總結是知識的提煉和歸納，通過總結我們可以更好地掌握學習的核心要點。在寫總結時，應注重事實的真實性和客觀性?？偨Y是提煉經驗、反思思維、總結規(guī)律的過程，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。了解總結的目的和意義是寫好一篇總結的前提。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀總結范文，供大家參考。
公司迎新致辭篇一
同學們，大家上午好!
今天我們在這里舉行隆重的開學典禮，首先，我以x大校長的名義，代表我們共同學習、相互關愛的大家庭，對同學們的到來表示熱烈的歡迎!
x師范大學是一所有著x載悠久辦學歷史的高等學府，是x省重點建設的高水平大學之一。學校完整的辦學層次、厚重的學科群體、優(yōu)秀的師資隊伍、豐富的館藏圖書、先進的信息化平臺、精干的管理團隊、健全的學生和社團組織、豐富多彩的學生活動，為同學們成長成才提供了堅實的保障。
同學們在收到錄取通知書的那一刻，除了喜悅，一定注意到了“敦品勵學、弘毅致遠”的學校校訓，它是x師大人應有的精神品格和共同的價值追求，這八個字主要倡導的是“勤學修德、堅強剛毅、勇于擔當、志存高遠”的寶貴精神。作為校長，我愿意和同學們一起踐行校訓精神，共同成長進步、追求卓越。
同學們，大學是人生重要節(jié)點，你們又重新站在了同一個起點線上，為即將獨立進入社會做最重要的準備和歷練，在這一過程中，首先應該明確學習目標，四年后是繼續(xù)考研深造，還是當一名中學教師，是準備考取公務員，還是勇于創(chuàng)新、自主創(chuàng)業(yè)等等，這都需要我們在認真思考、結合自身實際的基礎上，早作打算，早下決心，并按照目標一以貫之地去刻苦學習、砥礪品行，力戒懈怠和迷茫，努力在四年后學以成業(yè)、學以立身。其次要適應大學學習方式，主動調整學習方法。大學是由學者和學生構成的傳播學問、研討學問、創(chuàng)造學問的學術共同體。作為學者群體的大學老師，課堂授課是基于教材知識點傳授之上的觀點的點撥、思想的啟迪。這就需要同學們，在認真聽課的基礎上，充分利用好業(yè)余時間，博覽群書、發(fā)現(xiàn)問題、獨立思考、形成心得，再去請教老師，交流體會、碰撞觀點、升華思想。這種學習要求，體現(xiàn)了大學學習似松而實緊的特點，是需要同學們下一番苦功夫的。
同學們，走進大學，離開了父母全天候的叮嚀呵護，面對的是相對自主的大學生活，這是同學們的期盼，也是一種挑戰(zhàn)，更是今后獨立進入社會非常必要的一種鍛煉。希望同學們盡快的調整好心態(tài)，誠信友善、團結包容的與他人相處，自信樂觀地融入集體生活，積極參加集體活動，堅強獨立地面對困難、解決問題，嚴格自律、學會溝通，讓父母和師長深切感受到我們的不斷成熟和進步。
古人說：“大學之道，在明明德，在新民，在止于至善”，而當今時代大學精神的本質可以概括為創(chuàng)造精神、批判精神和社會關懷精神。同學們，走進大學，你們就是踐行大學精神的主人，我們全校師生在教學相長的過程中，都要責無旁貸的大力發(fā)揚永恒的道德精神、自覺的學術精神、敏銳的時代精神，做人類理想和社會良知的堅守者、引領者。
同學們，__大的成長發(fā)展，取決于你們的成長發(fā)展，你們將自己托付給哈師大，哈師大將她的未來、她的希望寄托在你們身上。明天，是教師節(jié)，我們收到了老同學們千千萬萬的祝福?，F(xiàn)在，我受全體教職員工的委托，把所有的祝福真誠的送給你們，祝福同學們學業(yè)有成、夢想成真!
公司迎新致辭篇二
各位領導、同事，新同事：
大家好！
首先我代表__公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎！
第二，有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。__公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為__公司的發(fā)展做出貢獻，只要你為__公司付出了長期的忠誠，那么，__公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽！
第三，我們向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟__公司，共建__公司，向著“立團隊志氣，創(chuàng)銷售楷?！边@一宏偉目標邁進！
第四，我希望每一位新同事能盡快地融入__公司，成為__公司密不可分的一分子，同時也希望您在__公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。
最后，我也熱切地期望：
您因__公司而自豪，__公司因您更精彩！
謝謝大家！
公司迎新致辭篇三
恭喜你成為--的一員！
你進入的是一個充滿活力和希望的群體，你面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。
在這里，我們應更加珍惜眼前共事的時光，有溫暖、有激情、有體諒、有幽默，因而對人生和事業(yè)充滿信心，我們應該這樣逐步成長。
在這里，只要你用心描繪，你一定可以繪出最美妙的藍圖。公司提供發(fā)展的平臺，希望每一個祥光人，都能做到用無言的默契，用溝通的心靈，用燦爛的笑容，用理解的目光去發(fā)展；全身心地投入畢生的精力和才智，回報我們共同的家。
以祥光事業(yè)為己任，不以祥光利益為己有。
相信自己，相信公司，相信我們共同的家。
公司迎新致辭篇四
歡迎你們的加入!祝愿你們在xx公司前程似錦!
大家很幸運，在我們那個年代(80年代)沒有崗前培訓，入職后不了解情況，多走了許多彎路，遲遲沒能進入角色……，現(xiàn)在好了，入職后就有崗前培訓，通過培訓，你們將掌握更多的資訊，更快地進入崗位角色。分院第一次進行集中崗前培訓，醫(yī)院領導十分重視，也做了很好準備，相信通過培訓大家一定能盡快轉換角色，進入狀態(tài)，適應新的工作。
本次培訓安排兩天，內容豐富，我建議年青職工都來參加。
我想跟大家講的主要兩個內容，沒有理論，都是實戰(zhàn)的東西，一是：應以什么心態(tài)和理念進入崗位角色?二是：仁愛分院建設與發(fā)展的“四個基本原則”。
第一個內容：應該以什么樣的心態(tài)和理念進入崗位角色?
作為新人招聘進入單位，有不同的來源、學歷、身份、崗位，各人設定的人生目標和事業(yè)生涯也各不相同，但作為單位(企業(yè))根據行業(yè)特點(如分院)對新員工的基本要求應該是相同的，希望大家都能以良好的心態(tài)和正確的理念來面對新的工作和挑戰(zhàn)。因此，這個基本要求應該有如下五點：
1、樹立“病人至上”的理念。有多種描述：“以病人為中心”，“病人(顧客)是我們的衣食父母”，“以人為本”，“一切為了病人的需求”等等，這是醫(yī)院一切工作的出發(fā)點，也是目標，例如：環(huán)境要為病人而設計(方便、快捷、安全、舒適、優(yōu)美等等)，這是醫(yī)院一切工作的出發(fā)點，建立的各種制度是為了提高診療質量和效率;優(yōu)化護理流程和三查七對是為了確保對病人的護理質量，可以看到醫(yī)院的各方面工作，包括很多細節(jié)(如各種告示、標識、提示、說明、介紹等)無一不體現(xiàn)病人的需求?！安∪酥辽稀钡睦砟钜彩轻t(yī)院文化最主要最核心的部分，體現(xiàn)在全體職工的崗位職責、計劃、決策及日常的工作細節(jié)之中，也扎根于全體人員的腦海和思維中，從而使我們想問題辦事情、處理問題時都會考慮到“病人的需求”，使你在崗位上說話做事、言行舉止都體現(xiàn)出“病人至上”理念，從而真正成為全員的共識和行動，成為醫(yī)院文化內涵。
2、樹立顧全大局和團隊精神理念。到了分院崗位上，當你能獨立工作后，你應該感覺到，那怕是自己“完全”獨立處理了手頭事情，都不可能是自己完成所有的流程，有來自各科室各方面的力量在支持著你，如針灸、推拿、手術……，你無法窮盡所有環(huán)節(jié)，你只是其中的一個環(huán)節(jié)而已，是整體中的一個個體，分工合作是其特點。因此強調顧全大局和團隊精神特別重要。毛主席總說過：“個人服從組織，下級服從上級，全黨服從中央?！边@方面你會在工作中很快遇到，包括排班、休假、分配、學習進修、用房分配等等都會遇到矛盾，這時大局觀念和團隊精神就會體現(xiàn)出來。
3、要了解職場法則，樹立競爭與優(yōu)勝劣汰意識。從學校走入社會、走進單位(企業(yè))，實際上你就是職場上的人了。我們都企求穩(wěn)定的工作和生活，不求大富大貴，只求溫飽和小康。但如果你只是這樣要求自己就會大錯特錯，最終會事與愿違，這叫“樹欲靜而風不止”，進入職場就如同“逆水行舟”，不進則退。競爭和優(yōu)勝劣汰是職場上的永恒法則。當然，醫(yī)療行業(yè)(醫(yī)院)由于是技術密集型單位，人才的相對穩(wěn)定利于其發(fā)展，也是自身的需要，但人才的競爭與淘汰也是常態(tài)的。這里有兩個道理要跟大家講清楚：第一，“醫(yī)院”不是為了養(yǎng)活醫(yī)生而開辦，而是因社會的需要;第二，你現(xiàn)在的工作崗位(職位)不是你的固有私產;因此，如果有那么一天，你在競爭中被醫(yī)院淘汰(當然你也可以淘汰醫(yī)院)，我想你應該心里平靜的面對，要承認和接受被淘汰的事實，并從新選擇和定位適合自己的工作和生活。
4、讓學習和不斷進步永遠作為你工作和生活的主題。在你們的父輩常有一句話叫：“活到老學到老”，因此父輩們一輩子都在學習，老了退休了也要去“老年大學”。而現(xiàn)在的教育方式超前多了，如“胎教”，從你成為“胎兒”時便開始接受早期教育，然后一直讀書到大學畢業(yè)，但是還不夠，工作后仍然要不斷的讀書學習，只是這種讀書學習的方式更多元化了，例如工作實踐、討教、自學、函授、短訓、讀本、讀研、讀博、讀后等等。學習和不斷進取始終是你工作和生活的主題。為什么?社會進步需要，競爭需要，個人追求進步與完美的需要，更主要的是，你知道在當今的信息社會，知識的更新周期越來越短，信息流如暴雨后的洪水洶涌而至，讓人應接不暇，許多知識很快就會過時陳舊，只有不斷學習、不斷更新才能跑在時代的前列，讓自己立于不敗之地。
5、常懷感恩之心，常有感恩之情。其實在日常生活工作中，沒必要非要等到別人給你什么好處以后才表現(xiàn)出感謝之意或感激之情?！案卸鳌笔且环N理念，是一種意識，是發(fā)自內心的一種美好的情緒。她會表現(xiàn)在你的為人處世之中，會使你的成功事半功倍。人活一輩子要感恩的事和人太多。首先要感恩父母的養(yǎng)育之恩，要盡孝道，要孝順，不孝則不順;對同事、對下屬要感恩：人家協(xié)助你工作，支持你的工作，服從你的領導——要感恩;對病人要感恩：人家信任你，把生命交給你，還給錢養(yǎng)活你——該感恩吧!對領導，對上級、對主任、對院長也該感恩：人家提拔你，重用你，給你提供施展才華的舞臺，也該感恩吧!對醫(yī)院對組織也該感恩：是單位給了你一個安身立命的場所。所以你想一下，就會發(fā)現(xiàn)讓你感恩的人和事情實在太多。只要你常懷感恩之心，你就能用平常之心來為人處世，用實際言行來感化你的周圍，大家就能一起共同構建一個和-諧的生活和工作環(huán)境。
第二個內容：仁愛分院建設與發(fā)展的“四個堅持”：
1、堅持緊緊依靠學院、一附院兩個平臺不動搖，簡稱“堅持兩個平臺不動搖”;。
2、堅持繼續(xù)打造“老專家方陣和名中醫(yī)方陣”品牌不動搖，簡稱“堅持兩個方陣不動搖”。
3、堅持仁愛分院一貫倡導和堅持的“療效確切、價格低廉(價廉物美)、服務優(yōu)質”的優(yōu)良傳統(tǒng)不動搖，簡稱“堅持三個優(yōu)良傳統(tǒng)不動搖”。
4、堅持仁愛分院中醫(yī)藥傳統(tǒng)特色不動搖，簡稱“中”字當頭不動搖。
公司迎新致辭篇五
首先感謝領導給我這個機會，讓我有機會和大家坐在一起聊聊，也追憶一下我那已經逝去的青春。自我介紹一下：我叫李玉，__年畢業(yè)于山東科技大學土木工程專業(yè)，現(xiàn)在在公司市場經營部從事預結算工作。時光飛逝，一轉眼7年過去了，回頭想想是好快，但是還真沒覺得。7年的歲月不僅改變了容顏，更是改變了思想?？纯创蠹乙粡垙埱啻貉笠绲哪?，真好。
我作為一個往屆畢業(yè)生的身份，首先祝賀大家，大家都優(yōu)秀，來到了--集團。同時大家也很幸運，能分在我們-公司，能在我們---總經理的帶領下，真的是很幸運?？赡苣銈儎倎憩F(xiàn)在還沒感受到。咱們-公司，非常重視大學生。我這一路走來，感觸頗深，那還得從我來到公司的第二天說起。我剛工作的時候，被分配到了工地上，901項目金升工地，那天晚上下了雨。第二天一大早，劉經理就來到工地找我談話，問問晚上休息的好不好，說雨打鋼板房的聲音太響了，怕學生剛畢業(yè)沒受過那種苦，心理落差大，受不了。當時就想我就是一個普普通通的大學畢業(yè)生，領導那么多大事要忙，還記掛著我們，真是非常感動。在以后的工作和生活中，這種溫暖和關懷很多，不僅僅是我，那一年我們一共來了13個人，有時我們一塊聊聊，都是這個感覺：九公司很溫暖，就像一個大家庭。
有句話：從進入公司的第一天起，就不再是一個學生，而是一名企業(yè)的員工。大學校園是座象牙塔，很美好，到處充滿了憧憬與理想。你們是天之嬌子，都有著輝煌的過去。但是那里畢竟是過程不是歸途，我們終究要走向社會。從理想到現(xiàn)實，肯定有落差，并且還不小。尤其是到了施工單位，不管是工作環(huán)境還是時間，一開始可能受不了。我剛來工地的時候，干技術，跟著主管去放線，那是陽歷8月的艷陽天，一天天下來，總感覺時間是那么那么的漫長。當時基坑需要降水，晚上也不能停。工人和技術員大部分都下班回去了，項目經理說：誰去看著抽水。反正我吃住在工地，晚上也沒什么事，我就說：我去。大約到了8點多，正巧，劉經理去工地看，在基坑上面問：下面是誰。上來一看是我，一再叮囑，可別靠著基坑邊站著，防止上面掉東西傷人。我在工地上干的時間不長，干技術的時間也很短，遇到的事情也很少，比起你們將要面對的少之又少，九牛一毛都不及。在你們接下來的日子里，可能會很忙，會累，會煩，但堅信這都是暫時的，永遠不要放棄希望，堅持下去就有你意想不到的收貨。
我們剛來的時候，領導講話說工作以后要會吃苦，能吃虧。這句話我一直堅信不疑，并且也這樣要求自己。我覺得非常對，現(xiàn)在送給大家。
馬上你們都將要奮戰(zhàn)在施工一線，雖然施工工作環(huán)境會艱苦，工作時間會很長，但是我們從來不缺機會和希望。在咱們公司，只要你能干肯干，絕對會提供你學習的機會和施展能力的舞臺。--年青島山東路車庫需要結算，那個時候，廣聯(lián)達應用還沒有那么普遍，咱們公司懂的人還不是太多。我自告奮勇的說我想去。領導也非常信任就讓去了。第一次用廣聯(lián)達畫那么大的車庫，蜂巢芯，還是人防結構的。我們幾個一塊邊學邊研究邊干，終于歷經半年多結算完成。后來回臨沂遇到的什么樣的車庫都不懼怕了。中間我要結婚，當時結算催的比較急，時間緊，我結婚前3天從青島趕回來準備，那個時候經常做夢結婚當天找不到婚鞋穿，呵呵想想也都過來了，那種經歷還很好。
今天我看還有兩個漂亮的小姑娘，好像從我們來的第二年，集團就不招收女生了，今年又開始接收，說明我們女生的地位還是非常重要的嘛。不過大家要有思想準備，咱的工作性質還是比較特殊的。畢業(yè)時我也曾想象工作以后像電視上的白領一樣天天精致的妝容，短裙套裝，細高跟鞋，走過去留下一路清香，引得旁人側目。周末去咖啡廳，圖書館看看書，會會朋友。從現(xiàn)在開始就別想了，這些都是不可能的。那都是小女人的作為，我們施工單位女生的都是女漢子。既然我們選擇了土木的專業(yè)，又選擇了施工這個行業(yè)，就得接受現(xiàn)實。我們要投標時加的了通宵，出去結算時爭得來利潤。雖然忙，但每天都會過的很充實，這樣挺好的，不空虛，也更能體現(xiàn)我們的人生價值。
施工單位很鍛煉人，現(xiàn)在咱們-公司正在大發(fā)展，處處都是舞臺，時時都是機會，特別是你們年輕的同事們。用不了幾年你們就會成為公司的棟梁，和我一起來公司的同事，有好幾個都成為了項目的副經理，還有一個是公司的副經理,都很了不的。只要是能吃苦能堅持，這種經歷無論你以后在哪里干什么都是非常有幫助的，也一定會有收獲。祝大家都能早日成才，獨立撐起屬于自己的一片天。咱們共同為-公司的發(fā)展添磚加瓦，貢獻自己的力量。
奮斗吧，少年!
謝謝大家!
公司迎新致辭篇六
各位新同仁：
大家好！
首先，非常歡迎各位加入三一公司，從今天起，你們將成為這個企業(yè)的重要成員。我們將在共同信任的基礎上，度過你在公司工作的歲月。
現(xiàn)在是一個高科技，高技術的時代。三一公司以高技術為起點，著眼于大市場、大系統(tǒng)、大結構的高科技企業(yè)。以它的歷史使命。它要求全體公司員工堅持合作走集體奮進的道路。現(xiàn)代的競爭是系統(tǒng)鏈條的競爭，經銷商，供應商是共同合作的關系，不是博弈的關系，需要大家共同組建一個強大的領導團隊和系統(tǒng)鏈條。
隨著三一公司持續(xù)地發(fā)展，從跨百億到攀千億，三一有著更為宏偉的目標，那就是把三一打造成世界500強的企業(yè)。作為一家有理想有抱負的企業(yè)。本著以“人類因夢想而偉大”的夢想，我相信各位有能力通過創(chuàng)新與努力向世界貢獻一個一流的，受人尊敬的，能夠創(chuàng)造財富的世界級企業(yè)。
20__年，是服務精細化年，是營銷與服務相輔相成，攜手共進年，是管理理念與工作方法全新突破年。公司將引入國際服務理念和標準，以業(yè)績?yōu)閷?，簡化流程，加強制度和標準化建設，強化執(zhí)行力，推行內部審計和問責制，全面提升服務隊伍的綜合素質，改善配件供應，合理引導，規(guī)范客戶的期望值，繼續(xù)引領企業(yè)潮流，從而實現(xiàn)客戶，企業(yè)，員工三贏目標。
進入三一并不意味著高待遇，公司是以貢獻定報酬，憑責任定待遇。以“依托三一，實現(xiàn)自我”為核心。展示企業(yè)形象，推介精銳新品，“品質改變世界”“一切為了客戶”的經營理念。認同三一文化。梁穩(wěn)根說：三一人只要做一件事，那就是“品質改變世界”，三一要用最高的產品品質改變中國低劣產品的世界形象。
公司要求每位員工要熱愛自己的祖國，熱愛我們這個多災多難，剛剛振興的民族，只有大家有夢想，就能夠進行艱苦搏擊。我們總會有一天，在世界工程機械的舞臺上，占據一席位置。公司員工應遵守公司的管理和制度，提倡“先做人，后做事，品質改變世界”的原則。不貪污、不盜竊、不腐化。嚴于律己，寬于待人。堅持真理，善于利用批評和自我批評的方法，提高自己，幫助別人。
希望丟掉速成的幻想，學習日本人的踏踏實實，德國人一絲不茍的敬業(yè)精神。真正生活中對于一項技術精通是十分難的，只有把精力集中在一個有限的工作面上，不然很難熟能生巧。你什么都想會，什么都想做，就意味著你什么也不精通。任何事情都是做初工，努力鉆進去，興趣自然在。我們將造就一匹業(yè)精于勤，形成于思，有真正動手能力，領導能力的人，機遇偏多于踏踏實實工作者。
最后，希望您能盡快融入這個大家庭，為三一做出貢獻。同時，也希望您能夠勝任、愉快及滿意這項工作。
公司迎新致辭篇七
大家好!
歡迎你們來到常用數據。在這里我們不看重你們有多高的學歷，不需要你們有多好的口才。第一，我們需要的是能吃苦，來到我們這會非常的辛苦，這里的辛苦不僅是指體力上辛苦，更多的是心上面的勞累、壓力。在這里要多好沒有雙休日，沒有正常上下班的準備。第二，我們需要的是老實人，說老實話，做老實事的人，你們以后說的話我們都相信，但是如果我們知道你們說了一句假話，就可以離開了。第三，我們每個人都是認真做事的，不是鬧著玩，如果有誰在這混日子或者帶有混日子的工作態(tài)度，一經發(fā)現(xiàn)，請立即離開。我們的工作態(tài)度，敬業(yè)態(tài)度是合作商愿意與我們長期合作的基礎，也是我們賴以生存的根本。我們要本著嚴謹+求是的工作態(tài)度，給顧客，給社區(qū)商店負責人，給合作商家一個滿意的結果。先利民再利己是我們工作的宗旨，予人為便，予己為便。
在常用數據可能掙不了多少錢，一定會比較的辛苦，但我們相信，你們經過在常用數據為期幾個月的學習與鍛煉，不管以后到了哪個公司，你們的敬業(yè)態(tài)度和工作能力一定會被你們未來公司的領導所賞識。不管以后你們走到哪里，常用數據只要沒有失敗，將會一直是你們的家，常用數據將會提供有用的數據，將資源釋放給你們，讓你們能在你們各自喜歡的行業(yè)成為行業(yè)精英，在公司有一席之地。
常用數據也是公司，我們也是以盈利為目的的商業(yè)機構，我們是商人，賺錢是放在第一，常用數據只要把自己做好，是不愁沒有錢賺的。我們還是對我們的盈利模式和盈利預期充滿自信的。在你們在常用數據的日子里，我們將據實考察你們的工作態(tài)度，工作結果和敬業(yè)精神。會將極個別的人留下，當然也會給予比較豐厚的回報。盡管我們是商人，但是我們自認為我們做的事是站在道德的高地上，賺的也都是安穩(wěn)錢。
我們常用數據在整個商品或服務的流通過程中，什么也不做，什么也不提供，我們做的事就是據實收集相關數據并進行記錄。我們在烏魯木齊市有500個社區(qū)，下面有500個社區(qū)商店，通過社區(qū)商店給居民提供更多更加優(yōu)質的產品和服務，這期間我們將為合作商家提供500個銷售網點，讓合作商的產品服務能夠更深入居民身邊。社區(qū)商店負責為居民提供更多便利。不管是對社區(qū)商店、對社區(qū)居民還是上游合作商都是雙贏的局面。不管常用數據能做多久，失敗與否，我們相信通過常用數據的努力一定會讓社區(qū)商店得到更多人的關注!讓商家更多的注重自己的產品和服務而不是弄虛作假，糊弄老百姓!
感謝大家來到常用數據，我相信在常用數據短暫的日子里，能對在坐各位以后的工作或生活有所幫助。最后讓我們抱以熱烈的掌聲，再次歡迎大家的到來!謝謝大家!
公司迎新致辭篇八
尊敬的董事長，各位領導，親愛的各位同事：
大家晚上好!
新的一年里，各家各戶燈火通明，熱鬧的爆竹聲里，我們能感受到春節(jié)所帶來的歡快。而在這個幸福且歡樂的時刻，我們的公司也已經展開了它的雙翅，著力向更遠的天空翱翔。而我們也像一只只極力想要翱翔于廣闊天空的雄鷹一般，紛紛展開翅膀，努力翱翔而去。新的一年，我們有了新的盼望，新的契機，新的挑戰(zhàn)。作為公司的一名員工，作為部門同事的一名領導，我在此，想表明自己的志愿，接下來的一年，我將會付出自己百分之兩百的力氣，將自己的能力發(fā)揮到最大，希望能夠創(chuàng)造一些新的驚喜，為公司的偉大藍圖上添上新的一筆!
過去一年，我們公司保持一個穩(wěn)定的增長模式，隨著公司的強大，我們每個人也在工作上更加廢寢忘食了。所以慢慢的，我們每個人也有所提升，就我們部門而言，很多同事的業(yè)績都翻了一番。這第一展現(xiàn)的是我們的同事們對待工作越來越認真了，其次也展示這我們公司的一個穩(wěn)定發(fā)展。我們在這個平臺之上，每個人都有自己的一個位置，我希望大家不要把自己想成是一個可有可無的人，公司的每一個職位都是重要的，如果它不重要，那么你也不可能在那個位置上。所以我希望家人們都可以正確認識自己的工作，正確認識自己的職位和身份。什么崗位做什么事情，這都是需要我們自己考量的。過去的一年我們取得了很大的成績，但是我們決不能驕傲，因為對于未來一年來說，這會是一個更大的挑戰(zhàn)，也會是我們人生路上更加璀璨的時光。所以我希望大家打起精神來，把眼睛擦亮，目光放更加長遠一些。就讓我們一起，拿下更多的勝利徽章!
接下來的一年是我非常期待的一年，首先我們已經有了一個好的鋪墊了，我相信接下里的路只要我們肯努力，我們就一定能夠完成好它，甚至是大力度的突破。我們大家常常把公司當成家，在這里工作生活，公司回饋于我們的自然也會是等價的。所以我希望每位同事，每個崗位都可以在接下里的一年更加振奮。而我也會堅守在自己的崗位之上，創(chuàng)新業(yè)績，也在這條路上不斷前行。最后祝愿公司前程似錦，平步青云!大家在新的一年里快快樂樂，工作進步，家庭幸福，虎年大吉!
我的發(fā)言完畢，感謝大家!
公司迎新致辭篇九
尊敬的各位領導、各位來賓、各位同學們、女士們、先生們：
晚上好！
下面請允許我代表燕園人合全體員工向在座各位商業(yè)翹楚、社會精英前來參加“20xx博雅領軍計劃80人首期班迎新晚會暨博雅名媛計劃啟動儀式”表示最熱烈的歡迎；向一直以來，關注與支持燕園人合的成長與發(fā)展的社會各界人士，表示最真摯的謝意。
燕園人合是13個北大人秉持“在一起，創(chuàng)未來”的理念聯(lián)合創(chuàng)立的專門從事高層管理人才培養(yǎng)與發(fā)展事業(yè)的教科組織。
我們一路走來，多少也經歷了幾份坎坷與辛酸，盡管過程多殘酷，但我們?yōu)榱嗽谝黄穑冀K堅持著、奮斗著、開心著。我們之所以能以這樣的心態(tài)與精神迎接各種挑戰(zhàn)，只因要圓一個夢，這個夢想就是為了與歷往屆總裁班5萬余名學員以及上千名在讀學員和未來更多學員“在一起，創(chuàng)未來”。在一起，話說的很容易，但做起來還很有些難度的，它至少需要我們擁有：
一個包容的心態(tài)。沒有包容和理解，就談不上在一起。現(xiàn)實中我們需要包容不同的想法與做法。一些事，別在意，它如一陣風，刮過，就沒了；一些事，別弄清，它如一根刺，弄清了，刺得心痛；一些事，別嫌煩，它如一團麻，理出頭緒，就有眉目。人心，貴再豁達，貴在容納，貴在平和。
一種感恩的精神。只有懂得感恩，在一起才有了基礎?！案卸鳌笔莻€舶來詞，“感恩”二字，牛津字典給出的定義是：“樂于把得到好處的感激呈現(xiàn)出來且回饋他人?！薄罢l言寸草心，報得三春暉”?！罢l知盤中餐，粒粒皆辛苦”，我們小時候背誦的這些詩句，講的就是感恩?！暗嗡?，涌泉相報”，“銜環(huán)結草，以恩報德”，中國綿延多年的古老成語，告訴我們的也是感恩。
一個能實現(xiàn)價值、創(chuàng)造價值的平臺。有了能實現(xiàn)大家價值和能創(chuàng)造價值的平臺，才能確保我們在一起的持久性。
創(chuàng)造價值的平臺，才能確保我們在一起的持久性。
只要在一起，那么創(chuàng)未來，一下子變得簡單了很多，因為那只是一個戰(zhàn)術問題。
為了我們更好地“在一起，創(chuàng)未來“，以下我提出三個希望：
第一，希望大家暫停一下腳步（因為腳步走得太快，靈魂跟不上，也是挺危險的），走進名校，感受不同的校園文化，從每一種文化中汲取精粹，體悟精神，從而改變觀念，超越自我，以新觀念、新思想、新思維，創(chuàng)新管理觀念，創(chuàng)造輝煌的成績。
第二，希望大家能靜下心來，向各位授課專家學習。畢竟他們專注于研究一種領域，傳授一種知識，傳承一種精神。雖然不能確保他們所講的全部知識都能運用到實踐中，但他們某一種思想和觀念卻可以改變一種性格，從而改變命運。
第三，希望各位同學之間相互學習，因為每一個同學都是一面鏡子，既然是鏡子就能照出自己，更好地看清自己，認識自己；因為每一個同學身上都有閃光點，都有值得學習的地方，能讓自己成長與進步；因為沒一個同學都有自己不同的成長經歷，也都值得我們借鑒。
最后，我代表燕園人合全體同仁祝各位同學身體健康，學業(yè)有成；各位領導和來賓身體健康，萬事如意！
公司迎新致辭篇十
尊敬的xx、各位優(yōu)秀的伙伴：
大家晚上好!
風雨送春歸，飛雪迎春到。在春天的腳步越來越近之時，利用周末召開了藍天公司20xx年工作會議。今天的會議開的很成功，參會的人員都是各經營單位團隊長以上人員和內勤骨干人員，是我們市公司現(xiàn)在和未來發(fā)展的棟梁。借此機會，公司黨委、總經理室隆重舉行晚宴，邀請大家齊聚一堂，回顧20xx年取得的輝煌成績，暢談公司20xx年業(yè)務發(fā)展的雄偉藍圖。
回想剛剛過去的一年，對公司來說確實是非常不平凡的一年。劉總的帶領下，業(yè)務突破一個億，提前一年實現(xiàn)了累計盈利，各項關鍵指標居于全省前列，為上級公司達成10個億做出了特殊貢獻。這些成績的取得，主要得益于上級公司以xx-總為首黨委的英明決策，得益于劉總的正確領導，更得益于在座各位同仁眾志成城，頑強拼搏。在此，我代表公司黨委、總經理室真誠地向在座的各位伙伴，表示崇高的敬意，各位辛苦了!
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。20xx年，是公司承上啟下的關鍵一年。大家一定要樹立趕超的信心與決心，堅決打贏提升年趕超進位攻堅戰(zhàn)。相信，有公司全體員工的共同努力，我們一定能再創(chuàng)佳績!大家有沒有信心!(注意語氣)。
下面，我提議：所有的靚男俊女、帥哥美女，共同敬我們越來越年輕的劉·總!干杯!
公司迎新致辭篇十一
各位來賓、各位老師、各位同學：
大家晚上好！
今天，我們在這里隆重集會，舉行201*級迎新晚會。請允許我代表管理學院黨政領導、全體教師，向201*級新同學表示熱烈歡迎！
同學們，你們都是經過了多年的努力和拼搏，寒窗苦讀十二年，一朝高考定乾坤，終于來到了大學的校園?？吹侥銈儩M懷著希望和夢想走進這所百年老校，走進我們電氣這個同樣歷史悠久的學院，我很高興能看到有這么多的學子選擇了信任西南交通大學，選擇了我們的電氣工程及其自動化學院！
近年來，在學校黨委、行政的支持下，在歷代環(huán)資人的努力下，我們這個歷史悠久但是仍然年輕的學院走上了發(fā)展的快車道，不僅培育出一屆屆優(yōu)秀學子，而且高水平科研成果不斷涌現(xiàn)。就在兩周以前，同學們可能有所了解，我們請到了眾多其他名校的專家，對我們電氣學院進行專業(yè)認證；去年末在咱們的九里校區(qū)舉行了人才強校主戰(zhàn)略推進大會，還有國際化戰(zhàn)略推進會，我們學院同樣表現(xiàn)突出，為學校、為社會提供了大量的創(chuàng)新型人才、大量的優(yōu)秀教師、大量的杰出青年（專有名詞我不知道能不能亂用杰青）。在大學的四年內，你們會發(fā)現(xiàn)在這里，不僅有你們渴求的書林瀚海，更有無數科學的難關。在此，我提出幾點希望與大家共勉：
第三，希望你們不斷完善自我，將學會求知與學會做人相結合，塑造完美的人生。
就在暑假之前，我們依依不舍地送走了201*屆畢業(yè)生，今天又滿懷喜悅地迎來了201*級新同學們，這離別與相聚已成為每一位教師生命中不斷循環(huán)往復的故事，成為這所學校里歲歲年年不曾變更的主題。教師的光榮與夢想和你們緊緊地連系在一起：你們是快樂的，我們就是幸福的；你們是進步的，我們就是驕傲的；你們是成功的，我們才會是優(yōu)秀的！
最后，祝愿同學們在電氣這個大學院、大家庭，度過愉快的、人生中最重要。
的大學時光。我期待這你們在今天、在作為新生的這一年，直至大學四年的精彩表現(xiàn)；讓我們攜手并進，共圓交大夢，共電氣夢！謝謝！
公司迎新致辭篇十二
金躍集團各位同仁、各位朋友：
今天是2015年的最后一天，明天就是2015年元旦，在這個辭舊迎新之際，我代表金躍集團向大家道一聲，新年好!
去年迎新晚會的歡聲笑語仿佛還在耳邊，轉眼間，今年的新年慶典又拉開了帷幕，今天除了向老朋友、老同仁祝賀新年之外，我還要特別向來自臺灣、韓國的專家團隊和國內技術精英們，表示熱烈的歡迎和誠摯的問候!感謝你們加盟金躍并在異國他鄉(xiāng)和金躍人一起過新年!同時也歡迎今年新加盟金躍的康佳集團牡丹江公司和東興集團的同仁們，再次歡迎你們的加盟。
每逢佳節(jié)倍思親，金躍集團已經走過十一年，在這不平凡的十一年里，尤其是經歷了波瀾壯闊的2015年，一到年節(jié)，我特別想念那些與金躍朝夕相處、榮辱與共的朋友們和同仁們，因為我深深的感到，沒有你們的摯愛親朋般的關心、呵護和鼎力相助，就沒有金躍涉險過關的'一步一重天;沒有你們家人般的親密合作和無私奉獻，就沒有金躍攻堅克難走向成功的昨天、今天和明天!為此，在這美好的良宵，我向大家道一聲，謝謝大家了!
我把朋友和同仁當親人，這是發(fā)自內心的。為什么?我常想，我做事業(yè)、做企業(yè)、雖然也是為社會、但那是我在實現(xiàn)自己的價值觀和人生觀。大家來參與，實際上是在攜手實現(xiàn)我們共同的人生價值。既然大家如此相助，我就應該把大家當成兄弟姐妹。既然彼此視為一家人，我應該怎樣為大家創(chuàng)造幸福?在我們金躍第二個十年發(fā)展規(guī)劃的第二年，也就是明年，就是從明天開始，我想和大家一塊兒樹立一個美好的愿景，就是共同打造一個幸福企業(yè)——建設幸福金躍!
——建設幸福金躍，就是讓我們一如既往的把做好金躍作為共同的追求，把金躍的大事小事都當做自己的事，將金躍的利益視為自己的利益，把金躍的幸福當做自己的幸福，共同培育凝心聚力的金躍。
——建設幸福金躍，就是讓我們放長眼光，把謀劃金躍發(fā)展壯大放在更加重要的位置上，瞄準世界前沿，走高科技之路，進入國際市場，永遠立于不敗之地，共同打造百年金躍。
——建設幸福金躍，就是讓我們每一位員工各盡所能，人盡其才，企業(yè)要努力創(chuàng)造條件，為大家提供用武之地，最大限度的施展每一個金躍人的才華，充分展現(xiàn)每一位員工的價值，共同培植人本金躍。
——建設幸福金躍，就是讓我們每一位員工都有一個愉快幸福的工作和生活環(huán)境，企業(yè)的硬件要逐步完善和加強，企業(yè)的軟件要努力去創(chuàng)造和創(chuàng)新，企業(yè)文化先進、企業(yè)精神高尚，企業(yè)制度現(xiàn)代，企業(yè)氛圍和諧，共同打造文明金躍。
——建設幸福金躍，就是要付出和回報成正比，企業(yè)要發(fā)展，效益要提高，職工要富裕，生活有尊嚴，共同打造富有金躍。
公司迎新致辭篇十三
尊敬的公司全體員工：
大家好！
在過去的一年里，中央債券綜合業(yè)務系統(tǒng)（三期）順利上線運行，并成功地接入中國人民銀行大額支付系統(tǒng)，完成了中央結算公司近年來進行的最大規(guī)模的綜合性改造，使交易結算在安全性和效率性方面實現(xiàn)了更高層次的統(tǒng)一。中央結算公司在20xx年與香港金管局簽署了合作協(xié)議，打通了內地與香港兩地債券市場的結算通道。截至20*年12月底，中央結算公司托管的債券余額已達*萬多億元，約占全國債券待償余額的90%，開戶結算成員單位*余家，基本涵蓋了境內各種類型的金融機構和企業(yè)單位。幾年來，中央結算公司累計支持債券發(fā)行*萬多億元，辦理債券交易結算（含公開市場業(yè)務）*萬億元。
回顧過去，我們深深感到，中央結算公司的每一步發(fā)展都離不開市場主管部門和廣大參與者的深切關愛與大力支持；展望未來，我們也一定不會辜負大家的`期望。我們將努力適應中國債券市場進一步發(fā)展和擴大開放的趨勢，按照安全、高效、低成本和開放性的要求，逐步把公司建成治理結構適當、服務功能完備、內部管理嚴謹、技術設施先進的現(xiàn)代化債券托管結算機構，不斷提高市場的服務質量。
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