方案的執(zhí)行過(guò)程中，適時(shí)的監(jiān)控和調(diào)整是必不可少的。制定方案時(shí)，我們應(yīng)該充分考慮各方面的利益和影響，做出全面平衡的決策。方案的有效性和成功與否也需要實(shí)際應(yīng)用和結(jié)果評(píng)估來(lái)進(jìn)行檢驗(yàn)和確認(rèn)。
員工終表彰評(píng)選方案篇一
1、禁止出現(xiàn)亂報(bào)候選人名單現(xiàn)象，如存在作假現(xiàn)象，則當(dāng)事人停止參與本活動(dòng)一年時(shí)間。
2、優(yōu)秀員工人選應(yīng)以各部門(mén)基層員工、主管、班組長(zhǎng)等。
3、優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同；
4、評(píng)選過(guò)程中應(yīng)注重對(duì)員工業(yè)績(jī)的收集和驗(yàn)證；
5、評(píng)選盡量保持各管理層級(jí)間進(jìn)行充分溝通，對(duì)有保密要求的事宜不能外泄。
6、所有獎(jiǎng)金僅屬個(gè)人所有，本部門(mén)工作人員不得以任何形式要求分享。
7、希望所有員工能夠熱愛(ài)本職工作，努力創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，為車(chē)間發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
員工終表彰評(píng)選方案篇二
根據(jù)公司五個(gè)系統(tǒng)的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強(qiáng)評(píng)選的先進(jìn)性、代表性、權(quán)威性，我們采取的方法是：先由基層推薦，然后分生產(chǎn)中心、質(zhì)量部等系統(tǒng)和營(yíng)銷(xiāo)中心、財(cái)務(wù)中心、行政人事部等系統(tǒng)的兩大系統(tǒng)進(jìn)行初選、由對(duì)應(yīng)兩個(gè)考評(píng)小組分別進(jìn)行初評(píng)，最終經(jīng)總經(jīng)理例會(huì)討論確定。
員工終表彰評(píng)選方案篇三
為落實(shí)學(xué)?！哆^(guò)一個(gè)科技書(shū)香寒假——致家長(zhǎng)一封信》，有效推進(jìn)學(xué)?！皶?shū)香星期二”閱讀工程，達(dá)成“學(xué)生帶動(dòng)家庭、家庭推進(jìn)社會(huì)”閱讀目標(biāo)，特制定本方案。
全體同學(xué)及家庭。
按《過(guò)一個(gè)科技書(shū)香寒假——致家長(zhǎng)一封信》要求，認(rèn)真閱讀，及時(shí)撰寫(xiě)閱讀感悟（親子共讀感悟、故事），按要求發(fā)給班主任或發(fā)送到規(guī)定的郵箱。
１、各班主任老師組織同學(xué)按條件自主申報(bào)，以閱讀書(shū)目、撰寫(xiě)感悟（故事）的數(shù)量、質(zhì)量為主要參照，數(shù)量多、質(zhì)量?jī)?yōu)的優(yōu)先。
２、獲獎(jiǎng)的同學(xué)、家庭，撰寫(xiě)100－300字的閱讀簡(jiǎn)歷（配照片），可介紹閱讀經(jīng)驗(yàn)、羅列閱讀書(shū)目；填寫(xiě)《“書(shū)香星期二”閱讀之旅》。
書(shū)香學(xué)生、書(shū)香家庭：每班各10名。
1、周三、四。各班主任與語(yǔ)文老師一起組織評(píng)選，指導(dǎo)撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷，周四下午放學(xué)前，把閱讀簡(jiǎn)歷、《“書(shū)香星期二”閱讀之旅》及評(píng)選名單、填寫(xiě)的《“書(shū)香星期二”閱讀之旅》匯總表發(fā)學(xué)段主任。學(xué)段主任統(tǒng)一收集后，于下周五下午放學(xué)前打包發(fā)送到教務(wù)處信箱：。
２、各學(xué)段周五下午放學(xué)前，組織獲獎(jiǎng)同學(xué)進(jìn)行領(lǐng)獎(jiǎng)隊(duì)形、禮儀彩排，下周一升國(guó)旗時(shí)間領(lǐng)取證書(shū)（每班１名代表，穿校服戴紅領(lǐng)巾，每學(xué)段站成一排）。
下周一升國(guó)旗時(shí)間。
未盡事宜，另行通知。
xx市xx小學(xué)課程研究中心。
xx.3.9。
員工終表彰評(píng)選方案篇四
為了弘揚(yáng)我公司的企業(yè)精神，展現(xiàn)我公司優(yōu)秀員工的風(fēng)采，構(gòu)成人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、人人爭(zhēng)為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍，公司決定今后每年開(kāi)展評(píng)選“十位優(yōu)秀員工”的活動(dòng)。
根據(jù)公司五個(gè)系統(tǒng)的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強(qiáng)評(píng)選的先進(jìn)性、代表性、權(quán)威性，我們采取的方法是：先由基層推薦，然后分生產(chǎn)中心、質(zhì)量部等系統(tǒng)和營(yíng)銷(xiāo)中心、財(cái)務(wù)中心、行政人事部等系統(tǒng)的兩大系統(tǒng)進(jìn)行初選、由對(duì)應(yīng)兩個(gè)考評(píng)小組分別進(jìn)行初評(píng)，最終經(jīng)總經(jīng)理例會(huì)討論確定。
1、成立兩個(gè)考評(píng)小組：
采取無(wú)記名方式投票、推薦，每位員工需推薦本部門(mén)員工一名，同時(shí)推薦本系統(tǒng)其他部門(mén)員工一名。
3、初選：
各小組根據(jù)各系統(tǒng)的投票情景，依據(jù)得票數(shù)量多少的順序，分別初選生產(chǎn)中心、質(zhì)量部系統(tǒng)等的7人，營(yíng)銷(xiāo)中心、財(cái)務(wù)中心、行政人事部系統(tǒng)的3人。
4、綜合考評(píng)；
根據(jù)考評(píng)的因素或指標(biāo)，由兩個(gè)考評(píng)小組對(duì)初選的員工進(jìn)行綜合考評(píng)，依據(jù)考評(píng)分?jǐn)?shù)的高低，在生產(chǎn)中心、質(zhì)量部系統(tǒng)中評(píng)比出4人，在營(yíng)銷(xiāo)中心、財(cái)務(wù)中心、行政人事部系統(tǒng)評(píng)出2人。
5、總評(píng)：
依據(jù)兩個(gè)小組考評(píng)的結(jié)果，在總經(jīng)理例會(huì)上討論，最終確定20xx年度8――12月份的五位優(yōu)秀員工。
1、思想品德、敬業(yè)精神、對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度、對(duì)崗位的熱愛(ài)程度；
3、受員工尊敬或信賴(lài)的程度；與員工的溝通本事、團(tuán)結(jié)同志的效果；
4、關(guān)心員工、互幫互助的熱情和效果。
對(duì)于被評(píng)選為年度優(yōu)秀員工的同志將給以通報(bào)表彰，同時(shí)頒發(fā)證書(shū)和800元的獎(jiǎng)金。
員工終表彰評(píng)選方案篇五
為了全面了解、評(píng)價(jià)車(chē)間員工的工作成績(jī)，提高工作效率，提倡車(chē)間向上的.風(fēng)氣，有效地激勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工并樹(shù)立車(chē)間模范，從而提高企業(yè)管理和精神文明建設(shè)水平，完成車(chē)間下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，樹(shù)立全心全意爭(zhēng)創(chuàng)一流的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，特制訂本方案。
員工終表彰評(píng)選方案篇六
1個(gè)人績(jī)效和質(zhì)量狀況是評(píng)選優(yōu)秀員工的基礎(chǔ)。
2評(píng)價(jià)個(gè)人績(jī)效和質(zhì)量狀況的流程：
a)每一天統(tǒng)計(jì)各員工的工作時(shí)效與質(zhì)量情景并上報(bào)財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部每月跟據(jù)各部門(mén)統(tǒng)計(jì)之?dāng)?shù)據(jù)進(jìn)行匯總并計(jì)算出個(gè)人工作績(jī)效與質(zhì)量情景。
b)根據(jù)評(píng)價(jià)方權(quán)重比率統(tǒng)計(jì)個(gè)人得分，排出次序;。
c)總經(jīng)理審批。
員工終表彰評(píng)選方案篇七
1、成立兩個(gè)考評(píng)小組：
采取無(wú)記名方式投票、推薦，每位員工需推薦本部門(mén)員工一名，同時(shí)推薦本系統(tǒng)其他部門(mén)員工一名。
3、初選：
各小組根據(jù)各系統(tǒng)的投票情景，依據(jù)得票數(shù)量多少的順序，分別初選生產(chǎn)中心、質(zhì)量部系統(tǒng)等的7人，營(yíng)銷(xiāo)中心、財(cái)務(wù)中心、行政人事部系統(tǒng)的3人。
4、綜合考評(píng)；
根據(jù)考評(píng)的因素或指標(biāo)，由兩個(gè)考評(píng)小組對(duì)初選的員工進(jìn)行綜合考評(píng)，依據(jù)考評(píng)分?jǐn)?shù)的高低，在生產(chǎn)中心、質(zhì)量部系統(tǒng)中評(píng)比出4人，在營(yíng)銷(xiāo)中心、財(cái)務(wù)中心、行政人事部系統(tǒng)評(píng)出2人。
5、總評(píng)：
依據(jù)兩個(gè)小組考評(píng)的結(jié)果，在總經(jīng)理例會(huì)上討論，最終確定20xx年度8??12月份的五位優(yōu)秀員工。
員工終表彰評(píng)選方案篇八
此次評(píng)選按工作實(shí)際出發(fā)，以“民主、公開(kāi)、公平”為原則，采取班組推薦為主、個(gè)人自薦與主管推薦為輔相結(jié)合的辦法。
1）由班組負(fù)責(zé)推薦，各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)在部門(mén)內(nèi)部組織開(kāi)展民主評(píng)議，確定人選；
2、個(gè)人自薦的，必須有5名以上員工聯(lián)名推薦并由推薦人簽字確認(rèn)，推薦人簽名指標(biāo)只能使用2次，超過(guò)無(wú)效。
評(píng)選工作由辦公室負(fù)責(zé)牽頭組織，以各部門(mén)為單位對(duì)本部門(mén)員工評(píng)選推薦，要求各部門(mén)在總結(jié)員工工作的基礎(chǔ)上，注重實(shí)際的考核，優(yōu)中選優(yōu)，切實(shí)按照評(píng)選條件進(jìn)行公平、公正評(píng)選，確保優(yōu)秀員工得到應(yīng)有榮譽(yù)。
推薦上來(lái)的候選人通過(guò)部門(mén)負(fù)責(zé)人篩選填寫(xiě)《優(yōu)秀員工推薦表》上報(bào)總經(jīng)理辦公室進(jìn)行匯總；經(jīng)車(chē)間司務(wù)會(huì)議討論確定獲獎(jiǎng)名單。
員工終表彰評(píng)選方案篇九
為激發(fā)廣大環(huán)衛(wèi)職工的工作熱情，進(jìn)一步提升縣城道路清掃保潔、清運(yùn)、公廁保潔作業(yè)質(zhì)量，經(jīng)研究決定，在全處范圍內(nèi)開(kāi)展xx年度“最美環(huán)衛(wèi)工”評(píng)選活動(dòng)，對(duì)獲得“最美環(huán)衛(wèi)工”等稱(chēng)號(hào)的職工進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
全體環(huán)衛(wèi)職工。
為認(rèn)真組織開(kāi)展好“最美環(huán)衛(wèi)工”等八項(xiàng)評(píng)選表彰活動(dòng)，縣成立評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
通過(guò)組織推薦、個(gè)人自薦兩種方式進(jìn)行。
崗位標(biāo)兵。
1、作風(fēng)正派，清正廉潔，恪守職業(yè)道德規(guī)范，無(wú)違反職業(yè)道德行為，在本行業(yè)有良好的威信。
2、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行。工作盡職盡責(zé)，求實(shí)奉獻(xiàn)，在本職崗位上創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，業(yè)務(wù)水平在本行業(yè)拔尖。
3、努力提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，富有創(chuàng)新精神，無(wú)任何責(zé)任事故。
4、言行舉止文明，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，接待服務(wù)對(duì)象熱情耐心，無(wú)冷硬粗硬、坑蒙欺詐等不良作風(fēng)和行為，市民群眾滿(mǎn)意度高。
5、講究衛(wèi)生、遵守公共秩序，保護(hù)公共環(huán)境，愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，維護(hù)公共設(shè)施，助人為樂(lè)。
最美保潔員：
1、對(duì)工作盡職盡責(zé)，按時(shí)收集規(guī)定范圍的生活垃圾，并將所收集的生活垃圾集中到垃圾處理設(shè)施進(jìn)行處理。
2、對(duì)所負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)垃圾做到日產(chǎn)日清，不留衛(wèi)生死角和衛(wèi)生盲區(qū)，路面保持清潔，無(wú)雜物、無(wú)垃圾。
最美環(huán)衛(wèi)工:。
1、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，勤奮工作，文明服務(wù)，能發(fā)揮模范帶頭作用。
2、在環(huán)衛(wèi)一線(xiàn)崗位連續(xù)工作1年以上，有熟練的操作技能，能出色完成本質(zhì)工作和組織分配的各項(xiàng)任務(wù)。
先進(jìn)班組：
1、全年內(nèi)無(wú)任何安全事故，班組成員有較高的安全意識(shí)。
2、班組員工組織紀(jì)律性強(qiáng)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度；工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
3、班組員工沒(méi)有違反職業(yè)道德和重大工作失誤。
最美家庭：
1、家庭夫妻和諧、尊老愛(ài)幼，民主理家，家庭成員之間互敬、互愛(ài)、互信、互諒，家庭成員責(zé)任心強(qiáng)，維護(hù)家庭的完整與尊嚴(yán)，鄰里之間和睦融洽，團(tuán)結(jié)友善。
2、破除陳規(guī)陋習(xí)，提倡婚事新辦、喪事簡(jiǎn)辦、厚養(yǎng)薄葬，家庭成員自覺(jué)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。
最美婆婆：
1、勤儉持家，大力弘揚(yáng)母愛(ài)精神，與媳婦和睦相處。
2、和藹慈祥，以德育人，以科學(xué)教育理念和方法教育子女，效果顯著。
3、鄰里團(tuán)結(jié)，甘于奉獻(xiàn)，事跡感人，社會(huì)影響力大。
最美媳婦：
1、孝敬公婆，婆媳關(guān)系融洽，在情感與生活上體貼關(guān)懷公婆，盡其贍養(yǎng)義務(wù)。
2、妯娌、姑嫂間相互尊重，感情融洽。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各中心、組要高度重視“最美環(huán)衛(wèi)工”評(píng)選表彰活動(dòng)，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。做好活動(dòng)方案，明確責(zé)任，專(zhuān)人負(fù)責(zé)，周密部署，扎實(shí)有效開(kāi)展評(píng)選表彰活動(dòng)。
2、嚴(yán)格評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。在評(píng)選活動(dòng)中，要嚴(yán)格按照程序進(jìn)行評(píng)選，杜絕搞形式、走過(guò)程的現(xiàn)象發(fā)生，要嚴(yán)格按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面比較、綜合衡量，突出一線(xiàn)，做到好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，真正把好的典型評(píng)選出來(lái)，使人感到可敬、可信、可親、可學(xué)，增強(qiáng)評(píng)選結(jié)果的說(shuō)服力和感召力。
3、密切協(xié)作配合。評(píng)選活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)要求高、牽涉面廣，各中心，組要加強(qiáng)協(xié)作，密切配合，形成合力，確保整個(gè)活動(dòng)順利開(kāi)展。
員工終表彰評(píng)選方案篇十
1、成立評(píng)定小組是確保評(píng)選活動(dòng)在公司管理層控制之下進(jìn)行的必要保障;同時(shí)由于評(píng)定小組由管理層各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組成，能夠使評(píng)選獲得各方認(rèn)可、客觀(guān)和公平的工作氛圍。
2、優(yōu)秀員工評(píng)定委員會(huì)的組成：
a)公司領(lǐng)導(dǎo)1至2人。
b)各部門(mén)負(fù)責(zé)人。
3委員會(huì)的職責(zé)：
a)召開(kāi)優(yōu)秀員工評(píng)定會(huì)議，擬訂評(píng)選計(jì)劃、安排評(píng)選各項(xiàng)具體事宜;。
b)評(píng)定各提名人選的績(jī)效情景并給出結(jié)論。
員工終表彰評(píng)選方案篇十一
為了加強(qiáng)公司員工的'凝聚力，豐富公司文化生活，表達(dá)公司對(duì)員工節(jié)日的關(guān)懷與問(wèn)候，同時(shí)對(duì)xx年工作進(jìn)行總結(jié)、表彰先進(jìn)。
xx年工作總結(jié)和xx年工作規(guī)劃，表彰先進(jìn)。
xx年1月19日14:00~18:00。
阜陽(yáng)市國(guó)際大酒店。
擔(dān)保公司全體員工（并有集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席）。
(一)會(huì)場(chǎng)布置：
樹(shù)立公司形象；打造公司品牌。
主席臺(tái)位子：
具體準(zhǔn)備事項(xiàng)：桌牌、筆記本電腦、音響、音樂(lè)碟、麥克風(fēng)、茶水、水果；
1、主持人宣布：由集團(tuán)董事長(zhǎng)致新年賀詞；
2主持人宣布：請(qǐng)xx總經(jīng)理為我們作xx年工作總結(jié)，大家熱烈歡迎。
3主持人宣布：請(qǐng)xx總經(jīng)理宣讀xx年工作表彰決定：
(1)、對(duì)先進(jìn)部門(mén)進(jìn)行表彰：由進(jìn)行頒獎(jiǎng)，大家表示熱烈祝賀，由部門(mén)負(fù)責(zé)人發(fā)表獲獎(jiǎng)感言（大約15分鐘）。
(2)、對(duì)先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰：由進(jìn)行頒獎(jiǎng)，大家表示熱烈祝賀，由獲獎(jiǎng)?wù)甙l(fā)表獲獎(jiǎng)感言（大約30分鐘）。
(3)、對(duì)特殊貢獻(xiàn)者進(jìn)行表彰：由進(jìn)行頒獎(jiǎng)，大家表示熱烈祝賀，由獲獎(jiǎng)人發(fā)表獲獎(jiǎng)感言（大約15分鐘）。
(4)、集團(tuán)公司總經(jīng)理對(duì)大會(huì)進(jìn)行會(huì)議總結(jié)；
（三）互動(dòng)時(shí)間。
各部門(mén)分別上報(bào)節(jié)目明細(xì)。
（四）就餐安排。
席位：共分三席，第一席為公司領(lǐng)導(dǎo)席，其他按各部門(mén)分配好；每席附詳細(xì)名單。
員工終表彰評(píng)選方案篇十二
優(yōu)秀員工的評(píng)選目的在于鼓勵(lì)先進(jìn)、樹(shù)立標(biāo)桿，培養(yǎng)和塑造員工的榮譽(yù)感和使命感，不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，特制訂本方案。
財(cái)務(wù)部、行政人事部任職三個(gè)月以上的正式員工。
1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、個(gè)人行為符合公司的員工標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
3、能夠團(tuán)結(jié)同事，同事內(nèi)部好評(píng)度要超過(guò)70%。
4、工作成績(jī)特別優(yōu)異，品行優(yōu)良，堪為同仁的典范者。
5、特殊貢獻(xiàn)者。
1、三個(gè)月內(nèi)非全勤的員工。
2、三個(gè)月內(nèi)受到記過(guò)處分的員工。
3、不能積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)的。
1、由各部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)考核情況推薦本部門(mén)符合條件的候選人1人。
2、季度結(jié)束的次月10日前部門(mén)會(huì)議上所有員工對(duì)候選人進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。
3，原則上每季度會(huì)產(chǎn)生兩名員工，以得分和綜合評(píng)定確定一、二等獎(jiǎng)。
1、凡被評(píng)為優(yōu)秀員工可在當(dāng)月享受1天帶薪假期。
2、公司會(huì)在內(nèi)部表彰優(yōu)秀員工的事跡，每月將優(yōu)秀員工的照片、名字和先進(jìn)事跡張貼在本公司的公告欄上。
3、優(yōu)秀員工一等獎(jiǎng)獲200元現(xiàn)金現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，二等獎(jiǎng)獲100元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
4、凡被評(píng)選為優(yōu)秀員工者，將作為公司后備管理干部的必備條件之一。
員工終表彰評(píng)選方案篇十三
回首過(guò)去，歡聚此時(shí)。
回顧一年的.工作，總結(jié)成敗得失歡聚一堂，進(jìn)行抽獎(jiǎng)活動(dòng)、了解彼此的機(jī)會(huì)，增進(jìn)大家之間的友情，促進(jìn)公司凝聚力的形成。
公司所有成員(包括袁總，覃學(xué)習(xí)，不包括臨時(shí)工)。
一等獎(jiǎng)1名(800元)、二等獎(jiǎng)3名(500元)、三等獎(jiǎng)4名(300元)。幸運(yùn)獎(jiǎng)：(100元)。
活動(dòng)時(shí)間：1月29日(星期四)晚。
萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(尚谷香酒樓)。
1、18:00所有領(lǐng)導(dǎo)員工入席。
2、a：18：10主持人致開(kāi)幕詞。
b、公司領(lǐng)導(dǎo)致春節(jié)抽獎(jiǎng)祝賀詞。
c、抽獎(jiǎng)?wù)介_(kāi)始。
d、19:00抽獎(jiǎng)結(jié)束。(具體時(shí)間以現(xiàn)場(chǎng)情況而定)。
1、抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)票為乒乓球，每個(gè)員工按主持人報(bào)名先后順序上臺(tái)抽獎(jiǎng),每人只能抽取一個(gè)球,不得拿兩個(gè)(拿多者按幸運(yùn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì))、必須在5秒內(nèi)取出乒乓球。
2、依抽出來(lái)的乒乓球上面標(biāo)識(shí)作為中獎(jiǎng)依據(jù)，標(biāo)識(shí)為1~7號(hào)、抽到這幾個(gè)號(hào)的人員先拿著獎(jiǎng)號(hào)在臺(tái)上等待抽取一，二，三等獎(jiǎng)。其它沒(méi)圖案均為幸運(yùn)獎(jiǎng)。
3、等到所有號(hào)碼抽完后，抽到1~7號(hào)的再次把乒乓球放回抽獎(jiǎng)箱，先三等獎(jiǎng)由王銘和童建華各抽兩名，最后由袁總抽一等獎(jiǎng)，二等獎(jiǎng)自由產(chǎn)生。
4、中一到三等獎(jiǎng)的表演節(jié)目一個(gè)，內(nèi)容題材不限。最后所有人同唱《明天會(huì)更好》。
1、主持：小五。
2、抽獎(jiǎng)前獎(jiǎng)箱管理、獎(jiǎng)票投放、抽獎(jiǎng)協(xié)助：xx，音樂(lè)投影:xx，外圍協(xié)助：xx。
3、開(kāi)獎(jiǎng)號(hào)碼登記：x。
4、獎(jiǎng)金派發(fā)：xx。
5、現(xiàn)場(chǎng)拍照：x。
1、抽獎(jiǎng)從最低獎(jiǎng)項(xiàng)抽起。
2、中獎(jiǎng)獎(jiǎng)號(hào)抽中后不能再次投入獎(jiǎng)箱中。
3、此次抽獎(jiǎng)活動(dòng)施行現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)、兌獎(jiǎng)、領(lǐng)獎(jiǎng)制。
4、所有中獎(jiǎng)人員必須個(gè)人到主持臺(tái)前登記領(lǐng)取、一律不得代領(lǐng)。
袁總。
抽獎(jiǎng)活動(dòng)預(yù)算費(fèi)用為：xx元。
總?cè)藬?shù)：xx人。
員工終表彰評(píng)選方案篇十四
20xx年12月7日（星期五）（下午15：50）。
旭光廳。
飯店全體員工（必須參加）。
飯店領(lǐng)導(dǎo)及行業(yè)知名人士。
大會(huì)主要由頒獎(jiǎng)的形式組成。還有其他形式的節(jié)目穿插其中，按照以往的慣例，今年的表彰大會(huì)同樣有北京電視臺(tái)的攝影者前來(lái)為晚會(huì)增光添彩。
1.主持人介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，嘉賓及其它到會(huì)人員。
2.毛總經(jīng)理講話(huà)，對(duì)員工工作給予評(píng)價(jià)和總結(jié)。
3.王總監(jiān)做20xx年工作展望。
6.成書(shū)記向08年先進(jìn)員工頒“先進(jìn)個(gè)人”獎(jiǎng)并合影。
7.毛總經(jīng)理向先進(jìn)部門(mén)工頒“先進(jìn)集體”獎(jiǎng)并合影。
8全體獲獎(jiǎng)?wù)吲c領(lǐng)導(dǎo)合影留戀，大會(huì)結(jié)束。
器材用品：
1）席簽（關(guān)公部）。
2）杯子100只，茶葉一包，簽字筆10支（秘書(shū)）。
3）水壺（每部門(mén)一個(gè)，內(nèi)有開(kāi)水）。
4）葉子100片（雷哲）。
5）工作本，扇子，書(shū)簽。
6）蛋糕一個(gè)（秘書(shū)）。
8）數(shù)碼相機(jī)，dv。
9)ppt(信網(wǎng))。
10）衛(wèi)生紙4筒（秘書(shū)）。
各部門(mén)工作部：
關(guān)公部：買(mǎi)邀請(qǐng)函并邀請(qǐng)嘉。確定可以到會(huì)的嘉賓名單。
接嘉賓，布置席簽和座位，負(fù)責(zé)海報(bào)，宣傳此次活動(dòng)。
保安部負(fù)責(zé)大會(huì)的安全保衛(wèi)工作和維持現(xiàn)場(chǎng)的次序，保證大會(huì)勝利舉行。
（1）我們可以為商家特設(shè)展臺(tái)，形象而有效的'展示自己的產(chǎn)品，商家的產(chǎn)品將會(huì)在第一時(shí)間印入員工的腦海。
（2）我們會(huì)予以晚會(huì)冠名的權(quán)利，
（3）我們將會(huì)邀請(qǐng)商家作為特邀嘉賓，在互動(dòng)環(huán)節(jié)中頒獎(jiǎng)并發(fā)表講話(huà)。借此介紹商家代表，并感謝商家給與我們的大力支持。
（4）我們會(huì)將商家提供的巨型彩噴幕布作為舞臺(tái)背景，使宣傳貫穿在整個(gè)活動(dòng)的始終。
（5）酒店與贊助商將實(shí)現(xiàn)合作雙贏(yíng)。
優(yōu)秀員工：萬(wàn)里等208名員工。
先進(jìn)部門(mén)：餐廳部，工程部:后勤部:。
財(cái)務(wù)預(yù)。
1.禮儀隊(duì)服裝：4x200元=800元。
2.發(fā)言席花盆、主席臺(tái)前鮮花。
10x100元=1000元（鮮花）。
3禮炮：10x10=100元。
4橫幅5x20=100元。
5噴繪10x20=200元。
6資料復(fù)印400元。
7氣球200x1=200元。
8工作證100x5=500元。
9主持人及嘉賓的飲用水：12x5=60元。
10需要的空證書(shū)：211x10元=2110元。
12先進(jìn)部門(mén)獎(jiǎng)金1000x3=3000元。
員工終表彰評(píng)選方案篇十五
為切實(shí)做好慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立97周年暨“七一”表彰工作，進(jìn)一步推進(jìn)“兩應(yīng)”基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，在全街形成對(duì)標(biāo)先進(jìn)、奮發(fā)作為的濃厚氛圍，奮力打造“精致和諧的品質(zhì)街區(qū)”。經(jīng)研究，決定今年“七一”期間，在全街開(kāi)展十大先進(jìn)黨組織、十大優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和十大優(yōu)秀黨建聯(lián)盟單位評(píng)選表彰活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、推薦表彰對(duì)象的基本條件和重點(diǎn)。
基層黨組織中擇優(yōu)推薦。20xx年度獲得過(guò)區(qū)級(jí)及以上先進(jìn)表彰的黨組織原則上不參加本次推薦。
全街共表彰10個(gè)先進(jìn)黨組織、10個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和10個(gè)優(yōu)秀黨建聯(lián)盟單位。
三、推薦辦法和要求。
1.這次表彰按黨組織隸屬關(guān)系，以各社區(qū)黨總支(黨委)、街道機(jī)關(guān)黨委為評(píng)選表彰工作的推薦單位，采取自下而上、上下結(jié)合的'方式，按照星級(jí)創(chuàng)評(píng)工作的有關(guān)要求，組織所屬黨組織和黨員進(jìn)行推薦，并根據(jù)多數(shù)黨組織和黨員的意見(jiàn)，確定差額推薦對(duì)象。每個(gè)社區(qū)黨總支(黨委)推薦2個(gè)先進(jìn)黨組織、2個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和2個(gè)優(yōu)秀黨建聯(lián)盟單位;街道機(jī)關(guān)黨委推薦2個(gè)先進(jìn)黨組織和2個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
2.社區(qū)黨總支(黨委)、街道機(jī)關(guān)黨委要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，精心組織，嚴(yán)格程序，認(rèn)真把關(guān)。所推薦的對(duì)象，要注意結(jié)構(gòu)和行業(yè)分布，非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織要有適當(dāng)比例。
3.社區(qū)黨總支(黨委)、街道機(jī)關(guān)黨委要對(duì)推薦對(duì)象進(jìn)行認(rèn)真考察，多方面聽(tīng)取本地黨員、干部、群眾的意見(jiàn)，聽(tīng)取紀(jì)檢機(jī)關(guān)和有關(guān)執(zhí)法部門(mén)的意見(jiàn);各單位推薦的擬表彰對(duì)象，要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，務(wù)求每個(gè)推薦對(duì)象都經(jīng)得起考驗(yàn)。
4.各推薦單位于20xx年6月20日上午11：00前將推薦名單報(bào)至組宣辦，街道黨工委根據(jù)各單位上報(bào)情況，綜合考慮各方面因素，研究確定最終表彰的黨組織、黨員和黨建聯(lián)盟單位名單。
由黨工委作出表彰決定，對(duì)受表彰的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人頒發(fā)證書(shū)。
聯(lián)系電話(huà)：xx聯(lián)系人：劉xx。
員工終表彰評(píng)選方案篇十六
為總結(jié)好今年的工作，安排部署好明年工作；展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好氣象，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力。公司決定舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年新春年會(huì)，以此總結(jié)和部署工作，答謝各位員工一年來(lái)的辛勤工作與默默付出。
融合夢(mèng)想、贏(yíng)在當(dāng)下。
回顧總結(jié)公司20xx年發(fā)展成就，安排部署20xx年公司整體工作。
加強(qiáng)員工之間的`交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí)，提升公司員工的凝聚力。
通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)員工積極性，激勵(lì)大家在新的一年，工作都有新進(jìn)步。
讓員工充分的展現(xiàn)自我，激發(fā)逢勃向上的活力，豐富企業(yè)文化生活。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工與員工之間的交流互動(dòng)，在年會(huì)舉辦的過(guò)程中認(rèn)知自我、認(rèn)同企業(yè)大家庭。
年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期（20xx年12月10日至12月20日）：
本階段主要完成年會(huì)策劃方案、通知發(fā)布、會(huì)場(chǎng)選址等工作。
年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期（20xx年12月21日至20xx年1月20日）：
本階段主要完成材料準(zhǔn)備、獎(jiǎng)品選定、節(jié)目篩選、節(jié)目安排、節(jié)目道具、禮品物品的'確認(rèn)及采買(mǎi)。
年會(huì)倒計(jì)時(shí)期（20xx年1月21日至2月4日）：
本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過(guò)程確定。
年會(huì)正式時(shí)間：20xx年2月4日8時(shí)至22時(shí)。
活動(dòng)地點(diǎn)：福苑餐廳，提前20天并協(xié)商好年會(huì)場(chǎng)、聚餐與演出廳、歌舞廳等各場(chǎng)地。
參會(huì)人員：公司股東和高管人員、特邀嘉賓（客戶(hù)）公司全體員工，集團(tuán)xx人，嘉賓約xx人（按xxx人預(yù)算）。
組織形式：由公司年會(huì)籌備工作組統(tǒng)一籌備和舉辦。
組長(zhǎng)：xxx全面負(fù)責(zé)年會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)工作。
副組長(zhǎng)：xxx負(fù)責(zé)年會(huì)的組織協(xié)調(diào)工作。
成員：xxx負(fù)責(zé)年會(huì)籌辦、材料編寫(xiě)、節(jié)目選排以及物料準(zhǔn)備等日常工作。
xxx負(fù)責(zé)年會(huì)經(jīng)費(fèi)保障工作。
xxx負(fù)責(zé)年會(huì)的宣傳報(bào)道及技術(shù)指導(dǎo)工作。
籌備小組下設(shè)以下3個(gè)工作組：
會(huì)務(wù)組：負(fù)責(zé)人xxx。
工作人員：xxxxxx。
職責(zé)：負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)選定、會(huì)議材料準(zhǔn)備（董事長(zhǎng)新年致辭、總經(jīng)理工作報(bào)告、交流材料審核等）獎(jiǎng)品選定、禮儀及會(huì)場(chǎng)服務(wù)人員選定等工作。
晚會(huì)組：負(fù)責(zé)人：xxx。
工作人員：主持人：xxx。
服務(wù)人員：xx。
職責(zé)：負(fù)責(zé)晚會(huì)籌備、節(jié)目編排、演出物料及獎(jiǎng)品準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等工作。
后勤組：負(fù)責(zé)人：xxx。
工作人員：xxxxxx。
職責(zé)：負(fù)責(zé)年會(huì)資金保障、晚餐地點(diǎn)及費(fèi)用確定等工作。
年會(huì)整體分為三個(gè)部分：迎春踏新現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、年終總結(jié)大會(huì)，職工餐會(huì)和聯(lián)歡晚會(huì)（抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)在節(jié)目表演當(dāng)中穿插到進(jìn)行）。
迎春踏新現(xiàn)場(chǎng)會(huì)（暫定于2月4日上午8：30—12：30）。
主持人：xxx。
議程：參觀(guān)各公司亮點(diǎn)工作。
參加人：集團(tuán)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、總經(jīng)辦各成員，各公司、各部門(mén)主任級(jí)以上的員工。
備注：先在xx簽到，參觀(guān)完xxxx亮點(diǎn)工作后在xxx門(mén)口合影留念（選好場(chǎng)地、前排擺好椅子、安排好領(lǐng)導(dǎo)座次，職工可隨意找站位；結(jié)束后直接乘車(chē)出發(fā)參觀(guān)下一亮點(diǎn)）。
20xx年工作總結(jié)大會(huì)（暫定于2月4日14：30—17：00）。
主持人：xxx。
議程：
1、xxx總經(jīng)理報(bào)告工作（總結(jié)20xx年工作，安排部署20xx年工作）；
2、簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)：
3、表彰獎(jiǎng)勵(lì)（xxx副董事長(zhǎng)宣讀表彰決定，分批次頒獎(jiǎng)）；
4、交流發(fā)言（先進(jìn)集體x個(gè)、先進(jìn)個(gè)人xx個(gè)）；
5、董事長(zhǎng)總結(jié)講話(huà)；
6、會(huì)議結(jié)束；
去xxxx的路線(xiàn)確定，提倡少坐、多運(yùn)動(dòng)的健康理念。
參加年會(huì)的人員，除董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)外不允許開(kāi)車(chē)。
著裝，男士著正裝，女士著職業(yè)裝。外套以深色為準(zhǔn)，襯衫要以亮色為主。
單獨(dú)給女士提供更衣間。
服務(wù)人員提前到外貿(mào)，安排3輛車(chē)在xxx酒店門(mén)口。
職工餐會(huì)：
主持人：
內(nèi)容：
1、董事長(zhǎng)致新年賀詞（祝酒詞）；
2、敬酒答謝（董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及總經(jīng)辦各成員分批次敬酒）；背景音樂(lè)。
臺(tái)上的流程，每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)細(xì)節(jié)都要想到。
聯(lián)歡晚會(huì)。
主持人：
內(nèi)容：
1、文藝演出（餐會(huì)后期就地舉行、穿插抽獎(jiǎng)活動(dòng)）；
2、舞會(huì)（自愿參加，另選小場(chǎng)地）。
帶一組人，把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)及事項(xiàng)，什么時(shí)候開(kāi)餐、上涼菜、熱菜；節(jié)目、抽獎(jiǎng)。
演員中午提前用餐，參加年會(huì)時(shí)先化好妝在開(kāi)會(huì)、開(kāi)完會(huì)去演出。
節(jié)目評(píng)獎(jiǎng)。
制定評(píng)分細(xì)則、指定10人評(píng)選，現(xiàn)場(chǎng)打分、現(xiàn)場(chǎng)匯總，安排人員收集匯總。
以部門(mén)或以公司為單位選送節(jié)目，也可以跨單位合作選送，各單位選送的節(jié)目要以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目?jī)?nèi)容可包括：各類(lèi)游藝、小合唱、各類(lèi)特色節(jié)目（如小品、相聲、舞蹈、獨(dú)唱、詩(shī)歌朗誦、雜技表演等）等。每個(gè)單位至少報(bào)送2個(gè)以上節(jié)目。（是否外請(qǐng)節(jié)目待定）。
為了使公司年會(huì)保質(zhì)保量完成，節(jié)目選送之后要求進(jìn)行定期彩排，以達(dá)到預(yù)期效果，在年會(huì)進(jìn)入倒計(jì)時(shí)階段需要進(jìn)行三次整體彩排。
排練時(shí)間：20xx年12月20日——20xx年2月3日期間，由各節(jié)目單位自行安排排練時(shí)間和地點(diǎn)。第一次彩排時(shí)間為20xx年1月24日；第二次彩排時(shí)間為20xx年1月28日，第三次彩排時(shí)間為20xx年2月3日。
彩排地點(diǎn)：（待定）。
員工終表彰評(píng)選方案篇十七
各基層黨組織、全體黨員在學(xué)院建設(shè)發(fā)展中，開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)進(jìn)取，為跨入全省高職院校先進(jìn)行列發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。經(jīng)學(xué)院黨委研究，決定在建黨96周年“七一”期間表彰一批先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人，為確保表彰工作順利進(jìn)行，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
學(xué)院在職教職工正式黨員（含臨聘人員）。
根據(jù)學(xué)院有關(guān)文件規(guī)定要求及各黨總支黨員情況，明確以下分配名額。
1.“‘五好’基層黨組織”推薦條件按照學(xué)院黨委“先進(jìn)黨總支（支部）”評(píng)選條件結(jié)合“五好”要求執(zhí)行，“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”推薦條件按照學(xué)院黨委“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”評(píng)選條件執(zhí)行。
2.根據(jù)州直黨工〔20xx〕16號(hào)要求，各黨總支重點(diǎn)推薦脫貧攻堅(jiān)中駐村黨員及為推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)工作作出突出貢獻(xiàn)的非駐村黨員。
1.充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)，自下而上、逐級(jí)審核原則，接受全體教職工監(jiān)督。
2.各黨總支按照推薦條件評(píng)選上報(bào)，上報(bào)的“‘五好’基層黨組織”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，由學(xué)院黨委審定公示后確定表彰對(duì)象。上級(jí)黨組織的表彰，從學(xué)院黨委表彰的對(duì)象中擇優(yōu)推薦。
3.各黨總支推薦評(píng)選的“‘五好’基層黨組織”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”須填寫(xiě)相關(guān)表冊(cè)和先進(jìn)事跡紙質(zhì)材料（1500字左右）一式兩份，連同電子文檔于6月14日前交組織人事部，電子文檔發(fā)送至組織人事部郵箱。
根據(jù)州府辦函〔20xx〕xx號(hào)文件，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
員工終表彰評(píng)選方案篇十八
為總結(jié)好今年的工作，安排部署好明年工作；展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好氣象，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力。公司決定舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年新春年會(huì)，以此總結(jié)和部署工作，答謝各位員工一年來(lái)的辛勤工作與默默付出。
融合夢(mèng)想、贏(yíng)在當(dāng)下。
回顧總結(jié)公司20xx年發(fā)展成就，安排部署20xx年公司整體工作。
加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí)，提升公司員工的凝聚力。
通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)員工積極性，激勵(lì)大家在新的一年，工作都有新進(jìn)步。
讓員工充分的展現(xiàn)自我，激發(fā)逢勃向上的`活力，豐富企業(yè)文化生活。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工與員工之間的交流互動(dòng)，在年會(huì)舉辦的過(guò)程中認(rèn)知自我、認(rèn)同企業(yè)大家庭。
年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期（20xx年12月10日至12月20日）：
本階段主要完成年會(huì)策劃方案、通知發(fā)布、會(huì)場(chǎng)選址等工作。
年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期（20xx年12月21日至20xx年1月20日）：
本階段主要完成材料準(zhǔn)備、獎(jiǎng)品選定、節(jié)目篩選、節(jié)目安排、節(jié)目道具、禮品物品的確認(rèn)及采買(mǎi)。
年會(huì)倒計(jì)時(shí)期（20xx年1月21日至2月4日）：
本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過(guò)程確定。
年會(huì)正式時(shí)間：20xx年2月4日8時(shí)至22時(shí)。
活動(dòng)地點(diǎn)：福苑餐廳，提前20天并協(xié)商好年會(huì)場(chǎng)、聚餐與演出廳、歌舞廳等各場(chǎng)地。
參會(huì)人員：公司股東和高管人員、特邀嘉賓（客戶(hù)）公司全體員工，集團(tuán)xxxxx人，嘉賓約xx人（按xxx人預(yù)算）。
組織形式：由公司年會(huì)籌備工作組統(tǒng)一籌備和舉辦。
組長(zhǎng)：xxx全面負(fù)責(zé)年會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)工作。
副組長(zhǎng)：xxx負(fù)責(zé)年會(huì)的組織協(xié)調(diào)工作。
成員：xxx負(fù)責(zé)年會(huì)籌辦、材料編寫(xiě)、節(jié)目選排以及物料準(zhǔn)備等日常工作。
xxx負(fù)責(zé)年會(huì)經(jīng)費(fèi)保障工作。
xxx負(fù)責(zé)年會(huì)的宣傳報(bào)道及技術(shù)指導(dǎo)工作。
籌備小組下設(shè)以下3個(gè)工作組：
會(huì)務(wù)組：負(fù)責(zé)人xxx。
工作人員：xxxx。
職責(zé)：負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)選定、會(huì)議材料準(zhǔn)備（董事長(zhǎng)新年致辭、總經(jīng)理工作報(bào)告、交流材料審核等）獎(jiǎng)品選定、禮儀及會(huì)場(chǎng)服務(wù)人員選定等工作。
晚會(huì)組：負(fù)責(zé)人：xxxxxx。
工作人員：主持人：xxxxxx。
服務(wù)人員：xxxxx。
職責(zé)：負(fù)責(zé)晚會(huì)籌備、節(jié)目編排、演出物料及獎(jiǎng)品準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等工作。
后勤組：負(fù)責(zé)人：xxx。
工作人員：xxxxxxxxx。
職責(zé)：負(fù)責(zé)年會(huì)資金保障、晚餐地點(diǎn)及費(fèi)用確定等工作。
年會(huì)整體分為三個(gè)部分：迎春踏新現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、年終總結(jié)大會(huì)，職工餐會(huì)和聯(lián)歡晚會(huì)（抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)在節(jié)目表演當(dāng)中穿插到進(jìn)行）。
迎春踏新現(xiàn)場(chǎng)會(huì)（暫定于2月4日上午8：30—12：30）。
主持人：xxx。
議程：參觀(guān)各公司亮點(diǎn)工作。
參加人：集團(tuán)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、總經(jīng)辦各成員，各公司、各部門(mén)主任級(jí)以上的員工。
備注：先在xxxxx簽到，參觀(guān)完xxxx亮點(diǎn)工作后在xxx門(mén)口合影留念（選好場(chǎng)地、前排擺好椅子、安排好領(lǐng)導(dǎo)座次，職工可隨意找站位；結(jié)束后直接乘車(chē)出發(fā)參觀(guān)下一亮點(diǎn)）。
20xx年工作總結(jié)大會(huì)（暫定于2月4日14：30—17：00）。
主持人：xxx。
議程：
1、xxx總經(jīng)理報(bào)告工作（總結(jié)20xx年工作，安排部署20xx年工作）；
2、簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)：
3、表彰獎(jiǎng)勵(lì)（xxx副董事長(zhǎng)宣讀表彰決定，分批次頒獎(jiǎng)）；
4、交流發(fā)言（先進(jìn)集體x個(gè)、先進(jìn)個(gè)人xx個(gè)）；
5、董事長(zhǎng)總結(jié)講話(huà)；
6、會(huì)議結(jié)束；
去xxxx的路線(xiàn)確定，提倡少坐、多運(yùn)動(dòng)的健康理念。
參加年會(huì)的人員，除董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)外不允許開(kāi)車(chē)。
著裝，男士著正裝，女士著職業(yè)裝。外套以深色為準(zhǔn)，襯衫要以亮色為主。
單獨(dú)給女士提供更衣間。
服務(wù)人員提前到外貿(mào)，安排3輛車(chē)在xxx酒店門(mén)口。
職工餐會(huì)：
主持人：
內(nèi)容：
1、董事長(zhǎng)致新年賀詞（祝酒詞）；
2、敬酒答謝（董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及總經(jīng)辦各成員分批次敬酒）；背景音樂(lè)。
臺(tái)上的流程，每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)細(xì)節(jié)都要想到。
聯(lián)歡晚會(huì)。
主持人：
內(nèi)容：
1、文藝演出（餐會(huì)后期就地舉行、穿插抽獎(jiǎng)活動(dòng)）；
2、舞會(huì)（自愿參加，另選小場(chǎng)地）。
帶一組人，把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)及事項(xiàng)，什么時(shí)候開(kāi)餐、上涼菜、熱菜；節(jié)目、抽獎(jiǎng)。
演員中午提前用餐，參加年會(huì)時(shí)先化好妝在開(kāi)會(huì)、開(kāi)完會(huì)去演出。
節(jié)目評(píng)獎(jiǎng)。
制定評(píng)分細(xì)則、指定10人評(píng)選，現(xiàn)場(chǎng)打分、現(xiàn)場(chǎng)匯總，安排人員收集匯總。
以部門(mén)或以公司為單位選送節(jié)目，也可以跨單位合作選送，各單位選送的節(jié)目要以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目?jī)?nèi)容可包括：各類(lèi)游藝、小合唱、各類(lèi)特色節(jié)目（如小品、相聲、舞蹈、獨(dú)唱、詩(shī)歌朗誦、雜技表演等）等。每個(gè)單位至少報(bào)送2個(gè)以上節(jié)目。（是否外請(qǐng)節(jié)目待定）。
為了使公司年會(huì)保質(zhì)保量完成，節(jié)目選送之后要求進(jìn)行定期彩排，以達(dá)到預(yù)期效果，在年會(huì)進(jìn)入倒計(jì)時(shí)階段需要進(jìn)行三次整體彩排。
排練時(shí)間：20xx年12月20日——20xx年2月3日期間，由各節(jié)目單位自行安排排練時(shí)間和地點(diǎn)。第一次彩排時(shí)間為20xx年1月24日；第二次彩排時(shí)間為20xx年1月28日，第三次彩排時(shí)間為20xx年2月3日。
彩排地點(diǎn)：（待定）。
注意事項(xiàng)。
年會(huì)節(jié)目報(bào)名方式：郵件報(bào)名、電話(huà)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名聯(lián)系人：xxxx。
聯(lián)系方式：xxxxx。
郵箱：xx。
員工終表彰評(píng)選方案篇十九
重慶龍悅公司20xx年終大會(huì)暨迎春文藝匯演。
1月25日（星期六）早上9：00——晚上19：30。
加州電子校一罐飄香酒樓。
營(yíng)銷(xiāo)中心。
龍悅、安特公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工。
周華英羅亮。
9：30——12：00工作總結(jié)會(huì)。
12：00——14：30午餐及休閑娛樂(lè)時(shí)間。
14：30——17：30迎春文藝匯演17：30——19：30晚餐（團(tuán)年）。
1、坐氣球。
材料：氣球、凳子。
每個(gè)小組三個(gè)人上來(lái)參加，兩個(gè)人吹氣球，一個(gè)在椅子上坐暴。規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，坐爆球數(shù)量最多的'一組獲勝。
2、夾彈珠。
材料：彈珠、筷子、裝水容器。
一分鐘內(nèi)用筷子將水里的彈珠夾到另外一個(gè)容器里，幾個(gè)人一起比賽，誰(shuí)夾的最多即獲勝。
3、踩報(bào)紙游戲材料：舊報(bào)紙若干。
在地上鋪兩張全開(kāi)的報(bào)紙，在規(guī)定的時(shí)間請(qǐng)兩組人員都站在各自小組的報(bào)紙上，并堅(jiān)持3秒，要求可以使用任何方式，就是不可以把腳踏在報(bào)紙之外的地上。兩組都完成后，主持人將報(bào)紙對(duì)折后，再請(qǐng)各組成員站到報(bào)紙上，哪組若有成員被擠出報(bào)紙外，或未堅(jiān)持3秒則該組淘汰。（特別說(shuō)明，全部的腳不能站出報(bào)紙的邊界）。
約8360元用于購(gòu)置獎(jiǎng)品（具體以購(gòu)買(mǎi)實(shí)物為準(zhǔn)），不含用餐費(fèi)。
員工終表彰評(píng)選方案篇二十
為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)和塑造廣大員工的.群眾榮譽(yù)感和使命感，不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，同時(shí)培養(yǎng)優(yōu)秀人才，提高工作效率，有效的激勵(lì)成績(jī)優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的員工，特制訂本辦法。
2、1初評(píng)（部?jī)?nèi)進(jìn)行）：20xx年1月8日-20xx年1月18日。
2、2復(fù)評(píng)（評(píng)審小組）：20xx年1月18日-20xx年1月25日。
1屬公司正式員工；（試用期內(nèi)不參選）。
2遵守考勤紀(jì)律，出勤率在99%以上；（實(shí)際出勤天數(shù)/理論出勤天數(shù)，每月26天計(jì)）。
3品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)和廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)行為；
4工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，用心主動(dòng)，服從安排，能配合同事完成各項(xiàng)工作任務(wù)，無(wú)較大的工作失誤(被記小過(guò)含以上，未功過(guò)相抵者，不得參選)。
5愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于助人，與同事相處融洽;。
6具有較強(qiáng)的工作潛力，盡職盡責(zé)，工作績(jī)效突出，績(jī)效顯著；（被記小功一次含以上者優(yōu)先）。
2復(fù)評(píng)（投票表決）：
1由人力資源部根據(jù)各部門(mén)提報(bào)名單，補(bǔ)沖完相關(guān)記錄，組織復(fù)評(píng)會(huì)議；
3最終將共計(jì)產(chǎn)生19名優(yōu)秀員工，具體分配狀況見(jiàn)《名額分配表》；
1凡獲“優(yōu)秀員工”同仁，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)一本并給予獎(jiǎng)金500元鼓勵(lì)；
2所有獎(jiǎng)項(xiàng)將在年終總結(jié)會(huì)/年終聚餐中由黎廠(chǎng)親自頒發(fā)，具體視公司狀況而定。
1榮譽(yù)證書(shū)一本約20元，合計(jì)380元；
2獎(jiǎng)金合計(jì)：9500元。
3預(yù)計(jì)本次活動(dòng)經(jīng)費(fèi)共：9880元左右；
員工終表彰評(píng)選方案篇二十一
小學(xué)近半個(gè)世紀(jì)的風(fēng)雨歷程鑄就了校園優(yōu)美、校風(fēng)優(yōu)良、教育優(yōu)質(zhì)、服務(wù)優(yōu)秀；教學(xué)扎實(shí)、管理落實(shí)、科研求實(shí)、發(fā)展真實(shí)的四有四實(shí)的優(yōu)質(zhì)教育形象。特別近年在學(xué)校銳意改革、跨越發(fā)展中，涌現(xiàn)出了一大批敬業(yè)愛(ài)生、勤奮求實(shí)、改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的優(yōu)秀教師。為了弘揚(yáng)泡小優(yōu)良傳統(tǒng)，鼓勵(lì)先進(jìn)，在教師中樹(shù)榜樣，樹(shù)正氣，讓教師找到追趕的目標(biāo)，奮斗的方向，我們將評(píng)選表彰優(yōu)秀教師。
每年教師節(jié)。
1、盛市、區(qū)學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀青年教師、師德先進(jìn)個(gè)人。
2、泡桐樹(shù)小學(xué)師德標(biāo)兵、優(yōu)秀班主任、教學(xué)能手。
1、以學(xué)科組為單位，采取自愿申報(bào)與民主評(píng)議相結(jié)合的'辦法評(píng)選出優(yōu)秀班主任或師德標(biāo)兵、教學(xué)能手各一名。(語(yǔ)文組評(píng)選優(yōu)秀班主任，數(shù)學(xué)組和科任組評(píng)選師德標(biāo)兵)。
2、凡申報(bào)的教師介紹自己的工作業(yè)績(jī)，采用無(wú)記名投票的方式評(píng)眩。
3、評(píng)選結(jié)果上報(bào)學(xué)校進(jìn)行公示。
4、每學(xué)年期末評(píng)選一次，與教師年度考核相結(jié)合，教師節(jié)進(jìn)行表彰。
1、師德標(biāo)兵(優(yōu)秀班主任)。
(1)為人師表。用教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，處處作學(xué)生的表率，深受家長(zhǎng)信任、學(xué)生喜愛(ài)。
(2)管理一流。班級(jí)管理有序，班風(fēng)好，受到任課教師的好評(píng)，班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理好，學(xué)年中被評(píng)為學(xué)校文明班級(jí)的次數(shù)在年級(jí)中名列前茅。學(xué)科教師主動(dòng)、積極參與班級(jí)教育活動(dòng)和班級(jí)管理。
(3)關(guān)愛(ài)孩子。公正、公平地對(duì)待每一個(gè)孩子，重視對(duì)孩子的安全教育，無(wú)安全事故發(fā)生。
(4)尊重家長(zhǎng)。了解、滿(mǎn)足、超越、引領(lǐng)家長(zhǎng)的需要，家長(zhǎng)零投訴，滿(mǎn)意度達(dá)100%。
(5)廉潔從教。不進(jìn)行有償家教，不接受家長(zhǎng)的宴請(qǐng)、禮物、禮金。
2、教學(xué)能手。
(1)嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。以學(xué)習(xí)為生存方式，以研究為職業(yè)方式。認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，理論功底扎實(shí)，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神，形成了自己的教學(xué)風(fēng)格。積極爭(zhēng)取校級(jí)及以上的研究課、示范課、競(jìng)賽課。
(2)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。積極主動(dòng)與學(xué)科教師共同進(jìn)行教學(xué)行動(dòng)研究，毫無(wú)保留地將自己的經(jīng)驗(yàn)與智慧與大家分享，推動(dòng)學(xué)科組的教學(xué)研究向前發(fā)展。
(3)成績(jī)顯著。所教班級(jí)學(xué)風(fēng)濃，學(xué)生基本功扎實(shí)，思維活躍，富有創(chuàng)新意識(shí)。學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)名列年級(jí)或?qū)W科前茅，教師個(gè)人論文在各級(jí)各類(lèi)刊物發(fā)表或獲獎(jiǎng)。
1、舉行優(yōu)秀教師表彰大會(huì)。
2、利用學(xué)校宣傳陣地，貼出優(yōu)秀教師照片及先進(jìn)事跡。
3、開(kāi)展優(yōu)秀教師經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)和教學(xué)能手技能展示活動(dòng)。
總負(fù)責(zé)：xxx。
負(fù)責(zé)人：xxx。
分組負(fù)責(zé)人：xxx、xxx、xxx、xxx。
員工終表彰評(píng)選方案篇二十二
1)定于：20xx年1月16日13：00點(diǎn)—18：00點(diǎn)，整個(gè)活動(dòng)用半天時(shí)間完成。
2)團(tuán)年聚餐抽獎(jiǎng)活動(dòng)地點(diǎn)：待定;。
3)程序：董事長(zhǎng)發(fā)言、總經(jīng)理發(fā)言及各部經(jīng)理或負(fù)責(zé)人發(fā)言、優(yōu)秀員工代表發(fā)言。
4)目的：
1、回顧20xx年的工作得失，展望20xx年的愿景;。
2、加強(qiáng)公司員工的交流和企業(yè)的文化建設(shè);。
3、提升員工的'向心力，凝聚力。
1、會(huì)場(chǎng)氣氛布置工作，由開(kāi)發(fā)部主導(dǎo)，其他部門(mén)協(xié)助完成。
2、會(huì)場(chǎng)的后勤保障工作，由行政部主導(dǎo)，其他部門(mén)協(xié)助完成。
3、會(huì)議主持：周洪球。
4、總結(jié)會(huì)議前臺(tái)就坐分別是：董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、王總監(jiān)、王惠霖、陳迎芳、許福通、陳木基、周洪球、白黨科。
優(yōu)秀部門(mén)、優(yōu)秀經(jīng)理人、優(yōu)秀員工評(píng)選條件為：
1、優(yōu)秀部門(mén)、優(yōu)秀經(jīng)理人由公司董事長(zhǎng)/總經(jīng)理提名并決定。
a.全年滿(mǎn)勤(含事、病假)、無(wú)遲到早退、和無(wú)礦工記錄者;。
b.工作努力、業(yè)務(wù)純熟、能適時(shí)完成上司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)者;。
c.品行端正、格盡職守、業(yè)績(jī)突出堪為全體員工楷模者;。
d.工作中體現(xiàn)有開(kāi)拓創(chuàng)意之例、有責(zé)任感、使命感和成就感者;。
e.對(duì)改善公司管理、提高業(yè)務(wù)水平有一定的貢獻(xiàn)者;。
f.為保護(hù)公司、員工和顧客生命財(cái)產(chǎn)安全、見(jiàn)義勇為者;。
g.為公司取得社會(huì)榮譽(yù)或社會(huì)有益的行為，具有事實(shí)證明者;。
h.對(duì)公司提出過(guò)合理化建議并在應(yīng)用中取得效果者;。
i.通過(guò)自身的努力避免了質(zhì)量事故、安全事故和設(shè)備設(shè)施事故者;。
j.嚴(yán)格控制費(fèi)用、節(jié)省開(kāi)支有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)者;。
k.全年未受過(guò)各種紀(jì)律處分和違法行為者;。
l.必需在本公司工作服務(wù)滿(mǎn)半年以上者。
1、將評(píng)選出優(yōu)秀部門(mén)2個(gè)，優(yōu)秀經(jīng)理人2人、優(yōu)秀員工8名;。
a.財(cái)務(wù)部:1名、
b.行政部：1名、
c.工程部：2名、
d.開(kāi)發(fā)部：1名、
e.銷(xiāo)售部：1名、
f.天和項(xiàng)目部：2名、合計(jì)：8人。
20xx年1月5號(hào)前各部門(mén)評(píng)選完畢(含優(yōu)秀部門(mén)和優(yōu)秀經(jīng)理人)。
1、優(yōu)秀部門(mén)、優(yōu)秀經(jīng)理人評(píng)選由公司董事長(zhǎng)/總經(jīng)理提名決定。
2、優(yōu)秀員工的評(píng)選必須符合以上所描述的5條以上的要求和條件，其中“m條”為必備條件。由員工所在部門(mén)組織評(píng)選，在1月5日之前將評(píng)選結(jié)果具體名單送行政部復(fù)核,后由行政部統(tǒng)一呈報(bào)董事長(zhǎng)/總經(jīng)理批準(zhǔn)。
1.優(yōu)秀部門(mén)獎(jiǎng)：榮譽(yù)證書(shū)和紅包(現(xiàn)金)：3000元/份(共2個(gè)部門(mén))、由董事長(zhǎng)在年終總結(jié)大會(huì)上頒發(fā)。(證書(shū)由行政部負(fù)責(zé)制作、紅包(獎(jiǎng)金)由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)辦理)。
2.優(yōu)秀經(jīng)理人獎(jiǎng)：榮譽(yù)證書(shū)和紅包(現(xiàn)金)：2000元/人(共2人)、由總經(jīng)理在年終總結(jié)大會(huì)上頒發(fā)。(證書(shū)由行政部負(fù)責(zé)制作、紅包(獎(jiǎng)金)由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)辦理)。
3.優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：榮譽(yù)證書(shū)和紅包(現(xiàn)金)：1000元/人(共8人)、由王惠芳、王惠霖、陳迎芳、許福通分別各發(fā)2位;在年終總結(jié)大會(huì)上分別頒發(fā)。(證書(shū)由行政部負(fù)責(zé)制作、紅包(獎(jiǎng)金)由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)辦理)。
一等獎(jiǎng)：筆記本電腦(一部)、二等獎(jiǎng)：彩色電視機(jī)(二臺(tái))、三等獎(jiǎng)：電磁爐(三個(gè));四等獎(jiǎng)：電熱水壺(四個(gè))、五等獎(jiǎng)：水杯(茶杯)(20個(gè))。
一等獎(jiǎng)(由董事長(zhǎng)頒發(fā));二等獎(jiǎng)(由總經(jīng)理頒發(fā));三等獎(jiǎng)(由王惠芳總監(jiān)頒發(fā));四等獎(jiǎng)(由王惠霖、陳迎芳頒發(fā));五等獎(jiǎng)記念獎(jiǎng)(陳木基、許福通、周洪球、葉邦、白黨科分別頒發(fā))。
1)優(yōu)秀部門(mén)獎(jiǎng)金：(2部門(mén)：6000元);。
2)優(yōu)秀經(jīng)理人獎(jiǎng)金：(2人：4000元);。
4)一等獎(jiǎng)(筆記本電腦1部：3500元);。
5)二等獎(jiǎng)(彩色電視機(jī)2臺(tái)：4500元);。
6)三等獎(jiǎng)(電磁爐3個(gè)：1200元);。
7)四等獎(jiǎng)(電熱水壺四個(gè)：800元);。
8)五等獎(jiǎng)(水杯(茶杯)20個(gè)：600元);。
共合計(jì)人民幣：28600元。
1、公司此次獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)是為了通過(guò)激勵(lì)方式來(lái)誘導(dǎo)員工的工作動(dòng)機(jī)，調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，使員工在實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身需要，增加滿(mǎn)意度，使他們的積極和創(chuàng)造性保持和發(fā)揚(yáng)下去。
2、評(píng)選過(guò)程中一定要遵循下面幾個(gè)原則;一是：以實(shí)事求是的原則，二是：公正無(wú)私的原則，三是：講究效應(yīng)的原則。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/16107090.html】
