2023年職業(yè)危害工作總結(jié)范文（20篇）

通過總結(jié)，我們可以總結(jié)成功的經(jīng)驗并加以借鑒，以避免重復(fù)犯錯。寫總結(jié)時，我們可以通過列出關(guān)鍵點或主題來幫助我們更好地組織和呈現(xiàn)內(nèi)容?？偨Y(jié)范文中包含了各種各樣的表達方式和寫作技巧，可以讓我們更好地寫出一篇優(yōu)秀的總結(jié)。

職業(yè)危害工作總結(jié)篇一

根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《勞動法》和“三個代表”重要思想的要求，為了深入了解我縣職業(yè)病防治工作的現(xiàn)狀，進一步促進《職業(yè)病防治法》的貫徹實施，我們在縣政協(xié)副主席胡xx的帶領(lǐng)下，抽調(diào)了農(nóng)工醫(yī)藥組部分委員及縣衛(wèi)生監(jiān)督所、縣經(jīng)貿(mào)局的有關(guān)人員，組成調(diào)查組，于20xx年11月11---13日對全縣鞋革、鑄造等6個行業(yè)21家企業(yè)職業(yè)危害現(xiàn)狀進行了調(diào)查。現(xiàn)。

報告。

如下：

職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素而引起的疾病。我國將職業(yè)病劃分為十大類115種。我縣目前涉及職業(yè)危害企業(yè)約730家，行業(yè)有化工類、鞋革類、電鍍類、紐扣拉鏈、教玩具制造、造紙業(yè)、鑄造業(yè)等。從業(yè)人員約10.68萬人。尤其是鞋革業(yè)約有380家，占職業(yè)危害企業(yè)數(shù)的52%。我們這次選擇的21家企業(yè)中，鞋革業(yè)11家，化工業(yè)2家、紐扣拉鏈業(yè)2家、造紙業(yè)2家、鑄造業(yè)2家、電鍍業(yè)2家，除教玩具制造外，基本上涉及各行業(yè)，年產(chǎn)值均在100萬元以上，基本涵蓋了大、中、小企業(yè)的規(guī)模，具有一定的代表性。職工總數(shù)為3997人，接觸職業(yè)危害因素的人員為2402名。占職工總數(shù)的60%。

本次調(diào)查的方法采用表式調(diào)查為主，同時聽取企業(yè)情況介紹，現(xiàn)場查看等方式進行.對衛(wèi)生部門近年來開展的工作進行了解,該項目調(diào)查受到了當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府的大力協(xié)助,在企業(yè)中也受到了廣泛關(guān)注。

在鞋革業(yè)及紐扣業(yè)中主要存在苯、甲苯、二甲苯、二甲基甲酰胺、苯乙烯、鄰苯二甲酸二汀酯、碳酸鈉、粉塵等職業(yè)危害因素，其中制鞋業(yè)以“三苯”為主，主要損害中樞神經(jīng)系統(tǒng)、造血功能、免疫系統(tǒng)等，造成慢性累積性中毒，如急性中毒或急性發(fā)作可致暴死，粉塵主要是造成呼吸系統(tǒng)損害，嚴重者可致塵肺病。

化工類主要涉及塑料助劑，不飽和聚酯樹酯等，為我縣紐扣業(yè)的原料產(chǎn)品，其職業(yè)危害因素主要是鄰苯二甲酸二汀酯、“三苯”、苯乙烯、二甲酯、苯胺等，表現(xiàn)為呼吸系統(tǒng)及神經(jīng)系統(tǒng)損害和致癌變，其二代毒物硫化氫能抑制細胞活性，嚴重者可致“電擊樣”死亡。

電鍍業(yè)：主要工藝有鍍鈦、鍍鉻、鍍鋅、鍍銅、鍍鎳等多品種，以橋頭、黃田等地為主，其職業(yè)危害主要有金屬中毒、強酸灼傷、氰化物分解物氰化氫、氫氰酸等，可致呼吸衰竭，腦水腫等。

鑄造業(yè)、造紙業(yè)主要有熱力輻射、粉塵、噪聲等，可致職業(yè)性中暑、塵肺等，相對于其他行業(yè)而言，危害程度較低，尤其是我縣造紙業(yè)，大多是以再生型造紙企業(yè)為主，減少了原料加工過程中有害工藝，其職業(yè)病防治工作的任務(wù)較輕。

根據(jù)21家企業(yè)調(diào)查顯示，職業(yè)危害防護工作存在很大的空白點。

制鞋業(yè)和紐扣業(yè)，要求做到設(shè)排毒排風裝置。關(guān)鍵作業(yè)點作業(yè)工人帶防護面具，但調(diào)查的13家企業(yè)70個作業(yè)點，只有25個作業(yè)點配有防護設(shè)備并正常運行，占應(yīng)配備數(shù)的35%。

化工、電鍍業(yè)，主要是裝配排吸風設(shè)備，及個人防護用品，針對不同崗位，做好預(yù)防工作。但以調(diào)查的4家企業(yè)除部分人員備有手套等用品外，沒有裝備排風吸風設(shè)備或設(shè)備簡陋，難以達到規(guī)定要求。

危害因素監(jiān)測結(jié)果顯示，21家制鞋業(yè)應(yīng)測92個，實測64個點，占應(yīng)測數(shù)的69%，合格的僅有6個點，合格率為9.3%。

3、職業(yè)病防治工作情況調(diào)查：

從衛(wèi)生部門了解到，《職業(yè)病防治法》自20xx年5月1日開始實施以來，衛(wèi)生部門做了大量的工作。同年3月份，縣衛(wèi)生監(jiān)督所對全縣涉及職業(yè)危害的企業(yè)進行了調(diào)查摸底，從全縣四千多家企業(yè)中篩選出了700多家企業(yè)，初步確定為職業(yè)病防治管理企業(yè)，四月份開展了全縣范圍內(nèi)的宣傳活動，包括送法律文本、宣傳貼畫到企業(yè)，去年8月份以來，先后在橋頭、甌北、上塘等舉辦了四期企業(yè)負責人培訓(xùn)班，同時結(jié)合全國性有毒有害作業(yè)場所專項整治活動，對全縣涉事企業(yè)進行了監(jiān)督檢查，對“三苯”等危害嚴重的115家企業(yè)發(fā)出了整改意見書。

在開展廣泛宣傳活動和監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上，今年選定了奧康、紅蜻蜓、杰豪等三家企業(yè)做為職業(yè)病防治工作規(guī)范化建設(shè)試點單位進行重點指導(dǎo)，目前已完成階段性任務(wù)，后續(xù)工作正在加強。到11月15日為止，衛(wèi)生部門共接受161家企業(yè)職業(yè)危害項目的申報，占應(yīng)申報數(shù)的22%。20xx年對作業(yè)場所進行監(jiān)測140家，體檢1849人，檢出異常496人，異常率26.8%，20xx年11月止，共監(jiān)測132家，涉及職工22068人，體檢4158人，檢出異常854人，占20.80%。這次調(diào)查的21家企業(yè)中，我們根據(jù)職業(yè)病危害企業(yè)14項法定義務(wù)的內(nèi)容進行調(diào)查，經(jīng)統(tǒng)計顯示，除制鞋業(yè)有10家已申報職業(yè)危害項目外，其它行業(yè)基本上未申報，而且如健康監(jiān)護、設(shè)置警示標語、上崗前衛(wèi)生知識培訓(xùn)等基本上達不到要求或沒有開展。對建設(shè)項目的“三同時”審查與職業(yè)病危害預(yù)評價等尚未列入建設(shè)口的工作范圍。

《職業(yè)病防治法》頒布近二年時間了，各級政府部門對該部法律的實施是非常重視的，從國務(wù)院組織的全國性專項整治活動到省、市、縣政府的專項檢查、特別是對使用高毒化學品企業(yè)的監(jiān)督，已經(jīng)成為有關(guān)部門的日常性工作，但從職業(yè)病防治工作的要求來說，尚存在很大的距離。主要有：

企業(yè)主對職工的職業(yè)病防治認識不高，思想上存在僥幸心理較為普遍。這次調(diào)查的許多企業(yè)主已經(jīng)參加了衛(wèi)生部門舉辦的負責人培訓(xùn)會議，也知道自己的企業(yè)存在著較為明顯的職業(yè)危害，但對這種危害的后果往往認識不足，認為自己已經(jīng)干了十幾年了，也沒生什么職業(yè)病，工人大多是臨時招用的，有問題他們自己會去看病的，真的不行可以叫他走人等等。對《職業(yè)病防治法》所規(guī)定的應(yīng)當履行的義務(wù)沒有引起足夠的重視。

企業(yè)偏重于經(jīng)濟利益，忽視了企業(yè)在發(fā)展中應(yīng)當遵守的法律責任。一個年產(chǎn)值超千萬的企業(yè)竟然是在條件十分簡陋的臨時廠房中產(chǎn)生的，安全設(shè)施，職業(yè)防護幾近于零，有些企業(yè)生產(chǎn)車間毒氣彌漫，卻沒有通風設(shè)施，冬天還要關(guān)門、關(guān)窗，幾乎是封閉式的生產(chǎn)，其工人的職業(yè)危害是可想而知的。這些均沒有引起企業(yè)主的重視，在經(jīng)濟效益相當可觀的情況下，沒有想到投入部分資金改善生產(chǎn)條件，改善防護設(shè)施來保證工人的身體健康。部分企業(yè)還與民房相鄰，企業(yè)所生產(chǎn)的有毒廢氣排向居民區(qū)，一定程度上影響到居民的生活環(huán)境也是不可忽視的。像橋頭的部分紐扣企業(yè)、甌北的龍橋工業(yè)區(qū)等。

職業(yè)危害工程項目預(yù)防性衛(wèi)生審查工作未納入立項審批程序?！堵殬I(yè)病防治法》明確規(guī)定，凡涉及職業(yè)病危害的建設(shè)項目包括新建、改建、擴建項目，在項目可行性階段要提交職業(yè)病危害預(yù)評價。

報告。

項目竣工前要進行危害控制效果評價有關(guān)的設(shè)施要同時設(shè)計同時施工同時投入使用并經(jīng)衛(wèi)生部門的審查同意。但是目前這項工作尚未列入縣建設(shè)項目審批程序有關(guān)部門也沒有把好這一關(guān)。

職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員缺乏，執(zhí)法條件有限，制約了職業(yè)病防治工作的開展。目前專門從事職業(yè)病衛(wèi)生監(jiān)督工作的人員僅3人，沒有專用車輛，沒有監(jiān)測儀器，面對我縣近700多家企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作，顯得力不從心。尤其在企業(yè)主認識不到位，工作不積極配合的情況下，困難更大。

針對上述存在的問題，我們建議：

1、要加強對職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導(dǎo)。

《職業(yè)病防治法》頒布實施時間不長，但要求很高、專業(yè)性強、責任重大，一旦發(fā)生群體性職業(yè)病或?qū)е滤劳鍪录?，則影響到企業(yè)的生存與發(fā)展的問題和社會的穩(wěn)定，因此必須引起高度重視。要與安全生產(chǎn)聯(lián)系起來，在抓安全生產(chǎn)的同時，抓好職業(yè)病的防治工作?？h領(lǐng)導(dǎo)在督促有關(guān)部門落實各項工作任務(wù)的同時，把職業(yè)病防治工作納入目標管理，加強督促指導(dǎo)，在引導(dǎo)企業(yè)做好經(jīng)濟建設(shè)的同時，做好職業(yè)防護工作，改善生產(chǎn)條件，改善勞動環(huán)境，穩(wěn)定工人隊伍，促進企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展。

2、要繼續(xù)加大《職業(yè)病防治法》的宣傳力度。

衛(wèi)生部門在開展《職業(yè)病防治法》的宣傳方面雖然已做了大量的工作。但社會對一部法律實施的接受程度有限，尤其是企業(yè)對法律規(guī)定的高標準要求，在短時間內(nèi)難以消化，硬件設(shè)施、技術(shù)、設(shè)備等方面的投入也受到一定的限制，而且企業(yè)所存在的違法事實具有一定的普遍性。因此，單靠監(jiān)督檢查，逐個企業(yè)地去糾正違法行為是比較困難的。必須采取有效的宣傳形式，促使企業(yè)主認識法律，了解法律，以引起企業(yè)主的高度重視，主動配合監(jiān)督部門做好內(nèi)部整改。建議縣府把《職業(yè)病防治法》列入“五.五普法”教育體系，以提高普及率。

3、加強部門協(xié)調(diào)，實行綜合治理。

按照法律規(guī)定，企業(yè)在勞動用工時，要履行勞動崗位的告知程序，在工作場所要履行安全生產(chǎn)的諸多要素，在工人的勞動保障方面，要發(fā)揮工會組織的作用，在醫(yī)療保障方面，要發(fā)揮預(yù)防與治療方面的技術(shù)支持，在審批建設(shè)工程項目時，建設(shè)部門要把好預(yù)防性審查關(guān)等等。因此，要做好職業(yè)病防治工作，必須加強部門協(xié)助，發(fā)揮各部門在履行職能時，結(jié)合國家法律的有關(guān)規(guī)定，提出相應(yīng)的要求和規(guī)范，實行綜合治理，層層抓落實，以達到預(yù)防為主，防治結(jié)合的目的。

4、要加強隊伍建設(shè)，強化監(jiān)督職能。

職業(yè)病防治涉及面廣，各項工作剛剛起步。目前監(jiān)督部門力量薄弱，辦公條件較差，尤其是職業(yè)衛(wèi)生的專業(yè)人員較為缺乏。因此，要重視隊伍建設(shè)，引進技術(shù)人員，充實監(jiān)督隊伍，要在財力許可的情況下，盡力改善辦公條件，提高監(jiān)督執(zhí)法的效率。要注意培養(yǎng)現(xiàn)有人員的知識水平和辦公能力，把引進人才與現(xiàn)有人員的素質(zhì)教育結(jié)合起來，以適應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的新形勢、新要求，同時也要從xx的實際出發(fā)，在加強監(jiān)督執(zhí)法的同時，創(chuàng)造一個適應(yīng)xx經(jīng)濟發(fā)展的良好環(huán)境。

職業(yè)危害工作總結(jié)篇二

趙樂際書記多次強調(diào)，“要確保辦案安全，牢牢守住底線?！睂彶檎{(diào)查是紀檢監(jiān)察機關(guān)的重要職責，是鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利的重要抓手。作為一名紀委書記，要認清肩負的職責和使命，牢固樹立“沒有安全就沒有審查調(diào)查”的工作理念，筑牢執(zhí)紀監(jiān)督監(jiān)察安全工作“生命線”。

一要提升政治站位，深化思想認識。審查調(diào)查安全事關(guān)黨的形象、事關(guān)監(jiān)察體制改革能否順利向縱深推進，要從政治和全局高度深刻認識新形勢下審查調(diào)查安全工作的極端重要性，把堅持穩(wěn)中求進作為推進審查調(diào)查工作的總基調(diào)，強化安全意識，任何時候都要把安全放在第一位，不能出現(xiàn)任何紕漏。

二要開展自查自糾，落實問題整改。對審查調(diào)查工作中存在的風險點和薄弱環(huán)節(jié)開展自查，查找存在問題，細化措施，抓實整改。重點圍繞談話場所使用及管理情況、“走讀式”談話程序及安全制度執(zhí)行情況、談話場所硬件設(shè)施配置及運行情況等方面開展全面自查自糾。

三要規(guī)范工作程序，夯實安全基礎(chǔ)。當前我們基層談話工作以走讀式談話居多，要嚴格履行走讀式相關(guān)工作流程，談話前全面了解談話對象的個人情況，做到“六必知”，制定周密的談話方案和安全預(yù)案，嚴格履行審批程序；談話時暢通醫(yī)療救治“綠色通道”，必要時醫(yī)護人員全程陪同；談話結(jié)束后做好思想疏導(dǎo)，嚴格履行“手遞手”交接，確保審查調(diào)查安全萬無一失。

四要抓實學習教育，提升履職能力。始終把學習教育作為推進審查調(diào)查工作的重要抓手，組織全體紀檢監(jiān)察干部深入學習中央和省、市紀委關(guān)于審查調(diào)查安全工作文件精神，全面掌握審查調(diào)查安全相關(guān)規(guī)定和要求，將安全意識、保密意識和責任意識的學習納入審查調(diào)查的全過程，規(guī)范程序操作，引導(dǎo)紀檢監(jiān)察干部繃緊辦案安全弦。

安全是做好審查調(diào)查工作的基礎(chǔ)，讓我們樹立審查調(diào)查安全至上理念，不斷強化風險意識和責任意識，自覺主動做到以法紀為紅線、安全為底線，把依紀依規(guī)、安全文明貫穿審查調(diào)查始終！

職業(yè)危害工作總結(jié)篇三

為了加大職業(yè)病防治工作***監(jiān)督檢查力度，提高職業(yè)病防治能力和水平，保護勞動者健康權(quán)益，我所對合陽縣存在職業(yè)危害因素用人單位的職業(yè)病防治工作進行了重點監(jiān)督檢查?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

充分利用宣傳資料等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。我所向經(jīng)營者及一線工人采取發(fā)放宣傳材料形式，就職業(yè)病防治、防范等內(nèi)容進行了宣傳教育。通過宣傳活動，提高了人們對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境和工作環(huán)境。同時對企業(yè)法人及職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員、衛(wèi)生監(jiān)督人員和技術(shù)服務(wù)人員進行培訓(xùn)，督促企業(yè)對員工進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，使企業(yè)法人及其職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員提高職業(yè)病防治責任和法治意識，做到知法、懂法、守法和用法，使職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)人員適應(yīng)職業(yè)病防治需要，掌握技術(shù)規(guī)范和標準，提高技術(shù)水平；使勞動者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識。

（一）開展了預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督：按照省衛(wèi)生監(jiān)督所下達的文件要求，衛(wèi)生監(jiān)督所于上半年對部分縣立項項目的建設(shè)項目職業(yè)病危害因素評價工作落實情況進行了監(jiān)督檢查。向合陽縣平政煤礦、金水橋水泥、獨惠水泥廠、源源化工廠下達了監(jiān)督文書，督促企業(yè)盡快落實建設(shè)項目職業(yè)病危害因素評價工作。對個別因生產(chǎn)原因不能正常開展評價工作的企業(yè)，要求其向縣衛(wèi)生監(jiān)督所作出書面說明。

（二）開展了健康監(jiān)護監(jiān)督檢查：對全縣部分企業(yè)職業(yè)病危害基本情況進行了調(diào)查建檔，對企業(yè)落實職業(yè)病防治工作情況進行監(jiān)督檢查，主要檢查包括作業(yè)場所安全設(shè)施落實情況、勞動者健康監(jiān)護、企業(yè)勞動合同簽訂情況，以及企業(yè)參加工傷保險、職業(yè)病人申請工傷認定、勞動能力鑒定和待遇支付情況。針對部分用人單位職業(yè)健康體檢率低等問題對1家企業(yè)進行了現(xiàn)場監(jiān)督檢查，寫了3份現(xiàn)場監(jiān)督筆錄并下達了監(jiān)督意見書，提出18條監(jiān)督意見，有效的促進了用人單位健康監(jiān)護工作的開展。我縣的大部分企業(yè)能夠落實職業(yè)病防治措施，平政煤礦企業(yè)能按照標準配備了防護設(shè)備，有衛(wèi)生安全防護等措施，有防護器具并能做到定期維護和保養(yǎng)，能督促職工正確配帶使用，企業(yè)職工能定期進行體檢，保證了企業(yè)員工身體健康，做到有健康證上崗。企業(yè)能夠與職工正確簽訂用人合同，企業(yè)及時為職工參加工傷保險，全縣企業(yè)按時落實到位工資待遇，確保職工人身安全，增強了職業(yè)病防治意識。

（三）開展了職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)監(jiān)督檢查：按照全省職業(yè)衛(wèi)生工作安排，根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，20xx年全縣職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)進行了監(jiān)督檢查。目前，我疾控中心和縣醫(yī)院取得了健康體檢資質(zhì)?？h疾控中心取得了建設(shè)項目職業(yè)病危害評價和職業(yè)病危害因素檢測與評價資質(zhì)。上半年，對縣職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)情況進行了檢查。檢查了各單位人員資質(zhì)情況，檢測評價項目，健康體檢項目及報告書寫等，提出了改進措施。

20xx年，衛(wèi)生監(jiān)督所始終把經(jīng)濟創(chuàng)收作為第一要務(wù)來抓，全所同志轉(zhuǎn)變思想觀念，在經(jīng)濟創(chuàng)收上想辦法出主意，多方爭取聯(lián)系檢測評價和體檢單位。同時，衛(wèi)生監(jiān)督所不斷提高自身的各項業(yè)務(wù)技術(shù)水平，保證為客戶提供客觀真實、準確公正、優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)，并無償為客戶提供職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)指導(dǎo)?？朔寺殬I(yè)衛(wèi)生職能調(diào)整等因素帶來的各種困難。在經(jīng)濟創(chuàng)收中嚴格管理，依法收費。

雖然我們對職業(yè)病防治工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成績，但與上級的要求相比，與工作實際要求相比，還存在許多薄弱和不足之處。一是部分企業(yè)對職業(yè)病危害認識嚴重不足，法律意識淡薄、漠視職業(yè)病防治。二是我縣企業(yè)較小，工人流動性強，伸縮性大，企業(yè)認識不到位。三是工業(yè)基礎(chǔ)弱，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理相對滯后，近年農(nóng)業(yè)人口向縣城轉(zhuǎn)移，企業(yè)大量雇用農(nóng)民工、臨時工，職工安全與衛(wèi)生意識不夠強。四是對企業(yè)監(jiān)測有待加強。五是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，高度重視，切實加以解決。

在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問題，認真采取措施，加以解決。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，增強責任。進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，對職業(yè)病防治工作中存在的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織單位負責人開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓(xùn)班，強化職業(yè)安全意識，讓企業(yè)承擔相應(yīng)的法律責任和義務(wù)。充分利用媒體、企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力。

三是開展職業(yè)病防治工作專項治理。針對企業(yè)規(guī)模小、設(shè)備簡陋、難于監(jiān)督管理等特點。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實”的方法，切實將我縣企業(yè)職業(yè)病防治工作落到實處。強化各部門的工作職責，整合監(jiān)管力量，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，強化行業(yè)自律。加強日常監(jiān)督檢查，突出重點，及時整改，對職業(yè)病危害嚴重且屢教不改的用人單位依法嚴肅查處。

職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責任重大，今后將進一步加大工作力度，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康等方面加倍努力，為廣大群眾的健康和合陽縣的社會經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻。

職業(yè)危害工作總結(jié)篇四

職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大職工的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。2014年以來，我單位職業(yè)衛(wèi)生工作嚴格按照上級部門和國家安全生產(chǎn)標準化管理辦法的要求，建立健全各項管理制度，明確職責，嚴格落實“一崗雙責、黨政同責”的方針，建立健全職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，完善和修訂職業(yè)衛(wèi)生各項管理制度，建立健全了《職業(yè)衛(wèi)生檔案》，加強《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)范》的宣傳，注重個體勞動保護，對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測，按期對從業(yè)人員進行健康體檢等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護了廣大職工的權(quán)益。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)管理、明確職責，完善各項管理制度。

公司成立了職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)組，形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓，相關(guān)部門密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。按照hse管理體系要求，制定了《職業(yè)病防治工作計劃和實施方案》，明確了工作范圍、內(nèi)容，落實了責任，為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。

二、貫徹實施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度。

1、及時完善和修訂了職業(yè)病危害防治的各項管理制度及標準化的資料。補充完善12項管理制度，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專職管理人員和檢測人員，建立健全我企業(yè)職業(yè)病危害防治責任體系和技術(shù)體系，落實職業(yè)病危害防治崗位責任制和操作規(guī)程，2.充分利用班前會、公示欄、培訓(xùn)學習等多種形式，做到全員參與培訓(xùn)，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動防護用品的使用、管理等內(nèi)容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。

3.還加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn)，定期舉辦培訓(xùn)班，培訓(xùn)率達到100%，使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識。

三、

1.防護設(shè)施。

嚴格按照相關(guān)要求在各崗位作業(yè)場所設(shè)置防護設(shè)施，建立臺賬，設(shè)定專職管理人員，定期檢查與維護。防塵、防噪、防毒、防熱害等設(shè)施分別由專人管理，建立防護設(shè)施臺賬，定期對防護設(shè)施進行巡查、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維護，做好維護記錄。

我單位嚴格落實“每年進行一次作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測，每三年進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價”的相關(guān)規(guī)定，根據(jù)監(jiān)測、檢測、評價結(jié)果，落實整改措施。2019年的檢測、評價結(jié)果設(shè)立宣傳欄公示。并邀請有資質(zhì)單位為我企業(yè)做好2019年的職業(yè)病危害因素檢測和現(xiàn)狀評價。

嚴格落實職業(yè)病危害因素監(jiān)測工作，對噪聲、粉塵、苯類等因素進行檢測，確保全公司各作業(yè)場所危害因素不超標。

3.定期為職工進行健康檢查。

2019年在崗體檢，接觸有毒有害作業(yè)人數(shù)為：113人，體檢率100%，未查出疑似職業(yè)病病人，需要調(diào)崗2人，體檢結(jié)果均已進行了告知。2019年職業(yè)健康離崗人數(shù)14人，離崗體檢：6人，2人在在崗體檢后當月離職，剩余人員均在試用期間離崗。

4.個體防護用品發(fā)放。

個體防護用品發(fā)放嚴格落實《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健〔2015〕124號）相關(guān)規(guī)定，建立發(fā)放臺賬，確保職工個體防護用品及時發(fā)放。

5.“三同時”工作。

工程建設(shè)項目“三同時”工作嚴格按照《建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理辦法(安監(jiān)總局第90號令)》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，順利通過預(yù)驗收和設(shè)計專篇的評審。

對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在醒目位置設(shè)置警示標識和中文警示說明。

7.職業(yè)衛(wèi)生專項經(jīng)費使用情況。

我企業(yè)職業(yè)病危害防治專項經(jīng)費結(jié)合全企業(yè)安全費用的提取使用，涉及到職業(yè)病危害防護的經(jīng)費，各部門上報后由財務(wù)科建立臺賬進行匯總，逐月逐項列出分類明細，做好使用經(jīng)費憑證。

四、加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控。

對各部門落實職業(yè)病防治工作情況，定期進行監(jiān)督檢查，并將各部門職業(yè)衛(wèi)生工作開展情況納入績效考核。檢查內(nèi)容主要包括作業(yè)場所安全防護設(shè)施落實情況和勞動者防護用品的佩戴情況，以及職工體檢和危害因素檢測等方面。通過檢查，生產(chǎn)單位的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品，從而加強職業(yè)病危害防治管理。目前，沒有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。

五、存在主要問題。

1.部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足，法律意識淡薄。

2.生產(chǎn)一線職工對個體防護的意識淡薄，噪音生產(chǎn)過程中容易不帶耳塞等不正確、規(guī)范使用勞動防護用品等問題。

3.個別部門在職業(yè)衛(wèi)生工作中配合不夠緊密，需嚴格管理制度，細化責任落實。

六、下一步工作安排。

1.充分利用省安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)，規(guī)范我企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生各項工作開展情況。從個體防護用品使用情況和作業(yè)現(xiàn)場防塵、防噪聲管理入手，對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認真分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

2.加強檔案管理。重點落實職業(yè)病危害防治專項經(jīng)費、職工崗前、在崗和離崗體檢、個體防護用品發(fā)放、作業(yè)場所警示告知等工作，嚴格按照《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》進行分年度建檔，每項檔案要有計劃、匯總和明細臺賬等項目。重點落實安全生產(chǎn)標準化資料，按照國家一級標準化的標準來要求，使我企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作再上一個臺階。

3.加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓(xùn)學習，強化職業(yè)安全意識，充分利用職業(yè)病危害防治宣傳周、班前會、公示告知、警示標識等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。

職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責任重大，盡管我企業(yè)職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與要求標準化的要求還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，要從源頭抓起，徹底保護勞動者身體健康。今后將進一步加大工作力度，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，為廣大群眾的健康和公司發(fā)展做出新貢獻。

職業(yè)危害工作總結(jié)篇五

鎮(zhèn)政府高度重視做好安全工作隱患排查工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標責任制的一項重要內(nèi)容及時分析安全生產(chǎn)狀況對防范重特大安全事故做出部署提出相應(yīng)對策做到安全工作與生產(chǎn)任務(wù)同計劃同部署、同檢查、同總結(jié)、同評比。明確了鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)作為此次安全生產(chǎn)檢查的負責人。成立了以安監(jiān)辦為主體鎮(zhèn)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組建立健全安全生產(chǎn)責任制制訂和實行嚴格檢查規(guī)格。

檢查中制定詳細隱患排查方案針對重點企業(yè)采取突擊檢查的方法而隱患相對少的企業(yè)采取企業(yè)自查上報的方法、企業(yè)的重點部位采取企業(yè)備案登記、安監(jiān)辦專人監(jiān)管的方法。我鎮(zhèn)還加強了對企業(yè)安全生產(chǎn)工作的檢查指導(dǎo)加大監(jiān)察監(jiān)管執(zhí)法力度努力構(gòu)建政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、群眾參與監(jiān)督、社會廣泛支持的安全生產(chǎn)責任體系。

此次檢查我鎮(zhèn)木器行業(yè)作為安全工作的'一項重要內(nèi)容來抓特別是木制家具制造單位進行專項檢查。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊深入到企業(yè)進行檢查發(fā)現(xiàn)隱患及時提出當場制訂整改方案和措施。

1、無證、證照不全或過期從事生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的；

2、未達到危害治理要求的；

3、作業(yè)場所有毒有害物質(zhì)濃度超標的；

5、未進行粉塵危害治理及防護設(shè)施改造的；

6、不符合法律法規(guī)標準的7、對不符合職業(yè)安全健康條件的。

本次行動共檢查企業(yè)4家查出一般隱患6處已全部整改完畢。通過此次檢查有效杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

九連城安全監(jiān)督管理辦公室。

20xx年8月18日。

職業(yè)危害工作總結(jié)篇六

我局高度重視，并立即成立領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定工作方案和措施，對重點企業(yè)明確責任人。各管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度負責，切實負起責任，發(fā)現(xiàn)問題的企業(yè)，該整頓的整頓，該關(guān)閉的關(guān)閉。因排查不到位，造成工人身體損害，一定對責任人嚴肅處理。

?（二）全面部署動員，加強安全教育。

召開全縣重點行業(yè)職業(yè)危害專項治理大會，參加會議人員涉及企業(yè)主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員等。重點部署治理重點行業(yè)類別、內(nèi)容，要求企業(yè)進行安全生產(chǎn)自查，有問題主動上報。印刷安全知識宣傳單，發(fā)到了企業(yè)工人手中，進行安全教育，加強自我保護意識。?（三）開展調(diào)查，切實整改????每個管區(qū)抽調(diào)一名精干人員，有主管人牽頭，成立調(diào)查組。對全縣加油（加氣）企業(yè)進行調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容涉及：????1.企業(yè)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章，建立、健全職業(yè)危害防治責任制情況;????2.作業(yè)場所職業(yè)危害因素申報情況;????3.個體防護用品正確佩戴及職業(yè)健康體檢情況；職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案建立情況；職業(yè)病危害因素超標整改情況；職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程建立情況。

發(fā)現(xiàn)問題的企業(yè)，能立即整改的立即整改，不能立即整改的限期整改。

我局結(jié)合實際，組織開展了執(zhí)法檢查，

（一）對19種非法違法、違規(guī)違章行為，進行集中打擊和整治。對存在19種非法違規(guī)行為且未整改的，按照有關(guān)法律法規(guī)進行了從嚴從重處理。

（二）對重點行業(yè)領(lǐng)域、重點用人單位實施暗查暗訪，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，推動專項行動扎實深入開展。

（三）全面開展職業(yè)危害申報工作。督促各企業(yè)按照作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作的要求，組織好企業(yè)的職業(yè)危害項目申報工作，做到轄區(qū)內(nèi)職業(yè)危害因素底數(shù)清、情況明，為實現(xiàn)分類監(jiān)管創(chuàng)造條件。

1、從政府和部門監(jiān)管情況看，一是對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作在思想認識上還存在差距，重“傷亡事故”、輕“職業(yè)病危害”的思想在一定程度上還比較嚴重。二是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管隊伍和裝備建設(shè)滯后，監(jiān)管執(zhí)法人員業(yè)務(wù)能力還不強、裝備不足，檢測手段落后，信息渠道不暢等諸多問題也在一定程度上制約了監(jiān)管、治理工作的開展。

2、從企業(yè)主體責任落實看，一是企業(yè)主要負責人職業(yè)健康法制意識還比較淡薄，對職業(yè)衛(wèi)生工作不重視，超期服役的機械設(shè)備，甚至缺乏必要的防護措施，不為從業(yè)人員提供符合標準的勞動防護用品，用人單位職業(yè)病防治的主體責任還沒有真正落實。二是企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)管理薄弱。不少企業(yè)沒有真正建立起職業(yè)衛(wèi)方面的規(guī)章制度，沒有建立職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或落實專兼職管理人員，不按規(guī)定進行作業(yè)場所職業(yè)危害濃度檢測，不對從業(yè)人員進行健康體檢，不與從業(yè)人員簽訂勞動合同，不為從業(yè)人員繳納工傷保險。三是由于管理不到位、投入不足、防護設(shè)施簡陋等原因，企業(yè)職業(yè)危害濃度強度超標現(xiàn)象呈現(xiàn)，職業(yè)危害專項治理工作有待進一步推進。

職業(yè)危害工作總結(jié)篇七

為進一步加強安全生產(chǎn)工作治理木制家具制造企業(yè)職業(yè)危害促進全區(qū)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展、安全發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展增強全民安全意識開創(chuàng)我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作新局面根據(jù)區(qū)安委會的文件精神7月25日至8月1日我們開展了九連城鎮(zhèn)木制家具制造企業(yè)職業(yè)危害治理專項檢查現(xiàn)將檢查工作情況總結(jié)如下：

鎮(zhèn)政府高度重視做好安全工作隱患排查工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標責任制的一項重要內(nèi)容及時分析安全生產(chǎn)狀況對防范重特大安全事故做出部署提出相應(yīng)對策做到安全工作與生產(chǎn)任務(wù)同計劃同部署、同檢查、同總結(jié)、同評比。明確了鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)作為此次安全生產(chǎn)檢查的負責人。成立了以安監(jiān)辦為主體鎮(zhèn)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組建立健全安全生產(chǎn)責任制制訂和實行嚴格檢查規(guī)格。

檢查中制定詳細隱患排查方案針對重點企業(yè)采取突擊檢查的方法而隱患相對少的企業(yè)采取企業(yè)自查上報的方法、企業(yè)的重點部位采取企業(yè)備案登記、安監(jiān)辦專人監(jiān)管的方法。我鎮(zhèn)還加強了對企業(yè)安全生產(chǎn)工作的檢查指導(dǎo)加大監(jiān)察監(jiān)管執(zhí)法力度努力構(gòu)建政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、群眾參與監(jiān)督、社會廣泛支持的`安全生產(chǎn)責任體系。

此次檢查我鎮(zhèn)木器行業(yè)作為安全工作的一項重要內(nèi)容來抓特別是木制家具制造單位進行專項檢查。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊深入到企業(yè)進行檢查發(fā)現(xiàn)隱患及時提出當場制訂整改方案和措施。

主要檢查:。

1、無證、證照不全或過期從事生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的；

2、未達到危害治理要求的；

3、作業(yè)場所有毒有害物質(zhì)濃度超標的；

5、未進行粉塵危害治理及防護設(shè)施改造的；

6、不符合法律法規(guī)標準的。

7、對不符合職業(yè)安全健康條件的。

本次行動共檢查企業(yè)4家查出一般隱患6處已全部整改完畢。通過此次檢查有效杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

職業(yè)危害工作總結(jié)篇八

您被錄用后，從事的生產(chǎn)過程中可能存在粉塵、高溫、噪聲、腐蝕等職業(yè)危害因素。如防護不當，可能對您的身體造成危害。請您對照所在的工作崗位，認真執(zhí)行公司對職業(yè)危害因素采取的職業(yè)病防護措施，正確使用個人防護用品。一旦發(fā)生職業(yè)病，公司將按國家有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章制度為您提供相應(yīng)待遇。

請您履行以下義務(wù)：

5、 樹立自我保護意識，積極配合公司管理部門的監(jiān)督檢查。

附表： 各崗位職業(yè)危害因素

我已認真閱讀告知書內(nèi)容，并會嚴格遵守公司制度，避免職業(yè)病的發(fā)生。

員工簽字：

日 期：

先生/女士：

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十四條的規(guī)定，用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。若您在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，公司將重新告知并請您簽訂。

您所在區(qū)域的崗位，存在 （酸、堿、氮氧化物、氟及其無機化合物、氨等）職業(yè)病危害因素。如防護不當，該職業(yè)病危害因素可能對您的健康造成 如下 的'損害。在本崗位，公司已按照國家有關(guān)規(guī)定，對職業(yè)病危害因素采用了職業(yè)病防護設(shè)施 密閉收集、排氣通風 ，并對您提供合適的個人防護用品 防護手套、防護面盾、防護眼鏡、活性碳口罩、防毒面具、防護圍裙、防護服 。

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十五條的規(guī)定，我公司將您進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促您遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)您正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十六條的規(guī)定，我公司將按照國務(wù)院

安全

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五十八條的規(guī)定，一旦您患上職業(yè)病，本公司將按照《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，您有義務(wù)履行以下規(guī)定：

學習

若因您不恰當履行前款規(guī)定的義務(wù)導(dǎo)致本人或者他人損害并進而導(dǎo)致公司承擔任何支付和補償責任的，公司將有權(quán)按該費用的50％追究您的個人責任。

同時歡迎您隨時提出行之有效的預(yù)防職業(yè)病的建議。

特此告知。

職業(yè)危害因素及防護措施

酸：

（1）健康危害：長期接觸可有鼻粘膜萎縮伴有嗅覺減退或消失、慢性支氣管炎和牙齒酸蝕等癥狀。眼睛接觸引起結(jié)膜炎及水腫，角膜渾濁以至穿孔。皮膚接觸局部刺痛，產(chǎn)生腐蝕?？诜罂谇弧⒀什?、胸部和腹部立即有劇烈的灼熱痛、形成潰瘍，胃腸道穿孔?？诜馑嶂滤懒考s為5毫升。

（2）理化特性：腐蝕性，易溶于水，易揮發(fā)，強氧化性。

（3）應(yīng)急處理：吸入時將患者移離現(xiàn)場至空氣新鮮處，呼吸道刺激癥狀者應(yīng)吸氧。眼睛接觸時張開眼瞼用大量清水或2%碳酸氫鈉溶液徹底沖洗。皮膚灼傷時用大量清水沖洗20分鐘以上?？诜罅⒓从醚趸V懸浮液、牛奶、豆?jié){等內(nèi)服。

（4）注意防護：嚴格佩戴防護用品，定期參加體檢。圖標標識：穿防護服、戴防護手套、戴防毒面具、戴防護鏡。

（5）圖標：當心腐蝕

堿：

（1）健康危害：攝取對消化系統(tǒng)造成嚴重的和永久的損傷，粘膜糜爛、出血、休克；吸入刺激呼吸道，腐蝕鼻中隔；對皮膚可引起灼傷直至嚴重潰瘍的癥狀；對眼睛可引起燒傷甚至損害角膜或結(jié)膜。

（2）理化特性：腐蝕性強、易溶于水、不易揮發(fā)。

（3）應(yīng)急處理：皮膚接觸不能立即用水沖洗,應(yīng)先用抹布擦干,再用大量水沖洗。若有灼傷，就醫(yī)治療。眼睛接觸立即提起眼瞼，用流動清水或生理鹽水沖洗至少15分鐘。或用3%硼酸溶液沖洗。吸入迅速脫離現(xiàn)場至空氣新鮮處，必要時進行人工呼吸。食入患者清醒時立即漱口，口服稀釋的醋或檸檬汁。

（4）注意防護：圖標標識：穿防護服、戴防護手套、戴防毒面具、戴防護鏡。

（5）圖標：當心腐蝕

氨：

（1）健康危害：吸入后對鼻、喉、和肺有刺激性，引起咳嗽、氣短和哮喘等；重者發(fā)生喉頭水腫、肺水腫及心、肝、腎損害；濺入眼睛內(nèi)可造成灼傷，皮膚接觸可致灼傷，口服灼傷消化道；反復(fù)低濃度接觸，可引起支氣管炎；可致皮炎。

（2）理化特性：易分解放出氨氣，溫度越高分解速度越快，可形成爆炸性氣氛。

（3）應(yīng)急處理：皮膚接觸立即脫去衣著，用大量流動清水沖洗至少15分鐘；吸入迅速脫離現(xiàn)場至空氣新鮮處，若呼吸困難給予輸氧，必要時進行人工呼吸，就醫(yī)；誤食者立即用清水漱口，給飲牛奶和蛋清，就醫(yī)。

（4）注意防護：嚴格佩戴防護用品；工作場所禁止吸煙、進食和飲水，飯前洗手；工作后，淋浴更-衣。 圖標標識：穿防護服、戴防護手套、戴防毒面具、戴防護鏡。

噪音：

（1）健康危害：長期接觸噪聲主要引起聽力下降可造成職業(yè)性噪聲聾

（2）理化特性：聲強和頻率的變化都無規(guī)律，雜亂無章的聲音。

（3）應(yīng)急處理：使用防聲器如：耳塞、耳罩、防聲帽等。如發(fā)現(xiàn)聽力異常，則到醫(yī)院檢查、確診。

（4）注意防護：利用吸聲材料或吸聲結(jié)構(gòu)來吸收聲能：佩戴耳塞、隔聲間、隔聲屏，將空氣中傳播的噪聲擋住、隔開。

（5）圖標：戴護耳器、噪聲有害。

職業(yè)危害工作總結(jié)篇九

從2020年1月25日，國家衛(wèi)生健康委印發(fā)了《全國職業(yè)病危害現(xiàn)狀統(tǒng)計調(diào)查制度》起，國家衛(wèi)健委職業(yè)健康司、中國疾病預(yù)防控制中心、浙江省衛(wèi)生健康委、紹興市衛(wèi)生健康委相繼下發(fā)了各類職業(yè)病危害工作方案，按照方案要求，在全市范圍內(nèi)開展職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查，并于2020年10月13日順利完成紹興市職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查工作，總計完成調(diào)查企業(yè)11215家。

一、調(diào)查取得的成果。

其中小微企業(yè)共計10878家，占比96.70%；

存在職業(yè)病危害因素企業(yè)數(shù)量10119家，占比90.22%。

通過調(diào)查取得了以下成績：一是全面了解了我市存在職業(yè)病危害的用人單位數(shù)量及不同行業(yè)、地區(qū)、經(jīng)濟類型、規(guī)模等用人單位分布情況。二是掌握了我市存在的職業(yè)病危害因素種類及接觸粉塵（矽塵、煤塵、水泥塵、石棉塵等所有類型粉塵）、化學毒物（苯、鉛及其化合物等所有化學毒物）、物理因素（噪聲、電離輻射和其他物理因素）、放射性因素、生物因素和其他因素的勞動者數(shù)量及主要崗位分布等情況。三是了解了我市職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)健康培訓(xùn)、工作場所職業(yè)病危害因素定期檢測與職業(yè)健康檢查等職業(yè)病防治工作開展情況。四是建立完善我市職業(yè)病危害現(xiàn)狀數(shù)據(jù)庫，為進一步加強職業(yè)病防治工作提供基礎(chǔ)依據(jù)。五是得到了各級政府重視，衛(wèi)生健康行政、市場監(jiān)管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府等相關(guān)部門形成強大合力，有力推進現(xiàn)狀調(diào)查工作，促進“健康紹興”建設(shè)。六是全面提升市、縣兩級疾病預(yù)防控制機構(gòu)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)支撐能力，做到“政府放心、業(yè)內(nèi)權(quán)威，群眾滿意、企業(yè)信任，政策上引領(lǐng)發(fā)展、技術(shù)上一錘定音”。

二、存在問題。

在多部門協(xié)調(diào)和幫助下，各區(qū)、縣（市）調(diào)查人員克服了時間緊、任務(wù)重的重重困難，超額完成了省布置任務(wù)目標數(shù)量，但仍存在一些問題：

（一）部分調(diào)查企業(yè)信息不完整。我市的職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查工作絕大部分由第三方技術(shù)服務(wù)機構(gòu)承擔，由于調(diào)查時間緊任務(wù)重，部分人員工作責任心不強，調(diào)查過程中不夠仔細，調(diào)查信息收集不完整，如使用的原輔料、產(chǎn)品等信息不全。

（二）企業(yè)的職業(yè)病防治工作亟待加強。通過調(diào)查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，存在職業(yè)病危害企業(yè)的申報率、定期檢測率、勞動者職業(yè)健康檢查率、主要負責人、職業(yè)健康管理人員和勞動者的培訓(xùn)率均偏低。

（三）職業(yè)病防治技術(shù)支撐體系不夠健全。全市各級疾控機構(gòu)中絕大部分職業(yè)病防治工作人員為兼職人員，專業(yè)隊伍建設(shè)矛盾十分突出。在本次調(diào)查工作中，縣級疾控機構(gòu)審核人員對于企業(yè)的工藝流程不熟悉，可能存在的職業(yè)病危害因素不了解，工作場所職業(yè)病危害因素檢測和職業(yè)健康檢查相關(guān)標準不掌握，導(dǎo)致對于調(diào)查數(shù)據(jù)的審核難以質(zhì)控。

三、

對策建議。

（一）加強職業(yè)病防治宣傳、教育，強化用人單位職業(yè)病防治主體責任意識。用人單位需承擔職業(yè)病防治主體責任，但是我市眾多小微企業(yè)負責人對于職業(yè)病防治意識較為淡薄，不熟悉、不了解也不開展職業(yè)病防治相關(guān)工作。因此，需利用職業(yè)病防治法宣傳周等宣傳平臺，加強職業(yè)病防治工作的宣傳，讓廣大用人單位知道職業(yè)病防治要做什么，要怎么做。

開展全市職業(yè)病防治骨干人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，大力培養(yǎng)專家人才；

建設(shè)市級技術(shù)支撐中心和質(zhì)量控制中心，著力提升各級疾控機構(gòu)業(yè)務(wù)技術(shù)水平，鍛造“一槌定音”的工作能力。

（三）加強職業(yè)健康信息化體系建設(shè)。嚴格按照省、市衛(wèi)生健康委的統(tǒng)一部署，以高標準、嚴要求開展我市職業(yè)健康監(jiān)測、監(jiān)管服務(wù)信息化數(shù)據(jù)自動交換，實現(xiàn)“以勞動者健康為核心”的職業(yè)健康監(jiān)測、監(jiān)管、體檢、診治、康復(fù)、隨訪、權(quán)益保障等服務(wù)的全周期、全鏈條、全方位管理，為我市分級分類監(jiān)管和線上監(jiān)管提供有力保障。

為全市開展塵肺病防治攻堅行動、塵毒危害專項治理工作提供數(shù)據(jù)支持。在經(jīng)費允許的情況下，對本次調(diào)查還未普及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進行補充調(diào)查，并將調(diào)查數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)，進一步充實和完善數(shù)據(jù)庫。

職業(yè)危害工作總結(jié)篇十

近年來，《職業(yè)病防治法》的宣傳力度不斷加強，人們的法律意識不斷提高，《職業(yè)病防治法》及其配套法律、法規(guī)的實施，為職業(yè)病防治及職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)管提供了法律依據(jù)。2010年5月份，我縣對職業(yè)病危害及職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管現(xiàn)狀進行了一次摸底調(diào)查，現(xiàn)報告如下。

我縣衛(wèi)生監(jiān)督所共有40人，設(shè)有食品衛(wèi)生科、公共場所科、學校衛(wèi)生科和職業(yè)衛(wèi)生科。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員有4人，負責全縣職業(yè)衛(wèi)生和放射衛(wèi)生的監(jiān)督。這4名監(jiān)督員學歷分別為高中1人、大專2人、本科1人；中級職稱1人，高級工1人，技師1人，無職稱1人；從事職業(yè)衛(wèi)生年限從3～16年，年齡均在25～46歲，正是年富力強的時期；職業(yè)衛(wèi)生工作經(jīng)歷，有的接觸時間較短，只有2～3年，有的已干了十幾年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作。文書書寫少則20、30份，多則80多份，進企業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督檢查次數(shù)不等。

2.1.1職業(yè)病危害企業(yè)行業(yè)分布目前，我縣轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)行業(yè)分布為：化工業(yè)、板材業(yè)、家具制造業(yè)、裝飾材料業(yè)、建材業(yè)、塑料制品業(yè)、金屬制造業(yè)、電力熱力的生產(chǎn)與供應(yīng)業(yè)、日化生產(chǎn)業(yè)等。企業(yè)性質(zhì)分別為國有、集體、個體及外商獨資企業(yè)等。

2.1.2主要職業(yè)病危害類別主要的職業(yè)病危害類別為煤塵、矽塵、水泥塵、鑄造粉塵、電焊煙塵、噪聲、高溫、氨、硫化氫、一氧化碳、甲醇、甲醛、苯、甲苯、二甲苯、硝酸、硫酸、鹽酸、氫氧化鈉、對硝基氯苯等、2-4二硝基氯苯等。

2.1.3接觸職業(yè)病危害因素人員分布情況按照職業(yè)病危害因素分類情況，接觸粉塵類的勞動者共計798人，其中女工248人，農(nóng)民工550人；接觸化學毒物的勞動者共計817人，其中女工347人，農(nóng)民工470人；接觸物理因素的勞動者共計831人，其中女工374人，農(nóng)民工457人。

2.2用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理情況。

2.2.1職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)情況我縣轄區(qū)內(nèi)的用人單位都設(shè)立了職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，名稱各不相同。有的設(shè)在廠辦室，有的設(shè)在總經(jīng)理辦公室，有的設(shè)在生產(chǎn)科，有的設(shè)在人力資源部，有的設(shè)在安環(huán)部，還有的設(shè)在醫(yī)務(wù)室。有的用人單位設(shè)有專職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，有的專、兼職均有，有的沒有專職而有兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

2.2.2職業(yè)衛(wèi)生管理制度情況。

部分用人單位建立了職業(yè)衛(wèi)生管理制度，有的制度較完善，有的還不完善，這些在日常監(jiān)督管理工作中都予以指出并要求改進，各用人單位相應(yīng)地都進行了改進和完善。部分用人單位基本沒有職業(yè)衛(wèi)生管理制度。

2.3職業(yè)健康監(jiān)護情況各用人單位因管理者的法律意識不同而健康監(jiān)護情況各異。有的單位對從事職業(yè)病危害因素作業(yè)的工人全部進行了職業(yè)健康檢查，有的部分進行，還有的拒不進行職業(yè)健康檢查。

2.3.1開展職業(yè)健康檢查情況各用人單位負責人普遍認為，職業(yè)健康檢查對從事職業(yè)病危害因素的勞動者是好事，對于企業(yè)的長遠發(fā)展也是好事。但是部分企業(yè)由于受國際金融危機的影響，產(chǎn)品銷路不暢，企業(yè)效益不景氣，而沒有或缺少用于工人進行健康檢查的資金，致使職業(yè)健康檢查工作受到前所未有的沖擊和影響。

2.3.2職業(yè)健康監(jiān)護檔案的建立情況用人單位在進行職業(yè)健康檢查之后，部分用人單位能夠按照法律要求為職工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，且基本符合要求。另一部分用人單位的負責人則認為，體檢工作已經(jīng)進行，費用也已交齊，還建什么檔案？持這種觀點的人，多半是沒有明白為職工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案的意義及監(jiān)護檔案所應(yīng)包含的內(nèi)容。遇到這種情況，我們耐心講解，讓企業(yè)負責人權(quán)衡利弊，最終指導(dǎo)、幫助企業(yè)建立完整的職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

2.4職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況多數(shù)用人單位都能對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，有的采取定期（不定期）的方式進行培訓(xùn)，有的用人單位聘請（委托）安監(jiān)局對接害職工進行培訓(xùn)，形式多樣，但都以取得實效為共同目標。少數(shù)用人單位根本不知道還要對接害職工進行培訓(xùn)。

3存在的問題。

3.2職業(yè)病危害日益嚴重隨著經(jīng)濟、科技的迅猛發(fā)展，新材料、新技術(shù)、新工藝的不斷引進，給企業(yè)帶來高效益的同時，也加大了職業(yè)病危害事故的發(fā)生率。另外，企業(yè)片面追求經(jīng)濟效益，雖然引進了新技術(shù)，但生產(chǎn)廠房并沒有擴建，而且布局不合理，有毒無毒工序混雜，導(dǎo)致接害工人增多。再加上防護設(shè)施的缺乏，或已有防護設(shè)施但形同虛設(shè)，工人沒有必要的防護用品，這些都對職業(yè)病的防治極為不利。

3.4地方保護主義嚴重有些企業(yè)是當?shù)氐睦惔髴簦瑢@些企業(yè)進行行政處罰時，政府部門總要出面，大事化小，小事化了；有的因為有政府部門撐腰，干脆不讓進門，拒絕監(jiān)督，無視國家法律的存在。這些都加大了《職業(yè)病防治法》的實施難度，嚴重影響了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作的正常開展。

綜上所述，《職業(yè)病防治法》的順利實施還需要一個過程，還需要加大宣傳力度，營造全民參與的氛圍。在外部環(huán)境、硬件設(shè)施對我們不利的情況下，我們要積極尋找工作的突破口。同時，應(yīng)不斷學習國家法律、法規(guī)知識，提高自身素質(zhì)，以豐富的專業(yè)知識、較高的執(zhí)法水平進行職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)管。

職業(yè)危害工作總結(jié)篇十一

本規(guī)定自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。

二、術(shù)語、定義。

1、職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)員工在職業(yè)活動中，因接觸粉塵和其他有毒、有害物質(zhì)等因素引起的疾病，并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。

2、職業(yè)危害：是指對職業(yè)活動的企業(yè)員工可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的物理、化學、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。

3、職業(yè)禁忌癥：是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害因素，在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病，及個人特殊生理和病理狀態(tài)。

4、有害作業(yè)：是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素(包括物理因素、化學因素、生物因素等)。

三、管理職責。

1、安全科負責全礦職業(yè)病預(yù)防、統(tǒng)計管理工作。負責職業(yè)危害因素的辨識、評價，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系，對各施工生產(chǎn)單位的粉塵、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進行檢測，對現(xiàn)場存在的不合格檢測項目，及時通知相關(guān)單位落實整改。

2、綜合辦公室負責建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織職工進行體檢。

4、各基層單位負責落實職業(yè)病防治工作，對職業(yè)病防治設(shè)備進行定期檢查、維護、保養(yǎng)和檢測，保持正常運轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工個人衛(wèi)生防護用品;不得安排有職業(yè)禁忌癥的'員工，從事職業(yè)病危害的作業(yè)，建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。

5、員工在施工生產(chǎn)勞動過程中，應(yīng)嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有職業(yè)病預(yù)防、治療和康復(fù)的權(quán)利。

四、一般規(guī)定。

1、安全科及各基層單位應(yīng)對員工進行崗前職業(yè)病防治的宣傳教育，每年要定期開展多種形式的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治的培訓(xùn)工作。對從事有害作業(yè)的員工每年進行一次的職業(yè)健康檢查，并及時將檢查結(jié)果告知員工本人。

2、各基層單位應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。

3、各基層單位要嚴格管理、放射源以及其他對人體有害的物品，并在醒目位置設(shè)置安全標志。

4、各基層單位應(yīng)當主動采取綜合防治的措施，采用先進技術(shù)、先進工藝、先進設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害的發(fā)生，降低施工生產(chǎn)成本。

五、報告程序。

1、凡發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者時，應(yīng)當及時向安全科報告，當確診為職業(yè)病的，由安全科及時向礦部領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時向市勞動保障部門報告。

2、職業(yè)病的診斷鑒定，由市疾病防控中心診斷。

3、急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié)，疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的，應(yīng)當由市級職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認。

4、當安全科接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論定為職業(yè)病后，填寫職業(yè)病登記表，按國家有關(guān)規(guī)定進行職業(yè)病報告，建立員工職業(yè)病健康檔案。

5、各單位應(yīng)當及時通知本單位的疑似職業(yè)患者進行診斷;在疑似職業(yè)患者診斷或醫(yī)學觀察期間的費用，由單位承擔。

六、本制度從x年x月x日起實施，解釋權(quán)屬公司安全科。

職業(yè)危害工作總結(jié)篇十二

公司有關(guān)單位：

為認真落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生管理第47號、48號、49號、50號、51號令等法律法規(guī)及公司《職業(yè)安全衛(wèi)生管理辦法》安發(fā)[8號）有關(guān)規(guī)定，做好職業(yè)安全衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保障職業(yè)危害人員生命安全健康及相關(guān)權(quán)益，落實職業(yè)安全衛(wèi)生管理職責，根據(jù)有關(guān)單位上報職業(yè)安全衛(wèi)生防治計劃，結(jié)合公司實際，現(xiàn)制定20xx年職業(yè)安全衛(wèi)生防治計劃和實施方案，望認真執(zhí)行。

1、新增職業(yè)病例為零；

3、作業(yè)場所職業(yè)危害警示標識設(shè)置率100%；

4、從業(yè)人員崗前、在崗期間職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率100%；

為確保職業(yè)安全衛(wèi)生防治目標的實現(xiàn)，按照職業(yè)危害防。

治單位、項目、實施日期、計劃資金制定了20xx年職業(yè)安全衛(wèi)生防治計劃，20xx年職業(yè)健康查體122人，職業(yè)健康培訓(xùn)3期91人，職業(yè)健康預(yù)評價5萬元，職業(yè)危害因素監(jiān)測、宣傳等共需資金.47萬元（見附件），明確了各單位職業(yè)危害因素檢測時間、職業(yè)健康查體時間及人員、職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)計劃、職業(yè)安全衛(wèi)生投入等有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生工作。

三、實施方案。

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生管理第47號、48號、49號、50號、51號令等法律法規(guī)及公司《職業(yè)安全衛(wèi)生管理辦法》（8號）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定了年度職業(yè)危害防治計劃，為確保職業(yè)安全衛(wèi)生防治計劃的順利實施，主要做好：

1．制定職業(yè)安全衛(wèi)生管理辦法，健全、完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度。

位部門職能確定各部門職業(yè)安全衛(wèi)生職責，并有具體的落實措施，健全、完善職業(yè)危害與告知制度、宣傳教育培訓(xùn)、職業(yè)危害應(yīng)急救援管理、職業(yè)健康監(jiān)護管理等13項管理制度，以加強對職業(yè)衛(wèi)生管理，為職業(yè)安全健康工作有序開展提供制度保障。

2．職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示。

(1)對產(chǎn)生職業(yè)病危害的場所在醒目位置設(shè)置公告欄。產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果，公告內(nèi)容應(yīng)準確、完整、清晰，并及時更新。

(2)對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，在其醒目位置，按照《工作場所職業(yè)病危害警示標識(gbz158-)要求，設(shè)置警示標識和警示說明。

對新招用、調(diào)崗員工，在工作過程中可能受到職業(yè)危害影響的工作崗位，在簽訂合同、調(diào)崗時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中、上崗?fù)ㄖ獣忻鞔_告知，告知的主要內(nèi)容包括：

(1)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度；

(2)危害后果；

(3)提供的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品；

(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇；

(5)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)教育；

各單位應(yīng)加強勞動防護用品的管理，做到：

(1)按照《公司職工勞動防護用品配備標準》(012〕52號)有關(guān)規(guī)定，為職工配備個體防護用品。選定的特種勞動防護用品生產(chǎn)廠家必須具備《國家特種勞動防護用品安全生產(chǎn)許可證》及相關(guān)資質(zhì)，采購的特種勞動防護用品應(yīng)經(jīng)本單位人力資源部門組織相關(guān)管理部門檢查驗收，不得采購和使用無安全標志的特種勞動防護用品。

(2)建立勞動防護用品管理臺帳，對勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢等環(huán)節(jié)嚴格管理，并定期檢驗或抽查，確保合格有效。

(3)從業(yè)人員應(yīng)按本崗位勞動防護要求，正確穿戴勞動防護用品方可上崗。

期和限值判定標準，委托具有資質(zhì)的檢測機構(gòu)進行現(xiàn)場檢測，檢測項目包括現(xiàn)場煙塵（電焊煙塵、棉塵、炭黑塵、瀝青煙塵）、噪聲、高溫、電離輻射等職業(yè)危害因素，并根據(jù)檢測情況，采取相應(yīng)防護措施。

6.作業(yè)場所的職業(yè)安全衛(wèi)生防護工作。

積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作，使工作場所符合職業(yè)衛(wèi)生要求；同時應(yīng)建立職業(yè)危害防護設(shè)施管理臺帳，對職業(yè)危害防護設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施、防護用品進行日常維護、檢修和保養(yǎng)，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常適用狀態(tài)。

用人單位應(yīng)制定職業(yè)危害應(yīng)急救援預(yù)案，并按規(guī)定組織培訓(xùn)、演練。在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的.有毒有害作業(yè)場所，應(yīng)按規(guī)定設(shè)置報警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護急救器具專柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)，定期檢查并記錄。

職業(yè)危害工作總結(jié)篇十三

第一段：引言（200字）。

職業(yè)危害是指在工作過程中可能會給人身體或心理健康帶來危害的因素，它會對個人的安全和健康產(chǎn)生負面影響。作為勞動者，我不僅在不斷提升自己的專業(yè)能力，還要認識到職業(yè)危害的存在并采取相應(yīng)的措施加以防范，以保護自己和他人的身體健康。

第二段：工作環(huán)境危害（200字）。

在我所從事的工作中，我意識到工作環(huán)境是職業(yè)危害的重要來源。長期處于高強度的工作壓力下容易引發(fā)身體和心理疾病。此外，惡劣的工作環(huán)境也會導(dǎo)致職業(yè)性病變，如噪音、輻射、有害氣體等。因此，我將工作環(huán)境的改善放在首位，注意調(diào)整個人的工作狀態(tài)，保持良好的心態(tài)，保證自己的身體健康。

第三段：工作行為危害（200字）。

除了工作環(huán)境，不正確的工作行為也可能帶來危害。例如，長時間保持同一動作姿勢會導(dǎo)致骨骼肌肉疲勞，引發(fā)職業(yè)性疾病。另外，不正確的使用工具和設(shè)備也容易發(fā)生事故，嚴重時可能危及人身安全。因此，我認真學習正確的工作操作方法，并使用適當?shù)墓ぞ呒霸O(shè)備，遵循工作規(guī)范，以確保自己的安全。

第四段：職業(yè)心理危害（200字）。

職業(yè)危害不僅包括身體上的風險，還有心理上的壓力。久坐不動、高強度的工作壓力和沉重的職業(yè)要求可能導(dǎo)致情緒失控和工作倦怠，影響工作效率和生活品質(zhì)。因此，我注重保持身心健康的平衡，積極參加運動和娛樂活動，尋找心靈的慰藉，以減輕工作壓力及心理負擔。

第五段：自我保護對策（200字）。

為了應(yīng)對職業(yè)危害，我采取了一系列的自我保護對策。首先，我積極參與相關(guān)培訓(xùn)，提高自己對職業(yè)危害的認知和理解，學習相關(guān)的應(yīng)對技巧。其次，我時刻保持警惕，注意工作狀態(tài)的調(diào)整和身體反應(yīng)的變化，及時采取相應(yīng)的措施。此外，我還注重與同事間的溝通與交流，共同為創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和安全氛圍做出努力。

結(jié)語（100字）。

通過對職業(yè)危害的認識和思考，我深刻意識到保護自己和他人的職業(yè)安全和健康是一項重要任務(wù)。通過不斷的學習和實踐，我會持續(xù)改進工作方式，提高職業(yè)素質(zhì)，做到安全生產(chǎn)和個人健康的雙贏。因為只有身心健康的狀態(tài)下，我才能更好地工作和生活，為實現(xiàn)個人價值和社會進步做出貢獻。

職業(yè)危害工作總結(jié)篇十四

為認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，按照"預(yù)防為主，防治結(jié)合"的工作方針，控制和消除職業(yè)病危害，確保員工身體健康，特制定本計劃。

配備專職的職業(yè)危害防治管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。

按晉煤勞發(fā)（20xx）1499號文件及《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》建立和完善職業(yè)危害防治管理制度，并制定職業(yè)危害防治規(guī)劃及20xx年年度職業(yè)危害防治計劃和實施方案。

1、采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施，并為員工提供個人使用的職業(yè)病防護用品。

2、將不斷改進和更新有利于防治職業(yè)病和保護員工身心健康的新技術(shù)、新工藝新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料。

1、在醒目的位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的 規(guī)章制度 ，操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

2、對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的工作崗位，應(yīng)當在醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

1、對可能發(fā)生急性職業(yè)病損傷的有毒、有害工作場所，應(yīng)當設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

2、對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，公司應(yīng)當進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或停止使用。

1、應(yīng)當實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常檢測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。

2、應(yīng)按國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評估結(jié)果存入員工檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向員工公布。

1、與員工簽訂勞動合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知員工（應(yīng)聘人），并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

2、應(yīng)當對員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護用品。

1、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，公司應(yīng)當組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知員工。在崗期間，每年進行一次職業(yè)健康檢查。

2、應(yīng)當為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。

1、發(fā)現(xiàn)或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，應(yīng)當立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時報告所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門。

2、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，公司應(yīng)當及時組織救治，進行健康檢查和醫(yī)學觀察。

3、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病的病人時，應(yīng)當及時向所在地衛(wèi)生行政部門報告，同時盡快安排診斷、治療、康復(fù)和定期檢查。

1、加大宣傳力度，大力宣傳國家職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、方針、政策。

2、認真組織員工學習《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》等法律法規(guī)。

3、各部門組織自查自糾，按照有關(guān)法律條文，進行對照檢查，對在自查自糾中發(fā)現(xiàn)存在的間題，應(yīng)當盡快處理，并及時匯報。

4、公司將組織有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)對各部門的自查情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理。

領(lǐng)導(dǎo)重視，部門配合，員工參與。

齊抓共管，標本兼治，綜合治理。

突出重點，分步實施，講求實效。

集中整治與日常監(jiān)督促相結(jié)合。

1、徹底整治有毒有害作業(yè)場所，使之符合國家標準和要求，建立有效的職業(yè)病防治和 安全生產(chǎn) 制度。

2、健全工傷（事故傷害與職業(yè)?。?保險 制度，切實維護勞動者合法權(quán)益。

3、配備必備的職業(yè)病危害防護的設(shè)施、設(shè)備和用品。

職業(yè)危害工作總結(jié)篇十五

隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，職業(yè)危害成為一個備受關(guān)注的問題。身處職場的我們需要面臨各種職業(yè)危害，包括化學物質(zhì)、物理因素和心理壓力等。對于這些職業(yè)危害，了解和防范是非常重要的。在我的工作經(jīng)歷中，我親身感受到了職業(yè)危害帶來的種種困擾和風險，并且從中獲得了一些寶貴的心得和體會。

第二段：加強安全意識的重要性。

在工作開始之前，我接受了相關(guān)的職業(yè)危害培訓(xùn)，了解了一些必要的安全知識。在工作中，我機械操作時要格外小心，時刻注意安全。尤其是在接觸化學物質(zhì)和危險品的時候，我始終保持警惕，嚴格按照操作規(guī)程進行處理。這樣的安全意識讓我遠離了一些潛在的危害，也保證了自身的安全。

第三段：預(yù)防措施的重要性。

在對職業(yè)危害的認識上，我也意識到了預(yù)防措施的重要性。以化學物質(zhì)為例，我在使用化學品時，始終戴上手套、護目鏡等護具，盡力減少化學物質(zhì)對身體的傷害。此外，還要注意倉儲條件和操作環(huán)境，確保周圍環(huán)境符合安全要求。預(yù)防措施可以有效地減少職業(yè)危害帶來的風險，保護職場人員的身體健康。

第四段：心理保健與壓力管理。

職業(yè)危害不僅僅包括物理上的傷害，還有可能給我們的心理帶來一定的負擔。在工作中，壓力常常是無法避免的。良好的心理保健和壓力管理十分重要。為了保持身心健康，我嘗試尋找解壓的方法，如與同事聊天、鍛煉身體和培養(yǎng)愛好等。這些方式能夠緩解工作壓力，幫助我更好地適應(yīng)職場。

第五段：持續(xù)學習與提升職業(yè)能力。

對于職業(yè)危害的防范，知識儲備是非常關(guān)鍵的。我認識到了自己的不足，并意識到應(yīng)該持續(xù)學習和提升自己的職業(yè)能力。通過參加相關(guān)的培訓(xùn)和講座，我不僅學到了更多關(guān)于職業(yè)危害的知識，還學習到了一些實用的防范技能。這些知識和技能的積累，使我能夠更好地應(yīng)對職場中的各種危害，保護自己的身體健康。

總結(jié)：職業(yè)危害是我們每個人都會面臨的挑戰(zhàn)，但通過加強安全意識、合理預(yù)防、心理保健和不斷學習的努力，我們就可以相對安全地工作。雖然職業(yè)危害是無處不在的，但只要我們能夠保持警惕和積極的態(tài)度，就能夠更好地應(yīng)對職場中的各種挑戰(zhàn)，保證自身的安全和健康。

職業(yè)危害工作總結(jié)篇十六

1、開展了“職業(yè)危害申報試點”工作。圍繞全區(qū)現(xiàn)場會精神，開展職業(yè)病危害申報試點工作。我局將(內(nèi)蒙古自治區(qū)安監(jiān)局轉(zhuǎn)發(fā)國家安監(jiān)總局關(guān)于加強職業(yè)安全健康監(jiān)管工作的通知)、(作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法)(國家安監(jiān)總局23號令)、(作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定)(國家安監(jiān)總局27號令)轉(zhuǎn)發(fā)到各旗、區(qū)。結(jié)合我盟實際提出了具體貫徹意見，確定阿拉善經(jīng)濟開發(fā)區(qū)為試點地區(qū)。

阿拉善經(jīng)濟開發(fā)區(qū)安監(jiān)局組織轄區(qū)36戶規(guī)模以上化工企業(yè)進行職業(yè)病危害申報試點。由于受金融危機影響，xx年開發(fā)區(qū)僅有20戶化工企業(yè)仍在生產(chǎn)，其余企業(yè)全部停產(chǎn)，目前已收回(作業(yè)場所職業(yè)病危害申報表)18份，有2戶企業(yè)未進行職業(yè)危害檢測暫未填報。通過調(diào)查摸底發(fā)現(xiàn)開發(fā)區(qū)企業(yè)：存在粉塵點66家，噪聲點136家，有毒氣體點48家，高溫點18家。20家生產(chǎn)企業(yè)的2469名作業(yè)人員接觸職業(yè)危害因素，98%進行了職業(yè)健康體檢。

2、開展了職業(yè)危害摸底調(diào)查。我局要求三旗兩區(qū)安監(jiān)局對轄區(qū)企業(yè)及用人單位職業(yè)病危害情況開展摸底調(diào)查，目前此項工作正在進行中。

3、加強與與衛(wèi)生部門的溝通合作。為做好職業(yè)安全健康監(jiān)管工作，我局與衛(wèi)生部門召開交流座談會，就如何開展職業(yè)病危害申報試點工作、日常監(jiān)管工作與盟疾控中心、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督部門進行了座談，進一步明確了各自工作內(nèi)容。兩個部門就貫徹“國家安監(jiān)總局加強職業(yè)安全健康工作的'通知”、總局23號令、27號令充滿信心和決心，提出了切實可行的建議，擬定了今后的工作思路。

4、開展了職業(yè)危害專項整治。根據(jù)自治區(qū)安監(jiān)局開展職業(yè)危害整治專項行動精神，結(jié)合我盟實際制定方案下發(fā)到各旗區(qū)，并要求各旗區(qū)立即行動起來，以此為抓手全面推開職業(yè)安全健康監(jiān)管工作。

5、職業(yè)安全健康宣傳工作。xx我局通過報紙、電臺、開展有獎問答、安全生產(chǎn)月展板和散發(fā)傳單等手段向全社會開展了有關(guān)職業(yè)病危害、勞動保護等宣傳。

6、參加自治區(qū)培訓(xùn)情況。盟安監(jiān)局組織、開發(fā)區(qū)和阿左旗安監(jiān)局參加了包頭舉辦的培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)了解了我國職業(yè)安全健康現(xiàn)狀，明確了監(jiān)管職責和方向和方法，堅定了做好今后工作的信心。

二、存在問題。

1、我盟安監(jiān)系統(tǒng)均無設(shè)立職業(yè)安全健康監(jiān)管機構(gòu)，無專職工作人員，更無開展工作必需的相關(guān)設(shè)備和經(jīng)費。目前，盟內(nèi)有檢測資質(zhì)的單位僅有疾控中心一家，尚無專業(yè)評價機構(gòu)，開展職業(yè)安全健康各項工作困難較大。

2、企業(yè)職業(yè)病危害防治工作底子差。大多數(shù)用人單位履行責任意識差，既無內(nèi)部監(jiān)管機構(gòu)，又不開展職業(yè)危害預(yù)防工作和對從業(yè)人員的職業(yè)安全預(yù)防監(jiān)管工作。

3、為了應(yīng)對全球金融危機，阿盟行署規(guī)定今年職業(yè)危害檢測不允許收費，但財政未安排專項費用。疾控中心、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督部門到開發(fā)區(qū)進行檢測沒有專門的費用難以支付相應(yīng)開支，此項工作因此受阻。

4、企業(yè)從業(yè)人員流動性大，申報工作受到影響。

5、大多數(shù)企業(yè)未建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，摸底調(diào)查工作難以推進，今后的工作任務(wù)艱巨。

三、xx年工作思路。

xx年，我盟將立足實際，突出重點，著重從以下幾個方面開展工作：

1、全系統(tǒng)積極爭取建立職業(yè)安全監(jiān)管機構(gòu)，配備專職工作人員，為開展此項工作創(chuàng)造必備條件。

2、摸清基本情況。對全盟企業(yè)職業(yè)危害情況進行摸底造冊，要求企業(yè)建立職業(yè)衛(wèi)生機構(gòu)，有專人負責職業(yè)危害工作，逐步建立職業(yè)衛(wèi)生檔案。

3、由各旗(區(qū))安監(jiān)局組織轄區(qū)企業(yè)負責人、管理人員舉辦“職業(yè)安全培訓(xùn)”，加強職業(yè)安全健康宣傳工作。

4、繼續(xù)做好職業(yè)危害申報試點和專項整治工作。

5、積極衛(wèi)生、工會等部門搞好合作，通過聯(lián)合執(zhí)法，促進企業(yè)主體責任的落實。

6、全盟各級安監(jiān)部門要指導(dǎo)督促存在職業(yè)危害的企業(yè)認真采取工程技術(shù)、個體防護、綜合治理等措施，預(yù)防控制職業(yè)危害。

職業(yè)危害工作總結(jié)篇十七

為加強和提高從業(yè)員工對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護勞動者的健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定我礦從業(yè)人員進行職業(yè)危害培訓(xùn)計劃。

煤礦內(nèi)各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)危害防護措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護措施的保養(yǎng)及維護注意事項、防護用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準等。

對作業(yè)人員進行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)每年累計培訓(xùn)時間不得少于8小時。

內(nèi)部培訓(xùn)、外部委托培訓(xùn)。

1、內(nèi)部宣傳教育培訓(xùn)：

（1）新員工進礦一結(jié)合安全“三級教育”，介紹煤礦作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患，可能造成的危害。

（2）員工在崗期間一通過定期培訓(xùn)或公告欄宣傳，學習職業(yè)鍵康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及公司新設(shè)備、新工藝、新材料。

（3）轉(zhuǎn)換崗位－由崗位部門負責人講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施。

（4）煤礦按培訓(xùn)計劃組織的職業(yè)健康知識及法律法規(guī)、標準等知識。

2、外部委托培訓(xùn)。

為提高職業(yè)健康知識和管理能力，外部培訓(xùn)一般情況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康培訓(xùn)，參加人員一般是公司主要負責人和職業(yè)健康管理人員。

安全科應(yīng)建立個人培訓(xùn)檔案并保留相關(guān)的培訓(xùn)記錄；按照上級部門要求，建立完善從業(yè)人員培訓(xùn)檔案，實行閉卷考試，杜絕代筆、代答行為，并認真填寫培訓(xùn)紀錄，由單位、培訓(xùn)機構(gòu)、學員三方面簽字存檔；為了保證培訓(xùn)質(zhì)量，要求學員嚴格執(zhí)行教學管理制度，不準遲到、早退，上課專心聽講，不準缺課，認真作好筆記。

五、對考試不及格的、沒有參加考試的不分配工作，進行補考，合格后方可回單位上班上崗。

六、以上為我礦從業(yè)人員培訓(xùn)計劃，從20xx年xx月xx日起實施。

職業(yè)危害工作總結(jié)篇十八

第一段：引言（150字）。

職業(yè)危害是指在工作環(huán)境中可能對身體或心理健康造成損害的因素。作為一個職場人士，我深切體會到了職業(yè)危害所帶來的種種后果。在這篇文章中，我將分享我在工作中所面臨的職業(yè)危害，并總結(jié)出了一些應(yīng)對和預(yù)防的方法。

第二段：工作壓力與心理健康（250字）。

作為一個在信息技術(shù)行業(yè)工作的人，工作壓力常常圍繞著我。長時間的工作和高強度的任務(wù)使得我時常感到焦慮和疲憊。這不僅對我的體力造成了影響，也對我的心理健康產(chǎn)生了負面影響。我逐漸意識到，保持良好的心理健康是預(yù)防職業(yè)危害的關(guān)鍵。因此，我開始注重自我關(guān)愛，定期進行放松和休息。此外，與同事和家人建立親密的關(guān)系，分享工作中的困擾，也能夠減輕心理壓力。

第三段：職業(yè)病與身體健康（350字）。

在工作中，長時間的坐姿、高強度的電腦操作以及不合理的工作環(huán)境都可能對身體造成傷害。我在過去的幾年中屢次遭受頸椎疼痛和眼睛疲勞的煎熬。這些問題不僅嚴重影響了我的工作效率，也使得我感到身體疲憊和痛苦。為了改善這種情況，我開始定期鍛煉身體，練習正確的坐姿和眼部保健，同時也適當調(diào)整工作環(huán)境。通過堅持這些健康習慣，我逐漸恢復(fù)了身體的健康，并只在現(xiàn)在進行預(yù)防工作，避免再次受到職業(yè)病的困擾。

另一個我面臨的職業(yè)危害是工作安全。作為一個在制造業(yè)務(wù)工作的人，我時常接觸到各類機械設(shè)備和危險物質(zhì)。這使得我時刻警惕著潛在的危險。因此，我非常重視自己的工作安全。我積極參加相關(guān)的培訓(xùn)課程，掌握正確的操作技巧和安全知識。同時，我在工作中始終保持專注和細致，避免粗心大意造成事故發(fā)生。這些預(yù)防措施不僅保護了我自己的安全，也保障了生產(chǎn)過程的正常進行。

第五段：總結(jié)（150字）。

通過多年的工作經(jīng)驗，我明白了職業(yè)危害對我個人和職場的巨大影響。保持良好的心理健康、關(guān)注身體健康和遵循工作安全規(guī)定是預(yù)防職業(yè)危害的關(guān)鍵。只有積極采取措施進行預(yù)防，我們才能在工作中減少職業(yè)危害的風險，并創(chuàng)造一個安全健康的職場環(huán)境。

（正文共計1200字）。

職業(yè)危害工作總結(jié)篇十九

為進一步加強我礦職業(yè)危害防治工作，促進礦井綠色清潔發(fā)展，依法保護職工身心健康及合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)職業(yè)安全健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議研究，特制定本計劃。

職業(yè)危害防治工作的目的是研究和評價生產(chǎn)勞動過程中勞動條件對勞動者健康的影響，提高改善勞動條件的措施，積極控制和預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。

1、降低職業(yè)病的發(fā)生（千人職業(yè)病發(fā)生率0.8以下）；

2、職業(yè)危害因素達標率99%以上；

3、職工個人防護用品配備率100%；

4、職工教育培訓(xùn)覆蓋率100%；

5、職業(yè)衛(wèi)生檔案建檔率100%；

6、職業(yè)病查體率100%；

7、職業(yè)危害監(jiān)測覆蓋率100%；

8、職業(yè)病人治療、療養(yǎng)率100%，妥善安置率100%；

9、工傷保險覆蓋率100%，勞動合同簽訂率100%。

1、加強職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立以礦主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、后勤、工會、宣傳、衛(wèi)生部門主要負責人為成員的煤礦職業(yè)病危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組，負責領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、管理職業(yè)病防治工作。各有關(guān)部門要履行工作職責，齊抓共管，確保職業(yè)危害及職業(yè)病防治措施落實到位。

2、設(shè)立職業(yè)危害防治辦公室，配備1-2名專兼職職防人員，在集團公司安監(jiān)局和防疫站職防所等部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負責本單位的職業(yè)危害及職業(yè)病防治工作。

3、按照《職業(yè)病防治法》和《煤礦安全規(guī)程》要求，切實搞好煤礦塵毒、噪音等治理工作，加大通風防塵等職業(yè)病危害防護設(shè)施的投入，在煤礦采、掘等生產(chǎn)過程中，加強職業(yè)危害防護設(shè)施的使用管理。

4、認真做好粉塵、有毒有害氣體、噪音等日常檢測工作，同時按規(guī)定定期進行職業(yè)危害因素的檢測評價，并將檢測結(jié)果及時公布。

5、依據(jù)《職業(yè)病防治法》要求，做好接觸職業(yè)危害因素上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查工作，在崗期間的職業(yè)健康檢查工作要堅持1～2年查體一次，職業(yè)病患者及觀察對象要堅持每年查體一次，同時建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案和企業(yè)職工衛(wèi)生檔案。

6、定期開展職業(yè)衛(wèi)生和知識的宣傳教育和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，使職工充分了解作業(yè)場所的職業(yè)危害因素及其控制措施，督促職工自覺遵守職業(yè)病防治法規(guī)和安全操作規(guī)程，指導(dǎo)職工正確使用防護用品，加強自身保護，從而提高職業(yè)衛(wèi)生和安全工作質(zhì)量，防止職業(yè)衛(wèi)生及安全事故的發(fā)生。

7、加強勞動防護用品的購置和發(fā)放管理。嚴格執(zhí)行《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準（aq1051）》規(guī)定，為職工配備符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，勞動用品的發(fā)放實行簽字制度。安監(jiān)處、督察辦和各單位負責監(jiān)督勞動用品的佩戴使用情況。

8、做好職業(yè)危害告知和工作場所危害警示工作。設(shè)立職業(yè)危害因素公示欄，將職業(yè)危害因素及評價結(jié)果告知勞動者，對存在嚴重職業(yè)危害因素的場所所設(shè)置職業(yè)危害因素警示牌，對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所，設(shè)置報警裝置，現(xiàn)場配備急救用品、沖洗設(shè)備，開辟應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

9、完善合同管理。勞動工資部門要加強勞動合同執(zhí)行與管理，將勞動者所從事職業(yè)可能遭受到的職業(yè)危害因素種類、危害程度、結(jié)果以及遭受職業(yè)危害后的待遇，預(yù)先告知勞動者本人，并簽訂勞動合同。

職業(yè)危害工作總結(jié)篇二十

為加強職業(yè)危害防護設(shè)施、設(shè)備的管理工作，避免和減少職業(yè)衛(wèi)生事故的發(fā)生，從而控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素，特制定本制度。

二、范圍。

本制度適用于煤礦內(nèi)部所有職業(yè)危害防護設(shè)施、設(shè)備。

職責:。

1、安全科負責企業(yè)防護設(shè)施維護管理工作監(jiān)督管理指導(dǎo)和實施。

2、各部門負責各部門在用防護設(shè)施的維護管理。

規(guī)程:。

1、職業(yè)危害防護設(shè)施(以下稱“防護設(shè)施”)定義:是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。

2、用人單位應(yīng)對存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設(shè)置、安裝有效的防護設(shè)施，保障勞動者工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素含量符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求。

3、煤礦采購部必須購置使用具有防護設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護設(shè)施。在購置防護設(shè)施產(chǎn)品時，應(yīng)當注意索取:合格證、使用說明書、防護性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項，不得購置使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有檢測報告的防護設(shè)施產(chǎn)品。

4、安全科應(yīng)對在用防護設(shè)施進行檢查、維護和保養(yǎng)。

(1)采區(qū)安全員在班中巡查時注意對防護設(shè)施完好有效性進行查驗，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即檢修。

(2)安全科應(yīng)經(jīng)常進行對防護設(shè)施的專題檢查，對防護設(shè)施的運行和防護效果進行驗證。

(3)應(yīng)明確防護設(shè)施的各級管理責任人。

(4)建立防護設(shè)施管理臺帳，做好使用記錄。

(5)建立防護設(shè)施檔案，收集核理防護設(shè)施的技術(shù)文件(設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等)。

(6)建立防護設(shè)施檔案，收集整理防護設(shè)施的技術(shù)文件(設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等)。

5、組織對勞動者進行使用防護設(shè)施操作規(guī)程、防護設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)危害防護設(shè)施。

6、未經(jīng)申報批準不得擅自拆除或停用防護設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當采取臨時防護措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復(fù)原狀。

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