紀委監(jiān)委上半年工作總結及下半年工作計劃大全（18篇）

計劃可以幫助我們明確目標，并制定達成目標的步驟和時間表。制定獎勵和懲罰機制，督促自己主動遵守計劃。范文中的計劃表達了明確的目標和具體的執(zhí)行步驟，值得我們學習。

紀委監(jiān)委上半年工作總結及下半年工作計劃篇一

按照通知要求，現(xiàn)將今年以來市紀委監(jiān)委工作情況及下半年工作安排匯報如下。

上半年，市紀委監(jiān)委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹落實黨的二十大精神，在上級紀委監(jiān)委和市委的堅強領導下，發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展的職能作用，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實政治保障。

一、工作開展情況。

（一）政治監(jiān)督工作情況。堅守政治機關屬性，進一步提升政治監(jiān)督質(zhì)效。要求全市各黨委（黨組）嚴格執(zhí)行“第一議題”“講規(guī)學法”制度，不定期抽查各單位各部門“第一議題”“講規(guī)學法”制度執(zhí)行情況相關佐證材料80余份，推動各級黨組織加強黨的政治建設。修改完善《**市黨員領導干部述責述廉工作制度》，聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委2022年度黨風廉政建設責任落實情況匯報，督促黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任。配合*市委政治生態(tài)考核組完成對**市相關考核工作，組織相關單位召開政治生態(tài)考核工作推進會2次，快速對接，對照重點，梳理分析全市政治生態(tài)建設落實情況，對標對表認真準備考核要點佐證材料，促進全市政治生態(tài)持續(xù)向好。

（二）案件查辦工作情況。保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，堅持有案必查。2023年1-4月，共查辦問題線索112件，立案72件，結案54件，結案率75%，黨紀政務處分53人；運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理86人（“第一種形態(tài)”33人，占比38.4%）。加強紀法貫通融合，制定《**市紀委監(jiān)委法律專家咨詢委員會工作方案》，籌備組建紀檢監(jiān)察法律顧問和專家咨詢委員會，向相關單位發(fā)出推薦函8份，為紀委監(jiān)委相關審查調(diào)查工作釋疑解惑，不斷提升紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督執(zhí)紀問責能力和水平。

（三）專項整治工作情況。圍繞黨中央重大決策部署、省市委中心工作和行業(yè)突出問題，緊盯群眾關注教育醫(yī)療、養(yǎng)老社保、生態(tài)環(huán)保等領域，持續(xù)做好鄉(xiāng)村振興領域不正之風和腐敗問題、惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”、糧食購銷領域、水利工程建設腐敗問題等各類專項治理工作，組織相關職能部門自查自糾問題111個，現(xiàn)已整改66個，發(fā)現(xiàn)問題線索14條，立案3件，推進重點領域系統(tǒng)施治、標本兼治。

（四）作風建設工作情況。認真落實中央八項規(guī)定精神的具體措施，深入糾治“四風”問題。組建機關風紀專項檢查組7個，監(jiān)督檢查全市公職人員工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題7個。在元旦、春節(jié)等節(jié)日期間開展專項檢查5次，核查公車使用信息6條，發(fā)現(xiàn)并督促問題整改3個，制發(fā)“兩函一書”2份。緊盯“兩會”期間全市各單位各部門落實安全生產(chǎn)、值班值宿、信訪維穩(wěn)等重點工作情況，共發(fā)現(xiàn)并督促整改問題32個。協(xié)助市委深化能力作風建設，制定監(jiān)督問責專項工作組工作方案，對全市各單位各部門機關作風建設情況開展明察暗訪明察暗訪7次，發(fā)現(xiàn)并督促問題4個、查處問題線索5件，黨紀政務處分5人；收集群眾監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)問題5條、提出意見建議3條，反饋至相關職能部門督促整改。

（五）廉政宣教工作情況。突出紀法教育重點，扎實開展“五廉提升”行動，深入推進廉潔文化建設。制發(fā)《**市廉潔文化“五廉提升行動”實施方案》，督促全市各黨委（黨組）持續(xù)開展“七進”活動。組織全市黨員干部6000余人次參與黨章黨規(guī)黨紀知識網(wǎng)上答題。積極與組織部門溝通，將黨章黨規(guī)黨紀等內(nèi)容納入新任職干部培訓班課程。推進“一鄉(xiāng)一鎮(zhèn)一品一特色”工程，以“黨課進村屯，聚力謀振興”等為亮點打造廉潔鄉(xiāng)村示范點4個。著力提升警示教育實效，落實“以案三促”要求，制發(fā)《能力作風建設反面典型案例通報》1期5起，《破壞營商環(huán)境典型案例通報》1期6起；根據(jù)查處的農(nóng)村黨員干部虛報套取糧食補貼問題易發(fā)多發(fā)的實際情況，以“警惕惠農(nóng)惠民補貼中的‘蠅貪’‘蟻腐’”為題，撰寫專題警示教育學習資料1期。強化對年輕干部的教育監(jiān)督管理，搭建“青·廉成長營”交流平臺，開展相關活動1次，為60余名“85后”科級干部準備“廉潔禮包”，籌備印制第二期漫畫說紀圖冊。

二、存在的問題。

一是派駐機構探頭監(jiān)督作用發(fā)揮不明顯。多采用定期會商、列席會議、聽匯報等常規(guī)方式開展派駐監(jiān)督，缺乏對關鍵人、關鍵事的深入監(jiān)督，對駐在單位職責掌握不透、人財物底數(shù)不清，“嵌入式”監(jiān)督職能發(fā)揮不到位。派駐機構在線索處置、調(diào)查取證、措施使用等方面還存在短板，分析案情、問題定性方面能力不足，主動發(fā)現(xiàn)駐在部門問題線索的能力不夠。

二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委靠前監(jiān)督作用發(fā)揮不到位。8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記中有6名在任職前未從事過紀檢監(jiān)察工作，缺乏監(jiān)督、辦案等業(yè)務知識，存在能力不足、經(jīng)驗不夠的問題。在開展監(jiān)督中有畏難情緒，雖列席會議但不表態(tài)、雖開展“七必訪四必談”但訪不出問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部“新手多、能手少”，雖然設立專職紀檢人員，但是實際中存在“專職不專、兼職過多”現(xiàn)象，比如，在2022年疫情防控工作中，河西鎮(zhèn)紀委副書記參與卡口值守工作，并因工作不力被問責。

三是“三不腐”建設的長效機制還不夠健全。“四項監(jiān)督”貫通協(xié)同成效還未充分顯現(xiàn)，統(tǒng)籌監(jiān)督資源、監(jiān)督力量有欠缺，監(jiān)督合力作用發(fā)揮不到位。“三不腐”一體推進機制還不完善，群眾身邊腐敗和作風問題和一些重點領域、關鍵環(huán)節(jié)腐敗仍易發(fā)生。以案促改成果運用不充分，做好查辦案件“后半篇文章”，發(fā)揮治本作用有欠缺。

三、下步打算。

（一）聚焦黨的政治建設，推進政治監(jiān)督精準化。督促各黨委（黨組）深入學習貫徹落實黨的二十大精神，扎實推進主題教育，將各黨委（黨組）的學習貫徹情況作為政治監(jiān)督的一項重要任務，堅決糾治學習宣傳貫徹中的形式主義、官僚主義。聚焦習近平總書記重要講話重要指示批示精神、黨中央重大決策部署和省、市委工作要求，制定政治監(jiān)督任務清單和工作臺賬，做深做實政治監(jiān)督，確保黨中央和省、市委的各項決策部署落到實處。

（二）聚焦機關作風建設，推進日常監(jiān)督立體化。培土加固中央八項規(guī)定精神堤壩，以嚴的基調(diào)強化正風肅紀，針對“慵懶散慢浮”問題，加大查處力度、曝光頻度，對不作為慢作為亂作為的“躺平式”“蝸牛式”“任性式”干部，嚴肅追責問責。協(xié)助市委深化機關能力作風建設，充分發(fā)揮監(jiān)督問責職能作用。用好容錯免責機制，及時開展暖心回訪、澄清正名和打擊誣告陷害工作，營造**干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍和環(huán)境。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察監(jiān)督在黨和國家監(jiān)督體系中的主干作用，充分發(fā)揮協(xié)助引導推動作用，將系統(tǒng)思維貫徹到監(jiān)督執(zhí)紀全過程，制度建設全鏈條，統(tǒng)籌完善“1+9”協(xié)同監(jiān)督體系，更好發(fā)揮監(jiān)督治理綜合效能。

（三）聚焦反腐倡廉建設，推進“三不腐”工作效能化。持之以恒正風肅紀反腐為民，堅持“三不腐”一體推進，同時發(fā)力、同向發(fā)力、綜合發(fā)力。用好紀檢監(jiān)察機關執(zhí)紀執(zhí)法工作職能，緊盯政策支持力度大、投資密集、資源集中的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，常態(tài)化開展各類專項整治，加大腐敗案件查處力度，以問責倒逼責任落實。做實“以案三促”工作，用好全周期管理方式，督促職能部門全面檢視權力運行中的廉政風險點，推進重點環(huán)節(jié)、關鍵崗位權力制約監(jiān)督，實現(xiàn)系統(tǒng)治理、標本兼治。分級分類開展警示教育，加強新時代廉潔文化建設，抓好“五廉提升行動”工作，以廉潔文化建設涵養(yǎng)清風正氣。

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紀委監(jiān)委上半年工作總結及下半年工作計劃篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

上半年，x區(qū)紀委監(jiān)委黨支部在區(qū)委的正確領導和區(qū)直屬機關工委的指導下，深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，嚴肅黨內(nèi)政治生活和機關黨組織生活，發(fā)揮黨建引領作用，推動區(qū)紀委監(jiān)委黨的建設和紀檢監(jiān)察業(yè)務“雙促進”，著力打造素質(zhì)過硬，作風優(yōu)良的黨建先鋒和紀律鐵軍，推動全面從嚴治黨落到實處。

一、主要工作情況。

（一）強化黨員政治建設。

牢牢把握政治機關定位，認真貫徹落實黨中央關于加強黨的政治建設的有關要求，把黨的政治建設融入日常、抓在平常、嚴在經(jīng)常，教育引導支部黨員干部深刻認識到紀檢監(jiān)察機關是政治機關，切實把增強政治能力作為履職之本，把講政治貫穿紀檢監(jiān)察工作全過程，不斷提高政治站位，提升政治覺悟，強化政治擔當。強化黨支部政治功能，組織支部黨員每季度開展黨員“政治生日”，重溫入黨誓詞，黨員代表講述“黨員心聲”，進一步激發(fā)黨員的政治熱情，增強黨員的責任感和使命感。加強對年輕干部的傳幫帶，幫助年輕干部把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場、堅持政治原則、堅定政治信念。

（二）加強黨員理論學習。

委領導班子積極帶頭加強政治理論學習，落實好理論學習“第一議題”，帶領支部黨員干部認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和指示批示精神，認真學習領會習近平同志視察廣東重要講話精神。推動支部黨員“四個意識”、“四個自信”不斷鞏固和增強。在營造濃厚學習氛圍上花心思、下功夫，每周在微信工作群通報“學習強國”平臺學習先進人員名單，鞭策激勵支部黨員積極主動參與學習，通過學習進一步提高了黨員干部有效應對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾的履職能力和水平。組織紀檢監(jiān)察干部年中測試，以考促學、以學促干，增強黨員干部業(yè)務能力。

（三）嚴抓黨建工作責任制。

嚴格落實黨建工作責任制，強化區(qū)紀委監(jiān)委領導班子對黨建工作的領導，區(qū)紀委常委會對支部黨建重要工作認真研究部署，班子成員堅持以身作則，帶頭執(zhí)行黨組織決議，積極參與黨組織活動，帶頭為黨員講黨課，引導支部黨員學思踐悟、知行合一，支部黨建工作做到年初有計劃、年中有跟進、年末有總結。加強對退休黨支部黨建工作的指導協(xié)助，今年上半年年組織退休黨支部完成了支部換屆選舉，順利選出了新一屆3名支委成員。發(fā)揮巡察臨時黨支部作用，在每輪巡察期間專門成立臨時黨支部，加強對抽調(diào)黨員干部的教育管理監(jiān)督，做到巡察工作開展到哪里，黨組織的管理就跟進到哪里，臨時黨支部還積極與被巡察單位協(xié)作，參與到被巡察單位的黨組織活動中，使得支部活動進一步豐富。

（四）嚴格落實各項組織生活。

嚴格落實“三會一課”制度。委領導班子輪流為黨員上黨課，支委會每月集中研究支部重要工作，每月堅持開展“雙周講壇”。按期完成每月黨費收繳，確保支部全體黨員切實履行繳納黨費的義務，黨費繳費情況每月在黨務公開欄公示。積極開展各種形式的主題黨日活動。x月到x村開展了x主題黨日活動，組織支部全體黨員干部開展扶貧濟困慈善捐款，并組織黨員到我委幫扶的x家中，幫助打掃衛(wèi)生、整理房屋，“七一”組織黨員前往x市紅色教育基地開展“重走長征路”主題黨日活動，紀念七一建黨100周年，教育引導支部黨員干部牢記黨的宗旨，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘛月組織黨員到x省委舊址開展x主題黨日活動，重溫黨的崢嶸歲月，強化黨員的身份意識和責任意識。

（五）發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

在支部中開展了“學王爍、戰(zhàn)疫情、強自信、建功業(yè)”活動，號召支部黨員向廣東省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王爍同志學習，對照王爍同志事跡和精神境界進行自我檢視分析，找差距、明不足、抓整改，加強自身建設，充分汲取榜樣力量，引導支部黨員勇當先鋒、發(fā)揮模范作用，鍛造一支有信仰、有情懷、敢擔當?shù)摹凹o律部隊”。在今年疫情防控期間，支部黨員主動發(fā)揮職能作用，全員上陣，主動開展好對疫情防控的監(jiān)督檢查，主動當好戰(zhàn)斗員、監(jiān)督員、宣傳員、協(xié)調(diào)員，對交通卡點、餐飲酒店、城鄉(xiāng)基層，學校企業(yè)等開展，對各類風險點加強排查，深入督查防控措施不力、防控行動不實等情況。累計共出動監(jiān)督檢查組x個x人次，督查單位x個次，發(fā)現(xiàn)疫情防控問題x類x個，向有關單位提出意見建議共x條，向區(qū)委區(qū)政府和相關職能部門提出工作建議x條。積極推動在職黨員到社區(qū)報到服務常態(tài)化，全年累計報到x人次。

（六）積極開展創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作。

著力打造“爭當清風信使，共筑連心橋梁”黨建創(chuàng)新工作模式，建立由區(qū)鎮(zhèn)兩級紀檢監(jiān)察干部共同組成x余人的“清風信使”隊伍，解決了一批突出的信訪矛盾，全區(qū)信訪舉報件數(shù)量連續(xù)三年下降，群眾滿意度不斷上升。該項創(chuàng)新工作在機關工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)競賽活動中取得了全市三等獎、全區(qū)二等獎的優(yōu)異成績。積極創(chuàng)建“當先鋒戰(zhàn)士，鑄紀檢鐵軍”黨建品牌，爭創(chuàng)區(qū)直機關黨建示范點，通過加強支部黨的建設和政治建設，促進委支部黨員忠誠履行紀檢監(jiān)察工作職責，推動我區(qū)全面從嚴治黨落到實處，樹立紀檢監(jiān)察黨員干部忠誠衛(wèi)士的鐵軍形象，帶頭落實“兩個維護”政治責任。鼓勵黨員立足崗位創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)，黨風政風監(jiān)督室結合崗位職責大力弘揚紀檢行業(yè)新風，拼搏進取、擔當實干，發(fā)揚剛柔并濟、耐心細致的巾幗特色，展現(xiàn)了自尊、自信、自立、自強新時代紀檢人的巾幗風采，成功創(chuàng)建了“韶關市巾幗文明崗”，并已獲得“省巾幗文明崗”候選提名。

（一）持續(xù)加強支部黨員思想政治建設。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，不斷推進學習教育常態(tài)化、制度化建設，培養(yǎng)支部黨員“終身學習”的觀念，不斷補足黨員的信念之基精神之鈣，通過學習不斷強化黨員干事創(chuàng)業(yè)本領。

（二）持續(xù)加強黨組織建設和黨員管理。繼續(xù)落實好黨建工作責任制，開展好“三會一課”、主題黨日、黨員“政治生日”、“雙周講壇”、組織生活會等各項黨組織活動，不斷增強黨組織的工作活力，通過支部建設推動模范機關建設。不斷提高黨組織服務發(fā)展、解決問題的能力，根據(jù)工作實際，找準黨建工作和業(yè)務工作的結合點，通過抓黨建業(yè)務提升。注重黨員關懷和心理疏導，幫助干部緩解工作壓力，進一步凝聚人心，促進和諧，營造健康向上的機關作風。加強黨員干部建設，提升紀檢監(jiān)察工作能力，積極創(chuàng)造條件，加強黨員歷練，努力打造一支能力突出、業(yè)務精良、素質(zhì)過硬的紀檢監(jiān)察黨員干部隊伍，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

（三）持續(xù)加強黨員隊伍作風建設。教育引導支部黨員認真執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及其實施細則，監(jiān)督檢查支部黨員落實情況，堅決反對“四風”問題，堅決克服形式主義、官僚主義，嚴守廉潔自律。經(jīng)常性開展黨風廉政教育和內(nèi)部警示教育，用好組織生活會批評與自我批評的武器，及時糾正各種苗頭性、傾向性問題。

紀委監(jiān)委上半年工作總結及下半年工作計劃篇三

20xx年，在鄉(xiāng)黨委和區(qū)紀委監(jiān)委領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，學習貫徹十九屆中央紀委五次全會、省紀委十屆六次全會、市紀委四屆六次全會和區(qū)紀委五屆六次全會精神，認真落實區(qū)紀委監(jiān)委及鄉(xiāng)黨委關于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的工作部署，切實把以人為本、執(zhí)政為民貫徹到黨風廉政建設和反腐敗斗爭之中，較好地履行了保護、懲處、監(jiān)督、教育職能，切實加強了黨風黨紀教育和廉政建設，維護了黨群干群的關系，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會平穩(wěn)、快速發(fā)展提供有力保證。現(xiàn)將一年來工作總結如下：

一、認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。

一是深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中、五中、六中全會精神，嚴格遵守理論中心組的學習制度，按時參加學習活動，同時認真貫徹落實習近平總書記考察云南重要講話精神，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，從思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是組織全鄉(xiāng)領導干部認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《習近平談治國理政第三卷》等中央系列重大戰(zhàn)略思想和要求，認真觀看《“喬氏家族”黑社會性質(zhì)覆滅記》《欲壑難填》《圍獵者說》等警示教育片，認真撰寫心得體會，利用周一學習例會組織開展廉政學習15期，進一步增強全鄉(xiāng)黨員干部政治敏銳性和政治鑒別力，增強在大是大非面前清醒的政治頭腦和堅定的政治信念。

二、牢記職責，扎實開展紀檢監(jiān)察工作。

（一）落實黨風廉政建設情況。

一是堅持以黨風廉政建設為抓手，全年共組織召開黨風廉政專題會議2次，班子會專題研究黨風廉政工作2次，安排和部署了20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作，并研究制訂了《xx鄉(xiāng)20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工方案》，對有關工作進行了任務分解，進一步明確部門責任，做到一級抓一級，層層抓落實。二是壓實鄉(xiāng)黨政主要領導全鄉(xiāng)黨風廉政建設“第一責任人”責任，開展提醒談話40余人次，督促各班子成員自覺履行“一崗雙責”，堅持“兩手抓、兩手硬”，既明確職責、分解任務，又強化督查、追責問效，全年檢查指導和研究分管部門及掛鉤村黨風廉政建設工作3次，全程督促落實反腐倡廉各項工作任務。

（二）開展廉政教育情況。

一是積極組織黨員干部深入學習習近平總書記重要講話精神、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神、十九屆中央紀委五次全會、省紀委十屆六次全會、市紀委四屆六次全會和區(qū)紀委五屆六次全會精神，充分利用會議、微信公眾號、宣傳標語、宣傳欄、應急大喇叭等形式，有計劃、有步驟地組織開展反腐倡廉宣傳教育活動。二是積極發(fā)揮紀委書記監(jiān)督執(zhí)紀職責，同村（社區(qū)）干部廉政談話44人次，組織觀看《“喬氏家族”黑社會性質(zhì)組織覆滅記》《圍獵者說》《欲壑難填》等警示教育片，開展警示教育3場次，受教育黨員干部220余人次。利用周一例會組織開展廉政學習9次、典型案例通報14起，通過警示教育宣傳、典型案例通報等途徑著力消除“3?29”專案和耿梅、吳紹洋案等嚴重違法案件影響，肅清政治流毒余毒，重構風清氣正政治生態(tài)。結合傳統(tǒng)節(jié)日等重要節(jié)點發(fā)廉潔提醒函3份，干部拒腐防變思想意識明顯提高。

（三）黨內(nèi)監(jiān)督職責履行情況。

一是進一步完善監(jiān)督檢查體系，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，運用“第一種形態(tài)”對4名黨員干部及時進行咬耳扯袖、警示提醒，切實筑牢“第一道防線”。全年處置問題線索22件，給予開除黨籍處分17人，留黨察看處分1人，黨內(nèi)嚴重警告2人。在全鄉(xiāng)形成了強有力的震懾。常態(tài)化開展集體廉政談話，對發(fā)現(xiàn)黨員干部有違反紀律的苗頭性問題及時約談，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，及時教育警示干部。二是扎實開展重點領域監(jiān)督檢查工作，20xx年共下發(fā)至22個村（社區(qū)）“監(jiān)督清單”10份，整合各村監(jiān)委力量對低保、養(yǎng)老保險金落實情況監(jiān)督檢查2次，對各村組財務資金規(guī)范化管理落實情況專項監(jiān)督檢查1次，始終堅持民心就是最大的政治，堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為發(fā)展的出發(fā)點和落腳點。三是監(jiān)督推動“三務”公開工作，嚴格落實清單交辦、跟蹤督辦、責任追究和考評管理制度，嚴肅查處“三務”不公開、假公開、公開不到位背后的腐敗和作風問題。四是加大監(jiān)督檢查力度，20xx年至今，鄉(xiāng)紀委依托22個村（社區(qū)）村務監(jiān)督委員會，開展疫情防控聯(lián)合督查32次、黨史學習教育專項檢查1次、鄉(xiāng)干部及駐村工作隊紀律督查18次、干部作風、婚喪喜慶事宜等督促檢查和明察暗訪10次；疫情防控期間叫?；檠?8起，結合區(qū)紀委季度交辦清單，開展養(yǎng)老金問題整治及低保、高齡補助等專項監(jiān)督檢查1次。交辦問題清單80多條。在春節(jié)、端午、中秋等重要節(jié)假日對轄區(qū)22個村（社區(qū)）及鄉(xiāng)直部門開展節(jié)假日期間專項作風監(jiān)督檢查3次，發(fā)出廉政提醒函3份，并召開廉政提醒會議，進行廉政談話，重申“兩個嚴禁”，對公款吃喝、收受禮品做出禁止規(guī)定。

（四）巡視巡察整改情況。

針對市委提級巡察問題反饋的8個方面53個問題意見，鄉(xiāng)紀委牽頭成立問題整改銷號組，收集整理巡察各類反饋問題整改材料，牽頭完成市委提級巡察“回頭看”整改檔案歸檔工作，壓實各級黨組織整改主體責任，不折不扣推進問題整改工作。同時，在對照整改工作的基礎上，突出堅持黨的領導、黨的建設、聚焦全面從嚴治黨，確保條條有整改、件件有著落。

（五）作風問題大整治開展情況。

組織召開作風問題大整治工作推進會議3次，以全方位指導、全過程督查為原則，嚴格按照《xx鄉(xiāng)“作風問題大整治”實施方案》要求，對22個村（社區(qū)）的問題清單、剖析報告逐一審核把關，做到緊扣時間節(jié)點，全程跟蹤，推動整治工作扎實有效開展。

四、存在問題。

（一）政治理論學習不夠深入。理論學習不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精度少，理論聯(lián)系實際不夠，學用脫節(jié)，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來。

（二）履行監(jiān)督執(zhí)紀責任不到位。監(jiān)督執(zhí)紀能力有待提高，發(fā)現(xiàn)問題能力不強，自我剖析不夠。對村務監(jiān)督委員會的督促指導有差距，“四項制度”工作落實效果有待進一步提高，工作進展不平衡，村務監(jiān)督委員會不愿、不敢、不會監(jiān)督的問題依然存在。

（三）抓紀律存在“寬松軟”思想。對干部職工的教育管理不到位，沒有做到敢管敢嚴、嚴管嚴治、長管長治，有時對普通黨員管理方法不多，方式不靈活，“中央八項規(guī)定”精神及實施細則貫徹執(zhí)行不深不細。

（一）狠抓思想教育，提高政治站位。把思想政治建設放在首位，把黨章黨紀黨規(guī)的學習放在首位，不斷強化理想信念教育，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上向以習近平同志為核心的黨中央看齊。

（二）狠抓責任落實，全面推動從嚴治黨。一是增強主動意識、主業(yè)意識、主角意識、主責意識，主動把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。把全面從嚴治黨與其他中心工作同步考慮、同步部署、同步實施、同步檢查。二是深化紀檢干部“三轉”，聚焦主責主業(yè)，進一步明確職責定位，按照黨章和行政監(jiān)察法賦予的職能，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責。提升業(yè)務素質(zhì)，切實履職盡責。積極探索履行監(jiān)督責任的新思維、新途徑、新方法，形成齊抓共管、常態(tài)長效的監(jiān)督合力。

（三）狠抓作風建設，強化監(jiān)督執(zhí)紀。一是加強對干部職工的教育管理，做到敢管敢嚴、嚴管嚴治、長管長治。二是強化村務監(jiān)督委員會作用發(fā)揮。積極調(diào)動村務監(jiān)督委員會作用，提高發(fā)現(xiàn)問題的能力，堅持抓早抓小，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，構建風清氣正的良好政治生態(tài)。

紀委監(jiān)委上半年工作總結及下半年工作計劃篇四

一年來，在市區(qū)紀委、鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，我鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員干部認真貫徹落實十九屆六中全會精神和鎮(zhèn)黨委關于全面從嚴治黨、反腐敗斗爭的一系列決策部署，形成凝心聚力、齊抓共管的局面。鎮(zhèn)紀委切實履行黨章賦予的職責，聚焦中心任務，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的紀律保證。

一、2021年主要工作回顧。

xx鎮(zhèn)紀委將繼續(xù)聚焦檢舉控告、信訪舉報量大、重復訪多、上行風險大等問題，從四個方面著手，注重源頭管控，進一步規(guī)范制度、主動服務、壓實責任、快查快辦，實現(xiàn)了超期積壓件銷號，較好完成了一年的工作。

一是建章立制，主動管理。不以規(guī)矩無以成方圓。針對我鎮(zhèn)高頻信訪舉報事項，新一屆黨委果斷出擊，強化制度管人管事管物，完善修訂各項管理機制，規(guī)范小微權力運行機制。目前，《xx鎮(zhèn)領導班子議事規(guī)程》《xx鎮(zhèn)綜合督考辦法》《xx鎮(zhèn)村級財務運行管理辦法》《xx鎮(zhèn)村級資產(chǎn)資源承包合同審查制度》等已經(jīng)修訂完成，《xx鎮(zhèn)工程項目管理辦法》《xx鎮(zhèn)工程項目招投標辦法》以及土地流轉、農(nóng)房管控、信訪維穩(wěn)、黨員管理、鎮(zhèn)村干部考核機制等各項制度建設正在修訂中。鎮(zhèn)紀委也建立xx鎮(zhèn)紀委周例會、村社監(jiān)察聯(lián)絡站（監(jiān)委會主任）月度例會，規(guī)范xx鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察信訪舉辦工作流程等，進一步規(guī)范鎮(zhèn)村干部依法依規(guī)依章辦事，把各項權力的制度籠子扎得更牢固。

二是深入基層，主動服務。在村級組織換屆滿一年的時間節(jié)點，組織開展換屆回頭看工作，實施“摸民情、訪民意”專項行動，建立“九張清單”、落實“六必訪”，讓組團聯(lián)村團長、駐村干部下沉到一線，到群眾中去，了解群眾的真實想法，真實訴求，暢通黨委政府與群眾之間的溝通渠道?！坝凶咴L，更要有反饋”，各組團副團長將對各村走訪情況進行梳理匯總，針對群眾反映的問題，制定問題整改清單，限期組織回訪；針對兩委班子隊伍建設，制定村級后備干部培養(yǎng)措施，選優(yōu)建強村級班子隊伍；針對村級黨員干部作風問題，鎮(zhèn)紀委提前介入、逐個調(diào)查核實，主動第一形態(tài)運用，形成“防范在先、化解在早、處置在小”的態(tài)勢。

三是壓實責任，主動擔當。領導班子主動擔責，進一步明確“一崗雙責”，按照“誰分管誰負責”、“我的團長我的團”，業(yè)務分管領導和組團聯(lián)村團長，明確分管領導牽頭政策把控、聯(lián)村團長落實到位、各司其職、相互配合，壓實維穩(wěn)責任。駐村干部主動化解，針對初信初訪反饋處理不及時、敷衍塞責等形成反復訪的癥結，讓鎮(zhèn)派駐村干部機制不流于形式，鎮(zhèn)里專門制定了駐村干部“十條”工作職責和考核細則，結合村莊情況和工作量，將考核等次劃分為三檔，并以定量指標、督查定性、維穩(wěn)底線和配合推進四個考核類別，通過綠牌表彰、黃牌警示的亮牌積分，綜合考量駐村干部工作成效，讓“摸村情、訪民意”被固化成日常任務，督促駐村干部深“扎”根群眾，抓早抓小，盡快形成“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”的局面。2021年，鎮(zhèn)紀委收到檢舉控告件37件，同比減少11。9%，其中初信初訪30件，同比增長7。1%，重信重訪件7件，同比下降50%。

四是快查快辦，主動監(jiān)督。在區(qū)紀委關心支持下，本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中，xx鎮(zhèn)紀委完成了換屆工作，配備了2名專職紀委副書記（該項工作得到了市紀委蔡旭昶書記肯定，在12月2日全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀工委書記培訓班動員講話上，蔡書記講話中肯定了xx鎮(zhèn)配備2名專職紀委副書記、賀村鎮(zhèn)配備7名專職紀委干部），區(qū)紀委也下派1名紀檢干部來xx指導鎮(zhèn)紀委駐點工作，辦件辦案速度有了明顯的提高。明確責任分工，劃分鎮(zhèn)紀委委員分片管理、誰辦理誰匯報的原則，會商會要提交討論的信訪件，由具體辦理人員一并參加一并匯報，切實提高責任意識，提高辦理質(zhì)量、提高調(diào)查報告質(zhì)量。針對“室組地”重點信訪件跟蹤辦理機制，鎮(zhèn)紀委委員專人負責、主動聯(lián)系、主動穩(wěn)控。加快“清廉村居”建設，發(fā)揮好村社監(jiān)察工作聯(lián)絡站（村社監(jiān)委會）的前哨作用。加快推進我鎮(zhèn)合字型監(jiān)督體系建設，鎮(zhèn)紀委委員聯(lián)系村監(jiān)察工作聯(lián)絡站，進一步指導村級監(jiān)察工作聯(lián)絡站自身建設，提升日常監(jiān)督作用發(fā)揮，織細織密鎮(zhèn)村兩級防控網(wǎng)絡。

二、存在不足和原因。

xx鎮(zhèn)紀檢信訪工作存在不足，主要表現(xiàn)為：一是紀檢監(jiān)察信訪總量大，紀委干部都是新轉崗的，業(yè)務不夠熟練，目前主要精力在涉紀信訪件辦理，監(jiān)督方面有所弱化，所以在源頭治理方面有所欠缺。二是信訪生態(tài)矛盾突出，宗族派系形勢不容樂觀。三是xx鎮(zhèn)征地拆遷、土地整理等重點項目多，重點工作交織疊加、各方利益糾葛。四是小微權力運行存在不規(guī)范。

xx鎮(zhèn)紀委本著刀刃向內(nèi)、自我檢視的態(tài)度，深刻剖析問題存在原因，歸結起來，存在五方面原因。一是基層基礎不均衡存在短板。因鎮(zhèn)村干部能力態(tài)度，歷史積案情況等因素，造成了基層基礎不均衡的情況。部分村對初信初訪不夠重視，合理訴求未得到及時解決，網(wǎng)格化管理模式下，工作未落實落細，對信訪矛盾排查不到位，網(wǎng)格底線作用未真正完全發(fā)揮作用，在越級訪中，網(wǎng)格靈敏度存在漏洞。二是信訪生態(tài)沒有形成良性的循環(huán)。受城鎮(zhèn)擴張、人口集聚、項目推進以及xx鎮(zhèn)特有的埠頭文化等因素影響，加之xx民風歷來較為剽悍，抱團上訪、慣性帶訪、擇機上訪情況較為突出。歷年重大節(jié)點，全鎮(zhèn)梳理上報的重點穩(wěn)控對象都在30人以上，其中涉紀信訪的繆村、三十六畝村、孫家村、西果源村等穩(wěn)控壓力較大。三是小微權力運行存在不規(guī)范。特別是村級三資管理、村級工程、拆遷征地、土地流轉等重點項目領域方面矛盾集中。四是監(jiān)督作用有待提升。全鎮(zhèn)人口7。2萬多人，黨員1850人，村兩委干部、社區(qū)干部、報賬員、村務員、鎮(zhèn)干部及下屬事業(yè)單位工作人員等各類監(jiān)察對象數(shù)量400余人，村監(jiān)察工作聯(lián)絡站主動監(jiān)督、主動發(fā)現(xiàn)問題不多，未能真正發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級協(xié)同監(jiān)管作用，鎮(zhèn)紀委工作專職人員僅3人，主要精力在涉紀信訪件查辦方面，監(jiān)督檢查有待提高。五是依法辦事還需加強。鎮(zhèn)村干部辦事存在老經(jīng)驗老做法，政策掌握不全面，主動服務思想有所欠缺。

三、2022年工作思路。

在市區(qū)紀委、鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，圍繞中心服務大局，進一步樹立系統(tǒng)思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、精準思維、底線思維，增強整體意識、危機意識、發(fā)展意識、質(zhì)量意識、憂患意識，秉持嚴管就是厚愛理念，堅持源頭治理，規(guī)范權力運行，建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的環(huán)境。

一是堅持源頭治理，加快辦信辦案工作進度。加大鎮(zhèn)村干部思想教育和法治教育，杜絕小微權力任性運行。在各項制度修訂完成后，鎮(zhèn)紀委堅決落實制度落地執(zhí)行到位，保障到位，監(jiān)督到位，確保各項權力按照制度約束、規(guī)范流程實施，聯(lián)合督考辦對制度落實情況進行監(jiān)督檢查，快速形成鎮(zhèn)村兩級干部依法依規(guī)干事的良性局面。加大信訪件的快查快辦，提高辦信辦案工作進度，加大走訪調(diào)查力度，借助聯(lián)系紀檢一室、紀檢組的片區(qū)協(xié)作力量，做好分析研判，做到查深查透，運用好“四種形態(tài)”，以身邊事教育身邊人，以案說法，舉一反三，爭取良好的社會效果。

二是堅持日常監(jiān)督，構建合字型監(jiān)督體系。按照市區(qū)紀委部署，整合監(jiān)督力量，提升監(jiān)督效果，運用“五項監(jiān)督法”，結合xx鎮(zhèn)實際，突出監(jiān)督重點，強化監(jiān)督分類，推動精準監(jiān)督，形成鎮(zhèn)黨委全面領導、鎮(zhèn)紀委具體監(jiān)督執(zhí)紀、村社監(jiān)督前哨三級網(wǎng)絡。工程項目領域，建立xx鎮(zhèn)村兩級工程項目清單，加大工程項目公開招投標比例，初步形成各線領導推進，分管領導把關，鎮(zhèn)紀委全過程監(jiān)督的格局；農(nóng)村三資領域，嚴格落實村級財務運行管理辦法、村級資產(chǎn)資源承包合同審查機制、村級財務公開要求，讓三資在陽光下下運行；在土地流轉、拆遷征收等重點項目領域，加大政策宣傳力度，提升知曉率，對老百姓關切做到及時回復，嚴格工作流程，依法依規(guī)，公平公開公正，確保一碗水端平。

三是堅持考核導向，抓好干部隊伍建設。建立從領導班子到基層網(wǎng)格員全覆蓋的考核問責機制，由過去的年度、季度考核，轉為實時、常態(tài)、動態(tài)的考核。對矛盾化解不及時，推諉扯皮矛盾上交，從而造成赴省進京上訪的行政村，倒查責任并進行嚴肅問責，產(chǎn)生嚴重后果的一律撤職處理。同時，配套完善黨政機關內(nèi)部管理機制、信訪追責問責機制等，打破干好干壞一個樣、干多干少一個樣的“大鍋飯”局面。積極做好干部管理文章，用好周一夜學平臺，克服干部“本領恐慌”。通過表彰談心、運動減壓、考核激勵等，充分激發(fā)鎮(zhèn)村兩級干部創(chuàng)業(yè)干事熱情，真正打造敢拼、敢打、敢擔當?shù)膞x鐵軍。

四是堅持刀刃向內(nèi)，強化鎮(zhèn)紀委自身建設。打鐵還需自身硬，加大鎮(zhèn)紀委、村社監(jiān)委會的自身建設，完善每周鎮(zhèn)紀委例會和村社監(jiān)察聯(lián)絡站（監(jiān)委會）月度例會，安排黨規(guī)黨紀學習、監(jiān)督作用發(fā)揮、監(jiān)督能力提升方面的專題內(nèi)容，在實踐中學習、在實踐中提升，推進“清廉網(wǎng)格”建設，開展網(wǎng)格化監(jiān)督，緊盯安全底線、守牢紀律紅線，落實鎮(zhèn)村兩級監(jiān)督作用落到實處。

紀委監(jiān)委上半年工作總結及下半年工作計劃篇五

20xx年度，xx鎮(zhèn)紀委在縣委、縣政府的堅強領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習習近平總書記系列重要講話，落實中央、省、市、縣紀委全會的部署和要求，深入開展黨史學習教育，扎實推動中央巡視反饋問題整改，根據(jù)省、市、縣委統(tǒng)一安排部署，開展新一輪深化“三個以案”警示教育。聚焦中心任務，忠實履行黨章賦予的職責，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，堅持紀挺法前開展紀律審查，以糾正侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題為著力點，堅決有力懲治腐敗，全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效?，F(xiàn)將工作情況匯報如下。

一、落實黨委主體責任情況。

（一）加強組織領導。鎮(zhèn)黨委堅決貫徹落實上級決策部署，切實擔負起黨風廉政建設的主體責任，鎮(zhèn)黨委5次召開專題會議，建立了“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管，紀委嚴格監(jiān)督”的領導體制和工作機制；緊扣“定責、履責、考責、問責”四個關鍵環(huán)節(jié)，對全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行分解，制定了《xx鎮(zhèn)20xx年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解》，共分為8大項，40小項，明確責任、扎實推進。

（二）落實黨內(nèi)同級監(jiān)督主體責任。

1、鎮(zhèn)黨委嚴格落實黨內(nèi)同級監(jiān)督主體責任，強化對班子成員的日常管理監(jiān)督。制定《xx鎮(zhèn)20xx年黨風政風監(jiān)督檢查工作計劃》，將各項制度匯編成《xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部工作手冊》，對干部考勤管理、考核獎懲等制度進行詳細規(guī)定；建立了班子成員與分管站所一同辦公的合署辦公機制，提升鎮(zhèn)干部履職能力和工作效率；嚴格按照黨委理論中心組學習制度，學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)等理論知識，全面提升班子成員思想政治素質(zhì)。

2、充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，及時咬耳扯袖，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。堅持談心談話，批評與自我批評常態(tài)化，鎮(zhèn)黨委書記不定期主動與班子成員談心談話，班子成員之間、班子成員與分管單位同志談心談話，就思想、工作等方面深入交換意見，認真開展批評與自我批評，及時明確自身不足，立整立改，全面提升領導班子戰(zhàn)斗力。1-11月“四種形態(tài)”中談話函詢25人，全鎮(zhèn)通報16起。初核了結12起，給予組織處理3起（停職停薪1人、責令辭職2人）。

（三）嚴守黨的政治規(guī)矩和紀律。鎮(zhèn)黨委始終堅持“四個服從”，堅決反對自由主義，認真做到黨的紀律入心入腦，黨員干部謹言慎行，同心協(xié)力，嚴守規(guī)矩，以上率下?！耙话咽帧鼻袑嵶龅健八膫€親自”，即：反腐倡廉主要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。堅持每半年上1次黨課，黨委中心組每個月集體學習不少于1次，目前已學習15次。每個季度召開了班子成員及站所負責人落實黨風廉政建設責任制工作情況匯報會，對工作開展滯后落實不力的單位部門通報批評，對落實整改不力的單位黨委書記直接約談班子成員7人，11名黨組織負責人在疫情防控、土地復墾、項目建設、殯改工作等方面受到黨委書記、分管領導的約談。

（四）抓好中央巡視組巡視安徽反饋意見等各類問題xx鎮(zhèn)整改。緊緊圍繞縣委認領問題，xx鎮(zhèn)主動認領整改任務14項21個問題，并將長期堅持，6月中旬已取得階段性成效。xx鎮(zhèn)新一輪深化“三個以案”警示教育問題“四清單”對照三項排查四個貫徹上級黨委要求，領導班子和領導干部開展“三查三問”情況，特別是“查”作風和堅決“問”責情況；自查問題整改情況。

（五）鎮(zhèn)班子成員認真開展“三查三問”工作。按照縣委《關于在全縣各級領導班子和領導干部中開展“三查三問”的實施意見（試行）》（x發(fā)〔20xx〕22號）和縣紀委《關于進一步做好“三查三問”自查自糾工作的通知》文件要求，xx鎮(zhèn)領導班子認真對標對表，深入檢視“政治、工作、作風”三個方面存在的突出問題，20xx年xx鎮(zhèn)領導班子共查擺問題36個，深刻剖析問題根源，制定具體整改措施，確保整改落實落細。

二、落實紀委監(jiān)督責任情況。

（一）鎮(zhèn)紀委落實“三轉”。轉職能，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀和案件查辦主業(yè)，紀委書記不參與分工與紀檢監(jiān)察業(yè)務無關事務；轉方式，加強紀委工作人員管理，明確職責分工，強化部門溝通，提升了案件辦結的效率。轉作風。定期開展理論學習，做到先學一步、學深一層，牢固樹立紀律觀念和責任意識，帶頭糾正“四風”，形成嚴、細、深、實的工作作風，鎮(zhèn)紀委作為同級黨內(nèi)監(jiān)督的專責機關，強化自身建設，鎮(zhèn)黨委配齊配強紀委干部隊伍，新增1名能力強的年輕干部到紀委工作。

（二）充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專責機關作用，切實提高監(jiān)督執(zhí)紀精準度。重點加強作風建設督查檢查，對鎮(zhèn)村干部進行日常監(jiān)督管理。把日常監(jiān)督貫穿黨委各項中心工作。協(xié)助黨委加強黨內(nèi)監(jiān)督，組織協(xié)調(diào)黨內(nèi)監(jiān)督工作。20xx年對鎮(zhèn)村干部在崗在位、合署辦公、秸稈禁燒、抗洪排澇、疫情防控等中心工作開展督檢查39次，發(fā)通報32期，對鎮(zhèn)干部落實出勤情況進行10次專項核查，發(fā)通報10期。加強對鎮(zhèn)村干部的管理，提高全體干部的履職能力，有力提升xx鎮(zhèn)工作在全縣的排名。

（三）以案為鑒作用，強化警示教育。堅持警示教育常態(tài)化制度化，利用每周一四工作例會學習上級紀委案件通報和各類法規(guī)制度36次，組織170余名鎮(zhèn)村干部集中觀看警示教育片《打錯了“小算盤”的村支部書記》，撰寫了100多篇關于村書記胡占平案件的觀后感。利用身邊人、身邊事的案例開展專題教育6次。通過典型案例，以案說紀，起到教育一批干部的效果。使鎮(zhèn)村干部在思想上筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的高壓態(tài)勢和長效機制。

（四）維護黨的紀律，堅決糾正查處損害群眾利益的行為。堅持把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面，不折不扣執(zhí)行好、維護好黨的紀律。對信訪舉報、身邊發(fā)現(xiàn)的各類違反紀律問題，及時提醒談話，嚴重者動紀問責，切實維護紀律威嚴。鎮(zhèn)紀委查辦xx村王世杰套取大棚保險資金的案件，退還群眾資金1000元，退還國家大棚保險資金5198。52元；對王寨村的一起信訪案件發(fā)現(xiàn)其他黨員的錯誤事實，依法立案2人，實行“一案雙查”。20xx年1-11月鎮(zhèn)紀委已立案立案8卷，其中黨內(nèi)警告4人，黨內(nèi)嚴重警告3人，留黨察看1人，開除黨籍1人。

三、存在問題及下步整改措施。

一年來，雖做了一些工作，但仍然在以下方面存在不足：1、第一種形態(tài)開展頻率不高、不夠深入的問題，個別談話內(nèi)容不夠深入，沒有達到一針見血直擊要害目的；2、個別班子成員認識不足，對所轄單位黨風廉政抓而不細、抓而不嚴；3、發(fā)現(xiàn)問題不夠及時，個別班子成員存在“好人主義”思想。

下步整改。針對這些問題，鎮(zhèn)黨委將高度重視，嚴格按照上級要求，提高認識，解決好當前工作存在的一些問題，進一步強化紀律觀念，抓好作風建設，著力打造一支忠誠干凈擔當?shù)陌嘧雨犖椤?/p>

三、20xx年工作計劃。

鎮(zhèn)紀委機關一以貫之用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，一以貫之堅定踐行“兩個維護”，一以貫之貫徹落實全面從嚴治黨的方針和要求，把握“穩(wěn)”的內(nèi)涵、強化“進”的措施，持續(xù)深化轉職能、轉方式、轉作風，使各項工作思路舉措更加科學、更加嚴密、更加有效。

1、深入開展黨史學習教育和新三個以案”警示教育。堅持邊實踐邊學習，堅持學懂弄通做實，在學深悟透、務實戒虛、整改提高上持續(xù)發(fā)力，把教育成果轉化為堅定理想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責的思想自覺和實際行動。

2、貫徹落實中央八項規(guī)定精神堅決抵制餐飲浪費狠剎違規(guī)公款吃喝暨“八小”問題專項整治。全鎮(zhèn)貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，聚焦整治形式主義官僚主義、享樂主義奢靡之風，制止餐飲浪費行為、狠剎違規(guī)公款吃喝等違反中央八項規(guī)定精神問題，結合常態(tài)化治理“湊小場”“占小利”等“八小”問題，持續(xù)加大整治力度，層層傳導壓力、夯實“兩個責任”，推動各級黨組織以及相關職能部門抓好分管領域作風紀律建設，各負其責、形成合力，堅決防止“四風”和“八小”問題反彈回潮。

3、真開展“三查三問”工作。貫徹上級黨委要求，xx鎮(zhèn)領導班子和領導干部認真開展“三查三問”工作，特別是“查”作風和堅決“問”責情況；自查問題整改情況。

4、做實做細監(jiān)督職責，著力在日常監(jiān)督、長期監(jiān)督上下功夫。把日常監(jiān)督實實在在做起來、做到位，形成監(jiān)督與接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習慣。堅持問題導向解決黨風問題，持續(xù)督查落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神、省“三十條”、市“三十六條”、縣“二十六條”和黨員干部“十八個不準”規(guī)定精神貫徹落實。一個節(jié)點一個節(jié)點盯住，堅持不懈，化風成俗。認真執(zhí)行黨紀處分條例，嚴格依法行使監(jiān)察權，貫通運用實踐好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，使監(jiān)督常在、形成常態(tài)。對黨的十八大后不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，要嚴肅查處。要把握好“四種形態(tài)”的運用原則，使紅臉出汗成為常態(tài)、黨紀輕處分、組織調(diào)整成為違紀處理的大多數(shù)，黨紀重處分、重大職務調(diào)整成為少數(shù)，嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極其少數(shù)，在監(jiān)督執(zhí)紀問責方面要敢于動真碰硬，著力整治慵、懶、散和不作為、慢作為、亂作為等問題。

5、整治群眾身邊腐敗和作風問題。紀委要發(fā)揮查辦案件的治本功能，把查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題作為主要工作任務。動員千遍，不如問責一次，要讓紀律成為帶電的“高壓線”，對失職瀆職的要嚴肅問責；嚴肅查處在辦理涉及群眾事務時吃拿卡要，甚至欺壓群眾的違紀行為；重點查處和糾正超標準超范圍向群眾籌資籌勞、攤派費用，違規(guī)收繳群眾款物或處罰群眾，克扣群眾財物、拖欠群眾錢款問題；集體“三資”管理、土地征收和惠農(nóng)等領域強占掠奪、貪污挪用等突出問題。要結合實際，定期梳理問題線索，對癥下藥，什么問題突出就解決什么問題。對反映集中、性質(zhì)惡劣的，要從嚴從快從重查處。

6、抓好扶貧領域腐敗和作風問題專項治理。開展民生領域專項整治，聚焦群眾痛點難點焦點，解決教育醫(yī)療、環(huán)境保護、食品藥品安全等方面侵害群眾利益問題。著力在脫貧攻堅、危房改造、各項惠農(nóng)資金使用等民生工程中下功夫，嚴肅查處扶貧領域虛報冒領、截留私分、揮霍浪費問題；嚴查基層干部違紀違法行為，嚴查黑惡勢力“保護傘”，嚴查“村霸”、宗族惡勢力和黃賭毒背后的腐敗行為。

7、加強鎮(zhèn)紀委隊伍建設，持續(xù)深化“三轉”。一是加強紀委領導班子建設，忠誠干凈擔當。對黨員干部進行嚴格的教育管理和監(jiān)督，對他們身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性的問題決不能睜只眼閉只眼。二是加強作風和紀律建設，落實“三嚴三實”要求，依規(guī)依紀依法履行職責，嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，把執(zhí)紀執(zhí)法權力關進制度籠子。堅決防止“燈下黑”，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和其他各方面監(jiān)督。三是要忠誠履職、廉潔履職、高效履職，不以案謀私，違規(guī)辦案，嚴格執(zhí)行保密紀律，遵守廉潔自律的各項規(guī)定，要常懷嚴于律己之心、敬畏法紀之心，從小事小節(jié)入手，守住做人處事用權交友的底線。四是紀律檢查機關要嚴字當頭。加強黨內(nèi)監(jiān)督，強化自我監(jiān)督，接受社會監(jiān)督。堅決杜絕“有案不查、瞞案不報”的問題。緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責，真正把職責擔當起來，打造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔，讓人民放心的紀律鐵軍。

鎮(zhèn)紀委充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專責機關作用，嚴格履行監(jiān)督執(zhí)紀問責。協(xié)助黨委謀劃和推進黨內(nèi)同級監(jiān)督工作，加強對班子特別是班子成員履行“一崗雙責”職責、行使權力監(jiān)督，重點抓好專項監(jiān)督、為建設美麗的“新xx”，創(chuàng)造一個干凈干事的廉潔環(huán)境。

紀委監(jiān)委上半年工作總結及下半年工作計劃篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年上半年，xx區(qū)紀委監(jiān)委在市紀委監(jiān)委和區(qū)委的正確領導下，堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹***、省、市紀委***精神，全面落實管黨治黨政治責任，主動適應新形勢，自覺履行新使命，堅定不移推進全面從嚴治黨，努力推動全區(qū)紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

一、工作完成情況。

（一）堅持守土有責，全力以赴做好疫情防控各項工作。及時成立區(qū)紀委監(jiān)委疫情防控工作領導小組，統(tǒng)一領導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)委機關疫情防控工作，落實防控措施。充分利用紀委監(jiān)委網(wǎng)站、微信公眾號、微信工作群等平臺，對全市各級紀檢監(jiān)察機關開展疫情防控監(jiān)督檢查工作及新型冠狀病毒科普知識進行宣傳，進一步提高政治站位，增強防控意識。及時掌握委機關干部出行及身體狀況，確保去向明、分類細、底數(shù)清。積極籌措口罩、醫(yī)用紅外體溫計、酒精消毒液等疫情防控物資，保障疫情防控工作有序開展。主動配合社區(qū)開展疫情防控工作，認真做好社區(qū)居民密切接觸人群的追蹤排查、網(wǎng)格化社區(qū)疫情防控值班等工作，確保工作到點到位。制定《關于強化專責監(jiān)督為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供紀律保障的意見》和《關于嚴明疫情防控工作紀律的通知》，組成x個監(jiān)督檢查組，重點對市疫情防控領導小組主要成員單位落實聯(lián)防聯(lián)控責任，各縣（區(qū)）黨委政府落實主體責任，縣（區(qū)）直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)履職情況進行監(jiān)督檢查。截至目前，市、縣（區(qū)）紀檢監(jiān)察機關共出動x個督查組，車輛x臺次、人員x人次，檢查部門（單位）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)、防疫檢查站、定點醫(yī)療機構、餐飲酒店等x個，發(fā)現(xiàn)問題x個，以嚴明的紀律推動責任落實，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強紀法監(jiān)督保障。

（二）堅持以政治建設為統(tǒng)領，夯實管黨治黨責任。深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，結合推動不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，牢牢把握守初心、擔使命，找差距、抓落實的總體要求，堅持學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終，切實提高政治站位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺擔負起“兩個維護”政治責任。組織召開了x屆區(qū)紀委x次***，對紀檢監(jiān)察重點工作任務進行了全面安排部署。組織力量對貫徹落實黨的十九大精神、黨的路線方針政策、落實重大決策部署和黨風廉政建設等工作開展督導檢查，對存在的問題現(xiàn)場反饋，并限期整改。把掃黑除惡專項斗爭作為重大政治任務，堅決整治涉黑涉惡腐敗和充當“保護傘”問題，處置涉黑涉惡問題線索x件，查處“保護傘”x人、涉黑涉惡黨員x人。深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，對相關問題線索進行直查直辦，處置扶貧領域腐敗和作風問題x件，其中：給予黨紀政務處分x人、組織處理x人，問責x人。對關于整治漠視侵害群眾利益突出問題中涉及的x個具體問題和中梗阻、慵懶散、虛假空、燈下黑涉及的x個具體問題進行專項治理，開展監(jiān)督檢查x次，對發(fā)現(xiàn)的x條問題進行了督促整改落實。

（三）嚴實深細履行監(jiān)督職責，一體推進“三不”體系建設。以實現(xiàn)高質(zhì)量監(jiān)督為目標，不斷強化政治監(jiān)督，主動開展日常監(jiān)督，積極做好長期監(jiān)督，堅決補齊監(jiān)督短板。對***脫貧攻堅專項巡視、***紀委國家監(jiān)委調(diào)研督導等反饋整改任務進行細化分解，切實推動脫貧攻堅重大決策部署貫徹落實。對生態(tài)環(huán)保領域中轄區(qū)內(nèi)機井安裝計量設施項目、電炕改裝問題開展專項調(diào)查，問責x人。對全區(qū)大棚房問題進行監(jiān)督檢查，督促責任部門認真落實監(jiān)管責任和治理工作主體責任。堅持市區(qū)聯(lián)動、分級負責的原則，組織開展人防、教育等領域突出問題專項整治。圍繞集中整治形式主義官僚主義、深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理、農(nóng)村人居環(huán)境整治等工作開展監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改落實。著力加強“四風”問題專項整治，重點圍繞“廁所革命”、棚戶區(qū)改造、農(nóng)村危舊房改造等重點工作以及窗口服務單位，針對存在的形式主義、官僚主義問題進行全面排查，堅決防止“四風”問題反彈回潮。扎實開展“一卡通”管理問題專項治理，限期主動說清問題x件，主動上繳資金x萬元。嚴格執(zhí)行婚喪嫁娶事宜報備制度，對x名領導干部報備情況進行審核監(jiān)督。嚴把干部選拔任用、評先評優(yōu)廉潔關，對擬提拔、轉任實職和平職轉任重要職務的x余名黨員領導干部進行任前廉政談話和廉政考試，回復黨風廉潔意見x余人次。

（四）運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，保持反腐高壓態(tài)勢。堅持把紀律挺在前面，認真執(zhí)行《中國******紀律處分條例》，嚴格貫徹實施《中國******紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《中華人民共和國監(jiān)察法》，嚴格依規(guī)依紀依法行使職權。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，今年以來，共受理各類信訪舉報x件次，其中本級受理x件、上級轉來x件，同比下降x%；處置問題線索x件，同比增長x%；談話函詢x件次，與去年同期持平；初核x件，同比增長x%；立案x件，增長x%；處分x人（其中黨紀處分x人，政務處分x人，黨紀政務雙處分x人），下降x%；處分科級干部x人，其他人員x人，制發(fā)紀律檢查建議書x份、監(jiān)察建議書x份。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理x人次。其中，第一種形態(tài)x人次，占x%；第二種形態(tài)x人次，占x%；第三種形態(tài)x人次，占x%；第四種形態(tài)x人次，占x%。

（五）充分發(fā)揮巡察利劍作用，持續(xù)形成強大震懾。認真貫徹***巡視巡察工作方針，進一步把牢政治巡察定位，靠實政治責任，強化政治監(jiān)督，聚焦“六圍繞一加強”和“五個持續(xù)”要求，成立巡察組，完成了x屆區(qū)委第x輪巡察工作，對x家區(qū)級部門單位進行了常規(guī)巡察，發(fā)現(xiàn)反饋問題x余條，并督促按期整改完成。扎實開展x屆區(qū)委第x輪巡察，對醫(yī)療、食品藥品、人防等重點領域啟動專項巡察；圍繞惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題對x家單位進行專項巡察，發(fā)現(xiàn)問題x個，問題線索x個；啟動x屆區(qū)委教育系統(tǒng)常規(guī)和專項巡察工作，覆蓋區(qū)級學校x所。同時，積極配合市委做好第x輪巡察反饋問題和脫貧攻堅專項巡察問題整改，并取得階段性成效。

（六）強化黨風廉政警示教育，筑牢思想道德防線。在抓好“肌體治療”的同時，更加注重“治未病”，切實開展好廉政警示教育。依托區(qū)委黨校，建成并投入使用了全區(qū)廉政警示教育基地，累計接待全市各級干部職工參觀學習x批x余人次。組織全區(qū)黨員干部認真觀看廉政警示教育片，對x違紀違法典型案例進行了深刻剖析，以案示紀、以案示法。堅決貫徹落實***八項規(guī)定及其實施細則精神，緊盯“春節(jié)”“端午”“五一”等關鍵節(jié)點，累計發(fā)送廉政短信x余條，在“xx廉政”微信公眾號推送違反***八項規(guī)定精神典型案例x期x件。

（七）加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，提高監(jiān)督執(zhí)紀水平。堅持把政治建設擺在首位，以******新時代中國特色社會主義思想為指導，從嚴從實加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。按照全員培訓要求，采取觀看中紀委系列培訓光盤、參加上級紀委培訓、以案代訓等多種方式，對紀檢監(jiān)察干部進行全覆蓋培訓，累計培訓x多人次。部署開展了“強思想、轉作風、提能力、促落實”活動，著力解決紀檢監(jiān)察組織干部存在思想認識不高、工作作風不實、素質(zhì)能力不足、責任落實不力等具體問題。堅持把調(diào)查研究貫穿到日常監(jiān)督、談話函詢、審查調(diào)查、追責問責等紀檢監(jiān)察工作各環(huán)節(jié)，班子成員帶頭開展調(diào)查研究，完成調(diào)研課題x個。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，狠抓機關黨支部標準化建設，認真落實“三會一課”等制度，注重發(fā)揮黨支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用。進一步完善內(nèi)控機制，制定了復雜疑難案件會商、典型案件通報等制度，實行信訪、問題線索、函詢結果研判、信訪問題反饋和案件質(zhì)量評查機制，出臺相應制度并匯編成冊，形成長效機制。

二、存在問題。

一年來，在全區(qū)紀檢監(jiān)察干部的共同努力下，雖然紀檢監(jiān)察工作取得了一些成效，但離上級的要求和群眾的期望還有不小差距，還存在一些不足和問題。一是監(jiān)督方面還存在弱項和短板，紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督等聯(lián)動監(jiān)督體系還未完全形成，監(jiān)督合力的作用發(fā)揮還不到位；二是涉農(nóng)問題反映占比高，村級財務公開問題仍是群眾反映的重點；三是紀檢監(jiān)察干部的。

當前隱藏內(nèi)容免費查看人員隊伍、專業(yè)化能力與履行監(jiān)督執(zhí)紀問責和調(diào)查處置職責的需要不相適應。四是“四風”問題更趨隱蔽，復燃反彈隱患依然存在。五是落實全面從嚴治黨責任還不同程度存在“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。

針對這些問題，下一步，我們將做以下幾方面的工作：

一是樹牢理想信念，全面踐行“兩個維護”。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，持續(xù)在學懂弄通做實******新時代中國特色社會主義思想下功夫，深入學習貫徹黨的***四中***精神，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。立足職能職責，切實發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展的作用，緊扣黨的路線方針政策和決議執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查。在掃黑除惡專項斗爭上再發(fā)力，嚴格落實“兩個一律”“一案三查”要求，堅決嚴懲涉黑涉惡腐敗及保護傘、關系網(wǎng)。聚焦扶貧領域，嚴肅查處侵害群眾切身利益的腐敗和作風問題，強化脫貧攻堅政策落實情況監(jiān)督，推動建立長效機制。

二是持續(xù)正風肅紀，強化思想教育效果。把思想警示教育貫穿學習教育全過程，進一步加強xx區(qū)廉政廉政警示教育基地建設，不斷創(chuàng)新教育方式、充實教育內(nèi)容，教育引導黨員干部真正在心理上受警醒、明底線、知敬畏。進一步健全完善落實***八項規(guī)定精神、糾正“四風”長效機制，專項整治上再細化再發(fā)力，督促全區(qū)各級黨組織圍繞“五察五治”深入開展形式主義、官僚主義專項治理，認真做好查問題、建清單、建機制、抓整改工作。注重案件查辦“后半篇”文章，健全完善典型案件通報警示、查擺剖析、整改建制、回訪督辦體系，查找病灶、梳理風險點、堵塞漏洞。

三是健全聯(lián)動監(jiān)督機制，加強監(jiān)督監(jiān)察質(zhì)效。切實履行監(jiān)督第一職責，督促各部門單位健全完善權力運行機制和管理監(jiān)督制約體系，重點抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”，細化完善紀檢監(jiān)察室和派駐紀檢組分工協(xié)調(diào)、有效配合的監(jiān)督機制，做實做細監(jiān)督工作。拓展日常監(jiān)督有效途徑，綜合運用信訪受理、線索處置、約談提醒、談話函詢、專項治理等方式，不斷強化常態(tài)化、近距離、可視化的日常監(jiān)督。健全完善長期監(jiān)督，建立定期報告、交叉監(jiān)督、問題反饋、責任追究等監(jiān)督機制，一體推進紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督，與黨內(nèi)其他監(jiān)督有機結合起來，與司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有效貫通起來。聚焦扶貧領域、民生領域以及村級財務管理，督促行業(yè)部門切實履行監(jiān)管責任，靠實主體責任和監(jiān)督責任。

四是深化監(jiān)察體制改革，推進反腐敗工作制度化、規(guī)范化。一體推進紀律檢查體制改革、國家監(jiān)察體制、紀檢監(jiān)察機構“三項改革”，探索設立街道紀工委（監(jiān)委），在兩鎮(zhèn)派駐監(jiān)察室，真正讓監(jiān)督做到全覆蓋。積極爭取設立區(qū)紀委監(jiān)委信息中心，加快建設并全面啟動運行紀檢監(jiān)察系統(tǒng)檢舉舉報平臺，實現(xiàn)對紀檢監(jiān)察工作機構、服務渠道、工作流程和舉報數(shù)據(jù)的全面覆蓋，不斷提升紀檢監(jiān)察工作信息化建設水平。

五是加強巡察機制建設，推動巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。進一步健全工作規(guī)則，全面梳理修訂巡察工作流程、實務操作、自身建設、協(xié)調(diào)協(xié)作機制等方面的制度。積極創(chuàng)新完善巡察聯(lián)動方式，及時總結提級巡察、交叉巡察、混合編制等經(jīng)驗，探索運用“大數(shù)據(jù)”發(fā)現(xiàn)和了解問題，破解巡不深、察不透的難題。做好紀檢監(jiān)察內(nèi)網(wǎng)接入工作，實現(xiàn)巡察工作數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)上線應用。進一步制定完善區(qū)委巡察機構與區(qū)紀委監(jiān)委機關和區(qū)直有關部門協(xié)調(diào)配合、巡察結果運用、巡察情況通報等機制，切實做好巡察整改落實。著力加強巡察干部隊伍建設，建立健全巡察干部選配與管理機制，通過“以干代訓”、以老帶新，提升巡察工作能力。研究制定延伸巡察村（社區(qū)）意見，采取常規(guī)和專項相結合的方式，開展兩輪常規(guī)巡察，一輪專項巡察，實現(xiàn)對x屆區(qū)委對x家區(qū)直單位、x個村、x個社區(qū)巡察任務目標有形和有效覆蓋。

六是嚴格依規(guī)依紀依法，牢牢守住安全底線。聚焦重點部位、關鍵環(huán)節(jié)，著力提升審查調(diào)查工作實效，加快線索處置節(jié)奏，不斷提升辦案質(zhì)量和效率。嚴格措施使用管理，強化紀檢監(jiān)察干部制度意識和規(guī)矩意識，嚴格報批程序、嚴格流程管控，杜絕各類措施使用上的失控漏管風險。下大力氣提高案件質(zhì)量，切實把好案件審理“入口關”，提高案件移送審理門檻，認真履行內(nèi)部審核把關和監(jiān)督制約職責，推動構建“鐵案工程”。同時，牢牢守住安全底線，堅決執(zhí)行安全制度規(guī)范，補齊硬件軟件短板，夯實安全基礎保障，杜絕安全事故發(fā)生。

七是強化綜合素質(zhì)，打造過硬紀檢監(jiān)察鐵軍。緊緊抓住教育培訓“全覆蓋”這個關鍵和“監(jiān)督執(zhí)紀審查業(yè)務培訓”這個重點，加強紀檢監(jiān)察干部專業(yè)化能力建設，全力以赴抓好紀法培訓、技能培訓、安全培訓、信息培訓，達到練內(nèi)功、提素質(zhì)、強本領的目標。著力提升紀檢監(jiān)察干部做思想政治工作的本領，將思想政治工作貫穿于監(jiān)督執(zhí)紀的全過程，強化制度意識，帶頭維護制度的權威，健全完善發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、精準有效的問責機制，建立健全工作臺賬管理制度，加強日常監(jiān)督的管理。強化對紀檢監(jiān)察干部職工思想政治教育、管理、監(jiān)督，增強人文關懷和心理疏導，引導紀檢監(jiān)察干部主動凈化生活圈、朋友圈。堅持刀刃向內(nèi)，強化自我監(jiān)督，自覺接受各方面的監(jiān)督，勇于正視問題、經(jīng)常打掃庭院，堅決防止“燈下黑”，努力打造政治過硬、本領高強的紀檢監(jiān)察鐵軍。

紀委監(jiān)委上半年工作總結及下半年工作計劃篇七

20xx年上半年以來，在縣委縣政府的領導下，xxxxxx黨組堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞xxx重點工作，切實加強黨的思想、組織、作風和制度建設，加強領導，明確職責，狠抓落實，以改革創(chuàng)新的精神努力推進黨建工作，實現(xiàn)xxx工作和黨建工作共同發(fā)展?，F(xiàn)將20xx年上半年黨建工作總結如下：

(一)抓責任制落實，把黨建工作擺在重要位置。

xxxxxx黨組牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，高度重視黨建工作，始終把黨建工作納入一把手工程，列入xxxxxx重要工作，切實加強領導。在具體工作中xxxxxx黨組始終做到黨建工作與業(yè)務工作一起部署，一起落實，一起考核，定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題。黨組領導班子成員堅持帶頭參加黨支部的各種活動和雙重組織生活。20xx年初，黨組認真分析了黨建工作的現(xiàn)狀，結合實際，及時指導黨支部制定了年度黨建工作計劃，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務，為黨建工作扎實有效開展奠定了堅實的基礎。

(二)抓學習教育，深化黨員干部理論武裝。

加強政治理論學習是確保黨員干部堅定政治方向、全面提高黨員素質(zhì)的根本保證。20xx年上半年以來，xxxxxx黨組始終堅持把思想政治建設當作一條主線貫穿于整個xxx工作的全過程，作為一項長期工作任務來抓，以建立學習型黨支部為突破口，提高廣大黨員干部的政治思想理論水平，針對xxx工作專業(yè)性強的特點開展靈活多樣的形式組織學習，保證了政治學習落在實處，形成了講學習、抓學習、自覺學習的好風氣。上半年按照年初制定的學習計劃，共組織集體學習10余次，同時要求全體領導班子黨員干部開展自學，讀原文、學原著、悟原理，認真記錄學習筆記，學而有思，學而有得。

(三)抓組織和制度建設，構筑堅強戰(zhàn)斗堡壘。

堅持以加強領導班子和黨員隊伍建設為重點，充分發(fā)揮了黨組的領導核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴格民主生活會，重視抓好黨員發(fā)展，黨費收繳管理使用和黨內(nèi)統(tǒng)計工作。

一是對支部工作做到有組織、有領導、有人管、有人辦，形成了一個組織健全、班子團結、工作協(xié)調(diào)、開拓進取、廉潔高效的戰(zhàn)斗集體;在黨員隊伍管理中，嚴格按黨員目標管理要求進行考評，鼓勵先進，鞭策后進。

二是健全和完善了黨支部工作制度和機關黨建工作管理制度。為加強黨的基層組織建設，嚴格黨員管理和教育，進一步完善“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、黨員干部廉潔自律、繳納黨費等制度，做到了對黨員的教育、管理和服務的有機結合，使黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化;在重大事項決策時堅持民主集中制原則，經(jīng)集體討論研究決定;認真做好黨員組織關系接轉和黨費收繳工作，全體黨員按時繳納黨費，黨費收繳有專人管理，及時上繳。

三是做好新黨員的.組織發(fā)展工作。按照黨組織“堅持標準、保證質(zhì)量、改進結構、慎重發(fā)展”的原則，始終抓住培養(yǎng)質(zhì)量這一關，認真做好了對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導工作。針對年輕人的特點，開展以傳幫帶為主的工作方式，對入黨積極分子加以培養(yǎng)教育，為他們成才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，在政治上高要求、在工作上嚴要求。

(四)抓作風和廉政建設，提升隊伍整體素質(zhì)。

黨風廉政建設是一項長期而艱巨的任務，領導班子成員從自身做起，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，規(guī)范自己的生活、工作、社交范圍和言行，從一言一行上為黨員做出表率。

(五)抓黨建工作和xxx工作兩結合、雙促進，共上臺階。

20xx年上半年以來，xxxxxx領導班子堅持用創(chuàng)新的思路抓工作，把黨支部的黨建工作和統(tǒng)計工作有機的結合起來，使黨建工作滲透到了xxx工作的方方面面、貫穿于xxx工作的全過程，成為促進xxx工作順利開展的重要保障，xxx服務職工水平得到新提升，黨員干部隊伍整體素質(zhì)明顯提高。

20xx年下半年，xxxxxx黨組將在縣委縣政府的領導下，扎實開展各項工作。

（一）注重深化理論武裝，確保時刻看齊追隨。堅持把加強理論學習作為提高班子自身建設水平的重要途徑緊抓不放，對中央，省、市和縣委各項決策部署，堅定堅決、不折不扣、落實落細。一是按照年初計劃安排每月組織領導班子和全體在職干部集中學習，全體領導干部抽出時間開展自學，讀原文、學原著、悟原理，認真記錄學習筆記，學而有思，學而有得。二是堅持理論與實踐相結合，切實把學習成果轉化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰，轉化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉化為解決問題、推動發(fā)展的實際舉措，著力強化干部思想意識，提升黨史服務水平。三是創(chuàng)新學習載體，采取專題講座、報告宣講、討論交流等深化學習效果，堅持學用結合，學以致用，促進學習成果向末端落實、向實踐轉化。

（二）注重主動擔當作為，全力推進任務完成。真正從工作成效出發(fā)，深入推進“大學習、大調(diào)研、大改進”，鐵肩擔當、主動作為，把各項工作的落腳點放在促進任務完成、推動機關建設、助力干部成長上，做到抓鐵有痕、踏石留印。堅持問題導向，帶頭開展批評與自我批評，按照新時代“忠誠、干凈、擔當、干事”的工作要求，重點在推進黨員教育管理、發(fā)揮服務作用、工作運行機制等方面下功夫。認真堅持“三會一課”制度，把黨員干部之間談心談話制度化、經(jīng)常化，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭，不斷提高班子的綜合素質(zhì)，使機關隊伍整體水平上升到一個新的臺階。

（三）注重狠抓正風肅紀，營造風清氣正氛圍。根據(jù)中央，省、市、縣委關于廉政建設的有關要求，從政治紀律、廉政建設、規(guī)范權力等方面入手，制定切實可行，操作性強的目標考核辦法，明確時間表、路線圖、責任人，真正把黨風廉政建設目標責任制和“一崗雙責”落實情況納入目標考核的重要內(nèi)容。按照“三嚴三實”的標準嚴格自律，發(fā)揚特別能吃苦、特別能奉獻、特別有思想、特別能作為的精神。履行好從嚴治黨“主體責任”，抓班子、帶隊伍、轉作風，加強監(jiān)督檢查，嚴格請示報告，公平公正、公開透明處理“三重一大”問題，保持整風整改的高壓態(tài)勢，做到不敢腐、不能腐、不想腐，給全體黨員作好表率、當好樣板。

紀委監(jiān)委上半年工作總結及下半年工作計劃篇八

（一）各項目標任務完成情況。

1、建立和實施農(nóng)村留守老年人巡訪制度，試點？推進特殊困難老年人巡訪制度；試點開展社區(qū)嵌入式養(yǎng)老機構建設，在xx建設1個社區(qū)嵌入式養(yǎng)老機構。全面開展農(nóng)村養(yǎng)老服務體系建設，試點開展農(nóng)村敬老院公辦民營社會化改革。

2、提升養(yǎng)老服務質(zhì)量。持續(xù)實施城鄉(xiāng)公辦養(yǎng)老機構提升行動（20xx―20xx）三年計劃，進一步提升養(yǎng)老院服務質(zhì)量，推進消防設施全面達標。開展高齡老年人基本情況和需求普查。推進困難老年人家庭適老化改造工程，完成第一階段xx戶的改造任務。

3、加強養(yǎng)老護理人才培訓，壯大養(yǎng)老服務隊伍。4月22日—26日，xxx舉辦“農(nóng)村婦女養(yǎng)老護理”家政培訓，培訓xxx人；繼續(xù)組織人員參加市級舉辦的養(yǎng)老服務機構管護人員培訓和技能競賽。培育發(fā)展為老服務社會組織，發(fā)展老年人志愿者x人。

5、推進福利彩票事業(yè)健康發(fā)展。完善福彩公益金管理制度，對20xx年福彩公益金使用項目進了行公示。

6、促進慈善事業(yè)發(fā)展。培育和促進慈善組織健康、規(guī)范發(fā)展，加強慈善資金使用管理，組織實施好慈善項目。

（二）各重大重點項目推進情況。

1、大力推進試點示范。抓好全國第三批居家和社區(qū)養(yǎng)老服務改革試點工作，珙縣承擔了智慧養(yǎng)老、老年人文化活動中心、社區(qū)康養(yǎng)站、老人家庭適老化改造、小區(qū)嵌入式養(yǎng)老綜合體共xxx個居家和社區(qū)養(yǎng)老服務改革重點試點項目，5月19日，順利通過民政部、財政部專家組的中期評估。

2、創(chuàng)新推進智慧民政建設。在完善“智慧珙州。數(shù)字紅云”養(yǎng)老信息化平臺建設的基礎上，按照“互聯(lián)網(wǎng)+民政服務”的工作要求，充分運用智慧民政試點建設的有利條件，配合市級加快推進“智慧民政”信息化建設。

（三）20xx年十大民生實事推進情況。

加大殘疾人福利保障力度，完善殘疾人兩項補貼標準動態(tài)調(diào)整機制，將困難殘疾人生活補貼提高到90元每人每月，20xx年1—6月，發(fā)放困難殘疾人生活補貼168.069萬元，發(fā)放一二級重度殘疾人和三四級智力和精神殘疾人護理補貼288.584萬元。

（四）上半年工作中取得的成績、具體經(jīng)驗和亮點做法。

（五）慈善救災。接收價值約？？的救災物資，接收捐贈資金xx萬元。

殘疾人“兩項補貼”，收集社?？üぷ髁枯^大，要在7月實行“一卡通”發(fā)放存在難度。

1、繼續(xù)推進居家和社區(qū)養(yǎng)老服務改革試點工作。繼續(xù)推進“智慧養(yǎng)老”平臺建設、“四方合約”助老巡訪、居家養(yǎng)老服務、社區(qū)康養(yǎng)服務、特殊老年人家庭適老化改造。

2、繼續(xù)實施殘疾人“兩項補貼”，完善殘疾人“兩項補貼”信息系統(tǒng)錄入工作，并實行補貼“一卡通”發(fā)放。

紀委監(jiān)委上半年工作總結及下半年工作計劃篇九

按照市委、市政府提出的總體工作要求和局黨委xx年度工作部署，今年熱力公司將繼續(xù)優(yōu)化管網(wǎng)和設備配置，提升供熱保障能力，加強供熱管理，提高供熱服務質(zhì)量和水平，確保xx年度城市供熱安全、優(yōu)質(zhì)、高效、平穩(wěn)運行。為確保以上目標的實現(xiàn)，熱力公司落實責任，強力推進各項工作，實現(xiàn)了時間過半，任務過半，為年度任務目標的順利完成打下了堅實的基礎?，F(xiàn)將熱力公司上半年工作情況及下半年工作打算匯報如下：

1、圓滿完成xx-xx年度冬季供暖任務

在xx-xx年度供熱季供熱運行工作中，市熱力公司堅持以人為本，努力做好供熱服務和保障工作，目前，我市集中供熱面積達到350萬平方米，為保證城市集中供熱正常運行，熱力公司全體員工始終把用戶滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，從用戶的需要出發(fā)，創(chuàng)新服務舉措，改進工作作風，提高工作效能，進一步健全了社會服務承諾制度，強化24小時全天候服務制度，及時排除用戶供熱系統(tǒng)出現(xiàn)的供熱故障，保障供熱管網(wǎng)的安全平穩(wěn)運行，切實為廣大用戶辦好事，服好務，受到用戶的廣泛好評。

在xx-xx年度供熱季，我公司首次采用了主循環(huán)泵變頻控制技術，使供熱管網(wǎng)壓力、流量等主要技術參數(shù)實現(xiàn)了自動調(diào)節(jié)和自動控制，大大改善了供熱管網(wǎng)的穩(wěn)定性，提高了供熱安全性能，改善了供熱質(zhì)量，減少了供熱投訴，整體供熱質(zhì)量大大好于往年，受到領導和社會各界一致的好評。

2、明細本年度任務分工，排查、檢修熱力管網(wǎng)和設施

為保證本年度采暖季的安全、高效運行，在今年3月17日采暖結束之后，公司隨即召開領導班子會議，對上一采暖季中出現(xiàn)的問題進行全面總結，并制定今年工作任務，進行了明確分工;同時，調(diào)集力量對全市所有熱力設施和管網(wǎng)進行全面摸底、排查，對排查出的問題及時制定維修方案和整改方案，今年計劃對紅花西街、文化路及兩側分支干線、飛龍街兩側分支干線進行改造升級，重點改造華安小區(qū)、塔前小區(qū)、市委一宿舍、長安小區(qū)(東區(qū)、西區(qū))、礦山三處、華夏小區(qū)等，目前華安小區(qū)、長安小區(qū)改造方案和工程預案已經(jīng)完成，并在上報上級部門批準后實施，其他小區(qū)改造也在有序展開。

3、評審、通過我市城市供熱專項規(guī)劃

5月12日，公司會同省、市熱力行業(yè)主管部門的有關領導和專家，對我市城市供熱專項規(guī)劃進行了評審，與會領導和專家經(jīng)過對專項規(guī)劃的嚴格審議，一方面基本肯定了我市新一輪城市供熱專項規(guī)劃所確定的各項技術指標，原則通過了我市近、中、長期的供熱規(guī)劃。同時，與會領導和專家也對規(guī)劃存在的不足之處提出了寶貴的意見和建議，為今后幾年我市集中供熱事業(yè)科學、持續(xù)的發(fā)展明確了方向。

4、完成了對熱源廠鍋爐設備的處置

按照市政府指示精神，為減少國有資產(chǎn)的損失，今年5月，完成對熱源廠鍋爐設備的資產(chǎn)評估和熱源廠設備處置的準備工作，報市政府批準，將之沖抵熱力公司所欠聚源熱電公司債務，降低公司債務總額，并減少因設備折舊而造成的國有資產(chǎn)的損失。目前，熱源廠鍋爐設備正處于拆裝中。

5、制定我市城市供熱管理辦法實施細則

為進一步加強我市城市供熱經(jīng)營管理和運行管理，明確供用熱各方的權力和義務，規(guī)范供用熱各方的行為，確保城市供熱系統(tǒng)的安全高效運行，根據(jù)《山東省供熱管理辦法》并結合兗州的實際，在充分調(diào)查研究的基礎上，研究制定《兗州市城市供熱管理辦法實施細則》，以便為今后城市供熱管理打下良好的法制基礎。目前已完成初稿，正處于完善、修訂中，力爭在本采暖季開始之前完成法律程序并經(jīng)市政府批準后得以實施。

6、強化民主管理，完善公司管理制度

為強化民主管理，提高職工參與公司管理的自覺性和積極性，增強公司的凝聚力和向心力。今年6月2日，公司召開第四屆職工大會二次會議，會上認真總結了上一年城市供熱工作，分析了當前供熱工作新面臨的形勢和任務，明確了下一步的努力方向。全體職工通過分組討論，審議并開通過了能夠適應新形勢下的公司管理制度，為今后的工作打下了堅實的基礎。

7、供熱服務大廳建設

為進一步推動我市城市集中供熱科學、持續(xù)、健康發(fā)展，提高管理水平，推進窗口服務建設，市熱力公司根據(jù)我市開展“三亮、三創(chuàng)、三評，擦亮文明窗口”活動的要求，并結合自身實際，在熱力公司院內(nèi)中心換熱站原有建筑基礎上，進行供熱服務大廳改造建設?，F(xiàn)已完成工程設計、預算編制和項目評審，目前正處于工程招投標中。在工程招投標結束后，將迅即開展服務大廳的改造、建設，保證在本供暖季前正式投入使用。

xx年我們立足新起點、實現(xiàn)新跨越，推動我市集中供熱事業(yè)向更高目標邁進的關鍵年。下一步，我們將繼續(xù)在市委市政府和住建局黨委的正確領導下，以“三個代表”重要思想和 xx大及xx屆四中、五中全會精神為指導，堅持貫徹和落實科學發(fā)展觀，確保年度各項任務目標的順利完成。

1、太陽紙業(yè)電廠至西城區(qū)供熱主管網(wǎng)工程

上半年完成項目可行性研究、環(huán)境影響評估、項目立項、管網(wǎng)施工圖設計，力爭完成過鐵路頂管工程的報批、設計和批復，下半年啟動管網(wǎng)施工，完成管網(wǎng)施工 3000米，啟動并完成供熱首站設計，完成供熱發(fā)電機組的改造，完成供熱首站施工圖審查，預算評審、施工招標和主要設備采購等工作。

2、城區(qū)舊管網(wǎng)改造工程

對城區(qū)供熱效果不達標的部分供熱分支管網(wǎng)進行改造，對紅花西街、文化路及兩側分支干線、飛龍街兩側分支干線進行改造升級，以提高供熱管網(wǎng)的技術狀況和保障能力，滿足周圍居民的供熱要求。重點改造華安小區(qū)、塔前小區(qū)、市委一宿舍、長安小區(qū)(東區(qū)、西區(qū))、礦山三處、華夏小區(qū)等。目前，關于華安小區(qū)和長安小區(qū)(東區(qū)、西區(qū))的改造方案及預算已上報市政府批準，其他小區(qū)的改造任務也力爭于10月底前完成。

3、既有居住建筑分戶控制和分戶計量改造

加快對單管順流式供熱系統(tǒng)改造步伐，并結合供熱分戶計量改造同時進行，建議政府出臺相應鼓勵政策，對xx年實施室內(nèi)供熱分戶計量改造的用戶給予一定的優(yōu)惠和獎勵。全年完成既有居住建筑供熱分戶計量改造20萬平方米，力爭完成30萬平方米改造任務，并按照濟寧建委和省住建廳的有關要求隨時調(diào)整既定目標，確保完成上級下達的既有建筑供熱計量改造任務。

4、供熱擴面改造工程

全年計劃完成供熱擴面(包括新建和既有建筑改造)60萬平方米，新增供熱用戶約5500戶，并使所有新增用戶(新建)達到節(jié)能和供熱分戶計量標準。

5、供熱收費計量改革

按照上級要求完成計量收費標準制定，計量收費按計劃進度有步驟分步實施，逐步將原有收費方式改革為服務大廳收費制或銀行收費，為熱用戶提供快速便利的交費方式，提高收費效率和收繳率。

6、適度調(diào)整供熱收費標準

隨著煤炭價格的不斷上漲，供熱成本不斷增加，去年的成本已達到19元/o，今年根據(jù)供熱成本情況，熱力公司積極與物價部門協(xié)調(diào)，適度調(diào)整供熱收費標準，將目前的16元/o調(diào)整至19元/o，以減少因物價增長而帶來的供熱虧損，使城市供熱逐步走上健康發(fā)展的良性軌道。

7、對城區(qū)供熱管網(wǎng)和設施進行全面維護和維修

下半年重點對城區(qū)熱力管網(wǎng)進行全面檢修，尤其是架空管網(wǎng)，對腐蝕嚴重和外保溫脫落嚴重的管網(wǎng)進行全面統(tǒng)計，并及時制定維修方案，申請和落實專項維護資金，安排專業(yè)隊伍進行維修，確保在10月底前全面完成維修任務，使城區(qū)所有熱力管網(wǎng)處于良好的技術狀態(tài)，防止爆管等運行事故的發(fā)生，以確保今冬城區(qū)供熱安全、高效運行。

xx年業(yè)已過半，熱力公司全體干部職工，以科學發(fā)展觀的精神為指導，牢記責任觀念，強化服務意識，為今年工作的全面展開開了一個好頭;在下半年的工作中，熱力公司將再接再勵，為圓滿完成全年工作任務，保障城市建設，更好服務全體用戶而努力奮斗。

20xx年上半年，我所全體干部職工在局黨委的領導下，嚴格執(zhí)行國家有關建設法規(guī)、技術規(guī)范、規(guī)程規(guī)定，積極探索和不斷健全質(zhì)量保證體系建設，積極開拓勘測設計工作為蒼南縣的水利事業(yè)做出了應有的貢獻。

(一)、經(jīng)營收入情況

20xx年上半年，1~6月分，設計所共承接各類工程設計項目計42項，目前已完成工程項目達92%，設計所經(jīng)營總收入為16萬元，與去年同期相比增長了18%，其中設計收入是139萬元，測量收入是22萬。

(一)、設計工作

1、飲用水工程

20xx年，飲用水工程是我所的工作重心之一，在飲用水工程方面，我們完成了蒼南縣城鄉(xiāng)飲用水保障規(guī)劃、橋墩水廠輸水工程、馬站-沿浦輸水工程、宜山珠山水廠輸水工程、靈溪東郊水廠輸水工程、昌禪鄉(xiāng)農(nóng)民飲水工程。

2、小流域綜合治理工程

小流域綜合治理工程是我所設計工作的另一重心，在小流域綜合治理工程方面，我們完成了南塘小流域治理工程、和馬站小流域尼山閘改造工程的初步設計及施工圖設計。

3、千庫保安工程

在千庫保安工程方面，我所繼續(xù)做好各在建的千庫保安工程的'技術服務工作的同時，在6月承接了龍叉井水庫和玉蒼山天湖水庫的保安工程，目前兩個工程設計工作進展順利，預計在8月下旬可完成整個設計工作。

4、水土保持方案和水利影響分析編制

水土保持方案和水利影響分析編制方面，我所完成了包括78省道馬站平原片水利分析在內(nèi)的總計24個項目水土保持方案和水利影響分析編制工作。其中水保項目為16項，水利影響分析8項。由于國家政策的影響，今年我所水土保持方案的編制量有所減少。

(二)、自身制度的建立和完善

20xx年，我所進一步建立和完善設計所的各種規(guī)章制度。先后制定和完善了包括項目管理制度、檔案管理制度、辦公用品集中管理制度，員工培訓制度等，使設計所的各項事物均有章可循，按制度辦事，靠制度管理人。同時設計所在20xx年上半年購置了投影儀等辦公設備，現(xiàn)在我所已基本實現(xiàn)圖紙評審的多媒體化，大大改善了設計所的辦公條件，提升了設計所的自身形象。

(一)、設計工作

1、飲用水工程

我所目前在做的飲水工程有靈溪渡龍辦事處、城南辦事處、南水頭辦事處的飲用水工程以及五鳳鄉(xiāng)輸水工程。預計該四個項目可分別在8月上旬~9月下旬均可完成設計工作。

2、水庫保安工程

我所在6月承接了龍叉井水庫和玉蒼山天湖水庫的保安工程，目前兩個工程設計工作進展順利，預計在8月下旬可完成整個設計工作。

3、小流域綜合治理工程

我所下半年承接的小流域綜合治理工程有橋墩桂蘭溪駁坎工程和莒溪小流域水土保持綜合治理工程 ，目前兩項目均以開始設計工作，預計可在8月下旬~9月上旬可完成整個設計工作。

(二)、自身制度的建立和完善

20xx年下半年，我所將局黨委的領導下，根據(jù)水利局的機關作風建設的要求，進一步嚴格考勤制度，堅決執(zhí)行“八項禁令”，提升設計所的形象。

紀委監(jiān)委上半年工作總結及下半年工作計劃篇十

20xx年xx分撥上半年通過公司領導的正確指引，分撥全體員工的勤奮努力下，兄弟單位網(wǎng)點公司的積極配合下基本完成了年初指定的各項指標。

上半年主要進行的工作部署：一、.xx分撥整體喬遷。搬入現(xiàn)代化工業(yè)園區(qū)，通過庫房改造、設備安裝等一系列舉措，可實現(xiàn)容納日均5萬票快件中轉量。二、人員儲備及培訓，隨著貨量穩(wěn)步快速增長，人員儲備及培訓很關鍵，通過錯分件專項整治，遺失件分析，破損件處理辦法，等一系列專項會議，使得操作質(zhì)量穩(wěn)步提升，具體日常工作安排如下：

組織全員學習，特別是掃描員分地區(qū)專項培訓，明確責任，熟練默寫。裝車員、分揀員看清面單，仔細分揀、辨別xx與xx下面縣市九臺、榆樹、德惠、農(nóng)安。吉林與吉林市區(qū)分，白城洮南區(qū)分、通化、梅河口區(qū)分，注意林甸與樺甸的區(qū)分。

省內(nèi)分揀專員對每天錯分件及時登記，找準責任人及時張貼在每日看板。

上稱掃描員看清楚陸運、航空快件、看清目的地。

北京集散掃描員、沈陽分撥、盤錦分撥掃描員注意建包，防止錯發(fā)、錯裝。

拉車專員每天裝車注意清場，防止快件拉下。

倒袋專員必須把編織袋翻過來，防止小件遺落在袋子里面，注意好編織袋的二次利用，注意節(jié)約。

值班人員注意衛(wèi)生及設備碼放，問題件交接。

質(zhì)控專員注意對比、把槍數(shù)據(jù)及時上傳，問題件及時發(fā)布。

報表人員注意班車信息登記準確、報表規(guī)范及時。

三、上半年總計完成操作量，見下表：

20xx年7月份操作量x票，20xx年同比增長x%，7月份較6月份日均環(huán)比增長x%。自20xx年開始以來，業(yè)務量持續(xù)走高，完成了一個又一個的高峰，特別是6月份行李托運把xx分撥出港業(yè)務量由原來的日均800多票提升到日均1300票，目前吉林地區(qū)加哈爾濱快件出港業(yè)務量已經(jīng)穩(wěn)定在1800左右，詳見附件xx分撥中轉網(wǎng)點情況匯總表。

四、省內(nèi)支線班車運營及24小時快件運作，省內(nèi)地級市已經(jīng)全部開通班車運營，通過合理規(guī)劃時間，24小時快件運作規(guī)定，已經(jīng)可以實現(xiàn)吉林省全部地級市與哈爾濱互發(fā)今發(fā)明至，到沈陽、鐵嶺、撫順、遼陽、鞍山、昌圖、開原、本溪，今發(fā)明至。

五、白山地區(qū)網(wǎng)點更換，新的網(wǎng)點無論是在形象投入、末端派送及業(yè)務量方面都較之前有了很大的提高。

六、優(yōu)化路由，支線班車到達時間優(yōu)化，干線班車時間管控，使得省內(nèi)網(wǎng)點支線班車，趕上沈陽分撥5：00沈盤維淮干線班車，實現(xiàn)到山東地區(qū)今發(fā)后至，蘇北地區(qū)今發(fā)后至(干線班車時效及淮安分撥二派操作)。

俗話說對快遞行業(yè)金九銀十，如果上半年是培訓、整改、練兵，下半年就是執(zhí)行、標準、打仗，按部就班，應對一個又一個的高峰。具體工作安排如下：

一、繼續(xù)嚴格管控干支線班車時效，確?？旒酚身槙?，監(jiān)督、引導轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)點健康有序發(fā)展。

二、繼續(xù)嚴抓分撥的操作質(zhì)量及形象建設，做好員工儲備及培訓工作，隨著業(yè)務量高峰的臨近，提前做好人員儲備及培訓工作，教育大家盡職、盡責、盡心、盡力，對快件負責，不管出現(xiàn)再大困難，絕不延誤快件中轉。

三、對轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)點及時開會培訓，傳達總部指令，及解決運作過程中出現(xiàn)的問題，確保幫助每個網(wǎng)點健康發(fā)展。

四、xx分撥計劃開通航空口岸的運作，確保網(wǎng)點業(yè)務量快速增長，提供保障。

紀委監(jiān)委上半年工作總結及下半年工作計劃篇十一

根據(jù)自己的實際情況，比如工作職責，確定一下工作目標，這樣就可以有針對性的明確自己的工作計劃，可以先確定一個總的方向，在按時間分段完成。以下是小編整理的上半年工作總結及下半年工作計劃范文5篇，歡迎大家借鑒與參考!

(一)服務大局，項目征地不斷推進。根據(jù)縣重點項目建設規(guī)劃及要求，在繼續(xù)做好東外環(huán)坪山湖等項目征地及核定地面附著物補償?shù)耐瑫r，抽調(diào)精兵強將，全力開展同勝、家俱產(chǎn)業(yè)園及公益性公墓建設征地，至目前，共完成重點項目征地1075.17畝，其中同勝項目720畝，公益性公墓建設355.17畝，縣家俱產(chǎn)業(yè)園項目也完成356.12畝外業(yè)測繪，征地合同正在陸續(xù)簽訂之中。

(二)聚焦整改，精準發(fā)力脫貧攻堅。對照中央和省、市專項巡視反饋的問題，對標對表，舉一反三，分類填寫問題清單，制定整改臺帳，由分管領導和駐村班子成員主動認領，對帳銷號，并由鎮(zhèn)紀委牽頭組成督查組，定期或不定期下村上戶檢查幫扶干部到崗到位情況和扶貧各項政策、措施落實情況，督促真查真改。截至目前，全鎮(zhèn)查擺出的133個突出問題和共性問題已全部收集佐證，并逐一銷號整改到位。此外，全鎮(zhèn)有12個村建起“愛心扶貧超市”，與71戶貧困戶簽訂增收激勵協(xié)議，篁竹、回上、十字、光明4個村正在籌建中。

(三)突出生態(tài)，著力優(yōu)化城鄉(xiāng)環(huán)境。結合新農(nóng)村建設，持續(xù)加大拆舊、拆違、拆臨整治力度，上半年共拆除破舊空心房、豬牛欄等9300余平方米，并積極配合縣環(huán)保、國土、林業(yè)、農(nóng)業(yè)等部門，依法查處關閉了新榮村板橋一家廢舊輪胎加工污染企業(yè)，對永興橋永順、光明村夏會勇等生豬養(yǎng)殖場污染環(huán)境問題進行了聯(lián)合執(zhí)法。

(四)加速調(diào)整，大力發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)。根據(jù)縣有關烤煙生產(chǎn)調(diào)整計劃，全鎮(zhèn)落實烤煙種植面積560畝，目前已進入煙葉采摘烘烤階段;以科學布局、規(guī)模發(fā)展為重點，中草藥艾草種植在八都、點山擴充146畝，使之達到千畝種植基地規(guī)模，原聯(lián)盟、十里等村600畝胭脂柚種植基地上半年擴增400畝，回上村大棚蔬菜種植基地發(fā)展大棚16個，成為我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)整新的特色產(chǎn)業(yè)。

(五)科學規(guī)劃，打造特色美麗鄉(xiāng)村。堅持因地制宜、科學規(guī)劃，以玉湖旅游公路和黎樟線沿線村莊為重點，規(guī)劃實施39個新農(nóng)村建設點“七改三網(wǎng)”、“8+4”工程，目前已完成項目編制預算，并啟動建設點拆舊、拆臨工程。

(六)項目帶動，興辦實事凝聚民心。20_年，全鎮(zhèn)共規(guī)劃實施扶貧移民、一事一議等交通、水利、人飲及生態(tài)環(huán)境治理項目77個，目前全部完成項目編制送審，下半年將抓緊啟動實施，土地開發(fā)、“增減掛”項目落實在連源、十字等10個村實施，目前已分別完成281畝和111.5畝，新增旱地185畝、水田96畝。在大力興辦民生工程的同時，社會保障體系建設進一步擴展，上半年，全鎮(zhèn)辦理城市低保880戶1389人，辦理農(nóng)村低保537戶1042人，發(fā)放農(nóng)村五保、救災救濟、民政優(yōu)撫、城鄉(xiāng)高齡補助等224.69萬元，參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保和社保人員分別達26170人和15024人。

(七)綜合治理，社會穩(wěn)定持續(xù)向好。上半年，我鎮(zhèn)進一步落實信訪領導包案，加強矛盾糾紛、安全隱患排查化解，推進社會治理網(wǎng)格綜合管理和“掃黑除惡”專項斗爭，全鎮(zhèn)配備79名專職網(wǎng)格員，采集人口、房屋信息8萬余條，組建起260余人的平安志愿者隊伍，制作掃黑除惡大型廣告牌5塊，懸掛涂刷宣傳橫幅、標語180條，印發(fā)明白卡4萬余份，發(fā)送宣傳年畫2萬余份、宣傳圍裙3500條、致群眾公開信12000余份，在全社會營造出平安創(chuàng)建和掃黑除惡的濃厚氛圍。與此同時，全面落實人口與計劃生育政策，加強服務管理，上半年全鎮(zhèn)人口自然增長率2.4‰，計生政策符合率達95%。

(八)從嚴治黨，正風肅紀改進作風。按照上級部署，上半年以來，我鎮(zhèn)在領導班子和黨員干部中積極開展“為誰執(zhí)政、為誰執(zhí)法”專題教育和解放思想“三問”大討論以及“聽黨話、感黨恩、跟黨走，擼起袖子加油干”感恩奮進教育活動，并針對“怕、慢、假、庸、散”等突出問題進行重點整治，對存在抓基層黨建工作不力、落實脫貧攻堅專項巡視問題整改不到位等問題的7名黨員干部分別進行提醒約談或誡勉談話，立案查處侵害村集體資產(chǎn)和群眾利益的基層黨員干部2人，從而有效的增強了廣大黨員干部的“四個意識”，推進了基層黨建和黨風廉政建設。

(一)精心部署安排，扎實推進“三區(qū)”建設。一是強化大局意識，全力完成項目征地。集中時間、精力，繼續(xù)做好東外環(huán)、坪山湖、同勝等項目已征土地的地面附著物核定補償工作，完成縣家俱產(chǎn)業(yè)園等重點項目所需建設用地征地任務，確保重點項目順利實施。二是強化擔當意識，積極推進棚改征遷。堅持班子帶組、責任到人，積極配合、支持做好縣城區(qū)下馬路等棚戶區(qū)拆遷改造工作，提升城市品位。三是強化責任意識，堅持“兩違”常態(tài)監(jiān)管。落實村、居責任，發(fā)揮行政綜合執(zhí)法大隊職能，加強“兩違”巡查監(jiān)管，積極配合職能部門依法整治，堅決杜絕新的“兩違”產(chǎn)生。

(二)強化責任措施，鞏固脫貧攻堅成果。進一步壓實全鎮(zhèn)各級組織和黨員干部脫貧攻堅責任，全力抓好中央和省、市專項巡視反饋問題的整改，加強連心小分隊和鎮(zhèn)、村黨員干部與貧困戶結對幫扶實效的督查問責。注重因村制宜、因戶施策、精準發(fā)力，切實抓好“基地+合作社+貧困戶”、扶貧車間、黑木耳種植、光伏發(fā)電以及“雨露計劃”、貧困戶科技培訓、農(nóng)村危舊房改造等產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、教育扶貧、安居扶貧有關政策、措施的落實。加強黨員干部對脫貧攻堅政策、業(yè)務的學習培訓，嚴把精準識別、精準退出關，規(guī)范脫貧攻堅資料臺帳，確保20_年全鎮(zhèn)貧困戶64戶137人脫貧目標的實現(xiàn)。

(三)注重四個著力，統(tǒng)籌謀劃鄉(xiāng)村振興。結合省級創(chuàng)新型生態(tài)文明類試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設,以發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)、突出生態(tài)保護和生態(tài)文明建設為重點,著力優(yōu)化產(chǎn)業(yè)，促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)進程。圍繞打造“四園、五村、六產(chǎn)業(yè)”目標，鞏固發(fā)展千畝香榧、千畝艾草、千畝胭脂柚種植基地規(guī)模，做大做強聚龍灣、利康等水產(chǎn)、食用菌省級龍頭企業(yè)，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。著力整治環(huán)境，促進農(nóng)村生態(tài)改善。持續(xù)開展凈空、凈水、凈土和拆舊、拆違、拆臨行動，堅持路域、水域和村莊環(huán)境綜合整治，建立健全環(huán)境保潔長效機制，倡導推行綠色生態(tài)殯葬。著力升級改造，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)。將環(huán)境綜合整治、新農(nóng)村建設和發(fā)展鄉(xiāng)村生態(tài)休閑旅游產(chǎn)業(yè)有機結合，積極規(guī)劃實施好同勝、玉湖、聚龍灣、鑫成等省4a級鄉(xiāng)村旅游景點的開發(fā)和升級改造，打造以景區(qū)為中心、輻射周邊新農(nóng)村建設點的美麗鄉(xiāng)村生態(tài)休閑旅游產(chǎn)業(yè)。著力興辦實事，促進基礎設施建設。管好、用活扶貧移民、一事一議及交通、水利、新農(nóng)村建設等項目資金，加快項目實施進度，按期完成39個新農(nóng)村建設點“七改三網(wǎng)”、“8+4”工程。

(四)持續(xù)關注民生，提高群眾幸福指數(shù)。堅持財政支出向民生領域傾斜，進一步推進和完善農(nóng)醫(yī)、城鄉(xiāng)居民社保、低保及民政優(yōu)撫救濟、大病救助等社會保障體系建設，積極做好城鄉(xiāng)低保戶民主評議、動態(tài)管理和農(nóng)村危房改造、城鎮(zhèn)廉租房、經(jīng)適房、公租房申報審核工作，關注高齡老年和殘疾人等弱勢群體，切實幫助解決城鄉(xiāng)困難群眾和優(yōu)撫對象的實際困難，讓人民群眾享受到改革發(fā)展帶來的更多實惠。

(五)嚴格責任追究，傾力維護社會穩(wěn)定。堅持落實維穩(wěn)責任追究制度，健全應急處置機制，著力抓好矛盾糾紛排查調(diào)度和安全隱患排查整改，持續(xù)推進綜治“三項建設”和“一戶一位法律明白人、一村一名法律顧問”創(chuàng)建活動，加大掃黑除惡專項斗爭力度，完善計劃生育管理服務，推進普法依法治鎮(zhèn)，確保全年不發(fā)生重大信訪案件和安全生產(chǎn)事故，為加速“四個黎川”建設創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

(六)突出問題導向，力促作風效能提升。扎實開展“”等主題教育活動，重點整治“怕、慢、假、庸、散”等突出問題，聚焦突出問題，緊盯重要節(jié)點，充分發(fā)揮鎮(zhèn)“紀律講堂”、“黨員干部廉政教育中心”和“__清風園”網(wǎng)絡微信平臺教育、警示作用，綜合運用巡查監(jiān)督、社會監(jiān)督、廉政約談、查處問責等手段，強化班子和黨員干部教育、監(jiān)管和崗位績效考核，促進黨員干部思想進一步解放，觀念進一步更新，作風進一步轉變，效能進一步提升。

(一)全力推進重大項目建設進度。

自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進的重大項目。20__年我區(qū)列入自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進的重大項目共7個，其中新開工項目3個，竣工投產(chǎn)或部分竣工投產(chǎn)項目2個，續(xù)建項目2個，年度投資任務34.8億元。上半年共完成投資24.17億元，占全年投資任務的69.46%。實現(xiàn)新開工項目2個，未開工項目1個。

市級層面重大項目56個、__區(qū)“項目建設效益年”項目178個均有序推進。鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎設施公共服務能力提升三年行動計劃20__年實施計劃。我區(qū)共有16個項目納入自治區(qū)鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎設施公共服務能力提升三年行動計劃20__年實施計劃，共獲得鄉(xiāng)村振興發(fā)展補助資金4380萬元。

(二)積極爭取中央預算內(nèi)投資項目。20__年我區(qū)共獲得中央預算內(nèi)投資項目10個，中央預算內(nèi)資金8665萬元。已開工項目6個，未開工項目4個，開工率60%。

(三)全面推進企事業(yè)單位公務用車制度改革。區(qū)車改辦迅速成立__區(qū)企事業(yè)單位公務用車制度改革工作領導小組，按照我區(qū)實際制定了《__區(qū)事業(yè)單位公務用車制度改革實施方案》、《__區(qū)國有企業(yè)公務用車制度改革實施方案》，于20__年5月31日前封存、停使取消的公務用車，20__年6月1日起執(zhí)行企事業(yè)單位公務用車制度改革有關規(guī)定。

(四)聚焦放管服改革，全面優(yōu)化營商環(huán)境。我區(qū)于3月1日下發(fā)了《關于成立__區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境工作領導小組的通知》及補充通知，成立了“1+9”工作小組(一辦九個小組)，由各小組牽頭做好我區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境工作。并于6月1日和6月2日先后召開了__區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境工作推進會、黨委擴大會議，全面?zhèn)鬟_學習了自治區(qū)“全區(qū)深化改革優(yōu)化營商環(huán)境大會”會議精神并對我區(qū)下一步優(yōu)化營商環(huán)境工作作出相關部署。區(qū)營商辦制定了具有__特色的優(yōu)化營商環(huán)境三年行動計劃，各工作小組牽頭單位根據(jù)區(qū)三年行動計劃要求起草了本小組優(yōu)化營商環(huán)境三年行動計劃以及自治區(qū)配套14個文件。

(五)做好縣域經(jīng)濟發(fā)展分類考核工作。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的部署，我局會同區(qū)績效辦、六年辦以及各有關部門，認真收集縣域經(jīng)濟發(fā)展各項指標的佐證材料，經(jīng)自治區(qū)考核我區(qū)2017年縣域經(jīng)濟發(fā)展分類考核得分為80.385分，位列28個重點開發(fā)區(qū)的第9名，比2016年的67.91分提高了12.475分，進步了11個名次，獲得20_年度“廣西科學發(fā)展進步縣”稱號。

(六)全面做好我區(qū)價格認定工作。

(一)圍繞廣西縣域經(jīng)濟發(fā)展分類考核開展工作。

抓好補短板工作。2017年，廣西縣域經(jīng)濟發(fā)展考核中，我區(qū)暴露出了不少短板的問題：一是旅游業(yè)處在起步階段，沒有4a級以上的景區(qū)，沒有3a級以上的酒店等等;二是市政基礎設施落后，沒有公園，污水處理率偏低，建成區(qū)綠地率偏低等等;三是沒有特色小鎮(zhèn);四是園區(qū)基礎設施不完善。今年我區(qū)針對存在的短板做了大量工作，比如申報4a級景區(qū)，通過招商引資建設4a級酒店，積極申報自治區(qū)的特色小鎮(zhèn)，加快推進甘化園區(qū)和林業(yè)生態(tài)循環(huán)經(jīng)濟核心示范區(qū)的路網(wǎng)工作和污水處理廠的項目項目進度以及前期工作進度。繼續(xù)做好補強工作。2017年完成得較好的指標，比如gdp、財政收入、農(nóng)業(yè)及示范區(qū)、工業(yè)產(chǎn)值等。要百尺竿頭更進一步。

(二)圍繞自治區(qū)和市績效考核開展工作。

一是抓好自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進的重大項目進度，既要實現(xiàn)盛唐納米碳酸鈣項目于10月份開工，又要全面完成各項目的年度投資任務的目標。二是抓好市層面重大項目進度，既要實現(xiàn)新開工項目數(shù)的任務，又要完成年度投資的任務。三是抓好中央財政預算內(nèi)投資項目的進度。要實現(xiàn)項目100%開工、投資完成率95%以上、資金支付率75%以上的目標。因此，請區(qū)水利局、糖業(yè)局、市政局、教育局、樟木鎮(zhèn)、蒙公鎮(zhèn)、石卡鎮(zhèn)等要切實加快項目建設進度。

(三)積極組織項目申報20__年中央財政預算內(nèi)投資項目和自治區(qū)鄉(xiāng)村振興計劃項目補助。協(xié)調(diào)區(qū)教育、衛(wèi)生、文體、市政、建設、產(chǎn)業(yè)園、建投、旅投等部門及時完成各類項目可研和初步設計，為項目申報工作創(chuàng)造條件。

(四)積極組織項目申報自治區(qū)層面推進的重大項目。今年還有一次增補申報機會，協(xié)調(diào)區(qū)產(chǎn)業(yè)園、建投、旅投等抓緊時間謀劃項目并完成項目前期工作。

(五)持續(xù)做好我區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境工作。出臺具有__特色的優(yōu)化營商環(huán)境三年行動計劃，緊緊圍繞三年行動計劃開展工作。一是針對政務服務效率不高、企業(yè)辦事難耗時多問題，優(yōu)化政務環(huán)境;二是針對企業(yè)建設經(jīng)營用地、用電、用水、用氣、物流等要素成本過高問題，優(yōu)化企業(yè)建設經(jīng)營環(huán)境;三是針對企業(yè)融資難融資貴問題，優(yōu)化融資環(huán)境;四是針對企業(yè)稅費負擔重問題，優(yōu)化稅費服務環(huán)境;五是針對企業(yè)用工難、創(chuàng)新人才吸引力不強問題，優(yōu)化人力資源環(huán)境。推動我區(qū)營商環(huán)境的不斷優(yōu)化發(fā)展。

(六)全面完成企事業(yè)單位公務用車制度改革工作。

(七)組織編制__區(qū)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。

計劃委托第三方編制__區(qū)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，為我區(qū)鄉(xiāng)村振興做好規(guī)劃，為我區(qū)組織實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供支撐。

上半年即將結束?；仡櫳习肽暌恢睆氖驴头徫坏囊恍┦虑?，不禁感慨萬千。上半年的工作總結如下：

一、日常接待工作。

每天填寫《客戶服務部值班接待紀錄》，記錄業(yè)主來電來訪的投訴及服務項目，協(xié)調(diào)處理結果，及時反饋并回電業(yè)主?？偣灿谐汕先f個項目。

二、檔案管理。

檔案是在物業(yè)管理中直接形成的文件。業(yè)主資料、各部門檔案、報修單、工作聯(lián)系函、放行單等。都嚴格按照檔案管理規(guī)定進行了徹底的分類整理，做到了目錄清晰，便于檢索，每棟樓的住戶資料都進行了裝箱，各部門的檔案都進行了按期、認真的袋裝和管理。實現(xiàn)規(guī)范化管理，同時制定和完善數(shù)據(jù)保密制度，定期檢查檔案，并對變更或缺失及時改進。上半年，我們共收到__份維修報告、__份發(fā)行說明和__份工作聯(lián)系函。

第三，樣板間。

樣板間不僅是我們對外展示的窗口，也是樹立企業(yè)形象的平臺。每個月底，我會對樣板間內(nèi)的物品進行盤點，記錄損壞的物品并上報工程維修部，確保樣板間內(nèi)的物品完好。上半年，樣板間共接待參觀團體，參觀人數(shù)共計。

四.各種費用的收取。

鑒于物業(yè)管理是一個高投入、高成本、低回報的服務業(yè)。確保工作正常進行。

必須做好各項費用的歸集工作，確保按時足額歸集。上半年物業(yè)服務費為人民幣__。

私家花園維護費__元;光纖使用費__元;預付水費__元;有線電視安裝費__元;燃氣安裝費__元。

五、入戶服務意見調(diào)查工作。

我部門工作人員在完成日常工作的同時，積極走進小區(qū)業(yè)主家中，搜集各類客戶對物業(yè)管理過程中的意見及建議，不斷提高世紀新筑小區(qū)物業(yè)管理的服務質(zhì)量及服務水平。

截止到20__年__月__日我部門對小區(qū)入住業(yè)主進行的入戶調(diào)查走訪__戶，并發(fā)放物業(yè)服務意見表__份。調(diào)查得出小區(qū)業(yè)主對我部門的接待工作的滿意率達__%，接待電話報修的滿意率達__%，回訪工作的滿意率達__%。

六、經(jīng)驗與收獲。

半年來，通過努力學習和不斷積累，思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，已具備了客服中心工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心、責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

1、加強業(yè)務知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益。

2、進一步加強客服中心的日常管理工作，明確任務，做到嚴謹有序。

3、結合實際情況，多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關系，多為領導分憂解難。

一、全行經(jīng)營管理基本情況。

1、深入開展黨風廉政教育，扎實推進合規(guī)管理。

2、上半年實現(xiàn)安全運營，無任何責任事故發(fā)生。

3、加強咨詢服務業(yè)務，中間業(yè)務超額完成。完成中間業(yè)務收入_.78萬元，占半年計劃1_.24%。

4、積極拓展財政性存款，存款工作進一步加強。日均存款13_6萬元，同比增加1196萬元，增幅達_.34%。

5、多方協(xié)調(diào)溝通，盡可能清收不良貸款。通過與法院、企業(yè)等有關方面的溝通，申請強制執(zhí)行，實現(xiàn)清收不良貸款_萬元。

6、增收節(jié)支，贏利水平居歷史高位。各項財務收入3_6.38萬元，各項支出1_7.51萬元，實現(xiàn)賬面贏利1_8.87萬元，占全年計劃的_%。

7、精神文明和企業(yè)文化建設取得新進展，涌現(xiàn)以嚴斌為代表的愛崗敬業(yè)標兵。嚴斌事跡被總行和人民日報刊登，嚴斌精神在農(nóng)發(fā)行系統(tǒng)和湖北省廣為傳頌。

8、加大收息工作力度，綜合收息率創(chuàng)歷史新高。本年應計利息32_萬元，實際收息32_1萬元，帳面貸款利息綜合收回率高達1_.99%，考慮中央財政補貼未到位因素，利息綜合收回率進一步達1_.05%。

9、加大信貸投放力度，業(yè)務實現(xiàn)又好又快發(fā)展。上半年累計投放各類貸款2_14.50萬元，同比增加2_14.50萬元，達歷史新高，各項貸款余額9_.65萬元。其中，拓展銀行承兌匯票貼現(xiàn)業(yè)務_萬元，推進了信貸產(chǎn)品多元化。

10、及時收回各類貸款，確保按時清場。上半年累計收回各類貸款47330.50元，同比增加343_0.50萬元，其中糧食政策性財務掛賬貸款16_萬元，準政策性貸款2_6.50萬元，產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)短期貸款70_萬元，縣域城鎮(zhèn)建設貸款1_萬元，農(nóng)業(yè)小企業(yè)中長期貸款_萬元。

二、主要工作措施。

今年我行將新農(nóng)村建設、水利建設和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等中長期信貸業(yè)務作為我行業(yè)務發(fā)展的新增長點，著力加強項目營銷，積極支持我縣以舊城區(qū)改造為核心的新農(nóng)村建設項目和圍繞大別山紅色旅游開發(fā)的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)政策性金融的信貸杠桿作用，促使土地出讓收益延伸帶動水利等涉農(nóng)基礎設施建設項目和盤活城鎮(zhèn)建設，推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟形態(tài)的形成，帶動邊遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。根據(jù)項目的情況和建設及運營單位的實力，我們擇優(yōu)支持在建、續(xù)建項目，合理地滿足其規(guī)模資金需要。今年，我行大力營銷的_縣舊城改造3億元貸款項目已由省分行批復，根據(jù)目前項目進度，已經(jīng)投放一二期建設資金共_萬元。同時，我行營銷的大別山紅色旅游_萬元農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目已經(jīng)進入貸款申報審議程序。

(二)緊盯市場行情，合理引導企業(yè)銷售，確保按計劃收回貸款。

一是密切關注棉花期現(xiàn)貨市場行情，引導和督促棉花企業(yè)利用有利時機適時銷售，積極倡導現(xiàn)款現(xiàn)貨，防止不當賒銷所帶來的風險。20__年棉花價格波動巨大，三級棉從的3_0元/噸一直跌到前期_00元/噸，我行始終關注棉花市場行情，并根據(jù)形勢于2月份、4月份、5月份三次邀請棉花企業(yè)開座談會，督促企業(yè)利用有利時機加快庫存銷售，減輕了企業(yè)市場價格下跌的損失，并進一步制定市場風險防范措施以保障貸款本息安全。二是多次與企業(yè)進行溝通，嚴格執(zhí)行清場計劃，切實做好上年度油菜籽收購貸款的清場工作，及時收回了全部貸款本息，為20_年油菜籽收購打下了堅實的基礎。三是認真執(zhí)行糧食購銷政策，加強收購資金回籠工作，確保約期收貸。截止6月底，我行收回貸款_.50萬元，清收準政策性不良貸款_萬元，實現(xiàn)準政策清場2_6.50萬元，其中糧食收購貸款收回_萬元，收回率達_.86%;油菜籽收購貸款收回3_萬元，收回率達1_%;棉花收購貸款收回_萬元，收回率_.61%。

我行始終把支持糧棉油購銷業(yè)務作為重中之重，堅決落實總行和省分行制定的各相政策和措施，全力做好收購資金供應與管理。一是嚴格執(zhí)行各項購銷政策，切實做好20_年度秋季糧棉油收購掃尾工作，及時足額供應政策性收購資金，確保糧棉油儲備的增儲、輪換和糧棉臨時收儲計劃的順利實施，確保國家糧油購銷政策有效落實。上半年，發(fā)放地方儲備糧貸款59.50萬元，準政策性糧食收購貸款2400萬元。二是根據(jù)市場行情和企業(yè)收購進度，合理把握收購貸款投放節(jié)奏，確保了不出現(xiàn)因收購資金斷檔而出現(xiàn)“賣難”，同時防止收購資金大量入市而哄抬糧棉油收購價的現(xiàn)象。三是加強市場行情分析，深入油脂企業(yè)調(diào)查和核實企業(yè)的經(jīng)營能力、經(jīng)營計劃和實際資金需求，及時足額撥付收購資金，確保了收購工作平穩(wěn)有序開展。上半年，發(fā)放了油脂收購貸款3000萬元。四是強化了庫存檢查、企業(yè)經(jīng)營情況分析等貸后監(jiān)管措施，準政策性貸款每月查庫不少于4次，政策性庫存和商業(yè)性庫存不少于2次。

(四)擇優(yōu)支持和加強維護并舉，大力支持中小型企業(yè)，活躍地方經(jīng)濟。

對于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)，我行堅持區(qū)別對待、有保有壓、擇優(yōu)扶持、嚴控風險的原則，實施差異化的信貸策略，審慎發(fā)展新客戶，堅決退出劣質(zhì)客戶，積極維護好現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶，為優(yōu)質(zhì)客戶提供更換貸款品種、合理增加貸款額度、提供銀行承兌匯票業(yè)務等更多元化的金融支持，促使農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營業(yè)務理性發(fā)展。在支持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)發(fā)展方面，湖北力達紡織公司就是一個典型例子。我行根據(jù)企業(yè)的情況，主動上門服務，積極營銷_萬元產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)循環(huán)貸款，切實為企業(yè)解決了資金需求，合理地滿足了企業(yè)對資金需求時限的要求。在支持非糧棉油產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展方面，湖北五瑞生物工程有限公司也是一個典型。該企業(yè)更是在我行的大力支持下一步步發(fā)展壯大起來，上半年獲得了4_萬元產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)畜牧業(yè)短期貸款，為企業(yè)進一步發(fā)展壯大插上了騰飛的翅膀。

我行嚴格按照“穩(wěn)健發(fā)展、擇優(yōu)扶持、差別管理、嚴控風險”的原則，合理支持農(nóng)業(yè)小企業(yè)發(fā)展，積極培育農(nóng)業(yè)小企業(yè)做大做強。今年，我行圍繞現(xiàn)代乳業(yè)有限公司擴大養(yǎng)殖規(guī)模的項目，積極開展前期營銷工作，并與省市分行進行了多次溝通。

(五)警鐘長鳴，狠抓廉政建設和安保工作，確保安全經(jīng)營。

腐敗是關系黨永續(xù)發(fā)展的一大問題，事關民心向背，要做到警鐘長鳴、毫不松懈，堅決反對各類腐敗行為，牢筑反腐敗戰(zhàn)線。上半年，我行一是通過視頻講座、個別輔導等形式在全行深入開展黨性黨風黨紀教育，加強對黨員干部和職工的理想信念教育和廉潔從政教育，以系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的大要案為典型案例，有針對性地開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，用身邊的事教育身邊的人。二是建立了銀企廉政共建機制，與所有貸款客戶簽訂了廉政共建協(xié)議書，加強相互監(jiān)督和制約，推進廉潔辦貸管貸，防范違紀違法案件發(fā)生。

安全無小事。我行從廉政建設、案防和保衛(wèi)等方面強化安全意識，建立了案件防控機制。一是提高全行員工安全認識。把安全運營作為全行基礎管理的一個重要內(nèi)容來抓，形成全員參與、齊抓共管的工作格局。二是鎖定重點。結合實際，確定了三個方面的檢查重點，即財會內(nèi)控管理、計算機及網(wǎng)絡管理、安全防范。三是密集檢查。對安全防范部位堅持每月至少隨機檢查一次，一個季度普查一次。

(六)突出紅色旋律，著重抓思想政治工作，組織開展好建黨92周年各項活動。

今年是個喜慶年，是建黨_周年大慶，也是辛亥革命102周年。我行結合92周年慶典，著力做好思想政治工作，進一步突出紅色主旋律對員工的教育和激勵作用。目前，我行改革發(fā)展中新老矛盾相互交織，員工思想活躍，且社會影響、其他金融機構對我行的影響不容忽視，加強思想政治工作尤為重要。我行堅持把思想政治工作作為經(jīng)常性工作來抓，堅持教育引導、意愿訴求、適時談心、心理減壓、思想隱患排查相結合，不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力。把思想政治工作與解決實際問題結合起來，重視員工的合理建議，及時研究解決存在的問題，一時解決不了的耐心做好說服解釋工作，營造和諧的企業(yè)氛圍。

圍繞建黨92周年慶典，積極組織開展各項文體教育活動，為黨旗添彩，為祖國喝彩，為黃岡加油。一是行領導主動帶頭，積極組織全行員工排練紅歌大合唱;二是深入發(fā)動干部及家屬，認真排練緊扣時代主旋律的大型歌舞《春天的故事》、_戲舞蹈《山山水水唱發(fā)行》等相關節(jié)目。通過全行上下及職工家屬的共同努力，我行參加市分行慶“71”演出活動取得了比較好的成績。

(七)雙管齊下，加強存款營銷和中間業(yè)務工作，提高經(jīng)營效益。

由于去年存款工作未完成計劃，對我行考核排名起了較大的影響。這激發(fā)了全行上下的工作積極性。我行在年初職工大會中明確了，將今年的存款工作作為重中之重貫徹始終，并從兩點著手：一是嚴格落實企業(yè)銷售歸行制度，并考核到每個客戶經(jīng)理，保證企業(yè)一般存款全部歸行;二是利用“銀政對接會”召開有利之機，大力營銷財政存款。經(jīng)過半年的努力，取得了一定的成效。6月末全行各項日均存款139_萬元,比去年同期增加_萬元。6月末存款余額1_.85萬元，比年初增加2_9.85萬元。

在中間業(yè)務工作上，落實省分行《投融資顧問業(yè)務管理實施細則》，將評估費收入、保險收入、信用等級評定收入納入企業(yè)投融資顧問費統(tǒng)一計算，逐企業(yè)地做好了解釋工作，并與企業(yè)簽訂《公司投融資顧問協(xié)議》。經(jīng)過半年的努力，中間業(yè)務任務完成情況較好。元至六月，全行實現(xiàn)中間業(yè)務收入_.78萬元，完成半年計劃1_.24%，其中咨詢顧問費收入_.04萬元;專業(yè)協(xié)作服務收入_.58萬元;人民結算收入_.72萬元;代理保險費_.2萬元;銀行承兌匯票承兌收入_.15萬元;其他中間業(yè)務收入_.09萬元。

(八)夯實基礎，切實加強信貸基礎管理和合規(guī)文化建設，促進業(yè)務規(guī)范化建設。

認真組織開展合規(guī)教育，培育合規(guī)文化氛圍。上半年，通過“合規(guī)管理月”活動，利用板報、警言和事例教育等形式，大力宣傳“盡職免責、失職追責”等文化理念，使之深入了員工內(nèi)心。同時，在全行開展了自查自糾活動，加強檢查整改，取得了一定成效：一是對工作中存在的問題，不查清不放過，切實糾正了以往存在的一些小毛病;二是及時制止各類不合規(guī)苗頭。

在信貸基礎管理上，認真抓落實規(guī)章制度和嚴格操作流程管理，確保信貸投放合規(guī)合法。在貸款營銷環(huán)節(jié)，嚴格貸款準入條件，合規(guī)營銷項目和企業(yè)，對在社會上有劣跡、在金融機構有不良信用記錄的企業(yè)，一律不予支持;對于實力較強、信用較好、有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，則納入項目庫進行跟蹤培育。在調(diào)評估查環(huán)節(jié)，倡導廉潔調(diào)查和科學調(diào)查，對客戶經(jīng)營管理狀況、財務報表數(shù)據(jù)、擔保資產(chǎn)、風險情況等重要信息，逐項進行現(xiàn)場與非現(xiàn)場的調(diào)查評估活動，確保調(diào)查評估所形成的結論有根有據(jù)、科學合理。在貸款審議環(huán)節(jié)，堅持和完善貸前決策會議記錄制度，嚴格按照準入條件和貸款要求進行認真審議，并對不同企業(yè)不同信貸品種采取差異化的支持，對商業(yè)性貸款不留風險敞口，做到風險全覆蓋。在貸后管理環(huán)節(jié)，加大對物資流和資現(xiàn)金流的檢查力度，加強對貸款企業(yè)庫存實物、應收應付賬款、各類現(xiàn)金流變化情況等的調(diào)查和分析，確保信貸資金安全，并落實了全程操作盡職記錄。

(九)勤儉辦行，進一步加強財務會計管理，提升服務水平。

一是堅持艱苦奮斗、勤儉辦行思想，嚴格財務收支管理，控制成本費用，優(yōu)化支出結構，確保每一分錢都用到實處。二是加強收支管理。在收入管理上，我行一方面將收息工作作為重點，深入挖掘收息潛力，多收息、早收息;另一方面，大力發(fā)展存款業(yè)務和中間業(yè)務，降低經(jīng)營成本。在費用管理上，制定各項費用指標開支執(zhí)行實施細則，進一步明確開支標準和列支范圍，嚴格費用標準，控制費用支出，特別是嚴格控制非業(yè)務經(jīng)營性支出，杜絕鋪張浪費;加強固定資產(chǎn)管理，合理利用指標，將指標用于確實需要之處。三是加強窗口服務，為企業(yè)提供網(wǎng)銀業(yè)務，方便了企業(yè)辦理各項業(yè)務，企業(yè)滿意度上升。四是實現(xiàn)“零差錯”。上半年，我行會計結算工作做到了賬務核算無差錯、系統(tǒng)運行無中斷、業(yè)務變更無滯后、運行管理無事故。五是實現(xiàn)了穩(wěn)健盈利。我行有效貸款規(guī)模不斷擴大，存款和中間業(yè)務不斷拓展，綜合盈利水平有所提高，上半年各項費用支出控制在上級行核定的指標范圍內(nèi)，實現(xiàn)了穩(wěn)健盈利。元至6月，全行實現(xiàn)各項財務收入3_.38萬元，其中貸款利息收入3_.31萬元，金融機構往來收入_.07萬元，中間業(yè)務收入_.78萬元，其他營業(yè)收入_.22萬元;各項財務支出1_.51萬元，其中借款利息支出1_.83萬元，營業(yè)稅金及附加_9.04萬元，業(yè)務管理費1_.39萬元，存款利息支出_.38萬元，其他營業(yè)支出_.07萬元，營業(yè)外支出_.80萬元。收支相抵實現(xiàn)賬面贏利_.87萬元。

(十)樹立榜樣，著力宣傳嚴斌事跡，提升我行形象。

榜樣的力量是無窮的。嚴斌生前是我行客戶部門的一名員工，他的先進事跡感人肺腑。我行深入發(fā)掘嚴斌先進事跡，從先進事跡中提煉出豐富深刻的嚴斌精神，嚴斌精神不僅是_縣農(nóng)發(fā)行的精神財富，也是整個農(nóng)發(fā)行系統(tǒng)精神文明和企業(yè)文化建設的一個縮影。我行以宣傳嚴斌先進事跡為契機，大力弘揚嚴斌精神，組織開展了“認真學習嚴斌精神，爭做愛崗敬業(yè)標兵”座談會、報告會等多種學習活動，開辦了學習嚴斌事跡專欄和學習園地，制作了嚴斌先進事跡活動展板，每個行員都撰寫了心得體會，并向省市主要媒體進行投稿宣傳，人民日報也對嚴斌先進事跡進行了專版報道，通過宣傳和教育活動，不僅提高員工綜合素質(zhì)，而且提升了我行的社會形象。上半年，我行員工在市分行組織的“弘揚嚴斌精神，爭做知識型員工”財會比賽中，獲得一個一等獎、二個三等獎的好成績;在省市分行舉辦以學習嚴斌精神為主題的“紅心向黨、青春激揚”演講比賽中，我行選手均獲得第一名的好成績。所取得的這些成績，無疑是學習嚴斌精神所結的碩果。

在總行、省分行和市分行三級行的指導和幫助下，我行嚴斌先進事跡報告團先后在黃岡市分行、湖北省分行、總行、_縣、黃岡市銀行業(yè)界作了5次報告，影響較大，反響強烈，嚴斌的先進事跡和嚴斌精神在農(nóng)發(fā)行系統(tǒng)和湖北省廣為傳頌。我行還積極向_縣黨政領導進行宣傳和溝通，積極配合_縣戲劇院以嚴斌事跡為基礎，創(chuàng)作了大型現(xiàn)代_戲《赤子情》，即將上演。這將是_戲的發(fā)祥地以_戲傳頌當代農(nóng)發(fā)行企業(yè)文化典型的創(chuàng)舉，將對宣傳嚴斌先進事跡和精神起著不同尋常的作用。

三、存在的不足。

經(jīng)過全行上下的努力，半年工作取得了一定成績，但是與先進的兄弟行比較，與省市分行的期望，還是存在差距，存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在存款工作未能完成任務、貸款清收進展緩慢、綜合盈利能力有待進一步提高等，究其原因：

1、從我行內(nèi)部方面來看：一是人員素質(zhì)有待提高。我行員工平均年齡大，結構不均衡，綜合素質(zhì)有待提高，已經(jīng)不能完全適應業(yè)務發(fā)展的要求，迫切需要提高業(yè)務操作持能，急需組織大規(guī)模的培訓，提高干部職工素質(zhì)。二是一些員工存在消極懈怠、過份注重個人得失、小團體主義等不良情緒和行為。三是管理上存在一些薄弱環(huán)節(jié)，還不夠精細化、人本化。

2、從外在環(huán)境來看：一是市場形勢變化加劇，導致企業(yè)經(jīng)營困難，加大了我行經(jīng)營管理的難度。二是已批復項目未達到放貸要求或正在落實貸前條件，一些好項目不夠成熟，影響了業(yè)務的有效發(fā)展。三是縣域經(jīng)濟環(huán)境有待改善，政府支持力度有待加強。

下半年，全行將在上級行的指導下，查找薄弱環(huán)節(jié)和不足，尋求經(jīng)營管理良策，團結奮進，確保全年計劃圓滿完成，并為下一年工作打下扎實的基礎。

四、下半年打算。

1、扎實做好上年度貸款清場和到期貸款收回工作。要嚴格落實清場計劃，進一步加強對糧棉企業(yè)銷售的指導和督促工作，加大查庫頻次，加強資金監(jiān)管和銷售回籠工作，努力實現(xiàn)銷貨款及時歸行，確保實現(xiàn)清場計劃和按時約期收貸。

2、鼓勵員工自學，加大員工培訓力度。一是加大培訓力度，提高員工業(yè)務素質(zhì)和技能，促使員工適應業(yè)務發(fā)展和管理創(chuàng)新的新形勢。二是要鼓勵員工自學，調(diào)動員工學習積極性，認真落實省市分行有關自學成材的各項鼓勵和獎勵措施。

3、進一步加強企業(yè)文化建設，提高文明辦行水平。一是進一步發(fā)掘嚴斌先進事跡，充實嚴斌精神內(nèi)涵，引導員工學習和實踐嚴斌精神，推動企業(yè)文化建設深入發(fā)展。二是加強人本管理，倡導關心員工、愛護員工、培養(yǎng)員工，堅決反對拉幫結派、搞小團體、挑起員工矛盾等各類有違道德和法紀的行為。三是加強制度建設，形成完善的制度體系，形成用制度管人、按制度辦事的機制。

4、堅持查庫巡庫和風險排查制度，盡早發(fā)現(xiàn)和化解各類風險點。一是不斷加大查庫力度，提高查庫的頻次，確保賬、表、實物與銀行臺賬一致。二是進一步加強各項應收應付款項的核查工作，防止企業(yè)各類虛掛和做假行為。三是加強風險排查，在糧棉油貸款清場前后和秋季糧棉油貸款前進行兩次全面的風險排查，防止各類風險向下一年度轉移或隱瞞。四是公歷年前和農(nóng)歷年前開展一次全面的清倉查庫，確保貸款形成的庫存物資、賬簿、貸款、銀行臺賬相符。

5、加強會計核算和財務管理，確保全年零差錯運營和盈利計劃完成。一是加強“窗口”服務功能，改善服務，為企業(yè)提供便捷的結算等服務。二是加強財務核算和費用管理，合理利用固定資產(chǎn)指標和修理費等為員工提供更好的辦公條件，盡力節(jié)約會議費，爭取并合理使用招待費，辦公節(jié)約化。三是積極做好收息工作，提前做好盈利測算工作。四是加強日常業(yè)務操作管理，落實各項操作規(guī)程和安全制度，及時準確報送各類報表和數(shù)據(jù)，確保安全無事故和“零差錯”運營。

6、積極做好項目和企業(yè)的營銷和維護工作，扎實促進業(yè)務有效發(fā)展。一是以新農(nóng)村建設、水利建設、農(nóng)村基礎設施建設為新的貸款增長點，切實加強項目營銷，不斷完善項目庫管理，對項目實行入庫、培育和出庫全程全方位動態(tài)管理。積極關注_縣招商引資大項目進展情況，爭取營銷1至2個有影響的項目。二是實行服務和管理并舉，著力做好老客戶的維護工作。三是對達到放貸條件的項目和企業(yè)，要進一步加強貸中銜接工作，加快實施進度，實現(xiàn)早投放、早見效;對未達到放貸條件的已批復未實施項目，要積極引導企業(yè)落實貸款條件，搞好客戶服務工作。

7、倡導合規(guī)管理，做好黨風廉政建設和安全保衛(wèi)工作。一是在全行要宣傳“合規(guī)創(chuàng)造價值”、“合規(guī)也是生產(chǎn)力”、“盡職免責、失職追責”的觀點，引導員工嚴格按照業(yè)務操作流程辦理業(yè)務，堅決杜絕任意違反或逆程序操作。二是堅持預防為主、防治結合的方針，持之以恒地抓好黨紀、政紀、法紀教育，加強內(nèi)控管理和案件防控，杜絕各類事故案件發(fā)生。三是進一步加大行務公開力度，實行民主管理行務。四是繼續(xù)開展“四無”創(chuàng)建活動，以促進我行依法合規(guī)、平安和諧、持續(xù)健康的發(fā)展。五是安全保衛(wèi)工作常抓不懈，不能有絲毫的放松，確保全年安全無事故。

8、多措并舉加強銀政對接、咨詢服務和存款工作，促進業(yè)務全面發(fā)展。一是加大銀政對接后續(xù)工作協(xié)調(diào)力度，積極引導和督促政府落實融資平臺改造、財政補貼、財政性存款等事項。二是通過項目營銷和企業(yè)續(xù)貸帶動我行中間業(yè)務、其它業(yè)務和存款業(yè)務的全面發(fā)展。如項目投資咨詢和抵質(zhì)押評估帶動咨詢業(yè)務、項目資本金帶動存款業(yè)務等。三是大力支持符合承兌匯票業(yè)務準入要求的企業(yè)開辦銀行承兌匯票有關業(yè)務，適當減化辦貸手續(xù)，加快辦理進度，為企業(yè)提供多樣化金融服務。四是排除人際因素，加大貨款回籠力度，將存放在農(nóng)行和工行的貨款及早全額歸行，增加日均存款。

9、全力以赴做好秋季糧棉油收購工作。對糧棉油購銷等主體業(yè)務，不能懈怠，要始終擺在第一位，不斷加強和深化管理。一是要做好秋季糧棉油產(chǎn)量預測，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營能力、網(wǎng)點布局、倉容和經(jīng)營計劃，合理確定企業(yè)的資金需求;二是嚴格貸款準入和貸款條件，實行有差別的信貸政策，加大對優(yōu)質(zhì)的購銷加工企業(yè)和產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的信貸支持力度，加大力度逐步退出對小米廠、小油廠、小扎花廠的信貸支持;三是加強全程管理，嚴格落實“五項關口”、“八個環(huán)節(jié)”、“十條底線”等信貸管理制度和措施，不斷提高貸款物資保證率，著力加強貸后管理，合理引導和規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理行為，加強銷售貨款回籠管理，確?！胺诺贸?、收得回，有效益”。

從上半年的銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的失敗。在河南市場上，__產(chǎn)品品牌眾多，__天星由于比較早的進入河南市場，__產(chǎn)品價格混亂，這對于我們開展市場造成很大的壓力。

客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表：

1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。

市場部是今年四月中旬開始工作的，在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有__個，加上沒有記錄的概括為__個，八個月__天的時間，總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量__個。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

2)溝通不夠深入。

銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度，洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。

3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。

銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。

4)新業(yè)務的開拓不夠，業(yè)務增長小，個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務能力還有待提高。

市場分析。

現(xiàn)在__市場品牌很多，但主要也就是那幾家公司，現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量，功能上屬于上等的產(chǎn)品。在價格上是賣得偏高的價位，在本年銷售產(chǎn)品過程中，牽涉問題最多的就是產(chǎn)品的價格。

有幾個因為價格而丟單的客戶，面對小型的客戶，價格不是太別重要的問題，但面對采購數(shù)量比較多時，客戶對產(chǎn)品的價位時非常敏感的。在明年的銷售工作中我認為產(chǎn)品的價格做一下適當?shù)母?，這樣可以促進銷售人員去銷售。

在區(qū)域，因為__市場首先從開始的，所以市場時競爭非常激烈的市場。簽于我們公司進入市場比較晚，產(chǎn)品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢，在開拓市場壓力很大，所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上，那里的市場競爭相對的來說要比小一點。外界因素減少了，加上我們的銷售人員的靈活性，我相信我們做的比原來更好。

市場是良好的，形勢是嚴峻的。在河南__市場可以用這一句話來概括，在技術發(fā)展飛快地今天，明年是大有作為的一年，假如在明年一年內(nèi)沒有把市場做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個機會，永遠沒有機會在做這個市場。

在下半年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：

1)建立一支熟悉業(yè)務，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。

人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

2)完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。

銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。

3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務能力提高到一個新的檔次。

4)在地區(qū)市建立銷售，服務網(wǎng)點。(建議試行)。

根據(jù)今年在出差過程中遇到的一系列的問題，約好的客戶突然改變行程，毀約，車輛不在家的情況，使計劃好的行程被打亂，不能順利完成出差的目的。造成時間，資金上的浪費。

5)銷售目標。

今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據(jù)公司下達的銷售任務，把任務根據(jù)具體情況分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。

紀委監(jiān)委上半年工作總結及下半年工作計劃篇十二

今年以來，我局在市委、市政府的正確領導和省建設廳的業(yè)務指導下，緊緊圍繞“努力建設川東北區(qū)域中心城市”這一目標，按照“優(yōu)化城市環(huán)境，完善城市功能，塑城市特色，提升城市檔次”的工作思路，立足部門職能，堅持“統(tǒng)一規(guī)劃、分步實施、配套建設、滾動發(fā)展”的原則，調(diào)動一切積極因素，大力實施城市化戰(zhàn)略，有力推動了城市規(guī)劃管理工作的全面協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

上半年，全局干部職工以先教活動為契機，外塑形象，內(nèi)強素質(zhì)，創(chuàng)新舉措，攻堅破難，通過扎實有效的工作，城市規(guī)劃管理工作取得了明顯成效。

一是大城市框架基本形成。今年是實施第六次城市總規(guī)的關鍵之年，也是構建大城市框架的沖刺之年，隨著近幾年城市規(guī)劃建設的快速發(fā)展，城市規(guī)模迅速擴大，城市人口增加到萬人，建成區(qū)面積已達到.平方公里，城市道路擴展到公里，繞城高速已基本貫通。

二是“龍頭”效應凸現(xiàn)。通過對城市基礎設施的規(guī)劃和對拍賣地塊的條件控制，涵養(yǎng)地差，城市土地升值明顯，城市形象大大提升，為經(jīng)營城市產(chǎn)生的巨大效益提供了先決條件。

二是規(guī)劃編制力度明顯加大。開展了以《西山風景區(qū)總體規(guī)劃》、《上中壩公園詳規(guī)》和《火花壩工業(yè)片區(qū)控制性詳規(guī)》為重點的規(guī)劃編制?？刂菩栽斠?guī)面積達到.平方公里，城市遠期規(guī)劃建設用地范圍詳規(guī)覆蓋率由年的%提高到目前的.%。

三是局事效率明顯提高。－月，共組織召開了次規(guī)委會會議，對項重大建設項目進行了審查。對城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)余項報建項目進行了審查,局理“一書兩證”件，用地規(guī)模 萬多平方米，建筑規(guī)模萬多平方米，所有項目均按承諾的時限范圍內(nèi)局結。

四是執(zhí)法力度明顯加大。去年，對諾瑪特等違法建設項目進行了查處，并進行罰款。

五是干部作風明顯轉變。以先教活動為契機，從局領導到各職能科室主動為服務對象，特別是工業(yè)類招商引資企業(yè)解決實際問題，徹底杜絕了“門難進、臉難看、事難局”的現(xiàn)象。

立足市委提出的“豐富內(nèi)涵、完善功能、培育產(chǎn)業(yè)、提升品牌”工作思路。上半年，我們重點開展了以下工作。

南充市第六次總規(guī)于年修編完成，年月省政府已正式批準。我們嚴格按照總規(guī)要求，加大了城市控規(guī)、專項規(guī)劃、景觀規(guī)劃的編制和基礎測繪工作力度。

一是開展西山風景區(qū)總體規(guī)劃的修編。按照市委、市政府確定的工作重點，今年月，由某省中國風景園林規(guī)劃設計研究中心承擔的西山風景區(qū)總體規(guī)劃的修編工作已正式啟動，在廣泛征求了社會各界意見的基礎上，其初步方案已通過市規(guī)委會審查。為配合西山風景區(qū)總體規(guī)劃修編，正在編制. km的《西山風景區(qū)核心景區(qū)修建性詳細規(guī)劃》和《西山風景區(qū)農(nóng)房整治規(guī)劃》。

二是強化控規(guī)編制工作。隨著南充城市規(guī)模的不斷擴大，為使城市規(guī)劃和建設做到有章可循、有法可依，我們按照城市發(fā)展規(guī)劃布局，完成了 km的《華鳳鎮(zhèn)以北片區(qū)控規(guī)》編制。目前，的控規(guī)編制，其中：《文峰工業(yè)片區(qū)控制性詳規(guī)》 km，《龍門片區(qū)控規(guī)》編制 km，《南充市燕兒窩片區(qū)控制性詳規(guī)》. km、《嘉陵片區(qū)舊城控制性詳規(guī)》約km。隨著這些控規(guī)的啟動和完成，將為城市產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設、加快產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎設施的建設步伐提供科學依據(jù)。

三是加強城市專項規(guī)劃編制力度。為加快完善城市配套功能，提高城市綜合服務功能，按照年初目標，我們編制了《高坪區(qū)、嘉陵區(qū)排水規(guī)劃》、《南充市綠地系統(tǒng)規(guī)劃》等專項規(guī)劃。

四是加強測繪管理。上半年，我們開展了市重點基礎設施建設項目《南充市城市地下管網(wǎng)普查》工作，目前，，個坐標點的地下管線外業(yè)普查工作，進入了數(shù)據(jù)分析階段，初步建立了南充市地下管線信息系統(tǒng)。同時，完成了高坪區(qū)、文峰工業(yè)片區(qū)、龍門和荊溪片區(qū)、黃蓮灣和華鳳鎮(zhèn)：。另外正在測繪的：地形測繪面積約. km。其中：西山風景區(qū)約. km，火車西站約. km、，火車西站約. km。

五是啟動了城市景觀規(guī)劃及重要節(jié)點的城市設計。先后編制完成了km的《南充市下中壩濱江地段城市設計》，. km的《南充市江東新區(qū)濱江地段城市設計》等一系列城市景觀規(guī)劃和城市設計，為提升城市品位、加快城市建設提供了翔實的參考依據(jù)。

一是積極配合工業(yè)集中區(qū)建設相關工作。我們緊緊圍繞“城市經(jīng)濟在產(chǎn)業(yè)支撐上突破”這一目標，加快城南工業(yè)集中區(qū)規(guī)劃編制工作。目前，我們正全力編制《火花壩片區(qū)控制性詳規(guī)》，并積極配合市委、市政府完成該區(qū)域的景觀規(guī)劃等各項工作，為外來企業(yè)入駐，為現(xiàn)有企業(yè)擴張搭建平臺，努力創(chuàng)造良好的投資環(huán)境。二是積極開展學校、市場、加油站、社區(qū)等城市配套設施的選址布點工作。

一是完善規(guī)劃法規(guī)體系和制度建設?！赌铣涫惺姓こ桃?guī)劃管理規(guī)定》和《建設工程項目放驗線規(guī)定》等初稿已完成，隨著這些規(guī)范性文件的陸續(xù)出臺，將極大地促進城市規(guī)劃管理工作更加制度化、規(guī)范化、法制化。二是推行“陽光”規(guī)劃。今年，我們在繼續(xù)推行城市規(guī)劃管理“三審查、四公示”制度的基礎上，增加了“一指導”，即：報件局證中心對初次前來報件的單位或個人應提交的建設項目資料提供指導，使來局事的人員走彎路，極大地方便了局事人員。

另外，在社會各界還聘請了行風監(jiān)督員。通過這些措施，全方位加強了對城市規(guī)劃工作的監(jiān)管。

我們結合優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境活動的開展，采取了政務公開、制度上墻、窗口局公、一站式服務等一系列措施。嚴格堅持了首問責任制、限時局結制、社會服務承諾制、現(xiàn)場局公制和內(nèi)部聯(lián)系制、責任追究制等一系列制度，服務質(zhì)量和行政效率大大提高。大力創(chuàng)建“學習型、效能型、服務型、廉潔型”的“四型”機關活動。實行由各業(yè)務科室每兩周輪流舉局一次講座的方式，提高業(yè)余人員的城市規(guī)劃水平；在全局開展“本稿件屬于四心”服務，即：對他人熱心、對工作耐心、對事業(yè)公心、對工作有責任心；時時敲響警鐘，預防職務犯罪。努力把局機關打造成一個團結、務實、高效的戰(zhàn)斗集體。

按照市委先教局的工作部署和市委提出的“人人有觸動，人人受教育，人人有提高，人人有變化”要求，扎實開展“先教”活動。目前已順利通過了全階段的驗收。

回顧上半年城市規(guī)劃管理實施情況，我們清楚地認識到，城市規(guī)劃工作雖然取得了一系列的成就，但仍存在著若干亟待解決的問題。

1、專業(yè)規(guī)劃編制滯后。一方面電力、排水等專項規(guī)劃多頭管理，各自為政，造成規(guī)劃編制滯后，因此，規(guī)劃集中統(tǒng)一管理力度急需加強。另一方面，城市設計和景觀等專項規(guī)劃處于起步階段，致使城市建筑風格、色彩比較單一，公共空間不足和綠地較少，缺乏標志性建筑，城市特色和形象彰顯不突出。

2、現(xiàn)行規(guī)劃管理體制難以保證城市總體規(guī)劃有效實施，也不適應城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的需要。

3、規(guī)劃編制發(fā)展不平衡。在總規(guī)實施過程中，普遍重視地面工程的規(guī)劃，忽視地下工程的規(guī)劃，地下管線反復開挖的形象時有發(fā)生。去年，我市剛剛啟動地下管網(wǎng)普查，其規(guī)劃還未開始編制。

4、偏重于追求經(jīng)濟和社會效益，忽視配套設施的完善。存在著先建設后配套甚至不配套的現(xiàn)象，致使遺留問題不斷產(chǎn)生。

5、城市規(guī)劃監(jiān)督制約機制不健全。不局規(guī)劃手續(xù)，不按規(guī)劃修建，擅自突破規(guī)劃的情況時有發(fā)生，城市規(guī)劃法制建設和執(zhí)法力度有待于進一步增強。

今后，我們將繼續(xù)圍繞“優(yōu)化城市環(huán)境，完善城市功能，塑城市特色，提升城市檔次”的工作思路和“完成學校、醫(yī)院、市場、加油站、電力、消防和垃圾中轉站等城市配套服務設施規(guī)劃；規(guī)劃一批城市標志性建筑和標準化住宅小區(qū)；塑造城市的空間環(huán)境和特色，凸現(xiàn)城市個性，打造“魅力南充”；優(yōu)化、完善各類規(guī)劃，使城市建成區(qū)內(nèi)的詳規(guī)覆蓋率達到%”的奮斗目標，扎實開展以下工作。

1、加大城市規(guī)劃的編制力度。開展市轄三區(qū)老城區(qū)、荊溪片區(qū)和龍門片區(qū)共.公里的控規(guī)編制，使城市建成區(qū)內(nèi)的詳規(guī)覆蓋率達到%，繼續(xù)開展專業(yè)市場規(guī)劃和社區(qū)服務中心規(guī)劃。年內(nèi)完成《西山風景區(qū)總體規(guī)劃》、《南充市商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃》。

2、完善內(nèi)部管理機制。制定《南充市城市規(guī)劃管理規(guī)定》和《詳規(guī)質(zhì)量控制體系》等規(guī)范性文件，并加大制度的落實力度，促進城市規(guī)劃管理工作更加制度化、程序化、法制化；繼續(xù)完善“三審查、四公示”制度，增強透明度，提高局事效率。

3、繼續(xù)強化規(guī)劃執(zhí)法。完善《在建工程項目監(jiān)督檢查責任公示欄》，開展行政許可配套制度建設和規(guī)范使用行政許可統(tǒng)一文書。嚴格按照行政許可要求規(guī)范城市規(guī)劃行政許可行為，依法行政。

4、開展課題研究。為科學經(jīng)營城市，我們將組織專業(yè)人員開展《城市特色風貌研究》和《城市可再生資源的開發(fā)和利用》等課題的研究。

5、強化服務意識。 按照市委、市政府的要求，在全局上下集中開展新一輪整治軟環(huán)境活動。凡是工業(yè)、生產(chǎn)、科教類招商引資項目，若符合政策，手續(xù)齊備，則當天局理，并實行專人跟蹤。凡不履行職責，對企業(yè)造成損害，視其情節(jié)給予當事人行政處分，直至追究法律責任。出臺《市規(guī)劃局文明用語和工作禁語》，切實做到“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務”。

紀委監(jiān)委上半年工作總結及下半年工作計劃篇十三

20xx年上半年，我行在省市分行黨委的正確領導下，在縣委縣政府的大力支持下，遵照黨中央、國務院一系列重要會議、文件精神，以及省市分行年初行長會議精神為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，認真落實國家宏觀調(diào)控和“三農(nóng)”工作的政策措施，積極支持新農(nóng)村建設、糧棉油購銷和加工、水利建設和農(nóng)村基礎設施建設等，不斷加強基礎管理工作和合規(guī)文化建設，積極倡導和宣傳以嚴斌為代表的愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，著力提升全行經(jīng)營管理水平，在支持xx縣縣域經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮越來越重要的作用，我行各項工作取得了明顯的成效并出色地完成了半年任務。

一、全行經(jīng)營管理基本情況。

1、深入開展黨風廉政教育，扎實推進合規(guī)管理。

2、上半年實現(xiàn)安全運營，無任何責任事故發(fā)生。

3、加強咨詢服務業(yè)務，中間業(yè)務超額完成。完成中間業(yè)務收入x.78萬元，占半年計劃1x.24%。

4、積極拓展財政性存款，存款工作進一步加強。日均存款13x6萬元，同比增加1196萬元，增幅達x.34%。

5、多方協(xié)調(diào)溝通，盡可能清收不良貸款。通過與法院、企業(yè)等有關方面的溝通，申請強制執(zhí)行，實現(xiàn)清收不良貸款x萬元。

6、增收節(jié)支，贏利水平居歷史高位。各項財務收入3x6.38萬元，各項支出1x7.51萬元，實現(xiàn)賬面贏利1xx8.87萬元，占全年計劃的x%。

7、精神文明和企業(yè)文化建設取得新進展，涌現(xiàn)以嚴斌為代表的愛崗敬業(yè)標兵。嚴斌事跡被總行和人民日報刊登，嚴斌精神在農(nóng)發(fā)行系統(tǒng)和湖北省廣為傳頌。

8、加大收息工作力度，綜合收息率創(chuàng)歷史新高。本年應計利息32x萬元，實際收息32x1萬元，帳面貸款利息綜合收回率高達1x.99%，考慮中央財政補貼未到位因素，利息綜合收回率進一步達1x.05%。

9、加大信貸投放力度，業(yè)務實現(xiàn)又好又快發(fā)展。上半年累計投放各類貸款2x14.50萬元，同比增加2x14.50萬元，達歷史新高，各項貸款余額9x.65萬元。其中，拓展銀行承兌匯票貼現(xiàn)業(yè)務x萬元，推進了信貸產(chǎn)品多元化。

10、及時收回各類貸款，確保按時清場。上半年累計收回各類貸款47330.50元，同比增加343x0.50萬元，其中糧食政策性財務掛賬貸款16x萬元，準政策性貸款2x6.50萬元，產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)短期貸款70x萬元，縣域城鎮(zhèn)建設貸款1x萬元，農(nóng)業(yè)小企業(yè)中長期貸款x萬元。

二、主要工作措施。

今年我行將新農(nóng)村建設、水利建設和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等中長期信貸業(yè)務作為我行業(yè)務發(fā)展的新增長點，著力加強項目營銷，積極支持我縣以舊城區(qū)改造為核心的新農(nóng)村建設項目和圍繞大別山紅色旅游開發(fā)的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)政策性金融的信貸杠桿作用，促使土地出讓收益延伸帶動水利等涉農(nóng)基礎設施建設項目和盤活城鎮(zhèn)建設，推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟形態(tài)的形成，帶動邊遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。根據(jù)項目的情況和建設及運營單位的實力，我們擇優(yōu)支持在建、續(xù)建項目，合理地滿足其規(guī)模資金需要。今年，我行大力營銷的xx縣舊城改造3億元貸款項目已由省分行批復，根據(jù)目前項目進度，已經(jīng)投放一二期建設資金共x萬元。同時，我行營銷的大別山紅色旅游x萬元農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目已經(jīng)進入貸款申報審議程序。

(二)緊盯市場行情，合理引導企業(yè)銷售，確保按計劃收回貸款。

一是密切關注棉花期現(xiàn)貨市場行情，引導和督促棉花企業(yè)利用有利時機適時銷售，積極倡導現(xiàn)款現(xiàn)貨，防止不當賒銷所帶來的風險。20xx年棉花價格波動巨大，三級棉從最高的3x0元/噸一直跌到前期x00元/噸，我行始終關注棉花市場行情，并根據(jù)形勢于2月份、4月份、5月份三次邀請棉花企業(yè)開座談會，督促企業(yè)利用有利時機加快庫存銷售，減輕了企業(yè)市場價格下跌的損失，并進一步制定市場風險防范措施以保障貸款本息安全。二是多次與企業(yè)進行溝通，嚴格執(zhí)行清場計劃，切實做好上年度油菜籽收購貸款的清場工作，及時收回了全部貸款本息，為20xx年油菜籽收購打下了堅實的基礎。三是認真執(zhí)行糧食購銷政策，加強收購資金回籠工作，確保約期收貸。截止6月底，我行收回貸款x.50萬元，清收準政策性不良貸款x萬元，實現(xiàn)準政策清場2x6.50萬元，其中糧食收購貸款收回x萬元，收回率達x.86%;油菜籽收購貸款收回3x萬元，收回率達1x%;棉花收購貸款收回x萬元，收回率x.61%。

我行始終把支持糧棉油購銷業(yè)務作為重中之重，堅決落實總行和省分行制定的各相政策和措施，全力做好收購資金供應與管理。一是嚴格執(zhí)行各項購銷政策，切實做好20xx年度秋季糧棉油收購掃尾工作，及時足額供應政策性收購資金，確保糧棉油儲備的增儲、輪換和糧棉臨時收儲計劃的順利實施，確保國家糧油購銷政策有效落實。上半年，發(fā)放地方儲備糧貸款59.50萬元，準政策性糧食收購貸款2400萬元。二是根據(jù)市場行情和企業(yè)收購進度，合理把握收購貸款投放節(jié)奏，確保了不出現(xiàn)因收購資金斷檔而出現(xiàn)“賣難”，同時防止收購資金大量入市而哄抬糧棉油收購價的現(xiàn)象。三是加強市場行情分析，深入油脂企業(yè)調(diào)查和核實企業(yè)的經(jīng)營能力、經(jīng)營計劃和實際資金需求，及時足額撥付收購資金，確保了收購工作平穩(wěn)有序開展。上半年，發(fā)放了油脂收購貸款3000萬元。四是強化了庫存檢查、企業(yè)經(jīng)營情況分析等貸后監(jiān)管措施，準政策性貸款每月查庫不少于4次，政策性庫存和商業(yè)性庫存不少于2次。

(四)擇優(yōu)支持和加強維護并舉，大力支持中小型企業(yè)，活躍地方經(jīng)濟。

對于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)，我行堅持區(qū)別對待、有保有壓、擇優(yōu)扶持、嚴控風險的原則，實施差異化的信貸策略，審慎發(fā)展新客戶，堅決退出劣質(zhì)客戶，積極維護好現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶，為優(yōu)質(zhì)客戶提供更換貸款品種、合理增加貸款額度、提供銀行承兌匯票業(yè)務等更多元化的金融支持，促使農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營業(yè)務理性發(fā)展。在支持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)發(fā)展方面，湖北力達紡織公司就是一個典型例子。我行根據(jù)企業(yè)的情況，主動上門服務，積極營銷x萬元產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)循環(huán)貸款，切實為企業(yè)解決了資金需求，合理地滿足了企業(yè)對資金需求時限的要求。在支持非糧棉油產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展方面，湖北五瑞生物工程有限公司也是一個典型。該企業(yè)更是在我行的大力支持下一步步發(fā)展壯大起來，上半年獲得了4x萬元產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)畜牧業(yè)短期貸款，為企業(yè)進一步發(fā)展壯大插上了騰飛的翅膀。

我行嚴格按照“穩(wěn)健發(fā)展、擇優(yōu)扶持、差別管理、嚴控風險”的原則，合理支持農(nóng)業(yè)小企業(yè)發(fā)展，積極培育農(nóng)業(yè)小企業(yè)做大做強。今年，我行圍繞現(xiàn)代乳業(yè)有限公司擴大養(yǎng)殖規(guī)模的項目，積極開展前期營銷工作，并與省市分行進行了多次溝通。

(五)警鐘長鳴，狠抓廉政建設和安保工作，確保安全經(jīng)營。

腐敗是關系黨永續(xù)發(fā)展的一大問題，事關民心向背，要做到警鐘長鳴、毫不松懈，堅決反對各類腐敗行為，牢筑反腐敗戰(zhàn)線。上半年，我行一是通過視頻講座、個別輔導等形式在全行深入開展黨性黨風黨紀教育，加強對黨員干部和職工的理想信念教育和廉潔從政教育，以系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的大要案為典型案例，有針對性地開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，用身邊的事教育身邊的人。二是建立了銀企廉政共建機制，與所有貸款客戶簽訂了廉政共建協(xié)議書，加強相互監(jiān)督和制約，推進廉潔辦貸管貸，防范違紀違法案件發(fā)生。

安全無小事。我行從廉政建設、案防和保衛(wèi)等方面強化安全意識，建立了案件防控機制。一是提高全行員工安全認識。把安全運營作為全行基礎管理的一個重要內(nèi)容來抓，形成全員參與、齊抓共管的工作格局。二是鎖定重點。結合實際，確定了三個方面的檢查重點，即財會內(nèi)控管理、計算機及網(wǎng)絡管理、安全防范。三是密集檢查。對安全防范部位堅持每月至少隨機檢查一次，一個季度普查一次。

(六)突出紅色旋律，著重抓思想政治工作，組織開展好建黨92周年各項活動。

今年是個喜慶年，是建黨92周年大慶，也是辛亥革命102周年。我行結合92周年慶典，著力做好思想政治工作，進一步突出紅色主旋律對員工的教育和激勵作用。目前，我行改革發(fā)展中新老矛盾相互交織，員工思想活躍，且社會影響、其他金融機構對我行的影響不容忽視，加強思想政治工作尤為重要。我行堅持把思想政治工作作為經(jīng)常性工作來抓，堅持教育引導、意愿訴求、適時談心、心理減壓、思想隱患排查相結合，不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力。把思想政治工作與解決實際問題結合起來，重視員工的合理建議，及時研究解決存在的問題，一時解決不了的耐心做好說服解釋工作，營造和諧的企業(yè)氛圍。

圍繞建黨92周年慶典，積極組織開展各項文體教育活動，為黨旗添彩，為祖國喝彩，為黃岡加油。一是行領導主動帶頭，積極組織全行員工排練紅歌大合唱;二是深入發(fā)動干部及家屬，認真排練緊扣時代主旋律的大型歌舞《春天的故事》、戲舞蹈《山山水水唱發(fā)行》等相關節(jié)目。通過全行上下及職工家屬的共同努力，我行參加市分行慶“7·1”演出活動取得了比較好的成績。

(七)雙管齊下，加強存款營銷和中間業(yè)務工作，提高經(jīng)營效益。

由于去年存款工作未完成計劃，對我行考核排名起了較大的影響。這激發(fā)了全行上下的工作積極性。我行在年初職工大會中明確了，將今年的存款工作作為重中之重貫徹始終，并從兩點著手：一是嚴格落實企業(yè)銷售歸行制度，并考核到每個客戶經(jīng)理，保證企業(yè)一般存款全部歸行;二是利用“銀政對接會”召開有利之機，大力營銷財政存款。經(jīng)過半年的努力，取得了一定的成效。6月末全行各項日均存款139x萬元,比去年同期增加x萬元。6月末存款余額1x.85萬元，比年初增加2x9.85萬元。

在中間業(yè)務工作上，落實省分行《投融資顧問業(yè)務管理實施細則》，將評估費收入、保險收入、信用等級評定收入納入企業(yè)投融資顧問費統(tǒng)一計算，逐企業(yè)地做好了解釋工作，并與企業(yè)簽訂《公司投融資顧問協(xié)議》。經(jīng)過半年的努力，中間業(yè)務任務完成情況較好。元至六月，全行實現(xiàn)中間業(yè)務收入x.78萬元，完成半年計劃1x.24%，其中咨詢顧問費收入x.04萬元;專業(yè)協(xié)作服務收入x.58萬元;人民結算收入x.72萬元;代理保險費x.2萬元;銀行承兌匯票承兌收入x.15萬元;其他中間業(yè)務收入x.09萬元。

(八)夯實基礎，切實加強信貸基礎管理和合規(guī)文化建設，促進業(yè)務規(guī)范化建設。

認真組織開展合規(guī)教育，培育合規(guī)文化氛圍。上半年，通過“合規(guī)管理月”活動，利用板報、警言和事例教育等形式，大力宣傳“盡職免責、失職追責”等文化理念，使之深入了員工內(nèi)心。

在信貸基礎管理上，認真抓落實規(guī)章制度和嚴格操作流程管理，確保信貸投放合規(guī)合法。在貸款營銷環(huán)節(jié)，嚴格貸款準入條件，合規(guī)營銷項目和企業(yè)，對在社會上有劣跡、在金融機構有不良信用記錄的企業(yè)，一律不予支持;對于實力較強、信用較好、有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，則納入項目庫進行跟蹤培育。在調(diào)評估查環(huán)節(jié)，倡導廉潔調(diào)查和科學調(diào)查，對客戶經(jīng)營管理狀況、財務報表數(shù)據(jù)、擔保資產(chǎn)、風險情況等重要信息，逐項進行現(xiàn)場與非現(xiàn)場的調(diào)查評估活動，確保調(diào)查評估所形成的結論有根有據(jù)、科學合理。在貸款審議環(huán)節(jié)，堅持和完善貸前決策會議記錄制度，嚴格按照準入條件和貸款要求進行認真審議，并對不同企業(yè)不同信貸品種采取差異化的支持，對商業(yè)性貸款不留風險敞口，做到風險全覆蓋。在貸后管理環(huán)節(jié)，加大對物資流和資現(xiàn)金流的檢查力度，加強對貸款企業(yè)庫存實物、應收應付賬款、各類現(xiàn)金流變化情況等的調(diào)查和分析，確保信貸資金安全，并落實了全程操作盡職記錄。

(九)勤儉辦行，進一步加強財務會計管理，提升服務水平。

一是堅持艱苦奮斗、勤儉辦行思想，嚴格財務收支管理，控制成本費用，優(yōu)化支出結構，確保每一分錢都用到實處。二是加強收支管理。在收入管理上，我行一方面將收息工作作為重點，深入挖掘收息潛力，多收息、早收息;另一方面，大力發(fā)展存款業(yè)務和中間業(yè)務，降低經(jīng)營成本。在費用管理上，制定各項費用指標開支執(zhí)行實施細則，進一步明確開支標準和列支范圍，嚴格費用標準，控制費用支出，特別是嚴格控制非業(yè)務經(jīng)營性支出，杜絕鋪張浪費;加強固定資產(chǎn)管理，合理利用指標，將指標用于確實需要之處。三是加強窗口服務，為企業(yè)提供網(wǎng)銀業(yè)務，方便了企業(yè)辦理各項業(yè)務，企業(yè)滿意度上升。四是實現(xiàn)“零差錯”。上半年，我行會計結算工作做到了賬務核算無差錯、系統(tǒng)運行無中斷、業(yè)務變更無滯后、運行管理無事故。五是實現(xiàn)了穩(wěn)健盈利。我行有效貸款規(guī)模不斷擴大，存款和中間業(yè)務不斷拓展，綜合盈利水平有所提高，上半年各項費用支出控制在上級行核定的指標范圍內(nèi)，實現(xiàn)了穩(wěn)健盈利。元至6月，全行實現(xiàn)各項財務收入3x.38萬元，其中貸款利息收入3x.31萬元，金融機構往來收入x.07萬元，中間業(yè)務收入x.78萬元，其他營業(yè)收入x.22萬元;各項財務支出1x.51萬元，其中借款利息支出1x.83萬元，營業(yè)稅金及附加x9.04萬元，業(yè)務管理費1x.39萬元，存款利息支出x.38萬元，其他營業(yè)支出x.07萬元，營業(yè)外支出x.80萬元。收支相抵實現(xiàn)賬面贏利x.87萬元。

(十)樹立榜樣，著力宣傳嚴斌事跡，提升我行形象。

榜樣的力量是無窮的。嚴斌生前是我行客戶部門的一名員工，他的先進事跡感人肺腑。我行深入發(fā)掘嚴斌先進事跡，從先進事跡中提煉出豐富深刻的嚴斌精神，嚴斌精神不僅是xx縣農(nóng)發(fā)行的精神財富，也是整個農(nóng)發(fā)行系統(tǒng)精神文明和企業(yè)文化建設的一個縮影。我行以宣傳嚴斌先進事跡為契機，大力弘揚嚴斌精神，組織開展了“認真學習嚴斌精神，爭做愛崗敬業(yè)標兵”座談會、報告會等多種學習活動，開辦了學習嚴斌事跡專欄和學習園地，制作了嚴斌先進事跡活動展板，每個行員都撰寫了心得體會，并向省市主要媒體進行投稿宣傳，人民日報也對嚴斌先進事跡進行了專版報道，通過宣傳和教育活動，不僅提高員工綜合素質(zhì)，而且提升了我行的社會形象。上半年，我行員工在市分行組織的“弘揚嚴斌精神，爭做知識型員工”財會比賽中，獲得一個一等獎、二個三等獎的好成績;在省市分行舉辦以學習嚴斌精神為主題的“紅心向黨、青春激揚”演講比賽中，我行選手均獲得第一名的好成績。所取得的這些成績，無疑是學習嚴斌精神所結的碩果。

在總行、省分行和市分行三級行的指導和幫助下，我行嚴斌先進事跡報告團先后在黃岡市分行、湖北省分行、總行、xx縣、黃岡市銀行業(yè)界作了5次報告，影響較大，反響強烈，嚴斌的先進事跡和嚴斌精神在農(nóng)發(fā)行系統(tǒng)和湖北省廣為傳頌。我行還積極向xx縣黨政領導進行宣傳和溝通，積極配合xx縣戲劇院以嚴斌事跡為基礎，創(chuàng)作了大型現(xiàn)代戲《赤子情》，即將上演。這將是戲的發(fā)祥地以戲傳頌當代農(nóng)發(fā)行企業(yè)文化典型的創(chuàng)舉，將對宣傳嚴斌先進事跡和精神起著不同尋常的作用。

三、存在的不足。

經(jīng)過全行上下的努力，半年工作取得了一定成績，但是與先進的兄弟行比較，與省市分行的期望，還是存在差距，存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在存款工作未能完成任務、貸款清收進展緩慢、綜合盈利能力有待進一步提高等，究其原因：

1、從我行內(nèi)部方面來看：一是人員素質(zhì)有待提高。我行員工平均年齡大，結構不均衡，綜合素質(zhì)有待提高，已經(jīng)不能完全適應業(yè)務發(fā)展的要求，迫切需要提高業(yè)務操作持能，急需組織大規(guī)模的培訓，提高干部職工素質(zhì)。二是一些員工存在消極懈怠、過份注重個人得失、小團體主義等不良情緒和行為。三是管理上存在一些薄弱環(huán)節(jié)，還不夠精細化、人本化。

2、從外在環(huán)境來看：一是市場形勢變化加劇，導致企業(yè)經(jīng)營困難，加大了我行經(jīng)營管理的難度。二是已批復項目未達到放貸要求或正在落實貸前條件，一些好項目不夠成熟，影響了業(yè)務的有效發(fā)展。三是縣域經(jīng)濟環(huán)境有待改善，政府支持力度有待加強。

下半年，全行將在上級行的指導下，查找薄弱環(huán)節(jié)和不足，尋求經(jīng)營管理良策，團結奮進，確保全年計劃圓滿完成，并為下一年工作打下扎實的基礎。

四、下半年打算。

1、扎實做好上年度貸款清場和到期貸款收回工作。要嚴格落實清場計劃，進一步加強對糧棉企業(yè)銷售的指導和督促工作，加大查庫頻次，加強資金監(jiān)管和銷售回籠工作，努力實現(xiàn)銷貨款及時歸行，確保實現(xiàn)清場計劃和按時約期收貸。

2、鼓勵員工自學，加大員工培訓力度。一是加大培訓力度，提高員工業(yè)務素質(zhì)和技能，促使員工適應業(yè)務發(fā)展和管理創(chuàng)新的新形勢。二是要鼓勵員工自學，調(diào)動員工學習積極性，認真落實省市分行有關自學成材的各項鼓勵和獎勵措施。

3、進一步加強企業(yè)文化建設，提高文明辦行水平。一是進一步發(fā)掘嚴斌先進事跡，充實嚴斌精神內(nèi)涵，引導員工學習和實踐嚴斌精神，推動企業(yè)文化建設深入發(fā)展。二是加強人本管理，倡導關心員工、愛護員工、培養(yǎng)員工，堅決反對拉幫結派、搞小團體、挑起員工矛盾等各類有違道德和法紀的行為。三是加強制度建設，形成完善的制度體系，形成用制度管人、按制度辦事的機制。

4、堅持查庫巡庫和風險排查制度，盡早發(fā)現(xiàn)和化解各類風險點。一是不斷加大查庫力度，提高查庫的頻次，確保賬、表、實物與銀行臺賬一致。二是進一步加強各項應收應付款項的核查工作，防止企業(yè)各類虛掛和做假行為。三是加強風險排查，在糧棉油貸款清場前后和秋季糧棉油貸款前進行兩次全面的風險排查，防止各類風險向下一年度轉移或隱瞞。四是公歷年前和農(nóng)歷年前開展一次全面的清倉查庫，確保貸款形成的庫存物資、賬簿、貸款、銀行臺賬相符。

5、加強會計核算和財務管理，確保全年零差錯運營和盈利計劃完成。一是加強“窗口”服務功能，改善服務，為企業(yè)提供便捷的結算等服務。二是加強財務核算和費用管理，合理利用固定資產(chǎn)指標和修理費等為員工提供更好的辦公條件，盡力節(jié)約會議費，爭取并合理使用招待費，辦公節(jié)約化。三是積極做好收息工作，提前做好盈利測算工作。四是加強日常業(yè)務操作管理，落實各項操作規(guī)程和安全制度，及時準確報送各類報表和數(shù)據(jù)，確保安全無事故和“零差錯”運營。

6、積極做好項目和企業(yè)的營銷和維護工作，扎實促進業(yè)務有效發(fā)展。一是以新農(nóng)村建設、水利建設、農(nóng)村基礎設施建設為新的貸款增長點，切實加強項目營銷，不斷完善項目庫管理，對項目實行入庫、培育和出庫全程全方位動態(tài)管理。積極關注xx縣招商引資大項目進展情況，爭取營銷1至2個有影響的項目。二是實行服務和管理并舉，著力做好老客戶的維護工作。三是對達到放貸條件的項目和企業(yè)，要進一步加強貸中銜接工作，加快實施進度，實現(xiàn)早投放、早見效;對未達到放貸條件的已批復未實施項目，要積極引導企業(yè)落實貸款條件，搞好客戶服務工作。

7、倡導合規(guī)管理，做好黨風廉政建設和安全保衛(wèi)工作。一是在全行要宣傳“合規(guī)創(chuàng)造價值”、“合規(guī)也是生產(chǎn)力”、“盡職免責、失職追責”的觀點，引導員工嚴格按照業(yè)務操作流程辦理業(yè)務，堅決杜絕任意違反或逆程序操作。二是堅持預防為主、防治結合的方針，持之以恒地抓好黨紀、政紀、法紀教育，加強內(nèi)控管理和案件防控，杜絕各類事故案件發(fā)生。三是進一步加大行務公開力度，實行民主管理行務。四是繼續(xù)開展“四無”創(chuàng)建活動，以促進我行依法合規(guī)、平安和諧、持續(xù)健康的發(fā)展。五是安全保衛(wèi)工作常抓不懈，不能有絲毫的放松，確保全年安全無事故。

8、多措并舉加強銀政對接、咨詢服務和存款工作，促進業(yè)務全面發(fā)展。一是加大銀政對接后續(xù)工作協(xié)調(diào)力度，積極引導和督促政府落實融資平臺改造、財政補貼、財政性存款等承諾事項。二是通過項目營銷和企業(yè)續(xù)貸帶動我行中間業(yè)務、其它業(yè)務和存款業(yè)務的全面發(fā)展。如項目投資咨詢和抵質(zhì)押評估帶動咨詢業(yè)務、項目資本金帶動存款業(yè)務等。三是大力支持符合承兌匯票業(yè)務準入要求的企業(yè)開辦銀行承兌匯票有關業(yè)務，適當減化辦貸手續(xù)，加快辦理進度，為企業(yè)提供多樣化金融服務。四是排除人際因素，加大貨款回籠力度，將存放在農(nóng)行和工行的貨款及早全額歸行，增加日均存款。

9、全力以赴做好秋季糧棉油收購工作。對糧棉油購銷等主體業(yè)務，不能懈怠，要始終擺在第一位，不斷加強和深化管理。一是要做好秋季糧棉油產(chǎn)量預測，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營能力、網(wǎng)點布局、倉容和經(jīng)營計劃，合理確定企業(yè)的資金需求;二是嚴格貸款準入和貸款條件，實行有差別的信貸政策，加大對優(yōu)質(zhì)的購銷加工企業(yè)和產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的信貸支持力度，加大力度逐步退出對小米廠、小油廠、小扎花廠的信貸支持;三是加強全程管理，嚴格落實“五項關口”、“八個環(huán)節(jié)”、“十條底線”等信貸管理制度和措施，不斷提高貸款物資保證率，著力加強貸后管理，合理引導和規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理行為，加強銷售貨款回籠管理，確?！胺诺贸?、收得回，有效益”。

紀委監(jiān)委上半年工作總結及下半年工作計劃篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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一、工作開展情況。

（一）提高政治站位，堅決落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任。

堅持結合實際、突出重點，強化責任擔當，促進“兩個責任”落地生根。一是當好“參謀員”。及時向鎮(zhèn)黨委匯報上級的最新精神和部署要求，結合實際提出貫徹落實的意見建議，并定期向鎮(zhèn)黨委報告工作和重要情況。二是當好“協(xié)調(diào)員”。及時協(xié)助鎮(zhèn)黨委分解黨風廉政建設責任，加強與各責任主體之間的聯(lián)系溝通、情況收集和工作協(xié)調(diào)，定期會商研究，解決存在問題，促進工作落實。三是當好“監(jiān)督員”。聚焦貫徹落實上級重大決策部署，加強監(jiān)督檢查。上半年，共開展疫情防控專項監(jiān)督檢查13次，防汛抗災專項監(jiān)督檢查8次，房屋建筑排查專項監(jiān)督檢查2次，切實做到上級和鎮(zhèn)黨委的重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里。

（二）持續(xù)正風肅紀，從嚴從緊推進作風常態(tài)建設。

深入落實中央八項規(guī)定精神，鍥而不舍糾治“四風”問題。一是從嚴監(jiān)督檢查。將監(jiān)督擺在首要位置，嚴抓作風建設。緊盯重要時間節(jié)點，結合“監(jiān)督日”工作，在元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等節(jié)假日，開展專項監(jiān)督檢查5次。二是從嚴教育管理。通過多種形式對黨內(nèi)法規(guī)以及各級紀委全會精神等進行了集中學習，確保學習鋪向各村支部、面向全體黨員。同時組織開展典型案例警示教育，自查深挖違反中央八項規(guī)定精神和省委“約法三章”的相關問題，層層傳導壓力，進一步夯實“兩個責任”。三是持續(xù)推進專項整治。對違規(guī)借貸謀利問題、違規(guī)收送紅包禮金問題開展專項整治，做到了談心談話全覆蓋，承諾書簽訂全覆蓋，報告表填報全覆蓋。四是切實開展“清廉創(chuàng)建”。制定出臺了《×鎮(zhèn)廉政家訪工作實施方案》，研究黨風廉政建設和反腐敗工作2次。鎮(zhèn)黨委書記與班子成員及村黨組織書記、班子成員與分管站所干部職工廉政談心談話2次并實現(xiàn)全覆蓋。建立健全廉政風險防控機制，實現(xiàn)了廉政家訪和廉政短信發(fā)送全覆蓋。

（三）強化紀律審查，不斷鞏固反腐敗成果。

堅持紀在法前、紀嚴于法的理念，堅決落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。一是加強信訪舉報線索管理。重視信訪舉報，暢通信訪渠道，真誠接待來信來訪，通過召開集中座談，入戶走訪等方式方法，主動變“上訪”為“下訪”，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。一季度，共處理信訪舉報線索1件次，處理小微權力“一點通”監(jiān)督平臺反饋問題1個，督促×村兩委及時下發(fā)群眾誤工補助4700元。二是抓小強化監(jiān)督執(zhí)紀。加強日常監(jiān)督執(zhí)紀，對存在苗頭性、傾向性、輕微性問題的黨員干部，通過提醒談話、通報批評等方式及時咬耳朵、扯袖子。處理違紀情節(jié)輕微的黨員干部，批評教育12人。三是著力解決群眾身邊的腐敗問題。暢通群眾信訪舉報渠道，開展專項督查，對發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，以零容忍的態(tài)度嚴肅查處。

（四）加強自身建設，樹立紀檢監(jiān)察干部良好形象。

堅持打鐵還需自身硬的要求，切實加強隊伍建設。一是不斷加強學習。結合黨史學習教育，認真組織紀檢監(jiān)察業(yè)務知識學習，熟悉辦案流程，學習黨在農(nóng)村的各項方針政策和法律法規(guī)，交流學習工作心得，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部分析問題和解決問題的能力。二是嚴格落實市紀委若干規(guī)定和負面清單要求。三是不斷提升水平。通過“走出去”的方式將辦案水平“帶回來”。上半年，鎮(zhèn)紀委書記和鎮(zhèn)紀檢專干抽調(diào)至第三紀檢監(jiān)察室協(xié)助辦案，提升業(yè)務能力。

二、存在的困難和不足。

（一）理論學習不夠深入。一是思想上對黨的政治理論學習重視程度不夠，政治理論學習還流于表面，沒有真正實現(xiàn)從要我學到我要學的轉變。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辯證唯物關系，對政治理論學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，造成實際工作中運用政治理論來解決實際問題的能力欠缺。

（二）日常監(jiān)督亟待加強。一是監(jiān)督機制不夠完善。對于干部最容易出問題的八小時以外的“生活圈”、“社交圈”監(jiān)督存在盲區(qū)和漏洞。事后監(jiān)督較多，事前監(jiān)督較少，預防性的事前、事中監(jiān)督比較薄弱。二是制度執(zhí)行不夠嚴格。如今年要求村兩委干部需向紀委上報個人重大事項，但是在實際工作中，基本上都是在鎮(zhèn)紀委了解到相關情況后，再要求其上報，主動上報的少之又少。

（三）執(zhí)紀水平仍需提升?；鶎蛹o檢干部普遍存在流動性大的問題，導致部分基層紀檢干部缺乏業(yè)務培訓和實際工作鍛煉，不熟悉黨紀條規(guī)，辦案技巧掌握不夠。加之現(xiàn)今一些違紀違法的方式更加隱蔽，給基層執(zhí)紀監(jiān)督工作增加了不少難度。

三、下半年計劃。

（一）進一步強化政治學習，加強自身建設。一是著力加強理論學習的針對性，力求學習教育形式多樣化。計劃每季度抽取部分干部職工和村兩委干部進行一次理論知識測試，并在年底開展一次理論知識競賽。二是聚焦主責主業(yè)，依法依規(guī)做好每一項工作、辦好每一起案件。堅持刀刃向內(nèi)，強化自我監(jiān)督，提高整體工作能力水平，打造一支為民服務清正廉潔的干部隊伍。

不定期查看各職能部門工作進度，看工作落實情況；

到期查看工作完成情況，有落實不力的立即整改。二是堅決防止形式主義、官僚主義滋生蔓延，堅決防止享樂主義、奢靡之風反彈回潮。緊盯基層薄弱環(huán)節(jié)，聚焦違規(guī)收送紅包禮金、違規(guī)發(fā)放津補貼、違規(guī)公款吃喝、餐飲浪費等易發(fā)多發(fā)問題，高度警惕收送電子紅包、分批多次操辦婚喪喜慶事宜等隱形變異問題，對于不按要求上報個人重大事項的黨員干部，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。三是貫徹落實容錯糾錯機制，旗幟鮮明激勵擔當作為。精準把握政策策略，貫通融合紀法情理，落實“三個區(qū)分開來”，用好“四種形態(tài)”。

（三）進一步細化警示教育，嚴肅執(zhí)紀問責。一是保持反腐肅貪高壓態(tài)勢，做實以案促改和廉潔教育。結合去年我鎮(zhèn)酒駕醉駕案件較為集中的問題，組織全鎮(zhèn)黨員開展一次“酒駕”專題警示教育，叫醒“酒醉”人，警醒身邊人。二是精準高效運用“四種形態(tài)”，綜合發(fā)揮懲治震懾、懲戒挽救、教育警醒的功效。三是深入開展廉潔教育，結合“清廉單元”創(chuàng)建工作，充分挖掘廉政文化資源，樹立廉潔典型，講好廉潔故事。四是嚴肅查處鄉(xiāng)村振興、疫情防控等工作中存在的各類作風和腐敗問題。加強對各項惠農(nóng)政策落實的監(jiān)督，深化整治違法占用耕地建房等問題。切實用好檢舉舉報平臺，堅持開展好“監(jiān)督日”工作，督促鎮(zhèn)村兩級黨組織把監(jiān)督抓在日常、嚴在經(jīng)常，形成監(jiān)督合力。

紀委監(jiān)委上半年工作總結及下半年工作計劃篇十五

上半年，按照年初工作謀劃和部署，以基層治理體系建設、作戰(zhàn)指揮體系建設為主要抓手，以建黨100周年為教育主線，以打造精品、突出亮點為目標任務，立足實際，積極應對，精準施策，強力推動各項工作高質(zhì)量全面發(fā)展。

一是做實思想教育。

積極開展黨史教育系列活動，集中開展黨史授課、每日黨史答題、重溫入黨誓詞、觀看黨史教育專片、網(wǎng)上祭奠英烈等，走進革命老區(qū)巖山村、干溝橋、上段村開展黨史教育主題實踐活動，邀請老黨員、老紅軍、老消防來隊講黨史、講隊史。堅持以上率下，領導干部帶頭集中授課4次。積極開展雷鋒日、緬懷革命先烈等主題黨日活動，前往烈士陵園掃墓，弘揚愛國精神。積極準備黨史教育知識競賽、黑板報評比以及詩歌朗誦比賽，制作黨史相關試卷組織指戰(zhàn)員進行測試。積極參加訓詞精神征文，撰寫觀看感動中國2020年度人物陳陸同志先進事跡心得體會，并獲得支隊評選三等獎。積極開展警示教育活動，組織指戰(zhàn)員走進看守所，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二是做實黨的建設。

以智慧化黨建為主體，積極與人社局對接，學習智慧黨建工作經(jīng)驗做法，升級打造黨團活動室。統(tǒng)一規(guī)范梳理黨組織建設，成立專卷。走進黨建示范村司莊村，與村委干部共上黨課，進行經(jīng)驗交流。強化各項組織生活制度，完善黨支部會議制度并成冊，組織召開民主生活會、組織生活會、“踐行訓詞精神、破解四個課題”討論會；根據(jù)七議制度梳理完善黨委會資料。梳理往年黨員發(fā)展資料并成冊，發(fā)展2021年入黨積極分子8人，預備黨員1人。

三是做實文化育人。

制作黨建、黨史教育、隊伍安全、條令綱要學習等系列板面，打造黨建文化長廊，積極營造濃厚氛圍。積極籌備榮譽室建設，整理規(guī)范錦旗、獎牌等實物檔案。初步搭建大隊黨建服務綜合體，通過讀書學習、心理疏導、法律援助為指戰(zhàn)員排憂解難。聯(lián)系猛犸新聞、今日頭條等新聞媒體對黨史相關稿件進行外網(wǎng)上稿；制作黨史快問快答視頻；協(xié)助孟州市共青團拍攝視頻素材，參加支隊慶祝建黨100周年宣傳消防快閃拍攝活動；積極參與“初心永恒，忠誠如一”廉政小小說評選活動。積極開展黨史我來講朗誦活動、青春快閃活動。

四是做實人才培養(yǎng)。

加強廚師、按摩師等專業(yè)人才的培養(yǎng)，組建籃球隊、武術隊和文藝小分隊，不斷激發(fā)隊伍活力，營造積極向上、朝氣蓬勃的隊伍風氣。組織消防文員對大型商業(yè)綜合體示范創(chuàng)建進行跟班見學。

五是做實正規(guī)化建設。

購買消毒酒精、口罩、噴壺等防疫物品，加強人員管控，做好出入登記、測量體溫和定期清毒，做好防疫工作常態(tài)化。進一步規(guī)范隊伍正規(guī)化，更換了營區(qū)標識、視頻會議室背景墻等，不斷提高隊伍正規(guī)化建設水平。積極開展作風紀律整頓月活動，開展隊列訓練和儀容風紀檢查、酒精測試，加強營門崗哨交接和出入登記制度。

六是做實廉政工作。

制定黨委履行主體責任工作年度任務清單，將責任分解到個人。嚴格落實黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責任制，組織召開廉政會議，學習研討十九大以來中央紀委國家監(jiān)委、河南省紀委監(jiān)委通報違反中央八項規(guī)定精神典型案例，完成廉政警示教育月相關活動。

七是做實為民服務。

組織開展“我為群眾辦實事”實踐活動，把“等群眾上門”變?yōu)椤八头丈祥T”，扎實開展系列便民服務措施。以“敲門送消防+慧眼識火患”的宣傳教育模式，開展入戶宣傳和面對面培訓；以“秉公執(zhí)法+熱情服務”的執(zhí)法工作模式，邀請社會單位代表參加座談會建言獻策，為重點企業(yè)提供消防技術服務。積極開展“火焰藍送溫暖”活動，看望慰問擁軍模范“張媽媽”，走進愛馨老年公寓，開展衛(wèi)生大掃除，并為其講解消防安全知識和疏散逃生技能，讓消防真正走進群眾生活，走進百姓身邊。

1-6月共出警450起，其中火災撲救398起，搶險救援31起，社會救助21起。獲贈錦旗4面，受到了當?shù)厝罕姷母叨荣澴u。

一是深化實戰(zhàn)練兵比武。采取掛圖作戰(zhàn)，加快推進作戰(zhàn)指揮體系建設。嚴格落實月考核、周測試制度，加強政府專職隊員系統(tǒng)培訓和專業(yè)業(yè)務理論學習。組織開展隊列訓練，積極參加會操比賽，站長梅嵩淼同志被評為隊列會操優(yōu)秀指揮員。組織開展通信信通拉動，確保一旦接到命令能夠迅速集結。定期召開安全形勢分析會和戰(zhàn)例復盤研討會，特別是“4.22”“6.25”會議后，組織召開指戰(zhàn)員大會吸取火災經(jīng)驗教訓，抓好作戰(zhàn)訓練安全。

二是建強救援尖刀力量。開展新隊員業(yè)務技能和裝備器材訓練，特別是對入職不滿一年和業(yè)務不精的隊員開展夜訓；強化各項技能訓練，重點抓好縱深滅火救人操、百米障礙救助操、繩索攀爬等六項訓練，提高隊伍整體戰(zhàn)斗力。

三是加強戰(zhàn)訓基礎建設。根據(jù)轄區(qū)特點，對石油化工、物流倉儲、商場和高層建筑進行預案修訂，完善應急預案，積極準備預案試講課件，迎接支隊評比。培養(yǎng)通信員2名，補齊指揮中心力量。按照執(zhí)勤車輛“一車兩人、一主一副”的配比要求，對駕駛員進行評估，采取專項培訓，增駕7名人員，分別為3名消防員和4名政府專職隊員。開展市政消火栓清查，更換崗亭六件套，更換儲物盒標簽。積極參與“戰(zhàn)訓大課堂”視頻授課活動。

四是提高聯(lián)勤聯(lián)戰(zhàn)能力。與公安、交警、醫(yī)院、城管四部門溝通協(xié)調(diào)聯(lián)動事宜，加強微型消防站聯(lián)動，利用“六熟悉”、微信群不定時對微型消防站進行檢查指導。組織開展消防安全重點單位微型消防站比武、理論知識和拉動培訓3次。

五是完善應急通信保障。升級改造應急指揮信息網(wǎng)暨指揮調(diào)度網(wǎng)，推動實戰(zhàn)指揮及接處警系統(tǒng)向智能化全面升級換代，打造智能指揮消防一張圖，建立系統(tǒng)常態(tài)化更新升級和指揮實戰(zhàn)化新型工作機制。

1-6月份共檢查單位1825家，發(fā)現(xiàn)隱患3546處，整改隱患3524處，立案查處29家，責令三停17家，臨時查封18家，罰款10.1萬元，拘留3人?；馂恼{(diào)查8起。辦理開業(yè)前檢查4家。

一是強化政府領導責任。完成焦作市安委會消防工作考核，督促各級落實消防責任。定期向政府領導匯報消防工作，取得政府領導重視和支持，市長李明霖、主管副市長龐國平分別到隊開展調(diào)研；重點時段和重要節(jié)日前，市政府領導先后多次帶隊深入各類場所開展消防工作督導檢查。深入南莊、西虢、河陽等鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處以及傳統(tǒng)村落走訪調(diào)研，著力破解農(nóng)村消防工作難題。細化分解2021年消防安全三年專項行動責任清單，進一步明確各級職責。推進基層消防治理體系建設工作，明確建設任務、責任單位和完成時限，全市11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處均成立了消防安全委員會，設立了消防工作辦公室；制定并下發(fā)2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處消防工作考核標準；召開火災防控緊急會議，對消防工作進行安排部署，建立消防工作微信群，適時對消防工作進行督導。

二是壓實部門監(jiān)管責任。對文廣旅、民政部門下發(fā)《督辦通知》，將33家公共娛樂場所、6家文物古建筑和15家養(yǎng)老機構存在的火災隱患進行移交督辦。對商務、衛(wèi)健委下發(fā)火災風險防控提示函，提醒做好雙節(jié)“兩會”期間消防工作。對衛(wèi)健委下發(fā)《督辦通知》1份，督促做好消防監(jiān)管。對教體、民政、文廣旅、住建、市場監(jiān)管等5部門下發(fā)火災風險提示函；聯(lián)合市場監(jiān)管開展“3.15”消防產(chǎn)品專項檢查；聯(lián)合公安派出所對“兩會”涉會場所開展檢查；聯(lián)合民政、市場監(jiān)管開展養(yǎng)老機構隱患排查；聯(lián)合衛(wèi)健委開展衛(wèi)生系統(tǒng)隱患排查。

三是嚴格單位主體責任。加強消防安全重點單位管理，79家重點單位消防檔案得到規(guī)范；指導新增的4家二級消防安全重點建立消防檔案，完善各項制度。打造華鑫賓館、新合作購物廣場等4家重點單位標準化試點；對轄區(qū)22家公共娛樂場所開展“明白人”培訓；督促重點單位對線路開展排查。組織消防技術服務機構召開約談會，每月定期對出具的維保報告進行抽查，督促整改問題故障。

四是全力化解安全風險。繼續(xù)做好三年行動和冬春火災防控工作，持續(xù)開展“雙隨機一公開”監(jiān)督抽查，完成執(zhí)法任務。繼續(xù)固化文員分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，強化每月1次業(yè)務指導，開展聯(lián)合檢查1次。持續(xù)開展夜查活動4次，督導派出所對洗浴等場所開展隱患排查，建立隱患臺賬，明確整改措施，確保整改到位。組織開展高層建筑專項治理活動，對全市高層建筑進行隱患排查，建立底數(shù)臺賬。組織開展打通生命通道專項治理活動，對全市住宅小區(qū)、老舊小區(qū)進行排查摸底。加強對定點醫(yī)院等涉疫場所消防安全檢查。

五是做實消防宣傳教育。完成央視媒體任務1篇，省級電視4篇，市級報紙上稿5篇，市級電視1篇。完成創(chuàng)智步行街、匯豐步行街、韓愈大街3條示范街建設，并督促創(chuàng)智和匯豐所有商鋪全部完成消防安全承諾書簽訂及張貼工作。積極開展“火災警示宣傳教育月”活動，完成拍攝“藍朋友”春節(jié)拜年視頻、雷鋒日、“38婦女節(jié)”等視頻拍攝20條，發(fā)布美篇21篇。聯(lián)合教體局開展“開學第一課”、“全國中小學生安全教育日暨校園平安建設”等活動，13500人觀看了全國中小學生消防安全公開課。走進紀委監(jiān)察委、民政局、電力公司等行業(yè)部門開展培訓4場次。結合社區(qū)工作人員、美團外賣開展消防志愿者宣傳活動6次，深入重點單位開展培訓10次，開展“敲門行動”4次，入戶提醒15次，led顯示屏提醒360余次，張貼宣傳海報掛圖200余份。完成河南消防微信公眾平臺、科普基地參觀預約24次，預約人數(shù)200余人。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處開展網(wǎng)格化培訓8次。組織開展“全民國家安全教育日”、“5.12防災減災日”消防宣傳活動。

六是提升消防監(jiān)管質(zhì)效。貫徹落實《關于深化消防執(zhí)法改革的實施意見》，開展常態(tài)化消防執(zhí)法質(zhì)量自查活動，切實提高執(zhí)法質(zhì)量。利用“信用孟州”平臺，規(guī)范消防安全領域失信行為管理工作。開展防火監(jiān)督和法制社工崗位大練兵活動，進一步提高執(zhí)法素質(zhì)和水平。與司法局對接，完成所有執(zhí)法人員網(wǎng)上知識競賽。

一是加快推進新隊站建設。與自然資源、發(fā)改委進一步溝通對接，完成新隊站選址現(xiàn)場測繪、立項等工作。起草新建大隊項目建議書，聯(lián)系焦作中緯公司制作新建隊站控標文件。

二是加強裝備升級建設。提請政府將50萬消防器材款列入年度財政預算。加強通信裝備建設，購置通訊保暖器材；與移動公司簽訂協(xié)議，購置35部公網(wǎng)集群對講機，購置4臺調(diào)音臺。

三是做好后勤基礎工作。與財政局對接，撥付經(jīng)費55萬元。完成政府財務報告管理系統(tǒng)安裝測試和信息核對、2020年資產(chǎn)決算工作。對大隊會計憑證進行自查，不斷規(guī)范財務檔案。整理完善財務材料清單12項。

四是落實隊員優(yōu)待政策。組織全體指戰(zhàn)員、消防文員進行健康體檢，開展心理測試；發(fā)放防寒保暖物資，節(jié)前走訪慰問困難消防員；完成17名消防員落戶工作，落實2名消防救援人員子女教育優(yōu)待政策，落實消防員休假計劃，切實推動“暖心工程”落地見效。組織全體指戰(zhàn)員進行新冠疫苗接種。

三、下半年工作計劃

（一）強化責任擔當，提升履職盡責能力。圍繞“三個體系”建設，不斷推進重點工作。持續(xù)強化思想政治教育和黨史教育，不斷強化黨員干部的模范帶頭作用。加強黨的組織建設，以智慧化黨建為主體，高標準打造黨團活動室，初步搭建大隊黨建服務綜合體。完成榮譽室建設，不斷規(guī)范正規(guī)化建設。持續(xù)開展“我為群眾辦實事”實踐活動。

（二）緊盯目標任務，有序推進重點工作。緊緊圍繞下半年攻堅重點，找準工作靶心，精準發(fā)力，主要做好：一是大力推進隊站建設，目前，新建消防站已完成新隊站選址現(xiàn)場測繪、立項等工作。二是持續(xù)推進各級消防安全責任制落實。認真落實《焦作市消防安全責任制實施辦法》，在各級消防安全委員會實體化運行的基礎上，逐級壓實消防責任，不斷完善基層治理體系建設。三是加強裝備升級建設，確保裝備建設符合實際、貼近實戰(zhàn)、提升能力，有效推動裝備配備轉型升級。

（三）瞄準實戰(zhàn)打贏，提升事故處置能力。修訂練兵獎懲規(guī)定，進一步明確責任、目標和任務，細化時間、分工和舉措，確保練兵工作扎實推進。結合轄區(qū)災害事故特點，從人員、裝備、技能、經(jīng)費等方面入手，強化救援裝備戰(zhàn)斗儲備。提請政府出臺聯(lián)勤聯(lián)動工作規(guī)則，加強與部門的協(xié)同演練、信息共享和應急響應，不斷完善應急聯(lián)動聯(lián)保機制。

（四）堅持綜合施策，做好社會火災防控。對照年度目標責任書，加快推進目標任務。緊扣消防安全專項整治三年行動年度任務清單和基層治理體系建設，按照時間節(jié)點高質(zhì)量推進落實。加強對基層工作人員的業(yè)務知識培訓，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行業(yè)部門發(fā)現(xiàn)隱患、整改隱患的能力。繼續(xù)深化消防車通道、電動自行車、彩鋼板、“九小”場所等突出問題治理，堅持專項檢查、重點監(jiān)管相結合，加大監(jiān)督檢查力度。

紀委監(jiān)委上半年工作總結及下半年工作計劃篇十六

xx年，鐵坎村村支兩委在鄉(xiāng)黨委政府的領導下，努力推進各項工作有序開展。1—6月，我村分別在以下幾個方面開展了工作：

一、繼續(xù)加強村級班子建設

例：對新班子成員加強理論學習，積極學習黨的方針政策，學習科學文化知識，提升自身文化素質(zhì)，進一步提高工作執(zhí)行力，提高為民辦事的業(yè)務水平。二是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為新的契機，結合自身的優(yōu)勢，爭做四型黨員干部，加強合作，分工不分家，確保各項工作順利開展。三是堅持民主集中制原則。繼續(xù)堅持各項事務民主集中制原則，做到一事一議，充分發(fā)揚民主，發(fā)揮每位班子成員的主動性和創(chuàng)造性，提高科學決策能力。

二、做好飲用水工程的掃尾工作，穩(wěn)步推進道路拓寬工程和楊家廟生活污水處理工程建設

1、加強交流與監(jiān)督，確保飲用水工程盡快完工。飲用水工程是關系我村村民生計的重大民生工程，自10月底開工建設以來，目前已經(jīng)有三個自然村完成主要工程正常供水，另外兩個自然村等徐家塢村完成飲用水池建設后就能供水。在四月底，村支兩委對全村的飲用水工程進行了檢驗，對存在的問題及時與施工單位進行了溝通，確保該工程保質(zhì)保量完成。

2、加緊完成丁香塢水庫的修復工程，保證下游居民安全度過汛期。目前水庫的修復工程已經(jīng)開工建設。

3、保護環(huán)境，建設鐵坎村首個生活污水處理工程。楊家廟生活污水處理工程是今年我村的重點工程之一，目前已經(jīng)完成招投標工作，施工單位將按照圖紙要求于近日施工。

4、拓寬村道，改善交通環(huán)境。楊家廟至鐵坎自然村老街的村道拓寬工程目前已經(jīng)完成涉及農(nóng)戶的補償工作，預計在六月底完成招投標工作、7月份開展施工。

三、加強對黨員干部的教育培訓，提升黨員隊伍素質(zhì)

一是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為新的契機，帶動廣大黨員爭做四型黨員，發(fā)揮自身優(yōu)勢，切實為百姓服務。繼續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用，加強與群眾的溝通交流，進一步改善黨群關系。二是加大對黨員干部的培訓和指導，提高素質(zhì)。加強對黨員的黨性教育，提高黨員的素質(zhì)，組織廣大黨員和村民代表赴北京參觀考察。三是完成群團組織的換屆選舉工作，加強了對新成員的教育工作，在村級日常工作中，安排部分工作給村團支部，婦代會，老協(xié)會。組織婦女同志和團員青年作為志愿者積極參加村內(nèi)“清潔城鄉(xiāng)”工作。

四、做好計劃生育工作

加大宣傳和服務力度，轉變生育觀念，提高農(nóng)村人口素質(zhì)。積極做好流動人口管理工作，做好育齡婦女普查工作，今年我們村已經(jīng)出現(xiàn)一例計劃外出生人員，所以我們將認真檢討工作中不足之處，確保今后不再發(fā)生類似事件。今年上半年我村共普查育齡婦女158人，普查率99%，達到了上級的要求。

五、推進社會保障工作

社會保障工作關系到每位村民的切身利益。上半年，我們按照上級要求，進一步完善大社保相關工作機制，對各種保障做到深入群眾認真調(diào)查、不遺漏、不慌報，切實幫扶。

六、存在的問題

今年我們所要做的工作還有很多，任務也很重，我們將繼續(xù)努力，加快各項工程的建設步伐，保質(zhì)保量的完成各項工作任務。在工作中，我們也存在不少問題，如班子隊伍的工作執(zhí)行力還有待進一步的提升，責任心還有待加強，工程建設監(jiān)管力度不夠，由于村集體經(jīng)濟薄弱，很多工作還都停留在計劃階段等。

七、下半年工作計劃

1、做好地名和水利普查工作。地名和水利普查關系到國計民生，我們將盡職盡力做好這項工作。

2、進一步做好村級大社保各項工作，包括農(nóng)村居民醫(yī)療保險的收繳工作和農(nóng)村居民養(yǎng)老保險辦理工作。

3、完成飲用水工程、楊家廟生活污水處理工程、丁香塢水庫修復和村道拓寬等實事工程，解決群眾所需，建設生態(tài)型鐵坎村。

4、黨建方面：加強對干部同志的培養(yǎng)，做好黨員冬訓工作。

5、建設鐵坎自然村籃球場和村級檔案室、圖書室，豐富村民的文化娛樂生活。

紀委監(jiān)委上半年工作總結及下半年工作計劃篇十七

牢記使命”

主題教育。

工作，加強對《監(jiān)察法》《規(guī)則》和《規(guī)定》等黨紀法規(guī)以及案件審理業(yè)務知識的學習。從創(chuàng)新工作思路，規(guī)范細化審理程序入手，著力提升案件審理工作質(zhì)量和效率，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將上半年工作情況總結如下：

一、認真辦案，從嚴把關，全面履行案件審理職責。

人（黨內(nèi)警告**人、嚴重警告**人、撤銷黨內(nèi)職務**人、留黨察看**人、開除黨籍**人）；政務處分**人（撤職**人、降低崗位等級**人)，雙重處分**人。在處分的**人中，正縣級干部**人、副縣級干部**人、科級干部**人、其他人員**人。

（二）移送審查起訴情況。我室切實發(fā)揮在實現(xiàn)法法銜接方面的“關口”、“出口”和“窗口”作用，一方面，統(tǒng)籌與司法機關的協(xié)調(diào)配合，實現(xiàn)調(diào)查與司法程序之間高效順暢對接，真正使辦案模式由“中途換車”變?yōu)椤爸蓖ㄜ嚒保涣硪环矫?，切實擔起關口職責，嚴格遵循刑事審判的要求和標準審核把關，確保移送的案件是“成品”。上半年，市本級移送檢察機關審查起訴**件**人，移送的案件犯罪事實、證據(jù)均得到司法機關認定。

（三）對縣級監(jiān)委擬移送起訴案件審核情況。為了切實防止問責泛化、簡單化，我室根據(jù)省紀委監(jiān)委有關要求，對縣區(qū)紀委監(jiān)委辦理的涉嫌職務犯罪案件提級審核。主要是對事實是否清楚、證據(jù)是否確實充分、定性是否準確、程序是否合法等進行審核把關，涉及到重大、復雜、疑難案件，多角度探討、多層次分析，力爭精準把握，提高辦案質(zhì)量。全年共審核把關**件**人，移送檢察機關審查起訴**件**人，檢察院提起公訴**人，法院判決**人，提出補證意見**條。

二、高標準高質(zhì)量開展主題教育專項整治“回頭看”

我室根據(jù)機關黨委和黨支部的安排，積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專項整治“回頭看”工作，切實增強思想自覺和行動自覺，在守初心中增定力，在擔使命中破難題，在找差距中明方向，在抓落實中見實效，推動主題教育扎實開展。

一是深刻領會開展主題教育的重大意義，聚焦根本任務，把握“十二字”總要求，緊扣“五句話”目標，堅持四個“貫穿始終”，切實增強開展主題教育的責任感和使命感；二是認真貫徹落實黨組織安排部署，把握目標要求，牢牢抓住主題教育的重點措施，把學習過程轉化為提高黨性覺悟的自覺行動和提升工作水平的有力抓手，推動主題教育各項目標任務深入落實；三是統(tǒng)籌好各項工作，正確處理好抓主題教育與抓審理工作的關系，切實把主題教育融入日常、抓在經(jīng)常，以主題教育帶動各項工作開展，堅決完成年度各項工作任務，以各項工作成效檢驗主題教育效果。

三、多措并舉，努力開創(chuàng)案件審理工作新局面。

“七個有之”的問題，善于從政治的高度和角度透過現(xiàn)象看本質(zhì)，準確辨別、精準處理違反政治紀律和政治規(guī)矩的行為。同時，把堅持實事求是貫穿審理全過程，既在事實、證據(jù)、程序上把關，還在適用黨紀、國法上把關，準確認定案件性質(zhì)和責任，確保把每一起案件都辦成“鐵案”。

（二）加強監(jiān)督檢查，進一步提升紀律處分決定執(zhí)行到位情況。我室根據(jù)中紀委《關于堅決糾正和防止紀律處分決定執(zhí)行不到位問題的通知》文件精神和省紀委要求，組織機關六個監(jiān)督檢查室以包聯(lián)地區(qū)和單位為責任范圍，同步協(xié)調(diào)組織、人社、財政、編辦等部門統(tǒng)一行動，對全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展紀律處分決定執(zhí)行情況全方位監(jiān)督檢查。經(jīng)檢查統(tǒng)計，2013至2020年5月，全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)共處分****人，未執(zhí)行到位****人，截止目前，已完成整改****人，整改完成率**%，追回違規(guī)發(fā)放的工資、獎金等******元。

題。共召開座談會**場，參與人員***人，提出有效建議*條。從總體上講，各縣市區(qū)紀委監(jiān)委審理工作良好，但在事實證據(jù)、手續(xù)程序、管理規(guī)范等方面還不同程度的存在共性和個性問題，仍需要進一步加強和提高。

制定有效對策先后印發(fā)《**市紀委監(jiān)委關于進一步提高職務犯罪案件質(zhì)量的指導意見》《關于嚴格審核把關提高案件質(zhì)量的意見》《**市紀委監(jiān)委案件質(zhì)量考評辦法（試行）》加強規(guī)范化建設狠抓涉嫌職務犯罪案件質(zhì)量。嚴格執(zhí)行相關規(guī)定加強與司法機關協(xié)調(diào)銜接從程序和實體兩方面及時研究解決案件移送有關問題切實提高移送案件質(zhì)量。

罪案件形式審核要素表》《同步錄音錄像審核要素表》《**市紀委監(jiān)委二次審理談話工作方法（試行）》等制度，形成用制度管事、管人的長效機制，全面提升審理工作規(guī)范化水平，為做好審理工作奠定堅實的制度基礎。

對非法證據(jù)的有效排除、違紀違法證據(jù)的區(qū)分與結合有了感性認識進一步提高了審理人員的證據(jù)意識、程序意識和法治意識提高了審理人員審核和鑒別證據(jù)的能力起到了以案促學的作用。全年共開展庭審旁聽**人次以該制度推動實現(xiàn)紀法貫通、紀法銜接切實提高審查調(diào)查工作質(zhì)量。

監(jiān)察體制改革以來，我室工作雖然取得一定的成績，但與市委、市紀委和人民群眾的期待相比，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要體現(xiàn)在：

一是無法處理好講政治和講證據(jù)的辯證關系，不能把兩者有機統(tǒng)一起來。從政治高度審理案件的能力素質(zhì)還有待進一步增強，有效運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”的能力水平還有待進一步提高。

二是隊伍能力素質(zhì)與新形勢新。

任務要求還不夠適應。個別人員有因循守舊的思想，缺乏開拓創(chuàng)新的意識，理論知識儲備不足，工作標準不高，工作經(jīng)驗不夠，本領恐慌，與“嚴、細、實、深”的要求還有差距。三是法律和紀律有機融合的意識有待進一步提高。老紀檢同志習慣于紀律思維，轉隸人員則習慣于法治思維，紀律思維和法治思維還不能有機融合在一起。對于這些問題，我們一定高度重視，認真加以解決。

工作要點。

2020年下半年，我室將在市紀委監(jiān)委的正確領導和省紀委監(jiān)委案件審理室的精心指導下，按照市紀委全會的部署，堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，穩(wěn)步推進監(jiān)督檢查、審查調(diào)查工作高質(zhì)量發(fā)展，推進紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化。堅守審核把關和監(jiān)督制約職責，確保全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)案件質(zhì)量整體提高，經(jīng)得起實踐、歷史和人民的檢驗。

一、進一步突出政治機關屬性，推動紀檢監(jiān)察工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

又要堅持強化執(zhí)紀辦案，優(yōu)化政治生態(tài)。

三是切實扭住關鍵，落實政治要求，全過程實施立體監(jiān)督，加強案件監(jiān)督管理，確保每一起案件都經(jīng)得起歷史、實踐和人民群眾的檢驗。

四是不斷錘煉素質(zhì)，強化政治擔當，對黨忠誠、練強本領，清廉自律、秉公執(zhí)紀，保持“打鐵人”的良好形象。

二、進一步加強干部。

教育。

培訓，鍛造高素質(zhì)專業(yè)化審理隊伍。

一是以形成正確辦案理念為目標。樹牢質(zhì)量意識，堅持實事求是，堅持法治理念、證據(jù)理念和時間服從質(zhì)量的理念。二是以加強相關法紀學習效果為目標。認真對《刑法》《紀律處分條例》《規(guī)則》《規(guī)定》等學習，堅持學習常態(tài)化，不斷提高理論素養(yǎng)和執(zhí)紀水平。

三是以提升辦案實踐能力為目標。采取參加庭審觀摩、開展個案研究座談、典型案例分析研討以及與檢察機關交流等將學思踐悟融為一體的方式來鞏固辦案理念，提高實踐能力。

四是以提升審理工作質(zhì)量為目標。在提升審理人員業(yè)務水平的同時，做好與審查調(diào)查部門的溝通協(xié)調(diào)、規(guī)范健全審理文書及工作流程、移送審查起訴等工作。

三、進一步嚴格履行審核把關職責，切實保障和提高案件質(zhì)量。

一是堅持和完善“凡案必審”“查審分離”以及由案件審理部門向紀委常委會議匯報案件等基本工作制度，堅決杜絕“先定后審”“未審即定”和“查審不分”等問題發(fā)生。二是堅持獨立審理，防止審理過早介入監(jiān)督檢查、審查調(diào)查工作。

三是要堅持原則，敢于、善于提出不同意見，切實發(fā)揮好監(jiān)督制約職能。

四是要切實保障案件審理時限，決不能違背工作實際和辦案規(guī)律，片面強調(diào)“快立、快查、快審、快結”，堅決防止“重速度輕質(zhì)量”的情況。

五是堅持執(zhí)行案件質(zhì)量評查、考核評價制度，通過自查、抽查、交叉檢查等三種措施，切實提升案件質(zhì)量和辦案能力。

四、進一步加強與檢察機關溝通協(xié)調(diào)，確保法法銜接“管道”暢通。

一是證據(jù)審查標準上，要嚴格按照刑事審判的證據(jù)標準審核處理職務犯罪案件，確保案件證據(jù)經(jīng)得起公訴機關和審判機關的檢驗。

二是罪名認定和法條適用上，要全面審核案件。

材料。

對犯罪性質(zhì)、罪名和適用法條進行認真。

研判。

論證，仔細審核，把好移送關口的各個環(huán)節(jié)，確保定性處理精準。三是量刑情節(jié)適用上，要對從重從寬情節(jié)嚴格審查，重點關注是否構成自首立功坦白等情節(jié)，結合證據(jù)狀況仔細研究，提出明確意見。

四是移送審查起訴上，要防止把不該。

移送的送了，密切跟蹤了解案件移送后續(xù)情況，但不采取不正當?shù)姆绞椒椒ńo司法機關施加壓力。

五、進一步加強對違紀人員的教育挽救，做好二次審理。

談話。

工作。

一是嚴格落實《**市紀委監(jiān)委二次審理談話工作方法（試行）》要求，善于做好案件“后半篇文章”，打通“三不”的內(nèi)在聯(lián)系，確保二次審理談話取得良好效果。

二是注重以案說紀，幫助受處分人員端正態(tài)度、正視問題，加強心理疏導和正面引導，鼓勵其放下思想包袱，以新的姿態(tài)投入今后的工作。

三是始終牢牢把握“懲前毖后、治病救人”主線，堅持以事實為依據(jù)、以法紀為準繩，與受處分人員共同學習相關黨紀法規(guī)，通過心理疏導，幫受處分人員改正錯誤，真正把二次審理談話的過程轉化為體現(xiàn)組織關懷的過程、教育挽救干部的過程，嚴防受處分人員把處分當壓力，帶著思想包袱干工作。

紀委監(jiān)委上半年工作總結及下半年工作計劃篇十八

2017年上半年，縣體育局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，在推動全民健身運動、提高競技體育水平、發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)等方面做了大量工作，切實做到大眾健身與競技體育協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了良好的社會效益與經(jīng)濟效益?，F(xiàn)將2017年上半年工作總結和2017年下半年工作思路報告如下：

為全面貫徹落實國務院《全民健身計劃（2016-2020年）》，全面推進全民健身國家戰(zhàn)略的組織實施，構建完善的全民健身服務體系，依據(jù)《**省全民健身計劃（2016-2020年）》和《**市全民健身計劃（2016-2020年）》于1月份制定了《**縣全民健身實施計劃（2016-2020）》，以政府名義印發(fā)。通過電視、手機報、網(wǎng)絡等方式加強了全民健身的宣傳。

（二）抓好了省市各類體育比賽備戰(zhàn)工作

截至6月，我縣已組織各類競賽隊伍48人，積極訓練備戰(zhàn)參加省市比賽。其中12人參加**市青少年游泳錦標賽，6人參加**市青少年武術套路錦標賽，10人參加百縣田徑運動會，20人參加**市青少年田徑錦標賽。加大對訓練工作的投入，積極爭取上級資金支持，購置基本器材及輔助訓練設施，改善了訓練條件。

（三）做好了精準扶貧和招商引資等中心工作

上半年，發(fā)揮部門優(yōu)勢，積極推進“體育+旅游”特色工作，引入**市慧虎旅游責任有限公司投資房車露營體育小鎮(zhèn)項目，該項目建設地點是青龍巖旅游景區(qū)，計劃投資1.5億元，已形成可行性研究報告，完成了選址工作。

按照縣委縣政府要求，舉全局之力，努力抓好了南龍村的精準扶貧幫扶工作，下?lián)苜Y金2萬元，物資2萬元。

（四）舉行了體育彩票集中銷售活動

于5月28日--6月2日在城北廣場進行了體育彩票集中銷售活動，本次活動共銷售彩票31.3萬元。

（五）開展了豐富多彩群眾體育工作

舉辦了廣場舞、象棋、羽毛球、乒乓球、草地滾球、老年門球等比賽，極大豐富了群眾體育文化生活。

（六）改革游泳館管理方式，提升服務水平

根據(jù)縣政府抄告，對游泳館管理模式進行了改革，提升了服務水平。主要做法是：一是公開招聘館長，重組了管理班子和員工。二是實行風險金管理制度，提高了員工工作積極性。三是實行量化考核方式，完善了游泳館目標管理制度。四是根據(jù)實際，完善了游泳館供水、安全等設備，提升服務質(zhì)量。

雖然取得了一些成績，但體育工作還存在著一定的差距和問題：

1、農(nóng)村體育健身設施還很匱乏，社區(qū)體育設施還不能滿足居民的健身需求。

2、業(yè)余體校缺乏教練員，訓練機制、學訓矛盾問題有待解決。

3、群眾體育經(jīng)費預算制度未形成，每次比賽都需要向上請示報告，影響了效率和主動性。

1、備戰(zhàn)百縣田徑運動會和**市錦標賽，做好組隊、訓練和參賽工作；

2、加強對校園足球的指導；

3、加強隊伍建設，轉變工作作風；

4、全面完成精準扶貧工作。

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