總結是對知識和經(jīng)驗的歸納和整理，方便應用和推廣?？偨Y是對經(jīng)驗和教訓的總結和歸納，要注重深度和廣度。以下是相關領域專家對于總結的建議和經(jīng)驗分享。
員工大會新聞稿篇一
xxxxx公司xx年第五屆新員工培訓班于8月1日如期組織，近期共計33名新員工參加此次培訓。
培訓開始之前，設計了隆重的開課儀式及企業(yè)文化宣誓，由全體學員共同對宣誓簽下承諾，大家情緒激昂，發(fā)自肺腑的放聲朗讀企業(yè)文化。
培訓班也在這激動人心的氛圍下展開，樹立了良好的培訓開端。
這期培訓的目的是讓新員工了解榮盛集團發(fā)展歷程及未來戰(zhàn)略規(guī)劃，以及湛江榮發(fā)公司的現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃，培訓還就湛江榮發(fā)公司的相關規(guī)范、制度進行了詳細的講解。
培訓以評比方式發(fā)動員工積極性，各位新員工積極提問，踴躍參與，現(xiàn)場活動非?；钴S。
最終由第四組“四方輻輳”勇奪第一，公司頒發(fā)了證書以資鼓勵。
通過本次培訓大會，進一步增進了廣大新員工對公司的.了解和認識，為接下來湛江榮發(fā)公司工作的開展營造良好氛圍。
七月流火，但充滿熱情的豈止是天氣，集團公司五十余名新員工以火一般的熱情參加了集團公司入職培訓。
他們來自不同的地方，不同的高校，學習不同的專業(yè);如今，剛告別校園的他們正逐步實現(xiàn)從學生到職業(yè)人的角色轉換，實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的飛躍。
高度重視，精心組織。
為做好本次入職培訓，讓新員工充分了解和融入公司文化、提升團隊協(xié)作能力、增強個人素質、實現(xiàn)從學生到職業(yè)人的轉變，教育培訓中心和人力資源部進行了周密的策劃和安排。
本次集中培訓四天，培訓課程涉及了公司發(fā)展史、組織架構、公司文化、規(guī)章制度、工作流程，薪酬福利等。
由公司領導和相關部門經(jīng)理擔任講師，深入淺出的講授為新員工在融入企業(yè)環(huán)境的過程中注入了動力和信心，為即將開始的 “新”生活奠定了基礎。
培訓結束后，教育培訓中心對新員工進行了基礎考核，新員工通過短期培訓不但對公司有了全面的認識，更對企業(yè)前景和個人職業(yè)發(fā)展充滿信心。
重點學習，專業(yè)護航。
人力資源部長王海燕介紹了集團人力資源部規(guī)章制度，薪酬福利等相關制度。
使新員工們受益良多。
新老互動，分享經(jīng)驗。
俗話說:“授人以魚，不如授人以漁”。
教育培訓中心邀請高新公司總工程師胡文武以及第四工程公司項目經(jīng)理、項目工程師季巖，為新員工講課。
他們結合各自崗位實際，總結了入職以來的工作經(jīng)驗和收益;除此之外，還分享了他們對集團公司文化的理解以及如何更好地適應公司環(huán)境的體會;介紹了在工地生活的點點滴滴。
而后，他們與各位新員工自由交流，耐心解答新員工們提出的各種問題。
分享自己工作生活的得失，提醒新員工應該注意的事情，此次交流受到了新員工的熱情歡迎和好評。
立足崗位，傳道授業(yè)。
建議新員工在今后的工作中注意細節(jié)，腳踏實地，勇于挑戰(zhàn)，敢于擔當，常懷感恩，努力實現(xiàn)人生價值。
揚帆起航 戮力前行。
聆聽時間箭步如飛的腳步聲，傾聽未來嘹亮的呼喚聲，放飛夢想，打開心靈的窗戶，放舟智慧的海洋，收獲希望，感受碩果累累的喜悅。
集團公司為廣大員工提供了施展才華的廣闊舞臺，相信新員工通過自己的辛勤勞動和智慧，在這個舞臺上譜寫自己最滿意的樂章。
在此，我們共同希望新員工盡快融入到吉林建工集團大家庭中來，祝愿你們在建工的生活充實、自信、快樂!
員工大會新聞稿篇二
2016年10月27日，我們迎來了第二屆優(yōu)秀學生表彰大會。表彰，不僅僅是表揚一些學習，做事優(yōu)秀的同學，更是為了為其余同學做表率以及警醒其余同學，不光要向那些受表彰的同學學習，更是相互激勵，相互競爭，在比較與被比較的情景下，競爭與被競爭的條件之下更加努力的學習。
每一份光鮮亮麗的人生的背后那是由多少的辛苦的汗水、不眠的夜晚、以及默默的奮斗得來的。
我們都期望在未來能夠活出自我的出彩人生，雖說有時候付出不必須會有回報，可是不付出是必須不會有回報的。與其每一天在那怨天尤人，羨慕、嫉妒別人的生活，還不如自我站起來書寫自我的人生。我們的未來是由自我來掌控的。
就像別林xx校長在臺上所說的，他所帶的那個學生20xx年在剛剛從學習畢業(yè)之后的第一個月的薪水是1萬2，可是，那個學生還依然堅持著在校期間的學習狀態(tài)，每一天都在臨晨1點以后才睡覺，一年內(nèi)自學掌握了4門的技術語言。1年后，被其他公司給高薪聘請走了。
這個學生當時也就才18歲，一個正直青春年華，無論是心性還是思想都還是剛剛才懂得的時候，在別人正在漫無目的的、肆無忌憚的揮霍自我的青春年華的時候，他已經(jīng)為自我的未來規(guī)劃好的。
“他要在30歲的時候在北京有一所只屬于自我的別墅”
北京的別墅起碼得在3千萬以上啊，18歲的他已經(jīng)為自我在未來的12年的目標定好了。一個為之不斷努力、不斷拼搏的目標。
我們呢，我們還在享受著由父母為我們創(chuàng)造的條件當中毫無節(jié)制的在揮霍父母的血汗錢，對自我了未來也沒有什么具體的規(guī)劃。
大家來xx也是想有一份高大上的工作，xx能夠為大家供給這種學習環(huán)境和培養(yǎng)這種本事，但學到多少就是自我的問題了。
我們也不再是小孩子了，我們是自我家庭中的一員，是要對自我，對家人負責，對自我負責的年紀了。
畢竟路是自我走的，既然我們選擇了xx，那么就必須要對自我的行為負責，學校此刻的學習是在為你日后的工作夯實基礎。如果練基礎都不扎實，你又有什么本事和資格得到10個月后高薪就業(yè)的機會呢信息化的時代要的是人才，it類的要的更是精英。所以，好的未來是由自我創(chuàng)造的!
學子們，今日我們以xx為榮，明天xx以我們?yōu)榘?。努力學習吧，期待大家的好消息。
員工大會新聞稿篇三
在日前召開的xx省第xx屆“關愛員工、實現(xiàn)雙贏”表彰大會上傳來喜訊，寶雞市工商聯(lián)副主席、金橋企業(yè)集團董事長郝，市工商聯(lián)副主席、京泰紡織化纖（集團）有限公司董事長兼總經(jīng)理王然勞，市工商聯(lián)副主席、美神服裝有限公司董事長兼總經(jīng)理李慧玲3人被授予“xx省關愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)家”稱號；金橋企業(yè)集團員工朱亞偉、京泰紡織化纖（集團）有限公司員工王剛、美神服裝有限公司員工黃xx3人被授予“xx省熱愛企業(yè)優(yōu)秀員工”稱號；寶雞聚豐房地產(chǎn)開發(fā)（集團）有限公司榮獲“雙愛雙評先進企業(yè)”稱號。
近年來，寶雞市工商聯(lián)引導廣大非公有制經(jīng)濟人士積極響應市委、市政府的號召，搶抓機遇做大做強企業(yè)，認真履行企業(yè)的社會責任，努力構建和諧勞動關系。廣大非公有制經(jīng)濟人士主動在各自的企業(yè)內(nèi)建立企業(yè)黨、工、團等組織，建立健全工資三方協(xié)商和定期增資機制，按時足額為員工繳納各種社會保險，不斷改善員工生產(chǎn)生活條件，努力提高員工的各種福利待遇，極大地調(diào)動了員工的工作熱情和奉獻精神。
員工大會新聞稿篇四
才聞兔歲凱旋曲，又唱鼠年祝福歌。
20xx年2月17日，“浙江躍進鍛造有限公司20xx年度總結暨表彰大會”在辦公樓三樓黨(政)校會議室隆重舉行，認真總結20xx年取得的各項成績及對20xx年的規(guī)劃，同時表彰20xx年度為公司發(fā)展作出突出貢獻的“優(yōu)秀員工”和“優(yōu)秀管理者”代表。會場內(nèi)充滿了喜慶的氣氛，洋溢著躍進人火熱的激情，音樂將濃濃歡喜傳遞給在場的每位同仁。
下午三點半，大會在集團領導和全體員工的熱烈掌聲中拉開了帷幕。出席本次活動的領導有集團董事長吳建鑫，總經(jīng)理項春松、副總經(jīng)理金式強、財務副總洪尚武、生產(chǎn)副總潘志宵、品技副總陳曉光。本次表彰大會由總經(jīng)辦主任沈海珍主持。
大會第一項議程，由生產(chǎn)副總潘志宵發(fā)表講話。首先，潘總對全體員工的辛勤工作表示衷心的感謝;接著，他針對去年的安全事故做出了匯報總結，希望大家警鐘長鳴;最后，對今年的工作提出了幾點合理化建議，包括生產(chǎn)管理、安全工作、績效考核等內(nèi)容。
接下來，品技副總陳曉光向全體員工對20xx年的工作做出了總結，并明確了20xx年的工作計劃。在報告中，陳副總表示在過去的一年，躍進公司取得的成績有目共睹，但不足之處仍然存在，特別是鍛壓車間的產(chǎn)品外觀問題。今年，主要對班組長、檢驗員和模具工進行考核與培訓，加強現(xiàn)場質量管理。最后，對鍛壓車間主任朱紹南和修理組長朱華僑進行通報表彰，對他們?nèi)ツ甑膭?chuàng)新工作予以充分肯定，并希望全體員在做好本職工作，也積極參與公司技術改進和創(chuàng)新活動。
大會進行到第三項，由總經(jīng)辦主任沈海珍宣讀評選結果，表彰先進工作者及優(yōu)秀團隊。其中，先進工作者39名、創(chuàng)新獎2名、優(yōu)秀班組長2名、優(yōu)秀車間主任1名、優(yōu)秀部門部長1名、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1名。以上獲獎個人和團隊分別由躍進公司高層領導和嘉賓頒發(fā)榮譽證書、紀念品、獎金，并為他們披肩戴彩，對他們?nèi)〉玫某煽兘o予了充分的肯定和高度的贊譽。由于名額的限制，還有許多對公司作出突出貢獻的員工們，也不能在此受到表彰了，但是，公司會永遠記住那些默默無聞的人。
員工再接再厲，提升產(chǎn)品附加值，從勞動密集型企業(yè)結構調(diào)整為技術密集型企業(yè)，管理粗放型企業(yè)轉型升級為集約型企業(yè)，節(jié)約成本，努力創(chuàng)新，譜寫躍進新篇章。
最后，集團董事長吳建鑫為大會作出補充發(fā)言，對本次表彰大會作出總結，并對技術創(chuàng)新提出意見，指導大家要有目標，努力提高產(chǎn)品附加值和生產(chǎn)效率;并時刻謹記，我們是企業(yè)的一員，我們代表躍進，要有文化禮儀;提出以“綠色躍進、生態(tài)之廠”“文化躍進、文明之廠”“平安躍進、和諧之廠”作為對員工和企業(yè)的殷勤期盼，簡潔且意義深厚。
17點30分，大會圓滿落下帷幕。這一刻，春天的氣息已經(jīng)蕩漾在我們心中，躍進激情已悄然上演;這一刻，盡職盡責的的種子已在我們心中播種發(fā)芽;這一刻，我們愿與躍進共相伴，用激情、用執(zhí)著、用智慧在躍進的平臺上書寫自己完美人生;這一刻，我們心中充滿了感激與祝福，感謝躍進員工，祝福躍進員工身體健康，祝福躍進明天會更好，祝福躍進“躍過九州、進軍環(huán)球”。
生產(chǎn)部長華三娒、生管部長許闖、設備管理部長康志平、品管部長鄭旭煌、技術部長鄭愛淑、營銷部長孫正素、工程師李和歧、工會主席朱維豐等出席了表彰大會，并做為嘉賓為各位先進工作者進行頒獎。
員工大會新聞稿篇五
時光飛逝，歲月如梭，轉眼間忙碌的20xx年已過去，充滿期待的20xx年向我們走來。新的一年，孕育新的目標和希望，勤勞智慧的華脈人在20xx年2月9日這一天歡聚一堂，一起總結過去一年的成就與不足，展望未來一年的方向和目標。
年會分為四個部分：
一、公司總經(jīng)理陳根南及其他高層管理人員做20xx年度工作總結和20xx年工作部署。
陳總在“20xx年公司工作總結報告”中指出：20xx年公司在大環(huán)境不好的情況下取得還不錯的成績，是全體員工共同努力的結果。但是我們還有許多不足的地方，我們不能懈怠，必須再接再厲，不斷進步，在即將到來的新年里虎虎生威，再創(chuàng)佳績。在新的一年里我們要提升公司形象，加速市場拓展，完善團隊建設，提高綜合素質和技能，完善內(nèi)部管理體系。
二、頒發(fā)20xx年公司優(yōu)秀員工獎，表彰20xx年度在各崗位中有突出貢獻的員工。趙建全、方銳、張曉磊分別當選“年度優(yōu)秀員工”。
三、員工聯(lián)歡會。各部門都拿出了精彩的節(jié)目。其中還穿插著“猜詞語”等趣味活動，在輕松活躍的氣氛中全體員工增進彼此的團結和友誼。
四、年會晚宴。
聯(lián)歡會結束后全體員工盡情享受了公司精心準備的晚宴，至此，20xx年公司年會在一片歡聲和笑語中，在杯觥交錯中，在彼此誠摯的祝福聲中圓滿落下帷幕。
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。祝福我們?nèi)A脈20xx年：兔年吉祥、虎虎生威！
員工大會新聞稿篇六
時光飛逝，歲月如梭，轉眼間忙碌的20**年已過去，充滿期待的20**年向我們走來。新的一年，孕育新的目標和希望，勤勞智慧的華脈人在20**年2月9日這一天歡聚一堂，一起總結過去一年的成就與不足，展望未來一年的方向和目標。
一、公司總經(jīng)理陳根南及其他高層管理人員做20**年度工作總結和20**年工作部署。
陳總在“20**年公司工作總結報告”中指出:20**年公司在大環(huán)境不好的情況下取得還不錯的成績，是全體員工共同努力的結果。但是我們還有許多不足的地方，我們不能懈怠，必須再接再厲，不斷進步，在即將到來的新年里虎虎生威，再創(chuàng)佳績。在新的一年里我們要提升公司形象，加速市場拓展，完善團隊建設，提高綜合素質和技能，完善內(nèi)部管理體系。
二、頒發(fā)20**年公司優(yōu)秀員工獎，表彰20**年度在各崗位中有突出貢獻的員工。趙建全、方銳、張曉磊分別當選“年度優(yōu)秀員工”。
三、員工聯(lián)歡會。各部門都拿出了精彩的節(jié)目。其中還穿插著“猜詞語”等趣味活動，在輕松活躍的氣氛中全體員工增進彼此的團結和友誼。
四、年會晚宴。
聯(lián)歡會結束后全體員工盡情享受了公司精心準備的晚宴，至此，20**年公司年會在一片歡聲和笑語中，在杯觥交錯中，在彼此誠摯的祝福聲中圓滿落下帷幕。
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。祝福我們?nèi)A脈20**年:虎年吉祥、虎虎生威!
員工大會新聞稿篇七
20xx年5月8日上午8點，我公司全體員工在制造中心召開了*****“人才培養(yǎng)突出貢獻獎”總結表彰大會。公司董事長***、生產(chǎn)總經(jīng)理**出席了頒獎儀式。
會上，公司董事長***對在公司人才培養(yǎng)方面有突出貢獻的優(yōu)秀部門負責人張**主任進行表彰頒獎。頒獎結束后，獲獎者張主任同志發(fā)言，他表示，自己并沒有做什么突出的貢獻，只是做好自己的本職工作。這次領導以及各位同事對自己工作的肯定將會激勵自己在今后的工作中再創(chuàng)佳績。
在表彰大會的最后，公司董事長***發(fā)表了重要講話，他首先是向獲獎者表達了衷心的祝賀，并且指出人才是一個企業(yè)健康發(fā)展的核心要素，在工作中要高度重視人才的培養(yǎng)，重視人才的合理運用。
隨后，董事長提出了幾點希望：1、各部門負責人要向張**主任學習，各部門重視人才的培養(yǎng)和使用，要形成人盡其用、各司其職的良好局面；2、各位同事工作中團結一致，精誠合作，共創(chuàng)輝煌；3、每位員工能不浮不躁，從自身的崗位踏踏實實做起，成就自身夢想。
員工大會新聞稿篇八
為充分發(fā)揮學雷鋒志愿服務先進典型示范帶動作用，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，推動社區(qū)志愿服務蓬勃發(fā)展，著力營造“人人爭做志愿者、人人參加志愿服務活動”的'社會氛圍。近日，王家巷社區(qū)對“三線三邊”環(huán)保志愿服務隊、愛心助殘志愿服務隊、義務安全巡邏隊等志愿團隊和表現(xiàn)突出的優(yōu)秀先進個人進行了表彰。
同時，為了迎接教學審核性評估，廣大志愿者在讀者服務部老師們的帶領下，不僅協(xié)助老師們進行日常的圖書流通管理工作，還完成了幾萬冊圖書上架、下架和打包搬運工作；同時還完成了基本書庫近8萬冊圖書的倒架工作。志愿者的辛勤勞動，得到了廣大師生的交口稱贊。
員工大會新聞稿篇九
為了讓同學們在最后兩周充分利用好學習時間，高效率的完成復習任務，在期末考試中取得理想的成績，12月22日晚上7點，濰坊學院數(shù)學與信息科學學院數(shù)學與應用數(shù)學一班和二班的同學在人合樓召開班會。
會議在數(shù)學與應用數(shù)學一班學習委員甄宗鳳的主持下拉開帷幕。會議一開始，一班和二班的同學簽署了一份誠信考試承諾書，同學們都承諾在期末考試中決不出貓，樹立與不良風氣作斗爭的決心與勇氣，敢于檢舉揭發(fā)考試出貓行為，并下定決心在接下來的兩周，認真復習鞏固學過的知識。甄宗鳳表示，她會監(jiān)督同學們上課手機上交情況，整個班級爭取做到上課無人低頭，然后她跟同學們分享了平時的學習經(jīng)驗，并鼓勵大家早睡早起，充分利用白天時間，盡量不要熬夜，上課認真聽講，有難題一起探討，并主動不懂就問，杜絕不懂裝懂的自欺欺人現(xiàn)象。接著一班班長趙姍表示，為保證同學們有充裕的復習時間，并在期末考試中取得優(yōu)異成績，暫時暫停班級各類娛樂活動，讓同學們將主要精力投入到期末復習中。隨后，兩個班的班委也承諾加強學風建設，帶動周圍同學自覺主動學習，尤其是加強專業(yè)知識的學習。晚上9點，會議結束了，兩個小時的會議讓大家收獲了很多，大家都會滿懷信心的迎接期末考試。
通過這次的班會，同學們重新端正的了學習態(tài)度，明確了學習目的，掌握了學習方法。希望數(shù)學與信息科學學院的同學們帶著這份信心，全身心投入學習，為本學期學習畫上圓滿的句號。
12月12日，由中國產(chǎn)學研合作促進會與云南省政府共同主辦的第九屆中國產(chǎn)學研合作創(chuàng)新大會在昆明舉行，全國人大常委會原副委員長路甬祥、全國政協(xié)原副主席白立忱、云南省委書記李紀恒等領導參加并講話，會議由全國政協(xié)教科文衛(wèi)體委員會副主任陳小婭主持。本屆大會以創(chuàng)新驅動、開放合作、轉型升級為主題，會上對20xx年度中國產(chǎn)學研合作成效顯著的單位進行了表彰，華南理工大學獲頒中國產(chǎn)學研合作促進獎。
華南理工大學產(chǎn)學研工作一直處于全國高校領先地位，近年來累計承擔對外成果轉化與技術服務項目6000余項，經(jīng)費總額近20億元；學校專利申請和授權量穩(wěn)居全國高校前列、廣東高校首位，20xx年學校專利申請量（2214件）占全市大專院?？偭康?2%；授權量占47%，其中發(fā)明專利授權量占45%；科技成果應用及轉化率、專利實施率等指標均位居全國高校前列和廣東高校首位，專利技術轉讓指標排名全國第一。
學校作為華南地區(qū)工科類的龍頭高校，匯聚了區(qū)域最強的產(chǎn)業(yè)技術研發(fā)和工程化力量，在多年面向地方政府、企業(yè)開展的產(chǎn)學研對接活動中，充分發(fā)揮地域優(yōu)勢，整合科教資源，相繼出臺了《華南理工大學關于促進科技成果轉化的'若干意見》、《華南理工大學關于服務創(chuàng)新驅動發(fā)展，進一步推進科技成果轉化和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干意見》等促進成果轉化的創(chuàng)新政策，并探索實踐點線面相結合的產(chǎn)學研創(chuàng)新模式，在股份激勵、教師創(chuàng)業(yè)、資源整合等方面均加大力度，力求突破，該模式被國家教育體制改革領導小組列入適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要，改革高等學校辦學模式的典型。
12月19日，天津市學位與研究生教育學會20xx年學術年會在南開大學旅游與服務學院舉行。天津市學位與研究生教育學會會長、南開校長龔克出席會議并講話。清華大學副校長楊斌以高校綜合改革與深化教育教學改革為題作專題報告，副會長、南開副校長、研究生院院長佟家棟作南開大學研究生教育國際化工作報告。會議由學會常務理事、天津市教委副主任韓金玉主持。
龔克在講話中指出，天津市學位與研究生教育學會是一個研究型組織，應當通過努力開展研究促進天津市研究生教育，要研究天津市研究生教育如何守住質量底線，如何突出學科特色、學校特色和地方特色，如何解決思想觀念、體制機制等方面問題，促進研究生教育進一步上水平，讓天津研究生教育在全國、全世界排在前列。
佟家棟認為，研究生教育國際化是世界教育發(fā)展的必然趨勢。他在交流發(fā)言中從南開大學研究生教育改革、國際化發(fā)展措施等方面介紹了我校的基本經(jīng)驗。天津大學研究生院負責人、天津醫(yī)科大學研究生院負責人分別以天津大學研究生教育綜合改革的質量保障、醫(yī)教協(xié)同，構建臨床醫(yī)學人才培養(yǎng)新模式為題作交流發(fā)言。
天津市學位與研究生教育、南開大學研究生院以及天津市部分高校有關負責人參加會議。學會秘書處總結并部署了學會工作。當天下午，天津市學位與研究生教育學會一行還參觀了南開大學津南校區(qū)。
員工大會新聞稿篇十
2月13日凌晨迎來北京虎年第一場雪，也是冬奧賽事期間的第一場降雪。區(qū)掃雪鏟冰指揮部第一時間對全區(qū)掃雪鏟冰工作進行統(tǒng)一部署，嚴密組織開展全區(qū)掃雪鏟冰工作，時刻關注天氣情況，牢固樹立“雪情就是命令”的意識，積極做好掃雪鏟冰各項工作。目前，石景山區(qū)涉奧道路、城市道路、背街小巷均具備通行條件，作業(yè)效果良好。
為應對此次降雪天氣，區(qū)城市管理委迅速進入備戰(zhàn)狀態(tài)，全力保障冬奧賽事順利舉辦、全區(qū)范圍道路通行和正常生產(chǎn)生活秩序。啟動應急保障預案，進一步明確全區(qū)范圍、涉奧場所周邊和封閉線內(nèi)的掃雪鏟冰任務及職責。加強應急物資和人員儲備，確保設施設備完善、物資準備充足、人員力量充沛。廣泛宣傳動員，向沿街商戶推送關于“門前三包”規(guī)范管理工作信息，呼吁和倡導沿街商戶、社會單位積極參與“自掃門前雪，喜迎冬奧會”活動，認真落實“門前三包”責任，主動清掃門責范圍積雪，維護環(huán)境秩序。提高城市“生命線”檢查巡視頻次，對供熱、供電等設施管線進行巡視檢查，消除安全隱患，對涉奧場所周邊截門井、消防井及供水管道等進行密封防凍，確保供暖、供電、供水安全。
區(qū)城管執(zhí)法局及時啟動掃雪鏟冰橙色應急預案，各街道綜合行政執(zhí)法隊第一時間啟動對冬奧場館、接待飯店、路線及周邊區(qū)域、醫(yī)院周邊等重點路口、區(qū)域的巡查檢查，廣泛宣傳告知，督促發(fā)動周邊各類“市容環(huán)境衛(wèi)生”（“門前三包”）責任人和相關群眾進行掃雪鏟冰，確保主要大街、重點區(qū)域不積雪、不結冰。
區(qū)環(huán)衛(wèi)中心于13日凌晨4時第一時間啟動應急機制，進入滑雪大跳臺開展保障工作，不間斷的進行融雪作業(yè)，確保保障工作隨時到位，確保大跳臺雪天運行始終良好有序。同時，全力做好首鋼場館區(qū)域及周邊奧運專線清雪保障，出動20臺車輛100余人，雪天隨時確保奧運專線暢通有序。對全區(qū)范圍126條主次干路按照“先立交、后道路”、“先重點、后一般”的作業(yè)順序，精準車輛人工除雪相結合方式有序開展掃雪鏟冰工作，環(huán)境保障工作輻射全區(qū)到位，確定不留任何鏟冰掃雪死角。截止目前共出動作業(yè)車輛188車次、作業(yè)人員825人次，播撒融雪劑144噸，結合雪情輪崗輪班持續(xù)進行融雪作業(yè)，全力保障道路暢通，市民安全出行。
區(qū)住建委第一時間發(fā)布掃雪鏟冰通知，要求各項目啟動掃雪鏟冰應急預案，安排人員對各項目施工現(xiàn)場和門前三包范圍開展掃雪鏟冰工作。截止11點，各工地累計出動610人次對施工現(xiàn)場積雪進行清掃。對重點住宅小區(qū)及平房區(qū)域清雪工作進行督導檢查并提出工作要求：一是做好清雪工作是保障居民日常出行的民生工作，各物業(yè)企業(yè)要在崗在位在狀態(tài)，以雪為令，快速響應，高標準、高效率、高質量開展清雪工作。二是做到邊下邊清、雪停路凈。要嚴格執(zhí)行24小時專人值班制度，做好除雪物資儲備，確保對突發(fā)問題及時處理、及時解決。三是要加強后勤保障，為一線作業(yè)人員提供必要的御寒保暖措施，確保作業(yè)人員安全健康。
八寶山街道城市管理辦公室立即啟動掃雪鏟冰應急預案，配發(fā)鏟冰掃雪工具、融雪劑等物資，迅速組織轄區(qū)物業(yè)、背街小巷保潔、老街坊志愿者等人員開展掃雪鏟冰工作。各社區(qū)的工作人員、黨員、老街坊志愿者們迅速行動起來，團結協(xié)作，清掃社區(qū)主干道及活動場所，并撒融雪劑，為地區(qū)居民清掃出一條條“放心路”，并通過微信公眾號等新媒體平臺對居民進行雪情提示，溫馨提醒居民出行注意安全，為給轄區(qū)居民營造安全、暢通的出行環(huán)境保駕護航。同時，繼續(xù)做好卡口值守、居家人員服務保障等疫情防控工作。
八角街道綜合行政執(zhí)法隊全員停休上崗，全面發(fā)動、督促掃雪鏟冰工作，積極動員社會單位參與掃雪鏟冰，落實“門前三包”責任制度，保障居民的正常通行。出動執(zhí)法力量56人次，出動車輛8臺次，檢查大街23條，發(fā)動掃雪鏟冰群眾1100余人。八角南里社區(qū)的50多名老街坊、在職黨員、物業(yè)工作人員就來到社區(qū)集合，在大家的齊心協(xié)力下，小區(qū)內(nèi)道路上的冰雪被清掃干凈，露出一條條安全通道；小區(qū)大門口也進行了清掃，卡口的掃碼測溫工作有序進行。
蘋果園街道提前組織人員對部分道路施撒環(huán)保融雪劑，確保在降雪到來之后道路不結冰。為保證冬奧車輛出行不受雪情影響，安排工作人員在冬奧賽事酒店周邊區(qū)域開展掃雪鏟冰工作，防止路面結冰。組織應急人員、作業(yè)車輛，對地區(qū)70余條背街小巷施撒環(huán)保融雪劑，安排保潔人員對居民小區(qū)、道路開展清掃工作，保證居民正常出行。街道工作人員對雪情下的重點點位進行定時巡查和上報，并安排工作人員及時處理居民的反饋電話。
廣寧街道按照區(qū)掃雪鏟冰應急指揮部要求，第一時間部署轄區(qū)各社區(qū)、保潔公司、物業(yè)等單位進行掃雪鏟冰工作。自清晨5時起，持續(xù)對高井路冬奧社區(qū)廣場周邊、麻峪平房主街及背街小巷內(nèi)積雪進行清掃。社區(qū)居民、老街坊及各單位工作人員280余人參與其中，使用融雪劑1.5噸，清掃面積達到50余萬平方米。廣寧街道綜合行政執(zhí)法隊出動執(zhí)法人員6人次，車輛2車次，對轄區(qū)內(nèi)大街、社區(qū)（物業(yè)）進行檢查，確保轄區(qū)各處按照“門前三包”的要求做好掃雪鏟冰的工作，確保轄區(qū)居民出行便利。
八大處公園全體值班人員拿起掃雪工具雪中掃雪，及時為游客打開游覽通道確保游客游覽安全。
員工大會新聞稿篇十一
20xx年5月8日上午8點，我公司全體員工在制造中心召開了xxxxx“人才培養(yǎng)突出貢獻獎”總結表彰大會。公司董事長xxx、生產(chǎn)總經(jīng)理xx出席了頒獎儀式。
會上，公司董事長xxx對在公司人才培養(yǎng)方面有突出貢獻的優(yōu)秀部門負責人張xx主任進行表彰頒獎。頒獎結束后，獲獎者張主任同志發(fā)言，他表示，自我并沒有做什么突出的貢獻，只是做好自我的本職工作。這次領導以及各位同事對自我工作的肯定將會激勵自我在今后的工作中再創(chuàng)佳績。
在表彰大會的最終，公司董事長xxx發(fā)表了重要講話，他首先向獲獎者表達了衷心的祝賀，并指出人才是一個企業(yè)健康發(fā)展的核心要素，在工作中要高度重視人才的培養(yǎng)，重視人才的合理運用。隨后，董事長提出了幾點期望：
2、各位同事工作中團結一致，精誠合作，共創(chuàng)輝煌；
3、每位員工能不浮不躁，從自身的崗位踏踏實實做起，成就自身夢想。
員工大會新聞稿篇十二
20xx年x月x日下午兩點半，為深入開展無償獻血志愿服務活動，促進無償獻血志愿服務進一步發(fā)展，柳州市紅色服務隊在廣西血液中心開展了“20xx年柳州高校無償獻血志愿者表彰會”。柳州紅色服務隊隊長覃國際、廣西血液中心服務隊科長、柳州各高校代表出席了本次大會。
大會伊始，紅色服務隊隊長覃國際為在場人員通報了20xx年年度柳州地區(qū)高校無償獻血工作情況，以及20xx年高校無償獻血工作安排和對志愿者們在周末空余時間到獻血服務點服務的介紹。接著覃隊長繼續(xù)支持大會進行下一項“由血液中心領導和各紅色服務小分隊隊長做講話。此外在大會期間，覃國際隊長增添了由廣西科技大學醫(yī)學院志愿者表演的健美操、廣西科技大學財經(jīng)學院志愿者表演的`小蘋果等節(jié)目活躍了氣氛。最后覃國際隊長宣讀了獲獎的團體及個人名單，并由血液中心領導為他們頒獎。大會最后由血液中心領導做總結講話，大會到此結束。各紅色服務小分隊集體合影留念。
通過此次表彰大會，鼓勵了志愿者們“踐行志愿精神，傳播先進文化和無償獻血知識”，“奉獻愛心，關愛生命，為推動無償獻血事業(yè)發(fā)展貢獻力量”。
員工大會新聞稿篇十三
5月19日，西安城市建設職業(yè)學院團委召開五四表彰大會。該院常務副院長李信、學生處處長邢晟瑋、院團委書記段毅飛、院團委副書記、建筑工程學院團總支書記王晶晶、院團委副書記、經(jīng)濟管理學院團總支書記詹興飛、院團委副書記安東、交通旅游學院團總支書記王曉霞、機電信息學院團總支書記史華、建筑工程學院團總支副書記何凱峰出席，院團委及各二級學院先進團支部、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀協(xié)會代表參會。
伴隨著團歌的響起，大會正式開始。邢處長在致辭中代表學校學工部、學生處對受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀。
西安城市建設職業(yè)學院團委學職副書記、建筑工程學院14級工程造價13班范嘉豪代表全院團員青年表態(tài)發(fā)言。
西安城市建設職業(yè)學院團委段書記宣讀了《關于表彰20xx年共青團工作先進集體、先進個人的決定》，王晶晶副書記宣讀獲獎個人名單，詹興飛副書記宣讀獲獎集體名單。隨后，由參會領導為獲獎個人和集體先后頒發(fā)了榮譽證書。
此次表彰共組織特色、工作創(chuàng)新獎、先進集體獎、最佳特色部門、先進協(xié)會、優(yōu)秀團學干部、模范共青團團員、部門之星七個獎項，分別表彰優(yōu)秀團學干部106 名、模范共青團團員25名、部門之星39名、先進協(xié)會6個、先進集體獎24個、先進協(xié)會6個、最佳特色部門2個、組織特色獎、工作創(chuàng)新獎4個。
會上，李院長代表做總結講話。在講話中他肯定了學院共青團工作取得的成績，同時也對青年團員提出了勉勵和要求，勉勵青年學生繼續(xù)發(fā)揚“五四”精神，堅定信念，踐行社會主義核心價值觀，奮發(fā)圖強，時刻跟緊黨的步伐，做好祖國和社會主義的接班人。
在團員青年們滿懷決心熱情的掌聲中、在激昂的團歌聲中，我院五四表彰大會成功閉幕。
員工大會新聞稿篇十四
9月8日，我市召開慶祝20xx年教師節(jié)表彰大會，回顧總結過去一年教育工作，表彰20xx—20xx學年教育工作先進群眾和先進個人，市領導鄭xx、何才成、高偉強、王勁東、蔡三蛇、陳愛棋、郭翠琴、黃全海、紀志鵬參加會議。
會議指出，一年來，我市廣大教育工作者緊緊圍繞加快建設教育強市，在深化教育改革、改善辦學條件、優(yōu)化教育布局、加快辦好讓人民滿意教育的奮斗歷程中忠誠履職，開拓進取，推動龍海教育辦學水平進一步提升，涌現(xiàn)出一批先進群眾和先進個人，為推動龍海教育事業(yè)再創(chuàng)新業(yè)績、實現(xiàn)新跨越發(fā)揮了示范帶動作用。會議號召，全市廣大教職員工以先進為榜樣，用心作為，銳意進取，繼續(xù)促進我市教育事業(yè)均衡發(fā)展，為加快推進龍海再創(chuàng)業(yè)、重振雄風當龍頭帶給強有力的智力支持和人才保障。
會上，市委常委、宣傳部長、教工委書記王勁東宣讀了表彰決定。隨后，市委書記鄭xx和其他參會領導一齊，為先進群眾和先進個人頒獎。
市委書記鄭xx代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)，向受表彰的先進群眾和先進個人表示熱烈的祝賀，向辛勤耕耘在教育戰(zhàn)線的全市廣大教師、教育工作者、離退休教師致以節(jié)日的問候和崇高的敬意，向所有關心支持我市教育事業(yè)發(fā)展的社會各界人士表示衷心的感謝。
鄭xx指出，近年來，我市堅持以提高教育教學質量為中心，深入推進義務教育均衡發(fā)展，著力改善辦學條件，強化師資隊伍建設，加強校園內(nèi)涵管理，不斷推動教育事業(yè)發(fā)展再上新水平，呈現(xiàn)了教育教學有新的成果、辦學條件有新的改善、師資水平有新的提高、德育工作有新的特色四個特點。
鄭xx強調(diào)，辦人民滿意教育，要確保透過均衡“國檢”，要切實加大教育投入，要營造尊師重教氛圍；做人民滿意教師，心中要始終裝著教育，心中要始終裝著學問，心中要始終裝著學生；創(chuàng)人民滿意校園，前提在于校長的潛力和素質，關鍵在于教育質量的高低，核心在于教育均衡公平。
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