社會(huì)責(zé)任感是一個(gè)人的品質(zhì)，我們應(yīng)該積極投身公益事業(yè)。如何平衡工作和生活成為成功人士必須面對(duì)的難題。請(qǐng)看下面一些總結(jié)范文，希望能給大家寫作提供一些思路。
另類求職簡(jiǎn)歷篇一
作為應(yīng)屆畢業(yè)生，即使在當(dāng)前企業(yè)人才缺乏的現(xiàn)狀下去求職，其難度也是比較大的。而制約著應(yīng)屆生求職困難的原因就是工作經(jīng)驗(yàn)的問(wèn)題。同時(shí)很多應(yīng)屆畢業(yè)生身上也看不到高效的執(zhí)行力表現(xiàn)。所以應(yīng)屆畢業(yè)生要很好的找工作，也就需要掌握一些相關(guān)的技巧。下面我們就針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生求職的問(wèn)題做一下簡(jiǎn)單的介紹，為廣大應(yīng)屆生答疑解惑。
自我評(píng)價(jià)方面要用心寫。
求職簡(jiǎn)歷中有一項(xiàng)是需要填寫的，那就是自我評(píng)價(jià)。很多人在填寫自我評(píng)價(jià)方面并不重視，然而自我評(píng)價(jià)在招聘方面的重要性是很大的，一個(gè)好的自我評(píng)價(jià)可以給hr留下較為深刻的印象，從而可以較大程度上保障求職的成功率。
對(duì)于教育培訓(xùn)經(jīng)歷適當(dāng)美化。
一個(gè)人沒(méi)有太多的工作經(jīng)驗(yàn)，是可以通過(guò)教育和培訓(xùn)方面的經(jīng)驗(yàn)去彌補(bǔ)的，所以作為迎接畢業(yè)生在求職方面可以再建立上的教育培訓(xùn)經(jīng)歷方面可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)拿阑?，不過(guò)需要注重的就是保持基本的誠(chéng)實(shí)。
求職信的準(zhǔn)備要用心。
在求職的過(guò)程中，填寫建立是必然的程序。而要想讓自己求職的成功率更高一些，可以去準(zhǔn)備一封求職信。對(duì)于求職信的書寫，長(zhǎng)短要適宜，表達(dá)的含義要清楚明確，并且可以適當(dāng)展露自身的才華，給企業(yè)留下比較深刻的印象，從而確保應(yīng)聘的成功率。
建立的填寫要盡量完整。
求職面試之前，企業(yè)都會(huì)提供一份空白的建立共求職者填寫，對(duì)于簡(jiǎn)歷的填寫，應(yīng)該把能夠填的盡量都去填完，以保障留給企業(yè)一個(gè)比較真誠(chéng)的印象。
另類求職簡(jiǎn)歷篇二
聯(lián)系電話：135***27758
電子郵箱：xxx@
希望崗位：醫(yī)生
工作年限：10年 職稱：中級(jí)
求職類型：全職 可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議
xx年3月—至今 xx有限公司，擔(dān)任醫(yī)生。主要工作是：負(fù)責(zé)門診部常見(jiàn)病、多發(fā)病的診治，對(duì)內(nèi)外科都有經(jīng)驗(yàn)，對(duì)體檢流程、項(xiàng)目及數(shù)據(jù)有一定的經(jīng)歷。熟練操作心電機(jī)、聽(tīng)力測(cè)試儀，并擔(dān)當(dāng)全科醫(yī)生的工作。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任廠醫(yī)。主要工作是：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的醫(yī)療、預(yù)防、保健。宣傳工作，對(duì)常見(jiàn)病給予一定的治療。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任醫(yī)生。主要工作是：負(fù)責(zé)醫(yī)院病人的治療，對(duì)危重病人進(jìn)行搶救。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：20xx-07
專 業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)水平：良好
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平：一般
本人具有有效的執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書；熟悉與本專業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)；熟悉本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度；熟練使用計(jì)算機(jī)。有扎實(shí)的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能熟練掌握臨床常見(jiàn)病、多發(fā)病的診治，具有一定的臨床思維，對(duì)臨床診斷、檢查、護(hù)理、藥品有較全面的認(rèn)識(shí)，尤其在臨床預(yù)防、保健、康復(fù)、護(hù)理方面。具有良好的溝通能力、親和力和職業(yè)精神；學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理念的能力和熱愛(ài)健康管理工作。
中山大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)，具有多年內(nèi)科工作經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟練診治常見(jiàn)疾病和具有醫(yī)療保健工作經(jīng)驗(yàn)。良好的溝通能力、親和力和職業(yè)精神。學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理念的能力較強(qiáng)，熱愛(ài)健康管理工作。
本人性格開(kāi)朗，好學(xué)上進(jìn)，具有團(tuán)隊(duì)精神，熟練掌握辦公軟件。熱愛(ài)社區(qū)醫(yī)療工作，具有良好的醫(yī)德和醫(yī)風(fēng)，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和飽滿的工作熱情，具有良好的敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神；對(duì)內(nèi)、外、婦、兒的常見(jiàn)病和多發(fā)病診治熟練掌握；有良好的親和力和溝通能力；近10年工作經(jīng)驗(yàn)，外科與內(nèi)科都有經(jīng)驗(yàn)，熟練使用心電圖儀、檢驗(yàn)設(shè)備、聽(tīng)力檢測(cè)設(shè)備。適合于在社區(qū)門診擔(dān)任全科醫(yī)生工作。
另類求職簡(jiǎn)歷篇三
這一事件在網(wǎng)上引發(fā)了一場(chǎng)爭(zhēng)論這份報(bào)價(jià)單似的簡(jiǎn)歷將自己的各項(xiàng)素質(zhì)進(jìn)行了具體而客觀的評(píng)價(jià)，一共有10余項(xiàng)，分別給出了或正或負(fù)的價(jià)值數(shù)額最后，她給自己評(píng)定的市場(chǎng)價(jià)值是元她高興地表示，因?yàn)樾问叫路f，投去簡(jiǎn)歷的單位幾乎都會(huì)給予面試機(jī)會(huì)。
為了能在浩如煙海的求職信中脫穎而出，有時(shí)的確需要加入一些“個(gè)性化元素”，特別是設(shè)計(jì)、策劃、銷售、市場(chǎng)等將“有創(chuàng)意”列為招聘要求的職位，另類簡(jiǎn)歷會(huì)讓hr眼前一亮，留下良好的第一印象，申請(qǐng)人也會(huì)順利得到面試機(jī)會(huì)。
然而，現(xiàn)在求職者的簡(jiǎn)歷雖花樣繁多，如電子簡(jiǎn)歷、博客簡(jiǎn)歷、相冊(cè)簡(jiǎn)歷等都被廣泛使用，也有人為此挖空心思，甚至不惜花費(fèi)大筆制作費(fèi)，可相當(dāng)一部分反而得不償失。所以，另類簡(jiǎn)歷的確會(huì)受到hr的關(guān)注，但是最后是否進(jìn)入面試，還得看簡(jiǎn)歷的具體內(nèi)容。
―――編后語(yǔ)：就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻使得眾求職者們不斷推出奇思妙想，連簡(jiǎn)歷的面孔都開(kāi)始多姿多彩起來(lái)。雖然，樸素、條理清晰、突出重點(diǎn)、擁有與職位相符的經(jīng)驗(yàn)和素質(zhì)要求的簡(jiǎn)歷，是大部分hr希望看到的簡(jiǎn)歷，但是從另外一個(gè)角度也可以看出，創(chuàng)新、另類、出位已經(jīng)在當(dāng)今求職者身上凸顯無(wú)遺了。
另類求職簡(jiǎn)歷篇四
長(zhǎng)期在招聘考場(chǎng)中工作的hr經(jīng)理們發(fā)現(xiàn)，如今的求職者在求職中的招數(shù)越來(lái)越怪，而這其中也不乏在求職的成敗中起到扭轉(zhuǎn)大局作用的關(guān)鍵之舉，對(duì)此hr經(jīng)理們普遍認(rèn)為求職者應(yīng)該動(dòng)動(dòng)腦筋，一些令人耳目一新的求職方法往往能幫你抓住最后的求職機(jī)會(huì)
案例：東宇藥業(yè)計(jì)劃聘用藥品營(yíng)銷人員，剛從沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)畢業(yè)的劉麗就是應(yīng)聘者之一。劉麗的基礎(chǔ)知識(shí)很扎實(shí)，但是由于專業(yè)不對(duì)口，又沒(méi)有絲毫的工作經(jīng)驗(yàn)，所以面試時(shí)公司沒(méi)準(zhǔn)備留用她。劉麗似乎意識(shí)到了自己的不足，她告訴主考官：“只要你們先給我一個(gè)留在公司里工作的機(jī)會(huì)，我可以不要工資。一個(gè)月以后，如果你們覺(jué)得我能勝任，再談留用和待遇問(wèn)題，到時(shí)候如果不行我立刻走人?！?/p>
hr點(diǎn)評(píng)：劉麗最后被留用了。東宇藥業(yè)人力資源部總監(jiān)張良認(rèn)為，應(yīng)屆畢業(yè)生在具體的工作中心理承受能力比較弱，容易遇到困難說(shuō)走就走。而用人單位看重的并不是求職者拿不拿工資和拿多少工資，更重要的是求職者是否能腳踏實(shí)地的工作。所以，對(duì)于那些面試過(guò)后仍有勇氣向用人單位提出先干活后拿錢的畢業(yè)生，用人單位一般都會(huì)給予充分的敬佩和機(jī)會(huì)，如果這名畢業(yè)生在后來(lái)的工作中能夠兢兢業(yè)業(yè)地積累經(jīng)驗(yàn)彌補(bǔ)不足，那被用人單位留用的機(jī)會(huì)顯然就很大了。
多管齊下，總有一管起作用。
案例：主要從事it行業(yè)教育工作的思諾教育計(jì)劃招收三名管理人員，本科主修管理的夏新亮專業(yè)對(duì)口，但是在棋逢對(duì)手的5名求職者中他又沒(méi)有其他的過(guò)人之處。這時(shí)夏新亮拿出了絕活―――跟考官大談起了網(wǎng)絡(luò)游戲和開(kāi)發(fā)，還當(dāng)場(chǎng)玩了一把，這使得有意進(jìn)軍網(wǎng)絡(luò)游戲市場(chǎng)的思諾教育極為感興趣。原來(lái)夏新亮在大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生活中，不是死抱著書本不放，他是同學(xué)公認(rèn)的新款游戲里的“頂級(jí)殺手”。主管接著讓他談了玩游戲的感受和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的設(shè)想，發(fā)現(xiàn)夏新亮見(jiàn)解獨(dú)到，最后夏新亮被錄用了。
hr點(diǎn)評(píng)：思諾計(jì)算機(jī)職業(yè)教育機(jī)構(gòu)企劃部經(jīng)理高文認(rèn)為，社會(huì)對(duì)人才需求趨于多元化。在校期間，學(xué)好專業(yè)無(wú)疑是很有必要的，但是，有時(shí)“玩物不一定喪志”，個(gè)人的愛(ài)好也能成為求職的“亮點(diǎn)”，此路不通還可以尋找別的出路，一旦找到自己的特長(zhǎng)與招聘單位實(shí)際需要最佳的結(jié)合點(diǎn)，就能撞出成功的火花。
提前進(jìn)入角色。
案例：劉斌來(lái)沈陽(yáng)春天應(yīng)聘保安，這個(gè)職位對(duì)于應(yīng)聘者的學(xué)歷等方面都沒(méi)有太高的要求，但是由于劉斌得到招聘消息的時(shí)間比較晚，所以當(dāng)他來(lái)報(bào)名的時(shí)候，招聘工作已經(jīng)基本結(jié)束了，人選也已經(jīng)確定。當(dāng)劉斌不無(wú)遺憾地離開(kāi)招聘現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，無(wú)意中發(fā)現(xiàn)公司洗手間的一個(gè)水龍頭關(guān)不上了，自來(lái)水花花地流著。劉斌趕緊把這個(gè)情況報(bào)告給了公司負(fù)責(zé)人，后來(lái)，劉斌如愿以償?shù)禺?dāng)上了這家公司的保安。
hr點(diǎn)評(píng)：沈陽(yáng)春天人力資源部部長(zhǎng)喻宏認(rèn)為對(duì)于一個(gè)應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，如果在尚未進(jìn)入用人單位的時(shí)候就能把用人單位的利益看得無(wú)比重要的話，顯然他在思想上已經(jīng)把自己同單位聯(lián)系在了一起，這樣的求職者一旦成為單位的一員，他對(duì)單位的忠誠(chéng)度是不容懷疑的，這也是用人單位最喜歡的一類員工。
另類求職簡(jiǎn)歷篇五
有時(shí)候反其道而行之就會(huì)收獲到無(wú)數(shù)的鮮花與碩果，所以下面本站小編為大家整理出。
簡(jiǎn)歷。
希望你會(huì)喜歡。
“基本價(jià)值：1800元——作為一個(gè)國(guó)家直屬重點(diǎn)大學(xué)的畢業(yè)生，耗費(fèi)了父母大量的金錢和感情來(lái)培養(yǎng)，需要足夠的物質(zhì)支持來(lái)回報(bào)家人和提供個(gè)人生活基本費(fèi)用，并用于支付工作技能的進(jìn)一步的發(fā)展。
技能價(jià)值：-300元——明白自己作為一個(gè)新聞學(xué)專業(yè)的學(xué)生缺乏‘一技之長(zhǎng)’，所能干的工作不具有不可替代性，但在進(jìn)入某單位經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨煉后，我可以有所發(fā)揮。為了感激貴單位給予這個(gè)‘進(jìn)門’的機(jī)會(huì)，認(rèn)為應(yīng)該減去300元的月薪。
性格價(jià)值：300元——開(kāi)朗活潑幽默的性格，能最大限度地使一個(gè)團(tuán)體士氣高昂，在愉快的氛圍中保持工作的高效。
經(jīng)驗(yàn)價(jià)值：-500元——深知自己的經(jīng)驗(yàn)欠缺，沒(méi)有獨(dú)立地完成過(guò)一次完整的學(xué)術(shù)研究，也沒(méi)有組織過(guò)大型的社會(huì)活動(dòng)，但作為具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和較高的綜合素質(zhì)的社會(huì)新鮮人，能很快完成從學(xué)生到職員的過(guò)渡......”在這份報(bào)價(jià)單式的簡(jiǎn)歷中，程語(yǔ)輝通過(guò)“明碼標(biāo)價(jià)”對(duì)自己的各項(xiàng)素質(zhì)進(jìn)行了具體而客觀的評(píng)價(jià)，簡(jiǎn)歷一共有10余項(xiàng)，分別給出了或正或負(fù)的價(jià)值數(shù)額。最后，她給自己評(píng)定的市場(chǎng)價(jià)值是20xx元。
廣告自薦招單位。
在廣告泛濫的今天，求職市場(chǎng)也未能“幸免”，除了出錢登招聘啟事的廣告外，自薦書也被打上了商業(yè)化的烙印，誰(shuí)說(shuō)只能求職者找應(yīng)聘單位，廣告自薦就是要招聘單位自己找上門來(lái)，本來(lái)嘛，求職應(yīng)聘也是一種“交易”———人才交易，用商業(yè)化的運(yùn)作方式也不為過(guò)。
“八十年代初中國(guó)制造，長(zhǎng)173cm，凈重126市斤，采用人工智能，各部分零件齊全，運(yùn)行穩(wěn)定，經(jīng)××大學(xué)建設(shè)管理與房地產(chǎn)學(xué)院工程管理‘車間’歷時(shí)四年深加工，本月下線，屬質(zhì)量信得過(guò)產(chǎn)品，功能多多，‘物優(yōu)價(jià)廉’，省時(shí)省力，即租即用。租賃用途：房地產(chǎn)建筑施工類、策劃類?！睒?biāo)題為“此人出租”。
“今聞貴公司招賢納士，吾誠(chéng)心加入。望君以蕭何之眼光，識(shí)吾之才，納于麾下，吾定效犬馬之勞，以報(bào)知遇之恩。
鄙人××人氏，曾躬讀于××，苦研營(yíng)銷數(shù)年。懷韓信之才，抱鴻鵠之志。
(后效力于××，謀業(yè)務(wù)代表一職：初出茅廬，為報(bào)經(jīng)理栽培之恩。建關(guān)系于經(jīng)銷商，立其空調(diào)主推品牌之地位;解矛盾于(不同賣場(chǎng))促銷員，維××空調(diào)之價(jià)格體系。‘天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨’，遂跳槽磨煉。
繼而轉(zhuǎn)投××：受命以來(lái)，夙夜憂嘆，恐業(yè)績(jī)不效，有負(fù)hr之明，故親披鎧甲(跟車送貨)，深入一線。殺退轉(zhuǎn)贈(zèng)過(guò)半(退貨率降低了10%左右)，銷量增長(zhǎng)數(shù)萬(wàn)(增長(zhǎng)60%以上)。今北門片區(qū)已定，兵甲已足(產(chǎn)品陳列美觀，貨品新鮮)，昔日退貨，已化作烏合之眾。無(wú)奈吾忍耐力不足,輕言放棄,實(shí)屬憾事,現(xiàn)已誠(chéng)心悔過(guò),望君勿怪。愿君招吾提貴公司業(yè)績(jī)，不效則治吾之罪，以謝君之英明。
君閱此信，吾感激不盡。望君不以吾卑微，予以面試。
另類求職簡(jiǎn)歷篇六
圓明園導(dǎo)游
在讀大三學(xué)生
我能冷靜面對(duì)比較混亂復(fù)雜的事情。對(duì)于工作我有強(qiáng)烈的責(zé)任感。我愿意并且能夠快速學(xué)會(huì)新知識(shí)、新能力。我做事一絲不茍，注意細(xì)節(jié)。答應(yīng)做的事情，我一定會(huì)堅(jiān)持到底。我了解本地的市場(chǎng)行情。朋友都很愿意和我接觸，認(rèn)為我很有親和力。無(wú)論順境或者逆境，我始終對(duì)工作抱有熱情。我的溝通能力比較強(qiáng)。我做人以誠(chéng)信為本。我做事不怕吃苦，相信困難才能培養(yǎng)人。我能冷靜面對(duì)比較混亂復(fù)雜的事情。我能勝任高勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。我對(duì)我負(fù)責(zé)的事情會(huì)一直堅(jiān)持到底。我有孩子，懂得怎樣照顧別人。我的身體狀況很好，很適合這類工作。在遇到新知識(shí)時(shí)，我總是可以很快的學(xué)習(xí)。對(duì)于我的工作，我都會(huì)很認(rèn)真的完成。答應(yīng)做的事情，我一定會(huì)堅(jiān)持到底。朋友都很愿意和我接觸，認(rèn)為我很有親和力。我了解本地的市場(chǎng)行情。在遇到困難時(shí)，我會(huì)保持充沛的激情來(lái)解決。我的溝通能力比較強(qiáng)。我做人以誠(chéng)信為本。我做事不怕吃苦，相信困難才能培養(yǎng)人。
另類求職簡(jiǎn)歷篇七
工作能力及其他專長(zhǎng)
愛(ài)好：慢跑，打羽毛球，聽(tīng)音樂(lè)，唱歌
特長(zhǎng)：細(xì)心，認(rèn)真，吃苦耐勞
英語(yǔ)：20xx年6月通過(guò)全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)六級(jí)考試
個(gè)人自傳
2.性格沉穩(wěn)，做事認(rèn)真，有責(zé)任感，同時(shí)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
3.希望能在護(hù)理方面做出成績(jī)，為人類健康做貢獻(xiàn)，雖無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)，但有一顆熱衷于護(hù)理的心，愿從基層做起，希望貴單位能給我一次機(jī)會(huì)，我將以我出色的工作成績(jī)來(lái)回報(bào)，謝謝!
另類求職簡(jiǎn)歷篇八
戶口所在地：
海珠區(qū)。
身材：
160cm?48kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
38歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
會(huì)計(jì)：船務(wù)文員、出納員：貿(mào)易公司的財(cái)務(wù)人員、貿(mào)易/進(jìn)出口經(jīng)理/主管：
工作年限：
職稱：
無(wú)職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
面議。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
公司名稱：
起止年月：-01～-07廣州有限公司。
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職務(wù)：
會(huì)計(jì)。
工作描述：
公司往來(lái)帳，報(bào)稅，社保管理等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
擔(dān)任職務(wù)：
貿(mào)易跟單。
工作描述：
據(jù)客人要求找尋合適貨品，和工廠及船務(wù)聯(lián)系，和客人聯(lián)系保持良好關(guān)系。報(bào)價(jià)，談價(jià)錢，簽合同，工廠驗(yàn)貨。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：-07～-07中國(guó)建設(shè)銀行。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)。
擔(dān)任職務(wù)：
綜合會(huì)計(jì)。
工作描述：
復(fù)核前臺(tái)柜員的業(yè)務(wù)，制作整理每天的交易憑證。制作每日及每月報(bào)表。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)。
擔(dān)任職務(wù)：
前臺(tái)出納。
工作描述：
存取款，按客戶要求匯款，接收支票，轉(zhuǎn)帳，貨幣兌換等等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職務(wù)：
工程部秘書。
工作描述：
檔案處理，掌握工程進(jìn)度，制作工程進(jìn)度報(bào)告。安排工程師到工地安裝調(diào)試。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
總機(jī)接線生。
工作描述：
電話總機(jī)轉(zhuǎn)接。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
中央廣播電視大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
英語(yǔ)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
廣州外語(yǔ)職業(yè)中學(xué)。
英語(yǔ)。
高中畢業(yè)。
廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)（自考)。
英語(yǔ)。
大專畢業(yè)。
-09。
中央廣播電視大學(xué)。
英語(yǔ)。
本科畢業(yè)。
-01。
廣州市財(cái)政局。
會(huì)計(jì)。
會(huì)計(jì)從業(yè)資料證。
-05。
教育部。
英語(yǔ)。
大學(xué)英語(yǔ)4級(jí)證書。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)優(yōu)秀。
國(guó)語(yǔ)水平：
精通。
粵語(yǔ)水平：
精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
我于1990年畢業(yè)于外語(yǔ)職業(yè)中學(xué)，其后一直進(jìn)修，邊工作邊學(xué)習(xí)，克服許多困難，包括懷孕及帶小孩，憑著不懈努力，終于獲得大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書，并完成英語(yǔ)本科課程，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)講流利。自起在進(jìn)建設(shè)銀行做出納工作，雖是我從未接觸的'新工作，并與我所學(xué)專業(yè)無(wú)關(guān)，但我做事向來(lái)認(rèn)真負(fù)責(zé)，并有鉆勁，在極短時(shí)間內(nèi)對(duì)工作上手，反應(yīng)敏捷，因此頗受同事及上司的好評(píng)。同時(shí)考取會(huì)計(jì)上崗證，在離開(kāi)銀行后為企業(yè)做會(huì)計(jì)三年，有豐富會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
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畢業(yè)生簡(jiǎn)歷畢業(yè)生個(gè)人自薦信模板應(yīng)屆畢業(yè)生求職信范文求職個(gè)人簡(jiǎn)歷。
英文版求職信求職信包括哪些內(nèi)容自我介紹求職信生物醫(yī)學(xué)專業(yè)求職信。
另類求職簡(jiǎn)歷篇九
ppt個(gè)人簡(jiǎn)歷，一般上都用于銷售類的工作求職人才用，而還是有工作經(jīng)歷多年現(xiàn)在應(yīng)聘是主管還是經(jīng)理職位求職用，不管是什么公司銷售都是需要一份銷售計(jì)劃書，在什么時(shí)間能達(dá)到一個(gè)什么樣的效果，所以要用ppt來(lái)展示。
還有一種就是設(shè)計(jì)類的求職也會(huì)用到ppt的，設(shè)計(jì)類的'工作那么是用ppt來(lái)展示自己的已設(shè)計(jì)好的作品，展示出來(lái)這樣才能證明自己的設(shè)計(jì)能力，自己的設(shè)計(jì)作品能否得到大家認(rèn)同。
不管求職者選擇什么個(gè)人求職簡(jiǎn)歷格式都好了，只要自己清楚自己的應(yīng)聘職位的性質(zhì)同時(shí)也要了解工作需要而定一份出色求職個(gè)人簡(jiǎn)歷。
還沒(méi)有畢業(yè)的大學(xué)生在大多數(shù)人中都是沒(méi)有工作經(jīng)歷，也可以說(shuō)什么也不會(huì)做，現(xiàn)在只是出來(lái)學(xué)習(xí)下工作情況，但在求職中不管你是不是學(xué)生還是有工作經(jīng)歷的人那么企業(yè)要的就是會(huì)做事的人，要是達(dá)不到這個(gè)要求招聘企業(yè)是不用錄用求職者的，但實(shí)習(xí)生肯定是沒(méi)有工作經(jīng)歷的了，那么在寫個(gè)人求職簡(jiǎn)歷怎樣寫好一份個(gè)人簡(jiǎn)歷。
實(shí)習(xí)生在寫個(gè)人求職簡(jiǎn)歷技巧可用在學(xué)校所學(xué)習(xí)到的知識(shí)與專業(yè)知識(shí)當(dāng)成工作經(jīng)歷來(lái)寫，盡量寫多點(diǎn)自己平時(shí)在學(xué)校中學(xué)習(xí)的到的成績(jī)與其它特長(zhǎng)技能。實(shí)習(xí)生求職時(shí)不必寫太多的東西也不必要附上什么獎(jiǎng)之類的，只要寫好一份求職簡(jiǎn)歷就行了。
另類求職簡(jiǎn)歷篇十
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)員崗位類別：營(yíng)銷師。
工作描述：
1.管好所負(fù)責(zé)的區(qū)域，搜集潛在客戶資源，并完成上級(jí)指定的目標(biāo)。
2.做好客戶調(diào)研和建立客戶檔案。
3.收集市場(chǎng)情報(bào)以及同行產(chǎn)品最新動(dòng)態(tài)。
4.做好新產(chǎn)品的推廣工作。
5.及時(shí)有效處理好客戶投訴。
6.對(duì)錯(cuò)誤決策達(dá)不到目標(biāo)負(fù)責(zé)。
7.對(duì)不能完成業(yè)務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
離職原因：發(fā)生地方。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：建筑施工與工程。
擔(dān)任職位：商務(wù)代表崗位類別：銷售代表。
工作描述：在網(wǎng)絡(luò)上尋找客戶信息，預(yù)約拜訪新客戶，對(duì)準(zhǔn)客戶進(jìn)行篩選，建立客戶檔案表。
熟記led產(chǎn)品及相關(guān)配件的品種、規(guī)格、性能、等級(jí)、價(jià)格、效果、為客戶提供參考意見(jiàn)。
每周建立工作報(bào)表，整理客戶資料及跟進(jìn)狀況匯總給區(qū)域經(jīng)理，完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。
給客戶送樣品，派發(fā)產(chǎn)品資料和報(bào)價(jià)表，跟蹤客戶的安裝工作，對(duì)異常狀況糾正并做好記錄。
負(fù)責(zé)客戶款，工程款項(xiàng)的回收，掌握市場(chǎng)信息，了解同行的銷售情況。
接到客戶的下單信息后，通知區(qū)域經(jīng)理和采購(gòu)，簽訂采購(gòu)合同。
針對(duì)客戶查詢，應(yīng)立即回復(fù)，或向采購(gòu)，經(jīng)理請(qǐng)示，做好全程服務(wù)跟蹤。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)員崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：任職于4s店業(yè)務(wù)員，主要負(fù)責(zé)汽車精品銷售，養(yǎng)護(hù)產(chǎn)品推銷報(bào)價(jià)如。
發(fā)動(dòng)機(jī)深化保養(yǎng)、剎車系統(tǒng)保養(yǎng)、油路清洗、空調(diào)管道清洗保養(yǎng)、缸內(nèi)清洗。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：汽車中級(jí)技工證，電工證。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：較差。
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)：精通。
求職意向。
發(fā)展方向：汽車零配件銷售業(yè)務(wù)，汽車用品業(yè)務(wù)，電子元件業(yè)務(wù)。
自我評(píng)價(jià)：
姓名：國(guó)籍：中國(guó)。
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：湛江身高體重：155cm?44kg。
婚姻狀況：未婚年齡：23歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職?
應(yīng)聘職位：外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理：外貿(mào)助理、行政/人事類：人事助理、單證員：?jiǎn)巫C員。
工作年限：2職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州佛山湛江。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔(dān)任職務(wù)：外貿(mào)助理兼外貿(mào)業(yè)務(wù)員。
工作描述：在立豐五金皮具有限公司工作了短短的一年半多的時(shí)間，服從公司分配，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，并且掌握了工作上的更多知識(shí)，能將外貿(mào)上的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際的工作上。辦公室的一般運(yùn)作，自己都能了解清楚，接電話，與客戶洽談，回復(fù)客人詢盤，制訂單，裝箱單等單據(jù)，是自己每天的基本工作，并且跟進(jìn)客戶訂單，向工廠下生產(chǎn)單，跟進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度，與客人確認(rèn)出貨時(shí)間等等工作程序，都能熟悉掌握。
離職原因：本人想追求更有發(fā)展?jié)摿Φ墓?
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東行政職業(yè)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：商務(wù)英語(yǔ)第二專業(yè)：企業(yè)人力資源。
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
專業(yè)技能：獲取國(guó)家級(jí)的企業(yè)人力資源管理中、高級(jí)職業(yè)資格證書。
英語(yǔ)能力：通過(guò)了cet-4，說(shuō)、讀、寫、譯良好，掌握一定的商務(wù)英語(yǔ)術(shù)語(yǔ)。
其他特長(zhǎng)：1.熟練掌握基本的內(nèi)、外貿(mào)有關(guān)知識(shí)。
2.熟練握基本的人事管理知識(shí)。
3.一定的營(yíng)銷能力及技巧。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人簡(jiǎn)介。
優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此我希望經(jīng)過(guò)短短一段時(shí)間的工作培訓(xùn)，我能對(duì)此工作的程序、管理方法等有一定的了解。本人性格開(kāi)朗，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
自我評(píng)價(jià)。
*有積極向上的生活態(tài)度，上進(jìn)心強(qiáng)。
*有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，時(shí)間觀念較強(qiáng)。
*保持良好的社會(huì)交際能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，并能與不同層次的人交流與溝通。
*集體榮譽(yù)感強(qiáng)，注重提升個(gè)人能力。
另類求職簡(jiǎn)歷篇十一
性別：男(如有需要可做變性手術(shù))。
年齡：二十出頭(干勁十足)。
身高：170cm左右(比上不足，比下有余)。
視力：左眼0.1，右眼1.0(經(jīng)常睜一眼閉一眼)。
聽(tīng)力：左耳失聰，右耳超人(適合偏聽(tīng)偏信)。
愛(ài)好：爬山(喜歡那種向上爬的感覺(jué))。
特長(zhǎng)：跳舞，喝酒，編故事。
籍貫：去婦產(chǎn)科的途中。
畢業(yè)院校：麻繩拍馬大學(xué)。
專業(yè)：“仕場(chǎng)經(jīng)濟(jì)”
畢業(yè)論文：《權(quán)力是腐敗它爹》。
英語(yǔ)水平：3.9級(jí)(會(huì)說(shuō)hello、yes、no等單詞)。
電腦水平：1.8級(jí)(會(huì)聊天、看網(wǎng)頁(yè)、下載成人電影)。
專業(yè)課程：權(quán)利學(xué)、腐敗論、監(jiān)督觀、人權(quán)假說(shuō)、物權(quán)概論、仕場(chǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)。
自修課程：馬屁經(jīng)、級(jí)別論、人際關(guān)系、錢權(quán)交易學(xué)。
發(fā)表文章：《當(dāng)官與原始積累》、《公仆、老爺、父母官》、《領(lǐng)導(dǎo)也是人》。
仕途經(jīng)歷：小學(xué)和老師搞好了關(guān)系，因此當(dāng)了5年的班長(zhǎng)兼三好學(xué)生兼少先隊(duì)員;初中利用小學(xué)的人緣做了兩年的宣傳委員兼優(yōu)秀團(tuán)員;高中為了與老師拉關(guān)系，做了一年半的科代表并榮獲學(xué)習(xí)標(biāo)兵獎(jiǎng);大學(xué)蟬聯(lián)三年的生活委員兼校學(xué)生會(huì)家教中心副部長(zhǎng)附帶宿舍長(zhǎng)一職。
求職意向：為領(lǐng)導(dǎo)貼身服務(wù)的職位。
最大優(yōu)點(diǎn)：打不還口，罵不還手，尊上愛(ài)下，向“前”看齊。
自我評(píng)價(jià)：我是一個(gè)人，已有當(dāng)牛做馬或者替罪羊的心理準(zhǔn)備。
另類求職簡(jiǎn)歷篇十二
雷想了又想，開(kāi)始了一系列的行動(dòng)。
他首先給d公司主管人力資源的副總發(fā)了一封求職信，信中說(shuō)到他*打工維持了自己和妹妹的大學(xué)學(xué)費(fèi)，給副總留下了深刻的第一印象。幾天后，這位副總又在同一天，從所有董事的手里收到了雷用同樣的牛皮紙信封寄來(lái)的簡(jiǎn)歷。這個(gè)幼稚卻不失巧妙的“攻關(guān)”計(jì)劃，讓副總對(duì)這個(gè)小伙子產(chǎn)生了一點(diǎn)欣賞和好奇，他約雷來(lái)面試。
遺憾的是，面試的第一關(guān)，雷就沒(méi)有通過(guò)。
雷不死心，又前后三次到公司造訪。一個(gè)熱心的.員工被他的執(zhí)著感動(dòng)了，他送給雷一本總裁撰寫的有關(guān)公司和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)的著作，并且悄悄地把總裁的電子郵箱告訴了雷。
接下來(lái)的日子里，雷用心地攻讀總裁的那本書，并且做出了詳細(xì)的讀書筆記。很長(zhǎng)一段時(shí)間，雷向人力副總的郵箱進(jìn)行集中“轟炸”，一方面匯報(bào)自己的學(xué)習(xí)心得，一方面也表達(dá)自己對(duì)投身這個(gè)行業(yè)的滿腔熱忱和堅(jiān)定決心：“正如《d交易》第八條所說(shuō)的，當(dāng)所有人都已經(jīng)絕望的時(shí)候，我們還在努力，這就是投資銀行家的品質(zhì)。同樣的，當(dāng)所有的人都覺(jué)得我進(jìn)公司無(wú)望的時(shí)候，我依然不敢有絲毫的懈怠—因?yàn)閺牧⒅具M(jìn)入d公司，成為一名杰出的投行家以來(lái)，我就沒(méi)有一刻想到過(guò)放棄！”
為了表示自己的決心和誠(chéng)意，雷在郵件的最后一段里主動(dòng)提出，自己愿意以免薪試用的條件進(jìn)入d公司見(jiàn)習(xí)工作，并請(qǐng)求公司給自己一個(gè)機(jī)會(huì)。
兩個(gè)多月日復(fù)一日的堅(jiān)持，精誠(chéng)所至，副總終于被這個(gè)年輕人徹底地打動(dòng)了。她安排了雷與總裁的會(huì)面。雷如愿以償?shù)卮┥蟙公司的制服，成了公司有史以來(lái)的第一位免薪試用工。
憑借著堅(jiān)忍不拔的意志和孜孜以求的刻苦，雷在幾個(gè)月的時(shí)間里不僅轉(zhuǎn)了正，而且成了項(xiàng)目組里人們都愿意拉一把，帶著他共同進(jìn)步的“小兄弟”。
比起d公司的其他員工，雷明顯是一個(gè)學(xué)業(yè)背景和專業(yè)儲(chǔ)備都嫌不足的新人。為此，雷的同學(xué)好友，在羨慕他能找到這樣一個(gè)理想的工作之余，常常會(huì)向他打聽(tīng)，他進(jìn)入d公司可有什么“秘道”。雷聽(tīng)了這話，總是調(diào)皮地一笑：“有??！當(dāng)然有。那就是—在所有的人都絕望的時(shí)候，我，還在努力?！?/p>
?
責(zé)任編輯：天道酬勤另類求職簡(jiǎn)歷篇十三
具體的寫簡(jiǎn)歷的方法，我們給你的回答是按這個(gè)步驟的：
1.看看別人的簡(jiǎn)歷是怎么樣寫的。
2.要多對(duì)自己進(jìn)行總結(jié)，才能搞清楚自己的簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫。
3.找一個(gè)空白簡(jiǎn)歷模板，下載后填入你的個(gè)人信息，填完后再修改。
另類求職簡(jiǎn)歷篇十四
個(gè)人簡(jiǎn)歷技巧是怎樣寫的，簡(jiǎn)歷要寫好個(gè)人技巧能力更要突出個(gè)人特長(zhǎng)，為了讓大家能掌握更好的寫簡(jiǎn)歷技巧可閱讀這篇標(biāo)準(zhǔn)性的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷為寫作性參考，專業(yè)針對(duì)性的簡(jiǎn)歷要怎樣寫以下應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)提供一份求職簡(jiǎn)歷重要的作用參考閱讀。
1.絕對(duì)不要出現(xiàn)任何拼寫、語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)或者打印錯(cuò)誤。
2.在創(chuàng)作簡(jiǎn)歷之前，預(yù)先確定誰(shuí)是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡(jiǎn)歷。
3.簡(jiǎn)歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來(lái)顧主的需求相配合。
4.簡(jiǎn)歷必須能夠描述出你的市場(chǎng)價(jià)值，并且在20秒中或更短的時(shí)間內(nèi)，回答這個(gè)問(wèn)題，“我為什么要雇傭你?”
5.要著重突出成就、資信和資質(zhì)。
6.售賣特色和利益、你擁有什么技能，它們能為組織的目標(biāo)做出什么貢獻(xiàn)?
7.簡(jiǎn)歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含糊不清和泛泛而談只會(huì)產(chǎn)生一份無(wú)用的簡(jiǎn)歷。
8.簡(jiǎn)歷要與眾不同、充滿勇氣和激動(dòng)人心。乏味的簡(jiǎn)歷只能帶來(lái)乏味的工作。
9.以新穎別致令人激動(dòng)的方式包裝簡(jiǎn)歷。
10.確保簡(jiǎn)歷內(nèi)容組織得當(dāng)。
11.簡(jiǎn)歷的表達(dá)方式必須職業(yè)化，并且與你謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。
12.你的簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)有鮮明的個(gè)性。小心選擇你的.用語(yǔ)，這會(huì)帶來(lái)天壤之別。
13.時(shí)序型的簡(jiǎn)歷格式按時(shí)間倒序順序描述你的工作經(jīng)歷，從你最近的職位開(kāi)始，然后回溯，著重強(qiáng)調(diào)責(zé)任和突出成就。這種格式適用于你有無(wú)可挑剔的工作經(jīng)歷。
14.功能型的簡(jiǎn)歷格式在簡(jiǎn)歷的開(kāi)始部分就強(qiáng)調(diào)你特殊的成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將他們與特定的顧主聯(lián)系在一起。當(dāng)你正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時(shí)序型格式的問(wèn)題時(shí)，就使用這種格式。
15.綜合型格式同時(shí)借鑒和綜合了功能型格式和時(shí)序型格式的優(yōu)點(diǎn)，是一種強(qiáng)有力的寫作格式。在簡(jiǎn)歷的開(kāi)始部分介紹你的價(jià)值、資信和資質(zhì)(功能部分)。隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容(時(shí)序部分)。
16.履歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價(jià)值的資信。例如演員、歌手或音樂(lè)家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師或許也使用這種類型。
17.簡(jiǎn)歷的五個(gè)主要部分是：抬頭、簡(jiǎn)介、工作經(jīng)歷、教育背景、其他雜項(xiàng)。
18.雜項(xiàng)部分包括軍隊(duì)服役、出版物、發(fā)表演講、社團(tuán)成員資格、獎(jiǎng)勵(lì)和獲的承認(rèn)、計(jì)算機(jī)技能、專利權(quán)、語(yǔ)言技能、許可證書和資格證書以及個(gè)人興趣。
19.以第三人稱寫作簡(jiǎn)歷，避免使用代詞“我”。
20.簡(jiǎn)歷上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。如果你提供這些信息，寫在附信上。
21.簡(jiǎn)歷一定要附上附信。
22.如果你是一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生或者是已經(jīng)有很長(zhǎng)一段時(shí)間沒(méi)有工作了，那么你必須在展示你的情商、潛力、動(dòng)力和經(jīng)歷方面付出特別的努力。強(qiáng)調(diào)可量化因素和你在社區(qū)、學(xué)校、或其他地方中的領(lǐng)導(dǎo)角色。你向招聘人員傳達(dá)的信息表明，你將成為一個(gè)機(jī)智聰明、勇敢創(chuàng)新和能做出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)成員。
23.通過(guò)使用綜合型格式(或者功能型格式)，你能有效的掩飾工作記錄空白、頻繁離職和教育背景缺陷等問(wèn)題。
24.個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)是正面的材料。它應(yīng)當(dāng)告訴人們真相，但沒(méi)有必要告訴全部真相。你不能說(shuō)謊，但你不需要全部都說(shuō)出來(lái)。負(fù)面的內(nèi)容要遠(yuǎn)離簡(jiǎn)歷。
另類求職簡(jiǎn)歷篇十五
現(xiàn)在許多單位都希望應(yīng)聘者有比較扎實(shí)的英文基礎(chǔ)，特別是外企和涉外交往比較多的.單位，一份漂亮的英文簡(jiǎn)歷會(huì)幫助你給用人單位留下很好的印象。剛剛走出校園的學(xué)生由于工作經(jīng)驗(yàn)很少，寫不出太多的東西，如何把你的個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫得更豐滿呢？在這里給大家介紹一些特別的技巧：
1、教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬(wàn)不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒(méi)耐心看。
2、獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金，這樣一來(lái)，也可寫出三四行，甚至更多。
3、拉長(zhǎng)句子。每個(gè)句子都可以加入一些詞拉長(zhǎng)一些。其實(shí)拉長(zhǎng)并不難，難的是縮短。
4、自然地多換行，多寫點(diǎn)句。
另類求職簡(jiǎn)歷篇十六
南方網(wǎng)訊“臨陣磨槍”在面試前一兩天一定要多做些準(zhǔn)備，關(guān)于公司的情況，你知道得越多越細(xì)，就越能在面試中把握主動(dòng)。
如果是應(yīng)聘it公司，你可以準(zhǔn)備一些最新技術(shù)發(fā)展的資料，如果能對(duì)業(yè)界發(fā)展的趨勢(shì)談出點(diǎn)門道來(lái)就更好了?？脊贂?huì)覺(jué)得你很有朝氣和激情，it公司里如微軟，是很看重這點(diǎn)的。另外，你也要向他證明自己的學(xué)習(xí)能力--在it這個(gè)三天變個(gè)樣的行業(yè)里，學(xué)了什么并不重要，可能明天就會(huì)過(guò)時(shí)，關(guān)鍵得讓他知道你能學(xué)什么。不過(guò)切記不要賣弄太多。
“垂死掙扎”沒(méi)有獲得面試機(jī)會(huì)？沒(méi)有通過(guò)面試？你可以打電話給人力資源經(jīng)理詢問(wèn)一下原因，或者再?gòu)?qiáng)調(diào)一下自己的優(yōu)點(diǎn)，“垂死掙扎”，但一定要禮貌且冷靜，不能讓人覺(jué)得你意氣用事，不明事理。
所以，平時(shí)大公司來(lái)開(kāi)宣講會(huì)時(shí)，記住關(guān)鍵人物的名字非常重要--你要是報(bào)不出名字，光總機(jī)小姐就夠你應(yīng)付的了。不過(guò)，有些廣告公司的朋友用過(guò)這個(gè)招數(shù)：“你好，我們是××公司，要給貴公司××部經(jīng)理發(fā)一封傳真，我們想再次確認(rèn)一下他的名字和傳真號(hào)碼……”
小花招你知道了，能不能打動(dòng)人家還得看你自己的實(shí)力，
據(jù)說(shuō)周煒的一些學(xué)弟學(xué)妹今年如法炮制，結(jié)果全都石沉大海……。
另一個(gè)訣竅是投公司所好，問(wèn)些對(duì)方最喜歡回答的問(wèn)題。比如某家公司以多而密的培訓(xùn)出名，問(wèn)考官你這個(gè)職位能得到什么樣的培訓(xùn)，保證對(duì)他的胃口。不過(guò)，今年這家公司傳出這樣一個(gè)故事：不少學(xué)生揣著一本“面試指導(dǎo)”式的暢銷新書去面試，開(kāi)口就問(wèn)人家“貴公司每年有6％的預(yù)算用于培訓(xùn)，如果我被招進(jìn)來(lái)了，能獲得怎樣的培訓(xùn)呢？”結(jié)果考官一臉不耐煩：“怎么又問(wèn)這個(gè)？今天你是第6個(gè)了！
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