學習安全生產法心得(精選22篇)

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學習安全生產法心得(精選22篇)
時間:2023-11-28 13:38:16     小編:文鋒

探索未知領域是一種挑戰(zhàn),但也是發(fā)現新知識和拓展視野的機會。參考相關的總結范文和樣本,可以幫助我們寫一篇更加完美的總結。以下是一些經典總結范文,對我們理解總結的作用和方法有重要意義。

學習安全生產法心得篇一

自去年9.1休完產假重新回到工作崗位中,接到上級安排,很榮幸地扮演了寶潔項目部“兼職安全員”的角色,從而可以更親密接觸學習“安全生產法”.

新安全生產法貫徹落實了習近平總書記關于安全生產工作重要指示批示精神,以加強安全生產工作、防范安全生產事故、保障人民群眾生命財產安全、促進經濟社會持續(xù)健康發(fā)展為根本目的。法律條文雖繁雜,新《安全生產法》主旨精神主要體現在“理念”、“方針”、“責任”.恰巧,在寶潔項目部就可以找到這三個關鍵亮點。

理念――法之靈魂。

理念是法之靈魂。安全生產理念,堅持以人為本,安全發(fā)展,以人的生命為本,從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展,全面貫徹實施安全生產法。

組織全員參與,學習新《安全生產法》做好應急救援管理,灌輸安全生產法理念。

5月9日,成功舉辦“質量安全保衛(wèi)戰(zhàn)”主題活動,通過實操,寓教于樂地傳達安全生產法理念,大大提高全員安全意識理念。

方針――法之主線。

方針是法之主線。安全生產堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針。所謂安全第一,就是安全放在首位,不以犧牲人的生命、健康為代價換取發(fā)展和收益。所謂預防為主,就是把重心放在預防,強化隱患查治,從源頭上控制,預防和減少事故。

全身心投入到公司下達的“五查”方針,暴露問題,解決問題,點點擊破,全面安全檢查,堅決不放過任何一個死角。

責任――法之落實。

責任,是法之落實。安全生產講求主體責任、黨政同責、一崗雙責、失職追責。所謂主體責任,由生產經營單位承擔,必須遵守安全生產法律法規(guī),建立健全企業(yè)安全生產責任制,推進安全生產標準化建設。

通過這次學習,我更加堅定了兼職安全員的重要性。安全員,保安全,安全重擔挑在肩,現場狀況要熟悉,生產秩序要顧全,有時動腦出主意,有時動手親自干。兼職安全員是整個團隊安全管理的重要角色,所以,我為自己能夠為安全工作貢獻自己微薄的力量感到高興和自豪。

寶潔項目部兼職安全員任睿。

207月31日。

學習安全生產法心得篇二

酷夏六月,陽光燦爛,生命如同夏花般的美麗!我們的企業(yè),也如同這火熱的季節(jié)一樣,蒸蒸日上、興旺發(fā)達!

轟轟烈烈的安全生產月活動,在我礦已經接近尾聲、但對我們煤礦企業(yè)來說,它遠遠沒酷夏六月,陽光燦爛,生命如同夏花般的美麗!我們的企業(yè),也如同這火熱的季節(jié)一樣,蒸蒸日上、興旺發(fā)達!

轟轟烈烈的安全生產月活動,在我礦已經接近尾聲、但對我們煤礦企業(yè)來說,它遠遠沒有終結,安全就是生命,安全就是效益,安全就是一切工作的重中之重,這是永遠也不會忽視的!唯有安全生產這一環(huán)節(jié)不出差錯,我們的煤礦企業(yè)才能去爭取更好的成績!

安全生產百分百,要做到這一點不是一件容易的事,除了要掌握三大規(guī)程,還必須有四顆心:一是專心、要學一行,專一行,愛一行、即來之,則戰(zhàn)之:即戰(zhàn)之,則勝之,不能身在曹營心在漢,工作的時候就應該專心工作,不要想工作以外的事情;二是細心、不管是長年在干的,還是第一次接觸的工作都來不得半點馬虎,粗心大意是安全生產的'天敵、三是虛心、謙虛使人進步,驕傲使人落后,現場中相當一部分安全事故就是因為一些冒險家膽子太大,一知半解,不懂裝懂,不計后果,想當然,冒險蠻干、不是怕丟面子、羞于請教,就是自以為是,瞧不起別人;四是責任心、要樹立企興我榮,企衰我恥的敬業(yè)精神、立足崗位,愛崗敬業(yè),做到不違章違規(guī),在安全生產工作中切實做到嚴、細、實、除了這些,很重要的就是認真鉆研本崗位業(yè)務,通過平時的實際工作不斷提高自我的技術水平和綜合素質,提高實際操作能力和處理事故的能力、只有這樣,才能做到生產中的真正安全,為企業(yè)、社會創(chuàng)造更多的價值、生產要安全,生產必須安全,任何時候忽略了人的因素臵安全于不顧的做法都是本末倒臵的,試想,失去了安全做保障的生產會是何種境遇,又會發(fā)生多少人間慘劇、我們一方面生產原煤,為千家萬戶送去光和熱,可人連最寶貴的生命權利都得不到保證,又談何為社會做貢獻呢所以,安全生產必須時時刻刻以人為本,從人的因素出發(fā)去杜絕一切安全事故的發(fā)生。

安全是我們煤礦管理工作中的重中之重,頭等大事,沒有安全就無從談起生產﹔安全是廣大職工的最大福利,只有確保了安全生產,我們職工才能真正的對其自身生活產生較為積極的意義、抓好安全工作,要做好職工的安全思想教育工作,要把安全第一的思想樹立牢固,煤礦安全生產的方針是安全第一,預防為主,就是要求我們始終把安全放在第一位,在干任何一項工作之前,都要對現場進行安全確認,對生產現場中威脅安全生產的因素做到心中有數,預防措施要超前,針對性要強,對制定出來的措施落實到位,不要有輕安全重生產的思想,堅決做到不安全不生產,只有這樣才能確保我礦長治久安,安全生產,促進發(fā)展。

學習培訓是提高班隊長現場管理水平的有效手段,x世紀是知識經濟社會,知識更新,知識折舊日益加快,,一個企業(yè),一個個人要適應和跟上現代社會,發(fā)展是唯一的辦法,就是與時俱進,不斷學習、不斷進步,通過學習使我進一步認識到學習的重要性,和迫切性,認識到現場管理要靠學習靠培訓,要接受新思想,新舉措,要通過學習培訓來不斷創(chuàng)新,提高現場管理水平、只有通過學習,才能掌握和了解先進的管理理念和管理方法,取他人之長,補自己之短,只有這樣,才能完成上級交給的各項任務。

學習安全生產法心得篇三

新的安全生產法是在黨的十八屆四中全會確定的依法治國的大背景下出臺的,體現了黨和國家繼續(xù)深入貫徹以人為本的安全發(fā)展理念,本著認真貫徹落實__總書記關于安全生產工作的一系列重要指示精神的原則,從端正安全生產工作的定位、進一步落實生產經營單位主體責任、加強基層執(zhí)法力量、加強安全生產責任追究等方面入手,著眼于解決安全生產現實問題,補充完善了相關法律制度規(guī)定。

新的安全生產法法在煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法方面的變化主要有以下幾個。

一是為煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法找準了重心。煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法的重心就是依法進一步督促煤礦企業(yè)落實安全生產主體責任,強化隱患排查治理工作,將事故消滅在萌芽狀態(tài),提高煤礦安全保障能力,真正實現不安全不生產。細化了生產經營單位的安全生產管理機構及安全生產管理人員的責任,為推動煤礦安全生產主體責任落實提供了有力的法律武器;把加強事前預防、強化隱患排查治理作為重要內容,賦予安全生產監(jiān)管部門相應的權力,并設定了嚴格的行政處罰罰則,大幅提高了罰款額度,加大了企業(yè)的違法生產成本。

二是為規(guī)范煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法指明了方向。新的安全生產法要求安全監(jiān)管部門按照分類分級監(jiān)管的要求,制定安全生產年度監(jiān)督檢查計劃,并按照年度監(jiān)督檢查計劃進行監(jiān)督檢查,為煤礦安全監(jiān)察部門實施計劃執(zhí)法提供了法律依據。計劃執(zhí)法既可以提高執(zhí)法工作的針對性、有效性,又要求執(zhí)法人員嚴格落實、認真履行,是實施“1+4”工作法的前提和保證。

三是對加強事中事后監(jiān)管提出了更高要求。新的安全生產法調整了行政許可事項,將礦山建設項目安全設施竣工驗收工作交由建設單位負責,進一步強化了生產經營單位的主體責任,但同時要求煤礦安全監(jiān)察機構加強對建設單位驗收活動和驗收結果的監(jiān)督核查;對驗收結果的核查可以與安全生產許可證頒證條件的審查一并進行,即將對煤礦企業(yè)安全生產許可證頒證條件的審查和現場核查結合起來,避免了以前既要組織驗收又要搞安全生產許可證辦證條件審查的問題,簡化了許可程序,提高了監(jiān)察效能。

四是為提高執(zhí)法效能奠定了法律基礎。新的安全生產法加大了對安全生產違法行為的責任追究力度。規(guī)定了事故行政處罰和終身行業(yè)禁入,將一些行政法規(guī)中關于事故處罰的規(guī)定上升為法律條文,大幅度提高了對事故責任單位的罰款金額,加大了對事故責任人員的.處罰力度,煤礦企業(yè)主要負責人對重大、特別重大事故負有責任的將終身不得擔任任何企業(yè)的主要負責人。加大了對安全生產違法行為的罰款處罰力度,將罰款上限提高了2倍至5倍,并且大多數罰則不再將限期改正作為前置條件,反映了“打非治違”、“重典治亂”的現實需要,增強了對安全生產違法行為的震懾力,提高了違法成本,降低了執(zhí)法成本,提高了執(zhí)法效能。建立了嚴重違法行為公告和通報制度,煤礦安全監(jiān)察機構要建立安全生產違法行為信息庫,對違法行為情節(jié)嚴重的要向社會公告并通報有關部門。

為保障新安法更好地貫徹實施,結合新變化和煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法職責,在認真學習并向煤礦企業(yè)及從業(yè)人員宣傳新安法的同時,還應當及時制定相關配套制度,修訂相關法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)定,明確職責,進一步推動嚴格執(zhí)法。

總之,從新安全生產法的字里行間,我看到了黨和政府新的執(zhí)政理念,那就是“以人為本”、“持續(xù)健康發(fā)展”、“發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價”。新的安全生產法是實現“發(fā)展是為了人民”美好愿望的法律保障。

學習安全生產法心得篇四

在學習《安全生產法》的過程中,我深刻地認識到安全生產的重要性。安全生產不僅關系到企業(yè)的經濟效益,更關系到員工的生命安全和身體健康。因此,我認識到,作為一名員工,應該時刻關注安全,嚴格遵守安全規(guī)定,為企業(yè)安全生產貢獻自己的'力量。

在學習《安全生產法》的過程中,我也深刻地領悟到了安全生產的內涵和意義。安全生產不僅是一種責任,更是一種文化。企業(yè)的各級領導和員工都應該時刻關注安全,將安全生產作為企業(yè)發(fā)展的重要組成部分。同時,安全生產也是保障員工生命安全和身體健康的重要保障。

在學習《安全生產法》的過程中,我也深刻地認識到了安全生產的難點和挑戰(zhàn)。在實踐中,安全生產面臨著許多困難和挑戰(zhàn),如安全意識淡薄、安全投入不足、安全管理制度不完善等。因此,我認識到,企業(yè)應該加強安全意識教育,加大安全投入力度,完善安全管理制度,為安全生產提供有力保障。

在學習《安全生產法》的過程中,我也深刻地領悟到了安全生產的實踐方法和技巧。首先,企業(yè)應該加強安全培訓和教育,提高員工的安全意識和技能。其次,企業(yè)應該制定完善的安全管理制度和應急預案,確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠及時有效地應對。最后,企業(yè)應該加強安全檢查和監(jiān)督,及時發(fā)現和解決問題,確保安全生產。

總之,通過學習《安全生產法》,我深刻地認識到了安全生產的重要性、內涵和意義,也深刻地認識到了安全生產的難點和挑戰(zhàn)。在未來的工作中,我將時刻關注安全,嚴格遵守安全規(guī)定,為企業(yè)安全生產貢獻自己的力量。同時,我也將加強安全培訓和教育,提高員工的安全意識和技能,為企業(yè)安全生產提供有力保障。

學習安全生產法心得篇五

讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題,增強自己的防范意識,提高預防事故的能力,時刻注重安全生產的重要性讓我們時刻牢記:安全生產,警鐘長鳴!

我們要吸取安全事故的教訓,對安全生產中可能出現的安全隱患認真的重視起來,杜絕安全事故的`發(fā)生,確保自身安全的同時也要確保身邊同事、公司財產的安全,每次安全事故的發(fā)生都是痛心的教訓,我們要重視!重視!再重視!

學習安全生產法心得篇六

一、新法中明確了“安全工作應當以人為本,堅持至上、生命至上”的理念。這一理念,應當始終貫徹在我們的工作中。我們每日強調安全,懷著“三個敬畏”精神,嚴防死守安全,保證運行中每一個細節(jié)的落實。要搞好安全生產工作,就要從思想上對生命、對規(guī)章、對職責產生敬畏之心。在完成自己的本職工作時,時刻要把安全生產擺在第一位。

二、新法中提出,要進一步落實安全生產主體責任,為此,進一步強化安全管理組織體系建設是非常有必要的`。作為一名普通員工,我們要提高自身政治站位,完成自身工作的同時,也要深度剖析工作中所潛在的危險源。通過對危險源的剖析,結合作風建設的要求,加大安全風險的防范以及提前預防工作,嚴格落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針。多角度對安全管理組織體系不斷優(yōu)化。只有全員參與到安全體系的建設中,才能多角度,全面地把管理組織體系落實到實處,保證安全生產。

在對新《安全生產法》進行學習后,我深知,對于個人而言,安全的第一來源是我們對待工作的態(tài)度,是我們日常工作的習慣。我們要明白自己作為一個民航人,肩上所扛起的責任,摒棄僥幸心理,對待安全這一紅線,絕不馬虎。在嚴格要求自身的同時,也要帶動同事加入到安全體系建設中。

學習安全生產法心得篇七

新的《安全生產法》自2014年12月1日起施行,通過對比原法,此次修改的《安全生產法》有諸多顯著變化:立法目的更加明確,完善了安全生產方針和工作機制,進一步要求強化安全教育培訓工作和事故隱患排查治理工作,每章每條都和我們的實際工作息息相關。

現結合本職工作,我談一下對如何貫徹落實《安全生產法》的認識:

一、加強職工安全思想認識的重要性。

人只有有了安全意識,才會有安全行為;有了安全行為,才能保證安全。對生產企業(yè)來說,最根本的就是應當抓好提高安全意識主要環(huán)節(jié),增強職工的安全意識,讓每一位員工真正把“安全為天”的思想牢記在心,把“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全方針作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,真正體會到“安全第一,以人為本”的重要性。晉源春公司每周定時組織班隊長以上人員召開安全生產專題會議,每次會議堅決把“安全工作”放在一切工作的首位,車間班組通過召開班前班后會、每周一題練習、學習事故案例等形式切實加強了一線職工的安全生產意識。

二、創(chuàng)建和諧、團結、穩(wěn)定的工作氛圍。

和諧的企業(yè)氛圍是指整個企業(yè)內部團結、融洽,員工之間互相尊重,互相信任,上下級真誠相待。和諧的工作氛圍如同潤滑劑,能大大促進員工的工作積極性,使大家團結一心,向著共同的工作目標努力,只有工作舒心,才能有效地減少事故發(fā)生的因素,減少事故發(fā)生的機率。在實際工作中,班組長經常及時向主管副經理反饋班組成員的思想動態(tài)和實際困難,然后公司針對具體情況及時進行溝通和幫助,解決職工的困難和顧慮,安心投入到工作中,以保證生產的安全進行。

三、建立健全安全管理制度,嚴格遵守操作流程。

安全操作規(guī)程不是靜態(tài)的,隨著科學技術的進步,生產工藝、原料、設備、環(huán)境等都在改變,前人的經驗已不適合新發(fā)展的要求,人類對安全的認知無止境,對安全操作規(guī)程要發(fā)展完善。通過制定考核制度和加強安全宣傳,讓安全理念深入人心,讓員工從被動變主動去嚴格遵守操作規(guī)程,加強自我防護意識,減少事故的發(fā)生。

四、通過安全培訓、技能培訓提高員工整體素質。

從目前全國發(fā)生的生產安全事故來看,80%的事故發(fā)生原因都有安全培訓不到位這一條。新的《安全生產法》規(guī)定:要強化用工單位對勞動者進行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓,并建立相應檔案,如實記錄培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況。通過培訓提高員工的應知、應會、應做能力,減少事故發(fā)生的機率。對于晉源春公司來說,火災防范是安全工作的重點,公司定期對職工進行生產操作要領和安全防范能力培訓。截止現在,我們已進行了兩次消防應急演練,極大提高了全體人員的緊急應對能力。

五、進一步加強隱患治理排查工作。

新《安全生產法》規(guī)定:生產經營單位應當建立健全生產安全事故隱患排查治理制度,采取技術、管理措施,及時發(fā)現并消除事故隱患。晉源春公司的原材料都是易燃物品,機器設備幾個月連續(xù)運轉,針對這種情況,晉源春公司每周安排專人對廠區(qū)管材、原料、設備等重要部分檢查兩次,每天值班人員再排查一遍,發(fā)現隱患和故障及時進行處理,杜絕安全事故發(fā)生。

總之,國家頒布新的《安全生產法》,意義重大,亮點頗多,學習其重點內容,關鍵是要落實到實際工作之中。按照總公司的整體部署,做好安全工作。

學習安全生產法心得篇八

為了提高公司員工的法律安全意識,分公司發(fā)布《關于組織學習新安全生產法的通知》。為了貫徹分公司的學習精神,本人近段時間認真系統(tǒng)地學習國家《安全生產法》,進一步使我認識到安全生產的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。

新法首次提出了“以人為本,安全發(fā)展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線,這條紅線就是要堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線,牢固樹立以人為本、生命至上的理念,正確處理重大險情和事故應急救援中“保財產”還是“保人命”的問題,所以就要求生產必須安全,安全才能生產。新法為促進和實現這個理念,從兩個方面進行了加強:一是明確了安全生產管理工作各個方面及各類人員的職責,包括生產經營單位及其主要負責人和安全管理機構與安全管理人員的職責,各級政府及負有安全管理職責的部門的職責,工會的職責,中介機構的職責等;二是加大了對違法單位及人員的懲罰力度。

對新法的學習,我發(fā)現責任的明確,責任的落實,責任的追究是新法的主要關注點。新法的責任體系是“強化和落實生產經營單位的主體責任,建立生產經營單位負責、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制”。落實生產經營單位的主體責任就要堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的管理方針。安全第一,是指"安全"是生產的前提條件,不安全不生產;為此需要預防為主,包括消除事故隱患及事故應急救援隱患兩個方面;要實現上述要求就需要綜合治理,包括政府綜合有關力量和社會綜合有關方面對企業(yè)加以管理與監(jiān)督,和企業(yè)內部各職能及各層次的安全管理與監(jiān)督,并從技術上對人、機、環(huán)境生產三要素進行系統(tǒng)的治理。企業(yè)主體責任體現為從制度、規(guī)范、措施、實施程序、檢驗、責任等都得到落實。

對于安全管理人員來說,我最關注的一條是新法確立了注冊安全工程師制度。危險物品的生產、儲存單位及礦山、金屬冶煉單位應當有注冊安全工程師從事安全生產管理工作,鼓勵其他生產經營單位聘用注冊安全工程師從事安全生產管理工作。這體現了國家對安全生產越來越重視,安全生產需要更專業(yè)化,職業(yè)化的隊伍來管理。這就要求我們現在安全管理人員改變觀念,從以前安全管理無計劃,無目的,粗放型向有計劃,有目的,精細型轉變,認真學習安全生產技術,安全生產相關法律法規(guī),先進的安全管理技術,做一個合格的安全人。

學習安全生產法心得篇九

安全生產法學習心得應由本人根據自身實際情況書寫,以下僅供參考,請您根據自身實際情況撰寫。

作為一名生產人員,我深知安全生產的重要性。在學習了《安全生產法》之后,我對安全生產有了更深刻的認識和理解。

首先,安全生產是企業(yè)的生命線。安全生產涉及到企業(yè)的生產安全、員工的安全健康等方面,是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎。只有保證安全生產,企業(yè)才能夠持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展,員工才能夠安心工作,企業(yè)才能夠獲得更多的經濟效益和社會效益。

其次,安全生產需要全員參與。安全生產不僅僅是企業(yè)領導和安全管理部門的事情,而是需要全員參與的。每個員工都應該遵守安全規(guī)定,做好自己的本職工作,共同維護企業(yè)的安全生產環(huán)境。只有全員參與,才能夠形成強大的安全保障力量。

再次,安全生產需要不斷改進。安全生產是一個不斷改進和提高的過程。企業(yè)應該不斷加強對安全生產的投入,提高安全設施和技術的水平,加強員工的安全培訓和教育,及時發(fā)現和解決安全隱患,不斷完善安全管理制度和流程。

最后,安全生產需要全員遵守。安全生產需要全員遵守。每個員工都應該遵守安全規(guī)定,做好自己的本職工作,共同維護企業(yè)的安全生產環(huán)境。只有全員遵守,才能夠形成強大的安全保障力量。

在學習《安全生產法》的過程中,我深刻認識到安全生產的重要性,也深刻認識到全員參與、不斷改進和全員遵守的重要性。我相信,只有通過不斷地學習和實踐,才能夠更好地保障企業(yè)的安全生產環(huán)境,為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻。

學習安全生產法心得篇十

為了貫徹公司的學習精神,本人近段時間認真系統(tǒng)地學習《安全生產法》,進一步使我認識到安全生產的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。

新安全法具有兩個鮮明的特點,一是明確了安全生產管理工作各個方面及各類人員的職責,二是加大了對違章單位及人員的懲罰力度,這兩個特點的`出發(fā)點在于促進企業(yè)落實主體責任,實現“以人為本,安全發(fā)展”的理念。要堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”管理方法,以安全為一切前提條件,不安全不生產,并以此為目標,預防為主,包括切時消除事故隱患和落實事故應急救援,綜合治理。

新法首次提出了“以人為本,安全發(fā)展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線,這條紅線就是要堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線,牢固樹立以人為本、生命至上的理念,正確處理重大險情和事故應急救援中“保財產”還是“保人命”的問題,所以就要求生產必須安全,安全才能生產。

《安全生產法》的每一次改都是提升安全意識,強化安全“超前意識”“預防為主”的理念。安全生產是對企業(yè)負責,對家人負責,更是對自己負責。安全生產是企業(yè)發(fā)展的前提和根本。每一個不安全事故都是血的教訓,每一個不安全事故的背后都是家庭的血淚史。

學習安全生產法心得篇十一

新《安全生產法》將于2014年12月1日開始施行,為了提高公司員工的法律安全意識,分公司發(fā)布《關于組織學習新安全生產法的通知》。為了貫徹分公司的學習精神,本人近段時間認真系統(tǒng)地學習國家《安全生產法》,進一步使我認識到安全生產的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。

新法首次提出了“以人為本,安全發(fā)展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線,這條紅線就是要堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線,牢固樹立以人為本、生命至上的理念,正確處理重大險情和事故應急救援中“保財產”還是“保人命”的問題,所以就要求生產必須安全,安全才能生產。新法為促進和實現這個理念,從兩個方面進行了加強:一是明確了安全生產管理工作各個方面及各類人員的職責,包括生產經營單位及其主要負責人和安全管理機構與安全管理人員的職責,各級政府及負有安全管理職責的部門的職責,工會的職責,中介機構的職責等;二是加大了對違法單位及人員的懲罰力度。

對新法的學習,我發(fā)現責任的明確,責任的落實,責任的追究是新法的主要關注點。新法的責任體系是“強化和落實生產經營單位的主體責任,建立生產經營單位負責、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制”。落實生產經營單位的主體責任就要堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的管理方針。安全第一,是指"安全"是生產的前提條件,不安全不生產;為此需要預防為主,包括消除事故隱患及事故應急救援隱患兩個方面;要實現上述要求就需要綜合治理,包括政府綜合有關力量和社會綜合有關方面對企業(yè)加以管理與監(jiān)督,和企業(yè)內部各職能及各層次的安全管理與監(jiān)督,并從技術上對人、機、環(huán)境生產三要素進行系統(tǒng)的治理。企業(yè)主體責任體現為從制度、規(guī)范、措施、實施程序、檢驗、責任等都得到落實。

對于安全管理人員來說,我最關注的一條是新法確立了注冊安全工程師制度。危險物品的生產、儲存單位及礦山、金屬冶煉單位應當有注冊安全工程師從事安全生產管理工作,鼓勵其他生產經營單位聘用注冊安全工程師從事安全生產管理工作。這體現了國家對安全生產越來越重視,安全生產需要更專業(yè)化,職業(yè)化的隊伍來管理。這就要求我們現在安全管理人員改變觀念,從以前安全管理無計劃,無目的,粗放型向有計劃,有目的,精細型轉變,認真學習安全生產技術,安全生產相關法律法規(guī),先進的安全管理技術,做一個合格的安全人。

學習安全生產法心得篇十二

《安全生產法》最重要的特點之一,就是更加明確了生產安全事故的責任追究和在生產安全管理工作中要始終堅持“安全第一,預防為主”的指導方針。通過電廠班組近段時間學習新修訂的《安全生產法》,我談一點學習上的一些體會。

眾所周知,在傳統(tǒng)的安全管理工作中,始終貫穿著“三不放過”的原則,經過一段時期的運行之后,體會到追究事故責任者的責任不夠明確。因此,現在又將“三不放過”改為了“四不放過”,加大了發(fā)生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘,后事之師”的好做法,有新意。新出臺的《新安全生產法》則體現了在安全生產管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念,進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發(fā)生,才能使安全管理工作達到最高的境界。

安全管理工作的“超前意識”,強調把安全工作的重點從事后處理轉移到事前監(jiān)督上來。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內涵。同時,也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍,這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)?!鞍踩幕弊非蟮氖且环N各級領導干部身體力行現出來的安全管理理念,從而促使所有人員表現出較高的重視安全工作的自覺性和積極性,并將安全生產工作放在自己的職業(yè)價值中去,從而使各項安全生產管理工作成為自己工作的行動指南。另外,建立完善的安全管理考核機制,是事故“超前防范”的有效措施。目前,我司已將“安全生產考核標準”納入到了各部門的“月度工作計劃指標考核”中去,從某種程度上起到了一個監(jiān)督和防范的作用。然而,還存在著重視對安全事故的考核,輕視對不安全因素、異常的監(jiān)控。在這種安全管理體制中,不可避免地抱有了一種僥幸的心里。孰不知,“小病不醫(yī),終成大患”。等到安全事故發(fā)生后,再找原因談“幾不放過”晚矣。因此,一個完善的考核機制應包含安全管理的各個環(huán)節(jié),健全“責任鏈”的監(jiān)控系統(tǒng),提高“防患”意識,從小事做起,建立必備的安全防患措施,堅決杜絕“三違”,養(yǎng)成工作嚴謹、執(zhí)行制度認真、工作程序規(guī)范的良好工作作風。在實際工作中提高自防和互防能力,做到“三不傷害”,從而建立起安全管理工作的.新風尚。把生產過程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。

作為電力行業(yè)里面一名普通的工作人員,新《安全生產法》的實施,對這個行業(yè)指明了一條道路,結合自身工作情況,接下來將做好以下幾個方面的工作。

1、增強自我遵章守法的的覺性,全面提高安全事故的防范能力,增強應急救援的處置能力,提高安全意識。

2、以新《安全生產法》的學習宣傳貫徹為契機,全面提高自身學法、懂法、用法水平。

新《安全生產法》學習心得體會篇安全工作只有起點,沒有終點。對安全生產工作得越來越重視,要求也越來越嚴,可以說是大局形勢,每個人都有不可推卸的責任和義務。

《安全生產法》的每一次改革都是提升安全意識,強化安全“超前意識”“預防為主”的理念。從“三不放過”到“四不放過”加大了發(fā)生事故的處理力度,進一步把安全管理工作提高了一個境界。安全生產是對企業(yè)負責,對家人負責,更是對自己負責。安全生產是企業(yè)發(fā)展的前提和根本。每一個不安全事故都是血的教訓,每一個不安全事故的背后都是家庭的血淚史。

作為一名企業(yè)的員工,更應該清醒地意識到安全的重要性,如果在生產過程中沒有做好安全防護工作,一旦發(fā)生事故,必然先傷害到自己。安全無小事,從一點一滴的小事做起,繃緊安全這根弦。嚴格按安全規(guī)程操作,讓事故遠離我們,將事故的苗頭扼殺在搖籃里。只有企業(yè)安全生產,企業(yè)才能蒸蒸日上,自己的“小日子”才能過得紅紅火火。

學習安全生產法心得篇十三

新修訂的《安全生產法》已于今年9月1日開始施行,項目也組織開展過多次專項會議進行培訓、宣貫,并按公司要求舉行兩次線上、線下的考試。作為安全管理人員,我有責任也有義務去踐行新安法要求,為項目安全生產工作保駕護航。以下是我個人的一些心得體會:

安全生產工作應以人為本,樹牢安全發(fā)展理念,堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針,從源頭上防范化解重大安全風險。安全管理工作必須有超前意識,安全生產不應當只是為了在事故后處理問題。有效的預防、遏制各類事故的發(fā)生,才是我們安全生產管理工作的最終目的。安全第一,是指安全是生產的前提條件,不達到安全生產條件的不可開工生產,為此需要預防為主,包括消除事故隱患及加強事故應急救援兩個方面。要實現上述要求就需要綜合治理,包括配合綜合有關力量和社會綜合有關方面對企業(yè)的管理與監(jiān)督,和企業(yè)或項目內部各職能及各層次的安全管理與監(jiān)督,并從技術上對人、機、環(huán)境生產三要素進行系統(tǒng)的治理。

安全生產工作要正確認識當前安全生產形勢。加強各作業(yè)人員對當前安全生產形勢的認識,提高項目整體的安全生產意識,必須要做到以下幾點:

1.加強班前教育的管控,嚴格管理每日開展的班前會,照片與人員簽字對應,班前會是每日工作重要的開端,必須把當天工作注意的安全要點、要求說明清楚,不可流于形式。

2.以各類事故案例為教材做一次全覆蓋的安全培訓教育。以血淋淋的例子,直擊工人內心,使其敬畏安全,促進其從“要我安全”至“我要安全”的.轉變。

3.通過現場教育、宣傳手冊、橫幅、板報等多種方式持續(xù)開展如新《安全生產法》、安全規(guī)章制度的學習。同時還需加強法律法規(guī)的學習,提高廣大員工守法用法、安全生產意識。

安全生產工作任重道遠,只有不斷強化安全生產工作,不折不扣地貫徹落實新《安全生產法》以及公司各項安全管理制度,不遺余力地抓實安全生產工作,項目才能遠離安全隱患。以事故實例為戒,讓全員都深刻汲取事故教訓,強化安全生產責任和意識,落實現場規(guī)章制度要求,牢固樹立生命至上安全第一的理念,我們才能真正杜絕安全生產責任事故發(fā)生。今后我將繼續(xù)保持對安全生產的敬畏之心,把安全生產管好,用心用力完成項目建設的安全生產目標。

學習安全生產法心得篇十四

通過幾天的集中學習,我更深入地了解了安全生產法的相關內容,進一步認識到肩上的責任和壓力,進一步增強了我對做好安全生產工作的信心和決心。安全生產事關人民生命財產安全,事關經濟健康發(fā)展和社會穩(wěn)定大局,做好安全生產工作是義不容辭的責任。

結合工作實際,我認為做好安全生產工作要做到以下幾點:

一、提高認識,切實增強做好安全生產工作的緊迫感和責任感。

安全生產事關人民生命財產安全,事關經濟健康發(fā)展和社會穩(wěn)定大局,做好安全生產工作是義不容辭的責任。每一次事故的背后都是沉重的代價,血的教訓,安全生產人命關天。做好安全生產工作,是維護人民根本利益的最根本保障,只有安全生產做得實,發(fā)展才能真正取得實效。

二、強化領導,進一步做好安全生產工作。

領導是安全生產工作的第一責任人,只有領導重視、認識到位,工作到位,才能確保安全生產工作的順利開展。因此,我們應提高領導干部的思想認識,強化措施,改變以往不良思想,把安全生產工作落實到實處。

三、提高素質,推進安全生產工作再上新臺階。

提高干部職工的安全生產素質,是做好安全生產工作的重要保證。因此,我們要加強干部職工安全生產知識培訓,提高安全生產素質,使廣大干部職工充分認識到安全生產的重要性,注重抓好小環(huán)節(jié)、小部位的安全生產工作,真正做深、做細、做實。

四、完善制度,加強安全生產工作管理。

安全生產工作是一項復雜而又廣泛的工作,工作面廣量大,頭緒眾多,只有完善制度,規(guī)范管理,才能做好安全生產工作。因此,我們要進一步完善安全生產制度,規(guī)范安全生產管理。

安全生產事關人民生命財產安全,事關經濟健康發(fā)展和社會穩(wěn)定大局,做好安全生產工作是義不容辭的責任。結合工作實際,我認為做好安全生產工作要做到以下幾點:

一、提高認識,切實增強做好安全生產工作的緊迫感和責任感。

安全生產事關人民生命財產安全,事關經濟健康發(fā)展和社會穩(wěn)定大局,做好安全生產工作是義不容辭的責任。每一次事故的背后都是沉重的代價,血的教訓,安全生產人命關天。做好安全生產工作,是維護人民根本利益的最根本保障,只有安全生產做得實,發(fā)展才能真正取得實效。

二、強化領導,進一步做好安全生產工作。

領導是安全生產工作的第一責任人,只有領導重視、認識到位,工作到位,才能確保安全生產工作的順利開展。因此,我們應提高領導干部的思想認識,強化措施,改變以往不良思想,把安全生產工作落實到實處。

三、提高素質,推進安全生產工作再上新臺階。

提高干部職工的安全生產素質,是做好安全生產工作的重要保證。因此,我們要加強干部職工安全生產知識培訓,提高安全生產素質,使廣大干部職工充分認識到安全生產的重要性,注重抓好小環(huán)節(jié)、小部位的安全生產工作,真正做深、做細、做實。

四、完善制度,加強安全生產工作管理。

安全生產工作是一項復雜而又廣泛的工作,工作面廣量大,頭緒眾多,只有完善制度,規(guī)范管理,才能做好安全生產工作。因此,我們要進一步完善安全生產制度,規(guī)范安全生產管理。

學習安全生產法心得篇十五

在學習《安全生產法》的過程中,我深刻地感受到了安全生產的重要性。作為一名安全生產的從業(yè)者,我深知遵守法律的重要性。這次學習讓我對安全生產有了更深入、更全面的認識,也讓我更加深刻地領悟到了安全生產所面臨的挑戰(zhàn)和壓力。

首先,我認識到安全生產是一項系統(tǒng)性的工作,需要各個部門和單位的密切配合和協(xié)作。在生產過程中,任何一個環(huán)節(jié)的疏忽或失誤都可能導致安全事故的發(fā)生。因此,我們需要建立完善的安全生產體系,加強安全監(jiān)管和風險防控,確保生產過程中的安全可控性。

其次,我深刻地感受到了安全生產對于員工的生命安全和健康的重要性。在學習中,我了解到一些安全事故的原因往往是員工不遵守安全規(guī)定、不按要求佩戴勞動保護用品、忽視安全警示等。這些行為不僅危害員工的生命安全,還會對生產效率和產品質量產生負面影響。因此,我們需要加強員工的安全教育和培訓,提高員工的安全意識和自我保護能力。

此外,我也認識到安全生產對于社會和經濟的的重要性。安全生產事故不僅會給員工帶來身體和心理上的傷害,還會給企業(yè)帶來巨大的經濟損失。同時,安全生產事故還會對企業(yè)的聲譽和形象產生負面影響,進而影響企業(yè)的市場競爭力和發(fā)展?jié)摿?。因此,我們需要加強安全生產的宣傳和推廣,提高全社會的安全意識,促進安全生產和經濟效益的共同發(fā)展。

在學習過程中,我也發(fā)現了一些自己在過去工作中存在的問題和不足之處。例如,在某些工作中,我有時會忽視安全警示,不按照規(guī)定佩戴勞動保護用品,導致一些安全隱患。通過學習《安全生產法》,我深刻地認識到了這些問題,并決定在今后的工作中加強自我學習和改進,提高自己的安全意識和安全技能。

總之,學習《安全生產法》讓我深刻地感受到了安全生產的重要性、必要性和緊迫性。在今后的工作中,我將更加注重安全生產的宣傳和培訓,提高員工的安全意識和自我保護能力,同時加強安全監(jiān)管和風險防控,確保生產過程中的安全可控性,為企業(yè)的安全生產和員工的生命安全保駕護航。

學習安全生產法心得篇十六

在學習《安全生產法》的過程中,我深刻地認識到安全生產的重要性。安全生產不僅關系到企業(yè)的經濟效益,更關系到員工的生命安全和身體健康。因此,我認識到,作為一名員工,應該時刻關注安全,嚴格遵守安全規(guī)定,為企業(yè)安全生產貢獻自己的力量。

在學習《安全生產法》的過程中,我也深刻地領悟到了安全生產的內涵和意義。安全生產不僅是一種責任,更是一種文化。企業(yè)的各級領導和員工都應該時刻關注安全,將安全生產作為企業(yè)發(fā)展的重要組成部分。同時,安全生產也是保障員工生命安全和身體健康的重要保障。

在學習《安全生產法》的過程中,我也深刻地認識到了安全生產的難點和挑戰(zhàn)。在實踐中,安全生產面臨著許多困難和挑戰(zhàn),如安全意識淡薄、安全投入不足、安全管理制度不完善等。因此,我認識到,企業(yè)應該加強安全意識教育,加大安全投入力度,完善安全管理制度,為安全生產提供有力保障。

在學習《安全生產法》的過程中,我也深刻地領悟到了安全生產的實踐方法和技巧。首先,企業(yè)應該加強安全培訓和教育,提高員工的安全意識和技能。其次,企業(yè)應該制定完善的安全管理制度和應急預案,確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠及時有效地應對。最后,企業(yè)應該加強安全檢查和監(jiān)督,及時發(fā)現和解決問題,確保安全生產。

總之,通過學習《安全生產法》,我深刻地認識到了安全生產的重要性、內涵和意義,也深刻地認識到了安全生產的難點和挑戰(zhàn)。在未來的工作中,我將時刻關注安全,嚴格遵守安全規(guī)定,為企業(yè)安全生產貢獻自己的力量。同時,我也將加強安全培訓和教育,提高員工的安全意識和技能,為企業(yè)安全生產提供有力保障。

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學習安全生產法心得篇十七

學習了新《安全生產法》后,感觸很深,受益匪淺,進一步認識到作為一名安全員肩負的責任。

這次培訓的內容十分豐富,對安全生產法進行了全面、有針對性地學習。安全生產事關人民生命財產安全,事關社會發(fā)展。安全生產是企業(yè)永恒的主題,安全是發(fā)展生產力的重要保證,是社會進步的重要標志。

通過學習,我了解這次安全生產法制環(huán)境發(fā)生的變化,新《安全生產法》不僅加強了對安全生產違法行為的懲處,也強化了安全生產的社會監(jiān)督,加大了對違法行為的責任追究力度,進一步明確了生產經營單位主要負責人和安全管理人員在安全生產方面的責任。這就說明,我國安全生產管理已經進入了一個全新的時代。

作為一名安全員,首先要想到自己和他人的生命安全,明確自己應該做什么,不應該做什么。只有每位安全員在工作中時刻保持警惕,做到時刻警鐘長鳴,才能避免不安全事故的發(fā)生。

另外,我清楚地認識到,新《安全生產法》不僅為我們的安全生產工作提供了法律保障,也為我們的安全生產工作指明了方向,所以,我們一定要充分利用新《安全生產法》賦予的權利,切實做好安全生產工作,為保護人民生命財產安全盡職盡責。

學習安全生產法心得篇十八

心得體會應由本人根據自身實際情況書寫,以下僅供參考,請您根據自身實際情況撰寫。

安全生產法是保障生產安全的重要法律,學習安全生產法對于保障個人和企業(yè)的安全具有重要意義。在學習過程中,我深刻地認識到了安全生產的重要性,也學到了很多關于生產安全的知識和技能。

在學習過程中,我深刻地認識到了安全生產的重要性。在生產過程中,安全是最基本的要求之一,如果沒有安全保障,生產活動就無法正常進行。此外,生產安全還關系到員工的生命安全和企業(yè)的聲譽和利益。因此,學習安全生產法對于保障個人和企業(yè)的安全具有重要意義。

在學習過程中,我也學到了很多關于生產安全的知識和技能。例如,如何預防事故的發(fā)生、如何處理突發(fā)情況、如何進行安全檢查等等。這些知識和技能對于保障生產安全具有重要作用。

在學習過程中,我也發(fā)現了自己存在的不足之處。例如,對于一些安全規(guī)定和標準不夠熟悉,對于一些安全問題不夠敏感等等。這些不足之處需要我在今后的學習和工作中加以改進。

總之,學習安全生產法對于保障個人和企業(yè)的安全具有重要意義。在今后的學習和工作中,我將繼續(xù)加強安全意識,提高安全技能,為保障生產安全貢獻自己的力量。

學習安全生產法心得篇十九

安全生產關系人民群眾生命財產安全,關系改革發(fā)展穩(wěn)定大局。近年來,在中央、自治區(qū)黨委的堅強領導下,自治區(qū)黨委、政府將安全生產工作擺在重中之重的位置,不遺余力地加強安全生產的組織領導和監(jiān)督執(zhí)法。

在深入學習《安全生產法》的同時,對照相關規(guī)定,結合實際工作,我認為要充分認識到安全生產的重要性,堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針,進一步健全工作機制,完善制度措施,加大執(zhí)法力度,提高執(zhí)法水平,堅決杜絕重特大事故的發(fā)生,促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。

通過學習《安全生產法》,我不僅明確了自身的安全職責,還深刻地認識到安全生產事關民生福祉,事關經濟社會發(fā)展大局。在實際工作中,我們要切實提高認識,克服麻痹思想,時刻繃緊安全生產這根弦,將安全生產與公司發(fā)展同行、與企業(yè)文化建設同行。

《安全生產法》不僅是企業(yè)管理職工的必要行為準則,更是企業(yè)保障生產安全、保護職工生命安全的重要法律,通過本次學習,我對《安全生產法》有了更深刻的理解,也對安全生產管理有了更深刻的認識。安全生產不僅關系到企業(yè)的命運,更關系到廣大職工的幸福生活。

學習《安全生產法》之后,我更加明白了“以人為本、生命至上”的理念,安全生產是企業(yè)的生命線,我們要將安全生產意識提升到“人性化”的高度,將安全生產理念貫穿到日常生產工作中,確保安全生產,保障職工生命安全,促進公司持續(xù)健康發(fā)展。

總之,通過學習《安全生產法》,我對安全生產有了更深刻的認識,也更加嚴格要求自己在日常工作中做到嚴格遵守各項法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,確保生產安全,提高服務質量,為公司發(fā)展貢獻力量。

學習安全生產法心得篇二十

一是理念更新——從底線思維到紅線意識。明確了安全生產的目標、目的、宗旨,彰顯了、社會和企業(yè)的發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價的紅線意識。紅線意識有高壓線、臨界線之義,是不可逾越的禁區(qū),紅線還可以理解為安全線、保障線、標準線,顯然這就需要突破、超越,追求卓越,安全沒有最好,只有更好,持續(xù)健康發(fā)展理念就有這層涵義。

二是策略轉變——從經濟為本到以人為本。明確了以人為本的原則,強調了生命至上、安全為天的理念。安全生產的目的首先是人的生命安全,在處理安全與經濟發(fā)展、成本效益的關系,以及在禍患事故救援時,必須本著安全優(yōu)先、生命為大、安全第一的.原則,人的因素是安全的決定性因素,事故的最大原因是人的不安全行為。

三是模式創(chuàng)新——從優(yōu)先發(fā)展到安全發(fā)展。提出了安全發(fā)展的戰(zhàn)略總則,明確了科學發(fā)展、健康發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的策略要求。要求堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針,從源頭上防范化解重大安全風險。在發(fā)展的過程中,必須堅持“以人為本”,發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價,要始終把人的生命安全放在首位,把“生命高于一切”的理念落實到生產、經營、管理的全過程。

學習安全生產法心得篇二十一

《安全生產法》于xx年x日正式頒布實施?!栋踩a法》最重要的特點之一,就是更加明確了生產安全事故的責任追究和在生產安全管理工作中要始終堅持“安全第一,預防為主”的指導方針。通過學習《安全生產法》談一點學習體會。

眾所周知,在傳統(tǒng)的安全管理工作中,始終貫穿著“三不放過”的原則,經過一段時期的運行之后,體會到追究事故責任者的責任不夠明確。因此,現在又將“三不放過”改為了“四不放過”,加大了發(fā)生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘,后事之師”的好做法,有新意。但生產安全事故一旦發(fā)生,將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經濟損失,即使再加多幾個“不放過”也為時晚矣。新出臺的《安全生產法》則體現了在安全生產管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念,進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發(fā)生,才能使安全管理工作達到最高的境界。

安全管理工作的“超前意識”,強調把安全工作的重點從事后處理轉移到事前監(jiān)督上來。要建立完善的事前監(jiān)督管理體系,在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內涵。同時,也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍,這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)?!鞍踩幕弊非蟮氖且环N各級領導干部身體力行現出來的安全管理理念,從而促使所有人員表現出較高的重視安全工作的自覺性和積極性,并將安全生產工作放在自己的職業(yè)價值中去,從而使各項安全生產管理工作成為自己工作的行動指南。另外,建立完善的安全管理考核機制,是事故“超前防范”的有效措施。目前,我司已將“安全生產考核標準”納入到了各部門的“月度工作計劃指標考核”中去,從某種程度上起到了一個監(jiān)督和防范的作用。然而,還存在著重視對安全事故的考核,輕視對不安全因素、異常的監(jiān)控。在這種安全管理體制中,不可避免地抱有了一種僥幸的心里。孰不知,“小病不醫(yī),終成大患”。

等到安全事故發(fā)生后,再找原因談“幾不放過”晚矣。因此,一個完善的考核機制應包含安全管理的各個環(huán)節(jié),健全“責任鏈”的監(jiān)控系統(tǒng),提高“防患”意識,從小事做起,建立必備的安全防患措施,堅決杜絕“三違”,養(yǎng)成工作嚴謹、執(zhí)行制度認真、工作程序規(guī)范的良好工作作風。在實際工作中提高自防和互防能力,做到“三不傷害”,從而建立起安全管理工作的新風尚。把生產過程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。

學習安全生產法心得篇二十二

在我們的仔細聆聽中,我們期盼已久的培訓學習在我們的戀戀不舍中敲響了結尾的鐘聲。對于這幾天的培訓課程,我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏學淺、文筆糟糕,不能夠將所有的感觸都通過文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁,以祈求能將培訓完后心中所想所獲能表達出來。生產安全培訓學習心得體會安全生產學習心得體會此次精彩的培訓學習主要心得有以下幾個方面:

這次培訓學習,花了很大一部分時間去學習生產安全、交通安全和消防安全的知識,因為安全是人們非常重視的東西,人們通常會把安全放在首位,也就是我們經常說的安全第一。

雖然平時我們也學習過一些安全方面的東西,并參加過消防演習等活動,但并沒有這么系統(tǒng)的,并聯系我們以后的工作崗位進行培訓過。通過這次培訓學習,了解了漣鋼的諸多會發(fā)生不安全事故的因素,甚至有的達到了恐怖的程度,這次我們學習了該怎么去預防它,避免它,并杜絕它,讓我們以后能好好的在工作崗位上保護自己。對于交通和消防方面,了解了很多交通方面和消防方面的知識,讓我們以后能更好的遠離危險。堅決將我國的安全生產方針—安全第一、預防為主、綜合治理—貫徹到底。

想來自己真的應該感到慚愧,雖然在漣鋼長大,卻還真的不是很了解漣鋼。對漣鋼的建廠歷史,產量,規(guī)模,所經歷的種.種,以至于鋼鐵的鑄造過程,我都是一知半解。通過這次的培訓學習,終于知道了漣鋼老一輩工人既然是將1958年的年產5萬噸的小鋼鐵廠發(fā)展到現在的450萬噸(不含集團其他公司)的大型鋼鐵廠,歷經50年不衰,而且還在蓬勃發(fā)展,并多次獲得了不少全國性獎項。而且還知道了煉鋼的工藝過程,知道了煉鋼最開始是從焦化、燒結開始,經歷了不少中心環(huán)節(jié),克服不少困難,最后通過軋鋼廠將我們需要的鋼材制造出來。并知道了漣鋼有著比較復雜的組織結構,讓我們一時一下消化不了,不過我想這個在我們以后的工作中很快會清楚的,為了我們能更好在漣鋼發(fā)展,我想我們也應該主動的去了解這些的。

這次培訓還專門安排了一個上午來給我們培訓禮儀與修養(yǎng)的知識。在這次課上,我學到了應該如何發(fā)揮自己的情商,處理好與他人的關系。如何讓自己以后的一言一行更加具有素質與修養(yǎng)。讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩(wěn)重。

給我們做了精彩的談話,告訴我們以后在漣鋼應該怎么好好的去工作。主要是要靠自己的聰明才智,勤奮刻苦,細心嚴謹的態(tài)度,這樣才能慢慢在工作中磨練自己,成長自己。

學習是可貴的,培訓是精彩的。通過這次可貴而精彩的`培訓學習,我們向漣鋼更進了一步。感嘆與憧憬之余,我想我們只有靠自己的聰明與才智、努力與勤奮去建設好漣鋼,為我們的漣鋼更好的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。

工礦企業(yè)工傷事故時有發(fā)生,也是不可回避的現實問題。那怎樣避免和減少這些事故除了公司加強管理和教育之外,員工自身素質的提高才是最根本的解決之道。

經過學習工傷事故,慘痛的教訓給我們敲響了警鐘。經過學習我深深的認識到:

樹立正確的職業(yè)觀。愛崗敬業(yè),珍愛自我的工作崗位,對從事的職業(yè)有一種自豪感、神圣感和使命感。培養(yǎng)良好的信仰。一個有信仰的人,才會有職責感,忠實于企業(yè),自覺遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度。有了正確的職業(yè)觀和良好的信仰才不會在工作中迷失自我,自覺做到聽招呼,守規(guī)矩。成為企業(yè)放心,領導滿意的好員工。

八小時工作制最早由社會主義者羅伯特歐文于1817年提出,1866年第一國際日內瓦代表大會提出了”8小時工作,8小時自我支配,8小時休息”的口號,要求各國制定法律予以確認。

我國勞動法第36條規(guī)定,國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時的工作制度。超長的工作時間,會影響職工身體健康以及文化技術水平的學習提高。更會產生疲勞工作,引發(fā)工傷事故。合理安排職工的工作和休息,起到維護職工的休息權利,避免疲勞工作,從而減少工傷事故的發(fā)生率,更好的調動職工的積極性,促進社會主義現代化事業(yè)的發(fā)展。

認真遵守分公司實行的標準工作制度。堅持嚴格上下班,做到不遲到,不早退。上班集中精神,認真操作,做到不脫崗,不離崗。工作認真負責,按質按量完成崗位工作。積極主動搞好生產現場和設備禮貌衛(wèi)生。做好交接班工作。

認真學習設備維修安全操作規(guī)程。在生產作業(yè)過程中,嚴格遵守設備維修安全操作規(guī)程,不違章,按規(guī)范作業(yè),穿戴好合格的勞動保護用品。安全用電。高空作業(yè)辦理高空作業(yè)票。在易燃易爆的場所作業(yè),辦理動火證。做好安全防范工作。

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