計劃可以使我們在面對困難和挑戰(zhàn)時更加有條不紊和有備無患。制定計劃時，要考慮到資源的可用性和限制，以及可能遇到的風險和挑戰(zhàn)。以下是一些制定計劃時可能遇到的常見問題和解決方案。
度建設(shè)工作計劃篇一
全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)中華民族的偉大復興，離不開廣大農(nóng)村。只有把全國廣大農(nóng)村建設(shè)好了，實現(xiàn)農(nóng)村的小康、穩(wěn)定、和諧，才能實現(xiàn)全國的繁榮富強，才能實現(xiàn)中華民族的偉大復興。為此，中央適時提出了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的宏偉目標，并把“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”作為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的主要奮斗目標。在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中，以村黨支部、村委會為首的村級組織負有重大責任，村級組織要按照中央建設(shè)社會主義新農(nóng)村的總體要求，確定具體的工作目標，帶領(lǐng)全體村民持之以恒、鍥而不舍地努力奮斗、刻苦勤奮工作勞動，才能達到中央的要求，建設(shè)成真正的社會主義新農(nóng)村。本文圍繞中央的要求，淺論村級組織在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的工作目標。
以村黨支部、村委會為首的村級組織，要按照“黨的十八大及十八屆四中全會精神”、“國家十二個五年規(guī)劃綱要”、“本地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要”精神，和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委政府的要求，切實加強自身建設(shè)，理順村黨支部與村委會的關(guān)系，明確工作職能與工作分工，落實工作任務，增強戰(zhàn)斗力與凝聚力，成為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的村級核心領(lǐng)導力量。通過健全規(guī)范村各項規(guī)章制度，穩(wěn)步推進農(nóng)村基層民主法治建設(shè)，保障村民的民主權(quán)利；建立村民主監(jiān)督小組，對重大事項進行監(jiān)督，提高村民自治水平；以此為村里開展各項工作奠定堅實牢固的思想和組織基礎(chǔ)。
村級組織在加強自身建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力與凝聚力的同時，要規(guī)范村級工作運行機制，促進村干部依章辦事的自覺性，推進村各項工作規(guī)范有序進。一是完善村級各項規(guī)章制度。做到村兩委會職責上墻，理順兩委會關(guān)系，使兩委會相互依賴、相互促進、合作共事，切實推進村級各項事業(yè)的發(fā)展。印制村干部工作手冊，做到村干部人手一冊。各項制度做到簡單明了、便于操作，保證各項制度落到實處。二是健全工作議事規(guī)則。凡是重要問題，要按照民主集中制的原則，實行民主決策。一般先由村黨支部提出議案，在征求各方面意見的基礎(chǔ)上，召開村黨支部、村委會聯(lián)席會議討論決定。須依法提交村民會議或村民代表會議討論的重大事項，原則上先在黨員大會或黨員議事會討論后，提交村民會議或村民代表會議討論通過。本村十分之一以上的村民提議需要召開會議討論的事項，經(jīng)村兩委會聯(lián)席會議研究后，及時召開村民會議討論決定。重大事項需要蓋章的，須由村黨支部和村委會共同研究，并實行聯(lián)章聯(lián)簽，使用時按規(guī)定審批和登記。另外要積極創(chuàng)造條件，建立村級組織民主聽證會制度。聽證會由黨支部主持，村黨支部和村委會分別作工作報告，財務收支情況報告、共同聽取全村黨員、群眾的意見和建議，與黨員、群眾共商村內(nèi)大事。
建設(shè)社會主義新農(nóng)村的首要任務是加快經(jīng)濟發(fā)展，只有經(jīng)濟發(fā)展了，才能壯大村的經(jīng)濟實力，提高村民的經(jīng)濟收入，提高和改善村民生活，夯實建設(shè)社會主義新農(nóng)村的物質(zhì)基礎(chǔ)。因此，作為村級組織要把發(fā)展經(jīng)濟始終放在各項工作的`首位，以咬定青山不放松的精神，切實抓緊抓好，抓出成效來。在加快經(jīng)濟發(fā)展中，村級組織要因地制宜，宜農(nóng)則農(nóng)，宜牧則牧，宜漁則漁，充分發(fā)揮本地資源優(yōu)勢。在抓好農(nóng)業(yè)優(yōu)勢做到“無農(nóng)不穩(wěn)”的情況下，堅持“無工不富”，積極發(fā)展工業(yè)及第三產(chǎn)業(yè)，進一步促進經(jīng)濟發(fā)展，增加村民經(jīng)濟收入。在抓經(jīng)濟經(jīng)濟發(fā)展中，要強化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進村支柱產(chǎn)業(yè)穩(wěn)中有升，以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)促進經(jīng)濟發(fā)展，增強村的經(jīng)濟實力。要加大對村民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)幫扶力度，幫助解決村民就業(yè)問題。要加大扶貧開發(fā)，幫助村困難家庭開拓致富渠道，盡快脫貧，過上小康生活。
村級組織在加快經(jīng)濟發(fā)展中，要重視科技在發(fā)展經(jīng)濟中的引領(lǐng)作用。要根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的不同需求，通過引進、推廣和普及先進的農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，支持關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點技術(shù)，來提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，提高村產(chǎn)業(yè)層次和經(jīng)濟效益。要根據(jù)本村的自然條件和市場需求，引進農(nóng)業(yè)新產(chǎn)品、新品種，開發(fā)利用本村資源，優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。要建立科技項目試點示范戶，增強村民的科技意識，加快實用技術(shù)的推廣和應用。通過這些科技項目試點示范戶產(chǎn)生的示范效應，使廣大村民看到科技的效益，看到經(jīng)濟的實惠，激發(fā)村民應用科技的積極性，自覺學科技、用科技，增強崇尚科學、重視科技的意識。在重視科技作用，增強經(jīng)濟發(fā)展能力中，村級組織要狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，組建各產(chǎn)業(yè)專業(yè)協(xié)會，提高產(chǎn)業(yè)組織化程度。要實行“公司+科技+基地+農(nóng)戶”，“協(xié)會+科技+基地+農(nóng)戶”等形式，搞好技術(shù)服務，解決一家一戶生產(chǎn)與社會化大生產(chǎn)之間的矛盾，提高村民抵御市場風險和自然災害能力。
在加快經(jīng)濟發(fā)展的同時，村級組織要加強村社會事業(yè)發(fā)展，使廣大村民學有所教，勞有所得，病有所醫(yī)，老有所養(yǎng)，住有所居，提升村民生活質(zhì)量。著重抓好三方面工作：一是鞏固農(nóng)村義務教育普及成果，提高義務教育質(zhì)量，保護經(jīng)濟困難家庭兒童、留守兒童平等就學，完成學業(yè)；二是加快衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，加強村醫(yī)療基礎(chǔ)建設(shè)，改善村醫(yī)療衛(wèi)生條件，解決村民看病難、看病貴的問題。同時建立健全重大疫病疫情預警應急機制和防控體系，提高公共衛(wèi)生處置能力和傳染病防范能力；三是繁榮發(fā)展村文化，鞏固村文化陣地。加強村文化隊伍建設(shè)，廣泛收集民間文化，深入挖掘民間文化遺產(chǎn)，活躍村文化生活；四是加大計生工作宣傳力度，改變村民傳統(tǒng)生育觀念，全面落實計劃生育國策；五是關(guān)心支持老齡工作，建好村老年活動室，讓老年人安度晚年。
村級組織要加強村風文明建設(shè)，深入開展普法教育，教育和引導村民學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念，依法表達訴求和維護自身的合法權(quán)益，教育村民遵守《村規(guī)民約》。加強村社會治安，落實社會治安綜合治理責任制，構(gòu)建村治安防控體系，開展創(chuàng)建“平安村”、“和諧村”、活動，掃除“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象，反對封建迷信和非法宗教活動，杜絕發(fā)生治安和刑事案件，創(chuàng)造農(nóng)村安全祥和、農(nóng)民安居樂業(yè)的社會環(huán)境。在保護生態(tài)環(huán)境方面，要著手“三農(nóng)”，加強污染治理，一定要把農(nóng)村垃圾、農(nóng)業(yè)面源用藥和農(nóng)民畜牧養(yǎng)殖的治理作為農(nóng)村環(huán)保工作的重點，圍繞“清潔家園、清潔田園、清潔水源、清潔能源”目標，開展村污染綜合治理。要增加環(huán)保投入，興建垃圾池、沼氣池、改水改廁改欄工程，實現(xiàn)村環(huán)境“兩減量、兩清潔、兩治理、兩達標”；要逐步推行“戶分類、組收集、村運輸、鄉(xiāng)處理”的農(nóng)村垃圾處理模式，改變農(nóng)村垃圾成堆的現(xiàn)狀。要大力宣傳法律法規(guī)，增強農(nóng)民的環(huán)保意識，恢復傳統(tǒng)的生活方式，保護好生態(tài)環(huán)境，做到山清水秀，永續(xù)利用。要搞好環(huán)境衛(wèi)生，通過宣傳，提高村民的環(huán)境衛(wèi)生意識；動員全村老少，每家每戶把房前屋后打掃整理好，發(fā)動群眾清理村中垃圾，大力整治村中臟、亂、差現(xiàn)象。引導村民各家各戶在屋前屋后及可種樹的荒地山坡種樹，既綠化、美化村莊，又能增加經(jīng)濟收入。
村級組織在建設(shè)社會主義新農(nóng)村事業(yè)中，肩負著重大責任，從某種意義上說，社會主義新農(nóng)村建設(shè)事業(yè)的成功與否，很大程度上決定于村級組織。但是，只要村級組織明確自身的重要工作職責，牢記莊嚴使命，按照中央和上級黨委、政府建設(shè)社會主義新農(nóng)村的精神，確定工作目標，持之以恒、鍥而不舍地干下去，做到常抓不懈，就一定能干出事業(yè)來，干出成績來，實現(xiàn)中央提出的“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村建設(shè)目標，真正造福于每一個村民。
度建設(shè)工作計劃篇二
法治中國示范城市”工作會議部署，結(jié)合羅湖區(qū)總工會工作實際，現(xiàn)就全面推進工會法制化建設(shè)，進一步發(fā)揮工會組織在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的積極作用，制定工作方案如下：
建立企業(yè)走訪、薪資巡查制度。街道、行業(yè)級別的工會聯(lián)合街道勞動部門、工商聯(lián)等單位對轄區(qū)企業(yè)薪資發(fā)放情況進行統(tǒng)計、上報，及時有效處理和化解勞資糾紛隱患事件。定期深入走訪企業(yè)，聚焦重點行業(yè)、重點領(lǐng)域、重點群體，廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育、能力提升、隱患排查、監(jiān)督檢查、工傷探視等五大行動，充分了解基層職工狀況和勞資隱患。
總結(jié)和推廣源頭治理勞資糾紛試驗區(qū)經(jīng)驗和做法，加強試驗區(qū)體系制度建設(shè)，廣泛推動轄區(qū)企業(yè)民主建設(shè)。推動轄區(qū)已建會企業(yè)、行業(yè)工聯(lián)會成立勞動爭議調(diào)解委員會，依法、及時、有效化解企業(yè)內(nèi)部各類勞動爭議。使職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到充分有效保障，從制度上、源頭上保障職工利益和發(fā)展利益。
以已建會企業(yè)為重點對象，依法推進工資集體協(xié)商，不斷擴大覆蓋面、增強實效性，形成反映人力資源市場供求關(guān)系和企業(yè)經(jīng)濟效益的工資決定機制和正常增長機制。推動企業(yè)與職工就工作條件、勞動定額、女職工特殊保護等開展集體協(xié)商，訂立集體合同。在羅湖區(qū)開展集體協(xié)商溝通對話能力的系統(tǒng)性培訓，加強集體協(xié)商代表能力建設(shè)，提高協(xié)商水平。同時，發(fā)動企業(yè)積極工會分子，監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部集體協(xié)商的落實。
建立多級聯(lián)動信息報送機制，工會工作人員以核心問題為導向，按照“屬地管理”原則，會同樓宇工聯(lián)會、社區(qū)工作站，不定期的走訪了解職工生活的情況，充分發(fā)揮工會的職能，排除勞資糾紛隱患，預防勞資糾紛事件發(fā)生。街道總工會與街道勞保所建立預警機制，遏制重大勞資糾紛事件發(fā)生，防止勞資糾紛事件惡化。區(qū)總工會與區(qū)人力資源局勞動對接，參加較大、重大勞資糾紛事件，切實維護和保障職工合法權(quán)益。
完善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制組織體系，建立健全由人力資源社會保障部門會同工會和企業(yè)聯(lián)合會、工商業(yè)聯(lián)合會等企業(yè)代表組織組成的三方機制，根據(jù)實際需要推動行業(yè)聯(lián)合會、樓宇和產(chǎn)業(yè)園區(qū)建立勞動關(guān)系協(xié)調(diào)三方機制。
加強和創(chuàng)新三方機制組織建設(shè)，建立健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會，由同級政府領(lǐng)導擔任委員會主任。完善三方機制職能，健全工作制度，充分發(fā)揮政府、工會和企業(yè)代表組織共同研究解決有關(guān)勞動關(guān)系重大問題的重要作用。
落實“律師駐點”、“律師入企”、勞動爭議律師代理服務等為廣大職工和基層工會提供“零門檻”的法律服務，加大法律援助宣傳，暢通法律援助通道。
配合市總工會深入開展一社區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工聯(lián)會一法律顧問制度，擴大律師服務團隊，將法律服務工作將進一步優(yōu)化、深化。
工作室由區(qū)人民法院指派專門工作人員以及區(qū)總工會派駐的駐點律師團隊共同組成，法院為工會組織調(diào)處勞動爭議提供業(yè)務指導；工會則作為職工的代表組織，有效引導職工依法理性維權(quán)，為法院有效化解勞動爭議提供協(xié)助。
工作室建立每月一次的爭議隱患信息互通工作機制，切實履行好“第一知情人、第一報告人、第一協(xié)調(diào)人、第一幫扶人”的四個“第一人”工作制度；同時，建立健全調(diào)解組織，加大調(diào)解工作力度，提高調(diào)解效率；區(qū)人民法院和區(qū)總工會定期對典型性、苗頭性、普遍性勞動爭議案件召開專題研討會議進行深入分析研究，共享相關(guān)數(shù)據(jù)成果，把“工作室”作為探索多元化解矛盾糾紛的突破口，實現(xiàn)源頭化解矛盾糾紛。
為快速化解矛盾糾紛工作，工作室創(chuàng)新方式，采用“互聯(lián)網(wǎng)+爭議調(diào)解”工作模式，設(shè)立了遠程調(diào)解室，法官通過互聯(lián)網(wǎng)的形式網(wǎng)絡(luò)遠程視頻進行調(diào)解，用信息化手段擴大人民調(diào)解覆蓋面，便于第一時間將矛盾糾紛快速化解在基層，實現(xiàn)“無需奔波，化解糾紛于千里之外”，為群眾節(jié)約了時間、訴訟成本，高效便民。
選拔、培養(yǎng)一支應急分隊，建立一支職業(yè)化專業(yè)化的基層工會工作者隊伍和一套高效、聯(lián)動迅速反應機制，平時深入開展新時期工會工作課題調(diào)研，積極開發(fā)創(chuàng)新工會服務職工新項目，第一時間反映、報送職工思想生活及訴求狀況信息，遇有重大群體性勞資糾紛或其他應急情況時，則在市總、區(qū)總的統(tǒng)一調(diào)度和安排下，參與處置勞資糾紛、應對突發(fā)事件。
度建設(shè)工作計劃篇三
**街村是鳳凰鎮(zhèn)政府所在地，商貿(mào)繁榮，經(jīng)濟發(fā)達?？偯娣e10平方公里，現(xiàn)有耕地1353畝，林地4500畝?？?cè)丝?000余人，其中農(nóng)業(yè)人口2909人。現(xiàn)有34家機關(guān)、企事業(yè)單位駐村。村域經(jīng)濟以商貿(mào)業(yè)和農(nóng)業(yè)為主。村內(nèi)有明、清時代保存最為完整的古民居一條街，是省級重點文物保護單位，具有良好的保護開發(fā)和旅游價值。村內(nèi)有個體工商戶233戶，是柞水最大的農(nóng)副產(chǎn)品集散地。
規(guī)劃堅持“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、村容整潔、鄉(xiāng)風文明、管理民主”二十字指導方針，結(jié)合村情實際，建設(shè)工貿(mào)性旅游村莊。規(guī)劃堅持實事求是，結(jié)合實際，高點起步，總體規(guī)劃，分步實施。
自20xx年至20xx年，力爭通過5年時間，把**街村建設(shè)成為文明、富裕、民主的社會主義新農(nóng)村。
1、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
（1）鋪設(shè)**街村五、六組（皂鳳公路**街段）水泥路。
（2）架起六組兩座跨皂河溝大橋。
（3）改造、擴建自來水廠，延伸輸水管網(wǎng)，接通五、六組自來水。徹底解決五、六組的群眾的人畜飲水困難。
（4）鞏固、改造社川河河堤，實施交通小區(qū)外河堤水泥靠板工程。
（5）爭取立項建設(shè)通子房溝的跨河大橋一座。
（6）建三間兩層村兩委會辦公樓一幢。
2、發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)
以子房為主發(fā)展大棚菜和設(shè)施農(nóng)業(yè)，保障集鎮(zhèn)菜籃子工程，努力提高農(nóng)民收入。
3、圍繞古民民居保護開發(fā)，做大做強旅游產(chǎn)業(yè)。
（1）制定古民居保護開發(fā)規(guī)劃。
（2）成立古民居保護開發(fā)旅游公司，實行企業(yè)化動作。
（3）抓好公廁、垃圾池等旅游配套設(shè)施建設(shè)。全面整治環(huán)境衛(wèi)生。
（4）對旅游產(chǎn)品進行包裝宣傳，利用互聯(lián)網(wǎng)建立古鎮(zhèn)開發(fā)宣傳網(wǎng)頁。
（5）對古民居進行保護開發(fā)，建設(shè)子房寨等外圍景點，圍繞中心做大做強旅游產(chǎn)業(yè)。
（6）搜集整理鳳凰古鎮(zhèn)的一系列歷史及人文景觀。
4、加強生態(tài)環(huán)境保護
（1）沿社川河堤建堤路結(jié)合工程，沿河堤栽植垂柳，營造生態(tài)景觀。
（2）對山坡地帶遍植速生生態(tài)林，綠化山坡，防止水土流失。
（3）有地對街道、村居民院落及房前屋后進行綠化美化，靚化人居環(huán)境。
（4）逐步發(fā)展沼氣等清潔能源。實現(xiàn)資源節(jié)約。
（5）對村居民建房進行合理規(guī)劃，建設(shè)高層居民建筑，節(jié)約土地。
（6）完善自來水價格調(diào)節(jié)機制，鼓勵節(jié)約用水。
5、規(guī)范整頓市場，繁榮商貿(mào)經(jīng)濟
（1）劃行規(guī)市，消除馬路市場。
（2）努力改善投資環(huán)境，大力吸引外資。
（3）維護市場經(jīng)濟秩序，鼓勵公平競爭。
6、加強村民教育，深入開展“五學”活動，不斷提高村民素質(zhì)。倡導科學文明新風，教育村民移風易俗。
7、繁榮文化市場，支持鼓勵老年協(xié)會等群體性娛樂組織，豐富村民精神文化生活。
8、加強村級組織自身建設(shè)。
9、加強對弱勢群體的幫扶支持，努力構(gòu)建和諧新村。
10、維護社會大局，為村域經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
11、抓好人口和計劃生育工作，實現(xiàn)人與自然和諧發(fā)展，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
本規(guī)劃廣泛征求各方意見和建議，進一步修改后，提交村民大會審議。由村支部、村委會具體組織實施。廣大村民監(jiān)督執(zhí)行。不通過村民大會不得隨意變更。
**街村社會主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃
度建設(shè)工作計劃篇四
（一）大學生創(chuàng)業(yè)園。根據(jù)“一園多區(qū)”構(gòu)想，區(qū)委、區(qū)政府提出了籌辦“大學生創(chuàng)業(yè)園”的思路。按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展要求，我鎮(zhèn)為了探究大學生創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀和特點，幫助大學生提高創(chuàng)業(yè)素質(zhì)并成功地走上創(chuàng)業(yè)道路，落實創(chuàng)業(yè)園區(qū)建立計劃，我們特委托四川農(nóng)大校團委和創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進會在四川農(nóng)業(yè)大學開展了專項調(diào)查。我們的調(diào)查范圍覆蓋大一、大二、大三、大四、研究生，并重點對大二、大三、大四、研究生發(fā)放20xx份抽樣調(diào)查問卷，回收有效問卷1766份，回收率為88.30%，創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進協(xié)會及其他個小班支部成員積極開展調(diào)研，確保了調(diào)查結(jié)果真實有效?？偟膩碚f，對于創(chuàng)業(yè)，調(diào)查結(jié)果顯示并不樂觀，主要原因在于學生對創(chuàng)業(yè)方面的盲點導致對自身的不自信，綜合性農(nóng)業(yè)大學的優(yōu)勢并沒有得到有效的利用，而雅安地區(qū)市場環(huán)境的不清晰以及農(nóng)業(yè)園區(qū)所能提供的硬件條件也給學生創(chuàng)業(yè)計劃造成障礙。要結(jié)合雅安地區(qū)的實際開展創(chuàng)業(yè)計劃，政府、學校、學生之間還要進一步的交流、研討，總結(jié)出適合雅安的創(chuàng)業(yè)模式和項目，才能使創(chuàng)業(yè)園區(qū)的建立工作更加明了。
（二）回鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園。受大學生創(chuàng)業(yè)園思路的啟發(fā)，我鎮(zhèn)擬利用農(nóng)村非公益性土地流轉(zhuǎn)，興辦大興農(nóng)民回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園（主要是羽絨產(chǎn)業(yè)一體化）。目前，大興羽絨業(yè)已經(jīng)造就了一項以現(xiàn)場充絨業(yè)帶動鵝鴨養(yǎng)殖、服裝加工、絨毛加工、布料輔料經(jīng)營、車輛運輸、郵政托運、技術(shù)培訓、燈箱廣告等相關(guān)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的“羽絨鏈條產(chǎn)業(yè)”，被譽為雅安羽絨“開山祖師”。主要體現(xiàn)在：
一是產(chǎn)業(yè)鏈條長，規(guī)模大。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前，全區(qū)現(xiàn)場充絨戶、訂做羽絨服的個體工商戶達6000多家，其中90%是農(nóng)民，10%是下崗職工、年加工服裝600萬件，創(chuàng)營業(yè)收入6億元以上；絨毛加工廠4家（草壩3家，大興1家），年加工鵝鴨絨毛5000噸（其中出口高檔絨毛500噸），創(chuàng)產(chǎn)值1億元；僅大興鎮(zhèn)，羽絨服裝加工廠（包括作坊）50余家，其中30臺以上機子6家，年加工羽絨制品300萬件，創(chuàng)產(chǎn)值3億元；布料經(jīng)營戶65家（另有近30家地下經(jīng)銷戶），年銷布料5000萬米，創(chuàng)營銷額3億元；輔料經(jīng)營戶31家，年營銷額1億元；毛條經(jīng)營戶50家，年銷毛條500萬條，營銷額5000萬元；衣襯、活面經(jīng)營戶30余家，營銷額5000萬元。此外，羽絨產(chǎn)業(yè)還催生廣告燈箱（宣傳畫冊）制作10多家，大型箱式貨車200余輛，羽絨服裝裁剪培訓學校2家（草壩、大興各一）、培訓站（點）8多家。
二是從業(yè)人員多，效益好。全區(qū)整個羽絨產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員達5萬之多，經(jīng)濟總量達12億之巨，創(chuàng)純利達4億元以上。據(jù)統(tǒng)計，去年現(xiàn)場充絨裁剪訂做羽絨服的技工工資在1.5～2萬元,一般縫紉工的工資在8000～12000元。僅此一項，全區(qū)每年新增10萬元收入的家庭100戶以上，3萬元收入家庭1000戶以上，1萬元收入家庭1萬戶以上?？梢哉f，羽絨產(chǎn)業(yè)是雨城區(qū)獨有的一項特色產(chǎn)業(yè)，在大興鎮(zhèn)興辦近郊型農(nóng)民回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，不僅有利于本鎮(zhèn)解決返鄉(xiāng)農(nóng)民就業(yè)困難，可能也有利于區(qū)委、政府統(tǒng)籌兼顧其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)民工就近轉(zhuǎn)移，最有利于終結(jié)農(nóng)業(yè)園區(qū)“不紅不腫不專業(yè)”的尷尬困境。
力促雅翔皮革、華康茶業(yè)、吉祥茶葉和國家茶檢中心建成投產(chǎn)。強烈關(guān)注并積極引進標準化廠房投資商，動員順路、穆家兩村利用集體非公益性土地和流轉(zhuǎn)土地引資建設(shè)大興無公害菜果茶肉蛋奶交易市場。要設(shè)立電子公告牌，把本鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)信息向大眾發(fā)布，并形成政府策劃、村組連動、農(nóng)戶自愿、業(yè)主競價、平抑黑市的土地流轉(zhuǎn)格局。這種格局將與銀行信用機構(gòu)、公證機關(guān)資產(chǎn)評估抵押掛鉤、與上級政府支農(nóng)惠農(nóng)扶持資金掛鉤。
利用政府博客網(wǎng)站等有效載體，加大對和龍工業(yè)區(qū)、農(nóng)業(yè)園區(qū)的宣傳力度，積極與上級政府及相關(guān)部門協(xié)調(diào)，完善和龍工業(yè)區(qū)的規(guī)劃和區(qū)域環(huán)評，解決電力困擾問題，提速政府服務，優(yōu)化投資環(huán)境，吸引更多企業(yè)到大興入駐發(fā)展。
度建設(shè)工作計劃篇五
各司法所，各律師事務所，各公證處，市強制隔離戒毒所、法律援助處、公職律師所，市律協(xié)、公協(xié)秘書處，局機關(guān)各科室：
為鞏固和深化司法行政系統(tǒng)政風行風工作成效，持續(xù)推進全系統(tǒng)政風行風建設(shè)，樹立司法行政隊伍的良好形象，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
緊緊圍繞司法行政中心工作，把政風行風建設(shè)貫穿司法行政工作各個環(huán)節(jié)，以建設(shè)為民務實清廉的人民滿意機關(guān)為目標，狠抓工作落實，推動工作創(chuàng)新，完善工作機制，提升辦事效率、服務意識和服務質(zhì)量，為我市司法行政事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供有力的服務保障。
1、嚴格執(zhí)行，切實轉(zhuǎn)變工作作風。各單位、部門要嚴格執(zhí)行中央、省、市及省司法廳政風行風作風建設(shè)的目標要求、任務，全面貫徹落實中央八項規(guī)定、堅決糾正“四楓”，加強行政效能建設(shè)，切實做到正文風、改會風、轉(zhuǎn)作風、樹新風。
2、嚴控“三公”，切實做到厲行節(jié)約。各單位、部門要嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，認真落實公務接待有關(guān)規(guī)定，嚴禁以各種名義用公款相互宴請和安排高消費娛樂活動；嚴格執(zhí)行公務車輛使用規(guī)定，嚴禁公車私用；嚴禁借開會、調(diào)研、考察、檢查、培訓等名義變相旅游。
3、嚴抓細管，切實提高服務質(zhì)量。各單位、部門要加強內(nèi)部管理，規(guī)范辦公秩序，嚴抓工作紀律、組織紀律，牢固樹立大局意識、責任意識、服務意識，細化工作程序和標準，優(yōu)化審批流程，多措并舉，真情惠民，提升服務效能及服務質(zhì)量。
4、嚴守紀律，切實做到清正廉潔。各單位、部門干警職工及工作人員要自覺遵守國家法律法規(guī)，不斷加強思想政治建設(shè)，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，落實為民務實清廉要求，堅守廉潔自律底線紅線，切實加強廉政作風建設(shè)，杜絕出現(xiàn)以權(quán)謀私、徇私舞弊、吃拿卡要等腐敗現(xiàn)象，帶頭加強行業(yè)自律，做到干部清正、部門清廉。
5、嚴督實導，切實推進工作落實。各單位、部門自覺接受監(jiān)督，加大監(jiān)督工作力度，進一步擴寬監(jiān)督渠道，大力推行黨務、政務、所務公開，推進電子政務建設(shè)，創(chuàng)新監(jiān)督手段，以督促改，以改促建，確保司法行政各項工作落實。
1、加強組織領(lǐng)導，提高思想認識。各單位、部門要把政風行風建設(shè)工作作為落實黨風廉政建設(shè)和機關(guān)作風建設(shè)的重要舉措，認真抓好落實。做到主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，具體工作專人抓，層層抓好落實，確保全市司法行政系統(tǒng)政風行風建設(shè)不斷取得新成效。
2、注重工作實效，嚴格責任追究。各單位、部門要將政風行風建設(shè)與司法行政日常各項工作有機結(jié)合，把解決問題作為主線，貫穿于政風行風建設(shè)工作的全過程。通過聽民聲、察民意、訪民情，著力解決嚴重損害群眾切實利益的問題。對群眾反映的問題敷衍塞責和群眾投訴經(jīng)查屬實的人員，將按照黨風廉政建設(shè)責任制等有關(guān)規(guī)定，實行責任追究。
3、強化督查力度，確保工作落實。不斷加強司法行政系統(tǒng)政風行風監(jiān)督工作力度，建立司法行政系統(tǒng)政風行風監(jiān)督工作領(lǐng)導小組，邀請廉政建設(shè)監(jiān)督員組成政風行風監(jiān)督檢查小組，采取暗訪、曝光、查處、追責“四管”齊下，堅持糾、評、改、建“四措”并舉，做到邊查邊改、邊整邊改。改進服務質(zhì)量，樹立窗口形象，提升隊伍素質(zhì)，確保政風行風建設(shè)工作落實到位。
度建設(shè)工作計劃篇六
一、指導思想。
以黨的十六大精神為指導，按照依法治國的基本方略，加快推進行政效能建設(shè)進程，并通過本計劃的實施，有效建立起管理新機制，不斷規(guī)范我們的具體行政行為，促進依法行政效能的全面提高，形成“職能明確、責任到崗、執(zhí)法有據(jù)、管理有序、監(jiān)察有力”的管理新局面，為我區(qū)兩個文明建設(shè)營造良好的環(huán)境。
2、抓好動員，落實各級職責。召開全體職工大會，傳達上級指示精神，明確工作目標，布置各階段工作任務，層層落實各級職責，保障行政效能建設(shè)有序推進，逐步規(guī)范、提高。
3、按行政效能建設(shè)工作的有關(guān)要求，以法律、法規(guī)規(guī)章為依據(jù)，認真檢查清理本單位的行政執(zhí)法主體類別和執(zhí)法依據(jù)，確保不遺留執(zhí)法空白點，避免不作為現(xiàn)象。
4、加強政務公開工作。根據(jù)職能的調(diào)整，上墻公布相關(guān)的職責、權(quán)限、審批程序、時限、辦事等內(nèi)容方便群眾辦事；根據(jù)法規(guī)的修訂，補充相關(guān)內(nèi)容，并以予公示。
5、完善管理制度。依據(jù)局行政效能建設(shè)工作指導意見，健全、修訂管理制度，并建立相關(guān)的考核檢查機制，以保證行政效能建設(shè)有效得到貫徹實施，不斷工作的社會實效。
6、開展行政效能建設(shè)相關(guān)內(nèi)容的業(yè)務培訓。在行政效能實施前，將組織進行培訓，并結(jié)合班組學習，加強行政效能建設(shè)有關(guān)知識的學習，確保每個人熟知各自的行為規(guī)范和職責。
度建設(shè)工作計劃篇七
為貫徹落實上級有關(guān)信用建設(shè)的指示精神，加快推進我鄉(xiāng)信用體系建設(shè)，現(xiàn)制定xx年度計劃如下：
深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實加強和創(chuàng)新社會治理要求，加快推進加快推進xxx信用體系建設(shè)，健全信用約束機制，堅持褒揚誠信、懲戒失信，堅持依法依規(guī)、保護權(quán)益，加強信用信息公開、共享和使用，依法依規(guī)運用信用激勵和約束手段，在全鄉(xiāng)營造誠實守信的良好氛圍，為xxx經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展提供重要保障。
（一）規(guī)范信用紅黑名單制度。依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，不斷完善誠信典型“信用紅榜”制度和嚴重失信主體“信用黑榜”制度，依法依規(guī)規(guī)范紅黑名單的產(chǎn)生和發(fā)布行為。在全鄉(xiāng)域內(nèi)積極選樹和宣傳誠信典型，納入“信用紅榜”，進行廣泛宣傳。對于嚴重失信的個體和單位，納入“信用黑榜”，及時批評教育，作出處理。
（二）建立信用信息報送制度。制定按時向縣信用辦報送信息的制度，包括明確報送信息范圍、報送信息方法、報送信息責任人、報送信息的完整性、及時性和信息質(zhì)量、部門內(nèi)部的.信息報送協(xié)調(diào)機制。
（三）建立信用信息公示制度。制定定期在縣網(wǎng)站公示行政許可、行政處罰信息的制度，明確公示信息的范圍、來源、依據(jù)、時限及公示責任人。
充分利用全民文化陣地，定期組織全體機關(guān)干部、村居兩委和鄉(xiāng)直單位認真學習誠信法律法規(guī)政策，同時認真學習中央及省、市、縣關(guān)于推進誠信建設(shè)制度化相關(guān)文件建設(shè)，普及信用意識，開展誠信文化教育，提高干部群眾的法律意識、紀律意識和恪守誠信意識。
通過開展信用建設(shè)宣傳月等系列宣傳教育活動，積極弘揚優(yōu)秀誠信文化和誠信典型，培養(yǎng)干部群眾的誠信意識和責任意識。
（一）加強組織領(lǐng)導。成立信用體系建設(shè)工作領(lǐng)導小組，由鄉(xiāng)主要領(lǐng)導任組長，分管領(lǐng)導任副組長，相關(guān)科室負責人為成員，明確責任分工，制定實施方案與計劃。
（二）加強監(jiān)管督查。定期對各有關(guān)部門工作運行、機制建設(shè)工作和活動開展情況進行督查，及時發(fā)現(xiàn)整治工作中存在的問題。各單位要明確工作目標，結(jié)合自身實際及發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。
（三）強化行政問責。把信用體系建設(shè)納入重要工作日程，嚴格落實崗位責任，對因責任不落實、工作不到位造成不良影響的單位和個人，按有關(guān)規(guī)定進行問責。
度建設(shè)工作計劃篇八
為進一步加強學校黨風廉政建設(shè)，規(guī)范校務公開的操作流程，充分調(diào)動廣大師生和家長群眾的參與熱情，提高民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的水平，突出校務公開的真實性和有效性，根據(jù)上級有關(guān)會議精神，結(jié)合學校實際，特制訂本工作計劃。
以黨的風廉政建設(shè)精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持依法治校、民主管理和集體決策，遵循校務公開“合法性、真實性、時效性、規(guī)范性、創(chuàng)新性”的原則，注重抓中心、抓重點、解難題、破難關(guān)，不斷規(guī)范辦學行為，提升服務質(zhì)量，促進學校教育改革健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。
1．重大決策。各校(園)在出臺長遠規(guī)劃、工作方案、人事調(diào)整、利益分配等重大決策文件時，堅持征求意見和集體醞釀的辦法，并提交教代會討論通過實施。
2．收支管理。嚴格按照“一費制”和“一支筆”的財務管理制度，堅持依規(guī)收費，節(jié)儉開支，凡涉及學生的校(園)收費項目和標準應及時向社會公示，公開收費批準文號、項目、標準和范圍；物品添置履行“申報—研究—審批—報購—核實—歸位—清查”程序，做到票、物、錢、賬相符，并在校(園)務會上公開說明。
3．工程建設(shè)。深入調(diào)查，聯(lián)合相關(guān)部門對工程進行尋價、議價與定價，規(guī)范招投標程序，對資金的使用情況作實時公開，接受監(jiān)督。將在xxx職工公寓、xxx開發(fā)區(qū)分別建設(shè)一所幼兒園，并對不符合抗震標準的英山小學進行校舍拆除建設(shè)，此項工程應作為公開的重點。
4．職務評聘。各校(園)認真組織學習有關(guān)文件精神，按照文件的指標要求和評聘條件，進行公開競評(聘)，體現(xiàn)公平、公正、有說服力。
5．學習培訓。依據(jù)相關(guān)規(guī)定和個人材料進行逐層擇優(yōu)推薦，公示期間有異意的應重新選拔或作出明確解釋。
6．師生獎懲。各級各類先進榮譽、教學成果、師生獲獎等的獎勵范圍、對象、條件、名額、金額、程序以及對違法違紀師生的處理等都應全面公開。
7．其他與師生、群眾密切相關(guān)的內(nèi)容。對群眾來信來訪問題，要認真分析研究處理，做到件件有著落、事事有回音，合理化建議要及時采納，并將辦理結(jié)果公開。
1．校(園)內(nèi)專門設(shè)立校(園)務公開欄、投訴箱和意見簿，公開監(jiān)督舉報電話。
2．定期召開校(園)務公開的領(lǐng)導、監(jiān)督小組會議，通過座談等形式，總結(jié)工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，提高監(jiān)督實效。
3．通過召開家長會、發(fā)放問卷、入戶家訪、電話聯(lián)系等渠道征求社會各界意見和建議。
4．充分發(fā)揮學校網(wǎng)站、電子顯示屏、雛鷹電視臺及紅領(lǐng)巾廣播站等的宣傳作用，使校務公開更加便捷。
5．每年召開一次工會會員暨教職工代表大會，學校的重大事項都要在教代會上公開，接受教代會的審議或表決。
校(園)長結(jié)合階段工作和本校(園)實際，每周召開行政例會，適時組織全體教師會議，對校(園)的主要工作和重大問題進行商議討論，最后形成公開的項目和內(nèi)容，對于上級的決策性文件由校務公開領(lǐng)導小組辦公室人員直接在校園網(wǎng)上轉(zhuǎn)發(fā)或在校務公開欄上張貼公示，讓廣大師生、家長群眾及時了解政策信息，掌握教育動態(tài)。
1．重視領(lǐng)導，建立校務公開長效機制
把校務公開作為聯(lián)系師生、密切群眾、促進工作提升的重要窗口，擺上議事日程，列入工作計劃，成立校務公開領(lǐng)導、監(jiān)督工作小組，不斷修訂完善制度，建立校務公開工作“專人負責、全員參與、接受監(jiān)督、共同經(jīng)營”的長效機制，確保校務公開工作不斷深化、鞏固與發(fā)展。
2．細化過程，提高校務公開的運作規(guī)范
圍繞學校教育改革與發(fā)展的突出問題和利益需求，不斷拓展公開的內(nèi)容與形式，實行“常性公開、點題應答、熱點追蹤”的辦法，做到校務公開的內(nèi)容“每周有更新，每月有整檔，每年有考評”，并與“黨風廉政建設(shè)、政風行風行議、師德師風承若”相結(jié)合，融于教育教學管理、融于體制機制創(chuàng)新、融于改革發(fā)展進程，對于師生、群眾的意見和建議要及時分析與整理，做到“件件有著落，事事有回音”，使校務公開工作真正成為提高義務教育標準化學校建設(shè)的根本任務基礎(chǔ)保障。
3．狠抓整改，提高校務公開的督查實效
對于校務公開工作中發(fā)現(xiàn)的“熱點、難點、盲點”問題，要認真梳理、科學分析、狠抓整改。中心小學將定期或不定期的組織校務公開領(lǐng)導小組成員和監(jiān)督員到各校(園)進行隨訪督查，堅決杜絕一切“過期公開、跑題公開、隱性公開”的行為，對于該整改的內(nèi)容與項目，要立即行動，馬上整改，力求實效，不斷把校務公開工作引向深入。
度建設(shè)工作計劃篇九
受楚雄師范學院委派，作為云南省第三批新農(nóng)村建設(shè)工作隊員之一，我于20xx年2月到元謀縣姜驛鄉(xiāng)擔任新農(nóng)村建設(shè)工作隊隊長，兼任鄉(xiāng)黨委副書記。現(xiàn)將近一年來的工作作總結(jié)。
新農(nóng)村建設(shè)工作隊員擔任“六大員”的職責，針對沒有農(nóng)村工作經(jīng)驗的實際，我不斷學習，以提高自身農(nóng)村工作的理論水平和政策引導能力。一是認真學習學院組織人事部出臺的相關(guān)文件和工作隊員管理規(guī)定，聽取前兩批工作隊員的經(jīng)驗報告；二是認真學習省、州、縣三級出臺的管理措施；三是認真學習元謀縣新農(nóng)辦下發(fā)的工作簡報和材料匯編。通過學習，迅速彌補了自己農(nóng)村工作經(jīng)驗缺乏的困難，對新農(nóng)村建設(shè)的性質(zhì)、特點和要求有了較深的認識，為工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
在認真學習文件和材料的同時，通過參加各級各部門召開的新農(nóng)村工作會議，進一步提高了自身素質(zhì)，如楚雄師范學院召開的動員會、省級下派新農(nóng)村建設(shè)工作隊視頻動員會、元謀縣第三批新農(nóng)村建設(shè)工作動員會和元謀縣20xx年農(nóng)村工作會議等。我認真領(lǐng)會會議精神，使會議精神轉(zhuǎn)化為促進自身工作熱情和能力提升的強大動力。
前期工作以調(diào)研為主。姜驛鄉(xiāng)是一個集高寒、冷涼、民族、貧困于一體的山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，民族眾多，社會結(jié)構(gòu)復雜，黨的方針政策和各項惠農(nóng)措施在執(zhí)行過程中的難度很大。在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心領(lǐng)導和村委會干部的支持配合下，我利用到各村委會進行20xx年度工作考核的機會，深入全鄉(xiāng)開展工作調(diào)研，對全鄉(xiāng)的土地、人口、民族、男女比例、年齡結(jié)構(gòu)等自然情況作深入了解，并專題調(diào)研姜驛鄉(xiāng)基層黨建工作。其間，我們幾次上白果，下太平，徒步翻越馬臘梁子，深入民族宗教復雜的貢茶村委會，與基督教堂負責人面對面地交談，宣傳黨的民族宗教政策。調(diào)研結(jié)束后，撰寫出《加強組織建設(shè)提高執(zhí)政水平——姜驛鄉(xiāng)基層黨建工作調(diào)研》的報告，為進一步加強全鄉(xiāng)黨建工作提供理論支持。此外，還重點調(diào)研各村委會、村組的經(jīng)濟發(fā)展情況，認真分析當?shù)亟?jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)運行情況，對比出優(yōu)劣勢，幫助當?shù)馗刹咳罕姺e極思謀擺脫貧困、走向富裕的路子。
爭取資金支持地方建設(shè)。針對調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的困難，我作了認真對比和思考，并將工作思路向原派出單位領(lǐng)導作了匯報。學院黨委李副書記不辭辛勞，遠赴姜驛看望指導，并協(xié)調(diào)資金給予大力支持。其中，為姜驛鄉(xiāng)中心學校購置了總價值為13000余元的700冊圖書建成一個圖書室，為姜驛、糯拉蚱兩個村委會的部分農(nóng)戶購買了1000余元的農(nóng)用物資作結(jié)對幫扶。
協(xié)助村干部做好日常工作。在工作過程中，我以滿腔的熱情和責任感，積極協(xié)助村委會干部做好日常工作。一是熱情接待群眾來訪，協(xié)助辦理相關(guān)事項；二是認真填寫抗震救災及各類扶貧救助物資發(fā)放數(shù)據(jù)，配合村干部做好群眾拆除危房和移民搬遷的動員工作，整理村委會個人和集體抗震救災先進事跡材料；三是協(xié)助村干部制定村規(guī)民約和工作制度，清理各種檔案材料，完善議事程序，規(guī)范工作程序；四是協(xié)助村干部做好姜中村自來水管道架設(shè)的勘探和測量工作，協(xié)助貢茶村委會實施好少數(shù)民族散雜居工程項目；五是到小海子村統(tǒng)建點參加綠化植樹活動，參加水平石、姜驛等村委會的河道、溝渠的疏浚工作；六是協(xié)助相關(guān)部門舉辦黨員培訓班和農(nóng)村致富能手培訓班，共培訓黨員、致富能手300人次；七是圍繞中心，協(xié)助鄉(xiāng)村干部做好新農(nóng)合收繳和林業(yè)改革工作，以扎實的作風展現(xiàn)工作隊員的風采。
當好黨委政府的得力助手。一年來，我緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委政府的中心工作，出色完成各項任務，確保工作有條不紊著力推進。首先，拓展宣傳途徑，通過廣播、報刊和互聯(lián)網(wǎng)等信息平臺，及時傳遞黨委政府的聲音，反映姜驛鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的成就。一是對鄉(xiāng)九屆人大二次會議進行及時報道；二是對鄉(xiāng)黨委紀念建黨88周年慶祝暨表彰活動進行及時報道；三是對姜驛鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作的開展情況進行及時報道，所撰寫的新聞稿件，已被各類媒體采用。其次，發(fā)揮特長，以文學作品的形式反映姜驛的歷史文化與現(xiàn)實面貌，讓外界地認識姜驛，了解姜驛，所撰寫的長篇散文《風雨蒼茫姜驛道》在《元謀文藝》等刊物相繼刊出后，被、中國龍韻書畫交易網(wǎng)等網(wǎng)站以顯要位置，以此文為腳本的dv拍攝正在進行之中，產(chǎn)生了一定的社會影響。再次，圓滿完成“8.30”地震周年紀念活動的相關(guān)任務。一是經(jīng)過艱苦奮戰(zhàn)，做成五塊反映地震周年建設(shè)成就的宣傳展板，圖文并茂，視覺效果強烈，受到了上級領(lǐng)導和當?shù)馗刹咳罕姷暮迷u；二是完成專場文藝演出舞臺的搭建、管理及現(xiàn)場秩序的維護工作。
全心全意為群眾辦實事。我非常重視與基層群眾的關(guān)系，把一點一滴為民辦實事作為永恒的理想信念與工作要求。面對基層群眾上街照相難的實際，我們到畫匠、七嘎等地為村里80歲以上高齡的老人拍照，無償?shù)貫樗麄兿从≌掌?、辦理低保和健康補貼等各項手續(xù)。于細微處見精神，這些事情，在我們看來微不足道，卻為當?shù)厝罕娞峁┝藰O大的便利，解決了實際困難，受到了干部群眾的感激與好評。
度建設(shè)工作計劃篇十
根據(jù)市委市政府社會治安綜合治理和省局安全保衛(wèi)工作要求，20xx年，市局（公司）綜合治理安全保衛(wèi)工作堅持“安全第一、預防為主、防消結(jié)合、綜合治理”的方針和“誰主管、誰負責”的原則，落實到綜合治理和安全工作目標責任制上，實現(xiàn)全年“無火災、無重大因工傷事故、無重大被盜（搶）案件、無重大車輛交通責任事故、無重大刑事案件、無參與邪教組織、無群體上訪事件發(fā)生”。特制20xx年綜合治理，安全保衛(wèi)工作計劃。
一是認真組織學習《安全生產(chǎn)法》《消防法》《河南省消防條例》《信訪條例》，結(jié)合普法教育，把綜合治理，安全工作納入依法管理，增強干部職工法制觀念和安全意識。
二是切實履行綜合治理和平安建設(shè)工作責任，狠抓各項制度措施的落實，加大人、財、物的投入，使機關(guān)小區(qū)安全指數(shù)不斷提升，不發(fā)生全市和系統(tǒng)有重大影響危害國家安全和政治穩(wěn)定的案、事件；不發(fā)生影響較大的惡性上訪事件；不發(fā)生有重大惡劣影響的刑事案件；不發(fā)生中層以上干部重大影響的違法違紀案件；不發(fā)生重特大安全生產(chǎn)和被盜（搶）、火災、車輛交通責任事故。
三是綜合治理安全保衛(wèi)制度健全落實，規(guī)范并有效發(fā)揮作用。
四是矛盾糾紛突出問題，對清退的臨時工和內(nèi)退人員，調(diào)解問題，健全工作機制、責任落實、成效明顯。
五是加大兩煙倉庫技防人防的工作力度，確保安全設(shè)施經(jīng)費及時落實到位。
六是開展二級機構(gòu)和煙站綜合治理工作規(guī)范化建設(shè)活動，建立健全檔案歸檔工作。
七是加強小區(qū)綜合治理，安全保衛(wèi)工作和群訪群治工作，促進小區(qū)精神文明建設(shè)。
八是加強反邪教宣傳教育，反邪教警示，教育家喻戶曉率達到95%以上，深入開展“反邪教警示教育進小區(qū)”活動，確保我單位轄區(qū)無邪教案件發(fā)生。
綜合治理安全保衛(wèi)工作，責任重大，任務艱巨，每個干部職工自覺遵守國家法律法規(guī)，樹立濟煙形象，為***平穩(wěn)健康發(fā)展、為****構(gòu)建和諧平安建設(shè)做出貢獻。
度建設(shè)工作計劃篇十一
1、統(tǒng)一思想，務實創(chuàng)新，增強加快發(fā)展的緊迫感和責任感
站在新的起點上，面對新形勢、新目標、新任務，全系統(tǒng)廣大干部職工要始終保持與時俱進的思想和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識，以創(chuàng)建省級文明行業(yè)為動力，努力加強隊伍建設(shè)和作風建設(shè)，以強烈的責任感和緊迫感投入到城市建設(shè)事業(yè)中去。必須牢固樹立和增強“四種意識”：一是創(chuàng)新意識。新時期所賦予建設(shè)工作者的期望與重托是殷切的、巨大的，這必將給城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)快速發(fā)展提供新的歷史機遇。在新的形勢和任務面前，必須突破傳統(tǒng)思維定勢，摒棄因循守舊、墨守成規(guī)舊觀念，堅持與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展新思路，在對新情況、新問題研究的基礎(chǔ)上,拿出解決問題的新措施、新辦法,形成新的發(fā)展思路，謀求建設(shè)事業(yè)更好更快發(fā)展。二是大局意識。牢固樹立全局一盤棋思想，廣大干部職工在想問題、作決策、抓落實乃至每項具體工作，都要站在全局的高度，從大局出發(fā)，放到大局中去衡量，加強配合，通力協(xié)作，同心同德，加快城鄉(xiāng)建設(shè)步伐，更好地服從服務于經(jīng)濟建設(shè)大局。三是進取意識。面對建設(shè)新形勢，我們要堅決克服“按部就班、得過且過”的守舊思想，增強“逆水行舟、不進則退、慢進也退”的危機感和緊迫感，奮力進取，團結(jié)拼搏，以過硬的專業(yè)素養(yǎng)、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和嶄新的精神風貌投入到本職工作，圓滿完成全年各項目標任務。四是為民服務意識。城鄉(xiāng)建設(shè)工作涉及面廣，與廣大市民日常生活息息相關(guān)，因此必須從服務市民、方便群眾、造福社會的高度，把人民群眾的期望作為我們努力的.方向。牢固樹立以人為本的理念，增強為民服務意識，切實解決群眾反映的熱點、難點問題，努力提高市民生產(chǎn)、生活質(zhì)量。
2、提升水平，創(chuàng)新機制，加快推進城鄉(xiāng)規(guī)劃全覆蓋
圍繞建設(shè)濱江園林生態(tài)中等城市的總體目標，著力構(gòu)建“一主兩翼”城市發(fā)展格局，拉開50平方公里、40萬人口的中等城市框架，加大城鄉(xiāng)規(guī)劃編制力度。編制完成江都市近期建設(shè)規(guī)劃（2006--2010），加快城市綜合交通、環(huán)境保護、消防、水環(huán)境綜合治理等專項規(guī)劃編制，進一步深化完善高水河兩岸濱河地帶綜合改造、老通揚運河南岸（江都橋--龍川橋段）、新通揚運河景觀風光帶規(guī)劃方案，加大實施北區(qū)、南區(qū)、西區(qū)近期建設(shè)區(qū)域控制性詳細規(guī)劃編制力度，重點編制新都路西側(cè)新老通揚運河段、328國道東西段等重要地段、重要節(jié)點規(guī)劃方案，修改完善村（居）民住房統(tǒng)建區(qū)布點方案，對老通揚運河兩岸、北區(qū)行政中心周邊等區(qū)域進行科學城市設(shè)計。開展全市基礎(chǔ)設(shè)施布局、產(chǎn)業(yè)布局方面研究，加強對各鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作指導。全面完成9個鎮(zhèn)總體規(guī)劃的修編和審批工作，編制200個村莊建設(shè)規(guī)劃和60個詳細規(guī)劃。
規(guī)劃是城市建設(shè)和管理的基本依據(jù)，是配置城市資源和調(diào)控城市布局的重要手段，是城鄉(xiāng)可持續(xù)發(fā)展的基本保證。按照省、揚州市的要求，市委、市政府提出了利用2年時間實現(xiàn)我市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制、審批、管理的全覆蓋，這就需要我們以時不我待、只爭朝夕的精神，創(chuàng)新思維，及早謀劃，完善機制，務求實效。一是切實提高編制水平。以優(yōu)化城市空間布局、改善城市發(fā)展環(huán)境為重點，堅持以人為本，充分挖掘城市特色和人文內(nèi)涵，加強學習，注重調(diào)研，增加投入，切實提高規(guī)劃的科學性、前瞻性和可操作性，體現(xiàn)規(guī)劃成果的完整性、連續(xù)性。二是加強規(guī)劃評審和公示。繼續(xù)執(zhí)行對重點地段、重大項目、重要工程規(guī)劃方案專家評審和規(guī)劃委員會審議制度。加大城鄉(xiāng)規(guī)劃公示力度，推行規(guī)劃聽證制度，主動接受監(jiān)督，虛心吸納建議，努力完善提高，不斷提高城鄉(xiāng)規(guī)劃的社會參與程度，真正體現(xiàn)以人為本的理念。三是建立規(guī)劃監(jiān)管機制。探索規(guī)劃管理新模式，建立規(guī)劃每月巡查和通報制度，由規(guī)劃、工程、城建監(jiān)察等部門、單位組成工作組，從項目選址、施工直至交付使用實施全過程監(jiān)管。加強項目建設(shè)后期階段的跟蹤管理，確保所建工程風格與周邊環(huán)境相互協(xié)調(diào)，體現(xiàn)規(guī)劃的整體性。四是加大規(guī)劃監(jiān)察力度。進一步完善城建監(jiān)察110快速反應機制，實施違法建設(shè)長效管理，加大案件查處力度，確保查處率100%，結(jié)案率95%以上，逐步實施建設(shè)領(lǐng)域全方位監(jiān)察。
3、強化責任，落實措施，強勢推進重點項目建設(shè)
2007年項目建設(shè)突出進一步拉伸中等城市框架、打造優(yōu)美人居環(huán)境為重點，計劃實施30多項基礎(chǔ)設(shè)施和公用設(shè)施建設(shè)。主要包括：建成揚州路、張正路、浦江路東延、墩頭路、回春路等道路工程，完成東方紅東路、浦江路中段、長江路中段改造。新建污水泵站2座，鋪設(shè)污水主管網(wǎng)10-15公里；加強環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)，新建垃圾中轉(zhuǎn)站4座；建成三元廣場地下停車場。啟動實施新通揚運河南岸、老通揚運河北岸綠化整治、金灣河沿河風光帶、芒道閘周邊綠化建設(shè)，突出重要節(jié)點、道路綠化改造，全年新增公共綠地面積23萬平方米，創(chuàng)建成“江蘇省園林城市”。大力推進樂和嘉園、站前馨村和雙仙公寓安置區(qū)建設(shè)，建成麗江花園安置區(qū)。
今年重點項目建設(shè)任務重、壓力大，系統(tǒng)各部門、各單位要以高度的事業(yè)心和責任感，增強發(fā)展意識，強化責任，落實措施，務實創(chuàng)新，確保完成全年項目建設(shè)任務。一是繼續(xù)堅持項目責任制。今年仍然實行工程項目部負責制，根據(jù)建設(shè)項目實際，分別成立征地拆遷、道路工程、綠化建設(shè)、污水配套工程、經(jīng)營城市、綜合開發(fā)和新農(nóng)村建設(shè)等項目部。每個項目部分別明確一名局領(lǐng)導負責，從規(guī)劃設(shè)計、工程建設(shè)、矛盾調(diào)處、后期工作等都由項目部總牽頭，強化責任，明確序時，扎實推進。二是建立聯(lián)動高效的協(xié)調(diào)機制。對于當前存在的影響城市建設(shè)的突出問題，要認真查找矛盾癥結(jié)，加強系統(tǒng)各部門、單位的配合、銜接與溝通，努力形成全局聯(lián)動的工作氛圍。主動加強與仙女鎮(zhèn)、國土、政法等相關(guān)職能部門和單位的聯(lián)系溝通，快速辦理有關(guān)手續(xù)、及時調(diào)處相關(guān)矛盾，以確保項目建設(shè)整體推進。三是嚴格規(guī)范運作。按照法定程序建設(shè)，全面落實工程項目招標投標制、建設(shè)監(jiān)理制、工程質(zhì)量監(jiān)督制，強化竣工綜合驗收。繼續(xù)實行重點工程監(jiān)督聯(lián)席會議制度，加強效能監(jiān)察，每月通報監(jiān)察情況。四是突出文明安全施工管理。落實文明安全施工責任制，加強檢查，強化教育，狠抓整改，規(guī)范執(zhí)行封閉施工、清潔運輸、減少噪聲等文明施工措施，確保施工安全，使每個工地都成為一個文明安全的窗口。
度建設(shè)工作計劃篇十二
在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，以及職能部門的大力協(xié)助下，本辦各項工作穩(wěn)步進行，現(xiàn)將20xx年主要工作及20xx年工作計劃匯報如下：
1、大綠地地塊動遷拔點工作。
年度目標：12月底前完成2家企業(yè)(上海神龍農(nóng)工商集團倉興實業(yè)有限公司、龍通生活廣場)拆遷騰地工作。
目前推進情況：龍通生活廣場已完成拆遷騰地工作。倉興公司動遷尚未完成，正通過司法訴訟解決爭議。
未完成事項原因分析：已進入司法訴訟程序，分2個案件：區(qū)土地儲備中心訴號上村履行交地協(xié)議案件已中止。原因是需等待第2個案件倉興公司訴號上村建筑產(chǎn)權(quán)糾紛審理結(jié)果。第2個案件目前正在審理中。我鎮(zhèn)動遷推進工作需等待法院判決結(jié)果。
2、天安豪園二、三期地塊動拆遷工作。
年度目標：12月底前完成動遷24戶農(nóng)民私房。
目前推進情況：截止11月底，已完成簽協(xié)15戶，累計完成209戶，占總戶數(shù)243戶的86%。剩余9戶未完成。
未完成事項原因分析：村民對動遷政策的認知不足以及觀望、攀比心態(tài)阻礙了動遷進度。安置房源套型面積難搭配及大套樓層差也是制約動遷進度的“瓶頸”。裁決程序較緩慢。
3、萬兆聯(lián)明3隊地塊動遷工作。
年度目標：完成剩余2戶的拔點工作。
目前推進情況：在各方努力下，已全面完成剩余2戶的動遷簽協(xié)騰地工作。
4、滬星路延伸工程地塊動遷工作。
年度目標：完成動遷滬星11隊22戶農(nóng)民私房及1家村屬集體企業(yè)。
目前推進情況：在各方努力下，全面完成22戶居住房屋動遷騰地工作。涉及滬星村1家集體企業(yè)已完成動遷簽協(xié)工作，并于11月底完成拆房騰地。
5、156號地塊(碧林灣新苑二期)。
年度目標：該基地共有12家企業(yè)，年度目標完成聯(lián)明村、友誼村、中華村8家非居住房屋(企業(yè))動遷騰地工作。
目前情況：已提前完成所有12家企業(yè)房屋動遷簽協(xié)、拆房騰地工作。
6、鎮(zhèn)村級河道整治(三橋港)地塊。
年度目標：完成3戶農(nóng)民私房(聯(lián)明村2戶，滬星村1戶)動遷騰地工作。
目前推進情況：已全面完成3戶農(nóng)民私房的簽協(xié)、拆房騰地工作。
7、農(nóng)南路延伸工程地塊。
年度目標：完成友誼9隊11戶農(nóng)民私房，3家企業(yè)的動遷騰地工作。
目前推進情況：11戶農(nóng)民私房動遷工作已于10月18日正式啟動，11月5日進入簽協(xié)階段，至目前完成簽協(xié)7戶。企業(yè)動遷方面，涉及的企業(yè)均為友誼村集體土地上的企業(yè)，采取包干形式進行動遷，已全部完成3家企業(yè)的動遷簽協(xié)、拆房騰地工作。
8、九星地區(qū)動遷項目。
年度目標：完成九星村、友誼村共183戶農(nóng)民私房動遷簽協(xié)工作。
目前推進情況：在前期各項準備工作基本完成的情況下，該基地的動遷工作于20xx年7月9日正式啟動，7月12日起開展上門評估工作，20xx年8月28日起正式進入簽協(xié)階段。截止目前，共完成簽協(xié)296戶。已完成年度目標數(shù)。
9、383號地塊動遷工作。
年度目標：完成集體土地農(nóng)民私房、國有土地居民產(chǎn)權(quán)房及公租房共70戶的50%，即35戶以及國有土地1家非居住房屋的動遷工作。
目前推進情況：該地塊于10月18日正式啟動，于11月26日進入簽協(xié)階段，至目前共完成簽協(xié)48戶，已完成年度目標。
10、56號地塊動遷工作。
年度目標：完成聯(lián)明2隊農(nóng)民私房64戶的50%即32戶。
目前推進情況：做好了前期各項準備工作，包括內(nèi)冊資料匯總，方案初步制定，家庭關(guān)系調(diào)查，并于20xx年10月18日正式啟動動遷，11月5日進入簽協(xié)階段，至目前，共完成簽協(xié)54戶，占總戶數(shù)的84%，已超額完成年度目標。
11、做好各動遷基地安置房源入戶及房屋產(chǎn)權(quán)證辦理工作。
20xx年陸續(xù)完成滬星公路延伸段地塊、七寶鎮(zhèn)河道整治地塊、56號地塊、383號地塊和農(nóng)南路延伸地塊已簽協(xié)戶的安置房入戶相關(guān)工作。
至11月底，完成559戶，1231套動遷安置房的產(chǎn)權(quán)證辦理工作。
20xx年工作已接近尾聲，20xx年將是十三五規(guī)劃各項工作的落實之年，為開好局，起好步，根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府要求制定了20xx年的工作計劃如下：
1、扎實推進九星區(qū)域城中村改造項目動遷工作。
年度目標：完成367戶農(nóng)民私房簽協(xié)工作，并搬離騰地。
主要措施：1、繼續(xù)加強與動遷戶的溝通與政策解釋工作;。
2、做好未動遷戶中黨員、干部及鎮(zhèn)、村體制內(nèi)人員的`思想工作，起到帶頭表率作用;。
3、重點研究分析未簽約戶中部分個性化問題，及時化解矛盾，爭取有所突破。
2、啟動188號地塊非居住房動遷工作。
年度目標：爭取完成50%的非居簽協(xié)工作。
主要措施：1、及早做好前期調(diào)查摸底工作;。
2、明確企業(yè)訴求，制定切實可行的動遷補償方案;。
3、積極依靠相關(guān)村的力量，做好與企業(yè)的溝通和協(xié)調(diào)工作。
3、啟動滬星1隊85分貝內(nèi)居民動遷工作。
年度目標：完成28戶農(nóng)民私房簽協(xié)工作，并搬離騰地。
主要措施：1、做好動遷戶的家庭情況及房屋面積的調(diào)查摸底工作;。
2、制定和完善動遷補償方案，并做好政策的宣傳工作;。
3、依靠村的力量，扎實推進簽協(xié)工作。
4、啟動聯(lián)明村6、7、8、9隊農(nóng)民私房的動遷工作。
年度目標：做好156戶農(nóng)民私房簽協(xié)工作，爭取完成簽約率50%。
主要措施：1、做好動遷戶的家庭情況及房屋面積的調(diào)查摸底工作;。
2、制定和完善動遷補償方案，并做好政策的宣傳工作;。
3、依靠村的力量，扎實推進簽協(xié)工作。
5、繼續(xù)做好56號地塊動遷工作。
年度目標：完成64戶農(nóng)民私房及一戶非居簽協(xié)工作，并搬離騰地。
主要措施：1、加快政策解讀和與動遷戶的溝通工作;。
2、重點梳理、分析個性化問題，妥善制定解決方案;。
3、依靠村的力量，加大推進力度。
6、繼續(xù)做好383號地塊動遷工作。
年度目標：完成70戶農(nóng)民(居民)私房及一戶非居企業(yè)簽協(xié)工作，并搬離騰地。
主要措施：：1、加快政策解讀和與動遷戶的溝通工作;。
2、重點梳理、分析個性化問題，妥善制定解決方案;。
3、依靠村的力量，加大推進力度。
7、繼續(xù)做好天安豪園二、三期地塊動遷工作。
年度目標：完成16戶(剩余34戶)農(nóng)民私房簽協(xié)工作，并全部搬離騰地。
主要措施：：1、加快政策解讀和與動遷戶的溝通工作;。
2、重點梳理、分析個性化問題，妥善制定解決方案;。
3、依靠村的力量，加大推進力度。
七寶鎮(zhèn)城鎮(zhèn)建設(shè)動遷辦公室。
20xx年12月15日。
度建設(shè)工作計劃篇十三
人防建設(shè)經(jīng)費籌集的區(qū)域范圍是指區(qū)所轄開發(fā)區(qū)、科學園等開發(fā)園區(qū)和各街道規(guī)劃區(qū)。
（二）人防建設(shè)經(jīng)費籌集的對象。
1各類企業(yè)（含中央、省、市、部隊駐江寧企業(yè)）應繳納的人防建設(shè)經(jīng)費。
2實行自收自支和企業(yè)化管理的事業(yè)單位應繳納的人防建設(shè)經(jīng)費。
3個體工商戶應繳納的人防建設(shè)經(jīng)費。
4結(jié)合民用建筑修建防空地下室應建而未建應繳納的易地建設(shè)費。
不論單位性質(zhì)、投資來源，凡在規(guī)定區(qū)域范圍內(nèi)所有的新建、改建、擴建（新增面積）各種民用建筑。都必須按規(guī)定修建戰(zhàn)時可用于防空的地下室。如確因地質(zhì)條件和其他因素，不能結(jié)合民用建筑修建防空地下室的經(jīng)人防部門批準，建設(shè)單位或個人應按規(guī)定繳納易地建設(shè)費，由人防部門用于統(tǒng)一修建防空地下室。
5人防工程平戰(zhàn)結(jié)合的使用費收入。
（一）地方財政安排的人防建設(shè)經(jīng)費。
按照城市人口人均1元，區(qū)財政應依法每年安排人防建設(shè)經(jīng)費。并列入年度財政預算。各級人防指揮所的建設(shè)、使用和管理經(jīng)費由當?shù)卣块T安排解決。
（二）企業(yè)和實行自收自支以及企業(yè)化管理的事業(yè)單位繳納人防建設(shè)經(jīng)費。列入各單位的.生產(chǎn)成本或經(jīng)營費用。
（三）個體工商戶每戶每年繳納60元。
（四）結(jié)合民用建筑修建防空地下室應建而未建應繳納的易地建設(shè)費。
按照地面建筑總面積4%比例配建防空地下室，新建除第1項規(guī)定以外的其他民用建筑。每個單體人防工程面積不得小于1000平方米。因地質(zhì)、地形、施工等條件限制不能修建的經(jīng)區(qū)人防主管部門批準后，按該項目總建筑面積繳納易地建設(shè)費，每平方米50元。
超出部分可不需兼顧設(shè)防，新建民用建筑的地下空間面積超出該項目核定的必建人防工程面積。改為繳納易地建設(shè)費，每平方米50元。
（一）區(qū)財政每年按規(guī)定安排的人防建設(shè)經(jīng)費。列入當年財政預算，撥給同級人防部門。
（二）由區(qū)人防部門委托地稅局代征，所征經(jīng)費在10日內(nèi)劃轉(zhuǎn)同級財政部門設(shè)立的人防建設(shè)經(jīng)費專戶。
（三）區(qū)內(nèi)新建民用建筑。應同時下達人防工程建設(shè)任務。按規(guī)定應建而未建防空地下室的建設(shè)單位和個人，經(jīng)區(qū)人防辦公室審簽后，由規(guī)劃部門核發(fā)規(guī)劃許可證，建設(shè)主管部門核發(fā)施工許可證。凡不按規(guī)定修建防空地下室或繳納易地建設(shè)費的規(guī)劃部門和建設(shè)主管部門按規(guī)定不得發(fā)給規(guī)劃許可證和施工許可證。
（四）人防工程平戰(zhàn)結(jié)合的使用費收入由區(qū)人防辦公室負責收取。
（一）區(qū)人防辦公室是人防建設(shè)經(jīng)費的主管部門。各項人防建設(shè)經(jīng)費由人防辦公室統(tǒng)一籌集，?？顚Ｓ?，并對經(jīng)費使用效果負責。
（二）人防建設(shè)經(jīng)費是人防戰(zhàn)備建設(shè)的專項經(jīng)費。免征各類稅費和基金。
（三）人防建設(shè)經(jīng)費應納入財政專戶。實行收支兩條線管理。由區(qū)財政局根據(jù)人防工程建設(shè)的實際需要及時撥付。
（四）應繳人防建設(shè)經(jīng)費的單位和個人必須足額按時繳納。任何部門和個人無權(quán)批準減免。對按規(guī)定應當繳納而未繳納人防建設(shè)經(jīng)費，一經(jīng)查實，區(qū)人防主管部門有權(quán)依法追繳人防建設(shè)經(jīng)費，并從逾斯之日起每日加收應繳數(shù)額2‰的滯納金。
（五）人防建設(shè)經(jīng)費的籌集單位。須辦理收費許可證，亮證收費，并使用財政部門統(tǒng)一印制的票據(jù)。
（六）區(qū)人防辦在籌集人防建設(shè)經(jīng)費過程中。給予代征單位3%?5%手續(xù)費。
（七）區(qū)人防辦公室對人防建設(shè)經(jīng)費的收取、使用要加強管理。健全各項管理制度，認真執(zhí)行人防財務管理規(guī)定，嚴格遵守財經(jīng)紀律，并接受區(qū)財政局、區(qū)物價局和區(qū)審計局的監(jiān)督檢查。
度建設(shè)工作計劃篇十四
美化綠化工作是學校環(huán)境建設(shè)的主要內(nèi)容。抓好學校的生態(tài)建設(shè)工作活潑向上、形式多樣的校園文化生活是兒童健康成長的必要條件。經(jīng)學校德育工作領(lǐng)導小組研究決定，特制定06-07學年度第二學期生態(tài)學校建設(shè)和校園文化建設(shè)工作計劃：
以加強校園生態(tài)建設(shè)和校園文化建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境，建設(shè)快樂校園，提升工作、學習環(huán)境的層次，陶冶學生情操，培養(yǎng)學生優(yōu)良品德，增進師生生活情趣，提高教學情緒，增進教學效果，增強校園文明氛圍，促進學生綜合素質(zhì)的穩(wěn)步發(fā)展。
1、培植適合當?shù)胤N植的名花異草，豐富校園綠化品種。
2、利用升國旗、校園廣播以及宣傳欄加大對學生愛國主義教育、安全教育、環(huán)保教育等思想品德教育。
3、使學生掌握一定的環(huán)保知識，養(yǎng)成良好的.環(huán)保習慣。
1、聘請專業(yè)人員指導生態(tài)學校建設(shè)和校園文化建設(shè)。
2、美化綠化實行包干制。
3、管理人員要根據(jù)不同的季節(jié)，培育好花苗，定期做好花苗樹木的殺蟲、防病工作。
4、堅持升國旗制度，堅持國旗下講話10分鐘，讓師生在莊嚴的時刻接受良好的教育，要求全體師生在聽到國歌聲及時原地肅立，少先隊員行隊禮。
5、對學生進行文明、誠實、勤奮、向上的教育。
6、讓面面墻壁會說話。把《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》書寫在比較醒目的地方，隨時對師生進行教育。
7、設(shè)立廣播室，主要用于播放升旗、兩操音樂快樂大課間，午后教育宣傳廣播、大型活動指揮等。
8、學校設(shè)立圖書室，各班均設(shè)立圖書角，定時向師生開放。
9、聘請思想品質(zhì)、文化素質(zhì)好、專業(yè)技能強的社會人士或校內(nèi)教師擔任輔導員。
10、科學設(shè)置、認真設(shè)計學校的藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、文化節(jié)、讀書節(jié)、體育節(jié)以及傳統(tǒng)節(jié)日的慶?；顒?，發(fā)動師生獻技獻策。
1、利用廣播室，對學生進行思想教育。
2、營造高效快樂課堂環(huán)境，各班布置教室，將名言警句、教師寄語等張貼于教室門等地方。
3、成立各種興趣小組和中心隊。
1、開展植樹節(jié)“植樹護綠”活動，植樹造林，移栽花苗。
2、讀書筆記展評。
3、古詩文背誦及讀名著心得演講。
4、開展讀書節(jié)活動。
5、各興趣小組和中心隊活動。
1、繼續(xù)開展讀書節(jié)活動。
2、世界地球日宣傳活動。
3、對各班黑板報進行檢查評比。
1、我成長、我快樂藝術(shù)節(jié)活動。
2、生物多樣日宣傳活動。
3、做好對學校的花草樹木的管理工作。
1、慶“六.一”文藝匯演。
2、世界環(huán)境日宣傳活動。
3、環(huán)保知識競賽。
對各班各項活動進行檢查、評比、總結(jié)、表彰。
度建設(shè)工作計劃篇十五
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，以深入推進法治高塘和平安高塘建設(shè)為載體，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在工作中堅持依法行政、依法公正執(zhí)法，提升廣大群眾法制觀念為中心，解放思想，務實創(chuàng)新，奮力拼搏，全面推進我鄉(xiāng)法治建設(shè)，為構(gòu)建社會主義和諧社會創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
1、干部依法行政的能力得到鞏固和加強，法治理念得到進一步提升，依法辦事氛圍濃厚。
2、基層基礎(chǔ)法治建設(shè)工作明顯加強，建立健全各項工作機制。
3、政法隊伍文明執(zhí)法，公正司法的水平明顯提高。
4、經(jīng)濟發(fā)展的法治環(huán)境明顯優(yōu)化。
5、群眾學法、用法、守法的自覺性和思想道德水平明顯增強。
6、嚴格貫徹執(zhí)行矛盾糾紛排查制度，努力遏制、預防和減少各類糾紛和犯罪行為的發(fā)生。
7、全力化解社會矛盾糾紛，最大限度地減少不和諧因素;矛盾糾紛受理率、調(diào)解率達100%，調(diào)解成功率達98%以上。
8、深入開展社會治安綜合治理工作，繼續(xù)推進社會治安防控體系建設(shè)。
(一)推進民主政治建設(shè)。
1、進一步推進黨的領(lǐng)導方式和執(zhí)政能力的改革與完善。按照黨委總攬全局，協(xié)調(diào)各方的原則，進一步加強對工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體的領(lǐng)導，使其更好地發(fā)揮橋梁紐帶作用。
2、進一步健全村黨組織領(lǐng)導的充滿活力的自治機制。堅持和完善村務公開和民主議事制度，繼續(xù)開展創(chuàng)建“民主法治示范村”活動，規(guī)范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督工作;充分發(fā)揮人民調(diào)解組織的作用，努力探索便捷、高效、成本低廉的社會矛盾防范化解機制，依法妥善處理農(nóng)村各種社會矛盾，不斷增強村自治組織自我管理、自我服務的功能。
3、進一步堅持和完善職工代表大會和其他形式的企事業(yè)單位民主管理制度。建立健全基層工會組織，發(fā)揮其在民主管理、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、保障和維護職工合法權(quán)益等方面的作用;重視用制度保障農(nóng)民工參與企業(yè)民主管理的權(quán)利。
4、加強對民間糾紛的排查和及時調(diào)處，發(fā)揮調(diào)解組織在提供服務、反映訴求、規(guī)范行為等方面的積極作用。
(二)推進依法行政。
1、建設(shè)廉潔勤政、高效務實的法治政府。按照“合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權(quán)責統(tǒng)一”以及“執(zhí)法有保障、有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督、違法受追究、侵權(quán)須賠償”的'要求，建章立制，做好依法行政的各項基礎(chǔ)性工作。
2、深化行政管理體制改革。依法界定和規(guī)范政府在經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務方面的職能;合理劃分和依法規(guī)范行政機關(guān)的職能和權(quán)限;認真貫徹執(zhí)行行政許可法;進一步強化黨務公開、政務公開、村務公開工作，使行政行為更加規(guī)范、透明。
3、進一步完善政府科學民主決策機制。健全公眾參與和政府決定相結(jié)合的行政決策機制，實行依法決策、科學決策、民主決策;完善行政決策程序，重大決策事項以及專業(yè)性較強的決策事項，事先組織座談會、論證會等形式廣泛聽取社會各界的意見，保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán);健全完善決策跟蹤反饋和責任追究制度，實行對違法決策造成嚴重后果者追究責任的制度。
4、加強行政效能建設(shè)。把行政效能作為政府工作目標考核和機關(guān)工作人員年度考核的重要內(nèi)容;實行首問負責制，健全公開辦事制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、績效考核制，逐步形成操作性強、內(nèi)容完善的行政效能制度體系，通過規(guī)范化的內(nèi)部審核，進一步強化過程管理，提高考核的實效性。
5、依法防范和化解社會矛盾。完善信訪制度，實行領(lǐng)導干部接待日制度，黨政干部和分工在村鄉(xiāng)干部下訪制度，切實維護人民群眾的合法權(quán)益;保障信訪人、舉報人的權(quán)利和依法享有人身安全，對可以通過復議、訴訟、仲裁等程序解決的事項，應積極引導信訪人、舉報人通過相應的程序和途徑解決;完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制，及時反映矛盾，及時解決矛盾;積極支持基層組織的人民調(diào)解工作，增強基層預防化解矛盾的能力，建立維護穩(wěn)定工作的新體制。
(三)深化普法教育。
2、進一步豐富法制宣傳教育內(nèi)容。深入學習宣傳憲法和國家基本法律;深入學習宣傳有關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展、整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、維護社會和諧穩(wěn)定以與群眾生產(chǎn)生活密切相聯(lián)的法律、法規(guī)。
3、以“六五”普法教育為契機，廣泛開展法制宣傳教育進機關(guān)、進村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位活動。重點加強對領(lǐng)導干部、公務員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員和農(nóng)民、外來務工人員的法制宣傳教育;加強領(lǐng)導干部法制宣傳教育，著力培養(yǎng)法制觀念;加強企業(yè)經(jīng)營管理人員法制宣傳教育，著力提高依法經(jīng)營、依法管理的能力;讓廣大農(nóng)民通過新農(nóng)村法制學校，提高學法、守法的自覺性和維護自身權(quán)益的合法性;加強農(nóng)民法制宣傳教育，提高農(nóng)民依法行使權(quán)利和履行義務的自覺性，培養(yǎng)和增強農(nóng)民參與村民自治活動和其它社會管理的能力;創(chuàng)新農(nóng)村基層法制宣傳教育的途徑和形式，積極研究探索對農(nóng)村外出務工人員進行法制宣傳教育的有效工作方法。
(四)加強組織領(lǐng)導。
充分發(fā)揮普法依法治理工作領(lǐng)導小組的職能作用，根據(jù)人事變動情況及時調(diào)整充實工作班子，嚴格制定工作計劃，進一步加強組織、協(xié)調(diào)、指導工作，推進依法治鄉(xiāng)戰(zhàn)略的實施。認真開展調(diào)查研究，加強督促檢查，強化分類指導，推動工作落實。充分發(fā)揮各自職能作用，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、全社會齊抓共管、人民群眾廣泛參與的工作格局。落實經(jīng)費，保證依法治理工作的順利開展。堅持條塊結(jié)合、以塊為主和誰主管、誰負責的原則，加強依法治鄉(xiāng)工作研究，以適應“法治高塘”、“平安高塘”、“和諧高塘”建設(shè)的需要。
度建設(shè)工作計劃篇十六
20xx 年黨風廉政建設(shè)工作的總體要求是：以黨的十八大和十八屆六中全會精神為指導，認真貫徹落實中央、省、市紀委全會和區(qū)紀委十一屆四次全會精神，結(jié)合全區(qū)人力資源社會保障工作實際，立足轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，持之以恒反對“四風”，全面推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)，明確重點，狠抓落實，努力開創(chuàng)我局黨風廉政建設(shè)新局面，為全面推進“五型”城市建設(shè)提供堅強紀律保證。
一、認真學習貫徹黨章，嚴明黨的政治紀律
1.深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神。通過集中學習、專題培訓、研討交流、深入實踐，促使干部職工掌握黨的十八大、十八屆三中全會精神，加深對黨的路線方針政策的理解，更好地推動各項業(yè)務工作。同時，要加強對學習貫徹情況的監(jiān)督檢查。(牽頭單位：局黨工委;責任單位：各黨支部、監(jiān)察室、辦公室)
2.嚴明黨的政治紀律。加強對黨員干部的政治紀律教育，增強黨員干部的政治意識、責任意識和大局意識。認真學習貫徹黨章，嚴格執(zhí)行黨章各項規(guī)定。加強對黨章貫徹和政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促黨員領(lǐng)導干部嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，堅定政治立場和政治方向，做到大是大非面前頭腦清醒、立場堅定，關(guān)鍵時刻經(jīng)得起考驗，自覺在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致，保證區(qū)委、區(qū)政府各項決策部署得到有效貫徹落實。(牽頭單位：局黨工委;責任單位：各黨支部、辦公室、監(jiān)察室)
3.落實黨風廉政建設(shè)責任制。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，落實 “一崗雙責”的要求，抓好職責范圍內(nèi)的反腐倡廉工作。加強對落實黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核，對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，及時研究解決，督促整改落實。檢查考核結(jié)果作為黨員干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。(牽頭單位：局紀工委;責任單位：辦公室、監(jiān)察室)
二、著力改進工作作風，營造風清氣正的良好氛圍
4.認真貫徹落實“八項規(guī)定”。堅決執(zhí)行中央改進工作作風的“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)有關(guān)改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的一系列規(guī)定，加強對執(zhí)行“八項規(guī)定”的監(jiān)督檢查，認真受理群眾舉報，加強明查暗訪，強化日常性監(jiān)督檢查。將作風建設(shè)作為民主生活會、述職述廉的重要內(nèi)容，納入黨風廉政建設(shè)責任制年度考核范圍。(牽頭單位：紀工委，責任單位：辦公室、監(jiān)察室)
5.開展主題實踐活動，提高工作服務水平。開展以“為民務實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，正文風、改會風、轉(zhuǎn)作風、樹新風。開展“人社服務進萬家”主題活動，引導全系統(tǒng)進一步整合工作職能，創(chuàng)新服務方式，積極主動作為，努力破解全區(qū)“兩難、兩低”(招工難、穩(wěn)工難，勞動合同簽訂率低、社會保險參保率低)等問題。深入開展“優(yōu)質(zhì)服務窗口”創(chuàng)建活動，做好“優(yōu)質(zhì)服務窗口”評選表彰工作。(牽頭單位：辦公室;責任單位：各科室、單位)
6.大力推進政務公開。扎實推進系統(tǒng)政務公開工作，推進權(quán)力運行公開化、規(guī)范化，完善公共服務機構(gòu)辦事公開制度。開通局門戶網(wǎng)站，增強在線辦事和交流互動功能，進一步發(fā)揮人社部門門戶網(wǎng)站的政務公開主渠道作用，加強12333電話咨詢等公共服務系統(tǒng)建設(shè)，推進“社保通”信息平臺建設(shè)，為群眾提供高質(zhì)量的信息服務。(牽頭單位：辦公室;責任單位：勞動關(guān)系科、信息中心)
三、強化監(jiān)督檢查，為中心工作完成提供有力保障
7.加大對重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。圍繞年度目標任務，加強對就業(yè)政策、社會保障體系建設(shè)、人事制度改革、人才隊伍建設(shè)、工資制度改革、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等重大決策落實情況的監(jiān)督檢查，確保各項重大決策和改革措施的貫徹落實。(牽頭單位：辦公室;責任單位：各科室、單位)
8.加強對黨員領(lǐng)導干部的監(jiān)督。加強對執(zhí)行民主集中制、民主決策制度的監(jiān)督檢查，凡屬“三重一大”事項，必須經(jīng)領(lǐng)導班子集體研究、民主決策。加強對執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例的監(jiān)督檢查，堅持領(lǐng)導干部民主生活會、述職述廉、誡勉談話、函詢等制度。加強對執(zhí)行《廉政準則》的監(jiān)督檢查，堅持領(lǐng)導干部述職述廉和新任科級干部廉政談話制度。認真落實領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，加強對配偶子女均已移居國(境)外的領(lǐng)導干部的監(jiān)管。(牽頭單位：局黨工委;責任單位：紀工委、辦公室、監(jiān)察室)
9.加強對重點部位的監(jiān)督檢查。加強對領(lǐng)導干部選拔任用工作的監(jiān)督，不斷提高選人用人公信度。加強對政府采購項目招投標、重大工程項目建設(shè)和大額資金使用的監(jiān)督檢查，確保項目運作合規(guī)合法，資金使用安全有效。加強對軍轉(zhuǎn)干部安置、職稱評聘、工傷鑒定、職業(yè)資格鑒定等工作的監(jiān)督檢查，確保公平公正。(牽頭單位：監(jiān)察室;責任單位：辦公室、公務員管理科、社會保險科、就業(yè)促進與培訓科、人才工作與職稱科)
四、深化專項治理工作，維護群眾切身利益
10.加大對民生資金的監(jiān)督檢查。做好社會保險基金監(jiān)管工作，加強就業(yè)專項資金使用管理監(jiān)督檢查，提高資金使用效益。加強培訓資金管理使用的監(jiān)督檢查。(牽頭單位：財務和基金監(jiān)管科;責任單位：勞動就業(yè)管理中心、職工技能培訓中心、監(jiān)察室)
11.加強對公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘、專業(yè)技術(shù)人員資格考試、公益崗位招聘的監(jiān)督檢查。加強對考錄招聘工作人員法紀教育，利用典型案例開展警示教育活動，筑牢思想道德防線。提高考錄工作和公開招聘規(guī)范化水平，有效遏制“蘿卜招聘”、“因人畫像”等用人上的不正之風。(牽頭單位：監(jiān)察室;責任單位：公務員管理科、人才工作與職稱科、勞動就業(yè)管理中心)
12.健全維護和保障群眾利益決策機制。推進重大決策咨詢、論證、聽證制度，建立重大決策社會穩(wěn)定風險評估、試點試行、合法性審查制度，健全重大決策民主、公開、公示制度。按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則做出重大決策。健全責任追究制度，依法依紀嚴格問責。加大損害群眾利益案件查處力度，健全人力資源和社會保障領(lǐng)域防止利益沖突維護群眾利益的長效機制。(牽頭單位：辦公室，責任單位：勞動保障監(jiān)察科、勞動關(guān)系科、社會保險科)
五、堅持源頭治腐，扎實推進預防腐敗工作
13.加強反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)。圍繞社會主義核心價值體系建設(shè)深入開展理想信念教育、宗旨教育和廉政法規(guī)教育，重點抓好從政道德教育和警示教育。開展談心談話和提醒關(guān)愛活動。深入開展廉政文化創(chuàng)建活動，豐富創(chuàng)建活動內(nèi)容和載體，營造崇廉尚廉的文化氛圍。(牽頭單位：監(jiān)察室;責任單位：各黨支部、辦公室)
17.認真落實懲防體系建設(shè)分工任務。按照區(qū)委《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-2017年工作規(guī)劃》，研究制定本局貫徹落實的實施意見并進行任務分解。加強對交由我局牽頭任務的督促檢查，并切實抓好落實。建立健全督查機制、考核結(jié)果運用機制，保證各項懲防體系建設(shè)任務落到實處。(責任單位：監(jiān)察室、辦公室)
六、嚴肅查處違法違紀案件，發(fā)揮查辦案件治本功能
15.堅持有案必查、有腐必懲。嚴肅查處黨員干部違反政治紀律、組織人事紀律和貪污賄賂、失職讀職案件。查處在行政審批、考錄招聘、職稱評聘等工作中濫用職權(quán)、徇私舞弊、謀取非法利益案件;查處在社?；稹⒕蜆I(yè)資金監(jiān)管中貪污私分、擠占挪用、騙取套取基金資金的案件以及工程建設(shè)、物資采購招標投標和資金管理中的違規(guī)違紀案件。加強對典型案件的剖析，建章立制，堵塞漏洞;堅持用典型案件開展警示教育，以案釋紀，以案說法，發(fā)揮好查辦案件的震懾、教育和治本功能。(牽頭單位：監(jiān)察室;責任單位：各黨支部、辦公室)
度建設(shè)工作計劃篇十七
(一)城建工程?？缒甓裙こ蹋嚎偼顿Y約67.79億元，實施49個項目,當年完成45個項目。我們將與經(jīng)發(fā)公司等建設(shè)責任主體合力推進包括29條總長約53公里的道路、179.9萬平方米的安置小區(qū)及公建設(shè)施、社會事業(yè)四大類工程，上述工程均需確保在20xx年底前全部完工。
對金融大廈、物流大廈、科技園、中心商貿(mào)區(qū)核心區(qū)等園區(qū)建設(shè)工程，確保按序時進度完成當年工作量。新建工程。，計劃總投資144.43億元，其中續(xù)建工程66.03億元，新建工程78.40億元。重點建設(shè)四大工程，道路工程：續(xù)建五峰山路、橫山路、s238省道等道路28條52.715公里，20xx年全部竣工。
20xx年新建、改造青龍山路、圌山路、濱江路等道路63條95.08公里，除5條道路15.95公里延續(xù)至20xx年竣工外，其它道路全部計劃20xx年竣工。園區(qū)建設(shè)：續(xù)建金融大廈，物流大廈，科技園一、二期，出口加工區(qū)；新建科技園三期及輕紡園、靜脈產(chǎn)業(yè)園、航空工業(yè)園、物流工業(yè)園等14個園區(qū)。安置房及標準廠房建設(shè)：續(xù)建萬頃良田、逸翠園二期及丁卯安置房183.3萬平方米；新建萬頃良田、逸翠園三期、四期、丁崗安置房安置房及藍領(lǐng)公寓139萬平方米。新建設(shè)標準廠房100萬平方米。
社會事業(yè)公建設(shè)施建設(shè)：續(xù)建大港中學南校區(qū)、丁崗鎮(zhèn)中心小學擴建、丁崗鎮(zhèn)衛(wèi)生院擴建、水系、臭水溝改造、安息堂、消防大隊；新建丁卯中心小學擴建、捆山河、團結(jié)河等河流整治、水系改造。
(二)水利工程。重點水利工程: 明年我區(qū)將投入225萬元對8.573公里長江堤防進行綜合整治，對姚橋鎮(zhèn)九圩埭上游段拋石護岸，對嶗山水庫進行更新改造；農(nóng)村水利工程：投入629萬元，對9個行政村的52條河道（塘壩）及丁崗鎮(zhèn)中心河進行清淤整治，對17座涵、閘、站進行更新改造。此外，我們將重點抓好防汛防旱工作，對影響安全度汛的工程隱患和薄弱環(huán)節(jié)進行全面檢查，抓緊修訂各類應急預案，加強防汛專業(yè)隊伍建設(shè)，不斷提高防汛防旱工作規(guī)范化、專業(yè)化、現(xiàn)代化水平，妥善處理好防洪與排澇、泄洪與蓄水的關(guān)系，實現(xiàn)洪水資源化管理。
（三）拆遷安置。隨著新區(qū)基礎(chǔ)投資、園區(qū)建設(shè)以及萬頃良田建設(shè)工程的實施，鎮(zhèn)江新區(qū)掀起了新一輪的拆遷高潮，我們將依照新區(qū)整體規(guī)劃，計劃實施拆遷約8170戶，拆遷面積167萬平方米。其中：萬頃良田大港片240戶、萬頃良田丁崗片2434戶、丁卯片區(qū)884戶全部拆遷完畢，結(jié)束丁卯拆遷工作；港口物流園及臨江西路東延涉及大港街道老集鎮(zhèn)1300戶、光伏產(chǎn)業(yè)園涉及丁崗鎮(zhèn)、大港街道390戶。
目前，我區(qū)丁卯片區(qū)張許安置點25.9萬平方米優(yōu)惠價商品房及“萬頃良田”建設(shè)工程平昌安置點154萬平方米優(yōu)惠價商品房已經(jīng)全面開工建設(shè)，我們還將繼續(xù)開發(fā)大港河邊逸翠園四期約30萬平方米的安置房建設(shè)。同時，我們將按照“邊拆遷、邊安置”的原則，使被拆遷群眾早日安居，也為工程建設(shè)、項目進區(qū)提供強有力的保障。
20xx年是新區(qū)城市建設(shè)史上是完成建設(shè)投資最多的一年，建設(shè)力度最強的一年，也是建設(shè)內(nèi)容最廣的一年，全年完成投資將達140億元。面對建設(shè)時間緊、任務重、壓力大、矛盾多的特點，我們將會同各建設(shè)主體，牢牢把握三個關(guān)口：
一是工程質(zhì)量關(guān)。我們將圍繞創(chuàng)優(yōu)目標，著重在各項工程建設(shè)的質(zhì)量上狠下功夫，通過科學規(guī)劃、嚴格監(jiān)督、加強管理，把每一項工程打造成新區(qū)城市建設(shè)的新名片，力出精品、多出精品。二是在施工進度關(guān)。無論是在事前、事中，還是在事后三個階段，我們將始終堅持未雨綢繆，及早部署、周密安排，充分考慮各類因素，突出 “早”、“勤”、“盯”，三個字，力爭在施工上創(chuàng)造“新區(qū)速度”。三是造價控制關(guān)。把有限的資金用在刀刃上，發(fā)揮出資金的最大價值，是建設(shè)管理者義不容辭的職責。在工作中，我們會深化價值觀念，實施精細化管理，多快好省地建設(shè)起一批精品工程。
經(jīng)過此次機構(gòu)和干部人事調(diào)整，我們實現(xiàn)了由“建”到“管”的轉(zhuǎn)變，這種從微觀到宏觀，從點上到面上管理的變化，帶來的應是思路的創(chuàng)新，檔次的升位，標準的提高。為此，我們將在向東看不動搖的基礎(chǔ)上，逐步建立、推行和完善三項工程建設(shè)運行機制,從制度和源頭上確保每一項工程“省、快、精、廉”。
一是市場準入制。我們要把優(yōu)秀的企業(yè)、優(yōu)秀的項目經(jīng)理和施工管理隊伍引進到新區(qū)的建筑市場上來，堅決淘汰與新區(qū)發(fā)展不相適應的建筑企業(yè)，所以必須實行資質(zhì)核驗準入制，從質(zhì)量、安全、進度、拖欠工程款等對企業(yè)實施年度考核，不良行為的企業(yè)，堅決取消準入門檻。
二是項目責任制。我局將全面牽頭負責城市重點工程建設(shè)的組織領(lǐng)導、建設(shè)規(guī)劃、監(jiān)督管理和綜合協(xié)調(diào)，負責編制工程計劃安排，協(xié)調(diào)解決工程建設(shè)中遇到的重大問題。與項目建設(shè)單位一起作為項目第一責任人，對實施的建設(shè)工程承擔科學決策、協(xié)調(diào)關(guān)系、處理矛盾，確定控制目標、工程管理等的責任。
三是材料價格制。隨著新區(qū)新一輪大建設(shè)的全面展開，做好工程材料價格的管理，對業(yè)主、承建商合理控制工程造價，提高經(jīng)濟效益，加快經(jīng)濟建設(shè)將發(fā)揮重要作用。我們將充分調(diào)研，協(xié)調(diào)供需，制定完善材料價格機制，滿足工程建設(shè)。
除此之外，我們還要進一步完善招標投標機制、專家評審機制、建設(shè)管理機制、科學規(guī)劃機制等，使之更好地滿足工程實際、滿足開發(fā)實際。
度建設(shè)工作計劃篇十八
根據(jù)市機關(guān)效能辦《關(guān)于常態(tài)開展縣（市、區(qū)）效能交叉察訪工作的通知》要求，緊密結(jié)合我縣開展“效能建設(shè)提升年”活動，充分運用交叉察訪的手段整合力量，互動聯(lián)動，在治理庸懶散，提升效能工作水平上取得了明顯效果。為持續(xù)推進該項工作，結(jié)合我縣新時期治理庸懶散的工作要求，現(xiàn)將20xx年交叉察訪及組織聯(lián)合督查工作計劃如下：
交叉察訪是治庸治懶治散的有力抓手，是整合督查力度，推動相互學習交流經(jīng)驗的好做法。我縣計劃20xx年邀請浦城、松溪等縣（市）開展交叉察訪2次，上半年在3月底完成，下半年在10月底完成。
在不斷總結(jié)與兄弟縣（市）交叉察訪工作的同時，今年計劃在縣直單位，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）適時開展交叉察訪活動，全年計劃安排4次，時間定為每季度的最后一個月中下旬，組織效能監(jiān)督員和各黨委的紀檢書記、監(jiān)察室主任從橫向縱向開展明察暗訪工作，提升全縣效能建設(shè)工作的整體水平。
聯(lián)合督查是縣直窗口單位及政府組成部門單位全年不少于2次邀請效能辦開展對該單位工作人員及下屬部門的工作績效、服務態(tài)度、上班紀律等進行暗訪，把發(fā)現(xiàn)的問題交給邀請單位，由邀請單位對違反機關(guān)上班紀律的人和事做出處理，并將處理結(jié)果上報縣效能辦。我縣從20xx年開展聯(lián)合督查工作以來，取得了明顯的效果，真正起到縣直各單位以制度管人管事的效果。
為了扎實開展工作，縣效能辦將認真做好各階段的察訪安排，嚴肅工作紀律，規(guī)范工作要求，并將各階段的察訪結(jié)果分級報備，一是與兄弟縣（市）交叉察訪結(jié)果及時按要求向市效能辦報備，縣效能辦把察訪結(jié)果錄入效能考評日常臺帳，納入年度考評，凡是被查出問題單位的人和事，一律按相關(guān)規(guī)定予以處理到位。二是本縣組織交叉察訪發(fā)現(xiàn)的問題一律錄入效能督查臺帳，采取發(fā)放《督查函》和《整改通知書》等方式，重者由縣效能辦按規(guī)定處理，輕者責成被查出問題單位做出處理和整改。三是縣直單位，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）邀請效能辦開展聯(lián)合督查發(fā)現(xiàn)問題的一般不錄入縣效能督查臺帳，但應將處理結(jié)果報備到縣效能辦。
進一步提升效能建設(shè)工作水平，通過與兄弟縣（市）交叉察訪，來相互學習，取長補短，不斷探索總結(jié)治庸治懶治散工作的新經(jīng)驗；并通過信息、簡報等方式加強宣傳，不斷提升我縣機關(guān)效能建設(shè)工作水平。
度建設(shè)工作計劃篇十九
為進一步打造宜商、宜居、宜業(yè)的城鎮(zhèn)環(huán)境，提升城鎮(zhèn)建設(shè)品位，為經(jīng)濟發(fā)展奠定基礎(chǔ)，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定如下小城鎮(zhèn)建設(shè)計劃。
20xx年,鎮(zhèn)將按照創(chuàng)建“活力、魅力、創(chuàng)業(yè)、平安、幸福”的總體目標，緊緊把握拼搏、務實、穩(wěn)健、快速的工作基調(diào)，發(fā)揚“三年的事情一年完成”的拼搏精神和“一年的規(guī)劃十年不落后”的負責精神，進一步加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，推動城鎮(zhèn)建設(shè)進程，努力打造“環(huán)境優(yōu)美、功能完備、整潔有序”的花園式小城鎮(zhèn)。
一是節(jié)點建設(shè)。投資20萬元完成城鎮(zhèn)駐地及工業(yè)園區(qū)10個節(jié)點的規(guī)劃、設(shè)計，搞好工程預算，對部分節(jié)點進行施工，進一步提升城鎮(zhèn)和園區(qū)的檔次。
二是文化建設(shè)。投資50萬元對城鎮(zhèn)駐地、工業(yè)園區(qū)各街道路燈牌設(shè)計、規(guī)劃、安裝；投資10萬元設(shè)置規(guī)范美觀的道路牌；投資10萬元設(shè)置大型廣告牌1個。
三是亮化綠化工作。投資20萬元做好城鎮(zhèn)綠化的養(yǎng)護和修補，提升綠化的檔次和品位，建設(shè)花園式小城鎮(zhèn)；按照前期規(guī)劃，在部分路段安裝路燈。
四是社會事業(yè)方面基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。城鎮(zhèn)園區(qū)框架內(nèi)，投資160萬元完善中心小學校園院墻、操場、食堂等輔助設(shè)施建設(shè)。投資3000萬元完成0平米學苑小區(qū)建設(shè)。
五是敬老院建設(shè)。投資600萬元完成4000平方米老年公寓及功能房建設(shè)。
六是五洲商貿(mào)城建設(shè)。投資2400萬新增五洲商貿(mào)城建筑面積20000平方米，使商貿(mào)城出具規(guī)模。
七是園區(qū)供熱中心建設(shè)。投資100萬元建設(shè)園區(qū)集中供熱中心，對中心幼兒園、中心小學、衛(wèi)生院、住宅區(qū)進行集中供熱。
度建設(shè)工作計劃篇二十
以和諧發(fā)展為核心，加強校園文化活動的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，創(chuàng)新校園文化活動的內(nèi)容，拓展校園文化活動的領(lǐng)域，規(guī)范校園文化活動的`模式，努力構(gòu)建具有我校特色的校園文化體系。
1、正確把握校園文化建設(shè)的科學內(nèi)涵及其意義。
校園文化是一所學校的獨特風貌，蘊含著一種潛在的力量，具有無聲教育的感染作用，是學校人文傳統(tǒng)和優(yōu)良校風的根本之源。新時期的校園文化不僅應有傳統(tǒng)文化精神，還應體現(xiàn)時代精神。創(chuàng)建具有現(xiàn)代意識的校園文化建設(shè)的目的就是為學生的明天，為學生走向社會、面向世界作好準備。這就要求我們的校園文化建設(shè)要立足于進一步認識學校的價值觀念、辦學理念、歷史傳統(tǒng)、精神風貌、辦學特色以及學校與社會發(fā)展的關(guān)系，并通過校園文化建設(shè)來實現(xiàn)學校物質(zhì)文化和精神文化的統(tǒng)一。
2、以校園文化建設(shè)來促進師生發(fā)展。
師生是學校的主體，校園文化是師生員工學習、工作以及生活的一種精神氛圍與物質(zhì)環(huán)境。要充分發(fā)揮師生在校園文化建設(shè)中的主體作用，著力打造優(yōu)美的校園環(huán)境，多彩的文化生活，高雅的藝術(shù)情趣，濃厚的學習氛圍，科學的人文精神，優(yōu)良的學風校風，引導廣大師生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以校園文化建設(shè)來促進師生的共同發(fā)展。
3、落實發(fā)展觀，以校園文化建設(shè)來促進學校的可持續(xù)健康發(fā)展。
要著眼于校園文化的現(xiàn)實作用和創(chuàng)新發(fā)展，賦予校園文化建設(shè)以時代精神。要致力于以學校文化價值觀形成強大的文化場和文化力，使校園文化真正發(fā)揮育人功能，使學校發(fā)展進入良性循環(huán)的高層境界，使校園文化建設(shè)從本質(zhì)上實現(xiàn)學校的可持續(xù)健康發(fā)展。
1、堅持校園大文化的育人觀念，堅持人人都是校園文化的建設(shè)者和受益者的原則。
2、從學校實際出發(fā)，堅持繼承和創(chuàng)新相結(jié)合，發(fā)揮原有文化設(shè)施功效與建立新的文化設(shè)施相統(tǒng)一的原則。
3、隨著學校整體建設(shè)規(guī)劃的實施，文化建設(shè)要堅持長遠規(guī)劃，逐步落實，相互協(xié)調(diào)的原則。
（一）校園文化環(huán)境建設(shè)。
1、要多方籌措資金，完成學校操場平整、教學樓前硬化等建設(shè)，逐步改善校園場地環(huán)境。
2、要在堅持經(jīng)濟、美觀的前提下繼續(xù)做好校園綠化、美化工作。
3、要在校園設(shè)立讀報欄、宣傳櫥窗、黑板報，在樓道中懸掛名人畫像、格言警句，在建筑物顯著部位設(shè)立“三風一訓”牌匾等，營造濃郁的文化氛圍。
4、要規(guī)范教室、辦公室、功能室的布置。教室中要統(tǒng)一懸掛班風、《小學生日常規(guī)范》、《中小學生守則》、眼保健操等字幅和掛圖，課程表、值日生表、作息時間表統(tǒng)一規(guī)范張貼；辦公室、功能室布置要彰顯特色，因地制宜；各室要做到環(huán)境衛(wèi)生、擺放規(guī)范合理、布置精致美觀、富有教育意義及個性特點。
5、要加強校園衛(wèi)生工作，使視線內(nèi)無亂涂亂畫亂刻亂丟亂摘亂踩及蛛網(wǎng)污跡等現(xiàn)象。
6、要加強人文環(huán)境建設(shè)，讓學生了解校史，熟記校訓，制作并使用校歌、?；?、校服等。定期開展優(yōu)秀校友的榜樣激勵教育活動。精心組織開學典禮、畢業(yè)典禮。
7、要做好校園周邊環(huán)境治理工作。爭得公安、工商、文化等部門及村社等單位的支持，使校園周邊環(huán)境的綜合治理工作良好，校園周邊環(huán)境衛(wèi)生、安全、健康。校門前無攤點、附近無營業(yè)性網(wǎng)吧與電子游戲廳等營業(yè)點。
（二）校園精神文化建設(shè)。
1、要在“為學生健康成長奠基，為教師持續(xù)發(fā)展鋪路”的辦學理念指導下，在學校的教育教學活動中始終堅持“三風”建設(shè)，即：崇德、尚學、和諧、健美的校風，求真、力行、博學、敬業(yè)的教風，樂學、善思、自主、合作的學風，最終實現(xiàn)文明校園、人才學園、發(fā)展樂園、性情花園的辦學目標。
2、要與建立和諧師生關(guān)系緊密結(jié)合起來，繼續(xù)開展師德建設(shè)活動，突出開展“對學生要有愛心，對工作要有責任心，對同事要有誠心”的活動，使師生凝心聚力。每一位教職工都為自己的工作負責，每一位學生都為自己的成長負責。
3、要做好教師專業(yè)素養(yǎng)提升工作。要通過“家長開放日”邀請家長到學校參加聽課、評課，使家長了解支持學校的工作；要加強教師之間的對話、互動和合作；要提供機會讓老師走出去學習，利用專業(yè)引領(lǐng)這一形式指導教師的教學實踐；要讓做好教學反思，在自我反思中提升教學綜合能；要落實學校教研制度，采取經(jīng)驗交流、案例分析、課堂研討等形式來提高教師的教學研究能力；要定期開展教師讀書活動。
4、要特別重視班級文化建設(shè)。
一是要做到環(huán)境衛(wèi)生整潔，設(shè)施設(shè)備完好，桌椅及衛(wèi)生工具擺放有序，設(shè)計布置充滿美感。
二是要做到班級管理科學化、民主化和班級制度公開化。如定期對調(diào)座位、衛(wèi)生責任的劃分、班干部輪換制等，并有相應的獎懲措施，使班級成員人人有事做，人人有事情要負責，人人享有平等的權(quán)利和義務。
三是要傾心營造全班同學之間團結(jié)友愛、互相鼓勵、互相關(guān)懷的良好氛圍，形成令人振奮、催人向上的班級凝聚力。
5、要開展好校園文化活動。
一要開展好熱愛祖國、理想信念、民族精神、科學人文、廉潔榮辱和生命教育等專題教育活動，有計劃、有活動記錄、有總結(jié)。
二要搞好升旗儀式、社會實踐、家長會、主題隊會、文明班級周評比等各種常規(guī)活動。三要有目的、有計劃地開展音樂、美術(shù)書法、體育、科技社團形式的活動，使興趣活動大眾化。四要開展好各種文體競賽活動和成果展示活動。
（三）制度文化建設(shè)。
1、要創(chuàng)新有利于師生、學校健康發(fā)展的學生管理、教師管理、教學管理、后勤管理各項制度。
2、要充分發(fā)揮學校校委會、小組、工會的職能作用，時刻傾聽他們的建議，保證學校決策透明、行動無誤、校務公開、依法治校。
總之，校園文化建設(shè)滲透于學校的教學、科研、管理、生活及各種校園活動中，校園文化建設(shè)是學校實施素質(zhì)教育和精神文明建設(shè)的重要組成部分。只有和諧、健康、積極向上的校園文化才能培養(yǎng)和諧發(fā)展的師生，才能推動學校的和諧發(fā)展。
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