總結(jié)是一種很有意義的工作，它可以幫助我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足，并做出改進(jìn)。再次，重要的是以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，希望能夠給大家一些靈感和參考。
企業(yè)新年動(dòng)員發(fā)言稿篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家晚上好！
時(shí)光流逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間xx年即將結(jié)束，又要迎來(lái)嶄新的一年，很高興能通過(guò)感恩節(jié)我們團(tuán)聚在這里，相信以后每一年的今天我們都會(huì)記住這么熱鬧，意義深遠(yuǎn)的團(tuán)聚，看到在座的家人我的心情非常激動(dòng)和開(kāi)心?；叵胍幌?，我們已經(jīng)有幾個(gè)月甚至幾年沒(méi)有見(jiàn)面了，雖然闊別以久，但是感覺(jué)仍是那樣親切，仿佛就像昨天，感謝家人們?cè)诎倜χ衼?lái)參加這次團(tuán)聚會(huì)，對(duì)你們的到來(lái)表示衷心的感謝和誠(chéng)摯問(wèn)候。
記得我剛來(lái)云華修腳的時(shí)候，什么也不會(huì)，什么也不懂，以前根本沒(méi)有接觸過(guò)這樣的行業(yè)，不知道這個(gè)行業(yè)是什么樣的環(huán)境，而且一提到足療很多人都不會(huì)往好的方面想，我也有同感，于是抱著懷疑，試試看的態(tài)度來(lái)到云華考察，經(jīng)過(guò)幾次的了解，我認(rèn)識(shí)到足療修腳是一個(gè)正當(dāng)?shù)男袠I(yè)，憑力氣和手藝掙錢(qián)，最終決定留下?？赡苁翘焐脧?qiáng)的性格支撐著我，告訴我自己一定要堅(jiān)強(qiáng)，不要被困難嚇倒，就這樣我xx年正式加入云華修腳，由于資金，經(jīng)驗(yàn)的不足，可以想象當(dāng)時(shí)經(jīng)營(yíng)好一家店，對(duì)于經(jīng)驗(yàn)不足的我們是那樣不容易，陳總當(dāng)時(shí)遇到許多困難和挫折，但是陳總的執(zhí)著精神和在我們的信任和支持下，堅(jiān)信有一天會(huì)有大的進(jìn)步和發(fā)展，果不其然，在陳總英明領(lǐng)導(dǎo)下，云華修腳經(jīng)過(guò)短短幾年的時(shí)間發(fā)生著日新月異的變化，從當(dāng)初幾個(gè)人到現(xiàn)在幾十人，從一家店到現(xiàn)在的幾家店，從顧客不熟悉，不認(rèn)可到現(xiàn)在充分認(rèn)可和信賴(lài)，在通州區(qū)云華修腳已逐漸實(shí)現(xiàn)修腳行業(yè)第一品牌。由于長(zhǎng)期義務(wù)為敬老院獻(xiàn)愛(ài)心，得到了社會(huì)和相關(guān)部門(mén)認(rèn)同和好評(píng)，云華修腳被評(píng)為“北京市敬老愛(ài)老文明單位”稱(chēng)號(hào)；正式成為修腳協(xié)會(huì)會(huì)員單位。
無(wú)論是公司還是公司，要想有一個(gè)好發(fā)展，跟老總的眼光是否長(zhǎng)遠(yuǎn)息息相關(guān)，這一點(diǎn)我們陳總早已認(rèn)識(shí)到并且繪制好了一份宏偉藍(lán)圖。以后的云華修腳不僅要在通州區(qū)有名望，站得住腳，而且要在其它區(qū)乃至整個(gè)北京。俗話(huà)說(shuō)：“吃水不忘挖井人”陳總為了答謝，感恩曾經(jīng)幫助過(guò)他的人，和跟他一起奮斗的精英們，在現(xiàn)在公司效益穩(wěn)步上升的情況下，提出一個(gè)大膽的想法和決策，對(duì)那些對(duì)云華有過(guò)貢獻(xiàn)的人，公司提供了一個(gè)讓員工鍛煉，發(fā)展的平臺(tái)。如果你有賺錢(qián)的欲望，可以采取入股方式共同發(fā)展，只要你有膽量敢于付出和挑戰(zhàn)，隨著云華進(jìn)一步發(fā)展，我們的機(jī)會(huì)會(huì)越來(lái)越多。
人類(lèi)因有了夢(mèng)想而偉大，人生因有了感恩而精彩，今天是感恩節(jié)借此機(jī)會(huì)，我要感謝陳總，感謝陪我一起奮斗的團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)人，謝謝你們長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我工作的支持，鼓勵(lì)和包容，如果我在工作中有不足之處，希望大家給予批評(píng)指正。另外大家在工作，生活中有什么困難說(shuō)出來(lái)我會(huì)盡量幫助大家，既然緣份讓我們走到一起，我們?yōu)榱斯餐哪繕?biāo)，就要團(tuán)結(jié)一致，希望在陳總的帶領(lǐng)下，我們大家齊心協(xié)力，把云華事業(yè)做大做強(qiáng)，希望我們的理想早日實(shí)現(xiàn)。
祝愿家人們?cè)谝院蟮缆飞弦环L(fēng)順，身體健康，合家歡樂(lè)，萬(wàn)事如意。
預(yù)祝大會(huì)圓滿(mǎn)成功。
謝謝大家。
企業(yè)新年動(dòng)員發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓：
大家晚上好！
一元今復(fù)始，春風(fēng)又一重;玉兔踏雪去，青龍騰云來(lái)！收獲著辛勤的汗水和成功的喜悅，我們揮別了xx年;帶著新的向往和憧憬，我們滿(mǎn)懷豪情跨入了充滿(mǎn)希望的xx年。值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際，我代表我公司全體員工向各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓致以節(jié)日的問(wèn)候！同時(shí)，非常感謝各位來(lái)賓能夠參加本次由我方主辦的聯(lián)歡晚會(huì)，與我們共同慶賀這一激動(dòng)人心的時(shí)刻，本次晚會(huì)我們將以“xxx”為主題，通過(guò)各種節(jié)目，給大家展現(xiàn)南航一年來(lái)的工作成績(jī)和巨大變化，以及團(tuán)結(jié)共創(chuàng)未來(lái)的美好愿望。希望本次晚會(huì)能夠給各位帶來(lái)視覺(jué)和聽(tīng)覺(jué)上的享受，以及感受到南航開(kāi)創(chuàng)未來(lái)的決心。
攀爬過(guò)歲月的脊梁,滄桑印證著南航求索的腳步,一年來(lái)，南航在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，以及各界朋友的支持下，南航全體員工以“服務(wù)客戶(hù)，發(fā)展公司”的理念，各方面均取得了較好的成績(jī)，從安全管理情況來(lái)看，xx年通過(guò)sms管理理念和方法，有效杜絕了各項(xiàng)不安全事故及事故征候的發(fā)生，榮獲首都機(jī)場(chǎng)xx年度安全保障二等獎(jiǎng)。從服務(wù)保障情況來(lái)看，我們堅(jiān)持以“更便捷、更順暢、更優(yōu)質(zhì)”的中轉(zhuǎn)服務(wù)為目標(biāo)，全面踐行“中轉(zhuǎn)八項(xiàng)承諾”，結(jié)合a380運(yùn)營(yíng)工作，有效提升了中轉(zhuǎn)客戶(hù)的滿(mǎn)意度。從市場(chǎng)開(kāi)拓情況來(lái)看，我們以“兩一”為服務(wù)理念，以skytrax對(duì)標(biāo)為抓手，在很大程度上改善了服務(wù)水平，提高了南航的知名度。從在企業(yè)制度化建設(shè)、規(guī)范化管理情況來(lái)看，我們充分發(fā)揮靈活高效的運(yùn)行機(jī)制，取得了諸多階段性的成果，增強(qiáng)了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。xx年南航雖然取得了一些成績(jī)，但南航更清醒地看到了其中存在的差距和不足。
回首xx年成績(jī)與問(wèn)題同在，展望xx年機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，南航必須發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)，突破思維定勢(shì)，優(yōu)化管理服務(wù);提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化執(zhí)行能力，實(shí)現(xiàn)快速追趕跨越。進(jìn)一步發(fā)揮南航各方面的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)實(shí)貫徹“a380到京運(yùn)行全面籌備;skytrax四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)全面對(duì)接;提升北京樞紐保障能力;增強(qiáng)cgs核心競(jìng)爭(zhēng)力”的目標(biāo)，不斷增強(qiáng)安全運(yùn)行質(zhì)量，提升a380運(yùn)行流程，充分發(fā)揮a380中轉(zhuǎn)作用，確保a380各項(xiàng)保障資源工作到位，與首都機(jī)場(chǎng)共同推進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，打造服務(wù)品牌。
此時(shí)此刻，站在新的起點(diǎn)，踏上新的征程，南航豪情萬(wàn)丈，意氣風(fēng)發(fā)。我們堅(jiān)信，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在社會(huì)各界友人的大力支持下，在全體員工的奮力拼搏中，南航的明天一定更加美好，更加燦爛！最后，恭祝各位領(lǐng)導(dǎo)和各界朋友新年愉快，闔家歡樂(lè)，事業(yè)興旺，幸福安康！
我的發(fā)言到此為止，謝謝大家！
企業(yè)新年動(dòng)員發(fā)言稿篇三
尊敬的各位老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好！
在剛剛結(jié)束的第五次模擬考試中，我考出了令人欣喜的成績(jī)。在取得進(jìn)步的同時(shí)，首先，我真誠(chéng)的感激老師的辛勤教導(dǎo)，向始終堅(jiān)守在中考戰(zhàn)線(xiàn)孜孜不倦的各位老師道一聲：“老師，感謝你們！”同時(shí)，我也真摯的感謝各位同學(xué)在學(xué)習(xí)上給予我的熱情幫助，祝愿大家在xx年的中考中考出理想的成績(jī)。
今天能夠作為進(jìn)步學(xué)生代表發(fā)言，和大家交流，我感到非常榮幸。其實(shí)，我并不是一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生，更不是一個(gè)聰明的人。高爾基說(shuō)過(guò)：“1﹪的智慧加99﹪的汗水等于成功。”對(duì)此，我深信不疑。
以前，不理想的成績(jī)，使我非常愁苦。在長(zhǎng)久的努力和摸索中，我為自己制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃和成績(jī)目標(biāo)。每天堅(jiān)持完成，時(shí)時(shí)為目標(biāo)奮斗，隨著知識(shí)點(diǎn)的鞏固和積累，解題也就游刃有余了。“一分耕耘，一分收獲”，相信只要有付出就會(huì)有收獲。但也不能盲目去學(xué)，那樣不但會(huì)徒勞無(wú)功，而且會(huì)影響學(xué)習(xí)興趣，降低學(xué)習(xí)效率。孔子云：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。”講的就是這個(gè)道理。學(xué)習(xí)要思學(xué)結(jié)合。然而，各門(mén)功課都有他的獨(dú)特之處，因此，我們要根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)，選用適當(dāng)?shù)姆椒ê图记伞?/p>
英語(yǔ)是一種語(yǔ)言，也是一門(mén)文化課程。主要由單詞、短語(yǔ)和句子構(gòu)成。在學(xué)習(xí)當(dāng)中，首先要熟記單詞和固定短語(yǔ)，再將詞組成句子或帶入句子中去理解，最后適當(dāng)?shù)慕M成小短文來(lái)加深記憶。這樣層層深入，相信會(huì)取得事半功倍的效果。
對(duì)于數(shù)學(xué)和物理的學(xué)習(xí)，我更注重熟記公式和定義，比較性質(zhì)和原理，將例題反復(fù)思考，挑選同一類(lèi)型問(wèn)題予以鞏固。在注重獨(dú)立思考的同時(shí)，也加強(qiáng)與同學(xué)的交流，向老師的請(qǐng)教。
語(yǔ)文學(xué)習(xí)，那就更簡(jiǎn)單了。只要上課認(rèn)真聽(tīng)講，課后及時(shí)鞏固知識(shí)點(diǎn)，加強(qiáng)背誦。課余多讀感興趣的課外書(shū)，在閱讀當(dāng)中，既放松心情，又豐富視野，開(kāi)拓境界。
談到化學(xué)這門(mén)既有興趣又好學(xué)的功課，相信大家也很喜歡吧！興趣是最好的老師，在化學(xué)的學(xué)習(xí)中，我感興趣于那很多與我們生活息息相關(guān)的知識(shí)和其樂(lè)無(wú)窮的實(shí)驗(yàn)?；瘜W(xué)，給我?guī)?lái)極大地樂(lè)趣！
以上是我分學(xué)科談到的學(xué)習(xí)方法，只是我個(gè)人的一絲心得而已，大家可以“取其精華，棄其糟粕”，根據(jù)各自的實(shí)際情況參考。同學(xué)們，不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能看見(jiàn)彩虹？貝殼之所以玲瓏，是經(jīng)過(guò)浪沙的'淘洗；松柏之所以蒼勁，是經(jīng)過(guò)風(fēng)雨的洗禮。如果你以前認(rèn)為前途布滿(mǎn)了荊棘，如果你以前產(chǎn)生自卑而輕視了自己。那么從今天起，請(qǐng)你堅(jiān)信，每一朵花都有開(kāi)放的權(quán)利，每一個(gè)生命都有進(jìn)步的資格。為了報(bào)答節(jié)衣縮食供給我們讀書(shū)的父母，為了回報(bào)默默奉獻(xiàn)教育我們成人的老師，為了安慰那無(wú)數(shù)雙期盼我們成才的眼神，從今天開(kāi)始，珍惜我們?cè)谀感５姆址置朊?，從現(xiàn)在開(kāi)始，聆聽(tīng)我們老師的諄諄教誨。早晨迎著春風(fēng)，想一想今天該怎么努力？黃昏沐浴夕陽(yáng)，問(wèn)一問(wèn)今天進(jìn)步了沒(méi)有？鍥而不舍，揮灑汗水，為75天后的中考撐出一片藍(lán)天；迎難而上，奮力拼搏，為如歌的歲月?tīng)I(yíng)造一個(gè)個(gè)美麗的黃昏。
最后，我真誠(chéng)的祝愿各位老師身體健康，工作順利。也衷心的希望每一位同學(xué)能夠在寶貴的75天里，分秒必爭(zhēng)，頑強(qiáng)拼搏，以苦做舟，以勤為槳，在這個(gè)千舟競(jìng)發(fā)、百事待興的新起點(diǎn)，搏擊風(fēng)浪，抖擻精神，迎接xx年中考的挑戰(zhàn)！
謝謝大家！
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企業(yè)新年動(dòng)員發(fā)言稿篇四
尊敬的董事長(zhǎng)、各位股東、各位來(lái)賓和同仁們：
大家下午好！
精彩紛呈的20xx年已經(jīng)成為過(guò)去，龍騰虎躍的20xx年已經(jīng)與我們深情相擁。
回顧20xx年，我們面臨了幾個(gè)大店租賃到期、門(mén)面租金飛漲、非藥品不準(zhǔn)刷卡等諸多困難；我們做了大量管理改革和創(chuàng)新方面的工作，也取得了一定的成績(jī)，但是也存在許多的不足和遺憾。
首先談?wù)勎覀兯龅墓ぷ骷叭〉玫某煽?jī)，我于20xx年4月1日全面接手了公司的經(jīng)營(yíng)和管理工作，根據(jù)當(dāng)初制定的“傳承、創(chuàng)新、規(guī)范、發(fā)展、引領(lǐng)”的經(jīng)營(yíng)思路；個(gè)人做了一下歸納，主要做了如下幾個(gè)方面的工作：
一是在管理方面。我們合并了原來(lái)造成信息混亂的三套系統(tǒng)、完善了組織架構(gòu)體系、組織了儲(chǔ)備店長(zhǎng)的演講比賽和店長(zhǎng)培訓(xùn)班、完善了庫(kù)存商品管理、進(jìn)行了薪酬制度改革、進(jìn)行了企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，并通過(guò)了成立零售連鎖公司的現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收；通過(guò)這些工作，我們逐步堵住了原來(lái)的一些漏洞，完善了公司的組織體系、制度體系和考核體系，在管理方面完成了系統(tǒng)再造，使公司的管理層次更加明確，管理流程更加清晰，綜合管理更加規(guī)范。這些工作的完成和成績(jī)的取得，離不開(kāi)各位同仁的理解、認(rèn)同和支持，更是大家共同付出汗水和智慧的結(jié)果，在此，我向?yàn)橹蛫^斗過(guò)的各位同仁表示最衷心的感謝！謝謝大家！
二是在經(jīng)營(yíng)方面。我們?cè)?0xx年度先后開(kāi)了5家新店，搬遷了1個(gè)店并改造了3個(gè)店，同時(shí)還進(jìn)行了會(huì)員升級(jí)等營(yíng)銷(xiāo)工作，并成立了商品管理部，對(duì)我們所經(jīng)營(yíng)的商品進(jìn)行了全面的分類(lèi)、分析和管理；經(jīng)過(guò)大家的共同努力，使我們?cè)?0xx年度取得了銷(xiāo)售增長(zhǎng)15%、毛利增長(zhǎng)24%的成績(jī)；這些成績(jī)的取得是與咱們一線(xiàn)員工的努力付出分不開(kāi)的，借此機(jī)會(huì)，我也向咱們常年戰(zhàn)斗在銷(xiāo)售一線(xiàn)的各位同事們表示最衷心的感謝！同時(shí)也向一直在背后默默支持我們xx健康事業(yè)的員工家屬們表示我們最衷心的感謝和最崇高的敬意！謝謝！
三是在公益事業(yè)方面。在20xx年度，我們?cè)谏鐓^(qū)活動(dòng)中向貧困的老黨員們送米送油、我們也在20xx年度向遵義市殘疾人協(xié)會(huì)捐贈(zèng)了十輛輪椅，我們還連續(xù)第三年積極響應(yīng)遵義市工商聯(lián)與遵義晚報(bào)的共同號(hào)召，為假期中的17位貧困學(xué)子提供勤工儉學(xué)的崗位和工作機(jī)會(huì)，為幫助他們順利完成學(xué)業(yè)以盡我們的綿薄之力；這些公益活動(dòng)充分體現(xiàn)了我們xx人“造福于民”的經(jīng)營(yíng)宗旨，也充分展現(xiàn)了我們xx人勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)精神。
其次，我也要和大家談?wù)勎覀冊(cè)?0xx年度工作中存在的不足和遺憾。我們?cè)?0xx年度確實(shí)是花費(fèi)大量的心血和精力、做了大量管理與經(jīng)營(yíng)方面的調(diào)整、改進(jìn)和規(guī)范工作，也取得了一定的業(yè)績(jī)；但縱觀全年的工作情況與管理本身的要求，我們還存在如下的不足和遺憾：
一是由于我們的管理基礎(chǔ)太差，我們的改革工作只完成了布局還并未落到實(shí)處達(dá)到預(yù)期目標(biāo)、我們的員工素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)服務(wù)水平仍然較低、我們的門(mén)店形象和現(xiàn)場(chǎng)管理仍然存在諸多不足、我們的商品結(jié)構(gòu)仍然不合理、商品采購(gòu)配齊率仍然不高、我們的品類(lèi)管理工作也沒(méi)有取得實(shí)質(zhì)性的全面突破、我們的財(cái)務(wù)核算和管理工作仍然不到位、我們部門(mén)與部門(mén)之間、總部與門(mén)店之間的工作流程仍然不是很協(xié)調(diào)和流暢……等等這些問(wèn)題和不足，直接導(dǎo)致了我們?cè)?0xx年的新店開(kāi)得不是很成功、我們?nèi)甑目土髁枯^2010年下降了10%、我們?nèi)甑慕?jīng)營(yíng)工作也未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
二是在我們20xx年的經(jīng)營(yíng)改革當(dāng)中，特別是薪酬制度改革當(dāng)中，我們根據(jù)公司的實(shí)際情況對(duì)公司原來(lái)的薪酬制度進(jìn)行了全面的改革，改革后比改革前我們的月度工資總額提高了20%，使大部分中、小型門(mén)店的薪酬更趨合理，人員也得到了穩(wěn)定；但同時(shí)也犧牲了我們一小部分大店原來(lái)高薪人員的利益，在此，我深表歉意，從內(nèi)心來(lái)講，我想把事情做得完美，但很難做到讓所有的人都滿(mǎn)意；我在向原來(lái)這些工資拿的較高的大店的優(yōu)秀員工深表歉意的`同時(shí)也向?qū)ξ覀兊母母锕ぷ鞅硎纠斫夂椭С?、在利益受損失但一直堅(jiān)持下來(lái)的優(yōu)秀員工們表達(dá)我深深的感謝和敬意！謝謝你們！
三是我們?cè)?0xx年度的改革和規(guī)范管理的工作當(dāng)中，辭退了一些人、開(kāi)除了一些人，甚至也送進(jìn)去了一個(gè)人；作為企業(yè)來(lái)講，每個(gè)員工都是自己的財(cái)富，但由于他們違反了公司的制度、侵害了公司和大家的利益、甚至觸犯了國(guó)家的法律，所以我們不得不這樣，所以我們只能深表遺憾。對(duì)于這些侵害公司財(cái)產(chǎn)、損害大家共同利益的不法行為，股東們不答應(yīng)、公司的管理者不答應(yīng)、我相信大家也都不答應(yīng)，因?yàn)槲覀兊墓静粌H是股東和老板們的，也是我們大家的；我們要旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定、堅(jiān)決及時(shí)發(fā)現(xiàn)和清除我們隊(duì)伍中的蛀蟲(chóng)和害群之馬，以保證我們隊(duì)伍的純潔和企業(yè)的健康發(fā)展！
回到現(xiàn)在，我們來(lái)談今年的工作。面對(duì)現(xiàn)實(shí)，我想先和大家談?wù)勎覀儸F(xiàn)在所面對(duì)的國(guó)家政策環(huán)境、遵義的市場(chǎng)環(huán)境和我們目前的現(xiàn)狀：
20xx年國(guó)家實(shí)施醫(yī)療體制改革（即新醫(yī)改）之后，各種政策導(dǎo)向都對(duì)藥店非常不利，基本藥物制度和社區(qū)醫(yī)療體系的完善削弱了藥店的競(jìng)爭(zhēng)力、蠶食了藥店的市場(chǎng)，醫(yī)保的嚴(yán)格監(jiān)管更使藥店的生存雪上加霜，而藥店人的唯一的希望——醫(yī)藥分家，仍然遙遙無(wú)期。同時(shí)，放眼遵義現(xiàn)在的藥品零售市場(chǎng)，藥店遍布城鎮(zhèn)的大街小巷，競(jìng)爭(zhēng)日益慘烈；而物價(jià)上漲導(dǎo)致的門(mén)店租金、人工成本的加倍上漲和經(jīng)營(yíng)成本的增加更象一座座大山橫在我們面前。
在兩千多年前，偉大的文學(xué)家、思想家屈原就曾面對(duì)蒼天吶喊：路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索……逝者如斯夫，面對(duì)困難，古人尚能如此，何況現(xiàn)在的我們？我們可以再想想8年前，我們的董事長(zhǎng)孤身一人來(lái)到遵義，那時(shí)遵義還沒(méi)有一個(gè)xxx店，也沒(méi)有我們公司，而8年后的今天，從無(wú)到有，從第一家店到現(xiàn)在的35家，從當(dāng)初的一個(gè)人到我們現(xiàn)在300多人共聚一堂；這其中所經(jīng)歷的困難和創(chuàng)業(yè)的艱辛可想而知，也正是由于我們董事長(zhǎng)和各位股東曾經(jīng)的奮斗和拼搏，我們今天才有緣在這里總結(jié)過(guò)去，憧憬未來(lái)；在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表各位同事懷著一顆感恩之心，向我們的老板道一聲：您們辛苦了，謝謝您們！
既然老板們把公司做到了現(xiàn)在這樣的高度，為我們打下了這么好的基礎(chǔ)，我們沒(méi)有理由不把公司做好，針對(duì)公司目前的情況和存在的不足，在20xx年度，我們要堅(jiān)持“調(diào)整、鞏固、一切為了銷(xiāo)售”的經(jīng)營(yíng)方針，在20xx年改革的基礎(chǔ)之上進(jìn)一步進(jìn)行調(diào)整，并對(duì)已經(jīng)取得的改革成果進(jìn)行加強(qiáng)和鞏固，我們要完善品類(lèi)與采購(gòu)管理，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)、豐富商品類(lèi)別、最大限度的滿(mǎn)足顧客需求；我們要提高財(cái)務(wù)核算和管理水平，加強(qiáng)庫(kù)存商品與資金的管理，并為公司的經(jīng)營(yíng)決策及時(shí)提供真實(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)；我們要加強(qiáng)人才的引進(jìn)和培訓(xùn)，提高我們的員工素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)服務(wù)水平；我們要規(guī)范門(mén)店的現(xiàn)場(chǎng)管理，要為顧客提供一個(gè)整潔舒適的購(gòu)物環(huán)境；同時(shí)，我們要降低采購(gòu)成本，維護(hù)我們xx人一直以來(lái)所堅(jiān)持的“低價(jià)售藥”的企業(yè)宗旨，使老百姓真真實(shí)實(shí)的買(mǎi)得到咱們xx的低價(jià)藥；我們還要加大促銷(xiāo)力度，要讓顧客在消費(fèi)咱們的商品時(shí)享受到真正的實(shí)惠……所有的這些工作，都是為了一個(gè)目標(biāo)：那就是增加消費(fèi)者對(duì)我們xx的認(rèn)同，提高客流量，一切為了銷(xiāo)售！
雖然現(xiàn)在正是寒冬，也是我們這個(gè)行業(yè)的冬季，但美麗而又充滿(mǎn)希望的春天終將來(lái)臨；各位同事們，讓我們腳踏實(shí)地、把握細(xì)節(jié)、苦練內(nèi)功、兢兢業(yè)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、穩(wěn)健創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取，在公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，共創(chuàng)我們遵義xx輝煌的明天！
最后，在春節(jié)即將來(lái)臨之際，給大家拜個(gè)早年，祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、心想事成！
謝謝！
企業(yè)新年動(dòng)員發(fā)言稿篇五
同學(xué)們：
大家好！時(shí)光如白駒過(guò)隙，轉(zhuǎn)瞬即逝，大家三年的初中生活即將結(jié)束，還有100天我們將迎來(lái)中考，我們將實(shí)現(xiàn)人生的第一次飛躍！
如果說(shuō)初中三年是漫長(zhǎng)的馬拉松，那么，今天就將進(jìn)入最后的沖刺。同學(xué)們，離中考還有百日，一百天能做些什么呢？一百天能使自己從幾十名上升到第幾名，一百天能使自己從200分上升到400分，從400上升到600，一百天能使自己的人格得到升華，一百天能發(fā)生一個(gè)誰(shuí)都意料不到的奇跡，一百天能使自己的命運(yùn)發(fā)生天翻地覆的變化。
所以，我要告訴71班及在座的全體同學(xué)，一定要不計(jì)一切后果的學(xué)習(xí)，要不知天高地厚的學(xué)習(xí)，學(xué)他個(gè)天昏地暗，學(xué)他個(gè)義無(wú)反顧。因?yàn)?，?shí)踐證明：“沒(méi)有比人更高的山，沒(méi)有比腳更遠(yuǎn)的路?！?/p>
71班的賈xx、張x、孫xx、宋xx、孫xx等同學(xué)，最讓老師欣慰的是，你們一直都保持著認(rèn)真學(xué)習(xí)的狀態(tài)，望你們精益求精，勇往直前，用拼搏增強(qiáng)金榜題名的實(shí)力；學(xué)業(yè)成績(jī)較好的同學(xué)，也應(yīng)該科學(xué)復(fù)習(xí)，補(bǔ)短揚(yáng)長(zhǎng)，爭(zhēng)分奪秒，爭(zhēng)取百煉成鋼；最讓老師擔(dān)心的是學(xué)習(xí)比較吃力的同學(xué)，更應(yīng)該振奮精神，永不言棄，我們已經(jīng)輸在了起點(diǎn)和中途，不能再猶豫彷徨了，“年輕沒(méi)有失敗，一切皆有可能”，奮起直追，付出了總是會(huì)有收獲的，我相信：你們的未來(lái)一樣精彩！“最好的努力一定會(huì)得到最好的結(jié)果”！
同學(xué)們，我們已經(jīng)吃了很多苦，已經(jīng)完成了播種、灌溉、除草的任務(wù)，應(yīng)該到收獲的季節(jié)了！抓緊一百天，奮戰(zhàn)一百天，給父母一個(gè)驚喜；奮戰(zhàn)一百天，給母校一個(gè)奇跡；奮戰(zhàn)一百天，給自己一個(gè)美好的未來(lái)！
六月的中考，對(duì)于我們的意義，除了一張通知書(shū)，更重要的是我們要向世人證明：我能行！我可以！我們都能做到！
請(qǐng)全體同學(xué)起立！握緊你們的右手，高舉過(guò)頭，振臂高呼：我能行！
成功屬于你們！謝謝大家！
企業(yè)新年動(dòng)員發(fā)言稿篇六
尊敬的老師們：
根據(jù)教育局統(tǒng)一安排部署，暑假教師集訓(xùn)今天正式開(kāi)始。本次集訓(xùn)的目的是通過(guò)學(xué)習(xí)交流和反思討論，提升師德師風(fēng)水平，增強(qiáng)法律法規(guī)意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)換思想，更新觀念，增強(qiáng)實(shí)施素質(zhì)教育和推行新課程改革的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)教育科學(xué)發(fā)展，使教育更加符合時(shí)代發(fā)展的潮流，更加符合建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義對(duì)人才的需要，更加符合廣大人民群眾對(duì)教育的殷切期望。我講三句話(huà)。
第一，不斷提升我們的道德素養(yǎng)。當(dāng)前，各種不良社會(huì)風(fēng)氣正逐漸侵蝕我們的校園，也影響著教師隊(duì)伍，部分教師中出現(xiàn)利益當(dāng)頭，金錢(qián)第一的思想，并為獲得利益而置道德法律于不顧。教師的形象在社會(huì)評(píng)價(jià)中正在下滑，這需要我們每一個(gè)教師警覺(jué)起來(lái)，用自己高尚的師德師風(fēng)塑造教師的良好形象。當(dāng)然，教師首先是人，人都是有自己的精神與物質(zhì)需求的，我不是禁欲主義者，但是我認(rèn)為，我們每一個(gè)人在追物資、精神層面的利益時(shí)，都要遵循法律、道德的原則，都要腳踏實(shí)地。當(dāng)前，教師隊(duì)伍中職業(yè)倦怠現(xiàn)象十分普遍，教師找不到職業(yè)成就感、歸宿感和幸福感，這與整個(gè)社會(huì)大氣候有關(guān)，在不斷的比較中我們失落了，也與部分同志不切實(shí)際的利益觀相關(guān)，把目標(biāo)定的過(guò)高，對(duì)現(xiàn)實(shí)的期望太大，這些都需要我們實(shí)事求是的調(diào)整期望值。選擇了教師這個(gè)職業(yè)，我們多少是要有點(diǎn)奉獻(xiàn)精神和犧牲精神的，假期我碰到幾個(gè)外校的教師，他們的談話(huà)讓我感到十分驚訝。其一是某職高專(zhuān)業(yè)課教師，他講，“你們這些初中的領(lǐng)導(dǎo)老師怎么要送這么多學(xué)生到我們學(xué)校，多幾個(gè)少幾個(gè)對(duì)我們學(xué)校都無(wú)所謂，多了我們的工作負(fù)擔(dān)重，工資又不漲，我們一周那么多課，還沒(méi)有校長(zhǎng)書(shū)記的工資高”。當(dāng)然他說(shuō)的是玩笑話(huà)，我問(wèn)他一周多少課，他說(shuō)“六節(jié)課呀，搞死人啊”。試問(wèn)，一周六節(jié)一年不到300節(jié)課，到底是負(fù)擔(dān)重了還是輕了，與那些臉朝黃土背朝天的人比比，是待遇多了還是少了？后來(lái)一所初中的一位教師和我辯論，他說(shuō)，“書(shū)記市長(zhǎng)不能兌現(xiàn)我們的待遇，我們就在工作中采取敷衍拖拉的辦法對(duì)付，誰(shuí)叫他只給那么點(diǎn)待遇我呢”。我說(shuō)你的觀點(diǎn)是錯(cuò)的，為什么？因?yàn)槟惴笱艿氖菬o(wú)辜的學(xué)生，敷衍的是無(wú)辜的學(xué)校。同志們，我們應(yīng)該有怎樣的襟懷，我們應(yīng)該具備怎樣的道德情操，我想，我們不是圣人，我也不可求大家都成為道德楷模，但是，我們應(yīng)該固守作為教師的道德底線(xiàn)，也就是我們常說(shuō)的：“吃好這碗良心飯”。
企業(yè)新年動(dòng)員發(fā)言稿篇七
大家晚上好!(鼓掌)。
回想一下，我們已經(jīng)有幾個(gè)月甚至幾年沒(méi)有見(jiàn)面了，雖然闊別以久，但是感覺(jué)仍是那樣親切，仿佛就像昨天，感謝家人們?cè)诎倜χ衼?lái)參加這次團(tuán)聚會(huì)，對(duì)你們的到來(lái)表示衷心的感謝和誠(chéng)摯問(wèn)候。
記得我剛來(lái)云華修腳的時(shí)候，什么也不會(huì)，什么也不懂，以前根本沒(méi)有接觸過(guò)這樣的行業(yè)，不知道這個(gè)行業(yè)是什么樣的環(huán)境，而且一提到足療很多人都不會(huì)往好的方面想，我也有同感，于是抱著懷疑，試試看的態(tài)度來(lái)到云華考察，經(jīng)過(guò)幾次的了解，我認(rèn)識(shí)到足療修腳是一個(gè)正當(dāng)?shù)男袠I(yè)，憑力氣和手藝掙錢(qián)，最終決定留下?？赡苁翘焐脧?qiáng)的性格支撐著我，告訴我自己一定要堅(jiān)強(qiáng)，不要被困難嚇倒，就這樣我正式加入云華修腳，由于資金，經(jīng)驗(yàn)的不足，可以想象當(dāng)時(shí)經(jīng)營(yíng)好一家店，對(duì)于經(jīng)驗(yàn)不足的我們是那樣不容易，陳總當(dāng)時(shí)遇到許多困難和挫折，但是陳總的執(zhí)著精神和在我們的信任和支持下，堅(jiān)信有一天會(huì)有大的進(jìn)步和發(fā)展，果不其然，在陳總英明領(lǐng)導(dǎo)下，云華修腳經(jīng)過(guò)短短幾年的時(shí)間發(fā)生著日新月異的變化，從當(dāng)初幾個(gè)人到現(xiàn)在幾十人，從一家店到現(xiàn)在的幾家店，從顧客不熟悉，不認(rèn)可到現(xiàn)在充分認(rèn)可和信賴(lài)，在通州區(qū)云華修腳已逐漸實(shí)現(xiàn)修腳行業(yè)第一品牌。由于長(zhǎng)期義務(wù)為敬老院獻(xiàn)愛(ài)心，得到了社會(huì)和相關(guān)部門(mén)認(rèn)同和好評(píng)，云華修腳被評(píng)為“北京市敬老愛(ài)老文明單位”稱(chēng)號(hào);正式成為修腳協(xié)會(huì)會(huì)員單位。
無(wú)論是企業(yè)還是公司，要想有一個(gè)好發(fā)展，跟老總的眼光是否長(zhǎng)遠(yuǎn)息息相關(guān)，這一點(diǎn)我們陳總早已認(rèn)識(shí)到并且繪制好了一份宏偉藍(lán)圖。以后的云華修腳不僅要在通州區(qū)有名望，站得住腳，而且要在其它區(qū)乃至整個(gè)北京。俗話(huà)說(shuō)：“吃水不忘挖井人”陳總為了答謝，感恩曾經(jīng)幫助過(guò)他的人，和跟他一起奮斗的精英們，在現(xiàn)在公司效益穩(wěn)步上升的情況下，提出一個(gè)大膽的想法和決策，對(duì)那些對(duì)云華有過(guò)貢獻(xiàn)的人，公司提供了一個(gè)讓員工鍛煉,發(fā)展的平臺(tái)。如果你有賺錢(qián)的欲望，可以采取入股方式共同發(fā)展，只要你有膽量敢于付出和挑戰(zhàn)，隨著云華進(jìn)一步發(fā)展，我們的機(jī)會(huì)會(huì)越來(lái)越多。
人類(lèi)因有了夢(mèng)想而偉大，人生因有了感恩而精彩，今天是感恩節(jié)借此機(jī)會(huì)，我要感謝陳總，感謝陪我一起奮斗的團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)人，謝謝你們長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我工作的支持，鼓勵(lì)和包容，如果我在工作中有不足之處，希望大家給予批評(píng)指正。另外大家在工作，生活中有什么困難說(shuō)出來(lái)我會(huì)盡量幫助大家，既然緣份讓我們走到一起，我們?yōu)榱斯餐哪繕?biāo)，就要團(tuán)結(jié)一致，希望在陳總的帶領(lǐng)下，我們大家齊心協(xié)力，把云華事業(yè)做大做強(qiáng)，希望我們的理想早日實(shí)現(xiàn)。
祝愿家人們?cè)谝院蟮缆飞弦环L(fēng)順，身體健康，合家歡樂(lè)，萬(wàn)事如意。
預(yù)祝大會(huì)圓滿(mǎn)成功。
企業(yè)新年動(dòng)員發(fā)言稿篇八
大家都知道：解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，才能跟上時(shí)代發(fā)展的潮流，國(guó)家大計(jì)如此，餐飲中心的經(jīng)營(yíng)管理亦如此。
只有打破思維的“圍城”，才能突出重圍！
只有勇于實(shí)踐新的思路，才能卓有成效！
今天我們?cè)俅位匚抖麻L(zhǎng)的教導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)“細(xì)和扣”的精神，每一位管理人員，每一個(gè)班組長(zhǎng)，都要細(xì)化到自己的本職工作中，通過(guò)數(shù)據(jù)體現(xiàn)出來(lái)，并且自己給自己定下處罰的意見(jiàn)，辦公室要根據(jù)實(shí)際情況制定配套的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，讓更多的人生活在和工作在“道德和約束”的陽(yáng)光下，而在這個(gè)過(guò)程中管理人員要先行，以身作則，這也是培育團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的關(guān)鍵所在。
業(yè)務(wù)范疇和一線(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理的密切化，管理人員由粗線(xiàn)條的工作內(nèi)容轉(zhuǎn)向精細(xì)化管理，最大限度的服務(wù)一線(xiàn)員工，提高管理人員對(duì)餐廳的貢獻(xiàn)能力，及時(shí)建立配套的激勵(lì)體系，打造“人人都是經(jīng)營(yíng)的關(guān)聯(lián)者，人人都是考核的受益者”的良好氛圍。
庫(kù)房管理由嚴(yán)格化和標(biāo)準(zhǔn)化，走向數(shù)字化，不要講大話(huà)，長(zhǎng)話(huà)，凡事都要落到數(shù)字上，因?yàn)橛袛?shù)字就會(huì)有核算，核算是經(jīng)營(yíng)管理的“血液”。
我想成本管理工作未來(lái)應(yīng)該實(shí)現(xiàn)5個(gè)對(duì)接：
采購(gòu)與廚師長(zhǎng)的對(duì)接，廚師長(zhǎng)與經(jīng)理的對(duì)接，廚師長(zhǎng)與庫(kù)管的對(duì)接，庫(kù)管與經(jīng)理的的對(duì)接，會(huì)計(jì)與經(jīng)理的對(duì)接，所有的對(duì)接工作都要有記錄，很規(guī)范，有約束（互控）。
行政的統(tǒng)一，溝通的統(tǒng)一，反饋的統(tǒng)一，必須要通過(guò)召開(kāi)管理例會(huì)來(lái)實(shí)現(xiàn)，只有“見(jiàn)面”才能得到很好的溝通和解決。
這是個(gè)多姿多彩的時(shí)代，這是屬于年輕人的舞臺(tái)，“創(chuàng)新和挑戰(zhàn)，勤奮和努力”是展現(xiàn)我們自信和風(fēng)采的必經(jīng)之路，我們一定要珍惜機(jī)會(huì)，奉獻(xiàn)未來(lái)！
企業(yè)新年動(dòng)員發(fā)言稿篇九
各位同事：
進(jìn)一步，為此作為變電所應(yīng)做好以下工作：
公司“創(chuàng)一流變電所”工作的開(kāi)展，使我們深切感到，從公司到分公司對(duì)我們運(yùn)行工作的支持和關(guān)愛(ài)，同時(shí)也看出我們運(yùn)行隊(duì)伍在公司工作中的地位和作用，我們要把領(lǐng)導(dǎo)的支持化為工作中的動(dòng)力，從職工思想入手，消除疑慮，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)。要通過(guò)廣泛深入細(xì)致的思想工作，使全體運(yùn)行人員統(tǒng)一思想，達(dá)到共識(shí)，能夠做到心往一起想，勁往一起使，從而提高整體隊(duì)伍的凝聚力，保證創(chuàng)一流工作的順利進(jìn)行和全面開(kāi)展。一是所領(lǐng)導(dǎo)以身作則，俗話(huà)說(shuō)：“正人先正己”，作為領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高，擺正自己位置，要以高度負(fù)責(zé)的精神和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，身先士卒，率先垂范，要靠自己的言行去影響我們的職工，要提高文化修養(yǎng)，靠淵博的知識(shí)充實(shí)自己，要懂業(yè)務(wù)懂管理，要靠自己過(guò)硬的素質(zhì)去帶隊(duì)伍，要做到政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)素質(zhì)精，懂管理，有方法，有創(chuàng)新。我們要即當(dāng)好師長(zhǎng)又要當(dāng)好兄長(zhǎng)。
在開(kāi)展工作時(shí)，要注意方式方法，要加強(qiáng)和職工的感情交流，要本著同志加兄長(zhǎng)的原則來(lái)處理問(wèn)題，工作過(guò)程中要彼此理解，換位思考，應(yīng)該通過(guò)一系列行之有效的辦法，讓職工接受我們，理解我們。二是作為值班人員要通過(guò)從公司、分公司及所里的宣傳教育，真正對(duì)創(chuàng)一流工作有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參與創(chuàng)一流活動(dòng)中來(lái)，要把創(chuàng)一流工作看成是每一名運(yùn)行人員的責(zé)任和義務(wù)，日常工作中要理解支持所領(lǐng)導(dǎo)的工作，要有一種集體觀念，要緊密團(tuán)結(jié)、精誠(chéng)合作，為創(chuàng)一流變電所獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。同時(shí)要客觀認(rèn)識(shí)形勢(shì)，端正思想，從而立足本職，腳踏實(shí)地的去工作，從自身的工作中找到閃光點(diǎn)，應(yīng)避免好高勿遠(yuǎn)，要一點(diǎn)一滴做起，靠自己的努力實(shí)現(xiàn)運(yùn)行人員的自身價(jià)值。三是加強(qiáng)信息溝通，做好上下結(jié)合工作，要把創(chuàng)一流工作的具體要求及時(shí)全面準(zhǔn)確細(xì)致的傳達(dá)給職工，使職工在開(kāi)展工作時(shí)，有方向有依據(jù)，從而避免工作的盲目性。
俗話(huà)說(shuō)：“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”。我們的運(yùn)行管理工作更是如此，要想提高運(yùn)行管理工作使其達(dá)到一流變電所的要求，必須要做到人人參與管理，人人懂管理。這樣運(yùn)行管理的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)將會(huì)大大改善，從而杜絕低標(biāo)準(zhǔn)的重復(fù)性工作，在日常工作中，要做好全過(guò)程的參與和督察工作，堅(jiān)決杜絕平時(shí)松，檢查緊，臨時(shí)搞突擊現(xiàn)象，要加強(qiáng)經(jīng)常性的檢查、抽查的工作，把一切問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)，同時(shí)做好各項(xiàng)工作的銜接與相融工作，把質(zhì)量體系和ims體系全面貫穿各項(xiàng)工作的始終，保證創(chuàng)一流變電所在具體運(yùn)作過(guò)程中不出現(xiàn)偏差，使我們的運(yùn)行管理工作經(jīng)常保持在一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)，在全過(guò)程受控條件下良好運(yùn)轉(zhuǎn)，在創(chuàng)一流標(biāo)準(zhǔn)的具體實(shí)施過(guò)程中，要認(rèn)真落實(shí)，逐條對(duì)照，積極整改，讓規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)在職工心目中形成深刻烙印，做到學(xué)用結(jié)合，不走過(guò)場(chǎng)，平時(shí)要形成制度，培養(yǎng)職工嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的工作作風(fēng)，要從工作的各個(gè)側(cè)面入手，由表及里，由潛入深。記錄要從一個(gè)字抓起；操作要從一個(gè)動(dòng)作抓起；衛(wèi)生要從一個(gè)污漬抓起；設(shè)備要從一滲油、一個(gè)螺絲抓起；人員要從思想抓起，而且要持之以恒，長(zhǎng)抓不懈，直至形成一種風(fēng)氣?？棵總€(gè)人的自我約束來(lái)消除工作中的死角。
創(chuàng)一流的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)出臺(tái)，公司從上到下創(chuàng)一流變電所的號(hào)角已經(jīng)發(fā)出，我們要以飽滿(mǎn)的熱情，高昂的斗志適應(yīng)形勢(shì)順應(yīng)發(fā)展，快進(jìn)入角色。我們?cè)贈(zèng)]有理由怠慢。為此，我代表變電所提出如下倡議：
2、要加強(qiáng)變電所之間的交流和學(xué)習(xí)，要橫向到邊，縱向到頭，把整個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)行人員看作為一體，要相互切磋，取長(zhǎng)補(bǔ)短，達(dá)到共同提高，共同發(fā)展，使創(chuàng)一流工作不流于形式。
3、干部職工都要從實(shí)際出發(fā)，擺正位置，找準(zhǔn)立足點(diǎn)，發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，從自身做起，發(fā)揚(yáng)在崗一分鐘，負(fù)責(zé)六十秒的精神，干部要言傳身教，以身作則，靠實(shí)干樹(shù)立形象，把愛(ài)崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的工作作風(fēng)發(fā)揚(yáng)下去。要多督促，勤檢查，常總結(jié)，不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。運(yùn)行人員要做到我填寫(xiě)的記錄無(wú)差錯(cuò)，我巡視過(guò)的設(shè)備無(wú)隱患，我驗(yàn)收的設(shè)備無(wú)缺陷，我許可開(kāi)工的工作無(wú)風(fēng)險(xiǎn)，我做的工作無(wú)死角。為創(chuàng)一流變電所把握好每一微小的細(xì)節(jié)和環(huán)節(jié)。
4要牢固樹(shù)立安全第一思想，把安全工作貫穿整個(gè)創(chuàng)一流變電所各項(xiàng)工作的`始終，要做到警鐘長(zhǎng)鳴，與此同時(shí)要細(xì)化我們的各項(xiàng)管理工作，要細(xì)致到每一份工作都有人抓，每一件事情都有人干。
5、抓好基礎(chǔ)工作，做到日清，月結(jié)，年歸檔。保證各種記錄的準(zhǔn)確無(wú)誤。
6、要明確方向，適應(yīng)形勢(shì)，拓寬視野，要打破微機(jī)變和常規(guī)變的界限，豐富運(yùn)行人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)，為實(shí)現(xiàn)集控站的順利過(guò)渡奠定基礎(chǔ)，從而消除管理和知識(shí)法結(jié)構(gòu)中的死角。
7、黨政工團(tuán)齊抓共管，做到分工不分家，要通過(guò)創(chuàng)一流活動(dòng)把運(yùn)行管理工作進(jìn)一步向正規(guī)化邁進(jìn)，要通過(guò)抓人員管理解決思想問(wèn)題，通過(guò)抓基礎(chǔ)工作解決日常工作中的欠帳問(wèn)題，通過(guò)抓設(shè)備管理解決缺陷問(wèn)題，通過(guò)抓安全管理解決隱患問(wèn)題，通過(guò)抓技術(shù)管理解決專(zhuān)業(yè)素質(zhì)問(wèn)題，通過(guò)抓環(huán)境管理解決所容所貌問(wèn)題，最后達(dá)到綜合提高，共同實(shí)現(xiàn)一流的目的。
總之，我們要把創(chuàng)一流工作當(dāng)成一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要以這次大會(huì)精神為契機(jī)，以公司八屆二次職代會(huì)精神為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)合作，與時(shí)具近，共創(chuàng)輝煌。我深信有公司領(lǐng)導(dǎo)的支持，有分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助，有相關(guān)科室組同志們的具體指導(dǎo)，有我們400多名運(yùn)行人員的共同努力，創(chuàng)一流變電所的目的一定能夠?qū)崿F(xiàn)，讓我們大家齊心協(xié)力，勵(lì)精圖治，共同奮斗，一定要為我們公司樹(shù)立起一面一流變電所的旗幟，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，我們有信心，有決心，有能力，為創(chuàng)一流變電所而做好各項(xiàng)工作，我們會(huì)用自己辛勤的雙手，勞動(dòng)的汗水，聰明的才智，為創(chuàng)一流變電所譜寫(xiě)新的篇章。
最后，我代表變電所預(yù)祝我們公司的各項(xiàng)工作就象芝麻開(kāi)花節(jié)節(jié)高，預(yù)祝我們變電事業(yè)的明天會(huì)更好，讓一流變電所在我們公司遍地開(kāi)花結(jié)果。
企業(yè)新年動(dòng)員發(fā)言稿篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、大家好：
時(shí)光飛逝，一轉(zhuǎn)眼，我來(lái)到咱們xx市創(chuàng)業(yè)已經(jīng)快有5年了，回顧近5年的創(chuàng)業(yè)歷程，充滿(mǎn)了創(chuàng)業(yè)的艱辛和成功欣慰。幾年來(lái)，xx公司從租賃xx市酒精廠(chǎng)組建民營(yíng)企業(yè)起步，由小變大,由弱變強(qiáng),由單一的酒精公司又向集熱電和化肥生產(chǎn)為一體的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)邁進(jìn),真正實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的跨越式發(fā)展。
xx公司在xx市發(fā)展到今天，回想起來(lái)，我有著太多的感動(dòng)。正是這些感動(dòng)為我事業(yè)的發(fā)展提供了無(wú)盡的動(dòng)力和保障，激勵(lì)我在困境中振奮，在成功時(shí)平和。
其中，一份感動(dòng)來(lái)自于xx公司的創(chuàng)業(yè)主體——我的員工。在xx創(chuàng)立之初，為了保證按時(shí)間要求實(shí)現(xiàn)一次投料開(kāi)車(chē)成功，全體員工頂著風(fēng)雪，冒著嚴(yán)寒，僅用了13天時(shí)間就完成了全線(xiàn)檢修任務(wù)，使當(dāng)月的xx產(chǎn)量就實(shí)現(xiàn)了建廠(chǎng)以來(lái)歷史性的突破。為了擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模和提高產(chǎn)品質(zhì)量，又是我的員工們經(jīng)過(guò)2個(gè)月的刻苦攻關(guān)，對(duì)xx生產(chǎn)新工藝、玉米油車(chē)間改造、co2回收生產(chǎn)等項(xiàng)目進(jìn)行深入細(xì)致的科學(xué)論證，投入生產(chǎn)后實(shí)現(xiàn)年增效益520多萬(wàn)元。像這樣的例子在xx公司舉不勝舉，廣大職工真正參與企業(yè)的管理，使自己成為了公司的主人。
另一份感動(dòng)來(lái)自于xx公司的創(chuàng)業(yè)環(huán)境——我暫且不談全市優(yōu)越的投資環(huán)境和吸引人的政策環(huán)境，僅這周到的服務(wù)環(huán)境就讓我感動(dòng)不矣。今年，公司集中投資7000萬(wàn)元，新建了4萬(wàn)噸優(yōu)級(jí)xxxx的生產(chǎn)項(xiàng)目。正常從立項(xiàng)到投產(chǎn)需要3年時(shí)間，而工程從5月末動(dòng)工建設(shè)，10月20日投料生產(chǎn)，用時(shí)僅為140天，創(chuàng)造了國(guó)內(nèi)同行業(yè)項(xiàng)目建設(shè)的奇跡。近5年來(lái)，正是這實(shí)際而周到的創(chuàng)業(yè)環(huán)境使xx公司能夠不斷地成長(zhǎng)壯大。
還有一份感動(dòng)來(lái)自于我自己，多年來(lái)，在我的人生信條中有這樣一個(gè)原則，就是“先為人后做事”，以誠(chéng)信為本，盡為人之責(zé)。這條原則，主導(dǎo)了我的人生，主導(dǎo)了我的行為。我時(shí)常被我自己所感動(dòng)。我總是認(rèn)為，一個(gè)人的價(jià)值不在于他為自己謀取了什么，而是看他為社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)了什么。今天我選擇到企業(yè)發(fā)展，那么我的責(zé)任就應(yīng)該是為廣大職工搭造一個(gè)發(fā)展平臺(tái)，使每人公司職工都能夠得到充分展示和認(rèn)可。就是要用自己的真情和一份責(zé)任感為國(guó)家、為社會(huì)做一點(diǎn)有益的事情，去實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，展示新時(shí)代勞動(dòng)者對(duì)社會(huì)的奉獻(xiàn)。到xx創(chuàng)業(yè)4年來(lái)，正是由于我注重用誠(chéng)信去體現(xiàn)人格的力量，感染和影響了職工，贏得了公司全體職工的理解、認(rèn)可和支持。也正是我的誠(chéng)信和責(zé)任心換來(lái)的我事業(yè)的發(fā)展和希望。我多次在不同場(chǎng)合明確表示：公司雖然是我辦的，但公司的財(cái)產(chǎn)及所創(chuàng)造的效益則是社會(huì)共性的，我只當(dāng)它是記在我名下罷了。企業(yè)盈利和發(fā)展的同時(shí)，也為國(guó)家增加了稅收，解決了職工再就業(yè)問(wèn)題，對(duì)實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了作用。
正是因?yàn)橛辛诉@幾份感動(dòng)，為我事業(yè)的發(fā)展提供了無(wú)窮動(dòng)力。
今年是全市推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的一年，也是xx公司加大三個(gè)企業(yè)的投入，實(shí)現(xiàn)真正跨越式發(fā)展的一年。xx公司一次性集中投資7000萬(wàn)元，新建了4萬(wàn)噸優(yōu)級(jí)xxxx的生產(chǎn)項(xiàng)目，生產(chǎn)規(guī)模迅速增至原有的2.7倍?；十a(chǎn)業(yè)在年產(chǎn)液氨3萬(wàn)噸的基礎(chǔ)上又投入300萬(wàn)元，分別進(jìn)行了造汽爐、脫硫和污水處理等多項(xiàng)技術(shù)改造。xx公司僅二環(huán)、三環(huán)管網(wǎng)改造和鍋爐汽機(jī)改造就投資1660萬(wàn)元。又投資1600萬(wàn)元，新上了一臺(tái)90噸高溫?zé)崴疇t，為xx公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展增強(qiáng)了能源保障。
企業(yè)新年動(dòng)員發(fā)言稿篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好：
我今天演講的題目是：從我做起、重振xx雄風(fēng)！
身為xx戰(zhàn)線(xiàn)的一名職工，我見(jiàn)證過(guò)xx的輝煌，也遭遇到了如今的低谷?？粗值軉挝蝗缁鹑巛钡母母?，朝氣蓬勃的發(fā)展，我們的內(nèi)內(nèi)外交困令我心急如焚！
想當(dāng)年，我們的隊(duì)伍是那樣的年輕，朝氣，團(tuán)結(jié)，奮進(jìn)，從容的度過(guò)了一個(gè)個(gè)難關(guān)，譜寫(xiě)了一篇篇輝煌的樂(lè)章！而如今，我們似乎一蹶不振！
當(dāng)然，這也有一定的客觀因素！xx的工作性質(zhì)，決定了人員的不易集中，給人員的培訓(xùn)及隊(duì)伍的管理上帶來(lái)了極大的難度，改革的深入，特別是xx市場(chǎng)的開(kāi)放，是我們的蛋糕很大程度地被切分等等。
然而，這遠(yuǎn)非xx陷入困境地根源！
市場(chǎng)的開(kāi)放，實(shí)質(zhì)上為我們提供了更為廣闊的舞臺(tái)。我們可以去湖北，去新疆，然而我們沒(méi)有實(shí)力。多年來(lái)渙散的隊(duì)伍已不具任何的戰(zhàn)斗力。不用說(shuō)去尋找外部市場(chǎng)，就連我們?cè)械念I(lǐng)地也被兄弟單位占據(jù)！
改革的加劇，給廣大職工心里上帶來(lái)了蕩滌，但同時(shí)提供了良好的發(fā)展機(jī)遇。然而我們的觀念多年沒(méi)變！面對(duì)著仿佛一夜之間被打破的鐵飯碗我們不知所措，總還猶抱一絲的幻想回到以前。完全的依靠企業(yè)。職工們更多的試一片恐慌，隊(duì)聚心散！長(zhǎng)此下去，我想，我們的隊(duì)伍很快就會(huì)被新的市場(chǎng)所淘汰！
改革的大局已經(jīng)明朗，我們的形勢(shì)已愈發(fā)嚴(yán)峻，真正到了生死存亡的階段！
我想，我們只有在以下幾個(gè)方面作出大量的努力，才會(huì)給我們帶來(lái)轉(zhuǎn)機(jī)，才會(huì)在未來(lái)的日子里重振xx雄風(fēng)！
首先要轉(zhuǎn)變觀念。
現(xiàn)在，競(jìng)聘上崗都在轟轟烈烈地進(jìn)行，而我們地職工還又不少在整日迷茫！總認(rèn)為這么多年來(lái)，干與不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，崗位更多的是靠關(guān)系，靠安排！想象這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不符當(dāng)前地形勢(shì)！我們只有徹底轉(zhuǎn)變觀念，正確認(rèn)清形勢(shì)，牢固樹(shù)立崗位靠競(jìng)爭(zhēng)，工資自己掙地意識(shí)。去不斷地學(xué)習(xí)，不斷地提高，不斷地提升自己地競(jìng)爭(zhēng)力，才會(huì)找準(zhǔn)自己地定位。而作為企業(yè)，我們更應(yīng)當(dāng)去適應(yīng)市場(chǎng)，而不是等待著市場(chǎng)的恩賜！
其次是科學(xué)管理。
管理提了這么多年，今天是以人為本，明天又要?jiǎng)?chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，看看我們什么真正地落實(shí)過(guò)！我們更多的是靠職工地積極，主動(dòng)性，靠各項(xiàng)規(guī)章制度地約束去開(kāi)展工作。我們培養(yǎng)了一支只知道干活，休息，休息，干活地隊(duì)伍！根本沒(méi)有想過(guò)去培訓(xùn)學(xué)習(xí)，更沒(méi)有好好的去挖掘，使用人才，（）這談何管理！我們只有在轉(zhuǎn)變觀念地基礎(chǔ)上，去認(rèn)真積極貫徹上級(jí)地改革精神，使人盡其材，才為我用，依靠待遇留人，制度留人，確保人才的不外流。在原有制度地基礎(chǔ)上，強(qiáng)化職工的培訓(xùn)，注重隊(duì)伍整體素質(zhì)地提高，真正塑造一支高素質(zhì)地隊(duì)伍！同時(shí)，還要建立一定的企業(yè)文化，塑造職工，激勵(lì)職工，全方位的提高職工對(duì)崗位的正確認(rèn)識(shí)，樹(shù)立我為企業(yè)的理念，從而才可真正的增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力，戰(zhàn)斗力！
三是確保內(nèi)部市場(chǎng)，大力開(kāi)拓外部市場(chǎng)。
市場(chǎng)的開(kāi)放，更多的是給我們提供了前所未有的機(jī)遇！我想，我們只要有著一支高素質(zhì)，極富戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍，把眼光放遠(yuǎn)，把視野打開(kāi)，稟著優(yōu)質(zhì)，高效的原則，我們一定會(huì)奪回我們?cè)械氖袌?chǎng)，也一定會(huì)打出去，走進(jìn)更為廣闊的天地！
作為普通的一名職工，我深切體會(huì)到了市場(chǎng)的殘酷及競(jìng)爭(zhēng)給職工帶來(lái)的失落。但更多的是看到了自己更加美好的，可以更大施展的舞臺(tái)和試油發(fā)展的良好未來(lái)！
我們只有從自身做起，從現(xiàn)在做起，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高！為企業(yè)，也是為自己出謀劃策，勤于奉獻(xiàn)，我們的振興一定為期不愿！
企業(yè)新年動(dòng)員發(fā)言稿篇十二
老師們，同學(xué)們：
大家好!
最近，每當(dāng)我與別人說(shuō)起我高三了，對(duì)方便不覺(jué)露出同情憐憫的表情，來(lái)一句“高三最辛苦了”之類(lèi)的，仿佛我該愁眉苦臉、心事重重似的。其實(shí)我覺(jué)得，我們大可不必如此面對(duì)高三。
其實(shí)怎樣面對(duì)高三，很大程度上就取決于我們的心態(tài)，我也相信所有同學(xué)都會(huì)調(diào)整自己的節(jié)奏，今天在這里，我只想與大家分享一個(gè)字，就是“靜”。學(xué)需靜也，才需學(xué)也。非學(xué)無(wú)以廣才，非靜無(wú)以成學(xué)。所謂的“靜”，一是指淡定，在這一年中，我們也許會(huì)經(jīng)歷繁忙的日程，波動(dòng)的成績(jī)和激烈的競(jìng)爭(zhēng)，這些小小的刺激，會(huì)在不淡定的心里引起波濤洶涌的擾動(dòng)，讓人不知所措。而據(jù)經(jīng)歷過(guò)高三的人建議，這時(shí)，千萬(wàn)不要被自己莫名其妙的恐懼感打敗，只要確定自己的學(xué)習(xí)方法是對(duì)的，就按照自己的進(jìn)度淡定的走下去，不必太在意外界的干擾，不必給自己太大的壓力。要有信心，也要夠堅(jiān)忍，波瀾不驚地走自己的路。所謂的"靜"，二是指執(zhí)著，相信大家都在開(kāi)學(xué)時(shí)定下了自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃，要加強(qiáng)哪門(mén)課，要做多少題，要看多少書(shū)，每每想起來(lái)就熱血沸騰。
但是，會(huì)不會(huì)因?yàn)槟程煲车臅?shū)多了些，我們就假裝把課外題忘了呢?會(huì)不會(huì)在一兩個(gè)月以后，我們的熱情就漸漸褪去了呢?會(huì)不會(huì)在一些進(jìn)步或成績(jī)面前，我們就忘乎所以了呢?險(xiǎn)躁則不能勵(lì)精，非寧?kù)o無(wú)以致遠(yuǎn)，我們需要跑五十米的沖勁，更需要的跑馬拉松的堅(jiān)持。如果時(shí)光可以倒流，百分之八十的人可以成為偉人，但今天不會(huì)重來(lái)，只有完成了應(yīng)該做到的，才不至于后悔莫及。所謂的"靜"，三是指大氣。就算高三是煉獄，我們也不必死氣沉沉，不必局囿在眼前的天地里焦頭爛額而與世界脫節(jié)，我依然渴望關(guān)注社會(huì)，渴望有自己的想法，渴望學(xué)習(xí)其他的知識(shí)，這樣，當(dāng)我回首高三時(shí)，不僅有艱苦奮斗的記憶，還有朝氣蓬勃的色彩。
同學(xué)們，高三是一扇門(mén)，跨過(guò)它，我們會(huì)走進(jìn)一個(gè)更成熟，更豐富，也更能實(shí)現(xiàn)自我的天地。八十年前，跨過(guò)這扇門(mén)的青年已經(jīng)成為一代大師，他們中有錢(qián)鐘書(shū)，華羅庚，錢(qián)偉長(zhǎng);三十年前，跨過(guò)這扇門(mén)的青年中有人創(chuàng)辦了百度，淘寶，新東方;去年，跨過(guò)這扇門(mén)的學(xué)長(zhǎng)如今已經(jīng)徜徉在清華園內(nèi)和未名湖畔，現(xiàn)在，我們會(huì)給出什么答案?我們的父母，老師，學(xué)校，努力創(chuàng)造最好的條件讓我們回答這個(gè)問(wèn)題，但高三的路還需要我們自己來(lái)走，同學(xué)們，加油吧!我們最輝煌的時(shí)間不會(huì)停留在高三!謝謝大家!
企業(yè)新年動(dòng)員發(fā)言稿篇十三
今天召開(kāi)這個(gè)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”動(dòng)員大會(huì)，主要目的就是為咱們黨員隊(duì)長(zhǎng)后勤人員輸入創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)理論知識(shí)，在座的各位同志都是我們小桂林場(chǎng)的骨干，希望你們深入理解創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的意義，努力配合場(chǎng)里開(kāi)展創(chuàng)建工作。
第一章什么是學(xué)習(xí)型企業(yè)
今天我們坐在一起開(kāi)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)動(dòng)員大會(huì)”，首先要明白什么是學(xué)習(xí)型企業(yè)。學(xué)習(xí)型企業(yè)這個(gè)“學(xué)習(xí)型”指的其實(shí)是一種企業(yè)治理理論，它源于“學(xué)習(xí)型組織”治理理論。學(xué)習(xí)型組織治理理論不是學(xué)習(xí)理論，而是一種最先進(jìn)、最前沿的治理理論。
所謂學(xué)習(xí)型組織，是指以共同愿景為基礎(chǔ)，通過(guò)培養(yǎng)彌漫于整個(gè)組織的學(xué)習(xí)氣氛、充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造性思維能力而建立起來(lái)的一種有機(jī)的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持續(xù)發(fā)展的組織。這種組織具有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，具有高于個(gè)人績(jī)效總和的綜合績(jī)效。
學(xué)習(xí)型組織理論放到企業(yè)里去用，就是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，放到政府里去，就是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型政府，放到社區(qū)(家庭)里去用，就是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)(家庭)，等等?？傊?，不管是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型政府也好，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)也好，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部、工會(huì)也好，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)也好，都是指用這種最先進(jìn)的“學(xué)習(xí)型組織理論”來(lái)治理政府、社區(qū)、企業(yè)等。
“學(xué)習(xí)型企業(yè)”的概念我覺(jué)得通俗的說(shuō)呢，就是企業(yè)里職工自身學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)共同學(xué)習(xí)相結(jié)合，逐步提高職工的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力，改變職工的思想狀況和心智模式，提煉出一個(gè)職工和企業(yè)的共同愿景，為了這個(gè)共同愿景，職工不斷自覺(jué)創(chuàng)新，主動(dòng)要去超越自己，從而使企業(yè)得到可持續(xù)發(fā)展能力，核心競(jìng)爭(zhēng)力整體提高，在市場(chǎng)上獲得巨大的經(jīng)濟(jì)效益，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工的共同愿景,并讓職工從中活出生命的意義。
這里“共同愿景”一詞我理解呢，就是企業(yè)和職工共同的目標(biāo)，即職工對(duì)未來(lái)的美好愿望和企業(yè)美好的前景。
我認(rèn)為身為企業(yè)員工要知道企業(yè)是你賴(lài)以生存的平臺(tái)，你要珍惜現(xiàn)在的工作，自覺(jué)的為企業(yè)服務(wù)，其實(shí)也是為你自己努力工作，企業(yè)倒閉了，你也失業(yè)了，我不說(shuō)下崗，就因?yàn)橐院蟾揪蜎](méi)有下崗這一說(shuō)了，沒(méi)有工作就失業(yè)。對(duì)于我們小桂林場(chǎng)來(lái)說(shuō)，我們所依附的農(nóng)林工貿(mào)公司只是集團(tuán)公司的一個(gè)小單位，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中，到底能有多少年壽命，以后會(huì)不會(huì)被人兼并重組，誰(shuí)也不敢講，不要覺(jué)得集團(tuán)公司不倒閉，我們就沒(méi)事，相城礦不就破產(chǎn)了嘛?誰(shuí)事先又能想的到。再說(shuō)國(guó)家的政策總是在不停的調(diào)整著的，現(xiàn)在國(guó)家在扶持國(guó)有大型企業(yè)，但誰(shuí)敢說(shuō)以后在國(guó)外企業(yè)的沖擊下，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)中，xx礦業(yè)集團(tuán)就一定不會(huì)破產(chǎn)倒閉?一些大型煤炭企業(yè)如汾西礦務(wù)局、阜新礦務(wù)局不都申請(qǐng)破產(chǎn)了嗎!要知道在外國(guó)一般大企業(yè)的壽命平均不超過(guò)40年，只相當(dāng)人類(lèi)壽命的一半。我們國(guó)家的大型企業(yè)現(xiàn)在還是依靠國(guó)家扶持，在國(guó)家宏觀調(diào)控下發(fā)展的。所以我們都要有危機(jī)感和使命感，說(shuō)到危機(jī)感，我給大家講個(gè)故事：“把青娃放在熱水里，它會(huì)感覺(jué)到危險(xiǎn)而立即跳出來(lái)。但若是把青娃先放在冷水里，再將水慢慢加熱，麻痹的青蛙就會(huì)耗盡體力，再想跳出來(lái)為時(shí)已晚。”我們可不能變成那只跳不出來(lái)的青蛙，要奮發(fā)有為，超越自己、不斷創(chuàng)新，善待企業(yè)、善待小桂林場(chǎng)，就是善待你自己!
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