度副局長度述職報告(精選16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-28 19:38:13
度副局長度述職報告(精選16篇)
時間:2023-11-28 19:38:13     小編:QJ墨客

一份好的報告應(yīng)該具備準確性、清晰性和邏輯性。在進行數(shù)據(jù)分析和解釋時,可以使用圖表、表格等可視化方式使報告更易讀懂。不同類型的報告對于不同目標讀者有不同需求,以下范文將為你提供一些思路和參考。

度副局長度述職報告篇一

今年以來,本人認真貫徹市委市政府的指示精神,按照局黨組的統(tǒng)一安排,認真落實“重點工作攻堅突破年”工作部署,嚴格履行“一崗雙責”,積極推進公共文化領(lǐng)域改革任務(wù)落實,同時積極組織公共文化場館開展線上活動助力復工復產(chǎn),認真完成巡視問題整改,較好完成全年工作任務(wù)。

一、加強學習,轉(zhuǎn)變作風,不斷提高政治素質(zhì)和政策水平。

1.學以修身,不斷提高個人素養(yǎng)。積極參加局黨組理論中心組學習,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想等黨和國家的重大戰(zhàn)略部署,學習《習近平關(guān)于文化和旅游工作重要論述摘編》,學習貫徹十九屆六中全會精神及各級黨委政府的重大工作部署,不斷提升自身的政治素養(yǎng)和政策理論水平。

2.開展調(diào)查研究,做好頂層設(shè)計。認真開展調(diào)查研究,牽頭起草了《×市關(guān)于鄉(xiāng)村公共文化服務(wù)精致化發(fā)展的實施意見》《×市公共文化服務(wù)公益創(chuàng)投實施意見》《關(guān)于開展新時代文明實踐“文化志愿服務(wù)時間銀行”項目試點的實施方案》等×個制度文件,不斷提升業(yè)務(wù)能力和工作水平。

二、圍繞中心,注重民生,扎實推進示范區(qū)階段創(chuàng)建任務(wù)。

1.高質(zhì)量通過國家公共文化服務(wù)體系示范區(qū)驗收。將習總書記的“精致”要求貫徹落實到公共文化建設(shè)中,通過兩年多的創(chuàng)建,高質(zhì)量通過國家公共文化服務(wù)體系示范區(qū)驗收??闪炕笜酥?,做到了六個全省第一:人均文化事業(yè)費第一,萬人擁有公共文化設(shè)施面積第一,文化站設(shè)施平均面積第一,城市書房數(shù)量第一,×省第一個牽頭制定公共文化類省級地方標準城市,群眾文化生活滿意度連續(xù)兩年第一。同時還做到了三個全國首創(chuàng):實施的文化公益創(chuàng)投、文化時間銀行、公共文化服務(wù)體驗師等項目在全國首創(chuàng)。

2.打造全省領(lǐng)先的公共文化服務(wù)標準化體系。引入標準化理念和管理手段,建立科學規(guī)范的標準體系,提升公共文化服務(wù)質(zhì)量和水平。制定了《×市城市書房建設(shè)規(guī)范》《×市城市書房服務(wù)規(guī)范》市級地方標準,《村(社區(qū))綜合性文化服務(wù)中心服務(wù)規(guī)范》《公共文化(群眾藝術(shù))館服務(wù)規(guī)范》《公共博物館服務(wù)規(guī)范》《公共美術(shù)館服務(wù)規(guī)范》四項×省地方標準?!潦谐蔀槿∥ㄒ坏墓参幕I(lǐng)域省級地方標準制定城市。

3.建設(shè)便捷一站式文化數(shù)字服務(wù)平臺。組織建設(shè)了×公共文旅云平臺、中央網(wǎng)絡(luò)課堂系統(tǒng)、文化系統(tǒng)總分館業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)互動展示數(shù)字墻、全景導覽系統(tǒng)、數(shù)讀×系統(tǒng),×月×日召開了新聞發(fā)布會,進行宣傳推廣。市群藝館和圖書館每周各設(shè)置一堂中央網(wǎng)絡(luò)課程。通過中央網(wǎng)絡(luò)課堂系統(tǒng),傳送至各區(qū)市文化館和圖書館及×個鎮(zhèn)級服務(wù)點,實時與專家老師進行提問、互動交流,實現(xiàn)公共文化資源的均等化,打通公共文化服務(wù)最后一公里。

4.在全國率先開展文化公益創(chuàng)投試點。組織與第三方機構(gòu)合作,開展公共文化領(lǐng)域供給側(cè)改革,通過向社會發(fā)布公告,征集公益創(chuàng)投項目,社會組織實地調(diào)研鄉(xiāng)村群眾需求設(shè)計服務(wù)項目,對項目進行初審,并通過“項目方案+路演”形式進行公開評選,共評選出×家社會組織的×個項目。社會組織在進入鄉(xiāng)村服務(wù)過程中,不僅要“送文化”豐富群眾文化需求,還要培養(yǎng)當?shù)匚幕瘓F體,實現(xiàn)“種文化”的目標,第三方機構(gòu)進行全程指導監(jiān)督,確保取得實效?!度嗣袢請蟆贰吨袊幕瘓蟆返让襟w及文化和旅游部地方交流???、市政府《決策參考》進行了專題報道。

5.擦亮“書香×·全民閱讀”品牌。牽頭成功組織舉辦了2021中國繪本展(×展),共展出繪本原作×余幅、繪本圖書×部,繪本展期間還舉辦了中國(×)繪本創(chuàng)作與創(chuàng)新交流會、繪本出版與創(chuàng)新交流會、繪本親子閱讀推廣交流會等×場研討交流會,充分展現(xiàn)×的城市底蘊和美好未來。在市圖書館打造了×繪本館,藏書×萬冊,積極推動×文化的發(fā)展繁榮。市圖書館被全國婦聯(lián)授予“全國家庭親子閱讀體驗基地”,獲得“全省公共圖書館績效評價優(yōu)秀單位”。

×書院共開展公益活動×場。牽頭組織舉辦了2021×市新年交響音樂會等文藝演出。圓滿完成今年×萬場送戲下鄉(xiāng)演出任務(wù),指導演出團體下鄉(xiāng)演出的同時,幫助村民直播帶貨,帶動農(nóng)村致富,《文旅中國》給予大篇幅宣傳報道。在今年市級組織的第二輪群眾滿意度測評中,文體生活滿意度得分×分,高于整體滿意度×分。

三、履職盡責,積極組織藝術(shù)創(chuàng)作,助力疫情防控工作。

1.積極組織文藝抗疫行動。根據(jù)常態(tài)化疫情防控形勢,牽頭組織發(fā)動全系統(tǒng)和社會各界文藝創(chuàng)作力量,積極投入作品創(chuàng)作,創(chuàng)作作品包括歌曲、書畫、詩歌等多個門類×余件,其中歌曲《×》等×余件作品在學習強國平臺、文旅×公眾號、海報新聞網(wǎng)等媒體平臺推廣,得到社會各界廣泛好評?!丁痢穲A滿完成×場演出任務(wù),線上線下觀眾×萬多人。

2.組織全市精品劇目創(chuàng)作和提升工作?!羷?chuàng)排了歌劇《×》,并推薦參加2021—×年度“中國民族歌劇傳承發(fā)展工程”重點扶持劇目。文登創(chuàng)排舞臺劇《×》,于×月×日在文登區(qū)市民文化藝術(shù)中心首演?!僚c省話劇院完成了話劇《×》的創(chuàng)排,并于×月×日成功上演。組織優(yōu)秀劇目參加2021年全省鄉(xiāng)村題材優(yōu)秀文藝作品網(wǎng)絡(luò)展播。有×件作品入選×省群眾藝術(shù)優(yōu)秀新創(chuàng)作品。

“全省非遺保護經(jīng)驗交流現(xiàn)場會暨全省非遺保護工作業(yè)務(wù)骨干培訓班”在×召開

四、規(guī)范管理,依法守紀,切實履行“一崗雙責”責任。

一是履行“一崗雙責”,加強黨風廉政建設(shè),做到心中有紀。照單全收巡視問題,認真反思并積極整改。每月拿出一個周一的時間,組織服務(wù)科、藝術(shù)科一起到分管單位指導做好黨風廉政建設(shè)工作。督促分管單位加強和健全落實支部工作管理的考核評價和激勵機制,建立健全各項工作制度。建立與分管科室負責人及分管單位班子成員的廉政談話制度,強化作風導向,切實筑牢拒腐防變防線,樹立風清氣正的良好形象。

二是高度重視分管領(lǐng)域的意識形態(tài)風險管控工作。認真學習總。

書記。

系列講話精神,全面貫徹落實各級對意識形態(tài)工作的重大決策部署,時刻緊繃“意識形態(tài)工作是一項極其重要的工作”這根弦,指導兩個基層支部將意識形態(tài)工作列入單位總體工作安排,理順工作流程,及時傳達局黨組工作要求,主動參與指導做好文化活動的送審及講座的報備工作。組辦文化活動,始終堅持正確的政治方向,唱響主旋律,鞏固壯大主流思想文化陣地。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制,對于局里牽頭組織的活動,逢搞必到宣傳部報備審批,批后再辦。

三是做好重大項目資金使用招投標準備工作。按照財務(wù)相關(guān)規(guī)定,對《×》及公共服務(wù)領(lǐng)域的資金使用嚴格把關(guān)。同時督促做好《×》演出和《×》主題演出進基層的詢標、招標,合同審批、項目監(jiān)管等相關(guān)工作任務(wù)。

四是高度重視兩個單位的安全生產(chǎn)、維穩(wěn)工作。加強管理,將安全生產(chǎn)、維護穩(wěn)定與業(yè)務(wù)工作同部署同安排,做好應(yīng)急預(yù)案,確保單位“不出一事,不走一人”。

五、存在的問題和努力的方向。

強化。二是。

工作。

作風需要進一步深入扎實。三是創(chuàng)新性開展工作需要進一步探索研究等。今后我將進一步解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè),努力把分管工作推上一個新的臺階,為建設(shè)“精致城市·幸?!痢弊龀鰬?yīng)有貢獻。

度副局長度述職報告篇二

全面實施公務(wù)員績效考核工作。為糾正公務(wù)員的懶、散、不作為等行為,加強日??己说膰烂C性、客觀性,在省出臺關(guān)于在行政機關(guān)開展公務(wù)員績效考核試點工作的意見后,我市在多年積累的績效考核試點經(jīng)驗基礎(chǔ)上,在全市范圍全面鋪開公務(wù)員績效考核工作。一是建制度。相繼以市委、市政府名義印發(fā)了《關(guān)于在全市機關(guān)開展公務(wù)員績效考核的意見》、《鄭州市公務(wù)員績效考核樣本點施行辦法》、《鄭州市公務(wù)員績效考核指標體系施行辦法》、《鄭州市機關(guān)事業(yè)單位人員考核等次標準條件》等一系列文件。二是廣泛動員。召開績效考核動員會,市委、常務(wù)副市長胡荃親自動員,要求各級各部門要建立由黨政主要領(lǐng)導掛帥的工作機制,單位主要領(lǐng)導作為第一責任人,引導和督促廣大公務(wù)員積極參與公務(wù)員績效考核活動。三是深入培訓。分別組織召開了市直黨群部門、縣(市、區(qū))、市直行政機關(guān)的公務(wù)員績效考核工作培訓會,深入到二七區(qū)、鄭州新區(qū)、鄭東新區(qū)、滎陽市等縣(市、區(qū))和市婦聯(lián)、市人社局等市直單位進行績效考核培訓授課,著重圍繞公務(wù)員績效考核的指標體系、考核方案的制定等內(nèi)容,對公務(wù)員績效考核樣本點、績效考核指標體系、360度考核法進行文件解讀學習。四是建立考核備案。為確保公務(wù)員績效考核取得實效,避免績效考核走形式,考核結(jié)束后,要求對各單位對考核結(jié)果進行備案。備案時,各單位以書面形式總結(jié)前一階段績效考核存在的問題,提出合理化建議,并報送本季度績效考核結(jié)果登記表、下一季度個人目標分解表等材料。為規(guī)范績效考核備案工作程序,我們研究制定了公務(wù)員績效考核備案工作流程,利用《公務(wù)員綜合管理信息系統(tǒng)》平臺,實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)申報,在線實施審批的功能。根據(jù)第三季度公務(wù)員績效考核備案工作情況來看,各單位能夠按照《意見》要求及各自實施方案,積極開展公務(wù)員績效考核,有效地促進了各項中心工作的落實。

公務(wù)員管理工作崗位實行資格制度。試行公務(wù)員崗位資格制度是我局211十大工程之一“公務(wù)員能力提升工程”的一項內(nèi)容。為做好探索和試點工作,8月,我局印發(fā)《關(guān)于在行政機關(guān)公務(wù)員管理崗位實行崗位資格制度的通知》(鄭公局〔20xx〕2號),在全市行政機關(guān)公務(wù)員管理工作崗位實行資格制度。8月中下旬,分兩批對全市公務(wù)員管理工作崗位人員進行培訓,共培訓242人。為做好崗位資格培訓,組織全局各處室認真對培訓課程進行了規(guī)劃,撰寫了講義,制作了課件。我們還將公務(wù)員法實施以來我市制定出臺的公務(wù)員管理文件匯編成冊,修訂完善業(yè)務(wù)辦理流程,編撰《鄭州市公務(wù)員管理工作培訓教程》,用于崗位資格培訓,同時也作為各單位開展公務(wù)員管理工作的指導用書。11月份,我們下發(fā)通知,組織公務(wù)員管理工作崗位資格考試報名工作。資格考試工作已經(jīng)完成。

(二)業(yè)務(wù)工作促規(guī)范。

職位管理工作順利開展。組織開展了公安機關(guān)專業(yè)技術(shù)任職資格評審工作,對市公安局申報的初中級職稱人員人事和業(yè)績檔案進行審核;辦理6縣市森林公安過渡后人員登記工作,督促縣市做好供銷社參照管理后人員參照登記的申報工作;啟動公務(wù)員證制發(fā)工作,出臺了《鄭州市公務(wù)員證使用管理辦法》,已完成30個單位,1000余名公務(wù)員的信息審核和發(fā)證工作;認真做好公務(wù)員日常登記、科級職務(wù)任免備案工作、職位審核、提請人大和政府任免、辭職辭退等日常管理工作,共完成科級職務(wù)任免備案427人次,提請人大研究任免干部17人,提請政府任免干部202人,受理公務(wù)員機關(guān)和參照管理單位工作人員辭職辭退備案9人;加強公務(wù)員檔案室硬件建設(shè),申報了市信息化發(fā)展專項資金項目,以推動公務(wù)員檔案管理的電子化建設(shè),共完善整理公務(wù)員檔案945冊,接受檔案查、借閱513人次,轉(zhuǎn)遞公務(wù)員檔案172份,辦理出國檔案審查39人次,接收公務(wù)員登記、任職備案、公安局和參照公務(wù)員管理單位檔案共1448冊,鑒定審核23個單位1584人次入檔材料,錄入公安局電子檔案178份;加強對競爭上崗的指導和參與,要求各機關(guān)開展競爭上崗時要提前報送工作方案,審查任職條件和工作程序,并監(jiān)督實施,切實增強選拔任用干部的公平性和科學性,共參與指導12家單位科級職位競爭上崗工作,競爭科級職位57個,165人參與。

錄用交流工作有序進行。順利完成20公安機關(guān)考試錄用人民警察工作,共招錄333人,本次招錄過程中,在全省第一次增加了體能測試的內(nèi)容,第一次在面試考場安裝監(jiān)控設(shè)備,全程錄音、錄像,切實保證了招警工作公開透明;聯(lián)合市委組織部、市編辦、市人社局,組織完成我市年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員計劃申報工作;完成2011年河南省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革鄭州公安機關(guān)計劃的筆試工作;完成錄用公務(wù)員考察及錄用審批手續(xù)辦理工作,為72名考察合格人員的辦理公務(wù)員錄用審批手續(xù);完成了從公安部屬院校應(yīng)屆畢業(yè)生中招錄人民警察面試工作,今年我市計劃從中國人民公安大學、中國刑事警察學院兩所公安部屬院校錄用50名人民警察;完成了首批107名政法體制改革生的畢業(yè)錄用安置工作,將分配到我市鞏義、中牟等6縣(市)公安機關(guān),為我市基層公安機關(guān)補充新生力量。認真開展調(diào)動工作,全年累計辦理調(diào)動手續(xù)82件(調(diào)任13件,調(diào)出27件,轉(zhuǎn)任42件);8月份,對我市機關(guān)單位中公務(wù)員之間存在親屬關(guān)系情況進行了調(diào)查統(tǒng)計,本次調(diào)查共收回調(diào)查表共75份,市直行政機關(guān)單位(不含鄭州市公安局)中存在有親屬關(guān)系的共有22家86組,根據(jù)《公務(wù)員法》第六十八條回避的規(guī)定,對相關(guān)單位提出了回避建議;協(xié)助市政府辦完成了政府督察室、食安辦的帶編制選調(diào)工作。

考核獎勵工作穩(wěn)步推進。抓好20xx年度表彰計劃執(zhí)行和20xx年度獎勵計劃編制工作。截止目前,20xx年獎勵計劃已實施表彰項目91項,表彰單位2693個,表彰個人5305名。同時,向省里推薦先進集體79個,先進個人197名。

20xx年,在區(qū)委、區(qū)政府和市局的正確領(lǐng)導下,我局認真貫徹省、市人事工作會議精神及工作部署,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,立足實際,強化服務(wù),加快構(gòu)建鼓樓育才、引才、聚才、用才的良好環(huán)境,各項工作取得一定成績,為努力建設(shè)宜居宜業(yè)幸福鼓樓做出了積極貢獻。

一、人才培養(yǎng)引進取得新進展。

1、制定完善人才服務(wù)政策。配合區(qū)人才工作領(lǐng)導小組研究制定《福州市鼓樓區(qū)高層次人才獎勵暫行辦法》,對省市認定的、區(qū)屬企事業(yè)單位引進培養(yǎng)的和轄區(qū)大型企業(yè)引進培養(yǎng)的高層次人才進行分類,并明確各類人才的評選、補貼和獎勵標準,為我區(qū)高層次人才提供切實可行的政策優(yōu)惠。修改完善我區(qū)引進教育人才的優(yōu)惠舉措,擬對到我區(qū)任教的高層次人才給予一定的安家補助費,為符合條件的人才提供周轉(zhuǎn)房。根據(jù)我區(qū)人才工作領(lǐng)導小組的安排,認真做好我區(qū)第一個中長期人才規(guī)劃——《鼓樓區(qū)中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(-)》的任務(wù)分解。

2、建立人才動態(tài)信息庫。一是完善企業(yè)人才信息庫。針對省會核心城區(qū)人力資源豐富的現(xiàn)狀,開展轄區(qū)企業(yè)碩士以上學歷和副高以上職稱人員以及企業(yè)緊缺急需人才情況,分行業(yè)、分類別、分層次建立健全人才資源信息庫和人才需求信息庫。目前,在冊高層次人才200多人,共征集崗位需求約160個,人員需求650多人。二是建立人才互動交流制度。由區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組牽頭,各成員單位和十街鎮(zhèn)分別確定1名人才工作聯(lián)絡(luò)員,負責人才聯(lián)絡(luò)、信息交流等工作,實現(xiàn)對人才的動態(tài)管理。三是摸底區(qū)屬事業(yè)單位人才需求情況。根據(jù)我區(qū)實際用人需求,結(jié)合近年崗位招考情況,開展我區(qū)事業(yè)單位我區(qū)急需緊缺人才專業(yè)需求征集工作,了解我區(qū)高層次急需緊缺人才類別,制定全區(qū)事業(yè)單位緊缺急需人才專業(yè)目錄。

3、開展人才工作調(diào)研。為進一步做好我區(qū)人才工作,今年6月,我局領(lǐng)導帶領(lǐng)人事、編辦干部深入我去教育系統(tǒng)各中小學校開展編制及人員現(xiàn)狀專題調(diào)研;9月,帶領(lǐng)局有關(guān)科室前往區(qū)文體局調(diào)研現(xiàn)有人員隊伍結(jié)構(gòu)情況;11月,開展我區(qū)城建口人才隊伍情況調(diào)研工作;通過調(diào)研了解,針對調(diào)研情況查找原因、分析問題、提出對策,形成調(diào)研報告向區(qū)主要領(lǐng)導匯報我區(qū)人才隊伍結(jié)構(gòu)及需求情況,對有空編的單位進行公開招考,對高層次人才加大引進力度,積極為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展解決各類人才需求。

4、積極落實省、市人才相關(guān)工作。做好省、市、區(qū)關(guān)于人才引進、留學人員回榕創(chuàng)業(yè)以及其他配套優(yōu)惠政策的貫徹落實。配合做好福州市企事業(yè)單位人才基礎(chǔ)數(shù)據(jù)摸底工作、我市緊缺繼續(xù)人才指導目錄需求征集等活動、福建(福州)海外人才創(chuàng)業(yè)競賽大賽的報名工作、協(xié)助做好轄區(qū)企業(yè)與海外歸國人才與活動項目的對接工作、第二屆福州市優(yōu)秀人才評選工作、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)省級資助項目復核工作等人才服務(wù)工作。20全省百人計劃、人才高地、創(chuàng)業(yè)英才公布暨優(yōu)秀人才表彰大會上,我區(qū)共有8名人才和1個團隊入選并受表彰。

二、公務(wù)員管理水平持續(xù)提升。

1、貫徹實施公務(wù)員法。一是認真辦理試用期人員轉(zhuǎn)正審核工作。嚴格按照公務(wù)員法要求,進一步強化公務(wù)員和參公人員管理,積極辦理試用期人員轉(zhuǎn)正審核工作,通過考核談話等方式,對我區(qū)今年18名試用期滿的公務(wù)員(16人為參公人員)進行轉(zhuǎn)正考核。二是做好計生人員參公登記工作。根據(jù)省、市的有關(guān)文件要求,積極做好我區(qū)計生流口站人員參公登記工作。針對人員情況的復雜性,認真對照文件要求,組織人員認真查閱個人檔案,對擬登記對象進行考察談話,嚴格把關(guān)登記程序、步驟,確保登記材料、符合登記對象準確無誤。三是認真做好參公事業(yè)單位的籌備工作。根據(jù)省、市有關(guān)參公事業(yè)單位的文件精神,穩(wěn)妥推進事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理實施工作,規(guī)范開展我區(qū)部分單位申報參公資格的前期籌備工作。

2、完善公務(wù)員信息系統(tǒng)。按照省、市統(tǒng)一部署、分布實施、以用促建的原則,通過補充、完善“福建省人事信息系統(tǒng)”相關(guān)數(shù)據(jù),開展數(shù)據(jù)遷移、信息采集、審核等工作,逐步實現(xiàn)公務(wù)員“進、管、出”各管理環(huán)節(jié)的信息化。今年,完成全區(qū)467名政府系統(tǒng)公務(wù)員(含參公人員)信息采集工作。

3、做好公務(wù)員考錄工作。按照市局的工作安排,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格考錄程序,規(guī)范操作流程,強化監(jiān)督管理,協(xié)助市局做好公務(wù)員考錄工作。今年春季省公務(wù)員招考,推出我區(qū)數(shù)字辦2個參公崗位招收2名工作人員,新錄用人員在崗表現(xiàn)及用人單位反映均良好。

4、開展公務(wù)員年度考核。積極推進公務(wù)員績效考核工作,結(jié)合我區(qū)實際,探索平時考核辦法,進一步完善公務(wù)員崗位考核績效管理機制。今年3月,完成了我區(qū)公務(wù)員及參公人員的考核工作,全區(qū)共有403名行政單位和參公單位的一般干部參加考核,20共評為優(yōu)秀等次有71人,評為稱職等次有313人,其中不定等次有19人,-2011年度連續(xù)三年考核優(yōu)秀的有12人。

5、落實公務(wù)員各類培訓。積極配合市公務(wù)員局做好公務(wù)員初任培訓、任職培訓等各類培訓工作,組織開展知識更新培訓和專門業(yè)務(wù)培訓。4月,與區(qū)政府法制辦、區(qū)司法局聯(lián)合發(fā)文在全區(qū)行政機關(guān)公務(wù)員中開展行政強制法學習、培訓、考試工作,全區(qū)共有938人次參加;7月,我區(qū)共有20人分兩批次參加了市局在市委黨校舉辦的公務(wù)員初任培訓班。同時,通過組織考核、召開座談會等形式,對新錄用公務(wù)員給予組織上的關(guān)心、生活上的關(guān)懷。

三、事業(yè)單位人員管理不斷規(guī)范。

1、規(guī)范開展公開招聘。結(jié)合單位實際用人需求,分兩批次開展我區(qū)年事業(yè)單位工作人員公開招聘工作,通過我區(qū)自行研發(fā)的考試報名系統(tǒng)平臺,對外發(fā)布招聘公告,邀請我區(qū)紀檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督,確保了招考全過程公平、公正、公開。上半年共推出街道社區(qū)服務(wù)中心、財政所、機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心、環(huán)衛(wèi)處等12個崗位招收35名事業(yè)單位工作人員,有效緩解用人單位人員緊缺情況;下半年共推出街鎮(zhèn)事業(yè)單位、區(qū)城管執(zhí)法大隊、區(qū)重點辦等11家單位23個職位擬招聘事業(yè)工作人員75人。目前,報名工作已完成,共報考2628人,通過審核1594人,此次招聘共有11個單位21個職位符合筆試開考條件,擬招聘工作人員61名。

2、加強我區(qū)人事管理。一是開展違反人事、財政紀律專項自查工作。進一步規(guī)范我區(qū)事業(yè)單位人員管理工作,糾正有關(guān)人事、財政工作紀律,加強人事工資福利和財政資金管理,防止和杜絕虛報、冒領(lǐng)工資福利、財政資金等問題,確保做到“陽光管人”。二是全面落實事業(yè)人員聘用制管理。嚴格要求用人單位與事業(yè)人員簽訂聘用合同,根據(jù)聘用合同規(guī)定,指導用人單位對期滿符合轉(zhuǎn)正條件的工作人員進行考核,并做好事業(yè)人員轉(zhuǎn)正審核工作。今年,我區(qū)共有93名工作人員按期辦理試用期滿的考核轉(zhuǎn)正手續(xù)。其中,衛(wèi)生系統(tǒng)25人,教育系統(tǒng)66人,其他區(qū)屬單位2人。三是理順區(qū)屬事業(yè)單位。根據(jù)用人單位實際情況,按程序規(guī)范事業(yè)單位工作人員在編在崗情況,做好在編人員城建制轉(zhuǎn)移工作。今年9月,完成了區(qū)人社局下屬事業(yè)單位16名工作人員城建制轉(zhuǎn)移工作。

3、繼續(xù)抓好職稱管理。一是開展我區(qū)初級評委會例行評審。今年,共有13名我區(qū)教育系統(tǒng)工作人員通過初級職務(wù)評審。二是做好委托評審工作。今年,共為我區(qū)7名事業(yè)單位人員辦理中、高級職稱委托評審(其中,中級職稱2人,高級職稱5人)。三是辦理初級職稱“自然轉(zhuǎn)”。為60名我區(qū)教育系統(tǒng)人員辦理了初級教師職務(wù)“自然轉(zhuǎn)”,以及4名區(qū)人才市場代理人員初級職稱評審。四是開展專技人員證書審驗工作。對全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育情況的考核結(jié)果記入業(yè)務(wù)考績檔案,作為專業(yè)技術(shù)人員聘任、續(xù)聘或晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)的必備條件。并組織教育、衛(wèi)生兩大系統(tǒng)專技人員進行現(xiàn)場驗證,今年全區(qū)共有專技人員2400多人參加證書審驗(其中現(xiàn)場驗證人數(shù)2200余人)。

四、人事制度改革繼續(xù)深化。

1、繼續(xù)開展事業(yè)單位崗位設(shè)置。做好我區(qū)事業(yè)單位(集體)崗位設(shè)置的補缺補漏工作,督促尚未完成的單位盡快完成崗位設(shè)置和聘任工作,并做好崗位設(shè)置信息數(shù)據(jù)庫的實時更新。今年完成區(qū)青少年校外活動中心等5家全民事業(yè)單位的崗位設(shè)置和實施,全部完成鼓西街道工業(yè)辦等69家集體事業(yè)單位的崗位設(shè)置及實施工作,積極開展新增區(qū)屬、街鎮(zhèn)25家全民事業(yè)單位的崗位設(shè)置工作。

2、深化機關(guān)事業(yè)收入分配制度改革。一是完善事業(yè)單位績效工資制度改革工作。結(jié)合事業(yè)單位人員崗位設(shè)置管理和聘用制度的實施,對專業(yè)技術(shù)人員按確定的崗位等級執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資標準套改。二是抓好獎勵性績效工資分配工作。按照市里的要求,繼續(xù)做好獎勵性績效工資分配工作,協(xié)同財政部門完成區(qū)屬事業(yè)單位獎勵性績效工資水平與市屬事業(yè)單位的接軌實施工作。三是做好提高津補貼水平審批工作。積極貫徹落實工資福利政策,完成全區(qū)4044名機關(guān)事業(yè)單位工作人員及2860名離退休人員增加津補貼調(diào)整審批工作。

3、大力實施知識更新工程。一是舉辦專技人員繼續(xù)教育公共科目培訓班。根據(jù)省、市有關(guān)工作部署,以提升能力和更新知識為主要目的,進一步加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。全區(qū)事業(yè)單位多名在編在崗專業(yè)技術(shù)人員(含教育系統(tǒng)教師)進行公需科目培訓。二是繼續(xù)開展我區(qū)網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)。以網(wǎng)絡(luò)教育平臺為基地,組織機關(guān)事業(yè)工勤人員參加年度繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)培訓工作,不斷推進工勤人員繼續(xù)教育工作。全區(qū)共有421名工勤人員參加網(wǎng)絡(luò)教育培訓。

五、人事服務(wù)水平不斷提升。

1、積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)。嚴格執(zhí)行省、市有關(guān)促進大中專畢業(yè)生就業(yè)工作文件精神,我局撥出專項經(jīng)費整編促就業(yè)文件、印制宣傳單、宣傳冊發(fā)放給應(yīng)屆畢業(yè)生,積極宣傳并加大就業(yè)指導和就業(yè)推薦力度。截至目前,我局已接收應(yīng)屆畢業(yè)生檔案287份,并進行登記造冊;高校畢業(yè)生待就業(yè)登記120人,均咨詢登記其就業(yè)意向;為遺失報到證的鼓樓生源開具待就業(yè)登記證明18份,均登記造冊備案;本年度共有9家轄區(qū)企事業(yè)單位獲批市級大中專畢業(yè)生就業(yè)見習基地。

2、穩(wěn)妥做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作。按照市局工作部署要求,嚴格時間節(jié)點,繼續(xù)推行“陽光安置辦法”,確保圓滿完成2012年的軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)。今年共接收營級以下軍轉(zhuǎn)干部3人,隨軍家屬安置4人。同時,加強對軍轉(zhuǎn)干部工作和生活上的關(guān)心,幫助軍轉(zhuǎn)干部盡快適應(yīng)地方工作,切實把軍轉(zhuǎn)干部安置好、使用好。

3、發(fā)揮人事人才公共服務(wù)作用。以區(qū)人事人才公共服務(wù)中心為依托,優(yōu)化服務(wù)項目,提高服務(wù)質(zhì)量。積極辦理人事人才公共服務(wù)中心寄件機要證和人才市場機構(gòu)信用代碼證,完成2011年度人才中介機構(gòu)年檢和人才市場基本戶年檢工作,逐步整理我區(qū)人才市場集體戶。同時,繼續(xù)做好高校畢業(yè)生人事代理、檔案管理、職稱評定、人才信息等人事服務(wù)工作。截至目前,本中心共接待辦理1000多人次,新增人事代理24人(社區(qū)招聘生10人),續(xù)簽人事代理92人,新增單純寄檔13人,續(xù)簽單純寄檔92人,共為124人辦理檔案轉(zhuǎn)出(人事檔案調(diào)動19人)。

4、加強退休干部服務(wù)工作。積極協(xié)調(diào)區(qū)直有關(guān)部門,在我區(qū)辦公環(huán)境緊張的前提下,為我區(qū)直屬機關(guān)退休干部協(xié)會爭取保留了活動場所,為我區(qū)直屬機關(guān)退休干部開展學習、娛樂活動提供了場地保障。加強與各涉老部門的聯(lián)系,以“慶祝2012年春節(jié)慰問活動”及“老年節(jié)”系列活動為契機,積極組織各類文體活動,豐富退休干部的生活,帶去黨和政府的關(guān)心和祝福。今年10月,成功舉辦了“機關(guān)退休干部慶祝老年節(jié)健康知識講座”和喜迎黨的“”書畫展,共有400多名機關(guān)退休干部參加活動。

5、統(tǒng)籌推進各項服務(wù)工作。繼續(xù)做好人事爭議仲裁工作,發(fā)揮人事爭議仲裁機制在事業(yè)單位人事制度改革和聘用制改革中的作用。做好人事網(wǎng)站的日常網(wǎng)絡(luò)維護、信息更新,便民呼叫中心“12345”訴求件的及時回復、各類來信來訪的接待工作,切實維護人民群眾合法權(quán)益。2012年共辦理人大建議5件、政協(xié)提案3件,訴求件67件,領(lǐng)導批轉(zhuǎn)件17件,信訪件3件,網(wǎng)上留言5條,信息發(fā)布15篇,政務(wù)公開14條。

六、人事部門自身建設(shè)不斷加強。

1、努力打造服務(wù)型機關(guān)。從我區(qū)人事人才工作實際出發(fā),以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三服務(wù)”等活動為契機,進一步改進服務(wù)方式、突出服務(wù)重點、完善服務(wù)機制,積極開展“文明單位創(chuàng)建”、“創(chuàng)建先進基層黨組織”、“民主評議政風行風”等活動,得到組織和群眾的肯定。2月,被評為“-2011年度全省人事系統(tǒng)先進集體”;3月,被評為“福州市20xx-20xx年度文明單位”;7月,局機關(guān)黨支部榮獲“創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”榮譽稱號。

2、努力營造學習型機關(guān)。我局歷來重視學習型機關(guān)的創(chuàng)建工作,以“抓學習,強素質(zhì),努力提升業(yè)務(wù)水平”為目標,不斷強化局干部政治思想教育和提高人事人才業(yè)務(wù)水平。由局領(lǐng)導帶頭會同局各科室負責人,輪流排期在學習會上進行政治、業(yè)務(wù)專題學習講座,堅持每周1次,形成制度。通過相互交流,提升局干部的學習力和工作力,提高了局干部的政治敏銳性和業(yè)務(wù)工作能力,增強了局工作的原則性、系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和預(yù)見性。

3、努力樹立廉政型機關(guān)。貫徹落實黨風廉政建設(shè)、機關(guān)作風建設(shè),明確領(lǐng)導干部責任制;推進黨務(wù)、政務(wù)公開,做到敢于公開、樂于公開、善于公開;深化效能建設(shè),提升服務(wù)水平,各項重要工作都主動邀請紀檢監(jiān)察機關(guān)進行監(jiān)督;規(guī)范各項業(yè)務(wù)工作程序,切實增強人事人才工作的透明度,從源頭上預(yù)防腐敗發(fā)生,確保權(quán)力規(guī)范運行。20xx年,我局在人員招考、職稱評定、人事服務(wù)等人事人才工作中均未收到任何不良反應(yīng),樹立了良好的人事干部隊伍形象。

度副局長度述職報告篇三

緊張而忙碌的2017年即將結(jié)束,擔任icu護士長這一年多的期間,在院領(lǐng)導的關(guān)心下,在科主任和護理部主任的幫助和支持下,使icu的護理工作得以正常運行,根據(jù)年初的計劃,圓滿地完成了今年的護理工作,取得了一定的成績?,F(xiàn)總結(jié)如下:

icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所,要求病房環(huán)境合理、簡潔、方便,利于觀察和搶救,病房的搶救設(shè)施齊全,在原有icu病房的簡陋條件和設(shè)施下,在院領(lǐng)導的支持下,完善了各項設(shè)施和儀器,一年當中,增添了兩臺心電監(jiān)護儀、一臺亞低溫治療儀、更新升級了血氣分析儀,并更換了各種心電監(jiān)護儀舊的導聯(lián)線,并安裝了開水供應(yīng)設(shè)施,以及各種生活設(shè)施,以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者,使得icu的病房條件較前有了很大的改善。

icu危重病人較前明顯增多,醫(yī)療護理任務(wù)繁重,而我科的護理人員均年齡較輕,資歷淺,個別護理人員工作責任心不夠強,因此在原有制度的基礎(chǔ)上進行了不斷完善和修改,制訂了icu護士入科須知、icu工作流程及a、p、n班護士職責等以保證icu的護理工作正常運轉(zhuǎn)。

在護理部的大力支持下,我科于九月份開展了優(yōu)質(zhì)示范病房,根據(jù)科室的特點,在原有的基礎(chǔ)上,不斷改進科室工作,努力為病人提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)。并將人性化服務(wù)落實到護理工作的各個環(huán)節(jié),在不斷的探索和改進中,icu的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作質(zhì)量與日俱增,患者及家屬的滿意度也大為提高。通過認真落實績效考核工作,使護理人員的責任心及工作積極性有了很大的提高。

由于icu的工作性質(zhì)及嚴格要求,護士始終處于病人治療及觀察的第一線。因此護理人員的素質(zhì)如何,將直接關(guān)系到icu的工作效率。這一年來,icu護士的培訓工作是我工作之重點,在icu護士的后續(xù)教育中,我采取了在職培訓,外出學習,自學與考核相結(jié)合等辦法。結(jié)合我科情況定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及護理查房,使我科每一位護理人員均能獨立完成ppt的制作,并提高了她們的講課水平。一年的培訓使得icu護士能勝任日常工作,大多數(shù)護士成為icu熟練人才。

我院從2月份更新了新系統(tǒng),逐步落實了電子病歷,護理人員通過醫(yī)院的培訓與自學,均掌握了新系統(tǒng)的使用。在原有護理評估的基礎(chǔ)上,增加了約束帶使用告知書、護理記錄中體現(xiàn)了管道滑脫、壓瘡及鎮(zhèn)靜的動態(tài)評分。

我科在院領(lǐng)導及護理部的大力支持下已初步開展了兩項科研課題:“集束化護理干預(yù)腦卒中患者肺部感染的臨床研究”與“羧基斯坦預(yù)防肺部感染的應(yīng)用研究”已在課內(nèi)進行了培訓,增強了科內(nèi)護理人員的科研意識,使她們對護理科研有了進一步的了解。

2017年度我科共搶救危重病人294余例,成功277人,死亡17人,成功率為94%,成功搶救了重度有機磷農(nóng)藥中毒、ards,mods,急重癥上消化道出血,特重度顱腦外傷,心肺復蘇術(shù)后,多發(fā)傷等危重癥患者,使搶救成功率大大提高,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,一年來的護理工作由于院領(lǐng)導和科主任的重視,支持和幫助,內(nèi)強管理,外塑形象,在護理質(zhì)量,職業(yè)道德建設(shè)上取得一定成績,但也存在許多的缺點,有待進一步改善.

度副局長度述職報告篇四

過去的一年,我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習黨的十九大精神以及十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神,全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線。在校黨委的正確領(lǐng)導下,在班子成員和教職工的大力支持和幫助下,我按照一崗雙責要求,堅持問題導向、從嚴從實,認真履行副院長崗位職責,較好地完成了各項工作?,F(xiàn)簡要述職如下。

一、加強學習,努力提高思想政治水平。

系列重要講話精神,積極參加學校組織的教育學習和培訓,堅持自學和集體學習相結(jié)合,認真做好學習筆記,并結(jié)合工作實際撰寫心得。

體會。

通過學習,政治理論水平和思想道德素質(zhì)都有了明顯提高

(一)理論學習大有收獲。全面加強對黨中央和省市委、學校黨委重大決策部署的學習宣傳,自覺學習掌握新理論、新知識。通過系統(tǒng)學、原本學、透徹學,切實提高了自身政治素養(yǎng)和理論水平,對理想信念的理解更加透徹,認識更加深刻。

(二)思想政治大受洗禮。通過集中學、分組學、自己學,加深了思想政治認識,加深了對黨章黨規(guī)黨紀的學習理解,提高了自己崇規(guī)、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識,進一步增強了“四個意識”,堅定了“四個自信”,“兩個維護”更加牢固,在思想政治上與黨中央保持高度一致。

(三)干事創(chuàng)業(yè)更敢擔當。通過集體學習、集體調(diào)研、集體研討,對擔當作為有了更為精準的理解,在工作中更加敢于擔當、敢于冒險、敢于直面問題和解決難題。

(四)清正廉潔常態(tài)長效。通過學理論、學典型、學經(jīng)驗,對廉潔自律準則了解更加明朗,對守好底線、筑好防線方面更加常態(tài),在自重、自省、自警、自勵方面更加積極。

二、認真履職,全面完成各項工作任務(wù)。

在工作方面,認真負責,敬業(yè)奉獻。作為分管科研的副院長,積極協(xié)助院長做好本職工作,充分發(fā)揮年輕教師的科研優(yōu)勢,調(diào)動廣大教師的科研熱情,提倡團隊精神。

(一)嚴格執(zhí)行學校科研管理制度,對項目通知、立項、中檢、結(jié)項;

成果申報、獲獎等日常業(yè)務(wù)進行管理。積極組織教師申報國家、省級科研項目,鼓勵教師參加高水平的學術(shù)交流,同時組織不同專業(yè)領(lǐng)域?qū)<襾碓哼M行學術(shù)講座。

(二)深入推進校企合作。為響應(yīng)學校十四五規(guī)劃轉(zhuǎn)型發(fā)展,進一步提升師資隊伍的實踐能力和創(chuàng)新水平,構(gòu)建適合應(yīng)用型人才培養(yǎng)需求的“雙師型”教師體系,根據(jù)學院自身的基礎(chǔ)條件和發(fā)展特色,突出產(chǎn)教融合重點專業(yè),不斷深化校地校企合作,共同探索搭建雙向交流機制,實現(xiàn)科研成果的轉(zhuǎn)化與服務(wù)地方經(jīng)濟的目的。

(三)切實提高實驗室管理水平。安全是教育事業(yè)不斷發(fā)展、學生成長成才的基本保障。近年來,教育系統(tǒng)樹立安全發(fā)展理念,弘揚生命至上、安全第一的思想,實驗室安全工作取得了積極成效,安全形勢總體保持穩(wěn)定。但是,各地高校實驗室安全事故仍然時有發(fā)生,暴露出實驗室安全管理仍存在薄弱環(huán)節(jié)。因此在實驗室管理方面,重點強調(diào)健全實驗室安全責任體系、執(zhí)行嚴格的管理制度、加強師生安全宣傳教育,營造人人要安全、人人重安全的良好校園安全氛圍。

三、深挖細剖,認真制訂問題整改措施。

(一)存在的問題和不足。通過認真。

剖析。

主要存在以下幾方面的不足。

一是思想引領(lǐng)不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想,學得還不深不透,對新時代高學校教育工作理解不到位。理論聯(lián)系實際不夠,特別是如何運用科學理論武裝頭腦,指導實踐、推動工作上還有很大差距。

二是工作作風不實。雖然主觀上追求完美、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識比較強烈,但在科研工作中,還存在著鉆研韌勁不足、大膽創(chuàng)新不夠,工作主動性和創(chuàng)造性不夠強的問題。

時間較少,對科研動態(tài)的了解得還不夠及時。

(二)整改措施和方向。針對以上問題及其根源,我將從以下方面進行整改,不斷加強自身建設(shè)。

一是堅定理想信念。在學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,落實“兩個維護”,思想上政治上行動上堅決以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。緊跟新時代,適應(yīng)新形勢,掌握新本領(lǐng),開創(chuàng)新局面。

二是提高師德素養(yǎng)。教師是塑造人類靈魂的工作,是。

學生。

航海的指明燈。今后,我要不斷閱讀有關(guān)學生心理的書籍,加強自身業(yè)務(wù)學習與培訓,不斷提高自己的師德水平,包括基本。

教學。

素質(zhì)和思想道德素質(zhì),真正起到潛移默化的作用。

精神,進一步深入實際、深入學生,多渠道地開展。

調(diào)研。

認真查補科研和教學。

工作。

中存在的差距和不足,密切同學生溝通聯(lián)系。以強烈的奮斗精神和進取精神,提振科研信心,提升教學干勁,用心用情做好每項工作。

在今后的工作中,我將繼續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,認真落實校黨委各項工作要求和部署,緊緊圍繞立德樹人根本任務(wù),堅持“學高為師、德高為范”的行為準則,永葆初心、牢記使命,恪盡職守、銳意進取,努力做好本職工作,為學院發(fā)展做出新的更大貢獻。

度副局長度述職報告篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一年來,在辦領(lǐng)導的堅強領(lǐng)導下,我同xxxx科同志們深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領(lǐng)會“xxxxxxxx”的歷史使命,緊密圍繞全局中心工作和改革重點,提高政治站位、落實政治責任、強化政治擔當,較好地完成了各項工作和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

一、將提高政治站位,融鑄到學習思考的全過程。

始終將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),確保做到思想上可靠、政治上過硬、理論上成熟、行動上有力。

(一)在學深悟透、多思多想上下功夫。緊跟中心組學習、黨小組交流研討、專家輔導、專題培訓等打牢基礎(chǔ),及時跟進黨的最新理論學習,做到帶著感情主動學、抓住重點持續(xù)學、圍繞問題深入學。

(二)在融會貫通、入腦入心上下功夫。堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一,夯實指導和推進實踐的理論基礎(chǔ),深化學習領(lǐng)悟黨的十九屆六中全會精神、習近平總書記視察xx重要講話重要指示精神以及省市黨代會精神,進一步在學習中淬煉忠誠、增強本領(lǐng)、推動發(fā)展。

(三)在知行合一、見行見效上下功夫。將學習貫徹黨的十九屆五中、六中全會精神與推進改革任務(wù)、重點工作結(jié)合起來,與深入宣傳《中國共產(chǎn)黨xxxx工作條例》(以下簡稱《條例》)結(jié)合起來,豐富學習內(nèi)容,創(chuàng)新學習形式,努力使學習貫徹的過程成為知行合一的過程,進一步增強解決新情況新問題的能力。

二、將落實政治責任,融合到日常工作的各環(huán)節(jié)。

始終將履職盡責作為第一使命。面對大事多、難事多、急事多的工作形勢,強化科室建設(shè),落實政治責任,全力推進科室工作再上新臺階。

(一)點線面結(jié)合助推改革攻堅。圍繞xxxx改革“后半篇文章”、深化xxx改革、綜合行政執(zhí)法體制改革等重點任務(wù),竭盡所能做好文稿服務(wù)。科室全年撰寫約xx萬字,其中,領(lǐng)導講話、總結(jié)匯報及研討交流等xxx余篇,x書記在省委常委會上發(fā)言代擬稿x篇,編發(fā)信息xx余篇。一是緊盯“點”,化“被動應(yīng)對”為“主動思考”。堅持超前意識,按照重要文稿節(jié)點,主動從xxxx角度,提前對文稿內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、布局、標題進行前期構(gòu)思,科學精準提出決策參考。及時跟進學習中央和省關(guān)于深化事業(yè)單位改革工作的有關(guān)精神,提前思考全市深化事業(yè)單位改革動員部署會等會議材料。二是捋順“線”,化“單一撰稿”為“多元互進”。堅持問題導向,圍繞當前各項改革工作中的重點難點問題,著眼于激發(fā)研究活力、錘煉研究能力和提高研究水平,深度解讀調(diào)研思路和成稿過程,分享調(diào)研經(jīng)驗和寫作心得,以定期撰寫改革調(diào)研、理論思考等方式,提高深入分析問題的能力,有效提升xxxx理論研究水平。圍繞“統(tǒng)籌使用各類各層級編制資源,更好保障城市可持續(xù)發(fā)展”主題,多方收集資料,反復修改完善,完成我市參加全國第xx次大城市xxxx工作研討會交流研討等匯報材料。三是統(tǒng)籌“面”,化“跟進配合”為“積極服務(wù)”。堅持系統(tǒng)思維,強化科室業(yè)務(wù)溝通聯(lián)系,廣泛收集資料素材,特別是面對急難險重任務(wù),作為配合科室主動融入、主動協(xié)作、主動保障。對上級督辦緊急件,全員加班加點,始終保持在服務(wù)全局工作中“爭創(chuàng)一流、爭當先進”的上進心態(tài)和斗爭精神。全力做好市委巡察材料撰寫工作,完成動員講話、工作匯報、表態(tài)發(fā)言及專項整改報告等xx余篇文稿起草工作。

(二)多舉措發(fā)力引領(lǐng)法治建設(shè)。嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制,將法治宣傳教育與xxxx各項重點改革工作協(xié)同推進。一是在法治建設(shè)上持續(xù)用力。深入學習宣傳習近平法治思想,堅持法治建設(shè)與xxxx工作實踐相結(jié)合,嚴格落實市“八五”普法規(guī)劃開局的各項目標任務(wù),制定《xxxx旁聽庭審制度》,高標準完成考核報告及印證材料報送工作。二是在法治宣傳教育上精準發(fā)力。結(jié)合新冠肺炎疫情防控工作、《民法典》頒布實施、“依法行政宣傳月”和“12.4”國家憲法日等重要節(jié)點,創(chuàng)新普法形式,開展相關(guān)法律法規(guī)普法宣傳活動。組織全體黨員干部赴xxx憲法宣傳教育基地,參觀《憲法》《民法典》宣傳教育展覽,開展領(lǐng)導干部上講臺暨法治專題講座,不斷增強法律知識的宣傳實效。三是在黨內(nèi)規(guī)范性文件備案審查上集中加力。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》和市委有關(guān)工作安排,為全面落實政治責任,強化依法治理能力,提升我局黨內(nèi)規(guī)范性文件備案審查工作水平,制定我局備案審查工作制度,細化備案審查責任,明確備案審查范圍,規(guī)范《**文件的制定說明》模板,切實維護黨內(nèi)法規(guī)和黨的政策的統(tǒng)一性和權(quán)威性。

建立重要表述資料庫制度,及時補充完善更新,確保文字文稿表述內(nèi)容的標準性和嚴密性。

三、將強化政治擔當,融會到科室建設(shè)的各方面。

始終將加強科室自身建設(shè)作為第一責任。強化科室的戰(zhàn)斗性和進取性,真正使黨性得到錘煉、作風得到改進、工作水平得到提升。

(一)突出政治統(tǒng)領(lǐng),推動科室政治建設(shè)得到新提高。將“旗幟鮮明講政治”作為科室工作的立足點,深化學習和理解領(lǐng)會中央和省市委重要會議精神,對室務(wù)會精神及時進行專項傳達,做到用政治思維思考和謀劃文稿材料。將“xxxxxxxx”當成精神常態(tài),按照高素質(zhì)專業(yè)化的要求,著重彌補知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū),積極帶頭提升視野格局和綜合能力。

(二)突出一抓到底,推動科室作風建設(shè)實現(xiàn)新轉(zhuǎn)變。深刻認識作風問題的頑固性和反復性,進一步加強科室廉政警示教育,嚴格做到相互提醒、以小喻大、警醒警示,不斷筑牢拒腐防變的思想底線。在科室內(nèi)部以建立清單和臺賬管理作為推動巡察整改的重要抓手,對指出問題進行“對賬”,細化落實完成“銷賬”,以實實在在巡察整改成效,確保肩負的科室“一崗雙責”落到實處。

(三)突出落細落小,推動科室安全建設(shè)取得新成效。將保證文字文稿安全提升到保障全局政治安全的高度,持續(xù)提高思考的層次、文字的質(zhì)量、文稿的水準,做到“四責”,即,落實起草首責制,落實二次審核制,落實三人輪審制,落實終稿負責制,帶頭把文字關(guān)把好、把安全關(guān)守好,切實樹立起“我是最后一道關(guān)口”的底線思維,積極發(fā)揮科室在文字材料撰寫方面的示范作用。

四、存在問題。

立足科室崗位,強化能力建設(shè),在創(chuàng)新工作方法,加強科室間溝通協(xié)作,打破信息壁壘方面仍有差距。

進一步推進法治建設(shè)學用結(jié)合,強化《條例》學習宣傳和貫徹執(zhí)行;

進一步引深關(guān)鍵性課題研究,積極發(fā)揮政策理論的先導性和前瞻性,再接再厲做好科室工作,竭盡全力為全局各項工作的順利推進、各項重點改革的圓滿完成添柴加火、筑土壘磚。

度副局長度述職報告篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一年來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,我積極認真履職,緊緊圍繞市委市政府的各項工作部署,圓滿完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的述職報告如下:

一、自覺學習,提升政治素質(zhì)。

自己雖然是一名黨外干部,始終把加強思想學習放在首位,通過認真學習黨的十九屆六中全會、建黨100周年慶祝大會重要講話、有關(guān)黨史學習教育的重要講話,要求自己堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂、武裝頭腦。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,切實在思想上政治上行動上與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。通過多種形式的學習使我信心倍增,更加堅定了理想信念,把重要講話精神切切實實轉(zhuǎn)化為做好工作的強大動力,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。以今年5月1日出臺的《防范和處置非法集資條例》為抓手,常態(tài)化開展涉非涉穩(wěn)風險隱患排查,非法集資風險線索研判處置,非法集資宣傳教育,全力以赴做好打好防范化解重大金融風險攻堅戰(zhàn)各項工作,堅決守住不發(fā)生系統(tǒng)性金融風險的底線,為實現(xiàn)“十四五”良好開局營造了良好的金融生態(tài)環(huán)境。

二、務(wù)實敬業(yè),全力做好本職工作。

一是強化宣傳教育,成效顯著。今年是《防范和處置非法集資條例》實施的第一年,我始終把抓好《條例》的學習貫徹作為當前工作的重中之重。帶領(lǐng)相關(guān)科室印發(fā)了《2021年xxxx市防范和處置非法集資宣傳教育工作方案》《xxxx市2021年防范非法集資“5月宣傳月”室外集中宣傳教育活動工作方案》,通過線上線下、廣播電視、室內(nèi)室外多種方式相結(jié)合全方位開展宣傳。進一步提高處非宣傳的覆蓋面和參與度,提高社會公眾對非法集資社會危害性的認識,提高防范意識和識別能力,從源頭上有效遏制非法集資。進一步提高了各縣區(qū)、市直處非成員單位對處置和防范非法集資工作的重視,壓實了屬地政府的第一責任,有關(guān)部門的職責進一步明確,為全面做好全市金融風險防控工作提供了組織保障。一年來全市沒有發(fā)生影響穩(wěn)定發(fā)展的地方金融風險事件。

切實做好涉嫌非法集資9起風險線索的排查和維穩(wěn)工作;

牽頭召開了2次全市金融風險分析研判會議及2次專項風險研判會,及時安排金融風險防控工作,牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性金融風險的底線。通過親力親為一系列工作的扎實有效推進,切實做到了從源頭上防控地方金融風險事件的發(fā)生。

三是強化信訪維穩(wěn),維護穩(wěn)定。工作中秉承群眾工作無小事的原則,高度重視群眾的來訪和反映訴求,耐心做好群眾的思想穩(wěn)控工作,著力暢通群眾來訪渠道,帶領(lǐng)科室接訪集資參與群眾10批次、158人,通過思想穩(wěn)控、情緒疏導,牢牢將來訪群眾穩(wěn)控在當?shù)?,同時第一時間將接訪情況上報有關(guān)部門。一年來未有非法集資參與群眾“赴省上京”的事件發(fā)生,確保了重大的節(jié)假日、重要會議及社會的和諧穩(wěn)定。

三、嚴守規(guī)矩,認真履行“一崗雙責”

一是嚴守政治規(guī)矩。堅持正確的政治方向,站穩(wěn)政治立場、保持政治定力、嚴守政治紀律、政治規(guī)矩。始終堅持用黨紀政紀和法律法規(guī)規(guī)范自己的行為,以實際行動積極參加黨史學習教育、“我為群眾辦實事”、單位理論中心組學習、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)等活動,真正起到示范帶頭、做表率,自己負責督導的xxx公園在省測評中獲得第一名99分的成績。服從組織安排,無怨無悔、全力以赴、圓滿完成5月主持一個月的工作任務(wù)。

二是自覺維護團結(jié)。作為金融辦一名副職,我牢固樹立大局意識,認真履職,帶頭講團結(jié),堅持重大事項及時匯報請示,對班子的決定不折不扣地貫徹執(zhí)行,努力維護班子的團結(jié)和金融辦的聲譽,沒有說過一句不利于團結(jié)的話,沒有做過一件不利于團結(jié)的事。

三是認真履行“一崗雙責”。作為辦副主任,既要協(xié)助黨組書記落實好主體責任,又要做好自己及帶好所分管科室黨風廉政建設(shè),堅持思想上高度重視,把履行“一崗雙責”內(nèi)化于心,外化于行,切實抓好自身黨風廉政建設(shè)責任的落實和對科室黨風廉政建設(shè)責任的落實。牢記“忠誠、干凈、擔當”要求,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定,除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個人利益和工作職權(quán)以外,從未謀求任何私利和特權(quán),從來沒有拿權(quán)力作交易、謀私利。

四、遵法守法、強化依法行政和意識形態(tài)工作。

近年來,把深入學習貫徹習近平法治思想作為一項重要政治任務(wù),深入學習領(lǐng)會“十個堅持”的豐富內(nèi)涵和內(nèi)在要求,著力用習近平法治思想武裝頭腦、指導工作,切實把習近平法治思想貫徹落實到做好工作全過程、各方面。不斷學習《憲法》《民法典》《防范和處置非法集資條例》《公司法》《擔保法》等法律法規(guī),使自己成為學法、知法、懂法、守法、用法的表率。結(jié)合今年5月1日開始實施的《防范和處置非法集資條例》和常態(tài)化開展掃黑除惡斗爭要求,大力開展全方位的宣傳教育。通過學習進一步樹立社會主義法治理念,不斷增強依法行政的意識。在工作過程中,按照相關(guān)法律、法規(guī),始終做到依法依規(guī)辦事,提高自身法律素質(zhì)和依法履職能力。無論在工作還是生活中,都能自覺遵守法律,遵守規(guī)章制度,不做逾越黨紀國法等規(guī)章之事,全年無違紀違法行為。同時,更是加強了對意識形態(tài)方面的學習,更加深刻認識到意識形態(tài)工作對于國家的發(fā)展和社會的發(fā)展具有重要的作用,意識形態(tài)能夠幫助人們樹立起符合社會發(fā)展的世界觀,人生觀和價值觀,關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全,對于一個國家的發(fā)展和社會的發(fā)展具有重要的作用,必須旗幟鮮明站在意識形態(tài)工作的第一線,支持正確的思想言論,旗幟鮮明抵制各種錯誤思潮。認真履行意識形態(tài)“一崗雙責”,抓好分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作,對大是大非問題、政治原則問題決不能含糊其辭,堅持社會主義核心價值觀,更好地服務(wù)黨和國家的中心工作。用心用情做好群眾接訪工作,幫助協(xié)調(diào)解決困難訴求,積極穩(wěn)控上訪群眾,防止網(wǎng)絡(luò)輿論和赴x上京越級上訪。

度副局長度述職報告篇七

2017年是我在護理崗位上工作的第二年了,在這兩年來,我從一個蒙蒙懂懂的實習生,成長為一名護士。

病人在一輪輪的換著,科室也在這兩年中離開了不少同事,來了一批新同事!不過在相處的歲月中,工作的協(xié)調(diào)和配合依然那么有序,又快過年了,感觸不由的從心底象投幕電影一樣,放映著這一年中發(fā)生的一件件事情!

通過初級護士職稱考試,這算得上是我自己的頭等大事所以在工作上護士長更加放手讓我獨立工作了,我也勇敢的嘗試了一些新的工作重點,當然在這些新的工作面前我犯了很多小錯誤!所謂初生牛犢不怕虎吧!在有些方面,我覺得自己還不夠細心!做事情老講究速度,效率就不是很高了。所以接下來我一定會改進的,更加細心的工作。

有時候工作時給病人翻身,拍背,病人的痰會噴到臉上來,那時侯覺得做護士真苦,會羨慕現(xiàn)在那些坐辦公室的好朋友,也曾想要放棄,但是看到生命垂危的病人一點點的健康起來的時候會特別的`開心,我想那些好朋友也會更加羨慕我的吧。

在護士長和主任的帶領(lǐng)下,我們科每一個成員都緊緊的團結(jié)著!也許團結(jié)就是力量吧。我們工作積極性很高,有了事情都搶著去做??吹讲∪撕图覍儋浥c的獎?wù)拢玫剿麄儗ξ覀児ぷ鞯恼J可!也許這是最高興的事情了,我們的努力終于得到了病人的滿意。

在這一年里,科里有了許多新的工作方法,有時候覺得改來改去真是麻煩,但是在這些改進中,使我們科室變得更加有利,更加強大了。

前段時間,醫(yī)院為迎接三甲醫(yī)院的檢查驗收,雖然那個時候每天都加班到晚上10點多,晚上回家還得看書,睡到半夜醒來想到哪個問題忘記了,還得爬起來再背背。但是我們都上下一條心,不叫苦,不叫累,憑著大家的努力,我們終于勝利進及了三甲醫(yī)院,還特批了一個骨科中心。這一定是這一年中最有意義的事情了吧。

上半年在別的科室輪轉(zhuǎn)了一段時間,在燒傷科支援的那幾天里,很多工作模式都和icu有一些差異,原本怕自己不適應(yīng),怕自己做不好,怕與病人和家屬的溝通,后來我深刻感受到:牢記自己的護士職責,為病人所想,只要自己肯學肯干,沒有什么不會的,環(huán)境也是很容易適應(yīng)的。在和病人的溝通上遇到麻煩的時候,用微笑,用真誠一定會解決的。

另外今年我加入了嘉興南湖區(qū)青年志愿者,我想我會用心去幫助每一個需要幫助的人。

我想站好自己的崗位比什么都重要吧,所以我會更加努力的,因為一名好護士不僅要有善良,為病人著想的心,還要有扎實的理論功底和豐富的工作經(jīng)驗。希望大家能監(jiān)督我,給我多提缺點和意見!謝謝。

度副局長度述職報告篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年,組織將我xxx崗位調(diào)整回市xxx,協(xié)助主任分管銀行、保險、證券、企業(yè)上市及發(fā)債等業(yè)務(wù)工作。一年來,在市xxx黨組的堅強領(lǐng)導下和同志們的關(guān)心、支持和幫助下,我始終保持忠誠核心的政治自覺履職盡責,始終保持人民至上的為民情懷勤勉工作,始終保持開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度加壓奮進,始終保持如履薄冰的嚴謹態(tài)度廉潔自律,推動金融協(xié)調(diào)服務(wù)工作取得了一定成效,全市金融業(yè)保持了平穩(wěn)健康運行的良好態(tài)勢,現(xiàn)將就一年來的工作情況向各位領(lǐng)導和同志們匯報如下,敬請評議。

一、政治思想方面。

(一)強化理論武裝,增強政治意識能力。堅持自學與專題學習相結(jié)合,通過參加市xxx黨組、理論黨組中心組、黨支部、黨史學習教育、專題黨課輔導等方式系統(tǒng)、深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中、六中全會精神和習總書記“七一”講話及考察xxxxxx重要講話精神,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,旗幟鮮明講政治,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力,在思想上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。始終把忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為最高政治原則,在思想上高度認同、政治上衷心擁護、組織上堅決服從、行動上緊緊跟隨。

(二)強化黨性鍛煉,堅定理想信念。把黨史學習教育作為貫穿全年思想政治教育的主線,全面強化了黨性修養(yǎng),進一步堅定了理想信念,凝聚思想精神動力,汲取奮進力量。一是按照xxx制定的《黨史學習教育年度工作計劃》,到掛鉤幫扶村、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)網(wǎng)格社區(qū)和支部開展專題黨課講授4次,宣講習總書記“七一”講話、十九屆六中全會、省第十一次黨代會、市第五次黨代會精神。二是撰寫了《深切緬懷我的外曾祖父》《巨變感恩總書記牢記囑托開新局》等黨史學習教育署名文章。三是深入開展黨史學習教育為民辦事,強化成果轉(zhuǎn)化,聚焦鞏固脫貧攻堅成果防止規(guī)模性返貧等市委、市政府中心工作,聚焦群眾企業(yè)反映突出的民營企業(yè)融資難、融資貴等金融領(lǐng)域痛點難點問題,按照市xxx“民生實事計劃”,牽頭組織開展深圳資本市場學院中小企業(yè)高管能力提升班培訓,試點開展xxx市政策性防貧保險工作和政府性融資擔?;鸬裙ぷ?。

(三)嚴格管黨治黨,認真履行一崗雙責。堅持和加強黨的全面領(lǐng)導,認真貫徹市紀委四屆六次全會和五次黨代會紀委報告精神,堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,切實履行管黨治黨責任。一是認真履行市xxx副主任職責,簽訂黨風廉政責任書,把權(quán)力關(guān)進制度籠子,定期與分管科室人員開展廉政談心談話,全面落實“四提醒四必談”制度,確保分管領(lǐng)域管黨治黨各項要求落到實處。二是嚴格執(zhí)行民主集中制。廣泛聽取意見建議,堅定維護辦黨組班子團結(jié),與班子成員討論研究共同決策,服從主要領(lǐng)導工作決策和安排。三是嚴肅黨內(nèi)政治生活。積極參加年度民主(組織)生活會,通過批評和自我批評,實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新。積極參加“三會一課”,按時足額繳納黨費。四是抓好問題整改。聚焦省、市金融工作反饋問題和市xxx工作短板,積極參與制定整改方案,落實整改措施,抓好整改落實。一年來,沒有違紀違法行為發(fā)生,樹立了廉潔自律的良好形象。

二、履職盡責方面。

一年來,在市xxx黨組的堅強領(lǐng)導下按照市xxx黨組確定的黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展路線圖,以穩(wěn)信貸增長和拓融資渠道為目標不斷提升金融服務(wù)水平,以服務(wù)鞏固脫貧成效和實體經(jīng)濟為重點不斷強化金融服務(wù)功能,以政金企交流合作和完善金融政策機制為抓手,主動作為,加壓奮進,積極推進分管的政金企交流合作、金融運行調(diào)度、企業(yè)直接融資等工作有序開展,全市金融業(yè)保持了平穩(wěn)健康的運行態(tài)勢,金融工作取得了一些新成績。

(一)健全完善政策機制,金融統(tǒng)籌謀劃制定新思路。充分發(fā)揮對全市金融工作牽頭抓總的職能職責,圍繞市委市政府中心工作,強化部門溝通協(xié)作,不斷健全完善金融發(fā)展政策機制。牽頭聯(lián)合人行、銀保監(jiān)、銀行等多部門制定了《xxx市“十四五”金融發(fā)展規(guī)劃》,印發(fā)了《xxx市金融貫徹落實xxxxx工作方案的通知》《xxx市銀行業(yè)考核方案》等多個文件,加強對全市金融工作的統(tǒng)籌謀劃。

貸款余額完成xx億元,比年初增加xx億元,同比增長xx%,同比增速列全省第xx位。存貸比達到xx%,同比提高了xx個百分點,創(chuàng)歷史新高。

(三)大力開展政金企合作,金融招商引資開創(chuàng)新局面。一是市委、市政府高位推動與國開行、農(nóng)發(fā)行等x家金融機構(gòu)簽訂“十四五”戰(zhàn)略合作協(xié)議,并不斷強化協(xié)調(diào)服務(wù),定期分析研判,跟進推動協(xié)議落地落實,積極爭取更多金融資源支持經(jīng)濟社會發(fā)展。截至12月15日,已實現(xiàn)貸款投放xx億元。二是積極協(xié)調(diào)、主動赴xx對接國開行、農(nóng)發(fā)行、浦發(fā)銀行、華夏銀行、銀河證券等駐xx金融機構(gòu),爭取信貸支持和機構(gòu)入駐,目前光大銀行、華夏銀行和銀河證券已就在昭設(shè)立分支機構(gòu)立項報批。三是配合xxx銀保監(jiān)分局制定政銀保攜手助力xxx高質(zhì)量發(fā)展政金企交流活動方案,向xx多家銀行、保險金融機構(gòu)推介融資項目,集中簽署“十四五”合作框架協(xié)議,聚集金融資源支持xxxxx個重點項目、xx億元融資需求。

(四)加強財政金融協(xié)同聯(lián)動,金融創(chuàng)新服務(wù)探索新路徑。一是試點開展“政策性防貧保險”。為堅決落實“五個決不允許”的要求,牢牢守住不發(fā)生規(guī)模性返貧致貧底線,牽頭研究制定了《xxx市政策性防貧保險實施方案(試行)》,開展xxx市政策性防貧保險試點工作。二是推動設(shè)立“政府性融資擔?;稹薄榫徑狻叭r(nóng)”、小微企業(yè)“融資難、融資貴”困難,參照國擔基金風險分擔業(yè)務(wù)模式,整合我市助保貸等資金,設(shè)立了xxx萬元的xxx市政府性融資擔?;穑_發(fā)政銀擔三方合作的“昭政貸”融資產(chǎn)品,目前,轄內(nèi)xx家銀行已與xxx家企業(yè)簽訂了總額xx萬元的貸款意向協(xié)議,市昭信融資擔保公司正與有關(guān)銀行和縣級法人銀行機構(gòu)完善三方協(xié)議手續(xù)。此外,轄內(nèi)工行、建行等國有銀行通過國擔基金對xx家企業(yè)發(fā)放“國擔快貸”貸款xx萬元。

(五)加大扶持培育力度,企業(yè)上市發(fā)債工作取得新進展。按照“頂層設(shè)計、科學規(guī)劃,重點突破、示范帶動”的原則,扎實推進我市企業(yè)上市發(fā)債工作。一是組織了全市38家重點企業(yè)負責人赴深圳資本市場學院開展“2021年中小企業(yè)高管能力提升培訓班”,提升企業(yè)對多層次資本市場的認識,著力破解企業(yè)不愿上市、不敢上市和不會上市問題。二是配合銀河證券、光大證券、華創(chuàng)證券等證券公司到我市重點企業(yè)考察調(diào)研,xxx高速裝配式建筑公司已開展上市非公開輔導,xxx眾生農(nóng)業(yè)已啟動股份制改造,巧家佰意佳食品有限公司簽訂了xxx股權(quán)交易中心掛牌協(xié)議。三是xxx高速于6月30日成功發(fā)行公司債券5億元,增強了我市在資本市場的認知度和影響力,實現(xiàn)了我市公司債券發(fā)行“零”的突破,進一步拓寬了我市的企業(yè)融資渠道。四是加強協(xié)調(diào)服務(wù),幫助解決上市重點企業(yè)xxx高速裝配式建筑公司、xxx眾生農(nóng)業(yè)的銀行授信、財稅政策落實等難題。

三、廉潔自律方面。

在工作中,我時刻繃緊廉潔自律這根弦,時刻警醒自己,不越紅線,不踩底線,踏實做事、干凈做人。具體來說就是做到“三個始終”:

一是始終心懷敬畏。受組織關(guān)心培養(yǎng)以來,我始終牢記公仆身份,感恩組織的信任培養(yǎng),始終心懷敬畏之心對待自己的位置,時刻牢記胸中有使命、肩上有重任,真正把職位當做為民服務(wù)的寶貴機遇,把崗位當做干事創(chuàng)業(yè)的難得平臺,絲毫不敢懈怠,一刻不敢放松。二是始終慎言慎行慎獨慎微。無論是在工作中、生活中,牢記慎言慎行慎獨慎微八字,時時慎言,處處慎行,自處慎獨,凡事慎微,保持高度的自覺性和警惕性,堂堂正正做人,清清白白為官,才無愧于黨和組織的培養(yǎng),無愧于人民的信任和重托,不忘初心,牢記使命,為營造良好金融發(fā)展環(huán)境貢獻自己應(yīng)有的力量。三是始終嚴格自律。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”,嚴格落實“六個嚴禁”等廉潔從政有關(guān)規(guī)定,主動如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項,從嚴要求自己,謹言慎行,杜絕利用職權(quán)謀取不正當利益現(xiàn)象。始終保持勤儉節(jié)約的生活作風,在生活、車子、房子、辦公室等方面嚴格執(zhí)行中央和省、市委有關(guān)規(guī)定,不搞特殊。認真落實了黨風廉政建設(shè)一崗雙責,切實管好家屬、親屬和下屬。

四、依法行政方面。

積極主動參與法治政府建設(shè),始終注重學習并嚴格遵守各項法律法規(guī),堅持依法辦事。一是不斷提高自身法治素養(yǎng)。一年來,我重點學習經(jīng)濟金融方面的各項法律法規(guī),積極參加省市組織的有關(guān)法律法規(guī)知識培訓,并結(jié)合自身分管工作,重點學習銀行、保險、證券、期貨、打擊和處置非法集資等方面法律法規(guī)及文件規(guī)定,不斷提高法治意識以及運用法治思維、法治手段解決問題的能力。二是不斷完善依法行政制度體系。在法規(guī)性、政策性都比較強的地方法人銀行金融機構(gòu),在依法全面履行政府職能的基礎(chǔ)上,牽頭草擬了《xxx市地方法人銀行金融機構(gòu)風險防范化解工作方案》等文件,為防范和化解地方法人銀行金融機構(gòu)風險提供了政策遵循,依法行政的制度體系不斷完善。不僅自己在工作中能夠運用法治思維、法治手段依法依規(guī)辦事,在處理有關(guān)矛盾和問題時,也做到依法辦事、公開透明、樹立形象。

五、履行意識形態(tài)工作責任。

在意識形態(tài)工作領(lǐng)域,牢固樹立抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念,切實在分管領(lǐng)域和主要領(lǐng)導外出學習委托主持工作期間履行把好方向,管好導向的責任。一是堅持黨建引領(lǐng)。堅持把意識形態(tài)工作與黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合起來,找準切入點,以創(chuàng)建規(guī)范化黨支部為載體,抓好意識形態(tài)建設(shè),切實做到用制度抓意識形態(tài)工作,與黨建工作同步思考、同步籌劃、同步進行,實現(xiàn)意識形態(tài)工作的規(guī)范化、程序化和制度化。二是抓好思想引領(lǐng)。利用每周一學習時機,深入解讀黨和國家各項政策,及時宣傳中央各項重大決策部署,深入解讀十九屆六中全會《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》,用黨的百年恢弘歷史成就調(diào)動干部職工的積極性和凝聚力。三是抓牢陣地管理。嚴格實行發(fā)布信息領(lǐng)導審批制度,防止出現(xiàn)錯誤和發(fā)布不良信息。加強對微信工作群、干部職工微信朋友圈的管理,不給錯誤思想和言論提供傳播渠道,牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)。

六、存在的不足和下一步打算。

工作開展上,改革創(chuàng)新的精神和能力有待進一步提升;

項目推進上,狠抓落實的韌勁和毅力不足。

下一步,我將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹十九屆六中全會、省第十一次黨代會和市第五次黨代會精神,忠誠擁護“兩個確立”,堅決將習總書記的指示批示和考察xxx講話精神落到實處,樹立“今天再晚也是早,明天再早也是晚”效率意識,堅持項目工作法、一線工作法和典型引路法,按照“任務(wù)一布置馬上抓落實,工作一部署馬上去推動,工作一完成馬上就反饋”的要求,不忘初心、牢記使命,扛實責任,增強本領(lǐng),擔當作為,真抓實干,為“十四五”時期金融服務(wù)我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量跨越發(fā)展貢獻應(yīng)有力量,并在以下幾方面加以改進。

(一)進一步強化政治自覺。始終堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣,不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界,把政治理論學習放在首要,加強對習近平新時代中國特色社會主義思想學習領(lǐng)會,堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)進一步加強黨性修養(yǎng)。始終不忘入黨初心,時刻牢記自己共產(chǎn)黨員的身份,不忘崗位職責使命,不辜負組織信任,進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀,堅持把個人發(fā)展融入全市高質(zhì)量發(fā)展中去,以更高的工作標準,嚴格要求自己,主動作為,積極工作,為身邊同志做好表率。

(三)進一步強化責任擔當。工作中,自覺圍繞市委市政府工作部署,以飽滿的熱情投入工作,通過學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,不斷提高為民服務(wù)的能力,努力把老百姓的事情辦好,不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的責任擔當意識,確保完成好各項本職工作。

(四)進一步加強作風建設(shè)。始終做到知行合一,在任何時候都要心有所畏、行有所止,自覺把黨的要求轉(zhuǎn)化為個人行為追求,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,嚴格遵守黨的六項紀律,堅決把紀律和規(guī)矩挺在前面,在思想上、行動上堅守底線,做守紀律、講規(guī)矩、遵規(guī)則的表率,鍛造領(lǐng)導干部過硬作風,樹立良好形象。

(五)進一步推動工作取得新實效。下一步,我將不辜負組織的信任,在市xxx黨組的堅強領(lǐng)導下,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅決貫徹落實市第五次黨代會精神,緊緊圍繞市委、市政府確定的中心工作,奮力推動各項金融工作落實落地。

度副局長度述職報告篇九

一年多來,在市委、市政府的領(lǐng)導下,在市人大的監(jiān)督、關(guān)心和支持下,通過全局干部職工的共同努力,經(jīng)過自己帶頭扎實地工作,較好地完成了各項工作目標和任務(wù),xx年我局被市政府評為全市目標管理超標單位。

(一)認真貫徹水法律法規(guī),積極推進依法行政。

貫徹執(zhí)行水法規(guī)、規(guī)范和加強水行政管理是推進依法行政的關(guān)鍵。因此,作為水務(wù)局長,我注重了依法行政工作。一是努力強化依法行政意識。為提高依法行政的意識和能力,我主動學習和鉆研有關(guān)法律法規(guī),并結(jié)合水務(wù)工作實際,組織干部職工深入學習《憲法》、《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《河道管理條例》、《行政許可法》等法律法規(guī),先后舉辦專題培訓班17期,培訓執(zhí)法人員700人(次),受教育面達到100%。同時每年結(jié)合“世界水日”、“中國水周”活動,開展了大規(guī)模地系列宣傳活動,不僅增強了干部職工的依法行政意識,也收到了良好社會效果。二是積極推進立法工作。經(jīng)過深入調(diào)查研究和卓有成效的工作,修訂和出臺了《xx市城市節(jié)約用水條例》、《xx市城市內(nèi)河管理辦法》、《xx市水土保持管理辦法》等地方性法規(guī),為節(jié)約用水、內(nèi)河管理和水土保持提供了可操作性的法律依據(jù)。三是不斷提高依法行政水平。在進一步規(guī)范執(zhí)法行為的基礎(chǔ)上,我們不斷加大了執(zhí)法力度,一年多來共查處各類水事違法案件1048起,結(jié)案936起,正在調(diào)查處理的112起,沒有發(fā)生錯案,行政復議案件為零。

(二)嚴肅認真執(zhí)行人大決議,主動接受人民群眾監(jiān)督。

多年的工作實踐使我體會到,人大和人民群眾的監(jiān)督與支持是做好工作的重要保證。為此,我經(jīng)常告誡自己要自覺接受人民監(jiān)督。一是主動匯報。經(jīng)常向人大及其農(nóng)林委、城建環(huán)保委報告工作,親自參加會議和活動,并及時把人大代表的意見和建議融入到水務(wù)工作中去。二是親自督辦。始終把辦理代表建議作為一件大事來抓,建立了一整套規(guī)范的辦理流程和責任追究制度,堅持開門辦理,促進了建議辦理質(zhì)量的提高。有些重要建議,我親自督辦。一年多來共辦理人大代表建議15件,代表們對答復意見都表示滿意。三是及時接待和處理人民來信來訪。一年多來共接待群眾來訪100次,來信44件,辦結(jié)率達到98%;接收群眾來電來函335件,辦結(jié)率達到99%?;咀龅搅思谢芈暿率掠兄?。

(三)認真履行職責,全面完成各項工作任務(wù)。

一年多來,我能緊密圍繞市委、市政府的中心工作,結(jié)合我局實際,突出工作重點,努力實踐可持續(xù)發(fā)展水利的治水思路,與局班子和全體同志一道較好地完成了各項工作任務(wù)。一是抗旱、防汛工作取得重大勝利。xx和xx年我市均發(fā)生了不同程度的干旱和內(nèi)澇,為了抗災(zāi)減災(zāi),我局及時組織召開了全市抗旱防汛工作會議,及時分析旱情和汛情,積極采取各種有效措施,奪取了抗旱防洪工作的全面勝利。二是重點水利工程建設(shè)成果顯著。xx年以來共完成投資15374萬元,建設(shè)重點工程264項。其中堤防工程15項,灌溉工程12項,水保工程11項,飲水解困工程288項,水庫工程20項,供水工程6項,除澇工程2項,其它工程18項。在工程建設(shè)中,我認真推行“六制”,保證了工程質(zhì)量,使工程合格率達到100%、優(yōu)良率達到85%以上。三是水資源管理和節(jié)水工作不斷加強。水資源的可持續(xù)利用,是經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的重要保障。在水資源規(guī)劃方面,率先在全國省會城市中完成了水資源可持續(xù)利用規(guī)劃和地下水開發(fā)利用規(guī)劃編制工作;在計劃用水和節(jié)水方面,城區(qū)下達計劃用水戶1815戶,年節(jié)水1991萬立方米,工業(yè)用水重復利用率達到了75.1%,水量達到了3.1億立方米。農(nóng)村推廣水田節(jié)水灌溉面積380萬畝,年節(jié)水2.02億立方米。四是農(nóng)村飲水解困工程建設(shè)扎實推進。去年以來共打人畜飲水井288眼,解決了288個屯、15.04萬人的飲水困難,被評為全國、全省農(nóng)村飲水解困工程建設(shè)先進單位。五是水土保持工作實現(xiàn)新突破。全力實施xx縣水土流失綜合防治和xx縣水土保持生態(tài)修復等國家級試點工程建設(shè),并積極推進小流域綜合治理,共治理重點小流域10條,完成水土流失治理面積78.04萬畝,收到了良好的經(jīng)濟、社會和生態(tài)效益。被評為全省水土保持先進單位、全市生態(tài)建設(shè)和綠化先進單位。六是精神文明建設(shè)再上新臺階。我們以“兩風”建設(shè)為契機,全面加強了局直系統(tǒng)三個文明建設(shè),通過開展“立宗旨當公仆”等系列教育活動,職工干部的精神面貌和工作作風都有明顯好轉(zhuǎn),服務(wù)水平和工作效率得到進一步提高。我局xx年被評為全省“正行風、促發(fā)展”先進單位和市級文明單位。目前,全系統(tǒng)共創(chuàng)建省級文明單位2個,市級1個,行業(yè)文明單位和標兵27個。

(四)抓班子帶隊伍,充分發(fā)揮整體功能。

幾年來,我注意抓班子和職工隊伍建設(shè),充分發(fā)揮了整體功能。一是以身作則,以良好的公信力凝聚人心。凡是要求別人做到的,自己帶頭做到。堅持秉公辦事,以誠待人,不論是選拔任用干部,還是工程招投標都認真按規(guī)定辦事。二是發(fā)揚民主,充分調(diào)動班子成員積極性。堅持民主集中制原則,充分聽取班子成員意見,健全了集體決策機制。對班子成員做到充分信任,大膽放權(quán),發(fā)揮了班子成員的主觀能動作用。三是從嚴管理,提高干部隊伍整體素質(zhì)。堅持思想教育領(lǐng)先,不斷拓寬活動形式,強化干部教育和管理,創(chuàng)造了良好的成才環(huán)境,使干部隊伍素質(zhì)有明顯提高。

二、存在的主要問題及今后的努力方向。

(一)主要問題。

一年多來,我做了一些工作,取得了一定成績。但按照市委、市政府的要求和人民群眾的期望還存在一定的差距和不足,主要表現(xiàn)在:一是思想不夠解放,創(chuàng)新意識不強,工作沒有實現(xiàn)重大突破;二是工作思路和眼界不夠?qū)?,站位不夠高,對在新形勢下開創(chuàng)工作新局面研究探討的不夠深透;三是工作方式方法還習慣于老的思維模式,缺少創(chuàng)新,尤其是對在工作中有些意見和想法的同志,做更深入細致的思想政治工作不夠,工作水平還需要進一步提高。

(二)今后努力方向。

今后一個時期,全市水務(wù)工作將按照市委提出的“努力快發(fā)展、全面建小康、振興xx”的總體要求,緊緊圍繞富民強市這個中心,堅持全面規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧、標本兼治、綜合治理的原則,實行興利除害并舉、開源節(jié)流并重、防洪抗旱并施、大中小微結(jié)合、蓄引提排節(jié)結(jié)合、新建與挖潛配套結(jié)合、建設(shè)與管理結(jié)合的治水方略,以確保防洪安全、糧食生產(chǎn)用水安全、飲水安全、生態(tài)環(huán)境用水安全為主攻方向,大力推進傳統(tǒng)水利向可持續(xù)發(fā)展水利轉(zhuǎn)變,不斷提高水資源的承載能力,為我市順利實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略目標奠定堅實的水利基礎(chǔ)。

今后我的努力方向是:一要加強學習,增強駕馭市場經(jīng)濟能力。緊密聯(lián)系思想和工作實際,深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,努力提高政治理論水平,進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,增強改革開放意識和駕馭市場經(jīng)濟能力。二要立足長遠,增強謀劃能力。根據(jù)新形勢、新任務(wù),深入研究新思路、新舉措,努力實現(xiàn)水務(wù)事業(yè)的快速發(fā)展。三是深入基層,增強抓落實能力。要把著眼點和立足點放到抓好基層各項工作的落實上,經(jīng)常深入基層了解新情況,掌握新問題,總結(jié)新經(jīng)驗,為基層解難題辦實事。四是講求領(lǐng)導藝術(shù),增強科學決策能力。要充分調(diào)動集體的智慧和力量,發(fā)揚民主,實行科學決策。同時加強黨性鍛煉和修養(yǎng),帶頭抓好“兩風”建設(shè),帶頭踐行“四承諾”、“三樹立”、“兩禁止”,堅持立黨為公,執(zhí)政為民,以身作則,廉潔自律,全面開創(chuàng)水務(wù)工作新局面。

度副局長度述職報告篇十

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

首先感謝組織上對我的幫助,感謝大家對我工作的支持!我的職務(wù)是農(nóng)經(jīng)局局長,負責農(nóng)經(jīng)局的全面工作,側(cè)重分管黨委、財經(jīng)、人事工作。年初以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,認真貫徹落實縣人大、政協(xié)“兩會”精神,以打造北方果蔬產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地、創(chuàng)建國家辣椒出口示范縣、推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)為主線,以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標,以提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力、促進種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為重點,以特色產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)、富民小區(qū)建設(shè)、農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)建設(shè)為主攻方向,認真研究完善規(guī)劃,明確工作目標,細化工作責任,制定扶持政策,加大招商引資引智力度,使農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟工作取得了快速發(fā)展。

一、加快種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,培育農(nóng)業(yè)新興產(chǎn)業(yè)全縣耕地面積188萬畝,糧食作物種植面積100萬畝,經(jīng)濟作物種植面積88萬畝,其中辣椒20萬畝、花生17萬畝、樹莓5萬畝、設(shè)施農(nóng)業(yè)10萬畝、萬壽菊5萬畝、雜糧10萬畝、其它21萬畝。在穩(wěn)定糧食作物面積,確保糧食產(chǎn)量穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,通過宣傳培訓、示范引導、政策推動、全方位服務(wù),培育了全縣保護地瓜菜、樹莓、辣椒、花生等重點產(chǎn)業(yè),為農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展開辟了新的途徑。

二、強力推進設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展,營造北方果蔬產(chǎn)業(yè)基地制定了法庫縣設(shè)施農(nóng)業(yè)三年發(fā)展規(guī)劃,計劃到20xx年,全縣設(shè)施農(nóng)業(yè)面積達到50萬畝。今年新發(fā)展日光溫室10.5萬畝,使全縣設(shè)施農(nóng)業(yè)面積達到20萬畝。為了確保目標實現(xiàn),努力創(chuàng)新體制機制,營建了法庫縣農(nóng)產(chǎn)品銷售服務(wù)中心、法庫縣設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心,全方位為設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展提供政策、信息、技術(shù)、市場服務(wù);積極爭取政策、資金、項目,為設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)解決資金、選地、品種、市場難題;建立任務(wù)目標管理制度,建設(shè)進度考核制度,確保設(shè)施農(nóng)業(yè)任務(wù)目標的穩(wěn)步推進。

三、加強農(nóng)業(yè)對外開放,搞好農(nóng)產(chǎn)品營銷。

法庫農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收的關(guān)鍵在于農(nóng)產(chǎn)品的市場開發(fā)和流通,只有把農(nóng)產(chǎn)品賣出了,賣出了好的價錢,才能增收和增效。為了推介法庫農(nóng)產(chǎn)品品牌,擴大流通領(lǐng)域,廣泛開拓市場,著力開展了農(nóng)產(chǎn)品營銷工作。

一是建立銷售網(wǎng)絡(luò),搞好產(chǎn)銷對接。

京新發(fā)地農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場、上海江橋蔬菜批發(fā)市場建立了法庫農(nóng)產(chǎn)品進入市場綠色通道,并與六大市場建立信息互換協(xié)議。分別在長春、哈爾濱、大慶、牡丹江、上海、北京召開法庫優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品推介會議12次,參會人員超過1000人。在法庫成功召開了沈陽法庫果蔬產(chǎn)品推介會議,邀請了吉林、黑龍江、北京、上海、湖南等域外客商100余人,為法庫果菜產(chǎn)品走出法庫,銷往全國做出了重要貢獻。

二是強化媒體宣傳,擴大銷售范圍。

積極與本山集團聯(lián)系,達成了聘請“鄉(xiāng)村愛情”著名演員王君平(香秀)代言法庫果菜產(chǎn)品協(xié)議。積極與黑龍江衛(wèi)視、吉林衛(wèi)視協(xié)商,低價為法庫優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品在衛(wèi)視頻道做廣告宣傳,使“法庫香瓜”在很多大中城市家喻戶曉,廣告期間,每天有吉林、黑龍江等省市瓜菜經(jīng)濟人到法庫采購農(nóng)產(chǎn)品,為法庫瓜菜銷售通暢、賣上好價錢做出了重要貢獻。組織全縣重點農(nóng)業(yè)企業(yè),開展了多種形式的農(nóng)產(chǎn)品推廣宣傳工作,參加了陜西楊凌、沈陽、北京等5次國際性農(nóng)業(yè)博覽會,其中雜糧制品、雙高雞蛋、優(yōu)質(zhì)肉鵝先后獲得金獎及優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品獎。有力的宣傳了法庫,促進了法庫農(nóng)產(chǎn)品營銷工作。

3、爭取政策,扶持品牌建設(shè)。

協(xié)調(diào)省農(nóng)科院、市農(nóng)委等部門,積極爭取政策、資金扶持法庫綠色食品發(fā)展,對申報綠色食品標識的給予經(jīng)濟補助;對營建無公害食品、綠色食品、有機食品基地,生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品的,給予產(chǎn)品環(huán)境評估、產(chǎn)品檢測免費等扶持。

四、積極引進項目,扎實推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。

一年來,立足本地資源優(yōu)勢,加強對外宣傳聯(lián)系工作,積極引進項目,延長農(nóng)業(yè)生產(chǎn)鏈條,提高農(nóng)產(chǎn)品附加值,促進產(chǎn)業(yè)升級和效益提高。

一是圍繞主導產(chǎn)業(yè),包裝引進產(chǎn)業(yè)化項目。

圍繞保護地果菜、辣椒、花生、樹莓等重點產(chǎn)業(yè),結(jié)合國家相關(guān)政策,包裝了樹莓、辣椒、保護地蔬菜等重點項目8個,一些項目上報的國家農(nóng)業(yè)部及省市相關(guān)部門,爭取國家支持。今年新建(改造)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目12個,有11個項目投入生產(chǎn),項目總投資3億元。

二是建立高標準產(chǎn)業(yè)基地,推進標準化生產(chǎn)。

按照提高產(chǎn)品標準,開發(fā)綠色無公害產(chǎn)品的需要。

度副局長度述職報告篇十一

大家好:

我叫馬__,煙臺人,今年30歲。2004年4月份到山水工作,經(jīng)過多年對山水的了解我適應(yīng)了山水這個大家庭,別人能干的我也能干,別人不會的我必須學會,水泥我能抗,煤車我可以卸,廁所我能清,只要在山水里是人能干的活我都可以干,再臟再累的,這就是我們山水人的作風,所以我基本算是一個有資格的老山水人了。

2011年11月我很榮幸的來到了陵山水攪拌站并且在沒有任何車輛經(jīng)驗的情況下?lián)瘟塑囮犞鞴苈殑?wù)。當時剛來第一天是個星期天,本以為可以休息下明天正式工作,但是不然,當天上午來了中午食堂,下午馬上就開始投入到工作中。因為咱攪拌站當時剛投產(chǎn)很多不完善的地方,并且正好實施集團的全年預(yù)算管理,弄的是焦頭爛額。剛一來就感覺到壓力實在是很大,但是我沒有退縮。在接下來的車隊管理中,通過跟其他分公司的溝通不斷的學習慢慢熟悉了車輛的全套技能及知識,并建立了車輛檔案,車輛月報油耗,泵車作業(yè)臺賬等等,在短短的半年時間內(nèi)車輛的各項指標都達到了集團建材公司的要求并且還要好,在這一期間也沒有有出現(xiàn)過任何重大交通事故及工地事故。

2012年5月份根據(jù)公司的安排,我被調(diào)到采購部任采購主管。在調(diào)動的時候咱實話實說確實有心理抵觸情緒,不想干,因為車隊部門這塊我剛剛理順了,真不想去。但是山水就是這個樣子,工作中不說不,并且不計較時間不計較報酬,可能我說這個大家不信,誰干工作不是為了錢啊,這個不假但是我個人感覺哈比如加個班,比如值個夜班或者下班以后還干工作中的事這個是很正常的,而不是把錢放在第一位??赡苡械娜藭f你是不是被山水給洗腦了啊,這個我直接否定的講沒有。因為山水這么多年的發(fā)展都是靠這些不計較時間不計較報酬的老山水人干出來的,事實勝于雄辯啊。剛一接采購這塊確實很頭疼,人們都會說采購是個肥差啊。不我一點不這么認為,當時剛接手的時候一沒有資金,二沒有原。唯一一件讓我至今還感到心里難受的事就是給咱供礦粉的一家供貨商,當時因為沒有給錢,給咱停貨很長時間了,我通過提前請示的意見,然后聯(lián)系這家供貨商并承諾先發(fā)貨。定的星期一來了馬上支付貨款,但是這是我人生中的第一次失信于人。人家供貨商的礦粉準時發(fā)來了,等大老遠的來要錢的時候,卻沒有給人家錢,真是讓人說的要多難聽就有多難聽,最后讓人說成是騙子,當時真想有個地縫鉆進去。。。所以采購這行也不是人人都想的那樣簡單的,但是我這人性格就是這樣不怕輸,更不怕輸不起,年輕就是本錢,張書記說的失敗并不是成功之母,失敗后得到的經(jīng)驗才是成功之母。這一點我真是身有。吃一虧長一智,通過腳踏實地的對工作流程的摸索,建全了采購的各種臺賬及日報表,因為新公司的缺陷很多,所以很多東西不建全。當然事都是人做出來的,困難多的是就看你怎么去克服它。在采購工作的這幾個月里唯一讓我遺憾的就是有一次石子嚴重缺貨危及到生產(chǎn)需求,公司領(lǐng)導帶頭帶領(lǐng)全公司職工集體去貨場清理石子,產(chǎn)生了嚴重的負面影響。在我看來受罰是小事,對公司造成的負面影響是大事,因為我做人有我做人的原則,工作中的任何處罰我都能接受,就怕別人說你不行。所以這件事情讓我很是自責。

2012年9月份我掉到了辦公室任行政主管,工作繁瑣這個不用多說,大大小小的事情多的是,只要是公司里的事都跟你有關(guān)系。我這個人的本質(zhì)是嫉惡如仇,伸張正義,看到不順眼的、違反公司規(guī)章制度的我都看不下去,都要管一管,當然也得罪了一大批人,包括劃你車的,扎你帶的,很多次。但是我不會被這些小人所嚇倒,只要是你違反公司制度了,只要是領(lǐng)導安排的事說過的話你沒有辦到的,那對不起,只有一個字“罰”。我不是贊揚我的鐵面無私,但是作為一個老山水人一個老職工我必須以身作則,首先嚴格要求自己。罰誰誰都不高興,但是你們知道我有多難做么?我敢說我在上班的時候沒有一天沒穿工裝,我敢說我在打掃衛(wèi)生的時候沒有一次沒打掃干凈過,我更敢說內(nèi)部的罰款部門二次分配的錢我沒有給自己身上加一分。這些都是一些小事而已,但是正是因為這么一些小事看出每一個人的本質(zhì)來。罰錢不是目的,而是讓你下一次記住了不再犯錯。在這里我希望大家能明白這個道理,我跟任何一個人都沒有仇,也沒有針對任何一個人,用事來說話。如果我平時有做的過分的地方在這里還希望大家多多諒解。

最后我只想說一句只要山水需要我,只要領(lǐng)導信任我,我會一直堅持誠實務(wù)實,腳踏實地的在山水干下去!

度副局長度述職報告篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

過去的一年,我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習黨的十九大精神以及十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神,全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線。在校黨委的正確領(lǐng)導下,在班子成員和教職工的大力支持和幫助下,我按照一崗雙責要求,堅持問題導向、從嚴從實,認真履行副院長崗位職責,較好地完成了各項工作?,F(xiàn)簡要述職如下。

一、加強學習,努力提高思想政治水平。

統(tǒng)籌抓好理論學習與業(yè)務(wù)工作。一年來,按照學校黨委要求,我認真學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神,以及習近平總書記系列重要講話精神,積極參加學校組織的教育學習和培訓,堅持自學和集體學習相結(jié)合,認真做好學習筆記,并結(jié)合工作實際撰寫心得體會。通過學習,政治理論水平和思想道德素質(zhì)都有了明顯提高。

(一)理論學習大有收獲。全面加強對黨中央和省市委、學校黨委重大決策部署的學習宣傳,自覺學習掌握新理論、新知識。通過系統(tǒng)學、原本學、透徹學,切實提高了自身政治素養(yǎng)和理論水平,對理想信念的理解更加透徹,認識更加深刻。

(二)思想政治大受洗禮。通過集中學、分組學、自己學,加深了思想政治認識,加深了對黨章黨規(guī)黨紀的學習理解,提高了自己崇規(guī)、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識,進一步增強了“四個意識”,堅定了“四個自信”,“兩個維護”更加牢固,在思想政治上與黨中央保持高度一致。

(三)干事創(chuàng)業(yè)更敢擔當。通過集體學習、集體調(diào)研、集體研討,對擔當作為有了更為精準的理解,在工作中更加敢于擔當、敢于冒險、敢于直面問題和解決難題。

(四)清正廉潔常態(tài)長效。通過學理論、學典型、學經(jīng)驗,對廉潔自律準則了解更加明朗,對守好底線、筑好防線方面更加常態(tài),在自重、自省、自警、自勵方面更加積極。

二、認真履職,全面完成各項工作任務(wù)。

在工作方面,認真負責,敬業(yè)奉獻。作為分管科研的副院長,積極協(xié)助院長做好本職工作,充分發(fā)揮年輕教師的科研優(yōu)勢,調(diào)動廣大教師的科研熱情,提倡團隊精神。

(一)嚴格執(zhí)行學??蒲泄芾碇贫?,對項目通知、立項、中檢、結(jié)項;

成果申報、獲獎等日常業(yè)務(wù)進行管理。積極組織教師申報國家、省級科研項目,鼓勵教師參加高水平的學術(shù)交流,同時組織不同專業(yè)領(lǐng)域?qū)<襾碓哼M行學術(shù)講座。

(二)深入推進校企合作。為響應(yīng)學校十四五規(guī)劃轉(zhuǎn)型發(fā)展,進一步提升師資隊伍的實踐能力和創(chuàng)新水平,構(gòu)建適合應(yīng)用型人才培養(yǎng)需求的“雙師型”教師體系,根據(jù)學院自身的基礎(chǔ)條件和發(fā)展特色,突出產(chǎn)教融合重點專業(yè),不斷深化校地校企合作,共同探索搭建雙向交流機制,實現(xiàn)科研成果的轉(zhuǎn)化與服務(wù)地方經(jīng)濟的目的。

(三)切實提高實驗室管理水平。安全是教育事業(yè)不斷發(fā)展、學生成長成才的基本保障。近年來,教育系統(tǒng)樹立安全發(fā)展理念,弘揚生命至上、安全第一的思想,實驗室安全工作取得了積極成效,安全形勢總體保持穩(wěn)定。但是,各地高校實驗室安全事故仍然時有發(fā)生,暴露出實驗室安全管理仍存在薄弱環(huán)節(jié)。因此在實驗室管理方面,重點強調(diào)健全實驗室安全責任體系、執(zhí)行嚴格的管理制度、加強師生安全宣傳教育,營造人人要安全、人人重安全的良好校園安全氛圍。

三、深挖細剖,認真制訂問題整改措施。

(一)存在的問題和不足。通過認真剖析,主要存在以下幾方面的不足。

一是思想引領(lǐng)不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想,學得還不深不透,對新時代高學校教育工作理解不到位。理論聯(lián)系實際不夠,特別是如何運用科學理論武裝頭腦,指導實踐、推動工作上還有很大差距。

二是工作作風不實。雖然主觀上追求完美、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識比較強烈,但在科研工作中,還存在著鉆研韌勁不足、大膽創(chuàng)新不夠,工作主動性和創(chuàng)造性不夠強的問題。

三是創(chuàng)新意識不強。工作中有時太謹小慎微,在工作中有時顧慮太多,著力不夠突出。業(yè)務(wù)學習時間較少,對科研動態(tài)的了解得還不夠及時。

(二)整改措施和方向。針對以上問題及其根源,我將從以下方面進行整改,不斷加強自身建設(shè)。

一是堅定理想信念。在學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,落實“兩個維護”,思想上政治上行動上堅決以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。緊跟新時代,適應(yīng)新形勢,掌握新本領(lǐng),開創(chuàng)新局面。

二是提高師德素養(yǎng)。教師是塑造人類靈魂的工作,是學生航海的指明燈。今后,我要不斷閱讀有關(guān)學生心理的書籍,加強自身業(yè)務(wù)學習與培訓,不斷提高自己的師德水平,包括基本教學素質(zhì)和思想道德素質(zhì),真正起到潛移默化的作用。

三是切實改進師風。認真學習貫徹習近平總書記在高校思想政治課教師座談會上的重要講話精神,進一步深入實際、深入學生,多渠道地開展調(diào)研,認真查補科研和教學工作中存在的差距和不足,密切同學生溝通聯(lián)系。以強烈的奮斗精神和進取精神,提振科研信心,提升教學干勁,用心用情做好每項工作。

在今后的工作中,我將繼續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,認真落實校黨委各項工作要求和部署,緊緊圍繞立德樹人根本任務(wù),堅持“學高為師、德高為范”的行為準則,永葆初心、牢記使命,恪盡職守、銳意進取,努力做好本職工作,為學院發(fā)展做出新的更大貢獻。

度副局長度述職報告篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

2020年來,在x市分行黨委和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,我?guī)ьI(lǐng)全行員工認真貫徹國務(wù)院、上級行的各項方針政策,牢記辦行宗旨,切實履行x行的基本職能,認真落實各項政策,進一步發(fā)揮建設(shè)新農(nóng)村的支柱作用,積極拓展新業(yè)務(wù),支持我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,使我行的各項工作再上新臺階?,F(xiàn)將一年來的工作履職情況匯報如下:

一、加強學習,政治理論和道德素質(zhì)不斷增強。

為保證全年工作的有效開展和經(jīng)營目標的完成,我平時注意加強各部門各條線的政策制度學習和業(yè)務(wù)培訓。通過堅持合規(guī)文化建設(shè)、晨會制度及深入開展“不忘初心、牢記使命”專題教育活動,以實現(xiàn)合規(guī)管理和有效經(jīng)營。

我一直把加強理論學習作為推進各項工作的引領(lǐng),在學懂弄通做實上持續(xù)用力。一是加強學習提高理論水平。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記考察調(diào)研x時的重要講話精神,以上率下,補足精神之“鈣”。著力在“學懂弄通做實”上下功夫,堅持個人自主學、集中統(tǒng)一學、專題研討學、創(chuàng)新形式學,深學細研、深思細悟。帶頭精讀《習近平談治國理政》第三卷、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》三本書,認真學習黨史、新中國史“兩史”,隨時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神,堅持讀原著、學原文、悟原理,不斷增強理論修養(yǎng),提高政治覺悟。二是加強和諧團隊建設(shè)。我始終把落實“兩個責任”作為重大政治任務(wù)來抓,把主體責任抗在肩上,落實到行動中。能夠認真落實“五嚴五型”黨支部建設(shè)要求,積極探索“黨建+工作職責”等新模式,根據(jù)班子成員各自的個性和特點,盡力做到知人善任,取長避短,不過多干預(yù)其他班子成員的分管工作,給副職提供了最大的發(fā)揮空間,充分發(fā)揮其智慧和才能。凡涉及大額經(jīng)費開支、重大經(jīng)營決策、績效考核等事關(guān)員工切身利益等重大事項,都堅持通過班子成員集體研究,實行末位表態(tài)制,堅決不搞個人專斷,不搞“一言堂”,不搞一錘定音,使班子成員樹立了“一盤棋”的思想,黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力得到不斷增強。

二、履職盡責,業(yè)務(wù)發(fā)展取得新突破。

x行成立以來,一直以支持地方糧棉油收購為主線,x年以后開始支持地方基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。x行在x年貸款投放最高峰時,余額達到x億元,除了支持傳統(tǒng)糧食收購外,主要是土地儲備項目、棚戶區(qū)改造項目和水利項目。從x年以來又受到各種政策限制和政府隱性債務(wù)影響,因此業(yè)務(wù)發(fā)展停滯不前。近幾年貸款進入還款期,存量貸款下降,又無新貸款發(fā)放,導致貸款出現(xiàn)負增長。x年x月隨著最后一筆棚戶區(qū)改造貸款結(jié)清,我行的貸款余額僅余x萬元,進入歷史最低點。我自x年x月任職x支行負責人以來,把業(yè)務(wù)發(fā)展做為全行工作的重中之重,下大力氣,銳意進取,舉全行之力大力開展業(yè)務(wù)營銷,在x年末經(jīng)省行審批兩筆中長期貸款,金額x億元,實現(xiàn)了業(yè)務(wù)發(fā)展新的突破。

二是項目的建設(shè)能夠提高居民生活質(zhì)量;

三是項目建設(shè)能夠推進周邊區(qū)域發(fā)展,勢必能夠提高周邊經(jīng)濟活力,為周邊農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展帶來新機遇。x縣新區(qū)醫(yī)院建設(shè)項目,該項目總投資x億元,向我行申請貸款x億元,期限x年。該項目規(guī)劃總用地x畝,規(guī)劃總建筑面積x平米。建設(shè)內(nèi)容主要包括門診、醫(yī)技、病房樓綜合樓、地下停車楊及配套工程等。本項目通過基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),購進先進診療儀器設(shè)備,對于保障人民身體健康,提高人民物質(zhì)文化生活水平,促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展起到極大的推動作用。

(二)強化資金監(jiān)管,做好基金項目。為大力支持我縣重點民生工程建設(shè),解決縣域基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金不足的燃眉之急,我行在以前年度申報x縣第三水廠建設(shè)x重點建設(shè)項目基金x萬元,按照基金使用有關(guān)政策,我行嚴格按照有關(guān)項目進度按時發(fā)放資金,主管領(lǐng)導及客戶經(jīng)理堅持每季度到企業(yè)查看工程進度并全力做好服務(wù)和監(jiān)管,確保了各項工程的順利進行。

(三)加強信貸支農(nóng),確保資金供應(yīng)。x年夏糧收購工作前,我們積極與收儲企業(yè)溝通,了解今年收購市場,做到早準備、請調(diào)資金,做到錢等糧,優(yōu)先服務(wù)收儲企業(yè),確保夏糧收購工作不出大問題。在收購季節(jié),我行信貸員全程跟蹤企業(yè)服務(wù),核打收購碼單,檢查收購小麥質(zhì)量及入庫情況,按收購進度上報用款計劃,企業(yè)圓滿完成收儲任務(wù)和目標,即解決了農(nóng)民賣糧難,又確保了我行信貸資金安全。

三是加大非貸客戶存款營銷,我行強化“以客戶為中心”的金融服務(wù)理念,通過主動貼近客戶,全面分析客戶需求,不斷改進提升服務(wù),提高營銷競爭力,同時,以網(wǎng)銀上線推廣和開辦網(wǎng)絡(luò)金融微信客戶服務(wù)業(yè)務(wù)為契機,信貸、財會部門密切配合,多次與企業(yè)財務(wù)總監(jiān)、融資部門負責人進行溝通協(xié)調(diào),做好優(yōu)勢宣傳,進一步拓展客戶群體和開戶面,對重點非貸客戶,提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù),通過協(xié)定存款等方式,給予客戶利率優(yōu)惠,吸引更多資金留存我行,x年實現(xiàn)非貸客戶存款營銷新突破,今年共計營銷非貸客戶存款x億元,多次被省分行評為存款營銷明星行。

三、強化合規(guī)意識,提升風險防控能力。

二是在防范風險上狠下功夫,加強合規(guī)風險防范,堅持每月召開貸后管理例會、財審委會議,對重點領(lǐng)域、重點項目、重點環(huán)節(jié)、大額財務(wù)開支、重點崗位人員進行分析和監(jiān)督,結(jié)合上級行開展的重點領(lǐng)域違規(guī)違紀問題專項排查等排查活動,加強了職工思想教育,增強合規(guī)意識。三是不折不扣地落實貸后管理。由客戶經(jīng)理采取定期不定期的形式到企業(yè)進行實地檢查,開展糧食庫存核查,查看企業(yè)經(jīng)營狀況。定期到企業(yè)對各種報表進行認真核對分析,落實各項貸后管理措施,及時消除企業(yè)風險隱患。

四、壓實責任,黨建及廉政建設(shè)成效不斷提升。

以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為主線,認真履行主體責任,強化黨建統(tǒng)領(lǐng)作用,著力提高管黨治行的能力。一是抓好責任落實。完善黨建領(lǐng)導小組職責,明確細化黨員責任。堅持每月召開一次黨建工作領(lǐng)導小組會議,分析黨建工作形勢,研究黨建工作落實措施,確保黨建各項制度全面落實。二是抓好政治建設(shè)。認真落實黨支部集中學習計劃,貫徹執(zhí)行民主集中制和“三重一大”事項集體決策制度,保證各項決策準確、科學。三是抓好思想建設(shè)。深入學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等內(nèi)容,不斷提升黨員干部的紀律和規(guī)矩意識。開展了“學奮斗精神、激創(chuàng)業(yè)斗志”等一系列不忘初心,牢記使命主題活動,引導黨員職工堅定了理想信念,補足了精神之“鈣”,四是抓好黨員及干部隊伍建設(shè)。嚴格落實“三會一課”制度,按時落實黨內(nèi)民主生活制度和組織生活制度,認真開展“三亮三比三評”、黨員積分管理和黨員民主評議、慰問貧困黨員職工等活動,進一步促使黨員職工強化了服務(wù)意識,牢固樹立了宗旨意識。五是抓好作風建設(shè)。制定了行長接待日談話制度,強化了銀企廉政共建機制,切實做好“八項規(guī)定”等作風建設(shè)制度落實情況自查排查,不斷向職工傳遞從嚴治黨、治行的強烈信號,讓員工明紀律,守規(guī)矩,始終做到站穩(wěn)腳跟,抵住誘惑,經(jīng)受考驗,警鐘長鳴。

凡是要求員工做到的,自己帶頭做到。并時刻告誡自己,要堂堂正正做人,踏踏實實干事。堅持“管住自己”,做到手不伸,嘴不饞、耐住清貧、淡薄名利。并從四個方面狠抓“四風”,嚴格要求自己。一是管住自己,自覺接受全行監(jiān)督,在重大決策上,增強辦事透明度,決不暗箱操作個別交易。二是管好家屬,不許接受任何人贈送的財物及有價證券,不允許借我的名義為家庭謀取任何私利。三是防微杜漸,不搞“人之常情”、“面子問題”、“下不為例”等放松自己的事。四是不到社會上辦的高檔娛樂場所消費,以自己的實際行動維護了領(lǐng)導干部廉潔從政的形象。

度副局長度述職報告篇十四

一年來,在辦領(lǐng)導的堅強領(lǐng)導下,我同×科同志們深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領(lǐng)會“×”的歷史使命,緊密圍繞全局中心工作和改革重點,提高政治站位、落實政治責任、強化政治擔當,較好地完成了各項工作和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

一、將提高政治站位,融鑄到學習思考的全過程。

始終將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),確保做到思想上可靠、政治上過硬、理論上成熟、行動上有力。

(一)在學深悟透、多思多想上下功夫。緊跟中心組學習、黨小組交流研討、專家輔導、專題培訓等打牢基礎(chǔ),及時跟進黨的最新理論學習,做到帶著感情主動學、抓住重點持續(xù)學、圍繞問題深入學。

視察×重要講話重要指示精神以及省市黨代會精神,進一步在學習中淬煉忠誠、增強本領(lǐng)、推動發(fā)展。

(三)在知行合一、見行見效上下功夫。將學習貫徹黨的十九屆五中、六中全會精神與推進改革任務(wù)、重點工作結(jié)合起來,與深入宣傳《中國共產(chǎn)黨×工作條例》(以下簡稱《條例》)結(jié)合起來,豐富學習內(nèi)容,創(chuàng)新學習形式,努力使學習貫徹的過程成為知行合一的過程,進一步增強解決新情況新問題的能力。

二、將落實政治責任,融合到日常工作的各環(huán)節(jié)。

始終將履職盡責作為第一使命。面對大事多、難事多、急事多的工作形勢,強化科室建設(shè),落實政治責任,全力推進科室工作再上新臺階。

代擬稿×篇,編發(fā)信息×余篇。一是緊盯“點”,化“被動應(yīng)對”為“主動思考”。堅持超前意識,按照重要文稿節(jié)點,主動從×角度,提前對文稿內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、布局、標題進行前期構(gòu)思,科學精準提出決策參考。及時跟進。

學習。

中央和省關(guān)于深化事業(yè)單位改革工作的有關(guān)精神,提前思考全市深化事業(yè)單位改革動員部署會等會議材料。二是捋順“線”,化“單一撰稿”為“多元互進”。堅持問題導向,圍繞當前各項改革工作中的重點難點問題,著眼于激發(fā)研究活力、錘煉研究能力和提高研究水平,深度解讀調(diào)研思路和成稿過程,分享調(diào)研經(jīng)驗和寫作。

心得。

以定期撰寫改革調(diào)研、理論思考等方式提高深入分析問題的能力有效提升×理論研究水平。圍繞“統(tǒng)籌使用各類各層級編制資源更好保障城市可持續(xù)發(fā)展”主題多方收集資料反復修改完善完成我市參加全國第×次大城市×工作研討會交流研討等匯報材料。三是統(tǒng)籌“面”化“跟進配合”為“積極服務(wù)”。堅持系統(tǒng)思維強化科室業(yè)務(wù)溝通聯(lián)系廣泛收集資料素材特別是面對急難險重任務(wù)作為配合科室主動融入、主動協(xié)作、主動保障。對上級督辦緊急件全員加班加點始終保持在服務(wù)全局工作中“爭創(chuàng)一流、爭當先進”的上進心態(tài)和斗爭精神。全力做好市委巡察材料撰寫工作完成動員講話、工作匯報、表態(tài)發(fā)言及專項整改。

報告。

等×余篇文稿起草工作。

與×各項重點改革工作協(xié)同推進。一是在法治建設(shè)上持續(xù)用力。深入學習宣傳習近平法治思想,堅持法治建設(shè)與×工作實踐相結(jié)合,嚴格落實市“八五”普法規(guī)劃開局的各項目標任務(wù),制定《×旁聽庭審制度》,高標準完成考核報告及印證。

材料。

報送工作。二是在法治宣傳教育上精準發(fā)力。結(jié)合新冠肺炎。

疫情。

防控工作、《民法典》頒布實施、“依法行政宣傳月”和“12.4”國家憲法日等重要節(jié)點,創(chuàng)新普法形式,開展相關(guān)法律法規(guī)普法宣傳活動。組織全體黨員干部赴×憲法宣傳教育基地,參觀《憲法》《民法典》宣傳教育展覽,開展領(lǐng)導干部上講臺暨法治專題講座,不斷增強法律知識的宣傳實效。三是在黨內(nèi)規(guī)范性文件備案審查上集中加力。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》和市委有關(guān)工作安排,為全面落實政治責任,強化依法治理能力,提升我局黨內(nèi)規(guī)范性文件備案審查工作水平,制定我局備案審查工作。

制度。

細化備案審查責任明確備案審查范圍規(guī)范《×文件的制定說明》模板切實維護黨內(nèi)法規(guī)和黨的政策的統(tǒng)一性和權(quán)威性。

三、將強化政治擔當,融會到科室建設(shè)的各方面。

始終將加強科室自身建設(shè)作為第一責任。強化科室的戰(zhàn)斗性和進取性,真正使黨性得到錘煉、作風得到改進、工作水平得到提升。

(一)突出政治統(tǒng)領(lǐng),推動科室政治建設(shè)得到新提高。將“旗幟鮮明講政治”作為科室工作的立足點,深化學習和理解領(lǐng)會中央和省市委重要會議精神,對室務(wù)會精神及時進行專項傳達,做到用政治思維思考和謀劃文稿材料。將“×”當成精神常態(tài),按照高素質(zhì)專業(yè)化的要求,著重彌補知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū),積極帶頭提升視野格局和綜合能力。

(二)突出一抓到底,推動科室作風建設(shè)實現(xiàn)新轉(zhuǎn)變。深刻認識作風問題的頑固性和反復性,進一步加強科室廉政警示教育,嚴格做到相互提醒、以小喻大、警醒警示,不斷筑牢拒腐防變的思想底線。在科室內(nèi)部以建立清單和臺賬管理作為推動巡察整改的重要抓手,對指出問題進行“對賬”,細化落實完成“銷賬”,以實實在在巡察整改成效,確保肩負的科室“一崗雙責”落到實處。

(三)突出落細落小,推動科室安全建設(shè)取得新成效。將保證文字文稿安全提升到保障全局政治安全的高度,持續(xù)提高思考的層次、文字的質(zhì)量、文稿的水準,做到“四責”,即,落實起草首責制,落實二次審核制,落實三人輪審制,落實終稿負責制,帶頭把文字關(guān)把好、把安全關(guān)守好,切實樹立起“我是最后一道關(guān)口”的底線思維,積極發(fā)揮科室在文字材料撰寫方面的示范作用。

四、存在問題。

一年來,我雖然工作取得了一定成效,但能夠更加清醒地看到,自己的工作與。

領(lǐng)導。

的要求和改革的需要還存在較大的差距,需要更加警醒。主要表現(xiàn)在,提高科室站位,全面結(jié)合全局中心。

工作。

重點。

改革。

任務(wù),文稿撰寫能力和水平仍有差距;

立足科室崗位,強化能力建設(shè),在創(chuàng)新工作方法,加強科室間溝通協(xié)作,打破信息壁壘方面仍有差距。

進一步推進法治建設(shè)學用結(jié)合,強化《條例》學習宣傳和貫徹執(zhí)行;

進一步引深關(guān)鍵性課題研究,積極發(fā)揮政策理論的先導性和前瞻性,再接再厲做好科室工作,竭盡全力為全局各項工作的順利推進、各項重點改革的圓滿完成添柴加火、筑土壘磚。

度副局長度述職報告篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

課堂觀察與研究是教學質(zhì)量的強有力支撐,所以深入教學一線全面了解教學情況、提高課堂教學效果、提升教學質(zhì)量、促進年輕老師快速成長成為我教學管理的主要抓手。一年來我嚴格堅持值班檢查制度,早晚深入教學常規(guī)課堂、公開示范課堂,做好課后一對一的交流評議,掌握了較為準確的教學情況。還邀請了全國各地的名校名師進行同課異構(gòu),營造課堂教學研究的氛圍,提供給全校教師觀摩機會,讓精準高效課堂成為一種教學常態(tài)。

在分管教學工作的同時,還分管學校拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng)工作,以卓越成績?yōu)榘駱?,引領(lǐng)著競賽團隊攻堅克難更上一層樓。除了協(xié)調(diào)各個年級各個學科的競賽輔導工作,同時自己還帶新高三這一屆的物理競賽,為了能出更好的成績,為了不辜負學生和家長的期望,我們一直在和時間賽跑,幾乎放棄了每個周末與節(jié)假日以及寒暑假,全身心投入到了競賽輔導中,同時密切關(guān)注并做好學生的心理輔導建設(shè),保證學生充滿信心全身心投入到競賽學習中,在第37屆物理競賽中,有14人獲得賽區(qū)一等獎,有11人進入省隊,在決賽中有1人進入國家集訓隊,4人獲得金牌,4人獲得銀牌,為學校爭得了榮譽。

在這一年里我繼續(xù)保持以個人帶動引領(lǐng)為示范,強化了工作作風和工作紀律的進一步轉(zhuǎn)變。我通過帶頭嚴格遵守工作紀律,認真履行崗位職責,營造和諧的工作氛圍,通過以人為本、以誠待人、以理服人等理念的實踐,一年內(nèi)多次邀請了省內(nèi)教科研的專家和領(lǐng)導來學校指導工作,給全體老師普及教科研的理論知識,同時也給科研小組進行了個別指導,一年內(nèi)教科研得到了極大的提高,課題、論文頻頻獲獎,為教學工作的良性高位運轉(zhuǎn)提供了強有力的理論支撐和研究方向。

三、述廉情況。

認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》,遵守黨的規(guī)矩和黨的紀律,廉潔自律,較好地落實了黨風廉政建設(shè)。廉潔是做人之本、立世之根。作為人類靈魂工程師的教師和學校管理人員,自己始終高舉一面廉潔的大旗!始終告誡自己要“廉潔從教”,自覺遵守職業(yè)道德,堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,抵制社會不良風氣影響。在教學工作和學校管理中,我從來不向?qū)W生、家長、教師索取或者變相索取財物,不向?qū)W生和家長推薦教輔材料,不要求學生和家長訂購教輔資料,不進行有償家教,不開辦、不參與任何補習班、特長班、輔導班。

四、述法情況。

認真利用業(yè)余時間重點學習《憲法》《國旗法》《義務(wù)教育法》《教師法》《職業(yè)教育法》《未成年人保護法》《預(yù)防未成年人犯罪法》等與青少年健康成長和教育教學工作密切相關(guān)的法律法規(guī)。彌補自己的法制意識和法律知識,使自己在平時的教學和工作中有法可依。

五、存在不足和下一步打算。

首先是溝通協(xié)調(diào)不暢,與各位教師的主動交流溝通不夠,缺乏深層交流,還局限于工作所迫情況下的事務(wù)性協(xié)調(diào)。其次是開拓精神不夠,有些工作還停留在過去的思維定式和慣性之中,不能和學校的實際相結(jié)合,還存在按慣例和理論角度思考問題的現(xiàn)象。一些問題的處理仍然停留在本職工作和本部門工作的層面。

六、今后努力的方向。

一是要解放思想,探討更加適合我校特色的課程教學模式,探索學生學業(yè)成績評價的有效辦法,探尋具有造血功能和體校特色的招生渠道,努力提高教育科研水平,不斷提升學生素質(zhì)和教學質(zhì)量。

二是要轉(zhuǎn)變工作作風,增強服務(wù)意識。要深入實際,強化管理,有力有效地開展工作。既要強化開拓意識,又要與工作實際相結(jié)合;既要體現(xiàn)制度管理,又要展現(xiàn)人文關(guān)懷。要在做好本職工作和自己分管工作的同時,兼顧和帶動其他工作,以求整體工作的推動。

2021年已經(jīng)過去,2022即將開始,我將進一步加強學習,提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),提升管理水平和服務(wù)意識;把老師們的呼聲和需要作為第一要務(wù),把大家的滿意度作為第一標準;把察實情、講實話、辦實事作為工作的追求和導向,用客觀、公正、發(fā)展的觀點分析問題、解決問題,真正達到推動工作的目的。

度副局長度述職報告篇十六

尊敬的**主任,各位副主任,各位委員:

4月,我受組織委派,到區(qū)水務(wù)局擔任局長。近兩年來,緊緊依靠區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導,依靠區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持,依靠省水利廳、市水務(wù)局和都江堰管理局的關(guān)心支持和指導,依靠局班子的團結(jié)協(xié)作和全局干部職工的大力支持,圍繞“生態(tài)立區(qū),工業(yè)強區(qū),建設(shè)成都北部新城,生態(tài)工業(yè)高地”的奮斗目標,盡職盡力,為服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。下面,我將自己兩年來德、能、勤、績、廉方面的情況向區(qū)人大常委會述職如下,請予評議。

一、堅定政治立場,確保區(qū)委、區(qū)政府政令暢通。

作為一名黨員干部,我深知自己的言行和工作態(tài)度對全局干部職工思想和行動的影響。自己始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,時刻以共產(chǎn)黨員標準警醒自己,牢固樹立立黨為公、全心全意為人民服務(wù)的思想,堅決擁護黨的領(lǐng)導,堅決貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的決策決定,樹立人大意識,向人大匯報工作,接受人大監(jiān)督,堅決克服部門利益,服從大局,做到執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的決策決定不變通、不走樣、不講條件,盡職盡責地完成好上級交辦的各項任務(wù)和本職工作,即使職能和業(yè)務(wù)范圍有些超出,只要是區(qū)委、區(qū)政府定了的事,我都堅決執(zhí)行。例如,城廂鎮(zhèn)的建設(shè)和發(fā)展,我們指導和幫助城廂鎮(zhèn)制定了水利發(fā)展規(guī)劃,在一些具體項目的建設(shè)上,鎮(zhèn)政府是主體,但我們?nèi)园磪^(qū)委、區(qū)政府的要求,努力尋求上級部門的關(guān)心支持,積極實施城廂鎮(zhèn)護城河和繡川河的整治;在一些招商引資項目上,也積極按照區(qū)委、區(qū)政府的要求,既出力又出資做好基礎(chǔ)工作,為企業(yè)入駐創(chuàng)造用水條件;在還水渠改造上,為了整治環(huán)境,改善形象,方便群眾,我們也積極爭取省水利廳支持,不僅完成了水利工程,同時也完成配套的市政設(shè)施。

二、加強學習,努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

當今世界,科技進步日新月異。堅持學習,不斷更新,才能適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。組織委派我到水務(wù)局工作,我深感壓力很大,惟恐有辱使命,有負領(lǐng)導的希望和重托,心中常有如履薄冰之感。我深知,只有不斷加強學習,加強自身修養(yǎng),努力提高政治水平和業(yè)務(wù)能力,才能勝任本職工作,尤其是自己以前是在政府辦公室工作,主要職能是調(diào)查、參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)、督查,水務(wù)局工作對我來說是新領(lǐng)域、新挑戰(zhàn)。因此,我在認真做好水務(wù)工作的同時,努力加強學習。一是加強了新形勢下政治理論學習,學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大及十六屆四中、五中全會精神、市十次黨代會和區(qū)八次黨代會精神,深刻理解十六屆四中、五中全會和市委全委會及區(qū)委全委會提出的新思路、新觀念、新要求;二是加強業(yè)務(wù)知識的學習,包括全區(qū)水系情況、水利工程情況、防洪情況等;三是加強法律知識的學習,《水法》及實施辦法、《防洪法》、《水土保持法》、《水污染防治法》、《行政許可法》等一系列法律、法規(guī)及條例,以規(guī)范行政行為;四是加強管理知識的學習,特別是加強人事管理、財務(wù)管理和檔案管理等方面知識的學習,理順各種關(guān)系,規(guī)范人事、財務(wù)和檔案管理。同時,虛心向領(lǐng)導、向老同志、專家討教,學習他們運籌帷幄的辦事經(jīng)驗,顧全大局的思想意識和豐富的實踐經(jīng)驗。

三、按照“舉旗幟,抓班子,帶隊伍,促發(fā)展”的要求抓好班子建設(shè)。

到位的第一天起,我就注重局班子和水務(wù)隊伍建設(shè)。制定和完善了29個制度,統(tǒng)一思想、規(guī)范行為,促進工作。在局班子建設(shè)上,通過落實黨組會議制度、局長辦公會議制度、局務(wù)會議制度等等,對局班子的思想、作風、紀律進行約束。同時,鼓勵班子成員改進領(lǐng)導方法,不斷加強學習,努力提高領(lǐng)導藝術(shù),進一步增強了局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在中層干部隊伍建設(shè)上,聯(lián)合人事局,按照“庸者下,平者讓,能者上”、“德才兼?zhèn)?,群眾公認,業(yè)績突出”的原則,通過民主測評、競爭上崗予以調(diào)整,優(yōu)化了年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu),實現(xiàn)了人力資源的優(yōu)化配置,規(guī)范了中層干部管理與使用,提高了中層干部的整體素質(zhì)。同時,鼓勵干部職工加強在職學習,提高理論素養(yǎng)。對干部職工思想上多溝通,工作上嚴要求,生活上多關(guān)心,及時、力所能及地解決職工生活和工作中的實際困難和問題,得到了職工的認可,努力構(gòu)建和諧的工作和生活環(huán)境。

四、勤政務(wù)實,努力為全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展提供水資源保障。

1、抓好規(guī)劃和項目儲備。

認真按照“抓項目就是抓發(fā)展”的要求,堅持以規(guī)劃為龍頭,項目為載體,本著“因地制宜,科學布局”的原則,有目的、有重點的對全區(qū)水利建設(shè)項目進行規(guī)劃和儲備,規(guī)劃了平壩地域的彌牟至大同主城區(qū),丘陵地域的清泉、龍王等中心集鎮(zhèn),姚渡、福洪、人和等小城鎮(zhèn)的工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、人民生活、生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護用水的《農(nóng)村飲水安全工程》、《全區(qū)塘堰整治工程》、《北四支灌區(qū)渠系整治規(guī)劃》、《成南路水土保持示范區(qū)實施方案》、《城廂鎮(zhèn)涉水項目整治方案》等20余個項目上報省市廳局。已經(jīng)啟動并實施的有:投資118萬元的13口塘堰整治試點工程;投資600萬元的東干渠中下段4公里的改(擴)建;投資170萬元的姚渡龍門支渠渠系改造22公里;投資50萬元的還水渠河道景觀工程340米;投資300余萬元的彌牟北四支五斗渠末級渠系改造試點工程等。即將啟動的有:一是城廂鎮(zhèn)繡川河生態(tài)岸建設(shè)、城區(qū)環(huán)境供水工程;二是解決城廂、姚渡兩鎮(zhèn)1萬人的飲水安全項目。

2、水利基礎(chǔ)建設(shè)成效明顯。

為確保全區(qū)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、城鄉(xiāng)發(fā)展和人民生活供水,堅持把水利基礎(chǔ)建設(shè)作為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎(chǔ)設(shè)施,本著“早規(guī)劃,早準備,早安排,早動手”的原則,多方籌資,投入資金3890萬元實施水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。水利建設(shè)中,完成了標準化渠道整治工程65公里,塘堰整治工程13口、增加蓄水7.5萬立方米,重要的支渠掏修16條(段)137公里,水毀歲修工程65處,江河堤防護岸整治4.5公里,渠道綠化工程1.13公里,鎮(zhèn)鄉(xiāng)通自來水干管9公里,人飲工程解決143戶1000余人飲水困難,工業(yè)供水工程5處,水利扶貧工程4處。城鄉(xiāng)供水中,實現(xiàn)年供水2.48億立方米,其中工業(yè)6300萬立方米、農(nóng)業(yè)1.43億立方米、環(huán)境4200萬立方米,自來水供給1250萬立方米。水產(chǎn)發(fā)展中,推廣名優(yōu)水產(chǎn)品種31萬尾,水產(chǎn)品總量達到1450噸。

完成的重點工程有:一是投資400萬元的青城河景觀工程,美化渠道1060米,綠化面積2.7萬平方米,鋪裝硬地面8563平方米,條石、紅磚砌體329立方米,安裝青石雕花欄板1800米、給水管道3260米,新建橡膠壩1座、建管理房186平方米。二是投資77.7萬元的壁山渠首段整治工程。實施了標準化整治渠道2.71公里,新建節(jié)制閘4座、機耕橋2座、人行橋15處、放水洞10處、取水梯步16處、閘房40平方米,啟閉設(shè)備4套,渠道整治后的輸水量由過去1.5立方米/秒增加到3立方米/秒,有效解決了紅陽、大彎、大同、城廂四鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦1萬余畝農(nóng)田用水難問題。三是投資230萬元的攀成鋼新區(qū)供水工程。新建取水涵洞、進水前池、半地下水式廠房自灌式取水泵房等給水構(gòu)筑物和輸水管線1135米。四是投資90余萬元實施巨石工業(yè)供水工程,新建工業(yè)供水主渠770米,進水閘1座,分水閘2座,鋼管渡槽1處,機耕橋1處,進站道路470米,加設(shè)輸電線路770米,新建了閘房和增設(shè)了管理人員。五是投資118萬元分別在龍王、清泉、福洪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施了13口塘堰整治試點工程。開挖土方6余立方米,磚砌護坡4550米,砂漿抹面14000余平方米,修建放水洞、進水渠26處320米,增加有效蓄水7.5萬立方米。六是投資47.8萬元在姚渡的大吉、蘆稿、祥福的上元、太山、福洪的互助等村實施了扶貧工程。渠道標準化整治5.43公里,其中農(nóng)渠3條4.2公里,毛渠5條1.23公里,新建護坡250米,漿砌條石83.5米,u型渠150米,改善灌面余畝。與此同時,還結(jié)合蓄水、保水、保土工程和植樹造林、荒山植被、坡改梯等措施,治理水土流失10余平方公里。

3、城鄉(xiāng)水環(huán)境明顯改善。

堅持以水資源綜合利用為龍頭,以改善城鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)用水、自來水供給為目標,促進了城鄉(xiāng)一體化的發(fā)展。

農(nóng)業(yè)供水與全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦齊心協(xié)力,精心組織,全區(qū)在6月5日提前5天實現(xiàn)“芒種”前基本“關(guān)秧門”。

工業(yè)供水堅持以供水管理為中心,努力克服來水量變幅大、輸水渠道長等不利因素,加大管理力度,確保供水分秒不停。

自來水供給實現(xiàn)主營收入1430萬元,銷售水量1087萬立方米,水質(zhì)合格率99.96%,壓力合格率100%。為確保自來水消毒設(shè)施安全,將過去的“液氯消毒”改造為“二氧化氯消毒”,新設(shè)備運行一年來穩(wěn)定正常,消毒效果明顯提高,避免了液氯在貯運、使用中的安全隱患;為強化服務(wù),接受用戶的監(jiān)督,開通了24小時供水熱線和維修熱線,每天公布《水質(zhì)公告》,公開了自來水開戶、安裝工作程序和收費標準。

環(huán)境供水中,為配合全市創(chuàng)模,先后投入資金近20萬余元,多次組織職工放棄節(jié)假日,分別對轄區(qū)內(nèi)的長流河、工業(yè)渠、青城河、毗河、楊柳堰、友誼渠等主要河(渠)道進行清理疏掏保潔,調(diào)配4000萬余立方米水量對影響市容環(huán)境的渠道進行沖刷。創(chuàng)建期間,對區(qū)內(nèi)的排污企業(yè)、養(yǎng)殖戶和私人直排廁所進行了清理,現(xiàn)場責令整改排污口10個、簡易廁所1處,有效地保護了水環(huán)境。

水資源管理中,一是區(qū)政府以青府發(fā)[]1號文件將我局代擬的《關(guān)于加強城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)地下水資源保護工作的意見》頒布實施,主要是對城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)原有的自備水源限期在前全部關(guān)閉,經(jīng)過落實,已關(guān)閉的1家,作了規(guī)劃的3家;二是對全區(qū)水資源進行了為期4個月的普查,制定了水源地保護措施、應(yīng)急預(yù)案,并對城市飲用水源地安全保障進行了規(guī)劃;三是投入30萬元組織省地勘局水文大隊開展全區(qū)水資源普查;四是下達年度用水計劃6338萬立方米和節(jié)水指標330萬立方米,完成了取水許可證的年審和水資源費的調(diào)價。

4、千方百計確保供水安全。

由于近年來上游沿河企業(yè)的增多,大量的工業(yè)污水排放導致我區(qū)生活源水水質(zhì)不穩(wěn)。近兩年來,區(qū)人大組織市、區(qū)人大代表在對我區(qū)上游的都江堰、彭州、郫縣、新都四區(qū)市縣沿河企業(yè)排污情況視察后,提出了要全力保證全區(qū)水質(zhì)安全的要求。我們匯同區(qū)環(huán)保局、都管局,組織水政、水利人員加大巡查力度,制定水質(zhì)監(jiān)管制度,摸清了上游的排污企業(yè)名冊。要求工業(yè)水管站實行分人分段負責巡查,增加水質(zhì)水量監(jiān)測次數(shù)和監(jiān)測內(nèi)容,對水質(zhì)實行全方位監(jiān)控。并形成從馬棚堰、富順橋、安樂橋、生活源水取水口四道水質(zhì)安全防線,確保了工業(yè)、生活的供水安全。局上制定了《供水應(yīng)急預(yù)案》,一旦上游水質(zhì)和來水情況出現(xiàn)異常,立即啟動預(yù)案,緊急處置。兩年來,未出現(xiàn)水質(zhì)嚴重污染的情況。

5、防汛和安全生產(chǎn)成績顯著。

按照區(qū)政府要求,組織各單位建立健全了由行政首長負責的防汛工作領(lǐng)導機構(gòu),簽訂了防汛責任書,明確了防汛責任,編制了防汛預(yù)案,組建了抗洪搶險隊,儲備了必要的搶險物資,區(qū)防汛辦和全區(qū)防汛單位實行汛期24小時值班制度,及時傳遞汛情信息。在4月下旬至5月中旬,分別對重點防汛部位進行了汛前檢查,對違規(guī)施工造成的河道行洪障礙下達了6次限期整改通知書,對排水設(shè)施和低洼地段開展了疏掏和清障工作,境內(nèi)江河、水庫、渠道、水閘安然無恙,全區(qū)安全度汛。

在安全管理中,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,建立健全安全生產(chǎn)工作機制。一是強化了安全生產(chǎn)領(lǐng)導,落實各單位安全生產(chǎn)第一責任人,實行安全生產(chǎn)一票否決;二是認真貫徹省、市、區(qū)政府要求,以實施《安全生產(chǎn)許可條例》為契機,搞好安全法規(guī)和安全知識的宣傳;三是按照“四不放過”的原則,對防汛保安、漁業(yè)生產(chǎn)、防雷防火設(shè)施、駕乘人員安全進行了監(jiān)督檢查,對有隱患的部位下達整改通知書,分管安全的領(lǐng)導和經(jīng)辦人員取得了安全管理資格證書,對特種崗位人同進行了培訓。

強化“三個責任”,完善“四個體系”,做好了病險水庫加固、水利基建工程施工、漁業(yè)船只、生產(chǎn)和安全供水、車輛管理等安全生產(chǎn)工作和檢查工作,安裝兩套紅外報警裝置,對局辦公區(qū)的消防設(shè)施、避雷裝置進行了檢修,兩年來,未發(fā)生安全責任事故。

五、身先士卒,做廉政表率。

六、存在的問題和今后努力的方向。

回顧兩年來的履職經(jīng)歷,我感到既充實,又欣慰。同志們一起并肩戰(zhàn)斗,不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。一是靠信念成就事業(yè)。我剛到水務(wù)局時,面對陌生的工作環(huán)境,確實感到擔子重、壓力大,但我有一個堅定的信念,區(qū)委、政府的堅強領(lǐng)導,人大、政協(xié)的監(jiān)督支持,班子成員的團結(jié)合作,干部職工的齊心協(xié)力是我們干好工作的有利條件;二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到,工作是統(tǒng)一思想的助推器,是協(xié)調(diào)關(guān)系的潤滑油,是形成合力的凝結(jié)劑。近兩年來,我們做的每個決定,在做決定之前,方方面面總有一些不同的意見,但我們沒有把精力消耗在無謂的爭論上,而是在工作中實踐中逐步加深認識,增進了解,達成共識,把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚起來;三是靠個性謀求共識。在工作實踐中,努力處理好共性與個性的關(guān)系,在充分尊重個性的基礎(chǔ)上,讓一些與共性無礙的個性健康發(fā)展,同時采取注重正確引導、提倡相互兼容等方式,使個性與共性協(xié)調(diào)發(fā)展,將消極因素逐步轉(zhuǎn)化為積極因素,形成推動水務(wù)事業(yè)健康發(fā)展的合力。

今后,首先是要進一步增強學習的自覺性和系統(tǒng)性,通過學習,提高業(yè)務(wù)技能和工作能力;二是要進一步加大水法宣傳力度,特別是加大農(nóng)業(yè)水費的宣傳和收繳力度,增加水利建設(shè)的造血功能;三是繼續(xù)積極爭取上級部門的支持,進一步改善我區(qū)水利基礎(chǔ)條件,改善全區(qū)水環(huán)境,為推進城鄉(xiāng)一體化,建設(shè)社會主義新農(nóng)村,促進全區(qū)經(jīng)濟社會的全面持續(xù)快速發(fā)展提供水資源保障。

【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/16144792.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔