在總結中，我們可以借鑒他人的成功經驗和失敗教訓，避免重蹈覆轍。總結不僅僅是對成果的總結，也是對過程的總結，我們應該注重思考和自省。如果你正處于總結的困惑中，不妨看看以下范文，從中找到關于總結的靈感和思路。
團干培訓策劃書篇一
(一)活動目的：
為了加強我系心理輔導站干事隊伍建設，提高干事的思想政治素質和工作能力，明確心理輔導站各部門的工作任務、工作職責、工作要求，發(fā)揮每個部門應有的作用，力求將他們培養(yǎng)成能說會寫的人才，同時加強各部門之間的交流，為今后部門工作的進一步開展打下良好的基礎。
(二)培訓時間：xx年xx月xx號-xx月xx號
(三)培訓對象：心理輔導站全體干事、干部
(四)培訓具體內容：
技術類：
1、視頻的制作和一些特效設計
2、對活動的創(chuàng)意和包裝能力(思維導圖，活動創(chuàng)意講座及實踐)
3、到一些大場合鍛煉一下自己的應變和表達能力(大型的晚會，去推銷產品)
4、企業(yè)管理和規(guī)劃能力(去大公司了解公司的管理模式和經營方式)
5、如何讓自己的團隊有信仰有理念，以及如何提高下屬的執(zhí)行力(商界管理層講座)
技術類：
1、精美的ppt和視頻的制作(宣傳，包裝活動)
2、策劃和總結的標準格式(材料整理與存檔)
社交類：
1、管理團隊及領導能力(管理團隊，提高團隊的執(zhí)行力)
2、演講與口才(表達及溝通能力)
3、與人交往的心理學
技術類：
1、ppt等基本技能學習
培訓內容：由電子系ppt較好的學姐學長為心理輔導站全體干事進行講解，技能展示以及對干事進行教學和考核。旨在增加各個部門干事的綜合能力，由策劃部普及到心理輔導站全體。
時間：10月27號
地點：待定
2、活動策劃策劃能力
培訓內容：如何撰寫活動策劃、活動中有什么需要注意的地方、策劃書應當怎么寫、語言和格式規(guī)范是怎么樣的、一份好的策劃書應該是什么樣子的`。這些中文系同學會為我們的干事逐一講解。
社交類:
3、禮儀與溝通
培訓內容：
時間：11月7號
地點：待定每個人在社會中都必然要與許多人交往，也要去很多不同的場合，掌握一定的禮儀可以讓你在這些場合里應付自如，不至于失禮，讓別人對你另眼想看。
另外,禮儀有溝通作用、協(xié)調作用、維護作用、教育作用。禮儀在人與人之間有“橋梁”的作用，交往雙方的感情才能得到溝通，從而人們之間的交往得以成功，進而人們從事的各種事業(yè)得以發(fā)展。
因此我們邀請了老師來為我們教授平時個交際禮儀與溝通。
時間：11月13號
地點：待定
4、演講與口才
培訓內容：本次培訓主要分兩塊進行，第一是公眾演講，二是公關培訓。演講意在加強干事的說話能力，希望干事們能更加流暢，完美地自我表達，給予敢于在人前說話的勇氣。同時也在這個過程中鍛煉自己的思維與表達的結合能力，更能學會如何說對話、如何說好話、如何讓說話成為一門藝術。這些我們將會請中文系的學長來為我們傳道授業(yè)解惑。
時間：11月17號
地點：待定
5、培訓總結交流會議
活動時間：11月20號
活動對象：電子系心理輔導站全體人員
活動地點：待定
前期安排：
策劃部鄭雪白：準備大會有關內容、ppt等
綜合部陳偉鎮(zhèn)：場地的申請
策劃部陳彬彬：與綜合部一起做好教室的布置，并安排好各部門的位置
團干培訓策劃書篇二
今年是建黨__周年，又是辛亥革命100周年，在五四愛國運動92周年紀念日來臨之際;在我院大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動期間;在全院積極展開雙創(chuàng)工作的背景下，為了吹響黨有號召、團有行動的嘹亮口號，我院第三期學干、團干培訓順利拉開了帷幕。蒞臨我院第三期學干、團干培訓班開班儀式的領導有學院黨委書記葉振華同志，共青團咸寧市委副書記高晟同志，共青團咸寧市委部長周慧蘭同志，黨辦主任陳中同志，各系(部)黨總支書記、分管學生主任及團總支書記，我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。
現(xiàn)在進行開班儀式。
第一項。
全體起立，奏共產主義青年團團歌。
第二項。
有請學工處吳處長宣讀文件。
第三項。
有請院團委組織宣傳部陳部長介紹本期團干培訓的相關日程安排及內容。
第四項。
有請10級學生代表邱麗娟、09級學生代表宋長城發(fā)言。
第五項。
有請團市委書記高書記作重要指示。
第六項。
有請我院黨委書記葉書記作重要講話。
剛才，高書記代表團市委作了重要講話，講話站在全市的高度，對我院共青團工作提出了明確要求，對廣大團干部寄予了殷切期望，同時葉書記代表我院黨委、院行政也向大家提出了(具體工作要求)。
希望大家認真學習領會并切實貫徹落實到這次培訓班和今后的工作、學習和生活中去。
本次團干培訓開班典禮到此結束，謝謝大家的參與。
團干培訓策劃書篇三
一、活動背景：
這生氣盎然的盛夏，是一個非常合適進行戶外活動，親近自然的好時節(jié)，為了讓大家體驗與自然和諧相處的樂趣，增強環(huán)境保護意識，同時也為了促進新老干部們的相互交流、了解，培養(yǎng)干部團隊團結合作、相互幫助的團隊精神和團隊默契，更為綠色文化社日后的良好發(fā)展鋪下奠基，本社決定舉行一次自行車出游活動。本次活動的主題是：綠色出行，從我做起。
二、活動時間：初步定于20xx年x月xx號(若天氣原因或其它各方面原因則推遲)。
三、活動地點：欽州市市區(qū)范圍內。
四、活動對象：綠社的.干部們(新老)、
五、活動目的：
希望通過本次自行車出游活動，培養(yǎng)大家相互協(xié)作，增強大家默契配合的團隊精神。同時促進新老干部的交流，為日后社團的工作打下良好的基礎。
六、此次活動的主要負責人：
xxx。
xxx。
七、活動前期準備工作：
1、采購物資(物資主要是礦泉水，荔枝山上面還有，不夠的由陳慧萍負責)。
2、統(tǒng)計要去的人數(shù)以及名單(由蘇彥丹負責)。
3、出行方式：自行車(由謝志誠、韋宗相負責，蘇彥丹負責確定及清點)。
4、自帶的物品：帽子、創(chuàng)可貼、學生證、身份證，20——30元，喜歡的零食等等，
八、活動流程：
1、六月十七號早上七點半在校門集合并清點人數(shù)、確定物資后八點開始出發(fā)。
3、一起吃過午餐(豬腳粉)之后就回來。
九、經費預算：
20元。
團干培訓策劃書篇四
尊敬的語委辦領導:。
您們好!首先非常感謝你們抽出寶貴的時間來審閱這份申請書。
我們是一群熱衷于提高自身素質的青年大學生，在口才和社交方面我們有著為濃厚的興趣，尤其在當今這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的社會，如何推銷自己已成為當代大學生的一門必修課。而客觀的無奈是，在我們校區(qū)乃至整個校園尚無相關平臺供眾多的愛好口才和社交的同學學習交流，因此，我們申請成立口才與社交俱樂部，一個服務與廣大學子的'社團，一個口才與社交愛好者提高素質，展現(xiàn)才華的舞臺。
本社團以“認識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我、實現(xiàn)自我”為宗旨。通過學習口才與交際方面系統(tǒng)的知識和舉辦相關活動等途徑，給眾多口才與社交有志有興趣的學生提供一個學習提高的平臺，同時通過活動對所學理論知識進行實踐，并在交際中體現(xiàn)自我價值挖掘自我潛力、提升自我綜合素質，增長社會經驗。
俱樂部的存在提供了交流合作的平臺，讓大家在合作過程中不斷充實和全面提升自己的能力;社團也同時努力為會員創(chuàng)造鍛煉自我，完善自我的機會，讓每位社團成員在社團有充分的機會參與社團各項理論實踐活動，在校園里掌握積累進入社會所需的表達交際能力，為更好的融入這個競爭激烈的社會增加籌碼。
社團成立后將在普通話推廣、演講與口才、辯論、主持、表演、模擬面試、禮儀禮貌等幾個方面開展工作，通過理論學習實踐檢驗相結合的模式對會員進行培訓，保證會員學有所得，學以致用。
透過本俱樂部章程及工作性質我們發(fā)現(xiàn)，我們的工作與語委辦的工作路線是那么的吻合。在普通話推廣和演講與口才方面我們更是不謀而合.因此，我們申請掛靠語言文字工作委員會辦公室(語委辦)。以語委辦作為我們的指導單位，對社團的運作和發(fā)展提供指導性意見。
同時我們遵循語委辦的工作守則，接受語委辦指派的任務，為語委的工作盡我們的一份力量。同時我們相信，在語委辦各位領導老師的指導下，我們的社團工作一定會做得好紅紅火火，為語委的工作貢獻我們的一份力量。
在此，我們再次誠懇地提出申請，希望語委辦能作為我們的掛靠單位，對我們的社團工作進行指導。
此致
敬禮
xxx。
20xx月xx日。
團干培訓策劃書篇五
福州大學學生社團聯(lián)合會（以下簡稱校社聯(lián)）是在校黨委領導下，按共青團中央“一體兩翼”總體發(fā)展構想，在校團委的關懷指導下，對全校所有學生社團及其活動進行協(xié)調、管理、監(jiān)督和引導的學生群眾性自治組織，是校團委聯(lián)系我校各社團的橋梁和紐帶，是全校所有學生社團總的組織與負責機構。校社聯(lián)近年來本著“展現(xiàn)社團風采，繁榮校園文化”的宗旨，在學校團委的領導下從無到有，從弱到強現(xiàn)在已經逐步的發(fā)展壯大，現(xiàn)擁有各類社團共57個、會員萬余人。經過老師同學的共同努力，校社聯(lián)現(xiàn)在已經擁有包括科技類、學術類、公益類、藝術類、體育類五大類別的社團組織，涵蓋了我校學生幾乎所有的興趣愛好，涉及我校學生精神文化生活的各個層面。
xx年校社聯(lián)工作重心全面轉向新校區(qū)，為校社xx會，作為福州大學最大的一個學生組織，承擔著豐富學生課余生活、繁榮校園文化的艱巨任務。搞好學生的綜合素質教育，發(fā)展學生社團事業(yè)，是一件具有長遠和全局意義的大事情。優(yōu)秀的事業(yè)猶如一棟大廈，其棟梁就是一大批優(yōu)秀的人才。社團和文化活動要想不斷發(fā)展繁榮，毫無疑問，就需要源源不斷的優(yōu)秀人才來接力。而現(xiàn)在新學期伊始，一些協(xié)會新會長上任，缺少工作經驗，各協(xié)會之間的交流也比較少，由于一些原因我校的多數(shù)社團還存在著閉門發(fā)展、自我本位等現(xiàn)象，這樣不僅縮小了學生們的活動空間，同時也限制了社團之間學術、思想、自我管理模式等多方面的交流。為了讓我們的學生社團向統(tǒng)一性、開放性、多樣化、質量型方面發(fā)展，進一步提高學生社團的活動質量，完善學生社團的自我管理，有必要組織一個培訓班。
1、集中整體優(yōu)勢，發(fā)掘團體智慧，總結福州大學社團的歷史經驗教訓，針對當前社會發(fā)展形勢的變化、國家教育的時代革新和信息產業(yè)化等一系列迫切要求，結合我校學生社團當前的實際情況，在校團委的統(tǒng)一指導下，為我校在新形勢下的校園文化發(fā)展和學生團體組織管理提供新的理論探討和實踐經驗。
2、促進各個社團之間的相互交流與學習，為社團之間的交流與學習提供平臺，為各個學生社團的發(fā)展提供更加廣闊的空間，使社團管理和相關人才培養(yǎng)機制逐漸走向科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化，促進我校社團品牌建設。
4、通過培訓與交流，提高社聯(lián)各部門部長、副部的工作與管理能力，有助于今后更好的服務社團，做強做大福大社聯(lián)。
主辦：福州大學學生社團聯(lián)合會
承辦：福州大學學生社團聯(lián)合會人力資源部
指導老師：黃國輝老師（共青團福州大學委員會組織部部長、福州大學學生社團聯(lián)合會秘書長）
許長賓老師（福州大學學生社團聯(lián)合會副秘書長）
校社聯(lián)各協(xié)會會長、校社聯(lián)各部門部長及副部長
xx年4月開始，以每周為一個培訓周期，每周四舉行一次（初定），外出實踐與學習由于情況特殊，則定在周六。共舉辦6次。即具體時間為4月5日、4月12日、4月19日、4月26日、5月12日（外出實踐與學習）、5月17日。
地點待定（由辦公室負責通知）
本次培訓的主要內容是對社聯(lián)干部和協(xié)會會長進行全面系統(tǒng)的培訓，具體可分為一下幾點：
1、福州大學社聯(lián)、社團學生干部的工作方法與領導藝術，協(xié)會的發(fā)展與干部的成長。
主講擬定人員：詹永瓊老師（共青團福州大學委員會書記）
2、個人綜合素質培養(yǎng)講座。（即：職場禮儀，面試技巧等）
主講擬定人員：福州大學就業(yè)指導中心老師
3、新校區(qū)建設與發(fā)展，近期校園動態(tài)等。
主講擬定人員：陳篤欽老師（福州大學學生工作處（部）處長）
4、當前重要實事政策，如xxxx、構建和諧社會等。
主講擬定人員：關工委老師
5、校外實踐環(huán)節(jié)：擬定到馬尾船政參觀學習與素質拓展，每人交30元，食物自帶（該環(huán)節(jié)采取自愿報名原則，鼓勵大家參與）
6、優(yōu)秀會長經驗交流學習與培訓班閉幕式，每類社團出一個代表社團，進行經驗交流與學習。
將作為“優(yōu)秀會長講壇”的雛形，繼承和發(fā)展下去。
1、主席團：負責全程的監(jiān)督與指導。
2、秘書組：負責每次培訓班的總結工作（要及時，于培訓班結束兩天內將，總結交人力資源部）。
3、人力資源部：負責整個活動的前期策劃和其他主要相關事宜，以及結業(yè)證書的制作與頒發(fā)。
4、辦公室：負責將培訓時間、地點及時通知各協(xié)會會長、社聯(lián)部長及副部負責每次培訓的簽到工作（前期應準備好簽到表）。
5、宣傳部：負責活動前期的海報宣傳和橫幅（或彩噴）的制作責培訓過程中的拍攝工作（需安排一名部員專門負責）。
6、網絡部：負責活動全程的網絡宣傳，包括前期宣傳、每期總結及照片及時上傳更新等工作。
7、管理督導部：負責培訓教室的現(xiàn)場布置，包括一些道具（如水、水果等）布置、以及現(xiàn)場橫幅（或彩噴）的懸掛等事宜。
8、項目發(fā)展部：負責培訓老師的邀請、培訓教室和場地的.申請。注：以上是各部門預期的工作安排，必要時需根據(jù)實際情況做相應的調整，望各部門能全力合作。
9、策劃部：負責培訓各環(huán)節(jié)的詳細策劃書撰寫工作。
1、參加培訓的人員無故缺席兩次以上（包括兩次）者，不予頒發(fā)結業(yè)證書
2、對培訓學員的考核采用百分制。（采用明確的記分制度，可以作為以后評定星級社團和五四評優(yōu)的依據(jù)），具體考評條例如下：
（1）每位參加培訓的人員每次培訓滿分為20分，五次合計100分。參加外出實踐環(huán)節(jié)的成員可加分10分。
（2）遲到一次扣5分，請假一次扣10分，無故缺席者當次培訓為0分。
（3）互動環(huán)節(jié)積極發(fā)言者每次加分10分。
3、協(xié)會會長需盡量保持出勤率，實在不能到的情況，需請副部或協(xié)會其他人代替。
4、請假必須向人力資源部請假
（趙越（部長）潘文杰（常務副部長））
1、資料打印復印100元
2、現(xiàn)場水、水果等200元
3、海報、橫幅（或彩噴）制作100元
合計：400元
（需根據(jù)實際情況做相應調整）
團干培訓策劃書篇六
尊敬的團委老師，各位社團干部：
（從個人現(xiàn)在開始）。
在經過持續(xù)3個晚上的培訓，總經歷四個半小時270分鐘的培訓課中、
第一天：朱冰老師——社團建設——可持續(xù)發(fā)展。
社團是大學的第二課堂，培訓不在與外形，而取決于實質、說、講、唱、動。
意識：負責精神、使命感、榮譽感、認同意識、管理意識；
提出的五“心”
1、“忠心”：同學、社員、指導老師、學院；
2、“恒心”：持之以恒；
3、“誠心”：實際的責任權力、利益；
4、“愛心”：感情、胸懷；
5、“責任心”：做事、做人、工作、
第三天：李瑩老師——團隊合作。
1、承認自己需要幫助；
2、尊重他人尊嚴；
3、同事之間的分支；
4、關注下面人、平等對待他人；
5、積極樂觀與他人交往；
6、學會與不愛說話的人交往；
學生社團干部的素質要求：
1、治素質；
2、精神素質；
3、智能素質；
4、心理素質；
1、表達能力；
2、收集處理信息的能力；
3、社交能力；
4、團結協(xié)作能力；
如何處理學習與工作的關系：
1、要注意統(tǒng)籌兼顧；
2、提高效率；
3、要珍惜時間；
4、學生干部的得與失。
學生社團的管理：
1、學生社團的基本任務；
2、學生社團的申請、成立；
3、學生社團的組織機構；
4、學生社團成員的權利和義務；
5、學生社團的變更和注銷；
6、財務管理；
7、活動管理；
8、違紀責任；
9、獎勵制度；
團干培訓策劃書篇七
在結束了第十二期黨的基本知識和第七期入黨積極分子等一系列的培訓和考核后,我系產生了一批優(yōu)秀的學員,為提高這批學員對黨的`認識以及入黨的積極性。特組織這次活動系領導關于第七期入黨積極分子培訓的專題講座，作出策劃如下：
一活動主題：提高積極分子對黨的認識和思想覺悟，知道黨的現(xiàn)在和發(fā)展趨勢。
三活動時間：xx-11-5。
四活動地點：電教120。
五活動參與人員：黨書記張亞成,系團總支組織部全體人員以及我系的優(yōu)秀學員。
六活動流程及其注意事項：提前十分鐘到場簽到入座；組織部成員維持現(xiàn)場紀律；并保持現(xiàn)場的清潔；由主持人介紹并要請黨書記講話；結束后要有順序的離開。
七資金預算：10元，用于麥克風電池等。
八主承辦單位：自動化與信息工程系團總支。
自動化與信息工程系團總支組織部。
團干培訓策劃書篇八
依據(jù)學校關于培養(yǎng)學生干部的精神,培養(yǎng)一支具備優(yōu)秀政治素質和領導才能的高素質復合型團干部隊伍,為加強學院學生思想政治工作和新生教育提供重要的組織保障.
二、培訓時間。
10月22日——10月23日早上8：00—11：00(暫定)。
三、活動地點：二教(暫定)。
四、活動對象。
主要對象為電子學院11級各班團干部.
五、前期準備。
1、向大一學生交代“團干培訓”的相關事宜及介紹其意義。
2、確定參加培訓的團干名單。
3、確定培訓教室。
六、活動內容。
1.由10級團委全體成員向大一作好本次活動的前期宣傳。。
2.由組織部吳娟作好考勤。如有無故遲到、曠課、早退的團干，組織部會做好相應記錄，并扣取該團干相應班級的分數(shù);如有請假，必須持有輔導員簽名的請假條。
3.為了加強團員學生對共青團有進一步的`了解和認識，引導優(yōu)秀青年學生積極、主動地向團組織靠攏。我們主要的講解內容如下：
10月22日上午8：00—11:00：
1、由于最近即將要進行的第20期網上團干部，組織部長先就青共校考試詳細說明了考試報名方法及注意事項，告訴大家第一階段網上考試的各方面注意事項以及考試的主要內容、如何準備等，然后，講解面對第二階段的筆試該如何進行準備和相關通過制度的問題(搜集了一些往期的試題作為參考資料提供給大家)。
2、“如何當好一名好團干”;(主講：xxx)。
3、班級團日活動創(chuàng)新與活動的創(chuàng)意設計;正常文書寫作、檔案收集及行文要求;(主講：xxx)。
10月23日上午8：00—11:00：
1、團干工作禮儀與人際交往;(主講人：xx)。
2、通訊報告的書寫;。
3：詳細講解一下關于入黨的相關流程和前提條件。
團干培訓策劃書篇九
在我院黨組織的領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，兼顧“愛國、愛黨、愛團、愛校”四愛理念，學院團委于20xx年3月，舉辦河南科技專修學院第三期“團干部培訓”。
為了加強我院學生團干部的綜合素質，建設一支勤奮好學、勇于創(chuàng)新、全心全意為廣大青年團員服務的團干部隊伍，以團干部培訓班為載體，開展多種形式的集中學習，在全團營造勤于學習、善于學習的氛圍，激勵他們在工作中大膽實踐、勇于創(chuàng)新，為我院黨組織提供一批優(yōu)秀的后備人才。
共青團河南科技專修學院委員會
3月1日——3月9日
自修室
學院20xx級各個行政班的團支部成員（包括團支書、組織委員、宣傳委員、陽光愛心大使），團委各學生組織成員。
凡參加培訓的同學，不允許請假，如有特殊情況，須寫請假條說明事由，并由所在團支部的輔導員簽字。每次培訓均實行簽到制度，未簽到者，視為缺勤。
河南科技專修學院第三期“團干部培訓”最終結業(yè)成績滿分為100分，考試成績占70分，出勤占30分、如缺勤一次扣3分、請假一次扣1.5分、遲到或者早退一次扣1.5分，最終結業(yè)成績將作為評定河南科技專修學院第三期“團干培訓”優(yōu)秀學員的直接依據(jù)，也是評定“優(yōu)秀團支部”、“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀團員”等榮譽的重要參考。本次團干培訓的結業(yè)成績，將計入各團支部的量化考核中，作為評選我院“優(yōu)秀團支部”的一項依據(jù)。
團干培訓策劃書篇十
依據(jù)學校關于培養(yǎng)學生干部的精神,培養(yǎng)一支具備優(yōu)秀政治素質和領導才能的高素質復合型團干部隊伍,為加強學院學生思想政治工作和新生教育提供重要的組織保障.
10月22日——10月23日早上8：00—11：00(暫定)。
主要對象為電子學院11級各班團干部.
1、向大一學生交代“團干培訓”的相關事宜及介紹其意義。
2、確定參加培訓的團干名單。
3、確定培訓教室。
4、準備培訓的內容及流程。
1.由10級團委全體成員向大一作好本次活動的前期宣傳。。
2.由組織部吳娟作好考勤。如有無故遲到、曠課、早退的團干，組織部會做好相應記錄，并扣取該團干相應班級的分數(shù);如有請假，必須持有輔導員簽名的請假條。
3.為了加強團員學生對共青團有進一步的了解和認識，引導優(yōu)秀青年學生積極、主動地向團組織靠攏。我們主要的講解內容如下：
10月22日上午8：00—11:00：
1、由于最近即將要進行的.第20期網上團干部，組織部長先就青共?？荚囋敿氄f明了考試報名方法及注意事項，告訴大家第一階段網上考試的各方面注意事項以及考試的主要內容、如何準備等，然后，講解面對第二階段的筆試該如何進行準備和相關通過制度的問題(搜集了一些往期的試題作為參考資料提供給大家)。
2、“如何當好一名好團干”;(主講：xxx)。
3、班級團日活動創(chuàng)新與活動的創(chuàng)意設計;正常文書寫作、檔案收集及行文要求;(主講：xxx)。
10月23日上午8：00—11:00：
1、團干工作禮儀與人際交往;(主講人：xx)。
2、通訊報告的書寫;。
3：詳細講解一下關于入黨的相關流程和前提條件。
團干培訓策劃書篇十一
為了加強我院學生干部隊伍建設，提高學生干部的思想政治素質和工作能力，明確學生干部的工作任務、工作職責、工作要求，鍛煉和塑造一支成績優(yōu)、作風好、能力強的學生干部隊伍，切實發(fā)揮學生干部在“自我管理、自我教育、自我服務”中的作用，院團委計劃開辦我院第三屆學生干部培訓班。現(xiàn)培訓策劃方案如下：
20xx年11月
2、確定培訓的組織形式，老師授課、學生交流或實踐活動；
3、邀請外校學生組織來我校進行交流學習；
5、制作簽到表，有利于以后各組組長負責考勤。
1、學生干部必須提前十分鐘簽到，無特殊情況不準請假，有特殊情況需要請假者，需向各組組長請假，無故遲到、早退或不去者，視情節(jié)輕重取消其培訓資格并向系部通報。
2、努力提高培訓效率。全體學員應認真聽講，積極思考，主動參與討論，仔細記好筆記。
3、院系學生干部應相互學習互相幫助，團結協(xié)作，積極參與培訓、認真討論、互相交流、共同進步。
4、每位學生干部應結合自己的思想及工作實際，至少完成一篇學習體會，字數(shù)在1500字左右，結業(yè)一周前內交。
5、做好培訓的宣傳記錄工作，由宣傳負責各活動照相，由文秘部負責通訊稿，秘書處負責資料的整理。
在快結業(yè)時，各組組員互相評出本組優(yōu)秀的學員，組長根據(jù)考勤和平日組員的表現(xiàn)形式把名單交由班長審核，最后由團委老師審核和提意見。
以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內會議，再次詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結合作，切實提高自身人際交往能力、組織管理能力、執(zhí)行力和創(chuàng)新能力，從而更好地服務廣大同學。
將本次培訓中，學員們團結友愛互助進步的新一屆院系學生干部的.風采展示給全院師生。相片或文字以板報的形式展示。
團干培訓策劃書篇十二
為提高團學聯(lián)成員整體的工作能力，能學到對團學聯(lián)成員工作、學習甚至是未來求職有用的知識，整體提升團學聯(lián)的戰(zhàn)斗力。特此由人力資源部組織第二次團干培訓。
二、培訓內容。
photoshop。
三、活動形式。
小班（28人）開課教學，主講人為周秋實。
四、活動時間。
第八周周二下午三點半。
五、活動地點。
大學生活動中心215室。
六、活動對象。
團學聯(lián)成員。
七、前期準備工作。
1、提前一周聯(lián)系主講人，確定開課時間、地點。
2、提前5天在易班上發(fā)帖宣傳本次活動內容，并通知每個同學在易班上跟帖報名。
3、提前2天統(tǒng)計報名人數(shù)，抽出前28同學參加第二次培訓，并在易班上發(fā)帖公布，另發(fā)飛信通知，確保參加人員知曉。
備注：若報名人數(shù)不滿28人，即從參加人數(shù)最少的部門中讓部長推薦成員參加。視情況可采取適當強制措施。
1、提前20分鐘到開課地點布置。
2、負責記分簽到，并將結果告知陳智麒統(tǒng)計到考勤表。
3、帶電腦（視具體情況而定）和買水。
4、主持培訓課程，并維持課堂秩序。
（陳智麒主管，陸蓉配合完成）。
九、活動預算。
物品。
數(shù)量。
價格（單位：元）。
礦泉水。
本次活動由人力資源部保留最后解釋權。
人力資源部。
團干培訓策劃書篇十三
劃
書
管理工程系團總支。
二．活動時間:2014年3月下旬。
三．活動主題：順應時代需求，增強新進團干的實踐能力；
致力學風建設，促進人與自然的共同進步。
四．活動地點：工學院。
五．參加人員:管理系團總支全體成員。
六．活動目的：
1.通過理論學習、實踐教學和交流討論等活動，提高團干的心理素。
加強我校、院學生政治思想工作和新生教育提供重要的組織保障。
作為團干部的優(yōu)勢；
行多方面的了解和認識；
4.強化新進團干的先進意識和領導意識，使他們在今后的各項工作中。
起模范帶頭作用，在日常管理中起紐帶作用，培養(yǎng)一支具有優(yōu)秀政治。
素質和具有領導才能的復合型團干部隊伍，為加強我院學生政治思想。
工作和教育提供重要的組織保障。
七.活動準備：
1.進行活動創(chuàng)意策劃，做好活動策劃確定活動方案。
2.邀請指導老師做黨團知識培訓講座。
3.確定時間地點，通知宣傳部以海報、橫幅的形式及做好宣傳工作以。
及活動過程中照相工作。
4.召開各班班長、團支部書記動員會議，同時會議內容交流聽取有關。
活動的建議和意見為本次活動取得成功創(chuàng)造條件。
5.通知各部部長活動時間、地點及活動內容等。
6.試題收集準備工作（秘書處派去參賽的人員不參加此次活動的賽題。
準備工作，做到公平公正）。
八．活動流程：
1.指導老師、嘉賓及新生團干入座（秘書處做好點名工作）。
2.組織課堂培訓講座。
由指導老師指導，學習黨團的基本知識，時間以45分鐘為宜。
課后考核:。
1.組織趣味知識搶答賽。
(搶答賽時，指導老師可以不用在場指導)。
（1）邀請各評委及嘉賓入席。主持人提醒比賽比賽即將開始，請會場保持安靜并將手機調為靜音。
（2）主持人宣布比賽開始，并介紹到場嘉賓或評委。
（3）比賽依次按照必答題環(huán)節(jié)、搶答題環(huán)節(jié)、限時題環(huán)節(jié)、風險題環(huán)節(jié)、附加題環(huán)節(jié)依次進行。
（4）比賽結束，主持人公布比賽分數(shù)和比賽結果。
（5）請到場嘉賓或評委先離場，然后觀眾退場。各部門留兩人打掃場地。
比賽規(guī)則：
以部門為單位參賽，每對至少4人。
比賽分為4個環(huán)節(jié)：
（1）必答題環(huán)節(jié)：此環(huán)節(jié)的題目為單項選擇題。此環(huán)節(jié)每位參賽選手必答主持人給出的題目，每位參賽選手有30s時間回答主持人所給題目，答對加10分，答錯不扣分。每支隊伍按照一號至四號的順序依次答題，第一支隊伍每個選手都答完題后，第二支隊伍再進行答題。
搶答則該題將被視為無效題。若搶到該題的隊伍答對該題，則該隊加10分，若答錯則扣10分。每道題的回答題為30s。
（3）限時題環(huán)節(jié)：此環(huán)節(jié)題目為填空題和選擇題。每組題共20小題。各參賽隊伍可通過大屏幕選擇一組題來進行回答，每支隊伍該環(huán)節(jié)的答題時間為2分鐘。時間到后將停止答題，20個小題都回答完后也將答題停止。在答題過程中若參賽隊伍不想回答某一題，則可以選擇“過”，并逃過此題回答下一題。此環(huán)節(jié)各參賽隊伍答對一道題加10分，答錯不扣分。
（4）風險題環(huán)節(jié)：此環(huán)節(jié)題目為問答題。每支參賽隊伍可選擇10分題；20分題；30分題中的一題。答對加相應分，答錯則要扣除相應分數(shù)。每支參賽隊伍在此環(huán)節(jié)的答題時間為60秒。
2.每場比賽后，工作人員會公布本場比賽的成績。若對公布成績異議，可在比賽后跟工作人員進行交涉。但不得在工作人員公布分數(shù)時提出異議或大聲喧嘩。
九．活動后期：
1.評選優(yōu)秀團隊及學員，給予獎勵。
2.要求每個成員對于此次活動進行總結，并遞交活動感想。
4.將本次培訓中，學員們團結友愛互助進步的優(yōu)秀團干部的風采展示給全院師生。聯(lián)系宣傳部以相片或者海報的形式展出。
十．獎項安排。
團隊一等獎1。
優(yōu)秀學員3。
十一.活動經費。
礦泉水10。
獎狀及證書20。
十二．注意事項。
在比賽過程中，若發(fā)現(xiàn)相關比賽設備出現(xiàn)問題?？上蚬ぷ魅藛T舉手示意。工作人員會對設備進行調試或維修。在調試或維修過程中比賽將暫停，直到設備可使用為止。
管理工程系團總支。
秘書處。
黃悅。
2014.03.09。
團干培訓策劃書篇十四
歲月洗禮、山河易變，永不失落的只有我們堅定的信念；時間流逝、記憶消褪，終生難忘的是我們親身的體會。2012年8月我有幸參加了海陵區(qū)共青團團委組織的團干部培訓班，短短的2天時間，賦予了我們高屋建瓴的思想理念，行之有效的實踐經驗。這次培訓的內容題材廣泛，形式多樣，有海陵區(qū)、泰州市發(fā)展的思路，矛盾辯證法的解析，也有心態(tài)調整，有效溝通的指導，還有拓展訓練這樣的實踐活動。區(qū)委組織部、區(qū)委領導安排的課程充分體現(xiàn)了其科學性、前瞻性、現(xiàn)實性。體現(xiàn)了各級領導以人為本、科學發(fā)展的執(zhí)政理念，以及對我們年輕一代、后備干部的殷切期望。在這幾天培訓中，我收獲頗豐、受益匪淺。
一、通過培訓進一步明確目的、增強責任。
牢固樹立終身學習的理念，是每一個黨員干部成長的必備條件。作為國家重視和培養(yǎng)的年輕基層干部，我們要扣緊時代的脈搏，不斷解放思想，不斷充實自己，提高自己，完善自己，增強與時俱進的觀念，不僅要學習黨的路線、方針、政策，還要學習科學文化知識，努力把自己打造成為“政治上強、業(yè)務上精、綜合素質好、管理水平高”的工作者。只有這樣，我們才能擔當起組織賦予我們的任務，只有這樣，我們才能應對新的機遇和挑戰(zhàn)，攻堅破難，干事創(chuàng)業(yè)。
二、通過培訓進一步提高自身綜合素質。
現(xiàn)目標。不論是以科學發(fā)展為主題的總體要求，還是圍繞轉型升級、打造“三張名片”、把握“歷史機遇”、弘揚海陵精氣神等具體部署，都體現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府科學發(fā)展、關注民生的發(fā)展思路。不論是我區(qū)在全市競爭實力不斷加強，還是快速發(fā)展的龍頭企業(yè)和高新技術產業(yè)都體現(xiàn)了我區(qū)目前發(fā)展措施的有效性。我更加明確了全區(qū)的總體發(fā)展狀況，對整個大局有了進一步的了解，對于找準以后的工作方向具有深遠的指導意義。
其次要有陽光的心態(tài)，有效溝通。陽光心態(tài)對于我們在工作中團結協(xié)作、用心服務起著重要的作用。溝通是一個人對本身知識能力、表達能力、行為能力的發(fā)揮，我們經常需要和別人溝通，溝通方法的優(yōu)劣直接決定著結果好壞。由x市的專家、我市的領導講解的關于陽光心態(tài)、有效溝通和處理人際關系方面的講座，從理論知識到實際體驗，不僅拉近了我們學員之間的距離，為我們以后在工作、生活中保持陽光心態(tài)，有效溝通提供了了一條高效的途徑。
悅，完成了對自我的重新認識，我們有內心的恐懼到無所畏懼，經歷了心理與生理的考驗，真正實現(xiàn)了認識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標，更打造了一只堅強、團結的優(yōu)秀團隊。
最后還得珍惜此次機會拓寬領域，豐富知識。我們都處于風華正茂、揮斥方遒的年齡，與時俱進、充實知識、提高能力既是當今科學發(fā)展觀的時代形勢要求，也是干好具體工作的客觀現(xiàn)實要求。這次培訓，有政治素養(yǎng)崇高、人生閱歷豐富的上級領導的厚愛，有經驗豐富、經驗充沛的教官的指導，團的業(yè)務工作輔導、泰州文化名城建設專題等等，進一步拓寬了我們的知識面，提高了整體素質。
三、以培訓為契機，強化干事能力，提升工作水平。
通過培訓學習，不斷強化終生學習的思想理念。時刻注重學習，不僅向書本學，也向實踐學；不僅向領導、老同志學，也向同齡人學，更要向群眾學。在以后的工作中，進一步改善服務流程，改進服務手段，提升工作效能。努力做到拉長優(yōu)點、查找疏漏、放大長處、彌補不足，爭取各個方面都有提高。
團干培訓策劃書篇十五
今年我有幸與xx團組織的團干一同參加了xx團委舉辦的團干短訓。時間雖短，但內容形式多樣，有幻燈片放映，團章學習，重要講話學習，公司及廠團代會精神回顧，使我學習到了很多過去未曾學到的東西，即團隊理念、創(chuàng)新精神、溝通能力，這些對我以后的工作生活都能起到非常大的幫助作用。
通過這次培訓,使我對團干又有了一個全新的認識和定位。在思想上，我們在擔任團干的時候一定要有勇于承擔責任的意識。從大的方面來說，服務社會、服務大局、服務青年是共青團工作的最基本的使命，也是共青團工作的最終歸宿；從我們自身的角度出發(fā)，應當通過實際工作所賦予責任來不斷完善自身的認識，從而促進我們的工作不斷的進步。同時，在心理上，我們更應該加強全心全意為人民服務的意識。團組織生活作為共青團的生命線，組織開展一些有效果、示范性的活動固然就顯得相當?shù)闹匾?。如何善于捕捉契機、抓住靈感、利用外部資源是團干工作非常有效的手段。這就要求我們要具有敏銳的把握力和洞察力，去發(fā)現(xiàn)、捕捉問題，并提出切實有效的活動方案、實施計劃和應急措施。在傳統(tǒng)中成長起來的共青團組織，需要傳統(tǒng)的基礎，更需要沖破形式較為陳舊的框框，開創(chuàng)出一條創(chuàng)新的道路，樹立共青團的形象、地位和威信。所以說，我們團干應該通過對共青團工作主題的理解分析，對企業(yè)團工作特點的把握，形成一種組織策劃的新角度、新視覺，從而實現(xiàn)共青團工作的創(chuàng)新與突破，推動團工作的全面進步。
最后，我們要通過工作中的歷練不斷全面提高自身素質。過硬的業(yè)務素質就是高質量的有效保障。主動參與，全情投入，積極的心態(tài)，堅定的信念，全面的總結分析，善于利用角色置換的思維方式是自我反省，自我提高的一種非常有效的方式。互動式的培訓講座，讓我深切的感悟到許多人生真諦和工作技巧；團隊的建立、磨合，更需要團隊精神的樹立和發(fā)揮，只有齊心協(xié)力，不言放棄，才是真正有績效的團隊。
“結果并不重要，重要的是在參與過程中我們學到了什么，領悟到什么?！币粋€團干在成長的過程中必然會遇到許許多多的困難與挫折，但我們如果懂得如何解決突發(fā)的問題，勇于面對總結經驗教訓，我們的團隊就能不斷地邁向成功。
xxxx年xx月xx日。
xxx團支部。
團干培訓策劃書篇十六
在結束了第十二期黨的基本知識和第七期入黨積極分子等一系列的培訓和考核后,我系產生了一批優(yōu)秀的學員,為提高這批學員對黨的認識以及入黨的積極性。特組織這次活動系領導關于第七期入黨積極分子培訓的專題講座，作出策劃如下：
提高積極分子對黨的認識和思想覺悟，知道黨的現(xiàn)在和發(fā)展趨勢。
20xx-11-5。
電教120。
黨書記xxx,系團總支組織部全體人員以及我系的優(yōu)秀學員。
提前十分鐘到場簽到入座;組織部成員維持現(xiàn)場紀律;并保持現(xiàn)場的清潔;由主持人介紹并要請黨書記講話;結束后要有順序的離開。
10元，用于麥克風電池等。
自動化與信息工程系團總支。
自動化與信息工程系團總支組織部。
為更好的加強我院團工作建設,提高團員、團干部的綜合素質,增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮團組織在開展這項工作中的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、活動優(yōu)勢、信息優(yōu)勢、群體優(yōu)勢和感情優(yōu)勢,通過強化共青團組織工作的職能,強化對廣大青年大學生的政治思想教育.我院將組織開展新生團干部培訓活動,旨在培養(yǎng)廣大青年團員的理論信仰、善于思考、勇于實踐、積極進取、具備綜合素質的優(yōu)秀團員干部.
團干培訓策劃書篇十七
為了加強我院學生干部隊伍的建設，提高學生干部的思想政治素質和工作能力，明確學生干部的工作任務，工作職責，工作要求。鍛煉和塑造一支成績優(yōu)秀，作風良好，責任心強，能力強的學生干部隊伍，切實發(fā)揮學生干部“自我管理，自我教育，自我服務”中的作用，學員將組織開展團干培訓工作。
一、活動名稱：
**年湖南電氣職業(yè)技術學院學生干部培訓。
二、活動主題：
團結友誼合作拼搏創(chuàng)新。
三、活動目的：
作為團學干部，應具備良好的組織能力、團隊合作能力、社交能力和創(chuàng)新能力。為增強團學干部的全局意識、服務意識、責任意識、效率意識和創(chuàng)新意識，加強學生干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高學生干部的整體素質特舉辦此次培訓以加強對干部的教育、培養(yǎng)和管理。以此促進團學干部適應新環(huán)境，接受新的挑戰(zhàn)和自主解決問題的綜合能力，從而更好的服務于同學，服務于本學院。
四、活動對象。
院團委、院學生會全體學生干部以及各系部主席團、正副部長。
五、活動嘉賓。
學院副院長：李宇輝。
學院團委副書記：鄧祖祿書記。
學院團委知道老師：趙君老師。
學院學生處處長：李超華老師。
院蓓蕾文學社社員。
六、活動時間。
**年11月底――**年12月底。
七、活動地點。
教學樓b101多媒體教室。
通過活動與講座相結合的形式，達成干部之間的溝通與交流。
九、結業(yè)方式。
1、培訓結束后，將根據(jù)出勤情況、課堂表現(xiàn)、實踐活動、心得撰寫內容等方面對培訓的學生干部進行考核，考核等級分為優(yōu)秀、合格、不合格。對其中優(yōu)秀、合格的學員頒發(fā)結業(yè)證書。
2、本次培訓按學員人數(shù)的20%評選“優(yōu)秀學員”。
3、此次培訓活動列入學生干部年終考核及學生干部的評優(yōu)考核內容。（例：推優(yōu)入黨，學干評優(yōu)。）。
本次培訓，主題講座四講，拓展活動一項及結業(yè)典禮，具體安排如下：
第一課時：開班典禮、學生干部應具備的素質以及如何做好一個優(yōu)秀的學生干部。
主講人：
第二課時：學習辦公管理條例及文件格式。
主講人：
第三課時：觀看《穿著工作服，走進新農村》，進行思想政治素質培訓。
主講人：
第四課時：工作時的.禮儀以及工作的創(chuàng)新。
主講人：
素質拓展活動：10人11足（具體安排見附錄）。
結業(yè)典禮總結大會（具體安排見附錄）。
十一、培訓要求：
1、參加培訓人員必須提前十分鐘簽到，各部門集中就坐，中途不得，隨意變動位置，并佩戴好工作證。無故缺席兩次以上（含兩次）者，不予頒發(fā)結業(yè)證書，無特殊情況不準請假，特殊情況需向團委辦公室請假，并說明原因。
2、參加的個部門由各部部長統(tǒng)計簽到，統(tǒng)計后交由團委組織部進行匯總，后集中數(shù)據(jù)交于辦公室后備案。
3、為提高培訓效率。全體干事應該認真聽講，積極思考，主動參與，并仔細做好筆記。
4、對參加培訓人員的考核采用計分制，總分為10分。（遲到：扣1分、請假：扣0.5分、曠課：扣5分、早退：扣1分。）。
5、講座期間參訓學生干部自覺保持安靜并維護會場衛(wèi)生，下課時把周圍垃圾帶走。
6、培訓結束后三天內，參加培訓的干部需寫培訓心得，心得先交由各組組長負責考核評價，再統(tǒng)一交由團委辦公室整理，團委組織部存檔。
7、培訓活動安排時間、地點有變動時另行通知。如無特殊情況時間、地點安排不變。
十二、活動流程。
1、前期準備。
（1）院團委辦公室總負責。
（2）批教室和場地，派送邀請函。負責部門：院團委外聯(lián)部。
（3）下達給各系部下達文件。負責部門：院團委秘書處。
（4）視頻、制作ppt文件、音頻文件。負責部門：院團委辦公室。
（4）培訓期間會場紀律，培訓時的考勤。負責部門：院團委組織部。
（5）會場布置：做好座位的安排工作。負責部門：院團委組織部。
（6）前期宣傳：噴繪、海報、橫幅、通知。負責部門：院團委宣傳部。
（7）相關文案工作的撰寫，學生干部培訓暨開幕主持詞等。負責部門：院團委秘書處。
2、培訓期間：
（2）負責培訓過程中的拍攝。負責部門：院團委素質拓展部。
3、培訓后期：
（3）通報培訓期間出勤情況及心得上交情況。負責人:院團委辦公室。
（4）資料匯總。負責部門：素質拓展部。
十三、主題講座具體安排：
18：00。
工作人員集合培訓現(xiàn)場懸掛橫幅、擺好主席團、擺好簽到桌椅安排布置座位、調試話筒影響及ppt等進行相關會場布置，做好最后的工作準備；()。
18：50。
嘉賓入場完畢，接待并請嘉賓到前排休息；
19：00。
主持人致歡迎詞，開班典禮正式開始，工作人員做好培訓記錄;。
19:10。
請嘉賓做主題培訓；
十四、活動總結。
通過此次培訓活動，促進團學各新學生干部的認識，加深各干部的交流和認識，提高干部的工作積極性。為日后工作打下堅實的基礎。從本質上提高個干部的團隊意識、服務意識、創(chuàng)新意識。我堅信，通過此次培訓活動的開展，可以提高各干部的基本素質，在各干部的共同努力下可以更好的為學生、為學院做出更大的貢獻，更好的建設好我湖南電器職業(yè)技術學院。
十五、策劃負責。
活動策劃總負責：陳毛強。
活動策劃組：龔甜、龍莉、楊芳、楊志、楊超、粟昊。
共青團湖南電氣職業(yè)技術學院委員會辦公室。
十六、附錄。
附件一：培訓活動日程安排表。
附件二:簽到考勤表。
附件三：培訓活動經費預算表。
附件五：學生干部培訓班素質拓展活動。
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