方案的評(píng)估和改進(jìn)是一個(gè)持續(xù)的過程，需要不斷進(jìn)行反饋和調(diào)整。制定好的方案需要充分的溝通和協(xié)作。小編特意整理了一些制定科學(xué)方案的技巧和方法，與大家分享。
公司每月讀書活動(dòng)方案篇一
一是通過開展讀書活動(dòng)，使員工深刻認(rèn)識(shí)忠誠(chéng)、責(zé)任、素養(yǎng)在個(gè)人成長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展的重要性；深刻認(rèn)識(shí)到忠誠(chéng)是一種責(zé)任，更是一種操守和品德；深刻認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)要具有德才兼?zhèn)涞钠焚|(zhì)和操守。
二是通過開展讀書活動(dòng)，促使干部員工將理論和實(shí)踐有效結(jié)合，將讀書的心得體會(huì)融入到實(shí)際工作中，增強(qiáng)工作能力。
三是通過開展讀書活動(dòng)，進(jìn)一步提高員工的學(xué)習(xí)熱情，增長(zhǎng)知識(shí)，營(yíng)造“人人愛讀書，個(gè)個(gè)都爭(zhēng)先”的濃烈學(xué)習(xí)氛圍。
四是通過開展讀書活動(dòng)，發(fā)掘經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展中的充分體現(xiàn)干部員工忠誠(chéng)、責(zé)任、素養(yǎng)的先進(jìn)事跡和典型，樹立比學(xué)趕超的目標(biāo)，為打造一支高素質(zhì)人才隊(duì)伍提供有力保證。
公司每月讀書活動(dòng)方案篇二
1、展現(xiàn)稅友企業(yè)文化建設(shè)的成果，并繼續(xù)弘揚(yáng)、宣貫稅友的文化價(jià)值體系。2、發(fā)掘稅友集團(tuán)在文化建設(shè)過程中涌現(xiàn)的感人、閃光的人和事。
3、豐富總部、分支機(jī)構(gòu)員工的業(yè)余生活，增加總部與分支的互動(dòng)，增強(qiáng)稅友廣大同仁的向心力和歸屬感。4、倡導(dǎo)公司文明禮儀規(guī)范的建設(shè)，調(diào)動(dòng)員工的參與積極性，提升公司職員的文明素養(yǎng)，塑造公司的文明形象。
公司每月讀書活動(dòng)方案篇三
11月份，面向公司總部各部門，舉辦一場(chǎng)以“我心中的稅友理念”為主題的員工才藝大賽，在檢驗(yàn)前期企業(yè)文化建設(shè)成果的同時(shí)，進(jìn)一步深化稅友文化理念的學(xué)習(xí)和傳播。發(fā)動(dòng)和促進(jìn)各部門更加認(rèn)真、自覺的參與到稅友文化建設(shè)的過程中來。本次活動(dòng)以稅友文化理念為表現(xiàn)核心，以才藝表演為表現(xiàn)手段，鼓勵(lì)廣大員工以自己擅長(zhǎng)的表演方式，參與活動(dòng)。參與方式包括但不限于：演講、朗誦、歌詠、舞蹈、相聲、小品、快板、戲劇、啞劇、魔術(shù)……等等。
活動(dòng)以部門為單位，由各部門先期在內(nèi)部進(jìn)行發(fā)動(dòng)和節(jié)目征集：大部門按每15人出一個(gè)節(jié)目的比率，進(jìn)行內(nèi)部才藝節(jié)目初選，初選按50%的淘汰率產(chǎn)生入圍節(jié)目名單。低于15個(gè)人的部門，則視部門內(nèi)部報(bào)名情況而定，最低要確保每個(gè)部門選送1個(gè)節(jié)目參加最終的才藝大賽。
比賽共設(shè)置3類共3個(gè)面向個(gè)人（或節(jié)目小組）的獎(jiǎng)項(xiàng)，具體如下：（本活動(dòng)獎(jiǎng)項(xiàng)均留待在公司年會(huì)上進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)）。
一等獎(jiǎng)：1名培訓(xùn)或旅游基金2500元。
二等獎(jiǎng)：1名培訓(xùn)或旅游基金1500元。
三等獎(jiǎng)：1名培訓(xùn)或旅游基金1000元。
活動(dòng)將于11月28日，舉辦最終的才藝大比拼，各部門需確保70%的員工到場(chǎng)參與。大賽評(píng)委團(tuán)由hr、活動(dòng)主辦部門、公司高層領(lǐng)導(dǎo)共同組成，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)選出最后的獲獎(jiǎng)個(gè)人（或小組）。
公司每月讀書活動(dòng)方案篇四
第一階段：薦書寄語（3月初）。
第二階段：品味書香（3月中旬-4月中旬）。
各團(tuán)支部以下發(fā)書籍、交換閱讀等方式組織團(tuán)員青年認(rèn)真閱讀推薦圖書，同時(shí)組織開展多種形式的讀書交流活動(dòng)，要求團(tuán)員青年撰寫讀書心得，努力提高活動(dòng)的覆蓋面和參與面。
第三階段：成果交流（4月下旬或5月初）。
組織主題讀書活動(dòng)成果交流會(huì)，由各團(tuán)支部匯報(bào)讀書活動(dòng)開展情況，并選送2-3篇讀書心得進(jìn)行匯報(bào)交流。由公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)打分及點(diǎn)評(píng)。活動(dòng)設(shè)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、優(yōu)秀讀書心得一、二、三等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)電子購書卡若干。在《通訊》上開辟專欄，陸續(xù)刊登優(yōu)秀讀書心得。
書籍是傳播先進(jìn)思想、傳承優(yōu)秀文化、弘揚(yáng)精神文明的重要載體。青年員工處于實(shí)踐加深學(xué)習(xí)階段，有著開展讀書活動(dòng)的良好背景條件。（其實(shí)讀書不一定非要是書，文化的載體很多哦，也可以是事件，參與的人更多，也更好操作，當(dāng)然書是主體）要通過圍繞特定的思想教育主題（可以階段性更換不同的主題）開展讀書活動(dòng)，或向員工推薦具有深刻思想內(nèi)涵的特定圖書（不一定是專業(yè)書籍，也可以是影視作品、演講專輯、甚至偉人語錄等等文化載體，）等方式，讓青年員工在閱讀和分享讀書體會(huì)的活動(dòng)中啟迪智慧、交流思想、提高認(rèn)識(shí)。
工作案例：仿照“世界咖啡屋”引導(dǎo)成員協(xié)作對(duì)話、分享知識(shí)、解決問題的討論模式，組織開展“咖啡書屋”讀書交流活動(dòng)?；顒?dòng)以團(tuán)支部為單位，將支部成員按人數(shù)分為3-5組，每組設(shè)1名“桌長(zhǎng)”（或由支部書記擔(dān)任），提前公布“書名”，請(qǐng)支部成員認(rèn)真閱讀思考，之后進(jìn)行分組輪換討論，“桌長(zhǎng)”整理展示討論成果，并依托qq群和微博或者公司oa網(wǎng)建立讀書討論小組，深化討論成果。
公司每月讀書活動(dòng)方案篇五
時(shí)間自9月1日至10月31日，全省各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合學(xué)習(xí)中央、保監(jiān)會(huì)以及上級(jí)公司有關(guān)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的要求，學(xué)習(xí)推薦了兩本書，增強(qiáng)對(duì)責(zé)任、忠誠(chéng)、素養(yǎng)的認(rèn)識(shí)，結(jié)合本單位、本人實(shí)際，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)。
（二）集體研討階段。
時(shí)間自11月1日到12月1日。各單位圍繞學(xué)習(xí)主題，充分結(jié)合公司實(shí)際，舉辦演講比賽、展開討論，以及開展形式多樣的研討活動(dòng)。省分公司將于12月召開全省系統(tǒng)總經(jīng)理讀書班，集中研討20xx年全省系統(tǒng)工作思路和發(fā)展目標(biāo)。
（三）實(shí)踐運(yùn)用階段。
時(shí)間自12月1日到12月31日。各個(gè)單位根據(jù)研討結(jié)果，圍繞如何引進(jìn)人才、如何提高員工的凝聚力和歸屬感、如何增強(qiáng)員工忠誠(chéng)度、如何提高干部的素養(yǎng)、如何改善經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等，提出各單位、部門的20xx年工作設(shè)想。
公司每月讀書活動(dòng)方案篇六
以培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)員工的學(xué)習(xí)興趣、提升學(xué)習(xí)能力為突破，遵循“能力導(dǎo)向、按需選讀、學(xué)有所獲、獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀”的原則，鼓勵(lì)員工多讀書、真讀書、讀好書。
1、準(zhǔn)備階段：各部門要配送讀書，明確必讀書目，制定出詳細(xì)的集中讀書計(jì)劃。每位領(lǐng)導(dǎo)、員工要結(jié)合個(gè)人和工作需要，制訂個(gè)人讀書計(jì)劃，選定自己的閱讀書籍。
2、讀書及交流階段：各部門按照讀書計(jì)劃搞好集體學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)記錄，在公司內(nèi)部營(yíng)造全員讀書的良好氛圍。同時(shí)，要在學(xué)好理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的基礎(chǔ)上，在讀書學(xué)習(xí)中，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)讀書效果。
（1）、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。各部門充分利用系統(tǒng)信息網(wǎng)，將個(gè)人讀書計(jì)劃、讀書進(jìn)程、讀書感悟和心得體會(huì)發(fā)布到信息網(wǎng)教育培訓(xùn)欄目，動(dòng)態(tài)記錄讀書進(jìn)程及讀書收獲。
（2）、舉辦讀書交流會(huì)。全體員工在多讀書、讀好書的原則下，選擇自己喜愛的一本書在深讀精讀上下功夫，并在此基礎(chǔ)上撰寫心得體會(huì)。結(jié)合工作例會(huì)召開讀書心得交流會(huì)，全體職工都要踴躍發(fā)言，將自己對(duì)某一本書或其精華部分、某一篇文章或某一方面內(nèi)容的理解、認(rèn)識(shí)介紹給大家，暢談體會(huì)。引領(lǐng)全體干部職工從自身做起，養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣，營(yíng)造人人熱愛讀書、善于讀書的氛圍。
3、認(rèn)真總結(jié)階段：讀書活動(dòng)結(jié)束后，認(rèn)真探索和總結(jié)在讀書活動(dòng)中一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)，整理優(yōu)秀讀書心得和經(jīng)驗(yàn)材料。
公司每月讀書活動(dòng)方案篇七
組織主題讀書活動(dòng)成果交流會(huì)，由各團(tuán)支部匯報(bào)讀書活動(dòng)開展情況，并選送2―3篇讀書心得進(jìn)行匯報(bào)交流。由公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)打分及點(diǎn)評(píng)?；顒?dòng)設(shè)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、優(yōu)秀讀書心得一、二、三等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)電子購書卡若干。在《通訊》上開辟專欄，陸續(xù)刊登優(yōu)秀讀書心得。
書籍是傳播先進(jìn)思想、傳承優(yōu)秀文化、弘揚(yáng)精神文明的重要載體。青年員工處于實(shí)踐加深學(xué)習(xí)階段，有著開展讀書活動(dòng)的良好背景條件。（其實(shí)讀書不一定非要是書，文化的載體很多哦，也可以是事件，參與的人更多，也更好操作，當(dāng)然書是主體）要通過圍繞特定的思想教育主題（可以階段性更換不同的主題）開展讀書活動(dòng)，或向員工推薦具有深刻思想內(nèi)涵的特定圖書（不一定是專業(yè)書籍，也可以是影視作品、演講專輯、甚至偉人語錄等等文化載體，）等方式，讓青年員工在閱讀和分享讀書體會(huì)的活動(dòng)中啟迪智慧、交流思想、提高認(rèn)識(shí)。
工作案例：仿照“世界咖啡屋”引導(dǎo)成員協(xié)作對(duì)話、分享知識(shí)、解決問題的`討論模式，組織開展“咖啡書屋”讀書交流活動(dòng)?；顒?dòng)以團(tuán)支部為單位，將支部成員按人數(shù)分為3―5組，每組設(shè)1名“桌長(zhǎng)”（或由支部書記擔(dān)任），提前公布“書名”，請(qǐng)支部成員認(rèn)真閱讀思考，之后進(jìn)行分組輪換討論，“桌長(zhǎng)”整理展示討論成果，并依托qq群和微博或者公司oa網(wǎng)建立讀書討論小組，深化討論成果。
公司每月讀書活動(dòng)方案篇八
書籍，是人類寶貴的精神財(cái)富，是經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的結(jié)晶，是走向未來的基石；讀書，是人們重要的學(xué)習(xí)方式，是人生奮斗的航燈，是文化傳承的通道，是人類進(jìn)步的階梯。“閱讀開闊視野、閱讀開啟智慧、閱讀豐富情感、閱讀浸潤(rùn)人生”，一個(gè)人的閱讀史實(shí)質(zhì)上也是一個(gè)人的思想發(fā)展史。
為激發(fā)員工讀書興趣，讓每一位員工都喜愛讀書，學(xué)會(huì)讀書，并在讀書活動(dòng)中，為精神打底，為人生奠基，與經(jīng)典為友，與博覽同行，開拓廣闊視野，促進(jìn)員工個(gè)性特長(zhǎng)發(fā)展，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的企業(yè)文化，為了真正提高員工的素質(zhì)全面發(fā)展，在總公司的帶領(lǐng)下于20xx年6月份舉辦企業(yè)首屆讀書節(jié)活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)明確如下：
公司每月讀書活動(dòng)方案篇九
為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，不斷提高全局干部職工政治理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、綜合素質(zhì)，決定在全局深入開展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，以推薦書目、舉辦講壇、交流研討等多種方式，在全局營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí)、重視學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的.良好氛圍，推動(dòng)干部職工養(yǎng)成愛讀書、讀好書、善讀書的良好習(xí)慣。
一、指導(dǎo)思想。
以十八大精神、十八屆四中全會(huì)為指導(dǎo)，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，鼓勵(lì)引導(dǎo)廣大干部職工讀好書、好讀書、善讀書，勤思考、勤探索、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、創(chuàng)新工作的舉措、提高工作的能力。同時(shí)，以讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)來引導(dǎo)和幫助干部職工堅(jiān)持高尚的精神追求，培養(yǎng)高尚的道德情操，在全局營(yíng)造出人人學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，為推動(dòng)我市財(cái)政事業(yè)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
二、活動(dòng)主題。
“書香沁潤(rùn)機(jī)關(guān)，文化滋潤(rùn)心靈”
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為加強(qiáng)讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立區(qū)審計(jì)局讀書活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：王祥副局長(zhǎng)。
副組長(zhǎng)：劉金濤黨組副書記。
錢玉芹副主任科員、法規(guī)科科長(zhǎng)。
成員：夏鳳干孫樹來張文武。
陶慶倫王岳李強(qiáng)。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在辦公室，負(fù)責(zé)活動(dòng)具體開展。
四、活動(dòng)內(nèi)容。
干部職工要讀好“四本書”：讀一本政治理論方面的書，讀一本人文修養(yǎng)方面的書，讀一本經(jīng)濟(jì)管理方面的書，讀一本業(yè)務(wù)方面的書。
1.精讀兩本好書。按照推薦的閱讀書目，結(jié)合自身工作崗位職責(zé)，每名職工精讀兩本好書，讀一本政治理論或人文修養(yǎng)方面的書，一本業(yè)務(wù)方面的書，豐富自身知識(shí)儲(chǔ)備。寫好讀書筆記，摘錄佳詞好句，記錄心得體會(huì)，提高閱讀深度和閱讀品位。
2.推薦一本書。每名干部職工推薦1-2本“我最愛讀的書”、對(duì)自己影響最大的書。
3.“讀黨史講黨史”。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)動(dòng)干部職工都來閱讀黨史和新中國(guó)建設(shè)發(fā)展史，深刻理解為民、務(wù)實(shí)、清廉工作要求，自覺踐行黨的群眾路線。
4.好書交換。開展好書交換活動(dòng)，每個(gè)同志把自己喜歡的好書與其他同志進(jìn)行交換閱讀，形成“好書大家讀”的讀書氛圍。
5.讀書學(xué)習(xí)交流。以科室為單位，組織讀書學(xué)習(xí)交流會(huì)，開啟思路、拓寬視野、提高素質(zhì)、促進(jìn)工作。
6.讀書征文。以科室為單位，組織每位干部職工撰寫讀書心得。提交一篇讀書征文或讀書心得，題材不限，文章篇幅不超過1500字。要求主題鮮明、積極向上、格調(diào)高雅、可讀性強(qiáng)。在財(cái)政內(nèi)網(wǎng)財(cái)政文化欄目進(jìn)行展示交流。人事教育科將視情對(duì)征文開展評(píng)選，評(píng)選結(jié)果在全局通報(bào)，并對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)魑慕o予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
五、活動(dòng)安排。
1.動(dòng)員準(zhǔn)備階段(34月)。印發(fā)讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)實(shí)施方案，按照導(dǎo)向性與可讀性相結(jié)合、精品新書與經(jīng)典名著相結(jié)合的原則，既凸顯社會(huì)主義核心價(jià)值取向，又兼顧干部職工業(yè)余時(shí)間休閑讀書、陶冶情操、提升綜合素質(zhì)的需要。有針對(duì)性地推薦精品圖書。
2.讀書學(xué)習(xí)階段(5-11月)。每人每周自學(xué)時(shí)間不少于5小時(shí)。在6月份開展“讀書月”活動(dòng)，根據(jù)活動(dòng)要求，結(jié)合群眾路線教育活動(dòng)制定個(gè)人讀書學(xué)習(xí)計(jì)劃，在統(tǒng)一推薦的書目中各選一本或數(shù)本，也可根據(jù)自身實(shí)際選擇其他書籍認(rèn)真閱讀，并撰寫讀書筆記和心得體會(huì)。把開展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)與單位日常的干部教育培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合起來，在鼓勵(lì)干部職工自覺讀書學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，通過開辦讀書沙龍、讀書博客、舉辦讀書輔導(dǎo)講座、演講比賽、征文活動(dòng)等多種形式，開展述學(xué)、考學(xué)、評(píng)學(xué)、講學(xué)活動(dòng)，豐富讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)內(nèi)容，提高活動(dòng)的質(zhì)量和效果。
3.總結(jié)考核階段(12月)。建立檢查考核制度，把讀書筆記撰寫情況作為衡量干部職工學(xué)習(xí)情況的基本依據(jù)，定期檢查干部職工的讀書計(jì)劃，學(xué)習(xí)進(jìn)度，查看讀書筆記和體會(huì)文章。對(duì)未達(dá)要求的要及時(shí)指出，促其改正。認(rèn)真總結(jié)讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)開展情況，評(píng)出讀書學(xué)習(xí)先進(jìn)個(gè)人并予以通報(bào)表揚(yáng)。
六、具體要求。
1.提高思想認(rèn)識(shí)。開展讀書活動(dòng)，是我局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的重要內(nèi)容，也是我局今年創(chuàng)建全國(guó)文明單位的具體要求，要把讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)作為建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的主要內(nèi)容，抓實(shí)、抓細(xì)、抓出成效。要做好各項(xiàng)組織落實(shí)工作，讓全局干部職工在積極參與主題讀書活動(dòng)中體驗(yàn)讀書的樂趣，使讀書活動(dòng)深入持久、扎實(shí)有效地開展。
2.抓好檢查考核。建立檢查考核制度，把讀書學(xué)習(xí)情況作為年度工作目標(biāo)考核的內(nèi)容之一，把讀書筆記撰寫情況作為機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)情況的基本依據(jù)，定期檢查黨員干部的讀書計(jì)劃，學(xué)習(xí)進(jìn)度，查看讀書筆記和學(xué)習(xí)體會(huì)文章。
3.搞好評(píng)選表彰。把建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作納入科室單位年度目標(biāo)管理考評(píng)的內(nèi)容，作為先進(jìn)科室單位評(píng)選的主要依據(jù)之一;同時(shí)把個(gè)人學(xué)習(xí)情況納入干部職工年度考評(píng)內(nèi)容，將原來“德能勤績(jī)廉”擴(kuò)展為“德能勤績(jī)廉學(xué)”，并作為個(gè)人年度評(píng)先的重要依據(jù)。
公司每月讀書活動(dòng)方案篇十
按照縣文明委統(tǒng)一部署，為推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，結(jié)合學(xué)雷鋒活動(dòng)實(shí)際，決定在全局開展“崇尚學(xué)習(xí)強(qiáng)本領(lǐng)、提升素質(zhì)解難題”讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，現(xiàn)制定方案如下：
一、活動(dòng)主題與目標(biāo)。
活動(dòng)主題“崇尚學(xué)習(xí)強(qiáng)本領(lǐng)、提升素質(zhì)解難題”。
活動(dòng)目標(biāo)：通過讀書月學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展，進(jìn)一步提高黨員干部的學(xué)習(xí)能力和知識(shí)素養(yǎng)，牢固樹立黨組織全員學(xué)習(xí)、黨員終身學(xué)習(xí)的理念，提高全局干部職工的履職能力和服務(wù)水平,努力解決新形勢(shì)下價(jià)格工作面臨的矛盾和問題。
二、活動(dòng)時(shí)間：20xx年7中旬8月上旬。
三、活動(dòng)對(duì)象：局全體干部職工。
四、學(xué)習(xí)原則、內(nèi)容及形式。
(一)活動(dòng)原則及內(nèi)容：開展“讀書學(xué)習(xí)”活動(dòng)，要堅(jiān)持與推動(dòng)工作相結(jié)合，與價(jià)格調(diào)研相結(jié)合，與全縣正在開展的“執(zhí)政為民”主題教育相結(jié)合。重點(diǎn)安排好四方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是學(xué)習(xí)黨的建設(shè)最新理論成果和重要會(huì)議精神。二是結(jié)合專業(yè)、崗位特點(diǎn)對(duì)深化業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)踐應(yīng)用知識(shí)的學(xué)習(xí)。三是從綜合能力入手，全面開展對(duì)當(dāng)代科學(xué)、經(jīng)濟(jì)、文化、管理等知識(shí)的學(xué)習(xí)。四是從勤政廉政入手，加強(qiáng)對(duì)《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)內(nèi)容的深入學(xué)習(xí)。
(二)活動(dòng)形式：“讀書學(xué)習(xí)”活動(dòng)主要采用分散自學(xué)、集中交流等形式進(jìn)行。重在引導(dǎo)，堅(jiān)持業(yè)余，提倡自覺，快樂閱讀。局支部將以論壇、報(bào)告、演講比賽、續(xù)寫雷鋒日記、雷鋒書籍讀書心得征文、評(píng)選讀書筆記、心得等多種形式開展讀書活動(dòng)，豐富干部職工獲取知識(shí)的方法和途徑，不斷用學(xué)習(xí)成果推動(dòng)全局管理水平的提高和工作創(chuàng)新，做到學(xué)以致用、學(xué)有所用、學(xué)有成效。
五、活動(dòng)安排。
(一)召開“讀書月”學(xué)習(xí)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)。為營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)“讀書月”學(xué)習(xí)活動(dòng)方案，講明開展此項(xiàng)活動(dòng)的重要意義，進(jìn)一步統(tǒng)一全局黨員干部思想，提高認(rèn)識(shí)，積極參與到活動(dòng)中去。
(二)扎實(shí)開展“四個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)。即：每天學(xué)習(xí)一小時(shí)、每周聽(看)一場(chǎng)報(bào)告(講座)、每月精讀一本好書、每年撰寫一篇高質(zhì)量、有價(jià)值的文章(調(diào)研報(bào)告)。結(jié)合年度干部在線學(xué)習(xí)工作的開展，認(rèn)真執(zhí)行年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，利用政務(wù)平臺(tái)，提倡全體干部職工積極參與，主動(dòng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣、激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
(三)開展讀書征文活動(dòng)。結(jié)合舉辦的“雷鋒書籍”讀書征文活動(dòng)，開展讀書月學(xué)習(xí)活動(dòng)征文工作。談讀雷鋒書籍的點(diǎn)滴體會(huì)，或?qū)卒h書籍的生動(dòng)解讀，或與雷鋒書籍的不解之緣以及雷鋒書籍對(duì)自己成長(zhǎng)成才的影響等。
六、活動(dòng)要求。
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立“讀書學(xué)習(xí)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由局長(zhǎng)擔(dān)任，副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各股所負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員。下設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，設(shè)在局辦公室，具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)的動(dòng)員、實(shí)施、總結(jié)提高等工作。
(二)制定讀書月活動(dòng)學(xué)習(xí)計(jì)劃。根據(jù)工作需求以及自身發(fā)展的定位，制定切合實(shí)際、切實(shí)可行的讀書方案，明確讀書目標(biāo)、讀書內(nèi)容和讀書進(jìn)度，增強(qiáng)讀書的針對(duì)性、計(jì)劃性和實(shí)效性。
(三)搞好結(jié)合，注重效果。結(jié)合我局工作特點(diǎn)，要突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，有機(jī)穿插，確保各項(xiàng)工作有序開展，學(xué)習(xí)取得實(shí)效。
公司每月讀書活動(dòng)方案篇十一
以學(xué)校章程和“學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃”為依據(jù)，突出“閱讀奠底蘊(yùn)，藝術(shù)見特長(zhǎng)”的辦學(xué)特色，努力打造書香校園，引導(dǎo)師生沉下心來多讀書、樂讀書、讀好書，使讀書真正成為師生的良好習(xí)慣和生活方式。
二、活動(dòng)目標(biāo)。
1．以讀書節(jié)活動(dòng)為契機(jī)，讓師生真真正正沉下來自覺讀書，愛上讀書，養(yǎng)成讀書習(xí)慣，讓讀書成為師生心底自覺生發(fā)的行為習(xí)慣。
2．通過“讀-誦-編-演-畫”主題童話誦讀，打造朗誦特色，構(gòu)建有特色的書香校園文化。
3．以“童話”為切入點(diǎn)，力求課內(nèi)與閱讀教學(xué)融合，課外與家庭作業(yè)融合，逐步實(shí)現(xiàn)朗誦項(xiàng)目班本化、校本化、課程化、特色化。
4．充分利用家庭與社會(huì)資源，增強(qiáng)讀書實(shí)效，同時(shí)推動(dòng)家庭讀書和社會(huì)讀書。
三、活動(dòng)主題。
童話浸潤(rùn)心靈閱讀成就人生。
四、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年9月——12月。
9月：主題童話誦讀啟動(dòng)月。
1、師生座談問卷。
3、淘書樂。
10月：主題童話誦讀月。
1、確定班級(jí)童話誦讀主題。各班依據(jù)學(xué)校讀書節(jié)方案要求，首先確定本班所讀童話主題，如：可以以作者為線索確定主題：葉圣陶童話、顏文井童話、鄭淵潔的童話，也可以選“科普類童話”“環(huán)保類童話”“成長(zhǎng)類童話”等等。
2、確定并準(zhǔn)備書目。確定主題后，發(fā)動(dòng)學(xué)生搜集相關(guān)書目，可以買、淘、換，還可從主題叢書中搜集，保證有書讀。
3、指導(dǎo)主題誦讀。要求語文老師利用朗誦課時(shí)間指導(dǎo)學(xué)生如何閱讀該主題的童話類叢書。
4、自主誦讀。指導(dǎo)學(xué)生掌握方法后，引導(dǎo)學(xué)生天天閱讀，班級(jí)內(nèi)進(jìn)行個(gè)性化的自主評(píng)價(jià)，如讀完幾本經(jīng)考核通過就認(rèn)定為“讀書未來星”“讀書小碩士”“讀書小博士”等。
5、誦讀實(shí)踐。當(dāng)讀到一定程度后，班主任可以引導(dǎo)學(xué)生演一演、畫一畫，即將所讀的自己最喜愛的童話故事和同學(xué)、家長(zhǎng)一起演一演，畫一畫；語文老師可以引領(lǐng)學(xué)生展開大膽的想象，創(chuàng)編自己心中的童話故事。
11月：主題童話誦讀匯報(bào)月。
1、舉行校級(jí)童話創(chuàng)編比賽（11月第二周）。
2、舉行校級(jí)童話繪畫比賽（11月第四周）。
12月：主題童話誦讀成果表彰月。
1、評(píng)選書香班級(jí)等童話主題誦讀優(yōu)秀集體和優(yōu)秀個(gè)人。
2、匯編校園童話集（文本、刊板）。
3、匯編童話畫（展板）。
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公司每月讀書活動(dòng)方案篇十二
1、努力營(yíng)造一個(gè)良好的讀書氛圍，多渠道引導(dǎo)員工多讀書、讀好書，不斷豐富員工文娛生活，有效提升員工文化素質(zhì)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化。
2、為員工搭建一個(gè)“讀書、感悟、交流”的互動(dòng)平臺(tái)，讓員工以各種形式表達(dá)自己的讀書見解，促進(jìn)員工相互學(xué)習(xí)，從而更好地強(qiáng)化員工之間的溝通與交流。
3、以“讀書節(jié)”活動(dòng)為載體掀起讀書的熱潮，養(yǎng)成博覽群書的好習(xí)慣，使全司上下充滿濃濃的書香之氣，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。
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