通過撰寫報告，可以提升自己的寫作和表達(dá)能力。在撰寫報告時，應(yīng)盡量使用簡潔明了且專業(yè)的語言表達(dá)，避免使用模糊的詞匯或術(shù)語。在報告中，我們提出了一些改進(jìn)建議和措施，以提升某個行業(yè)的發(fā)展水平。
基層校長述職報告篇一
（一）狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。給予一名未辦理請假手續(xù)回老家探親的干部戒勉教育一次，給予一名上課遲到的教師通報批評一次，干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神得到明顯改善。
（二）落實“四下基層”制度，切實抓好機(jī)關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾的“雙聯(lián)系”工作。組織每季度干部掛鉤幫扶入戶走訪活動，xx年發(fā)放幫扶資金共x萬元，做好掛鉤幫扶村歧灘村、掛鉤美麗鄉(xiāng)村梅永村、駐村蹲點村佛坑村等幫扶工作，親自帶隊赴x村調(diào)研，送扶持資金x萬元。組織經(jīng)濟(jì)學(xué)教研部全體教師到藍(lán)溪鎮(zhèn)歧灘村開展“鄉(xiāng)村旅游建設(shè)規(guī)劃建議調(diào)研”，制定發(fā)展規(guī)劃建議書《山水樂園·魅力歧灘旅游開發(fā)項目》；連續(xù)兩年選派干部駐村任職和駐村蹲點。積極與中街社區(qū)開展共建活動，組織x名在職黨員利用星期六休息時間前往中街葫蘆新村清理街道淤泥，聯(lián)合舉辦《明禮誠信厚德善行》《忠孝仁義》x期道德講堂。
（三）制定出臺加強(qiáng)干部考勤管理和機(jī)關(guān)效能文件，深入開展“馬上就辦”活動，加強(qiáng)工作督查，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。克服時間緊、任務(wù)重、困難多的不利因素，全校于x月x日正式整體搬遷至x；xx年共完成市內(nèi)黨員干部培訓(xùn)x期、x人次，市外黨員干部培訓(xùn)x期、x人次，為把我校打造成全國著名的黨性教育高地作出了積極貢獻(xiàn)。
基層校長述職報告篇二
雖然xx年我校的黨建工作扎實有效，但是也還存在一些缺點和不足，主要體現(xiàn)在：
（一）“一崗雙責(zé)”的全面落實有待進(jìn)一步加強(qiáng)。當(dāng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作相沖突時，一些部門領(lǐng)導(dǎo)往往會將黨建工作放后，時間和精力也不夠到位。
（二）意識形態(tài)工作有待加強(qiáng)，未充分發(fā)揮黨校優(yōu)勢，對校內(nèi)先進(jìn)典型培育、宣傳不足。
（三）廉政風(fēng)險防控存在薄弱環(huán)節(jié)，廉政風(fēng)險防控措施較為單一。
（四）換屆選舉后，一些黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)不夠嫻熟，“傳幫帶”工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。xx年，我們將以黨校搬遷x新校區(qū)為契機(jī)，進(jìn)一步全面抓好黨建工作，不斷改革創(chuàng)新，打造紅x品牌，推動全校黨建工作邁入“新時代”。
基層校長述職報告篇三
2021年，我校堅持以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中、六中精神，牢記“兩個確立”、堅定“十個堅持”堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，機(jī)關(guān)黨建工作得到全面加強(qiáng)，為建設(shè)一流地市級黨校提供有力的組織保證。
一、把黨的政治建設(shè)擺在首位。
以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以黨章和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為遵循，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，高度重視教育引導(dǎo)全校黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，高揚(yáng)“黨校姓黨”旗幟，不斷激發(fā)黨員干部的政治自覺，確保和省委、市委的決策部署在我校不折不扣貫徹落實。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)，堅決同危害權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的行為作斗爭，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同保持高度一致。
二、層層落實管黨治黨政治責(zé)任。
（一）牽頭抓總。明確校委班子及班子成員抓黨建主要職責(zé)，本人與校委委員、校委委員與分管處室負(fù)責(zé)人分別簽訂責(zé)任狀，形成常務(wù)副校長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)并負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓、處室負(fù)責(zé)人具體抓、各支部抓落實的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
》和《市委黨校廉政談話制度》等，重點解決了機(jī)關(guān)黨委換屆、人員充實調(diào)整、經(jīng)費保障、重要黨建工作落實等重點、難點問題。
（三）督促落實。督促校委成員根據(jù)職責(zé)分工履行好“一崗雙責(zé)”，特別是在新校園建設(shè)、開辦和對外培訓(xùn)等重大事項中落實廉政建設(shè)責(zé)任制，建立校委聯(lián)系支部制度，每個支部由兩名校委掛鉤。
三、抓好思想建黨和制度治黨。
（一）制定實施中心組年度學(xué)習(xí)計劃。經(jīng)校委會研究印發(fā)《2021年度理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃》并嚴(yán)格落實，全年組織中心組學(xué)習(xí)x次，黨史專題學(xué)習(xí)研討x次，召開《將改革進(jìn)行到底》、學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中、六中精神等專題討論會。同時，要求中心組成員都要參加支部學(xué)習(xí)并帶頭上黨課。
（二）推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育。督促機(jī)關(guān)黨委和各支部抓好政治理論學(xué)習(xí)，宣傳貫徹黨的十九屆五中、六中精神和新《黨章》，建立每月一次的理論學(xué)習(xí)制度和主題黨日活動制度，同時加強(qiáng)對支部工作開展督促指導(dǎo)及“三會一課”落實情況檢查，積極推薦黨史好文章2篇、好黨員x名，報送特色亮點情況x個。帶頭上《紅土豐碑——x對中國革命的十大貢獻(xiàn)》《x會議——黨和軍隊建設(shè)史上的里程碑》兩次黨課。
（三）將談心談話制度落到實處。本人與班子成員和部門負(fù)責(zé)人、其他班子成員與分管處室負(fù)責(zé)人談心談話都在x次以上，并先后召開全體教師（專技人員）座談會、中青年教師座談會、中青年干部座談會等，充分了解黨員干部的需求，切實幫助解決實際困難。
（四）重視機(jī)關(guān)思想政治工作。一是先后召開不同對象的座談會、務(wù)虛會，聽取各方面的意見和建設(shè)；二是多次主持召開校委“議班子、議干部”會議，討論和研究干部隊伍建設(shè)和加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想政治工作，召開全校教工大會，對機(jī)關(guān)作風(fēng)、校風(fēng)、教風(fēng)進(jìn)行點評，對進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)和黨建工作提出具體要求和意見。
四、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。
我校始終堅持黨校姓黨原則，充分發(fā)揮黨員干部教育培訓(xùn)主渠道，意識形態(tài)宣傳教育主陣地作用，切實加強(qiáng)全校教職工特別是教師的意識形態(tài)教育，在學(xué)員和各企事業(yè)單位中開設(shè)意識形態(tài)課程。
（一）嚴(yán)格執(zhí)行講壇紀(jì)律。出臺《市委黨校教職工外出授課若干規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行外出授課審批制度，要求黨校教職工無論校內(nèi)、校外授課都必須嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，堅持黨性原則、遵循黨的政治路線，堅持學(xué)術(shù)研究無禁區(qū)、講壇論壇有紀(jì)律，正確宣傳黨的理論和路線方針政策，要在思想上政治上行動上自覺同保持高度一致。
（二）開展黨的十九屆五中、六中精神學(xué)習(xí)和宣講。組織全校教職工和學(xué)員觀看十九屆五中、六中開幕式，及時在主體班次中開設(shè)《黨的十九屆六中精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)》，組織學(xué)員以“黨史學(xué)習(xí)教育”為主題的學(xué)員論壇活動，安排學(xué)員就如何貫徹十九屆五中、六中精神開展討論，征訂十九屆五中、六中學(xué)習(xí)資料；積極組織教師赴企事業(yè)單位開展貫徹落實十九屆五中、六中精神的宣講活動。x月x日與xx交發(fā)集團(tuán)聯(lián)合舉辦了送十九屆五中、六中精神到工地活動，我校教師赴永杭公司a3項目部開設(shè)《新時代新思路新目標(biāo)新征程》的專題課程，x月份與組織部聯(lián)合舉辦“xx市廳級干部和市管干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中、六中精神專題研討班”，培訓(xùn)學(xué)員九百多人。
（三）開設(shè)黨的理論和黨性教育課程。始終堅持在教學(xué)中確保黨的理論教育和黨性教育的主業(yè)主課地位，堅持把馬克思列寧主義，毛xx思想和中國特色社會主義理論體系作為干部教育培訓(xùn)的重要課程。開設(shè)《正確認(rèn)識毛xx思想的歷史貢獻(xiàn)和當(dāng)代價值》《中國夢與中國特色社會主義道路》《增強(qiáng)“四個意識”推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨》《堅持思想建黨制度治黨和組織建黨的緊密結(jié)合》等課程，各主體班次黨的理論教育占總課時的比例均達(dá)到x%以上，黨性教育占總課時比例達(dá)到x%以上，切實鞏固黨的意識形態(tài)陣地。
五、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。
（一）嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。印發(fā)《關(guān)于“三重一大”事項決策與實施有關(guān)事項的補(bǔ)充通知》（x?！?021〕9號），進(jìn)一步明確“三重一大”議事流程、規(guī)則并嚴(yán)格執(zhí)行，每月將“三重一大”事項向市委分管領(lǐng)導(dǎo)報告。
（二）開好班子民主生活會。帶頭開展批評與自我批評，認(rèn)真查擺問題，虛心聽取意見；帶頭并督促班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會。
（三）嚴(yán)肅黨的組織生活。認(rèn)真貫徹落實“三會一課”基本制度，帶頭積極參加所在支部的主題黨日活動，校委成員人均參加支部黨員大會x次以上、接受黨課教育x次以上。
六、推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)。
（一）狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。給予一名未辦理請假手續(xù)回老家探親的干部戒勉教育一次，給予一名上課遲到的教師通報批評一次，干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神得到明顯改善。
（二）落實“四下基層”制度，切實抓好機(jī)關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾的“雙聯(lián)系”工作。組織每季度干部掛鉤幫扶入戶走訪活動，2021年發(fā)放幫扶資金共x萬元，做好掛鉤幫扶村歧灘村、掛鉤美麗鄉(xiāng)村梅永村、駐村蹲點村佛坑村等幫扶工作，親自帶隊赴x村調(diào)研，送扶持資金x萬元。組織經(jīng)濟(jì)學(xué)教研部全體教師到藍(lán)溪鎮(zhèn)歧灘村開展“鄉(xiāng)村旅游建設(shè)規(guī)劃建議調(diào)研”，制定發(fā)展規(guī)劃建議書《山水樂園·魅力歧灘旅游開發(fā)項目》；連續(xù)兩年選派干部駐村任職和駐村蹲點。積極與中街社區(qū)開展共建活動，組織x名在職黨員利用星期六休息時間前往中街葫蘆新村清理街道淤泥，聯(lián)合舉辦《明禮誠信厚德善行》《忠孝仁義》x期道德講堂。
（三）制定出臺加強(qiáng)干部考勤管理和機(jī)關(guān)效能文件，深入開展“馬上就辦”活動，加強(qiáng)工作督查，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。克服時間緊、任務(wù)重、困難多的不利因素，全校于x月x日正式整體搬遷至x；2021年共完成市內(nèi)黨員干部培訓(xùn)x期、x人次，市外黨員干部培訓(xùn)x期、x人次，為把我校打造成全國著名的黨性教育高地作出了積極貢獻(xiàn)。
七、抓好紀(jì)律建設(shè)和反腐敗工作。
（一）落實好“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的“四個親自”，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。
（二）帶頭并督促全校教職工嚴(yán)格執(zhí)行《黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》和市委2021年2號文件。組織參加市委2號文件精神專題學(xué)習(xí)和廉政警示教育，組織選送x幅廉政書畫作品參加市直機(jī)關(guān)黨工委舉辦的“清風(fēng)蕩漾在x”書畫攝影展，x幅入選，并組織全體黨員參觀；對新入職人員進(jìn)行紀(jì)律教育談話；嚴(yán)格按要求開展領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉工作和廉政談話工作。
（三）帶頭落實中央八項規(guī)定精神，牢記“兩個確立”、堅定“十個堅持”不斷健全和完善各項制度。印發(fā)出臺了《糾正不良習(xí)氣年度整治方案》《廉政談話制度》《公務(wù)接待管理制度》《公務(wù)用車管理制度》《關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神開展自查自糾工作實施方案》等各項規(guī)章制度。
（四）支持和配合紀(jì)檢組充分履職，主動接受監(jiān)督。積極向市委組織部紀(jì)檢組報送各類檢查材料，開展貫徹中央八項規(guī)定和市委x號文件、公務(wù)用車和辦公用房專項整治。
八、注重發(fā)揮機(jī)關(guān)基層黨組織的作用。
（一）圍繞中心、服務(wù)大局，立足黨校優(yōu)勢，傳承紅色基因，深入開展基層黨建“三比一看”、“紅土先鋒”典型培育和“1263”機(jī)關(guān)黨建等創(chuàng)建活動。為進(jìn)一步挖掘x紅色資源，更好地對外推介紅色x品牌，組織編寫“干部教育紅色培訓(xùn)”系列教材x本，并開發(fā)“紅色訪談教學(xué)”“黨性分析課”等課程；積極選派干部參加市直機(jī)關(guān)黨工委舉辦“傳承紅色基因、講好xx故事”演講比賽。
（二）支持機(jī)關(guān)黨委履行監(jiān)督職責(zé)和參與干部管理工作。機(jī)關(guān)黨委專職副書記全程列席校委民主生活會和校委會，配合組織人事部門對處級干部（科級干部）進(jìn)行考核和民主評議，對全校干部職工的任免、調(diào)動和獎懲提出意見和建議。
（三）重視黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。完成機(jī)關(guān)黨委換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委書記、專職副書記、機(jī)關(guān)黨委委員、機(jī)關(guān)紀(jì)委委員人選，對所有黨務(wù)干部進(jìn)行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
（四）協(xié)調(diào)解決黨務(wù)人員配備、活動經(jīng)費等問題。及時補(bǔ)選第一支部支部書記。學(xué)校按黨員數(shù)每年每人x元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助機(jī)關(guān)黨建經(jīng)費（其中支部活動經(jīng)費每年每人x元），年初列入學(xué)校預(yù)算。2021年黨建經(jīng)費支出x元。
（五）本人多次親自與市直機(jī)關(guān)黨工委領(lǐng)導(dǎo)溝通，協(xié)調(diào)解決機(jī)關(guān)換屆等黨建工作中碰到的問題，大力支持市直機(jī)關(guān)黨工委履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。
九、重視精神文明建設(shè)和群團(tuán)、統(tǒng)戰(zhàn)工作。
》，創(chuàng)建第十三屆省級文明單位總評工作圓滿完成。組織參加市直機(jī)關(guān)“喜迎百年華誕，頌歌獻(xiàn)給黨”歌詠比賽，我校共x人參與，獲得一等獎；積極參與全國文明城市創(chuàng)建活動，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實，下發(fā)執(zhí)行《2021年創(chuàng)建全國文明城市工作實施方案》，組織開展創(chuàng)城宣傳、文明勸導(dǎo)等活動，為創(chuàng)城貢獻(xiàn)黨校人的力量和智慧。
（二）將黨建帶群建納入黨建工作總體部署，由機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、青年志愿者等工作，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的作用，積極開展各類主題實踐活動。2021年，組織參加全國行政學(xué)院系統(tǒng)書畫作品展系列活動、全省校院系統(tǒng)運(yùn)動會、市第十五屆運(yùn)動會、登山、秋游等活動，青年志愿者開展文明出行、垃圾清理、入戶宣傳等活動4次。
（三）重視統(tǒng)戰(zhàn)工作。成立統(tǒng)一戰(zhàn)線理論教研部并配備了x名副主任主持工作。將統(tǒng)戰(zhàn)理論納入黨員干部培訓(xùn)內(nèi)容，2021年舉辦黨外人士、統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓(xùn)班x期，包括第x期民主黨派骨干成員培訓(xùn)班、2021年黨外知識分子培訓(xùn)班、統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)干部專題研討班、第8期鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)戰(zhàn)委員培訓(xùn)班，培訓(xùn)黨外人士x人，統(tǒng)戰(zhàn)干部x人。
十、抓好上年度述職評議問題的整改。
（一）積極整改上年度述職評議中存在的問題，列出整改清單和整改期限，明確責(zé)任處室和責(zé)任人，支部書記上黨課問題得到較好落實，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加支部的各項活動，支部學(xué)習(xí)常態(tài)化有較大改進(jìn)，紀(jì)檢組反饋和查擺出來的問題已基本得到落實。
（二）2021年加強(qiáng)和改進(jìn)黨建的重點任務(wù)在于進(jìn)一步抓好各項規(guī)章制度的落實，提高黨建工作促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的實效，創(chuàng)新黨員教育形式。
十一、存在問題與改進(jìn)措施。
雖然2021年我校的黨建工作扎實有效，但是也還存在一些缺點和不足，主要體現(xiàn)在：
（一）“一崗雙責(zé)”的全面落實有待進(jìn)一步加強(qiáng)。當(dāng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作相沖突時，一些部門領(lǐng)導(dǎo)往往會將黨建工作放后，時間和精力也不夠到位。
（二）意識形態(tài)工作有待加強(qiáng)，未充分發(fā)揮黨校優(yōu)勢，對校內(nèi)先進(jìn)典型培育、宣傳不足。
（三）廉政風(fēng)險防控存在薄弱環(huán)節(jié)，廉政風(fēng)險防控措施較為單一。
（四）換屆選舉后，一些黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)不夠嫻熟，“傳幫帶”工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。2021年，我們將以黨校搬遷x新校區(qū)為契機(jī)，進(jìn)一步全面抓好黨建工作，不斷改革創(chuàng)新，打造紅x品牌，推動全校黨建工作邁入“新時代”。
基層校長述職報告篇四
（一）嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。印發(fā)《關(guān)于“三重一大”事項決策與實施有關(guān)事項的補(bǔ)充通知》（x校〔xx〕9號），進(jìn)一步明確“三重一大”議事流程、規(guī)則并嚴(yán)格執(zhí)行，每月將“三重一大”事項向市委分管領(lǐng)導(dǎo)報告。
（二）開好班子民主生活會。帶頭開展批評與自我批評，認(rèn)真查擺問題，虛心聽取意見；帶頭并督促班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會。
教育x次以上。
基層校長述職報告篇五
xx年，我校堅持以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中、六中精神，牢記“兩個確立”、堅定“十個堅持”堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，機(jī)關(guān)黨建工作得到全面加強(qiáng)，為建設(shè)一流地市級黨校提供有力的組織保證。
基層校長述職報告篇六
（一）把精神文明建設(shè)列入重要議事日程，xx年主持召開x次校委會、各處室負(fù)責(zé)人會議研究精神文明建設(shè)工作，印發(fā)《xx年精神文明工作計劃》，創(chuàng)建第十三屆省級文明單位總評工作圓滿完成。組織參加市直機(jī)關(guān)“喜迎百年華誕，頌歌獻(xiàn)給黨”歌詠比賽，我校共x人參與，獲得一等獎；積極參與全國文明城市創(chuàng)建活動，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實，下發(fā)執(zhí)行《xx年創(chuàng)建全國文明城市工作實施方案》，組織開展創(chuàng)城宣傳、文明勸導(dǎo)等活動，為創(chuàng)城貢獻(xiàn)黨校人的力量和智慧。
（二）將黨建帶群建納入黨建工作總體部署，由機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、青年志愿者等工作，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的作用，積極開展各類主題實踐活動。xx年，組織參加全國行政學(xué)院系統(tǒng)書畫作品展系列活動、全省校院系統(tǒng)運(yùn)動會、市第十五屆運(yùn)動會、登山、秋游等活動，青年志愿者開展文明出行、垃圾清理、入戶宣傳等活動4次。
（三）重視統(tǒng)戰(zhàn)工作。成立統(tǒng)一戰(zhàn)線理論教研部并配備了x名副主任主持工作。將統(tǒng)戰(zhàn)理論納入黨員干部培訓(xùn)內(nèi)容，xx年舉辦黨外人士、統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓(xùn)班x期，包括第x期民主黨派骨干成員培訓(xùn)班、xx年黨外知識分子培訓(xùn)班、統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)干部專題研討班、第8期鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)戰(zhàn)委員培訓(xùn)班，培訓(xùn)黨外人士x人，統(tǒng)戰(zhàn)干部x人。
基層校長述職報告篇七
我校始終堅持黨校姓黨原則，充分發(fā)揮黨員干部教育培訓(xùn)主渠道，意識形態(tài)宣傳教育主陣地作用，切實加強(qiáng)全校教職工特別是教師的意識形態(tài)教育，在學(xué)員和各企事業(yè)單位中開設(shè)意識形態(tài)課程。
（一）嚴(yán)格執(zhí)行講壇紀(jì)律。出臺《市委黨校教職工外出授課若干規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行外出授課審批制度，要求黨校教職工無論校內(nèi)、校外授課都必須嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，堅持黨性原則、遵循黨的政治路線，堅持學(xué)術(shù)研究無禁區(qū)、講壇論壇有紀(jì)律，正確宣傳黨的理論和路線方針政策，要在思想上政治上行動上自覺同保持高度一致。
（二）開展黨的十九屆五中、六中精神學(xué)習(xí)和宣講。組織全校教職工和學(xué)員觀看十九屆五中、六中開幕式，及時在主體班次中開設(shè)《黨的十九屆六中精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)》，組織學(xué)員以“黨史學(xué)習(xí)教育”為主題的學(xué)員論壇活動，安排學(xué)員就如何貫徹十九屆五中、六中精神開展討論，征訂十九屆五中、六中學(xué)習(xí)資料；積極組織教師赴企事業(yè)單位開展貫徹落實十九屆五中、六中精神的宣講活動。x月x日與xx交發(fā)集團(tuán)聯(lián)合舉辦了送十九屆五中、六中精神到工地活動，我校教師赴永杭公司a3項目部開設(shè)《新時代新思路新目標(biāo)新征程》的專題課程，x月份與組織部聯(lián)合舉辦“xx市廳級干部和市管干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中、六中精神專題研討班”，培訓(xùn)學(xué)員九百多人。
（三）開設(shè)黨的理論和黨性教育課程。始終堅持在教學(xué)中確保黨的理論教育和黨性教育的主業(yè)主課地位，堅持把馬克思列寧主義，毛xx思想和中國特色社會主義理論體系作為干部教育培訓(xùn)的重要課程。開設(shè)《正確認(rèn)識毛xx思想的歷史貢獻(xiàn)和當(dāng)代價值》《中國夢與中國特色社會主義道路》《增強(qiáng)“四個意識”推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨》《堅持思想建黨制度治黨和組織建黨的緊密結(jié)合》等課程，各主體班次黨的理論教育占總課時的比例均達(dá)到x%以上，黨性教育占總課時比例達(dá)到x%以上，切實鞏固黨的意識形態(tài)陣地。
基層校長述職報告篇八
專題學(xué)習(xí)研討x次，召開《將改革進(jìn)行到底》、學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中、六中精神等專題討論會。同時，要求中心組成員都要參加支部學(xué)習(xí)并帶頭上黨課。
（二）推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育。督促機(jī)關(guān)黨委和各支部抓好政治理論學(xué)習(xí)，宣傳貫徹黨的十九屆五中、六中精神和新《黨章》，建立每月一次的理論學(xué)習(xí)制度和主題黨日活動制度，同時加強(qiáng)對支部工作開展督促指導(dǎo)及“三會一課”落實情況檢查，積極推薦黨史好文章2篇、好黨員x名，報送特色亮點情況x個。帶頭上《紅土豐碑——x對中國革命的十大貢獻(xiàn)》《x會議——黨和軍隊建設(shè)史上的里程碑》兩次黨課。
（三）將談心談話制度落到實處。本人與班子成員和部門負(fù)責(zé)人、其他班子成員與分管處室負(fù)責(zé)人談心談話都在x次以上，并先后召開全體教師（專技人員）座談會、中青年教師座談會、中青年干部座談會等，充分了解黨員干部的需求，切實幫助解決實際困難。
工作提出具體要求和意見。
基層校長述職報告篇九
（一）圍繞中心、服務(wù)大局，立足黨校優(yōu)勢，傳承紅色基因，深入開展基層黨建“三比一看”、“紅土先鋒”典型培育和“1263”機(jī)關(guān)黨建等創(chuàng)建活動。為進(jìn)一步挖掘x紅色資源，更好地對外推介紅色x品牌，組織編寫“干部教育紅色培訓(xùn)”系列教材x本，并開發(fā)“紅色訪談教學(xué)”“黨性分析課”等課程；積極選派干部參加市直機(jī)關(guān)黨工委舉辦“傳承紅色基因、講好xx故事”演講比賽。
（二）支持機(jī)關(guān)黨委履行監(jiān)督職責(zé)和參與干部管理工作。機(jī)關(guān)黨委專職副書記全程列席校委民主生活會和校委會，配合組織人事部門對處級干部（科級干部）進(jìn)行考核和民主評議，對全校干部職工的任免、調(diào)動和獎懲提出意見和建議。
（三）重視黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。完成機(jī)關(guān)黨委換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委書記、專職副書記、機(jī)關(guān)黨委委員、機(jī)關(guān)紀(jì)委委員人選，對所有黨務(wù)干部進(jìn)行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
（四）協(xié)調(diào)解決黨務(wù)人員配備、活動經(jīng)費等問題。及時補(bǔ)選第一支部支部書記。學(xué)校按黨員數(shù)每年每人x元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助機(jī)關(guān)黨建經(jīng)費（其中支部活動經(jīng)費每年每人x元），年初列入學(xué)校預(yù)算。xx年黨建經(jīng)費支出x元。
（五）本人多次親自與市直機(jī)關(guān)黨工委領(lǐng)導(dǎo)溝通，協(xié)調(diào)解決機(jī)關(guān)換屆等黨建工作中碰到的問題，大力支持市直機(jī)關(guān)黨工委履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。
基層校長述職報告篇十
20xx年，我校堅持以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中、六中精神，牢記“兩個確立”、堅定“十個堅持”堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，機(jī)關(guān)黨建工作得到全面加強(qiáng)，為建設(shè)一流地市級黨校提供有力的組織保證。
一、把黨的政治建設(shè)擺在首位。
以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以黨章和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為遵循，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，高度重視教育引導(dǎo)全校黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，高揚(yáng)“黨校姓黨”旗幟，不斷激發(fā)黨員干部的政治自覺，確保和省委、市委的決策部署在我校不折不扣貫徹落實。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)，堅決同危害權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的行為作斗爭，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同保持高度一致。
二、層層落實管黨治黨政治責(zé)任。
(一)牽頭抓總。明確校委班子及班子成員抓黨建主要職責(zé)，本人與校委委員、校委委員與分管處室負(fù)責(zé)人分別簽訂責(zé)任狀，形成常務(wù)副校長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)并負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓、處室負(fù)責(zé)人具體抓、各支部抓落實的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
(二)帶頭履職。主持召開x次黨建工作會議，校委會多次研究黨建工作，審議通過《機(jī)關(guān)黨委20xx年工作要點》和《市委黨校廉政談話制度》等，重點解決了機(jī)關(guān)黨委換屆、人員充實調(diào)整、經(jīng)費保障、重要黨建工作落實等重點、難點問題。
(三)督促落實。督促校委成員根據(jù)職責(zé)分工履行好“一崗雙責(zé)”，特別是在新校園建設(shè)、開辦和對外培訓(xùn)等重大事項中落實廉政建設(shè)責(zé)任制，建立校委聯(lián)系支部制度，每個支部由兩名校委掛鉤。
三、抓好思想建黨和制度治黨。
(一)制定實施中心組年度學(xué)習(xí)計劃。經(jīng)校委會研究印發(fā)《20xx年度理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃》并嚴(yán)格落實，全年組織中心組學(xué)習(xí)x次，黨史專題學(xué)習(xí)研討x次，召開《將改革進(jìn)行到底》、學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中、六中精神等專題討論會。同時，要求中心組成員都要參加支部學(xué)習(xí)并帶頭上黨課。
(二)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育。督促機(jī)關(guān)黨委和各支部抓好政治理論學(xué)習(xí)，宣傳貫徹黨的十九屆五中、六中精神和新《黨章》，建立每月一次的理論學(xué)習(xí)制度和主題黨日活動制度，同時加強(qiáng)對支部工作開展督促指導(dǎo)及“三會一課”落實情況檢查，積極推薦黨史好文章2篇、好黨員x名，報送特色亮點情況x個。帶頭上《紅土豐碑——x對中國革命的十大貢獻(xiàn)》《x會議——黨和軍隊建設(shè)史上的里程碑》兩次黨課。
(三)將談心談話制度落到實處。本人與班子成員和部門負(fù)責(zé)人、其他班子成員與分管處室負(fù)責(zé)人談心談話都在x次以上，并先后召開全體教師(專技人員)座談會、中青年教師座談會、中青年干部座談會等，充分了解黨員干部的需求，切實幫助解決實際困難。
(四)重視機(jī)關(guān)思想政治工作。一是先后召開不同對象的座談會、務(wù)虛會，聽取各方面的意見和建設(shè);二是多次主持召開校委“議班子、議干部”會議，討論和研究干部隊伍建設(shè)和加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想政治工作，召開全校教工大會，對機(jī)關(guān)作風(fēng)、校風(fēng)、教風(fēng)進(jìn)行點評，對進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)和黨建工作提出具體要求和意見。
四、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。
我校始終堅持黨校姓黨原則，充分發(fā)揮黨員干部教育培訓(xùn)主渠道，意識形態(tài)宣傳教育主陣地作用，切實加強(qiáng)全校教職工特別是教師的意識形態(tài)教育，在學(xué)員和各企事業(yè)單位中開設(shè)意識形態(tài)課程。
(一)嚴(yán)格執(zhí)行講壇紀(jì)律。出臺《市委黨校教職工外出授課若干規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行外出授課審批制度，要求黨校教職工無論校內(nèi)、校外授課都必須嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，堅持黨性原則、遵循黨的政治路線，堅持學(xué)術(shù)研究無禁區(qū)、講壇論壇有紀(jì)律，正確宣傳黨的理論和路線方針政策，要在思想上政治上行動上自覺同保持高度一致。
(二)開展黨的十九屆五中、六中精神學(xué)習(xí)和宣講。組織全校教職工和學(xué)員觀看十九屆五中、六中開幕式，及時在主體班次中開設(shè)《黨的十九屆六中精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)》，組織學(xué)員以“黨史學(xué)習(xí)教育”為主題的學(xué)員論壇活動，安排學(xué)員就如何貫徹十九屆五中、六中精神開展討論，征訂十九屆五中、六中學(xué)習(xí)資料;積極組織教師赴企事業(yè)單位開展貫徹落實十九屆五中、六中精神的宣講活動。x月x日與xx交發(fā)集團(tuán)聯(lián)合舉辦了送十九屆五中、六中精神到工地活動，我校教師赴永杭公司a3項目部開設(shè)《新時代新思路新目標(biāo)新征程》的專題課程，x月份與組織部聯(lián)合舉辦“xx市廳級干部和市管干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中、六中精神專題研討班”，培訓(xùn)學(xué)員九百多人。
(三)開設(shè)黨的理論和黨性教育課程。始終堅持在教學(xué)中確保黨的理論教育和黨性教育的主業(yè)主課地位，堅持把馬克思列寧主義，毛xx思想和中國特色社會主義理論體系作為干部教育培訓(xùn)的重要課程。開設(shè)《正確認(rèn)識毛xx思想的歷史貢獻(xiàn)和當(dāng)代價值》《中國夢與中國特色社會主義道路》《增強(qiáng)“四個意識”推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨》《堅持思想建黨制度治黨和組織建黨的緊密結(jié)合》等課程，各主體班次黨的理論教育占總課時的比例均達(dá)到x%以上，黨性教育占總課時比例達(dá)到x%以上，切實鞏固黨的意識形態(tài)陣地。
五、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。
(一)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。印發(fā)《關(guān)于“三重一大”事項決策與實施有關(guān)事項的補(bǔ)充通知》(x?！?0xx〕9號)，進(jìn)一步明確“三重一大”議事流程、規(guī)則并嚴(yán)格執(zhí)行，每月將“三重一大”事項向市委分管領(lǐng)導(dǎo)報告。
(二)開好班子民主生活會。帶頭開展批評與自我批評，認(rèn)真查擺問題，虛心聽取意見;帶頭并督促班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會。
(三)嚴(yán)肅黨的組織生活。認(rèn)真貫徹落實“三會一課”基本制度，帶頭積極參加所在支部的主題黨日活動，校委成員人均參加支部黨員大會x次以上、接受黨課教育x次以上。
六、推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)。
(一)狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。給予一名未辦理請假手續(xù)回老家探親的干部戒勉教育一次，給予一名上課遲到的教師通報批評一次，干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神得到明顯改善。
(二)落實“四下基層”制度，切實抓好機(jī)關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾的“雙聯(lián)系”工作。組織每季度干部掛鉤幫扶入戶走訪活動，20xx年發(fā)放幫扶資金共x萬元，做好掛鉤幫扶村歧灘村、掛鉤美麗鄉(xiāng)村梅永村、駐村蹲點村佛坑村等幫扶工作，親自帶隊赴x村調(diào)研，送扶持資金x萬元。組織經(jīng)濟(jì)學(xué)教研部全體教師到藍(lán)溪鎮(zhèn)歧灘村開展“鄉(xiāng)村旅游建設(shè)規(guī)劃建議調(diào)研”，制定發(fā)展規(guī)劃建議書《山水樂園·魅力歧灘旅游開發(fā)項目》;連續(xù)兩年選派干部駐村任職和駐村蹲點。積極與中街社區(qū)開展共建活動，組織x名在職黨員利用星期六休息時間前往中街葫蘆新村清理街道淤泥，聯(lián)合舉辦《明禮誠信厚德善行》《忠孝仁義》x期道德講堂。
(三)制定出臺加強(qiáng)干部考勤管理和機(jī)關(guān)效能文件，深入開展“馬上就辦”活動，加強(qiáng)工作督查，提高服務(wù)質(zhì)量和效率?？朔r間緊、任務(wù)重、困難多的不利因素，全校于x月x日正式整體搬遷至x;20xx年共完成市內(nèi)黨員干部培訓(xùn)x期、x人次，市外黨員干部培訓(xùn)x期、x人次，為把我校打造成全國著名的黨性教育高地作出了積極貢獻(xiàn)。
七、抓好紀(jì)律建設(shè)和反腐敗工作。
(一)落實好“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的“四個親自”，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。
(二)帶頭并督促全校教職工嚴(yán)格執(zhí)行《黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》和市委20xx年2號文件。組織參加市委2號文件精神專題學(xué)習(xí)和廉政警示教育，組織選送x幅廉政書畫作品參加市直機(jī)關(guān)黨工委舉辦的“清風(fēng)蕩漾在x”書畫攝影展，x幅入選，并組織全體黨員參觀;對新入職人員進(jìn)行紀(jì)律教育談話;嚴(yán)格按要求開展領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉工作和廉政談話工作。
(三)帶頭落實中央八項規(guī)定精神，牢記“兩個確立”、堅定“十個堅持”不斷健全和完善各項制度。印發(fā)出臺了《糾正不良習(xí)氣年度整治方案》《廉政談話制度》《公務(wù)接待管理制度》《公務(wù)用車管理制度》《關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神開展自查自糾工作實施方案》等各項規(guī)章制度。
(四)支持和配合紀(jì)檢組充分履職，主動接受監(jiān)督。積極向市委組織部紀(jì)檢組報送各類檢查材料，開展貫徹中央八項規(guī)定和市委x號文件、公務(wù)用車和辦公用房專項整治。
八、注重發(fā)揮機(jī)關(guān)基層黨組織的作用。
(一)圍繞中心、服務(wù)大局，立足黨校優(yōu)勢，傳承紅色基因，深入開展基層黨建“三比一看”、“紅土先鋒”典型培育和“1263”機(jī)關(guān)黨建等創(chuàng)建活動。為進(jìn)一步挖掘x紅色資源，更好地對外推介紅色x品牌，組織編寫“干部教育紅色培訓(xùn)”系列教材x本，并開發(fā)“紅色訪談教學(xué)”“黨性分析課”等課程;積極選派干部參加市直機(jī)關(guān)黨工委舉辦“傳承紅色基因、講好xx故事”演講比賽。
(二)支持機(jī)關(guān)黨委履行監(jiān)督職責(zé)和參與干部管理工作。機(jī)關(guān)黨委專職副書記全程列席校委民主生活會和校委會，配合組織人事部門對處級干部(科級干部)進(jìn)行考核和民主評議，對全校干部職工的任免、調(diào)動和獎懲提出意見和建議。
(三)重視黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。完成機(jī)關(guān)黨委換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委書記、專職副書記、機(jī)關(guān)黨委委員、機(jī)關(guān)紀(jì)委委員人選，對所有黨務(wù)干部進(jìn)行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
(四)協(xié)調(diào)解決黨務(wù)人員配備、活動經(jīng)費等問題。及時補(bǔ)選第一支部支部書記。學(xué)校按黨員數(shù)每年每人x元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助機(jī)關(guān)黨建經(jīng)費(其中支部活動經(jīng)費每年每人x元)，年初列入學(xué)校預(yù)算。20xx年黨建經(jīng)費支出x元。
(五)本人多次親自與市直機(jī)關(guān)黨工委領(lǐng)導(dǎo)溝通，協(xié)調(diào)解決機(jī)關(guān)換屆等黨建工作中碰到的問題，大力支持市直機(jī)關(guān)黨工委履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。
九、重視精神文明建設(shè)和群團(tuán)、統(tǒng)戰(zhàn)工作。
(一)把精神文明建設(shè)列入重要議事日程，20xx年主持召開x次校委會、各處室負(fù)責(zé)人會議研究精神文明建設(shè)工作，印發(fā)《20xx年精神文明工作計劃》，創(chuàng)建第十三屆省級文明單位總評工作圓滿完成。組織參加市直機(jī)關(guān)“喜迎百年華誕，頌歌獻(xiàn)給黨”歌詠比賽，我校共x人參與，獲得一等獎;積極參與全國文明城市創(chuàng)建活動，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實，下發(fā)執(zhí)行《20xx年創(chuàng)建全國文明城市工作實施方案》，組織開展創(chuàng)城宣傳、文明勸導(dǎo)等活動，為創(chuàng)城貢獻(xiàn)黨校人的力量和智慧。
(二)將黨建帶群建納入黨建工作總體部署，由機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、青年志愿者等工作，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的作用，積極開展各類主題實踐活動。20xx年，組織參加全國行政學(xué)院系統(tǒng)書畫作品展系列活動、全省校院系統(tǒng)運(yùn)動會、市第十五屆運(yùn)動會、登山、秋游等活動，青年志愿者開展文明出行、垃圾清理、入戶宣傳等活動4次。
(三)重視統(tǒng)戰(zhàn)工作。成立統(tǒng)一戰(zhàn)線理論教研部并配備了x名副主任主持工作。將統(tǒng)戰(zhàn)理論納入黨員干部培訓(xùn)內(nèi)容，20xx年舉辦黨外人士、統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓(xùn)班x期，包括第x期民主黨派骨干成員培訓(xùn)班、20xx年黨外知識分子培訓(xùn)班、統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)干部專題研討班、第8期鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)戰(zhàn)委員培訓(xùn)班，培訓(xùn)黨外人士x人，統(tǒng)戰(zhàn)干部x人。
十、抓好上年度述職評議問題的整改。
(一)積極整改上年度述職評議中存在的問題，列出整改清單和整改期限，明確責(zé)任處室和責(zé)任人，支部書記上黨課問題得到較好落實，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加支部的各項活動，支部學(xué)習(xí)常態(tài)化有較大改進(jìn)，紀(jì)檢組反饋和查擺出來的問題已基本得到落實。
(二)20xx年加強(qiáng)和改進(jìn)黨建的重點任務(wù)在于進(jìn)一步抓好各項規(guī)章制度的落實，提高黨建工作促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的實效，創(chuàng)新黨員教育形式。
十一、存在問題與改進(jìn)措施。
雖然20xx年我校的黨建工作扎實有效，但是也還存在一些缺點和不足，主要體現(xiàn)在：
(一)“一崗雙責(zé)”的全面落實有待進(jìn)一步加強(qiáng)。當(dāng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作相沖突時，一些部門領(lǐng)導(dǎo)往往會將黨建工作放后，時間和精力也不夠到位。
(二)意識形態(tài)工作有待加強(qiáng)，未充分發(fā)揮黨校優(yōu)勢，對校內(nèi)先進(jìn)典型培育、宣傳不足。
(三)廉政風(fēng)險防控存在薄弱環(huán)節(jié)，廉政風(fēng)險防控措施較為單一。
(四)換屆選舉后，一些黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)不夠嫻熟，“傳幫帶”工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。20xx年，我們將以黨校搬遷x新校區(qū)為契機(jī)，進(jìn)一步全面抓好黨建工作，不斷改革創(chuàng)新，打造紅x品牌，推動全校黨建工作邁入“新時代”。
基層校長述職報告篇十一
（一）落實好“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的“四個親自”，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。
（二）帶頭并督促全校教職工嚴(yán)格執(zhí)行《黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》和市委xx年2號文件。組織參加市委2號文件精神專題學(xué)習(xí)和廉政警示教育，組織選送x幅廉政書畫作品參加市直機(jī)關(guān)黨工委舉辦的“清風(fēng)蕩漾在x”書畫攝影展，x幅入選，并組織全體黨員參觀；對新入職人員進(jìn)行紀(jì)律教育談話；嚴(yán)格按要求開展領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉工作和廉政談話工作。
（三）帶頭落實中央八項規(guī)定精神，牢記“兩個確立”、堅定“十個堅持”不斷健全和完善各項制度。印發(fā)出臺了《糾正不良習(xí)氣年度整治方案》《廉政談話制度》《公務(wù)接待管理制度》《公務(wù)用車管理制度》《關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神開展自查自糾工作實施方案》等各項規(guī)章制度。
（四）支持和配合紀(jì)檢組充分履職，主動接受監(jiān)督。積極向市委組織部紀(jì)檢組報送各類檢查材料，開展貫徹中央八項規(guī)定和市委x號文件、公務(wù)用車和辦公用房專項整治。
基層校長述職報告篇十二
20__年學(xué)校在縣委、縣政府關(guān)懷和縣教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校班子以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深化課程改革，堅持教育創(chuàng)新，強(qiáng)化教育管理，打造一流隊伍，進(jìn)一步提升我校軟硬件水平，以創(chuàng)教育教學(xué)品牌和特色學(xué)校為奮斗目標(biāo)，在廣大教職工的共同努力下，以積極進(jìn)取的態(tài)度，致力于改善學(xué)校面貌，團(tuán)結(jié)一致，務(wù)實苦干，圓滿完成了一年的工作任務(wù)。在此，我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子向辛勤耕耘、無私奉獻(xiàn)的教職工們表示最衷心的感謝!向那些為了學(xué)校工作，雖然受了委屈但仍一如既往的同志們表示最真誠的歉意!
現(xiàn)在，我受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的委托，向大家述職述廉。在過去的一年里領(lǐng)導(dǎo)班子始終把“讓社會滿意、讓家長放心”作為奮斗目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實“精、細(xì)、嚴(yán)、實、快、效”六字工作方針，加強(qiáng)教育教學(xué)管理，狠抓領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng)的轉(zhuǎn)變，教育教學(xué)質(zhì)量大幅度提高，學(xué)校知名度、好評度不斷提升，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，開創(chuàng)了前所未有的良好局面。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，徹底轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。
“榜樣的力量是無窮的”、“群眾看干部”，這已經(jīng)成為約定俗成的道理。我校切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的表率作用，以人格魅力鼓舞人心。
1.團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔自律。全體班子成員能以學(xué)校大局為重，做到大事集體研究，小事相互通氣，難事相互支持，有功不攬，有過不推。生活上相互關(guān)心，思想上經(jīng)常溝通，消除誤解，增進(jìn)友誼。學(xué)校每筆開支均嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，一是1000元以下的物品采購由總務(wù)處指派專業(yè)人員參加，而且每次人員不盡相同;二是1000元以上的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報請示;三是凡大型購物、基建等項目，堅持多人在場，集體議價進(jìn)入政府采購程序，從根本上杜絕違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。我們嚴(yán)格按政策辦事，不亂收費，不亂訂資料。
2.深入實際，調(diào)查研究。全體領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入教師辦公室、教師、學(xué)生宿舍檢查工作，了解情況，同教師談心、與學(xué)生聊天，搞好調(diào)查研究，掌握第一手資料，有針對性地開展工作。同時，推進(jìn)“四個一”工程：每周寫一篇工作筆記，每周聽評1節(jié)課，每周檢查一次捆綁學(xué)科教研活動，每周巡視1次校園，對所觀察到的問題及時記錄、及時解決。以了解和掌握學(xué)校動態(tài)。
3.雷厲風(fēng)行，說到做到。首先對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行充實、調(diào)整，明確各部門職責(zé)及班子成員分工，印制、下發(fā)了《高臺三中領(lǐng)導(dǎo)成員分工表》和相關(guān)職責(zé)。同時要求各負(fù)其責(zé)、雷厲風(fēng)行，要求班子成員堅持做到哪里有問題，就在哪里解決糾正;哪一層有問題，就在哪一層解決糾正。凡是副校長能做的工作，校長不做;凡是主任能做的工作，副校長不做;凡是副主任能做的，主任不做。這樣就形成了“人人有事干、事事有人干”的良好局面。杜絕拖拉作風(fēng)，一展新領(lǐng)導(dǎo)班子的精神風(fēng)貌。
4.以身作則，身先士卒。領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到工作上愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，業(yè)務(wù)上務(wù)實求精，作風(fēng)上廉潔自律，把廉潔作為生存線。帶頭主動工作，帶頭甘于奉獻(xiàn)，帶頭自覺監(jiān)督。要求教職工做到的，校干務(wù)必先做到。例如全體領(lǐng)導(dǎo)全部在一線任課，課節(jié)均在6節(jié)以上，每個晚上都有校級領(lǐng)導(dǎo)與保衛(wèi)人員通宵值班，保障學(xué)校財產(chǎn)和師生人身安全。
5.認(rèn)真實施校務(wù)公開和財務(wù)公開，增加學(xué)校管理的透明度。我們在校園網(wǎng)設(shè)立了校長信箱，校長每天登陸，親自審閱，并批示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或親自處理。具有普遍性的問題集中予以解答。以此來了解師生信息，解決師生疑難，把關(guān)心愛護(hù)師生落到實處，同時也采納了不少好的建議。我們還在宣傳欄和校園網(wǎng)上開辟公示欄，進(jìn)行校務(wù)公開，定時和不定時地將教職工關(guān)心的規(guī)章制度、成績展示、經(jīng)費收支、評優(yōu)晉級、年度考核、績效工資分配等及時通報公示，增強(qiáng)了學(xué)校工作的透明度，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的威信進(jìn)一步提高，教職工工作積極性進(jìn)一步發(fā)揮，學(xué)校的凝聚力也空前增強(qiáng)。
6.強(qiáng)化人本思想，努力關(guān)心教職工和學(xué)生疾苦，積極構(gòu)建融洽和諧的人際環(huán)境。我們在領(lǐng)導(dǎo)班子中提倡心中要有全體師生，要憑良心對得起教職工，對學(xué)生要有一顆“愛”心，要真誠地關(guān)心、愛護(hù)、幫助、理解全體師生。要有愛民之心、平民之態(tài)、利民之舉。我們想方設(shè)法改善辦公條件和美化生活環(huán)境，添置窗簾、購置花木、配備電腦，營造和諧氛圍。學(xué)校雖然經(jīng)濟(jì)拮據(jù)，但還是兌現(xiàn)了所有獎金，同時本學(xué)期還在不斷地提高教職工的福利待遇和獎金。教職工生病住院，校領(lǐng)導(dǎo)親自看望，以情感人，以情促人，激發(fā)了教職工的工作熱情。
7.充分發(fā)揮工會組織和教代會參與決策、進(jìn)行民主管理和監(jiān)督的職能，促進(jìn)依法治校，保證教職工當(dāng)家作主、履行民主權(quán)利的需要。例如，我們在廣泛聽取多方意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校實際，制定的各項規(guī)章制度和績效工資考核細(xì)則，都要提交教代會討論通過。會上，教工代表各抒己見，幾經(jīng)修改，最后達(dá)成共識，充分體現(xiàn)了民主集中制原則。
二、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，徹底轉(zhuǎn)變教師工作態(tài)度和教風(fēng)。
一所學(xué)校是否辦得好，一要看這個學(xué)校辦學(xué)條件是否有較大改善，二要看學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量是否有提高，更重要是的是，要看這一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶出了一支什么樣的教師隊伍。這就是我們的“辦學(xué)政績觀”。
2.建立健全各項規(guī)章制度，變“人治”為“法治”。立足學(xué)校實際，在充分醞釀的基礎(chǔ)上，制定并完善《教職工綜合考核方案》、《班主任工作考核方案》、《各類人員崗位考核細(xì)則》等19項規(guī)章制度及考核細(xì)則，教師心中有目標(biāo)、有準(zhǔn)則，便于規(guī)范自己。
3.抓教學(xué)常規(guī)的落實，做到教學(xué)常規(guī)管理精細(xì)化、長效化。本學(xué)年學(xué)校對教學(xué)常規(guī)的落實情況進(jìn)行了8次(即每學(xué)期4次，1月1次)定期和不定期的檢查，同時做好月考評;(2)加強(qiáng)對教學(xué)秩序、自習(xí)輔導(dǎo)、教研活動的日常督查，提高督查效果;(3)進(jìn)一步重視學(xué)生對教師教學(xué)態(tài)度、水平的意見，下發(fā)《學(xué)生意見征求表》2次，計1000余份，有力的促進(jìn)了教師工作態(tài)度轉(zhuǎn)變和教學(xué)能力的提升。(4)完善聽課制度，加強(qiáng)教師間的學(xué)習(xí)交流。落實校級公開8節(jié)，教研組公開課16節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)每人每學(xué)期隨堂聽課不少于20節(jié)，其他教師不少于16節(jié)。
4.加強(qiáng)教研組建設(shè)，積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革。把教研組建設(shè)放在重要的位置上，確立教研組集體備課制度，增強(qiáng)團(tuán)體精神和協(xié)作意識。重點抓好課堂教學(xué)改革，切實轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)行為和學(xué)生學(xué)習(xí)行為。組織課堂觀摩、專題研討、課改論壇等活動7次。本學(xué)年，在語文課教學(xué)中實驗推廣了“黃金分割”教學(xué)法，在英語課教學(xué)中實驗推廣了“雙導(dǎo)”教學(xué)法，經(jīng)過部分教師的努力已初見成效，有望在下學(xué)期向其他學(xué)科延伸。
5.開展課堂教學(xué)評估活動，進(jìn)行教師教學(xué)水平達(dá)標(biāo)鑒定。并且通過“名師工程”，“傳、幫、帶”工程，外出學(xué)習(xí)等形式，促進(jìn)教師盡快提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。本學(xué)年，22人參加了全縣課堂教學(xué)大比武，8人次分別參加了省上及省外的學(xué)科培訓(xùn)，20人參加了市上的學(xué)科培訓(xùn)。同時，充分挖掘現(xiàn)有師資潛力，重點培養(yǎng)青年教師中的骨干力量，在評優(yōu)評先中予以傾斜，以點帶面，促進(jìn)教師素質(zhì)的全面提高。
三、加強(qiáng)德育工作，徹底轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)、校風(fēng)。
我校始終堅持把德育放在學(xué)校工作的首位，積極開創(chuàng)愛國主義教育科學(xué)化、理想教育具體化、道德教育系列化、行為教育規(guī)范化、自我教育制度化的新路子，逐步形成德育工作的六大特色。
1.穩(wěn)步推進(jìn)快樂校園、特色學(xué)校建設(shè)和“123’工程，實施“自我教育”，促使學(xué)生自主發(fā)展。我校在全體學(xué)生中間提出要做到自我教育，使學(xué)生能夠做到思想上自育、人格上自塑、學(xué)習(xí)上自研、藝體上自練、行為上自控、心理上自調(diào)、生活上自理、情感上自悅、評價上自鑒、安全上自護(hù)，力爭把自己培養(yǎng)成為“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的社會主義新人。學(xué)校積極構(gòu)建學(xué)生自我教育的平臺，克服德育“懸空”的做法，堅持貼近生活，貼近實際，貼近學(xué)生。加強(qiáng)學(xué)科教學(xué)德育滲透，加強(qiáng)實踐教育、體驗教育、養(yǎng)成教育，達(dá)到“于無聲處”受教育的目的，讓學(xué)生在自我教育中“感悟德育，儲蓄文明”。
2.監(jiān)控與信任教育相結(jié)合，促使學(xué)生自覺遵規(guī)守紀(jì)。學(xué)校添置校園網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)，監(jiān)控學(xué)生在校表現(xiàn)及外來人員的行為，使學(xué)校的安全防范工作真正達(dá)到了人防、物防、技防的全面結(jié)合，使學(xué)校的安全得到了足夠的保障，給校園管理、安全防范帶來極大的便利。同時，我們還在學(xué)生中間進(jìn)行了誠信教育，開展了“杜絕考試作弊承諾”、“遠(yuǎn)離網(wǎng)吧”，學(xué)生綜合素質(zhì)評價等活動，培養(yǎng)學(xué)生自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度的自覺性。
3.開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題教育，豐富德育內(nèi)涵，創(chuàng)建教育特色。學(xué)年內(nèi)，政教處組織學(xué)生聽取了法制、道路交通安全、防震減災(zāi)、科普知識、災(zāi)難的預(yù)防和救護(hù)等為專題的講座5次;各班召開了“重視安全，珍愛生命”、“愛校如家”等主題班會5節(jié);組織開展全校性的防火、防震緊急疏散演練2次。通過這些活動的開展，學(xué)生的法制意識、安全意識及生命意識大大加強(qiáng)，法律知識、自護(hù)自救知識在全校學(xué)生中得以普及。
開展以培育學(xué)生特長為主線的教育活動。為促進(jìn)快樂校園建設(shè)，我校在上學(xué)期勞動技能大賽的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)了藝術(shù)教育成果方面的展示與競賽，組織開展了師生繪畫、刺繡、剪紙作品，手抄小報展評、科技小發(fā)明、小制競賽等活動，為學(xué)生的個性發(fā)展和特長表現(xiàn)搭建了平臺。
除此之外，我們還開展了“學(xué)生成長包掛制”、“文明宿舍”評比、“文明之星”、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀班干部評選、學(xué)校家庭社會三結(jié)合教育等活動，并且取得了一定的成績和實效。
四、加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，創(chuàng)建法治平安校園。
牢固樹立沒有安全就沒有一切的意識，時刻把安全工作放在學(xué)校工作的首位，警鐘長鳴，常抓不懈。建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò)，層層簽定安全目標(biāo)責(zé)任書，強(qiáng)化管理，落實責(zé)任，加大安全投入，確保安全設(shè)施、器材齊全，建立安全工作日報告、周報告、月報告制度。一年來，無重大安全事故發(fā)生。
1.加強(qiáng)校園治安管理，嚴(yán)防盜竊以及侵害師生的事件發(fā)生。嚴(yán)格落實出入校門登記檢查制度，對無正當(dāng)理由或與學(xué)校工作無關(guān)的人員嚴(yán)禁入內(nèi)，切實杜絕各類危險物品進(jìn)入校園，堅決預(yù)防和杜絕校園暴力事件的發(fā)生。嚴(yán)格實行領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師值班的24小時值班制度，加強(qiáng)校內(nèi)值班巡邏。積極配合有關(guān)部門做好校園周邊環(huán)境的綜合治理，認(rèn)真排查不安全因素，發(fā)現(xiàn)隱患會同有關(guān)部門及時進(jìn)行整改。
2.加強(qiáng)交通安全管理，嚴(yán)防交通事故的發(fā)生。深入開展“遵守‘三讓’，平安出行”交通安全宣傳教育和整治活動，加強(qiáng)學(xué)生交通常識“應(yīng)知應(yīng)會”教育，提高學(xué)生的交通安全法制意識和自我保護(hù)能力。嚴(yán)格實行學(xué)校門口安全執(zhí)勤制度，及時疏導(dǎo)交通。積極配合公安、交通等部門，加強(qiáng)對接送學(xué)生車輛的監(jiān)管和舉報工作，教育學(xué)生嚴(yán)禁乘坐“三無”及超員車輛，確保學(xué)生交通安全。
3.加強(qiáng)學(xué)校食品衛(wèi)生管理，確保學(xué)生飲食安全。建立食堂物資定點采購和索證、登記制度，檢查飲用水的衛(wèi)生安全狀況，保障師生飲食衛(wèi)生安全。加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生防疫工作，嚴(yán)防流行病、傳染病在校內(nèi)發(fā)生。學(xué)校高度重視學(xué)校食堂和超市的改革和監(jiān)管，確保各個食堂飯菜新鮮、菜樣豐富、價位合理，超市無出售“三無”物品、物美價廉(低于市場價)。
4.寄宿生管理規(guī)范化、制度化。我校是全縣的寄宿制學(xué)校，現(xiàn)有1293名寄宿生。我們深刻認(rèn)識到，寄宿生管理水平直接關(guān)系到學(xué)校安全穩(wěn)定，為了提高寄宿生管理水平我們做了如下努力：一是精心制定宿舍管理制度。二是落實值日值班配套制度。三是實行“五級”夜間查宿制度。實行舍長自查、班主任督查、樓管教師細(xì)查、值周教師抽查、學(xué)生會暗查“五級聯(lián)動”查宿制度及逐級反饋制度。四是宿舍“三比”做到堅持“四個一”和“三掛鉤”，“四個一”即宿舍“三比”堅持做到每天一評比、每周一小結(jié)、每月一總結(jié)、學(xué)期一總評，并做到及時公示，及時反饋，及時整改;“三掛鉤”即將宿舍“三比”成績與各班值周成績掛鉤、與文明宿舍評比掛鉤、與班主任月考核掛鉤，以此督促班主任、學(xué)生共同做好宿舍管理工作，促進(jìn)良性循環(huán)。五是狠抓專項整頓與專題教育制度。新生入學(xué)期間，邀請部隊教官對新生進(jìn)行宿舍內(nèi)務(wù)管理業(yè)務(wù)指導(dǎo)，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點嚴(yán)格要求學(xué)生，引導(dǎo)學(xué)生摒棄不良陋習(xí)，軍事化規(guī)范宿舍內(nèi)務(wù)要求，上好學(xué)生入宿第一課;在不同時期在宿舍區(qū)域針對性開展戒煙、戒賭、內(nèi)務(wù)檢查、早間催操等專項整頓活動，確保安全穩(wěn)定，同時做到每項專項整頓與專題教育都有方案、有組織、有落實、有反饋、有成效。
五、加強(qiáng)后勤工作管理，提高服務(wù)品位。
牢固樹立服務(wù)師生、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)學(xué)校發(fā)展的思想，強(qiáng)化自覺服務(wù)意識，變后勤為先行，降本增效，開源節(jié)流，確保學(xué)校中心工作的順利展開。
春來繁花滿枝，秋至碩果累累。由于措施得力、落實到位，我校教育教學(xué)工作取得了較為顯著的成績。學(xué)校先后被張掖市交通局、教育局評為交通安全示范校，縣文明委評高臺縣文明單位，高臺縣家長示范學(xué)校。學(xué)校團(tuán)委被團(tuán)縣委評為先進(jìn)團(tuán)委、五四紅旗團(tuán)委。教科研結(jié)碩果：學(xué)校承擔(dān)的2項省級教研課題已取得階段性成果;有30余篇教師的論文在省級及以上獲獎或發(fā)表。中考傳捷報：今年八年級學(xué)生的生地會考和九年級學(xué)生的畢業(yè)會考成績也十分理想(九年級274名學(xué)生中，254人被高臺一中錄取，高中錄取率為93.04%)在全縣元旦環(huán)城賽、“民樂杯”風(fēng)箏大賽、全縣中小學(xué)田徑運(yùn)動會中，分別榮獲中學(xué)組團(tuán)體第二名;在全縣學(xué)生生活技能大賽中，榮獲中學(xué)組第一名;學(xué)生在各類學(xué)科競賽中，有33人次獲獎。
對照“高起點、高水平、高效益的標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)?！钡囊?，我校還存在著差距;教職工隊伍建設(shè)仍比較薄弱，結(jié)構(gòu)不合理，數(shù)量不足，質(zhì)量仍需提高;“教學(xué)研究水平不高;特色學(xué)校建設(shè)成效還不夠明顯。但我們堅信在全校教職工的共同努力下，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，保持昂揚(yáng)的斗志，務(wù)實的作風(fēng)，齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，必將開創(chuàng)高臺三中教育教學(xué)工作的新局面!創(chuàng)造高臺三中發(fā)展的新奇跡!
基層校長述職報告篇十三
作為中心學(xué)校校長，我始終把自己定位在基層學(xué)校、一線老師、廣大學(xué)生和離退休老同志的服務(wù)員，始終堅持早上班、遲下班，經(jīng)常深入學(xué)校了解情況解決問題，到醫(yī)院探望每一位生病的同志，熱情接待每一位來訪者，盡最大可能幫助他們解決力所能及的問題，向上轉(zhuǎn)達(dá)他們各種正當(dāng)?shù)脑V求，平時自己和辦公室的同志們都努力踐行“優(yōu)質(zhì)、高效、熱情、周到”的服務(wù)理念，堅持做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶相奉、一聲問候相送”，始終把師生的冷暖放在心頭。
回顧過去，在上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在全體同仁的鼎力支持下，本人雖竭盡全力做了一些具體實在的工作，但與上級和校長崗位的職責(zé)要求相比，仍然存在諸多不足：一是思想理念尚不夠先進(jìn)，難以適應(yīng)新課程對校長的全面要求;二是工作方法不夠靈活，難以及時診治教學(xué)過程中的各種疑難雜癥;三是服務(wù)意識不夠到位，難以激發(fā)一線員工持久的工作激情;四是面子情結(jié)作祟，難以“從嚴(yán)治軍”，“令行禁止”……凡此種種都有待在今后的工作中逐步加以改進(jìn)。
展望未來，我堅信在領(lǐng)導(dǎo)的不斷教育和精心指導(dǎo)下，一定精誠團(tuán)結(jié)，帶領(lǐng)全校同仁奮發(fā)圖強(qiáng)，堅持以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，以加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)為重點，以深化學(xué)校內(nèi)部體制改革為動力，以人為本，求真務(wù)實，勇于創(chuàng)新，鑄師魂，養(yǎng)師德，樹師表，努力把金牛鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育工作不斷推向一個又一個高水平的新階段。
謝謝各位!
基層校長述職報告篇十四
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，廣陵新城領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互支持、緊密配合，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞加快新城開發(fā)建設(shè)，攻堅克難，真抓實干，較好地完成了各項工作。截止11月底，累計投入8。9億元，全年預(yù)計9。7億元，開發(fā)建設(shè)道路4條，完成拆遷18萬多平方米，竣工安置房6萬平方米，合同利用外資1550萬美元，民資注冊4。03億元?，F(xiàn)就xx年度新城領(lǐng)導(dǎo)班子的述職述廉情況報告如下。
我們始終咬定目標(biāo)、突出重點、創(chuàng)新思路，全力推進(jìn)新城開發(fā)建設(shè)。
一是加快推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施。堅持把基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為重中之重來抓，組織精干力量全力推進(jìn)。城市東入口慢車道、人行道改造結(jié)束，汽車東站西支路、北支路以及健民路東段建成通車，京杭路雨污管道鋪設(shè)1000米、路床處理600米。完成文昌大橋橋東南北各600米、文昌東路兩側(cè)各25米、沙灣路兩側(cè)各20米以及產(chǎn)業(yè)基地周邊的環(huán)境整治、綠化景觀建設(shè)。
二是綜合提高規(guī)劃策劃。圍繞新城控制性詳規(guī)和泛cbd的城市設(shè)計，約請新加坡雅思柏公司和美國易道公司及相關(guān)設(shè)計單位多次來揚(yáng)進(jìn)行互動交流。聘請深圳世聯(lián)公司進(jìn)行了地產(chǎn)策劃和經(jīng)濟(jì)分析，科學(xué)確定廣陵新城范圍內(nèi)的每塊地塊的產(chǎn)業(yè)、功能和規(guī)模，現(xiàn)已形成初步成果。同時全面推進(jìn)新城綜合管網(wǎng)、交通系統(tǒng)、電力能源等專項規(guī)劃，不斷提高規(guī)劃策劃建設(shè)水平，目前綜合管網(wǎng)專項規(guī)劃已由深圳規(guī)劃院形成初步規(guī)劃成果，交通系統(tǒng)專項規(guī)劃設(shè)計已由省交通研究所拿出初步成果，電力能源專項規(guī)劃設(shè)計已與電力研究所達(dá)成初步意向，初步申報了新城新增一座11萬伏變電所的規(guī)劃定點，城建展覽館設(shè)計已完成初步方案評審，生態(tài)專項規(guī)劃正與世界排名第一的工程顧問奧爾納公司進(jìn)一步洽談。
三是逐步完善產(chǎn)業(yè)基地。一方面，物態(tài)建設(shè)初現(xiàn)形象。面對要求高、任務(wù)重、時間緊的實際，千方百計搶時間、趕進(jìn)度，加快產(chǎn)業(yè)用房建設(shè)。首發(fā)項目一期工程1—3號樓、主入口崗?fù)と嫱旯?，并交付使用?號樓休閑咖啡廳已投入試運(yùn)營，4號樓正在進(jìn)行內(nèi)部配套安裝。舉行了新城信息大廈和首發(fā)項目二期工程開工儀式，新城信息大廈299根樁基基礎(chǔ)施工完畢，正在進(jìn)行基礎(chǔ)開挖，力爭春節(jié)前完成5000m2地下室施工，首發(fā)項目二期工程10號樓基礎(chǔ)已完成，9號樓正在進(jìn)行基礎(chǔ)開挖，春節(jié)前9號樓、10號樓封頂，7號樓、8號樓完成到一層以上。另一方面，招商引資取得突破。先后派出專業(yè)小分隊赴北京、上海、廣州、西安、新加坡等地開展招商活動，成功舉辦了4·21“江蘇信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)基地暨揚(yáng)州市服務(wù)業(yè)集聚區(qū)和服務(wù)業(yè)項目推介洽談會”、9·24中國揚(yáng)州信息服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)和12·5—6首屆中國數(shù)字城鄉(xiāng)暨技術(shù)產(chǎn)品展示交易會。
新城建設(shè)是一個繁雜的系統(tǒng)工程，要求高、頭緒多、任務(wù)重。為確保各項工作有序、正常運(yùn)轉(zhuǎn)，我們立足于更新、更高的平臺完善內(nèi)部管理。
一是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)凝聚力。以事業(yè)為紐帶、工作為橋梁，高效溝通、坦誠交流，以誓干一番大事業(yè)的激情、豪情與癡情，構(gòu)建創(chuàng)造性、和諧性開展工作的氛圍。針對新城目前“2+1”協(xié)同運(yùn)作的全新機(jī)制，聘請專業(yè)咨詢管理公司就實際運(yùn)轉(zhuǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)和存在問題等進(jìn)行專業(yè)診斷、系統(tǒng)分析、充分認(rèn)證，進(jìn)一步完善和優(yōu)化資源整合，提升管理水平和運(yùn)行效率，發(fā)揮圍繞大目標(biāo)政企合作優(yōu)勢疊加的體制優(yōu)勢。
二是加強(qiáng)制度建設(shè)，提升執(zhí)行力。每周定期組織召開項目建設(shè)、規(guī)劃策劃、拆遷交地、招商引資、資金籌措、綜合事務(wù)等條線工作例會，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促各處室周工作計劃安排和周工作完成落實情況。嚴(yán)格執(zhí)行任務(wù)交辦單制度、薪酬管理規(guī)定、車輛管理規(guī)定以及嚴(yán)肅工作紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定等制度，做到有章可循，有章必依，用制度規(guī)范行為，不斷提升工作效率和效果，并逐步完善激勵競爭用人機(jī)制、考核約束分配機(jī)制、動態(tài)運(yùn)行管理機(jī)制等三種創(chuàng)新的管理辦法。
三是加強(qiáng)能力培訓(xùn)，提高戰(zhàn)斗力。把員工能力培訓(xùn)貫穿于廣陵新城空間營造、環(huán)境打造、產(chǎn)業(yè)集聚、功能項目建設(shè)的始終。結(jié)合新城實際，走出去取經(jīng)請進(jìn)來授藝，先后組織業(yè)務(wù)骨干赴無錫、天津、西安、上海等地進(jìn)行考察，多次邀請專家、學(xué)者上門就綜合管網(wǎng)、道路交通、景觀綠化、燈光照明、產(chǎn)業(yè)集聚等專業(yè)知識進(jìn)行輔導(dǎo)、展開專題討論、研究，不斷提高隊伍整體素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，并按照未來上市國有綜合開發(fā)企業(yè)的框架構(gòu)建人才隊伍，培養(yǎng)、鍛煉出一批服從指揮、挑戰(zhàn)自我、創(chuàng)新方法，想干事、會干事、干成事的新城項目職業(yè)經(jīng)理人，不斷放大廣陵新城的品牌形象。
黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系到新城建設(shè)大局，新城一班人深知黨建工作的重要性，一年來，始終堅持實事求是，夯實各項工作，嚴(yán)格各項紀(jì)律，在新城范圍內(nèi)形成了講實話、辦實事、重實績的良好風(fēng)氣。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。定期組織大家學(xué)習(xí)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定及相關(guān)文件，觀看《新坐標(biāo)》、《鏡鑒》等反腐倡廉專題教育片，以實例開展教育；加強(qiáng)干部能力作風(fēng)建設(shè)，切實維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子形象；堅持廉潔從政、從嚴(yán)治政，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律，做到警鐘長鳴，時刻自醒、自警、自勵。
二是制定廉政規(guī)定。新城建設(shè)關(guān)系到建設(shè)、拆遷、招商等各個領(lǐng)域，與錢物、企業(yè)、客商等各方面都有著直接的接觸，具有特殊性。為更好地做好廉政工作，我們不斷細(xì)化制度建設(shè)，修訂完善了《廉潔從政規(guī)定》，建立了招投標(biāo)規(guī)定等，規(guī)范了各項操作流程，遇到問題集體商量，做到了規(guī)范化，透明化，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路和措施落實上，真正做到了將廉政建設(shè)落實在了新城過程建設(shè)中。
三是主動要求監(jiān)督。新城建設(shè)領(lǐng)域多，范圍廣，涉及到的重大工程多，面臨的誘惑也很多，我們在加強(qiáng)各項監(jiān)管，嚴(yán)密制度建設(shè)，規(guī)范操作的同時，主動要求審計部門在工作的過程中介入審查，嚴(yán)格控制，將廉政工作落實在工作中，以實際行動推動了新城廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化。
回顧20xx年的工作，我們始終圍繞發(fā)展大局，不斷完善功能規(guī)劃，狠抓空間載體建設(shè)，營造了發(fā)展氛圍，取得了一定成績，這主要得益于有一個精誠協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)集體，得益于各部門的關(guān)心和支持，當(dāng)然實際工作仍存在很多不足和問題，主要表現(xiàn)在：
二是應(yīng)對區(qū)域開發(fā)的復(fù)雜矛盾和多元主體的復(fù)雜利益的辦法還不多，創(chuàng)新思維、創(chuàng)新措施、創(chuàng)新機(jī)制的動作還不大、效果還不明顯。20xx年是廣陵新城開發(fā)建設(shè)打大仗、打硬仗、打勝仗的關(guān)鍵之年。我們新城領(lǐng)導(dǎo)班子將以本次述職述廉作為一個重要契機(jī)，認(rèn)真做好總結(jié)，再接再厲，拓寬思路，積極應(yīng)對國際金融危機(jī)帶來的經(jīng)濟(jì)形勢新變化，變壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，根據(jù)“頭年打基礎(chǔ)出思路，兩年拉框架出亮點，三年建功能出產(chǎn)業(yè)，五年大變樣出形象”的初步思考，按照年度投資規(guī)模15億元的總體目標(biāo)，圍繞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、功能項目完善和環(huán)境整治提升，以更加堅定的信心、更加艱苦的努力、更加創(chuàng)新的思路，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)“舍我其誰的豪氣、務(wù)求必成的銳氣、立意高遠(yuǎn)的大氣、狂飆突進(jìn)的勇氣”精神，踏踏實實、全力以赴將廣陵新城的事業(yè)推向新的階段。
基層校長述職報告篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)：
按照市委的統(tǒng)一安排，現(xiàn)在我就黨建工作履行職責(zé)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報：
xxxx總?cè)丝?331人，下設(shè)10個黨支部，有黨員180名。一年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，我場黨委堅持以“會議”精神為指導(dǎo)，以“抓班子、強(qiáng)隊伍、求發(fā)展、促和諧”為黨建工作思路抓好基層組織建設(shè)。作為黨委書記，我以“抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職”為準(zhǔn)則認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，努力抓黨建、強(qiáng)班子、帶隊伍，各項工作取得一定成效。
一、以提高執(zhí)政能力為重點，集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。
20xx年我場黨委緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)牧民收入、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的大局，將基層組織建設(shè)與壯大經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，與增加農(nóng)牧民收入相結(jié)合，與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，努力實現(xiàn)與當(dāng)前農(nóng)村目標(biāo)任務(wù)、黨委工作目標(biāo)任務(wù)和廣大人民群眾的愿望和要求相統(tǒng)一。
1、發(fā)揮政治核心作用，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，加強(qiáng)自身建設(shè)。我作為一班之長深刻體會到，班子建設(shè)是黨建工作中最關(guān)鍵、最核心的內(nèi)容，建設(shè)一支強(qiáng)有力的班子是能否實現(xiàn)各項工作上臺階的重要保證，在具體工作中，一是加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)。建立黨委中心組學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)考評制度，經(jīng)常開展集中學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流活動，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部五種能力建設(shè)；二是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)。在班子內(nèi)部大興“民主、團(tuán)結(jié)”之風(fēng)，對重大事項堅持民主集中制，努力協(xié)調(diào)好和班子成員之間的工作關(guān)系，打造了一支團(tuán)結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實為人民服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子；三是加強(qiáng)制度建設(shè)。對現(xiàn)行的干部管理制度進(jìn)行了修訂，完善了車輛管理制度，加強(qiáng)了財務(wù)管理。同時加強(qiáng)制度教育，領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行率先垂范帶頭執(zhí)行制度。四是創(chuàng)造條件、優(yōu)化環(huán)境，營造栓心留人的的良好氛圍。今年場黨委在上級黨委的大力支持下著力改善了機(jī)關(guān)辦公和干部住宿環(huán)境，營造了安心留人的良好工作環(huán)境。
2、加強(qiáng)村隊組織建設(shè)，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一是選好村隊黨支部書記，建好支部班子。為充分體現(xiàn)黨支部書記的核心作用，今年對5個村隊實行了書記、隊長“一肩挑”。建立了崗位工資加績效工資提高村隊干部工作報酬、提高養(yǎng)老統(tǒng)籌交費基數(shù)等激勵關(guān)愛機(jī)制，激發(fā)村隊干部干工作的積極性；二是加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)。舉辦村隊兩委班子培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識、知識層次和領(lǐng)導(dǎo)水平；三是抓好“黨員示范戶”建設(shè)，深入開展“天山先鋒”和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范和示范帶頭作用。三是著重抓好村隊后備干部隊伍建設(shè)。從政治強(qiáng)、懂經(jīng)營、會管理、肯奉獻(xiàn)的優(yōu)秀青年中選拔了后備干部23人，經(jīng)過培養(yǎng)已有6名后備干部走上了村隊領(lǐng)導(dǎo)崗位。四是以遠(yuǎn)程教育基地為平臺，加強(qiáng)實用技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)農(nóng)牧民致富的本領(lǐng)。
3、加強(qiáng)村隊辦公陣地建設(shè)，提高黨支部凝聚力和向心力。
今年籌措資金將機(jī)關(guān)及老年活動中心進(jìn)行了裝修，并將機(jī)關(guān)取暖由土暖改造為水暖，黨委統(tǒng)一為每個活動陣地配備了兩套火爐，統(tǒng)一供應(yīng)燃煤3噸，保證陣地?zé)崞饋怼＿x配責(zé)任心強(qiáng)的黨員擔(dān)任義務(wù)管理員進(jìn)行陣地日常管理，使活動陣地真正成為各隊制定發(fā)展大計，傾聽群眾呼聲，解決鄰里糾紛、密切干群關(guān)系，扶貧解憂幫困的主要平臺。
二、以保持黨的先進(jìn)性為宗旨，加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理。
1、認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。為解決我場黨員隊伍中存在年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀，本著“素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理，規(guī)模適度，作用突出”的原則，突出“政治優(yōu)，年紀(jì)輕，文化高，致富強(qiáng)”的重點，把致富能手、工作骨干培養(yǎng)發(fā)展為黨員，今年已嚴(yán)格穩(wěn)妥地發(fā)展黨員10名，使全場黨員隊伍的數(shù)量、質(zhì)量都得到一定提高，結(jié)構(gòu)有了一定改善。
2、開展黨內(nèi)關(guān)懷，加強(qiáng)退休黨員管理。通過采取建固定活動場所，完善黨內(nèi)關(guān)懷和幫困結(jié)對制度，利用“七一”、老年節(jié)等重大節(jié)日經(jīng)常性精心組織退休黨員參加各種社會活動，關(guān)心、解決老黨員的實際困難等的措施，有效的激發(fā)老黨員先鋒模范帶頭作用，發(fā)揮老黨員的政治優(yōu)勢，促進(jìn)黨內(nèi)和諧。
3、抓作風(fēng)、樹立干部良好形象。以建設(shè)“實干型”黨委班子為總抓手，建立副科級干部黨建工作聯(lián)系點制度，推行服務(wù)群眾來訪的“首問負(fù)責(zé)制”、“全程”和“黨建工作問責(zé)制”，黨委書記帶頭接訪、下訪，黨委成員帶班接訪值班，及時為群眾服務(wù)；全面實行干部下隊反饋卡制度、周一村隊干部例會制度；開展“扶貧扶智”、“援弱工程”，采取“一幫一、幾幫一”形式，建立97對幫扶對子，全力解決群眾實際困難，不斷密切與群眾的血肉聯(lián)系。今年，場黨委先后為農(nóng)三隊擔(dān)保25萬元購買優(yōu)質(zhì)奶牛，用于支持群眾發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)；為安裝增壓滴灌農(nóng)戶借款10萬元，解決春季資金緊張問題；為使貧困戶住上安全舒適的抗震安居房，場黨委籌資8.5萬元用于貧困戶建房補(bǔ)貼，發(fā)動黨員干部35人次幫助貧困戶建房，使得26戶貧困戶在入冬前住上了安居房。件件實實在在的工作，切實轉(zhuǎn)變了領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部勤政、為民、愛民的良好形象。
4、切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。每年對村隊兩委成員進(jìn)行2次民主測評，對群眾反映有問題的黨員干部，依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處，決不姑息遷就，給群眾一個滿意答復(fù)。通過在干部中開展警示教育活動，播放反面典型教育材料，給兩委干部時刻敲響黨風(fēng)廉政建設(shè)的警鐘。
基層校長述職報告篇十六
作為村主任，我時刻嚴(yán)格要求自己，時刻不忘履行好農(nóng)村干部的職責(zé)，及時了解村民的意愿，切實為村民多辦實事好事，得到了村民與上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。現(xiàn)從德、勤、能、廉四個方面作如下述職。
一、關(guān)于“德”的方面。
我始終牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，保持良好的道德風(fēng)尚，以一名黨員身份嚴(yán)格要求自己，身體力行，帶頭做好三個代表、黨員爭優(yōu)創(chuàng)先等，激發(fā)自己的政治責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神。在日常工作中，我顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，始終把加快發(fā)展、致富村民作為頭等大事來抓。
二、關(guān)于“能”的方面。
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我始終堅持加強(qiáng)對馬克思主義理論的學(xué)習(xí)，堅定不移地用馬克思主義理論武裝頭腦，以此作為統(tǒng)攬全局，貫穿各項工作的靈魂;深入學(xué)習(xí)貫徹黨的第十七次全國代表大會、黨的第十七次三中五中全會精神及科學(xué)發(fā)展觀，并聯(lián)系實際進(jìn)行深入思考，同時加強(qiáng)學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)政策，明白新農(nóng)村建設(shè)的要求，以便更好的開展工作。
2.深入群眾，深入實際調(diào)查研究，正確決策。我常常深入農(nóng)家小院，切實了解村民需要，解決村民實際困難。搞好村內(nèi)團(tuán)結(jié)。
三、關(guān)于“勤”的方面。
我始終保持良好的精神狀態(tài)投入到各項村務(wù)工作之中。無論是牛頭村新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村養(yǎng)老保險還是農(nóng)村合作醫(yī)療，我都積極參與。尤其是下半年的農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治活動，使我明白要做好工作，要不斷轉(zhuǎn)換角色，解放思想，轉(zhuǎn)變以往應(yīng)付檢查的心態(tài)，而是要真抓實干。
四、關(guān)于“廉”的方面。
在廉潔自律方面，我嚴(yán)格要求自己，從沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的`影響，獲取一己私利的行為，沒有私自從事經(jīng)營活動的行為，沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為。自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，能夠自覺養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)。
雖然在過去的一年里取得了各項事業(yè)的進(jìn)步，但是過去的成績并不代表將來的發(fā)展，我深知我村的發(fā)展在面臨許多良好機(jī)遇的同時也面臨著很多問題，但我對我村的未來仍充滿無限希望，在上級部門的指導(dǎo)下，在全體黨員干部和村民的齊心努力下，希望我們牛頭村越來越好。
以上述職述廉，不當(dāng)之處，敬請批評指正。
基層校長述職報告篇十七
根據(jù)崗位職責(zé)要求，在過去的一個學(xué)年本人始終牢記服務(wù)宗旨，努力踐行基層一線教育工作者的工作要務(wù)，老老實實做人，踏踏實實做事，平平淡淡生活，盡心盡力履行崗位職責(zé)，努力完成縣局布置的各項工作任務(wù)。
一、圍繞一個中心——提高教學(xué)質(zhì)量。
教學(xué)質(zhì)量永遠(yuǎn)是教育的生命線。為大幅度大面積提高全體學(xué)生的全面素質(zhì)，辦好人民滿意的教育，我們始終抓住教學(xué)質(zhì)量不放松。一方面堅持利用“地平線教育網(wǎng)”，為師生提供展示自我、相互交流的平臺，并親自擔(dān)任網(wǎng)站管理員，率先開通博客,同時積極派員外出交流學(xué)習(xí)，除此而外，還不定期邀請縣內(nèi)名師到金牛傳金送寶。另一方面全面強(qiáng)化教師教學(xué)過程管理，堅持開展“月底督察期末評估”，跟蹤監(jiān)測教師個體實施教學(xué)行為的每一個環(huán)節(jié)，努力向過程要質(zhì)量。
二、貫徹一條主線——強(qiáng)化養(yǎng)成教育。
為實現(xiàn)素質(zhì)教育的階段性目標(biāo)，引導(dǎo)師生自覺提升自身的內(nèi)在素養(yǎng)，中心學(xué)校先后印發(fā)了《金牛鎮(zhèn)中小學(xué)生禮儀守則》和《金牛鎮(zhèn)中小學(xué)教師教學(xué)責(zé)任事故認(rèn)定及處理辦法》，推行《金牛鎮(zhèn)中小學(xué)教師‘十承諾’》，深入持久地開展“文明學(xué)生、文明班級”評比，大力開展“一年360日，天天衛(wèi)生我第一”的衛(wèi)生保潔評比活動，強(qiáng)力推行學(xué)校常規(guī)管理“日清周結(jié)月評比”，定期舉辦“校園文化藝術(shù)節(jié)”和“校園健身節(jié)”，在原有校園“興趣小組”的基礎(chǔ)上拓展校本課程，努力豐富校園課余文化生活。
三、夯實一個基礎(chǔ)——落實常規(guī)管理。
為全面貫徹落實省、市《學(xué)校管理工作規(guī)范》和《教學(xué)工作規(guī)范》，中心學(xué)校在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，先后制定了《金牛鎮(zhèn)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理基本要求》、《金牛鎮(zhèn)中小學(xué)學(xué)科教學(xué)工作標(biāo)準(zhǔn)》、《金牛鎮(zhèn)中心學(xué)校“三一工程”實施方案》及《金牛鎮(zhèn)中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方案》等一系列可操作、易調(diào)控、好評估的內(nèi)部規(guī)章文件，全面落實教育教育常規(guī)。
為進(jìn)一步提升學(xué)校管理水平、增強(qiáng)金牛教育實力、激發(fā)金牛教育活力、彰顯金牛教育魅力，以縣局“一校一品”創(chuàng)建活動為契機(jī)，全面啟動“一校一品牌”特色學(xué)校建設(shè)工程。以“學(xué)校有特色、教師有特點、學(xué)生有特長”為辦學(xué)目標(biāo)，牢固樹立品牌意識，嘗試做好特色學(xué)校創(chuàng)建工作。
四、突出一個重點——保障校園安全。
長期以來，我們始終抓住學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育不放松，堅持通過“兩會一活動”(周一晨會、周末班會、團(tuán)隊活動)，扎實有效地開展有針對性的養(yǎng)成教育與訓(xùn)練，把學(xué)生守則、行為規(guī)范，特別是經(jīng)過細(xì)化了的“學(xué)生一日常規(guī)”落實到每個班級、每個學(xué)生，落實到每個學(xué)生每天生活的每個時段。切實做到了“五有”：升旗儀式后有安全教育，大型活動有應(yīng)急預(yù)案，班會隊會有安全內(nèi)容，放假前有安全警示和溫馨寄語，每期板報有安全知識。努力實現(xiàn)“學(xué)校安全無事故、在校學(xué)生零傷亡”的終極目標(biāo)。
五、降低一個熱點——規(guī)范收費行為。
學(xué)校收費一直以來都是社會關(guān)注的熱點，為規(guī)范學(xué)校收費行為，中心學(xué)校每學(xué)期在開學(xué)前兩天就統(tǒng)一印制好收費一覽表并及時予以公示。收費第一天即深入每個收費點，現(xiàn)場察看實際收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、票據(jù)使用、及時專儲等情況，同時深入班級訪問學(xué)生，深入家庭訪問家長，讓學(xué)生上明白學(xué)，家長交明白錢，學(xué)校做明白帳。一年來，無論是期初、期中還是期末，全鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園沒有發(fā)生一起學(xué)校或教師個人亂收費行為。
六、注重一個根本——加強(qiáng)隊伍建設(shè)。
為了使師德教育不流于形式，我們不斷創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，緊緊圍繞“育桃李·鑄師魂”扎實有效地開展了師德教育活動。在中心校網(wǎng)站《地平線教育網(wǎng)》開辟“名師風(fēng)采”專欄，組織教師以師德為引領(lǐng)參與討論，以優(yōu)良的師風(fēng)帶動教風(fēng)、促進(jìn)學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變;舉辦“愛與責(zé)任”師德師風(fēng)演講比賽，深入學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，重溫《巢湖市中小學(xué)教師“九不準(zhǔn)”》、《巢湖市中小學(xué)教師違規(guī)違紀(jì)行政處分辦法(試行)》和他相關(guān)制度規(guī)定，全面提升教師政治思想水平，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，服務(wù)學(xué)生，奉獻(xiàn)教育的職業(yè)道德。對教師體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，推行“師德預(yù)警機(jī)制”，實行一票否決制，并建立了教師體罰學(xué)生的責(zé)任追究制度。
七、強(qiáng)化一個導(dǎo)向——公開公正評價。
為引導(dǎo)廣大教師自覺做到“精心施教、文明執(zhí)教、廉潔從教”，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量，我們認(rèn)真開展“月查、月報”教學(xué)督導(dǎo)，每次督察都將檢查結(jié)果即時交流、反饋，同時編發(fā)簡報，掛網(wǎng)公開，借此督促老師們把思想放在教育上，把精力放在教學(xué)上，把行動放在課改上。我們根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定了《金牛鎮(zhèn)教師量化考核細(xì)則》，指導(dǎo)各中小學(xué)、幼兒園從“師德表現(xiàn)、常規(guī)工作、教學(xué)實績”等11個方面對教師全面工作進(jìn)行考核，無論是自然年度還是學(xué)年度，從校長到老師，考核分?jǐn)?shù)面前人人平等，無論是評先、評優(yōu)，還是晉級、晉職，只要有指標(biāo)限制，都一律從高分到低分在校內(nèi)依次確定人選，不搞論資排輩，不搞特情照顧。
八、體現(xiàn)一個宗旨——服務(wù)全體師生。
作為中心學(xué)校校長，我始終把自己定位在基層學(xué)校、一線老師、廣大學(xué)生和離退休老同志的服務(wù)員，始終堅持早上班、遲下班，經(jīng)常深入學(xué)校了解情況解決問題，到醫(yī)院探望每一位生病的同志，熱情接待每一位來訪者，盡最大可能幫助他們解決力所能及的問題，向上轉(zhuǎn)達(dá)他們各種正當(dāng)?shù)脑V求，平時自己和辦公室的同志們都努力踐行“優(yōu)質(zhì)、高效、熱情、周到”的服務(wù)理念，堅持做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶相奉、一聲問候相送”，始終把師生的冷暖放在心頭。
回顧過去，在上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在全體同仁的鼎力支持下，本人雖竭盡全力做了一些具體實在的工作，但與上級和校長崗位的職責(zé)要求相比，仍然存在諸多不足：一是思想理念尚不夠先進(jìn)，難以適應(yīng)新課程對校長的全面要求;二是工作方法不夠靈活，難以及時診治教學(xué)過程中的各種疑難雜癥;三是服務(wù)意識不夠到位，難以激發(fā)一線員工持久的工作激情;四是面子情結(jié)作祟，難以“從嚴(yán)治軍”，“令行禁止”……凡此種種都有待在今后的工作中逐步加以改進(jìn)。
展望未來，我堅信在領(lǐng)導(dǎo)的不斷教育和精心指導(dǎo)下，一定精誠團(tuán)結(jié)，帶領(lǐng)全校同仁奮發(fā)圖強(qiáng)，堅持以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，以加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)為重點，以深化學(xué)校內(nèi)部體制改革為動力，以人為本，求真務(wù)實，勇于創(chuàng)新，鑄師魂，養(yǎng)師德，樹師表，努力把金牛鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育工作不斷推向一個又一個高水平的新階段。
謝謝各位!
基層校長述職報告篇十八
自開展“基層組織建設(shè)年”活動以來，我在縣委組織部的正確指導(dǎo)下，充分借鑒深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的成功經(jīng)驗，從一月份開始在全干部職工中開展“兩管三評一推優(yōu)”活動，x黨委思想統(tǒng)一，認(rèn)識明確，科學(xué)統(tǒng)籌，提前準(zhǔn)備，精心設(shè)計載體、豐富活動資料，采取有力措施，在全層黨組織和共產(chǎn)黨員中開展“基層組織建設(shè)年”活動，為基層黨建注入了新鮮的活力。現(xiàn)將我今年基層組織建設(shè)年活動開展?fàn)顩r總結(jié)如下：
是我縣最早的揚(yáng)黃灌溉區(qū)之一，下轄20個行政村，1.17萬戶4.65萬人，域面積529平方公里，共有黨員758名，20xx年全農(nóng)民人均純收入4950元。
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)和宣傳發(fā)動，做到“三個到位”
一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了由x黨委書記為組長的基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室和綜合、宣傳、指導(dǎo)3個職能組，班子成員分別聯(lián)系20個村支部，切實擔(dān)負(fù)起開展基層組織建設(shè)年活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)職責(zé)。二是宣傳發(fā)動到位。全共懸掛橫幅25條，刷寫標(biāo)語50條，印制700多張《告全廣大共產(chǎn)黨員的一封信》發(fā)至每名黨員，透過橫幅、宣傳欄、標(biāo)語等形式，宣傳活動的目的好處、活動主題和方法步驟，努力在全構(gòu)成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。三是檢查指導(dǎo)到位。為確?；顒娱_展落到實處，指導(dǎo)組成員不定期深入各支部，采取聽匯報、檢查資料、明查暗訪等形式，了解活動進(jìn)展?fàn)顩r，研究解決遇到的問題，總結(jié)推廣經(jīng)驗做法，推動活動順利開展。
二、找準(zhǔn)活動載體和主題特色，做到“三個注重”
進(jìn)支部5個。機(jī)關(guān)全面落實“兩管三評一推優(yōu)”考核機(jī)制，推行“文建明工作法”，以基層組織建設(shè)年深化拓展評星定格、民主議政日、三建四關(guān)心等活動載體。引導(dǎo)和規(guī)范黨支部盡職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)，努力構(gòu)成黨員處處作表率、人人爭先鋒的氛圍。
三、堅持統(tǒng)籌兼顧和科學(xué)安排，做到“五個結(jié)合”
將基層組織建設(shè)年與我實際工作緊密結(jié)合起來，促進(jìn)了我。
各項事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。x黨委千方百計為民辦實事、解難事、做好事，提高了人民群眾的滿意率，重點做到“五個結(jié)合”：
（一）把基層組織建設(shè)年活動與民生工程相結(jié)合。
一是結(jié)合“領(lǐng)導(dǎo)干部住村、部門結(jié)對共建、干部入戶連心”活動，深入各村慰問困難群眾和困難黨員，分別為每戶送去慰問金300元和500元，共慰問困難群眾和困難黨員362戶。為130多戶春耕生產(chǎn)困難群眾每戶解決400元的資金，把黨的關(guān)懷和溫暖落到實處；二是及早探索移民村后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的路子，切實解決移民群眾生產(chǎn)生活的后顧之憂。為旱田嶺、菊花臺移民戶解決拉水資金5萬元，落實冬季供暖渣子969噸，引導(dǎo)移民群眾種植枸杞500畝，棗樹500畝，為上河灣、李沿子移民村安裝975套大門，砌護(hù)圍墻1.38萬米，并硬化鄉(xiāng)村道路17.2公里；三是進(jìn)一步加大與農(nóng)村信用社、縣農(nóng)行等金融部門和婦聯(lián)等職能部門的聯(lián)系，爭取各類養(yǎng)殖貸款1.04億元，加快了我養(yǎng)殖大建設(shè)步伐；四是爭取農(nóng)村環(huán)境連片綜合整治項目資金533萬元，購買垃圾清運(yùn)車13輛，垃圾箱1105個，有效的改善了農(nóng)村環(huán)境；五是按照縣委、政府的安排，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，今年新種植枸杞7315畝，解決我農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)單一，收入偏低的問題。
(二)把基層組織建設(shè)年活動與營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動相結(jié)合。
的提高，強(qiáng)化了服務(wù)意識，人人精神面貌煥然一新，個個干勁倍增，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，受到了廣大群眾的好評。
（三）把基層組織建設(shè)年活動與加強(qiáng)民風(fēng)建設(shè)活動相結(jié)合。
我認(rèn)真貫徹落實縣委、政府關(guān)于民風(fēng)建設(shè)的各項決策部署，以建設(shè)和諧幸福新為目標(biāo)，認(rèn)真落實民風(fēng)建設(shè)“六大工程”各項措施，尤其在“12.31事件”和近期連續(xù)溺水傷亡事件過程中，x村兩級干部及廣大黨員認(rèn)識到位，與縣委、政府的決策部署持續(xù)高度一致，群眾思想平穩(wěn)，纏訪、鬧訪和無理上訪得到有效遏制，全民風(fēng)有了較大的改善。艾家灣村過去是全縣有名的不穩(wěn)定村、混亂村，全村工作處于癱瘓狀態(tài)。透過民風(fēng)建設(shè)活動的開展，該村的民風(fēng)有了徹底改變，在縣委組織部的大力支持下，投資7萬元，全村籌資籌勞6.7萬元，出動義務(wù)工140人次，對艾家灣村村部進(jìn)行了維修，共硬化場地1500平方米，砌護(hù)圍墻150米，制作文化宣傳長廊112米，使該村的整體面貌煥然一新。
（四）把基層組織建設(shè)年活動與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作相結(jié)合x黨委、政府與各村支部簽訂職責(zé)書，組織人員雇傭大型機(jī)械集中統(tǒng)一整治拆違，截止目前共刷寫標(biāo)語300多條、粉刷墻體3.9萬平米，拆除違建牛羊圈棚168座9408平米，拆除違建墻2546米，清運(yùn)建筑垃圾2432噸，清理牛羊糞便4326噸，目前已對9個村進(jìn)行了整治，其他各村正在整治中，有效改變了農(nóng)村臟、亂、差的現(xiàn)狀。
（五）把基層組織建設(shè)年活動與重點工程相結(jié)合。
3.2萬畝土地平整、渠道砌護(hù)、林網(wǎng)建設(shè)，完成進(jìn)度50%，預(yù)計于11月底全部完成。
三、取得成效。
（一）干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚。
切實解決黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問題，加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律，樹立良好形象，不斷提升服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平和潛力，以作風(fēng)的轉(zhuǎn)變推動各項工作有序開展，廣大黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚。
（二）難點問題有效化解，干群關(guān)系更加密切。
在基層組織建設(shè)年活動的開展過程中，我注重深入基層、注重走訪一線，傾聽百姓聲音，切實為廣大群眾解決實際困難，干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，干群關(guān)系更加密切。3年來，黨員、干部共為群眾化解矛盾糾紛130余件，做實事100余件，化解了“行路難、飲水難、就醫(yī)難”等熱點難點問題56件，受到廣大人民群眾一致好評。
（三）工作機(jī)制逐步完善，組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
農(nóng)村群眾“三資”清理工作、農(nóng)村宅基地確權(quán)發(fā)證工作得到了加強(qiáng)，全面推行村級黨務(wù)公開、村務(wù)公開和“四議兩公開”工作做法，規(guī)范了村級辦事程序，完善了村級管理制度，提升了村級管理水平。
在基層組織建設(shè)年工作中取得了必須成績，全x黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，有力地促進(jìn)了全“三個禮貌”建設(shè)的全面發(fā)展。下一步，我們將以這次會議為東風(fēng)，認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)第十一次黨代會和縣十二次黨代會精神，扎實工作，抓好落實，以優(yōu)異的成績迎接黨的xx大勝利召開。
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