常言道，實(shí)踐出真知。我們需要思考并總結(jié)我們的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。總結(jié)應(yīng)該包括哪些方面的內(nèi)容，怎樣才能更加全面？以下是一些總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望能對(duì)大家有所幫助。
銷(xiāo)售總監(jiān)辭職信篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!
首先謝謝你，謝謝你幾個(gè)月前從網(wǎng)上找到我，給我加入____這個(gè)大家庭的機(jī)會(huì)。
幾個(gè)月過(guò)去了，____使我從對(duì)服裝行業(yè)一無(wú)所知，到目前自認(rèn)也是行業(yè)中的一份子。____帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)和微薄的薪酬。____讓我第一次冠上了銷(xiāo)售總監(jiān)的頭銜。
讓我順利地開(kāi)展了工作。幾個(gè)月前__總給我一項(xiàng)任務(wù)就是開(kāi)拓____的市場(chǎng)，現(xiàn)在____已經(jīng)從沒(méi)有一家實(shí)體店到擁有____新大新，____廣場(chǎng)，____等多家自營(yíng)店，我覺(jué)得今年____在____的布局已經(jīng)完成。我也可以放心地向你辭職了。
也許你會(huì)猜測(cè)我的去向。但我自認(rèn)沒(méi)有能力去耕一塊新田，我還是會(huì)去找一棵可以遮擋風(fēng)雨的樹(shù)，在樹(shù)下我希望可以愉快地生活。哪怕一時(shí)間沒(méi)有滿(mǎn)意的我也不介意，因?yàn)槲覍?duì)自己充滿(mǎn)信心。希望你理解。
話(huà)說(shuō)多了就會(huì)啰嗦，但當(dāng)我走出____離開(kāi)____的時(shí)候，我想我還是會(huì)回過(guò)頭看一看。以后無(wú)論在那里，靜心的時(shí)候我還是會(huì)回想起我在____的日子，回想____。
謝謝____小姐對(duì)我的信任，也謝謝__總你對(duì)我的嚴(yán)格要求。
祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上，也希望____健康成長(zhǎng)，請(qǐng)批準(zhǔn)我的請(qǐng)辭。
此致
敬禮!
辭職人：______。
20____年__月__日。
銷(xiāo)售總監(jiān)辭職信篇二
尊敬的酒店及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝在百忙之中抽空看我的。
經(jīng)過(guò)幾周的慎重考慮和內(nèi)心掙扎我決定無(wú)奈的上交這封辭職信，和能輝一起走過(guò)四年的風(fēng)雨路，這份感情不是用言語(yǔ)可以表達(dá)的。再次衷心的感謝各位酒店和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)在過(guò)去的四年里對(duì)我的關(guān)懷和幫助，以及同事對(duì)我的關(guān)心與支持，當(dāng)我還是小毛孩的時(shí)候就進(jìn)入這個(gè)大家庭，在這個(gè)溫室中，我茁壯成長(zhǎng)，學(xué)會(huì)了怎么做人做事，當(dāng)然我也盡力去完成了各項(xiàng)本職和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。酒店員工辭職。
在剩余的日子我會(huì)依然用心工作，上好最后一個(gè)班，站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。
最后祝愿能輝繼續(xù)輝煌、商祺。
房務(wù)部員工xxx敬上。
此致
敬禮！
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銷(xiāo)售總監(jiān)辭職信篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。進(jìn)入錦繡華庭工作不知不覺(jué)已經(jīng)八個(gè)多月了。很感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)和照顧，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了更多的發(fā)展空間和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作，我在原料采購(gòu)、酒店管理、餐飲流程等財(cái)務(wù)方面學(xué)到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。由于我自身經(jīng)驗(yàn)的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。通過(guò)這段時(shí)間的工作，我發(fā)覺(jué)自己對(duì)這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開(kāi)始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺(jué)得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。公司目前正處于用人之際的時(shí)候，對(duì)于我此刻的離職我表示誠(chéng)摯的歉意，請(qǐng)您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在遞交辭職報(bào)告后一到兩周內(nèi)配合公司安排的工作交接再離開(kāi)公司，把因?yàn)樽约弘x職帶來(lái)的影響控制在最小范圍內(nèi)。非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
敬禮
辭職人：xxx。
xx年x月x日。
尊敬的高總：
外新辦公室也沒(méi)有給我配備固定電話(huà)，亦多增加的話(huà)費(fèi)成本。
進(jìn)而身體也開(kāi)始造反，最近頭暈、胃痙攣現(xiàn)象頻發(fā)。鑒于以上原因，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒，盡早批復(fù)我離職，還好手頭資料并不多，業(yè)已整理完畢，工作內(nèi)容也并不復(fù)雜，一周內(nèi)足以交接完畢，現(xiàn)只望領(lǐng)導(dǎo)能盡早安排人員接替我手頭的資料和工作。篇幅有點(diǎn)長(zhǎng)，僅因個(gè)人一貫的態(tài)度，離職亦不能敷衍，勞煩您百忙之中抽出時(shí)間批閱深感歉意!臨表頓首，再次感謝公司長(zhǎng)久以來(lái)的信任和栽培!衷心祝愿公司業(yè)績(jī)一如既往一路飆升，在膜結(jié)構(gòu)行業(yè)所向披靡，戰(zhàn)無(wú)不勝!祝愿領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利!
此致
敬禮
辭職人：xxx。
xx年x月x日。
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)總監(jiān)：
你們好!
感謝你們這么多年來(lái)在工作和生活上對(duì)我的指導(dǎo)和幫助，更感謝你們對(duì)我無(wú)微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了11年，11年里有我所有的青春和所有的美好時(shí)光，現(xiàn)在要離開(kāi)她，說(shuō)心理話(huà)十分不情愿，但是我卻不得不對(duì)她說(shuō)再見(jiàn)，這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好!
11年前的9月，我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過(guò)開(kāi)票、收款、出納、銷(xiāo)售會(huì)計(jì)、原料成本會(huì)計(jì)、以及現(xiàn)在的主辦會(huì)計(jì)工作崗位，在每一個(gè)工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的所有任務(wù)，即使在我女兒出生的前一天也是如此，并得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。在沒(méi)有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當(dāng)天的銷(xiāo)售報(bào)表和過(guò)銷(xiāo)售收入明細(xì)賬，因?yàn)榘滋煲獮榭蛻?hù)結(jié)算折扣;計(jì)算成本時(shí)也必須一個(gè)一個(gè)品種的算;以至于沒(méi)到公司幾年，我的眼睛近視的度數(shù)一下上升了四百多度;現(xiàn)在用上電腦了，雖然比手工記賬方便、快捷，但是企業(yè)的核算也更精細(xì)，長(zhǎng)期的電腦操作除了使我的視力降到了零，且必須配帶近千度的高度鏡片外，頸錐和雙肩也受到了嚴(yán)重的損傷，(經(jīng)過(guò)x光確認(rèn))經(jīng)常痛得睡不著覺(jué)，并引起經(jīng)常性頭昏、失眠。因此，我覺(jué)得我已經(jīng)不適宜做這項(xiàng)工作了，我必須和我生活了11年的工作說(shuō)再見(jiàn)。
我的父親在癱瘓了十年后于三年前去世了，作為子女我沒(méi)有敬到自己的孝心。照顧癱瘓了十年父親的母親，在父親去世后，作子女的本應(yīng)該將她老人家接來(lái)享受晚年的，可是由于我工作的原因，經(jīng)常加班、星期天也很少休息，年近七十的母親成了我們家的保姆，每天買(mǎi)菜、煮飯、洗衣服、收拾屋子，還要照顧我年幼的女兒。為了不讓我們操心，即使她老人家類(lèi)風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎發(fā)作痛得直不起身也繼續(xù)為我們家操勞。
對(duì)母親，我萬(wàn)分的內(nèi)疚!可是作為母親的我卻沒(méi)有盡到母親的責(zé)任，在學(xué)習(xí)上女兒經(jīng)常因?yàn)槲覀兓丶彝砹思彝プ鳂I(yè)沒(méi)有做(外婆不懂)，在生活上基本上都是外婆照顧，我也很少陪她上公園，參加課外活動(dòng)等，以至于女兒現(xiàn)在膽子很小，思維不活躍。每次元旦節(jié)、五一節(jié)、兒童節(jié)、國(guó)慶節(jié)，甚至春節(jié)，別的孩子可以在媽媽的帶領(lǐng)下去逛公園、外出旅游，而我只能把我的女兒孤伶伶地關(guān)在家里陪她外婆看一些無(wú)聊的電視，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候我還在公司伏案工作，每當(dāng)這時(shí)，我最怕面對(duì)的就是我的女兒，她會(huì)說(shuō)：媽媽?zhuān)嗌系耐瑢W(xué)都有爸爸媽媽帶他們?nèi)ス涔珗@，你就是不帶我去，總是加班、加班、加班!作為一個(gè)母親，我該怎么向孩子解釋呢?雖然我們夫妻在一個(gè)公司上班，但各忙各的工作，作為妻子的我，應(yīng)該首先支持丈夫的工作，并照顧好他的身體，可是我什么也沒(méi)有做到，他卻成了家庭主男，工作和家庭都要操心，以至于被疾病纏身，經(jīng)常晚上睡不著覺(jué)。對(duì)母親、女兒、丈夫我都沒(méi)有盡到我應(yīng)盡的責(zé)任，為了讓母親健康幸福的度過(guò)晚年、讓女兒有一個(gè)快樂(lè)幸福的童年、讓丈夫有一個(gè)健康的身體安心的工作，讓我的內(nèi)心安寧，我只能選擇離開(kāi)!
雖然我在公司工作了11年，所有的業(yè)務(wù)也都很熟悉，但是我只是一只井底之蛙，只懂得做賬和公司的會(huì)計(jì)核算，對(duì)于公司的管理、市場(chǎng)信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個(gè)管理者應(yīng)該具備的知識(shí)和技能我都沒(méi)有;雖然我在做報(bào)表，可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo);我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺(jué)得時(shí)間不夠、力不從心。結(jié)果是因?yàn)樯眢w不好，工作沒(méi)有做好，做細(xì)，管理也沒(méi)有到位。現(xiàn)在公司財(cái)務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員，我盡到我的職責(zé)。我也可以?huà)行臒o(wú)愧地離開(kāi)了。各位領(lǐng)導(dǎo)，雖然我不是一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員，可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員，但是我的媽媽只有我一個(gè)女兒，我的女兒只有我一個(gè)媽媽?zhuān)业恼煞蛑挥形乙粋€(gè)妻子。為他們，也為了我自己，同時(shí)更為了公司的發(fā)展進(jìn)步，特第四次向公司申請(qǐng)辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝!(會(huì)計(jì)報(bào)表已經(jīng)一個(gè)晝夜的工作，已經(jīng)完成了，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)快報(bào)也按照領(lǐng)導(dǎo)的要求在今晨5：43提交，雖然還是晚了幾個(gè)小時(shí)，但我相信不會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)閱讀，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)一般應(yīng)當(dāng)在8：00以后才打開(kāi)電腦!)。
此致
敬禮
辭職人：xxx。
xx年x月x日。
銷(xiāo)售總監(jiān)辭職信篇四
親愛(ài)的老板：
帶著抑制不住的微笑，我向您提出辭職。
我知道我的辭職對(duì)您影響不了什么，但我的辭職證實(shí)了公司的一種現(xiàn)狀。
我已經(jīng)厭倦了寫(xiě)好報(bào)銷(xiāo)單，然后放在那里等上半個(gè)月一個(gè)月的等你簽字，已經(jīng)厭倦了你整日整日的為了幾千元的小款打電話(huà)催我，厭倦了整天跑外面去調(diào)試。你的說(shuō)話(huà)不算話(huà)，小肚心腸讓我忍無(wú)可忍了，我只好離開(kāi)了。
親愛(ài)的老板，我是臉上帶著微笑，心里歌唱著，愉快地向您發(fā)出我的辭職信的。在過(guò)去的兩年多，我學(xué)到了許多東西，但不幸的是，我從您這里學(xué)到的卻是如何如何的辦事拖拉，如何敷衍員工，如何的用人而又起疑，無(wú)論是員工還是客戶(hù)處都斤斤計(jì)較。不過(guò)，你的侃侃而談，博學(xué)多知，對(duì)技術(shù)孜孜不倦的追求的精神確實(shí)令人敬服。但是你的銷(xiāo)售管理確實(shí)讓人不敢恭維。
現(xiàn)在，我在此向你解釋我為什么要辭職。
首先當(dāng)然是提成待遇問(wèn)題了：一直以來(lái)，我都在跟你們談?wù)撨@個(gè)問(wèn)題，但你都沒(méi)有正視這個(gè)問(wèn)題;這幾年我也給你賺了不少錢(qián)了，別的不說(shuō)，義烏北苑的項(xiàng)目，下沙電子科技大學(xué)的項(xiàng)目，差價(jià)毛估估都可以估得出來(lái)了，你給我的提成才是多少?另外，底薪方面，你們都說(shuō)是比較高的，但就我所知，在杭州銷(xiāo)售界來(lái)說(shuō)，也就是那樣。給您提個(gè)意見(jiàn)，如果在提成待遇問(wèn)題上，你們不去正視，公司永遠(yuǎn)留不住好的銷(xiāo)售員。
關(guān)于您的'誠(chéng)信問(wèn)題：誠(chéng)信，你對(duì)我們做培訓(xùn)的時(shí)候是一直強(qiáng)調(diào)的，但是，在你身上卻沒(méi)有體現(xiàn)出來(lái)。上半年，你在公開(kāi)會(huì)上對(duì)大家說(shuō)給我加薪，結(jié)果一直加到現(xiàn)在，還沒(méi)加成，公司銷(xiāo)售部人員都以為你給我加薪了，搞得我多沒(méi)面子，這是其一。其二，你說(shuō)過(guò)的話(huà)，一般情況下是不太會(huì)兌現(xiàn)的，這個(gè)你自己要好好的反省一下。
公司獎(jiǎng)罰不明：在產(chǎn)品部，為什么我的業(yè)績(jī)指標(biāo)是最高的，但我的其他待遇卻是同等的?再說(shuō)這兩年來(lái)我在產(chǎn)品部的業(yè)績(jī)也是做得最好的，這個(gè)大家有目共睹的，不用我說(shuō)什么了。
今年，公司有一系列動(dòng)作，制度制定也是有罰無(wú)獎(jiǎng)，矛頭直指銷(xiāo)售部。無(wú)一不在表明，公司有心整頓銷(xiāo)售部，但卻不是以人性來(lái)調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售員的積極性，而是在硬生生打擊我們的積極性，因?yàn)?，這些表明公司已經(jīng)不再信任我們(或許是從來(lái)沒(méi)有信任過(guò))。
最近，公司更是對(duì)我個(gè)人實(shí)行制裁，你不批我的報(bào)銷(xiāo)單了(憑什么不給我報(bào)銷(xiāo)?我還有2個(gè)點(diǎn)的額度，有多少錢(qián)好報(bào)你自己算算);不讓我先借公司的款出差了(工資拖那么長(zhǎng)時(shí)間，老出差誰(shuí)墊得起?);公司的車(chē)子規(guī)定不讓我開(kāi)了;把我原有的客戶(hù)瓜分給其他同事了;國(guó)慶的長(zhǎng)假消費(fèi)卡也不發(fā)給我了等等?？偪傐E向表明，你是要逼我自動(dòng)辭職了。呵呵，不過(guò)就算你不逼我，我也是會(huì)辭職的，只不過(guò)是時(shí)間早晚而以。
親愛(ài)的老板，現(xiàn)在，我將不再保持沉默。你是個(gè)好的銷(xiāo)售人員，但卻不是一個(gè)合格的管理者!我要離開(kāi)了，再見(jiàn)，我不干了!我還要提醒你，所有的員工都注意到了上述幾點(diǎn)!祝你好運(yùn)吧，我走了，再見(jiàn)了，我辭職了。
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
銷(xiāo)售總監(jiān)辭職信篇五
注：北京時(shí)間3月11日早間消息，谷歌長(zhǎng)期以來(lái)的首席財(cái)務(wù)官帕特里克·皮謝特(patrickpichette)即將退休，而他辭職的原因是希望能夠花更多時(shí)間來(lái)陪家人。如下為帕特里克辭職信的中文翻譯，英文原文來(lái)自李開(kāi)復(fù)。
在首席財(cái)務(wù)官這一工作崗位工作了近七年之后，我將從谷歌退休，花更多時(shí)間陪伴家人。是的，我知道你們以前都聽(tīng)過(guò)這套說(shuō)辭。我們?yōu)樽约旱墓ぷ鞲冻鎏嗔恕：翢o(wú)疑問(wèn)我就是一例。雖然我并不期望獲得同情，卻想要分享自己的心路歷程，因?yàn)槿杂性S多人在工作與個(gè)人生活之間努力掙扎、權(quán)衡。
要從去年秋天說(shuō)起。去年九月的一個(gè)清晨，在經(jīng)過(guò)一整晚的攀登之后，我在非洲最高峰乞力馬扎羅山(mtkilimanjaro)頂觀看日出。妻子塔瑪(tamar)和我一邊享受登頂?shù)挠鋹偅且惶烨缈杖f(wàn)里，我們能夠一眼望去腳下塞倫蓋蒂(serengeti)廣闊的平原，感受那種呼喚——非洲旅行所有可能的探險(xiǎn)經(jīng)歷。
塔瑪不知道為什么突然對(duì)我說(shuō)，“嘿，我們?yōu)槭裁床痪瓦@樣一直走下去呢。讓我們探索非洲吧，之后再轉(zhuǎn)向東方，踏上去印度的旅途，就在旁邊，我們已經(jīng)在這兒了。接著，我們繼續(xù)走下去；去喜馬拉雅山、珠穆朗瑪峰，去巴厘島，去大堡礁……南極洲，我們?nèi)タ茨蠘O洲怎么樣??？”她并不清楚，這是在冒險(xiǎn)。
我記得自己對(duì)塔瑪做了一個(gè)典型謹(jǐn)慎的cfo會(huì)做出的回應(yīng)：我愿意繼續(xù)走下去，但是我們必須要回去?，F(xiàn)在還不是時(shí)候，在谷歌還有許多工作要做，我的職業(yè)生涯也是，許多人還要指望我/我們——董事會(huì)，非營(yíng)利組織等等。
但是之后她說(shuō)出了一錘定音的問(wèn)題：究竟何時(shí)才是時(shí)候呢？我們的，什么時(shí)候？我的又是什么時(shí)候？這個(gè)問(wèn)題就這樣一直懸在那里，在非洲那個(gè)寒冷的清晨。
幾個(gè)星期之后，我很高興回到了工作狀態(tài)，但是這個(gè)問(wèn)題卻在腦海中久久揮之不去：何時(shí)才是我們繼續(xù)探險(xiǎn)旅途的時(shí)機(jī)呢？我對(duì)自己/我們的人生開(kāi)始了反省。去年秋天，(在我內(nèi)心的幸福深處)經(jīng)過(guò)很長(zhǎng)時(shí)間的深思熟慮之后，我得出了幾個(gè)簡(jiǎn)單淺顯的結(jié)論：
一、孩子們已經(jīng)不在身邊。兩個(gè)在上大學(xué)，一個(gè)已經(jīng)畢業(yè)，正在非洲的某家創(chuàng)業(yè)公司工作。他們都是讓我們引以為傲的出色的年輕人。這里大部分的功勞都要?dú)w塔瑪。她是一個(gè)不可思議的母親。真的是不可思議。但是現(xiàn)在對(duì)于塔瑪和我來(lái)說(shuō)，面包車(chē)包裝的麥圈(cheerios)、孩子耳部感染需要的整晚看護(hù)、早上六點(diǎn)的冰球訓(xùn)練，這些都已經(jīng)是過(guò)去的事情了。沒(méi)有人在等我們照顧他們，孩子們已經(jīng)不需要我們了。
二、今年夏天我將完成自己25至30年(取決于你怎么分割數(shù)據(jù))近乎不間斷的工作。作為fwio——這個(gè)全世界著名的由缺少安全感的過(guò)度成功者組成的兄弟會(huì)組織——的一名成員，這的確是一種了不起的經(jīng)歷。但是就我目前的計(jì)算來(lái)看，這種經(jīng)歷現(xiàn)在已經(jīng)是總計(jì)大約1500周連續(xù)工作的瘋狂節(jié)奏了。始終在忙碌——即便是在本不該如此的時(shí)候，特別是這些時(shí)候，我十分愧疚——我深?lèi)?ài)我的工作(至今仍舊如此)，我的同事們，我的好友們，還有那些能夠改變世界的機(jī)會(huì)。
好。你能說(shuō)出多少呢？又有多久呢？無(wú)論如何，有一件事是肯定的，我希望有更多。我的妻子應(yīng)該得到更多，更多更多。
請(qǐng)?jiān)试S我和你們分享我得出的其余結(jié)論。答案很簡(jiǎn)單，我找不到一個(gè)好的反駁去告訴塔瑪，我們應(yīng)該再多等一段時(shí)間才背上背包、踏上旅程——掀過(guò)這一頁(yè)，享受一個(gè)充滿(mǎn)祝福和美好的中年生活，慶祝我們?cè)谝黄鸬?5年，為我們下一代領(lǐng)導(dǎo)者的出現(xiàn)打開(kāi)門(mén)。
在谷歌工作是一種榮幸，別無(wú)所求。與最頂尖的人一起工作，我知道谷歌會(huì)在他們的努力下發(fā)展得更好。我在谷歌結(jié)識(shí)了如此多的摯友。拉里，謝爾蓋，埃里克，感謝你們的友誼。我永遠(yuǎn)感激谷歌讓我做自己，感謝你們的信任，你們的溫暖，你們的支持，還有那么多在順境逆境時(shí)的歡笑。
要澄清的是，我仍舊在谷歌。我希望在未來(lái)幾個(gè)月里完成交接，但是只有在我們找到一個(gè)新的合適谷歌的cfo并幫助他/她完成有序的過(guò)渡之后，這需要花費(fèi)一些時(shí)間。
最后要說(shuō)的是，人生是美好的，卻無(wú)非是一系列的取舍，尤其是在生意/專(zhuān)業(yè)努力和家庭/社區(qū)生活之間。謝天謝地，我覺(jué)得自己迎來(lái)了人生中一個(gè)階段：我不再需要做出這樣的取舍了。對(duì)此我真的心存感激?；钤诋?dāng)下吧(carpediem)。
帕特里克。
銷(xiāo)售總監(jiān)辭職信篇六
某某地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
面對(duì)房地產(chǎn)冰期的陰霾，為了節(jié)約成本與人力支出，并消除職場(chǎng)疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”，在第一個(gè)法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時(shí)，我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提出辭呈。在過(guò)去的6年中，天工地產(chǎn)給予了我很多很多，尤其是把我從一個(gè)房地產(chǎn)門(mén)外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)人士。為此，我將永遠(yuǎn)對(duì)天工地產(chǎn)充滿(mǎn)感激之情，這種情愫亦將永遠(yuǎn)伴隨我未來(lái)的人生旅程。xx年4月17日，是我永生難忘的日子，因?yàn)檫@一天是我到天工地產(chǎn)報(bào)到的日子，它將永遠(yuǎn)定格在我的記憶深處。xx年6月10日，也將是我不會(huì)忘記的日子，因?yàn)檫@一天我正式向天工地產(chǎn)提出辭呈，它同樣會(huì)銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠(yuǎn)記住前述兩個(gè)日子。因?yàn)檫@幾個(gè)日子，要么賦予我生命，要么改變我人生，要么使我懂得為人的基本準(zhǔn)則—孝道。盡管如此，天下沒(méi)有不散的宴席，世上沒(méi)有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來(lái)，我也必須向天工地產(chǎn)提出辭呈，并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。
在天工地產(chǎn)的5年，是我努力的5年、學(xué)習(xí)的5年、進(jìn)步的5年、感動(dòng)的5年，也是刻骨銘心的5年。多少風(fēng)雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場(chǎng)面，多少始于驚心動(dòng)魄終于喜笑顏開(kāi)的事件，多少令人數(shù)不勝數(shù)的感人場(chǎng)景，一出出、一幕幕，似乎隨時(shí)都在我的眼前閃現(xiàn)，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯(lián)翩。人生沒(méi)有多少5年，也沒(méi)有多少能有深刻記憶的5年，但在天工地產(chǎn)的5年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。
天工地產(chǎn)的未來(lái)還很漫長(zhǎng)，我的人生也還很漫長(zhǎng)。無(wú)論將來(lái)如何，我將繼續(xù)關(guān)注天工地產(chǎn)，并在竭盡所能的情況下幫助天工地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時(shí)，更為天工地產(chǎn)祝福，祝自己未來(lái)幸運(yùn)，也祝天工地產(chǎn)一路走好！我相信自己的人生會(huì)很精彩，我也深信天工地產(chǎn)的未來(lái)會(huì)更加精彩！
以上辭呈，懇請(qǐng)批準(zhǔn)。謝謝！
此致
敬禮
辭職人：
20xx年x月x日
銷(xiāo)售總監(jiān)辭職信篇七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
從20xx年xx月份至今，進(jìn)入公司已有三年多的時(shí)間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過(guò)去的三年里，我在公司里工作的很開(kāi)心，感覺(jué)公司的氣氛就像一個(gè)大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識(shí)。在公司的日子里，我不僅學(xué)到了一些新知識(shí)，同時(shí)也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于公司三年來(lái)的培養(yǎng)表示衷心的感謝!
隨著公司的快速的發(fā)展，無(wú)論是在業(yè)務(wù)拓展方面，還是在行政管理方面，均對(duì)公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個(gè)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員逐步過(guò)度至一個(gè)負(fù)責(zé)整個(gè)公司銷(xiāo)售方面事務(wù)的辦公室主任，深深感覺(jué)到個(gè)人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠(yuǎn)了，自己深感有愧公司三年來(lái)的培養(yǎng)。
由于我個(gè)感覺(jué)，我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己滿(mǎn)意，感覺(jué)愧對(duì)公司的期望，同時(shí)也感覺(jué)自己在過(guò)去的三年里沒(méi)有給公司做過(guò)重大貢獻(xiàn)，主要是和自身能力不高有關(guān)，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)特向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人：
20xx年x月xx日。
銷(xiāo)售總監(jiān)辭職信篇八
親愛(ài)的老板：
帶著抑制不住的微笑，我向您提出辭職。
我知道我的辭職對(duì)您影響不了什么，但我的辭職證實(shí)了公司的一種現(xiàn)狀。
我已經(jīng)厭倦了寫(xiě)好報(bào)銷(xiāo)單，然后放在那里等上半個(gè)月一個(gè)月的等你簽字，已經(jīng)厭倦了你整日整日的為了幾千元的小款打電話(huà)催我，厭倦了整天跑外面去調(diào)試。你的說(shuō)話(huà)不算話(huà)，小肚心腸讓我忍無(wú)可忍了，我只好離開(kāi)了。
親愛(ài)的老板，我是臉上帶著微笑，心里歌唱著，愉快地向您發(fā)出我的辭職信的。在過(guò)去的兩年多，我學(xué)到了許多東西，但不幸的是，我從您這里學(xué)到的卻是如何如何的辦事拖拉，如何敷衍員工，如何的用人而又起疑，無(wú)論是員工還是客戶(hù)處都斤斤計(jì)較。不過(guò)，你的侃侃而談，博學(xué)多知，對(duì)技術(shù)孜孜不倦的追求的精神確實(shí)令人敬服。但是你的銷(xiāo)售管理確實(shí)讓人不敢恭維。
現(xiàn)在，我在此向你解釋我為什么要辭職。
首先當(dāng)然是提成待遇問(wèn)題了：一直以來(lái)，我都在跟你們談?wù)撨@個(gè)問(wèn)題，但你都沒(méi)有正視這個(gè)問(wèn)題;這幾年我也給你賺了不少錢(qián)了，別的不說(shuō)，義烏北苑的項(xiàng)目，下沙電子科技大學(xué)的項(xiàng)目，差價(jià)毛估估都可以估得出來(lái)了，你給我的提成才是多少?另外，底薪方面，你們都說(shuō)是比較高的，但就我所知，在杭州銷(xiāo)售界來(lái)說(shuō)，也就是那樣。給您提個(gè)意見(jiàn)，如果在提成待遇問(wèn)題上，你們不去正視，公司永遠(yuǎn)留不住好的銷(xiāo)售員。
關(guān)于您的誠(chéng)信問(wèn)題：誠(chéng)信，你對(duì)我們做培訓(xùn)的時(shí)候是一直強(qiáng)調(diào)的，但是，在你身上卻沒(méi)有體現(xiàn)出來(lái)。上半年，你在公開(kāi)會(huì)上對(duì)大家說(shuō)給我加薪，結(jié)果一直加到現(xiàn)在，還沒(méi)加成，公司銷(xiāo)售部人員都以為你給我加薪了，搞得我多沒(méi)面子，這是其一。其二，你說(shuō)過(guò)的話(huà)，一般情況下是不太會(huì)兌現(xiàn)的，這個(gè)你自己要好好的反省一下。
公司獎(jiǎng)罰不明：在產(chǎn)品部，為什么我的業(yè)績(jī)指標(biāo)是最高的，但我的其他待遇卻是同等的?再說(shuō)這兩年來(lái)我在產(chǎn)品部的業(yè)績(jī)也是做得最好的，這個(gè)大家有目共睹的，不用我說(shuō)什么了。
今年，公司有一系列動(dòng)作，制度制定也是有罰無(wú)獎(jiǎng)，矛頭直指銷(xiāo)售部。無(wú)一不在表明，公司有心整頓銷(xiāo)售部，但卻不是以人性來(lái)調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售員的積極性，而是在硬生生打擊我們的積極性，因?yàn)椋@些表明公司已經(jīng)不再信任我們(或許是從來(lái)沒(méi)有信任過(guò))。
最近，公司更是對(duì)我個(gè)人實(shí)行制裁，你不批我的報(bào)銷(xiāo)單了(憑什么不給我報(bào)銷(xiāo)?我還有2個(gè)點(diǎn)的額度，有多少錢(qián)好報(bào)你自己算算);不讓我先借公司的款出差了(工資拖那么長(zhǎng)時(shí)間，老出差誰(shuí)墊得起?);公司的車(chē)子規(guī)定不讓我開(kāi)了;把我原有的客戶(hù)瓜分給其他同事了;國(guó)慶的長(zhǎng)假消費(fèi)卡也不發(fā)給我了等等?？偪傐E向表明，你是要逼我自動(dòng)辭職了。呵呵，不過(guò)就算你不逼我，我也是會(huì)辭職的，只不過(guò)是時(shí)間早晚而以。
親愛(ài)的老板，現(xiàn)在，我將不再保持沉默。你是個(gè)好的銷(xiāo)售人員，但卻不是一個(gè)合格的管理者!我要離開(kāi)了，再見(jiàn)，我不干了!我還要提醒你，所有的員工都注意到了上述幾點(diǎn)!祝你好運(yùn)吧，我走了，再見(jiàn)了，我辭職了。
時(shí)間：20xx年x月x日。
銷(xiāo)售總監(jiān)辭職信篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
自從事教育事業(yè)來(lái)，我在盡力為各學(xué)生服務(wù)的同時(shí)，也對(duì)自身各方面起到了不小的提高，但是在社會(huì)各方面全面發(fā)展的現(xiàn)實(shí)前，我深感自己已經(jīng)不是一個(gè)完整的教師了，因此特意致信領(lǐng)導(dǎo)，我決定辭職離開(kāi)，其原因如下：
參加工作直今，經(jīng)歷了三次教育改革，一次較一次深刻.一次較一次激烈，每一次，造就了無(wú)數(shù)先進(jìn)，但是每一次，更淹沒(méi)了無(wú)數(shù)經(jīng)驗(yàn).一次一次的改革讓我迷茫.感到了自己的落后，盡管我在努力前進(jìn)著，但是還是趕不上制造改革的步伐，現(xiàn)在我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了我不是一個(gè)優(yōu)秀的教育者，我決定離開(kāi)，因?yàn)槲颐悦?，等待有一天我完全可以跟上教育步伐的時(shí)候，我還是愿意進(jìn)入這個(gè)令人尊敬的行業(yè)的.不管這樣的尊敬是在話(huà)語(yǔ)中還是在政府的工作報(bào)告中.
父親腦梗塞至今生活一直需要人照顧，愛(ài)人在離城區(qū)50公里外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教書(shū).孩子三歲，一家之長(zhǎng)，但是我未盡任何責(zé)任.照顧父親只得課外，接送孩子只得周末，愛(ài)人，也就是疲倦時(shí)候的一個(gè)電話(huà)問(wèn)候，父親百年之期不遠(yuǎn)，我不能背不孝名，百善孝為先，我辭職為了更好照顧父親，對(duì)孩子，盡我所能，等他長(zhǎng)大后知道我是教師后一定會(huì)諒解的我，愛(ài)人，我已經(jīng)不能再多說(shuō)了，距離在考驗(yàn)我們的感情，辭職了，我也可能盡丈夫之責(zé).對(duì)她的工作的調(diào)動(dòng)的期待，也就是期待吧，為了不誤更多孩子，為了家庭的完整，辭職是目前我最恰當(dāng)?shù)倪x擇.
經(jīng)過(guò)多個(gè)不眠之夜，我終于鼓起勇氣寫(xiě)了這封辭職信，決定退出這個(gè)行業(yè)，并將此職位留給更需要它的高層次人才。希望各位領(lǐng)導(dǎo)能同意我誠(chéng)懇的請(qǐng)求。
三尺講臺(tái)，將我我永遠(yuǎn)的懷念，不老的情節(jié)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
x年xx月xx日。
銷(xiāo)售總監(jiān)辭職信篇十
首先，非常感謝您這一段時(shí)間來(lái)對(duì)我的信任和以及工作上的支持，我非常榮幸的于20xx年6月26日起，擔(dān)任鑫怡家酒店管理有限責(zé)任公司營(yíng)運(yùn)總監(jiān)一職，然而我現(xiàn)在因?yàn)樯眢w原因卻要辭職了。這幾天我認(rèn)真回顧了我這一段時(shí)間的工作情況，覺(jué)得來(lái)公司工作是對(duì)我的鍛煉和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時(shí)間來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心，下屬對(duì)我的支持讓我感激不盡。在公司工作的這段時(shí)間中，在工作上我學(xué)到很多東西，也給我了發(fā)揮才干的舞臺(tái)，在很多方面都有了很大的提高，對(duì)于我此刻的離開(kāi)，我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和施展的機(jī)會(huì)。我向公司提出辭職，主要是因?yàn)橐郧氨緛?lái)就有腰肌勞損的職業(yè)病，此次來(lái)到鑫怡家后因?yàn)楣ぷ魃系膲毫凸ぷ鲿r(shí)間跨度太長(zhǎng)的原因，現(xiàn)在這些病癥愈加嚴(yán)重，需要很多時(shí)間來(lái)調(diào)養(yǎng)；嚴(yán)重影響到工作的進(jìn)度和效率?？紤]再三，我決定向公司提出辭職，請(qǐng)您諒解。我在公司工作的這段時(shí)間得到了您的大力支持和幫助，對(duì)于您的幫助和公司的支持我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機(jī)會(huì)，我會(huì)在離職前做好工作的交接，對(duì)所有交接的相關(guān)事宜做持續(xù)性支持。
到之處滿(mǎn)眼都是問(wèn)題，而且說(shuō)個(gè)十遍八遍都不管用。這個(gè)時(shí)候，就是企業(yè)需要完善的組織、制度、計(jì)劃、執(zhí)行和控制。我們歷練了很多孕育期的改革、變故、陣痛。希望以后的鑫怡家用最好、最適合的機(jī)制，發(fā)展企業(yè)、運(yùn)作企業(yè)。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的發(fā)展前程一帆風(fēng)順！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作團(tuán)結(jié)、為規(guī)范公司化管理提高一個(gè)臺(tái)階，最后想對(duì)運(yùn)營(yíng)部的每個(gè)參與工作的員工說(shuō)聲謝謝，您們辛苦了。
此致
敬禮!
辭職人：xx。
時(shí)間：20xx年xx月xx日。
銷(xiāo)售總監(jiān)辭職信篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考，我決定于xx年xx月xx日辭職，在此之前我會(huì)做好交接工作，辭職并非對(duì)公司不滿(mǎn)，實(shí)乃無(wú)奈之舉，只因多年來(lái)的工作讓我忽略了家庭，我決定將生活重心放到家庭上。給領(lǐng)導(dǎo)造成了麻煩，我也感到很愧疚，以下是我的工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督，協(xié)調(diào)售樓員之間的關(guān)系，并指導(dǎo)售樓員的銷(xiāo)售工作。
2、負(fù)責(zé)每日的晨會(huì)，并安排當(dāng)天的工作內(nèi)容。
3、負(fù)責(zé)每日的晚會(huì)，并匯總當(dāng)天的工作總結(jié)。
4、負(fù)責(zé)整個(gè)樓盤(pán)的案場(chǎng)銷(xiāo)控。
5、根據(jù)樓盤(pán)的具體情況，定期向上級(jí)匯報(bào)銷(xiāo)售情況及存在問(wèn)題并提出有利建議。
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)考勤，統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)表。
7、收集，整理有關(guān)售樓資料，并每周或每月做售樓統(tǒng)計(jì)。
8、負(fù)責(zé)幫業(yè)務(wù)員解決客戶(hù)提出的疑難問(wèn)題。
9、定期給業(yè)務(wù)員做培訓(xùn)工作。
10、參與銷(xiāo)售業(yè)務(wù)及周，日的電腦統(tǒng)計(jì)分析以及認(rèn)購(gòu)書(shū)，合同書(shū)的統(tǒng)計(jì)分析和現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售客戶(hù)記錄的收集與匯總，每月5日將客戶(hù)統(tǒng)計(jì)資料(如每天前往售樓現(xiàn)場(chǎng)參觀的人數(shù)，來(lái)電次數(shù)，成交記錄，分析表)交部門(mén)經(jīng)理，負(fù)責(zé)傭金計(jì)算。
11、注意與財(cái)務(wù)部的工作協(xié)調(diào)，監(jiān)督售樓員及催繳房款。
12、負(fù)責(zé)處理樓盤(pán)售后管理工作。
13、根據(jù)公司樓盤(pán)情況和客戶(hù)的有關(guān)正常合理化問(wèn)題和建議，及時(shí)整理上報(bào)經(jīng)理并盡快研究工作處理。
14、負(fù)責(zé)及監(jiān)督售樓員的每月排班及輪值工作。
15、負(fù)責(zé)處理售樓人員和客戶(hù)的糾紛。
16、執(zhí)行銷(xiāo)售經(jīng)理安排其他工作。
17、每月或定期向銷(xiāo)售經(jīng)理助理提交個(gè)人工作總結(jié)及工作計(jì)劃。
18、負(fù)責(zé)外勤客戶(hù)的公關(guān)及業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。
19、負(fù)責(zé)把外部信息及時(shí)匯報(bào)到銷(xiāo)售中心。
在我離職之后，我認(rèn)為xx可以接手我的職務(wù)，粗陋見(jiàn)解，僅供領(lǐng)導(dǎo)參考，最后祝公司將來(lái)會(huì)更好!
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
銷(xiāo)售總監(jiān)辭職信篇十二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我很遺憾的在此時(shí)向您提出我的此致申請(qǐng)，希望您能夠閱后批準(zhǔn)！
此刻我提出辭職申請(qǐng)也是逼不得已的，很多的現(xiàn)實(shí)情況就是這樣，不是自己能夠左右的，這是我最感到遺憾的地方，我不得不辭職。本來(lái)我想在公司繼續(xù)努力下去，一直工作下去，可是現(xiàn)在的我卻沒(méi)有辦法使自己繼續(xù)待下去了。
20xx年x月我來(lái)到xx集團(tuán)，正式成為銷(xiāo)售總監(jiān)。對(duì)于這一點(diǎn)，真誠(chéng)的感謝機(jī)緣。截止到今天，已然過(guò)去了五個(gè)多月。在這段時(shí)間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來(lái)也一定會(huì)深深的影響我，我誠(chéng)摯的感謝大家，感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位，因?yàn)槟銈冏屛页砷L(zhǎng)。
我不喜歡夸大事實(shí)，也不喜歡太過(guò)謙虛，我會(huì)盡力去接近事實(shí)，惟其如此，才可能客觀。在這五個(gè)多月之中，我付出了勞動(dòng)，也得到了回報(bào)。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報(bào)，所有同事的慷慨。相信同事都了解我，我不會(huì)去拍任何人的馬屁，何況現(xiàn)在即將離開(kāi)，更沒(méi)必要。所以，請(qǐng)相信這句話(huà)是我發(fā)自肺腑。
有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。雖然我常常自求進(jìn)步，但因?yàn)樘煨杂掴g，無(wú)法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，也不能按期完成銷(xiāo)售任務(wù)，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望，對(duì)此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。
最后我希望自己的離開(kāi)不能夠給公司帶來(lái)?yè)p失，也希望公司領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康，萬(wàn)事如意！
祝愿公司的發(fā)展越來(lái)越大，明天會(huì)更好！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
銷(xiāo)售總監(jiān)辭職信篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先要非常感謝這一年來(lái)您和同事們對(duì)我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。
我在酒店銷(xiāo)售的崗位上，因?yàn)槭侵苯用鎸?duì)酒店的客戶(hù)，所以一舉一動(dòng)都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識(shí)還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責(zé)任。通過(guò)認(rèn)真反思，辭職信主要原因有以下幾點(diǎn)：
一、對(duì)自己的本職工作操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異。
二、工作時(shí)工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動(dòng)信息。
三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重。
四、缺乏銷(xiāo)售意識(shí)和銷(xiāo)售技巧，客房信息率低。
五、服務(wù)意識(shí)淡薄，沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時(shí)，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。
七、微機(jī)改革之后，缺乏責(zé)任心，沒(méi)有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和信息理。
在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請(qǐng)，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開(kāi)，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
銷(xiāo)售總監(jiān)辭職信篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
感謝您抽出時(shí)間閱覽我的辭職報(bào)告，為此我深感歉意！
經(jīng)過(guò)我的深思熟慮，我決定辭去目前我在公司所擔(dān)任的總監(jiān)一職，我知道辭掉這份工作是我個(gè)人的損失，但不會(huì)對(duì)公司造成影響。非常感激您給予我機(jī)會(huì)讓我在您的公司工作和學(xué)習(xí)，對(duì)我來(lái)說(shuō)那是無(wú)形的財(cái)富。
在您的公司工作半年了，跟您還有同事相處得很融洽也很愉快。但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想給自己放放假出去旅游一下。
在未離開(kāi)崗位之前，我一定會(huì)盡自己的職責(zé)，做好我份內(nèi)的事。我衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升，勇創(chuàng)佳績(jī)，越走越順！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
希望您特許批準(zhǔn)我辭職，謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
銷(xiāo)售總監(jiān)辭職信篇十五
______:。
您好!
在____公司整整4年半的光陰，今天，我還是遺憾地向公司提出了離職!
離職對(duì)我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自20__年8月加入公司，幾年來(lái)，我從一個(gè)普通職員成長(zhǎng)為一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量，使我如此不舍和銘記，還有簡(jiǎn)單不過(guò)的人際關(guān)系和溫情的工作氛圍。
但是，在長(zhǎng)期的紛繁復(fù)雜的品牌管理及媒體公共關(guān)系維護(hù)工作中，讓我這個(gè)銷(xiāo)售的老兵都感到個(gè)人身心已陷入極度的疲乏，各種方式的自我調(diào)節(jié)仍然無(wú)法做到像4年前那樣暢快淋漓地工作，謂之的“戰(zhàn)斗”。大量的媒體關(guān)系和品牌利弊帶來(lái)的絲毫反應(yīng)，都讓我充滿(mǎn)焦灼、煩躁、緊張、下班后的抑郁……甚至恐懼這類(lèi)工作帶來(lái)的自我迷失與內(nèi)心膨脹，雖然，我敬畏于我的工作及關(guān)聯(lián)的一切。
我想，這應(yīng)該是一名品牌管理者懷揣的責(zé)任和對(duì)置信品牌的熱愛(ài)，這應(yīng)該是一名普通職員的誠(chéng)實(shí)與真實(shí)面對(duì)。
感謝____，感謝董事長(zhǎng)，感謝公司的全體同仁。希望我的離職申請(qǐng)董事長(zhǎng)能夠批準(zhǔn)。
此致
敬禮
______。
__________。
銷(xiāo)售總監(jiān)辭職信篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝19個(gè)月來(lái)在公司里得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與愛(ài)護(hù)。
使我一個(gè)本對(duì)業(yè)務(wù)員這一行工作不太熟悉的楞小子也學(xué)會(huì)了圓滑和快人快語(yǔ)，為的是與竟?fàn)帉?duì)手搶占市場(chǎng)；喝酒，為的是與客戶(hù)拉近關(guān)系；學(xué)會(huì)了與陌生人稱(chēng)兄道弟，為的是把手中的產(chǎn)品推出去；應(yīng)酬與各類(lèi)人打交道，為的是幫公司爭(zhēng)取更多的市場(chǎng)信息；但我還是要辭職。
因?yàn)槲以静幌矚g做事圓滑更不是我一慣的作人原則，對(duì)則是對(duì)，錯(cuò)則是錯(cuò)。
但在業(yè)務(wù)場(chǎng)上好象一切都變了味似提，對(duì)的也變成錯(cuò)了，錯(cuò)的也變成對(duì)了，只有共同的利益，沒(méi)有永遠(yuǎn)的朋友讓我時(shí)時(shí)心里不是滋味。昨天還握手酒桌上，今天就鬧翻臉，一切的一切都是為了利益！為了利益什么事都可能發(fā)生。
雖然工資獎(jiǎng)金按完成任務(wù)來(lái)分成，收入也不錯(cuò)，但我還是要辭職了。因?yàn)榻鼇?lái)我已找不著我自已了，也不知道自己在做什么。為了什么工作，工作是為了什么？這樣的生活太可怕，這樣的日子太難過(guò)，這種狀態(tài)工作太難干，其實(shí)并不難，只是心里難過(guò)，說(shuō)的都不是心里話(huà)，干的都不是心里想干的事。
還記得嗎？我來(lái)面試的時(shí)候你說(shuō)“你是我在網(wǎng)上唯一招的一個(gè)，一直以來(lái)我都為此而自豪，也就是從那一刻起我認(rèn)定了我是你的一兵。”為了更好的做好這一兵我可以說(shuō)不惜一切代價(jià)。
還記得嗎？你對(duì)我的每次夸獎(jiǎng)嗎？都是你對(duì)我工作和我這個(gè)人的認(rèn)可，使我更加自豪的工作。
太多的記得，這段日子在我眼前和腦海里閃過(guò)，總之與你一起工作我還是覺(jué)得很快樂(lè)。
回首19個(gè)月時(shí)間以來(lái)，真是一言難盡，既有成績(jī)，也有很多的不足，但還有更多的無(wú)奈和心酸。
也許下面很多話(huà)都比較的尖銳，比較直接，也許有不少不成熟的地方，也許有不少欠考慮的地方，但我的目的只是想談一下這19個(gè)月我在公司的一點(diǎn)感受，一點(diǎn)體會(huì)，一點(diǎn)點(diǎn)感想，并希望能對(duì)公司的發(fā)展有所裨益，希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點(diǎn)，走得更健康一點(diǎn)，走得更遠(yuǎn)一點(diǎn)。
先來(lái)說(shuō)一下我在公司的個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷。
xx年x月x8日到公司的，那時(shí)候還是個(gè)對(duì)怎樣搞銷(xiāo)售和客戶(hù)關(guān)系也不太懂，一開(kāi)始在公司里也比較的拘謹(jǐn)，但我還是真心誠(chéng)意的熱情的對(duì)待每一個(gè)人，我希望用我的真誠(chéng)來(lái)得到別人的認(rèn)可和接受，先首，我是一個(gè)實(shí)事求是的人，不會(huì)與其他人同流和屋，耐心不足，沖動(dòng)的性格，在這點(diǎn)上我是很吃虧的，在公司內(nèi)部人際關(guān)系上處理的不好，給我的工作帶來(lái)很多的不利因素，漸漸地矛盾就體現(xiàn)出來(lái)了，當(dāng)時(shí)我人際關(guān)系上的壓力很大（集體辭職事件），就在這樣的狀態(tài)下我又過(guò)了3個(gè)月，根本沒(méi)有過(guò)多的精力用到銷(xiāo)售上去，然后跑了車(chē)隊(duì)，最后經(jīng)理由霍來(lái)當(dāng)，他一天到晚玩心計(jì)，勾心斗角，不久您就撐起了全局，我看到了公司的一點(diǎn)希望，也有了一點(diǎn)激情，在您的引導(dǎo)下，我們一起開(kāi)始全力開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，生意也一天天的好起來(lái)，自然而然，在公司的感覺(jué)也好多了，但我拿的薪水還是不多，全部加起來(lái)大約有1000元多點(diǎn)吧，由于您的關(guān)愛(ài)我所拿到的報(bào)酬才有所提高，我也比較的滿(mǎn)意，但是就在我努力爭(zhēng)取更高報(bào)酬的時(shí)候，又沒(méi)有做好人際關(guān)系，當(dāng)然我辭職還有別的原因，這個(gè)只是其中之一，我在下面還有詳細(xì)的內(nèi)容。
這是我19個(gè)月來(lái)的一個(gè)基本的情況，希望您能從中看出點(diǎn)什么來(lái)，悟出點(diǎn)什么道理來(lái)。人是慢慢成長(zhǎng)起來(lái)的，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎會(huì)見(jiàn)彩虹，現(xiàn)在的我已經(jīng)慢慢成熟起來(lái)了，更加進(jìn)一步了解了社會(huì)，了解市場(chǎng)，更一步了解人際關(guān)系，并能夠主動(dòng)的良好的發(fā)展人際關(guān)系，從這一點(diǎn)上說(shuō)，我是感謝公司，感謝您，是您給了我這樣的一個(gè)鍛練機(jī)會(huì)，使我了解到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈，人際關(guān)系的復(fù)雜性。
在我之前已經(jīng)有很多人走了，您有沒(méi)有想過(guò)是什么原因呢，這樣一來(lái)，很多的問(wèn)題就出來(lái)了。
銷(xiāo)售部門(mén)的重要性在哪？
銷(xiāo)售人員的動(dòng)力、激情在哪？
對(duì)銷(xiāo)售人員的激勵(lì)機(jī)制在哪？
營(yíng)銷(xiāo)人才機(jī)制在哪？
紀(jì)律，只是公司的游戲規(guī)則。
它是要靠“人”來(lái)遵守的，游戲規(guī)則是死的，人是活的業(yè)務(wù)經(jīng)理要知道業(yè)務(wù)員的職責(zé)是干什么的？業(yè)務(wù)員主要是為公司創(chuàng)造利潤(rùn)的，而不是用來(lái)開(kāi)會(huì)的。開(kāi)會(huì)是專(zhuān)門(mén)針對(duì)業(yè)績(jī)差的業(yè)務(wù)員所做的磨刀功夫。如果一個(gè)業(yè)績(jī)很好的業(yè)務(wù)員，應(yīng)該給他空間，作為主管應(yīng)該注重結(jié)果，而不是“過(guò)程”。
一家公司紀(jì)律很?chē)?yán)格，但績(jī)效很差，只維護(hù)紀(jì)律有什么用，一個(gè)成功的經(jīng)營(yíng)者要把市場(chǎng)當(dāng)成戰(zhàn)場(chǎng)，把員工當(dāng)成你的武士，除了給他刀劍之外，還要幫他磨刀，否則您發(fā)給他的只是一把遲鈍的刀，怎能跟那些拿著銳利武器的人廝殺。
怎么樣才能只注重“結(jié)果”，不重“過(guò)程”呢？我對(duì)這句話(huà)的理解為，不是不重視過(guò)程，只是重視結(jié)果大于過(guò)程。國(guó)內(nèi)很多企業(yè)花了很高的代價(jià)來(lái)學(xué)習(xí)外企的經(jīng)驗(yàn)和模式，當(dāng)然也有學(xué)習(xí)很成功的企業(yè)，但更多的是失敗，為什么會(huì)失敗呢？最關(guān)鍵的是國(guó)內(nèi)企業(yè)的中高層管理人員專(zhuān)業(yè)性和職業(yè)性不及外企，無(wú)法做到真正的過(guò)程管理。其實(shí)在模式上不要去照搬別人的，因?yàn)槟Ｊ诫m好，但是，環(huán)境和人都在發(fā)生變化，我認(rèn)為模式要結(jié)合企業(yè)內(nèi)部的實(shí)際情況，建立適合企業(yè)本身發(fā)展的運(yùn)作模式。目前國(guó)內(nèi)企業(yè)存在很多的銷(xiāo)售模式，每一種銷(xiāo)售模式都有很成功的企業(yè)。您可以選擇適合自身企業(yè)發(fā)展的模式，我覺(jué)得這句話(huà)講得好：“沒(méi)有理性的速度是不可持續(xù)的，沒(méi)有體系支撐的規(guī)模是靠不住的”，希望您能以此為戒。
營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程管理講究一個(gè)藝術(shù)性，或者說(shuō)人性化管理方式，而不是只靠一些條條框框，月底的一張張表格來(lái)代替，在這樣“嚴(yán)格”的管理方式下，試問(wèn)哪個(gè)業(yè)務(wù)員能輕松完成工作，這樣的管理方式下所產(chǎn)生的效果好嗎？您或者可以換一個(gè)思考方式，從怎么才能提高業(yè)務(wù)員的積極性，主動(dòng)性，工作熱情的角度出發(fā)，來(lái)調(diào)整管理機(jī)制，我想好多的問(wèn)題就都可以迎刃而解了。
人性化管理應(yīng)當(dāng)是今后發(fā)展的趨勢(shì)，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會(huì)影響到公司的業(yè)績(jī)，特別是在面向市場(chǎng)的銷(xiāo)售尤其重要，業(yè)務(wù)經(jīng)理和業(yè)務(wù)員之間要相互了解，溝通，業(yè)務(wù)經(jīng)理要關(guān)心自己的下屬，愛(ài)護(hù)自己的下屬，要讓業(yè)務(wù)員感覺(jué)到公司就像是一個(gè)大家庭，大家在一起有一種凝聚力，有什么問(wèn)題大家可以提出來(lái)，一起分析解決，要讓員工感覺(jué)是為了自己在工作，有了這樣的一種氣氛，團(tuán)隊(duì)精神更加的強(qiáng)有力，員工做起事來(lái)會(huì)更加的賣(mài)力，因?yàn)樗麄冎涝诠旧习嗖还夤馐菫榱双@得薪金，更多的是獲得了精神上的一種愉悅，一種滿(mǎn)足，工作就會(huì)有激情，有動(dòng)力，公司可以通過(guò)組織一些活動(dòng)來(lái)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。這就要有管理方面的人才，能夠把握管理的力度，既要發(fā)揮全體員工的團(tuán)隊(duì)合作精神，又要能把時(shí)常事務(wù)打理的井井有條，把握好公司大的發(fā)展方向，有了這樣的人才公司才有活力，業(yè)務(wù)員才有發(fā)揮的空間。
到公司19個(gè)多月，老業(yè)務(wù)員剩下不多了（郭例外），這是為什么呢？您有沒(méi)有詳細(xì)的想一想？——人才流失問(wèn)題，這是現(xiàn)代企業(yè)最為頭疼的問(wèn)題，培養(yǎng)出來(lái)的業(yè)務(wù)員一個(gè)接一個(gè)的走了，對(duì)公司業(yè)務(wù)影響大嗎？或許您覺(jué)得不在乎，您覺(jué)得客戶(hù)不會(huì)因?yàn)閾Q一個(gè)業(yè)務(wù)員而停止對(duì)公司的業(yè)務(wù)，您或許覺(jué)得業(yè)務(wù)員是靠了公司才能做到做好業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)員走了對(duì)公司業(yè)務(wù)影響不大，如果您是這樣想的（只是個(gè)人猜測(cè)）哪您就錯(cuò)了，一家公司業(yè)務(wù)的好壞，關(guān)鍵是看你所用的業(yè)務(wù)高手，這個(gè)您可以從報(bào)表統(tǒng)計(jì)中看出來(lái)，而業(yè)務(wù)高手為什么會(huì)到您公司來(lái)，無(wú)非二點(diǎn)，金錢(qián)和地位的誘惑，試想如果在一家公司一賺不到錢(qián)二沒(méi)有相應(yīng)的職位，哪想不讓他走也難，對(duì)業(yè)務(wù)員來(lái)講，連最起碼的個(gè)人獎(jiǎng)金也拿不到或者說(shuō)發(fā)放不合理的話(huà)，哪留在公司還有什么意思，我們公司在業(yè)務(wù)員獎(jiǎng)金發(fā)放上確實(shí)存在不合理現(xiàn)象，詳細(xì)的我就不多說(shuō)了，說(shuō)了也沒(méi)什么意思。
在人才的選擇也相當(dāng)?shù)闹匾就ㄟ^(guò)幾年的發(fā)展，在人才選用上應(yīng)當(dāng)重視，您不是也認(rèn)為銷(xiāo)售是公司最重要的嗎？哪么在這么重要的部門(mén)里，更加需要重視人才的培養(yǎng)和應(yīng)用，就要用可以直接用做好業(yè)務(wù)的人，而不是象以前一樣，找些什么都不懂得人來(lái)，經(jīng)過(guò)一年乃至更長(zhǎng)的時(shí)間培訓(xùn)，公司沒(méi)有這個(gè)精力，也沒(méi)有這個(gè)時(shí)間來(lái)等你培養(yǎng)人才，當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，你不發(fā)展就是等于落后，“發(fā)展就是硬道理”，您有沒(méi)有考慮過(guò)人才的發(fā)展。公司運(yùn)作了幾年有沒(méi)有發(fā)展？進(jìn)步大不大呢？一想到這里，我的心慢慢變涼，眼前一陣迷茫，腦海里有無(wú)數(shù)個(gè)問(wèn)號(hào)正在等待解答。
現(xiàn)公司存在二大類(lèi)的問(wèn)題，一是機(jī)制，二是管理。上面說(shuō)的最多的是人才問(wèn)題，缺乏人才就是缺乏管理，當(dāng)今社會(huì)是人才競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，以人為本才是企業(yè)發(fā)展的根本，現(xiàn)公司還包括中層管理人員的素質(zhì)問(wèn)題，正所謂上梁不正下梁歪，隨著人才的進(jìn)入，相應(yīng)的機(jī)制也要不斷的調(diào)整，來(lái)適應(yīng)人才的發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展。我希望公司能夠有美好的明天，但公司能有美好明天嗎？問(wèn)自己這個(gè)問(wèn)題時(shí)，心中有一種說(shuō)不清的感覺(jué)。
從內(nèi)心期望來(lái)說(shuō)，我當(dāng)然希望公司在您的`領(lǐng)導(dǎo)下越來(lái)越好，越來(lái)越發(fā)達(dá)，越來(lái)越興旺，越來(lái)越強(qiáng)大。
然而，這只是我的一廂情愿。
我們有這個(gè)充分條件嗎？
我們有這個(gè)必要條件嗎？
我們有實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的資源積累和贏利模式嗎？
我們有實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的制度保障和組織架構(gòu)嗎？
我們有實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的人才儲(chǔ)備和人才機(jī)制嗎？
……。
然而，這些我們好象都沒(méi)有??！要有，也都只是短板，也不至于依靠著殼牌，就是我們不夠強(qiáng)大。
雖然，我們有一個(gè)還算不錯(cuò)的老板，但沒(méi)有上述這些條件或條件不足，沒(méi)有很好的組織架構(gòu)和人才機(jī)制，也就沒(méi)有強(qiáng)有力的管理水平和執(zhí)行水平，所以這些因素就構(gòu)成我們企業(yè)前景的困擾因素。但是，也并不是說(shuō)，沒(méi)有上述因素，我們的明天就很暗淡。
所有這些，也許很不中聽(tīng)，也許很逆耳，但有三點(diǎn)是非?？隙?。
3、我對(duì)公司的十分的關(guān)注，我非常相信您能把這個(gè)企業(yè)帶向成功。當(dāng)然，您不用擔(dān)心也不必?fù)?dān)心我，地球離了誰(shuí)都照轉(zhuǎn)。
我想也應(yīng)該寫(xiě)份象樣的辭職給您，也不知道寫(xiě)什么，想了很久。寫(xiě)了以上的辭職申請(qǐng)，決定既然走了，就要最后為老大做件我想做的事情好了。
此致
敬禮！
日期
銷(xiāo)售總監(jiān)辭職信篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!首先感謝您在百忙之中抽時(shí)間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入公司以后，由于您對(duì)我的關(guān)心.指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作，讓我學(xué)到了勤勞致富，踏踏實(shí)實(shí)做事情才能成為自己想要成為的人。以及關(guān)于紅酒銷(xiāo)售這方面的知識(shí)，做人做事的方法。積累了一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。
在這兩個(gè)月的工作中，我從富家公子哥式的紈绔子弟蛻變成一個(gè)勤勞，踏實(shí)的有志青年。即使我的高考以失敗告終，卻永遠(yuǎn)不會(huì)讓我忘記有志者事竟成的道理。從剛進(jìn)公司什么東西都不會(huì)做，到后來(lái)可以獨(dú)自一人行動(dòng)。這期間不乏您以及各位同事的幫助和支持。同樣體現(xiàn)出我具有一定的學(xué)習(xí)能力和工作能力。為了更好的吧、把優(yōu)質(zhì)干紅送入客戶(hù)手中，我常常冒著酷暑工作。在此期間我從未打爛一瓶紅酒。在上述事件中，足以特顯出我是一個(gè)熱愛(ài)自己工作崗位的員工。
由于我個(gè)人問(wèn)題，以及未來(lái)事業(yè)規(guī)劃與公司的發(fā)展不符，所以我漸漸失去了剛進(jìn)公司的那份激情。為此我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺(jué)得公司的發(fā)展需要更有用的人才來(lái)建設(shè)。所以我提出辭職。我知道這個(gè)過(guò)程讓我痛苦，也會(huì)給您帶來(lái)一定程度的不便，對(duì)此我深表歉意。
我于20xx年8月10日離職。為了減少我離職對(duì)現(xiàn)在工作的影響。我請(qǐng)求公司保留我的手機(jī)和qq。在此期間我會(huì)完成工作交接。對(duì)同事的疑問(wèn)，做出詳細(xì)的解答。
對(duì)于一名優(yōu)秀的員工，他熱愛(ài)自己的工作崗位。我就那名員工。接下來(lái)我將面臨更艱難的挑戰(zhàn)，以及對(duì)未來(lái)的`選擇，這需要公司對(duì)我的肯定，雖然我馬上就要離開(kāi)。我希望公司給我這名優(yōu)秀的員工獎(jiǎng)勵(lì)，不只只是精神上的，還有物質(zhì)上的。這是我離開(kāi)公司最大的也是最后一個(gè)心愿。
非常感謝您在這期間對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言是彌足珍貴的。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為曾是公司的一員感到榮幸。我確信在公司這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司經(jīng)理和所有同事身體健康，工作順路!
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
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