總之，報告是一種對所學(xué)、所做、所見的整理和總結(jié)，能夠幫助我們更好地傳達信息和展示成果。在寫報告時，要注重數(shù)據(jù)和實例的支持，避免空泛和主觀性言論的出現(xiàn)。最后，祝愿大家在報告寫作中取得好成績，為自己的學(xué)習(xí)和工作生活增添新的里程碑。
水務(wù)工作者述職報告篇一
各位居民：大家好!
xx年為確保朝一社區(qū)各項工作落到實處，完善資金管理，朝一社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會在茶山街道監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，堅持將朝一社區(qū)的黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)監(jiān)管落到實處，保障居民對居務(wù)的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，有力推進居民自治，促進社區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展和穩(wěn)定。現(xiàn)將一年來我在居務(wù)監(jiān)督方面的工作述職如下：
居務(wù)監(jiān)督工作，在一定意義上講，是深化管理，促進管理規(guī)范化。我身為朝一社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會主任，堅持每一季度召開社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會會議，通過成員之間相互學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)方式，將社區(qū)的黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)各項工作監(jiān)管落到實處。平日里及時將社區(qū)低保人員情況、申請各類住房保障人員情況、申請臨時救助人員情況、獨生子女傷殘死亡家庭扶助對象情況進行公示，同時對居民提出的意見和建議，普遍關(guān)心和涉及群眾切身利益的重點、熱點、難點問題，及時給予解決和解釋，搭建起居民與社區(qū)對話的平臺與橋梁，提高居委會工作的透明度，增強居民的參與意識，管理意識和監(jiān)督意識。通過這一系列的舉措促進社區(qū)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高工作效率，同時居務(wù)監(jiān)督工作的開展也進一步規(guī)范了社工的言行、激發(fā)了社工的工作熱情。
總之，xx年通過居務(wù)監(jiān)督確保了社區(qū)各項工作的完成，社區(qū)管理水平和社區(qū)綜合服務(wù)功能也得到了提升。今后，我將以此次述職報告為契機，更加嚴(yán)格地要求自己，不斷提高個人修養(yǎng)、改進工作方式，提升為居民服務(wù)的本領(lǐng)，完善和充實政務(wù)公開的內(nèi)容，為朝一社區(qū)又好又快的發(fā)展貢獻一份力量。
以上是我的述職報告，請大家批評幫助，謝謝!
水務(wù)工作者述職報告篇二
20xx年，自來水公司工會，在亞光公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨領(lǐng)導(dǎo)的支持下，緊緊圍繞工會工作更好地服務(wù)經(jīng)濟工作這個中心，充分調(diào)動廣大職工群眾參與公司生產(chǎn)經(jīng)營和工會工作的積極性、開展了富有成效的活動。
一、以提高職工隊伍素質(zhì)為目的重點強化學(xué)習(xí)教育堅持學(xué)習(xí)，以科學(xué)的理論武裝頭腦是提高公司職工整體素質(zhì)的有效方面。因此，我們在認真組織學(xué)習(xí)公司“三會”精神的同時，對職工進行了法律、法規(guī)及市場經(jīng)濟理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，基本做到了學(xué)有體會、學(xué)有記錄，通過學(xué)習(xí)不僅豐富了職工的頭腦，增長了知識，而且還提高了職工用決策理論指導(dǎo)實際工作的能力。通過教育廣大職工群眾在實際工作中都能以升田為榜樣，重實干、講實效，主人翁精神得以淋漓盡至的發(fā)揮，公司干部，職工在完成本職工作的同時，利用休息日，為不影響用戶正常用水，早4時30分上班，午間不休息，對凈水車間的錳砂進行了全面更換，不僅節(jié)省了資金，而且水質(zhì)有了明顯的好轉(zhuǎn)。維修隊在公司減員后，克服人員少，維修任務(wù)多的實際困難起早貪黑，早出晚歸，保證了維修任務(wù)的按時完成，受到了職工群眾的一到好評。
二、以提高經(jīng)濟效益為目的，廣泛開展了群眾經(jīng)濟創(chuàng)新活動。根據(jù)州總工會和局工會的統(tǒng)一安排，一年來，我們在繼續(xù)開展“五個一”活動的同時還重點開展了以雙增雙節(jié)，三壓、三降、四創(chuàng)新為主要內(nèi)容的勞動競賽活動，使職工群眾的聰明才智得以發(fā)揮，今年我們在不間斷供水的情況下，采取分流減壓方式，對主水廠的大型閥門進行了成功的維修更換，徹底打破過去那種大型閥門維修、更換停水一天的歷史，從而保證了林區(qū)人民的生產(chǎn)和生活用水。在合理化建設(shè)和技術(shù)革新活動中，我們注意挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力，開展技術(shù)改造，克服浪費現(xiàn)象，對此我們充分發(fā)揮勞動模范、革新能手、能工巧匠的骨干的作用，通過多方面的論證。20xx年我們對供水車間尚在使用的三臺離心式清水泵兩次進行了更換，取而代之地換上了新型高效節(jié)能潛水泵，降低了電量消耗，增加了出水量，解決了過去由于設(shè)計不合理造成的“大馬拉小車”現(xiàn)象，節(jié)約電費14000元，通過修舊利廢活動，修復(fù)閥門4個，節(jié)省材料費支出1200余元。
三、強化工會民主管理和維權(quán)力度，廣泛推選廠務(wù)公開職工群眾是企業(yè)的主人，為保證職工的知情權(quán)、建議權(quán)、參政權(quán)、監(jiān)督權(quán)“的落實，公司工會以職代會的形式3參與公司的決策和經(jīng)營，一年來公司工會共召開職代會三次，不但成功地參與了公司的工資制度改革而且還在職工的使用、獎懲、經(jīng)營指標(biāo)以及相關(guān)的責(zé)任等內(nèi)容，與公司行政簽立了集體合同，在制度和作用上保證了職代會職權(quán)的落實。同時我們還就職工關(guān)心的熱點，如福利待遇、經(jīng)營狀況、低保等問題進行全面公開，對職工關(guān)心的水費收繳標(biāo)準(zhǔn)進行長年的公開，主動接受職工群眾的監(jiān)督、杜絕了以住暗箱操作職工意見大的矛盾。
四、以穩(wěn)定職工隊伍為重點、廣泛實施送溫暖工程職工是工會組織的服務(wù)對象，真心實意為職工解決問題是工會工作的出發(fā)點和落腳點，一年來，我們以“溫暖工程“為紐帶，圍繞職工的遇到的實際困難、想辦法、謀出路。為了了解職工的生活狀況，我們在經(jīng)常深入車間、班組的基礎(chǔ)上，利用星期天、節(jié)假日對重點困難職工進行重點走訪，及時了解他們生活中的實際困難，在走訪中，我們感到當(dāng)前大多數(shù)職工由于林業(yè)局長年不晉級，工資收入低，加之工資拖欠、老人有病、孩子入托上學(xué)等因素造成生活困難。
針對這種狀況，20xx年春節(jié)前夕，我們在爭取局慰問金1000.00元的基礎(chǔ)上，又自籌資金1500.00元，對困難程度比較嚴(yán)重的26戶職工進行了慰問補助，幫助他們度難關(guān)。同時在今年上半年，我們還充分利用國家低保的優(yōu)惠政策，在充分調(diào)查，走訪的基礎(chǔ)上，對17戶35人的長補戶，進行了調(diào)整，保證有限的資金，用在最需要的戶上，同時公司領(lǐng)導(dǎo)還與相對較困難的5戶職工結(jié)成幫扶對子，受到職工群眾的擁護，為企業(yè)減輕了負擔(dān)，穩(wěn)定了職工隊伍。
五、發(fā)揮組織優(yōu)勢，用健康向上的文體活動占領(lǐng)職工思想陣地。為活躍職工的文化生活，20xx年我們在在資金短缺的情況下，先后在元旦、春節(jié)、三八、五一、十一等節(jié)日先后開展了“辭舊迎新聯(lián)歡會”、“迎新春”橡、圍旗富及慶“三八”、迎“五一”、“十、一”歌曲演唱會，職工排球、乒乓球賽等多種喜聞樂見的文體活動，用健康向上的文體活動占領(lǐng)每一位職工的`心理陣地，筑起抵制邪教的防線。
六、真抓實干，家庭經(jīng)濟有了長足發(fā)展。自來水公司自20xx年一月減員64人后，公司根據(jù)每個人的年齡、工作年限制定了相應(yīng)的政策，發(fā)給每位待崗職工部分生活費。為了職工在待崗期間能夠生活好。公司始終鼓勵并扶持職工發(fā)展家庭經(jīng)濟，堅持做到“三抓一落實”既：一抓宣傳、促進家庭經(jīng)濟的普及;二抓信息和技術(shù)指導(dǎo)，增強服務(wù)職能;三抓基礎(chǔ)研究，完善家庭經(jīng)濟的管理;一落實即落實家庭經(jīng)濟組織領(lǐng)導(dǎo)體系;通過三抓一落實工作的開展，公司家庭經(jīng)濟戶戶數(shù)由68戶增長到74戶，全年共為職工提供信息16條，為保證職工發(fā)展家庭經(jīng)濟提供了后助保障和支持。
七、抓好女工工作，半邊天作用成果顯著自來水公司由于工作性質(zhì)決定，女工人數(shù)較多，占公司總?cè)藬?shù)三分之二，多數(shù)分布在泵房和營業(yè)等重要崗位，女工隊伍的好與壞直接關(guān)系到地區(qū)的供水和收費、關(guān)系到公司的經(jīng)濟效益。為了做好女工工作，我們在依照《勞動法》《婦女保護法》《中國婦女發(fā)展綱要》等法律，綱要依法維權(quán)的同時，認真做好女工自尊、自重、自愛教育，同時為了便至管理和交流，我們在配齊女工工作人員的基礎(chǔ)上，在女工相對集中的科、隊配備女負責(zé)人，隨時掌握女工的心態(tài)。為了保證每位女工都能盡職盡責(zé)地完成本職工作，我們還不失時機地在女工中開展巾幗立功賽、創(chuàng)最佳文明女工、文明家庭活動，通過一系列富有成效的措施、活動，充分調(diào)動了廣大女工的積極性，圓滿地完成了全年的各項工作。總結(jié)一年來的工作，我們感到雖然取得了一點點成績，但距上級工作組織的要求還存在一定距離，自身工作還存在著許多不足，比較明顯的表現(xiàn)在：一是工作手段單一，仍停留在老方法、老套路上，不能很好地為職工群眾職務(wù)。二是車間、班組缺乏獨立活動能力，存在等待、觀望現(xiàn)象。這此缺點和不足力爭在今后的工作中逐步解決。
水務(wù)工作者述職報告篇三
一年以來，我求真務(wù)實，圓滿完成了上級下達的'各項任務(wù)，使社區(qū)的兩個禮貌建設(shè)等各項工作取得了必須成果。
現(xiàn)將我履行職責(zé)的狀況作具體匯報：
不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)，加入偉大的中國共產(chǎn)黨一年來，我以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學(xué)多想，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，增強黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，持續(xù)良好的道德風(fēng)尚。圍繞“推動天河科學(xué)發(fā)展，爭當(dāng)廣州建設(shè)全省‘首善之區(qū)’排頭兵”的主題認真學(xué)習(xí)《中共廣東省委、廣東省人民政府關(guān)于爭當(dāng)實踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵的決定》和《中共廣州市委、廣州市人民政府關(guān)于推動科學(xué)發(fā)展建設(shè)全省首善之區(qū)的決定》。用《決定》中“八個務(wù)必”和“八個解放出來”指導(dǎo)社區(qū)工作，做好建立“六好”平安和諧社區(qū)、結(jié)合廣州市建立全國禮貌城市，用心建立“首善社區(qū)”，努力爭當(dāng)實踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵。在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己，把社區(qū)工作中的苦累轉(zhuǎn)變成“苦中有樂”，并且“樂在其中”，使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀和牢固的群眾觀，為社區(qū)建設(shè)的進一步發(fā)展盡職盡責(zé)。
不斷取得新進展以正確的態(tài)度對待計劃生育、城管、勞動保障等各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責(zé)。
1、強化計劃生育管理與服務(wù)工作
透過學(xué)習(xí)到達“三克服、三堅持”，即克服自滿思想，增強人口憂患意識;克服“就計生抓計生”的狹隘視野，堅持統(tǒng)籌解決人口問題的理念;克服“見物不見人”的做法，堅持以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。清醒認識廣東省生育高峰產(chǎn)生的嚴(yán)峻態(tài)勢和一系列新的挑戰(zhàn)，做好應(yīng)對挑戰(zhàn)的思想工作準(zhǔn)備。我和同事們走家串戶宣傳計劃生育知識，我們擠時間在轄區(qū)內(nèi)開展上門登記，挨家挨戶登記住戶信息，掌握了轄區(qū)住戶資料，整理了育齡婦女信息，孕婦資料。我們站在計生就是民生的高度，維護計生家庭的切身利益，讓自覺實行計劃生育的群眾享受到社會發(fā)展的實惠。
2、完成選舉
完成社區(qū)黨支部換屆選舉和第二屆居委會換屆選舉工作根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，嚴(yán)格按照“三推一評一選”和“雙直選”程序，進行黨內(nèi)選舉，經(jīng)過全體黨員的共同努力，選舉產(chǎn)生了新一屆支部委員會委員和書記。
3月23日美林湖畔社區(qū)居民選舉委員會成立，在前進街道辦事處換屆選舉工作指導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，依據(jù)法律規(guī)定的有關(guān)程序，確定了選舉形式，開展了廣泛的宣傳發(fā)動。我們利用晚上和周六周日休息時間，挨家挨戶對社區(qū)內(nèi)x多戶居民進行選民登記，緊緊圍繞建立“首善社區(qū)”，深入開展“迎亞運、講禮貌、樹新風(fēng)、促和諧”全民行動。
5月2日上午，召開第二屆居委會換屆選舉大會。經(jīng)過投票選舉，選出了主任1名，副主任2名，委員6名。
3、大力宣傳慈善文化。
20xx年x月15日《廣州天河新聞》第二版刊登了我撰寫的《xxx》，該文獲得了天河區(qū)社區(qū)文化與教育工作研究成果優(yōu)秀作品。
今年1月下旬以來，我國中南部地區(qū)遭遇歷罕見的持續(xù)低溫、冰凍極端天氣，嚴(yán)重影響人民群眾的生產(chǎn)生活。2月4日下午，我們居委會全體工作人員冒雨前往美林轄地珠村商業(yè)廣場工地，慰問在工地的農(nóng)民工兄弟，親并向他們贈送了毛毯、藥品、食品等慰問品，勸導(dǎo)他們留在廣州過年。在場的農(nóng)民工兄弟紛紛表示，響應(yīng)政府號召，留在廣州過年，與美林湖畔社區(qū)居民一齊“迎新春，唱和諧”。
20xx年5月x日14時48分，四川省汶川縣發(fā)生8級地震，死傷無數(shù)。在居委會的宣傳發(fā)動下，社區(qū)居民發(fā)揚“一方有難，八方支援”的精神，攜手同心、眾志成城。共募捐善款近三萬元及物資一批，充分體現(xiàn)了關(guān)愛生命、守望相助的和諧精神。
4、用心宣傳
用心參與建立全國禮貌城市營造和諧完美家園自今年創(chuàng)文活動開展以來，我們多方位、多角度、多手段對創(chuàng)文進行宣傳，我們透過宣傳海報、橫幅、網(wǎng)絡(luò)宣傳等方式，力求讓“創(chuàng)文”觀念深入人心，為美林湖畔社區(qū)的完美將來出一份力，盡一份心。在居委全體人員通力合作下，圓滿完成了整理編寫創(chuàng)文資料的工作。
5、開展活動
以建設(shè)“六好”平安和諧社區(qū)為目標(biāo)，開展“首善社區(qū)”建立活動。定期開展社區(qū)防火檢查，堅持每周防火巡查，督促整改火災(zāi)隱患。開展形式多樣的消防安全宣傳教育。提高社區(qū)居民、駐區(qū)單位員工的自防自救潛力。在20xx年x月19日的前進街消防演練比賽中，美林湖畔社區(qū)消防隊奪得第一名的好成績。針對社區(qū)居民群眾對開展建立“無毒社區(qū)”工作缺乏認識了解，我們利用社區(qū)的宣傳欄、標(biāo)語、派發(fā)禁毒資料等對居民進行宣傳，增強了居民群眾的禁毒意識。堅決收繳各類淫穢色情“口袋本”圖書、音像制品、游戲軟件以及有害卡通畫冊和“粗口歌”等非法出版物。禁止未成年人進入互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)經(jīng)營場所。引導(dǎo)中小學(xué)生自覺抵制有關(guān)非法出版物。營造有利于廣大青少年健康成長的社會文化環(huán)境。
6、促進就業(yè)
搞好促進就業(yè)和再就業(yè)工作打造和諧社區(qū)在思想上充分認識做好就業(yè)和再就業(yè)工作的重要性，把解決社區(qū)群眾就業(yè)和再就業(yè)工作列入工作重點中的重點，發(fā)掘社區(qū)的公益性崗位，全面拓寬就業(yè)途徑。目前已經(jīng)開發(fā)有效工作崗位71個。
7、完成科普示范社區(qū)建立任務(wù)。
美林湖畔社區(qū)科普工作在前進街道領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在社區(qū)兩委班子及全體工作人員的共同努力下，牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，始終把建立和諧社區(qū)、科普健康品牌社區(qū)與科普工作緊密聯(lián)系起來，開展了一系列“迎亞運、講禮貌、樹新風(fēng)、促和諧”為主題的喜聞樂見、寓教于樂的科普活動，進一步推動了科普工作全面深入的開展。
水務(wù)工作者述職報告篇四
您好!
我是xx，這段時間以來的工作當(dāng)中，我還是做的比較認真的，在工作方面我確實是不應(yīng)該出現(xiàn)一些細節(jié)上的錯誤，在這個過程當(dāng)中我確實還是感覺自己應(yīng)該努力去做好一點的，作為x的一名員工，我現(xiàn)在在這方面應(yīng)該做的更加細心一點，在這個過程當(dāng)中，在這方面我也是應(yīng)該要去做的更加細心一點，我應(yīng)該要對自己更加負責(zé)一點，在這個過程當(dāng)中，我確實應(yīng)該要把自身能力提高上去，在這個過程當(dāng)中我還是應(yīng)該要維持好的心態(tài)，對此我也是深有體會的，在此我也對自己的工作做一番述職：
首先在工作當(dāng)中，我還是對自己很有信心的，我知道在這個過程當(dāng)中，自己應(yīng)該要做的更加到位，處理好相關(guān)的職責(zé)，對于我而言這些都是自己分內(nèi)的事情，我也應(yīng)該要對此有所了解，在工作當(dāng)中我遵守公司的規(guī)章制度，在這一點上面我還是深有體會的，我認真的做好自己相關(guān)的職責(zé)，在業(yè)務(wù)方面我始終都是不會放松對自己的要求，有什么問題第一時間和周圍的同事溝通，把自身的工作水平提高上去，是首要的工作，現(xiàn)在回想起來確實是很重要的，在這一點上面，我對自身能力還是有所了解的，我應(yīng)該花更多的時間去做好相關(guān)的職責(zé)，和周圍的同事溝通好，這是很有必要的，我一定會堅持去做好這些細節(jié)上面的工作，作為一名x的員工，我還是應(yīng)該對自己的工作更加負責(zé)一點。
除了有些細節(jié)上面之外，我還是應(yīng)該要做出一些調(diào)整，做好自己分內(nèi)的職責(zé)是比較重要的，當(dāng)然在一些地方還是做的不夠好，過去一年來，我還是出現(xiàn)了一些問題，但是我沒有對此失去信心，在這一點上面我還是感覺這是有必要的，在此階段我也是很清楚自己的工作方向，在這個過程當(dāng)中，在這個過程當(dāng)中我還是應(yīng)該去努力調(diào)整好的，每天踏實的做好自己的本職工作這是非常有必要的，在這一點上面我確實還是應(yīng)該要去努力做好，在這樣的環(huán)境下面我對自己是很有信心的，對于接下來的工作也做好了準(zhǔn)備，我應(yīng)該要有這樣的態(tài)度，所以在接下來的工作當(dāng)中我也一定會做的更好一點的，在這樣的環(huán)境下面，我應(yīng)該要對自己更加有信心一點，作為一名x的員工我應(yīng)該要落實好相關(guān)的制度，這對我還是有非常大的提高的，相信可以在接下里的工作當(dāng)中做的更好一點，如有不足之處請您指正。
此致
敬禮!
述職人：xx
20xx年x月x日
水務(wù)工作者述職報告篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)，在座的各位黨員、干部、群眾：
大家好!
根據(jù)鎮(zhèn)群眾工作站統(tǒng)一安排，2015年，我作為聯(lián)點干部被分配到東塘村群眾工作站工作。下面我就一年來在群工站的工作情況進行述職。我是今年3月(2月份還在立馬村群工站)進駐到東塘村群工站開展群眾工作的。
一、擺正自身位置，迅速熟悉情況
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并下去了解了，力求做到群眾提的困難和問題，不回避、不打反口、不講外行話。
二、走訪收集問題，了解群眾心聲
每月的9、10和27、28號是群眾工作日，只要自己所在單位沒有特別重要的會議和安排，我都會按時到站開展工作。記得我的第一次走訪到的是做往生者生意的紅旗組的鐘三明家，是和區(qū)民政局的同志一道去的。1958年出生的鐘三明，妻子是一個1967年出生的三級殘疾人，有一個83歲的老母親，還有一個正當(dāng)出力的年輕力壯的24歲后生哥，就是這個后生哥在去年即2012年農(nóng)歷八月初三，響應(yīng)政府號召，在無償獻血中發(fā)現(xiàn)血液異常，后被確診為白血病，多次住院治療，到目前多方籌措已經(jīng)花費60萬。錢還沒有止盡要往里面丟。我也是個動了手術(shù)的癌癥患者，我知道這里面與死神搏斗的艱難。我是看在眼里痛在心上。
2015年基層干部個人述職報告2
由于工作需要，今年元月 日，我從道縣局(時任縣局局長、黨委書記及市局助理調(diào)研員)調(diào)任市局辦公室主任、助理調(diào)研員。近一年來，在市局黨委及各位同事的支持與幫助下，我嚴(yán)格要求自己，較好地完成了自己的本職工作?，F(xiàn)述職如下：
一、堅持“一個原則”
即堅持“上為市局領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為干部職工服務(wù)”的原則。 辦公室工作千頭成緒，紛繁復(fù)雜，涉及機關(guān)日常事務(wù)、綜合調(diào)研、文秘、檔案、信息、宣傳、安全保衛(wèi)、后勤服務(wù)等，很多具體的事情都會涉及到干部職工的切身利益。在具體工作中，我主要是履行好了“協(xié)調(diào)、參謀、服務(wù)”三大職能，即協(xié)調(diào)到位，但不“拍板”;參謀到位，但不“越位”;服務(wù)到位，但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。
協(xié)調(diào)處理;對于解決不了的問題，耐心細致地做好解釋工作，以便于理順情緒、緩和矛盾、維護穩(wěn)定。三是積極牽頭，協(xié)調(diào)部門關(guān)系。即每逢重大事情和處理重要問題時，辦公室都要主動牽頭，先做好部門負責(zé)人的協(xié)調(diào)工作，繼而再由各部室、分局負責(zé)人分別去做本部門的協(xié)調(diào)工作，從而保證機關(guān)各項工作的有序高效進行。我初步統(tǒng)計了一下，今年以來，我累計協(xié)調(diào)較重要的工作達 起，為領(lǐng)導(dǎo)分了一定的憂。
2、獻計獻策，發(fā)揮參謀作用。一方面堅持每個月都要深入支局、班組及村郵站等基層了解生產(chǎn)經(jīng)營工作，傾聽各級領(lǐng)導(dǎo)和職工的建議，征求機關(guān)相關(guān)部門的意見、圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策和生產(chǎn)經(jīng)營實際，及時向市局領(lǐng)導(dǎo)反映。另一方面，堅持開展市場調(diào)研工作，積極獻計獻策。同時，開放性地做好信息收集工作，認真辦好《永州郵政信息》和局務(wù)公開欄，與工會一道，組織好了合理化建議活動。這樣，掌握了大量的第一手資料。今年以來，通過實地調(diào)研，我就農(nóng)村支局風(fēng)險抵押承包、郵政“三農(nóng)”服務(wù)站建設(shè)、骨干網(wǎng)點裝修、閑置資產(chǎn)盤活、投遞制度改革、《湖南省郵政條例》宣傳貫徹等重大事項，累計向市局領(lǐng)導(dǎo)提交工作建議項，被采納 項，基本盡到了“參謀”的職責(zé)。
郵政報》、《湖南工人報》、《三湘郵報》等媒體刊登，辦公室主抓新聞宣傳的同志今年11月還被《中國郵政報》社評為“優(yōu)秀通訊員”。三是認真為職工做好事辦實事。如在后勤工作方面，不僅按照市局預(yù)算審批制度有關(guān)要求，堅持“陽光采購”，認真組織落實辦公用品、勞保福利等物品的采購、調(diào)配和實物管理工作，還堅持為職工做好事辦實事，辦好了職工食堂、對職工宿舍區(qū)進行了水電改造、硬化了職工宿舍區(qū)的道路，對宿舍區(qū)進行了綠化、美化并添置了健身器材，修建了籃球場院、羽毛球場，統(tǒng)一為職工辦理房產(chǎn)證，等等，據(jù)統(tǒng)計，到目前為止，今年累計辦實事件，得到了廣大職工的高度贊揚。
二、實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”
1、實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即樹立服務(wù)意識，推動官本位向民本位、權(quán)力本位向責(zé)任本位的觀念轉(zhuǎn)變，樹立自覺的公仆意識和主動的服務(wù)意識，實現(xiàn)“管理者”向“服務(wù)者”的角色轉(zhuǎn)變。一方面當(dāng)好“指揮員”，充分發(fā)揮辦公室的組織協(xié)調(diào)和參謀助手作用;另一方面當(dāng)好“戰(zhàn)斗員”，帶領(lǐng)辦公室全體同志，思想上同心，目標(biāo)上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，扭住一條繩，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造良好的工作氛圍。
2、實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。即從被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，圍繞全局中心工作，確保各項工作有條不紊，落到實處。具體有三個方面：
第一、創(chuàng)新工作方式。即工作要有目標(biāo)和計劃，做到年有工作要點，月有情況通報，周有工作安排。在制定目標(biāo)時，將總體目標(biāo)與突破工作項目結(jié)合起來，建立監(jiān)督機制，提高辦事效率。對人們關(guān)心的熱點、焦點問題，堅持督辦督查，在規(guī)定時間完成。如我們執(zhí)行周度工作安排制度，即每周星期一將市局領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，以表格的形式下發(fā)到各個部室、分局，做到分工明確，責(zé)任到人，并要求及時完成;未能及時完成的，發(fā)督辦通知單進行催辦，經(jīng)催辦仍不能完成的，進行考核。這樣，有效調(diào)動了各部門的工作積極性和主動性。
歸已”的獎罰制度，大大節(jié)約了市局的水電費開支，每月能節(jié)約水電費2萬元以上。
第三、堅持效率優(yōu)先。即在辦理具體工作時，要講究效率。在處理事情的先后順序上，一是先急后緩，先辦主要工作、后辦次要事項;二是先辦上級和外來的，后辦內(nèi)部的;三是先辦基層單位的，后辦機關(guān)的，先辦生產(chǎn)一線的，后辦后臺支撐的;四是按職責(zé)進行分工，但又要堅持團結(jié)協(xié)作，不允許各自為政。
三、抓好“三項工作”
1、抓好學(xué)習(xí)強素質(zhì)。一方面抓好政治理論學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想等政治理論知識;另一方面抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，堅持自學(xué)企業(yè)管理、市場營銷、財務(wù)管理、法律、稅務(wù)等方面的知識。通過學(xué)習(xí)，有效提高了自身的綜合素質(zhì)，也開闊了自己的視野。
2、抓好制度定規(guī)矩。主要是抓好機關(guān)行政管理的規(guī)范化和制度化。先后制定、修改和完善了會議制度、車輛管理制度、安全保衛(wèi)制度、招待費管理辦法、住房管理辦法、收發(fā)文管理辦法、新聞管理辦法、水電管理辦法、電話費管理辦法、辦公電腦管理辦法、物業(yè)管理辦法等十余個規(guī)章制度，使辦公室的各項工作基本上做到了“有法可依”，有力地保證了政令的暢通和工作的落實，對解決“三不”問題有著明顯的促進作用。
3、抓好勤政樹形象。作為辦公室主任，我高度重視勤政、廉政建設(shè)。具體講，在廉政上做到“三有三只”，即：有權(quán)不濫用，只求搞好工作;有錢不亂花，只講自覺奉獻;有成績不驕傲，只想如何開創(chuàng)新局面。同時，注意在細節(jié)上下功夫。如我家在江永縣，我平常很少回家，從來沒私自用車，既使我女兒因病去長沙住院，也是搭公共汽車去的;經(jīng)常利用周末時間主動加班和下縣局、支局搞調(diào)研。在勤政方面做到“三勤”。一是“腿勤”，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實做細;二是“腦勤”，注重研究問題，解決工作中的難點問題，多為領(lǐng)導(dǎo)出點子、獻計策;三是“嘴勤”，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，多向部室、分局和有關(guān)部門通報情況，加強溝通，密切協(xié)作，樹立廉潔高效的良好形象。由于勤政廉政工作做得到位，剛來市局工作不久，我就很快在贏得了同事們的信任，在民主評議管理人員時，我得到了高分，并被職代會民主選為市局黨委班子成員。
雖然做了一些實際工作，但不足之處也是顯而易見的，主要表現(xiàn)在：
1、調(diào)查研究還不夠深入，有些情況沒有及時地掌握，以致為領(lǐng)導(dǎo)參謀還不到位。
2、為基層服務(wù)的深度還不夠，需進一步加強辦公室內(nèi)部建設(shè)，強調(diào)服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度，不斷提高辦事效率和工作能力，為企業(yè)建設(shè)、發(fā)展做出新的貢獻。
3、由于工作繁忙，用于學(xué)習(xí)的時間不夠，理論水平有待進一步提高;對家庭照顧不夠，導(dǎo)致家人有意見。
在下步的工作中，我將按照“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”的有關(guān)要求，進一步嚴(yán)格要求自己，為促進永州郵政的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，多做貢獻，爭取做出更好的成績回報各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和厚愛。
資料來源：http://
我是一名***鄉(xiāng)工作的公務(wù)員，自2012年11月開始從事計生工作系統(tǒng)維護錄入以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和市計生部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，與計生戰(zhàn)線全體工作人員團結(jié)一致，緊緊圍繞計生工作總體要求和2012年度人口計生“雙降”責(zé)任工作目標(biāo)，認真開展工作，較好完成了各項工作指標(biāo)和任務(wù)，現(xiàn)將近一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，適應(yīng)工作需要。
一年來，認真學(xué)習(xí)黨和國家在現(xiàn)階段的路線、方針、政策，努力提高自己的理論水平，用正確的理論來指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、生活和工作實踐，指導(dǎo)自己不斷改造世界觀、人生觀、價值觀。認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的重要理論，弄清工作的方向、目標(biāo)和任務(wù)，緊跟時代潮流，確保在思想上、行動上與黨中央保持一致。認真學(xué)習(xí)了《計劃生育法》、《貴州省人口與計劃生育條例》、《貴州計劃生育雙降意見》等相關(guān)法律法規(guī)和文件，并運用于工作中,做到在貫徹黨的計生方針、政策、上級文件精神時不走樣、不跑調(diào)。
人工作中的經(jīng)驗，作為一名剛接手統(tǒng)計工作的計生干部，自己又缺乏工作經(jīng)驗，盡可能地使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在實際工作中邊學(xué)邊干，不斷增強觀察、思維、決策、應(yīng)變等方面的能力，以充分適應(yīng)新形勢下的計生工作需要。
二、努力工作，積極完成工作任務(wù)。
恪盡職守，認真做好本職工作。工作中，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，解放思想、實事求是、與時俱進、求真務(wù)實，盡職盡責(zé)，堅持從嚴(yán)要求自己，以奮發(fā)向上的工作風(fēng)貌、扎實認真地工作作風(fēng)、求真務(wù)實的工作態(tài)度，不怕苦不怕累，在平凡而普通的計生工作崗位上，努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作。
pis系統(tǒng)操作管理中，工作瑣碎、枯燥，信息采集、錄入、變更作業(yè)量大，技術(shù)性強，每天都有大量的文檔及數(shù)據(jù)等著去處理和去校驗，上級統(tǒng)計部門不定時的會通知對數(shù)據(jù)庫進行變動，在工作時間緊、任務(wù)重、壓力大的情況下，我不講條件，不計個人得失，平時加班加點甚至放棄節(jié)假日，認真負責(zé)盡力完成數(shù)據(jù)的收集、接收、上傳等工作任務(wù)。
在信息變更、信息審核、數(shù)據(jù)查詢、服務(wù)引導(dǎo)、質(zhì)量核查、報表生成、報表數(shù)據(jù)驗證并按要求做好備份。定期做好數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的審核、備份工作，重要的數(shù)據(jù)變動當(dāng)日備份。四是pis系統(tǒng)操作上，嚴(yán)守pis系統(tǒng)操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行信息工作制度，規(guī)范計算機管理，定期做好計算機病毒的防治，加強平時維護，確保人口計生數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性和整個信息系統(tǒng)的`正常運轉(zhuǎn)。
扎實做好人口計生信息核查工作，一是不斷完善相關(guān)信息，努力提高計生信息數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率。二是，發(fā)現(xiàn)信息數(shù)據(jù)有疑點，第一時間與包村干部對接，以最快或快速度核查并反饋，對于查詢不到的人口信息，登記記錄后在最短時間內(nèi)到派出所對接核對，努力統(tǒng)一雙方人員信息。三是適時做好系統(tǒng)各項數(shù)據(jù)的修正、補充工作，特別是流動人口出生、育婦節(jié)育措施、返鄉(xiāng)回籍等重要信息內(nèi)容，提高工作質(zhì)量，以確保錄入數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。四是嚴(yán)格按照村級上報信息進行錄入與變更，各類基礎(chǔ)信息不擅自修改。如發(fā)現(xiàn)村級上報信息有誤,在經(jīng)確認正確信息后方予修改，修改情況載入工作日志。
報、漏報，確保統(tǒng)計數(shù)字真實有效；三是嚴(yán)格執(zhí)行《計劃生育統(tǒng)計管理辦法》規(guī)定，努力搞好統(tǒng)計信息的管理，不擅自對外提供信息系統(tǒng)中的人口信息。四是上報的信息嚴(yán)格進行審核，對發(fā)現(xiàn)的錯誤信息、遺漏信息、重報信息，要及時進行糾正。
發(fā)揮pis系統(tǒng)在信息化管理中的優(yōu)勢，充分利用微機統(tǒng)計的科學(xué)性與可靠性數(shù)據(jù)，一是提供人口自然變動和育齡婦女的婚育、嬰兒出生、節(jié)育等情況準(zhǔn)確、可靠的統(tǒng)計信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策和制定行之有效的計劃生育工作計劃，提供充分有力的參考依據(jù)。二是充分利用數(shù)據(jù)庫信息，為計生工作有針對性地開展上門宣傳服務(wù)，使管理服務(wù)更加人性化，樹立了人口和計劃生育工作新形象。
認真做好來電和登門咨詢?nèi)罕姷慕哟ぷ?，對自己職?zé)范圍內(nèi)的事務(wù)，及時給予回復(fù)或解決。對不屬自己職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)，或一時不能處理的，耐心做好解釋工作。
做好資料歸檔工作，對工作中形成的具有保存價值的月報表、辦證登記、手術(shù)登記等資料，認真做好核對，做到不錯、不亂、不損壞后，按照歸檔管理制度，分門別類，做好收集、整理、立卷、歸檔，確保檔案的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)和安全。
努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
三、加強廉潔自律，著力樹立良好形象。
領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，加強與同事的溝通交流,主動虛心請教,積極協(xié)調(diào)合作，齊心協(xié)力做好工作。三是勤勤懇懇，任勞任怨，忠于職守，結(jié)合自身工作實際，嚴(yán)格要求自己保持嚴(yán)謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。四是樹立以方便群眾辦事、積極為群眾服務(wù)、熱情為群眾排憂解難的意識，以人為本，努力為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。五是堅持服從大局，與人為善，自學(xué)抵制各種歪風(fēng)邪氣。六是講求工作方法，提高工作效能。七是嚴(yán)格遵守廉潔從政各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行計生工作 “七不準(zhǔn)”和“五條禁令”等要求，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅持公平正直，嚴(yán)格依法辦事，遵守社會公德，言行一致，努力做到踏踏實實做事，清清白白做人。
通過我鄉(xiāng)全體干部職責(zé)的共同努力，我鄉(xiāng)2015年人口計生“雙降”責(zé)任目標(biāo)工作取得了良好成績。這其中也包括了我的心血和汗水?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的支持下，我通過自身的不斷努力，在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都得了進步，但我也深刻認識到自己還存在諸多不足，主要表現(xiàn)在：理論學(xué)習(xí)不夠，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺；在工作上，處理問題的經(jīng)驗尚淺，對全鄉(xiāng)計生情況了解不細；獨立工作的能力不強，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長；在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示的多，相對來說，為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時候少。
在以后的工作中，我一定努力學(xué)習(xí)，對照先進找差距，認真查找工作中存在的不足，揚長避短，克服困難，積極進取、發(fā)奮工作、盡快成長，努力完成好領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù)。
按照要求，現(xiàn)將20xx年抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履職情況及成效（此部分內(nèi)容進行精簡壓縮）
（一）抓班子、帶隊伍，認真落實“兩個主體責(zé)任”。一是突出黨建主業(yè)。全年召開x次黨委會專題研究黨建工作，xx%以上黨委會都有黨建工作議題。二是突出責(zé)任分工。建立黨委成員按照分工履行抓好黨建工作的“一抓雙管”和黨風(fēng)廉政建設(shè)的“一崗雙責(zé)”工作機制，與鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部開展交心談心和廉政談話xx人次。三是突出述職考評。建立村（社區(qū)）支部書記“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”機制，每季度開展一次工作交流互訪互學(xué)會。
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度，全年培訓(xùn)鎮(zhèn)、村干部xx人次，講黨課xx次。三是激勵關(guān)懷選人才。全年中層干部輪崗達x人次，20xx年分配到我鎮(zhèn)的選調(diào)生xxx已經(jīng)擔(dān)任社事辦主任，20xx年參加工作的xx擔(dān)任了團委書記；實行黨委成員“一對一”對大學(xué)生村官“傳幫帶”，去年，有xx名大學(xué)生村官已經(jīng)考錄為公務(wù)員，xx名被選舉為村主任，xx名大學(xué)生村官在雙廟村承包魚池xx畝自主創(chuàng)業(yè)；建立了村（社區(qū)）黨組織書記黨員群眾“不信任案”民意測評機制，以三年為周期，每年一次測評，對不信任率高于xx%就地免職，在xx%以下的誡勉談話，xx-xx%黃牌警告，連續(xù)xx次黃牌警告的勸其引咎辭職。抓住村級換屆之機，選優(yōu)配強新任村（社區(qū)）xx名，調(diào)整充實村（社區(qū)）“三職干部”xx名。
100%。五是建立健全了黨員干部幫扶和關(guān)愛機制，全年累計走訪慰貧困黨員、離任村干部xxx余人，發(fā)慰問資金達xxx萬余元。六是全額下?lián)艽寮夀k公經(jīng)費和公共運行經(jīng)費，另行籌資xxx萬元加強基層保障，堅持村級事務(wù)“四議兩公開一監(jiān)督”，并督促做好黨務(wù)、村務(wù)公開。
（四）抓問題、嚴(yán)整改，努力促進各項工作全面發(fā)展。群教活動期間，全鎮(zhèn)收集黨員、群眾反映的意見、建議xxx條，已整改落實xxx條，持續(xù)整改xxx條。一是規(guī)范整合了鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，推行了“朝九晚五”便民服務(wù)工作制、建立了鎮(zhèn)導(dǎo)辦員、村代辦員“兩員”便民服務(wù)機制，解決了群眾辦事不方便問題。二是狠抓鎮(zhèn)政府機關(guān)“庸懶散浮拖”整治，通報批評xxx人次，扭轉(zhuǎn)了鎮(zhèn)干部遲到早退等不良現(xiàn)象。三是深入開展收受紅包禮金專項整治活動，全鎮(zhèn)xxx名鎮(zhèn)、村干部公開作出了拒收送紅包禮金承諾。四是清理出不符合政策社會救助對象xxx人；開展村級財務(wù)清理整頓，處理違紀(jì)干部xxx名；投資xxx萬元，在鎮(zhèn)轄范圍內(nèi)的塘庫堰和村道公路制作安裝安全警示標(biāo)牌標(biāo)識xxx多個；五是圍繞“xxx”,充分發(fā)揮村（社區(qū)）黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，強力推進“xxx”等xxx個市、縣重點項目，并榮獲xxx等稱號。
二、存在問題及原因
對照習(xí)講話精神、上級黨委有關(guān)規(guī)定和群眾期望，我認真查找在抓黨建工作中存在的不足，主要有xxx個方面的問題：
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（一）黨建責(zé)任落實不到位。存在重發(fā)展、輕黨建的問題，持之以恒聚焦抓黨建力度不夠，投入精力不足，對黨建工作傾心謀劃少、深入研究少，導(dǎo)致個別村對抓黨建工作認識模糊、職責(zé)不清、工作自覺性和主動性差。如，去年共召開黨委會xxx次，其中黨建工作專題會僅xxx次，反映出我履行黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任不力，基層黨建有“冷場”現(xiàn)象。
（二）基層組織建設(shè)不力。片面認為只要抓住了書記就抓好了班子，粗糙的將黨建工作任務(wù)向下壓，缺乏具體措施，造成有的村（社區(qū)）班子活力不夠、基層組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強。不注重對年輕后備干部的培養(yǎng)，全鎮(zhèn)xxx名黨員中，xxx歲以下的僅有xxx人，部分還長期在外務(wù)工，缺少聯(lián)系，導(dǎo)致xxx個村年齡偏大，有xxx個黨支部班子軟弱渙散，群眾意見較大。陣地建設(shè)發(fā)展不平衡，雖然大部分村已建成了標(biāo)準(zhǔn)化的活動陣地，但仍有xxx個村陣地建設(shè)不達標(biāo)，靠租借農(nóng)房維持日常辦公需要。這些問題，說明我工作思路有斷層，牽頭抓總作用發(fā)揮不夠好。
名黨員不按時交納黨費，這些問題，暴露出我在抓黨員教育管理中工作做得很不到位，對個別思想素質(zhì)蛻變的黨員，沒有及時進行幫助和處理，我應(yīng)深刻反思。
（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠。沒有“千里之堤毀于蟻穴”的警惕，沒有站在黨要管黨、從嚴(yán)治黨的高度認識黨面臨的“四大危險”、“四大考驗”，對黨風(fēng)廉政工作研究少、過問少、督促少、檢查少，對干部管理失之于寬、失之于軟，沒有深挖案源，查處典型。去年，xxx名村干部因違反黨紀(jì)被處分，xxx休息時間醉駕被刑拘與我對干部要求不嚴(yán)有關(guān)系。
通過反思，上述問題的產(chǎn)生，主要有3個方面原因。
（一）黨建主業(yè)意識不強。作為鎮(zhèn)黨委書記，抓好抓實基層黨建理應(yīng)是我最主要的責(zé)任和義務(wù)。但在日常工作，我卻沒有樹立起“抓好黨建是最大政績”的理念，沒有把黨建作為主業(yè)，錯誤地認為黨建是務(wù)虛的，經(jīng)濟抓好了才能出實績，導(dǎo)致在統(tǒng)籌推進基層黨建和經(jīng)濟社會發(fā)展時，“一手硬、一手軟”，存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的問題，沒有真正發(fā)揮出黨建第一責(zé)任人應(yīng)有的作用。
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沒有必要再去樹新意、搞創(chuàng)新；對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，認為只要不影響發(fā)展大局，就沒有必要再“浪費腦細胞”。導(dǎo)致我鎮(zhèn)近幾年來，有影響力的黨建品牌幾乎沒有，一些早已擺上明面的問題長期得不到解決。
（三）存在好人主義思想。通過教育實踐活動，我鎮(zhèn)已基本建立健全了各項工作紀(jì)律制度，但我在要求干部職工遵規(guī)守矩方面，依然缺乏從重從嚴(yán)的態(tài)度，認為大家都在一個單位工作，平日低頭不見抬頭見，自己管得太寬、說得太多反而有損同事之間的感情，影響合作的成效。于是，在面對個別干部遲到早退、午餐飲酒、“走讀”等明顯違規(guī)問題時，我很少主動給予批評和懲處，而是放任自流、順其自然，導(dǎo)致工作紀(jì)律制度成了寫在紙上、掛在墻上的擺設(shè)，個別干部甚至觸犯了黨紀(jì)國法，嚴(yán)重抹黑了黨員干部在群眾心目中的形象。
三、工作思路和措施
針對存在的問題，我將認真總結(jié)，緊扣上級重大部署，緊扣黨委中心任務(wù)，緊扣基層工作實際，找準(zhǔn)黨建與中心工作的結(jié)合點，以“六個強化”在圍繞中心、服務(wù)大局中統(tǒng)籌謀劃黨建工作。
二是強化教育。把思想建黨擺在突出位臵，進一步規(guī)范完善黨委、機關(guān)、村級組織學(xué)習(xí)教育制度，堅持每月一次黨委中心組專題學(xué)習(xí)制度、每周例會制度、每季度集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度和村（社區(qū)）“三會一課”制度，在黨員干部中廣泛開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、宗旨意識、社會主義核心價值觀等教育。
三是強化管理。堅持從嚴(yán)治黨，圍繞黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)干部隊伍、村級班子建設(shè)、農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)認真落實明察暗訪、督查通報、逐級查處等措施，狠抓規(guī)范管理，嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，加大不合格黨員處臵力度，年內(nèi)完成紀(jì)委辦案2件。
四是強化指導(dǎo)。認真落實聯(lián)系服務(wù)基層和群眾工作機制，實施xxx行動，推進xxx風(fēng)景區(qū)提檔升級；實施xxx行動，開展xxx等特色產(chǎn)業(yè)鏈黨建“一業(yè)一色、一村一品、一員一技”備案登記和黨員培訓(xùn)；推行駐村干部“一二三”工作法，即到村開展“一訪、二宣、三調(diào)研”工作，采取定目標(biāo)、定人員、定責(zé)任、定措施“四定”的方式加強對基層黨組織的黨建工作指導(dǎo)，全面落實基層保障措施，新建村級活動室2個，努力提升黨建工作水平。
五是強化整改。著力整改黨員、干部身上存在的突出問題，持續(xù)用力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，狠抓治庸問責(zé)不放松。
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經(jīng)組織培養(yǎng)，本人于今年三月經(jīng)選舉當(dāng)選為副鎮(zhèn)長，協(xié)助鎮(zhèn)長分管財稅、交通建設(shè)及農(nóng)民負擔(dān)等工作。在組織關(guān)心下，在各位同志的共同努力和大力配合下，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)就大半年來自己學(xué)習(xí)、工作情況作一簡要回顧。
一、勤于學(xué)習(xí)，努力提高思想政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
首先，加強了思想政治學(xué)習(xí)。除積極參加中心組理論學(xué)習(xí)、職工政治學(xué)習(xí)等集體學(xué)習(xí)活動外，同時，利用工作之余的閑瑕時間，對黨的方針、政策、路線、法律法規(guī)及“三個代表”重要思想、相關(guān)理論文章進行了認真學(xué)習(xí);九月份又在黨校進行了為期20天的黨性教育培訓(xùn)，對“三基本”、“四教育”等基礎(chǔ)理論進行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并進行了黨性分析，對照黨性分性個性，深刻剖析自己。通過參加上述活動，在對“三個代表”重要思想的產(chǎn)生時代背景、實踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位的認識達到了新的高度，對黨在新時期、新階段作出的新決策、新論斷及新任務(wù)有了更清醒認識，更加堅定地把握住正確的政治方向、政治立場和政治觀點。
其次，加強了業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。面臨新的工作崗位，特別作為一名新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要求自身熟悉精通相關(guān)業(yè)務(wù)，而且還要組織、指揮、領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)部門、同志有序開展工作。這就不得不迫使進行相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。在這大半年時間里，通過購買、查閱相關(guān)書籍、資料，請教他人等方式，對預(yù)算外資金管理、行政事業(yè)單位財務(wù)結(jié)算辦法、賬務(wù)處理，預(yù)決算編制及調(diào)整辦法，稅收征管辦法，公路法，農(nóng)民負擔(dān)管理條例以及稅費改革相關(guān)文件精神進行了認真學(xué)習(xí)，避免了犯原則性錯誤，提升了自己業(yè)務(wù)知識水平。
三是加強了法律知識學(xué)習(xí)。在正推行依法治國，依法行政，事事要求依法進行的今天，法律無疑成為了我們工作、生活必須遵循的規(guī)則，我們的各項活動都必須在這個框架內(nèi)進行。因而，法律已成為每一位公務(wù)人員的必修課，學(xué)法、知法、守法、用法、護法，是我們的基本義務(wù)。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我首先對《刑法》、《治安管理處罰條例》、《行政復(fù)議法》、《婚姻法》、《土地管理法》、《稅收管理法》《預(yù)算外資金管理條例》、《會計法》、《人口與計劃生育法》等相關(guān)法律法規(guī)進行了學(xué)習(xí)和了解，進一步提高了自身的依法決策、依法管理、依法行政能力。
二、樂于工作，切實增強為人民服務(wù)本領(lǐng)。
半年來，緊緊圍繞黨委政府中心工作，在各位同志協(xié)助配合及幫助支持下，通過參與、協(xié)助、獨立完成等方式，較好地完成了自身承擔(dān)的各項工作。這大半年的工作過程，實際就是不斷學(xué)習(xí)，接受煅煉的過程。在這個過程中，盡管還存在不盡人意的地方，但總的來說，達到了煅煉、積累、提高的目的。
(一)財稅工作
首先，加強了財務(wù)管理工作，進一步理清財政思路，適時掌握財務(wù)收支狀況，為主要領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供財務(wù)信息。同時抓好資金調(diào)度，確保重點工程、中心工作順利開展和職工工資的按時發(fā)放。
爭而影響團結(jié)穩(wěn)定。
三是積極組織財源，加強與財政、國稅、地稅、工商等部門的聯(lián)系，掌握稅收入庫動態(tài)，對照目標(biāo)任務(wù)查找差距，有針對性的開展工作。同時，加強與納稅對象溝通，盡力幫助他們解決其面臨的困難，敦促他們自覺履行納稅義務(wù)，確保各稅的按時入庫。
(二)交通建設(shè)工作
一是制定了年初規(guī)劃，將市級下達我鎮(zhèn)的硬化支路1.4公里，新建及維修村級公路4.7公里，建成“院院通”水泥板路10公里的交通建設(shè)任務(wù)，全部進行了責(zé)任分解，與各村簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，保證了工作的順利實施。截止9月底，全鎮(zhèn)共硬化支路1.4公里,新建維修村級公路4.9公里，建成“院院通”水泥路14.7公里，修建便民橋2座，基本解決了全鎮(zhèn)人民行路難問題;同時做好了代表全市迎接廣安市交通實事目標(biāo)檢查工作，上級領(lǐng)導(dǎo)對此較為滿意。二是積極協(xié)助配合市交通部門對廣溪公路祿市段的整治工作;三是完成旅游公路(黃花梨度假村橫山公路)3公里的建設(shè)任務(wù);四是對轄區(qū)內(nèi)祿(市)代(市)公路及相關(guān)村級進行了全面整修，保證了道路暢通。
(三)農(nóng)民負擔(dān)管理工作
一是嚴(yán)格按照上級規(guī)定及稅費改革精神，堅持“取之有度，用之合理”的原則,對2003年度農(nóng)民負擔(dān)任務(wù)進行下達，不加碼，未攤派，得到了群眾的認同，維護了基層穩(wěn)定，促進了稅費順利收取。
二是加強涉農(nóng)收費管理監(jiān)督。積極協(xié)助配合市農(nóng)業(yè)、物價、審計、監(jiān)察等部門對鎮(zhèn)域內(nèi)建房、婚姻登記、計劃生育、中小學(xué)收費、農(nóng)村電價等面向農(nóng)民有收費行為的部門行業(yè)進行了實地檢查，糾正了亂收費現(xiàn)象，進一步規(guī)范了收費行為，提高了收費透明度，減少消除了群眾疑慮，密切了干群關(guān)系。
三是強化了稅費征收管理。按照往年慣例，在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大村社干部及人民群眾密切配合下，精心組織夏秋兩季旺征工作。對今年農(nóng)稅、兩工的征收政策作了深入宣傳，對每家每戶的稅費繳納數(shù)額事先進行了公示;同時設(shè)立稅務(wù)大廳，稅費征管實行微機操作，直接開票到戶;加強員工管理，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量;并制定相應(yīng)激勵措施，大大激發(fā)了各農(nóng)戶自覺繳納稅費的積極性和主動性。截止11月底，全鎮(zhèn)共完成農(nóng)稅及附加83萬元,義務(wù)工折資款23萬元,分別占全年任務(wù)的92%和89%。
四是完善村級財務(wù)管理，加強村務(wù)公開，幫助村社追收集體欠賬。
全鎮(zhèn)各村均實行了村級零招待費制度，取消了村級接待費;對村級辦公經(jīng)費開支實行民主理財、按季公開，先審核，后公開，保證公開內(nèi)容的真實性。另外，在公安部門的大力協(xié)助下，加大對拖欠村級集體資產(chǎn)的催收力度，對原、現(xiàn)任村社干部及部分村民挪用、侵吞、擠占集體公款、財物等行為進行了一一追查，共追回公共財產(chǎn)3萬余元。
(四)其他工作
服從組織統(tǒng)一調(diào)度、安排，協(xié)助參與黨委、政府其他中心工作，如“三個轉(zhuǎn)變”現(xiàn)場會籌備、全國水保工作現(xiàn)場會準(zhǔn)備、計生執(zhí)法清理及駐村聯(lián)村工作等等。
三、嚴(yán)于律已，牢守廉潔從政紀(jì)律。
首先，加強了廉政知識學(xué)習(xí)，特別是以對《廉潔從政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》及其相關(guān)資料進行認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，以曉通規(guī)則，分清有所為有所莫為，以把握正確的人生方向。其次，關(guān)注法制欄目，以案例警示進行自我教育，做到警鐘長鳴，時刻讓自己保持清醒的頭腦，強化拒腐防變意識。三是端正自己言行，嚴(yán)格要求自己，強化全心全意為人民服務(wù)的“公仆”意識，從平常做起，把持每一細節(jié)，時常告誡自己“莫以惡小而為之”、“千里之堤，潰于蟻穴”，“天網(wǎng)恢恢，疏而不漏”，不能利用手中一時的權(quán)力謀取不正當(dāng)利益，決不能因一已私欲作出有損黨，有損國家和人民利益的事。
四、存在的問題和不足
在新的工作崗位上工作以來，雖完成了一些工作，取得了一定的成績，但這些并未給自己帶來一絲成就和輕松感，反而愈加覺得沉重，雖說沒有了上任之初的束手無策、茫然應(yīng)對，卻覺得工作起來始終不能稱心如意，不如別人的瀟灑灑脫、游刃有余，沒有別人的靈機一動，“眉頭一皺，計上心來”。每當(dāng)想起別人三言兩語立馬解決剪不斷、理還亂的家庭紛爭，而自己處理起來是七手八腳;遇到緊急時刻，別人總能鎮(zhèn)定自若，自已卻感到七上八下;別人手頭的工作干起來是井井有條，自己卻是橫七豎八。相比較起來，自己存在的問題及不足確實有很多很多?！案锩形闯晒Γ救孕枧Α?，在今后的工作中，本人一定要撲下身子抓落實，多下基層，多多請教，注重煅煉，注重積累，迅速豐富自己的經(jīng)歷和閱歷，不斷完善自己，提高自己，為全面建設(shè)小康社會和實現(xiàn)華鎣率先跨越做出自己的貢獻。
水務(wù)工作者述職報告篇六
優(yōu)秀作文推薦:20xx年度，我趙莊子水務(wù)站工作在魏善莊鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的大力支持下，在大興區(qū)水務(wù)局的正確指導(dǎo)下，在我村分會成員的共同努力下，在全村百姓和企業(yè)的支持下，協(xié)會工作進展順利，收到良好的效果，進一步規(guī)范了供用水秩序，避免了供水中增加農(nóng)民負擔(dān)現(xiàn)象的發(fā)生，達到了供水單位和用水戶雙贏的目標(biāo)，并起到了以點帶面的試點作用，現(xiàn)將我村20xx年工作情況介紹如下：
1、建章立制，確保協(xié)會規(guī)范運作。為確保我村水務(wù)站能夠良好規(guī)范運作，充分發(fā)揮作用，我村高度重視協(xié)會的建章立制工作，在借鑒其它村成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合我村實際，為制定《水務(wù)站章程》以及其它一系列的規(guī)章制度，為水務(wù)站的運作奠定了基礎(chǔ)。
2、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織。我村水務(wù)站高度重視上級下達的有關(guān)精神，成立了由主管領(lǐng)導(dǎo)任組長的推行工作領(lǐng)導(dǎo)小組，使水務(wù)站推廣工作有了組織保障。村主任李占閣任組長，并指導(dǎo)水務(wù)站開展工作，管水員分工明確，日?？己艘?guī)范。在工作中，我村認真落實八項措施，健全完善一事一議制度。
3、加強宣傳，營造良好氛圍。為了使廣大農(nóng)民用水戶更好的了解用水務(wù)站的性質(zhì)和作用，使農(nóng)民用水戶盡快融入?yún)⑴c式管理的灌溉管理模式中，我村管水員走村入戶，進入田間地頭，向農(nóng)民用水戶宣傳推行用水協(xié)會有關(guān)知識，營造了良好的推行試點氛圍。
4、服務(wù)周到。為成員逐戶澆地，縮短了灌溉時間，擴大了灌溉面積，水費征收率基本達到了100％。得到及時灌溉，產(chǎn)量提高，得到真正的實惠，群眾十分滿意。
1、通過水務(wù)站工作的開展，規(guī)范了我村的用水秩序，增強了農(nóng)民節(jié)水意識，提高了水的利用率，廣大農(nóng)民用水戶增強了節(jié)水觀念，提高水的利用率，減少灌溉成本并且提高了灌溉保證率，達到了節(jié)水增收的目的`。20xx年，協(xié)會引水82萬立方米，較20xx年減少用水16萬立方米，增收糧食5萬公斤，真正實現(xiàn)了“群眾得實惠、灌區(qū)創(chuàng)效益、水利求發(fā)展”的目標(biāo)。
2、實行水務(wù)公開，增加了透明度，杜絕了個別戶用水不交費現(xiàn)象，做到公平、公開、公正，群眾滿意。我村分會成立前，全村350畝小麥用水緊張，分會成立后，扎實推行水務(wù)公開，與灌區(qū)專管人員密切配合，直接參與灌溉管理，群眾又種上了優(yōu)質(zhì)農(nóng)作物，解決了全村農(nóng)作物的灌溉問題，年增加農(nóng)業(yè)收入15多萬元。
截止20xx年，水務(wù)站在各級領(lǐng)導(dǎo)的督促和水管單位的引導(dǎo)下已走向正軌。在20xx年，我們?nèi)詴猿滞ㄟ^建章立制，完善制度，建立起規(guī)范高效的組織建設(shè)程序和運行管理機制；落實運轉(zhuǎn)經(jīng)費和農(nóng)田水利工程維修養(yǎng)護經(jīng)費，建立起長效合理的經(jīng)費籌集保障機制；轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理方式，建立起計劃用水、科學(xué)配水、總量控制、共測互監(jiān)的供水收費機制；制定考核評價標(biāo)準(zhǔn)，建立起以用水戶為主體的用水質(zhì)量管理和考核評價機制，使群管組織真正成為趙莊子村基層管水用水的主導(dǎo)力量。
水務(wù)工作者述職報告篇七
引導(dǎo)語：寫述職報告切忌僅是簡單地羅列事實。沒有分析與歸納，這樣的述職報告僅僅只是一篇匯報材料而已，只能作為資料收藏，對實踐工作毫無指導(dǎo)意義。今天，小編為大家整理了水務(wù)站述職報告范文，歡迎閱讀與參考!
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
20xx年，是實施“十二五”規(guī)劃的重要之年，也是推進水利現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵之年。我站在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和上級水利部門的.關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞全年水利工作目標(biāo)，精心組織施工，加快實施進度，較好地完成了各項水利工程建設(shè)任務(wù)。現(xiàn)將我站一年來的工作情況報告如下：
一年來，我站緊緊圍繞全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)，積極開展調(diào)查研究，結(jié)合實際，合理制定水利工程建設(shè)計劃，精心組織各項工程的實施。
1、加強水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今年全鎮(zhèn)新建圩口閘1座，維修改造圩口閘1座，排澇站1座，新建小電站15座，幸福圩加修圩堤2068米，完成土方24680方。
2、推進村莊河道疏浚工程。在營豐、屯南、屯軍、屯北、洋子、陣營、聯(lián)鎮(zhèn)等9個行政村組織實施了村莊河道疏浚。目前，共完成村莊河道疏浚22條，工長14860米，土方4.86萬方，方便了引水、排水，改善了村容村貌。
3、加快農(nóng)田水利建設(shè)步伐。根據(jù)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)要求，積極組織人員對屯軍圩、營東圩、聯(lián)鎮(zhèn)圩進行了高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田低水平、全覆蓋的規(guī)劃，目前，屯軍圩第一期規(guī)劃財政投資715萬元，已上報立項，預(yù)計在2014年將組織實施。同時，在今年年底，小型農(nóng)田水利重點縣工程，計劃新建3座排澇站、4座圩口閘，已批準(zhǔn)實施，目前正在組織招標(biāo)準(zhǔn)備階段。
根據(jù)市局有關(guān)文件和民主評議政風(fēng)行風(fēng)推進會議要求，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在統(tǒng)一思想認識的基礎(chǔ)上，組織全站人員開展了自查自糾活動，就政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、政務(wù)公開、履行職能、文明執(zhí)法、廉潔自律、辦事效率、維護群眾利益、作風(fēng)建設(shè)等八個方面開展了對照檢查，分別從領(lǐng)導(dǎo)班子集體和個人不同側(cè)面，進行了認真討論分析，深入排找存在的不足和差距，深刻剖析思想根源和各方面的原因。并針對存在問題，制定了整改措施，促進了政風(fēng)行風(fēng)的有效轉(zhuǎn)變。
1、積極開展星級站所創(chuàng)建活動。根據(jù)上級創(chuàng)建星級基層站所的有關(guān)要求，我站堅持因地制宜，積極開動腦筋，想方設(shè)法轉(zhuǎn)換資產(chǎn)籌集資金，將水務(wù)站搬遷到新環(huán)境，改善辦公條件，提高服務(wù)水平。同時加大了內(nèi)部管理力度，不斷改進工作方法，提高服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)形象。
2、認真做好防汛防旱工作。在今年的防汛防旱工作中，我站按照市防汛辦的統(tǒng)一部署和鎮(zhèn)黨委、政府的要求，早在3月份就組織進行了汛前檢查，對全鎮(zhèn)62.44公里的圩堤，96座圩口閘，12座排澇站、6條市級骨干河道全面過堂，對排澇站進行了檢修和試運行，對發(fā)現(xiàn)的問題提出處理意見，落實汛前急辦工程，編制抗旱度汛方案，做到有對策、有措施，汛前組織人員值班，做好上傳下達。
3、組織開展秸桿“雙禁”巡查。我站嚴(yán)格按鎮(zhèn)政府雙禁工作責(zé)任分工，組織全站人員參加值班巡邏，包保營豐村的雙禁工作，做到吃住在村，責(zé)任到人，較好地完成了“雙禁”工作任務(wù)。
今年我站工作所取得的成績是主要的，但也存在一些不足之處，有時工作不夠主動，與各村溝通還不夠，對有關(guān)村在水利建設(shè)方面的需求了解不夠。我們決心在今后的工作中，克服缺點，再接再厲，為大營的水利建設(shè)作出新的貢獻。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
水務(wù)工作者述職報告篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)會議安排，我就水務(wù)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況向大會述職，請評議。
今年以來，按照省糾風(fēng)辦、效能辦《20xx年民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)實施方案》和市、縣關(guān)于加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的要求,我局緊緊圍繞優(yōu)化水務(wù)發(fā)展環(huán)境，樹立水務(wù)行業(yè)新風(fēng)，認真抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)依法、高效、清廉的行政機關(guān)，工作取得一定成效。
為進一步推動全程辦事代理制工作的開展，提高服務(wù)效率，在去年運行全程辦事代理制的基礎(chǔ)上，今年進一步完善了工作職責(zé)、行為規(guī)范等五項相關(guān)制度，在受理過程中，堅持“以人為本，高效服務(wù)”的原則，以“一張笑臉相迎，一杯清茶相奉，一句請坐相談”的熱情服務(wù)；以“耐心詢問，細心解答，明確告知，公心辦理”的工作態(tài)度；以“一個窗口對外，一站式辦公，一條龍服務(wù)”的形式；以“主辦責(zé)任制，限時辦理制，服務(wù)承諾制”的責(zé)任要求，使本單位內(nèi)部各工作環(huán)節(jié)銜接緊密、有序、高效、便捷。同時以書面形式為受理人提供本單位所承辦的10項行政許可、3項行政征收、1項行政調(diào)解程序以及所依據(jù)的法律法規(guī)政策，在網(wǎng)上公布了《慶陽市合水縣水務(wù)系統(tǒng)服務(wù)項目匯編》辦理事項，并延伸到基層水利單位，堅持節(jié)假日預(yù)約照常辦公受理。受理人及時審批并查詢批件運轉(zhuǎn)情況，征求反饋意見，方便了申辦人，保證了時效。我局今年共辦理代辦事項102項，其中許可事項23項、服務(wù)事項79項，按時辦結(jié)率及群眾滿意率均達到了100％。
根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于進一步深化政務(wù)公開實施意見的要求，結(jié)合本局實際，深入研究制定了政務(wù)公開工作實施方案，進一步明確了政務(wù)公開的指導(dǎo)思想、基本原則、工作目標(biāo)、對內(nèi)對外公開的內(nèi)容、形式、措施等，并分六類（職能、許可、服務(wù)、法規(guī)、決策、動態(tài)）建立政務(wù)公開目錄。對外公開的內(nèi)容主要是重大工程項目基本情況及進展，行政許可事項、職能等，主要采取公示欄、報刊、網(wǎng)絡(luò)、信息宣傳等形式對內(nèi)公開的內(nèi)容主要是規(guī)章制度，三公經(jīng)費支出、人事及干部職工關(guān)心的重大問題，主要采取會議、公開欄、張榜公布等形式。對以下內(nèi)容進行了公開：
一是全程辦事代理制的工作機構(gòu)、人員職責(zé)、受理事項、辦事流程圖以及規(guī)章制度，10項行政審批事項和審批依據(jù)、審批程序、工作時限，水資源費的收繳標(biāo)準(zhǔn)、采砂費的收繳標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)全部在網(wǎng)上公開。
二是各類重大建設(shè)項目情況及招投標(biāo)、項目進度等，以采取網(wǎng)上公示、現(xiàn)場公示欄等形式隨時公開。
三是嚴(yán)格落實項目法人制、工程監(jiān)理制、招標(biāo)投標(biāo)制、合同管理制四制要求，接受主管及相關(guān)部門的檢查。
四是對水務(wù)局職能的轉(zhuǎn)變、股室的劃分、人事調(diào)整、發(fā)展黨員、三公經(jīng)費捐款等情況進行公開。同時，基層單位也以公開欄、職代會等形式對重大事項進行公開，充分發(fā)揮干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)。
首先梳理整頓水行政執(zhí)法依據(jù)及規(guī)章制度，制定了《水行政執(zhí)法依據(jù)梳理及配套規(guī)章制度》；其次采取具體的措施，規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是規(guī)范行政執(zhí)法和行政許可工作人員行為。要求執(zhí)法人員、行政許可工作人員在執(zhí)法和辦理行政許可事項過程中，不得超越法定職權(quán)、違反法定程序，不得索取或者收受被執(zhí)行人員和申請人的財物，遵紀(jì)守法、依法行政。二是大力宣傳水利法律法規(guī)。開展“世界水日”“中國水周”“城市節(jié)水”宣傳活動，發(fā)放宣傳材料近5萬份。三是嚴(yán)格執(zhí)法檢查。開展節(jié)水檢查13余次，巡視河道18余次，發(fā)放河道清障通知15份，查處水事違法違章行為10起。同時，通過和國土局等幾個單位三次大的聯(lián)合執(zhí)法，拆除阻礙行洪房屋2間，砂石設(shè)備6套，有效地遏制了非法開采和盜采砂石的現(xiàn)象。一年來，沒有行政敗訴和行政復(fù)議問題的發(fā)生。
水務(wù)工作者述職報告篇九
引導(dǎo)語：要做述職報告要求面對面的公開進行述職演說，這就有效地避免了一般書面總結(jié)類的東西“報喜不報憂”、“假大空”以及過分邀功的弊病。今天，小編為大家整理了關(guān)于水務(wù)局述職報告范文，歡迎閱讀與參考！
主任、副主任、各位委員：
現(xiàn)在，我向市人大常委會作述職報告，請予評議。
我于xx年7月?lián)?*市水務(wù)局局長，在市委、市政府和上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市有關(guān)部門的大力支持下，我堅持立足全市發(fā)展大局，圍繞市委、市政府各項中心工作，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，團結(jié)帶領(lǐng)全體水電系統(tǒng)干部職工，認真貫徹落實黨和國家的各項方針政策，努力抓好我市的水利水電建設(shè)和管理，使水務(wù)局三個文明建設(shè)取得了顯著的成果。
水務(wù)局被廣東省水利廳評為“全省水利勞動競賽先進集體”、被**市委、市政府評為“**市文化建設(shè)先進單位”、“**市扶殘助殘先進集體”、xx、xx、xx、xx年連續(xù)被市委評為市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子“六個好”先進集體一等獎，xx、xx年被市委、市政府評為“**市文明單位”，xx年被市委、市政府評為“**市文明標(biāo)兵單位”。我個人也先后獲得第九屆廣東省職工職業(yè)道德先進個人、**市優(yōu)秀黨員稱號。
回顧幾年來，我主要抓好了以下幾方面工作：
一、加強學(xué)習(xí)，與時俱進，不斷提高政治思想水平和科學(xué)執(zhí)政能力
為適應(yīng)新形勢、新變化的要求，做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，近年來，我不斷加強政治理論、政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，保持與時俱進。在政治方面，堅持帶頭學(xué)習(xí)和貫徹落實馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、社會主義榮辱觀和黨的路線、方針、政策，親自抓好保持共產(chǎn)黨員先進性教育學(xué)習(xí)、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月、“排頭兵”實踐和行風(fēng)評議等系列活動，不斷提高自己的思想政治覺悟，增強政治敏銳性和鑒別力，提高明辨是非能力和運用政治理論解決實際問題的水平。
在政策法規(guī)學(xué)習(xí)方面，我堅持學(xué)習(xí)國家基本法規(guī)、行業(yè)法規(guī)，增強法制觀念和法律意識，提高依法行政，依法辦事能力。在業(yè)務(wù)知識方面，積極主動地學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技、管理及市場經(jīng)濟知識，努力跟上時代的步伐;并堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，不斷提高自身的管理水平和服務(wù)水平，增強新時期適應(yīng)市場競爭能力和駕馭全局的能力，提高管理、服務(wù)水平和工作能力。在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致;全心全意為人民服務(wù)，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，為群眾辦實事、解難事、做好事。
二、率先垂范，加強黨廉建設(shè)，帶好水利水電職工隊伍
在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，我注重加強自身的黨風(fēng)廉政建設(shè)，時刻警醒和嚴(yán)格要求自己，做到身體力行、率先垂范，起到表率作用。首先是自覺學(xué)習(xí)中央、省紀(jì)委和上級黨委關(guān)于反腐倡廉的理論，提高認識，增強了廉潔自律、拒腐防變的能力和黨紀(jì)政紀(jì)及宗旨觀念，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀;其次是以身作則，堅決執(zhí)行上級的有關(guān)規(guī)定，能以拒腐防變、廉潔奉公的先進事跡鞭策、鼓舞自己，切實做到“為民、務(wù)實、清廉”;再次是自覺接受市人大和群眾的監(jiān)督檢查，增強監(jiān)督意識，把自己的工作置于上級部門和群眾的監(jiān)督之下。
同時，我還親自抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，促進班子隊伍建設(shè)，努力帶出一支團結(jié)、和諧、精干的水利隊伍：一是組織班子認真學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政守則》、廉潔自律其他規(guī)定和十六大等文件。在工作中，我?guī)ьI(lǐng)班子堅持發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，反對奢侈浪費，不講排場，不比闊氣，做到自重、自警、自勵、勤政為民、廉潔奉公。
二是加強管理，堵塞漏洞，組織班子研究制訂和印發(fā)了《**市水務(wù)局基層黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》、《**市水務(wù)局小汽車管理辦法》等規(guī)章制度，使各項管理規(guī)范化、制度化。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，凡涉及工作計劃和發(fā)展計劃的制訂、干部任免和調(diào)動、財務(wù)開支計劃、工程項目建設(shè)和招投標(biāo)、經(jīng)濟實體興辦等重大事項，提交班子集體研究決定，做到民主科學(xué)決策。
四是在工程項目建設(shè)中，認真執(zhí)行項目法人制、工程招投標(biāo)制、建設(shè)監(jiān)理制和合同管理制等制度，確保工程廉潔、干部優(yōu)秀;五是健全和實行政務(wù)公開制度，將局的人事任免、重大工程建設(shè)項目、財務(wù)資金使用情況等在專欄公布，自覺接受群眾的監(jiān)督，防止出現(xiàn)不正之風(fēng)，有效預(yù)防職務(wù)犯罪;六是貫徹實施“三個條例”，著力建立強有力的監(jiān)督體制和工作機制，充分調(diào)動黨員履行黨風(fēng)監(jiān)督職責(zé)的積極性，共同為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)獻計出力，杜絕“五股歪風(fēng)”在我局出現(xiàn)。
幾年來，全系統(tǒng)無重大違法違紀(jì)事件發(fā)生。今年1月4日，市水務(wù)局與市人民檢察院共同成立了預(yù)防水利工程建設(shè)領(lǐng)域預(yù)防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并簽署了《**市人民檢察院、**市水務(wù)局關(guān)于在水利工程建設(shè)領(lǐng)域加強聯(lián)系與配合共同開展預(yù)防職務(wù)犯罪的工作意見》。
三、求真務(wù)實，真抓實干，努力完成本職工作
xx年，省委、政府從實踐“三個代表”重要思想、樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的高度作出實施十項民心工程的決定，僅水利項目就占了兩項(城鄉(xiāng)水利防災(zāi)減災(zāi)工程、農(nóng)村飲水解困工程)。市委、市政府高度重視，把城鄉(xiāng)水利防災(zāi)減災(zāi)工程、農(nóng)村飲水解困工程作為實踐“三個代表”重要思想和提高執(zhí)政能力的重要舉措。但近年來水利經(jīng)濟收入大幅下降，建設(shè)資金缺口大，面對諸多的困難問題，我增強工作的責(zé)任感和緊迫感，迅速理清思路，團結(jié)班子，統(tǒng)一思想，采取各種有效措施，積極主動地抓好這兩項民心工程的建設(shè)。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
水務(wù)工作者述職報告篇十
支持下,在xxx社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，上級黨委的正確指導(dǎo)和關(guān)心下，我較好地履行了自己應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。我始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)黨“”會議的精神、習(xí)重要講話和黨的理論知識.較好地完成了組織交給的各項工作任務(wù)，在和大家的相處中，長了見識，學(xué)到了知識，掌握了更多的工作方法和本領(lǐng)，自己的思想認識和工作能力等方面得到一定的提高?，F(xiàn)將三年來從德、能、勤、績、廉幾方面的情況作如下總結(jié)：
三年來的工作實踐中，我注意學(xué)習(xí)和提高自身思想水平，做好本職工作。堅持理論武裝頭腦，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀和會議的精神，時刻不放松世界觀的改造。保持共產(chǎn)黨員的先進性，樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確人生觀，增強法紀(jì)、政紀(jì)、組織觀念，在處理工作問題上跟隨黨中央的腳步，為人民服務(wù)的思想時刻體現(xiàn)在我的工作中。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔(dān)。尊重領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、尊重人民群眾，團結(jié)班子成員，思想作風(fēng)端正，工作踏實，敢于堅持原則，堅持依法行政，切實履行崗位職責(zé)。積極參加支部的各種學(xué)習(xí)和上級部門的理論學(xué)習(xí)，還抽出一定的時間自學(xué)，時刻不忘用黨的先進理論知識武裝自己的頭腦和提高自己的工作效率。
社區(qū)黨支部始終堅持以“群眾路線”教育大家，我自己在心里也始終堅持“我為社區(qū)站一崗，我為糾紛勸一勸，我見困難幫一幫”的原則，希望用微薄的一己之力為居民的生活環(huán)境帶來改善和幫助，在社區(qū)這個大環(huán)境下讓自己得到進一步的提升!
我們社區(qū)始終以優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為社區(qū)工作的出發(fā)點，為群眾辦實事、解決群眾困難作為落腳點。作為社區(qū)組織委員和副主任，協(xié)助書記和主任做好社區(qū)工作,主動為群眾分憂解難，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，積極解決出現(xiàn)的問題，盡心竭力地做好各項工作是我的職責(zé)。時時處處以團結(jié)為重，事業(yè)為重，顧全大局，不計較個人得失。對同志以誠相待，團結(jié)合作完成社區(qū)的各項工作是我的'本份。勇于開展批評和自我批評，以對工作、對組織、對同志負責(zé)的態(tài)度，不隱瞞觀點，以實際行動維護社區(qū)良好形象。
我在社區(qū)工作的這幾年里，社區(qū)工作的每一天、每一件事都讓我受益匪淺，從黨的理論學(xué)習(xí)到實地辦事，我們社區(qū)已經(jīng)構(gòu)建了以社區(qū)黨組織為核心的“領(lǐng)導(dǎo)層”，以社區(qū)同事為組織的“自治和監(jiān)督層”，以每一個社區(qū)工作者個人為組織的“執(zhí)行層”，目的在于積極有效的為百姓辦實事、辦好事。
自始至終堅持立黨為公，執(zhí)政為民，勤政為民，為群眾多辦實事，辦好事，強化廉政自律意識。按照街道黨委的有關(guān)要求，能經(jīng)常性學(xué)習(xí)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，不斷增強自律意識，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)，正確對待工作職責(zé)，認真履行好一個社區(qū)工作人員應(yīng)盡的義務(wù)。
在工作上充分依靠班子成員，大力協(xié)助社區(qū)主任和身邊的同事，自覺加強業(yè)務(wù)修養(yǎng)，廣泛學(xué)習(xí)和與業(yè)務(wù)知識有關(guān)的法律法規(guī)、政策，較全面地掌握了自己分管工作的業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)、政策，工作開展得心應(yīng)手。在努力做好自身工作的同時，主動配合其他同志開展工作，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是發(fā)展黨員工作，本著“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”原則，發(fā)展優(yōu)秀黨員3名，預(yù)備黨員1名。
二是認真開展在職黨員二次管理工作，組織轄區(qū)在職黨員開展扶貧幫困活動和科普知識講座，使轄區(qū)3戶殘疾家庭和9戶困難家庭得到幫助，其中有一戶困難家庭在我的倡議下得到了實質(zhì)性的幫助。
三是勞動保障工作，組織轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員參加了市就業(yè)局舉辦的大型招聘會6場及小型招聘會28場，依靠便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和相應(yīng)的志愿者隊伍，挖掘社區(qū)資源，拓展就業(yè)渠道，多方收集就業(yè)信息310條，三年來為下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)49人，推薦工作200余人次，辦理城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險125人，認真開展社會化管理工作，每年為離退休職工進行養(yǎng)老金驗證人數(shù)達468人。四是認真開展網(wǎng)格化管理服務(wù)，認真做好網(wǎng)格里的計劃生育工作、治安、人民調(diào)解以及消防安全檢查工作。五是認真幫助殘疾人員，定期或不定期給幫她收拾家務(wù)、買菜、有時帶她看病。六是積極參加社區(qū)各項活動以及上級部門舉辦的活動,在今年辦事處舉辦的藍球比賽、拔河比賽、演講比賽中，我們社區(qū)取得團休賽第一名和第三名的好成績，在演講比賽中個人得到了第二名，在同事們的共同努力下，社區(qū)各項工作受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的表彰與肯定。
按黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己的言行，廉潔自律，不貪不占，在工作和生活中，堅持實事求的原則，勤政廉潔，按政策規(guī)定辦，對居民群眾認真宣講解政策，做耐心仔細的工作，無任何收受他人錢、財、物的現(xiàn)象，自覺接受群眾的監(jiān)督。
工作中存在著政治理論學(xué)習(xí)還不夠精深,工作方法有待進一步改進,工作上靈活性還要增強的問題。在思想上，雖然加強了學(xué)習(xí)，但是在理論方面深度不夠，要加強理論結(jié)合實際。在作風(fēng)上，批評與自我批評勇氣還要加強，與群眾深入交流思想的行動還不夠多，不夠細。
因此，在今后的工作中，我一定要加強理論學(xué)習(xí)，要不斷提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，不斷提高自己的工作能力，強化素質(zhì)、能力的鍛煉，深入群眾，認真履行職責(zé)，急群眾之所急，想群眾之所想，積極、廣泛地宣傳和貫徹執(zhí)行國家、市、區(qū)和街道的各項政策和工作部署，解決群眾的難點、重點、熱點問題，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新。把愛民作為我工作的歸宿，為民服務(wù)作為我工作的宗旨。做一個依法辦事，實實在在為社區(qū)服務(wù)的社區(qū)工作者。
同時，“為人民服務(wù)”的思想會始終貫徹在我的工作中，我要用自己的工作和態(tài)度去影響身邊的同事一起改善社區(qū)生活、解決居民問題，用自己的態(tài)度和知識去影響居民，使大家一起思想進步，努力提高個人素質(zhì)!
社區(qū)工作就是為居民工作，我要按照“公平對待、合理指引、強化管理、完善服務(wù)”的原則組建“群眾管理”的大網(wǎng)，一是科學(xué)的管理社區(qū)人口，全面合理地落實常住人口與流動人口的高效工作;二是加大普法力度，積極宣傳理論知識，提高居民法律意識;三是高效的調(diào)解居民糾紛，做到早發(fā)現(xiàn)、早解決;四是利用先進的網(wǎng)絡(luò)與電腦，積極快速的學(xué)習(xí)黨的思想，了解先進事跡，從自身的思想到工作都時時刻刻保持進步!時刻讓居民群眾監(jiān)督和指導(dǎo)，共同學(xué)習(xí)。真正的融入社區(qū)，成為社區(qū)大家庭的一份子，為建設(shè)文明和諧的社區(qū)做出努力!
水務(wù)工作者述職報告篇十一
20xx年，在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大會議精神，團結(jié)帶領(lǐng)全站職工履行水務(wù)管理職能，充分發(fā)揮水政執(zhí)法、工程建設(shè)、班子團結(jié)、廉政建設(shè)等方面取得了很大進展?，F(xiàn)述職如下：
按照市局年初工作目標(biāo)，全站班子團結(jié)進取，開拓創(chuàng)新，真抓實干，努力克服各種困難，狠抓各項關(guān)鍵性工作的落實，在全站職工的支持配合和共同努力下，各項工作有了突破性進展。
(一)、致力河道疏浚，美化村莊環(huán)境。為改善鎮(zhèn)村河塘臟、亂、差、臭的面貌，給村民一個水清、岸綠、流暢的居住環(huán)境，20xx年，帶領(lǐng)全站職工將村莊河道和縣鄉(xiāng)河道疏浚工程，作為為民辦實事的大事來抓，組織人員對全鎮(zhèn)所有的村莊河道進行了規(guī)劃和測量，落實施工隊伍，到上半年為止，共疏?？h鄉(xiāng)河道7公里，土方5萬方;村莊河道17條，總長14.05公里，累計完成土方9.72萬方，超額完成了市局下達的土方任務(wù)。下半年，又對20xx年全鎮(zhèn)四村的村莊河塘建設(shè)進行了實施，目前，村莊河塘已完成土方4.3萬方，占下達任務(wù)數(shù)的53%，縣鄉(xiāng)河道完成土方2.2萬方，占任務(wù)數(shù)的25.29%。
(二)、當(dāng)好政府參謀助手，確保抗洪排澇萬無一失。今年，我鎮(zhèn)再次經(jīng)受了洪澇災(zāi)害的襲擊，最大降雨達日雨111cm，全鎮(zhèn)梅雨期間降雨總量為654cm，最高水位達2.36m，在全市屬降雨量最大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。在抗洪排澇戰(zhàn)斗中，帶領(lǐng)全站職工，積極當(dāng)好政府的參謀助手，團結(jié)一心戰(zhàn)洪澇，精心組織，科學(xué)調(diào)度，靠前指揮，取得抗洪斗爭的全面勝利。全鎮(zhèn)8個圩區(qū)78.8公里長的圩堤，沒有發(fā)生一處險工患段，87座圩口閘沒有一個關(guān)不上，24座機電排灌站沒有一個開不出，全鎮(zhèn)43000畝農(nóng)田無一處沉田受淹，且抗洪排澇費用在全市最低，受到鎮(zhèn)黨委、政府的高度評價。
(三)、精心組織，確保水利工程建設(shè)。為不斷加大閘站等防洪工程的改造和建設(shè)力度，今年共實施四閘兩站技改加固，分別是：東風(fēng)圩區(qū)萬許閘、萬許站，朝陽圩區(qū)沙河閘及沙河站機改電工程，西南圩區(qū)同意大會堂閘、大寨圩區(qū)唐介閘。所有工程均按局設(shè)計室的圖紙施工，經(jīng)市水務(wù)局對工程驗收，工程質(zhì)量在全市同行中處于領(lǐng)先地位，多次受到市局表彰，另外有東風(fēng)圩區(qū)木港閘、三曹南一河閘已經(jīng)委托市設(shè)計室進行勘探設(shè)計，準(zhǔn)備年初組織施工。
(四)、積極向上爭取項目資金，不斷加強全鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。為不斷加強全鎮(zhèn)的`基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，對全鎮(zhèn)的路道、橋梁建設(shè)進行規(guī)劃，并積極向上爭取資金，今年累計向上級部門爭取公益設(shè)施橋梁六座，分別為三曹巨威橋、沙河?xùn)|橋、三聯(lián)連心橋、謝莊新村橋，以及樂意村兩座橋梁，目前，已有四座橋梁建成通車，還有兩座正在施工。
(五)、多方配合，超額征收各種規(guī)費。對今年水利工程水費的征收工作，及早進行宣傳發(fā)動，精心組織，按照“政府支持、市場運作、三級網(wǎng)絡(luò)、規(guī)范征收”的征收方式，在6月20日前，已全面完成了全年水利工程水費的收繳任務(wù)，共解繳水費26.3萬元。全年完成水資源費3.7萬元，占任務(wù)數(shù)的108%，河道占用費1.01萬元，占任務(wù)數(shù)的101%。
(六)、嚴(yán)格執(zhí)法，強化水政水資源統(tǒng)一管理。根據(jù)上級的部署精神，狠抓了水資源的管理工作，對全鎮(zhèn)改制后自來水廠實行了水政水資源統(tǒng)一歸口管理，及時下達用水計劃，并認真進行考核，積極宣傳有關(guān)水資源管理工作的法律法規(guī)，計量設(shè)施完好率達100%，采用廣播，發(fā)放宣傳單等形式擴大宣傳面。懸掛橫幅2條，張貼標(biāo)語20多條。依法對全鎮(zhèn)現(xiàn)有3處入河排污口進行管理，與各企業(yè)單位簽定了排水協(xié)議;汛前，組織執(zhí)法人員清除種植在堤身迎水面上的農(nóng)作物30畝，拆除搭蓋的窩棚和鴨棚80余平方米，清除在河道邊拆除舊船3家，清理河道內(nèi)的漁籪1處，為全鎮(zhèn)實現(xiàn)“水變清、岸變綠、流變暢”的水務(wù)目標(biāo)作出了積極貢獻。
(七)、緊咬年初各項經(jīng)濟任務(wù)指標(biāo)，確保超額完成。我站在提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，大力開展綜合經(jīng)營，不斷提高全站職工的生活水平。經(jīng)全體職工的共同努力，全年實現(xiàn)產(chǎn)值200多萬元，實現(xiàn)利潤4.9萬多元，超額完成市局下達的經(jīng)濟指標(biāo)利潤3萬元的任務(wù)，職工生活待遇進一步改善，從而提高了全站上下的凝聚力，為各項工作的開展奠定基礎(chǔ)。
按照黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責(zé)。近幾年來，在站務(wù)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公益事業(yè)建設(shè)等方面也有了很大投入，但這些項目的實施，都經(jīng)過集體討論、科學(xué)決策，充分發(fā)揮民主權(quán)利，有效避免了違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。作為個人來講，也能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。本人思想純潔，積極向上，任何時期都同黨組織保持高度一致。
本人在思想政治上能以鄧小平同志建設(shè)有中國特色的社會主義理論為指針，能自覺和堅決地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放。具有正確的政治方向和觀點、堅定的無產(chǎn)階級政治立場。能正確地運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀的立場、觀點、方法，去分清現(xiàn)實生活中一些是非界限，在事關(guān)政治立場、政治方向和政治原則等重大問題上，始終保持清醒的頭腦和正確堅定立場，對社會上的一些苗頭性、傾向性問題有政治上的敏感性和洞察力，具有較強的政治敏銳性和政治鑒別力。
在任何時候，任何條件下，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把黨和人民的利益放在第一位，思想上相信群眾，感情上貼近群眾，工作中依靠群眾。能牢固地樹立共產(chǎn)主義的遠大理想，并以此作為自己的精神支柱，從而樹立起正確的無產(chǎn)階級世界觀、人生觀和價值觀。
一要認真學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神，要以“三個代表”重要思想指導(dǎo)自己實際工作。要認識到加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性地學(xué)習(xí)上級紀(jì)檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
二要以年初簽定的《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》中，所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準(zhǔn)則，認真貫徹執(zhí)行。水務(wù)站作為全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作的職能部門，具體工作涉及到河道占用申報、規(guī)費征收、工程建設(shè)等，在有關(guān)項目的實施上要公開透明，嚴(yán)格政策，為經(jīng)濟發(fā)展用好權(quán)，把好關(guān)，我們要在廉政責(zé)任書的基礎(chǔ)上加以細化，明確各部門執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀(jì)行為。三要對本單位的同志進行經(jīng)常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設(shè)執(zhí)行情況。聽取群眾和其它單位意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。要嚴(yán)格按照財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行單位集體討論決定的開支制度，身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。
以上述職述廉，不當(dāng)之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。
水務(wù)工作者述職報告篇十二
xx年x畢業(yè)后，我來到x街道辦事處車站北里社區(qū)工作。在過去的六個月里，我愿意為我的工作做出貢獻，服從組織的需要。把居民的滿意和不滿意作為自我工作的出發(fā)點和落腳點。先吃苦,后享受,勇挑重擔(dān),充分做好大學(xué)生社區(qū)工作者的工作。
在自己的工作中，我以全心全意為社區(qū)居民服務(wù)為目標(biāo)，以為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點，扎實完成了自己的工作。在我的工作中，我勤勉盡責(zé)。接下來，我將匯報半年的工作。
當(dāng)我來到社區(qū)時，我參加的第一項主要工作是第六次人口普查，這項普查分發(fā)給了兩棟樓的114戶家庭。為了高質(zhì)量地完成任務(wù)，我為自己制定了工作計劃，每天下午6點開始進屋，第二天晚上整理了前一天晚上的進場材料。當(dāng)時是一個炎熱的夏天。大多數(shù)居民晚上出去散步，白天不在家。為了按時完成任務(wù)，我不得不等待外出散步的居民下班10點回家。在正式的人口普查中，由于使用光電錄入的登記表，要求非常嚴(yán)格，所以我非常仔細地填寫每一張表格，并在白天不進屋時仔細檢查表格的正確性。如果不合格，請重新復(fù)制。為了降低準(zhǔn)確率，有些表格甚至需要復(fù)制多次。在快速輸入的過程中，為了使快速輸入的數(shù)據(jù)與光電輸入的數(shù)據(jù)一致，我讓每個人和每個家庭都有幾次權(quán)利。最后，以較低的錯誤率得到了較好的結(jié)果。
在人口普查的早期階段，我落后了。我參加了社區(qū)為居民舉辦的鄰里節(jié)。為社區(qū)合唱和社交舞蹈居民下載伴奏磁帶，并在展會期間參與音樂背景和節(jié)目伴奏調(diào)整。
大學(xué)生社區(qū)工作者沒有他們自己的全職工作，但他們可以幫助任何一個忙碌的人。例如，協(xié)助主任打開樓門組長會議，協(xié)助發(fā)放養(yǎng)老憑證等。我還與同事們開玩笑說；我是革命的一塊磚，我需要搬到那里去。當(dāng)然，由于我的能力有限，我的文化素質(zhì)和技能需要提高。今后，我將繼續(xù)努力，全面提高自己的綜合素質(zhì)，為社區(qū)工作做出更大的貢獻。
我必須協(xié)助主任和其他同志做好每一項工作，一絲不茍，努力工作。嚴(yán)格要求自己，更好地提高工作水平。
水務(wù)工作者述職報告篇十三
20xx年，自來水公司在局黨委、林業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞企業(yè)供水實際，通過“內(nèi)抓管理、外強服務(wù)”扎實工作，較好地完成了20xx年的各項工作任務(wù)。
1、措施得力，確保了大石頭地區(qū)的供水安全。20xx年前xx個月，實現(xiàn)供水萬噸，預(yù)計全年可實現(xiàn)供水萬噸。在內(nèi)部管理上，我們堅持“以需定壓、以壓定量”的供水辦法，根據(jù)各個季節(jié)、每日不同時間段用戶用水需求，及時合理地調(diào)節(jié)水量，在積極尋求既能滿足用戶需求，又不浪費水源最佳結(jié)合點的基礎(chǔ)上，對供水管網(wǎng)進行全日24小時壓力監(jiān)測，保證了供水平穩(wěn)運行。同時，我們還從長春等地購進了色度、濁度儀等水質(zhì)檢測設(shè)備，使公司水質(zhì)化驗、分析、檢測能力得到了極大的提高，水質(zhì)有了根本保證，確保了職工群眾的用水安全。
2、強化管理，增收節(jié)支取得新成效。
二是加大了供水巡查力度，前11個月共查處竊水戶2戶，不規(guī)范用水35戶，濫用消防栓用水1處，對每一起案件，都進行了嚴(yán)肅處理。
四是壓縮開支，降低各項費用的發(fā)生。在實行材料比價采購和財務(wù)簽批一支筆制度的基礎(chǔ)上，進一步加強了辦公用品支出管理，在降低日常消耗用品上做文章，有效地降低了辦公用品的消耗。同時，還在車輛管理、用電管理、機械維修等方面都采取了相應(yīng)措施，取得了顯著成績，有效地降低了供水成本。
3、克難而上，提前60天全面完成局址給水改造工程。共鋪設(shè)管線12042延長米，其中：dn400mm管線70延長米、dn315mm管線1500延長米、dn250mm管線410延長米、dn160mm管線1582延長米、dn110mm管線3120延長米、dn50mm管線5980延長米、dn25mm管線380米、建閥門井28個。新增用水戶452戶1039人，困擾大石頭地區(qū)職工群眾、企事業(yè)單位近十幾年的用水難狀況得到了根本解決。
4、再接再厲，全民創(chuàng)業(yè)穩(wěn)步推進。xx年，我們通過“三抓兩落實”即“一抓轉(zhuǎn)變、宣傳創(chuàng)業(yè);二抓典型、引導(dǎo)創(chuàng)業(yè);三抓服務(wù)、幫助創(chuàng)業(yè);落實創(chuàng)業(yè)組織領(lǐng)導(dǎo)、落實創(chuàng)業(yè)激勵機制”極大地調(diào)動了職工群眾的創(chuàng)業(yè)熱情。到11月末，公司有種植、養(yǎng)殖、餐飲服務(wù)、鋸材加工、休閑旅游等創(chuàng)業(yè)項目5類20余種，50戶創(chuàng)業(yè)職工，占職工家庭總戶數(shù)的49.5%,年產(chǎn)值x萬元,純收入x萬元,比上年度增加收入x萬元,同比增長15.2%。
5、真抓實做，安全管理工作再上新水平。
實際工作中，我們嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針，在研究、探索、分析公司安全管理工作的基礎(chǔ)上，立足實際，組織實施了安全管理“四個突出與強化”即突出安全管理的重要性—強化組織領(lǐng)導(dǎo)、突出安全管理的關(guān)鍵性—強化措施落實、突出安全管理的針對性—強化班組建設(shè)、突出安全管理的長期性—強化宣傳教育，極大地提高了全體干部職工的安全防范意識，避免了各類事故的事故發(fā)生。
6、全員參與，廠容廠貌煥然一新。在xx年廠區(qū)建設(shè)中，公司干部職工利用工作之余，全員動手、主動參與，拆除廢舊庫房兩座72平方米、修鐵藝柵欄188延長米、鋪彩磚863平方米、運砂石黑土382立方米、補植樹木15棵、粉刷維修房屋三棟487平方米、新鋪水泥路1450平方米、新修水槽排水溝330延長米、新建綠地2735平方米，廠區(qū)臟、亂、差的局面得到了徹底治理。
一年來，通過公司全體干部職工的共同努力，雖然取得了一定成績，但在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地意識到自身還有許多不足之處，主要表現(xiàn)是：個別干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，還有待進一步提高;在接待用戶、服務(wù)用戶的質(zhì)量上，距局黨委、林業(yè)局和職工群眾的要求要求還有一定差距;在企業(yè)規(guī)范管理和制度建設(shè)上還存有一定的漏洞，還需不斷規(guī)范和完善。
明年工作設(shè)想。
1、堅定不移地落實好林業(yè)局下達的各項經(jīng)營指標(biāo)。建立健全目標(biāo)考核責(zé)任制，把目標(biāo)任務(wù)分解到組、落實到人，細化到月、量化到周，確保20xx年各項經(jīng)營目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
2、加大收費、稽查力度，嚴(yán)厲打擊偷盜水現(xiàn)象，堅決杜絕人情水，確保水費足額、足量收繳。
3、大力開展節(jié)能降耗活動。在20xx年實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，力求在降低藥品投入、減少電費支出、控制材料消耗等方面再有新的`突破，確保年度計劃指標(biāo)的全面完成。
4、盡快完成水價調(diào)整工作。水價調(diào)整直接關(guān)系著公司的經(jīng)濟效益。20xx年，我們做了一些工作，20xx年我們要一如既往，盡早完成水價調(diào)整工作，為公司的發(fā)展注入新的力量。
5、抓好供水?dāng)U面工作。擴大供水面積、增加用水人口是供水企業(yè)生存和提高經(jīng)濟效益的關(guān)鍵所在。xx年，我們要進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，堅持“少投入、多產(chǎn)出”的原則，動員和爭取無水戶，盡快用上自來水，增加公司的收入。
6、繼續(xù)尋求和探索適合公司發(fā)展的創(chuàng)業(yè)項目，帶領(lǐng)職工群眾走出一條“以水為主，多業(yè)發(fā)展”的康莊大道。
7、繼續(xù)抓好安全工作。深入貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，及時總結(jié)安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，確保全年無事故。
8、繼續(xù)搞好公司環(huán)境建設(shè)。在20xx年的基礎(chǔ)上，進一步完成廠區(qū)的綠化和美化，營造良好的工作環(huán)境。
水務(wù)工作者述職報告篇十四
一年多來，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大的監(jiān)督、關(guān)心和支持下，通過全局干部職工的共同努力，經(jīng)過自己帶頭扎實地工作，較好地完成了各項工作目標(biāo)和任務(wù)，xx年我局被市政府評為全市目標(biāo)管理超標(biāo)單位。
(一)認真貫徹水法律法規(guī)，積極推進依法行政。
貫徹執(zhí)行水法規(guī)、規(guī)范和加強水行政管理是推進依法行政的關(guān)鍵。因此，作為水務(wù)局長，我注重了依法行政工作。一是努力強化依法行政意識。為提高依法行政的意識和能力，我主動學(xué)習(xí)和鉆研有關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合水務(wù)工作實際，組織干部職工深入學(xué)習(xí)《憲法》、《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《河道管理條例》、《行政許可法》等法律法規(guī)，先后舉辦專題培訓(xùn)班17期，培訓(xùn)執(zhí)法人員700人(次)，受教育面達到100%。同時每年結(jié)合“世界水日”、“中國水周”活動，開展了大規(guī)模地系列宣傳活動，不僅增強了干部職工的依法行政意識，也收到了良好社會效果。二是積極推進立法工作。經(jīng)過深入調(diào)查研究和卓有成效的工作，修訂和出臺了《xx市城市節(jié)約用水條例》、《xx市城市內(nèi)河管理辦法》、《xx市水土保持管理辦法》等地方性法規(guī)，為節(jié)約用水、內(nèi)河管理和水土保持提供了可操作性的法律依據(jù)。三是不斷提高依法行政水平。在進一步規(guī)范執(zhí)法行為的基礎(chǔ)上，我們不斷加大了執(zhí)法力度，一年多來共查處各類水事違法案件1048起，結(jié)案936起，正在調(diào)查處理的112起，沒有發(fā)生錯案，行政復(fù)議案件為零。
(二)嚴(yán)肅認真執(zhí)行人大決議，主動接受人民群眾監(jiān)督。
多年的工作實踐使我體會到，人大和人民群眾的監(jiān)督與支持是做好工作的重要保證。為此，我經(jīng)常告誡自己要自覺接受人民監(jiān)督。一是主動匯報。經(jīng)常向人大及其農(nóng)林委、城建環(huán)保委報告工作，親自參加會議和活動，并及時把人大代表的意見和建議融入到水務(wù)工作中去。二是親自督辦。始終把辦理代表建議作為一件大事來抓，建立了一整套規(guī)范的辦理流程和責(zé)任追究制度，堅持開門辦理，促進了建議辦理質(zhì)量的提高。有些重要建議，我親自督辦。一年多來共辦理人大代表建議15件，代表們對答復(fù)意見都表示滿意。三是及時接待和處理人民來信來訪。一年多來共接待群眾來訪100次，來信44件，辦結(jié)率達到98%;接收群眾來電來函335件，辦結(jié)率達到99%。基本做到了件件有回聲事事有著落。
(三)認真履行職責(zé)，全面完成各項工作任務(wù)。
一年多來，我能緊密圍繞市委、市政府的中心工作，結(jié)合我局實際，突出工作重點，努力實踐可持續(xù)發(fā)展水利的治水思路，與局班子和全體同志一道較好地完成了各項工作任務(wù)。一是抗旱、防汛工作取得重大勝利。xx和xx年我市均發(fā)生了不同程度的干旱和內(nèi)澇，為了抗災(zāi)減災(zāi)，我局及時組織召開了全市抗旱防汛工作會議，及時分析旱情和汛情，積極采取各種有效措施，奪取了抗旱防洪工作的全面勝利。二是重點水利工程建設(shè)成果顯著。xx年以來共完成投資15374萬元，建設(shè)重點工程264項。其中堤防工程15項，灌溉工程12項，水保工程11項，飲水解困工程288項，水庫工程20項，供水工程6項，除澇工程2項，其它工程18項。在工程建設(shè)中，我認真推行“六制”，保證了工程質(zhì)量，使工程合格率達到100%、優(yōu)良率達到85%以上。三是水資源管理和節(jié)水工作不斷加強。水資源的可持續(xù)利用，是經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的重要保障。在水資源規(guī)劃方面，率先在全國省會城市中完成了水資源可持續(xù)利用規(guī)劃和地下水開發(fā)利用規(guī)劃編制工作;在計劃用水和節(jié)水方面，城區(qū)下達計劃用水戶1815戶，年節(jié)水1991萬立方米，工業(yè)用水重復(fù)利用率達到了75.1%，水量達到了3.1億立方米。農(nóng)村推廣水田節(jié)水灌溉面積380萬畝，年節(jié)水2.02億立方米。四是農(nóng)村飲水解困工程建設(shè)扎實推進。去年以來共打人畜飲水井288眼，解決了288個屯、15.04萬人的飲水困難，被評為全國、全省農(nóng)村飲水解困工程建設(shè)先進單位。五是水土保持工作實現(xiàn)新突破。全力實施xx縣水土流失綜合防治和xx縣水土保持生態(tài)修復(fù)等國家級試點工程建設(shè)，并積極推進小流域綜合治理，共治理重點小流域10條，完成水土流失治理面積78.04萬畝，收到了良好的經(jīng)濟、社會和生態(tài)效益。被評為全省水土保持先進單位、全市生態(tài)建設(shè)和綠化先進單位。六是精神文明建設(shè)再上新臺階。我們以“兩風(fēng)”建設(shè)為契機，全面加強了局直系統(tǒng)三個文明建設(shè)，通過開展“立宗旨當(dāng)公仆”等系列教育活動，職工干部的精神面貌和工作作風(fēng)都有明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)水平和工作效率得到進一步提高。我局xx年被評為全省“正行風(fēng)、促發(fā)展”先進單位和市級文明單位。目前，全系統(tǒng)共創(chuàng)建省級文明單位2個，市級1個，行業(yè)文明單位和標(biāo)兵27個。
(四)抓班子帶隊伍，充分發(fā)揮整體功能。
幾年來，我注意抓班子和職工隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮了整體功能。一是以身作則，以良好的公信力凝聚人心。凡是要求別人做到的，自己帶頭做到。堅持秉公辦事，以誠待人，不論是選拔任用干部，還是工程招投標(biāo)都認真按規(guī)定辦事。二是發(fā)揚民主，充分調(diào)動班子成員積極性。堅持民主集中制原則，充分聽取班子成員意見，健全了集體決策機制。對班子成員做到充分信任，大膽放權(quán)，發(fā)揮了班子成員的主觀能動作用。三是從嚴(yán)管理，提高干部隊伍整體素質(zhì)。堅持思想教育領(lǐng)先，不斷拓寬活動形式，強化干部教育和管理，創(chuàng)造了良好的成才環(huán)境，使干部隊伍素質(zhì)有明顯提高。
二、存在的主要問題及今后的努力方向。
(一)主要問題。
一年多來，我做了一些工作，取得了一定成績。但按照市委、市政府的要求和人民群眾的期望還存在一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強，工作沒有實現(xiàn)重大突破;二是工作思路和眼界不夠?qū)?，站位不夠高，對在新形勢下開創(chuàng)工作新局面研究探討的不夠深透;三是工作方式方法還習(xí)慣于老的思維模式，缺少創(chuàng)新，尤其是對在工作中有些意見和想法的同志，做更深入細致的思想政治工作不夠，工作水平還需要進一步提高。
(二)今后努力方向。
今后一個時期，全市水務(wù)工作將按照市委提出的“努力快發(fā)展、全面建小康、振興xx”的總體要求，緊緊圍繞富民強市這個中心，堅持全面規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治、綜合治理的原則，實行興利除害并舉、開源節(jié)流并重、防洪抗旱并施、大中小微結(jié)合、蓄引提排節(jié)結(jié)合、新建與挖潛配套結(jié)合、建設(shè)與管理結(jié)合的治水方略，以確保防洪安全、糧食生產(chǎn)用水安全、飲水安全、生態(tài)環(huán)境用水安全為主攻方向，大力推進傳統(tǒng)水利向可持續(xù)發(fā)展水利轉(zhuǎn)變，不斷提高水資源的承載能力，為我市順利實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略目標(biāo)奠定堅實的水利基礎(chǔ)。
今后我的努力方向是：一要加強學(xué)習(xí)，增強駕馭市場經(jīng)濟能力。緊密聯(lián)系思想和工作實際，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高政治理論水平，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，增強改革開放意識和駕馭市場經(jīng)濟能力。二要立足長遠，增強謀劃能力。根據(jù)新形勢、新任務(wù)，深入研究新思路、新舉措，努力實現(xiàn)水務(wù)事業(yè)的快速發(fā)展。三是深入基層，增強抓落實能力。要把著眼點和立足點放到抓好基層各項工作的落實上，經(jīng)常深入基層了解新情況，掌握新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，為基層解難題辦實事。四是講求領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，增強科學(xué)決策能力。要充分調(diào)動集體的智慧和力量，發(fā)揚民主，實行科學(xué)決策。同時加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，帶頭抓好“兩風(fēng)”建設(shè)，帶頭踐行“四承諾”、“三樹立”、“兩禁止”，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，以身作則，廉潔自律，全面開創(chuàng)水務(wù)工作新局面。
水務(wù)工作者述職報告篇十五
縣綜治委：
20xx年，我在縣委、縣綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)局黨組、行政一班人，以“守土有責(zé)，保一方平安”為已任，全面落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，深入開展平安創(chuàng)建活動，大力強化整體聯(lián)動防范工程，深入發(fā)動職工群眾參與群防群治，扎實推進綜合治理和平安創(chuàng)建各項工作，使整個水電系統(tǒng)呈現(xiàn)出了政治穩(wěn)定、人心穩(wěn)定、職工群眾安居樂業(yè)的可喜局面，較好地履行了“為官一任，平安一方”的政治責(zé)任?，F(xiàn)結(jié)合實際，作如下述職：
水務(wù)工作者述職報告篇十六
主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
根據(jù)市人大常委會《20xx年述職評議工作方案》的要求，我向市人大常委會匯報20xx年以來履行工作職責(zé)的情況。
一年多來，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大的監(jiān)督、關(guān)心和支持下，通過全局干部職工的共同努力，經(jīng)過自己帶頭扎實地工作，較好地完成了各項工作目標(biāo)和任務(wù)，xx年我局被市政府評為全市目標(biāo)管理超標(biāo)單位。
水務(wù)工作者述職報告篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
首先感謝組織上對我的幫助，感謝大家對我工作的支持！我的職務(wù)是農(nóng)經(jīng)局局長，負責(zé)農(nóng)經(jīng)局的全面工作，側(cè)重分管黨委、財經(jīng)、人事工作。年初以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實縣人大、政協(xié)“兩會”精神，以打造北方果蔬產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地、創(chuàng)建國家辣椒出口示范縣、推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)為主線，以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標(biāo)，以提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力、促進種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為重點，以特色產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)、富民小區(qū)建設(shè)、農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)建設(shè)為主攻方向，認真研究完善規(guī)劃，明確工作目標(biāo)，細化工作責(zé)任，制定扶持政策，加大招商引資引智力度，使農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟工作取得了快速發(fā)展。
一、加快種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，培育農(nóng)業(yè)新興產(chǎn)業(yè)全縣耕地面積188萬畝，糧食作物種植面積100萬畝，經(jīng)濟作物種植面積88萬畝，其中辣椒20萬畝、花生17萬畝、樹莓5萬畝、設(shè)施農(nóng)業(yè)10萬畝、萬壽菊5萬畝、雜糧10萬畝、其它21萬畝。在穩(wěn)定糧食作物面積，確保糧食產(chǎn)量穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，通過宣傳培訓(xùn)、示范引導(dǎo)、政策推動、全方位服務(wù)，培育了全縣保護地瓜菜、樹莓、辣椒、花生等重點產(chǎn)業(yè)，為農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展開辟了新的途徑。
二、強力推進設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展，營造北方果蔬產(chǎn)業(yè)基地制定了法庫縣設(shè)施農(nóng)業(yè)三年發(fā)展規(guī)劃，計劃到20xx年，全縣設(shè)施農(nóng)業(yè)面積達到50萬畝。今年新發(fā)展日光溫室10.5萬畝，使全縣設(shè)施農(nóng)業(yè)面積達到20萬畝。為了確保目標(biāo)實現(xiàn)，努力創(chuàng)新體制機制，營建了法庫縣農(nóng)產(chǎn)品銷售服務(wù)中心、法庫縣設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心，全方位為設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展提供政策、信息、技術(shù)、市場服務(wù)；積極爭取政策、資金、項目，為設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)解決資金、選地、品種、市場難題；建立任務(wù)目標(biāo)管理制度，建設(shè)進度考核制度，確保設(shè)施農(nóng)業(yè)任務(wù)目標(biāo)的穩(wěn)步推進。
三、加強農(nóng)業(yè)對外開放，搞好農(nóng)產(chǎn)品營銷。
法庫農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收的關(guān)鍵在于農(nóng)產(chǎn)品的市場開發(fā)和流通，只有把農(nóng)產(chǎn)品賣出了，賣出了好的價錢，才能增收和增效。為了推介法庫農(nóng)產(chǎn)品品牌，擴大流通領(lǐng)域，廣泛開拓市場，著力開展了農(nóng)產(chǎn)品營銷工作。
一是建立銷售網(wǎng)絡(luò)，搞好產(chǎn)銷對接。
京新發(fā)地農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場、上海江橋蔬菜批發(fā)市場建立了法庫農(nóng)產(chǎn)品進入市場綠色通道，并與六大市場建立信息互換協(xié)議。分別在長春、哈爾濱、大慶、牡丹江、上海、北京召開法庫優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品推介會議12次，參會人員超過1000人。在法庫成功召開了沈陽法庫果蔬產(chǎn)品推介會議，邀請了吉林、黑龍江、北京、上海、湖南等域外客商100余人，為法庫果菜產(chǎn)品走出法庫，銷往全國做出了重要貢獻。
二是強化媒體宣傳，擴大銷售范圍。
積極與本山集團聯(lián)系，達成了聘請“鄉(xiāng)村愛情”著名演員王君平（香秀）代言法庫果菜產(chǎn)品協(xié)議。積極與黑龍江衛(wèi)視、吉林衛(wèi)視協(xié)商，低價為法庫優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品在衛(wèi)視頻道做廣告宣傳，使“法庫香瓜”在很多大中城市家喻戶曉，廣告期間，每天有吉林、黑龍江等省市瓜菜經(jīng)濟人到法庫采購農(nóng)產(chǎn)品，為法庫瓜菜銷售通暢、賣上好價錢做出了重要貢獻。組織全縣重點農(nóng)業(yè)企業(yè)，開展了多種形式的農(nóng)產(chǎn)品推廣宣傳工作，參加了陜西楊凌、沈陽、北京等5次國際性農(nóng)業(yè)博覽會，其中雜糧制品、雙高雞蛋、優(yōu)質(zhì)肉鵝先后獲得金獎及優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品獎。有力的宣傳了法庫，促進了法庫農(nóng)產(chǎn)品營銷工作。
3、爭取政策，扶持品牌建設(shè)。
協(xié)調(diào)省農(nóng)科院、市農(nóng)委等部門，積極爭取政策、資金扶持法庫綠色食品發(fā)展，對申報綠色食品標(biāo)識的給予經(jīng)濟補助；對營建無公害食品、綠色食品、有機食品基地，生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品的，給予產(chǎn)品環(huán)境評估、產(chǎn)品檢測免費等扶持。
四、積極引進項目，扎實推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。
一年來，立足本地資源優(yōu)勢，加強對外宣傳聯(lián)系工作，積極引進項目，延長農(nóng)業(yè)生產(chǎn)鏈條，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值，促進產(chǎn)業(yè)升級和效益提高。
一是圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，包裝引進產(chǎn)業(yè)化項目。
圍繞保護地果菜、辣椒、花生、樹莓等重點產(chǎn)業(yè)，結(jié)合國家相關(guān)政策，包裝了樹莓、辣椒、保護地蔬菜等重點項目8個，一些項目上報的國家農(nóng)業(yè)部及省市相關(guān)部門，爭取國家支持。今年新建（改造）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目12個，有11個項目投入生產(chǎn)，項目總投資3億元。
二是建立高標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)基地，推進標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。
按照提高產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，開發(fā)綠色無公害產(chǎn)品的需要。
水務(wù)工作者述職報告篇十八
全年共實施4項重點水利工程，總投資15582.11萬元，累計完成投資13964.9萬元。一是實施xx區(qū)高效節(jié)水增效項目，投資1953.9萬元，在哈業(yè)胡同鎮(zhèn)、阿嘎如泰蘇木及薩如拉等地區(qū)實施滴灌項目。工程已完工并投入使用，新增高效節(jié)水灌溉面積1.9萬畝。二是實施三湖河灌區(qū)田間工程節(jié)水改造項目，投資3300.21萬元，對哈業(yè)胡同鎮(zhèn)、哈林格爾鎮(zhèn)黃灌區(qū)的提水支干渠采用膜袋襯砌及混凝土襯砌等方式進行改造。目前完成工程量的85%，完成投資2500萬元。三是實施黃河二期防洪工程，對我區(qū)境內(nèi)41公里黃河大堤戧臺及險工進行加固。工程總投資9900萬元，工程于2020年底完成投資8700萬元，今年主要進行附屬工程建設(shè)，目前完成管理房建設(shè)等投資383萬元，累計完成投資9083萬元。四是實施梅力更溝及白石頭溝護岸加固工程。投資437萬元，對梅力更溝110國道至滯洪區(qū)段護岸加固及河道清淤疏浚，目前已基本完工。
水務(wù)工作者述職報告篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、各位委員、同志們：
去年5月份以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照圍繞中心、服務(wù)大局的工作思路和讓市委放心，讓老干部滿意的工作要求，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為主題，以開展機關(guān)效能年活動為契機，加強班子和干部隊伍建設(shè)，精心履職盡責(zé)，全面落實老干部政治生活待遇，認真完成全市中心工作任務(wù)，各項工作實現(xiàn)歷史新突破，全市老干部工作呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展態(tài)勢。今年2月，我局被省委老干部局評為全省老干部調(diào)研工作先進單位?？偨Y(jié)一年來的工作，主要有以下幾個顯著特點：一是在謀求老干部工作科學(xué)發(fā)展中，我們對強化精神的能動作用和機制的促進作用更加自覺。自去年7月份市直部門公開述職考評以來，面對全市上下昂揚向上的蓬勃朝氣，在開展機關(guān)效能年活動和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我們從班子抓起，認真開展“我們的差距在哪里”、“我們應(yīng)該怎么做”專題討論，引導(dǎo)全體老干部工作人員自覺查找存在的問題和差距，明確努力方向和措施，進一步完善了崗位責(zé)任制、限時辦結(jié)制、首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制、績效考核制以及老干部閱文學(xué)習(xí)制度、向老干部通報情況制度、老干部信訪接待制度、聯(lián)系老干部制度、走訪慰問看望老干部制度、老干部健康檢查巡診制度、老干部參觀考察制度、老干部理論培訓(xùn)制度、困難老干部幫扶制度、市(廳)級老干部用車制度、老干部喪事料理制度等，以制度量化工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范工作程序、完善運行機制，辦事效率明顯提高，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，履職能力明顯增強，管理服務(wù)明顯改進。據(jù)統(tǒng)計，一年來，全市各級老干部工作部門舉辦老干部學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀理論培訓(xùn)班8期，參加培訓(xùn)的老同志1600人次;組織老干部專場形勢通報會9場，參加通報會的老同志1000人次;組織老干部參觀考察6次，參加考察的老同志500人次;組織老干部閱讀文件26次，參加閱文的老同志1500人次;組織老干部開展各類文體活動48次，參加的老同志4600人次;組織老干部健康檢查4次，參加體檢的老同志400人次;為老干部上門巡診48次，巡診老同志1200人次;重大紀(jì)念日、節(jié)日走訪老干部1000人次，易地安置走訪老干部50人次，生病住院看望老干部180人次，慰問困難老干部260人次，把黨和政府的關(guān)懷溫暖及時送到老干部的心坎上。
全市開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，我局把組織老干部深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為落實老干部政治待遇的頭等大事來抓，精心研究部署，采取措施落實。從貴溪、余江、月湖選派了3名基層離退休干部黨支部書記赴省委黨校參加省委老干部局組織的全省老干部黨支部書記學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論培訓(xùn)班。我局和市委組織部聯(lián)合舉辦了市直副縣以上離退休干部和老干部黨支部書記學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論培訓(xùn)班，230名離退休干部參加了學(xué)習(xí)，并組織他們參觀了我市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、龍崗新區(qū)和新農(nóng)村建設(shè)。老同志深受鼓舞，對“四大一新”的發(fā)展戰(zhàn)略充滿信心，表示堅決支持市委、市政府的重大決策部署。我局先后2次組織全市600余名離退休干部收聽收看省委書記蘇榮和省長吳新雄向全省離退休干部所作的專場科學(xué)發(fā)展觀理論報告會和形勢通報會。我局先后2次舉辦了副縣以上離退休干部政治經(jīng)濟形勢通報會。市領(lǐng)導(dǎo)杜德春、陳智祥、徐森鳴向老同志通報了我市經(jīng)濟社會發(fā)展情況，260名離退休干部參加了通報會。積極組織離退休干部參加全市“萬人問卷，建言獻策”活動，指派專人上門將問卷表送到老同志手中。許多老同志從促進科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、超常發(fā)展的愿望出發(fā)，洋洋千言，出主意，提建議，語重心長。我們懷著感動的心情，將老同志的意見和建議原汁原味匯總上報。為了進一步發(fā)揮老干部的作用，我局適時下發(fā)了《關(guān)于在全市老干部中開展“我為科學(xué)發(fā)展建言獻策”活動的通知》，動員和組織全市離退休干部為實現(xiàn)**科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、超常發(fā)展建言獻策。廣大老干部積極支持各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的工作，為我市改革發(fā)展穩(wěn)定默默無聞地貢獻智慧和力量。
二是在全面落實老干部政治生活待遇中，我們對強化服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量更加自覺。老干部是黨和國家的寶貴財富，老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分。今年3月19日，市委書記楊憲萍在全市老干部工作會議的重要批示中指出，做好老干部工作，要強化責(zé)任意識和服務(wù)意識，立足于為老干部多辦實事、多辦好事。我們在落實老干部政治待遇時堅持做到“三及時”：重要會議精神向老同志及時傳達，重要工作情況向老同志及時通報，重要文件組織老同志及時學(xué)習(xí)，并組織老同志參觀考察當(dāng)?shù)睾屯獾氐慕ㄔO(shè)和發(fā)展，使他們及時了解黨和國家的工作和市委的決策部署，關(guān)心全市經(jīng)濟社會發(fā)展情況。在落實老干部生活待遇時堅持做到“三親自”：親自走訪慰問老同志，和老同志溝通思想;親自接待信訪老同志，聽取老同志的訴求和意見;親自為老同志辦實事，協(xié)調(diào)解決老同志的困難和問題。一年來，我們班子成員走訪看望慰問老同志300余人次，接待信訪老同志26人次，協(xié)調(diào)解決老同志的問題18件。在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我們根據(jù)多年的工作經(jīng)驗，提出了“三知情、三必訪”和“四用、四心”工作法。即老干部家庭情況知情，建立了全市離休干部信息庫;健康狀況知情，健全了離休干部和副市(廳)級以上退休干部健康檔案;思想動態(tài)知情，建立了走訪慰問和聯(lián)系老干部制度。老干部生病住院必訪，凡是離休干部和副縣以上退休干部生病住院，我們班子成員都會前去看望;生活困難必訪，在市委、市政府的重視關(guān)心下，我市已建立了困難老干部幫扶機制，這項工作走在全省前列;紅白喜事必訪，讓老干部有組織歸屬感和政治榮譽感。在落實老干部政治生活待遇時，我們堅持用政策、用制度、用心、用情去解決問題。在日常工作中，我們要求全體工作人員對待老同志做到虛心、熱心、耐心、真心，讓老同志高興而來，滿意而歸。廣大老干部工作者真誠聽取老干部呼聲，真情關(guān)心老干部生活，真心幫助老干部解決實際困難，自覺地把老干部的事情放在心上，誠心誠意為老干部辦實事，盡心竭力為老干部解難事，堅持不懈為老干部做好事。一年來，在各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心下，在各有關(guān)部門的幫助支持下，在廣大老干部工作者的共同努力下，我市老干部工作呈現(xiàn)10大亮點：一是市老干部活動中心大樓建設(shè)已經(jīng)啟動。市領(lǐng)導(dǎo)楊憲萍、鐘志生、杜德春、陳智祥、徐森鳴深入現(xiàn)場察看，多次審看效果圖，力求高品位、高水平、高質(zhì)量，做到讓老干部滿意，讓市民滿意，讓專家滿意，對歷史、人民、城市高度負責(zé)。二是出臺了市直市(廳)級離退休干部用車規(guī)定，較好地解決了市直副市(廳)級以上離退休干部用車問題，得到了省委老干部局的充分肯定。三是建立了特困離退休干部幫扶機制，解決有特殊困難的離退休干部的燃眉之急。四是提高了離休干部享受護理費標(biāo)準(zhǔn)和無固定收入離休干部遺屬生活補助標(biāo)準(zhǔn)。五是市屬企事業(yè)單位離休干部津貼補貼發(fā)放工作落實到位，43個市直企事業(yè)單位85名離休干部全部領(lǐng)到了津貼補貼。六是進一步完善了離休干部“三個機制”，更好地確保了離休干部的離休費按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。七是進一步完善了市直國有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)機制，做到了管理、人員、經(jīng)費、待遇“四到位”。八是克服場地限制，老干部活動繼續(xù)做到了年有計劃、月有比賽、日有活動。舉辦了紀(jì)念改革開放30周年文藝演出、萍鄉(xiāng)市老干部藝術(shù)團來我市慰問演出、全市老干部臺球賽、全市老干部門球賽、全市老干部文體聯(lián)誼賽、紀(jì)念改革開放30周年和迎奧運全市老干部書畫展等有影響的大型活動。市委、市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)親臨參加，并作講話。九是全市各級關(guān)心下一代組織，進一步發(fā)揮了“五老”在青少年思想道德和法制教育方面的積極作用，舉辦了全市青少年頌改革開放成果演講比賽活動。十是成功承辦了全省老干部局長聯(lián)誼會，舉辦了全市老干部局長培訓(xùn)班，召開了全市老干部工作會議，對我市老干部工作起到了較大的促進和推動作用。
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水務(wù)工作者述職報告篇二十
根據(jù)縣局要求，我就縣工商局和平工商所自6月至今的各項工作情況，向與會領(lǐng)導(dǎo)、代表同志們作述職報告如下：
一、認真履行各項工作職責(zé)，依法進行市場監(jiān)管。
一年來，我所在和平鎮(zhèn)黨委政府、縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，在全所干部職工的共同努力下，在廣大監(jiān)管服務(wù)對象們的大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞地方經(jīng)濟發(fā)展這一中心，時刻牢固樹立社會主義榮辱觀，不斷創(chuàng)新工作思路，切實改進工作作風(fēng)，努力提高工作績效，在各方面都做出了應(yīng)有的貢獻，取得了一定的成績，工商局局長的領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告。
1、擺正位置，充分發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用。工商所是工商行政管理部門的前沿陣地和形象窗口，工商行政管理的大量工作都要通過工商所來落實，其工作的基礎(chǔ)、關(guān)健、行風(fēng)形象窗口、改革突破口等都要在基層工商所體現(xiàn)。要做好這一系列工作，必須要有一支德才兼?zhèn)涞母刹筷犖椋绕涫穷I(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，工商所長既是一個所的指揮員，又是排頭兵，所以我們必須事事都想在前、干在先、周密計劃、率先垂范。面對新形勢下的工商行政管理工作，我所一部分職工一時間不很適應(yīng)，不能完全從舊的日常監(jiān)管模式中解脫出來，面對職工素質(zhì)參差不齊以及日趨繁重的日常監(jiān)管工作，作為工商所長的我，為了促進各方面工作的圓滿完成，真正做到了“忍人所不能忍、容人所不能容、處人所不能處”即首先忍辱負重，一般群眾不能適應(yīng)的工作，我就率先擔(dān)負，同時面對諸多對我們本職工作不夠理解的監(jiān)管服務(wù)對象沖口面出的謾罵和侮辱，也“忍”字當(dāng)頭，切實做到以人為本，構(gòu)建和諧。其次用自己寬闊的.胸襟，包容職工一定的過失和缺點，逐個糾正加以解決，吸取好的建議和經(jīng)驗，認真做好批評與自我批評，真正做到了容百川，納四海。再就是對內(nèi)對外處事公正，樹立了良好的影響力和說服力。
2、深入整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，推進市場監(jiān)管方式改革創(chuàng)新。一年來，按照縣局的統(tǒng)一布置和要求，切實開展了五項執(zhí)法活動，嚴(yán)打違法違章經(jīng)營行為，共查處各類違法違章案件98件，罰沒款45650元。
(1)“紅盾護農(nóng)”在行動，保障“三農(nóng)”合法利益。我所嚴(yán)格按照縣局要求，深入開展農(nóng)資打假，強化對農(nóng)資市場的日常監(jiān)管。一年來，我所共組織開展農(nóng)資市場專項整治12次，出動執(zhí)法車輛12臺次，執(zhí)法人員78人次，重點對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)資種子、農(nóng)藥、化肥經(jīng)營戶32戶進行巡回檢查，對符合條件，有經(jīng)營資質(zhì)的經(jīng)營戶督促其建立和完善了“兩證兩票、一卡一書”實行了種子留樣備查制度，對不符合條件的經(jīng)營戶堅決予以退市。一年中共取締5戶，責(zé)令停止?fàn)I業(yè)3戶，立案查處一起，處罰金額700元。并在內(nèi)部管理中實行專檔專人管理，微機錄入。
(2)認真開展各類專項市場整治行動，凈化市場環(huán)境。一年來，我們組織全所認真開展了食品安全、商業(yè)賄賂、保護商標(biāo)專用權(quán)、打擊傳銷變相傳銷、非法拆解拼裝報廢汽車、查處無照經(jīng)營取締黑網(wǎng)吧等專項行動，期間共出動車輛20臺次，執(zhí)法人員100人次，檢查各類經(jīng)營戶423戶，查處各類違法案件98起，為維護廣大人民生命財產(chǎn)安全起到了積極作用。
(3)大力推進市場監(jiān)管方式改革創(chuàng)新，建立健全流通商品準(zhǔn)入制，保障人民群眾消費安全。一年來，我所將商品質(zhì)量的動態(tài)監(jiān)管作為重點，定期或不定期地組織對食品糧食、汽配、電器、農(nóng)資、成品油等人民群眾日常生活消費的重點商品進行抽查，尤其是對食品監(jiān)管，結(jié)合驗照貼花工作對其主體資格進行了清理，對涉及前置許可手續(xù)過期或缺少的一律按照程序該停業(yè)就停業(yè)，且運用“兩圖一書”分為三個組，八個片區(qū)對食品經(jīng)營戶進行了重點監(jiān)管。全年共查獲無“qs”認證標(biāo)志的“力源”礦泉水76瓶、假茅臺10瓶、假貴陽二曲30瓶、過期飲料46瓶、過期餅干436包，其中責(zé)令改正52戶、立案查處2件、罰款500元，領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告《工商局局長的領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告》。認真開展了12315維權(quán)工作，受理消費者投訴3件，調(diào)解1件，挽回經(jīng)濟損失0.07萬元。
二、全面實行“陽光收費”促進地方經(jīng)濟有序發(fā)展。
1、建立健全“陽光收費”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善各項“陽光收費”工作制度。為了更好地開展“陽光收費”工作，我所積極向和平鎮(zhèn)黨委、政府匯報了“陽光收費”工作開展情況，得到黨委、政府的充分肯定和有力支持，和平鎮(zhèn)人民政府以和府通號通知形式下發(fā)了成立和平工商所“陽光收費”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知，充實和調(diào)整了人員，從而確保了“陽光收費”工作的順利進行，隨后我所根據(jù)轄區(qū)情況分成了四組開展此項工作。嚴(yán)格按照臺賬進行征收，做到了應(yīng)收盡收。同時，我所按照“陽光收費”工作要求，建立了核定費制度、告知制度、公示制度、臺帳征收制度及督查制度，特別是臺帳征收表中均有“五方定費”小組成員簽名及意見，且在實際工作中逐一完善和落實了各項制度，尤其是公示制度，我所以將新的定費標(biāo)準(zhǔn)及繳費結(jié)果公示上墻，接受社會監(jiān)督，此舉得到了廣大個體工商戶的理解和支持。
2、發(fā)展非公經(jīng)濟，促進地方經(jīng)濟建設(shè)。根據(jù)上級指示精神，我所在發(fā)展非公經(jīng)濟工作中，積極引導(dǎo)扶持個體經(jīng)濟健康發(fā)展，繼續(xù)推行“四項制度”即首問負責(zé)制、政務(wù)公開制、承諾服務(wù)制、一審一核制。在登記注冊服務(wù)窗口，為下崗人員和大學(xué)生、退伍軍人、農(nóng)村經(jīng)營者開通綠色通道，實行“三通”，即：基本條件具備的一律暢通，非基本條件具備的變通，基本條件不具備的溝通。全年來對418戶享受優(yōu)惠政策的個體戶減免工商規(guī)費達10.7萬元，發(fā)展個體工商戶342戶、注冊資金548萬元。
三、著重加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊伍建設(shè)，提高執(zhí)政能力和依法行政水平。
1、建立和完善政治理論和學(xué)習(xí)制度，提高政治素養(yǎng)，促進干部樹立社會主義榮辱觀。按照縣局要求，我所加強了對政治理論學(xué)習(xí)力度，集中人員、集中精力組織干部職工認真學(xué)習(xí)和討論了《黨章》、“三個代表”重要思想、“八榮八恥”、“兩個條例”和相關(guān)法律法規(guī)。在此過程中，我所把樹立社會主義榮辱觀有機地結(jié)合起來，要求每個職工做到明是非、識善美、知美丑，形成正確的自我評價，樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，用“八榮八恥”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)法行為，繼續(xù)深入了“六項禁令”的學(xué)習(xí)，自覺做到權(quán)為民所用，利為民所謀，常思貪欲之害，常棄是非之想，常修為觀之德，正確處理個人利益與國家利益、集體利益和人民群眾利益之間的關(guān)系。全年中我所未發(fā)現(xiàn)“吃、拿、卡、要”挪用公款，錢票不符等違紀(jì)現(xiàn)象。
2、加強法制教育建設(shè)，提高依法行政水平。一年來，我所通過“一月一法”的學(xué)習(xí)和“一月一案點評”等形式認真組織全所開展了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，同時結(jié)合縣局的“一月一法”考試，要求每個干部在學(xué)習(xí)中都要形成趕、幫、超的氛圍，相互促進，通過不斷的學(xué)習(xí)。我所干部在執(zhí)法辦案過程中有了較大的突破，案件質(zhì)量顯著上升，查處范圍不斷擴大，從以前單一的無照經(jīng)營查處拓寬到了廣告違法、商標(biāo)侵權(quán)、不正當(dāng)競爭、商業(yè)賄賂等違法行為的查處，且所辦結(jié)案件中未出現(xiàn)一起行政訴訟案件，所有案卷歸檔齊全。
四、服從地方黨政領(lǐng)導(dǎo)，樹監(jiān)管服務(wù)型工商新形象。
20是“十二五”的承上啟下最重要的一年，我所按照縣局“堅持在地方黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下工作不變”的指示精神，在和平鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合縣城移民搬遷工作，我所4名搬遷戶均按期簽訂合同搬遷，同時協(xié)助10名個體工商戶找到了新的經(jīng)營場所，為他們創(chuàng)造新的經(jīng)營環(huán)境。自縣委、政府召開“整臟治亂”動員大會后，我們帶領(lǐng)全所全力投入該項工作中，且將日常監(jiān)管與“整臟治亂”相結(jié)合，所里制定了長效的監(jiān)管機制，共發(fā)放倡議書500余份，簽訂門前“三包”責(zé)任書400余份，投資1400余元購置垃圾蔞400個。工作中我所干部人人動手，協(xié)助個體工商戶清掃門前垃圾，整理店內(nèi)商品，并現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決個體戶所遇的因水災(zāi)、其他部門亂執(zhí)法、行業(yè)不公平競爭等方面的凝難問題，此項工作得到上級部門的肯定和廣大個體工商戶的贊揚。一年中個體工商戶分別贈與我所題為“大水無情人有情”“不是親人勝似親人”“為外商保駕護航”……等六幅錦旗。給新時期我工商工作作出了深度概括。
五、今后工作的打算。
在今后工作中，我所將總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，完善不足，把上級交辦的各項工作任務(wù)盡職盡責(zé)完成，為發(fā)展地方經(jīng)濟做出應(yīng)有的貢獻。
水務(wù)工作者述職報告篇二十一
（2019年1月14日）。
鄉(xiāng)黨委政府:。
2018年水利工作在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)和大力支持下，者桑鄉(xiāng)水利建設(shè)工作以“精準(zhǔn)扶貧”脫貧出列為中心。以農(nóng)村飲水安全工作為重點，抓好水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作，做好防汛抗旱工作，不斷完善項目庫建設(shè)，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：
一、各項工作完成情況。
（一）安全飲水鞏固提升工程。
積極深入勘查，科學(xué)規(guī)劃，強化指導(dǎo)服務(wù)，扎實推進安全飲水鞏固提升工程。2018年者桑鄉(xiāng)農(nóng)村安全飲水鞏固提升工程項目有向前、那坡、南江、那洪、帽合5件工程，項目總投資52.82萬元。共安裝管道15.45千米，解決100戶，450人的飲水安全問題。
（二）集鎮(zhèn)河道清淤工。
2018年6月29日，者桑鄉(xiāng)開始對者桑河道進行河道清淤，工程規(guī)模為：者桑中心小學(xué)橋至農(nóng)貿(mào)市場橋全長1.5千米，總投資5萬元。河道清淤完成后，將有效提升者桑河防洪抗?jié)衬芰透纳普呱＜?zhèn)及周邊生態(tài)環(huán)境。
（三）做好防汛抗旱工作。
保障人民的生命財產(chǎn)安全，減輕農(nóng)業(yè)災(zāi)害損失，積極做好防汛抗旱的各項準(zhǔn)備工作：
1.對全鄉(xiāng)水利工程開展安全大檢查，對檢查出的問題提出整改措施，限期整改到位。
2.編制完善了水庫防汛抗旱預(yù)案和鄉(xiāng)、村山洪災(zāi)害防御應(yīng)急預(yù)案，并在各村進行了山洪災(zāi)害防御知識宣傳。
3.根據(jù)各水庫運行狀況，及時對水庫各類責(zé)任人進行了調(diào)整并登記造冊，層層簽訂責(zé)任制。
4.落實了防汛抗旱隊伍登記造冊。
5.開展了各隱患工程的排查，加強了重點隱患點的巡查。
6.是做好災(zāi)情的統(tǒng)計上報。并安排值班人員5月1日至10月31日24小時值班。
（四）水法律法規(guī)宣傳。
借助“世界水日”及“中國水周”的有利時機，利用趕集日對各種水法律法規(guī)進行廣泛宣傳。累計發(fā)放宣傳材料三百余份，懸掛宣傳水法橫幅1幅，張貼宣傳標(biāo)語30余幅。
（五）項目建設(shè)。
一是集鎮(zhèn)自來水廠總投資529.53萬元，已完成水廠和管道的.架設(shè)工作，目前正在試運行中；二是由水務(wù)局組織實施，總投資10萬元的解放寨水溝30x40cm三面光520米修復(fù)工程，目前已通過竣工驗收；三是百蘭節(jié)水灌溉項目總投資500萬，目前正在施工中。
（六）河長制工作。
完成了“一河一策”的勘踏工作，積極開展“河長清河行動”、“清四亂行動”、“河湖采砂專項整治行動”、“清水行動”等十四項專項行動，各級河長巡河已形成常態(tài)，各項河長制工作也在有條不紊的進行中。
二、自身建設(shè)。
年初我們按照鄉(xiāng)黨委政府的要求，制定了一系列的規(guī)章制度。建立和完善了首問負責(zé)、責(zé)任追究、限時辦結(jié)等制度，推進行風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范辦事程序，加強制度建設(shè)，自覺接受社會監(jiān)督。崗位責(zé)任明確有序，紀(jì)律制度規(guī)范有效。強化政務(wù)公開、民主管理和依法行政。為促進依法行政、強化監(jiān)督、實現(xiàn)單位的“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”。我們在平時工作中，始終把轉(zhuǎn)變單位干部作風(fēng)作為水利工作的切入點和突破口。認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨風(fēng)廉政教育，使干部職工樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。深入開展學(xué)習(xí)黨的十八、十九大會議精神以及中央八項規(guī)定。，通過一年來的工作學(xué)習(xí)，我站的職工在治庸、治懶、治散等作風(fēng)方面有了明顯提高，努力塑造了水務(wù)隊伍的良好形象。
三、存在問題和不足。
通過認真對照檢查、深刻剖析，我站在思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等存在以下幾個方面的問題和不足:。
（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠，政治理論水平不高。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)主動性不強，很多時候忙于日常工作事務(wù)，沒有擠出時間認真地進行自學(xué)，學(xué)習(xí)不深，經(jīng)常處于被動學(xué)習(xí)狀態(tài)。
（二）創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬，不活，很多時候還是循規(guī)蹈矩，認為把站上份內(nèi)的事情做好就可以了，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
（三）工作作風(fēng)不夠扎實。在有的工作上只著重于上級下達的有關(guān)文件精神，只滿足于不出事;不能很好地深入基層、深入實際，深入群眾，處理事情方法按步舊搬;調(diào)查研究不夠深入。
（四）在工作中沒有開展經(jīng)常性的交心談心活動，監(jiān)管力度不強，在碰硬問題上缺乏力度，對布置的工作檢查力度不夠，有時礙于情面，怕影響團結(jié)和人情關(guān)系而沒有大膽的開展批評和自我批評。
四、下步工作打算。
（一）加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。認真學(xué)習(xí)黨的十八、十九大會議精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念;還要認真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識和各種業(yè)務(wù)知識，進一步增強法紀(jì)觀念，增強法紀(jì)意識。
（二）積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力，要勇于開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。
（三）加強自身段煉，提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策。
（四）積極配合縣水務(wù)局做好者桑集鎮(zhèn)水廠項目建設(shè)工程掃尾驗收工作。
（五）認真規(guī)劃、落實好2019年農(nóng)村飲水安全鞏固提升項目及百蘭節(jié)水灌慨項目建設(shè)工作。
（六）積極做好黨委政府交辦的各項工作。
以上工作總結(jié)，有不到之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正，并提出寶貴的意見。
水務(wù)工作者述職報告篇二十二
時光不停的前行，工作不斷的推進。一年來，在區(qū)各大班子領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市、區(qū)相關(guān)部門的幫助下，在全局或全鄉(xiāng)廣大干部、群眾的支持下，本人努力完成著市、區(qū)黨委交辦的各項工作任務(wù)，并使本單位的各項工作朝著規(guī)范化的軌道上推進?，F(xiàn)將本人度工作述職如下：
一、努力學(xué)習(xí)，扎實進取,不斷提高自身綜合素質(zhì)。
一年來，本人認真學(xué)習(xí)“三基本”和“五當(dāng)代”等基礎(chǔ)知識，全面貫徹和落實十六屆五中、六中全會精神，積極投身于“三個代表”、黨員先進性、社會主義榮辱觀等各項學(xué)習(xí)教育活動中。認真組織和參加了各種法律法規(guī)、科學(xué)技術(shù)知識以及有關(guān)社會主義新農(nóng)村建設(shè)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，參加了省委黨校研究生班學(xué)習(xí)活動，充實和提高了自己的'理論和業(yè)務(wù)水平。
二、以人為本、多措并舉，全面加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)。
上半年，本人在區(qū)行政執(zhí)法局任職期間，把“以人為本、多措并舉、加強行政執(zhí)法隊伍全面建設(shè)，圓滿完成市、區(qū)政府交辦的各項工作任務(wù)”為主線來認真履行自己的工作職責(zé)，促進了行政執(zhí)法隊伍的全面發(fā)展。
一是加強自身建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法工作。先后制定和充實完善了執(zhí)法隊員行為規(guī)范、通訊報道、輪崗、實績考核分配等多項制度，用制度來規(guī)范一切工作。同時嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，對于區(qū)局、大隊一些重大經(jīng)濟收入和支出都先經(jīng)班子集體研究后分別上報市局和區(qū)政府同意，然后嚴(yán)格按財務(wù)制度及程序辦理。
二是加強隊員素質(zhì)教育，提高執(zhí)法形象。通過開展“一月學(xué)一法”活動；文明示范路、優(yōu)秀中隊、文明執(zhí)法標(biāo)兵評比和市容環(huán)境整治“百日競賽”活動改進工作作風(fēng)，提高執(zhí)法形象。
三、理清思路、深入調(diào)研，努力推進燕山鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)。
到燕山鄉(xiāng)任職后，本人抱著對燕山鄉(xiāng)三萬五千名廣大父老鄉(xiāng)親負責(zé)的態(tài)度，認真學(xué)習(xí)農(nóng)村工作知識；與鄉(xiāng)工作人員交流談心；深入到各村、轄區(qū)企業(yè)、學(xué)校調(diào)研；逐步融合到燕山這個大家庭中。
一是抓好基層組織建設(shè)，建立健全各項約束和激勵機制。
首先，根據(jù)如何發(fā)揮農(nóng)村基層組織在新農(nóng)村建設(shè)過程中領(lǐng)導(dǎo)核心作用，采取措施，免去了部分不稱職基層組織負責(zé)人職務(wù)，把部分違規(guī)或極不稱職黨員清除出了黨員隊伍，調(diào)整了部分基層組織班子成員，起到了凈化班子、純潔隊伍、凝聚戰(zhàn)斗力的作用。同時積極開展?fàn)巹?chuàng)“五好鄉(xiāng)黨委標(biāo)兵”和“五好村黨支部標(biāo)兵”等活動，使我鄉(xiāng)基層組織工作朝著規(guī)范化管理推進。
其次是針對鄉(xiāng)機關(guān)少數(shù)人作風(fēng)疲塌以及部分村黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)不能完全公開等問題，對相關(guān)人員采取了組織處理，對機關(guān)工作人員進行了交流和輪崗。同時出臺了鄉(xiāng)村干部管理規(guī)定以及財務(wù)、計劃生育、信訪、綜治等管理措施，明確各部門工作職責(zé)，簽定責(zé)任狀，從源頭上遏止了各種違規(guī)操作和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，進一步改變了機關(guān)工作作風(fēng)。
二是理清工作思想，為新農(nóng)村建設(shè)深入開展奠定扎實基礎(chǔ)。
首先，在前面各屆班子打下良好基礎(chǔ)的條件下，初步提出了農(nóng)業(yè)穩(wěn)鄉(xiāng)、工業(yè)強鄉(xiāng)、旅游業(yè)富鄉(xiāng)、一、二、三產(chǎn)業(yè)并舉的新農(nóng)村工作規(guī)劃，并明確了通過示范引導(dǎo)，形成一村一品的發(fā)展思路。
其次，立足現(xiàn)實，努力完成各項社會事務(wù)，。目前全鄉(xiāng)的各項工作都在原有的基礎(chǔ)上有了一定的提升，逐步走向正規(guī)化和規(guī)范化管理的軌道，絕大部分年度目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)按期完成，為來年工作的開展奠定了扎實的基礎(chǔ)。
三是以換屆選舉工作為契機，積極探索鄉(xiāng)村干部使用方法。
人大換屆工作是事關(guān)政府工作、百姓生活的大事。鄉(xiāng)黨委政府認真落實中央和省、市、區(qū)委關(guān)于區(qū)鄉(xiāng)兩級同步換屆工作的要求，充分發(fā)揮人民代表大會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。在鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和各村（居）干部的共同努力下，鄉(xiāng)級人大換屆工作取得了圓滿成功，把德才兼?zhèn)?、群眾擁護的優(yōu)秀干部選拔到了領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。同時，積極做好區(qū)級人大換屆選舉準(zhǔn)備工作，為確保區(qū)級換屆選舉工作的順利進行提供了堅實的基礎(chǔ)保證。
現(xiàn)在我鄉(xiāng)人心思進，社會穩(wěn)定，環(huán)境優(yōu)化，發(fā)展基礎(chǔ)良好，不久的將來，燕山鄉(xiāng)一定會發(fā)展成為繁榮、富裕、穩(wěn)定、和諧的新燕山。
下一步工作任重而道遠，我將時刻自重、自省、自警、自勵，自覺地獻身于燕山鄉(xiāng)的各項事業(yè)之中，真正把自己培養(yǎng)和鍛煉成為一名合格的管理工作者和優(yōu)秀的人民公仆。
《區(qū)監(jiān)察局局長20述職報告》來源于范文搜網(wǎng)，歡迎閱讀區(qū)監(jiān)察局局長20度述職報告。
水務(wù)工作者述職報告篇二十三
全面實施公務(wù)員績效考核工作。為糾正公務(wù)員的懶、散、不作為等行為，加強日常考核的嚴(yán)肅性、客觀性，在省出臺關(guān)于在行政機關(guān)開展公務(wù)員績效考核試點工作的意見后，我市在多年積累的績效考核試點經(jīng)驗基礎(chǔ)上，在全市范圍全面鋪開公務(wù)員績效考核工作。一是建制度。相繼以市委、市政府名義印發(fā)了《關(guān)于在全市機關(guān)開展公務(wù)員績效考核的意見》、《鄭州市公務(wù)員績效考核樣本點施行辦法》、《鄭州市公務(wù)員績效考核指標(biāo)體系施行辦法》、《鄭州市機關(guān)事業(yè)單位人員考核等次標(biāo)準(zhǔn)條件》等一系列文件。二是廣泛動員。召開績效考核動員會，市委、常務(wù)副市長胡荃親自動員，要求各級各部門要建立由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的工作機制，單位主要領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人，引導(dǎo)和督促廣大公務(wù)員積極參與公務(wù)員績效考核活動。三是深入培訓(xùn)。分別組織召開了市直黨群部門、縣(市、區(qū))、市直行政機關(guān)的公務(wù)員績效考核工作培訓(xùn)會，深入到二七區(qū)、鄭州新區(qū)、鄭東新區(qū)、滎陽市等縣(市、區(qū))和市婦聯(lián)、市人社局等市直單位進行績效考核培訓(xùn)授課，著重圍繞公務(wù)員績效考核的指標(biāo)體系、考核方案的制定等內(nèi)容，對公務(wù)員績效考核樣本點、績效考核指標(biāo)體系、360度考核法進行文件解讀學(xué)習(xí)。四是建立考核備案。為確保公務(wù)員績效考核取得實效，避免績效考核走形式，考核結(jié)束后，要求對各單位對考核結(jié)果進行備案。備案時，各單位以書面形式總結(jié)前一階段績效考核存在的問題，提出合理化建議，并報送本季度績效考核結(jié)果登記表、下一季度個人目標(biāo)分解表等材料。為規(guī)范績效考核備案工作程序，我們研究制定了公務(wù)員績效考核備案工作流程，利用《公務(wù)員綜合管理信息系統(tǒng)》平臺，實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)申報，在線實施審批的功能。根據(jù)第三季度公務(wù)員績效考核備案工作情況來看，各單位能夠按照《意見》要求及各自實施方案，積極開展公務(wù)員績效考核，有效地促進了各項中心工作的落實。
公務(wù)員管理工作崗位實行資格制度。試行公務(wù)員崗位資格制度是我局211十大工程之一“公務(wù)員能力提升工程”的一項內(nèi)容。為做好探索和試點工作，8月，我局印發(fā)《關(guān)于在行政機關(guān)公務(wù)員管理崗位實行崗位資格制度的通知》(鄭公局〔20xx〕2號)，在全市行政機關(guān)公務(wù)員管理工作崗位實行資格制度。8月中下旬，分兩批對全市公務(wù)員管理工作崗位人員進行培訓(xùn)，共培訓(xùn)242人。為做好崗位資格培訓(xùn)，組織全局各處室認真對培訓(xùn)課程進行了規(guī)劃，撰寫了講義，制作了課件。我們還將公務(wù)員法實施以來我市制定出臺的公務(wù)員管理文件匯編成冊，修訂完善業(yè)務(wù)辦理流程，編撰《鄭州市公務(wù)員管理工作培訓(xùn)教程》，用于崗位資格培訓(xùn)，同時也作為各單位開展公務(wù)員管理工作的指導(dǎo)用書。11月份，我們下發(fā)通知，組織公務(wù)員管理工作崗位資格考試報名工作。資格考試工作已經(jīng)完成。
(二)業(yè)務(wù)工作促規(guī)范。
職位管理工作順利開展。組織開展了公安機關(guān)專業(yè)技術(shù)任職資格評審工作，對市公安局申報的初中級職稱人員人事和業(yè)績檔案進行審核;辦理6縣市森林公安過渡后人員登記工作，督促縣市做好供銷社參照管理后人員參照登記的申報工作;啟動公務(wù)員證制發(fā)工作，出臺了《鄭州市公務(wù)員證使用管理辦法》，已完成30個單位，1000余名公務(wù)員的信息審核和發(fā)證工作;認真做好公務(wù)員日常登記、科級職務(wù)任免備案工作、職位審核、提請人大和政府任免、辭職辭退等日常管理工作，共完成科級職務(wù)任免備案427人次，提請人大研究任免干部17人，提請政府任免干部202人，受理公務(wù)員機關(guān)和參照管理單位工作人員辭職辭退備案9人;加強公務(wù)員檔案室硬件建設(shè)，申報了市信息化發(fā)展專項資金項目，以推動公務(wù)員檔案管理的電子化建設(shè)，共完善整理公務(wù)員檔案945冊，接受檔案查、借閱513人次，轉(zhuǎn)遞公務(wù)員檔案172份，辦理出國檔案審查39人次，接收公務(wù)員登記、任職備案、公安局和參照公務(wù)員管理單位檔案共1448冊，鑒定審核23個單位1584人次入檔材料，錄入公安局電子檔案178份;加強對競爭上崗的指導(dǎo)和參與，要求各機關(guān)開展競爭上崗時要提前報送工作方案，審查任職條件和工作程序，并監(jiān)督實施，切實增強選拔任用干部的公平性和科學(xué)性，共參與指導(dǎo)12家單位科級職位競爭上崗工作，競爭科級職位57個，165人參與。
錄用交流工作有序進行。順利完成20公安機關(guān)考試錄用人民警察工作，共招錄333人，本次招錄過程中，在全省第一次增加了體能測試的內(nèi)容，第一次在面試考場安裝監(jiān)控設(shè)備，全程錄音、錄像，切實保證了招警工作公開透明;聯(lián)合市委組織部、市編辦、市人社局，組織完成我市年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員計劃申報工作;完成2011年河南省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革鄭州公安機關(guān)計劃的筆試工作;完成錄用公務(wù)員考察及錄用審批手續(xù)辦理工作，為72名考察合格人員的辦理公務(wù)員錄用審批手續(xù);完成了從公安部屬院校應(yīng)屆畢業(yè)生中招錄人民警察面試工作，今年我市計劃從中國人民公安大學(xué)、中國刑事警察學(xué)院兩所公安部屬院校錄用50名人民警察;完成了首批107名政法體制改革生的畢業(yè)錄用安置工作，將分配到我市鞏義、中牟等6縣(市)公安機關(guān)，為我市基層公安機關(guān)補充新生力量。認真開展調(diào)動工作，全年累計辦理調(diào)動手續(xù)82件(調(diào)任13件，調(diào)出27件，轉(zhuǎn)任42件);8月份，對我市機關(guān)單位中公務(wù)員之間存在親屬關(guān)系情況進行了調(diào)查統(tǒng)計，本次調(diào)查共收回調(diào)查表共75份，市直行政機關(guān)單位(不含鄭州市公安局)中存在有親屬關(guān)系的共有22家86組，根據(jù)《公務(wù)員法》第六十八條回避的規(guī)定，對相關(guān)單位提出了回避建議;協(xié)助市政府辦完成了政府督察室、食安辦的帶編制選調(diào)工作。
考核獎勵工作穩(wěn)步推進。抓好20xx年度表彰計劃執(zhí)行和20xx年度獎勵計劃編制工作。截止目前，20xx年獎勵計劃已實施表彰項目91項，表彰單位2693個，表彰個人5305名。同時，向省里推薦先進集體79個，先進個人197名。
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認真貫徹省、市人事工作會議精神及工作部署，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，立足實際，強化服務(wù)，加快構(gòu)建鼓樓育才、引才、聚才、用才的良好環(huán)境，各項工作取得一定成績，為努力建設(shè)宜居宜業(yè)幸福鼓樓做出了積極貢獻。
一、人才培養(yǎng)引進取得新進展。
1、制定完善人才服務(wù)政策。配合區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定《福州市鼓樓區(qū)高層次人才獎勵暫行辦法》，對省市認定的、區(qū)屬企事業(yè)單位引進培養(yǎng)的和轄區(qū)大型企業(yè)引進培養(yǎng)的高層次人才進行分類，并明確各類人才的評選、補貼和獎勵標(biāo)準(zhǔn)，為我區(qū)高層次人才提供切實可行的政策優(yōu)惠。修改完善我區(qū)引進教育人才的優(yōu)惠舉措，擬對到我區(qū)任教的高層次人才給予一定的安家補助費，為符合條件的人才提供周轉(zhuǎn)房。根據(jù)我區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，認真做好我區(qū)第一個中長期人才規(guī)劃——《鼓樓區(qū)中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(-)》的任務(wù)分解。
2、建立人才動態(tài)信息庫。一是完善企業(yè)人才信息庫。針對省會核心城區(qū)人力資源豐富的現(xiàn)狀，開展轄區(qū)企業(yè)碩士以上學(xué)歷和副高以上職稱人員以及企業(yè)緊缺急需人才情況，分行業(yè)、分類別、分層次建立健全人才資源信息庫和人才需求信息庫。目前，在冊高層次人才200多人，共征集崗位需求約160個，人員需求650多人。二是建立人才互動交流制度。由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，各成員單位和十街鎮(zhèn)分別確定1名人才工作聯(lián)絡(luò)員，負責(zé)人才聯(lián)絡(luò)、信息交流等工作，實現(xiàn)對人才的動態(tài)管理。三是摸底區(qū)屬事業(yè)單位人才需求情況。根據(jù)我區(qū)實際用人需求，結(jié)合近年崗位招考情況，開展我區(qū)事業(yè)單位我區(qū)急需緊缺人才專業(yè)需求征集工作，了解我區(qū)高層次急需緊缺人才類別，制定全區(qū)事業(yè)單位緊缺急需人才專業(yè)目錄。
3、開展人才工作調(diào)研。為進一步做好我區(qū)人才工作，今年6月，我局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)人事、編辦干部深入我去教育系統(tǒng)各中小學(xué)校開展編制及人員現(xiàn)狀專題調(diào)研;9月，帶領(lǐng)局有關(guān)科室前往區(qū)文體局調(diào)研現(xiàn)有人員隊伍結(jié)構(gòu)情況;11月，開展我區(qū)城建口人才隊伍情況調(diào)研工作;通過調(diào)研了解，針對調(diào)研情況查找原因、分析問題、提出對策，形成調(diào)研報告向區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報我區(qū)人才隊伍結(jié)構(gòu)及需求情況，對有空編的單位進行公開招考，對高層次人才加大引進力度，積極為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展解決各類人才需求。
4、積極落實省、市人才相關(guān)工作。做好省、市、區(qū)關(guān)于人才引進、留學(xué)人員回榕創(chuàng)業(yè)以及其他配套優(yōu)惠政策的貫徹落實。配合做好福州市企事業(yè)單位人才基礎(chǔ)數(shù)據(jù)摸底工作、我市緊缺繼續(xù)人才指導(dǎo)目錄需求征集等活動、福建(福州)海外人才創(chuàng)業(yè)競賽大賽的報名工作、協(xié)助做好轄區(qū)企業(yè)與海外歸國人才與活動項目的對接工作、第二屆福州市優(yōu)秀人才評選工作、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)省級資助項目復(fù)核工作等人才服務(wù)工作。20全省百人計劃、人才高地、創(chuàng)業(yè)英才公布暨優(yōu)秀人才表彰大會上，我區(qū)共有8名人才和1個團隊入選并受表彰。
二、公務(wù)員管理水平持續(xù)提升。
1、貫徹實施公務(wù)員法。一是認真辦理試用期人員轉(zhuǎn)正審核工作。嚴(yán)格按照公務(wù)員法要求，進一步強化公務(wù)員和參公人員管理，積極辦理試用期人員轉(zhuǎn)正審核工作，通過考核談話等方式，對我區(qū)今年18名試用期滿的公務(wù)員(16人為參公人員)進行轉(zhuǎn)正考核。二是做好計生人員參公登記工作。根據(jù)省、市的有關(guān)文件要求，積極做好我區(qū)計生流口站人員參公登記工作。針對人員情況的復(fù)雜性，認真對照文件要求，組織人員認真查閱個人檔案，對擬登記對象進行考察談話，嚴(yán)格把關(guān)登記程序、步驟，確保登記材料、符合登記對象準(zhǔn)確無誤。三是認真做好參公事業(yè)單位的籌備工作。根據(jù)省、市有關(guān)參公事業(yè)單位的文件精神，穩(wěn)妥推進事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理實施工作，規(guī)范開展我區(qū)部分單位申報參公資格的前期籌備工作。
2、完善公務(wù)員信息系統(tǒng)。按照省、市統(tǒng)一部署、分布實施、以用促建的原則，通過補充、完善“福建省人事信息系統(tǒng)”相關(guān)數(shù)據(jù)，開展數(shù)據(jù)遷移、信息采集、審核等工作，逐步實現(xiàn)公務(wù)員“進、管、出”各管理環(huán)節(jié)的信息化。今年，完成全區(qū)467名政府系統(tǒng)公務(wù)員(含參公人員)信息采集工作。
3、做好公務(wù)員考錄工作。按照市局的工作安排，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格考錄程序，規(guī)范操作流程，強化監(jiān)督管理，協(xié)助市局做好公務(wù)員考錄工作。今年春季省公務(wù)員招考，推出我區(qū)數(shù)字辦2個參公崗位招收2名工作人員，新錄用人員在崗表現(xiàn)及用人單位反映均良好。
4、開展公務(wù)員年度考核。積極推進公務(wù)員績效考核工作，結(jié)合我區(qū)實際，探索平時考核辦法，進一步完善公務(wù)員崗位考核績效管理機制。今年3月，完成了我區(qū)公務(wù)員及參公人員的考核工作，全區(qū)共有403名行政單位和參公單位的一般干部參加考核，20共評為優(yōu)秀等次有71人，評為稱職等次有313人，其中不定等次有19人，-2011年度連續(xù)三年考核優(yōu)秀的有12人。
5、落實公務(wù)員各類培訓(xùn)。積極配合市公務(wù)員局做好公務(wù)員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)等各類培訓(xùn)工作，組織開展知識更新培訓(xùn)和專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)。4月，與區(qū)政府法制辦、區(qū)司法局聯(lián)合發(fā)文在全區(qū)行政機關(guān)公務(wù)員中開展行政強制法學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考試工作，全區(qū)共有938人次參加;7月，我區(qū)共有20人分兩批次參加了市局在市委黨校舉辦的公務(wù)員初任培訓(xùn)班。同時，通過組織考核、召開座談會等形式，對新錄用公務(wù)員給予組織上的關(guān)心、生活上的關(guān)懷。
三、事業(yè)單位人員管理不斷規(guī)范。
1、規(guī)范開展公開招聘。結(jié)合單位實際用人需求，分兩批次開展我區(qū)年事業(yè)單位工作人員公開招聘工作，通過我區(qū)自行研發(fā)的考試報名系統(tǒng)平臺，對外發(fā)布招聘公告，邀請我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督，確保了招考全過程公平、公正、公開。上半年共推出街道社區(qū)服務(wù)中心、財政所、機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心、環(huán)衛(wèi)處等12個崗位招收35名事業(yè)單位工作人員，有效緩解用人單位人員緊缺情況;下半年共推出街鎮(zhèn)事業(yè)單位、區(qū)城管執(zhí)法大隊、區(qū)重點辦等11家單位23個職位擬招聘事業(yè)工作人員75人。目前，報名工作已完成，共報考2628人，通過審核1594人，此次招聘共有11個單位21個職位符合筆試開考條件，擬招聘工作人員61名。
2、加強我區(qū)人事管理。一是開展違反人事、財政紀(jì)律專項自查工作。進一步規(guī)范我區(qū)事業(yè)單位人員管理工作，糾正有關(guān)人事、財政工作紀(jì)律，加強人事工資福利和財政資金管理，防止和杜絕虛報、冒領(lǐng)工資福利、財政資金等問題，確保做到“陽光管人”。二是全面落實事業(yè)人員聘用制管理。嚴(yán)格要求用人單位與事業(yè)人員簽訂聘用合同，根據(jù)聘用合同規(guī)定，指導(dǎo)用人單位對期滿符合轉(zhuǎn)正條件的工作人員進行考核，并做好事業(yè)人員轉(zhuǎn)正審核工作。今年，我區(qū)共有93名工作人員按期辦理試用期滿的考核轉(zhuǎn)正手續(xù)。其中，衛(wèi)生系統(tǒng)25人，教育系統(tǒng)66人，其他區(qū)屬單位2人。三是理順區(qū)屬事業(yè)單位。根據(jù)用人單位實際情況，按程序規(guī)范事業(yè)單位工作人員在編在崗情況，做好在編人員城建制轉(zhuǎn)移工作。今年9月，完成了區(qū)人社局下屬事業(yè)單位16名工作人員城建制轉(zhuǎn)移工作。
3、繼續(xù)抓好職稱管理。一是開展我區(qū)初級評委會例行評審。今年，共有13名我區(qū)教育系統(tǒng)工作人員通過初級職務(wù)評審。二是做好委托評審工作。今年，共為我區(qū)7名事業(yè)單位人員辦理中、高級職稱委托評審(其中，中級職稱2人，高級職稱5人)。三是辦理初級職稱“自然轉(zhuǎn)”。為60名我區(qū)教育系統(tǒng)人員辦理了初級教師職務(wù)“自然轉(zhuǎn)”，以及4名區(qū)人才市場代理人員初級職稱評審。四是開展專技人員證書審驗工作。對全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育情況的考核結(jié)果記入業(yè)務(wù)考績檔案，作為專業(yè)技術(shù)人員聘任、續(xù)聘或晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)的必備條件。并組織教育、衛(wèi)生兩大系統(tǒng)專技人員進行現(xiàn)場驗證，今年全區(qū)共有專技人員2400多人參加證書審驗(其中現(xiàn)場驗證人數(shù)2200余人)。
四、人事制度改革繼續(xù)深化。
1、繼續(xù)開展事業(yè)單位崗位設(shè)置。做好我區(qū)事業(yè)單位(集體)崗位設(shè)置的補缺補漏工作，督促尚未完成的單位盡快完成崗位設(shè)置和聘任工作，并做好崗位設(shè)置信息數(shù)據(jù)庫的實時更新。今年完成區(qū)青少年校外活動中心等5家全民事業(yè)單位的崗位設(shè)置和實施，全部完成鼓西街道工業(yè)辦等69家集體事業(yè)單位的崗位設(shè)置及實施工作，積極開展新增區(qū)屬、街鎮(zhèn)25家全民事業(yè)單位的崗位設(shè)置工作。
2、深化機關(guān)事業(yè)收入分配制度改革。一是完善事業(yè)單位績效工資制度改革工作。結(jié)合事業(yè)單位人員崗位設(shè)置管理和聘用制度的實施，對專業(yè)技術(shù)人員按確定的崗位等級執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)套改。二是抓好獎勵性績效工資分配工作。按照市里的要求，繼續(xù)做好獎勵性績效工資分配工作，協(xié)同財政部門完成區(qū)屬事業(yè)單位獎勵性績效工資水平與市屬事業(yè)單位的接軌實施工作。三是做好提高津補貼水平審批工作。積極貫徹落實工資福利政策，完成全區(qū)4044名機關(guān)事業(yè)單位工作人員及2860名離退休人員增加津補貼調(diào)整審批工作。
3、大力實施知識更新工程。一是舉辦專技人員繼續(xù)教育公共科目培訓(xùn)班。根據(jù)省、市有關(guān)工作部署，以提升能力和更新知識為主要目的，進一步加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。全區(qū)事業(yè)單位多名在編在崗專業(yè)技術(shù)人員(含教育系統(tǒng)教師)進行公需科目培訓(xùn)。二是繼續(xù)開展我區(qū)網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)。以網(wǎng)絡(luò)教育平臺為基地，組織機關(guān)事業(yè)工勤人員參加年度繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作，不斷推進工勤人員繼續(xù)教育工作。全區(qū)共有421名工勤人員參加網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)。
五、人事服務(wù)水平不斷提升。
1、積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)。嚴(yán)格執(zhí)行省、市有關(guān)促進大中專畢業(yè)生就業(yè)工作文件精神，我局撥出專項經(jīng)費整編促就業(yè)文件、印制宣傳單、宣傳冊發(fā)放給應(yīng)屆畢業(yè)生，積極宣傳并加大就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦力度。截至目前，我局已接收應(yīng)屆畢業(yè)生檔案287份，并進行登記造冊;高校畢業(yè)生待就業(yè)登記120人，均咨詢登記其就業(yè)意向;為遺失報到證的鼓樓生源開具待就業(yè)登記證明18份，均登記造冊備案;本年度共有9家轄區(qū)企事業(yè)單位獲批市級大中專畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地。
2、穩(wěn)妥做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作。按照市局工作部署要求，嚴(yán)格時間節(jié)點，繼續(xù)推行“陽光安置辦法”，確保圓滿完成2012年的軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)。今年共接收營級以下軍轉(zhuǎn)干部3人，隨軍家屬安置4人。同時，加強對軍轉(zhuǎn)干部工作和生活上的關(guān)心，幫助軍轉(zhuǎn)干部盡快適應(yīng)地方工作，切實把軍轉(zhuǎn)干部安置好、使用好。
3、發(fā)揮人事人才公共服務(wù)作用。以區(qū)人事人才公共服務(wù)中心為依托，優(yōu)化服務(wù)項目，提高服務(wù)質(zhì)量。積極辦理人事人才公共服務(wù)中心寄件機要證和人才市場機構(gòu)信用代碼證，完成2011年度人才中介機構(gòu)年檢和人才市場基本戶年檢工作，逐步整理我區(qū)人才市場集體戶。同時，繼續(xù)做好高校畢業(yè)生人事代理、檔案管理、職稱評定、人才信息等人事服務(wù)工作。截至目前，本中心共接待辦理1000多人次，新增人事代理24人(社區(qū)招聘生10人)，續(xù)簽人事代理92人，新增單純寄檔13人，續(xù)簽單純寄檔92人，共為124人辦理檔案轉(zhuǎn)出(人事檔案調(diào)動19人)。
4、加強退休干部服務(wù)工作。積極協(xié)調(diào)區(qū)直有關(guān)部門，在我區(qū)辦公環(huán)境緊張的前提下，為我區(qū)直屬機關(guān)退休干部協(xié)會爭取保留了活動場所，為我區(qū)直屬機關(guān)退休干部開展學(xué)習(xí)、娛樂活動提供了場地保障。加強與各涉老部門的聯(lián)系，以“慶祝2012年春節(jié)慰問活動”及“老年節(jié)”系列活動為契機，積極組織各類文體活動，豐富退休干部的生活，帶去黨和政府的關(guān)心和祝福。今年10月，成功舉辦了“機關(guān)退休干部慶祝老年節(jié)健康知識講座”和喜迎黨的“”書畫展，共有400多名機關(guān)退休干部參加活動。
5、統(tǒng)籌推進各項服務(wù)工作。繼續(xù)做好人事爭議仲裁工作，發(fā)揮人事爭議仲裁機制在事業(yè)單位人事制度改革和聘用制改革中的作用。做好人事網(wǎng)站的日常網(wǎng)絡(luò)維護、信息更新，便民呼叫中心“12345”訴求件的及時回復(fù)、各類來信來訪的接待工作，切實維護人民群眾合法權(quán)益。2012年共辦理人大建議5件、政協(xié)提案3件，訴求件67件，領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)件17件，信訪件3件，網(wǎng)上留言5條，信息發(fā)布15篇，政務(wù)公開14條。
六、人事部門自身建設(shè)不斷加強。
1、努力打造服務(wù)型機關(guān)。從我區(qū)人事人才工作實際出發(fā)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三服務(wù)”等活動為契機，進一步改進服務(wù)方式、突出服務(wù)重點、完善服務(wù)機制，積極開展“文明單位創(chuàng)建”、“創(chuàng)建先進基層黨組織”、“民主評議政風(fēng)行風(fēng)”等活動，得到組織和群眾的肯定。2月，被評為“-2011年度全省人事系統(tǒng)先進集體”;3月，被評為“福州市20xx-20xx年度文明單位”;7月，局機關(guān)黨支部榮獲“創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”榮譽稱號。
2、努力營造學(xué)習(xí)型機關(guān)。我局歷來重視學(xué)習(xí)型機關(guān)的創(chuàng)建工作，以“抓學(xué)習(xí)，強素質(zhì)，努力提升業(yè)務(wù)水平”為目標(biāo)，不斷強化局干部政治思想教育和提高人事人才業(yè)務(wù)水平。由局領(lǐng)導(dǎo)帶頭會同局各科室負責(zé)人，輪流排期在學(xué)習(xí)會上進行政治、業(yè)務(wù)專題學(xué)習(xí)講座，堅持每周1次，形成制度。通過相互交流，提升局干部的學(xué)習(xí)力和工作力，提高了局干部的政治敏銳性和業(yè)務(wù)工作能力，增強了局工作的原則性、系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和預(yù)見性。
3、努力樹立廉政型機關(guān)。貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，明確領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制;推進黨務(wù)、政務(wù)公開，做到敢于公開、樂于公開、善于公開;深化效能建設(shè)，提升服務(wù)水平，各項重要工作都主動邀請紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)進行監(jiān)督;規(guī)范各項業(yè)務(wù)工作程序，切實增強人事人才工作的透明度，從源頭上預(yù)防腐敗發(fā)生，確保權(quán)力規(guī)范運行。20xx年，我局在人員招考、職稱評定、人事服務(wù)等人事人才工作中均未收到任何不良反應(yīng)，樹立了良好的人事干部隊伍形象。
水務(wù)工作者述職報告篇二十四
多年的工作實踐使我體會到，人大和人民群眾的監(jiān)督與支持是做好工作的重要保證。為此，我經(jīng)常告誡自己要自覺接受人民監(jiān)督。一是主動匯報。經(jīng)常向人大及其農(nóng)林委、城建環(huán)保委報告工作，親自參加會議和活動，并及時把人大代表的意見和建議融入到水務(wù)工作中去。二是親自督辦。始終把辦理代表建議作為一件大事來抓，建立了一整套規(guī)范的辦理流程和責(zé)任追究制度，堅持開門辦理，促進了建議辦理質(zhì)量的提高。有些重要建議，我親自督辦。一年多來共辦理人大代表建議x件，代表們對答復(fù)意見都表示滿意。三是及時接待和處理人民來信來訪。一年多來共接待群眾來訪x次，來信x件，辦結(jié)率達到98%;接收群眾來電來函x件，辦結(jié)率達到x%?；咀龅搅思谢芈?、事事有著落。
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