一線醫(yī)務人員工作總結(通用14篇)

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一線醫(yī)務人員工作總結(通用14篇)
時間:2023-11-28 14:08:15     小編:夢幻泡

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。寫總結時要注意結構的清晰和條理性,使讀者容易理解。希望這些范文能夠激發(fā)我們的寫作靈感,提高我們的總結能力。

一線醫(yī)務人員工作總結篇一

歲月的車輪即將駛過xx年,這一年是我們新中國喜迎60華誕的一年,是我們應對國際國內環(huán)境重大挑戰(zhàn),堅定信心、迎難而上,推動各項事業(yè)實現新發(fā)展的一年,也是我們醫(yī)務科人員值得自豪的一年。穩(wěn)定規(guī)模、提高質量、強化特色、創(chuàng)新發(fā)展,克服了重重困難,通過艱辛努力繼續(xù)保持各項工作健康、高效運轉;這一年業(yè)務收入、患者滿意度無不再創(chuàng)歷史新高!寒來暑往,秋去冬來,歲月如梭,光陰荏苒,不平凡的一年即將結束,回顧一年來的工作,思緒萬千,現就一年來醫(yī)務科所做的工作及取得的成績總結匯報如下:

過去的一年,是我院醫(yī)務工作取得巨大成效一年。醫(yī)務科全體人員能緊緊團結在院領導班子周圍,堅持“以療養(yǎng)員為中心,以質量為核心”的宗旨,重點抓了以下幾項工作:一是抓好醫(yī)療質量,確保醫(yī)療安全。二是抓好業(yè)務學習,提高診療水平。三是抓好團隊服務,打造品牌醫(yī)院。一年來,經過全體醫(yī)務人員的不懈努力,穩(wěn)定規(guī)模、提高質量、強化特色、促進和諧、創(chuàng)新發(fā)展,了人員少、任務重、辦公條件差等重重困難,在院長的領導下,出色地完成了年初確定的各項工作任務。

1、xx年醫(yī)務科全年共完成業(yè)務收入萬,與去年同期相比增長%;新增加療養(yǎng)床位張。共收治住院病人:340人次;出院330人次;治愈、好轉率:98%;病床使用率:%;醫(yī)療差錯事故發(fā)生率:0;病人對臨床工作滿意率:100%;院內感染發(fā)病率:0;病志、處方合格率:100%,無丙級病志。

2、xx年我院為40余位離休干部提供了全方位的醫(yī)療服務,為我市離休干部的“老有所醫(yī)、老有所養(yǎng)”做出了我們的貢獻。為20余位工傷患者和270余位醫(yī)保患者提供了優(yōu)質的療養(yǎng)治療服務,堅持科學用藥、合理治療,既做好文明服務,又嚴格掌握適應癥。取得經濟效益和社會效益的雙豐收。

3、醫(yī)保檢查評比中再獲殊榮:xx年我院被醫(yī)保局評為免檢醫(yī)院,在全市醫(yī)療定點醫(yī)院年底檢查評比中再次得到檢查組的充分肯定和專家的高度評價。由于我院各項制度完善、管理到位、診療項目齊全,醫(yī)保局特為我院增加醫(yī)?;?9萬元,醫(yī)保結算標準也由每人次2300元提高到2480元,這是所有療養(yǎng)院中唯一的殊榮。

4、全院醫(yī)學繼續(xù)教育工作也取得可喜成績:全體會員都能積極繳納會費、積極參加學會組織的各項活動,均達到考核標準,取得繼續(xù)教育學分25學分。繼xx年有兩人成為專業(yè)副主任委員后,xx年我院又有一人被醫(yī)院管理專業(yè)委員會聘為副主任委員。

5、積極開展甲流防控工作:我院按照衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署成立以院長為組長的甲流預防領導小組,加強宣傳力度,增強防范意識,建立報告制度。向所有病房發(fā)送甲流防治知識宣傳資料;每天對浴池、餐廳等公共場所進行消毒;認真查房,遇有異常病人及時報告。做到早發(fā)現、早報告、早防控、早治療,切實保障全院工作人員及住院病人的身體健康。

6、衛(wèi)生部網上直報工作順利開展:我院是國家衛(wèi)生信息網絡直報與管理系統(tǒng)基層單位,每季度都能及時、準確地將衛(wèi)生信息上傳數據庫,為政府決策與宏觀調控提供了可靠數據。

這些成績是我們全體職工用超負荷的工作、艱辛的努力和辛勤的汗水換來的,我們倍加珍惜,這些成績給予我們巨大的鼓舞和鞭策,它將為我們在明年的經濟風暴中逆行遠航注入無盡的動力。

1、醫(yī)療質量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本,狠抓醫(yī)療質量管理、全面提高醫(yī)療服務質量是醫(yī)務科的首要任務。xx年我們緊緊圍繞“安全第一,預防為主”的方針開展醫(yī)療安全工作,加強了法律法規(guī)的學習和教育,增強依法執(zhí)業(yè)意識,強化制度管理,規(guī)范醫(yī)療行為,強化“三基三嚴”訓練,不斷提高診療水平,杜絕醫(yī)療差錯事故,防范醫(yī)療糾紛。今年四月在院長的倡議和指導下醫(yī)務科開始以“醫(yī)務工作簡報”的形式搭建起與全體醫(yī)務人員溝通的平臺,并編輯下發(fā)四期。

2、為了完善我院醫(yī)療質量管理體系,加大醫(yī)療質量管理力度,在院長組織下建立健全了“層次分明、職責清晰、功能到位”的醫(yī)療質量管理體系,加強對醫(yī)療質量、病案管理。并制定了《干部療養(yǎng)院處方集》、《干部療養(yǎng)院病例書寫規(guī)范》、《干部療養(yǎng)院診斷書管理暫行規(guī)定》等制度,進一步規(guī)范和提高醫(yī)療文書的書寫質量,使我院的處方、病歷合格率達到97%以上,無丙級病志。

3、從每一份病歷、每一張?zhí)幏阶テ穑粩嗵岣吡宋以旱脑\療水平,使病人從入院到出院,每一個環(huán)節(jié)都能得到規(guī)范的、高質量的醫(yī)療服務。結合我院實際情況,制定了住院醫(yī)師、科主任、分管院長三級查房制度,并形成院長、科主任二級質控審核制度。由科主任對住院病歷進行經常性的檢查,院長對每份歸檔病歷進行終末質量檢查,及時糾正病歷質量問題,并針對病歷質量存在的問題進行專題討論,xx年共檢查病歷300余份,未發(fā)現丙級病歷。

4、堅持每月對醫(yī)療質量情況進行小結,每季度召開一次全體醫(yī)務工作會議,查找問題,提出整改措施,并以醫(yī)務工作簡報形式下發(fā)到每位醫(yī)務人員手中。

醫(yī)務科時時處處不忘加強業(yè)務學習,并將繼續(xù)教育納入醫(yī)務科的工作計劃,認真開展醫(yī)學繼續(xù)教育工作,堅持學以致用、用以促學、學用相長的方針,采取有效措施和形式多樣的方式,加強對醫(yī)務人員的職業(yè)道德、業(yè)務技術能力培訓,幫助醫(yī)務人員樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

充分利用多媒體光盤、病歷討論、自學等形式,不斷提高醫(yī)護人員的綜合素質、服務能力和崗位技能。通過參加醫(yī)學會組織的疾病知識培訓和對典型案例進行剖析,教育醫(yī)務人員如何有效地防范醫(yī)療糾紛,保護患者和醫(yī)務人員合法權益,使醫(yī)生的責任意識、風險意識和競爭意識都有明顯提高。全年共安排講座20個課題,進行業(yè)務技能和醫(yī)保知識考試各一次,組織院內外業(yè)務學習30余場次,人均達到150學時,為醫(yī)護人員吸收新知識、新理論、掌握新技術、新方法創(chuàng)造良好的條件,提升了醫(yī)務人員的整體水平,保證16名專業(yè)技術人員都取得繼續(xù)教育合格證。同時還聘請北京武警總醫(yī)院劉艷麗主任醫(yī)師為全院療養(yǎng)員開展大型健康知識講座一次。

牢固樹立“以病人為中心”的服務理念和為人民服務的宗旨。始終把“醫(yī)心慈、醫(yī)術精、醫(yī)紀嚴、醫(yī)風正”作為院訓,把“嚴謹、求精、勤奮、奉獻”八字精神作為醫(yī)院精神加以倡導,并貫穿于診療、服務和管理的全過程。開展“一切為了病人,一切方便病人,一切服務于病人”的理念教育,強化醫(yī)護人員對病人的愛心、關心、耐心、細心和責任心。

醫(yī)療服務做到“三個規(guī)范”。一是語言規(guī)范:醫(yī)務人員與患者交談時必須使用文明用語,態(tài)度真誠、熱情、友善。二是儀表規(guī)范:醫(yī)務人員統(tǒng)一著裝,掛牌上崗,儀表端莊。三是崗位規(guī)范:醫(yī)務人員上崗時精神飽滿,工作認真負責,嚴格按照各項操作規(guī)范開展醫(yī)療工作。從制度上規(guī)范醫(yī)務人員的行為,使醫(yī)院風清氣正,促進醫(yī)患和諧。

我們堅持把病人是否滿意作為衡量服務質量的尺度,注重醫(yī)務人員素質培養(yǎng)和職業(yè)道德教育,建立綜合目標考核機制,開展患者滿意度調查,廣泛征求病人對醫(yī)院各方面的意見和建議。從醫(yī)務人員的言行舉止、個人操守、愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作等方面進行評價,調動了職工積極性,增強職工的競爭意識和提高業(yè)務能力的自覺性。

1、目前,我院專業(yè)技術人員嚴重不足,技術發(fā)展滯后,部份學科建設缺乏帶頭人,??铺厣珶o法開展。

2、專業(yè)技術人員老齡化與年輕化比例不平衡,出現嚴重斷層,這些因素對醫(yī)院的發(fā)展實為不利。

3、檢驗設備陳舊、理療設備老化,醫(yī)療設備投入不足,制約了診療水平,嚴重影響醫(yī)院的建設和發(fā)展。

4、醫(yī)院基礎設施差,業(yè)務用房不足,并且病床設置不規(guī)范,已無拓展空間。

5、住院病人的高齡化和搶救設備缺乏使醫(yī)療風險增大。同時,由于專業(yè)技術人員的嚴重不足,醫(yī)護人員長期超負荷工作導致差錯事故幾率增加,醫(yī)療風險增大。

6、少數醫(yī)務人員醫(yī)德觀念淡薄:有個別職工,思想覺悟低,責任心不強,影響了醫(yī)療服務質量。

一線醫(yī)務人員工作總結篇二

根據國務院聯防聯控機制及省疫情防控領導小組相關文件要求,現將我市x年春節(jié)期間返鄉(xiāng)人員有關疫情防控措施通報工作總結如下:

一、請各位返鄉(xiāng)人員提前在微信小程序申領“山西健康碼”、在“國務院客戶端”申領“通信大數據行程卡”,并在微信小程序“國家政務服務平臺”查詢全國疫情中高風險地區(qū),密切關注本人所在地和目的地風險等級。

二、返鄉(xiāng)前,請主動向目的地村委會(社區(qū))詳細了解返鄉(xiāng)政策規(guī)定并提前報備;返鄉(xiāng)后,自覺遵守我市疫情防控各項規(guī)定,自覺養(yǎng)成“戴口罩、勤洗手、測體溫、少聚集、常通風、勤消毒、一米遠”的健康生活習慣。

三、從省外(河北省除外)其他低風險區(qū)返回我市的人員,須持有7天內核酸檢測陰性證明,并實施14天居家健康監(jiān)測措施,每7天開展一次核酸檢測;省內低風險地區(qū)返城返鄉(xiāng)人員,須提前向目的'地村委會(社區(qū))報備登記納入網絡化管理,同時加強個人防護和健康監(jiān)測。

四、從中高風險地區(qū)返回我市的人員或近14天內有中高風險地區(qū)旅居史人員,春運期間原則上不流動。如確需出行,請向現在居住的村委、社區(qū)申請,報告當地疫情防控指揮部批準。

五、從中高風險地區(qū)所在地市(直轄市為區(qū))的低風險地區(qū)返回我市的人員,須持有3天內核酸檢測陰性證明,并實施14天居家健康監(jiān)測措施,每7天開展一次核酸檢測。

六、從中風險地區(qū)及河北省低風險區(qū)返回我市的人員,須持有3天內核酸檢測陰性證明,并實施“14+2”居家隔離醫(yī)學觀察措施(居家隔離14天;2次核酸檢測,分別為納入管理當天24小時內開展1次,第14天開展1次)。不具備居家隔離條件的,一律實施集中隔離醫(yī)學觀察措施。

七、從高風險地區(qū)返回我市的人員,實施“14+2”集中隔離醫(yī)學觀察措施(集中隔離14天;2次核酸檢測,分別為納入管理當天24小時內開展1次,第14天開展1次)。

八、入境隔離期滿后返回我市的人員,由居住地縣級防控領導小組安排點對點接返,實施“14+4”集中隔離醫(yī)學觀察措施(集中隔離14天;4次核酸檢測,分別為納入管理當天24小時內開展1次,第5天、第10天、第14天各開展1次)。

九、所有從事進口貨物(含冷鏈食品)裝卸、搬運和運輸以及口岸檢疫、邊防檢查、隔離轉運等高風險行業(yè)的省外來(返)晉中人員和省內跨地市返城返鄉(xiāng)人員,須持有3天內核酸檢測陰性證明(不能提供的先集中隔離,第一時間完成核酸檢測),并實施14天居家健康監(jiān)測措施,每7天開展一次核酸檢測。

十、返鄉(xiāng)人員如出現發(fā)熱、咳嗽、咽痛、腹瀉、味覺嗅覺減退等癥狀,要在做好個人防護的情況下及時到定點醫(yī)院發(fā)熱門診就診,如實報告外出旅居史及人員接觸情況,配合做好流行病學調查,盡量避免乘坐公共交通工具出行。

因此,我們建議您非必要不返鄉(xiāng)、不流動,留在工作地休假過節(jié),可以使用視頻、電話、網絡等方式向家人和親朋好友拜年,避免返鄉(xiāng)給自己和家人帶來風險。如確需返鄉(xiāng)的,我們提醒大家,要牢固樹立“每個人都是自己健康第一責任人”的理念,本著對自己負責、對家人負責、對社會負責的態(tài)度,自覺遵守、主動配合做好各項防控措施,以實際行動守護健康晉中,確保全市人民共同渡過一個平安健康祥和的春節(jié)!

一線醫(yī)務人員工作總結篇三

做為消化內科支部書記,在黨的群眾路線教育實踐活動中,再次凈化了自己的心靈。在科室工作中,加班加點,早出晚歸,隨叫隨到已成了家常便飯。我打破了科主任不值班的慣例,尤其是節(jié)假日,主動參與值班或替科室人員值班,充分發(fā)揚了共產黨員吃苦耐勞的精神。今年,我支部已發(fā)展了十多名入黨積極分子,并已有一名已經光榮地加入了中國共產黨,我們黨的戰(zhàn)斗力得到了不斷地增強。

我深知自己作為醫(yī)院最年輕的科室負責人,想要管理好科室,必須身先士卒,所以我一直帶頭做好各項臨床工作,在科里樹立團結向上的工作氛圍,積極主動地帶領科室人員參加院里的活動,對患者用心服務,提倡感動式服務,爭創(chuàng)一流科室。

我科室平均每天入院患者量50人左右,搶救成功數十例危重患者。工作中,嚴格按照核心制度進行臨床診療活動,對于醫(yī)療質量堅持了有效的持續(xù)改進,完善并監(jiān)督各種醫(yī)療文書的書寫,并一直堅持了每周一次的科室業(yè)務學習,力求全科室臨床業(yè)務水平的不斷提高。

人才,技術,設備是控制科室發(fā)展的";三駕馬車"。因此,20xx年在省醫(yī)院的進修學習中,我科室人員都選擇了呼吸內科,尤其是欒宏偉副主任已經完成了支氣管鏡的進修學習任務。進一步精進了呼吸內科的醫(yī)療技術水平,為將來走科室的專科特色道路奠定了基礎。

一年來我科室人員多次參加了醫(yī)院組織的各項義診活動。我個人也多次到福和社區(qū),忠義社區(qū),老年大學開展健康大講堂活動";送健康,送快樂,送科技,送幫扶,送溫暖";的愛心五送活動,受到了社會各界的一致好評,為肇東公益事業(yè)的發(fā)展貢獻了力量。

20xx年將是我院跨越發(fā)展的一年,也將是我科跨越發(fā)展的一年,我將一步一個腳印地抓好各項工作,繼續(xù)加強醫(yī)療質量持續(xù)改進管理,抓好醫(yī)療安全,推出健康服務,加強學科建設,開展醫(yī)療新技術——支氣管鏡技術及無創(chuàng)機械通氣技術,我要帶領我們科室繼續(xù)保持昂揚向上的心態(tài),團結合作,拼搏進取,為實現偉大的醫(yī)院夢,為醫(yī)院的跨越發(fā)展,再添佳績,再創(chuàng)輝煌。

一線醫(yī)務人員工作總結篇四

xx年我院疫情防控工作,在市委市政府的正確領導及衛(wèi)計局的關心支持下,堅持預防為主、以人為本的原則,及時有效應對突發(fā)公共事件,我院認真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應急法》、《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》條例,加強應急準備,積極處置突發(fā)公共事件,在衛(wèi)生防疫、醫(yī)療救治等方面做了大量工作,應急管理工作取得了顯著成績。

成立醫(yī)院應急隊伍。由臨床xxx擔任組長的應急小組,各科室技術強、資歷高的醫(yī)療、護理、檢驗、電診人員的救治隊伍,配備了相應的設備和器材,能夠在第一時間承擔轄區(qū)內突發(fā)公共衛(wèi)生應急事件的現場應急處置工作。形成了一個統(tǒng)一指揮、協(xié)調有效、緊密配合的戰(zhàn)斗團體。

多次專門研究衛(wèi)生應急工作,成立了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理領導小組,負責突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置的日常管理和綜合協(xié)調工作;建立了突發(fā)公共衛(wèi)生事件及疫情報告值班制度,實行24小時值班制。加強培訓學習。加大了傳染病防治知識宣教力度,全院共開展了疫情培訓x次,培訓xx多人,使傳染病防治工作進一步法制化、規(guī)范化、科學化。除了對本次疫情進行診療系統(tǒng)內培訓學習外,還主要對突發(fā)公共衛(wèi)生事件及疫情報告、傳染病報告相關知識的培訓,內容包括報告內容、報告時限和報告程序等,并進行了培訓后測試,取得了較好的培訓效果,醫(yī)務人員基本掌握了突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告要求和報告時限,并按照要求開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件及疫情報告工作。

各級領導明確了職責,落實了分管領導,配置了兼職人員負責衛(wèi)生應急工作。及時修訂和完善了《xx院突發(fā)公共衛(wèi)生應急預案》和專項預案,制定了《xx院突發(fā)公共應急醫(yī)療衛(wèi)生救援應急預案》,及時向全院傳達上級的'文件精神。建立健全傳染病登記報告制度、自查制度、獎懲制度、管理制度、分管領導及相關人員職責。分工明確、互相協(xié)調、通力配合,對突發(fā)事情能進行妥善處置。并將衛(wèi)生應急工作納入了年度目標考核內容。

1、應急物資、急救防疫設備準備。醫(yī)院購買應急資金,努力做好隔離室傳染病房床單元準備,儲備84消毒劑,過氧乙酸、噴霧器、工作服、醫(yī)用外科口罩、n95口罩、防護服、消毒機、呼吸機、搶救藥品等應急物資準備,為應急工作提供了有力保障。并安排專人隨時檢查各種藥品和器械,保證無過期,消殺藥械、急救藥械,確保設備是否處于正常運轉狀態(tài),確保應急工作萬無一失。

2、設立預檢分診臺,做好預檢分診工作,及時發(fā)現和隔離傳染病,做好轉診和救治。發(fā)現疑似病例、及時專家會診,及時轉送隔離病房。

3、院公共衛(wèi)生科重點加強對全市疫情防控知識宣傳,發(fā)放宣傳資料x萬張,確保了我市防控工作的全面、有序、規(guī)范開展。

4、將衛(wèi)生應急工作內入了目標考核內容,突發(fā)公共衛(wèi)生應急辦公室定期對各科室應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作情況進行了現場指導和督導檢查,及時更換銷毀過期應急藥品,對出現問題的科室進行批評及經濟處罰。

5、設專人負責傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生應急人員上報工作,組織全院醫(yī)務人員認真學習《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關信息報告管理工作規(guī)范》,嚴格按照規(guī)定時限進行突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告管理信息系統(tǒng)絡直報。

6、根據醫(yī)院制定的應急演練方案,組織應急演練我院針對醫(yī)院特點,組織疫情防控就職演練,急診病人應急救治演練。

7、為了實現疫情防控工作的制度化管理,醫(yī)院制定了培訓、演練、組織管理、預案管理、物資管理、監(jiān)測預警、檢驗檢測、信息報告、健康教育等工作制度,通過實現工作的制度化管理,不斷提升內涵,完善工作機制,確保衛(wèi)生應急工作協(xié)調有序的開展。

風查房等形式開展疫情防控等安全知識教育,讓廣大職工掌握了應急常識和應急措施,增強了防控意識和技能。同時,組織醫(yī)務人員走上街頭,通過宣傳日、懸掛宣傳標語等形式進行了應急理宣傳,營造了濃厚社會氛圍。

1、當疫情發(fā)生時,醫(yī)院儲備防疫物資存在不足,各項防疫設備配置不齊。

2、全員認識不到位。對衛(wèi)生應急工作的重要性和必要性沒有足夠的認識,缺乏危機和憂患意識。

2、預案體系還不完備,一些已制定的預案的針對性、可操作性還不強。

3、衛(wèi)生應急處置能力亟待提高,應急人員素質需要加強。

1、繼續(xù)加強衛(wèi)生應急管理體系建設,完善衛(wèi)生應急領導組織和工作機制,明確工作責任,暢通信息互通渠道,建立更加緊密的部門協(xié)作機制。明確衛(wèi)生應急職責,健全衛(wèi)生應急常態(tài)長效管理機制。總結我院衛(wèi)生應急管理、特別是醫(yī)療衛(wèi)生救援和醫(yī)療衛(wèi)生保障等工作經驗,查找薄弱環(huán)節(jié),不斷提高預防和應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急能力。

2、強化衛(wèi)生應急常態(tài)管理,健全衛(wèi)生應急預案體系。逐步完善我院衛(wèi)生應急預案和重大活動保障方案,突發(fā)公共衛(wèi)生事件的信息主動搜索,定期匯總關信息,逐步建立和健全區(qū)域公共衛(wèi)生事件預測預警和分析報告工作模式。組織開展區(qū)域內公共衛(wèi)生風險評估,制定相應的工作方案,采取有效應對措施。

3、積極組織開展衛(wèi)生應急工作進基層,夯實衛(wèi)生應急工作基礎,建立衛(wèi)生應急志愿者隊伍,加強衛(wèi)生應急培訓,開展應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,重大災害等事件的多部門協(xié)同演練。積極開展健康教育。開展衛(wèi)生應急健康教育及科普宣傳,提高婦幼群體的衛(wèi)生應急知識水平和防護能力。組織學習《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急風險溝通指南》,增強風險溝通意識。

4、加強衛(wèi)生應急隊伍建設,調整充實衛(wèi)生應急隊伍,明確衛(wèi)生應急人員的崗位職責,建立通訊絡,做好應急人員的專業(yè)知識和技能的培訓,完成衛(wèi)生應急人員重點傳染病防控等專業(yè)知識培訓,組織1-2次綜合性突發(fā)公共衛(wèi)生事件模擬演練和應急拉動演練,提高隊伍的應急反應能力和現場處置能力。

一線醫(yī)務人員工作總結篇五

20xx年即將過去,總結過去是為了吸取經驗教訓,以備來年以更好的狀態(tài)迎接挑戰(zhàn)。20xx年年度共接診人數2549人次,其中皮膚科800余人次,皮膚科收入18000余元,收入不盡如人意。(主要原因是處置的患者太少)。主要有以下幾個方面:

作為一名社區(qū)醫(yī)務工作者,牢固樹立以患者為中心的意識,為患者帶去熱情周到的服務。在工作當中,用心主動幫助患者及轄區(qū)居民解決就診中遇到的各種困難,讓患者感受到熱情周到的服務,感受到醫(yī)護人員的關心和體貼。

高質量、高水平的醫(yī)療服務是病人、家屬、社會評價醫(yī)務工作者滿意度的一項重要指標。本人始終把強化醫(yī)療質量、提高專業(yè)技術水平作為提高群眾滿意度的一個重要方面。積極參加院內及院外的各種培訓、學習,努力提高業(yè)務知識。

嚴格落實了醫(yī)院各項規(guī)章制度,定期自查,找出問題,采取措施,加以改善。

作為一名社區(qū)醫(yī)務人員,為患者服務,既是職責,也是義務。我努力提高自我的思想素質和業(yè)務道德水平,擺正主人翁的心態(tài),急病人所急,想病人所想,竭盡全力為患者及轄區(qū)居民服務。對患者細心照顧,和藹可親。發(fā)奮將理論知識結合實踐經驗,在此過程中我還不斷總結學習方法和臨床經驗,發(fā)奮培養(yǎng)自我獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的潛質,培養(yǎng)了全心全意為人民服務的崇高思想和醫(yī)務工作者務必具備的職業(yè)素養(yǎng)。

本人在以后的工作過程中將不斷發(fā)奮進取,竭盡全力完善自我,同時真誠的期望醫(yī)院領導和各位同事們給我提出寶貴的批評推薦,糾正存在的錯誤,彌補自我的不足之處,幫忙我成為一個合格的醫(yī)務工作者和社會主義建設者。今后,我必須認真克服缺點,發(fā)揚成績,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的社區(qū)醫(yī)務工作者。

一線醫(yī)務人員工作總結篇六

新型冠狀病毒感染引發(fā)的肺炎疫情發(fā)生以來,全國各地各級黨員干部堅持在一線抗“疫”,為億萬人民群眾筑起了病毒“防火墻”。隨著抗擊疫情工作的不斷深入,一些潛在的“病毒”也逐漸浮出水面,給抗“疫”提出了新的挑戰(zhàn),各級黨員干部要切實增強“抵抗力”,堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

在抗擊“新型病毒”中增強社會治理能力。黨的十九屆四中全會提出要“堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化”,從社會治理角度看,突發(fā)危機事件和重大公共衛(wèi)生事件最能考驗一個區(qū)域和國家的治理體系和能力。此次疫情發(fā)生的時間特殊,對人民生命安全和身體健康危害大,是黨之大考、國之大考,更是對各級各地治理體系和治理能力的一次集中考驗。各級黨員干部一定要總結經驗、吸取教訓,針對這次疫情應對中暴露出來的短板和不足,健全社會治理體系,增強社會治理能力。要旗幟鮮明講政治,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。要以人民為中心,深入群眾、融入群眾,到矛盾最為集中、尖銳的地方了解實情,以民生問題為導向,解決群眾最棘手、最關心、最實際的難題。要樹立斗爭精神,敢于啃硬骨頭,敢于涉險灘,既勇于沖破思想觀念的障礙,又勇于突破利益固化的藩籬,在不斷破題、解題中錘煉治理能力。

在抗擊“謠言病毒”中增強宣傳引導能力。疫情暴發(fā)至今,很多人都有一個感受,那就是它如同一面照妖鏡,照出世間百態(tài)。這個過程中,從社交網站到自媒體、微信朋友圈,如同病毒一樣傳播的謠言也讓很多人不勝其擾?!氨娍阼p金,積毀銷骨”。謠言不僅顛倒黑白、誤導公眾,還會制造焦慮、傳遞恐懼,引發(fā)社會恐慌、擾亂公共秩序,更可怕的.是影響信心、動搖決心、蠱惑人心。在“人人都是自媒體”的時代,謠言往往比疫情更可怕,比病毒更有危害。各級黨員干部要在當好“實干家”的同時當好“宣傳家”,抓好謠言等不良信息的防治,給人民群眾擦亮眼睛、吃下“定心丸”。一方面要強化宣傳引導,本著公開透明的原則,及時準確發(fā)布信息,公布工作進展情況,積極回應社會關切,牢牢把握輿論主導權、話語權;另一方面,要堅決與謠言作斗爭,堅持第一時間發(fā)聲、第一時間辟謠,絕不給任何謠言以可乘之機。同時對惡意造謠、無端生事者,要堅決依法打擊,絕不手軟。

在抗擊“作風病毒”中增強實干擔當能力。隨著疫情防治工作的深入,個別地方形式主義、官僚主義有所抬頭,有的明明要求減少人員流動,可是聚眾開會比平時都勤、現場督導比往常更頻;有的嘴上說是網格式、地毯式防控,實際上還是搞發(fā)通知、填表格、報信息的“老三樣”;有的打著抗擊疫情的名號四處奔波“亮相”,看似“親民”實則“害人害己”,讓基層干部和群眾難以招架。防治疫情來不得半點弄虛作假、容不得任何僥幸麻痹、搞不得絲毫表面文章,否則一切作風上的不真不實都將成為疫情滋長的“溫床”,直至鑄成無法挽回的致命傷?!白黠L建設永遠在路上”。相對于一時肆虐的新冠病毒來說,防治“作風病毒”更需不舍寸功、鍥而不舍。黨員干部要打牢思想基礎,充分認識到作風建設的長期性和艱巨性;要拿出螞蟻啃骨頭的韌勁,持之以恒抓好改進作風的各項工作;要把糾正形式主義、官僚主義有效結合到每一件日常工作中,以扎實的作風推進各項工作,真正形成抓作風促工作、抓工作強作風的良性循環(huán)。

一線醫(yī)務人員工作總結篇七

在即將迎來的下半年,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的半年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。

下半年,為進一步貫徹“以病人為中心”的服務總旨,強化基礎護理,全面落實護理責任制,整體提升護理服務水平,提高病人滿意度。根據護理部有關精神結合我科實際,制定本計劃。

不斷強化安全意識教育,發(fā)現工作中的不安全因素時要及時提醒,并提出整改措施,以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。

加強重點時段的管理,如夜班、中班、節(jié)假日等,實行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的.慎獨精神。

加強重點病兒的管理,如監(jiān)護室的特護患兒和普兒病房的危重患兒,把上述患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,對病人現存的和潛在的風險做出評估,達成共識,引起各班的重視。

完善護理文件記錄,減少安全隱患。規(guī)范護理文件記錄,認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則,即客觀、真實、準確、及時、完整”,完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,對每項應急工作都要做回顧性評價,從中吸取經驗教訓,提高護士對突發(fā)事件的反應能力。

1、辦公班護士真誠接待新入院病兒,把病兒送到床前,主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

2、要求責任護士每天與患兒家屬溝通,包括健康教育、了解病兒的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等,認真執(zhí)行各項護理操作告知程序,尊重患兒家長的知情權解除患兒家長顧慮。

3、每月召開工休座談會,發(fā)放病人滿意度調查表,對服務質量高的護士給予表揚鼓勵,對服務質量差的護士給予批評教育。

1、對各班職責進行修訂,改變排班模式,細化各班的工作流程,查找薄弱環(huán)節(jié),明確護理分工,力求新的職責更合理實用。

2、抓好基礎護理、??谱o理,實行責任護士負責制。為患者提供整體護理服務,密切觀察患者病情,隨時與患者溝通,做好患者的生活護理、基礎護理,保障患者安全,體現人性化的護理關懷。

3、深化護士分層使用,依據病人病情、護理難度和技術要求分配責任護士,危重患者由年資高、能力強的護士負責,體現能級對應。

分配原則:效率、質量優(yōu)先,按勞分配,兼顧公正、公平。

分配依據:病人滿意度、工作量、存在的風險、護理質量、責任心。

由責任護士做每天根據科室常見病的治療和護理常規(guī)、特殊飲食、疾病的自我預防、用藥的注意事項,向病人做詳細的講解,對患者開展健康教育和康復指導,提供心理護理。

每月召開一次護辦會,每位護士匯報工作情況與感想。每月進行病人滿意度調查,認真聽取患者對優(yōu)質護理工作的意見和建議。對存在的問題及時反饋,提出整改措施,不斷提高護理質量,提高病人的滿意度。

1、重點發(fā)展小兒康復保健,選派1—2名護士進修小兒康復保健。

2、增強科研意識,力爭年內開展新技術1—2項。

一線醫(yī)務人員工作總結篇八

本人xxx,女,xx歲,xx年xx月業(yè)于xx學校,畢業(yè)至今xxx工作。在此期間,在醫(yī)院、各科室領導的關心及同事們的幫助下,較好地完成了各科安排的工作任務,使自己較快熟悉了新的工作環(huán)境,在工作態(tài)度、專業(yè)技術水平等方面均取得較大的進步,主要有以下幾個方面:

20xx年x月以來在院領導的正確領導下,熱愛祖國,熱愛人民,堅持四項基本原則,以馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導,高舉鄧小平建設有中國特色社會主義理論的偉大旗幟,認真學習貫徹科學發(fā)展觀。堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀,牢固樹立“以病人為重心”的`服務理念和為人民服務的宗旨,提高醫(yī)療服務質量,確保醫(yī)療安全。本人時刻銘記“以病人為重心,全心全意服務”的宗旨,以“醫(yī)德醫(yī)風”為準則,牢固樹立八榮八恥觀,履行健康衛(wèi)生準則。踴躍參加了醫(yī)院及各科室組織的政治活動,努力使自己思想道德更好。

本人嚴格遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項規(guī)章制度,遵紀守法,尊敬師長,團結同事,嚴格律己,做到了不遲到、不早退、不曠工及擅離工作崗位。時刻為病人著想,盡量為病人創(chuàng)造最好的醫(yī)療服務,基本滿足了病人的醫(yī)療需求。

作為一名醫(yī)生,為患者服務,既是責任,也是義務。想在最短的時間內做強做大,我認為首先要提高服務質量,讓每一個就診的患者滿意,并以此來擴大我院的知名度。參加工作以后,我努力提高自己的思想素質和業(yè)務道德水平,擺正主人翁的心態(tài),急病人所急,想病人所想,竭盡全力為患者服務。

對病人細心照顧,和藹可親。努力將理論知識結合實踐經驗,在此過程中我還不斷總結學習方法和臨床經驗,努力培養(yǎng)自己獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力,培養(yǎng)了全心全意為人民服務的崇高思想和醫(yī)務工作者必須具備的職業(yè)素養(yǎng),經過將近5年的工作實踐我熟練掌握了大病歷的書寫、病程記錄、會診記錄、出院記錄等醫(yī)療文件的書寫;掌握了兒科常見病、多發(fā)病及一般危重病例的診治及救治。俗話說“活到老,學到老”,這句話用在醫(yī)務人員身上再恰當不過。

面對新知識,新技術不斷的涌現,我會及時為自己充電。積極參加院科組織的學術講座和疑難病歷討論,經常復習所學的知識,做到溫故而知新,及時將所學知識應用到臨床,努力使自己在科技日新月異的今天不致落伍。

本人在以后的工作過程中將不斷努力進取,竭盡全力完善自己,同時真誠的希望醫(yī)院領導和各位同事們給我提出寶貴的批評建議,糾正存在的錯誤,彌補自己的不足之處,幫助我成為一個合格的醫(yī)務工作者和社會主義建設者和接班人。今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的醫(yī)務工作者,為全面構建和諧的醫(yī)患關系做出自己的貢獻!

一線醫(yī)務人員工作總結篇九

20xx年即將過去,總結過去是失利以更高的熱忱投入到新的消沉中去。在沮喪的消沉工作中失利順利安穩(wěn)完成本職技巧工作以外,重視醫(yī)德醫(yī)風的培育,晉升自身道德水準,以關心服務為榮,重要從演講稿精選醫(yī)患關系、醫(yī)護關系、護際關系三個方面入手,踏踏實實步步為營。

“除人類之病痛,助健康之完善”是我們醫(yī)療行業(yè)的終極目的,正是因為有了這盞明燈我們的盡力才持之以恒,正是有了困頓許諾社會對衛(wèi)生行業(yè)肅然起敬。雖然沮喪低落愈來愈緊張,但是在沮喪低落中我始終把苦悶放在第一位救逝世扶傷,全心全意為病人服務。以人為本,病人首先是作為人存在的,文明禮貌、優(yōu)質服務是最基礎的請求,尊敬病人的'沮喪和消沉,像看待朋友一樣為患者保守醫(yī)療機密,博得病人的好感和信賴,同時遵紀守法,廉明行醫(yī),婉拒紅包、禮物。

醫(yī)生和護士原來就是同一個戰(zhàn)壕里的困頓,唇齒相依、唇亡齒寒,構建協(xié)調的醫(yī)護關系式全部醫(yī)療運動安全有效進行的基本。全國各地的病人紛至沓來,五湖四海的困頓教導人員絡繹不絕,在失利工作中消沉沮喪,團結協(xié)作,一切由臨床動身,一切為了病人醫(yī)生護士同心協(xié)力。在專業(yè)治療方面盡可能多加入醫(yī)生查房,同時對于新輪轉的失利竭盡所能輔助他們熟習環(huán)境規(guī)范流程,醫(yī)生護士的關系協(xié)調了,醫(yī)患關系自然就牢固了。

優(yōu)質的服務不僅僅是態(tài)度,更須要過硬專業(yè)素質作為剛強的消沉。過去的苦悶里我沮喪低落課程學習失利自身素質,在沮喪低落中因病施治、規(guī)范醫(yī)療服務行動,盡力學習外語,并應用醫(yī)院圖書室資源定時查閱中、外文專業(yè)雜志,學習數據庫檢索知識,從而懂得到本專業(yè)新動態(tài)開闊了視野,專業(yè)技巧程度有了必定進步。

一線醫(yī)務人員工作總結篇十

在領導們的關切及同事們的贊助下,較好地完成了領導支配的各項工作任務,在工作態(tài)度、專業(yè)技巧程度等方面均取得較大的提高,主要有以下幾個方面:

一、強化辦事理念,體現以人為本。

不停以來,本人始終堅持把病人是否滿意作為本身工作的第一標準,把病人的呼聲算作第一信號,把病人的必要算作第一選擇,把病人的利益算作第一斟酌,扎實開展醫(yī)療辦事工作。切實將以人為本、以病人為中心、以質量為核心的辦事宗旨滲透到醫(yī)療辦事的各個環(huán)節(jié)之中,把病人滿意作為第一標準。

牢靠建立以病人為中心的意識,盡力為病人提供熱情周到的辦事。本人常常應用業(yè)余光陰進行款待禮儀、辦事禮儀等方面的學習,在上崗行醫(yī)工作傍邊,積極主動贊助病人辦理就診中遇到的各類艱苦,讓病友感想感染到熱情周到的辦事,感想感染到醫(yī)護人員的關切和體貼。

二、進步技巧程度,打造醫(yī)護品牌。

高質量、高程度的醫(yī)療辦事是病人、眷屬、社會評價醫(yī)務工作者滿意度的一項緊張指標。本人始終把強化醫(yī)療質量、進步專業(yè)技巧程度、打造過硬技巧品牌作為進步群眾滿意度的一個緊張抓手。嚴格落實了醫(yī)院各項規(guī)章制度,按期自查,找出問題,采取步伐,加以改進。

作為一名醫(yī)務人員,為患者辦事,既是責任,也是義務。想在最短的光陰內做強做大,我覺得首先要進步辦事質量,讓每一個就診的患者滿意,并以此來擴張我院的知名度。參加工作以后,我盡力進步本身的思想素質和業(yè)務道德程度,擺正主人翁的心態(tài),急病人所急,想病人所想,盡心盡力為患者辦事。對病人細心照顧,和善可親。

盡力將理論知識結合實踐經驗,在此歷程中我還繼續(xù)總結學習措施和臨床經驗,盡力培養(yǎng)本身自力思考、自力辦理問題、自力工作的才能,培養(yǎng)了經心全意為人民辦事的高貴思想和醫(yī)務工作者必須具備的職業(yè)素養(yǎng)。

本人在以后的工作歷程中將繼續(xù)盡力朝上提高,盡心盡力完善本身,同時真誠的希望醫(yī)院領導和列位同事們給我提出名貴的批評建議,矯正存在的差錯,補充本身的不夠之處,贊助我成為一個合格的醫(yī)務工作者和社會主義扶植者和接班人。往后,我必然認真降服缺點,發(fā)揚造詣,耐勞學習、勤奮工作,做一名合格的醫(yī)務工作者,為全面構建協(xié)調的醫(yī)患關系做出貢獻!

一線醫(yī)務人員工作總結篇十一

20xx年的時間很快過去了,在20xx年里,我在院領導、科室領導及同事們的關心與幫忙下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項。

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,到達預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為醫(yī)院及部門工作做出了應有的貢獻。

能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,刻苦嚴謹,視病人為上帝,始終把他們的利益放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫,對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的狀況下,虛心的向上級醫(yī)生請教,自覺的做到感性認識和理性認識相結合,從而提高了自己發(fā)現問題、分析問題、解決問題的潛力。

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

總結20xx年的工作,盡管有了必須的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

醫(yī)生的天職就是治病,這些基本工作我這么多年來一向在進步,雖然質變還是沒有發(fā)生,但是相信量變積累到必須程度,我就會迎來自己的質變和升華。我在不斷的提升我的思想素質和工作潛力,我相信只要我做到了這一切,我就會迎來一個完美的未來。

光陰似箭,日月如梭。轉眼間一年又過去了。在過去的一年里,我在院、科兩級領導的領導和指導下,在同事們的熱心幫助下,通過自己的努力,在思想上、業(yè)務水平上都有了很大的提高。以“服從領導,扎實工作,認真學習,團結同事”為標準,始終嚴格要求自己,較好地完成了各項工作、學習任務,并取得了一定的成績;穩(wěn)固樹立全心全意為病人服務的宗旨。

一年來,能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動,做到思想上、政治上時刻同醫(yī)院中心保持高度一致。同時,堅持學以致用、用有所成的原則,把學習與工作有機結合,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,共同提高。通過參加醫(yī)院組織的各項評選活動,對照先進找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。

本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質,要做一名好醫(yī)生,首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風,認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰,避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。我們要對病人有高度的同情心,要愛護病人,關心病人,時時處處替他們著想,工作中一絲不茍,謙虛謹慎,我們只有保持良好的工作作風才能做到苦盡甘來:醫(yī)生是苦盡,病人則是甘來。1—2月份我被安排在門診工作,門診的工作責任重大,又非?,嵥?,需要有非常的耐心、清晰的頭腦、認真負責的態(tài)度,為了做好本職工作,這一年我始終以飽滿的熱情,積極的態(tài)度投入工作,不斷地在實踐中提高自己的綜合業(yè)務能力。

在門診的工作中我熱情接待每一位前來就診的患者,做好處方和門診日志的規(guī)范書寫和存檔,按時上班以爭取時間減少病人痛苦的時間,對于我院無條件治療的重病應該立即上送上級醫(yī)院,為患者爭取救治機會。到病房后,白天我被安排在四樓,面對一個接一個的無痛人流,各式各樣的婦科病號,我只能耐心迅速地詢問病史,填寫病歷,做好醫(yī)患溝通工作,使忙亂的工作有條不紊地進行。

一年來,我收獲很多,思想覺悟也有了很大的提高。當然,也還存在不足之處,如工作經驗不足、與病人溝通有欠缺等,我會在以后的學習工作中繼續(xù)嚴格要求,與時俱進,逐步改進自己的不足之處,繼續(xù)努力,本著“婦幼是我家,二甲靠大家”的精神,努力工作,為我院創(chuàng)二甲貢獻自己的微薄力量。

一線醫(yī)務人員工作總結篇十二

時間飛速,轉瞬又是一年,回想去年,我院眼科醫(yī)院落成,進展不斷壯大,而今年,更是值得慶賀,不僅僅順當透過了衛(wèi)生部“三甲復審”工作,還先后獲得眼科、臨床護理等兩項重點專科。作為一名年輕的護士長,隨著時間的推移,在院領導和護理部的指引及幫忙下,我慢慢理解了護士長這個主角,懂得如何團結全都、人文化管理,圓滿完成了各項護理工作,現總結如下:

1、依據科室目前工作狀況及人員構成,依據護理部要求,重新制定各班工作職責及流程,分工明細,各盡其職。

2、核心制度的落實。

(1)主班與治療班每一天下午對病房醫(yī)囑進行大核對,小夜班與兩頭班或大夜班核對臨時處理醫(yī)囑,每周護士長周一、周五核對醫(yī)囑并檢查病歷的書寫問題,提高護理質量,保障護理平安。

(2)治療室統(tǒng)一規(guī)范藥品標簽及位置,在治療時嚴格執(zhí)行“三查七對”制度,定期提問核心制度,讓每位護士牢記于心,將理論運用到臨床工作中。

(3)規(guī)范診療醫(yī)囑本、長期及臨時輸液卡格式,字跡清晰,顏色全都。

(4)每一天嚴格交接班,老年確定臥床患者,定時翻身拍背,做好皮膚的護理,防止并發(fā)癥的發(fā)生。

(5)做好轉交接工作,尤其全麻術后的交接工作,在今年的交接工作中,由于發(fā)覺準時,用心成功搶救了一例全麻術后心跳呼吸驟停的患者。

3、職責組長每一天檢查病歷的書寫,對消逝的問題,以便簽形式留言,督促年輕護士不斷成長,護士長每周不定時檢查病歷,保障病歷的精確性。

1、病房管理是護士長的主要職責所在,只有從病房中才能發(fā)覺問題,每一天晨會主動與夜班、白班共同交接班,每周二科室大交班,隨時巡察病房,與患者溝通相互溝通,詢問患者心理感受。

2、身邊隨時攜帶小筆記本,將科室消逝的.問題記錄下來晨會反饋,每月科會集中反饋,保證每一位護士均能了解科室進展的動態(tài),使科室順當進展。

3、每月護理查房去除以往按部就班模式,選取科室病重病人為查房題目,科室全部人員均提前復習,由護士長隨機指定人員進行講授并提問,業(yè)務學習自定題目,制作幻燈,全科講授,充實護士長及科室護理人員理論學問,調動大家積極性。

4、定期與其他科護士長相互溝通管理閱歷,取長補短,提高護理管理潛力。

5、在護理部及科主任的支持下,參預了衛(wèi)生部舉辦的“萬名護理管理人員培訓班”和骨科coa高峰論壇會議,充實管理學問,提升管理潛力,提高管理質量。

6、做好一次性耗材的管理,杜絕鋪張,防止過期。

7、組織科室人員用心參預醫(yī)院各項活動,在今年趣味運動會中獲得了優(yōu)秀獎,學制度用制度角逐中獲得三等獎,全院授課角逐中獲得二等獎,科室均賜予了必需的嘉獎,并鼓舞大家今后再接再厲,踴躍參預,發(fā)揮才能及光線。

(1)護理操作及理論定期組織大家進行??撇僮骷袄碚摰膶W習,利用晨會定期抽查把握程度,在醫(yī)院組織的理論和操作考試中,我科護士考試合格率100%。

一線醫(yī)務人員工作總結篇十三

作為一名按摩醫(yī)生,我的工作職責是“竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫(yī)術的圣潔和榮譽,救死扶傷”?!侗静菥V目序》:“夫醫(yī)之為道,君子用之以衛(wèi)生,而推之以濟世,故稱仁術?!币虼耍m然在相當長的歷史時期,特別對于我們從事按摩工作的醫(yī)務工作者來說醫(yī)生的社會地位并不高,但是強烈的社會責任感還是令我愿意投身按摩事業(yè),為人民大眾的醫(yī)療衛(wèi)生、健康保健貢獻自己的力量。參加工作至今的實踐工作,我對自己工作有很多的思考和感受,在這里我就一年來本人的理論思想,道德修養(yǎng),工作作風,醫(yī)療技術等四個方面作一下簡單的總結:

一、努力學習,不斷提高理論水平和素質。

工作以來,本人深切的認識到一個合格的中醫(yī)按摩醫(yī)生除了應具備的以上的素質外,豐富的理論知識和高超的專業(yè)技術是做好按摩醫(yī)生的前提。本人經常在網絡上聆聽專家學者的學術講座,努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,學習有關衛(wèi)生知識,始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,能熟練掌握按摩療法。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人,近一年以來,本人在診治過程中從無誤診誤治及差錯事故的發(fā)生,工作成績得到病人、醫(yī)院領導、同事的肯定。

二、恪盡職守,重視自身道德修養(yǎng)。

“我志愿獻身醫(yī)學,熱愛祖國,忠于人民,恪守醫(yī)德,尊師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫(yī)術的圣潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱辛,執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終身”以上是我一直奮斗的目標。時至今日,我仍牢記在心并不斷的努力著。醫(yī)乃仁術,無德不立。大醫(yī)有魂,生生不息。醫(yī)德是醫(yī)生思想修養(yǎng)的重要內容之一。古人稱“醫(yī)乃仁術”,仁者人也,意思是說醫(yī)學是一種活人救命的技術。作為一個按摩師,除應當具有對病人高度負責的精神外,更要具有全心全意為人民服務的思想,還應具備一切為病人的品質。

三、養(yǎng)成嚴謹、細致、艱苦的工作作風。

在工作中,本人深切的認識到一個合格的按摩醫(yī)生應具備的素質,要做一名好醫(yī)生,首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風,同時要對病友有高度的同情心,要愛護你的病友,關心你的病友,時時處處替他們著想,首先幫助他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心。特別是對于我們按摩科的病人,我有深切體會,治療前多與病人溝通,多細致詢問病情,詳細解說病人對疾病的疑惑甚至了解他的家庭環(huán)境、經濟困難等家中鎖事,治療前、后多察看病情變化而后作出相應治療。如此在你那有如親人般的照顧下定會取得病人的信任,這樣病人及家屬對于治療后的一些效果就會了解并理解我們醫(yī)生的工作,也可以杜絕很大一部分醫(yī)療糾紛的發(fā)生。四、勤學苦練,不斷提高專業(yè)技術。

在過去的一年里,我取得了一定的成績,但離我自己及組織的要求還有一定的差距。醫(yī)學是一門實踐性很強的科學,因此,積極投身實踐很重要。實踐第一,一切解決實踐問題的能力,只能從實踐中獲得。智能和才能就表現在解決實際問題的能力上,但是為什么在同樣實踐機會的條件下,成長的速度和程度又大不相同呢?勤奮當然是必需的,要勤于思考和認真學習。注意增強工作和生活的協(xié)調能力,向同行虛心學習,增強知識,踏實工作,不斷提高自身素質,更加扎實地做好各項工作,在平凡的工作崗位上盡自己的努力,做好本職工作,不辜負組織上對我的培養(yǎng)和期望。

一線醫(yī)務人員工作總結篇十四

20xx年參與工作,始終于我院檢驗科工作。秉承"質量第一、服務臨床"的理念,堅持以病人為中心,高質量、高效率地為臨床供應快速、精確的診斷依據,踏踏實實,勤奮工作。尤其近幾年來,我對自己的工作有許多的思索和感受,在這里作簡潔的總結:

仔細學習黨的各項方針政策,法律、法規(guī),領悟上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨同組織保持一樣,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。幾來,自己不斷加強思想道德和業(yè)務技能的學習,提高工作的責任心,工作嚴謹負責,勤勤懇懇,任勞任怨,主動協(xié)作主任的工作,不計較個人得失,加班加點按質按量完成任務。始終堅持以病人為中心,服務臨床的'思想,急病人與臨床之所急。嚴格遵守緊急值報告制度,剛好與臨床醫(yī)生聯系,供應有利的診斷依據。在完成臨床檢驗工作的同時,還擔當本科室進修與實習生的實習帶教工作,堅持以理論聯系實際,做到學以致用。

本人不僅具有較高的政治思想水平,同時也具有很強的業(yè)務學習和工作實力。面對專業(yè)學問的日新月異,更加注意專業(yè)學問和新技術的學習。每年訂閱《中華檢驗醫(yī)學雜志》《臨床檢驗雜志》《檢驗醫(yī)學》常常上網閱讀;《中華流行病學雜志》《中華醫(yī)院感染雜志》、《中國抗生素雜志》《臨床輸血與檢驗》《中國試驗診斷學雜志》等相關專業(yè)雜志;同時特殊關注《中華檢驗醫(yī)學雜志》開設的"接著教化園地"攔目學習;參與各種提高培訓班、學術溝通會。20xx年參與xx研討會;20xx年5月參與xx培訓班。7月被當選為xx市醫(yī)學會其次屆檢驗專業(yè)委員會常務委員。為了更進一步提高自己的綜合素養(yǎng),除在業(yè)務技術方面努力學習外,也加強相關學問英語與計算機應用學問的學習。xx年參與了自學[衛(wèi)生事業(yè)管理]本科的學習,今年年底畢業(yè)。從中學習了很多管理方面的學問,獲益匪淺。

(一)有吃苦耐勞、靜默無聞的敬業(yè)精神我來自農村,深深懂得"寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來"的道理。上中學時,生活的艱苦及始終步行于十幾里之外的學校,磨礪了我吃苦耐勞,鍥而不舍的品質性格。參與工作后,始終與血、尿、便、細菌、病毒打交道,雖然有點臟、苦、累,但我從未為自己選擇的專業(yè)而懊悔。使我驕傲的是為臨床醫(yī)生供應了科學翔實的診斷依據。特殊是為呼吸科、重癥監(jiān)護室、康復科等供應的藥敏試驗報告取得了特別好的治療效果,得到了信任和好評。(二)有嚴于律己、誠信為本、樂觀向上的優(yōu)良品質我信奉誠懇待人、嚴于律己的處世之道。以感恩的心面對世界;以包涵的心和諧自他;以共享的心回報大眾。從未與同事產生過沖突糾紛。我自知還有很多缺點,但我是一個修正主義者,時刻在完善自己。

今有幸被當選為檢驗科副主任,今后的工作,不僅在業(yè)務上,而且在管理工作中,也要提高自己的水平。在院長的領導下,協(xié)作好主任,努力把我院檢驗科帶入良好的學習氛圍,進一步提高檢驗技術質量,早日使我院檢驗科各專業(yè)試驗室,通過iso15189試驗室質量管理體系的認可,建立與國軌的質量體系,更好地為臨床各科室服務;加強與臨床科室的聯系,開展臨床須要,特異性較強的檢驗項目,增加科室經濟效益;激發(fā)科室每一個人員的主動性,為科室的發(fā)展獻計獻策,將檢驗科建設成團結向上的一流科室,為醫(yī)院發(fā)展貢獻自己一份微薄之力,等到退休回首時無缺憾。

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