總結(jié)是一種有效的學習方法，它可以加深我們對知識的理解和記憶。注重事實和數(shù)據(jù)的支撐，增強總結(jié)的科學性和權(quán)威性。請閱讀以下總結(jié)范文，與我們一同反思與成長。
員工表彰會發(fā)言稿篇一
尊敬的公司領導、各位同事：
大家好！
在這里，我首先要感謝一個人，他就是我們__事業(yè)部的__主管，_主管剛來之初，我們__事業(yè)部才剛剛成立不久，各種制度設施都還沒有完善，_主管用他豐富的經(jīng)驗，和一顆把員工當家人的心，把我們__事業(yè)部所有員工的心，都緊緊的團結(jié)在了一起，克服了各種困難，并且?guī)椭覀冞M步，如今，我們__事業(yè)部，已經(jīng)初具規(guī)模，這些，都離不開帶領我們的_主管，所以，在這里我要特別提出來，向我們的_主管表示感謝！
我們雖然是__公司的一名員工，其實也是公司的主人，需要有將公司當成家的態(tài)度，態(tài)度認真是整個工作的主導，為公司做事其實就是為自己做事。
我是在20__年_月份進入公司，在工作中，我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高，不斷的發(fā)展，在管理上不斷的完善，就像芝麻開花節(jié)節(jié)高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到無比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我們時時充滿信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實實的做人。
最后，祝愿大家新年萬事如意，發(fā)大財！
謝謝大家！
員工表彰會發(fā)言稿篇二
各位同事；
大家晚上好!
表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的兄弟公司致以誠摯的問候!向所有不畏艱難、風雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!
20xx年，是不平凡的一年，碩果累累，捷報頻傳——勝利完成3大戰(zhàn)役，圓滿完成集團各項指標；鐵西銷售業(yè)績連創(chuàng)新高，榮膺沈陽市房產(chǎn)業(yè)前三季銷冠；地產(chǎn)公司榮獲集團優(yōu)秀單位，風華正茂的?正闊步前行、蓬勃發(fā)展(蓬勃發(fā)展不應用來形容1個人)。身為這個光榮集體中的一員，我們感到無比驕傲、自豪，今天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。榮譽、鮮花和掌聲屬于所有忠誠、團結(jié)勤勞、敬業(yè)的?。
今天的成績將是我明天的起點，在榮譽面前我們不會沾沾自喜，不會驕傲自滿，我們深知：我們還有很多不足，我們會繼續(xù)力爭向上，不斷提升自我，用更加優(yōu)異的成績回報公司，我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn)，我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。
“紅梅盛開兆豐年，春回大地暖人間?！庇有履甑絹淼娜缁痱滉?，我們必將一如既往、同心同德、團結(jié)協(xié)作、開拓進取，在各自的.工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!讓我們放飛心中的夢想，點燃滿腔的激情、揮灑青春的力量，我們有理由相信：沈陽萬達的明天更精彩!
最后，請允許我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里虎虎生威，平安吉祥，健康幸福!
謝謝大家!
員工表彰會發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領導、親愛的家人：
大家下午好!
今天，清兒很榮幸擁有作為優(yōu)秀員工代表站在發(fā)言席，這份榮譽和驕傲。站在這個講臺的我很不安很忐忑甚而有些慌張，我，一個行政專員，來公司僅僅一年的時間，這份肯定于我太重太沉，謝謝大家對我的信任，謝謝在座的各位愿意聽我的分享。
10年的年終總結(jié)會我剛來不久，當時在臺下做后勤的我艷羨地看著那么多不熟悉但親切的面孔站在這個領獎臺接過榮譽證書戴上大紅花時，我也曾夢想著有這一刻。今天，我站在了這里。因為你們的肯定，因為你們的支持和鼓勵。
前天跟雯雯打電話，這個從我來就一直帶著我成長的良師益友，多希望遠在廣州的她能回來，因為她帶的兩個徒弟清兒、陽陽終于可以驕傲地和她一起站在領獎臺上。站在這個承載著屬于光榮和夢想的舞臺，為我們共同的名字——，我們一直在一起!
大學學食品質(zhì)量與安全的我，因著喜歡茶、喜歡茶文化機緣巧合地來到接手行政工作。大大咧咧、粗心的我，其實對于行政工作者吃得苦、耐得煩、受得氣、霸得忙的要求還差得太多。在別人眼中行政就是坐在辦公室敲敲鍵盤翻翻報紙，在我沒接觸之前也曾以為是這樣，干過之后才知道自己身兼數(shù)重身份，行政專員、食堂幫廚、廚房油漬清理員、垃圾托送員、衛(wèi)生員、搬運工。園林修剪工、門衛(wèi)這些崗位也都一一實習過。行政工作很雜很瑣碎、公司大大小小事物都可與其掛鉤。作為門外漢的我在雯雯的帶領下，在其他同事的幫助下盡了自己的努力去做每一件事，把每一件工作都當成是一次鍛煉和一次學習。除了這些工作外：建立辦公用茶制度，開辟廚房公布欄，加入茶藝隊表演，在茶文化專員缺失時頂替茶文化工作、協(xié)助培訓、財產(chǎn)維修這些工作也讓我有了另一番小收獲。從10年年終總結(jié)會、筆會、宿舍茶話會、宿舍乒乓球賽、籃球聯(lián)誼賽、愛心募捐、安化風情游、黑茶文化節(jié)、農(nóng)博會、元旦會，甚而黨務、工會的工作，很多工作也許不曾要求我做，只是覺得這樣能讓周圍的人快樂，能夠幫助到周圍的同事，能夠讓身邊的人感受到這個大集體的溫暖。沒想過付出是不是有回報，不在乎累不累苦不苦，因為如果能夠讓身邊的人快樂，如果付出的能被認可和接受，那樣就很值得。
我的不安來自于你們對食堂飯菜的不滿意來自園區(qū)衛(wèi)生的不干凈來自于你們的要求不能一一滿足，我的難過來自不夠優(yōu)秀的自己總是犯錯，我的感動來自于只要一個電話一聲呼吁就有那么多同事的幫忙;我的幸福來自每一次舉辦活動后你們簡單而單純的快樂;我的成就感來自每一次為大家解決問題后你們的一聲謝謝和笑臉!我的動力來自你們的支持和陪伴，我的堅持來自于每一次失敗和犯錯后康姐鄧總的鼓勵，是你們，讓我學會堅持和珍惜，是你們讓我懂得愛與堅持，是你們讓我在送信的途中依然很勇敢很快樂。
每一次走進公司，看著這里的一草一木、一磚一瓦，看著每一個和我一起共同奮斗努力的你們，心里就會特別平靜特別滿足。和心亭池子里夏日里盛開的蓮花游弋的小魚兒，真雨泉旁吐蕊的楊柳，清風林里的隨風輕擺的竹子，怡木院里奶奶簡大伯種的菜，這些都讓我覺得溫馨親切。甚至小胖子、婷婷、小叮當、太陽姐姐、瘸子小婕、康姐姐、簡老師、帆哥哥、易哥哥、阿姨、kiss哥哥、姐姐、小阮、菜菜、神仙姐姐、小烏龜這些可愛而不靠譜的名字，時刻都讓我覺得溫暖幸福。
謝謝雯雯一路帶著我們成長，謝謝陽陽小婕一同并肩走過，謝謝帥哥在我們需要時總能站出來，謝謝易孔安在每次接到不及時的、頻繁的客餐任務時雖然很累很大火后還是很盡力完成工作，謝謝楊帆在每次電話后都能夠抽時間解決問題，謝謝丁凱在我們的騷擾下上下奔波不厭其煩，謝謝婷婷在我們每次工會活動、黨建工作時總加班和我們一起戰(zhàn)斗，謝謝吳穩(wěn)每一次活動時的宣傳海報會場布置，謝謝康姐、鄧總、簡總在我遇到瓶頸想逃避時容忍我的任性和無理要求，謝謝這一年來遇到的每一個人，是你們，讓我覺得在這個大家庭的生活是溫馨美麗的，是你們，讓我能開心地工作。希望我永遠是你們心中靠譜的、放心的、傻氣、快樂、充滿朝氣和活力的清兒，是小孩們眼里可以依賴可以信任的清兒姐姐。
外面的世界有太多的誘惑，它時不時地騷動、擾亂你的心，讓你禁不住懷疑禁不住想要探身走出這扇門禁不住想逃離，親愛的人，當那天選擇了你們你們選擇了的時候，就注定了我們的緣分。三思方舉步，百折不回頭。每一個人在工作的過程中都會遇到大大小小的坎，只有勇敢堅定地跨過，才能實現(xiàn)美麗蛻變!
優(yōu)秀的人，讓我們一同拍拍翅膀，勇敢飛翔!
祝大家身體健康，工作順利。
員工表彰會發(fā)言稿篇四
尊敬的公司領導、團隊戰(zhàn)友同事們：
你們好！
能有幸的站在領獎臺上和大家共享殊榮，對我來說，內(nèi)心是百感交集的，這一殊榮不僅包含了公司領導給于我的認可，同時對整個團隊來說，也是一種鼓舞和鞭策，對于我更多的是一種責任，在這里，我由衷地對大家給于的信任表示深深的感謝，自己也決心在新的一年里百尺竿頭更進一步，再接再厲，不辜負大家的期望，把工作做好！
過去一年里，由于得到領導的支持和幫助，以及和同事們的上下努力，進而很好的貫徹了領導的管理思路，在領導管理思想啟示下，大家想辦法，破思路，挖潛力，從而解決和處理了工作上的被動局面和誤區(qū)，取得了一定的成績，這些成績的取得首先應歸功于領導的眼睿和膽識，還有同事們共同努力的付出，說真的，沒有大家的支持和幫助，我是不能站在今天的領獎臺上的，所以再一次的謝謝大家的支持！
新的一年已經(jīng)來到，回首過去的時間，我的工作和其他方面還存在很多的不足，這就需要我更加努力的工作，進而找出需要改進的方向，在已取得的成績上努力前行。從現(xiàn)在起，我們不能與愿，不能大意，不能輕敵，一定要盡職盡責，盡善盡美的搞好自己的工作，一步一個腳印地把公司交予的任務完成好，朝著公司既定的目標前進。
最后祝在座的每位領導同事朋友身體健康，闔家歡樂，幸福愉快。祝愿大家新的一年里心想事成，萬事如意！謝謝大家！
員工表彰會發(fā)言稿篇五
叔叔阿姨同學們：
大家好！
我叫xxx，是警察和女兒，畢業(yè)于柳州高中，在今年的高考中，我以高出一本線95分的成績被哈爾濱工業(yè)大學錄取。哈爾濱工業(yè)大學是國家“985工程”中首批重點建設的9所大學之一，俗稱“c9”。讀書是辛苦的，但是用汗水澆灌出來的果實又是最甜的。我今天能取得這樣的成績，離不開老師的教育培養(yǎng)，也離不開大家的支持和幫助，今天我有幸參加這個值得驕傲的會議，我的內(nèi)心充滿感激。
感謝x。
黨
委和工會對我們的關心，感謝老師的教導，感謝家人的關愛和照顧，特別是我的媽媽，是我成長過程中的引路人，一直默默地支持著我，在高考前，她花了兩個多月的時間，在緊張的.工作之余，熬了許多個夜晚，把17年來記錄我成長的數(shù)千張照片。
整理。
出來，制作出一本圖文并茂、詳細記錄我成長歷程的精美畫冊，并在學校舉行的高考百日誓師大會上送給我，激勵我前進，令我非常感動。在高考前的一百天時間里，我一直把這本畫冊放在我的書桌里，不時拿出來翻看，每當我學習感到困倦時，想到有她的陪伴，我就有了力量。還有爸爸，在我高考前一段時間，煮出許多好吃的飯菜，和媽媽一起每天下班后從單位開車出來給我送飯，陪我聊天，讓我一天的疲勞在晚飯時得到緩解。謝謝爸爸媽媽一路上的陪伴，還有我的阿公阿婆小舅小姨給予我的。
精神。
鼓勵和物質(zhì)獎勵，讓我充滿信心，勇往直前，奮斗不息！同時也感謝許多時常過問我學習以及考試情況的叔叔阿姨！謝謝你們！你們的關心讓我深深感受到一個大家庭的溫暖。
委、老師、爸爸媽媽、叔叔阿姨們的期望，把自己鍛煉成為一名有責任、有擔當、懂感恩的優(yōu)秀大學生！報效祖國，回報社會，為祖國爭光！我堅信奮斗過的青春永不悔！謝謝大家！
員工表彰會發(fā)言稿篇六
各位同仁：
、各位同仁送上新年的祝福!
為公司的發(fā)展做出的積極努力，看到了在緊張工作之余文體聯(lián)賽中同事之間的.相互認同、彼此信任和部門之間的相互理解、和諧友善。在這樣優(yōu)越的從業(yè)平臺和融洽的工作環(huán)境中，我們的集體榮譽感和歸屬感倍增，不論處于什么工作崗位，都充滿了工作激情和前進的動力。
和同事們的關心和鼓勵。正是因為有了各位的信任和關愛，我們才能在諸多方面逐步走向成熟和完善，一步一個腳印地踏實前進；正是因為有了各部門和全體同事在日常工作中的幫助、支持、協(xié)作和配合，我們個人才能夠圓滿完成各項工作任務。我相信，此時此刻每一名優(yōu)秀員工都和我一樣，最想說兩個字：“感謝!”感謝的厚愛，感謝同事們的支持。
和同事們的鼓勵和期待。
、同事們新年快樂!身體健康!合家歡樂!萬事如意!
謝謝。
員工表彰會發(fā)言稿篇七
尊敬的領導，親愛的同事：
你們好!
承蒙大家的厚愛，獲得20__年度“優(yōu)秀員工”，能夠給與我這份殊榮，我感到很榮幸，心中除了喜悅，但的是感動，為了這種認可與接納，覺得自己融入到了__這個大家庭，自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被最大的認可，我會更加努力!雖然我來公司時間不算太長，但這是我發(fā)自肺腑的語言，回想剛來的時候，種種感覺和情影，仍歷歷在目。
正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入并留在了__。無論是在生活上還是工作中，都得到了領導的關心，讓我覺得這里像個家，溫暖而親切。
在工作環(huán)境中，總難免出錯，在不煩原則性錯誤的時候，總能夠得到領導的寬容，也從領導的眼神里可以讀到，知錯就改，就是好孩子，在不責備的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。自20__年進公司至今，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務，總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。
雖然如此，但我的付出得到了公司俄認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動，也再次向每位員工傳達說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在__，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司技術骨干，都是優(yōu)秀的!雖然被評為優(yōu)秀員工，我深知，我做的不夠的地方太多太多。
有很多東西還需要我去學習，我會延續(xù)自己踏實肯干的優(yōu)點的同時，加快腳步，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項工作，這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好，我深信，一份耕耘，一份收獲，從點點滴滴的工作中，我細心積累經(jīng)驗，使工作技能不斷提高，為以后的工作奠定堅實的基礎。
讓我們攜手為__的未來共同努力，使之成為中國最受尊敬的房地產(chǎn)企業(yè)集團!最后，我祝大家工作順心，身體健康!
員工表彰會發(fā)言稿篇八
各位領導、各位同仁：
我是液化氣經(jīng)銷分公司鋼瓶檢驗站的翟虓。當我得知被評為集團公司本年度的優(yōu)秀員工，并要在表彰會上發(fā)言，我感到無比的榮幸，在此我要感謝各位領導和同事，感謝你們平日里對我的教導和幫助。
“人生就像一張有去無回的單程車票，沒有彩排，每一場都是現(xiàn)場直播，把握好每次演出便是對人生最好的珍惜。”作為剛踏入社會工作的職場新人，唯有態(tài)度端正，踏踏實實認真做好每一天的工作，才對得起自己。我的領導陶華是一個干事認真的優(yōu)秀員工，09年液化氣行業(yè)面臨螺絲鋼瓶和焊接鋼瓶的替換，檢驗站檢驗量大幅下降，在此危難之際，他的努力和創(chuàng)新將當時士氣低落的檢驗站重新步上正軌，增加了新業(yè)務，帶給了我們一個全新的檢驗站。他教育：真正取得成就的不僅僅是知識和機遇，更重要的還有我們對自己工作的態(tài)度和勇于承擔自己工作中的責任。不管你現(xiàn)在的職位是不是令你滿意，我們都要以一種真正的敬業(yè)精神去對待每一項具體工作。
2009年我開始了我的第一份工作，剛進公司時我被安排到辛莊罐場，作為一名充裝工，讓我對液化氣行業(yè)的工作有了一定的認識，兩個月后我被安排到鋼瓶檢驗站工作，檢驗站的工作環(huán)境和條件較艱苦，卸瓶閥工藝氣味過重，工人身上四季都伴著液化氣的臭味;焚燒爐內(nèi)溫度可達五百多度，在夏季剛出毛孔的汗水便可頃刻間蒸騰到空氣中;烘烤工藝周圍環(huán)境溫度達到四五十度左右，瓶體表面可達100多度，工人手經(jīng)常容易被鋼瓶燙到，常出現(xiàn)一道道傷痕;噴涂和除銹工藝粉塵大，不戴專用防塵口罩，呆上幾分鐘，鼻腔內(nèi)就能挖出綠色、灰色的粉末。開始我被安排到每個操作崗位上進行實習，師傅們手把手地教我每道工藝的處理方式，工作強度大，有時由于體力不夠?qū)е掠行┕に嚨姆执绨盐詹粶?，時常出現(xiàn)需要返工和修復的情況，師傅們對此都是很耐心很用心的開導我。他們還讓我懂得了：氣瓶檢驗不只是一門技術，更是一種責任。從事氣瓶檢驗行業(yè)，肩上的擔子和責任是重大的，每一項工藝都必須嚴格把關，做到零失誤。本著這樣的態(tài)度學習氣瓶檢驗技術，那必將成為一個出色的氣瓶檢驗員。對此我感觸頗深，于是我開始努力地學習氣瓶檢驗標準，積極練習檢驗操作，參加省舉辦的檢驗員培訓班，取得了檢驗資格證書。每當輪到我踏上檢驗崗位時，我都會想起那句話，都會保持高度的責任心和警惕性，打起十萬分的精神，做到不放過一絲缺陷，確保流入下道工序的鋼瓶零缺陷超標，做到對自己負責，對客戶負責。
10年5月我開始兼任鋼瓶檢驗站的設備維修和部分橫山辦公區(qū)域的電氣維護工作。記得初次維修電氣設備時，由于以前從沒動手操作過，我在配電柜前面對著蛛網(wǎng)似的電線站著觀察了好久卻始終無從下手，最后還是在老師傅的指導下，逐步完成了對水泵線路故障的查找及維修。通過這件事，我深刻體會到，實際操作的重要性。光有書本知識不運用于實踐操作那無異于一竅不通。只有自身實踐水平提高了，才能把工作做得更好，也才能真正為企業(yè)創(chuàng)造價值。在工作中我要求自己對每種常見的電氣的運行情況都做到及時了解和掌握。在平時涉及設備維護保養(yǎng)時我有時間都會在一旁了解，多看、多學、多想、多問是我對自己的要求，結(jié)合設備檔案和設計圖紙，我逐漸對各種設備的原理、結(jié)構(gòu)、維護有了一定的了解和心得。目前已完成中級電工的培訓并能夠熟練地維修檢驗站內(nèi)多臺電氣設備。
在剛過去兩年時間里，我積極參加檢驗站內(nèi)各類設備的技術改造和革新，焚燒爐上老式的溫度儀由于采用老式的線拉式，經(jīng)常容易損壞而且計量不準、需經(jīng)常加墨，改進后的焚燒爐使用了電子溫度記錄儀，只要每天使用時開啟記錄，到月底使用專用軟件下載數(shù)據(jù)制圖即可，省卻了諸多麻煩，在今年檢驗站的資格復審中，溫度記錄的改裝得到了專家評審組的'好評和推薦。另外我對水壓試驗機進行改進，結(jié)合試壓機工作原理，設計并制作了定時卸壓報警器，使其在保壓一分鐘后自動提醒檢驗人員及時排水卸壓，徹底滿足了氣瓶檢驗站資質(zhì)評審時對該設備的要求。
11年是鋼瓶檢驗站迎來了四年一度的檢驗資質(zhì)審查，09年起我開始負責鋼檢站的質(zhì)量保證體系文件的填寫整理工作和檢驗報告匯總工作，每天匯總好當天的檢驗記錄表，制作檢驗報告，制作管理臺帳、設備臺帳，做好各類記錄。由于資質(zhì)審查提前到八月份進行，正值檢驗的高峰時期，氣瓶條形碼工作又處在沖刺階段，在此困難時期大家都忙于自身工作，人手根本不夠用，我積極服從領導安排，哪個崗位缺人我就上哪去，扮演了操作工，鋼瓶檢驗員，鋼瓶裝卸工多個角色，確保了車間內(nèi)每道工藝運轉(zhuǎn)的順利，同時利用休息時間準備好各類待審查的質(zhì)保資料，并和常州祥康公司協(xié)調(diào)好條形碼的收發(fā)工作，做好條碼安裝工具材料的后勤保障，及時將部分安裝好的條碼上網(wǎng)。由于檢驗量大，大家有兩個月未休息，每天工作10多小時，但我們都挺過來了。最后在檢驗站全體職工的努力下我們順利地通過了省里的檢驗資質(zhì)審查，度過了檢驗的高峰期，條形碼工作也取得了階段性的成果。
12年已經(jīng)到來，11年的所有成績都已成為過去，在新的一年里我會加倍努力，并將此榮譽作為我繼續(xù)前進的動力，不驕不躁，虛心學習，力爭以更好的成績回報給予我支持和幫助的同事們。
我再次真誠的說聲謝謝，謝謝領導的諄諄教誨，謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持，謝謝你們!
員工表彰會發(fā)言稿篇九
首先，感謝公司領導以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成績給予肯定，在此，請允許我代表怡景灣管理處全體員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！
今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會，也是我們公司第五個年會，也是農(nóng)歷的小年，從五年前的今天開始，立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會期，以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年，祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬事順心，健康和睦，平平安安發(fā)大財。
在過去的五年里，立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏，中間經(jīng)歷過三次深圳公司的搬遷，四次工廠的搬遷，加上去年西安，北京工廠的搬遷，經(jīng)歷多達十次以上，每次搬遷都是公司的一次災難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長，在開始的幾年里高速成長曾經(jīng)是我們引以為傲的一個企業(yè)口碑，在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎，使公司能夠迅速的成長起來，這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結(jié)果，在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長作出貢獻的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動鑄就立奇峰公司今日的成就，感謝我們的客戶，使我們得以發(fā)展，感謝我們的供應商， 使我們的發(fā)展有了堅強的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。
在我們感到欣慰的同時，高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足，粗曠的管理，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會，以至于流失人才的事時有發(fā)生，沒有一個系統(tǒng)化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去，直到xx年在經(jīng)濟危機和市場競爭加劇，客戶要求提高時全面的爆發(fā)出來，在上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損，在xx年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤，以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬的虧損，加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案，一時間束手無策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時期挺身而出，力挽狂瀾，使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)，在下半年短短的幾個月時間里使企業(yè)扭虧為盈。
痛定思痛，在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理，出臺結(jié)構(gòu)治理和薪酬設定，目標以公司努力提高員工的福利待遇為基準，制定新的薪酬方案，并逐步的給予實施，在人員管理和調(diào)整上，更換一部分管理人員，使整個公司的管理團隊增加部分新鮮血液，使企業(yè)得以重生，管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的體現(xiàn)出相對公平的內(nèi)部競爭機制，做到能者上庸者下，上進的企業(yè)發(fā)展氛圍，使整個企業(yè)面貌逐步改善，煥然一新，在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業(yè)的發(fā)展離不開所有員工的辛勤勞動，在辛勤勞動的同時也應該給到員工合理的報酬，給員工一個公平的內(nèi)部競爭平臺是企業(yè)必須要做的大事，展望未來魏總制定的職業(yè)化管理，專業(yè)化管理，數(shù)據(jù)化管理，精細化管理，效益化管理將是公司在未來發(fā)展的必不可少的管理要義。
過去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來約束企業(yè)，很大程度上制度往往會被人情替代，由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾?，在企業(yè)高速發(fā)展的過程當中，我們有完善的制度，但卻屢屢不能執(zhí)行，或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關系沒有后臺的員工身上，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡，把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去，反而失去了實現(xiàn)自己價值的提升空間，違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對公平的上進氛圍，使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價值，體現(xiàn)自己價值的員工沒有得到企業(yè)的認可而離去，在此我深表歉意，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機重重，因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化，不能及時的對職能部門不合適人員，作出及時的調(diào)整造成企業(yè)重大損失，造成企業(yè)損失的人員沒有及時的處理，給企業(yè)較大影響。
員工表彰會發(fā)言稿篇十
首先我很高興與大家在此相聚一堂，每年開這樣的年終表彰大會，這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺演講，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領導及同事們的認可，我這榮譽也是離不開公司領導及同事的關心及支持，在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己，把將來的工作做得更好，我想這也是對我工作的一種鞭策，這也象人們常說的沒有壓力，就沒有動力一樣，我在新的一年里會把工作做的更好的。
我們雖然是xxx公司的一名員工，其實也是公司的主人，需要有將公司當成家的態(tài)度，態(tài)度認真是整個工作的主導，為公司做事其實就是為自己做事。`我們要記住只有公司的發(fā)展，才有我們小家的`幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業(yè)的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋于公司，還應有良好的態(tài)度服務于社會，這才能體現(xiàn)出自身的價值。
我是在20xx年底進入公司，在這七年多工作中，我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高，不斷的發(fā)展，在管理上不斷的完善，并成立了自己的專業(yè)消防安裝公司，在工程任務上接連不斷，就像芝麻開花節(jié)節(jié)高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到無比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我們時時充滿信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實實的做人。
雖然被評為優(yōu)秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中，加快腳步，緊跟公司領導的指導思想，揚長避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。
祝大家身體健康，工作順利。
員工表彰會發(fā)言稿篇十一
尊敬的老師們，親愛的同學們：
下午好！孫老師給我三分鐘的時間，讓我給同學們提一些希望。因為時間極為有限。我說出的來肯定是我認為對大家的學習和發(fā)展比較重要的。
一個人成功最大的障礙其實不是成千上萬的競爭對手，而恰恰是我們自己！是我們自己從小養(yǎng)成的不良習慣和不良態(tài)度。概括起來有三點：
第一、懶散成性，沒有緊張感；第二、消極應付，沒有主動性；第三、粗心大意，不夠認真。
一個人如果真的下定決心要在學業(yè)上取得成功，要做未來成功人士，要出類拔萃，要出人頭地，你必須要戰(zhàn)勝這些不良習慣，你必須打碎和顛覆那個一身毛病的舊的自己，重新塑造一個全新的自己。因為重復過去的自己，只能得到過去的結(jié)果。如果你厭惡了那個舊的自己，那個總愛找借口，總是失敗，被人瞧不起的自己。那么請你勇敢地去改變你自己！
請相信人和人在資質(zhì)上并沒有大的差別，是態(tài)度和習慣x時間，造成了優(yōu)秀與平庸的巨大差異。你們正值青春年少，每個人都是一個小宇宙，每個人都是一座沉睡的巨人。如果你今日播下信念的種子，自強不息，不屈撓，不怕困難，不怕吃苦，老天一定會回報你一個大大的成功，你的人生將從此不同！
每個人的改變都從觀念開始，但最終要落實于行動。一個行動抵得上一百個決心，一千個想法，一萬個口號。行動，也只有行動，才能改變現(xiàn)實本身！播下一個行動，就收獲一個習慣；播下一個習慣，就收獲一種性格；播下一種性格，就收獲一種命運。不要只是說說，不要只是想想，要付出踏踏實實的行動。不是被老師逼著壓著哄著騙著才學那么一點點東西，而是自己主動去學，啟動自己勤奮上進的發(fā)動機。早晨來了主動去背書；不會的題去問同學，追到辦公室問老師，總要弄個水落石出；上課的時候積極思考，勇敢地舉手回答問題；哪怕是等車時還在背課文；哪怕是去飯?zhí)玫穆飞线€在背單詞；每天茶余飯后的時間見縫插針地讀一二篇文章。使學習達到一種癡迷忘我的狀態(tài)，你想不成功都難！
我真誠地希望我們開了這個會，有更多的同學能真正改變自己，而不是當時有所觸動，過后依然我行我素。跟我喊出來：脫胎換骨，改變自己！珍惜時間，馬上行動！
員工表彰會發(fā)言稿篇十二
各位領導、同志們：
我們看到了來自集團公司各單位和祖國各地的搶險隊員舍生忘死地在搶險戰(zhàn)斗我們也看到了被困礦工的親屬心急如焚的在等待而同是集團公司的一員我們的心是和集團公司全體員工的心連在一起的我們能夠做到的就是在集團公司需要我們的時候盡我們雖然微薄但全心全意的力量。確實連續(xù)49天的奮戰(zhàn)特別是在最初近一個月的高峰時期我們很辛苦很疲勞那段時間我廠參與為搶險服務的工作人員都是睡眼嚴重不足而且?guī)缀趺總€人都出現(xiàn)了不同程度的傷病但大家從沒有叫過苦喊過累因為大家的心里都明白一個道理塔山的事是集團公司的事；而集團公司的事就是我們自己的事我們沒有理由不把自己的事情做好。應該說我們能夠圓滿完成后勤服務的工作任務。是和化工廠黨政領導的高度支持和各相關單位的密切配合分不開的。我們已經(jīng)記不清那段時間于書記到底來了多少次分廠有多少次時間已近子夜仍在分廠和我們一起商量著工作細節(jié)。我們也記不清閻廠長多少次來到現(xiàn)場多少次大大小小的事務我們沒想到的他先替我們想到了并親自指示有關部門給予人力和財力上的支持我們的工會主席、紀委書記、生活廠長那段時間輪流在分廠現(xiàn)場辦公和我們吃在一起干在一起他們從精神上所給予我們的支持和力量成了我們戰(zhàn)勝困難的強大精神動力。還有我們總廠機關各支部的黨員們、各基層單位的工會主席們他們組成了一支又一支服務隊和我們一起并肩作戰(zhàn)盡最大的力量給我們幫助和支持這是一種團結(jié)的力量有這種強大的集體主義精神做后盾我們無往而不勝。
49天的緊張任務雖然很辛苦，很累，但我們的內(nèi)心充滿了感激和溫暖，在這里我代表分廠的全體員工，向關心支持我們的廠黨政領導，向給予我們大力幫助的機關各支部和各兄弟部門，表示我們最誠摯的感謝！
艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流。這是我廠一貫堅持的企業(yè)精神，也是我們不斷努力的精神動力。在這次搶險行動中，我廠艱苦奮斗的企業(yè)精神又一次得到了充分的體現(xiàn)，客觀上講，以我廠的現(xiàn)實情況根本就不具備為五百多人提供就餐服務的條件，但在突發(fā)事件面前，誰也沒有理由向上級領導講條件，喊困難，“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”，大慶鐵人的信條同樣也是我們的座右銘，我們不可能做出山珍海味，但我們可以把面多揉幾次，讓饅頭更喧一些，我們可以把肉多燉一會兒，讓菜肴更美味一些，我們可以把菜多洗幾遍，讓大家吃得更放心一些。我們沒有招待所，僅有的單身樓條件也比較差，但我們可以多跑幾趟，把冷水熱水一個一個送到房間，讓大家更方便一些，我們可以輕輕走路，悄悄說話，讓樓道里更安靜一些。我們的目的很簡單，讓參與一線搶險的領導和工作人員盡最大可能吃好、住好，以便能夠全身心地投入工作。為了這些，我們確實付出了很多，但我們?nèi)鄠€人的付出，讓五、六百個人受益，我們認為值得，我們?yōu)榇硕械阶院馈?/p>
我們的工作得到了上級領導的肯定，兄弟單位的贊揚，剛才于書記也在講話中對我們的工作給予了高度的評價。對此，我們深受鼓舞，但是，我們的工作并未做到盡善盡美，特別是在搶險剛剛開始的時候，由于缺乏必要的經(jīng)驗，工作當中出了不少失誤，對此，我們感到深深的不安，我們將認真地總結(jié)經(jīng)驗，尋找不足，在今后的工作中，艱苦奮斗，真抓實干，齊心協(xié)力，一步一個腳印地扎實推進，為集團公司做大做強，再鑄大同煤礦的輝煌做出我們積極的貢獻。
員工表彰會發(fā)言稿篇十三
尊敬的老師，親愛的同學們：
你們好！隨著歲月的流逝，我們漸漸地長大了，懂事了。
朱老師，感謝你對我們的培養(yǎng)與教育，你使我們懂得了許多道理，明白了許多知識。
老師你就像一個大太陽，我們就是小樹。每顆小樹經(jīng)過你精心的培育，都會成才。
老師你就像大海，我們就是漂泊在海面上的小船。你告訴了我們知識的奧秘。用浪花鼓舞著我們前進。
使我們自信，勇敢地在大海中漂泊。
老師你還記得嗎？那一次，我們同學之間鬧了矛盾。你利用語文課的時間和我們講道理。你累了，可你還是繼續(xù)指導我們，教導我們：成績不能放在第一位，人的品德才是最重要的。
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員工表彰會發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位領導、各位老師：
你們好！
在這秋高氣爽的時節(jié)，我們迎來了第xx個教師節(jié)，迎來了xxx鎮(zhèn)教師節(jié)表彰大會的隆重召開。此時此刻，請允許我代表xx中小學校二千余名學生向我們敬愛的老師表示最由衷的感激和最真摯的祝福：老師，你們辛苦了！
九月金秋，老師是這個季節(jié)的主題，空氣中彌彌漫著感念師恩的情緒。尊師重道是永遠的美德。過去的，現(xiàn)在的，將來的。所有的教師都應該享受崇敬與祝福。
在這個收獲的季節(jié)，我們不會忘記，當群星閃亮的時候，是你們還在不辭辛勞地在燈下奮筆疾書編寫教案或批改作業(yè)；當萬家燈火輝煌，家人共享天倫之樂的時候，是你們還在孜孜不倦地為學生排憂解難。多少朵含苞欲放的花朵在你們的手中欣然綻放，多少顆枝零葉亂的小樹在你們的剪裁下茁壯成長。三尺講臺是你們?yōu)槲覀冎更c迷津，開拓視野的燈塔。不求回報是你們奉獻精神的代名詞，默默無聞是你們敬業(yè)愛業(yè)的真實寫照。
有人說：父母之愛，讓我們感受到養(yǎng)育的艱辛；朋友之愛，讓我們體會到互助的溫暖。在這里我要說：教師之愛，讓我們享受到了不求回報無私關愛的博大！
老師！
您是燭光，照亮了每一個學生的心靈，指明了前進的道路；
您是雨水，澆灌著株株幼苗；
您是馬達，推動著每一個學生前進。
親愛的同學們，讓我們把對老師深深的愛，化作實際行動，尊重老師的勞動，認真上好每天的每一堂課，以優(yōu)異的成績，作為送給老師最好的禮物。
最后祝您節(jié)日快樂！身體健康！幸福平安！
員工表彰會發(fā)言稿篇十五
尊敬的領導、老師們、親愛的同學們：
大家下午好！
今天，我有幸站在這里，代表我們整個班級來作這個發(fā)言，我感動無比的榮幸！如果沒有一群好老師的教育和培養(yǎng)，沒有全班同學的競爭和幫助。那么，我不可能取得好的成績。
時光飛逝，大家在學習和生活上也曾感受到了春天的溫暖，夏天的炎陽，秋天的收獲和冬天的酷寒。在這條求知的道路上，我們要感謝給我們諄諄教導的老師，感謝為我們操心受累的父母，感謝與我們朝夕相伴的同學。因為，正是是他們一直伴隨我們走著這條艱苦的求學之路，并且時時給我們以勇氣和力量。
如今，我們已經(jīng)是初三的學生了，更要學會對自己負責。在初三這個階段，學習是我們唯一的天職，我們沒有任何理由再放任自己，沒有任何借口在收獲的季節(jié)躺下來睡大覺。因為，我們已經(jīng)走到了需要我們慎重選擇人生的第一個路口。我們必須做出抉擇，而且，我們的這個抉擇有可能關系著我們的一生。因此，我們必須對自己負責。再不能靠老師和家長逼著才學習了！
我記得《名人傳》里有這樣一句話——"再狂暴洶涌的決水終將止于平靜，再動蕩混亂的戰(zhàn)役終將止于和平。"其實，在我們的求學生涯里，一切困境終將隨著滄海桑田、時過境遷而出現(xiàn)轉(zhuǎn)機。有時，即便我們在學習中處境再窘迫，只要不放棄，敢于超越自己，能夠忍耐時間的煎熬，那么，"柳暗花明又一村"就會在"山重水復疑無路"上驟然出現(xiàn)。
因此，請同學們用一種樂觀積極的態(tài)度來對待我們每天的學習和鍛煉吧！在大浪淘沙，洶涌澎湃的大海里，時間老人留下了許多美麗的貝殼，然而，那些漂浮在水上的往往不是最美麗的。而真正的美麗是藏在最深邃的海洋中。所以，在學習中，你是做一個漂浮在水上的雖美麗而不生動的貝殼還是做一顆有生命的、絕美的貝殼呢？知識的汲取是永無止境的，我們只有踏踏實實、謙虛好學，不隨風逐浪，不驕傲，不空虛才能夠成為令人贊嘆的絕美。
對于學習，我談不上有什么經(jīng)驗和訣竅，只能在這里說點體會和教訓。誰都想學習成績好，我認為自覺和毅力是關鍵，同時應該形成適合自己的學習方法。
最后，我還想說的就是，同學們在緊張學習的同時，一定要重視體育鍛煉，通過各項體育鍛煉來提高自己的身體素質(zhì)，健康的體魄是我們的萬源之本，更何況，體育還是我們中考比分很重的必考項目哦！
同學們，三年磨一劍，讓我們咬緊牙關，共同努力奮斗，相信我們的諾亞方舟能夠在中考洪流中乘風破浪！
員工表彰會發(fā)言稿篇十六
各位老師：
及同事們的認可，我這榮譽也是離不開公司及同事的關心及支持，在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己，把將來的工作做得更好，我想這也是對我工作的一種鞭策，這也象人們常說的沒有壓力，就沒有動力一樣，我在新的一年里會把工作做的更好的。
身的.價值。
我是在。
20xx。
年底進入公司，在這七年多工作中，我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高，不斷的發(fā)展，在管理上不斷的完善，并成立了自己的專業(yè)消防安裝公司，在工程任務上接連不斷，就像芝麻開花節(jié)節(jié)高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到無比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我們時時充滿信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實實的做人。
的指導。
思想。
揚長避短盡心盡職努力工作并不斷學習提升自己的工作技能用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。
員工表彰會發(fā)言稿篇十七
同志們：
剛才，我們對20xx年考核一等獎的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進行了表彰。在此，我代表市委、市政府，向受到表彰的單位表示熱烈地祝賀！衷心希望你們在新的一年里再接再厲、再創(chuàng)佳績！希望考核靠后的單位奮起直追、勇于趕超！
剛剛過去的20xx年，是我市發(fā)展史上困難較多、壓力較大、工作較難的一年。這一年，我們直面經(jīng)濟持續(xù)下行的壓力，全力穩(wěn)增長、穩(wěn)投資、穩(wěn)信心，負重攀登、奮力前行，在異常艱難的環(huán)境下取得的三個“好于預期”的成績。一是發(fā)展速度好于預期。全市地區(qū)生產(chǎn)總值324億元，增長8.4%；地方公共財政收入14.6億元；全社會固定資產(chǎn)投資156億元；規(guī)模以上工業(yè)增加值增長8%；社會消費品零售總額129.2億元，增長13.1%；城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別達28156元、14212元，增長7.8%、9.6%。各項主要經(jīng)濟指標順利完成年初目標任務，地區(qū)生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資、社消零等多項指標高于德陽市平均水平。二是項目建設好于預期。17個省市重點項目全面推進，完成投資59.5億元，完成年度計劃的106%。成功引進中電科、海爾（xx）創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園等12個產(chǎn)業(yè)項目，北新國際、一正泰德2個項目進入全省100個重點項目庫；航泰航空、寶麟新材料等15個項目開工建設；金廣不銹鋼產(chǎn)業(yè)園、六脈科技產(chǎn)業(yè)園等，泰華堂制藥、天空動力等18個項目竣工達產(chǎn)；xx二繞、成綿高速xx收費站順利竣工通車，三星太極廣場正式啟用，金雁橋閘工程、四河八岸整治加快建設，項目建設得到德陽市主要領導的充分肯定。三是精神面貌好于預期。我們把“三嚴三實”的要求內(nèi)化于心、外化于形，落實到具體的工作當中，四套班子和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市級部門的的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步提升，全市干部精神面貌煥然一新，形成了人人思干、人心思進的良好氛圍；順利通過省委第四巡視組巡視，營造了風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的良好政治生態(tài)。這些成績來之不易、彌足珍貴，凝聚著大家的聰明才智和艱辛努力。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)向同志們表示衷心的感謝！
今年是筑牢“兩個定位”、完成“兩大使命”的關鍵之年。大家要在發(fā)揚過去優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，以更加務實的作風、更加昂揚的斗志，銳意進取、改革創(chuàng)新，奮力建設成德綿試驗區(qū)經(jīng)濟文化強縣和xx衛(wèi)星縣城特色樣板城市，努力爭當成德同城橋頭堡和轉(zhuǎn)型發(fā)展排頭兵，加快建設幸福自豪新xx。下面，我講三點意見。
目標綜合考核是檢驗一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個部門工作成果的重要舉措，主要是起到鼓舞人心、推進工作、促進發(fā)展的作用。對此，大家要客觀、理智、平靜的對待。
一要正確認識考核。近年來，市委創(chuàng)新建立了“三述五評”評價體系，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的工作進行全方位、多維度、規(guī)范化的考評，使考核更公開、更全面、更科學。特別是引入社會評價機制，開門議政、群眾參政，得到了干部群眾普遍認同。實踐證明，這一考核體系更加注重工作實績、更加注重公平公正，是提高效率、促進工作的好體系、好制度，我們將毫不動搖的堅持，一以貫之的執(zhí)行，并在工作中再改進、再完善、再提升。
二要平靜對待考核?？己司蜁琶?，排名就有先后。因此，同志們要保持積極平和的心態(tài)，特別是這次考核相對落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，要正確對待結(jié)果，要將此次考核作為一種鞭策，而不是包袱，認真思考工作中存在的不足和差距，尋找改進的方法和措施，不要過多糾結(jié)名次的先后。排名靠前的不要自滿，要認真總結(jié)經(jīng)驗，把工作做得更好；排名靠后的不要氣餒，要把時間和精力放在自省、反思上，找差距、查不足，變壓力為動力，改進工作、知恥后勇，這才是我們考核的目的。
三要認真謀劃考核。20xx年已經(jīng)過去，考核也塵埃落定。同志們要向前看，現(xiàn)在的重點就是要牢牢把握中央、省市經(jīng)濟工作會、城市工作會和脫貧攻堅會議精神，特別是要在穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風險和去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板上下功夫，認真對接市委、市政府20xx年工作要點，找準考核重點、分析工作難點、謀劃全年亮點，把工作抓得實而又實、緊而又緊，忙起來、干起來，力爭今年的考核結(jié)果能夠更進一步、更上一層。
今年是“十三五”的開局之年，做好今年的工作，對全面建成小康社會至關重要。同志們要把握新形勢、對接新政策、強化新作為，確保各項工作抓好抓實，為“十三五”時期發(fā)展奠定良好的基礎。
一要認清新形勢。近年來，我市經(jīng)濟社會迅速發(fā)展，社會事業(yè)全面進步，十三次黨代會確定的目標正加快實現(xiàn)。但是，我們不能沾沾自喜，要充分認識當前面臨的嚴峻形勢。首先是經(jīng)濟持續(xù)下行。從國際上看，國際原油價格不斷下滑，一度跌破每桶30美元，而且還有繼續(xù)下跌的趨勢；從國家層面上看，國家將“十三五”的增長目標確定為6.9%，這是上世紀90年代以來的最低增速，可以說，未來幾年宏觀經(jīng)濟形勢會更趨復雜。作為xx，由于以油氣裝備為主導產(chǎn)業(yè)，發(fā)展將更受影響、更具挑戰(zhàn)。其次是競爭更加激烈。隨著天府新區(qū)加快建設，在與周邊先進縣市常態(tài)化競爭的基礎上，我們又將與新區(qū)的縣市同臺競技，在項目、資金等方面都面臨虹吸現(xiàn)象和擠出效應，前有標兵、后又追兵，稍不留神，就會喪失優(yōu)勢，差距越拉越大。
二要把握新機遇。形勢逼人，不進則退，慢進亦退。在新起點上謀發(fā)展、尋突破，必須適應新常態(tài)、新形勢，搶抓機遇、主動作為，全力推動xx加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展。要牢牢把握宏觀政策帶來的機遇，今年，中央將繼續(xù)實施積極的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策，穩(wěn)增長仍是重中之重，特別是提出供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，將出臺一系列涵蓋面更寬、含金量更高、針對性更強的政策措施；省委、省政府也將在重大產(chǎn)業(yè)布局、建設用地指標、要素保障等方面加大對縣域經(jīng)濟發(fā)展的支持，這些機遇彌足珍貴。要牢牢把握重大項目帶來的機遇，成綿樂高鐵、旌江大道、xx二繞、成綿高速收費站正式通車，成德大道、成蘭鐵路加快建設，將助推xx深度融入xx。高新區(qū)成功升級國家高新區(qū)，綜合保稅區(qū)、小漢工業(yè)集中區(qū)等的加快建設，將形成新的經(jīng)濟增長引擎和動力，為xx插上騰飛的翅膀。
三要強化新作為。十三次黨代會以來，市委、市政府確定了“德陽第一，四川十強，全國有名”的奮斗目標，提出了“一城、三區(qū)、四基地、六鎮(zhèn)”的發(fā)展布局，“一城”就是建設50萬人口的水木田園城市，讓xx更加宜居宜業(yè)；“三區(qū)”就是加快建設高新區(qū)、小漢工業(yè)集中區(qū)和三星堆文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)；“四基地”就是要按照現(xiàn)代糧食產(chǎn)業(yè)示范基地的標準，高層面、高水平建設糧食、蔬菜、水果、油菜四大基地；“六鎮(zhèn)”就是把三水、小漢、向陽、南興、高坪、連山等六個重點鎮(zhèn)建設成為xx的衛(wèi)星鎮(zhèn)。這是市委、市政府長期以來積累的好思路、好做法，是大家集體智慧的結(jié)晶，得到了全市干部群眾的高度認可。同志們要沿著既定的目標和思路，一張藍圖繪到底、一年接著一年干，耐得住寂寞、守得住清貧、挑得起重擔，推動各項工作再上新臺階。
面對新形勢、新要求，等待、觀望沒有出路。我經(jīng)常愛說一句話“喊破嗓子不如甩開膀子”，同志們必須始終保持專注發(fā)展的定力，以更加務實的作風，更加扎實的工作，推動xx經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
一要作好表率，勇于帶頭。xx的事業(yè)需要60萬xx人共同努力，在座各位既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，同志們在工作中要以身作則，帶好頭、領好路。要帶頭落實責任，強化“一把手”總負責，層層壓擔子，將工作職責、任務和目標科學明確地落實到每個崗位，一級帶著一級干、一級干給一級看，形成人人有擔子、事事有人抓的無縫責任體系。要帶頭攻堅克難，面對問題要迎難而上，不躲、不繞、不拖，在關鍵抉擇時要敢想、敢擔、敢做，努力營造鼓勵創(chuàng)新、支持攻堅、寬容失敗的良好氛圍，使各級干部減少思想負擔，大膽闖、大膽試，推動全市發(fā)展環(huán)境優(yōu)化、工作效能提升。
二要奮發(fā)有為，保持勢頭。今天，xx有良好的.基礎、有美好的前景。要確保加快發(fā)展的勢頭不減，就必須保持奮發(fā)有為的狀態(tài)，任何觀望猶豫、畏首畏尾都會錯失先機。要有更加擔當?shù)木?，同志們要以旰（音同“干”）食宵衣、夙夜在公的滿腔熱情，真正扛起xx發(fā)展的千斤重擔，絕不能打著新常態(tài)的幌子，無所用心、無所事事。不說不行，說怎么行，努力干一事成一事、積小勝為大勝。要有更加務實的作風，大力倡導“說在明處、干在實處”“馬上落實、堅持不懈”的良好作風，切實做到多一些務實精神、少一些形式主義；多一些進取精神、少一些消極觀念；多干有利于xx發(fā)展的事、不干損害xx形象的事，一步一個腳印，一步一個臺階，全力推進各項工作健康發(fā)展。
三要嚴格要求，不栽跟頭。我剛到xx時就說過，要喊響“向我看齊，從我做起”。今天，我希望大家在你那個單位、在你那個部門、在你那個地區(qū)、在你那個分管領域也要喊響“向你看齊，向你做起”，從現(xiàn)在做起，與過去割裂。作為一名領導干部特別是領導干部，必須集干凈、干事于一身，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀，算好清廉這本大賬，常思律己之益、常思放縱之害，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，始終在法紀和規(guī)矩的軌道上行權(quán)用權(quán)。特別是春節(jié)期間，要管好自己的人、管好公家的車，用更高的標準要求自己、約束自己，既要遵守黨紀國法，又要樹立高尚情操，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣和清廉本色。
最后，值此新春佳節(jié)即將來臨之際，我代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)，向大家致以節(jié)日的美好祝愿，祝同志們在新的一年里身體健康、工作順利，闔家歡樂、萬事如意!
謝謝大家！
員工表彰會發(fā)言稿篇十八
回顧“青年文明優(yōu)質(zhì)工程”活動開展以來的工作，主要有以下幾個方面的特點：
今年以來，房建公司共承攬建設任務（）戶，具體分布在（）個小區(qū)。其中（）小區(qū)是首次大規(guī)模一次性開發(fā)的小區(qū)，投資規(guī)模之大，施工隊伍之密集，時間要求之緊迫、工農(nóng)關系復雜是有史以來很少遇到的。再加上幾個小區(qū)都建在老河床、老水塘上，復雜的地質(zhì)狀況也向全體房建職工提出了挑戰(zhàn)。能否打好今年的房建攻堅戰(zhàn)，保質(zhì)保量按期完成上級交給的建設任務，不但關系到廣大職工的切身利益，還影響到公司的形象。房建公司35歲以下的團員青年占全公司職工總數(shù)的70%以上，是礦建工作的主要力量。為動員房建系統(tǒng)團員青年進一步發(fā)揚“敢打硬仗、奮勇爭先、無私奉獻”的拼搏精神，充分發(fā)揮青年團員在房建工作中的先鋒突擊隊作用，促進房建工作優(yōu)質(zhì)高效運行，公司團委在房建系統(tǒng)廣大團員青年中，開展了爭創(chuàng)“青年文明優(yōu)質(zhì)工程”和“青年文明優(yōu)質(zhì)示范小區(qū)”活動，成立了創(chuàng)建活動領導小組，制定了具體活動內(nèi)容、創(chuàng)建目標和獎懲辦法，并于８月份召開了爭創(chuàng)“青年文明優(yōu)質(zhì)工程”誓師大會，舉行了授旗儀式。在活動開展過程中，房建系統(tǒng)各級領導和黨團組織，切實加強對活動的組織領導，經(jīng)常深入施工工地進行現(xiàn)場指導。房建三分公司團支部在宣傳欄上開辦了“青年文明優(yōu)質(zhì)工程”專欄，宣傳活動的目的意義，交流創(chuàng)建活動中的好做法，營造了濃厚的爭創(chuàng)氛圍。房建二分公司黨支部積極采取黨員包片、團員包塊、青年包棟的辦法，組織黨員指導、幫助團員青年創(chuàng)建“文明優(yōu)質(zhì)工程”，調(diào)動了全體青年施工管理人員的工作積極性。廣大團員青年紛紛向黨團組織遞交了詳細的創(chuàng)建計劃，簽訂了“軍令狀”，進一步掀起了“爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)”的熱潮，推動了“青年文明優(yōu)質(zhì)工程”活動的開展。
活動開展以來，房建公司實行了工程質(zhì)量終身負責制，廣大團員青年根據(jù)房建公司印制的“建筑通病防治辦法”，精細施工，嚴把工序質(zhì)量關，并通過工程質(zhì)量輪回和相互檢查制度，促進工程質(zhì)量的不斷提高。同時，他們還對施工企業(yè)實行了“倒排工期”的辦法，制定了嚴格的獎懲制度，通過一系列行之有效的措施，有效地防止了各類質(zhì)量問題和延誤工期事情的發(fā)生。房建三分公司團員（）在工序檢查中，發(fā)現(xiàn)一施工隊沙漿中水泥比例不符合要求，立即責令該施工隊將已經(jīng)砌好的磚墻推倒重來，按規(guī)定對其負責人進行了罰款。房建二分公司團支部書記（）在施工中，不拿原則做交易，堅決頂住施工隊的拉攏和利誘，嚴格把好“四關”，他所負責的（）小區(qū)的建筑工程合格率達到了100%，優(yōu)良率達到了41.2%的好成績。團員（）多次提合理化建議，為公司節(jié)約資金數(shù)十萬元，他所負責的四棟住宅樓全部達到了優(yōu)良工程標準。
在創(chuàng)建活動中，全體青年團員勇于承擔生產(chǎn)中的急、難、險重任務，在活動中增長了才干、發(fā)揮了作用，涌現(xiàn)出一批忘我工作、拼搏奉獻、對工程管理一絲不茍、嚴把質(zhì)量關的優(yōu)秀團員青年。項目組組長（）一心撲在工作上，與項目組的同志們一起，保質(zhì)保量地完成了小區(qū)的施工任務。房建三分公司團員（）在工地驗收時腳被鋼筋扎傷，仍帶傷奔波在施工現(xiàn)場。三分公司團支部書記（）婚假沒休完，就來到施工工地。特別值得一提的是房建公司的女青年們，她們顧不上照料家人和孩子，天天早出晚歸，有時晚上還要讓愛人和孩子陪著到工地檢查施工質(zhì)量，克服了許多男同志也沒有遇到的困難，為打好房建工程攻堅戰(zhàn)做出了積極的貢獻，受到各級領導和施工隊的一致好評。
經(jīng)過全體團員青年的共同努力，創(chuàng)建活動取得了顯著成果。有三個小區(qū)獲得了“青年文明優(yōu)質(zhì)示范小區(qū)”榮譽稱號，其中，（）小區(qū)和（）小區(qū)優(yōu)良率達到了41%，三組團優(yōu)良率達到了42.7%。另外還有20棟樓獲得“青年文明優(yōu)質(zhì)工程”稱號。在這其中有10棟樓將被推薦參加“金象杯”評選，2棟樓被推薦到山東省參加“泰山杯”評選。爭創(chuàng)“青年文明優(yōu)質(zhì)工程”活動的開展，有力地促進了房建質(zhì)量的提高和礦建任務的完成。截止到11月25日前，房建公司所承建的4000多戶住宅工程全部通過竣工驗收，取得了合格率100%、優(yōu)良率35%的好成績。市工程質(zhì)量聯(lián)合檢查團在一次檢查時，曾連續(xù)說了四個“沒想到”，即：沒想到這個公司的工作量這么大卻管理得這么好；沒想到沙漿混凝土配合比控制得這么好；沒想到鋼筋位移誤差這么?。粵]想到施工進度這么快。這其中也包含著我們房建公司團員青年的心血和汗水。廣大團員青年用辛勤的努力，既為職工、家屬造了福，也為公司贏得了榮譽。請允許我公司黨委和公司，向全體團員青年表示衷心的感謝！向礦建公司全體干部職工表示衷心的感謝！
在這里特別應該指出的是，爭創(chuàng)“青年文明優(yōu)質(zhì)工程”活動之所以取得較好的成績，是與上級領導對我們工作的大力支持分不開的。各級領導多次到房建工程來檢查、指導工作。今天，他們又親臨會議，對我們前一段的工作給予了充分肯定，對下一步的工作提出了具體要求。借此機會，我再一次代表公司黨委和公司對上級領導多年來的支持和關心表示最誠摯的感謝！
“青年崗位能手”和“青年文明號”活動作為全公司。
共青團工作的有效載體，經(jīng)過近兩年的實踐，良好的輿論氛圍已經(jīng)形成，也總結(jié)和積累了一定的經(jīng)驗，應該說現(xiàn)在已具備了全面推進的條件。下面，我就活動的進一步深化問題談幾點意見。
通過公司各級黨團組織的共同努力，爭創(chuàng)“青年文明號”活動已在逐步開展起來，貫穿到了公司各項工作之中，已初步形成黨政工團齊抓共管的局面。但是從總的來看，工作力度與公司改革與發(fā)展的要求還存在一定差距。各級黨政組織特別是團的干部要深刻認識到，隨著公司改革的不斷深入，“崗位靠競爭、收入靠貢獻、進步靠本領”的用人機制逐步成為現(xiàn)實，廣大青年崗位成才的意識明顯增強，在競爭中立于不敗之地的愿望也越來越迫切。青年人是各項工作的生力軍，是公司的未來和希望。爭創(chuàng)“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”活動作為引導青年強化職業(yè)道德素質(zhì)，提高職業(yè)技能的有效載體，滿足了青年的成才需求，將進一步激發(fā)廣大青年的參與熱情，調(diào)動青年團員崗位成才、崗位建功的積極性。這是提高青工素質(zhì)和服務質(zhì)量的有效措施。因此，我們各級黨團組織要充分認識“號”、“手”活動的重要意義，不斷總結(jié)經(jīng)驗，切實把爭創(chuàng)“青年文明號”和“青年崗位能手”活動擺到更加突出的位置，抓緊抓好。
“青年文明號”活動的主體是青年。各級團組織要團結(jié)帶領廣大青年積極投身到爭創(chuàng)“青年文明號”活動之中，在公司和諧建設的實踐中增知識、長才干，努力鍛煉成長。
一是要使爭創(chuàng)“青年文明號”活動成為共青團參與兩個文明建設的“名牌”工程。各級黨團組織要將生產(chǎn)建設和經(jīng)營管理的難點作為開展“青年文明號”活動的重點，積極在新房保修、維修服務、“青年志愿者”活動等窗口服務行業(yè)和小區(qū)改造、成本控制等重點工作中全面推進“青年文明號”爭創(chuàng)活動，不斷擴大“青年文明號”活動的覆蓋面。要對本單位各個崗位進行認真分析，確定明年爭創(chuàng)“青年文明號”和“青年崗位能手”活動的目標，制定詳細的活動計劃和實施措施，列出運行大表，分階段、有重點、有步驟地抓好運行，做到梯次推進，環(huán)環(huán)相扣，步步深入。要進一步建立和完善活動的激勵機制，加強與有關部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，制定與爭創(chuàng)“青年文明號”活動相適應的精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的較為完善的激勵機制，最大限度地調(diào)動廣大團員青年的積極性，使爭創(chuàng)“青年文明號”活動成為解決房建工作的難點問題、提高青年職工素質(zhì)、促進工作順利進行的有效措施，成為帶領團員青年在公司的各項工作中青春建功的陣地，成為各級領導的離不開的好助手?？俊扒嗄晡拿魈枴钡淖鳛閬碲A得共青團工作在公司和諧發(fā)展中的地位，推動共青團工作的全面發(fā)展。
二是要使爭創(chuàng)“青年文明號”活動成為引導青年崗位成才的有效載體。各級團組織要充分認識載體的作用，認真設計載體，運用載體，賦予“號”、“手”以具體實在的內(nèi)容，進一步增強活動的針對性和可操作性。要通過豐富多彩的活動內(nèi)容、運用有形的載體來激發(fā)青年的參與熱情，擴大青年的參與面。比如在房建售后服務中，可以推行“青年文明號服務卡”、“青年服務質(zhì)量跟蹤卡”，并通過開展爭當“維修能手”活動，不斷提高維修服務質(zhì)量。另外，在挖潛增效、成本控制工作中開展爭當“增效能手”、“節(jié)約能手”活動等等。通過扎實有效的工作，使“號”、“手”活動有形化、具體化、人格化、標準化，使青年的先鋒突擊作用得到具體體現(xiàn)。各基層團組織要建立“號”、“手”活動臺帳、“崗位練兵臺”和“崗位能手評比臺”等必要的活動陣地和基礎資料。要抓好宣傳發(fā)動工作，讓廣大團員青年明白，爭當“崗位能手”并不是可望不可及的事情，只要積極參與，勤學苦練，努力工作，人人都有資格、有機遇成為“能手”。要抓好典型的選樹工作，對在活動中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀青工和先進青年群體進行大張旗鼓地宣傳，靠典型引路，激發(fā)廣大青工爭“號”當“手”的積極性，形成團員青年全員參與、人人爭當“崗位能手”的良好氛圍。
三是要注重做好爭創(chuàng)“青年文明號”活動與培養(yǎng)青工素質(zhì)的結(jié)合。培養(yǎng)青年成長成才，是“青年崗位能手”、“青年文明號”活動的基本立足點。如果不注重在“培養(yǎng)”上做文章，“號”、“手”活動就會流于形式，就會走過場。因此，各級團組織要把“培養(yǎng)”作為全面推進“號”、“手”活動的中心環(huán)節(jié)，努力提高青工的`職業(yè)道德和職業(yè)技能，促進“號”、“手”活動的不斷深化。要充分利用現(xiàn)有的設施和場所，面向廣大青工開展各種形式的培訓和“跨世紀讀書”活動。要積極爭取鼓勵青工參加在職學習培訓的優(yōu)惠政策，使青工培訓與職業(yè)技能鑒定相銜接，促進廣大青工崗位成才的積極性。要廣泛開展拜師學技、導師帶徒活動。實踐證明，這是一項投入少、見效快、盡快解決服務一線技術工種不足的好措施，比較適合我們社區(qū)實際。明年，各級團組織要以鼓勵青工自覺學技術、學業(yè)務，努力培養(yǎng)“一專多能、一人多崗”式的多面手、促進減員增效工作的順利開展為目標，繼續(xù)推行“師徒結(jié)對”、“導師帶徒”的做法。要在全全公司廣泛開展評選“全能技術冠軍”活動，并對成績突出的師徒給予必要的獎勵，激發(fā)教、學雙方的積極性。三是要大力推進崗位訓練。崗位訓練是培養(yǎng)“青年崗位能手”的基本途徑，是創(chuàng)建“青年文明號”的基礎工作。各級團組織要結(jié)合本單位實際，有計劃地組織不同規(guī)模、不同形式的青工技能演示和技術比賽，以賽促練，以練促學。要積極爭取行政領導的支持，爭取有力度的獎勵政策，推動群眾性崗位訓練活動的蓬勃開展。
團組織的任何工作都離不開黨政組織的支持。各級黨政組織要充分認識青年工作的重要性，把青年工作當作一件大事來抓。要緊密結(jié)合公司改革與發(fā)展的實際，及時研究和解決青年工作中遇到的新情況、新問題。要定期聽取共青團工作的匯報，及時向團組織介紹各個時期的重點工作，指導青年工作的有效開展。共青團組織是社區(qū)培養(yǎng)干部的搖籃，各級黨組織要關心青年干部的成長，在政治上要關心愛護他們；在工作上要積極支持他們，給他們交任務、壓擔子，為他們的成長進步創(chuàng)造條件；在生活上要幫助他們解決實際困難和后顧之憂。要充分發(fā)揮團員青年在和諧建設中的生力軍作用，積極通過“號”、“手”活動為團員青年提供施展聰明才智的舞臺。要不斷優(yōu)化青年工作的環(huán)境，為青年工作提供必要的物質(zhì)投入和政策支持，做到“思想認識到位、工作政策到位、政策支持到位”，將爭創(chuàng)“青年文明號”活動納入本單位的總體部署，進一步強化“青年文明號”活動的組織領導，采取有效措施，把這一活動組織好、開展好。
同志們，通過今天的大會，我們對爭創(chuàng)“青年文明號”創(chuàng)建活動的目標更加明確，措施更加具體。希望各單位回去后要狠抓落實。我相信，有全公司上下的共同努力，有各級黨團組織和有關部門的認真組織，有廣大團員青年的積極參與，公司爭創(chuàng)“青年文明號”活動一定會更加廣泛深入扎實地開展下去，必將對公司的改革、穩(wěn)定與發(fā)展起到積極的推動作用。
員工表彰會發(fā)言稿篇十九
各位領導、各位老師：
過去的一年，是我校的教學工作銳意改革、創(chuàng)新突破、取得豐碩成果的一年。一年來，經(jīng)過全校上下的共同努力，我校的教學質(zhì)量全面穩(wěn)步提升，取得了前所未有的好成績。
回顧這一年來教學工作所取得的成績，可以歸結(jié)為以下六個方面。
首先，最令我們驕傲的是，20xx屆我校初高中畢業(yè)班工作再創(chuàng)佳績。初中畢業(yè)班榮獲"初中教學質(zhì)量優(yōu)良校"稱號、高中畢業(yè)班榮獲"高中教學質(zhì)量優(yōu)秀校"稱號。20xx年的中考，我校的初三語文、英語、物理學科獲得"中考成績突出"獎牌。20xx年的高考，我校的高三年級文科班的語文、數(shù)學、文科綜合學科、理科班的數(shù)學、理科綜合學科獲得"高考成績突出"獎牌。
第二，課堂教學改革成效卓著。一年來，課堂教學改革在我校扎實深入地開展，經(jīng)過學習、實踐和反思，廣大干部教師的教育理念得到提升，教學方式開始轉(zhuǎn)變，課堂教學面貌正在發(fā)生著可喜的變化，教學改革的成果初步顯現(xiàn)。一年來，我們堅持每月開展一次教學大講堂活動。先后邀請到了陳一新局長、韓鋒主任、邢真研究員、勤研究員、張明琪教授、靳瑩教授等一批教育領域的資深專家學者為老師們進行專題講座，重點圍繞當前課堂教學中存在的突出問題，幫助老師們解疑釋惑，進而引發(fā)廣大教師對課堂教學的更深入地思考，從而有效地引導教師聚焦課堂、研究教學。在"南開杯"第五屆優(yōu)質(zhì)課大賽中，我校取得六個一等獎，八個二等獎，十一個三等獎的優(yōu)異成績，在全區(qū)同類校中獨占鰲頭。20xx年暑期，我校選派了十位教師參加了在山東青島舉辦的"和諧杯"全國教師說課標、說教材大賽。我們十位參賽教師不負眾望，取得了優(yōu)異的成績。張蕾、徐玲、趙小昉、張志強、王寧、張鳳美等六位老師榮獲一等獎，張智勇、龐惠琴、夏春璽、高穎等四位老師榮獲二等獎。在不久前剛剛結(jié)束的天津市中小學"雙優(yōu)課"評選活動中，我校張智勇老師榮獲一等獎。
第三，加強教師隊伍建設成績顯著。一年來，學校通過多種形式，努力提升教師的專業(yè)化水平，著力打造一支適應學校未來發(fā)展的高水平的師資隊伍。今年5月，我校與天津師大教師教育學院聯(lián)合，創(chuàng)辦了市內(nèi)六區(qū)首個"教師教育教學研究實踐基地".我們主動邀請師大的專家、教授走進校園，走進課堂，教師也可以借助師大豐富的教學資源，拓展教學研究領域，不斷充實自我，提升自我。再有，繼今年8月份，我校張鳳美、趙小昉老師被評為南開區(qū)特級教師之后，今年9月我校教師隊伍建設又傳喜訊。經(jīng)過近四個月的工作，我校評選出了首屆首席教師8人，首屆骨干教師19人。學校還適時出臺了《首席骨干教師考核實施辦法》，有效地完善了我校首席骨干教師考核評價機制，提升了教師隊伍建設的實效性。
第四，學校提出六步課堂教學模式。為了踐行我校"促進每一名學生、教師主動和諧發(fā)展"的辦學理念，在深入分析學情、師情和學校歷史沿革的基礎上，經(jīng)過充分醞釀、推敲和論證，今年10月，我校正式提出了"導學、自學、講學、互學、學思、學用"的六步課堂教學模式。同時明確了學校對課堂教學模式的定位，即對課堂教學模式的研究、實踐，是當前我校推進課程改革、提高教學質(zhì)量的切入點，是我校實施高中現(xiàn)代化建設達標工程和初中現(xiàn)代化建設提升工程的必要環(huán)節(jié)，也是我校教學管理的著力點和歸宿。目前，圍繞著"導學、自學、講學、互學、學思、學用"的六步課堂教學模式的研討、實踐活動正在我校的廣大教師中深入開展。
第五，體育教學和體育競訓工作連創(chuàng)佳績。我校被南開區(qū)教育局、南開區(qū)體育局認定為南開區(qū)體育運動傳統(tǒng)校；20xx年的體育中考平均分我校列全區(qū)同類校第二；我校獲得南開區(qū)"陽光體育"大課間評比一等獎；在南開區(qū)中小學田徑運動會上，我校榮獲初中組團體總分第二名，高中組團體總分第一名；在天津市體育后備人才田徑比賽中，我校取得高中組團體總分第一名，王敬老師、高倩老師榮獲優(yōu)秀教練員稱號；今年7月，左瑞生老師參加了在廣東湛江舉辦的全國十四城市第二屆體育教學技能比賽，榮獲二等獎。
第六，教學質(zhì)量的提升帶動了學校辦學的社會美譽度不斷提高。一年來，我校的教學成績得到了市、區(qū)各級領導的首肯和社會各界的普遍認可，取得了良好的社會效應，有越來越多的家長愿意把孩子送進我校學習，有越來越多的高分段考生在中考后選擇了我校的高中。生源條件的逐漸改善是我們做好今后各項工作的必要前提。
總結(jié)過去一年我校的教學工作，成績來之不易。這是校黨總支、校行政帶領全體干部教師團結(jié)干事的結(jié)果，這是劉淑萍校長帶領下的教學管理隊伍齊心協(xié)力、扎實苦干的結(jié)果。在此，我代表教務處向全校教師、向?qū)W校各職能部門、向為六十六中發(fā)展做出突出貢獻的老領導致以崇高的敬意和衷心的感謝！
員工表彰會發(fā)言稿篇二十
各位領導、同事、朋友：
你們好！
很高興能和大家有一次交流的機會。
我的事業(yè)是玩出來的，從小就愛家鄉(xiāng)的山山水水，經(jīng)常熱心地把家里來的客人帶到山里游玩，20xx年春，一次偶遇兩位到大別山踩線路的驢友，優(yōu)美的風景，樸實的鄉(xiāng)情民風給客人留下了深刻的印象，讓我感覺到原來家鄉(xiāng)的人情風物，田園山水之美居然也讓外地人如此心儀，僅20xx年一年，我就義務接待了1000多人，隨著游客的日益增多，我邀請了附近村民組的鄉(xiāng)民一起擔負起接待任務，合理收取餐飲住宿費用，并應游客需要陸續(xù)開發(fā)了吃住在農(nóng)家，出租戶外裝備，采茶，采板栗，賣土特產(chǎn)，民俗唱山歌等多種旅游產(chǎn)品服務，心愿農(nóng)家樂項目應運而生。項目的發(fā)起帶動了堆谷山村及附近村民近500人發(fā)家致富，全村多人中目前常年從事旅游業(yè)的人數(shù)已達500多人。農(nóng)民的旅游從業(yè)收入大大超過了農(nóng)業(yè)收入。逐漸認識到保護生態(tài)環(huán)境的重要性，走上了開發(fā)農(nóng)家樂，向生態(tài)文明要效益的路子。20xx年，在首屆安徽旅游節(jié)安徽旅游風采金榜大評選中，由安徽電視臺、安徽商報等媒體聯(lián)合推薦參加了評選，并最終榮膺安徽省最受喜愛的農(nóng)家樂。安徽省農(nóng)家樂旅游等級劃分與評定宣貫暨全省鄉(xiāng)村旅游現(xiàn)場推進工作會議”上被評為安徽省農(nóng)家樂旅游示范點；20xx年被安徽省旅游部門評為五星農(nóng)家樂。
心愿農(nóng)家樂的客源；
3，以景區(qū)公司作靠山，搞好關系，帶來客源；
4，不斷開發(fā)旅游新的線路，和旅游新的'亮點，來接待回頭客，
5，由政府的宣傳和牽引帶來的客源。
7，極力打造，優(yōu)化自己的品牌，留住新老客戶。
人——因山水而生動，山水——因人而多情。旅游致富愿望和政府的加大農(nóng)家樂周邊環(huán)境的投入和因勢利導，僅農(nóng)家樂停車場當?shù)卣屯顿Y了60多萬元，另外又配套興建了豪華公共廁所，自來水，太陽能路燈等，縣旅游局每年帶我們出去考察，經(jīng)常上門指導，組織學習，20xx年使得心愿農(nóng)家樂”項目逐漸發(fā)展成熟起來，建筑面積xx平方米，床位150張，期間接待了‘形象中國，百家報社齊焦魅力六安’，‘霍山縣人大代表赴堆谷山村農(nóng)家樂視察團’，‘合肥5號營地120人的企業(yè)員工拓展’，‘江蘇鎮(zhèn)江60位小學生5天的夏令營’等商業(yè)團隊，自助游，自駕游近1萬余人次。
琢磨城里人的興趣和口味一點一滴的摸索，吃農(nóng)家菜園無污染菜蔬，山野菜等特色菜；住農(nóng)家賓館，進山野營住帳篷；開辦農(nóng)家樂插秧，割稻，采茶，種地，采板栗，農(nóng)家釀土酒，魚塘垂釣，夏令營等；民俗文化演出，民俗農(nóng)具，工藝品展示；土特產(chǎn)品和旅游紀念品開發(fā)；特色紅色旅游等。游客在陶醉于自然風光的同時也融入到質(zhì)樸的鄉(xiāng)村生活之中，田園畫卷里盡享現(xiàn)代旅游帶來的快樂。20xx年，心愿農(nóng)家樂營業(yè)收入達50萬，20xx年一舉突破80萬，我家現(xiàn)在正常每個雙休日的收入是1萬多，黃金周每天是一萬多的，這個禮拜雙休日已經(jīng)預定了5個團隊。
作為帶頭人，我常常思考，守業(yè)就是敗家的開始，只有村民共同富裕才是鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展的必由之道，發(fā)展才是硬道理。帶領全村人民，堅定起立足自身眼睛向外的創(chuàng)業(yè)之路。目前，經(jīng)過深入調(diào)研，發(fā)展思路已十分清晰——加大基礎投入，做大旅游文章，進一步提升接待能力和接待品位，我的旅游發(fā)展目標一期工程計劃引資500萬，建設起現(xiàn)代化農(nóng)家賓館——"心愿農(nóng)家賓館"，該項目及配套設施建設占地100畝，擁有園林綠化休閑區(qū)，大別山民俗文化館，生態(tài)魚塘和游泳池健身設施，開展當?shù)靥厣匙V發(fā)掘研究和民俗搜集，表演。目前在當?shù)卣拇罅χС窒拢擁椖恳堰M入實施階段。農(nóng)家樂二期工程計劃以自愿入股的方式，吸納當?shù)剞r(nóng)民以土地、山場、房屋等資源入股，以科學的經(jīng)營模式建立旅游開發(fā)公司，使全村的農(nóng)家樂項目從粗放經(jīng)營向集約化、精細化經(jīng)營轉(zhuǎn)變，從而進一步規(guī)范當?shù)芈糜问袌?，引領新的消費市場。力爭把心愿農(nóng)家樂做的更大更強。
最后真誠的感謝政府和各位領導，同仁們的大力支持，才使得心愿農(nóng)家樂有今天蓬勃發(fā)展的新局面。熱烈歡迎各位領導，同事，朋友們來我們農(nóng)莊視察，指導！謝謝！
員工表彰會發(fā)言稿篇二十一
尊敬的胡書記、懷校長，各位領導，老師們，同學們，大家下午好！
今天，作為一名青年教師能站在這里發(fā)言，感到非常榮幸。我于20xx年從xx航空航天大學博士畢業(yè)后，進入xx成為一名教師。在科研教學第一線，我從一名助教一步步地成長為教授。
下面，與大家分享一下我的三點體會，那就是：有夢想、超勤奮、定好位。
“有夢想”。目前，大家都在談中國夢、科技夢、教育夢、xx夢。夢有多大，人行多遠。1991年，我初中畢業(yè)的時候，父母的夢想是讓我考中專跳農(nóng)門，而我的夢想是讀高中上大學，但最終我還是承載著父母的夢想報考了西安航校。后來通過艱辛地不懈努力，跨專業(yè)成為了南航的一名博士生，博士畢業(yè)后來到xx。我也是xx很多新政策的受益者，20xx年成為副教授，20xx年就被遴選為博士生導師，這對我的科研的確是一個很大助力，我也非常珍惜。我認為，作為一名教師，不僅自己有夢想，更重要的是幫助學生實現(xiàn)他們的夢想。跟很多青年教師一樣，當年來校的時候也一年僅招一名碩士生，我那時候的夢想是無論學生們的本科出身如何，專業(yè)基礎如何，一定要把他們培養(yǎng)成最優(yōu)秀的研究生。自我招收第一個碩士生開始，連續(xù)四年，所有的研究生都被評為校級優(yōu)秀碩士學位論文。自成為博導以來，每年都有我的博士生進入高博班，二年級以上博士生每人都獲得了國家獎學金，有的還獲博士生創(chuàng)新基金、研究生發(fā)表優(yōu)秀學術論文(期刊類十佳論文)獎等。xx每年90%以上的本科新生都是各省/直轄市/自治區(qū)的前一千名，這么好的生源，我覺得應該幫助他們實現(xiàn)更大的夢想，應該讓xx的本科生做點碩士生甚至博士生都不容易實現(xiàn)的事情，應該帶他們做點前沿性、基礎性的學術研究。從20xx年開始，我每年指導的本科生不僅在國際會議上發(fā)表英文學術論文，而且還多次獲ieee等國際學術會議最佳論文獎;指導的本科生不僅幾乎每年在sci國際期刊上發(fā)表了英文論文，而且還多人次發(fā)表在q1區(qū)的國際學術期刊上，所帶的本科生們也多次獲“馮如杯”學生學術作品科技競賽一等獎、“馮如杯”創(chuàng)意大賽特等獎、美國數(shù)學建模競賽一等獎等。我經(jīng)常跟學生們說，“欲求其上，僅得其中;欲求其中，斯為下矣”。但是，一個人光有夢想還不夠，這就是我要分享的第二點：
“超勤奮”。“想，要壯志凌云;干，要腳踏實地”。美國著名學者格拉德韋爾在調(diào)查研究的基礎上，總結(jié)出了“一萬小時定律”，那就是要成為某個領域的專家，至少得付出一萬小時的艱辛努力。是的，我們青年教師只有保持釘子那樣的鉆勁、擠勁和拼勁，才能不斷在自己專業(yè)領域的取得進步和成績?？v觀咱們xx取得突出成績的教授們，他們無一不是這樣，我一直將他們視為學習的好榜樣。我也經(jīng)常跟學生們講，“不要迷信成功人士所謂的成功學，有的人在演說或傳記中，往往夸大技巧和運氣的作用，然而要取得成績沒有任何技巧，如果存在唯一的技巧和捷徑那就是勤奮、超級勤奮”。在xx工作的這九年時間里，我一直不敢有絲毫懈怠。沒有周末和假期一直是我的習慣，每天都熬到下半夜一兩點也是家常便飯?！安唤?jīng)歷風雨，怎么見彩虹”。只有在大量的時間投入中，我們才能把科研做精、做細、做深;只有以實驗室為家，才能在對學術方向的專注中有所貢獻、有所發(fā)現(xiàn)?，F(xiàn)在，我們周圍刻苦努力的人很多，有夢想也不難，但是幾年后大家還是產(chǎn)生了差距，那差距的原因究竟何在呢?這就是我要分享的第三點：
“定好位”。對于一名青年教師來說，在剛?cè)肼毣蜓芯砍跗?，個人的科研方向往往處于漂泊狀態(tài)。但當他快成為教授的時候，就應該有自己穩(wěn)定的研究方向。我起初做群體智能算法，并用這些算法來解決無人機自主控制中的優(yōu)化問題。后來發(fā)現(xiàn)，純粹的智能優(yōu)化算法研究相對較窄，特別是與航空航天領域的關鍵技術問題結(jié)合度不是太強。能不能讓多個無人機像天空中的鳥、蜜蜂那樣沒有碰撞的飛行而又能智能自主地完成復雜任務呢?基于這點啟發(fā)，我?guī)е芯可鷤儚淖匀唤缰械娜后w智能機制方面入手，突破了原來的智能優(yōu)化算法層面，并緊密結(jié)合無人機自主控制這個前沿方向開展研究，逐漸形成了一定的積累。我是20xx年晉升的教授，同年年底，國家自然基金委網(wǎng)站公布了20xx年重點項目申請指南，我發(fā)現(xiàn)了“多無人機編隊自主協(xié)調(diào)控制及驗證”這個題目，當時眼前一亮，這不是我正在研究且將來持續(xù)探索的方向嗎?但當時心里也有顧慮：“我是一個新科教授，業(yè)內(nèi)也沒影響力，我能行嗎?”但又一想，在這個方向我已經(jīng)有了一定研究積累，應該去試一試，最后幸運獲批。拿到國家自然基金重點項目，一方面是對我在多年前所確定的多學科交叉方向的認可，另一方面也是對我和所在團隊在相關領域研究積累的肯定。我認為，作為科研第一線的青年教師，一定得要主動去適應國家的戰(zhàn)略需求，這樣我們的學術研究才能有強大生命力和持續(xù)支撐，我們的關鍵技術才能在根植于中國的大樹上開花結(jié)果。現(xiàn)在，在基于仿生智能的無人機自主控制這個穩(wěn)定方向上，我正用“兩條腿”走路：一條“腿”是以國家自然基金等為支撐，做允許失敗的交叉學科前沿性學術研究;另一條“腿”是以國家重大需求項目等為支撐，做不允許失敗的關鍵技術攻關。
只有心存遠大夢想，我們才能沒有近憂。只有快速適應環(huán)境，在自己穩(wěn)定的研究方向上勤奮努力，我們才可能最終實現(xiàn)自己的夢想。
我一直為能在xx工作由衷的感到自豪，也一直非常感激和珍惜xx提供的這個大舞臺。今后，將繼續(xù)以身邊的優(yōu)秀教師們?yōu)榘駱?，負重奮進，以培養(yǎng)“德才兼?zhèn)?、知行合一”?chuàng)新型人才為己任，同時面向國際學術最前沿和國家重大戰(zhàn)略需求，力爭做出國際上引領性的科研成果，為咱們xx成為根植于中國的世界一流大學貢獻自己的一份力量。
最后，祝各位老師節(jié)日快樂!幸福安康!謝謝大家!
員工表彰會發(fā)言稿篇二十二
隨著我們步入了九年級，我們的學習壓力將會越來越大。雖然我們的學習壓力越來越大，但我們受到的誘惑，可一點兒也不小。比如：新上映的電影、風靡的游戲、手機上小說等等的誘惑，讓我們防不勝防，一個不小心一個小時就過去。再過一會兒，你就發(fā)現(xiàn)該睡覺時間到了，可自己什么作業(yè)都沒完成。這時你就處在非常尷尬的境地，你說到底是睡覺呢？還是不睡覺呢？選擇睡覺，明天作業(yè)就完成不了；如果不睡覺，也許還寫不完，更可怕的是你明天上課沒精力。日積月累，多來幾次，你就發(fā)現(xiàn)你沒完成的作業(yè)書桌都擺不下。
其次，為了豐富你的課余生活，家長大多數(shù)會為你報較多的輔導班，拓寬你的知識面。與此同時，你又會多許多輔導班作業(yè)，并且如果你報一個好的輔導班，甚至每天都會有一些打卡之類的作業(yè)。
首先是面對學校作業(yè)寫不完的問題。學校作業(yè)多是一定存在的現(xiàn)象，每位老師都說自己留的作業(yè)大概要30分鐘到40分鐘左右都能寫完，就是多一點的作業(yè)也能一個小時寫完，但是我們有七位老師呀。
即使每一天最多有三四位老師同時留作業(yè)，每科作業(yè)完成需要30分鐘，我們起碼要寫上兩個小時。每天晚上上完培優(yōu)課，開始寫作業(yè)的時間是九點鐘左右，理論上來說，如果你中間一口水也不喝，也沒有一句廢話，也要寫到11點以后。對于這個方面我有大概兩點的建議。
第一個建議，魯迅先生說過，“時間就像海綿里的水，只要擠擠總還是有?！蔽艺J為你可以在學校的時間里，盡可能的多寫作業(yè)，但多寫作業(yè)并不意味著你就可以在上課的時候?qū)懽鳂I(yè)，關于在上課時候?qū)懽鳂I(yè)的利弊我覺得我的見解已經(jīng)非常清楚了，也就不再過多論述。有同學會問我，所有的大課間時間都被體育老師占住，我們?nèi)绾尾拍軐懽鳂I(yè)呢？最有代表的是物理老師，物理老師有讓你寫課前預習的習慣，如果你課前預習寫的快，你就可以大大方方的先寫今天的作業(yè)。也許物理老師還看有的同學還沒完成，時間可能會給你留得多一些，這樣的話，兩頁的作業(yè)起碼一頁就做完。我就只是拿這個打比方，希望同學們能夠多多發(fā)揮自己的聰明才智，來完成我們看似不可能的作業(yè)。
第二個建議，便是寫作業(yè)時把手機放在外面。我們也許會有不會的題需要詢問同學老師，但或許在詢問的時候你的思想會跑毛。最好的辦法就是把手機放在一個遠遠的地方，也許這個辦法會讓你靜下心來。
我跟大家討論了第二個話題便是有關輔導班的話題。我一共報了五個輔導班，時間分別是在周三晚上、周五晚上、周六中午，以及周日的下午及晚上。周三和周五晚上分別要上課到九點四十分和九點十分左右上課時間都比較長。同時，第二天還要上學，學校作業(yè)還一定要寫完。周六在學校上課后，我要請假體育鍛煉上12點的課程，上完課后立刻要返校上課，還要遲到10分鐘左右，咱們班有的同學可能比我更加繁忙。
我認為你首先對待輔導班的態(tài)度一定要正確，輔導班是用來拓展你的知識的寬度和廣度，盡量要選不同于學?；蛘吒哂趯W校的課程，與此同時，在學校的課程中夯實基礎。你一定是要發(fā)自內(nèi)心的想要上這門課，或者是挑一個自己喜歡的老師，這樣你也許就不會把它看成累贅，反而是提升自己的一種方式。我還認為你面對輔導班的作業(yè)，不應是上課前一小時，好不容易把作業(yè)做完，我覺得應該是上完課之后立刻回家就開始做作業(yè)，這樣你剛剛聽完他的課，寫的就格外暢快。
這些就是我想和大家討論的全部話題，感謝大家的傾聽！
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