度教研室工作計(jì)劃(優(yōu)秀16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-28 19:08:20
度教研室工作計(jì)劃(優(yōu)秀16篇)
時間:2023-11-28 19:08:20     小編:JQ文豪

計(jì)劃是一種有序和系統(tǒng)性的思考方式,可以幫助我們更好地規(guī)劃未來。要將計(jì)劃細(xì)化為具體的步驟和時間節(jié)點(diǎn),使其更加易于實(shí)施。請大家花些時間閱讀下面這些范文,相信會對你們的計(jì)劃制定和執(zhí)行有所啟發(fā)。

度教研室工作計(jì)劃篇一

一、指導(dǎo)思想:

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和全國基教會精神為指針,全面樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。認(rèn)真履行教研室的研究、指導(dǎo)、管理、服務(wù)的職責(zé),做好“三個服務(wù)(為教育行政部門教育改革與發(fā)展決策服務(wù)、為基層學(xué)校教育教學(xué)服務(wù),為促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展服務(wù))”。以提高我市中學(xué)相關(guān)學(xué)科專任教師的思想道德素養(yǎng)和教育教學(xué)能力為宗旨,進(jìn)一步掌握課程標(biāo)準(zhǔn)和駕馭新教材的能力,以轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式為切入點(diǎn),以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn),研培結(jié)合,高質(zhì)量地積極穩(wěn)妥地組織好各種培訓(xùn)和教研活動,切實(shí)提高研培活動的目的性、針對性和實(shí)效性。以解放思想,實(shí)事求是,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新的精神鳳貌和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),投入到工作之中,勤奮學(xué)習(xí),內(nèi)提素質(zhì),加強(qiáng)修養(yǎng),外樹形象,為提高我市中學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量,為促進(jìn)專任教師的全面和諧發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

二、工作任務(wù):

為促進(jìn)我市中學(xué)專任教師的專業(yè)發(fā)展,20xx年中學(xué)教研室重點(diǎn)抓好以下工作:

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,建立學(xué)習(xí)型教研室。努力提高教研員自身的思想和業(yè)務(wù)兩個素質(zhì)。20xx年教研員要做到“八個一”的要求,結(jié)合本學(xué)科的實(shí)際,讀三至五本與專業(yè)有關(guān)的書,并在每學(xué)期寫不少于10000字的讀書筆記。學(xué)校要為教研員的業(yè)務(wù)提高,積極創(chuàng)造條件。

2、做好調(diào)研,掌握實(shí)際情況,增強(qiáng)工作的針對性和實(shí)效性。各科教研員將在三月份制定對專任教師現(xiàn)狀及教育教學(xué)科研等為重點(diǎn)的為重點(diǎn)的調(diào)研方案,明確目的、內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、方式方法和要求,并在4月份組織教研員進(jìn)行調(diào)研,并寫出有價值的調(diào)研報(bào)告。

(3)、加強(qiáng)教師崗位練功的指導(dǎo)與開展工作。要與教學(xué)工作相結(jié)合,并針對學(xué)科特點(diǎn)和教師的強(qiáng)弱項(xiàng)的不同,制定切合每位教師實(shí)際的練功計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施。

(4)抓好主題教研活動的研究、推廣工作,以點(diǎn)帶面,務(wù)求取得實(shí)效。

(5)采取有力措施,促進(jìn)各校的校本教研活動深入發(fā)展,提高校本教研的水平。

4、加強(qiáng)教研課題的研究與指導(dǎo)。包括立項(xiàng)、實(shí)驗(yàn)研究與進(jìn)程管理、階段總結(jié)、結(jié)題和成果推廣等。注重從實(shí)際出發(fā),研究解決教學(xué)中存在的問題,研究有實(shí)用價值的問題。沒有立項(xiàng)的學(xué)科要抓緊時間立項(xiàng),并展開研究。

5、下基層學(xué)校,加大常規(guī)教學(xué)的研究、指導(dǎo)、管理、服務(wù)的力度。每學(xué)期要至少聽課60節(jié)。

6、以學(xué)科為單位,做好富有學(xué)科特點(diǎn)的教研活動,切實(shí)加強(qiáng)活動的目的性、針對性和實(shí)效性,并為教師的專業(yè)發(fā)展搭建平臺。今年首先在數(shù)語英三科開展青年教師評優(yōu)活動,并在下半年組織青年教師評優(yōu)課匯報(bào)課活動。

7、各學(xué)科將根據(jù)調(diào)研的實(shí)際情況,確定主題,并開好各學(xué)科的專題教學(xué)研討會。在研討會上,要注意發(fā)揮骨干教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人和兼職教研員的作用(如通過上課、聽課、評課、集體備課、專題講座等形式,發(fā)揮他們的引領(lǐng)作用)。

8、做好20xx年中考的分析、研究與指導(dǎo)工作。

9、利用教師網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟網(wǎng)上資源,對我市中學(xué)各科教師進(jìn)行的網(wǎng)上學(xué)習(xí),進(jìn)行學(xué)習(xí)指導(dǎo)和解決疑難問題。采取集中和分散相結(jié)合,以自學(xué)為主,以集中輔導(dǎo)為輔的方式進(jìn)行。

10、做好20xx年縣級教師進(jìn)修學(xué)校達(dá)標(biāo)校的迎檢工作。

三、其它工作:

1、參加市教育局組織的高中理化生實(shí)驗(yàn)加試工作考核工作。

2、協(xié)助省州教研部門,開展研培工作。

度教研室工作計(jì)劃篇二

本小組老師都是有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),年齡差別并不大,大伙兒非常容易溝通交流、溝通。每一位教師都是有自身特有的教學(xué)理念,怎樣弘揚(yáng)教師的特性,取長補(bǔ)短,怎樣能讓自身在新一輪的培訓(xùn)中可以有一個比較大的提升,使組內(nèi)老師要做到的工作重點(diǎn)。

我們在新學(xué)期開學(xué)初,就四年級的運(yùn)行完成了解析和思考:

1、要深層次研究教材內(nèi)容;。

2、用心開展教案設(shè)計(jì);。

3、高度重視寫毛筆字課堂教學(xué);。

4、要掌握大學(xué)生的狀況、重視學(xué)員;。

5、補(bǔ)差問題。

(一)教材內(nèi)容方法的轉(zhuǎn)變。

1.模塊少了:由之前的12模塊變成了10個模塊。

2.主題風(fēng)格課文內(nèi)容多了。

3.道路多了,大量的發(fā)生在課文內(nèi)容后邊。

4.“日積月累”移到了每章課文內(nèi)容的完畢后。

5.“語文天地”字讀課文改成了“拓展閱讀”,設(shè)思考題,小道路。

(二)教材內(nèi)容整體規(guī)定。

1、承上啟下,翻轉(zhuǎn)前行,螺旋上升。

2、加強(qiáng)綜合性培訓(xùn)和應(yīng)用。

3、加強(qiáng)學(xué)員自助式地開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

(三)教材內(nèi)容課堂教學(xué)關(guān)鍵點(diǎn)。

1、學(xué)法用法和習(xí)慣性。

1)單獨(dú)進(jìn)行認(rèn)字學(xué)詞每日任務(wù)。

2)單獨(dú)累積名言佳句、古詩句。

3)能單獨(dú)閱讀文章。

4)學(xué)好閱讀文章。

5)保持穩(wěn)定的閱讀習(xí)慣。

6)會改動作文,培養(yǎng)優(yōu)良的作文改動習(xí)慣性。

2、累積。

1)認(rèn)字:生字表的80%,認(rèn)寫同歩。

2)錯字不大于5%。

4)作文高于或等于12次。

5)綜合性學(xué)習(xí)主題活動高于或等于4次。

(四)九冊的學(xué)習(xí)培訓(xùn)關(guān)鍵點(diǎn)。

1、認(rèn)字學(xué)詞的訓(xùn)練。(書法欣賞、常見偏旁連筆)。

2、閱讀文章。

(1)自測試閱讀文章品質(zhì)。

(2)寫好自瀆手記。

摘錄筆記:再次訓(xùn)練,要更獨(dú)立、更合理。

注釋手記:貫徹落實(shí)具體指導(dǎo),規(guī)定語言表達(dá)簡潔,精確表述。

大綱手記:方式用文本、報(bào)表、劇情曲線圖等表明,測重梳理歸納和書面語表達(dá)能力訓(xùn)練。

體會心得手記:感慨萬千,沒有固定不動文件格式,重視總體體會,不做注釋。

(3)把創(chuàng)作放到社會背景中卻了解,根據(jù)閱讀文章了解社會發(fā)展。

(4)塑造學(xué)員懷疑的工作能力。

(5)高效閱讀。

(6)古詩文閱讀。

(7)學(xué)習(xí)培訓(xùn)記敘的順序,學(xué)習(xí)幾類人叫。

(8)與創(chuàng)作者會話。

(9)做好讀書活動。

3、作文。

1)學(xué)習(xí)培訓(xùn)給作文寫評價語。

2)靈活運(yùn)用改動方式和規(guī)范。

3)改動的規(guī)范,規(guī)定有祥有略。

4、再次訓(xùn)練做關(guān)鍵新聞發(fā)言人和探討節(jié)目主持人。

5、綜合性學(xué)習(xí)。

制訂好工作組學(xué)習(xí)規(guī)劃,機(jī)構(gòu)好四次綜合性學(xué)習(xí)主題活動。

新學(xué)期開學(xué)初,大家就當(dāng)期教研室基本建設(shè)和科學(xué)研究關(guān)鍵點(diǎn)開展了組內(nèi)探討,大伙兒各抒己見,明確提出了許多構(gòu)想和可行性報(bào)告。通過整理,大家就教研室的基本建設(shè)層面達(dá)到下列的共識:

1、緊緊圍繞“獨(dú)立發(fā)展趨勢”、“加強(qiáng)教研室基本建設(shè)”兩個務(wù)必進(jìn)行當(dāng)期的教育科研工作中。

2、教研室長融洽、整理本班級段課堂教學(xué)層面關(guān)聯(lián)性的內(nèi)容,由點(diǎn)到面,加強(qiáng)團(tuán)體教科研的及時性。特別是在領(lǐng)著祖輩的老師根據(jù)理論基礎(chǔ)研究應(yīng)用弄搞清楚不一樣種類的教學(xué)案例該怎樣備好。

3、教研室長協(xié)助每一位教師發(fā)掘出自身拿手的課程內(nèi)容、教學(xué)方法及方式,取長補(bǔ)短,在做好基本課堂教學(xué)的根基上產(chǎn)生自身的教學(xué)特點(diǎn)。

4、同組工作人員分工合作,將大組科學(xué)研究的問題關(guān)鍵點(diǎn)化,保證每一位來的時候有自身科學(xué)研究的子課題,將課堂教學(xué)實(shí)踐活動和理論基礎(chǔ)研究緊密結(jié)合,教學(xué)相長,小組長搞好綜合工作中。

5、這學(xué)年的小學(xué)語文教學(xué)運(yùn)行時間短,節(jié)假日日多,每日任務(wù)重。大家融合大學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況和期末考狀況明確這學(xué)年的課堂教學(xué)關(guān)鍵為:高段課堂教學(xué)的及時性。

剖析考試的考卷,小閱讀文章均為教材內(nèi)容課文內(nèi)容的選節(jié)內(nèi)容,大閱讀則是學(xué)員閱讀水平的靈活運(yùn)用。盡管在日常的培訓(xùn)中,大家將閱讀文章專業(yè)知識關(guān)鍵點(diǎn)圍繞在了課文的了解中,但學(xué)員閱讀水平的產(chǎn)生和大家的期待也有一定的差別。通過組內(nèi)教師集中精力改整、想防范措施,大家覺得并不是大家練得少了,反而是有的練習(xí)粗確立,不系統(tǒng)軟件,沒有按時的協(xié)助學(xué)生總結(jié)、提煉出。

這學(xué)年,大家將在課堂教學(xué)中老師的主導(dǎo)地位層面狠下功夫,閱讀文章具體指導(dǎo)要貫徹落實(shí)。大家想到了每章課文內(nèi)容設(shè)計(jì)方案課堂2分鐘,課后練習(xí)5分鐘左右的課堂教學(xué)分配。每章課文內(nèi)容都是有課堂教學(xué)的重點(diǎn)難點(diǎn)和閱讀技巧的具體指導(dǎo),我們在教學(xué)環(huán)節(jié)時要把這種課堂教學(xué)關(guān)鍵當(dāng)然的加入到咱們的文字課堂教學(xué)中,讓教學(xué)環(huán)節(jié)順暢、栩栩如生。在這個基礎(chǔ)上空出5min對文字的關(guān)鍵段或者牽涉到的至關(guān)重要的讀書具體指導(dǎo)要有一個協(xié)助大學(xué)生確立、整理、再推進(jìn)的全過程,讓學(xué)員不但知道,并且清楚了。在開展下一篇課文的學(xué)習(xí)培訓(xùn)前再將學(xué)習(xí)練習(xí)關(guān)鍵點(diǎn)備考推進(jìn)。

6、新學(xué)期開學(xué)初,在組下的教學(xué)活動中,老師們探討出了當(dāng)期的關(guān)鍵作文主題,詳細(xì)如下:

7、大家像上一級組的教師借到了權(quán)期的單位檢驗(yàn)題并融合新課程標(biāo)準(zhǔn)、課堂教學(xué)教材剖析了當(dāng)期的讀書規(guī)定、實(shí)際的閱讀文章知識要點(diǎn)、實(shí)際題目類型梳理出下列10點(diǎn)學(xué)員要具有的閱讀水平:

1)在文段中找到一兩個能歸納出本段關(guān)鍵點(diǎn)的詞句或語句(或者自身想的)。

2)在閱讀材料中摘抄最幽美(最栩栩如生)的一句話。

3)在閱讀材料中摘抄出最讓自身打動的一句話,并寫出打動的緣故。

4)給閱讀材料按段,并歸納段意。(總分結(jié)構(gòu)、總分總結(jié)構(gòu)的概括方式)。

5)梳理小短文的具體內(nèi)容。

6)感受閱讀材料中創(chuàng)作者表達(dá)的感情。

7)給閱讀材料的題型懷疑。

8)給閱讀材料的內(nèi)容懷疑,并從文字中尋找問題的回答。

9)梳理閱讀材料的創(chuàng)作者觀查次序或創(chuàng)作者的寫作順序。

10)文言句式的變換、修辭方法的靈活運(yùn)用。

大家把這10類閱讀文章關(guān)鍵點(diǎn)開展了分派:

名字。

關(guān)鍵科學(xué)研究。

研究課。

時間。

李慧。

范璃文。

林其英。

馬婷函。

戴銀霞。

每一位老師先就自身分得的知識要點(diǎn)在語文書上尋找典型性章節(jié)文段,設(shè)計(jì)方案出詳細(xì)的閱讀文章關(guān)鍵點(diǎn)練習(xí),隨后由教研室長開展全冊書的道路的訓(xùn)料關(guān)鍵,讓每章課文內(nèi)容到有一兩個實(shí)際的閱讀文章重點(diǎn)訓(xùn)練。這就做為大家課后練習(xí)5分鐘左右的指導(dǎo)內(nèi)容。大家想語文書給予的是最廣泛性的,把文章內(nèi)容了解、弄懂,篇篇課文內(nèi)容堅(jiān)持不懈那樣的練習(xí),學(xué)員一定能勤能補(bǔ)拙。在教師發(fā)展層面,每一位教師都是有課題研究層面的核心內(nèi)容,而且有大批量的實(shí)踐心得。最終,小組長將各位的事例、體會心得歸納起來便是大家教研室的課題研究“加強(qiáng)課堂教學(xué)的及時性”實(shí)際的實(shí)例與評價。

1、校本科學(xué)研究具體內(nèi)容(課堂教學(xué)科學(xué)研究為關(guān)鍵)。

周次。

主要科學(xué)研究人。

內(nèi)容。

第一周。

李慧。

當(dāng)期特點(diǎn)基本建設(shè)及實(shí)際工作中關(guān)鍵點(diǎn)。

在文段中找到一兩個能歸納出本段關(guān)鍵點(diǎn)的詞句或語句。

在閱讀材料中摘抄最幽美(最栩栩如生)的一句話。

在閱讀材料中摘抄出最讓自身打動的一句話,并寫出打動的緣故。

給閱讀材料按段,并歸納段意。(總分結(jié)構(gòu)、總分總結(jié)構(gòu)的概括方式)。

度教研室工作計(jì)劃篇三

全面貫徹落實(shí)中共中央《關(guān)于深化教育改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》,按照淄博市教育局《關(guān)于開展課堂教學(xué)質(zhì)量效益年活動的實(shí)施意見》要求,以基礎(chǔ)教育課程改革為突破口,狠抓《教學(xué)常規(guī)》和《教學(xué)管理常規(guī)》的落實(shí),加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

1、要充分認(rèn)識理論學(xué)習(xí)對教師素質(zhì)提高、教育發(fā)展的重要性,提高學(xué)習(xí)的積極性和主動性,加強(qiáng)針對性和實(shí)效性,結(jié)合實(shí)際合理選材,學(xué)以致用,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效率。

2、進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》精神,加強(qiáng)現(xiàn)代教育理論、特別是基礎(chǔ)教育新課程理論的學(xué)習(xí),全方位轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,用現(xiàn)代教育思想指導(dǎo)教研和教育教學(xué)實(shí)踐。

3、完善理論學(xué)習(xí)的組織管理與檢查,倡導(dǎo)全面學(xué)習(xí)與重點(diǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合,集體學(xué)習(xí)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合,外出學(xué)習(xí)與內(nèi)部交流相結(jié)合,抓好落實(shí),使理論學(xué)習(xí)真正成為教育教學(xué)實(shí)踐的動力。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)校本研修工作。首先,校本研修應(yīng)該從課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的培訓(xùn)抓起,創(chuàng)造機(jī)會讓骨干教師走出去接受各級培訓(xùn),使他們深入領(lǐng)會課標(biāo)和新教材的精髓,同時讓骨干教師經(jīng)風(fēng)雨、見世面、上層次。外出學(xué)習(xí)教師回來后要向全體教師匯報(bào),達(dá)到一人外出學(xué)習(xí)集體受益、資源共享的目的。其次,切實(shí)抓好校本教研工作,把新課程教學(xué)研究的立足點(diǎn)放在學(xué)校、放在課堂。建立以促進(jìn)學(xué)生健康、主動發(fā)展和教師專業(yè)化成長為宗旨,以解決學(xué)科具體問題為目的的校本教研制度。大力倡導(dǎo)集體備課,提倡同學(xué)科上一年級教師帶下一年級教師這種滾動教研、捆綁式研討的方式,及時總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),解決遇到的困難和問題,使不同年級的教師共同成長。第三,抓住機(jī)遇把專家和特級教師請進(jìn)來,為教師做課、講座,迅速提升教師的理論水平和教育教學(xué)能力。

2、繼續(xù)執(zhí)行全區(qū)骨干教師定期研討制度。整合全區(qū)骨干教師的力量,以教材的通研和課堂教學(xué)為重點(diǎn),著重研究解決疑難問題的策略和推廣成功經(jīng)驗(yàn)。各學(xué)校要給骨干教師創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境,為定期研討提供便利條件。同時加強(qiáng)對骨干教師的管理與指導(dǎo),使骨干教師在校本研修、課堂教學(xué)中發(fā)揮引領(lǐng)作用,確保課改實(shí)驗(yàn)工作的順利進(jìn)行。

1、各校領(lǐng)導(dǎo)要借課堂教學(xué)質(zhì)量效益年的東風(fēng),切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,樹立“教學(xué)中心”意識,真正把精力投放到教學(xué)管理和提高教學(xué)質(zhì)量上來;認(rèn)真分析教學(xué)改革的發(fā)展趨勢和本校教學(xué)動態(tài),研究制定適合本校發(fā)展的教學(xué)管理制度,向教學(xué)管理的精細(xì)化要質(zhì)量。

2、各校要扎實(shí)抓好“兩個常規(guī)”的落實(shí)。重視教學(xué)過程的監(jiān)控,加大教學(xué)過程管理的力度。要嚴(yán)把四個關(guān)口,一是嚴(yán)把集體備課關(guān),制訂集體備課活動流程,加大對集體備課的過程督查。同時要抓好教師個人的二次備課,突出個性化教學(xué)風(fēng)格,杜絕網(wǎng)上粘貼教案,防止只備不用的現(xiàn)象發(fā)生。二是嚴(yán)把課堂教學(xué)關(guān),強(qiáng)化以學(xué)生為主體的自主、合作、探究,堅(jiān)持面向全體,建立課堂教學(xué)監(jiān)控機(jī)制。三是嚴(yán)把作業(yè)批改關(guān),作業(yè)批改要認(rèn)真,抓實(shí)學(xué)生的錯題訂正。四是嚴(yán)把輔導(dǎo)關(guān),堅(jiān)持“抓兩頭促中間”的輔導(dǎo)策略,加強(qiáng)對學(xué)困生的輔導(dǎo)和特長生的指導(dǎo)工作。為了進(jìn)一步促進(jìn)兩個常規(guī)的落實(shí),本學(xué)期各學(xué)校要分別舉行優(yōu)秀教師的《落實(shí)教學(xué)常規(guī)》和教研組長、學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)《落實(shí)教學(xué)管理常規(guī)》的論壇活動。

3、轉(zhuǎn)變質(zhì)量觀念,改革評價方法。在新理念指導(dǎo)下,各校都要建立起一套評價主體多元、評價項(xiàng)目多種、評價方式多樣的發(fā)展性評價體系。做到定性評價與定量評價相結(jié)合,結(jié)果評價與過程評價相結(jié)合。使評價功能由注重甄別轉(zhuǎn)向注重發(fā)展,達(dá)到促進(jìn)發(fā)展的目的。

4、搭建交流平臺,城鄉(xiāng)學(xué)校共同發(fā)展。全面了解和準(zhǔn)確把握各校教學(xué)的實(shí)際狀況,針對問題,制定措施,集中力量抓好薄弱學(xué)校的轉(zhuǎn)化工作。積極開展優(yōu)秀教師送教下鄉(xiāng)活動,解決城鄉(xiāng)之間教育教學(xué)發(fā)展不平衡問題。繼續(xù)開展城鄉(xiāng)學(xué)校聯(lián)片交流活動,各校每學(xué)期至少要組織一次務(wù)實(shí)高效的教學(xué)聯(lián)誼活動。

1、學(xué)校要落實(shí)課題實(shí)驗(yàn)方案,實(shí)現(xiàn)教研與科研的整合,突出研究的目的性、針對性和實(shí)效性。教育科研要降低研究重心,規(guī)范科研管理,提高研究質(zhì)量,倡導(dǎo)“問題即課題,教學(xué)即教研,成長即成果”的科研理念。要把課程改革、課堂教學(xué)、培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣和心理品質(zhì)等研究作為教育科研的核心任務(wù),以改變授課方式和學(xué)習(xí)方式為突破口,強(qiáng)化學(xué)生的主體意識,增強(qiáng)學(xué)生的探究和創(chuàng)新意識,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考問題、分析問題和解決問題的能力。

2、各校要積極開發(fā)利用好各種教育資源,拓寬教育渠道,開展校本課程和地方課程的研究,進(jìn)行校內(nèi)外、課內(nèi)外的科技教育活動和社會實(shí)踐活動,開展相關(guān)學(xué)科整合的研究,提高師生的研究能力及認(rèn)識社會、適應(yīng)社會的能力。

1、課堂教學(xué)改革的重點(diǎn)是改變一言堂、滿堂灌和教師講授為主的傳統(tǒng)方式,激活學(xué)生的主體意識與主動學(xué)習(xí)的意識。課堂上教師要由知識的傳授者變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者,由管理者變?yōu)橐龑?dǎo)者,教學(xué)中實(shí)現(xiàn)師生互動,教學(xué)相長。開展探究性學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性。本學(xué)期教研員到基層學(xué)校聽課視導(dǎo)除對課堂進(jìn)行具體指導(dǎo)外,還要對各校教師課堂教學(xué)情況進(jìn)行全面調(diào)查,對典型的課例進(jìn)行分析研究。

2、課堂上要認(rèn)真落實(shí)新理念,努力把先進(jìn)的教育理念轉(zhuǎn)化為教師的自覺行為。同時根據(jù)淄博市教育局《關(guān)于開展課堂教學(xué)質(zhì)量效益年活動的實(shí)施意見》,制定適合我區(qū)實(shí)際的實(shí)施方案,開展各類研討會、展示會,通過不同形式展現(xiàn)課堂教學(xué)質(zhì)量與效益成果。

3、繼續(xù)開展好“五個一”活動,即教師每周做一次教后記,每學(xué)期向?qū)W校提供一個典型個案,每學(xué)期上一節(jié)校級以上(含校級)研討課,每人建立一個班級學(xué)生成長檔案,每月提供一個問題(向同年級同學(xué)科教研組或備課組提供一個本人在教學(xué)實(shí)踐中遇到的值得探討的問題)。

1、根據(jù)區(qū)教育局《關(guān)于加強(qiáng)教研員隊(duì)伍建設(shè)意見》的文件精神,逐步建立一支思想素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良的教研員隊(duì)伍,發(fā)揮他們在全區(qū)教師中的引領(lǐng)和示范作用。積極開展教研員深入基層學(xué)校聽課視導(dǎo)、蹲點(diǎn)包校、執(zhí)教公開課、兼職教學(xué)等活動,使教研員成為我區(qū)先進(jìn)教育理念的傳播者,教育教學(xué)的示范者,教學(xué)管理的指導(dǎo)者,教師專業(yè)成長的引領(lǐng)者,在課堂教學(xué)和教研中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

2、各學(xué)科在全區(qū)教師中挑選出優(yōu)秀的教師組成骨干教師隊(duì)伍,根據(jù)實(shí)際制定出具體的培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)周期和主要措施。教研員、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行跟蹤聽課,從備課、上課、作業(yè)設(shè)計(jì)等方面進(jìn)行具體指導(dǎo),通過執(zhí)教觀摩課、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式,使其在教學(xué)實(shí)踐和課題研究中不斷得到鍛煉與提高。本學(xué)期舉辦教學(xué)能手評選活動。

3、加強(qiáng)對教學(xué)新秀的培養(yǎng)。對青年教師學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要多給他們一些關(guān)心和指導(dǎo),鼓勵他們多參與一些骨干教師的交流活動,多尋找一些學(xué)習(xí)的機(jī)會,多承擔(dān)一份教學(xué)改革的重任,幫助其迅速成長。

4、實(shí)施名師帶動戰(zhàn)略,充分發(fā)揮教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人和區(qū)級、市級、省級名教師的帶動作用。以老帶新,以新促老,責(zé)任到人,鼓勵教師積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,成名成家。創(chuàng)設(shè)比、學(xué)、趕、幫,人人爭先,團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍,使教師在研究中提高,在協(xié)作中成長。

要重視信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用與管理,充分發(fā)揮現(xiàn)代教育設(shè)備在教學(xué)改革中的作用,拓寬教育領(lǐng)域,努力實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上教研、網(wǎng)上論壇和網(wǎng)上家訪,整體推進(jìn)教學(xué)方式的現(xiàn)代化。

1、網(wǎng)上教研:網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展、校園網(wǎng)的普及,給教師的教學(xué)研究工作帶來極大的便利。因此,充分發(fā)揮教育局域網(wǎng)資源共享的作用,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上教研。網(wǎng)上教研的內(nèi)容包括:教材分析,教學(xué)設(shè)計(jì),教學(xué)反思,教學(xué)方法、思想觀念;優(yōu)秀教學(xué)案例、教學(xué)課件展示,教學(xué)論文交流等,教研員和基層學(xué)校教師就以上內(nèi)容在網(wǎng)上展開對話與研究。

2、網(wǎng)上論壇:領(lǐng)導(dǎo)、教研員、教師、學(xué)生以各種實(shí)名或虛擬名字登陸教育信息網(wǎng),就教育教學(xué)的有關(guān)問題進(jìn)行充分討論,提出問題,相互解答;經(jīng)驗(yàn)交流,相互切磋,解決教學(xué)中的疑難問題和教師身邊的實(shí)際問題,使之更好地成為我們學(xué)術(shù)交流的場所,有效提高教師的理論水平。

3、網(wǎng)上家訪:教師和家長的溝通異常重要,創(chuàng)辦家校聯(lián)網(wǎng)的多媒體系統(tǒng),教師上網(wǎng)與家長交換意見,使家長及時掌握孩子的學(xué)習(xí)情況、思想情況,隨時隨地發(fā)表自己的建議,實(shí)現(xiàn)教師與家長之間實(shí)質(zhì)意義上的互動,并且不受時間和空間的限制。

1、做好市教研室及上級部門安排.

度教研室工作計(jì)劃篇四

教學(xué)任務(wù):完成必修模塊1“分子與細(xì)胞”、必修模塊2“遺傳與進(jìn)化”。

教學(xué)目標(biāo):

1、通過教學(xué)讓75%的學(xué)生能深入地認(rèn)識生命的物質(zhì)基礎(chǔ)和結(jié)構(gòu)基礎(chǔ),理解生命活動中物質(zhì)的變化、能量的轉(zhuǎn)換和信息的傳遞;領(lǐng)悟觀察、實(shí)驗(yàn)、比較、分析和綜合等科學(xué)方法及其在科學(xué)研究過程中的應(yīng)用;科學(xué)地理解生命的本質(zhì),形成辨證唯物主義自然觀。

2、讓75%的學(xué)生認(rèn)識生命的延續(xù)和發(fā)展,了解遺傳變異規(guī)律在生產(chǎn)生活中的'應(yīng)用;領(lǐng)悟假說演繹、建立模型等科學(xué)方法及其在科學(xué)研究中的應(yīng)用;理解遺傳和變異在物種繁衍過程中的對立統(tǒng)一,生物的遺傳變異與環(huán)境變化在進(jìn)化過程中的對立統(tǒng)一,形成生物進(jìn)化觀點(diǎn)。

高二年級第二學(xué)期:

教學(xué)任務(wù):完成必修模塊3“穩(wěn)態(tài)與環(huán)境”、選修3“現(xiàn)代生物科技專題”

教學(xué)目標(biāo):

通過教學(xué)讓75%的學(xué)生認(rèn)識發(fā)生在生物體內(nèi)部和生物與環(huán)境之間的相互作用,理解生命系統(tǒng)的穩(wěn)態(tài),認(rèn)識生命系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和功能的整體性;領(lǐng)悟系統(tǒng)分析、建立數(shù)學(xué)模型等科學(xué)方法及其在科學(xué)研究中的應(yīng)用;形成生態(tài)學(xué)觀點(diǎn)和可持續(xù)發(fā)展的觀點(diǎn)。

讓75%的學(xué)生知道現(xiàn)代生物科學(xué)技術(shù)在一些主要領(lǐng)域的研究熱點(diǎn)、發(fā)展趨勢和應(yīng)用前景。

教學(xué)措施:

1、堅(jiān)持集體備課,繼續(xù)實(shí)行學(xué)案教學(xué)。

2、堅(jiān)持課前通課制度和課后集體反思制度,

3、每節(jié)課做到目標(biāo)明確,圍繞目標(biāo)進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),每節(jié)課都給學(xué)生自主學(xué)習(xí)的時間,杜絕滿堂灌;作業(yè)布置適當(dāng),鞏固練習(xí)到位。

4、每章結(jié)束后,都要有章測試。

5、對推進(jìn)生實(shí)行“加餐制”。

在高二還要做好奧賽輔導(dǎo)。

高三年級第一學(xué)期

教學(xué)任務(wù):復(fù)習(xí)必修1----3模塊以及選修3模塊。

教學(xué)目標(biāo):通過復(fù)習(xí),使2/3的學(xué)生能夠建立學(xué)科知識體系,能夠用生物學(xué)原理分析實(shí)際問題,能進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)。

復(fù)習(xí)措施:

編寫復(fù)習(xí)學(xué)案。

月考。

錯題再現(xiàn)。

優(yōu)化課堂模式,復(fù)習(xí)課、講評課等。

高三年級下學(xué)期:

教學(xué)任務(wù):專題復(fù)習(xí)

教學(xué)目標(biāo):通過專題復(fù)習(xí),使2/3的學(xué)生能夠?qū)W會歸納、總結(jié)、提煉。

復(fù)習(xí)措施:

1、編寫專題復(fù)習(xí)學(xué)案。

2、對試卷全批全改。

3、積累錯題,定時重復(fù)。

組內(nèi)五名未送過畢業(yè)班的教師分別有五位教師帶領(lǐng)。

1、組內(nèi)公開課、點(diǎn)評課。

2、論文評選。

3、優(yōu)質(zhì)課評選。

度教研室工作計(jì)劃篇五

20xx年是我院內(nèi)涵建設(shè)突破年,護(hù)理教研室將緊緊圍繞系部的教學(xué)工作要點(diǎn),以教學(xué)工作為核心,力爭從日常管理、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)、課程建設(shè)、外聘教師管理等方面有所突破。為將我系護(hù)理專業(yè)建成“陜西一流、全國知名、特色鮮明”的護(hù)理專業(yè)努力。

1、認(rèn)真做好常規(guī)教學(xué)管理。做好新學(xué)年開學(xué)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,在本學(xué)年招生規(guī)模劇增的情況下,及時做好學(xué)期教學(xué)進(jìn)程、課程表及實(shí)訓(xùn)課表的編排制訂、教室調(diào)整、教材發(fā)放、外聘教師聘任等工作;嚴(yán)格落實(shí)教師《課程授課計(jì)劃》、《課時授課計(jì)劃》、“教室日志”和《授課規(guī)范》等管理制度;將嚴(yán)格按照相關(guān)制度提高教師備課、授課、輔導(dǎo)、作業(yè)、教案、授課計(jì)劃、試卷批閱等教學(xué)過程的規(guī)范性。教研室做好教學(xué)常規(guī)資料的歸檔整理工作。

2、全體教師認(rèn)真?zhèn)湔n,利用教研活動時間同課頭教師在課程負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下定期召開集體備課,努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

3、定期開展各項(xiàng)教學(xué)檢查,檢查工作制度化、常規(guī)化,各項(xiàng)檢查記錄做好文字及電子記錄,存留備檔。

4、在20xx級三年制高職護(hù)理新生中選取英語成績較好的學(xué)生組班,開設(shè)涉外護(hù)理方向班,加強(qiáng)英語方面訓(xùn)練,培養(yǎng)可從事涉外護(hù)理方面的人才,爭取出國就業(yè)。

1、加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室的日常管理、檢查工作,保證實(shí)驗(yàn)課的正常進(jìn)行。組織安排好本學(xué)期開設(shè)課程(基礎(chǔ)護(hù)理、健康評估、內(nèi)科護(hù)理、外科護(hù)理、婦產(chǎn)科護(hù)理)的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn),按計(jì)劃開出實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)課程,做到實(shí)驗(yàn)開出率100%。

2、加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室條件的建設(shè)。為適應(yīng)學(xué)生本學(xué)期規(guī)模的迅速增長,利用中央財(cái)政支持資金為基礎(chǔ)護(hù)理、外科護(hù)理、內(nèi)科護(hù)理、婦產(chǎn)科護(hù)理、兒科護(hù)理等各實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室增添相應(yīng)的設(shè)備,新增老年護(hù)理實(shí)訓(xùn)室。從根本上改善我系學(xué)生的實(shí)踐環(huán)境。

3、利用實(shí)訓(xùn)室的現(xiàn)有設(shè)備,對所有本學(xué)期任課教師進(jìn)行技能培訓(xùn)和考核,使本學(xué)期任課教師能熟練操作實(shí)訓(xùn)室的儀器設(shè)備、對所擔(dān)任課程的實(shí)訓(xùn)操作能熟練操作。

4、本著“以人為本”的原則,為了切實(shí)提高學(xué)生的實(shí)踐操作能力,進(jìn)一步完善實(shí)驗(yàn)室開放制度,使實(shí)驗(yàn)室的開放成為日常工作。切實(shí)貫徹“面向全體、因材施教、形式多樣、講究實(shí)效”的原則,開放實(shí)驗(yàn)室可提供學(xué)生操作訓(xùn)練的機(jī)會,增強(qiáng)動手能力,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和動手能力。本學(xué)習(xí)除將實(shí)訓(xùn)室利用課余時間像學(xué)生開放以外,每周將模擬醫(yī)院面向全系相關(guān)學(xué)生開放6天,有利于學(xué)生課余時間自主學(xué)習(xí)、練習(xí)。

5、加快3家合作醫(yī)院(咸陽市第一人民醫(yī)院、咸陽市中心醫(yī)院、彩虹醫(yī)院)的實(shí)訓(xùn)室建設(shè)速度。為合作醫(yī)院學(xué)生創(chuàng)造良好的實(shí)踐教學(xué)條件。

度教研室工作計(jì)劃篇六

根據(jù)我校工作要點(diǎn),本學(xué)期我校語文教研將圍繞推進(jìn)課程改革,以課題研究為抓手,以課堂教學(xué)為陣地,以師資隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ),以學(xué)生養(yǎng)成教育為主線,確立“立足課堂抓質(zhì)量,強(qiáng)化教研效率”為本學(xué)科工作目標(biāo),從而促進(jìn)教師的專業(yè)成長和學(xué)生的全面發(fā)展,推動我校高年級語文學(xué)科教學(xué)邁上新臺階。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新教育觀念,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念。

認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)轉(zhuǎn)變教育觀念,樹立正確的教學(xué)觀和質(zhì)量觀。以發(fā)展為主題,以質(zhì)量為主線,以創(chuàng)新為動力。素質(zhì)教育和教學(xué)質(zhì)量應(yīng)該一起抓。

2、所有的語文老師都應(yīng)該隨著新課程一起成長。

基礎(chǔ)教育課程改革要滲透到各個年級。能否順利開展,取決于教師素質(zhì)能否達(dá)到要求。因此,加深全體教師對新課程的理解,提高他們實(shí)施新課程的能力和水平勢在必行。教研組將注重提高每位語文教師的專業(yè)素質(zhì),充分利用兩周一次的教研活動,圍繞新課程的基本目標(biāo)、具體要求和實(shí)施方法等核心內(nèi)容,組織教師加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),更新教育理念。不斷完善教師知識結(jié)構(gòu),更緊密地加強(qiáng)合作。開展結(jié)對活動,每個骨干教師和青年教師結(jié)對,堅(jiān)持每周聽一次青年教師的課,從備課、聽課、批改作業(yè)等教育教學(xué)的各個方面互相交流。我們應(yīng)該在教學(xué)實(shí)踐中善于學(xué)習(xí)和研究,及時反思自己的教學(xué),重新組織自己的知識和經(jīng)驗(yàn),使自己逐漸成長,不斷適應(yīng)新的變化。

3、構(gòu)建開放、動態(tài)的語文課堂教學(xué)新形式。

課程的生命在于課堂?!懊恳还?jié)課都是師生的生命,不重復(fù)過去的發(fā)展和成長!”我們要讓語文課堂煥發(fā)生機(jī),成為師生放飛思想,感受語文魅力的地方。開展各種課堂教學(xué)研討和觀察活動,引導(dǎo)教師冷靜理性地分析語文課程標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容,準(zhǔn)確深刻地把握語文課程標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)涵,杜絕形式主義,多學(xué)習(xí)“正?!焙汀俺R?guī)”的課,讓語文教學(xué)經(jīng)歷浮躁,走出困惑,跳出誤區(qū),走向理性和成熟。讓語文課堂回歸語文本色,呈現(xiàn)出清新簡約的面貌。堅(jiān)持每周一次的教研活動,加強(qiáng)集體備課,通過案例分析、教學(xué)反思等形式幫助教師樹立正確的觀念,幫助教師提高課堂教學(xué)水平,確定組內(nèi)研究課題,形成組內(nèi)互動機(jī)制,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、相互促進(jìn)、共同提高。

4、扎實(shí)開展“經(jīng)典古詩閱讀工程”

整個語文教師群體應(yīng)該相互配合,高度重視這項(xiàng)工作,共同努力建設(shè)書香校園。充分利用周二的閱讀時間,讓學(xué)生好好讀《論語》,每學(xué)期做好兩次展示。語文教師應(yīng)錘煉自己的教學(xué)語言,使自己的課堂教學(xué)語言準(zhǔn)確、生動、形象,并為學(xué)生示范;語文老師要博覽群書,真正成為好老師和學(xué)生的朋友;語文老師也要學(xué)會寫教育筆記,反思教育。教育家狄多惠斯特說:“就像沒有人把別人沒有的東西給別人一樣,沒有人把自己發(fā)展好,培養(yǎng)好,教育好,就不能發(fā)展、培養(yǎng)和教育別人?!弊寱闩c老師同行。要成為一名研究型教師,首先要成為一名熱愛閱讀的教師。語文教師多讀書,讀好書,形成豐富的文化積淀,創(chuàng)造璀璨的精神底蘊(yùn),尤為重要。

5、充分發(fā)揮教研組的作用。

要充分結(jié)合高中語文學(xué)科的特點(diǎn),以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為目標(biāo),實(shí)現(xiàn)五個一:開展一次主題教研活動,每兩周集體備課(其中一次是有針對性地學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》,共同把握各單位的重點(diǎn)和難點(diǎn)),每月舉行一次競賽。要繼續(xù)堅(jiān)持上學(xué)期的好做法,比如一起備課,和上節(jié)課一樣等等。,并繼續(xù)深化它們。每月寫一篇教學(xué)筆記,學(xué)好《教育文摘》、《每周必讀》等刊物,自覺更新觀念,完善自己的教學(xué)策略。

6、開展豐富的活動,提高教學(xué)和科研的有效性。

進(jìn)一步加大教研力度,在“實(shí)”字上下功夫,在“研”字上下功夫,真正把教研與提高課堂效率、解決實(shí)際教學(xué)問題、成長教師結(jié)合起來。我們會根據(jù)學(xué)校的總體目標(biāo)來規(guī)劃教研課題,然后圍繞課題開展一系列活動,讓教研小組的活動有規(guī)律、有特色、有系列化。有效提高教師的教學(xué)能力和專業(yè)水平。

1、緊跟“學(xué)”:在當(dāng)前的校本培訓(xùn)工作中,要不斷地閱讀學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)理論文章,學(xué)習(xí)別人的實(shí)踐,做好記錄:做好摘要;好的分析:管理收入。

2、把握“研究”:教學(xué)有研究,教學(xué)必須研究,教學(xué)由研究推動,教學(xué)由研究推動。要圍繞“教學(xué)”開展一系列各種各樣的“研究”活動。

3、注重“活動”:語文教師在公開課聽課、評課時,要立即“看”、“說”、“討論”,真正做到“動”。

4、配合“檢查”:語文老師要牢記教學(xué)常規(guī),尤其是備課、作業(yè)、輔導(dǎo)。

5、強(qiáng)調(diào)“合作”:充分發(fā)揮籌備組的作用?;I建組不僅要加強(qiáng)組內(nèi)研究,還要落實(shí)籌建組的各項(xiàng)活動;除此之外,還要注意小組外的交流,讓教研組的活動取得實(shí)效。

度教研室工作計(jì)劃篇七

1、開學(xué)前:各老師準(zhǔn)備好教材、教學(xué)課程大綱、課時授課計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)度表、教案。大綱、進(jìn)度表、課時計(jì)劃在開學(xué)后一周交至系教務(wù)辦。

2、開學(xué)二周后:對所屬教師的教案、大綱、課時計(jì)劃要審定和檢查。

3、安排晚自習(xí)輔導(dǎo)答疑,每位教師每周一晚上。

4、安排教師指導(dǎo)學(xué)生的導(dǎo)師的學(xué)生名單,要求每位教師要經(jīng)常與被導(dǎo)的學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、談心等。關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,使學(xué)生心理與身體、學(xué)習(xí)共同健康成長。

5、組織公開課觀摩,特別是青年教師最少有一次公開課和參加講課比賽,集體討論各種教學(xué)方法,盡量推廣最好的教學(xué)方法。促進(jìn)教學(xué)方法的提高和多樣化。

6、每位教師每學(xué)期要多聽課,多向其它教師學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,并且有記錄20xx年教研室工作計(jì)劃工作計(jì)劃。

7、教研室主任要對每位教師進(jìn)行聽課,掌握教學(xué)動態(tài),檢查教學(xué)進(jìn)程和教學(xué)方法,教學(xué)水平和教學(xué)態(tài)度。

8、期中教學(xué)檢查:對每位教師的教案、作業(yè)布置與批改、輔導(dǎo)、聽課等進(jìn)行檢查,結(jié)合學(xué)校的教學(xué)檢查,對位每位教師的教學(xué)工作進(jìn)行量化考核,并且上報(bào)教務(wù)處和留系存檔。

9、期末考試、出卷、監(jiān)考、閱卷工作

(1)每位教師對自己的課程要負(fù)責(zé)出a、b兩套試卷,并附有標(biāo)準(zhǔn)答案和評分細(xì)則。兩套試卷相同知識點(diǎn)不能超過30%,要逐步建立每門課程的試題庫。

1、實(shí)驗(yàn)課:有條件的要達(dá)到100%的實(shí)驗(yàn)開出率,要有預(yù)約記錄、實(shí)驗(yàn)記錄和學(xué)生的實(shí)驗(yàn)報(bào)告書,期末一并交至系存檔。

2、實(shí)訓(xùn):在校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地的,也要存相應(yīng)記錄并存檔,要求有學(xué)生的實(shí)訓(xùn)鑒定、記錄、結(jié)果一并存檔。

1、每個學(xué)生要有一名畢業(yè)論文指導(dǎo)教師。

2、畢業(yè)論文的題目盡量一生一題,不要重復(fù)。

3、畢業(yè)論文要有多次修改的記錄,要有評語并存檔。

(1)已報(bào)校級精品課程的《藥理學(xué)》準(zhǔn)備報(bào)省級。

(2)準(zhǔn)備報(bào)《有機(jī)化學(xué)》為校級精品課程。

度教研室工作計(jì)劃篇八

根據(jù)學(xué)校對教研室工作的要求,教研室在本學(xué)期將繼續(xù)推進(jìn)課堂教學(xué)改革,把“四步教學(xué)法”在教學(xué)中的應(yīng)用作為組內(nèi)公開課的`硬性條件。以學(xué)生為主體,借助同課異構(gòu),追趕超越,把調(diào)整教法,提高學(xué)生成績作為教研主方向,扎扎實(shí)實(shí)開展教研工作,使我校教研工作再上一個新臺階。

本學(xué)期開始,教研室將對完成教研任務(wù)的教師在xx實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師繼續(xù)教育冊上實(shí)行學(xué)分認(rèn)定,凡符合學(xué)分認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的教師可到教研室蓋學(xué)時認(rèn)定章。

實(shí)行同課異構(gòu),組內(nèi)公開課用四步教學(xué)法。教研組要組織教師認(rèn)真觀摩聽課,督促教師認(rèn)真完成教師聽課任務(wù)。學(xué)校每學(xué)期給教研組報(bào)銷活動經(jīng)費(fèi)x元,其中部分可作為完成聽課任務(wù)教師的獎勵.聽課時必須簽到,并配以聽課照片。

做好每周一次的專題講座。每周三的第七節(jié)為教研活動日,各教研組要及時制定本組的工作計(jì)劃,安排好每周的教研活動主講人及主講內(nèi)容。每次活動的主講人要精心準(zhǔn)備內(nèi)容,講完后將講稿交教研室,主講一次計(jì)2個課時。教研組長要認(rèn)真考核教師到會情況,填寫好教研活動記錄表。

本學(xué)期,教研組長將組內(nèi)所有活動內(nèi)容以文本、照片、視屏的形式保存,學(xué)校將在學(xué)期結(jié)束時評選“優(yōu)秀教研組”2個(文理各1個),教研組獎勵x元。學(xué)校將根據(jù)教師在xx實(shí)驗(yàn)中學(xué)繼續(xù)教育證書和市繼續(xù)教育證書學(xué)時認(rèn)定總分?jǐn)?shù)的高低評選12名“20xx學(xué)年教科研優(yōu)秀教師”。

積極鼓勵教師完成“一師一優(yōu)課,一課一名師”的網(wǎng)上視屏、、論文等的上傳工作,教研組長要落實(shí)人員、落實(shí)時間。凡上傳視屏獲得省級和國家級獎勵的,學(xué)校將獎勵500元。

1、督促課題的開題、中期報(bào)告及各個環(huán)節(jié)的推進(jìn)工作。

2、安排部署第八屆教學(xué)能手大賽暨省市教學(xué)能手推薦工作。

3、教研組長負(fù)責(zé)督促本組教師“一課一名師”課堂實(shí)錄活動(每人1節(jié),手機(jī)也可錄制),負(fù)責(zé)督促教師上傳。

4、xx市實(shí)驗(yàn)中學(xué)首屆微課制作大賽。

5、研組同課異構(gòu)活動。

6、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和教師外出培訓(xùn)工作。

7、教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作和xx實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)分認(rèn)定工作。

8、落實(shí)學(xué)校安排的工作任務(wù)。

9、教研組活動及時上傳學(xué)校網(wǎng)站。

10、教教師的論文統(tǒng)計(jì)、收集工作,鼓勵教師撰寫論文和學(xué)術(shù)報(bào)告,為評選xx名師、學(xué)科帶頭人準(zhǔn)備材料。

總之,教研室要做好學(xué)校布置的各項(xiàng)工作和常規(guī)工作外,更要提高服務(wù)意識,把與教師利益相關(guān)的課題論文、校本研修、遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作督促到位,落實(shí)到人,爭取使我校的教研工作更上一個新臺階,為我校實(shí)現(xiàn)新的輝煌做出更大貢獻(xiàn)。

度教研室工作計(jì)劃篇九

樹立科研服務(wù)意識,以積極實(shí)施素質(zhì)教育全面提高教育質(zhì)量為目的,以新的教育改革為主要內(nèi)容,積極進(jìn)行科學(xué)研究。全面樹立“科研興校、科研興教”的`觀念,以科研為動力推動我校各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。

根本目標(biāo):全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

具體目標(biāo):

1、教育科研教師普及率達(dá)到60%。

2、形成各級別課題并存,內(nèi)容全面的課題結(jié)構(gòu)。

3、形成以部分名優(yōu)教師為骨干的研究型高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。

教育科研計(jì)劃實(shí)施規(guī)范管理,使全校教師心中有數(shù),克服教育科研工作的隨意性和盲目性,從而使教育科研走上規(guī)范化的軌道。

教育科研的組織機(jī)構(gòu)是使教育科研工作得以順利開展的保證,要使教育科研工作能夠深入持久的開展,就必須加強(qiáng)對教育科研組織機(jī)構(gòu)的管理。

1、學(xué)校成立教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組。由校長任組長,副校長、教務(wù)處主任、教科室主任、教研組長等為成員,全面負(fù)責(zé)全校教育科研的領(lǐng)導(dǎo)及管理工作。

2、成立教科研課題實(shí)驗(yàn)小組。根據(jù)學(xué)校教育科研重點(diǎn)課題的立項(xiàng),組織專人對重點(diǎn)課題進(jìn)行實(shí)驗(yàn)研究。任務(wù)到人,職責(zé)明確。實(shí)驗(yàn)工作都要通過課題實(shí)驗(yàn)小組去完成。加強(qiáng)對實(shí)驗(yàn)小組的管理,是加強(qiáng)教育科研管理的重要內(nèi)容。

3、發(fā)揮教研組、年級組在教育科研中的作用。教研是科研的基礎(chǔ),科研促進(jìn)教研。我們在教研組、年級組開展備課教研的基礎(chǔ)上,根據(jù)年段特點(diǎn),下達(dá)科研課題,讓教研組、年級組承擔(dān)一定的科研課題的任務(wù),發(fā)揮教研組、年級組在教育科研中的作用。

要加強(qiáng)學(xué)校教育科研工作的管理,必須加強(qiáng)對課題的管理,課題是教育科研的具體化,把學(xué)校加強(qiáng)開展的各種課題管理好了,教育科研工作才能真正深入開展。

對課題的管理我們要做好以下幾點(diǎn)工作:制定課題實(shí)驗(yàn)方案;課題實(shí)驗(yàn)過程中定期舉行專題研討活動;對課題進(jìn)行階段性小結(jié);對課題進(jìn)行驗(yàn)收評估;對課題進(jìn)行理論總結(jié),拿出課題成果;在校內(nèi)推廣課題成果。

為了使教育科研工作規(guī)范化,制度化,在教育科研規(guī)范管理過程中,我們要特別注重教育科研管理的規(guī)章制度的管理。我們要健全教育科研學(xué)習(xí)例會制度、考核評估制度、獎勵方案和優(yōu)秀成果評選辦法。明確教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)、辦公室職責(zé)和課題組職責(zé)。這些規(guī)章制度都要在工作和研究中認(rèn)真落實(shí),使學(xué)校的教育科研工作,沿著正確的軌道深入發(fā)展,取得良好的效果。

教育科研資料管理是教育科研管理中的一項(xiàng)重要工作。檔案資料是教育科研過程的原始記錄,是我們進(jìn)行整理、歸納、概括抽象教育經(jīng)驗(yàn),教育規(guī)律的憑借,豐富的教育科研檔案資料,是我們完成教育科研實(shí)驗(yàn)工作理論思考的重要源泉,教育科研管理水平的高低,從某一角度講,決定了對檔案資料管理水平的高低。因此,我們一定要重視對教育科研檔案資料的管理。制定出學(xué)校教育科研檔案資料管理制度,對檔案資料的搜集,記錄、打印、裝訂、歸檔等作出具體的規(guī)定,學(xué)校有專門的教育科研檔案資料管理負(fù)責(zé)人。每學(xué)期期末都對教育科研檔案資料進(jìn)行整理、裝訂、歸類、存檔。檔案有統(tǒng)一的封面,目錄等要規(guī)范。這也是加強(qiáng)學(xué)校教育科研工作規(guī)范管理的重要內(nèi)容。

今后,我校的教育科研工作要以新課程改革為教育科學(xué)研究的主要內(nèi)容,循序漸進(jìn),全面鋪開,不斷深入。向教育科研要質(zhì)量、要效益,把教育科研作為實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育決策科學(xué)化的重要保證,教育改革的先導(dǎo),提高教師素質(zhì)的重要途徑,充分發(fā)揮“科研興校,科研興教”的作用。

度教研室工作計(jì)劃篇十

新的一年,小學(xué)教研室工作將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持&ldqu一個中心,兩個服務(wù)&rdqu的工作思路:以教學(xué)為中心開展教研工作,教研工作要為教育行政領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為基層教師教學(xué)服務(wù)。工作職能要突出&ldqu研究&rdqu,強(qiáng)化&ldqu服務(wù)&rdqu,體現(xiàn)&ldqu參與&rdqu,從而使&ldqu指導(dǎo)&rdqu有的放矢,全面促進(jìn)師生發(fā)展,打造小學(xué)教師名師隊(duì)伍,創(chuàng)建區(qū)域特色名校,推進(jìn)我縣小學(xué)教學(xué)教研工作持續(xù)、健康、均衡發(fā)展。

1、加強(qiáng)教學(xué)教研督導(dǎo),確保教學(xué)教研質(zhì)量逐步提升

按計(jì)劃到各小學(xué)做常態(tài)教學(xué)調(diào)研,采取推門進(jìn)聽課、看資料、座談交流等形式對各校課堂教學(xué)新模式的推廣情況進(jìn)行調(diào)研督導(dǎo),同時全面了解學(xué)校的教學(xué)管理、校本教研和課堂教學(xué)情況,引導(dǎo)基層學(xué)校用準(zhǔn)則來規(guī)范課堂、用模式來引領(lǐng)課堂,努力促進(jìn)高效愉悅課堂教學(xué)模式整體推進(jìn)和教學(xué)質(zhì)量全面提高。年終對學(xué)校教學(xué)教研工作進(jìn)行綜合評估。探索全員參與、層層選拔的優(yōu)質(zhì)課評選形式,將各科優(yōu)質(zhì)課評比成績納入年終教學(xué)評估。

2、深化各層次研訓(xùn),不斷完善各學(xué)科課堂教學(xué)模式

通過縣域教研、區(qū)域教研、鎮(zhèn)本教研、校本教研,深化課堂教學(xué)改革,提高常態(tài)課教學(xué)實(shí)效,促進(jìn)教學(xué)過程優(yōu)化。

縣域教研:依靠縣中心教研組成員,繼續(xù)探索和完善各學(xué)科課堂教學(xué)新模式。利用教學(xué)模式專題郵箱,隨時接收教師的反饋情況,通過教研員和中心組成員的分析、再反饋、訪問聽課、示范指導(dǎo)等形式,推進(jìn)高效愉悅課堂教學(xué)模式逐步成熟。定期組織各學(xué)科中心教研組成員參加的課堂教學(xué)專題研討會,研究解決課堂教學(xué)實(shí)際中存在的問題,落實(shí)&ldqu自主探究、合作交流、師生和諧、優(yōu)質(zhì)高效&rdqu的課堂改革主旨。加大教師全員培訓(xùn)的力度,增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性,分年級、分學(xué)科進(jìn)行高效愉悅課堂教學(xué)模式示范引領(lǐng)。

區(qū)域教研:各實(shí)驗(yàn)小學(xué)要結(jié)合各學(xué)科課堂教學(xué)新模式的推廣和落實(shí),積極發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,不斷改進(jìn)、優(yōu)化課堂教學(xué),每學(xué)期組織一次區(qū)域內(nèi)的語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科的課堂教學(xué)開放和交流活動,充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,有效搭建城鄉(xiāng)間相互學(xué)習(xí)、相互交流的研究平臺,促進(jìn)區(qū)域內(nèi)教學(xué)教研工作的均衡發(fā)展。

鎮(zhèn)本教研:要結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,重點(diǎn)抓好課堂教學(xué)新模式的推廣運(yùn)用和青年教師的成長工作。教研活動要充分準(zhǔn)備、減量提質(zhì)、突出實(shí)效,切實(shí)提高教師教學(xué)能力和教研水平。

校本教研:要根據(jù)學(xué)校教學(xué)實(shí)際做到制度化、規(guī)范化、常態(tài)化,繼續(xù)開展&ldqu八個一&rdqu活動,重點(diǎn)研究課堂教學(xué)。學(xué)校固定每周教研時間,要求每位教師每學(xué)期必上一節(jié)公開課,課后立即(可結(jié)合錄像)進(jìn)行說課和評課,重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生的課堂反應(yīng),反思課程的前測、設(shè)計(jì)、教學(xué)效果,研討之后,有條件的學(xué)??稍俳M織換班上課,落實(shí)改進(jìn)成果。目的是打造適合學(xué)生學(xué)情的高效課堂,促進(jìn)教研活動落到實(shí)處,引領(lǐng)教師專業(yè)技能快速提高。

3、加強(qiáng)課題研究管理,讓課題研究為深化課改服務(wù)

做好本年度 &ldqu十二五&rdqu省級、市級立項(xiàng)課題的開局工作,對課題主持人進(jìn)行開題培訓(xùn),注重課題研究過程,適時對重點(diǎn)課題、薄弱課題進(jìn)行督導(dǎo),發(fā)揮科研課題對常規(guī)教學(xué)的指導(dǎo)作用。各單位要繼續(xù)鼓勵、引導(dǎo)教師在校本教研中進(jìn)行小專題研究,在教學(xué)實(shí)際中積累教研素材,為下一輪課題申報(bào)做準(zhǔn)備。

1、組織、參加各學(xué)科教學(xué)競賽

立足教師隊(duì)伍整體的素質(zhì)提升,以打造高效愉悅課堂為目的,本著全員參與的原則,組織各層面、各學(xué)科的教師教學(xué)競賽。上半年組織縣級科學(xué)、語文、英語優(yōu)質(zhì)課評比,下半年組織縣級數(shù)學(xué)、品德、校本課程優(yōu)質(zhì)課評比,擇優(yōu)參加市級語文、英語、科學(xué)、校本課程優(yōu)質(zhì)課評比;組織縣級語文、品生、品社、綜合實(shí)踐活動教學(xué)設(shè)計(jì)評比,參加市級教學(xué)設(shè)計(jì)評比。

2、探索組建學(xué)科名師和優(yōu)秀青年教師團(tuán)隊(duì)

教研室要充分發(fā)揮自身的平臺優(yōu)勢,利用網(wǎng)絡(luò)、集體備課、教學(xué)比賽等契機(jī)為基層教師提供學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會,對優(yōu)秀名師和優(yōu)秀青年教師實(shí)行分層引導(dǎo),促其開展理論學(xué)習(xí)、專題研究、互相聽課評課,從而錘煉他們的技能,提高他們的素養(yǎng)。教研室要在學(xué)校推薦的基礎(chǔ)上,結(jié)合高效愉悅課堂模式的推廣,選擇較為成熟的教師,為其召開個人教學(xué)研討會,推廣其教學(xué)經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大他們的知名度和影響力,以此保證教育強(qiáng)縣&ldqu名師工程&rdqu按計(jì)劃逐年實(shí)施。

3、重視學(xué)生習(xí)慣,抓好 &ldqu主題活動&rdqu

繼續(xù)落實(shí)&ldqu活動每一天&rdqu,通過創(chuàng)新活動形式,激發(fā)學(xué)生參與活動的興趣,從而培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。繼續(xù)組織各學(xué)科主題活動期中抽測,展示學(xué)生在寫字、誦讀、口算估算、使用工具書、英語口語交際等方面得到的充分鍛煉和發(fā)展。

1、繼續(xù)深化開放式素質(zhì)教育實(shí)驗(yàn)工作

這是全面推進(jìn)素質(zhì)教育的有力抓手,教研室和實(shí)驗(yàn)校將進(jìn)一步提高認(rèn)識,加強(qiáng)力量,為我縣基礎(chǔ)教育發(fā)展樹立良好的典范。同時,不斷積累總結(jié)實(shí)驗(yàn)成果,適時組織成果展示,擴(kuò)大實(shí)驗(yàn)校在全縣及全市的影響,為建成市級名校做準(zhǔn)備。

2、規(guī)范完善校本課程,增強(qiáng)學(xué)校辦學(xué)特色

校本課程是三級課程建設(shè)的重要環(huán)節(jié),是促進(jìn)教師專業(yè)成長和學(xué)生全面發(fā)展,彰顯學(xué)校特色和競爭力的重要措施。本年度重點(diǎn)工作是:認(rèn)真學(xué)習(xí)《唐山市教育局關(guān)于加強(qiáng)全市小學(xué)校本課程開發(fā)與實(shí)施的意見》,督促各校發(fā)掘潛力,追求內(nèi)涵發(fā)展,申報(bào)有特色的校本課程;加強(qiáng)各級校本課程實(shí)驗(yàn)校建設(shè),以省級實(shí)驗(yàn)校三小、市級實(shí)驗(yàn)校一小、新寨中心小學(xué)為龍頭,帶動x所縣級實(shí)驗(yàn)校的建設(shè)和發(fā)展,各級實(shí)驗(yàn)校要按市局要求完善本校的《校本課程開發(fā)指南》和《校本課程實(shí)施方案》,x月底以前報(bào)小學(xué)教研室;幫助各實(shí)驗(yàn)校解決校本課程開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題,推出有特色且工作深入扎實(shí)的典型學(xué)校和精品課程;做好典型學(xué)校和精品課程的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),組織觀摩交流活動,使之起到示范和引領(lǐng)的作用;xx年第x實(shí)驗(yàn)小學(xué)參加省校本課程成果展示獲得各級專家一致好評,xx老師參賽課獲得全省第一名的好成績,今年促成xx實(shí)驗(yàn)小學(xué)省級校本課程示范校成功掛牌,建成省級特色名校。

度教研室工作計(jì)劃篇十一

為了落實(shí)學(xué)校有關(guān)教學(xué)文件精神,提高教師的教學(xué)水平和科研。

1、抓日常教學(xué)管理,提高管理意識。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,從備課、上課、課后輔導(dǎo)抓起,加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)工作,加強(qiáng)教師之間的聯(lián)系,充分調(diào)動教師積極性,完成本學(xué)期教學(xué)工作任務(wù)。

2、每兩周舉行一次教研室活動,交流和探討教學(xué)經(jīng)驗(yàn),鼓勵教師相互聽課;針對老師們在教學(xué)過程中遇到的問題共同討論、并提出解決方法,從而可更好的吸取良好教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。堅(jiān)持開展周一下午的教研組活動,進(jìn)行集體備課,統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度,對各自的教學(xué)情況進(jìn)行總結(jié)。

3、開展1—2次教學(xué)以外娛樂活動,方式等教研室成員共同商定之后再定。

4、加強(qiáng)課程建設(shè)。本學(xué)期計(jì)劃組織1—2次課程建設(shè)和精品課程建設(shè)的討論會,就教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、課程設(shè)置等進(jìn)行討論,以使更加科學(xué)合理。

5、積極開展新課教師的公開教學(xué)和老教師的公開示范課活動,以此形成成良好的“以老帶新”的局面,進(jìn)一步提高教師的教學(xué)水平。

6、積極組織教師申報(bào)科研項(xiàng)目,以進(jìn)一步的提高教師的教學(xué)水平,從而提高教學(xué)質(zhì)量。

7、在本學(xué)期最后階段,組織討論有關(guān)期末考試出題的安排,并總結(jié)一學(xué)期來的教學(xué)工作等。

第幾周工作內(nèi)容:

1—2周初期教學(xué)檢查,地區(qū)科技局課題申報(bào)交流。

3—4周人才培養(yǎng)方案的討論,各類大綱的編寫討論;集體備課。

5—6周組織年輕教師隨堂聽老教師課;

7—8周集體備課;教學(xué)相長會。

9—10周提醒將要進(jìn)行中期教學(xué)檢查。

11—12周集體備課;開展一次茶話會(或娛樂活動)。

13—14周相關(guān)課程建設(shè)的討論。

15—16周期末試卷的出題的討論和安排;集體備課;提醒將要期末終期檢查。

17—19周期末教學(xué)檢查和下學(xué)期教師任務(wù)安排等。

度教研室工作計(jì)劃篇十二

20xx年春,我校將繼續(xù)堅(jiān)持以新的課程理念為指導(dǎo),以提高課堂教學(xué)效率為重點(diǎn),以教學(xué)教研為支撐,立足各校實(shí)際,以解決在課程實(shí)施中所面對的各種具體問題為對象,以提升教師專業(yè)成長和業(yè)務(wù)水平為目標(biāo),以促進(jìn)學(xué)生主動健康全面的發(fā)展為宗旨,推動我片各校課程改革目標(biāo)的全面落實(shí)。為了更好地落實(shí)涼州區(qū)教育局初中教學(xué)工作會議精神,推進(jìn)我片初中教育整體發(fā)展,均衡發(fā)展,根據(jù)抓教研促教學(xué),抓教研上水平的內(nèi)在要求,我片教研工作以新課程為導(dǎo)向,以科研為先導(dǎo),搭建相互交流、相互學(xué)習(xí)、相互合作、相互提高的平臺,不斷提高我片教研管理水平和教研質(zhì)量,引導(dǎo)教師緊緊圍繞課程改革,深入開展教學(xué)研究活動,追求課堂效益的最大化,全面提升我片初中教育教學(xué)質(zhì)量,為我區(qū)初中教學(xué)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

通過教研活動的開展,不斷提高教師專業(yè)水平,實(shí)現(xiàn)教育觀念和教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變,解決教師在教學(xué)中遇到的問題和困惑,使教師提升駕馭課堂能力和實(shí)施新課程的本領(lǐng),力爭我片教研工作有特色、有實(shí)效,教學(xué)工作上層次、升臺階。

加強(qiáng)對新課標(biāo)下課堂教學(xué)改革的研究,強(qiáng)化提高教學(xué)質(zhì)量的探索研究,不斷推動我片教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)提高,扎扎實(shí)實(shí)抓好教學(xué)的管理工作的研究,通過召開教學(xué)研討會,組織片內(nèi)視導(dǎo),提高我片各校的教學(xué)管理水平。

每個學(xué)科選出2-3名教育教學(xué)理念新、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)過硬的教師作為學(xué)科帶頭人,讓他們發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用,讓他們經(jīng)常給教師們上示范課、觀摩課,起到名師引路示范的作用,推動觀念的轉(zhuǎn)變,促進(jìn)學(xué)校骨干教師的成長。

確立學(xué)生在課堂中的主體地位,建立學(xué)生自主、探索、發(fā)現(xiàn)、研究以及合作學(xué)習(xí)的機(jī)制。在師生平等互動中確立教師的主導(dǎo)地位和學(xué)生的主體作用,從而促進(jìn)師生共同發(fā)展,努力探索一條與新課程實(shí)施相適應(yīng)的課堂教學(xué)新路子,促進(jìn)教學(xué)方式改革。各校年級組在組長的帶領(lǐng)下,根據(jù)新課標(biāo)的要求,隨時就教材和教法進(jìn)行教研(不僅統(tǒng)一授課內(nèi)容,更重要的是找出解決疑難重點(diǎn)的有效方法),同時,采取教導(dǎo)處集體安排(每周各科有兩節(jié)集體教研的時間)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聽課、教師個人隨機(jī)聽課三種途徑來督促教師上好每一堂課,教齡不滿三年的教師每周聽課不少于2節(jié);每學(xué)期進(jìn)行校內(nèi)優(yōu)質(zhì)課評選活動一次。

嚴(yán)格評課要求。評課時,要求所有聽課的老師必須談出自己的看法,從根本上提高聽課、評課效果,取長補(bǔ)短,共同發(fā)展。

教師要經(jīng)常反思自己的教學(xué)行為,通過自我反思,形成反思習(xí)慣,倡導(dǎo)對教學(xué)進(jìn)行課前、課中、課后的全程反思,同時及時寫下教學(xué)隨筆、教學(xué)案例及教育故事,分析課改中的成敗得失,對成功和教訓(xùn)進(jìn)行理性思考。各校內(nèi)部,隨時交流。片內(nèi)各校之間除網(wǎng)上經(jīng)常交流外,每學(xué)期集體組織交流1次,在公正、公平進(jìn)行評價的同時,解決課堂教學(xué)中遇到的實(shí)際問題。

建立促進(jìn)教師不斷提高的評價體系。強(qiáng)調(diào)教師對自己教學(xué)方式的分析與反思,建立以教師自評為主,校長、教師、學(xué)生、家長共同參與的評價制度,使教師從多種渠道獲得信息,不斷提高教學(xué)水平。本學(xué)期我們還將繼續(xù)對骨干教師與普通教師分層管理,提出明確的要求,同時,使用學(xué)生課堂反饋表,教學(xué)反思質(zhì)量,學(xué)生的激勵性評價質(zhì)量等項(xiàng)目,加強(qiáng)對教師的考評,進(jìn)一步完善教師評價制度。

新課程要求對學(xué)生的評價要體現(xiàn)“三個維度”課程目標(biāo),為學(xué)生的終身學(xué)習(xí)與發(fā)展服務(wù)。我們將繼續(xù)鼓勵教師要不斷研究和探索新課程考試的內(nèi)容與方法、形式與策略,改革單一的考試評價模式,注重學(xué)生自我評價、過程性評價和發(fā)展性評價,既可采用書面考試、口頭表達(dá)、實(shí)踐操作等方式,也可用課堂觀察、課后訪談。可以繼續(xù)嘗試采用成長記錄袋,家長聯(lián)系卡,鼓勵教師嘗試采用學(xué)科成長記錄袋。“成長即成果”,通過學(xué)生自評、家長評、教師評等定性評價和考試這樣的定量評價相結(jié)合的方法定時評價學(xué)生,從而全面促進(jìn)學(xué)生的成長。

加強(qiáng)專業(yè)引領(lǐng),提升教師綜合素質(zhì)。各校以校長、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手等專業(yè)帶頭人為龍頭,積極組織聽課和評課活動。做到聽評結(jié)合,節(jié)節(jié)提高。并就教育教學(xué)實(shí)踐中所積累的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)或新的教學(xué)思想進(jìn)行專題講座;通過“請進(jìn)來,走出去”教研活動,有計(jì)劃、有步驟地邀請教科研中心的領(lǐng)導(dǎo)、外校先進(jìn)教師來校作專題講座或示范教學(xué),不斷開闊教師眼界;有重點(diǎn)、有層次地組織教師外出參加培訓(xùn)或聽課研討,回校后傳經(jīng)送寶,提高學(xué)習(xí)的效益。通過上網(wǎng)學(xué)習(xí),到閱覽室學(xué)習(xí)等多種方式等途徑,贏得專業(yè)指導(dǎo)。

加強(qiáng)校際之間的交流,取長補(bǔ)短,共同發(fā)展。

(1)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)措施,形成“我為人人,人人為我”齊抓共研的新局面。片中心教研組負(fù)責(zé)人要實(shí)行月碰頭會制。

(2)加強(qiáng)“科研促教,科研興?!鳖I(lǐng)導(dǎo)組成員的職能作用,做到校長親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,形成“層級負(fù)責(zé)制”。各學(xué)校要相應(yīng)地制定出本校教科研制度和具體實(shí)施辦法,并匯編成冊供片內(nèi)交流使用。

度教研室工作計(jì)劃篇十三

本學(xué)年,教研室認(rèn)真貫徹落實(shí)市教育工作會議精神,以進(jìn)一步優(yōu)化各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)為抓手,以努力推進(jìn)“高效課堂”為著力點(diǎn),堅(jiān)持“質(zhì)量立校、特色興校、書香強(qiáng)?!钡陌l(fā)展思路,從而全面穩(wěn)步提升x小的教學(xué)質(zhì)量,努力打造x小優(yōu)質(zhì)教育品牌。

一個中心:以穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量為中心。

兩個重點(diǎn):踏踏實(shí)實(shí)抓教研,扎扎實(shí)實(shí)提效率。

四個目標(biāo):提升教師素質(zhì),嚴(yán)格常規(guī)管理,扎實(shí)課題研究,提高教學(xué)質(zhì)量。

1、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教師專業(yè)成長。

(1)學(xué)校要通過各種方式激勵教師的理論學(xué)習(xí),拓寬渠道,擴(kuò)大教師的信息來源,積極鼓勵教師通過平時自學(xué)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),學(xué)歷進(jìn)修,自培自練,加強(qiáng)校本培訓(xùn),通過多種活動、多種途徑,不斷更新知識結(jié)構(gòu),樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,提高教師業(yè)務(wù)水平。本學(xué)期組織一次教師基本功展示。

(2)多創(chuàng)造機(jī)會讓教師參加各種進(jìn)修培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流活動。采取走出去,請進(jìn)來的方法提升教師素質(zhì)。積極參加市教育局組織的各種教育科研培訓(xùn),派出更多的教師到名校學(xué)習(xí)取經(jīng),同時,加強(qiáng)與其他兄弟學(xué)校的教育科研工作的聯(lián)系,以互相學(xué)習(xí),提升自我。外出學(xué)習(xí)的教師要細(xì)細(xì)消化知識,積極推廣所學(xué)。外出學(xué)習(xí)落實(shí)“三個一”要求,即寫一篇學(xué)習(xí)心得,做一次學(xué)習(xí)匯報(bào),或上一節(jié)移植課。

(3)加強(qiáng)骨干教師的培養(yǎng),充分發(fā)揮骨干教師的示范輻射作用,為40周歲以內(nèi)的骨干教師、青年教師搭建平臺,為他們的成長鋪路搭橋;加強(qiáng)各教研組的建設(shè),充分發(fā)揮各教研組長的作用,促進(jìn)校本教研的深入開展,促進(jìn)教師專業(yè)成長。本學(xué)期決定組織一次省級榮譽(yù)骨干教師、教學(xué)能手示范課。

(4)繼續(xù)認(rèn)真做好“青藍(lán)工程”的“師徒結(jié)對”工作,給本學(xué)期新聘教師進(jìn)行師徒結(jié)對,通過“結(jié)對子、搭臺子、架梯子、壓擔(dān)子”,幫助青年教師提高教學(xué)的實(shí)戰(zhàn)水平,使他們盡快脫穎而出。40歲以下的青年教師,要多聽課,多評課,多學(xué)習(xí),努力提升自己的業(yè)務(wù)水平。本學(xué)期舉行一次新教師培訓(xùn)。

2、嚴(yán)抓教學(xué)管理,為質(zhì)量提升提供保障。

(1)抓實(shí)備課。

備課做到功在課前。教案規(guī)范完整;備出不少于兩周的課;要有復(fù)備課。繼續(xù)實(shí)行個人備課和集體備課相結(jié)合,加強(qiáng)教硏組的合作交流,在共享集體備課教案的基礎(chǔ)上,突出個性化教學(xué)設(shè)計(jì)。每一份備課,教師從教材處理、教學(xué)策略、拓展練習(xí)、課后反思四個方面對教學(xué)方案要有原創(chuàng)而富有個性的設(shè)計(jì),突出每個教師的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)優(yōu)勢。

(2)抓實(shí)上課。

努力貫徹“把課堂還給學(xué)生”的教學(xué)理念。本學(xué)期將力爭做到理念“新”、方法“靈”、課堂“活”:理念“新”:適合學(xué)生生長,培養(yǎng)核心素養(yǎng),做到精講多練;方法“靈”:積極倡導(dǎo)自主合作探究性學(xué)習(xí),優(yōu)化教學(xué)方式,信息多向暢通;課堂“活”:多激勵鼓舞,多互動活躍,多智慧靈動。為此我們將圍繞以上目標(biāo),開展形式多樣的各類課堂教學(xué)活動,促進(jìn)青年教師的快速成長,促進(jìn)每個學(xué)生的快樂成長。

(3)立足常態(tài)課(全體教師):

每學(xué)期每位教師要力爭上好每一節(jié)常態(tài)課,不斷提高課堂教學(xué)的效果、效率、效益,提高教師的教學(xué)水平。本學(xué)期,重點(diǎn)對新聘教師進(jìn)行跟蹤監(jiān)督指導(dǎo),上學(xué)期和本學(xué)期招聘了新教師,為了讓她們盡快進(jìn)入角色,適應(yīng)學(xué)校工作,及時了解掌握新教師的教學(xué)情況,對她們進(jìn)行有效的監(jiān)督、監(jiān)控,檢查與指導(dǎo),提高教師課堂教學(xué)效率,教導(dǎo)處、教研室要不定時走進(jìn)課堂,進(jìn)行聽課、指導(dǎo)。要求行政領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、年級主任經(jīng)常深入課堂聽課,了解情況,探討策略、解決問題。要求每位老教師每學(xué)期聽課不少于20節(jié),青年教師不少于40節(jié),教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)每人每學(xué)期聽課不少于40節(jié)。聽課后要寫好總評價、評課要做到“三個一”,即發(fā)現(xiàn)一個亮點(diǎn),找出一個問題,提出一條建議,提高評課效率。

(4)數(shù)學(xué)教師磨課:

本學(xué)期,從9月份開始,繼續(xù)邀請數(shù)學(xué)專家郭建斌走進(jìn)課堂,對課堂進(jìn)行有效監(jiān)督指導(dǎo),力爭提高數(shù)學(xué)教師教學(xué)水平。

(5)骨干教師專題研討課:

本學(xué)期,組織省級骨干教師、教學(xué)能手進(jìn)行“讀寫結(jié)合”專題研討課,研究、探索學(xué)科教學(xué)模式,抓好小組建設(shè),提高課堂教學(xué)效率,為青年教師引路。

(6)評優(yōu)課:

舉行第二屆校教學(xué)能手評選,評出優(yōu)質(zhì)課,選拔校級教學(xué)能手。

教研組活動重實(shí)效。時間保證,確保每周一次教研組活動,效果保證,創(chuàng)新活動形式,整合活動內(nèi)容,做到活動有計(jì)劃、有主題、有主講人、有記錄、有考。教研室將采用巡查、參與等方式落實(shí)考核機(jī)制,夯實(shí)活動管理,切實(shí)提高校本教研的力度。

1、集體備課重研討。

教研組集體備課一月一次,以教研組為活動單位。教研組長要根據(jù)教學(xué)進(jìn)度安排好集體備課的內(nèi)容、時間和主備人(各種課型兼顧,關(guān)注教學(xué)難點(diǎn)),便于教師提前準(zhǔn)備。

2、課題研究要扎實(shí)。

本學(xué)期學(xué)校繼續(xù)進(jìn)行“先學(xué)后導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力”的課題研究,著力推進(jìn)高效課堂的建設(shè),讓七小的課堂做到“理念先進(jìn),方法鮮活,課堂生動”。理念先進(jìn):以生為本,學(xué)為主體,精講多練,分層教學(xué),分類指導(dǎo);方法鮮活:積極倡導(dǎo)生動合作探究性學(xué)習(xí),優(yōu)化教學(xué)方式,信息多向暢通;課堂生動:多激勵鼓舞,多揚(yáng)長避短,多互動活躍,多智慧靈動。研究中要求教師根據(jù)學(xué)生的不同特點(diǎn)合理開發(fā)有效的校本資源,對教學(xué)內(nèi)容結(jié)合學(xué)生年齡特點(diǎn)和知識特點(diǎn),進(jìn)行有效優(yōu)化整合,豐富現(xiàn)學(xué)的內(nèi)容,提高課堂的效率和教學(xué)效果。

3、課堂教學(xué)求高效。

本學(xué)期學(xué)校重點(diǎn)要對“高效課堂”的模式迸行深度推進(jìn)和校本化落實(shí),打磨精品課,通過過課引領(lǐng),課后研討,活動等形式,聚焦課堂,扎實(shí)教研。各教研組精心打磨一節(jié)課,按照“集體備課一抽人上課一教者說課一同伴評課”的流程進(jìn)行研究展示。發(fā)揮集體智慧,深入研究,一課多磨,力求體現(xiàn)先進(jìn)教育理念,獲得優(yōu)質(zhì)高效的教學(xué)效果。

1、加強(qiáng)學(xué)科質(zhì)量調(diào)研力度。

確立學(xué)校各學(xué)科各年級質(zhì)量把關(guān)制度,尤其是語、數(shù)、英三門主學(xué)科,要做到級級把關(guān),為各年級打?qū)嶋p基、能力、思維、情感基礎(chǔ)。繼續(xù)做好教學(xué)調(diào)硏工作,加學(xué)科教學(xué)質(zhì)量調(diào)研,專題性調(diào)研、對薄弱年級、學(xué)科、班級的跟蹤調(diào)查,注重調(diào)研后的分析、反饋、整改,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科的均衡發(fā)展。

2、加強(qiáng)四五六年級教學(xué)監(jiān)控力度。

定期舉行質(zhì)量檢測,及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

度教研室工作計(jì)劃篇十四

在做此項(xiàng)工作前,首先教研室成員召開專題討論,分析以往教學(xué)計(jì)劃,根據(jù)班主任對學(xué)生開課要求的調(diào)查結(jié)果,在制定新的計(jì)劃中予以調(diào)整,同時,根據(jù)專業(yè)發(fā)展的新的特點(diǎn),選用最新的課程替代陳舊課程,例如我們教學(xué)計(jì)劃各個模塊的增多,都能切實(shí)體現(xiàn)了專業(yè)發(fā)展的新動向。

3、安排好畢業(yè)生論文指導(dǎo)課程及指導(dǎo)教師

4、為迎新生,做好各項(xiàng)服務(wù)工作

5、網(wǎng)上答疑

本學(xué)期我們重點(diǎn)要加強(qiáng)網(wǎng)上教學(xué),網(wǎng)上答疑工作,答疑在班主任的組織下,我們將當(dāng)天就要統(tǒng)計(jì)好答疑情況,例如(參加的時間,提問發(fā)帖數(shù),有效發(fā)貼數(shù)等等)班主任要堅(jiān)決杜絕不認(rèn)真,抱應(yīng)付心里的此類學(xué)生答疑!

6、開展聽課

上學(xué)期,學(xué)校開展了聽課評課活動,這學(xué)期初我們教研室要繼續(xù)開展這一活動,特別對新來教師以及年輕教師,應(yīng)多聽,并常聽,這里首先以教研室主任帶頭,組織各個任課教師相互學(xué)習(xí),從而提高自身的教學(xué)水平,以及學(xué)校的整個教學(xué)質(zhì)量!

1、切實(shí)開展教研活動,積極進(jìn)行教改研究

教研室嚴(yán)格按照學(xué)校和院部年度工作計(jì)劃,制訂教研室學(xué)期工作和教研活動計(jì)劃,并正常開展教研活動。

本學(xué)期理工教研室開展如下活動:

(1)建立網(wǎng)上平臺,建設(shè)網(wǎng)上資源

各個任課教師,可以將自己原創(chuàng)或收集相關(guān)課程資源、教學(xué)資源(如課件、教案、練習(xí)等)通過平臺讓大家共享,從而有選擇地整合利用于自己的教學(xué)實(shí)際中。

(2)網(wǎng)上議課

將某一教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)案例通過平臺發(fā)布,然后組織教師或由教師自發(fā)通過回復(fù)進(jìn)行評價,就共同關(guān)心的問題展開討論,互相啟發(fā),從中獲得對課程和教學(xué)的理解`。

(3)技能競賽

鼓勵老師和學(xué)生參加省、市技能競賽,創(chuàng)造條件并積極準(zhǔn)備,做好各項(xiàng)服務(wù)工作。

(4)開展學(xué)生文藝活動

本學(xué)期應(yīng)多次開展學(xué)生文藝活動,例如:歌唱大賽、拔河比賽、學(xué)生座談會等,這樣不但可以豐富校園文化,同時也可增進(jìn)學(xué)生與學(xué)生,學(xué)生與老師,學(xué)生與學(xué)校之間的感情!

(5)組織學(xué)生參加校外實(shí)踐活動

在專業(yè)教師,班主任的組織帶領(lǐng)下,參加一些市場調(diào)查(比如:計(jì)算機(jī)軟硬件發(fā)展?fàn)顩r,及主要應(yīng)用領(lǐng)域)讓學(xué)生早了解一些與專業(yè)有關(guān)的信息!

2、加強(qiáng)師德師風(fēng)教育,增強(qiáng)教師的責(zé)任感

加強(qiáng)對教研室老師師德師風(fēng)教育,教研室也配合院部學(xué)校,通過多種手段加強(qiáng)對“師德師風(fēng)”的監(jiān)督管理,配合院部做好期初、期中、期末三次教學(xué)常規(guī)檢查,及時了解學(xué)生對教師、班主任,對教研室的要求和看法,并將之傳達(dá)到每一個教師和班主任,并在工作中切實(shí)加以改進(jìn)。

1、畢業(yè)論文答辯

整理并統(tǒng)計(jì)畢業(yè)論文的完成,根據(jù)專業(yè)安排畢業(yè)答辯,做好畢業(yè)生的相關(guān)畢業(yè)服務(wù)工作!

2、教學(xué)檢查

加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)的管理,要求大家認(rèn)真做到:教案規(guī)范、詳細(xì)、書寫規(guī)范、;嚴(yán)格按照教學(xué)大綱要求備課和教學(xué),核實(shí)網(wǎng)上教學(xué),網(wǎng)上答疑,各形成考核各項(xiàng)成績是否完成。

3、做好學(xué)期期末考試工作

根據(jù)學(xué)校教務(wù)處考試文件,做好各項(xiàng)服務(wù)工作,讓學(xué)生有規(guī)章有秩序完成期末考核,特別要注重的網(wǎng)上考核(讓學(xué)生清楚網(wǎng)上考核要求,考核結(jié)束時間)

4、期末工作總結(jié)

教研室各成員整理好學(xué)期各項(xiàng)工作,并寫好工作總結(jié),并上交到院部!

本工作計(jì)劃可能還有不全面的地方,總之我們本著履行工作職責(zé),認(rèn)真,積極完成院、學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)工作!

度教研室工作計(jì)劃篇十五

1、抓日常教學(xué)管理,提高管理意識。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,從備課、上課、課后輔導(dǎo)抓起,加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)工作,加強(qiáng)教師之間的聯(lián)系,充分調(diào)動教師積極性,完成本學(xué)期教學(xué)工作任務(wù)。

2、每兩周舉行一次教研室活動,交流和探討教學(xué)經(jīng)驗(yàn),鼓勵教師相互聽課;針對老師們在教學(xué)過程中遇到的問題共同討論、并提出解決方法,從而可更好的吸取良好教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。堅(jiān)持開展周一下午的教研組活動,進(jìn)行集體備課,統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度,對各自的教學(xué)情況進(jìn)行總結(jié)。

3、開展1—2次教學(xué)以外娛樂活動,方式等教研室成員共同商定之后再定。

4、加強(qiáng)課程建設(shè)。本學(xué)期計(jì)劃組織1—2次課程建設(shè)和精品課程建設(shè)的討論會,就教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、課程設(shè)置等進(jìn)行討論,以使更加科學(xué)合理。

5、積極開展新課教師的公開教學(xué)和老教師的公開示范課活動,以此形成良好的“以老帶新”的局面,進(jìn)一步提高教師的教學(xué)水平。

6、積極組織教師申報(bào)科研項(xiàng)目,以進(jìn)一步的提高教師的教學(xué)水平,從而提高教學(xué)質(zhì)量。

7、在本學(xué)期最后階段,組織討論有關(guān)期末考試出題的安排,并總結(jié)一學(xué)期來的教學(xué)工作等。

第幾周 工作內(nèi)容:

1—2初期教學(xué)檢查,地區(qū)科技局課題申報(bào)交流

3—4人才培養(yǎng)方案的討論,各類大綱的編寫討論;集體備課

5—6組織年輕教師隨堂聽老教師課;

7—8集體備課;教學(xué)相長會

9—10提醒將要進(jìn)行中期教學(xué)檢查

11—12集體備課;開展一次茶話會(或娛樂活動)

13—14相關(guān)課程建設(shè)的討論

15—16期末試卷的出題的討論和安排;集體備課;提醒將要期末終期檢查

17—19期末教學(xué)檢查和下學(xué)期教師任務(wù)安排等

度教研室工作計(jì)劃篇十六

這學(xué)期教研室將緊緊圍繞林校長“立足多元化,讓每一個學(xué)生享受到適合自己的教育”的理念,以“精細(xì)化管理”為切入點(diǎn),以“促進(jìn)教師成長”為重點(diǎn),以“匯聚文化、賦予課程力量、緊張課堂、魅力教師、活力學(xué)生、助評”為突破口,推進(jìn)“六力”建設(shè)。這個大思路。以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),精心規(guī)劃,明確工作思路和工作重點(diǎn),把教學(xué)科研工作提升到一個新的水平。同時,根據(jù)我校本學(xué)年的總體安排,教研室將認(rèn)真落實(shí)學(xué)校這學(xué)期的工作重點(diǎn),積極為一線教學(xué)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),尤其是為中考和高考做準(zhǔn)備。

二、想法和優(yōu)先事項(xiàng)。

思考:

以教研組(備課組)品牌建設(shè)和骨干教師為動力,把教研組建設(shè)放在重要位置,開展教研組組長競選活動,實(shí)行備課組組長和教研組組長量化考核制度。深化校本研究,提高校本研究的有效性。充分調(diào)動和激勵教師站在課堂主陣地,發(fā)揮骨干教師和學(xué)科帶頭人的示范作用。有計(jì)劃地組織教師實(shí)踐教師的基本技能,提高課堂教學(xué)的實(shí)踐能力。這學(xué)期要繼續(xù)做好崗位培訓(xùn),舉辦“骨干教師同題異構(gòu)課堂教學(xué)及示范班”、“新教師(新畢業(yè)班教師)報(bào)告班”等活動。

加強(qiáng)學(xué)科的過程管理,做好“十二五”相關(guān)學(xué)科的研究工作,以科研促進(jìn)學(xué)校發(fā)展和教師成長,組織教師開展“文化建設(shè)”、“課程建設(shè)”、“張力課堂”、“評價轉(zhuǎn)化”、“微教研”等方面的專題研究,確立研究課題,實(shí)施“貼近教師,走進(jìn)課堂”的教育研究。努力使學(xué)科方向與當(dāng)前教育改革的熱點(diǎn)和我校的教學(xué)實(shí)踐緊密聯(lián)系,以保證研究過程和結(jié)果的有效性。

焦點(diǎn):

1、做好教學(xué)科研日常管理工作,加強(qiáng)教學(xué)科研組和備課組建設(shè),實(shí)行量化考核制度。

2、這學(xué)期組織一個以“緊張課堂”為主題的縣級公共周。為新教師(新畢業(yè)班教師)組織一次校級開放日。

3、組織40歲以下青年教師舉辦校級“學(xué)科能力掌握競賽”。

4、組織課件制作評估活動,提高教師現(xiàn)代教育技術(shù)能力,充分利用我們先進(jìn)的多媒體教學(xué)資源。

三、目標(biāo)和措施。

(一)教研組管理。

充分發(fā)揮教研組的職能作用,使教研組成為教學(xué)研究和改革、教師成長和發(fā)展的陣地。

1、教研組長是整個教研團(tuán)隊(duì)建設(shè)的靈魂。學(xué)校將更加注重教研組長的選拔,采用小組成員公開競爭的方式,由學(xué)校組織考試和任命。9月下旬,爭奪“教研組長在哪里?”,并在學(xué)年末實(shí)行備課組長和教研組長量化考核制度。

2、加強(qiáng)教研組工作的流程管理,實(shí)行每周一次的組內(nèi)教研組,使教研組的日常工作和活動有序高效地組織起來。教研室將繼續(xù)組織人員抽查,及時反饋出勤情況,并組織行政人員參與教學(xué)科研全過程。

2、選擇骨干教師開設(shè)示范班,充分發(fā)揮骨干教師的主導(dǎo)作用,多生骨干教師和名牌教師。每個教研組的初步工作計(jì)劃中至少安排2—3名學(xué)科帶頭人和骨干教師。第八周,組織以“緊張課堂”為主題的縣級開放日。

3、多方位運(yùn)營推廣“翁貨殖大師工作室”,促進(jìn)各教研組教研質(zhì)量的提升。重點(diǎn)建設(shè)一兩個教研小組,力爭在全縣有較高的知名度。

4、選拔中青年教師參加教學(xué)專家競賽,做好各梯隊(duì)教師的健康成長。第五周,我們將為新教師(新畢業(yè)班教師)組織一次校級開放日。大力加強(qiáng)中青年教師專業(yè)技能培訓(xùn)。第十二周,將組織40歲以下青年教師舉辦校級“學(xué)科能力把握大賽”。

5、近兩年來,各種教師技能競賽出現(xiàn)了一些新趨勢,如提問、實(shí)驗(yàn)技能、講座、小課題研究等。因此,鼓勵各教研團(tuán)體開展各種內(nèi)容豐富的教研活動。

6、學(xué)年結(jié)束時開展優(yōu)秀教研小組活動的評估報(bào)告。教研組提交申報(bào),教研組組長匯報(bào)教研組一年來的工作和成績,青年教師的培養(yǎng)(傳承幫扶樂隊(duì)),學(xué)術(shù)帶頭人和骨干教師的示范作用等。學(xué)校組建評估小組進(jìn)行評估,獎勵優(yōu)秀教研組。

7、學(xué)校在所有教室安裝了多媒體設(shè)備,大大更新了教學(xué)技術(shù),提高了教學(xué)效率。教學(xué)和研究科將研究與使用多媒體設(shè)備有關(guān)的問題,并提供有針對性的培訓(xùn)。使我校多媒體設(shè)備的應(yīng)用和管理更加高效。9月下旬,教研室將組織評估小組對參加課件制作大賽的課件進(jìn)行評估,并對優(yōu)秀的課件制作人員進(jìn)行獎勵。

(二)籌建組管理。

1、檢查和監(jiān)督籌備組每周的公共教研活動,設(shè)置內(nèi)容,設(shè)置發(fā)言人;有計(jì)劃,有重點(diǎn),有措施,有收獲,有改進(jìn),有記錄。同時,積極開展備課小組活動交流會,交流個別學(xué)習(xí)、小組合作的教學(xué)模式。

2、繼續(xù)加強(qiáng)集體備課學(xué)習(xí)。每個備課組都要從實(shí)際出發(fā),做到“三學(xué)三統(tǒng)一”,即研究教材、研究學(xué)生、研究習(xí)題,統(tǒng)一進(jìn)度、測試、質(zhì)量分析。教研組長要求每周聽一節(jié)課,備課組長要求兩周聽一節(jié)課,并及時向老師反饋。如有重大教學(xué)問題,立即聯(lián)系教研室討論幫助對策。教研室在一定時間內(nèi),會隨機(jī)抽查各教研組長和備課組長的講課筆記,作為考核優(yōu)秀教研組長和備課組長的重要依據(jù)之一。

3、實(shí)行每個備考組成員一學(xué)年最后一節(jié)公開課,以保證設(shè)計(jì)合理、流程細(xì)致、聯(lián)系教學(xué)實(shí)際、指導(dǎo)教學(xué)過程、提高教學(xué)水平。要求教官有很高的專業(yè)水準(zhǔn),電子教案,記錄,啟蒙。每個備課小組還應(yīng)該有過程材料的記錄,如講課評價。

4、出去學(xué)習(xí)各地備課小組的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),學(xué)校會在適當(dāng)?shù)臅r候安排一些備課小組出去學(xué)習(xí)考察。

5、監(jiān)督備考組教學(xué)任務(wù)的實(shí)施,指導(dǎo)備考組教師的成長。

6、“結(jié)對”教師每學(xué)期必須至少開展一次“同課異構(gòu)班”活動,爭取在同一內(nèi)容中有不同的亮點(diǎn)。真正體現(xiàn)了老教師在傳播、幫助、引領(lǐng)中的作用,使備考組成員共同進(jìn)步。

(三)“教育科研管理”

1、為進(jìn)一步加強(qiáng)我校的教育科研工作,各學(xué)科發(fā)起的教學(xué)科研項(xiàng)目應(yīng)繼續(xù)開展研究,爭取階段性研究成果。特別是這學(xué)期要總結(jié)的題目,提前收集整理資料,按時交總結(jié)報(bào)告。同時,鼓勵教研組和備課組申請本學(xué)科的校本實(shí)驗(yàn)課題。這學(xué)期教研室將加強(qiáng)對教師科研的指導(dǎo),指導(dǎo)教師確定科研課題,組織以“文化建設(shè)”、“課程建設(shè)”、“張力課堂”、“評價轉(zhuǎn)化”、“微觀教研”為主題的研究。積極引導(dǎo)教師在日常教學(xué)中以問題為導(dǎo)向。

2、鼓勵每位教師建立自己的博客,暢談自己的教學(xué)經(jīng)歷和生活感悟,并積極在校園網(wǎng)站或《沈濤》特刊上發(fā)布,讓教師博客成為更好的教師交流平臺、教學(xué)研究工具、陶老師展示才華的舞臺。

3、加大教研改革創(chuàng)新力度,鼓勵教師積極撰寫教育教學(xué)論文。對于各級教學(xué)科研部門或教育主管部門發(fā)表的所有cn論文或獲獎?wù)撐?,學(xué)校將按有關(guān)規(guī)定給予獎勵,并作為今后職稱評審的重要條件之一。

(4)做好省內(nèi)普通高中多元化發(fā)展改革實(shí)驗(yàn)學(xué)校。

1、督導(dǎo)開發(fā)各種校本選修課,供學(xué)生選擇,為學(xué)生成長奠定基礎(chǔ)。這學(xué)期,我們努力印刷出版所有的校本教材。

2、為特殊班的老師舉辦座談會,討論如何上特殊班,讓特殊學(xué)生更容易接受。并進(jìn)一步修訂數(shù)學(xué)和英語的適應(yīng)性教材。

3、教研室會牽頭把我校多元化發(fā)展改革實(shí)驗(yàn)學(xué)校的工作經(jīng)驗(yàn)整理成項(xiàng)目材料。上學(xué)期申請了省級“十二五”項(xiàng)目,力求在省級項(xiàng)目研究中突出我校多元化發(fā)展改革的特色。

4、收集多元化改革實(shí)驗(yàn)學(xué)校的工作經(jīng)驗(yàn),形成書面材料進(jìn)行推廣宣傳。

(5)教學(xué)和研究成果的推廣。

1、聽取教師的合理化建議和意見,一切從實(shí)際出發(fā),盡可能滿足教師多元化、個性化的發(fā)展需求。與學(xué)校合作,深入聽課,調(diào)查我校各年級各科教學(xué)現(xiàn)狀,采取有效措施推進(jìn)各科教學(xué)改革。

2、收集具有推廣價值的各方面典型經(jīng)驗(yàn),如我校藝術(shù)教育、多元化辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)、名師工作室運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)等。,并向各級各類報(bào)紙、網(wǎng)站推薦介紹,擴(kuò)大我校的影響力。

3、繼續(xù)做好“沈濤”,豐富內(nèi)容,讓“沈濤”成為我校教師展示教學(xué)科研才華的舞臺和交流思想的平臺,與兄弟學(xué)校交流我校的好消息和成績,通過這個渠道向上級匯報(bào)。

(6)教學(xué)的日常管理。

1、進(jìn)一步完善教學(xué)日常工作檢查制度。學(xué)科教研組應(yīng)定期檢查、監(jiān)督和記錄日常教學(xué)工作;教研室和教務(wù)處會不定期進(jìn)行抽查,對不到位的日常工作會按有關(guān)規(guī)定處理,在教師例會上給予通報(bào)批評。

2、進(jìn)一步落實(shí)推門聽課制度和聽課統(tǒng)計(jì)制度。要求每個人每學(xué)期上課不少于20節(jié),這樣每個聽的人都必須得到評價,并及時在課堂上與老師交流意見。

3、以“工人要善于自己的事情,就要先磨利工具”的文化為指導(dǎo),開展教師閱讀工程活動。通過閱讀和學(xué)習(xí),可以進(jìn)一步喚醒教師探索的智慧和勇氣,促進(jìn)個人專業(yè)發(fā)展內(nèi)力的積累。期末要交不少于一萬字的讀書筆記。

4、配合教務(wù)處開展研究性學(xué)習(xí)和選修課。

5、配合上級有關(guān)部門開展校際、區(qū)際教研活動和各級各類競賽。

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