(qiáng)做好黨委辦公室工作的緊迫感和責(zé)任感，才能不折不扣地把各項工作落到實處。20xx年是全面貫徹落實黨的xx大精神的第一年，按照市委的總體工作，我們初步確定，今年黨委辦公室工作的總體思路是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，緊緊圍繞市第九次黨代會確定的趕超發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，按照“建一流部門，創(chuàng)一流水平”的標(biāo)準(zhǔn)，切實增強(qiáng)“三服務(wù)”意識，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查作用，努力開創(chuàng)全市黨委辦公室工作的新局面。

二、圍繞大局，拓寬思路，進(jìn)一步搞好黨委辦公室的各項工作。

把明年的工作思路落到實處，必須要圍繞大局。什么是大局?就當(dāng)前來講，學(xué)習(xí)貫徹好xx大精神，努力提高xx大精神指導(dǎo)工作的層次和效益，使xx大精神貫徹于辦公室工作的各個方面，體現(xiàn)于辦公室工作的各個環(huán)節(jié);貫徹落實市委九屆五次全會通過的《意見》，加快實施趕超發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)富裕、文明、生態(tài)、誠信陽泉，為全面建設(shè)小康社會而努力奮斗，這就是市委當(dāng)前工作的大局，就是各級黨委當(dāng)前工作的大局，就是全市當(dāng)前工作的大局，同時也是我們各級黨委辦公室必須緊緊圍繞、必須服從和服務(wù)的大局。各級黨委辦公室要圍繞大局、搞好服務(wù)，要在整個大局中發(fā)揮作用、有所作為，必須緊緊抓住圍繞發(fā)展這一第一要務(wù)，用新的眼光審視工作，用新的觀念謀劃思路，著力在實現(xiàn)“五個轉(zhuǎn)變”上下功夫，即從被動應(yīng)付向主動超前轉(zhuǎn)變，從搞好事務(wù)服務(wù)為主向注重政務(wù)服務(wù)轉(zhuǎn)變，從完成具體事項向加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變，從單純辦文、辦事、辦會向強(qiáng)化督促檢查、推動決策部署落實轉(zhuǎn)變，從忙于機(jī)關(guān)事務(wù)向深入調(diào)查研究、發(fā)揮參謀作用、提供決策服務(wù)轉(zhuǎn)變，不斷開創(chuàng)辦公室工作的新局面。具體到實際工作中，就是要有重點地做好以下幾方面的工作。

(一)選準(zhǔn)主題，突出新意，強(qiáng)化調(diào)查研究工作。

調(diào)研是黨委辦公室一項十分重要的工作，也是我們發(fā)揮參謀助手作用，創(chuàng)新工作思路的基礎(chǔ)?？隙ǖ刂v，近兩年來，我們在調(diào)查研究方面確實下了一些功夫，也出了一些成果，并且得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的重視和好評。但從總體上講，我們搞調(diào)查研究的力度還不是很大，圍繞大局的意識還不是很強(qiáng)，深入實際、深入群眾的調(diào)研還不是很多，直接影響到參謀助手作用的發(fā)揮。這種現(xiàn)狀必須引起大家的高度重視。應(yīng)該講，在調(diào)研方面，我們黨委辦公室既有工作覆蓋面寬、綜合性強(qiáng)的優(yōu)勢，又有長期在領(lǐng)導(dǎo)身邊、能夠及時掌握黨委工作思路、工作重點的優(yōu)勢，加上我們有一支調(diào)研能力、文字能力都比較強(qiáng)的干部隊伍，可以說搞好調(diào)查研究的條件是得天獨厚的。我們一定要充分利用好這些條件，圍繞大局、圍繞中心，把調(diào)查研究納入經(jīng)常性的工作之中，切實搞好。一是要精心選好調(diào)研課題。要站在黨委角度，站在全局的高度，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、思考問題、研究問題。要準(zhǔn)確把握黨委的工作重點、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點和群眾反映的熱點，準(zhǔn)確把握對全局工作有指導(dǎo)意義的新情況、新問題，準(zhǔn)確把握一個時期帶有傾向性和關(guān)鍵性的問題，在此基礎(chǔ)上，選擇重大課題、前瞻性課題進(jìn)行調(diào)查研究，力求參到點子上，謀到關(guān)鍵處。二是要切實深入第一線。人民群眾中蘊(yùn)藏著無窮的智慧。要選準(zhǔn)xx大精神與本地實際的結(jié)合點，選準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)思路與基層情況的結(jié)合點，選準(zhǔn)研究課題與工作需要的結(jié)合點，選準(zhǔn)特殊性與一般性的結(jié)合點，精心挑選一些具有代表性的農(nóng)村和企業(yè)作為調(diào)研聯(lián)系點，選擇一些生活在第一線、戰(zhàn)斗在最前沿的工人和農(nóng)民作為座談對象，真正做到沉下去、蹲得住，訪賢于百姓，問計于基層，求知于實踐，使調(diào)查研究的成果具有更強(qiáng)的思想性、政策性、建設(shè)性和可操作性。三是把調(diào)研成果運用到實際工作中。一方面，要將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化到領(lǐng)導(dǎo)講話和文件中，提高文稿質(zhì)量。另一方面，要將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為黨委決策，以推動工作。

(二)緊扣中心，提高質(zhì)量，認(rèn)真做好信息工作。

黨委系統(tǒng)信息工作作為領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀和助手，必須緊緊圍繞黨委中心工作和領(lǐng)導(dǎo)決策需要，深入挖掘本地區(qū)有特色，有價值的東西，抓住熱點、難點和焦點問題，進(jìn)行整體開發(fā)和綜合利用，從動態(tài)性中把握規(guī)律性，從苗頭性中發(fā)現(xiàn)傾向性，從偶然性中提示必然性，為黨委提供真實、可靠、適用、對路的高層次信息。一是重要動態(tài)信息要力求快、準(zhǔn)、全。快，就是要做到信息捕捉靈敏，報送及時快捷，杜絕遲報、漏報、瞞報;準(zhǔn)，就是要實事求是，經(jīng)得起時間的檢驗，做到反映成績恰如其分，反映問題真實可信，反映困難準(zhǔn)確實在，堅決克服只報喜不報憂或者報喜多報憂少的現(xiàn)象;全，就是信息反映的面要寬，多層次、多領(lǐng)域地為領(lǐng)導(dǎo)報送有價值的信息。對一些重要信息，要做到專題連續(xù)性反饋或“全程”反饋，對一時無法搞清全面情況的重大突發(fā)事件，要做到先報“事”，再報“情”，然后報“因”，最后報“果”，達(dá)到既“快”又“準(zhǔn)”又“全”的效果。二是一般動態(tài)信息力求對路、有用、有特色。對路，就是要貼緊中心，貼緊決策，貼緊領(lǐng)導(dǎo)的需求，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點、工作中的難點、群眾反映的熱點提供信息;有用，就是報送的信息要對領(lǐng)導(dǎo)有參考作用，對面上要有指導(dǎo)作用，對基層要用借鑒作用;有特色，就是要抓住本地的特點和優(yōu)勢，挖掘具有地方特色的信息，做到報送貫徹落實上級黨委的工作部署的信息要有工作特色，報送日常工作的信息要有地域特色，報送經(jīng)驗性信息有要典型意義。三是調(diào)研信息要力求有高度、有深度、有較強(qiáng)的參考價值。這種信息是衡量一個地方信息質(zhì)量、信息層次高低的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。要緊緊圍繞黨委一段時期的工作重點，篩選、捕捉領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心、最急切需要解決的問題，深入調(diào)查研究，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行科學(xué)分析、判斷、歸納、綜合，總結(jié)出一些有情況、有分析、有建議的高層次信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

(三)創(chuàng)新方法，突出重點，抓好督促檢查工作。

督促檢查是重要的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)方法，也是做好全部工作的“一半”。黨委工作能否落到實處，一定程度上取決于督查工作的力度與質(zhì)量。各級黨委辦公室一定要高度重視并切實做好督查工作。一是要把督促檢查的重點放在中央、省委重大方針政策的貫徹執(zhí)行上，放在市委重大決策部署的組織落實上，放在人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點、難點問題的督促解決上。這樣，我們的督查工作才能與黨委的工作思路合拍、與改革發(fā)展的脈搏同步，才能找準(zhǔn)位置，發(fā)揮作用，也才能真正有所作為、取得成效。二是要把督查工作的著力點放在創(chuàng)新思路、改進(jìn)方法、落實制度上。督促檢查的方法，要由被動型向主動型轉(zhuǎn)變，由面面俱到向重點突破轉(zhuǎn)變，由突擊督辦向跟蹤督辦轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮督查工作的重要作用。督促檢查的方法，要在運用發(fā)函督查、電話催報、聽取匯報等基本方法的同時，更多地彩實地檢查、隨機(jī)抽查、暗訪調(diào)查以及新聞曝光等更為有力的措施，體現(xiàn)督查工作的嚴(yán)肅性、公正性和真實性。在督促檢查工作過程中，既要了解各項工作的進(jìn)展情況，又要注意總結(jié)各單位、各部門在工作實踐中創(chuàng)造的成功經(jīng)驗;既要發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，又要找準(zhǔn)產(chǎn)生問題的原因;既要針對基層的具體問題，提出解決的措施和辦法，又要站在全局的高度，為黨委完善決策、指導(dǎo)工作提出宏觀性的意見，不斷提高督查工作的層次、質(zhì)量和水平。特別是要嚴(yán)格落實督查工作目標(biāo)責(zé)任制度、考核評價制度、獎懲兌現(xiàn)制度和督查情況反饋制度。三是要把督查工作的責(zé)任落實到各級黨委和辦公室主任頭上。各級黨委作為督促檢查的主體，要把督查工作作為黨委工作的一個重要方面，給予重視支持;辦公室主任要把督查工作作為自己必須負(fù)起、必須負(fù)好的責(zé)任，具體抓好落實。黨委辦公室的督查人員開展督查，是黨委授權(quán)，代表黨委，對黨委負(fù)責(zé)的。他們的督促檢查是黨委督促檢查的重要組成部分和延伸。黨委既要給他們交任務(wù)，壓擔(dān)子，又要給他們撐腰作主，使他們具有實實在在的檢查權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)、批評權(quán)、通報權(quán)、建議權(quán)。同時還要給督查人員提供經(jīng)費、通信、交通等方面的保障條件，以確保督查工作的順利開展，從而把我們的督查工作不斷推向新的水平。

(四)整合優(yōu)勢，提高效率，搞好綜合服務(wù)工作。

整合各方優(yōu)勢，提高創(chuàng)新意識，搞好綜合服務(wù)，是確保黨委日常工作高效運轉(zhuǎn)，推進(jìn)黨委各項工作有序開展的重要環(huán)節(jié)，也是黨委辦公室發(fā)揮參謀助手作用的一項十分重要的內(nèi)容。

一是要進(jìn)一步做好重要文稿的起草工作，把黨委的決策意圖更加清晰、準(zhǔn)確、全面、系統(tǒng)地反映出來，貫徹下去。黨委的各種文稿，特別是領(lǐng)導(dǎo)文稿，是黨委實施組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通各方情況、指導(dǎo)全面工作的重要載體和重要手段，不僅直接體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的個人素質(zhì)、能力和水平，而且直接反映一級黨委的意志和主張，歷來都是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的重要內(nèi)容，也是辦公室整體工作的重頭戲。特別是當(dāng)前，隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，隨著決策科學(xué)化、民主化進(jìn)程的加快，隨著各級領(lǐng)導(dǎo)干部知識水平、理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，文稿工作在辦公室的地位更加重要、作用更加突出。辦公室工作人員必須進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，增加知識儲備，提高理論素養(yǎng)，拓寬工作視野，提高文稿的思想水平和政策水平;必須深入了解三個文明建設(shè)情況、基層工作情況和群眾生活情況，切實感受實際工作，確切把握社情民意，增強(qiáng)文稿的實在感、厚實感和針對性、指導(dǎo)性;必須把xx大精神與本地實際結(jié)合起來，把黨委總的要求與領(lǐng)導(dǎo)同志在具體工作上的思路結(jié)合起來，全面體現(xiàn)黨委的工作意圖，準(zhǔn)確闡發(fā)領(lǐng)導(dǎo)的主要觀點，恰當(dāng)?shù)伢w現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的個性特點，做到文短意豐、義明理達(dá)。同時，要努力加強(qiáng)文稿寫作隊伍的建設(shè)，培養(yǎng)和集中優(yōu)秀的寫作力量，把其他部門一些工作經(jīng)驗豐富、專業(yè)知識扎實、具有一定寫作能力的同志組織起來，共同做好黨委重要文稿的起草工作。

二是要進(jìn)一步做好會務(wù)工作，精干、有序、高效地把黨委的安排部署傳達(dá)下去。要認(rèn)真落實市委關(guān)于減少“三多”的有關(guān)規(guī)定，下大力精減會議和領(lǐng)導(dǎo)同志的事務(wù)性活動，使領(lǐng)導(dǎo)能騰出更多的時間抓大事、議大事。對需要召開會議的議題要精心篩選，對會議的材料要認(rèn)真把關(guān)，對會議的運行要周到服務(wù)，實現(xiàn)工作的規(guī)范化。對領(lǐng)導(dǎo)活動的安排，要堅持工作需要、統(tǒng)籌考慮、聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的原則，堅決摒棄形式主義、大哄大嗡和其他不良現(xiàn)象。要保持高度敏感，把功夫下在平時，在面對突發(fā)事件和緊急情況時，及時提出可供黨委參考的應(yīng)急對策和措施，為領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件搞好服務(wù)。

三是要進(jìn)一步做好綜合協(xié)調(diào)工作，充分調(diào)動各方面的積極性，形成良好的工作環(huán)境。綜合協(xié)調(diào)是辦公室的基本職能和經(jīng)常性工作，要認(rèn)真對待，操之有方。要協(xié)調(diào)好黨委與行政各部門的關(guān)系，協(xié)調(diào)好上下左右、方方面面的關(guān)系。要講求科學(xué)的方法，始終注意把握全局，努力做到原則性與靈活性有機(jī)統(tǒng)一。具體操作中，要顧全大局，通盤考慮，綜合平衡;要縝密周到，防止扯皮，避免紕漏;要講究方法，把握分寸，樹立形象。

四是要進(jìn)一步做好保密工作，大力推進(jìn)保密工作的法制化建設(shè)。目前，保密工作面臨的形勢非常嚴(yán)峻，特別是我市作為開放城市，作為全國最大的無煙煤生產(chǎn)基地，如果在保密工作上稍有不慎，就可能造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失和政治影響，對此，各級黨委辦公室必須引起高度重視。要切實加強(qiáng)保密法制教育，不斷探索新形勢下保密宣傳教育的新內(nèi)容和新方法，進(jìn)一步增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大干部群眾對在新的歷史條件下保密工作極端重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)保守國家秘密的自覺性，認(rèn)真履行保守國家秘密的義務(wù)和職責(zé)。

黨委工作的正常運轉(zhuǎn)，涉及到辦公室的方方面面，除了上面提到的，還有如信訪、接待、后勤服務(wù)等等工作，只有各個環(huán)節(jié)、每位工作人員都真正到位，并相互配合默契，形成工作合力，發(fā)揮整體優(yōu)勢，才能達(dá)到最佳效果。

政府系統(tǒng)辦公室主任會議主持詞篇十八

同志們：

這次會議，是按照省委高校工委、省教育廳年度會議計劃的統(tǒng)一安排部署召開的。省委高校工委、省教育廳黨組一直高度重視教育系統(tǒng)辦公室工作和教育宣傳工作，會議籌備期間，周榮廳長多次聽取匯報，親自審閱會議材料，并指示一定要把這次會議開好、開出成效。

這次會議的主要任務(wù)是：深入貫徹落實系列重要講話精神和考察云南重要講話精神，認(rèn)真落實中央領(lǐng)導(dǎo)和省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作、宣傳思想工作重要指示批示要求，傳達(dá)學(xué)習(xí)全省黨委、政府系統(tǒng)秘書長和辦公廳(室)主任會議精神，圍繞省委高校工委、省教育廳決策部署，總結(jié)交流辦公室工作和教育宣傳工作經(jīng)驗，部署當(dāng)年和今后一段時期的辦公室和教育宣傳工作。

過去的一年，面對繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，全省教育系統(tǒng)認(rèn)真貫徹省委、省政府重大決策部署，緊緊圍繞全面深化教育領(lǐng)域綜合改革這條主線，謀發(fā)展、推改革、促公平，圓滿完成各項工作任務(wù)，“”教育規(guī)劃勝利收官。這些成績的取得，都凝聚著辦公室同志和教育宣傳工作同志的心血和汗水，離不開大家公而忘私的辛勤付出，離不開大家恪盡職守的忘我奉獻(xiàn)。大家功不可沒。省委高校工委、省教育廳黨組對大家的工作是肯定的。一年來，全省教育系統(tǒng)辦公室以“5·8”重要講話為指導(dǎo)，以“五個堅持”為統(tǒng)領(lǐng)，準(zhǔn)確把握教育改革發(fā)展大局、大勢，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，充分發(fā)揮中樞、橋梁和參謀助手作用，在參謀輔政、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查、保障運轉(zhuǎn)、應(yīng)急處突、優(yōu)化服務(wù)等方面取得了實效，調(diào)研、文稿、信息、督查、文件、會議、事務(wù)工作的效率和質(zhì)量明顯提高，較好地適應(yīng)了教育改革發(fā)展新形勢的要求，為努力辦好人民滿意的教育提供了堅實的服務(wù)保障。一年來，全省教育宣傳工作圍繞委廳重點工作，充分發(fā)揮教育主流媒體在教育宣傳中的主力軍、主陣地作用，主動適應(yīng)教育宣傳工作新形勢、新任務(wù)，主動迎接網(wǎng)絡(luò)新媒體、新技術(shù)的挑戰(zhàn)，主動回應(yīng)人民群眾教育關(guān)切，對教育輿情分析研判處置的意識、能力不斷增強(qiáng)，云南教育網(wǎng)網(wǎng)站、《云南教育》《課程教材教學(xué)研究》《學(xué)生新報》等刊物的教育宣傳影響力不斷提升，為教育改革發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論環(huán)境。在此，受周榮廳長和其他委廳領(lǐng)導(dǎo)的委托，我謹(jǐn)向同志們表示衷心的感謝!并通過你們，向全省教育系統(tǒng)辦公室和教育宣傳工作戰(zhàn)線上的同志們致以誠摯問候和衷心感謝!

剛才，楊紅瓊主任傳達(dá)了全省黨委、政府系統(tǒng)秘書長和辦公廳(室)主任會議精神，陳興華社長宣讀了教育宣傳先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的表彰決定。昆明市教育局、永平縣教育局、瀾滄縣教育局、昆明理工大學(xué)、昆明學(xué)院、昆明冶金高等?？茖W(xué)校6家單位辦公室同志圍繞業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了很好的交流發(fā)言，講的都很好，很有啟發(fā)，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。下午，我們還邀請到原省教育廳廳長楊崇龍同志、省政府辦公廳督查一處處長陶致東同志進(jìn)行辦公室業(yè)務(wù)工作和教育宣傳工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，機(jī)會很難得，請大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，一并抓好落實。

辦公室處在承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的樞紐位置，是各級機(jī)關(guān)的中樞。在1990年3月撰寫的文章《秘書工作的風(fēng)范——與地縣辦公室干部談心》中曾言簡意賅地說：“辦公室，是一個單位、一個系統(tǒng)、一個機(jī)構(gòu)的關(guān)鍵部門。辦公室工作如何，對黨委乃至一個地方全面的工作影響很大?！薄稗k公室工作做好了，各項工作的順利開展也就有了可靠保證。”在座的大多是辦公室主任，還有許多同志在辦公室崗位上一干就是十多年，對辦公室的職責(zé)、定位、工作重點都很熟悉，對辦公室在本單位、本部門中的重要作用更是深有體會，辦公室的每一項工作都是本單位、本部門的大事，都會對推動工作落實產(chǎn)生影響，其重要性不言而喻。這些道理，也都是老生常談，大家都明白，今天我就不再贅述了。我主要結(jié)合當(dāng)前的新形勢，就當(dāng)前和今后一段時期做好辦公室工作談三點意見，供大家參考。

(一)面臨的形勢。

黨的以來，特別是xx屆三中全會以來，中央領(lǐng)導(dǎo)和省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)十分重視辦公室工作，20xx年5月8日，專程到中辦調(diào)研，召開座談會并發(fā)表了“5·8”重要講話，從黨和國家事業(yè)發(fā)展的高度，對做好新形勢下辦公室工作和辦公室隊伍建設(shè)指明了方向、明確了任務(wù)、提出了要求。從大的方面看，今年是“十三五”的開局之年，國家、省的各項目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，對未來五年的發(fā)展進(jìn)行了總體布局;從全省教育系統(tǒng)來看，當(dāng)前正處于全面深化教育領(lǐng)域綜合改革、全面推進(jìn)教育精準(zhǔn)扶貧、全面提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵時期，改革任務(wù)多、涉及面廣，提升教育整體水平的壓力大。這是總的形勢，我們教育系統(tǒng)辦公室要服從和服務(wù)于這一總的形勢。具體來看，主要有以下四個方面：

一是面臨更嚴(yán)格的要求。辦公室工作很辛苦，工作頭緒多、涉及面廣，既要顧全大局、又要處理諸多瑣事，既要有很強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、又需要靜下來做好以文輔政工作。正是在這樣的氛圍下，辦公室的同志歷練出了過硬的素質(zhì)、過人的本領(lǐng)。全省教育系統(tǒng)辦公室同志給大家的一個普遍印象就是“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能忍耐、特別能奉獻(xiàn)”。中央出臺“八項規(guī)定”、省委出臺實施辦法以來，對改進(jìn)調(diào)查研究、解決民生難題、精簡會議文件、簡化接待工作、改進(jìn)新聞報道、壓縮三公經(jīng)費、推進(jìn)公車改革、堅持廉潔從政等方面進(jìn)行了規(guī)范和要求，這些規(guī)定和辦公室工作聯(lián)系緊密、關(guān)聯(lián)度高，規(guī)矩多了、要求嚴(yán)了，辦公室辦文辦會辦事的標(biāo)準(zhǔn)也就越來越高了。在“5·8”講話中提出的“五個堅持”的要求，用“絕對忠誠”“高度自覺”“極端負(fù)責(zé)”“無怨無悔”“廉潔自律”特別是用“絕對”“高度”“極端”幾個詞對政治、思想、業(yè)務(wù)、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)五個方面提出要求，這是對辦公室工作提出的更為全面、更為嚴(yán)格和更為系統(tǒng)的要求，是我們做好辦公室工作的總遵循。今年4月29日，李紀(jì)恒書記在省委辦公廳調(diào)研時強(qiáng)調(diào)，要自覺以對中辦工作重要指示精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，深學(xué)、細(xì)研、篤行、嚴(yán)律，以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求做好“三服務(wù)”工作。陳豪省長也對辦公(廳)室工作提出了“始終在堅持勤于學(xué)習(xí)、堅定理想信念上走在前列，始終在堅持忠于職守、甘于無私奉獻(xiàn)上走在前列，始終在堅持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)、勇于開拓創(chuàng)新上走在前列，始終在嚴(yán)于律己、守紀(jì)律講規(guī)矩上走在前列，始終在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實上走在前列”“五個始終走在前列”的要求。中央領(lǐng)導(dǎo)和省領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的這些指示和要求，我們必須將其刻在腦海里、貫徹到工作中、體現(xiàn)在行動上。

二是面臨更繁重的任務(wù)。按照省委、省政府的部署和要求，今年列入省委全面深化改革工作臺賬，由省委高校工委、省教育廳牽頭的改革任務(wù)共19項，加上20xx年待完成的12項，合計31項。雖然與20xx年相比臺賬數(shù)量有所減少，但改革落實的任務(wù)明顯增加。根據(jù)關(guān)于既要抓改革政策出臺，又要抓改革方案落實的要求，今年在抓好改革政策出臺的同時，重點還要抓好近年來已經(jīng)出臺的改革政策文件的落地生根。此外，教育精準(zhǔn)扶貧、推進(jìn)20xx年免費教育、義務(wù)教育均衡發(fā)展、區(qū)域高水平大學(xué)建設(shè)、高?！半p一流”建設(shè)、補(bǔ)齊教育發(fā)展“短板”、推進(jìn)省領(lǐng)導(dǎo)赴北京銜接匯報工作有關(guān)任務(wù)落實、中小學(xué)職稱改革等大事要事交織、急事難事疊加，辦公室任務(wù)也會相應(yīng)增多、加重，我們要做好充足的準(zhǔn)備。近幾年來，教育系統(tǒng)辦公室增加了政務(wù)公開、電子政務(wù)、督促檢查等職責(zé)，并進(jìn)一步強(qiáng)化了綜合協(xié)調(diào)、輿情應(yīng)對、新聞宣傳、信息報送、應(yīng)急值守、保密安全等工作。各地各校辦公室職責(zé)任務(wù)也在不同程度進(jìn)行調(diào)整，還面臨著許多具體情況。現(xiàn)在有很多新工作，在三定方案的職能中沒有，沒有先例可循，部門相互推諉扯皮，誰也不想沾染;還有一些“三不管”的硬骨頭，辦公室得先接著、先接住;還有一些工作對內(nèi)對外協(xié)調(diào)難，有時還很憋屈、吃力不討好，活干了還被數(shù)落，甚至“得罪了”同事。在這樣的情況下，與過去相比，辦公室面臨更加繁重的任務(wù)，我們必須有很強(qiáng)的看齊意識，自覺、全面高標(biāo)準(zhǔn)向黨中央看齊，向看齊，向黨的路線方針政策看齊，始終在政治上同向、思想上同心、步調(diào)上同頻、行動上同步、落實上同軌。要始終保持良好的心態(tài)和寬廣的胸懷，正確認(rèn)識苦和樂、得和失的關(guān)系，秉持不講名利、甘為人梯的綠葉精神，以豁達(dá)的胸懷處理苦樂得失，不怕吃虧，甘于付出，贏得尊重。

三是面臨更復(fù)雜的環(huán)境。主要分為三個方面來看，首先，隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，廣大師生和人民群眾的法律意識、維權(quán)意識逐步增強(qiáng)，對教育改革和發(fā)展的期望越來越高，對參與教育決策、監(jiān)督教育決策、了解教育政策的需求越來越多，稍有不慎，我們的工作就會陷入被動，這就要求辦公室工作更加要講求依法辦事、按程序辦事、公開透明辦事;其次，以微信、微博為代表的網(wǎng)絡(luò)媒體的迅猛發(fā)展，讓信息傳播速度不斷加快、影響不斷加深，人人都有麥克風(fēng)、人人都是宣傳員，特別是教育領(lǐng)域中發(fā)生某一個負(fù)面事件，一經(jīng)媒體報道，都極易引發(fā)互聯(lián)網(wǎng)的“輿論狂歡”，成為對教育口誅筆伐的導(dǎo)火索，這樣的例子對大家而言并不陌生，許多負(fù)面事件引起社會高度關(guān)注就時常在我們身邊發(fā)生。掌握網(wǎng)絡(luò)傳播規(guī)律，加強(qiáng)輿情監(jiān)控，把握好網(wǎng)上輿論引導(dǎo)的時、度、效，對我們辦公室工作提出了新的挑戰(zhàn);第三，近年來我省教育安全事故時有發(fā)生，既有自然災(zāi)害的原因，也有人為管理不到位的因素。安全事故的發(fā)生往往較為突然，如果不時刻繃緊安全這根弦，就往往容易釀成更大的事端，安全最大的隱患是麻痹、最大的禍根是失職。當(dāng)然，教育系統(tǒng)面臨的復(fù)雜環(huán)境遠(yuǎn)不止這些，各地各校辦公室在應(yīng)對各種實際問題的時候，情況遠(yuǎn)比想象的復(fù)雜，需要相機(jī)處置，綜合施策。

四是面臨更實際的困難。近年來，每逢辦公室主任參加的會議，我都在講抓落實、改作風(fēng)、提水平、優(yōu)服務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)也越來越高、要求也越來越細(xì)。但是，在教育系統(tǒng)辦公室工作中，還面臨著許多實際的困難，工作中還存在“短板”，主要有三個方面：首先，文稿質(zhì)量還不夠高。有些州市教育局、學(xué)校辦公室對文稿的重視程度不夠，調(diào)研不深入、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、情況反映不全面、不真實、不細(xì)致，甚至文理不通、顛三倒四、胡亂應(yīng)付了事;其次，政策措施落實還比較慢。個別地方、學(xué)校對委廳出臺的一些政策措施貫徹落實力度還不夠，對一些要事、急事的反應(yīng)速度遲緩。部分重大項目建設(shè)推進(jìn)緩慢，還存在文來文往、會來會往、反復(fù)協(xié)調(diào)、推諉扯皮的現(xiàn)象，運轉(zhuǎn)效率不高、責(zé)任心還不到位;第三，運轉(zhuǎn)機(jī)制還不夠順暢，部分辦公室在辦文流程制度化、辦會流程清晰化、辦事流程規(guī)范化上還有差距，在各塊業(yè)務(wù)的協(xié)作上還不夠協(xié)調(diào)，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，習(xí)慣于老一套、舊框框，憑經(jīng)驗、慣例、老套路開展工作，對優(yōu)化運轉(zhuǎn)機(jī)制、提高工作效能存在畏難情緒，缺少管用、實用的辦法。我所指出的這三個方面的“短板”，不是短期的，而是長期存在的頑疾，是阻礙辦公室工作取得新進(jìn)步的實際問題。這里面有主觀原因，也有客觀原因，因時因地因環(huán)境的不同又有多種表象，也是我們不能回避的現(xiàn)實問題。我們必須正視現(xiàn)實中的各種困難，牢記使命、增強(qiáng)信心、攻堅克難，切實增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感。

全省教育系統(tǒng)辦公室面臨的上述四個方面的形勢，是當(dāng)前做好辦公室工作的大背景、大前提。我們辦公室的同志，要善于在大勢中把握住機(jī)遇，機(jī)遇把握不好或者準(zhǔn)備不好就是挑戰(zhàn)。面對新形勢，要積極應(yīng)對、超前部署、主動作為，切實擔(dān)當(dāng)起時代賦予的責(zé)任和使命。下面，我講辦公室工作的第二個問題。

(二)肩負(fù)的責(zé)任。

一是要作表率。辦公室是反映單位綜合形象的重要窗口，直接為單位、部門的領(lǐng)導(dǎo)核心服務(wù)，作為領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，一言一行、一舉一動，都關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)同志的形象、關(guān)系到單位的形象。作為在特殊重要崗位上履行特殊重要職能的辦公室工作人員，必須深刻認(rèn)識到我們工作中具有鮮明的政治性、全局性、服務(wù)性、保障性，我們所開展的服務(wù)工作不是可有可無、可好可壞、可快可慢的等閑之舉，而是謀一策而管長遠(yuǎn)、牽一發(fā)而動全身、錯一步而失全局的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。辦公室的同志要在對黨絕對忠誠上做表率，嚴(yán)格踐行提出的“五個堅持”，在大是大非、大風(fēng)大浪、利益誘惑面前，始終言行如一、表里如一;要在恪盡職守上做表率，要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好辦公室工作，于細(xì)微之處見精神，在細(xì)節(jié)之間顯水平，精心辦文、悉心辦會、細(xì)心辦事，力求圓滿周到，確保萬無一失;要在甘于奉獻(xiàn)上做表率，要大力倡導(dǎo)綠葉精神，大力弘揚默默無聞的“螺絲釘”精神、任勞任怨的“老黃牛”精神，勤懇辦事、先公后私，心無旁騖做好工作;要在廉潔自律上做表率，管得住小節(jié)，經(jīng)得起誘惑，耐得住清貧，把得住原則，始終慎獨、慎微、慎初、慎終，不斷強(qiáng)化自我修煉、自我約束、自我塑造。只有這樣，辦公室才會有權(quán)威、工作才會有成效。

二是要重實干。鄧小平同志1985年在《把教育工作認(rèn)真抓起來》一文中要求：“領(lǐng)導(dǎo)者必須多干實事。那種只靠發(fā)指示，說空話過日子的壞作風(fēng)一定要轉(zhuǎn)變過來”。也講：“實干興邦，空談?wù)`國”。實干是每一個辦公室的同志都應(yīng)該具備的最基本的品質(zhì)，沒有實干精神，就沒有辦公室精神。辦公室的同志不僅要寫得了稿、還要干得了事，不能做思想的巨人，行動的矮子。還深刻指出“一分部署，九分落實，不沉下心來抓落實，再好的目標(biāo)，再好的藍(lán)圖，也只是鏡中花、水中月”。實干就是要提高執(zhí)行力、用心抓落實。面對日益繁重的工作任務(wù)，要迅速干、馬上干，以時不我待的精神狠抓工作落實、推政策落地;要帶頭干，一級做給一級看，靠前指揮，在困難面前能夠頂?shù)蒙先?、干得?要盯著干，對能夠推動根本性、關(guān)鍵性和長期性的重點工作、重大事項、重點項目，要盯住關(guān)鍵環(huán)節(jié)不放松，持續(xù)跟蹤問效，干一件成一件，把上級的決策部署落實到辦公室具體工作中。

三是要識大局。今年1月29日召開的中共中央政治局會議，中央首次公開提出增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識“四個意識”。大局意識放在第二位，可見其重要性。面對日益復(fù)雜的教育內(nèi)外環(huán)境，辦公室必須要站位高、統(tǒng)全局，必須牢固樹立高度自覺的大局意識，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認(rèn)識大局、自覺服從大局、堅決維護(hù)大局。具體到教育工作中，就是要把辦公室工作放到全省教育發(fā)展的大局中去思考、去謀劃、去推動;要深刻領(lǐng)會學(xué)習(xí)省委、省政府以及省委高校工委、省教育廳的每一份重要文件、每一次重大會議活動、每一次領(lǐng)導(dǎo)重要講話的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，這是認(rèn)識全局、把握全局、站在全局高度去推動工作的重要基礎(chǔ)，正所謂不謀全局者難以謀一隅;要克服片面的局部思維，跳出一時一事、一地一隅的局限，辯證處理全局與局部、當(dāng)前與長遠(yuǎn)的關(guān)系，做到上接“天線”、下接“地氣”，做到審大小而圖之、酌緩急而布之、連上下而通之、衡內(nèi)外而施之。

四是要謀發(fā)展?！吧碓诒?、胸為帥謀”。教育系統(tǒng)辦公室肩負(fù)的另一個重要職責(zé)，就是要為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提建議、出主意、想辦法、謀發(fā)展，不斷提高工作的針對性、操作性和時效性，發(fā)揮參謀輔政作用。無論是辦文、辦會，還是辦事，要善于站在領(lǐng)導(dǎo)的角度上去思考、謀劃，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和工作要求，做到謀之有方、行之有效。全省教育系統(tǒng)辦公室要圍繞年度重點工作，著力增強(qiáng)調(diào)查研究能力，加強(qiáng)對本省、本州市教情和本校師生情況的認(rèn)識、分析和研究，要抓住牽動全局的關(guān)鍵點、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點、社會矛盾的突出點、群眾意見的聚焦點，深入學(xué)校、師生中開展調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù);要加強(qiáng)信息收集尤其是師生反應(yīng)情況的收集，著力增強(qiáng)信息收集研判能力，做好領(lǐng)導(dǎo)的“順風(fēng)耳”和“千里眼”，多下“及時雨”，不放“馬后炮”，充分發(fā)揮信息服務(wù)決策的作用;要強(qiáng)化決策咨詢研究，建立與決策咨詢研究機(jī)構(gòu)的協(xié)作機(jī)制，圍繞教育發(fā)展中全局性、戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性的問題扎實開展研究，切實當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀智囊。只有這樣，謀勢才有戰(zhàn)略眼光，謀策才能抓住要害，謀發(fā)展才能有力有效。

五是要能創(chuàng)新。習(xí)慣和傳統(tǒng)的力量是強(qiáng)大的，有時候是一種進(jìn)步的力量，而有時候卻是推動工作的掣肘。長期在辦公室工作的同志會有這樣一個體會：許多工作方式方法年復(fù)一年都不變，習(xí)慣成了“自然”，自然變成了傳統(tǒng)，逐漸被習(xí)以為常地用來處理各項事務(wù)，久而久之就不能察覺其不足了。在當(dāng)前新形勢下做好辦公室工作，必須要以超前的思維、廣闊的視野、全新的方式去應(yīng)對新形勢、新要求，要認(rèn)真分析傳統(tǒng)制度、傳統(tǒng)方式方法的特點、優(yōu)劣，采取切實有效的措施通過創(chuàng)新管理，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，有效提升辦公室工作質(zhì)量和效率。在發(fā)展變化如此迅速的當(dāng)下，辦公室主任如果沒有一點創(chuàng)新的精神、意識和辦法，沒有一點突破的想法、思路和路徑，工作不僅可能會做不好，甚至還會出紕漏。面對網(wǎng)絡(luò)時代的到來，有些地方、學(xué)校通過開設(shè)微信公眾號、政務(wù)微博來回應(yīng)教育民生關(guān)切，做好信息公開工作;立足移動互聯(lián)網(wǎng)，積極推進(jìn)無紙辦公、手機(jī)辦公等新手段;開設(shè)網(wǎng)絡(luò)信訪箱等等，這些方式辦法都是適應(yīng)時代發(fā)展、順應(yīng)時代變化、符合教育改革發(fā)展實際的創(chuàng)新性舉措，我們要大力發(fā)展、勇于創(chuàng)新，不斷提升辦公室工作的信息化、科學(xué)化水平。

(三)努力的方向。

當(dāng)前和今后一段時間，我們要緊緊圍繞全省教育改革發(fā)展穩(wěn)定大局，認(rèn)真貫徹落實好全省黨委、政府系統(tǒng)秘書長和辦公廳(室)主任會議精神，切實推進(jìn)教育系統(tǒng)辦公室工作再上新臺階。

一要摸清家底，在調(diào)查研究上有突破。調(diào)查研究是做好辦公室工作的一項基本功，是對客觀實際情況的調(diào)查了解和分析研究，目的是把事情的真相和全貌調(diào)查清楚，把問題的本質(zhì)和規(guī)律把握準(zhǔn)確，把解決問題的思路和對策研究透徹。有人說，調(diào)研是辦公室主任的“營養(yǎng)源”。辦公室主任只有不斷吸收調(diào)研的營養(yǎng)，才能使自己頭腦中的“材料庫”逐漸豐富起來，才能變得耳聰目明、腦清手順。我們辦公室每年都要寫很多報告、總結(jié)以及各式各樣的材料，寫好這些材料的基礎(chǔ)是家底清、情況明，關(guān)鍵就在于是否深入調(diào)研、真實調(diào)研，掌握了真實情況。全省教育系統(tǒng)辦公室要把調(diào)研作為常態(tài)化、制度化工作抓緊抓實抓好，要準(zhǔn)確把握影響全局的新情況、新問題，把握領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和群眾反映的熱點、難點問題;要安排專門的經(jīng)費和時段，每年組織力量對本區(qū)域內(nèi)的教育總體情況、分類型教育發(fā)展情況以及熱點、難點問題進(jìn)行一輪深入細(xì)致全面系統(tǒng)的調(diào)研;各校辦公室則要對本校師生思想情況、教學(xué)情況、校園安全情況等進(jìn)行摸底分析并與其他同類高校進(jìn)行對比分析研究，摸清家底現(xiàn)狀、找準(zhǔn)問題根由、提出對策良方，每年要形成幾份高質(zhì)量、高時效、高水平的調(diào)研報告，讓更多的調(diào)研成果進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)視野，轉(zhuǎn)化為科學(xué)決策的重要依據(jù)。

二要寫好材料，在以文輔政上有提升。寫材料是辦公室的日常工作、形象工作、基礎(chǔ)工作，是辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的重要載體，是辦公室的“臉面”，這項工作抓不好其他工作抓得再好都徒勞無益，辦公室工作也很難得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。做好文稿起草工作，是辦公室出謀劃策、以文輔政的主渠道，也是辦公室能力和水平的直接體現(xiàn)。辦公室工作不論是決策參謀、信息調(diào)研，還是督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障，都要倚重文字這個工具，其中文件、領(lǐng)導(dǎo)講話等文稿是機(jī)關(guān)、學(xué)校實施決策和指導(dǎo)工作的重要載體，一直充當(dāng)著辦公室的主要“產(chǎn)品”，事實上已成為衡量辦公室工作質(zhì)量和水平的重要標(biāo)志。當(dāng)前，隨著教育交流的增多與交流層次的提升，以及各級教育領(lǐng)導(dǎo)班子配備進(jìn)一步專業(yè)化、知識化和年輕化，要求材料的內(nèi)容更新穎、范圍更廣泛、實效更鮮快、情況更明晰，對材料的內(nèi)涵質(zhì)量要求也越來越高，寫好材料的壓力也越來越大，提升以文輔政的水平非常迫切，辦公室工作面臨新的考驗。全省教育系統(tǒng)辦公室要加強(qiáng)調(diào)查研究，抓好文稿起草服務(wù)隊伍的建設(shè)，要把寫好材料作為首要任務(wù)切實給予保障、部署和安排，要在吃透上級精神、領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖、掌握基層工作的基礎(chǔ)上，用新思維、新觀點、新理論來闡明領(lǐng)導(dǎo)意圖、反映工作情況，做到立意高、文風(fēng)實、語言精，多出有分量、有反響的精品之作。文稿起草是一項繁重的腦力勞動，辦公室的領(lǐng)導(dǎo)要多關(guān)心文稿起草人員的學(xué)習(xí)、生活、成長進(jìn)步，竭盡全力為他們排憂解難，解除他們的后顧之憂。

三要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，在保障運轉(zhuǎn)上有優(yōu)化。一個單位，就像一臺大機(jī)器，機(jī)器要運轉(zhuǎn)，處在中樞位置的辦公室很關(guān)鍵。今年，全省政府系統(tǒng)辦公(廳)室的工作主題為：服務(wù)質(zhì)量效率提升年，目標(biāo)是形成“內(nèi)外順暢、上下聯(lián)動、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、各方一致、優(yōu)質(zhì)高效”的工作合力，全面提升服務(wù)質(zhì)量效率。全省教育系統(tǒng)辦公室要緊緊圍繞這個目標(biāo)，超前謀劃、主動作為，“彈好鋼琴”，進(jìn)一步強(qiáng)化“一盤棋”意識，建立健全內(nèi)部各部門、科室之間的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，確保每一個工作環(huán)節(jié)、每一項工作任務(wù)不掉鏈子、不斷檔，不拖沓、不延誤，形成左右協(xié)調(diào)、上下一致、快捷高效的良好格局。要讓日常工作順起來，統(tǒng)籌做好公文運轉(zhuǎn)、會議管理、信息報送、保密等工作。要讓重點工作統(tǒng)起來，特別是在當(dāng)前教育改革的系統(tǒng)性綜合性越來越強(qiáng)的背景下，許多工作需要各部門合力攻堅、聯(lián)合施策，對重點工作的統(tǒng)籌就顯得越來越重要了。辦公室要牽頭抓總，著力形成統(tǒng)籌有力、各負(fù)其責(zé)、密切配合的工作局面，確保重點工作高質(zhì)量完成。要讓應(yīng)急反應(yīng)快起來，事實證明，部分地方和學(xué)校辦公室在緊急情況快速反應(yīng)機(jī)制上還不完善，反應(yīng)遲緩、協(xié)調(diào)配合差。各地各校要高度重視突發(fā)事件或緊急情況的應(yīng)急反應(yīng)，加強(qiáng)應(yīng)急值守，及時處置突發(fā)事件并迅速上報有關(guān)情況，科學(xué)應(yīng)對媒體，正確引導(dǎo)輿論導(dǎo)向，確保校園安全、穩(wěn)定、和諧。

四要補(bǔ)齊短板，在能力提升上有進(jìn)步。何金平秘書長在全省政府系統(tǒng)秘書長和辦公廳(室)主任會議上分析了辦公室工作中還存在的“三大短板”，分別是能力的短板、機(jī)制的短板和責(zé)任心的短板。這些問題在我們教育系統(tǒng)辦公室工作中，也不同程度存在。如“在善學(xué)、善思、善謀、善用上離領(lǐng)導(dǎo)、離基層、離群眾的要求還有差距”“公文旅行時間過長，運轉(zhuǎn)效率還不夠高”“制度設(shè)計還存在盲點、錯位、缺位”“在辦文辦會辦事過程中，‘差錯漏誤遲’等現(xiàn)象時有發(fā)生，責(zé)任心不到位”等等問題，可能就發(fā)生在我們的工作中。我們要堅持抓學(xué)習(xí)，結(jié)合“兩學(xué)一做”，原原本本學(xué)習(xí)研讀“5·8”講話精神，要奉為經(jīng)典、熟記于心、經(jīng)常對照，把握核心要義、領(lǐng)會思想精髓，在學(xué)習(xí)中提升本領(lǐng)、在學(xué)習(xí)中促進(jìn)人格修養(yǎng)升華。要抓機(jī)制建設(shè)，提高科學(xué)管理能力，要進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)流程，將“流程化”的理念貫穿于所有崗位、各個環(huán)節(jié)，做到工作規(guī)則制度化、工作流程規(guī)范化，提高工作效率，降低機(jī)關(guān)運行成本。要抓作風(fēng)建設(shè)，堅持以優(yōu)良的作風(fēng)帶行風(fēng)促政風(fēng)，把握政治關(guān)、法律關(guān)、政策關(guān)、程序關(guān)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、動真格，用心用情用力工作，力爭工作零失誤、細(xì)節(jié)零缺陷、服務(wù)零縫隙。

五要強(qiáng)化督查，在狠抓落實上有韌勁。今年年初，在全省政府秘書長和辦公廳(室)主任會議期間，套開了省政府督查室成立以來第一次全省政府督查工作會議，剛才楊紅瓊主任傳達(dá)了有關(guān)會議精神，全省教育系統(tǒng)辦公室要認(rèn)真領(lǐng)會，高度重視，下大力氣做好教育系統(tǒng)的督查工作。今年還是搭建教育改革主體框架的關(guān)鍵之年，對教育系統(tǒng)全面深化改革政策措施落實的督查任務(wù)重、要求高，要樹立“人人都是督查員、個個都是落實者”的全員督查理念，引導(dǎo)教育系統(tǒng)辦公室干部真正把責(zé)任抗在肩上，抓在手上，落實在行動上，形成統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓督查、齊心協(xié)力促落實的良好氛圍。要進(jìn)一步加強(qiáng)省、州(市)、縣(市、區(qū))以及學(xué)校辦公室聯(lián)動督查機(jī)制，整合力量，構(gòu)建分工明確、職責(zé)清晰、橫向配合、縱向聯(lián)動的常態(tài)化“大督查”格局。要發(fā)揚“釘釘子”精神，對教育重要決策部署分解立項、統(tǒng)籌督辦，對定下的督辦事項要雷厲風(fēng)行、務(wù)必見效，對發(fā)現(xiàn)的問題扭住不放、一抓到底，切實以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓落實，推動省委、省政府和委廳決策部署“落”下去，讓狠抓落實效果“實”起來。要牢牢盯住省領(lǐng)導(dǎo)對重點問題的批示要求、在調(diào)研時作出的指示、交辦的事項以及委廳重要會議作出的決策、重要文件提出的要求以及明確的工作任務(wù)，要把握決策部署的核心、抓住事關(guān)全局的軸心、瞄準(zhǔn)貫徹執(zhí)行的靶心、找準(zhǔn)狠抓落實的中心，分清輕重緩急、主次先后，做到有的放矢、綜合平衡、循序漸進(jìn)，全力推進(jìn)關(guān)鍵性、根本性和長期性的重點工作、重大事項、重點項目落地落實。

二、關(guān)于教育宣傳工作。

近年來，全社會對教育問題的關(guān)注度、敏感度、期望值空前提高，教育改革步入“深水區(qū)”，教育公平問題成為最大民生問題之一備受社會關(guān)注。就我省而言，“有學(xué)上”的問題已經(jīng)基本解決，“上好學(xué)”的矛盾仍然突出?？陀^解讀教育政策措施，理性分析教育需求，通達(dá)社情民意，疏導(dǎo)公眾情緒，凝聚人心，營造良好氛圍仍然是教育改革發(fā)展中的一個重要保障。新媒體的興起，使得輿論傳播方式多樣化、傳播渠道多元化、傳播速度快捷化，如何把握新媒體傳播規(guī)律，如何開展好教育宣傳，宣傳什么、怎么宣傳?這些問題都迫切需要我們教育宣傳工作者以全新的思維方式和工作方法理性對待，快速反應(yīng)。當(dāng)前我省教育正處在跨越發(fā)展的關(guān)鍵期，教育規(guī)劃綱要和“十三五”規(guī)劃勾畫了云南教育發(fā)展的戰(zhàn)略藍(lán)圖，要把戰(zhàn)略構(gòu)想變成美好現(xiàn)實，把各項規(guī)劃變成實際行動，需要教育宣傳工作提供強(qiáng)大的輿論支持。

(一)要努力為教育改革發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。

在教育改革發(fā)展面臨復(fù)雜形勢和網(wǎng)絡(luò)媒體迅猛發(fā)展的當(dāng)下，教育宣傳工作要及時調(diào)整工作目標(biāo)和工作方式，將工作精力和工作重心轉(zhuǎn)向積極回應(yīng)社會關(guān)切、引導(dǎo)輿論走向等方面上來。要敢于直面熱點、難點、焦點，要善于回應(yīng)社會和網(wǎng)民關(guān)切，尤其是對于教育或校園突發(fā)事件，要充分認(rèn)識負(fù)面信息傳播的危害性和不可控性，快速反應(yīng)，在重大問題上不缺位，在關(guān)鍵時刻不失語，搶占輿論制高點，全力以赴做到第一時間發(fā)布信息、第一時間回應(yīng)關(guān)切、第一時間闡釋政策，力求把利益格局講明白，把相關(guān)背景講清楚，把現(xiàn)實困難講透徹，最大限度避免將突發(fā)事件演化成媒體事件。各地各校要從穩(wěn)定教育發(fā)展大局的高度予以審視，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，對社會關(guān)注面廣、與群眾切身利益密切相關(guān)的教育熱點、難點問題，諸如教育公平公正、陽光招生、師德師風(fēng)、校園突發(fā)事件、學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重、教育收費、擇校等等，解釋清楚，回應(yīng)及時到位。

(二)要通過樹典型、出精品不斷擴(kuò)大云南教育的影響力。

樹典型，出精品，是教育宣傳工作的著力點。要著力宣傳教育一線和各個工作領(lǐng)域涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物，塑造一批立得住、叫得響、有影響的教書育人楷模，使他們的先進(jìn)事跡家喻戶曉，深入人心。典型經(jīng)驗和典型人物來自于基層，來自于學(xué)校，關(guān)鍵在于挖掘和提升，樹典型既是新聞媒體的工作責(zé)任，也是各地各校的一項重要工作。樹典型，出精品，是一項需要智慧、需要投入、需要創(chuàng)新的艱巨工作，需要我們建立教育新聞資源共享機(jī)制，上下聯(lián)動，合作共贏。各地各校要具有新聞敏感意識，具備策劃意識、高端意識和聯(lián)動意識，經(jīng)?；I劃與組織采訪活動，經(jīng)常與主流媒體保持溝通聯(lián)系，經(jīng)常與上級主管部門和媒體進(jìn)行合作，借水行舟，借勢發(fā)力，共同做出精品，創(chuàng)出品牌。去年，省內(nèi)主要媒體及云南教育網(wǎng)、《云南教育》《課程教材教學(xué)研究》和《學(xué)生新報》主動發(fā)揮教育宣傳主陣地、主渠道的功能和作用，圍繞重點工作，開辟專欄專版，推出系列報道，宣傳效果顯著。如，《云南教育》編輯了各地州教育改革發(fā)展的專刊(欄)，深入報道了地方教育改革發(fā)展中取得的豐碩成果和成功經(jīng)驗，對各地起到了典型引領(lǐng)、經(jīng)驗借鑒的作用。去年，教育媒體記者深入基層，報道了許多長期扎根貧困山區(qū)、邊疆民族地區(qū)，為云南教育發(fā)展默默奉獻(xiàn)的教師，用優(yōu)秀教師高尚的道德情操鼓舞廣大教育工作者，起到了典型引領(lǐng)、正面宣傳、傳播正能量、鼓舞干勁的作用。今年，這樣的宣傳報道方式要繼續(xù)發(fā)揚，再樹先進(jìn)典型，再出宣傳精品。

(三)要始終重視教育宣傳干部隊伍建設(shè)。

強(qiáng)調(diào)，媒體競爭關(guān)鍵是人才競爭，媒體優(yōu)勢核心是人才優(yōu)勢。從目前形勢看，教育宣傳必須有一支專職隊伍來做好這項工作。首先，要進(jìn)一步健全省教育宣傳機(jī)構(gòu)，云南省教育宣傳中心負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)與指導(dǎo)全省教育系統(tǒng)新聞宣傳工作。各地各校都要組建相應(yīng)工作人員，具體負(fù)責(zé)本地本校的宣傳工作。其次，要配備和選拔一批政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的同志充實到新聞宣傳和通訊員隊伍中來，建立健全各地各校通聯(lián)站，加快形成與教育事業(yè)發(fā)展要求相適應(yīng)的人才隊伍保障。此外，還要把媒體素養(yǎng)提升作為教育宣傳干部隊伍建設(shè)的“必修課”?？陀^講，我們現(xiàn)在存在一個比較普遍的現(xiàn)象：部分干部同志“面對媒體不知該怎么說”，有的干部還患有“媒體恐懼癥”，這說明我們的媒體素養(yǎng)還是很欠缺的。各地各校要加強(qiáng)教育宣傳工作相關(guān)人員培訓(xùn)，不斷提高與媒體協(xié)調(diào)溝通的能力，使他們敢于、樂于、善于與媒體打交道，想用能用善用媒體推動教育事業(yè)發(fā)展。要著力培養(yǎng)教育宣傳干部隊伍的危機(jī)公關(guān)意識，學(xué)習(xí)和掌握與媒體溝通的技巧，提高教育和校園突發(fā)事件的媒體應(yīng)對能力，妥善處理和化解教育輿論危機(jī)事件，為教育改革發(fā)展?fàn)I造和諧的輿論環(huán)境。

(四)要進(jìn)一步發(fā)揮優(yōu)秀教育報刊主陣地作用。

在媒體多元化的今天，我們必須進(jìn)一步強(qiáng)化陣地意識，大力加強(qiáng)教育輿論陣地建設(shè)。教育廳網(wǎng)站、教育報刊社以及各地各校所屬的各類教育媒體，都應(yīng)該守土有責(zé)、守土盡責(zé)，凝心聚力，共謀大局。目前，由省教育廳主管、云南教育報刊社主辦的“兩刊一報”在教育宣傳工作中的主陣地作用不斷加強(qiáng)，已形成品種齊全、覆蓋各級教育的格局?！对颇辖逃纷詣?chuàng)辦以來，始終堅持正確的輿論導(dǎo)向，堅持公益性原則，面向全省教育系統(tǒng)，著力宣傳黨的教育方針和省委、省政府以及委廳有關(guān)政策部署，是廣大教育工作者和教師獲取先進(jìn)教育理念與方法的重要途徑?！墩n程教材教學(xué)研究》辦刊堅持服務(wù)教育科研、服務(wù)基層教學(xué)的指導(dǎo)思想，著力研究基礎(chǔ)教育發(fā)展與改革的理論和實踐問題，及時反映教改成果，指導(dǎo)中小學(xué)教育教學(xué)實踐。《學(xué)生新報》是中國教育學(xué)會指導(dǎo)的一份質(zhì)量優(yōu)良、頗具影響力的綜合性少兒讀物。自創(chuàng)辦以來，一直以“向全省各族少年兒童提供豐富營養(yǎng)的精神產(chǎn)品”為己任，為在廣大中小學(xué)生中培育和踐行社會主義核心價值觀作出了積極努力和貢獻(xiàn)。

各地各校要積極組織開展好《云南教育》《課程教材教學(xué)研究》刊物的宣傳發(fā)行工作，積極穩(wěn)妥地做好《學(xué)生新報》的推薦和使用工作，切實把訂閱工作落到實處，不斷擴(kuò)大“兩刊一報”的覆蓋面，要集中力量抓一批發(fā)行工作中的先進(jìn)典型學(xué)校，及時總結(jié)宣傳，著力解決“兩刊一報”在宣傳訂閱工作中存在的空白點。最后，還要強(qiáng)調(diào)一點，各地各校要加強(qiáng)對教育報刊宣傳工作的管理，防止放任自流，堅決制止質(zhì)量低劣或內(nèi)容不健康的報刊進(jìn)入校園。要充分利用我省教育“兩刊一報”這一宣傳陣地，積極組稿、投稿，努力擴(kuò)大優(yōu)秀教育報刊的覆蓋率，增強(qiáng)優(yōu)秀教育報刊引導(dǎo)輿論、交流信息、樹立新風(fēng)、培養(yǎng)新人、維護(hù)穩(wěn)定的功能。

同志們，做好新形勢下教育系統(tǒng)辦公室工作和教育宣傳工作，責(zé)任重大，使命光榮。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以同志為的黨中央周圍，緊緊圍繞中央和省委的重大決策部署，強(qiáng)化“五種意識”，踐行“五個堅持”，扎實工作、銳意進(jìn)取，以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更強(qiáng)的能力、更優(yōu)的作風(fēng)，努力建成教育系統(tǒng)黨委行政的“堅強(qiáng)前哨”和“鞏固后院”，努力營造有利于教育改革發(fā)展的輿論環(huán)境，為“十三五”教育改革發(fā)展開好局、起好步作出更大的貢獻(xiàn)!

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