武裝部部長(zhǎng)講話材料（通用21篇）

政治是社會(huì)權(quán)力運(yùn)行和決策制定的過(guò)程，對(duì)人們的生活有著重要影響。良好的人際關(guān)系對(duì)于個(gè)人發(fā)展和工作生活都至關(guān)重要，我們要注重維護(hù)人際關(guān)系。以下是一些創(chuàng)業(yè)總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，希望能給創(chuàng)業(yè)者們一些建議。

武裝部部長(zhǎng)講話材料篇一

自開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來(lái)，我積極參加支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，自己在思想上有了很大的提高，認(rèn)識(shí)到開(kāi)展共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性教育活動(dòng)的必要性和重要性，增強(qiáng)了自己的責(zé)任感和使命感。

二、自己存在的問(wèn)題及表現(xiàn)。

（一）學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)上還不夠，特別是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重。在工作中，對(duì)社會(huì)主義初級(jí)階段理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、江澤民“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)沒(méi)的提到應(yīng)有的高度。特別是理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒(méi)有達(dá)到應(yīng)有的深度。有時(shí)只顧忙于一些具體的工作，自覺(jué)主動(dòng)在擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少，有時(shí)看報(bào)紙也是看看大標(biāo)題，結(jié)果對(duì)理論上的一些問(wèn)題，尤其是一些新問(wèn)題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。政治理論方面的內(nèi)容看得多，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，法律知識(shí)，科學(xué)文化知識(shí)等鉆研得少，結(jié)果使得知識(shí)面不夠廣。在思想上對(duì)公務(wù)員應(yīng)具備全面的素質(zhì)，掌握更多知識(shí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為自己是從事機(jī)關(guān)工作的，只要有一定的政治理論功底就行，其他方面的知識(shí)多少知道點(diǎn)就可以過(guò)得去。

（二）思想方面：開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)做得還不夠。在會(huì)上作自我批評(píng)多，在其他情況下作自我批評(píng)少；批評(píng)別人打不開(kāi)情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開(kāi)展。認(rèn)為目前整個(gè)大氣候也就如此，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)也不一定就解決問(wèn)題。

（四）作風(fēng)方面：本人自參加工作以來(lái)，為人正直，作風(fēng)正派，辦事光明正大，但協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，與部分群眾溝通少，有時(shí)工作不細(xì)致。這一點(diǎn)與我的性格有很大關(guān)系，我是一個(gè)不善交際的人，也沒(méi)有往這方面做過(guò)努力。而現(xiàn)代的社會(huì)，除了需要真才實(shí)學(xué)外，還需要學(xué)會(huì)與人溝通，努力推銷自我。在平時(shí)工作中，我只管工作，而不管與人交流，不生動(dòng)活潑，特別是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通少了，與社會(huì)的溶合度也不夠，認(rèn)為只要工作做好，就萬(wàn)事大吉了，這樣造成有時(shí)工作不細(xì)致。

（五）工作方面：在市委、市政府、市人武部和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)的武裝工作能夠按照市人武部的要求高標(biāo)準(zhǔn)完成，但工作中也存在一些問(wèn)題，1、武裝工作召集民兵困難。由于受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響，各村青壯勞力紛紛外出打工。特別是農(nóng)閑時(shí)節(jié)，民兵大量外出打工。因此召集民兵開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)和訓(xùn)練時(shí)難以將人員全部集中。

（六）廉潔自律方面：一是理論學(xué)習(xí)不夠。缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)精神，雖然能夠積極參加支部學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好筆記，寫(xiě)好心得體會(huì)，但在自學(xué)上不夠自覺(jué)，工作閑時(shí)就多學(xué)點(diǎn)，工作一忙時(shí)就放松了學(xué)習(xí)，特別是對(duì)理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)上，沒(méi)有長(zhǎng)期的規(guī)劃，想起學(xué)點(diǎn)什么就學(xué)點(diǎn)什么，存在著實(shí)用主義思想，由于學(xué)的不夠好，不夠深入，導(dǎo)致思想解放程度和工作創(chuàng)新精神缺乏。二是深入基層開(kāi)展工作的不夠。就問(wèn)題談問(wèn)題較多，創(chuàng)造性工作略少，每次深入村社都是帶著任務(wù)來(lái)去匆匆，多是以聽(tīng)匯報(bào)為主，對(duì)基層一些工作或問(wèn)題只是了解表面，沒(méi)能靜下心來(lái)，深入研究探討。調(diào)研時(shí)與主管領(lǐng)導(dǎo)交流的多，與具體工作人員和其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的較少，對(duì)分管工作關(guān)注的多，對(duì)其它工作接觸的少，也沒(méi)能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見(jiàn)，總認(rèn)為下次不忙時(shí)再說(shuō)?？晒ぷ饕幻ζ饋?lái)，就又把大量的時(shí)間和精力投放在事務(wù)性工作、各種會(huì)議以及工作應(yīng)酬溝通上。

三、問(wèn)題剖析。

認(rèn)真分析自身建設(shè)上之所以存在必須解決問(wèn)題的原因，一是理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的.學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，存在重實(shí)踐輕理論傾向。二是思想解放程度不夠，在全局性和敏感性問(wèn)題上唯上思想較重，屬缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神的表現(xiàn)。三是廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)，礙于面子或隨眾心理可以說(shuō)是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴(yán)。

四、整改措施及今后努力的方向。

針對(duì)存在的問(wèn)題我將在今后的工作和生活中認(rèn)真加以整改。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平。特別是對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，積極投身到保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中來(lái)，進(jìn)一步改造自己的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，樹(shù)立遠(yuǎn)大目標(biāo)，堅(jiān)定社會(huì)主義信念，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化，提高自身素質(zhì)，緊密聯(lián)系群眾，調(diào)整心態(tài)，制訂可行計(jì)劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)水平，充分展示自己的能力和水平。

二是堅(jiān)持原則，秉公執(zhí)紀(jì)。工作中，要認(rèn)真落實(shí)深入基層、深入群眾的工作要求，牢固樹(shù)立群眾觀念，多傾聽(tīng)群眾的批評(píng)和意見(jiàn)，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。只要符合職工群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦；違背群眾意愿的事，與民爭(zhēng)利的事有再大的誘惑也要堅(jiān)決抵制，如何做到廉潔剛正、執(zhí)紀(jì)嚴(yán)明。

三是廉潔自律，從嚴(yán)要求自己牢記“兩個(gè)務(wù)必”的精神實(shí)質(zhì)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“十條禁令”、“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和“五承諾、四樹(shù)立、兩禁止”等項(xiàng)制度，為黨員干部樹(shù)立勤政廉政的領(lǐng)導(dǎo)形象。

鎮(zhèn)武裝部部長(zhǎng)民主生活會(huì)發(fā)言提綱來(lái)自本網(wǎng)-，僅供學(xué)習(xí)，請(qǐng)注明出處。

武裝部部長(zhǎng)講話材料篇二

面對(duì)新任務(wù)，新要求，自己始終把理論學(xué)習(xí)放在首位，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，一是努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十六屆四中全會(huì)精神，不斷加強(qiáng)黨的基本理論，基本知識(shí)以及黨的路線、方針、政策和新“三觀”的學(xué)習(xí)；二是積極參加鄉(xiāng)黨委、政府組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，深刻領(lǐng)會(huì)黨的十六屆四中全會(huì)精神及省州縣會(huì)議精神的實(shí)質(zhì)，努力提高政策理論水平和解決實(shí)際問(wèn)題的能力；三是加強(qiáng)對(duì)《兵役法》、《國(guó)防法》、《民兵工作條例》和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，法律法規(guī)和本職業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，來(lái)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，努力做好各項(xiàng)工作。

二、堅(jiān)定理想信念，樹(shù)牢宗旨意識(shí)。

一年來(lái)自己始終堅(jiān)持共產(chǎn)主義理想信念，高舉鄧小平理論偉大旗幟不動(dòng)搖，在政治上，思想上，行動(dòng)上以黨中央和各級(jí)黨委保持高度一致，顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，團(tuán)結(jié)同志，求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真執(zhí)行各級(jí)黨委政府的決定和決議，樹(shù)牢全心全意為人民服務(wù)的思想，走群眾路線，樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，依靠全鄉(xiāng)干部群眾做好中心工作和本職工作，從實(shí)踐中不斷改造自己，鍛煉自己，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，不段強(qiáng)化共產(chǎn)主義道德意識(shí)的修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)工作方法，以“三個(gè)有利于”和“兩個(gè)務(wù)必”的要求嚴(yán)格要求自己，深入基層深入群眾，扎扎實(shí)實(shí)抓好工作。

三、認(rèn)真履職，作好全面工作。

（一）在立足本職工作的情況下，積極抓好黨委政府安排的中心工作，一年來(lái)自己認(rèn)真服從大局，先后在自己聯(lián)系掛點(diǎn)的村委會(huì)配合和協(xié)助村委會(huì)干部積極帶領(lǐng)群眾，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)謀發(fā)展，引導(dǎo)和幫助群眾脫貧致富奔小康，積極推廣科技興農(nóng)，大力發(fā)展種、養(yǎng)殖業(yè)這一目標(biāo)抓好落實(shí)，認(rèn)真組織抓好“7.21”和“10.16”恢復(fù)重建工程工作的實(shí)施，嚴(yán)格按照鄉(xiāng)黨委、政府制定下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)開(kāi)展工作，抓好糧煙生產(chǎn)及各種財(cái)政稅收工作，抓好本聯(lián)系掛點(diǎn)村委會(huì)“云嶺先鋒”工程工作的實(shí)施，總之一年來(lái)自己始終不折不扣按時(shí)、按質(zhì)完成各項(xiàng)任務(wù)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

（二）在抓好黨委、政府中心工作的同時(shí)積極作好本職工作，做到中心工作和本職工作兩不誤兩提高，一年來(lái)自己牢記“五句話”的總要求。推進(jìn)民兵工作的全面建設(shè)，一是積極組織參加民兵軍事訓(xùn)練和民兵整組工作，根據(jù)實(shí)際認(rèn)真組織做好本鄉(xiāng)中學(xué)生的軍訓(xùn)工作；二是積極開(kāi)展形式戰(zhàn)備教育，職能任務(wù)教育和國(guó)防教育，使他們牢固樹(shù)立國(guó)防觀念，不斷增強(qiáng)職能意識(shí)，更加自覺(jué)地履行國(guó)防義務(wù)；三是搞好兵役登記和預(yù)征對(duì)象的落實(shí)，按照縣武裝部的要求，搞好目測(cè)和病史調(diào)查工作，由于做到心中有數(shù)，底數(shù)清，圓滿完成了今年的冬季征兵任務(wù)；四是發(fā)動(dòng)和組織民兵參加護(hù)林防火、抗旱救災(zāi)、搶險(xiǎn)和精神文明建設(shè)，從提高民兵自身素質(zhì)抓起，正確引導(dǎo)民兵學(xué)科學(xué)，用科學(xué)，正確樹(shù)立社會(huì)公德，職業(yè)道德和家庭美德，發(fā)揮模范帶頭作用以良好的形象影響帶動(dòng)群眾為我鄉(xiāng)全面建設(shè)小康社會(huì)服務(wù)。

四、做到廉潔自律時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴。

自己作為一名國(guó)家公務(wù)員，基層領(lǐng)導(dǎo)干部，必須時(shí)刻牢記黨的宗旨，嚴(yán)格要求管好自己，時(shí)時(shí)事事起到表率作用，一是在管好自己的同時(shí)，管好自己身邊的工作人員，管好下屬，管好親屬子女，時(shí)刻作到頭腦清醒，政治堅(jiān)定，把為黨工作，為人民群眾謀利益作為已任，大事講黨性，講紀(jì)律，講名節(jié)，小處防微，真正做到拒腐蝕固防線；二是時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴，做到自重、自愛(ài)、自盛自警、自勵(lì)，做到不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去地方的不去，不該做的事不做，筑牢廉潔自律防線。三是淡泊名利，牢固樹(shù)立艱苦奮斗，艱苦創(chuàng)業(yè)的意識(shí)，正確樹(shù)立地位觀、權(quán)力觀、利益觀，自覺(jué)遵守中紀(jì)委提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決執(zhí)行公務(wù)員“八條禁令”，使其我不愿腐敗。總之在今后的工作中，本著團(tuán)結(jié)干事出發(fā)，嚴(yán)格按照“兩個(gè)務(wù)必”的要求，嚴(yán)格要求自己，以身作則，把黨和國(guó)家的利益，人民群眾的利益擺在首位，自覺(jué)維護(hù)黨的威望，努力工作以一個(gè)共產(chǎn)黨員的`身份模范為黨增光添彩，自覺(jué)地拒腐防變，勇于同各種消極腐敗現(xiàn)象做斗爭(zhēng)，為全面建設(shè)我鄉(xiāng)小康社會(huì)作出自己的貢獻(xiàn)。

通過(guò)一年的努力，我在黨性修養(yǎng)，政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力都有了明顯的增強(qiáng)，政治理論水平和政策水平有了較大的提高，組織、協(xié)調(diào)能力和工作能力得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)，在中心工作和本職工作上都取得了一定成績(jī)，但也存在不足，主要是工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，處理問(wèn)題膽子不夠大，協(xié)調(diào)能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，，離黨委、政府的要求還有一定差距，在今后的工作中，我將加倍努力，把工作作得更好。

五、今后努力的方向。

1、學(xué)習(xí)方面：進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的基本理論，特別是“三個(gè)代表”重要思想和十六屆四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)黨的基本路線，基本方針，中央和盛州、縣的有關(guān)精神，學(xué)習(xí)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)以及以本職工作相關(guān)的政治、經(jīng)濟(jì)、科技等方面。

2、政治思想方面：深入貫徹執(zhí)行黨的路線方針，政策和盛州、縣的重大決策，在重大問(wèn)題上堅(jiān)持黨性原則，進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，以時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。

3、工作作風(fēng)方面：進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新。

4、廉潔自律方面：堅(jiān)持兩個(gè)“務(wù)必”貫徹執(zhí)行“八條禁令”，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，正確運(yùn)用人民賦予的權(quán)利，廉潔奉公，忠于職守。

武裝部部長(zhǎng)講話材料篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)好：

近年來(lái)，我鄉(xiāng)武裝部在上級(jí)軍事部門(mén)和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓武裝工作，鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)武裝工作親自研究、親自部署，配備民兵干部，給足經(jīng)費(fèi)，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝工作納入全鄉(xiāng)總體工作規(guī)劃，做到同時(shí)籌劃、同時(shí)開(kāi)展工作、同步考核，對(duì)武裝工作進(jìn)行了規(guī)范化管理，做到職責(zé)明確，有章理事。通過(guò)近幾年來(lái)的努力，全鄉(xiāng)武裝工作走上了規(guī)范化、制度化、長(zhǎng)效化的軌道，充分發(fā)揮民兵隊(duì)伍的整體優(yōu)勢(shì)，積極參與社會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)，有力地推動(dòng)了“和諧平安xx”的創(chuàng)建進(jìn)程，促進(jìn)了全鄉(xiāng)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)和經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，連續(xù)多年來(lái)被縣委、縣政府和縣人武部評(píng)為武裝工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

我現(xiàn)任縣xx鄉(xiāng)武裝部部長(zhǎng)。在這里首先感謝市縣領(lǐng)導(dǎo)給我這次武裝工作學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。下面就現(xiàn)階段我對(duì)武裝工作中存在的一些發(fā)展問(wèn)題進(jìn)行剖析，就自己的一些粗淺認(rèn)識(shí)向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，如有不妥之處請(qǐng)當(dāng)面指正，以便進(jìn)一步做好工作。

目前，武裝工作主要存在以下幾方面問(wèn)題：一是基層民兵干部問(wèn)題;二是武裝工作經(jīng)費(fèi)保障與增長(zhǎng)難問(wèn)題;三是經(jīng)濟(jì)建設(shè)中成建制用兵作為問(wèn)題;四基層武裝部硬件配置不完善問(wèn)題;五是專武干部服裝問(wèn)題。

基層民兵干部問(wèn)題：

民兵干部既是民兵訓(xùn)練的組織者，又是帶領(lǐng)民兵遂行任務(wù)的指揮者，加強(qiáng)民兵干部的管理，是加強(qiáng)基層民兵建設(shè)，保證民兵完成戰(zhàn)備執(zhí)勤和作戰(zhàn)任務(wù)的關(guān)鍵，是組織民兵開(kāi)展“三個(gè)文明”建設(shè)的實(shí)施者。

現(xiàn)在民兵干部隊(duì)伍建設(shè)相對(duì)滯后于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，主要表現(xiàn)在年齡結(jié)構(gòu)失衡，年齡偏大占多數(shù)，專業(yè)技術(shù)性不強(qiáng)，敬業(yè)精神不足。在民兵干部選拔與任用主要存在兩個(gè)方面問(wèn)題：一是在現(xiàn)有村支兩委班子中選拔任用民兵干部。優(yōu)點(diǎn)是：解決了干部待遇問(wèn)題，社會(huì)影響面廣帶動(dòng)作用明顯。缺點(diǎn)是：年齡較大，分管工作與民兵工作存在一定沖突，專業(yè)性不強(qiáng)，選擇范圍過(guò)窄。二是在退伍軍人中選拔任用民兵干部。優(yōu)點(diǎn)是：選擇范圍較廣，專業(yè)技術(shù)強(qiáng)，敬業(yè)精神好，年齡較輕，發(fā)展前景好。缺點(diǎn)是：干部待遇難落實(shí)，在群眾中威信不高，號(hào)召力不強(qiáng)。因此民兵干部的選拔標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)是：一是忠誠(chéng)于黨并熱愛(ài)軍事工作。二是有一定群眾基礎(chǔ)，年齡較輕{三十周歲以下}。三是具有村支兩委的干部身分，身體素質(zhì)好。為此我們不難看出民兵干部選拔任用上的程序應(yīng)為：一是鼓勵(lì)熱愛(ài)軍事工作的年青人積極參與競(jìng)爭(zhēng)各村級(jí)組織，村民委員會(huì)換屆選舉。(擴(kuò)大選拔范圍)二是在選舉政策上給于支持。(解決干部待遇問(wèn)題)三對(duì)選入村支兩委的預(yù)提對(duì)象(軍事干部)進(jìn)行集中培訓(xùn)(解決業(yè)務(wù)問(wèn)題)，根據(jù)培訓(xùn)綜合考察結(jié)果再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部根據(jù)民兵干部缺編情況，提名到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委(民兵營(yíng)黨委)研究決定，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部長(zhǎng)，政治教導(dǎo)員簽署命令任命，并報(bào)縣軍事機(jī)關(guān)備案(任用程序合法問(wèn)題)。四是任職期限一般應(yīng)于村民委員會(huì)一樣三年一屆(解決干部發(fā)展與更新問(wèn)題)。民兵干部主要負(fù)責(zé)本民兵連的組織建設(shè)、軍事訓(xùn)練和日常動(dòng)態(tài)和靜態(tài)管理，隨時(shí)作好完成各種急難險(xiǎn)重任務(wù)準(zhǔn)備，達(dá)到平時(shí)應(yīng)急、戰(zhàn)時(shí)應(yīng)戰(zhàn)要求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與軍事工作的有效落實(shí)。(明確責(zé)任問(wèn)題)政治指導(dǎo)員一般由村支書(shū)兼任，在任命前，基層武裝部向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報(bào)指導(dǎo)員人選，并經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委綜合考評(píng)后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委發(fā)文任命。主要負(fù)責(zé)民兵連的政治工作和思想教育工作，指導(dǎo)和配合連長(zhǎng)狠抓軍事訓(xùn)練、日常管理、組織整頓和干部調(diào)整配備，總結(jié)表彰先進(jìn)，并隨時(shí)做好戰(zhàn)備應(yīng)急工作。

武裝工作經(jīng)費(fèi)保障與增長(zhǎng)難問(wèn)題：

基層人民武裝部開(kāi)支主要有七項(xiàng)：一是基層武裝部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);二是按上軍事機(jī)關(guān)要求對(duì)裝備器材的更新與補(bǔ)充;三是軍事訓(xùn)練;四是應(yīng)急處突使用;五是征兵工作使用;六是春秋兩季森林防火執(zhí)勤業(yè)務(wù)補(bǔ)助;七是對(duì)基層民兵連隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行表彰使用?，F(xiàn)將昨天在網(wǎng)上搜索到武聯(lián)〔20xx〕6號(hào)《xx縣人民政府xx縣人民武裝部關(guān)于做好基層武裝工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障的通知》讀給大家以供參考。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣直工委，縣直武裝部，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部：為進(jìn)一步做好基層武裝工作，扎實(shí)推進(jìn)反“某組織”軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備，7月23日，縣委書(shū)記、人武部黨委第一書(shū)記xx、縣長(zhǎng)xx帶領(lǐng)縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)到縣人武部現(xiàn)場(chǎng)辦公。針對(duì)基層武裝工作經(jīng)費(fèi)緊缺實(shí)際情況，縣委、縣政府決定，從今年起，縣財(cái)政每年分別為每個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))武裝部和縣直武裝部平均劃撥1萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)(具體金額見(jiàn)附表)。為切實(shí)做好基層武裝工作經(jīng)費(fèi)保障工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

(一)每年年初，縣財(cái)政把基層武裝工作經(jīng)費(fèi)劃撥到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和縣直工委，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府和縣直工委負(fù)責(zé)管理，基層武裝部使用。部長(zhǎng)為第一責(zé)任人。

(二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直工委要加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，劃撥經(jīng)費(fèi)必須專項(xiàng)用于年度民兵組織整頓、軍事訓(xùn)練、征兵等工作和基層武裝部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，任何單位和個(gè)人不得以任何理由截留、擠占、挪用和克扣，違者將嚴(yán)肅處理。

(三)每年年底前，縣人武部將會(huì)同縣財(cái)政局對(duì)基層武裝工作經(jīng)費(fèi)開(kāi)支情況進(jìn)行審計(jì)。對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要通報(bào)全縣，不合理開(kāi)支從下年度專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中扣除，確保有限經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最大效能。

武裝部部長(zhǎng)講話材料篇四

加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)，是今年中央政治局會(huì)對(duì)組織工作提出的一項(xiàng)重要任務(wù)。全國(guó)現(xiàn)有332個(gè)市地州盟(不包括4個(gè)直轄市的區(qū))，平均面積近3萬(wàn)平方公里、人口近400萬(wàn)。市委書(shū)記是黨在一個(gè)地方的執(zhí)政代表，是當(dāng)?shù)貛装偃f(wàn)人民群眾發(fā)展進(jìn)步的第一帶頭人，責(zé)任重大、影響重大。去年中央專門(mén)印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)市(地、州、盟)黨政正職管理的若干規(guī)定》，明確對(duì)市委書(shū)記、市長(zhǎng)實(shí)行重點(diǎn)管理。由中組部在中央黨校對(duì)新任市委書(shū)記直接進(jìn)行任職培訓(xùn)，是落實(shí)中央要求，加強(qiáng)重點(diǎn)管理的實(shí)際舉措。

這次任職培訓(xùn)班，專門(mén)安排大家。

武裝部部長(zhǎng)講話材料篇五

一年來(lái)，我鎮(zhèn)武裝工作認(rèn)真落實(shí)上級(jí)軍事部門(mén)工作要求，緊緊圍繞黨委政府中心工作，通過(guò)扎實(shí)抓好隊(duì)伍建設(shè)、重點(diǎn)開(kāi)展民兵創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)、嚴(yán)格程序嚴(yán)密組織抓好征兵等各項(xiàng)工作，xx鎮(zhèn)武裝工作取得了良好成績(jī)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部年終總結(jié)。

一、扎實(shí)抓好民兵隊(duì)伍建設(shè)。

一是建立健全隊(duì)伍建設(shè)。在今年年初，通過(guò)摸底調(diào)查，抓好了民兵應(yīng)急分隊(duì)、指揮人員分隊(duì)、通訊分隊(duì)、醫(yī)療保障分隊(duì)、基干民兵連等隊(duì)伍建設(shè)，圓滿完成了民兵應(yīng)急分隊(duì)、通訊分隊(duì)點(diǎn)驗(yàn)任務(wù)。二是抓好維穩(wěn)處突工作。按照上級(jí)部署，完成了春節(jié)、5.12等重大特殊時(shí)期的維穩(wěn)工作任務(wù)，先后出動(dòng)民兵40余人次。緊緊圍繞黨委政府中心工作，抓好了北京大道守護(hù)、省教育調(diào)研檢查的安全守護(hù)工作，先后召集民兵20余人次，努力為維護(hù)良好的社會(huì)秩序發(fā)揮重要作用。

三是抓好各項(xiàng)訓(xùn)練。

按照上級(jí)軍事部門(mén)部署，在5月份，圓滿完成了組織民兵應(yīng)急分隊(duì)到民兵訓(xùn)練基地參加了為期20天的集訓(xùn)任務(wù)，并于9月完成了專武干部培訓(xùn)任務(wù)。

二、抓好民兵創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。

鼓勵(lì)和支持民兵創(chuàng)業(yè)，為發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)做貢獻(xiàn)。通過(guò)多方努力，在xx鎮(zhèn)七玉村建立了xx市七玉草莓種植專業(yè)合作社，并于今年8月創(chuàng)建了草莓新品種種植示范基地20畝，通過(guò)基地帶動(dòng)，全村形成了近200畝的草莓種植基地，年產(chǎn)值可達(dá)200余萬(wàn)元，為發(fā)展地方農(nóng)業(yè)特色經(jīng)濟(jì)發(fā)揮了民兵的排頭兵作用。

三、嚴(yán)格程序嚴(yán)密組織做好征兵工作。

一是早安排早落實(shí)。從4月份開(kāi)始，扎實(shí)做好了預(yù)征青年去向調(diào)查、預(yù)征青年及其家長(zhǎng)政治思想工作，穩(wěn)定了兵源，全年共輸送35名青年參加體檢;二是嚴(yán)格質(zhì)量完成征兵任務(wù)。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感，扎實(shí)做好應(yīng)征青年的家訪、病史、家庭背景等調(diào)查工作，嚴(yán)格按照征兵工作要求，保質(zhì)保量完成好新兵征集任務(wù)，全年共為部隊(duì)輸送優(yōu)秀青年9名。

更多相關(guān)優(yōu)秀文章推薦：

1.武裝部年終工作總結(jié)。

2.2016年武裝部征兵工作總結(jié)。

3.武裝部綜治工作總結(jié)。

4.街道辦事處武裝部民兵整組工作總結(jié)。

5.2016武裝干事個(gè)人工作總結(jié)。

7.2015武裝押運(yùn)員年終工作總結(jié)范文。

8.2016武裝保衛(wèi)科黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)。

武裝部部長(zhǎng)講話材料篇六

一年來(lái)，我鎮(zhèn)武裝工作認(rèn)真落實(shí)上級(jí)軍事部門(mén)工作要求，緊緊圍繞黨委政府中心工作，通過(guò)扎實(shí)抓好隊(duì)伍建設(shè)、重點(diǎn)開(kāi)展民兵創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)、嚴(yán)格程序嚴(yán)密組織抓好征兵等各項(xiàng)工作，xx鎮(zhèn)武裝工作取得了良好成績(jī)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部年終總結(jié)。

一、扎實(shí)抓好民兵隊(duì)伍建設(shè)。

一是建立健全隊(duì)伍建設(shè)。在今年年初，通過(guò)摸底調(diào)查，抓好了民兵應(yīng)急分隊(duì)、指揮人員分隊(duì)、通訊分隊(duì)、醫(yī)療保障分隊(duì)、基干民兵連等隊(duì)伍建設(shè)，圓滿完成了民兵應(yīng)急分隊(duì)、通訊分隊(duì)點(diǎn)驗(yàn)任務(wù)。二是抓好維穩(wěn)處突工作。按照上級(jí)部署，完成了春節(jié)、5.12等重大特殊時(shí)期的維穩(wěn)工作任務(wù)，先后出動(dòng)民兵40余人次。緊緊圍繞黨委政府中心工作，抓好了北京大道守護(hù)、省教育調(diào)研檢查的安全守護(hù)工作，先后召集民兵20余人次，努力為維護(hù)良好的社會(huì)秩序發(fā)揮重要作用。

三是抓好各項(xiàng)訓(xùn)練。

按照上級(jí)軍事部門(mén)部署，在5月份，圓滿完成了組織民兵應(yīng)急分隊(duì)到民兵訓(xùn)練基地參加了為期20天的集訓(xùn)任務(wù)，并于9月完成了專武干部培訓(xùn)任務(wù)。

二、抓好民兵創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。

鼓勵(lì)和支持民兵創(chuàng)業(yè)，為發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)做貢獻(xiàn)。通過(guò)多方努力，在xx鎮(zhèn)七玉村建立了xx市七玉草莓種植專業(yè)合作社，并于今年8月創(chuàng)建了草莓新品種種植示范基地20畝，通過(guò)基地帶動(dòng)，全村形成了近200畝的草莓種植基地，年產(chǎn)值可達(dá)200余萬(wàn)元，為發(fā)展地方農(nóng)業(yè)特色經(jīng)濟(jì)發(fā)揮了民兵的排頭兵作用。

三、嚴(yán)格程序嚴(yán)密組織做好征兵工作。

一是早安排早落實(shí)。從4月份開(kāi)始，扎實(shí)做好了預(yù)征青年去向調(diào)查、預(yù)征青年及其家長(zhǎng)政治思想工作，穩(wěn)定了兵源，全年共輸送35名青年參加體檢;二是嚴(yán)格質(zhì)量完成征兵任務(wù)。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感，扎實(shí)做好應(yīng)征青年的家訪、病史、家庭背景等調(diào)查工作，嚴(yán)格按照征兵工作要求，保質(zhì)保量完成好新兵征集任務(wù)，全年共為部隊(duì)輸送優(yōu)秀青年9名。

更多相關(guān)優(yōu)秀文章推薦：

1.武裝部年終工作總結(jié)。

2.2016年武裝部征兵工作總結(jié)。

3.武裝部綜治工作總結(jié)。

4.街道辦事處武裝部民兵整組工作總結(jié)。

5.2016武裝干事個(gè)人工作總結(jié)。

7.2015武裝押運(yùn)員年終工作總結(jié)范文。

8.2016武裝保衛(wèi)科黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

武裝部部長(zhǎng)講話材料篇七

尊敬的~~~董事長(zhǎng)及夫人、尊敬的~~~總裁、尊敬的各位來(lái)賓、各位同事、各位親朋好友：

大家好，今天是我兒子~~~的百天喜宴，非常感謝各位在百忙之中來(lái)加這次宴會(huì)，和我一同分享這份喜悅。我謹(jǐn)代表全家向各位的到來(lái)表示熱烈的歡迎，和衷心的感謝!

三個(gè)月前，我的兒子在~~~婦產(chǎn)醫(yī)院降生了，新生命的到來(lái)給我和家人帶來(lái)了無(wú)窮的歡樂(lè)和期待，巨大的幸福感洋溢在我們家每一個(gè)人的心里。感謝我的愛(ài)人，忍受十月懷胎的艱辛，將可愛(ài)的兒子帶到了我們身邊。感謝你一直以來(lái)無(wú)怨無(wú)悔的付出，相信一定會(huì)將你的美麗純樸、勤勞善良遺傳給我們的兒子。

為人父母，我們才更深切的體會(huì)到"不養(yǎng)兒不知父母恩"這句老話的含義，對(duì)于我們的父母，更多了一份感激和敬重，所以今天要在這里對(duì)我們的父母表達(dá)謝意，謝謝你們給予我們今天所有的這一切!

一個(gè)名字，寄托了父母長(zhǎng)輩對(duì)孩子的殷切祝福與濃濃的期望。寶寶出生后，給你取名字成了爸爸媽媽的首要任務(wù)，冥思苦想多日后，你媽媽給你取名~~~，希望你能夠成為正直樸實(shí)之人，做一個(gè)對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的人。~~~，這個(gè)名字作為爸爸媽媽給你的第一份禮物，希望你能長(zhǎng)大成為一個(gè)正直勇敢的男子漢，做一個(gè)與自然和諧，對(duì)社會(huì)有用之人。

朋友，都值得感激。我們也一定會(huì)盡畢生的精力，奉獻(xiàn)我們?nèi)康闹腔蹃?lái)，使你能夠健康、快樂(lè)的成長(zhǎng)。

在此，懷著一顆感恩的心，我要說(shuō)幾個(gè)感謝，感謝今天到場(chǎng)的我的領(lǐng)導(dǎo)們，感謝你們對(duì)我事業(yè)的幫助和支持;我要感謝和我曾經(jīng)共事以及現(xiàn)在共事的同事們，謝謝你們對(duì)我的關(guān)愛(ài)，過(guò)去和未來(lái)，我們都是好伙伴好同事;我還要感謝其他特意來(lái)給我道賀的親朋好友們，有一些是很多年的好朋友，感謝你們這么多年對(duì)我的關(guān)照。我謹(jǐn)代表全家向每一位來(lái)賓再次致以深深的謝意!

最后，讓我們一起舉杯!祝愿大家身體健康，幸福永遠(yuǎn)相隨!

武裝部部長(zhǎng)講話材料篇八

尊敬的、部長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家上午好!我是xx鎮(zhèn)武裝部的xxx，作為一名新任的武裝部長(zhǎng)，在這里首先要感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和關(guān)心，我將會(huì)在新的崗位上虛心好學(xué)、腳踏實(shí)地、統(tǒng)籌兼顧做好各項(xiàng)工作。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高軍政素質(zhì)。

首先向書(shū)本學(xué)。學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)黨的領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)武裝工作的重要論述、黨和國(guó)家以及軍隊(duì)各級(jí)對(duì)武裝工作的方針政策、指示命令、民兵軍事訓(xùn)練、《國(guó)防法》、《兵役法》等等。其次向?qū)嵺`學(xué)。就是要親自參與和組織各種活動(dòng)。再次向他人學(xué)。多向上級(jí)機(jī)關(guān)、過(guò)去的老部長(zhǎng)、友鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同行請(qǐng)教，也可以向干事請(qǐng)教。對(duì)于學(xué)習(xí)，不管對(duì)方是誰(shuí)，只要比你懂的，他就是老師。

二、斗志昂揚(yáng)，樹(shù)立人武干部良好形象。

作為一名人武干部，具有對(duì)黨和人民無(wú)限忠誠(chéng)的品德，優(yōu)良的工作作風(fēng)和鐵的紀(jì)律，熱愛(ài)武裝事業(yè)，言談不能隨便，舉止不能輕浮，說(shuō)話辦事都要善于從政治上來(lái)考慮、來(lái)分析、來(lái)處理，不能把自己混同于普通百姓，有些話、有些事別的同志可以說(shuō)、可以做，但人武部長(zhǎng)就不能說(shuō)、不能做，而且還要勇于抵制。用高昂的精氣神在人民群眾中樹(shù)好形象。

三、主副兼顧，擺正自己位置。

擺正位置，就是以主要精力做好人民武裝工作。必須堅(jiān)持黨管武裝的基本原則不能變。人武部長(zhǎng)既要有獨(dú)立工作的魄力和能力，又要有維護(hù)大局的胸襟和藝術(shù)。當(dāng)好“副職”和人武部長(zhǎng)這兩個(gè)角色，要做到“四個(gè)主動(dòng)”：第一，武裝工作主動(dòng)請(qǐng)示報(bào)告。要經(jīng)常向上級(jí)人武部和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)武裝工作的新情況、新問(wèn)題，以及今后的打算，主動(dòng)征求他們對(duì)武裝工作的要求和意見(jiàn)。第二，中心工作主動(dòng)配合。必須妥善處理好武裝工作與中心工作的矛盾，在不影響武裝工作的情況下，積極參與中心工作和做好兼職工作，努力完成黨委、政府分配的各項(xiàng)任務(wù)。第三，部門(mén)之間主動(dòng)協(xié)調(diào)。武裝工作有大量的事情要與其他部門(mén)共同完成，就必須同他們勤通氣、勤協(xié)調(diào)，絕不要把武裝部搞成“獨(dú)立王國(guó)”。第四，主動(dòng)爭(zhēng)取地位。武裝部不該要的堅(jiān)決不要，涉及到武裝部地位，包括武裝工作必需的人力、物力、財(cái)力等，在把道理講清楚后，該爭(zhēng)的一定要爭(zhēng)取。

我堅(jiān)信，在縣人武部的正確指導(dǎo)下和鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我將會(huì)盡快進(jìn)入角色，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦、本職要求和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作。我的發(fā)言完畢，謝謝大家。

武裝部部長(zhǎng)講話材料篇九

根據(jù)鄉(xiāng)黨委召開(kāi)民主生活會(huì)的要求,圍繞“加強(qiáng)黨的建設(shè)，保持黨性純性，促進(jìn)趕超跨越”主題，結(jié)合自身實(shí)際情況，對(duì)本人黨性黨風(fēng)方面和工作中存在的主要問(wèn)題進(jìn)行自查和梳理。做到慎思、慎言、慎行，防微杜漸，努力使自己成為一名讓組織放心、讓群眾滿意的合格鄉(xiāng)人民武裝部長(zhǎng)。有不妥之處，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們多提批評(píng)和寶貴意見(jiàn)。

一、存在的問(wèn)題和不足。

通過(guò)理論學(xué)習(xí)、征求意見(jiàn)和談心交心，自己對(duì)自身存在的不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，認(rèn)真排查影響和制約工作中的突出問(wèn)題。通過(guò)會(huì)前認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，覺(jué)得對(duì)照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求，還有一定差距，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。一是理論學(xué)習(xí)還夠深入。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加，但由于工作比較忙，自覺(jué)主動(dòng)地抽時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí)比較少，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也較少。平時(shí)自己學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容也不系統(tǒng)、不全面，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好。運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐上午意識(shí)不夠，學(xué)習(xí)發(fā)生的效果不夠，當(dāng)大參謀、出大手筆、搞大服務(wù)的能力和水平還比較欠缺。

二是創(chuàng)新意識(shí)還有待提高。做了多年的機(jī)關(guān)工作，在工作中或多或少地積累了一些經(jīng)驗(yàn)，也正因如此，在工作中逐漸表現(xiàn)出了因循守舊，憑經(jīng)驗(yàn)做事的跡象，認(rèn)為自己現(xiàn)在做工作就是駕輕就熟、輕車熟路，不需要再進(jìn)行深入的思考、認(rèn)真的研究，逐漸養(yǎng)成了墨守成規(guī)的習(xí)慣，只滿足于維持現(xiàn)狀，不求提升工作質(zhì)量和水平。滿足于完成日常工作事務(wù)，懶得去思考如何開(kāi)拓、創(chuàng)新的問(wèn)題，導(dǎo)致工作上循規(guī)蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識(shí)地去針對(duì)具體問(wèn)題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)。

三是宗旨觀念不夠牢固。自身存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入等問(wèn)題，其根源是全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不牢，在“三服務(wù)”的認(rèn)識(shí)上存在偏差，總認(rèn)為為服務(wù)搞好了，工作就作好了。缺乏主動(dòng)為上級(jí)服務(wù)和為下級(jí)服務(wù)的意識(shí)。特別是對(duì)來(lái)反映問(wèn)題的基層群眾耐心細(xì)致的服務(wù)做的不夠。掌握下情還不夠透徹。平時(shí)忙于具體性工作、應(yīng)酬性事務(wù)，對(duì)于自己分管和協(xié)管的工作深入思考與分析的不夠。

四是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。一是在“深”字上沒(méi)有下“真”功夫。從事科室內(nèi)工作多，深入基層，深入實(shí)際，有針對(duì)性進(jìn)行調(diào)查研究工作較少;平時(shí)與基層干部和群眾交流少，掌握第一手資料少，一定程度上，影響了參謀助手作用的發(fā)揮。二是在“嚴(yán)”字上沒(méi)有下“硬”功夫。對(duì)于分管的科室，有時(shí)認(rèn)為同志們很辛苦，經(jīng)常加班加點(diǎn)，壓擔(dān)子，磨性子做得不夠;對(duì)于其它科室，存在怕影響關(guān)系的想法，存在說(shuō)的多了怕越位，管多了怕越權(quán)的心理。人為降低標(biāo)準(zhǔn)，只求過(guò)得去、不求過(guò)硬。三是在“實(shí)”字上沒(méi)有下“苦”功夫。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和一竿子插到底的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。特別是，一些需要督辦的工作，抓落實(shí)的力度還不夠大。

二、今后努力的方向。

經(jīng)過(guò)認(rèn)真查擺、深入剖析、進(jìn)一步找準(zhǔn)了產(chǎn)生問(wèn)題的原因，自己的思想認(rèn)識(shí)有了新提高，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力有了新增強(qiáng)，自身建設(shè)也找到了新目標(biāo)。

一是刻苦勤奮，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀黨的xx大和xx屆四中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，努力提高思想政治素質(zhì)。堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動(dòng)性、自覺(jué)性，強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質(zhì)，努力在把握理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫，把理論學(xué)習(xí)與自己的思想實(shí)際結(jié)合起來(lái)，提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力;與分管工作中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用。在學(xué)好理論知識(shí)的同時(shí)，努力掌握當(dāng)代社會(huì)新發(fā)展的各種新知識(shí)，拓寬知識(shí)面，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，為創(chuàng)造性地開(kāi)展工作奠定扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)。

二是務(wù)實(shí)肯干，強(qiáng)化宗旨意識(shí)。解放思想，創(chuàng)新思路，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。一是踏踏實(shí)實(shí)工作。在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和探索，尤其是腳踏實(shí)地，多深入基層、深入群眾，了解民情，掌握民意，不斷豐富自己的頭腦，努力磨練成就第一流服務(wù)的本領(lǐng);二是真心實(shí)意服務(wù)。把職位作為為人民服務(wù)的崗位，真正做到讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓基層和人民群眾滿意，始終把最高滿意度作為工作的奮斗目標(biāo)和精神追求。三是樹(shù)立務(wù)實(shí)形象。在工作作風(fēng)上，堅(jiān)持實(shí)事求是，做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，不斷提高謀劃能力、協(xié)調(diào)能力、落實(shí)能力。把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問(wèn)題、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

三是勇于開(kāi)拓，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。在今后的工作中，一要提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，率先垂范，帶好隊(duì)伍，努力做到立足本職，創(chuàng)一流科室，搞一流服務(wù)，做一流奉獻(xiàn)。二要刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺(jué)地超越過(guò)去、超越自我，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。三要敢于想大事、抓正事、解難事，堅(jiān)持立足于工作重點(diǎn)進(jìn)行思考和謀劃，當(dāng)好參謀助手，努力把爭(zhēng)創(chuàng)“第一等工作”作為修身立業(yè)的目標(biāo)追求。

四是嚴(yán)于律己，強(qiáng)化廉政意識(shí)。一要始終堅(jiān)持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。時(shí)常對(duì)照黨章，對(duì)照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照中央“四項(xiàng)監(jiān)督制度”制度，時(shí)刻反省自己，勇于正視錯(cuò)誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”。二要樹(shù)立廉政就是政績(jī)的觀念，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。從小事做起，嚴(yán)于律己，自覺(jué)保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。三要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過(guò)程，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時(shí)期黨員干部的良好形象。

武裝部部長(zhǎng)講話材料篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

x年，我縣招商引資工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及市級(jí)部門(mén)的大力支持下，我局圓滿完成了市政府下達(dá)的考核目標(biāo)任務(wù)。其中，全年簽約項(xiàng)目25個(gè)，簽約項(xiàng)目投資總額達(dá)433億元(人民幣)，完成年計(jì)劃的160%;全年簽約項(xiàng)目到位資金28.25億元(人民幣)，完成年計(jì)劃的120%;進(jìn)出口貿(mào)易總額完成12159.33萬(wàn)美元，完成年計(jì)劃的251%;社會(huì)消費(fèi)品零售總額完成334550萬(wàn)元，完成年計(jì)劃的102%。根據(jù)會(huì)議安排，下面我就洪洞縣招商引資工作上的成果、主要做法做一簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、創(chuàng)新引資工作機(jī)制，推行“三個(gè)三分之一”招商工作法。

x年，洪洞縣委、縣政府率先在全縣四個(gè)工業(yè)園區(qū)和重點(diǎn)招商部門(mén)推行“三個(gè)三分之一”招商工作法，要求試點(diǎn)單位組織精兵強(qiáng)將，拿出三分之一精力，主動(dòng)“走出去”，把投資高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、城市公用設(shè)施、服務(wù)業(yè)和農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的項(xiàng)目作為招商引資重點(diǎn)，認(rèn)真做好投資客商的業(yè)務(wù)洽談、投資服務(wù)工作，堅(jiān)持大活動(dòng)招商、小團(tuán)隊(duì)招商活動(dòng)、積極推行產(chǎn)業(yè)鏈招商、以商招商、網(wǎng)絡(luò)招商等多種招商方式。全方位、多渠道、深層次推進(jìn)對(duì)外開(kāi)放，瞄準(zhǔn)沿海發(fā)達(dá)地區(qū)、環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈以及國(guó)內(nèi)外大企業(yè)、大客商，開(kāi)展形式多樣、不同層次的多層次招商合作活動(dòng)，主動(dòng)承接發(fā)達(dá)地區(qū)及境外產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。

二、筑巢引鳳，以四大工業(yè)園區(qū)建設(shè)為龍頭，努力打造招商引資硬環(huán)境平臺(tái)。

近年來(lái)，我縣四大工業(yè)園區(qū)突出特色，均形成了各自的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，趙城煤焦化深加工園區(qū)被確定為“國(guó)家新型精細(xì)煤化工示范區(qū)”，甘亭工業(yè)園區(qū)被確定為“山西省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)”，同時(shí)奮力打造辛村新型建材工業(yè)園區(qū)、及以韓國(guó)高新技術(shù)為標(biāo)志的中小型秦壁工業(yè)園區(qū)，四大工業(yè)園區(qū)初步形成了精細(xì)煤化工、新型建材、裝備制造、高新技術(shù)、新型材料等多元化發(fā)展格局。

工業(yè)園區(qū)是對(duì)外開(kāi)放的形象窗口，是招商引資的重要承載平臺(tái)。秦壁工業(yè)園是市委、市政府“百公里汾河生態(tài)城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)走廊”范圍內(nèi)發(fā)展的工業(yè)園區(qū)之一，總規(guī)劃面積3.5平方公里。近年來(lái)，秦壁工業(yè)園區(qū)采用“外引內(nèi)聯(lián)”的方法，一是利用與韓國(guó)、青島、煙臺(tái)、威海的現(xiàn)有平臺(tái)，篩選出一批科技含量高、高附加值的項(xiàng)目，邀請(qǐng)韓國(guó)客商帶項(xiàng)目來(lái)洪考察，并通過(guò)舉辦交流會(huì)、座談會(huì)等形式，讓韓商與本地企業(yè)家交流溝通，對(duì)初步達(dá)成合作意向的項(xiàng)目，分批安排本地企業(yè)家赴韓國(guó)考察確立項(xiàng)目。二是在全縣范圍內(nèi)，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部局進(jìn)行溝通聯(lián)系，分類整理我縣有經(jīng)濟(jì)實(shí)力、有發(fā)展前景的企業(yè)與企業(yè)家，根據(jù)其資金實(shí)力和投資意向，研究制定完整的招商策略和招商投資方略。三是采勸以商招商，以企招商”的方式，圍繞以資本招商，以高附加項(xiàng)目招商的原則，引導(dǎo)原“煤焦”領(lǐng)域的企業(yè)家與韓國(guó)及沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的企業(yè)進(jìn)行多種形式的合作招商。四是抓好“標(biāo)桿化”一流企業(yè)，吸引更多的企業(yè)入園發(fā)展，提高園區(qū)服務(wù)質(zhì)量，精簡(jiǎn)辦事程序，通過(guò)“一站式、保姆式”服務(wù)承諾，營(yíng)造有利于企業(yè)發(fā)展的投資軟環(huán)境，加速企業(yè)入園建設(shè)。我縣四大工業(yè)園區(qū)招商引資取得顯著成效，項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。華翔精密制造二期、恒美陶瓷城一期、銘宇化工h—酸單納鹽、三維焦?fàn)t煤氣解吸返送等項(xiàng)目建成投產(chǎn);飛虹微納米光電、億明led、虹翔mo源、普泰發(fā)泡鋁、雙銀電熱膜二期、三維聚四亞甲基醚二醇等項(xiàng)目具備生產(chǎn)條件;山西焦煤60萬(wàn)噸烯烴、陸合300萬(wàn)噸焦化、山水200萬(wàn)噸水泥等項(xiàng)目有序推進(jìn)。

武裝部部長(zhǎng)講話材料篇十一

武裝部部長(zhǎng)處在國(guó)防后備力量建設(shè)一線和經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)發(fā)展前沿,在促進(jìn)軍地改革發(fā)展穩(wěn)定中具有不可替代的地位作用。下面是本站小編給大家整理的最新武裝部部長(zhǎng)講話材料，僅供參考。

根據(jù)縣委的要求和安排，今天我們?cè)谶@里召開(kāi)民主生活會(huì)。下面我主要針對(duì)自己一年來(lái)的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行自我剖析，同時(shí)也希望各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的不足之處給予指正和批評(píng)。通過(guò)自我剖析，自己存在的問(wèn)題和不足之處主要表現(xiàn)在以下幾方面：

一、自己存在的問(wèn)題及表現(xiàn)。

(一)學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)上還不夠，特別是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重。在工作中，特別是理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒(méi)有達(dá)到應(yīng)有的深度。有時(shí)只顧忙于一些具體的工作，自覺(jué)主動(dòng)在擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少，有時(shí)看報(bào)紙也是看看大標(biāo)題，結(jié)果對(duì)理論上的一些問(wèn)題，尤其是一些新問(wèn)題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。政治理論方面的內(nèi)容看得多，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，法律知識(shí)，科學(xué)文化知識(shí)等鉆研得少，結(jié)果使得知識(shí)面不夠廣。在思想上對(duì)公務(wù)員應(yīng)具備全面的素質(zhì)，掌握更多知識(shí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為自己是從事機(jī)關(guān)工作的，只要有一定的政治理論功底就行，其他方面的知識(shí)多少知道點(diǎn)就可以過(guò)得去。

(二)思想方面：開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)做得還不夠。在會(huì)上作自我批評(píng)多，在其他情況下作自我批評(píng)少;批評(píng)別人打不開(kāi)情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開(kāi)展。認(rèn)為目前整個(gè)大氣候也就如此，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)也不一定就解決問(wèn)題。

(三)作風(fēng)方面：本人自參加工作以來(lái)，為人正直，作風(fēng)正派，辦事光明正大，但協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，與部分群眾溝通少，有時(shí)工作不細(xì)致。而現(xiàn)代的社會(huì)，除了需要真才實(shí)學(xué)外，還需要學(xué)會(huì)與人溝通，努力推銷自我。在平時(shí)工作中，我只管工作，而不管與人交流，不生動(dòng)活潑，特別是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通少了，與社會(huì)的溶合度也不夠，認(rèn)為只要工作做好，就萬(wàn)事大吉了，這樣造成有時(shí)工作不細(xì)致。

(四)工作方面：在縣委、縣政府、縣人武部和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)的武裝工作能夠按照縣人武部的要求高標(biāo)準(zhǔn)完成，但工作中也存在一些問(wèn)題，1、武裝工作召集民兵困難。由于受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響，各村青壯勞力紛紛外出打工。特別是農(nóng)閑時(shí)節(jié)，民兵大量外出打工。因此召集民兵開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)和訓(xùn)練時(shí)難以將人員全部集中。

(五)廉潔自律方面：一是理論學(xué)習(xí)不夠。缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)精神，雖然能夠積極參加支部學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好筆記，寫(xiě)好。

心得體會(huì)。

但在自學(xué)上不夠自覺(jué)工作閑時(shí)就多學(xué)點(diǎn)工作一忙時(shí)就放松了學(xué)習(xí)特別是對(duì)理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)上沒(méi)有長(zhǎng)期的規(guī)劃想起學(xué)點(diǎn)什么就學(xué)點(diǎn)什么存在著實(shí)用主義思想由于學(xué)的不夠好不夠深入導(dǎo)致思想解放程度和工作創(chuàng)新精神缺乏。二是深入基層開(kāi)展工作的不夠。就問(wèn)題談問(wèn)題較多創(chuàng)造性工作略少每次深入村社都是帶著任務(wù)來(lái)去匆匆多是以聽(tīng)匯報(bào)為主對(duì)基層一些工作或問(wèn)題只是了解表面沒(méi)能靜下心來(lái)深入研究探討。調(diào)研時(shí)與主管領(lǐng)導(dǎo)交流的多與具體工作人員和其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的較少對(duì)分管工作關(guān)注的多對(duì)其它工作接觸的少也沒(méi)能更多地深入到職工群眾中溝通思想、交換意見(jiàn)總認(rèn)為下次不忙時(shí)再說(shuō)?？晒ぷ饕幻ζ饋?lái)就又把大量的時(shí)間和精力投放在事務(wù)性工作、各種會(huì)議以及工作應(yīng)酬溝通上。

二、問(wèn)題剖析認(rèn)真分析自身建設(shè)上之所以存在必須解決問(wèn)題的原因，一是理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，存在重實(shí)踐輕理論傾向。二是思想解放程度不夠，在全局性和敏感性問(wèn)題上唯上思想較重，屬缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神的表現(xiàn)。三是廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)，礙于面子或隨眾心理可以說(shuō)是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴(yán)。

三、整改措施及今后努力的方向針對(duì)存在的問(wèn)題我將在今后的工作和生活中認(rèn)真加以整改。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平。進(jìn)一步改造自己的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，樹(shù)立遠(yuǎn)大目標(biāo)，堅(jiān)定社會(huì)主義信念，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化，提高自身素質(zhì)，緊密聯(lián)系群眾，調(diào)整心態(tài)，制訂可行計(jì)劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)水平，充分展示自己的能力和水平。二是堅(jiān)持原則，秉公執(zhí)紀(jì)。工作中，要認(rèn)真落實(shí)深入基層、深入群眾的工作要求，牢固樹(shù)立群眾觀念，多傾聽(tīng)群眾的批評(píng)和意見(jiàn)，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。只要符合職工群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事，與民爭(zhēng)利的事有再大的誘惑也要堅(jiān)決抵制，做到廉潔剛正、執(zhí)紀(jì)嚴(yán)明。三是廉潔自律，從嚴(yán)要求自己牢記“兩個(gè)務(wù)必”的精神實(shí)質(zhì)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“十條禁令”、“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和“五承諾、四樹(shù)立、兩禁止”等項(xiàng)制度，為黨員干部樹(shù)立勤政廉政的領(lǐng)導(dǎo)形象。四是要立足于工作進(jìn)步和自身全面發(fā)展，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識(shí)。加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)履行當(dāng)前。

崗位職責(zé)。

所必需的專門(mén)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，并把這些方面的學(xué)習(xí)同深刻領(lǐng)會(huì)和靈活運(yùn)用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來(lái)。認(rèn)真做好武裝部各項(xiàng)工作，繼續(xù)加強(qiáng)國(guó)防教育，進(jìn)一步提高廣大人民群眾的國(guó)防觀念和國(guó)防素質(zhì);強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)民兵隊(duì)伍的管理、訓(xùn)練;繼續(xù)開(kāi)展“民兵帶富”工程，加強(qiáng)民兵科技培訓(xùn)，在民兵中積極開(kāi)展科技致富活動(dòng)，爭(zhēng)做小康路上排頭兵。

總之，在今后工作中，我愿和大家一起在開(kāi)拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開(kāi)拓，我要拿出十二萬(wàn)分的精神保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到我鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作中去，為薩爾布拉克鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。

尊敬的、部長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家上午好!我是xx鎮(zhèn)武裝部的，作為一名新任的武裝部長(zhǎng)，在這里首先要感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和關(guān)心，我將會(huì)在新的崗位上虛心好學(xué)、腳踏實(shí)地、統(tǒng)籌兼顧做好各項(xiàng)工作。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高軍政素質(zhì)。

首先向書(shū)本學(xué)。學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)黨的領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)武裝工作的重要論述、黨和國(guó)家以及軍隊(duì)各級(jí)對(duì)武裝工作的方針政策、指示命令、民兵軍事訓(xùn)練、《國(guó)防法》、《兵役法》等等。其次向?qū)嵺`學(xué)。就是要親自參與和組織各種活動(dòng)。再次向他人學(xué)。多向上級(jí)機(jī)關(guān)、過(guò)去的老部長(zhǎng)、友鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同行請(qǐng)教，也可以向干事請(qǐng)教。對(duì)于學(xué)習(xí)，不管對(duì)方是誰(shuí)，只要比你懂的，他就是老師。

二、斗志昂揚(yáng)，樹(shù)立人武干部良好形象。

作為一名人武干部，具有對(duì)黨和人民無(wú)限忠誠(chéng)的品德，優(yōu)良的工作作風(fēng)和鐵的紀(jì)律，熱愛(ài)武裝事業(yè)，言談不能隨便，舉止不能輕浮，說(shuō)話辦事都要善于從政治上來(lái)考慮、來(lái)分析、來(lái)處理，不能把自己混同于普通百姓，有些話、有些事別的同志可以說(shuō)、可以做，但人武部長(zhǎng)就不能說(shuō)、不能做，而且還要勇于抵制。用高昂的精氣神在人民群眾中樹(shù)好形象。

三、主副兼顧，擺正自己位置。

擺正位置，就是以主要精力做好人民武裝工作。必須堅(jiān)持黨管武裝的基本原則不能變。人武部長(zhǎng)既要有獨(dú)立工作的魄力和能力，又要有維護(hù)大局的胸襟和藝術(shù)。當(dāng)好"副職"和人武部長(zhǎng)這兩個(gè)角色，要做到"四個(gè)主動(dòng)"：第一，武裝工作主動(dòng)請(qǐng)示報(bào)告。要經(jīng)常向上級(jí)人武部和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)武裝工作的新情況、新問(wèn)題，以及今后的打算，主動(dòng)征求他們對(duì)武裝工作的要求和意見(jiàn)。第二，中心工作主動(dòng)配合。必須妥善處理好武裝工作與中心工作的矛盾，在不影響武裝工作的情況下，積極參與中心工作和做好兼職工作，努力完成黨委、政府分配的各項(xiàng)任務(wù)。第三，部門(mén)之間主動(dòng)協(xié)調(diào)。武裝工作有大量的事情要與其他部門(mén)共同完成，就必須同他們勤通氣、勤協(xié)調(diào)，絕不要把武裝部搞成"獨(dú)立王國(guó)"。第四，主動(dòng)爭(zhēng)取地位。武裝部不該要的堅(jiān)決不要，涉及到武裝部地位，包括武裝工作必需的人力、物力、財(cái)力等，在把道理講清楚后，該爭(zhēng)的一定要爭(zhēng)取。

我堅(jiān)信，在縣人武部的正確指導(dǎo)下和鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我將會(huì)盡快進(jìn)入角色，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦、本職要求和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作。我的發(fā)言完畢，謝謝大家。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)好：

近年來(lái)，我鄉(xiāng)武裝部在上級(jí)軍事部門(mén)和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓武裝工作，鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)武裝工作親自研究、親自部署，配備民兵干部，給足經(jīng)費(fèi)，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝工作納入全鄉(xiāng)總體工作規(guī)劃，做到同時(shí)籌劃、同時(shí)開(kāi)展工作、同步考核，對(duì)武裝工作進(jìn)行了規(guī)范化管理，做到職責(zé)明確，有章理事。通過(guò)近幾年來(lái)的努力，全鄉(xiāng)武裝工作走上了規(guī)范化、制度化、長(zhǎng)效化的軌道，充分發(fā)揮民兵隊(duì)伍的整體優(yōu)勢(shì)，積極參與社會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)，有力地推動(dòng)了“和諧平安xx”的創(chuàng)建進(jìn)程，促進(jìn)了全鄉(xiāng)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)和經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，連續(xù)多年來(lái)被縣委、縣政府和縣人武部評(píng)為武裝工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

我現(xiàn)任縣xx鄉(xiāng)武裝部部長(zhǎng)。在這里首先感謝市縣領(lǐng)導(dǎo)給我這次武裝工作學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。下面就現(xiàn)階段我對(duì)武裝工作中存在的一些發(fā)展問(wèn)題進(jìn)行剖析，就自己的一些粗淺認(rèn)識(shí)向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，如有不妥之處請(qǐng)當(dāng)面指正，以便進(jìn)一步做好工作。

目前，武裝工作主要存在以下幾方面問(wèn)題：一是基層民兵干部問(wèn)題;二是武裝工作經(jīng)費(fèi)保障與增長(zhǎng)難問(wèn)題;三是經(jīng)濟(jì)建設(shè)中成建制用兵作為問(wèn)題;四基層武裝部硬件配置不完善問(wèn)題;五是專武干部服裝問(wèn)題。

基層民兵干部問(wèn)題：

民兵干部既是民兵訓(xùn)練的組織者，又是帶領(lǐng)民兵遂行任務(wù)的指揮者，加強(qiáng)民兵干部的管理，是加強(qiáng)基層民兵建設(shè)，保證民兵完成戰(zhàn)備執(zhí)勤和作戰(zhàn)任務(wù)的關(guān)鍵，是組織民兵開(kāi)展“三個(gè)文明”建設(shè)的實(shí)施者。

現(xiàn)在民兵干部隊(duì)伍建設(shè)相對(duì)滯后于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，主要表現(xiàn)在年齡結(jié)構(gòu)失衡，年齡偏大占多數(shù)，專業(yè)技術(shù)性不強(qiáng)，敬業(yè)精神不足。在民兵干部選拔與任用主要存在兩個(gè)方面問(wèn)題：一是在現(xiàn)有村支兩委班子中選拔任用民兵干部。優(yōu)點(diǎn)是：解決了干部待遇問(wèn)題，社會(huì)影響面廣帶動(dòng)作用明顯。缺點(diǎn)是：年齡較大，分管工作與民兵工作存在一定沖突，專業(yè)性不強(qiáng)，選擇范圍過(guò)窄。二是在退伍軍人中選拔任用民兵干部。優(yōu)點(diǎn)是：選擇范圍較廣，專業(yè)技術(shù)強(qiáng)，敬業(yè)精神好，年齡較輕，發(fā)展前景好。缺點(diǎn)是：干部待遇難落實(shí)，在群眾中威信不高，號(hào)召力不強(qiáng)。因此民兵干部的選拔標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)是：一是忠誠(chéng)于黨并熱愛(ài)軍事工作。二是有一定群眾基礎(chǔ)，年齡較輕{三十周歲以下}。三是具有村支兩委的干部身分，身體素質(zhì)好。為此我們不難看出民兵干部選拔任用上的程序應(yīng)為：一是鼓勵(lì)熱愛(ài)軍事工作的年青人積極參與競(jìng)爭(zhēng)各村級(jí)組織，村民委員會(huì)換屆選舉。(擴(kuò)大選拔范圍)二是在選舉政策上給于支持。(解決干部待遇問(wèn)題)三對(duì)選入村支兩委的預(yù)提對(duì)象(軍事干部)進(jìn)行集中培訓(xùn)(解決業(yè)務(wù)問(wèn)題)，根據(jù)培訓(xùn)綜合考察結(jié)果再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部根據(jù)民兵干部缺編情況，提名到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委(民兵營(yíng)黨委)研究決定，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部長(zhǎng)，政治教導(dǎo)員簽署命令任命，并報(bào)縣軍事機(jī)關(guān)備案(任用程序合法問(wèn)題)。四是任職期限一般應(yīng)于村民委員會(huì)一樣三年一屆(解決干部發(fā)展與更新問(wèn)題)。民兵干部主要負(fù)責(zé)本民兵連的組織建設(shè)、軍事訓(xùn)練和日常動(dòng)態(tài)和靜態(tài)管理，隨時(shí)作好完成各種急難險(xiǎn)重任務(wù)準(zhǔn)備，達(dá)到平時(shí)應(yīng)急、戰(zhàn)時(shí)應(yīng)戰(zhàn)要求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與軍事工作的有效落實(shí)。(明確責(zé)任問(wèn)題)政治指導(dǎo)員一般由村支書(shū)兼任，在任命前，基層武裝部向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報(bào)指導(dǎo)員人選，并經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委綜合考評(píng)后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委發(fā)文任命。主要負(fù)責(zé)民兵連的政治工作和思想教育工作，指導(dǎo)和配合連長(zhǎng)狠抓軍事訓(xùn)練、日常管理、組織整頓和干部調(diào)整配備，總結(jié)表彰先進(jìn)，并隨時(shí)做好戰(zhàn)備應(yīng)急工作。

武裝工作經(jīng)費(fèi)保障與增長(zhǎng)難問(wèn)題：

基層人民武裝部開(kāi)支主要有七項(xiàng)：一是基層武裝部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);二是按上軍事機(jī)關(guān)要求對(duì)裝備器材的更新與補(bǔ)充;三是軍事訓(xùn)練;四是應(yīng)急處突使用;五是征兵工作使用;六是春秋兩季森林防火執(zhí)勤業(yè)務(wù)補(bǔ)助;七是對(duì)基層民兵連隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行表彰使用?，F(xiàn)將昨天在網(wǎng)上搜索到武聯(lián)〔20xx〕6號(hào)《xx縣人民政府xx縣人民武裝部關(guān)于做好基層武裝工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障的通知》讀給大家以供參考。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣直工委，縣直武裝部，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部：為進(jìn)一步做好基層武裝工作，扎實(shí)推進(jìn)反“某組織”軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備，7月23日，縣委書(shū)記、人武部黨委第一書(shū)記xx、縣長(zhǎng)xx帶領(lǐng)縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)到縣人武部現(xiàn)場(chǎng)辦公。針對(duì)基層武裝工作經(jīng)費(fèi)緊缺實(shí)際情況，縣委、縣政府決定，從今年起，縣財(cái)政每年分別為每個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))武裝部和縣直武裝部平均劃撥1萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)(具體金額見(jiàn)附表)。為切實(shí)做好基層武裝工作經(jīng)費(fèi)保障工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

(一)每年年初，縣財(cái)政把基層武裝工作經(jīng)費(fèi)劃撥到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和縣直工委，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府和縣直工委負(fù)責(zé)管理，基層武裝部使用。部長(zhǎng)為第一責(zé)任人。

(二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直工委要加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，劃撥經(jīng)費(fèi)必須專項(xiàng)用于年度民兵組織整頓、軍事訓(xùn)練、征兵等工作和基層武裝部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，任何單位和個(gè)人不得以任何理由截留、擠占、挪用和克扣，違者將嚴(yán)肅處理。

(三)每年年底前，縣人武部將會(huì)同縣財(cái)政局對(duì)基層武裝工作經(jīng)費(fèi)開(kāi)支情況進(jìn)行審計(jì)。對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要通報(bào)全縣，不合理開(kāi)支從下年度專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中扣除，確保有限經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最大效能。

武裝部部長(zhǎng)講話材料篇十二

***，男，漢族，****年**月生，**鎮(zhèn)人，****年*月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，****年*月參加工作，*****法律專業(yè)畢業(yè)，在職**學(xué)歷。現(xiàn)任**市直武裝部部長(zhǎng)。

****-********專業(yè)學(xué)習(xí)；

****-**********學(xué)習(xí) ；

***-*** * 市***委員會(huì)工作；

**-** 市*****副主任科員；

****-******* 市直工委武裝部長(zhǎng)；

主要特點(diǎn)：

政治素質(zhì)好。堅(jiān)持不懈地抓好政治理論學(xué)習(xí)，結(jié)合開(kāi)展的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”活動(dòng)和黨校法律本科班函授，以及市紀(jì)委組織的紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，工委和市武裝部組織的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，并積極參加科級(jí)干部普法知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《普法知識(shí)手冊(cè)》。學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)，提高理論修養(yǎng)。

設(shè)、科學(xué)發(fā)展、民主自治、規(guī)劃建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、 文明和諧為主題創(chuàng)建活動(dòng)。扎實(shí)做好民兵預(yù)備役工作，在*個(gè)市直單位成立了*個(gè)民兵分隊(duì)，共有基干民兵*人。調(diào)整維穩(wěn)分隊(duì)?wèi)?yīng)急連建設(shè)工作思路，在*個(gè)單位組建應(yīng)急連。積極組織民兵軍事訓(xùn)練工作，重點(diǎn)對(duì)*名民兵骨干進(jìn)行訓(xùn)練，并參省軍區(qū)組織的比武考核。在元旦、“五一”等重大節(jié)日，發(fā)揮民兵組織作用，組織應(yīng)急連擔(dān)負(fù)著戰(zhàn)備值班任務(wù)。根據(jù)征兵難的情況，積極到公安局及*個(gè)城區(qū)派出所搞好協(xié)調(diào)，深入搞好家訪工作，保證新兵質(zhì)量，輸送新兵*名。市直武裝部被**國(guó)防動(dòng)員委員會(huì)評(píng)為“先進(jìn)基層武裝部”。

敬業(yè)精神強(qiáng)。在抽調(diào)到市委組織部負(fù)責(zé)駐村工作中，面對(duì)任務(wù)重、面廣的情況，統(tǒng)籌兼顧，扎實(shí)做好“百村整頓、百村提升”工程，狠抓督導(dǎo)工作，克服辦公條件困難，親自下鄉(xiāng)督導(dǎo)，每月定期不定期深入到*個(gè)后進(jìn)村和提升村進(jìn)行實(shí)地查看，既當(dāng)駕(更多精彩文章請(qǐng)關(guān)注好 )駛員又當(dāng)督導(dǎo)員，確保后進(jìn)村整頓工作順利開(kāi)展。組織駐村工作隊(duì)解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題129個(gè)，引進(jìn)和投入幫扶資金*萬(wàn)元，引進(jìn)項(xiàng)目*項(xiàng)，修建新建村室*間，整修村室*間，新建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所*平方米，粉刷文化大院*平方米，安裝文體器材*件，修路*公里，安裝路燈*盞，開(kāi)挖排水工程*米，修建垃圾處理池*個(gè)，安裝文體器材 *個(gè)，打井*眼，修橋*座。添置辦公桌椅*套，添置圖書(shū)*冊(cè)，添置電腦*臺(tái)， *工程取得了可喜成績(jī)。

綜合評(píng)價(jià)：思路清晰，工作認(rèn)真，作風(fēng)務(wù)實(shí)，敬業(yè)高效。

不足之處：

民主測(cè)評(píng)情況：應(yīng)參加民主測(cè)評(píng)人，實(shí)參加民主測(cè)評(píng)人，有效票張，得優(yōu)秀票票。

考察組成員：*** ***

3 ****年*月*日

武裝部部長(zhǎng)講話材料篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

我就梨林鎮(zhèn)__x武裝工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下，敬請(qǐng)?jiān)u議。

梨林鎮(zhèn)位于濟(jì)源市東12公里處，總面積67平方公里，轄45個(gè)行政村，256個(gè)居民組，總?cè)丝?.1萬(wàn)人。梨林鎮(zhèn)設(shè)置民兵營(yíng)4個(gè)，設(shè)基干民兵連1個(gè)，人數(shù)為150人，普通民兵連40個(gè)，__人數(shù)為4150人。

一年來(lái)，在市委、市政府和市人武部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)的武裝工作能夠按照市人武部要求高標(biāo)準(zhǔn)完成，取得了可喜的成績(jī)。鎮(zhèn)黨委、政府做到經(jīng)常參與武裝工作，主動(dòng)關(guān)心武裝工作，大力支持武裝工作，給武裝工作營(yíng)造了一個(gè)良好的工作氛圍。

鎮(zhèn)黨委、政府堅(jiān)持貫徹黨管武裝工作的各項(xiàng)方針政策，定期召開(kāi)黨委會(huì)，制定工作計(jì)劃，安排工作部署，明確工作任務(wù)，明晰工作職責(zé)，把武裝工作納入黨委重要工作日程，定期開(kāi)展對(duì)武裝工作的意義和黨管武裝工作精神的學(xué)習(xí)，提高對(duì)武裝工作的認(rèn)識(shí)，使每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部明確武裝工作的職責(zé)，定期聽(tīng)取了解武裝工作進(jìn)展情況，及時(shí)排查工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難。加大工作力度，推進(jìn)武裝工作順利開(kāi)展。

1、我們黨委“一班人”能夠全面按照上級(jí)黨委和軍事機(jī)關(guān)制定的制度和規(guī)定，堅(jiān)持黨委對(duì)武裝工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持，對(duì)武裝工作的各項(xiàng)任務(wù)做到件件有落實(shí)，事事有回音。

2、能夠認(rèn)真堅(jiān)持黨委議武制度。市委、市人武部的每一次會(huì)議精神和工作布置，我們都納入黨委會(huì)(擴(kuò)大會(huì)議)來(lái)傳達(dá)、學(xué)習(xí)和研究，年初，鎮(zhèn)武裝部將全年工作計(jì)劃和重點(diǎn)工作思路、工作方案及時(shí)報(bào)黨委，由黨委按照本地實(shí)際，認(rèn)真研究武裝工作方案，并做出決定。在日常生活中，武裝部能把工作情況及時(shí)向黨委匯報(bào)，針對(duì)工作中的問(wèn)題，黨委都能一一給予解決。同時(shí)，武裝部也能給黨委當(dāng)好參謀，做好助手，積極想方設(shè)法開(kāi)創(chuàng)武裝工作的新局面。鎮(zhèn)黨委也把武裝工作尤其是民兵組織建設(shè)當(dāng)成一件大事來(lái)抓，做到日常養(yǎng)，經(jīng)常用，拉得出，能戰(zhàn)斗。

3、在黨委、政府班子領(lǐng)導(dǎo)軍事日制度方面，鎮(zhèn)人武部根據(jù)實(shí)際，結(jié)合有利時(shí)機(jī)，能較好地組織軍事日活動(dòng)，黨政班子領(lǐng)導(dǎo)都能積極參加?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)、春節(jié)前，鎮(zhèn)黨委、政府、武裝部組織軍烈屬座談會(huì)。同時(shí)，由鎮(zhèn)黨委、武裝部領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)至市人武部慰門(mén)。

4、在檢查評(píng)估武裝工作方面，年初，鎮(zhèn)黨委根據(jù)武裝部的全年工作規(guī)劃，把一些重點(diǎn)工作如征兵、整組、義務(wù)兵優(yōu)待金的統(tǒng)籌、民兵訓(xùn)練費(fèi)、民兵干部的配備待遇等方面，列入對(duì)各村的綜合指標(biāo)考評(píng)責(zé)任書(shū)中。年末武裝部參加對(duì)各村關(guān)于民兵工作指標(biāo)完成情況的考評(píng)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，促進(jìn)了各村對(duì)民兵工作的重視，使民兵工作真正實(shí)現(xiàn)了黨的領(lǐng)導(dǎo)。

1、建隊(duì)伍。按照市政府、市人武部關(guān)于民兵參與維護(hù)社會(huì)治安的有關(guān)精神，我鎮(zhèn)通過(guò)公開(kāi)招聘，成立了6人的民兵巡邏小分隊(duì)，配合派出所加強(qiáng)治安巡邏，有力地保證了當(dāng)?shù)刂伟箔h(huán)境。

2、加強(qiáng)武裝部正規(guī)化建設(shè)。今年在鎮(zhèn)財(cái)政相當(dāng)困難的情況下，仍投資1萬(wàn)余元為武裝部配置電腦、打印機(jī)、及上網(wǎng)設(shè)備，實(shí)現(xiàn)武裝部自動(dòng)化辦公;為武裝部配備專車1輛，提高武裝部整體裝備水平。

3、征兵工作。超額完成市人武部下達(dá)的進(jìn)站指標(biāo)，今年共征集新兵24名。

4、搞好雙擁工作。優(yōu)待金兌現(xiàn)方面，我鎮(zhèn)于99年開(kāi)始將優(yōu)待金的標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年1900元，并保證按時(shí)完成發(fā)放。每逢過(guò)節(jié)，都登門(mén)慰問(wèn)并發(fā)放慰問(wèn)品?！鞍艘弧?、春節(jié)都分別召開(kāi)軍烈屬座談會(huì)，為他們解決實(shí)際困難。

5、加強(qiáng)國(guó)防教育。結(jié)合國(guó)防教育日，我鎮(zhèn)開(kāi)展了萬(wàn)人簽字、國(guó)防教育知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、廣大中學(xué)生的國(guó)防意識(shí)得到了加強(qiáng)。同時(shí)，針對(duì)各個(gè)節(jié)日，如青年節(jié)、黨的生日、“三八”節(jié)等節(jié)日，鎮(zhèn)武裝部結(jié)合各民兵連一道開(kāi)展各式各樣的文體活動(dòng)，宣傳國(guó)防，提高全民國(guó)防意識(shí)。

6、積極開(kāi)展“民兵帶富”工程。針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下民兵思想政治建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律，我鎮(zhèn)積極組織廣大民兵開(kāi)展“一兵帶一排、一排帶一連、一連帶全營(yíng)”的“民兵帶富”，并收到良好效果。全鎮(zhèn)今年共發(fā)展溫室大棚200座，民兵科技示范園4個(gè)，新增養(yǎng)殖小區(qū)9個(gè)，人均來(lái)自牧業(yè)現(xiàn)金收入和純收入均居全市。

7、服務(wù)中心工作。在執(zhí)行急難險(xiǎn)重任務(wù)方面，無(wú)論是防汛、防火和其他急難任務(wù)，鎮(zhèn)黨委都要求各村要以民兵為主，做到養(yǎng)兵千日，用兵一時(shí)，各民兵連都能按照鎮(zhèn)武裝部的要求完成任務(wù)。

1、召集民兵困難。由于受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響，各村青壯勞力紛紛外出打工。特別是農(nóng)閑時(shí)節(jié)，民兵大量外出打工。因此，召集民兵開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)和訓(xùn)練時(shí)難以將人員全部集中。

2、應(yīng)征青年人員不足。由于受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響，適齡青年就業(yè)門(mén)路擴(kuò)大，因此近幾年應(yīng)征青年人數(shù)減少。

1、繼續(xù)加強(qiáng)國(guó)防教育。通過(guò)廣播、版報(bào)、宣傳欄、宣傳單多種宣傳媒介，深入廣泛開(kāi)展國(guó)防宣傳教育，進(jìn)一步提高廣大人民群眾的國(guó)防觀念和國(guó)防素質(zhì)。

2、加強(qiáng)自身建設(shè)。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)開(kāi)展工作的能力。

3、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)民兵隊(duì)伍的管理、訓(xùn)練，特別是明年村級(jí)干部換屆，民兵干部的培養(yǎng)應(yīng)列入重要議事日程。

4、繼續(xù)開(kāi)展“民兵帶富”工程。加強(qiáng)民兵科技培訓(xùn)，在民兵中積極開(kāi)展致帶富活動(dòng)，爭(zhēng)做小康路上排頭兵。

總之，在過(guò)去的工作中，取得了一定成績(jī)，但也存在著許多不足，鎮(zhèn)黨委有決心在今后的工作中，發(fā)揮成績(jī)，克服困難，在武裝工作中，取得更大的成績(jī)。

武裝部部長(zhǎng)講話材料篇十四

本人在xx年的工作中，按照黨委分工，負(fù)責(zé)人民武裝工作，一年來(lái)，本人在工作中恪盡職守、務(wù)實(shí)求是，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將思想和工作情況匯報(bào)如下，請(qǐng)予評(píng)議。

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆三中、四中全會(huì)精神，積極參加科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育，精心研讀一系列文獻(xiàn)，撰寫(xiě)心得體會(huì)和調(diào)查報(bào)告，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性和實(shí)效性，利用雉水在線平臺(tái)學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)等課程，學(xué)習(xí)開(kāi)展工作必備的業(yè)務(wù)知識(shí)，打牢從事工作的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，不斷拓寬知識(shí)面，理性思維能力有了一定程度的提高。平時(shí)堅(jiān)持讀書(shū)讀報(bào)，關(guān)心時(shí)事政治，始終堅(jiān)持正確的政治方向，保持清醒的政治頭腦，思想上、行動(dòng)上與黨組織保持高度一致，時(shí)刻做到政治合格。參加黨委組織的干部作風(fēng)建設(shè)教育整訓(xùn)，活動(dòng)中能夠靜下心來(lái)，誠(chéng)懇接受教育，通過(guò)學(xué)習(xí)教育，思想認(rèn)識(shí)得到進(jìn)一步提高，工作熱情得到進(jìn)一步提升，廉潔自律反腐防變的本領(lǐng)得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

一是武裝工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。關(guān)注民兵預(yù)備役建設(shè)的發(fā)展動(dòng)向，跟蹤民兵預(yù)備工作前沿動(dòng)態(tài)，無(wú)論是兵役登記還是征兵，無(wú)論是民兵整組還是軍事訓(xùn)練，都能結(jié)合所賦予的工作任務(wù)，努力拓寬思路和辦法，敏于發(fā)現(xiàn)，研究對(duì)策，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。在年度征集76名新兵中，高中以上文化兵達(dá)88.6，大專以上文化兵達(dá)29.8，切實(shí)為部隊(duì)輸送了高素質(zhì)兵員；在民兵整組點(diǎn)驗(yàn)中，參加點(diǎn)驗(yàn)民兵280人，全都齊裝滿員，受到南通軍分區(qū)和我市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定；在民兵訓(xùn)練和學(xué)生軍訓(xùn)中，嚴(yán)密組織、科學(xué)施訓(xùn)，確保訓(xùn)練效果，全年共組訓(xùn)2850人；在組織和發(fā)動(dòng)民兵參加“三個(gè)文明”建設(shè)中，謀求國(guó)防效益與社會(huì)效益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，組織民兵500人次參與衛(wèi)生城市創(chuàng)建和攻堅(jiān)，組織民兵200余人次參與國(guó)慶期間軍警民聯(lián)防，組織民兵100多人次參加方莊、新民境內(nèi)鐵道搶修，發(fā)動(dòng)百名民兵骨干幫扶百名家庭。工作中善于及時(shí)發(fā)現(xiàn)并挖出典型，全年在省、南通和如皋市電臺(tái)電視臺(tái)和報(bào)社用稿18篇。

二是園區(qū)建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn)。負(fù)責(zé)東部工業(yè)區(qū)拆遷和土地整理，在服務(wù)企業(yè)的過(guò)程中，能夠按照政府的要求，對(duì)照相關(guān)的政策規(guī)定，積極協(xié)調(diào)大殷、新民社區(qū)，認(rèn)真過(guò)細(xì)地做好當(dāng)?shù)厝罕姽ぷ?，尤其是在拆遷和清理土地工作中，面對(duì)棘手問(wèn)題和大量的群眾矛盾，自己堅(jiān)持與群眾面對(duì)面，堅(jiān)持工作在一線，從不回避，從不繞道，曉之以理，動(dòng)之以情，講清政策，講明道理，化解矛盾，爭(zhēng)取更多群眾的理解和支持。全年為九鼎聚乳酸、九鼎風(fēng)電產(chǎn)業(yè)、天南電力搬遷和力威海洋工程項(xiàng)目用地，組織拆遷52戶。拆遷中做到政策宣傳到邊，思想工作到家，實(shí)現(xiàn)了被拆遷戶快速拆遷、和諧搬遷。組織協(xié)調(diào)做好九鼎、昌昇等7家企業(yè)用地內(nèi)的遷墳和附屬物的清理，共清理土地300多畝，確保了進(jìn)區(qū)企業(yè)快落戶、快開(kāi)工。

三是積極完成黨委政府交辦的其他工作。利用熟人或朋友關(guān)系參與招商引資。動(dòng)員吉安福公司增資，年內(nèi)到帳18萬(wàn)美金；通過(guò)以企引企，引進(jìn)日本一家農(nóng)機(jī)企業(yè)落戶，先期投資50萬(wàn)美金，目前正在按照協(xié)議落實(shí)和辦理相關(guān)手續(xù)。組織協(xié)調(diào)新民社區(qū)做好創(chuàng)衛(wèi)工作。按照衛(wèi)生村標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行全方位、拉網(wǎng)式創(chuàng)建，社區(qū)投入90多萬(wàn)元，主要用于建路修路、河道整治、改廁和垃圾清理等。認(rèn)真做好信訪和維穩(wěn)控穩(wěn)工作。無(wú)論是信訪接待日值班，還是平時(shí)接待來(lái)訪，都能過(guò)細(xì)了解情況、直面處理，全年處理各類來(lái)訪10多起，做到件件有落實(shí)，沒(méi)有發(fā)生一起越級(jí)上訪和群訪事件。強(qiáng)勢(shì)組織推進(jìn)軟件園奠基用地清理和沿海綠色通道凌青路段的植樹(shù)。協(xié)助做好社保擴(kuò)面工作，分工聯(lián)系的兩家企業(yè)100完成任務(wù)。

一是嚴(yán)于律已。個(gè)人堅(jiān)持把“干事業(yè)、淡名利、講黨性、守紀(jì)律”作為自律原則，以嚴(yán)格的黨性要求自己，以肩負(fù)的責(zé)任鞭策自己，自覺(jué)弘揚(yáng)正氣，做謙虛謹(jǐn)慎、團(tuán)結(jié)同志、服從領(lǐng)導(dǎo)、正派為人、正直處事的實(shí)踐者，不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、價(jià)值觀，把為企業(yè)為群眾做事視為自己應(yīng)盡的責(zé)任，不獨(dú)斷專行，不以權(quán)謀事，從不向服務(wù)對(duì)象伸手，從不到任何單位報(bào)支費(fèi)用，遵守廉政制度和廉政紀(jì)律，自覺(jué)執(zhí)行禁令，堅(jiān)持廉潔奉公，維護(hù)集體利益，樹(shù)好個(gè)人和團(tuán)隊(duì)形象。

二是學(xué)法用法。注重把學(xué)習(xí)法律知識(shí)與依法辦事結(jié)合起來(lái)，與服務(wù)和管理工作結(jié)合起來(lái)，與解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，不斷提高依法行政、規(guī)范行政和準(zhǔn)確行政的能力。

存在問(wèn)題：1、工作主動(dòng)性不夠，停留于應(yīng)急性事務(wù)干得較多；2、工作深入性不夠，尤其是對(duì)待新民社區(qū)的創(chuàng)衛(wèi)工作，初期顯得見(jiàn)事遲。

武裝部部長(zhǎng)講話材料篇十五

道辦事處授予“十大標(biāo)兵”稱號(hào)。

一、立足本職，扎實(shí)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己

“扎實(shí)的理論是一切工作取得勝利的基礎(chǔ)”基于這個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，他通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，不斷改造自己的世界觀、人生觀，使自身的理論水平和思想政治素質(zhì)得到了鍛煉和提高，理想信念和宗旨觀念進(jìn)一堅(jiān)定，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，把忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”作為自己義不容辭的責(zé)任。

二、大膽負(fù)責(zé)，真抓實(shí)干，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)

“嘴勤腦勤關(guān)鍵還要手腳勤，左干右干不如自己實(shí)干”該同志在東王管理區(qū)任總支書(shū)記期間盡職盡責(zé)、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)。東西八里村拆遷、安置是大學(xué)城建設(shè)的核心、拆墻透綠是創(chuàng)城工作的重中之重、東鋪舊村改造是我區(qū)新農(nóng)村建設(shè)破冰之旅，每一項(xiàng)工作都是對(duì)他膽量和能力的考驗(yàn)，面對(duì)困難他沒(méi)有退縮。在上級(jí)正確的領(lǐng)導(dǎo)下他始終堅(jiān)持靠前指揮、身先士卒，利用自己在群眾中的影響力、凝聚力和細(xì)致有力的群眾工作，帶領(lǐng)同志們圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，保障了各項(xiàng)工作的有序發(fā)展。東王管理區(qū)在他的帶領(lǐng)下各項(xiàng)工作都走在了街道各部門(mén)的前例，從黨的基本建設(shè)到計(jì)劃生育檢查，從農(nóng)田基本建設(shè)到黃河壩加固等工作，都取得了驕人的成績(jī)，東王管理區(qū)連續(xù)被評(píng)為基層黨組織先進(jìn)單位和街道的標(biāo)兵單位。

2014年10月該同志工作成績(jī)突出被調(diào)任街道武裝部工作，他大膽負(fù)責(zé)、刻苦鉆研，通過(guò)大量實(shí)際有效的工作，圓滿完成了征兵和民兵預(yù)備役的集結(jié)訓(xùn)練等工作。2014年3月，他成功的組織了民兵應(yīng)急分隊(duì)進(jìn)行防暴訓(xùn)練和舟車連業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練。訓(xùn)練中他與同志們同吃同住同訓(xùn)練，帶出了一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)技術(shù)過(guò)硬的民兵隊(duì)伍。在接受警備區(qū)首長(zhǎng)和區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)驗(yàn)時(shí),隊(duì)伍技能過(guò)硬、軍容嚴(yán)整、動(dòng)作統(tǒng)一得到領(lǐng)導(dǎo)的一致稱贊，被上級(jí)授予“先進(jìn)基層民兵連隊(duì)”的光榮稱號(hào)，其本人也被省委、省政府、省軍區(qū)授予“民兵預(yù)備役政治工作先進(jìn)個(gè)人”。該同志在完成本職工作同時(shí)，還積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好城建工作，先后參與了南外環(huán)路建設(shè)、達(dá)勝征地、供電大廈開(kāi)工等多項(xiàng)中心工作的開(kāi)展。工作中他任勞任怨，緊密聯(lián)系群眾，當(dāng)好黨和群眾的連心人，及時(shí)有效的化解了群眾矛盾，保證了各項(xiàng)工程的順利開(kāi)展。

三、心系群眾，愛(ài)崗敬業(yè)，做群眾的貼心人

該同志在生活上關(guān)心群眾，熱心幫助群眾解決實(shí)際困難，工作中能夠注意傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和要求，善于做群眾思想政治工作，積極向上級(jí)建言獻(xiàn)策，并能有針對(duì)性的找出不足，提出問(wèn)題。2014年至2014年，他針對(duì)農(nóng)村農(nóng)民飲水的實(shí)際困難、我區(qū)城市市容建設(shè)同先進(jìn)地區(qū)的之間的差距和義務(wù)兵地方待遇不高的現(xiàn)狀，在全區(qū)政協(xié)會(huì)上分別提出了《關(guān)于xxx群眾飲水問(wèn)題的建議案》、《關(guān)于加強(qiáng)城市市容建設(shè)的建議案》和《關(guān)于提高義務(wù)兵補(bǔ)助、待遇的建議案》等議案，所提建議都引起了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，在工作中都得到了很好的落實(shí)。

《武裝部長(zhǎng)個(gè)人先進(jìn)材料》來(lái)源于，歡迎閱讀武裝部長(zhǎng)個(gè)人先進(jìn)材料。

武裝部部長(zhǎng)講話材料篇十六

（一）學(xué)懂弄通做實(shí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。堅(jiān)持用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，自覺(jué)強(qiáng)化政治責(zé)任，持續(xù)提高政治能力，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。但是客觀上由于工作忙、壓力大，缺乏持之以恒深入研究的精神，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，學(xué)習(xí)深度廣度不夠，在融會(huì)貫通上還有差距。比如，對(duì)上級(jí)要求學(xué)習(xí)的理論內(nèi)容進(jìn)行滿足于理論學(xué)習(xí)了、筆記記過(guò)了，沒(méi)能做到融會(huì)貫通、舉一反三，對(duì)用什么方法去實(shí)踐、靠什么工作去落實(shí)、以什么標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范，還缺乏系統(tǒng)的思考和行動(dòng)，對(duì)照“往深里走、往心里走、往實(shí)里走”還有差距。

（二）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。始終堅(jiān)決貫徹落實(shí)***總書(shū)記重要指示和上級(jí)決策部署，自覺(jué)向黨中央決策部署看齊。服務(wù)大局意識(shí)上還存在“偏差”。考慮問(wèn)題高度不夠，只是從分管工作角度出發(fā)，沒(méi)有站在全鎮(zhèn)高度考慮問(wèn)題，有“事不關(guān)已、高高掛起”的錯(cuò)誤思想。比如，在最初處理鼓樓拆遷遺留問(wèn)題時(shí)，認(rèn)為拆遷不是我分管的，涉及的問(wèn)題和矛盾主要是躍達(dá)地產(chǎn)公司的責(zé)任，不是積極主動(dòng)協(xié)調(diào)解決，而是認(rèn)為只要做好群眾的穩(wěn)控工作就行了，與其他領(lǐng)導(dǎo)的溝通配合不夠，共同解決矛盾和問(wèn)題的意識(shí)還不夠強(qiáng)。

（三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力**突出矛盾和問(wèn)題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。工作中能夠認(rèn)真履行職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于疫情防控和做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鞯闹甘疽?。主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)不夠強(qiáng)。工作中存在“不求出成績(jī)、只要不出問(wèn)題”的思想，遇到難題還存在等靠思想，經(jīng)常依賴上級(jí)指示幫助，特別是對(duì)一些歷史遺留問(wèn)題不愿過(guò)多參與，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意愿不足，有時(shí)會(huì)回避矛盾問(wèn)題，該擔(dān)的責(zé)任沒(méi)有主動(dòng)擔(dān)起來(lái)。在遇到工作時(shí)間緊、任務(wù)重時(shí)，只想盡快完成，會(huì)放松要求，降低標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。

（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)進(jìn)入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局的重大意識(shí)和實(shí)踐要求。主動(dòng)謀劃創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。貫徹新發(fā)展理念還不夠積極，在創(chuàng)新舉措方面不夠大膽、站位不高、思路不寬，還沒(méi)有跳出一時(shí)一事的圈子，對(duì)全局的長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)注不夠、思考不深、把握不準(zhǔn)，為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策出謀劃策、提供依據(jù)做的還不到位。

（五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義。自己能夠認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，積極糾治和克服形式主義、官僚主義。雖然對(duì)全面從嚴(yán)治黨有清醒的認(rèn)識(shí)，能夠在大是大非面前保持頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定，但對(duì)“舌尖”“腳下”等微小之處警惕性不高、防范心理不強(qiáng)。雖然能夠自覺(jué)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，但對(duì)一些問(wèn)題尺度的把握還不到位，思想上仍存在一些享樂(lè)主義的病根和頑疾。不能從深層次上認(rèn)識(shí)宗教信仰蔓延的嚴(yán)重性和危害性，對(duì)發(fā)生在身邊的一些宗教問(wèn)題，不能及時(shí)制止和處理。比如，一些基層群眾“親教會(huì)、遠(yuǎn)支部”，只從“宗教信仰自由”法律層面去認(rèn)識(shí)，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到群眾精神空虛、信仰缺失的根本原因是群眾精神文化生活匱乏造成的，不能從政治高度來(lái)看待、分析問(wèn)題的根源和本質(zhì)。

（六）2021年度民主生活會(huì)和巡察問(wèn)題整改情況。針對(duì)2019年度民主生活會(huì)中查擺的七個(gè)方面14個(gè)問(wèn)題已全部整改落實(shí)到位。巡察軒崗社區(qū)兩個(gè)方面9個(gè)問(wèn)題逐一整改落實(shí)完畢。

一是政治學(xué)習(xí)不夠深入。運(yùn)用科學(xué)理論改造主觀世界思考較少，從思想深處武裝不夠系統(tǒng)、不夠徹底，沒(méi)有真正打牢理想信念的根子；缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來(lái)端正“總開(kāi)關(guān)”的緊迫感和責(zé)任感。聯(lián)系實(shí)際不緊密，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)理解沒(méi)有與實(shí)際緊密結(jié)合，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，單純?yōu)榱藢W(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實(shí)踐不準(zhǔn)。

二是黨性修養(yǎng)有所弱化。對(duì)黨性修養(yǎng)不夠重視，世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造的不徹底，沒(méi)真正將“四個(gè)意識(shí)”特別是政治意識(shí)和大局意識(shí)內(nèi)化于心、外化于行，雖然能夠認(rèn)識(shí)到“四個(gè)意識(shí)”的極端重要性，但在落實(shí)到行動(dòng)上還不夠堅(jiān)決有力。工作中，對(duì)一些問(wèn)題不直說(shuō)、對(duì)一些矛盾不敢抓，內(nèi)心有圖安逸、怕吃苦的想法，有風(fēng)險(xiǎn)的不肯干、有難度的不愿干，缺乏“一竿子插到底”的恒心毅力，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，進(jìn)取拼搏意識(shí)不強(qiáng)。

三是宗旨觀念樹(shù)的不牢?！肮汀币庾R(shí)、“服務(wù)”意識(shí)有所淡化，對(duì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的實(shí)質(zhì)理解體會(huì)不深，存在實(shí)用主義思想，抓工作對(duì)個(gè)人進(jìn)步、領(lǐng)導(dǎo)印象、上級(jí)評(píng)價(jià)考慮得比較多，對(duì)群眾能不能滿意想得比較少，追求的不是“給人民造?！?，而是“給自己造勢(shì)”。

四是擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所減退。自我加壓，持之以恒的抓工作、促落實(shí)的勁頭少了、韌勁減了，尤其是面對(duì)改革發(fā)展、疫情防控、“六穩(wěn)六?！?、從嚴(yán)管黨治黨等艱巨任務(wù)，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣。缺乏步步為營(yíng)、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù)，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”韌勁。

一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，積極主動(dòng)地在黨性修養(yǎng)上下功夫，增強(qiáng)理論功底，用理論知識(shí)武裝頭腦、用專業(yè)知識(shí)提升能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力。同時(shí)，不斷拓展理論層面、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，更好地將學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在具體工作中，確保學(xué)有所用、學(xué)以致用。

二是強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)。把改進(jìn)工作作風(fēng)與加強(qiáng)黨性修養(yǎng)結(jié)合起來(lái)，在任何時(shí)候、任何情況下，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，人前人后一個(gè)樣，臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣，有監(jiān)督和無(wú)監(jiān)督一個(gè)樣，言行一致、表里如一。拒絕毫無(wú)原則的一團(tuán)和氣，真正挺黨性黨紀(jì)在前，把問(wèn)題放到陽(yáng)光下，把真話放到桌面上，敢唱黑臉、敢當(dāng)包公，從我做起，為黨的肌體永葆生機(jī)活力貢獻(xiàn)力量。

三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，干事創(chuàng)業(yè)促發(fā)展。志不求易者成，事不避難者進(jìn)。要真正改變等會(huì)議部署、等領(lǐng)導(dǎo)安排、等基層催問(wèn)的被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)，堅(jiān)決破除怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕得罪人的消極思想，切實(shí)增強(qiáng)主動(dòng)性、掌握主動(dòng)權(quán)、打好主動(dòng)仗。

四是強(qiáng)化宗旨意識(shí)，為民辦好事辦實(shí)事。始終把服務(wù)群眾作為第一職責(zé)，把群眾呼聲作為第一信號(hào)，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)效于民。切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)和能力，將民生項(xiàng)目、鄉(xiāng)村振興等工作做實(shí)做細(xì)，真正做到為群眾用權(quán)、為群眾履職、為群眾造福。

五是強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，廉潔自律守紀(jì)律。自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，時(shí)刻樹(shù)牢紀(jì)律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線。把紀(jì)律觀念內(nèi)化為行為，變被動(dòng)要求為主動(dòng)遵守，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。在日常工作和生活中主動(dòng)接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過(guò)程當(dāng)作是自我完善、自我提高的過(guò)程，落實(shí)到工作生活全過(guò)程和各方面。

以上是我的對(duì)照檢查，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

武裝部部長(zhǎng)講話材料篇十七

同志們:。

這次全省組織部長(zhǎng)會(huì)議是經(jīng)省委同意召開(kāi)的一次重要會(huì)議，主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆三中、四中全會(huì)和系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)、全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議、省委十一屆九次全會(huì)和全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，回顧總結(jié)20xx年工作，研究部署20xx年任務(wù)。

下面，我講三個(gè)問(wèn)題。

一、關(guān)于20xx年的全省組織工作。

過(guò)去的一年是極不尋常的一年。一年來(lái)，全省各級(jí)組織部門(mén)認(rèn)真貫徹中央部署和省委要求，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，緊緊圍繞推動(dòng)新一輪全面振興大局，以強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神和責(zé)任意識(shí)，持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)，開(kāi)展大規(guī)模培訓(xùn)提高素質(zhì)能力，從嚴(yán)選拔、管理和監(jiān)督干部，著力抓基層打基礎(chǔ)，積極聚人才促振興，各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展。

第一，認(rèn)真組織黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神和系列重要講話精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，黨員干部的政治意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)不斷增強(qiáng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)，省里舉辦6期輪訓(xùn)班和3期進(jìn)修班，各地舉辦輪訓(xùn)班83期，集中輪訓(xùn)全省市廳級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部1965人、縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部3?2萬(wàn)人。組織開(kāi)展黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，舉辦培訓(xùn)班18期、培訓(xùn)縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部800多人。集中開(kāi)展對(duì)新修訂的《干部任用條例》專題培訓(xùn)，對(duì)市廳級(jí)和縣(市、區(qū))黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部和組織人事干部進(jìn)行了輪訓(xùn)。扎實(shí)抓好“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”學(xué)習(xí)教育，編印相關(guān)教材和測(cè)試題，納入干部黨性經(jīng)常性教育的內(nèi)容，教育引導(dǎo)干部嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律。以理想信念、黨性修養(yǎng)、道德品行教育為重點(diǎn)，著眼于提高推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定的能力，抓好分級(jí)分類培訓(xùn)和專題培訓(xùn)，舉辦2期遼寧領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)講壇，全省共培訓(xùn)干部80?3萬(wàn)人次，黨員干部的思想政治素養(yǎng)和能力素質(zhì)得到新提高。

第二，扎實(shí)開(kāi)展全省黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)并抓好鞏固拓展成果工作，反“四風(fēng)”改作風(fēng)取得明顯成效。按照中央和省委統(tǒng)一部署，貫徹整風(fēng)精神，持續(xù)抓好第一批教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制、鞏固成果工作。扎實(shí)開(kāi)展第二批教育實(shí)踐活動(dòng)，從嚴(yán)從實(shí)抓好學(xué)習(xí)教育、查擺剖析、專題民主生活會(huì)和整改落實(shí)，廣大黨員、干部受到深刻的思想政治洗禮，黨內(nèi)生活的政治性原則性戰(zhàn)斗性進(jìn)一步增強(qiáng)，“四風(fēng)”問(wèn)題得到有力整治，群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題得到有效解決。深化“四風(fēng)”整治、鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，作風(fēng)建設(shè)的制度體系進(jìn)一步健全完善，努力推動(dòng)形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。

第三，著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)不斷得到新加強(qiáng)。堅(jiān)持黨和人民需要的好干部標(biāo)準(zhǔn)選人用人，強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，切實(shí)解決唯票、唯分、唯gdp、唯年齡取人等問(wèn)題。加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔，實(shí)施培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部“211”工程，啟動(dòng)“八個(gè)一批”計(jì)劃，推動(dòng)全省年輕干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持組織掌握、動(dòng)態(tài)管理，開(kāi)展新一輪后備干部工作。評(píng)選表彰全省“人民滿意的公務(wù)員”和“人民滿意的公務(wù)員集體”，組織考錄省市縣鄉(xiāng)四級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員6971人，做好全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置和管理工作，鼓勵(lì)引導(dǎo)干部扎根基層干事創(chuàng)業(yè)。

第四，堅(jiān)持從嚴(yán)選拔、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督干部，選拔任用和日常管理監(jiān)督工作取得新成效。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作“一報(bào)告三評(píng)議”制度，共評(píng)議省管主要領(lǐng)導(dǎo)干部131名、新提拔任用縣處級(jí)干部1625名。受理干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告38件，否決不符合資格條件的15件。結(jié)合抓好中央巡視組反饋問(wèn)題的整改，集中精力、集中時(shí)間開(kāi)展干部工作突出問(wèn)題專項(xiàng)治理，已消化超職數(shù)配備干部14739人，清理違規(guī)在企業(yè)兼職的干部1907人，處理吃空餉的178人，清退在編不在崗人員9906人;排查出副處級(jí)以上“裸官”106人，對(duì)在限入性崗位任職的46人全部進(jìn)行了崗位調(diào)整。開(kāi)展20xx年度“帶病提拔”黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用過(guò)程集中倒查工作，對(duì)19人進(jìn)行了倒查追責(zé)。組織選人用人情況專項(xiàng)檢查，深入整治拉票賄選、跑官要官、買(mǎi)官賣官等不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，認(rèn)真抓好中組部立項(xiàng)督查案件的調(diào)查處理，受理查核各類舉報(bào)571件，省委組織部直接查處違規(guī)用人問(wèn)題10余起，處理相關(guān)人員39人，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣。制定《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督的若干意見(jiàn)(試行)》，出臺(tái)省直機(jī)關(guān)黨政工作部門(mén)廳局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部交流輪崗辦法，建立健全強(qiáng)化預(yù)防、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅糾正的日常監(jiān)督機(jī)制。制定黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)責(zé)試行辦法，著力解決干部不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題。組織開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)，共抽查328人，其中1人因發(fā)現(xiàn)問(wèn)題被取消提拔資格并給予組織處理。

第五，扎實(shí)推進(jìn)抓基層打基礎(chǔ)工作，基層黨組織的政治引領(lǐng)和戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步發(fā)揮。落實(shí)黨委書(shū)記抓基層黨建責(zé)任制，開(kāi)展四級(jí)“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”，建立黨委書(shū)記抓基層黨建項(xiàng)目3535個(gè)。1200余名省委管理的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人直接聯(lián)系1個(gè)基層黨組織，幫助解決問(wèn)題7250余個(gè)，落實(shí)項(xiàng)目1970余個(gè)。集中整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織2649個(gè)，調(diào)整軟弱渙散黨組織書(shū)記213人。選派5370名干部組成駐村工作隊(duì)，深入1790個(gè)貧困村開(kāi)展定點(diǎn)幫扶。建立農(nóng)民專業(yè)合作社黨組織2817個(gè)，在非公有制企業(yè)建立黨組織23030個(gè)，在社會(huì)組織建立黨組織4115個(gè)，規(guī)模以上企業(yè)單獨(dú)組建率保持100%。選派4271名優(yōu)秀干部和后備干部到村、社區(qū)任職。部署和推進(jìn)社區(qū)“兩委”換屆。加強(qiáng)基層黨組織書(shū)記和基層黨務(wù)工作者培訓(xùn)。深入開(kāi)展“為民服務(wù)全程代理”，設(shè)立為民服務(wù)大廳1556個(gè)、服務(wù)中心999個(gè)、服務(wù)站11044個(gè)。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展“一走訪三推動(dòng)”活動(dòng)，幫助非公有制企業(yè)解決各類問(wèn)題3700多個(gè)。認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，發(fā)展黨員6?9萬(wàn)余名。深化“共產(chǎn)黨員先鋒工程”，開(kāi)展“機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)為民四服務(wù)”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，全省96?9萬(wàn)名在職黨員走進(jìn)社區(qū)服務(wù)群眾。制定實(shí)施《20xx-全省黨員教育培訓(xùn)工作指導(dǎo)意見(jiàn)》。創(chuàng)建《遼寧先鋒》黨員教育互動(dòng)電視和手機(jī)平臺(tái)，利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)基層黨員群眾1167萬(wàn)人次。開(kāi)展“服務(wù)群眾好黨員”評(píng)選活動(dòng)，大力宣傳王桂蘭、張麗萍等省內(nèi)先進(jìn)典型。認(rèn)真抓好民主評(píng)議黨員工作，處置不合格黨員1570名。建立“兩代表一委員”工作室14610個(gè)，組織10?43萬(wàn)名黨代表駐室履職、發(fā)揮作用。實(shí)施基層組織場(chǎng)所陣地達(dá)標(biāo)升級(jí)工程，新建、改擴(kuò)建基層組織活動(dòng)場(chǎng)所2617個(gè)，進(jìn)一步形成了重視基層、關(guān)心基層、大抓基層的工作導(dǎo)向。

第六，加強(qiáng)人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)，人才對(duì)改革發(fā)展的支撐作用日益明顯。大力實(shí)施“千名院士專家進(jìn)千戶企業(yè)”行動(dòng)，組織36名院士、1100名省市優(yōu)秀專家，與13個(gè)領(lǐng)域1240個(gè)重點(diǎn)企業(yè)項(xiàng)目對(duì)接。建立高層次人才支持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制，目前全省已有150多個(gè)企業(yè)與院士專家建立科技創(chuàng)新聯(lián)盟，207個(gè)企業(yè)建立了院士專家工作站、博士工作站。全面落實(shí)院士專家優(yōu)惠政策，為新當(dāng)選4名院士培養(yǎng)單位落實(shí)4億元獎(jiǎng)勵(lì)政策。深入實(shí)施高層次人才特殊支持“雙千計(jì)劃”，從我省首批“雙千計(jì)劃”人才中擇優(yōu)推薦17人入選首批國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”專家。實(shí)施第二批“十百千高端人才引進(jìn)工程”，精心組織中國(guó)海創(chuàng)周活動(dòng)，打造海歸人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特區(qū)，目前我省已有80人入選中央“__”。加快培養(yǎng)青年人才戰(zhàn)略梯隊(duì)，選拔400名選調(diào)生、484名大學(xué)生“村官”到基層培養(yǎng)鍛煉。

第七，扎實(shí)推進(jìn)改革創(chuàng)新，黨的建設(shè)制度改革取得重要階段性成果。按照中央和省委部署，堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì)與聯(lián)系實(shí)際相結(jié)合，細(xì)化落實(shí)改革責(zé)任，制定出臺(tái)一批務(wù)實(shí)管用的具體制度。按照省委要求，制定出臺(tái)堅(jiān)持和完善人大會(huì)、政府、政協(xié)和法院、檢察院黨組向同級(jí)黨委會(huì)例行報(bào)告工作制度，推動(dòng)各級(jí)黨委更好地發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用;制定實(shí)施《中共遼寧省委關(guān)于增強(qiáng)組織觀念嚴(yán)格政治紀(jì)律的決定》，進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和組織紀(jì)律。深化干部選拔任用制度改革，貫徹《干部任用條例》，出臺(tái)“一個(gè)意見(jiàn)、七個(gè)辦法、兩個(gè)通知”，形成了干部選拔任用和監(jiān)督管理各個(gè)環(huán)節(jié)系統(tǒng)配套、完整閉合的法規(guī)制度體系。貫徹中央堅(jiān)持和完善普通高等學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的實(shí)施意見(jiàn)、加強(qiáng)和推進(jìn)新形勢(shì)下高校宣傳思想工作的意見(jiàn)，完善高校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。健全完善人才工作體制機(jī)制，出臺(tái)加強(qiáng)院士隊(duì)伍建設(shè)充分發(fā)揮院士作用的意見(jiàn)，為優(yōu)秀人才施展才干、興業(yè)成長(zhǎng)提供制度保障。創(chuàng)新基層黨建工作制度，制定實(shí)施關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見(jiàn)，建立健全非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工作委員會(huì)職責(zé)和工作制度，制定“兩代表一委員”工作室配套制度;出臺(tái)完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的實(shí)施意見(jiàn)，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、為民服務(wù)。

在推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作的同時(shí)，帶頭開(kāi)展組織部門(mén)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，省委組織部制定了進(jìn)一步加強(qiáng)部機(jī)關(guān)自身建設(shè)“一個(gè)意見(jiàn)、二十項(xiàng)配套制度規(guī)定”，建立健全了聯(lián)系服務(wù)群眾、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。深入實(shí)施組工干部能力培養(yǎng)鍛煉計(jì)劃，開(kāi)展組工干部素質(zhì)能力提升活動(dòng)，大力建設(shè)學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型服務(wù)型組織部門(mén)。認(rèn)真抓好老干部工作，黨建研究取得重要成果，組工信息、新聞宣傳等工作扎實(shí)推進(jìn)，“大組工網(wǎng)”二期升級(jí)改造順利完成。

這些成績(jī)的取得，是省委和各級(jí)黨委(黨組)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是中央組織部有力指導(dǎo)的結(jié)果，是全省各級(jí)組織人事部門(mén)的同志們勇于擔(dān)責(zé)、銳意進(jìn)取、拼搏奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)的結(jié)果。借此機(jī)會(huì)，我代表省委和省委組織部部務(wù)會(huì)，對(duì)各級(jí)黨委(黨組)的理解、重視和支持表示衷心的感謝!向全省組織人事戰(zhàn)線的同志們致以崇高的敬意!

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒看到，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，組織工作中還存在一些不適應(yīng)的地方。主要表現(xiàn)在：理論武裝和理想信念教育的有效性需要進(jìn)一步增強(qiáng)，補(bǔ)鈣鑄魂的任務(wù)還相當(dāng)艱巨;部分黨員干部的精神狀態(tài)、思想觀念、工作作風(fēng)、能力素質(zhì)與推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的需要不相適應(yīng)，部分干部不作為不擔(dān)當(dāng)，甚至亂作為;基層黨組織建設(shè)抓落實(shí)的力度需要加大，工作覆蓋還存在盲點(diǎn)、薄弱點(diǎn)，既存在服務(wù)造福群眾不夠的問(wèn)題，也存在組織引領(lǐng)群眾不夠的問(wèn)題;影響和制約集聚人才的體制機(jī)制障礙有待進(jìn)一步打通，人才隊(duì)伍建設(shè)還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)的需要;黨的建設(shè)制度既有不完善、不配套的問(wèn)題，更有執(zhí)行不力的問(wèn)題;從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)不到位，既存在認(rèn)識(shí)上的問(wèn)題，也存在實(shí)際工作上的差距;一些組工干部政治修養(yǎng)、工作作風(fēng)、能力水平，還有不小差距。對(duì)此，我們要高度重視，采取更加有力的措施加以解決。

二、以高度的政治責(zé)任感落實(shí)好今年的組織工作任務(wù)。

20xx年是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)依法治省的開(kāi)局之年，是鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果之年，更是推進(jìn)遼寧新一輪全面振興的重要一年。新的一年，我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委部署，落實(shí)好省委書(shū)記王珉同志的有關(guān)講話和批示精神，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、從嚴(yán)治黨新常態(tài)、改進(jìn)作風(fēng)新常態(tài)的要求，以高度的政治自覺(jué)和責(zé)任意識(shí)，以創(chuàng)新思維和求實(shí)精神來(lái)謀劃和做好各項(xiàng)工作。

新的一年，要作為全省組織工作的“深化整改落實(shí)年”，總的要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆三中、四中全會(huì)和系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)和全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，緊緊圍繞遼寧新一輪全面振興大局，突出全面從嚴(yán)治黨這個(gè)主線，堅(jiān)持思想建黨和制度治黨相結(jié)合，以加強(qiáng)思想理論武裝、從嚴(yán)選拔教育管理監(jiān)督干部、持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)、著力抓基層打基礎(chǔ)、強(qiáng)化人才支撐保障、完善黨內(nèi)法規(guī)制度、落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任為重點(diǎn)，以“從嚴(yán)”和“認(rèn)真”為工作總基調(diào)，統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍、基層黨組織和黨員隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)，著力激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情、增強(qiáng)勇于擔(dān)當(dāng)意識(shí)，不斷開(kāi)創(chuàng)全省黨的建設(shè)和組織工作新局面，為全面深化改革、全面推進(jìn)依法治省、建設(shè)富庶文明幸福新遼寧提供堅(jiān)強(qiáng)政治和組織保證。重點(diǎn)抓好以下八個(gè)方面任務(wù)。

(一)落實(shí)思想建黨任務(wù)，扎實(shí)做好用系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐工作。

重視思想建黨是我們黨不斷成熟和取得勝利的法寶，也是我們克服各種危險(xiǎn)考驗(yàn)走向未來(lái)的政治優(yōu)勢(shì)。當(dāng)前，部分黨員干部理想信念不堅(jiān)定、作風(fēng)不正、為官不為、脫離群眾、為政不廉，究其根源都是放松思想政治教育造成的。因此，我們堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，必須緊緊扭住思想政治工作這個(gè)生命線，一絲不茍地抓好思想理論武裝工作，大力推進(jìn)馬克思列寧主義、毛澤東思想的學(xué)習(xí)，推進(jìn)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，抓緊抓實(shí)思想理論武裝這個(gè)靈魂工程。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，最重要的任務(wù)就是堅(jiān)持不懈地抓好系列重要講話精神的學(xué)習(xí)。的系列重要講話體現(xiàn)了形勢(shì)發(fā)展變化對(duì)黨和國(guó)家工作的新要求，是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的最新成果，是指導(dǎo)具有新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)最鮮活的馬克思主義，是指引我們做好各項(xiàng)工作的行動(dòng)指南。要在前一階段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上持續(xù)用力，不斷把學(xué)習(xí)引向深入。要在真學(xué)篤信、培育忠誠(chéng)信仰上下功夫，做到學(xué)原著、讀原文、悟原理，更好地補(bǔ)鈣鑄魂、固本培元，使黨員干部始終保持對(duì)馬克思主義、共產(chǎn)主義信仰的忠誠(chéng)，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義信念的忠誠(chéng)，對(duì)黨和人民事業(yè)的忠誠(chéng)。在新的形勢(shì)下，就是要與以同志為的黨中央在思想上政治上行動(dòng)上保持高度一致，不斷增強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信。要在涵養(yǎng)精神、加強(qiáng)黨性錘煉上下功夫，系列重要講話包含著對(duì)黨員干部如何從政、為官、做人、干事的深刻道理和明確要求，為我們?cè)谛滦蝿?shì)下加強(qiáng)黨性修養(yǎng)指明了方向。要通過(guò)學(xué)習(xí)系列重要講話，嚴(yán)修為政之德，自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，切實(shí)做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園。要在知行合一、指導(dǎo)新的實(shí)踐上下功夫，要善于在改造主觀世界的基礎(chǔ)上更好地改造客觀世界，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，自覺(jué)運(yùn)用講話精神指導(dǎo)全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治省、全面從嚴(yán)治黨的新實(shí)踐，運(yùn)用講話蘊(yùn)含著的真理力量，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)開(kāi)創(chuàng)新局面。

這里要特別強(qiáng)調(diào)的是，我們從事黨的建設(shè)和組織工作的同志要深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)好關(guān)于黨的建設(shè)的一系列重要論述，當(dāng)前要突出抓好在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上的重要講話和《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》的學(xué)習(xí)，這是在新的起點(diǎn)上指導(dǎo)全面從嚴(yán)管黨治黨的強(qiáng)大思想武器。我們要深刻理解把握關(guān)于黨的思想建設(shè)的重要論述，堅(jiān)持不懈地補(bǔ)好黨員干部精神上的“鈣”，始終堅(jiān)守共產(chǎn)主義的精神追求;深刻理解把握關(guān)于黨的組織建設(shè)的重要論述，把從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部工作之中，落實(shí)到從嚴(yán)管理干部、營(yíng)造良好政治生態(tài)的工作之中，落實(shí)到樹(shù)立大抓基層的鮮明導(dǎo)向、推動(dòng)基層建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬工作之中;深刻理解把握關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，核心問(wèn)題是保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，時(shí)代內(nèi)涵是把為民務(wù)實(shí)清廉作為價(jià)值追求，實(shí)踐要求是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、政貴有恒、抓鐵有痕、久久為功，突破口是聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除;深刻理解把握關(guān)于黨的反腐倡廉建設(shè)的重要論述，反對(duì)特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，堅(jiān)持有腐必反、有貪必肅，堅(jiān)持“老虎”、“蒼蠅”一起打，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，推進(jìn)干部清正、政府清廉、政治清明;深刻理解把握關(guān)于黨的制度建設(shè)的重要論述，以黨章為基本遵循，加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，推進(jìn)黨的建設(shè)制度化、規(guī)范化、程序化。我們要把這些新思想新要求落實(shí)到黨的建設(shè)和組織工作各個(gè)方面，不斷提高從嚴(yán)治黨的科學(xué)化水平。

深入落實(shí)思想建黨任務(wù)，要大力實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部理論素質(zhì)提升工程，把思想理論武裝的內(nèi)容特別是系列重要講話，作為黨委(黨組)理論中心組和黨員干部教育的重要內(nèi)容，作為各級(jí)黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院的核心課程，加強(qiáng)對(duì)縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)常性教育培訓(xùn)，做到系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、跟進(jìn)學(xué)。要注重抓好基層黨員干部的普及學(xué)習(xí)，通過(guò)理論宣講、專家講座、在線學(xué)習(xí)、理論研討、知識(shí)競(jìng)賽等方式方法，推進(jìn)系列重要講話精神進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校，凝心聚力、統(tǒng)一步調(diào)。

(二)鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，著力推動(dòng)形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。

教育實(shí)踐活動(dòng)剛結(jié)束，作風(fēng)建設(shè)的成果能否鞏固和拓展下去，廣大黨員干部群眾都非常關(guān)注，寄予了更高期待。我們要對(duì)作風(fēng)建設(shè)始終保持清醒認(rèn)識(shí)，注意克服麻痹思想和厭戰(zhàn)情緒，保持在教育實(shí)踐活動(dòng)中的那么一股勁頭、那樣一種精神，打好作風(fēng)建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)和持久戰(zhàn)，在抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)上下功夫。

第一，始終保持抓整改、反“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢(shì)。要擰緊“螺絲扣”，認(rèn)真落實(shí)我省深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果實(shí)施方案，抓好8個(gè)方面、60項(xiàng)具體措施的落實(shí)。要緊緊抓住整改任務(wù)的落實(shí)不放松，不達(dá)目的不罷休，不改到位不放手，確保兌現(xiàn)承諾、取信于民。要深化專項(xiàng)整治，加大正風(fēng)肅紀(jì)力度，對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題始終保持警覺(jué)、露頭就打，防止不良作風(fēng)復(fù)發(fā)反彈;對(duì)新出現(xiàn)的隱形、變種問(wèn)題，要有效應(yīng)對(duì)、及時(shí)解決，讓各種歪風(fēng)邪氣無(wú)所遁形。要深入抓好中央巡視組反饋意見(jiàn)整改，堅(jiān)持舉一反三、自查自糾，防止問(wèn)題反彈。要開(kāi)展“回頭看”，重點(diǎn)看整改落實(shí)是否到位、專項(xiàng)整治是否完成、作風(fēng)轉(zhuǎn)變是否明顯、黨員群眾是否滿意，對(duì)沒(méi)有達(dá)到要求的，要重新“回爐”。要?dú)⒑谩盎伛R槍”，今年要適時(shí)開(kāi)展整改落實(shí)專項(xiàng)檢查，對(duì)整改不力、問(wèn)題反彈的要嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，督促抓好深入整改落實(shí)。

第二，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，很重要的是把在集中活動(dòng)中恢復(fù)形成的嚴(yán)格黨內(nèi)生活的氛圍鞏固好。黨內(nèi)政治生活的狀況是黨風(fēng)的晴雨表，黨內(nèi)政治生活不正常，形形色色的潛規(guī)則大行其道，黨風(fēng)就會(huì)嚴(yán)重污染。因此，要把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為一項(xiàng)緊迫任務(wù)來(lái)抓。按照中央部署，重點(diǎn)要抓好三件事：一要在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。在去年全國(guó)“兩會(huì)”期間專門(mén)就加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)發(fā)表重要講話，提出了“三嚴(yán)三實(shí)”要求，強(qiáng)調(diào)黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。中央決定今年在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，這是教育實(shí)踐活動(dòng)的延展和深化。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性鍛煉和政德修養(yǎng)，把“三嚴(yán)三實(shí)”作為修身創(chuàng)業(yè)做人的基本遵循和行為準(zhǔn)則，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的原則性戰(zhàn)斗性，建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。在教育活動(dòng)中，黨委(黨組)書(shū)記要帶頭上一次黨課;注重運(yùn)用正反兩個(gè)方面的典型加強(qiáng)教育，推動(dòng)形成學(xué)習(xí)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的濃厚氛圍。還要注意結(jié)合專題教育，深化“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”教育。在“七一”前后，以踐行“三嚴(yán)三實(shí)”為主題，召開(kāi)專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，進(jìn)一步用好批評(píng)和自我批評(píng)的武器，解決好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自身存在的問(wèn)題。當(dāng)前，參加第一批教育實(shí)踐活動(dòng)的單位正在準(zhǔn)備召開(kāi)20xx年度民主生活會(huì)，要按照中央部署和省委要求，切實(shí)開(kāi)出有辣味、有質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的民主生活會(huì)。二要抓好政治紀(jì)律和組織紀(jì)律教育。在黨的十八屆四中全會(huì)第二次全體會(huì)議上的重要講話中指出了“七個(gè)有之”的問(wèn)題，即一些人無(wú)視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，為了自己的所謂仕途，為了自己的所謂影響力，搞任人唯親、排斥異己的有之，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派的有之，搞匿名誣告、制造謠言的有之，搞收買(mǎi)人心、拉動(dòng)選票的有之，搞封官許愿、彈冠相慶的有之，搞自行其是、陽(yáng)奉陰違的有之，搞尾大不掉、妄議中央的也有之。在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上，強(qiáng)調(diào)，講規(guī)矩是對(duì)黨員、干部黨性的重要考驗(yàn)，是對(duì)黨員、干部對(duì)黨忠誠(chéng)度的重要檢驗(yàn)，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,必須維護(hù)黨中央權(quán)威,在任何時(shí)候任何情況下都必須在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致;必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié),堅(jiān)持五湖四海,團(tuán)結(jié)一切忠實(shí)于黨的同志;必須遵循組織程序,重大問(wèn)題該請(qǐng)示的請(qǐng)示,該匯報(bào)的匯報(bào),不允許超越權(quán)限辦事;必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動(dòng),不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。各級(jí)黨組織要高度重視黨的紀(jì)律建設(shè)，切實(shí)把政治紀(jì)律、政治規(guī)矩教育擺在更加重要的位置，納入黨性教育的經(jīng)常性內(nèi)容之中，教育引導(dǎo)黨員、干部嚴(yán)格遵守黨章、黨的紀(jì)律、國(guó)家法律、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，堅(jiān)決杜絕“七個(gè)有之”問(wèn)題，認(rèn)真貫徹“五個(gè)必須”要求，努力營(yíng)造守紀(jì)律、講規(guī)矩的氛圍。三要及時(shí)貫徹好中央將要出臺(tái)的新形勢(shì)下加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的決定。這是黨內(nèi)生活的一件大事。中央頒布實(shí)施后，要及時(shí)組織黨員干部學(xué)習(xí)，更好地推動(dòng)黨員干部嚴(yán)格遵守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，切實(shí)解決好自由主義、分散主義、好人主義、個(gè)人主義的問(wèn)題。要抓實(shí)嚴(yán)格黨內(nèi)生活這個(gè)基礎(chǔ)，落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、民主評(píng)議等制度，健全和落實(shí)黨性定期分析制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決黨員干部自身存在的問(wèn)題，保持黨內(nèi)生活的健康活力。

第三，注重解決不擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題。指出，堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。但是，現(xiàn)在干部隊(duì)伍中存在的不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題，必須引起我們的足夠重視。這個(gè)問(wèn)題不是小事情，是理想信念不堅(jiān)定、精神懈怠的一種表現(xiàn)，于個(gè)人會(huì)喪失進(jìn)取精神和奮斗意志，于公將貽誤黨和人民事業(yè)。我們要采取有力措施，下大力氣糾正和解決這個(gè)問(wèn)題。要強(qiáng)化教育，作為“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的重要內(nèi)容，教育黨員干部認(rèn)清不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題的危害和實(shí)質(zhì)，強(qiáng)化勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)。在這次會(huì)上印發(fā)了《關(guān)于黨的干部要敢于擔(dān)當(dāng)論述摘編》，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，教育引導(dǎo)黨員干部主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，培養(yǎng)新思維、形成新習(xí)慣、提升新能力，自覺(jué)做到面對(duì)大是大非敢于亮劍、面對(duì)矛盾敢于迎難而上、面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出、面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任、面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)，真正樹(shù)立起“敢”字為先的從政準(zhǔn)則。要強(qiáng)化整治，納入深化“四風(fēng)”整治的重要內(nèi)容，按照“法有授權(quán)必須為、法無(wú)授權(quán)不可為”的原則，對(duì)不擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象和問(wèn)題進(jìn)行整治。落實(shí)好省委組織部出臺(tái)的不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)責(zé)辦法，以嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)倒逼解決不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題。要強(qiáng)化導(dǎo)向，把是否擔(dān)當(dāng)納入干部考核考察之中，注重選拔和重用敢于擔(dān)當(dāng)者，形成支持擔(dān)當(dāng)者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者、褒獎(jiǎng)?chuàng)?dāng)者的用人導(dǎo)向，營(yíng)造鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)、崇尚擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊?/p>

(三)圍繞增強(qiáng)凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

要認(rèn)真貫徹實(shí)施中央《20xx—20全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》和我省的通知，著眼新形勢(shì)新任務(wù)的需要，大力建設(shè)信念堅(jiān)定、政治可靠，嚴(yán)守黨規(guī)、依法執(zhí)政，作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔，改革創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)，能力過(guò)硬、實(shí)績(jī)突出的領(lǐng)導(dǎo)集體。

第一，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)。要強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部民主集中制意識(shí)，把民主集中制學(xué)習(xí)教育融入到理論中心組學(xué)習(xí)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之中，納入到領(lǐng)導(dǎo)干部各類培訓(xùn)教育之中，使每名領(lǐng)導(dǎo)干部都熟悉民主集中制的規(guī)矩，懂得民主集中制的方法，自覺(jué)按照黨的組織原則和黨內(nèi)生活準(zhǔn)則辦事。要完善議事決策規(guī)則，健全和完善黨委工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則、程序和操作辦法，進(jìn)一步明確和落實(shí)會(huì)、全委會(huì)的職責(zé)，強(qiáng)化全委會(huì)決策和監(jiān)督作用，不斷提高科學(xué)民主依法決策水平。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，重點(diǎn)監(jiān)督一把手是否存在獨(dú)斷專行、個(gè)人說(shuō)了算等問(wèn)題，班子是否有民主平等的同志關(guān)系、民主討論的政治氛圍，干部是否嚴(yán)格按照程序辦事、按照規(guī)則辦事、按照集體意志辦事。對(duì)民主集中制執(zhí)行不力、發(fā)生重大偏差失誤的領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。按照中央部署，今年適時(shí)召開(kāi)全省領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作座談會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

第二，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。要堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向。落實(shí)“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”、“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”要求，大力選拔那些在全面深化改革、堅(jiān)持依法行政、推進(jìn)振興發(fā)展中有思路、有辦法、有成效的干部。選人用人重在看德，第一位的是看信念是否堅(jiān)定。信念堅(jiān)定是具體的，而不是抽象的。怎樣看干部的信念是否堅(jiān)定?我認(rèn)為，主要看三條：一是看是不是堅(jiān)信馬克思主義基本原理，堅(jiān)持辯證唯物主義和歷史唯物主義，忠誠(chéng)共產(chǎn)主義信仰;二是看是不是堅(jiān)信中國(guó)特色社會(huì)主義道路、理論和制度;三是看是不是對(duì)黨忠誠(chéng)，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。這些要求實(shí)際上都蘊(yùn)含在提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)之中，要切實(shí)落實(shí)到干部選拔任用工作中去。對(duì)于不守政治紀(jì)律、不講政治規(guī)矩，存在“七個(gè)有之”問(wèn)題、違反“五個(gè)必須”要求的干部，不能提拔重用;已經(jīng)在領(lǐng)導(dǎo)崗位上的，一旦發(fā)現(xiàn)，要堅(jiān)決調(diào)整下來(lái)。要不斷優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子配備。堅(jiān)持從崗位職責(zé)需要出發(fā)，合理配備黨政正職，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。要著眼遼寧未來(lái)5到的戰(zhàn)略發(fā)展，樹(shù)立培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是基礎(chǔ)工程和希望工程、是重要政績(jī)的理念，深入實(shí)施培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部“211”工程，不斷創(chuàng)造讓優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的環(huán)境。要著力形成老中青相結(jié)合的梯次配備，充分調(diào)動(dòng)各年齡段干部的積極性。優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子知識(shí)專業(yè)經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，大力選拔充實(shí)熟悉現(xiàn)代工業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、新型城鎮(zhèn)化、生態(tài)文明建設(shè)和信息化建設(shè)，善于做黨建、意識(shí)形態(tài)、社會(huì)管理、群眾工作、法治工作，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、勇于改革創(chuàng)新的干部。合理配備女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部。著力用活用好全省各類干部人才資源，打破干部部門(mén)化地域化，注意從國(guó)有企業(yè)、高等學(xué)校、科研院所等發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判，各級(jí)組織部門(mén)要堅(jiān)持每半年對(duì)管理的領(lǐng)導(dǎo)班子逐一進(jìn)行一次系統(tǒng)分析，有針對(duì)性地提出加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的具體意見(jiàn)。

第三，扎實(shí)推進(jìn)干部隊(duì)伍素質(zhì)能力建設(shè)。緊緊圍繞全面深化改革、全面推進(jìn)依法治省、推動(dòng)新一輪全面振興的實(shí)踐，深入實(shí)施全省干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、全面深化改革、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)、依法行政、做好群眾工作、駕馭復(fù)雜局面的能力。大力開(kāi)展專題培訓(xùn)，把十八屆三中、四中全會(huì)精神作為必修課，把學(xué)習(xí)貫徹中央支持東北振興重大政策舉措作為重要內(nèi)容，有計(jì)劃地開(kāi)展經(jīng)濟(jì)體制、政治體制、文化體制、社會(huì)體制、生態(tài)文明體制和黨的建設(shè)制度改革等方面的培訓(xùn);著力搞好提高黨員干部法治思維和依法辦事能力的培訓(xùn)，不斷提高運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力;重點(diǎn)抓好推進(jìn)科技創(chuàng)新發(fā)展、金融領(lǐng)域改革、推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化、城鎮(zhèn)化、提升產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展、保障和改善民生、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等專題培訓(xùn)。強(qiáng)化分類分級(jí)培訓(xùn)，對(duì)黨政綜合、政法、宣傳思想文化、經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、社會(huì)管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)、企業(yè)管理、高校管理和黨外、少數(shù)民族等干部，開(kāi)展分類別、特色化培訓(xùn)。繼續(xù)辦好遼寧領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)講壇，認(rèn)真開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)和年輕干部強(qiáng)化培訓(xùn)。積極推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新，完善干部教育培訓(xùn)計(jì)劃生成機(jī)制，建立領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)學(xué)分制管理辦法，開(kāi)展市級(jí)黨校辦學(xué)質(zhì)量評(píng)估，探索總結(jié)區(qū)級(jí)黨校辦學(xué)體制改革的模式和辦法。扎實(shí)推動(dòng)干部在線學(xué)習(xí)向縣鄉(xiāng)延伸，20xx年底前要建成功能完備、資源共享、規(guī)范高效的干部在線學(xué)習(xí)體系。

(四)堅(jiān)持“從嚴(yán)”和“認(rèn)真”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)干部選拔管理監(jiān)督工作。

堅(jiān)持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)選拔干部、以嚴(yán)的措施管理干部、以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部，牢牢守住組織部門(mén)選拔管理監(jiān)督干部這道防線。

第一，以防止“帶病提拔”為重點(diǎn)，加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督?！皫Р√岚巍笔沁x人用人的致命傷，給黨的事業(yè)、黨的形象造成了巨大危害和惡劣影響。對(duì)于干部選拔任用方面存在的問(wèn)題，高度重視，多次加以強(qiáng)調(diào)，其中有幾段重要論述，在這里與大家一起重溫和學(xué)習(xí)。在全國(guó)組織工作會(huì)議上，他指出：“怎樣是好干部?這本來(lái)是一個(gè)十分清楚的問(wèn)題，黨章有明確要求。然而，由于選人用人上的不正之風(fēng)的影響，由于一些地方選出來(lái)的干部素質(zhì)和能力明顯不合格，甚至出了一些‘帶病提拔’、違規(guī)提拔的干部，致使不少同志對(duì)這個(gè)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)模糊了。這也說(shuō)明我們的組織工作還大有可改進(jìn)之處，因?yàn)槿绻x來(lái)選去使大家對(duì)好干部的標(biāo)準(zhǔn)都弄不清了，那顯然是選出來(lái)的一些人不僅沒(méi)有起到標(biāo)桿作用，反而起了反作用。這個(gè)問(wèn)題要引起深思!”還是在這次組織工作會(huì)議上，他指出：“有一種現(xiàn)象很值得注意，就是在一個(gè)地方、一個(gè)單位，一個(gè)干部好不好，群眾有公論，實(shí)踐有比較，領(lǐng)導(dǎo)心里也明白，但在具體用人時(shí)，結(jié)果卻與事業(yè)需要和群眾期盼大相徑庭。這其中作祟的，是一些領(lǐng)導(dǎo)干部的私心雜念，是人們議論的‘關(guān)系網(wǎng)’、‘潛規(guī)則’。正是這些不健康的因素起作用，任人唯賢被丟在一邊了，任人唯親、任人唯利等問(wèn)題發(fā)生了。干部群眾對(duì)這些問(wèn)題深惡痛絕。必須下決心加以整治，使用人之風(fēng)真正純潔起來(lái)。”在中央政治局第十六次集體學(xué)習(xí)時(shí)，他指出：“在一些地方和單位，正派能干的干部不被重用，而某些背倚權(quán)勢(shì)、締結(jié)‘關(guān)系’、阿諛?lè)暧娜撕筒粚W(xué)無(wú)術(shù)、說(shuō)謊邀功的人卻大行其道。面對(duì)這種干部‘逆淘汰’現(xiàn)象，心冷的心冷，麻木的麻木，得利的得利?！痹邳h的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上，他強(qiáng)調(diào)：“有的干部身上有那么多毛病，而且早就有群眾不斷反映，但那里的黨委和組織部門(mén)都不知道，或者知道了也沒(méi)當(dāng)回事，讓這些人一而再、再而三被提拔起來(lái)，豈非咄咄怪事!這里面的深刻教訓(xùn)，各級(jí)黨委和組織部門(mén)要舉一反三、深刻總結(jié)?！边@幾段講話直指問(wèn)題要害，現(xiàn)實(shí)針對(duì)性極強(qiáng)。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，特別要切實(shí)想一想這些問(wèn)題在本地本部門(mén)本單位是否存在?產(chǎn)生問(wèn)題的根源在哪里?如何解決好這些問(wèn)題?我們要不折不扣地貫徹中央的部署要求，以高度的政治責(zé)任感刷新吏治，匡正選人用人風(fēng)氣。一要發(fā)揮各級(jí)黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。真正落實(shí)好黨委(黨組)在選人用人上的主體責(zé)任，特別是第一責(zé)任人的責(zé)任。各級(jí)黨委(黨組)向上級(jí)報(bào)送擬提拔或重用人選時(shí)，一定要對(duì)其廉潔自律情況嚴(yán)格把關(guān)、作出結(jié)論性評(píng)價(jià)。二要發(fā)揮動(dòng)議提名的初始把關(guān)作用。嚴(yán)格按照好干部標(biāo)準(zhǔn)，從政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)、工作能力、廉潔自律等方面衡量干部，對(duì)各方面推薦人選要嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)初步建議人選要充分醞釀，對(duì)不同意見(jiàn)要認(rèn)真核實(shí)，防止把不符合好干部標(biāo)準(zhǔn)的人列為初步人選。三要發(fā)揮干部考核考察的“體檢”把關(guān)作用。改進(jìn)年度考核工作，完善考核程序、內(nèi)容、方式，達(dá)到為干部“體檢”的目的。通過(guò)巡視、年度考核、參加民主生活會(huì)、走訪式調(diào)研、談心談話、對(duì)工作圈社交圈生活圈了解等多種方式，全面準(zhǔn)確掌握干部的一貫表現(xiàn)。要把好任前考察關(guān)，注重“兩核查”：一是核查檔案，看有沒(méi)有假年齡、假學(xué)歷、假履歷;二是核查個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，看報(bào)告事項(xiàng)是否真實(shí)，是否存在故意隱瞞現(xiàn)象。在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上劉云山同志明確指出：“如果檔案存在造假，個(gè)人事項(xiàng)也不如實(shí)向組織報(bào)告，這實(shí)際上喪失了做人的基本誠(chéng)信，哪還談得上對(duì)黨忠誠(chéng)?這樣的干部怎么還能提拔使用?”對(duì)此，我們必須立場(chǎng)堅(jiān)定、嚴(yán)格把關(guān)，適應(yīng)從嚴(yán)選拔干部新常態(tài)的要求，進(jìn)一步做好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)工作，對(duì)擬提拔為副處級(jí)以上干部、列為副廳級(jí)以上后備干部人選以及轉(zhuǎn)任重要崗位的人選都要進(jìn)行重點(diǎn)抽查核實(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要深入查核，疑點(diǎn)沒(méi)有消除、問(wèn)題沒(méi)有搞清，不能提拔重用。任前考察的時(shí)間和方式要改進(jìn)，堅(jiān)持時(shí)間要服從質(zhì)量，不能為了“趕會(huì)”，不能搞簡(jiǎn)單“印證式”考察。四要發(fā)揮程序步驟的把關(guān)作用。嚴(yán)格落實(shí)選拔任用的組織程序，任何一個(gè)該有的環(huán)節(jié)都不能少，該由上級(jí)決定的事項(xiàng)決不能擅自作主，該按規(guī)矩辦的決不能搞例外。注重發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的把關(guān)作用，完善征求意見(jiàn)的辦法。五要發(fā)揮問(wèn)責(zé)的懲戒作用。干部“帶病提拔”，不少是因?yàn)榕芄僖?、買(mǎi)官賣官、拉票賄選、說(shuō)情打招呼等用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象干擾造成的。要狠剎跑官要官的歪風(fēng)邪氣，對(duì)跑官要官、到處托人說(shuō)情打招呼的，要批評(píng)教育并記錄在案，至少在一段時(shí)間內(nèi)不能提拔使用;情節(jié)嚴(yán)重的，要嚴(yán)肅處理。要落實(shí)干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)制度，對(duì)個(gè)人署名推薦、討論決定時(shí)每一個(gè)班子成員的意見(jiàn)等重要情況，都要真實(shí)記錄在案。對(duì)用人上的違規(guī)違紀(jì)行為，必須堅(jiān)決制止、堅(jiān)決問(wèn)責(zé)、堅(jiān)決糾正、堅(jiān)決斗爭(zhēng)。凡出現(xiàn)“帶病提拔”、突擊提拔、違規(guī)提拔等問(wèn)題，都要對(duì)選拔任用過(guò)程進(jìn)行倒查，并嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任。總之，要嚴(yán)厲查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，堅(jiān)決鏟除產(chǎn)生“帶病提拔”的潛規(guī)則。

第二，以抓早抓小抓苗頭為重點(diǎn)，加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督。要認(rèn)真落實(shí)我省進(jìn)一步加強(qiáng)干部日常監(jiān)督的若干意見(jiàn)，建立健全強(qiáng)化預(yù)防、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅糾正的日常監(jiān)督機(jī)制，在繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)選人用人、廉潔自律等方面問(wèn)題監(jiān)督的同時(shí)，加大對(duì)干部遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況的監(jiān)督力度。要加強(qiáng)對(duì)一把手的重點(diǎn)管理、重點(diǎn)監(jiān)督。規(guī)范一把手職責(zé)權(quán)限和用權(quán)行為，加大巡視監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督力度，發(fā)揮群眾監(jiān)督、班子內(nèi)部監(jiān)督作用，形成科學(xué)有效的權(quán)力制約和監(jiān)督機(jī)制。要完善從嚴(yán)管理干部隊(duì)伍制度體系。根據(jù)中組部的部署，完善提醒談話、函詢、誡勉制度，改進(jìn)談心談話方式，建立組織部門(mén)約談接談制度，推進(jìn)談心談話經(jīng)?；?。對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性、普遍性問(wèn)題，要重視起來(lái)、“小題大做”、及時(shí)提醒糾正，該批評(píng)的要嚴(yán)肅批評(píng)，防止小毛病演化成大問(wèn)題。要完善述職述廉、特別監(jiān)督檔案制度，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重要情況報(bào)告制度。要拓展日常監(jiān)督渠道。完善組織部門(mén)“12380”信訪、電話、網(wǎng)絡(luò)、短信“四位一體”的舉報(bào)受理平臺(tái)，強(qiáng)化巡視成果運(yùn)用，建立健全組織部門(mén)與紀(jì)檢、檢察、信訪、審計(jì)、住建、公安、金融、網(wǎng)絡(luò)管理等部門(mén)定期溝通機(jī)制，不斷增強(qiáng)干部監(jiān)督工作的效能。要注重推進(jìn)干部能上能下。中組部正在制定有關(guān)規(guī)定，我們要在實(shí)踐中積極探索，嚴(yán)格執(zhí)行退休制、任期制，運(yùn)用停職檢查、調(diào)離崗位、降職、問(wèn)責(zé)免職等方式暢通干部下的渠道，使干部隊(duì)伍這池水活起來(lái)。

第三，以強(qiáng)化專項(xiàng)治理為重點(diǎn)，集中抓好干部工作幾個(gè)突出問(wèn)題的整治。要鞏固擴(kuò)大前期專項(xiàng)整治成果，繼續(xù)抓好正在開(kāi)展的“整治違反干部任用標(biāo)準(zhǔn)程序、跑官要官和說(shuō)情打招呼、三超兩亂、干部檔案造假、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職、裸官”等6項(xiàng)重點(diǎn)整治。這里要特別強(qiáng)調(diào)的是，最近中組部干部監(jiān)督局專門(mén)召開(kāi)了全國(guó)超職數(shù)配備干部問(wèn)題整治工作調(diào)度會(huì)，明確要求確保2年內(nèi)完成超配的副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部整改消化任務(wù)，對(duì)有超職數(shù)配備干部問(wèn)題的市縣選拔干部時(shí)，在動(dòng)議、醞釀后，要將工作方案報(bào)送上一級(jí)組織部門(mén)干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)審核。對(duì)此，省委組織部最近下發(fā)了通知，對(duì)在超職數(shù)配備干部整改期內(nèi)，也就是年9月前，對(duì)各市干部選拔任用工作方案進(jìn)行審核提出明確要求。請(qǐng)各市認(rèn)真執(zhí)行，并相應(yīng)地對(duì)所轄縣(市、區(qū))干部選拔任用工作方案進(jìn)行審核。同時(shí)，按照中央部署，還要研究新列入專項(xiàng)整治的內(nèi)容。比如，要把“帶病提拔”列入專項(xiàng)治理的重要內(nèi)容，爭(zhēng)取在一段時(shí)間內(nèi)，使這個(gè)問(wèn)題得到有效解決;還如，注意解決利用公權(quán)公款為私譽(yù)買(mǎi)單、“逐名腐敗”等問(wèn)題。認(rèn)真組織開(kāi)展對(duì)執(zhí)行干部選拔任用法規(guī)情況進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查執(zhí)行《干部任用條例》和有關(guān)政策法規(guī)，以及超職數(shù)配備干部、領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職、編造假履歷假檔案專項(xiàng)治理情況。

在從嚴(yán)管理的同時(shí)，還要真心實(shí)意地關(guān)心愛(ài)護(hù)干部特別是基層干部，認(rèn)真落實(shí)中央加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)和縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行措施，抓好我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置和管理工作。要完善干部正向激勵(lì)機(jī)制，注重發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)、大力宣傳先進(jìn)典型，扎實(shí)開(kāi)展向焦裕祿、楊善洲和張鳴岐、羅陽(yáng)、王桂蘭等模范人物學(xué)習(xí)活動(dòng)，激發(fā)昂揚(yáng)向上的精神力量。

(五)堅(jiān)持固本強(qiáng)基，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。

牢固樹(shù)立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，把握功能定位，注重政治引領(lǐng)，提升服務(wù)水平，使基層黨組織成為落實(shí)黨的方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

第一，把突出政治功能與強(qiáng)化服務(wù)功能有機(jī)結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)基層黨組織全面發(fā)揮好作用?；鶎狱h組織是我們黨執(zhí)政的根基，具有鮮明的政治屬性。不能把基層黨組織混同于民間組織、社會(huì)組織，也不是臨時(shí)組合到一起的合作社，要按照黨章賦予的基本任務(wù)，嚴(yán)格組織生活，嚴(yán)明組織紀(jì)律，發(fā)揮好宣傳群眾、教育群眾、組織群眾、凝聚群眾的作用。要深入實(shí)施“共產(chǎn)黨員先鋒工程”，健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。積極拓展為民服務(wù)全程代理，探索推行服務(wù)代辦網(wǎng)格化管理，構(gòu)建快捷高效的便民服務(wù)圈。深入推進(jìn)黨群共同致富活動(dòng)，研究制定全省農(nóng)村發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的意見(jiàn)，創(chuàng)建100個(gè)省級(jí)合作社黨建示范社。積極探索機(jī)關(guān)黨組織服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍的有效途徑，堅(jiān)持走在前、作表率，深入開(kāi)展“機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)為民四服務(wù)”和“在職黨員進(jìn)社區(qū)”等活動(dòng)。深化國(guó)有企業(yè)“四好四強(qiáng)四優(yōu)”創(chuàng)建和非公有制企業(yè)“雙強(qiáng)六好”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入非公有制企業(yè)開(kāi)展“一走訪三推動(dòng)”活動(dòng)。扎實(shí)開(kāi)展“黨的知識(shí)進(jìn)校園”活動(dòng)，教育引導(dǎo)中小學(xué)生提升對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、增進(jìn)對(duì)黨的感情。扎實(shí)推進(jìn)“兩代表一委員”工作室建設(shè)，注重在提高代表委員駐室率和發(fā)揮功能作用上下功夫。整合基層黨建信息化工作平臺(tái)和網(wǎng)上民生服務(wù)平臺(tái)，不斷拓寬服務(wù)渠道。

第二，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，暢通“末梢神經(jīng)”。這是強(qiáng)化政治引領(lǐng)和服務(wù)功能的前提。要深入開(kāi)展軟弱渙散基層黨組織排查整頓，繼續(xù)向軟弱渙散村黨組織選派第一書(shū)記、向貧困村選派駐村工作隊(duì)，完善經(jīng)常發(fā)現(xiàn)、定期排查、整頓提高、轉(zhuǎn)化銷號(hào)的管理辦法，建立健全分類定級(jí)、晉位升級(jí)的常態(tài)化工作機(jī)制。進(jìn)一步擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。在農(nóng)村，做好在農(nóng)民專業(yè)合作組織、專業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)鏈、外出務(wù)工經(jīng)商人員相對(duì)集中點(diǎn)建立黨組織的工作。在街道社區(qū)，大力推行街道大工委制、社區(qū)大黨委制，推廣在城鄉(xiāng)結(jié)合部、流動(dòng)人口聚集地、片區(qū)樓宇建立黨組織的做法，積極構(gòu)建區(qū)域化組織體系。在機(jī)關(guān)，開(kāi)展《機(jī)關(guān)基層組織工作條例》落實(shí)情況專項(xiàng)檢查，認(rèn)真落實(shí)部門(mén)黨組(黨委)抓機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)在項(xiàng)目建設(shè)第一線、行政審批中心建立黨組織工作。在非公有制企業(yè)和社會(huì)組織，深入實(shí)施“擴(kuò)面提質(zhì)”工程，推廣“分類覆蓋法”，探索建立非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨群共建機(jī)制，研究制定關(guān)于推進(jìn)非公有制企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)的意見(jiàn)，制定出臺(tái)加強(qiáng)社會(huì)組織黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)。同時(shí)，積極推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、新媒體黨建，使黨的基層組織體系由傳統(tǒng)領(lǐng)域向新興領(lǐng)域延伸，由單位向區(qū)域延伸，由實(shí)體向網(wǎng)絡(luò)延伸，使黨組織的“根”深植于人民群眾之中。

第三，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，壯大基層力量。基層干部和黨員是我們黨在基層的執(zhí)政骨干。一要加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)和黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)實(shí)施新農(nóng)村建設(shè)“領(lǐng)頭雁”工程，研究制定強(qiáng)化管理、促進(jìn)村黨組織書(shū)記發(fā)揮作用的意見(jiàn)和具體辦法。要加強(qiáng)社區(qū)和村“兩委”換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由各級(jí)組織部門(mén)統(tǒng)一組織。繼續(xù)做好選派機(jī)關(guān)干部到社區(qū)任職工作，推進(jìn)社區(qū)工作者隊(duì)伍專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)。深入開(kāi)展基層黨組織書(shū)記素質(zhì)提升工程，每年對(duì)村、社區(qū)黨組織書(shū)記進(jìn)行3至5天全員培訓(xùn)，對(duì)其他基層黨組織書(shū)記也要普遍輪訓(xùn)。辦好遼寧社區(qū)干部學(xué)院。注重發(fā)揮黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、中華先鋒網(wǎng)、黨員教育iptv平臺(tái)和手機(jī)信息系統(tǒng)等平臺(tái)作用。通過(guò)教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等途徑，推動(dòng)基層干部增強(qiáng)群眾立場(chǎng)、增進(jìn)群眾感情，提高帶領(lǐng)群眾奔小康的能力、做好群眾工作的能力、化解社會(huì)矛盾的能力、依法管理基層事務(wù)的能力。加大從村、社區(qū)黨組織書(shū)記中考錄公務(wù)員和選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員的力度，加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生“村官”工作，繼續(xù)開(kāi)展從服務(wù)期滿的大學(xué)生“村官”中定向招錄市縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作。加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨員出資人和社會(huì)組織負(fù)責(zé)人隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)機(jī)關(guān)工委班子特別是常務(wù)副書(shū)記。二要建立基層黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍。在全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)設(shè)立基層黨建工作指導(dǎo)站，注重選拔政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、形象好、有黨建工作經(jīng)歷的黨員干部擔(dān)任指導(dǎo)站站長(zhǎng)，采取選聘近期退出現(xiàn)職的黨員干部、選派市縣機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕黨員干部、招募黨員志愿者等途徑，組建基層黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍，指導(dǎo)和推動(dòng)基層黨組織建設(shè)。三要?jiǎng)?chuàng)新黨員隊(duì)伍管理教育服務(wù)。落實(shí)好發(fā)展黨員工作細(xì)則，高度重視在青年工人、農(nóng)民和知識(shí)分子中發(fā)展黨員，對(duì)在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中發(fā)展黨員采取適度傾斜辦法。嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度，加強(qiáng)黨員教育管理，貫徹落實(shí)中組部從嚴(yán)管理黨員《意見(jiàn)》，切實(shí)做到入口嚴(yán)、出口暢、管得好、作用大。

第四，繼續(xù)推動(dòng)政策向基層傾斜，強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。認(rèn)真落實(shí)“一定三有”、“三有一化”要求，推動(dòng)各市、縣(市、區(qū))把村和社區(qū)組織工作經(jīng)費(fèi)、服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、基層干部報(bào)酬等列入財(cái)政預(yù)算，建立穩(wěn)定的基層黨建工作經(jīng)費(fèi)保障制度。深入推進(jìn)農(nóng)村、社區(qū)基層組織場(chǎng)所陣地達(dá)標(biāo)升級(jí)，認(rèn)真抓好黨群活動(dòng)服務(wù)中心建設(shè)，使基層黨組織有資源有能力有場(chǎng)所為群眾服務(wù)。

(六)加快形成人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局，為新一輪全面振興提供人才支撐。

推進(jìn)新一輪全面振興事業(yè)，根本取決于人才。要牢固樹(shù)立人才是第一資源的觀念，落實(shí)黨管人才要求，以全球視野、開(kāi)放思維、系統(tǒng)觀點(diǎn)，看人才、選人才、用人才，切實(shí)把各方面優(yōu)秀人才凝聚到振興發(fā)展的實(shí)踐中來(lái)。

第一，以發(fā)揮人才作用為根本，鼓勵(lì)引導(dǎo)人才融入振興、服務(wù)發(fā)展。深入開(kāi)展“千名院士專家進(jìn)千戶企業(yè)”行動(dòng)，大力推進(jìn)院士專家工作站建設(shè)，支持院士專家與企業(yè)建立各類產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟，扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新，打造新一輪振興經(jīng)濟(jì)新增長(zhǎng)點(diǎn)。開(kāi)展“金融專家進(jìn)基層活動(dòng)”，組織省內(nèi)外金融專家?guī)椭胤胶推髽I(yè)解決融資難、融資貴的問(wèn)題。健全人才向基層流動(dòng)、向艱苦地區(qū)和崗位流動(dòng)、在一線創(chuàng)業(yè)的激勵(lì)機(jī)制，注重在服務(wù)基層實(shí)踐中鍛煉培養(yǎng)高技能人才。

第二，以重大人才工程為牽動(dòng)，加快培養(yǎng)匯聚高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。要大力實(shí)施“雙千計(jì)劃”，繼續(xù)擇優(yōu)選拔200名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，給予重點(diǎn)培養(yǎng)和特殊支持。要扎實(shí)推進(jìn)海外高層次人才引進(jìn)“十百千工程”，實(shí)現(xiàn)與國(guó)家海外人才引進(jìn)“___”并軌實(shí)施，高質(zhì)量組織開(kāi)展中國(guó)海創(chuàng)周招聘活動(dòng)，設(shè)立海外人才引進(jìn)服務(wù)窗口，突出“高、精、尖、缺”導(dǎo)向，重點(diǎn)引進(jìn)100名左右遼寧產(chǎn)業(yè)發(fā)展亟需、占據(jù)世界科技和管理前沿的海外高端人才。要加強(qiáng)人才隊(duì)伍教育管理，探索加強(qiáng)人才隊(duì)伍教育管理的具體辦法，加強(qiáng)政治引領(lǐng)和政治吸納，大力開(kāi)展中國(guó)夢(mèng)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，不斷增強(qiáng)人才對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的政治認(rèn)同、理性認(rèn)同和情感認(rèn)同，引導(dǎo)人才與黨和國(guó)家的事業(yè)同心同向同力。

第三，以推進(jìn)人才強(qiáng)市強(qiáng)縣為重點(diǎn)，促進(jìn)人才整體開(kāi)發(fā)。健全人才工作目標(biāo)責(zé)任體系，充分發(fā)揮人才強(qiáng)市強(qiáng)縣試點(diǎn)示范效應(yīng)，創(chuàng)新人才強(qiáng)市強(qiáng)縣制度措施，形成科學(xué)規(guī)范的人才強(qiáng)市強(qiáng)縣政策體系，優(yōu)化人才強(qiáng)市強(qiáng)縣戰(zhàn)略布局。研究制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才管理改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的意見(jiàn)》，探索建立人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)、評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)、選拔使用、流動(dòng)配置、激勵(lì)保障等方面體制機(jī)制。繼續(xù)加大對(duì)遼西北等困難地區(qū)人才支持力度，密切區(qū)域間人才交流合作，提高區(qū)域人才競(jìng)爭(zhēng)力。

制度治黨、依規(guī)治黨是建好黨管好黨的治本之策。要認(rèn)真落實(shí)中央深化黨的建設(shè)制度改革實(shí)施方案和我省推進(jìn)意見(jiàn)，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革。

第一，在建立健全黨內(nèi)法規(guī)制度上下功夫。要按照中央部署和省委要求，遵循黨的建設(shè)規(guī)律、制度建設(shè)規(guī)律，反映黨員干部意愿，以堅(jiān)持和完善民主集中制、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活為重點(diǎn)，深化黨的組織制度改革;以完善科學(xué)有效的選人用人機(jī)制為重點(diǎn)，深化干部人事制度改革;以健全各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)制度、完善黨員隊(duì)伍建設(shè)制度為重點(diǎn)，深化黨的基層組織建設(shè)制度改革;以激發(fā)人才創(chuàng)造活力、形成具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度優(yōu)勢(shì)為重點(diǎn)，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革。待中央黨的建設(shè)制度改革要點(diǎn)下發(fā)后，及時(shí)修改完善我省20xx年黨的建設(shè)制度改革要點(diǎn)，并認(rèn)真抓好組織實(shí)施。對(duì)制度建設(shè)，重在提高制度制定質(zhì)量，不要貪多求大，關(guān)鍵要?jiǎng)?wù)實(shí)管用。

武裝部部長(zhǎng)講話材料篇十八

＊＊＊，男，＊＊年＊＊月出生，＊＊年＊月入伍，＊＊文化，＊＊縣＊＊鎮(zhèn)人，現(xiàn)任＊＊鄉(xiāng)黨委委員、武裝部長(zhǎng)。其主要簡(jiǎn)歷如下（略）：

主要德才表現(xiàn)

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求。該同志認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，并不間斷地參加自學(xué)法律考試，現(xiàn)已通過(guò)＊門(mén)課程，先后參加了＊＊大學(xué)人民武裝和＊＊＊后備干部集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，原創(chuàng)：http://參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，文化理論和思想素養(yǎng)得到較大提高。

二、工作勤懇，業(yè)績(jī)較好。該同志有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，較高的工作熱情，與村干部配合好。該同志民兵武裝工作業(yè)務(wù)能力比較強(qiáng)。今年，在征兵任務(wù)繁重，工作量大的情況下，能早安排、早動(dòng)手，及時(shí)與有關(guān)所站協(xié)調(diào)，做好做細(xì)征兵對(duì)象的思想政治工作，順利地完成了征兵任務(wù)。該同志服從統(tǒng)一安排，對(duì)所分配的工作黨委政府較少擔(dān)擾，比較放心。今年該同志協(xié)助抓計(jì)生工作，在較短時(shí)間內(nèi)扭轉(zhuǎn)了局面，接受縣檢查順利過(guò)關(guān)。

三、作風(fēng)扎實(shí)，群眾歡迎。該同志平易近人，為人做事誠(chéng)實(shí)，在干部群眾面前從不擺架子，與群眾有較深厚的感情。經(jīng)常深入村組、深入農(nóng)戶做工作。能充分發(fā)揮自己學(xué)農(nóng)種果的特長(zhǎng)，耐心指導(dǎo)，為群眾服務(wù)。

四、清正廉潔，吃苦敬業(yè)。該同志農(nóng)村工作時(shí)間較長(zhǎng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，長(zhǎng)期扎根基層毫無(wú)怨言。能主動(dòng)克服困難，處理好工作與生活的關(guān)系，以大局為重、工作為重。身處偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，離家＊＊鎮(zhèn)＊＊＊多里，但仍能堅(jiān)守工作崗位，遵守規(guī)章制度和各項(xiàng)紀(jì)律。遇有急難險(xiǎn)重任務(wù)，該同志總是吃苦在前。去年，＊＊發(fā)生了一起較大的森林火災(zāi)。危險(xiǎn)面前，該同志不僅自己沖在前面，還成建制地組織民兵撲火，受到干部群眾的一致好評(píng)。

主要缺點(diǎn)和不足：

（）地方口音較重，與當(dāng)?shù)厝私涣鳒贤ú槐悖?br/>

（）與鄉(xiāng)村干部及所站干部談心交流溝通較少。

民主測(cè)評(píng)及民主推薦情況：＊＊＊＊年＊＊月＊＊日在＊＊鄉(xiāng)進(jìn)行民主推薦會(huì)，＊＊人參會(huì)，該同志獲提拔（重用）推薦票張。＊＊＊＊年＊＊月＊＊日在＊＊鄉(xiāng)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，＊＊人參加，有效票＊＊張，該同志得優(yōu)秀＊＊票，稱職＊＊票，不稱職＊票；
考察談話＊＊人，＊＊人推薦該同志提拔（重用）。

考察人：

＊＊＊＊年＊＊月＊＊日

《鄉(xiāng)武裝部長(zhǎng)考察材料》

武裝部部長(zhǎng)講話材料篇十九

這次全市組織部長(zhǎng)會(huì)議，是經(jīng)市委同意召開(kāi)的一次重要會(huì)議。主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆三中、四中全會(huì)精神，落實(shí)全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議和市委十一屆八次全會(huì)精神，總結(jié)20xx年工作，部署20xx年任務(wù)，動(dòng)員全市組織系統(tǒng)以更加嚴(yán)格的要求、更加負(fù)責(zé)的態(tài)度、更加有力的措施推進(jìn)組織工作，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的組織保證。

下面，根據(jù)市委會(huì)研究的意見(jiàn)，我講四個(gè)問(wèn)題。

一、關(guān)于20xx年全市組織工作。

20xx年，全市各級(jí)組織部門(mén)嚴(yán)格按照中央和省市委部署要求，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，突出問(wèn)題導(dǎo)向，緊緊圍繞加快“兩先區(qū)”建設(shè)，主動(dòng)服務(wù)全面深化改革，突出思想引領(lǐng)，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，強(qiáng)化制度規(guī)范，狠抓工作落實(shí)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

——系列重要講話精神學(xué)習(xí)貫徹不斷深化。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)來(lái)抓，通過(guò)縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部專題輪訓(xùn)、講座式培訓(xùn)、專題研討等多種方式，不斷把學(xué)習(xí)講話精神引向深入。及時(shí)組織黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)。市級(jí)層面舉辦各類培訓(xùn)班次36期，培訓(xùn)干部2084人次。各地區(qū)各單位按照市委部署，同步開(kāi)展各類教育培訓(xùn)工作。全市黨員干部積極踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”要求，大力弘揚(yáng)焦裕祿精神，政治堅(jiān)定性和自覺(jué)性不斷增強(qiáng)。

——黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成效顯著。在持續(xù)抓好第一批教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)的同時(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)第二批教育實(shí)踐活動(dòng)。以“四深入四促進(jìn)”為總載體，深化開(kāi)展“四服務(wù)一提高”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)”等活動(dòng)，高質(zhì)量召開(kāi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)和基層黨組織組織生活會(huì)，健全完善作風(fēng)建設(shè)制度體系，教育實(shí)踐活動(dòng)取得重大成果，得到群眾普遍好評(píng)。廣大黨員干部受到了一次黨性鍛煉，“四風(fēng)”問(wèn)題明顯遏制，民生問(wèn)題得到有效解決，黨內(nèi)生活優(yōu)良傳統(tǒng)得以恢復(fù)和發(fā)揚(yáng)，領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為更加規(guī)范。

——干部選拔任用工作扎實(shí)推進(jìn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》，嚴(yán)格按照好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn)和市委“五個(gè)注重選用、五個(gè)堅(jiān)決不用”要求，圍繞服務(wù)中心，強(qiáng)化用人導(dǎo)向，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格選拔任用程序，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，全年共調(diào)整市管干部285人次。全面開(kāi)展新一輪市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部談話考核，首次開(kāi)展市管副職領(lǐng)導(dǎo)干部人選無(wú)任免考核，切實(shí)破解干部選拔任用唯票、唯分、唯gdp、唯年齡取人等問(wèn)題。著力優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、提升整體功能，擴(kuò)大從基層一線選拔干部比例，開(kāi)展市直機(jī)關(guān)與北三市互派干部任職工作。通過(guò)實(shí)施17個(gè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉項(xiàng)目，培養(yǎng)鍛煉年輕干部514名。各地區(qū)各單位堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、從嚴(yán)要求，形成了良好的干部工作導(dǎo)向。

——干部監(jiān)督工作從嚴(yán)規(guī)范。堅(jiān)持把從嚴(yán)管理貫穿始終，聚焦突出問(wèn)題，強(qiáng)化整改落實(shí)，推進(jìn)干部監(jiān)督常態(tài)化。集中開(kāi)展選人用人專項(xiàng)整治，消化超職數(shù)市管干部49人;全市清理在編不在崗156人、“吃空餉”6人、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職315人;嚴(yán)格規(guī)范退休干部社團(tuán)兼職，做好“裸官”崗位調(diào)整工作。開(kāi)展選人用人重點(diǎn)檢查，推行干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)，組織開(kāi)展“帶病提拔”干部倒查，抽查核實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告887人次。各地區(qū)各單位以開(kāi)展專項(xiàng)治理為契機(jī)，不斷完善工作機(jī)制，干部監(jiān)督制度化、規(guī)范化水平不斷提高。

——基層黨建工作創(chuàng)新提升。堅(jiān)持鞏固優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新發(fā)展，召開(kāi)全市基層黨的建設(shè)工作會(huì)議，全面總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，以全域覆蓋、項(xiàng)目推進(jìn)、典型帶動(dòng)和智慧支撐為抓手，扎實(shí)推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作。完成108個(gè)軟弱渙散基層黨組織整頓任務(wù)，開(kāi)展各級(jí)黨組織書(shū)記履行基層黨建責(zé)任“述職評(píng)議”，開(kāi)展機(jī)關(guān)黨建難題破解年活動(dòng)，成立市委非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工作委員會(huì)，建立非公企業(yè)黨建“三級(jí)聯(lián)推”機(jī)制，動(dòng)員廣大黨員在急難險(xiǎn)重任務(wù)中發(fā)揮作用，開(kāi)辦《大連黨建手機(jī)報(bào)》，完善“四位一體”黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)。各地區(qū)通過(guò)加強(qiáng)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、落實(shí)社區(qū)黨組織服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等方式，抓基層、打基礎(chǔ)工作更加有力。

——人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)求實(shí)重效。著眼深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，召開(kāi)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議，統(tǒng)籌謀劃全市人才工作。探索實(shí)行市場(chǎng)化運(yùn)作模式，舉辦20xx中國(guó)海創(chuàng)周。做好國(guó)家“__”、“萬(wàn)人計(jì)劃”等申報(bào)服務(wù)工作。開(kāi)展院士專家智力支持行動(dòng)，組織市優(yōu)秀專家國(guó)情研修。加強(qiáng)黨政后備人才培養(yǎng)，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。各地區(qū)各單位結(jié)合實(shí)際，做好引才育才用才工作，人才對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)度得到提升。

——黨的建設(shè)制度改革穩(wěn)步推進(jìn)。注重統(tǒng)籌謀劃，強(qiáng)化責(zé)任分工，抓好黨的建設(shè)制度改革專項(xiàng)小組6個(gè)方面改革任務(wù)分解落實(shí)，完成39項(xiàng)具體改革任務(wù)。著眼加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)，出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的若干意見(jiàn)》。著眼深化干部選拔任用制度改革，出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的實(shí)施意見(jiàn)》等“1+7”制度文件，編制考試錄用公務(wù)員操作規(guī)范。著眼打造基層黨建“升級(jí)版”，出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見(jiàn)》等7個(gè)文件。著眼嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，制定《關(guān)于規(guī)范民主生活會(huì)制度的意見(jiàn)》，中央黨建領(lǐng)導(dǎo)小組秘書(shū)組《黨建要報(bào)》予以刊發(fā)，中央領(lǐng)導(dǎo)同志作出批示。著眼創(chuàng)新人才發(fā)展體制機(jī)制，出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨管人才工作的實(shí)施意見(jiàn)》等。有些地區(qū)和單位結(jié)合實(shí)際，細(xì)化完善相關(guān)制度措施，開(kāi)展不合規(guī)“土政策”清理等工作，我市黨的建設(shè)制度體系進(jìn)一步健全。

認(rèn)真開(kāi)展組織系統(tǒng)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。同時(shí)，按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，深入推進(jìn)“踐行核心理念，建設(shè)三個(gè)之家”活動(dòng)，組織部門(mén)和組工干部的服務(wù)意識(shí)和水平得到提高。黨建研究、組工宣傳、信息化建設(shè)等各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。著眼落實(shí)好老干部政治待遇和生活待遇，老干部工作制度建設(shè)和老干部工作者隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。

20xx年工作成績(jī)的取得，是市委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全市各級(jí)組織部門(mén)和廣大組工干部共同努力的結(jié)果，也是社會(huì)各方面關(guān)心、支持、配合的結(jié)果。在此，我代表市委和市委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子，向全市組工戰(zhàn)線的同志們，表示誠(chéng)摯的問(wèn)候和衷心的感謝!

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到存在的問(wèn)題和不足。比如，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子和有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神，存在不作為、慢作為的現(xiàn)象;有的基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不夠強(qiáng)，還需要跟蹤做好部分軟弱渙散黨組織整頓工作;人才集聚體制機(jī)制有待深化完善，制約人才發(fā)展的“瓶頸”問(wèn)題需要加大破解力度;有的單位“抓黨建是最大政績(jī)”的責(zé)任意識(shí)還沒(méi)有真正樹(shù)立起來(lái)，從嚴(yán)治黨責(zé)任沒(méi)有得到很好落實(shí)，存在“一手硬、一手軟”的問(wèn)題;組工干部適應(yīng)新常態(tài)，破解難題和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力素質(zhì)還有待提高，等等。對(duì)此，在今后的工作中，要高度重視，深入研究，認(rèn)真解決。

二、圍繞全面深化改革、全面推進(jìn)依法治市，科學(xué)謀劃20xx年組織工作。

20xx年，是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)依法治市的開(kāi)局之年，是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，也是鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果、堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨的重要一年。要積極適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)，聚焦中心工作，樹(shù)立法治思維，強(qiáng)化管黨責(zé)任，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)組織工作創(chuàng)新發(fā)展。

一要適應(yīng)依法治國(guó)新部署，依法依規(guī)推進(jìn)組織工作。我們要按照十八屆四中全會(huì)《決定》和省市委依法治省治市的決策部署，運(yùn)用法治思維和法治方式，依據(jù)黨內(nèi)法規(guī)管黨治黨，謀劃推進(jìn)組織工作。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的法制教育和法治實(shí)踐，促使領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、模范守法;切實(shí)把法治建設(shè)成效作為衡量各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容，注重選拔運(yùn)用法治思維和法治方式推動(dòng)工作的干部;強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督，依紀(jì)依法從嚴(yán)管理干部;加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，深入推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革;健全黨委工作制度，強(qiáng)化民主集中制建設(shè)。特別是在建章立制的同時(shí)，要著力抓好各項(xiàng)法規(guī)制度的落實(shí)，提高制度規(guī)定的執(zhí)行力。

二要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新情況，積極主動(dòng)提供組織保證。面對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、前期刺激政策消化期“三期疊加”的新階段，市委十一屆八次全會(huì)作出加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中求進(jìn)的重要部署。各級(jí)組織部門(mén)要及時(shí)跟進(jìn)、主動(dòng)服務(wù)、全力保障。要搶抓國(guó)家深入實(shí)施“一帶一路”和新一輪?wèn)|北振興戰(zhàn)略機(jī)遇，緊緊圍繞推進(jìn)金普新區(qū)建設(shè)和自貿(mào)區(qū)申辦、加快長(zhǎng)興島石化產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)、大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等重大部署，向中心聚焦、為大局聚力，統(tǒng)籌整合干部資源、組織資源和人才資源，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，不斷為振興發(fā)展注入新活力新動(dòng)力。

三要適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新要求，持續(xù)深入凈化黨風(fēng)政風(fēng)。帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、持續(xù)抓作風(fēng)，是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體從嚴(yán)管黨治黨的鮮明特征。劉云山同志在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上再次強(qiáng)調(diào)，“作風(fēng)建設(shè)只能加強(qiáng)不能削弱，只會(huì)加強(qiáng)不會(huì)削弱”。我們要針對(duì)個(gè)別地區(qū)和單位在教育實(shí)踐活動(dòng)中“推著走”、“不到位”等問(wèn)題，緊緊抓住整改任務(wù)不放松，不達(dá)目的不罷休，不改到位不放手，努力營(yíng)造良好的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。要按照省委“深化整改落實(shí)年”和市委“工作創(chuàng)新年”要求，著眼全局、深化整改，轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新方法，強(qiáng)化糾偏促規(guī)范，攻堅(jiān)克難求突破，以銳意進(jìn)取的作風(fēng)推進(jìn)整治和創(chuàng)新，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新成果檢驗(yàn)作風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)。

四要適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，著力強(qiáng)化黨建工作責(zé)任。全面從嚴(yán)治黨是新時(shí)期黨的建設(shè)工作主旋律、總要求。唐軍書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)，貫徹從嚴(yán)治黨，必須“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實(shí)”字用力。落實(shí)這些要求，關(guān)鍵是落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化追究，促進(jìn)從嚴(yán)治黨各項(xiàng)舉措落地見(jiàn)效。要落實(shí)黨委(黨組)的主體責(zé)任和主要領(lǐng)導(dǎo)的第一責(zé)任，牢固樹(shù)立“抓黨建是最大政績(jī)”的責(zé)任意識(shí)，抓主業(yè)、唱主角、擔(dān)主責(zé);班子成員要履行好分管領(lǐng)域黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。組織部門(mén)作為管黨治黨的職能部門(mén)，要勇于擔(dān)責(zé)、盡職盡責(zé)，建立考核評(píng)價(jià)、督促檢查、追責(zé)問(wèn)責(zé)機(jī)制，強(qiáng)化從嚴(yán)治黨責(zé)任制落實(shí)，推動(dòng)從嚴(yán)治黨政治生態(tài)進(jìn)一步優(yōu)化。

三、20xx年全市組織工作總體思路和重點(diǎn)任務(wù)。

20xx年，全市組織工作總體思路是：全面貫徹黨的和十八屆三中、四中全會(huì)精神，貫徹系列重要講話精神，按照全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議和市委十一屆八次全會(huì)的部署要求，突出從嚴(yán)治黨這個(gè)主線，堅(jiān)持思想建黨、制度治黨相結(jié)合，圍繞全面深化改革、推進(jìn)依法治市，以開(kāi)展“工作創(chuàng)新年”活動(dòng)為牽動(dòng)，以加強(qiáng)思想理論建設(shè)、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部、持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作、深化黨的建設(shè)制度改革、落實(shí)管黨治黨責(zé)任為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍、基層黨組織和黨員隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持從嚴(yán)治部、強(qiáng)化制度規(guī)范、狠抓工作落實(shí)，為全面推進(jìn)“兩先區(qū)”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和有力的智力支持。重點(diǎn)做好六個(gè)方面的工作。

第一，加強(qiáng)思想建黨、制度治黨，把學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神引向深入。要把思想教育的說(shuō)服力和制度規(guī)定的約束力結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持思想建黨和制度治黨同步推進(jìn)、同向發(fā)力。一方面，要堅(jiān)持思想建黨這個(gè)根本，深入抓好理論武裝。在內(nèi)容上，要抓好黨的十八屆三中、四中全會(huì)和系列重要講話精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于從嚴(yán)治黨的新思想新論斷新要求，著力解決好“學(xué)而不信、學(xué)而不化、學(xué)而不用”的問(wèn)題，切實(shí)打牢思想根基、補(bǔ)足精神之“鈣”。這里，要特別強(qiáng)調(diào)的是，當(dāng)前要突出抓好在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上的重要講話和《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》的學(xué)習(xí)，這是在新的起點(diǎn)上指導(dǎo)全面從嚴(yán)管黨治黨的強(qiáng)大思想武器。在對(duì)象上，要由縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部向全體黨員干部延伸，由領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)向基層一線拓展，實(shí)現(xiàn)全覆蓋，不斷拓展培訓(xùn)的深度和廣度。在方式上，在充分發(fā)揮各級(jí)黨校主陣地作用，開(kāi)展好各類主體班次輪訓(xùn)的同時(shí)，適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)辦好各種專題培訓(xùn)。要著眼個(gè)性化需求，組織開(kāi)展不同類型的培訓(xùn)，積極運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效性。另一方面，要抓住制度治黨這個(gè)關(guān)鍵，不斷完善黨的建設(shè)制度。要按照年度制度改革要點(diǎn)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好落實(shí)，確保每年出一批制度成果。年內(nèi)要重點(diǎn)在“嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活制度”、“推行縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行”、“建立黨內(nèi)激勵(lì)表彰機(jī)制”等方面取得新進(jìn)展，使加強(qiáng)制度治黨的過(guò)程成為鞏固深化思想建黨的過(guò)程，加強(qiáng)思想建黨的過(guò)程成為深入驅(qū)動(dòng)制度治黨的過(guò)程，增強(qiáng)管黨治黨的整體效應(yīng)。

第二，堅(jiān)持久久為功，鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果。要按照作風(fēng)建設(shè)抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)的新要求，保持“永遠(yuǎn)在路上”的狀態(tài)，深入抓、持續(xù)抓、反復(fù)抓，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”復(fù)發(fā)反彈。一要發(fā)揮專項(xiàng)整治震懾作用。各地區(qū)各單位要按照《全市深化“四風(fēng)”整治，鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果的實(shí)施方案》要求，對(duì)67項(xiàng)具體整改任務(wù)，以最講認(rèn)真的態(tài)度一條條兌現(xiàn)承諾，以抓整改的實(shí)際成效取信于民。二要保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì)。重點(diǎn)抓好整改落實(shí)情況“回頭看”和活動(dòng)成果鞏固拓展情況專項(xiàng)檢查兩項(xiàng)工作。要把“回頭看”和專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題，一項(xiàng)一項(xiàng)列出項(xiàng)目清單，建立整改臺(tái)賬，實(shí)行項(xiàng)目化推進(jìn)。三要深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。中央和省委提出，今年要在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，我們要提前謀劃、做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。要落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、民主評(píng)議等制度，黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志要帶頭講黨課，高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)。要把教育實(shí)踐活動(dòng)好做法堅(jiān)持下去、推廣開(kāi)來(lái)，確保民主生活會(huì)質(zhì)量更高、效果更好，使嚴(yán)格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，成為黨員干部一種自覺(jué)追求、一種修為習(xí)慣。

這里，要特別強(qiáng)調(diào)的是，專題教育要重點(diǎn)抓好三個(gè)結(jié)合。一是與抓好政治紀(jì)律和組織紀(jì)律教育相結(jié)合。在黨的十八屆四中全會(huì)第二次會(huì)議上指出了“七個(gè)有之”的問(wèn)題。他在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上，還強(qiáng)調(diào)了“五個(gè)必須”。講規(guī)矩是對(duì)黨員干部黨性的重要檢驗(yàn)，是對(duì)黨員干部對(duì)黨忠誠(chéng)度的重要檢驗(yàn)。各級(jí)黨組織要高度重視黨的紀(jì)律建設(shè)，切實(shí)把政治紀(jì)律、政治規(guī)矩教育擺在更加重要的位置，納入黨性教育的經(jīng)常性內(nèi)容之中，教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)，堅(jiān)決杜絕“七個(gè)有之”問(wèn)題，認(rèn)真貫徹“五個(gè)必須”要求。要深化“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”教育，推動(dòng)中央即將出臺(tái)的新形勢(shì)下加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的決定和省委《關(guān)于增強(qiáng)組織觀念，嚴(yán)格政治紀(jì)律的決定》的貫徹執(zhí)行。今年，將適時(shí)召開(kāi)全市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作座談會(huì)。二是與解決不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題相結(jié)合。要把解決為官不為、不敢擔(dān)當(dāng)作為專題教育的重點(diǎn)內(nèi)容，深入分析研究，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任追究，認(rèn)真落實(shí)好省委組織部出臺(tái)的不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)責(zé)辦法，以嚴(yán)格問(wèn)責(zé)倒逼解決不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題，使勇于擔(dān)事、主動(dòng)干事、善于成事在廣大干部中蔚然成風(fēng)。三是與運(yùn)用正反兩方面典型教育相結(jié)合。要大力弘揚(yáng)焦裕祿精神，開(kāi)展黨員干部先進(jìn)典型選樹(shù)活動(dòng)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用;對(duì)不作為、亂作為的問(wèn)題要進(jìn)行整治，發(fā)揮反面典型的警示作用，通過(guò)正反兩方面的典型教育，把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。

第三，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求，做好干部選拔任用工作。推動(dòng)大連新一輪振興發(fā)展，關(guān)鍵要扭住領(lǐng)導(dǎo)班子這個(gè)龍頭、抓實(shí)干部隊(duì)伍這個(gè)中堅(jiān)，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定的能力。一要抓導(dǎo)向，用好干部配好班子。按照“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”、“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”要求，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向。落實(shí)黨組織對(duì)選人用人工作的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)責(zé)任，從嚴(yán)把好動(dòng)議提名、考察考核、程序步驟“三道關(guān)”。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委關(guān)于干部選拔任用各項(xiàng)政策和我市“1+7”制度文件，按照職數(shù)規(guī)定配備干部，防止新的違規(guī)問(wèn)題發(fā)生。各級(jí)組織部門(mén)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判，堅(jiān)持每半年對(duì)管理的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行一次系統(tǒng)分析，有針對(duì)性地提出加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的具體意見(jiàn)。要著眼20xx年市縣兩級(jí)黨委換屆，以正職領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，統(tǒng)籌做好空缺崗位人選配備，進(jìn)一步增強(qiáng)班子整體功能。要注重選用勇?lián)?dāng)、有本事的干部，真正讓敢于擔(dān)當(dāng)、敢做善成的干部不埋沒(méi)、受重用。深入做好市直機(jī)關(guān)與北三市互派干部任職工作，不斷增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。同時(shí)，對(duì)不守政治紀(jì)律、不講政治規(guī)矩，存在“七個(gè)有之”問(wèn)題、違反“五個(gè)必須”要求的干部，不能提拔使用;已經(jīng)在領(lǐng)導(dǎo)崗位上的，一旦發(fā)現(xiàn)，要進(jìn)行調(diào)整處理。二要抓考核，看準(zhǔn)考實(shí)干部。防止干部帶病提拔，關(guān)鍵在于考準(zhǔn)考實(shí)干部。要按照“動(dòng)起來(lái)、做起來(lái)”的要求，完善干部平時(shí)考核辦法，通過(guò)“組織部長(zhǎng)下基層”和蹲點(diǎn)調(diào)研、參加班子民主生活會(huì)、深入重大項(xiàng)目、培訓(xùn)帶班等多種方式，近距離“察”、關(guān)鍵時(shí)刻“看”、深入群眾“聽(tīng)”，切實(shí)掌握干部的活情況、新變化、實(shí)口碑。要充分發(fā)揮年度考核“體檢”作用，增加任前考核的深度，手中掌握一批干部，避免平時(shí)不備、缺時(shí)急選的現(xiàn)象。協(xié)調(diào)推進(jìn)先導(dǎo)區(qū)公務(wù)員登記工作，積極開(kāi)展公務(wù)員平時(shí)考核試點(diǎn)工作。三要抓源頭，著力培養(yǎng)選拔年輕干部。要按照全國(guó)、全省培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作會(huì)議精神，制定出臺(tái)我市培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部“522工程”實(shí)施意見(jiàn)，抓住“選、育、用”三個(gè)環(huán)節(jié)，著力在增加總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)方面取得新突破。要放開(kāi)視野“選”，加大從國(guó)有企業(yè)、高校、科研院所等選拔優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)工作力度。要拓寬渠道“育”，突出能力培養(yǎng)和專業(yè)化建設(shè)，注重把干部放在艱苦崗位、基層、復(fù)雜環(huán)境鍛煉成長(zhǎng)。要不拘一格“用”，著眼換屆結(jié)構(gòu)性需要，健全年輕干部常態(tài)化選拔機(jī)制，對(duì)于看準(zhǔn)的“好苗子”，要敢于大膽使用。

第四，強(qiáng)化剛性約束，建立大監(jiān)督工作格局。堅(jiān)持對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督和對(duì)干部選拔任用工作監(jiān)督并重，努力推進(jìn)干部監(jiān)督工作常態(tài)化、制度化。一方面，要完善選人用人監(jiān)督鏈條。深化選人用人突出問(wèn)題專項(xiàng)整治，開(kāi)展《干部任用條例》落實(shí)情況監(jiān)督檢查。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用紀(jì)實(shí)辦法等監(jiān)督制度，深入做好干部檔案、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告“兩核查”。按照省委組織部統(tǒng)一要求，要把“帶病提拔”等列入專項(xiàng)整治重要內(nèi)容;對(duì)有超職數(shù)配備干部問(wèn)題的地區(qū)和單位選拔干部時(shí)，在動(dòng)議、醞釀后，要將工作方案呈報(bào)上一級(jí)組織部門(mén)干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)審核。另一方面，要形成日常監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。抓好我市《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督的意見(jiàn)》的貫徹落實(shí)，堅(jiān)持“抓早、抓小、抓苗頭、抓預(yù)防”，落實(shí)談話提醒、函詢誡勉等制度。發(fā)揮群眾監(jiān)督、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督作用，讓干部在嚴(yán)格監(jiān)督下工作和生活成為一種習(xí)慣。要把嚴(yán)格要求和激勵(lì)關(guān)心結(jié)合起來(lái)，及時(shí)做好思想政治工作，充分調(diào)動(dòng)廣大干部愛(ài)崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。關(guān)于干部監(jiān)督工作，我們還將在隨后召開(kāi)的全市干部監(jiān)督工作會(huì)議上作專門(mén)部署。

第五，深化基礎(chǔ)保障，全面開(kāi)展“基層服務(wù)型黨組織建設(shè)推進(jìn)年”活動(dòng)。要圍繞貫徹落實(shí)全市基層黨建工作會(huì)議精神，開(kāi)展“基層服務(wù)型黨組織建設(shè)推進(jìn)年”活動(dòng)，抓住“一條主線”，增強(qiáng)“兩項(xiàng)功能”，夯實(shí)“兩個(gè)基礎(chǔ)”，促進(jìn)基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。抓住“一條主線”，就是要以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)，把基層服務(wù)型黨組織建設(shè)作為統(tǒng)領(lǐng)各領(lǐng)域基層黨建工作的主線。要深入落實(shí)我市《關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，推進(jìn)服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員，取得實(shí)實(shí)在在的效果。增強(qiáng)“兩項(xiàng)功能”，就是要把政治功能和服務(wù)功能統(tǒng)一起來(lái)。一是突出政治功能。要通過(guò)健全組織架構(gòu)、嚴(yán)格組織生活、嚴(yán)明組織紀(jì)律，充分發(fā)揮黨組織在推進(jìn)基層治理現(xiàn)代化中的戰(zhàn)斗堡壘作用。要抓好基層組織帶頭人和黨務(wù)工作者、黨代會(huì)代表、黨員“三支隊(duì)伍”建設(shè)。建立基層黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道設(shè)立基層黨建工作指導(dǎo)站。要以社區(qū)“兩委”換屆為契機(jī)，把政治素質(zhì)好、善做群眾工作的黨員選任為社區(qū)黨組織書(shū)記。要繼續(xù)開(kāi)展軟弱渙散基層黨組織整頓工作，健全整頓治理長(zhǎng)效機(jī)制，探索建立非公企業(yè)和社會(huì)組織黨群共建機(jī)制，推進(jìn)基層黨組織晉位升級(jí)、爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)。充分運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“四位一體”平臺(tái)，開(kāi)展黨員經(jīng)常性教育。二是強(qiáng)化服務(wù)功能。探索創(chuàng)建多樣化服務(wù)載體，深入推進(jìn)基層干部“素質(zhì)提升工程”，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)本領(lǐng)。夯實(shí)“兩個(gè)基礎(chǔ)”，就是夯實(shí)組織基礎(chǔ)和物質(zhì)基礎(chǔ)。一是圍繞夯實(shí)組織基礎(chǔ)，繼續(xù)實(shí)施“強(qiáng)基擴(kuò)面”工程。積極創(chuàng)建省級(jí)合作社黨建示范社，調(diào)整優(yōu)化城鄉(xiāng)結(jié)合部“村改居”黨組織設(shè)置，整合資源建立街道大工委制、社區(qū)大黨委制。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入非公有制企業(yè)開(kāi)展“一走訪三推動(dòng)”活動(dòng)，推進(jìn)區(qū)市縣非公有制黨建體制“兩合并一理順”工作。深化非公有制企業(yè)“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建和國(guó)企“四好四強(qiáng)四優(yōu)”創(chuàng)建活動(dòng)等。二是圍繞夯實(shí)物質(zhì)基礎(chǔ)，繼續(xù)實(shí)施“服務(wù)保障”工程。推進(jìn)村、社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所和服務(wù)設(shè)施建設(shè)，完善“兩代表一委員”工作室功能，管好用好社區(qū)基層黨組織服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，建立穩(wěn)定規(guī)范的物質(zhì)保障機(jī)制，努力形成集中力量抓基層、整合資源打基礎(chǔ)的生動(dòng)局面。

第六，完善體制機(jī)制，著力打造人才發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。要圍繞推動(dòng)大連創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，加大人才體制機(jī)制和政策創(chuàng)新力度。一是在宏觀指導(dǎo)上“牽好頭”。要適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的實(shí)際，分析人才形勢(shì)、研究人才需求、制定人才政策、牽頭協(xié)調(diào)服務(wù)、營(yíng)造人才環(huán)境，充分發(fā)揮市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位作用。深入開(kāi)展中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃實(shí)施情況中期評(píng)估，及時(shí)調(diào)整完善相關(guān)政策工程，妥善解決實(shí)施過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題。二是在人才政策上“求突破”。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)質(zhì)是人才驅(qū)動(dòng)，而人才競(jìng)爭(zhēng)關(guān)鍵在于人才政策的比較優(yōu)勢(shì)。前不久，市委市政府把“推進(jìn)人才政策創(chuàng)新”列入近期重點(diǎn)抓好的七個(gè)方面專題研究任務(wù)。要盡快拿出務(wù)實(shí)管用的政策措施，用好用活留住現(xiàn)有人才，吸引外地高端人才，努力形成我市人才制度比較優(yōu)勢(shì)。比如，要圍繞創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，出臺(tái)實(shí)施《大連市鼓勵(lì)支持高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干規(guī)定》等政策措施，鼓勵(lì)支持更多的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。落實(shí)省里即將下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才管理改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的意見(jiàn)》，推進(jìn)高新園區(qū)人才管理改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，鼓勵(lì)支持金普新區(qū)在人才政策創(chuàng)新方面先行先試。特別是要發(fā)揮大連高?？蒲性核容^集中、科技資源較為豐富的優(yōu)勢(shì)，制定完善相關(guān)扶持引導(dǎo)政策，通過(guò)建立技術(shù)轉(zhuǎn)移中心平臺(tái)、開(kāi)展院士專家智力支持行動(dòng)等方式，健全產(chǎn)學(xué)研合作聯(lián)系機(jī)制，切實(shí)提高科技成果轉(zhuǎn)化率。三是在重點(diǎn)人才引進(jìn)培養(yǎng)上“出實(shí)招”。要按照中組部和主辦部委的部署要求，發(fā)揮中國(guó)海創(chuàng)周國(guó)家級(jí)引才平臺(tái)的作用，增強(qiáng)引進(jìn)海外高層次人才實(shí)效性。積極適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，深入實(shí)施領(lǐng)軍人才培養(yǎng)引進(jìn)等重點(diǎn)工程。加強(qiáng)對(duì)人才的政治引領(lǐng)，繼續(xù)開(kāi)展優(yōu)秀專家國(guó)情研修。要大力加強(qiáng)人才管理服務(wù)，進(jìn)一步提高大連人才集聚度，切實(shí)在建設(shè)人才強(qiáng)市上邁出堅(jiān)實(shí)步伐。

要加強(qiáng)黨建工作統(tǒng)籌謀劃，著力提升調(diào)研工作水平，加強(qiáng)大組工網(wǎng)等支持服務(wù)體系建設(shè)。拓展大連黨建手機(jī)報(bào)和微信公眾賬號(hào)的服務(wù)功能。提升《大連黨建》辦刊水平，繼續(xù)辦好《大連組工信息》。進(jìn)一步加大亮點(diǎn)工作、典型經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)模范的宣傳力度，強(qiáng)化涉組涉干網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)，為推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境。

要繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)老干部工作各項(xiàng)政策，加強(qiáng)老干部黨組織建設(shè)，充分尊重老干部、關(guān)愛(ài)老干部、服務(wù)老干部，進(jìn)一步發(fā)揮好老干部的積極作用。

四、落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展。

趙樂(lè)際同志在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要不斷提高組織工作境界和水平，突出組織部門(mén)和組工干部的政治性、增強(qiáng)專業(yè)化能力、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求。市委把今年確定為“工作創(chuàng)新年”，目的就是引導(dǎo)和激勵(lì)全市廣大黨員干部，以創(chuàng)新的精神積極探索新形勢(shì)下推動(dòng)各項(xiàng)工作的新思路、新方法、新舉措。我們要把中央和市委的部署要求緊密結(jié)合起來(lái)，既要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、從嚴(yán)規(guī)范，又要認(rèn)真落實(shí)改革創(chuàng)新要求，帶頭改革、鼓勵(lì)創(chuàng)新，以理念創(chuàng)新推動(dòng)工作創(chuàng)新，以制度創(chuàng)新推進(jìn)工作規(guī)范，以方法創(chuàng)新提高工作效率，不斷提高組織工作的社會(huì)公信度和群眾滿意度。

第一，要在從嚴(yán)要求中勇于創(chuàng)新。黨的以來(lái)，中央把“從嚴(yán)”作為抓好一切工作的主基調(diào)，形成工作標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高、要求越來(lái)越嚴(yán)的態(tài)勢(shì)。在這一大背景下，組織部門(mén)和組工干部應(yīng)以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求來(lái)抓好自身建設(shè)，鼓足創(chuàng)新勇氣，提升工作水平。一方面，要對(duì)組工干部從嚴(yán)教育管理，堅(jiān)定政治信仰、堅(jiān)持政治原則、堅(jiān)守政治紀(jì)律，秉承公道正派職業(yè)操守，加強(qiáng)素質(zhì)能力建設(shè)，努力建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門(mén)。另一方面，要正確處理從嚴(yán)要求與工作創(chuàng)新的辯證關(guān)系。從嚴(yán)要求既要體現(xiàn)在政治思想和職業(yè)操守上，做到懂規(guī)矩守紀(jì)律，又要體現(xiàn)在創(chuàng)新方法、提高工作質(zhì)量和效率上，善于在堅(jiān)持原則中創(chuàng)造性開(kāi)展工作。要以創(chuàng)新的眼光審視當(dāng)前組織工作，轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化法治思維、底線思維，深入推進(jìn)工作思路、工作方式、工作載體以及評(píng)價(jià)體系創(chuàng)新。既要大力營(yíng)造寬容失敗的環(huán)境，鼓勵(lì)大家敢想敢試，又要積極穩(wěn)妥、充分論證，確保創(chuàng)新沿著正確的方向推進(jìn)。只有這樣，才能把從嚴(yán)要求和提升工作水平有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)。

第二，要在求真重效中務(wù)實(shí)創(chuàng)新。近年來(lái)，各級(jí)組織部門(mén)始終堅(jiān)持謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)，在實(shí)上出新招、闖新路、求實(shí)效。要繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，遵循組織工作內(nèi)在規(guī)律，防止搞華而不實(shí)的創(chuàng)新。要認(rèn)真總結(jié)基層創(chuàng)造的鮮活經(jīng)驗(yàn)和好的做法，不斷深化理性認(rèn)識(shí)，用制度的形式固定下來(lái)。要積極適應(yīng)新常態(tài)下的組織工作新要求，著眼于務(wù)實(shí)管用，以勇于探索的精神、開(kāi)闊的眼界、敏銳的思維，不斷推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新。既要圍繞中心工作探索新思路，立足當(dāng)前正在做的工作積極想辦法，更要圍繞長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展科學(xué)謀對(duì)策。繼承好的傳統(tǒng)做法，積極學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提出有利于高效推進(jìn)工作、基層群眾點(diǎn)贊的創(chuàng)新舉措。

第三，要在攻堅(jiān)克難中突破創(chuàng)新。當(dāng)前，組織工作面臨許多重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，需要我們下大氣力去研究破解。比如，如何考準(zhǔn)考實(shí)干部和加強(qiáng)日常監(jiān)督，更有效防止“帶病提拔”;如何按計(jì)劃消化超職數(shù)干部;如何建立健全黨組織書(shū)記抓基層黨建工作責(zé)任評(píng)價(jià)體系;如何更好實(shí)現(xiàn)“兩新”組織黨組織“雙覆蓋”;如何把經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求和人才個(gè)性化發(fā)展需求更好地統(tǒng)一起來(lái)，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)發(fā)展效益最大化，等等。這些問(wèn)題，需要我們敢于面對(duì)，深入研究，提出解決問(wèn)題的好思路、好辦法。要善于開(kāi)展工作務(wù)虛研究，集智攻堅(jiān)克難，群策實(shí)現(xiàn)突破。要在探索組織工作規(guī)律中找準(zhǔn)切入點(diǎn)，通過(guò)整體設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析，實(shí)現(xiàn)集成創(chuàng)新、綜合創(chuàng)新。做好這方面的工作，我們要著力提高組工干部專業(yè)化水平，善于把握方向、分析大勢(shì)、知人善任，提升解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

第四，要在打造品牌中持續(xù)創(chuàng)新。工作品牌是優(yōu)秀成果的展示，是提升工作境界的重要標(biāo)志。我們要以開(kāi)闊的眼界、爭(zhēng)優(yōu)的氣魄、創(chuàng)新的舉措，努力打造一批在全省乃至全國(guó)組織系統(tǒng)有一定影響力的組織工作品牌。既要持續(xù)創(chuàng)新培育，又要及時(shí)總結(jié)宣傳;既要善于在“點(diǎn)”上突破，又要善于在“面”上推廣。比如，近年來(lái)，市委組織部機(jī)關(guān)不斷深化“踐行核心理念，建設(shè)三個(gè)之家”載體活動(dòng)，在組工文化建設(shè)上作出積極探索實(shí)踐，取得了一定成效。下一步，我們要立足于打造大連組工文化品牌和服務(wù)品牌，結(jié)合各地區(qū)各單位實(shí)際深入推進(jìn)這項(xiàng)活動(dòng)。要突出核心理念的導(dǎo)向作用、制度建設(shè)的基礎(chǔ)作用、優(yōu)良環(huán)境的保障作用。要注重責(zé)任管理、制度管理，同時(shí)要彰顯親情管理、情感管理;要以學(xué)習(xí)培育人、以活動(dòng)引導(dǎo)人，也要以機(jī)制激勵(lì)人、以環(huán)境陶冶人、以情感凝聚人，通過(guò)堅(jiān)持不懈的改進(jìn)完善，不斷增強(qiáng)“三個(gè)之家”的品牌效應(yīng)。

同志們，20xx年組織工作任務(wù)重、要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高。讓我們?cè)谑形恼_領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心、服務(wù)大局，改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為，強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實(shí)，為全面推進(jìn)依法治市、加快建設(shè)“兩先區(qū)”做出更大貢獻(xiàn)!

武裝部部長(zhǎng)講話材料篇二十

**，男，漢族，大專文化，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，2014年8月任**縣**鄉(xiāng)武裝部長(zhǎng)。一年來(lái)，該同志立足本職崗位，緊緊圍繞縣武裝部和鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，充分發(fā)揮個(gè)人積極主動(dòng)性，努力創(chuàng)新工作方法，做到了"適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，適應(yīng)武裝工作的要求"，**鄉(xiāng)武裝工作受到了鄉(xiāng)黨委政府的認(rèn)可和縣武裝部的表彰。2014年被評(píng)為"先進(jìn)基層武裝單位"。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高個(gè)人政治水平

做一名合格的武裝部長(zhǎng)，首先要求政治上合格。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握黨的路線、方針政策，才能不斷提高自己的黨性修養(yǎng)，才能熟練運(yùn)用到工作中去，才能更好地為人民服務(wù)。一年來(lái)，**同志始終把加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)作為豐富和提高自己工作能力的主要途徑。首先努力學(xué)習(xí)黨的十七大精神，積極探索"學(xué)哪些黨性理論，怎樣學(xué)好黨的理論以及如何把黨的理論運(yùn)用到工作實(shí)際中去"等問(wèn)題。千方百計(jì)把黨的理論變成工作方法，變成與干部群眾聯(lián)心的橋梁，變成為群眾服務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)理論后盾。他認(rèn)為，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，負(fù)有為群眾謀福利的重任。因此，在工作中，該同志能夠緊密團(tuán)結(jié)同志，始終圍繞黨委政府核心，以高度的整治責(zé)任感抓好分管工作，積極為主要領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，為同志們解決后顧之憂；
同時(shí)在工作中，率先垂范，以身作則，努力調(diào)動(dòng)整個(gè)集體的工作積極性，使自己合全體同志保持旺盛的工作熱情和活力。其次是堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)際運(yùn)用，在解決實(shí)際問(wèn)題中堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)政治敏銳性提高政治鑒別力。三是提升層次，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，精神狀態(tài)更加飽滿。通過(guò)對(duì)黨建理論的學(xué)習(xí)，使該同志加深了對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨的認(rèn)識(shí)和了解，更加堅(jiān)定了執(zhí)行黨的路線、方針、政策的信念，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化，牢固樹(shù)立了作為一名黨員干部和武裝部長(zhǎng)的好形象。

二、抓好民兵組織整頓，提高民兵的戰(zhàn)斗力

民兵組織整頓是民兵工作的基礎(chǔ)。為了因?qū)?guó)內(nèi)外復(fù)雜形勢(shì)，加之鄉(xiāng)上一屆又無(wú)專職武裝部長(zhǎng)，去年民兵組織整頓工作顯得時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，需要統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)復(fù)雜數(shù)據(jù)，給整組工作帶來(lái)很大壓力。為了抓好這項(xiàng)工作，**同志及時(shí)向鄉(xiāng)黨委政府作了匯報(bào)，把整組工作擺在了重要位置，同時(shí)抽調(diào)了鄉(xiāng)工作人員兩名開(kāi)展此項(xiàng)工作。一個(gè)月來(lái)，張部長(zhǎng)帶領(lǐng)二名同志，深入各村、摸底調(diào)查共8次。保質(zhì)保量完成了民兵組織整頓工作，同時(shí)受到了鄉(xiāng)黨委政府的表彰。

三、保質(zhì)保量，圓滿完成征兵工作任務(wù)

武裝部部長(zhǎng)講話材料篇二十一

(五)以提高選人用人公信度為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部監(jiān)督管理工作。一是深入抓好四項(xiàng)監(jiān)督制度貫徹落實(shí)。搞好專題培訓(xùn)，組織知識(shí)測(cè)試，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)干部熟知、組工干部精通、干部群眾知曉的要求。加強(qiáng)對(duì)縣(局)級(jí)黨委(黨組)貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度情況的督導(dǎo)檢查，組織開(kāi)展年度干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”，探索試行《市直部門(mén)(單位)黨委(黨組)通報(bào)干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議實(shí)施辦法》。二是著力做好提升選人用人滿意度工作。要認(rèn)真分析去年我市組織工作滿意度民調(diào)結(jié)果，有針。對(duì)性地提出改進(jìn)措施。大力推行干部選任工作信息公開(kāi)，堅(jiān)持實(shí)行選人用人公信度測(cè)評(píng)和干部選任工作事后問(wèn)詢制度。三是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督。堅(jiān)持執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任期、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、函詢、談話、民主生活會(huì)制度，制定出臺(tái)《吉林市組織部門(mén)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督工作實(shí)施細(xì)則》，探索試行《領(lǐng)導(dǎo)干部日常行為表現(xiàn)專項(xiàng)測(cè)評(píng)實(shí)施辦法》。四是認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)管理干部要求，探索建立關(guān)鍵崗位干部管理辦法。對(duì)黨政正職、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)審批、管人管錢(qián)管物等關(guān)鍵崗位干部，要重點(diǎn)配備、重點(diǎn)教育、重點(diǎn)管理、重點(diǎn)監(jiān)督、重點(diǎn)談話。

(六)全面落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃，充分發(fā)揮人才對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的支撐引領(lǐng)作用。一是推進(jìn)人才規(guī)劃任務(wù)落實(shí)。適時(shí)發(fā)布《吉林市人才發(fā)展規(guī)劃(20xx-)》和《關(guān)于大力推進(jìn)人才支撐工程，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的實(shí)施意見(jiàn)》，結(jié)合國(guó)家和省人才發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真抓好組織實(shí)施。二是大力引進(jìn)培養(yǎng)高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。利用國(guó)家“__”、省高層次人才引進(jìn)計(jì)劃優(yōu)惠政策和我市產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展平臺(tái)，吸引海域外高層次科技人才來(lái)我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。探索產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合、科技研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化相銜接的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式，扎實(shí)推進(jìn)青年科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才“253”培養(yǎng)扶助項(xiàng)目。以各級(jí)各類產(chǎn)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)園為依托，抓好人才創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。三是以重點(diǎn)人才工程為抓手統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。要突出發(fā)展、服務(wù)產(chǎn)業(yè)，突出“兩高”、服務(wù)企業(yè)，突出基層、服務(wù)民生，精心組織實(shí)施一批重點(diǎn)人才工程，以人才工程引領(lǐng)和推動(dòng)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。四是探索建立長(zhǎng)吉一體化人才合作機(jī)制。加強(qiáng)與長(zhǎng)春等地的區(qū)域人才開(kāi)發(fā)合作，在人才信息交流、政策并軌、市場(chǎng)對(duì)接等方面結(jié)成人才協(xié)作聯(lián)盟，促進(jìn)人才信息一體化、人才政策同質(zhì)化、人才流動(dòng)有序化。五是加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)后備人才隊(duì)伍建設(shè)。推進(jìn)實(shí)施培養(yǎng)選拔年輕干部“三二一”梯次工程，繼續(xù)公開(kāi)選拔“兩高一低”后備干部(人才)，探索建立適應(yīng)“十二五”發(fā)展需要的正職后備干部隊(duì)伍和后備干部分類提名數(shù)據(jù)庫(kù)，跨部門(mén)、領(lǐng)域及區(qū)域推動(dòng)年輕后備干部多方位實(shí)踐鍛煉，為年輕干部快速成長(zhǎng)搭建舞臺(tái)。

(七)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，健全抓基層打基礎(chǔ)長(zhǎng)效機(jī)制。一是深入實(shí)施農(nóng)村基層組織建設(shè)“三項(xiàng)工程”攻堅(jiān)計(jì)劃。要對(duì)照既定任務(wù)目標(biāo)，逐級(jí)制定年度攻堅(jiān)計(jì)劃，狠抓工作落實(shí)，確?！叭?xiàng)工程”各項(xiàng)任務(wù)全面完成。要加強(qiáng)以一把手為重點(diǎn)的鄉(xiāng)村班子建設(shè)，深化建制村“劃?rùn)n分類、升級(jí)晉位”工作，建立整頓軟弱渙散村黨組織長(zhǎng)效機(jī)制，優(yōu)化農(nóng)村基層黨組織設(shè)置，大力推進(jìn)“項(xiàng)目支書(shū)”建設(shè)，加強(qiáng)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所管理和使用，探索發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的有效途徑，深入推進(jìn)“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”。二是以“三有一化”為重點(diǎn)，加強(qiáng)街道社區(qū)黨建工作。扎實(shí)做好社區(qū)黨組織換屆工作，切實(shí)加強(qiáng)街道社區(qū)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步深化創(chuàng)群眾滿意街道、社區(qū)黨組織活動(dòng)，加強(qiáng)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，總結(jié)推廣街道“大黨工委”體制，著力加強(qiáng)區(qū)域化黨建工作。三是大力推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作。深入研究探索非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。繼續(xù)采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、依托組建等形式，重點(diǎn)抓好小型非公有制企業(yè)和社會(huì)組織組建黨組織工作，進(jìn)一步擴(kuò)大組織覆蓋和工作覆蓋。認(rèn)真抓好建強(qiáng)骨干隊(duì)伍、豐富工作內(nèi)容、完善工作制度、鞏固活動(dòng)陣地等方面工作，不斷提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作水平。四是統(tǒng)籌抓好其他領(lǐng)域基層黨建工作。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為總抓手，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位等領(lǐng)域黨建工作。按照“五個(gè)好”、“五帶頭”的要求，加強(qiáng)黨組織班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。五是做好發(fā)展黨員和黨員教育工作。要在保證質(zhì)量的前提下，加大在工人、農(nóng)民、高知識(shí)群體等重點(diǎn)群體中發(fā)展黨員工作力度。繼續(xù)抓好《-20xx年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》的落實(shí)，全面推廣“黨性教育+技能培訓(xùn)”培訓(xùn)模式，用好黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，推進(jìn)黨員教育培訓(xùn)基地建設(shè)。研究探索流動(dòng)黨員等特殊群體黨員管理的新方法。扎實(shí)做好黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶工作。繼續(xù)開(kāi)展黨內(nèi)基層民主建設(shè)試點(diǎn)工作。

要繼續(xù)做好老干部工作和黨史研究工作，統(tǒng)籌做好信息調(diào)研、新聞和網(wǎng)絡(luò)宣傳、黨員統(tǒng)計(jì)和公務(wù)員統(tǒng)計(jì)、信息化建設(shè)和干部檔案管理、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等工作。

三、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)。

加強(qiáng)自身建設(shè)是做好工作的保證。組織部門(mén)要帶頭開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，弘揚(yáng)先進(jìn)組工文化，不斷提高自身建設(shè)水平。

第一，要在錘煉黨性、增強(qiáng)本領(lǐng)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，提高學(xué)習(xí)力。要把黨性鍛煉作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的核心內(nèi)容，深入開(kāi)展理想信念教育，扎實(shí)推進(jìn)以政治堅(jiān)定、公道正派、廉潔勤奮、求實(shí)創(chuàng)新為核心的組工文化建設(shè)。結(jié)合慶祝建黨90周年，開(kāi)展黨的光輝歷史和組織工作優(yōu)良傳統(tǒng)教育，繼續(xù)組織開(kāi)展“組工干部講壇”、“三個(gè)什么”大討論和向王彥生等優(yōu)秀組工干部學(xué)習(xí)活動(dòng)，大力表彰組織系統(tǒng)先進(jìn)集體、優(yōu)秀個(gè)人。要繼續(xù)深化“組織部長(zhǎng)下基層”和“聯(lián)系基層、學(xué)習(xí)基層、服務(wù)基層”活動(dòng)，以及“一對(duì)一”包扶災(zāi)民活動(dòng)，在聯(lián)系和服務(wù)群眾中體現(xiàn)組工干部的黨性和情懷。要帶頭創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，通過(guò)辦班培訓(xùn)、外出考察、崗位練兵、掛職交流等多種形式，抓好組工干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

第二，要在圍繞中心、服務(wù)大局上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，提高服務(wù)力。圍繞中心、服務(wù)大局、推動(dòng)發(fā)展是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的主要任務(wù)。知大局、懂本行、干實(shí)事，是組織部門(mén)的優(yōu)良傳統(tǒng)。要全方位了解經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，研究新情況、把握新要求，深刻理解全市中心工作、戰(zhàn)略目標(biāo)和重要部署，緊緊圍繞“四個(gè)堅(jiān)定不移”的發(fā)展要求，充分發(fā)揮組織部門(mén)的職能作用，在服務(wù)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變中創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀。要結(jié)合我市實(shí)際，研究確定符合市委要求、體現(xiàn)組織工作特點(diǎn)的活動(dòng)目標(biāo)、主題、載體，引導(dǎo)廣大組工干部立足本職崗位，把勁頭聚焦在“干”字上，把功夫下在行動(dòng)上，埋頭苦干、務(wù)實(shí)重行，在服務(wù)中心、服務(wù)大局的實(shí)踐中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

第三，要在解放思想、改革創(chuàng)新上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，提高創(chuàng)新力。要大力弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，不斷研究新情況、解決新問(wèn)題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，敢于提出新思路、新舉措、新辦法，努力使組織工作體現(xiàn)時(shí)代特點(diǎn)、貼近黨員需求、富有實(shí)際成效。要以創(chuàng)新的理念謀劃工作思路，大膽摒棄陳舊的、不合時(shí)宜的觀念，切實(shí)以新視野謀劃發(fā)展、以新思路推動(dòng)改革，增強(qiáng)組織工作的前瞻性、創(chuàng)造性。要以創(chuàng)新的舉措推進(jìn)工作開(kāi)展，健全主體清晰、程序科學(xué)、責(zé)任明確的干部選拔任用提名制度，完善公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗和差額選拔等競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部方式，構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的基層黨建新格局。要以創(chuàng)新的機(jī)制提升工作水平，健全促進(jìn)組織工作創(chuàng)新發(fā)展的制度，努力使組織部門(mén)成為創(chuàng)新思維更活躍、創(chuàng)新動(dòng)力更強(qiáng)勁、創(chuàng)新成果更顯著的部門(mén)。

第四，要在真抓實(shí)干、注重實(shí)效上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，提高執(zhí)行力。要增強(qiáng)工作的計(jì)劃性，倡導(dǎo)高度負(fù)責(zé)、真抓實(shí)干、一抓到底的工作作風(fēng)，制定規(guī)劃、分解任務(wù)、明確時(shí)限、落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)督導(dǎo)、跟蹤問(wèn)效，逐項(xiàng)任務(wù)去落實(shí)，逐件事情去完成，逐個(gè)問(wèn)題去解決，在落實(shí)工作中體現(xiàn)執(zhí)行力。要增強(qiáng)工作的超前性，對(duì)組織工作的前進(jìn)方向超前研究、超前謀劃，作出遠(yuǎn)景工作規(guī)劃和制度設(shè)計(jì)。要增強(qiáng)工作的原則性，嚴(yán)格按照政策和制度辦事，規(guī)范自己的言行，用實(shí)際行動(dòng)贏得干部群眾的理解、信任和支持。要增強(qiáng)工作的協(xié)調(diào)性，牢固樹(shù)立團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，集思廣益、群策群力，努力創(chuàng)建團(tuán)結(jié)協(xié)作、生動(dòng)活潑、和諧有序的組織部門(mén)。要多蹲點(diǎn)調(diào)研、多解剖麻雀，從實(shí)踐中尋找改革創(chuàng)新、破解難題的有效辦法。要改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)，騰出更多時(shí)間和精力抓落實(shí)。

第五，要在公道正派、干凈干事上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，提高免疫力。要堅(jiān)持“三從嚴(yán)”不放松，不折不扣執(zhí)行“十嚴(yán)禁”紀(jì)律，筑牢抵制不正之風(fēng)、廉潔從政的“防火墻”。針對(duì)新形勢(shì)下易發(fā)不正之風(fēng)和損害組織部門(mén)形象的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，健全完善相關(guān)制度措施。要嚴(yán)守組織人事紀(jì)律，做到慎言、慎行、慎微、慎友、慎獨(dú)，對(duì)有苗頭性問(wèn)題的，要及時(shí)提醒告誡或批評(píng)教育;對(duì)已出現(xiàn)問(wèn)題的，要嚴(yán)肅查處，決不姑息遷就。要關(guān)心組工干部的成長(zhǎng)進(jìn)步，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)留人”的要求，真正做到“家規(guī)嚴(yán)”、“家風(fēng)正”、“家味濃”，增強(qiáng)組工干部的榮譽(yù)感、自豪感和歸屬感。

同志們，新的一年，組織工作任務(wù)艱巨而繁重，組織部門(mén)責(zé)任重大而光榮。我們要在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心、服務(wù)大局，振奮精神、改革創(chuàng)新，狠抓落實(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，以優(yōu)異成績(jī)向建黨90周年獻(xiàn)禮。

最后，在新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際，祝大家身體健康，闔家幸福!

這次全市組織部長(zhǎng)會(huì)議，是在我市全面實(shí)施“十二五”規(guī)劃開(kāi)局之年，組織工作面臨新任務(wù)的形勢(shì)下召開(kāi)的。市委對(duì)這次會(huì)議十分重視，市委會(huì)于會(huì)前傳達(dá)學(xué)習(xí)了全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，并研究了貫徹意見(jiàn)。剛才金龍書(shū)記作了重要講話，熊書(shū)記今天還將作重要講話，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹。下面，根據(jù)會(huì)議安排，我就去年全市組織工作情況和今年組織工作安排，講兩個(gè)問(wèn)題。

一、堅(jiān)持服務(wù)大局、探索創(chuàng)新，20xx年全市組織工作取得突出新成績(jī)。

20xx年，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市組織工作以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，著力為科學(xué)發(fā)展選干部、配班子，建隊(duì)伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)，全面完成了各項(xiàng)任務(wù)，多項(xiàng)工作在“全省創(chuàng)一流、全國(guó)有影響”。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，中央活動(dòng)辦簡(jiǎn)報(bào)3次介紹我市創(chuàng)新做法，全市組織系統(tǒng)的公開(kāi)承諾得到李源潮同志批示肯定。人才工作獲得省委表彰。與阜陽(yáng)等地結(jié)對(duì)合作培訓(xùn)干部，得到省委書(shū)記張寶順同志高度評(píng)價(jià)。城鄉(xiāng)基層黨建齊頭并進(jìn)，省委組織部先后在我市召開(kāi)城區(qū)和農(nóng)村黨建現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，推廣合肥的經(jīng)驗(yàn)和做法，促進(jìn)全市基層黨建再上新臺(tái)階。競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部是一大亮點(diǎn)，市縣聯(lián)合公選46名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，彰顯了合肥的影響力、吸引力，效果良好;多項(xiàng)創(chuàng)新舉措，使公推競(jìng)職選拔方式創(chuàng)造出寶貴經(jīng)驗(yàn)，引起廣泛關(guān)注和好評(píng)。此外，加大重要崗位干部交流、建立“三前兩查”干部監(jiān)督鏈條、依法完成公務(wù)員轉(zhuǎn)任、建立組織系統(tǒng)新聞發(fā)言人制度等創(chuàng)新做法，成效突出、影響廣泛?？偟膩?lái)看，20xx年全市組織工作堅(jiān)持改革創(chuàng)新，顯出鮮明特色，取得突出業(yè)績(jī)。

(一)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。全市1.1萬(wàn)個(gè)基層黨組織、25.2萬(wàn)名黨員，緊扣“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，奮力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，加快現(xiàn)代化濱湖大城市建設(shè)”這一主題，以“強(qiáng)堡壘，爭(zhēng)先鋒，我為合肥跨越添光彩”主題實(shí)踐活動(dòng)為總抓手，以“學(xué)習(xí)沈浩、強(qiáng)基固本、跨越趕超、和諧民生、美麗合肥”五大活動(dòng)為載體，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，全市共建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)1865個(gè);深入開(kāi)展“學(xué)沈浩、創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀”活動(dòng)，全市15萬(wàn)黨員參加征文、演講、研討等系列活動(dòng);廣泛開(kāi)展公開(kāi)承諾，全市基層黨組織和廣大黨員已兌現(xiàn)承諾16.2萬(wàn)余件;引導(dǎo)社會(huì)共建，涌現(xiàn)出的“徐輝假日服務(wù)小分隊(duì)”、“李祥斌車組”等先進(jìn)典型，成為在全省乃至全國(guó)有重要影響的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”品牌。

(二)大力加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度。在全省首創(chuàng)從社區(qū)、村“兩委”正職中公開(kāi)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，全市共選拔12人。采取市縣(區(qū))聯(lián)合方式面向全國(guó)、全市公選46名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、選調(diào)8名企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員，吸引1230多人報(bào)名，其中“海歸”10人。面向全市公推競(jìng)職選拔9名重要崗位縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，“人機(jī)對(duì)話”測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)能力、非結(jié)構(gòu)化面試、觀眾現(xiàn)場(chǎng)觀摩并提問(wèn)、全程差額、全程公開(kāi)等創(chuàng)新做法，引起社會(huì)廣泛關(guān)注和贊譽(yù)。每場(chǎng)競(jìng)職答辯都吸引400多名基層干部群眾和網(wǎng)民來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)，每次競(jìng)職答辯都有近5000多人次觀看直播大屏幕。各級(jí)各類媒體現(xiàn)場(chǎng)采訪、跟蹤采訪、全方位報(bào)道，將整個(gè)公推競(jìng)職直接置于社會(huì)的廣泛監(jiān)督之下，成千上萬(wàn)的市民熱切關(guān)注公推競(jìng)職的每一環(huán)節(jié)工作。由于創(chuàng)舉多、力度大、影響廣，此次公推競(jìng)職被媒體譽(yù)為競(jìng)爭(zhēng)性選拔的“合肥模式”。

(三)努力創(chuàng)新干部教育培養(yǎng)方式。全市500多名干部圍繞城市管理、經(jīng)濟(jì)建設(shè)等多個(gè)專題，分5批與阜陽(yáng)市141個(gè)單位800名干部，分3批與霍邱、壽縣300名干部進(jìn)行了“一對(duì)一”、“面對(duì)面”合作培訓(xùn)和交流研討。堅(jiān)持一線歷練干部，選派13名干部到阜陽(yáng)、六安掛職;選派10名年輕干部赴滁州、蚌埠掛職;選拔6名干部援藏、援疆;組建第七批540個(gè)專業(yè)招商小組，1519名黨員干部走上招商引資第一線;整合駐外招商力量，組建廈門(mén)、天津等9個(gè)駐外招商小組，推選產(chǎn)生18名駐外招商聯(lián)絡(luò)處工作人員。

(四)不斷深化干部人事制度改革。除加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度外，緊扣重點(diǎn)突破項(xiàng)目，大力深化干部人事制度改革。召開(kāi)全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，公推提名2名縣區(qū)黨政正職;嚴(yán)格執(zhí)行市委會(huì)討論任用干部票決制，全年12批次對(duì)239名市管干部任用進(jìn)行了票決;加強(qiáng)重點(diǎn)崗位、重要部門(mén)干部交流，全年僅政法系統(tǒng)就交流縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部35人，其中跨系統(tǒng)交流干部12人。實(shí)施立法后的首次公務(wù)員交流轉(zhuǎn)任工作，轉(zhuǎn)任面達(dá)到市直機(jī)關(guān)科級(jí)及科級(jí)以下公務(wù)員總數(shù)16.74%。

(五)進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣。以干部選拔任用工作“四項(xiàng)監(jiān)督制度”為主要內(nèi)容，集中開(kāi)展“宣傳月”活動(dòng);出臺(tái)《關(guān)于從嚴(yán)管理干部努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的實(shí)施意見(jiàn)》等“1+7”文件，構(gòu)建起事前預(yù)警、提前報(bào)告、任前公示、舉報(bào)查核、拉票查處的“三前兩查”干部監(jiān)督鏈條。嚴(yán)格紀(jì)律約束，加強(qiáng)日常管理，堅(jiān)持任前公示制度，加大“12380”舉報(bào)電話受理力度，查處率100%。擴(kuò)大領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)比例，對(duì)12家單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。首次委托國(guó)家統(tǒng)計(jì)局合肥調(diào)查隊(duì)，獨(dú)立開(kāi)展縣區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)組織工作滿意度民意調(diào)查。全市組織系統(tǒng)對(duì)各項(xiàng)得分及收集到的130多條意見(jiàn)建議，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行分析，并針對(duì)不足制定措施，認(rèn)真整改，切實(shí)提高組織工作群眾滿意度。

(六)統(tǒng)籌抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè)。支持各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，幫助6名海歸人才申報(bào)中組部“__”，推薦4家單位申報(bào)省首批海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，組織18家企業(yè)申報(bào)第四批省“115”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，均居全省之首;加大柔性引才力度，引進(jìn)7名中國(guó)人民大學(xué)博士生來(lái)肥掛職，引進(jìn)清華、合工大、安大89名研究生來(lái)肥開(kāi)展科技服務(wù)活動(dòng)。大力加強(qiáng)高層次、高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，選拔產(chǎn)生105名第六批全市拔尖人才，組織50名企業(yè)家參加“中歐商務(wù)教育文憑課程班”學(xué)習(xí);新建4家“高技能人才培訓(xùn)基地”，籌設(shè)1所技師學(xué)院，開(kāi)展職工技能大賽，全年培訓(xùn)各類技能人才20多萬(wàn)人次。

(七)扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作。深入開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，肥東縣及3個(gè)鎮(zhèn)、7個(gè)村獲得省“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)先進(jìn)單位”稱號(hào);選派第四批120名優(yōu)秀年輕黨員干部、選聘第三批共80名大學(xué)生“村官”到村任職，完成41個(gè)“難點(diǎn)村”治理任務(wù)。優(yōu)化提升城區(qū)基層黨建，在97個(gè)商務(wù)樓宇建立了黨組織，在“大建設(shè)”重點(diǎn)項(xiàng)目工地上組建黨組織131個(gè)，實(shí)現(xiàn)億元專業(yè)市場(chǎng)黨組織全覆蓋，“網(wǎng)絡(luò)黨建”、城鄉(xiāng)黨組織統(tǒng)籌共建取得了新進(jìn)展。

(八)強(qiáng)化組織部門(mén)自身建設(shè)。以“做黨性最強(qiáng)的組工干部，創(chuàng)服務(wù)最優(yōu)的組織部門(mén)”為主題，以公開(kāi)承諾為抓手，各級(jí)組織部門(mén)大力開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，深化拓展“講重作”活動(dòng)，不斷提升組工干部自身素質(zhì)和能力。建立全市組織系統(tǒng)新聞發(fā)言人制度，加大組織工作宣傳力度，主動(dòng)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，策劃了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、公推競(jìng)職等一批主題宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)了社會(huì)各界對(duì)組織工作的了解、理解、支持和參與，取得了良好的社會(huì)效果。

此外，干部檔案管理，軍轉(zhuǎn)干部安置，女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)，“大組工網(wǎng)”建設(shè)，黨建調(diào)研和信訪及黨員電教等各項(xiàng)工作，也都取得了新成績(jī)。

今年1月10日，市委開(kāi)展了20xx年度干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作。這項(xiàng)工作從開(kāi)始，我們的滿意度逐年上升，20xx年的滿意度在已達(dá)90%的基礎(chǔ)上，再次大幅提升7%以上;我市組織工作滿意度民意調(diào)查結(jié)果比20也大幅提升4個(gè)位次。在肯定成績(jī)的同時(shí)，要清醒地看到組織工作中存在的問(wèn)題和不足，比如：干部教育培訓(xùn)實(shí)效性有待提高，干部能上能下等難題有待破解，創(chuàng)新型高層次人才隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)，有些領(lǐng)域基層黨組織作用有待進(jìn)一步發(fā)揮，等等。對(duì)此，我們要高度重視，認(rèn)真研究解決。今年，我們將繼續(xù)進(jìn)行縣區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)組織工作滿意度調(diào)查，并對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。全市組織系統(tǒng)都要積極深化改革，匡正風(fēng)氣，努力提高工作的質(zhì)量和水平，不斷提高組織工作滿意度。

二、深刻把握形勢(shì)，明確工作重點(diǎn)，為“十二五”開(kāi)好局、起好步提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

今年是“十二五”開(kāi)局之年、市縣鄉(xiāng)黨委集中換屆年、建黨90周年，做好新一年的組織工作具有十分重要的意義。今年全市組織工作的總體要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七屆四中、五中全會(huì)和市委九屆十一、十二次全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)現(xiàn)代化濱湖大城市、朝著建設(shè)區(qū)域性特大城市邁進(jìn)的大局，突出做好黨委集中換屆這一中心工作，重點(diǎn)抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、深化干部人事制度改革、加強(qiáng)各級(jí)干部教育培訓(xùn)、落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃四件大事，統(tǒng)籌推進(jìn)其他各項(xiàng)工作，為實(shí)施“十二五”規(guī)劃開(kāi)好局、起好步提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，以優(yōu)異成績(jī)迎接建黨90周年。

(一)集中精力做好黨委換屆工作，全面加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

搞好黨委集中換屆是今年組織工作的中心任務(wù)。這次縣鄉(xiāng)黨委集中換屆，直接關(guān)系合肥“十二五”規(guī)劃目標(biāo)和建設(shè)區(qū)域性特大城市任務(wù)的完成。我們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)做好這次換屆工作的重要意義，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，確保這次換屆工作圓滿成功。一是要形成好的工作報(bào)告。通過(guò)報(bào)告的起草和審議，把干部、黨員、群眾的心思和精力引導(dǎo)到抓住機(jī)遇、干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展上來(lái)。二是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)和正確的用人導(dǎo)向，精心制定好人事安排方案，重點(diǎn)選好配強(qiáng)黨委書(shū)記，擇優(yōu)選配黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，配強(qiáng)班子結(jié)構(gòu)。三是要通過(guò)換屆提升組織工作科學(xué)化水平。這次換屆在提高黨代表質(zhì)量、候選人介紹方式、候選人產(chǎn)生及選舉方式、干部考察方式等方面，都提出了明確的改革要求，改革力度很大。要抓住換屆這一契機(jī)，深化改革，大膽創(chuàng)新，提升組織工作科學(xué)化水平。四是要堅(jiān)決保證換屆風(fēng)清氣正。要認(rèn)真抓好“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”換屆紀(jì)律要求的落實(shí)。堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，著力抓好換屆前的思想教育、紀(jì)律教育和警示教育，把保證風(fēng)清氣正工作做在前面。要暢通舉報(bào)渠道，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，立即嚴(yán)肅整改，堅(jiān)決剎住歪風(fēng)邪氣。五是要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。黨委書(shū)記要投入足夠精力，分管領(lǐng)導(dǎo)要集中精力，組織部門(mén)要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好各項(xiàng)具體工作，保證換屆在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)圓滿完成。

(二)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，為科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是基層黨建的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要抓手，我們要堅(jiān)持常抓不懈。一是要突出活動(dòng)重點(diǎn)。把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)同做好當(dāng)前各項(xiàng)工作、同加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、同建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、同健全創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制緊密結(jié)合。今年特別要緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變方式、改善民生、富民強(qiáng)市”，圍繞黨委換屆等重大戰(zhàn)略、重點(diǎn)工作，深入開(kāi)展工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。二是要豐富活動(dòng)載體。深化“強(qiáng)堡壘，爭(zhēng)先鋒，我為合肥跨越添光彩”主題實(shí)踐活動(dòng)，創(chuàng)設(shè)一批富有針對(duì)性和各具特色的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)載體。特別是要圍繞慶祝建黨90周年、推進(jìn)“植樹(shù)造林、清潔家園”行動(dòng)、創(chuàng)建“黨員示范崗”活動(dòng)等，打造一批優(yōu)良載體，促進(jìn)基層黨組織結(jié)合本單位科學(xué)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，促進(jìn)廣大黨員立足本職崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。三是要注重活動(dòng)實(shí)效。堅(jiān)持以縣區(qū)為重點(diǎn)，突出分類指導(dǎo)，狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)，讓人民群眾切實(shí)感到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)帶來(lái)的變化。要抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，研究制定政策措施，進(jìn)一步規(guī)范公開(kāi)承諾的內(nèi)容、形式和程序，促進(jìn)承諾的落實(shí);抓好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，組織群眾評(píng)議，征求群眾意見(jiàn)，深化黨群共建，以黨組織創(chuàng)先進(jìn)帶動(dòng)所在單位創(chuàng)先進(jìn)，黨員爭(zhēng)優(yōu)秀帶動(dòng)身邊群眾爭(zhēng)優(yōu)秀。要注重典型示范，培育一批創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)典型。

(三)積極穩(wěn)妥推進(jìn)干部人事制度改革，健全干部選拔任用科學(xué)機(jī)制。

今年是換屆年，要把近年來(lái)經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)的改革舉措運(yùn)用到換屆工作中去，同時(shí)也要抓住有利時(shí)機(jī)，區(qū)別不同情況，圍繞11個(gè)重點(diǎn)突破項(xiàng)目，堅(jiān)定不移、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)干部人事制度改革。一是要加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)。充分發(fā)揮干部人事制度改革工作聯(lián)席會(huì)議的作用，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)各方面力量研究解決新情況新問(wèn)題，共同推進(jìn)改革。二是要積極穩(wěn)妥推進(jìn)改革。圍繞規(guī)范初始提名、加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度等重點(diǎn)突破項(xiàng)目，完善“試點(diǎn)先行、市縣聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)”的改革模式，堅(jiān)定不移、穩(wěn)妥有序地推進(jìn)干部人事制度改革，不斷健全干部選拔任用的科學(xué)機(jī)制。三是要統(tǒng)籌推進(jìn)企事業(yè)單位人事制度改革。積極探索事業(yè)單位分類改革，研究制定“事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員聘任管理暫行辦法”，努力建設(shè)一直適應(yīng)合肥跨越發(fā)展需要的企事業(yè)干部隊(duì)伍;采取切實(shí)措施，拓展企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、事業(yè)單位管理人才、高等學(xué)校優(yōu)秀人才和黨政機(jī)關(guān)干部之間相互交流渠道。

(四)全面推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新，切實(shí)提高各級(jí)干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧能力。

要緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和干部隊(duì)伍實(shí)際，突出培訓(xùn)內(nèi)容，拓寬培訓(xùn)渠道，改進(jìn)培訓(xùn)方式，認(rèn)真落實(shí)好大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的任務(wù)。一是要突出加強(qiáng)理論武裝和黨性教育。始終把理論武裝放在首位，突出抓好黨性教育、革命傳統(tǒng)教育等，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)、增強(qiáng)群眾觀念，提高做好新形勢(shì)下群眾工作的本領(lǐng)。二是要圍繞“十二五”規(guī)劃開(kāi)展專題培訓(xùn)。按照省委統(tǒng)一部署，加強(qiáng)與阜陽(yáng)及壽縣、霍邱干部合作培訓(xùn);緊扣“區(qū)域性特大城市建設(shè)”、社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌等重大發(fā)展戰(zhàn)略和重點(diǎn)工作任務(wù)，開(kāi)展專題培訓(xùn)。三是要改革創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)制度。研究制定具體辦法，提高教育培訓(xùn)的質(zhì)量和效益;充分發(fā)揮市縣兩級(jí)黨校和其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作用，充分運(yùn)用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，建立高等院校、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共同參與、開(kāi)放競(jìng)爭(zhēng)的培訓(xùn)格局。

(五)落實(shí)從嚴(yán)管理要求，進(jìn)一步加強(qiáng)干部日常管理。

要建立健全干部經(jīng)常性管理機(jī)制，特別是加強(qiáng)對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)行為的規(guī)范和約束，促使他們依法用權(quán)、公正用權(quán)。一是要堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部。認(rèn)真抓好省委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督工作的若干意見(jiàn)》的落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行重大事件報(bào)告制度，全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等日常監(jiān)督制度，做好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)集中報(bào)告工作。健全監(jiān)督管理制度，對(duì)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)審批、管人管錢(qián)管物等關(guān)鍵崗位干部，做到重點(diǎn)配備、重點(diǎn)培養(yǎng)、重點(diǎn)教育、重點(diǎn)管理和重點(diǎn)監(jiān)督。二是要做好干部管理經(jīng)常性工作。堅(jiān)持和完善年度考核制度，做好市管班子和市管干部年度“雙考核”工作。采取上掛、下派、參與中心工作和域外考察等方式，進(jìn)一步加大年輕干部培養(yǎng)鍛煉力度，努力建設(shè)一支堪當(dāng)重任的高素質(zhì)縣處級(jí)后備干部隊(duì)伍，同時(shí)充分發(fā)揮好各年齡段干部的積極性。進(jìn)一步做好培養(yǎng)選拔女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部工作。改進(jìn)離退休干部服務(wù)管理工作，組織引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮積極作用。

(六)統(tǒng)籌加強(qiáng)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，以人才資源大開(kāi)發(fā)促進(jìn)合肥大發(fā)展。

根據(jù)合肥跨越趕超大局，通過(guò)實(shí)施重大人才專項(xiàng)工程，創(chuàng)新重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)區(qū)域人才資源開(kāi)發(fā)，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，盡快形成人才競(jìng)爭(zhēng)比較優(yōu)勢(shì)，提升合肥核心競(jìng)爭(zhēng)力。一是要認(rèn)真履行牽頭抓總職責(zé)。加強(qiáng)人才工作督查，重點(diǎn)完善人才工作黨政目標(biāo)責(zé)任制;督促各級(jí)各地制定出臺(tái)人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃相關(guān)配套實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步完善人才工作政策體系;建立統(tǒng)一人才市場(chǎng)，優(yōu)化對(duì)人才服務(wù)，營(yíng)造“四尊”氛圍，努力營(yíng)造栓心留人的優(yōu)良環(huán)境。二是要統(tǒng)籌加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。著眼國(guó)際、國(guó)內(nèi)兩種人才資源，實(shí)施“百人計(jì)劃”、創(chuàng)新人才“228”工程等重大人才專項(xiàng)工程，積極爭(zhēng)奪、培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才;根據(jù)現(xiàn)有人才特點(diǎn)，啟動(dòng)一批人才培養(yǎng)工程，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。三是要開(kāi)辟人才促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新途徑。建立全市八大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)人才需求發(fā)布制度，與國(guó)內(nèi)著名高校定期聯(lián)絡(luò)，為企業(yè)招才引智服務(wù);新建一批駐肥高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地，吸引畢業(yè)生留在合肥;推行高校、黨政機(jī)關(guān)、企業(yè)間“雙向掛職”、交流兼職，推行產(chǎn)學(xué)研合作培養(yǎng)研究生的“雙導(dǎo)師制”，共同培養(yǎng)合肥需要的創(chuàng)新人才;加強(qiáng)市校合作，引導(dǎo)駐肥高校院所高層次人才向合肥產(chǎn)業(yè)集聚，為合肥企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)，在合肥就地轉(zhuǎn)化科技成果。

(七)推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新，為科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧固本強(qiáng)基。

各級(jí)黨委和組織部門(mén)，要改進(jìn)和創(chuàng)新基層黨組織工作思路、工作內(nèi)容、工作方式，把基層黨建工作做實(shí)、做深、做細(xì)、做精。一是要切實(shí)加強(qiáng)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)。在農(nóng)村基層黨建方面，深化拓展“小學(xué)教”活動(dòng)成果，大力推進(jìn)“植樹(shù)造林、清潔家園”行動(dòng);做好全市村“兩委”換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子;加強(qiáng)“難點(diǎn)村”治理，加強(qiáng)選派干部、大學(xué)生“村官”管理，為他們干事創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在城區(qū)基層黨建方面，繼續(xù)推進(jìn)“三有一化”，突出加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，力爭(zhēng)非公企業(yè)和新社會(huì)組織“全覆蓋”，并積極探索加強(qiáng)國(guó)企黨建、機(jī)關(guān)黨建和網(wǎng)絡(luò)黨建、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌共建新舉措。二是要隆重開(kāi)展慶祝建黨90周年活動(dòng)。要通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、開(kāi)展演講比賽、舉辦歌詠大會(huì)等豐富多彩的活動(dòng)慶祝建黨90周年。要深入總結(jié)和宣傳建黨90年來(lái)組織工作的成就和經(jīng)驗(yàn)，做好先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的評(píng)選表彰及其先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí)宣傳工作。三是要扎實(shí)推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)。落實(shí)保障黨員主體地位和民主權(quán)利制度，全面實(shí)行黨的基層組織黨務(wù)公開(kāi)。制定出臺(tái)黨代表任期制實(shí)施辦法和有關(guān)配套制度，為黨代表在黨代會(huì)召開(kāi)、閉會(huì)期間發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。四是做好黨員發(fā)展教育管理服務(wù)工作。加強(qiáng)發(fā)展黨員工作宏觀指導(dǎo)，加大在工人、農(nóng)民、高知識(shí)群體等重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展黨員工作力度，不斷提高發(fā)展黨員質(zhì)量。繼續(xù)探索加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理，深化拓展黨內(nèi)關(guān)愛(ài)工作。抓好黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃的落實(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)黨員電化教育和遠(yuǎn)程教育，充分發(fā)揮部門(mén)戶網(wǎng)、《合肥先鋒網(wǎng)》、黨建綜e報(bào)等載體的宣傳教育服務(wù)作用。

(八)弘揚(yáng)優(yōu)秀組工文化，不斷提高組織部門(mén)自身建設(shè)水平。

弘揚(yáng)優(yōu)秀組工文化，大力加強(qiáng)自身建設(shè)，對(duì)于堅(jiān)守組織工作的政治理念，激發(fā)組工干部的工作熱情，塑造組織部門(mén)的良好形象，都發(fā)揮著極為重要的作用。一是要深化組織系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。以公開(kāi)承諾為抓手，以“項(xiàng)目創(chuàng)新”為載體，結(jié)合實(shí)際，選取若干重點(diǎn)難點(diǎn)項(xiàng)目，通過(guò)上下聯(lián)動(dòng)、合力攻關(guān)，形成一批優(yōu)秀創(chuàng)新成果。二是要加強(qiáng)對(duì)組工干部的能力建設(shè)。加強(qiáng)黨性教育，帶頭講黨性、重品行、作表率。大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型組工機(jī)關(guān)建設(shè)，加大組工干部一線歷練本領(lǐng)工作力度，嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定。三是要大力提高執(zhí)行力。深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，弘揚(yáng)高度負(fù)責(zé)、一抓到底的作風(fēng);認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任制，做到各項(xiàng)工作責(zé)任到領(lǐng)導(dǎo)、到單位、到崗到人，一級(jí)抓一級(jí)、層層有保障，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)有效地推進(jìn)。

同志們，合肥已經(jīng)站在跨越趕超、科學(xué)發(fā)展新的起點(diǎn)上。今年，全市組織工作任務(wù)更加繁重，組織部門(mén)責(zé)任更為重大。我們要在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，改革創(chuàng)新、真抓實(shí)干，努力創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，不斷邁向新高度，為加速建設(shè)現(xiàn)代化濱湖大城市、朝著建設(shè)區(qū)域性特大城市邁進(jìn)做出新的更大貢獻(xiàn)!

【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/16050495.html】