2023年工作例會講話稿（匯總18篇）

通過總結(jié)，我們可以更好地總結(jié)經(jīng)驗，提高工作和學(xué)習(xí)的效果。切忌抄襲他人的總結(jié)，要有自己的思考和見解。如果你正在苦惱如何寫一篇完美的總結(jié)，不妨看看以下一些總結(jié)范文，或許能找到靈感。

工作例會講話稿篇一

1、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)：

結(jié)合教育工作會議的要求，我們今天將要進行《農(nóng)安縣教育局20xx年工作要點》、《農(nóng)安縣教育局20xx年教育工作會議孫局長》、《進修學(xué)校20xx年》和《德彪小學(xué)20xx年》等四個材料內(nèi)容的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)過程中，我們要認真領(lǐng)會教育工作的新思路，認真理解教育工作的新模式，深刻體會其內(nèi)涵與精髓，并結(jié)合自身工作進行認真思考與錘煉，學(xué)習(xí)的文件將全文下發(fā)到每一位教師手中，作為三次專題培訓(xùn)記錄到《教研工作手冊之中》。并以組為單位由組長牽頭、組員配合、各抒己見，填好學(xué)校下發(fā)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)專題研討記錄表。

責(zé)任人：王偉軍完成期限：20xx年2月12日。

2、會課、備課：

一是將所發(fā)的、教學(xué)預(yù)案、教研手冊等教學(xué)本簿中相關(guān)的內(nèi)容按照一周的課時任務(wù)裝填好，上學(xué)期期末我們已經(jīng)完成的備課直接粘貼到預(yù)案的對應(yīng)位置。說到這里，我再強調(diào)一下，無論我們怎么說，上學(xué)期期末仍然有部分學(xué)科、部分教師的和備課任務(wù)沒有上交，特別是分配到各組的會課，必須按照規(guī)定節(jié)數(shù)認真完成，相應(yīng)的表格直接粘貼到教研活動手冊對應(yīng)位置。

二是這兩天的會課要求每學(xué)科集體完成三節(jié)，接續(xù)上學(xué)期放假前的安排，由郝主任發(fā)手中，備課的分工要具體、會課的內(nèi)容要明確，開學(xué)第一天上交，教導(dǎo)處直接記錄備案。

三是各學(xué)科，特別是?？频膫湔n也必須采取集體會課和獨立備課兩種形式進行，我們以后的上交只催一遍，交與不交直接公示，結(jié)果直接與教師捆綁式和相關(guān)職稱等評聘工作掛鉤，并作為否定項，到時候沒有任何理由，一切責(zé)任自負。

責(zé)任人：郝江紅、魏永波完成期限：20xx年2月13日。

3、學(xué)科二級傳導(dǎo)：

相關(guān)學(xué)科的主要負責(zé)和教師要結(jié)合上學(xué)期期末進修組織開展的學(xué)科培訓(xùn)活動內(nèi)容，撰寫好學(xué)科培訓(xùn)二級傳導(dǎo)講稿，好相關(guān)的培訓(xùn)筆記和會議資料，做好相關(guān)的二級傳導(dǎo)記錄，寫好傳導(dǎo)學(xué)習(xí)。

責(zé)任人：張國璽完成期限：20xx年2月17日前。

4、制定個人：

一年之計在于春，工作沒有一個明確的計劃，就像一個人迷失了前進的方向，干起工作就會忙亂無章、雜亂無果。以往工作中，我們多次要求大家制定個人，無論是表格形式的還是其他形式的都有過，但就有那么一些教師就是應(yīng)付，以至于檢查時我們迎檢無言以對、一臉尷尬，就像有男教師敘事里寫的那樣，“我穿著高跟鞋就追了出去”，你怎么不好好看看呢，也太能應(yīng)付了，你啥時候穿高跟鞋了？就像這樣的抄襲組組都有，有的組幾個人計劃完全一致，或者就是改頭刪尾，難道都干一樣的，心有靈犀啊。

所以，今年的教學(xué)一是必須圍繞工作目標、工作內(nèi)容及具體措施（教育教學(xué)、課題研究、絡(luò)教研、三生培養(yǎng)、參培學(xué)習(xí)、作用發(fā)揮等方面）、預(yù)期效果（個人能力提升、素質(zhì)提高和學(xué)生學(xué)業(yè)水平提升及習(xí)慣養(yǎng)成）等方面進行撰寫，要符合學(xué)校工作實際、符合個人工作任務(wù)特點，至于關(guān)于學(xué)校安全工作、師德工作、體育藝術(shù)衛(wèi)生工作要結(jié)合具體責(zé)任的要求進行安排。計劃的語言要平實，不要唱高調(diào)、談理論，議論文字不要有，就是你責(zé)任范圍的工作內(nèi)容為什么要干、要干啥、怎么干、干到到什么程度，一語點破，條理清晰，而且這一年中你就這么去做，不能說一套、做一套，更不能違背教育規(guī)律，違背教育發(fā)展方向。

二是這個計劃必須由教師個人獨立制定，有些話你可以上的說法，但絕對不是抄襲，更不能全文照搬，誰寫出問題、誰沒有目標、誰沒有內(nèi)容，我們收交有權(quán)利責(zé)令你返工重寫，不行我們就找時間放到例會上全體宣讀。計劃以表格形式體現(xiàn)，無論上交與否，情況直接記錄到文本之上，同組的沒有參加會議的，由組長通知到本人，學(xué)校概不另行通知。

責(zé)任人：魏麗紅完成期限：20xx年2月13日至16日。

工作例會講話稿篇二

1.豐富德育活動，促進養(yǎng)成教育。本學(xué)期我校組織學(xué)生認真學(xué)習(xí)貫徹《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，同時深入開展了文明禮儀教育、法制教育、安全教育等等。

2.爭做文明學(xué)生，共建和諧校園。我校以學(xué)生會成員自主參與的學(xué)校管理為載體，強化學(xué)生自主管理。

3．加強文化建設(shè)，爭創(chuàng)“文明班級”。我們要求班主任積極思考，加強班級制度建設(shè)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，營造良好的班級氛圍，樹立班級形象，爭創(chuàng)班級特色，爭創(chuàng)“文明班級”。每月一總結(jié)，每月一評比，班主任獎金及時發(fā)放。

4.開展實踐教育，培養(yǎng)創(chuàng)新人才。為了更好地實施素質(zhì)教育，增強學(xué)生的綜合素質(zhì)，我校不斷創(chuàng)新德育模式，拓寬育人渠道，開展實踐教育。本學(xué)期，我校相繼開展了七年級新生軍訓(xùn)、八年級學(xué)生拓展訓(xùn)練活動等。豐富多彩的拓展訓(xùn)練生活鍛煉了同學(xué)們的筋骨，磨練了意志。

7.推進精細化管理，落實“三清三齊”。我校要求各班做到“三清三齊”，即灑掃工具擺放整齊墻面清、桌椅擺放整齊地面清、文具書籍擺放整齊桌面清。政教處將此項工作列入常規(guī)檢查，和班主任津貼掛鉤，獎懲激勵。目前各班學(xué)生都已養(yǎng)成此良好習(xí)慣。

8.舉行多彩活動，豐富校園生活。我校向來有重抓德育活動的良好習(xí)慣，半學(xué)期以來，政教處積極創(chuàng)新工作，開拓進取，先后組織了開學(xué)第一課觀看活動；紀念“九一八”系列活動；“濃情九月、感恩老師”征文活動；組織學(xué)生觀看愛國主義電影；抓拍校園十大不文明行為；《新集中學(xué)學(xué)生成功素養(yǎng)必備》學(xué)習(xí)活動；等等。

9.召開家長會，增進家校聯(lián)系。為了讓家長能夠了解學(xué)校、老師，看到孩子在校學(xué)習(xí)生活和情況表現(xiàn)，請家長走進教室、關(guān)注教育，走近孩子、傾聽心聲，走進學(xué)校、參與管理，學(xué)校召開了全校學(xué)生家長會。江校長、蔡校長和家長進行了零距離接觸，向與會家長介紹了學(xué)校強力推行的`“雙自”高效課堂教學(xué)模式和以“責(zé)任”為核心的新德育模式，匯報了近年來的辦學(xué)成績，并對今后的工作打算與努力目標做了詳細介紹。

各位班主任，德育工作是學(xué)校是學(xué)校的首要工作，它對于學(xué)生健康人格的形成、維護學(xué)校正常的教學(xué)秩序有著十分重要的意義，我們要以巨大的熱情、強烈的責(zé)任心和使命感去開展工作，我們要不斷創(chuàng)新思維、改進措施去提高工作成效，唯有如此，才能與我們德育工作者的身份名符其實！謝謝大家！

工作例會講話稿篇三

雖然班主任工作是一門藝術(shù)，但成功的班主任經(jīng)驗告訴我們，歸根結(jié)底就是一個字：“勤”。勤包括“腦勤、腿勤、嘴勤、手勤”。

腦勤，指的是學(xué)生出現(xiàn)的問題千變?nèi)f化，得根據(jù)學(xué)生的年齡，性格，同學(xué)關(guān)系，家庭狀況等方面的因素，找出一個適合于這個學(xué)生的方法，解決他所遇到的問題，使他不至于在學(xué)習(xí)和思想上掉隊。

腿勤，班主任要經(jīng)常進教室，善于用心觀察學(xué)生細微的變化，從細小的變化中發(fā)現(xiàn)問題，及時掌握他們思想的動向，以便及時對學(xué)生進行教育，防范于未然。

嘴勤，就是要善于捕捉與學(xué)生勾通交流的機會。平時多與學(xué)生交流，把學(xué)生當朋友，推心置腹地與學(xué)生談話，談?wù)勛约旱南敕?，傾聽他們的意見，不斷改進自己的工作方法。

手勤，指的是學(xué)生在具體工作中，不會或做得不好的時候，老師要親自手把手的教學(xué)生，幫助他們干好每一項工作，讓他們從不會到會。

工作例會講話稿篇四

同志們：

剛才，五個縣區(qū)和農(nóng)高區(qū)作了交流發(fā)言，從整體上來看，上半年全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作成效顯著，各有特色，但也存在不平衡的問題。會后，大家要相互學(xué)習(xí)借鑒，搞得好的縣區(qū)爭取做得更好，相對落后的縣區(qū)爭取下半年趕上。一會兒，豪志書記還要作重要講話，下面，我先講四個方面的問題。

一、肯定成績，認清當前農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作面臨的有利形勢

上半年，全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢。根據(jù)農(nóng)業(yè)部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，102萬畝小麥喜獲豐收，實現(xiàn)總產(chǎn)48.68萬噸、單產(chǎn)474.98公斤，同比增長24.28%和0.48%；農(nóng)民現(xiàn)金收入9400元、同比增長13%。農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作在全省率先全面完成任務(wù)，頒證率99.7%。農(nóng)村金融改革成效顯著，農(nóng)業(yè)園區(qū)健康發(fā)展，龍頭企業(yè)等各類經(jīng)營主體規(guī)模和效益同步提升，重點工程項目順利推進。以上成績的取得，與各級各部門和廣大干部群眾的共同努力，以及國家強農(nóng)惠農(nóng)政策的有效落實是密不可分的。當前，東營農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作面臨前所未有的有利條件和優(yōu)良環(huán)境。

一是各級黨委、政府高度重視。今年以來，、市政府出臺了很多強農(nóng)惠農(nóng)政策措施，對重大事項、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排部署，專題進行調(diào)度，為我們營造了非常好的氛圍。去年年底的全市觀摩活動，要求每個縣區(qū)必須有一到兩個農(nóng)業(yè)項目，這在歷史上是空前的。各縣區(qū)也將農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作擺在了重中之重的位置，在項目布局、資金投入、干部配備等方面予以傾斜。

二是思路更加清晰，目標更加明確。今年一號文件中涉及農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作任務(wù)性的內(nèi)容，包括現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、深化農(nóng)村重點領(lǐng)域改革、改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件三大方面、18條意見，對園區(qū)新增數(shù)量和面積、龍頭企業(yè)培育數(shù)量和投資等要求非常明確、非常具體，具有很強的可操作性。有關(guān)工作各縣區(qū)、市直單位根據(jù)一號文件，結(jié)合各自實際，明確任務(wù)，突出重點，強力推進。

三是工作指導(dǎo)實現(xiàn)重大轉(zhuǎn)變。堅持問題導(dǎo)向，突出工作重點，求真務(wù)實，創(chuàng)新驅(qū)動，推動了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，解決了許多農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的突出問題。比如農(nóng)田水利建設(shè)，從去冬開始，開展了大規(guī)模農(nóng)水會戰(zhàn)，完成投資8億多元，動用土石方3000多萬方，工程建設(shè)成效在今年的引黃春灌當中得到充分顯現(xiàn)，春灌周期縮短了5天。農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)，堅持規(guī)模和質(zhì)量并重，科學(xué)制定標準，開展綜合評價認定工作，各類園區(qū)示范帶動能力明顯增強。食用菌產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級實現(xiàn)新的突破，由過去簡單的種養(yǎng)，向現(xiàn)在以食用菌為原料進行保健品等精深加工轉(zhuǎn)變，既實現(xiàn)了產(chǎn)品大幅增值，又帶動了生產(chǎn)基地規(guī)模的擴張。

四是推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的勁頭強勁。各級農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的干部職工和農(nóng)村的廣大群眾，求真務(wù)實，真抓實干，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更加濃厚，始終保持了積極進取、攻堅克難的良好精神狀態(tài)，破解了一批制約發(fā)展的困難和問題，各項工作取得很好的效果。

二、突出重點，明確下半年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作思路

今年下半年的工作目標已經(jīng)十分明確，關(guān)鍵在于真抓、會抓、抓好。

（一）強力推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。這是基礎(chǔ)、是重點，也是大局。

一是把地種好。首先，要進一步挖掘增加糧食種植面積的潛力。以保障糧食安全為重點，兼顧農(nóng)民種植效益，減少棉花種植面積，大力發(fā)展糧食生產(chǎn)。大家可以粗略地算一下，無論是像廣饒條件比較好的地方，還是北部立地條件比較差的地方，種植小麥、玉米的收入，加上國家糧食補貼，比種植棉花的收益要高得多，我市增加糧食種植面積還有很大潛力。要大力調(diào)整種植業(yè)結(jié)構(gòu)，逐步有序地把棉花面積減下來，增加糧食及其他高產(chǎn)高效作物的種植，提高復(fù)種指數(shù)，增加農(nóng)民收入和土地產(chǎn)出。同時要搞好中低產(chǎn)田改造，加大水利設(shè)施投入，鞏固廣饒街道、李鵲鎮(zhèn)的高產(chǎn)創(chuàng)建成果，在花官鎮(zhèn)、陳官鎮(zhèn)、牛莊鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)20萬畝的糧食高產(chǎn)片區(qū)。其次，要創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式。綜合起來核算，與傳統(tǒng)的一家一戶分散經(jīng)營相比，規(guī)模經(jīng)營成本低、收益高。土地確權(quán)頒證之后，土地可以有序流轉(zhuǎn)，為規(guī)模經(jīng)營創(chuàng)造了更加有利的條件。東營區(qū)牛莊鎮(zhèn)的東龐社區(qū)、廣饒縣丁莊鎮(zhèn)的王道村、利津縣陳莊鎮(zhèn)的郭屋村，通過租賃流轉(zhuǎn)或者作價入股方式，實行規(guī)模經(jīng)營，統(tǒng)一供種、統(tǒng)一耕種、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一收獲，既節(jié)約了生產(chǎn)成本，又解決了社區(qū)建設(shè)和園區(qū)發(fā)展“兩張皮”的問題，群眾除了可以獲得相對穩(wěn)定的保底收入、股權(quán)分紅外，還可以獲得勞務(wù)性收入。實行土地規(guī)模經(jīng)營以后，一些實力較強的經(jīng)營主體，采取全程托管服務(wù)模式，生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)代化水平快速提升。第三，要廣泛推廣應(yīng)用新技術(shù)、新品種、新模式。同樣一塊土地，采取不同的品種、不同的技術(shù)、不同的模式，產(chǎn)出效益大不相同?，F(xiàn)在有的地方依托“渤海糧倉”科技示范工程，利用生物菌肥和青島農(nóng)業(yè)大學(xué)培育的“青麥”品種，實現(xiàn)鹽堿地小麥畝產(chǎn)700斤；在條件較好的廣饒縣高產(chǎn)地塊畝產(chǎn)1500多斤，這在過去都是不可想象的。墾利一邦，在稻田實行螃蟹、蝦、泥鰍混養(yǎng)，每畝收益萬元以上。對這些新技術(shù)、新模式，我們一方面要認真研究，一方面要加快推廣應(yīng)用。

二是把加工做好。在今年年初全市大會上，、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)提出，要用工業(yè)化的理念、抓城建的方法來推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)走集群化發(fā)展的路子。比如食用菌產(chǎn)業(yè)，可以產(chǎn)食用菌、可以產(chǎn)菌種、可以賣菌包、可以用菌渣做肥料，還可以以食用菌為原料生產(chǎn)工業(yè)產(chǎn)品。畜牧業(yè)，奶牛、肉牛養(yǎng)殖已經(jīng)形成規(guī)模，帶動了青貯玉米種植，農(nóng)民每畝地的收入1000多元；吸引了外地工業(yè)企業(yè)來我市投資利用動物糞污生產(chǎn)天然氣。另外，高端乳制品加工項目9月份開工建設(shè)；配套建設(shè)的動物隔離場和動物無害化處理場已經(jīng)開工。發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品的精深加工要著眼于最新科技成果，搞好項目的研究策劃。東營農(nóng)高區(qū)與中科院進行合作，依托中試研發(fā)平臺，乳免疫蛋白試驗成功并投入生產(chǎn)，這種模式很好地實現(xiàn)了科技成果的及時轉(zhuǎn)化應(yīng)用，使產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合，非常值得推廣借鑒。通過其他方式也可以發(fā)現(xiàn)一些很好的項目，關(guān)鍵在于研究。再者，搞好農(nóng)產(chǎn)品精深加工要有素質(zhì)過硬的企業(yè)家隊伍，還要和當?shù)氐纳a(chǎn)基地聯(lián)系起來，這樣才能有充足的原料，才能帶動當?shù)厝罕姲l(fā)家致富。

三是把農(nóng)產(chǎn)品賣出去。要高度重視知名品牌的打造和標準化生產(chǎn)，一般的水稻市場價格2塊多錢一斤，但一邦“水城米倉”品牌大米每斤能賣到40元、甚至60多元，原因是什么？關(guān)鍵就是按綠色食品、健康食品的要求，按標準化組織生產(chǎn)，整個過程經(jīng)得起檢驗，消費者放心。要充分利用電子交易平臺等現(xiàn)代手段，把黃河三角洲農(nóng)產(chǎn)品的優(yōu)點宣傳出去，通過網(wǎng)上展示、網(wǎng)上體驗、網(wǎng)上推介，拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道。

（二）依靠改革創(chuàng)新，增強發(fā)展的后勁和活力。

一是加快農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革，讓農(nóng)民的資產(chǎn)變?yōu)橘Y本。到目前為至，全市農(nóng)村土地確權(quán)登記頒證工作已基本完成，農(nóng)民吃上了“定心丸”。但頒證不是目的，最終目的是要發(fā)揮這個證的作用和效益。最近，市政府組織有關(guān)縣區(qū)和部門到萊蕪、棗莊進行了參觀學(xué)習(xí)，借鑒它們的經(jīng)驗，下一步要重點抓好土地評估和交易平臺建設(shè)，實現(xiàn)土地使用權(quán)有序流轉(zhuǎn)，促進農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營。進一步擴大頒證領(lǐng)域和范圍，對集體所有的新開墾荒地、海域使用權(quán)、林權(quán)、畜禽養(yǎng)殖設(shè)施、集體資產(chǎn)等進行登記頒證，為進入有形市場公開交易創(chuàng)造條件。

二是加快農(nóng)村金融改革。當前，各類農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體融資難、融資貴的問題非常突出。各銀行業(yè)金融機構(gòu)要解放思想，除了認真落實好現(xiàn)有的金融支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展相關(guān)政策外，對利用農(nóng)村各類權(quán)證抵押融資要有一個正確的認識，積極支持發(fā)展，拓寬農(nóng)業(yè)融資渠道。上半年，海宏集團已成功利用海域使用權(quán)向銀行抵押貸款2.5億元。另一方面，要按照政府參股、企業(yè)化運作的模式，加快組建農(nóng)業(yè)融資擔(dān)保公司，有效防范農(nóng)村各類產(chǎn)權(quán)交易風(fēng)險。市里準備今年成立一個5000萬元的擔(dān)保公司，明年將規(guī)模擴大到1億元。政府投資部分不能以盈利為目的，投資收益應(yīng)主要用于充實資本或作為風(fēng)險基金。目前，廣饒縣已成立運作，各縣區(qū)要結(jié)合實際加快推進。

三是積極吸引工商資本投資農(nóng)業(yè)領(lǐng)域。發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)要靠資金來推動?，F(xiàn)在許多工業(yè)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)都有投資農(nóng)業(yè)的意愿，比如藍?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、河口晨陽菌業(yè)、東營區(qū)金豐農(nóng)場等，都是工商資本進入農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的成功典型。下一步在這方面要狠下功夫。

四是深化供銷社改革。要按照省政府的要求，以全程托管、規(guī)?；?jīng)營為主要內(nèi)容，抓緊制定方案，盡快啟動實施。

五是加快創(chuàng)建國家級農(nóng)高區(qū)步伐。農(nóng)高區(qū)不僅僅是搞這么一個園區(qū)，其更重要的意義在于探索新的路子、創(chuàng)新發(fā)展模式在全省、全國推廣，當前基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、研發(fā)平臺、金融創(chuàng)新平臺、重大產(chǎn)業(yè)項目進展順利，成效很大。下一步，要精選項目統(tǒng)籌布局，加快推進，以建促批。

（三）切實解決好群眾關(guān)心的熱點問題。

一是改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。下半年，重點組織實施好小農(nóng)水重點縣建設(shè)，河口義和、利津陳莊、廣饒大碼頭三個澇洼片治理項目，有關(guān)縣區(qū)、水利部門要抓緊制定方案，爭取雨季一過馬上開工。目前已進入主汛期，有些竹節(jié)溝以及在春灌當中造成的水毀淤積工程，要抓緊修復(fù)清理，預(yù)防大雨來臨的時候造成災(zāi)害。把握好時間節(jié)點，加快推進六干排清淤等重大水利項目的建設(shè)進度，避免雨季到來的時候影響施工。

二是加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管。農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全關(guān)系到廣大群眾飲食安全，關(guān)系到產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展，、市政府高度重視，把農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測體系建設(shè)列入今年全市十件實事，市財政安排了專項資金，農(nóng)業(yè)部門制定了實施方案，市級綜合檢驗檢測中心已在農(nóng)高區(qū)開工建設(shè)，進展順利。從縣區(qū)層面來講，重點是要健全完善檢測監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，縣區(qū)要有監(jiān)測站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要有監(jiān)測室、村里要有監(jiān)管員，按照今年建成100個村級速測點的任務(wù)要求，各縣區(qū)要盡快配齊人員，明確責(zé)任，確保真正發(fā)揮作用。在這里特別需要指出的是，個別縣區(qū)把農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測中心與食品藥品監(jiān)測中心合并，我不反對整合，但整合的目的是更有利于工作。從實際運轉(zhuǎn)情況來看，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測與食品藥品檢測在檢測范圍、密度、要求等各方面有很大區(qū)別，合并后個別縣區(qū)的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測基本處于癱瘓狀態(tài)，檢測數(shù)量大幅減少。對此，有關(guān)縣區(qū)要高度重視，認真研究，制定保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測需要的應(yīng)對措施，改變當前這種不利局面。

三是加強農(nóng)技推廣服務(wù)。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展得好，實現(xiàn)高產(chǎn)高效，農(nóng)業(yè)技術(shù)是保障。各級農(nóng)業(yè)技術(shù)人員一定要按照職責(zé)要求，結(jié)合實際情況，采取形式多樣、行之有效的方式搞好培訓(xùn)，把農(nóng)業(yè)品種特性、種養(yǎng)殖等新技術(shù)手把手地傳授給廣大基層群眾，提升他們農(nóng)業(yè)技術(shù)的應(yīng)用水平。

四是抓好村莊綠化和濕地保護。要把村莊綠化和濕地保護很好地抓在手上，結(jié)合現(xiàn)在正在開展的鄉(xiāng)村文明建設(shè)提升年行動，大力提倡村莊綠化。在具體實施過程中，要因地制宜，從實際出發(fā)，不搞“一刀切”，條件好的地方可以搞得高檔一些，條件差的地方可以適當多栽植一些竹柳、檉柳等耐鹽堿樹種，盡可能提高林木成活率。生態(tài)濕地是東營的特色，東營也是濕地大市，濕地保護任務(wù)很重。特別是黃河三角洲國家級自然保護區(qū)，按照管理辦法和詳細規(guī)劃，扎實做好管理保護和發(fā)展的各項工作。今年，市林業(yè)局通過積極工作，爭取了五處濕地公園的“帽子”，來之不易，大家要從思想上高度重視，認真研究保護辦法和工作機制，特別是要加大這方面的資金投入。

（四）總結(jié)經(jīng)驗，制定規(guī)范，扎實開展好鄉(xiāng)村文明建設(shè)提升年行動。經(jīng)過前段時間的工作，鄉(xiāng)村文明建設(shè)提升年行動總體進展順利，取得了比較好的成效，但在有些地方也存在脫離實際的情況，增加了基層負擔(dān)；個別村的衛(wèi)生保潔、垃圾清運機制還不夠合理。我認為，這方面牛莊鎮(zhèn)的做法就比較好，一個農(nóng)戶每月發(fā)一部分垃圾袋，群眾按時將垃圾放指定的地方，保潔員定時定點收集，環(huán)衛(wèi)定期清運。大家可以借鑒一下。下一步，要針對存在的問題，市農(nóng)工辦牽頭在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，對年初制定的創(chuàng)建標準進一步細化，柴草往哪里放怎么放、村莊保潔一天掃幾次、垃圾箱擺放密度、垃圾清運的時間和方式等等，都要明確具體?，F(xiàn)在有的縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在集中清臟治亂之后，環(huán)衛(wèi)保潔工作實行了市場化運作，但從了解的情況來看，有些環(huán)節(jié)考慮的還不到位，安排不夠科學(xué)，實際運營一段時間以后，要對暴露出的問題認真加以研究，及時加以完善，絕不能一交了之，以交代管。

（五）突出特色，發(fā)揮優(yōu)勢，努力打造各具特色的試點強鎮(zhèn)。今天，全市試點強鎮(zhèn)的黨委書記都到會了，這些鎮(zhèn)經(jīng)濟實力強、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作基礎(chǔ)好，要繼續(xù)發(fā)揮好示范帶頭作用，將農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作作為重點之一，采取措施，每年抓一到幾件大事或項目，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作平穩(wěn)較快發(fā)展。

三、超前謀劃，牢牢把握農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的主動權(quán)

（一）科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃。規(guī)劃問題很重要，規(guī)劃是一個產(chǎn)業(yè)、一個區(qū)域發(fā)展的方向指引。盡管在規(guī)劃執(zhí)行過程中，有些地方需要調(diào)整，但那是個別情況。作為分管的同志，就一個縣區(qū)的農(nóng)業(yè)來講，優(yōu)勢在哪里、劣勢在哪里、發(fā)展什么產(chǎn)業(yè)和品種，具體地說，種什么怎么加、產(chǎn)品往哪兒銷、技術(shù)支撐是哪些，都應(yīng)該認真研究，有一個清晰的思路和目標，不但自己心里清楚明白，而且要落實到規(guī)劃上，通過規(guī)劃引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)科學(xué)健康發(fā)展。各縣區(qū)、各部門都要按照“三高一大”要求，做好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的近、遠期規(guī)劃，并精心組織實施，切實發(fā)揮職能作用，改變目前存在的信馬由韁、順其自然的情況和現(xiàn)象。

（二）加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。這些年，我市農(nóng)業(yè)發(fā)展方面有許多成功的經(jīng)驗，但也有很多值得吸取的教訓(xùn)，其中重要的一點，就是當一個產(chǎn)業(yè)在快速發(fā)展的時候，小成即滿，盲目樂觀，對存在的問題和風(fēng)險缺乏清醒的認識。八十年代，大家一哄而起，大面積養(yǎng)蝦，幾年之后，就因為渤海赤潮問題無法解決，使整個產(chǎn)業(yè)急劇衰退。八十年代末，全市水稻面積發(fā)展到50萬畝，結(jié)果因為黃河斷流缺水和“稻飛虱”病蟲害，造成種植面積大幅縮減。我舉這兩個例子，就是要提醒大家，對產(chǎn)業(yè)的發(fā)展要有憂患意識。現(xiàn)在，我市畜牧、食用菌、大閘蟹、海參幾大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)有相當大的規(guī)模，對存在的風(fēng)險和可能出現(xiàn)的問題，我們一定要未雨綢繆，及早研究制定應(yīng)對措施和方案。比如，我們現(xiàn)在和青島海洋大學(xué)聯(lián)合開展的鱸魚養(yǎng)殖實驗，就是為了應(yīng)對漁業(yè)產(chǎn)業(yè)可能出現(xiàn)的風(fēng)險進行的。同時要高度重視龍頭企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，生產(chǎn)一代、儲備一代、研發(fā)一代，努力提高其產(chǎn)品質(zhì)量和科技含量，增強企業(yè)發(fā)展后勁和活力。

（三）千方百計搭建經(jīng)營載體。只有項目沒有載體形不成生產(chǎn)力，只有載體沒有好的經(jīng)營機制也不會有好的效益和持續(xù)的發(fā)展。各縣區(qū)和部門要在發(fā)展龍頭企業(yè)和經(jīng)營主體上狠下功夫，在政策、資金及發(fā)展環(huán)境上支持企業(yè)；大力發(fā)展家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社等，支持他們放開手腳、大膽探索，不斷使我們的新產(chǎn)品、新技術(shù)、新的科研成果，通過他們變?yōu)楫a(chǎn)品、變?yōu)樾б?、變?yōu)樯a(chǎn)力、變?yōu)榘l(fā)展的源泉，爭取編報儲備一批大項目。

四、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓工作任務(wù)落實

（一）要用心研究。不論什么工作，抓落實的前提，首先是要研究透，只有研究透，才能思路清晰，目標明確，問題才能得到解決。對今年全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重點，各縣區(qū)分管的同志、市直各部門主要負責(zé)同志都要認真研究，真正弄懂，做到心中有數(shù)。今年的一號文件對農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)、龍頭企業(yè)培育、確權(quán)登記頒證、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等各項重點工作，提出了非常具體的目標要求，會后，要很好地進行對照梳理，搞清楚哪些工作已經(jīng)完成，哪些工作還有差距，有利條件、不利因素是什么，在此基礎(chǔ)上有針對性做出安排部署。對每一項工作、每一件事情要切實研究透，懂得其內(nèi)在規(guī)律、懂得解決關(guān)鍵問題、懂得抓“牛鼻子”，使自己對做好每項工作都胸有成竹。

（二）要親力親為。在座的各位，大多數(shù)從事農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作多年，經(jīng)過多個崗位歷練，農(nóng)業(yè)農(nóng)村方面的事怎么干，現(xiàn)場一看就能知道個差不多，許多問題沒有解決好，很大程度上是沒有深入進去，沒有親力親為，當了“二傳手”、放在了腦后，不知道、沒看到。只有深入一線、深入基層，才能全面掌握真實情況，工作才能抓住關(guān)鍵、抓出成效。要從具體事情、從小事抓起，把眼前需要做的事情做好，作為分管的領(lǐng)導(dǎo)，對每一項工作現(xiàn)在怎么辦、將來怎么辦、遇到問題怎么辦都要心中有數(shù)?，F(xiàn)在有的同志對工作的情況很清楚、很明白，但也有一些同志還做不到這一點，對工作大而化之，這既反映了一個工作態(tài)度問題，也反映了一個工作作風(fēng)問題，必須引起高度重視，切實改進。

（三）要嚴格按照時限要求抓落實。每一項工作都有一個時間表，建設(shè)內(nèi)容有哪些，完成時限是什么，這是一種常見的方式方法，也是對大家的約束和提醒，如果不能按照計劃推進，要及時分析原因，研究解決的辦法。時限要求要遵守、要管用，不能流于形式。沒有了時限和質(zhì)量的要求，一拖再拖，降低標準，就談不上抓落實，就會事倍功半。

（四）要抓典型，以點帶面。沒有典型，就沒有水平、沒有亮點。培養(yǎng)典型、以點帶面是實踐證明行之有效的方式方法，大家在工作當中要很好的把握和運用。一方面，對基層群眾在實踐當中創(chuàng)造出的經(jīng)驗做法，要及時解剖分析，總結(jié)提煉，使其可推廣、能帶動；另一方面，要善于把經(jīng)過充分思考論證的思路和想法，以及外地的一些成功經(jīng)驗，落實到具體項目、產(chǎn)業(yè)和工作上，打造一批先進典型，帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)層次提升和農(nóng)民增收致富，促進全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作更好更快發(fā)展。

彈指一揮間，時間匆匆流逝，2015年已經(jīng)過去了一半。剛才聽了各部門主管對公司幾大版塊工作的總結(jié)匯報。從報告中看得出，這半年，是我們xx不銹持續(xù)發(fā)展的半年，是我們齊心協(xié)力不斷求索的半年。

在此，對大家取得的成績表示熱烈祝賀，對大家的辛勤付出表示真摯地感謝。

現(xiàn)在我對上半年集團公司總結(jié)工作如下：

第一部分：在慣性中發(fā)展。

數(shù)數(shù)我們上半年的亮點有哪些；我們的銷售量仍舊大踏步增長：上半年實際銷售量11.75萬噸，比去年同期增長了44%。在全球經(jīng)濟下滑的大環(huán)境下，我們能取得這樣的增長，實屬不易!近12萬噸的鋼板經(jīng)xx人之手到大江南北，天涯海角，我們銷售的網(wǎng)絡(luò)在不斷延伸，我們的終端客戶數(shù)量繼續(xù)增加。

上半年，我們緊跟時代發(fā)展步伐，引進了新型的營銷模式——電子商務(wù)。電商部成立以來，月銷售量平均增長率達到38%，在人員少、時間短的情況下，我們電商部通過東方商城這一平臺成功銷售不銹鋼產(chǎn)品900t。這是個新的良好開端，也是我們會繼續(xù)加強的營銷方式。

隨著公司日益發(fā)展壯大，我們xx的品牌日益響亮，上半年，在各種大型商務(wù)活動中，屢屢出現(xiàn)我們的身影，xx在行業(yè)中的影響越來越大。

與此同時，我們繼續(xù)保持著與各大鋼廠的良好關(guān)系，目前我們?nèi)匀皇菛|方特鋼的第一大戶，華東地區(qū)唯一一個核心代理商；通過不斷的交流改善，與張浦的聯(lián)絡(luò)更加密切；最近青山、寶鋼也慕名前來聯(lián)絡(luò)洽談。

我們的各條戰(zhàn)線的管理工作也都在改進和提高，都在滿負荷運轉(zhuǎn)，保障了經(jīng)營的順利進行，保證我們在不銹鋼行業(yè)中穩(wěn)坐前列！

但是，我深刻認識到，這只是在我們有了多年的實力積淀的基礎(chǔ)上的慣性發(fā)展。事實上，我們?nèi)杂泻芏喙ぷ鳑]有做好：如銷售量沒有達到目標；經(jīng)營利潤方面相差甚遠；經(jīng)營管理方面沒有創(chuàng)新和進步；6s管理不進反退……一切一切，令人揪心！

成績和不足都是過去，重要的是對于未來發(fā)展的思考?，F(xiàn)在我與大家分享第二部分：在思考中前行。

這半年來，我舍不得出差，每天面臨處理不完的鎖事。一進辦公室就坐下，一直坐到晚上

八到九

在思考，在找出路，我的腦袋不夠，大家的腦袋也不夠，我們在很多方面不專業(yè)，那我們就借腦、借專業(yè)公司做專業(yè)的事情。為了讓“績效年”名符其實，為了讓公司的績效科學(xué)合理，我們請了業(yè)內(nèi)知名的咨詢公司為我們量身定制薪酬和績效考核體系。

為了提高我們的生產(chǎn)效率及設(shè)備管理，6s管理順利進行，我們將在8月份請咨詢公司和我們一起啟動“精益生產(chǎn)”管理活動，徹底提高我們生產(chǎn)管理的面貌。

為了解決我們設(shè)備更新，現(xiàn)有場地有限、物流不順的情況，8月份將啟動對現(xiàn)有加工中心的改造，去年訂下的意大利諾瓦生產(chǎn)線、威臺分剪、分條線將全部安裝在現(xiàn)有廠區(qū)內(nèi)，對遠大、騰麒機組將進行升級、改造。改造后的加工倉儲中心將是無錫最好最高檔的加工中心之一。

為了解決我們加工設(shè)備利用不足，加工沒有貢獻利潤的狀況，我們在6月底成立了深加工銷售部，下半年，會加強深加工設(shè)備的技術(shù)管理、技術(shù)提升，全面拓展加工業(yè)務(wù)。以便創(chuàng)造更多利潤。

為了將“xx”這個品牌唱響，我們放棄了意向的“雄獅”、“精?！?、“環(huán)?！钡让Q，已經(jīng)正式在籌建“xx集團”，目前l(fā)ogo已經(jīng)確定，工商注冊也在加快進行。預(yù)計8月份正式完成。

為了提高整個集團的競爭力，我這半年對xx不銹的兄弟公司——雄獅風(fēng)能、雄獅機械進行了較大的改造。

雄獅風(fēng)能已經(jīng)更名為環(huán)海重工，拋棄原先單一的經(jīng)營范圍，由風(fēng)能部件拓展到機床、注塑機、水泵、工程機械等行業(yè)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，尤其是在破碎機耐磨件的領(lǐng)域有了重大突破，環(huán)海重工的轉(zhuǎn)折應(yīng)該在下半年就能看到。

總之，xx集團的三大核心業(yè)務(wù)，將不再是xx不銹一家不斷輸血，今后三家都會盈利，都會為xx集團的發(fā)展做出貢獻，環(huán)海和機械甚至于會超過xx不銹。

下半年，我們將大刀闊斧的改革，變革就會有痛苦，但我們必須清醒的意識到：唯有勇于突破，才能開創(chuàng)美麗的新世界。不變革，不進步，只有死路一條！?。?/p>

下半年國內(nèi)外的經(jīng)濟形勢將更加復(fù)雜和嚴峻，不銹鋼下游需求不旺，可不銹鋼產(chǎn)能仍大力釋放，我們所從事產(chǎn)品的經(jīng)營工作面臨更加嚴峻的考驗。但是時代賦予我們xx的責(zé)任是逆流而上，我們要超常規(guī)增長、要超常規(guī)發(fā)展。

溫說：“信心比黃金更重要”。希望大家鼓足信心，以新的績效考核為帶動手段，以開展精益生產(chǎn)為契機，以創(chuàng)新營銷為目標，在各條戰(zhàn)線、各個崗位上勤奮、上進、創(chuàng)新。為全面完成全年預(yù)定的戰(zhàn)略目標，為推動各項生產(chǎn)經(jīng)營、管理的全面改革和提升，為2015年驚世的騰飛奠定堅實基礎(chǔ)，為xx集團的騰飛，為我們xx人的夢想而奮斗！

學(xué)期初制定了《教育宣傳工作考核和獎勵辦法》。每月對宣傳工作做一次電話調(diào)度，穩(wěn)妥推進教育宣傳工作。每月一次通報各校新聞稿件發(fā)表數(shù)量，讓各單位明確自己的工作狀況。指導(dǎo)各單位尋找宣傳工作的突破口，保持宣傳工作穩(wěn)中求進。積極與鎮(zhèn)政府宣傳辦公室協(xié)調(diào)，取得政府的'支持，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排與《今日章丘》《齊魯少年》報社記者、編輯密切聯(lián)系，交朋友，形成了新聞宣傳工作的合力。經(jīng)過與《齊魯少年》報社主編的數(shù)次交流和溝通，《齊魯少年》小記者站與5月24日在中心小學(xué)成功掛牌并開始運行。截止8月31日各中小學(xué)、幼兒園宣傳稿件被報社、電視臺、網(wǎng)站共采用了89篇，其中省級22篇，章丘市級67篇。這些成績的取得，完全得益于教育辦領(lǐng)導(dǎo)的重視和各學(xué)校校長和幼兒園園長的大力支持和參與。

對今年上半年發(fā)稿情況進行分析，中學(xué)和中心小學(xué)在報紙、電視臺方面稿件采用率高，積極性高漲；從個人發(fā)稿看全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出了許多積極分子，如王偉、孫懷平、韓小霞、孫世娟、呂建榮、李松松、邱長明、鄭興德等先進個人，尤其是邱長明老師撰寫的稿件最多，她自己撰寫和參與撰寫的章丘市級新聞稿件達17篇以上。中學(xué)孫懷平老師撰寫的《愛你其實很容易》得到了李局長的批示。這兩位老師值得我們學(xué)習(xí)，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。對教體網(wǎng)上“校園快訊”和相關(guān)欄目發(fā)表的消息統(tǒng)計結(jié)果顯示：從1月1日開始截止8月31日，我鎮(zhèn)發(fā)表信息超過500條，其中中心小學(xué)149條，高橋100條，石珩和白云湖中學(xué)各98條，黃塘56條，教育辦60條，中心園和世紀園未統(tǒng)計，如果統(tǒng)計上肯定大大超過500條。中心小學(xué)和高橋小學(xué)在教體網(wǎng)“校園快訊”和相關(guān)欄目發(fā)表的消息最多，質(zhì)量最高，涌現(xiàn)出了于剛、翟呈豹、袁方民、張云田等先進個人。

中心園和世紀園完成了年初分配的任務(wù)，初步展現(xiàn)出了他們的優(yōu)勢，讓我們看到他們做好宣傳工作的后勁。

本學(xué)期任務(wù)的制定是根據(jù)教體局政工科對宣傳工作的指示精神確定的。政工科根據(jù)市黨委和政府對外宣傳稿件的統(tǒng)計要求，從本學(xué)期開始章丘市級報紙、刊物和網(wǎng)站發(fā)布的新聞信息不再統(tǒng)計，只統(tǒng)計濟南市級以上的新聞稿件。所以，本學(xué)期我們的宣傳工作重心要隨著政工科的要求而轉(zhuǎn)移。實現(xiàn)由過去以章丘市級的報紙和電視臺為重心的宣傳導(dǎo)向轉(zhuǎn)向以濟南市級以上報紙、電視臺為重心的新聞宣傳工作。

這不是說章丘市級的就不考核了，不用在上面做工作了。這只不過是工作重心的轉(zhuǎn)移。章丘市級的還要做，不但要做，而且要做大、做強。重心的轉(zhuǎn)移，不過是章丘市級的新聞稿件相對來說比過去的考核量化分數(shù)降低了點，濟南市級以上的做了大幅度的提高。濟南市和省級及國家級新聞考核分數(shù)具體看已下發(fā)的本年度新聞宣傳考核標準。

上半年，我們能夠發(fā)表67篇章丘市級、22篇濟南市級以上的稿件，說明我們各單位都具備了相當大的工作實力。尤其是白云湖中學(xué)、中心小學(xué)、高橋小學(xué)更具有實力沖擊省級以上的新聞稿件。如果說，哪個單位沒有能力寫，完不成本學(xué)期任務(wù)的話，回頭看看你今年上半年所做的成績，就會讓我們知道不但能完成任務(wù)，而且會完成的很好。

從9月份看，在我們今天召開這個新聞宣傳工作表彰會之前，中心小學(xué)的邱長明老師和白云湖中學(xué)的孫懷平老師就在《章丘晨報》《今日章丘》率先發(fā)表了新聞稿件。這兩位老師給我們開了好頭，帶來了希望，帶來了勇氣和信息。最近石珩小學(xué)的石校長對學(xué)校的宣傳人員做了調(diào)整，而且準備從制度上再做微調(diào)，并且積極地向教育辦提要求為石珩小學(xué)培訓(xùn)新聞寫作。這一切都讓我們堅定了做好本學(xué)期宣傳工作的信心和決心。

三、（報刊、電視臺等媒體）新聞信息宣傳任務(wù)分配表（略）

四、本學(xué)期新聞宣傳工作策略

1、各中小學(xué)幼兒園要結(jié)合本單位的實際，制定出詳細的新聞宣傳工作計劃。落實到每月發(fā)表幾篇章丘市級的，幾篇濟南市級的、幾篇省級的，而且要分工到本單位具體的人，如中學(xué)孫懷平老師9月章丘市級幾篇、濟南市級幾篇、省級幾篇。

2、每月統(tǒng)計一次，每月月底通報一次。

3、積極地和報紙、電視臺聯(lián)系、溝通，交朋友，提高中稿率。

4、加大培訓(xùn)力度，教育辦將根據(jù)實際需要，不定期組織新聞寫作培訓(xùn)，為各單位做好服務(wù)。

5、教育辦積極協(xié)調(diào)各單位與新聞媒體的聯(lián)系，為各單位做好新聞宣傳工作搭建平臺。

6、《齊魯少年》小記者站活動需制定一個縝密的計劃，要有具體的活動配當表。每月活動的次數(shù)要具體，每月準備給四處小學(xué)發(fā)表的稿件數(shù)要寫清楚。

8、團委也要制定具體的新聞宣傳工作計劃表。表中要詳細的列出每月計劃被采用稿件的數(shù)量。

五、要求

1、各單位校長、園長要對準備向教體網(wǎng)校園快訊等欄目上傳的每一條消息把好關(guān)。文字組織不好的，堅決不能上傳。

2、對不符合上傳的消息，決不能上傳。

3、上學(xué)年沒有完成分配任務(wù)的單位，本學(xué)年要積極創(chuàng)造條件，主動地完成。

同志們：

今天會議的主要目的是回顧總結(jié)上半年工業(yè)經(jīng)濟的形勢，落實省、xx市有關(guān)經(jīng)濟過半要求，安排部署工業(yè)經(jīng)濟雙過半的各項工作。剛才，市經(jīng)信局和市統(tǒng)計局分別就上半年工業(yè)經(jīng)濟的運行情況和新型工業(yè)化考核指標完成情況進行了通報，有關(guān)部門作了典型發(fā)言，陳波就當前工業(yè)經(jīng)濟運行中存在的問題進行了分析，并對下步工作提出了要求，下面，我在前面幾位領(lǐng)導(dǎo)講話的基礎(chǔ)上，結(jié)合我對湘鄉(xiāng)工業(yè)經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的思考，談三點意見。

（一）抓重點。一是要抓好重點產(chǎn)業(yè)。要大力提升皮革、化工、冶金、農(nóng)產(chǎn)品加工等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)；要全力壯大建材、以電子電器和機械制造為主的裝備制造、文化旅游等支柱產(chǎn)業(yè)；要奮力發(fā)展生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保、高端商貿(mào)物流等戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)。二是要抓好重點企業(yè)。部門和企業(yè)要認真分析生產(chǎn)經(jīng)營中面臨的重點問題在哪，要針對性的解決這些問題。要重點全力支持五礦湖鐵爭取直供電試點，支持湘堿向總部爭取擴產(chǎn)項目，支持湖南燕京開拓市場，支持埃普特、強聯(lián)等重點企業(yè)的項目建設(shè)。三是要抓好重點項目。園區(qū)的重點項目要加速推動，園區(qū)和相關(guān)部門要對招商引資項目建設(shè)過程中遇到的問題和困難，積極進行協(xié)調(diào)。四是要抓好重點工程。加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，筑好巢，才能引來鳳。

（二）抓要素。一是要保障電力供應(yīng)，電力部門要加強對電力設(shè)施的搶修，對電力負荷的保證供應(yīng)要及時。考慮到今年電煤價格等因素，全市電力供應(yīng)迎峰度夏的任務(wù)還非常艱巨。對此，市電力局要積極向上爭取負荷指標，要科學(xué)調(diào)度，統(tǒng)籌安排，對工業(yè)用電項目要“有保有壓”，確保重點企業(yè)、重點項目不拉閘、少限電。二是要保障企業(yè)用工。人社局、經(jīng)信局、招商局、園區(qū)要對我市重點規(guī)模以上企業(yè)的用工問題要有針對性的分析，拿出培訓(xùn)和招工計劃。三是要保障資金支撐。要進一步搭建好銀企溝通合作的平臺，市經(jīng)信局、財政局、招商局等相關(guān)單位都要跟各自的服務(wù)對象加強融通、融接，幫助企業(yè)解決資金問題。全市金融機構(gòu)要經(jīng)常深入園區(qū)和企業(yè)調(diào)查研究，對有實力有信譽的企業(yè)和投資額大、發(fā)展前景好的項目要給予大力支持；企業(yè)也要主動與銀行溝通聯(lián)系，增強信用觀念，積極借款、主動還款。四是保障土地供應(yīng)。要加大土地的依法用地、節(jié)約用地、科學(xué)用地，加大土地報批力度。

（三）抓指標。要堅決完成省市下達的經(jīng)濟目標任務(wù)。對新型工業(yè)化和工業(yè)經(jīng)濟雙過半的各項經(jīng)濟指標，請經(jīng)信局、統(tǒng)計局聯(lián)合逐一進行分析，把指標落實到相應(yīng)的責(zé)任單位去，確保xx市新型工業(yè)化半年考核，進入前兩名。

（四）抓難點。一是發(fā)展環(huán)境的問題。建立政府辦牽頭，會同經(jīng)信局、公安局、監(jiān)察局、法院抽調(diào)力量組成企業(yè)周邊環(huán)境協(xié)調(diào)小組，專門針對企業(yè)周邊環(huán)境進行日常調(diào)度和協(xié)調(diào)處理，對違法行為進行嚴厲打擊。二是安全生產(chǎn)的問題，各級各部門要牢固樹立“守土有責(zé)”的理念，深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，強化安全責(zé)任與日常監(jiān)管，堅決遏制各類事故發(fā)生。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展的問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)目前是我市工業(yè)經(jīng)濟的一條短腿，泉塘、東郊、龍洞等鄉(xiāng)鎮(zhèn)要充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，壯大鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟。

（一）提升市域經(jīng)濟發(fā)展的理念。全市上下要牢固“產(chǎn)業(yè)立市、工業(yè)強市”和“工業(yè)興、市域興，工業(yè)興、萬事興”的理念。工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的核心就是工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。工業(yè)化的帶動作用，突出體現(xiàn)在增強工業(yè)吸納就業(yè)的能力，促進農(nóng)村富余勞動力向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，促進農(nóng)村人口向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效益和質(zhì)量。從湘鄉(xiāng)的實際情況來看，不加快工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，財政狀況就不能根本好轉(zhuǎn)，農(nóng)業(yè)由大變強就是空話，城市建設(shè)就是空中樓閣，群眾的根本利益就無從談起。因此，要把加快工業(yè)化進程擺上更重要的位置，把人、財、物和精力放在工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展上，進一步形成全市上下重視工業(yè)、關(guān)心工業(yè)、支持工業(yè)、加快工業(yè)發(fā)展的濃厚氛圍。

（二）提升對新型工業(yè)化的認識。新型工業(yè)化，具體到湘鄉(xiāng)而言，要更加注重產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，根據(jù)國家宏觀政策和湘鄉(xiāng)實際，哪些產(chǎn)業(yè)要逐步淘汰，哪些產(chǎn)業(yè)要提升改造，哪些產(chǎn)業(yè)要全力培育要有一個清晰的思路；要更加注重資源節(jié)約，堅持招商引資評測制度，嚴格執(zhí)行園區(qū)準入條件，實現(xiàn)資源消耗最小化、經(jīng)濟和社會效益最大化；要更加注重節(jié)能環(huán)保，湘鄉(xiāng)作為老工業(yè)基地，重化工業(yè)所占比例較大，要把節(jié)能減排和自主創(chuàng)新作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，下更大氣力推動節(jié)能減排和自主創(chuàng)新；要更加注重社會和諧，社會穩(wěn)定是最大的政治保障，就業(yè)是最大的民生，湘鄉(xiāng)是人口大縣，只有加快推進新型工業(yè)化，加大技能培訓(xùn)、提供更多的就業(yè)機會，才能確保社會和諧穩(wěn)定，才能實現(xiàn)富民強市。

（三）提升園區(qū)對工業(yè)經(jīng)濟的貢獻。工業(yè)要向園區(qū)集中，著力提高園區(qū)經(jīng)濟對全市經(jīng)濟指標的支撐作用，尤其要體現(xiàn)在財政收入上。要進一步加大投入，加快園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進一步提高園區(qū)硬件建設(shè)的標準和水平。進一步創(chuàng)新和完善園區(qū)管理機制，配套落實好園區(qū)的優(yōu)惠政策和服務(wù)，創(chuàng)優(yōu)局部發(fā)展環(huán)境。進一步加快項目開工，加快產(chǎn)業(yè)集聚?！坝衅髽I(yè)沒產(chǎn)業(yè)”是園區(qū)當前的現(xiàn)狀，今后要著力抓好園區(qū)集約化、特色化建設(shè)，加快形成布局集中、特色鮮明的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，把園區(qū)辦成產(chǎn)業(yè)集群的主陣地、工業(yè)強市的標志區(qū)。

（一）以資本運作為主要手段，盤活老工業(yè)。企業(yè)資本運營是企業(yè)改革發(fā)展中的一個重要層次，對加快企業(yè)改革步伐，優(yōu)化產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)競爭力具有積極而重要的作用。我市老工業(yè)可分別采用股份制、信托經(jīng)營、股份合作制等多種方式來優(yōu)化企業(yè)的資源配置。一是以優(yōu)勢企業(yè)為核心，發(fā)揮資本市場的作用，通過兼并、收購，把企業(yè)做大做強，形成具有相當規(guī)模的、有市場競爭力的企業(yè)集團。二是建立戰(zhàn)略聯(lián)盟，開展既競爭又合作的“柔性競爭”，實現(xiàn)雙贏目標。三是通過無形資產(chǎn)籌資，利用核心技術(shù)、管理優(yōu)勢、銷售網(wǎng)絡(luò)、生產(chǎn)資質(zhì)等無形資產(chǎn)盤活有形資產(chǎn)，通過聯(lián)合、參股等形式實現(xiàn)資本擴張。

（二）以招商引資為主要手段，壯大新工業(yè)。要由過去“饑不擇食”式的招商方式轉(zhuǎn)變?yōu)榘凑债a(chǎn)業(yè)規(guī)劃要求來招商，按照延伸產(chǎn)業(yè)鏈條來招商，按照產(chǎn)業(yè)配套來招商，著力壯大新興產(chǎn)業(yè)。具體要做到“六個有”：一是有人招商。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭招商，親自招商。要壯大專業(yè)的招商隊伍，提高招商效率。二是有地招商。積極推進征地拆遷，確保項目及時落地。三是有政策招商。完善優(yōu)惠政策，并嚴格兌現(xiàn)。四是有辦法招商。采取定點招商、小分隊招商、委托招商、組織參與招商活動等多種方式開展招商引資。五是有錢招商。保障專項招商經(jīng)費，兌現(xiàn)招商引資獎勵。六是有項目招商。要進一步加強項目的策劃、包裝、儲備。

（三）以機制創(chuàng)新為主要手段，扶持小巨人。要制定全市企業(yè)成長計劃，列出全市一批成長性好的中小企業(yè)，給予重點扶持，加快培育行業(yè)龍頭。要結(jié)合企業(yè)實際，采取“一企一策”扶持企業(yè)發(fā)展。要加快建立園區(qū)標準廠房，讓科技型、創(chuàng)新型的企業(yè)早進標準廠房，能享受到政府優(yōu)惠政策。同時，要努力建設(shè)高素質(zhì)的企業(yè)家隊伍，積極組織專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考察等活動，培育企業(yè)家市場意識、創(chuàng)新意識、品牌意識、競爭意識、管理意識，提高政策敏銳性和駕馭市場經(jīng)濟的能力。

（四）以優(yōu)化環(huán)境為主要手段，培植大企業(yè)。工業(yè)企業(yè)是經(jīng)濟的基礎(chǔ)，是納稅的主體，是民生就業(yè)的主渠道。因此，必須切實維護好環(huán)境，促進企業(yè)健康成長。一是建立招商綠色通道。由分管招商的副牽頭，招商局會同政務(wù)中心、規(guī)劃、建設(shè)、國土、環(huán)保、發(fā)改每月對重點項目進行聯(lián)合審查。對企業(yè)生產(chǎn)過程中遇到困難和問題，由分管招商的副牽頭，招商局會同公安、政法、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處及時調(diào)度和解決。同時，各職能部門在招商服務(wù)、企業(yè)服務(wù)過程中確保零收費、零賄賂、零障礙。二是建立親商的綠色通道。有經(jīng)信局牽頭，會同衛(wèi)生局、教育局、文體局、公安局對規(guī)模以上企業(yè)法人代表、總經(jīng)理在就醫(yī)、出行、子女就學(xué)等方面予以重點支持，要有專人聯(lián)系、專場安排、專業(yè)服務(wù)，讓企業(yè)董事長、總經(jīng)理有如家的感受。三是建立敬商的金色通道。要尊重高素質(zhì)人才，對湘鄉(xiāng)境內(nèi)規(guī)模企業(yè)的高管層、高職稱、高學(xué)歷的人才實施工作補貼制度，并且每年組織一次座談會聯(lián)絡(luò)感情。要加大企業(yè)宣傳力度，編制全市規(guī)模企業(yè)黃頁，包括企業(yè)名稱、法人代表、經(jīng)營產(chǎn)品、銷售電話等內(nèi)容，放置各大賓館酒店，幫助企業(yè)營銷。

同志們，當前我們面臨工作任務(wù)仍然十分艱巨。希望大家以更加飽滿的精神狀態(tài)和工作熱情，以更加扎實的工作作風(fēng)，苦干實干，全力以赴，掀起工業(yè)大會戰(zhàn)的新高潮，全面完成“雙過半”各項目標，為全面完成全年目標任務(wù)奠定堅實的基礎(chǔ)，努力開創(chuàng)建設(shè)工業(yè)強市新局面！

時光匆匆，2015年上半年已經(jīng)倏然過去。前些天，委廳領(lǐng)導(dǎo)班子召開務(wù)虛會，班子成員一起梳理交流了上半年工作，對下半年工作及考慮進行了分析討論。結(jié)合班子務(wù)虛會精神，今天，我們把大家集中在一起開個會，對上半年工作做個小結(jié)，對下半年工作提點要求。

今年上半年我們深切感受到省政府對教育的高度重視。先后召開了高校思想政治工作會議和中小學(xué)育人工作座談會，省政府召開了職業(yè)教育工作會議，幾個會都是省政府主要領(lǐng)導(dǎo)到會講話，極大地激發(fā)了廣大教育工作者的工作熱情，有力地推動了全省的教育改革和發(fā)展。

上半年，我們有計劃地推進教育改革和開放。積極推進高考招生制度改革試點，教育考試院公布了2017年在xx招生的1368所高校、2.37萬個專業(yè)的選考科目以及單獨考試招生有外語要求的專業(yè)（類）；首次實施高職提前招生試點“一檔多投”，15所高職院校錄取4251人，計劃完成率達到99.11%；嚴格落實高考加分政策，全省體育加分人數(shù)下降到134人。新增加“三位一體”招生院校12所，其中省外高水平大學(xué)3所；6所省外高水平大學(xué)在我省增加招生458名，增幅達到89%。教育考試院會計財處首次實施面向29個偏遠縣招生的“高校專項計劃”，首次開展糧油儲檢人才和老年護理定向招生試點。高教處會計財處、教育考試院，遴選5所高職院校，聯(lián)合5所本科院校，確定6個專業(yè)，先行合作開展四年制高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)試點，完成招生300名。計財處、教育考試院、職成教處一起研究，擴大本科院校面向“三校生”單考單招的招生規(guī)模，新增加xx海洋學(xué)院等49所本科院校招收中職畢業(yè)生，計劃數(shù)比上年增長了202%。基教處、教研室推動各地完善中考招生制度，嚴格招生管理。

增加中小學(xué)生的學(xué)習(xí)選擇權(quán)，教研室會基教處制訂深化義務(wù)教育課程改革指導(dǎo)意見，提出完善課程結(jié)構(gòu)、加強課程建設(shè)、改進課程實施、變革教學(xué)方法、深化評價改革等5方面具體要求，至此，探索構(gòu)建選擇性教育課程體系工作已在我省大中小學(xué)校全面推開。教科院、職成教處積極推進中職課程改革試點，不包括技工學(xué)校、成人中專，全省參與課改的中職學(xué)校已有114所，占學(xué)校總數(shù)的41%，其中整體推進的學(xué)校達到74所，占27%；還制訂了中職學(xué)生參加技能大賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、文明風(fēng)采比賽的學(xué)分認定辦法。適應(yīng)高考招生制度改革和深化普通高中課改的需要，教研室、基教處制訂了《關(guān)于加強普通高中學(xué)生生涯規(guī)劃教育的指導(dǎo)意見》和《關(guān)于完善xx省普通高中學(xué)生成長記錄與綜合素質(zhì)評價的意見》。教育技術(shù)中心遴選30門普通高中選修網(wǎng)絡(luò)課程進行數(shù)字出版，同時啟動普通高中創(chuàng)新實驗室建設(shè)。xx外國語學(xué)校推進高一年級必修課程分層分類走班教學(xué)，數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)先后實現(xiàn)分層走班，新增開設(shè)生物課程供學(xué)生選擇，組織開展首屆校本選修課程評比?；烫?、職成教處制定《關(guān)于推進普通高中和中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生相互轉(zhuǎn)學(xué)工作的指導(dǎo)意見》，推進職業(yè)教育與普通教育相互溝通，滿足不同潛質(zhì)學(xué)生的發(fā)展需要。教育評估院首次啟動大學(xué)生畢業(yè)三年后的就業(yè)質(zhì)量調(diào)查和畢業(yè)研究生的就業(yè)質(zhì)量調(diào)查，并對50所省內(nèi)高校2015屆畢業(yè)生人才培養(yǎng)質(zhì)量調(diào)查報告進行數(shù)據(jù)比對分析，為各校提出了有針對性的改進建議。

外事處積極推進中外合作辦學(xué)，開展教育部中外合作辦學(xué)本科以上層次項目“省部聯(lián)合審批”機制試點。新審批設(shè)立外籍人員子女學(xué)校2所。新增設(shè)立海外孔子學(xué)院1所。爭取國家漢辦支持，設(shè)立了xx省孔子學(xué)院師資選拔培訓(xùn)中心。

上半年，我們進一步加強教育和學(xué)校管理。一手抓推動學(xué)校章程建設(shè)。法規(guī)處經(jīng)反復(fù)組織論證協(xié)調(diào)，核準了首批4所高校的章程。同時制訂印發(fā)推進公辦中小學(xué)章程建設(shè)的指導(dǎo)意見，明確中小學(xué)章程建設(shè)的時間表和任務(wù)書。一手抓深入推進校園文化建設(shè)。基教處制訂出臺《關(guān)于在全省中小學(xué)組織開展“美麗校園”創(chuàng)建活動的指導(dǎo)意見》及創(chuàng)建參考指南，對“美麗校園”建設(shè)及教室、圖書館、學(xué)生（社團）中心、餐廳、學(xué)生公寓等環(huán)境布置提出要求。宣教處組織對12所試點高校文化校園建設(shè)工作進行了督查。教育技術(shù)中心啟動了教育管理公共服務(wù)平臺及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè)。

針對群眾及媒體高度關(guān)注的中小學(xué)招生問題，基教處制定《關(guān)于切實做好義務(wù)教育階段學(xué)校招生入學(xué)工作的通知》，要求各地合理劃定招生范圍，有序確定入學(xué)對象，維護老百姓就近入學(xué)權(quán)益；計財處就做好義務(wù)教育階段學(xué)校相關(guān)捐贈工作制訂文件，督促各地嚴格義務(wù)教育公辦學(xué)校接受捐贈管理，捐贈不得強行攤派，不得以任何形式與學(xué)區(qū)劃分、招生入學(xué)相掛鉤。學(xué)前教育處加大無證幼兒園整治力度，對存有較多無證幼兒園的20個縣（市、區(qū)）逐一進行督促指導(dǎo)。計財處牽頭，教育評估院參與，組織了今年第一批標準化中小學(xué)校省級抽查復(fù)核工作。體衛(wèi)藝處、計財處會同省財政廳、省體育局，在全省啟動實施中小學(xué)校塑膠跑道建設(shè)工程，提出用3年左右的時間，實現(xiàn)全省中小學(xué)校塑膠跑道基本全覆蓋。上半年全省已開工建設(shè)塑膠跑道項目241個，其中已完工項目39個，完成投資6606萬元。繼續(xù)推進義務(wù)教育農(nóng)村寄宿制學(xué)校熱水淋浴工程。啟動實施高校圖書館自修室空調(diào)配備工程，督促27所未配備空調(diào)高校按要求展開工作，已有11所高校完成任務(wù)。

上半年，我們積極推動提高教育質(zhì)量和辦學(xué)水平。經(jīng)積極準備，6月，國家教育督導(dǎo)檢查組對我省申報的義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣（市、區(qū)）進行督導(dǎo)檢查，作為全國首批5個省市之一，我省所有縣市區(qū)全部順利通過國家義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣評估認定。推進薄弱學(xué)校改造工程，已開工項目126個，已完工項目91個，完成投資6.83億元。督導(dǎo)處會教育評估院組織開展教育現(xiàn)代化縣（市、區(qū)）評估工作，首批認定基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化縣（市、區(qū)）13個。教研室會基教處指導(dǎo)和推動農(nóng)村自然小班學(xué)校開展小班化教育，全省已有50%的農(nóng)村自然小班學(xué)校開展小班化教育試點。整合資源成立了省特殊教育指導(dǎo)中心。職成教處會同省人力社保廳，制訂《關(guān)于進一步改進和加強中職學(xué)生職業(yè)技能比賽的通知》，啟動開展了“面向人人”的職業(yè)技能比賽試點。督導(dǎo)處、教育評估院、職成教處組織認定了5所省一級中等職業(yè)學(xué)校。

把加強高校教學(xué)擺上突出位置。高教處4月份按要求首次組織本科高校校（院）長年度教學(xué)述職評議活動，在各高校書面述職的基礎(chǔ)上，選取xx工業(yè)大學(xué)等10所高校進行現(xiàn)場述職，及時匯總整理評議意見，形成教學(xué)綜合分析報告，向所有參評高校進行了通報；探索建立全省高校教學(xué)巡回診斷檢查制度；首次組織4個專家組，巡回檢查高校15所，其中本科院校7所，高職院校8所。會同相關(guān)部門實施各類卓越人才培養(yǎng)計劃。外事處爭取到國家留學(xué)基金委提供全額獎學(xué)金，支持我省單獨組織高校教育教學(xué)法研修班赴海外研修，選派教師96名。

高科處會計財處組織啟動“省重點高校建設(shè)計劃”，經(jīng)嚴格評審，報省政府同意，遴選產(chǎn)生第一批5所省重點建設(shè)高校，并指導(dǎo)高校完成了各自的建設(shè)規(guī)劃。高教處牽頭制訂促進更多本科高校加強應(yīng)用型建設(shè)的指導(dǎo)意見，發(fā)動和促進41所院校申請開展試點。職成教處起草并報請省政府出臺了《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的實施意見》。學(xué)生處、教育發(fā)展中心擬定xx省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力提升行動計劃，并在大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽中新增設(shè)創(chuàng)業(yè)規(guī)劃類和創(chuàng)業(yè)實踐類競賽項目。

體衛(wèi)藝處、宣教處多形式倡導(dǎo)和推動全省各級各類學(xué)校開展《大禹紀念歌》傳唱活動，分別錄制大、中小學(xué)生演唱的歌曲版本，發(fā)放給學(xué)校組織傳唱?；烫?、職成教處、宣教處等制訂全省大中小學(xué)紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年活動方案。體衛(wèi)藝處先后制定《關(guān)于進一步加強全省學(xué)校毒品預(yù)防教育工作的意見》和《關(guān)于進一步加強學(xué)校預(yù)防艾滋病工作的通知》；組織開展校園足球特色學(xué)校及試點縣遴選工作；首次將高校學(xué)生體質(zhì)健康狀況抽測范圍擴大到全省所有本科院校、獨立學(xué)院和高職高專院校，首次按生源地對縣（市、區(qū)）進行結(jié)果排名；推動有條件的中小學(xué)校體育場地設(shè)施向社會開放。

上半年，我們努力推動教育服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。法規(guī)處制訂出臺《關(guān)于強化教育系統(tǒng)服務(wù)省政府重點工作的意識和責(zé)任的通知》，組織和引導(dǎo)教育系統(tǒng)服務(wù)地方發(fā)展，特別是服務(wù)“五水共治”“三改一拆”“四換三名”等省政府重大戰(zhàn)略決策。高科處遴選3所高校啟動開展科技經(jīng)紀人試點，組織2期高?？萍冀?jīng)紀人培訓(xùn)班，完成培訓(xùn)360余人。完成認定第三批省級2011協(xié)同創(chuàng)新中心10個。上半年全省產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟中心聯(lián)合企業(yè)申報各類政府項目91個，項目經(jīng)費達10055萬元；促成校企合作項目108個，合作經(jīng)費達4457萬元，建立校企共建實踐基地35個。教育技術(shù)中心勇挑重擔(dān)，開展xx教育博物館籌建工作。語管處繼在全國率先完成國家三大類城市語言文字評估工作，審核確定全省區(qū)域推進語言文字規(guī)范化試點縣（市、區(qū)）11個，確定省首批區(qū)域語言資源有聲數(shù)據(jù)庫建設(shè)市縣12個。計財處組織開展各級各類學(xué)校污水達標排放檢查，會同省環(huán)保廳、省住建廳，督促13所排污不達標高校落實整改工作。學(xué)生處做好大學(xué)生征兵各項工作。教育報刊總社加強“教育之江”微信微博建設(shè)，其中微信訂閱用戶已達到11萬戶，新開通“xx高考”微信公眾號。

上半年，我們下氣力提升教師隊伍素質(zhì)。在去年工作的基礎(chǔ)上，人事處深入推進義務(wù)教育公辦學(xué)校教師校長交流工作，督促各地重點落實骨干教師和校長交流以及人事關(guān)系隨遷工作，要求各地把義務(wù)教育學(xué)校新增崗位優(yōu)先用于安排教師交流。與學(xué)前教育處協(xié)作，規(guī)范幼兒園教師公開招聘工作，要求各地把持有相應(yīng)教師資格證書作為招聘的必要條件。師范處經(jīng)醞釀，制訂《xx省教師發(fā)展學(xué)校建設(shè)實施方案（試行）》；啟動開展中職師資培養(yǎng)模式改革試點工作；在抓好中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)的同時，集中資源實施省級骨干培訓(xùn)，圍繞義務(wù)教育課程改革、職業(yè)教育課程改革等重點工作布置開展專題培訓(xùn)。師范處、教育技術(shù)中心組織3個縣區(qū)啟動中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程試點；合作實施150個名師網(wǎng)絡(luò)工作室建設(shè)，落實學(xué)科帶頭人2281人，發(fā)展網(wǎng)絡(luò)學(xué)員21000余人，建設(shè)各類資源40517個，總訪問量已達108萬人次。高科處加強高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)自主評聘權(quán)下放后的監(jiān)管，會同省人力社保廳，對相關(guān)高校開展了教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)自主評聘檢查復(fù)核工作；會外事處組織高校學(xué)科專業(yè)帶頭人赴國內(nèi)外知名高校培訓(xùn)研修。教育發(fā)展中心推進祥符橋省高校人才公共租賃房建設(shè)，優(yōu)化室內(nèi)裝修設(shè)計，新完成投資1438萬元；積極做好下沙高教園區(qū)省高校人才公共租賃房項目建議書、可行性研究報告審批及項目設(shè)計招標等工作。

上半年，我們有效鞏固校園安全穩(wěn)定局面。校安處加大安全信息預(yù)警提醒力度，針對假期安全、校車安全、防溺水等，及時發(fā)布預(yù)警和通報。不久前抗擊9號超強臺風(fēng)，委廳機關(guān)和直屬單位廣大干部職工，特別是校安處、下沙園區(qū)辦、濱江園區(qū)辦、小和山園區(qū)辦、xx外國語學(xué)校堅守崗位，各負其責(zé)，認真做好防臺工作。校安處牽頭，下沙園區(qū)辦、濱江園區(qū)辦、小和山園區(qū)辦、教育發(fā)展中心及高教處參與，深入開展各類安全隱患排查化解和專項整治工作，部署開展高校繼續(xù)教育校外辦學(xué)點安全管理專項整治工作。聯(lián)合省公安廳，對校園安全防范以及防恐工作進行研究部署。完成了對第二批25所高校等級平安校園建設(shè)的實地考評工作。教科院推動在全省中小學(xué)全面建立心理危機識別與干預(yù)制度，加強對學(xué)生心理問題的檢測、評估和干預(yù)工作。計財處推進中小學(xué)校加熱保溫飲水設(shè)施建設(shè)，上半年新建設(shè)完成學(xué)校1793所。xx外國語學(xué)校面對新校建設(shè)和搬遷，認真做好師生及家長的宣傳動員和解釋工作，與xx外國語學(xué)院合力做好工程建設(shè)、家具采購及遷校準備。教育報刊總社加強教育輿情監(jiān)測工作，圍繞全省高校思想政治工作會議、我省高考等重要會議和活動及時編報輿情信息。辦公室、教育報刊總社一起首次舉辦各地教育局新聞發(fā)言人培訓(xùn)班。

上半年，我們按“三嚴三實”要求加強黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照中央和部署，組織處、機關(guān)黨委牽頭，研究制訂委廳機關(guān)和直屬單位“三嚴三實”專題教育實施方案，組織機關(guān)和直屬單位黨員干部開展“弘揚紅船精神，爭做育人先鋒，踐行‘三嚴三實’”黨性實踐教育活動；對全省高校開展“三嚴三實”專題教育進行部署；開展高職高專院校黨委書記抓基層黨建述職測評活動，并匯總結(jié)果向全省高校進行通報；在系統(tǒng)部署開展“深改革、強規(guī)范、提能效”作風(fēng)建設(shè)專項行動和“服務(wù)型機關(guān)基層黨組織建設(shè)推進年”活動。干部處積極協(xié)調(diào)、督促，推動高校組織部長、宣傳部長進入黨委班子。深入調(diào)研分析，牽頭研究提出我省貫徹落實高校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制實施辦法和高校領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理暫行辦法。首次組織高校黨委書記工作交流會，促進書記落實抓黨建的責(zé)任。首次選派本科高校10位副校長赴江蘇高水平大學(xué)掛職鍛煉，爭取下派縣（市、區(qū)）掛職名額增加到10人。教育紀工委、監(jiān)察專員辦印發(fā)《教育工委省教育廳接受派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)監(jiān)督細則》，明確接受監(jiān)督的主要內(nèi)容、監(jiān)督方式、委廳領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員落實主體責(zé)任的具體要求；完成了對183名廳機關(guān)主任科員以上和直屬單位處級干部、434名高校領(lǐng)導(dǎo)干部的個人事項報告信息更新；建立落實中央八項規(guī)定精神和開展正風(fēng)肅紀監(jiān)督檢查月報季報制度，組織委廳機關(guān)和省屬高校開展明查暗訪35次，檢查單位363家，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題11起。審計處組織開展對3家廳直屬事業(yè)單位2012至2015年財務(wù)收支審計，重點檢查單位經(jīng)濟管理權(quán)履職情況和“三公”經(jīng)費支出情況；對20個縣（市、區(qū)）2015年中小學(xué)和學(xué)前教育專項經(jīng)費管理使用情況進行審計調(diào)查，重點檢查中小學(xué)食堂管理、收費政策執(zhí)行、學(xué)前教育專項經(jīng)費等；對5所省屬高校2015年預(yù)決算和公務(wù)支出公款消費進行審計；對5所高校2015年繼續(xù)教育財務(wù)管理和科研經(jīng)費使用情況開展審計調(diào)查。審計處、辦公室、計財處、教育紀工委、監(jiān)察專員辦還認真做好廳主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟責(zé)任審計準備工作。

辦公室完善教育科學(xué)和諧發(fā)展業(yè)績考核辦法，實行與教育發(fā)展專項資金相掛鉤，并針對年度重點難點工作，提出單獨設(shè)立獎項建議。加強信訪約訪、下訪及督查工作，比較好地化解了一些信訪積案。積極落實廳機關(guān)辦公用房整改清理工作。交通保健、行政接待、文印、財務(wù)、理發(fā)等方面同志克服困難，做了大量服務(wù)保障工作。人事處會辦公室，平穩(wěn)完成招待所建制核銷及人員安置工作。離退辦認真組織離休老同志開展“走看xx新變化”活動，組織退休老同志考察磐安教育，還積極參與“銀發(fā)講師團”組建工作。機關(guān)黨委開設(shè)了廳機關(guān)攝影系列講座、羽毛球培訓(xùn)班，婦工委舉辦了三八節(jié)“書香入校”活動，團委開展了“元宵佳節(jié)學(xué)雷鋒 無償獻血比奉獻”主題志愿服務(wù)等活動。

上半年，大家團結(jié)共事，辛勤努力，在此我代表委廳領(lǐng)導(dǎo)班子，對全體干部職工表示衷心感謝。

上半年，工作有成績，但也存在問題。有的單位和一些人工作做得不扎實，完成任務(wù)進度不理想；有的單位和一些人抓工作重布置輕檢查落實，缺少主動研究解決問題的態(tài)度；有的人辦事不認真、責(zé)任心不強，工作推三推四、拖拖拉拉；還有極個別人貪心膨脹，違法違紀，等等。對于問題，我們各個處室和直屬單位都要認真查找和對待，并切實整改自身存在的問題。

同志們，下半年，是我們完成今年及“十二五”規(guī)劃任務(wù)，籌劃“十三五”教育改革發(fā)展的關(guān)鍵時期。工作任務(wù)很重，必須下大氣力推進。尤其是要著力于抓落實，求實效，收好官，謀新篇。

工作例會講話稿篇五

20xx年下學(xué)期是學(xué)校迎評促建的關(guān)鍵時期，教務(wù)處將進一步加強教學(xué)建設(shè)，創(chuàng)新管理模式，繼續(xù)深化本科教育領(lǐng)域的綜合改革。學(xué)校教學(xué)管理將更加注重實效，工作效率要實，干一事成一事，明確各教學(xué)科研辦主任為文件通知上傳下達的.第一責(zé)任人；工作指導(dǎo)要實，教學(xué)管理人員將不定期深入各二級學(xué)院了解情況和現(xiàn)場指導(dǎo)；啟動追責(zé)要實，實行層層追責(zé)制，對工作不到位者進行通報批評、約談和紀律處分。強化師德師風(fēng)建設(shè)，狠抓教風(fēng)學(xué)風(fēng)，進一步提高教學(xué)質(zhì)量。

二級學(xué)院是學(xué)校教學(xué)工作的主體，要認真履行教學(xué)管理主體責(zé)任。全校上下要提高認識，牢固樹立人才培養(yǎng)質(zhì)量意識，切實提高辦學(xué)整體水平。通過強化質(zhì)量責(zé)任意識，建設(shè)質(zhì)量標準體系，構(gòu)建質(zhì)量保障體系，完善質(zhì)量保障閉環(huán)體系，充分調(diào)動廣大教職工工作積極性，全員發(fā)動，層層落實，以問題為導(dǎo)向，扎實推進應(yīng)用型人才培養(yǎng)。

要嚴肅會議紀律，提高會議效率。各二級學(xué)院及教學(xué)職能部門要按時間節(jié)點做好新學(xué)期開學(xué)的各項準備工作，落實好學(xué)校布置的每一項任務(wù)；繼續(xù)推進學(xué)風(fēng)建設(shè)部門聯(lián)動機制，抓好教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，確保良好的教學(xué)秩序。

本科教學(xué)是基本“口糧”，承擔(dān)教學(xué)任務(wù)是教師的良心和責(zé)任所在。他指出，落后觀念是長期以來制約學(xué)校發(fā)展的頑癥。為實現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標，加快“雙一流”建設(shè)，一要破除落后觀念。目前部分教師依然存在應(yīng)付式工作，標準要求太低，只想多拿錢，不想多做事等現(xiàn)象，必須徹底改變舊思想、舊觀念，勵精圖治，學(xué)校才有發(fā)展出路；二要對標抓落實。干事創(chuàng)業(yè)不能做樣子，不能自欺欺人。要對照評估指標要求抓落實，出效果，從開學(xué)第一天起就實起來嚴起來，將各項工作抓到位；三要支持學(xué)校改革。每一位教師要甘于奉獻，扎實立足崗位，從嚴執(zhí)教；每一位干部要親自帶頭抓設(shè)計、抓組織、抓落實，主動作為，扎實工作，全力推動學(xué)校改革發(fā)展。

工作例會講話稿篇六

1．精心布置宣傳陣地。加強對學(xué)校櫥窗、墻壁文化、黑板報等文化陣地的指導(dǎo)管理，在把好輿論導(dǎo)向的同時，力求主題突出，圖文并茂，充分發(fā)揮宣傳教育功能。

2．規(guī)范教室布置。各班教室的布置體現(xiàn)了各班的特點，營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的良好育人氛圍。

3.設(shè)立激情廣場。為了進一步豐富師生的在校生活，促進全體同學(xué)全面發(fā)展，鍛煉同學(xué)們的各種能力，建立全校師生展示才藝的大舞臺。我校開展了“激情廣場”才藝秀活動。各班同學(xué)踴躍報名，大膽展示。為全校師生奉獻了精彩的節(jié)目，也展示了全校師生良好的精神風(fēng)貌和過人的才藝能力。

工作例會講話稿篇七

三、學(xué)生紀律與常規(guī)，抓早，抓嚴，抓龍頭(典型后進生)，以點帶面，且反復(fù)抓，抓反復(fù)！

四、要做好學(xué)生的養(yǎng)成教育。養(yǎng)成教育要抓好行為訓(xùn)練(學(xué)生自覺性不夠，原因是學(xué)生還沒有養(yǎng)成這樣的習(xí)慣如：進入教師了并不知道該做什么，沒有人組織。)。

養(yǎng)成教育尤其要重視行為習(xí)慣的訓(xùn)練，沒有訓(xùn)練就沒有習(xí)慣。國外教育也重視行為習(xí)慣的訓(xùn)練，洛克曾說：“兒童不是用規(guī)則教育可以教育好的，規(guī)則總是被他們忘掉，你覺得他們有什么必須做的事，你便應(yīng)該利用一切時機甚至在可能的時候創(chuàng)造時機給他們一種不可缺少的練習(xí)?！敝挥型ㄟ^行為訓(xùn)練才能使學(xué)生身體力行，知行統(tǒng)一。

要抓好行為訓(xùn)練，首先要強調(diào)持之以恒，冰凍三尺非一日之寒，養(yǎng)成一個好習(xí)慣非一日之功，需長期抓，持之以恒，切不可“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”。因為“習(xí)慣成自然”是需要時間的，要有耐性，要持之以恒。例如，我要求學(xué)生對整齊桌椅，按規(guī)定擺放書本，幾乎成為每天早上早讀時候第一件事情，上課前第一件事情。

其次要嚴而又嚴，訓(xùn)練要強調(diào)“嚴”字，有個“狠”勁，不見實效不收兵。當然也要做到“嚴愛結(jié)合”，通過“嚴”達到“愛”。所以提出要求后，還要進行檢查，要見到實效，避免反復(fù)。

五、做好學(xué)生思想道德教育。

六、做好學(xué)生安全知識教育。

學(xué)生的安全教育工作是學(xué)校工作的重中之重，安全教育責(zé)任重大，我們不能放松。由于小學(xué)生的年齡小，活潑好動，還不完全董事，自理能力和自求能力較差，往往做事不計后果，預(yù)見不到危險的存在，容易發(fā)生安全事故。所以班主任除對班級學(xué)生進行愛國主義、社會主義、集體主義以及基本道德規(guī)范等思想政治教育和基礎(chǔ)文化科學(xué)知識教育外,還要對學(xué)生進行安全教育和自護自救教育,讓學(xué)生掌握一些基本的安全防范、安全自護和安全自救知識。如對學(xué)生進行交通安全、消防安全、人身安全、財物安全、飲食衛(wèi)生安全等教育。班主任不僅自己要牢固樹立安全責(zé)任重如山、生命責(zé)任大如天的意識,還要時時講，事事講，多留心多觀察多提醒，努力使學(xué)生樹立安全第一觀念。

七、加強與家長的溝通。

一個老師，單憑借自己的力量和工作熱情，來取得教育的成功是很難的，這就力爭取得家長的配合。通過家訪電話聯(lián)系，與家長共同探討教育孩子的方式方法。多聯(lián)系，及時反映學(xué)生在校的情況。

八、加強學(xué)習(xí)，努力提高班主任工作藝術(shù)。

工作例會講話稿篇八

一支高素質(zhì)的班主任隊伍是學(xué)校興旺發(fā)達、生存發(fā)展、保持穩(wěn)定的有力保證。為此，必須把“學(xué)習(xí)”放在班主任工作的首要位置，每位同志要做“學(xué)習(xí)型”的班主任，一要學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，豐富自己的理論素養(yǎng)，用理論創(chuàng)造性開展工作；二要向有經(jīng)驗的老班主任學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)治班經(jīng)驗、工作藝術(shù)和育人方法，在工作實踐中提高本領(lǐng)，增長才干。

班主任工作是一門學(xué)問，是一種藝術(shù)，一名好班主任就是一個好班級。為了今后的班級管理工作做得更好，我提出以下幾點意見和建議，供同志們參考。

一、注重情感交流，以“親”為主。搞好班級工作，班主任首先要有愛心。這是教育的真諦！古人說的好“親其師，信其道”，有了愛心，教師就會滿腔熱情地關(guān)心愛護自己的學(xué)生，學(xué)生也會從教師的關(guān)愛中感到溫暖，因而尊敬支持自己的老師。在這樣的氛圍中，學(xué)生的積極性、主動性就會得到充分發(fā)揮，班級的各項工作就容易開展，班主任就會有成就感、幸福感。

“親”就是班主任對學(xué)生的態(tài)度和藹可親。一個好的班主任，他不會動輒發(fā)怒，而會耐心地給予教育和引導(dǎo)；當學(xué)生有異常表現(xiàn)或行為時，他能觀察入微，及時地與學(xué)生談心并幫助解決問題；當學(xué)生遭受挫折時，他能“扶”起學(xué)生，鼓勵其樹立堅定的意志和信心。學(xué)生只有得到班主任的愛，才會向班主任傾吐自己的真情，特別是班中的“后進生”，他們最容易產(chǎn)生自卑感，班主任若給他們更多的關(guān)心，更多的信任和更多的愛，必然會點燃他們奮發(fā)向上的火花。

班主任要經(jīng)常進教室，善于用心觀察學(xué)生細微的變化，從細小的變化中發(fā)現(xiàn)問題，然后言傳身教，及時解決。

“勤”即工作要勤懇。班主任要帶好幾十個學(xué)生，就必須兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，主要應(yīng)做到“五勤”即：勤觀察、勤動腦、勤動手、勤家訪、勤談心。

勤觀察指的是不論上課或下課，注意觀察學(xué)生細微的變化，掌握他們思想的動向，以便隨時對學(xué)生進行教育，防范于未然。

勤動腦指的是學(xué)生出現(xiàn)的問題千變?nèi)f化，得根據(jù)學(xué)生的年齡，性格，同學(xué)關(guān)系，家庭狀況等方面的因素，找出一個適合于這個學(xué)生的方法，解決他所遇到的問題，使他不至于在學(xué)習(xí)和思想上掉隊。

勤動手指的是學(xué)生在具體工作中，不會或做得不好的時候，老師要親自手把手的教學(xué)生，幫助他們干好每一項工作，讓他們從不會到會。

勤家訪指的是經(jīng)常和家長取得聯(lián)系，可以通過電話或親自到學(xué)生家里去，了解學(xué)生在家的表現(xiàn)，向家長通報學(xué)生在校的表現(xiàn)，這要花去老師很多時間，但卻能防止學(xué)生出現(xiàn)意外，幫助學(xué)生更好的學(xué)習(xí)。

勤談心指的是平時多與學(xué)生交流，把學(xué)生當朋友，推心置腹地與學(xué)生談話，談?wù)勛约旱南敕?，傾聽他們的意見，不斷改進自己的工作方法。最后還要勤于學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，以適應(yīng)新形式的需要。

“點”即閃光點，捕捉閃光點。金無足赤，人無完人，再好的學(xué)生難免也有不足之處，再差的學(xué)生身上也有自己的優(yōu)點，及時捕捉學(xué)生的閃光點進行因勢利導(dǎo)，使他們產(chǎn)生積極的情感，從而以點帶面促使學(xué)生全面進步。(更多時候?qū)W生的搗亂是為了引起教師注意。)。

抓住契機，鼓勵上進。從心理學(xué)的角度看：一個人只要體驗一次成功的歡樂，便會激起追求無休止的成功的力量和信心。因此，引導(dǎo)學(xué)生了解自己的長處和短處，揚長避短，增強學(xué)習(xí)的信心，他們學(xué)習(xí)成績雖然不很理想，但我相信，經(jīng)過努力他們的學(xué)習(xí)成績會趕上來，必將是班上的佼佼者。捕捉閃光點，抓住契機，鼓勵上進，有助于樹立學(xué)生的自信心。

新的學(xué)期，政教處全體成員將緊密同全體班主任一道扎實工作，創(chuàng)新管理，給同學(xué)們撐起一片平安、文明、和諧的天空。

謝謝大家！

工作例會講話稿篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

班主任的權(quán)威不是靠"班主任"身份授予的，而是靠豐富知識、超眾能力、高尚人格而在學(xué)生心目中樹立起的使人敬服的聲譽和威望，它是做好班主任工作的無形資本?！按蜩F全憑自身硬”，要在學(xué)生心目中樹立一種不嚴自威的班主任形象，讓學(xué)生覺得你既可敬又可畏，就必須提高自身素質(zhì)。

美國教育家約翰？洛克在《教育漫話》中說“教師不可把自己當成驚嚇鳥兒的稻草人，使學(xué)生見了自己的面就害怕?！倍鴳?yīng)成為學(xué)生喜歡的偶像。為此班主任首先應(yīng)該有一顆博愛的心靈，把師愛釋放給學(xué)生，古人云“親其師才信其道”，就是只有學(xué)生親近了老師，才會信老師的“道”。怎樣才能讓學(xué)生“親其師”呢？要想讓學(xué)生親近老師，首先老師必須親近學(xué)生，把師愛釋放給學(xué)生。一個老師如果不熱愛學(xué)生，他的教學(xué)水平再高也不是一個好老師。沒有愛就沒有教育，只有愛生，才能對教育高度負責(zé)，才能深入了解學(xué)生，全面關(guān)懷學(xué)生，促使學(xué)生健康成長。如果教師不愛學(xué)生，就會失去教育學(xué)生的感情基礎(chǔ)，就難以在教育實踐中建立起良好的師生關(guān)系，教育效果就會受到很大的限制。因此，我們要盡可能利用各種機會，主動接近學(xué)生，了解學(xué)生，做學(xué)生的貼心人和知心朋友，全身心的關(guān)愛學(xué)生，從而贏得學(xué)生對自己的尊重。善于播種溫暖的老師是高明的老師，誰這么做了，誰就準能收獲奇跡。

其次，班主任必須以其高尚的品格為人師表，才能樹立威信，她應(yīng)當積極參與教育探索、教育改革，勇于吃苦，樂于奉獻。應(yīng)當溫和親切、豁達坦蕩、平易近人、無私正直、表里如一，做學(xué)生的榜樣。馬卡連柯也說：“教師的個人榜樣，乃是使青年心靈開拓結(jié)果的陽光?！?/p>

第三要注意加強學(xué)習(xí)，不斷用新的知識充實自己，做知識的富有者，用廣博、精深去贏得學(xué)生，使之信服、敬佩。馬卡連柯說："學(xué)生可以原諒教師的嚴厲、刻板，甚至吹毛求疵，但不能原諒他的不學(xué)無術(shù)。"作為班主任，首先應(yīng)是位稱職的教學(xué)能手。

第四要努力具備多種能力。班主任要具備的能力很多，如觀察、分析和判斷能力，組織協(xié)調(diào)能力，個別談話和談心的能力，口頭和書面表達能力，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用人才的能力，總結(jié)工作的能力等等。但作為一名班主任，首先必須有體察學(xué)生的思想、情感、需求，捕捉學(xué)生的思想信息，把握他們真實態(tài)度，以達知人知面知心的能力，應(yīng)有啟迪學(xué)生心靈的能力，應(yīng)有教育和管理相結(jié)合的能力，應(yīng)有較高的演講和對話能力。

3、掌握學(xué)生。了解、理解學(xué)生其目的是為了掌握學(xué)生。既要讓學(xué)生的個性得以充分的張揚，能力得以長足的發(fā)展，以學(xué)習(xí)為樂，同時又要讓他們不超越一些基本的規(guī)范，成為對社會有用的人；既要讓他們在科學(xué)文化知識上獲得全面發(fā)展，同時又要讓一些傳統(tǒng)美德得以傳承。這就要求我們在教育教學(xué)中牢牢抓住主動權(quán)。掌握學(xué)生對于教育工作來說是一個較高的境界，也是一個充滿樂趣的境界，與其說是我們掌握了學(xué)生倒不如說是學(xué)生自己掌握了自己。葉圣陶曾提出“教是為了不教，管也是為了不管”。

1、加強班級管理，首先班主任應(yīng)該更新觀念，創(chuàng)造性地工作。由于班主任面對的對象有幾十個，對象各異，因此實施教育的手段不能千篇一律，必然是千變?nèi)f化。而千變?nèi)f化的結(jié)果正是創(chuàng)新教育的外在體現(xiàn)。每一個班級的學(xué)生性格各異，家庭背景不同，這就要求班主任發(fā)揮聰明才智，提高業(yè)務(wù)能力，創(chuàng)造性勞動。"窮則變，變則通，通則久"。善思多變，不搞一刀切，正是班主任工作的核心內(nèi)容。作為班主任，要多思善想，一方面是班級管理的前進方向，就是你想把這一班學(xué)生培養(yǎng)成什么樣的人；另一方面是了解每一個學(xué)生，把他塑造成什么樣的人才。宏觀上思考是把握帶班方向，微觀上是思考管理班級的技巧。多思善想，一定能想到解決的方法，怕的是被動應(yīng)付，不會防患于未然，培養(yǎng)人的教育是創(chuàng)新教育，善于思考，解決問題合乎教育規(guī)律，班主任在管理班級的技巧在于引導(dǎo)，不是壓制。我認為情感投入，以心換心，引起共鳴是最好手段。良言一句三冬暖，愛心投入是關(guān)鍵。一味地壓制，只會加大管理難度，甚至?xí)斐蓭熒g對立，心理上的隔膜。

自信是一個人立足社會的根本，很難想象，如果一個學(xué)生沒有自信，那等待他的將是什么？

有人曾做過這樣的調(diào)查研究，學(xué)校把幾十個學(xué)生分成三組，一組給予經(jīng)常的表揚和贊美，另一組則指責(zé)和挑剔，最后一組聽之任之，不管不問。結(jié)果，給予表揚和贊美的那些學(xué)生學(xué)習(xí)成績進步很快，而且性格開朗、活潑。經(jīng)常給予指責(zé)的那組學(xué)生成績大幅度退步。而不管不問的那些學(xué)生則原地徘徊不前。這有力地說明，適當?shù)馁澝篮凸膭?，會激發(fā)他們學(xué)習(xí)的積極性，即使一個平庸的學(xué)生，在鼓勵的雨露下也會變的鮮活起來。椐報道：南京有一位姓很了不起的父親，二十多年來，就把一個雙耳幾乎全聾的女兒培養(yǎng)成學(xué)識出眾的高才生。因此，教師必須寬容學(xué)生的過失和不足，發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點，增強學(xué)生的自信心。

1、教師要學(xué)會寬容學(xué)生。

教育實踐證明：學(xué)生最喜歡具有親和力的教師，教師的教育教學(xué)效果也最好。在遇到學(xué)生上課遲到、沒有完成作業(yè)、上課打瞌睡等這樣那樣的事情時一定要學(xué)會寬容，善待學(xué)生，動之以情，曉之以理，幫助學(xué)生解決問題，不要把這些學(xué)生一棍子打死，形成師生間的對立。教師只有尊重學(xué)生，才會獲得學(xué)生的信任，只有真心實意的尊重學(xué)生，才會欣賞學(xué)生的優(yōu)點和包涵學(xué)生的不足，才會真正寬容學(xué)生。

在一本教育雜志上看到這樣一則故事：課堂上，一位低年級老師讓同學(xué)們迅速說出幾道口算題的得數(shù)，有一位基礎(chǔ)很差的學(xué)生脫口說出：3+2=6。其他同學(xué)紛紛吵嚷：錯了！錯了！老師沒有指責(zé)他連這么簡單的題目竟做錯，卻平靜而和藹地鼓勵他：“真聰明，你的答案與正確得數(shù)只差一點點?！苯又蠋熌托牡貑l(fā)他，直到他了解錯在何處并真正弄懂為止。這位老師的做法，叫人佩服。叫人佩服的不僅僅是他的耐心，更是他的寬容。

能否對學(xué)生寬容是一個教師素質(zhì)高低的標志之一。寬容對待學(xué)生，學(xué)生會更加尊重老師，更加刻苦學(xué)習(xí)老師所任教的學(xué)科知識。所以寬容是一種美德和品德。教師只有具備了寬容這種美德和品德，就會與成功、快樂和幸福相伴。

2、教師不要做自卑的制造者，要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點，提高學(xué)生的自信心。

作為教師，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理和健全的人格是義不容辭的職責(zé)。作家冰心說過：“世界上沒有一朵鮮花不美麗，也沒有一個孩子不可愛?！比绾巫屗袑W(xué)生樹立自信心是每一位教師在工作中要解決的一個重要課題。

《心理健康教育與教師心理素質(zhì)》一書中介紹了一位外國女教師善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生優(yōu)點而增強學(xué)生自信心的事例。年輕的女教師海倫發(fā)現(xiàn)自己所教的班里有不少學(xué)生學(xué)習(xí)很吃力，有一些學(xué)生因此而有些灰心。為了幫助這些學(xué)生增強信心，她想了一條“妙計”：讓每個學(xué)生用紙寫下其他同學(xué)的優(yōu)點，然后她分別抄下大家寫給每個人的優(yōu)點，再把這份“優(yōu)點單”發(fā)給學(xué)生自己。同學(xué)們看到優(yōu)點單上寫的自己的優(yōu)點，一個個驚喜萬分，那些信心不足的同學(xué)很快恢復(fù)了信心，學(xué)習(xí)成績都有了明顯提高。這些同學(xué)始終都保留著這份“優(yōu)點單”，始終想著他們的海倫老師。

在教育、教學(xué)過程中，對學(xué)生發(fā)生影響并使之成才并非是班主任一人而已，而要靠教師集體的共同努力。所以，經(jīng)常向任課教師了解本班學(xué)生的思想品德、學(xué)習(xí)態(tài)度、生活紀律等方面的情況，并及時匯報本班學(xué)生的思想動態(tài)，學(xué)習(xí)狀況及自己的班主任工作計劃等，聽取他們對班級管理及工作方面的意見，邀請他們參加班級的活動，爭取他們的支持，同心協(xié)力搞好班級管理工作。一個人的成長過程，會不同程度地受到學(xué)校、家庭、社會三方面的影響，各個方面的作用都是不可低估的，所以我經(jīng)常向家長了解學(xué)生在家庭的情況，并及時匯報學(xué)生在校的學(xué)習(xí)、生活狀況及思想動態(tài)，共商對策，共同教育學(xué)生。

常言道：教學(xué)有法，教無定法，貴在得法。班主任工作的方法有千千萬，許多具體工作如何操作，希望大家在以后的工作中不斷探索?？傊?，班主任工作只要有強烈的責(zé)任感和使命感，以培養(yǎng)人才為己任，就會不斷鞭策自己，在實際工作中與時俱進，去改進和完善自身的方法，工作就一定能取得更好的效果。

工作例會講話稿篇十

各位班主任：

大家下午好！

今天我們在此召開班主任會議，主要是簡單小結(jié)一下開學(xué)以來班主任工作中所取得成績，存在的問題和今后班級管理中的一些粗淺看法。開學(xué)以來，無論是德育活動的開展，還是學(xué)生日常規(guī)范管理、校園安全管理等工作都比較扎實，成效顯著，各項工作都取得了較好成績，這與在座的每一位班主任的辛勤工作是分不開的。特別是近段時間，學(xué)校參加大課間比賽，學(xué)生的突出表現(xiàn)，也離不開各位班主任的努力。還有班級文化墻的布置，也是花了不少的精力。看到大家在大課間時忙碌的身影，看著學(xué)生在大課間時快樂的表情，我們感到很欣慰，也很感謝大家。

的確，班主任工作在學(xué)校工作中占據(jù)著特殊地位，在教書育人工作中起著特殊作用。一個學(xué)校優(yōu)良的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教學(xué)質(zhì)量，大都取決于班主任工作的勤奮、務(wù)實、到位。看到成績的同時，我們也發(fā)現(xiàn)了不足，目前在班級管理工作中仍然存在一些亟待解決的問題，在這里與大家一起探討。

比如，學(xué)生顯得比較浮燥，課間很吵鬧，課室的衛(wèi)生保潔工作也做得不太好，紙屑可以隨處可見，個別年級的廁所依然有很大的臭味。為此，校長非常重視，親自參與檢查和督促……所有這些問題，都說明，我們的工作還有不足，還需進一步強化常規(guī)管理，提高德育工作實效。

班主任工作比較繁瑣、復(fù)雜，什么都要管。為了提高工作效率，可以對它進行分類，看看哪些事情要先做，哪些可以緩一些，哪些工作要做得細，哪些工作甚至可以放手讓學(xué)生來做，我們只做監(jiān)督。使班主任工作顯得井井有條，避免這種來不及做或漏做的情況。

我覺得，把握好以下幾方面的工作，對你做好班主任工作有一定的幫助。

工作例會講話稿篇十一

任何一個人，要想干好任何一件事，都心須具備強烈的責(zé)任感。有了這種責(zé)任感，我們才能抱著一種積極的態(tài)度去處理事情，從而克服消極的、應(yīng)付的思想，而正是這種積極的態(tài)度，成了干好事情的基礎(chǔ)；有了這種責(zé)任感，我們才能尋求一種心理的支持，從而產(chǎn)生動力，這就是事情取得成功的關(guān)鍵。

對于安全工作的責(zé)任感尤為重要，它應(yīng)該是安全工作的核心，我們要以嚴肅、踏實的態(tài)度對待安全工作，而絕不能馬虎，絕不允許應(yīng)付。在安全工作中樹立起強烈的責(zé)任感，這個要求也不高，它不需要什么尖端的技藝，不需要什么高深的學(xué)問，它只需要一種意識，一種心態(tài)。我們應(yīng)該時刻想著，如果我們哪一方面忽略了，哪一方面就有可能出現(xiàn)問題，而一旦出現(xiàn)問題，就有可能關(guān)系到學(xué)生的切身利益甚至是生命安全，關(guān)系到一個家庭的命運，關(guān)系到社會的穩(wěn)定與發(fā)展；而對于一些隱患，我們發(fā)現(xiàn)了，就應(yīng)該及時說清楚，及時去處理，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，這樣，很多的悲劇就完全可以避免。經(jīng)常這樣想想，我們班主任的責(zé)任心就可以逐漸地增強起來。

只要責(zé)任心強了，心也跟著細了，安全工作就能落到實處了。平時學(xué)生的上下樓梯，大型集會，課間活動，上學(xué)放學(xué)，防火安全、食品安全、交通安全、學(xué)生之間發(fā)生的矛盾等等都應(yīng)加強管理。其次，我們還要利用思想品德課、集會，班隊會加強對學(xué)生思想道德品質(zhì)和行為規(guī)范教育，安全工作一定會得到保障。

工作例會講話稿篇十二

老師們：

17周工作順利結(jié)束，這一周，教導(dǎo)室組織學(xué)生書法比賽，對于提高學(xué)生的書寫能力和學(xué)生的綜合素質(zhì)起到一定促進作用，活動中也暴露出學(xué)生書寫水平不高的問題，學(xué)校反復(fù)強調(diào)書寫的重要性，有經(jīng)驗的老師都知道。書寫好的學(xué)生成績會上一個檔次，良好的書寫習(xí)慣也能培養(yǎng)孩子的良好品質(zhì)。學(xué)校安排專門的練字時間，但還是沒有引起廣大教師的足夠重視，今后要圍繞創(chuàng)建書寫特色學(xué)校這一目標，語文老師主抓，全員抓書寫的聯(lián)動格局，整體提升學(xué)生的書寫能力，在此基礎(chǔ)上培養(yǎng)書法愛好，高效課堂展示順利結(jié)束，我聽了3節(jié)課，感覺真好，趙孝梅老師已近退休年齡，課前的準備，課中的有效組織，設(shè)備的熟練運用以及駕馭課堂的能力值得我們中青年教師學(xué)習(xí)?；顒雍艹晒?，下一步要收齊教案，課件妥善保管備查(教導(dǎo)室可以考慮統(tǒng)一建一個文件夾收集起來，請小何幫助刻盤存檔，將來農(nóng)遠工程檢查、白板運用檢查、高效課堂驗收等都要用到，每個教師、每個領(lǐng)導(dǎo)都要有資料收集意識)上交聽課記錄、教研組整理教研記錄備查、總結(jié)表彰。所有本次講課人員頒發(fā)高效課堂展示課優(yōu)秀證書，發(fā)30元獎金，因種.種原因還沒有講課，本周補講一節(jié)(包括本次安排了沒有講的，過去匯報課后本次沒講的都要講一下哦)。參加當陽市英語百問百詞競賽，取得優(yōu)異成績，楊君老師付出了努力，我校3名選手2人獲一等獎，(全市一等獎13人)1人獲三等獎，屈芷萱第八名、楊淼第十一名，學(xué)校要大力宣傳表彰。認真組織了畢業(yè)班實驗操作和信息技術(shù)課考核，今后這兩項考核要積累經(jīng)驗扎實組織。本周，要進一步扎實做好教育教學(xué)工作，按復(fù)習(xí)課表上課，但要做到課上完、作業(yè)做完、試卷考完改完，迎接中心學(xué)校年度教學(xué)檢查和學(xué)校最后一次常規(guī)教學(xué)檢查。組織好口算競賽活動，積極組隊參加當陽市中小學(xué)生科技節(jié)活動，確定一個教師總負責(zé)，選準幾個有實力的家長和有興趣的學(xué)生，明確幾個投資不大的項目，指導(dǎo)學(xué)生積極備戰(zhàn)。參加科技節(jié)是展示師生綜合素質(zhì)的一個極好的平臺，確定下來的指導(dǎo)老師要多費些心，從今年我們已經(jīng)參加的幾項競賽活動看，只要我們付出的努力就一定有收獲，比如何春老師指導(dǎo)的學(xué)生電腦繪畫獲湖北省一等獎，剛剛結(jié)束的英語百問百詞活動等，學(xué)校一定會給優(yōu)秀指導(dǎo)老師進行表彰和獎勵。嚴中富老師到教導(dǎo)室協(xié)助楊校長、卞主任進行期末工作?？紤]到天氣炎熱，大課間暫停，但一定要有組織，不能放任自流，也不能過于疲勞學(xué)生。

德育處認真評比表彰了五月文明班級和文明寢室，參加河溶鎮(zhèn)“首義精神耀千秋”演講活動，取得第二名的好成績，加大腮腺炎晨檢午檢和防控力度。后一段要進一步加大校園安全的力度。一是加大師生人身安全教育管理的力度，防洗澡滑到摔傷，防行風(fēng)走雨傷害，防溺水和交通事故，教育學(xué)生按時回家。二是教育師生確保財產(chǎn)安全，近段官垱地區(qū)周邊偷盜現(xiàn)象抬頭，大到偷摩托車，小到偷油菜籽、偷雞摸狗，注意鎖門，增強防范意識。三是加大值日力度，領(lǐng)導(dǎo)要按要求巡查，值日教師辛苦大家協(xié)助好值日領(lǐng)導(dǎo)的工作，寢管員、門衛(wèi)教師各司其職，不留安全隱患的空檔時間和地點，特別是寢室洗澡、就餐、單雙杠這幾個地方和早、中、晚這樣幾個時段。認真開展禁毒宣傳教育工作。落實沮漳校園之星活動項目人選和輔導(dǎo)老師，并認真輔導(dǎo)爭取優(yōu)異成績。

總務(wù)室牽頭，教導(dǎo)室配合，將循環(huán)教材足額回收，期末考試后，教師用書和資料、器材一并回收，請老師們配合，我反對將這些東西私自占有或變賣，這不符合教師形象。張主任全面負責(zé)，班主任協(xié)助搞好學(xué)生平安保險的收交工作，力爭在河溶鎮(zhèn)不落后。丁祖華、劉德才老師到總務(wù)室協(xié)助工作，利用天氣轉(zhuǎn)陰的有利時機，清理部分排水溝，搞好校園綠化美化等工作。加強公物管理，特別是損壞桌凳修理進出要登記，并建立起較為嚴格的財產(chǎn)登記制度，防止固定資產(chǎn)流失。目前有一種現(xiàn)象就是桌凳到處是，人人家里有，好像無收管，要集中保管起來，保管地點可以在學(xué)生寢室一樓。這樣幾個現(xiàn)象大家注意約束自己，有班子成員在辦公室燒水自用的，我們講，沒有條件在家里燒水的，主要是家屬不在身邊的，可以到鍋爐房打開水，在周轉(zhuǎn)房住的同志、門房的同志可以打點水，以后可以考慮有償供應(yīng)，關(guān)鍵是要自覺。有同志在學(xué)生飲食處接水喝，大家還是要優(yōu)先學(xué)生啊，有時候晚輔導(dǎo)結(jié)束，我看見學(xué)生沒了水喝，只有干著急。?？嗣鲙煾狄惶煲羯鲜畵?dān)水也不容易。工會組織評選了本年度學(xué)校師德標兵，收集整理了師德教育月材料。要說我們學(xué)校絕大多數(shù)老師都是十分優(yōu)秀十分敬業(yè)的，受指標限制還有相當一批優(yōu)秀教師未得到表彰，希望被表彰的10位師德標兵要再接再厲，發(fā)揮表率作用，在期末總結(jié)會上，我們將頒發(fā)證書和獎金。

黨支部召開了第二季度支部大會，開展了批評與自我批評，匯報了思想工作，進行了政治學(xué)習(xí)，表決了預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事宜，評選了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。下一步要做好五好黨支部的迎檢工作和慶祝建黨90周年活動。慶祝建黨90周年，我校黨支部主要開展黨員慶祝建黨90周年征文活動、師生學(xué)習(xí)黨史活動、辦宣傳欄、唱紅歌等活動。13——19號教育局黨委將檢查學(xué)校黨建工作，閔書記牽頭對照方案認真自查，整理好資料，辦好黨建專欄。黨員、教師都要知道科學(xué)發(fā)展觀是什么含義，創(chuàng)先爭優(yōu)是什么內(nèi)容，我校黨建做了哪些工作，隨時準備檢查組座談。請張主任負責(zé)將黨建宣傳標語張貼好，第一條張貼在第一棟教學(xué)樓一樓護欄外樓名上，第二條張貼在綜合樓四樓護欄外，請小何迅速將本年度照片進檔案，為檢查提供圖片資料。卞主任提供黨員示范課方案和教案，岳主席提供黨員家訪方案和家訪記錄并協(xié)助將黨員責(zé)任區(qū)標志貼好。楊校長整理好四樓會議室暨黨員活動室。所有在職黨員將黨員示范崗標志牌擺好。

老師們，臨近期末，辛苦了一年，大家都很疲勞，但為了學(xué)校教學(xué)質(zhì)量目標的實現(xiàn)，還需要我們再加一把力，再鼓一次勁，再添一把火。也希望老師們注意勞逸結(jié)合，合理安排后段的教學(xué)活動，鉆研好重點考點，精心組織復(fù)習(xí)，我們有諸多優(yōu)勢，班額較小，易于兌現(xiàn)，有平行班，便于同學(xué)科交流合作，有一批經(jīng)驗豐富的教師，大家要取長補短，去年已經(jīng)調(diào)考的，仍然不能掉以輕心，要做好市級調(diào)考的準備，去年沒有調(diào)考的，今年要加大力度，確保取得優(yōu)異成績，這是學(xué)校生存發(fā)展的根本。

工作例會講話稿篇十三

開學(xué)以來，緊張往往與充實相連，繁忙總讓人感到時間的飛逝，不知不覺中兩個月就快過去了?，F(xiàn)在，我將我們前段時間的工作做一下總結(jié)：

最近學(xué)校各項工作秩序井然，這都離不開每一位班主任老師的辛勞。上一個月的班主任工作手冊檢查中較好的有xxx。德育調(diào)研中，班會、晨會準備不充分，主題內(nèi)容太大，對學(xué)生起不到應(yīng)有的教育作用。下階段還將繼續(xù)進行德育調(diào)研。

各班的班級文化布置基本都已完成，效果明顯，美化了我們的育人環(huán)境，每月兩次的黑板報也都能按時、保質(zhì)保量完成。

結(jié)合德育處的《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)月活動，能夠在晨會、班會積極學(xué)習(xí)這兩個規(guī)范，并且都已組織學(xué)生撰寫了學(xué)習(xí)心得體會，在今后這樣的學(xué)習(xí)還要持續(xù)下去，下一階段我們將要進行這兩個規(guī)范的考試。但是有的學(xué)生的行為習(xí)慣還要繼續(xù)加強教育，比如說吃飯后將雞腿拿到教室外面吃，非常不雅觀；有的學(xué)生洗手后把手上的水甩到地上，還有的甚至將水池都放滿，一個人洗一水池的水，這是多浪費的現(xiàn)象呀！

家校路路通為我們搭建了一個非常好的家校聯(lián)系的平臺，但是我校的使用率卻不高，希望老師在下階段用好這個平臺。

工作例會講話稿篇十四

同志們：

一季度已經(jīng)結(jié)束。一季度，*公司黨群各級組織，認真貫徹落實公司工作會議及一季度黨委書記例會精神，圍繞企業(yè)的中心工作，起好步、開好頭，以新思路、新舉措，創(chuàng)造性地開展了黨建思想政治工作，促進了安全、生產(chǎn)、經(jīng)營各項工作的開展。下面我講兩個方面的內(nèi)容：

一、一季度黨建思想政治工作主要特點。

1、以創(chuàng)建活動為載體，初步建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制。

年初以來，集團公司黨委從建立保持共產(chǎn)黨員先進性機制出發(fā)，決定在所屬黨委、總支領(lǐng)導(dǎo)班子中開展以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，在基層黨支部中開展“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、群眾工作好、發(fā)展業(yè)績好”為主要內(nèi)容的“五好黨支部”創(chuàng)建活動，在全體黨員中開展“愛崗位、爭先鋒、做貢獻”活動?；顒油ㄖ掳l(fā)后，各單位迅速落實，立即結(jié)合本單位的實際，制定“五好黨支部”和“愛、爭、做”考評細則，進行定期檢查，做到有檢查、有評比、有表彰。小康礦黨委對評為五好黨支部的單位進行季度獎勵，對“愛、爭、做”活動實行記分考核，當月獎罰兌現(xiàn)，調(diào)動了基層支部和黨員開展創(chuàng)建活動的熱情。運輸部黨委從建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制出發(fā)，印發(fā)了《保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制實施方案》，對不同層次黨員的先進性提出不同的要求，并制訂了保持共產(chǎn)黨員先進性的五個方面機制，調(diào)動了廣大黨員的積極性，促進了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。在“愛、爭、做”活動中，基層各支部結(jié)合實際，組織開展了形式多樣的黨內(nèi)活動。大明礦在基層黨支部廣泛開展[本文自[黨員義務(wù)奉獻和提合理化建設(shè)活動，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

2、認真學(xué)習(xí)山東煤炭企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的成功經(jīng)驗，企業(yè)文化建設(shè)起步良好。

x月份，集團公司黨委組織了由部分單位黨委主要領(lǐng)導(dǎo)參加的企業(yè)文化學(xué)習(xí)考察團，對山東新礦集團、兗礦集團、棗礦集團等三家煤炭企業(yè)七個礦進行企業(yè)文化專題學(xué)習(xí)考察。兄弟煤炭企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)上的經(jīng)驗，給了我們很大啟發(fā)。集團公司黨委立即在全公司范圍內(nèi)開展了“學(xué)習(xí)經(jīng)驗、轉(zhuǎn)變觀念;明確思路、加快發(fā)展”的學(xué)習(xí)大討論活動，各單位組織職工一邊通過考察團成員作報告、看反映山東煤炭企業(yè)先進企業(yè)文化的專題片進行學(xué)習(xí)，一邊組織座談討論。礦區(qū)電視臺開設(shè)了“學(xué)習(xí)先進企業(yè)文化”專題節(jié)目，請赴山東企業(yè)文化學(xué)習(xí)考察團成員逐一談體會、談感受。先進企業(yè)文化在全公司范圍內(nèi)引起強烈反響。公司所屬各單位從規(guī)范職工的行為養(yǎng)成入手，以培養(yǎng)職工的服從意識和執(zhí)行力為目標，開展了準軍事化訓(xùn)練。鐵路運輸部、小康礦等單位開展了準軍事化知識競賽;大興礦在全礦開展了“一日兵”訓(xùn)練活動，而且在礦內(nèi)兩人成行、三人成排、多人列隊行走等已成為自覺遵守的行為。為了有條不紊地推進企業(yè)文化建設(shè)，集團公司召開了企業(yè)文化試點工作動員會，決定在大興礦、小青礦、機械制造公司、熱電廠四家單位進行企業(yè)文化試點。試點單位積極運作，先后召開了企業(yè)文化啟動動員大會、舉辦了企業(yè)文化培訓(xùn)班、進行企業(yè)文化專題研討、成立了組織機構(gòu)、制定精細化管理實施方案等等。大興礦把精細化向現(xiàn)場管理延伸，實行干部走動式管理，推行“三工”轉(zhuǎn)換運行方式。機械制造公司從推行“6s”管理入手，強化作業(yè)現(xiàn)場的精細化管理。目前正在進行精細化管理的定標工作?？傮w看，試點單位領(lǐng)導(dǎo)重視，認真研究，精心組織，分步實施，具體工作已經(jīng)開始展開。

3、充分運用多種教育方法，加強對職工的安全思想教育。

一季度，各單位在大力宣傳集團公司安全生產(chǎn)一號文件精神和安全從嚴管理的規(guī)定外，還結(jié)合季度工作特點，開展了培訓(xùn)教育法、案例教育法、情感教育法、班前班后教育法等多種教育方法，加強對職工的安全思想教育，增強了職工的安全生產(chǎn)意識，鞏固了一季度集團公司安全生產(chǎn)形勢，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)年的目標奠定了基礎(chǔ)。大興礦不斷創(chuàng)新職工安全思想教育載體，在充分發(fā)揮職工安全電化教育主渠道的功能外，先后建成井上下職工安全文化長廊、采掘樓安全文化園地，開展班前五分鐘教育，職工家屬安全寄語征集、安全短信群發(fā)、班前安全宣誓，提高了職工的安全意識，鞏固了全礦穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢。大平礦結(jié)合實際，開展了五分鐘形勢任務(wù)教育，編發(fā)了《安全在線》專題廣播，在職工通勤車上循環(huán)播放。小青礦充分利用多媒體網(wǎng)絡(luò)教育功能，開辦了《平安小青》電視頻道，每天通過服務(wù)器對全礦職工統(tǒng)一進行班前會安全思想教育。曉明礦、大隆礦、曉南礦、小康礦開展了“井口安全知識問答”、“安全在我心中”廣播演講“安全宣傳咨詢?nèi)铡钡然顒?，使員職在潛移默化中受到教育。

4、堅持預(yù)防為主的方針，強化“兩節(jié)”期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

工作例會講話稿篇十五

為了發(fā)揮團隊的力量，學(xué)校每周五安排了固定的時間，召開年級班主任會議。目的是為大家提供一個平臺，讓大家互相學(xué)習(xí)，取長補短，共同提高教育教學(xué)管理能力。大家要利用好此平臺，相互交流班級的管理經(jīng)驗，商討解決問題的對策與辦法。通過交流，讓班主任工作管理能力有進一步的提升，增強年級組的凝聚力，最后形成合力，更好的做好工作。同時，各年級組長要做好會議的記錄，對學(xué)校每周的工作安排要認真學(xué)習(xí)，并認真落實。以上這四個方面，只是個人對做好班主任工作的看法。

工作例會講話稿篇十六

同志們：

根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)集體研究討論的意見，下面，我對公司x月份及節(jié)期間的工作進行總結(jié)。

x月份，公司上下認真開展“解放思想、謀劃發(fā)展”主題實踐活動，圍繞落實公司“1357”工作部署和黨委“1559”工作規(guī)劃，克服地面翻漿等各種困難和不利因素，強化經(jīng)營管理和生產(chǎn)組織，優(yōu)質(zhì)高效地完成了各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。公司全月實際開鉆87口，交井83口，進尺157524米,交井和進尺分別完成月計劃的97.65%和126.02%，井身質(zhì)量合格率和固井質(zhì)量合格率100%，綜合取心收獲率99.77%。

x月份，公司主要抓了以下幾個方面工作：

一、圍繞優(yōu)質(zhì)高效生產(chǎn)，認真搞好生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)。

x月份以來，面對降雨多、地面翻漿、生產(chǎn)任務(wù)繁重等諸多困難，前后線各單位團結(jié)協(xié)作，搞好現(xiàn)場組織和服務(wù)保障，保證了鉆井生產(chǎn)高效運行。

一是優(yōu)化生產(chǎn)組織，加快了鉆井進度。各鉆井隊抓住工作量充足的有利契機，齊心協(xié)力，奮發(fā)大干，想方設(shè)法提高打表層、安裝封井器等環(huán)節(jié)的工作效率，鉆井生產(chǎn)連創(chuàng)佳績。4月份，有14支鉆井隊月進尺達到5000米以上，其中有7支鉆井隊達到6000米以上。截至目前，有4支鉆井隊年進尺突破2萬米。在采油八廠施工的鉆井隊，從強化搬家、組織入手，密切工序銜接，在保證安全和質(zhì)量的前提下，不斷加快生產(chǎn)節(jié)奏。

二是強化生產(chǎn)保障，提高了運行效率。鉆井前線堅持靠前指揮，組織召開生產(chǎn)動員會、現(xiàn)場會，幫助鉆井隊及時解決各類問題，確保了鉆井生產(chǎn)有序運行。有關(guān)部門加強與甲方和協(xié)作單位的聯(lián)系，針對翻漿期特點和甲方要求，協(xié)調(diào)搞好區(qū)塊調(diào)整，合理部署鉆機，密切完井作業(yè)、搬遷等各環(huán)節(jié)的銜接，并順利完成了3支鉆井隊從采油七廠到采油八廠的鉆機調(diào)頭任務(wù)。土地部門超前做好征地、查路選線等工作，妥善處理工農(nóng)事務(wù)，為鉆井生產(chǎn)贏得了主動。裝備部門積極組織鉆機出廠驗收和配套，推進設(shè)備定置管理，搞好現(xiàn)場搶修，提高了設(shè)備運轉(zhuǎn)效率。綜合隊克服人員緊張、工作量大等困難，強化車輛服務(wù)和物資油料押運，滿足了鉆井生產(chǎn)需求。

三是加強技術(shù)管理，保證了工程質(zhì)量。技術(shù)管理中心和各鉆井隊嚴格執(zhí)行技術(shù)措施，進一步提高了鉆井工程質(zhì)量。針對葡南區(qū)塊地質(zhì)條件復(fù)雜、易噴易漏的實際，認真制定技術(shù)措施和施工方案，保證了施工順利進行。結(jié)合區(qū)塊地層傾角大的實際情況，加強井眼軌跡控制，嚴格執(zhí)行定點測斜，確保了一次中靶率。在區(qū)塊施工中，針對易出現(xiàn)縮徑卡鉆、斷鉆具等問題，定期更換大鉆具、螺扶等井下工具，減少了復(fù)雜的發(fā)生。加強鉆井液管理，調(diào)整鉆井液處理方案和配套的預(yù)防措施，降低了電測遇阻率。在水平井施工中，提前準備鉆井工具，修改完善施工措施，選派技術(shù)人員盯井，確保了各項技術(shù)指標達到要求。進一步強化井控管理，認真執(zhí)行井控九項制度，嚴格監(jiān)督檢查，杜絕了井噴事故的發(fā)生。

四是嚴密組織節(jié)日生產(chǎn)，確保了順利施工。為搞好節(jié)日生產(chǎn)，公司提前布置節(jié)日生產(chǎn)計劃，準備土、石粉、油料等生產(chǎn)物資，分6個組對各鉆井隊進行檢查慰問和現(xiàn)場辦公，鼓舞了員工士氣，解決了生產(chǎn)運行中存在的問題。節(jié)期間，廣大前線員工堅守崗位，積極生產(chǎn)，機關(guān)和直屬單位部分職工加班加點，搞好生產(chǎn)保障，3天時間實現(xiàn)進尺15077米，組織固表層、油層共19口，整拖7隊次，實現(xiàn)了安全平穩(wěn)運行。

二、圍繞降本增效，加強了各項管理工作。

各單位各部門以降低成本、提高效益為目標，規(guī)范基礎(chǔ)工作，搞好經(jīng)營分析，提高了各項工作水平。

一是強化經(jīng)營分析，深入挖潛創(chuàng)效。各基層隊、直屬中心和機關(guān)部室對一季度各項指標完成情況進行了分析，深入查找日常管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，討論研究制定改進措施，為完成公司全年奮斗目標奠定了基礎(chǔ)。財務(wù)部門以迎接管理局稅務(wù)工作檢查為契機，加強預(yù)算和結(jié)算管理，進一步規(guī)范核算流程，提高了成本管理的科學(xué)性。

二是加大物資能源管理力度，進一步降低消耗。有關(guān)部門和各鉆井隊規(guī)范物資計劃申報等程序，嚴格使用管理。抓好單井油料定額消耗，使用柴油機油耗計量監(jiān)測系統(tǒng)，提高了油料控制水平。加強物資和油料運輸運送過程的監(jiān)控，加大現(xiàn)場檢查和考核力度，避免了材料浪費，降低了能源消耗。

三是加強關(guān)聯(lián)交易協(xié)調(diào)，為生產(chǎn)經(jīng)營順利進行創(chuàng)造有利條件。根據(jù)鉆井工作量及區(qū)塊調(diào)整情況，做好施工合同的簽訂，積極搞好采油廠新區(qū)塊的交井工作，確保了簽合同、施工、交井環(huán)環(huán)相扣。結(jié)合鉆探工程公司年度計劃安排，積極與甲方溝通，了解施工部署和勘探運行計劃，落實工作量和價格，努力加快工程款結(jié)算，保證了資金運營效率。

三、圍繞實現(xiàn)安全、清潔生產(chǎn)，狠抓了培訓(xùn)和監(jiān)督檢查。

深入開展“安全環(huán)?；A(chǔ)年”活動，嚴格落實反違章禁令，加大施工現(xiàn)場管理，強化隱患治理，提高了安全環(huán)保管理水平。

一是繼續(xù)開展安全教育和培訓(xùn)。在公司層面，除正常組織特殊工種和取證培訓(xùn)外，還開辦了司鉆輪訓(xùn)班，精心編制教案，制作幻燈片，分析事故案例，增強了培訓(xùn)效果，提高了司鉆的安全技能。前后線各單位積極抓好日常安全教育培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)《反違章禁令》等安全知識，通過“一日一題”等形式，提高風(fēng)險意識，強化員工掌握技能，促進了員工自覺遵章操作。

二是搞好隱患治理。為所有鉆井隊更新了防漏電保護接地裝置，整改了16支鉆井隊的過圈防碰裝置和鐵基礎(chǔ)，對夜間井場照明、鉆臺照明不合格，氣動絞車死、活繩頭有散花現(xiàn)象進行了改造，進一步完善了安全防護設(shè)施。開展安全生產(chǎn)大檢查活動，成立7個現(xiàn)場檢查組，全面系統(tǒng)地排查隱患，各單位結(jié)合存在的問題，認真制定措施，積極進行整改，本站，免費范文寫作第一站!進一步規(guī)范了現(xiàn)場管理。加強環(huán)保治理，開展世界地球日宣傳活動，進行污染源普查，抓好以高西小油田完成井為重點的環(huán)保治理，實現(xiàn)了清潔生產(chǎn)。

三是加強現(xiàn)場監(jiān)督。修訂完善了《鉆井施工現(xiàn)場hse監(jiān)督檢查標準及處罰規(guī)定》，搞好住井監(jiān)督和巡井監(jiān)督，采取抽查和夜查的方式，對各生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行全面監(jiān)督，特別是對關(guān)鍵工序和重點要害部位死看死守，削減了施工作業(yè)風(fēng)險，杜絕了重大隱患事故的發(fā)生。

另外，認真做好鉆井隊資質(zhì)認證工作，制定了公司施工隊伍資質(zhì)審核工作安排，召開了資質(zhì)認證推進會，規(guī)范各項基礎(chǔ)工作，為順利通過資格審核奠定了基礎(chǔ)。

四、圍繞營造良好的發(fā)展氛圍，進一步加強了黨建和思想政治工作。

x月份，各單位各部門認真貫徹上級會議精神，組織開展“解放思想、謀劃發(fā)展”主題實踐活動，教育引導(dǎo)廣大干部員工統(tǒng)一思想，明確標準，落實責(zé)任，強化執(zhí)行，促進公司科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。進一步加強基層黨建工作，召開一季度黨支部書記工作例會，制定黨支部“星級”建設(shè)、“梯級”管理達標升級創(chuàng)建活動實施方案，創(chuàng)新了黨建工作方法。結(jié)合“抓基層、強落實、提素質(zhì)、上水平”優(yōu)質(zhì)高效基層隊創(chuàng)建活動，持續(xù)加強班組建設(shè)，制訂了關(guān)于創(chuàng)建“五好”班組的實施意見，廣泛開展“五比五賽五無”活動，進一步夯實了基礎(chǔ)工作。搞好群團工作，召開慶?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)暨先進新員工事跡報告會，引導(dǎo)團員青年立足崗位，勇挑重擔(dān)，積極為公司發(fā)展做貢獻。認真落實職工代表提案，開展廠務(wù)公開檢查，促進了管理水平的提高。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，制定完成了《基層黨風(fēng)廉政監(jiān)督小組工作規(guī)范》，搞好廉政文化宣傳，加大防范力度，增強了黨員干部的遵紀守法、廉潔從業(yè)意識。進一步加強日常思想工作，著力幫助基層解決實際問題，及時化解矛盾，理順情緒，調(diào)動了廣大員工的工作積極性，維護了穩(wěn)定和諧的發(fā)展局面。

x月份，公司在生產(chǎn)經(jīng)營上取得了較好成績，但也存在一些不足：主要是部分鉆井隊基礎(chǔ)工作不扎實，現(xiàn)場管理中一些低標準、老毛病現(xiàn)象仍重復(fù)出現(xiàn);個別鉆井隊執(zhí)行技術(shù)質(zhì)量措施還不夠嚴格，出現(xiàn)了井下復(fù)雜和電測遇阻等情況，等等。希望各單位高度重視，認真制定整改措施，努力克服和解決。

工作例會講話稿篇十七

“點”即閃光點，捕捉閃光點。金無足赤，人無完人，再好的學(xué)生難免也有不足之處，再差的學(xué)生身上也有自己的優(yōu)點，及時捕捉學(xué)生的閃光點進行因勢利導(dǎo)，使他們產(chǎn)生積極的情感，從而以點帶面促使學(xué)生全面進步。(更多時候?qū)W生的搗亂是為了引起教師注意。)。

抓住契機，鼓勵上進。從心理學(xué)的角度看：一個人只要體驗一次成功的歡樂，便會激起追求無休止的成功的力量和信心。因此，引導(dǎo)學(xué)生了解自己的長處和短處，揚長避短，增強學(xué)習(xí)的信心，他們學(xué)習(xí)成績雖然不很理想，但我相信，經(jīng)過努力他們的學(xué)習(xí)成績會趕上來，必將是班上的佼佼者。捕捉閃光點，抓住契機，鼓勵上進，有助于樹立學(xué)生的自信心。

新的學(xué)期，政教處全體成員將緊密同全體班主任一道扎實工作，創(chuàng)新管理，給同學(xué)們撐起一片平安、文明、和諧的天空。

謝謝大家！

工作例會講話稿篇十八

各位老師：

8月22日高一新生報到以后，我們用一周時間讓學(xué)生適應(yīng)了高中學(xué)習(xí)的環(huán)境和節(jié)奏，集中整頓了學(xué)生儀表，用9天時間進行了軍訓(xùn)，適時召開了“深化軍訓(xùn)成果，爭做文明中學(xué)生”主題班會，強化一些習(xí)慣的培養(yǎng)，又用了一周時間消化吸收學(xué)校各項規(guī)章制度的要求，并進行了相關(guān)考試。我們對學(xué)生進行了各個學(xué)科的學(xué)法指導(dǎo)，聽了大部分新教師的課，師生之間、生生之間的磨合漸趨成熟，高一年級各項全面展開。今天我們在這里召開全體教師會，目的在于統(tǒng)一思想，明確目標，更加富有成效的開展今后的工作。

我講以下兩個問題，重點講第二個問題：

一、高一年級工作的指導(dǎo)思想和管理理念的表述。

1、指導(dǎo)思想：高一年級工作的指導(dǎo)思想是，以《學(xué)校工作重點》為統(tǒng)領(lǐng)，努力做好打造主題文化、建設(shè)精品隊伍、優(yōu)化教學(xué)過程、培養(yǎng)良好習(xí)慣等四項工作，弘揚傳統(tǒng)，繼往開來，銳意進取，開拓創(chuàng)新，為建設(shè)激情高一、實力高一、特色高一、和諧高一而努力奮斗。

2、核心價值觀：感恩擔(dān)當求知創(chuàng)新。

3、主要工作：打造主題文化、建設(shè)精品隊伍、優(yōu)化教學(xué)過程、培養(yǎng)良好習(xí)慣。

4、奮斗目標：建設(shè)激情高一、實力高一、特色高一、和諧高一。

二、高一年級主要工作的闡釋。

(一)打造主題文化。

總體目標是弘揚傳統(tǒng)文化，培養(yǎng)良好品德，培育人文精神，構(gòu)建和諧校園。

良好的校園文化氛圍，對于學(xué)生健康和諧的成長具有潛移默化的影響作用。年級以主題文化打造為路徑，以“論語”“弟子規(guī)”“三字經(jīng)”“朱子家訓(xùn)”“24孝圖”為內(nèi)容，以壁畫、條幅、讀本為載體，以弘揚中華傳統(tǒng)文化、培養(yǎng)現(xiàn)代合格人才為宗旨，通過組織師生學(xué)習(xí)，開展知識問答等形式，全力營造學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化，傳播傳統(tǒng)文化，踐行傳統(tǒng)文化的主題文化氛圍，努力培育高一年級感恩、擔(dān)當、求知、創(chuàng)新的人文精神。語文組負責(zé)編輯整理了《傳統(tǒng)文化讀本》，高一年級老師、學(xué)生人手一冊，學(xué)生有語文老師負責(zé)，利用早自習(xí)等時間組織學(xué)習(xí)，教師利用“論壇”，開展讀書活動等形式進行學(xué)習(xí)。班級文化主要以勵志標語、專欄、板報和櫥窗為載體，體現(xiàn)班級管理理念，應(yīng)注意與整個年級文化主題的協(xié)調(diào)與互補，形成傳統(tǒng)與現(xiàn)代的有機融合。與此同時，積極組織“誦讀經(jīng)典”“紅歌演唱”等一系列精品文化活動，努力提高學(xué)生的感恩情懷、愛國熱忱、勇于擔(dān)當?shù)呢?zé)任意識和文明道德素質(zhì)。

(二)建設(shè)精品隊伍。

總體上要使整個高一年級教師隊伍追求平民本色與王者氣質(zhì)的完美結(jié)合，達到高品位、高素質(zhì)、高能力、高成績的境界。

1、在教育理念上貼近一點學(xué)生。

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