最新對(duì)第一書(shū)記的感謝信（精選14篇）

環(huán)境保護(hù)不僅僅是為了我們自身的利益，更是為了我們后代子孫的未來(lái)。避免重復(fù)和廢話，保持邏輯性。這里有一些優(yōu)秀的總結(jié)模板，您可以根據(jù)需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和參考。

對(duì)第一書(shū)記的感謝信篇一

根據(jù)組織安排，我現(xiàn)擔(dān)任**鎮(zhèn)**村“第一書(shū)記”，駐村以來(lái)，通過(guò)學(xué)習(xí)、調(diào)研和思考，我收獲到很多新的知識(shí)，心中更為明確了所擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，自身更為樹(shù)立了撲下身、抓實(shí)效、敢擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和干好工作的信心?，F(xiàn)將本人的心得體會(huì)作以匯報(bào)。

一、為什么選派百名“第一書(shū)記”下基層。

通過(guò)近期的學(xué)習(xí)和思考，我市按照中央、省市委的要求部署，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)向縱深推進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)刻，積極開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，選派百名“第一書(shū)記”下基層，是進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要舉措，是夯實(shí)基層基礎(chǔ)、增強(qiáng)黨的“凝聚力”的有效途徑，是推動(dòng)我市科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。

二、目前我收獲了什么。

通過(guò)近期的學(xué)習(xí)、調(diào)研和思考，我的收獲主要概括為三個(gè)方面。一是明白了下基層做什么。按照市委市政府的部署，我們駐村“第一書(shū)記”必須在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合各鎮(zhèn)街、各村實(shí)際，重點(diǎn)抓好基層發(fā)展、組織建設(shè)、和諧穩(wěn)定三個(gè)方面的工作。核心任務(wù)是幫助村級(jí)破解發(fā)展難題，增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力；村級(jí)班子建設(shè)是關(guān)鍵，重點(diǎn)抓好“五有保障”，不斷增強(qiáng)村級(jí)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；積極促進(jìn)村內(nèi)和諧穩(wěn)定，真正把問(wèn)題解決在基層、矛盾化解在基層、工作推動(dòng)在基層、感情融洽在基層。二是感受到了農(nóng)村是鍛煉人才的舞臺(tái)。我從小在城里長(zhǎng)大，大學(xué)畢業(yè)后就在市直機(jī)關(guān)工作，可以說(shuō)之前沒(méi)有任何基層經(jīng)歷。通過(guò)近期的駐村實(shí)踐，我認(rèn)為農(nóng)村工作關(guān)系到方方面面的具體問(wèn)題，是歷練年輕人品行、磨礪年輕人意志的寶地，是年輕人茁壯成長(zhǎng)的重要一課。在這里，我更加清晰理解了真誠(chéng)對(duì)待、服務(wù)農(nóng)民、踏實(shí)工作、具體問(wèn)題具體分析和學(xué)習(xí)奮斗的概念。三是認(rèn)識(shí)到了態(tài)度決定一切的理念。市委董書(shū)記在我市基層組織建設(shè)年動(dòng)員會(huì)上引用了高曉兵部長(zhǎng)的一句話：“在改革工作中，會(huì)遇到很多難題，決策時(shí)需要艱難抉擇，一定要把人民群眾作為一個(gè)原則、作為考慮問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)，只要你做出的決策是為了群眾，你做的決策就不會(huì)出大問(wèn)題?！弊鳛轳v村“第一書(shū)記”，通過(guò)融入農(nóng)民朋友，讓我感受到了農(nóng)民更多了幾分純樸、真誠(chéng)和厚道，是我們共同愛(ài)戴和敬佩的。因此，我首先要撲下身、沉下心，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，正確認(rèn)識(shí)和定位自己，把農(nóng)民朋友作為我的老師，虛心向他們學(xué)習(xí)，迅速進(jìn)入角色投入工作，全心真情為“農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)”服務(wù)。

三、下一步我應(yīng)該怎樣做。

通過(guò)近半月的駐村工作，我在不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正自己的不足，我個(gè)人認(rèn)為在今后的工作中應(yīng)該重點(diǎn)把好、做好以下環(huán)節(jié)。

第一，認(rèn)真做好摸底調(diào)研。緊緊圍繞和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、組織建設(shè)工作重點(diǎn)，結(jié)合羊莊鎮(zhèn)和杜屯村實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展摸底調(diào)研工作，采取入戶座談、召開(kāi)黨員群眾代表研討會(huì)、到相關(guān)部門(mén)吸取采納好的建議等方式，抓“難點(diǎn)”調(diào)研，抓“熱點(diǎn)”調(diào)研，抓“亮點(diǎn)”調(diào)研，充分運(yùn)用分析和綜合兩種方法，準(zhǔn)確掌握第一手信息，提煉形成實(shí)效性強(qiáng)的`調(diào)研報(bào)告，以典型引路，指導(dǎo)面上工作，為有針對(duì)性的做好下步工作打下方向基礎(chǔ)。

第二，探索建立配套制度。在充分摸底調(diào)研的基礎(chǔ)上，明確工作方向，計(jì)劃出具體要解決哪些問(wèn)題。為充分調(diào)動(dòng)黨員群眾想辦法、出主意、指路子的積極性，更好更快的解決問(wèn)題，從而探索建立相關(guān)配套制度。一是建立工作報(bào)告制度。固定每月第一周周一下午召開(kāi)村兩委干部和黨員代表會(huì)，通報(bào)上月工作完成情況。二是建立學(xué)習(xí)研討制度。在通報(bào)上月工作完成情況后，繼續(xù)召開(kāi)研討會(huì)，結(jié)合實(shí)際，學(xué)習(xí)相關(guān)文件政策，集中討論近期工作重點(diǎn)和工作措施。三是建立信息聯(lián)絡(luò)制度。明確各生產(chǎn)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)作為本隊(duì)的信息聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)匯總、溝通、聯(lián)系具體工作。四是建立溝通協(xié)調(diào)制度。各生產(chǎn)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)原則上是在召開(kāi)研討會(huì)時(shí)負(fù)責(zé)將匯總的信息反饋給村兩委，如遇到突發(fā)性問(wèn)題應(yīng)最快速度進(jìn)行報(bào)告；村兩委干部應(yīng)經(jīng)常性到鎮(zhèn)相關(guān)部門(mén)匯報(bào)工作和了解掌握相關(guān)信息，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和適應(yīng)度。

第三，積極爭(zhēng)取政策幫扶。作為駐村“第一書(shū)記”，在充分摸底調(diào)研和共同研討的基礎(chǔ)上，首先將建議和想法向羊莊鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，在獲得批準(zhǔn)的情況下，積極向派出單位主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào)，充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性，盡可能的爭(zhēng)取政策幫扶，解決村內(nèi)實(shí)際問(wèn)題，讓群眾能真正得到實(shí)惠。

第四，牢固樹(shù)立良好作風(fēng)。作為組織選派的駐村“第一書(shū)記”，我深知自己的一言一行代表著整個(gè)下派單位、代表著黨委政府的形象，因此我會(huì)牢記和堅(jiān)決執(zhí)行市委董書(shū)記在基層組織建設(shè)年動(dòng)員會(huì)上對(duì)我們的教導(dǎo)，真正做到在村感情真、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)實(shí)，用實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)機(jī)關(guān)干部的良好形象和精神風(fēng)貌。

四、結(jié)合杜屯村實(shí)際當(dāng)前應(yīng)做好的重點(diǎn)工作。

第一，抓好村內(nèi)道路建設(shè)工作。杜屯村今年計(jì)劃完成村內(nèi)3條主干道、共1。2公里的道路硬化，重點(diǎn)把握好工程招標(biāo)、質(zhì)量監(jiān)督、看管養(yǎng)護(hù)等環(huán)節(jié)，在政策方面加大幫扶力度，確保幫扶工作取得實(shí)實(shí)在在的效果，盡早啟用“民心之路”。

第二，抓好草根經(jīng)濟(jì)推廣發(fā)展工作。為下步推廣全村發(fā)展“基礎(chǔ)、廣泛、生態(tài)、頑強(qiáng)”草根經(jīng)濟(jì)，計(jì)劃近期組織村兩委干部和黨員群眾代表到相關(guān)民營(yíng)企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)營(yíng)之道，吸取好的經(jīng)驗(yàn)。

對(duì)第一書(shū)記的感謝信篇二

尊敬的黨組織：

我是漕河涇社區(qū)光大支部的一名黨員，湖北十堰人，武漢大學(xué)畢業(yè)，x年x月畢業(yè)，來(lái)到上海，在一家日企工作。

參考國(guó)務(wù)院的規(guī)定，我們公司春節(jié)假期從年三十開(kāi)始。由于是第一次真正經(jīng)歷年前春運(yùn)，我對(duì)千金易得、一票難求的緊張車(chē)票沒(méi)有概念。

支部書(shū)記謝老師看我是新人，問(wèn)我要不要組織幫忙買(mǎi)車(chē)票，我當(dāng)時(shí)還沒(méi)有意識(shí)到這種幫助的重要性，我客氣的說(shuō)我不要火車(chē)票，我買(mǎi)機(jī)票。

我萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到的是，當(dāng)我在1月底開(kāi)始買(mǎi)機(jī)票的時(shí)候，上海-襄樊(離我家最近的機(jī)場(chǎng))的機(jī)票居然全部售完，上海-西安(離我家較近的機(jī)場(chǎng))的車(chē)票雖然還沒(méi)有賣(mài)完，但是不但機(jī)票超級(jí)貴，達(dá)到1400多元，而且西安-十堰的汽車(chē)票也不好買(mǎi)。

我們家是一個(gè)比較傳統(tǒng)的家，缺一個(gè)人，年肯定過(guò)得不熱鬧。而且，這么短的一個(gè)假期，我還要趕回去，就是為了能和大家一起吃個(gè)年飯。

我再去買(mǎi)火車(chē)票，卻被告知沒(méi)有票。

萬(wàn)般無(wú)奈，我給謝老師打電話求救。

謝老師看到我這么晚還要請(qǐng)他幫忙買(mǎi)火車(chē)票，真是有點(diǎn)哭笑不得，他答應(yīng)了，但是也不敢承諾。

惴惴不安的等到放假前夕，謝老師才告訴我，他多次在有關(guān)部門(mén)奔走，還安排支部同志們排隊(duì)，才買(mǎi)到了我和同事的兩張票。

臘月29下午一下班，我就捏著票沖出辦公室。

年30晚上7點(diǎn)，車(chē)到十堰，我和幾個(gè)老鄉(xiāng)一起換汽車(chē)回家，在汽車(chē)上，我才知道，車(chē)上另外一個(gè)年輕人也是從上海回來(lái)的，因?yàn)橛绣X(qián)也買(mǎi)不到票，就冒著風(fēng)險(xiǎn)，拿著一張舊票混上車(chē)，一路站回來(lái)的'。

晚上10點(diǎn)，我到家了。一大家12口人在門(mén)口歡呼，我的心里熱乎乎的，有見(jiàn)親人的感動(dòng)，更有對(duì)組織的感謝。

黨組織是一個(gè)為人民服務(wù)的組織，我作為一個(gè)黨員，本質(zhì)上是不應(yīng)該靠組織的幫忙來(lái)克服這些困難的?，F(xiàn)在我只能多參加組織活動(dòng)、多為周?chē)钠渌朔?wù)。

再次感謝!

對(duì)第一書(shū)記的感謝信篇三

不知為何，“淚水”一詞已悄然離我遠(yuǎn)去。習(xí)慣被別人稱為“女漢子”的.我，不是所謂的冷血?jiǎng)游?，也不是所謂的鐵石心腸。人總有自己的情緒，即便是再冷血的動(dòng)物，再鐵的心腸，也會(huì)流淚，也會(huì)有不為人知的一面。

我并不是不會(huì)流淚，只是每次都被自己逼迫，不得已又將淚水積壓在眼眶，埋葬心里，只是不想再他人面前，滴落下那所謂懦弱的淚水；并不是不會(huì)心動(dòng)，只是每次都將它隱藏的很好，將它深深淹沒(méi)在心底，只是不想在他人面前，表現(xiàn)出自己軟弱無(wú)能的一面。

每一次的淚水濕透眼眶，每一次的心被莫名牽動(dòng)，自己總是很理智的將那份情愫，那滴淚水，壓在心底，假裝從未發(fā)生過(guò)。

眼淚里夾雜著太多太多情緒，猶如山洪暴發(fā)，傾瀉而下，不能停止。

淚終究是流了，心終究是動(dòng)了，那些積壓在心底的情緒終究是散了……。

對(duì)第一書(shū)記的感謝信篇四

一段短短的vcr，一陣微微的觸動(dòng)。

我并非是為vcr中那些可憐人和可憐事流淚，而是看見(jiàn)現(xiàn)場(chǎng)一百位好心人一次次奉獻(xiàn)的愛(ài)，看見(jiàn)一個(gè)個(gè)苦孩子、苦村民對(duì)于家人付出的種種酸楚、甜蜜的愛(ài)，輕輕流淚。

抹淚……。

《第一書(shū)記》的現(xiàn)場(chǎng)，凝聚著來(lái)自世界各地的愛(ài)。這些愛(ài)，讓沒(méi)有新衣服、沒(méi)有新書(shū)包、家境貧寒甚至沒(méi)有父母的孩子克服困難，勇往直前；這些愛(ài)，讓雖在痛苦中掙扎依然不愿自己孩子受苦的父母，咬緊牙關(guān)，一步一步全力前行；這些愛(ài)，讓忍著失去兒女之痛，盡自己一切能力給孫子孫女創(chuàng)造最好的條件。這些愛(ài)，是回報(bào)第一書(shū)記付出的心血，這些愛(ài)是百位好心人的一點(diǎn)綿薄之力，這些愛(ài)足以讓每顆心悄然融化，即使再鐵、再硬、再?gòu)?qiáng)的心。

當(dāng)這些好心人士按下面前那一盞盞愛(ài)心燈時(shí)，我總會(huì)覺(jué)得，上帝真好，讓這世界好人多。當(dāng)看到這些貧窮的孩子所做的種種事情，我總覺(jué)得，他們雖然生活苦，但心靈美。當(dāng)聽(tīng)見(jiàn)或看見(jiàn)《第一書(shū)記》時(shí)，我總會(huì)認(rèn)為這是天使們的節(jié)目，種種感受，凝聚成一滴滴淚水，洶涌澎湃。即使再怎么強(qiáng)忍，也淚流不止。

這就是愛(ài)。

我的心，因?yàn)閻?ài)，觸動(dòng)。

對(duì)第一書(shū)記的感謝信篇五

x年4月29日縣組織部召開(kāi)了縣選派村黨組織負(fù)責(zé)人村入村動(dòng)員大會(huì)上，我正式成為xx鎮(zhèn)四聯(lián)村第一書(shū)記。從一名基層干部到村第一書(shū)記，身上的責(zé)任重了，按照縣委“五新”目標(biāo)，心中也有了對(duì)四聯(lián)村未來(lái)三年發(fā)展的計(jì)劃。我將緊緊圍繞推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)這個(gè)主題，以實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展好農(nóng)民群眾的根本利益為核心，以增加農(nóng)村基層黨組織政治功能和保持農(nóng)村基層黨員的先進(jìn)性為重點(diǎn)，大力推進(jìn)基層黨建和各項(xiàng)村政村務(wù)工作。

一、狠抓班子建設(shè)，不斷增強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力。

以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為載體，在班子建設(shè)、制度規(guī)范、村民自治上做足文章。一是以強(qiáng)化班子自身建設(shè)為首任，狠抓班子日常學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)村、支兩委班子對(duì)各項(xiàng)方針政策的學(xué)習(xí)與理解，提升班子整體政治素養(yǎng)。二是抓制度，規(guī)范干部行為。村支兩委黨員組長(zhǎng)，全部實(shí)施目標(biāo)管理考核，做到責(zé)任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，既布局能控局的管理模式。以組長(zhǎng)為骨干，以黨員為示范，以黨員服務(wù)隊(duì)為推動(dòng)力，發(fā)揮各級(jí)組織的積極性和重要性的作用，以培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才，維護(hù)穩(wěn)定，增強(qiáng)村民法制教育為重點(diǎn)。以規(guī)范制度為抓手，通過(guò)建立黨內(nèi)監(jiān)督制度、“村務(wù)、財(cái)務(wù)”雙公開(kāi)制度等，增強(qiáng)了村務(wù)公開(kāi)的透明度，融洽干群關(guān)系，營(yíng)造民主管理、民主監(jiān)督的良好氛圍。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)“五好”基層黨員組織活動(dòng)，增強(qiáng)班子建設(shè)，逐漸規(guī)范工作機(jī)制，得到群眾的普遍認(rèn)可。

二、著力黨員隊(duì)伍建設(shè)，壯大組織力量。

為加強(qiáng)黨員民主建設(shè)的管理，提高黨員隊(duì)伍自身素質(zhì)，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用：

1、為壯大黨員隊(duì)伍、完善黨員結(jié)構(gòu)，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)工作，對(duì)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想進(jìn)步，表現(xiàn)良好者及時(shí)吸收。黨支部定期聯(lián)系預(yù)備黨員和入黨積極分子，組織學(xué)習(xí)，加強(qiáng)溝通，及時(shí)了解思想動(dòng)態(tài)。

2、重視黨員教育工作，認(rèn)真落實(shí)了“三會(huì)一課”的學(xué)習(xí)制度和遠(yuǎn)教工作。在黨員中廣泛開(kāi)展經(jīng)常性教育，積極開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作，制定黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)，不斷提高黨員的政治素質(zhì)和帶頭致富的本領(lǐng)。

3、認(rèn)真開(kāi)展遠(yuǎn)程教育“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，在農(nóng)。

村黨組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中開(kāi)展以“創(chuàng)建先進(jìn)支部，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員;創(chuàng)建和諧村，爭(zhēng)當(dāng)文明戶”為主要內(nèi)容的“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)，培養(yǎng)樹(shù)立一批先進(jìn)支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、和諧村、文明戶，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮農(nóng)村黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，來(lái)推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的發(fā)展。

4、為進(jìn)一步深化黨員承諾活動(dòng)，推進(jìn)黨員民主政治思想建設(shè)和和諧社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，廣泛開(kāi)展黨員承諾活動(dòng)。按照每個(gè)黨員個(gè)人提出的承諾事項(xiàng)，黨支部進(jìn)行了逐一審定，做到公開(kāi)承諾、履行承諾、評(píng)定承諾的要求，有能力的黨員全部簽訂承諾書(shū)和承諾手冊(cè)，并對(duì)黨員承諾事項(xiàng)予以公示，方便村民監(jiān)督。

5、做好黨員管理工作，每季度召開(kāi)一次黨員大會(huì)。認(rèn)真開(kāi)展黨員活動(dòng)日活動(dòng)，每月一次。完成黨員的半年和年終評(píng)議工作，公正、公開(kāi)、民主。針對(duì)黨員的一貫表現(xiàn)，年終評(píng)議出“五好黨員”。同時(shí)做好黨內(nèi)幫扶工作，針對(duì)困難黨員和老黨員同志予以幫助，解決他們的生活困難，送去黨組織的關(guān)心。

三、基層民主政治建設(shè)。

1、落實(shí)重大事項(xiàng)黨員先知道、先討論制度，尊重和保障黨員的主體地位。黨支部每季度向黨員通報(bào)一次黨建工作，認(rèn)真聽(tīng)取廣大黨員的意見(jiàn)和建議，對(duì)黨員反映的重點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)給予解答。

2、為促進(jìn)村級(jí)民主決策的民主化、科學(xué)化水平，嚴(yán)格按照村級(jí)重大事項(xiàng)民主決策程序八步法進(jìn)行，每季度召開(kāi)一次民主生活會(huì)，針對(duì)我村的重大事項(xiàng)討論，嚴(yán)格實(shí)行票決制，并及時(shí)將情況向群眾予以公布，便于村民進(jìn)行監(jiān)督。

3、認(rèn)真做好黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)。在每季度的民主生活會(huì)上，做好黨建報(bào)告、村務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)收支報(bào)告和理財(cái)小組監(jiān)督審計(jì)報(bào)告，保障村民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

4、積極開(kāi)展村民代表設(shè)崗定責(zé)和村民代表承諾制活動(dòng)。村民代表根據(jù)自己的實(shí)際情況認(rèn)領(lǐng)崗位，簽定承諾書(shū)，并將承諾事項(xiàng)進(jìn)行公開(kāi)公示。每季度對(duì)村民代表進(jìn)行一次培訓(xùn)，主要是村民在村民自治中的作用、公民的基本義務(wù)和村民自治等內(nèi)容。同時(shí)，完成村民代表的半年評(píng)議和年終評(píng)評(píng)議工作，并將評(píng)議結(jié)果進(jìn)行公示。針對(duì)村民代表的一貫表現(xiàn)，評(píng)議出“五好代表”。

四、心系群眾，為群眾服務(wù)。

認(rèn)真實(shí)施暢通民意工程，貫徹落實(shí)民情民意收集、調(diào)處、反饋制度，建立民情民意臺(tái)帳，由大學(xué)生村官鄒純園負(fù)責(zé)接待，及時(shí)解決村民們關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題。建立意見(jiàn)箱。做好“心連心懇談室”工作，制定兩委干部值班表，熱情禮貌接待，對(duì)于簡(jiǎn)單問(wèn)題，及時(shí)解決。對(duì)于復(fù)雜問(wèn)題，上報(bào)兩委班子共同討論解決。

五、狠抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收，推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)從政府干部到村第一書(shū)記，今后，我將繼續(xù)努力，更好的為村民辦實(shí)事、辦好事!我始終牢記“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”，以深化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為重點(diǎn)，帶領(lǐng)村民走上富裕之路。

1.大力發(fā)展綠色果品生產(chǎn)。我村地處深山區(qū)，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為板栗、核桃、油茶、柑桔等。我們新班子將依托生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展綠色無(wú)公害果品。

2.大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。依托原生態(tài)環(huán)境大力發(fā)展烏骨雞養(yǎng)殖。

3.大力發(fā)展烤煙生產(chǎn)。爭(zhēng)取在今年200畝的基礎(chǔ)上繼續(xù)大力發(fā)展，碰入在石堤鎮(zhèn)11個(gè)專(zhuān)業(yè)村去。

六、以實(shí)事為依托，急民之所急，提高村民生活質(zhì)量。

為了提高村民的整體生活質(zhì)量，我將以實(shí)事工程為著力點(diǎn)，今后三年里主要進(jìn)行以下工作：

一狠抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。建設(shè)1000畝糧油高產(chǎn)區(qū)，

積極推廣良種水稻栽培及“雙低”油菜種植，不斷提高農(nóng)民收入。二積極發(fā)展第二、第三產(chǎn)業(yè)，正確引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力有序流動(dòng)，增加勞務(wù)收入。三加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進(jìn)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,配套建設(shè)水、電、路、綠化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，啟用村合作醫(yī)療室，改善村民就醫(yī)條件。

對(duì)第一書(shū)記的感謝信篇六

____年4月29日縣組織部召開(kāi)了縣選派村黨組織負(fù)責(zé)人村入村動(dòng)員大會(huì)上，我正式成為_(kāi)_鎮(zhèn)四聯(lián)村第一書(shū)記。從一名基層干部到村第一書(shū)記，身上的責(zé)任重了，按照縣委“五新”目標(biāo)，心中也有了對(duì)四聯(lián)村未來(lái)三年發(fā)展的計(jì)劃。我將緊緊圍繞推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)這個(gè)主題，以實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展好農(nóng)民群眾的根本利益為核心，以增加農(nóng)村基層黨組織政治功能和保持農(nóng)村基層黨員的先進(jìn)性為重點(diǎn)，大力推進(jìn)基層黨建和各項(xiàng)村政村務(wù)工作。

一、狠抓班子建設(shè)，不斷增強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力。

以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為載體，在班子建設(shè)、制度規(guī)范、村民自治上做足文章。一是以強(qiáng)化班子自身建設(shè)為首任，狠抓班子日常學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)村、支兩委班子對(duì)各項(xiàng)方針政策的學(xué)習(xí)與理解，提升班子整體政治素養(yǎng)。二是抓制度，規(guī)范干部行為。村支兩委黨員組長(zhǎng)，全部實(shí)施目標(biāo)管理考核，做到責(zé)任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，既布局能控局的管理模式。以組長(zhǎng)為骨干，以黨員為示范，以黨員服務(wù)隊(duì)為推動(dòng)力，發(fā)揮各級(jí)組織的積極性和重要性的作用，以培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才，維護(hù)穩(wěn)定，增強(qiáng)村民法制教育為重點(diǎn)。以規(guī)范制度為抓手，通過(guò)建立黨內(nèi)監(jiān)督制度、“村務(wù)、財(cái)務(wù)”雙公開(kāi)制度等，增強(qiáng)了村務(wù)公開(kāi)的透明度，融洽干群關(guān)系，營(yíng)造民主管理、民主監(jiān)督的良好氛圍。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)“五好”基層黨員組織活動(dòng)，增強(qiáng)班子建設(shè)，逐漸規(guī)范工作機(jī)制，得到群眾的普遍認(rèn)可。

二、著力黨員隊(duì)伍建設(shè)，壯大組織力量。

為加強(qiáng)黨員民主建設(shè)的管理，提高黨員隊(duì)伍自身素質(zhì)，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用：

1、為壯大黨員隊(duì)伍、完善黨員結(jié)構(gòu)，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)工作，對(duì)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想進(jìn)步，表現(xiàn)良好者及時(shí)吸收。黨支部定期聯(lián)系預(yù)備黨員和入黨積極分子，組織學(xué)習(xí)，加強(qiáng)溝通，及時(shí)了解思想動(dòng)態(tài)。

2、重視黨員教育工作，認(rèn)真落實(shí)了“三會(huì)一課”的學(xué)習(xí)制度和遠(yuǎn)教工作。在黨員中廣泛開(kāi)展經(jīng)常性教育，積極開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作，制定黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)，不斷提高黨員的政治素質(zhì)和帶頭致富的本領(lǐng)。

3、認(rèn)真開(kāi)展遠(yuǎn)程教育“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，在農(nóng)。

村黨組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中開(kāi)展以“創(chuàng)建先進(jìn)支部，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員;創(chuàng)建和諧村，爭(zhēng)當(dāng)文明戶”為主要內(nèi)容的“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)，培養(yǎng)樹(shù)立一批先進(jìn)支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、和諧村、文明戶，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮農(nóng)村黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，來(lái)推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的發(fā)展。

4、為進(jìn)一步深化黨員承諾活動(dòng)，推進(jìn)黨員民主政治思想建設(shè)和和諧社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，廣泛開(kāi)展黨員承諾活動(dòng)。按照每個(gè)黨員個(gè)人提出的承諾事項(xiàng)，黨支部進(jìn)行了逐一審定，做到公開(kāi)承諾、履行承諾、評(píng)定承諾的要求，有能力的黨員全部簽訂承諾書(shū)和承諾手冊(cè)，并對(duì)黨員承諾事項(xiàng)予以公示，方便村民監(jiān)督。

5、做好黨員管理工作，每季度召開(kāi)一次黨員大會(huì)。認(rèn)真開(kāi)展黨員活動(dòng)日活動(dòng)，每月一次。完成黨員的半年和年終評(píng)議工作，公正、公開(kāi)、民主。針對(duì)黨員的一貫表現(xiàn)，年終評(píng)議出“五好黨員”。同時(shí)做好黨內(nèi)幫扶工作，針對(duì)困難黨員和老黨員同志予以幫助，解決他們的生活困難，送去黨組織的關(guān)心。

三、基層民主政治建設(shè)。

1、落實(shí)重大事項(xiàng)黨員先知道、先討論制度，尊重和保障黨員的主體地位。黨支部每季度向黨員通報(bào)一次黨建工作，認(rèn)真聽(tīng)取廣大黨員的意見(jiàn)和建議，對(duì)黨員反映的重點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)給予解答。

2、為促進(jìn)村級(jí)民主決策的民主化、科學(xué)化水平，嚴(yán)格按照村級(jí)重大事項(xiàng)民主決策程序八步法進(jìn)行，每季度召開(kāi)一次民主生活會(huì)，針對(duì)我村的重大事項(xiàng)討論，嚴(yán)格實(shí)行票決制，并及時(shí)將情況向群眾予以公布，便于村民進(jìn)行監(jiān)督。

3、認(rèn)真做好黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)。在每季度的民主生活會(huì)上，做好黨建報(bào)告、村務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)收支報(bào)告和理財(cái)小組監(jiān)督審計(jì)報(bào)告，保障村民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

4、積極開(kāi)展村民代表設(shè)崗定責(zé)和村民代表承諾制活動(dòng)。村民代表根據(jù)自己的實(shí)際情況認(rèn)領(lǐng)崗位，簽定承諾書(shū)，并將承諾事項(xiàng)進(jìn)行公開(kāi)公示。每季度對(duì)村民代表進(jìn)行一次培訓(xùn)，主要是村民在村民自治中的作用、公民的基本義務(wù)和村民自治等內(nèi)容。同時(shí)，完成村民代表的半年評(píng)議和年終評(píng)評(píng)議工作，并將評(píng)議結(jié)果進(jìn)行公示。針對(duì)村民代表的一貫表現(xiàn)，評(píng)議出“五好代表”。

四、心系群眾，為群眾服務(wù)。

認(rèn)真實(shí)施暢通民意工程，貫徹落實(shí)民情民意收集、調(diào)處、反饋制度，建立民情民意臺(tái)帳，由大學(xué)生村官鄒純園負(fù)責(zé)接待，及時(shí)解決村民們關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題。建立意見(jiàn)箱。做好“心連心懇談室”工作，制定兩委干部值班表，熱情禮貌接待，對(duì)于簡(jiǎn)單問(wèn)題，及時(shí)解決。對(duì)于復(fù)雜問(wèn)題，上報(bào)兩委班子共同討論解決。

五、狠抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收，推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)從政府干部到村第一書(shū)記，今后，我將繼續(xù)努力，更好的為村民辦實(shí)事、辦好事!我始終牢記“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”，以深化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為重點(diǎn)，帶領(lǐng)村民走上富裕之路。

1.大力發(fā)展綠色果品生產(chǎn)。我村地處深山區(qū)，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為板栗、核桃、油茶、柑桔等。我們新班子將依托生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展綠色無(wú)公害果品。

2.大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。依托原生態(tài)環(huán)境大力發(fā)展烏骨雞養(yǎng)殖。

3.大力發(fā)展烤煙生產(chǎn)。爭(zhēng)取在今年200畝的基礎(chǔ)上繼續(xù)大力發(fā)展，碰入在石堤鎮(zhèn)11個(gè)專(zhuān)業(yè)村去。

六、以實(shí)事為依托，急民之所急，提高村民生活質(zhì)量。

為了提高村民的整體生活質(zhì)量，我將以實(shí)事工程為著力點(diǎn)，今后三年里主要進(jìn)行以下工作：

一狠抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。建設(shè)1000畝糧油高產(chǎn)區(qū)，

積極推廣良種水稻栽培及“雙低”油菜種植，不斷提高農(nóng)民收入。二積極發(fā)展第二、第三產(chǎn)業(yè)，正確引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力有序流動(dòng)，增加勞務(wù)收入。三加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進(jìn)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,配套建設(shè)水、電、路、綠化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，啟用村合作醫(yī)療室，改善村民就醫(yī)條件。

對(duì)第一書(shū)記的感謝信篇七

放映廳的燈突然亮起的時(shí)候，思緒緩緩被拉回，眼眶紅紅的時(shí)候，沈書(shū)記的身影和他所做的事，不就是這樣的人么，我們的好干部，我們的好黨員，親愛(ài)的第一書(shū)記。

一個(gè)平凡的小鄉(xiāng)村，一個(gè)平凡的共產(chǎn)黨員，一個(gè)平凡的機(jī)關(guān)干部……平凡的背后卻有著光輝的成績(jī)。

提到安徽省鳳陽(yáng)縣小崗村，很多人就會(huì)不由自主地想到中國(guó)農(nóng)村改革第一村，想到分田和包產(chǎn)到戶，想到1978年末的那十八個(gè)紅手印。時(shí)隔20多年的底，小崗人再次莊嚴(yán)地按下了紅手印，這次，他們只為了留住他們的好書(shū)記——沈浩。

沈浩—一名普通的共產(chǎn)黨員，走進(jìn)小崗，奉獻(xiàn)小崗。

沈浩是安徽省財(cái)政廳干部，2月，他積極響應(yīng)省委號(hào)召，作為全省第二批選派到農(nóng)村任職干部來(lái)到鳳陽(yáng)縣小崗村，任小溪河鎮(zhèn)黨委副書(shū)記，小崗村黨委第一書(shū)記、村委會(huì)主任。在小崗村任職近6年來(lái)，沈浩工作出色、群眾信服，始終以黨和人民的事業(yè)為重，干事創(chuàng)業(yè)，勤奮務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新，無(wú)私奉獻(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)踐行科學(xué)發(fā)展觀，忠實(shí)履行共產(chǎn)黨員的神圣職責(zé)，直到11月6日因積勞成疾突發(fā)心臟病不幸倒在工作崗位上，沈浩同志在廣大干部群眾心中豎起了一座巍峨的豐碑。

一步一個(gè)腳印，真抓實(shí)干，切實(shí)為民，兌現(xiàn)一個(gè)共產(chǎn)黨員對(duì)人民的承諾。

作為一名共產(chǎn)黨員，沈浩始終堅(jiān)持著權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，對(duì)小崗村的感情就像綠葉對(duì)根的情意，無(wú)私、潔凈、久遠(yuǎn)。影片中有幾幕讓我很感動(dòng)，一是沈浩剛到小崗村時(shí)就能清楚地了解村民的情況，說(shuō)出他們的名字和家庭情況，可見(jiàn)這是一個(gè)多么仔細(xì)認(rèn)真的人，他提前做的工作又有多少!之后沈浩開(kāi)始挨家挨戶走訪，摸清各家的具體困難，向大包干負(fù)責(zé)人請(qǐng)教，思考和討論村里首先要解決的問(wèn)題，這就反映他與那些掛職鍛煉的，鍍金的干部的截然不同，他把小崗當(dāng)成了自己的事業(yè)，當(dāng)成自己的平臺(tái)，真的是在實(shí)心實(shí)意地為人民辦事，真的是一心一意為小崗謀發(fā)展。二是glg集團(tuán)征地建廠需要遷墳時(shí)，村里吳奶奶兒子的墳被強(qiáng)行挖遷，當(dāng)她在雨中傷心苦守空墳痛哭時(shí)，正在給寶貝女兒過(guò)生日的沈浩馬上從家趕回了小崗村，用真情去溫暖吳奶奶心中的孤冷。當(dāng)了解到吳奶奶丈夫?yàn)榱嘶春?zhàn)役被炸斷雙腿，兒子出去討飯被火車(chē)軋死后，他大發(fā)雷霆，批評(píng)村干部的莽撞和無(wú)情，帶頭要披麻戴孝重新為吳奶奶的兒子安葬，說(shuō)哪怕不能和glg合作也要撫慰老人的心!這是何等的氣魄與胸懷，何等的俠骨柔情，如果沒(méi)有對(duì)人民的真情實(shí)感，沒(méi)有一顆一心為民的心，是斷然做不出這種壯舉的!還有一幕是他克服了常人難以想像的困難，他為了能夠讓小崗村的橋架起來(lái)，一遍遍地跑北京、下上海，甚至先斬后奏，甚至直接找鐵道部部長(zhǎng)去爭(zhēng)取，當(dāng)電影里鐵道部在開(kāi)會(huì)時(shí)，我的心也和他一起糾起來(lái)了，最后，鐵道部被他的誠(chéng)心所打動(dòng)，破例為了小崗村的架橋而讓繁忙的京廣線停運(yùn)45分鐘。當(dāng)時(shí)已經(jīng)是他在小崗干的第二任，但是他一直保持著那么一股干勁，一股熱情，能夠沉得下去，扎扎實(shí)實(shí)做好每一件實(shí)事，真真切切地融入人民群眾之中，走到老百姓的生活中去，這著實(shí)不易，而且每次面臨困難時(shí)，他想到的不是退縮，不是逃避，而是積極地想辦法去解決，這也體現(xiàn)了沈浩書(shū)記咬定青山的堅(jiān)韌和永不放棄的頑強(qiáng)。

與此同時(shí)，沈浩書(shū)記還是一個(gè)有情有義的人，他上有90歲的老母，下有稚女愛(ài)妻，平日感情很深。他也曾為家庭和事業(yè)不能兩顧而難過(guò)，但為了小崗村的發(fā)展，他把自己整個(gè)交給了小崗村，為大家舍小家，甚至最后獻(xiàn)出了寶貴的生命。他經(jīng)常感到虧欠女兒、虧欠妻子、虧欠老母親太多，他也是一個(gè)普通的人，也需要親情，也需要能為生他育他的高齡老母親盡盡孝道，也希望能夠陪伴女兒成長(zhǎng)，給女兒父愛(ài)與呵護(hù)，也需要一個(gè)溫暖的家，但當(dāng)組織上根據(jù)小崗村民要求希望他再任3年書(shū)記的時(shí)候，他無(wú)怨無(wú)悔地接受了組織的.安排，離別老母、妻女，克服重重困難，勤勤懇懇，鞠躬盡瘁，把真情和生命留在了小崗村。正如他在日記中寫(xiě)道：“我為小崗村用我最黃金的歲月作出了我應(yīng)有的貢獻(xiàn)，今天發(fā)生的一切，讓我感到交困難耐，但我仍愿擔(dān)當(dāng)，只是可憐我的女兒在中考，年逾九旬的母親會(huì)傷痛。沒(méi)有辦法!也許我的舉動(dòng)，能換來(lái)小崗村真正地發(fā)展和繁榮，我無(wú)怨無(wú)悔!”。沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，有的是感情的真實(shí)流露，正是這種真情打動(dòng)了我，也正是這種真情，讓沈書(shū)記在工作中可以更多的用心做事，用情做事。

體驗(yàn)崇高，推進(jìn)科學(xué)發(fā)。

我們要把學(xué)習(xí)沈浩轉(zhuǎn)化為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，轉(zhuǎn)化為加速我們梅州綠色崛起的具體行動(dòng)。學(xué)習(xí)沈浩對(duì)科學(xué)發(fā)展的那份堅(jiān)定，對(duì)加快發(fā)展的那份追求，扎根山區(qū)、奉獻(xiàn)梅南的那種境界。要牢固樹(shù)立和自覺(jué)踐行科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)強(qiáng)化“不發(fā)展最不科學(xué)、抓發(fā)展必須科學(xué)”的理念，聚精會(huì)神搞學(xué)術(shù)，奮發(fā)有為促發(fā)展。堅(jiān)持發(fā)展不動(dòng)搖，把發(fā)展作為履職盡責(zé)的第一要?jiǎng)?wù)，作為解決一切問(wèn)題的“金鑰匙”，以心無(wú)旁騖的執(zhí)著、咬定青山的堅(jiān)韌、永不放棄的頑強(qiáng)，加速發(fā)展不懈怠，樹(shù)立強(qiáng)烈的爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)，拓展視野、抬升標(biāo)桿，堅(jiān)定信心、奮力趕超，努力在梅州綠色崛起中走在前列。

我們要大力弘揚(yáng)敢為人先精神，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，永不停滯、永不僵化，敢闖敢試、勇于擔(dān)當(dāng)。要堅(jiān)定不移地解放思想，積極研究新情況，敢于解決新問(wèn)題，努力在解放思想中把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念，在更新觀念中理清發(fā)展思路、激活發(fā)展動(dòng)力。切實(shí)做好“結(jié)合”文章，把上級(jí)精神與自身實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)，把發(fā)展所需與群眾所求緊密結(jié)合起來(lái)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，尋求突破口，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，走出一條具有梅州特色的崛起之路。

學(xué)習(xí)先進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

通過(guò)觀看《第一書(shū)記》，不僅在思想上受到了很大的教育而且在心靈上受到的凈化和洗禮，作為一名共產(chǎn)黨員要時(shí)刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)，不斷提高自己的素質(zhì)，在自己的崗位上努力奮斗，勤勤懇懇，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

現(xiàn)在的中國(guó)正處于一種大發(fā)展的時(shí)期，發(fā)展的過(guò)程中就會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題和矛盾，如何鑒堅(jiān)定自己的立場(chǎng)，堅(jiān)持為人民服務(wù)，真抓實(shí)干，切實(shí)為民，做一名共產(chǎn)黨員應(yīng)該做的，實(shí)現(xiàn)一名共產(chǎn)黨員應(yīng)該實(shí)現(xiàn)的價(jià)值，成為新形勢(shì)下每一個(gè)黨員需要切實(shí)理清的首要問(wèn)題。

沈浩同志不僅僅是農(nóng)村基層干部的一面旗幟，更是所有黨員學(xué)習(xí)的好榜樣、好標(biāo)桿。通過(guò)學(xué)習(xí)沈浩同志的先進(jìn)事跡，使我更加堅(jiān)定了為共產(chǎn)主義奮斗終身的信念，更加深入的體會(huì)到了一名共產(chǎn)黨員心系群眾為人民群眾服務(wù)的重要性。這些必將成為我今后學(xué)習(xí)工作的動(dòng)力源泉，使我不斷接受挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，最終為共產(chǎn)主義的事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

對(duì)第一書(shū)記的感謝信篇八

今年是基層黨組織建設(shè)年，根據(jù)上級(jí)部門(mén)的要求，鄉(xiāng)黨委的研究，我被選派到將軍村擔(dān)任“第一支部書(shū)記”，任職2年。經(jīng)過(guò)深入實(shí)地，走村串戶，召開(kāi)支委會(huì)，我掌握了將軍村的一手資料，對(duì)社情、民意有了更加深入的了解。在任職期間，我將圍繞以下幾方面來(lái)抓好將軍村的工作。

一抓基層黨建。

1、堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝黨員干部，切實(shí)加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)。把廣大黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到xx大精神上來(lái)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰。繼續(xù)堅(jiān)持和完善黨支部“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)黨員干部的理論學(xué)習(xí)和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，要聘請(qǐng)技術(shù)員上課傳授技術(shù)，通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使廣大黨員即增加了黨性觀念和宗旨意識(shí)，又能掌握1—2門(mén)實(shí)用技術(shù)。

2、在組織建設(shè)上，要認(rèn)真貫徹民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，健全完善議事規(guī)則和決策程序，做到重大問(wèn)題都能集體討論決定，提高決策的民主化、科學(xué)化水平，并把方方面面的積極性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，形成工作合力。繼續(xù)扎實(shí)開(kāi)展以創(chuàng)建“五個(gè)好”村黨支部的活動(dòng)，增強(qiáng)支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，認(rèn)真抓好黨員先進(jìn)性教育，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨員隊(duì)伍管理，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，同時(shí)認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，確保每年發(fā)展1—2名新黨員。

3、堅(jiān)持以人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)。要求廣大黨員干部必須牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，必須堅(jiān)持實(shí)事求是精神和求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，深入實(shí)際、深入群眾、體察民情、了解民意，多想群眾冷暖，少想個(gè)人得失，多辦實(shí)事好事，少講虛話大話。滿腔熱情地幫助群眾排憂解難。

4、做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。要求廣大黨員干部一切言行都要接受群眾監(jiān)督，自覺(jué)當(dāng)好表率，要認(rèn)真做好村務(wù)公開(kāi)，做到每季度用書(shū)面形式把各組財(cái)務(wù)狀況告知每戶。將村里的重大事項(xiàng)和財(cái)務(wù)情況定期在公開(kāi)欄上進(jìn)行公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督，增強(qiáng)工作透明度。同時(shí)，要成立獨(dú)立的村務(wù)監(jiān)督小組，專(zhuān)門(mén)對(duì)村務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。

5、按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求，堅(jiān)持“因地制宜，分類(lèi)指導(dǎo)，有序推進(jìn)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)將軍村黨員干部的管理，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把致富能手，產(chǎn)業(yè)大戶納入入黨積極分子，培養(yǎng)發(fā)展他們帶領(lǐng)群眾致富能力，推進(jìn)干部任期承諾，述職述廉制度，提高村支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，不斷發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，用實(shí)際行動(dòng)帶領(lǐng)全村人走共同富裕之路，結(jié)合基層組織建設(shè)年，扎實(shí)辦好惠民工程，村組干部重點(diǎn)聯(lián)系3—5戶貧困，黨員幫扶結(jié)對(duì)幫扶1—2戶貧困戶，通過(guò)以點(diǎn)帶面，在任職2年內(nèi)，實(shí)現(xiàn)全村貧困人口徹底脫貧。

二抓基礎(chǔ)設(shè)施。

將軍村地處長(zhǎng)田鄉(xiāng)西南方向，東鄰魚(yú)峰鄉(xiāng)周家堂村、周家寨村，西鄰長(zhǎng)田村、南接慶余村、北臨黑山村。轄8個(gè)組，總?cè)丝?02人，糧食種植面積662.3畝。全村村級(jí)公路長(zhǎng)公里，共有山平塘口。目前基層設(shè)施薄弱，群眾出行行路難、農(nóng)用物資進(jìn)出難，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水難，這些因素嚴(yán)重制約我村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。為了改善全村落后的面貌，我將在任職期限內(nèi)力爭(zhēng)做到：

1、切實(shí)改善交通環(huán)境，爭(zhēng)取上級(jí)補(bǔ)助一點(diǎn)，群眾投一點(diǎn)、社會(huì)捐助一點(diǎn)的原則把將軍村七組到三組的村級(jí)路修成通村水泥路，根據(jù)群眾籌資投勞情況，對(duì)二組、三組、八組的村級(jí)公路進(jìn)行維修。確保農(nóng)用物資運(yùn)得進(jìn)，生產(chǎn)的農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)得出。

2、加大農(nóng)田水利建設(shè)力度，在今年內(nèi)把將軍村三組的山坪塘維修好、整治好，確保農(nóng)田得到有效灌溉，切實(shí)解決群眾農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水難。

三抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，提高競(jìng)爭(zhēng)力。著眼發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)，做大做強(qiáng)第一產(chǎn)業(yè)，形成一、三產(chǎn)業(yè)互動(dòng)，全面發(fā)展的格局，鞏固和加強(qiáng)第一產(chǎn)業(yè)，在保護(hù)和提高糧食品質(zhì)的同時(shí)，圍繞特色農(nóng)業(yè)，一要做強(qiáng)柑桔、把現(xiàn)有的柑橘350畝做大做強(qiáng)，擴(kuò)大到1000畝，僅這一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)農(nóng)民可以每人增收500元，二是做大蔬菜產(chǎn)業(yè)，全村將在原有的4個(gè)大棚上，增加2個(gè)，積極發(fā)展蔬菜種植大戶加入專(zhuān)業(yè)合作組織，通過(guò)大棚蔬菜實(shí)現(xiàn)農(nóng)民人均增收500元。三是在今年的9月份引進(jìn)藤椒產(chǎn)業(yè)400畝，可以解決剩余勞動(dòng)力的問(wèn)題，同時(shí)可以盤(pán)活土地。

四抓農(nóng)技推廣。

(一)實(shí)施農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，提高農(nóng)民的科技素質(zhì)，大力普及農(nóng)業(yè)技術(shù)應(yīng)用知識(shí)。一是積極開(kāi)展農(nóng)業(yè)“五新”技術(shù)推廣專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。以農(nóng)業(yè)示范戶建設(shè)為核心，以優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)區(qū)為重點(diǎn)，強(qiáng)化主導(dǎo)品種、主推技術(shù)培訓(xùn)，提高示范戶的科技素養(yǎng)、技術(shù)技能和示范帶動(dòng)能力。二是開(kāi)展村級(jí)農(nóng)民技術(shù)員培訓(xùn)。全面提高村級(jí)農(nóng)民技術(shù)員素質(zhì)，發(fā)揮扎根一線、示范推廣的作用。

(二)開(kāi)展入戶指導(dǎo)活動(dòng)。

開(kāi)展農(nóng)業(yè)推廣的技術(shù)咨詢、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和服務(wù)，面對(duì)面、手把手進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演練、示范操作，使農(nóng)民學(xué)得快、用得上?，F(xiàn)場(chǎng)技術(shù)咨詢活動(dòng)。充分吸收科研、教學(xué)、生產(chǎn)、推廣等各方面的技術(shù)力量，建立農(nóng)業(yè)專(zhuān)家服務(wù)隊(duì)，通過(guò)宣傳、指導(dǎo)、咨詢、“傳幫帶”，把農(nóng)業(yè)的優(yōu)良品種推介到農(nóng)戶，把先進(jìn)實(shí)用、配套集成、簡(jiǎn)單易學(xué)的新技術(shù)傳授到農(nóng)戶，把節(jié)本增效、生態(tài)環(huán)保、應(yīng)用簡(jiǎn)便的新肥料、新農(nóng)藥、新技術(shù)推廣到農(nóng)戶，發(fā)揮農(nóng)業(yè)核心技術(shù)的潛力，輻射帶動(dòng)周邊農(nóng)戶增產(chǎn)增收。三是深入田間現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。組織農(nóng)業(yè)技術(shù)專(zhuān)家服務(wù)隊(duì)，根據(jù)不同的生產(chǎn)季節(jié)，深入果園田間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，開(kāi)展農(nóng)業(yè)“五新”推廣工作，推廣新品種、新技術(shù)、新農(nóng)藥、新肥料。

五抓信訪維穩(wěn)。

加強(qiáng)群眾思想工作，依靠村民搞好村務(wù)公開(kāi)，特別要抓好群眾工作薄弱環(huán)節(jié)的排查、信訪大戶纏訪老戶的疏導(dǎo)，積極協(xié)調(diào)化解矛盾糾紛，切實(shí)維護(hù)好農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。

利用村級(jí)組織活動(dòng)陣地，積極宣講黨的方針政策和科技、文化、衛(wèi)生、法律知識(shí)，組織開(kāi)展農(nóng)村精神文明創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng)，建立和完善村規(guī)民約等有關(guān)制度，著力培育崇尚科學(xué)，學(xué)法守法、熱心公益、善于經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民。

一是推進(jìn)精神文明建設(shè)，通過(guò)多種形式對(duì)農(nóng)民教育，豐富農(nóng)民生活，大力開(kāi)展科技入戶活動(dòng)，通過(guò)廣播、下發(fā)資料、張貼標(biāo)語(yǔ)等形式對(duì)村民進(jìn)行宣傳教育。

二是推進(jìn)將軍村民主政治建設(shè)，按照發(fā)展社會(huì)主義民主政治的要求在將軍村大力開(kāi)展“四民主、兩公開(kāi)”，即深化和規(guī)范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督;堅(jiān)持完善村務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)。

三是堅(jiān)持不懈地抓好計(jì)劃生育，提高了計(jì)生工作整體水平。高度重視計(jì)劃生育工作，積極宣傳黨的計(jì)生政策，配合村兩委和計(jì)生專(zhuān)干，抓好計(jì)劃生育各項(xiàng)制度落實(shí)。同時(shí)，做好計(jì)生重點(diǎn)戶的教育和轉(zhuǎn)化工作，促進(jìn)了計(jì)劃生育工作健康、穩(wěn)固發(fā)展。

本人將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，認(rèn)真實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，勤奮學(xué)習(xí)、善于思考、解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、勇于實(shí)踐、銳意改革，不斷提高科學(xué)判斷形勢(shì)，駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面，依法辦事和總攬全局的能力。進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)觀念，密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，傾聽(tīng)群眾呼聲，為民排憂解難，盡心盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

對(duì)第一書(shū)記的感謝信篇九

20xx年是實(shí)施國(guó)家規(guī)劃的第三年，是全面貫徹落實(shí)黨的xx大精神的第一年，也是我鄉(xiāng)加快發(fā)展，全面推進(jìn)小康建設(shè)的重要時(shí)期，因此需要做好做實(shí)20xx年的各項(xiàng)工作，銳意進(jìn)取，促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

20xx年全鄉(xiāng)工作思路：繼續(xù)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)。圍繞加速全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)，城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，改善服務(wù)態(tài)度，樹(shù)立良好形象;立足謀發(fā)展;全力保穩(wěn)定，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境;在全鄉(xiāng)上下形成團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)，齊心合力求發(fā)展的良好氛圍，推進(jìn)全鄉(xiāng)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

為確保我鄉(xiāng)20xx年工作的順利實(shí)施，全鄉(xiāng)將著力做好以下幾方面工作：

1、穩(wěn)定農(nóng)業(yè)發(fā)展，全面落實(shí)各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策。

全面落實(shí)糧食直補(bǔ)、綜合補(bǔ)貼等支農(nóng)惠農(nóng)政策，足額發(fā)放各種惠農(nóng)資金，保護(hù)農(nóng)民種糧積極性，確保糧食播種面積，穩(wěn)定提升糧食產(chǎn)量;加強(qiáng)森林管護(hù)，鞏固退耕還林面積;落實(shí)生豬保險(xiǎn)工作，提高農(nóng)民生豬養(yǎng)殖積極性;加大蔬菜、水果、家禽、水產(chǎn)品等種養(yǎng)殖力度，促進(jìn)農(nóng)民增收。

2、繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，穩(wěn)步推動(dòng)經(jīng)濟(jì)較快發(fā)展。

我鄉(xiāng)將繼續(xù)以農(nóng)業(yè)發(fā)展為重點(diǎn)，切實(shí)推進(jìn)蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展，持續(xù)重視蠶桑管護(hù)工作，保護(hù)蠶農(nóng)養(yǎng)蠶積極性，增加蠶桑收入;大力發(fā)展大棚蔬菜、西瓜種植，著力打造大棚西瓜品牌;推廣中藥材栽植技術(shù)，擴(kuò)大中草藥材種植面積;大力發(fā)展水稻制種、雜交高粱種植。

3、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實(shí)施城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略。

積極爭(zhēng)取上級(jí)資金和項(xiàng)目，結(jié)合村民“一事一議”工作，做好蓄水、引水、提水等水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和管護(hù)工作，保障農(nóng)村飲水和農(nóng)業(yè)灌溉用水;加大通村、社公路建設(shè)力度，更好地改善全鄉(xiāng)交通狀況。加強(qiáng)場(chǎng)鎮(zhèn)建設(shè)，推進(jìn)原糧站商品住房工程和龍井村村民集居點(diǎn)工程建設(shè);深入開(kāi)展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，美化場(chǎng)鎮(zhèn)環(huán)境。

4、大力發(fā)展社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

(1)抓好社會(huì)保障工作，創(chuàng)造安定團(tuán)結(jié)的社會(huì)環(huán)境。扎實(shí)做好20xx年新型農(nóng)村社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的各項(xiàng)工作，參保率達(dá)95%以上;在建成鄉(xiāng)的敬老院中增加床位;做好五保、低保的審批工作，做到應(yīng)保盡保;加強(qiáng)農(nóng)民工技能培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè);高度重視民生，堅(jiān)持解決好群眾最關(guān)心的社會(huì)保障、就醫(yī)、就業(yè)、安全飲水等實(shí)際問(wèn)題，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展。

(2)高度重視人口與計(jì)劃生育工作，不斷提高計(jì)生管理服務(wù)水平。加大獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策落實(shí)力度，加強(qiáng)計(jì)劃生育隊(duì)伍建設(shè)和基層基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化宣傳教育、節(jié)育措施落實(shí)、流動(dòng)人口管理和信息化建設(shè)，不斷提高計(jì)劃生育管理服務(wù)平，確保全鄉(xiāng)農(nóng)村人口自然增長(zhǎng)率控制在5‰左右。計(jì)劃生育工作基本實(shí)現(xiàn)經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化管理。

(3)預(yù)防為主，防治結(jié)合，切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作。我鄉(xiāng)將進(jìn)一步貫徹落實(shí)各級(jí)對(duì)安全生產(chǎn)工作的指示精神，明確專(zhuān)人專(zhuān)職，加大力度，積極開(kāi)展安全大檢查，盡力排除隱患，從制度上有效杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。認(rèn)真做好信訪和綜治維穩(wěn)工作;認(rèn)真做好校園周邊環(huán)境的治理工作;認(rèn)真做好今冬明春的防火工作;確保全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定。

5、深入實(shí)施“兩化”互動(dòng)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)總體戰(zhàn)略。

繼續(xù)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，抓好場(chǎng)鎮(zhèn)1平方公里的修編規(guī)劃工作，并逐步實(shí)施。抓好場(chǎng)鎮(zhèn)商住樓建設(shè)：國(guó)泰陶然雅苑15800平方米建設(shè)，供銷(xiāo)社舊房改造5000平方米，龍井村糖房花苑村民集居點(diǎn)建設(shè)4500平方米，均在20xx年竣工。抓好龍井、諸古寺、蘇家、臨江、喻家溝、觀音溪等6個(gè)村沿內(nèi)吳路、蘇岔路、蘇家場(chǎng)鎮(zhèn)一條線的村民集居點(diǎn)規(guī)劃、建設(shè)工作，建成后形成蘇家鄉(xiāng)“兩化”互動(dòng)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的新亮點(diǎn)。繼續(xù)打造水源好、交通便利、土地平坦、面積大的龍井村、諸古寺村“肖、王二壩”1000畝新農(nóng)村綜合體規(guī)劃。服從市、區(qū)安排，打造“石蘇綜合體”項(xiàng)目工程，做好規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)土地使用及房屋建設(shè)管理工作。

6、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作，樹(shù)立干部良好形象。

強(qiáng)化干部效能意識(shí)，做到愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職責(zé)、服務(wù)人民，增強(qiáng)責(zé)任感;強(qiáng)化干部法律意識(shí)，依法行政，提高執(zhí)行力;強(qiáng)化干部廉政意識(shí)，穩(wěn)步推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)，樹(shù)立清正廉潔形象;強(qiáng)化干部學(xué)習(xí)意識(shí)，努力抓好組織建設(shè)，著力改善干部工作作風(fēng)，提高為民辦事的效率和能力，樹(shù)立基層干部良好形象。

對(duì)第一書(shū)記的感謝信篇十

1.學(xué)習(xí)自覺(jué)性有待加強(qiáng)。黨委中心組集中學(xué)習(xí)次數(shù)雖然多，但是安排的學(xué)習(xí)時(shí)間短，形式單一。大多是根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行，方法比較單調(diào)，往往都是傳達(dá)文件、聽(tīng)取報(bào)告，學(xué)習(xí)有時(shí)“照本宣科”，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”“泛泛而學(xué)”，淺嘗輒止，對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。

3.學(xué)習(xí)深度有待拓展。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理解不夠全面、不夠系統(tǒng)。在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫不夠。

4.學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚。全面學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚，緊迫感和危機(jī)感不強(qiáng)，有工作辦事憑經(jīng)驗(yàn)的懶惰心理。

5.不重視學(xué)習(xí)。對(duì)政治理論、法律知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，有時(shí)候還講白話，念白字，有損自己的威信和形象。

6.宣傳工作仍停留在傳統(tǒng)做法上，對(duì)基層群眾精神文化需求了解不透，不能牢牢占領(lǐng)陣地，宣傳工作作為黨的“喉舌”作用發(fā)揮不突出。

7.平時(shí)忙于繁雜事務(wù)，忽視了理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致指導(dǎo)開(kāi)展工作“底子”不厚、本領(lǐng)不夠、基礎(chǔ)不牢。

8.有實(shí)用主義的傾向。經(jīng)濟(jì)工作是中心工作，但是意識(shí)形態(tài)工作也是黨的一項(xiàng)極端重要的工作。把“xx”作為全市工作的重中之重，這本來(lái)也是對(duì)的，但作為市委書(shū)記，應(yīng)該兩手抓兩手都要硬。實(shí)際工作中，xx同志把等經(jīng)濟(jì)工作盯得緊、抓得實(shí)，但是對(duì)需要慢工出細(xì)活、久久為功、且不太容易產(chǎn)生立竿見(jiàn)影、吹糠見(jiàn)米成效的形而上的工作太放手。

9.大局意識(shí)有待加強(qiáng)。平時(shí)比較注重政法系統(tǒng)的具體工作，但在與全局工作結(jié)合上還需要加強(qiáng)，開(kāi)展工作、研究問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該站位全市的高度，從依法治市角度更好地為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。二是政治理論學(xué)習(xí)方面需要加強(qiáng)。xx同志能夠做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)、加強(qiáng)修養(yǎng)，但在學(xué)習(xí)的連續(xù)性上還需要加強(qiáng)，在深度和廣度上也應(yīng)該有所側(cè)重。

10.對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的檢查督促需進(jìn)一步加強(qiáng)。xx同志對(duì)全市意識(shí)形態(tài)工作的檢查督促相對(duì)較少，應(yīng)該多深入各單位、各部門(mén)，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作多加指導(dǎo)。

11.應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的宣傳力度，宣傳的平臺(tái)、視角、形式還不是很豐富，應(yīng)充分發(fā)揮一臺(tái)、一網(wǎng)、兩微的作用，結(jié)合基層宣講，進(jìn)一步推進(jìn)習(xí)近平同志講話精神不斷深入。

12.理論學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，經(jīng)常性，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

13.理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，學(xué)習(xí)上“擠”和“鉆”的精神有所放松，工作上有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)，對(duì)一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問(wèn)題缺乏理性思考和總體把握。

14.滿足于現(xiàn)狀，進(jìn)取精神不強(qiáng)，放松了學(xué)習(xí)。

15.接受新事物的速度不夠快，不重視學(xué)習(xí)。有時(shí)只顧忙于工作，自覺(jué)主動(dòng)擠出時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，特別是對(duì)理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒(méi)有達(dá)到精益求精。

同志作為單位一把手，往往只過(guò)多注重業(yè)務(wù)工作，對(duì)上級(jí)部署的各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，統(tǒng)籌不好，力度不大，雖然也提出了一些見(jiàn)縫插針、靈活安排的措施，但推進(jìn)力度不大，效果不明顯。同時(shí)，沒(méi)有真正做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”。在日常工作、學(xué)習(xí)和生活中，有時(shí)還存在“領(lǐng)導(dǎo)要有領(lǐng)導(dǎo)的架子”的思想，沒(méi)有把自己的身份放低，下屬不敢講真話、講心里話的現(xiàn)象時(shí)有存在。

16.政治理論方面看得少，知識(shí)鉆研不夠，對(duì)掌握更多知識(shí)的重視性認(rèn)識(shí)不足。

17.忙于日常事務(wù)，對(duì)黨的新思想、新理論學(xué)習(xí)掌握不夠。

同志下基層調(diào)研時(shí)存在“走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水”的現(xiàn)象，對(duì)群眾的所需所求不能全面掌握，對(duì)他們反映的問(wèn)題有時(shí)解決得不夠周全及時(shí)。同時(shí)，個(gè)人學(xué)習(xí)方面存在應(yīng)付現(xiàn)象，系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論不多，學(xué)習(xí)上級(jí)文件講話精神有時(shí)理解不透徹，滿足“會(huì)上講”“稿上念”。潛心思考，理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐，創(chuàng)新落實(shí)不多。

19.對(duì)理論學(xué)習(xí)抓得不緊，有時(shí)還存在走形式、走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。

20.政治理論學(xué)習(xí)方面需要加強(qiáng)。

21.抓思想政治工作缺乏時(shí)效性，教職工思想政治工作內(nèi)容不豐富，形式不豐富;比如，黨員“三會(huì)一課”與年級(jí)組活動(dòng)合并在一起。

22.用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

23.理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，學(xué)習(xí)上“擠”和“鉆”的精神有所放松，工作上有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)，對(duì)一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問(wèn)題缺乏理性思考和總體把握。

24.理論學(xué)習(xí)不夠深入。用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

25.×××雖然經(jīng)常組織市委班子內(nèi)部集體學(xué)習(xí)，也制定了完善的學(xué)習(xí)計(jì)劃，但大多以念文件、看視頻為主，方式簡(jiǎn)單、傳統(tǒng)，沒(méi)能很好地調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性。

同志受求穩(wěn)求安思想的影響，無(wú)形當(dāng)中開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)受到束縛，工作習(xí)慣于按部就班，標(biāo)準(zhǔn)不高，創(chuàng)新不夠，辦法不多，滿足于四平八穩(wěn)，不出問(wèn)題，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。在理論學(xué)習(xí)上滿足于過(guò)去所學(xué)，對(duì)新的理論和業(yè)務(wù)淺嘗輒止，蜻蜓點(diǎn)水，缺乏系統(tǒng)和深入的思考、理解，結(jié)合實(shí)際調(diào)研工作仍然做得不夠，有的調(diào)研文章甚至不愿親自執(zhí)筆撰寫(xiě)。

27.理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，工作上有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)，對(duì)一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問(wèn)題缺乏理性思考和總體把握。

28.學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性、系統(tǒng)性不夠，主動(dòng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等黨的最新理論成果掌握的不夠系統(tǒng)全面，理解的還不深刻透徹，存在一知半解、淺嘗輒止的問(wèn)題。

29.理論與實(shí)踐相脫節(jié)，不能很好地運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)xx工作實(shí)際。

30.理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)不深，存在實(shí)用主義，用什么學(xué)什么，與工作關(guān)系密切就學(xué)，與工作關(guān)系稍遠(yuǎn)的就不學(xué)。

31.在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止，認(rèn)為自己經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)豐富，在思想上逐漸產(chǎn)生了松懈的情緒，不愿學(xué)習(xí)、不善學(xué)習(xí)。

32.用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作做的不夠好，與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，創(chuàng)造性不足。

33.對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)原著不夠，沒(méi)有經(jīng)常學(xué)原文、讀原著、悟原理，許多時(shí)候淺嘗輒止，與實(shí)際工作“兩層皮”。

34.理論學(xué)習(xí)前瞻性不強(qiáng)，針對(duì)性、實(shí)效性不足，學(xué)習(xí)成果履行職責(zé)結(jié)合不夠。

同志工作創(chuàng)新不夠，在發(fā)展理念上有差距，思想還不夠解放，觀念還有待更新，各項(xiàng)工作滿足于穩(wěn)中求進(jìn)，不出岔子，打破陳規(guī)、攻堅(jiān)克難的銳氣不夠突出，干工作、抓業(yè)務(wù)的點(diǎn)子缺乏新意，樹(shù)典型、做品牌的效果不夠明顯，抓建設(shè)、謀發(fā)展的步子邁得不大，創(chuàng)一流、走前列的沖勁后勁還不足。作為單位一把手，需要協(xié)調(diào)的各種關(guān)系也比較多，有時(shí)候還存在公車(chē)私用的現(xiàn)象。

36.平時(shí)工作投入精力多，不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí)。

37.往往是上級(jí)要求學(xué)什么、開(kāi)展工作需要什么，就針對(duì)性開(kāi)展學(xué)習(xí)，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒(méi)能與時(shí)俱進(jìn)提升政治理論素養(yǎng)。

38.落實(shí)上級(jí)決策部署效率和質(zhì)量有待加強(qiáng)。緊跟形勢(shì)任務(wù)、落實(shí)上級(jí)部署方面，雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒(méi)有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。在有些環(huán)節(jié)還存在跟不上、慢半拍、不徹底的現(xiàn)象。對(duì)中央的政策、省委決策部整理編輯署都能態(tài)度堅(jiān)決，但行動(dòng)不夠迅速，落實(shí)不夠全面，效果不夠理想，特別是在落實(shí)中碰到困難時(shí)，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)、想辦法克服少。

39.請(qǐng)示匯報(bào)制度落實(shí)不夠規(guī)范到位。對(duì)待工作中的重大問(wèn)題和超越本級(jí)組織職權(quán)范圍的問(wèn)題有時(shí)因?yàn)橛龅教厥馇闆r或突發(fā)事件不能夠及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。在落實(shí)不定期請(qǐng)示匯報(bào)制度方面還不夠規(guī)范到位，不定期以口頭或書(shū)面形式向上級(jí)匯報(bào)請(qǐng)示還不夠。

40.干部情況、班子存在問(wèn)題等方面不夠熟悉，幫助縣委參謀不到位。在干部調(diào)整中，有照顧平衡、論資排輩、遷就的現(xiàn)象，組織原則堅(jiān)持得不夠。干部使用上不夠科學(xué)，創(chuàng)新舉措少，有時(shí)只注重鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不考慮全面、不注重統(tǒng)籌兼顧。

41.對(duì)xx的經(jīng)濟(jì)情況了解不透，對(duì)如何培育支柱產(chǎn)業(yè)、如何涵養(yǎng)骨干稅源，如何促進(jìn)x經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面，沒(méi)有形成思路，拿不出有力措施。

42.推動(dòng)工作辦法不多，面對(duì)困難束手無(wú)策，往往覺(jué)得不知道從哪個(gè)角度下手，從哪個(gè)地方切入，這與研究情況少、工作不深入有直接關(guān)系。

43.對(duì)工作吃得不透，把握不準(zhǔn)，特別是應(yīng)對(duì)突發(fā)輿情的工作預(yù)案缺乏相應(yīng)的機(jī)制，沒(méi)有完善的應(yīng)對(duì)措施，發(fā)生問(wèn)題后手忙腳亂，不能從容應(yīng)對(duì)，對(duì)一些輿情負(fù)面報(bào)道處置應(yīng)對(duì)不力。

44.在無(wú)私奉獻(xiàn)上做得還不夠好，有時(shí)在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。在實(shí)際工作中表現(xiàn)在對(duì)服務(wù)上不夠精細(xì)，處理題目表面化，有時(shí)停留在指出題目點(diǎn)到為止，沒(méi)有主動(dòng)的追究題目發(fā)生的根源題目，較少主動(dòng)思索舉一反三，共同戒免。

45.作決策、下任務(wù)有時(shí)脫離實(shí)際。對(duì)xx的基本市情認(rèn)識(shí)理解還不夠深刻，有時(shí)干工作不符合客觀實(shí)際、不符合改革發(fā)展規(guī)律、不符合人民群眾期盼，往往憑主觀意愿拍腦袋決策辦事，甚至只圖一時(shí)一處擺平，導(dǎo)致“按下葫蘆浮起瓢”。

46.自己決策論證不夠，以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的情況還時(shí)有發(fā)生。

47.“三不”問(wèn)題整治不力?！安痪唧w、不落實(shí)、不負(fù)責(zé)”現(xiàn)象在一些黨員干部中還不同程度存在。尤其是去年在工作方面，你召開(kāi)了若干會(huì)議，作了不少安排部署，但缺乏有針對(duì)性的、管用的辦法，問(wèn)題在領(lǐng)域普遍存在，致使事故接連發(fā)生。

48.急功近利，科學(xué)發(fā)展觀不牢。抓工作希望盡快出成績(jī)，對(duì)等見(jiàn)效快，容易出成績(jī)的工作推進(jìn)力度大，推進(jìn)措施硬，但對(duì)等基礎(chǔ)較差、短時(shí)間難以見(jiàn)效的工作抓得不夠，措施不力。對(duì)發(fā)展雖也下了目標(biāo)任務(wù)，召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等方式督促，但實(shí)招還不多，效果還不好。問(wèn)題在于你重基層、打基礎(chǔ)的觀念不牢，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀上出了問(wèn)題。

49.抓改革促發(fā)展方面，感到政績(jī)觀有偏差，存在急功近利和形式主義的問(wèn)題。感到xx同志在工作取向上過(guò)于求快，有急躁的情緒，對(duì)當(dāng)期指標(biāo)、排位看得太重、太敏感，稍微有下降就著急、發(fā)火、批評(píng)人。

51.我覺(jué)得xx同志存在不愿觸及矛盾、敢于擔(dān)當(dāng)不夠的問(wèn)題。前幾年我在工作的時(shí)候，你作為還是非常支持解放思想、主動(dòng)作為，調(diào)動(dòng)了的積極性。但近兩年，你反而在解放思想、放手放膽方面顧慮多了、不如以前。所以借這個(gè)機(jī)會(huì)我給xx同志提出來(lái)，希望xx同志多到聽(tīng)取意見(jiàn)，多對(duì)體制機(jī)制作深入研究，妥善處理解決事權(quán)關(guān)系的問(wèn)題。

52.工作作風(fēng)還不夠?qū)?，調(diào)查研究不夠深入。xx同志忙于事務(wù)性工作較多，抽出時(shí)間到基層調(diào)查研究的不夠多。多數(shù)時(shí)候是陪同上級(jí)調(diào)研，主動(dòng)到基層去與群眾面對(duì)面交流不多，對(duì)群眾實(shí)際困難掌握的還不是很全面。

53.是溝通協(xié)調(diào)意識(shí)還不夠強(qiáng)。xx同志能夠做到經(jīng)常向市委、人大、政協(xié)等幾個(gè)班子匯報(bào)、溝通政府工作，但是與人大代表、政協(xié)委員面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)較少。

54.存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向。有時(shí)工作熱情有所降低，安于現(xiàn)狀;有時(shí)不夠積極主動(dòng)，存在思想懈怠的現(xiàn)象。

55.調(diào)查研究不夠深入，立足于全局的調(diào)研少，有針對(duì)性的調(diào)研少，存在走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水現(xiàn)象。

56.到基層調(diào)研存在重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量的問(wèn)題。與基層干部群眾面對(duì)面、心貼心的交流不夠。同時(shí)，大多數(shù)時(shí)候都是按照基層的安排，去看一些正面的、好的典型，造成調(diào)研不夠系統(tǒng)深入。

57.在召開(kāi)區(qū)委會(huì)議方面，可能是因時(shí)間緊、任務(wù)重，會(huì)前留給委員的研究醞釀的時(shí)間較短，導(dǎo)致委員對(duì)部分議題因缺乏充分研究思考，而不能提出有價(jià)值的意見(jiàn)。

58.在抓重大決策落實(shí)的力度不夠，一些關(guān)注基層、關(guān)心群眾的工作部署落實(shí)效果不明顯。

59.在貫徹落實(shí)中央和省委、省政府決策部署方面，理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力有待增強(qiáng)，存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的情況，與上級(jí)要求、群眾愿望有差距。

60.平時(shí)比較注重具體工作，但在與全局工作結(jié)合上還需要加強(qiáng)，開(kāi)展工作、研究問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該站位全局的高度。

61.工作方面請(qǐng)示匯報(bào)、爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持方面做得不夠。

62.在大局和全局中謀劃工作的意識(shí)還需要提高。要加強(qiáng)聯(lián)系，主動(dòng)協(xié)調(diào)，有效溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作，使各項(xiàng)工作更好的開(kāi)展。

63.大局意識(shí)還需增強(qiáng)，在貫徹落實(shí)中央和省、市的方針、政策方面有待提高。

64.在推進(jìn)重點(diǎn)上存在聽(tīng)取意見(jiàn)不全面的問(wèn)題，時(shí)有急躁情緒，偏重執(zhí)行力，沒(méi)有靜心聽(tīng)取好的意見(jiàn)。

65.落實(shí)中央和省委決策，有時(shí)還存在抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問(wèn)題。

66.還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。

67.還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問(wèn)題。

68.有時(shí)過(guò)多考慮本地實(shí)際情況，強(qiáng)調(diào)客觀條件，存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向。

69.對(duì)一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請(qǐng)示報(bào)告不夠，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。

70.存在一些問(wèn)題存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問(wèn)題。

71.存在好人主義思想。對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的干部不如實(shí)填報(bào)個(gè)人事項(xiàng)的問(wèn)題，不是特別重大的都是簡(jiǎn)單的提醒改正，主觀認(rèn)為都是不小心的遺漏的問(wèn)題，改正過(guò)來(lái)就好，不忍因?yàn)槁﹫?bào)而影響干部成長(zhǎng)。

72.對(duì)組織生活重要性認(rèn)識(shí)不足。將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上“融入”。

73.落實(shí)雙重組織生活不嚴(yán)格，參加黨組織生活不規(guī)范。具體表現(xiàn)在參加組織生活的自覺(jué)性弱化了，作為班子領(lǐng)導(dǎo)干部，常以工作忙為借口，沒(méi)有完全做到以一名普通黨員的身份按時(shí)參加黨支部的組織活動(dòng)，即使參加了過(guò)程中也不自覺(jué)的以領(lǐng)導(dǎo)干部身份提要求。

74.對(duì)“四種形態(tài)”的運(yùn)用還不夠充分?！鞍鸭o(jì)律挺在前面”的新理念還沒(méi)有牢固樹(shù)立，還沒(méi)有體現(xiàn)紀(jì)在法前的要求，沖著紀(jì)律去，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面，由“查違法”向“盯違紀(jì)”轉(zhuǎn)變。

75.抓早抓小意識(shí)還不很強(qiáng)，對(duì)個(gè)別黨員干部的苗頭性、傾向性問(wèn)題更多的采取了提醒、糾正等方式，但沒(méi)有及時(shí)跟蹤整改落實(shí)情況，沒(méi)有做到從嚴(yán)管理。

76.請(qǐng)示報(bào)告制度落實(shí)不到位，在一些常規(guī)工作方面有時(shí)存在報(bào)告不及時(shí)或不報(bào)告的問(wèn)題，如：有時(shí)存在“不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩”“問(wèn)題解決了再報(bào)告”的想法。

同志平時(shí)忙于機(jī)關(guān)事務(wù)，下基層指導(dǎo)少。即使下去檢查，也存在沉不下去、蹲不住、走馬觀花的現(xiàn)象。遇到一些難辦問(wèn)題，存在等“靠”上級(jí)機(jī)關(guān)，“靠”下級(jí)下屬的思想，自己想方設(shè)法主動(dòng)解決不夠。因此有時(shí)工作顯得比較被動(dòng)，也直接影響了一些問(wèn)題的解決時(shí)效。同時(shí)，為協(xié)調(diào)、推動(dòng)有關(guān)工作和爭(zhēng)取轄區(qū)業(yè)務(wù)、經(jīng)費(fèi)等各個(gè)方面的關(guān)注、幫助和支持，有時(shí)也參加吃請(qǐng)，在一定程度上寬容了一些不良風(fēng)氣。

78.民主集中制落實(shí)不到位，“三重一大”落實(shí)不到位，一些重大事項(xiàng)沒(méi)有及時(shí)提交。

79.個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)沒(méi)能及時(shí)報(bào)備，向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)備個(gè)人事項(xiàng)不主動(dòng)、不積極，上級(jí)不要求，自己不主動(dòng)。

同志在抓具體工作中，對(duì)下級(jí)、對(duì)下屬提工作要求多、直接跟蹤指導(dǎo)少，有時(shí)滿足于會(huì)開(kāi)了、文件發(fā)了，而沒(méi)有一抓到底，缺乏踏石留印、抓鐵有痕的作風(fēng)，導(dǎo)致下面執(zhí)行黨委的意圖和部署不到位、不準(zhǔn)確，終端效果偏向走樣，致使一些常見(jiàn)性問(wèn)題屢查屢有、屢糾屢犯。在執(zhí)勤過(guò)程中表率作用還是不明顯，執(zhí)法執(zhí)勤時(shí)，大部分充當(dāng)?shù)氖潜O(jiān)督指導(dǎo)的角色，自身參與、沖鋒陷陣少。

81.上面出臺(tái)文件、主要領(lǐng)導(dǎo)作出指示，基本就是遵照?qǐng)?zhí)行，沒(méi)有結(jié)合本地區(qū)、本單位的實(shí)際情況予以變通。

82.思想認(rèn)識(shí)存在偏差，缺乏對(duì)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》的系統(tǒng)研學(xué)，對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩沒(méi)有做到“內(nèi)化于心、外化于行”，有時(shí)認(rèn)為自己只要在思想行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了，忽略了作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下、模范踐行。

83.政治敏銳性有待加強(qiáng)。對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對(duì)社會(huì)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒(méi)有以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。

84.組織觀念有待加強(qiáng)。堅(jiān)持民主集中制不夠充分，雖然能夠堅(jiān)持執(zhí)行議事規(guī)則，注重發(fā)揮集體智慧，但有時(shí)也因會(huì)議安排議題較多、時(shí)間較緊，或是較多文件一次性上會(huì)，沒(méi)有預(yù)留出足夠的時(shí)間給同志們深入研究，客觀上造成了一些決策事項(xiàng)議得不深不透。有的紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)，不太喜歡參加組織安排的活動(dòng)，不太虛心接受組織的教育和群眾監(jiān)督。

85.理想信念不夠堅(jiān)定。有的因?yàn)槿粘９ぷ鞣泵Ψ潘闪藢?duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”的改造，存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動(dòng)直接的主觀思維，沒(méi)有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中，忽視了繼承和發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性，導(dǎo)致理想信念不夠堅(jiān)定等現(xiàn)象。

86.自律標(biāo)準(zhǔn)有待提高。有的比較看重個(gè)人得失，對(duì)于不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡量不管，事不關(guān)己高高掛起，該提醒的時(shí)候礙于情面沒(méi)有及時(shí)提醒，該發(fā)表意見(jiàn)的時(shí)候也很少作聲，總覺(jué)得自己發(fā)表了不同意見(jiàn)會(huì)讓別人難堪，也擔(dān)心自己丟面子。

87.對(duì)上負(fù)責(zé)多，對(duì)下負(fù)責(zé)少。平時(shí)局限于為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，做好保障，服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層做得嚴(yán)重不夠，在站位全局、推動(dòng)全縣社會(huì)發(fā)展方面思考不夠，為縣委主要領(lǐng)導(dǎo)提出的建設(shè)性意見(jiàn)不多。

88.缺乏奉獻(xiàn)精神，總認(rèn)為自己分的任務(wù)多了、吃虧了，講條件、講價(jià)錢(qián)，缺乏奉獻(xiàn)精神。

89.工作上有懈怠情緒，進(jìn)取心不強(qiáng)，在生活上有追求安逸享受的現(xiàn)象。干勁不足，動(dòng)真格、出實(shí)招不夠，老是想著有一定資歷了，干夠這么多年了，年齡也不小了，享受一下算了。

90.原則性不強(qiáng)，對(duì)親戚朋友的請(qǐng)托有照顧現(xiàn)象和打招呼現(xiàn)象。

91.抓面子案件多，對(duì)上邊交辦的案件、領(lǐng)導(dǎo)批示的案件、信訪局轉(zhuǎn)來(lái)的案件，重視辦理，對(duì)上訪群眾反映的問(wèn)題重視不夠，辦理不及時(shí)。

92.工作抓落實(shí)不具體、不深入，習(xí)慣于當(dāng)二傳手，創(chuàng)新意識(shí)開(kāi)展工作不夠。

93.有好人主義思想。工作生活中，不愿觸及深層次矛盾，怕得罪人。處理事情比較“圓滑”，一團(tuán)和氣，你好我好大家好。工作時(shí)間長(zhǎng)了，人際關(guān)系處理的比較好，在開(kāi)展工作時(shí)怕傷感情，放不開(kāi)手腳。

94.自己過(guò)去有好人主義思想，習(xí)慣于“多栽花少栽刺”，話到嘴邊留半句，搞無(wú)原則的“一團(tuán)和氣”。

95.有“老好人”思想，隊(duì)伍管理嘴嚴(yán)手軟，懲處不力，護(hù)短。對(duì)干部的教育和管理抓得不夠緊，一些管理措施落實(shí)在文件上、文字上，盡管手續(xù)齊備，但對(duì)干部缺乏約束性，導(dǎo)致干部出問(wèn)題。

96.原則性不強(qiáng)，計(jì)較個(gè)人得失。我認(rèn)為，你對(duì)分管的領(lǐng)域、部門(mén)和單位，有害怕得罪人的“好人主義”思想，對(duì)班子、隊(duì)伍管理不嚴(yán)，直到出了嚴(yán)重問(wèn)題。干部隊(duì)伍管理和作風(fēng)建設(shè)失之于察、失之于軟。

97.你在工作中還存在好大喜功思想，工作上有報(bào)喜不報(bào)憂的傾向，有時(shí)工作出了點(diǎn)成績(jī)，不是及時(shí)跟進(jìn)總結(jié)，而是急于匯報(bào)。這些，都反映出你黨性和原則性存在問(wèn)題。

98.搞平均照顧。作為常務(wù)副縣長(zhǎng)分管財(cái)政，在資金安排上統(tǒng)籌兼顧是對(duì)的，但是有時(shí)忽視了部門(mén)與基層需求的差異性，在財(cái)政資金安排中偶爾搞平均主義。

99.統(tǒng)戰(zhàn)工作凝聚人心，匯聚力量的政治優(yōu)勢(shì)還沒(méi)有完全發(fā)揮出來(lái)的問(wèn)題。要認(rèn)真協(xié)調(diào)好系統(tǒng)內(nèi)各單位的聯(lián)系，為安定團(tuán)結(jié)貢獻(xiàn)力量。

100.憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神不夠。不斷改進(jìn)工作方法，提高工作質(zhì)量，多做深層次、前瞻性思考，全心全意為人民群眾服務(wù)。

101.進(jìn)取精神還需進(jìn)一步提高。有時(shí)滿足于常規(guī)性工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，進(jìn)取精神和創(chuàng)造性的開(kāi)展工作的熱情有待于進(jìn)一步提高。

同志對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢抓敢管，執(zhí)行力比較強(qiáng)。但有時(shí)在工作擺布上，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作高度重視，對(duì)有的工作用力不夠。在推進(jìn)“三會(huì)一課”制度落實(shí)上還需要繼續(xù)加強(qiáng)。

104.存在報(bào)喜不報(bào)憂。向上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)工作時(shí)，說(shuō)成績(jī)、說(shuō)亮點(diǎn)多一些，講問(wèn)題、講缺點(diǎn)則少一些，希望得到上級(jí)認(rèn)可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。

105.遵守政治紀(jì)律還需加強(qiáng)。存在對(duì)一些敏感問(wèn)題缺乏政治警惕性的問(wèn)題。

同志在貫徹落實(shí)上級(jí)工作部署方面重過(guò)程輕實(shí)效，以會(huì)議貫徹會(huì)議、就文件落實(shí)文件的現(xiàn)象還是存在，下基層檢查工作偏重于檢查臺(tái)帳、會(huì)議記錄、個(gè)人筆記，對(duì)于開(kāi)展每項(xiàng)工作，比較注重宣傳效應(yīng)，經(jīng)常是強(qiáng)調(diào)信息稿件、簡(jiǎn)報(bào)的多，具體有沒(méi)有落實(shí)、效果怎么樣過(guò)問(wèn)的少，一定程度上造成了重形式、輕內(nèi)容的導(dǎo)向，增加了基層的負(fù)擔(dān)，影響了工作實(shí)效。

107.引導(dǎo)督促黨員干部自覺(jué)學(xué)習(xí)黨章、貫徹黨章和牢固樹(shù)立組織紀(jì)律觀念還需要加強(qiáng)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度規(guī)定學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，督促落實(shí)的力度還需進(jìn)一步加大。

108.政治鑒別力需要提升，對(duì)黨員的教育有弱項(xiàng)，特別是在新發(fā)展黨員的審核把關(guān)上，對(duì)宗教信仰了解重視不夠。

109.存在喜歡背后說(shuō)人，不當(dāng)面指出問(wèn)題的缺點(diǎn)。

110.對(duì)干部隊(duì)伍中當(dāng)面不說(shuō)、背后亂說(shuō)，會(huì)上不說(shuō)、會(huì)后亂說(shuō)等無(wú)組織無(wú)紀(jì)律的行為，批評(píng)不夠，制止不力，處理不嚴(yán)。

111.紀(jì)律執(zhí)行有時(shí)不嚴(yán)。有時(shí)考慮年齡大了，干工作一輩子了，到這就是最后一站了，不想再多得罪人，在處理問(wèn)題時(shí)就低不就高。

同志擔(dān)任了xxx后，在進(jìn)取意識(shí)和創(chuàng)新精神上比較缺乏，在思想上有所放松。深入基層不夠，對(duì)基層情況掌握不深不細(xì)，雖然自己也經(jīng)常到基層單位調(diào)研，但了解掌握基層群眾的呼聲不全面，對(duì)指導(dǎo)推動(dòng)xx發(fā)展大膽探索的方式方法較少。對(duì)一些工作滿足于會(huì)開(kāi)了、部署過(guò)了，至于進(jìn)度如何，有何困難，落實(shí)與否，缺乏盯住不放，缺乏不間斷檢查督導(dǎo)。

113.理想信念有時(shí)迷茫。有“船到碼頭車(chē)到站”思想，認(rèn)為要退休的人了，共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想要留給后來(lái)人了，放松了對(duì)人生觀、世界觀、價(jià)值觀的改造。

114.工作方法簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng)造性，有“拿來(lái)主義”傾向，存在思路還不夠?qū)挕哟芜€不夠高，如：對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。

115.做人雖然不搞當(dāng)面一套、背后一套，但是由于紀(jì)委的特殊性質(zhì)，辦案保密性的需要，在執(zhí)紀(jì)審查階段，凡是涉及到案件的內(nèi)容，沒(méi)有如實(shí)反映給xx同志，有時(shí)連主要領(lǐng)導(dǎo)也只是簡(jiǎn)單匯報(bào)，存在“兩面人”現(xiàn)象。

116.在執(zhí)紀(jì)監(jiān)督過(guò)程中，存在當(dāng)老好人、礙于情面的現(xiàn)象。

117.針對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)面臨的新情況新問(wèn)題研究不深不透的問(wèn)題。將在形勢(shì)判斷上，沒(méi)有充分估計(jì)腐敗問(wèn)題的嚴(yán)重性，充分認(rèn)識(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的極端重要性和緊迫性。

1同志走訪基層存在“就近原則”，對(duì)較為偏遠(yuǎn)的基層單位一般較少深入走訪調(diào)研，對(duì)基層工作和基層干部存在問(wèn)題批評(píng)較多，實(shí)質(zhì)性措施較少。

119.求穩(wěn)怕亂思想較重，對(duì)于上級(jí)安排的工作抱有“不求有功，但求無(wú)過(guò)”思想。

120.勇于擔(dān)當(dāng)精神不足有的工作中重視安排部署，抓落實(shí)的措施和方法不多，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話的現(xiàn)象還在一定程度上存在。有時(shí)還存在“不求有功但求無(wú)過(guò)”的思想，工作中存在精神懈怠現(xiàn)象，一些工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。班子成員之間有時(shí)還存在主導(dǎo)和協(xié)調(diào)定位不清，相互配合，相互支持還不夠的問(wèn)題，過(guò)于強(qiáng)調(diào)分管，對(duì)于不分管事務(wù)關(guān)心不夠、缺乏整體合力。

121.較真碰硬措施不強(qiáng)。聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導(dǎo)，對(duì)分管領(lǐng)域出現(xiàn)的問(wèn)題解決力度不夠有力、不夠徹底。

122.存在求穩(wěn)怕亂思想。干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化，存在求穩(wěn)為上的思想。部分領(lǐng)導(dǎo)干部工作上進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺，有時(shí)還不愿面對(duì)棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，對(duì)一些重大問(wèn)題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。有的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識(shí)地去針對(duì)具體問(wèn)題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)。

123.存在等待觀望思想。存在推進(jìn)發(fā)展的緊迫感不夠強(qiáng)，有的工作上只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，工作效率有待提高。工作主動(dòng)性、進(jìn)取心有待提升，盡管能盡職盡責(zé)、高質(zhì)量完成工作，但在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到棘手問(wèn)題繞道走、主動(dòng)挖掘自身潛力不夠、滿足于應(yīng)付過(guò)關(guān)等問(wèn)題。創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力尚需加強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)不足，面對(duì)客觀條件制約造成的問(wèn)題，習(xí)慣于用被動(dòng)的“等靠要”替代“主動(dòng)創(chuàng)造有利條件”;創(chuàng)新能力有待提升，對(duì)于新問(wèn)題新情況的深入研究不足，習(xí)慣于因循守舊、老生常談。

124.政績(jī)觀存在偏差，圍著上級(jí)指揮棒轉(zhuǎn)的多，對(duì)上級(jí)看的重了，重視程度高，抓的比較緊，要求嚴(yán)、力度大，但是對(duì)其他工作相對(duì)管的少，甚至有大而化之的現(xiàn)象。

同志在抓一些中心工作上，前瞻性、指導(dǎo)性、針對(duì)性還不夠強(qiáng)，有時(shí)作風(fēng)還不夠扎實(shí)，指導(dǎo)基層破難攻堅(jiān)還不夠到位。希望今后進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層的檢查指導(dǎo)，推動(dòng)我市在脫貧攻堅(jiān)、招商引資等方面取得更好成效。

126.只重視城市建設(shè)、工業(yè)發(fā)展，忽視農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收;只重視產(chǎn)值、稅收，忽視發(fā)展的可持續(xù)性，對(duì)產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)的項(xiàng)目把關(guān)不嚴(yán)，存在重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量現(xiàn)象。

127.抓招商引資雷聲大，雨點(diǎn)稀，只求數(shù)量，不求質(zhì)量。

同志作為副書(shū)記，在實(shí)際工作中把自己等同于普通班子成員，發(fā)揮帶頭作用不夠，實(shí)際上是工作標(biāo)準(zhǔn)不高的表現(xiàn)。平時(shí)只忙于自己分管的工作，主動(dòng)幫助縣委書(shū)記謀劃大事、出謀劃策還有欠妥，還缺乏分憂意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神。

129.主動(dòng)考慮工作、主動(dòng)服務(wù)大局的意識(shí)不夠。平時(shí)替縣長(zhǎng)開(kāi)會(huì)多、應(yīng)酬多，幫助縣長(zhǎng)謀大事少、想辦法少，還有把大事推給縣長(zhǎng)的現(xiàn)象。

130.激情少，暮氣重。年紀(jì)不大，像個(gè)老頭兒，遇到難事光想推，缺少擔(dān)當(dāng)勇氣。

131.本位主義思想嚴(yán)重，對(duì)縣委安排活，總是強(qiáng)調(diào)本職工作，有時(shí)候往外推，有時(shí)候不盡力，講條件、討價(jià)還價(jià)，組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，服務(wù)大局意識(shí)不夠強(qiáng)。

132.改革上存在畏難情緒。對(duì)于全面深化改革，考慮方方面面利益關(guān)系較多，怕遇到阻力，帶來(lái)麻煩，以至于對(duì)改革困難估計(jì)過(guò)高，在改革上畏首畏尾，放不開(kāi)手腳。

133.研究工作不深入，作風(fēng)浮漂，上推下交、互相交辦，導(dǎo)致落實(shí)不力，工作棚架。

134.擔(dān)當(dāng)不夠，經(jīng)驗(yàn)不足，需要抓緊補(bǔ)課，但主觀上來(lái)講，挑大梁的意識(shí)也不強(qiáng)。

135.基層經(jīng)驗(yàn)不足，有機(jī)關(guān)作風(fēng)，有時(shí)感覺(jué)自己的閱歷豐富，就很少接地氣了，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局委融入不夠，溝通交流少，不能和xx同志們打成一片。

136.精氣神不足，與世無(wú)爭(zhēng)、四平八穩(wěn)，工作要求不嚴(yán)，創(chuàng)新不夠，沒(méi)有亮點(diǎn)。工作被動(dòng)承接多，主動(dòng)創(chuàng)新少。對(duì)于上級(jí)安排的工作積極響應(yīng)，但主動(dòng)創(chuàng)新不夠，沒(méi)有針對(duì)組織工作實(shí)際，研究思考，以求突破，存在懶政思想。

137.對(duì)待信訪穩(wěn)定工作，對(duì)待信訪群眾存在能推就推，能躲就躲，往往是一批一交了之，見(jiàn)到信訪群眾特別是老信訪戶、難纏戶感到心煩，言語(yǔ)生硬，方法簡(jiǎn)單。

138.缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，有時(shí)自己落好，矛盾上交。一遇事就講客觀，講條件，遇見(jiàn)工作上的事，一說(shuō)難度太大，這個(gè)問(wèn)題不好解決，沒(méi)有從主觀上找怎么干好工作的結(jié)合點(diǎn)。

139.說(shuō)得多、做得少，遙控指揮多、身體力行少，習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”、做“二傳手”，位置高了、作風(fēng)反而虛了。

140.革命意志衰退，奮斗精神明顯減弱。從去年以來(lái)，我感到你有松勁泄氣的想法，自我突破的沖勁不足，存在求穩(wěn)怕亂的傾向。你作為這樣一個(gè)人口多、欠發(fā)達(dá)的大市的，責(zé)任和壓力大家都是清楚和理解的。但你的松勁泄氣、你的沖勁不足、你的求穩(wěn)怕亂會(huì)對(duì)班子的戰(zhàn)斗力有多大的影響，對(duì)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的激情有多大的影響?這些問(wèn)題，希望xx同志要引起高度重視，把精氣神提起來(lái)，像前幾年那樣充滿激情、富有活力，為、為當(dāng)好榜樣，起好表率。

141.干勁松懈，責(zé)任感蛻化。據(jù)我觀察，隨著你職務(wù)的變動(dòng)，勁頭明顯不足，缺乏在工作時(shí)“逢山開(kāi)路、遇水架橋”的魄力。有時(shí)抓工作停留在簡(jiǎn)單的安排部署上，缺乏一竿子插到底的毅力;對(duì)如何妥善解決一些制約企業(yè)發(fā)展的深層次矛盾和問(wèn)題，缺乏推進(jìn)力度，缺乏主動(dòng)為市委分憂解難的積極性。

同志作為常委組織部長(zhǎng)，工作很積極、很主動(dòng)，有想法、有辦法、有成效。但個(gè)別農(nóng)村黨員教育問(wèn)題還需要進(jìn)一步深入，希望在今后工作中，進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新工作方法、大膽工作。

143.有些民生工程抓得不到位。xx同志雖能做到真心實(shí)意辦好民生實(shí)事，不折不扣落實(shí)好民生政策，在一些民生項(xiàng)目和工程上，雖能到實(shí)地去查看，聽(tīng)進(jìn)度匯報(bào)，但督導(dǎo)檢查工作還沒(méi)有做到經(jīng)常性。

144.擔(dān)當(dāng)精神不夠。xx同志，你對(duì)市幾大班子成員還存在不愿、不敢監(jiān)督，怕影響團(tuán)結(jié)的思想。有時(shí)即使談問(wèn)題，事前也總是再三掂量，千方百計(jì)把話說(shuō)得婉轉(zhuǎn)含蓄，不能給對(duì)方以震懾和制約。在執(zhí)紀(jì)辦案方面，總感覺(jué)組織上培養(yǎng)一個(gè)干部不容易，能少處分就少處分，能不處分就不處分，這方面以后要認(rèn)真加以改進(jìn)。

145.缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，礙于人情面子，工作打不開(kāi)局面。

146.遇到事情能躲就躲，能避就避，習(xí)慣于把責(zé)任推給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，大事小情希望推給領(lǐng)導(dǎo)，由領(lǐng)導(dǎo)拿主意，讓領(lǐng)導(dǎo)做決定。

同志作為黨委書(shū)記，在帶領(lǐng)黨委一班人攻堅(jiān)克難、突破制約xx建設(shè)發(fā)展瓶頸問(wèn)題方面的舉措還不夠有力，作為“一班之長(zhǎng)”，坐辦公室聽(tīng)匯報(bào)多，深入基層單位調(diào)研思考少。有急功近利的思想，對(duì)一些工作總想盡快出亮點(diǎn)、出經(jīng)驗(yàn)，盡管有的工作謀劃不周密，落實(shí)不到位，只做了一部分，卻縱容下屬總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提煉亮點(diǎn)，有紙上談兵、閉門(mén)造車(chē)，注重信息排名、忽視實(shí)際效果的現(xiàn)象。

同志有時(shí)當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，如遇到需重復(fù)解釋的問(wèn)題時(shí)，顯得沒(méi)有耐心，沒(méi)有合理調(diào)整自己的情緒，導(dǎo)致部分干部產(chǎn)生距離感。平時(shí)與基層群眾交流較少，與基層干部談心較少，有時(shí)存在“嚴(yán)下不嚴(yán)上”現(xiàn)象，在狠抓xx安全管理方面力度不夠，缺乏科學(xué)合理、張弛有度的管理方法。

149.工作落實(shí)力度不夠，具體工作不夠細(xì)致：具體的工作計(jì)劃，時(shí)而因?yàn)檫@樣那樣的原因而得不到落實(shí)，使得工作效果大打折扣。重結(jié)果輕過(guò)程，要求安排多，敦促落實(shí)不到位。有時(shí)憑空定論，感覺(jué)良好，忽視過(guò)程管理。

150.缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，有時(shí)自己落好，矛盾上交。一遇事就講客觀，講條件，遇見(jiàn)工作上的事，一說(shuō)難度太大，這個(gè)問(wèn)題不好解決，沒(méi)有從主觀上找怎么干好工作的結(jié)合點(diǎn)。

151.工作中滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，工作標(biāo)準(zhǔn)還需進(jìn)一步提高。

152.有的同志缺乏擔(dān)當(dāng)精神，對(duì)一些“老大難”問(wèn)題不敢碰硬。

153.工作安于現(xiàn)狀，存在“船到碼頭車(chē)到站”的思想，干事缺乏激情。

154.擔(dān)當(dāng)意識(shí)弱化，工作只是下任務(wù)、壓擔(dān)子，放權(quán)變甩手，認(rèn)為自己安排的就是干部職工落實(shí)的，不主動(dòng)與大家一起研究工作、解決問(wèn)題。比如：為推進(jìn)集鎮(zhèn)建設(shè)而成立的領(lǐng)導(dǎo)小組，僅在成立時(shí)開(kāi)過(guò)一次會(huì)，沒(méi)有在謀劃xx建設(shè)中起到應(yīng)有作用。

155.不敢擔(dān)當(dāng)，不敢碰硬。精神有所懈怠，習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí)有所減弱，缺乏主動(dòng)謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性，不主動(dòng)思考，想辦法、出點(diǎn)子，匯報(bào)工作講問(wèn)題多，提對(duì)策、建議少。

156.不敢創(chuàng)新工作方法，怕惹出新的麻煩，親力親為的勁頭弱化，在一些工作中只當(dāng)“指導(dǎo)員”，不當(dāng)“戰(zhàn)斗員”。比如：對(duì)身邊工作人員特別是黨政辦和黨建辦的管理上，對(duì)工作中出現(xiàn)的失誤提批評(píng)意見(jiàn)不到位。

157.心存畏難情緒，擔(dān)當(dāng)精神不足。有的工作安排后，不指導(dǎo)分析工作中的困難和問(wèn)題，只是要結(jié)果，與干部交心談心、理解干部的思想工作做得少，只顧把工作安排下去，對(duì)干部職工重使用輕管理情況突出，一些工作上思想沒(méi)有統(tǒng)一，工作沒(méi)有形成合力。

158.缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)精神，有時(shí)工作脫離實(shí)際，憑經(jīng)驗(yàn)感覺(jué)做事，只注重安排下屬干工作，自己當(dāng)甩手掌柜，導(dǎo)致了對(duì)所分管的工作業(yè)務(wù)不熟，情況掌握不了。

159.作為xx黨委書(shū)記，xx同志在組織班子學(xué)習(xí)方面往往沒(méi)有擺脫做計(jì)劃、念文件、讀文章、請(qǐng)人講課等老套路，沒(méi)有組織班子成員深入細(xì)致地分析研讀，導(dǎo)致部分黨委班子對(duì)所開(kāi)展學(xué)習(xí)的內(nèi)容吃不透，弄不清，學(xué)習(xí)效果不佳。對(duì)一些違反xx規(guī)章制度的苗頭性、傾向性問(wèn)題，只注重于教育，沒(méi)有去深挖根源，采取嚴(yán)格的管理及處罰措施，存在一定的做人情思想。沒(méi)有清醒地認(rèn)識(shí)到“嚴(yán)是愛(ài)松是害”的道理，使隊(duì)伍管理方面的一些薄弱環(huán)節(jié)得不到有效整改。

160.不敢擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新不足，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題缺乏敏銳力。在思考、決策和處理問(wèn)題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，工作方式方法簡(jiǎn)單，命令式安排的多，耐心細(xì)致引導(dǎo)說(shuō)服的少，在工作中怕出事，怕冒風(fēng)險(xiǎn)，放不開(kāi)手腳。

161.在抓一些中心工作上，前瞻性、指導(dǎo)性、針對(duì)性還不夠強(qiáng)，有時(shí)作風(fēng)還不夠扎實(shí)，指導(dǎo)基層破難攻堅(jiān)還不夠到位。

162.破解組織工作重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的措施和辦法還不夠多，對(duì)黨建工作一些好經(jīng)驗(yàn)好做法總結(jié)提煉和宣傳力度還不夠大。

163.革命意志衰退，奮斗精神明顯減弱。有松勁泄氣的想法，自我突破的沖勁不足，存在求穩(wěn)怕亂的傾向。

164.對(duì)抓班子帶隊(duì)伍責(zé)任履行得不夠。對(duì)干部要求是不全面的。

165.干勁松懈，責(zé)任感蛻化。隨著你職務(wù)的變動(dòng)，勁頭明顯不足，缺乏在xx工作時(shí)“逢山開(kāi)路、遇水架橋”的魄力。有時(shí)抓工作停留在簡(jiǎn)單的安排。部署上，缺乏一竿子插到底的毅力。

166.缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)。表現(xiàn)在擔(dān)任xxx期間，對(duì)于xx部門(mén)疏于管理，缺乏較真碰硬、敢抓敢管的精神，導(dǎo)致了xx一些違法違紀(jì)行為的發(fā)生，隊(duì)伍建設(shè)受到影響。

167.存在急功近利思想。只想多干事，快見(jiàn)效，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)思考。

168.工作中“虎”氣不夠。大膽管理上有失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象，導(dǎo)致抓落實(shí)不夠。

169.牽頭負(fù)責(zé)xx工作，雖然研究了一套辦法，建立了工作體系，但在執(zhí)行層面還有很多具體工作沒(méi)落到實(shí)處。建議工作上放開(kāi)手腳，大膽管理，狠抓落實(shí)。

170.我覺(jué)得存在不愿觸及矛盾、敢于擔(dān)當(dāng)不夠的問(wèn)題。

171.開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)破解經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的難題，特別是解決歷史遺留問(wèn)題、破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸、解決重點(diǎn)民生等難點(diǎn)問(wèn)題，應(yīng)該進(jìn)一步拓展思路，創(chuàng)新工作措施。

172.進(jìn)取精神還需進(jìn)一步提高。有時(shí)滿足于常規(guī)性工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，進(jìn)取精神和創(chuàng)造性的開(kāi)展工作的熱情有待于進(jìn)一步提高。

173.擔(dān)當(dāng)精神不夠。，你對(duì)市幾大班子成員還存在不愿、不敢監(jiān)督，怕影響團(tuán)結(jié)的思想。有時(shí)即使談問(wèn)題，事前也總是再三掂量，千方百計(jì)把話說(shuō)得婉轉(zhuǎn)含蓄，不能給對(duì)方以震懾和制約。

175.求穩(wěn)怕亂思想較重，對(duì)于上級(jí)安排的工作抱有“不求有功，但求無(wú)過(guò)”思想。

176.部分方面還存在官僚主義現(xiàn)象。主動(dòng)下基層調(diào)查研究不夠，與基層百姓直接溝通交流不夠，當(dāng)面了解愿望和訴求不夠。對(duì)一些百姓反映的問(wèn)題轉(zhuǎn)辦、交辦多，直接調(diào)查處理少，多是安排其他同志去辦，親自深入一線不夠。向基層部署任務(wù)多、提要求多，真心實(shí)意為基層考慮和幫助解決實(shí)際困難少;對(duì)基層工作開(kāi)展調(diào)度多、聽(tīng)匯報(bào)多，跟蹤指導(dǎo)少。

177.政績(jī)觀存在偏差，圍著上級(jí)指揮棒轉(zhuǎn)的多，對(duì)上級(jí)看的重了，重視程度高，抓的比較緊，要求嚴(yán)、力度大，但是對(duì)其他工作相對(duì)管的少，甚至有大而化之的現(xiàn)象。

178.貪大求洋，城市規(guī)劃脫離實(shí)際、浪費(fèi)資源。

179.在城市拆遷中，為了快出形象，快出效果，讓領(lǐng)導(dǎo)看得到成績(jī)，落個(gè)好印象，有的還不到規(guī)定的拆遷時(shí)間，就要求在幾天內(nèi)一定要完成拆遷任務(wù)，忽略了群眾的感受和干部工作的難處，使基層干部沒(méi)有足夠的時(shí)間對(duì)拆遷戶做過(guò)細(xì)的思想工作。

180.性格太直白，有時(shí)候個(gè)性表現(xiàn)的太張揚(yáng)，有時(shí)與個(gè)人身份、組織形象有點(diǎn)不相稱。

181.群眾意識(shí)、基層意識(shí)有點(diǎn)淡薄，坐辦公室多、下去少，深入基層研究工作少，有冬天怕冷夏天怕熱思想。

182.抓工作不扎實(shí)不深入，淺嘗輒止，往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么干什么，缺乏主動(dòng)性，為縣長(zhǎng)分壓不夠。坐機(jī)關(guān)聽(tīng)匯報(bào)多，到一線解決問(wèn)題、實(shí)地督導(dǎo)不夠，缺乏一抓到底的“釘釘子”精神。

183.宗旨觀念有待加強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)有待提升。對(duì)非職責(zé)范圍內(nèi)的事情主動(dòng)服務(wù)不夠。

184xx同志愛(ài)批評(píng)人、經(jīng)常批評(píng)人，不講方法、不講場(chǎng)合，更不考慮別人的感受。批評(píng)常常變成了指責(zé)，特別是工作上出現(xiàn)了紕漏，不是給同志們舉一反三，查原因、究根源，而是用棍棒敲打的方式訓(xùn)斥，甚至指責(zé)，加重了同志們的心理負(fù)擔(dān)。

同志缺乏親和力，作為班長(zhǎng)在班子成員面前過(guò)于嚴(yán)厲，很難接近，與下屬很少溝通、很少交流，聽(tīng)不到真實(shí)情況，不利于工作的科學(xué)決策。

同志自己深入基層、深入群眾、深入一線調(diào)查研究不夠，站在群眾的立場(chǎng)和角度想問(wèn)題、做決策、辦事情做得不夠。

同志自己過(guò)去熱衷于參加一些不必要的節(jié)慶、論壇和開(kāi)竣工儀式，客觀上助長(zhǎng)了形式主義歪風(fēng)。有的同志還對(duì)“人情消費(fèi)”、公款吃喝等具體問(wèn)題作了自我檢討。

同志官僚主義作風(fēng)明顯。你認(rèn)為自己資格老，從政經(jīng)驗(yàn)豐富，看問(wèn)題、作決策比較主觀，以我為中心，有時(shí)還固執(zhí)己見(jiàn)。研究工作時(shí)不愿聽(tīng)別人過(guò)多解釋?zhuān)坏绕渌菊f(shuō)完，就直接打斷了。在安排和推進(jìn)工作中，注重“一把手”權(quán)威，很多時(shí)候強(qiáng)調(diào)按自己的要求和進(jìn)度干，給人比較強(qiáng)勢(shì)的感覺(jué)。比如，這些問(wèn)題，說(shuō)明你在骨子里面存在“長(zhǎng)官意志”，有明顯的官僚主義作風(fēng)。希望你在今后的工作中，增強(qiáng)民主意識(shí)，多聽(tīng)聽(tīng)別人的意見(jiàn)，使決策更加科學(xué)、切實(shí)可行。

189.形式主義嚴(yán)重。你在工作中存在造聲勢(shì)、講排場(chǎng)、重規(guī)模、做表面文章的問(wèn)題，特別是會(huì)議較多，區(qū)縣和部門(mén)干部都疲于應(yīng)付。在一些工作的安排上，存在不切實(shí)際的問(wèn)題。比如，這說(shuō)明你在推動(dòng)工作中存在形式主義的東西，甚至不按客觀規(guī)律辦事。希望你在今后的工作中，更多地從實(shí)際出發(fā)，多聽(tīng)聽(tīng)基層的意見(jiàn)，用務(wù)實(shí)的舉措來(lái)推動(dòng)發(fā)展。在貫徹落實(shí)黨的科學(xué)發(fā)展觀方面存在問(wèn)題。體現(xiàn)在片面追求“顯績(jī)”，搞形象工程。工作中重視看得見(jiàn)、易出彩的工作，特別是對(duì)投資大、見(jiàn)效快的項(xiàng)目抓得緊、看得勤，對(duì)打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)、見(jiàn)效慢的工作重視不足。

190.反“四風(fēng)”，轉(zhuǎn)作風(fēng)不到位。一是文山會(huì)海沒(méi)有根本消除。還存在以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件落實(shí)文件的問(wèn)題，全市性會(huì)議特別是各區(qū)縣和市級(jí)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議偏多，主要是你存在形式主義思想，覺(jué)得不開(kāi)會(huì)就解決不了問(wèn)題，致使大家沒(méi)有更多的時(shí)間和精力深入基層、深入實(shí)際、深入群眾解決問(wèn)題，抓好工作落實(shí)。

191.反對(duì)“四風(fēng)”措施不力。在查處涉及“四風(fēng)”問(wèn)題上，對(duì)一些單位和個(gè)人心慈手軟、查處不力，致使一些干部認(rèn)為抓作風(fēng)建設(shè)只是一陣風(fēng)，思想上始終沒(méi)有引起重視，沒(méi)有堅(jiān)決遏制違規(guī)違紀(jì)行為，導(dǎo)致頂風(fēng)違紀(jì)案件屢禁不止。

192.有家長(zhǎng)作風(fēng)。對(duì)干部批評(píng)有時(shí)候不講究方式，直來(lái)直去，批評(píng)較多，語(yǔ)氣嚴(yán)厲，說(shuō)話較重，經(jīng)常動(dòng)不動(dòng)就說(shuō)，嚇壞了很多干部，包括有些部門(mén)的主要領(lǐng)導(dǎo)害怕當(dāng)面匯報(bào)工作。

193.有的工作抓的還不夠?qū)?。雖然對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、“四風(fēng)”問(wèn)題集中開(kāi)展幾次檢查，但違規(guī)吃喝的現(xiàn)象在個(gè)別單位仍然存在。而且，有的單位的工作人員效率低下，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等等問(wèn)題沒(méi)有杜絕。作為紀(jì)委書(shū)記，必須深入組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，堅(jiān)持長(zhǎng)期抓、經(jīng)常抓，綜合治理、多管齊下。

194.對(duì)信訪工作重視不夠。雖然能對(duì)信訪疑難案件親自處理，親力親為，率先垂范，但對(duì)信訪困難群眾關(guān)心關(guān)愛(ài)救助不夠。

195.創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作動(dòng)力不足，滿足于老經(jīng)驗(yàn)，不善于在總結(jié)、在提升。

196.工作上滿足于現(xiàn)狀，不積極追求更高更好的業(yè)績(jī)，思想上精神上比較懈怠。

197.滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，習(xí)慣于老一套、舊框框，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、干事動(dòng)力不足。一種工作思路形成以后，就習(xí)慣于這種工作路子，創(chuàng)新動(dòng)能不足。

198.密切聯(lián)系群眾不夠，走訪群眾少，不能將自己置身于群眾之中，不能真正與群眾打成一片。

199.工作抓落實(shí)不具體、不深入，習(xí)慣于當(dāng)二傳手，創(chuàng)新意識(shí)開(kāi)展工作不夠。

200.經(jīng)常對(duì)別人評(píng)個(gè)頭品個(gè)足，意識(shí)不到自己身上毛病也不少。遇事往往不從自己身上找缺點(diǎn)、找毛病，有時(shí)候在一些問(wèn)題上，刻意強(qiáng)調(diào)客觀，強(qiáng)調(diào)他人，從來(lái)不看自己身上存在啥問(wèn)題、啥毛病，修煉自己不足。

201.抓工作一桿子插到底，管得過(guò)多過(guò)細(xì)，認(rèn)為只有自己抓著放心，對(duì)其他同志放不下心。

同志分管xx業(yè)務(wù)，有時(shí)為業(yè)務(wù)需要，處理好與各黨政機(jī)關(guān)的關(guān)系，在接待方面為了表誠(chéng)意、顯面子、不“失禮”，存在一定的超標(biāo)準(zhǔn)安排。日常工作中，與基層領(lǐng)導(dǎo)接觸的多，與群眾談心的少，直接聽(tīng)取群眾意見(jiàn)不及時(shí)不全面，幫助群眾解決實(shí)際困難不多，對(duì)群眾不同的生活情況了解的還不夠細(xì)致，沒(méi)有真正和群眾打成一片。

203.主持會(huì)議工作的時(shí)候，工作效率不是太高，開(kāi)會(huì)拖的時(shí)間太長(zhǎng)，話題不太集中。

204.缺乏親和力，作為班長(zhǎng)在班子成員面前過(guò)于嚴(yán)厲，很難接近，與下屬很少溝通、很少交流，聽(tīng)不到真實(shí)情況，不利于工作的科學(xué)決策。

205.工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng)，特別是與同事業(yè)務(wù)交流時(shí)，有時(shí)不夠講究方法，處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識(shí)不夠。

206.在工作中雖能按照要求完成工作任務(wù)，但數(shù)量與質(zhì)量沒(méi)有有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，工作標(biāo)準(zhǔn)定位不夠高。

207.存在脫離群眾、疏遠(yuǎn)基層的情況，有回避矛盾的思想，反思自己為人民服務(wù)、對(duì)人民負(fù)責(zé)的意識(shí)有所淡化。

208.艱苦奮斗的意志消減、擔(dān)當(dāng)精神不夠。

209.在公務(wù)活動(dòng)中講究面子和排場(chǎng)，有時(shí)存在超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)格的現(xiàn)象，反思自己奢侈浪費(fèi)的思想滋生，過(guò)緊日子的思想減弱。

210.調(diào)查研究存在形式主義，走規(guī)定路線，聽(tīng)匯報(bào)、作指示多。

211.深入困難多、矛盾多的地方聯(lián)系群眾、聽(tīng)取意見(jiàn)不夠。

212.政績(jī)觀存在偏差，把局部利益看得比全局利益重，把短期效果看得比長(zhǎng)遠(yuǎn)利益重。

213.工作部署多，抓落實(shí)不夠，滿足于開(kāi)會(huì)發(fā)文，欠缺后續(xù)跟蹤、督促落實(shí)。

214.組織開(kāi)展活動(dòng)滿足于場(chǎng)面熱鬧、實(shí)際效果不好;忙于文山會(huì)海，對(duì)重點(diǎn)和難點(diǎn)工作抓落實(shí)不力。

215.堅(jiān)持民主集中制不夠，聽(tīng)不進(jìn)不同意見(jiàn)，搞“一言堂”。

216.下基層調(diào)研走馬觀花，深入群眾不夠，解決具體問(wèn)題少。

217.存在“長(zhǎng)官意志”，說(shuō)話不注意方式方法，批評(píng)人不講場(chǎng)合、不留情面。

218.習(xí)慣于發(fā)號(hào)施令，提要求多、抓落實(shí)不夠;有的憑經(jīng)驗(yàn)辦事，在辦公室聽(tīng)匯報(bào)多，到一線摸實(shí)情少。

219.艱苦奮斗精神減退，對(duì)超出規(guī)定的工作待遇和生活待遇安然享受。

221.組織節(jié)慶會(huì)展活動(dòng)參加的人員偏多、布置的場(chǎng)面偏大，花費(fèi)較多，效果一般。

222.存在外出考察、招商引資和出國(guó)出境公務(wù)活動(dòng)實(shí)效性不強(qiáng)，存在隨行人員較多、規(guī)模過(guò)大、開(kāi)支過(guò)大等問(wèn)題。

223.把個(gè)人的升遷、榮譽(yù)看得比黨和人民的事業(yè)重，不愿意為堅(jiān)持理想付出犧牲個(gè)人利益的代價(jià)，不敢為堅(jiān)持理想去直面矛盾、與歪風(fēng)邪氣作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。

224.隨著職務(wù)的升遷，坐在辦公室的時(shí)間長(zhǎng)了，離基層群眾遠(yuǎn)了，聯(lián)系群眾不那么緊密了，對(duì)群眾之苦、百姓之痛少了一份切身的感受，以致于群眾感情有些疏遠(yuǎn)，群眾立場(chǎng)有些動(dòng)搖。

225.由于宗旨意識(shí)淡化，安排和落實(shí)工作時(shí)沒(méi)有一切從群眾的利益出發(fā)，沒(méi)有真正沉下身子解決群眾的實(shí)際問(wèn)題。

226.面對(duì)一些不良風(fēng)氣、腐朽思想、不合理現(xiàn)象帶來(lái)的沖擊，定力不足，入黨之初那種源于崇高理想的激情有所減退，多了一些進(jìn)退之憂、得失之患、毀譽(yù)之虞，少了一些黨性修為和堅(jiān)定信念。

227.抓工作急功近利、急于求成、貪大求快，工作重面子、輕里子。

228.有的同志深入基層、深入群眾聽(tīng)取意見(jiàn)不夠，導(dǎo)致一些決策與實(shí)際不符。

229.政績(jī)觀出現(xiàn)偏差，有過(guò)于追求gdp、追求排名的傾向，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中搞重復(fù)計(jì)算甚至摻水分。

230.推進(jìn)發(fā)展的部署多、方案多、活動(dòng)多，抓落實(shí)不到位、效果不理想。

231.調(diào)查研究不深入，領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)報(bào)道過(guò)多。

232.存在“官本位”思想，習(xí)慣于坐機(jī)關(guān)聽(tīng)匯報(bào)、打電話下指示，與群眾的距離拉遠(yuǎn)了。

233.抓工作不具體不扎實(shí)，有的久拖不決、推進(jìn)不力。

234.對(duì)基層和干部職工關(guān)心不夠，交任務(wù)、壓擔(dān)子多，對(duì)承受能力、實(shí)際問(wèn)題關(guān)心少。

235.堅(jiān)持原則不夠，紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，有的不自覺(jué)遵守“三重一大”集體決策制度，存在個(gè)人拍板的情況，重大事項(xiàng)報(bào)告制度執(zhí)行不到位。

236.責(zé)任感不強(qiáng)，缺乏擔(dān)當(dāng)，導(dǎo)致一些工作落實(shí)不了，一些問(wèn)題解決不力。

237.追求享受，計(jì)較待遇，吃苦在前、享受在后的意識(shí)淡化。

239.存在以權(quán)謀私行為，有的插手工程項(xiàng)目，在執(zhí)法過(guò)程中打招呼，謀取私利。

240.關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題，主要是“三農(nóng)”工作抓得不實(shí)，政策落實(shí)不夠，對(duì)村一級(jí)的運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和惠民資金補(bǔ)貼不夠，農(nóng)村小水利、農(nóng)田改造項(xiàng)目等投入不足。

241.工作作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)，不注重工作實(shí)效，推進(jìn)工作措施不明確，存在只在乎大而化之安排工作，沒(méi)有很好地結(jié)合本地工作實(shí)際進(jìn)行任務(wù)分解和落實(shí)，缺少檢查督促。

242.指導(dǎo)工作聯(lián)系實(shí)際少，存在空想主義、理想主義。指導(dǎo)工作看花拳繡腿，提對(duì)策、建議少，對(duì)打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作研究不夠，缺乏負(fù)重前行、知難而上的精神。

243.抓項(xiàng)目工作不求實(shí)效，工作安排得多，研究督促得少，時(shí)效性差，統(tǒng)籌推進(jìn)慢。在抓項(xiàng)目工作上，跑工地的時(shí)間少，更多的時(shí)候以電話形式通過(guò)項(xiàng)目實(shí)施站所和村委會(huì)了解情況，掌握實(shí)情不多，發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題，導(dǎo)致部分項(xiàng)目推進(jìn)速度慢，影響工期和質(zhì)量。

244.工作情緒化，責(zé)任心不強(qiáng)。對(duì)人對(duì)事對(duì)待工作缺乏理性思維，往往把自己的一些情緒帶到工作中，傷害了同事之間的感情，影響了工作開(kāi)展。

245.與干部職工溝通、交流少，對(duì)待干部職工，只顧把工作任務(wù)安排下去后就等著結(jié)果，不幫忙研究解決遇到的困難。

246.不敢創(chuàng)新工作方法，工作缺乏前瞻性，不敢擔(dān)當(dāng)，怕得罪人，面對(duì)諸如林權(quán)糾紛、違法生育的查處、征地等急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)時(shí)，辦法不多，有時(shí)將矛盾上交。

247.工作作風(fēng)不實(shí)，工作執(zhí)行力不強(qiáng)，工作落實(shí)不重實(shí)效。在工作安排和落實(shí)工作時(shí)不深入思考、不結(jié)合實(shí)際，遇到急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)時(shí)會(huì)帶著情緒簡(jiǎn)單應(yīng)付了事，提前謀劃工作不足，對(duì)工作的思謀不深，提出可供決策、參考的意見(jiàn)建議少、可操作性差，一旦在執(zhí)行中遇到問(wèn)題就卡殼，無(wú)計(jì)可施。

248.對(duì)司法行政工作調(diào)查研究、指導(dǎo)工作不深不實(shí)，真正沉到群眾家中沉到矛盾糾紛多、群眾意見(jiàn)大、工作開(kāi)展難的村組調(diào)研少，指導(dǎo)基層開(kāi)展工作時(shí)，只按照自己的思路去安排，真心實(shí)意采納基層的意見(jiàn)建議較少，特別是提出解決困難問(wèn)題的對(duì)策措施的就更少。

249.對(duì)工作安排部署的多，跟進(jìn)調(diào)度督促的少些，致使有些難點(diǎn)工作進(jìn)展較為緩慢，有些工作虎頭蛇尾，不了了之。

250.有些工作落實(shí)不夠下底，對(duì)于一些落后的學(xué)區(qū)、落后的辦公室或個(gè)人批評(píng)指責(zé)的多、跟進(jìn)指導(dǎo)扶持的少。

251.爭(zhēng)創(chuàng)一流意識(shí)不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)。對(duì)于分管的工作停留在不求先進(jìn)，只求不落后的層面，工作中方法不多，勁頭不足，處理問(wèn)題不夠靈活。

252.工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，還往往局限于自己的思路，缺乏與老師、家長(zhǎng)、干部的溝通交流。

253.愛(ài)擺老資格，對(duì)自我要求松懈，認(rèn)為年齡大了，不要好了，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)差，緊迫感少了，安逸思想抬頭了，朝氣銳氣弱了，暮氣惰氣重了。

254.與同志們溝通少，交流少，綜合協(xié)調(diào)方面做得不夠。對(duì)待同志不能只停留在安排、檢查的簡(jiǎn)單工作交流關(guān)系，平時(shí)還要多關(guān)心同志們的生活，關(guān)心他們工作中的困難和問(wèn)題。

255.全局意識(shí)不強(qiáng)，作用發(fā)揮不好。作為班子成員，定位不高，平時(shí)局限于分管的工作，幼兒園的工作做得比較到位，非常上心。但是對(duì)分管以外的工作缺少主動(dòng)參與。要站在全校的高度思考問(wèn)題，綜合協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，沒(méi)有發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)助手作用。

256.廣泛聯(lián)系群眾做得不夠，在思想上、工作上和其他同志溝通不夠，在工作中與同事進(jìn)行面對(duì)面交流溝通不主動(dòng)，同時(shí)交流的方法上也存在一定的問(wèn)題。有時(shí)說(shuō)話不夠委婉，有完美主義不良傾向，對(duì)分管部門(mén)的同志要求過(guò)嚴(yán)、過(guò)急，容易挫傷同志的情感。

257.奮發(fā)進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于現(xiàn)狀，對(duì)重大問(wèn)題不能攻堅(jiān)克難。

258.會(huì)議次數(shù)多，解決問(wèn)題不多，實(shí)效不足。

259.在抓具體工作中有時(shí)不能持之以恒，導(dǎo)致良好計(jì)劃落實(shí)不力。對(duì)工作中檢查到的許多“假大空”教育問(wèn)題，教育行為，雖深?lèi)和唇^，但有時(shí)也睜一只眼閉一只眼，得過(guò)且過(guò)，以求平安平順。

260.會(huì)議影響教學(xué)現(xiàn)象。會(huì)議多，時(shí)間長(zhǎng)，導(dǎo)致沒(méi)有充足的精力和充裕的時(shí)間潛心研究教育教學(xué)工作，制定有效的教育教學(xué)指導(dǎo)策略，導(dǎo)致底子不清，數(shù)據(jù)不明，指揮失靈。

261.有時(shí)高高在上，發(fā)號(hào)施令，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，要求建議多，檢查指導(dǎo)少，眼高手低，聽(tīng)不得不同意見(jiàn)。

262.有時(shí)常把上級(jí)的指令要求無(wú)選擇地傳遞給教職工，給教職工帶來(lái)心理壓力和緊張感，還有拉大旗，做虎皮，狐假虎威的傾向。

263.管理制度不健全，落實(shí)不力，在具體考核和落實(shí)時(shí)，失之于寬，失之于松，存在有令不行。

264.聯(lián)系群眾不緊密，基層調(diào)研不深入、不全面。

265.有懈怠心理，缺乏改革創(chuàng)新;在謀劃或落實(shí)工作時(shí)要求不高，主動(dòng)性不強(qiáng)，遇到困難不像以前那樣想盡一切辦法來(lái)解決，而是存在得過(guò)且過(guò)的情況。

266.對(duì)教職工關(guān)心不夠。主動(dòng)找教職工或黨員談話的人數(shù)達(dá)不到三分之一，只是涉及安排工作或出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)才談話，存在工作關(guān)注多、生活學(xué)習(xí)關(guān)心少的現(xiàn)象，對(duì)廣大師生員工的實(shí)際情況和需求掌握得不多、不全，提要求多，幫助解決實(shí)際困難少。

267.抓師德師風(fēng)建設(shè)力度不足，魄力不夠，主要是制度落實(shí)不到位。

268.黨員民主生活會(huì)和教職工期末師德評(píng)價(jià)工作，為了節(jié)省時(shí)間采用填寫(xiě)反思表和簡(jiǎn)要匯報(bào)的方式，談不透談不深，內(nèi)容不夠豐富，實(shí)效性不強(qiáng)。

同志存在一定安于現(xiàn)狀的思想，認(rèn)為xx業(yè)務(wù)是自己的“責(zé)任田”，在心理上就比較放松，危機(jī)意識(shí)有所弱化，對(duì)其他部門(mén)的業(yè)務(wù)情況較少了解與關(guān)注。

270.抓工作有時(shí)滿足于一般號(hào)召，抓重點(diǎn)抓大事，有時(shí)存在踩不到底、抓不到位的現(xiàn)象。特別在xxx上，有時(shí)會(huì)存在把關(guān)不嚴(yán)，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到自己正在履行監(jiān)督的權(quán)利。

271.工作擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，有畏難情緒，總體上滿足于平穩(wěn)過(guò)渡，工作的開(kāi)拓性不夠，敢抓善管的勇氣不夠。

272.深入基層調(diào)查研究不夠，密切聯(lián)系群眾和扶貧幫困方面還不夠到位，在應(yīng)急動(dòng)員、維穩(wěn)處突、軍民融合等方面，主動(dòng)作為還不夠。

273.面對(duì)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后的形勢(shì)，有時(shí)還存在習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、用老辦法去解決問(wèn)題的現(xiàn)象。

274.有時(shí)工作要求過(guò)高，沒(méi)有充分考慮部門(mén)和基層的承受能力，給部門(mén)和基層造成較大壓力。

275.深入基層調(diào)研和指導(dǎo)還不夠，有時(shí)存在經(jīng)驗(yàn)主義現(xiàn)象，與分管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想交流溝通不夠。

276.對(duì)黨員干部身上的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤提醒不夠、批評(píng)教育不力，沒(méi)有紅起臉來(lái)批評(píng)、沒(méi)有達(dá)到“出汗”的效果，有時(shí)處理問(wèn)題拉不開(kāi)臉面、缺乏較真的韌勁。

277.對(duì)辦文辦會(huì)存有把關(guān)不嚴(yán)的問(wèn)題，導(dǎo)致有時(shí)仍存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。

279.政績(jī)觀有偏差、急于求成。在抓發(fā)展時(shí)片面追求發(fā)展速度，定的目標(biāo)任務(wù)過(guò)高、過(guò)重，有的工作要求超出了完成的條件。

280.在工作安排時(shí)不分輕重緩急，樣樣都想干。

281.認(rèn)為自己資格老，從政經(jīng)驗(yàn)豐富，看問(wèn)題、作決策比較主觀，以我為中心，有時(shí)還固執(zhí)己見(jiàn)。

282.研究工作時(shí)不愿聽(tīng)別人過(guò)多解釋?zhuān)坏绕渌菊f(shuō)完，就直接打斷了。

283.在安排和推進(jìn)工作中，注重“一把手”權(quán)威，很多時(shí)候強(qiáng)調(diào)按自己的要求和進(jìn)度干，給人比較強(qiáng)勢(shì)的感覺(jué)。

284.你在工作中存在造聲勢(shì)、講排場(chǎng)、重規(guī)模、做表面文章的問(wèn)題，特別是會(huì)議較多，區(qū)縣和部門(mén)干部都疲于應(yīng)付。

285.在一些工作的安排上，存在不切實(shí)際的問(wèn)題。

286.文山會(huì)海沒(méi)有根本消除。還存在以會(huì)貫徹會(huì)議，以文件落實(shí)文件的問(wèn)題，全市性會(huì)議特別是各區(qū)縣和市級(jí)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議偏多，主要是你存在形式主義思想，覺(jué)得不開(kāi)會(huì)就解決不了問(wèn)題，致使大家沒(méi)有更多的時(shí)間和精力深入基層、深入實(shí)際、深入群眾解決問(wèn)題，抓好工作落實(shí)。

287.在查處涉及“四風(fēng)”問(wèn)題上，對(duì)一些單位和個(gè)人心慈手軟、查處不力，致使一些干部認(rèn)為抓作風(fēng)建設(shè)只是一陣風(fēng)，思想上始終沒(méi)有引起重視，沒(méi)有堅(jiān)決遏制違規(guī)違紀(jì)行為，導(dǎo)致頂風(fēng)違紀(jì)案件屢禁不止。

288.存在長(zhǎng)官意識(shí)、官僚主義的問(wèn)題。有時(shí)候認(rèn)為是從大處考慮，沒(méi)有從xxx和個(gè)人角度考慮，提出的一些批評(píng)和要求難以接受，也難以完成。特別是做過(guò)xxx，認(rèn)為對(duì)xx的業(yè)務(wù)是很熟悉的、很了解的，往往就有一種習(xí)慣思維，憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題。

289.原則性不強(qiáng)，計(jì)較個(gè)人得失。我認(rèn)為，你對(duì)分管的領(lǐng)域、部門(mén)和單位，有害怕得罪人的“好人主義”思想，對(duì)班子、隊(duì)伍管理不嚴(yán)，直到出了嚴(yán)重問(wèn)題。

290.干部隊(duì)伍管理和作風(fēng)建設(shè)失之于察、失之于軟。你在工作中還存在好大喜功思想，工作上有報(bào)喜不報(bào)憂的傾向，有時(shí)工作出了點(diǎn)成績(jī)，不是及時(shí)跟進(jìn)總結(jié)，而是急于匯報(bào)。這些，都反映出你黨性和原則性存在問(wèn)題。

291.抓改革促發(fā)展方面，感到政績(jī)觀有偏差，存在急功近利和形式主義的問(wèn)題。

292.感到在工作取向上過(guò)于求快，有急躁的情緒，對(duì)當(dāng)期指標(biāo)、xxx排位看得太重、太敏感，稍微有下降就著急、發(fā)火、批評(píng)人。

293.在工作當(dāng)中感覺(jué)到對(duì)xxx等重大的、立竿見(jiàn)影的項(xiàng)目比較重視，但是對(duì)轉(zhuǎn)結(jié)構(gòu)、調(diào)方式抓得不緊，對(duì)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略研究不多，對(duì)如何深化改革缺乏深入細(xì)致的思考。

295.放不開(kāi)手腳，工作缺乏魄力。都說(shuō)“常務(wù)常務(wù)，家庭主婦”。這就表明，作為常務(wù)副市長(zhǎng)什么都該管、什么都能抓，但是我發(fā)現(xiàn)你在工作中顧慮重重，只局限于自己分管的部門(mén)和工作，只局限于主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，沒(méi)有站在全局的高度主動(dòng)考前、主動(dòng)擔(dān)責(zé)，沒(méi)有為市長(zhǎng)分憂解難，沒(méi)有為其他班子成員出主意、想辦法、抓協(xié)調(diào)。甚至遇到一些疑難問(wèn)題有“事不關(guān)己、高高掛起“的表現(xiàn)。歸根到底，在你思想深處有私心，還在權(quán)衡計(jì)較個(gè)人得失，還缺乏大局觀，是明哲保身的官僚主義表現(xiàn)。

296.工作重形式、劃大字，缺乏督促落實(shí)、缺乏一抓到底的耐心，存在形式主義。作為常務(wù)副市長(zhǎng)，一天到晚忙忙碌碌、窮于應(yīng)付，很少到項(xiàng)目第一線現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題，基本沒(méi)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)去了解情況。特別是在xx這項(xiàng)工作上，沒(méi)有及時(shí)跟蹤督促，導(dǎo)致錯(cuò)失了今年xx的良機(jī)。

297.工作督促畏手畏腳。你作為常務(wù)副市長(zhǎng)，工作中缺乏一竿子插到底的精。

對(duì)第一書(shū)記的感謝信篇十一

今年是基層組織建設(shè)年。根據(jù)高新區(qū)關(guān)于選派“第一書(shū)記”工作方案的要求和黨工委辦事處研究，我被選派到東鄭村擔(dān)任“第一書(shū)記”，任職一年。從一名基層干部到村里的第一書(shū)記我感到責(zé)任重大，必須時(shí)刻牢記自己的職責(zé)，實(shí)實(shí)在在的為東鄭村和東鄭村廣大老百姓做一些實(shí)事，努力使東鄭村支部戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)、使村支部和廣大黨員干部更好的服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民行、服務(wù)群眾，切實(shí)解決制約東鄭村發(fā)展及和諧村建設(shè)的突出問(wèn)題。擔(dān)任東鄭村第一書(shū)記近一個(gè)月以來(lái)，我通過(guò)深入實(shí)地，召開(kāi)支委會(huì)，召開(kāi)黨員民主生活會(huì)，找個(gè)別人黨員談話等方式掌握了東鄭村的一些情況，對(duì)村內(nèi)矛盾和民情、民意有了更加深入的了解。在任職期間，我將圍繞以下幾方面來(lái)抓好東鄭村的工作。

一、加強(qiáng)東鄭村基層組織建設(shè)，提高支部的戰(zhàn)斗力。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，為東鄭村基層組織建設(shè)提供理論基礎(chǔ)。堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝黨員干部，切實(shí)加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)。把廣大黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到精神上來(lái)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰。繼續(xù)堅(jiān)持和完善黨支部“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)黨員干部的理論學(xué)習(xí)。在盡短的時(shí)間內(nèi)使東鄭村26名黨員能按照圍繞高新區(qū)建設(shè)為中心、服務(wù)高新區(qū)大開(kāi)發(fā)大建設(shè)的大局、拓寬知識(shí)領(lǐng)域的要求，以保持黨的先進(jìn)性為主題，以建立社會(huì)主義新農(nóng)村為目標(biāo)，提高自身素質(zhì)，讓東鄭村黨支部實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾根本利益新的方式和途徑，保持同人民群眾的密切聯(lián)系為核心，從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)創(chuàng)新，增強(qiáng)基層黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、完善各項(xiàng)制度，為東鄭村基層組織建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的制度保障。目前該村檔案盒存檔和上墻制度十余項(xiàng)，有黨支部及村兩委會(huì)議制度、黨員議事制度、村民代表會(huì)議制度、黨員民主評(píng)議制度、村務(wù)公開(kāi)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、黨務(wù)公開(kāi)制度、黨員學(xué)習(xí)三會(huì)一課制度。通過(guò)了解該村的制度還有很多不完善的地方或執(zhí)行不徹底的地方。所以需要切實(shí)加強(qiáng)東鄭村的制度建設(shè)，為提高黨的執(zhí)行力、提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平提供制度保證。一是建立和完善村干部激勵(lì)和保障機(jī)制，使基層黨員干部有盼頭、有勁頭、無(wú)后顧之憂，集中精力干事，一心一意創(chuàng)業(yè);二是落實(shí)民主集中制，建立和健全民主管理、村務(wù)公開(kāi)和村民議事等規(guī)章，并嚴(yán)格按制度和規(guī)章辦事;三是完善流動(dòng)黨員管理機(jī)制，優(yōu)化黨組織設(shè)置，擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面，做到黨員到哪里，哪里就有黨組織，哪里就有健全的組織生活，不斷增強(qiáng)黨組織的影響力、吸引力和號(hào)召力。

3、加強(qiáng)黨務(wù)公開(kāi)，為東鄭村基層組織建設(shè)提供監(jiān)督基礎(chǔ)。黨務(wù)公開(kāi)作為加強(qiáng)黨內(nèi)民主監(jiān)督，是推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)的重要內(nèi)容，通過(guò)精心組織、規(guī)范運(yùn)作，扎實(shí)抓好黨務(wù)公開(kāi)的各項(xiàng)工作，全面提高黨務(wù)公開(kāi)工作水平，可以增強(qiáng)黨務(wù)公開(kāi)的實(shí)效性，擴(kuò)大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，更能密切黨群干群關(guān)系。

結(jié)合該村實(shí)際，東鄭村將以黨務(wù)公開(kāi)作為加強(qiáng)農(nóng)村基層權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督，促進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)建農(nóng)村和諧社會(huì)的重要抓手;把實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)民主管理，作為完善村民自治、發(fā)展基層黨組織的基本形式和重要內(nèi)容;把實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)作為加強(qiáng)農(nóng)村基層權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督，促進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效方法;把實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)作為密切黨群干群關(guān)系，構(gòu)建農(nóng)村和諧社會(huì)的重要途徑。按高新區(qū)和辦事處的統(tǒng)一部署，把推行黨務(wù)公開(kāi)工作列入村黨支部重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí)，有力地促進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作健康有序發(fā)展。

4、做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為東鄭村基層組織建設(shè)提供群眾基礎(chǔ)。加強(qiáng)村級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)是農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容，是密切黨群、干群關(guān)系，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要途徑和保障。在東鄭村要要求廣大黨員干部一廉政建設(shè)切言行都要接受群眾監(jiān)督，自覺(jué)當(dāng)好表率，要認(rèn)真做好村務(wù)公開(kāi)，將村里的重大事項(xiàng)和財(cái)務(wù)情況定期在公開(kāi)欄上進(jìn)行公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督，增強(qiáng)工作透明度，同時(shí)要成立獨(dú)立的村務(wù)監(jiān)督小組，專(zhuān)門(mén)對(duì)村務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。

二、化解矛盾，維護(hù)村里的穩(wěn)定。

通過(guò)了解，東鄭村目前存在一些矛盾，制約著該村的進(jìn)一步發(fā)展。主要有村里兩委班子團(tuán)結(jié)問(wèn)題，新增人口缺地的問(wèn)題，原歷城區(qū)供電部門(mén)欠村民電費(fèi)問(wèn)題，財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不力的問(wèn)題等。在接下來(lái)的工作中我將著力幫助東鄭村支部書(shū)記孫傳祥同志帶領(lǐng)村兩委解決這些問(wèn)題。

1、通過(guò)了解，前期東鄭村兩主職干部在觀念上稍有不同，造成兩人之間存在矛盾，日積月累兩人的矛盾越來(lái)越大使兩人在合作上不夠默契，工作上不能形成合力，使村里各項(xiàng)工作落在了其它村的后面。近期我將用分別找兩人談話，召開(kāi)村兩委民主意見(jiàn)會(huì)等行式，努力化解兩人之間的矛盾，促進(jìn)兩人之間的溝通，加強(qiáng)兩人之間的合作。讓該村兩委班子分工更加明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勁往一處使，在村主職干部的帶動(dòng)下，形成向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

2、目前該村新增人口缺地的矛盾非常突出，時(shí)常有人打12345市民服務(wù)熱線反映。村里統(tǒng)計(jì)數(shù)字是自20xx年村里調(diào)地以來(lái)新增無(wú)地人口52人，而應(yīng)退地人口為35人，按每人0.8畝計(jì)算村里還差13.6畝土地。經(jīng)過(guò)村兩委前期的多次討論協(xié)商，計(jì)劃在今年秋季調(diào)整土地，對(duì)于所缺土地用貨幣給予補(bǔ)償。

3、黨員民主生活會(huì)上有黨員提出：在xx年實(shí)行電器化村時(shí)，村民向當(dāng)時(shí)的歷城供電部門(mén)購(gòu)買(mǎi)電卡，到xx年歸高新區(qū)時(shí)電卡作廢但村民電卡里還有7000多元的電費(fèi)沒(méi)用完，通過(guò)多次協(xié)調(diào)供電部門(mén)也沒(méi)有退還這部分電費(fèi)?，F(xiàn)在村民對(duì)此事反響強(qiáng)烈，是村里的一大不穩(wěn)定因素，需要在近期內(nèi)及時(shí)解決。

4、前期因?yàn)榇鍟?shū)記、主任的矛盾存在財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不力的情況。6月28日我在兩委會(huì)上督促兩委會(huì)通過(guò)了一個(gè)詳細(xì)的財(cái)務(wù)制度，隨后7月初辦事處又下發(fā)了一個(gè)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)制度管理的實(shí)施意見(jiàn)。在稍后的工作中我將協(xié)助支部書(shū)記帶領(lǐng)村兩委認(rèn)真學(xué)習(xí)辦事處的文件，并督促該文件的認(rèn)真落實(shí)。

作為東鄭村的第一書(shū)記，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)相關(guān)文件精神，不斷提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力和依法辦事和總攬全局的能力，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)觀念，傾聽(tīng)群眾呼聲，為民排憂解難。不管工作大小，任務(wù)輕重，我都努力去干，盡心盡責(zé)做好各項(xiàng)工作，認(rèn)真履行好第一書(shū)記的工作職責(zé)，為東鄭村團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

對(duì)第一書(shū)記的感謝信篇十二

駐村第一書(shū)記要以壯士斷腕的氣概當(dāng)好脫貧攻堅(jiān)“突擊隊(duì)長(zhǎng)”，立下軍令狀，堅(jiān)持久久為功、背水一戰(zhàn)，打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，堅(jiān)決完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)。下面是小編為大家整理的駐村第一書(shū)記的扶貧故事3篇，以供大家參考借鑒!

金秋時(shí)節(jié)，天高氣爽，田野里一片豐收的景象。我?guī)е浾邅?lái)到了在鎮(zhèn)政府后不遠(yuǎn)一處山坡上一篇綠油油的蘿卜地，地邊豎著一塊醒目的牌匾，上面寫(xiě)著“四門(mén)子鎮(zhèn)第一書(shū)記試驗(yàn)田”，這里就是遼寧省鳳城市四門(mén)子鎮(zhèn)人民村駐村書(shū)記于濤今年開(kāi)辟的“第一書(shū)記試驗(yàn)田”。與附近已經(jīng)收割完的干枯玉米地形成了鮮明的對(duì)比，蘿卜地里生機(jī)盎然，地里綠油油的蘿卜在微風(fēng)里舒展著葉子，像在揮手歡迎客人的到來(lái)。

設(shè)立試驗(yàn)田初衷，做“第一個(gè)吃螃蟹的人”

人民村山多地少，村民們以種植玉米為主，其收益遠(yuǎn)不及經(jīng)濟(jì)作物。村民們?cè)诿磕甏禾旆N下玉米、經(jīng)過(guò)生長(zhǎng)初期施肥、除草等基本的工序后，便離開(kāi)家出外打工;等秋季回來(lái)收割玉米后再出外打工。簡(jiǎn)單的耕作方式，使得土地利用率較低，農(nóng)民收入少，精壯勞動(dòng)力外流大。駐村兩年來(lái)。于濤一直在研究除除了種玉米以外，在有限的土地上怎樣讓農(nóng)民有更多的收益，怎樣帶領(lǐng)大家致富奔小康。

一方土地，一方物產(chǎn)，反復(fù)琢磨之后，于濤研究起丹東的特色農(nóng)產(chǎn)品，相似的氣候和土地，人民村能不能種植出丹東其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特色年農(nóng)產(chǎn)品呢?今年春節(jié)一過(guò)，于濤就組織村民一起到兩個(gè)大型特色有機(jī)農(nóng)場(chǎng)參觀，研究經(jīng)濟(jì)作物，準(zhǔn)備引進(jìn)種植到人民村?？墒菂⒂^過(guò)后回到村里，大家依舊種上玉米后外出打工，原因是——不知道引進(jìn)新品種是否能成功，還擔(dān)心即使種植成功，銷(xiāo)售也是問(wèn)題。

今年開(kāi)春，于濤當(dāng)起了人民村“第一個(gè)吃螃蟹的人”，要親自為村民趟出一條可行的致富路。說(shuō)干就干!他自掏腰包租地、買(mǎi)種子，一邊跑去有成功經(jīng)驗(yàn)的村鎮(zhèn)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，一邊在鎮(zhèn)政府不遠(yuǎn)的山坡上他開(kāi)始播種起希望。4月份在試驗(yàn)田里首先種下了一批俄羅斯品種的土豆兒，5月份又學(xué)習(xí)和種植下了軟棗獼猴桃。土豆收獲后又采取第二輪耕作，8月份種下了丹東有名的水果蘿卜。

從春到秋，于濤異常的忙碌，村民們看在眼里，也都在研究這駐村書(shū)記在試驗(yàn)田里忙個(gè)啥，時(shí)不時(shí)地來(lái)打聽(tīng)打聽(tīng)，看看長(zhǎng)勢(shì)，嘗嘗味道，問(wèn)問(wèn)銷(xiāo)路。城里來(lái)的駐村書(shū)記這一年來(lái)，成了地地道道的種地能手，從選土豆栽子到破壟、栽苗、上底肥到田間管理，每個(gè)環(huán)節(jié)都認(rèn)真記錄、親自實(shí)踐。功夫不負(fù)有心人，試驗(yàn)田里的產(chǎn)品有了很好的收成。

“前人種樹(shù)后人乘涼”做實(shí)事，全身心投入試驗(yàn)田。

于濤琢磨，人均兩畝地的人民村，地雖然少，但地質(zhì)土壤非常適合發(fā)展軟棗產(chǎn)業(yè)，房前屋后的零散地塊也能充分利用，于是在蘿卜地旁的山坡地上，他又種起了軟棗子。駐村工作期限3年，而他做試驗(yàn)種下的軟棗樹(shù)要在他結(jié)束工作后才能結(jié)果豐產(chǎn)，在部隊(duì)歷練過(guò)的于濤說(shuō)，受黨培養(yǎng)這么多年，自己即使看不到果實(shí)豐產(chǎn)，也要抱著“前人種樹(shù)后人乘涼”的決心為村民們做實(shí)事。

想種好軟棗可不容易，村里之前幾戶村民種植軟棗都沒(méi)有結(jié)果實(shí)，不掌握好技術(shù)怎么能成功，于濤馬上開(kāi)始行動(dòng)去學(xué)技術(shù)。他的行動(dòng)也得到了鎮(zhèn)里的大力支持，專(zhuān)門(mén)給他批假去學(xué)習(xí)技術(shù)，現(xiàn)在他已經(jīng)成了人民村軟棗種植的技術(shù)員。

產(chǎn)供銷(xiāo)環(huán)節(jié)全部打通，開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道，解決后顧之憂。

通過(guò)朋友的介紹，在丹東市最發(fā)達(dá)的水果蔬菜批發(fā)市場(chǎng)，于濤聯(lián)系上了蔬菜批發(fā)商溫延利，農(nóng)民出身的溫延利也是鳳城人，自己種過(guò)地，知道農(nóng)民耕作的辛苦，當(dāng)?shù)弥跐胍N(xiāo)售的是扶貧試驗(yàn)田里的農(nóng)產(chǎn)品時(shí)，二話沒(méi)說(shuō)就收下了人民村試驗(yàn)田今年所有的土豆和蘿卜，零利潤(rùn)幫助于濤銷(xiāo)售。

蘿卜上市兩天后，我和于濤書(shū)記一同來(lái)到溫延利的批發(fā)店看看蘿卜的銷(xiāo)售情況，此時(shí)，試驗(yàn)田收獲的約15000斤已經(jīng)銷(xiāo)售出三分之二，溫延利放下自己收購(gòu)的其他產(chǎn)地的蘿卜，先推銷(xiāo)扶貧試驗(yàn)蘿卜，幫助于濤書(shū)記給村民吃“定心丸”，溫延利還抽空給于濤傳授受歡迎的水果蘿卜等作物的儲(chǔ)存經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)于濤發(fā)展規(guī)?；N植、品牌式銷(xiāo)售。

作為駐村扶貧干部，于濤非常感謝溫延利大哥的熱心幫助，下一步，于濤書(shū)記要把來(lái)自社會(huì)各界的愛(ài)心與農(nóng)民致富的動(dòng)力，擰成一股繩，讓人民村的村民新聚到一起，分別成立香菇、蘿卜、水果等等農(nóng)民合作社，用自己的試驗(yàn)趟好的致富路，讓鄉(xiāng)親們一起致富奔小康。

“第一書(shū)記試驗(yàn)田”是第一書(shū)記探索當(dāng)下扶貧工作的新模式、新方法的一個(gè)初步嘗試，希望通過(guò)這種形式，試出更多的可操作品種，試出更多的致富路子，“第一書(shū)記試驗(yàn)田”一定會(huì)為農(nóng)民帶去豐收致富的新希望。

【駐村書(shū)記這樣“駐”】。

“陳書(shū)記，出大事了，你趕緊過(guò)來(lái)看一下，這辣椒苗死了一小半了!”剛準(zhǔn)備休憩一會(huì)的陳貴仲趕緊往組里奔去，這是才發(fā)展起來(lái)沒(méi)多久的一個(gè)脫貧致富榜樣，如今更是成為了村里面得辣椒種植大戶，帶動(dòng)了45戶貧困戶解決就業(yè)難收入低的問(wèn)題，如果他的辣椒出了問(wèn)題，那這45戶貧困戶將可能全部返貧，這種事他是堅(jiān)決不允許發(fā)生的，在去的同時(shí)他就已經(jīng)聯(lián)系上了市農(nóng)委的專(zhuān)家了，希望還能亡羊補(bǔ)牢。

當(dāng)他驅(qū)車(chē)來(lái)到田間時(shí)，看見(jiàn)村民憂心如焚的樣子，他也很難受，可他知道自己的經(jīng)驗(yàn)不足以解決這次的問(wèn)題，在穩(wěn)定了村民的情緒后他帶著樣本就連夜去往市農(nóng)委，他要爭(zhēng)取以最快的速度把問(wèn)題找出來(lái)，把損失降到最低。

一路上，陳貴仲都在回顧自己這這一年多以來(lái)的工作，從2018年的3月份市委宣傳部派遣他來(lái)到貴州省正安縣芙蓉江鎮(zhèn)龍泉村駐村任第一書(shū)記，帶著為民謀福祉的目標(biāo)他住進(jìn)了芙蓉江鎮(zhèn)龍泉村，來(lái)之前他了解過(guò)龍泉村的大體情況，認(rèn)為不容樂(lè)觀，龍泉村的地理優(yōu)勢(shì)并不明顯，抬頭見(jiàn)涯，低頭是澗，高低差達(dá)到1100米，沒(méi)有合適的產(chǎn)業(yè)作為支撐將很難走出貧困的境地。為了幫助龍泉村更有底氣的脫貧，他開(kāi)展了大量工作，開(kāi)展黨小組會(huì)24次，支部委員會(huì)13次，黨員大會(huì)6次，上黨課6次，發(fā)展黨員3名，積極分子4名;組織支部全體人員到赤水市、仁懷市、習(xí)水縣、播州區(qū)考察學(xué)習(xí)1次;召開(kāi)群眾會(huì)45次，入戶走訪群眾347戶;協(xié)調(diào)新建了文化廣場(chǎng)2個(gè);爭(zhēng)取正安縣發(fā)改局300萬(wàn)元鵝全產(chǎn)業(yè)落戶到龍泉村;協(xié)助村支兩委硬化公路4.8公里，連戶路14.7公里，房屋改造105間，發(fā)展白茶205苗，高粱382苗，辣椒264苗;創(chuàng)辦新時(shí)代鄉(xiāng)村青年農(nóng)民學(xué)校1所;對(duì)接市文聯(lián)開(kāi)展文藝匯演1次;對(duì)接“眾健翔百家愛(ài)心屋”公益組織捐贈(zèng)圖書(shū)600余冊(cè)，物資慰問(wèn)91戶，還得到了縣級(jí)授予的“優(yōu)秀駐村第一書(shū)記”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱號(hào)。

思緒回轉(zhuǎn)之間，他已經(jīng)來(lái)到了目的地。經(jīng)過(guò)研究后專(zhuān)家告訴陳貴仲：“這是一種病，相當(dāng)于人的癌癥，還是晚期，不過(guò)這種病可以預(yù)防，還好你們及時(shí)發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在還可以補(bǔ)救，立即噴上藥進(jìn)行治療和預(yù)防是沒(méi)問(wèn)題的，以防萬(wàn)一我也馬上跟你去一趟吧”，聽(tīng)到這話，他十分感激的同時(shí)，懸著的心也總算放下了，隨后協(xié)同專(zhuān)家一起回去為村民們解決了問(wèn)題。

“陳書(shū)記是好人啊，真真切切為我們著想，我們也不會(huì)辜負(fù)陳書(shū)記的一片心意的，一定會(huì)帶領(lǐng)更多的鄉(xiāng)鄰脫貧致富的，我先向你保證”，村里的辣椒大戶王世凱拍著胸脯說(shuō)道，陳貴仲也表示很感動(dòng)，村民們?nèi)缃衲軌虬l(fā)自內(nèi)心的去為整個(gè)村子著想，為村子的建設(shè)去努力，說(shuō)明他們的努力得到了村民的認(rèn)可，他相信龍泉村將在黨和政府以及村民的共同努力早日致富實(shí)現(xiàn)同步小康。

鄭少君，福建省泉州師范學(xué)院副研究員，保衛(wèi)處副處長(zhǎng)。省派第一批、第二批駐村蹲點(diǎn)干部，駐市級(jí)扶貧村永春縣坑仔口鎮(zhèn)洋頭村?，F(xiàn)為省派第五批駐村任職干部，駐省級(jí)扶貧村永春縣東關(guān)鎮(zhèn)東美村;兼任省派第五批泉州駐村工作隊(duì)永春組組長(zhǎng)、永春縣駐村工作隊(duì)臨時(shí)黨委副書(shū)記。2015年7月21日，他第一次踏進(jìn)鄉(xiāng)村工作，至今已是第三輪駐村扶貧了。

向往“詩(shī)和遠(yuǎn)方”，主動(dòng)投身山城永春。

2015年，鄭少君主動(dòng)報(bào)名，來(lái)到泉州市建檔立卡扶貧開(kāi)發(fā)村永春縣坑仔口鎮(zhèn)洋頭村駐村蹲點(diǎn)。在駐村過(guò)程中，他堅(jiān)持以黨建工作為引領(lǐng)、以擺脫貧困為目標(biāo)、以項(xiàng)目建設(shè)為載體，大力推動(dòng)扶貧村事業(yè)開(kāi)發(fā)，促進(jìn)扶貧村生產(chǎn)生活新發(fā)展。他在支部黨員大會(huì)上承諾了兩件事，一個(gè)是村集體增收，一個(gè)是通村公路的拓寬重鋪。因?yàn)辄h員的承諾以及村民的挽留，他主動(dòng)向組織申請(qǐng)多駐村一年，于2016年11月參加省派第二批駐村蹲點(diǎn)，任洋頭村黨支部第一書(shū)記。在他的努力下，洋頭村總長(zhǎng)6.18公里、寬6.5米的通村公路已竣工通車(chē);村集體年收入由2015年的4800元增加到2017年的近10萬(wàn)元;全村建檔立卡貧困戶16戶已全部脫貧。2017年7月，洋頭村被縣委、縣政府授予“永春縣文明村”榮譽(yù)稱號(hào)。

不忘初心與使命，堅(jiān)守駐村扶貧之路。

洋頭村駐村蹲點(diǎn)結(jié)束后，鄭少君在縣駐村臨時(shí)黨委會(huì)上說(shuō)，假如有機(jī)會(huì)還將選擇駐村扶貧;恰省委組織部選派第五批駐村任職干部，他再次主動(dòng)申請(qǐng)轉(zhuǎn)任，到省級(jí)扶貧村東美村重啟新的扶貧征程。此時(shí)，他的小女兒剛出生不久。

東美村的扶貧攻堅(jiān)是一個(gè)全新的開(kāi)始，鄭少君將促進(jìn)村財(cái)增收和鞏固貧困戶脫貧成效防止返貧作為駐村工作的兩大重點(diǎn)。東美村建檔立卡貧困戶5戶18人，主要致貧原因是疾病、缺勞力、缺技術(shù)、缺資金，目前均已脫貧。他就把扶貧工作的重點(diǎn)放在貧困戶脫貧動(dòng)態(tài)跟蹤，繼續(xù)從資金、技術(shù)培訓(xùn)、市場(chǎng)信息、社會(huì)保障等方面給予全方位關(guān)注與幫扶，防止貧困戶返貧。為謀求省級(jí)扶貧村村財(cái)增收，他協(xié)助第五批省派泉州駐村工作隊(duì)，帶領(lǐng)永春組的10個(gè)省級(jí)扶貧村抱團(tuán)引進(jìn)愛(ài)爾眼科醫(yī)院入駐承租桃源天驕商住樓物業(yè)，租期20年，平均收益率達(dá)9.3%。其中東美村投入180萬(wàn)元，購(gòu)置物業(yè)287平米，年均增收村財(cái)可達(dá)15萬(wàn)元。泉州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對(duì)永春組該項(xiàng)目給予專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助200萬(wàn)。東美村在夯實(shí)精準(zhǔn)扶貧、創(chuàng)建省級(jí)鄉(xiāng)村旅游特色村的基礎(chǔ)上，被確定為省級(jí)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略試點(diǎn)村和縣級(jí)創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村示范村。鄭少君立即制訂了《東美村鄉(xiāng)村振興實(shí)施方案(2019-2021)》，從脫貧攻堅(jiān)到鄉(xiāng)村振興，他期待著——東美村的華麗轉(zhuǎn)身!

“我心動(dòng)于山城的美麗和鄉(xiāng)親的淳樸，想繼續(xù)為鄉(xiāng)村擺脫貧困做點(diǎn)有意義的事。”從大學(xué)校園到農(nóng)村脫貧攻堅(jiān)一線，鄭少君埋下頭、俯下身，盡心盡力而為，譜寫(xiě)了一曲鏗鏘有力的脫貧樂(lè)章。

對(duì)第一書(shū)記的感謝信篇十三

經(jīng)兩推一選，鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)，本人繼續(xù)連任村支部書(shū)記，自己感到這份工作責(zé)任大，擔(dān)子重，為不辜負(fù)黨和人民的重托，盡自己的一切力量，做好xx年支部工作，特制定本計(jì)劃。

首先自己帶頭學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，會(huì)議精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，走建設(shè)中國(guó)特色的社會(huì)主義道路，發(fā)展和諧社會(huì)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，認(rèn)真落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)惠農(nóng)政策，通過(guò)學(xué)習(xí)提高知識(shí)和執(zhí)政水平，進(jìn)一步增強(qiáng)依法辦事和為民服務(wù)本領(lǐng)。

認(rèn)真完成上級(jí)黨委、政府下達(dá)各項(xiàng)工作，積極帶領(lǐng)村支兩委一班人，扎實(shí)做好本職工作，充分發(fā)揚(yáng)民主，全面推行誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)失誤，誰(shuí)承擔(dān)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行年終考評(píng)，全年工作實(shí)績(jī)和獎(jiǎng)金緊密掛鉤，兌罰兌現(xiàn)。

按照黨章規(guī)定和黨員發(fā)展程序，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)的原則，對(duì)示范戶、致富能人，外出打工的，優(yōu)秀男女青年，優(yōu)先發(fā)展，今年發(fā)展二名預(yù)備黨員，1-2名考察對(duì)象，3-5名青年積極分子，同時(shí)做好黨員、干部、積極分子學(xué)習(xí)教育工作，搞好流動(dòng)黨員管理和“雙培雙帶”工作，按時(shí)做好黨務(wù)工作，接受黨內(nèi)外監(jiān)督。

引導(dǎo)大家一心一意干事業(yè)，全心全意謀發(fā)展，積極開(kāi)展創(chuàng)新工作，鼓勵(lì)同志們要能干事，干成事，干好事，鼓勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)。

增加農(nóng)民收入，一要穩(wěn)定糧食生產(chǎn)，二要發(fā)展經(jīng)濟(jì)作物和養(yǎng)殖業(yè)，三要發(fā)展煙葉生產(chǎn)，爭(zhēng)取烤房群項(xiàng)目，做好服務(wù)，辦好技術(shù)培訓(xùn)，盡力幫助在發(fā)展生產(chǎn)中水、電、路問(wèn)題同時(shí)，列出計(jì)劃，分步實(shí)施。

量力為民辦實(shí)事，辦好事，隨著國(guó)家惠農(nóng)政策深入推進(jìn)，我村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)初見(jiàn)成效，但仍有一些難點(diǎn)和困難需要解決，20xx年計(jì)劃做五件事：

(一)接通楊村自來(lái)水，力爭(zhēng)深挖兩口當(dāng)家塘。做好小流域治理，計(jì)劃100畝。

(二)修通俞村自然村砂石路面，力爭(zhēng)水泥路面，解決本村村民出行難。

(三)配合上級(jí)有關(guān)部門(mén)對(duì)我村宅基地丈量。完善手續(xù)。

(四)對(duì)部分自然村農(nóng)田清溝瀝水。

(五)搞好土地復(fù)墾及農(nóng)電改造。

我們堅(jiān)信，在灣b鎮(zhèn)黨委、政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在全村人民同心協(xié)助下，經(jīng)過(guò)村兩委的共同努力，我們的目標(biāo)、計(jì)劃一定能實(shí)現(xiàn)!

對(duì)第一書(shū)記的感謝信篇十四

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自我參與扶貧攻艱工作的能力和水平，學(xué)習(xí)怎么當(dāng)好一名合格優(yōu)秀的村支部書(shū)記，怎樣帶領(lǐng)村民脫貧致富的方式方法。

1、學(xué)習(xí)了省市縣組織部門(mén)下發(fā)的有關(guān)扶貧攻艱工作的若干規(guī)定、紀(jì)律要求。使自己深深地認(rèn)識(shí)到作為一名駐村第一支部書(shū)記，肩負(fù)著帶領(lǐng)本村村民脫貧致富奔小康的重大責(zé)任，同時(shí)也深刻領(lǐng)會(huì)到駐村扶貧工作是實(shí)現(xiàn)習(xí)總書(shū)記提出的20xx年全面小康的重大舉措，是我黨帶領(lǐng)全國(guó)人民過(guò)上幸福生活的重要途徑。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，黨建工作的各種要求，作為一名黨支部書(shū)記，就應(yīng)該在黨性修養(yǎng)上不斷提升自己，同時(shí)，明確加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)也是一名黨支部書(shū)記應(yīng)盡的職責(zé)。

二、認(rèn)真抓了村支部的黨建工作，落實(shí)了“三會(huì)一課”，組織生活會(huì)，民主評(píng)議黨員等制度，健全“兩議兩公開(kāi)一監(jiān)督”村民民主決策機(jī)制，通過(guò)這些工作也逐步改變了少數(shù)村干部思想上存在的得過(guò)且過(guò)思想，有效地解決了班子在工作中存在的一定程度的等、靠、要思想以及工作中存在狀態(tài)不佳的現(xiàn)象，提升了班子的工作效率和工作能力。

三、充分做到?jīng)]有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)，自擔(dān)任村第一書(shū)記以來(lái)，我認(rèn)真地對(duì)本村89戶貧困戶，221名貧困人員進(jìn)行了逐一走訪，了解他們家庭情況，身體狀況，特別是導(dǎo)致他們貧窮的原因，他們大多都是因?yàn)轶w弱多病，沒(méi)有勞動(dòng)力，也沒(méi)有一定的資金作支撐，更沒(méi)有一技之長(zhǎng)，同時(shí)思想上的等、靠、要思想也較為嚴(yán)重。所以要改變貧窮落后的面貌較為困難，通過(guò)走訪也加重了我身上的責(zé)任感和使命感。同時(shí)，結(jié)合自己的走訪情況，向市局扶貧駐村幫扶工作組進(jìn)行了匯報(bào)，并建立了文廣新局與村貧困戶幫扶結(jié)對(duì)臺(tái)帳，同時(shí)向89戶貧困戶下發(fā)了溫馨聯(lián)系卡及第一書(shū)記工作名片，使他們知曉是哪個(gè)單位的哪名同志在具體幫扶他，實(shí)現(xiàn)千金重?fù)?dān)人人挑，人人身上有指標(biāo)。

四、認(rèn)真了解了村村情民意和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況，并制定了xx年工作計(jì)劃和三年駐村幫扶工作的規(guī)劃，村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況較為薄弱，全村9個(gè)社目前有四個(gè)社通了水泥路共計(jì)5公里，還有7公里土路，且沒(méi)有硬化，老百姓出行較為困難。水利建設(shè)方面由于地處書(shū)房壩水庫(kù)上游，用水成本太高，無(wú)法使用。而原有水利設(shè)施薄弱，沒(méi)有改變靠天吃飯的現(xiàn)狀。產(chǎn)業(yè)發(fā)展更是談不上，仍以傳統(tǒng)水稻、玉米種植為主。根據(jù)這種狀況，我匯同村支兩委班子制定了xx年扶貧工作計(jì)劃以及三年扶貧工作的一個(gè)整體規(guī)劃，并向鄉(xiāng)黨委政府匯報(bào)，分步實(shí)施。按照一路、二水、三產(chǎn)業(yè)的思路，逐步改變本村貧窮落后的面貌。

五、積極向市文廣新局扶貧幫扶工作小組匯報(bào)駐村工作情況，努力爭(zhēng)取他們的支持，以局長(zhǎng)石朝武為組長(zhǎng)的工作小組對(duì)扶貧工作非常重視，分別于7月1日、9月16日先后兩次到村調(diào)研扶貧工作，12月16日再次和市委常委、宣傳部長(zhǎng)曹家貴一起到鄉(xiāng)參加了扶貧工作座談會(huì)。慰問(wèn)貧困黨員，同時(shí)，工作組還提出了“四個(gè)一”的工作方案，即指一條路子；辦一件實(shí)事；解一批難點(diǎn)，有針對(duì)性地進(jìn)行一些技術(shù)培訓(xùn)；四是捐一筆款子，由局機(jī)關(guān)整合適用于扶貧工作的資金、資源，進(jìn)行精準(zhǔn)扶貧，目前此筆款子也基本落實(shí)。

六、開(kāi)拓村支兩委班子成員的視野，12月3日村同飛鳳村一道，組織了村支兩委班子成員到碑記鎮(zhèn)參觀了該鎮(zhèn)柑桔的產(chǎn)業(yè)發(fā)展：到晏家壩參觀水產(chǎn)養(yǎng)殖情況，增強(qiáng)了班子成員帶領(lǐng)村民脫貧致富的信心和決心。

七、村上聘請(qǐng)了縣畜牧局李局長(zhǎng)和林業(yè)局何局長(zhǎng)到村進(jìn)行了有關(guān)種養(yǎng)業(yè)的科學(xué)技術(shù)培訓(xùn)168人次。

八、按要求對(duì)農(nóng)村貧困戶和低保戶進(jìn)行了重新審查和核定工作，確保困難村民享受到國(guó)家的救助政策。

九、在局工作組的幫助下，積極協(xié)調(diào)了部門(mén)資金20余萬(wàn)元，目前正在落實(shí)中。

十、積極協(xié)調(diào)落實(shí)了村體育院壩和村級(jí)衛(wèi)生室建設(shè)項(xiàng)目，明年將按步實(shí)施。

本年度我雖做了以上一些工作，但我深知自己身上的責(zé)任有多重，今后的工作也會(huì)遇到許多困難，特別是自己在協(xié)調(diào)項(xiàng)目和資金的能力上都很欠缺。今后我會(huì)在局扶貧工作小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，沉下心來(lái)，務(wù)實(shí)地開(kāi)展好本村的扶貧攻艱工作，為實(shí)現(xiàn)三年脫貧而奮斗。

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