科學是人類認識自然和社會的一種基本方法，我們需要從科學角度來分析問題。寫一篇完美的總結(jié)要注意言之有物，言簡意賅，不啰嗦。總結(jié)是一種成長和進步的方式，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的長處和潛力，為未來的發(fā)展提供指引。在寫總結(jié)之前，我們需要先梳理出要總結(jié)的核心要點和重點部分。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能給大家提供一些啟示和參考。
醫(yī)院學術(shù)論文內(nèi)容篇一
回顧我在20xx這一年的情況。我認為，我的表現(xiàn)，既不算好，但也沒有退步，僅僅只能算是在工作中取得了一定的進步和成長，但離真正的優(yōu)秀還有那么一些距離。至于究竟還缺少了什么，這正是我在今天對自己進行總結(jié)的原因。以下是我對自己一年來情況的總結(jié)和反思：
一、工作反思，認識不足。
在工作方面，我作為xx部門的x員工，在工作中一直堅持按照規(guī)定要求去做好工作的任務。但因為這一年來公司的革新和進步。和進步，我也在工作中緊跟著更新了自己。但也許是一開始在思想上的準備不周，我在工作改進的前期出現(xiàn)了一些麻煩。
但好在，領(lǐng)導對我們的情況也早有了準備。在工作中，我認真學習了領(lǐng)導培訓，吸收了經(jīng)驗和知識之后，我的工作也迎來了更多的改變，但在這時我已經(jīng)做足了準備。并在工作中積極的應對困難，緊跟公司的發(fā)展進度，并在這一年里取得了較好的成績和發(fā)展。
回顧一整年，我主要的問題在于對工作的發(fā)展沒有準備，已經(jīng)自我的應變能力不足。好在有領(lǐng)導的幫助彌補了這些錯誤，但你在今后的工作中，我應該自己多做準備，能主動完善工作中的不足。提升個人在工作中的適應能力。
二、思想的轉(zhuǎn)變，態(tài)度的提升。
隨著工作的改進和公司的發(fā)展，工作中的壓力也越發(fā)的增加。盡管辛苦往往意味著更多的收獲，但在此之前，必須先抗住這份辛苦。
為能更好的完成工作，我一直在思想上學習并完善自己。在平常，我積極的與其他同事交流，學習他們在工作中積極熱情的態(tài)度，并讓自己學會調(diào)整，學會積極的認識自己，認識工作。
此外，我還利用空閑為自己準備了許多勵志和學習的書籍，這些讀物不僅能休息的時間調(diào)整我的思想，狀態(tài)，也您能為我累積有用的知識，幫助我提高了自身的態(tài)度和責任，更好的在這一年來負責的做好了自己的工作。
這一年我有了很多的收獲，但也更加認識到了自身在工作中不足。為此，在新的一年里，我會及時、嚴謹?shù)母纳谱陨恚≡谖磥淼墓ぷ髦形乙欢〞〉酶玫某煽?，絕不會讓您失望！
醫(yī)院學術(shù)論文內(nèi)容篇二
一年來，認真加強專業(yè)知識學習，不斷充實自己服務后勤的業(yè)務知識，履行醫(yī)院后勤管理職責，嚴格遵守安全相關(guān)法規(guī)和有關(guān)章程，并在工作中不但學習新的醫(yī)院機械維護、實踐中逐漸樹立起“嚴守規(guī)章、安全第一”的觀念，在工作中要做到任勞任怨，在工作需要時不論早晚或節(jié)假日都要隨叫隨到，認真完成各項任務。一年來，我都不推委，認真去做，沒有發(fā)生任何讓領(lǐng)導不滿意的事情。工作中我認真學習儀器維修、保養(yǎng)知識，為單位處理了眾多的儀器故障和疑難問題，節(jié)省了開支，保證了醫(yī)院后勤物資的供給。
本年度，醫(yī)院購買了大量的醫(yī)學儀器設(shè)備，本人的工作職責增加許多新儀器設(shè)備維修管理工作，對于這項相對陌生的工作，我一方面向以前的負責同志請教、學習相關(guān)經(jīng)驗，另一方面通過學習相關(guān)的醫(yī)學機械維修知識，摸索出機械維修的保養(yǎng)維修經(jīng)驗。一年來，我所從事的后勤工作繁雜，人員又相對較少，本人在今年創(chuàng)建“二級甲等中醫(yī)醫(yī)院”任務繁重艱辛的情況下，協(xié)助后勤科領(lǐng)導承擔了更多的工作。因此占用了我很大的工作精力，但是，本人非但沒有怨言，反而以更高亢的工作熱度主動投身到工作中去，力爭圓滿完成每一項領(lǐng)導交辦的工作任務。
以后，我更加熱愛后勤工作，也一直勤勤懇懇，任勞任怨，遵章守紀，具有強烈的工作責任感、敬業(yè)精神和職業(yè)道德。我一定從思想上、行動上與單位保持一致，團結(jié)同志，寬以待人，認認真真學習，踏踏實實工作，使所從事的工作一年一個臺階，不斷向前發(fā)展。但我深知，取得的一點成績，是在醫(yī)院的正確領(lǐng)導下，在老同志的精心指導下，在同志們的幫助下取得的，我只是做了我應該做的事。在今后的工作中，我將進一步加大工作力度，改進工作方法，更加努力地做好工作。
在20年度里，在院部的領(lǐng)導下，圍繞安全保衛(wèi)、內(nèi)部建設(shè)等任務，認真組織后勤服務，精心開展后勤工作，圓滿完成本年度工作任務。具體來說有以下幾方面：
一、認真組織后勤施工，塑造良好醫(yī)院形象。
1、搶時間抓進度，完成了新生兒洗澡間、核磁共振室、ct室的裝修改造與搬遷工作。盡管時間緊、任務重，我科隨時跟蹤監(jiān)督裝修施工、設(shè)備安裝等工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證施工安全，按時完成預定目標，保障了ct、核磁共振等工作的順利開展。
2、為解決院內(nèi)電動車亂停亂放問題，在外科樓后新修職工車棚一處，保障院內(nèi)車輛停放有序。
3、同時根據(jù)醫(yī)院安排完成了血液透析室的部分裝修改造工作，剩余部分正在緊張有序的進行中。
二、加強用電、用水管理。
1、由于醫(yī)院不斷發(fā)展壯大，用電用水需求日益增加。為保障用電用水安全，我們在日常的維護中，做到勤觀察、勤維護，避免因供電供水故障，而影響到科室診療活動的正常進行。
2、同時根據(jù)醫(yī)院安排，更換污水處理設(shè)施，完善污水處理系統(tǒng)，解決排水困難，嚴防醫(yī)源性污染。
三、努力優(yōu)化餐廳、病區(qū)生活設(shè)施，溫暖過冬。
1、為保障患者及工作人員溫暖過冬，在入冬前，對全院供暖設(shè)施進行了檢查維護工作。供暖過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時整改解決，對部分故障供暖設(shè)施進行了維修更換。
2、為保證病區(qū)溫度適宜，在門診樓，病房樓各出入口加裝了抗寒門簾。
3、為給患者及工作人員提供良好的就餐環(huán)境，對餐廳房頂進行了整修并鋪設(shè)了防水隔熱層。
四、加強消防安全管理。
為加強消防安全工作，每季度按時組織我院工作人員進行消防知識培訓、演練，增強了全體工作人員的防火意識及火災應對能力。
五、做好物資招標、采購、領(lǐng)取工作。
1、對醫(yī)院、科室物資采購按照各級文件精神，需要招標采購的，嚴格按照要求執(zhí)行。對物資采購做到有計劃及時地申請、購買，做到不浪費，無多余存貨等情況的發(fā)生。特殊情況下臨時急需物品，后勤部接到科室申請，均及時采購，保質(zhì)保量完成醫(yī)院、科室需要物資的采購工作，做好后勤服務工作。嚴格執(zhí)行物資領(lǐng)取流程，保障物資財產(chǎn)安全。
2、做好倉庫的管理，已組織相關(guān)人員完成一年兩次盤點，帳物相符，物品無發(fā)霉、變質(zhì)現(xiàn)象。
六、做好衛(wèi)生保潔工作。
為給患者提供一個清潔舒適的就醫(yī)環(huán)境，后勤部就衛(wèi)生保潔問題經(jīng)常與保潔公司商榷辦法，與保潔公司領(lǐng)導參與衛(wèi)生督導檢查。通過加強日常監(jiān)管，在科主任和護士長的共同督導下，全院外環(huán)境衛(wèi)生較前有了很大進步，患者滿意度明顯提高。
七、公共設(shè)施管理。
1、對醫(yī)院電梯加強管理，定期檢修，及時維修。
2、全院其他公共設(shè)施、辦公用品的維修，一旦接到通知，能及時、高效的完成各項工作任務。
3、根據(jù)醫(yī)院安排，完成公辦樓四樓會議室的地板更換工作，創(chuàng)造良好辦公環(huán)境。
八、完成費用催繳工作。
每年兩次對科室、出租房、職工家屬院水費、電費和出租房租賃費用的催繳工作都較困難。為了催繳出租房租賃費，有時一次一戶最多需要跑5趟，但是經(jīng)過耐心溝通，所有出租房、職工家屬院等20年水費、電費、租賃費用全部交齊。
九、存在不足。
1、后勤人員技術(shù)力量相對較弱，缺乏技術(shù)性專業(yè)人才，尤其是特種設(shè)備維護人員。
2、倉庫管理人員不足，不能做到物資下收下放。
3、衛(wèi)生保潔工作仍需進一步加強。
4、工作計劃性、主動性不強。
醫(yī)院學術(shù)論文內(nèi)容篇三
你是不是對醫(yī)院黨員承諾書感到陌生，是否想知道它的內(nèi)容，今天小編揪著你介紹幾篇醫(yī)院黨員承諾書的內(nèi)容，供你參考閱讀。
在學院領(lǐng)導的培養(yǎng)與關(guān)心下，我們光榮的成為一名共產(chǎn)黨員，在校期間我們一直嚴格要求自己，時刻謹記入黨誓詞，踐行黨員責任，努力在實踐中完善自己、發(fā)展自己，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
而此刻我們即將奔赴各個實習崗位，作為一名實習生黨員我們肩負著重要責任，代表著護理學院的形象。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們08級黨小組全體黨員在此鄭重承諾：
1、加強政治理論學習，提高思想覺悟
認真學習黨的理論知識和方針政策，學習科學、文化知識，認真完成實習黨小組下發(fā)的每項學習任務，努力提高個人思想素養(yǎng)和政治理論水平。
2、提高專業(yè)知識技能，注重臨床實踐
明確目標、勤奮刻苦，努力提高學習成績。
在實習期間學會多看、多聽、多學、多干，積極在實踐中強化理論知識，并及時總結(jié)臨床經(jīng)驗，配合帶教老師的實習進度，及時完成分配的任務，并在此基礎(chǔ)上開拓創(chuàng)新。
3、愛崗敬業(yè)，創(chuàng)先爭做帶頭人
始終以一名專業(yè)實習生活中不怕苦不怕累，勤儉節(jié)約，團結(jié)互助，弘揚艱苦樸素的工作作風的標準嚴格要求自己，端正態(tài)度，真誠對待每一位病患，用自己專業(yè)技能幫助其解決苦痛;注重理論聯(lián)系實際，刻苦鉆研業(yè)務，帶頭爭創(chuàng)佳績;在工作生涯里，切實地將服務他人、奉獻社會作為自己的行動指南，為學院爭光。
4、遵紀守法，堅定大局觀念
模范遵守國家法律法規(guī)實習醫(yī)院的各項規(guī)章制度;堅持顧大局、識大體，積極配合黨組織的領(lǐng)導，在實習點的分配問題上不計較個人得失，堅決服從組織分配。
5、弘揚正氣，強化服務意識
在實習生活中，真誠待人、樂于助人、勇承重任;認真傾聽同學呼聲，積極尋求辦法解決實習中遇到的困難，自覺接受群眾監(jiān)督;共享就業(yè)信息，在處理好自我就業(yè)問題的基礎(chǔ)上，盡己所能幫助其他同學順利就業(yè)。
根據(jù)機關(guān)黨委的統(tǒng)一部署和要求，認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，努力保持共產(chǎn)黨員先進性、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
在今后的工作和生活中，我鄭重向黨組織承諾：
一、堅持政治學習，認真學習新時期黨的路線、方針、政策，樹立正確的榮辱觀，在構(gòu)建社會主義和諧社會中起模范帶頭作用。
二、積極參加黨的活動，系統(tǒng)學習黨章和黨的理論知識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性2016年醫(yī)院黨員公開承諾書2016年醫(yī)院黨員公開承諾書。
三、樹立落實科學發(fā)展觀，認真鉆研業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務水平，創(chuàng)造性地完成好單位安排的各項工作。
四、帶頭遵紀守法，廉潔自律，勤儉節(jié)約，克己奉公，嚴格遵守單位的一切規(guī)章制度。
五、誠實為人，正派做事，團結(jié)同志，尊老愛幼，努力創(chuàng)建單位和諧的工作環(huán)境。
以上是本人向廣大黨員群眾和黨組織做出的鄭重承諾，請大家給予監(jiān)督。
根據(jù)機關(guān)黨委的統(tǒng)一部署和要求，認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，努力保持共產(chǎn)黨員先進性、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
在今后的工作和生活中，我鄭重向黨組織承諾：
一、堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格遵守黨的`各項路線、方針、政策，樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，在思想上、政治上始終與黨保持高度一致。
二、結(jié)合新形勢、新任務，始終保持學習的緊迫感和使命感，抓緊學習，帶頭學習，努力學習，刻苦學習，力求在認識上達到新境界，理論上達到新水平，素質(zhì)上達到新高度，為提高工作水平奠定堅實基礎(chǔ)。
三、立足工作實際和崗位職責，嚴格要求、創(chuàng)新工作、甘于奉獻，以高度的責任感和強烈的事業(yè)心認真搞好各項工作。
四、強化服務意識，搞好團結(jié)協(xié)作。
做到學有所思、學有所悟、學有所用、不斷把學習的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?，在自己的工作崗位上爭?chuàng)新業(yè)績，開創(chuàng)新局面。
五、提升服務理念，以衛(wèi)生服務載體，搞好服務氛圍、端正服務態(tài)度，盡心盡力為黨和醫(yī)院分憂，全心全意為群眾辦事。
承諾人：
日期：xx年6月
xxxx醫(yī)院黨員鄭重承諾,要以實際行動開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,并向全院全體干部職工發(fā)出“把信念裝在心上”、“把微笑掛在臉龐”、“把奉獻撒向社會”、“把創(chuàng)新用在手中”、“把模范帶給身邊”倡議。
一、“把信念裝在心上”。
就是要加強自身的教育、管理、監(jiān)督,嚴格組織紀律,弘揚以德為本的人道主義精神,勤奮工作,無私奉獻,自覺抵制醫(yī)療行業(yè)的不正之風,拒收“紅包”、“回扣”、“提成”,用我們的行動捍衛(wèi)醫(yī)者的尊嚴。
二、“把微笑掛在臉龐”。
就是要提高黨員素質(zhì),建立誠信的新型醫(yī)患關(guān)系,加強與病人的溝通,保持“工作著就快樂著”的心情,態(tài)度和藹,熱情服務,一視同仁,自覺做到不推諉、刁難病人,以我們的溫暖關(guān)懷增添患者的生活信心和生命希望。
三、“把奉獻撒向社會”。
就是要盡職盡責做好本職工作,以自己的工作為榮,珍惜崗位,不以施恩者自居,時刻牢記白衣天使的職責,救死扶傷,做好患者身體健康的維護者和保障者,充分尊重患者的選擇權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)2016年醫(yī)院黨員公開承諾書承諾書四、“把創(chuàng)新用在手中”。
就是要不斷更新思維模式,樹立不斷超越自我意識,刻苦鉆研醫(yī)療業(yè)務,學習掌握最新醫(yī)療技術(shù),結(jié)合自身工作實際,不斷創(chuàng)新開展工作,以精湛的醫(yī)術(shù),優(yōu)質(zhì)的服務,贏得患者的信任。
五、“把模范帶給身邊”。
就是要把學習實踐科學發(fā)展觀活動和實際工作緊密結(jié)合起來,以高尚的道德情操,嚴謹?shù)目茖W態(tài)度,辛勤工作,無私奉獻,贏得患者的愛戴和尊敬,用自己的身體力行成為廣大醫(yī)務工作者學習的表率。
為了促進醫(yī)院健康和諧有序發(fā)展，更有效地激發(fā)全體黨員的先進性意識，充分發(fā)揮好先鋒模范作用，本人作如下承諾：
一、以黨員的標準嚴格要求自己，牢記黨的宗旨，不辱國策使命;
四、密切聯(lián)系群眾，多深入臨床一線幫助排憂解難，實實在在地為群眾辦好事、做實事;
五、轉(zhuǎn)變工作作風，腳踏實地、扎扎實實地做好各項工作;
六、開拓創(chuàng)新，本職工作創(chuàng)造新經(jīng)驗、呈現(xiàn)新特色
七、開展調(diào)查研究，解決好本職工作中存在的突出問題;
九、開展批評和自我批評，加強黨內(nèi)團結(jié);履行黨員義務，積極參與黨組織開展的各項活動，為醫(yī)院的發(fā)展作貢獻。
醫(yī)院學術(shù)論文內(nèi)容篇四
根據(jù)機關(guān)黨委的統(tǒng)一部署和要求，認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，努力保持共產(chǎn)黨員先進性、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
在今后的工作和生活中，我鄭重向黨組織承諾：
一、堅持政治學習，認真學習新時期黨的路線、方針、政策，樹立正確的榮辱觀，在構(gòu)建社會主義和諧社會中起模范帶頭作用。
二、積極參加黨的活動，系統(tǒng)學習黨章和黨的理論知識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性醫(yī)院黨員公開承諾書20醫(yī)院黨員公開承諾書。
三、樹立落實科學發(fā)展觀，認真鉆研業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務水平，創(chuàng)造性地完成好單位安排的各項工作。
四、帶頭遵紀守法，廉潔自律，勤儉節(jié)約，克己奉公，嚴格遵守單位的一切規(guī)章制度。
五、誠實為人，正派做事，團結(jié)同志，尊老愛幼，努力創(chuàng)建單位和諧的工作環(huán)境。
以上是本人向廣大黨員群眾和黨組織做出的鄭重承諾，請大家給予監(jiān)督。
醫(yī)院學術(shù)論文內(nèi)容篇五
第一段：培訓的重要性和背景介紹（200字）。
作為一名醫(yī)務人員，不斷提升自身的專業(yè)水平和技能是非常重要的。為了更好地服務患者，不斷學習和培訓是必不可少的。醫(yī)院對醫(yī)務人員進行培訓的內(nèi)容多種多樣，旨在提高醫(yī)務人員的專業(yè)技術(shù)和綜合素質(zhì)，讓他們能夠更好地適應現(xiàn)代醫(yī)療需求和發(fā)展變化。
第二段：培訓內(nèi)容的全面性和針對性（200字）。
醫(yī)院的培訓內(nèi)容通常包括臨床技術(shù)、專業(yè)知識、醫(yī)患溝通、團隊合作、醫(yī)療安全等等。這些內(nèi)容的設(shè)置非常全面，并且針對醫(yī)務人員的不同需求和崗位要求進行個性化的設(shè)計。通過臨床技能培訓，醫(yī)務人員能夠提高診斷和治療能力，有效提高醫(yī)療質(zhì)量和效率。同時，醫(yī)患溝通和團隊合作的培訓也能夠增強醫(yī)務人員的整體素質(zhì)和能力，從而更好地為患者提供服務。
第三段：培訓形式的多樣性和互動性（200字）。
醫(yī)院對醫(yī)務人員進行培訓的形式非常多樣，既有課堂培訓，也有實踐操作培訓，甚至有學術(shù)交流會和講座。這種多樣性的培訓形式使得醫(yī)務人員能夠從不同的角度和方式獲得知識和經(jīng)驗。同時，培訓形式的互動性也是非常重要的，通過小組討論、案例分析、角色扮演等方式，能夠更好地激發(fā)醫(yī)務人員的學習熱情和思考能力。
第四段：培訓給予的啟示和收獲（300字）。
參加醫(yī)院的培訓，我受益匪淺。首先，培訓讓我對自己的專業(yè)知識和技能有了更全面的認識和了解，也讓我明白了自己的不足之處，有助于將來的進一步提升。其次，培訓讓我認識到團隊合作的重要性，通過和其他醫(yī)務人員的交流合作，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和啟示。同時，醫(yī)患溝通的培訓也讓我更加理解患者需求和情感，提高了我的溝通技巧和服務意識。最重要的是，醫(yī)院培訓還讓我認識到醫(yī)療安全的重要性，學習了許多安全管理和控制的方法和技巧。
第五段：繼續(xù)學習和培訓的重要性（300字）。
醫(yī)務人員的學習和培訓永遠不會停止。隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷更新和國家政策的變化，醫(yī)務人員需要不斷學習和適應，才能更好地為患者提供更高質(zhì)量的醫(yī)療服務。因此，我決定繼續(xù)學習和培訓，不僅通過閱讀學術(shù)論文和書籍獲得新知識，還通過參加學術(shù)交流會和研討會與同行交流討論，不斷提高自己的專業(yè)水平。同時，我還將積極參與醫(yī)院的各種培訓和講座活動，通過實踐和互動，不斷提升自己的專業(yè)技能和素質(zhì)。
總結(jié)：通過醫(yī)院的培訓，我認識到了學習和培訓對醫(yī)務人員的重要性，不僅能夠提高專業(yè)水平和技能，還能夠增強綜合素質(zhì)和服務能力。同時，培訓的形式多樣，培訓內(nèi)容全面和針對性強，能夠滿足不同醫(yī)務人員的需求和要求。不斷學習和培訓的重要性使我意識到了未來的學習計劃和目標，并且我將繼續(xù)不斷學習和自我提升，為患者提供更好的醫(yī)療服務。
醫(yī)院學術(shù)論文內(nèi)容篇六
1、貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法規(guī)和上級的有關(guān)指示精神、規(guī)定以及醫(yī)院的各項決議、決定等，負責布置督促、檢查執(zhí)行情況并催辦落實。
2、當好院領(lǐng)導的參謀和助手，協(xié)助院長了解情況、調(diào)查研究，制訂醫(yī)院的總體發(fā)展規(guī)劃。
3、定期組織全院性的行政查房，對服務質(zhì)量實施動態(tài)監(jiān)控，協(xié)調(diào)需要多部門共同實施的綜合性工作，不斷提高管理水平。
行政職能：
1、根據(jù)院領(lǐng)導指示、院務會和辦公會的決議，組織擬定有關(guān)全院性規(guī)章制度，起草全院綜合性的行政工作計劃、報告、總結(jié)、決議等文件，發(fā)布有關(guān)行政事項的布告、通告、通知等。
2、安排院務會、辦公會、全院行政會議以及院長召開的其他專門會議，作好會議記錄、整理會議紀要，根據(jù)會議決定發(fā)出執(zhí)行通知書至相關(guān)部門并檢查決定的貫徹執(zhí)行情況。
3、根據(jù)醫(yī)院的定位、特色進行整體的形象設(shè)計，通過大眾傳媒進行宣傳，不斷提高醫(yī)院的知名度，樹立品牌形象。
4、處理辦公室日常事務。
5、管理綜合檔案室、車隊、收發(fā)室、會議室及報告廳。 服務職能：
1、受理院內(nèi)各職能部門的請示、報告，及時呈送有關(guān)領(lǐng)導批示并及時反饋給相關(guān)部門。
2、上級領(lǐng)導機關(guān)或院外兄弟單位院級行政領(lǐng)導的來訪接待工作。
3、統(tǒng)管印信工作，掌握院印的使用，負責審定行政部門印章的刻制，根據(jù)各部門工作需要開具對外行政介紹信。
4、負責全院行政公文、公函的登記、批辦、轉(zhuǎn)送、催辦、歸檔及保密工作，檢查各部門公文利用和保管情況。
5、負責院行政信息和院史資料的收集、整理和發(fā)布工作，定期編輯印發(fā)《員工通訊》，維護醫(yī)院網(wǎng)頁。
6、負責全院的外事活動。
7、接待院內(nèi)外群眾來信、來訪事宜，根據(jù)來信、來訪內(nèi)容轉(zhuǎn)交有關(guān)
部門辦理。
醫(yī)院辦公室的工作宗旨：圍繞辦院宗旨，構(gòu)筑規(guī)范、有序、高效的行政管理體系，做好院領(lǐng)導、科室、全院員工的服務工作。
一、擬定醫(yī)院的工作計劃，總結(jié)及各種文件等,并負責監(jiān)督執(zhí)行；編寫大事記；主管全院往來行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱，催辦督辦、立卷歸檔；辦理上報或下發(fā)的有關(guān)文件。
二、對來自各方面的各種信息進行收集、加工和綜合分析，及時反饋，為領(lǐng)導決策提供信息依據(jù)和咨詢。通過調(diào)查研究，向領(lǐng)導提供可行性方案和建議，起到參謀作用。
三、安排各種行政會議，記好會議記錄。
四、負責保管和正確使用醫(yī)院的公章、介紹信及院長的印章。
五、負責公布院行政會議通過的決定、決議和規(guī)章制度，傳達上級指示或院長批示，并督促檢查。
六、做好外勤公關(guān)、通訊聯(lián)絡(luò)、人員接待及群眾來信來訪等工作。
七、負責院通訊工作，包括信件、文件和傳真等的轉(zhuǎn)送、郵遞、拍發(fā)等工作。
八、根據(jù)院長的批示，對各科室的某項工作進行協(xié)調(diào)。
九、負責醫(yī)院的檔案管理工作，以及打字室、收發(fā)室工作。
十、負責行政、救護車輛的調(diào)度、檢修、保養(yǎng)并保證使用。
十一、負責處理醫(yī)院黨政領(lǐng)導臨時交辦的其它工作。
院辦公室主任職責
一、在院長、副院長的領(lǐng)導下，負責全院的文秘、檔案、印鑒、收發(fā)等行政工作。
二、具體執(zhí)行院領(lǐng)導的工作意圖，制定實施計劃。負責組織協(xié)調(diào)擬定醫(yī)院各項規(guī)章制度，參與醫(yī)院的改革工作。隨時督促檢查各項規(guī)章制度及院辦公會決議的具體執(zhí)行落實情況，向院領(lǐng)導進行匯報，提出建議。
三、組織調(diào)查研究，負責領(lǐng)導秘書匯總起草全院的工作計劃、總結(jié)及各種文件等；負責領(lǐng)導全院往來行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱,立卷歸檔、保管利用、印鑒打字及行政、救護車輛的管理等。
四、安排各種院級行政會議，做好會議記錄。
五、及時處理上級來文及各科室請示匯報的事項，必要時上報院領(lǐng)導批閱。
六、領(lǐng)導辦公室人員做好后勤公關(guān)、通訊聯(lián)絡(luò)、人員接待及群眾來信來訪等工作。
七、有權(quán)組織協(xié)調(diào)院內(nèi)各科室共同完成全院性工作。
八、負責院長、副院長臨時交辦的其它工作。
院辦秘書職責
一、在院辦主任的'領(lǐng)導下，草擬醫(yī)院綜合性工作計劃、總結(jié)報告、通知、請示、申請 、通告等行政文件；負責行政會議記錄，起草會議紀要等；負責初審以醫(yī)院名義發(fā)出的文稿，把好文字關(guān)。
二、協(xié)助辦公室主任主持院辦日常行政工作；負責印鑒工作，開具介紹信和有關(guān)證明；處理信訪工作。
發(fā)送和有關(guān)聯(lián)絡(luò)通知事宜；負責行政科的考勤登記和各種津貼的領(lǐng)發(fā)。
四、安排使用會議室，負責行政科辦公用品的補充購臵、保管、請領(lǐng)；接待參觀來訪人員。負責院長的院內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作，為院長的各項活動做好準備。
五、負責領(lǐng)導交辦的其它工作。
檔案員工作職責
一、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)檔案管理工作制度，管理醫(yī)院檔案室，做好檔案的收集、整理、保管、登記、借閱和轉(zhuǎn)遞工作；熟悉檔案存放位臵，及時準確提供所需檔案材料。
二、做好平時的立卷、歸檔工作，使文件完整、批復齊全；負責對每年上級發(fā)送的各類文件和醫(yī)院工作中形成的全部文書以及科技、人事、財會、基建、藥械檔案等進行立卷。按期對立卷檔案歸檔，歸檔的案卷要符合立卷檔案規(guī)范。
三、負責檔案的提供利用，編制案卷目錄、文件目錄、索引工具，辦理查閱事宜。定期進行檔案的鑒定和銷毀工作。
四、負責編寫醫(yī)院大事記、組織機構(gòu)沿革、發(fā)文匯集以及檔案的統(tǒng)計報表等工作。
五、負責對各科室檔案工作的業(yè)務指導和監(jiān)督。督促有關(guān)文件按期歸檔。
六、認真執(zhí)行《查閱檔案保密規(guī)定》，嚴格遵守保密工作制度，正確處理利用與保密的關(guān)系。借閱做好登記，手續(xù)完備，用畢及時歸檔，保證檔案的完好和安全。
打字員工作職責
一、嚴格遵守保密紀律，按照要求負責打印和復印全院上達下發(fā)的各類文件、材料、表格等。工作認真細致，保證工作質(zhì)量，按時完成打印任務，不拖拉、積壓，隨叫隨到。
二、凡需打印的正式文件須經(jīng)院長簽發(fā)；一般性的通知、表格、材料由院辦主任簽批；醫(yī)教科研方面的材料、學術(shù)論文，先經(jīng)醫(yī)務科主任簽批，后經(jīng)院辦主任簽批方可打印。凡需復印的文件、材料等均須院辦主任簽批后才可復印。拒絕接受不符合手續(xù)的任務，不得私自接受任務。
三、愛護和保養(yǎng)設(shè)備、器材，節(jié)約紙張、材料，嚴防事故，確保安全。
四、經(jīng)批準可接受個人印件，按規(guī)定收費。
計算機加密通信網(wǎng)管理制度
1、嚴格執(zhí)行《樂平市黨政機關(guān)計算機加密通信網(wǎng)管理規(guī)定》。
2、明確一名分管領(lǐng)導為第一責任人，全面負責本單位計算機通信網(wǎng)工作。
3、安全模塊要專人專柜保管，使用管理按《ssr01-b安全模塊使用管理規(guī)定》執(zhí)行。
4、禁止非計算機操作人員使用計算機上網(wǎng)，計算機必須安裝正版殺毒軟件，防止病毒破壞加密通信系統(tǒng)。
5、操作員每天要保證上午上班及午休前、下午上班及下班前至少四次上網(wǎng)檢查是否有未收的公文，保證網(wǎng)上公文的及時收發(fā)。緊急重要的公文，確保隨到隨收。
6、操作員必須做好收發(fā)的登記、辦理、歸檔。對不能正確接收的文電，如缺頁、附件打不開等，要及時主動與發(fā)電單位聯(lián)系解決。未能及時聯(lián)系產(chǎn)生的后果由收文方負責。
醫(yī)院學術(shù)論文內(nèi)容篇七
兒就說個三句半，說得不好不吃飯，至于說的好不好?大家看。對，大家看!
領(lǐng)導同事大家好，新年馬上要來到，我們先來拜個年，給錢
今晚大家來聚會，高高興興過大年，先得說說咱醫(yī)院，批準(神氣)
市場客服很重要，跑到腳上起了泡，人人都是英雄漢，鼓掌
后勤工作細又雜，食堂師傅手藝巧，吃了這頓想下頓，真香
人事部門擔重任，調(diào)動福利和功勞，一切為了員工好，辛苦
財務部門重頭炮，扛著算盤到處跑，精打細算不差錢，操勞
護士導醫(yī)真漂亮，對人熱情技術(shù)好，耐心細致又周到，溫暖
企劃工作事不少，科室工作重宣傳，頭腦風暴天天搞，頭發(fā)全白了
醫(yī)院發(fā)展領(lǐng)導忙，東奔西走來做強，美好前景如朝陽，真棒
領(lǐng)導氣魄不平凡，打造?？谱テ湛疲纳品談?chuàng)品牌，真好
領(lǐng)導體貼又周到，舍棄休息來指導，辛苦付出不說累，好領(lǐng)導
全體職工齊努力，我們都是主人翁，事業(yè)路上快步跑，對快步跑
歡慶鑼鼓敲起來，祝我們給大家拜個早年了，大家身體健康，合家歡樂(鞠躬)
為了今晚聯(lián)歡會，兄弟姐妹齊準備，精彩節(jié)目排著隊，咱撤退。(集體向右轉(zhuǎn)，跑步、喊口號撤退)
吉慶有余
歡歡喜喜登上臺， 全體員工樂開懷，
今天我們搞慶?！珌?。
總院成立20年， 風雨同舟共克難，
安全。
全靠各位老領(lǐng)導，
老高。
取得效果真不錯，
開拓 務實創(chuàng)新謀發(fā)展—開拓
全體醫(yī)護都奉行，
完成。
我們都是主人翁，
輕松。
后勤保障做貢獻，
努力。泰山移。
創(chuàng)造指標立頭功，
向前。
打針輸液對醫(yī)囑，
跳舞。
醫(yī)技功能加檢驗， 默默無聞做貢獻，
奉獻。
全院治安來承包，
有了危險怎么辦—
保鏢。
導診儀姐真漂亮，
熱情服務賊像樣，
就診患者迷了路—
導航（向）。
今后總院要輝煌，
還要大家一起忙，
今天表演到這里—
退堂。
醫(yī)院學術(shù)論文內(nèi)容篇八
醫(yī)院是一個充滿挑戰(zhàn)和壓力的工作環(huán)境，為了提高醫(yī)務人員的專業(yè)素質(zhì)和工作能力，醫(yī)院經(jīng)常會組織各種培訓課程。近期我參加了醫(yī)院組織的一次培訓，并從中受益匪淺。本文將從培訓內(nèi)容、培訓效果、個人成長、職業(yè)發(fā)展以及改進建議幾個方面，總結(jié)我在此次培訓中的心得體會。
首先，培訓內(nèi)容。此次培訓涵蓋了豐富的知識點和實踐技巧，如臨床診斷、醫(yī)學研究、醫(yī)學心理學等。培訓過程中，我學到了很多新的知識，尤其在實踐技巧方面受益匪淺。通過模擬病例討論和實地操作，我能更深入地理解和應用所學知識，提高了自身的臨床研究和診斷水平。
其次，培訓效果。培訓內(nèi)容的多樣性和針對性使得培訓效果顯著。在培訓結(jié)束后，我通過知識測試和技能考核，發(fā)現(xiàn)自己在知識掌握和技能運用方面取得了顯著的提高。同時，培訓還給我提供了與同行交流的機會，從其他醫(yī)院的同行中學習到了新的經(jīng)驗和思路，為我以后的工作提供了很多啟發(fā)。
再次，個人成長。通過培訓，我不僅豐富了專業(yè)知識，還提高了自身的綜合素質(zhì)。培訓中的團隊合作和溝通訓練，鍛煉了我的組織能力和團隊意識。培訓過程中的輔導和指導，讓我更加深入地了解了自己的優(yōu)勢和不足，并學會了如何提升自己，成為一個更好的醫(yī)務人員。
此外，培訓也為我的職業(yè)發(fā)展提供了更廣闊的空間。通過此次培訓，我認識到自己在某些領(lǐng)域的潛力和優(yōu)勢，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。這讓我更加明確了自己未來的發(fā)展方向，提供了更多選擇的可能性。我決心在今后的工作中，不斷學習和提升自己，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。
最后，針對此次培訓的改進建議。雖然此次培訓已經(jīng)取得了很好的效果，但我認為可以進一步提高培訓的實用性和針對性。例如，可以增加更多的實踐環(huán)節(jié)和案例分析，加強與臨床實際工作的結(jié)合，提升培訓效果。同時，可以邀請更多專業(yè)背景和經(jīng)驗豐富的講師，為學員提供更全面和深入的培訓內(nèi)容。
綜上所述，此次醫(yī)院培訓使我受益匪淺。通過培訓，我不僅擴展了專業(yè)知識，提高了技能水平，還增強了自身的綜合素質(zhì)和團隊意識。培訓也為我的職業(yè)發(fā)展提供了更廣闊的空間，讓我更加明確了自己的發(fā)展方向。希望未來的培訓能夠更加實用和針對性，提供更多的發(fā)展機會和挑戰(zhàn)，幫助我成長為一名更優(yōu)秀的醫(yī)務人員。
醫(yī)院學術(shù)論文內(nèi)容篇九
根據(jù)機關(guān)黨委的統(tǒng)一部署和要求，認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，努力保持共產(chǎn)黨員先進性、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
在今后的工作和生活中，我鄭重向黨組織承諾：
一、堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格遵守黨的各項路線、方針、政策，樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，在思想上、政治上始終與黨保持高度一致。
二、結(jié)合新形勢、新任務，始終保持學習的緊迫感和使命感，抓緊學習，帶頭學習，努力學習，刻苦學習，力求在認識上達到新境界，理論上達到新水平，素質(zhì)上達到新高度，為提高工作水平奠定堅實基礎(chǔ)。
三、立足工作實際和崗位職責，嚴格要求、創(chuàng)新工作、甘于奉獻，以高度的責任感和強烈的事業(yè)心認真搞好各項工作。
四、強化服務意識，搞好團結(jié)協(xié)作。
做到學有所思、學有所悟、學有所用、不斷把學習的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?，在自己的工作崗位上爭?chuàng)新業(yè)績，開創(chuàng)新局面。
五、提升服務理念，以衛(wèi)生服務載體，搞好服務氛圍、端正服務態(tài)度，盡心盡力為黨和醫(yī)院分憂，全心全意為群眾辦事。
承諾人：
日期：xx年6月
為了促進醫(yī)院健康和諧有序發(fā)展，更有效地激發(fā)全體黨員的先進性意識，充分發(fā)揮好先鋒模范作用，本人作如下承諾：
一、以黨員的標準嚴格要求自己，牢記黨的宗旨，不辱國策使命;。
四、密切聯(lián)系群眾，多深入臨床一線幫助排憂解難，實實在在地為群眾辦好事、做實事;。
五、轉(zhuǎn)變工作作風，腳踏實地、扎扎實實地做好各項工作;。
六、開拓創(chuàng)新，本職工作創(chuàng)造新經(jīng)驗、呈現(xiàn)新特色。
七、開展調(diào)查研究，解決好本職工作中存在的突出問題;。
九、開展批評和自我批評，加強黨內(nèi)團結(jié);履行黨員義務，積極參與黨組織開展的各項活動，為醫(yī)院的發(fā)展作貢獻。
醫(yī)院學術(shù)論文內(nèi)容篇十
本文內(nèi)容：
工程咨詢資質(zhì)。
一、
申請條件。
1、工程咨詢單位是指在中國境內(nèi)設(shè)立的開展工程咨詢業(yè)務并具有獨立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位。
丙級工程咨詢單位應當具備以下資格標準：
（一）注冊資金不低于50萬元（事業(yè)單位除外）；
（五）有固定的辦公場所，人均使用面積不少于6平方米；
（六）有嚴格的質(zhì)量管理制度。
二、
申請內(nèi)容。
2、掃描內(nèi)容：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書；技術(shù)負責人的工程咨詢執(zhí)業(yè)資格注冊證書；在編專業(yè)技術(shù)人員的證明文件（高級專業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟職稱證書、工程咨詢執(zhí)業(yè)資格注冊證書、社會養(yǎng)老保險和人事證明材料）；單位相關(guān)證明（工程設(shè)計等有關(guān)證書）；上一年度資產(chǎn)負債表和損益表；自有或租賃辦公用房證明及其他有關(guān)證明文件等。
（二）報送文本文件：除上述電子文本內(nèi)容外，還需提供單位章程、質(zhì)量管理制度文件和已完成的可行性研究報告文本2本。
以上文本文件和電子文件各一份。
三、
申請程序。
工程咨詢單位資格認定，先由初審機構(gòu)提出初審意見，再報國家發(fā)展改革委審定批準。根據(jù)隸屬關(guān)系，各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團發(fā)展改革委、國務院有關(guān)主管部門是工程咨詢單位資格認定的初審機構(gòu)。中央管理企業(yè)可直接向國家發(fā)展改革委申報。
醫(yī)院學術(shù)論文內(nèi)容篇十一
員工守則一般包括員工的道德規(guī)范、員工的考勤制度等，醫(yī)院的員工守則有哪些內(nèi)容呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于醫(yī)院員工守則內(nèi)容的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。
【總則】。
1、全院職工必須遵紀守法、遵守職業(yè)道德，以提高社會效益和經(jīng)濟效益使患者滿意為目標，全心全意為患者服務。
2、全院職工必須遵守公司和醫(yī)院的。
規(guī)章制度。
忠于職守敬業(yè)愛崗認真履行各級人員。
崗位職責。
遵守紀律忠誠公司和醫(yī)院保守機密。
3、全院職工必須服從公司和醫(yī)院的統(tǒng)一工作安排和調(diào)動。
4、全院職工必須發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，視病人需要為第一需要，將病人利益視為高于一切，奉獻自我。
【工作制度】。
1、努力加強工作責任心，認真落實崗位責任制，熟練掌握本崗位的工作職責、工作技能，嚴格執(zhí)行各項技術(shù)操作規(guī)程、規(guī)范，防止誤診、漏診、錯收、漏收、錯配、錯發(fā)、打錯針、做錯治療等現(xiàn)象發(fā)生，提高診斷率、治愈率，減少和杜絕醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生。
2、提倡文明服務、優(yōu)質(zhì)服務、微笑服務，做到患者有問必答，不能不理睬患者(家屬)，嚴禁和患者(家屬)發(fā)生頂撞、爭吵。
3、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，加強院內(nèi)感染防范和管理，按衛(wèi)生行政主管部門和衛(wèi)生防疫部門的要求做好各項登記工作。治療、操作時必須戴口罩。
4、不準接受患者(家屬)宴請、紅包，不準收受回扣等;未經(jīng)批準嚴禁私自出診、會診。嚴禁介紹病人到其他單位進行本院能處理的檢查、治療或購買藥品;嚴禁在本院內(nèi)進行免費的醫(yī)療行為(檢查、化驗、治療等)，違者重罰。
5、愛護和定期保養(yǎng)儀器、設(shè)備、家電等，節(jié)約能源(辦公用品、消耗性材料、一次性材料、水、電、煤氣等)，做到隨手關(guān)水、關(guān)電、關(guān)空調(diào)。醫(yī)院空調(diào)由后勤部主任(主管)統(tǒng)一管理。
5、加強防范意識，每天下班前要關(guān)水、關(guān)電、關(guān)窗、關(guān)門，做好防火、防盜、防意外事故等安全保衛(wèi)工作。
【行為準則】。
1、認真遵守醫(yī)院文明用語規(guī)范和醫(yī)療服務中對職工的基本要求，儀表整齊(胸卡、衣、帽、鞋子等)，行為端莊，樹立白衣天使的良好形象，自覺提高和維護醫(yī)院的聲譽。不準穿白大衣進入食堂和上街，不準化妝(淡妝除外)、手上戴首飾和穿拖鞋上班;工作場所禁止吃早中晚餐，工作期間禁止干私活、吃零食、閑談嬉笑、大聲喧嘩、打瞌睡、聽音樂、玩電腦游戲、上網(wǎng)娛樂、帶小孩、看非本專業(yè)書刊雜志(有患者時不能看任何書刊雜志)，導醫(yī)工作期間禁止看任何書刊雜志;坐班制護理人員夜間值班不準睡覺;醫(yī)院冰箱不準存放個人物品、食品等;各種車輛嚴格按規(guī)定停放，禁止亂停亂放;工作日就餐和值班人員禁止飲酒;工作期間禁止打私人電話和利用內(nèi)部電話聊天;工作期間會客不得超過5分鐘。
2、嚴格執(zhí)行打卡考勤、請假制度，工作人員上、下班自覺打卡，嚴禁代打考勤卡。上班不得遲到、下班不得早退，工作期間不準串崗、嚴禁脫崗。值班者必須按時做好交接班。
3、講文明、講道德、加強集體主義觀念，培養(yǎng)團隊精神，加強醫(yī)患、醫(yī)護、各科室之間的溝通、協(xié)調(diào)，工作上做到分工不分家，團結(jié)協(xié)作，做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。
4、注意公共衛(wèi)生，保持所在崗位及公共場所整齊、清潔、衛(wèi)生，各部門、各科室做到自己科室人員責任承包。
醫(yī)院學術(shù)論文內(nèi)容篇十二
“5.12”國際護士節(jié)是全世界護士的共同節(jié)日，是為了紀念近代護理的創(chuàng)始人----英國護士弗洛倫斯南丁格爾(又被稱為“提燈女士”)而設(shè)立的。1912年，國際護士理事會將南丁格爾的誕生日--5月12日定為國際護士節(jié)，旨在激勵廣大護士繼承和發(fā)揚護理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)、以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人、做好護理工作。最初稱“醫(yī)院日”，也稱“南丁格爾日”，在中國稱為“國際護士節(jié)”。在這天，大力宣傳護理工作，鼓勵護士們學習救死扶傷的人道主義精神，已經(jīng)成為世界各國護理界的一件盛事。今年已經(jīng)是國際護士節(jié)的95周年。
弗洛倫斯南丁格爾(1820年5月12日—1910年8月13日)，生于意大利中部歷史名城佛羅倫薩的一個富有移民家庭，后來隨家遷居英國。幼小時就勤奮好學，遍覽各種經(jīng)典名著。曾就讀于法國巴黎大學，操英、法、意、德諸國語言。她的父母希望她發(fā)展文學、音樂才能，躋身名流社會，而她對此興致淡薄。她在日記中寫道：“擺在我面前的道路有三條：一是成為文學家;二是結(jié)婚當主婦;三是當護士?！彼活櫢改傅姆磳Χ闳贿x擇了第三條道路。
弗洛倫斯南丁格爾女士，在幼年時就懷有一顆慈祥仁愛的心靈。她愛護生命，家里飼養(yǎng)的小動物受傷了，她細心給它包扎，讓傷口慢慢愈合起來。弗洛倫斯南丁格爾懷有一個崇高的理想、認為生活的真諦在于為人類做出一些有益的事情。做一個好護士，是她生平的唯一宿愿。1844年，她從英國出發(fā)開始了歐洲大陸的旅行，足跡遍及法、德、比、意等國，對各該國的醫(yī)院進行了考察。1850年還到德國一所女護土學校，接受短期的醫(yī)護訓練。她的才智被發(fā)現(xiàn)了，1853年受聘擔任倫敦患病婦女護理會的監(jiān)督職。
1854到1856年之間，為爭奪巴爾于半島的控制權(quán)，土耳其、英國、法國、撤丁先后向沙俄宣戰(zhàn)，進行了有名的克里米亞戰(zhàn)爭。一開始，法國陸軍醫(yī)院就有護土護理傷病員;而英國的戰(zhàn)地醫(yī)院管理不善，條件極差，又沒有護土護理傷病員，土兵死亡率高達50%多。弗洛倫斯南丁格爾主動提出申請志愿前往戰(zhàn)地擔任看護工作。在英國政府的邀請下，她率領(lǐng)護士38名抵達前線，在四所戰(zhàn)地醫(yī)院服務。當時前線用品蹬乏，水源不足，衛(wèi)生極差，醫(yī)生還懷有敵意，但她毫不氣餒，竭力排除種種困難，為傷病員解決必需用物和食品，組織士兵家屬協(xié)同工作，增加他們的營養(yǎng)，從而使戰(zhàn)地醫(yī)院面目改觀，在半年左右的時間里，傷病員的'死亡率下降到了2.2%。她的功績頓時傳播四海。
切地稱呼她為“提燈女士”。一時成了英國傳奇式的人物，美國著名詩人朗費羅，還特地寫詩贊頌她的功績。
1856年，弗洛倫斯南丁格爾任陸軍醫(yī)院婦女護理部總監(jiān)。戰(zhàn)后回國，被尊為民族英雄，但她謙恭禮讓，自束很嚴，謝拒了官方的交通工具和一切招待盛會，決心為改善英軍的衛(wèi)生條件而繼續(xù)努力。1857年，她促成皇家陸軍衛(wèi)生委員會的建立，同年還開辦了陸軍軍醫(yī)學校。
1860年，弗洛倫斯南丁格爾用英國政府獎勵的4400英鎊公眾捐款，在英國圣托馬斯醫(yī)院內(nèi)創(chuàng)建了世界上第一所正規(guī)護土學校--弗洛倫斯南丁格爾護士學校。隨后又創(chuàng)辦了助產(chǎn)士及濟貧院護士的培訓工作。她對醫(yī)院管理、部隊衛(wèi)生保健、護土教育培訓等方面，都做出了卓越的貢獻，被后世譽為現(xiàn)代護理教育的奠基人。
1901年，弗洛倫斯南丁格爾因操勞過度，雙目失明。1907年，英王頒發(fā)命令，授予弗洛倫斯南丁格爾功績勛章，成為英國歷史上第一個接受這一最高榮譽的婦女。她逝世后，遵照她的遺囑，未舉行國葬。
1912年，在國際護士理事會倡議下，世界各國醫(yī)院和護士學校以弗洛倫斯南丁格爾的生日5月12日為國際護士節(jié)，以此紀念這位英國護理學先驅(qū)、人類護理事業(yè)的創(chuàng)始人。5月12日是全世界護士的共同節(jié)日。在這一天，世界各地舉行紀念活動，激勵廣大護士繼承和發(fā)揚護理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)，以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人，做好治病救人工作。護理戰(zhàn)線上的“白衣天使”以強烈的事業(yè)心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者，她們學習和發(fā)揚著近代護理學創(chuàng)始人弗洛倫斯弗洛倫斯南丁格爾的精神。
如今，在英國倫敦的街頭還豎立著她的一座銅像，在10英鎊紙幣的背面也印有她的半身像，她就是近代護理學的奠基人弗洛倫斯弗洛倫斯南丁格爾。在黑暗的深夜，弗洛倫斯南丁格爾手持油燈巡視病房，傷兵們?yōu)楸硎緦λ某绺呔匆?，親切地稱她“提燈女士”。英國人把她看做是英國的驕傲，美國著名詩人朗費羅還特地寫詩贊頌她的功績，贊美她的高貴精神，稱她為女界的英雄——看，就在那愁悶的地方，我看到一位女士手持油燈，穿行在暗淡的微光中，輕盈地從一間房屋走進另一間房屋。像是在幸福的夢境之中，無言的受傷士兵慢慢地轉(zhuǎn)過頭去，親吻著落在暗壁上的她的身影，那盞小小的油燈，射出了劃時代的光芒。
余謹于上帝及公眾前宣誓，愿吾一生純潔忠誠服務，勿為有損無益之事，勿取服或故用有害之藥，當盡予力以增高吾職業(yè)之程度，幾服務時所知所聞之個人私事及一切家務均當謹守秘密，予將以忠誠勉助醫(yī)生行事，并專心致志以注意授予護理者之幸福。
都說護士是“白衣天使”，當我穿上這身白衣成為一名護士的時候，我發(fā)現(xiàn)這身“白衣”是我最美的裝束，是我這一輩子也不愿意脫下來的裝束。
在童年的記憶里，我憧憬過不少美好的未來，卻從沒設(shè)想過自己會和這身白衣結(jié)下深深的情緣。自踏入醫(yī)科大學那一天起，我便下定決心將這份責任與這身白衣結(jié)合在了一起。我敬仰白發(fā)蒼蒼老恩師高超的技術(shù)和仁愛濟世的醫(yī)德;我崇拜柔情似水的護士長把一生真情無私獻給千萬個患者的奉獻精神。我選定了天使通往"天堂"的不歸之路，用最美好的年華和青春的生命去履行"上帝"賦予天使的職責，為渴望生命、獲得幸福的病人送去福音。
忘不了第一次看尸體標本時的恐懼與不安;忘不了在實驗室里被熏得涕淚滿面的樣子;忘不了第一次為白兔做氣管切開術(shù)后死去的小生命;忘不了第一次做靜脈穿刺時的緊張與慌亂??這一幕幕串聯(lián)起我整個大學生活，成就了我認知生命的體驗，深深地印證了"活著"的寶貴。當我跨入醫(yī)院病房看到那些期待的目光和渴望康復而讓疾病折磨得呻吟不止的病人時，我懂得了這身白衣的神圣。燕尾帽下再不能出現(xiàn)稚氣的面孔;顯示美麗青春的那飄逸的長發(fā)，不再屬于天使的形象;女孩必需的口紅、耳環(huán)、指甲油，早已藏在了少女的妝奩里，白衣裹著的倔犟身軀，完成了細膩與剛強之間最美好的詮釋。美麗的南丁格爾在硝煙彌漫的戰(zhàn)場上顯示了天使的力量，和平年代里我們用孜孜不倦的追求，努力承擔起那份生命的分量。
在任何工作中都需要敬業(yè)精神，而這種精神體現(xiàn)在醫(yī)護人員身上尤為重要。醫(yī)學|教育網(wǎng)搜集整理你的每一個微笑都可減輕患者的疼痛;你的每一句話都能鼓起生命的風帆;你的每一個指尖都牽著無數(shù)個生命。也許你對這份工作有過不屑、有過不滿，甚至厭煩和鄙視，可是當你換上了這身白衣，賦予你的只有責任，沒有任何理由可以搪塞、推脫。在工作中尋找生活的樂趣，在勞累中享受付出的價值，在病人的笑臉上分享快樂。不為名利，不為金錢，只為這身圣潔的護士服、為病人眼中那份沉甸甸的期待。
我珍愛這身白衣，不讓它沾染一個污點，那怕是一?；覊m，穿上它就會行使神圣使命，因為我是白衣天使。
醫(yī)院學術(shù)論文內(nèi)容篇十三
醫(yī)院人事檔案是醫(yī)院檔案工作的重要組成部分，是醫(yī)院人事部門按照黨的干部政策，在培養(yǎng)、選拔和任用干部等工作中形成的記載干部個人經(jīng)歷、政治思想、業(yè)務能力、工作表現(xiàn)等內(nèi)容的文件材料。人事檔案資源是醫(yī)院發(fā)展的重要資源，在醫(yī)院建設(shè)中起著不可替代的作用，為醫(yī)院領(lǐng)導提供各類人才信息和用人依據(jù)，為醫(yī)院人事分配制度改革、各類專業(yè)技術(shù)人員的職稱評定和醫(yī)院職工享受各類福利待遇提供依據(jù)，是醫(yī)院人才開發(fā)的重要資源。因此，促進醫(yī)院人事檔案資源的開發(fā)與利用意義重大，是人事檔案工作的最終歸宿。
一、醫(yī)院人事檔案管理現(xiàn)狀及問題
1、人事檔案管理及歸檔意識相對淡薄。主要反映在檔案的收集、歸檔上。由于醫(yī)院長期形成的以醫(yī)療科研為主的工作狀態(tài)，普遍強調(diào)行政后勤為臨床一線服務而忽視其相輔相成作用，因此醫(yī)護人員極易忽視將個人的各種進修證件、工作業(yè)績等應歸檔的材料主動交給人事部門存檔，造成檔案內(nèi)容的不完整，過于陳舊等問題。
2、檔案管理人員業(yè)務水平需進一步提高。檔案管理人員的水平?jīng)Q定了人事檔案管理的整體水平。很多醫(yī)院的檔案管理人員都是身兼多職，對檔案工作力不從心;或是沒有受過專門培訓，對工作不熟悉;或是對檔案工作缺乏積極主動性，被動地收集檔案材料，忽視了醫(yī)院人事檔案的動態(tài)性規(guī)律。由于管理人員本身水平，嚴重影響了檔案管理工作的提高。
3、檔案管理方式落后。隨著信息化發(fā)展，利用計算機存儲和管理檔案大大提高了檔案的利用效率。但目前仍有部分醫(yī)院對檔案工作不夠重視，沒有為人事檔案工作配備計算機。有的雖然配備了計算機，但是由于工作人員不熟悉操作，因此仍然停留在手工操作的層面上。毀壞、丟失、涂改人事檔案的現(xiàn)象仍有發(fā)生，不利于檔案管理和利用。
除此之外，醫(yī)院人事檔案管理過程中還存在管理不規(guī)范，制度落實不到位等問題。上述問題的存在已經(jīng)嚴重阻礙人事檔案資源的利用，因此需待解決。
二、多措并舉，促進人事檔案資源的合理高效利用
人事檔案資源的開發(fā)和利用是一項長期的任務，要使其更好地發(fā)揮作用，就必須認真分析目前工作，找出癥結(jié)，對癥下藥。這也成為目前醫(yī)院人事檔案研究的一項新課題。
1、增強檔案工作意識，推動檔案工作開展。醫(yī)院人事檔案是醫(yī)院人才資源的信息庫，為醫(yī)院合理使用、合理配置人才提供了重要依據(jù)。因此必須在全院宣傳檔案工作重要性，使醫(yī)護人員明白檔案與自己的日常工作、生活密切聯(lián)系，是關(guān)系著本人前途的大事，爭取全院職工對檔案工作的支持。其次，將檔案管理納入重要議事日重，作為醫(yī)院發(fā)展的'重要內(nèi)容。
2、多措并舉，實現(xiàn)人事檔案的規(guī)范化管理。首先要完善醫(yī)院人事檔案管理制度，保證從制度到落實都要按照規(guī)范的程序辦理;從材料收集到裝訂歸檔都有明確要求。其次，嚴格按照中組部新的《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》，采取經(jīng)常性收集、定期收集和集中收集相結(jié)合的辦法，及時收集形成新的人事檔案材料，以便于檔案資源實時適應工作需要，提高其利用率。再次，要建立檔案收集和歸檔的有效途徑。根據(jù)歸檔材料的要求，與提供歸檔材料的科室建立制度性歸檔流程，促使這些部門的工作人員提高歸檔意思，將歸檔工作作為一項日常性事務來執(zhí)行，部門之間的默契配合將大大提高工作效率。
3、加強人事檔案信息化管理。利用計算機系統(tǒng)進行檔案存儲和管理，達到一方收集、多方共享的效果，有效地提高了行政管理部門的工作效率。建立干部人事檔案信息管理系統(tǒng)，利用計算機軟件實現(xiàn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、預測功能，可以迅速為醫(yī)院決策層提供符合相應要求的人員信息，對人才隊伍建設(shè)做出分析預測，將大大提高人事檔案資源的利用率。
4、提高檔案管理人員的管理水平。醫(yī)院設(shè)立專職檔案管理人員，定期對其進行檔案管理知識及計算機操作知識的培訓，通過各種途徑加強其思想素質(zhì)，提高其文化素質(zhì)，增強其業(yè)務素質(zhì)。并且每年對其進行考核，考核不合格者不予聘用，以激勵其更好地工作。
總之，人事檔案資源的開發(fā)利用是人事檔案工作存在和發(fā)展的動力與源泉，離開了人事檔案的利用，人事檔案工作就毫無意義可言。然而人事檔案資源的開發(fā)也不是一蹴而就的事情，是一項長期的工作，因此就需要我們具備切實可行的規(guī)劃、嚴謹務實的工作態(tài)度和專業(yè)高效的業(yè)務水平。
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醫(yī)院學術(shù)論文內(nèi)容篇十四
助理是主要領(lǐng)導自我擴權(quán)的產(chǎn)物。大領(lǐng)導安幾個自己的助理，盡管制度上沒有依據(jù)，但這樣做，最大的好處是可以最大限度地侵蝕副職的權(quán)限， 讓自己的手伸得更長。下面，小編為大家分享醫(yī)院院長助理工作內(nèi)容，希望對大家有所幫助!
1、工作原則：做好院長的眼、耳、手，協(xié)助院長進行信息的匯總并堅決執(zhí)行;
3、能力要求：有較強的領(lǐng)導能力、理解能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力。
3、協(xié)助參與經(jīng)營目標和發(fā)展規(guī)劃的制定，負責落實成書面文件;
4、對經(jīng)營目標的有效傳達和執(zhí)行進行監(jiān)督，并對落實中存在的問題和所得的'數(shù)據(jù)整合后上報院長，以便及時有效做出調(diào)整。
3、針對醫(yī)院進行的獎懲制度負責監(jiān)督執(zhí)行。
1、協(xié)助院長對醫(yī)院的人、財、物等事物進行綜合管理;
3、每日整理應有院長審批的各類文件報表，做好接受、整理和傳閱工作;
4、匯總醫(yī)院當日發(fā)生的問題及解決方法，及時上報院長;
6、對政府等單位公務檢查、商務來訪等人員做好初步接待工作，詳細做好記錄，并協(xié)助相關(guān)部門落實解決。
7、負責院長專屬電話、郵件的接聽、接受工作，有效甄選記錄后交由院長審閱
1、負責院長日常行政語言文字的書面組織工作;
2、做好院長參與會議院內(nèi)外等各類商務活動的相關(guān)準備、通知和協(xié)調(diào)工作;
3、負責院長專屬的接待、會議等日常行政后勤工作的實施
4、安排院長外事工作計劃及協(xié)助院長做好接待工作。
2、對于醫(yī)院發(fā)生糾紛、事故等情況做到第一時間趕到現(xiàn)場了解情況并協(xié)助有效解決，及時向院長上報具體情況。
醫(yī)院學術(shù)論文內(nèi)容篇十五
院長辦公室是醫(yī)院行政的綜合辦事機構(gòu)。其主要職能是圍繞醫(yī)院中心工作，積極發(fā)揮醫(yī)院領(lǐng)導班子的參謀助手、信息樞紐、部門的綜合協(xié)調(diào)、工作的督促落實等作用。服務領(lǐng)導，服務部門，服務基層，認真做好文秘調(diào)研、組織協(xié)調(diào)、督查督辦、公文處理、信息溝通、機要保密、對外聯(lián)絡(luò)、重要活動組織、綜合管理服務和領(lǐng)導交辦的其他工作。
主要為：
3、負責組織、協(xié)調(diào)醫(yī)院重大事項和大型活動；
4、負責安排院領(lǐng)導會議、出行、接待等日常事務；
6、負責做好院內(nèi)外、上下級的.聯(lián)系、溝通與協(xié)調(diào)，開展對外聯(lián)絡(luò)，接待重要來賓；
7、負責開展調(diào)查研究工作，及時向醫(yī)院領(lǐng)導反映和提出建議，做好信息反饋工作；
8、負責醫(yī)院行政印章和介紹信的管理、使用、登記工作；
9、負責醫(yī)院上下級來文的收文、批辦、傳閱、管理、歸檔及醫(yī)院的保密工作；
11、負責院長辦公室自身建設(shè)，做好院領(lǐng)導臨時交辦和突發(fā)的各項工作。
醫(yī)院學術(shù)論文內(nèi)容篇十六
1、在財務科長領(lǐng)導下，做好銀行存款及庫存現(xiàn)金的收付，并隨時記帳，每日終向會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報，做到日清月結(jié)。
2、熟練掌握各種收費標準和各項費用支出范圍、標準，嚴格把關(guān)。逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。
3、做好各種有價證券及收據(jù)的購買、保管、發(fā)放，收據(jù)存根的回收保管工作。
4、負責住院處、收費室零鈔的的準備工作。每日將住院處、收費室收款入庫，并當日存入銀行。按規(guī)定統(tǒng)一管理銀行帳戶。
5、經(jīng)常復核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。
6、嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，監(jiān)督違反現(xiàn)金管理制度的行為。保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額，不坐支，不私自挪用現(xiàn)金，未經(jīng)領(lǐng)導批準的借條和白紙單據(jù)，不得抵銷庫存現(xiàn)金，要經(jīng)常保持庫存現(xiàn)金與帳面數(shù)一致。不得私下借支現(xiàn)金，需要暫付款必須有行政領(lǐng)導簽字同意后方可暫付，暫付之后必須按具體規(guī)定日期內(nèi)結(jié)清，不得拖欠公-款。
7、認真審查各種報銷、支出的原始憑證，對違反國家規(guī)定的，應拒絕辦理；不合格票據(jù)不予報銷；遇有偽造單據(jù)、涂改憑證、虛報冒領(lǐng)款項的行為，應及時報請領(lǐng)導處理。
8、根據(jù)合法的原始憑證，登入現(xiàn)金帳。按現(xiàn)金收付記帳，憑征辦理收付，收付數(shù)額當面點清，防止差錯。作帳數(shù)字準確，摘要清楚，書寫整潔，逐日登記。
9、正確、及時、全面地反映貨幣資金的收、付、存情況，記好現(xiàn)金日記帳，銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)，保證帳證、帳款、帳帳相符，保證貨幣資金的安全。每月盤庫—次。
10、按時根據(jù)工資名冊完成工資等發(fā)放工作。
11、負責辦理醫(yī)保費用領(lǐng)撥、支付，及時或者按期與有關(guān)往來單位辦理往來結(jié)算。
12、根據(jù)銀行收付記帳憑證辦理銀行支付，收入的支票現(xiàn)金和票證及時存入銀行，加強銀行支票管理，負責支票簽發(fā)，按規(guī)定簽發(fā)空白支票，簽發(fā)的支票或票證必須有存款保證，不準簽發(fā)空頭支票和絕期支票。
13、嚴格執(zhí)行安全制度。
1)存取大額現(xiàn)金，須向領(lǐng)導申明，請示專人陪護。
2)認真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)、銀行印鑒。
3)現(xiàn)金不得過夜，有價證券須存放于保險柜內(nèi)。每天下班前，嚴格檢查保險柜的上鎖情況，妥善保管好鑰匙。
4)如因違反制度而造成損失，由出納員負責。
5）做好醫(yī)院財務支出的保密工作，不準隨便泄露財經(jīng)信息。
14、加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務水平。與會計互相配合，做到相互支持，配合默契，搞好財務工作。
15、裝訂和保管好憑證，帳冊和有關(guān)資料，及時歸檔，防止丟失或損壞。
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尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，迄今為止任職一年多時間，我主要負責出納工作。
出納工作職責是負責現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務。出納工作責任重大，而且有不少學問和政策技術(shù)問題，需要好好學習才能掌握。因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進行帳務處理等問題，通過實踐，業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的'提高。
現(xiàn)將我在xx年的工作情況向大家做出匯報：
、xx年1-11月收入情況：xx年16558409.30元，xx年12917304.10元，較xx年增長28，其中藥品收入較xx年增長41。
6.2月份迎接審計部門對我院的賬務檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計。
7.及時發(fā)放職工工資和職工工作餐券。
8.10月份大興區(qū)社保中心來我院檢查職工繳納社會保險情況，目前我院簽定勞動合同人數(shù)為11人并為其按時繳納社會保險。
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16734元。
10.及時為員工繳納社會保險，如果本月有人員減少，應在本月25日之前到社保辦理，否則下月將發(fā)生費用，根據(jù)醫(yī)院人員的增減及時做好社會保險的變更。
11.自6月份-至今我參與收費處的倒班工作，使我了解很多關(guān)于醫(yī)療方面的知識，如何查看處方，如何收費，從物價方面了解醫(yī)院的收費情況。
12.12月18日與開戶銀行辦理了免費單位賬戶結(jié)算證，這樣可以在網(wǎng)上實時查詢賬戶的每筆交易情況，不用再電話查詢。
出納工作其實就是不斷的在工作理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。只有通過在工作中的學習和實踐才能夠使業(yè)務技能提高，使自身的工作能力和工作效率得到迅速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。
在xx年的工作中還存在不足之處：
1.日常工作中有些做的不夠細致、深化，往往只局限于格式，停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。
2.財務工作是對醫(yī)院經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，需要從醫(yī)院的整體來考慮數(shù)字所反映出來的問題，這不僅要了解醫(yī)院的財務狀況，還要結(jié)合院內(nèi)其他部門的信息綜合考慮。
出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務技能，嚴謹細致的工作作風，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：
1.學習、了解和掌握會計法規(guī)和醫(yī)院制度，不斷提高自己的業(yè)務水平。
2.出納工作需要很強的操作技巧。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。
3.做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。
4.出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，
既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制;也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。
5.出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務，牢固的樹立為人民服務的思想。
xx年工作計劃：
1.做好基礎(chǔ)工作，加強與科室間的聯(lián)系
在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還要積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去，做到事前了解，事后分析，只有掌握了第一手資料，才能夠加強預測、分析工作，按照醫(yī)院要求，做出最好的工作計劃和數(shù)據(jù)分析。在日常工作中按照財務計劃，監(jiān)督醫(yī)院對資金進行合理、有效地使用，使醫(yī)院效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與院內(nèi)溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差，或調(diào)整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。
2.力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化
3.做深、做細日常財務工作
在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓醫(yī)院的財務工作更上一個臺階，起到真正的管理、控制作用。
4.不斷吸取新的知識，完善自身的知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務水平
在平時的工作中要不斷加強自身的業(yè)務學習外，同時要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時，要在徹底了解清楚之后，進行處理，保證數(shù)據(jù)的合理性。
5.加強內(nèi)、外部的溝通，搜集有關(guān)信息
及時掌握有關(guān)政策信息，為醫(yī)院的經(jīng)營發(fā)展提出自己的意見。
6.讓每月的報表更加合理化
結(jié)合醫(yī)院經(jīng)營狀況從統(tǒng)計方面每月做出相應的報表，給院內(nèi)提供第一手的數(shù)據(jù)來掌握醫(yī)院的管理經(jīng)營。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我相信競爭更加激烈的一年，機遇和挑戰(zhàn)共存將進一步激發(fā)我的斗志和工作熱情，請領(lǐng)導和同事們多為我提出寶貴意見，我決心認真做好自己的本職工作，為我們醫(yī)院美好的明天增磚添瓦，貢獻自己的微薄之力。
1、做好銀行存款及庫存現(xiàn)金的收付，并隨時記帳，每日終向會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報，做到日清月結(jié)。
2、熟練掌握各種收費標準和各項費用支出范圍、標準，嚴格把關(guān)。逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。
3、做好各種有價證券及收據(jù)的購買、保管、發(fā)放，收據(jù)存根的回收保管工作。
4、嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，監(jiān)督違反現(xiàn)金管理制度的行為。不坐支，不私自挪用現(xiàn)金，未經(jīng)領(lǐng)導批準的借條和白紙單據(jù)，不得抵銷庫存現(xiàn)金，要經(jīng)常保持庫存現(xiàn)金與帳面數(shù)一致。不得私下借支現(xiàn)金，需要暫付款必須有行政領(lǐng)導簽字同意后方可暫付，暫付之后必須按具體規(guī)定日期內(nèi)結(jié)清，不得拖欠公-款。
5、根據(jù)銀行收付記帳憑證辦理銀行支付，收入的支票現(xiàn)金和票證及時存入銀行，加強銀行支票管理，負責支票簽發(fā)，按規(guī)定簽發(fā)空白支票，簽發(fā)的支票或票證必須有存款保證，不準簽發(fā)空頭支票和絕期支票。
6、嚴格執(zhí)行安全制度。
1)存取大額現(xiàn)金，須向領(lǐng)導申明，請示專人陪護。
2)認真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)、銀行印鑒。
3)現(xiàn)金不得過夜，有價證券須存放于保險柜內(nèi)。每天下班前，嚴格檢查保險柜的上鎖情況，妥善保管好鑰匙。
4)如因違反制度而造成損失，由出納員負責。
5）做好醫(yī)院財務支出的保密工作，不準隨便泄露財經(jīng)信息。
7、加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務水平。
8、裝訂和保管好憑證，帳冊和有關(guān)資料，及時歸檔，防止丟失或損壞。
醫(yī)院學術(shù)論文內(nèi)容篇十七
本文內(nèi)容：
交通信號標志及交警手勢解讀。
交警手勢（考試最少會考到4個）。
禁令標志。
（禁止或限制車輛、行人交通行為的標志）。
禁止通行。
禁止駛?cè)搿?/p>
禁止機動車通行。
禁止載貨汽車通行。
禁止三輪機動車通行。
禁止大型客車通行。
禁止小型客車通行。
禁止汽車拖、掛車通行。
禁止拖拉機通行。
禁止農(nóng)用運輸車通行。
禁止二輪摩托車通行。
禁止某兩種車通行。
禁止非機動車通行。
禁止畜力車通行。
禁止人力貨運三輪車通行。
禁止人力客運三輪車通行。
禁止人力車通行。
禁止騎自行車下坡。
禁止騎自行車上坡。
禁止行人通行。
禁止向左轉(zhuǎn)彎。
禁止向右轉(zhuǎn)彎。
禁止直行。
禁止向左向右轉(zhuǎn)彎。
禁止直行和向左轉(zhuǎn)彎。
禁止直行和向右轉(zhuǎn)彎。
禁止掉頭。
禁止超車。
解除禁止超車。
禁止車輛臨時或長時停放。
禁止車輛長時停放。
禁止鳴喇叭。
限制質(zhì)量。
限制軸重。
解除限制速度。
停車檢查。
停車讓行。
減速讓行。
會車讓行。
向左行駛。
前方200米以內(nèi)。
停車場。
指示標志。
（指示車輛、行人行進的標志）。
直行只準直行。
向左轉(zhuǎn)彎。
向右轉(zhuǎn)彎。
直行和向左轉(zhuǎn)彎。
直行和向右轉(zhuǎn)彎。
向左和向右轉(zhuǎn)彎。
靠右側(cè)道路行駛。
靠左側(cè)道路行駛。
立交直行和左轉(zhuǎn)彎行駛。
立交直行和右轉(zhuǎn)彎行駛。
環(huán)島行駛。
單行路(向左或向右)。
單行路(直行)。
步行。
鳴喇叭。
最低限速。
干路先行。
會車先行。
人行橫道。
右轉(zhuǎn)車道。
直行車道。
直行和右轉(zhuǎn)合用車道。
分向行駛車道。
公交線路專用車道。
機動車行駛。
機動車車道。
非機動車行駛。
非機動車車道。
允許掉頭。
繞行。
指路標志。
（傳遞道路方向、距離信息的標志）。
1、一般道路指路標志。
地名。
著名地名。
行政區(qū)劃分界。
道路管理分界。
國道編號。
省道編號。
縣道編號。
交叉路口預告。
十字交叉路口。
丁字交叉路口。
環(huán)形交叉路口。
互通式立交。
分岔處。
地點距離。
此路不通。
火車站。
飛機場。
停車場。
長途汽車站。
急救站。
客輪碼頭。
名勝古跡。
加油站。
洗車。
輪渡。
地鐵站。
餐飲。
汽車修理。
路滑慢行。
陡坡慢行。
多霧路段。
軟基路段。
大型車靠右。
注意橫風。
事故易發(fā)點。
連續(xù)下坡。
長隧道。
保護動物。
避車道。
殘疾人專用設(shè)施。
繞行標志。
停車場。
線形誘導標。
應急避難場所。
指路標志（傳遞道路方向、距離信息的標志）。
1、高速公路指路標志。
入口預告。
入口預告。
入口預告。
入口。
起點。
終點預告。
終點提示。
終點。
下一出口。
出口編號預告。
出口預告。
出口預告（兩個出口）。
出口。
地點方向。
地點方向。
地點方向。
地點方向。
地點距離。
收費站預告。
收費站。
緊急電話。
電話位置指示。
加油站。
緊急停車帶。
服務區(qū)預告。
停車區(qū)預告。
停車場預告。
停車場。
爬坡車道。
車距確認。
道路交通信息。
里程牌。
百米牌。
分流。
合流。
線形誘導標。
道路交通標線（實線禁止，虛線準許）。
中心黃色雙實線（嚴禁車輛跨線或壓線行駛）。
中心黃色虛實線（實線一側(cè)禁止車輛越線或左轉(zhuǎn)彎，虛線一側(cè)準許車輛越線超車或左轉(zhuǎn)彎）。
雙向兩車道路面中心線（分隔對向行駛的交通流，在保證安全的情況下允許車輛越線超車或左轉(zhuǎn)彎）。
車行道邊緣線（白色實線，用來指示機動車道的邊緣，或用來劃分機動車道與非機動車道的分界）。
禁止變換車道線（白色實線）。
左彎待轉(zhuǎn)區(qū)線（左彎車輛可在直行時段進入待轉(zhuǎn)區(qū)，等待左轉(zhuǎn)。左轉(zhuǎn)時段終止，禁止車輛在待轉(zhuǎn)區(qū)內(nèi)停留）。
人行橫道。
左轉(zhuǎn)彎導向線（白色虛線，表示左轉(zhuǎn)彎機動車與非機動車之間的分界）。
高速公路車距確認標線（用以提供車輛駕駛?cè)吮３中熊嚢踩嚯x之參考）。
直接式出口標線。
平行式出口標線。
直接式入口標線。
平行式停車位。
傾斜式停車位。
垂直式停車位。
港灣式停靠站(公共客車專用）。
三車道標線。
禁止路邊長時停放車輛線。
禁止路邊臨時或長時停放車輛線。
信號燈路口的停止線（白色實線，表示車輛等候放行的停車位置）。
停車讓行線（表示車輛在此路口必須停車讓干道車輛先行）。
減速讓行線（表示車輛在此路口必須減速讓干道車輛先行）。
中心圈（用以區(qū)分車輛大、小轉(zhuǎn)彎，車輛不得壓線行駛）。
非機動車禁駛區(qū)標線（左轉(zhuǎn)彎騎車人須沿禁駛區(qū)外圍繞行）。
網(wǎng)狀線（用以告示駕駛?cè)私乖谠摻徊媛房谂R時停車）。
簡化網(wǎng)狀線(禁止臨時停車)。
近鐵路平交道口標線。
復雜行駛條件丁字路口導流線。
y型路口導流線。
支路口主干道相交路口導流線。
專用車道線（僅限于某車種行駛）。
三車道縮減為雙車道。
四車道縮減為雙車道。
四車道縮減為三車道。
四車道縮減為雙車道。
三車道斑馬線過渡。
雙向兩車道改變?yōu)殡p向四車道。
雙車道中間有障礙。
四車道中間有障礙。
同方向二車道中間有障礙。
立面標記（提醒駕駛?cè)俗⒁猓谲嚨阑蚪杂懈叱雎访娴臉?gòu)造物）。
禁止掉頭標記。
人行橫道預告標示。
停止線(一根實線)。
停車讓行(兩根實線)。
減速讓行(兩根虛線)。
輔助標志。
組合。
時間范圍。
除公共汽車外。
機動車。
貸車。
貨車、拖拉機。
向前200m。
向左100m。
向左、向右各50m。
向右100m。
某區(qū)域內(nèi)。
學校。
海關(guān)。
事故。
坍方。
旅游區(qū)標志。
旅游區(qū)方向。
旅游區(qū)距離。
問詢處。
徒步。
索道。
野營地。
營火。
游戲場。
騎馬。
釣魚。
高爾夫球。
潛水。
游泳。
劃船。
冬季瀏覽區(qū)。
滑雪。
滑冰。
道路施工安全標志。
施工路欄。
施工路欄。
錐形交通標。
錐形交通標。
道口標柱。
前方施工。
前方施工。
道路施工。
道路封閉。
道路封閉。
道路封閉。
右道封閉。
右道封閉。
右道封閉。
左道封閉。
左道封閉。
左道封閉。
中間封閉。
中間封閉。
中間封閉。
車輛慢行。
向左行駛。
向右行駛。
向左改道。
移動性施工標志。
向右改道。
路面不平。
駝峰橋。
路面高突。
過水路面。
路面低洼。
隧道開燈。
注意潮汐車道。
雙向交通提醒前方道路變?yōu)椤?/p>
注意保持車距。
錯車道。
多乘員車輛專用車道。
前后位置燈開啟。
不分離雙向行駛路段。
提示前方有左彎。
車距確認線。
高速公路緊急停車帶。
建議速度。
或需向左合流。
速度限制標記。
接近障礙物標線。
道路出口標線。
左彎待轉(zhuǎn)區(qū)線。
充電電路故障。
車行道縱向減速標線。
路中心黃色虛線指示標線。
雙黃色虛線：潮汐車道線。
冷卻液不足。
冷風暖氣。
兩側(cè)通行。
14。
醫(yī)院學術(shù)論文內(nèi)容篇十八
在醫(yī)院辦公室主任的領(lǐng)導下，負責做好日常黨務組織工作，兼任文印打字員工作。
1、認真學習、宣傳、貫徹黨的.路線、方針、政策，堅決執(zhí)行院黨委的決議和指示；
2、負責黨員信息管理、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費收繳等工作。
3、做好黨的會議有關(guān)會務工作。
4、聯(lián)系黨支部工作，督促各黨支部落實“三會一課”、黨員發(fā)展、黨員管理等黨務工作。
5、經(jīng)常了解黨員的思想、學習、工作、生活等情況，深入基層調(diào)研，及時向主任反饋黨內(nèi)外群眾意見。
6、按照上級黨組織的要求，辦理、報送黨務資料及報表 。
7、善于發(fā)現(xiàn)黨內(nèi)先進典型，并進行廣泛宣傳。
8、積極配合院黨委開展黨員活動。
9、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫(yī)德，全心全意為全院職工、患者服務。
10、做好領(lǐng)導臨時交辦的工作。
醫(yī)院學術(shù)論文內(nèi)容篇十九
敬愛的醫(yī)院領(lǐng)導：
在此，我首先祝我們**醫(yī)院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領(lǐng)導身體健康，全家幸福，安康!
我感謝兩年多來醫(yī)院給我個學習進步的機會，也感謝院長對我的關(guān)心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!
經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點：
第一，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望領(lǐng)導們在我們手下工作過程中給予更多地理解，在平時的工作中，不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢?在沒有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大傷害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性!
第二，由于現(xiàn)在物價上漲很快，但工作強度沒有下降，風險日益加大，醫(yī)患關(guān)系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱難，連自己都難以養(yǎng)活，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的損失，所以我申請辭職!
第三，你以前曾經(jīng)對我承諾，今年底你給我編制，但結(jié)果卻讓我深感意外，一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫(yī)院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎我不知道你從中得到什么利益或是被什么權(quán)力所威脅，但你總得有個交待啊!!你這種說話都不算數(shù)的人，在大家面前沒有什么威信可言，怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展，所以我深感危機，工作沒動力，覺得這個地方不再適合我發(fā)展，所以我決定向您辭職!
就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望諒解請給予批準!!
此致
敬禮!
*年**月**日。
醫(yī)院學術(shù)論文內(nèi)容篇二十
1.在分管院長的領(lǐng)導下，制定醫(yī)院感染監(jiān)控規(guī)劃和條例，并對醫(yī)院各科室實施醫(yī)院感染管理條例給予具體指導。
2.定期向醫(yī)院感染管理委員會匯報本院醫(yī)院感染監(jiān)測和控制情況，負責準備醫(yī)院感染管理會會議的資料及會議程序，向會議提交工作方案或議題，貫徹會議精神和執(zhí)行會議決定。
3.普及醫(yī)院感染知識，使醫(yī)務人員在日常工作中注意醫(yī)院感染的預防和控制。
4.對醫(yī)院感染進行流行病學的監(jiān)測和控制，收集、分析、匯總醫(yī)院感染病例資料。定期上報和向全院公布。
5.參與醫(yī)院內(nèi)消毒劑和抗生素的使用管理。
6.負責對新建設(shè)施進行衛(wèi)生學標準的審定。
7.負責感染管理有關(guān)人員的業(yè)務培訓。提供有關(guān)技術(shù)咨詢。
8.負責按規(guī)定向衛(wèi)生主管部門填報院內(nèi)感染發(fā)病情況監(jiān)測表。發(fā)生暴發(fā)流行病時，立即報告。
9.督促科內(nèi)人員嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，并實施獎懲。
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