有計劃地行動能夠提高我們實現(xiàn)目標的可能性，避免臨時抱佛腳的情況發(fā)生。制定計劃并不是一次性的，我們應該不斷地評估和調(diào)整計劃，以適應不斷變化的環(huán)境和需求。有了一份明確的計劃，你將變得更加有條不紊和高效，以下范文或許可以為你提供一些靈感。
集團公司意識形態(tài)工作計劃篇一
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，明確黨委領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)中央、市委相關文件精神和市衛(wèi)生計生委有關文件要求，結合中心實際，制定2017年意識形態(tài)工作計劃如下：
一、總體要求。
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。區(qū)供銷社黨委抓意識形態(tài)工作，必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真落實黨委意識形態(tài)工作責任責任制，以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，切實加強意識形態(tài)領域管理和引導，進一步強化理論武裝、正面宣傳、文明創(chuàng)建、文化基礎設施建設和隊伍建設，唱響主旋律，弘揚正能量，為中心事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展提供有力的思想保證、精神動力、輿論支持和文化支撐。
精選自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。
三、工作計劃(一)切實加強組織領導。
中心黨委要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內(nèi)容，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍。
1.抓好部署推動。將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，列入中心年度工作計劃，與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查。要召開專題會議，對意識形態(tài)工作進行分析研判、聽取匯報和推動部署，在制度上、人員上、經(jīng)費上加大投入，確保各項工作的順利推進。
2.積極參加宣傳部門組織各項活動，扎實推進本單位宣傳思想文化工作。
（二）大力推進理論武裝工作。
圍繞建設學習型黨組織，以建設學習型管理團隊為抓手，深入推進理論武裝工作。
1.認真制定領導班子和學習型管理團隊學習計劃，組織開展好政治理論學習和讀書活動，引導黨員干部學理論、學法規(guī)、學業(yè)務，倡導干部職工多讀書、讀好書、善讀書。結合“學系列講話、學黨章黨規(guī)，做合格黨員”學習教育，深入學習領會習近平總書記系列重要講話的豐富內(nèi)涵、科學體系、實踐要求，堅定道路自信、理論自信、制度自信。年內(nèi)，精選開展中心組集中學習不少于12次。
2.抓好形勢政策教育，組織干部職工深入學習習近平總書記系列重要講話精神，十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，中國特色社會主義理論體系以及上級部門重要會議文件精神、廉政政策法規(guī)等內(nèi)容，提升和推動干部職工正確理解和自覺貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。
3.按要求完成好《黨課參考》等書籍征訂任務。（三）開展精神文明創(chuàng)建活動。
以社會主義核心價值體系為根本，深入實施公民道德建設工程，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。
1.深入推進本系統(tǒng)培育和踐行社會主義核心價值觀。緊緊圍繞“富強、民主、文明、和諧”價值目標，圍繞“自由、平等、公正、法治”價值取向，圍繞“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”價值準則，全面系統(tǒng)地進行闡釋解讀，引導干部職工深入理解、準確把握“三個倡導”內(nèi)涵，牢固樹立中國特色社會主義的共同理想。
2.積極開展精神文明創(chuàng)建活動。圍繞醫(yī)療服務，積極開展文明示范窗口創(chuàng)建，深入推進優(yōu)質(zhì)護理服務工作，嚴格執(zhí)行首問責任制、服務承諾制、限時辦結制，提升干部職工服務患者的思想自覺和行動自覺。
3.以“傳承雷鋒精神、深化志愿服務”為載體，組織黨員干部、共青團員到社區(qū)開展志愿服務。
4.充分利用“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、“中秋”、精選“國慶”等節(jié)慶，積極倡導文明和諧、實用節(jié)儉的現(xiàn)代節(jié)日理念，在移風易俗中體現(xiàn)人文關懷，在歡樂喜慶中倡導文明新風，繼承和發(fā)揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德，營造安定和諧、歡樂祥和的喜慶氛圍。
1.建立健全網(wǎng)絡意識形態(tài)工作領導體制和工作機制。分管領導要親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全工作，加強對互聯(lián)網(wǎng)的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。加強網(wǎng)絡評論引導工作，推動傳統(tǒng)媒體與新興媒體深度融合，加強構建大網(wǎng)絡大輿情全媒體工作格局。
2.做大做強網(wǎng)上正面思想輿論。堅持正確的輿論導向，積極探索運用網(wǎng)絡媒體團結引導服務職工的途徑和方法。加強信息發(fā)布、政策解讀、網(wǎng)絡評論，善于運用新媒體對政策措施進行權威解讀，及時回應社會關切，提高網(wǎng)速議題設置能力和輿論引導水平。
(五)做好意識形態(tài)領域重大問題處置。
1.堅持以中國特色社會主義為度量衡，評判意識形態(tài)領域的是非曲直。區(qū)分情況、把握分寸，堅持具體問題具體分析，既不能隨意上綱上線、把一般問題政治化，也不能喪失政治敏感性、把政治原則問題當做一般的學術和思想問題來對待。注意把握好“時、度、效”，遇到突發(fā)情況后，按照屬地管理要求迅速分析研判，在向上級報告的同時，及時表明立場，第一時間妥善處理，防止問題發(fā)酵放在。
2.對否定中國共產(chǎn)黨的領導，攻擊中國特色社會主義制。
精選度等錯誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，通過黨內(nèi)通報旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭，不能愛惜“羽毛”，當“開明紳士”。對堅持錯誤思想的意見領袖、網(wǎng)絡“大v”、網(wǎng)上活躍人士、敏感人物、“異見分子”等重點人物，要密切關注方向，堅決防止非法串聯(lián)、造謠生事，同時采取座談、約談等多種方式加強教育引導，做好轉(zhuǎn)化工作；對危害嚴重、觸犯法律的要依法追究法律責任。
黨委要把意識形態(tài)工作隊伍建設擺在重要位置，加強管理，著力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的堅強隊伍。
1.加強宣傳思想文化隊伍建設，切實配齊配強工作力量。用好現(xiàn)有編制資源，及時補充工作人員，增強抓意識形態(tài)工作的力量。
2.暢通聯(lián)系渠道，加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納。做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。
3.嚴格黨員干部紀律約束。加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)教育，加強對黨員干部政治紀律、組織紀律的執(zhí)行監(jiān)督，決不允許公開發(fā)表違背黨中央和上級黨委精神的言論，決不允許參與各種非法組織和非法活動。對在境內(nèi)外各類媒體、互聯(lián)網(wǎng)、出版物及講壇論壇等公開場合發(fā)表同黨中央和上級黨委精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部，依紀依法嚴肅處理。
精選四、加強督導考核。
(一)在市衛(wèi)生計生委黨委統(tǒng)一領導下，履行指導、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責。每年對中心意識形態(tài)工作進行一次專題督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時研究解決，督保整改落實。
(二)督辦要把落實黨中央、省委、市委和區(qū)委關于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，作為監(jiān)督執(zhí)行問責的重要內(nèi)容。
(三)要把抓意識形態(tài)工作的成效和表現(xiàn)，作為領導班子、領導干部考察考核的重要方面，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
精選。
集團公司意識形態(tài)工作計劃篇二
做好學校傳染病預防和控制工作，對保障全校學生及教職員工的身體健康和生命安全，維護學校正常的。
教學。
秩序，維護社會的穩(wěn)定意義重大。為了預防、控制和消除各種傳染病的發(fā)生與流行，切斷傳染源、傳播途徑、易感人群這三個環(huán)節(jié)，根據(jù)《x傳染病防治法》及《x傳染病防治法實施辦法》，并結合我校實際情況，特制定本預案。
一、傳染病預防。
1、按照國家對傳染病實行預防為主的方針，針對學校人口密集的特點，容易在學生中發(fā)生的常見傳染病，如病毒性肝炎、肺結核、痢疾、腸道傳染病等，開展傳染病預防知識和預防措施的衛(wèi)生健康教育工作。
2、定期組織開展愛國衛(wèi)生運動，增強師生的公共衛(wèi)生安全意識，促使師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，提高自我防范的能力。
3、定期組織力量消除鼠害和蚊蠅等病媒昆蟲及其它傳播傳染病的或者患有人畜共患傳染病的動物危害。
4、有計劃地建設和改造公共設施，對污水、污物、糞便進行無害化處理，改善飲用水衛(wèi)生條件。
二、傳染病疫情報告。
信息，健全的疫情報告管理組織和管理制度是確保疫情報告準確及時的關鍵。
疫情報告時限和辦法：嚴格按照《x傳染病防治法》及《x傳染病防治法實施辦法》要求執(zhí)行。
每個教職工及學生均為法定疫情報告人，學校醫(yī)務室為我校責任疫情報告人。任何人發(fā)現(xiàn)傳染病人或者疑似傳染病病人時，均有報告的責任和義務，可用口頭、書面、電話等方式向?qū)W校迅速報告，學校向上級主管部門及上級疾病預防控制機構和當?shù)匦l(wèi)生行政部門報告。
如果隱瞞不報、漏報、謊報或延期報告的，要追究當事人有關責任。
三、
傳染病控制措施。
1、經(jīng)醫(yī)療保健機構、衛(wèi)生防疫部門確診為傳染病者，應及時予以隔離治療(學生應當辦理休學手續(xù))，隔離期限根據(jù)醫(yī)學檢查結果確定。
2、對疑似傳染病的病人，在明確診斷前，安排在指定場所(隔離)進行醫(yī)學觀察;密切接觸的人員，實施必要的衛(wèi)生處理和預防措施。
3、建立學生定期健康檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)傳染病患者并采取相應的隔離防范措施，及時切斷傳染病在學校的傳播途徑。
4、對傳染病人所在的教室進行必要的消毒處理，并結。
合當前實際情況，定期安排全校范圍內(nèi)的消毒工作。
四、傳染病防治監(jiān)督檢查。
學校對傳染病的預防、治療、監(jiān)測、控制和疫情管理措施進行監(jiān)督檢查，嚴格責任追究。對發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出整改措施，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。對傳染病預防工作措施不力，導致學校發(fā)生傳染病流行或食物中毒事件，對學生身體健康和生命安全造成嚴重危害;以及在發(fā)生傳染病流行或食物中毒事件后不及時報告或隱瞞不報的，要依法查處直接責任人，并追究有關領導的責任。
2020年學校疫情防控工作計劃做好學校傳染病預防和控制工作，對保障全校學生及教職員工的身體健康和生命安全，維護學校正常的教學秩序，維護社會的穩(wěn)定意義重大。為了預防、控制和消除各種傳染病的發(fā)生與流行，切斷傳染源、傳播途徑、易感人群這三個環(huán)節(jié)，根據(jù)《x傳染病防治法》及《x傳染病防治法實施辦法》，并結合我校實際情況，特制定本預案。
一、傳染病預防。
1、按照國家對傳染病實行預防為主的方針，針對學校人口密集的特點，容易在學生中發(fā)生的常見傳染病，如病毒性肝炎、肺結核、痢疾、腸道傳染病等，開展傳染病預防知識和預防措施的衛(wèi)生健康教育工作。
2、定期組織開展愛國衛(wèi)生運動，增強師生的公共衛(wèi)生。
安全意識，促使師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，提高自我防范的能力。
3、定期組織力量消除鼠害和蚊蠅等病媒昆蟲及其它傳播傳染病的或者患有人畜共患傳染病的動物危害。
4、有計劃地建設和改造公共設施，對污水、污物、糞便進行無害化處理，改善飲用水衛(wèi)生條件。
二、傳染病疫情報告。
疫情的報告和管理在預防、控制和消滅傳染病中起到非常重要的作用，準確及時的疫情報告是控制疫情蔓延的情報信息，健全的疫情報告管理組織和管理制度是確保疫情報告準確及時的關鍵。
疫情報告時限和辦法：嚴格按照《x傳染病防治法》及《x傳染病防治法實施辦法》要求執(zhí)行。
每個教職工及學生均為法定疫情報告人，學校醫(yī)務室為我校責任疫情報告人。任何人發(fā)現(xiàn)傳染病人或者疑似傳染病病人時，均有報告的責任和義務，可用口頭、書面、電話等方式向?qū)W校迅速報告，學校向上級主管部門及上級疾病預防控制機構和當?shù)匦l(wèi)生行政部門報告。
如果隱瞞不報、漏報、謊報或延期報告的，要追究當事人有關責任。
三、傳染病控制措施。
1、經(jīng)醫(yī)療保健機構、衛(wèi)生防疫部門確診為傳染病者，應及時予以隔離治療(學生應當辦理休學手續(xù))，隔離期限根據(jù)醫(yī)學檢查結果確定。
2、對疑似傳染病的病人，在明確診斷前，安排在指定場所(隔離)進行醫(yī)學觀察;密切接觸的人員，實施必要的衛(wèi)生處理和預防措施。
3、建立學生定期健康檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)傳染病患者并采取相應的隔離防范措施，及時切斷傳染病在學校的傳播途徑。
4、對傳染病人所在的教室進行必要的消毒處理，并結合當前實際情況，定期安排全校范圍內(nèi)的消毒工作。
四、傳染病防治監(jiān)督檢查。
學校對傳染病的預防、治療、監(jiān)測、控制和疫情管理措施進行監(jiān)督檢查，嚴格責任追究。對發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出整改措施，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。對傳染病預防工作措施不力，導致學校發(fā)生傳染病流行或食物中毒事件，對學生身體健康和生命安全造成嚴重危害;以及在發(fā)生傳染病流行或食物中毒事件后不及時報告或隱瞞不報的，要依法查處直接責任人，并追究有關領導的責任。
2020年學校疫情防控工作計劃2020年秋季開學在即，為全面做好我鎮(zhèn)中小學幼兒園開學工作，防止開學后新型冠狀病毒感染的肺炎在校園發(fā)生和蔓延，根據(jù)市教體局要求，結合我鎮(zhèn)實際，制定開學預案如下：
根據(jù)市教體局春季開學工作要求，持續(xù)開展新型冠狀病毒肺炎預防知識的宣傳教育活動，使師生和家長了解新型冠狀病毒肺炎預防方法，強化防范意識。開學前全方位改善學校環(huán)境衛(wèi)生，開學后以防控新型冠狀病毒肺炎等傳染病為重點，加強預防新型冠狀病毒肺炎的預防宣傳，提高防控意識，健全疫情監(jiān)控與報告制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早治療，堅決杜絕提前開學和開學后新型冠狀病毒感染的肺炎在校園發(fā)生和蔓延現(xiàn)象發(fā)生，保障廣大師生的身體健康和生命安全，防止不必要的恐慌情緒，維護學校正常教學秩序和社會穩(wěn)定。
二、組織管理。
建立新型冠狀病毒肺炎疫情防控機構，中心學校成立由校長負責的工作領導小組，負責指揮、組織、協(xié)調(diào)和部署全鎮(zhèn)中小學新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。領導小組辦公室設在中心學校辦公室，負責處理日常事務，各中小學須成立相應機構，全面負責本校的防控工作。
組長：___校長。
副組長：___副校長。
成員：各校(園)長。
三、工作措施。
1、做好師生返回觀察和追蹤工作。
外出到疫區(qū)的教職工及學生，返回之前必須報學校備案，自離開疫區(qū)到達__后，教師不得與學生親密接觸，教師和學生均需居家觀察14天，如出現(xiàn)可疑癥狀(發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心嘔吐、腹瀉、結膜炎、肌肉酸痛等)，要主動報告學?；蛴杀O(jiān)護人報告學校，并及時就醫(yī)，進入學校之前必須到疫情防控指定醫(yī)院進行檢查合格后方可到校。
2、開學前全方位改善學校環(huán)境衛(wèi)生。疫情期間對校園實施全面封閉管理，除值班人員之外任何人不準進入。開學前，各學校對前期儲備物資進行梳理統(tǒng)計，中心學校在開學前一周將第一批采購一次性醫(yī)用口罩5500個，n95口罩400個，一次性乳膠手套1000雙，消毒凝膠600瓶，紅外線體溫計200個，水銀體溫計500支，手搖背式噴霧器20個，塑料雨衣100件，消毒粉50箱，分發(fā)到各學校。教師提前3-5天收假，以防控新型冠狀病毒肺炎等傳染病為重點，組織開展好愛國衛(wèi)生運動，加大校園環(huán)境衛(wèi)生整治力度，全方位改善學校環(huán)境衛(wèi)生條件，推進教室、宿舍、食堂、運動場館、圖書館、廁所等重點區(qū)域和場所環(huán)境衛(wèi)生改善整體行動，做到日常通風換氣，保持室內(nèi)空氣流通，為廣大師生創(chuàng)造衛(wèi)生、整潔、健康、文明的校園環(huán)境。
情防控工作領導小組對各校園開學準備工作進行一次全面督查，各項準備工作就緒后方可開學。開學后每天開展消毒工作。
4、開學第一天，請當衛(wèi)生院到校對教職工、學生和家長進行全面排查，身體無發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心嘔吐、腹瀉、結膜炎、肌肉酸痛等癥狀的教職工、學生及家長方可進入校園，全體師生必須佩戴口罩。此后，由衛(wèi)生部門指導教職工每天進行排查，直至全市疫情全面解除。
5、堅持晨檢、午檢和晚檢制度，執(zhí)行零報和日報制度，明確校園長是疫情報告人，負責傳染病的監(jiān)控與報告工作。班主任老師每天為學生測量2次體溫，做好缺勤、早退、請假記錄，掌握每個學生的出勤和身體健康情況，對體溫超過37.3℃或咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心嘔吐、肌肉酸痛等癥狀的師生及時隔離，第一時間報告中心學校，再由中心學校報告市教體局和衛(wèi)生部門。并配合醫(yī)療衛(wèi)生機構做好密切接觸者的管理和消毒工作。
6、嚴格執(zhí)行校園封閉管理制度，嚴禁外來人員進入校園，因工作需要必須進入校園的要進行體溫測量并登記管理，同時密切關注與來訪人員有密切交往的師生，并做好登記和追蹤工作。
7、堅決杜絕開展群聚性活動，盡量通過學校工作群、校園廣播等安排布置學校工作，避免全體師生高度集中，親密接觸。教室、宿舍、食堂、廁所、辦公室等師生活動區(qū)域，要加強通風清潔，配備洗手液、手消毒劑等，引導師生勤洗手，科學做好防護，保持充足睡眠，積極參加體育鍛煉，增強體質(zhì)和免疫力，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣和健康生活方式。
8、學校對因病誤課的學生要通過網(wǎng)絡手段進行補課，對因病耽誤考試的要安排補考。
9、通過小手牽大手強化宣傳教育，學校要通過廣播、黑板報、宣傳欄、主題班會、健康教育課等廣泛宣傳新型冠狀病毒的防控知識，同時繼續(xù)通過微信群、qq群等方式，每天向教職工及家長、學生通報疫情信息及轉(zhuǎn)發(fā)疫情防控相關通知要求，繼續(xù)做好思想教育工作，讓他們正確認識新型冠狀病毒，做到不恐慌、不信謠、不傳謠，提高預防意識，做好預防措施，保護好自己就是對社會的最大貢獻。
四、工作要求。
1、強化領導，確保組織到位。各中小學幼兒園要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，增強對開學防控工作的緊迫感和責任感，細化開學防控措施，確保領導到位、人員到位、措施到位。
護。
3、強化協(xié)作，確保工作到位。開學后，各校園要以防控工作為重點，從大局出發(fā)，密切學校與教職工、教職工與教職工、教職工與學生和家校聯(lián)系的溝通協(xié)同，通力合作，確保開學順利。遇到新情況、新問題要及時上報。
4、強化紀律，確保措施到位。各校園要嚴格領導帶班和24小時值班制度，疫情為解除期間，校園長為帶班領導，疫情防控期間，一律不得外出。
真的要封作者為我的偶像。
集團公司意識形態(tài)工作計劃篇三
2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，按照中央、省、市、縣委的要求，根據(jù)我院的實際情況特制定2018年意識形態(tài)工作計劃。
一、總體思路。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實中央、省市委、縣委關于加強意識形態(tài)工作的精神和要求，緊緊圍繞縣委及衛(wèi)計局黨委下發(fā)的關于開展意識形態(tài)工作的各項文件要求，大力加強我院精神文明建設和意識形態(tài)建設，不斷增強隊伍的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，為圓滿完成各項中心任務提供強有力的思想保障、組織保障、能力保障和機制保障。
二、重點任務。
-1年不少于10次。
（四）加強網(wǎng)絡意識形態(tài)管理。一是著力強化網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，牢牢控制網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權。增強網(wǎng)絡風險防控意識和能力，不斷提高對互聯(lián)網(wǎng)規(guī)律的把握能力。二是加強對干部職工的網(wǎng)絡文明教育和網(wǎng)絡安全教育，通過網(wǎng)絡弘揚正能量、主旋律，在全院培育積極向上的網(wǎng)絡文化。三是建立健全網(wǎng)絡意識形態(tài)工作問責機制，建立網(wǎng)上重要情況通報制度、重大事項報告制度。
三、具體要求。
（一）高度重視，落細落實責任。醫(yī)院主要負責人是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作的第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，對重要工作親自部署、重要問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事件親自處置。
（二）完善工作機制，強化監(jiān)督考核。
1.把意識形態(tài)工作作為領導班子成員民主生活會、組織生活會、領導班子及其成員述職報告的重要內(nèi)容。
2.意識形態(tài)工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內(nèi)容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
集團公司意識形態(tài)工作計劃篇四
為進一步落實公安縣教育系統(tǒng)意識形態(tài)工作責任制，根據(jù)《公安縣教育系統(tǒng)意識形態(tài)工作方案》公教發(fā)〔2017〕11號要求，特制定此工作計劃。
一、總體要求。
意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全，關乎地方和諧穩(wěn)定。教育系統(tǒng)在意識形態(tài)工作中處于重要領域和前沿陣地，關乎辦學方向和立德樹人根本任務，關乎學校教育乃至整個社會的和諧穩(wěn)定。全鎮(zhèn)各校要把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與發(fā)展教育事業(yè)緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核。嚴格落實主體責任、“一把手”第一責任、分管領導直接責任、班子成員“一崗雙責”，全面提升意識形態(tài)工作制度化、科學化水平。
二、重點任務。
（一）落實黨管意識形態(tài)工作原則。建立健全意識形態(tài)工作推進和落實機制，認真貫徹落實黨中央和上級黨組織關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和整治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，從思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域的突出問題，作出工作安排，有針對性地進行引導，維護意識形態(tài)安全。
（二）壯大積極、健康主流思想文化。一是堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育“回頭看”活動，加強“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。二是扎實抓好教職工理論學習，每年集中學習不少于20次，其中對意識形態(tài)工作相關內(nèi)容的學習每年不少于10次。
（三）加強網(wǎng)絡意識形態(tài)管理。一是著力強化網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，牢牢控制網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權。增強網(wǎng)絡風險防控意識和能力，不斷提高對互聯(lián)網(wǎng)規(guī)律的把握能力。二是加強對青少年的網(wǎng)絡文明教育和網(wǎng)絡安全教育，強化對未成年人的網(wǎng)絡保護，通過網(wǎng)絡弘揚正能量、主旋律，在全區(qū)教育系統(tǒng)培育積極向上的網(wǎng)絡文化。三是建立健全網(wǎng)絡意識形態(tài)工作問責機制，建立網(wǎng)上重要情況通報制度、重大事項報告制度。
（四）加強課堂教育。
教學。
管理。一是建立健全課堂教學管理辦法和管理體系，劃定課堂教學意識形態(tài)安全底線和紅線，嚴格執(zhí)行教師教學考核、教學過程督導機制，落實思想政治課的重點建設地位。二是加強在線開放課程、學習的平臺等網(wǎng)絡課堂管理，嚴格意識形態(tài)審查。對政治、歷史等意識形態(tài)屬性較強的學科專業(yè)教學要嚴把政治關。
（五）加強各類社團管理。加強活動監(jiān)管，加強對學校社團的管理，配備得力的指導教師，強化學生社團活動的思想政治導向。
三、
具體要求。
（一）高度重視，落細落實責任。學校主要負責人是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作的第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，對重要工作親自部署、重要問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事件親自處置。
（二）完善工作機制，強化監(jiān)督考核。1.把意識形態(tài)工作作為領導班子成員民主生活會、組織生活會、領導班子及其成員。
述職報告。
的重要內(nèi)容。
2.意識形態(tài)工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內(nèi)容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
（三）強化意識形態(tài)工作責任追究。嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態(tài)工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“為官不為”“為官慢為”，對意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。學校領導班子及班子成員有下列第四所列情形之一，造成不良影響的，視情節(jié)輕重，報請鎮(zhèn)紀委和縣教育局追究責任(黨員教師參照執(zhí)行)。情節(jié)較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話；情節(jié)較重的，給予通報批評，責令公開檢討或公開道歉，停職檢查，調(diào)離崗位；情節(jié)特別嚴重的，給予引咎辭職或責令辭職、免職、降職、辭退。
四、意識形態(tài)領域可能出現(xiàn)的重點難點問題。
（三）學校發(fā)生因意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事件；
（四）對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導不力，引起思想混亂，造成嚴重影響；
（六）輿論陣地出現(xiàn)嚴重錯誤導向的；
（十二）其他未能切實履行工作職責，造成不良后果的；
五、主要措施。
（一）抓學習，確保正確的思想武裝，提升好素質(zhì)。
崇高信仰、堅定信念不會自發(fā)產(chǎn)生。我們首先通過狠抓學習，引導黨員干部職工把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論作為看家本領，堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法，不斷增強工作的科學性、預見性、主動性、創(chuàng)造性，有效引領各種社會思潮、抵御腐朽文化影響。
（二）抓宣傳，確保正確的輿論導向，傳播正能量。
始終堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，牢牢把握正確導向，發(fā)揮正面宣傳鼓舞人、激勵人的作用。弘揚主旋律、傳播正能量，不斷提高正面宣傳的質(zhì)量和水平，充分發(fā)揮了校園廣電傳媒主流陣地的作用，建設好油江中學黨支部“新時代公安講習所”。
（三）抓作風，確保一流的隊伍建設，樹立好形象。
1.夯實制度，源頭管理抓作風。為確保意識形態(tài)工作責任的落實，我們建立健全并不斷完善了各項規(guī)章制度。2.落實“規(guī)定”，執(zhí)行制度轉(zhuǎn)作風。認真貫徹落實中央八項規(guī)定，遵規(guī)守紀，規(guī)范公務活動接待管理,厲行勤儉節(jié)約及提高工作效能和改進油中形象等方面提出了具體要求，帶頭身體力行,并自覺接受監(jiān)督。
3.明確目標，嚴格考核提效能。實行工作項目化管理。在完善績效考核制度的基礎上，對全校的每項重點工作，實行項目化管理，定目標、定任務、定措施、定效果、定獎懲，從項目立項、任務分解、責任落實、推進實施到。
總結。
評估，各個環(huán)節(jié)都實行精細化管理，實現(xiàn)工作的制度化、規(guī)范化、程序化。對確定的目標任務，一抓到底不放松，確保把各項任務真正落到實處、見到實效。
公安縣油江初級中學。
2017年12月。
集團公司意識形態(tài)工作計劃篇五
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大會議精神，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，明確領導班子主體責任，抓緊抓實工作責任，根據(jù)中央、省、市相關文件精神和市國資委的相關要求，結合**集團實際，制定****年度意識形態(tài)工作計劃。
一、總體要求。
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。****年是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的開局之年，也是集團“*****”發(fā)展戰(zhàn)略實施關鍵之年，做好意識形態(tài)工作意義重大、使命光榮，必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實意識形態(tài)工作責任制，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供有力的思想保證、精神動力、輿論支持和文化支撐。
二、工作原則。
按照誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，集團及各直屬企業(yè)黨組織領導班子負主體責任。各級黨組織書記是第一責任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。其他班子成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。
三、重點任務。
（一）舉旗幟，抓好理論武裝，打牢推動發(fā)展的思想基礎。圍繞建設學習型黨組織，以建設學習型管理團隊為抓手，深入推進理論武裝工作。一是深化理論教育。跟進并完善****年度黨員學習計劃，依托黨委理論學習中心組、“三會一課”、主題黨日等載體，嚴格落實第一議題制度、跟進督辦制度，定期組織理論學習。將《習近平論《黨的宣傳思想工作》》《習近平談治國理政（第四卷）》《黨的二十大輔導百問》、習近平總書記重要講話精神等作為必學內(nèi)容，年內(nèi)開展集中學習不少于**次，不斷提高政治理論水平。二是推進黨員素質(zhì)提升。各基層黨組織書記定期為黨員上專題黨課，積極開展“請進來”“走出去”黨員教育活動，加大黨員培訓力度。充分用好學習強國、“黨建**”平臺、二十大講堂等學習工具，扎實抓好全體員工的理論學習，切實做到以學習促提升、以學習助發(fā)展，不斷筑牢思想防線，不斷增強斗爭能力，有效抵御各種社會思潮、抵御腐朽文化影響，切實增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
（二）聚民心，抓好思想教育，集聚拼搏奮進的精神動力。堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，全面貫徹落實黨的二十大會議精神。一是開展形勢任務教育。大力宣傳上級黨委對加強黨的建設、開展宣傳工作、強化中心工作的要求部署，以及****年工作會議精神、黨建暨黨風廉政建設會議精神等重要內(nèi)容，充分發(fā)揮宣傳思想工作輿論引導、釋疑解惑的作用，引導廣大職工認清形勢、堅定初心、增強信心。二是精心組織專題宣傳。深入學習貫徹黨的二十大會議精神，以研討交流、知識競賽、應知應會、座談會等形式，扎實開展好“八個一”大學習大討論大實踐活動，宣傳黨的光榮歷史和豐功偉績，宣傳基層黨組織和廣大黨員在認真履職盡責、推動集團發(fā)展中創(chuàng)出的過硬業(yè)績，在全集團范圍內(nèi)掀起創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮、匯聚拼搏奮進的合力。
（三）育新人，抓好隊伍建設，開創(chuàng)宣傳工作的嶄新局面。在全年的工作中，積極抓好隊伍建設，不斷提高宣傳思想工作者的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力。一是提升宣傳人員工作能力。依托學習強國、二十大講堂等平臺，加強對宣傳工作者的正確導向。通過專題解讀、專項培訓等形式，強化對公司網(wǎng)站、微信公眾號的規(guī)范使用，不斷提升基層通訊員的業(yè)務技能。二是轉(zhuǎn)變宣傳人員工作作風。以專項檢查、隨機抽查等方式，加強宣傳人員作風建設，推動各級宣傳思想工作者提高稿件質(zhì)量，樹立宣傳思想工作者的嶄新形象。真正做好網(wǎng)絡信息宣傳，為主流意識形態(tài)網(wǎng)絡話語的傳播營造清朗的網(wǎng)絡輿論環(huán)境。
（四）興文化，抓好活動開展，打造更具特色的文化品牌。積極加強企業(yè)文化建設，為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展打造更具特色的文化品牌。一是加強企業(yè)文化建設。結合集團公司發(fā)展戰(zhàn)略及工作實際，更新完善新時期企業(yè)文化建設，全面系統(tǒng)建立企業(yè)文化體系，精心打造更具集團發(fā)展特色的企業(yè)文化，形成具有**特色的企業(yè)文化長廊，提升企業(yè)文化軟實力。二是推進思想道德建設。依托“二十大講堂”和豐富多彩的文體活動，提升廣大干部職工的精神文化生活。充分結合創(chuàng)城工作，將志愿服務與“雙報到”等工作做好結合，以實際行動促進精神文明建設。節(jié)假日期間，積極倡導文明和諧、實用節(jié)儉的現(xiàn)代節(jié)日理念，在移風易俗中體現(xiàn)人文關懷，在歡樂喜慶中倡導文明新風，繼承和發(fā)揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德，營造安定和諧、歡樂祥和的喜慶氛圍。
（五）展形象，抓好外宣工作，展現(xiàn)積極向上的良好形象。著力強化集團網(wǎng)絡安全工作，增強網(wǎng)絡風險防控意識和能力。一是加大對外宣傳的審核把關。對微信公眾號與集團官網(wǎng)發(fā)布的各類信息進行嚴格把關，逐級審核，牢牢控制網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權。優(yōu)化網(wǎng)絡話語環(huán)境，保證信息公開透明，正確引導網(wǎng)絡輿論發(fā)展，加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)測、進行輿論引導和輿情處置，有效疏導和控制負面輿情。二是提高宣傳工作質(zhì)量。堅持團結鼓勁、正面宣傳的工作主基調(diào)，牢牢把握正確輿論導向，集團及各直屬企業(yè)宣傳工作者深入施工一線、基層現(xiàn)場報道基層黨組織建設、安全生產(chǎn)、工程建設等工作領域的創(chuàng)新實踐、特色做法等，不斷提升營造對外宣傳工作的聲勢，提升集團公司的社會知名度和品牌美譽度。
（六）嚴管理，抓好作風建設，形成意識形態(tài)工作良好格局。一是加強專題研究。各級黨組織召開意識形態(tài)專題會議不少于*次，及時研究意識形態(tài)工作，定期進行意識形態(tài)和思想政治工作的調(diào)研，按照上級要求對意識形態(tài)工作情況進行通報，著力提高駕馭意識形態(tài)工作的本領能力，搶占輿論制高點能力、輿論引導主動權話語權能力、壯大主流思想文化能力、輿論斗爭能力。二是抓好規(guī)范管理。以“嚴真細實快”建設為抓手、以“**文化”貫徹為契機，發(fā)揮集團“嚴真細實快”工作領導小組、督查委員會的管理督導作用。集團紀委要加強隊伍建設，發(fā)揮好基層紀檢力量作用，讓“神經(jīng)末梢”及時傳遞信息、發(fā)揮作用，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題，引導全體員工堅持正確的輿論導向，確保集團意識形態(tài)工作穩(wěn)步向前。
四、具體要求。
（一）切實加強組織領導。各級黨組織要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內(nèi)容，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍。將意識形態(tài)工作與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查。
（二）完善監(jiān)督考核機制。將意識形態(tài)工作作為集團各級領導班子成員民主生活會、述職述廉報告的重要內(nèi)容。意識形態(tài)工作要納入員工年度目標管理和年終考核，作為任免干部和獎懲的重要依據(jù)。
（三）強化工作責任追究。嚴格追查問責是落實領導干部意識形態(tài)工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，對意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。
集團公司意識形態(tài)工作計劃篇六
為落實中央、省市區(qū)意識形態(tài)工作責任制相關文件精神，強化意識形態(tài)領域引導和管理，結合實際，制定本方案。
一、工作目標。
深入貫徹落實中央、省市區(qū)意識形態(tài)工作決策部署，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權和話語權，切實抓好意識形態(tài)工作。
二、組織領導。
成立以支部。
書記。
所長為組長，班子成員為成員的意識形態(tài)和網(wǎng)絡安全領導小組，所辦公室具體負責意識形態(tài)和網(wǎng)絡安全工作，履行指導組織協(xié)調(diào)督查和抓好落實的職責。
三、工作任務。
1、堅持黨管意識形態(tài)原則。認真貫徹落實黨中央、省市區(qū)關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。
2、強化黨員干部的。
學習。
教育。
堅持把思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務，認真學習貫徹習近平新時代特色社會主義思想和黨的十九大精神，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎制定理論學習計劃，進一步規(guī)范和完善學習制度，把意識形態(tài)工作作為學習的必要內(nèi)容加強黨員干部學習教育管理，把意識形態(tài)工作納入“支部主題黨日”的重要內(nèi)容。
3、建立健全分析研判機制。每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
4、加強網(wǎng)絡輿情管理。按“誰組建、誰負責”切實對“太平溪財經(jīng)之窗”qq工作群和“財經(jīng)情深”臨時微信工作群管理。
5、堅持正面引導和反面典型警示。大力謳歌黨的豐功偉績，充分挖掘先進典型，及時通報反面典型案例，堅持用正面典型引導和反面典型警示教育。
6、加強涉密文件的管理。嚴格按照保密要求，加強對涉密文件、辦公電腦管理使用。
7、大力開展精神文明創(chuàng)建活動。制訂年度精神文明創(chuàng)建方案，認真組織實施，積極開展區(qū)級文明單位活動。
四、工作要求。
1、統(tǒng)一思想，提高認識。認真貫徹落實黨中央和上級支部關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上時刻同黨中央保持高度一致。
3、完善機制，嚴肅紀律。把意識形態(tài)。
工作。
納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領域出現(xiàn)的問題嚴肅追究責任。
集團公司意識形態(tài)工作計劃篇七
20xx年是集團扭虧脫困，打贏經(jīng)濟下行阻擊戰(zhàn)的關鍵年，集團各級女職委要緊緊圍繞集團二屆一次職代會暨20xx年工作會議精神提出的“保安全、保生存、保穩(wěn)定”任務目標，團結動員集團廣大女職工凝聚力量、真抓實干、開拓創(chuàng)新，破難闖關，全面提高集團女職工整體素質(zhì)；大力開展“感恩型企業(yè)”創(chuàng)建活動，著力打造感恩型企業(yè)品牌；創(chuàng)新安全協(xié)管方式、方法，積極營造協(xié)管活動親情化氛圍，促進企業(yè)安全生產(chǎn)；切實維護女職工合法權益和特殊利益，團結帶領廣大女職工在推動企業(yè)安全穩(wěn)定健康有序發(fā)展中建功立業(yè)。
20xx年，集團工會女職委要圍繞集團工會工作的總體要求，團結帶領廣大女職工統(tǒng)一思想，凝聚力量，在推動企業(yè)安全穩(wěn)定健康有序發(fā)展中建功立業(yè)。
一要主動適應企業(yè)發(fā)展新常態(tài)，自覺強化責任意識、提升履職能力、弘揚務實作風。針對當前形勢，在全集團女職工中扎實開展“思想闖關聚合力、眾志成城戰(zhàn)危機”主題教育活動，深入基層單位、區(qū)隊車間，與職工面對面講形勢，傳遞壓力，鼓舞士氣，堅定信心，引導廣大女職工正確認識集團當前形勢的嚴峻性、任務的艱巨性，同時也要做到順利時不盲目樂觀，困難時不悲觀失望，對集團發(fā)展要抱有堅定信心，為企業(yè)“御寒”蓄力。
二要加大女職工干部培訓力度，拓寬女職工再就業(yè)渠道。針對當前嚴峻的經(jīng)濟形勢，各級女工組織要在穩(wěn)定隊伍、凝聚力量、構建和諧上下大工夫，加強女職工干部隊伍培訓，提高女職工工作能力和業(yè)務素質(zhì)，探索女職工再就業(yè)幫扶新途徑，改進培訓方式方法，通過開展家政服務、烹飪技術、電子維修、社區(qū)管理等多種職業(yè)技能培訓內(nèi)容，幫助廣大女職工轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高生存技能，使廣大女職工從不同行業(yè)實現(xiàn)自身價值提升。
三要注重發(fā)揮女職工在節(jié)支降耗、節(jié)能減排工作中的“半邊天”作用。要圍繞集團節(jié)能降耗、增收節(jié)支要求，引導廣大女職工樹立資源憂患意識、危機意識和節(jié)約意識，提高節(jié)能降耗的自覺性和主動性，積極開展爭創(chuàng)“節(jié)支降耗巾幗班組”、爭做“節(jié)能減排家庭示范戶”、奉行“節(jié)能降耗從小事做起”理念，鼓勵和引導女職工想方設法進行技術攻關改造、“五小”創(chuàng)新、修舊利廢、提合理化建議，為集團可持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮“半邊天”作用。
四要深入實施女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程。要廣泛開展體現(xiàn)女職工特色的崗位練兵、技術比武、技能競賽等活動，以班組建設為載體，大力開展爭創(chuàng)巾幗“文明示范崗、創(chuàng)新示范崗、安全示范崗、管理示范崗、服務示范崗”為內(nèi)容的“五崗”創(chuàng)建活動，支持和鼓勵廣大女職工在本職崗位上創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先，引領女職工積極參加不同層次的職工技能大賽，激發(fā)廣大女職工投身“企業(yè)發(fā)展職工富?！狈e極性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)崗位建功立業(yè)。
各級工會女職工組織要以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹中國婦女第十一屆全國代表大會通過認真學習貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》、《勞動法》、《工會法》和《女職工勞動保護特別規(guī)定》等相關法律法規(guī)，將黨的十八大精神與中國婦女十一大提出的各項任務緊密結合起來，創(chuàng)新思路、強化措施，在新的起點上，以改革創(chuàng)新精神加強女職工工作自身建設，從而更好地為維護女職工的合法權益和特殊利益起到積極作用。
一要強化源頭參與，有效履行職責。認真貫徹落實女職工權益保護相關法律法規(guī)，提高女職工代表在各個層面和管理機構中的比例，拓展女職工參政、議政的渠道，密切關注新形勢下涉及女職工切身利益的問題，了解表達女職工愿望，反映女職工呼聲，切實為她們排憂解難。處理好女職工來信來訪，做到件件有回音，事事有落實。
二要健全維權機制，加大源頭參與。各級女職工組織要進一步加強對《女職工專項集體合同》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》、《女職工權益保護專項集體合同》簽約、履約監(jiān)督檢查力度，嚴厲查處侵害女職工勞動權益案件，大力宣傳普及女職工權益保護法律法規(guī)，廣泛開展群眾性女職工勞動安全隱患自查活動，依法維護女職工合法權益和特殊利益，扎扎實實為女職工做好事、辦實事、解難事，讓女職工真正感受到工會是“職工之家”，工會女工干部是最可信賴的“娘家人”。
三要深化女職工“關愛行動”。各級女職工委員會要繼續(xù)開展好女職工關愛行動、姐妹獻愛心、結對幫扶等系列活動，進一步重視關心關注女職工的身心健康，開展好婦科疾病普查普治工作，提高女職工的健康保護意識，切實維護女職工的健康權益，對在檔困難女職工特別是單親困難女職工要力爭實現(xiàn)幫扶的全覆蓋、無遺漏。
20xx年，要大力開展“感恩型企業(yè)”創(chuàng)建活動，凝聚職工力量，深入開展“五個一”感恩系列教育活動，豐富職工感恩企業(yè)活動載體，著力打造感恩型企業(yè)品牌，努力把感恩精神傳遞出去，張揚開來，匯聚推動企業(yè)和諧發(fā)展的正能量，為促進企業(yè)渡危解困發(fā)揮重要作用。
一是積極倡導踐行“感恩、善念、包容、快樂”感恩理念，要進一步引導職工牢固樹立識恩知恩、感恩報恩意識。要通過組織開展誦讀感恩理念、合唱感恩歌曲和感恩事跡報告會、感恩故事會、感恩論壇等形式，加強感恩理念學習，著力培育職工健康心理和健全人格，增強人與人相互感恩的和諧力量，提升職工快樂工作、快樂生活幸福指數(shù)，使集團廣大職工深刻領會感恩是做人之本，善念是為人之道，包容是和諧之要，快樂是人生的最高境界，以此改變集團廣大職工思維方式和行為習慣，引導職工樹立正確價值導向。
二要全面推進領導感恩職工、職工感恩企業(yè)、企業(yè)感恩社會、人與人相互感恩、人與自然和諧相處“五位一體”建設，豐富感恩文化活動載體，健全完善領導感恩職工辦實事的長效機制，解難事的實現(xiàn)途徑，提升職工幸福指數(shù)，促進企業(yè)和諧健康發(fā)展。
三要加大對“最美感恩之星”宣傳力度，積極營造濃厚輿論氛圍。在開展評選“最美感恩之星”活動基礎上，通過組織開展事跡巡回報告會，舉辦“感恩”大型牌版展，大力宣傳“最美感恩之星”的先進事跡，做到家喻戶曉，影響和帶動廣大職工家屬識恩、知恩、感恩、報恩人人敬業(yè)愛崗的良好局面，為集團第四屆“最美感恩之星”評選工作營造濃厚輿論氛圍。
四要深入開展“感恩型企業(yè)”創(chuàng)建活動，著力打造感恩型企業(yè)文化品牌。要組織開展以“感恩文化”為主題的系列活動，結合實際，制定本單位的感恩文化活動方案，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，大力開展愛企愛崗教育、形勢任務教育，積極倡導“工作是美麗的，工作著是快樂的”理念，開展每天做一件感恩小事，每周寫一條感恩心語，每月唱一首感恩歌曲，每季讀一本感恩書籍活動，通過不同感恩活動載體，教育廣大職工一定要將個人的前途命運與企業(yè)的發(fā)展緊密結合起來，最大限度地調(diào)動職工熱情、激發(fā)職工智慧，著力打造“感恩型企業(yè)”文化品牌。
五要深入開展“和諧家庭”創(chuàng)建活動，把感恩和諧理念融入到職工家庭。要以建設和諧家庭為主題，大力宣傳“感恩孝賢之星“、“安全幸福家庭“先進典型事跡，通過進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，塑造女職工熱愛“小家”、感恩“大家”的價值觀，創(chuàng)造平等和睦、健康向上的家庭環(huán)境，帶動更多的家庭成為文明家庭、愛心家庭、平安家庭、幸福家庭，引領廣大女職工通過立足家庭和諧，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，在促進集團和諧健康發(fā)展中發(fā)揮獨特作用。
六要持續(xù)做好“最美感恩之星”評選工作，努力把感恩精神傳遞出去，張揚開來，發(fā)揮感恩先進典型引路作用。各單位女職工組織要認真做好集團第四屆“最美感恩之星”評選的宣傳工作，積極培養(yǎng)、推薦感恩先進典型，總結優(yōu)秀先進典型事跡，通過開展評選“最美感恩之星”活動，用感恩典型啟發(fā)人、感恩精神激勵人、有效樹立企業(yè)形象，引導集團廣大職工以更加振奮的精神狀態(tài)、更加強烈的時代感、責任感和使命感，珍惜崗位，熱愛工作，盡職盡責，忠誠企業(yè)，為集團保安全保生存保穩(wěn)定同舟共濟、共同擔當，為企業(yè)實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”匯聚推動企業(yè)和諧發(fā)展的正能量。
集團各級女工協(xié)管組織要持續(xù)深化“情系安全”教育活動，創(chuàng)新安全幫教新途徑、新方法，增強安全教育針對性，筑牢安全生產(chǎn)第二道防線。
一要圍繞集團“安全生產(chǎn)月”、“百日安全競賽”節(jié)假日等重要時段，大力開展豐富多彩的安全主題教育活動，確保活動開展效果。通過開展安全教育報告會、演講會、知識競賽、安全文藝晚會、溫馨安全囑語等協(xié)管服務活動，加大協(xié)管服務覆蓋面，把豐富多彩的活動與親切感人的安全囑語和排查安全薄弱人員結合起來，增強安全教育的針對性，使一線職工深深感受到女職工的安全囑托與關愛，提高活動效果。
二要大力開展協(xié)管員與班組長、農(nóng)民工“結安全對子”活動，強力構建區(qū)隊、家庭、職工“三位一體”安全幫教體系，積極組織協(xié)管組長、協(xié)管員與班組成員、農(nóng)民工開展“結安全對子”活動，在走訪談心的同時，要對職工當前需要掌握的安全形勢任務、安全目標和安全技能等知識進行耐心幫教，每月進行一次安全剖析式檢查，并將檢查結果及時反饋本單位安檢科，有力杜絕隱患發(fā)生；積極簽訂幫教合同，實施家屬幫、隊領導幫、協(xié)管員幫，從而提升幫教對象的安全技能和業(yè)務技能，構建區(qū)隊、家庭、職工“三位一體”的安全教育體系，促進女職工安全協(xié)管工作新水平。
三要健全協(xié)管工作運行機制，科學提升協(xié)管工作管理水平。各協(xié)管組織要不斷完善協(xié)管工作運行機制，嚴格考核細則，及時兌現(xiàn)獎勵，有效調(diào)動廣大女工協(xié)管工作積極性。
四要充分發(fā)揮家庭親情教育主導作用，鼓勵廣大職工家屬協(xié)管員著重做好一線職工八小時以外的思想動態(tài)的掌握工作，積極參與安全協(xié)管合理化建議活動，增強廣大職工家屬歸屬感、責任感和主人翁意識，使集團廣大女職工、家屬協(xié)助黨政工團齊抓共管安全生產(chǎn)，人人為安全操心出力，個個為安全生產(chǎn)獻計獻策，在安全生產(chǎn)中發(fā)揮特殊作用。
五要開展豐富多彩的“情系安全”系列教育活動。在安全教育的方法上，要廣泛運用直觀啟發(fā)、心理反饋、現(xiàn)身說教等有效途徑進行教育，通過舉辦安全教育報告會、安全演講、安全知識競賽、安全演出等，不斷創(chuàng)新、豐富、活躍安全教育形式，增強安全親情教育的實效性，筑牢安全親情防線，為企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)貢獻力量！
集團公司意識形態(tài)工作計劃篇八
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，明確黨委領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)中央、市委相關文件精神和市衛(wèi)生計生委有關文件要求，結合中心實際，制定2017年意識形態(tài)工作計劃如下：
一、總體要求。
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。區(qū)供銷社黨委抓意識形態(tài)工作，必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真落實黨委意識形態(tài)工作責任責任制，以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，切實加強意識形態(tài)領域管理和引導，進一步強化理論武裝、正面宣傳、文明創(chuàng)建、文化基礎設施建設和隊伍建設，唱響主旋律，弘揚正能量，為中心事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展提供有力的思想保證、精神動力、輿論支持和文化支撐。
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成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。
(一)切實加強組織領導。
中心黨委要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內(nèi)容，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍。
1.抓好部署推動。將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，列入中心年度工作計劃，與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查。要召開專題會議，對意識形態(tài)工作進行分析研判、聽取匯報和推動部署，在制度上、人員上、經(jīng)費上加大投入，確保各項工作的順利推進。
2.積極參加宣傳部門組織各項活動，扎實推進本單位宣傳思想文化工作。
（二）大力推進理論武裝工作。
圍繞建設學習型黨組織，以建設學習型管理團隊為抓手，深入推進理論武裝工作。
1.認真制定領導班子和學習型管理團隊學習計劃，組織開展好政治理論學習和讀書活動，引導黨員干部學理論、學法規(guī)、學業(yè)務，倡導干部職工多讀書、讀好書、善讀書。結合“學系列講話、學黨章黨規(guī)，做合格黨員”學習教育，深入學習領會習近平總書記系列重要講話的豐富內(nèi)涵、科學體系、實踐要求，堅定道路自信、理論自信、制度自信。年內(nèi)，開展中心組集中學習不少于12次。
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2.抓好形勢政策教育，組織干部職工深入學習習近平總書記系列重要講話精神，十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，中國特色社會主義理論體系以及上級部門重要會議文件精神、廉政政策法規(guī)等內(nèi)容，提升和推動干部職工正確理解和自覺貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。
3.按要求完成好《黨課參考》等書籍征訂任務。（三）開展精神文明創(chuàng)建活動。
以社會主義核心價值體系為根本，深入實施公民道德建設工程，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。
1.深入推進本系統(tǒng)培育和踐行社會主義核心價值觀。緊緊圍繞“富強、民主、文明、和諧”價值目標，圍繞“自由、平等、公正、法治”價值取向，圍繞“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”價值準則，全面系統(tǒng)地進行闡釋解讀，引導干部職工深入理解、準確把握“三個倡導”內(nèi)涵，牢固樹立中國特色社會主義的共同理想。
2.積極開展精神文明創(chuàng)建活動。圍繞醫(yī)療服務，積極開展文明示范窗口創(chuàng)建，深入推進優(yōu)質(zhì)護理服務工作，嚴格執(zhí)行首問責任制、服務承諾制、限時辦結制，提升干部職工服務患者的思想自覺和行動自覺。
3.以“傳承雷鋒精神、深化志愿服務”為載體，組織黨員干部、共青團員到社區(qū)開展志愿服務。
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理念，在移風易俗中體現(xiàn)人文關懷，在歡樂喜慶中倡導文明新風，繼承和發(fā)揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德，營造安定和諧、歡樂祥和的喜慶氛圍。
1.建立健全網(wǎng)絡意識形態(tài)工作領導體制和工作機制。分管領導要親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全工作，加強對互聯(lián)網(wǎng)的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。加強網(wǎng)絡評論引導工作，推動傳統(tǒng)媒體與新興媒體深度融合，加強構建大網(wǎng)絡大輿情全媒體工作格局。
2.做大做強網(wǎng)上正面思想輿論。堅持正確的輿論導向，積極探索運用網(wǎng)絡媒體團結引導服務職工的途徑和方法。加強信息發(fā)布、政策解讀、網(wǎng)絡評論，善于運用新媒體對政策措施進行權威解讀，及時回應社會關切，提高網(wǎng)速議題設置能力和輿論引導水平。
(五)做好意識形態(tài)領域重大問題處置。
1.堅持以中國特色社會主義為度量衡，評判意識形態(tài)領域的是非曲直。區(qū)分情況、把握分寸，堅持具體問題具體分析，既不能隨意上綱上線、把一般問題政治化，也不能喪失政治敏感性、把政治原則問題當做一般的學術和思想問題來對待。注意把握好“時、度、效”，遇到突發(fā)情況后，按照屬地管理要求迅速分析研判，在向上級報告的同時，及時表明立場，第一時間妥善處理，防止問題發(fā)酵放在。
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發(fā)出聲音，通過黨內(nèi)通報旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭，不能愛惜“羽毛”，當“開明紳士”。對堅持錯誤思想的意見領袖、網(wǎng)絡“大v”、網(wǎng)上活躍人士、敏感人物、“異見分子”等重點人物，要密切關注方向，堅決防止非法串聯(lián)、造謠生事，同時采取座談、約談等多種方式加強教育引導，做好轉(zhuǎn)化工作；對危害嚴重、觸犯法律的要依法追究法律責任。
黨委要把意識形態(tài)工作隊伍建設擺在重要位置，加強管理，著力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的堅強隊伍。
1.加強宣傳思想文化隊伍建設，切實配齊配強工作力量。用好現(xiàn)有編制資源，及時補充工作人員，增強抓意識形態(tài)工作的力量。
2.暢通聯(lián)系渠道，加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納。做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。
3.嚴格黨員干部紀律約束。加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)教育，加強對黨員干部政治紀律、組織紀律的執(zhí)行監(jiān)督，決不允許公開發(fā)表違背黨中央和上級黨委精神的言論，決不允許參與各種非法組織和非法活動。對在境內(nèi)外各類媒體、互聯(lián)網(wǎng)、出版物及講壇論壇等公開場合發(fā)表同黨中央和上級黨委精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部，依紀依法嚴肅處理。
四、加強督導考核。
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(一)在市衛(wèi)生計生委黨委統(tǒng)一領導下，履行指導、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責。每年對中心意識形態(tài)工作進行一次專題督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時研究解決，督保整改落實。
(二)督辦要把落實黨中央、省委、市委和區(qū)委關于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，作為監(jiān)督執(zhí)行問責的重要內(nèi)容。
(三)要把抓意識形態(tài)工作的成效和表現(xiàn)，作為領導班子、領導干部考察考核的重要方面，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
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集團公司意識形態(tài)工作計劃篇九
今年上半年，***市嚴格落實《**市2019年度黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》要求，不斷提高意識形態(tài)工作水平，推動意識形態(tài)工作穩(wěn)健發(fā)展，實現(xiàn)了全市意識形態(tài)領域安全有序和平穩(wěn)可控?，F(xiàn)將我市2019年第二季度意識形態(tài)工作分析研判如下：
一是落實意識形態(tài)工作任制。每半年研究1次意識形態(tài)工作、向上級黨委專題匯報1次意識形態(tài)工作。每季度分析研判1次意識形態(tài)領域形勢，查擺重大風險隱患，提出工作建議，并形成了研判報告。同時，按照中央意識形態(tài)工作責任制專項巡視常態(tài)化整改任務要求，建立了長效機制，落實完成了各項整改工作任務。
二是強化意識形態(tài)重點領域管理。我們與公安局網(wǎng)安大隊合作，將民運分子和網(wǎng)絡、貼吧版主列為重點網(wǎng)上監(jiān)控對象，實行屬地管理，安排專人實施重點監(jiān)控。全市開展民族宗教領域矛盾糾紛和安全隱患排查工作，主動預防和有效排除了各類風險隱患。教育系統(tǒng)建立了意識形態(tài)工作管理組織體系，明確責任內(nèi)容，層層壓實責任。
三是切實加強網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。健全完善了全市網(wǎng)絡評論員隊伍，召開了全市網(wǎng)評員業(yè)務培訓會，對網(wǎng)絡評論和網(wǎng)絡監(jiān)督明確了工作要求。安排專人24小時監(jiān)看各大網(wǎng)站、論壇、貼吧等網(wǎng)絡媒體上涉鐵涉調(diào)輿情信息。同時制作《輿情要報》及時上報市委、市政府，經(jīng)主要領導批示后，責成相關單位第一時間調(diào)查處理。
二、意識形態(tài)領域形勢分析。
一是面臨的形勢不容樂觀。當前，***正處于貫徹落實習近平總書記視察遼寧時重要講話精神、推動高質(zhì)量振興發(fā)展的爬坡過坎期和社會矛盾的集中凸顯期。特別是今年以來，圍繞建國70周年慶祝活動、掃黑除惡專項斗爭的逐步深入等重大敏感節(jié)點貫穿始終，意識形態(tài)工作面臨的嚴峻形勢不容忽視。
二是社會矛盾集中凸顯。隨著建國70周年活動的深入開展，可以預見，各類不安全、不穩(wěn)定、不和諧因素很可能呈明顯上升的態(tài)勢。一旦應對處置不當，極易引發(fā)連鎖反應，給全市社會穩(wěn)定帶來重大考驗。
三是網(wǎng)絡安全隱患不可低估。敵對勢力利用互聯(lián)網(wǎng)大肆散播反動有害信息，妄圖煽動政治安全事件。各類違法犯罪也加速向網(wǎng)上蔓延，非接觸式犯罪日益增多，利用支付寶、微信錢包等移動支付工具實施的新型犯罪明顯上升，利用互聯(lián)網(wǎng)從事詐騙、涉黃涉賭、侵害公民個人信息等違法犯罪活動明顯上升，給安全穩(wěn)定帶來了嚴峻挑戰(zhàn)。
三、存在問題今年上半年，我市意識形態(tài)領域繼續(xù)保持向上向好，總體平穩(wěn)可控，但也有一些問題亟待解決。
一是基層單位重視程度不夠?；鶎訂挝辉谝庾R形態(tài)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、人員安排、資源配置上有效落實力度不夠。對意識形態(tài)工作分析研判重點不突出、風險點找得不準、建議措施不得力，出現(xiàn)研判報告、工作總結等質(zhì)量下降，佐證材料保存不善等問題。
二是民族宗教領域仍存在管控隱患。隨著城市化進程加速，農(nóng)村留守老人和低收入、低文化人群被各種宗教尤其是非法宗教瞄準拉攏爭奪，出現(xiàn)了有組織有勢力“搶地盤”現(xiàn)象。
三是網(wǎng)絡輿論陣地仍是管控重點。許多網(wǎng)絡信息魚目混珠，夾雜多種聲音，未經(jīng)官方證實就經(jīng)微信、微博等途徑廣泛迅速傳播，往往言之鑿鑿、先聲奪人，使普通網(wǎng)民難辨真?zhèn)危疠浾摻裹c，大大突破了黨委政府對輿情信息的控制范圍。
四、下步工作打算。
一是加強意識形態(tài)陣地建設和管理。嚴格貫徹落實中央巡視整改工作要求，嚴格對管轄范圍內(nèi)新聞媒體、學校課堂以及報告會、研討會、講座等宣傳思想文化陣地的管理，加大對網(wǎng)絡、宗教活動場所等陣地管控力度，加大對反動出版物查處封堵力度。
二是加強專題分析研判工作。針對意識形態(tài)領域的民族宗教滲透、互聯(lián)網(wǎng)輿情管控和黨校學校前沿陣地管理等突出問題，采取靶向定位的方式，開展專題分析研判，確保分析研判主題突出、目標明確、有的放矢、措施得力、效果明顯。
三是加強互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理工作。以融媒體中心建設為契機，以各類新興媒體為依托，加強“三微一端”利用和管理，認真做好互聯(lián)網(wǎng)輿情引導和監(jiān)督執(zhí)紀。
四是加強干部隊伍建設。按照講政治、管隊伍、守紀律的要求，建強意識形態(tài)工作領導班子和干部隊伍，著力加強人才培養(yǎng)，完善知識結構，拓展知識領域，提升意識形態(tài)領域一線工作人員思想政治素養(yǎng)和業(yè)務能力。
集團公司意識形態(tài)工作計劃篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，明確黨委領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)中央、市委相關文件精神和市xx有關文件要求，結合中心實際，制定20xx年意識形態(tài)工作計劃如下：
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。區(qū)供銷社黨委抓意識形態(tài)工作，必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實黨委意識形態(tài)工作責任責任制，以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，切實加強意識形態(tài)領域管理和引導，進一步強化理論武裝、正面宣傳、文明創(chuàng)建、文化基礎設施建設和隊伍建設，唱響主旋律，弘揚正能量，為中心事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展提供有力的思想保證、精神動力、輿論支持和文化支撐。
按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，中心黨委領導班子對中心意識形態(tài)工作負主體責任。黨委書記和中心主任是第一責任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。
（一）切實加強組織領導。
中心黨委要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內(nèi)容，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍。
1.抓好部署推動。將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，列入中心年度工作計劃，與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查。要召開專題會議，對意識形態(tài)工作進行分析研判、聽取匯報和推動部署，在制度上、人員上、經(jīng)費上加大投入，確保各項工作的順利推進。
2.積極參加宣傳部門組織各項活動，扎實推進本單位宣傳思想文化工作。
（二）大力推進理論武裝工作。
圍繞建設學習型黨組織，以建設學習型管理團隊為抓手，深入推進理論武裝工作。
1.認真制定領導班子和學習型管理團隊學習計劃，組織開展好政治理論學習和讀書活動，引導黨員干部學理論、學法規(guī)、學業(yè)務，倡導干部職工多讀書、讀好書、善讀書。結合推進“不忘初心”主題教育制度化，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵、科學體系、實踐要求，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。年內(nèi)，開展中心組集中學習不少于12次。
2.抓好形勢政策教育，組織干部職工深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想以及上級部門重要會議文件精神、廉政政策法規(guī)等內(nèi)容，提升和推動干部職工正確理解和自覺貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。
3.按要求完成好《黨課參考》等書籍征訂任務。
（三）開展精神文明創(chuàng)建活動。
以社會主義核心價值體系為根本，深入實施公民道德建設工程，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。
1.深入推進本系統(tǒng)培育和踐行社會主義核心價值觀。緊緊圍繞“富強、民主、文明、和諧”價值目標，圍繞“自由、平等、公正、法治”價值取向，圍繞“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”價值準則，全面系統(tǒng)地進行闡釋解讀，引導干部職工深入理解、準確把握“三個倡導”內(nèi)涵，牢固樹立中國特色社會主義的共同理想。
2.積極開展精神文明創(chuàng)建活動。圍繞醫(yī)療服務，積極開展文明示范窗口創(chuàng)建，深入推進優(yōu)質(zhì)護理服務工作，嚴格執(zhí)行首問責任制、服務承諾制、限時辦結制，提升干部職工服務患者的思想自覺和行動自覺。
3.以“傳承雷鋒精神、深化志愿服務”為載體，組織黨員干部、共青團員到社區(qū)開展志愿服務。
4.充分利用“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、“中秋”、“國慶”等節(jié)慶，積極倡導文明和諧、實用節(jié)儉的現(xiàn)代節(jié)日理念，在移風易俗中體現(xiàn)人文關懷，在歡樂喜慶中倡導文明新風，繼承和發(fā)揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德，營造安定和諧、歡樂祥和的喜慶氛圍。
1.建立健全網(wǎng)絡意識形態(tài)工作領導體制和工作機制。分管領導要親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全工作，加強對互聯(lián)網(wǎng)的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。加強網(wǎng)絡評論引導工作，推動傳統(tǒng)媒體與新興媒體深度融合，加強構建大網(wǎng)絡大輿情全媒體工作格局。
2.做大做強網(wǎng)上正面思想輿論。堅持正確的輿論導向，積極探索運用網(wǎng)絡媒體團結引導服務職工的途徑和方法。加強信息發(fā)布、政策解讀、網(wǎng)絡評論，善于運用新媒體對政策措施進行權威解讀，及時回應社會關切，提高網(wǎng)速議題設置能力和輿論引導水平。
（五）做好意識形態(tài)領域重大問題處置。
1.堅持以中國特色社會主義為度量衡，評判意識形態(tài)領域的是非曲直。區(qū)分情況、把握分寸，堅持具體問題具體分析，既不能隨意上綱上線、把一般問題政治化，也不能喪失政治敏感性、把政治原則問題當做一般的學術和思想問題來對待。注意把握好“時、度、效”，遇到突發(fā)情況后，按照屬地管理要求迅速分析研判，在向上級報告的同時，及時表明立場，第一時間妥善處理，防止問題發(fā)酵放在。
對危害嚴重、觸犯法律的要依法追究法律責任。
黨委要把意識形態(tài)工作隊伍建設擺在重要位置，加強管理，著力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的堅強隊伍。
1.加強宣傳思想文化隊伍建設，切實配齊配強工作力量。用好現(xiàn)有編制資源，及時補充工作人員，增強抓意識形態(tài)工作的力量。
2.暢通聯(lián)系渠道，加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納。做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。
3.嚴格黨員干部紀律約束。加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)教育，加強對黨員干部政治紀律、組織紀律的執(zhí)行監(jiān)督，決不允許公開發(fā)表違背黨中央和上級黨委精神的言論，決不允許參與各種非法組織和非法活動。對在境內(nèi)外各類媒體、互聯(lián)網(wǎng)、出版物及講壇論壇等公開場合發(fā)表同黨中央和上級黨委精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部，依紀依法嚴肅處理。
（一）在市xx黨委統(tǒng)一領導下，履行指導、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責。每年對中心意識形態(tài)工作進行一次專題督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時研究解決，督保整改落實。
（二）督辦要把落實黨中央、省委、市委和區(qū)委關于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，作為監(jiān)督執(zhí)行問責的重要內(nèi)容。（三）要把抓意識形態(tài)工作的成效和表現(xiàn)，作為領導班子、領導干部考察考核的重要方面，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
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集團公司意識形態(tài)工作計劃篇十一
年，
認真落實意識形態(tài)工作主要領導負責制，領導班子切實擔負起抓意識形態(tài)工作的政治責任和領導責任。
（一）建立工作機構。調(diào)整意識形態(tài)工作領導小組，明確分管領導和專兼職工作人員。
4
次，對意識形態(tài)工作進行分析研判、聽取匯報和推動部署，在制度上、人員上、經(jīng)費上加大投入，確保各項工作的順利推進。
（三）積極鎮(zhèn)村加快文化建設，解決好部分群眾需求的文化器材等設施、設備。
（四）積極參加宣傳部門組織各項活動，扎實推進本單位宣傳思想文化工作。
圍繞建設六好雙強黨組織，深入推進理論武裝工作。
“學黨章學準則學條例”主題教育，深入學習領會習近平總書記系列重要講話的豐富內(nèi)涵、科學體系、實踐要求，堅定道路自信、理論自信、制度自信。年內(nèi)黨委中心組原則上每月開展一次集中學習。
2
次。
（三）抓好形勢政策教育。組織干部職工深入學習習近平總書記系列重要講話精神，十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會及十九大會議精神，中國特色社會主義理論體系以及省、市重要會議文件精神、廉政政策法規(guī)等內(nèi)容，提升和推動干部職工正確理解和自覺貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。
（四）按要求完成好黨報黨刊等書籍報刊征訂任務。
始終堅持黨管媒體原則，不斷壯大主流思想輿論，把握正確輿論導向，唱響主旋律，凝聚正能量，守好主陣地。
（一）緊緊圍繞中心工作，積極做好各項法規(guī)政策措施的宣傳解讀。認真辦理網(wǎng)上信訪回復工作，全面架構微信公眾平臺提高便民服務水平，及時發(fā)布新動態(tài)、新政策。
（二）積極配合宣傳部門做好主題宣傳，多層次、多角度宣傳報道本單位工作好經(jīng)驗、好做法、好成效。充分借助電視臺、廣播電臺等主流媒體刊播、刊發(fā)反映新聞稿件。
（三）認真落實新聞發(fā)言人等相關工作，積極主動回應社會關切。
（四）按時完成宣傳部門各項宣傳工作任務。
以社會主義核心價值體系為根本，深入實施公民道德建設工程，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。
（一）深入推進培育和踐行社會主義核心價值觀。緊緊圍繞。
“富強、民主、文明、和諧”價值目標，圍繞“自由、平等、公正、法治”價值取向，圍繞“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”價值準則，全面系統(tǒng)地進行闡釋解讀，引導干部職工深入理解、準確把握“三個倡導”內(nèi)涵，牢固樹立中國特色社會主義的共同理想。
（二）積極開展精神文明創(chuàng)建活動。積極開展。
“文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建”活動，積極推進部門作風轉(zhuǎn)變，嚴格執(zhí)行首問責任制、服務承諾制、一次性告知制、限時辦結制，提升干部職工服務民生、服務廣大干部職工的思想自覺和行動自覺。
（三）開展多類志愿服務活動。組織黨員干部、共青團員到社區(qū)開展志愿服務，深入到掛鉤點開展扶貧幫困等工作。積極推薦干部職工加入志愿者服務隊，增強干部職工責任意識和奉獻意識，推進服務型黨組織建設。
（四）組織開展。
“我們的節(jié)日”主題活動。充分利用“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、“中秋”、“國慶”等節(jié)慶，認真組織開展“我們的節(jié)日”主題活動，營造安定和諧、歡樂祥和的喜慶氛圍，積極倡導文明和諧、實用節(jié)儉的現(xiàn)代節(jié)日理念，在移風易俗中體現(xiàn)人文關懷，在歡樂喜慶中倡導文明新風，繼承和發(fā)揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德。
（五）深入推進善行義舉榜建設。
年
12。
2
名上榜人員，并做好上榜和立榜工作，教育和引導干部職工增強博愛意識、誠信意識、感恩意識和責任意識，在全鎮(zhèn)上下積極營造建榜上榜、學榜用榜、人人參與、人人踐行的良好氛圍。
集團公司意識形態(tài)工作計劃篇十二
2021年度意識形態(tài)工作主要任務是，在黨委正確領導下，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，通過學黨史主題教育，強化思想教育、堅定理想信念、鞏固陣地建設、落實主體責任，站在歷史新起點上建設全體黨員具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)。
高度重視意識形態(tài)工作，成立意識形態(tài)工作領導組。將意識形態(tài)工作與黨建工作、主題教育一體布置、一體落實。同時，專門召開意識形態(tài)工作會議每年不少于2次。
習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全體職工，進一步增強職工的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。按照學懂弄通做實的要求，自覺往心里走、往深里走、往實里走，在學深悟透踐行上，在入腦入心上下功夫,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
學習形式豐富。包括“三會一課”、上黨課、主題教育，利用學習強國、組織自學，領導干部帶頭撰寫學習體會文章，帶動全體職工學習，建設學習型機關。
根據(jù)黨中央決策部署，精心組織全體職工開展學黨史，從國家歷史、現(xiàn)實成就、國際比較中汲取真理和道義的力量。加強黨史國史和世情國情教育，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，把國家的追求、民族的向往和人民的期盼融為一體，促進全體職工在理想信念上緊緊團結在一起，不斷激發(fā)信心、匯聚力量。
嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。強化宣傳工作力度，通過集中學習討論、黨課、形勢教育、新媒體等形式開展馬克思主義宣傳，鞏固馬克思主義宣傳陣地。要旗幟鮮明反對錯誤觀點，做到守土有責、守土負責、守土盡責，不斷弘揚正能量，確保意識形態(tài)安全和政治安全。加強學習培訓，提高宣傳素養(yǎng)，切實發(fā)揮新媒體宣傳作用。
集團公司意識形態(tài)工作計劃篇十三
為了全面落實中央和自治區(qū)委、市委、縣委關于意識形態(tài)工作的決策部署，牢牢貫徹黨管意識形態(tài)原則，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，握緊意識形態(tài)工作領導權和主動權，結合本單位工作實際，特制定本計劃。
關于意識形態(tài)工作系列重要講話精神，鞏固馬克思主義中國化的系列理論成果在意識形態(tài)領域的指導地位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，充分發(fā)揮意識形態(tài)工作的思想引領、輿論推動、精神激勵、文化支撐作用，認識到當前意識形態(tài)工作形勢，認真落實黨組意識形態(tài)工作的領導權、管理權和話語權，增強政治把握能力，問題分析能力，鞏固形成全單位干警團結奮斗的共同思想基礎。
一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍；黨組成員是直接責任人，協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。黨組成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責“要求，抓好分管部門的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。切實形成黨一把手負責、分管領導具體抓、專門機構管理、各部門共同參與的工作格局。堅決落實中央、自治區(qū)委、市委和縣委關于意識形態(tài)工作的部署要求，把意識形態(tài)工作與xx審執(zhí)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。將意識形態(tài)工作納入黨組議事日程，并將意識形態(tài)工作作為單位黨組民主生活會和年度述職報告內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
學習教育、鑄牢中華民族共同體意識、黨的十九屆六中全會
精神等重大主題宣講活動，推進習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心，實現(xiàn)思想與工作的同頻共振。
二是加強對本單位各黨支部理論學習的指導和監(jiān)督。開展讀書會、研討班、座談會，為全單位黨員干部開展意識形態(tài)工作的專題培訓，增強對于意識形態(tài)工作嚴峻性、嚴肅性、重要性的認識，提高政治辨別力、政治領悟力和政治xx力；每月公布學習任務，要求黨員干部及時學習并形成筆記，年末統(tǒng)一進行筆記的上交和檢查。
三是廣泛推進“學習強國”平臺的推廣與使用，切實提高“學習強國”覆蓋率，活躍度和平均積分，調(diào)動本單位黨員干部的學習參與度和學習積極性。以“學習強國”平臺為依托，隨時隨地開展思政學習，最大限度合理利用碎片化時間，填滿思想空白，補充精神食糧，提升政治修養(yǎng)，形成思想不褪色、腳步不落后的政治本色。
（三）做好輿論宣傳引導，多方位傳遞積極正能量一是統(tǒng)一宣傳思想文化戰(zhàn)線，加強宣傳人員的政治素養(yǎng)，保持清醒的政治頭腦、敏銳的政治觀察力和鑒別力，將堅持政治方向擺在第一位，讓輿論宣傳工作做到“舉旗幟、聚民心、興文化、展形象”。提高寫作能力和提升稿件質(zhì)量，對對外發(fā)布的法律文書、信息稿件進行縝密審核，確保意識形態(tài)陣地管理“零事故”。
二是做好正面輿論宣傳，大力開展意識形態(tài)和宣傳思想工作。線上依托微信、微博、客戶端“兩微一端”平臺及門戶網(wǎng)站、短視頻平臺，增強黨務、政務公開透明度，傳播xx正能量；線下制作宣傳橫幅及標語，設置專項展板和宣傳手冊，緊跟黨中央步伐，展示xx公正清明的良好形象；常態(tài)化開展xx活動，對于不同場合環(huán)境，進行針對性的宣講，提升人民群眾對于xx的認識；暢通意見反饋渠道，堅持“開門納諫”，傾聽群眾聲音，做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)督，預防涉法xx造成不良社會影響。
面對大是大非問題站穩(wěn)立場敢于亮劍敢于批判旗幟鮮明地反對錯誤思潮。
二是建立健全網(wǎng)絡意識形態(tài)工作領導體制和工作機制，及時傳達。
學習。
習近平總書記關于網(wǎng)絡。
強國。
修訂試行我單位《網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制實施細則》，明確網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任，嚴守網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地，切實加強網(wǎng)絡信息管控，嚴格按照規(guī)定進行庭審直播、文書上網(wǎng)，重點管好本單位新聞輿論和社會動員功能的新媒體及網(wǎng)絡平臺，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭。
三是落實《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任追究辦法（試行）》，建立完善我單位意識形態(tài)責任追究機制。嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態(tài)工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問。單位黨組成員更要以身作則，強化意識形態(tài)主體責任，認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指導精神，牢牢把握正確的整治方向，嚴守政治紀律和整治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威。全單位干警要嚴格規(guī)范自身言論，提高政治敏感度，在公共平臺上謹慎發(fā)言，嚴守國家機密。
（五）精準梳理風險變化，建立健全分析。
研判。
機制定期分析研判意識形態(tài)領域情況，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維穩(wěn)社會秩序。單位黨組每年至少兩次專。
題研究意識形態(tài)工作，并對本單位意識形態(tài)工作每半年一次進行定期黨內(nèi)通報，統(tǒng)一思想認識、明確工作方向。
三、工作要求1．統(tǒng)一思想，提高認識。認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，堅決維護黨中央權威，在思想上、政治上、行動上時刻同黨中央保持高度一致，引導廣大黨員干部筑牢信仰之基、把握思想之舵。
2．完善機制，嚴肅紀律。建立健全網(wǎng)絡意識形態(tài)工作。
領導。
機制和。
工作。
機制，嚴格落實主體責任，合理化進行各部門分工，明確不同崗位干警職責，加強各方各面溝通聯(lián)系，并強化監(jiān)督檢查、考評機制，對凡是意識形態(tài)領域出現(xiàn)的問題將嚴肅追責。
3.腳踏實地，注重實效。重視信訪維穩(wěn)和群眾工作，不斷增強做群眾工作的本領，著力化解涉訴信訪矛盾，科學處置各種敏感問題，打?qū)嵙己玫娜罕娀A和社會基礎，確保意識形態(tài)各項工作穩(wěn)妥有序進行。
2022年2月21日。
集團公司意識形態(tài)工作計劃篇十四
一、總體要求。
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。我村抓意識形態(tài)工作，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實上級黨委意識形態(tài)工作責任制，切實形成黨總支統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳組織協(xié)調(diào)、有關班子個人分工負責的工作格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎。
按照管理辦法、分管負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，我村領導班子對本領域意識形態(tài)工作負主體責任。黨總支書記是第一責任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨總支分管意識形態(tài)工作的干部，作為直接負責人協(xié)助黨總支書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。其他班子成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。
三、工作重點。
（一）切實加強組織領導。
_____年，黨總支要把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內(nèi)容，納入重要議事議程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理、述職報告，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍。
1、加強分析研判。在制定政策、出臺措施、開展工作時，充分考慮對社會思想文化的影響，考慮價值導向、輿情民意、社會效果，維護意識形態(tài)安全。（每季度分析研判一次意識形態(tài)情況，并形成書面報告及時向鎮(zhèn)黨委和宣傳部報送。）。
2、強化考核考評。村里宣傳人員要指導和督促黨組織的意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入目標管理體系，完善考核工作機制，明確考核的內(nèi)容、方法和程序，推動意識形態(tài)工作考核規(guī)范化常態(tài)化。（每半年組織一次專題檢查。）。
3、綜合評價評議。黨總支每半年向上級黨組織專題匯報一次意識形態(tài)工作。黨組織班子成員把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。（專題匯報及時報送上級黨委和宣傳部。）。
（二）把握正確方向?qū)颉?/p>
要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，保持政治清醒和政治定力，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，有令必行、有禁必止，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
1、強化意識形態(tài)能力建設。切實加強村黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，增強領導干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提高領導干部的政治鑒別力和把關定向能力。
2、建立會議研判、通報機制。每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，每半年向上級黨委提交1份意識形態(tài)領域的重要情況。每年召開兩意識形態(tài)形式分析會，研判意識形態(tài)領域情況專題報告。遇到突發(fā)問題和重要事項、重大輿情熱點及時專題研究。
3、建立督查問責機制。分管紀檢、宣傳的干部應立足職能，各司其職，各負其責，強化督查考核和責任追究，推動意識形態(tài)工作責任制落實。（黨總支定期督促檢查，不定期開展追責問責）。
（三）建立意識形態(tài)網(wǎng)格管理系統(tǒng)。1、建立健全網(wǎng)絡意識形態(tài)工作領導體制和陣地管理辦法。主要負責同志要親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全工作，加強對互聯(lián)網(wǎng)的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。加強網(wǎng)格員評論引導工作，推動傳統(tǒng)媒體與新興媒體深度融合，加強構建大網(wǎng)絡大輿情全媒體工作格局。（開展1次網(wǎng)評員技能培訓和網(wǎng)絡輿情處置演練。
2、每逢節(jié)假日演出，村對演出的節(jié)目進行審核、監(jiān)管。對宣傳櫥窗、文化活動室、圖書室等陣地不定期進行檢查。
3、對主辦的講座、研討會、報告等今年審核報備。
4、加強黨員干部網(wǎng)絡管理。做大做強網(wǎng)上正面思想輿論。堅持正確的輿論導向，加強信息發(fā)布、政策解讀、網(wǎng)絡評論，善于運用新媒體對政策措施進行權威解讀，提高網(wǎng)速議題設置能力和輿論引導水平。
1、嚴格落實重點領域意識形態(tài)工作責任。認真落實關于維護穩(wěn)定、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等各項工作部署。各黨支部書記應當旗幟鮮明地站在維護意識形態(tài)安全和反分裂、反滲透斗爭的第一線，落實意識形態(tài)工作的領導責任和主體責任，結合工作職能，管好守好陣地。
2、加強思想教育和輿論引導。加強社會主義核心價值觀建設，加強中華民族偉大復興中國夢宣傳教育，加強馬克思主義祖國觀、民族觀、宗教觀、文化觀教育，深化民族團結進步教育、感恩教育、法治宣傳教育。
（五）做好意識形態(tài)領域重大問題處置。
1、堅持以中國特色社會主義為度量衡，評判意識形態(tài)領域的是非曲直。區(qū)分情況、把握分寸，堅持具體問題具體分析，既不能隨意上綱上線、把一般問題政治化，也不能喪失政治敏感性、把政治原則問題當做一般的學術和思想問題來對待。注意把握好“時、度、效”，遇到突發(fā)情況后，按照管理要求迅速分析研判，在向上級報告的同時，及時表明立場，第一時間妥善處理，防止問題發(fā)酵放任。
2、大張旗鼓同不良言論做斗爭。對否定中國共產(chǎn)黨的領導，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，通過黨內(nèi)通報旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭，要密切關注方向，堅決防止非法串聯(lián)、造謠生事，同時采取座談、約談等多種方式加強教育引導，做好轉(zhuǎn)化工作；對危害嚴重、觸犯法律的要依法追究法律責任。
要把意識形態(tài)工作隊伍建設擺在重要位置，加強管理，著力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的堅強隊伍。
1、加強宣傳思想文化隊伍建設，切實配齊配強工作力量。用好現(xiàn)有資源，及時補充工作人員，增強抓意識形態(tài)工作的力量。（充實臨時網(wǎng)信辦的力量，加強網(wǎng)絡輿情的監(jiān)督管控。）。
2、暢通聯(lián)系渠道，加強對各界別知識分子的政治引領和政治吸納。做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。（出臺領導班子分工及工作方案。）。
（一）在上級黨委統(tǒng)一領導下，宣傳履行指導、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責。每年對各黨總支意識形態(tài)工作進行一次專題督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時研究解決，督促整改落實。
（二）要把落實關于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，作為監(jiān)督執(zhí)行問責的重要內(nèi)容。
（三）要把抓意識形態(tài)工作的成效和表現(xiàn)，作為領導班子、領導干部考察考核的重要方面，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
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