在新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)上講話（熱門18篇）

每個(gè)人的生活中都會(huì)遇到一些特殊的時(shí)刻，讓人難以忘懷。為了寫(xiě)一份較為完美的總結(jié)，我們需要注意事項(xiàng)、確定重點(diǎn)和抓住要點(diǎn)。下面是一些高質(zhì)量的總結(jié)范文，希望對(duì)大家有所幫助。

在新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)上講話篇一

同志們：

今天，我們與市委常委會(huì)研究通過(guò)的部分?jǐn)M任免干部，進(jìn)行一次任前集體談話。這既是干部任免的必經(jīng)程序，又是對(duì)大家的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，目的是進(jìn)一步增強(qiáng)大家的責(zé)任意識(shí)，督促大家在各自的崗位上，銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干、勇于創(chuàng)新，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。今天在座的大部分同志我都非常熟悉，還有少部分同志不太熟悉，我相信，今后通過(guò)與大家多交流、溝通，會(huì)很快熟悉起來(lái)。借此機(jī)會(huì)，我提五點(diǎn)希望。

一、政治堅(jiān)定，在忠誠(chéng)上毫不含糊。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，要不斷強(qiáng)化理論武裝，錘煉黨性修養(yǎng)，在任何時(shí)候、任何情況下都做到堅(jiān)定信念不動(dòng)搖、堅(jiān)持方向不偏移、堅(jiān)守目標(biāo)不懈怠、堅(jiān)信人民不忘本。要做政治上的明白人，嚴(yán)守《準(zhǔn)則》和《條例》，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要做信仰上的忠誠(chéng)人，對(duì)黨的信仰忠誠(chéng)、對(duì)黨組織忠誠(chéng)、對(duì)黨的理論和路線方針政策忠誠(chéng)，做到言行一致、表里如一。

二、積極履職，在盡責(zé)上不辱使命。要常懷感恩之心，感激組織和人民的肯定、信任和培養(yǎng)，切實(shí)履行起管黨治黨之責(zé)，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)；切實(shí)履行服務(wù)發(fā)展之責(zé)，謀大事、辦實(shí)事、解難事，出實(shí)招、求實(shí)效；切實(shí)履行依法用權(quán)之責(zé)，始終堅(jiān)持法無(wú)授權(quán)不可為、法定職責(zé)必須為。要常懷敬畏之心，敬畏人民、敬畏黨紀(jì)法規(guī)，把敬畏之心轉(zhuǎn)化為敬業(yè)之情，轉(zhuǎn)化為思想作風(fēng)的自覺(jué)行動(dòng)。要常懷愛(ài)民之心，時(shí)時(shí)、事事想到人民，多干利民富民的實(shí)事好事，切實(shí)做到心系群眾、貼近群眾、融入群眾、依靠群眾。

三、奮發(fā)有為，在實(shí)干上勇于擔(dān)當(dāng)。大家無(wú)論是到了新的崗位，還是繼續(xù)在原崗位，都要有“想為”的奮斗激情，帶著強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心和精氣神，把心思集中在“真干事”上，把本領(lǐng)用在“多干事”上，把目標(biāo)放在“干成事”上，把組織交付的事、群眾期盼的事，一件一件落到實(shí)處；都要有“敢為”的擔(dān)當(dāng)精神，在躋身全省十強(qiáng)、建設(shè)富饒美麗幸福新××的征途中，以一種啃硬骨頭的精神，擼起袖子加油干；都要有“勤為”的務(wù)實(shí)作風(fēng)，堅(jiān)決克服?“慵懶散”習(xí)氣，盡責(zé)不推諉，勤奮不懈怠，奉獻(xiàn)不索取，以自己的辛苦指數(shù)換來(lái)人民的幸福指數(shù)；都要有“善為”的真正本領(lǐng)，努力使自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時(shí)代節(jié)拍，跟上改革發(fā)展的步伐，不斷提升善謀良策、善抓落實(shí)、善帶隊(duì)伍的能力。市委也將建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)。

四、和諧共事，在團(tuán)結(jié)上做出表率。團(tuán)結(jié)凝聚力量，和諧成就偉業(yè)。實(shí)現(xiàn)××改革發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，關(guān)鍵在于各級(jí)能否創(chuàng)建團(tuán)結(jié)干事、和諧共事的“和諧班子”，并充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，真正成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾奮勇前進(jìn)的“火車頭”。大家要注重營(yíng)造融洽氣氛，倍加珍惜團(tuán)結(jié)和諧，精心呵護(hù)團(tuán)結(jié)和諧，積極增進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧，努力營(yíng)造上下齊心、內(nèi)外和諧、整體融洽的工作環(huán)境和氛圍；要注重共同提高，領(lǐng)導(dǎo)干部之間、班子成員之間要相互尊重和理解，充分信任和配合，為共同的事業(yè)心往一處想、勁往一處使、汗往一處流；要凝聚奮進(jìn)的合力，善于團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)、激勵(lì)同事們干事創(chuàng)業(yè)，激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情，激勵(lì)大家施展才華、多作貢獻(xiàn)。

五、干凈從政，在廉潔上守住底線。今天的社會(huì)不缺好人，但缺少敢于維護(hù)正義、保衛(wèi)正義的人。太過(guò)世故，太過(guò)圓滑，太過(guò)聰明，這些都不是我們共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部所需要的。我認(rèn)為在今天這個(gè)社會(huì)里，“執(zhí)著比圓滑更重要，愚公比智者更重要”。大家要做到簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單、清清白白、老老實(shí)實(shí)，把嚴(yán)實(shí)作風(fēng)融入到做人做事的全過(guò)程，嚴(yán)于律己，做人一身正氣，為官一塵不染。要擰緊總開(kāi)關(guān)，管好自己、管好親屬、管好身邊的人，堅(jiān)決守住清正廉潔這條做人為官的底線、紅線、高壓線；要有接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、媒體監(jiān)督等方面的高度自覺(jué)，習(xí)慣在監(jiān)督下行使職權(quán)；堅(jiān)持公道正派，公平、公道地謀事處事做事，做到不謀私利。

今天我跟大家說(shuō)了這么多，希望能給大家一些啟迪，一些思考。大家無(wú)論是在原崗位還是去新的崗位，市委都會(huì)關(guān)注你們的一言一行，一舉一動(dòng)。請(qǐng)永遠(yuǎn)記住，忠誠(chéng)、盡責(zé)、實(shí)干、團(tuán)結(jié)和廉潔不只是一種操守，更是一種力量，是我們共產(chǎn)黨人戰(zhàn)勝一切困難的巨大力量！

在新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)上講話篇二

談話會(huì)上，公司紀(jì)委書(shū)記羅文剛首先對(duì)新任干部表示祝賀，指出對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體廉政談話是干部到崗前必要的一項(xiàng)工作，是公司對(duì)干部進(jìn)行教育管理的一種有效形式，是給新任領(lǐng)導(dǎo)干部扣好的第一粒扣子，便于以后在工作中防范崗位風(fēng)險(xiǎn)。

公司紀(jì)委為新任干部提出五點(diǎn)要求：

一是加強(qiáng)政治建設(shè)。要提高政治站位、政治敏銳性、政治鑒別力；具體體現(xiàn)在提高“政治三力”，即政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。要求新任領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

二是要充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的形勢(shì)。黨的十八大以來(lái)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)取得歷史性成就，但我們要清醒的認(rèn)識(shí)到反腐敗形勢(shì)依然嚴(yán)峻、復(fù)雜，必須看到腐敗這個(gè)黨執(zhí)政的最大風(fēng)險(xiǎn)依然存在，威脅黨和國(guó)家的政治安全，反腐倡廉要常抓不懈，拒腐防變要警鐘長(zhǎng)鳴。

三是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政的相關(guān)制度，要通過(guò)理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉，提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力和管理能力；另外要積極參加黨委、紀(jì)委、工會(huì)、團(tuán)委的各項(xiàng)活動(dòng)，如黨史教育、黨風(fēng)廉政宣傳教育、新中國(guó)建黨一百周年等。

四是要以身作則、率先垂范。在后面的工作生活中要嚴(yán)以律己，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)、企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。新任領(lǐng)導(dǎo)干部要梳理學(xué)習(xí)公司、部門的規(guī)章制度，在此基礎(chǔ)上要有創(chuàng)新的思想，要領(lǐng)風(fēng)氣之先，不斷修訂完善部門的相關(guān)制度。要嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，杜絕形式主義、官僚主義；要加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，遇事發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持民主集中制；要增強(qiáng)群眾觀念，關(guān)心職工的生活。

五是要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，既要對(duì)自己的業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，也要對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，既要管好自己，又要帶好隊(duì)伍。另外作為領(lǐng)導(dǎo)干部也要管好家庭，注重家庭、家教、家風(fēng)。最后，羅書(shū)記鼓勵(lì)大家要發(fā)揚(yáng)三牛精神，踏實(shí)留印，只爭(zhēng)朝夕，不負(fù)韶華。

會(huì)上，各位新任干部都進(jìn)行了個(gè)人表態(tài)，表示要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，在新崗位上為烽火的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。本次談話會(huì)上新任領(lǐng)導(dǎo)干部簽署了“領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)承諾書(shū)”，公司還為新任干部發(fā)放了《國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度選編》。

近年來(lái)，公司將任前廉潔談話作為新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部上崗前的一劑預(yù)防針，旨在給新任領(lǐng)導(dǎo)干部敲響拒腐防變的警鐘、督促大家嚴(yán)以律己，強(qiáng)化自我約束，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

在新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)上講話篇三

同志們：

首先，衷心祝賀大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位!

按照上級(jí)要求和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及x縣x人事干部管理的相關(guān)規(guī)定，今天我代表縣紀(jì)委派駐x紀(jì)檢組、x紀(jì)委對(duì)大家進(jìn)行一次任前廉政提醒集體談話，這既是干部任免的必經(jīng)程序，又是對(duì)新任干部的一種關(guān)心和愛(ài)護(hù)。我重點(diǎn)是向同志們重申黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定，提高大家對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)做到廉政勤政，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和教育工作的雙重責(zé)任，讓各位在新的人生航程中開(kāi)好頭、起好步，在新的工作崗位上發(fā)展好、走正路，努力做一名讓組織放心、教工滿意、群眾信任的合格的教育行政干部。下面，我提三點(diǎn)希望，與大家交流和共勉。

一是要有敬畏責(zé)任之心，忠誠(chéng)履職不懈怠。

首先,要增強(qiáng)“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí)。新提拔的單位主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的要求，樹(shù)立起“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓是失職，抓不好是瀆職”的觀念，管好自己，抓好班子，帶好隊(duì)伍，確保所在單位及教職員工不發(fā)生違法違紀(jì)事件。

其次,要增強(qiáng)“一崗雙責(zé)”意識(shí)。新提拔的班子其他成員要根據(jù)工作分工，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保本人和所分管的領(lǐng)域不發(fā)生違法違紀(jì)事件。

最后,要增強(qiáng)“廉潔從政”意識(shí)。所有教育行政干部均要把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作與教育教學(xué)業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實(shí)，并留下相關(guān)的佐證材料和管理痕跡，始終保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的思想防線，做到廉潔自律、廉政勤政。

二是要有敬畏法紀(jì)之心，嚴(yán)于自律不亂為。

首先,要學(xué)紀(jì)知紀(jì)。加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)法紀(jì)法規(guī)的。

學(xué)習(xí)。

特別是《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》這“兩項(xiàng)法規(guī)”以及《事業(yè)單位。

工作。

人員處分暫行規(guī)定》等其他法紀(jì)法規(guī)，堅(jiān)守底線和高線，嚴(yán)格要求自己，做政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬的管理干部。

其次,要嚴(yán)守紀(jì)律。切實(shí)增強(qiáng)高度的政治敏銳性，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等六大紀(jì)律，做到不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō)，不該做的堅(jiān)決不做，不該吃的堅(jiān)決不吃，不該去的地方堅(jiān)決不去，不該發(fā)的(津補(bǔ)貼、實(shí)物、購(gòu)物卡等)堅(jiān)決不發(fā)，不該拿的堅(jiān)決不拿。

最后,要堅(jiān)定踐行。不折不扣地帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣委十項(xiàng)規(guī)定，做反“四風(fēng)”(形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng))的堅(jiān)定執(zhí)行者。

三是要有敬畏權(quán)力之心，積極向上不墮落。

首先,要?jiǎng)澓谩叭齻€(gè)圈”。也就是規(guī)范“工作圈”、凈化“生活圈”、純潔“社交圈”，自重、自省、自警、自勵(lì)，修養(yǎng)為政之德，涵養(yǎng)人格力量，提升精神境界。

其次,要保持“三個(gè)?！薄Ｒ簿褪浅Ｋ钾澯?，常懷律己之心，常除非分之想。擇善交友，保持良好的生活作風(fēng)、健康的生活情趣和高尚的精神追求(正確處理好與異性同事、下屬的關(guān)系，黨員干部絕不允許發(fā)生生活作風(fēng)問(wèn)題)，學(xué)會(huì)寵辱不驚，不論升職、交流、輪崗，都要保持良好的心態(tài)，不忘乎所以，不怨天尤人。

最后,要克服“三個(gè)心理”。也就是在面對(duì)誘惑的時(shí)候，不存在“下不為例”的僥幸心理、“見(jiàn)好就收”的投機(jī)心理和“表里不一”的虛偽心理，自覺(jué)帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，廉潔履職，精神飽滿，奮發(fā)有為。

以上幾點(diǎn)要求，希望同志們自覺(jué)遵守，為xx再創(chuàng)新輝煌作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

在新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)上講話篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

廉政談話是黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)基本制度，也是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的一項(xiàng)重要措施，更是黨委對(duì)大家政治上的一種關(guān)心和愛(ài)護(hù)。今天，我們組織新任科級(jí)干部開(kāi)展一次任前集體談話，主要目的是在履職前，給大念念“緊箍咒”，抹點(diǎn)“清涼油”，在新的崗位上干干凈凈做實(shí)、坦坦蕩蕩做人、勤勤懇懇服務(wù)，完成好黨委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。下面我講四個(gè)意見(jiàn)，也是對(duì)你們提出的四個(gè)方面的要求。

一、提高政治站位，自覺(jué)做講政治上的“明白人”

旗幟鮮明講政治，是黨員干部的基本要求，也是職責(zé)使命必然。重點(diǎn)做到“三個(gè)要”：一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。要深入學(xué)習(xí)******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等政治理論，堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、持久學(xué)，不斷從中汲取強(qiáng)大的真理力量、思想力量、實(shí)踐力量。二要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺(jué)抵制不良習(xí)氣侵蝕。要時(shí)刻保持政治清醒，尤其對(duì)政治段子和雜音，必須練就一雙政治慧眼，廊清思想迷霧，澄清模糊認(rèn)識(shí)；要堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署，決不允許有令不行、有禁不止。三要樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決踐行“兩個(gè)維護(hù)”。要錘煉對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，力戒形式主義和官僚主義，真正把“兩個(gè)維護(hù)”貫徹落實(shí)到日常的工作和生活中。

二、嚴(yán)格履職盡責(zé)，自覺(jué)做隊(duì)伍管理的“當(dāng)家人”

抓業(yè)務(wù)、帶隊(duì)伍是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)所在，領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)履行全面從嚴(yán)管黨治警的職責(zé)使命，切實(shí)做好“局中人”“當(dāng)家人”，而不是“局外人”“旁觀者”，更不能是“看客”；也不能有差不多、緩一緩的念頭，更不能有歇歇腳、喘口氣的思想，要以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌和決心全力抓好黨廉責(zé)任制的落實(shí)，抓實(shí)“一崗雙責(zé)”。具體要做到“三個(gè)抓”：一要堅(jiān)持自覺(jué)性，做到“想抓”。要樹(shù)牢責(zé)任意識(shí)，種好隊(duì)伍管理的“責(zé)任田”，守好隊(duì)伍不出問(wèn)題的“主陣地”，切實(shí)增強(qiáng)抓黨廉工作的自覺(jué)性。二要堅(jiān)持原則性，做到“敢抓”。對(duì)隊(duì)伍中的不正之風(fēng)和違法違紀(jì)苗頭隱患，要敢于堅(jiān)持原則，敢于動(dòng)真碰硬，尤其是在制度執(zhí)行上，不僅要帶頭執(zhí)行做表率，還要敢于堅(jiān)持原則，真管長(zhǎng)管。三要堅(jiān)持科學(xué)性，做到“會(huì)抓”。要堅(jiān)持談話提醒，及時(shí)把問(wèn)題解決在苗頭隱患之前；要注意方式方法，搞好組織協(xié)調(diào)，層層落實(shí)責(zé)任制。

三、主動(dòng)接受監(jiān)督，自覺(jué)做嚴(yán)以用權(quán)的“帶頭人”

權(quán)力是一把雙刃劍，秉公用權(quán)，可以造福人民；以權(quán)謀私，就會(huì)禍害人民。各位務(wù)必要樹(shù)立“底線”和“紅線”意識(shí)，任何時(shí)候都不能搞特權(quán)、以權(quán)謀私。重點(diǎn)要做到“三個(gè)敬畏”：一是敬畏法紀(jì)。心存敬畏之念，行為就有了準(zhǔn)則和規(guī)范，就能自覺(jué)約束自己，不做出格越軌之事；反之，就會(huì)丟失做人的原則，放棄為官的準(zhǔn)則，逾越廉政的底線。大家要時(shí)刻牢記法律面前人人平等，制度面前沒(méi)有特權(quán)，否則，無(wú)論是“蒼蠅”還是“老虎”，最終都會(huì)受到法律的嚴(yán)厲制裁。二是敬畏權(quán)力。權(quán)力本身就是對(duì)黨員干部的一種考驗(yàn)，既有指揮和支配的力量，也有擔(dān)責(zé)被罷免的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)權(quán)力心存敬畏，要把“權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”“心中要有敬畏，知道什么是高壓線”，要給權(quán)力涂上“防腐劑”，念好“緊箍咒”。只有心存敬畏之心，才能臨事小心謹(jǐn)慎，克勤克儉，嚴(yán)于律己，有所作為；才能在執(zhí)法、服務(wù)上時(shí)刻牢記責(zé)任，嚴(yán)格約束自己，清白為官，公正用權(quán)，不闖紅燈，不越雷池。三是敬畏人民。心存百姓，對(duì)人民負(fù)責(zé)，才會(huì)慎言慎行、謹(jǐn)小慎微，干事才會(huì)有激情，辛苦才會(huì)有快樂(lè)；另一方面，全媒體時(shí)代，我們的一言一。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看行都倍受關(guān)注，更要求我們自覺(jué)樹(shù)立為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象，要自覺(jué)學(xué)會(huì)在監(jiān)督下工作和生活。

四、堅(jiān)守廉政底線，自覺(jué)做廉潔自律的“清醒人”

一名干部要做到拒腐防變，最難戰(zhàn)勝的“敵人”是自己。如果戰(zhàn)勝不了自己，制度設(shè)計(jì)再縝密，也會(huì)“法令滋彰，盜賊多有”。換句話說(shuō)，在“趕考”的路上不迷失、不掉隊(duì)，自警自省自重至關(guān)重要。希望同志們“每日三省吾身”，強(qiáng)化自我修煉、自我約束，尤其要防范被“圍獵”，不做溫水中的被煮的青蛙。重點(diǎn)要做到“三個(gè)慎”：一要慎始，要自覺(jué)管住欲望。凡事有一才有二，“第一次”是人的一種心理防線，一旦打開(kāi)，欲望便會(huì)一瀉千里。有多少領(lǐng)導(dǎo)就是因?yàn)闆](méi)有把好“慎始”關(guān)，在不知不覺(jué)中陷入“一次守不住，次次做讓步”的怪圈，一點(diǎn)一點(diǎn)越過(guò)雷池、滑入泥潭，最終栽了跟頭、毀掉人生。黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要時(shí)刻保持堅(jiān)定的黨性和清醒的頭腦，在形形色色的誘惑面前，敢于說(shuō)“不”，堅(jiān)守第一道“防線”，嚴(yán)把第一道“閘門”。惟有如此，才能“浪擊身不斜，沙打眼不迷”。二要慎微，自覺(jué)管住小節(jié)。無(wú)數(shù)案例證明，小節(jié)不保，大節(jié)動(dòng)搖；小洞不補(bǔ)，大洞難堵。對(duì)我們每一個(gè)人來(lái)講，都要把“千里之堤潰于蟻穴”作為警句，正確認(rèn)識(shí)“微”，高度警惕“小”，慎獨(dú)慎微，防微杜漸，做到“不該要的東西堅(jiān)決不要，不能去的地方堅(jiān)決不去，不能做的事情堅(jiān)決不做”，把牢生活圈、朋友圈、交際圈，把好八小時(shí)以外的時(shí)間，在思想上劃出“紅線”，在行動(dòng)上明確界限，從小事小節(jié)上加強(qiáng)修養(yǎng)，從一點(diǎn)一滴中完善自我，防止微恙成大疾，避免小問(wèn)題演變成大問(wèn)題。三要慎友，自覺(jué)管住親友。要慎重交友，“蓬生麻中，不扶自直；白沙在涅，與之俱黑”，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是掌握?qǐng)?zhí)法自由裁量權(quán)的黨員，自然而然也就成了不法分子圍獵的對(duì)象，各位務(wù)必要心明眼亮，時(shí)刻保持“被圍獵”“被捧殺”的警覺(jué)性，防止在庸俗化、利益化的朋友關(guān)系中掉入陷阱。要嚴(yán)格管好身邊人，嚴(yán)格教育和約束配偶、子女、親友等“身邊人”，切斷“權(quán)力尋租”和“利益輸送”的一切通道，只有正身齊家，教好子女、管好家人、帶好隊(duì)員，才能用好權(quán)力、干好事業(yè)。

“世上沒(méi)有不透風(fēng)的墻”“世上沒(méi)有免費(fèi)的午餐”“世上沒(méi)有賣后悔藥的”。希望大家在新的崗位上，講規(guī)矩、守紀(jì)律、勇?lián)?dāng)，干凈干事、清白做人，不辱使命、無(wú)愧人生。

在新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)上講話篇五

同志們：

今天我們?cè)谶@里召開(kāi)全體干部會(huì)議，主要是對(duì)新任科級(jí)干部進(jìn)行任前談話。這既是干部選拔任用的必需程序和要求，更是一次對(duì)全體干部進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)和警示教育的過(guò)程，希望同志們能按照學(xué)院黨委的希望和要求，順應(yīng)廣大師生的期盼，努力提高“站位”，找準(zhǔn)“定位”，做好“本職”，模范遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，促進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展、和諧發(fā)展和科學(xué)發(fā)展。

我們這次學(xué)院科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，時(shí)間緊、工作量大，但是我們嚴(yán)格按照實(shí)施。

方案。

規(guī)定的任職條件、資格和程序，有序進(jìn)行，每個(gè)重要環(huán)節(jié)都經(jīng)過(guò)黨委集體研究，并進(jìn)行了公示，做到了公開(kāi)、公平、公正，進(jìn)一步增強(qiáng)了選人用人的公信度和透明度。這次我們共選拔了32名正科級(jí)干部和114名副科級(jí)干部。無(wú)論從人員數(shù)量上，還是所涉及部門崗位范圍上，這次干部選拔都是在學(xué)院成立以來(lái)前所未有的，是具有里程碑意義的。把大量有抱負(fù)、有才干的年輕同志選拔到干部崗位上，是學(xué)院加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，對(duì)于加強(qiáng)人才儲(chǔ)備，完善干部梯隊(duì)，形成優(yōu)質(zhì)高效的管理服務(wù)結(jié)構(gòu)，更好地推動(dòng)學(xué)院發(fā)展，非常重要。同時(shí)，我們也應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到，大量年輕同志走上了新的崗位，如何盡快適應(yīng)崗位變化，履行好崗位職責(zé)，及早打開(kāi)工作局面，也非常迫切。

下面我代表院黨委講幾點(diǎn)意見(jiàn)，也是向大家提出的要求。

通過(guò)這次選拔，大家的職位提高了、政治待遇提高了，站位也要相應(yīng)提高，這就要求大家首先要在思想上進(jìn)一步增強(qiáng)“三種意識(shí)”：

一要進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)。這是一個(gè)原則問(wèn)題，也是一個(gè)事關(guān)政治敏感性的問(wèn)題。作為一名干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要時(shí)刻圍繞大局開(kāi)展工作，一個(gè)干部如果沒(méi)有高點(diǎn)站位的大局意識(shí)，上級(jí)的精神和要求聽(tīng)不進(jìn)去，沒(méi)有落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上、落實(shí)到具體工作中，就是不稱職、不作為的表現(xiàn)。當(dāng)前，我們學(xué)院正處在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)鍵時(shí)期，創(chuàng)建“國(guó)家級(jí)示范高職院?！焙汀笆〖?jí)文明單位”工作也在緊鑼密鼓地進(jìn)行中，我們要進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)，增強(qiáng)在全局下定位、在大局下行動(dòng)的自覺(jué)性，學(xué)會(huì)從大局思考問(wèn)題，使自己的一言一行、一舉一動(dòng)都符合大局利益，不讓學(xué)院的工作在自己這里被延誤、學(xué)院的形象在自己這里被損害、學(xué)院發(fā)展的良好勢(shì)頭在自己這里被阻礙。在貫徹落實(shí)上級(jí)精神方面，大家要聞風(fēng)而動(dòng)、雷厲風(fēng)行、認(rèn)真謀劃、狠抓落實(shí)，保質(zhì)保量地完成上級(jí)部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，為全局工作打好基礎(chǔ)、做好服務(wù)，形成局部和全局協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢的局面。

二要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。一個(gè)人得到選拔任用，就擁有了官職。做什么樣的官？要做負(fù)責(zé)任的官。官連帶著職責(zé)，官大官小都一樣。大家都身處學(xué)院重要的部門和崗位，可以說(shuō)“官小責(zé)任大”。我們倡導(dǎo)“有為才有位、有位必有為”的用人導(dǎo)向，就是強(qiáng)調(diào)有作為才能擁有這個(gè)位置，占有這個(gè)崗位就必須有所作為，決不允許占著位置不干事。官職是一種稀缺崗位和資源，“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”，干不好工作，就等于浪費(fèi)了現(xiàn)有的崗位資源。希望大家牢記職責(zé)、自加壓力，全身心地投入到工作中去，把自己份內(nèi)的各項(xiàng)工作干好、干到位。只有時(shí)時(shí)刻刻對(duì)工作負(fù)責(zé)的干部，才能減少工作中的失誤和差錯(cuò)，才能完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，才能真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意。

三要進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)。我們提倡愛(ài)崗敬業(yè)的精神，更要弘揚(yáng)開(kāi)拓創(chuàng)新的精神。應(yīng)該說(shuō)從工作難易程度的角度講，開(kāi)拓創(chuàng)新是比愛(ài)崗敬業(yè)層次更高的要求。要按照科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化的要求，瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)、追求高水平，堅(jiān)決擯棄“原來(lái)咋干還咋干”的思想觀念，打破“固守常規(guī)、按部就班”的工作局面。大家要有一種恥于人后的精神、事?tīng)?zhēng)一流的決心、勇攀高峰的勇氣，在規(guī)范中去創(chuàng)新、在創(chuàng)新中求提高，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶、表彰先進(jìn)、鞭策落后，把各項(xiàng)工作做實(shí)做好做出成效，不斷提高工作質(zhì)量和效率，推動(dòng)學(xué)院的各項(xiàng)工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。

找準(zhǔn)自身位置，是做好工作的前提，也是當(dāng)好一名領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課。定準(zhǔn)位、找準(zhǔn)位，理順關(guān)系干到位、不越位，這是學(xué)院黨委對(duì)大家的基本要求。

一要正確處理對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系。對(duì)上負(fù)責(zé)，就是對(duì)黨委負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。學(xué)院黨委把大家放在這個(gè)重要位置上，是對(duì)大家充分信任并寄予厚望的，希望大家提高認(rèn)識(shí)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，主動(dòng)扛大梁、挑重?fù)?dān)、負(fù)重責(zé)、做貢獻(xiàn)，向?qū)W院黨委交一份滿意的答卷。同時(shí)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，本部門出了問(wèn)題也必將被追究、被處理，因此大家還要增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感，兢兢業(yè)業(yè)地履行好自己的職責(zé)。對(duì)下負(fù)責(zé)，就是在本部門、本單位要敢于負(fù)責(zé)、嚴(yán)格管理?？梢哉f(shuō)“律下必嚴(yán)”是對(duì)廣大干部最好的保護(hù)。無(wú)論是在執(zhí)行工作制度還是在遵守工作紀(jì)律上，都要嚴(yán)格要求，真正負(fù)起責(zé)任來(lái)，面對(duì)矛盾不回不避、遇到問(wèn)題敢抓敢管，維護(hù)和保證學(xué)院正常的工作秩序。

二要正確處理管理與服務(wù)的關(guān)系。我們每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都肩負(fù)著管理和服務(wù)的雙重職責(zé)。長(zhǎng)期以來(lái)，學(xué)院有的部門，一定程度上存在著效率低下、服務(wù)缺位、態(tài)度生硬等問(wèn)題，個(gè)別部門甚至置學(xué)院黨委、院領(lǐng)導(dǎo)的決議、批示于不顧，我行我素、獨(dú)斷專行。這些問(wèn)題必須引起我們的高度重視，認(rèn)真進(jìn)行整改。一方面，要繼續(xù)堅(jiān)持“網(wǎng)格化”管理，嚴(yán)格落實(shí)崗位職責(zé)，理順工作流程，規(guī)范管理行為，寓管理于服務(wù)。把每一項(xiàng)工作任務(wù)逐項(xiàng)進(jìn)行細(xì)化、分解，落實(shí)到崗、落實(shí)到人。對(duì)每個(gè)工作崗位、工作環(huán)節(jié)的目標(biāo)、范圍、職責(zé)、程序、責(zé)任等方面予以規(guī)范、明確，使每個(gè)人都明白自己在崗位上應(yīng)該做什么？怎么做？何時(shí)做？做到什么程度？做錯(cuò)了該承擔(dān)何種責(zé)任？通過(guò)層層分解，強(qiáng)化落實(shí)，注重監(jiān)督，做到工作有序、管理到位。另一方面，要大力優(yōu)化服務(wù)，把自身的崗位作為服務(wù)的平臺(tái)，堅(jiān)持以服務(wù)教學(xué)一線為中心，多服務(wù)、服好務(wù)。要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，展現(xiàn)良好的工作形象；要建立長(zhǎng)效機(jī)制，在管理中體現(xiàn)服務(wù)水平，在服務(wù)中提高管理質(zhì)量。大家要知道，任何一個(gè)小的事情都可能會(huì)影響學(xué)院的工作大局，大家要提高警惕、防微杜漸，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和解決一些苗頭性、傾向性問(wèn)題。學(xué)院有關(guān)部門將進(jìn)一步加大督辦檢查力度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，嚴(yán)肅處理，決不姑息遷就。

三要正確處理權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系。大家作為學(xué)院科級(jí)干部，手中都有一定的權(quán)力。對(duì)權(quán)力，大家必須有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，權(quán)力是履行職責(zé)的手段，權(quán)力有限，責(zé)任無(wú)限。學(xué)院黨委把大家選拔任用到這個(gè)崗位，既是對(duì)大家以往工作的肯定，也是給大家壓擔(dān)子。職位伴隨著權(quán)力，相信大家能夠行使好手中權(quán)力，更相信大家能夠敢于負(fù)責(zé)、擔(dān)當(dāng)重任。希望大家正確對(duì)待手中的權(quán)力，恪盡職守、履職盡責(zé)，堅(jiān)決杜絕失職、瀆職行為，使權(quán)力的運(yùn)行始終保持在正確的軌道上。

本職崗位是每個(gè)人的舞臺(tái)，臺(tái)上的一言一行，直接影響臺(tái)下的觀眾。作為學(xué)院科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，大家要起表率作用，一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)。

一要發(fā)揮模范帶頭作用，做服務(wù)大局、推動(dòng)發(fā)展的表率。發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。對(duì)于學(xué)院來(lái)說(shuō)，科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展是主旋律。對(duì)于學(xué)院的干部來(lái)說(shuō)，推動(dòng)發(fā)展是最大的任務(wù)、服務(wù)發(fā)展是最大的職責(zé)。在座的各位，長(zhǎng)期工作在教學(xué)管理工作一線，將你們選拔到新的崗位，是學(xué)院黨委的慎重決定，也是對(duì)你們的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)你們的信任和鞭策。希望各位肩負(fù)更大的責(zé)任、承擔(dān)更重的任務(wù)。在今后的工作中，倍加珍惜組織賦予的服務(wù)發(fā)展、履職盡責(zé)的機(jī)會(huì)，時(shí)刻把發(fā)展記在心上，永遠(yuǎn)把工作放在首位，將組織的信任和重托轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的工作熱情，積極投身到學(xué)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定中來(lái)，以自己的實(shí)際行動(dòng)，為學(xué)院科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展添磚加瓦、出力流汗。

二要努力提高能力水平，做勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的表率?！安庞蓪W(xué)得，德由學(xué)進(jìn)，業(yè)由學(xué)成”。知識(shí)是智慧的海洋，是謀略的土壤，是成功的奠基石，也是做好工作的金鑰匙。習(xí)近平同志曾經(jīng)說(shuō)：“領(lǐng)導(dǎo)干部要愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)?！泵鎸?duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，黨員干部要不斷地強(qiáng)化讀書(shū)學(xué)習(xí)，把讀書(shū)學(xué)習(xí)作為履職的“第一要?jiǎng)?wù)”，盡責(zé)的“第一要求”，作為知識(shí)脫貧、脫俗、脫愚的途徑，作為成長(zhǎng)、成熟、成功的階梯。我們要發(fā)揚(yáng)“釘子精神”，擠時(shí)間學(xué)習(xí)，不斷地變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”、變“應(yīng)付學(xué)”為“認(rèn)真學(xué)”、變“短期學(xué)”為“終身學(xué)”、變“粗淺學(xué)”為“深入學(xué)”，在學(xué)習(xí)中要思路、要方法、要對(duì)策，努力克服“知不抵位，識(shí)不符職”，要防止“知識(shí)透支、本領(lǐng)恐慌”，從而增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性和預(yù)見(jiàn)性，減少盲目性、片面性和機(jī)械性。努力提高認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。要把學(xué)習(xí)作為知識(shí)脫貧、脫俗、脫愚的途徑，作為成長(zhǎng)、成熟、成功的階梯，作為一種政治責(zé)任、一種工作方式、一種自覺(jué)行為，作為自我發(fā)展的第一需要、履行職責(zé)的前提條件，養(yǎng)成在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作的良好習(xí)慣。要緊跟時(shí)代步伐，廣學(xué)博覽，廣聞博見(jiàn)，既要做專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)，也要做復(fù)合型人才。要切實(shí)增強(qiáng)知識(shí)危機(jī)、本領(lǐng)恐慌意識(shí)，以求知若渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度加強(qiáng)學(xué)習(xí)。特別要注重政治理論的學(xué)習(xí)，注重領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)的學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新崗位，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

三要強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)意識(shí)，做求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的表率。執(zhí)行力、落實(shí)力不僅是實(shí)現(xiàn)執(zhí)政目標(biāo)、完成執(zhí)政使命的重要保障，而且是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部政治品格和領(lǐng)導(dǎo)水平的表現(xiàn)。從某種意義上說(shuō)，不講執(zhí)行和落實(shí)就是不講政治，不能執(zhí)行和落實(shí)就是最大的無(wú)能。在學(xué)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定的進(jìn)程中，尤其需要各級(jí)干部強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)、落實(shí)意識(shí)，提高執(zhí)行落實(shí)能力，加大執(zhí)行落實(shí)力度，增強(qiáng)執(zhí)行落實(shí)成效，做出無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于人民的業(yè)績(jī)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要練好抓落實(shí)的基本功，在執(zhí)行落實(shí)上當(dāng)好表率，用一顆癡心、一股韌勁、一份執(zhí)著，將思路變成行動(dòng)、點(diǎn)子變成效益、目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)。大興求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng)，埋頭苦干、緊張快干、真抓實(shí)干，一門心思為學(xué)院，撲下身子抓工作，一步一個(gè)腳印地把學(xué)院的各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)。希望大家到任后，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，以自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

四要充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，做團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共事的表率。俗話說(shuō)，“一個(gè)好漢三個(gè)幫，一個(gè)籬笆三個(gè)樁”、“團(tuán)結(jié)就是力量”、“事成于和睦，力生于團(tuán)結(jié)。”團(tuán)結(jié)出凝聚力、團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)出人才、團(tuán)結(jié)出干部。領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，事關(guān)一方、事關(guān)大局，是一個(gè)重大的政治問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有“能干事”的精神和本領(lǐng)，還要有“能共事”的意識(shí)和水平，這也是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。作為新選拔的同志，大家要切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，自覺(jué)擺正自己的位置，按照民主集中制的原則正確處理好各種關(guān)系，發(fā)揮應(yīng)有的作用，心底無(wú)私，顧全大局，自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威，對(duì)黨委研究決定的事情，堅(jiān)決執(zhí)行，不打折扣。要經(jīng)常開(kāi)展談心活動(dòng)，溝通思想，消除隔閡。當(dāng)然，我們講團(tuán)結(jié)，決不是要大家搞好無(wú)原則的團(tuán)結(jié)，也需要大家拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開(kāi)展積極健康的思想斗爭(zhēng)。這次新提拔任用的很多同志擔(dān)任部門副職，那么，作為部門副職，就是要學(xué)會(huì)為“副”之道，工作中，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從指揮，到位不越位、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、善謀不擅斷?？傊?，希望大家要有“山容萬(wàn)物、海納百川”的氣度，有“揚(yáng)人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短”的雅量，有“廣開(kāi)言路、擇善而從”的作風(fēng)，以事業(yè)為先、以團(tuán)結(jié)為重，大事講團(tuán)結(jié)、小事講風(fēng)格，努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、行動(dòng)上步調(diào)一致、生活上互相關(guān)心，形成團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的良好局面。

五要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做勤政為民、廉潔奉公的表率。勤政為民、廉潔奉公，是黨和人民對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長(zhǎng)的關(guān)鍵所在。有一幅對(duì)聯(lián)說(shuō)得很好“唯德唯廉唯實(shí)，盡心盡職盡力”是一個(gè)老共產(chǎn)黨員對(duì)自己提出的要求，我看也適用于我們今天這個(gè)場(chǎng)合。大家走到這個(gè)職位，既有組織付出的培養(yǎng)，又有個(gè)人付出的努力。大家一定要倍加珍惜組織對(duì)你們的厚愛(ài)和重托、倍加珍惜廣大師生對(duì)你們的信任和期望、倍加珍惜現(xiàn)在的崗位和現(xiàn)有的待遇，把黨的事業(yè)看得更重一些、把個(gè)人利益看得更輕一些，以公仆之心對(duì)待權(quán)力、以平常之心對(duì)待地位、以奉獻(xiàn)之心對(duì)待事業(yè)，永葆一個(gè)共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的革命本色。要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，立足本職，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史的檢驗(yàn)。大力弘揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、高效務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、勇?tīng)?zhēng)一流的傳統(tǒng)，只在工作上比學(xué)趕超，不在生活享受上盲目攀比。牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)于律己，克己奉公，講黨性、重品行、作表率。不斷強(qiáng)化廉政意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，以身作則、率先垂范，帶頭規(guī)范從政行為，自覺(jué)抵制各種腐朽思想和不正之風(fēng)的侵襲，集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題，努力做到“三慎”和“十不”。第一是慎始，堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴，經(jīng)常自省自勵(lì)，弄明白哪些事情自己不該做、不能做，堅(jiān)決不邁出錯(cuò)誤的第一步；二慎微，日常言行要重小節(jié)、重細(xì)節(jié)，謹(jǐn)言慎行，管住自己；三慎獨(dú)，做到人前人后一個(gè)樣、有監(jiān)督?jīng)]有監(jiān)督一個(gè)樣，清清白白做人、堂堂正正做事、勤勤懇懇工作。一不背棄信仰，就是要堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求；二不脫離群眾，就是要堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系；三不貪愛(ài)外財(cái)，就是要堅(jiān)持“君子愛(ài)財(cái)，取之有道”，獲取金錢，就必須符合黨紀(jì)國(guó)法和倫理道德規(guī)范，決不能攫取違法之財(cái)、不義之財(cái)和昧心之財(cái)；四不慕圖虛名，就是要“不為名所累，不為利所誘”，以超然的態(tài)度和豁達(dá)的胸襟對(duì)待名利，用高尚的品德和自律的精神約束名利，始終把黨和人民的利益放在首位，自覺(jué)錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)；五不結(jié)交糜俗，就是既要培養(yǎng)健康的生活情趣和愛(ài)好，又要持之有度，行之有節(jié)，防止被別有用心的人所利用；六不伙投惡黨，就是這里所說(shuō)的伙投惡黨，是指為了個(gè)人私利，不講原則，搞小山頭、小宗派、小團(tuán)伙的行為，黨章明確規(guī)定：“堅(jiān)決反對(duì)一切派別組織和小集團(tuán)活動(dòng)”，要破除拉幫結(jié)派的習(xí)氣，就要堅(jiān)持黨性、反對(duì)派性，就要堅(jiān)持“立黨為公、執(zhí)政為民”，堅(jiān)持五湖四海、團(tuán)結(jié)共事；七不聽(tīng)信妄言，就是領(lǐng)導(dǎo)干部要能對(duì)各種言論作出正確的判斷，能夠辨明是非曲直，能從眾說(shuō)紛紜中悟出真知，擇善而從；八不記怨私仇，就是要品格端正、心胸豁達(dá)，多一些謙讓、多一些溝通、多一些尊重，能夠容人之長(zhǎng)、容人之短、容人之言、容人之過(guò)；九不招攬煩事，這里所說(shuō)的“煩事”，既非工作之事，亦非群眾之事，而是親朋故舊等所請(qǐng)托的一些大小私事，通常是按照組織原則、正常程序和正常渠道解決不了的事情，要時(shí)時(shí)謹(jǐn)記：說(shuō)一次大話，就毀一分形象；搞一次特殊，就損一分威信；破一次規(guī)矩，就留一個(gè)污點(diǎn)；謀一次私利，就失一片民心；十不以公謝私，就是要正確運(yùn)用手中的權(quán)力，公道正派，甘為人梯，不封官許愿，不買好賣好，不拉幫結(jié)派，不結(jié)黨營(yíng)私。

同志們，大家一定要把這次選拔任用作為服務(wù)學(xué)院、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好契機(jī)，作為全面鍛煉自己、提高自己的難得機(jī)遇，作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的重要里程碑，在新的起點(diǎn)上，牢固樹(shù)立和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想、銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新、再立新功，為學(xué)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出新的更大的貢獻(xiàn)！

在新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)上講話篇六

同志們：

首先，我代表縣四套班子向各位表示祝賀!按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》有關(guān)規(guī)定，今天把大家召集在這里進(jìn)行集體談話，主要是通過(guò)與大家談心、交心，進(jìn)一步提高大家的責(zé)任意識(shí)，鼓勵(lì)大家在新的工作崗位上，以飽滿的精神狀態(tài)，全力以赴地做好各項(xiàng)工作。下面，我講四點(diǎn)意見(jiàn)，與大家共勉。

一、增強(qiáng)大局意識(shí)，始終保持服從組織安排的政治覺(jué)悟堅(jiān)決服從組織決定，是每名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺(jué)悟。此次干部調(diào)整，縣委從全縣大局出發(fā)，反復(fù)權(quán)衡、比較，可以說(shuō)縣委的安排對(duì)大家都是關(guān)心的、愛(ài)護(hù)的，無(wú)論是哪種安排，都飽含了組織的信任和重托。在座的都是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，希望大家不管做什么工作，不管是老同志還是新同志，都要看到自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步，離不開(kāi)組織的培養(yǎng)教育，離不開(kāi)群眾的支持擁護(hù)。因此大家要從講政治、講大局的高度出發(fā)，在涉及個(gè)人職務(wù)變動(dòng)、進(jìn)退留轉(zhuǎn)問(wèn)題上，正確對(duì)待自己，正確對(duì)待組織決定，正確理解縣委的意圖，識(shí)大體、顧大局、守紀(jì)律，真正把思想統(tǒng)一到縣委的決策上來(lái)?？h委殷切希望在座的各位都能倍加珍惜組織的厚愛(ài)和重托，倍加珍惜群眾的信任和期待，切實(shí)增強(qiáng)歷史使命感和政治責(zé)任感，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以更公正清廉的形象服務(wù)社會(huì)，以加倍的努力投入工作，以顯著的成績(jī)證明自己，真正做到不辱使命、不負(fù)重托。

二、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，始終保持堅(jiān)定正確的政治方向。

“平時(shí)下得苦功夫，用時(shí)方顯真本事”。學(xué)習(xí)是我們每一名干部的立身之本，作為領(lǐng)導(dǎo)干部更是要把學(xué)習(xí)作為生活習(xí)慣、精神追求，作為安身立命、履職盡責(zé)的內(nèi)在需要，堅(jiān)持學(xué)習(xí)“沒(méi)有終點(diǎn)，只有起點(diǎn)”、“沒(méi)有畢業(yè)，只有畢生”的理念，堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，堅(jiān)持實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐。要多學(xué)科學(xué)理論。政治上的清醒和堅(jiān)定，源自于理論上的清醒和堅(jiān)定，不要認(rèn)為政治理論枯燥乏味，那只能說(shuō)明你們沒(méi)有學(xué)懂學(xué)透。作為一個(gè)現(xiàn)代型的領(lǐng)導(dǎo)干部要有所作為，絕對(duì)離不開(kāi)理論指導(dǎo)，只有善于理論思維，看問(wèn)題才能高屋建瓴，抓工作才能切中要害。要多在實(shí)踐中學(xué)。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用，知識(shí)向能力的轉(zhuǎn)化，媒介就是實(shí)踐。所以我說(shuō)縣直單位的要經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)看一看，到工作一線去走一走，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的要經(jīng)常到縣直單位串串門，多了解最新的工作精神，加強(qiáng)工作溝通，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，用學(xué)到的新思想、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)解決實(shí)際問(wèn)題，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在解決實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程中不斷學(xué)習(xí)新思想、新知識(shí)。要多向群眾學(xué)。千萬(wàn)不要小看群眾，要視群眾為老師，虛心向群眾學(xué)習(xí)請(qǐng)教。始終保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，擺正心態(tài)、放下架子，誠(chéng)懇地與群眾進(jìn)行交流，從群眾的鮮活思想中汲取營(yíng)養(yǎng)，從群眾生動(dòng)的實(shí)踐創(chuàng)造中提煉經(jīng)驗(yàn)，不斷完善工作思路、改進(jìn)工作方法。

三、增強(qiáng)自律意識(shí)，始終保持清正廉潔的高尚情操。

廉潔自律是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治品德，是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性的基本要求，也是拒腐防變的第一道防線。古人說(shuō)：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”領(lǐng)導(dǎo)干部只有嚴(yán)于律己，在勤政廉政上作出表率，才能把單位的好風(fēng)氣樹(shù)立起來(lái)。因此，我們要始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，以良好的工作作風(fēng)帶動(dòng)良好黨風(fēng)的形成，以良好的黨風(fēng)和政風(fēng)促進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。希望在座的同志在實(shí)際工作和生活中堅(jiān)持以身作則，以自己的模范行動(dòng)，影響和帶動(dòng)廣大黨員干部。用“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”的思想覺(jué)悟和精神境界，樹(shù)立起健康的生活情趣、良好人品和“官德”，自覺(jué)抵御腐朽文化和生活方式的侵蝕。要慎獨(dú)、慎微，不該做的事不做，不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該去的地方不去，時(shí)刻用黨性原則約束自己，用反面典型警醒自己，用群眾的期盼反省自己。

四、增強(qiáng)民主意識(shí)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)。

民主集中制是我們黨和國(guó)家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。希望大家到新崗位開(kāi)展工作時(shí)，都要嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事，決不允許獨(dú)斷專行，更不允許個(gè)人凌架于組織之上。大家要明白“個(gè)人說(shuō)了算，決不是有威信的表現(xiàn);個(gè)人說(shuō)了算，往往是犯錯(cuò)誤的先兆”。貫徹民主集中制原則，既要反對(duì)個(gè)人說(shuō)了算，也要防止誰(shuí)說(shuō)了也不算。要懂得尊重別人，廣泛聽(tīng)取不同意見(jiàn)，依靠集體的智慧和力量，做好各項(xiàng)工作。班子副職對(duì)“班長(zhǎng)”要多理解、多支持，積極參與集體決策，無(wú)論分管什么工作，擔(dān)任什么職務(wù)，都要自覺(jué)維護(hù)班子的整體形象和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，決不能只管分管工作而不顧全局工作，只強(qiáng)調(diào)局部利益而忽視整體利益，更不能離開(kāi)集體領(lǐng)導(dǎo)而自行其是。同時(shí)，要主動(dòng)接受各方面監(jiān)督。我們要深刻認(rèn)識(shí)到，監(jiān)督是對(duì)自己的關(guān)心愛(ài)護(hù)，加強(qiáng)監(jiān)督?jīng)Q不是跟誰(shuí)過(guò)不去，更不是“整人”，要以積極的態(tài)度對(duì)待來(lái)自各方面的監(jiān)督，督促自己不能松懈，促使自己不斷進(jìn)取。

同志們，“好風(fēng)憑借力，揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)”，新的工作崗位責(zé)任重大，使命光榮，大家一定要夙夜在公，勤勉工作，與新的同事一起齊心協(xié)力，同向同行，為早日實(shí)現(xiàn)“居中崛起”作出新的更大的貢獻(xiàn)。

在新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)上講話篇七

各位科長(zhǎng)、主任、護(hù)士長(zhǎng)：

大家下午好。

首先給大家拜個(gè)遲年，祝大家新年快樂(lè)闔家幸福。同時(shí)恭喜大家到新的崗位任職，有些同志是提拔，有些同志是輪崗。無(wú)論是提拔還是輪崗希望大家在新的崗位上忠誠(chéng)履職，不辜負(fù)組織對(duì)大家的希望，在新的崗位上做出更大的成績(jī)。在祝賀大家的同時(shí)給大家打一針預(yù)防針，所以代表醫(yī)院紀(jì)委在黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律方面給大家提幾條建議與大家共勉。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治站位，增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)，筑牢拒腐反變思想道德防線。

不知道大家是否注意到醫(yī)院辦公樓三樓廉政教育宣傳欄中的勤政廉潔四字訣的第一句就是“加強(qiáng)學(xué)習(xí)、預(yù)防為主”。所以我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，除了學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)外也要學(xué)習(xí)各種與我們相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章制度，特別是我們的中層干部要帶頭學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)與我們職業(yè)密切相關(guān)的《廉政準(zhǔn)則》《廉潔自律條例》醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”等法律法規(guī)，只有學(xué)懂弄通了才會(huì)知道哪些能做哪些不能做，不然放了錯(cuò)誤違了紀(jì)違了規(guī)都不知道，我們不要自己要學(xué)而且要帶著所轄科室人員一起學(xué)，廉政上相互提醒，讓“咬耳扯袖”和“紅臉出汗”成為常態(tài)，增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)，筑牢拒腐反變思想道德防線。

二、認(rèn)清黨風(fēng)廉政建設(shè)和防腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)，保持清醒頭腦，不碰“高壓線”，守住“底線”。

十八大以來(lái)，特別是19大以后，國(guó)家反腐力度越來(lái)越大，作為市紀(jì)委重點(diǎn)監(jiān)管的部門醫(yī)院面臨的形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)重，今年市巡視組、審計(jì)組肯定會(huì)進(jìn)駐醫(yī)院，人民群眾對(duì)廉潔行醫(yī)的要求越來(lái)越高，我們周邊面臨的誘惑也越來(lái)越大，市監(jiān)察委已成立，他們等待的就是新監(jiān)察法的實(shí)施，新監(jiān)察法實(shí)施后肯定會(huì)有所作為，剛剛講了我們衛(wèi)生系統(tǒng)與教育、建設(shè)、國(guó)土等部門是紀(jì)委的重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象，2017年這些部門都出了事，只有衛(wèi)生系統(tǒng)沒(méi)有出狀況，但不代表我們沒(méi)有問(wèn)題，在這種復(fù)雜的環(huán)境下希望我們?cè)谧母魑灰３智逍训念^腦，要認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)持以身作則，搞好廉潔自律，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)。

三、勤政廉潔，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，大膽工作。

剛剛講了黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)嚴(yán)峻，大家也不要陪嚇到，工作上畏手畏腳，工作上放不開(kāi)，其實(shí)從另一方面來(lái)講沒(méi)有勤政，醫(yī)院就沒(méi)有發(fā)展，廉政也就是空談，所以我個(gè)人認(rèn)為不勤政也是腐敗，不然紀(jì)委怎么會(huì)開(kāi)展治庸治懶專項(xiàng)整治活動(dòng)?以前xx也搞過(guò)有錯(cuò)與無(wú)為問(wèn)責(zé)辦法等。我覺(jué)得作為一個(gè)人優(yōu)秀的干部應(yīng)具備勤政與廉政兩種素質(zhì)和品格，希望大家到新的崗位后更加具有責(zé)任更加具有擔(dān)當(dāng)，積極進(jìn)取，創(chuàng)新性開(kāi)展工作，醫(yī)院黨委班子就是你們的后盾為你們擔(dān)當(dāng)，為你們保駕護(hù)航，確保醫(yī)院各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，所以希望大家邁開(kāi)步子大膽往前走，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院跨越式發(fā)展做出自己最大的貢獻(xiàn)。

四、落實(shí)“一崗雙責(zé)”

大家都是所在部門的負(fù)責(zé)人，要嚴(yán)格貫徹落實(shí)一崗雙責(zé)工作。在座的各位既要承當(dāng)職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作的責(zé)任，又要對(duì)所在崗位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制負(fù)責(zé)，通俗上講就是既要保證自己不出事，同時(shí)也要保證所管轄的部門的人不出問(wèn)題，不然即使個(gè)人做的再好，也要付連帶責(zé)任。我們很多中層干部一直有一個(gè)誤區(qū)，這與我們是業(yè)務(wù)單位有一定關(guān)系，大家對(duì)所負(fù)責(zé)的部門的業(yè)務(wù)工作可能抓的多，管的多，講的多，但所負(fù)責(zé)部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作往往被忽略，在廉潔行醫(yī)，行風(fēng)建設(shè)方面卻基本不提，基本不管，甚至個(gè)別同志還帶頭違反相關(guān)法律法規(guī)，起到負(fù)面作用。希望在座履職新崗位后堅(jiān)持兩手抓，一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，兩手都要硬。

五、算好人生“三筆帳”

作為一名中層干部受各高等教育的同志要學(xué)會(huì)算賬，規(guī)劃好自己的幸福人生。

二是“政治賬”。大家通過(guò)自己的努力，組織的培養(yǎng)，在醫(yī)院2000多名職工中脫穎而出成為醫(yī)院的中層干部，可以說(shuō)是來(lái)之不易，不要因?yàn)樽约旱囊粫r(shí)糊涂使自己“一失足成千古恨”斷送了自己的政治生涯。

三是“榮譽(yù)賬”。清廉方能揚(yáng)名，我們只有通過(guò)自己的勤政廉潔方可博得他人尊重和贊譽(yù)，但如果不懂得珍惜，自毀其名走上歧途，不但給醫(yī)院抹了黑也毀了自己的大好名聲，使自己在別人面前抬不起頭。以上幾點(diǎn)建議與大家共勉!

在新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)上講話篇八

二是要能干事。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有敢擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颍€得有能擔(dān)當(dāng)?shù)挠布绨颍纫邢敫墒?、真干事的自覺(jué)，又要有會(huì)干事、干成事的本領(lǐng)。面對(duì)形勢(shì)和任務(wù)的不斷發(fā)展變化，干部隊(duì)伍適應(yīng)的一面正在下降，不適應(yīng)的一面正在上升。在新時(shí)代，領(lǐng)導(dǎo)干部必須加快知識(shí)更新、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、拓寬眼界視野，不斷提高政治判斷力領(lǐng)悟力執(zhí)行力。更為重要的是必須撲下身子、沉下心來(lái)。特別是年輕干部，切不可有到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“走一圈、鍍點(diǎn)金”的想法，要把“根”扎得更深，更多地浸染“泥土味”，能夠與群眾說(shuō)得上話、交得了心、辦得成事。這個(gè)能力是需要鍛煉的，前提是要認(rèn)真體悟新時(shí)代、新征程、新發(fā)展、新理念，堅(jiān)持以人民為中心，撲下身子真正干一些使人民群眾受益的實(shí)事好事。

在新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)上講話篇九

前面，組織部長(zhǎng)***同志宣布了**人事任免決定，****書(shū)記作了重要講話，希望大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)*書(shū)記的講話精神，堅(jiān)決服從*委的決定，以飽滿的精神狀態(tài)投入新的工作，為**的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展作新的貢獻(xiàn)。這里，我就領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，作如下要求：

同志們手中掌握著組織和人民賦予的權(quán)力。如何認(rèn)識(shí)權(quán)力，怎樣運(yùn)用權(quán)力，是同志們必須認(rèn)真面對(duì)和正確處理好的一個(gè)重要問(wèn)題。只有正確認(rèn)識(shí)權(quán)力，正確運(yùn)用權(quán)力，才能最終掌好權(quán)，辦好事，當(dāng)好人民的勤務(wù)員;才能最終多辦好事，善抓大事，不干壞事;才能最終不負(fù)重望，不辱使命，成就事業(yè)。

監(jiān)督。

正確用權(quán)，必須用權(quán)公正。領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，必須對(duì)人民群眾高度負(fù)責(zé)，必須依法辦事、依法行政，必須公正用權(quán)、正確用權(quán)。做到用權(quán)不越權(quán)，用權(quán)不棄權(quán)，權(quán)力不轉(zhuǎn)讓。恪盡職守，立黨為公，掌權(quán)為民，不棄權(quán)棄責(zé)。要管好家屬、子女、身邊工作人員，如果他們出了問(wèn)題，同樣要追究領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任。

正確用權(quán)，必須做到不濫用權(quán)力。不要認(rèn)為，在自己管轄范圍內(nèi)，權(quán)力想怎么用就怎么用，這種認(rèn)識(shí)在理論上是錯(cuò)誤的，在實(shí)踐中更是非常危險(xiǎn)的。領(lǐng)導(dǎo)者濫用權(quán)力，必然導(dǎo)致腐敗，那些腐敗分子的可悲下場(chǎng)就是以權(quán)謀私、濫用權(quán)力的必然結(jié)果!大家應(yīng)該時(shí)刻牢記“立黨為公、掌權(quán)為民”的宗旨，牢記民意不可違，民心不可欺，民利不可奪，公道正派，潔身自好，公正用權(quán)，為民謀利。

在權(quán)力運(yùn)行過(guò)程中，同志們要經(jīng)常思考三個(gè)問(wèn)題：一是共產(chǎn)主義信念是否堅(jiān)定。二是民主集中制原則是否堅(jiān)持。三是全心全意為人民服務(wù)的宗旨是否牢記。要時(shí)刻躬身自省，模范實(shí)踐“三個(gè)代表”，自覺(jué)做到“五個(gè)不允許”：即不允許有令不行、有禁不止，不允許先斬后奏、斬而不奏，不允許獨(dú)斷專橫、把自己凌駕于組織之上，不允許與民爭(zhēng)利、以權(quán)謀私，不允許稱王稱霸、欺壓群眾。

清正廉潔，是黨和人民對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本的要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長(zhǎng)的關(guān)鍵所在。清正廉潔，首先政治上要廉潔。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須廉潔從政，不謀私利，群眾才會(huì)尊重你，擁戴你。領(lǐng)導(dǎo)干部在政治上要保持清廉，重要的是把握好“用人”和“治事”兩個(gè)方面。在人的使用上，要嚴(yán)格按“四化”方針和“德才”原則，唯才是舉，把群眾公認(rèn)的，有真才實(shí)學(xué)的，政績(jī)突出的同志提拔到重要崗位上來(lái)，在這個(gè)問(wèn)題上，作領(lǐng)導(dǎo)的一定要頭腦清醒。在治事上，應(yīng)該從全局、從整體、從人民群眾的根本利益出發(fā)，時(shí)時(shí)刻刻把人民群眾答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意、高興不高興作為我們治事的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，始終把黨的利益、人民的利益放在至高無(wú)上的位置，決不能也不允許為本部門、本行業(yè)、本單位謀取私利，保持領(lǐng)導(dǎo)者吃苦在前、享受在后的良好形象。

清正廉潔，重要的是工作上要廉潔。任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，都有大小不等的權(quán)力，都能辦大小不等的別人想辦而辦不成的事情，應(yīng)當(dāng)看到：領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力是發(fā)展經(jīng)濟(jì)和造福人類的手段，而不是為個(gè)人、小團(tuán)體謀利益的工具，在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該廉潔自律，而不應(yīng)該以權(quán)謀私，損公肥私，假公濟(jì)私。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該有“看個(gè)人名利淡如水，視人民利益重于山”的坦蕩胸懷，不被名利所困，不為人情所累，不作金錢之俘。

清正廉潔，尤其在生活上要廉潔。“詩(shī)堪入畫(huà)方為妙，官到能貧乃是清”。我們是黨的干部，是人民的公仆，我們的根基在人民，我們的血脈在人民，全心全意為人民服務(wù)，既是黨對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，又是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長(zhǎng)、成就事業(yè)、寫(xiě)就美好人生的基礎(chǔ)和條件，因此，我們工作上要高標(biāo)準(zhǔn)，生活上要低要求，“樸字當(dāng)頭，富民為先”，永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨人的清平本色，在清正廉潔上做出表率。

按照構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的要求,堅(jiān)持用改革的辦法解決誘發(fā)腐敗的深層次問(wèn)題,努力消除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤和條件。

艱苦奮斗是黨的政治本色，丟掉了艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，就意味著忘本變質(zhì)。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，是黨的要求，人民的要求，時(shí)代的要求。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)以艱苦奮斗為榮，以奢侈浪費(fèi)為恥，保持艱苦奮斗、勤儉辦事的本色。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。應(yīng)該說(shuō)一個(gè)艱苦奮斗的領(lǐng)導(dǎo)班子，肯定能帶出一支艱苦奮斗的干部隊(duì)伍，一支艱苦奮斗的干部隊(duì)伍必定能帶動(dòng)一批艱苦奮斗的人民群眾。我們必須樹(shù)立正確的義利觀，不能見(jiàn)利忘義，唯利是圖，不能以犧牲大多數(shù)人的共同利益來(lái)?yè)Q取少部分人的利益。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該忍得住清貧，頂?shù)米≌T惑，耐得住寂寞，受得了委屈，抗得住挫折，這樣才能經(jīng)受得起市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)，才能全身心地奉獻(xiàn)自己的力量，不負(fù)黨和人民的重托，也才能實(shí)現(xiàn)自己的人生追求和價(jià)值。

任何領(lǐng)導(dǎo)，都是人民群眾中的一員，歷史上沒(méi)有不受制約的權(quán)力，也沒(méi)有不受監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，把組織的監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)班子成員間的監(jiān)督和普通群眾的監(jiān)督看作是對(duì)自己的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。正確對(duì)待權(quán)力、名位，堂堂正正做人，清清白白做官，勤勤懇懇做事。防止因自律不嚴(yán)、自勵(lì)不夠、自重不慎而犯錯(cuò)誤。要嚴(yán)格要求自己，經(jīng)常檢查自己、審視自己、反省自己，想想看自己思想、品德、行為是否符合黨的章程和黨的紀(jì)律，是否符合國(guó)家政策和法律法規(guī)，真正做一個(gè)品行高潔，立場(chǎng)堅(jiān)定，開(kāi)拓創(chuàng)新，廉潔奉公，遵紀(jì)守法的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。

接受監(jiān)督，要正確處理好自律、他律和律他的關(guān)系。嚴(yán)格自律，接受他律，敢于律他。愉快接受別人監(jiān)督，同時(shí)又敢于監(jiān)督別人，是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的基本素質(zhì)，過(guò)好名利關(guān)、權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)，要做到自重、自省、自警。嚴(yán)格自律是領(lǐng)導(dǎo)干部接受他律和敢于律他的前提，領(lǐng)導(dǎo)干部要推行民主作風(fēng)，帶頭模范執(zhí)行民主集中制，注意傾聽(tīng)黨內(nèi)外的不同意見(jiàn)和建議，不把個(gè)人意志置于集體領(lǐng)導(dǎo)之上，做到襟懷坦蕩，虛懷若谷，光明磊落。敢于律他，也是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)履行的權(quán)力和義務(wù)，它要求領(lǐng)導(dǎo)者不僅要以身作則，虛心接受他律，同時(shí)要認(rèn)真履行職責(zé)，敢于同一切不良傾向作斗爭(zhēng)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)接受上級(jí)黨組織的監(jiān)督、人大政協(xié)的監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督、新聞?shì)浾摰谋O(jiān)督。

換屆工作是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性原則和黨性修養(yǎng)的重要考驗(yàn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要講黨性、守紀(jì)律、顧大局、講服從，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)。在政治上、思想上、行動(dòng)上同*委保持高度一致，堅(jiān)定不移、不折不扣地貫徹執(zhí)行好*委的重大決策和工作部署，按照“思想不散、秩序不亂、發(fā)展不?！钡目傮w要求，做好換屆期間的各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭自覺(jué)遵守?fù)Q屆工作的有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，嚴(yán)于律己，為人表率。對(duì)違反換屆工作紀(jì)律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律先免職，再按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

黨員干部要嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行中央、省委關(guān)于嚴(yán)厲整治“跑官要官”、“買官賣官”不正之風(fēng)的“五條規(guī)定”。不準(zhǔn)通過(guò)拉關(guān)系、走門子、行賄等手段跑官要官;不準(zhǔn)在民主推薦或選舉中拉票賄選;不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中收受或索取賄賂;不準(zhǔn)封官許愿，為他人提拔調(diào)動(dòng)說(shuō)情、打招呼;不準(zhǔn)采取授意、暗示等方式把個(gè)人意志變?yōu)橐越M織名義推薦干部;不準(zhǔn)干預(yù)原工作地區(qū)(單位)的干部選拔任用工作;不準(zhǔn)要求提拔本人的配偶、子女、其他親屬及身邊工作人員;不準(zhǔn)在干部考察中弄虛作假，隱瞞和歪曲事實(shí)真相;不準(zhǔn)傳播小道消息，造謠誣陷他人;不準(zhǔn)拒不執(zhí)行調(diào)動(dòng)和交流的決定。

在換屆期間要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和國(guó)有資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)任何形。

式的奢侈浪費(fèi)行為，不準(zhǔn)借機(jī)濫發(fā)錢物，違反規(guī)定發(fā)放現(xiàn)金、補(bǔ)貼、禮品等;不準(zhǔn)借機(jī)組織公款旅游，組織高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng);不準(zhǔn)借機(jī)迎來(lái)送往，公款大吃大喝;不準(zhǔn)借機(jī)贈(zèng)送或接受禮金、有價(jià)證券、支付憑證、貴重物品;不準(zhǔn)借機(jī)處理國(guó)有資產(chǎn)。

要高度重視選舉工作，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主和嚴(yán)格依法選舉有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，充分保障選民和代表自由行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)。不準(zhǔn)在選舉中搞拉幫結(jié)派、結(jié)小圈子、請(qǐng)客送禮、拉票賄選;不準(zhǔn)以暴力、威脅、欺騙或者其他手段妨害選民和代表自由行使選舉權(quán)和被選舉權(quán);不準(zhǔn)偽造選舉文件、虛報(bào)選舉票數(shù);不準(zhǔn)對(duì)控告、檢舉選舉中違法行為的人進(jìn)行壓制和報(bào)復(fù)。

大家即將走上新的崗位，擔(dān)子異常沉重，責(zé)任重于泰山!希望同志們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，解放思想，不斷進(jìn)取，勤奮工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流。相信大家能夠認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，成為清正廉潔、艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的楷模，能夠成為發(fā)揚(yáng)光大**人精神、敢抓大事、善辦好事的典范，為**各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展作出不懈努力和更大貢獻(xiàn)。

在新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)上講話篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

剛才區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)李廷武同志宣讀了各位的任職通知，區(qū)委常委、紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)委主任李筱珂同志又給大家作了任前廉政談話。兩名新任職的同志代表做了表態(tài)發(fā)言，王克曉、袁輝同志代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦和區(qū)直單位，結(jié)合各自成長(zhǎng)經(jīng)歷和工作感悟也作了很好的發(fā)言。

各位同志即將成為臥龍區(qū)的一名副科級(jí)干部，在這里，我對(duì)大家的進(jìn)步表示祝賀！我回區(qū)里以后參加這種任前談話，印象中只有兩次。第一次是衛(wèi)健系統(tǒng)科級(jí)干部調(diào)整，我自己要求參加的，為什么要去給他們談話？我感到我們當(dāng)前的師德師風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)這些直接涉及民生的特殊崗位需要給他們提出要求。今天在同志們?nèi)温毬男轮H，我跟大家進(jìn)行這次集體談話，既是一種勉勵(lì)和鞭策，也是提出一些希望和要求。

第一，為事?lián)袢苏咧危瑸槿藫袷抡邅y。咱們這一次干部的選拔任用歷時(shí)比較長(zhǎng)，從去年8月5日啟動(dòng)到現(xiàn)在，中間的醞釀、推薦、考試等有關(guān)考核程序持續(xù)了4個(gè)多月時(shí)間，可以看出區(qū)委對(duì)此次干部調(diào)整非常慎重。一方面是因?yàn)樵蹅儏^(qū)十多年來(lái)沒(méi)有大批調(diào)整這么多的副科級(jí)干部，另一方面也因?yàn)槲覀冞@一批干部適值“十三五”圓滿收官、“十四五”精彩開(kāi)局的關(guān)鍵時(shí)期。就像剛才同志們發(fā)言所說(shuō)的，遇到了一個(gè)好時(shí)代。這批年輕的同志都要工作二十年到三十年，也就是五到六個(gè)“五年規(guī)劃”的時(shí)間，你們決定著臥龍區(qū)未來(lái)的發(fā)展，所以我對(duì)這次大規(guī)模調(diào)整非常重視，對(duì)大家寄予厚望。我們不拘一格用人才，是為了匡正用人風(fēng)氣，為國(guó)選才、為事業(yè)選才，在馬克思主義的群眾觀和政績(jī)觀的交叉點(diǎn)去選人。我們是這樣說(shuō)的，也是這樣做的，包括這次干部任用的時(shí)機(jī)和條件，以大無(wú)畏的精神，排除一切干擾，制定科學(xué)合理的選人用人方案，區(qū)委組織部的同志做了大量工作，也得到了市委組織部的大力支持。

區(qū)委常委會(huì)和我這個(gè)區(qū)委書(shū)記身負(fù)著省委、市委的重托，事關(guān)著我們一個(gè)區(qū)域的發(fā)展，所以在選人用人上不能辜負(fù)了組織的重托和百萬(wàn)臥龍人民的期望。古人說(shuō)“為事?lián)袢苏咧?，為人擇事者亂”。我們選擇各位就是為了我們偉大的臥龍事業(yè)，也是為了我們百萬(wàn)臥龍人民的利益，我們是為事選人的，而不是為人擇事的。這就是我們正確的政治路線、組織路線和風(fēng)清氣正的用人環(huán)境、科學(xué)的選人辦法。大家通過(guò)“雙推雙考”走到這個(gè)崗位，證明大家在各自崗位都非常優(yōu)秀。但嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，我們的知識(shí)儲(chǔ)備與當(dāng)前所承擔(dān)的發(fā)展任務(wù)之間還是有差距的。以這次考試為例，你們今天在座的百分制成績(jī)是四十分以上，后來(lái)題目公布了以后，有的同志反映“曲突徙薪”這個(gè)成語(yǔ)很生僻，好多人竟然沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)。咱們南陽(yáng)是楚漢文化的發(fā)祥地，不說(shuō)讓每個(gè)人都通讀《四書(shū)五經(jīng)》、《二十四史》了，《漢書(shū)》“霍光傳”上這個(gè)典故，應(yīng)該是在我們初高中課本上都有的。所以我感到大家學(xué)習(xí)的任務(wù)還是非常重的，應(yīng)該說(shuō)還有很大的提升空間，我們創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)、學(xué)習(xí)型個(gè)人任重而道遠(yuǎn)。各位一定要意識(shí)到自己身上沉甸甸的責(zé)任，不負(fù)組織的重托，不辱使命，承擔(dān)起我們臥龍騰飛的責(zé)任。

第二，干部比精良的“武器”更重要。千秋大業(yè)在人民，事業(yè)興衰在干部。前一個(gè)時(shí)期工作之余我到涉縣，那里以前是八路軍129師鄧小平同志和劉伯承同志的總部駐地，進(jìn)入縣境看到明顯的標(biāo)語(yǔ)：“八千將士進(jìn)涉縣，三十萬(wàn)大軍出太行”，我們抗戰(zhàn)開(kāi)始是八千將士進(jìn)涉縣，出來(lái)打解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)已經(jīng)發(fā)展壯大成三十萬(wàn)的革命大軍，它關(guān)鍵的問(wèn)題在干部。周而復(fù)在寫(xiě)《截肢與輸血》這篇文章時(shí)，引用白求恩同志說(shuō)過(guò)的一句話：“中國(guó)******交給八路軍的不是什么精良武器，而是經(jīng)過(guò)二萬(wàn)五千里長(zhǎng)征鍛煉的干部和戰(zhàn)士?！备刹勘染嫉奈淦髦匾枚?。毛澤東同志說(shuō)，正確的政治路線確定之后，干部就是決定因素。鄧小平同志指出，正確的政治路線要靠正確的組織路線來(lái)保障。一個(gè)地方的干部工作對(duì)全局工作至關(guān)重要，干部的素質(zhì)決定一個(gè)區(qū)域的發(fā)展，一個(gè)區(qū)域的競(jìng)爭(zhēng)最終體現(xiàn)在人才的競(jìng)爭(zhēng)。所以我們要加強(qiáng)干部教育，不能重提拔輕培養(yǎng)，重提拔輕管理。

咱們過(guò)去南陽(yáng)地委的老書(shū)記李金明同志，后來(lái)到杭州當(dāng)市委書(shū)記，當(dāng)省常委、紀(jì)委書(shū)記、政協(xié)主席。老領(lǐng)導(dǎo)一直關(guān)心我們南陽(yáng)事業(yè)，他寫(xiě)了一本書(shū)叫《南都情緣》，他說(shuō)我這一生跟“南都”結(jié)下了不解情緣，我工作的地方是過(guò)去東漢時(shí)期的“南都”，后來(lái)又到了宋代的“南都”杭州工作。他一直在關(guān)心干部的培養(yǎng)問(wèn)題，比如他自己親自去協(xié)調(diào)，杭州市委、浙江省委的組織部門和咱們南陽(yáng)組織部的干部掛職。我每次去，老領(lǐng)導(dǎo)都說(shuō)希望我和當(dāng)?shù)攸h政干部能夠在一起多交流，相互啟發(fā)。杭州市的干部現(xiàn)在素質(zhì)確實(shí)很高，你到那里以后就會(huì)感到一種思想自覺(jué)。剛才紀(jì)委書(shū)記說(shuō)那些紀(jì)律是硬約束，但根本的問(wèn)題是，干部素質(zhì)提升后就會(huì)轉(zhuǎn)變成一種自覺(jué)自律，這樣能夠降低社會(huì)管理的成本，變成一種自發(fā)的行動(dòng)。相反，如果不加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和學(xué)習(xí)，固步自封，最后就會(huì)成為井底之蛙。

職務(wù)提升了水平是不是就提升了？耀邦同志曾謙虛的說(shuō)過(guò)，今天的胡耀邦還是昨天那個(gè)胡耀邦，并不是說(shuō)今天叫我******了，我的水平就陡然提高了。我今后還需要很好地學(xué)習(xí)，要向老同志們請(qǐng)教，特別是向小平同志、向陳云同志請(qǐng)教。所以我們各位同志位置變了，以后叫你鎮(zhèn)長(zhǎng)、局長(zhǎng)了，更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在座的各位黨委書(shū)記、局長(zhǎng)要履行起“傳幫帶”的責(zé)任，今天區(qū)委就把千挑萬(wàn)選的年輕干部交給你們了，希望你們要對(duì)他們嚴(yán)管厚愛(ài)，多給他們壓擔(dān)子，同時(shí)要給他們做好楷模，教方法，教做人，為他們的工作成長(zhǎng)提供良好的環(huán)境，不能“誤人子弟”，誤了黨和人民的事業(yè)。

第三，要讓年輕干部的“大顯神通”。事業(yè)是需要薪火相傳的。培養(yǎng)提拔干部，也是我區(qū)委書(shū)記的重要職責(zé)。臥龍區(qū)的干部在一個(gè)時(shí)期內(nèi)，特別是區(qū)直部門的領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡老化、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、流動(dòng)不暢以及年輕干部培養(yǎng)滯后、儲(chǔ)備不足、使用不夠的問(wèn)題，我是有所了解的。我們比臨近的宛城區(qū)少提拔了兩批干部，整個(gè)干部的平均年齡高了三歲。比如，這次提拔的最年輕的干部也已經(jīng)31歲，缺少二十多歲的“初生牛犢”。這些問(wèn)題我了解以后非常擔(dān)憂，因此選三十五歲以下干部的程序也很快就要啟動(dòng)。干部調(diào)整需要主要領(lǐng)導(dǎo)有大無(wú)畏的氣派，要有大的胸懷和擔(dān)當(dāng)。鄧小平同志作為改革開(kāi)放的總設(shè)計(jì)師，就有這種卓越的眼光。上個(gè)世紀(jì)八十年代，小平同志為了解決干部年輕化問(wèn)題，曾勸一些老同志帶頭退出領(lǐng)導(dǎo)崗位，把機(jī)會(huì)留給年輕的干部。小平同志當(dāng)年如果是以一種遷就或迎合的態(tài)度，覺(jué)得這些老同志支持了我?guī)状螐?fù)出，而狹隘的去看這個(gè)事情，他就做不出來(lái)這個(gè)遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)，就不會(huì)有現(xiàn)在改革開(kāi)放偉大成果。我們個(gè)人相對(duì)于這個(gè)時(shí)代，相對(duì)于我們的事業(yè)都是滄海之一粟，所以在選拔任用干部上一定要有博大的胸懷，要有識(shí)才的慧眼，用才的膽識(shí)，育才的方法。今天這個(gè)副科級(jí)職務(wù)不高，但是在大家成長(zhǎng)的道路上是不可跨越的，這個(gè)起點(diǎn)對(duì)各位而言應(yīng)該永遠(yuǎn)銘記。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在選拔中層干部的時(shí)候，也一定要出于公心，著眼干部的成長(zhǎng)，打破體制壁壘，加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)培育、選拔任用，要敢于給他們壓擔(dān)子，有計(jì)劃安排他們?nèi)ソ?jīng)受鍛煉，讓年輕干部“大顯神通”。

創(chuàng)造良好的用人環(huán)境。古人愛(ài)才惜才的這些例子都很多，曾國(guó)藩一生“愛(ài)才如命”，說(shuō)“得天下英才而育之，乃人生一大樂(lè)事”。我回區(qū)工作后，把人才工作一直放到重要的議事日程上，我算了一下，累計(jì)提拔了12批干部，共851人。這中間我們還圍繞后備干部、年輕干部的培訓(xùn)選拔、優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)等工作，把有限的公務(wù)員編制向選調(diào)生上傾斜，加大事業(yè)單位的選聘力度，共接收了選調(diào)生26人，其中在校的黨員占了三分之一，碩士研究生以上學(xué)歷占至少三分之二，這些年輕干部就是臥龍發(fā)展的活力之源。

第四，政府是公益的“守夜人”，而不是“受益人”。保就業(yè)是“六穩(wěn)六?！惫ぷ髦?，這就要求我們創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和通道，就業(yè)崗位的創(chuàng)造要注重公平，過(guò)去我區(qū)每年空出二三百個(gè)工作崗位，可是我們一些貧困家庭，千辛萬(wàn)苦培養(yǎng)一個(gè)孩子，畢業(yè)了沒(méi)有關(guān)系就找不到工作，這樣的社會(huì)風(fēng)氣就可想而知。去年，我們共公開(kāi)遴選公務(wù)員39名，公開(kāi)選調(diào)工作人員277人，公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員611人，就是要為這些平民子弟提供工作的機(jī)會(huì)，提供上升的渠道。

沒(méi)有素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部，會(huì)利用手中的權(quán)力設(shè)置障礙，以謀求一些個(gè)人的利益。而真正為民服務(wù)的黨委政府和公務(wù)員，會(huì)提供公平公正的空間和機(jī)會(huì)，這就是權(quán)力觀的問(wèn)題。權(quán)力是從哪里來(lái)是人民給你的。權(quán)自民賦，黨的干部必然是要來(lái)為民服務(wù)、維護(hù)公平正義的。正義堪比一個(gè)社會(huì)的陽(yáng)光空氣，如果沒(méi)有陽(yáng)光空氣，那就無(wú)法生存。比如我們?cè)O(shè)計(jì)的招錄教師方案，直接把每個(gè)報(bào)考教師分到各個(gè)農(nóng)村學(xué)校，區(qū)紀(jì)委招錄工作人員，提前定好前十名進(jìn)機(jī)關(guān)，什么關(guān)系都不用找。這不就是制度設(shè)計(jì)的問(wèn)題嗎所以區(qū)委書(shū)記的走廊里才能清凈下來(lái)，書(shū)記才能謀大事、踱方步、冷思考。如果制度設(shè)計(jì)不合理，就會(huì)產(chǎn)生腐敗、產(chǎn)生額外的工作量。

我給大家說(shuō)過(guò)，現(xiàn)代政治文明是從“牧民”到“為民”觀念的轉(zhuǎn)變。封建社會(huì)叫“牧民”，例如荊州牧劉表，他這個(gè)職務(wù)就叫“牧”。意思是拿著鞭子，官員就是“放羊”的，人民群眾就是可以任意宰殺的“羔羊”，而現(xiàn)代的政治文明就是要大家從內(nèi)心深處轉(zhuǎn)變這種“牧民”的觀念，全心全意的“為民”服務(wù)。另外我們?cè)诹疂嵶月缮希驳糜羞@種意識(shí)，多一點(diǎn)平民思想。有的同志可能將來(lái)會(huì)走向更高的工作崗位，但是要永遠(yuǎn)記住保持對(duì)人民的赤子之心。無(wú)論我們走得多遠(yuǎn)，都不能忘記走過(guò)的路。

西方經(jīng)濟(jì)學(xué)上說(shuō)，政府是守夜人，而不是受益人。把政府職能定位于“守夜人”，就決定了政府行為不能缺位，要干自己該干的事，維護(hù)社會(huì)的公平公正，保障每一個(gè)社會(huì)成員的合法權(quán)益不受侵害。從權(quán)力觀上來(lái)說(shuō)，就是要做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，不要與企業(yè)爭(zhēng)利、與群眾爭(zhēng)利、與下級(jí)爭(zhēng)利。做官先做人，大家到了新崗位上首先要做一個(gè)好人，得有良心，一定不要當(dāng)壞人！我們的干部不能只算計(jì)自己如何獲取好處，算計(jì)百姓，你心中裝著人民，就不會(huì)做出背離人民根本利益的決策。這兩年多來(lái)，咱區(qū)里的輿情基本平穩(wěn)，從根本上來(lái)說(shuō)，就是因?yàn)槲覀儧](méi)有做出違背人民利益的事，有堅(jiān)定的人民性。所以大家一定不要只把人民掛在嘴上，遇到事情就把人民給忘了，權(quán)衡事的時(shí)候把人民“犧牲”了。

第五，干部成長(zhǎng)不能節(jié)省“陽(yáng)光”。為政之道，修身為本。干部隊(duì)伍建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，干部教育應(yīng)該也是一樣。我們黨歷來(lái)重視提高黨員干部的個(gè)人修養(yǎng)，劉少奇同志曾在《論******員的修養(yǎng)》一書(shū)中提出加強(qiáng)黨員干部的黨性鍛煉和修養(yǎng)。******指出，干部的黨性修養(yǎng)、思想覺(jué)悟、道德水平不會(huì)隨著黨齡的積累而自然提高，也不會(huì)隨著職務(wù)的升遷而自然提高，必須強(qiáng)化自我修煉，自我約束，自我改造。要心存善念，始終保持一顆仁愛(ài)之心、清澈之心、赤子之心。要見(jiàn)賢思齊，見(jiàn)不賢而內(nèi)自省，時(shí)時(shí)勤拂拭，勿使染塵埃，時(shí)時(shí)檢視自身行為，切實(shí)糾正偏差。我們每個(gè)人內(nèi)心都有私欲，也會(huì)因?yàn)槭艿揭恍┱T惑而使內(nèi)心蒙塵。但如果能加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，時(shí)時(shí)拂拭內(nèi)心深處，就能做到潔身自好。正如王陽(yáng)明所說(shuō)，克己去私，做一個(gè)內(nèi)心光明的人。我常給大家說(shuō)，有時(shí)間去讀讀論語(yǔ)，從傳統(tǒng)文化中去汲取，前半夜想想自己，后半夜想想他人。不管干什么事，正確對(duì)待自己，也正確對(duì)待他人。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)教化民風(fēng)有著特殊的作用，因此我們要自覺(jué)遵從社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，提高修養(yǎng)，提高自身的人格魅力。做一個(gè)人格健全的人、做一個(gè)明理的君子、做一個(gè)最好的自己。老書(shū)記穆為民同志說(shuō)過(guò)，職務(wù)榮譽(yù)歸了你，你就不要想著哪好事都是自己的，壞事都是別人的。“譽(yù)既汝歸，毀將安辭。利既汝歸，害將安辭。功既汝歸，罪將安辭”也是此意。職務(wù)是一種榮譽(yù)，也意味著一種責(zé)任。所以我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭擔(dān)當(dāng)，要勇于負(fù)責(zé)。有的干部不敢擔(dān)當(dāng)，八面玲瓏，有好事都是自己的，只栽花，不栽刺，整天只想做錦上添花的事，我認(rèn)為這就是一種自私自利的表現(xiàn)。我們的干部應(yīng)該永遠(yuǎn)保持工作的激情，這個(gè)很難得，要時(shí)刻提醒自己。如果我們干工作沒(méi)有激情，就根本不可能干好?；蛘哒f(shuō)事業(yè)順利了就有激情，不順利就沒(méi)激情，遇到了挫折就消極沉淪了，那也不是一個(gè)成熟的領(lǐng)導(dǎo)干部。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。不經(jīng)一番寒徹骨，哪來(lái)梅花撲鼻香。成績(jī)都不是敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的，干部成長(zhǎng)都要經(jīng)受磨練，不能節(jié)省陽(yáng)光，人生的路沒(méi)有捷徑。所以既然選擇了從政，就意味著選擇了奮斗，選擇了奉獻(xiàn)，選擇了吃苦在前，享樂(lè)在后，要始終保持一顆奮斗之心。

第六，工作中不缺“理論家”，缺少“實(shí)干家”。空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。小平同志說(shuō)“不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒(méi)有”。有的人說(shuō)得天花亂墜，但就是一點(diǎn)活都不會(huì)干。在工作中我們不缺理論家，而是缺少實(shí)干家。我們所說(shuō)的“躬耕精神”就是一種如牛之“耐”，如馬之“快”的牛馬精神，就是“快”和“實(shí)”的作風(fēng)。當(dāng)個(gè)干部干事不能慢吞吞，干到哪兒是哪兒，要有激情、有擔(dān)當(dāng)，反應(yīng)快、抓得實(shí)。

同志們，一個(gè)干字擔(dān)日月，一個(gè)實(shí)字寫(xiě)春秋。******說(shuō)“弱鳥(niǎo)先飛，滴水穿石”。昨天區(qū)里述職會(huì)上，有的局長(zhǎng)脫稿介紹工作條理清晰、層次分明。這并不是因?yàn)榭诓藕?，而是干出?lái)才能說(shuō)出來(lái)。剛才讓大家學(xué)習(xí)了寇準(zhǔn)的“六悔銘”，這六大悔事，看看都占了幾樣？官行私曲失時(shí)悔。你這個(gè)官職就是為人民干事的，不是為你個(gè)人或者家庭、親朋好友謀利。有些同志當(dāng)個(gè)支部書(shū)記，在扶貧上就優(yōu)親厚友，這么一個(gè)小利都想謀，作為一個(gè)普通黨員都不合格，更不用說(shuō)當(dāng)支部書(shū)記了。藝不少學(xué)過(guò)時(shí)悔，見(jiàn)事不學(xué)用時(shí)悔。我們要善于在實(shí)踐中向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向群眾學(xué)、在事上學(xué)。安不將息病時(shí)悔，醉發(fā)狂言醒時(shí)悔。不能按時(shí)作息、勞逸結(jié)合，在生病時(shí)會(huì)后悔。喝醉了什么大話都敢說(shuō)，酒醒了就后悔。

珍惜時(shí)間學(xué)習(xí)的人前途無(wú)量。要永葆一顆上進(jìn)之心，上進(jìn)之心不是說(shuō)要求一定做大官，而是要做好事、勤奮工作、勤奮學(xué)習(xí)。面對(duì)本領(lǐng)恐慌，缺什么補(bǔ)什么，一是讀書(shū)，二是向別人學(xué)習(xí)。書(shū)籍是人類進(jìn)步的階梯，我們創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)，很多家庭屋子裝修很好，但就是沒(méi)書(shū)架。黃庭堅(jiān)說(shuō)“一日不讀書(shū)，則塵生其間，兩日不讀書(shū)，則言語(yǔ)乏味，三日不讀書(shū)則面目可憎”。所以一定要多讀書(shū)，腹有詩(shī)書(shū)氣自華。讀書(shū)的目的是做一個(gè)明理的君子，做一個(gè)好干部。林則徐曾說(shuō)過(guò)，存心不善，風(fēng)水無(wú)益，善心就是最大的風(fēng)水。兄弟不和，交友無(wú)用。行之不端，讀書(shū)無(wú)用。做人一定要行大道，走正路。有些人不孝父母敬神鬼，專門跑到千萬(wàn)里去燒香拜佛，殊不知父母才是你身邊的佛。

曾國(guó)藩在總結(jié)自己三十幾年宦海生涯的所思所得時(shí)，提出了慎獨(dú)則心安，主敬則身強(qiáng)，求仁則人悅，習(xí)勞則神欽。這四句話是什么意思呢？慎獨(dú)則心安，如果一個(gè)人在獨(dú)處時(shí)也能做到思想、言語(yǔ)、行為謹(jǐn)慎就可以問(wèn)心無(wú)愧，跟咱們說(shuō)“平日不做虧心事，半夜不怕鬼敲門”一樣的道理。君子之交，來(lái)自于暗室而不欺。非淡泊無(wú)以明志，非寧?kù)o無(wú)以致遠(yuǎn)。我們的廉政教育要學(xué)習(xí)“震畏四知”，舉頭三尺有神明，要有所畏，有所戒。主敬則身強(qiáng)，不管干什么都要有所敬，出門如見(jiàn)大賓，穿衣打扮也要“上循分，下稱家”，得體為宜，也是一種個(gè)人修養(yǎng)。求仁則人悅，這就是說(shuō)求仁需要有仁人之心。習(xí)勞則神欽，是說(shuō)努力工作、辛勤勞動(dòng)的人就能使神明感到欽佩，包括“不晏起”，我們現(xiàn)在要求同志們按時(shí)上班，你早十分鐘去，諸事可沉著應(yīng)對(duì)、忙而不亂。俗語(yǔ)說(shuō)的“早起三光，晚起三慌”，是有大道理的。

將帥必起于卒伍，宰相必起于州吏。大家雖然現(xiàn)在只是在一個(gè)副科級(jí)的崗位上，但已經(jīng)是一名領(lǐng)導(dǎo)干部了。萬(wàn)丈高樓平地起，九尺之臺(tái)起于壘土。不管大家將來(lái)走多遠(yuǎn)、飛多高，都要牢記使命，不負(fù)重托，做經(jīng)得起人民“閱卷”的“答卷人”。我在這里也代表區(qū)委，同時(shí)也以我個(gè)人的名義，祝福各位在新的崗位上能夠很好地為民服務(wù)，取得更大的成績(jī)！

謝謝各位。

在新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)上講話篇十一

1精心創(chuàng)作，質(zhì)量一流，排版規(guī)范，望你認(rèn)可。

目錄。

2同志們：

首先，衷心祝賀大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位！

按照上級(jí)要求和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及*縣*系統(tǒng)人事干部管理的相關(guān)規(guī)定，今天我代表縣紀(jì)委派駐*局紀(jì)檢組、**局紀(jì)委對(duì)大家進(jìn)行一次任前廉政提醒集體談話，這既是干部任免的必經(jīng)程序，又是對(duì)新任干部的一種關(guān)心和愛(ài)護(hù)。我重點(diǎn)是向同志們重申黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定，提高大家對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)做到廉政勤政，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和*工作的雙重責(zé)任，讓各位在新的人生航程中開(kāi)好頭、起好步，在新的工作崗位上發(fā)展好、走正路，努力做一名讓組織放心、教工滿意、群眾信任的合格的*行政干部。下面，我提三點(diǎn)希望，與大家交流和共勉。

一是要有敬畏責(zé)任之心，忠誠(chéng)履職不懈怠首先要增強(qiáng)“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí)。新提拔的單位主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的要求，樹(shù)立起“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓是失職，抓不好是瀆職”的觀念，管好自己，抓好班子，帶好隊(duì)伍，確保所在單位及教職員工不發(fā)生違法違紀(jì)事件。

3其次要增強(qiáng)“一崗雙責(zé)”意識(shí)。新提拔的班子其他成員要根據(jù)工作分工，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保本人和所分管的領(lǐng)域不發(fā)生違法違紀(jì)事件。

最后要增強(qiáng)“廉潔從政”意識(shí)。所有*行政干部均要把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作與*教學(xué)業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實(shí)，并留下相關(guān)的佐證材料和管理痕跡，始終保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的思想防線，做到廉潔自律、廉政勤政。

二是要有敬畏權(quán)力之心，積極向上不墮落首先要?jiǎng)澓谩叭齻€(gè)圈”。也就是規(guī)范“工作圈”、凈化“生活圈”、純潔“社交圈”，自重、自省、自警、自勵(lì)，修養(yǎng)為政之德，涵養(yǎng)人格力量，提升精神境界。

其次要保持“三個(gè)常”。也就是常思貪欲之禍，常懷律己之心，常除非分之想。擇善交友，保持良好的生活作風(fēng)、健康的生活情趣和高尚的精神追求（正確處理好與異性同事、下屬的關(guān)系，黨員干部絕不允許發(fā)生生活作風(fēng)問(wèn)題），學(xué)會(huì)寵辱不驚，不論升職、交流、輪崗，都要保持良好的心態(tài)，不忘乎所以，不怨天尤人。

4理和“表里不一”的虛偽心理，自覺(jué)帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，廉潔履職，精神飽滿，奮發(fā)有為。

以上幾點(diǎn)要求，希望同志們自覺(jué)遵守，為**再創(chuàng)新輝煌作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

特別是《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》這“兩項(xiàng)法規(guī)”以及《事業(yè)單位。

工作。

人員處分暫行規(guī)定》等其他法紀(jì)法規(guī)，堅(jiān)守底線和高線，嚴(yán)格要求自己，做政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬的管理干部。

其次要嚴(yán)守紀(jì)律。切實(shí)增強(qiáng)高度的政治敏銳性，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等六大紀(jì)律，做到不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō)，不該做的堅(jiān)決不做，不該吃的堅(jiān)決不吃，不該去的地方堅(jiān)決不去，不該發(fā)的堅(jiān)決不發(fā)，不該拿的堅(jiān)決不拿。

最后要堅(jiān)定踐行。不折不扣地帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣委十項(xiàng)規(guī)定，做反“四風(fēng)”的堅(jiān)定執(zhí)行者。

在新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)上講話篇十二

按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定和區(qū)委的安排，今天對(duì)在座各位進(jìn)行任前談話。

這既是干部任免的必經(jīng)程序，也是干部隊(duì)伍建設(shè)的必然要求。

今天在座的各位同志，都是在本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆過(guò)程中新推選、提拔或重用的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，都是我區(qū)在廣大農(nóng)村工作中涌現(xiàn)出來(lái)的各類優(yōu)秀人才。

我們區(qū)在今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作中，嚴(yán)格按照公平、公正、公開(kāi)的組織程序，在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)全額定向推薦、二次推薦和組織考察，以及區(qū)委在全區(qū)范圍內(nèi)的通盤(pán)考慮、統(tǒng)籌安排，共有（）。

人被提拔或重用。

其中有（）。

人從副科級(jí)走上了正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，有（）。

人從科員走上了副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，另有（）。

人在原有職位的基礎(chǔ)上被重用。

既然能夠得到提拔重用，說(shuō)明區(qū)委對(duì)大家是充分信任的，廣大群眾對(duì)大家的工作成績(jī)是非常認(rèn)可的，每位同志的個(gè)人努力大家也都是有目共睹的。

借此機(jī)會(huì)，我代表區(qū)委向各位同志表示衷心的祝賀。

同時(shí)，提幾點(diǎn)希望和要求。

一是要錘煉黨性，提高修養(yǎng)。

黨性，就是指黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨的忠誠(chéng)程度，對(duì)黨的宗旨的堅(jiān)定性，以及遵守黨的紀(jì)律的自覺(jué)性。

黨的宗旨是全心全意為人民，維護(hù)和實(shí)現(xiàn)好最廣大人民群眾的根本利益。

我們要在工作實(shí)踐中當(dāng)好表率，

履行好黨和人民賦予的權(quán)力，這不僅是領(lǐng)導(dǎo)干部踐行宗旨的要求，也是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部是否對(duì)黨忠誠(chéng)的標(biāo)準(zhǔn)，更是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強(qiáng)不強(qiáng)的表現(xiàn)。

因此，進(jìn)一步錘煉黨性，提高修養(yǎng)，對(duì)每一位領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講,都顯得尤為重要，也非常迫切。希望同志們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦?，自覺(jué)踐行黨的宗旨，自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，自覺(jué)維護(hù)黨員干部形象，做對(duì)黨忠誠(chéng)的干部，做關(guān)心群眾的干部，全心全意為人民服務(wù)。

二是要加強(qiáng)。

學(xué)習(xí)。

提高履職能力。

首先，要保持正常的心態(tài)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。

在座的同志們千萬(wàn)不要認(rèn)為，職級(jí)上升了，就覺(jué)得自己的能力和水平也就自然上升了一個(gè)層次了。

這種認(rèn)識(shí)肯定是不可取的。

水平。因?yàn)闊o(wú)論是建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨，還是提升執(zhí)政能力和鞏固執(zhí)政地位，都需要我們認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的歷史，學(xué)習(xí)組織架構(gòu)，學(xué)習(xí)行政管理，尤其是要對(duì)權(quán)力運(yùn)作程序和運(yùn)行機(jī)制有充分的認(rèn)識(shí)和深入的理解；再次，要加強(qiáng)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高執(zhí)行能力。

同志們到了新的崗位后，都會(huì)分管某一方面的。

工作。

都會(huì)涉及到法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

要想在新崗位上盡快進(jìn)入角色，有所作為，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能盡快熟悉業(yè)務(wù)，才能依法行政，才能提高決策。

水平和決斷能力。

三是要密切聯(lián)系群眾，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

要堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去的工作方法，幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題，把群眾迫切期待的事情滿腔熱情地抓在手上。

要始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)決糾正各種損害群眾利益的行為。

要強(qiáng)化帶領(lǐng)群眾謀發(fā)展的意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，更新發(fā)展理念，創(chuàng)新發(fā)展思路，狠抓發(fā)展保障，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，帶領(lǐng)群眾，圍繞農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，努力爭(zhēng)取在本職工作崗位上做出成績(jī)，要經(jīng)得起組織考驗(yàn)，經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)，真正做到讓組織放心，讓群眾滿意，從而進(jìn)一步推動(dòng)我區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作再上新臺(tái)階。

四是要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，當(dāng)好表率。

首先，要處理好集體與個(gè)人的關(guān)系。

我們黨實(shí)行的是民主集中制，重大問(wèn)題都是集體討論決定，不是個(gè)人決定。

在領(lǐng)導(dǎo)集體中，個(gè)體是具有獨(dú)立個(gè)性、獨(dú)立。

思考。

的個(gè)人。

大家在實(shí)踐當(dāng)中要思考如何處理好集體和個(gè)體關(guān)系的問(wèn)題；其次，要處理好正職與副職的關(guān)系。正職一定要心胸開(kāi)闊，具備調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體作用的素質(zhì)，調(diào)動(dòng)副手和職工為團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)而努力奮斗，使團(tuán)隊(duì)有濃厚的干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。

副職一定要盡心盡力做好分管的工作，按照集體的要求努力工作，做到讓正職放心支持、集體認(rèn)可滿意；再次，要處理好原則與團(tuán)結(jié)的關(guān)系。

我們強(qiáng)調(diào)班子的團(tuán)結(jié)，決不是無(wú)原則的團(tuán)結(jié)，決不是一團(tuán)和氣、和稀泥。

我們強(qiáng)調(diào)。

結(jié)構(gòu)、能力水平不一樣，對(duì)目標(biāo)認(rèn)識(shí)有偏差，如何求同存異，這既是對(duì)正職的要求，也是對(duì)副職的考驗(yàn)。

因此，從這個(gè)層面上講，在座的同志們，尤其是剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)干部崗位的同志，要正確認(rèn)識(shí)和理解團(tuán)結(jié)的班子的真正要求。

五是要廉潔自律，清白為官。

這八個(gè)字說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)難。

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，存在很多市場(chǎng)行為，領(lǐng)導(dǎo)干部面臨很多誘惑。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景中，當(dāng)一個(gè)清官是不容易的事情。

當(dāng)清官，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性的考驗(yàn)，也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部人格的檢驗(yàn)。

希望大家警鐘長(zhǎng)鳴。

送給大家三句話：

不仁之事不能做、不義之財(cái)不能取、不法之行不能為。

大家要深入思考、認(rèn)真對(duì)待社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的從政挑戰(zhàn)。

同志們有多年的工作經(jīng)驗(yàn)、多年的從嚴(yán)要求、多年的組織培養(yǎng)，相信在今后的工作中一定能夠做到廉潔自律、清白為官。

最后，祝愿大家在新的工作崗位上工作順利，大展宏圖，事業(yè)一帆風(fēng)順！

謝謝大家！

在新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)上講話篇十三

時(shí)間：

12月11日。

地點(diǎn)：

xx處912室。

談話人：

呂xx。

職務(wù)：

處長(zhǎng)。

談話對(duì)象：

汪xx。

職務(wù)：

副處長(zhǎng)。

談話內(nèi)容（要點(diǎn)）。

安xx：按照黨支部計(jì)劃安排，今天，我們倆談?wù)勑模涣饕幌聦?duì)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

汪xx：我先談?wù)勛约旱捏w會(huì)。這次開(kāi)展的“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)，無(wú)論對(duì)市、縣國(guó)土資源局還是直屬事業(yè)單位，還是機(jī)關(guān)支部來(lái)說(shuō)，都是非常難得的學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)，在全區(qū)國(guó)土資源系統(tǒng)開(kāi)展的“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)，對(duì)進(jìn)一步解放國(guó)土資源系統(tǒng)干部、職工的"思想、調(diào)動(dòng)干部、職工工作積極性，不怕吃苦，敢于拼搏都有十分重要的意義。從我自已來(lái)講，活動(dòng)中學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)，增強(qiáng)工作積極性，強(qiáng)化了比學(xué)趕幫的意識(shí)，同時(shí)，也通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)找到自已的差距和努力的方向。

汪xx：你說(shuō)的很對(duì)。人不學(xué)、不比找不到差距。無(wú)論干什么工作，都要把學(xué)習(xí)放在第一位，只有平時(shí)多學(xué)習(xí)才能不斷進(jìn)步，才能解決工作遇到的難題。你對(duì)我工作上有什么意見(jiàn)，可以談一談。

汪xx：您無(wú)論在工作方面，還是在生活方面，都作得很好，可以說(shuō)是一名非常優(yōu)秀的支部書(shū)記。工作責(zé)任心、奉獻(xiàn)意識(shí)都非常強(qiáng)，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。對(duì)您有一點(diǎn)建議：多深入礦山企業(yè)檢查，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，更有利用于今后的管理工作。

呂xx：提的建議非常好，我也是這么想的，今后一定要利用一切可以利用的時(shí)間多下礦山企業(yè)實(shí)地檢查調(diào)研。

賈xx：請(qǐng)您也給指出我工作中的不足。

呂xx：您的工作很盡心，很努力。平時(shí)要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與其他部門溝通聯(lián)系。

汪xx：好的，我一定會(huì)努力干好。

在新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)上講話篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

奮勇?tīng)?zhēng)先的青春最值得驕傲，干事創(chuàng)業(yè)的人生最有味道，要播種超越基因，書(shū)寫(xiě)精彩人生。作為新事業(yè)新階段的骨干力量和主力隊(duì)員，同志們肩負(fù)重?fù)?dān)、身負(fù)使命，萬(wàn)不可虛度光陰、有負(fù)期望重托，一定要全力以赴砥礪奮進(jìn)，在為國(guó)為民事業(yè)中，建功立業(yè)，彰顯價(jià)值。當(dāng)前，我們的事業(yè)正站在新的歷史起點(diǎn)上，面對(duì)百業(yè)待舉、大有可為的時(shí)代，希望同志們以只爭(zhēng)朝夕、不負(fù)光陰的緊迫感，主動(dòng)作為、積極作為、創(chuàng)新作為，推動(dòng)x事業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。。事業(yè)是成長(zhǎng)大舞臺(tái)、人生練兵場(chǎng)，事業(yè)成功是體現(xiàn)人生價(jià)值的重要標(biāo)準(zhǔn)，更是我們追求的詩(shī)和遠(yuǎn)方。希望同志們牢記職責(zé)使命、牢記組織重托，不蹉跎歲月、不隨波逐流、不患得患失，不忘初心、牢記使命，在本職崗位上不懈奮斗、揮灑汗水、忘我工作，以新作為新業(yè)績(jī)彰顯人生價(jià)值。。善思則善行，善謀則善為。在工作中，同志們都要當(dāng)好突擊隊(duì)長(zhǎng)，帶隊(duì)沖鋒、攻城拔寨。要瞄準(zhǔn)一流標(biāo)準(zhǔn)、趕超一流標(biāo)準(zhǔn)，積極打造在全省乃至全國(guó)叫得響的“工作范本”。同志們要始終保持敢打必勝、善作善成的信心和決心，從大局著眼、從細(xì)節(jié)入手，踏石留印、抓鐵有痕，推動(dòng)整體建設(shè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，振興壯大、走進(jìn)前列。

在新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)上講話篇十五

同志們：

前段時(shí)間，我們緊鑼密鼓地進(jìn)行了機(jī)關(guān)人事調(diào)整。在大家的共同支持配合下，機(jī)關(guān)調(diào)整工作得以順利進(jìn)行，收到了滿意的效果：一是看素質(zhì)、看貢獻(xiàn)，重政績(jī)、重民意，提拔靠得住、有本事，想干事，能干事、干成事、成大事的同志，實(shí)現(xiàn)了德才兼?zhèn)?二是充分考慮、比較每位同志的氣質(zhì)特點(diǎn)、能力優(yōu)勢(shì)、缺點(diǎn)不足等因素，做到了年齡、氣質(zhì)、性格互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)了選好配強(qiáng);三是采取“雙向選擇”的方式，機(jī)制上能上能下，靈活自如，實(shí)現(xiàn)了人文調(diào)整。今天，我們利用政治學(xué)習(xí)的時(shí)間，在你們帶著新的身份走上新的崗位之初，在這里組織召開(kāi)集體談話會(huì)議，既是一次教育，更是一次動(dòng)員。

對(duì)大家來(lái)講，當(dāng)下是“新的開(kāi)始”，每個(gè)人都是“新人”!新人新崗是“新人”，老人新崗是“新人”，老人老崗也是“新人”。因?yàn)槊恳粋€(gè)人都是新的任期、新的開(kāi)始，大家走上新的工作崗位后，又將面臨新的工作職責(zé)、新的工作環(huán)境和新的工作要求。新隊(duì)伍新班子的成立，意味著新的起點(diǎn)、新的開(kāi)始和新的征程。接下上一任班子傳下來(lái)的“接力棒”，如何將事業(yè)推向一個(gè)新高度，如何為教育名區(qū)做貢獻(xiàn)，“跑出”二七教育體育的新輝煌，是我們?cè)谧拿恳晃煌井?dāng)前要認(rèn)真考慮的問(wèn)題。

新的征程，我們必須要新班子、新氣象，切實(shí)履職盡責(zé)。一要服從安排。一滴水只有融入大海方顯澎湃，一個(gè)人的作用、能力，也只有在組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，才能得到正確發(fā)揮與提升。此次調(diào)整，班子雖已作出萬(wàn)般努力，但也不可能盡善盡美、盡如人意。我們的安排是從全局乃至全區(qū)教育體育事業(yè)大局考慮的，大家要深信組織對(duì)每位同志都是關(guān)心的、愛(ài)護(hù)的，無(wú)論哪種安排，都飽含了組織的信任和重托。希望每位同志都能識(shí)大體、顧大局，正確處理好公與私、大家與小家、部門利益與全局利益的關(guān)系，多算大帳，少打小算盤(pán);懂規(guī)矩、守紀(jì)律，相互理解、相互尊重、相互支持，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該做的不做;不計(jì)個(gè)人得失，愉快地服從組織安排，迅速將思想統(tǒng)一到“教育名區(qū)”建設(shè)上來(lái)。二要準(zhǔn)確定位。調(diào)整已經(jīng)結(jié)束，隊(duì)伍已經(jīng)集結(jié)。新的機(jī)關(guān)隊(duì)伍有了準(zhǔn)確的角色定位，才能肩負(fù)起新使命、履行好新職責(zé)，實(shí)現(xiàn)“魅力二七教育名區(qū)”的共同理想和“六名工程”的美好愿景。教體局是全區(qū)教育體育工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是干事創(chuàng)業(yè)的中堅(jiān)力量，也是信息的交匯點(diǎn)，是承上啟下的橋梁、紐帶。我們這里一旦出了疏漏，整個(gè)二七教育體育系統(tǒng)的工作就會(huì)受到影響?！敖逃麉^(qū)”建設(shè)是一場(chǎng)硬戰(zhàn)、苦戰(zhàn)，在這場(chǎng)戰(zhàn)役中，名區(qū)建設(shè)就是旗幟、就是目標(biāo)、就是方向，在座的每一位尤其是科室負(fù)責(zé)人，都要充分演繹好自己的角色，既要統(tǒng)籌全局，抓好管理，當(dāng)好指揮員;也要親自投身戰(zhàn)斗，負(fù)責(zé)落實(shí)號(hào)主管的工作任務(wù)，做好戰(zhàn)斗員;更要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，為基層學(xué)校，為師生，為群眾，為“教育名區(qū)”建設(shè)的大局，為二七經(jīng)濟(jì)社會(huì)的跨越發(fā)展，切實(shí)提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，做好服務(wù)員。要認(rèn)識(shí)到職務(wù)再高，都是人民的公仆，切忌頤指氣使，做官老爺;得過(guò)且過(guò)，做撞鐘和尚;工作漂浮，做行為侏儒。三要盡心盡責(zé)?！敖逃麉^(qū)”建設(shè)馬上就要進(jìn)入第二個(gè)年頭，作為二七教育行政部門的我們，每個(gè)人都對(duì)應(yīng)著一種責(zé)任和義務(wù)，就像網(wǎng)上的一個(gè)個(gè)結(jié)點(diǎn)，哪怕只是其中一個(gè)出了問(wèn)題，整張網(wǎng)的效果就會(huì)受到影響。正所謂“千里之堤，潰于蟻穴”，我們處在這個(gè)位置上，一定要小心謹(jǐn)慎，盡職盡責(zé)，用力、用心、用情做好每一件事，不敢也不能有任何差錯(cuò)閃失。今年，國(guó)家、省、市都召開(kāi)了教育工作會(huì)議，繪就了教育發(fā)展藍(lán)圖，也對(duì)教育提出了更高的要求。面臨新形勢(shì)、新任務(wù)、新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，組織給予大家殷切的期望，群眾寄予大家深深的厚望，同志們一定要樹(shù)立“教育名區(qū)建設(shè)就是‘我’的責(zé)任”的意識(shí)，立下“我為教育名區(qū)做貢獻(xiàn)”的決心，要有一種天降大任的使命感、一種“在其位，謀‘好’政”的責(zé)任感、一種只爭(zhēng)朝夕、時(shí)不我待的緊迫感，在各自崗位干出一番無(wú)愧于組織信任、無(wú)愧于人民重托的業(yè)績(jī)。

新的征程，我們必須有新思考，新目標(biāo)，確保創(chuàng)績(jī)創(chuàng)效。一要提升創(chuàng)新力?！白鹦卤爻?、守舊必亡”，這是一條亙古不變的社會(huì)發(fā)展規(guī)律。正走在“教育名區(qū)”建設(shè)大道上的我們，必須要有勇于創(chuàng)新的銳氣、自我加壓的勇氣、敢于爭(zhēng)先的志氣，敢想、敢說(shuō)、敢做、敢闖，大膽創(chuàng)新，干出實(shí)績(jī)。遇事多動(dòng)腦筋，多想辦法，學(xué)會(huì)超前謀劃工作、安排工作，排除“等”、“靠”思想，用超常的大膽略和大氣魄，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，真正做到發(fā)展有新思路、工作有新舉措、改革有新突破、開(kāi)放有新局面、事業(yè)有新作為。提升創(chuàng)新力，首先要解放思想。面對(duì)新的形勢(shì)、新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn)，我們要在競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展、突破發(fā)展上真正取得成效，必須勇于、善于、敢于解放思想，鳳凰涅槃般破舊立新，以思想的解放帶來(lái)潛力的釋放，以觀念的更新帶來(lái)事業(yè)的創(chuàng)新，開(kāi)拓出一條加快“教育名區(qū)”建設(shè)的快速軌道。調(diào)整到新科室新崗位的同志，當(dāng)務(wù)之急是要靜下心來(lái)，抓緊時(shí)間熟悉業(yè)務(wù)、熟悉環(huán)境，盡快由“不熟”到“熟”;留任的同志，則要從“熟悉”的慣性思維、習(xí)慣套路中解放出來(lái)，由“熟”變?yōu)椤安皇臁保闇?zhǔn)更高的目標(biāo)，使工作更上層樓。提升創(chuàng)新力，其次要加強(qiáng)學(xué)習(xí)?！暗歉叨?，臂非加長(zhǎng)也，而見(jiàn)者遠(yuǎn);順風(fēng)而呼，聲非加疾也，而聞?wù)哒??！睂W(xué)習(xí)可使人增長(zhǎng)才干本領(lǐng)，可使人改變品質(zhì)品性。從平時(shí)對(duì)干部的觀察以及這次調(diào)整的考察中，我們了解到，大家都是兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，想干事的人，但只有“想干”不行，還必須能干、干成。我們常說(shuō)創(chuàng)績(jī)創(chuàng)效，業(yè)績(jī)從何而來(lái)，效能從何提升?關(guān)鍵還是通過(guò)刻苦、扎實(shí)的學(xué)習(xí)提升工作能力和本領(lǐng)，最終體現(xiàn)在業(yè)績(jī)上。當(dāng)前是一個(gè)大變革、大解放、大發(fā)展的時(shí)代，新事物層出不窮，新科學(xué)、新知識(shí)、新觀念不斷涌現(xiàn)。這對(duì)我們機(jī)關(guān)工作人員的理論素養(yǎng)和知識(shí)儲(chǔ)備提出了更高的要求。大家開(kāi)會(huì)要決策問(wèn)題，下校檢查、指導(dǎo)工作要解決問(wèn)題，要對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作提出思路和建議。如果沒(méi)有一定的理論水平，沒(méi)有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)，沒(méi)有對(duì)情況的透徹了解，那么你發(fā)表意見(jiàn)，指導(dǎo)工作，處理問(wèn)題，制定決策，提出建議，就容易出問(wèn)題。因此我們必須以一種如饑似渴，鍥而不舍，孜孜不倦的精神深入鉆研理論，找時(shí)間、擠時(shí)間學(xué)習(xí)，坐下來(lái)，鉆進(jìn)去，集中精力，扎實(shí)學(xué)習(xí)，不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面提高理論修養(yǎng)和知識(shí)水平，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性，把自己培養(yǎng)成有知識(shí)、有能力、懂教育、會(huì)管理的高素質(zhì)人才，成為做好本職工作的行家里手。須注意的是，“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，我們要不間斷地學(xué)習(xí)，更要在學(xué)習(xí)中思考，在思考中創(chuàng)新，切實(shí)提升創(chuàng)新力。二要提升執(zhí)行力。俗話說(shuō)，“三分戰(zhàn)略、七分執(zhí)行”。當(dāng)前我們的發(fā)展戰(zhàn)略、思路、目標(biāo)、措施都非常明確，關(guān)鍵就在于如何去執(zhí)行，如何去落實(shí)。我去年上任初曾對(duì)科室長(zhǎng)、校長(zhǎng)們講過(guò)，提升執(zhí)行力要有大局觀念、責(zé)任意識(shí)、要善抓落實(shí)。這其中最關(guān)鍵的是責(zé)任意識(shí)，就是擔(dān)當(dāng)精神。目前已至年末歲尾，時(shí)間緊迫，責(zé)任重大，工作繁雜。結(jié)合工作實(shí)際，當(dāng)前提升執(zhí)行力，我們要做到三點(diǎn)。一是干好工作不打折。對(duì)上級(jí)的政策制度、工作部署和工作要求，要準(zhǔn)確理解無(wú)偏差、深刻領(lǐng)會(huì)不“變味”、堅(jiān)決執(zhí)行不“打折”、深入落實(shí)不“走樣”。要做到“有人擔(dān)當(dāng)我協(xié)助，無(wú)人擔(dān)當(dāng)我負(fù)責(zé)”，以強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，不折不扣地將各項(xiàng)工作落實(shí)到位。二是扎實(shí)工作不折騰。對(duì)于年底各項(xiàng)繁雜工作和諸多迎檢任務(wù)，不能搞上有政策下有對(duì)策，不折騰，不走過(guò)場(chǎng)，要跳出科室的“小圈子”，主動(dòng)站在全局教育體育事業(yè)發(fā)展大局中謀劃思考、扎實(shí)推進(jìn)工作，確保各項(xiàng)工作抓實(shí)、抓好。三是大干快干不拖延。我們常說(shuō)干工作要不等不靠，年底尤其需要這種主動(dòng)作為的思想?！敖逃麉^(qū)”的創(chuàng)建，需要的是立說(shuō)立行的“快槍手”、大干快上的“速寫(xiě)家”。大家一定要發(fā)揚(yáng)雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，堅(jiān)決克服議而不決、決而不斷、斷而不行、行而無(wú)果的不良傾向，組織定下來(lái)的事，不管困難多大，都要千方百計(jì)去推進(jìn)落實(shí);對(duì)于看準(zhǔn)了的事，不管壓力多大，都要堅(jiān)定不移忍辱負(fù)重地一抓到底，抓出魄力、抓出成效。三要提升運(yùn)作力。剛才我也講到，“教育名區(qū)”建設(shè)是場(chǎng)硬戰(zhàn)、苦戰(zhàn)，實(shí)事求是地講，做好今后一個(gè)時(shí)期的工作，的確困難很多、壓力很大，有來(lái)自外部的競(jìng)爭(zhēng)，也有自身發(fā)展中的困難。但事在人為，業(yè)在人創(chuàng)，只要思想不滑坡，辦法總比困難多，關(guān)鍵在于如何攻堅(jiān)、如何運(yùn)作。首先，要有一種“鉆勁”。負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作、做好一項(xiàng)工作，需要一種不達(dá)目的不罷休的鉆勁，干一行愛(ài)一行、鉆一行通一行，真正成為行家里手。其次，要有一種“拼勁”。實(shí)施“六名工程”、創(chuàng)建“教育名區(qū)”，提升二七教育體育的知名度和美譽(yù)度，辦組織放心、人民滿意的教育對(duì)我們?cè)谧拿恳晃煌緛?lái)說(shuō)，義不容辭，責(zé)無(wú)旁貸。開(kāi)弓沒(méi)有回頭箭，在這一場(chǎng)硬仗、苦仗中，我們必須拿出“拼命三郎”的勁頭，以鍥而不舍的精神、攻堅(jiān)克難的勇氣，堅(jiān)定執(zhí)著、百折不回，操真心、負(fù)全責(zé)，干滿點(diǎn)、常加班。再次，要有一種“韌勁”。教育名區(qū)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、艱巨的系統(tǒng)工程，需要一代甚至幾代二七教育人的不懈努力。創(chuàng)建過(guò)程中，一定會(huì)存在不少困難，各種新問(wèn)題、新情況也會(huì)不斷出現(xiàn)，如若沒(méi)有一種韌勁就絕不可能成就一番事業(yè)。對(duì)認(rèn)準(zhǔn)了的事，必須咬定青山不放松，扭住抓、扭住干，找準(zhǔn)突破口和切入點(diǎn)，沉下身子、集中精力把工作抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)、抓出效益。

對(duì)于新組建的隊(duì)伍，我還要再提三點(diǎn)希望和要求：

一要顧全大局，珍視團(tuán)結(jié)，形成整體合力。懂團(tuán)結(jié)是大聰明，會(huì)團(tuán)結(jié)是大本事，搞團(tuán)結(jié)是大明白。搞不好團(tuán)結(jié)，不但會(huì)影響全局教育體育事業(yè)的發(fā)展，而且最終也會(huì)影響每位同志的進(jìn)步和提高。因此每個(gè)科室成員之間要“求大同，存小異”，大事講原則，小事講風(fēng)格，真正做到同甘共苦，風(fēng)雨同舟。“六名工程”的實(shí)施耽擱不起，創(chuàng)建“教育名區(qū)”需要合力。我們要倍加珍視班子團(tuán)結(jié)、倍加珍惜共事緣份、倍加珍重同志友誼，切實(shí)把加強(qiáng)隊(duì)伍團(tuán)結(jié)放在關(guān)乎“教育名區(qū)”建設(shè)、關(guān)乎干部健康成長(zhǎng)的重要位置，抓緊抓好。一是加強(qiáng)主要負(fù)責(zé)同志與副職之間的團(tuán)結(jié)。主要負(fù)責(zé)同志要有海納百川的胸懷、寬容待人的氣度、從善如流的雅量，嚴(yán)以律己，寬以待人;要摸清班子每個(gè)成員的特點(diǎn)，發(fā)揮每一個(gè)人的特長(zhǎng)，調(diào)動(dòng)大家的積極性和創(chuàng)造性，齊心協(xié)力推進(jìn)工作。副職要在自己分管工作中當(dāng)好“主角”，獨(dú)擋一面地抓好分管工作;在班子集體中當(dāng)好“配角”，自覺(jué)維護(hù)“一把手”和班子集體的權(quán)威，使整個(gè)班子思想上合心、工作上合力、行動(dòng)上合拍，干事業(yè)一條心，抓工作一個(gè)調(diào)。二是加強(qiáng)新老同志之間的團(tuán)結(jié)。原有的班子成員、老同志要站在講黨性、講團(tuán)結(jié)、講大局的高度，義不容辭地搞好傳幫帶，幫助新到任的同志盡快熟悉工作;新到任的同志要加強(qiáng)黨性鍛煉，虛心向老同志學(xué)習(xí)，盡早熟悉崗位職責(zé)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起發(fā)展重任。三是加強(qiáng)“全局一盤(pán)棋”思想。要以全區(qū)教育體育事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大局為重，團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互支持、相互補(bǔ)臺(tái)，一條心干事業(yè)、一盤(pán)棋抓工作、一股勁謀發(fā)展。要善于爭(zhēng)取各方面的支持、調(diào)動(dòng)各方面的積極性，形成全局上下團(tuán)結(jié)一心、共建“教育名區(qū)”的強(qiáng)大合力。

二要“忠誠(chéng)、勤奮、創(chuàng)新、自律”。忠誠(chéng)，簡(jiǎn)單講就是指對(duì)國(guó)家、黨、人民、所從事的事業(yè)、自己的信仰沒(méi)有二心，忠誠(chéng)是團(tuán)體凝聚力的必需因素，也是個(gè)人干好本職工作的前提基礎(chǔ);勤能補(bǔ)拙，勤能生智，凡欲成事之人，都不能缺少勤奮這一要素，它主要表現(xiàn)在自己主觀能動(dòng)性的發(fā)揮上，變“要我做”為“我要做”，主動(dòng)作為，持之以恒;創(chuàng)新是發(fā)展的動(dòng)力，如果破舊立新的勇氣和魄力，沒(méi)有創(chuàng)新的精神和方法，墨守成規(guī)是實(shí)現(xiàn)不了事業(yè)大發(fā)展的;“寬以待人，嚴(yán)以律己”，作為一個(gè)機(jī)關(guān)干部，要時(shí)刻保持清醒的頭腦，擺正位置，樹(shù)立良好的形象，把握住哪些可為，哪些不可為;注重以德立身，以身作則，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，努力做到辦事不離“章”、行為不越“軌”。

三要做好銜接，加快節(jié)奏，抓好各項(xiàng)工作。調(diào)整工作已經(jīng)結(jié)束，大家要盡快交接，做好銜接，一定要立即到崗，立即到位，立即開(kāi)展工作，不能出現(xiàn)管理的真空，不能因?yàn)楣ぷ鞯慕唤佑绊懝ぷ骱凸芾碇刃?，更不能因?yàn)榻唤又谐霈F(xiàn)的疏忽，給機(jī)關(guān)、學(xué)校的安全穩(wěn)定帶來(lái)問(wèn)題，這是一個(gè)底線。下一步，我們將建立更加嚴(yán)格的目標(biāo)責(zé)任制，更加嚴(yán)格的考核獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)科室各科員“做什么”，要細(xì)化到一件一件的任務(wù)、量化為一個(gè)一個(gè)的目標(biāo)、具體化到每個(gè)崗位、每個(gè)干部頭上;對(duì)“做得怎么樣”將加大年度考核力度，實(shí)行嚴(yán)格的年度考核評(píng)價(jià)，每年年終都要對(duì)班子和個(gè)人進(jìn)行優(yōu)秀、稱職、不稱職的評(píng)定工作，加大獎(jiǎng)懲力度，真正考出導(dǎo)向、評(píng)出壓力、獎(jiǎng)出動(dòng)力。對(duì)勤奮敬業(yè)、業(yè)績(jī)突出的干部，組織上就是要讓他們政治上、物質(zhì)上、精神上得到獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì);對(duì)在崗不履職、履職不到位、業(yè)績(jī)平平的干部，該挪位子的就要挪位子，該摘帽子的就要摘帽子，絕不等你闖了禍，誤了時(shí)、誤了事后再調(diào)動(dòng);對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重者，要采取更加嚴(yán)厲的懲治措施，決不姑息。功是功，過(guò)是過(guò)，功過(guò)不相抵。有功就獎(jiǎng)，有過(guò)就罰，獎(jiǎng)罰分明。就是要通過(guò)進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，使我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部牢記使命、不辱使命，在全局機(jī)關(guān)工作人員中倡導(dǎo)形成熱愛(ài)教育、熱愛(ài)二七、建設(shè)二七、奉獻(xiàn)二七的新風(fēng)尚，形成勇挑重?fù)?dān)、你追我趕、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的新氣象。

同志們，我深信，此次調(diào)整，一定會(huì)調(diào)出機(jī)關(guān)整體的全新氣象，調(diào)出努力工作的無(wú)窮干勁，調(diào)出奮發(fā)向上的昂揚(yáng)斗志，調(diào)出二七教育體育工作的光明前景!目前，新的形勢(shì)、新的崗位賦予了我們更大的責(zé)任。希望新上任的每一位同志都能夠不辱使命，不負(fù)重托，“帶著感情、帶著責(zé)任、帶著追求”履行好工作職責(zé)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，以顯著的工作成績(jī)回報(bào)黨組織的信任和群眾的期盼，為“魅力二七、教育名區(qū)”建設(shè)奮斗不已!

在新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)上講話篇十六

和黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，講五個(gè)方面的意見(jiàn)，與大家共勉。

一、要勤于。

學(xué)習(xí)。

不斷強(qiáng)化黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)黨章和黨內(nèi)法規(guī)是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的根本依據(jù)只有認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹才能準(zhǔn)確把握全黨必須遵循的行為準(zhǔn)那么。對(duì)這次調(diào)整交流的干部來(lái)講為黨工作為人民效勞的平臺(tái)范圍更大了但組織和干部群眾對(duì)我們的要求更嚴(yán)了標(biāo)準(zhǔn)更高了。因此大家必須深刻認(rèn)識(shí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的重要性。當(dāng)前我們要深刻認(rèn)識(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做〞學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化是堅(jiān)持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結(jié)合的有力抓手是不斷加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的有效途徑是全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略性、根底性工程。要以學(xué)習(xí)黨章、廉潔自律準(zhǔn)那么、紀(jì)律處分條例為契機(jī)系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)既要原原本本、逐字逐句學(xué)把黨規(guī)黨紀(jì)要求學(xué)懂弄通、把黨的紀(jì)律規(guī)定牢牢刻印在心上又要深刻領(lǐng)悟黨內(nèi)法規(guī)中蘊(yùn)含的管黨治黨精髓要義徹底弄清那些是不能越的“紅線〞搞明白那些是不能進(jìn)的“雷區(qū)〞始終繃緊尊崇黨章、遵守黨紀(jì)的思想之弦。要自覺(jué)接受黨的紀(jì)律教育把遵規(guī)守紀(jì)作為一種習(xí)慣落實(shí)到日常工作和生活的方方面面把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為標(biāo)。

尺，用黨章黨規(guī)黨紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)履職、用權(quán)、干事的各個(gè)環(huán)節(jié)，以黨紀(jì)黨規(guī)為鏡去歪風(fēng)、正行為、強(qiáng)黨性，切實(shí)維護(hù)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

二、要勇于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任有職必有責(zé)，有責(zé)須擔(dān)當(dāng)。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任體系的建立，為每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都戴上了黨風(fēng)廉政建設(shè)的“緊箍咒〞。這次提拔任職及平級(jí)轉(zhuǎn)任的領(lǐng)導(dǎo)干部，有的是部門的主要負(fù)責(zé)人，也有的是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，說(shuō)到底，大家都是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)者和推動(dòng)者。因此，我們要根據(jù)職責(zé)分工，深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出的“挺紀(jì)在前〞、“四種形態(tài)〞等新思想、新觀點(diǎn)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。單位主要負(fù)責(zé)人要做到重要工作親自部署，重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重大案件親自督辦、對(duì)各種警示教育活動(dòng)親自主持，管好班子，帶好隊(duì)伍，當(dāng)好廉潔從政的表率。班子其他成員要認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，切實(shí)抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)、日常監(jiān)管、催促檢查和請(qǐng)示匯報(bào)，做到常思常想、會(huì)抓會(huì)干、敢抓敢管。同時(shí)，要樹(shù)立“嚴(yán)管就是厚愛(ài)〞的理念，時(shí)刻關(guān)注黨員干部的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)和作風(fēng)狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行咬耳扯袖的提醒教育，特別對(duì)一些小事小節(jié)方面的問(wèn)題要善于發(fā)現(xiàn)、敢于提醒，不能放任自流，催促他們嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)黨紀(jì)來(lái)衡量自己的行為。

檢查，堅(jiān)決做政治上的明白人；要嚴(yán)守黨的組織紀(jì)律，切實(shí)貫徹落實(shí)民主集中制，重大問(wèn)題該請(qǐng)示的一定要請(qǐng)示，該匯報(bào)的一定要匯報(bào)，不能擅作主張，我行我素；要嚴(yán)守黨的廉潔紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理等方面的制度，不濫用職權(quán)，不以權(quán)謀私；要嚴(yán)守黨的工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，在工作上要積極主動(dòng)、腳踏實(shí)地，在生活上要模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，努力成為愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、明德守禮的表率；要嚴(yán)格遵守黨的群眾紀(jì)律，穩(wěn)固和拓展黨的群眾路線。

教育。

實(shí)踐活動(dòng)成果，嚴(yán)格按規(guī)定為群眾辦事，辦好群眾的事，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

規(guī)定，帶頭抵抗不正之風(fēng)，帶頭勤儉節(jié)約，壓減“三公〞經(jīng)費(fèi)支出。要樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的。

工作。

作風(fēng)，在作風(fēng)方面堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在“勤〞“快〞“實(shí)〞“細(xì)〞四個(gè)方面下功夫，以身作那么，以上率下，為其他干部職工樹(shù)起標(biāo)桿，做出示范，以良好的作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工

作落實(shí)。

五、要嚴(yán)格自律，始終保持清正廉潔的良好形象為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于敬畏。我們每位同志要切實(shí)認(rèn)識(shí)到權(quán)力是責(zé)任、是義務(wù)、是奉獻(xiàn)，行使權(quán)力一定要如履薄冰，如臨深淵，慎之又慎，絕不能濫用權(quán)力、謀取私利。要把“做事〞作為實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的“課堂〞，把“當(dāng)官〞當(dāng)作為造福百姓的“舞臺(tái)〞，勤政為民，當(dāng)好“效勞員〞。要自覺(jué)培養(yǎng)和鍛煉自己的廉潔定力，正確對(duì)待名利，控制個(gè)人欲求，保持平靜心態(tài)，努力做到不計(jì)個(gè)人得失，不為名而動(dòng)，不為利而爭(zhēng)。要注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，不斷增強(qiáng)自身的免疫力。始終把監(jiān)督看成是最大的關(guān)愛(ài)、最好的保護(hù)和最真誠(chéng)的幫助，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督，主動(dòng)把自己的活動(dòng)置于廣泛的監(jiān)督之下，養(yǎng)成在公開(kāi)中行使權(quán)力的習(xí)慣，得到在監(jiān)督下工作生活的安寧。同時(shí)，做人做事一定要把握原那么、堅(jiān)守底線，工作生活一定要注重細(xì)節(jié)、把握小節(jié)，把好第一道關(guān)口，守住第一道防線，以實(shí)際行動(dòng)贏得群眾的信賴和支持，樹(shù)立好自身良好形象。

同志們，全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)我們提出了新的更高的要求。希望大家認(rèn)真履行黨和人民賦予的神圣職責(zé)，以身作那么，率先垂范，廉潔自律，勤勉工作，以實(shí)際行動(dòng)和工作實(shí)績(jī)回報(bào)組織的培養(yǎng)和群眾的信任！

在新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)上講話篇十七

同志們：

今天的會(huì)議，是對(duì)市委八屆三次全體(擴(kuò)大)會(huì)議和市紀(jì)委八屆三次全會(huì)精神的一次學(xué)習(xí)會(huì)，是安排報(bào)社下半度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一次部署會(huì)，是報(bào)社巡察整改工作的一次總結(jié)會(huì)，也是報(bào)社新任職中層干部和公司(中心)負(fù)責(zé)人的一次集體談話會(huì)。

剛才，單總和徐書(shū)記分別對(duì)報(bào)社上半年度的黨風(fēng)廉政建設(shè)和巡察整改工作進(jìn)行了總結(jié)回顧，指出了存在的一些問(wèn)題和短板，并且有針對(duì)性地提出下一步工作思路，這些意見(jiàn)我都贊同，請(qǐng)相關(guān)部門和人員抓好落實(shí)。下面我重點(diǎn)就新任職干部集體約談提幾點(diǎn)要求。

“人事有代謝，往來(lái)成古今”。干部隊(duì)伍的選任調(diào)整、進(jìn)退去留，是事業(yè)薪火傳承的現(xiàn)實(shí)需要，也是報(bào)業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力支撐和人才保證。今年以來(lái)，全社上下開(kāi)展了從公司(中心)負(fù)責(zé)人到中層干部選聘，這是報(bào)社黨委在充分醞釀、認(rèn)真考察、廣泛征求意見(jiàn)、嚴(yán)格組織程序的基礎(chǔ)上，集體研究作出的決定。我們堅(jiān)持以事?lián)袢?、能崗相適、總量平衡、寧缺勿濫的原則，選拔、調(diào)整和退出了一批中層干部：調(diào)整的干部包括提任中層正職5人、中層副職9人、部門(公司)負(fù)責(zé)人13人、分社(籌)5人(其中副職2人)，轉(zhuǎn)崗11人，留任10人。

在此，我代表報(bào)社黨委向大家表示熱烈祝賀!希望大家在新的工作崗位上，不負(fù)重托，不辱使命，不斷取得新成績(jī)、新進(jìn)步。同時(shí)，我代表黨委向在座各位提四點(diǎn)希望和要求，與大家共勉。

在座各位干部，不管進(jìn)退留轉(zhuǎn)，從今天開(kāi)始，都肩負(fù)著報(bào)社黨委和全體員工的期盼與重托，要以嶄新的面貌、飽滿的精神、昂揚(yáng)的斗志、堅(jiān)定的信心，在新崗位上書(shū)寫(xiě)新答卷。

(一)書(shū)寫(xiě)時(shí)代的答卷。黨的十九大提出了“兩個(gè)一百年”的奮斗目標(biāo)，紹興報(bào)人是這個(gè)目標(biāo)的參與者和創(chuàng)造者，同時(shí)也是見(jiàn)證者和受益者，新時(shí)代為我們施展才華提供了廣闊的舞臺(tái)，同樣，我們也肩負(fù)著主流媒體的使命擔(dān)當(dāng)?！皶r(shí)代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人”。作為紹興日?qǐng)?bào)社，面對(duì)新的偉大時(shí)代，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，困難和希望同在，機(jī)會(huì)總是垂青于有準(zhǔn)備的人，在座的都是報(bào)社的骨干精英，站在新的起點(diǎn)上，必須以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神，以永遠(yuǎn)在路上的奮發(fā)姿態(tài)，用激情、理想、奮斗和奉獻(xiàn)，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)有為、不忘初心、砥礪前行，交出一份滿意的新時(shí)代答卷。

(二)書(shū)寫(xiě)情懷的答卷。走過(guò)的是歲月，不變的是情懷。不管媒體格局和傳播方式如何變化，我們應(yīng)始終牢記總書(shū)記對(duì)新聞工作者提出的48字職責(zé)使命，圍繞中心、服務(wù)大局、堅(jiān)守陣地、把握導(dǎo)向，做到心中有信仰、肩上有擔(dān)當(dāng)、筆下有導(dǎo)向、腳下有力量，到第一線當(dāng)先鋒、打頭陣、立戰(zhàn)功、顯英雄，在成就事業(yè)和實(shí)現(xiàn)理想中錘煉本領(lǐng)、堅(jiān)守初心。有人說(shuō)，這是媒體最好的時(shí)代，也是最壞的時(shí)代;有人說(shuō)，這是傳統(tǒng)媒體最壞的時(shí)代，卻是黨報(bào)最好的時(shí)代;也有人說(shuō)，這是新聞業(yè)最壞的時(shí)代，卻是傳媒業(yè)最好的時(shí)代。不管怎么說(shuō)，這是一個(gè)契機(jī)，因?yàn)楫?dāng)好與壞并存時(shí)，“狹路相逢勇者勝”，作為媒體人，應(yīng)該用專業(yè)、操守、道義、執(zhí)著書(shū)寫(xiě)屬于媒體人的情懷。唯有情懷，方能遠(yuǎn)行。一時(shí)有情懷，不難;一直有情懷，太難。新聞人的情懷是一種情系家國(guó)的高度，是一種洞察真相的深度，是一種熨貼心靈的溫度。新聞人有了這種情懷，才會(huì)有頂天立地的大格局，才會(huì)有不負(fù)時(shí)代的大作為。不論時(shí)光如何變遷，有情懷的新聞人就要有強(qiáng)大定力，任歲月風(fēng)雨洗禮，任生活冰雪考驗(yàn)，永遠(yuǎn)保持一顆初心，為黨和人民鼓與呼，與偉大時(shí)代共進(jìn)步!

(三)書(shū)寫(xiě)改革的答卷。習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九屆一中全會(huì)上的講話中旗幟鮮明的提出：“改革只有進(jìn)行時(shí)，沒(méi)有結(jié)束時(shí)。新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，根本動(dòng)力仍然是全面深化改革?！薄鞍l(fā)展是硬道理”，改革是發(fā)展的“金鑰匙”，改革是時(shí)代發(fā)展的主旋律，也是報(bào)社發(fā)展助推器。今年以來(lái)，報(bào)社重點(diǎn)推進(jìn)了經(jīng)營(yíng)體制改革。下一步，報(bào)社黨委將站在更高起點(diǎn)謀劃和推進(jìn)改革，繼續(xù)統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域各方面改革，全力將改革進(jìn)行到底。改革爭(zhēng)在朝夕，落實(shí)難在方寸。一是當(dāng)好改革促進(jìn)者。要進(jìn)一步解放思想，理解改革、支持改革、參與改革，服從改革大局，善于算大賬、總賬、長(zhǎng)遠(yuǎn)賬，客觀公正看待改革中遇到的問(wèn)題，同向發(fā)力、形成合力，唱響改革發(fā)展的主旋律。二是當(dāng)好改革推動(dòng)者。要以想抓落實(shí)的自覺(jué)、敢抓落實(shí)的擔(dān)當(dāng)、會(huì)抓落實(shí)的能力，抓實(shí)問(wèn)題、開(kāi)實(shí)“藥方”、提實(shí)舉措。將深化改革的大命題落實(shí)為實(shí)際工作的小篇章，促進(jìn)各項(xiàng)改革措施有序落地、開(kāi)花結(jié)果。三是當(dāng)好改革踐行者。要堅(jiān)定改革信心，增強(qiáng)改革定力，以積極主動(dòng)的精神研究和推進(jìn)改革，只要符合報(bào)業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，只要有利于增強(qiáng)員工的獲得感，就要堅(jiān)決地破、堅(jiān)決地改。同時(shí)，注意評(píng)估改革推進(jìn)效果，及時(shí)研究解決改革推進(jìn)中的矛盾和問(wèn)題，以釘釘子精神抓好改革落實(shí)。

(四)書(shū)寫(xiě)人生的答卷。習(xí)近平總書(shū)記2018年春節(jié)團(tuán)拜會(huì)上的重要講話指出：“只有奮斗的人生才稱得上幸福的人生。”奮斗是艱辛的，艱難困苦、玉汝于成，沒(méi)有艱辛就不是真正的奮斗，我們要勇于在艱苦奮斗中凈化靈魂、磨礪意志、堅(jiān)定信念。本次新提拔的14名中層干部，平均年齡40.7歲。美國(guó)哥倫比亞大學(xué)新聞學(xué)教授，沃爾特·皮特金著有一本叫《人生40才開(kāi)始》的暢銷書(shū)，它改變了很多美國(guó)人的生活態(tài)度與人生觀，提出了一個(gè)全新的生活理念，要求我們重新定位自己的人生，40歲的人生將更加絢麗多彩，40歲的人更懂得對(duì)社會(huì)、對(duì)人生的認(rèn)識(shí)，更了解自己。我想，這個(gè)“開(kāi)始”，一是指人到四十，因經(jīng)歷了許多而開(kāi)始思索反思人生，在精神領(lǐng)域開(kāi)始了新的人生征程;二是指人生四十面臨著重大的轉(zhuǎn)折，上有老，下有小，責(zé)任重大，是人生中走向獨(dú)立成熟的一個(gè)新起點(diǎn)。總之，面對(duì)人生四十，我們需要有夢(mèng)想、有激情，要用奮斗來(lái)書(shū)寫(xiě)人生芳華。成功沒(méi)有僥幸，你怎么書(shū)寫(xiě)人生的答卷，答卷就會(huì)回報(bào)你結(jié)果。沒(méi)有艱辛就不是真正的奮斗，唯有夢(mèng)想才能成就事業(yè)，唯有奮斗才能實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。我們要自覺(jué)向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，拜人民為師、以新時(shí)代為舞臺(tái)，沉下心來(lái)干工作，心無(wú)旁騖鉆業(yè)務(wù)，用“夢(mèng)在心中、路在腳下”的實(shí)際行動(dòng)交上一份無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于人生的合格答卷!

大家即將走上新的工作崗位，擔(dān)負(fù)起新的職責(zé)，融入新的工作環(huán)境，必須對(duì)自己有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，以翻篇?dú)w零的心態(tài)再出發(fā)，把成績(jī)留給昨天，把目光投向遠(yuǎn)方，盡快了解自己的工作職責(zé)，深刻思考自己崗位應(yīng)該干什么?怎么干?怎樣干好?在新的跑道上發(fā)力沖刺。

(一)在管理崗位的新起點(diǎn)上跑出加速度。中層干部起著承上啟下、溝通左右的重要作用，是凝聚干部職工力量、提升干部職工素質(zhì)的核心，是黨委班子的決策意圖得以有效推進(jìn)和落實(shí)的重要環(huán)節(jié)和有力保證。中層干部要著力提升以下四種能力：一是分解組織目標(biāo)的能力。任何工作往往都是復(fù)雜的，要保證目標(biāo)任務(wù)的順利完成，必須要求我們及時(shí)研判、深入分析，并且將總體目標(biāo)分解成若干個(gè)具體節(jié)點(diǎn)，制訂完善的細(xì)化方案，強(qiáng)化對(duì)細(xì)節(jié)的管控。二是制定工作流程和規(guī)范的能力。工作標(biāo)準(zhǔn)流程和規(guī)范的建立，是工作達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的制勝法寶。有了流程和規(guī)范，員工才能更好地按照既定目標(biāo)去落實(shí)。三是監(jiān)督執(zhí)行和有效評(píng)估的能力。要定期檢查實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的進(jìn)展情況，加強(qiáng)過(guò)程督考和績(jī)效評(píng)估，獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，形成激勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后的鮮明導(dǎo)向。四是組織協(xié)調(diào)和狠抓落實(shí)的能力。要合理、妥善地進(jìn)行組織分工，落實(shí)所轄部門的各項(xiàng)具體任務(wù)，使下屬各盡其職。把自己管轄范圍內(nèi)的人力、物力、財(cái)力統(tǒng)籌安排、實(shí)施合理有效的組合，使之發(fā)揮出最大效能;準(zhǔn)確及時(shí)地進(jìn)行信息溝通，消除群體內(nèi)外的摩擦和“內(nèi)耗”，達(dá)到團(tuán)結(jié)共事、協(xié)同作戰(zhàn)的目的。

(二)在團(tuán)隊(duì)合作的新起點(diǎn)上跑出加速度。“愛(ài)人者，人恒愛(ài)之;敬人者，人恒敬之?！眻F(tuán)結(jié)是一種政治責(zé)任，是一種精神境界，是一種個(gè)人修養(yǎng)。懂團(tuán)結(jié)是一種大智慧，會(huì)團(tuán)結(jié)是一種真本事。要珍惜在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里共事的緣分，心往一處想，勁往一處使，共同開(kāi)創(chuàng)工作新局面。要搞好同志之間的團(tuán)結(jié)，多看別人的長(zhǎng)處，做到以誠(chéng)相待、以誠(chéng)為本，多一份理解、少一點(diǎn)誤會(huì)，多一份關(guān)愛(ài)、少一點(diǎn)淡漠，多一份寬容、少一點(diǎn)挑剔，多一份鼓勵(lì)，少一點(diǎn)指責(zé)，營(yíng)造和諧共處的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。要不斷提升溝通協(xié)調(diào)能力，通過(guò)各種有效措施和辦法，溝通各方思想，統(tǒng)一各方意見(jiàn)，理順各方情緒，凝聚各方力量，構(gòu)建和諧有序的工作環(huán)境，形成促進(jìn)工作的合力，為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)創(chuàng)造良好的條件。

(三)在內(nèi)部革新的新起點(diǎn)上跑出加速度。公司負(fù)責(zé)人和中層干部選聘，只是走完第一步，改革再深化的任務(wù)還很重，要研究的事情很多。一是進(jìn)一步建立現(xiàn)代報(bào)業(yè)管理架構(gòu)。在進(jìn)行公司化改造基礎(chǔ)上，建立完善報(bào)社對(duì)下屬公司(工作室)和公司(工作室)內(nèi)部的兩級(jí)考評(píng)體系，同平時(shí)工獎(jiǎng)掛鉤，從嚴(yán)管理，從嚴(yán)監(jiān)督。制訂完善經(jīng)營(yíng)活動(dòng)報(bào)備審批制度，強(qiáng)化合同審核把關(guān)和廣告刊發(fā)流程，嚴(yán)明各類經(jīng)營(yíng)活動(dòng)費(fèi)用開(kāi)支，規(guī)范各類工獎(jiǎng)的審批、發(fā)放程序。二是深入推進(jìn)人事制度改革。以深化人事制度改革為突破口，激發(fā)人才引擎動(dòng)力，進(jìn)一步深化報(bào)業(yè)綜合改革。工作重心主要體現(xiàn)在以下“五個(gè)一”：形成一套職責(zé)明晰、上下貫通、左右協(xié)調(diào)的“三定”方案;形成一套科學(xué)合理的分類分線考評(píng)體系;形成一套由黨委統(tǒng)一把關(guān)、發(fā)揮中層干部作用、體現(xiàn)員工意愿和充分競(jìng)爭(zhēng)的員工雙向選聘機(jī)制;形成一套鼓勵(lì)創(chuàng)新、適度競(jìng)爭(zhēng)、人盡其才、才盡其用、適者生存的人才淘汰機(jī)制;形成一套能讓優(yōu)秀員工成才成長(zhǎng)的晉升機(jī)制。三是把握好改革過(guò)程中的幾對(duì)關(guān)系。堅(jiān)持破立結(jié)合。做到“先立后破、不立不破”，準(zhǔn)確把握好“立”與“破”的關(guān)系，因地制宜、統(tǒng)籌安排、精準(zhǔn)施策;堅(jiān)持加減結(jié)合。根據(jù)報(bào)業(yè)發(fā)展實(shí)際，業(yè)務(wù)工作關(guān)系，對(duì)內(nèi)部機(jī)構(gòu)進(jìn)行重新整合，提高設(shè)置的科學(xué)水平;堅(jiān)持遠(yuǎn)近結(jié)合。立足當(dāng)前，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)，既關(guān)注改革當(dāng)中的一些矛盾和問(wèn)題，又著眼思考報(bào)業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

(四)在品質(zhì)建設(shè)的新起點(diǎn)上跑出加速度。要用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)領(lǐng)新聞?shì)浾摴ぷ鳎劢怪鳂I(yè)，創(chuàng)新思路，融出精氣神，改出生產(chǎn)力，創(chuàng)出新活力，展示媒體體現(xiàn)黨報(bào)黨媒的使命擔(dān)當(dāng)，實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨報(bào)再出發(fā)。一是堅(jiān)守新聞價(jià)值。無(wú)論媒體形態(tài)怎樣變化，高質(zhì)量的信息、原創(chuàng)的內(nèi)容、深度的思考，都會(huì)是稀缺品。全媒體時(shí)代，擁有真正的信息和知識(shí)才是核心競(jìng)爭(zhēng)力，而審慎、專業(yè)、客觀等品質(zhì)，依然是媒體從業(yè)者必須堅(jiān)守的美德。二是專注產(chǎn)品內(nèi)容。“因?yàn)閷Ｗ?，所以專業(yè)”，只有專業(yè)權(quán)威，才能贏得受眾信賴。當(dāng)把全部的時(shí)間、精力和智慧凝聚到同一個(gè)目標(biāo)上來(lái)，才有可能最大限度地發(fā)揮出積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，成為行業(yè)專家，報(bào)道的內(nèi)容才有可能做到高屋建瓴、深入淺出，有觀點(diǎn)、有思想、有溫度。三是強(qiáng)化品牌培育。對(duì)新聞品牌的培育，要加強(qiáng)頂層思考，加強(qiáng)政策配套，加強(qiáng)力量協(xié)同，加強(qiáng)督促問(wèn)效，拿出真抓的實(shí)勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，持之以恒培育名記者、名專欄，精心打造紹報(bào)新聞品牌集群。四是轉(zhuǎn)變思維模式。要通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)，智能分析目標(biāo)信息源，精準(zhǔn)挖掘內(nèi)容數(shù)據(jù)價(jià)值，實(shí)現(xiàn)標(biāo)簽化、結(jié)構(gòu)化智能數(shù)據(jù)服務(wù)，讓新聞客戶端成為黨報(bào)融合發(fā)展的主要平臺(tái)，推動(dòng)傳統(tǒng)媒體內(nèi)容轉(zhuǎn)型升級(jí)。

在新的崗位上，要迅速調(diào)整好心態(tài)，把握發(fā)展機(jī)遇，主動(dòng)學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新、勇于探索，主動(dòng)謀劃，主動(dòng)作為，拿出舍我其誰(shuí)的底氣，攻堅(jiān)克難的勇氣，上下一心的士氣，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)真抓實(shí)干、奮勇拼搏，不獲全勝不收兵，打出一場(chǎng)場(chǎng)精彩的漂亮仗。

(一)要用心想事。追求卓越是一種人生態(tài)度，也是一種境界。卓越就是不放松對(duì)自己的要求，就是在別人茍且隨便時(shí)，自己仍然一如既往地堅(jiān)持操守，這是一種高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。中層干部要有追求，要追求突破、追求創(chuàng)新、追求效率、追求卓越、追求完美。人和人之間最小的差距是智力，最大的差別就是專注。專注意味著堅(jiān)定的熱忱，意味著堅(jiān)持的恒心，意味著堅(jiān)強(qiáng)的毅力。做自己人生的“工匠”，就是要專注，就是要抱元守一，就是要潛心鉆研，就是要久久為功，就是要經(jīng)得起誘惑，就是要耐得住寂寞，就是要咬定青山不放松!

(二)要精心謀事。古人云：“天下之事，成于懼而敗于忽”。“懼”，就是要細(xì)心謹(jǐn)慎;“忽”就是“疏忽”。天下之事，只有考慮周全、細(xì)心為之，才能成功;如果膚淺隨便，慮事不慎，就會(huì)歸于失敗。一要先謀，謀在高處，提升政治站位，拓展工作視野。謀定而后動(dòng),則無(wú)往而不勝。對(duì)于年度工作任務(wù)，要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，分清輕重緩急，做到胸中有全局、行動(dòng)有章法、任務(wù)有清單。要拉出工作計(jì)劃，制訂發(fā)展線路圖，排出工作時(shí)間表，時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕，一條心干事業(yè)，一盤(pán)棋抓工作，一股勁謀改革。二要善謀，謀在新處，提升創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)工作提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)。善于將上級(jí)的要求、外地的經(jīng)驗(yàn)和本地的實(shí)際相結(jié)合，提出的建議有理有據(jù)、切實(shí)可行，不能泛泛而論;方案要周密細(xì)致、便于操作，不能顧此失彼。三要會(huì)謀，謀在實(shí)處，提升成果轉(zhuǎn)化，推進(jìn)改革發(fā)展、贏得未來(lái)。要清楚黨委關(guān)注什么、關(guān)心什么，需要我們謀劃什么。要站在黨委的高度、全局的角度來(lái)審視、來(lái)謀劃、來(lái)運(yùn)作，切實(shí)做到能攬得起來(lái)、站得上去，為黨委決策多出點(diǎn)子、出好點(diǎn)子，使報(bào)社各項(xiàng)工作看得到變化、見(jiàn)得到成效、聽(tīng)得到口碑，增強(qiáng)工作的滿意度和職工的獲得感。

(三)要高效辦事。執(zhí)行力是把戰(zhàn)略意圖、預(yù)定目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)操作的能力，執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力，提高執(zhí)行力，說(shuō)了就要算，定了就要干。中層干部是聯(lián)系黨委與職工的紐帶，既是執(zhí)行者，又是領(lǐng)導(dǎo)者，處于承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提高執(zhí)行力至關(guān)重要。中層干部的執(zhí)行力，就是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作部署，千方百計(jì)、不折不扣地完成各項(xiàng)任務(wù)，就是“做正確的事、正確地做事、把事情做好”的能力。通過(guò)嚴(yán)格的、科學(xué)的、系統(tǒng)的目標(biāo)績(jī)效管理，將崗位職責(zé)細(xì)化，使每個(gè)目標(biāo)任務(wù)做到有具體措施、有責(zé)任人員、有完成時(shí)限、有考核評(píng)估，真正實(shí)現(xiàn)見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)結(jié)果的要求。

(四)要攻堅(jiān)成事。負(fù)重奮進(jìn)是一種勇氣、一種膽識(shí)，干成事就要與困難作斗爭(zhēng)。攻破了難事、戰(zhàn)勝了困難，才算真正意義上的干成了事?！皻v經(jīng)千難成此景，人間萬(wàn)事出艱辛”，攻堅(jiān)克難是一種戰(zhàn)斗、是一種決戰(zhàn)，是一種狹路相逢勇者勝的“亮劍”。我們要樹(shù)立“越是艱險(xiǎn)越向前”的勇氣，對(duì)于重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一步一個(gè)腳印、一錘一個(gè)深度，一個(gè)一個(gè)解決問(wèn)題，久久為功，積小勝為大勝。

作為一名中層干部，必須以“坐不住”的責(zé)任感、“慢不得”的緊迫感、“等不起”的使命感，時(shí)時(shí)、處處帶好頭，以身作則、以上率下，當(dāng)好標(biāo)桿、作好示范。

(一)塑造頭雁的形象。群雁高飛頭雁領(lǐng)。頭雁決定雁隊(duì)的前進(jìn)方向，決定雁隊(duì)的精神狀態(tài)。在座各位都是各部門、公司、分社的“頭雁”，如何當(dāng)好“頭雁”，考驗(yàn)的是能力和本領(lǐng)。要堅(jiān)持以學(xué)增智、以學(xué)提能，苦練內(nèi)功，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉、歷練和磨練，盡快補(bǔ)上能力和本領(lǐng)上的短板，克服本領(lǐng)恐慌，進(jìn)一步提升專業(yè)能力、擔(dān)當(dāng)干事能力、創(chuàng)新克難能力、狠抓落實(shí)能力。要以想干事、愿干事、真干事的自覺(jué)，能干事、會(huì)干事、干成事的本領(lǐng)，從容應(yīng)對(duì)改革攻堅(jiān)的各種挑戰(zhàn)，轉(zhuǎn)型道路上的諸種考驗(yàn)。要既能善于謀劃本部門改革發(fā)展的思路舉措，又能謀深落地落實(shí)的方法手段，當(dāng)好“施工隊(duì)長(zhǎng)”;既能抓好業(yè)務(wù)、帶好隊(duì)伍，敢抓嚴(yán)管、正風(fēng)肅紀(jì)，又能嚴(yán)以修身、秉公用權(quán)、廉潔自律。

(二)塑造趕超的形象。只有想爭(zhēng)先、敢爭(zhēng)先，斗志昂揚(yáng)，才能拼出一番新氣象。我們要堅(jiān)決破除“不緊不慢、不爭(zhēng)不搶、不溫不火慢慢來(lái)”的消極思想，牢固樹(shù)立“時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、大干快上”的緊迫感，勇當(dāng)各個(gè)領(lǐng)域的標(biāo)桿。要不斷提升工作境界，在思想上克服“滿”的傾向、在作風(fēng)上克服“浮”的傾向、在工作上克服“庸”的傾向，以?shī)^發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，全力以赴抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。要高點(diǎn)定位發(fā)展目標(biāo)，以跳起來(lái)摘桃子的精神來(lái)設(shè)定目標(biāo)，真正使所確定的目標(biāo)能夠激發(fā)斗志、催人奮進(jìn)。要大力營(yíng)造比學(xué)趕超濃厚氛圍，樹(shù)立“以發(fā)展論英雄、憑實(shí)績(jī)用干部”的鮮明導(dǎo)向，為想干事、能干事、干成事的人提供舞臺(tái)、創(chuàng)造條件，最大限度地激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要加大先進(jìn)典型的宣傳力度，樹(shù)立實(shí)干導(dǎo)向，培育實(shí)干先鋒，提升實(shí)干境界，真正在報(bào)社上下凝聚創(chuàng)新實(shí)干的新氣場(chǎng)，提振比學(xué)趕超的新?tīng)顟B(tài)，激發(fā)改革發(fā)展的新活力，展示勇立潮頭的新形象。

(三)塑造擔(dān)當(dāng)?shù)男蜗?。?dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種情懷，擔(dān)當(dāng)是組織的要求、是崗位的職責(zé)。中層干部只有敢于擔(dān)當(dāng)任事，事不避難，勇于挑最重的擔(dān)子，敢于啃最硬的骨頭，善于接最燙的山芋，一級(jí)干給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，才能喚起干部群眾同心干，和干部群眾齊心協(xié)力逢山開(kāi)路、遇水架橋，戰(zhàn)勝改革發(fā)展道路上的各種艱難險(xiǎn)阻，取得轉(zhuǎn)型發(fā)展新突破，開(kāi)創(chuàng)報(bào)業(yè)發(fā)展新局面。我們要進(jìn)一步增強(qiáng)迎難而上、敢于攻堅(jiān)、能征善戰(zhàn)的進(jìn)取精神，進(jìn)一步增強(qiáng)咬定青山不放松的韌勁，善始善終，一抓到底，善作善成。做到面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，關(guān)鍵時(shí)刻能夠豁得出來(lái)、頂?shù)蒙先?，遇到緊急情況、突發(fā)事件，要靠前指揮，果斷決策?？傊痪湓?，就是要扛得了重活，打得了硬仗，經(jīng)得住磨難。

(四)塑造廉潔的形象。作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是力量。大量事實(shí)證明，一個(gè)部門的工作，成在干部作風(fēng)，敗也在干部作風(fēng);一個(gè)部門的事業(yè)，興在干部作風(fēng)，衰也在干部作風(fēng)。我們必須牢固樹(shù)立越往后越嚴(yán)的意識(shí)，以永遠(yuǎn)在路上的韌勁把作風(fēng)建設(shè)引向深入。作為中層干部，要真正把黨的紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，自覺(jué)用黨章規(guī)范自己的一言一行，該說(shuō)的說(shuō)，不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō)，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止;要帶頭遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，從我做起、身體力行，帶頭抵制歪風(fēng)邪氣，帶頭弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，不斷激發(fā)正風(fēng)肅紀(jì)的正能量;要牢記“一崗雙責(zé)，黨政同責(zé)，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)履行抓業(yè)務(wù)、帶隊(duì)伍的職責(zé);要加強(qiáng)各自分管范圍的廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查，通過(guò)建章立制、日常督查，提早堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞;要加強(qiáng)紀(jì)律教育，強(qiáng)化督促檢查，讓下屬員工知敬畏、存戒懼、有規(guī)矩、守底線，抓早抓小、自我修煉、正心明道、防微杜漸，堅(jiān)決制止不良風(fēng)氣的蔓延。

征途如虹，重任在肩，目標(biāo)已定，重在實(shí)干。同志們，新起點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)有新作為。今天，黨委和報(bào)社員工把擔(dān)子交給你們，同時(shí)也是把責(zé)任交給了你們。希望同志們能夠倍加珍惜組織的厚愛(ài)和員工的重托，帶著感情、責(zé)任、追求投入到新的工作崗位中，以“永遠(yuǎn)在路上”的“趕考”精神，自覺(jué)踐行忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)要求，向組織和員工交上一份優(yōu)異的答卷。

在新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)上講話篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

調(diào)整配備好領(lǐng)導(dǎo)班子，是縣委的重要工作職責(zé)，也是x縣各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要保證。當(dāng)前，我縣正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期、結(jié)構(gòu)調(diào)整的攻堅(jiān)期、動(dòng)能轉(zhuǎn)換的發(fā)力期，改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)任務(wù)艱巨繁重，迫切需要打造一支想干事、能干事、干成事的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

自去年11月以來(lái)，縣委在深入調(diào)查研究、廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，從領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際出發(fā)，先后調(diào)整動(dòng)議干部x批次xx人。主要有四個(gè)方面的考慮：

一是樹(shù)立崇實(shí)重干鮮明導(dǎo)向。去年以來(lái)，縣委多次部署推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)、城市管理、造林綠化、征地拆遷、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、疫情防控等重點(diǎn)工作，全縣廣大黨員干部圍繞貫徹落實(shí)縣委工作要求，勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難，涌現(xiàn)出了一批重執(zhí)行、有擔(dān)當(dāng)、重實(shí)干、善作為的優(yōu)秀干部。我們就是要通過(guò)選拔使用這樣的干部，打破論資排輩、平衡照顧，讓真正想干事的有機(jī)會(huì)、能干事的有平臺(tái)、干成事的有地位。

二是堅(jiān)持事業(yè)為上選人用人。有的干部把握大局、科學(xué)決策的能力比較強(qiáng)，適合調(diào)整到“一把手”重要崗位上；有的業(yè)務(wù)水平高、工作能力強(qiáng)，比較適合在系統(tǒng)內(nèi)部、行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)一步培養(yǎng)鍛煉；有的懂經(jīng)濟(jì)、善管理、會(huì)創(chuàng)新，這樣就應(yīng)該調(diào)整到國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人崗位上；有的長(zhǎng)時(shí)間待在機(jī)關(guān)，缺乏基層一線工作經(jīng)驗(yàn)，需要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道磨煉成長(zhǎng)；還有的在原來(lái)崗位上表現(xiàn)一般、業(yè)績(jī)平平，需要換個(gè)環(huán)境、換個(gè)崗位更好發(fā)揮作用。我們調(diào)整干部，就是堅(jiān)持人崗相適、人事相宜，把合適的人放在合適的位置，實(shí)現(xiàn)人適其事、人盡其才、才盡其用。

三是著力優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。我們針對(duì)不同類型領(lǐng)導(dǎo)班子配備，科學(xué)合理安排使用各年齡段的優(yōu)秀干部，既注重干部“年輕化”，又體現(xiàn)干部隊(duì)伍“老中青”模式的合理搭配，還統(tǒng)籌培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部、女干部、黨外干部“三方面”的干部，先后提拔使用40歲以下正科級(jí)干部xx人、35歲以下副科級(jí)年輕干部xx人，占到了提拔干部總數(shù)的xx％，調(diào)整使用少數(shù)民族干部x人、女干部x人、黨外干部x人，這樣有利于充分發(fā)揮各年齡段干部的最佳效能，有利于形成梯次配置、有序遞進(jìn)、后繼有人的干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

四是統(tǒng)籌干部資源優(yōu)化配置。我們從領(lǐng)導(dǎo)班子功能結(jié)構(gòu)需求入手，加大跨行業(yè)、跨部門干部統(tǒng)籌力度，對(duì)標(biāo)班子結(jié)構(gòu)需要和干部個(gè)人特點(diǎn)實(shí)行精準(zhǔn)選配，有效盤(pán)活了干部資源、暢通交流了渠道、拓寬了成長(zhǎng)路徑。比如，從部門選派x名優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，將x名長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的干部交流調(diào)整到街道或部門工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力。再比如，鼓勵(lì)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位優(yōu)秀干部到國(guó)有企業(yè)工作，先后選拔x名部門及其下屬事業(yè)單位干部到國(guó)有企業(yè)任職，同時(shí)還根據(jù)工作需要將x名國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人調(diào)整到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，積極推進(jìn)政企之間、企業(yè)之間交流任職，打破了以往國(guó)有企業(yè)只進(jìn)不出、內(nèi)部調(diào)整的局面，促進(jìn)了國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展。

今天，把大家召集起來(lái)，進(jìn)行任前集體談話，既是一次政治談話、組織談心，也是一次廉政提醒、工作動(dòng)員。借此機(jī)會(huì)，我提幾點(diǎn)希望和要求，與大家共勉。

一、提高政治站位，始終忠誠(chéng)于黨和人民。************指出：“我們黨作為馬克思主義政黨，必須旗幟鮮明講政治?！贝蠹易鳛辄h培養(yǎng)教育多年的領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要提高政治站位、保持政治定力、堅(jiān)定政治立場(chǎng)，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，無(wú)論在什么情況下，都要始終忠誠(chéng)于黨和人民。

一要對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)是政治標(biāo)準(zhǔn)，更是實(shí)踐要求，既看政治態(tài)度更看實(shí)際行動(dòng)，必須落實(shí)到一言一行、體現(xiàn)在一點(diǎn)一滴、貫穿于一生一世。要把對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)融入血脈靈魂、貫穿于修身為政的全過(guò)程，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以******同志為核心的黨***保持高度一致，時(shí)刻向黨***看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨***決策部署看齊，做到黨***提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨***決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨***禁止的堅(jiān)決不做。要堅(jiān)持在黨愛(ài)黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，堅(jiān)決同詆毀、損害黨的形象的各種言行作斗爭(zhēng)，絕不能“端起碗來(lái)吃肉，放下筷子罵娘”。要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，自覺(jué)向縣委請(qǐng)示報(bào)告重大問(wèn)題、重要事項(xiàng)，如實(shí)向組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，做到有令必行、有禁必止。

二要樹(shù)牢大局意識(shí)?！安恢\全局者，不足謀一域”。也許在座的有些同志認(rèn)為自己“人微言輕”，只要干好“一畝三分地”的活兒就行了，至于大局觀念，那是主要領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門的事；也有的在工作中隨意性大，“東一榔頭西一棒槌”，想到哪干到哪，顧此失彼，沒(méi)有系統(tǒng)性考慮，工作倒是很投入，也是相當(dāng)“敬業(yè)”，但效率不高，成效不大。這些都是缺乏大局意識(shí)的表現(xiàn)。謀全局不只是領(lǐng)導(dǎo)者和戰(zhàn)略家的事，也是基層領(lǐng)導(dǎo)干部的事。對(duì)于大家來(lái)講，樹(shù)牢大局意識(shí)最直接、最現(xiàn)實(shí)的表現(xiàn)就是自覺(jué)服從全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局，在大局下學(xué)習(xí)、在大局下思考、在大局下行動(dòng)，堅(jiān)決執(zhí)行縣委的決定，堅(jiān)決服從縣委的領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，確保各自工作與縣委的部署高度統(tǒng)一、步調(diào)高度一致，做到縣委工作安排到哪里，推動(dòng)落實(shí)就跟進(jìn)到哪里。

三要踐行為民宗旨。******指出，中國(guó)******人的初心和使命，就是為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。大家一定要始終踐行“以人民為中心”的發(fā)展思想，時(shí)刻牢記為人民服務(wù)這個(gè)根本宗旨，履行好“為官一任、造福一方”的重大使命，把增進(jìn)群眾福祉作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷提升服務(wù)群眾的能力和水平。特別是提拔或調(diào)整到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作的同志，直接面對(duì)群眾、接觸群眾、服務(wù)群眾，踐行宗旨意識(shí)、做好群眾工作顯得尤為重要，到任后要深入了解民情，全面掌握民意，緊盯群眾最關(guān)心關(guān)注的上學(xué)難、看病難、行路難和群眾最憂最怨的玉米制種款兌付、小康樓債務(wù)化解、小縣物業(yè)管理等突出問(wèn)題，一戶一戶去核實(shí)，一個(gè)一個(gè)去化解，一件一件抓落實(shí)，排群眾之憂，解群眾之難，真正把實(shí)事辦好、把好事辦實(shí)，用自己的“辛苦指數(shù)”換取群眾的“幸福指數(shù)”。

二、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高能力水平。古人說(shuō)：“工欲善其事，必先利其器”。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，這個(gè)“利器”就是我們自己的能力素質(zhì)。大家到了新的崗位，履行新的職責(zé)，特別是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位、“一把手”崗位，意味著要承擔(dān)更大的責(zé)任，面對(duì)更大的挑戰(zhàn)，只有不斷提高自身能力水平，才能迅速適應(yīng)新崗位要求，才能更好肩負(fù)起新的職責(zé)使命。

一要提高學(xué)習(xí)能力。黨的十九大報(bào)告把“增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)”列為全黨要增強(qiáng)的“八大”本領(lǐng)之首，足見(jiàn)學(xué)習(xí)對(duì)黨員干部的重要性?，F(xiàn)在，我們一些領(lǐng)導(dǎo)干部不愿意學(xué)習(xí)、也不善于學(xué)習(xí)，覺(jué)得學(xué)習(xí)是不務(wù)正業(yè)、浪費(fèi)時(shí)間，殊不知不學(xué)習(xí)就會(huì)落后、甚至出問(wèn)題。比如，不學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論成果，就難以把握正確政治方向，謀劃推進(jìn)工作就很容易跑偏；不學(xué)習(xí)黨章和準(zhǔn)則條例等黨內(nèi)法規(guī)，就不懂得什么該做、什么不該做，就有可能觸紅線、犯錯(cuò)誤；不研究國(guó)家和省、市產(chǎn)業(yè)政策和投資導(dǎo)向，就很難抓住機(jī)遇、搶占先機(jī)，招項(xiàng)目、引資金就會(huì)落在人后，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展就會(huì)受到影響，等等。所以，大家要切實(shí)增強(qiáng)知識(shí)危機(jī)、本領(lǐng)恐慌意識(shí)，樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為自我發(fā)展的第一需要，作為履行職責(zé)的前提條件，在深入學(xué)習(xí)******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的***四中***精神、******對(duì)甘肅重要講話和指示精神、黨內(nèi)法規(guī)等重點(diǎn)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)掌握做好領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責(zé)所必備的經(jīng)濟(jì)、法律、文化、科技等各種專業(yè)知識(shí)，努力使自己真正成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)，更好適應(yīng)崗位要求。

二要提高決策能力?？茖W(xué)的決策是發(fā)展的前提，決策水平的高低，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和能力的高低，也關(guān)系著事業(yè)的興衰成敗。作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部，做決策必須緊緊圍繞縣委中心工作來(lái)進(jìn)行，自覺(jué)把本部門本單位本行業(yè)的各項(xiàng)工作放到全縣發(fā)展大局中去思考、去謀劃、去推進(jìn)，找準(zhǔn)自身的坐標(biāo)點(diǎn)、工作的結(jié)合點(diǎn)和服務(wù)的著力點(diǎn)，找到發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、展示作為的有效途徑，注重決策的連貫性、延續(xù)性，確保自上而下方向不變、焦點(diǎn)不散、靶心不偏。崗位調(diào)整后，大家要迅速摸清本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本街道、本行業(yè)的實(shí)際情況，深入了解上級(jí)部署要求、干部所思所想、群眾所急所盼，在吃透上情、把握下情的基礎(chǔ)上，立足實(shí)際科學(xué)決策、精準(zhǔn)決策，務(wù)必做到各項(xiàng)決策都契合發(fā)展需要、順應(yīng)群眾意愿，絕不能拍腦袋盲目決策、生搬以往經(jīng)驗(yàn)決策。要堅(jiān)持從大處著眼、小處著手，多聽(tīng)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、班子成員、廣大群眾的意見(jiàn)建議，善于集思廣益、群策群力，集中各方面的智慧，不斷提高決策科學(xué)化、民主化水平，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，為各項(xiàng)事業(yè)順利推進(jìn)奠定基礎(chǔ)。

三要提高創(chuàng)新能力。事業(yè)發(fā)展過(guò)程中，必然會(huì)出現(xiàn)大量新問(wèn)題、新情況、新事物、新矛盾，如果只是一味迷信經(jīng)驗(yàn)、迷信本本，固守舊觀念、老做法，那么困難將永遠(yuǎn)無(wú)法解決，工作勢(shì)必會(huì)停滯不前，最終影響改革發(fā)展穩(wěn)定大局。去年以來(lái)，我們?cè)诰唧w工作實(shí)踐中，創(chuàng)造性地開(kāi)展了一些工作，也創(chuàng)新方式解決了一些頑瘴痼疾，收到了很好的效果。比如，我們x級(jí)綜治中心建設(shè)經(jīng)驗(yàn)在xx播出，“xxxxx”創(chuàng)新做法在全國(guó)推廣；疫情防控期間，我們認(rèn)真分析疫情發(fā)展形勢(shì)，超前謀劃、深入思考、大膽創(chuàng)新，有針對(duì)性地制定了一些行之有效的防控措施，提出了一些符合實(shí)際的應(yīng)對(duì)辦法，有些工作走在了全市乃至全省前面。這樣的例子有很多，不勝枚舉，從這些方面來(lái)看，其實(shí)創(chuàng)新離我們很近，并非一件很困難的事情。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要堅(jiān)決摒棄“只要不出事、寧可不干事”和“碰到復(fù)雜矛盾拖著辦、遇到棘手難題繞道走”的消極心理，在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、征地拆遷、項(xiàng)目建設(shè)、融資貸款等難點(diǎn)工作中，要相信辦法總比困難多，主動(dòng)從傳統(tǒng)觀念的束縛中解放出來(lái)，沖破思維定勢(shì)的影響，敢于啃硬骨頭，敢于涉險(xiǎn)灘，綜合運(yùn)用多種手段創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，切實(shí)把前進(jìn)道路上的絆腳石變成墊腳石，把不利因素轉(zhuǎn)化為有利條件，力爭(zhēng)各部門各單位各行業(yè)工作都能出亮點(diǎn)、出經(jīng)驗(yàn)、出特色、創(chuàng)品牌。

三、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作推進(jìn)落實(shí)。新平臺(tái)、新崗位要有新氣象、新作為，縣委把大家提拔調(diào)整、交流任職到相應(yīng)崗位，這既是對(duì)大家的信任，也是對(duì)大家的重托。大家一定要強(qiáng)化“在其位謀其政、任其職盡其責(zé)”的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，聚焦縣委中心工作務(wù)實(shí)重行、大干快干，確?？h委各項(xiàng)工作行穩(wěn)致遠(yuǎn)、強(qiáng)推見(jiàn)效。

一要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。責(zé)任是落實(shí)的動(dòng)力源泉。在新的崗位上，大家要不斷增強(qiáng)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的責(zé)任感、使命感，多問(wèn)幾個(gè)加快發(fā)展“我該做什么”，多想幾次面對(duì)困難“我該怎么辦”，以“一錘一錘釘釘子、一張藍(lán)圖干到底”的精神和韌勁推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)來(lái)說(shuō)，要把責(zé)任落實(shí)體現(xiàn)在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)、加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興示范建設(shè)、特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)培育、農(nóng)村人居環(huán)境整治、老舊房屋拆除、增加群眾收入等工作上；對(duì)于街道而言，就是要把責(zé)任落實(shí)體現(xiàn)在社區(qū)陣地建。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看設(shè)、提升服務(wù)群眾水平、環(huán)衛(wèi)保潔、小區(qū)物業(yè)管理、民生保障等工作上；對(duì)于部門而言，要把責(zé)任落實(shí)體現(xiàn)在準(zhǔn)確研判國(guó)家政策走向和資金投向，搶抓政策機(jī)遇爭(zhēng)資金、落項(xiàng)目上，尤其是一些小部門的新任領(lǐng)導(dǎo)，不要覺(jué)得自己權(quán)小事少、門前冷落，現(xiàn)在***有這么多的專項(xiàng)資金，如果能夠及早謀劃、搶抓機(jī)遇，積極主動(dòng)向上對(duì)接爭(zhēng)取，也能實(shí)現(xiàn)冷部門有熱反應(yīng)、小單位有大作為。對(duì)于投融資平臺(tái)公司來(lái)說(shuō)，你們的主要職責(zé)就是籌資金、找貸款，新任負(fù)責(zé)人要積極拓展思維，多元盤(pán)活和整合現(xiàn)有資產(chǎn)，搞好經(jīng)營(yíng)，把企業(yè)做大做強(qiáng)，提升融資成功率，為全縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)提供資金保障?？傊蠹乙喂虡?shù)立“有職就要有責(zé)，有為才能有位”的理念，倍加珍惜組織賦予的服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的機(jī)會(huì)，晚上要想怎么干，白天要深入一線親自干，以不完成任務(wù)食不甘味、夜不能寐的責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)各自工作再上新臺(tái)階。

二要狠抓執(zhí)行落實(shí)。執(zhí)行力就是生命力、落實(shí)力就是戰(zhàn)斗力。大家處在執(zhí)行黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策的最前沿、第一線，執(zhí)行力的好壞直接關(guān)系全縣事業(yè)發(fā)展和群眾民生福祉。作為新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，要按照一周內(nèi)把所有村社走一遍、把所有建檔立卡貧困戶走一遍、把所有產(chǎn)業(yè)基地走一遍、把所有重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)走一遍的“四個(gè)走一遍”要求，把鎮(zhèn)情村情吃透，把發(fā)展思路理清，把工作重點(diǎn)難點(diǎn)找準(zhǔn)，多措并舉、精準(zhǔn)施策、大干快干，真正將思路變成行動(dòng)、點(diǎn)子變成效益、目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)。部門單位新上任的領(lǐng)導(dǎo)干部，要盡快熟悉業(yè)務(wù)工作，熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，看一看哪些工作需要常態(tài)抓，哪些事情需要規(guī)范管，哪些任務(wù)需要重點(diǎn)推，在執(zhí)行上比速度、在落實(shí)上見(jiàn)高低，確保各項(xiàng)工作銜接有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)、迅速推進(jìn)。對(duì)街道和平臺(tái)公司新上任的領(lǐng)導(dǎo)干部要求也一樣，工作要精準(zhǔn)銜接、無(wú)縫對(duì)接，盡快上手、上手就干，大興求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng)，一步一個(gè)腳印把各自工作抓緊抓實(shí)、抓出成效?？h委的用人導(dǎo)向是一貫的、明確的，那就是重實(shí)干，重實(shí)績(jī)。可以說(shuō)，正是因?yàn)榇蠹夷軌蛘J(rèn)真執(zhí)行落實(shí)縣委的工作部署，在各條戰(zhàn)線上埋頭苦干、敬業(yè)奉獻(xiàn)，做出了顯著的成績(jī)，才得到了群眾的廣泛認(rèn)可和組織的提拔任用。希望大家在新的崗位上，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，以自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)取得明顯轉(zhuǎn)變。

三要提高工作效率。時(shí)間就是金錢，效率就是生命。領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)的過(guò)程就是將思想轉(zhuǎn)化為行動(dòng)、計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)槌晒倪^(guò)程，其關(guān)鍵就是對(duì)看準(zhǔn)了、謀定了、決議了的事，就要雷厲風(fēng)行、馬上去干，特別是對(duì)一些時(shí)效性強(qiáng)的工作，更是要謀定而動(dòng)、迅速行動(dòng)。當(dāng)前，我們有些工作是拖不得、等不起的，比如植樹(shù)造林工作，季節(jié)性很強(qiáng)，稍有貽誤就會(huì)錯(cuò)過(guò)最佳時(shí)期，無(wú)法確保苗木成活率；還比如征地拆遷工作，如果不能按規(guī)定期限完成拆遷任務(wù)，今年確定的許多重大項(xiàng)目就無(wú)法推進(jìn)實(shí)施；還有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整工作，哪個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)種什么、種多少現(xiàn)在要趕快定下來(lái)，不能等農(nóng)民把地都種完了才去調(diào)整落實(shí)，那時(shí)候就真正成了馬后炮。所以，大家一定要樹(shù)立效率意識(shí)、時(shí)間意識(shí)，對(duì)各項(xiàng)工作都要未雨綢繆、統(tǒng)籌安排，快速反應(yīng)、快速落實(shí)、快速解決，打好提前量、盡量往前趕，不斷提高工作效率，堅(jiān)決杜絕縣上心急如焚、下面四平八穩(wěn)的現(xiàn)象發(fā)生。

四、注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力。團(tuán)結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出生產(chǎn)力，也出人才、出干部。實(shí)踐也證明，凡是班子團(tuán)結(jié)搞得好的部門單位，各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展就會(huì)蒸蒸日上；反之，班子不和、班子成員“各吹各的號(hào)、各彈各的調(diào)”的，各項(xiàng)工作就推進(jìn)緩慢、難見(jiàn)成效，單位干部進(jìn)步也慢。

今天在座的各位，很多都是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，有些還是“一把手”，大家一定要充分認(rèn)識(shí)搞好團(tuán)結(jié)的重要性和必要性，帶頭講團(tuán)結(jié)、善團(tuán)結(jié)、會(huì)團(tuán)結(jié)，堅(jiān)決做到不利于團(tuán)結(jié)的話不談，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，像愛(ài)護(hù)眼睛和生命那樣，珍惜和維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。具體到工作中來(lái)講，“一把手”作為整個(gè)班子的帶頭人，必須把維護(hù)班子團(tuán)結(jié)作為第一責(zé)任，推動(dòng)班子成員心往一處想、勁往一處使，不斷提升整個(gè)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力；要有海納百川的胸懷，不能因?yàn)榘嘧映蓡T對(duì)自己提意見(jiàn)，就認(rèn)為是不支持自己的工作，要善于聽(tīng)取不同意見(jiàn)，做到擇善而從、補(bǔ)己之短。班子成員要把握好自己的角色定位，既要種好“責(zé)任田”，又要胸懷“一盤(pán)棋”，做到不缺位、不越位，拉好手中琴、演好協(xié)奏曲，全力支持好“一把手”工作，特別是工作中的不同意見(jiàn)建議，要及時(shí)擺到桌面上來(lái)講，絕不能既不說(shuō)也不干，或者是明里不說(shuō)暗里說(shuō)、當(dāng)面不說(shuō)背后說(shuō)，一定要充分溝通，消除隔閡，同心同向推進(jìn)工作。班子成員之間要珍惜共事緣分，互相包容、坦誠(chéng)相見(jiàn)，工作中多溝通不猜疑、多謙讓不爭(zhēng)功，生活中多關(guān)心不冷漠、多寬容不挑剔，當(dāng)其他成員出現(xiàn)失誤或疏漏時(shí)要及時(shí)提醒、主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)，通過(guò)工作真正成為事業(yè)上的知已、人生道路上的伙伴，在工作中留下美好的回憶。這里要特別強(qiáng)調(diào)，團(tuán)結(jié)的關(guān)鍵是執(zhí)行民主集中制，前段時(shí)間，我們下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)決策制度的通知》，大家必須按照規(guī)定的程序和要求，集體討論決定本單位“三重一大”事項(xiàng)，一旦研究決定，都要共同維護(hù)、堅(jiān)決執(zhí)行，出門一個(gè)聲音，行動(dòng)一個(gè)方向。

五、強(qiáng)化廉潔意識(shí)，守住從政用權(quán)底線。勤政為民、廉潔奉公，是黨和人民對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求，也是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長(zhǎng)的關(guān)鍵所在。剛才曉紅同志對(duì)此提出了詳盡的要求，大家一定要嚴(yán)格遵守，我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)三個(gè)方面。

首先，要嚴(yán)格遵守***八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神。大家不要覺(jué)得自己升職了、重用了，個(gè)人權(quán)力感、自我感就一下子膨脹了起來(lái)，把廉潔、規(guī)矩、紀(jì)律拋之腦后、丟到紙上。不管什么時(shí)候，大家都要牢固樹(shù)立規(guī)矩意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，在工作和生活中要多點(diǎn)伏案而學(xué)、勤政務(wù)實(shí)，不要整天忙碌于活動(dòng)、應(yīng)酬，熱切于“政績(jī)”“形象”，管好“八小時(shí)以外”、管好家屬和身邊工作人員，在辦公用房、公務(wù)用車等方面要嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，時(shí)刻保持為公之心、廉潔之律，堅(jiān)決守住做人、處事、用權(quán)等方面的底線，始終保持為民務(wù)實(shí)清廉形象。

其二，要規(guī)范資金使用管理。去年以來(lái)，縣上提高了村、社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)，在脫貧攻堅(jiān)、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)培育、征地拆遷上投入的資金也越來(lái)越多，大家一定要嚴(yán)格遵守黨政正職“四不直接分管”等制度規(guī)定，決不能在辦公經(jīng)費(fèi)上“撈油水”，在項(xiàng)目資金上“打主意”，在扶貧資金上“動(dòng)腦筋”，確保各項(xiàng)資金?？顚Ｓ?、用在公處，該花的要規(guī)范花，不該花的一分也不能花。

其三，要構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系。我們講清正廉潔，不是說(shuō)嚴(yán)禁大家與客商接觸。對(duì)于x縣來(lái)說(shuō)，跨越發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展是永恒的主旋律，而招商引資就是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最直接、最有效的途徑和方式，擴(kuò)大招商、發(fā)展經(jīng)濟(jì)，就難免會(huì)與企業(yè)家打交道。在這里要提醒大家的是，在引客商、談項(xiàng)目的過(guò)程中一定要坦蕩真誠(chéng)地同企業(yè)家接觸交往，積極作為、靠前服務(wù)，幫助解決實(shí)際困難，既不能因怕“濕鞋”而不敢為、不愿為，也不能有貪心私心，以權(quán)謀私、搞權(quán)錢交易，既要做到親清有道、熱忱服務(wù)，又要做到堅(jiān)持原則、公私分明、往來(lái)再密不逾矩，切實(shí)營(yíng)造良好的營(yíng)商環(huán)境。

同志們，崗位就是責(zé)任，履新就是“趕考”。希望大家以這次調(diào)整任職為新的起點(diǎn)，盡快進(jìn)入角色、擺正位置，迅速投入工作、融入崗位，恪盡職守、扎實(shí)苦干，以優(yōu)異的業(yè)績(jī)回報(bào)組織的信任和人民的重托！

最后，祝大家在新的崗位上工作順利、事業(yè)有成！

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