總結(jié)是我們成長(zhǎng)道路上的里程碑，是我們不斷向前邁進(jìn)的動(dòng)力?？偨Y(jié)要盡量簡(jiǎn)潔明了，避免冗長(zhǎng)和啰嗦的描述。下面是一些總結(jié)的示例，希望能夠?qū)Υ蠹覍懞每偨Y(jié)提供一些建議和參考。
班組技能培訓(xùn)的教育心得篇一
技能培訓(xùn)教育在現(xiàn)代社會(huì)中扮演著重要的角色。無論是在職場(chǎng)還是生活中，掌握一定的技能都是成功的關(guān)鍵。技能培訓(xùn)教育可以幫助人們提升自己的能力和競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)而獲得更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。通過參與技能培訓(xùn)教育，我深刻認(rèn)識(shí)到培養(yǎng)和提升自己的技能對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展的重要性。
在參加技能培訓(xùn)教育的過程中，我學(xué)到了很多知識(shí)和技能，并且收獲頗豐。首先，技能培訓(xùn)教育使我更加了解自己的興趣和擅長(zhǎng)領(lǐng)域，幫助我更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展。其次，技能培訓(xùn)教育讓我學(xué)會(huì)了如何有效地解決問題和處理復(fù)雜的情況。通過真實(shí)的案例分析和實(shí)踐演練，我掌握了一些實(shí)用的解決方法和技巧。最后，技能培訓(xùn)教育提高了我的溝通和協(xié)作能力。在團(tuán)隊(duì)合作的環(huán)境中，我學(xué)會(huì)了傾聽和理解他人的觀點(diǎn)，并且能夠與人有效地溝通和合作。
參加技能培訓(xùn)教育之后，我將學(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際生活中。首先，我在工作中運(yùn)用我所學(xué)到的知識(shí)和技能，提升了工作效率和質(zhì)量。其次，我在和同事或合作伙伴進(jìn)行合作時(shí)能夠更加理解和協(xié)調(diào)彼此的需求，提高了溝通和協(xié)作效果。最后，我在個(gè)人生活中也能夠更好地處理各種問題和挑戰(zhàn)，更加從容和自信地應(yīng)對(duì)壓力。
然而，參加技能培訓(xùn)教育也讓我反思了一些問題。首先，不同領(lǐng)域的技能在不同的時(shí)間段內(nèi)可能會(huì)有所更迭和更新。因此，我需要不斷學(xué)習(xí)和跟進(jìn)最新的技術(shù)和知識(shí)，以保持自己的競(jìng)爭(zhēng)力。其次，技能培訓(xùn)教育只是一個(gè)起點(diǎn)，真正的提升還需要自己的不斷努力和實(shí)踐。我需要將所學(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際中去，通過不斷的實(shí)踐和反思來提高自己。
技能培訓(xùn)教育不僅對(duì)于個(gè)人有著巨大的影響，也對(duì)于社會(huì)發(fā)展起到了積極的作用。首先，技能培訓(xùn)教育幫助個(gè)人提升了自己的素質(zhì)和能力，從而能夠更好地適應(yīng)社會(huì)的變化和發(fā)展。其次，技能培訓(xùn)教育為人們提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展空間，進(jìn)而帶動(dòng)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。最后，技能培訓(xùn)教育能夠提高社會(huì)的整體素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力，為社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第五段：結(jié)語。
通過參加技能培訓(xùn)教育，我深刻體會(huì)到了技能培訓(xùn)教育對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展的重要性。我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的技能，努力適應(yīng)社會(huì)的變化和發(fā)展。同時(shí)，我也將積極宣傳和推廣技能培訓(xùn)教育的重要性，為社會(huì)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。最后，我希望更多的人能夠意識(shí)到技能培訓(xùn)教育的重要性，并且主動(dòng)參與其中，提升自己的能力和競(jìng)爭(zhēng)力。
班組技能培訓(xùn)的教育心得篇二
近年來，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，班組技能培訓(xùn)成為越來越重要的一項(xiàng)工作。我有幸參加了近期的一次班組技能培訓(xùn)課程，并從中受益匪淺。在這篇文章中，我將通過五段式的結(jié)構(gòu)來分享我的心得體會(huì)。
首先，我想分享的是對(duì)班組技能培訓(xùn)的期待和初步體會(huì)。在開始培訓(xùn)之前，我對(duì)班組技能培訓(xùn)抱有一定的期待。我希望通過這次培訓(xùn)能夠提升我的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和解決問題能力，以便更好地勝任我的工作。而在培訓(xùn)開始后，我發(fā)現(xiàn)這些期待都得到了滿足。通過不同的培訓(xùn)環(huán)節(jié)，我學(xué)會(huì)了如何與他人合作，如何有效地溝通并解決問題，這些技能對(duì)于我后續(xù)的工作發(fā)展將起到至關(guān)重要的作用。
其次，我想分享的是在班組技能培訓(xùn)中學(xué)到的具體技能和知識(shí)。在培訓(xùn)課程中，我們學(xué)習(xí)了班組管理技巧、職業(yè)道德、決策分析等多個(gè)方面的知識(shí)。這些技能讓我從一個(gè)簡(jiǎn)單的班組成員成長(zhǎng)為一個(gè)更加全面的團(tuán)隊(duì)管理者。尤其是學(xué)習(xí)了決策分析的方法后，我在工作中能夠更加客觀地評(píng)估事務(wù)的利弊，做出更明智的抉擇。此外，培訓(xùn)課程還重點(diǎn)講述了問題解決的方法，讓我能夠更好地應(yīng)對(duì)團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)的各種問題，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決困難，提高工作效率。
第三，在班組技能培訓(xùn)中，與他人的交流與合作十分重要。在課程當(dāng)中，我們不僅有機(jī)會(huì)與講師和其他班組成員進(jìn)行交流，還有機(jī)會(huì)模擬真實(shí)的工作環(huán)境進(jìn)行合作。通過這樣的交流與合作，我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量。在與他人一起共同完成任務(wù)的過程中，我學(xué)會(huì)了傾聽他人的意見，尊重每個(gè)人的不同觀點(diǎn)，并運(yùn)用團(tuán)隊(duì)智慧來解決問題。這樣的合作經(jīng)歷讓我受益匪淺，也讓我意識(shí)到只有團(tuán)隊(duì)的力量才能夠取得更好的成績(jī)。
第四，今天的班組技能培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)將對(duì)我未來的發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。在這次培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技能，更重要的是培養(yǎng)了一種積極向上的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)精神。這些素質(zhì)將伴隨我未來的每一步成長(zhǎng)。此外，通過與其他班組成員的互動(dòng)，我建立了良好的人脈網(wǎng)絡(luò)，這將有助于我在今后的工作中得到更多的機(jī)會(huì)和資源。因此，這次班組技能培訓(xùn)對(duì)我來說是一次非常寶貴的機(jī)會(huì)，對(duì)我的未來發(fā)展有著重要的意義。
最后，我想總結(jié)這次班組技能培訓(xùn)的心得體會(huì)。通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了專業(yè)的技能和知識(shí)，還培養(yǎng)了一種團(tuán)隊(duì)合作的精神，增強(qiáng)了自身的領(lǐng)導(dǎo)力和解決問題能力。這些技能將對(duì)我的工作產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，并使我能夠更好的適應(yīng)未來的工作環(huán)境。我相信，通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我將能夠不斷提升自己，在班組工作中取得更好的成績(jī)。
綜上所述，班組技能培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嗟氖斋@和成長(zhǎng)。通過這次培訓(xùn)，我學(xué)到了諸多技能和知識(shí)，提升了自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和解決問題能力。在今后的工作中，我將不斷運(yùn)用這些技能和知識(shí)，不斷提升自己，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我也希望更多的人能夠參加班組技能培訓(xùn)，不斷提升自己，為自己的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
班組技能培訓(xùn)的教育心得篇三
通過培訓(xùn)，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到工會(huì)主席及基層工會(huì)如何在新形勢(shì)下更好地發(fā)揮作用，更好參與學(xué)校的民主管理，更好推進(jìn)當(dāng)前的教育教學(xué)創(chuàng)新。為更好完善學(xué)校教代會(huì)各項(xiàng)制度，創(chuàng)建好教工之家為教職工服務(wù)而繼續(xù)努力工作。
通過現(xiàn)代教育技術(shù)能力的培訓(xùn)，使我進(jìn)一步更新了教育觀念，掌握了一定的現(xiàn)代教育技術(shù)，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一、通過學(xué)習(xí)，讓我充分認(rèn)識(shí)到信息技術(shù)在社會(huì)發(fā)展中的作用越來越重要。以計(jì)算機(jī)為核心的信息技術(shù)作為新型的學(xué)媒體，當(dāng)它們與各學(xué)科的教學(xué)進(jìn)程密切結(jié)合時(shí)所具有的特性，為新型教學(xué)模式的創(chuàng)建提供了最理想的教學(xué)環(huán)境。應(yīng)用信息技術(shù)來改進(jìn)課堂教學(xué)是當(dāng)前學(xué)校教育改革的一條重要思路。面對(duì)二十一世紀(jì)教育的出路作為一名教師，我深刻認(rèn)識(shí)到提高自身教育技術(shù)能力的緊迫性和必然性。
現(xiàn)代教育媒體常能很好地彌補(bǔ)教師個(gè)人方面的局限性，幫助教學(xué)雙方較好地完成一些既定的任務(wù)，收到事半功倍的教學(xué)效果。我是初中地理教師，從教，從教學(xué)經(jīng)驗(yàn)上可以說是很豐富，但信息技術(shù)方面還不及年輕人。今年暑假有幸和我的同伴們參加由汕頭教育局組織的教師教育培訓(xùn)。培訓(xùn)中我和我的同伴們，感受很多、思考很多、收獲很多……總結(jié)起來有如下這些：
第一、介紹交流自帶的教學(xué)設(shè)計(jì)，對(duì)我而言很輕松，設(shè)計(jì)跟課件都是上過課的現(xiàn)成品……。
第二、壓力大,高密度的培訓(xùn)任務(wù)又迫使我們拿出十分的精力來學(xué)習(xí)這門適應(yīng)未來教育的必須掌握的技術(shù)，并且從中受益非淺。
第三、現(xiàn)代教學(xué)媒體具有直觀、形象、信息量大的優(yōu)勢(shì)，初中地理課教學(xué)如果能將多媒體和教育過程中各個(gè)要素實(shí)現(xiàn)優(yōu)化組合，把它立體化、全方位融入學(xué)生思想品德教育中，創(chuàng)造出良好的教育氛圍，疏通教育過程中的疑難，就有利于激發(fā)學(xué)生自覺地吸收知識(shí)，主動(dòng)地進(jìn)行道德行為實(shí)踐。學(xué)習(xí)內(nèi)容非常實(shí)用，像powerpoint多媒體演示文稿制作在現(xiàn)今的現(xiàn)代化教學(xué)中經(jīng)常使用，上網(wǎng)查找資源和一些軟件的學(xué)習(xí)和使用，又為教師深入開展教科研、更多的獲取資料、展示成果提供了幫助。
教育無小事。一個(gè)細(xì)節(jié)可能會(huì)影響一個(gè)孩子的一生。一個(gè)教師最可貴的品質(zhì)在于他能從日復(fù)一日的教學(xué)生涯中領(lǐng)悟和體會(huì)到教育的真諦，開掘出散發(fā)著新鮮芳香、體現(xiàn)著高尚情操的教育細(xì)節(jié)。學(xué)生是具有極大可塑性的個(gè)體，是具有自立發(fā)展能力充滿創(chuàng)造力的生命體。概括地說，教育的真諦在于啟發(fā)自覺，在于給心靈以向真、善、美方向發(fā)展的引力和空間。
第四、對(duì)學(xué)校硬件設(shè)備的`不滿。受條件的限制不能運(yùn)用教育技術(shù)來提高教學(xué)水平，但愿有一天也能實(shí)現(xiàn)利用網(wǎng)絡(luò)也他人交流的愿望。
第五、在學(xué)習(xí)過程中，通過主講老師認(rèn)真的指導(dǎo)下，自己努力認(rèn)真完成了老師布置的全部作業(yè)，雖然并不十分完美，但是我的教學(xué)思維方式的轉(zhuǎn)變將引導(dǎo)我在培訓(xùn)結(jié)束以后，還要進(jìn)行認(rèn)真的修改和完善。在計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)方面收獲也非常大，學(xué)會(huì)了很多以前不曾做過或做不好的事情，如抓圖、自己錄制視頻文件等。
通過此次培訓(xùn)，我在教學(xué)觀上有了一定的轉(zhuǎn)變，不能為了教書而教書，葉圣陶先生說過：教是為了最終達(dá)到不需要教，為了達(dá)成這個(gè)目標(biāo)，教學(xué)不光是簡(jiǎn)單的傳授知識(shí)，要重在教學(xué)生掌握方法，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”，學(xué)生掌握了方法，終身受用，可以自己獲取知識(shí)，除了學(xué)習(xí)，還要注重啟迪學(xué)生的智慧，給學(xué)生充分的空間、時(shí)間，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。
最后，我想說，在緊張而繁忙的工作之余再培訓(xùn)會(huì)收獲些須的欣慰吧!雖然培訓(xùn)已結(jié)束，但我仍會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)各種關(guān)于信息技術(shù)的知識(shí)、持之以恒，不懈的努力優(yōu)化課堂教學(xué)，培養(yǎng)新時(shí)代所需要的具有高信息技能的新興人才。這將是我以后的最終目標(biāo)。
教師的一言一行對(duì)學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師一言一行，一舉一動(dòng)，學(xué)生都喜歡模仿，將會(huì)給學(xué)生帶來一生的影響，因此，教師一定要時(shí)時(shí)處處為學(xué)生做出榜樣，凡是教師要求學(xué)生要做到的，自己首先做到;凡是要求學(xué)生不能做的，自己堅(jiān)決不做。嚴(yán)于律已，以身作則，才能讓學(xué)生心服囗服，把你當(dāng)成良師益友。
班組技能培訓(xùn)的教育心得篇四
一、引言段（150字）。
技能培訓(xùn)教育是一種不斷提升自己的方法，通過培訓(xùn)來提高自己的技能和知識(shí)水平。近期我參加了一次技能培訓(xùn)教育，對(duì)我個(gè)人以及職業(yè)發(fā)展都有著極大的幫助。在這次培訓(xùn)中，我體會(huì)到了培訓(xùn)的重要性以及自己在培訓(xùn)過程中的收獲與成長(zhǎng)。下面我將詳細(xì)敘述我在這次培訓(xùn)中的心得體會(huì)。
二、主要收獲和成長(zhǎng)（350字）。
在這次技能培訓(xùn)教育中，我學(xué)到了很多新的技能和知識(shí)。首先，我通過課程學(xué)習(xí)了許多專業(yè)知識(shí)，對(duì)自己所從事的領(lǐng)域有了更深入的了解。而且，我還學(xué)會(huì)了一些實(shí)用的技能，比如溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。這些技能在我日常工作中起到了很大的作用，提高了我的工作效率和質(zhì)量。此外，我還通過與其他參與者的交流互動(dòng)中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和方法，這對(duì)于我的個(gè)人發(fā)展和提升也是極其重要的。
我還在培訓(xùn)過程中收獲了許多新的思維方式和觀念。在這個(gè)快速變化的時(shí)代，傳統(tǒng)的思維方式已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的需求。在培訓(xùn)中，我接觸到了許多新的思維模式和創(chuàng)新理念，這讓我對(duì)問題的解決思路有了新的啟示。我意識(shí)到要不斷地學(xué)習(xí)和拓寬自己的視野，才能不斷適應(yīng)變化的環(huán)境和挑戰(zhàn)。
三、應(yīng)用與實(shí)踐（300字）。
學(xué)到的知識(shí)和技能并不是停留在課堂中，而是要應(yīng)用到實(shí)踐中去。在培訓(xùn)過程中，我們進(jìn)行了很多實(shí)際操作和案例分析，這使得我能夠更好地理解和應(yīng)用所學(xué)的內(nèi)容。在工作中，我主動(dòng)應(yīng)用技能和知識(shí)，從而提高了自己的工作效率和質(zhì)量。此外，在與同事合作的過程中，我也能更好地應(yīng)用團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通技巧，提高了合作效果。通過不斷地實(shí)踐，我逐漸將所學(xué)的知識(shí)和技能轉(zhuǎn)化為自己的能力。
四、反思與改進(jìn)（250字）。
在技能培訓(xùn)教育過程中，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。有時(shí)候，我會(huì)覺得學(xué)習(xí)的內(nèi)容太多，進(jìn)度太快。但是我認(rèn)識(shí)到，只有不斷地與自己的舒適區(qū)劃界，才能不斷突破自己，獲得真正的成長(zhǎng)。因此，我堅(jiān)持了下來，并通過自己的努力達(dá)到了自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)。
除了堅(jiān)持之外，我也發(fā)現(xiàn)了自己在學(xué)習(xí)過程中的不足之處。有時(shí)候，我會(huì)過于注重理論而忽略實(shí)踐，缺乏實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。在以后的學(xué)習(xí)中，我會(huì)更加注重實(shí)踐和應(yīng)用，將所學(xué)內(nèi)容與實(shí)際問題相結(jié)合，提高自己的綜合能力。
五、總結(jié)（150字）。
通過這次技能培訓(xùn)教育，我不僅獲得了新的知識(shí)和技能，也收獲了成長(zhǎng)與提升。我意識(shí)到學(xué)習(xí)是一輩子的事情，只有不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，才能跟上時(shí)代的發(fā)展和變化。同時(shí)，我也意識(shí)到培訓(xùn)教育需要與實(shí)踐相結(jié)合，才能真正實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。未來，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己，用所學(xué)的知識(shí)和技能去迎接更大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
班組技能培訓(xùn)的教育心得篇五
這次省級(jí)籃球骨干教師培訓(xùn)，是省級(jí)教育局與體育局為進(jìn)一步樹立籃球教練員高尚職業(yè)道德，掌握現(xiàn)代籃球訓(xùn)練理念，具備良好專業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的教學(xué)實(shí)際能力和籃球訓(xùn)練能力的高層次的訓(xùn)練方法。我非常珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，因?yàn)槲抑?，要成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的籃球訓(xùn)練工作者，必須不斷學(xué)習(xí)掌握前沿的籃球理論知識(shí)來指導(dǎo)自己的教學(xué)工作，并努力在實(shí)踐中不斷探索、總結(jié)。所以，在學(xué)校中，我按時(shí)上課，認(rèn)真訓(xùn)練，將專家的講座內(nèi)容多多地吸收和內(nèi)化。在學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)或教練員交流時(shí)用心傾聽，集眾人智慧之長(zhǎng)，因?yàn)榘嗉?jí)學(xué)員分別來自全省最優(yōu)秀的籃球訓(xùn)練精英，他們都由豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，每一次交流都能給你交易智慧的啟迪，我始終以學(xué)習(xí)者的態(tài)度去學(xué)習(xí)，讓我收獲頗豐。
本次培訓(xùn)的內(nèi)容，既有籃球教學(xué)理念的闡釋，又有教學(xué)案例的剖析;既有理論的視野又有實(shí)踐的視角;既有籃球本身的反思和研究，又有自身素質(zhì)方面的思考和培養(yǎng)。體現(xiàn)了從單一的學(xué)科知識(shí)培訓(xùn)向綜合的素質(zhì)培訓(xùn)的轉(zhuǎn)變，體現(xiàn)了從單純的按技術(shù)施教向掌握完整的籃球運(yùn)動(dòng)能力的轉(zhuǎn)變，體現(xiàn)了從掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容向籃球訓(xùn)練、球隊(duì)管理的轉(zhuǎn)變，這樣豐富的培訓(xùn)內(nèi)容引起了我們每位參訓(xùn)學(xué)員深入的反思。我?guī)Щ@球隊(duì)以來，取得了一些經(jīng)驗(yàn)和成果，但任何項(xiàng)目都必須螺旋式前進(jìn)，我們需要有一個(gè)機(jī)會(huì)反思籃球訓(xùn)練存在的問題和困惑，養(yǎng)成不斷反思自身教學(xué)訓(xùn)練行為的習(xí)慣，以提升自己實(shí)施新教學(xué)的能力。這次培訓(xùn)為我們提供了思考的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，通過專家老師的講座，促進(jìn)了我們的深入反思，使我們能靜下來思考籃球運(yùn)動(dòng)、思考籃球教學(xué)、思考籃球隊(duì)管理的實(shí)施及自身專業(yè)成長(zhǎng)問題。
當(dāng)今的籃球運(yùn)動(dòng)是多元化的，要求球員全面發(fā)展的同時(shí)也給教練員素質(zhì)提出更高的標(biāo)準(zhǔn)。所以。我會(huì)有意識(shí)地培養(yǎng)自己綜合能力的提高，在培訓(xùn)活動(dòng)中，我積極參加了班級(jí)間的辯論賽，雖然我并不是最優(yōu)秀的，但我參與的目的是想通過活動(dòng)鍛煉一下自己的膽識(shí)，更多了解辯論賽地位活動(dòng)流程及辯論技巧，豐富他們的課外生活，從小進(jìn)行綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，身體力行地感染，帶動(dòng)他們的不斷成長(zhǎng)。首先就是要學(xué)習(xí)新籃球《大綱》，了解它最新的訓(xùn)練與管理方法，其二就是學(xué)習(xí)如何科學(xué)的訓(xùn)練，因?yàn)闀r(shí)代在進(jìn)步，社會(huì)也在進(jìn)步，我們的訓(xùn)練更是要跟上時(shí)代的腳步，不能還是穿新鞋走老路。之前五年半的教練生涯已經(jīng)讓我對(duì)現(xiàn)在的“90”后有了新的認(rèn)識(shí)，而且我們以后還要去面對(duì)“00”后！況且教練這個(gè)職業(yè)本身就是一個(gè)充滿著挑戰(zhàn)的職業(yè)。最后就是怎么提高青少年籃球運(yùn)動(dòng)隊(duì)的管理，因?yàn)橛幸痪湓捊校喝钟?xùn)練、七分管理。從這句話里就能看出管理在一個(gè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)中所體現(xiàn)出的位置是有多么的重要。
這次訓(xùn)練班讓我對(duì)教練這個(gè)職業(yè)有了更深刻的理解，不是以前所想象中的只是簡(jiǎn)單的帶帶隊(duì)，陪小孩玩一玩。隨便練一練做做手感這么簡(jiǎn)單。而是我?guī)У倪@些小孩子以后你不知道誰就是下一個(gè)姚明、王治郅、易建聯(lián)。而我手下的一個(gè)個(gè)小孩就像一張張白紙，能不能成為國(guó)家的棟梁是在我這個(gè)基層教練員能不能給他們打好這個(gè)基礎(chǔ)，這也讓我感到肩上的擔(dān)子是不輕的，而一個(gè)合格的教練員應(yīng)該具備一下三個(gè)特點(diǎn)：
一、提高自身認(rèn)識(shí)與修養(yǎng)，認(rèn)真研究訓(xùn)練大綱。
二、遵守紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己遵守作息時(shí)間。
三、聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真觀摩，注意觀察訓(xùn)練中的手段極其訓(xùn)練方法。
我就談?wù)勥@次我對(duì)籃球訓(xùn)練計(jì)劃的看法，這次王教授帶來的籃球訓(xùn)練計(jì)劃的制定結(jié)合了老一輩籃球人所留下的寶貴經(jīng)驗(yàn)，也采納了很多現(xiàn)代籃球的新元素。聽了王教授的一節(jié)課的講解讓我覺得很新穎，尤其是一些重新編排的測(cè)試項(xiàng)目和訓(xùn)練方法。很有針對(duì)性也結(jié)合了實(shí)際比賽對(duì)抗的東西。當(dāng)然我對(duì)訓(xùn)練計(jì)劃也提出了一些我個(gè)人的觀點(diǎn)和看法都在課間交流時(shí)提出來了，這里我就不詳細(xì)說明了。這次學(xué)習(xí)中王教授提到了教練員帶隊(duì)必須經(jīng)歷的幾個(gè)環(huán)節(jié)：選材——訓(xùn)練——管理——教育——實(shí)戰(zhàn)——輸送。這幾個(gè)環(huán)節(jié)都是籃球教練員應(yīng)該做好也是必須做好的工作，首先從選材來說，如果一個(gè)教練員都沒有隊(duì)員可練你還當(dāng)什么教練?。黄浯斡辛岁?duì)員你應(yīng)該為這些隊(duì)員做一個(gè)詳細(xì)的周期訓(xùn)練計(jì)劃，重點(diǎn)隊(duì)員你還要有一份個(gè)人的訓(xùn)練安排；接下來是管理，安排還運(yùn)動(dòng)員的’吃住行，還有比賽期間的一切安排；還有就是教育，說到教育我們山西省大同市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校籃球隊(duì)一直以來的就是“要做球星先做人”，從最初的辦學(xué)開始就遵從這個(gè)口號(hào)，所以我們從辦學(xué)的這十年來上到國(guó)家隊(duì)、各個(gè)專業(yè)隊(duì)，下到各個(gè)大學(xué)、企事業(yè)單位輸送了大量的優(yōu)秀的籃球人才；再說實(shí)戰(zhàn)，球員訓(xùn)練就是為了取得好的成績(jī)，為球隊(duì)，為自己取得一個(gè)好的成績(jī)，所以實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練也是至關(guān)重要的；最后就是輸送，作為一個(gè)基層單位，我們最應(yīng)該做好的就是盡可能的把沒個(gè)來我們這里的接受訓(xùn)練的孩子都培養(yǎng)成才，能走專業(yè)的走專業(yè)，能上大學(xué)的上大學(xué)，絕不耽誤每一個(gè)孩子的前程。綜合這些，就將成為一個(gè)合格的基層籃球教練員。當(dāng)然說起來容易，也要我們?nèi)ジ冻雠θシe極實(shí)現(xiàn)。
再有就是姚教授通過他這幾年根據(jù)各國(guó)籃球強(qiáng)隊(duì)的這些年的表現(xiàn)，所得出了一些具體的`實(shí)踐數(shù)據(jù)，讓我們從另一個(gè)層面上了解了不同的訓(xùn)練給隊(duì)員帶來的不同訓(xùn)練效果，也讓我們大家看到了真正的科學(xué)訓(xùn)練，從以前的經(jīng)驗(yàn)訓(xùn)練到現(xiàn)在有科學(xué)依據(jù)的訓(xùn)練，因?yàn)楝F(xiàn)在大家都知道的nba，俱樂部就是為球隊(duì)配備了一個(gè)科學(xué)訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)，根據(jù)他的身體條件結(jié)合科學(xué)的訓(xùn)練依據(jù)，制定出最佳的訓(xùn)練計(jì)劃，才讓他登上了nba的最高領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)。還有歐洲強(qiáng)隊(duì)等等球隊(duì)都是結(jié)合了科學(xué)的訓(xùn)練，取得了豐厚的成績(jī)。而且根據(jù)科學(xué)的訓(xùn)練還可以避免許多不必要的傷病，讓運(yùn)動(dòng)員時(shí)刻保持一個(gè)良好的競(jìng)技狀態(tài)。作為一個(gè)籃球教練員不光是后備人才的培養(yǎng)，還要將籃球做大，做大就是事業(yè)、做強(qiáng)就是產(chǎn)業(yè)。而他認(rèn)為當(dāng)今中國(guó)籃球梯隊(duì)建設(shè)機(jī)制不健全，從而導(dǎo)致優(yōu)秀的后備人才。而不管怎樣，作為一名教練，本事要不斷的學(xué)習(xí)，取百家之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。還要自我創(chuàng)新，形成自己的風(fēng)格。
在訓(xùn)練上，我們現(xiàn)在面對(duì)的隊(duì)員都是“90”后、“00”后，而這些獨(dú)生子女最大的特點(diǎn)就是；自私、自傲、自嬌。而我們現(xiàn)在面對(duì)這些孩子的訓(xùn)練時(shí)不光要管孩子，還要管家長(zhǎng)。讓他們支持我們的工作、理解我們的工作。而且在課上李校長(zhǎng)還談到了“動(dòng)靜結(jié)合，讀訓(xùn)并重”，就是加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，尤其是少年兒童運(yùn)動(dòng)員，更要加強(qiáng)理論知識(shí)，并且結(jié)合球場(chǎng)上的示范，讓球員更好的理解和學(xué)習(xí)。
班組技能培訓(xùn)的教育心得篇六
1、我是來賺錢的，不是要來賠錢的`。
每家工廠都為了生產(chǎn)的需要，都會(huì)不同的設(shè)定一些規(guī)則，制定一些獎(jiǎng)懲制度，這就要求你在工作過程中不要違規(guī)，但仍有許多同仁沒能理解這一點(diǎn)，在這里我用最簡(jiǎn)單的話來講。每個(gè)人找工作最終目的講是為了賺錢，你肯定不想賺了錢再被拿回去或得不到，那就記住不要去違規(guī)。比如有人從你口袋里掏錢，你肯定不干！違規(guī)罰款其實(shí)也是從你口袋里掏錢，你應(yīng)該感到心痛，那就規(guī)矩一些老實(shí)做事吧！
2、假如你是老板！
班組技能培訓(xùn)的教育心得篇七
認(rèn)真組織開展班組技能培訓(xùn)，這是公司班組建設(shè)的要求之一。注重并著力加強(qiáng)班組員工的技能培訓(xùn)工作，是實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)企的重要舉措之一。班組是公司發(fā)展過程中的基石，基石穩(wěn)固了，企業(yè)才會(huì)有更好的前景。一個(gè)企業(yè)的技能培訓(xùn)如果達(dá)不到一定的水準(zhǔn)，將會(huì)直接影響企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)力，低水平的技能將會(huì)對(duì)企業(yè)健康發(fā)展產(chǎn)生強(qiáng)大的沖擊力。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，技術(shù)變革也在迅猛發(fā)展著，提高生產(chǎn)率水平的要求，應(yīng)當(dāng)讓我們清醒的認(rèn)識(shí)到：班組技能培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)提上重要議程。
就目前各項(xiàng)目班組的技能培訓(xùn)工作來說，與公司對(duì)技能培訓(xùn)工作目標(biāo)還是有一定的距離和差距。雖然公司對(duì)班組建設(shè)中技能培訓(xùn)工作有統(tǒng)籌的安排，并制定了一系列標(biāo)準(zhǔn)，也提出了相應(yīng)的要求，但是在我認(rèn)為，項(xiàng)目班組的技能培訓(xùn)工作還不夠。這個(gè)“不夠”體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：
一是正確的技能培訓(xùn)理念不夠。在較多員工看來，班組培訓(xùn)不能產(chǎn)生直接的經(jīng)濟(jì)利益，完成不了各專業(yè)公司的產(chǎn)值，同時(shí)還占用一部分工作時(shí)間。如此，就會(huì)讓管理者產(chǎn)生一種對(duì)培訓(xùn)工作的隨意性，過多的注重技能培訓(xùn)所能帶來的短期效應(yīng)，較難從公司發(fā)展的`全局戰(zhàn)略角度看待這項(xiàng)工作。如是乎，在班組技能培訓(xùn)過程中，就出現(xiàn)了“應(yīng)付”、“達(dá)不到效果”、“技能培訓(xùn)在紙上”的現(xiàn)象。
二是技能培訓(xùn)的針對(duì)性不強(qiáng)。在很多有經(jīng)驗(yàn)的老師傅、班組長(zhǎng)看來，專業(yè)內(nèi)的工作每天都在重復(fù)著，很簡(jiǎn)單，一學(xué)就會(huì)，沒有可培訓(xùn)的“點(diǎn)”。在這個(gè)種片面的觀念作祟下，就會(huì)造成在技能培訓(xùn)中過于“平淡化”，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容也會(huì)過于單一和枯燥。殊不知，對(duì)于一些新員工來說，在接受新鮮事物時(shí)，不能夠明白所培訓(xùn)技能將會(huì)達(dá)到什么目的，如此一來，培訓(xùn)效果將大打折扣。在培訓(xùn)中，就是要有針對(duì)性！針對(duì)某項(xiàng)技能培訓(xùn)在工作中將會(huì)產(chǎn)生什么結(jié)果；針對(duì)在工作中將可能出現(xiàn)遇到的問題和難點(diǎn)，將用何種方法予以解決，一針見血，這樣將會(huì)有事半功倍之效。
三是系統(tǒng)的、分梯次培訓(xùn)力度不夠。有些班組沒有一個(gè)系統(tǒng)化、分梯次的培訓(xùn)計(jì)劃，不能夠根據(jù)員工不同層次的接受能力來分梯次進(jìn)行技能培訓(xùn)，有一種“想到什么就培訓(xùn)什么”的做法。實(shí)際上，技能培訓(xùn)就必須要有一個(gè)整體計(jì)劃。第一階段培訓(xùn)什么，以什么樣的方式鞏固培訓(xùn)結(jié)效果，第二階段再根據(jù)員工的實(shí)際能力進(jìn)行梯次培訓(xùn)，并輔以實(shí)際操作加深印象。同時(shí)還應(yīng)在培訓(xùn)一個(gè)周期后進(jìn)行一定考核，以檢驗(yàn)培訓(xùn)是否達(dá)到預(yù)期目的，且通過考核，以期激發(fā)員工的學(xué)習(xí)積極性。
在看了宜化項(xiàng)目焊接公司的培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，我認(rèn)為有一些點(diǎn)可以值得借鑒。
焊接公司以“周建雄勞模工作室”為培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作點(diǎn)，制定了一系列培訓(xùn)計(jì)劃，并得以很好的實(shí)施。課題有如：點(diǎn)焊培訓(xùn)、搖擺焊培訓(xùn)、氬弧焊培訓(xùn)、不銹鋼異種鋼焊接培訓(xùn)、焊機(jī)及熱處理設(shè)備維修小知識(shí)培訓(xùn)等。這些培訓(xùn)課程根據(jù)工程進(jìn)度作了統(tǒng)籌安排，制定了一個(gè)培訓(xùn)時(shí)間表，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行相關(guān)課題的培訓(xùn)。按梯次形培訓(xùn)，每一個(gè)培訓(xùn)都輔有一個(gè)實(shí)際操作練習(xí)，培訓(xùn)師傅對(duì)實(shí)際操作結(jié)果給予評(píng)價(jià)，同時(shí)指出缺陷和不足。在一個(gè)階段培訓(xùn)完成后，都會(huì)要求每一個(gè)學(xué)員進(jìn)行試樣管焊接練習(xí)，對(duì)練習(xí)結(jié)果給予考核。通過一步步的穩(wěn)步推進(jìn)，鞏固了學(xué)員的學(xué)習(xí)成果，達(dá)到了培訓(xùn)的預(yù)期目的。
加大班組的技能培訓(xùn)力度，規(guī)范并系統(tǒng)的進(jìn)行各項(xiàng)技能培訓(xùn)工作，培養(yǎng)出一支技術(shù)過硬的基層隊(duì)伍，將有助于提高項(xiàng)目施工過程中的質(zhì)量水平，將有助于公司更快更好的發(fā)展，更有助于提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力！
班組技能培訓(xùn)的教育心得篇八
隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，技能培訓(xùn)教育的重要性越來越被人們所認(rèn)識(shí)到。無論是職業(yè)技能的提升，還是個(gè)人發(fā)展的需要，技能培訓(xùn)教育都起到了舉足輕重的作用。近期，我有幸參加了一次技能培訓(xùn)教育課程，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐中的體驗(yàn)，我獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。
首先，技能培訓(xùn)教育需要有明確的目標(biāo)。在參加培訓(xùn)課程之前，我對(duì)自己的目標(biāo)進(jìn)行了梳理。我清楚地知道，我參加這個(gè)培訓(xùn)的目的是為了提高自己的專業(yè)技能，增加自己在工作中的競(jìng)爭(zhēng)力。這個(gè)目標(biāo)使我在完成每一個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù)時(shí)都能心無旁騖地投入其中，避免了無謂的浪費(fèi)時(shí)間和精力。同時(shí)，明確的目標(biāo)也使我在學(xué)習(xí)過程中能更好地衡量自己的進(jìn)步，并獲得成就感，激發(fā)了學(xué)習(xí)的動(dòng)力。
其次，技能培訓(xùn)教育需要堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)一項(xiàng)技能需要不斷地練習(xí)和實(shí)踐，沒有什么捷徑可走。在技能培訓(xùn)教育中，我發(fā)現(xiàn)最有效的學(xué)習(xí)方法是不斷地重復(fù)。課堂上的理論知識(shí)雖然重要，但只有通過實(shí)踐，才能真正掌握和運(yùn)用。因此，在課程結(jié)束后，我不斷地回顧課程內(nèi)容，找機(jī)會(huì)將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，不斷完善自己的技能。通過堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)，我逐漸形成了自己的學(xué)習(xí)方法和思維方式，使我在實(shí)際工作中的效率和質(zhì)量得到了提升。
再次，技能培訓(xùn)教育需要與他人分享與交流。在培訓(xùn)課程中，我結(jié)交了許多志同道合的伙伴，與他們的交流和分享啟發(fā)了我的思維，拓寬了我的視野。在課間討論和小組合作中，我能夠傾聽他人的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，并與他們共同解決問題。通過與他人的交流，我不僅學(xué)到了他人的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)，也提高了自己的學(xué)習(xí)和溝通能力。與人分享和交流可以讓我們從多個(gè)角度去理解和應(yīng)用所學(xué)的知識(shí)，形成全面的思考和判斷能力。
最后，技能培訓(xùn)教育需要持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升。培訓(xùn)課程只是一個(gè)起點(diǎn)，真正的能力提升需要持續(xù)的學(xué)習(xí)和自我提高。在培訓(xùn)結(jié)束后，我沒有停下腳步，而是繼續(xù)不斷深入學(xué)習(xí)和研究與所學(xué)相關(guān)的領(lǐng)域。我參加了更多的線上學(xué)習(xí)和交流活動(dòng)，通過讀書和論文的學(xué)習(xí)不斷地充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備。同時(shí)，我還利用工作中的機(jī)會(huì)不斷實(shí)踐和運(yùn)用所學(xué)技巧，不斷提高自己在工作中的表現(xiàn)和水平。持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升是保持個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力和適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的必備素養(yǎng)，也是技能培訓(xùn)教育最重要的補(bǔ)充。
總之，通過參加一次技能培訓(xùn)教育，我深刻體會(huì)到明確目標(biāo)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)、與他人分享和持續(xù)自我提升的重要性。技能培訓(xùn)教育不僅是提高個(gè)人技能的機(jī)會(huì)，更是促使個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展的契機(jī)。只有不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能真正掌握和應(yīng)用所學(xué)的知識(shí)和技能。我相信，通過持續(xù)的努力和學(xué)習(xí)，我一定能夠在自己的領(lǐng)域內(nèi)取得更好的成績(jī)和發(fā)展。
班組技能培訓(xùn)的教育心得篇九
今年10月14日——18日有幸參加了在xx舉辦的生本教育研討班，對(duì)郭思樂教授的生本教育有了更進(jìn)一步的理解。如何讓“生本”的理念深入到我們的課堂中去，是一個(gè)值得深思的問題，經(jīng)過這次學(xué)習(xí)，在這里簡(jiǎn)單談一下自己的一點(diǎn)體會(huì)。
生本教育的理想就是：找出一種教育方法，使教師因此可以少教，但是學(xué)生可以多學(xué)?！吧窘逃本褪亲寣W(xué)生成為課堂真正的主人，老師僅僅是學(xué)生自主發(fā)展的指導(dǎo)者和引領(lǐng)者。
以前在我們的課堂上，往往是老師們?cè)诳谌魬液?、喋喋不休的講個(gè)不停，學(xué)生們干巴巴的坐在那里聽，只是在聽老師講，而他本身并沒有真正參與到學(xué)習(xí)中來，即便是老師在課堂上設(shè)計(jì)了“小組合作”環(huán)節(jié)，但也只是“蜻蜓點(diǎn)水”，幾分鐘而已，學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性可想而知。
在這種教學(xué)模式下，學(xué)生的主體性并沒有真正體現(xiàn)出來?！吧窘逃币蠼處煼艞壷v解，而是拋出有價(jià)值的問題，讓學(xué)生你一句，我一句的討論，體現(xiàn)出學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人。在課堂上給學(xué)生充足的空間，讓孩子們自主交流、展示成果、互相質(zhì)疑，在合作、交流、質(zhì)疑中主動(dòng)學(xué)習(xí)，獲取知識(shí)和解決問題的能力，經(jīng)過自己的實(shí)踐獲得的知識(shí)，他們特別有成就感，自信心增強(qiáng)，在這種氛圍中學(xué)習(xí)，孩子們很放松，他們得到了釋放，在課堂上很放的開，對(duì)學(xué)習(xí)更加有興趣了。
郭教授指出：“教育的本質(zhì)--是(在教師幫助下的)兒童發(fā)展”。從這句話中可以看出郭教授對(duì)于教師這一角色的重新定位。教師的職責(zé)就是幫助，幫助的意義僅僅是激發(fā)和引導(dǎo)。郭教授引用蘇霍姆林斯基的話說：“只有能夠激發(fā)學(xué)生去自我教育的教育，才是真正的教育”。
“生本教育”思想，不是要求教師有超出專業(yè)要求多么高的知識(shí)水平，而是有指導(dǎo)學(xué)生、激發(fā)學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)的動(dòng)力，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的方法的能力，教師的這種對(duì)學(xué)生學(xué)情的駕馭能力，是與老師在平時(shí)教學(xué)中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)行反思離不開的。
下了很長(zhǎng)一段時(shí)間的決心要嘗試上“生本課”，我最大的困惑就是不知道在課堂上該說些什么不該說些什么了，總感覺一節(jié)課的知識(shí)點(diǎn)應(yīng)該由學(xué)生來生成，自己盡量少說，但是后來才知道，老師應(yīng)該學(xué)會(huì)恰當(dāng)?shù)娜ヒ龑?dǎo)學(xué)生、做小結(jié)，并不是什么都不說，要把握好一個(gè)度，這一點(diǎn)還需要在今后的課堂上繼續(xù)努力學(xué)習(xí)。
通過看了幾節(jié)生本教育觀摩課，發(fā)現(xiàn)生本課上的孩子們都是自信的、快樂的，當(dāng)學(xué)生從自己研究和探索中發(fā)現(xiàn)規(guī)律，找到解決問題的方法的時(shí)候，會(huì)令我感到非常的意外和喜悅?；貋砗笤谝还蓻_勁的驅(qū)使下上了幾節(jié)生本課(不徹底的生本課)，效果一般。
一些意料之中的問題表現(xiàn)的淋漓盡致：孩子們?cè)趺催@么不會(huì)合作?語言表達(dá)能力怎么這么欠缺?每次做總結(jié)時(shí)怎么總是說不在點(diǎn)子上，還那么啰嗦?實(shí)際上，他們的現(xiàn)狀其實(shí)很正常。
因?yàn)樵谇捌?，我們并沒有在課堂上有意識(shí)的去培養(yǎng)他們?cè)谶@些方面的好習(xí)慣，現(xiàn)在，我們剛剛開始接觸生本教育，作為老師都是新手，很多地方做的都不夠，又何況是孩子們呢?但是，通過看他們的變化，發(fā)現(xiàn)他們?cè)趯W(xué)習(xí)上沖勁十足，自主意識(shí)很強(qiáng)，慢慢的有了合作意識(shí)，更多的是學(xué)習(xí)上的創(chuàng)新意識(shí)，我深切的意識(shí)到，學(xué)生們的潛力是無窮無盡的。
通過學(xué)習(xí)生本教育，我知道了一個(gè)真正優(yōu)秀的教師，你教的學(xué)生取得了讓你滿意的成績(jī),這不是完全的成功，成功的另一方面還要看你有沒有讓你的學(xué)生體驗(yàn)過你的教育給他帶來的無窮快樂，你為學(xué)生素質(zhì)的提高做了什么，你為學(xué)生今后的和諧發(fā)展提供了哪些幫助。
郭教授在《教育走向生本》所說：“快樂的感受是人更好學(xué)習(xí)的情感基礎(chǔ)。快樂的日子使人聰明，使人產(chǎn)生心理的興奮和生理的活躍。在興奮中，他會(huì)獲得最高的學(xué)習(xí)效率和最好的學(xué)習(xí)效果。”
在今后的教學(xué)中，我要繼續(xù)學(xué)習(xí)生本教育理念，將生本教育深入開展下去。真正把學(xué)習(xí)的自主權(quán)還給學(xué)生，引導(dǎo)他們自己去探索，去發(fā)現(xiàn)，在反復(fù)驗(yàn)證的過程中學(xué)習(xí)知識(shí)，快樂的成長(zhǎng)。使他們真正的成為學(xué)習(xí)的主人。自己也要學(xué)著做一個(gè)魅力老師，從而讓自己的課堂更加有魅力!
班組技能培訓(xùn)的教育心得篇十
第一段：介紹班組技能培訓(xùn)的背景和重要性（200字）。
班組技能培訓(xùn)是企業(yè)發(fā)展和員工成長(zhǎng)的重要環(huán)節(jié)之一。在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)需要不斷提升班組的技能水平，才能適應(yīng)市場(chǎng)的需求變化和創(chuàng)新發(fā)展。因此，班組技能培訓(xùn)被視為提高班組績(jī)效的有效途徑。通過培訓(xùn)，可以不僅滿足班組成員不同崗位職責(zé)的要求，還能夠增強(qiáng)他們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和解決問題的能力，提高工作質(zhì)量和效率。
在一次班組技能培訓(xùn)中，我收獲頗豐。首先，通過培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到技能的重要性。在工作中，豐富的技能可以讓我們做好各種工作，提高工作效率。其次，培訓(xùn)提高了我在團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作能力。通過小組合作和集體討論，我們能夠更好地理解和滿足團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)。此外，培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)了問題解決的重要性。我們學(xué)習(xí)了一些解決問題的方法和策略，使我們能夠更加迅速和準(zhǔn)確地解決工作中的難題，提高反應(yīng)速度。
在班組技能培訓(xùn)中，有一次特別的體驗(yàn)讓我印象深刻。那是一次團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練活動(dòng)，我們?cè)趹敉膺M(jìn)行了一系列的合作任務(wù)。其中一項(xiàng)任務(wù)需要我們跨過高墻，每個(gè)人都必須克服個(gè)人障礙并發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量才能成功。這個(gè)任務(wù)打破了我們?cè)诠ぷ髦械墓逃兴季S模式，需要我們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。通過共同努力，我們最終成功完成了任務(wù)，這個(gè)經(jīng)歷讓我深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)的力量和合作的重要性。
通過班組技能培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)，我在工作中得到了實(shí)際應(yīng)用。首先，在解決問題時(shí)，我能夠更加冷靜和理性地分析，不再盲目行動(dòng)。其次，我可以更好地與同事合作，減少不必要的溝通和摩擦。我還學(xué)會(huì)了如何向上級(jí)和下級(jí)有效溝通，使工作效率得到了明顯的提高。同時(shí)，我在工作中靈活運(yùn)用技能，更好地應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)，并及時(shí)解決問題。這些實(shí)際應(yīng)用使我的工作變得更加高效和順利。
第五段：總結(jié)班組技能培訓(xùn)的意義和未來展望（200字）。
總體而言，班組技能培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人和企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。通過不斷學(xué)習(xí)和提升技能，我們可以為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值，并在職業(yè)生涯中不斷進(jìn)步。未來，我會(huì)繼續(xù)通過參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高自己的專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)能力。同時(shí)，我也會(huì)將自己在班組技能培訓(xùn)中的收獲和體會(huì)分享給團(tuán)隊(duì)成員，共同實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步。
班組技能培訓(xùn)的教育心得篇十一
為提升班組長(zhǎng)管理技能，規(guī)范班組管理，提高生產(chǎn)效能，滿足公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和電網(wǎng)建設(shè)需要，公司營(yíng)銷部、培訓(xùn)中心共同努力，精心安排了20xx年天津電力公司第一期電力營(yíng)銷班組長(zhǎng)管理培訓(xùn)班，6月1日我作為基層單位的一名普通班組長(zhǎng)，又來到了職業(yè)生涯中的“加油站”xx電力公司培訓(xùn)中心，參加20xx年第一期班組長(zhǎng)培訓(xùn)，受益匪淺，在這里應(yīng)該感謝，培訓(xùn)中心政治培訓(xùn)技術(shù)部精心安排、細(xì)心策劃、盡心實(shí)施，培訓(xùn)分二個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施，第一環(huán)節(jié)采取內(nèi)外師資結(jié)合、集中培訓(xùn)；第二環(huán)節(jié)通過白天授課，晚上業(yè)余時(shí)間匯總總結(jié)寫出論文或培訓(xùn)總結(jié)，各環(huán)節(jié)提出明確目標(biāo)和要求，培訓(xùn)取得了非常好的效果。
本培訓(xùn)班從20xx年6月1日起，到6月5日結(jié)束，為期5天。培訓(xùn)中心政治理論技術(shù)培訓(xùn)部通過反復(fù)調(diào)研，在培訓(xùn)模式、課程內(nèi)容的精選及設(shè)計(jì)、管理方式、培訓(xùn)師資選聘、制訂了可行有效的培訓(xùn)方案。
6月1日在《依法治企、反腐倡廉、電力企業(yè)社會(huì)責(zé)任》和《業(yè)擴(kuò)報(bào)裝管理》分別由4位領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)主管授課，主要內(nèi)容涉及法律法規(guī)、規(guī)章制度、企業(yè)文化，企業(yè)文化是企業(yè)價(jià)值的核心體現(xiàn)、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝的流程等。6月2日聘請(qǐng)專業(yè)博士講了《精益生產(chǎn)》，公司安全部細(xì)致分析講解了《安全制度》。《電力營(yíng)銷與服務(wù)》主要內(nèi)容：電力營(yíng)銷與服務(wù)的新理念、營(yíng)銷體系與制度建設(shè)、營(yíng)銷技術(shù)支持系統(tǒng)、營(yíng)銷服務(wù)評(píng)價(jià)體系。
6月3日和4日，外聘卡森咨詢公司的專業(yè)講師，在《班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通技巧、6s管理實(shí)戰(zhàn)》等諸多方面，由學(xué)員組團(tuán)成為《優(yōu)質(zhì)服務(wù)營(yíng)銷管理班組長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)》參與學(xué)習(xí)，6月5日專業(yè)實(shí)際課程學(xué)習(xí)，有《電費(fèi)專業(yè)、sg186業(yè)務(wù)系統(tǒng)介紹》等。每天課程安排緊密，充實(shí)，只有中午1個(gè)小時(shí)的吃飯休息時(shí)間，可以說是受益的“魔鬼訓(xùn)練營(yíng)”。
“沒有完整的個(gè)人，只有完整的團(tuán)體，團(tuán)結(jié)就是力量，只有團(tuán)結(jié)目標(biāo)才會(huì)實(shí)現(xiàn)?！边@是我體會(huì)最深的一句培訓(xùn)授課內(nèi)容，下面按培訓(xùn)課程分別闡述培訓(xùn)效果：
《依法治企、反腐倡廉、電力企業(yè)社會(huì)責(zé)任》3位授課講師詳細(xì)闡述了電網(wǎng)企業(yè)文化的時(shí)代背景與企業(yè)理念以及如何踐行方略。尤其是法律顧問處的程景華老師、培訓(xùn)中心的原建軍部長(zhǎng)授課的依法治企、反腐倡廉課程，講述了許多在基層單位不了解的新出臺(tái)的規(guī)章制度、條例，這在我們基層單位也許要晚知道好幾個(gè)月，在這里我們直接快速獲得了許多新信息，類似于層層傳達(dá)學(xué)習(xí)方式，突然改變?yōu)橹变N方式，體會(huì)到了方式的變換，時(shí)間節(jié)省，取得工作效率的提升。
《反腐倡廉》課程授課當(dāng)中，原部長(zhǎng)用精心制作的課件和鮮明的反面案例，生動(dòng)講解分析來龍去脈，栩栩如生的講解了如何把握住自己，不被利益誘惑，不被金錢權(quán)利所擊倒。
《班組長(zhǎng)系統(tǒng)管理技能提升》、《營(yíng)銷班組長(zhǎng)管理訓(xùn)練營(yíng)》主要由上?？ㄉ稍児镜馁Y深教師授課。他們都有著豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)以及理論知識(shí)，授課內(nèi)容簡(jiǎn)潔實(shí)戰(zhàn)，課堂氣氛生動(dòng)熱烈，授課風(fēng)格親和流暢，極富吸引力。一個(gè)班組在成長(zhǎng)的過程中會(huì)遇到各種各樣的問題和困難，無論是班組長(zhǎng)還是每個(gè)員工都不能保證其100％的正確性，所以，只有在工作的過程中不斷修正自己的錯(cuò)誤，分析錯(cuò)誤的原因，提出整改措施和防范措施，改進(jìn)工作方法才能促使整個(gè)班組朝著完美的目標(biāo)前進(jìn)。
每個(gè)人從出生以來無時(shí)無刻不是在集體中成長(zhǎng)，上學(xué)是，工作也是。通過這次培訓(xùn)，讓我對(duì)團(tuán)隊(duì)的意識(shí)和人在團(tuán)隊(duì)中的作用感悟至深。我深深地體會(huì)到一個(gè)人的力量是如此渺小，但又如此偉大；一個(gè)人的智慧是如此有限，但集體地智慧又如此不凡；一個(gè)人進(jìn)一步前面可能是“懸崖絕壁”，但退一步可能就是“海闊天空”！同時(shí)體會(huì)到“有效地溝通”對(duì)于搞好班組管理來說是如此地重要，人如果沒有溝通和交流就好比一個(gè)人在一個(gè)孤島上孤立無援，沒有了希望！如果一個(gè)班組沒有了“有效地溝通”，那它將會(huì)是一團(tuán)散沙，離“死亡”也不遠(yuǎn)了！當(dāng)我們?cè)谟龅絾栴}時(shí)，應(yīng)該盡量將問題簡(jiǎn)單化，把所有無關(guān)的干擾排除！同時(shí)也應(yīng)該學(xué)會(huì)體諒，學(xué)會(huì)寬恕他人！大家應(yīng)該團(tuán)結(jié)一致，要有集體使命感和榮譽(yù)感！一個(gè)人的力量也許是有限的，但是如果能夠團(tuán)結(jié)大家的力量，那就能夠創(chuàng)造奇跡！我相信世界上沒有完美的個(gè)人，但有完美強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。
《電力市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)擴(kuò)報(bào)裝》由電力公司營(yíng)銷部的曲工授課，分析公司營(yíng)銷工作存在的.問題及啟示，指出了培訓(xùn)工作的重要性和緊迫性，并向各位學(xué)員提出三個(gè)思考問題：一是如何規(guī)劃自己的人生；二是供電人如何體現(xiàn)自身價(jià)值；三是營(yíng)銷班組長(zhǎng)的角色定位。并對(duì)參訓(xùn)學(xué)員提出三個(gè)要求：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)；二是用心思考；三是付諸實(shí)踐。
培訓(xùn)班得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的重視，并提出了嚴(yán)格的要求。培訓(xùn)中心后勤服務(wù)中心為培訓(xùn)班準(zhǔn)備了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，隨時(shí)準(zhǔn)備有茶水、一次性水杯，并有專人為授課教師調(diào)試授課用電腦、投影儀，每天中午、下午下課時(shí)為學(xué)員打掃教室衛(wèi)生。班組長(zhǎng)培訓(xùn)班還設(shè)立了班長(zhǎng)、學(xué)習(xí)委員、生活委員在全方面負(fù)責(zé)學(xué)員的學(xué)習(xí)。
本培訓(xùn)班嚴(yán)格貫徹了省公司“嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律，對(duì)培訓(xùn)學(xué)員從嚴(yán)管理”的指導(dǎo)思想，不僅有嚴(yán)格的管理、考核制度，而且全程實(shí)行封閉式考勤管理：若有特殊原因請(qǐng)假需由公司主管部門批準(zhǔn)。剛開始很多學(xué)員不太理解和接受這種培訓(xùn)方式，覺得管理太嚴(yán)格，學(xué)習(xí)時(shí)間安排緊湊，但隨著培訓(xùn)課程的開展，慢慢地全體學(xué)員都感到了這種嚴(yán)格的培訓(xùn)方式給他們帶來的好處，紀(jì)律有序、學(xué)習(xí)有趣、大家均能很好的遵守規(guī)定，理解并支持班主任的工作，以集體利益為重，維護(hù)班級(jí)形象，圓滿完成培訓(xùn)。
本年度第一培訓(xùn)班，共有來自公司所屬全部供電分公司的33名電力營(yíng)銷崗位一線班組長(zhǎng)參加了培訓(xùn)。學(xué)員年齡最大的48歲，最小的28歲，年齡相差較大，但是所有學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中都表現(xiàn)出較高的培訓(xùn)熱情，課堂上踴躍發(fā)言，積極進(jìn)行團(tuán)隊(duì)游戲和各式討論活動(dòng)，由于都有較高的參與度使得課后的效果得到了一定程度的轉(zhuǎn)化。對(duì)于學(xué)員的表現(xiàn)，各位授課教師都給予了好的評(píng)價(jià)。
每期培訓(xùn)結(jié)束我們培訓(xùn)班都會(huì)有三次掌聲響起，第一次掌聲獻(xiàn)給嚴(yán)格管理、早出晚歸的培訓(xùn)中心的老師；第二次掌聲獻(xiàn)給給學(xué)員授課的專家講師們；第三次掌聲獻(xiàn)給我們每一位學(xué)員自己，因?yàn)橛辛嗣恳晃粚W(xué)員的存在，這個(gè)集體才如此精彩！
班組技能培訓(xùn)的教育心得篇十二
20xx年的5月25日至26日，我參加了在佛山市順德區(qū)梁球鋸職業(yè)技術(shù)學(xué)校紅崗校區(qū)舉行的廣東省職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)為期2天的中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)方案研修班學(xué)前教育培訓(xùn)活動(dòng)。本次培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)合實(shí)際情況，開展的培訓(xùn)形式多樣，內(nèi)容豐富，主題明確。
教師是一個(gè)神圣的職業(yè)，肩負(fù)著為祖國(guó)培養(yǎng)下一代的歷史重任。當(dāng)一名教師不容易，要當(dāng)好一名學(xué)前教育教師更不容易，通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我收益頗多。
首先，我對(duì)教育的價(jià)值又有了更深刻的理解，進(jìn)一步明確了教育的目標(biāo)，認(rèn)識(shí)到學(xué)前教育教師是生活在“鏡子”里的，時(shí)時(shí)刻刻都有學(xué)生在注視并模仿著我們，我們是每個(gè)學(xué)生的榜樣，應(yīng)該做一個(gè)有理有節(jié)的人。而且在新的教育時(shí)期，做一名合格的學(xué)前教育教師不但需要有學(xué)前教育方面的專長(zhǎng)，更需要有自己的特長(zhǎng)。同時(shí)作為教師集體中的一份子，我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，維護(hù)集體的榮譽(yù)。
反思、學(xué)會(huì)研究、學(xué)會(huì)做人。
最后，通過這次培訓(xùn)活動(dòng)，我清楚了執(zhí)教能力建設(shè)蘊(yùn)含著豐富的內(nèi)涵，它不僅包含教師的素養(yǎng)、教學(xué)能力、教學(xué)方式、還包含教師教書育人等多方面的能力。提高我們學(xué)前教育教師的執(zhí)教能力不僅需要先進(jìn)的理念，高超的技術(shù)，還需要對(duì)學(xué)生全身心熱愛，無私的關(guān)懷。我們會(huì)更積極地去實(shí)踐教師職業(yè)道德規(guī)范，迅速提高自身的思想道德素質(zhì);明確在教育過程中應(yīng)該以什么樣的職業(yè)道德思想、情感、態(tài)度、行為和作風(fēng)去待人接物、處理問題，做好工作，為家長(zhǎng)服務(wù)。我們也明白了良好的師德是教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的內(nèi)在動(dòng)力，是挖掘教師潛能得不竭源泉。我們?cè)敢庾鰧W(xué)生世界的守護(hù)者!
總的來說，我非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)去好好學(xué)習(xí)，同時(shí)也感謝教育局領(lǐng)導(dǎo)能為我們一線的老師組織這樣的活動(dòng)，最后感謝各位專家老師的精彩的講座，讓我們不斷地充實(shí)自己，給自己增加能量，我們會(huì)將所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，再次謝謝!
第二次教師培訓(xùn)是由山西安文理學(xué)院師范院校李新洲老師為我們主講的，主要從幼兒教師職業(yè)道德的方向、核心等各個(gè)方面進(jìn)行了闡述，并相應(yīng)地列舉了很多身邊的事例，真是有形有色。
規(guī)劃新的發(fā)展，使每一個(gè)孩子的潛能得到充分的展示。
有人說：一個(gè)人經(jīng)常有什么樣的行為，就會(huì)有什么樣的習(xí)慣，有什么樣的習(xí)慣，就有什么樣的態(tài)度，有什么樣的態(tài)度，就有什么樣的習(xí)慣，有什么樣的習(xí)慣，就有什么樣的性格，有什么樣的人生。從這個(gè)意義上說，老師對(duì)孩子的作用就象國(guó)王一樣偉大。
幼兒期是孩子品德形成的最佳時(shí)期.無論從任何意義上講，父母都必須承擔(dān)起幼兒德育工作。父母的素養(yǎng)、價(jià)值觀都會(huì)影響到幼兒。教師作為專職工作者，對(duì)幼兒德育有不可推卸的責(zé)任。但在平時(shí)父母和教師都只注重幼兒道德認(rèn)知的培養(yǎng)，而忽視了幼兒道德行為的培養(yǎng)。認(rèn)知與行為就如理論與實(shí)踐是相輔相成的，不能有任何輕重之分。
二十一世紀(jì)要求青少年要有廣闊的胸懷，知天下事，有較高的道德標(biāo)準(zhǔn)。就幼兒園而言，德育教育已不再是單純地對(duì)幼兒進(jìn)行愛祖國(guó)、愛家鄉(xiāng)、愛集體、愛科學(xué)、愛勞動(dòng)，培養(yǎng)幼兒誠(chéng)實(shí)、勇敢、不怕困難等良好品質(zhì)，而應(yīng)該進(jìn)一步幫助孩子學(xué)會(huì)共處、學(xué)會(huì)同情、學(xué)會(huì)關(guān)心、學(xué)會(huì)競(jìng)爭(zhēng)、學(xué)會(huì)分清是非、正確處理各種矛盾，形成互相協(xié)作、嚴(yán)守紀(jì)律，具有集體主義精神的良好行為品德，只有這樣，才能順應(yīng)時(shí)代發(fā)展。
在幼兒園經(jīng)常使用說服、榜樣、將故事和獎(jiǎng)懲來對(duì)幼兒進(jìn)行德育，他們往往是自上而下，由外到內(nèi)地把一定的思想、認(rèn)識(shí)或觀念賦予幼兒，而不是讓幼兒自由選擇，自己實(shí)踐而得到的正確觀念，更不是讓幼兒運(yùn)用智慧和經(jīng)驗(yàn)與環(huán)境相互作用后產(chǎn)生的認(rèn)識(shí)，用意動(dòng)搖，不牢固。
本次培訓(xùn)使我從新認(rèn)識(shí)了幼兒，傳統(tǒng)的教育觀，把幼兒當(dāng)作一個(gè)接納知識(shí)的“容器”，一個(gè)被動(dòng)的接受者。隨著教育觀的不斷改變，幼兒的一個(gè)自主的、又能力的學(xué)習(xí)者的觀點(diǎn)，被我們逐漸認(rèn)可，而現(xiàn)在我知道了，幼兒不僅僅使一個(gè)學(xué)習(xí)者，而是一個(gè)有能力的思考者、思想者。他們有自己分析事物的邏輯，有獨(dú)特的解決問題的能力，更有我們無可比擬的大膽的想象力和創(chuàng)造力!從新認(rèn)識(shí)幼兒：從一個(gè)“容器”到有能力的學(xué)習(xí)者，到有能力的思考者，在這一過程中我獲得了更多更好的教育靈感和教育智慧。
兩天的學(xué)前教育專任教師培訓(xùn)，我有幸參與其中，在這短短兩天的培訓(xùn)中，我們聆聽了錦州市各位專家的精彩講座。這次的學(xué)習(xí)，拓寬了學(xué)習(xí)的視野，更新了教育觀念，理論的應(yīng)用水平與教學(xué)的創(chuàng)新潛力得到提升。
這次培訓(xùn)真的讓我受益匪淺，在劉科長(zhǎng)進(jìn)行《幼兒園教師教師師德師風(fēng)》的培訓(xùn)中，讓我學(xué)會(huì)如何愛幼兒，尊重幼兒，寬容幼兒，師德，是一種精神的體現(xiàn)，是一種深厚知識(shí)的內(nèi)涵。
在趙麗華主任培訓(xùn)的踐行《指南》主題教育的實(shí)施策略中，她談到了踐行《指南》中的主要問題及解決問題的方案，讓我深刻體會(huì)到《指南》教學(xué)的意義，同時(shí)在以后的《指南》實(shí)施中也給我指明了前進(jìn)的方向，教育要有法，對(duì)于幼兒該教時(shí)教，該玩是玩，該學(xué)時(shí)學(xué)。
這次的學(xué)習(xí)中提到一詞“pck”則是：教什么----教學(xué)內(nèi)容，怎。
樣教----教學(xué)方法的知識(shí)，教誰----教育對(duì)象知識(shí)。這個(gè)詞則讓我理解到，在開展一節(jié)教學(xué)活動(dòng)的時(shí)候需要我們做出充實(shí)的準(zhǔn)備，首先要選擇教學(xué)內(nèi)容，然后在想出要采用的怎樣的教學(xué)手段適合于幼兒，其次對(duì)班級(jí)幼兒的情況進(jìn)行分析、了解，結(jié)合活動(dòng)看看本次活動(dòng)是否適用于班級(jí)幼兒。所以開展一次教學(xué)活動(dòng)不是隨便的，而是需要教師仔細(xì)思考。
全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)五大領(lǐng)域核心經(jīng)驗(yàn)知識(shí)，讓我知道如何對(duì)幼兒實(shí)施教育，如數(shù)學(xué)活動(dòng)的核心經(jīng)驗(yàn)與教學(xué)組織，學(xué)習(xí)了集合與分類、模式、計(jì)數(shù)、數(shù)學(xué)符號(hào)、數(shù)運(yùn)算、量的比較、測(cè)量、圖形及空間方位。可教給幼兒的知識(shí)是那么的多，這讓我感受到一名幼師所擔(dān)負(fù)的責(zé)任，我要學(xué)以致用，用心教育幼兒。
通過這次培訓(xùn)，我更加深刻地體會(huì)到幼兒園教育工作就應(yīng)堅(jiān)持各領(lǐng)域教育互相滲透，有機(jī)結(jié)合。遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律，貼合幼兒的年齡特點(diǎn)，注重個(gè)體差異，因人施教，引導(dǎo)幼兒個(gè)性健康發(fā)展。幼兒教育要面向全體幼兒，熱愛幼兒，堅(jiān)持用心鼓勵(lì)，啟發(fā)誘導(dǎo)。
總之，這次培訓(xùn)我受益匪淺，我將把這種感激之情化為一種工作動(dòng)力，把所學(xué)到的知識(shí)與感悟運(yùn)用到以后的培訓(xùn)和教研工作中去，為我園的幼教事業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
學(xué)校校長(zhǎng)和老師的講課后，我受益匪淺，現(xiàn)將我的心得體會(huì)和大家分享一下。
首先，培訓(xùn)使我對(duì)教師這一職業(yè)有了更加清楚的認(rèn)識(shí)。
在開班第一天，市領(lǐng)導(dǎo)和教育局局長(zhǎng)吳亞明就對(duì)我們給予美好的寄托，作為新教師，一定要保持開拓者的勇氣，探索者的精神，成功者的信念，要勇敢承擔(dān)起為祖國(guó)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重任。作為新教師：一要學(xué)會(huì)感恩。報(bào)著一顆感恩的心去感謝你身邊所有支持、幫助你成長(zhǎng)的人;二要學(xué)會(huì)謙卑。要保持謙卑之心，學(xué)會(huì)認(rèn)識(shí)自己，養(yǎng)成謙遜、上進(jìn)的良好習(xí)慣;三要學(xué)會(huì)立志。志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，將自己的奮斗目標(biāo)同國(guó)家民族的發(fā)展相連，銘記父母的囑托和老師的期望，在新的崗位上發(fā)揮你的聰明才智;四要學(xué)會(huì)創(chuàng)新。要在學(xué)習(xí)方法上、思維方式上、教學(xué)方法上創(chuàng)新，不斷提高自身的創(chuàng)新創(chuàng)造能力，更好地為教育教學(xué)服務(wù);五要學(xué)會(huì)健身。注意愛護(hù)和鍛煉身體，鍛造強(qiáng)健的體魄，迎接未來的挑戰(zhàn);六要擁有“三氣”，發(fā)揚(yáng)和樹立“豪氣”、“勇氣”和“膽氣”，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，不斷走向成功。
其次，培訓(xùn)為我即將面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略。
作為幼教工作者，在工作中，除了傳授幼兒基本的知識(shí)技能，還要培養(yǎng)幼兒的思想。
最后，培訓(xùn)使我對(duì)未來的工作充滿了信心和動(dòng)力。
向，明白自己該從何做起。
作為一名即將走上工作崗位的新教師，我?guī)е裤剑瑤е鴫?mèng)想，躊躇滿志，以滿腔的熱忱去迎接新的挑戰(zhàn)，希望能夠保持這種積極樂觀的態(tài)度，全身心投入自己喜愛的幼兒教育工作。
學(xué)習(xí)，我收益頗多。這次的國(guó)培參訓(xùn)一段，讓我對(duì)教育的價(jià)值又有了更深刻的理解，進(jìn)一步明確了教育的目標(biāo)“不僅要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，還要學(xué)會(huì)做人和學(xué)習(xí)生活”。致力于每一個(gè)幼兒的發(fā)展，為兒童的發(fā)展學(xué)習(xí)奠定基?！闭J(rèn)識(shí)到幼兒教師是生活在“鏡子”里的，時(shí)時(shí)刻刻都有孩子在注視并模仿著我們，我們是每個(gè)孩子的榜樣，應(yīng)該做一個(gè)有理有節(jié)的人。而且在新的教育時(shí)期，做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長(zhǎng)，更需要有自己的特長(zhǎng)。同時(shí)作為幼兒園集體中的一份子，我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律，具體團(tuán)隊(duì)意識(shí)，維護(hù)幼兒集體的榮譽(yù)。
通過學(xué)習(xí)，我們清楚了執(zhí)教能力建設(shè)蘊(yùn)含著豐富的內(nèi)涵，它不僅包含教師的素養(yǎng)、教學(xué)能力、教學(xué)方式、還包含教師教書育人等多方面的能力。提高我們幼兒教師的執(zhí)教能力不僅需要先進(jìn)的理念，高超的技術(shù)，還需要對(duì)孩子全身心熱愛，無私的關(guān)懷。我們會(huì)更積極地去實(shí)踐教師職業(yè)道德規(guī)范，迅速提高自身的思想道德素質(zhì);明確在教育過程中應(yīng)該以什么樣的職業(yè)道德思想、情感、態(tài)度、行為和作風(fēng)去待人接物、處理問題，做好工作，為家長(zhǎng)服務(wù)。我們也明白了良好的師德是教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的內(nèi)在動(dòng)力，是挖掘教師潛能得不竭源泉。我們?cè)敢庾鰞和澜绲氖刈o(hù)著!
別指導(dǎo)。(3)有豐富的感情。教師聲情并茂的朗誦，熱情洋溢的贊賞以及在與學(xué)生接觸時(shí)的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時(shí)地激發(fā)、調(diào)動(dòng)學(xué)生的熱情，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，學(xué)生因“親其師而信其教”,變苦學(xué)為樂學(xué)，單純的知識(shí)傳授變成了雙向的情感交流，使教者亦樂、學(xué)者亦樂。
通過此次學(xué)習(xí)，使我懂得了，我們一線教師要拋開以往傳統(tǒng)的師道尊嚴(yán)的糟粕，以一個(gè)合作者的身份，本著以幼兒為本的思想，熱愛每一個(gè)幼兒，接納每一個(gè)幼兒的個(gè)性特點(diǎn)，采取有效的教育措施，設(shè)計(jì)趣味性濃、活動(dòng)性強(qiáng)的、滲透于生活、游戲中的各種教育活動(dòng)，讓幼兒在玩中學(xué)，玩中去探索，從而促進(jìn)其自身真正的發(fā)展。堅(jiān)決杜絕學(xué)前教育小學(xué)化，堅(jiān)決杜絕把孩子培養(yǎng)成機(jī)械化的小機(jī)器人，要鼓勵(lì)孩子的個(gè)性思維，爭(zhēng)取把每位孩子都培養(yǎng)成一個(gè)活潑開朗的，有自己個(gè)性的特色的小玩童，總的來說，我非常感謝校方領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)去好好學(xué)習(xí)，同時(shí)也感謝教育局領(lǐng)導(dǎo)能為我們一線的老師組織這樣的活動(dòng)，處處為老師著想，最后感謝各位專家講師的精彩的講座，讓我們不斷地充實(shí)自己，給自己增加能量，我們會(huì)將所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，再次謝謝!
班組技能培訓(xùn)的教育心得篇十三
現(xiàn)代教育技術(shù)從來沒有像今天這樣備受關(guān)注，它作為教育深化改革的突破口和制高點(diǎn)已逐漸成為人們的共識(shí)，并且與素質(zhì)教育、教育信息化、創(chuàng)新人才培養(yǎng)、促進(jìn)終身教育體系的建立等重大問題緊密相關(guān)。轉(zhuǎn)眼之間學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)已告一段落,可是我對(duì)現(xiàn)代教育技術(shù)的學(xué)習(xí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有結(jié)束,現(xiàn)在我就把我自己在學(xué)習(xí)期間的心得體會(huì)總結(jié)如下:一：通過學(xué)習(xí)，我深入地了解到：
1、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的優(yōu)勢(shì)所在：（1）能滿足多主題、分層次的教學(xué)任務(wù)；（2）可以預(yù)設(shè)和提供學(xué)習(xí)支持功能；（3）或以支持全員成果展示或全參與式的互評(píng)；（4）具有動(dòng)態(tài)信息發(fā)布功能，使教師搜集過程性評(píng)價(jià)信息成為可能。還有就是網(wǎng)站的持續(xù)存在性和交互支持功能可以延展課堂教學(xué)的時(shí)間和空間。
2、以課程為本位的信息技術(shù)整合的目標(biāo)定位，即“三促進(jìn)”：（1）利用信息技術(shù)促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和學(xué)業(yè)成績(jī)，促進(jìn)學(xué)科/領(lǐng)域的教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)習(xí)效果和效率；（2）利用信息技術(shù)促進(jìn)學(xué)生的綜合能力和科技創(chuàng)新能力，培養(yǎng)和提高學(xué)生的信息素養(yǎng)、技術(shù)素養(yǎng)和科技創(chuàng)新能力；（3）利用信息技術(shù)促進(jìn)學(xué)生的社會(huì)化發(fā)展和良好情感、態(tài)度、價(jià)值觀的養(yǎng)成。
3、通過討論練習(xí)進(jìn)一步明確了“授導(dǎo)型教學(xué)設(shè)計(jì)”、“探究性教學(xué)設(shè)計(jì)”的特征。
4、認(rèn)清了“教育技術(shù)”、“信息技術(shù)與課程整合”“教學(xué)設(shè)計(jì)”等概念。
教育技術(shù)：指運(yùn)用各種理論及技術(shù)，通過對(duì)教與學(xué)過程及相關(guān)資源的設(shè)計(jì)、開發(fā)、利用、管理和評(píng)價(jià)，實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)優(yōu)化的理論與實(shí)踐。信息技術(shù)與課程整合：指在學(xué)科教學(xué)過程中把信息技術(shù)、信息資源和課程有機(jī)結(jié)合，建構(gòu)有效的教學(xué)方式，促進(jìn)教學(xué)的最優(yōu)化。教學(xué)設(shè)計(jì)：指依據(jù)教學(xué)理論、學(xué)習(xí)理論和傳播理論，運(yùn)用系統(tǒng)科學(xué)的方法，對(duì)教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)媒體、教學(xué)策略、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)要素和教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行分析、計(jì)劃并做出具體安排的過程.5、整合的技術(shù)選擇原則，應(yīng)該是“量課程之體，裁技術(shù)之衣”。不應(yīng)該是課程順應(yīng)信息技術(shù)，而應(yīng)該是課程同化信息技術(shù)，應(yīng)該是“課程本位”，而不能是“科技本位”。在整合的過程中，應(yīng)該注意到三方面的要求：（1）課程內(nèi)容的適用性，必須適合利用信息技術(shù)教和學(xué)的內(nèi)容；（2）學(xué)生的多樣化需求，以學(xué)生為主體的信息技術(shù)應(yīng)用，學(xué)生的個(gè)別差異與多樣化需求；（3）學(xué)科/領(lǐng)域的不同特點(diǎn)，不同學(xué)科培養(yǎng)目標(biāo)與認(rèn)知規(guī)律的不同應(yīng)該是技術(shù)選擇的一個(gè)重要方面。
現(xiàn)代教育技術(shù)有三個(gè)基本屬性：
（2）現(xiàn)代教育技術(shù)分為有形技術(shù)和無形技術(shù)兩大類，有形技術(shù)指利用自然科學(xué)、工程技術(shù)學(xué)的成果，把物化形態(tài)的技術(shù)應(yīng)用于教育，借以提高教學(xué)效率的技術(shù)，它包括從黑板、粉筆等傳統(tǒng)的教具到多媒體計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)等一切可用于教育的器材、設(shè)施、設(shè)備等及相應(yīng)的軟件；無形技術(shù)主要指利用教育學(xué)、心理學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)、傳播學(xué)等方面的成果以優(yōu)化教育過程的技術(shù)。
（3）現(xiàn)代教育技術(shù)依靠開發(fā)、利用所有學(xué)習(xí)資源來達(dá)到自己的目的。學(xué)習(xí)資源分為訊息、人員、材料、設(shè)備、技巧和環(huán)境，這些資源來自兩個(gè)方面，一個(gè)方面是專門為了學(xué)習(xí)的目的而設(shè)計(jì)出來的資源，例如教師、課本、教學(xué)電視、計(jì)算機(jī)課件、粉筆板、投影器、教室、操場(chǎng)、講授、課堂討論等，另一個(gè)方面是現(xiàn)實(shí)世界中原有的可被利用的資源，例如各行各業(yè)的專家、報(bào)刊、影視、展覽、博物館、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、游戲、競(jìng)賽等。
現(xiàn)代教育技術(shù)作為交叉學(xué)科的特點(diǎn)將越來越突出。
教育技術(shù)屬于交叉學(xué)科，是連接教育、心理、信息技術(shù)等學(xué)科的橋梁。作為交叉學(xué)科，首先體現(xiàn)在它需要技術(shù)的支持，特別是信息技術(shù)的支持。教育技術(shù)的發(fā)展與技術(shù)的進(jìn)步密不可分，在未來的發(fā)展中，信息科學(xué)和人工智能將發(fā)揮越來越重要的作用，教育技術(shù)應(yīng)該關(guān)注如何更有效地使用技術(shù)以及如何利用技術(shù)來促進(jìn)學(xué)習(xí)。
其次，現(xiàn)代教育技術(shù)作為交叉學(xué)科，體現(xiàn)在它融合了多種思想和理論。從教育技術(shù)的發(fā)展歷程來看，教育技術(shù)的理論基礎(chǔ)主要有教育理論、學(xué)習(xí)理論、傳播學(xué)、系統(tǒng)理論等。時(shí)至今日，隨著人本思潮的興起，各種學(xué)習(xí)理論雖然各執(zhí)一端，但在教育技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)走向了融合，以促進(jìn)人的發(fā)展為目標(biāo)而各盡其力。人們不僅關(guān)注個(gè)體的學(xué)習(xí)心理，還對(duì)學(xué)生之間如何協(xié)同與合作、如何基于問題進(jìn)行綜合性學(xué)習(xí)等進(jìn)行著系統(tǒng)的研究。
再次教育技術(shù)交叉學(xué)科的特性決定了其研究和實(shí)踐主體的多元化，協(xié)作將成為教育技術(shù)發(fā)展的重要特色。包括教育、心理、教學(xué)設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、媒體理論等不同背景的專家和學(xué)者共同研究和實(shí)踐，開放式的討論與合作研究已成為教育技術(shù)學(xué)科重要特色。
重視現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)踐性和支持性研究。
現(xiàn)代教育技術(shù)作為理論和實(shí)踐并重的交叉學(xué)科，需要理論指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中進(jìn)行理論研究。目前，教育技術(shù)研究最前沿的兩個(gè)領(lǐng)域是信息技術(shù)與課程整合和網(wǎng)絡(luò)教育，所有這些乃至終身教育體系的建立都強(qiáng)調(diào)對(duì)學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)的支持，即圍繞如何促進(jìn)學(xué)習(xí)展開所有工作。正因如此，人們將會(huì)越來越重視教育技術(shù)的實(shí)踐性和支持性研究。
學(xué)習(xí)支持。
現(xiàn)代教育技術(shù)在研究與實(shí)踐中對(duì)于學(xué)生學(xué)習(xí)的支持給予了密切的關(guān)注，這種支持包括在信息技術(shù)背景下特別是網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)、教學(xué)組織和教學(xué)評(píng)價(jià)等方面。廣大工作在教育一線的教師，能夠深切感受到教學(xué)中存在的問題，也只有他們才能根據(jù)實(shí)際情況結(jié)合理論知識(shí)來解決問題。教育技術(shù)工作者應(yīng)該為廣大教師提供各種解決實(shí)際教學(xué)問題的思路和方法，有力地對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)提供支持。
實(shí)質(zhì)與內(nèi)容。
1、它研究和實(shí)踐的對(duì)象是“學(xué)習(xí)過程”，而不是“教學(xué)過程”。
2、它強(qiáng)調(diào)對(duì)學(xué)習(xí)資源的設(shè)計(jì)、開發(fā)、利用和管理，它認(rèn)為學(xué)生只要能和學(xué)習(xí)資源發(fā)生聯(lián)系，就能以合適的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。
3、它是用系統(tǒng)方法對(duì)各種教學(xué)方式所需要的學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)過程進(jìn)行設(shè)計(jì)、開發(fā)、利用、評(píng)價(jià)和管理，以實(shí)現(xiàn)教學(xué)的優(yōu)化。
4、它可以應(yīng)用在教育、教學(xué)領(lǐng)域中的不同層次，當(dāng)前的應(yīng)用方式主要有：課堂多媒體組合教學(xué)方式，廣播、電視遠(yuǎn)距離教學(xué)方式，基于多媒體計(jì)算機(jī)的個(gè)別化交互學(xué)習(xí)方式，基于網(wǎng)絡(luò)的遠(yuǎn)程通信教學(xué)方式。
指導(dǎo)思想：
1、現(xiàn)代教育技術(shù)分析和解決問題的基本思想是以學(xué)習(xí)者為中心，是使學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。
2、現(xiàn)代教育技術(shù)關(guān)注的中心是學(xué)習(xí)者的需求，課堂教學(xué)過程基本上是學(xué)生活動(dòng)和創(chuàng)造的過程。
3、教師以間接形式主導(dǎo)教學(xué)，通過設(shè)計(jì)、主持、示范和評(píng)價(jià)來履行職責(zé)。課堂活動(dòng)應(yīng)多樣化、趣味化，生動(dòng)活潑，輕松愉快。
用遼新技術(shù)，我們能夠以電子的方式將文本、圖片、音頻、視頻和計(jì)算機(jī)程序等各種形式的學(xué)習(xí)資源結(jié)構(gòu)化，教師可以快速容易地組織教學(xué)資源，學(xué)生能夠隨時(shí)利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中，學(xué)生不僅可以共享非常廣泛豐富的各種資源，而且能夠彼此協(xié)作、進(jìn)行適應(yīng)個(gè)別化的學(xué)習(xí)，同時(shí)網(wǎng)上遠(yuǎn)程教學(xué)還可以滿足教師與學(xué)生之間的淵交流。通過電子郵件或視頻、音頻、文字會(huì)議系統(tǒng)，教師可快捷地與學(xué)生通信、交流，獲得他們的學(xué)習(xí)進(jìn)度和其他情況。這就意味著，網(wǎng)絡(luò)為我們提供了一種前所未有的、更為豐富、更為自由的學(xué)習(xí)環(huán)境。
二：明白了“教育”應(yīng)與“現(xiàn)代技術(shù)”相結(jié)合。
在我看來，現(xiàn)代教育應(yīng)體現(xiàn)在“教育”與“現(xiàn)代技術(shù)”相結(jié)合之上，我國(guó)的教育事業(yè)源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，早在春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期，大教育家孔子就很重視教育，發(fā)展到今天，隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)、多媒體技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及應(yīng)用的迅速發(fā)展，信息技術(shù)在教育教學(xué)中的全面應(yīng)用成為現(xiàn)實(shí)，也為探索新的教學(xué)模式、方法、手段提供了機(jī)會(huì)，同時(shí)給教育教學(xué)領(lǐng)域改革的突破帶來了前所未有的機(jī)遇。
教育要面向現(xiàn)代化，首先應(yīng)該是教育思想的現(xiàn)代化。那么，現(xiàn)代教育技術(shù)作為現(xiàn)代教育模式的一種輔助手段，它的質(zhì)量及其教學(xué)中的效果如何，自然成了這種改革成敗的重要因素之一?，F(xiàn)代教育技術(shù)輔助教學(xué)是否成功的主要標(biāo)志，應(yīng)該是有利于學(xué)生主動(dòng)參與自主學(xué)習(xí)，有利于揭示教學(xué)內(nèi)容的實(shí)質(zhì)，有利于教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間的相互交流協(xié)作學(xué)習(xí)，有利于學(xué)生思維和技能的訓(xùn)練，有利于創(chuàng)新能力的培養(yǎng)等。
現(xiàn)代教育模式與傳統(tǒng)教育模式的根本區(qū)別就是把以“教師教為中心”的教學(xué)模式，轉(zhuǎn)變?yōu)橐浴皩W(xué)生學(xué)為中心”的教學(xué)模式。傳統(tǒng)教育是以教師傳授知識(shí)為指導(dǎo)思想，采取以“教師教為中心”的教學(xué)模式。一個(gè)教師面對(duì)著全班不同智力、不同水平、不同要求的學(xué)生，按照同一進(jìn)度、同一方法進(jìn)行教學(xué)，即使教師希望對(duì)每一個(gè)學(xué)生進(jìn)行適應(yīng)其能力的個(gè)別教育，也是很困難的。那些不能適應(yīng)這種教學(xué)方式的學(xué)生，由于處在不利的學(xué)習(xí)環(huán)境中，不可能有效地提高學(xué)習(xí)效果。
現(xiàn)代教育是以學(xué)生主動(dòng)建構(gòu)為指導(dǎo)思想，采取以“學(xué)生學(xué)為中心”的教學(xué)模式。教師通過適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)設(shè)計(jì)，使學(xué)習(xí)者可以按照自己的認(rèn)知水平任意選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式以及各種工具，學(xué)習(xí)是學(xué)生主動(dòng)參與完成的，真正實(shí)現(xiàn)了個(gè)別化的教學(xué)。如果學(xué)習(xí)中遇到了問題，可以通過協(xié)作學(xué)習(xí)，通過學(xué)生與教師或?qū)W生與學(xué)生，甚至與認(rèn)知工具之間的交互得到解決。
現(xiàn)代教育技術(shù)，是運(yùn)用現(xiàn)代教育理論和現(xiàn)代科技成果，通過對(duì)教與學(xué)過程和教與學(xué)資源的設(shè)計(jì)、開發(fā)、利用、評(píng)價(jià)和管理，以實(shí)現(xiàn)教學(xué)優(yōu)化的理論與實(shí)踐。
更新知識(shí)和擴(kuò)大知識(shí)面，教學(xué)組織者需要跨學(xué)科的知識(shí)結(jié)構(gòu)，需要教師的群體協(xié)作，網(wǎng)絡(luò)化的教學(xué)設(shè)計(jì)需要解決的重大課題是如何制作教學(xué)課件、如何把它們組織成為符合教學(xué)要求的教學(xué)資源形式。
三：教育技術(shù)的重要作用。
縱觀人類教育發(fā)展歷史，生產(chǎn)和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，始終是影響教育變革和發(fā)展的重要因素?，F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，已經(jīng)成為現(xiàn)代教育發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力?，F(xiàn)代教育技術(shù)學(xué)在電子技術(shù)、傳播技術(shù)和信息技術(shù)等現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的推動(dòng)和影響下，已成為正在崛起的現(xiàn)代教育科學(xué)的一個(gè)重要分支。現(xiàn)代教育技術(shù)學(xué)是在長(zhǎng)期的教育積淀中，不斷吸收現(xiàn)代教育理論、心理學(xué)理論、管理和經(jīng)濟(jì)理論研究成果，在實(shí)踐的基礎(chǔ)上所產(chǎn)生的一門新興學(xué)科，它具有無可懷疑的科學(xué)性和應(yīng)用性的特點(diǎn)，其學(xué)科的本質(zhì)涵義被認(rèn)為是："教育技術(shù)是為了促進(jìn)學(xué)習(xí)，對(duì)有關(guān)過程和資源進(jìn)行設(shè)計(jì)、開發(fā)、使用、管理和評(píng)價(jià)的理論與實(shí)踐。"現(xiàn)代教育技術(shù)科學(xué)的誕生與發(fā)展正在影響著教育的各個(gè)領(lǐng)域，傳統(tǒng)的教育觀念、理論、內(nèi)容、模式、管理和體制正在發(fā)生著變革。它是人類在教育活動(dòng)中所采用的一切技術(shù)手段和方法的總和。現(xiàn)代教育技術(shù)分為物化形態(tài)和智能形態(tài)兩大類。物化形態(tài)的技術(shù)指的是凝固和體現(xiàn)在有形的物體中的科學(xué)知識(shí)，智能形態(tài)的技術(shù)指的是那些以抽象形式表現(xiàn)出來，以功能形式作用于教育實(shí)踐的科學(xué)知識(shí)。它是為了學(xué)習(xí)，對(duì)有關(guān)的過程的資源進(jìn)行設(shè)計(jì)、開發(fā)、應(yīng)用、管理和評(píng)價(jià)的理論和實(shí)踐。
理論上如此，實(shí)踐中如何呢？我覺得學(xué)這門課，我們受益非淺，我們不再局限于書本理論知識(shí)，相反我們可以做獨(dú)具特色的課件，可以捕捉大自然的美好瞬間，可以設(shè)計(jì)精美的個(gè)人網(wǎng)頁(yè)，還學(xué)會(huì)做教學(xué)設(shè)計(jì)等等，這些是我們以前所不能的，我相信大家的感覺和我一樣好，真希望下學(xué)期還可以繼續(xù)學(xué)教育技術(shù)，可以學(xué)更實(shí)實(shí)在在的東西，并把它們用到我們的實(shí)際生活中，而不是那些純理論的框框條條的東西。
運(yùn)用多媒體網(wǎng)絡(luò)組織教學(xué)，相對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)具有以下優(yōu)勢(shì)：
１.激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，增加教學(xué)容量。
利用多媒體局域網(wǎng)組織教學(xué)，內(nèi)容具有時(shí)代性，手法具有多樣性，教學(xué)氛圍輕松、活潑，學(xué)生能夠在良好狀態(tài)下自主、積極地學(xué)習(xí)，大大提高了學(xué)習(xí)興趣。采用超級(jí)鏈接的形式，控制性好，交互性強(qiáng)，符合人類的聯(lián)想記憶方式。學(xué)生可以通過鼠標(biāo)點(diǎn)擊自由地在不同知識(shí)點(diǎn)之間進(jìn)行轉(zhuǎn)換，在較短的時(shí)間內(nèi)接受了大量的信息，使教學(xué)容量大為增加，拓寬了學(xué)生的知識(shí)面。在此基礎(chǔ)上，針對(duì)教師所提出的問題進(jìn)行思考交流，其思維深度也大大增加。
２.自主建構(gòu)知識(shí)、培養(yǎng)學(xué)生能力。
找知識(shí)。通過獨(dú)立思考、對(duì)話交流去獲取知識(shí)。這培養(yǎng)了他們運(yùn)用因特網(wǎng)去獲取知識(shí)的能力和分析問題、解決問題的能力，也培養(yǎng)了他們的獨(dú)立精神和協(xié)作品質(zhì)。
３.顧及個(gè)體差異，真正因材施教。
總之，現(xiàn)代教育技術(shù)的作用日益突出，我們要不斷地探索，不斷地研究，把它最美好的東西表現(xiàn)出來，發(fā)揮它最大的作用，為我們服務(wù)。
班組技能培訓(xùn)的教育心得篇十四
最近，學(xué)校組織我們觀看了教學(xué)技能視頻，我被其中那些真實(shí)的案例深深感染，被先進(jìn)的理念深深折服，感觸頗深，下面就與大家進(jìn)行一下交流。
通過學(xué)習(xí)使我知道了課堂提問，就是教師在課堂上有目的的設(shè)疑，以引起學(xué)生積極的定向的思考。它是師生的教學(xué)過程中進(jìn)行信息反饋，順利完成教學(xué)任務(wù)的一個(gè)重要手段。課堂提問要講究新穎有趣。同樣一個(gè)問題，老是“舊調(diào)重彈”將會(huì)令學(xué)生感到枯燥乏味。如變換一個(gè)角度使之新穎奇特，那么學(xué)生就會(huì)興趣盎然，思維活躍。課堂提問要靈活多樣，不同方式的提問，效果是不一樣的。教師在提問時(shí)應(yīng)根據(jù)不同層次的學(xué)生做到直問與曲問相結(jié)合，正問與反問相結(jié)合，明問與暗問相結(jié)。課堂提問要及時(shí)調(diào)控。對(duì)問題提出后學(xué)生不同的反應(yīng)實(shí)施問題調(diào)控：如學(xué)生一聲不吭時(shí)就要來點(diǎn)啟發(fā)、點(diǎn)拔；學(xué)生回答文不對(duì)題，答非所問時(shí)就要撥亂反正，回答的雖沒有錯(cuò)，但與預(yù)想的答案還有一段距離時(shí)就要進(jìn)一步誘導(dǎo)。
課堂提問也是一門藝術(shù)，我們必須做到精心設(shè)計(jì)，耐心聽取，正確評(píng)價(jià)，使每個(gè)學(xué)生具有積極的參與意識(shí)，保持高漲的學(xué)習(xí)情緒。使教師的教與學(xué)生的學(xué)能緊密配合，使學(xué)生的主體作用與教師的主導(dǎo)作用都得以充分發(fā)揮，使課堂氣氛活躍，從而提高課堂教學(xué)的質(zhì)量。
導(dǎo)入技能與提問技能有密切的關(guān)系。通過提出問題的形式進(jìn)行導(dǎo)入，是導(dǎo)入的常用方法之一。導(dǎo)入經(jīng)常和提問結(jié)合在一起，導(dǎo)入時(shí)的提問有時(shí)不需要學(xué)生進(jìn)行即時(shí)的回答，而是讓問題伴隨著學(xué)生的學(xué)習(xí)過程，逐步明了。
教師要明確導(dǎo)入技能教學(xué)的目的，無論采用何種導(dǎo)入方式都要明確教學(xué)目標(biāo)，服從于教學(xué)任務(wù)和目的，圍繞教學(xué)和訓(xùn)練的重點(diǎn)。使導(dǎo)入成為學(xué)生實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)一個(gè)必要和有機(jī)的組成部分。
導(dǎo)入在教學(xué)中具有非常重要的作用，有利于激發(fā)學(xué)生的興趣，我會(huì)在以后的教學(xué)工作中，不斷提高自己的導(dǎo)入技能。
講解技能的鋪開展述，讓我明白它們幾個(gè)要素間的聯(lián)系，以及在課堂上哪個(gè)地方適宜用講解技巧。視頻中運(yùn)用了不少的教學(xué)案例，每一則都給我很大的啟發(fā)。案例生動(dòng)闡述了教學(xué)技能。引導(dǎo)我在課堂教學(xué)。通過對(duì)案例分析的學(xué)習(xí)探討，讓我從課堂上找到自己的不足，指明教學(xué)方法、恰當(dāng)選擇、提高教學(xué)能力。學(xué)生參與講解過程，并充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位，讓學(xué)生閱讀、練習(xí)、討論、探究、實(shí)踐，回答問題，發(fā)表意見等，課堂生動(dòng)而熱烈，調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性。
通過教學(xué)語言技能的學(xué)習(xí)，使我明白教師與學(xué)生溝通的時(shí)候，語言要生動(dòng)，表情要親切自然，精神要飽滿，聲音要洪亮，能用肯定的語言激勵(lì)學(xué)生，表現(xiàn)出的是態(tài)度認(rèn)真，真誠(chéng)，是善于與學(xué)生交流的積極情緒表現(xiàn)。教學(xué)實(shí)踐證明，教師用這樣的溝通語言作用于學(xué)生，學(xué)生則精神振奮，積極學(xué)習(xí)，求知欲強(qiáng)，喜歡接近教師并提問，并善于聯(lián)想、想象，表現(xiàn)出思維的活躍。教學(xué)必然有好的效果。
通過學(xué)習(xí)，我對(duì)多媒體環(huán)境下的教學(xué)設(shè)計(jì)有了更深入的了解，對(duì)今后如何運(yùn)用多媒體進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)有了更進(jìn)一步的明確。多媒體環(huán)境下的教學(xué)設(shè)計(jì)指的是我們?cè)诮虒W(xué)活動(dòng)中利用身邊的多媒體環(huán)境進(jìn)行教學(xué)而進(jìn)行的教學(xué)設(shè)計(jì)，即運(yùn)用多媒體教學(xué)的設(shè)計(jì)。它是隨著多媒體計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的迅速普及、信息技術(shù)和教育技術(shù)的發(fā)展而產(chǎn)生的。多媒體環(huán)境下的教學(xué)設(shè)計(jì)要求在設(shè)計(jì)的過程始終明確“以學(xué)生為中心”，充分發(fā)揮學(xué)生的主體性和主動(dòng)性；充分利用多媒體環(huán)境和信息資源來支持教學(xué)活動(dòng)，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)接近生活化的學(xué)習(xí)“環(huán)境”，促進(jìn)學(xué)生經(jīng)驗(yàn)的生長(zhǎng)和思維的發(fā)展；指導(dǎo)和幫助學(xué)生進(jìn)行探究性學(xué)習(xí)，同時(shí)注重學(xué)生對(duì)知識(shí)的建構(gòu)，利用多媒體環(huán)境從根本上改變教學(xué)和學(xué)習(xí)的方式。
多媒體環(huán)境下的教學(xué)設(shè)計(jì)與傳統(tǒng)的教學(xué)設(shè)計(jì)相比有著明顯的特點(diǎn)。首先，多媒體環(huán)境下的教學(xué)對(duì)象具有多樣化、個(gè)性強(qiáng)、自主性強(qiáng)的特點(diǎn)；其次，多媒體環(huán)境為師生提供了巨大的信息來源和信息渠道，同時(shí)信息的呈現(xiàn)形式也更加多樣化；再次，多媒體環(huán)境下的媒體比傳統(tǒng)的教學(xué)媒體在使用上更加復(fù)雜，更新速度也更快，這就要求教師在進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí)要結(jié)合自身的實(shí)際，有目標(biāo)地選擇媒體，并在日常教學(xué)中時(shí)時(shí)關(guān)心媒體技術(shù)的發(fā)展，掌握其使用方法。
作為教師，應(yīng)加強(qiáng)教學(xué)技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，并在教學(xué)中有效的利用這些技能，使其更好地為教育教學(xué)服務(wù)。
班組技能培訓(xùn)的教育心得篇十五
近年來，我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，同時(shí)也面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)。作為基層單位，班組在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著非常重要的作用。班組黨性教育是我們?cè)诠ぷ髦斜夭豢缮俚囊豁?xiàng)任務(wù)。在黨性教育中，我悟到了許多人生的道理，也讓自己的思想得到了很大的提升。下面，我將結(jié)合我所在的班組，分享一下我的心得體會(huì)。
班組是企業(yè)的基本單元，是企業(yè)員工的集中組織形式。一個(gè)好的班組能夠?qū)T工的工作激情調(diào)動(dòng)起來，起到良好的推動(dòng)力作用。而班組的黨性教育不僅是公司的一項(xiàng)工作要求，更是班組高效運(yùn)作的基礎(chǔ)。班組黨性教育既是班組凝聚力的提高，也是班組成員思想境界和道德品質(zhì)的提升。
班組黨性教育的實(shí)施方法主要有講座、學(xué)習(xí)班、紀(jì)念活動(dòng)等。我們囊括了多種方式，舉辦各類主題班組會(huì)議，邀請(qǐng)專業(yè)人士開展理論學(xué)習(xí)，組織班組建設(shè)活動(dòng)等等。通過這些方法，工人們對(duì)黨性理論有了一個(gè)更加全面的認(rèn)識(shí)，大家的思想更加開闊、認(rèn)識(shí)也更加深入。研討會(huì)也成為了工人之間討論重大問題、交流心得的平臺(tái)，通過這種方式促進(jìn)班組內(nèi)部的凝聚力和和諧氛圍。
第三段：班組黨性建設(shè)帶來的好處。
班組黨性教育對(duì)于班組成員有著諸多好處。首先，班組成員的思想得到了提高，可以保證個(gè)人精神面貌的充滿強(qiáng)大的正面能量，從而為工作創(chuàng)造一個(gè)良好的氛圍。其次，班組內(nèi)部cohesiv將得到提高，形成了一種始終鼓勵(lì)和呼吁團(tuán)隊(duì)成員為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)奮斗的團(tuán)隊(duì)文化。這將會(huì)帶來大量的信息共享和合作，使班組成員在團(tuán)隊(duì)氛圍中應(yīng)用先進(jìn)的工作方法和技巧來完善團(tuán)隊(duì)工作。再者，班組成員的隊(duì)伍紀(jì)律遠(yuǎn)超一般團(tuán)隊(duì)，班組同事間的溝通和協(xié)作能力在不斷提升，工作質(zhì)量和效率有了很大的提升。
在班組黨性教育的過程中，給我留下了很多啟示。我認(rèn)為，一個(gè)優(yōu)秀的班組是有很多突出特征的，例如：一致、協(xié)作、奉獻(xiàn)、自我約束等等。班組的長(zhǎng)期成功與否取決于其員工的精神面貌、方法工具和自律和約束程度。一個(gè)有良好黨性和個(gè)性形成的班組，成員間心靈相通，發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，不斷為達(dá)至團(tuán)隊(duì)目標(biāo)而努力奮斗著，這絕對(duì)是一個(gè)不可估量的好處。
第五段：結(jié)語。
在班組黨性教育的推進(jìn)過程中，班組黨委從不斷深化了對(duì)班組成員的要求，從而使班組成員的工作水平和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力不斷提高。通過黨性教育，我們班組成員的思想意識(shí)得到了改變和提升，互相之間也產(chǎn)生了很好的協(xié)同效應(yīng)，凝聚了積極向上的團(tuán)隊(duì)心態(tài)。我相信，在未來的工作中，我們班組將會(huì)在初心不變、牢記使命的宗旨下，不斷創(chuàng)新，不斷前行，為企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展奮斗不息。
班組技能培訓(xùn)的教育心得篇十六
我叫陳麗新，建平小學(xué)一名普通教師，現(xiàn)在正在參加我縣教師進(jìn)修學(xué)校組織的中小學(xué)教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)，咋一聽，好多老師都不知道是做什么的，其實(shí)我來的時(shí)候也不清楚是做什么，說實(shí)話我是稀里糊涂的就來了。
我們培訓(xùn)的地點(diǎn)是建平教師進(jìn)修學(xué)校，我們培訓(xùn)的時(shí)間是從4月6號(hào)到11號(hào)，每天從早上8：00到11：30，下午從1：30到5：30，晚上是5：30到7：30，也就是說一天在電腦前坐近10個(gè)小時(shí)，這幾天的培訓(xùn)非常緊張，培訓(xùn)的內(nèi)容就是這本《教育技術(shù)培訓(xùn)教程》，培訓(xùn)的內(nèi)容跟我們教師的關(guān)系是十分密切的。
我們都知道，現(xiàn)代社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入了信息化的社會(huì)，現(xiàn)代的新技術(shù)已經(jīng)滲入了全社會(huì)的方方面面，比如說銀行，現(xiàn)在我們已經(jīng)看不到手寫的存單了，全部是電腦操作;網(wǎng)吧比比皆是;而我們教育系統(tǒng)，雖然也有了電腦，可教師的利用程度、了解程度遠(yuǎn)不及個(gè)別學(xué)生。這樣，我們教師又怎么能與學(xué)生溝通，又怎么能利用先進(jìn)的多媒體技術(shù)為學(xué)生的學(xué)習(xí)服務(wù)呢?前兩年，國(guó)家又投資建設(shè)了遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，我們學(xué)校就得到了一個(gè)多媒體教室，一個(gè)遠(yuǎn)程接收電視，一個(gè)微機(jī)室，可教育部門下來檢查的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)物品已經(jīng)到位，可利用率極低，于是組織了這次培訓(xùn)，要求學(xué)校為教師提供機(jī)會(huì)，教師呢，通過培訓(xùn)達(dá)到能夠熟練運(yùn)用電腦的水平，讓微機(jī)成為為學(xué)生服務(wù)的工具，把互聯(lián)網(wǎng)的用途達(dá)到最優(yōu)化的應(yīng)用。
我們教師平時(shí)要注意多學(xué)習(xí)電腦知識(shí)，多運(yùn)用電腦，因?yàn)槲覀兣嘤?xùn)的精神是，把電腦的基本操作講一下，然后讓教師自己琢磨，再深入學(xué)習(xí)，并不是把知識(shí)全部講完，一步步地操作，因?yàn)闆]有那個(gè)時(shí)間，我們培訓(xùn)的時(shí)間短，而內(nèi)容多，本次培訓(xùn)分為十個(gè)模塊，有編寫教學(xué)設(shè)計(jì)方案、選擇教學(xué)用的媒體、理解和熟悉信息化教學(xué)資源、信息化教學(xué)資源的收集和處理、信息化教學(xué)資源的集成與開發(fā)、形成完整的教學(xué)設(shè)計(jì)成果等等，這都是這次培訓(xùn)的內(nèi)容，所以在短時(shí)間內(nèi)，你不可能全部掌握住，也不可能就經(jīng)過七八天的培訓(xùn)就全部會(huì)了，所以我們要想掌握這么多的技術(shù)，需要我們教師在課下進(jìn)行，平時(shí)多用，這樣才能適應(yīng)現(xiàn)代化的要求。
縣教師進(jìn)修學(xué)校培訓(xùn)的最主要的精神是讓我們?nèi)h中小學(xué)的教師都能意識(shí)到新課改的必要性，就是把傳統(tǒng)的教學(xué)方式拋棄，運(yùn)用先進(jìn)的教學(xué)思想，高科技的教學(xué)手段從思想上把我們祖國(guó)的花骨朵培養(yǎng)好，從我們學(xué)生的心理入手，從現(xiàn)在的教育現(xiàn)狀入手來培養(yǎng)學(xué)生，現(xiàn)在好多教師都反映學(xué)生越來越難教，是因?yàn)槲覀兊乃枷敫簧蠒r(shí)代，跟不上學(xué)生的思想發(fā)展，我們還停留在傳統(tǒng)的教學(xué)站點(diǎn)，而現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入了信息化的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，現(xiàn)在已經(jīng)是兩個(gè)世界并存，一個(gè)是真實(shí)的世界，一個(gè)是虛擬的世界，只有兩個(gè)世界都能共存的人，才是一個(gè)完美的人，而我們明明知道有另外一個(gè)世界的存在，卻排斥它，卻不承認(rèn)他的存在，而我們的學(xué)生，卻恰恰對(duì)那個(gè)世界非?？释覀兌贾来笥碇嗡?，靠堵的方法是行不通的，我們沒有能力去改變這個(gè)世界，把所有的網(wǎng)吧都關(guān)閉掉，那也是不現(xiàn)實(shí)的，也是國(guó)家所不允許的，我們必須立足現(xiàn)在，從事實(shí)出發(fā)，利用這個(gè)現(xiàn)存的e世界，讓他為我們服務(wù)，成為我們的朋友，為我們的教學(xué)服務(wù)，網(wǎng)絡(luò)上的東西可以說是應(yīng)有盡有，我們?yōu)槭裁床荒馨阉麄兗右岳媚?，而只是看到他們的弊端，其?shí)他的利遠(yuǎn)大于弊，我們都知道，現(xiàn)在的大學(xué)生都有自己的電腦，有自己的個(gè)人網(wǎng)站，自己的博客，自己的論壇，很明顯，電腦的運(yùn)用，適應(yīng)了學(xué)生的品味，用政治上的話說，生產(chǎn)力適應(yīng)生產(chǎn)關(guān)系的發(fā)展，才能推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步，所以我們作為教育工作者，更應(yīng)該把這個(gè)有利的武器運(yùn)用起來，為我們?nèi)h的父老鄉(xiāng)親服務(wù)。
班組技能培訓(xùn)的教育心得篇十七
班組質(zhì)量教育是提高班組質(zhì)量管理水平和員工業(yè)務(wù)技能的重要舉措。通過多年來的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)積累，我深刻認(rèn)識(shí)到班組質(zhì)量教育對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。在參與過的班組質(zhì)量教育培訓(xùn)中，我不斷學(xué)習(xí)，積極思考，形成了一些關(guān)于班組質(zhì)量教育的心得體會(huì)。
第二段：理論與實(shí)踐相結(jié)合。
班組質(zhì)量教育需要理論和實(shí)踐相結(jié)合，只有理論與實(shí)踐并重，才能取得良好的效果。在培訓(xùn)中，我們通過講解概念、案例分析、模擬演練等方式，使員工對(duì)質(zhì)量管理的理論知識(shí)有所了解。然而，理論只是基礎(chǔ)，真正提高班組質(zhì)量水平需要在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。我們?cè)谂嘤?xùn)后，結(jié)合實(shí)際工作中的問題，制定出一套行之有效的質(zhì)量管理措施，取得了顯著的效果。
第三段：注重員工參與和培養(yǎng)。
班組質(zhì)量教育不僅僅是向員工傳授知識(shí)，更重要的是培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量責(zé)任心。一個(gè)好的班組離不開每個(gè)成員的積極參與和貢獻(xiàn)。在培訓(xùn)中，教師們注重激發(fā)員工的主動(dòng)性和創(chuàng)造力，鼓勵(lì)他們參與討論和提問，增強(qiáng)他們的學(xué)習(xí)動(dòng)力。同時(shí)，也通過培訓(xùn)，激發(fā)員工對(duì)質(zhì)量的責(zé)任感，讓他們明白只有每個(gè)人都把質(zhì)量放在第一位，才能共同創(chuàng)造出高質(zhì)量的產(chǎn)品。
第四段：班組文化的建設(shè)。
班組質(zhì)量教育不僅僅是傳播質(zhì)量知識(shí)，更重要的是打造一種質(zhì)量文化。質(zhì)量文化是公司正常運(yùn)營(yíng)的基石，它體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)質(zhì)量的重視程度和管理水平。在班組質(zhì)量教育中，我們強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)員工的誠(chéng)信、自律和責(zé)任感，促進(jìn)班組內(nèi)部形成一種相互信任、尊重他人和追求卓越的文化氛圍。通過這種班組文化的建設(shè)，我們不僅提升了員工的整體素質(zhì)，更加強(qiáng)了班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第五段：持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新。
班組質(zhì)量教育是一個(gè)持續(xù)不斷的過程，我們要不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。在班組質(zhì)量教育中，我們不僅著眼于解決當(dāng)前問題，更要放眼未來，不斷探索發(fā)展新的培訓(xùn)方法和方式。我們通過開展培訓(xùn)交流會(huì)、定期組織質(zhì)量專題研討會(huì)等活動(dòng)，不斷分享經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高自身的素質(zhì)和能力。同時(shí)，我們也鼓勵(lì)員工提出建議，不斷改進(jìn)我們的教育方式和內(nèi)容，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求。
總結(jié)：
通過這些年的班組質(zhì)量教育實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到班組質(zhì)量教育的重要性。理論與實(shí)踐相結(jié)合，員工參與和培養(yǎng)，班組文化的建設(shè)以及持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新都是班組質(zhì)量教育中必不可少的要素。只有不斷培養(yǎng)班組成員的質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量責(zé)任心，才能使班組有更好的工作業(yè)績(jī)和抗風(fēng)險(xiǎn)能力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
班組技能培訓(xùn)的教育心得篇十八
班組質(zhì)量教育是一項(xiàng)重要的管理措施，對(duì)于組織的發(fā)展和員工素質(zhì)提升都有著積極的促進(jìn)作用。本文將圍繞班組質(zhì)量教育的目標(biāo)、方法和效果展開探討，分享個(gè)人在參與班組質(zhì)量教育中的心得體會(huì)。
二、加強(qiáng)質(zhì)量教育的重要性。
班組質(zhì)量教育是提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)的有效途徑。首先，班組質(zhì)量教育可以增強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)水平和技能，提高其工作能力。通過不斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，員工能夠了解行業(yè)最新的發(fā)展動(dòng)態(tài)和技術(shù)要求，掌握專業(yè)知識(shí)和技能，從而提升工作效率和質(zhì)量。其次，班組質(zhì)量教育可以培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，使其在工作中注重細(xì)節(jié)、追求卓越，并將責(zé)任心轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。最后，班組質(zhì)量教育還有助于提高班組協(xié)作和溝通能力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的和諧發(fā)展。
在班組質(zhì)量教育中，采用合適的教育方法是至關(guān)重要的。首先，要注重實(shí)踐操作。通過實(shí)際操作和實(shí)地考察，將抽象的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為具體的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高員工在實(shí)際工作中的解決問題的能力。其次，要運(yùn)用案例研究。通過分析真實(shí)的案例，從中歸納出優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，讓員工可以通過借鑒和思考，提升自身的綜合素質(zhì)。另外，要引入互動(dòng)教學(xué)。通過組織討論、角色扮演等互動(dòng)形式，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣，促使他們主動(dòng)參與學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。此外，還應(yīng)結(jié)合在線學(xué)習(xí)平臺(tái)和培訓(xùn)課程，提供多樣化的學(xué)習(xí)資源，讓員工可以根據(jù)自身的需求和時(shí)間安排進(jìn)行學(xué)習(xí)。
班組質(zhì)量教育不僅僅是一種教育方式，更是一種管理手段。通過對(duì)員工進(jìn)行質(zhì)量教育，能夠提高員工的整體素質(zhì)，提升工作效率和質(zhì)量。一方面，班組質(zhì)量教育可以幫助員工更好地理解和掌握工作要求，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。另一方面，班組質(zhì)量教育可以增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力，提高工作效率和整體績(jī)效。通過班組質(zhì)量教育，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作氛圍和合作意識(shí)也會(huì)得到提升，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和壯大。
五、個(gè)人心得與啟示。
在參與班組質(zhì)量教育的過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的重要支撐，培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識(shí)和能力是非常關(guān)鍵的。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，我深知班組質(zhì)量教育不能只停留在口頭宣傳，更需要實(shí)際行動(dòng)和切實(shí)措施的落實(shí)。首先，要從自身做起，樹立正確的質(zhì)量觀念，注重個(gè)人素質(zhì)的提升。其次，要加強(qiáng)班組內(nèi)部的溝通和協(xié)作，形成良好的工作氛圍。最后，要積極倡導(dǎo)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，不斷提升自身的能力和業(yè)務(wù)水平。只有通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，才能保持與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新的工作要求。
在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)班組質(zhì)量教育的落實(shí)和推廣，注重培養(yǎng)員工的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。同時(shí)，也會(huì)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新教育方法，提高班組質(zhì)量教育的效果和成效。相信通過不懈的努力，班組質(zhì)量教育將為企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步帶來更大的推動(dòng)力。
班組技能培訓(xùn)的教育心得篇十九
20xx年9月13日，我有幸參加了公司舉辦的班組長(zhǎng)管理培訓(xùn)班，在短短一天的培訓(xùn)時(shí)間里，在總經(jīng)理及有關(guān)部門精心組織和知名教授李飛龍的精彩講解下，培訓(xùn)圓滿完成，使我受益匪淺。對(duì)于一個(gè)剛進(jìn)公司不久的普通員工的我來說，通過這次培訓(xùn)，讓我真正了解到了班組長(zhǎng)的作用，對(duì)自己今后若有機(jī)會(huì)成為班組長(zhǎng)，該怎樣做好一個(gè)好班長(zhǎng)有了更深的認(rèn)識(shí)。班組長(zhǎng)既是組織領(lǐng)導(dǎo)者，也是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者，他的使命就是1、提高產(chǎn)品質(zhì)量；2、提高生產(chǎn)效率；3、降低成本；4、防止工傷和重大事故。班組長(zhǎng)是上級(jí)與一線生產(chǎn)員工的主要溝通橋梁，他的重要作用是影響著決策的實(shí)施，起著承上啟下的重要作用，是生產(chǎn)一線的組織 者和指揮者，也是直接生產(chǎn)者，他綜合素質(zhì)的高低，將直接影響班組管理的好壞。所以，班組長(zhǎng)不僅要具備善于溝通、執(zhí)行力要強(qiáng)、具有影響力、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)等管理能力，還要掌握足夠的技術(shù)技能、與人共事的人事技能和思想技能。以下是我的幾點(diǎn)個(gè)人看法：
因?yàn)榘嘟M每個(gè)人的思想意識(shí)、文化素質(zhì)、性格脾氣都不一樣，這就需要在工作和生活中進(jìn)行觀察了解、掌握班員的基本情況、摸清班員的心理想法，找出問題所在，求同存異。通過各種班組技能競(jìng)賽和業(yè)余趣味活動(dòng)來增強(qiáng)班組的凝聚力，讓每一個(gè)班員從心里把班組當(dāng)成自己的第二個(gè)家。
在工作中班組成員間產(chǎn)生分歧是不可避免的，單靠爭(zhēng)執(zhí)和命令在很多時(shí)候是不能夠解決問題的。通過換位思考，征求意見等方法與班組成員間建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，增加個(gè)人感情之間的友誼，獲得信任，也就會(huì)在工作中得到班組成員間的大力支持。
在獲得班組大部分成員的支持后，對(duì)于廠里各項(xiàng)規(guī)章制度在自己帶頭遵守，嚴(yán)于律己、以身作則的條件下，執(zhí)行力度就會(huì)自然而然的大大增強(qiáng)。
李老師的第三講內(nèi)容“如何做計(jì)劃和執(zhí)行計(jì)劃”：1、調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題；2、確立目標(biāo)；3、計(jì)劃擬定（征求部屬意見）；4、計(jì)劃制定（優(yōu)中選優(yōu)）；5、計(jì)劃實(shí)施。我就今天的互動(dòng)游戲來解析一番。游戲規(guī)則是每組八個(gè)成員圍成一圈，每個(gè)人左手放背后，右手手握一瓶礦泉水，順時(shí)針或逆時(shí)針空中傳遞礦泉水，連續(xù)不斷傳遞三次，以用時(shí)最少的一組獲勝。游戲聽起來不難，但真正實(shí)施起來卻也不易。在比賽前的練習(xí)過程中，本組成員頻頻失誤。此時(shí)，身為組長(zhǎng)的.我開始組織組內(nèi)成員分析失誤的原因，聽取組員的各種意見，反復(fù)實(shí)踐，最終以零失誤的極佳成績(jī)獲得比賽的冠軍。取勝的關(guān)鍵是賽前我們制定了計(jì)劃，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題確立目標(biāo)，貫徹優(yōu)中選優(yōu)的原則實(shí)施此計(jì)劃。
當(dāng)然，比賽的勝利，除了計(jì)劃縝密，更離不開組員的齊心協(xié)力。此前，我與其余的七位組員互不相識(shí)，如何在最短的時(shí)間內(nèi)拉攏組員，讓大家一條心，這著實(shí)有點(diǎn)難度。于是我利用前幾年教書的經(jīng)驗(yàn)，首先花上幾分鐘時(shí)間與組員溝通，通過言談了解他們的個(gè)性差異（這就是李老師在第六講中提到的如何組織生產(chǎn)，要了解個(gè)體心理和群體心理，提高溝通技巧。），進(jìn)而用輕松的言語勾起大家求勝的欲望，這樣一來，我們就以短時(shí)的相處換來共同的心態(tài)目標(biāo)，達(dá)到同心協(xié)力的效果去完成任務(wù)。
另外，認(rèn)真觀察，汲取經(jīng)驗(yàn)也是此次獲勝不可缺少的因素?？傊?，通過這次培訓(xùn)使我明白了班組長(zhǎng)要明確自己在班組中的角色，對(duì)自己的定位要清楚，明白工作的主要職責(zé)，了解上級(jí)對(duì)自己的期望和班組員工對(duì)自己的期望。在工作中逐步實(shí)踐，使班組在完成好工作任務(wù)的同時(shí)建立起更和諧的勞動(dòng)關(guān)系，使全體班組成員認(rèn)清發(fā)展形式，轉(zhuǎn)變發(fā)展機(jī)遇，堅(jiān)定發(fā)展信心。要能帶領(lǐng)班組成員，設(shè)定一個(gè)共同明確的目標(biāo)，朝著這個(gè)目標(biāo)制定行動(dòng)方向，有計(jì)劃、有步驟的實(shí)施。
班組技能培訓(xùn)的教育心得篇二十
近年來，隨著人們生活水平的提高，技能培訓(xùn)越來越受歡迎。而一些勞動(dòng)教育與技能培訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)班也層出不窮，不僅能夠提高人們的職業(yè)技能，還能在勞動(dòng)過程中培養(yǎng)勞動(dòng)意識(shí)，我也參加了這樣的培訓(xùn)班，以下是我的體會(huì)。
第一段：技能培訓(xùn)讓我獲得了實(shí)際技能。
我一直是個(gè)電腦白癡，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)電腦故障而不知所措。這次我參加的技能培訓(xùn)是一周的計(jì)算機(jī)維修課程。講師從機(jī)器的組成結(jié)構(gòu)、操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、硬件維護(hù)等多個(gè)方面一一講解，并手把手教授我們?nèi)绾翁幚礞I盤鼠標(biāo)無響應(yīng)、插座失靈、系統(tǒng)出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤等故障。通過課程的學(xué)習(xí)，我從一個(gè)電腦小白變成了一個(gè)能夠解決常見故障的修電腦高手，這也使我更加自信地面對(duì)生活和工作中的電腦問題。
在維修電腦的過程中，我們經(jīng)常需要拆卸電腦，處理內(nèi)部問題。期間，我們不僅能學(xué)到知識(shí)，還能感受到勞動(dòng)的樂趣。勞動(dòng)的過程中，我們可以感受到自己所投入的勞動(dòng)成果，在取得實(shí)用技能的同時(shí)，我也深刻地明白了勞動(dòng)對(duì)社會(huì)和個(gè)人的意義和重要性，我更加珍惜生命中的每一份工作，珍惜每一天。
第三段：技能培訓(xùn)提高了我的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
以前，我一只是一名初級(jí)會(huì)計(jì)師，只擁有最基本的會(huì)計(jì)技能，但是通過技能培訓(xùn)，我學(xué)到了許多新的知識(shí)和技巧，這讓我成為一名更加全面的、更有競(jìng)爭(zhēng)力的中級(jí)會(huì)計(jì)師。這些技能不僅能提高我的工作效率，還可以讓我更好地為企業(yè)服務(wù)，也能讓我在日后的職業(yè)道路上更好地發(fā)展。
第四段：勞動(dòng)教育使我更加珍惜自己的勞動(dòng)成果。
勞動(dòng)教育課程還包括勞動(dòng)實(shí)踐。在勞動(dòng)科目的過程中，我們根據(jù)職業(yè)需求，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的手工制作，比如制作簡(jiǎn)單的涼鞋、簡(jiǎn)單的皮革手套等。盡管我們所制作的東西非常簡(jiǎn)單，但是在經(jīng)過自己手工制作過后，我們對(duì)手工制作的技藝和過程，以及勞動(dòng)的辛苦有了更深入的了解，更加珍惜了每一份勞動(dòng)成果。
第五段：技能培訓(xùn)讓我在工作中更具信心和熱情。
通過這個(gè)技能培訓(xùn)，我的能力得以提高，我的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力也得以提高，但最重要的是，我在日后的工作中獲得了對(duì)新技術(shù)的信心和熱情。通過創(chuàng)新思維和實(shí)踐，我將更加自信和熱情地?fù)?dān)任自己的工作，進(jìn)一步提高自己的職業(yè)成就。
總之，技能培訓(xùn)與勞動(dòng)教育在提高我們職業(yè)技能的同時(shí)，也會(huì)在人們的內(nèi)心深處開發(fā)出更大、更遠(yuǎn)的能量。掌握更多的實(shí)用技能，深刻領(lǐng)悟勞動(dòng)的價(jià)值和意義，從而在日后更充滿自信、更有激情地投身于工作中。
班組技能培訓(xùn)的教育心得篇二十一
近年來，隨著社會(huì)的快速發(fā)展，人們對(duì)于技能的要求越來越高，因而技能培訓(xùn)日益受到重視。在其中，勞動(dòng)教育是不可或缺的一環(huán)。作為一名參加技能培訓(xùn)勞動(dòng)教育的學(xué)員，我深感受益匪淺。下面我將簡(jiǎn)述自己的體會(huì)和體驗(yàn)。
一、學(xué)以致用是硬道理。
技能培訓(xùn)課程的核心在于“學(xué)以致用”，唯有這樣學(xué)員才能真正收獲技藝。同理，勞動(dòng)教育也不能只沉迷于理論，必須將所學(xué)知識(shí)真正融入到實(shí)踐生活中。在我的體驗(yàn)中，很多同學(xué)都對(duì)上課時(shí)所教的知識(shí)理解得很深刻，但是在實(shí)際操作中卻出現(xiàn)了一些小問題，這就需要更多的實(shí)踐時(shí)間去掌握。此外，通過勞動(dòng)教育，我也明白了一個(gè)真理：積極參與勞動(dòng)，才會(huì)收到實(shí)實(shí)在在的效果。
二、合作共贏是最佳選擇。
在技能培訓(xùn)勞動(dòng)教育課程中，合作是一個(gè)必不可少的元素。在團(tuán)隊(duì)合作中，我不僅能夠?qū)W到其他同學(xué)的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，共同努力解決問題，而且還能夠?qū)W習(xí)到如何更好地與同事相處。這樣的合作方式使我們學(xué)員之間的交流和溝通變得更加順暢，收獲也更加豐碩。和其他人分享自己的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，不但能夠得到反饋，而且還能夠創(chuàng)造出更好的解決方案。
三、認(rèn)真傾聽他人的建議。
勞動(dòng)教育的另一個(gè)重要目的是提供學(xué)員一個(gè)向老師和同學(xué)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。每一次課程都是一個(gè)對(duì)我而言的珍貴經(jīng)驗(yàn)，這不僅僅因?yàn)槲夷軌蛟谡n堂里學(xué)到東西，更是因?yàn)槲夷軌蚵牭剿藢?duì)我的建議和意見。與他人建立更好的溝通關(guān)系，能夠讓我更好地理解在實(shí)踐中出現(xiàn)的困難，并且找到解決辦法。
四、培養(yǎng)自信心是必要的。
通過勞動(dòng)教育和技能培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，我對(duì)自己的能力和判斷力產(chǎn)生了更加自信的態(tài)度。盡管有時(shí)候會(huì)遇到困難，但是我會(huì)積極解決問題，并且總是試圖找到最佳的解決方法。在實(shí)踐中掌握了一些技能之后，我開始感受到自己的能力發(fā)生了明顯的改變，這為我未來的工作生涯打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
五、積極行動(dòng)是關(guān)鍵。
在整個(gè)學(xué)習(xí)過程中，我最重要的體會(huì)就是，積極實(shí)踐乃是關(guān)鍵。學(xué)員必須掌握工作方法和相關(guān)技巧，同時(shí)也需要不斷地努力，才能保持自己的技能和知識(shí)水平的不斷提高，并且在未來的職業(yè)生涯中更加容易適應(yīng)并掌握更多的技能。與此同時(shí)，不要忘記掌握一些有益的生活技能，比如說如何管理時(shí)間和發(fā)現(xiàn)生活中那些有價(jià)值的建議。這樣，我們就能夠成為一名充滿能量和激情的員工！
總之，在技能培訓(xùn)的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的過程中，勞動(dòng)教育起到的重要作用不容忽視。良好的聽取他人的意見和建議，與他人合作解決問題以及勇敢創(chuàng)新都是勞動(dòng)教育的表示。通過努力，在未來能夠?yàn)槁殬I(yè)和生活做出更多的貢獻(xiàn)。
班組技能培訓(xùn)的教育心得篇二十二
期一周的班組長(zhǎng)培訓(xùn)已經(jīng)降下帷幕。參加完這次培訓(xùn)，讓我無論在班組管理的理解上都有進(jìn)一步的體會(huì)。它不光是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程，同時(shí)也是提升自我，超越自我的過程，對(duì)于剛上管理崗位的我來說，無疑是旱地里下了一場(chǎng)“及時(shí)雨”。
如何改進(jìn)和提高班組的管理水平，使其成為一個(gè)完美的團(tuán)隊(duì)呢？首先，班組長(zhǎng)是生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者，也是直接生產(chǎn)者，他綜合素質(zhì)的高低，將影響班組管理的成敗。所以，班組長(zhǎng)不僅要具備善于溝通、執(zhí)行力要強(qiáng)、具有影響力、關(guān)注細(xì)節(jié)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)等管理能力，還要掌握足夠的技術(shù)技能、與人共事的人事技能和思想技能。同時(shí)，班組長(zhǎng)要明確自己在班組中的角色，對(duì)自己的定位要清楚，明白工作的主要職責(zé)，了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的期望和班組員工對(duì)自己的期望。在班組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，設(shè)定一個(gè)共同明確的目標(biāo)，朝著這個(gè)目標(biāo)制定行動(dòng)方向，有計(jì)劃、有步驟的實(shí)施，在實(shí)施的過程中，班組長(zhǎng)要樹立權(quán)威性和強(qiáng)有力的執(zhí)行力，那么就像一只狼帶領(lǐng)一群羊打敗了一只羊帶領(lǐng)的一群狼一樣。其次，班組管理應(yīng)該打破習(xí)慣性的思維和經(jīng)驗(yàn)?！鞍涯臼豳u給和尚”的故事告訴我們，只有轉(zhuǎn)變現(xiàn)有的觀念，創(chuàng)新工作思路，改變束縛，才能更好的開展工作。在工作中，班組成員要堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)文化知識(shí)和專業(yè)技能，通過大量各種知識(shí)的吸取，保持積極的上進(jìn)心，不做“做一天和尚撞一天鐘”不求上進(jìn)之人。班組員工對(duì)責(zé)任心、勤奮的理解不能局限于思維上，而要明確分工，明確時(shí)間，明確范圍保障責(zé)任明確，用掌握的正確工作理論指導(dǎo)工作技巧，只有擁有了強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任精神，對(duì)待工作才能作為自己成長(zhǎng)的一部分用心對(duì)待。一個(gè)班組的工作，需要每位員工的配合和協(xié)作，這就要求全體成員要增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，以團(tuán)結(jié)為核心思想，面對(duì)工作中的各種困難和挑戰(zhàn)，要相互理解、支持和鼓勵(lì)，解決問題的關(guān)鍵在于人，努力就有可能，退卻就不可能，只要肯開動(dòng)腦筋，辦法總比問題多！
然后，要有知錯(cuò)就改的態(tài)度。一個(gè)班組在成長(zhǎng)的過程中會(huì)遇到各種各樣的問題和困難，無論是班組長(zhǎng)還是每個(gè)員工都不能保證其100％的正確性，所以，只有在工作的過程中不斷修正自己的錯(cuò)誤，分析錯(cuò)誤的原因，提出整改措施和防范措施，改進(jìn)工作方法才能促使整個(gè)班組朝著完美的目標(biāo)前進(jìn)。
每個(gè)人從出生以來無時(shí)無刻不是在集體中成長(zhǎng)，上學(xué)是，工作也是。通過這次培訓(xùn)，讓我對(duì)團(tuán)隊(duì)的意識(shí)和人在團(tuán)隊(duì)中的作用感悟至深。我深深地體會(huì)到一個(gè)人的力量是如此渺小，但又如此偉大；一個(gè)人的智慧是如此有限，但集體地智慧又如此不凡；一個(gè)人進(jìn)一步前面可能是“懸崖絕壁”，但退一步可能就是“海闊天空”！同時(shí)體會(huì)到“有效地溝通”對(duì)于搞好班組管理來說是如此地重要，人如果沒有溝通和交流就好比一個(gè)人在一個(gè)孤島上孤立無援，沒有了希望！如果一個(gè)班組沒有了“有效地溝通”，那它將會(huì)是一團(tuán)散沙，離“死亡”也不遠(yuǎn)了！當(dāng)我們?cè)谟龅絾栴}時(shí)，應(yīng)該盡量將問題簡(jiǎn)單化，把所有無關(guān)的干擾排除！同時(shí)也應(yīng)該學(xué)會(huì)體諒，學(xué)會(huì)寬恕他人！大家應(yīng)該團(tuán)結(jié)一致，要有集體使命感和榮譽(yù)感！一個(gè)人的力量也許是有限的，但是如果能夠團(tuán)結(jié)大家的力量，那就能夠創(chuàng)造奇跡！我相信世界上沒有完美的個(gè)人，但有完美強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)！另外把深入開展全員職業(yè)精神、感恩誠(chéng)信教育，當(dāng)作班組培訓(xùn)工作的一項(xiàng)重要舉措來抓，通過開展專題班組員工座談、，牢固樹立員工核心價(jià)值觀，不斷推進(jìn)班組員工隊(duì)伍建設(shè)向縱深發(fā)展。
中被逐步放大；其次，績(jī)效管理辦法不可能一錘定音，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整是必須經(jīng)歷的過程。如果第一步中的內(nèi)容需要調(diào)整，同時(shí)又必須連帶后面的步驟一起做調(diào)整，這樣很可能導(dǎo)致績(jī)效考核辦法越調(diào)越亂；班組長(zhǎng)就會(huì)無所適從，班組長(zhǎng)組長(zhǎng)和員工們則更加迷失方向，最終必將失去大家對(duì)績(jī)效管理工作的熱情和支持。
20xx年將著重從三個(gè)方面加強(qiáng)班組?戰(zhàn)斗?力，一是提高對(duì)中小客戶的服務(wù)水平。中小客戶服務(wù)是普遍服務(wù)的重點(diǎn)，同時(shí)也是提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平的難點(diǎn)，目前班員們的工作主動(dòng)性和積極性都不差，但每當(dāng)目睹客戶在辦理業(yè)務(wù)過程中的無奈大家心里也很難受。因此，針對(duì)業(yè)擴(kuò)工程辦理過程周期較長(zhǎng)的問題，供電服務(wù)班打算以?預(yù)計(jì)化?的方式，提前察勘，提前做工作計(jì)劃，盡可能縮短辦理周期。二是傳遞壓力和進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí)。通過技術(shù)培訓(xùn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、對(duì)標(biāo)找差等方式，挖掘班組和班員潛力，促進(jìn)服務(wù)意識(shí)和積極主動(dòng)性的進(jìn)一步提高。三是充分發(fā)揮業(yè)擴(kuò)報(bào)裝流程及新業(yè)務(wù)流程的牽引性作用，推進(jìn)新業(yè)務(wù)流程的再造，做好供電服務(wù)，全力增供壙銷。四是嚴(yán)格打擊電力違章。在群眾中宣傳電力法律法規(guī)。四、加強(qiáng)班組建設(shè)，正確處理好營(yíng)銷與管理的矛盾，組織人員，安排時(shí)間，發(fā)揮集體的智慧力量，開展大量細(xì)致有針對(duì)的工作，使班組建設(shè)再上臺(tái)階，爭(zhēng)取20xx年創(chuàng)省公司標(biāo)桿班組。
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