落實(shí)自查報(bào)告（優(yōu)質(zhì)21篇）

報(bào)告是對(duì)一項(xiàng)研究、調(diào)查、活動(dòng)或項(xiàng)目結(jié)果的陳述和概括，它通常包括背景介紹、目的、方法、結(jié)果和結(jié)論等內(nèi)容，有助于向他人傳達(dá)信息。我們最近完成了一個(gè)重要的項(xiàng)目，需要準(zhǔn)備一份報(bào)告來總結(jié)我們的工作成果。報(bào)告是一種重要的溝通工具，我們應(yīng)該合理利用它。寫報(bào)告需要時(shí)間和耐心，要有系統(tǒng)性思考和組織能力。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，供大家參考。這些范文涵蓋了不同主題和領(lǐng)域，包括市場(chǎng)分析報(bào)告、項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告、工作匯報(bào)等。通過閱讀這些范文，我們可以了解報(bào)告的寫作技巧和結(jié)構(gòu)，提高自己的報(bào)告寫作能力。趕緊來看看吧！

落實(shí)自查報(bào)告篇一

公司黨委、行政高度重視對(duì)國(guó)家、省市及東風(fēng)公司有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的會(huì)議、文件精神傳達(dá)，做到了準(zhǔn)確、及時(shí)和傳達(dá)到位。一是制定相應(yīng)的轉(zhuǎn)發(fā)文件和具體的操作措施；二是通過職工代表大會(huì)、職代組長(zhǎng)聯(lián)系會(huì)、辦公例會(huì)、政工例會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)等形式予以傳達(dá)；三是以《東風(fēng)南充報(bào)》、黑板報(bào)等載體向公司員工進(jìn)行上級(jí)會(huì)議精神宣傳等。

公司于二00一年制定了《;的實(shí)施意見》（南汽黨發(fā)[20xx]5號(hào)），對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作了具體要求。公司今年年初按東風(fēng)公司二00四年度黨風(fēng)廉政建設(shè)指示精神，結(jié)合公司實(shí)際，把進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列為黨委工作重點(diǎn)之一，提出了繼續(xù)深化黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，以“有為”贏得“有位”的工作思路，要求加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度，加強(qiáng)廉潔從政教育，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的制約和監(jiān)督，進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大查辦違紀(jì)案件力度，進(jìn)一步強(qiáng)化效能監(jiān)察職能等。公司紀(jì)委也于去年年底以南汽紀(jì)發(fā)[20xx]4號(hào)文對(duì)今年的紀(jì)檢監(jiān)察工作作出了具體的安排和布署。

在信息管理上，公司專門成立了計(jì)算機(jī)信息中心，在二00三年建立了公文接收網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，為公司第一時(shí)間知曉上級(jí)組織有關(guān)黨風(fēng)廉政方面的精神及其它公文信息提供了保障，并使公文信息管理程序化，做到了從接收到傳閱到處理落實(shí)不脫節(jié)。

在黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育上我們采取了個(gè)別教育和大宣教相結(jié)合的方式，收到了較好效果。一是加強(qiáng)對(duì)新提拔干部及崗位變動(dòng)干部的廉政教育工作；二是開展如“兩個(gè)條例”等專題學(xué)習(xí)活動(dòng)；三是開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”活動(dòng)；四是通過各型會(huì)議、政治學(xué)習(xí)及收看影視教育片進(jìn)行廉政勤政宣傳教育等。

公司一年來先后13次對(duì)新提拔和崗位變動(dòng)的中層以上干部進(jìn)行了廉政談話，一方面告誡他們要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高防腐拒賄能力，另一方面要求他們帶動(dòng)本單位員工共同遵紀(jì)守法，對(duì)所管部門的“不規(guī)范、不負(fù)責(zé)、不廉潔”行為進(jìn)行自查并堅(jiān)決予以糾正。

兩個(gè)條例的頒布實(shí)施是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措，我公司嚴(yán)格按東風(fēng)黨發(fā)[]7號(hào)文件要求，做好《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》宣傳貫徹工作，一是從南充市紀(jì)委宣教室調(diào)來兩個(gè)條例單行本150冊(cè)，組織發(fā)放到公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部及各黨小組組長(zhǎng)手中，二是要求各中層以上干部認(rèn)真學(xué)習(xí)并寫出心得體會(huì)。通過學(xué)習(xí)一方面使我們的黨員特別是黨員干部對(duì)兩個(gè)條例的基本內(nèi)容有了更深刻的了解，另一方面增強(qiáng)了大家的紀(jì)律觀念和拒腐防變能力。公司還專門為高層管理人員訂閱了《東風(fēng)公司領(lǐng)導(dǎo)干部必讀》，要求他們認(rèn)真學(xué)習(xí)并寫出心得體會(huì)，并針對(duì)書中規(guī)定自我檢查，主動(dòng)上報(bào)。

公司在今年六至九月期間組織開展了規(guī)模較大的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)，一是舉辦了一期“管錢、管物、管人”三管人員知識(shí)培訓(xùn)班，參加人數(shù)86人；二是組織了一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題知識(shí)競(jìng)賽，要求全體黨員及不是黨員的中層以上干部參加答題活動(dòng)，應(yīng)參加人數(shù)208人，交卷203人，參賽率98%；三是以總支、支部為單位進(jìn)行了一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題黑板報(bào)比賽；四是在《東風(fēng)南充報(bào)》上增設(shè)了一期黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳專刊。通過宣傳教育月活動(dòng)，激發(fā)了廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)國(guó)法知識(shí)的熱情，要求他們進(jìn)一步從思想上武裝自己，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，做勤政為民，廉潔奉公的好黨員、好領(lǐng)導(dǎo)。

公司還把黨風(fēng)廉政建設(shè)方面知識(shí)作為每月的黨組織學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)的`主要內(nèi)容之一，通過學(xué)習(xí)向公司員工宣傳介紹了十六大，兩個(gè)條例及其它有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神。與此同時(shí)，公司嚴(yán)格按東風(fēng)公司要求，認(rèn)真組織了兩次收看全國(guó)黨紀(jì)國(guó)法知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)及兩次高管人員收看記錄片活動(dòng)，組織公司領(lǐng)導(dǎo)參與了“黨風(fēng)廉政建設(shè)及政策法規(guī)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)測(cè)試”活動(dòng)，合格率為100%。

公司近年來在領(lǐng)導(dǎo)干部管理上堅(jiān)持干部能上能下，從嚴(yán)管理的原則，干部隊(duì)伍越來越知識(shí)化、年輕化，整體素質(zhì)得到了明顯提高。一是嚴(yán)格貫徹落實(shí)總公司《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部行為的十項(xiàng)規(guī)定》（20xx年總經(jīng)理一號(hào)令），加強(qiáng)干部管理制度建設(shè)。先后制定了《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作的通知》（南汽黨發(fā)[20xx]20號(hào)）、《東風(fēng)南充汽車有限公司維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的組織紀(jì)律》（南汽黨發(fā)[20xx]17號(hào)）、《關(guān)于認(rèn)真做好公司各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人保存的公務(wù)文件材料收集和管理工作的通知》（南汽黨發(fā)[20xx]13號(hào)）、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制》（南汽黨發(fā)[20xx]5號(hào)）、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》（南汽黨發(fā)[20xx]4號(hào)）、《關(guān)于貫徹落實(shí)東風(fēng)公司清理公司高級(jí)管理人員以個(gè)人入股等形式經(jīng)商辦企業(yè)有關(guān)精神的通知》（南汽黨發(fā)[20xx]13號(hào)）及《東風(fēng)南充汽車有限公司高、中級(jí)管理人員管理暫行辦法》（南汽黨發(fā)[]21號(hào)）等系列文件制度。二是嚴(yán)格按照德才標(biāo)準(zhǔn)選拔任用干部，干部任免嚴(yán)格按規(guī)定程序執(zhí)行，一年來公司調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部64人次，其中新提拔6人次，提拔交流8人次，平級(jí)交流39人次，免去職務(wù)11人次。三是對(duì)違紀(jì)和負(fù)相關(guān)責(zé)任的干部決不遷就，嚴(yán)肅處理，具體執(zhí)行文件有《關(guān)于對(duì)楊軍駕車肇事事故及車輛管理人員的處理決定》（南汽司發(fā)[]68號(hào)）、《關(guān)于對(duì)田建川私自駕車肇事的處理決定》（南汽司發(fā)[]86號(hào)）以及《關(guān)于長(zhǎng)安之星面包車被盜一事有關(guān)責(zé)任人的處理決定》（南鳳司發(fā)[]10號(hào)）等。

為了更好地貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促使領(lǐng)導(dǎo)干部自律，公司今年對(duì)中層以上干部重新簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》。一是結(jié)合國(guó)家、省市及東風(fēng)公司有關(guān)黨風(fēng)廉政方面的最新指示精神修訂了責(zé)任書和承諾書內(nèi)容；二是改變了簽訂方式，今年的簽訂采用了公司副總向公司黨委書記、各總支（支部）書記向公司紀(jì)委書記簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，各中層以上干部向所屬總支（支部）書記簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》的方式，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工更為明確，一層抓一層，層層抓落實(shí)，基本建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)體系。

與此同時(shí)，公司還特別提倡廣大群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，加強(qiáng)群眾來信來訪工作。一是分別在新老廠區(qū)共設(shè)立了六個(gè)舉報(bào)箱，二是對(duì)舉報(bào)電話和來訪人員熱情接待，認(rèn)真記錄。全年共收悉13件次來信來訪事件，均予以了調(diào)查處理。

全年公司中層以上干部無重大違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，公司高管人員沒有違反中紀(jì)委三次全會(huì)提出的四大紀(jì)律，八項(xiàng)要求及三個(gè)不得規(guī)定，沒有用公款為個(gè)人購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)情況發(fā)生，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的配偶子女經(jīng)商辦企業(yè)與公司不存在關(guān)聯(lián)交易情況。對(duì)一例曾投資入股與公司有關(guān)聯(lián)交易企業(yè)的中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了相應(yīng)處理。

近幾年來，公司積極開展效能監(jiān)察工作，為企業(yè)的管理工作水平和經(jīng)濟(jì)效益的提高作出了積極貢獻(xiàn)。本年度公司在效能監(jiān)察方面堅(jiān)持專項(xiàng)監(jiān)察與日常監(jiān)察相結(jié)合的方法，深入開展效能監(jiān)察工作，一是針對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)問題如廢舊物資的處理進(jìn)行了專題立項(xiàng)；二是針對(duì)公司管理的難點(diǎn)如銷售領(lǐng)域的財(cái)務(wù)管理等進(jìn)行了立項(xiàng)或立項(xiàng)調(diào)查；三是對(duì)招投標(biāo)管理、生產(chǎn)管理、人事管理、物資管理等進(jìn)行了日常效能監(jiān)察。通過以上工作，取得了較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，全年共節(jié)約資金200余萬元，挽回?fù)p失266萬元。

公司的廢舊物資處理在二00三年以前未進(jìn)行規(guī)范管理，隨意性較大，針對(duì)這一現(xiàn)象，公司去年底便將此列入效能監(jiān)察范疇。今年初公司嚴(yán)格按二00一年制定的《東風(fēng)南充汽車有限公司招標(biāo)投標(biāo)管理暫行辦法》（南汽司發(fā)[20xx]44號(hào)）招標(biāo)競(jìng)買，使廢木包裝箱由原500元每車升為200元每平方（每車約2500元），鐵屑單價(jià)也由原來遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于市面上價(jià)格變?yōu)榕c市場(chǎng)價(jià)持平或更高，同時(shí)，對(duì)處理過程進(jìn)行檢查監(jiān)督，由生產(chǎn)制造部、財(cái)務(wù)部及管理部三個(gè)部門人員同時(shí)到處理現(xiàn)場(chǎng)對(duì)過秤驗(yàn)方進(jìn)行監(jiān)督，杜絕他以往在計(jì)量上的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。今年以來僅木包裝箱就創(chuàng)收20余萬元，比去年同期增加了約15萬元。另外，公司對(duì)大宗設(shè)備采購(gòu)和基建工程也實(shí)行了公開招標(biāo)，改變了原設(shè)備采購(gòu)少數(shù)人說了算和基建工程個(gè)別單位或個(gè)人壟斷承建的現(xiàn)狀，公司在基建工程上，以往除公司維修隊(duì)做些小型工程外，其余一直由南充市四建司六處承建，通過招投標(biāo)后引入了6—7家建筑公司參與競(jìng)爭(zhēng)，一方面引入了競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，另一方面為企業(yè)減少了開支，贏得了效益。公司全年共進(jìn)行了19次較大規(guī)模的招標(biāo)活動(dòng)，僅基建工程就為企業(yè)節(jié)約開支48.11萬元，在設(shè)備采購(gòu)中其中一次招標(biāo)活動(dòng)就節(jié)約50萬元左右。

與此同時(shí)，公司本年度進(jìn)一步完善了招投標(biāo)管理制度，在七月份以南汽司發(fā)[]71號(hào)《關(guān)于成立招投標(biāo)委員會(huì)及招投標(biāo)工作小組的通知》的形式對(duì)招投標(biāo)的組織建設(shè)作了明確規(guī)定。為降低原材料的采購(gòu)成本，公司物資采供部制定了《生產(chǎn)物資采購(gòu)招標(biāo)實(shí)施細(xì)則》，并試點(diǎn)推行，使整車單輛成本降低了400元左右，今年有望節(jié)約采購(gòu)成本100余萬元。

在清理清收應(yīng)收帳款上，公司按東風(fēng)司發(fā)[20xx]88號(hào)《關(guān)于開展應(yīng)收帳款清理清收效能監(jiān)察工作的通知》要求，于二00二年以南汽司發(fā)[20xx]42號(hào)文《關(guān)于成立清收欠款辦公室的通知》形式專門成立清欠機(jī)構(gòu)，掛靠公司審計(jì)部，在工作中采用承包方式將老帳款分由公司專業(yè)清欠人員清理，到今年十月為止，共清收老帳款約206萬元，通過法律訴訟執(zhí)行回現(xiàn)金60多萬元，為企業(yè)挽回了損失。

另外，全年公司組織人員對(duì)員工關(guān)注的公積金進(jìn)行了兩次審查，對(duì)個(gè)別單位出現(xiàn)的未按公積金管理辦法操作的問題，責(zé)令限期整改，對(duì)公司總裝一車間在工資分配上出現(xiàn)的發(fā)放不簽字、冒領(lǐng)等進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。

公司自xx年進(jìn)行公司制改造后便推行了廠務(wù)公開，二000年初以南汽委發(fā)[20xx]4號(hào)文《關(guān)于實(shí)行廠務(wù)公開、加強(qiáng)民主監(jiān)督、民主管理實(shí)施辦法》規(guī)定了公司廠務(wù)公開的組織建設(shè)、公開內(nèi)容、公開程序、公開方式等內(nèi)容。公司工會(huì)主席進(jìn)入了領(lǐng)導(dǎo)班子，職工代表進(jìn)入了監(jiān)事會(huì)。

xx年底至今，公司在改制等重大事項(xiàng)上均通過職代會(huì)等形式向公司員工進(jìn)行了公開。一是對(duì)重大改革方案進(jìn)行公開。公司的《機(jī)制轉(zhuǎn)換人員安置總體方案》，曾先后經(jīng)過3次職代組長(zhǎng)（擴(kuò)大）聯(lián)系會(huì)、2次黨政工擴(kuò)大會(huì)議和1次中層以上干部大會(huì)討論，以職代小組為單位廣泛征求意見，并對(duì)方案以總經(jīng)理與員工對(duì)話會(huì)形式進(jìn)行了正面答復(fù)，最后在職工代表大會(huì)上表決通過，使職工真正參與了企業(yè)的重大改革和決策。二是對(duì)員工關(guān)心的熱點(diǎn)問題的工資分配等制度進(jìn)行公開。公司二00四年的工資分配制度的制定是在廣泛收集基層單位意見和建議并經(jīng)過職代組長(zhǎng)聯(lián)系會(huì)討論通過后方頒布實(shí)施。三是對(duì)大宗設(shè)備采購(gòu)實(shí)行廠務(wù)公開。公司今年以來對(duì)金額較大的采購(gòu)招標(biāo)活動(dòng)均邀請(qǐng)職工代表參加，做到了公開、公平、公正。

公司二00四年度在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了一些工作，也取得了一些成績(jī)，但也存在一定的不足，一是制度建設(shè)尚需完善；二是紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)還待加強(qiáng)；三是效能監(jiān)察力度還遠(yuǎn)不夠；四是企業(yè)正氣不夠盛，在處理不正之風(fēng)上手段不多；五是部分員工及領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念轉(zhuǎn)變不到位，紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，私心雜念致使有令不行、有禁不止現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；六是廠務(wù)公開工作尚待加強(qiáng)等。

針對(duì)企業(yè)在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上存在的不足，我們認(rèn)為在以后的工作中，應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，深入貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實(shí)抓，抓扎實(shí)，進(jìn)一步為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航。一是針對(duì)企業(yè)管理制度上的盲點(diǎn)，建立健全規(guī)章制度。二是充分選拔和發(fā)揮兼職紀(jì)檢干部的作用，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組建一支卓有成效的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。三是廣泛開展效能監(jiān)察工作，建立健全效能監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)體系，對(duì)公司的物資管理等領(lǐng)域進(jìn)行專題立項(xiàng)，抓出成效。四是加大黨風(fēng)廉政方面的監(jiān)督和處罰力度，對(duì)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象堅(jiān)決按規(guī)章制度予以處理，決不手軟。五是加大對(duì)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律意識(shí)教育工作，關(guān)口前移，使大家在黨風(fēng)廉政上隨時(shí)隨地有如臨深淵、如履薄冰的感覺。六是提高民主管理水平，一方面要求公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)民主執(zhí)政的意識(shí)，主動(dòng)接受廣大職工監(jiān)督，另一方面增強(qiáng)公司員工的民主管理意識(shí)和能力，使企業(yè)各項(xiàng)管理步入良性發(fā)展軌道。

落實(shí)自查報(bào)告篇二

為認(rèn)真貫徹《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究規(guī)定》、《司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》和《司法人員不得與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織不當(dāng)接觸》這三個(gè)規(guī)定的有關(guān)要求，防止領(lǐng)導(dǎo)干部和司法行政機(jī)關(guān)內(nèi)部人員違反規(guī)定干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理，確保司法機(jī)關(guān)依法獨(dú)立公正行使職權(quán)，院黨組要求各部門及每位干警把“三個(gè)規(guī)定”的各項(xiàng)要求落實(shí)到法院具體工作中去，采取有效措施確保貫徹落實(shí)到位。

一是開展專項(xiàng)教育，落實(shí)制度要求。賓川縣人民法院在全體干警會(huì)上集中學(xué)習(xí)“三個(gè)規(guī)定”內(nèi)容，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神，充分認(rèn)識(shí)“三個(gè)規(guī)定”重大意義，使全體干警準(zhǔn)確把握規(guī)定內(nèi)容，加強(qiáng)自我約束，嚴(yán)格自覺遵守并認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)要求，杜絕違反規(guī)定為案件當(dāng)事人及其關(guān)系人傳遞涉案材料、打聽案情和打招呼說情等現(xiàn)象發(fā)生，依法維護(hù)人民法院的良好形象。按照上級(jí)法院和縣委政法委關(guān)于貫徹執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究規(guī)定》和《司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》的文件要求，每位干警都簽訂了《賓川縣政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)不干預(yù)、不插手案件辦理書》，要求辦案人員不得與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織不當(dāng)接觸，影響公正辦案，切實(shí)發(fā)揮其在案件辦理過程中的指導(dǎo)作用，形成制度約束合力，確保鐵規(guī)發(fā)力、制度生威。

二是加大宣傳力度，爭(zhēng)取多方支持。利用各種宣傳平臺(tái)積極宣傳“兩個(gè)規(guī)定”精神，取得社會(huì)各界的有力支持與配合，帶頭自覺遵守“兩個(gè)規(guī)定”。通過法院官方網(wǎng)站、微博平臺(tái)發(fā)布“兩個(gè)規(guī)定”相關(guān)內(nèi)容和舉措，擴(kuò)大社會(huì)影響力。在法院門口設(shè)立舉報(bào)箱，公開舉報(bào)電話，設(shè)立監(jiān)督崗，主動(dòng)接受人民群眾和案件當(dāng)事人及社會(huì)各界對(duì)賓川縣人民法院落實(shí)“兩個(gè)規(guī)定”監(jiān)督，促進(jìn)“兩個(gè)規(guī)定”全面貫徹落實(shí)。

三是打消思想顧慮，如實(shí)全面記錄。打消部分干警怕得罪人、怕受到打擊報(bào)復(fù)等思想顧慮，根據(jù)規(guī)定建立、落實(shí)相關(guān)記錄、通報(bào)和責(zé)任追究機(jī)制。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的，或以組織名義向司法機(jī)關(guān)發(fā)文發(fā)函對(duì)案件處理提出要求的'，或者領(lǐng)導(dǎo)干部身邊工作人員、親屬干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的，要求干警全面、如實(shí)記錄并留存相關(guān)材料；對(duì)司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員違反規(guī)定干預(yù)、說情、打探或過問案情的，或不依正當(dāng)程序轉(zhuǎn)遞涉案材料或者提出其他要求等情況，辦案人員應(yīng)嚴(yán)詞拒絕，并如實(shí)記錄，做到全程留痕、有據(jù)可查，經(jīng)得起法律和紀(jì)律的考驗(yàn)。

四是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察，守住規(guī)定紅線。一方面，從法院內(nèi)部、從干警自身做起，加強(qiáng)司法作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)開展正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)，真正做到“講紀(jì)律、守規(guī)矩”，不折不扣地抓好“兩個(gè)規(guī)定”中各項(xiàng)具體措施的落實(shí)，不違規(guī)講人情、干預(yù)辦案，更不能向其他政法部門的辦案人員講人情干預(yù)辦案。另一方面，充分發(fā)揮法院紀(jì)檢監(jiān)察部門和廉政監(jiān)督員的作用，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和紀(jì)律約束，運(yùn)用審判管理系統(tǒng)等有效形式，摸排本院干警在一審、申請(qǐng)?jiān)賹彽拳h(huán)節(jié)中插手辦案或是有避不回等違反“兩個(gè)規(guī)定”的情形，一經(jīng)查實(shí)，將依照規(guī)定對(duì)有關(guān)人員嚴(yán)肅追責(zé)，強(qiáng)化干警紅線底線意識(shí)。

經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)，加大宣傳力度，全院干警沒有出現(xiàn)違反“兩個(gè)規(guī)定”的情況，也沒有出現(xiàn)其他領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)過問案件、插手案件處理情況。

落實(shí)自查報(bào)告篇三

根據(jù)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，縣政府黨組緊扣“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的主題，嚴(yán)格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以深學(xué)、細(xì)照、篤行“三嚴(yán)三實(shí)”為主線，聚焦“四風(fēng)”方面突出問題，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)?？h政府黨組通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，深入查擺、逐條梳理、深刻剖析“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn)和思想根源，逐項(xiàng)明確整改措施，有力地推動(dòng)了教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)深入開展。在廣泛聽取意見，認(rèn)真查擺和梳理問題的基礎(chǔ)上，縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)主持起草了領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料，縣政府黨組多次召開會(huì)議專題研究。經(jīng)過反復(fù)修改完善，形成了《縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料》。

按照“照鏡子”、擺問題、找差距的要求，縣政府黨組對(duì)照黨章、廉政準(zhǔn)則和改進(jìn)作風(fēng)的要求，對(duì)照先進(jìn)典型，對(duì)照干部群眾的意見建議，縣政府黨組深刻認(rèn)識(shí)到縣政府班子在作風(fēng)建設(shè)尤其是“四風(fēng)”方面存在不足和問題，必須切實(shí)加以解決;深刻認(rèn)識(shí)到有的問題雖然是工作中的問題，但從深層次看與“四風(fēng)”問題密切相關(guān);深刻認(rèn)識(shí)到干部群眾反映的“四風(fēng)”問題，在縣政府班子和班子成員身上都有不同程度存在。主要體現(xiàn)在：

1、理論學(xué)習(xí)抓得還不緊?？h政府黨組建立了集中學(xué)習(xí)制度，開展了一系列集中學(xué)習(xí)，但抓得不夠緊，堅(jiān)持得還不夠好，存在以會(huì)代學(xué)現(xiàn)象;有的班子成員過于強(qiáng)調(diào)工作忙，事務(wù)多，放松了政治理論學(xué)習(xí)和水平提升;有時(shí)還存在學(xué)習(xí)走過場(chǎng)現(xiàn)象，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性、針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)，通過學(xué)習(xí)破解難題、推動(dòng)工作方面還有較大差距。特別是對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一些重大實(shí)踐問題學(xué)習(xí)研究還不夠透徹，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的辦法不多，用科學(xué)的理論、先進(jìn)的理忥指導(dǎo)和推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、文山會(huì)海精簡(jiǎn)還不夠。盡管經(jīng)常強(qiáng)調(diào)要減少文山會(huì)海，集中精力研究工作、解決問題，但以縣政府名義下發(fā)的文件和召開的會(huì)議仍然比較多，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話的現(xiàn)象還比較突出;有的會(huì)議例行公事，老生常談，對(duì)解決問題、推動(dòng)工作沒有實(shí)質(zhì)意義。有的文件脫離地方實(shí)際，照搬照套，針對(duì)性和可操作性不強(qiáng)，實(shí)際效果不理想。

3、調(diào)查研究抓得還不實(shí)?？h政府黨組成員都能圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局、圍繞發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，特別是在項(xiàng)目建設(shè)、城市發(fā)展和民生事業(yè)等方面定期或不定期開展調(diào)研活動(dòng)，如實(shí)行了每周園區(qū)現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)、每月城建現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)等措施，但到基層調(diào)研與群眾面對(duì)面交流還不夠深入，調(diào)研效果還沒有完全達(dá)到預(yù)期目標(biāo);有時(shí)搞調(diào)研還存在于“被安排”現(xiàn)象，走的路線、看的點(diǎn)都是事先安排好的;有的調(diào)研先入為主，真實(shí)情況不完全了解，憑主觀下結(jié)論，靠匯報(bào)定調(diào)子;有的調(diào)研蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花，流于形式，了解情況不深、不細(xì)。

4、工作落實(shí)抓得還不細(xì)。對(duì)上級(jí)及全縣的重大戰(zhàn)略決策基本能做到立說立行，及時(shí)制定計(jì)劃安排，但有的工作存在重布置、輕落實(shí)、“雷聲大雨點(diǎn)小”的問題，使得一些工作浮在表面，或出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象;有的工作沒有研商出具體詳盡的推進(jìn)方案，或者方案操作性不強(qiáng);有的工作對(duì)推進(jìn)過程中可能遇到的問題，沒有制定預(yù)防應(yīng)對(duì)措施;有的工作沒有按時(shí)間要求完成，個(gè)別工作停留在會(huì)議上、文件上。

1、班子談心談話還不夠。盡管縣政府黨組能按照上級(jí)要求及時(shí)召開民主生活會(huì)、班子交流會(huì)，但大家講工作多，談?wù)J識(shí)少，成員之間講優(yōu)點(diǎn)多，指缺點(diǎn)少，存在“老好人”現(xiàn)象。

2、密切聯(lián)系群眾還不夠。向群眾虛心學(xué)習(xí)還不夠,對(duì)群眾真心負(fù)責(zé)還不夠,為群眾熱心服務(wù)還不夠,接受群眾監(jiān)督誠(chéng)心還不夠;在工作中，關(guān)心、了解、傾聽群眾意見呼聲，為群眾辦實(shí)事，為基層服務(wù)的意識(shí)有待增強(qiáng);在調(diào)處矛盾時(shí)，能夠嚴(yán)格按照法律政策和程序，規(guī)范操作、有情操作，真心善待群眾、厚待群眾，但有時(shí)也會(huì)存在不耐煩的現(xiàn)象。

3、行政服務(wù)效能還不高。少數(shù)政府部門還存在衙門做派，尤其是有些服務(wù)窗口還不同程度存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。有些部門還存在有利的事爭(zhēng)著做，無利的事“踢皮球”，有些行政審批事項(xiàng)下放得還不夠，有的還存在環(huán)節(jié)多、時(shí)限長(zhǎng)。有些部門辦事效率還不夠高，難辦的事推諉扯皮，急辦的事拖拖拉拉，有的甚至有索拿卡要、不給好處不辦事的“中梗阻”現(xiàn)象。

4、開拓創(chuàng)新能力還不足。研究問題、推進(jìn)工作時(shí)，還存在觀忥保守、因循守舊的情況，有時(shí)遇到新情況還會(huì)想著老黃歷，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng);有些工作還存在只求過得去、不求過得硬，工作標(biāo)準(zhǔn)較低，不敢與高的比、同強(qiáng)的爭(zhēng)、跟快的賽，比學(xué)趕超、爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)較欠缺。在一些創(chuàng)新性的工作中，求穩(wěn)的思想多一些，突破性的措施還不夠。

1、精神狀態(tài)還不飽滿。在推進(jìn)工作中，思想狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)上有時(shí)還存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象。有時(shí)還存在安于現(xiàn)狀、滿足于現(xiàn)有的工作成就、陶醉于已經(jīng)取得的成績(jī)的想法，缺乏新動(dòng)力。

2、廉政建設(shè)力度還不夠大。縣政府黨組在廉潔自律、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”上，態(tài)度一貫是認(rèn)真的，是堅(jiān)決的，但離高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求還有一定的距離，廉政教育有時(shí)只滿足于開會(huì)強(qiáng)調(diào)，具體抓落實(shí)不夠;廉政建設(shè)的有關(guān)制度落實(shí)得還不夠好，在反對(duì)和糾正群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)方面，還存在求穩(wěn)怕亂思想;比如在執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定、落實(shí)惠民政策等方面，盡管經(jīng)常強(qiáng)調(diào)，也采取了一些措施進(jìn)行規(guī)范，但還存在制度不全、監(jiān)管不力等問題，個(gè)別干部甚至出現(xiàn)了違法違紀(jì)問題。

在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，是中央政治局會(huì)今年工作要點(diǎn)中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是今年黨建工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。要充分認(rèn)識(shí)到開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深化，是持續(xù)推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要抓手，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安的內(nèi)在要求。

一、深刻理解“三嚴(yán)三實(shí)”的豐富內(nèi)涵和重大意義

“三嚴(yán)三實(shí)”源自的長(zhǎng)期思考，與黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的理論實(shí)踐一脈相承，是黨的建設(shè)理論的豐富和發(fā)展?！叭龂?yán)三實(shí)”是優(yōu)秀黨員干部應(yīng)有特質(zhì)，“三嚴(yán)三實(shí)”全面闡述了新時(shí)期優(yōu)秀黨員干部應(yīng)有的特質(zhì)，為黨員干部的價(jià)值追求和政治品格植入了新的時(shí)代元素，為加強(qiáng)新形勢(shì)下黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)提供了重要遵循。

二、時(shí)刻警醒“不嚴(yán)不實(shí)”的表現(xiàn)和危害

用“三嚴(yán)三實(shí)”這個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)尺度來衡量，還存在不少值得重視的問題。包括修身不嚴(yán)、用權(quán)不嚴(yán)、律己不嚴(yán)的問題，謀事不實(shí)、創(chuàng)業(yè)不實(shí)、做人不實(shí)的問題。對(duì)這些“不嚴(yán)不實(shí)”問題，必須引起高度警覺，時(shí)刻保持警醒，防微杜漸、未雨綢繆，切實(shí)防止和克服“不嚴(yán)不實(shí)”問題的發(fā)生，確保黨始終走在時(shí)代前列。

三、積極自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的基本要求

首先要政治堅(jiān)強(qiáng)，恪守規(guī)矩。要堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨的意識(shí);嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，必須旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定、行動(dòng)自覺，絕不做“兩面人”“老好人”;秉公規(guī)范用權(quán)，堅(jiān)持權(quán)為民用，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

二要強(qiáng)化歷史擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前我們面臨特殊復(fù)雜形勢(shì)和艱巨繁重任務(wù)，應(yīng)對(duì)和破解這些難題，實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安，歷史地落到了我們這一代人身上。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要擔(dān)當(dāng)起屬于自己的這一份責(zé)任，在歷史的接力賽中跑好自己的“那一棒”,不直面問題，繞著矛盾走，混日子、圖清閑、怕辛苦，就不是合格的.領(lǐng)導(dǎo)干部。

三要堅(jiān)持改革創(chuàng)新。以開放的胸襟、包容的態(tài)度，敢為人先、開拓進(jìn)取，以改革創(chuàng)新的辦法破解難題，決不能保守封閉、固步自封。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要敢抓敢管、善作善成，勇于直面矛盾，善于解決問題，在困難中磨礪鍛煉，在壓力下成長(zhǎng)提高。要有歷史眼光和戰(zhàn)略遠(yuǎn)見，重大決策要經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)，不能追求短期效果和一時(shí)政績(jī)。

四要堅(jiān)持“只有努力才能改變、只要努力就能改變”。有大無畏的氣概，有爭(zhēng)創(chuàng)一流的志氣、百折不撓的勇氣、奮力開拓的銳氣，最大限度地發(fā)揮主體作用，不辜負(fù)組織提供的平臺(tái)，不辜負(fù)時(shí)代賦予的使命。

四、真抓實(shí)干，務(wù)求工作出實(shí)效

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要有求真求實(shí)的態(tài)度，帶頭發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事，以身作則帶領(lǐng)群眾把各項(xiàng)工作落到實(shí)處;要有結(jié)合實(shí)際、務(wù)實(shí)管用的思路和舉措，開展每一項(xiàng)工作，都要深入調(diào)查研究、密切聯(lián)系實(shí)際，努力把上級(jí)要求、客觀規(guī)律、國(guó)內(nèi)外經(jīng)驗(yàn)、本地特色融為一體，找到有針對(duì)性的務(wù)實(shí)管用的招數(shù)，認(rèn)準(zhǔn)了就一抓到底、久久為功;要抓落實(shí)、重效果，抓任何事都不能籠而統(tǒng)之、大而化之，不能底數(shù)不清、情況不明，不能將就湊合、差不多就行。衡量工作的成效，就是看黨中央、上級(jí)的部署要求是否得到落實(shí)，就是看決策部署是否符合實(shí)際、是否達(dá)到了預(yù)期目的，就是看絕大多數(shù)人民群眾是否滿意，就是看是否在工作中存在亦左亦右、忽左忽右的現(xiàn)象。

五、錘煉品行，做“四強(qiáng)”好干部

做官先做人,好干部的具體體現(xiàn)就是政治上強(qiáng)、能力上強(qiáng)、作風(fēng)上強(qiáng)、心力上強(qiáng);要保持清正廉潔，時(shí)時(shí)處處管好自己、家人和身邊工作人員，履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，始終保持一種蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。

六、深入扎實(shí)地開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育

在深化學(xué)習(xí)教育、增強(qiáng)思想行動(dòng)自覺上用力，真學(xué)、真悟、真用，通過“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，推動(dòng)經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育突出主題、聚焦問題;要在把握主題，貫徹要求上用力，在整個(gè)專題教育過程中都要突出主題、聚焦問題，把握要求、落到實(shí)處;要在解決問題、講求實(shí)效上用力，使專題教育的過程成為校正“不嚴(yán)不實(shí)”問題的過程;要在從嚴(yán)要求、落實(shí)責(zé)任上用力，以嚴(yán)促深入、以嚴(yán)促實(shí)效，確保專題教育取得實(shí)實(shí)在在的成果。專題教育要與日常工作兩手抓、兩促進(jìn)，以專題教育促進(jìn)各項(xiàng)工作，以改革發(fā)展穩(wěn)定的成果檢驗(yàn)專題教育的成效。

按照部署要求，縣醫(yī)院始終把查準(zhǔn)查實(shí)存在的“四風(fēng)”突出問題作為衡量活動(dòng)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別深入科室征求意見，通過召開職工座談會(huì)與個(gè)別職工訪談，征集職工意見和建議。針對(duì)征集到的意見建議，班子召開了專門學(xué)習(xí)討論會(huì)，大家自覺把自己擺進(jìn)去，查擺出班子在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

院領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、清廉的集體，能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，在重大問題和重大決策上堅(jiān)持民主集中制，發(fā)揚(yáng)民主，求同存異、步調(diào)一致、廉潔自律，遵守黨章黨紀(jì)和廉潔從政規(guī)定，能夠自覺同黨中央保持一致。但經(jīng)過深入檢查反省，我們發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。

1.政治敏感性不強(qiáng)。院領(lǐng)導(dǎo)班子在政治上是堅(jiān)定的，但一定程度上也存在政治敏感性不強(qiáng)的問題。主要是理論學(xué)習(xí)抓得不夠，認(rèn)為班子成員業(yè)務(wù)性強(qiáng)，工作量大，認(rèn)真做好業(yè)務(wù)就夠了，只要是在政治問題上不犯錯(cuò)誤就行了，不能夠從政治上認(rèn)識(shí)和分析問題，對(duì)一些敏感問題特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的問題缺乏警惕性和識(shí)辨及鑒別能力，看不到潛在的風(fēng)險(xiǎn)。

2.政治理論教育松懈。醫(yī)療工作占主流，在日常工作中，無形之業(yè)務(wù)作為重點(diǎn)來抓，在醫(yī)療技術(shù)提高，項(xiàng)目引進(jìn)、開展及新農(nóng)合等工作上抓的多一些，而對(duì)政治理想信念教育、端正執(zhí)政理念等，很少開展馬克思主義理想信念教育活動(dòng)。

3.在一些問題決策過程中，集中有余而民主不足。醫(yī)院絕大多數(shù)問題的決策都能嚴(yán)格按照民主集中制的原則進(jìn)行，但是涉及專業(yè)性較強(qiáng)的工作，比如先進(jìn)項(xiàng)目的引進(jìn)、基本藥物采購(gòu)等，更多的是聽取專業(yè)人員的意見或根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神來開展，個(gè)別班子成員因?qū)I(yè)務(wù)不熟悉等原因就不能充分表達(dá)意見，導(dǎo)致在決策過程中民主討論不夠充足。

領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和、精神，多次召開黨總支會(huì)議，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的和十八屆三中全會(huì)精神，并對(duì)照規(guī)定認(rèn)真檢查貫徹落實(shí)情況。班子成員都能帶頭執(zhí)行規(guī)定，以身作則，率先垂范，在抓落實(shí)方面堅(jiān)持的較好，鋪張浪費(fèi)、收受禮品等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象較以往有了根本性的改變。班子成員普遍能夠自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿-論監(jiān)督，能夠自覺規(guī)范自己的言行舉止。但經(jīng)過深刻查擺，仍然存在一些問題：

1、認(rèn)識(shí)不深刻，理解不到位。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定的理解不到位，認(rèn)為吃點(diǎn)喝點(diǎn)是正常事，過于節(jié)儉反而會(huì)丟面子。

2、監(jiān)督檢查力度不夠。我們自年初開始就使用電子識(shí)像，進(jìn)行上下班簽到，并還成立了檢查組，對(duì)單位上下班遲到、早退，進(jìn)行管理，上班時(shí)間脫崗、空崗或在崗?fù)嬗螒?、聊天等與工作無關(guān)活動(dòng)和公車私用等一些現(xiàn)象進(jìn)行檢查，也收到了很好的效果，但由于力度不夠，加上有面子心，個(gè)別科室還沒有真正達(dá)到改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的目的。

3、厲行勤儉節(jié)約做的不徹底。中央八項(xiàng)規(guī)定將厲行勤儉節(jié)約作為重要內(nèi)容向全黨領(lǐng)導(dǎo)干部提出了嚴(yán)格的要求，我院在班子會(huì)上也多次就貫徹這一要求提出具體意見，以更加具體的措施要求班子成員帶頭厲行勤儉節(jié)約，比如率先在全縣實(shí)行紅事不待客，要求在及時(shí)關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)水龍頭等方面為全院職工做出表率，但仍有個(gè)別人出現(xiàn)不鎖門，不關(guān)燈、早開空調(diào)浪費(fèi)電、不關(guān)電腦等現(xiàn)象。

通過發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、走訪科室、設(shè)置意見箱等途徑，院領(lǐng)導(dǎo)班子共征求到意見建議76條，梳理后形成具體意見建議28條，其中涉及“四風(fēng)”的有7條。

(1)、學(xué)習(xí)滿足于完成任務(wù)，學(xué)風(fēng)不夠端正。班子成員常忙于業(yè)務(wù)，自行學(xué)習(xí)時(shí)間不充分，學(xué)習(xí)內(nèi)容不深入，缺乏深層次思考，未能真正系統(tǒng)、透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，沒能達(dá)到通過學(xué)習(xí)服務(wù)群眾的目的。理想信念教育流于形式，工作計(jì)劃中常常提到但很少落實(shí)。

(2)、工作安排較多，但輕視跟進(jìn)、檢查。習(xí)慣于會(huì)議安排工作，但傳達(dá)精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多，深入檢查、狠抓落實(shí)的少，跟蹤服務(wù)，監(jiān)督檢查方面做的不夠。查事多，查人少，存在“老好人”思想，督辦檢查流于形式。

(3)、日常工作中憑經(jīng)驗(yàn)辦事。對(duì)所辦的事項(xiàng)調(diào)查不深入，雖然充滿務(wù)實(shí)創(chuàng)新的干勁，但多停留于思路策略上，有時(shí)主觀態(tài)度上比較積極，但行動(dòng)上比較謹(jǐn)慎，缺乏一種積極向上、努力進(jìn)取的干勁和堅(jiān)持不懈的韌勁。

(4)、文風(fēng)會(huì)風(fēng)有待改進(jìn)。慣于以文件貫徹文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議。只注重形式，不注重質(zhì)量，解決實(shí)際問題效果不明顯。有些會(huì)議質(zhì)量不高，效率不高，會(huì)議決定執(zhí)行不到位，重決策輕執(zhí)行，監(jiān)督檢查和獎(jiǎng)懲制度落實(shí)不到位。

(1)、同黨員干部及職工溝通少，思想交流不夠。班子成員忙于自身業(yè)務(wù)，工作重心下沉不夠，對(duì)分管科室的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)不夠，習(xí)慣在周一中層例會(huì)后簡(jiǎn)單傳達(dá)醫(yī)院的工作布置及要求，而沒有深入科室進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo)解決問題，與科主任、護(hù)士長(zhǎng)及職工缺乏經(jīng)常性地思想交流，對(duì)他們的工作、學(xué)習(xí)、生活關(guān)心不夠，掌握情況不全面、不細(xì)致，忽視了經(jīng)常性思想工作。

(2)、班子成員之間的工作協(xié)調(diào)不夠，整體效能發(fā)揮不充分。班子成員除了周一的業(yè)務(wù)例會(huì)的，多忙于各自分管業(yè)務(wù)，互相溝通、談心交心較少，有時(shí)還出現(xiàn)了不和諧的聲音。班子成員的政治素質(zhì)和組織原則有待進(jìn)一步提高。

(3)、個(gè)別班子成員憑自己的工作時(shí)間長(zhǎng)，聽不進(jìn)他人的意見和建議，工作思路狹窄，缺乏科學(xué)、合理性。

(1)、在工作目標(biāo)上，缺乏追求。在工作中，安于現(xiàn)狀特別是一旦晉為高級(jí)職稱后，就出現(xiàn)滿足，不思進(jìn)取，缺少動(dòng)力和激情。不愿勞心費(fèi)力，害怕承擔(dān)責(zé)任，缺乏干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。思想上存在“干多干少，不出事故差錯(cuò)就好”傾向，不去盡力為病人著想。

近日，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育方案》(以下簡(jiǎn)稱《方案》)，對(duì)2015年在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育作出安排。

組織部門作為“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)的組織者和參與者，更加要帶頭踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，必須堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)處著力，從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍。

一、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，制定政策要?jiǎng)?wù)實(shí)。

中組部已制定了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)辦法、規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)意見、嚴(yán)禁超職數(shù)配備干部、加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子隊(duì)伍建設(shè)等制度，正在制定的有加強(qiáng)干部宏觀管理、改進(jìn)年輕干部培養(yǎng)選拔、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理制度。制度貴在執(zhí)行，現(xiàn)在制度執(zhí)行不力現(xiàn)象很突出，有的是主觀上的問題，也有制度本身的問題，就是不接地氣、脫離實(shí)際、難以落實(shí)。因此，我們?cè)谥贫ㄕ哌^程中，決不能從想象、愿望和概念出發(fā)，一定要從客觀存在的實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)調(diào)研、廣泛論證，把實(shí)際情況搞清楚，然后把上級(jí)精神與本地實(shí)際結(jié)合起來，把超前性與現(xiàn)實(shí)性、指導(dǎo)性與操作性結(jié)合起來。

二、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，推進(jìn)工作要扎實(shí)。

三、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，評(píng)價(jià)干部要求實(shí)。

怎么看待、評(píng)價(jià)干部，直接影響干部的政績(jī)觀和事業(yè)觀。在干部評(píng)價(jià)上求實(shí)，一是評(píng)價(jià)依據(jù)要實(shí)，主要在實(shí)際工作中看是否存在政治定力，是否敢于擔(dān)當(dāng)，同時(shí)做到重德才、重實(shí)績(jī)。二是評(píng)價(jià)辦法要實(shí)，要把考察識(shí)別干部的功夫下在平時(shí)，完善在重大事件、關(guān)鍵時(shí)刻、急難險(xiǎn)重任務(wù)中考核干部的辦法，完善通過民主生活會(huì)、實(shí)地調(diào)研、座談交流了解干部辦法，要把任職考察做深做實(shí)，防止趕進(jìn)度，防止“帶病提拔”。三是結(jié)果運(yùn)用要實(shí)，考核結(jié)果不能束之高閣，不僅要用到選拔任用上，還要用到教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督等方面，特別是要用到嚴(yán)格黨的組織觀念、組織程序、組織紀(jì)律上。選什么樣的人、定什么樣的人就是一種導(dǎo)向，組織部門為各級(jí)黨委選賢任能要發(fā)揮好把關(guān)、參謀作用。一方面，組工干部自身要敢于擔(dān)當(dāng)，敢于反映干部真實(shí)情況，敢于指出干部存在的問題，敢于抵制用人上的不正之風(fēng);另一方面，要把敢于擔(dān)當(dāng)作為選人育人用人的重要內(nèi)容，促使各級(jí)干部敢抓敢管，做到大是大非敢于亮-劍、矛盾問題迎難而上、困難危機(jī)挺身而出、失誤錯(cuò)誤勇于擔(dān)責(zé)、歪風(fēng)邪氣堅(jiān)決斗爭(zhēng)。

落實(shí)自查報(bào)告篇四

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、州紀(jì)委全會(huì)精神和全省衛(wèi)生工作會(huì)議精神和xx州衛(wèi)生系統(tǒng)開展“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案精神，進(jìn)一步加強(qiáng)我縣的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平，增強(qiáng)依法行醫(yī)、廉潔行醫(yī)的意識(shí)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，根據(jù)《xx省醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度實(shí)施（試行）、《xx省醫(yī)務(wù)人員考核辦法（試行）》等文件精神要求，我縣及時(shí)成立了以分管副局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，醫(yī)政、人秘及相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人為成員的全縣醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，兩所縣級(jí)醫(yī)院建立了《縣級(jí)醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核評(píng)價(jià)制度》，制定了《縣級(jí)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度實(shí)施辦法》，其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院參照縣級(jí)醫(yī)院執(zhí)行。自落實(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度以來，收效甚好。

一是兩所縣級(jí)醫(yī)院制定的《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度實(shí)施辦法》，要求對(duì)所有醫(yī)務(wù)人員實(shí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)。

考評(píng)內(nèi)容主要為：

1、救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)。

2、尊重患者的權(quán)利，為患者保守醫(yī)療秘密。

3、文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

4、遵紀(jì)守法，廉潔行醫(yī)

5、因病施治，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。

6、顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，和諧共事。

7、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，努力提高專業(yè)技術(shù)水平。

考評(píng)方法為：

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)以院內(nèi)考評(píng)和院外考評(píng)相結(jié)合的方式開展。院外考評(píng)主要以患者考評(píng)為主，具體由醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。醫(yī)院要為每位醫(yī)務(wù)人員建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，考評(píng)結(jié)果要記入醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。

考評(píng)結(jié)果與應(yīng)用：

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)結(jié)果分為四個(gè)等級(jí)：優(yōu)秀（95分以上且無扣分）、良好（8094分無一項(xiàng)扣10分）、一般（6079分）、較差（60分以下）。與醫(yī)務(wù)人員的xx職xx級(jí)、聘用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效工資等直接掛鉤。

二是結(jié)合開展的“作風(fēng)建設(shè)年”和“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，全體醫(yī)務(wù)工作者加強(qiáng)了對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員的.素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，牢固樹立了“一切以病人為中心”的服務(wù)理念，樹立了醫(yī)務(wù)人員的良好形象。

三是建立健全了衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有獎(jiǎng)舉報(bào)制度、醫(yī)務(wù)人員不良行為登記制度，在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)中認(rèn)真實(shí)行了“四個(gè)排隊(duì)”制度，徹底杜絕了醫(yī)務(wù)人員收受紅包、吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象，受到了廣大患者的一致好評(píng)。

我縣自實(shí)施醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度以來，全體醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)，推諉病人、態(tài)度冷漠等問題得到了遏制，醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度有了明顯轉(zhuǎn)變，門診、住院患者滿意度達(dá)98%。

xx縣衛(wèi)生局

xx年xx月xx日

落實(shí)自查報(bào)告篇五

對(duì)照國(guó)資紀(jì)發(fā)（20xx）14號(hào)文件“檢查內(nèi)容”的要求，我院對(duì)五項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、高度重視，狠抓制度建設(shè)。

重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額度資金的使用制度是為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，落實(shí)黨的民主集中制原則，提高科學(xué)決策、民主決策和依法決策水平的有效手段，我院黨委對(duì)五項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行高度重視，對(duì)此進(jìn)行了廣泛地宣傳。結(jié)合黨委理論中心組學(xué)習(xí)，黨支書記多次組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，把執(zhí)行“三重一大”制度與企業(yè)“建章建制”緊密結(jié)合。近年來，先后制定和完善了“三重一大”決策制度的相關(guān)制度63余項(xiàng)，涉及預(yù)算、資金、招標(biāo)、安全、內(nèi)審、考核、黨群等一系列管理制度，將“三重一大”決策的要求體現(xiàn)在制度中；結(jié)合實(shí)際，不斷完善內(nèi)部控制制度。在全院上下構(gòu)建了“結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、相互制約”的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。在執(zhí)行過程中，我院堅(jiān)持重大決策問題、大額資金使用集體討論，民主決策；重要人事任免、重大項(xiàng)目安排集體討論，科學(xué)決策。將“三重一大”工作貫穿與我院發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)之中，使我院自查自糾工作科學(xué)化、民主化、制度化。

二、嚴(yán)格執(zhí)行，狠抓貫徹落實(shí)。

我院經(jīng)營(yíng)管理決策有制度流程可依，重大事項(xiàng)處理能落實(shí)民主集中制原則。我院通過各項(xiàng)管理制度，堅(jiān)持反復(fù)醞釀，必須集體會(huì)議討論、研究、民主表決，并有會(huì)議記錄及紀(jì)要。

1、強(qiáng)化組織保障。成立了“三重一大”決策制度貫徹落實(shí)情況效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，主要以聽取匯報(bào)材料，核查制度落實(shí)情況、員工訪談等方法進(jìn)行?！叭匾淮蟆奔w決策制度在實(shí)施過程中，我院堅(jiān)持由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，為“三重一大”集體決策制度的貫徹執(zhí)行提供了可靠的組織保障；我院黨委把“三重一大”集體決策制度作為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項(xiàng)根本性制度，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，有效地避免了在重大問題的研究決策上個(gè)人說了算的現(xiàn)象。

2、強(qiáng)化責(zé)任制落實(shí)。在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制半年自查和全年檢查中，我院黨委把是否認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”制度作為對(duì)班子成員和領(lǐng)導(dǎo)班子考核的一項(xiàng)重要依據(jù)，納入考核體系，促進(jìn)了“三重一大”決策制度的貫徹落實(shí)。

3、強(qiáng)化民主決策。在討論“三重一大”事項(xiàng)過程中，我院黨委充分發(fā)揚(yáng)民主，并嚴(yán)格執(zhí)行決策程序形成決策：首先與會(huì)人員充分發(fā)表意見，當(dāng)意見比較一致時(shí)進(jìn)行表決，按照贊成人數(shù)超過應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)人數(shù)半數(shù)的原則，形成最終決定；當(dāng)意見不一致時(shí)暫緩表決，經(jīng)過再次溝通、討論形成統(tǒng)一意見后，再進(jìn)行表決；如遇突發(fā)事件或特殊情況等原因，不能及時(shí)討論決定的事項(xiàng)，事后及時(shí)在班子會(huì)上通報(bào)。

4、組織監(jiān)督檢查。我院黨委書記每半年作述職述學(xué)述廉報(bào)告，就落實(shí)“三重一大”集體決策制度情況進(jìn)行履職報(bào)告；并按相關(guān)規(guī)定每半年向華電工程上報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告及紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)。

三、加以改進(jìn)，狠抓總結(jié)提高。

通過自查，我院干部職工對(duì)“三重一大”集體決策制度執(zhí)行情況還是認(rèn)可的，但決策后督辦落實(shí)力度不夠，有待于進(jìn)一步加以改進(jìn)。今后工作中，我院將進(jìn)一步加大宣傳教育力度，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，逐步健全和完善我院落實(shí)“三重一大”集體決策制度的相關(guān)規(guī)定，明確政治工作部為執(zhí)行“三重一大”決策的督促檢查部門，明確完成時(shí)限，督辦決策的落實(shí)；明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及具體承辦機(jī)構(gòu)和責(zé)任人，確保落實(shí)決策的工作質(zhì)量和進(jìn)度，進(jìn)一步科學(xué)界定集體決策制度的適用范圍、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和決策程序，確保制度的可操作性和規(guī)范性。

落實(shí)自查報(bào)告篇六

為進(jìn)一步推進(jìn)我行重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度的落實(shí)，我行行自接到銀黨紀(jì)辦【20xx】13號(hào)文件《關(guān)于對(duì)重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度落實(shí)情況進(jìn)行自查的通知》后，縣行領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，首先是召開了專題會(huì)議，在會(huì)議上認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件并明確專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。會(huì)議結(jié)束后，對(duì)我行的重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

我行接到通知后，縣行黨支部立即召開了行務(wù)會(huì)對(duì)文件要求進(jìn)行全方位的`學(xué)習(xí)，行長(zhǎng)親自披掛上陣，成立了重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度自查領(lǐng)導(dǎo)小組，行長(zhǎng)親自擔(dān)任組長(zhǎng)，兩位副行長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，二部一室主任為成員。為順利開展重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度自查工作打下了良好的開端。為切實(shí)做好自查工作，縣行結(jié)合正在開展的“銀行業(yè)內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動(dòng)，展開了更細(xì)、更深入的自查工作，實(shí)行“雙管齊下”工作方針，查找問題分析原因，確保了重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度自查工作落到實(shí)處。

（一）重要崗位和敏感環(huán)節(jié)輪崗及強(qiáng)制休假。我行始終堅(jiān)持認(rèn)真執(zhí)行重要崗位及敏感環(huán)節(jié)輪崗制度，每三年進(jìn)行一次崗位輪換，為有效推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展提供了保障，全面提高了重要崗位及敏感環(huán)節(jié)工作的安全性。在強(qiáng)制休假方面，我行按照上級(jí)行文件的規(guī)定，要求休假人員休假時(shí)間必須達(dá)到5—10個(gè)工作日，休假期間并安排代指管理人員代替休假人員的崗位，確保了工作的正常開展。今年以來，我行休假人員為2人。

（二）縣行領(lǐng)導(dǎo)班子成員情況。按照中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行干部交流暫行規(guī)定文件精神，我行正副行長(zhǎng)屬于異地交流任職，縣行行長(zhǎng)任行長(zhǎng)在我行任職未滿三年，年齡不足50周歲?？h行兩位副行長(zhǎng)年齡不足45歲，我行行長(zhǎng)在本地任職未達(dá)到5年。

（三）換戶管理及客戶管理工作情況我行在貸款客戶的管理中，堅(jiān)持兩個(gè)以上客戶經(jīng)理工作制度并實(shí)行客戶經(jīng)理每隔兩年進(jìn)行一次換戶管理。今年以來，我行客戶經(jīng)理應(yīng)換戶管理人數(shù)三，換戶管理人數(shù)三次。確保了換戶管理工作的有效開展，為提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率打下了堅(jiān)持的基礎(chǔ)。

落實(shí)自查報(bào)告篇七

為了落實(shí)企業(yè)責(zé)任主體責(zé)任要求，提高質(zhì)量安全意識(shí)，青島開開加食品有限公司依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政許可法》，《中華人民共和國(guó)食品安全法及實(shí)施條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，嚴(yán)格按照《乳制品生產(chǎn)加工企業(yè)落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任情況自查表》對(duì)公司質(zhì)量安全主體責(zé)任落實(shí)情況起行了一次全面的自查。把好進(jìn)貨驗(yàn)收關(guān)、生產(chǎn)控制關(guān)、出廠檢驗(yàn)關(guān)，將落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任做到實(shí)處，確保乳制品質(zhì)量安全?，F(xiàn)結(jié)合我廠實(shí)際運(yùn)作情況，談一下我公司對(duì)落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任的一些認(rèn)識(shí)，以供探討、交流。

我公司成立伊始，即按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，規(guī)范公司法人治理機(jī)制，緊緊圍繞"產(chǎn)品安全第一，產(chǎn)品質(zhì)量第一，企業(yè)信譽(yù)第一"的原則，建立健全企業(yè)管理制度，制定了進(jìn)貨查驗(yàn)和記錄制度、食品添加劑管理和使用制度、食品安全管理制度、關(guān)鍵過程控制制度、產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)和記錄制度、食品安全事故應(yīng)急處置制度等企業(yè)管理制度，確保產(chǎn)品從采購(gòu)、生產(chǎn)、包裝、貯存到配送等各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行嚴(yán)格質(zhì)量管理，按照《食品安全法》等規(guī)范生產(chǎn)，合法經(jīng)營(yíng)。

工廠對(duì)食品添加劑進(jìn)行備案，建立食品添加劑臺(tái)賬，記錄食品添加劑的使用情況，嚴(yán)格按照《食品添加劑使用衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》使用。

品控部定期對(duì)車間的空氣清潔衛(wèi)生狀況及設(shè)備的清潔衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查，并進(jìn)行空降、涂抹試驗(yàn)，記錄不合格項(xiàng)，并對(duì)不合格情況進(jìn)行分析，采取糾偏措施，由生產(chǎn)部進(jìn)行整改;設(shè)備部定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，并對(duì)設(shè)備狀況每天巡檢，保證設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，每季度對(duì)設(shè)備維護(hù)故障情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)易損壞部件加大維護(hù)頻次。生產(chǎn)部、品控部對(duì)收奶、配料，殺菌等關(guān)鍵控制點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控，并保有記錄，做到可追溯;工廠具備滿足檢驗(yàn)要求的檢驗(yàn)設(shè)備設(shè)施，并定期對(duì)檢驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行強(qiáng)制計(jì)量檢定，并定期安排專人做手工樣，對(duì)設(shè)備進(jìn)行比對(duì)，確保出具數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;所有的檢驗(yàn)人員都經(jīng)過專業(yè)技能培訓(xùn)，獲得化驗(yàn)員資格證;對(duì)出廠的產(chǎn)品嚴(yán)格按照出廠檢驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)行檢驗(yàn)，檢驗(yàn)合格后，出具檢驗(yàn)合格報(bào)告，產(chǎn)品方可出廠，堅(jiān)決不允許不合格產(chǎn)品出廠，并保有對(duì)不合格品的處理記錄;公司定期對(duì)檢驗(yàn)人員進(jìn)行盲樣比對(duì)測(cè)試，考核并提高檢驗(yàn)人員的檢驗(yàn)?zāi)芰Α?/p>

產(chǎn)品從原料、輔料、包材的使用情況都有記錄，能夠從產(chǎn)品追溯到奶源、輔料、包材，工廠對(duì)三地報(bào)單、分貨單、物流配送線路單整理歸檔，記錄產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)批號(hào)、數(shù)量、銷售地點(diǎn)，可做到產(chǎn)品的可追溯;公司建立不安全食品召回制度，在遇到緊急情況時(shí)，按計(jì)劃啟動(dòng)召回程序，保證召回有序進(jìn)行。建立不安全食品應(yīng)急處置方案，并按方案組織檢查，對(duì)不安全食品按方案執(zhí)行。

公司每年制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，由行政部、生產(chǎn)部、品控部各部門對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，側(cè)重點(diǎn)不同，使每位員工能夠受到全方位培訓(xùn)。對(duì)每位新入職的員工進(jìn)行食品質(zhì)量安全知識(shí)的培訓(xùn)，并保持相關(guān)記錄;對(duì)入職員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方允許獨(dú)立上崗，并三個(gè)月后對(duì)員工進(jìn)行技能考核，對(duì)培訓(xùn)效果跟蹤驗(yàn)證;對(duì)新員工健康體檢合格后，方安排正式入職，建立從業(yè)人員健康檔案，對(duì)員工健康狀況統(tǒng)一了解;我公司通過貫徹執(zhí)行落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任要求，提高了質(zhì)量安全意識(shí)，杜絕了質(zhì)量安全隱患。建立了質(zhì)量安全保證長(zhǎng)效機(jī)制，為長(zhǎng)期、持續(xù)地生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

落實(shí)自查報(bào)告篇八

堅(jiān)持以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、優(yōu)環(huán)境”為主線，以“保增長(zhǎng)、促發(fā)展”為核心，從解放思想、更新觀念入手，進(jìn)一步強(qiáng)化“發(fā)展意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、危機(jī)意識(shí)”，突出抓干部、抓制度、抓監(jiān)督、抓落實(shí)，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展、更好更快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證。

制定理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織開展“有內(nèi)容、有特點(diǎn)、有特色”的思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)過程中，不浮光掠影，走馬觀花，滿足于文件文章讀過了，基本觀點(diǎn)了解了，掌握得也差不多了，而不愿深鉆細(xì)研，導(dǎo)致學(xué)得不深，學(xué)得不透，難以致用。必須把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)當(dāng)作首要政治任務(wù)，牢牢抓在手上，時(shí)時(shí)放在心上，真正落實(shí)在行動(dòng)上。

必須堅(jiān)持全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，切忌“只見樹木，不見森林”，滿足于淺嘗輒止，片面掌握，一知半解。要通過深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐，把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題，深入領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，做到全面把握，融會(huì)貫通，指導(dǎo)實(shí)踐。

要以求真的精神，深入鉆研;要以務(wù)實(shí)的態(tài)度，深入社會(huì)生活。不能滿足于從書本到書本，從理論到理論，必須從生動(dòng)的實(shí)踐中領(lǐng)悟其科學(xué)性和真理性“多謀民生之利，多解民生之憂”，要把把學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀與當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來，著力提升我們的理解力、執(zhí)行力、操作力、創(chuàng)新力。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行工作要求，認(rèn)真查找存在的突出問題，深入分析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出解決問題的思路、舉措和方法;要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境;把轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長(zhǎng)、促發(fā)展與工作結(jié)合起來，繼續(xù)解放思想，用發(fā)展的思路和改革的方法解決工作中存在的突出問題，著力提升我們的工作能力和服務(wù)水平，為實(shí)現(xiàn)全縣的工作又好又快發(fā)展作出自己的努力。

自開展轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)活動(dòng)以來，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)為工作中還有許多需改進(jìn)和提高。現(xiàn)就對(duì)照作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)要求，將本人在工作中的問題、產(chǎn)生問題的原因?qū)φ諜z查分析如下：

(一)政治學(xué)習(xí)方面。

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，深度廣度把握不夠，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛，沒能準(zhǔn)確把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。

2、不關(guān)心研究政治形勢(shì)，不注重政治理論學(xué)習(xí)，政治意識(shí)淡化，理論知識(shí)學(xué)習(xí)淺嘗則止，浮在面上。

3、缺乏市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的意識(shí)，缺乏開放意識(shí)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，思想觀念落后于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

(二)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面。

1、自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng)，沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí)，自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快。

2、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實(shí)到位，有時(shí)只注重實(shí)用主義，急用先學(xué)，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

3、學(xué)習(xí)上存在自滿情緒，淺嘗輒止，不注重更新業(yè)務(wù)知識(shí)，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問題，導(dǎo)致業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平有下降的趨勢(shì)。

(一)工作作風(fēng)方面。

1、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，有時(shí)存在急于求成的情緒。如對(duì)有的工作尤其是突擊性的工作，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，影響工作效果。

2、工作思路不寬，相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中滿足于得過且過，缺乏大膽負(fù)責(zé)，敢于碰硬的勇氣，工作中有時(shí)不注重與部門之間的協(xié)調(diào)配合和溝通，容易得罪人，傷害同志之間的感情。

3、工作中與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體工作中思路不寬，上傳下達(dá)上級(jí)的有關(guān)文件精神，滿足于不出事，而如何結(jié)合本單位的實(shí)際進(jìn)行貫徹落實(shí)，工作思路沒有打開，工作中缺乏新的亮點(diǎn)，還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作。

(二)紀(jì)律作風(fēng)方面。

2、對(duì)自己有時(shí)要求不嚴(yán)，將自己混同于一般老百姓，說話隨便，不太注意小節(jié)，心中有“人生理想趨向?qū)嶋H，價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)注重實(shí)用，行為選擇偏重實(shí)惠”的想法。

1、群眾觀念不強(qiáng)。一是關(guān)心群眾不夠，深入群眾不夠，心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識(shí)較弱。

2、沒有深入基層進(jìn)行調(diào)查研究、了解基層的思想狀況，反映他們的要求。這些都是我宗旨觀念淡薄，群眾意識(shí)差的表現(xiàn)。

3、精神不十分振作，焦躁脾氣和煩躁心理時(shí)有發(fā)生。對(duì)遇到工作任務(wù)重、壓力大的時(shí)候容易產(chǎn)生焦躁脾氣，看到同級(jí)別同志提拔時(shí)容易產(chǎn)生煩躁情緒，心理落差有時(shí)比較大，認(rèn)為自己沒有背景、沒有人事關(guān)系，自己工作再好，上級(jí)也不可能看到，精神不夠振奮。

4、批評(píng)與自我批評(píng)開展的不好，對(duì)其他同志不愿意提出反對(duì)意見，對(duì)自己的缺點(diǎn)也沒有主動(dòng)請(qǐng)其他人正面點(diǎn)出，錯(cuò)誤地認(rèn)為批評(píng)別人是“挖坑”陷人，批評(píng)自己是“挖坑”堵路。

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點(diǎn)：

2、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造，有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭，認(rèn)為自己工作已經(jīng)很努力了，致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

3、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，而不去研究思考問題，業(yè)務(wù)知識(shí)透支、業(yè)務(wù)能力有所欠缺，自己已經(jīng)意識(shí)到了，又不及時(shí)去彌補(bǔ)，安于現(xiàn)狀，思想上放寬自己，沒有時(shí)刻提醒自己注意全面發(fā)展，緊緊跟上時(shí)代發(fā)展和本職崗位的需要。

4、工作中有依賴思想，有時(shí)會(huì)想反正有分管領(lǐng)導(dǎo)，無需我過多思考，無形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，沒有很好地發(fā)揮自身作用，造成工作被動(dòng)，導(dǎo)致了工作上不能達(dá)到十分的滿意。

5、由于以前曾吃過心直口快的苦頭，無意中引起別人的誤解，因此造成這幾年來怕得罪人，不愿碰硬，對(duì)一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼，不能堅(jiān)定立場(chǎng)，而且有時(shí)自認(rèn)為自己在處里各方面表現(xiàn)還可以，因此一般就不去做批評(píng)和自我批評(píng)。

隨著機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的不斷深入，通過對(duì)自身存在問題的排查，更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"的'重要思想，在工作和學(xué)習(xí)中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求，按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)。

2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)?？朔麡O思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，客服急躁情緒，迎難而上，積極工作;不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。

3、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。江同志一再號(hào)召全黨要“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”，指出“學(xué)習(xí)不僅可以增加知識(shí)，提高思想理論水平，而且可以充實(shí)精神世界，修養(yǎng)道德情操?！币虼?，我要切實(shí)地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要。按照“精學(xué)理論，深學(xué)業(yè)務(wù)，廣學(xué)知識(shí)”的思路，把學(xué)習(xí)目標(biāo)量化，計(jì)劃細(xì)化，做到博學(xué)而不窮，篤行而不倦。

3、求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新。解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力，一是想問題，辦事情，做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實(shí)話、真話，敢于聽實(shí)話、真話。重實(shí)際，辦實(shí)事，求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作。大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新，不墨守陳規(guī)，不固步自封，從實(shí)際出發(fā)，不斷探索真理，研究新問題，解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。

4、樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，保持機(jī)關(guān)工作人員的良好形象。牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，由此入手，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神。要把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一，堅(jiān)持人民的利益第一;個(gè)人利益無條件地服從集體利益、國(guó)家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力;要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，努力做一個(gè)無愧于黨，無愧于人民的人;要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險(xiǎn)，始終保持那么一股勇氣，一股銳氣，不屈不撓，勇往直前。

落實(shí)自查報(bào)告篇九

根據(jù)《xx縣進(jìn)一步完善和落實(shí)黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的推進(jìn)措施及責(zé)任分工》，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

20xx年，在全鎮(zhèn)深入開展黨員干部直接聯(lián)系群眾制度貫徹落實(shí)工作中，我鎮(zhèn)高度重視，精心組織，按照縣委、政府的部署安排，認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神，認(rèn)真做好群眾工作，深入開展群眾觀點(diǎn)、群眾路線、群眾利益、群眾工作教育，黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的貫徹落實(shí)取得了階段性成效。

以增強(qiáng)群眾意識(shí)為前提，樹立正確的群眾觀?；鶎邮且磺泄ぷ鞯穆淠_點(diǎn)，我鎮(zhèn)在基層黨員干部中大力開展黨的群眾路線、群眾觀點(diǎn)、群眾利益以及群眾工作等方面的群眾觀教育，使黨員干部全面把握群眾路線的精髓要義，統(tǒng)一基層黨員干部的思想和行動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念、提高對(duì)群眾路線的認(rèn)識(shí)。

以聯(lián)系群眾作為核心，實(shí)現(xiàn)黨群關(guān)系零距離。一是積極實(shí)行黨員聯(lián)系群眾的黨性定期分析制度。將黨員緊密聯(lián)系群眾作為黨員黨性分析的評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合黨員公開承諾，建立目標(biāo)化、動(dòng)態(tài)化、模型化、科學(xué)化的黨性定性定量分析機(jī)制。通過重點(diǎn)式考察、典型式比較、專題式調(diào)查等黨性分析手段，推動(dòng)黨員走進(jìn)基層、貼近群眾。二要大力推行網(wǎng)格化管理模式。按照社會(huì)管理精細(xì)化的要求，進(jìn)一步分片劃區(qū)，實(shí)行黨員干部承包責(zé)任制，做到干部包片、黨員包戶，每個(gè)黨員干部對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)包政策宣傳、包任務(wù)落實(shí)、包聯(lián)系群眾、包安全生產(chǎn)、包社會(huì)穩(wěn)定。

以服務(wù)群眾作為關(guān)鍵。一要傾力打造服務(wù)品牌。積極開展基層黨組織創(chuàng)品牌活動(dòng)，圍繞服務(wù)群眾，努力探尋基層黨建工作的準(zhǔn)確定位、有效舉措和生動(dòng)實(shí)踐，挖掘特色做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。二要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)機(jī)制。從解決群眾的問題出發(fā)，實(shí)行一體化全程服務(wù)、零距離傾情服務(wù)、積極開展黨員干部能力培訓(xùn)和掛職輪崗工作，讓黨員干部在困難多的地方排憂解難，在意見多的地方理順情緒，在工作推不開的地方打開局面，接受實(shí)踐鍛煉和環(huán)境磨煉。

以凝聚群眾作為目標(biāo)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。一是注重發(fā)揮黨組織的示范帶動(dòng)作用。積極營(yíng)造上下互相關(guān)心、互相支持、競(jìng)相趕超的生動(dòng)氛圍，充分調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增加黨組織對(duì)基層群眾的向心力和凝聚力。二是注重發(fā)揮黨員的先鋒引領(lǐng)作用。開展黨員帶頭創(chuàng)業(yè)、帶頭幫困活動(dòng)，以黨員創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)全民創(chuàng)業(yè)共富，建立完善黨員激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，積極開展黨員志愿者活動(dòng)、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等工作，把每一個(gè)黨員都樹成一面凝聚群眾的旗幟。

一是部分黨員干部思想認(rèn)識(shí)不到位，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)能力、服務(wù)水平有待提高；二是少數(shù)同志學(xué)習(xí)不夠深入，理論聯(lián)系還不夠強(qiáng)，工作思路不清、辦法不靈活，推動(dòng)工作的成效不夠明顯；三是活動(dòng)特色不夠鮮明，活動(dòng)氛圍不夠濃厚，典型示范作用沒有充分發(fā)揮。

下一步，我鎮(zhèn)繼續(xù)按照各級(jí)的安排部署和要求，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化督促指導(dǎo)，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，加大宣傳力度，健全工作機(jī)制，不斷推動(dòng)黨員干部直接聯(lián)系群眾深入開展。一是進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。始終牢記“群眾利益無小事”，繼續(xù)堅(jiān)持以民為先，視百姓為衣食父母，把群眾的利益，群眾的呼聲，群眾的需要，群眾的冷暖放在心上，以群眾滿意為根本點(diǎn)，以解決問題為著力點(diǎn)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，搞好工作，全力以赴保民生、保穩(wěn)定、促發(fā)展。二是抓實(shí)民生，開創(chuàng)群眾工作新氣象。深入貫徹落實(shí)黨的方針政策，大力開展黨員干部直接聯(lián)系群眾工作，總結(jié)和運(yùn)用好成功經(jīng)驗(yàn)和有效做法，不斷創(chuàng)新群眾工作方式，提高群眾工作的針對(duì)性和實(shí)效性。從群眾最關(guān)心、最需要解決的實(shí)際問題入手，圍繞群眾生產(chǎn)生活、熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、民生工程、農(nóng)村建設(shè)、社會(huì)管理等方方面面開展工作，抓好為民辦實(shí)事好事的承諾及辦理工作，切實(shí)解決老百姓在衣、食、住、行、用等方面存在的困難和問題。三是健全長(zhǎng)效機(jī)制。完善各項(xiàng)制度，把增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)與增進(jìn)黨群干群關(guān)系相結(jié)合，把增強(qiáng)群眾路線與推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開、推進(jìn)民主科學(xué)決策相結(jié)合，把增強(qiáng)群眾利益與知民情辦實(shí)事相結(jié)合，把增強(qiáng)群眾工作與改進(jìn)工作方法相結(jié)合，處理好直接聯(lián)系群眾與解決實(shí)際問題的關(guān)系；處理好上下之間的關(guān)系；處理好黨員干部直接聯(lián)系群眾與推動(dòng)部門工作的關(guān)系。形成長(zhǎng)效機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)黨員干部受教育、作風(fēng)有改進(jìn)、發(fā)展上水平、群眾得實(shí)惠、社會(huì)更和諧的目標(biāo)。

落實(shí)自查報(bào)告篇十

根據(jù)聯(lián)席會(huì)議辦[20xx]42號(hào)《關(guān)于在全市組織開展〈信訪條例〉貫徹落實(shí)情況大檢查的通知》文件精神，我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專題研究，安排布署自查工作，全面深入地自查《信訪條例》的貫徹落實(shí)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，完善措施，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)信訪工作，保持黨和政府同人民群眾的的密切聯(lián)系，保護(hù)信訪人的合法權(quán)益，維護(hù)信訪秩序?，F(xiàn)將自查總結(jié)報(bào)告如下：

充分認(rèn)識(shí)《信訪條例》頒布實(shí)施的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹《信訪條例》。首先，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自研究安排在區(qū)委中心組專題學(xué)習(xí)、討論《信訪條例》2次。同時(shí)，按照李勇林書記的要求，購(gòu)買了《信訪條例》單行本400余本發(fā)到區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)級(jí)部門黨政一把手，要求在各自的中心學(xué)習(xí)組上，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)講解；其次，廣泛宣傳。按照上級(jí)要求，20xx年元月，區(qū)信訪辦以（05）6號(hào)文發(fā)出“關(guān)于宣傳貫徹國(guó)務(wù)院《信訪條例》的通知”，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道部門培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并報(bào)告學(xué)習(xí)情況。從檢查和報(bào)告情況看，絕大多數(shù)已運(yùn)用板報(bào)、櫥窗、宣傳提綱、咨詢服務(wù)等形式，進(jìn)行了廣泛宣傳，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道信訪接待室已把《信訪條例》、“關(guān)于維護(hù)信訪秩序的通知”、“來訪須知”、“接待制度”、“信訪工作人員準(zhǔn)則”等制作上墻，隨時(shí)向上訪人宣傳；三是深入基層宣傳。組織安排翠屏區(qū)為民工作隊(duì)，送《信訪條例》進(jìn)街道、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村組、進(jìn)農(nóng)戶，并帶著今年1-4月未解決好的92件信訪問題，主動(dòng)下訪，切實(shí)解決在當(dāng)?shù)?，化解在萌芽狀態(tài)；四是辦好各種培訓(xùn)班。在5月21日前，對(duì)所有公務(wù)員，特別是信訪機(jī)構(gòu)工作人員，全部培訓(xùn)一遍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道都專題舉辦了培訓(xùn)班，有的還聘請(qǐng)了法律專家，資深律師，信訪工作領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行講解，取得了較好效果。

通過《信訪條例》的廣泛學(xué)習(xí)宣傳，全區(qū)廣大干部群眾充分認(rèn)識(shí)了《條例》提出的五項(xiàng)原則（方便信訪人的原則；屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則；依法、及時(shí)、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則；治標(biāo)與治本相結(jié)合的原則；責(zé)任的原則）、六項(xiàng)制度（暢通信訪渠道制度、信訪事項(xiàng)提出制度、信訪事項(xiàng)的受理制度、信訪事項(xiàng)的辦理制度、法律責(zé)任制度），采用法律程序來解決人民群眾內(nèi)部矛盾，防止、處理突發(fā)性事件，充分體現(xiàn)了政府工作納入了法制化的軌道。

（一）建立快速反應(yīng)和排查調(diào)處制度。嚴(yán)格執(zhí)行重要信訪信息報(bào)送制度，重大事件及時(shí)上報(bào)，不遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。堅(jiān)持定期排查信訪問題制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早化解。認(rèn)真分析突出信訪問題及發(fā)展態(tài)勢(shì)，捕捉重大信訪苗頭，特別是對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)時(shí)期可能發(fā)生的集訪、越級(jí)訪要事先掌握情況，制訂預(yù)案。

（二）規(guī)范和完善信訪工作程序。建立了規(guī)范化的辦信、接訪程序，做到信訪事項(xiàng)有人受理、有人移交、有人承辦、有人督辦、有人回復(fù)、有人執(zhí)行、有人督促落實(shí)。

（三）建立健全信訪各項(xiàng)工作制度。完善與之相適應(yīng)的信訪受理登記和轉(zhuǎn)送、告知、限時(shí)辦結(jié)、聽證、案件終結(jié)、督查督辦、干部考核獎(jiǎng)懲、責(zé)任追究等制度。加強(qiáng)信訪督查督辦工作，對(duì)重大信訪案件，特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示件加大督辦力度，嚴(yán)肅督查紀(jì)律，查處結(jié)果在規(guī)定期限內(nèi)上報(bào)。

（四）積極推行信訪代理機(jī)制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道是群眾信訪的源頭，也是解決問題的關(guān)鍵。為了從源頭上解決一些信訪問題，掌握第一手的信訪信息，有效防范群眾盲目信訪、越級(jí)重復(fù)信訪，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建立了信訪代理機(jī)制，引導(dǎo)群眾向村干部或者向駐村干部反映信訪問題。村干部或駐村干部把收集到的問題及時(shí)報(bào)送鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)處理、反饋。對(duì)須由上級(jí)機(jī)關(guān)或部門協(xié)調(diào)處理的，及時(shí)派專人向有關(guān)部門反映、求決，并負(fù)責(zé)把處理情況反饋當(dāng)事人。

（五）完善領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制度。嚴(yán)格實(shí)行“五定”責(zé)任制，明確責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、責(zé)任要求和辦結(jié)時(shí)限，立卷建檔；由區(qū)聯(lián)席會(huì)議辦公室牽頭，對(duì)“五定”責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤了解，掌握責(zé)任，落實(shí)進(jìn)度，促進(jìn)問題落實(shí)，責(zé)任落實(shí)不到位、問題不解決，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人不脫鉤。

（六）耐心做好息訪息訴工作。凡是政策、法律允許范圍內(nèi)的問題，限期解決，不留尾巴；對(duì)政策、法律不允許的過高要求，派專人負(fù)責(zé)，向有關(guān)人員做好宣傳解釋和思想教育工作，努力化解矛盾。對(duì)有可能繼續(xù)越級(jí)上訪的人員，切實(shí)做好勸阻工作。

為積極應(yīng)對(duì)我區(qū)在新時(shí)期、新形勢(shì)下出現(xiàn)的信訪工作的新困難、新問題，我們牢固樹立信訪工作一盤棋的思想，進(jìn)一步創(chuàng)新信訪工作機(jī)制。

一是建立副科級(jí)后備干部掛職鍛煉制度。從去年8月以來，我區(qū)已先后從副科級(jí)后備干部中選派3批9人到信訪辦掛職鍛煉，他們通過接訪值班，疏導(dǎo)群眾集訪，處置突發(fā)事件，參與信訪案件調(diào)查，到省、進(jìn)京接返上訪人員。一方面磨礪了后備干部綜合素質(zhì)，體察了社情民意，學(xué)會(huì)真心為民。另一方面為信訪隊(duì)伍注入了“新鮮血液”，充實(shí)了信訪工作力量，提高了工作效率。

二是建立律師參與信訪工作制度。從20xx年10月起，由區(qū)司法局安排2名律師每周星期三輪流到區(qū)信訪辦值班，為涉法涉訴上訪群眾答疑釋惑出主意。建立律師參與信訪工作制度以來，通過律師為來訪群眾提供法律咨詢、法制宣傳、依法疏導(dǎo)、法律援助和法律服務(wù)，接待處置了涉法涉訴類來訪220人次，參與重大疑難信訪案件調(diào)查座談3次，為妥善處理信訪問題提供了法律支持，既維護(hù)上訪群眾的合法權(quán)益，又依法規(guī)范上訪秩序。為維護(hù)全區(qū)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。如宗場(chǎng)鄉(xiāng)民勝村村民在市重點(diǎn)工程新建變電站征地安置、補(bǔ)償費(fèi)分配中，占地戶和未占地戶從各自利益出發(fā)，在分配比例標(biāo)準(zhǔn)上產(chǎn)生分歧，紛紛非法阻工、上訪。律師在接訪村民中，在村民大會(huì)上，在田間院壩中，面對(duì)面講政策、講法律，最終組織村民達(dá)成了合理的分配比例，把征地費(fèi)發(fā)放到村民手中，化解了矛盾，確保了這一重點(diǎn)工程順利施工。

三是狠抓基層基礎(chǔ)性工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道都設(shè)立專門的信訪接待室，健全了各項(xiàng)信訪工作制度，確定了專職或兼職信訪員，基層信訪工作做到了有專人負(fù)責(zé)，使信訪工作重心下移，進(jìn)一步夯實(shí)了基層信訪工作基礎(chǔ)。此外，基層還結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)出了一系列好的做法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道普遍建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪值班接待制度。區(qū)公安分局建立和完善信訪問題首次處理責(zé)任制和工作責(zé)任追究制。區(qū)法院堅(jiān)持每月20日“院長(zhǎng)接待日”，變上訪為下訪、由來訪改約訪、擴(kuò)建信訪大廳，方便當(dāng)事人反映意見、幫助當(dāng)事人解決實(shí)際困難，起到了親民、便民和利民的作用。沙坪鎮(zhèn)堅(jiān)持鎮(zhèn)干部包村、村干部包社、社干部和黨員包戶的“三包干”責(zé)任制，就地依法解決問題。高店鎮(zhèn)在信訪工作中實(shí)行“一表三卡”即“群眾來信來訪登記表和信用卡、責(zé)任卡、回復(fù)卡”，成效明顯，受到干部群眾好評(píng)。

（一）信訪群眾訴求各異，有的與現(xiàn)行政策規(guī)定存在差異，有的要求過高，超過政策極限；有的按政策解決了，但又提出新的過分要求；有的堅(jiān)持無理要求，甚至以制造事端來達(dá)到無理要求。

（二）一些地方和部門責(zé)任主體意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)識(shí)沒有完全到位，解決信訪問題的措施不多，履責(zé)不力直接導(dǎo)致群眾重復(fù)上訪和越級(jí)上訪。

（三）建立信訪信息系統(tǒng)，為信訪人在當(dāng)?shù)靥岢鲂旁L事項(xiàng)、查詢信訪事項(xiàng)辦理情況還存在問題。

（一）抓住“事要解決”這個(gè)核心，認(rèn)真做好交辦案件辦理工作，大力解決信訪突出問題。

（二）抓住信訪部門建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，打牢信訪工作基礎(chǔ)。做好信訪工作關(guān)鍵在基層，關(guān)鍵在信訪部門。黨委、政府要從維護(hù)群眾利益和社會(huì)穩(wěn)定的大局出發(fā)，高度重視和全力支持信訪部門的工作，積極為信訪部門開展信訪工作創(chuàng)造有利條件，認(rèn)真研究解決好信訪有人辦事、有錢辦事、有能力辦事的問題，提供充足的人力保障、物力保障和財(cái)力保障，使之能夠履行《信訪條例》賦予的職能職責(zé)。

（三）抓住制度創(chuàng)新這個(gè)突破口，進(jìn)一步規(guī)范信訪秩序?！缎旁L條例》在信訪工作制度建設(shè)方面提了許多新的要求，在信訪工作實(shí)踐中要結(jié)合自身實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查研究，創(chuàng)造性地抓好貫徹落實(shí)，不斷探索和積累新辦法新經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善規(guī)范化的辦信、接訪和信訪事項(xiàng)受理、承辦制度，信訪事項(xiàng)轉(zhuǎn)送、交辦、督查制度，信訪事項(xiàng)的通報(bào)制度，信訪聽證制度，信訪公示制度，律師參與信訪接待制度，以及矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制等等。

落實(shí)自查報(bào)告篇十一

根據(jù)仙信聯(lián)辦[20xx]16號(hào)文件精神，我鄉(xiāng)全面深入地自查《信訪條例》的貫徹落實(shí)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，完善措施，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)信訪工作，保護(hù)信訪人的合法權(quán)益，維護(hù)信訪秩序。現(xiàn)將自查總結(jié)報(bào)告如下：

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，確保信訪穩(wěn)定的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

鄉(xiāng)黨委、政府將信訪穩(wěn)定工作列入重要議事日程，黨委書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，具體人員主動(dòng)抓，嚴(yán)格實(shí)行“六定四包”責(zé)任制，明確責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、辦理要求、辦理時(shí)限、督辦單位，要求責(zé)任單位包掌握情況、包解決問題、包教育轉(zhuǎn)化、包穩(wěn)控管理。使所涉信訪事項(xiàng)均能及時(shí)處置辦理和化解穩(wěn)控。

2、建立和完善初訪初信制度。

成立鄉(xiāng)信訪接待室,建立接訪制度并上墻，每天安排一名黨政領(lǐng)導(dǎo)帶班接訪，周一由書記或鄉(xiāng)長(zhǎng)帶班接訪。要求接訪干部做到“有訪必接、有問必答、有疑必釋、有難必解”并做好接訪記錄，耐心地做好來訪人的解釋工作。

3、改變機(jī)制，變?nèi)罕姟吧显L”為“下訪”。

每月15日領(lǐng)導(dǎo)接訪日，要求包片領(lǐng)導(dǎo)、駐村工作隊(duì)到各村接訪室進(jìn)行接訪。在日常工作中，特別是日常巡查中，結(jié)合近期群眾路線實(shí)線活動(dòng)以及每季度綜治提高“三率”走村入戶活動(dòng)，及時(shí)收集各種問題，及時(shí)向辦公室、信訪辦等有關(guān)部門反饋，受到反饋部門要迅速及時(shí)到問題反映人處了解情況，給予反映人滿意答復(fù)，通過下訪，將群眾的可能上訪事件消化掉，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)突出問題的掌控。實(shí)現(xiàn)零越級(jí)上訪的目標(biāo)。

4、耐心有效地做好穩(wěn)控和息訪息訴工作。

對(duì)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)群體，采取強(qiáng)有力的穩(wěn)控措施，落實(shí)專人守護(hù)，密切關(guān)注，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)做工作。凡是政策、法律允許范圍內(nèi)的問題，限期解決，不留尾巴;對(duì)政策、法律不允許的過高要求，派專人負(fù)責(zé)，向有關(guān)人員做好宣傳解釋和思想教育工作，努力化解矛盾。對(duì)有可能繼續(xù)越級(jí)上訪的人員，切實(shí)做好勸阻和穩(wěn)控工作。

1、信訪不信法，多頭信訪。

2、極少數(shù)干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。

有的干部對(duì)群眾信訪工作認(rèn)識(shí)不足，辦事熱情不高。在需要實(shí)實(shí)在在解決問題時(shí)，往往采取踢皮球的方式應(yīng)付，用請(qǐng)示來推諉，用調(diào)查來敷衍，用研究來拖延，該辦的事情不果斷及時(shí)處理，以致小事拖大，大事拖“炸”，新戶拖成老戶。

3、信訪工作制度落實(shí)不夠到位。

排查工作不細(xì)致，個(gè)別干部排查流于形式，對(duì)矛盾糾紛、苗頭隱患掉以輕心;一些干部處理問題不得力，在受理信訪事項(xiàng)后，不深入群眾，不認(rèn)真調(diào)查研究，不敢拍板定調(diào)，導(dǎo)致問題懸而不決，矛盾激化。

落實(shí)自查報(bào)告篇十二

我是一名普通教師，自從19xx年走上教師工作崗位后，我肩負(fù)教師的職責(zé)，深感責(zé)任重大，不僅要教好書還要在各方面以身作則，為人師表，在開展“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)的學(xué)習(xí)中，我更深深的感到，一個(gè)具有良好師德師風(fēng)的教師會(huì)對(duì)受教育者產(chǎn)生多么大的春雨潤(rùn)無聲式的影響，甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。長(zhǎng)期以來，我所形成的座右銘是：作為一名人類靈魂的工程師，必須要自覺堅(jiān)持用“為人師表”和“教書育人”這兩條作為自己的行為規(guī)范————要出自內(nèi)心的愛學(xué)生，以平等的身份待學(xué)生，以盡可能多的時(shí)間與學(xué)生打成一片，并盡己所能授業(yè)于學(xué)生。有一首歌最為動(dòng)人，那就是師德；有一種人生最為美麗，那就是教師；有一道風(fēng)景線最為綺麗，那就是師魂。學(xué)高為師，身正為范。教師是學(xué)生心目中的楷模，關(guān)系到學(xué)生的成長(zhǎng)，關(guān)系到教育業(yè)的發(fā)展，所以對(duì)于每個(gè)教師來說，德就顯得至關(guān)重要。因此，借助于“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”這個(gè)學(xué)習(xí)的良機(jī)，我對(duì)自己做了自查自糾，并對(duì)出現(xiàn)的問題作了整改。其具體自我查擺總結(jié)如下：

１、教學(xué)中，本人能夠詳細(xì)、準(zhǔn)確的把握教材，一般不出現(xiàn)太大的知識(shí)性錯(cuò)誤。但對(duì)于教材深處的挖掘不到位，力度不夠，沒把握好知識(shí)的擴(kuò)散和外延。課本淺顯的知識(shí)注意的比較準(zhǔn)一些，自己鉆研的勁頭兒還不夠，付出的精力還不多。

２、教學(xué)理論知識(shí)水平不夠，學(xué)習(xí)起來不深入。平常時(shí)間沒充分利用，有關(guān)教育教學(xué)的書籍看的很少，總愛看一些休閑雜志。有時(shí)理論學(xué)習(xí)過后，就把它放在一邊兒，不做深入內(nèi)化，不加強(qiáng)實(shí)踐、鍛煉，以至于記得快、忘得也快，水過地皮干。

３、對(duì)學(xué)生關(guān)愛不夠。本人也一直愛護(hù)學(xué)生，但對(duì)學(xué)生的關(guān)愛投入還不夠，有時(shí)不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，不能及時(shí)走進(jìn)學(xué)生的心靈，一有事、工作忙就會(huì)耽擱，以至于拖沓。對(duì)學(xué)生談心、指導(dǎo)一次、兩次，學(xué)生有沒有改變，有時(shí)清楚，有時(shí)不清楚，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，總對(duì)自己信心十足，覺得這樣就萬事大吉了，以至于有些時(shí)候，會(huì)在學(xué)生心中留下陰影。

１、理論學(xué)習(xí)是頭戲，提高自身素質(zhì)是關(guān)鍵。堅(jiān)強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，不玩空架子，沒有理論，那來的實(shí)踐，何談自己的課堂教育？何謂有所發(fā)展？那簡(jiǎn)直是一句空話，堅(jiān)持一邊理論，一邊實(shí)踐，一邊鉆研，堅(jiān)持記教育教學(xué)筆記，以提高自身素質(zhì)為重點(diǎn)。作為一個(gè)教育者，要不斷的學(xué)習(xí)、不斷充電，千萬不能讓自己停滯不前。否則，會(huì)滿足不了學(xué)生們的需求，讓我徹底明白了：在社會(huì)信息發(fā)達(dá)的今天，在新課程教改的背景下，我們的老師不再是一個(gè)有一杯水、一桶水、常流水的人，而是一位引領(lǐng)著學(xué)生們教會(huì)他們?nèi)フ宜鹊娜恕?/p>

２、教學(xué)中要刻苦、積極鉆研。以教材為中心，學(xué)會(huì)思考大綱，思考學(xué)情，也不僅限于死扣教材，要把知識(shí)延伸化、靈活化。盡量把工作閑談的時(shí)間用你到勤奮鉆研中，讓自己的課堂充滿活力，學(xué)生真正學(xué)到東西。

３、關(guān)愛學(xué)生，以學(xué)生發(fā)展為重。努力做到關(guān)愛每一位學(xué)生，不歧視后進(jìn)生，讓學(xué)生都充分得到個(gè)性上的發(fā)展，做到及時(shí)調(diào)查、發(fā)現(xiàn)、及時(shí)溝通、反饋。尊重學(xué)生、不打罵、體罰學(xué)生，以“循循善誘”為主要策略，要讓每一位學(xué)生心中感覺到你這個(gè)教師是個(gè)可以接近的教師，是值得敬重、佩服的教師，是一位合格的教師，要讓學(xué)生因你而幸運(yùn)。

４、努力做到向課堂要質(zhì)量、要效率。虛心向有經(jīng)驗(yàn)的教師請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，放下架子和其他同志共同鉆研教學(xué)，做到共同進(jìn)步，協(xié)作互助。

通過這次“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)的學(xué)習(xí)，得到了不少做人、尤其是身為教師應(yīng)掌握的東西。課改的今天、我校的教師個(gè)個(gè)干勁兒十足，都不甘示弱，我更不例外，一直都沒有泄氣過，努力讓自己做的更好。今后，我還會(huì)繼續(xù)向前，在學(xué)習(xí)中不斷提升自我，在不懈的追求中完善自我，一定會(huì)把做一名研究型的教師作為奮斗的目標(biāo)，我會(huì)加強(qiáng)師德的修煉，全方位的提高自己，使自己成為一名非常優(yōu)秀的教師！

落實(shí)自查報(bào)告篇十三

依照省委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)《對(duì)于對(duì)第一批教育實(shí)踐活動(dòng)單位整改降實(shí)建章立制事情開展自查的通知》(青群辦發(fā)[2014]35號(hào))精神，校黨委及時(shí)召開黨委擴(kuò)大會(huì)議和黨支部書記會(huì)議，聽取領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人整改事情匯報(bào)，依據(jù)整改方案，逐項(xiàng)對(duì)比檢查，提出改進(jìn)措施，現(xiàn)將整改降實(shí)、建章立制要緊事情報(bào)告如下：

一、基本事情。

全省第一批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)告一段降后，校黨委就后續(xù)整改工作進(jìn)行了再安排再部署。依照省活動(dòng)辦要求，學(xué)校制定了《青海廣播電視大學(xué)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案》，瞄準(zhǔn)四風(fēng)咨詢題，明晰了六個(gè)方面、20項(xiàng)整改內(nèi)容。并且，制定了制度建設(shè)打算，從8個(gè)方面加強(qiáng)建章立制，其中修訂完善的制度13項(xiàng)，新建制度11項(xiàng)。要緊涉及緊密聯(lián)系群眾，規(guī)范決策、權(quán)力運(yùn)行，厲行勤儉節(jié)省，整治文山會(huì)海，加強(qiáng)干部教師培訓(xùn)、績(jī)效考核，加強(qiáng)校園穩(wěn)定，規(guī)范運(yùn)行質(zhì)效，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)等方面。

需要說明的是，青海廣播電視大學(xué)為系統(tǒng)辦學(xué)，其州、縣電大均隸屬于地點(diǎn)教育行政部門治理，省電大進(jìn)行。

教學(xué)。

指導(dǎo)。除省校(總部)為第一批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)試點(diǎn)單位外，各州、縣電大依照省活動(dòng)辦安排部署，均隨各地進(jìn)入第二批教育實(shí)踐活動(dòng)單位。所以，學(xué)校依照省活動(dòng)辦《通知》中有關(guān)的工作任務(wù)降實(shí)事情，重點(diǎn)針對(duì)學(xué)校自身工作開展了仔細(xì)自查。

二、要緊任務(wù)降實(shí)事情。

一是在整治工作作風(fēng)方面：制定出臺(tái)了《對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)的實(shí)施方法》，從開展調(diào)查研究、服務(wù)師生、改進(jìn)宣傳報(bào)道、厲行節(jié)省、加強(qiáng)督查等方面提出了改進(jìn)作風(fēng)的具體措施。我校按照《方法》的各項(xiàng)要求，在全校仔細(xì)開展了作風(fēng)建設(shè)年、師德師風(fēng)建設(shè)年、整頓工作紀(jì)律等系列活動(dòng)，加強(qiáng)了日常監(jiān)督，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，經(jīng)過一系列活動(dòng)的開展，促進(jìn)了工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，教職工精神面貌發(fā)生了明顯變化，增強(qiáng)了工作干勁。

二是在整治文山會(huì)海方面：以規(guī)范會(huì)議為突破口，修訂完善了《校黨委會(huì)議事規(guī)則》、《校長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則》、《學(xué)校各類會(huì)議治理方法》，精簡(jiǎn)會(huì)議規(guī)模和數(shù)量、規(guī)范會(huì)議治理，精簡(jiǎn)全省性電大系統(tǒng)工作會(huì)議2個(gè);以公文治理為切入點(diǎn)，修訂了《青海廣播電視大學(xué)公文規(guī)范治理方法》、《青海廣播電視大學(xué)對(duì)于進(jìn)一步規(guī)范會(huì)議和材料的規(guī)定》，學(xué)校黨政文件得到有效精簡(jiǎn)，今年校內(nèi)全面啟用了電子公文系統(tǒng)，發(fā)件印制數(shù)量大幅減少。

三是在整治庸懶散現(xiàn)象方面：修訂完善了《學(xué)校各部門工作職責(zé)和崗位職責(zé)》、《校內(nèi)工作目標(biāo)治理責(zé)任制考核方法》和《教職工年度考核方法》，明確職能、職責(zé)任務(wù)和崗位要求，提高部門工作運(yùn)行質(zhì)量和效能。經(jīng)過績(jī)效考核帶動(dòng)干部職工恪盡職守、愛崗敬業(yè)，增強(qiáng)了內(nèi)驅(qū)力、執(zhí)行力和制造力。并且，校組織人事處加大了工作時(shí)刻巡查力度，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度和職工外出請(qǐng)銷假制度，有效遏制了個(gè)別部門存在的庸懶散現(xiàn)象。

四是在整治三公經(jīng)費(fèi)方面：學(xué)校對(duì)公務(wù)接待、公務(wù)用車和因公出國(guó)(境)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了全面清理，嚴(yán)格執(zhí)行省財(cái)政下達(dá)的三公經(jīng)費(fèi)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，厲行勤儉節(jié)省，經(jīng)費(fèi)使用符合財(cái)務(wù)治理規(guī)定，并進(jìn)行全校公示，加強(qiáng)財(cái)務(wù)公開和群眾監(jiān)督。2013年學(xué)校三公經(jīng)費(fèi)支出較上年同期壓縮15.85萬元。并且，為加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)工作，制定了《青海廣播電視大學(xué)內(nèi)部審計(jì)工作方法》、《青海廣播電視大學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)治理方法》營(yíng)造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。

五是在加強(qiáng)制度建設(shè)方面。針對(duì)教職工提出的加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部治理等咨詢題，校領(lǐng)導(dǎo)班子在廣泛調(diào)研基礎(chǔ)上，新建了《青海廣播電視大學(xué)調(diào)研工作制度》、《學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)章程》，為探究現(xiàn)代大學(xué)制度提供了組織和制度保證;新成立了教學(xué)工作委員會(huì)，制定了《青海廣播電視大學(xué)學(xué)術(shù)委員會(huì)章程》，明確職責(zé)和運(yùn)作范圍，形成了有利于維護(hù)學(xué)校的學(xué)術(shù)聲譽(yù)、嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)和相應(yīng)的學(xué)術(shù)規(guī)范;修訂《青海廣播電視大學(xué)教學(xué)事故認(rèn)定處理方法》，加強(qiáng)教學(xué)及教學(xué)治理工作的規(guī)范有序，為防范和有效地處理各類教學(xué)事故的發(fā)生提供了制度保障和政策依據(jù);修訂了《青海廣播電視大學(xué)突發(fā)事件應(yīng)急處置方法》，確保了校園的安全穩(wěn)定。

三、存在別腳和后續(xù)整改思路。

在學(xué)校教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校教育實(shí)踐活動(dòng)整改降實(shí)、建章立制工作按照既定目標(biāo)有效推進(jìn)，取得了一定成效。但也存在一些別腳，一是個(gè)別黨支部對(duì)承擔(dān)的整改任務(wù)重視別夠，存在思想松懈的現(xiàn)象;二是個(gè)別整改任務(wù)沒有徹底按照時(shí)限要求降實(shí)到位，需要抓緊整改。

反對(duì)四風(fēng)，改進(jìn)作風(fēng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。我校將按照省活動(dòng)辦的部署和要求，仔細(xì)總結(jié)前一段工作，進(jìn)一步鞏固在理論上、實(shí)踐上已取得的成果，針對(duì)尚未整改到位的咨詢題，狠抓工作降實(shí)，持之以恒，常抓別懈，抓出成效。

我校后續(xù)整改工作思路是：仔細(xì)按照中央和省委對(duì)于第一批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)收尾別收?qǐng)龅囊?，以反?duì)四風(fēng)，正風(fēng)肅紀(jì)為核心，以降實(shí)整改方案、制度建設(shè)打算和四風(fēng)專項(xiàng)整治方案為抓手，統(tǒng)籌推進(jìn)、逐項(xiàng)降實(shí)，別斷鞏固和深化教育實(shí)踐活動(dòng)成果，為全面加強(qiáng)學(xué)校黨的建設(shè)，推動(dòng)電大轉(zhuǎn)型進(jìn)展提供強(qiáng)有力的思想和作風(fēng)保證。

一是強(qiáng)化整改降實(shí)。全面降實(shí)《青海廣播電視大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案》，聚焦四風(fēng)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則，發(fā)揮表率作用，經(jīng)過要緊領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓降實(shí);堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，立說立改，既著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)立規(guī)矩、定制度，又立腳當(dāng)前抓整改、促降實(shí)，用整改成效取信于師生。

二是完善長(zhǎng)效機(jī)制。全面降實(shí)《青海廣播電視大學(xué)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)制度建設(shè)工作打算》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，環(huán)繞解決四風(fēng)方面的突出咨詢題，按照廢、改、立的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，逐項(xiàng)降實(shí)《打算》，將打算確定的新建、修訂完善的各項(xiàng)規(guī)章制度降到實(shí)處，形成完善的制度保障體系，逐步健全完善促進(jìn)黨員干部自覺貫徹為民務(wù)實(shí)清廉要求的長(zhǎng)效機(jī)制，努力鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)踐和制度成果。

三是狠抓正風(fēng)肅紀(jì)。降實(shí)《青海廣播電視大學(xué)四風(fēng)突出咨詢題專項(xiàng)整治工作方案》，使黨員干部、教師對(duì)四風(fēng)危害的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高;降實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉的要求更加到位;遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府21條措施的自覺性明顯增強(qiáng);同意群眾監(jiān)督、嚴(yán)格自律更加自覺主動(dòng)。與此并且，堅(jiān)持做到機(jī)構(gòu)別撤、力量別減、人員別散，發(fā)揮好校教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室的組織領(lǐng)導(dǎo)作用;深入同意群眾的意見建議、監(jiān)督和評(píng)判，把服務(wù)師生工作做細(xì)做實(shí)，打通聯(lián)系服務(wù)群眾的最后一公里。

落實(shí)自查報(bào)告篇十四

今年以來，我局根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于貫徹落實(shí)《分解任務(wù)工作到人的責(zé)任制度》、《貫徹要求落實(shí)效果的報(bào)告制度》、《跟蹤問責(zé)績(jī)效考核的督查制度》、《民意測(cè)評(píng)社會(huì)反映的監(jiān)督制度》等四項(xiàng)制度的統(tǒng)一部署和安排，按照縣委、縣政府有關(guān)文件和會(huì)議要求，以建設(shè)法制型、服務(wù)型、責(zé)任型、效能型機(jī)關(guān)，全面加強(qiáng)創(chuàng)新自身建設(shè)為目標(biāo)，結(jié)合xx縣糧食工作實(shí)際，將各項(xiàng)制度落實(shí)到具體工作中，進(jìn)一步提升了糧食執(zhí)法能力和公信度，樹立了機(jī)關(guān)良好形象。根據(jù)《中共xx縣縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室關(guān)于對(duì)x辦發(fā)[20××]32號(hào)文件貫徹落實(shí)情況自查總結(jié)的通知》（x辦明電[20××]54號(hào)）要求，現(xiàn)將我局貫徹落實(shí)情況報(bào)告如下：

20××年8月12日，中共xx縣縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室印發(fā)《分解任務(wù)工作到人的責(zé)任制度》、《貫徹要求落實(shí)效果的報(bào)告制度》、《跟蹤問責(zé)績(jī)效考核的督查制度》、《民意測(cè)評(píng)社會(huì)反映的監(jiān)督制度》通知以后，我局高度重視，將實(shí)施各項(xiàng)制度作為加強(qiáng)xx縣糧食局自身建設(shè)的重要內(nèi)容，認(rèn)真抓好落實(shí)。為確?！斗纸馊蝿?wù)工作到人的責(zé)任制度》、《貫徹要求落實(shí)效果的報(bào)告制度》、《跟蹤問責(zé)績(jī)效考核的督查制度》、《民意測(cè)評(píng)社會(huì)反映的監(jiān)督制度》的貫徹落實(shí)和順利實(shí)施，成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的貫徹落實(shí)四項(xiàng)制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，并落實(shí)人員負(fù)責(zé)辦公室的日常工作。嚴(yán)格落實(shí)分工負(fù)責(zé)制，由一把手負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)《分解任務(wù)工作到人的責(zé)任制度》、《貫徹要求落實(shí)效果的報(bào)告制度》、《跟蹤問責(zé)績(jī)效考核的督查制度》、《民意測(cè)評(píng)社會(huì)反映的監(jiān)督制度》的全面工作，各股室負(fù)責(zé)人緊密協(xié)助配合領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室完成日常工作，局辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、督促和收集整理實(shí)施過程的資料、信息并及時(shí)上報(bào)。

在實(shí)施四項(xiàng)制度工作中，我局結(jié)合工作職能職責(zé)，結(jié)合工作實(shí)際，準(zhǔn)確把握四項(xiàng)制度的本質(zhì)和要求，認(rèn)真研究制定了《xx縣糧食局辦公室工作制度》、《xx縣糧食局監(jiān)督檢查股工作制度》、《xx縣糧食局財(cái)審股工作制度》、《xx縣糧食局行業(yè)指導(dǎo)股工作制度》、《xx縣糧食局綜合業(yè)務(wù)股工作制度》、《xx縣糧食局監(jiān)察室工作制度》、《xx縣糧食局辦公室主任工作職責(zé)》、《xx縣糧食局監(jiān)督檢查股長(zhǎng)工作職責(zé)》、《xx縣糧食局財(cái)審股長(zhǎng)工作職責(zé)》、《xx縣糧食局行業(yè)指導(dǎo)股長(zhǎng)工作職責(zé)》、《xx縣糧食局綜合業(yè)務(wù)股長(zhǎng)工作職責(zé)》、《xx縣糧食局監(jiān)察室主任工作職責(zé)》、《xx縣糧食局工會(huì)工作制度》、《xx縣糧食局辦公簽到考勤制度》、《xx縣糧食局財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作制度》、《xx縣糧食工作重要事項(xiàng)公示制度》、《xx縣糧食工作獎(jiǎng)懲制度》、《xx縣糧食行政審批許可制度》、《xx縣糧食監(jiān)管責(zé)任制》、《xx縣糧食局文明創(chuàng)建實(shí)施方案》、《xx縣糧食局20××年文明創(chuàng)建計(jì)劃》、《xx縣糧食行業(yè)20××年“平安單位”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》、《xx縣20××年糧食庫(kù)存檢查實(shí)施方案》、《通過法定途徑分類處理信訪投訴請(qǐng)求工作的實(shí)施意見》等，把“四項(xiàng)制度”具體化、實(shí)施計(jì)劃化、做到工作方案明確。以實(shí)施“四項(xiàng)制度”為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化我局自身建設(shè)，提升機(jī)關(guān)工作效能，增強(qiáng)執(zhí)政能力和提升公信力為目標(biāo)。通過實(shí)施四項(xiàng)制度，機(jī)關(guān)的作風(fēng)和面貌有了明顯好轉(zhuǎn)，為民辦事、為民服務(wù)的質(zhì)量和效率有了顯著提高，機(jī)關(guān)內(nèi)部管理和自身建設(shè)得到進(jìn)一步規(guī)范，公務(wù)員依法行政、誠(chéng)信管理的能力和水平得到有效提高，人民群眾對(duì)xx縣糧食局工作的滿意度得到一定的提升。

為深入推進(jìn)四項(xiàng)制度，我局利用每周五干部職工學(xué)習(xí)日和局長(zhǎng)辦公會(huì)議及時(shí)組織全體干部職工，深入學(xué)習(xí)《分解任務(wù)工作到人的責(zé)任制度》、《貫徹要求落實(shí)效果的報(bào)告制度》、《跟蹤問責(zé)績(jī)效考核的督查制度》、《民意測(cè)評(píng)社會(huì)反映的監(jiān)督制度》等四項(xiàng)制度。要求每位干部職工結(jié)合各自的工作實(shí)際，重點(diǎn)加強(qiáng)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中華人民共和國(guó)行政許可法》、《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》、《糧食流通管理?xiàng)l例》、《xxx省省級(jí)儲(chǔ)備糧管理辦法》等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，使全體干部職工掌握四項(xiàng)制度的具體內(nèi)容、規(guī)定和實(shí)施要求，達(dá)到人人熟悉“四項(xiàng)制度”，人人遵守“四項(xiàng)制度”，人人執(zhí)行“四項(xiàng)制度”的目標(biāo)。

公開了《xx縣糧食局向社會(huì)和公眾的承諾》，通過xx縣糧食局政府信息公開網(wǎng)站將《xx縣糧食局向社會(huì)和公眾的承諾》和投訴或舉報(bào)受理電話向社會(huì)進(jìn)行了公開，主動(dòng)接受社會(huì)的監(jiān)督。

一是以xx縣糧食局政府信息公開網(wǎng)站向社會(huì)和公眾公開了xx縣糧食局的主要職能職責(zé)和具體服務(wù)承諾。公開了糧食收購(gòu)工作政策規(guī)定、收購(gòu)申報(bào)條件等；二是細(xì)化人性化服務(wù)措施，深化信息公開。公開了辦事指南和信息目錄，股室職能職責(zé)、各股及負(fù)責(zé)人電話號(hào)碼等，并在政府信息網(wǎng)站發(fā)布、公開。通過xx縣糧食局政府信息公開網(wǎng)站及其他信息平臺(tái)發(fā)布信息50余條，公開欄目涉及機(jī)構(gòu)設(shè)置、發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)及服務(wù)、政府信息公開指南、公眾監(jiān)督、工作動(dòng)態(tài)及最新公開信息、文件通知等。

一是由局主要負(fù)責(zé)人牽頭組織對(duì)四項(xiàng)制度和政府信息公開工作情況開展定期檢查督促，督促檢查推進(jìn)實(shí)施工作；由局領(lǐng)導(dǎo)指定專人牽頭定期不定期組織對(duì)各股室工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、辦事效率和辦事質(zhì)量等進(jìn)行檢查。二是在每周五干部職工例會(huì)上通報(bào)各股室落實(shí)服務(wù)承諾、責(zé)任和限時(shí)辦結(jié)情況，督促檢查各股室做好服務(wù)承諾落實(shí)情況。一直以來，無服務(wù)態(tài)度生硬和未一次性告知、辦事推諉拖拉扯皮等投訴現(xiàn)象。三是突出內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象的要求推進(jìn)“四項(xiàng)制度”實(shí)施。按照“服務(wù)質(zhì)量好、服務(wù)態(tài)度好，讓群眾滿意”的目標(biāo)，推進(jìn)xx縣糧食局機(jī)關(guān)作風(fēng)和規(guī)范服務(wù)行為，改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率。

（一）干部職工精神面貌有了新變化，工作熱情高漲，溝通能力得到進(jìn)一步提高，避免了工作相互推諉扯皮等現(xiàn)象的發(fā)生。

（二）提高了工作透明度、機(jī)關(guān)運(yùn)行質(zhì)量和水平。

（三）機(jī)關(guān)自身建設(shè)得到加強(qiáng)，干部職工責(zé)任得到了強(qiáng)化，工作作風(fēng)有了改進(jìn)，工作效率有了提高。

（一）主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。有的干部職工對(duì)貫徹實(shí)施四項(xiàng)制度工作認(rèn)識(shí)還不夠到位，雖然做出了服務(wù)承諾，但主動(dòng)服務(wù)不夠。

（二）責(zé)任意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)，創(chuàng)新能力有待提高。在四項(xiàng)制度開展工作過程中無任何經(jīng)驗(yàn)可借鑒，全靠邊摸索邊工作，邊工作邊總結(jié)，工作發(fā)展不平衡。

繼續(xù)按照縣委、縣政府的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)好《分解任務(wù)工作到人的責(zé)任制度》、《貫徹要求落實(shí)效果的報(bào)告制度》、《跟蹤問責(zé)績(jī)效考核的督查制度》、《民意測(cè)評(píng)社會(huì)反映的監(jiān)督制度》等四項(xiàng)制度，加強(qiáng)對(duì)四項(xiàng)制度貫徹落實(shí)的組織領(lǐng)導(dǎo)，加大對(duì)四項(xiàng)制度學(xué)習(xí)宣傳的力度，做到工作任務(wù)層層分解、細(xì)化量化，責(zé)任到人；堅(jiān)持“事前請(qǐng)示、事后報(bào)告、實(shí)事求是、及時(shí)準(zhǔn)確”原則，確保糧食部門重大事項(xiàng)報(bào)告制度落實(shí)到位；堅(jiān)持“事前、事中和事后”督查相結(jié)合，創(chuàng)新督查方式，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，確保構(gòu)建狠抓落實(shí)的大督查工作機(jī)制落實(shí)到位；堅(jiān)持“突出重點(diǎn)、客觀公正、群眾評(píng)判、注重效果”原則，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，確保開展民意測(cè)評(píng)，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督制度落實(shí)到位。

落實(shí)自查報(bào)告篇十五

救護(hù)中隊(duì)。

按照中央關(guān)于開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的統(tǒng)一部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神。近日，根據(jù)中鋁公司黨組關(guān)于開展“落實(shí)責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)”主題大討論的部署要求，王洼煤業(yè)公司黨政高度重視，迅速行動(dòng)，結(jié)合實(shí)際，制定印發(fā)實(shí)施方案，全面啟動(dòng)“落實(shí)責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)”主題大討論活動(dòng)。

針對(duì)本次活動(dòng)，救護(hù)中隊(duì)黨支部對(duì)本次活動(dòng)又進(jìn)行了統(tǒng)一部署安排、隊(duì)內(nèi)分為小組學(xué)習(xí)討論、對(duì)照查擺、整改落實(shí)三個(gè)階段進(jìn)行。

在學(xué)習(xí)討論階段，王洼煤業(yè)公司以學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)中鋁公司黨組書記、董事長(zhǎng)葛紅林在中鋁公司2015年工作會(huì)議上的報(bào)告和2月10日干部大會(huì)上的講話精神為主線，以抓住領(lǐng)導(dǎo)干部為關(guān)鍵，以抓落實(shí)為突破口，彈好“三部曲”，建立“四層金字塔式”關(guān)鍵工作措施保障體系，構(gòu)建各項(xiàng)工作推進(jìn)落實(shí)的“五有”格局，切實(shí)抓好本質(zhì)脫困工作的落實(shí)。

針對(duì)中鋁公司黨組書記、董事長(zhǎng)葛紅林在中鋁公司2015年工作會(huì)議上的報(bào)告和2月10日干部大會(huì)上的講話精神和煤業(yè)公司總經(jīng)理在公司干部大會(huì)上的講話精神，救護(hù)中隊(duì)專門召開了政治學(xué)習(xí)會(huì)議，以重點(diǎn)學(xué)習(xí)二位領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，深入細(xì)致的領(lǐng)會(huì)其深刻的含義，同時(shí)在“救護(hù)中隊(duì)分場(chǎng)職工代表大會(huì)”上又由支部書記楊華瑞組織學(xué)習(xí)了其講話精神，從公司各礦面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)、直面困難、敢于擔(dān)當(dāng)、率先扭虧脫貧，統(tǒng)一到“敢拼才會(huì)贏”的作風(fēng)導(dǎo)向上來。

救護(hù)中隊(duì)黨支部緊緊圍繞企業(yè)本質(zhì)脫困任務(wù)目標(biāo)、主要矛盾和突出問題，緊密聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，深入查找領(lǐng)導(dǎo)班子和自己在思想觀念和工作作風(fēng)上存在的問題，中層干部認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，為自己畫畫像，邊查邊思邊改。重點(diǎn)在談問題、找根源、明措施上下功夫，問題大家擺、是非大家辯、答案大家找，在思想碰撞中凝聚思想共識(shí)，切實(shí)扭轉(zhuǎn)一切阻礙工作的陳規(guī)陋習(xí)和落后的思想觀念。

在學(xué)習(xí)討論階段，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，梳理以往工作中突出的問題和具體表現(xiàn)，總結(jié)提煉討論成果，明確努力方向和目標(biāo)，為大討論活動(dòng)下一階段（對(duì)照查擺階段）做好準(zhǔn)備。同時(shí)，針對(duì)討論得出的問題，要做好討論記錄，自己能整改的盡力認(rèn)真整改落實(shí)，爭(zhēng)取為上級(jí)減壓?；顒?dòng)階段，克服班子和個(gè)人存在的“習(xí)慣性麻木、習(xí)慣性回避、習(xí)慣性推脫、習(xí)慣性上交”等“壞習(xí)慣”，擔(dān)責(zé)不推、擔(dān)事不躲、擔(dān)難不怯，緊之又緊、細(xì)之又細(xì)、實(shí)之又實(shí)地抓好工作，為公司實(shí)現(xiàn)本質(zhì)脫困目標(biāo)提供有力支撐。

落實(shí)自查報(bào)告篇十六

人社局按照首選調(diào)解、全程調(diào)解、公正合理、快速簡(jiǎn)便的原則，建立勞動(dòng)爭(zhēng)議“五位一體”調(diào)解機(jī)制，為勞動(dòng)者和用人單位提供一個(gè)寬松、溫和的解決糾紛的平臺(tái)，及時(shí)化解勞資矛盾。一是建立區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位三級(jí)勞資糾紛調(diào)解網(wǎng)絡(luò),把勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛化解在基層。在區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處中心設(shè)立勞資糾紛調(diào)解窗口,要求相關(guān)用人單位設(shè)立專門勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),配備調(diào)解人員,實(shí)現(xiàn)勞資糾紛調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)在基層單位全覆蓋，將調(diào)解作為處理爭(zhēng)議的首選和主要方式，盡力將爭(zhēng)議化解在裁前和訴前。建立仲裁委員會(huì)和總工會(huì)、法院調(diào)解工作對(duì)接機(jī)制，對(duì)進(jìn)入仲裁和訴訟程序的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,在開庭前、開庭時(shí)、庭審后及判決書送達(dá)前均開展全過程調(diào)解。

二是建立了區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)駐仲裁委員會(huì)人民調(diào)解工作室。由區(qū)司法局、總工會(huì)、法院、人社局共同參與，除了調(diào)解勞資矛盾外，還負(fù)責(zé)相關(guān)法律、法規(guī)咨詢和宣傳。人民調(diào)解工作室與區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位三級(jí)勞資糾紛調(diào)解網(wǎng)絡(luò)形成勞調(diào)組織調(diào)解、人民調(diào)解、行政調(diào)解、仲裁調(diào)解、司法調(diào)解“五位一體”，隨時(shí)溝通配合。

三是籌設(shè)勞動(dòng)爭(zhēng)議巡回法庭。由人民法院在仲裁委員會(huì)設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議巡回法庭。2010年人民法院受理不服仲裁裁決的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件6起，沒有發(fā)生人民法院撤銷仲裁“一裁終局”案件。

四是建立勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警機(jī)制。與區(qū)總工會(huì)、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)積。

1極配合，及時(shí)掌握勞資關(guān)系狀況，爭(zhēng)取在源頭化解矛盾。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織隨時(shí)了解、發(fā)現(xiàn)、掌握各種勞資矛盾糾紛和苗頭隱患，增強(qiáng)勞資糾紛排查調(diào)處工作的預(yù)見性、主動(dòng)性，防止重大勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)定期收集匯總、綜合分析研究可能因勞資糾紛引發(fā)的影響社會(huì)政治穩(wěn)定的信息并提出對(duì)策建議。

五是“五位一體”調(diào)解組織之間建立了統(tǒng)一的調(diào)解工作公示制度、勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛調(diào)解指導(dǎo)員制度、信息溝通反饋工作制度、重大勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件聯(lián)動(dòng)處理制度和聯(lián)合培訓(xùn)制度。高效快捷的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作機(jī)制，推動(dòng)了社會(huì)矛盾糾紛大調(diào)解格局的形成，促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。

存在問題：

一、目前未向社會(huì)公布各類調(diào)解組織相關(guān)情況；

二、目前正在籌建仲裁院，勞動(dòng)爭(zhēng)議巡回法庭、駐會(huì)人民調(diào)解工作室未完全設(shè)立。

落實(shí)自查報(bào)告篇十七

今年以來，我鎮(zhèn)認(rèn)真、及時(shí)落實(shí)了各項(xiàng)救助政策，整合社會(huì)救助資源，狠抓xx鎮(zhèn)社會(huì)救助體系建設(shè)，農(nóng)村和城市最低生活保障、農(nóng)村特困供養(yǎng)、困難群眾臨時(shí)救助、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、福利院兩項(xiàng)工程、殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼、自然災(zāi)害救助等整體推進(jìn)，基本形成了城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)、立體救助、協(xié)調(diào)一致、運(yùn)作規(guī)范的社會(huì)救助體系。按照區(qū)民政關(guān)于迎接省廳對(duì)我區(qū)社會(huì)救助政策落實(shí)情況考核的通知，現(xiàn)將我鎮(zhèn)社會(huì)救助工作情況報(bào)告如下：

（一）關(guān)于城鄉(xiāng)動(dòng)態(tài)管理工作

1、為保障城鄉(xiāng)低保政策陽光、公平、透明的實(shí)施，切實(shí)解決困難群眾生活難題。民政辦根據(jù)《xx市xx區(qū)民政局關(guān)于規(guī)范城鄉(xiāng)低保管理工作有關(guān)問題的通知》（夷民發(fā)[20xx]12號(hào)）及《xx區(qū)城鄉(xiāng)低保工作手冊(cè)》，認(rèn)真組織開展了一年一度的低保年度核查工作，從今年五月三日開始集中兩個(gè)月時(shí)間入村入戶開展走訪調(diào)查及民主評(píng)議工作。并建立了新增低保的檔案。并對(duì)原保障對(duì)象進(jìn)行了年度核查并填寫了入戶調(diào)查表。

2、結(jié)合年度核查以及大數(shù)據(jù)預(yù)警，開展了低保預(yù)警處理工作，通過省、市低保信息比對(duì)平臺(tái)比對(duì)出我鎮(zhèn)低保預(yù)警125戶，我們將通過入戶調(diào)查核實(shí)，對(duì)實(shí)事清楚、預(yù)警屬實(shí)的給予取消并發(fā)放取消通知書或者不予批準(zhǔn)通知書，對(duì)信息有誤的進(jìn)行修改。

3、對(duì)重點(diǎn)救助對(duì)象、重度殘疾人單獨(dú)施保分別建立了花名冊(cè)。并開展近親屬備案工作，對(duì)全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保近親屬情況做了嚴(yán)格篩查。

4、宣傳普及低保政策，完善低保公示欄。及時(shí)公開享受低保政策的條件、申報(bào)程序、補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)、動(dòng)態(tài)變更等信息，對(duì)低保發(fā)放對(duì)象做到了一月一公示，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。

通過年度調(diào)查認(rèn)定和重新核查評(píng)定，全鎮(zhèn)共新納入城鄉(xiāng)低保戶73個(gè)，對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)收入明顯好轉(zhuǎn)已經(jīng)超過低保標(biāo)準(zhǔn)的34個(gè)城鄉(xiāng)低保戶給予取消。20xx年11月農(nóng)村低保保障人員850人、城市低保保障人員507人。

（二）關(guān)于納入特困人員供養(yǎng)工作

1、開展“五?！睂?duì)象自理能力的評(píng)估，確定了“五保對(duì)象”自理程度，更好保障“五?！睂?duì)象生活。

2、全鎮(zhèn)共有五保對(duì)象189人，其中：分散供養(yǎng)的100人，集中供養(yǎng)89人。已基本實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。一是對(duì)分散供養(yǎng)的五保戶實(shí)行“三包”責(zé)任制（即鎮(zhèn)干部包村、民政干部包片、村干部包人），分別落實(shí)安全監(jiān)管責(zé)任人和生活照料人，簽訂監(jiān)管協(xié)議書189份，并對(duì)新增特困對(duì)象建立了審批資料的一戶一檔；二是按月足額發(fā)放分散供養(yǎng)五保對(duì)象每人840元的生活費(fèi)；三是開展五保戶住房安全排查工作，通過排查，全鎮(zhèn)共有6個(gè)五保戶房屋成危房，民政辦積極做工作已將5戶納入了扶貧易地搬遷，1戶納入了危房改造項(xiàng)目。我鎮(zhèn)五保供養(yǎng)工作基本實(shí)現(xiàn)了五保供養(yǎng)政策落實(shí)、監(jiān)護(hù)及管理責(zé)任到位；服務(wù)機(jī)構(gòu)、人員落實(shí)、保障服務(wù)措施到位；安全防范設(shè)施落實(shí)、五保供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)發(fā)放到位。

（三）關(guān)于納入醫(yī)療救助工作

1、今年共辦理大大病關(guān)愛11例；

4、辦理免費(fèi)服藥救助卡70張，免費(fèi)金額7萬元。

（四）關(guān)于納入臨時(shí)救助工作

1、根據(jù)xx區(qū)關(guān)于規(guī)范臨時(shí)救助納入的一系列文件，在民政服務(wù)大廳“一門受理、協(xié)調(diào)辦理”窗口熱情接待來訪群眾，認(rèn)真傾聽群眾反映情況，符合政策的為群眾積極地進(jìn)行解決，不符合政策的耐心的進(jìn)行政策的解釋和情緒疏導(dǎo)。并對(duì)于“救急難”工作建立了“救急難工作上訪”登記。

2、對(duì)符合臨時(shí)救助政策的耐心解釋填報(bào)要求并按時(shí)發(fā)放，進(jìn)行了公示。

截至20xx年11月，xx鎮(zhèn)共辦理區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)臨時(shí)救助166余人次，救助資金32.351萬元。

（五）關(guān)于福利院兩項(xiàng)工程工作

加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，著力改善福利院環(huán)境，根據(jù)《xx區(qū)農(nóng)村福利院“平安工程”實(shí)施方案》（夷民發(fā)[20xx]14號(hào)）及《xx區(qū)農(nóng)村福利院冬暖工程實(shí)施方案》（夷民發(fā)[20xx]21號(hào)）xx鎮(zhèn)農(nóng)村福利院投入了107.9403萬元對(duì)綜合樓進(jìn)行了改造，并新建了食堂和臨時(shí)餐廳、置辦了廚房設(shè)備，維修基礎(chǔ)設(shè)施，并開展了應(yīng)急搶險(xiǎn)工程。

（六）關(guān)于納入殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼工作

在政策的指導(dǎo)下，對(duì)于殘疾人及“兩補(bǔ)”對(duì)象，進(jìn)一步提升了動(dòng)態(tài)管理和對(duì)象變更工作的時(shí)效性和準(zhǔn)確度，累計(jì)申報(bào)殘疾人困難補(bǔ)貼46人，殘疾人重度補(bǔ)貼38人。

1、20xx年入夏后連續(xù)強(qiáng)降雨襲擊，致使房屋倒塌及受損嚴(yán)重、農(nóng)作物及道路部分受損。民政辦在災(zāi)害發(fā)生的第一時(shí)間進(jìn)行了災(zāi)情統(tǒng)計(jì)、入戶核查并迅速上報(bào)了災(zāi)情，大力動(dòng)員群眾開展自救行動(dòng)的同時(shí)及時(shí)的對(duì)受災(zāi)群眾面臨的生活困難進(jìn)行了解決，保障受災(zāi)群眾在入住新房前的基本生活。并且，根據(jù)災(zāi)情導(dǎo)致的倒房重建情況，我鎮(zhèn)建立了倒房重建臺(tái)賬。

2、20xx年，我辦積極爭(zhēng)取區(qū)民政局重視，累計(jì)下拔救災(zāi)資金124.58萬元，預(yù)計(jì)11月底全部倒房重建工作完成后，救災(zāi)款和物資根據(jù)受災(zāi)程度陸續(xù)分發(fā)放到災(zāi)民手中。

3、在受災(zāi)戶按時(shí)完成工程后我辦進(jìn)行了驗(yàn)收工作，并準(zhǔn)備了驗(yàn)收資料。

截止十一月底，45個(gè)戶的倒房重建預(yù)計(jì)完成36戶，入住率達(dá)到80%，其余9戶將于近期搬入新居，確保倒房戶安全過冬。

落實(shí)自查報(bào)告篇十八

整改落實(shí)自查報(bào)告司法局整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)自查報(bào)告學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)回頭看自查報(bào)告關(guān)于整改落實(shí)建章立制情況的自查報(bào)告。

根據(jù)縣委縣政府、荊州市食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的有關(guān)要求，我局精心組織，廣泛宣傳,全面發(fā)動(dòng)，在認(rèn)真做好第一階段宣傳動(dòng)員階段工作的基礎(chǔ)上，開展自查自糾，廣泛征求意見和建議,對(duì)照活動(dòng)內(nèi)容，認(rèn)真排查存在的問題?，F(xiàn)將主要問題和整改措施報(bào)告如下：

為了查找問題、改進(jìn)工作，在充分征求各方意見的基礎(chǔ)上，我們采取橫向互查、縱向抽查等有效形式，重點(diǎn)圍繞履行職責(zé)、服務(wù)質(zhì)量、依法行政等三個(gè)方面，在縣委縣政府要求的“五查五看”的基礎(chǔ)上，認(rèn)真搞好我局的“六查六看”。即：一查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況，看有無以權(quán)謀私、以藥謀私、貪污受賄和“吃、拿、卡、要”行為;二查執(zhí)法、辦事行為是否規(guī)范，看有無“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”的現(xiàn)象;三查政令是否暢通，看是否存在有令不行、有禁不止的現(xiàn)象;四查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，看有無“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象;五查辦事效率，看有無“推、拖、拉”和工作效率低下的現(xiàn)象;六查服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制、限時(shí)辦結(jié)制執(zhí)行情況，看有無不按時(shí)辦結(jié)、不兌現(xiàn)承諾、不熱情接待等現(xiàn)象。

在廣泛征求意見和自查自糾的基礎(chǔ)上，通過收集、匯總、梳理，共整理出我局主要存在的五個(gè)方面問題。

1、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有待提高。有些干部職工思想觀念陳舊，總是跟不上食品藥品監(jiān)督管理工作的新形勢(shì)、新要求，面對(duì)工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)感到困難重重，存在能力恐慌。有的存在對(duì)黨的方針政策理解不透徹，對(duì)食品藥品監(jiān)督管理法律、法規(guī)不熟悉，鉆的不深，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠精，業(yè)務(wù)水平有待提高的問題。

2、服務(wù)不夠主動(dòng)。在服務(wù)工作中往往被動(dòng)服務(wù)為主，主動(dòng)服務(wù)欠佳，跟蹤服務(wù)不能完全到位。

3、藥械執(zhí)法力度不夠強(qiáng)。主要是通過藥品市場(chǎng)整治之后，藥品市場(chǎng)秩序沒有根本好轉(zhuǎn)，雖然藥品市場(chǎng)監(jiān)管是個(gè)長(zhǎng)時(shí)期的工作，但是，藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)不規(guī)范經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)象仍有發(fā)生。

4、機(jī)關(guān)作風(fēng)不夠扎實(shí)。少數(shù)人員存在辦事拖沓、有令不行、不遵守作息時(shí)間的問題。

5、食藥監(jiān)部門職能工作宣傳不夠，社會(huì)上有些人不知道具體職責(zé)，并將藥價(jià)問題、保健品問題轉(zhuǎn)嫁到食藥監(jiān)部門。

針對(duì)征求意見和自查出的問題，我們采取“五定”的措施即“定出現(xiàn)的問題、定負(fù)責(zé)整改的領(lǐng)導(dǎo)、定具體整改的專班、定問題的整改措施、定問題整改的時(shí)限”積極進(jìn)行整改。具體整改情況是：

1、加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)教育，定期或不定期組織黨員干部進(jìn)行勤政教育，提高思想認(rèn)識(shí)，完善和規(guī)范現(xiàn)有的規(guī)章制度，建立和健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，重新修訂《廉政制度》、《機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《考勤制度》、《車輛管理》、《文明辦公制度》等，真正做到用制度管人，用制度理事。堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦”和“吃、拿、卡、要”等不良行為發(fā)生。此項(xiàng)由周楊同志負(fù)責(zé)，辦公室具體落實(shí)，已經(jīng)于11月初完成整改。

2、加強(qiáng)局機(jī)關(guān)的制度建設(shè)，提高辦事效率，緊緊抓住企業(yè)和單位關(guān)注和反映強(qiáng)烈的實(shí)際問題，規(guī)范辦事程序，改進(jìn)工作作風(fēng)，以文明機(jī)關(guān)的良好形象發(fā)揮模范作用。此項(xiàng)整改要求在11月初完成，由周楊同志負(fù)責(zé)，辦公室具體落實(shí)。目前，已完成《公示欄》制作，明確了《申辦藥品零售企業(yè)程序》和《藥品監(jiān)管行政執(zhí)法程序圖》。

3、開展了法制講座、案卷評(píng)查活動(dòng),對(duì)藥品稽查人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。要對(duì)執(zhí)法辦案情況進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查，對(duì)存在問題進(jìn)行督導(dǎo)整改。此項(xiàng)整改要求在11月初完，成由馮俊才同志負(fù)責(zé)，法制辦具體落實(shí)，已于10月21日開展了執(zhí)法文書檢查，共檢查案卷32份，整改案卷4份;11月5日，請(qǐng)荊州市食品藥品監(jiān)督管理局稽查分局副局長(zhǎng)肖心田同志來我局進(jìn)行了法制講座。

4、加強(qiáng)與報(bào)刊、電視臺(tái)等媒體的聯(lián)系，廣泛宣傳食品藥品監(jiān)管部門職責(zé)，及時(shí)報(bào)道食品藥品監(jiān)管工作新動(dòng)態(tài)、新舉措、新成效;要強(qiáng)化食品藥品安全日常監(jiān)管，深入開展食品藥品安全專項(xiàng)整治，嚴(yán)厲打擊食品藥品違法犯罪活動(dòng)。此項(xiàng)由馮俊才同志負(fù)責(zé)，辦公室、法制辦具體落實(shí)，要求在12月初完成，目前已與縣電視臺(tái)共同制訂了宣傳計(jì)劃，在《玉沙視點(diǎn)》開辟專欄宣傳食品藥品監(jiān)管職能、工作動(dòng)態(tài)、專項(xiàng)整治情況、打假治劣典型案件曝光等。

等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展《食品藥品安全和真假藥品真?zhèn)巫R(shí)別展》。此項(xiàng)整改要求在12月底前完成，由何祖國(guó)同志負(fù)責(zé)，綜合科具體落實(shí)。

6、要根據(jù)藥械從業(yè)人員的不同崗位，分類分期進(jìn)行餐飲服務(wù)、藥械法律法規(guī)和食品藥械專業(yè)知識(shí)的計(jì)劃安排培訓(xùn)。此項(xiàng)整改要求在11月底完成，由何祖國(guó)同志負(fù)責(zé)，綜合科具體落實(shí)，現(xiàn)已完成對(duì)藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)質(zhì)管負(fù)責(zé)人gsp知識(shí)培訓(xùn)，11月16日，組織全縣藥品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)管負(fù)責(zé)人進(jìn)行了gmp知識(shí)培訓(xùn)。

通過扎扎實(shí)實(shí)的整改，目前，全局上下形成了“比學(xué)習(xí)，講奉獻(xiàn)”、“比勤政，講文明”、“比廉潔，講正氣”的良好氛圍。

按照縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署和相關(guān)要求，在縣委第四督導(dǎo)組的悉心指導(dǎo)和幫助下，我局黨組狠抓了整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)的責(zé)任落實(shí)，現(xiàn)將有關(guān)自查情況報(bào)告如下：

(一)班子重視，狠抓落實(shí)，制定整改方案。

為了把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、專項(xiàng)整治、建章立制階段各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。我局黨組召開專題會(huì)議，進(jìn)行了專題研究和安排部署。制定了《瀘溪縣司法局領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案》，并召開全體黨員干部大會(huì)予以通報(bào)，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行研究和修改，確保整改方案的質(zhì)量。

(二)認(rèn)真組織實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。

為使教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、專項(xiàng)整治、建章立制工作取得實(shí)效，我局就整改措施的整改重點(diǎn)、整改內(nèi)容、整改時(shí)限、責(zé)任分工等提出了具體要求。一是建立了以黨組書記、局長(zhǎng)負(fù)總責(zé)、親自抓，班子成員分工負(fù)責(zé)，各責(zé)任人具體落實(shí)的整改落實(shí)責(zé)任制，二是建立了整改問題臺(tái)帳，對(duì)每一整改事項(xiàng)，都明確了具體整改措施、整改方式、目標(biāo)要求、完成時(shí)限，為整改任務(wù)的落實(shí)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(三)確立明確的目標(biāo)任務(wù)。

一是堅(jiān)持班子成員帶頭，立行立改，以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)厲措施、嚴(yán)肅紀(jì)律，抓好整改落實(shí)、專項(xiàng)整治、建章立制的各項(xiàng)工作。二是通過整改，切實(shí)解決好領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān)問題，解決不求真務(wù)實(shí)問題，解決脫離群眾、黨的群眾觀點(diǎn)不牢問題，解決干部教育管理失之于軟、失之于寬問題，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治定力更加增強(qiáng)，科學(xué)發(fā)展觀更加自覺，剎住“四風(fēng)”更加有效，聯(lián)系群眾更加緊密，黨內(nèi)生活更加嚴(yán)格。三是通過開展專項(xiàng)整治，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的問題，切實(shí)達(dá)到正風(fēng)肅紀(jì)的效果。通過加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)用制度管人管權(quán)管事，發(fā)揮制度管根本、管長(zhǎng)遠(yuǎn)作用，切實(shí)使好的作風(fēng)得以弘揚(yáng)，不良作風(fēng)受到遏制，教育實(shí)踐活動(dòng)成果得到有效鞏固，讓干部群眾切實(shí)感受到教育實(shí)踐活動(dòng)所取得的成果。

(四)及時(shí)公布整改情況，堅(jiān)持開門整改。

我局班子及個(gè)人把整改任務(wù)作為領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)干部群眾的莊嚴(yán)承諾，整改內(nèi)容向全局公布，改什么、怎么改、達(dá)到什么成效，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督和評(píng)判。整改過程接受群眾監(jiān)督，整改進(jìn)展情況和成果及時(shí)向干部職工通報(bào)。

(一)執(zhí)行上級(jí)決策部署不堅(jiān)定問題。

整改措施：1.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)方針政策，增強(qiáng)執(zhí)行堅(jiān)定性，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央和省委、州委、縣委保持高度一致;2.班子成員帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策;3.結(jié)合司法行政工作實(shí)際，做到有令必行、有禁必止，不折不扣地抓好落實(shí)。

落實(shí)整改情況：1.每月組織干部職工開展一次政治理論及政策方面的學(xué)習(xí);2.按時(shí)完成上級(jí)各項(xiàng)工作安排，做到特事特辦、急事急辦，無群眾舉報(bào)投訴。

(二)執(zhí)行民主集中制和“三重一大”制度不到位問題。

整改措施：1.切實(shí)貫徹主集中制;2.規(guī)范黨組集體決策機(jī)制;3.“三重一大”事項(xiàng)由黨組領(lǐng)導(dǎo)班子以會(huì)議形式集體討論決定，杜絕以傳閱、會(huì)簽、個(gè)別征求意見、現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)等形式代替集體決策。

落實(shí)整改情況：1.建立健全了《“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度實(shí)施辦法》;2.完善了班子成員的職責(zé)分工和議事、決策機(jī)制，每月開一次班子例會(huì)，半年開一次民主生活會(huì);3.對(duì)“三重一大”事項(xiàng)實(shí)行實(shí)時(shí)通報(bào)，目前已通報(bào)了2次。

(三)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制措施不力問題。

整改措施：1.嚴(yán)格措施，大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè);2.構(gòu)建腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè);3.健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系。加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)重要領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵崗位行使權(quán)力的制約和監(jiān)督。

落實(shí)整改情況：1.抓黨員干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)，

每月開一次通報(bào)會(huì);2.健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核制度、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律公開承諾制度、述職述廉制度、單位和個(gè)人重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度等;3.對(duì)重要崗位實(shí)行了責(zé)任監(jiān)督。

(四)選人用人方面關(guān)心不夠問題。

整改措施：1.完善干部選用任用機(jī)制，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向。2.完善干部人事工作民主推薦、任前談話、任前公示等制度。

向組織部門推薦了2名干部。

(五)貫徹落實(shí)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)思想認(rèn)識(shí)不到位，宣傳教育力度不夠問題。

整改措施：1.進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，提高思想認(rèn)識(shí);2.加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)教育;3.積極推介、宣傳司法行政典型。

落實(shí)整改情況：1.通過宣傳欄、電子顯示屏、瀘溪縣政府門戶網(wǎng)站司法局子網(wǎng)站等多種形式，加大對(duì)中央、省、州、縣紀(jì)律作風(fēng)規(guī)定的宣傳。2.每月開展一次正反兩方面警示教育。3.積極推介司法行政典型，促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。

(六)貫徹落實(shí)紀(jì)律作風(fēng)規(guī)定執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)、督查整治不力問題。

整改措施：1.進(jìn)一步加強(qiáng)督查整治力度，狠抓執(zhí)紀(jì)管理;2.經(jīng)常性開展自查、抽查、暗訪，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的行為，以通報(bào)批評(píng)、曝光等方式進(jìn)行通報(bào);3.對(duì)不敢擔(dān)當(dāng)、紀(jì)律松懈、作風(fēng)漂浮、辦事拖拉的干部，及時(shí)進(jìn)行問責(zé)，嚴(yán)肅處理到位。

落實(shí)整改情況：1.建立了領(lǐng)導(dǎo)督辦通報(bào)，限期整改;2.不定期開展明察暗訪，已開展暗訪4次。3.建立了黨務(wù)政務(wù)公開機(jī)制。

(七)紀(jì)律作風(fēng)規(guī)定制度建設(shè)不完善問題。

整改措施：加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)制度建設(shè)，用制度管人，用制度管事。

落實(shí)整改情況：進(jìn)一步修訂完善財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待、

公車使用管理、干部考勤、請(qǐng)休假等10項(xiàng)制度，并長(zhǎng)期堅(jiān)持，常抓不懈。

(八)政績(jī)觀有偏差問題。

整改措施：1.牢固樹立正確的執(zhí)政理念和政績(jī)觀;2.杜絕“形象工程”、搞“花架子”。

落實(shí)整改情況：1.堅(jiān)持司法行政服務(wù)以社會(huì)效益為主的原則，沒有出現(xiàn)急功近利和短期行為;2.發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,持之以恒地推動(dòng)司法行政事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

(九)學(xué)風(fēng)不濃問題。

整改措施：1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì);2.堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，樹立良好學(xué)風(fēng)。

落實(shí)整改情況：1.完善局黨組、中心組學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)政治理論學(xué)習(xí)制度;2.堅(jiān)持每年4次的黨組、中心組學(xué)習(xí)和每月1次的干部職工集中學(xué)習(xí)。

(十)疏遠(yuǎn)脫離群眾，不接地氣問題。

整改措施：1.密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)調(diào)查研究;2.嚴(yán)格。

執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部分組帶隊(duì)下基層制度，每名班子成員年內(nèi)下基層不少于60天;3.每年結(jié)合司法行政工作實(shí)際，精心確定調(diào)研課題，每名班子成員提交1-2篇調(diào)研報(bào)告。

逐組開展矛盾糾紛排查調(diào)處，提高綜治民調(diào)滿意度。4.結(jié)合“司法公正湘西行”活動(dòng)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展司法行政成果巡展和屈望、橋東社區(qū)個(gè)體門面戶“一包雙聯(lián)”走訪，幫助解決實(shí)際問題5件次。

(十一)工作作風(fēng)漂浮，重形式輕效果問題。

整改措施：1.建立完善績(jī)效考核評(píng)價(jià)制度建設(shè)。2.加強(qiáng)日常督促檢查，嚴(yán)格績(jī)效考核的結(jié)果運(yùn)用。

落實(shí)整改情況：1.健全完善了《績(jī)效考核實(shí)施辦法》;2.對(duì)各股室績(jī)效考核實(shí)行定指標(biāo)、定任務(wù)，量化管理。3.要求黨員干部下基層每月不少于8天。

(十二)“三公”經(jīng)費(fèi)管理不嚴(yán)問題。

整改措施：1.堅(jiān)決貫徹中央《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》;2.落實(shí)“一支筆”審批制度。

落實(shí)整改情況：1.進(jìn)一步規(guī)范“三公”經(jīng)費(fèi)開支的管理，提高“三公”經(jīng)費(fèi)的使用效率;2.嚴(yán)格公務(wù)接待數(shù)量，嚴(yán)禁工作人員違反規(guī)定進(jìn)行不必要的公務(wù)活動(dòng)。

(十三)貪圖享受，新辦公樓超面積、較豪華問題。

整改措施：嚴(yán)格規(guī)范辦公用房，按上級(jí)規(guī)定要求使用。

辦公室，不超標(biāo)準(zhǔn)、不超面積。

落實(shí)整改情況：我局對(duì)超面積的領(lǐng)導(dǎo)及股室辦公用房進(jìn)行清退，已清空3間，合并3間，辦公室不裝修，僅配備必須的辦公用品等設(shè)備。

(十四)求穩(wěn)怕亂，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)問題。

整改措施：1.強(qiáng)化責(zé)任心，嚴(yán)肅整治“庸、懶、散”;2.加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè);3.強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)教育。

落實(shí)整改情況：1.嚴(yán)肅整治“庸、懶、散”，規(guī)范班子成員和機(jī)關(guān)工作人員出勤公示制度、完善機(jī)關(guān)干部請(qǐng)銷假制度;2.從班子成員做起，讓班子帶頭整改，嚴(yán)厲整治自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守行為;3.不定期督查，無上班時(shí)間上網(wǎng)炒股、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目等現(xiàn)象。

(十五)超標(biāo)準(zhǔn)接待問題。

整改措施：1.嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。2.嚴(yán)格按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行公務(wù)接待。

落實(shí)整改情況：1.建立健全公務(wù)接待審批制度，細(xì)化并嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn);2.對(duì)各類公務(wù)接待進(jìn)行嚴(yán)格審批、審計(jì)，不接待無公函的公務(wù)活動(dòng);3.無一客多陪現(xiàn)象，實(shí)行對(duì)口接待;4.接待一律不發(fā)包包煙，不喝高檔酒。

(十六)安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取問題。

整改措施：1.經(jīng)常開展艱苦奮斗教育，強(qiáng)化吃苦耐勞精。

神;2.完善工作創(chuàng)新機(jī)制;3.強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作效能建設(shè)。

落實(shí)整改情況：1.認(rèn)真組織黨員干部開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng);。

2.健全完善了工作獎(jiǎng)懲機(jī)制;3.結(jié)合司法行政工作實(shí)際，爭(zhēng)創(chuàng)全省文明標(biāo)兵單位。

(十七)法制宣傳教育工作創(chuàng)新不夠問題。

整改措施：1.加大法制宣傳教育創(chuàng)新力度;2.認(rèn)真開展“法律六進(jìn)”和送法下鄉(xiāng)活動(dòng);3.健全完善公職人員學(xué)法用法考試考核機(jī)制。

落實(shí)整改情況：1.創(chuàng)新法制宣傳方式方法，實(shí)施“法制宣傳個(gè)十百千萬工程”;2.認(rèn)真抓好農(nóng)村法制宣傳月、九月法制宣傳周、“12.4”法制宣傳日活動(dòng)，目前已開展送法下鄉(xiāng)活動(dòng)52場(chǎng)次，免費(fèi)發(fā)放法制宣傳資料和書籍5萬多份;3.組織縣直相關(guān)部門開展法制宣傳巡回展出;4.開展法治瀘溪?jiǎng)?chuàng)建，辦示范樣板點(diǎn)5個(gè);6.在白沙、武溪、浦市開展“法治文化長(zhǎng)廊”陣地建設(shè)，獲州好評(píng)。

(十八)法律服務(wù)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)問題。

整改措施：1.強(qiáng)化法律服務(wù)主動(dòng)意識(shí)。2.強(qiáng)化法律服務(wù)職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，提高法律服務(wù)公信力。

落實(shí)整改情況：1.開展了“助改革促發(fā)展保民生”法律服務(wù)系列活動(dòng);2.開展法律服務(wù)牽手重點(diǎn)工程、企業(yè)活動(dòng)、法律援助暖民心活動(dòng);3.實(shí)行法律服務(wù)人員庭前資格審查制度;4.推行法律服務(wù)人員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每逢趕集日深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)助司法所開展工作，協(xié)助調(diào)處糾紛，上門辦理法律援助、公證等法律服務(wù)，不斷提高法律服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

局黨組對(duì)照56個(gè)方面的問題，結(jié)合司法行政工作實(shí)際，確定29項(xiàng)專項(xiàng)整治任務(wù)。

(一)嚴(yán)格整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”。

整治情況：一是在一樓大廳設(shè)置樓層示意圖，對(duì)各樓層辦公室進(jìn)行標(biāo)注，方便辦事群眾。二是認(rèn)真執(zhí)行“首問負(fù)責(zé)制”，對(duì)來電咨詢或來局辦事、干部職工來訪，做到來電必接、有問必答，熱情接待、禮貌周到。三是認(rèn)真開展行政審批事項(xiàng)清理工作，共確定行政許可事項(xiàng)4項(xiàng)，其他管理服務(wù)事項(xiàng)1項(xiàng)，對(duì)5項(xiàng)行政審批事項(xiàng)均設(shè)立了詳細(xì)的許可條件、流程圖、經(jīng)審改辦審核后公布到瀘溪縣政府門戶網(wǎng)站，使服務(wù)對(duì)象一目了然。四是網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)應(yīng)入網(wǎng)項(xiàng)目已全部入網(wǎng)，截止到目前，已收件279件，辦結(jié)279件，實(shí)現(xiàn)了實(shí)時(shí)錄入和辦理。五是在辦公大樓外側(cè)設(shè)立舉報(bào)投訴信箱，在瀘溪縣政府網(wǎng)站司法局子網(wǎng)站上公布投訴舉報(bào)電話，到目前為止，沒有接到投訴舉報(bào)工作人員“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”及“吃、拿、卡、要”的情況。

(二)整治群眾辦事難問題。

整治情況：我局制定了《機(jī)關(guān)工作制度》、《請(qǐng)銷假制度》，嚴(yán)格規(guī)范干部職工日常工作作風(fēng)，堅(jiān)決糾正對(duì)待群眾態(tài)度生硬、口大氣粗，對(duì)群眾要辦的事情找各種理由應(yīng)付、推脫、拖延;堅(jiān)決糾正紀(jì)律渙散，遲到早退、隨意離崗的情況。

(三)嚴(yán)格整治“慵懶散”。

整治情況：嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)和干部隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的管理規(guī)定》，通過考勤、上班時(shí)段抽查等方式，重點(diǎn)整治自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為，基本杜絕了上班時(shí)間上網(wǎng)炒股、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目等現(xiàn)象。

(四)嚴(yán)格優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境與開展收費(fèi)專項(xiàng)檢查。

整治情況：一是開展“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”活動(dòng)。二是通過自查，我局公證處、律師事務(wù)所嚴(yán)格按照《湖南省公證服務(wù)收費(fèi)管理辦法》、《湖南省律師服務(wù)收費(fèi)管理實(shí)施辦法》、《湖南省律師服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，沒有亂收費(fèi)行為。

(五)嚴(yán)格整治公款送禮行為。

整治情況：通過全面清查，我局不存在在公務(wù)活動(dòng)中贈(zèng)送或接受禮品、禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證、節(jié)日期間用公款送節(jié)禮的情況。

(六)嚴(yán)格糾正違規(guī)職務(wù)消費(fèi)和公款大吃大喝。

整治情況：大力推進(jìn)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)、省委九項(xiàng)、州委七項(xiàng)，縣委“六個(gè)一律”的規(guī)定，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)州司辦[xx]32號(hào)《關(guān)于做好xx年元旦春節(jié)期間厲行節(jié)約和廉潔自律工作的通知》及瀘辦[xx]63號(hào)《關(guān)于嚴(yán)禁元旦春節(jié)期間公款購(gòu)買贈(zèng)送土特產(chǎn)、煙酒等年貨節(jié)禮的通知》文件精神，班子成員帶頭履行節(jié)約，節(jié)省開支，不該花的錢堅(jiān)決不花，與工作關(guān)系不大的培訓(xùn)考察堅(jiān)決不組織、不參加。同時(shí)，明令禁止工作人員在下基層調(diào)研和督查過程中接受土特產(chǎn)、禮品和禮金。通過自查，沒有發(fā)生節(jié)日期間用公款送節(jié)禮的問題。在安排公務(wù)接待上，嚴(yán)格按公務(wù)接待相關(guān)規(guī)定和要求，不安排與公務(wù)無關(guān)的宴請(qǐng)，不安排無公函的公務(wù)活動(dòng)，禁止私客公待。

(七)嚴(yán)格整治超標(biāo)配備公車及公車私用。

整治情況：我局現(xiàn)有公務(wù)車輛5輛，4輛為上級(jí)政法部門裝備配置，統(tǒng)一采購(gòu)，1輛為省司法廳獎(jiǎng)勵(lì)基層司法所(浦市司法所)辦案專用車，無超編車、超標(biāo)車、違規(guī)借車、換車等違規(guī)配備車輛情況，同時(shí)，嚴(yán)格按照《瀘溪縣黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法》及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政機(jī)關(guān)公務(wù)車輛使用管理的補(bǔ)充通知》兩個(gè)文件要求，建立公車日常使用管理臺(tái)賬，局內(nèi)所有車輛由辦公室統(tǒng)一調(diào)度和管理，嚴(yán)格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定，每天如實(shí)填寫公車使用日志，用車方面實(shí)行派車單制度，由專人負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)審批、統(tǒng)一派車、明確線路及用油。節(jié)假日無特殊情況公車一律封存在局院內(nèi)停車棚，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行公務(wù)用車的有關(guān)規(guī)定，無公車私用現(xiàn)象。

(八)嚴(yán)格清理領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)占用住房、辦公用房。

整治情況：我局無辦公用房，現(xiàn)借用我局業(yè)務(wù)用房大樓4樓、5樓辦公，我局領(lǐng)導(dǎo)干部(局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)、政治辦主任、工會(huì)主席)共7人，原均在4樓辦公，辦公室面積為局長(zhǎng)22.2平方米，其他為16.5平方米(此面積均含休息室、衛(wèi)生間)，按照瀘辦[xx]64號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作的通知》要求，我局在第一時(shí)間召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究制定了清理騰退方案，清理后，領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室均已騰退，黨組書記、局長(zhǎng)符登松搬至507號(hào)房與副科李作健共用一間辦公室，其余領(lǐng)導(dǎo)班子也均搬到5樓2人一間，使用面積均為22.2平方米，符合副科級(jí)以上干部辦公室面積標(biāo)準(zhǔn)。

(九)嚴(yán)格清理糾正黨政領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)在社會(huì)組織兼職并領(lǐng)取報(bào)酬。

整治情況：經(jīng)自查，我局無領(lǐng)導(dǎo)干部在社會(huì)組織兼職情況。

(十)整治黨政領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職的問題。

整治情況：經(jīng)自查，我局無領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職情況。

(十一)嚴(yán)格規(guī)范預(yù)算和支出。

整治情況：一是落實(shí)縣財(cái)政有關(guān)要求，編實(shí)、編細(xì)基本支出，細(xì)化項(xiàng)目支出預(yù)算。二是堅(jiān)持“先預(yù)算、后支出”原則，切實(shí)加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)程序、公務(wù)卡和差旅內(nèi)部審批制度，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、辦公設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、差旅費(fèi)等辦公性行政經(jīng)費(fèi)開支。三是對(duì)專項(xiàng)資金使用情況及時(shí)進(jìn)行檢查、監(jiān)督，嚴(yán)禁股室及其工作人員違反規(guī)定進(jìn)行不必要的公務(wù)活動(dòng)。

(十二)嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。

整治情況：一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)瀘辦發(fā)[xx]。

59號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)管理的實(shí)施辦法》及瀘辦發(fā)[xx]18號(hào)《瀘溪縣黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》，完善局機(jī)關(guān)公務(wù)接待審批制度，明確對(duì)無公函的不予接待。二是嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行接待費(fèi)支出總額控制。三是建立公務(wù)活動(dòng)接待清單制度，如實(shí)反映接待對(duì)象、公務(wù)活動(dòng)、接待費(fèi)用等情況，接待清單作為財(cái)務(wù)報(bào)銷的原始憑證歸檔備查。xx年“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額52.1萬元，1-4月實(shí)際支出總額為2.94萬元，其中公務(wù)接待開支僅為1.38萬元，公務(wù)車輛開支1.56萬元，無因公出國(guó)(境)費(fèi)用。

(十三)嚴(yán)格整治違規(guī)設(shè)置“小金庫(kù)”。

整治情況：經(jīng)自查，我局未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)設(shè)置“小金庫(kù)”行為。

(十四)嚴(yán)格清理在編不在崗、編外大量聘用人員等問題。

整治情況：我局機(jī)關(guān)現(xiàn)有行政編制42個(gè)(其中機(jī)關(guān)22。

個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)20個(gè))，機(jī)關(guān)無超編現(xiàn)象，鄉(xiāng)鎮(zhèn)目前在崗10人，

4人借調(diào)，1人跟班，借調(diào)及跟班人員均履行審批手續(xù)。

(十五)整治“吃空餉”。

整治情況：經(jīng)自查清理，我局沒有“吃空餉”現(xiàn)象。

(十六)嚴(yán)格查處超編制進(jìn)人、超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部、

超范圍分設(shè)黨政職務(wù)、隨意按年齡劃分調(diào)整配備干部、違反。

規(guī)定程序進(jìn)人、違規(guī)長(zhǎng)期借調(diào)人員、違規(guī)配備秘書、調(diào)動(dòng)工作不轉(zhuǎn)工資關(guān)系等問題。

整治情況：經(jīng)自查，我局無上述8方面問題。

(十七)嚴(yán)格整治黨員干部“兩違”(違法用地違規(guī)建。

設(shè))行為。

整治情況：一是組織干部職工學(xué)習(xí)《瀘溪縣進(jìn)一步加強(qiáng)違法用地違法建設(shè)清理整治工作實(shí)施方案》，提高干部職工的思想認(rèn)識(shí)。二是局向“兩違”辦遞交了整治違法用地、違法建設(shè)行動(dòng)公開承諾書，全體干部職工也簽訂了公開承諾書。三是對(duì)機(jī)關(guān)干部職工參與違法用地行為進(jìn)行了一次全面調(diào)查摸底，經(jīng)過調(diào)查摸底，我局干部職工不存在違法用地和違規(guī)建設(shè)情況。

(十八)嚴(yán)格整治領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層工作責(zé)任不落實(shí)問題。

整治情況：一是制定《瀘溪縣司法局關(guān)于開展“黨員干部下基層”活動(dòng)的實(shí)施方案》，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及工會(huì)主席帶領(lǐng)7個(gè)小組深入到15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、建整扶貧村、“一包雙聯(lián)”門面戶，廣泛聽取群眾意見，累計(jì)召開座談會(huì)15次，參加人員達(dá)到170人次，發(fā)放征求意見表150余份，開展談心談話70多人次，在征求意見的同時(shí)，積極為群眾辦實(shí)事，解決實(shí)際問題，共結(jié)對(duì)幫扶困難戶12戶，支持資金4萬元，支持各類物資價(jià)值8000元。二是制定《瀘溪縣司法局關(guān)于加強(qiáng)矛盾糾紛化解提升民調(diào)工作滿意度工作實(shí)施方案》，從8月15日到10月10日，局班子成員帶領(lǐng)股室聯(lián)系15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所，開展矛盾糾紛大排查、組織開展調(diào)解員集中培訓(xùn)、開展案件評(píng)查及回訪工作。

(十九)嚴(yán)格整治領(lǐng)導(dǎo)干部信訪工作責(zé)任不落實(shí)問題。

整治情況：落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系會(huì)議制度、班子例會(huì)制度、信訪接待日制度、包案處理信訪事項(xiàng)制度，按照“一個(gè)問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一份方案、一抓到底”的方法，進(jìn)行開門接訪和包案下訪，到目前為止，我局無信訪案件發(fā)生。

(二十)整治侵害群眾利益行為。

整治情況：一是在司法局大門處設(shè)立舉報(bào)投訴電話。二是開展社區(qū)矯正宣傳，共印發(fā)宣傳資料1000份，制作宣傳版塊兩塊，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣傳，同時(shí)積極在團(tuán)結(jié)報(bào)、縣人民政府網(wǎng)站就業(yè)務(wù)工作開展投稿，被采用三篇，辦理提請(qǐng)撤銷緩刑、撤銷假釋案件各一件，使社區(qū)矯正工作的宣傳震懾面、宣傳面得到進(jìn)一步增加。三是開展了法律服務(wù)市場(chǎng)專項(xiàng)整治行動(dòng)，公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。目前律師事務(wù)所公開了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，完善了接待制度和辦案流程、公示了辦案律師形象，方便了當(dāng)事人前來辦事。全面審查法律服務(wù)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)，對(duì)注冊(cè)執(zhí)業(yè)的基層法律服務(wù)工作者隊(duì)伍進(jìn)行集中整頓，按要求落實(shí)一人要檔，一所一檔工作制度，對(duì)法律工作者開展了執(zhí)業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的教育。四是突出解決法律服務(wù)中收費(fèi)辦不好事的問題。通過日常監(jiān)管，加強(qiáng)對(duì)法律服務(wù)市場(chǎng)的引導(dǎo)，到目前為止沒有接到投訴電話。五是下基層指導(dǎo)人民調(diào)解工作。局基層股深入全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展人民調(diào)解工作業(yè)務(wù)督查，對(duì)人民調(diào)解委員會(huì)受理矛盾糾紛提出了明確要求，截止目前，共調(diào)處各類糾紛1149件。我局今年將投入19萬余元，加強(qiáng)對(duì)七個(gè)獨(dú)立建所的基層司法所調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè)的支持。六是加強(qiáng)對(duì)人民調(diào)解工作的指導(dǎo)力度，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)推行以獎(jiǎng)代補(bǔ)制度。七是聯(lián)系制作機(jī)關(guān)指示牌，花費(fèi)5000元制作單位樓層平面示意圖，從而方便群眾辦事。

(二十一)整治執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門辦“關(guān)系案”、“人情案”、“金錢案”問題。

整治情況：制定專項(xiàng)整治方案，組織法律服務(wù)人員學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和執(zhí)法辦案操作規(guī)程及各項(xiàng)禁令，進(jìn)一步增強(qiáng)法律服務(wù)人員嚴(yán)格依法按程序執(zhí)法辦案、維護(hù)社會(huì)公平正義的思想認(rèn)識(shí)。通過自查，目前未發(fā)現(xiàn)有辦理“關(guān)系案”、“人情案”、“金錢案”的現(xiàn)象。

(二十二)整治信訪積案久拖不決、久訴不息問題。

整治情況：經(jīng)排查，我局沒有涉法涉訴信訪案件。

(二十三)整治國(guó)家公職人員參與賭博問題。

整治情況：一是召開會(huì)議進(jìn)行宣傳，全體干部職工提高思想認(rèn)識(shí)。二是通過排查，我局沒有發(fā)現(xiàn)干部職工參與賭博的現(xiàn)象。

(二十四)整治拖欠群眾錢款、侵占群眾財(cái)物問題。

整治情況：通過自查，我局沒有對(duì)群眾欠賬不付、欠款不還，“打白條”、耍賴賬、不兌現(xiàn)等問題。

(二十五)整治會(huì)所中的歪風(fēng)。

整治情況：一是班子成員簽訂公開承諾書，承諾不出入私人會(huì)所、不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡。二是通過排查，我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部沒有持有私人會(huì)所會(huì)員卡的現(xiàn)象。

(二十六)整治利用婚喪喜慶等事宜借機(jī)斂財(cái)問題。

整治情況：一是組織學(xué)習(xí)《關(guān)于黨和國(guó)家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》文件，提高黨員干部的思想認(rèn)識(shí)。二是暢通電話、信箱等舉報(bào)途徑，到目前為止，沒有接到投訴舉報(bào)局黨員干部利用婚喪喜慶等事宜借機(jī)斂財(cái)問題。

(二十七)整治國(guó)家公職人員收“紅包”及購(gòu)物卡。

整治情況：加強(qiáng)對(duì)干部職工的思想教育，通過自查沒有發(fā)現(xiàn)黨員干部職工收“紅包”及購(gòu)物卡現(xiàn)象。

(二十八)整治“亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派”問題。

整治情況：通過自查，我局律師事務(wù)所、法律服務(wù)所、公證處均在辦公場(chǎng)所公布了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，沒有存在“亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派”的現(xiàn)象。

(二十九)整治惠民政策不落實(shí)和縮水走樣問題。

整治情況：按縣政務(wù)公開辦要求，及時(shí)將我局的惠民政策進(jìn)行清理，整理了《依申請(qǐng)人申請(qǐng)?zhí)峁o償法律服務(wù)》及時(shí)提交給縣政務(wù)公開辦，同時(shí)在局政務(wù)公開欄和縣政府網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

(一)健全完善制度。

我局在原有制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立完善了10項(xiàng)工作制度，即《瀘溪縣司法局黨組及中心組、干部職工學(xué)習(xí)制度》、《干部績(jī)效考核實(shí)施方案》、《機(jī)關(guān)工作制度》、《瀘溪縣司法局黨組(領(lǐng)導(dǎo)班子)貫徹落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度實(shí)施辦法》、《考勤與休假管理辦法》、《公務(wù)車輛使用管理規(guī)定》《公務(wù)接待管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《黨員干部直接聯(lián)系群眾制度》、《結(jié)對(duì)幫扶制度》。

(二)加大制度執(zhí)行力度。

一是加大了督促檢查執(zhí)行力度。通過自查、抽查、督查等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行中的問題，督促整改落實(shí)。二是進(jìn)一步暢通信訪、新聞、網(wǎng)絡(luò)、電話等監(jiān)督渠道，落實(shí)群眾監(jiān)督。三是把貫徹黨的群眾路線制度執(zhí)行情況納入干部年度考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)。四是嚴(yán)查違規(guī)行為，對(duì)違反制度規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理;對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的，從嚴(yán)從快處理。

瀘溪縣司法局。

二〇一五年十月八日。

學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)“回頭看”自查報(bào)告按照分公司黨委《關(guān)于做好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)后續(xù)工作及“回頭看”工作的通知》要求。我們電車保修廠結(jié)合整改落實(shí)方案，針對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐整改落實(shí)情況進(jìn)行了“回頭看”和自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

接到分公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組[xx]9號(hào)文件以后，廠黨總支高度重視，及時(shí)進(jìn)行了傳達(dá)貫徹，對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)自查工作進(jìn)行了研究和安排。要求廠領(lǐng)導(dǎo)班子、各基層黨支部要充分認(rèn)識(shí)做好整改落實(shí)自查工作，對(duì)確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效的重要意義。努力通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”和自查活動(dòng)的開展，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展的決心和信心。當(dāng)前，就我們電車保修廠來說，首要的任務(wù)就是要把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成果與做好迎保建國(guó)60周年各項(xiàng)服務(wù)保障工作緊密地結(jié)合起來，要把整改成果最大限度地體現(xiàn)在確保出色完成國(guó)慶保障任務(wù)上，真正做到迎保國(guó)慶各項(xiàng)工作平安順利，萬無一失。為此，廠黨總支在國(guó)慶60周年慶典倒計(jì)時(shí)20天之即，向全廠共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員發(fā)出倡議，要求廣大黨、團(tuán)員，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)好科學(xué)發(fā)展觀理論，武裝頭腦，以高度的政治責(zé)任感和高昂的工作激情，全力以赴地做好國(guó)慶期間的各項(xiàng)保駕任務(wù)，這也是我們學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得成效的具體體現(xiàn)。

一是為了確保整改任務(wù)、目標(biāo)層層分解，落實(shí)到人，廠黨總支緊緊圍繞努力建成“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、穩(wěn)定、和諧，讓運(yùn)營(yíng)滿意新電保”的目標(biāo)，圍繞“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠”的總體要求，狠抓整改落實(shí)工作。

廠黨總支對(duì)查找和梳理出來的突出問題進(jìn)行認(rèn)真研究，把要集中整改重點(diǎn)問題進(jìn)行歸類排隊(duì)，明確列出了整改落實(shí)時(shí)間表，以及整改目標(biāo)和要求。

把已經(jīng)明確的整改任務(wù)逐條、逐項(xiàng)進(jìn)行分解，落實(shí)到主管領(lǐng)導(dǎo)和部門并向廣大職工進(jìn)行公示截止到目前，承諾近期解決的問題已完成90%。

為了使整改工作確實(shí)落到實(shí)處我廠針對(duì)需要中長(zhǎng)期解決的問題，建立了監(jiān)督和制約機(jī)制，以保證這些問題能夠按時(shí)限、按目標(biāo)要求逐項(xiàng)加以解決并做到有人過問，有人來抓，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)出成效、見實(shí)效。

二是狠抓整改方案落實(shí)，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成效明顯。我廠的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和整改落實(shí)方案在職工群眾評(píng)議和測(cè)評(píng)中，滿意達(dá)到了95%以上。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，全廠黨員干部在企業(yè)要實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展上形成了共識(shí)，向廣大職工群眾承諾的事已經(jīng)開始兌現(xiàn)。應(yīng)該說廣大職工群眾已經(jīng)感受到了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)帶來的新變化和新氣象。

首先，學(xué)習(xí)形成共識(shí)，思路明確清晰。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)我。

廠廣大黨員干部，進(jìn)一步深化了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵的理解。更加深刻地認(rèn)識(shí)到，科學(xué)發(fā)展觀是馬克思主義中國(guó)化的最新理論，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針。越學(xué)習(xí)越感到發(fā)展思路清晰，目標(biāo)方向明確。從而更加堅(jiān)定了走科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、又好又快發(fā)展道路的決心和信心。同時(shí)，也為我們?cè)谒伎己椭\劃企業(yè)未來發(fā)展戰(zhàn)略方面，提供了強(qiáng)有力的思想保障和理論依據(jù)。

其次，明確任務(wù)責(zé)任，完善整改措施。在整改落實(shí)階段，針對(duì)我廠存在的一些問題和不足，制定了7個(gè)方面16條具體整改措施。并做到了整改內(nèi)容、時(shí)限、目標(biāo)、措施、責(zé)任人、責(zé)任單位“六個(gè)明確”。目前，這些整改任務(wù)正在按要求逐項(xiàng)進(jìn)行整改落實(shí)。先后解決職工隊(duì)伍年輕化建設(shè)，管理人員隊(duì)伍素質(zhì)提高，以及廠院綜合治理等方面存在的問題10項(xiàng)。深得廣大職工群眾的認(rèn)可和歡迎。

第三，建立修訂完善工作機(jī)制。認(rèn)真清理和完善現(xiàn)有的一些工作機(jī)制，是落實(shí)整改階段中的一項(xiàng)重要工作。自學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我們相繼修訂和完善了《企業(yè)內(nèi)部管理崗位見習(xí)制度》、《班組建設(shè)與管理辦法》，以及《加強(qiáng)管理人員考核、考評(píng)辦法》等，使相關(guān)工作機(jī)制和規(guī)章制度更加符合工作實(shí)際，更趨于完善，進(jìn)一步提高了工作效率。

經(jīng)過認(rèn)真自查，我們電車保修廠查找出來的問題已經(jīng)和正在。

解決。一些需要中長(zhǎng)期解決的問題，也在積極采取和完善措施，努力落實(shí)整改。但是，針對(duì)一些難度較大的問題(如廠院綜合治理問題)，我們感到措施還不夠得力，為此，我們將重點(diǎn)做好以下工作：

要把整改落實(shí)工作擺上重要議事日程，重點(diǎn)是加強(qiáng)對(duì)整改落實(shí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查認(rèn)真落實(shí)好黨總支書記、各基層黨支部書記為整改落實(shí)工作第一責(zé)任人進(jìn)一步加大整改落實(shí)力度，確保各項(xiàng)問題得到有效徹底解決。

要把科學(xué)發(fā)展觀理論學(xué)習(xí)作為黨員干部的長(zhǎng)期主題和任務(wù)，進(jìn)一步完善兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)，黨員培訓(xùn)等制度將學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀融入到黨員干部的日常工作之中鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果，推動(dòng)電車保修廠實(shí)現(xiàn)又好又快的發(fā)展。

根據(jù)省委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)《關(guān)于對(duì)第一批教育實(shí)踐活動(dòng)單位整改落實(shí)建章立制情況開展自查的通知》(青群辦發(fā)[xx]35號(hào))精神，校黨委及時(shí)召開黨委擴(kuò)大會(huì)議和黨支部書記會(huì)議，聽取領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人整改情況匯報(bào)，依據(jù)整改方案，逐項(xiàng)對(duì)照檢查，提出改進(jìn)措施，現(xiàn)將整改落實(shí)、建章立制主要情況報(bào)告如下：

全省第一批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)告一段落后，校黨委就后續(xù)整改工作進(jìn)行了再安排再部署。根據(jù)省活動(dòng)辦要求，學(xué)校制定了《青海廣播電視大學(xué)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案》，瞄準(zhǔn)“四風(fēng)”問題，明晰了六個(gè)方面、20項(xiàng)整改內(nèi)容。同時(shí)，制定了制度建設(shè)計(jì)劃，從8個(gè)方面加強(qiáng)建章立制，其中修訂完善的制度13項(xiàng)，新建制度11項(xiàng)。主要涉及密切聯(lián)系群眾，規(guī)范決策、權(quán)力運(yùn)行，厲行勤儉節(jié)約，整治文山會(huì)海，加強(qiáng)干部教師培訓(xùn)、績(jī)效考核，加強(qiáng)校園穩(wěn)定，規(guī)范運(yùn)行質(zhì)效，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)等方面。

目前，學(xué)校《領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案》中確定的20項(xiàng)整改措施，已整改完成18項(xiàng)，正在整改的2項(xiàng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員(4人)共確定整改措施21項(xiàng)，均已按時(shí)限要求整改落實(shí)。學(xué)?！吨贫冉ㄔO(shè)計(jì)劃》確定的新建、修訂制度24個(gè)，已完成17個(gè)，還有7個(gè)制度正在抓緊制定完善。學(xué)?！丁八娘L(fēng)”專項(xiàng)整治方案》確定整治內(nèi)容8個(gè)方面，現(xiàn)已全部落實(shí)。

需要說明的是，青海廣播電視大學(xué)為系統(tǒng)辦學(xué)，其州、縣電大均隸屬于地方教育行政部門管理，省電大進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)。除省校(總部)為第一批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)試點(diǎn)單位外，各州、縣電大根據(jù)省活動(dòng)辦安排部署，均隨各地進(jìn)入第二批教育實(shí)踐活動(dòng)單位。因此，學(xué)校根據(jù)省活動(dòng)辦《通知》中有關(guān)的工作任務(wù)落實(shí)情況，重點(diǎn)針對(duì)學(xué)校自身工作開展了認(rèn)真自查。

一是在整治工作作風(fēng)方面：制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)的實(shí)施辦法》，從開展調(diào)查研究、服務(wù)師生、改進(jìn)宣傳報(bào)道、厲行節(jié)約、加強(qiáng)督查等方面提出了改進(jìn)作風(fēng)的具體措施。我校按照《辦法》的各項(xiàng)要求，在全校認(rèn)真開展了“作風(fēng)建設(shè)年”、“師德師風(fēng)建設(shè)年”、整頓工作紀(jì)律等系列活動(dòng)，加強(qiáng)了日常監(jiān)督，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，通過一系列活動(dòng)的開展，促進(jìn)了工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，教職工精神面貌發(fā)生了明顯變化，增強(qiáng)了工作干勁。

二是在整治文山會(huì)海方面：以規(guī)范會(huì)議為突破口，修訂完善了《校黨委會(huì)議事規(guī)則》、《校長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則》、《學(xué)校各類會(huì)議管理辦法》，精簡(jiǎn)會(huì)議規(guī)模和數(shù)量、規(guī)范會(huì)議管理，精簡(jiǎn)全省性電大系統(tǒng)工作會(huì)議2個(gè);以公文管理為切入點(diǎn)，修訂了《青海廣播電視大學(xué)公文規(guī)范管理辦法》、《青海廣播電視大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范會(huì)議和材料的規(guī)定》，學(xué)校黨政文件得到有效精簡(jiǎn)，今年校內(nèi)全面啟用了電子公文系統(tǒng)，發(fā)件印制數(shù)量大幅減少。

三是在整治“庸懶散”現(xiàn)象方面：修訂完善了《學(xué)校各部門工作職責(zé)和崗位職責(zé)》、《校內(nèi)工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法》和《教職工年度考核辦法》，明確職能、職責(zé)任務(wù)和崗位要求，提高部門工作運(yùn)行質(zhì)量和效能。通過績(jī)效考核帶動(dòng)干部職工恪盡職守、愛崗敬業(yè)，增強(qiáng)了內(nèi)驅(qū)力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力。同時(shí)，校組織人事處加大了工作時(shí)間巡查力度，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度和職工外出請(qǐng)銷假制度，有效遏制了個(gè)別部門存在的“庸懶散”現(xiàn)象。

四是在整治“三公經(jīng)費(fèi)”方面：學(xué)校對(duì)公務(wù)接待、公務(wù)用車和因公出國(guó)(境)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了全面清理，嚴(yán)格執(zhí)行省財(cái)政下達(dá)的“三公經(jīng)費(fèi)”預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，厲行勤儉節(jié)約，經(jīng)費(fèi)使用符合財(cái)務(wù)管理規(guī)定，并進(jìn)行全校公示，加強(qiáng)財(cái)務(wù)公開和群眾監(jiān)督。xx年學(xué)?！叭?jīng)費(fèi)”支出較上年同期壓縮15.85萬元。同時(shí)，為加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)工作，制定了《青海廣播電視大學(xué)內(nèi)部審計(jì)工作辦法》、《青海廣播電視大學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)管理辦法》營(yíng)造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。

五是在加強(qiáng)制度建設(shè)方面。針對(duì)教職工提出的加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理等問題，校領(lǐng)導(dǎo)班子在廣泛調(diào)研基礎(chǔ)上，新建了《青海廣播電視大學(xué)調(diào)研工作制度》、《學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)章程》，為探索現(xiàn)代大學(xué)制度提供了組織和制度保證;新成立了教學(xué)工作委員會(huì)，制定了《青海廣播電視大學(xué)學(xué)術(shù)委員會(huì)章程》，明確職責(zé)和運(yùn)作范圍，形成了有利于維護(hù)學(xué)校的學(xué)術(shù)聲譽(yù)、嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)和相應(yīng)的學(xué)術(shù)規(guī)范;修訂《青海廣播電視大學(xué)教學(xué)事故認(rèn)定處理辦法》，加強(qiáng)教學(xué)及教學(xué)管理工作的規(guī)范有序，為防范和有效地處理各類教學(xué)事故的發(fā)生提供了制度保障和政策依據(jù);修訂了《青海廣播電視大學(xué)突發(fā)事件應(yīng)急處置辦法》，確保了校園的安全穩(wěn)定。

六是在改進(jìn)人才培養(yǎng)模式方面。針對(duì)教職工提出的相關(guān)建議，制定出臺(tái)了《青海廣播電視大學(xué)關(guān)于調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化辦學(xué)方式的實(shí)施意見》，調(diào)整學(xué)校的專業(yè)結(jié)構(gòu)和人才培養(yǎng)模式，從而更加適應(yīng)我省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及開放大學(xué)建設(shè)的需要;制定了《青海廣播電視大學(xué)中青年骨干教師和學(xué)科帶頭人培養(yǎng)選拔實(shí)施辦法》、《學(xué)校外聘輔導(dǎo)員管理辦法》等，進(jìn)一步明確了教師隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)、措施和途徑。新建《青海廣播電視大學(xué)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)xx—2020年發(fā)展規(guī)劃》，明確今后一個(gè)時(shí)期專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)的總體目標(biāo)、主要任務(wù)、組織管理、保障措施等;計(jì)劃新建《青海廣播電視大學(xué)教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)管理辦法》，加強(qiáng)教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)與管理，提升教師教研創(chuàng)新意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，保證學(xué)校教學(xué)科研工作的快速發(fā)展。

在學(xué)校教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制工作按照既定目標(biāo)有效推進(jìn)，取得了一定成效。但也存在一些不足，一是個(gè)別黨支部對(duì)承擔(dān)的整改任務(wù)重視不夠，存在思想松懈的現(xiàn)象;二是個(gè)別整改任務(wù)沒有完全按照時(shí)限要求落實(shí)到位，需要抓緊整改。

反對(duì)“四風(fēng)”，改進(jìn)作風(fēng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。我校將按照省活動(dòng)辦的部署和要求，認(rèn)真總結(jié)前一段工作，進(jìn)一步鞏固在理論上、實(shí)踐上已取得的成果，針對(duì)尚未整改到位的問題，狠抓工作落實(shí)，持之以恒，常抓不懈，抓出成效。

我校后續(xù)整改工作思路是：認(rèn)真按照中央和省委關(guān)于第一批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“收尾不收?qǐng)觥钡囊?，以反?duì)“四風(fēng)”，正風(fēng)肅紀(jì)為核心，以落實(shí)整改方案、制度建設(shè)計(jì)劃和“四風(fēng)”專項(xiàng)整治方案為抓手，統(tǒng)籌推進(jìn)、逐項(xiàng)落實(shí)，不斷鞏固和深化教育實(shí)踐活動(dòng)成果，為全面加強(qiáng)學(xué)校黨的建設(shè)，推動(dòng)電大轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想和作風(fēng)保證。

一是強(qiáng)化整改落實(shí)。全面落實(shí)《青海廣播電視大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案》，繼續(xù)聚焦“四風(fēng)”堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則，發(fā)揮表率作用，通過主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí);堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，立說立改，既著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)立規(guī)矩、定制度，又立足當(dāng)前抓整改、促落實(shí)，用整改成效取信于師生。

二是完善長(zhǎng)效機(jī)制。全面落實(shí)《青海廣播電視大學(xué)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)制度建設(shè)工作計(jì)劃》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，圍繞解決“四風(fēng)”方面的突出問題，按照“廢、改、立”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，逐項(xiàng)落實(shí)《計(jì)劃》，將計(jì)劃確定的新建、修訂完善的各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處，形成完善的制度保障體系，逐步健全完善促進(jìn)黨員干部自覺貫徹為民務(wù)實(shí)清廉要求的長(zhǎng)效機(jī)制，努力鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)踐和制度成果。

三是狠抓正風(fēng)肅紀(jì)。繼續(xù)落實(shí)《青海廣播電視大學(xué)“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作方案》，使黨員干部、教師對(duì)“四風(fēng)”危害的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高;落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉的要求更加到位;遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府21條措施的自覺性明顯增強(qiáng);接受群眾監(jiān)督、嚴(yán)格自律更加自覺主動(dòng)。與此同時(shí)，堅(jiān)持做到機(jī)構(gòu)不撤、力量不減、人員不散，發(fā)揮好校教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室的組織領(lǐng)導(dǎo)作用;繼續(xù)深入接受群眾的意見建議、監(jiān)督和評(píng)判，把服務(wù)師生工作做細(xì)做實(shí)，打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”。

落實(shí)自查報(bào)告篇十九

作為一所課改基地學(xué)校，我們是較早接觸新課程，使用新教材，這同面上的學(xué)校相比，多年的磨礪和實(shí)踐，我們更能理解課程，執(zhí)行新課程計(jì)劃。在長(zhǎng)期的實(shí)驗(yàn)過程中，對(duì)于新課程和新課程計(jì)劃，確實(shí)有許多經(jīng)驗(yàn)體會(huì)乃至困惑教訓(xùn)。也很有必要進(jìn)行執(zhí)行后的反思和總結(jié)?，F(xiàn)根據(jù)寶山區(qū)教育局《關(guān)于小學(xué)課程計(jì)劃執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查的通知(局辦816)》文件精神，對(duì)照市教委頒發(fā)的課程計(jì)劃和學(xué)校實(shí)際情況，就課程計(jì)劃執(zhí)行的情況進(jìn)行自查并作如下報(bào)告：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新教育觀念。

只有有了思想上的正確認(rèn)識(shí)，才能在實(shí)踐中有正確行為。落實(shí)新課程，執(zhí)行新課程計(jì)劃同樣如此。為此，我們以學(xué)習(xí)先行，組織全體教師學(xué)習(xí)素質(zhì)教育理論，學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一思想，讓教師真正認(rèn)識(shí)到課程改革勢(shì)在必行。其次是學(xué)習(xí)新課程計(jì)劃，了解吃透新課程計(jì)劃的精神和本質(zhì)。新課程是實(shí)施素質(zhì)教育，改革目前教育教學(xué)弊端重要途徑和手段，要把學(xué)生從過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)中解放出來，必須革新課堂，提高教學(xué)效率，保證課堂教學(xué)的質(zhì)量。同時(shí)創(chuàng)設(shè)條件，讓學(xué)生投身到豐富多彩的課外、校外活動(dòng)中，擴(kuò)大學(xué)生的視野，使學(xué)生得到全面發(fā)展。再次是提高教師對(duì)開發(fā)校本課程的認(rèn)識(shí)。本次課程改革最大的特點(diǎn)是，保證國(guó)家課程，開發(fā)使用校本課程。開發(fā)校本課程的主體是教師，如果教師對(duì)開發(fā)校本課程沒有足夠的認(rèn)識(shí)，是很難開發(fā)出有用、有效的校本課程。

二、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高教師素質(zhì)。

新課程是由教師來實(shí)施。但從新課程的內(nèi)容、形式、要求來看，無論當(dāng)時(shí)，還是現(xiàn)在，是有許多不適應(yīng)之處的，除了提高他們的認(rèn)識(shí)，而更關(guān)鍵的是提高教師執(zhí)行新課程的素質(zhì)和能力。對(duì)此，學(xué)校積極開辟多種渠道提高教師素質(zhì)：一是創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)教師參加學(xué)歷進(jìn)修。二是以多形式反思，幫助教師接受新思想、確立新理念。三是以校本教研為舞臺(tái)，提高多層面互助，努力挖掘各種資源，重組學(xué)校優(yōu)勢(shì)，提升學(xué)校與教師的反思水平，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。四是深入抓好教材、教法研究，分階段、有側(cè)重地開展專題備課、課時(shí)備課，單元疑、難、重點(diǎn)的練習(xí)設(shè)計(jì)及單元智能的訓(xùn)練。五是以課題研究為抓手，引領(lǐng)教師從苦干型向研究型發(fā)展。六是以榜樣引領(lǐng)為杠桿，壯大骨干教師隊(duì)伍，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。一系列舉措，提高了教師對(duì)新課程的執(zhí)行力。

三、開齊開足，“計(jì)劃”規(guī)定課程。

課程計(jì)劃是實(shí)施素質(zhì)教育和課改最重要、最基礎(chǔ)的工作，學(xué)校嚴(yán)格無條件執(zhí)行。作為是一所農(nóng)村學(xué)校，由于村小撤并，使教師結(jié)構(gòu)出現(xiàn)嚴(yán)重的不合理。出現(xiàn)了“三多一少”：年老教師多;語數(shù)英主科教師多;非教學(xué)人員多;專任教師少，特別是能適應(yīng)勝任二期課改新開設(shè)課程的老師少。面對(duì)困難我們不氣餒，努力從內(nèi)部挖潛，量才錄用，使每門課程有合適的老師任教。我們不僅把品德與社會(huì)、信息科技、音樂、體育、美術(shù)、探究課程，擺到與語文、數(shù)學(xué)、英語課程同等重視，對(duì)有些課程確保優(yōu)先。如信息科技，我們從優(yōu)秀的青年教師中選拔，讓他從主科轉(zhuǎn)崗。在近年引進(jìn)的教師，都是引進(jìn)的非語數(shù)英學(xué)科的老師。我們還加大自培力度，確保課程計(jì)劃規(guī)定的課程開齊、開足、開好。在學(xué)科課程教學(xué)中，我們本著既開齊、開足課時(shí)，又不加重學(xué)生負(fù)擔(dān)的原則，嚴(yán)格按課標(biāo)要求進(jìn)行教學(xué)，把握教學(xué)進(jìn)度，不隨意提高或降低教學(xué)難度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué)，基本不移用或擠占音體美勞等課，確保學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。

四、挖掘資源，開發(fā)校本課程。

校本課程作為一種與國(guó)家課程、地方課程相并列的'課程形態(tài)，有利于學(xué)校文化的重建，有利于學(xué)校教育辦出特色。我們借助二期課改實(shí)驗(yàn)基地優(yōu)勢(shì)，在“以學(xué)生為本”的理念指引下，根據(jù)學(xué)校教育資源和教師人才資源，多形式、多方位、多層次開設(shè)校本課程，以滿足不同層次，不同特長(zhǎng)的學(xué)生需求，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

我們遵循“充分尊重學(xué)生的興趣與愛好;注重學(xué)生學(xué)習(xí)的過程與體驗(yàn);促進(jìn)學(xué)生綜合運(yùn)用知識(shí)儲(chǔ)備”校本課程開發(fā)三原則，主要開發(fā)了兩大類校本課程。一類是全員規(guī)定課程。主要有：書法，經(jīng)典誦讀，舞蹈知識(shí)初步，口琴，豎笛，防災(zāi)救災(zāi)避險(xiǎn)自救教育讀本等。另一類是：特長(zhǎng)選修課程。主要有：小荷繪畫苑，小荷舞蹈團(tuán)，小荷書社，小荷廣播電臺(tái)，小荷編輯部，小荷科技苑，小荷電腦組，小荷足球隊(duì)，小荷運(yùn)動(dòng)隊(duì)等。并以“納入課表、學(xué)科滲透、主題學(xué)習(xí)”的形式進(jìn)行實(shí)施。經(jīng)過幾年的實(shí)施，取得了一定的效果。

五、強(qiáng)化管理，“計(jì)劃”落實(shí)到位。

根據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)精細(xì)化管理要求，我們認(rèn)真制定了《羅南中心小學(xué)教學(xué)常規(guī)實(shí)施細(xì)則》。由教導(dǎo)處指導(dǎo)與調(diào)控，校長(zhǎng)室督查課程計(jì)劃的落實(shí)和執(zhí)行。嚴(yán)格控制課時(shí)量，堅(jiān)決做到6個(gè)“不”。

嚴(yán)格執(zhí)行課時(shí)量(基礎(chǔ)型課程：一級(jí)周課時(shí)25節(jié)、二年級(jí)周課時(shí)26節(jié)，三年級(jí)周課時(shí)27節(jié)，四、五級(jí)周課時(shí)30節(jié))，(拓展型課程、探究型課程按上級(jí)規(guī)定開足開好)。6個(gè)“不”是：堅(jiān)持“不增加課時(shí)，不組織補(bǔ)課，不增加學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，不要求學(xué)生訂教輔資料，不增加學(xué)生在校時(shí)間，不增加學(xué)生課后作業(yè)量”。學(xué)校還制定了《關(guān)于減負(fù)工作的幾點(diǎn)意見》和《關(guān)于教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作的幾點(diǎn)意見》等文件，規(guī)范教學(xué)工作，確保課程計(jì)劃落實(shí)。

六、存在問題和努力方向。

作為一所農(nóng)村學(xué)校，學(xué)校資源等方面都與城區(qū)學(xué)校，特別是中心城區(qū)學(xué)校存在明顯差距。主要表現(xiàn)在：教師年齡結(jié)構(gòu)老化，學(xué)校撤并造成教師質(zhì)數(shù)超編，近年來無法引進(jìn)教師。因而學(xué)科師資不配套，專職教師的配備不足。加上硬件設(shè)施還不盡完善，專用教室的缺少，使學(xué)生實(shí)驗(yàn)無法正常操作、音體美等教學(xué)用具無法充分利用等，一定程度影響了課程計(jì)劃的嚴(yán)格執(zhí)行，給辦學(xué)質(zhì)量也帶來了一定的影響。這一切，雖然我們一直呼吁，但收效甚微。但是，我們一直在努力，千方百計(jì)克服各種困難，嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，為全面提高學(xué)生的素質(zhì)不懈努力著。

落實(shí)自查報(bào)告篇二十

在省委省政府、xxx市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省廳的大力支持以及各縣（市、區(qū)）有關(guān)部門的共同努力下，我市飲水安全工程（省十項(xiàng)民生工程之一）進(jìn)展順利。按照省委省政府辦公廳內(nèi)部明電《關(guān)于做好20xx年十項(xiàng)民生工程落實(shí)情況自查工作的通知》（豫機(jī)號(hào)3344）要求，我局對(duì)承辦20xx年飲水安全工作開展、落實(shí)情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

《關(guān)于做好20xx年十項(xiàng)民生工程落實(shí)情況自查工作的通知》下發(fā)我局后，局黨組高度重視，立即召開專題黨組會(huì)，認(rèn)真研究、落實(shí)飲水安全工作開展情況，成立了專門的自查領(lǐng)導(dǎo)小組，市水利局局長(zhǎng)xxxxx任組長(zhǎng)，主抓農(nóng)水業(yè)務(wù)的副局長(zhǎng)同志任副組長(zhǎng)，專門抽調(diào)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、專業(yè)技術(shù)精的同志充實(shí)到自查領(lǐng)導(dǎo)小組；各縣（市）水利局也相應(yīng)成立了自查領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了機(jī)構(gòu)，充實(shí)了人員。根據(jù)各縣（市）項(xiàng)目建設(shè)和管理實(shí)際情況，按照省通知要求，本著實(shí)事求是的原則，我局對(duì)20xx年農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)情況全面行了全面自查。

（一）年度計(jì)劃安排情況20xx年，上級(jí)共安排我市兩批飲水安全工程，涉及偃師、孟津、新安等縣（市、區(qū)）、xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx個(gè)行政村，項(xiàng)目總投資xxx萬元，其中中央萬元、省萬元、市萬元、群眾自籌和投勞折資萬元。計(jì)劃建設(shè)飲水安全工程處，共解決26.1萬農(nóng)村群眾、2.45萬農(nóng)村學(xué)校師生的飲水不安全問題。

（二）工程完成情況飲水安全項(xiàng)目投資計(jì)劃下達(dá)后，各有關(guān)項(xiàng)目縣（市）區(qū)嚴(yán)格按照“項(xiàng)目法人制、招標(biāo)投標(biāo)制、工程監(jiān)理制、施工合同制”的要求，規(guī)范項(xiàng)目建設(shè)管理，截止目前，全市農(nóng)村飲水安全工程資金已到位萬元，完成投資萬元，到位率xx0%，完成總投資的xx0%。全市74處工程，水源工程、管網(wǎng)工程、管理設(shè)施已全部完工，入戶工程已基本完工，正在進(jìn)行掃尾工作。已累計(jì)完成土方石方247.2萬方、混凝土4.9萬方、鋼材436噸、塑料管材875噸，鋪設(shè)自來水管網(wǎng)292.3萬米、累計(jì)投入工日54萬個(gè)，共解決萬人（含學(xué)校師生萬人）飲水不安全問題。

按照上級(jí)要求，圍繞“內(nèi)在質(zhì)量?jī)?yōu)，外觀形象好，工程設(shè)施全，群眾評(píng)價(jià)高”的思路，我局迅速啟動(dòng)飲水安全工程建設(shè)，采取了一系列果斷有效的措施，確保了20xx年度農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)規(guī)劃合理、施工規(guī)范、組織有序。主要是以下幾個(gè)方面：

（一）及早動(dòng)手，抓好前期工作

二是及早招標(biāo)，項(xiàng)目計(jì)劃一下達(dá)，立即著手將施工標(biāo)、材料標(biāo)、監(jiān)理標(biāo)、設(shè)計(jì)標(biāo)等各種預(yù)算報(bào)送發(fā)改、財(cái)政部門審核，在經(jīng)過非常嚴(yán)格的審查、審核后，按照程序迅速發(fā)布招標(biāo)公告，在當(dāng)?shù)匕l(fā)改、財(cái)政、紀(jì)檢、監(jiān)察等部門的公開監(jiān)督下開展招標(biāo)工作。

（二）真抓實(shí)干，搞好施工管理

一是抓協(xié)調(diào)，重點(diǎn)是抓好部門協(xié)調(diào)和施工環(huán)境協(xié)調(diào)，確保部門之間各司其職、各負(fù)其責(zé)、各計(jì)其功、齊心協(xié)力、齊抓共管，確保部門配合協(xié)作好、工期工序銜接好、施工環(huán)境好。

二是抓進(jìn)度，確保工程早見效。實(shí)行三級(jí)（省、市、縣）督辦促進(jìn)度，掛牌督辦逼進(jìn)度、科學(xué)安排保進(jìn)度。

三是抓質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。重點(diǎn)是完善質(zhì)量保證體系，嚴(yán)格旁站監(jiān)理，搞好技術(shù)指導(dǎo)。核心是把好“三關(guān)”，即材料關(guān)、工序關(guān)、質(zhì)檢關(guān)。

（三）精益求精，抓好掃尾工作

一是抓好工程掃尾，按照設(shè)計(jì)內(nèi)容，保質(zhì)保量全面完成工程建設(shè)內(nèi)容。

二是抓好內(nèi)業(yè)資料整理，確保資料規(guī)范、完整、齊全。

三是抓好決算審計(jì)，確保“三個(gè)安全”。

一是我市工程總體基本結(jié)束，但由于前段大風(fēng)降溫天氣，影響了掃尾工作的進(jìn)展，導(dǎo)致個(gè)別入戶工程、外墻粉刷等掃尾工程尚未徹底結(jié)束。

二是山丘區(qū)地形復(fù)雜、工程艱巨，施工難度大、成本高、工期長(zhǎng)。

三是山丘區(qū)群眾居住分散，村小人少，群眾籌資能力低，很難建設(shè)集中供水工程。單村工程國(guó)家投資小，相對(duì)于平原區(qū)工程形象差。

落實(shí)自查報(bào)告篇二十一

懷化市工商局對(duì)照省局和市政府20xx年度工作要求，共有兩項(xiàng)工作，現(xiàn)將前段工作完成情況和下階段打算匯報(bào)如下：

為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《企業(yè)信息公示暫行條例》和市場(chǎng)主體年度報(bào)告工作，我局主要做了以下十二項(xiàng)工作：

1.市局黨組召開了專題會(huì)議，成立了專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了《懷化市工商局落實(shí)企業(yè)信息公示暫行條例工作實(shí)施方案》，明確目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任，確保企業(yè)年報(bào)公示工作圓滿完成。

2.制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)懷化市工商系統(tǒng)市場(chǎng)主體年報(bào)工作意見》，進(jìn)一步提高全市工商系統(tǒng)對(duì)年報(bào)公示工作的認(rèn)識(shí)，安排部署下階段工作。

3.開展了一系列宣傳活動(dòng)，采取舉辦電視講話、組織在線問答、手機(jī)短信、12315電話平臺(tái)等形式，印制10000余份宣傳資料、年報(bào)操作指南，積極與懷化移動(dòng)、聯(lián)通、電信等運(yùn)營(yíng)商加強(qiáng)協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮其受眾面廣的優(yōu)勢(shì)，通過短信平臺(tái)向轄區(qū)內(nèi)所有市場(chǎng)主體群發(fā)告知短信100000余條等，多角度、全方位對(duì)年報(bào)公示進(jìn)行宣傳，利用新聞媒體開展深入宣傳。在《懷化日?qǐng)?bào)》、《邊城晚報(bào)》連續(xù)刊登《條例》、公告等向社會(huì)介紹，還在市區(qū)內(nèi)主要街道的led電子顯示屏中滾動(dòng)宣傳企業(yè)年報(bào)相關(guān)要求和方式。在懷化電視臺(tái)、廣播電臺(tái)以及各縣市區(qū)電視臺(tái)連續(xù)發(fā)布企業(yè)信息公示公告，提高社會(huì)知曉率。利用微信、qq平臺(tái)對(duì)年報(bào)工作進(jìn)行宣傳推廣。此外，我局開展企業(yè)信息公示提醒和指導(dǎo)服務(wù)，不斷擴(kuò)大宣傳面，提高宣傳覆蓋率。

4.舉辦培訓(xùn)大會(huì)，集中宣傳。為更好地開展企業(yè)信用信息監(jiān)管工作，我局先后三次舉辦了全市工商系統(tǒng)貫徹落實(shí)《條例》培訓(xùn)大會(huì)。參訓(xùn)人員對(duì)《條例》及配套規(guī)章有了系統(tǒng)的了解和認(rèn)識(shí)，初步掌握了企業(yè)信息公示系統(tǒng)操作技能。

5.開展全市系統(tǒng)總動(dòng)員，市局和各縣市區(qū)局分別將未年報(bào)企業(yè)、個(gè)體戶名單按照每人100戶的任務(wù)分配到機(jī)關(guān)工作人員的頭上，通過電話、短信等方式對(duì)企業(yè)進(jìn)行宣傳和告知，取得了較好效果。

6.每周一次例會(huì)，對(duì)年報(bào)公示情況進(jìn)行分析比對(duì)，查找不足和商討對(duì)策，抓好時(shí)間節(jié)點(diǎn)，逐步提升年報(bào)率。

7. 要求全市工商部門積極向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報(bào)工作情況，向相關(guān)部門宣傳企業(yè)信用信息公示平臺(tái)作用，并每半月發(fā)布一次年報(bào)率通報(bào)，抄送各縣市區(qū)人民政府。

8.開展對(duì)縣級(jí)局督查工作，市局組織各縣市區(qū)局的專項(xiàng)工作督查，根據(jù)具體問題研究分析解決對(duì)策，督促落后縣級(jí)局加快進(jìn)度提高年報(bào)率。

9.在工商系統(tǒng)各駐當(dāng)?shù)匦姓?wù)中心窗口設(shè)立年報(bào)公示信息綠色通道，并指定專人全程指導(dǎo)，設(shè)立三個(gè)年報(bào)公示全崗工作人員，專項(xiàng)處理聯(lián)絡(luò)員備案、年報(bào)及換照工作。

10.要求各縣市區(qū)局將未年報(bào)企業(yè)按照轄區(qū)管理原則分配到工商所，協(xié)助機(jī)關(guān)做好企業(yè)年報(bào)工作。

11.督促各縣市區(qū)局將專項(xiàng)工作及經(jīng)費(fèi)與績(jī)效考核掛鉤，提高全員工作意識(shí)。

12.為落實(shí)企業(yè)信用信息公示后續(xù)的抽查及監(jiān)督管理工作，組織全市監(jiān)管系統(tǒng)工作人員積極參加省局組織的企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)監(jiān)督管理工作培訓(xùn)。

根據(jù)《企業(yè)信息公示暫行條例》、《企業(yè)公示信息抽查暫行辦法》規(guī)定和總局《關(guān)于開展20xx和20xx年度企業(yè)年報(bào)抽查工作的通知》(工商企監(jiān)字〔20xx〕93號(hào))要求，20xx年7月15日，全市正式開始了對(duì)已公示20xx和20xx年度年報(bào)的企業(yè)的隨機(jī)抽查。結(jié)合實(shí)際情況，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，確保抽查工作見實(shí)效。

局黨組高度重視此次抽查工作，及時(shí)召開分工部署會(huì)議。組織相關(guān)科室干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、解讀抽查方案及抽查工作的目的，并詳細(xì)講解抽查工作流程，合理組織調(diào)配監(jiān)管口抽查人員，安排具體抽查工作，確保抽查工作高效有序開展。我局對(duì)省局隨機(jī)抽查的478戶企業(yè)，按照要求由市本級(jí)和各縣局對(duì)抽查企業(yè)進(jìn)行初審，企監(jiān)科(股)、個(gè)監(jiān)科負(fù)責(zé)審核，分管領(lǐng)導(dǎo)最后進(jìn)行公示。

及時(shí)向市委、市政府匯報(bào)抽查工作，積極爭(zhēng)取支持，加強(qiáng)同相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，將此次抽查結(jié)果及時(shí)向相關(guān)部門通報(bào)，構(gòu)建部門聯(lián)動(dòng)響應(yīng)的信用約束機(jī)制。通過電視、網(wǎng)絡(luò)、電話等形式加強(qiáng)對(duì)企業(yè)即時(shí)信息抽查工作的宣傳，充分發(fā)揮抽查監(jiān)管的震懾意義，擴(kuò)大抽查工作的社會(huì)影響力，促進(jìn)企業(yè)樹立誠(chéng)信意識(shí)。

按照抽查工作分工，各負(fù)其責(zé)，通過網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測(cè)、書面檢查和實(shí)地核查相結(jié)合的方式，有針對(duì)性地對(duì)被抽查企業(yè)公示的20xx年、20xx年的年報(bào)信息;以及企業(yè)是否按時(shí)公示即時(shí)信息。對(duì)企業(yè)公示的公司股東及出資信息、股權(quán)變更信息、行政許可信息、行政處罰信息是否屬實(shí)等進(jìn)行仔細(xì)核查。

我局根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，主要采取的抽查方式主要為書面檢查。企業(yè)抽查過程中，要求企業(yè)提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、審計(jì)報(bào)告(沒有審計(jì)報(bào)告的提交會(huì)計(jì)報(bào)表)、行政許可文件復(fù)印件、公司章程以及場(chǎng)地使用證明等相關(guān)文件，做好抽查檔案規(guī)整，及時(shí)記錄抽查結(jié)果。

抽查工作結(jié)束后，及時(shí)將企業(yè)抽查結(jié)果錄入企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)，對(duì)抽查中發(fā)現(xiàn)的未按照《企業(yè)信息公示暫行條例》進(jìn)行公示的企業(yè)依法作出處理，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的其他違法線索，依法移交有關(guān)部門處理。收集抽查工作相關(guān)資料進(jìn)行整理成冊(cè)，匯總抽查工作過程中所發(fā)現(xiàn)的問題和措施，總結(jié)抽查經(jīng)驗(yàn)。

全市工商系統(tǒng)20xx年度共年報(bào)11965戶企業(yè)，20xx年度共年報(bào)14671戶企業(yè)，共抽查478戶企業(yè)，其中外資企業(yè)11家，13年抽查比例3.9%，14年抽查比例3.1%，其中19戶為內(nèi)資企業(yè)，有373戶抽查結(jié)果正常，未發(fā)現(xiàn)有異常情況，60戶企業(yè)公示信息隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假(但該類企業(yè)全部都是因第一次年報(bào)，聯(lián)絡(luò)員將萬元單位看錯(cuò)、財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)未精確以及從業(yè)人員數(shù)據(jù)無法準(zhǔn)確填寫每月數(shù)據(jù)錯(cuò)誤等原因填錯(cuò)年報(bào)數(shù)據(jù))，7戶企業(yè)未按照規(guī)定公示即時(shí)信息，18戶企業(yè)通過登記的住所無法聯(lián)系，15家企業(yè)不予配合情節(jié)嚴(yán)重，5家企業(yè)已注銷，共有70戶企業(yè)列入異常名錄，其中7家未按規(guī)定報(bào)送和公示年報(bào)，51戶企業(yè)公示信息隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假，4戶企業(yè)未按規(guī)定公示即時(shí)信息，8戶企業(yè)通過登記的住所無法聯(lián)系，共有48戶企業(yè)移出異常名錄，其中45戶企業(yè)對(duì)公示信息隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假的問題進(jìn)行改正并移出異常名錄，3戶企業(yè)公示了應(yīng)當(dāng)公示的即時(shí)信息。

下階段工作：我局將做好下一步年報(bào)后續(xù)工作，即企業(yè)列入經(jīng)營(yíng)異常名錄管理工作，按照《湖南省工商行政管理局企業(yè)監(jiān)督管理處企業(yè)經(jīng)營(yíng)異常名錄管理工作指引》相關(guān)要求進(jìn)行操作企業(yè)經(jīng)營(yíng)異常名錄的列入、移出以及抽查工作，及時(shí)匯總未年報(bào)企業(yè)、個(gè)體、農(nóng)專數(shù)據(jù)，建立花名冊(cè)，以備20xx年工作使用。工作將按照市政府、市商貿(mào)辦的工作部署進(jìn)行落實(shí)。

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