度建設(shè)工作計劃范文(20篇)

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度建設(shè)工作計劃范文(20篇)
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計劃可以使我們在面對困難和挑戰(zhàn)時更加有條不紊和有備無患。制定計劃時,要考慮到資源的可用性和限制,以及可能遇到的風險和挑戰(zhàn)。以下是一些制定計劃時可能遇到的常見問題和解決方案。

度建設(shè)工作計劃篇一

全面建設(shè)小康社會,實現(xiàn)中華民族的偉大復興,離不開廣大農(nóng)村。只有把全國廣大農(nóng)村建設(shè)好了,實現(xiàn)農(nóng)村的小康、穩(wěn)定、和諧,才能實現(xiàn)全國的繁榮富強,才能實現(xiàn)中華民族的偉大復興。為此,中央適時提出了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的宏偉目標,并把“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”作為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的主要奮斗目標。在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中,以村黨支部、村委會為首的村級組織負有重大責任,村級組織要按照中央建設(shè)社會主義新農(nóng)村的總體要求,確定具體的工作目標,帶領(lǐng)全體村民持之以恒、鍥而不舍地努力奮斗、刻苦勤奮工作勞動,才能達到中央的要求,建設(shè)成真正的社會主義新農(nóng)村。本文圍繞中央的要求,淺論村級組織在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的工作目標。

以村黨支部、村委會為首的村級組織,要按照“黨的十八大及十八屆四中全會精神”、“國家十二個五年規(guī)劃綱要”、“本地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要”精神,和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委政府的要求,切實加強自身建設(shè),理順村黨支部與村委會的關(guān)系,明確工作職能與工作分工,落實工作任務,增強戰(zhàn)斗力與凝聚力,成為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的村級核心領(lǐng)導力量。通過健全規(guī)范村各項規(guī)章制度,穩(wěn)步推進農(nóng)村基層民主法治建設(shè),保障村民的民主權(quán)利;建立村民主監(jiān)督小組,對重大事項進行監(jiān)督,提高村民自治水平;以此為村里開展各項工作奠定堅實牢固的思想和組織基礎(chǔ)。

村級組織在加強自身建設(shè),提高戰(zhàn)斗力與凝聚力的同時,要規(guī)范村級工作運行機制,促進村干部依章辦事的自覺性,推進村各項工作規(guī)范有序進。一是完善村級各項規(guī)章制度。做到村兩委會職責上墻,理順兩委會關(guān)系,使兩委會相互依賴、相互促進、合作共事,切實推進村級各項事業(yè)的發(fā)展。印制村干部工作手冊,做到村干部人手一冊。各項制度做到簡單明了、便于操作,保證各項制度落到實處。二是健全工作議事規(guī)則。凡是重要問題,要按照民主集中制的原則,實行民主決策。一般先由村黨支部提出議案,在征求各方面意見的基礎(chǔ)上,召開村黨支部、村委會聯(lián)席會議討論決定。須依法提交村民會議或村民代表會議討論的重大事項,原則上先在黨員大會或黨員議事會討論后,提交村民會議或村民代表會議討論通過。本村十分之一以上的村民提議需要召開會議討論的事項,經(jīng)村兩委會聯(lián)席會議研究后,及時召開村民會議討論決定。重大事項需要蓋章的,須由村黨支部和村委會共同研究,并實行聯(lián)章聯(lián)簽,使用時按規(guī)定審批和登記。另外要積極創(chuàng)造條件,建立村級組織民主聽證會制度。聽證會由黨支部主持,村黨支部和村委會分別作工作報告,財務收支情況報告、共同聽取全村黨員、群眾的意見和建議,與黨員、群眾共商村內(nèi)大事。

建設(shè)社會主義新農(nóng)村的首要任務是加快經(jīng)濟發(fā)展,只有經(jīng)濟發(fā)展了,才能壯大村的經(jīng)濟實力,提高村民的經(jīng)濟收入,提高和改善村民生活,夯實建設(shè)社會主義新農(nóng)村的物質(zhì)基礎(chǔ)。因此,作為村級組織要把發(fā)展經(jīng)濟始終放在各項工作的`首位,以咬定青山不放松的精神,切實抓緊抓好,抓出成效來。在加快經(jīng)濟發(fā)展中,村級組織要因地制宜,宜農(nóng)則農(nóng),宜牧則牧,宜漁則漁,充分發(fā)揮本地資源優(yōu)勢。在抓好農(nóng)業(yè)優(yōu)勢做到“無農(nóng)不穩(wěn)”的情況下,堅持“無工不富”,積極發(fā)展工業(yè)及第三產(chǎn)業(yè),進一步促進經(jīng)濟發(fā)展,增加村民經(jīng)濟收入。在抓經(jīng)濟經(jīng)濟發(fā)展中,要強化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進村支柱產(chǎn)業(yè)穩(wěn)中有升,以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)促進經(jīng)濟發(fā)展,增強村的經(jīng)濟實力。要加大對村民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)幫扶力度,幫助解決村民就業(yè)問題。要加大扶貧開發(fā),幫助村困難家庭開拓致富渠道,盡快脫貧,過上小康生活。

村級組織在加快經(jīng)濟發(fā)展中,要重視科技在發(fā)展經(jīng)濟中的引領(lǐng)作用。要根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的不同需求,通過引進、推廣和普及先進的農(nóng)業(yè)實用技術(shù),支持關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點技術(shù),來提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平,提高村產(chǎn)業(yè)層次和經(jīng)濟效益。要根據(jù)本村的自然條件和市場需求,引進農(nóng)業(yè)新產(chǎn)品、新品種,開發(fā)利用本村資源,優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。要建立科技項目試點示范戶,增強村民的科技意識,加快實用技術(shù)的推廣和應用。通過這些科技項目試點示范戶產(chǎn)生的示范效應,使廣大村民看到科技的效益,看到經(jīng)濟的實惠,激發(fā)村民應用科技的積極性,自覺學科技、用科技,增強崇尚科學、重視科技的意識。在重視科技作用,增強經(jīng)濟發(fā)展能力中,村級組織要狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,組建各產(chǎn)業(yè)專業(yè)協(xié)會,提高產(chǎn)業(yè)組織化程度。要實行“公司+科技+基地+農(nóng)戶”,“協(xié)會+科技+基地+農(nóng)戶”等形式,搞好技術(shù)服務,解決一家一戶生產(chǎn)與社會化大生產(chǎn)之間的矛盾,提高村民抵御市場風險和自然災害能力。

在加快經(jīng)濟發(fā)展的同時,村級組織要加強村社會事業(yè)發(fā)展,使廣大村民學有所教,勞有所得,病有所醫(yī),老有所養(yǎng),住有所居,提升村民生活質(zhì)量。著重抓好三方面工作:一是鞏固農(nóng)村義務教育普及成果,提高義務教育質(zhì)量,保護經(jīng)濟困難家庭兒童、留守兒童平等就學,完成學業(yè);二是加快衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,加強村醫(yī)療基礎(chǔ)建設(shè),改善村醫(yī)療衛(wèi)生條件,解決村民看病難、看病貴的問題。同時建立健全重大疫病疫情預警應急機制和防控體系,提高公共衛(wèi)生處置能力和傳染病防范能力;三是繁榮發(fā)展村文化,鞏固村文化陣地。加強村文化隊伍建設(shè),廣泛收集民間文化,深入挖掘民間文化遺產(chǎn),活躍村文化生活;四是加大計生工作宣傳力度,改變村民傳統(tǒng)生育觀念,全面落實計劃生育國策;五是關(guān)心支持老齡工作,建好村老年活動室,讓老年人安度晚年。

村級組織要加強村風文明建設(shè),深入開展普法教育,教育和引導村民學法、知法、懂法、守法,增強法制觀念,依法表達訴求和維護自身的合法權(quán)益,教育村民遵守《村規(guī)民約》。加強村社會治安,落實社會治安綜合治理責任制,構(gòu)建村治安防控體系,開展創(chuàng)建“平安村”、“和諧村”、活動,掃除“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象,反對封建迷信和非法宗教活動,杜絕發(fā)生治安和刑事案件,創(chuàng)造農(nóng)村安全祥和、農(nóng)民安居樂業(yè)的社會環(huán)境。在保護生態(tài)環(huán)境方面,要著手“三農(nóng)”,加強污染治理,一定要把農(nóng)村垃圾、農(nóng)業(yè)面源用藥和農(nóng)民畜牧養(yǎng)殖的治理作為農(nóng)村環(huán)保工作的重點,圍繞“清潔家園、清潔田園、清潔水源、清潔能源”目標,開展村污染綜合治理。要增加環(huán)保投入,興建垃圾池、沼氣池、改水改廁改欄工程,實現(xiàn)村環(huán)境“兩減量、兩清潔、兩治理、兩達標”;要逐步推行“戶分類、組收集、村運輸、鄉(xiāng)處理”的農(nóng)村垃圾處理模式,改變農(nóng)村垃圾成堆的現(xiàn)狀。要大力宣傳法律法規(guī),增強農(nóng)民的環(huán)保意識,恢復傳統(tǒng)的生活方式,保護好生態(tài)環(huán)境,做到山清水秀,永續(xù)利用。要搞好環(huán)境衛(wèi)生,通過宣傳,提高村民的環(huán)境衛(wèi)生意識;動員全村老少,每家每戶把房前屋后打掃整理好,發(fā)動群眾清理村中垃圾,大力整治村中臟、亂、差現(xiàn)象。引導村民各家各戶在屋前屋后及可種樹的荒地山坡種樹,既綠化、美化村莊,又能增加經(jīng)濟收入。

村級組織在建設(shè)社會主義新農(nóng)村事業(yè)中,肩負著重大責任,從某種意義上說,社會主義新農(nóng)村建設(shè)事業(yè)的成功與否,很大程度上決定于村級組織。但是,只要村級組織明確自身的重要工作職責,牢記莊嚴使命,按照中央和上級黨委、政府建設(shè)社會主義新農(nóng)村的精神,確定工作目標,持之以恒、鍥而不舍地干下去,做到常抓不懈,就一定能干出事業(yè)來,干出成績來,實現(xiàn)中央提出的“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村建設(shè)目標,真正造福于每一個村民。

度建設(shè)工作計劃篇二

法治中國示范城市”工作會議部署,結(jié)合羅湖區(qū)總工會工作實際,現(xiàn)就全面推進工會法制化建設(shè),進一步發(fā)揮工會組織在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的積極作用,制定工作方案如下:

建立企業(yè)走訪、薪資巡查制度。街道、行業(yè)級別的工會聯(lián)合街道勞動部門、工商聯(lián)等單位對轄區(qū)企業(yè)薪資發(fā)放情況進行統(tǒng)計、上報,及時有效處理和化解勞資糾紛隱患事件。定期深入走訪企業(yè),聚焦重點行業(yè)、重點領(lǐng)域、重點群體,廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育、能力提升、隱患排查、監(jiān)督檢查、工傷探視等五大行動,充分了解基層職工狀況和勞資隱患。

總結(jié)和推廣源頭治理勞資糾紛試驗區(qū)經(jīng)驗和做法,加強試驗區(qū)體系制度建設(shè),廣泛推動轄區(qū)企業(yè)民主建設(shè)。推動轄區(qū)已建會企業(yè)、行業(yè)工聯(lián)會成立勞動爭議調(diào)解委員會,依法、及時、有效化解企業(yè)內(nèi)部各類勞動爭議。使職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到充分有效保障,從制度上、源頭上保障職工利益和發(fā)展利益。

以已建會企業(yè)為重點對象,依法推進工資集體協(xié)商,不斷擴大覆蓋面、增強實效性,形成反映人力資源市場供求關(guān)系和企業(yè)經(jīng)濟效益的工資決定機制和正常增長機制。推動企業(yè)與職工就工作條件、勞動定額、女職工特殊保護等開展集體協(xié)商,訂立集體合同。在羅湖區(qū)開展集體協(xié)商溝通對話能力的系統(tǒng)性培訓,加強集體協(xié)商代表能力建設(shè),提高協(xié)商水平。同時,發(fā)動企業(yè)積極工會分子,監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部集體協(xié)商的落實。

建立多級聯(lián)動信息報送機制,工會工作人員以核心問題為導向,按照“屬地管理”原則,會同樓宇工聯(lián)會、社區(qū)工作站,不定期的走訪了解職工生活的情況,充分發(fā)揮工會的職能,排除勞資糾紛隱患,預防勞資糾紛事件發(fā)生。街道總工會與街道勞保所建立預警機制,遏制重大勞資糾紛事件發(fā)生,防止勞資糾紛事件惡化。區(qū)總工會與區(qū)人力資源局勞動對接,參加較大、重大勞資糾紛事件,切實維護和保障職工合法權(quán)益。

完善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制組織體系,建立健全由人力資源社會保障部門會同工會和企業(yè)聯(lián)合會、工商業(yè)聯(lián)合會等企業(yè)代表組織組成的三方機制,根據(jù)實際需要推動行業(yè)聯(lián)合會、樓宇和產(chǎn)業(yè)園區(qū)建立勞動關(guān)系協(xié)調(diào)三方機制。

加強和創(chuàng)新三方機制組織建設(shè),建立健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會,由同級政府領(lǐng)導擔任委員會主任。完善三方機制職能,健全工作制度,充分發(fā)揮政府、工會和企業(yè)代表組織共同研究解決有關(guān)勞動關(guān)系重大問題的重要作用。

落實“律師駐點”、“律師入企”、勞動爭議律師代理服務等為廣大職工和基層工會提供“零門檻”的法律服務,加大法律援助宣傳,暢通法律援助通道。

配合市總工會深入開展一社區(qū)(工業(yè)園區(qū))工聯(lián)會一法律顧問制度,擴大律師服務團隊,將法律服務工作將進一步優(yōu)化、深化。

工作室由區(qū)人民法院指派專門工作人員以及區(qū)總工會派駐的駐點律師團隊共同組成,法院為工會組織調(diào)處勞動爭議提供業(yè)務指導;工會則作為職工的代表組織,有效引導職工依法理性維權(quán),為法院有效化解勞動爭議提供協(xié)助。

工作室建立每月一次的爭議隱患信息互通工作機制,切實履行好“第一知情人、第一報告人、第一協(xié)調(diào)人、第一幫扶人”的四個“第一人”工作制度;同時,建立健全調(diào)解組織,加大調(diào)解工作力度,提高調(diào)解效率;區(qū)人民法院和區(qū)總工會定期對典型性、苗頭性、普遍性勞動爭議案件召開專題研討會議進行深入分析研究,共享相關(guān)數(shù)據(jù)成果,把“工作室”作為探索多元化解矛盾糾紛的突破口,實現(xiàn)源頭化解矛盾糾紛。

為快速化解矛盾糾紛工作,工作室創(chuàng)新方式,采用“互聯(lián)網(wǎng)+爭議調(diào)解”工作模式,設(shè)立了遠程調(diào)解室,法官通過互聯(lián)網(wǎng)的形式網(wǎng)絡(luò)遠程視頻進行調(diào)解,用信息化手段擴大人民調(diào)解覆蓋面,便于第一時間將矛盾糾紛快速化解在基層,實現(xiàn)“無需奔波,化解糾紛于千里之外”,為群眾節(jié)約了時間、訴訟成本,高效便民。

選拔、培養(yǎng)一支應急分隊,建立一支職業(yè)化專業(yè)化的基層工會工作者隊伍和一套高效、聯(lián)動迅速反應機制,平時深入開展新時期工會工作課題調(diào)研,積極開發(fā)創(chuàng)新工會服務職工新項目,第一時間反映、報送職工思想生活及訴求狀況信息,遇有重大群體性勞資糾紛或其他應急情況時,則在市總、區(qū)總的統(tǒng)一調(diào)度和安排下,參與處置勞資糾紛、應對突發(fā)事件。

度建設(shè)工作計劃篇三

**街村是鳳凰鎮(zhèn)政府所在地,商貿(mào)繁榮,經(jīng)濟發(fā)達??偯娣e10平方公里,現(xiàn)有耕地1353畝,林地4500畝???cè)丝?000余人,其中農(nóng)業(yè)人口2909人。現(xiàn)有34家機關(guān)、企事業(yè)單位駐村。村域經(jīng)濟以商貿(mào)業(yè)和農(nóng)業(yè)為主。村內(nèi)有明、清時代保存最為完整的古民居一條街,是省級重點文物保護單位,具有良好的保護開發(fā)和旅游價值。村內(nèi)有個體工商戶233戶,是柞水最大的農(nóng)副產(chǎn)品集散地。

規(guī)劃堅持“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、村容整潔、鄉(xiāng)風文明、管理民主”二十字指導方針,結(jié)合村情實際,建設(shè)工貿(mào)性旅游村莊。規(guī)劃堅持實事求是,結(jié)合實際,高點起步,總體規(guī)劃,分步實施。

自20xx年至20xx年,力爭通過5年時間,把**街村建設(shè)成為文明、富裕、民主的社會主義新農(nóng)村。

1、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

(1)鋪設(shè)**街村五、六組(皂鳳公路**街段)水泥路。

(2)架起六組兩座跨皂河溝大橋。

(3)改造、擴建自來水廠,延伸輸水管網(wǎng),接通五、六組自來水。徹底解決五、六組的群眾的人畜飲水困難。

(4)鞏固、改造社川河河堤,實施交通小區(qū)外河堤水泥靠板工程。

(5)爭取立項建設(shè)通子房溝的跨河大橋一座。

(6)建三間兩層村兩委會辦公樓一幢。

2、發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)

以子房為主發(fā)展大棚菜和設(shè)施農(nóng)業(yè),保障集鎮(zhèn)菜籃子工程,努力提高農(nóng)民收入。

3、圍繞古民民居保護開發(fā),做大做強旅游產(chǎn)業(yè)。

(1)制定古民居保護開發(fā)規(guī)劃。

(2)成立古民居保護開發(fā)旅游公司,實行企業(yè)化動作。

(3)抓好公廁、垃圾池等旅游配套設(shè)施建設(shè)。全面整治環(huán)境衛(wèi)生。

(4)對旅游產(chǎn)品進行包裝宣傳,利用互聯(lián)網(wǎng)建立古鎮(zhèn)開發(fā)宣傳網(wǎng)頁。

(5)對古民居進行保護開發(fā),建設(shè)子房寨等外圍景點,圍繞中心做大做強旅游產(chǎn)業(yè)。

(6)搜集整理鳳凰古鎮(zhèn)的一系列歷史及人文景觀。

4、加強生態(tài)環(huán)境保護

(1)沿社川河堤建堤路結(jié)合工程,沿河堤栽植垂柳,營造生態(tài)景觀。

(2)對山坡地帶遍植速生生態(tài)林,綠化山坡,防止水土流失。

(3)有地對街道、村居民院落及房前屋后進行綠化美化,靚化人居環(huán)境。

(4)逐步發(fā)展沼氣等清潔能源。實現(xiàn)資源節(jié)約。

(5)對村居民建房進行合理規(guī)劃,建設(shè)高層居民建筑,節(jié)約土地。

(6)完善自來水價格調(diào)節(jié)機制,鼓勵節(jié)約用水。

5、規(guī)范整頓市場,繁榮商貿(mào)經(jīng)濟

(1)劃行規(guī)市,消除馬路市場。

(2)努力改善投資環(huán)境,大力吸引外資。

(3)維護市場經(jīng)濟秩序,鼓勵公平競爭。

6、加強村民教育,深入開展“五學”活動,不斷提高村民素質(zhì)。倡導科學文明新風,教育村民移風易俗。

7、繁榮文化市場,支持鼓勵老年協(xié)會等群體性娛樂組織,豐富村民精神文化生活。

8、加強村級組織自身建設(shè)。

9、加強對弱勢群體的幫扶支持,努力構(gòu)建和諧新村。

10、維護社會大局,為村域經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

11、抓好人口和計劃生育工作,實現(xiàn)人與自然和諧發(fā)展,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

本規(guī)劃廣泛征求各方意見和建議,進一步修改后,提交村民大會審議。由村支部、村委會具體組織實施。廣大村民監(jiān)督執(zhí)行。不通過村民大會不得隨意變更。

**街村社會主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃

度建設(shè)工作計劃篇四

(一)大學生創(chuàng)業(yè)園。根據(jù)“一園多區(qū)”構(gòu)想,區(qū)委、區(qū)政府提出了籌辦“大學生創(chuàng)業(yè)園”的思路。按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展要求,我鎮(zhèn)為了探究大學生創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀和特點,幫助大學生提高創(chuàng)業(yè)素質(zhì)并成功地走上創(chuàng)業(yè)道路,落實創(chuàng)業(yè)園區(qū)建立計劃,我們特委托四川農(nóng)大校團委和創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進會在四川農(nóng)業(yè)大學開展了專項調(diào)查。我們的調(diào)查范圍覆蓋大一、大二、大三、大四、研究生,并重點對大二、大三、大四、研究生發(fā)放20xx份抽樣調(diào)查問卷,回收有效問卷1766份,回收率為88.30%,創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進協(xié)會及其他個小班支部成員積極開展調(diào)研,確保了調(diào)查結(jié)果真實有效??偟膩碚f,對于創(chuàng)業(yè),調(diào)查結(jié)果顯示并不樂觀,主要原因在于學生對創(chuàng)業(yè)方面的盲點導致對自身的不自信,綜合性農(nóng)業(yè)大學的優(yōu)勢并沒有得到有效的利用,而雅安地區(qū)市場環(huán)境的不清晰以及農(nóng)業(yè)園區(qū)所能提供的硬件條件也給學生創(chuàng)業(yè)計劃造成障礙。要結(jié)合雅安地區(qū)的實際開展創(chuàng)業(yè)計劃,政府、學校、學生之間還要進一步的交流、研討,總結(jié)出適合雅安的創(chuàng)業(yè)模式和項目,才能使創(chuàng)業(yè)園區(qū)的建立工作更加明了。

(二)回鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園。受大學生創(chuàng)業(yè)園思路的啟發(fā),我鎮(zhèn)擬利用農(nóng)村非公益性土地流轉(zhuǎn),興辦大興農(nóng)民回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園(主要是羽絨產(chǎn)業(yè)一體化)。目前,大興羽絨業(yè)已經(jīng)造就了一項以現(xiàn)場充絨業(yè)帶動鵝鴨養(yǎng)殖、服裝加工、絨毛加工、布料輔料經(jīng)營、車輛運輸、郵政托運、技術(shù)培訓、燈箱廣告等相關(guān)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的“羽絨鏈條產(chǎn)業(yè)”,被譽為雅安羽絨“開山祖師”。主要體現(xiàn)在:

一是產(chǎn)業(yè)鏈條長,規(guī)模大。據(jù)不完全統(tǒng)計,目前,全區(qū)現(xiàn)場充絨戶、訂做羽絨服的個體工商戶達6000多家,其中90%是農(nóng)民,10%是下崗職工、年加工服裝600萬件,創(chuàng)營業(yè)收入6億元以上;絨毛加工廠4家(草壩3家,大興1家),年加工鵝鴨絨毛5000噸(其中出口高檔絨毛500噸),創(chuàng)產(chǎn)值1億元;僅大興鎮(zhèn),羽絨服裝加工廠(包括作坊)50余家,其中30臺以上機子6家,年加工羽絨制品300萬件,創(chuàng)產(chǎn)值3億元;布料經(jīng)營戶65家(另有近30家地下經(jīng)銷戶),年銷布料5000萬米,創(chuàng)營銷額3億元;輔料經(jīng)營戶31家,年營銷額1億元;毛條經(jīng)營戶50家,年銷毛條500萬條,營銷額5000萬元;衣襯、活面經(jīng)營戶30余家,營銷額5000萬元。此外,羽絨產(chǎn)業(yè)還催生廣告燈箱(宣傳畫冊)制作10多家,大型箱式貨車200余輛,羽絨服裝裁剪培訓學校2家(草壩、大興各一)、培訓站(點)8多家。

二是從業(yè)人員多,效益好。全區(qū)整個羽絨產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員達5萬之多,經(jīng)濟總量達12億之巨,創(chuàng)純利達4億元以上。據(jù)統(tǒng)計,去年現(xiàn)場充絨裁剪訂做羽絨服的技工工資在1.5~2萬元,一般縫紉工的工資在8000~12000元。僅此一項,全區(qū)每年新增10萬元收入的家庭100戶以上,3萬元收入家庭1000戶以上,1萬元收入家庭1萬戶以上??梢哉f,羽絨產(chǎn)業(yè)是雨城區(qū)獨有的一項特色產(chǎn)業(yè),在大興鎮(zhèn)興辦近郊型農(nóng)民回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園,不僅有利于本鎮(zhèn)解決返鄉(xiāng)農(nóng)民就業(yè)困難,可能也有利于區(qū)委、政府統(tǒng)籌兼顧其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)民工就近轉(zhuǎn)移,最有利于終結(jié)農(nóng)業(yè)園區(qū)“不紅不腫不專業(yè)”的尷尬困境。

力促雅翔皮革、華康茶業(yè)、吉祥茶葉和國家茶檢中心建成投產(chǎn)。強烈關(guān)注并積極引進標準化廠房投資商,動員順路、穆家兩村利用集體非公益性土地和流轉(zhuǎn)土地引資建設(shè)大興無公害菜果茶肉蛋奶交易市場。要設(shè)立電子公告牌,把本鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)信息向大眾發(fā)布,并形成政府策劃、村組連動、農(nóng)戶自愿、業(yè)主競價、平抑黑市的土地流轉(zhuǎn)格局。這種格局將與銀行信用機構(gòu)、公證機關(guān)資產(chǎn)評估抵押掛鉤、與上級政府支農(nóng)惠農(nóng)扶持資金掛鉤。

利用政府博客網(wǎng)站等有效載體,加大對和龍工業(yè)區(qū)、農(nóng)業(yè)園區(qū)的宣傳力度,積極與上級政府及相關(guān)部門協(xié)調(diào),完善和龍工業(yè)區(qū)的規(guī)劃和區(qū)域環(huán)評,解決電力困擾問題,提速政府服務,優(yōu)化投資環(huán)境,吸引更多企業(yè)到大興入駐發(fā)展。

度建設(shè)工作計劃篇五

各司法所,各律師事務所,各公證處,市強制隔離戒毒所、法律援助處、公職律師所,市律協(xié)、公協(xié)秘書處,局機關(guān)各科室:

為鞏固和深化司法行政系統(tǒng)政風行風工作成效,持續(xù)推進全系統(tǒng)政風行風建設(shè),樹立司法行政隊伍的良好形象,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

緊緊圍繞司法行政中心工作,把政風行風建設(shè)貫穿司法行政工作各個環(huán)節(jié),以建設(shè)為民務實清廉的人民滿意機關(guān)為目標,狠抓工作落實,推動工作創(chuàng)新,完善工作機制,提升辦事效率、服務意識和服務質(zhì)量,為我市司法行政事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供有力的服務保障。

1、嚴格執(zhí)行,切實轉(zhuǎn)變工作作風。各單位、部門要嚴格執(zhí)行中央、省、市及省司法廳政風行風作風建設(shè)的目標要求、任務,全面貫徹落實中央八項規(guī)定、堅決糾正“四楓”,加強行政效能建設(shè),切實做到正文風、改會風、轉(zhuǎn)作風、樹新風。

2、嚴控“三公”,切實做到厲行節(jié)約。各單位、部門要嚴格控制“三公”經(jīng)費支出,認真落實公務接待有關(guān)規(guī)定,嚴禁以各種名義用公款相互宴請和安排高消費娛樂活動;嚴格執(zhí)行公務車輛使用規(guī)定,嚴禁公車私用;嚴禁借開會、調(diào)研、考察、檢查、培訓等名義變相旅游。

3、嚴抓細管,切實提高服務質(zhì)量。各單位、部門要加強內(nèi)部管理,規(guī)范辦公秩序,嚴抓工作紀律、組織紀律,牢固樹立大局意識、責任意識、服務意識,細化工作程序和標準,優(yōu)化審批流程,多措并舉,真情惠民,提升服務效能及服務質(zhì)量。

4、嚴守紀律,切實做到清正廉潔。各單位、部門干警職工及工作人員要自覺遵守國家法律法規(guī),不斷加強思想政治建設(shè),嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,落實為民務實清廉要求,堅守廉潔自律底線紅線,切實加強廉政作風建設(shè),杜絕出現(xiàn)以權(quán)謀私、徇私舞弊、吃拿卡要等腐敗現(xiàn)象,帶頭加強行業(yè)自律,做到干部清正、部門清廉。

5、嚴督實導,切實推進工作落實。各單位、部門自覺接受監(jiān)督,加大監(jiān)督工作力度,進一步擴寬監(jiān)督渠道,大力推行黨務、政務、所務公開,推進電子政務建設(shè),創(chuàng)新監(jiān)督手段,以督促改,以改促建,確保司法行政各項工作落實。

1、加強組織領(lǐng)導,提高思想認識。各單位、部門要把政風行風建設(shè)工作作為落實黨風廉政建設(shè)和機關(guān)作風建設(shè)的重要舉措,認真抓好落實。做到主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,具體工作專人抓,層層抓好落實,確保全市司法行政系統(tǒng)政風行風建設(shè)不斷取得新成效。

2、注重工作實效,嚴格責任追究。各單位、部門要將政風行風建設(shè)與司法行政日常各項工作有機結(jié)合,把解決問題作為主線,貫穿于政風行風建設(shè)工作的全過程。通過聽民聲、察民意、訪民情,著力解決嚴重損害群眾切實利益的問題。對群眾反映的問題敷衍塞責和群眾投訴經(jīng)查屬實的人員,將按照黨風廉政建設(shè)責任制等有關(guān)規(guī)定,實行責任追究。

3、強化督查力度,確保工作落實。不斷加強司法行政系統(tǒng)政風行風監(jiān)督工作力度,建立司法行政系統(tǒng)政風行風監(jiān)督工作領(lǐng)導小組,邀請廉政建設(shè)監(jiān)督員組成政風行風監(jiān)督檢查小組,采取暗訪、曝光、查處、追責“四管”齊下,堅持糾、評、改、建“四措”并舉,做到邊查邊改、邊整邊改。改進服務質(zhì)量,樹立窗口形象,提升隊伍素質(zhì),確保政風行風建設(shè)工作落實到位。

度建設(shè)工作計劃篇六

一、指導思想。

以黨的十六大精神為指導,按照依法治國的基本方略,加快推進行政效能建設(shè)進程,并通過本計劃的實施,有效建立起管理新機制,不斷規(guī)范我們的具體行政行為,促進依法行政效能的全面提高,形成“職能明確、責任到崗、執(zhí)法有據(jù)、管理有序、監(jiān)察有力”的管理新局面,為我區(qū)兩個文明建設(shè)營造良好的環(huán)境。

2、抓好動員,落實各級職責。召開全體職工大會,傳達上級指示精神,明確工作目標,布置各階段工作任務,層層落實各級職責,保障行政效能建設(shè)有序推進,逐步規(guī)范、提高。

3、按行政效能建設(shè)工作的有關(guān)要求,以法律、法規(guī)規(guī)章為依據(jù),認真檢查清理本單位的行政執(zhí)法主體類別和執(zhí)法依據(jù),確保不遺留執(zhí)法空白點,避免不作為現(xiàn)象。

4、加強政務公開工作。根據(jù)職能的調(diào)整,上墻公布相關(guān)的職責、權(quán)限、審批程序、時限、辦事等內(nèi)容方便群眾辦事;根據(jù)法規(guī)的修訂,補充相關(guān)內(nèi)容,并以予公示。

5、完善管理制度。依據(jù)局行政效能建設(shè)工作指導意見,健全、修訂管理制度,并建立相關(guān)的考核檢查機制,以保證行政效能建設(shè)有效得到貫徹實施,不斷工作的社會實效。

6、開展行政效能建設(shè)相關(guān)內(nèi)容的業(yè)務培訓。在行政效能實施前,將組織進行培訓,并結(jié)合班組學習,加強行政效能建設(shè)有關(guān)知識的學習,確保每個人熟知各自的行為規(guī)范和職責。

度建設(shè)工作計劃篇七

為貫徹落實上級有關(guān)信用建設(shè)的指示精神,加快推進我鄉(xiāng)信用體系建設(shè),現(xiàn)制定xx年度計劃如下:

深入學習貫徹黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,落實加強和創(chuàng)新社會治理要求,加快推進加快推進xxx信用體系建設(shè),健全信用約束機制,堅持褒揚誠信、懲戒失信,堅持依法依規(guī)、保護權(quán)益,加強信用信息公開、共享和使用,依法依規(guī)運用信用激勵和約束手段,在全鄉(xiāng)營造誠實守信的良好氛圍,為xxx經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展提供重要保障。

(一)規(guī)范信用紅黑名單制度。依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,不斷完善誠信典型“信用紅榜”制度和嚴重失信主體“信用黑榜”制度,依法依規(guī)規(guī)范紅黑名單的產(chǎn)生和發(fā)布行為。在全鄉(xiāng)域內(nèi)積極選樹和宣傳誠信典型,納入“信用紅榜”,進行廣泛宣傳。對于嚴重失信的個體和單位,納入“信用黑榜”,及時批評教育,作出處理。

(二)建立信用信息報送制度。制定按時向縣信用辦報送信息的制度,包括明確報送信息范圍、報送信息方法、報送信息責任人、報送信息的完整性、及時性和信息質(zhì)量、部門內(nèi)部的.信息報送協(xié)調(diào)機制。

(三)建立信用信息公示制度。制定定期在縣網(wǎng)站公示行政許可、行政處罰信息的制度,明確公示信息的范圍、來源、依據(jù)、時限及公示責任人。

充分利用全民文化陣地,定期組織全體機關(guān)干部、村居兩委和鄉(xiāng)直單位認真學習誠信法律法規(guī)政策,同時認真學習中央及省、市、縣關(guān)于推進誠信建設(shè)制度化相關(guān)文件建設(shè),普及信用意識,開展誠信文化教育,提高干部群眾的法律意識、紀律意識和恪守誠信意識。

通過開展信用建設(shè)宣傳月等系列宣傳教育活動,積極弘揚優(yōu)秀誠信文化和誠信典型,培養(yǎng)干部群眾的誠信意識和責任意識。

(一)加強組織領(lǐng)導。成立信用體系建設(shè)工作領(lǐng)導小組,由鄉(xiāng)主要領(lǐng)導任組長,分管領(lǐng)導任副組長,相關(guān)科室負責人為成員,明確責任分工,制定實施方案與計劃。

(二)加強監(jiān)管督查。定期對各有關(guān)部門工作運行、機制建設(shè)工作和活動開展情況進行督查,及時發(fā)現(xiàn)整治工作中存在的問題。各單位要明確工作目標,結(jié)合自身實際及發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。

(三)強化行政問責。把信用體系建設(shè)納入重要工作日程,嚴格落實崗位責任,對因責任不落實、工作不到位造成不良影響的單位和個人,按有關(guān)規(guī)定進行問責。

度建設(shè)工作計劃篇八

為進一步加強學校黨風廉政建設(shè),規(guī)范校務公開的操作流程,充分調(diào)動廣大師生和家長群眾的參與熱情,提高民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的水平,突出校務公開的真實性和有效性,根據(jù)上級有關(guān)會議精神,結(jié)合學校實際,特制訂本工作計劃。

以黨的風廉政建設(shè)精神為指導,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持依法治校、民主管理和集體決策,遵循校務公開“合法性、真實性、時效性、規(guī)范性、創(chuàng)新性”的原則,注重抓中心、抓重點、解難題、破難關(guān),不斷規(guī)范辦學行為,提升服務質(zhì)量,促進學校教育改革健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。

1.重大決策。各校(園)在出臺長遠規(guī)劃、工作方案、人事調(diào)整、利益分配等重大決策文件時,堅持征求意見和集體醞釀的辦法,并提交教代會討論通過實施。

2.收支管理。嚴格按照“一費制”和“一支筆”的財務管理制度,堅持依規(guī)收費,節(jié)儉開支,凡涉及學生的校(園)收費項目和標準應及時向社會公示,公開收費批準文號、項目、標準和范圍;物品添置履行“申報—研究—審批—報購—核實—歸位—清查”程序,做到票、物、錢、賬相符,并在校(園)務會上公開說明。

3.工程建設(shè)。深入調(diào)查,聯(lián)合相關(guān)部門對工程進行尋價、議價與定價,規(guī)范招投標程序,對資金的使用情況作實時公開,接受監(jiān)督。將在xxx職工公寓、xxx開發(fā)區(qū)分別建設(shè)一所幼兒園,并對不符合抗震標準的英山小學進行校舍拆除建設(shè),此項工程應作為公開的重點。

4.職務評聘。各校(園)認真組織學習有關(guān)文件精神,按照文件的指標要求和評聘條件,進行公開競評(聘),體現(xiàn)公平、公正、有說服力。

5.學習培訓。依據(jù)相關(guān)規(guī)定和個人材料進行逐層擇優(yōu)推薦,公示期間有異意的應重新選拔或作出明確解釋。

6.師生獎懲。各級各類先進榮譽、教學成果、師生獲獎等的獎勵范圍、對象、條件、名額、金額、程序以及對違法違紀師生的處理等都應全面公開。

7.其他與師生、群眾密切相關(guān)的內(nèi)容。對群眾來信來訪問題,要認真分析研究處理,做到件件有著落、事事有回音,合理化建議要及時采納,并將辦理結(jié)果公開。

1.校(園)內(nèi)專門設(shè)立校(園)務公開欄、投訴箱和意見簿,公開監(jiān)督舉報電話。

2.定期召開校(園)務公開的領(lǐng)導、監(jiān)督小組會議,通過座談等形式,總結(jié)工作經(jīng)驗,創(chuàng)新工作方法,提高監(jiān)督實效。

3.通過召開家長會、發(fā)放問卷、入戶家訪、電話聯(lián)系等渠道征求社會各界意見和建議。

4.充分發(fā)揮學校網(wǎng)站、電子顯示屏、雛鷹電視臺及紅領(lǐng)巾廣播站等的宣傳作用,使校務公開更加便捷。

5.每年召開一次工會會員暨教職工代表大會,學校的重大事項都要在教代會上公開,接受教代會的審議或表決。

校(園)長結(jié)合階段工作和本校(園)實際,每周召開行政例會,適時組織全體教師會議,對校(園)的主要工作和重大問題進行商議討論,最后形成公開的項目和內(nèi)容,對于上級的決策性文件由校務公開領(lǐng)導小組辦公室人員直接在校園網(wǎng)上轉(zhuǎn)發(fā)或在校務公開欄上張貼公示,讓廣大師生、家長群眾及時了解政策信息,掌握教育動態(tài)。

1.重視領(lǐng)導,建立校務公開長效機制

把校務公開作為聯(lián)系師生、密切群眾、促進工作提升的重要窗口,擺上議事日程,列入工作計劃,成立校務公開領(lǐng)導、監(jiān)督工作小組,不斷修訂完善制度,建立校務公開工作“專人負責、全員參與、接受監(jiān)督、共同經(jīng)營”的長效機制,確保校務公開工作不斷深化、鞏固與發(fā)展。

2.細化過程,提高校務公開的運作規(guī)范

圍繞學校教育改革與發(fā)展的突出問題和利益需求,不斷拓展公開的內(nèi)容與形式,實行“常性公開、點題應答、熱點追蹤”的辦法,做到校務公開的內(nèi)容“每周有更新,每月有整檔,每年有考評”,并與“黨風廉政建設(shè)、政風行風行議、師德師風承若”相結(jié)合,融于教育教學管理、融于體制機制創(chuàng)新、融于改革發(fā)展進程,對于師生、群眾的意見和建議要及時分析與整理,做到“件件有著落,事事有回音”,使校務公開工作真正成為提高義務教育標準化學校建設(shè)的根本任務基礎(chǔ)保障。

3.狠抓整改,提高校務公開的督查實效

對于校務公開工作中發(fā)現(xiàn)的“熱點、難點、盲點”問題,要認真梳理、科學分析、狠抓整改。中心小學將定期或不定期的組織校務公開領(lǐng)導小組成員和監(jiān)督員到各校(園)進行隨訪督查,堅決杜絕一切“過期公開、跑題公開、隱性公開”的行為,對于該整改的內(nèi)容與項目,要立即行動,馬上整改,力求實效,不斷把校務公開工作引向深入。

度建設(shè)工作計劃篇九

受楚雄師范學院委派,作為云南省第三批新農(nóng)村建設(shè)工作隊員之一,我于20xx年2月到元謀縣姜驛鄉(xiāng)擔任新農(nóng)村建設(shè)工作隊隊長,兼任鄉(xiāng)黨委副書記。現(xiàn)將近一年來的工作作總結(jié)。

新農(nóng)村建設(shè)工作隊員擔任“六大員”的職責,針對沒有農(nóng)村工作經(jīng)驗的實際,我不斷學習,以提高自身農(nóng)村工作的理論水平和政策引導能力。一是認真學習學院組織人事部出臺的相關(guān)文件和工作隊員管理規(guī)定,聽取前兩批工作隊員的經(jīng)驗報告;二是認真學習省、州、縣三級出臺的管理措施;三是認真學習元謀縣新農(nóng)辦下發(fā)的工作簡報和材料匯編。通過學習,迅速彌補了自己農(nóng)村工作經(jīng)驗缺乏的困難,對新農(nóng)村建設(shè)的性質(zhì)、特點和要求有了較深的認識,為工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

在認真學習文件和材料的同時,通過參加各級各部門召開的新農(nóng)村工作會議,進一步提高了自身素質(zhì),如楚雄師范學院召開的動員會、省級下派新農(nóng)村建設(shè)工作隊視頻動員會、元謀縣第三批新農(nóng)村建設(shè)工作動員會和元謀縣20xx年農(nóng)村工作會議等。我認真領(lǐng)會會議精神,使會議精神轉(zhuǎn)化為促進自身工作熱情和能力提升的強大動力。

前期工作以調(diào)研為主。姜驛鄉(xiāng)是一個集高寒、冷涼、民族、貧困于一體的山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),民族眾多,社會結(jié)構(gòu)復雜,黨的方針政策和各項惠農(nóng)措施在執(zhí)行過程中的難度很大。在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心領(lǐng)導和村委會干部的支持配合下,我利用到各村委會進行20xx年度工作考核的機會,深入全鄉(xiāng)開展工作調(diào)研,對全鄉(xiāng)的土地、人口、民族、男女比例、年齡結(jié)構(gòu)等自然情況作深入了解,并專題調(diào)研姜驛鄉(xiāng)基層黨建工作。其間,我們幾次上白果,下太平,徒步翻越馬臘梁子,深入民族宗教復雜的貢茶村委會,與基督教堂負責人面對面地交談,宣傳黨的民族宗教政策。調(diào)研結(jié)束后,撰寫出《加強組織建設(shè)提高執(zhí)政水平——姜驛鄉(xiāng)基層黨建工作調(diào)研》的報告,為進一步加強全鄉(xiāng)黨建工作提供理論支持。此外,還重點調(diào)研各村委會、村組的經(jīng)濟發(fā)展情況,認真分析當?shù)亟?jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)運行情況,對比出優(yōu)劣勢,幫助當?shù)馗刹咳罕姺e極思謀擺脫貧困、走向富裕的路子。

爭取資金支持地方建設(shè)。針對調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的困難,我作了認真對比和思考,并將工作思路向原派出單位領(lǐng)導作了匯報。學院黨委李副書記不辭辛勞,遠赴姜驛看望指導,并協(xié)調(diào)資金給予大力支持。其中,為姜驛鄉(xiāng)中心學校購置了總價值為13000余元的700冊圖書建成一個圖書室,為姜驛、糯拉蚱兩個村委會的部分農(nóng)戶購買了1000余元的農(nóng)用物資作結(jié)對幫扶。

協(xié)助村干部做好日常工作。在工作過程中,我以滿腔的熱情和責任感,積極協(xié)助村委會干部做好日常工作。一是熱情接待群眾來訪,協(xié)助辦理相關(guān)事項;二是認真填寫抗震救災及各類扶貧救助物資發(fā)放數(shù)據(jù),配合村干部做好群眾拆除危房和移民搬遷的動員工作,整理村委會個人和集體抗震救災先進事跡材料;三是協(xié)助村干部制定村規(guī)民約和工作制度,清理各種檔案材料,完善議事程序,規(guī)范工作程序;四是協(xié)助村干部做好姜中村自來水管道架設(shè)的勘探和測量工作,協(xié)助貢茶村委會實施好少數(shù)民族散雜居工程項目;五是到小海子村統(tǒng)建點參加綠化植樹活動,參加水平石、姜驛等村委會的河道、溝渠的疏浚工作;六是協(xié)助相關(guān)部門舉辦黨員培訓班和農(nóng)村致富能手培訓班,共培訓黨員、致富能手300人次;七是圍繞中心,協(xié)助鄉(xiāng)村干部做好新農(nóng)合收繳和林業(yè)改革工作,以扎實的作風展現(xiàn)工作隊員的風采。

當好黨委政府的得力助手。一年來,我緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委政府的中心工作,出色完成各項任務,確保工作有條不紊著力推進。首先,拓展宣傳途徑,通過廣播、報刊和互聯(lián)網(wǎng)等信息平臺,及時傳遞黨委政府的聲音,反映姜驛鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的成就。一是對鄉(xiāng)九屆人大二次會議進行及時報道;二是對鄉(xiāng)黨委紀念建黨88周年慶祝暨表彰活動進行及時報道;三是對姜驛鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作的開展情況進行及時報道,所撰寫的新聞稿件,已被各類媒體采用。其次,發(fā)揮特長,以文學作品的形式反映姜驛的歷史文化與現(xiàn)實面貌,讓外界地認識姜驛,了解姜驛,所撰寫的長篇散文《風雨蒼茫姜驛道》在《元謀文藝》等刊物相繼刊出后,被、中國龍韻書畫交易網(wǎng)等網(wǎng)站以顯要位置,以此文為腳本的dv拍攝正在進行之中,產(chǎn)生了一定的社會影響。再次,圓滿完成“8.30”地震周年紀念活動的相關(guān)任務。一是經(jīng)過艱苦奮戰(zhàn),做成五塊反映地震周年建設(shè)成就的宣傳展板,圖文并茂,視覺效果強烈,受到了上級領(lǐng)導和當?shù)馗刹咳罕姷暮迷u;二是完成專場文藝演出舞臺的搭建、管理及現(xiàn)場秩序的維護工作。

全心全意為群眾辦實事。我非常重視與基層群眾的關(guān)系,把一點一滴為民辦實事作為永恒的理想信念與工作要求。面對基層群眾上街照相難的實際,我們到畫匠、七嘎等地為村里80歲以上高齡的老人拍照,無償?shù)貫樗麄兿从≌掌?、辦理低保和健康補貼等各項手續(xù)。于細微處見精神,這些事情,在我們看來微不足道,卻為當?shù)厝罕娞峁┝藰O大的便利,解決了實際困難,受到了干部群眾的感激與好評。

度建設(shè)工作計劃篇十

根據(jù)市委市政府社會治安綜合治理和省局安全保衛(wèi)工作要求,20xx年,市局(公司)綜合治理安全保衛(wèi)工作堅持“安全第一、預防為主、防消結(jié)合、綜合治理”的方針和“誰主管、誰負責”的原則,落實到綜合治理和安全工作目標責任制上,實現(xiàn)全年“無火災、無重大因工傷事故、無重大被盜(搶)案件、無重大車輛交通責任事故、無重大刑事案件、無參與邪教組織、無群體上訪事件發(fā)生”。特制20xx年綜合治理,安全保衛(wèi)工作計劃。

一是認真組織學習《安全生產(chǎn)法》《消防法》《河南省消防條例》《信訪條例》,結(jié)合普法教育,把綜合治理,安全工作納入依法管理,增強干部職工法制觀念和安全意識。

二是切實履行綜合治理和平安建設(shè)工作責任,狠抓各項制度措施的落實,加大人、財、物的投入,使機關(guān)小區(qū)安全指數(shù)不斷提升,不發(fā)生全市和系統(tǒng)有重大影響危害國家安全和政治穩(wěn)定的案、事件;不發(fā)生影響較大的惡性上訪事件;不發(fā)生有重大惡劣影響的刑事案件;不發(fā)生中層以上干部重大影響的違法違紀案件;不發(fā)生重特大安全生產(chǎn)和被盜(搶)、火災、車輛交通責任事故。

三是綜合治理安全保衛(wèi)制度健全落實,規(guī)范并有效發(fā)揮作用。

四是矛盾糾紛突出問題,對清退的臨時工和內(nèi)退人員,調(diào)解問題,健全工作機制、責任落實、成效明顯。

五是加大兩煙倉庫技防人防的工作力度,確保安全設(shè)施經(jīng)費及時落實到位。

六是開展二級機構(gòu)和煙站綜合治理工作規(guī)范化建設(shè)活動,建立健全檔案歸檔工作。

七是加強小區(qū)綜合治理,安全保衛(wèi)工作和群訪群治工作,促進小區(qū)精神文明建設(shè)。

八是加強反邪教宣傳教育,反邪教警示,教育家喻戶曉率達到95%以上,深入開展“反邪教警示教育進小區(qū)”活動,確保我單位轄區(qū)無邪教案件發(fā)生。

綜合治理安全保衛(wèi)工作,責任重大,任務艱巨,每個干部職工自覺遵守國家法律法規(guī),樹立濟煙形象,為***平穩(wěn)健康發(fā)展、為****構(gòu)建和諧平安建設(shè)做出貢獻。

度建設(shè)工作計劃篇十一

1、統(tǒng)一思想,務實創(chuàng)新,增強加快發(fā)展的緊迫感和責任感

站在新的起點上,面對新形勢、新目標、新任務,全系統(tǒng)廣大干部職工要始終保持與時俱進的思想和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識,以創(chuàng)建省級文明行業(yè)為動力,努力加強隊伍建設(shè)和作風建設(shè),以強烈的責任感和緊迫感投入到城市建設(shè)事業(yè)中去。必須牢固樹立和增強“四種意識”:一是創(chuàng)新意識。新時期所賦予建設(shè)工作者的期望與重托是殷切的、巨大的,這必將給城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)快速發(fā)展提供新的歷史機遇。在新的形勢和任務面前,必須突破傳統(tǒng)思維定勢,摒棄因循守舊、墨守成規(guī)舊觀念,堅持與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展新思路,在對新情況、新問題研究的基礎(chǔ)上,拿出解決問題的新措施、新辦法,形成新的發(fā)展思路,謀求建設(shè)事業(yè)更好更快發(fā)展。二是大局意識。牢固樹立全局一盤棋思想,廣大干部職工在想問題、作決策、抓落實乃至每項具體工作,都要站在全局的高度,從大局出發(fā),放到大局中去衡量,加強配合,通力協(xié)作,同心同德,加快城鄉(xiāng)建設(shè)步伐,更好地服從服務于經(jīng)濟建設(shè)大局。三是進取意識。面對建設(shè)新形勢,我們要堅決克服“按部就班、得過且過”的守舊思想,增強“逆水行舟、不進則退、慢進也退”的危機感和緊迫感,奮力進取,團結(jié)拼搏,以過硬的專業(yè)素養(yǎng)、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和嶄新的精神風貌投入到本職工作,圓滿完成全年各項目標任務。四是為民服務意識。城鄉(xiāng)建設(shè)工作涉及面廣,與廣大市民日常生活息息相關(guān),因此必須從服務市民、方便群眾、造福社會的高度,把人民群眾的期望作為我們努力的.方向。牢固樹立以人為本的理念,增強為民服務意識,切實解決群眾反映的熱點、難點問題,努力提高市民生產(chǎn)、生活質(zhì)量。

2、提升水平,創(chuàng)新機制,加快推進城鄉(xiāng)規(guī)劃全覆蓋

圍繞建設(shè)濱江園林生態(tài)中等城市的總體目標,著力構(gòu)建“一主兩翼”城市發(fā)展格局,拉開50平方公里、40萬人口的中等城市框架,加大城鄉(xiāng)規(guī)劃編制力度。編制完成江都市近期建設(shè)規(guī)劃(2006--2010),加快城市綜合交通、環(huán)境保護、消防、水環(huán)境綜合治理等專項規(guī)劃編制,進一步深化完善高水河兩岸濱河地帶綜合改造、老通揚運河南岸(江都橋--龍川橋段)、新通揚運河景觀風光帶規(guī)劃方案,加大實施北區(qū)、南區(qū)、西區(qū)近期建設(shè)區(qū)域控制性詳細規(guī)劃編制力度,重點編制新都路西側(cè)新老通揚運河段、328國道東西段等重要地段、重要節(jié)點規(guī)劃方案,修改完善村(居)民住房統(tǒng)建區(qū)布點方案,對老通揚運河兩岸、北區(qū)行政中心周邊等區(qū)域進行科學城市設(shè)計。開展全市基礎(chǔ)設(shè)施布局、產(chǎn)業(yè)布局方面研究,加強對各鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作指導。全面完成9個鎮(zhèn)總體規(guī)劃的修編和審批工作,編制200個村莊建設(shè)規(guī)劃和60個詳細規(guī)劃。

規(guī)劃是城市建設(shè)和管理的基本依據(jù),是配置城市資源和調(diào)控城市布局的重要手段,是城鄉(xiāng)可持續(xù)發(fā)展的基本保證。按照省、揚州市的要求,市委、市政府提出了利用2年時間實現(xiàn)我市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制、審批、管理的全覆蓋,這就需要我們以時不我待、只爭朝夕的精神,創(chuàng)新思維,及早謀劃,完善機制,務求實效。一是切實提高編制水平。以優(yōu)化城市空間布局、改善城市發(fā)展環(huán)境為重點,堅持以人為本,充分挖掘城市特色和人文內(nèi)涵,加強學習,注重調(diào)研,增加投入,切實提高規(guī)劃的科學性、前瞻性和可操作性,體現(xiàn)規(guī)劃成果的完整性、連續(xù)性。二是加強規(guī)劃評審和公示。繼續(xù)執(zhí)行對重點地段、重大項目、重要工程規(guī)劃方案專家評審和規(guī)劃委員會審議制度。加大城鄉(xiāng)規(guī)劃公示力度,推行規(guī)劃聽證制度,主動接受監(jiān)督,虛心吸納建議,努力完善提高,不斷提高城鄉(xiāng)規(guī)劃的社會參與程度,真正體現(xiàn)以人為本的理念。三是建立規(guī)劃監(jiān)管機制。探索規(guī)劃管理新模式,建立規(guī)劃每月巡查和通報制度,由規(guī)劃、工程、城建監(jiān)察等部門、單位組成工作組,從項目選址、施工直至交付使用實施全過程監(jiān)管。加強項目建設(shè)后期階段的跟蹤管理,確保所建工程風格與周邊環(huán)境相互協(xié)調(diào),體現(xiàn)規(guī)劃的整體性。四是加大規(guī)劃監(jiān)察力度。進一步完善城建監(jiān)察110快速反應機制,實施違法建設(shè)長效管理,加大案件查處力度,確保查處率100%,結(jié)案率95%以上,逐步實施建設(shè)領(lǐng)域全方位監(jiān)察。

3、強化責任,落實措施,強勢推進重點項目建設(shè)

2007年項目建設(shè)突出進一步拉伸中等城市框架、打造優(yōu)美人居環(huán)境為重點,計劃實施30多項基礎(chǔ)設(shè)施和公用設(shè)施建設(shè)。主要包括:建成揚州路、張正路、浦江路東延、墩頭路、回春路等道路工程,完成東方紅東路、浦江路中段、長江路中段改造。新建污水泵站2座,鋪設(shè)污水主管網(wǎng)10-15公里;加強環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè),新建垃圾中轉(zhuǎn)站4座;建成三元廣場地下停車場。啟動實施新通揚運河南岸、老通揚運河北岸綠化整治、金灣河沿河風光帶、芒道閘周邊綠化建設(shè),突出重要節(jié)點、道路綠化改造,全年新增公共綠地面積23萬平方米,創(chuàng)建成“江蘇省園林城市”。大力推進樂和嘉園、站前馨村和雙仙公寓安置區(qū)建設(shè),建成麗江花園安置區(qū)。

今年重點項目建設(shè)任務重、壓力大,系統(tǒng)各部門、各單位要以高度的事業(yè)心和責任感,增強發(fā)展意識,強化責任,落實措施,務實創(chuàng)新,確保完成全年項目建設(shè)任務。一是繼續(xù)堅持項目責任制。今年仍然實行工程項目部負責制,根據(jù)建設(shè)項目實際,分別成立征地拆遷、道路工程、綠化建設(shè)、污水配套工程、經(jīng)營城市、綜合開發(fā)和新農(nóng)村建設(shè)等項目部。每個項目部分別明確一名局領(lǐng)導負責,從規(guī)劃設(shè)計、工程建設(shè)、矛盾調(diào)處、后期工作等都由項目部總牽頭,強化責任,明確序時,扎實推進。二是建立聯(lián)動高效的協(xié)調(diào)機制。對于當前存在的影響城市建設(shè)的突出問題,要認真查找矛盾癥結(jié),加強系統(tǒng)各部門、單位的配合、銜接與溝通,努力形成全局聯(lián)動的工作氛圍。主動加強與仙女鎮(zhèn)、國土、政法等相關(guān)職能部門和單位的聯(lián)系溝通,快速辦理有關(guān)手續(xù)、及時調(diào)處相關(guān)矛盾,以確保項目建設(shè)整體推進。三是嚴格規(guī)范運作。按照法定程序建設(shè),全面落實工程項目招標投標制、建設(shè)監(jiān)理制、工程質(zhì)量監(jiān)督制,強化竣工綜合驗收。繼續(xù)實行重點工程監(jiān)督聯(lián)席會議制度,加強效能監(jiān)察,每月通報監(jiān)察情況。四是突出文明安全施工管理。落實文明安全施工責任制,加強檢查,強化教育,狠抓整改,規(guī)范執(zhí)行封閉施工、清潔運輸、減少噪聲等文明施工措施,確保施工安全,使每個工地都成為一個文明安全的窗口。

度建設(shè)工作計劃篇十二

在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下,以及職能部門的大力協(xié)助下,本辦各項工作穩(wěn)步進行,現(xiàn)將20xx年主要工作及20xx年工作計劃匯報如下:

1、大綠地地塊動遷拔點工作。

年度目標:12月底前完成2家企業(yè)(上海神龍農(nóng)工商集團倉興實業(yè)有限公司、龍通生活廣場)拆遷騰地工作。

目前推進情況:龍通生活廣場已完成拆遷騰地工作。倉興公司動遷尚未完成,正通過司法訴訟解決爭議。

未完成事項原因分析:已進入司法訴訟程序,分2個案件:區(qū)土地儲備中心訴號上村履行交地協(xié)議案件已中止。原因是需等待第2個案件倉興公司訴號上村建筑產(chǎn)權(quán)糾紛審理結(jié)果。第2個案件目前正在審理中。我鎮(zhèn)動遷推進工作需等待法院判決結(jié)果。

2、天安豪園二、三期地塊動拆遷工作。

年度目標:12月底前完成動遷24戶農(nóng)民私房。

目前推進情況:截止11月底,已完成簽協(xié)15戶,累計完成209戶,占總戶數(shù)243戶的86%。剩余9戶未完成。

未完成事項原因分析:村民對動遷政策的認知不足以及觀望、攀比心態(tài)阻礙了動遷進度。安置房源套型面積難搭配及大套樓層差也是制約動遷進度的“瓶頸”。裁決程序較緩慢。

3、萬兆聯(lián)明3隊地塊動遷工作。

年度目標:完成剩余2戶的拔點工作。

目前推進情況:在各方努力下,已全面完成剩余2戶的動遷簽協(xié)騰地工作。

4、滬星路延伸工程地塊動遷工作。

年度目標:完成動遷滬星11隊22戶農(nóng)民私房及1家村屬集體企業(yè)。

目前推進情況:在各方努力下,全面完成22戶居住房屋動遷騰地工作。涉及滬星村1家集體企業(yè)已完成動遷簽協(xié)工作,并于11月底完成拆房騰地。

5、156號地塊(碧林灣新苑二期)。

年度目標:該基地共有12家企業(yè),年度目標完成聯(lián)明村、友誼村、中華村8家非居住房屋(企業(yè))動遷騰地工作。

目前情況:已提前完成所有12家企業(yè)房屋動遷簽協(xié)、拆房騰地工作。

6、鎮(zhèn)村級河道整治(三橋港)地塊。

年度目標:完成3戶農(nóng)民私房(聯(lián)明村2戶,滬星村1戶)動遷騰地工作。

目前推進情況:已全面完成3戶農(nóng)民私房的簽協(xié)、拆房騰地工作。

7、農(nóng)南路延伸工程地塊。

年度目標:完成友誼9隊11戶農(nóng)民私房,3家企業(yè)的動遷騰地工作。

目前推進情況:11戶農(nóng)民私房動遷工作已于10月18日正式啟動,11月5日進入簽協(xié)階段,至目前完成簽協(xié)7戶。企業(yè)動遷方面,涉及的企業(yè)均為友誼村集體土地上的企業(yè),采取包干形式進行動遷,已全部完成3家企業(yè)的動遷簽協(xié)、拆房騰地工作。

8、九星地區(qū)動遷項目。

年度目標:完成九星村、友誼村共183戶農(nóng)民私房動遷簽協(xié)工作。

目前推進情況:在前期各項準備工作基本完成的情況下,該基地的動遷工作于20xx年7月9日正式啟動,7月12日起開展上門評估工作,20xx年8月28日起正式進入簽協(xié)階段。截止目前,共完成簽協(xié)296戶。已完成年度目標數(shù)。

9、383號地塊動遷工作。

年度目標:完成集體土地農(nóng)民私房、國有土地居民產(chǎn)權(quán)房及公租房共70戶的50%,即35戶以及國有土地1家非居住房屋的動遷工作。

目前推進情況:該地塊于10月18日正式啟動,于11月26日進入簽協(xié)階段,至目前共完成簽協(xié)48戶,已完成年度目標。

10、56號地塊動遷工作。

年度目標:完成聯(lián)明2隊農(nóng)民私房64戶的50%即32戶。

目前推進情況:做好了前期各項準備工作,包括內(nèi)冊資料匯總,方案初步制定,家庭關(guān)系調(diào)查,并于20xx年10月18日正式啟動動遷,11月5日進入簽協(xié)階段,至目前,共完成簽協(xié)54戶,占總戶數(shù)的84%,已超額完成年度目標。

11、做好各動遷基地安置房源入戶及房屋產(chǎn)權(quán)證辦理工作。

20xx年陸續(xù)完成滬星公路延伸段地塊、七寶鎮(zhèn)河道整治地塊、56號地塊、383號地塊和農(nóng)南路延伸地塊已簽協(xié)戶的安置房入戶相關(guān)工作。

至11月底,完成559戶,1231套動遷安置房的產(chǎn)權(quán)證辦理工作。

20xx年工作已接近尾聲,20xx年將是十三五規(guī)劃各項工作的落實之年,為開好局,起好步,根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府要求制定了20xx年的工作計劃如下:

1、扎實推進九星區(qū)域城中村改造項目動遷工作。

年度目標:完成367戶農(nóng)民私房簽協(xié)工作,并搬離騰地。

主要措施:1、繼續(xù)加強與動遷戶的溝通與政策解釋工作;。

2、做好未動遷戶中黨員、干部及鎮(zhèn)、村體制內(nèi)人員的`思想工作,起到帶頭表率作用;。

3、重點研究分析未簽約戶中部分個性化問題,及時化解矛盾,爭取有所突破。

2、啟動188號地塊非居住房動遷工作。

年度目標:爭取完成50%的非居簽協(xié)工作。

主要措施:1、及早做好前期調(diào)查摸底工作;。

2、明確企業(yè)訴求,制定切實可行的動遷補償方案;。

3、積極依靠相關(guān)村的力量,做好與企業(yè)的溝通和協(xié)調(diào)工作。

3、啟動滬星1隊85分貝內(nèi)居民動遷工作。

年度目標:完成28戶農(nóng)民私房簽協(xié)工作,并搬離騰地。

主要措施:1、做好動遷戶的家庭情況及房屋面積的調(diào)查摸底工作;。

2、制定和完善動遷補償方案,并做好政策的宣傳工作;。

3、依靠村的力量,扎實推進簽協(xié)工作。

4、啟動聯(lián)明村6、7、8、9隊農(nóng)民私房的動遷工作。

年度目標:做好156戶農(nóng)民私房簽協(xié)工作,爭取完成簽約率50%。

主要措施:1、做好動遷戶的家庭情況及房屋面積的調(diào)查摸底工作;。

2、制定和完善動遷補償方案,并做好政策的宣傳工作;。

3、依靠村的力量,扎實推進簽協(xié)工作。

5、繼續(xù)做好56號地塊動遷工作。

年度目標:完成64戶農(nóng)民私房及一戶非居簽協(xié)工作,并搬離騰地。

主要措施:1、加快政策解讀和與動遷戶的溝通工作;。

2、重點梳理、分析個性化問題,妥善制定解決方案;。

3、依靠村的力量,加大推進力度。

6、繼續(xù)做好383號地塊動遷工作。

年度目標:完成70戶農(nóng)民(居民)私房及一戶非居企業(yè)簽協(xié)工作,并搬離騰地。

主要措施::1、加快政策解讀和與動遷戶的溝通工作;。

2、重點梳理、分析個性化問題,妥善制定解決方案;。

3、依靠村的力量,加大推進力度。

7、繼續(xù)做好天安豪園二、三期地塊動遷工作。

年度目標:完成16戶(剩余34戶)農(nóng)民私房簽協(xié)工作,并全部搬離騰地。

主要措施::1、加快政策解讀和與動遷戶的溝通工作;。

2、重點梳理、分析個性化問題,妥善制定解決方案;。

3、依靠村的力量,加大推進力度。

七寶鎮(zhèn)城鎮(zhèn)建設(shè)動遷辦公室。

20xx年12月15日。

度建設(shè)工作計劃篇十三

人防建設(shè)經(jīng)費籌集的區(qū)域范圍是指區(qū)所轄開發(fā)區(qū)、科學園等開發(fā)園區(qū)和各街道規(guī)劃區(qū)。

(二)人防建設(shè)經(jīng)費籌集的對象。

1各類企業(yè)(含中央、省、市、部隊駐江寧企業(yè))應繳納的人防建設(shè)經(jīng)費。

2實行自收自支和企業(yè)化管理的事業(yè)單位應繳納的人防建設(shè)經(jīng)費。

3個體工商戶應繳納的人防建設(shè)經(jīng)費。

4結(jié)合民用建筑修建防空地下室應建而未建應繳納的易地建設(shè)費。

不論單位性質(zhì)、投資來源,凡在規(guī)定區(qū)域范圍內(nèi)所有的新建、改建、擴建(新增面積)各種民用建筑。都必須按規(guī)定修建戰(zhàn)時可用于防空的地下室。如確因地質(zhì)條件和其他因素,不能結(jié)合民用建筑修建防空地下室的經(jīng)人防部門批準,建設(shè)單位或個人應按規(guī)定繳納易地建設(shè)費,由人防部門用于統(tǒng)一修建防空地下室。

5人防工程平戰(zhàn)結(jié)合的使用費收入。

(一)地方財政安排的人防建設(shè)經(jīng)費。

按照城市人口人均1元,區(qū)財政應依法每年安排人防建設(shè)經(jīng)費。并列入年度財政預算。各級人防指揮所的建設(shè)、使用和管理經(jīng)費由當?shù)卣块T安排解決。

(二)企業(yè)和實行自收自支以及企業(yè)化管理的事業(yè)單位繳納人防建設(shè)經(jīng)費。列入各單位的.生產(chǎn)成本或經(jīng)營費用。

(三)個體工商戶每戶每年繳納60元。

(四)結(jié)合民用建筑修建防空地下室應建而未建應繳納的易地建設(shè)費。

按照地面建筑總面積4%比例配建防空地下室,新建除第1項規(guī)定以外的其他民用建筑。每個單體人防工程面積不得小于1000平方米。因地質(zhì)、地形、施工等條件限制不能修建的經(jīng)區(qū)人防主管部門批準后,按該項目總建筑面積繳納易地建設(shè)費,每平方米50元。

超出部分可不需兼顧設(shè)防,新建民用建筑的地下空間面積超出該項目核定的必建人防工程面積。改為繳納易地建設(shè)費,每平方米50元。

(一)區(qū)財政每年按規(guī)定安排的人防建設(shè)經(jīng)費。列入當年財政預算,撥給同級人防部門。

(二)由區(qū)人防部門委托地稅局代征,所征經(jīng)費在10日內(nèi)劃轉(zhuǎn)同級財政部門設(shè)立的人防建設(shè)經(jīng)費專戶。

(三)區(qū)內(nèi)新建民用建筑。應同時下達人防工程建設(shè)任務。按規(guī)定應建而未建防空地下室的建設(shè)單位和個人,經(jīng)區(qū)人防辦公室審簽后,由規(guī)劃部門核發(fā)規(guī)劃許可證,建設(shè)主管部門核發(fā)施工許可證。凡不按規(guī)定修建防空地下室或繳納易地建設(shè)費的規(guī)劃部門和建設(shè)主管部門按規(guī)定不得發(fā)給規(guī)劃許可證和施工許可證。

(四)人防工程平戰(zhàn)結(jié)合的使用費收入由區(qū)人防辦公室負責收取。

(一)區(qū)人防辦公室是人防建設(shè)經(jīng)費的主管部門。各項人防建設(shè)經(jīng)費由人防辦公室統(tǒng)一籌集,??顚S?,并對經(jīng)費使用效果負責。

(二)人防建設(shè)經(jīng)費是人防戰(zhàn)備建設(shè)的專項經(jīng)費。免征各類稅費和基金。

(三)人防建設(shè)經(jīng)費應納入財政專戶。實行收支兩條線管理。由區(qū)財政局根據(jù)人防工程建設(shè)的實際需要及時撥付。

(四)應繳人防建設(shè)經(jīng)費的單位和個人必須足額按時繳納。任何部門和個人無權(quán)批準減免。對按規(guī)定應當繳納而未繳納人防建設(shè)經(jīng)費,一經(jīng)查實,區(qū)人防主管部門有權(quán)依法追繳人防建設(shè)經(jīng)費,并從逾斯之日起每日加收應繳數(shù)額2‰的滯納金。

(五)人防建設(shè)經(jīng)費的籌集單位。須辦理收費許可證,亮證收費,并使用財政部門統(tǒng)一印制的票據(jù)。

(六)區(qū)人防辦在籌集人防建設(shè)經(jīng)費過程中。給予代征單位3%?5%手續(xù)費。

(七)區(qū)人防辦公室對人防建設(shè)經(jīng)費的收取、使用要加強管理。健全各項管理制度,認真執(zhí)行人防財務管理規(guī)定,嚴格遵守財經(jīng)紀律,并接受區(qū)財政局、區(qū)物價局和區(qū)審計局的監(jiān)督檢查。

度建設(shè)工作計劃篇十四

美化綠化工作是學校環(huán)境建設(shè)的主要內(nèi)容。抓好學校的生態(tài)建設(shè)工作活潑向上、形式多樣的校園文化生活是兒童健康成長的必要條件。經(jīng)學校德育工作領(lǐng)導小組研究決定,特制定06-07學年度第二學期生態(tài)學校建設(shè)和校園文化建設(shè)工作計劃:

以加強校園生態(tài)建設(shè)和校園文化建設(shè),優(yōu)化育人環(huán)境,建設(shè)快樂校園,提升工作、學習環(huán)境的層次,陶冶學生情操,培養(yǎng)學生優(yōu)良品德,增進師生生活情趣,提高教學情緒,增進教學效果,增強校園文明氛圍,促進學生綜合素質(zhì)的穩(wěn)步發(fā)展。

1、培植適合當?shù)胤N植的名花異草,豐富校園綠化品種。

2、利用升國旗、校園廣播以及宣傳欄加大對學生愛國主義教育、安全教育、環(huán)保教育等思想品德教育。

3、使學生掌握一定的環(huán)保知識,養(yǎng)成良好的.環(huán)保習慣。

1、聘請專業(yè)人員指導生態(tài)學校建設(shè)和校園文化建設(shè)。

2、美化綠化實行包干制。

3、管理人員要根據(jù)不同的季節(jié),培育好花苗,定期做好花苗樹木的殺蟲、防病工作。

4、堅持升國旗制度,堅持國旗下講話10分鐘,讓師生在莊嚴的時刻接受良好的教育,要求全體師生在聽到國歌聲及時原地肅立,少先隊員行隊禮。

5、對學生進行文明、誠實、勤奮、向上的教育。

6、讓面面墻壁會說話。把《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》書寫在比較醒目的地方,隨時對師生進行教育。

7、設(shè)立廣播室,主要用于播放升旗、兩操音樂快樂大課間,午后教育宣傳廣播、大型活動指揮等。

8、學校設(shè)立圖書室,各班均設(shè)立圖書角,定時向師生開放。

9、聘請思想品質(zhì)、文化素質(zhì)好、專業(yè)技能強的社會人士或校內(nèi)教師擔任輔導員。

10、科學設(shè)置、認真設(shè)計學校的藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、文化節(jié)、讀書節(jié)、體育節(jié)以及傳統(tǒng)節(jié)日的慶?;顒?,發(fā)動師生獻技獻策。

1、利用廣播室,對學生進行思想教育。

2、營造高效快樂課堂環(huán)境,各班布置教室,將名言警句、教師寄語等張貼于教室門等地方。

3、成立各種興趣小組和中心隊。

1、開展植樹節(jié)“植樹護綠”活動,植樹造林,移栽花苗。

2、讀書筆記展評。

3、古詩文背誦及讀名著心得演講。

4、開展讀書節(jié)活動。

5、各興趣小組和中心隊活動。

1、繼續(xù)開展讀書節(jié)活動。

2、世界地球日宣傳活動。

3、對各班黑板報進行檢查評比。

1、我成長、我快樂藝術(shù)節(jié)活動。

2、生物多樣日宣傳活動。

3、做好對學校的花草樹木的管理工作。

1、慶“六.一”文藝匯演。

2、世界環(huán)境日宣傳活動。

3、環(huán)保知識競賽。

對各班各項活動進行檢查、評比、總結(jié)、表彰。

度建設(shè)工作計劃篇十五

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,深入貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神,以深入推進法治高塘和平安高塘建設(shè)為載體,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),在工作中堅持依法行政、依法公正執(zhí)法,提升廣大群眾法制觀念為中心,解放思想,務實創(chuàng)新,奮力拼搏,全面推進我鄉(xiāng)法治建設(shè),為構(gòu)建社會主義和諧社會創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

1、干部依法行政的能力得到鞏固和加強,法治理念得到進一步提升,依法辦事氛圍濃厚。

2、基層基礎(chǔ)法治建設(shè)工作明顯加強,建立健全各項工作機制。

3、政法隊伍文明執(zhí)法,公正司法的水平明顯提高。

4、經(jīng)濟發(fā)展的法治環(huán)境明顯優(yōu)化。

5、群眾學法、用法、守法的自覺性和思想道德水平明顯增強。

6、嚴格貫徹執(zhí)行矛盾糾紛排查制度,努力遏制、預防和減少各類糾紛和犯罪行為的發(fā)生。

7、全力化解社會矛盾糾紛,最大限度地減少不和諧因素;矛盾糾紛受理率、調(diào)解率達100%,調(diào)解成功率達98%以上。

8、深入開展社會治安綜合治理工作,繼續(xù)推進社會治安防控體系建設(shè)。

(一)推進民主政治建設(shè)。

1、進一步推進黨的領(lǐng)導方式和執(zhí)政能力的改革與完善。按照黨委總攬全局,協(xié)調(diào)各方的原則,進一步加強對工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體的領(lǐng)導,使其更好地發(fā)揮橋梁紐帶作用。

2、進一步健全村黨組織領(lǐng)導的充滿活力的自治機制。堅持和完善村務公開和民主議事制度,繼續(xù)開展創(chuàng)建“民主法治示范村”活動,規(guī)范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督工作;充分發(fā)揮人民調(diào)解組織的作用,努力探索便捷、高效、成本低廉的社會矛盾防范化解機制,依法妥善處理農(nóng)村各種社會矛盾,不斷增強村自治組織自我管理、自我服務的功能。

3、進一步堅持和完善職工代表大會和其他形式的企事業(yè)單位民主管理制度。建立健全基層工會組織,發(fā)揮其在民主管理、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、保障和維護職工合法權(quán)益等方面的作用;重視用制度保障農(nóng)民工參與企業(yè)民主管理的權(quán)利。

4、加強對民間糾紛的排查和及時調(diào)處,發(fā)揮調(diào)解組織在提供服務、反映訴求、規(guī)范行為等方面的積極作用。

(二)推進依法行政。

1、建設(shè)廉潔勤政、高效務實的法治政府。按照“合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權(quán)責統(tǒng)一”以及“執(zhí)法有保障、有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督、違法受追究、侵權(quán)須賠償”的'要求,建章立制,做好依法行政的各項基礎(chǔ)性工作。

2、深化行政管理體制改革。依法界定和規(guī)范政府在經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務方面的職能;合理劃分和依法規(guī)范行政機關(guān)的職能和權(quán)限;認真貫徹執(zhí)行行政許可法;進一步強化黨務公開、政務公開、村務公開工作,使行政行為更加規(guī)范、透明。

3、進一步完善政府科學民主決策機制。健全公眾參與和政府決定相結(jié)合的行政決策機制,實行依法決策、科學決策、民主決策;完善行政決策程序,重大決策事項以及專業(yè)性較強的決策事項,事先組織座談會、論證會等形式廣泛聽取社會各界的意見,保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán);健全完善決策跟蹤反饋和責任追究制度,實行對違法決策造成嚴重后果者追究責任的制度。

4、加強行政效能建設(shè)。把行政效能作為政府工作目標考核和機關(guān)工作人員年度考核的重要內(nèi)容;實行首問負責制,健全公開辦事制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、績效考核制,逐步形成操作性強、內(nèi)容完善的行政效能制度體系,通過規(guī)范化的內(nèi)部審核,進一步強化過程管理,提高考核的實效性。

5、依法防范和化解社會矛盾。完善信訪制度,實行領(lǐng)導干部接待日制度,黨政干部和分工在村鄉(xiāng)干部下訪制度,切實維護人民群眾的合法權(quán)益;保障信訪人、舉報人的權(quán)利和依法享有人身安全,對可以通過復議、訴訟、仲裁等程序解決的事項,應積極引導信訪人、舉報人通過相應的程序和途徑解決;完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制,及時反映矛盾,及時解決矛盾;積極支持基層組織的人民調(diào)解工作,增強基層預防化解矛盾的能力,建立維護穩(wěn)定工作的新體制。

(三)深化普法教育。

2、進一步豐富法制宣傳教育內(nèi)容。深入學習宣傳憲法和國家基本法律;深入學習宣傳有關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展、整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、維護社會和諧穩(wěn)定以與群眾生產(chǎn)生活密切相聯(lián)的法律、法規(guī)。

3、以“六五”普法教育為契機,廣泛開展法制宣傳教育進機關(guān)、進村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位活動。重點加強對領(lǐng)導干部、公務員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員和農(nóng)民、外來務工人員的法制宣傳教育;加強領(lǐng)導干部法制宣傳教育,著力培養(yǎng)法制觀念;加強企業(yè)經(jīng)營管理人員法制宣傳教育,著力提高依法經(jīng)營、依法管理的能力;讓廣大農(nóng)民通過新農(nóng)村法制學校,提高學法、守法的自覺性和維護自身權(quán)益的合法性;加強農(nóng)民法制宣傳教育,提高農(nóng)民依法行使權(quán)利和履行義務的自覺性,培養(yǎng)和增強農(nóng)民參與村民自治活動和其它社會管理的能力;創(chuàng)新農(nóng)村基層法制宣傳教育的途徑和形式,積極研究探索對農(nóng)村外出務工人員進行法制宣傳教育的有效工作方法。

(四)加強組織領(lǐng)導。

充分發(fā)揮普法依法治理工作領(lǐng)導小組的職能作用,根據(jù)人事變動情況及時調(diào)整充實工作班子,嚴格制定工作計劃,進一步加強組織、協(xié)調(diào)、指導工作,推進依法治鄉(xiāng)戰(zhàn)略的實施。認真開展調(diào)查研究,加強督促檢查,強化分類指導,推動工作落實。充分發(fā)揮各自職能作用,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、全社會齊抓共管、人民群眾廣泛參與的工作格局。落實經(jīng)費,保證依法治理工作的順利開展。堅持條塊結(jié)合、以塊為主和誰主管、誰負責的原則,加強依法治鄉(xiāng)工作研究,以適應“法治高塘”、“平安高塘”、“和諧高塘”建設(shè)的需要。

度建設(shè)工作計劃篇十六

20xx 年黨風廉政建設(shè)工作的總體要求是:以黨的十八大和十八屆六中全會精神為指導,認真貫徹落實中央、省、市紀委全會和區(qū)紀委十一屆四次全會精神,結(jié)合全區(qū)人力資源社會保障工作實際,立足轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風,持之以恒反對“四風”,全面推進懲治和預防腐敗體系建設(shè),明確重點,狠抓落實,努力開創(chuàng)我局黨風廉政建設(shè)新局面,為全面推進“五型”城市建設(shè)提供堅強紀律保證。

一、認真學習貫徹黨章,嚴明黨的政治紀律

1.深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神。通過集中學習、專題培訓、研討交流、深入實踐,促使干部職工掌握黨的十八大、十八屆三中全會精神,加深對黨的路線方針政策的理解,更好地推動各項業(yè)務工作。同時,要加強對學習貫徹情況的監(jiān)督檢查。(牽頭單位:局黨工委;責任單位:各黨支部、監(jiān)察室、辦公室)

2.嚴明黨的政治紀律。加強對黨員干部的政治紀律教育,增強黨員干部的政治意識、責任意識和大局意識。認真學習貫徹黨章,嚴格執(zhí)行黨章各項規(guī)定。加強對黨章貫徹和政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,督促黨員領(lǐng)導干部嚴格執(zhí)行黨的政治紀律,堅定政治立場和政治方向,做到大是大非面前頭腦清醒、立場堅定,關(guān)鍵時刻經(jīng)得起考驗,自覺在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致,保證區(qū)委、區(qū)政府各項決策部署得到有效貫徹落實。(牽頭單位:局黨工委;責任單位:各黨支部、辦公室、監(jiān)察室)

3.落實黨風廉政建設(shè)責任制。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,落實 “一崗雙責”的要求,抓好職責范圍內(nèi)的反腐倡廉工作。加強對落實黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核,對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題,及時研究解決,督促整改落實。檢查考核結(jié)果作為黨員干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。(牽頭單位:局紀工委;責任單位:辦公室、監(jiān)察室)

二、著力改進工作作風,營造風清氣正的良好氛圍

4.認真貫徹落實“八項規(guī)定”。堅決執(zhí)行中央改進工作作風的“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)有關(guān)改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的一系列規(guī)定,加強對執(zhí)行“八項規(guī)定”的監(jiān)督檢查,認真受理群眾舉報,加強明查暗訪,強化日常性監(jiān)督檢查。將作風建設(shè)作為民主生活會、述職述廉的重要內(nèi)容,納入黨風廉政建設(shè)責任制年度考核范圍。(牽頭單位:紀工委,責任單位:辦公室、監(jiān)察室)

5.開展主題實踐活動,提高工作服務水平。開展以“為民務實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動,正文風、改會風、轉(zhuǎn)作風、樹新風。開展“人社服務進萬家”主題活動,引導全系統(tǒng)進一步整合工作職能,創(chuàng)新服務方式,積極主動作為,努力破解全區(qū)“兩難、兩低”(招工難、穩(wěn)工難,勞動合同簽訂率低、社會保險參保率低)等問題。深入開展“優(yōu)質(zhì)服務窗口”創(chuàng)建活動,做好“優(yōu)質(zhì)服務窗口”評選表彰工作。(牽頭單位:辦公室;責任單位:各科室、單位)

6.大力推進政務公開。扎實推進系統(tǒng)政務公開工作,推進權(quán)力運行公開化、規(guī)范化,完善公共服務機構(gòu)辦事公開制度。開通局門戶網(wǎng)站,增強在線辦事和交流互動功能,進一步發(fā)揮人社部門門戶網(wǎng)站的政務公開主渠道作用,加強12333電話咨詢等公共服務系統(tǒng)建設(shè),推進“社保通”信息平臺建設(shè),為群眾提供高質(zhì)量的信息服務。(牽頭單位:辦公室;責任單位:勞動關(guān)系科、信息中心)

三、強化監(jiān)督檢查,為中心工作完成提供有力保障

7.加大對重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。圍繞年度目標任務,加強對就業(yè)政策、社會保障體系建設(shè)、人事制度改革、人才隊伍建設(shè)、工資制度改革、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等重大決策落實情況的監(jiān)督檢查,確保各項重大決策和改革措施的貫徹落實。(牽頭單位:辦公室;責任單位:各科室、單位)

8.加強對黨員領(lǐng)導干部的監(jiān)督。加強對執(zhí)行民主集中制、民主決策制度的監(jiān)督檢查,凡屬“三重一大”事項,必須經(jīng)領(lǐng)導班子集體研究、民主決策。加強對執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例的監(jiān)督檢查,堅持領(lǐng)導干部民主生活會、述職述廉、誡勉談話、函詢等制度。加強對執(zhí)行《廉政準則》的監(jiān)督檢查,堅持領(lǐng)導干部述職述廉和新任科級干部廉政談話制度。認真落實領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項,加強對配偶子女均已移居國(境)外的領(lǐng)導干部的監(jiān)管。(牽頭單位:局黨工委;責任單位:紀工委、辦公室、監(jiān)察室)

9.加強對重點部位的監(jiān)督檢查。加強對領(lǐng)導干部選拔任用工作的監(jiān)督,不斷提高選人用人公信度。加強對政府采購項目招投標、重大工程項目建設(shè)和大額資金使用的監(jiān)督檢查,確保項目運作合規(guī)合法,資金使用安全有效。加強對軍轉(zhuǎn)干部安置、職稱評聘、工傷鑒定、職業(yè)資格鑒定等工作的監(jiān)督檢查,確保公平公正。(牽頭單位:監(jiān)察室;責任單位:辦公室、公務員管理科、社會保險科、就業(yè)促進與培訓科、人才工作與職稱科)

四、深化專項治理工作,維護群眾切身利益

10.加大對民生資金的監(jiān)督檢查。做好社會保險基金監(jiān)管工作,加強就業(yè)專項資金使用管理監(jiān)督檢查,提高資金使用效益。加強培訓資金管理使用的監(jiān)督檢查。(牽頭單位:財務和基金監(jiān)管科;責任單位:勞動就業(yè)管理中心、職工技能培訓中心、監(jiān)察室)

11.加強對公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘、專業(yè)技術(shù)人員資格考試、公益崗位招聘的監(jiān)督檢查。加強對考錄招聘工作人員法紀教育,利用典型案例開展警示教育活動,筑牢思想道德防線。提高考錄工作和公開招聘規(guī)范化水平,有效遏制“蘿卜招聘”、“因人畫像”等用人上的不正之風。(牽頭單位:監(jiān)察室;責任單位:公務員管理科、人才工作與職稱科、勞動就業(yè)管理中心)

12.健全維護和保障群眾利益決策機制。推進重大決策咨詢、論證、聽證制度,建立重大決策社會穩(wěn)定風險評估、試點試行、合法性審查制度,健全重大決策民主、公開、公示制度。按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則做出重大決策。健全責任追究制度,依法依紀嚴格問責。加大損害群眾利益案件查處力度,健全人力資源和社會保障領(lǐng)域防止利益沖突維護群眾利益的長效機制。(牽頭單位:辦公室,責任單位:勞動保障監(jiān)察科、勞動關(guān)系科、社會保險科)

五、堅持源頭治腐,扎實推進預防腐敗工作

13.加強反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)。圍繞社會主義核心價值體系建設(shè)深入開展理想信念教育、宗旨教育和廉政法規(guī)教育,重點抓好從政道德教育和警示教育。開展談心談話和提醒關(guān)愛活動。深入開展廉政文化創(chuàng)建活動,豐富創(chuàng)建活動內(nèi)容和載體,營造崇廉尚廉的文化氛圍。(牽頭單位:監(jiān)察室;責任單位:各黨支部、辦公室)

17.認真落實懲防體系建設(shè)分工任務。按照區(qū)委《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-2017年工作規(guī)劃》,研究制定本局貫徹落實的實施意見并進行任務分解。加強對交由我局牽頭任務的督促檢查,并切實抓好落實。建立健全督查機制、考核結(jié)果運用機制,保證各項懲防體系建設(shè)任務落到實處。(責任單位:監(jiān)察室、辦公室)

六、嚴肅查處違法違紀案件,發(fā)揮查辦案件治本功能

15.堅持有案必查、有腐必懲。嚴肅查處黨員干部違反政治紀律、組織人事紀律和貪污賄賂、失職讀職案件。查處在行政審批、考錄招聘、職稱評聘等工作中濫用職權(quán)、徇私舞弊、謀取非法利益案件;查處在社?;稹⒕蜆I(yè)資金監(jiān)管中貪污私分、擠占挪用、騙取套取基金資金的案件以及工程建設(shè)、物資采購招標投標和資金管理中的違規(guī)違紀案件。加強對典型案件的剖析,建章立制,堵塞漏洞;堅持用典型案件開展警示教育,以案釋紀,以案說法,發(fā)揮好查辦案件的震懾、教育和治本功能。(牽頭單位:監(jiān)察室;責任單位:各黨支部、辦公室)

度建設(shè)工作計劃篇十七

(一)城建工程??缒甓裙こ蹋嚎偼顿Y約67.79億元,實施49個項目,當年完成45個項目。我們將與經(jīng)發(fā)公司等建設(shè)責任主體合力推進包括29條總長約53公里的道路、179.9萬平方米的安置小區(qū)及公建設(shè)施、社會事業(yè)四大類工程,上述工程均需確保在20xx年底前全部完工。

對金融大廈、物流大廈、科技園、中心商貿(mào)區(qū)核心區(qū)等園區(qū)建設(shè)工程,確保按序時進度完成當年工作量。新建工程。,計劃總投資144.43億元,其中續(xù)建工程66.03億元,新建工程78.40億元。重點建設(shè)四大工程,道路工程:續(xù)建五峰山路、橫山路、s238省道等道路28條52.715公里,20xx年全部竣工。

20xx年新建、改造青龍山路、圌山路、濱江路等道路63條95.08公里,除5條道路15.95公里延續(xù)至20xx年竣工外,其它道路全部計劃20xx年竣工。園區(qū)建設(shè):續(xù)建金融大廈,物流大廈,科技園一、二期,出口加工區(qū);新建科技園三期及輕紡園、靜脈產(chǎn)業(yè)園、航空工業(yè)園、物流工業(yè)園等14個園區(qū)。安置房及標準廠房建設(shè):續(xù)建萬頃良田、逸翠園二期及丁卯安置房183.3萬平方米;新建萬頃良田、逸翠園三期、四期、丁崗安置房安置房及藍領(lǐng)公寓139萬平方米。新建設(shè)標準廠房100萬平方米。

社會事業(yè)公建設(shè)施建設(shè):續(xù)建大港中學南校區(qū)、丁崗鎮(zhèn)中心小學擴建、丁崗鎮(zhèn)衛(wèi)生院擴建、水系、臭水溝改造、安息堂、消防大隊;新建丁卯中心小學擴建、捆山河、團結(jié)河等河流整治、水系改造。

(二)水利工程。重點水利工程: 明年我區(qū)將投入225萬元對8.573公里長江堤防進行綜合整治,對姚橋鎮(zhèn)九圩埭上游段拋石護岸,對嶗山水庫進行更新改造;農(nóng)村水利工程:投入629萬元,對9個行政村的52條河道(塘壩)及丁崗鎮(zhèn)中心河進行清淤整治,對17座涵、閘、站進行更新改造。此外,我們將重點抓好防汛防旱工作,對影響安全度汛的工程隱患和薄弱環(huán)節(jié)進行全面檢查,抓緊修訂各類應急預案,加強防汛專業(yè)隊伍建設(shè),不斷提高防汛防旱工作規(guī)范化、專業(yè)化、現(xiàn)代化水平,妥善處理好防洪與排澇、泄洪與蓄水的關(guān)系,實現(xiàn)洪水資源化管理。

(三)拆遷安置。隨著新區(qū)基礎(chǔ)投資、園區(qū)建設(shè)以及萬頃良田建設(shè)工程的實施,鎮(zhèn)江新區(qū)掀起了新一輪的拆遷高潮,我們將依照新區(qū)整體規(guī)劃,計劃實施拆遷約8170戶,拆遷面積167萬平方米。其中:萬頃良田大港片240戶、萬頃良田丁崗片2434戶、丁卯片區(qū)884戶全部拆遷完畢,結(jié)束丁卯拆遷工作;港口物流園及臨江西路東延涉及大港街道老集鎮(zhèn)1300戶、光伏產(chǎn)業(yè)園涉及丁崗鎮(zhèn)、大港街道390戶。

目前,我區(qū)丁卯片區(qū)張許安置點25.9萬平方米優(yōu)惠價商品房及“萬頃良田”建設(shè)工程平昌安置點154萬平方米優(yōu)惠價商品房已經(jīng)全面開工建設(shè),我們還將繼續(xù)開發(fā)大港河邊逸翠園四期約30萬平方米的安置房建設(shè)。同時,我們將按照“邊拆遷、邊安置”的原則,使被拆遷群眾早日安居,也為工程建設(shè)、項目進區(qū)提供強有力的保障。

20xx年是新區(qū)城市建設(shè)史上是完成建設(shè)投資最多的一年,建設(shè)力度最強的一年,也是建設(shè)內(nèi)容最廣的一年,全年完成投資將達140億元。面對建設(shè)時間緊、任務重、壓力大、矛盾多的特點,我們將會同各建設(shè)主體,牢牢把握三個關(guān)口:

一是工程質(zhì)量關(guān)。我們將圍繞創(chuàng)優(yōu)目標,著重在各項工程建設(shè)的質(zhì)量上狠下功夫,通過科學規(guī)劃、嚴格監(jiān)督、加強管理,把每一項工程打造成新區(qū)城市建設(shè)的新名片,力出精品、多出精品。二是在施工進度關(guān)。無論是在事前、事中,還是在事后三個階段,我們將始終堅持未雨綢繆,及早部署、周密安排,充分考慮各類因素,突出 “早”、“勤”、“盯”,三個字,力爭在施工上創(chuàng)造“新區(qū)速度”。三是造價控制關(guān)。把有限的資金用在刀刃上,發(fā)揮出資金的最大價值,是建設(shè)管理者義不容辭的職責。在工作中,我們會深化價值觀念,實施精細化管理,多快好省地建設(shè)起一批精品工程。

經(jīng)過此次機構(gòu)和干部人事調(diào)整,我們實現(xiàn)了由“建”到“管”的轉(zhuǎn)變,這種從微觀到宏觀,從點上到面上管理的變化,帶來的應是思路的創(chuàng)新,檔次的升位,標準的提高。為此,我們將在向東看不動搖的基礎(chǔ)上,逐步建立、推行和完善三項工程建設(shè)運行機制,從制度和源頭上確保每一項工程“省、快、精、廉”。

一是市場準入制。我們要把優(yōu)秀的企業(yè)、優(yōu)秀的項目經(jīng)理和施工管理隊伍引進到新區(qū)的建筑市場上來,堅決淘汰與新區(qū)發(fā)展不相適應的建筑企業(yè),所以必須實行資質(zhì)核驗準入制,從質(zhì)量、安全、進度、拖欠工程款等對企業(yè)實施年度考核,不良行為的企業(yè),堅決取消準入門檻。

二是項目責任制。我局將全面牽頭負責城市重點工程建設(shè)的組織領(lǐng)導、建設(shè)規(guī)劃、監(jiān)督管理和綜合協(xié)調(diào),負責編制工程計劃安排,協(xié)調(diào)解決工程建設(shè)中遇到的重大問題。與項目建設(shè)單位一起作為項目第一責任人,對實施的建設(shè)工程承擔科學決策、協(xié)調(diào)關(guān)系、處理矛盾,確定控制目標、工程管理等的責任。

三是材料價格制。隨著新區(qū)新一輪大建設(shè)的全面展開,做好工程材料價格的管理,對業(yè)主、承建商合理控制工程造價,提高經(jīng)濟效益,加快經(jīng)濟建設(shè)將發(fā)揮重要作用。我們將充分調(diào)研,協(xié)調(diào)供需,制定完善材料價格機制,滿足工程建設(shè)。

除此之外,我們還要進一步完善招標投標機制、專家評審機制、建設(shè)管理機制、科學規(guī)劃機制等,使之更好地滿足工程實際、滿足開發(fā)實際。

度建設(shè)工作計劃篇十八

根據(jù)市機關(guān)效能辦《關(guān)于常態(tài)開展縣(市、區(qū))效能交叉察訪工作的通知》要求,緊密結(jié)合我縣開展“效能建設(shè)提升年”活動,充分運用交叉察訪的手段整合力量,互動聯(lián)動,在治理庸懶散,提升效能工作水平上取得了明顯效果。為持續(xù)推進該項工作,結(jié)合我縣新時期治理庸懶散的工作要求,現(xiàn)將20xx年交叉察訪及組織聯(lián)合督查工作計劃如下:

交叉察訪是治庸治懶治散的有力抓手,是整合督查力度,推動相互學習交流經(jīng)驗的好做法。我縣計劃20xx年邀請浦城、松溪等縣(市)開展交叉察訪2次,上半年在3月底完成,下半年在10月底完成。

在不斷總結(jié)與兄弟縣(市)交叉察訪工作的同時,今年計劃在縣直單位,鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)適時開展交叉察訪活動,全年計劃安排4次,時間定為每季度的最后一個月中下旬,組織效能監(jiān)督員和各黨委的紀檢書記、監(jiān)察室主任從橫向縱向開展明察暗訪工作,提升全縣效能建設(shè)工作的整體水平。

聯(lián)合督查是縣直窗口單位及政府組成部門單位全年不少于2次邀請效能辦開展對該單位工作人員及下屬部門的工作績效、服務態(tài)度、上班紀律等進行暗訪,把發(fā)現(xiàn)的問題交給邀請單位,由邀請單位對違反機關(guān)上班紀律的人和事做出處理,并將處理結(jié)果上報縣效能辦。我縣從20xx年開展聯(lián)合督查工作以來,取得了明顯的效果,真正起到縣直各單位以制度管人管事的效果。

為了扎實開展工作,縣效能辦將認真做好各階段的察訪安排,嚴肅工作紀律,規(guī)范工作要求,并將各階段的察訪結(jié)果分級報備,一是與兄弟縣(市)交叉察訪結(jié)果及時按要求向市效能辦報備,縣效能辦把察訪結(jié)果錄入效能考評日常臺帳,納入年度考評,凡是被查出問題單位的人和事,一律按相關(guān)規(guī)定予以處理到位。二是本縣組織交叉察訪發(fā)現(xiàn)的問題一律錄入效能督查臺帳,采取發(fā)放《督查函》和《整改通知書》等方式,重者由縣效能辦按規(guī)定處理,輕者責成被查出問題單位做出處理和整改。三是縣直單位,鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)邀請效能辦開展聯(lián)合督查發(fā)現(xiàn)問題的一般不錄入縣效能督查臺帳,但應將處理結(jié)果報備到縣效能辦。

進一步提升效能建設(shè)工作水平,通過與兄弟縣(市)交叉察訪,來相互學習,取長補短,不斷探索總結(jié)治庸治懶治散工作的新經(jīng)驗;并通過信息、簡報等方式加強宣傳,不斷提升我縣機關(guān)效能建設(shè)工作水平。

度建設(shè)工作計劃篇十九

為進一步打造宜商、宜居、宜業(yè)的城鎮(zhèn)環(huán)境,提升城鎮(zhèn)建設(shè)品位,為經(jīng)濟發(fā)展奠定基礎(chǔ),結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定如下小城鎮(zhèn)建設(shè)計劃。

20xx年,鎮(zhèn)將按照創(chuàng)建“活力、魅力、創(chuàng)業(yè)、平安、幸福”的總體目標,緊緊把握拼搏、務實、穩(wěn)健、快速的工作基調(diào),發(fā)揚“三年的事情一年完成”的拼搏精神和“一年的規(guī)劃十年不落后”的負責精神,進一步加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,推動城鎮(zhèn)建設(shè)進程,努力打造“環(huán)境優(yōu)美、功能完備、整潔有序”的花園式小城鎮(zhèn)。

一是節(jié)點建設(shè)。投資20萬元完成城鎮(zhèn)駐地及工業(yè)園區(qū)10個節(jié)點的規(guī)劃、設(shè)計,搞好工程預算,對部分節(jié)點進行施工,進一步提升城鎮(zhèn)和園區(qū)的檔次。

二是文化建設(shè)。投資50萬元對城鎮(zhèn)駐地、工業(yè)園區(qū)各街道路燈牌設(shè)計、規(guī)劃、安裝;投資10萬元設(shè)置規(guī)范美觀的道路牌;投資10萬元設(shè)置大型廣告牌1個。

三是亮化綠化工作。投資20萬元做好城鎮(zhèn)綠化的養(yǎng)護和修補,提升綠化的檔次和品位,建設(shè)花園式小城鎮(zhèn);按照前期規(guī)劃,在部分路段安裝路燈。

四是社會事業(yè)方面基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。城鎮(zhèn)園區(qū)框架內(nèi),投資160萬元完善中心小學校園院墻、操場、食堂等輔助設(shè)施建設(shè)。投資3000萬元完成0平米學苑小區(qū)建設(shè)。

五是敬老院建設(shè)。投資600萬元完成4000平方米老年公寓及功能房建設(shè)。

六是五洲商貿(mào)城建設(shè)。投資2400萬新增五洲商貿(mào)城建筑面積20000平方米,使商貿(mào)城出具規(guī)模。

七是園區(qū)供熱中心建設(shè)。投資100萬元建設(shè)園區(qū)集中供熱中心,對中心幼兒園、中心小學、衛(wèi)生院、住宅區(qū)進行集中供熱。

度建設(shè)工作計劃篇二十

以和諧發(fā)展為核心,加強校園文化活動的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),創(chuàng)新校園文化活動的內(nèi)容,拓展校園文化活動的領(lǐng)域,規(guī)范校園文化活動的`模式,努力構(gòu)建具有我校特色的校園文化體系。

1、正確把握校園文化建設(shè)的科學內(nèi)涵及其意義。

校園文化是一所學校的獨特風貌,蘊含著一種潛在的力量,具有無聲教育的感染作用,是學校人文傳統(tǒng)和優(yōu)良校風的根本之源。新時期的校園文化不僅應有傳統(tǒng)文化精神,還應體現(xiàn)時代精神。創(chuàng)建具有現(xiàn)代意識的校園文化建設(shè)的目的就是為學生的明天,為學生走向社會、面向世界作好準備。這就要求我們的校園文化建設(shè)要立足于進一步認識學校的價值觀念、辦學理念、歷史傳統(tǒng)、精神風貌、辦學特色以及學校與社會發(fā)展的關(guān)系,并通過校園文化建設(shè)來實現(xiàn)學校物質(zhì)文化和精神文化的統(tǒng)一。

2、以校園文化建設(shè)來促進師生發(fā)展。

師生是學校的主體,校園文化是師生員工學習、工作以及生活的一種精神氛圍與物質(zhì)環(huán)境。要充分發(fā)揮師生在校園文化建設(shè)中的主體作用,著力打造優(yōu)美的校園環(huán)境,多彩的文化生活,高雅的藝術(shù)情趣,濃厚的學習氛圍,科學的人文精神,優(yōu)良的學風校風,引導廣大師生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,以校園文化建設(shè)來促進師生的共同發(fā)展。

3、落實發(fā)展觀,以校園文化建設(shè)來促進學校的可持續(xù)健康發(fā)展。

要著眼于校園文化的現(xiàn)實作用和創(chuàng)新發(fā)展,賦予校園文化建設(shè)以時代精神。要致力于以學校文化價值觀形成強大的文化場和文化力,使校園文化真正發(fā)揮育人功能,使學校發(fā)展進入良性循環(huán)的高層境界,使校園文化建設(shè)從本質(zhì)上實現(xiàn)學校的可持續(xù)健康發(fā)展。

1、堅持校園大文化的育人觀念,堅持人人都是校園文化的建設(shè)者和受益者的原則。

2、從學校實際出發(fā),堅持繼承和創(chuàng)新相結(jié)合,發(fā)揮原有文化設(shè)施功效與建立新的文化設(shè)施相統(tǒng)一的原則。

3、隨著學校整體建設(shè)規(guī)劃的實施,文化建設(shè)要堅持長遠規(guī)劃,逐步落實,相互協(xié)調(diào)的原則。

(一)校園文化環(huán)境建設(shè)。

1、要多方籌措資金,完成學校操場平整、教學樓前硬化等建設(shè),逐步改善校園場地環(huán)境。

2、要在堅持經(jīng)濟、美觀的前提下繼續(xù)做好校園綠化、美化工作。

3、要在校園設(shè)立讀報欄、宣傳櫥窗、黑板報,在樓道中懸掛名人畫像、格言警句,在建筑物顯著部位設(shè)立“三風一訓”牌匾等,營造濃郁的文化氛圍。

4、要規(guī)范教室、辦公室、功能室的布置。教室中要統(tǒng)一懸掛班風、《小學生日常規(guī)范》、《中小學生守則》、眼保健操等字幅和掛圖,課程表、值日生表、作息時間表統(tǒng)一規(guī)范張貼;辦公室、功能室布置要彰顯特色,因地制宜;各室要做到環(huán)境衛(wèi)生、擺放規(guī)范合理、布置精致美觀、富有教育意義及個性特點。

5、要加強校園衛(wèi)生工作,使視線內(nèi)無亂涂亂畫亂刻亂丟亂摘亂踩及蛛網(wǎng)污跡等現(xiàn)象。

6、要加強人文環(huán)境建設(shè),讓學生了解校史,熟記校訓,制作并使用校歌、?;?、校服等。定期開展優(yōu)秀校友的榜樣激勵教育活動。精心組織開學典禮、畢業(yè)典禮。

7、要做好校園周邊環(huán)境治理工作。爭得公安、工商、文化等部門及村社等單位的支持,使校園周邊環(huán)境的綜合治理工作良好,校園周邊環(huán)境衛(wèi)生、安全、健康。校門前無攤點、附近無營業(yè)性網(wǎng)吧與電子游戲廳等營業(yè)點。

(二)校園精神文化建設(shè)。

1、要在“為學生健康成長奠基,為教師持續(xù)發(fā)展鋪路”的辦學理念指導下,在學校的教育教學活動中始終堅持“三風”建設(shè),即:崇德、尚學、和諧、健美的校風,求真、力行、博學、敬業(yè)的教風,樂學、善思、自主、合作的學風,最終實現(xiàn)文明校園、人才學園、發(fā)展樂園、性情花園的辦學目標。

2、要與建立和諧師生關(guān)系緊密結(jié)合起來,繼續(xù)開展師德建設(shè)活動,突出開展“對學生要有愛心,對工作要有責任心,對同事要有誠心”的活動,使師生凝心聚力。每一位教職工都為自己的工作負責,每一位學生都為自己的成長負責。

3、要做好教師專業(yè)素養(yǎng)提升工作。要通過“家長開放日”邀請家長到學校參加聽課、評課,使家長了解支持學校的工作;要加強教師之間的對話、互動和合作;要提供機會讓老師走出去學習,利用專業(yè)引領(lǐng)這一形式指導教師的教學實踐;要讓做好教學反思,在自我反思中提升教學綜合能;要落實學校教研制度,采取經(jīng)驗交流、案例分析、課堂研討等形式來提高教師的教學研究能力;要定期開展教師讀書活動。

4、要特別重視班級文化建設(shè)。

一是要做到環(huán)境衛(wèi)生整潔,設(shè)施設(shè)備完好,桌椅及衛(wèi)生工具擺放有序,設(shè)計布置充滿美感。

二是要做到班級管理科學化、民主化和班級制度公開化。如定期對調(diào)座位、衛(wèi)生責任的劃分、班干部輪換制等,并有相應的獎懲措施,使班級成員人人有事做,人人有事情要負責,人人享有平等的權(quán)利和義務。

三是要傾心營造全班同學之間團結(jié)友愛、互相鼓勵、互相關(guān)懷的良好氛圍,形成令人振奮、催人向上的班級凝聚力。

5、要開展好校園文化活動。

一要開展好熱愛祖國、理想信念、民族精神、科學人文、廉潔榮辱和生命教育等專題教育活動,有計劃、有活動記錄、有總結(jié)。

二要搞好升旗儀式、社會實踐、家長會、主題隊會、文明班級周評比等各種常規(guī)活動。三要有目的、有計劃地開展音樂、美術(shù)書法、體育、科技社團形式的活動,使興趣活動大眾化。四要開展好各種文體競賽活動和成果展示活動。

(三)制度文化建設(shè)。

1、要創(chuàng)新有利于師生、學校健康發(fā)展的學生管理、教師管理、教學管理、后勤管理各項制度。

2、要充分發(fā)揮學校校委會、小組、工會的職能作用,時刻傾聽他們的建議,保證學校決策透明、行動無誤、校務公開、依法治校。

總之,校園文化建設(shè)滲透于學校的教學、科研、管理、生活及各種校園活動中,校園文化建設(shè)是學校實施素質(zhì)教育和精神文明建設(shè)的重要組成部分。只有和諧、健康、積極向上的校園文化才能培養(yǎng)和諧發(fā)展的師生,才能推動學校的和諧發(fā)展。

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