電信實(shí)施方案參考（精選20篇）

方案需要經(jīng)過評估和調(diào)整，確保其可行性。在制定方案之前，需要廣泛收集信息和聽取各方的意見和建議。最后，祝愿大家制定出一份完美的方案，取得優(yōu)秀的成果和表現(xiàn)。

電信實(shí)施方案參考篇一

為激勵、督促教師提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，認(rèn)真履行工作職責(zé)充分發(fā)揮績效工資的杠桿作用，真正打破干與不干、干多干少、干好干壞一個樣，激勵職工愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，積極主動地完成各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)。本著客觀公正，民主公開的原則，并結(jié)合我校實(shí)際制定本考核細(xì)則：

本細(xì)則采用百分制，主要考核教師的德（20分）、能（30分）、勤（10分）、績（40分）四個方面。

一、思想政治表現(xiàn)（20分）：

（三）下列工作實(shí)行量化積分。1、服從分配，按時完成各項(xiàng)任務(wù)；遇事不推諉，履行工作職責(zé)不存在有力不使的現(xiàn)象，否則一次扣2分。2、有創(chuàng)新意識，如果有合理化建議要積極與學(xué)校直接溝通交流，如被采用每次（項(xiàng)）加0.2分，最高分值2分。3、嚴(yán)禁上課時在教室內(nèi)打電話，如確有緊急或重要事情，請到教室外接聽，違者每次扣1分。

二、業(yè)務(wù)能力（30分）。

1、思想工作細(xì)致，能根據(jù)具體情況不分班級，不分學(xué)校內(nèi)外隨時對學(xué)生進(jìn)行教育，目睹學(xué)生違反紀(jì)律，沒有及時給予教育的行為。（以校內(nèi)外人士反映，經(jīng)查實(shí)為依據(jù)），一次扣除1分。2、各教研組活動每學(xué)期不少于2次，根據(jù)計劃合理組織，每少活動一次，則從教研組長該項(xiàng)分中扣除2分。3、各教師參加教研組活動無記錄一次扣除0.5分。4、自愿承擔(dān)公開課、示范課、研討課、學(xué)科教育講座等教研活動一次校級記4分。若某次教研活動無人自愿承擔(dān)，則由教研組長指定人選，推委者從該項(xiàng)分中扣除1.5分，若是教研組指定的一次加2分。5、計算方法：用教學(xué)常規(guī)目標(biāo)考核分值×30分得到該教師的業(yè)務(wù)能力得分。再從該得分中扣減1－4條的`應(yīng)扣分，從而得到該教師的業(yè)務(wù)能力的最后得分。

三、出勤（10分）。

1、嚴(yán)格執(zhí)行請假制度。不管哪位教師，因私事要離校外出，必須與領(lǐng)導(dǎo)請假，并寫出請假條。經(jīng)批準(zhǔn)后方能離校，否則仍視為未請假。按曠課論處。2、曠工一課時扣0.5分；病、事假每課時扣除0.1分（住院治療和規(guī)定的婚、喪、產(chǎn)假及公事除外）。3、上班無故遲到一次扣0.2分，早退每一次扣除0.3分。4、凡一學(xué)期全勤者另加5分。（全勤指一學(xué)期無調(diào)課、無請假、無遲到、無早退、無曠工等現(xiàn)象出現(xiàn)，公假除外）。

四、工作績效（40分）。

以學(xué)校的業(yè)務(wù)考核辦法中的教學(xué)效果計算方法進(jìn)行量分（鞏固率10分，合格率5分，平均分20分，優(yōu)良率5分。）具體的計算方法：1、鞏固率：任課班級為所在學(xué)校最高鞏固率的計10分，低于最高鞏固率的以最高鞏固率為參照按比例量分。如某班鞏固率為100%，則計10分；鞏固率為97%，所得分為（×10）分。擔(dān)任多個班級課程的教師要按班計算，然后求出平均分作為此項(xiàng)分。2、合格率、優(yōu)良率、平均分的比較在同級同科中進(jìn)行比較，計算方法與鞏固率的計算方法相同。若某學(xué)科不存在優(yōu)良率或合格率，合格率、優(yōu)良率分值與平均分分值合并計算。教師同時擔(dān)任多個學(xué)科課程的，要分別進(jìn)行計算，然后再按標(biāo)準(zhǔn)課時比例求出總平均分。3、平均分即教學(xué)成績在鎮(zhèn)組織的綜合訓(xùn)練中，同學(xué)科同年級，第一名的為20分，第二名的計算辦法如下：個人得分除以第一名的成績的商乘以20分，就是第二名的成績。其它名次算法相同。4、總和即個人工作績效得分。

五、績效工資分配：

學(xué)校績效工資總額除以全體教師績效總分得出分值。

教師個人績效得分乘以分值得出個人績效工資.

電信實(shí)施方案參考篇二

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，以實(shí)施績效工資為契機(jī)，進(jìn)一步完善學(xué)校收入分配機(jī)制，充分發(fā)揮績效工資的激勵作用，促進(jìn)廣大教職工愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，推進(jìn)我校教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

二、實(shí)施原則。

1、“以人為本、注重實(shí)效”的原則。

2、“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”的原則。

3、“科學(xué)合理、公正公平”的原則。

三、實(shí)施范圍。

學(xué)校在職在編教職員工。

四、績效工資的分配。

1、績效工資分為基礎(chǔ)性和獎勵性兩部分。

（1）基礎(chǔ)性績效工資占績效工資總量的70%，包括生活津貼、崗位津貼、班主任津貼。生活津貼按原定的`398元平均發(fā)放，崗位津貼按教職員工的所處職稱崗位（參照樂人勞字[]號文件）按月發(fā)放，班主任津貼按每班每月120元標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《樂平市實(shí)驗(yàn)小學(xué)班主任津貼月度過程管理考核辦法》按實(shí)際工作月核發(fā)。

（2）獎勵性績效工資根據(jù)教職員工的出勤率、工作量、教育教學(xué)工作過程和工作業(yè)績等方面的表現(xiàn)，實(shí)行績效工資按學(xué)年度分兩個學(xué)期進(jìn)行考核發(fā)放。

2、充分發(fā)揮績效工資分配的激勵導(dǎo)向作用。學(xué)校完善績效考核制度，按照教師、管理、工勤技能等崗位的不同特點(diǎn)，實(shí)行分類考核。在分配中，根據(jù)考核結(jié)果和分配原則向一線教師和做出突出成績的其他工作人員傾斜。

五、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

學(xué)校成立績效工資考核分配工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：

副組長：

成員：

1、考核內(nèi)容。

考核內(nèi)容以教職工履行《義務(wù)教育法》、《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)所規(guī)定的教師法定職責(zé)，以及完成學(xué)校規(guī)定的崗位職責(zé)和工作任務(wù)的實(shí)績，從德、能、勤、績四個方面進(jìn)行考核。

2、考核辦法。

（1）制定《樂平市實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師績效考核評估細(xì)則》，嚴(yán)格執(zhí)行《樂平市實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師績效考核評估細(xì)則》，客觀公正地進(jìn)行考核。

（2）采取觀察、抽查、聽課、座談、問卷調(diào)查和查閱備課筆記、學(xué)習(xí)筆記、學(xué)生作業(yè)、考卷、會議記錄、出勤記載等有關(guān)資料相結(jié)合的方法進(jìn)行全面考核。

（3）教師績效考核采用百分制，采取月考核、學(xué)期考核、年度考核相結(jié)合的形式。月考核，由各職能部門根據(jù)教師在工作中“師德”，“出勤”，“教學(xué)教研”，“安全管理”的表現(xiàn)按月進(jìn)行考核，由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計考核得分，進(jìn)行公示；學(xué)期考核，教師“教育教學(xué)獎勵”每學(xué)期末進(jìn)行一次考核，與每月月考核一并，由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計得出每學(xué)期總分，分崗擬定考核等次。年度考核結(jié)果則為兩個學(xué)期績效考核分?jǐn)?shù)之和。

（4）績效考核結(jié)果由校長審批，上報教育主管部門。

七、績效考核結(jié)果的確定和運(yùn)用。

1、考核結(jié)果的確定。

學(xué)校根據(jù)教職工績效考核得分情況，按照當(dāng)年度事業(yè)單位考核工作的要求確定優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格等次人數(shù)。有下列情形之一者，考核結(jié)果直接確定為不合格：

（1）無正當(dāng)理由，不聽從學(xué)校工作安排者。

（3）履行職責(zé)不到位，出現(xiàn)嚴(yán)重教育教學(xué)失誤或重大安全責(zé)任事故者；

（4）以非法方式表達(dá)訴求，干擾正常教育教學(xué)秩序，損害學(xué)生利益的；

（5）其他違反法紀(jì)、法規(guī)或嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)，損壞教師形象和學(xué)校聲譽(yù)行為者；

（6）涉及上級規(guī)定的計劃生育、社會治安綜合治理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全管理等一票否決事項(xiàng)者。

2、考核結(jié)果的使用。

績效考核結(jié)果是績效工資分配的主要依據(jù)。

績效考核的結(jié)果也是作為教師專業(yè)發(fā)展、崗位聘任、職務(wù)晉升、教師薪級工資調(diào)整、表彰獎勵等方面的重要依據(jù)。

八、執(zhí)行本《方案》的同時，一并執(zhí)行《樂平市實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師考勤制度》、《文明班級評選制度》。

九、本《方案》及未盡事宜由樂平實(shí)驗(yàn)績效工資考核分配工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜經(jīng)集體研究決定為準(zhǔn)。

十、本《方案》經(jīng)樂平實(shí)驗(yàn)教職工代表大會通過，自二0一0年三月七實(shí)施。

電信實(shí)施方案參考篇三

為響應(yīng)黨的號召，迎接十二五規(guī)劃的全面實(shí)施，弘揚(yáng)和諧社會主義精神，以“自動化學(xué)院大型紅歌會”為契機(jī)，自動化0907班團(tuán)支部與班委密切配合，以飽滿的熱情參與……活動，從而達(dá)到加速同班同學(xué)精神文明建設(shè)的目的。

本次活動分為兩大板塊：參與xx視頻大賽和xx比賽。

總負(fù)責(zé)人：李科，蘇杰，劉朝新，劉寧，殷偉冬。

xx視頻大賽。

1，前期準(zhǔn)備工作。

1-1.宣傳工作。

在班內(nèi)通過班會、展板、群消息、短信通知等多種渠道對本次活動進(jìn)行宣傳，力求每個同學(xué)都清楚，并且自愿參與本次活動。

負(fù)責(zé)人：劉朝新。

完成時間：20xx.4.18。

1-2.選定紅歌。

在班內(nèi)以群郵件和展板公告的`形式將紅歌選擇范圍進(jìn)行公布，以班會的形式通過初選和二次篩選，最終選定一首大家都滿意的紅歌。

負(fù)責(zé)人：殷偉冬。

完成時間：20xx.4.19。

1-3.確定紅歌領(lǐng)唱人。

要求：自愿，務(wù)必在訓(xùn)練前學(xué)會。

負(fù)責(zé)人：劉寧。

領(lǐng)唱人：闞利民。

1-4.準(zhǔn)備器材。

為節(jié)省開支，各種器材盡量免費(fèi)借用，必要時可以聯(lián)系商家。

音響、話筒負(fù)責(zé)人：李科。

相機(jī)，三腳架負(fù)責(zé)人：劉寧。

服裝負(fù)責(zé)人：李鑫，張方方。

以上完成時間：20xx.4.22。

1-5.攝影，動作編排。

攝影負(fù)責(zé)人：龔文君，楊慰。

動作編排負(fù)責(zé)人：劉寧，殷偉冬。

完成時間：20xx.4.25。

1-6.訓(xùn)練場地及活動時間。

要求：不影響同學(xué)的學(xué)習(xí)和休息時間。

場地：新四后面或博學(xué)廣場。

時間：20xx.4.23--20xx.4.28。

1-7.財政預(yù)算。

根據(jù)商家價格，盡量控制在100元以內(nèi)。

2.主要流程及細(xì)節(jié)。

2-1.組織訓(xùn)練。

確保訓(xùn)練準(zhǔn)備工作完成，并且發(fā)動無特殊事情的同學(xué)均要到場訓(xùn)練。

組織者：劉朝新。

2-2.訓(xùn)練日志。

2-3.訓(xùn)練完成。

經(jīng)過幾次訓(xùn)練之后，同學(xué)們可以完整并且順利的學(xué)會紅歌，訓(xùn)練結(jié)束時，拍攝視頻。

3.后期工作。

3-1.整理視頻。

用盡可能專業(yè)的手段對視頻進(jìn)行修正，力求精致完美。

負(fù)責(zé)人：易鵬。

完成時間：20xx.4.28。

3-2.作品提交。

負(fù)責(zé)人：劉寧。

完成時間：20xx.4.29--20xx.4.30。

xx比賽。

1.前期準(zhǔn)備。

同上。

2.主要流程及細(xì)節(jié)。

同上。

負(fù)責(zé)人：蘇杰。

備注：

1.如天氣有變，可在室內(nèi)練習(xí)。

2.如有特殊情況，由班委共同協(xié)商解決。

電信實(shí)施方案參考篇四

普通高中興趣特長類選修課程主要包括藝術(shù)類、體育類以及其他課程，是高中課程體系的重要組成部分，旨在體現(xiàn)課程的多樣性和課程的多種內(nèi)容、多種功能和多種價值的整合，培養(yǎng)學(xué)生興趣，發(fā)展個性特長，提高綜合素質(zhì)。

興趣特長類選修課程開發(fā)堅持學(xué)校開發(fā)與引進(jìn)、利用社會資源、他校資源相結(jié)合。學(xué)校應(yīng)在先期學(xué)生興趣、愛好、特長調(diào)查的基礎(chǔ)上，基于學(xué)校辦學(xué)傳統(tǒng)、文化特色，充分發(fā)掘教師的專業(yè)特長和社會課程資源，有目的地開發(fā)興趣特長類課程。

引進(jìn)社會課程資源時，學(xué)校應(yīng)根據(jù)本校實(shí)際進(jìn)行二次開發(fā)，使課程內(nèi)容與要求更加切合學(xué)生實(shí)際。農(nóng)村學(xué)校應(yīng)充分利用當(dāng)?shù)胤俏镔|(zhì)文化的課程資源，也要適度引入城市相關(guān)資源。

三、興趣特長類選修課程的開設(shè)。

學(xué)校應(yīng)根據(jù)本校實(shí)際，制定興趣特長類選修課程建設(shè)規(guī)劃和具體實(shí)施方案，積極創(chuàng)造條件開發(fā)與開設(shè)興趣特長類選修課程。

每學(xué)年開學(xué)前，學(xué)校提前公布學(xué)校本學(xué)年擬開設(shè)的興趣特長類選修課程的開設(shè)計劃、課程介紹信息和學(xué)分認(rèn)定辦法，學(xué)生在教師指導(dǎo)下，根據(jù)自己的興趣、愛好和特長，實(shí)行自主選課。每學(xué)年可供選修的模塊數(shù)不得少于6個。

學(xué)校根據(jù)選課情況，組織走班教學(xué)。不得包辦選課，不得以班級為單位集體選課，不得以任何借口強(qiáng)制指定選課。學(xué)校應(yīng)支持學(xué)生到具有資質(zhì)的高校、中等職業(yè)學(xué)校、其他普通高中或社會機(jī)構(gòu)選修興趣特長類選修課程。

四、興趣特長類選修課程的學(xué)分認(rèn)定。

(一)興趣特長類選修課程學(xué)分認(rèn)定的基本條件。

1.達(dá)到一定的課程修習(xí)時間;過程表現(xiàn)良好;經(jīng)考核或考查合格。

2.學(xué)生在高中階段參加學(xué)校組織的運(yùn)動會、體育競賽、藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)等活動;參加市級教育行政部門組織或認(rèn)可的體育競賽、藝術(shù)、科技節(jié);參加省級及以上教育行政部門組織或認(rèn)可的體育競賽、藝術(shù)、科技節(jié)。

3.達(dá)到國家一級運(yùn)動員或運(yùn)動健將。

4.學(xué)生參加教育行政部門認(rèn)可的社會機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，或參加教育行政部門認(rèn)可的考試，獲得某項(xiàng)資格或等級證書。

(二)興趣特長類選修課程學(xué)分認(rèn)定指導(dǎo)性意見。

(三)學(xué)校應(yīng)制定所設(shè)興趣特長類選修課程學(xué)分認(rèn)定具體方案，報當(dāng)?shù)亟逃姓块T備案。當(dāng)?shù)亟逃姓块T要成立學(xué)分認(rèn)定的仲裁機(jī)構(gòu)，處理有關(guān)學(xué)分認(rèn)定的舉報、爭議和仲裁工作，對存在嚴(yán)重問題的學(xué)校要通報批評，并對校長及相關(guān)責(zé)任人給予必要的處罰。

(四)學(xué)生在校內(nèi)外通過相應(yīng)機(jī)構(gòu)獲得各榮譽(yù)、證書或成果，學(xué)?？蓞⒄张d趣特長類選修課程學(xué)分認(rèn)定指導(dǎo)性意見，審核根據(jù)發(fā)證單位的資質(zhì)、學(xué)習(xí)記錄和證書，按照18課時1學(xué)分的標(biāo)準(zhǔn)折合學(xué)分。

(五)學(xué)生修習(xí)課程考核不合格，經(jīng)補(bǔ)考仍不合格;課程的實(shí)際修習(xí)時間少于規(guī)定課時的2/3;提供的相關(guān)資料弄虛作假，不予認(rèn)定學(xué)分。為使學(xué)生在高中三年中獲得多項(xiàng)技能，學(xué)生在選修某一課程并已獲得1個學(xué)分后，不得重復(fù)選課。

1.大學(xué)學(xué)習(xí)及大學(xué)選修課學(xué)習(xí)的心得體會。

電信實(shí)施方案參考篇五

軟件產(chǎn)品，特別是行業(yè)解決方案軟件產(chǎn)品不同于一般的商品，用戶購買軟件產(chǎn)品之后，不能立即進(jìn)行使用，需要軟件公司的技術(shù)人員在軟件技術(shù)、軟件功能、軟件操作等方面進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)試、軟件功能實(shí)現(xiàn)、人員培訓(xùn)、軟件上線使用、后期維護(hù)等一系列的工作，我們將這一系列的工作稱為軟件項(xiàng)目實(shí)施。大量的軟件公司項(xiàng)目實(shí)施案例證明，軟件項(xiàng)目是否成功、用戶的軟件使用情況是否順利、是否提高了用戶的工作效率和管理水平，不僅取決于軟件產(chǎn)品本身的質(zhì)量，軟件項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量效果也對后期用戶應(yīng)用的情況起到非常重要的影響。項(xiàng)目實(shí)施規(guī)范主要包括項(xiàng)目啟動階段、需求調(diào)研確認(rèn)階段、軟件功能實(shí)現(xiàn)確認(rèn)階段、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化初裝階段、系統(tǒng)培訓(xùn)階段、系統(tǒng)安裝測試及試運(yùn)行階段、總體驗(yàn)收階段、系統(tǒng)交接階段等八個階段工作內(nèi)容，每個階段下面有不同的工作事項(xiàng)，各個階段之間都是承上啟下關(guān)系，上一階段的順利完成是保證下一階段的工作開展的基礎(chǔ)。下面將按照每個項(xiàng)目實(shí)施階段分別介紹。

（一）項(xiàng)目啟動階段。

此階段處于整個項(xiàng)目實(shí)施工作的最前期，由成立項(xiàng)目組、前期調(diào)研、編制總體項(xiàng)目計劃、啟動會四個階段組成。

此階段主任務(wù)：

公司：

在合同簽定后，指定項(xiàng)目經(jīng)理，成立項(xiàng)目組，授權(quán)項(xiàng)目組織完成項(xiàng)目目標(biāo)。公司項(xiàng)目組：進(jìn)行前期項(xiàng)目調(diào)研，與用戶共同成立項(xiàng)目實(shí)施組織，編制《總體項(xiàng)目計劃》，召開項(xiàng)目啟動會。

商務(wù)經(jīng)理：

配合公司項(xiàng)目組，將積累的項(xiàng)目和用戶信息轉(zhuǎn)交給項(xiàng)目組。將項(xiàng)目組正式介紹給用戶，配合項(xiàng)目組建立與用戶的聯(lián)系。

用戶：

成立項(xiàng)目實(shí)施組織，配合前期調(diào)研和召開啟動會，簽署《總體項(xiàng)目計劃》和《項(xiàng)目實(shí)施協(xié)議》。

1、成立項(xiàng)目組：

部門經(jīng)理接到實(shí)施申請后，任命項(xiàng)目經(jīng)理，指定項(xiàng)目目標(biāo)，由部門經(jīng)理及項(xiàng)目經(jīng)理一起指定項(xiàng)目組成員及成員任務(wù)，并報總經(jīng)理簽署《項(xiàng)目任務(wù)書》。

2、前期調(diào)研：

項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目組成員，在商務(wù)人員配合下，建立與用戶的聯(lián)系，對合同、用戶進(jìn)行調(diào)研。填寫《用戶及合同信息表》。在項(xiàng)目商務(wù)談判中，商務(wù)經(jīng)理積累了大量的信息，項(xiàng)目組首先應(yīng)收集商務(wù)和合同信息，并與商務(wù)經(jīng)理一起識別那些個體和組織是項(xiàng)目的干系人，確定他們的需求和期望，如何滿足和影響這些需求、期望以確保項(xiàng)目能夠成功。

3、編制《項(xiàng)目總體計劃》：

4、啟動會：

項(xiàng)目組與用戶共同召開的宣布項(xiàng)目實(shí)施正式開始的會議。

會程安排如下：

共同組建項(xiàng)目實(shí)施組織，實(shí)施組織的權(quán)利和職責(zé)；雙方簽署《項(xiàng)目實(shí)施協(xié)議》。項(xiàng)目組介紹《項(xiàng)目總體計劃》和《項(xiàng)目實(shí)施協(xié)議》，包括以下內(nèi)容：

項(xiàng)目目標(biāo)、主要項(xiàng)目階段、里程碑、可交付成果。所計劃的職責(zé)分配（包括用戶的）；

階段驗(yàn)收、技術(shù)交接和項(xiàng)目結(jié)束后如何對用戶提供后續(xù)服務(wù)。

（二）需求調(diào)研確認(rèn)階段。

此階段的主要工作是軟件公司的項(xiàng)目實(shí)施人員向用戶調(diào)查用戶對系統(tǒng)的需求，包括管理流程調(diào)研、功能需求調(diào)研、報表要求調(diào)研、查詢需求調(diào)研等，實(shí)施人員調(diào)研完成后，會編寫《需求調(diào)研分析手冊》，并交付用戶進(jìn)行確認(rèn)，待用戶對《需求調(diào)研分析手冊》上所提到的需求確認(rèn)完畢后，項(xiàng)目實(shí)施人員將以此為依據(jù)進(jìn)行軟件功能的.實(shí)現(xiàn)。如果用戶又提出新的需求，實(shí)施人員將分析需求的難度及對整個系統(tǒng)的影響程度來確定是否給予實(shí)現(xiàn)。需求調(diào)研階段具體包括如下內(nèi)容：

1、進(jìn)行需求調(diào)研準(zhǔn)備。

2、編制《需求調(diào)研計劃》。

3、內(nèi)部評審是否通過《需求調(diào)研計劃》。

項(xiàng)目組、部門經(jīng)理、商務(wù)等人員根據(jù)合同要求和項(xiàng)目實(shí)際情況對《需求調(diào)研計劃》草稿進(jìn)行評審，如評審?fù)ㄟ^，則在稍后的時間內(nèi)簽署，如評審不通過則重新修改。

4、用戶是否簽署《需求調(diào)研計劃》。

如用戶簽署《需求調(diào)研計劃》，則作為以后需求調(diào)研工作的指南。否則重新修改。

5、《需求調(diào)研計劃》是否有變更。

如果計劃存在變更，則執(zhí)行變更控制流程，否則按計劃進(jìn)行后續(xù)工作。

6、編寫及發(fā)出《需求調(diào)研通知》。

7、需求調(diào)研。

項(xiàng)目組以《需求調(diào)研手冊》為依據(jù)，從業(yè)務(wù)流程、單據(jù)使用、打印格式、報表查詢幾個方面展開深入和全面的調(diào)研，并搜集用戶的個性化需求。

8、需求調(diào)研分析根據(jù)調(diào)研的結(jié)果。

項(xiàng)目組和公司其他技術(shù)部門將進(jìn)一步進(jìn)行分析，確定合理、可行的需求，將分析結(jié)果形成《需求分析報告》草稿。

9、內(nèi)部評審是否通過《需求分析報告》。

項(xiàng)目組、部門經(jīng)理、公司其他技術(shù)部門的人員對《需求分析報告》草稿進(jìn)行評審，如評審?fù)ㄟ^，則在稍后由用戶簽署，如評審不通過則重新修改，直至內(nèi)部評審?fù)ㄟ^。

10、編寫及發(fā)出《需求分析報告確認(rèn)通知》。

項(xiàng)目組編寫《需求分析報告確認(rèn)通知》，發(fā)給用戶，確定進(jìn)行需求確認(rèn)的相關(guān)事宜，告之相關(guān)部門及人員安排好工作，準(zhǔn)時參與需求確認(rèn)工作，為順利完成需求確認(rèn)工作做準(zhǔn)備。

11、用戶是否確認(rèn)《需求分析報告》。

如果用戶確認(rèn)，并簽署了《需求分析報告》，則需求調(diào)研階段工作結(jié)束，進(jìn)行后續(xù)的軟件功能實(shí)現(xiàn)的工作；如沒有確認(rèn)，則進(jìn)一步進(jìn)行調(diào)研、分析，直至用戶最終確認(rèn)并簽署《需求分析報告》。雙方簽署了《需求分析報告》，需求調(diào)研工作結(jié)束之后，如果用戶提出新的需求或是變更已有的需求，則執(zhí)行需求新增及變更流程。

（三）軟件功能實(shí)現(xiàn)確認(rèn)階段。

此階段的主要工作是項(xiàng)目實(shí)施人員根據(jù)需求調(diào)研階段確認(rèn)的《需求調(diào)研分析手冊》中的用戶需求內(nèi)容進(jìn)行具體軟件功能的實(shí)現(xiàn)工作。在軟件功能實(shí)現(xiàn)的過程中，項(xiàng)目實(shí)施人員將記錄軟件實(shí)現(xiàn)的詳細(xì)過程。便于公司售后服務(wù)之用。每一個實(shí)施技術(shù)人員必須嚴(yán)格按照要求記錄、存檔。按照調(diào)研要求的所有功能實(shí)現(xiàn)完畢后，項(xiàng)目實(shí)施人員將編制《軟件功能確認(rèn)表》，將定制好軟件功能待用戶確認(rèn)，用戶根據(jù)《軟件功能確認(rèn)表》上的功能逐一確定軟件功能是否達(dá)到要求，對不滿足要求的功能，項(xiàng)目實(shí)施人員將會記錄下來并進(jìn)行功能修改，直到滿足用于要求。

（四）數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化初裝階段。

此階段的主要工作是項(xiàng)目實(shí)施人員指導(dǎo)用戶進(jìn)行系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化資料的準(zhǔn)備工作，并對用戶進(jìn)行初裝資料的軟件操作培訓(xùn)，以便用戶能夠及時的將標(biāo)準(zhǔn)資料錄入系統(tǒng)，初裝完成后，項(xiàng)目實(shí)施人員會對資料初裝的情況進(jìn)行核查，為以后具體業(yè)務(wù)功能的開展做好基礎(chǔ)。

（五）系統(tǒng)培訓(xùn)階段。

系統(tǒng)培訓(xùn)階段工作是整個項(xiàng)目實(shí)施工作中比較重要的工作，用戶對軟件的操作功能是否熟練將直接影響到后面的軟件應(yīng)用效果，所以軟件公司和用戶雙方要對此階段的工作給予足夠的重視。要充分認(rèn)識培訓(xùn)的重要性和艱巨性。在項(xiàng)目實(shí)施之前對用戶的相關(guān)人員進(jìn)行系統(tǒng)和規(guī)范的產(chǎn)品培訓(xùn)是非常必要的，達(dá)到讓用戶了解軟件產(chǎn)品，最終自己能夠解決使用中的具體的問題。

此階段的培訓(xùn)工作中將用戶參加產(chǎn)品培訓(xùn)的人員劃分為三個層次：決策層、技術(shù)層、操作層，對不同層次的用戶參加產(chǎn)品培訓(xùn)人員的培訓(xùn)內(nèi)容分別是：決策層：領(lǐng)導(dǎo)在實(shí)施中的作用與重要性、決策查詢。

維護(hù)層：系統(tǒng)維護(hù)知識、操作方法。

操作層：操作方法。

電信實(shí)施方案參考篇六

近年來，電信詐騙案件時有發(fā)生。嚴(yán)重影響了廣大人民群眾的生活，造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，人民群眾深受其害。為有效控制此類案件的高發(fā)，減少人民群眾的財產(chǎn)損失，提升廣大人民群眾的安全感和滿意度，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展為期四個月的打擊和防范電信詐騙的犯罪專項(xiàng)行動。為確保專項(xiàng)行動有效開展，特制定本方案。

此次集中打擊整治行動圍繞構(gòu)建和諧社會和新一輪創(chuàng)建“平安格林”建設(shè)目標(biāo)，以“打現(xiàn)行、壓發(fā)案、防反彈、保成果”為主線，進(jìn)一步加大打擊和宣傳防范力度，進(jìn)一步落實(shí)綜合治理措施，夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，加快構(gòu)建打擊整治長效機(jī)制，鞏固擴(kuò)大專項(xiàng)行動戰(zhàn)果，全面遏制電信詐騙的犯罪，確保人民群眾安居樂業(yè)和社會長治久安。行動總體上要達(dá)到三個效果：一是打擊的聲勢要強(qiáng)大；二是宣傳的氛圍要濃厚；三是整治的效果要明顯。

為確保這次專項(xiàng)行動各項(xiàng)工作落到實(shí)處，經(jīng)研究決定成立格林鎮(zhèn)打擊和防范電信詐騙的犯罪專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：楊志安（鎮(zhèn)黨委副書記、政法委書記）。

副組長：朱永科（格林派出所所長）。

成員單位：文廣站、派出所、司法所、綜治辦、安監(jiān)站、格林信用社、太平信用社、電信支局、移動公司網(wǎng)點(diǎn)、市場監(jiān)管分局，各村（居）。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于派出所，朱永科同志兼任辦公室主任，各成員單位領(lǐng)導(dǎo)任辦公室副主任，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)各項(xiàng)工作。各單位將開展的工作分階段報鎮(zhèn)綜治辦。

（一）動員部署階段（20xx年5月8日至20xx年6月30日）。健全工作機(jī)構(gòu)，制定工作方案，召開全鎮(zhèn)打擊和防范電信詐騙的犯罪專項(xiàng)行動動員大會對專項(xiàng)行動進(jìn)行動員部署。各村、各成員單位要結(jié)合本轄區(qū)、本單位實(shí)際，制定細(xì)化方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，并召開會議動員部署。

（二）集中攻堅階段（20xx年7月1日至20xx年11月30日）。各單位要按照行動的整體安排部署，全面啟動落實(shí)打擊和防范措施，組織開展一系列專項(xiàng)打擊、防范行動，多部門配合，多措并舉，向電信詐騙的犯罪發(fā)起凌厲攻勢，確保取得最大成效。

（三）總結(jié)驗(yàn)收階段（20xx年12月1日至20xx年12月30日）。對專項(xiàng)行動情況進(jìn)行全面檢查考核和總結(jié)，對各單位開展工作情況進(jìn)行綜合考評，針對薄弱環(huán)節(jié)，提出針對性的對策，全面落實(shí)整改措施，鞏固和擴(kuò)大專項(xiàng)行動成果。

（一）各村（居），各部門各司其職，切實(shí)發(fā)揮職能作用，營造良好宣傳氛圍。

1、各村要高度重視此項(xiàng)工作，充分利用各村（居）的宣傳欄、廣告牌以及集中宣傳發(fā)放宣傳單等方式，宣傳電信詐騙案件的方式以及防范的方法，教育轄區(qū)群眾，提升廣大人民群眾的防范意識。

2、鎮(zhèn)宣傳辦要充分利用廣播電臺，采取多種形式，揭露電信詐騙的伎倆、手段，時刻提醒廣大人民群眾增強(qiáng)防范意識。

3、市場監(jiān)管分局在日常執(zhí)法活動中，要走進(jìn)市場、商戶、超市、集貿(mào)市場等，利用發(fā)放宣傳單、張貼告示等方式，時刻提醒廣大群眾，提高識騙防騙的能力。

4、信用社要切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)化責(zé)任、措施落實(shí)，有針對性地開展員工培訓(xùn)，提升識騙防騙能力，并在辦理轉(zhuǎn)賬匯款過程中時刻提醒廣大儲戶警惕電信詐騙，盡可能在第一時間阻止電信詐騙案件的發(fā)生。在信用社辦公地點(diǎn)利用各種形式對電信詐騙的伎倆、手段進(jìn)行揭露，教育群眾應(yīng)對辦法，提升廣大人民群眾的防范意識。在派出所辦理電信詐騙案件中，提供必要的、快捷的支持（如：及時針對詐騙賬戶資金來進(jìn)行止付、凍結(jié)等）。

5、電信支局、移動網(wǎng)點(diǎn)、聯(lián)通網(wǎng)點(diǎn)要充分利用10086、10000、10010等客服平臺，做好手機(jī)識騙防騙短信，時刻提醒廣大用戶不要輕信來歷不明的電話和短信，不要回?fù)艽蜻^來剛接通就掛斷的陌生電話，不要按陌生電話或短信的提示操作轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)等，并切實(shí)配合公安部門開展案件偵查工作。

6、司法所特別是派出所，二家要結(jié)合自身實(shí)際，采取多種形式進(jìn)行電信詐騙的宣傳，讓廣大人民群眾知曉公檢法等國家機(jī)關(guān)從未設(shè)立任何所謂的安全賬戶，在辦理案件時也不會直接電話通知任何人進(jìn)行轉(zhuǎn)賬等相關(guān)知識。

7、安監(jiān)站要切實(shí)利用好各類交通運(yùn)輸工具，張貼警示標(biāo)語，滾動播出識騙防騙的提示，時刻提醒廣大人民群眾，遠(yuǎn)離電信詐騙的危害。

8、派出所要盡快梳理各類電信詐騙案件的特征、方式方法，節(jié)選經(jīng)典案例，揭露電信詐騙的伎倆，完善電信詐騙案件的防范提示，以此作為各成員單位宣傳的范本。各村要發(fā)揮點(diǎn)多、線長、面廣，與群眾聯(lián)系密切的工作優(yōu)勢，將防騙宣傳納入到住村民警的日常工作中去，嚴(yán)格落實(shí)進(jìn)單位、進(jìn)村寨、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)市場的“五進(jìn)”工作制，積極拓寬防范宣傳工作的覆蓋面，真正把防騙工作常態(tài)化、經(jīng)?；ψ龅叫麄鞑宦舨宦┤?。

（二）多部門合作、全力攻堅，掀起打擊電信詐騙的犯罪的高潮。

1、派出所務(wù)必迅速建立打擊電信詐騙的犯罪的快速反應(yīng)處置預(yù)案，明確打擊工作團(tuán)隊(duì)，針對大要案件全力攻堅。派出所要迅速組織治安和派出所民警認(rèn)真學(xué)習(xí)《貴州省公安機(jī)關(guān)辦理電信詐騙案件執(zhí)法指引》，切實(shí)增強(qiáng)廣大民警的執(zhí)法水平和能力，盡可能減少人民群眾的損失，為電信詐騙案件的串并案工作提供支撐，也為打擊電信詐騙案件摸索出一些新的思路和做法。派出所迅速建立打擊電信詐騙案件的快速反應(yīng)處置預(yù)案，同時明確打擊電信詐騙案件的工作團(tuán)隊(duì)，一旦發(fā)生大要案件，立即按照預(yù)案要求，在技偵、網(wǎng)安部門的支持下，在第一時間啟動偵查工作，原則上以發(fā)生地派出所為主，尋求周邊派出所幫助，要明確一至兩名專職聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)本轄區(qū)的所有電信詐騙案件的匯總、收集、上報、錄入工作，形成聯(lián)絡(luò)員制度的長效機(jī)制；在案事件信息系統(tǒng)中要認(rèn)真規(guī)范錄入電信詐騙案件，切實(shí)按照省公安廳下發(fā)的《案事件信息系統(tǒng)中電信詐騙信息錄入使用說明》完成，同時，認(rèn)真完善公安部刑偵局《電信詐騙的犯罪案件偵查破案協(xié)作平臺》的錄入，為全國公安機(jī)關(guān)對此類案件的串并案分析做好準(zhǔn)備。

2、各村（居），各部門要通力合作，全力打好攻堅戰(zhàn)。

（1）電信、移動、聯(lián)通部門要切實(shí)按照市公安局、移動公司、聯(lián)通公司、電信公司聯(lián)合下發(fā)的遵公發(fā)（〔20xx〕23號）《關(guān)于印發(fā)遵義市打擊防范電信詐騙的犯罪協(xié)作機(jī)制的通知》文件精神，切實(shí)做好打擊配合工作。明確保衛(wèi)部門及一名專業(yè)人員全力配合公安機(jī)關(guān)，利用信令點(diǎn)編碼倒查（七號信令倒查）的方式，按照電信部門內(nèi)部管理規(guī)定，以受害人電話開始，查找本省電話局端，繼續(xù)查找可能多個外省電話局端后，最終落地查證發(fā)現(xiàn)詐騙窩點(diǎn)的流程，也就是通過被害人電話在運(yùn)營商信令網(wǎng)中查找來電的上一級電話局端，最終找到網(wǎng)絡(luò)電話進(jìn)入電信運(yùn)營商網(wǎng)絡(luò)的落地服務(wù)器，然后尋找此落地服務(wù)器的對接交換服務(wù)器，查明軟交換服務(wù)器后，圍繞服務(wù)器ip和使用人、軟件使用人及其相關(guān)的身份、電話、銀行賬號、虛擬身份展開調(diào)查，最終發(fā)現(xiàn)詐騙窩點(diǎn)、網(wǎng)絡(luò)支撐、資金流向等線索。

（2）金融部門要切實(shí)按照市公安局、中國人民銀行遵義市中心支行聯(lián)合下發(fā)的遵公發(fā)（〔20xx〕25號）《關(guān)于印發(fā)遵義市打擊防范電信詐騙的犯罪協(xié)作機(jī)制的通知》文件精神，切實(shí)做好打擊配合工作。要求各商業(yè)銀行明確保衛(wèi)部門及一名專業(yè)人員全力配合公安機(jī)關(guān)，按照銀行內(nèi)部管理規(guī)定，組織協(xié)調(diào)縣內(nèi)、市內(nèi)、省內(nèi)乃至外省相關(guān)銀行的協(xié)調(diào)配合。要求在第一時間查詢到涉案賬戶的開戶信息、交易明細(xì)、同一開戶人持有的其他賬戶以及涉案賬戶資金拆分的二級賬戶或銀行卡乃至三級賬戶或銀行卡的相關(guān)詳細(xì)情況。與此同時，在電信詐騙的犯罪行為發(fā)生后，涉案資金尚未全部轉(zhuǎn)移的情況下，各商業(yè)銀行的聯(lián)絡(luò)員在接到公安機(jī)關(guān)辦案民警的電話后或者辦案民警將被害人直接帶到營業(yè)柜臺，明確指出被害人已被電信詐騙的，可以先行通知業(yè)務(wù)人員對涉案賬戶進(jìn)行止付、凍結(jié)，辦案單位在24小時內(nèi)將正式法律文書和經(jīng)辦人《人民警察證》復(fù)印件送達(dá)協(xié)助查詢、凍結(jié)的商業(yè)銀行保衛(wèi)部門。

（3）派出所、司法所要切實(shí)按照市中級人民法院、市檢察院、市公安局聯(lián)合下發(fā)的遵公發(fā)（〔20xx〕24號）《關(guān)于印發(fā)辦理電信詐騙案件有關(guān)問題的意見的通知》文件精神，組織協(xié)調(diào)打擊電信詐騙的新方法、摸索打擊電信詐騙的新思路，統(tǒng)一對電信詐騙的犯罪事實(shí)和證據(jù)的認(rèn)定和要求。

（一）充分認(rèn)識打擊和防范電信詐騙違法犯罪的重要性和緊迫性。電信詐騙違法犯罪活動牽涉面廣、社會影響大，嚴(yán)重威脅廣大電信用戶、銀行儲戶的財產(chǎn)安全，嚴(yán)重破壞電信運(yùn)營商和金融企業(yè)的形象，同時擾亂了社會治安秩序，增加了不安定因素，破壞了社會和諧。電信詐騙具有高科技違法犯罪的特點(diǎn)，具有較強(qiáng)的隱蔽性、欺詐性，難以識別，難于偵破。各部門各單位對此要引起高度重視，要站在維護(hù)社會治安大局穩(wěn)定的高度，切實(shí)加強(qiáng)對防范打擊電信詐騙的犯罪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。同時，防范和打擊電信詐騙違法犯罪需要各部門緊密協(xié)作和協(xié)調(diào)聯(lián)動，利用綜合治理的優(yōu)勢，從源頭上根本遏制此類違法犯罪問題的蔓延。

（二）聯(lián)手開展行動，嚴(yán)厲打擊電信詐騙違法犯罪活動，并力爭在短期內(nèi)取得明顯成效。電信詐騙的犯罪危害程度大，該問題已經(jīng)引起各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，派出所要盡快與有關(guān)部門銜接，建立健全與打擊工作相對應(yīng)的工作機(jī)制，尋求有關(guān)部門的大力支持，形成工作合力，力爭在最快的時間里在全鎮(zhèn)掀起打擊電信詐騙違法犯罪活動高潮，營造嚴(yán)打高壓態(tài)勢。

（三）加強(qiáng)宣傳，切實(shí)提高廣大人民群眾安全防范意識。違法犯罪人員利用電信詐騙的手段和方式推陳出新、防不勝防。公安、電信、金融等部門單位要積極主動和宣傳部門溝通聯(lián)系，爭取新聞媒體的大力支持，充分利用廣播、電視、報刊等宣傳媒介，采取領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜以L談、案例剖析、公益廣告、新聞發(fā)布會、短信溫馨提示、警示卡等靈活多樣的方式方法，大力加強(qiáng)宣傳教育。各銀行、電信部門要利用營業(yè)優(yōu)勢，直接加強(qiáng)對客戶面對面的宣傳教育，可以印制相關(guān)資料或卡片，在適當(dāng)場所向市民發(fā)放。派出所還可會同教育部門，組織對廣大師生進(jìn)行教育宣傳。

（四）督導(dǎo)檢查落實(shí)。專項(xiàng)行動中，領(lǐng)導(dǎo)小組將組成工作檢查組進(jìn)行督導(dǎo)檢查，實(shí)行責(zé)任倒查。

電信實(shí)施方案參考篇七

每位買產(chǎn)品的同學(xué)，必須掃描中國電信的官方公眾號的二維碼以后，才有資格進(jìn)行抽獎，我們到時候會把抽獎箱放在營業(yè)廳內(nèi)，所有參與抽獎的人必須到營業(yè)廳里來，這個時候，營業(yè)員姐姐迎上去，用上我講過的那些銷售方式，告訴學(xué)生們，6m是有多快，跟2m比起來的感受差多遠(yuǎn)，把二者對比的越鮮明越好，給他們一種用了6m寬帶后，以后干什么都快到飛起的感覺，此外關(guān)于手機(jī)那一塊，我們可以跟拿中國移動58元一個月的月租做對比，突出我們雖然一次性支出了幾百塊，但是我們的話費(fèi)才9元，讓學(xué)生們知道用長遠(yuǎn)的眼光考慮問題會更劃算，另外因?yàn)槲覀兊綍r候人手有限，所以到時候希望貴公司的營業(yè)員能發(fā)揮自己的口才，運(yùn)用我講的這兩點(diǎn)，拉攏到業(yè)務(wù)。有什么問題請及時與我溝通，我在做調(diào)整。

電信實(shí)施方案參考篇八

為有效遏制電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的犯罪高發(fā)態(tài)勢，最大限度地避免群眾財產(chǎn)損失，切實(shí)維護(hù)人民群眾的財產(chǎn)安全，努力提高人民群眾的安全感和滿意度，旗局決定在全旗集中開展預(yù)防電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的犯罪宣傳專項(xiàng)行動，為確保宣傳工作取得實(shí)效，結(jié)合我旗工作實(shí)際，制定本方案。

按照“防范為主，警種聯(lián)動，廣泛宣傳，務(wù)求實(shí)效”的原則，全面動員，深入基層，把防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的犯罪防范知識普及到千家萬戶，揭露犯罪分子作案手段，增強(qiáng)廣大人民群眾識騙、防騙能力，從源頭上控制和減少此類案件發(fā)生，最大限度的減少群眾損失。

即日起至20xx年12月31日。

通過大力開展預(yù)防電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的犯罪集中宣傳工作，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大群眾對電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的犯罪的識別能力和防范意識。深入開展入戶宣傳，確保入戶宣傳率達(dá)100%。同時圍繞社區(qū)、學(xué)校、銀行、商場等公共場所開展宣傳，力爭做到全面覆蓋，人人皆知，人人防范，有效遏制電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的犯罪在我旗蔓延的勢頭。

為確保集中宣傳工作取得實(shí)效，旗局成立以薛貴珍副局長為組長，刑偵、政治部、治安、指揮中心、網(wǎng)安、情報信息大隊(duì)、出入境管理大隊(duì)、交管大隊(duì)、督察、考核辦、派出所等部門負(fù)責(zé)同志為成員的宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在刑警大隊(duì)。

（一）刑偵部門要當(dāng)好宣傳防范的排頭兵，要積極協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、協(xié)助本局相關(guān)部門開展宣傳防范工作，偵破大要案件后要第一時間進(jìn)行宣傳，還要作為講師團(tuán)經(jīng)常性的深入各重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行宣講。刑偵部門要開展不同角度、針對不同人群的專項(xiàng)宣傳防騙工作，至2019年12月31日，要開展2場專項(xiàng)宣傳，20xx年全年要完成12場專項(xiàng)宣傳任務(wù)。同時，刑警大隊(duì)要積極聯(lián)系銀行、通信運(yùn)營商等職能單位（打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)詐騙新型違法犯罪工作旗際聯(lián)系會議成員單位），從不同角度開展宣傳防范工作。

（二）派出所要在轄區(qū)內(nèi)深入開展入戶宣傳（家庭戶）工作，讓老百姓充分熟悉電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的手段和防騙知識要點(diǎn)，要與被宣傳對象簽屬防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙告知單，以戶為單位，對戶主進(jìn)行宣傳，并由戶主轉(zhuǎn)達(dá)到全體家庭成員，還要組織社區(qū)干部、聯(lián)防隊(duì)員、志愿者在轄區(qū)內(nèi)各類營業(yè)場所、人流密集地協(xié)助進(jìn)行日常宣傳工作，要通過在轄區(qū)內(nèi)張貼宣傳海報，派發(fā)防騙傳單等等提高防騙知識知曉面。同時，要以固定商戶單位，對轄區(qū)內(nèi)的流動人口進(jìn)行宣傳，并讓商戶業(yè)主簽署防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙告知單。派出所要建立各自的宣傳方案，形成宣傳臺賬，工作要留下痕跡，以備檢查。

至20xx年1月24日前，入戶宣傳率（已宣傳戶數(shù)占轄區(qū)內(nèi)常住人口戶數(shù)）達(dá)100%以上。

（三）政治部要組織協(xié)調(diào)旗局各部門，經(jīng)常性的在人流密集地、媒體、自媒體開展宣傳防范工作，同時還要積極協(xié)助各相關(guān)部門完成宣傳任務(wù)。2019年年底前開展大規(guī)模宣傳工作不少于3次，20xx年全年不少于12次。

（四）治安部門要借助行業(yè)管理的優(yōu)勢，在各種行業(yè)、經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)張貼預(yù)防告示，在電子屏上進(jìn)行防范提示，同時還要對從業(yè)人員進(jìn)行宣傳教育。在日常與群眾接觸過程中，也要進(jìn)行日常的宣傳教育。

（五）巡防部門要在駐警點(diǎn)、經(jīng)常巡邏的場所等地方開展宣傳工作，通過張貼宣傳單等方式開展防范工作，還要在巡邏車后顯示屏宣傳防范標(biāo)語。

（六）其他相關(guān)警種，如車管所、戶政、出入境等窗口單位，要對辦事群眾進(jìn)行宣傳，如使用常用口語：“您防范電信詐騙了嗎？”“您知道什么是電信詐騙嗎？”，還要在顯眼位置張貼宣傳海報等等，通過多種多樣的方法讓人民群眾的防騙意識入腦入心。

（七）考核部門要將預(yù)防電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的犯罪宣傳工作納入考核項(xiàng)目，結(jié)合市局的要求和旗區(qū)的實(shí)際，對相關(guān)參與宣傳防范的部門制定考核方案，考核方案要量化、公開、透明，同時要杜絕出現(xiàn)弄虛作假，切實(shí)推動督促各有關(guān)部門完成宣傳防范工作。

（八）督察部門要對此次活動實(shí)行全程督導(dǎo)、檢查和倒查。期間，對新發(fā)生的電信詐騙案件進(jìn)行抽查和倒查回訪，重點(diǎn)對是否向受騙群眾進(jìn)行過防范宣傳等環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查。對措施不到位、工作流于形式的部門，旗局將予以通報批評，造成嚴(yán)重后果的，將嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

一是要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各所隊(duì)室要深刻認(rèn)識當(dāng)前電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的犯罪的嚴(yán)重危害性，深刻認(rèn)識防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的犯罪工作的重要性、緊迫性，切實(shí)把宣傳防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙工作作為踐行群眾路線親民、為民、利民的一項(xiàng)重要舉措。

二是多警種聯(lián)動，形成合力。防范打擊電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的犯罪集中宣傳活動內(nèi)部涉及公安各個警種、各個部門，還要協(xié)調(diào)許多其他有關(guān)部門、機(jī)構(gòu)和團(tuán)體。各警種、各部門既要明確分工，又要形成合力共同開展好宣傳工作。

三是創(chuàng)新形式，數(shù)質(zhì)并舉。各部門要按照本方案明確的任務(wù)，安排專人負(fù)責(zé)，制定詳細(xì)計劃，確保宣傳工作取得實(shí)效。在落實(shí)過程中，要充分結(jié)合本部門實(shí)際情況，創(chuàng)新防范電信詐騙宣傳形式，挖掘特色宣傳渠道。把防范電信詐騙的犯罪傳播到轄區(qū)的每一個角落，每一戶家庭，每一名群眾，不給犯罪分子留下任何死角。各部門宣傳所用的提示語、宣傳資料、音（視）頻等要通俗易懂，盡量用犯罪分子實(shí)施詐騙的具體詐騙方式來宣傳，教群眾如何發(fā)現(xiàn)、識別犯罪伎倆。

四是收集總結(jié)，及時上報。各部門要指定專人具體負(fù)責(zé)集中宣傳活動的信息收集、總結(jié)、報送等工作。

電信實(shí)施方案參考篇九

為了校車管理工作的長期有效開展，鄭集鄉(xiāng)中心校成立了校車管理領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：張長青。

副組長：徐汝棟陳世旺。

成員：張森張二員陳百傳杜熠偉呂季梅豆品梅。

薛冬梅。

三、時間安排。

201x年2月15日至本學(xué)期結(jié)束。

四、采取措施。

201x年2月14日。

電信實(shí)施方案參考篇十

為有效應(yīng)對突發(fā)暴雨、洪澇、山洪等自然災(zāi)害，確保人民群眾生命安全，最大限度減少災(zāi)害損失，特制訂本預(yù)案。

描述本村實(shí)際情況，包括自然地理、社會經(jīng)濟(jì)、河流水系、防洪排澇工程及歷史洪澇災(zāi)害等情況。

根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際摸底排查確定本村易發(fā)災(zāi)害點(diǎn)及重點(diǎn)防御對象，包括可能發(fā)生險情的水庫塘壩、山洪地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)、低洼內(nèi)澇區(qū)、危舊房屋、水庫下游及河道沿岸等，并繪制村易發(fā)災(zāi)害點(diǎn)分布圖。

2.1建立村級防汛指揮體系。

村防汛指揮機(jī)構(gòu)由村支書任指揮，村委會主任任副指揮，村委員、村學(xué)校校長、村重要企業(yè)負(fù)責(zé)人、各水庫塘壩安全員等任成員，并明確職責(zé)分工。

各成員分片包干，做好村相關(guān)學(xué)校、危舊房屋、水庫、河道、塘壩、洼地、山洪溝等防洪安全重點(diǎn)區(qū)域的監(jiān)督巡查工作，并按職責(zé)分工配合組織指揮好本村監(jiān)測預(yù)警、搶險救災(zāi)和轉(zhuǎn)移安置等工作。

2.2健全村組戶三級聯(lián)動機(jī)制。

根據(jù)地形條件、居民分布、受洪澇威脅程度不同等因素，統(tǒng)籌劃分防汛責(zé)任區(qū)，每區(qū)明確安全責(zé)任人，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)預(yù)警傳達(dá)、信息通訊、災(zāi)情應(yīng)急處置和人員轉(zhuǎn)移等工作。

對村易發(fā)災(zāi)害點(diǎn)重點(diǎn)住戶情況進(jìn)行統(tǒng)計(見附表3)，并根據(jù)其所在防汛責(zé)任區(qū)分別落實(shí)安全責(zé)任人。

3.1監(jiān)測信息。

當(dāng)?shù)亟涤?、水情、洪澇?zāi)情及與村相關(guān)水庫、河道、塘壩等工程安全情況等。

落實(shí)專人分別負(fù)責(zé)監(jiān)測相關(guān)信息，及時向村防汛指揮機(jī)構(gòu)報告相關(guān)情況。

3.2預(yù)警依據(jù)。

預(yù)警依據(jù)上級防汛指揮機(jī)構(gòu)預(yù)警及通知要求、當(dāng)?shù)靥鞖忸A(yù)警預(yù)報和村監(jiān)測的雨情、水情、工情等信息。

根據(jù)上述信息結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，分析確定汛情的威脅程度，并明確一般汛情預(yù)警、較大汛情預(yù)警、重大汛情預(yù)警的相應(yīng)指標(biāo)及安全轉(zhuǎn)移避險的前提條件。

3.3預(yù)警發(fā)布。

村防汛指揮機(jī)構(gòu)根據(jù)預(yù)警依據(jù)信息，及時發(fā)布相應(yīng)預(yù)警信號或轉(zhuǎn)移避險命令，并及時向上級防汛指揮機(jī)構(gòu)報告當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)情況。

確定預(yù)警信號及轉(zhuǎn)移避險命令發(fā)布的程序和方式，并明確電源、通訊中斷等緊急情況下預(yù)警信號發(fā)布的保障措施，確保預(yù)警信號及轉(zhuǎn)移避險命令及時通知到戶到人。

當(dāng)村防汛指揮機(jī)構(gòu)發(fā)布預(yù)警信號后，村防汛指揮機(jī)構(gòu)各成員、各防汛安全責(zé)任人、信息監(jiān)測人員、防汛搶險隊(duì)伍等要根據(jù)不同預(yù)警信號立即采取相應(yīng)應(yīng)急響應(yīng)活動，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。

4.1一般汛情應(yīng)急響應(yīng)。

1、相關(guān)責(zé)任人到崗到位，加強(qiáng)值班值守和雨情、水情、工情監(jiān)測，及時向村防汛指揮機(jī)構(gòu)報告情況。村防汛指揮機(jī)構(gòu)及時向上級防汛指揮機(jī)構(gòu)和村各相關(guān)安全責(zé)任人通報情況。

2、各安全責(zé)任人密切關(guān)注所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)危舊房屋、洼地、山溝匯水、水庫大壩、河道堤防等情況，落實(shí)好各項(xiàng)搶險措施。

3、防汛搶險隊(duì)伍做好準(zhǔn)備。

4.2較大汛情應(yīng)急響應(yīng)。

1、村防汛指揮機(jī)構(gòu)召開汛情分析會，部署防御工作，及時向上級防汛指揮機(jī)構(gòu)報告情況。相關(guān)責(zé)任人立即到崗到位，加強(qiáng)值班值守，加密雨情、水情、工情監(jiān)測，及時向村防汛指揮機(jī)構(gòu)報告情況。

2、各安全責(zé)任人要隨時掌握雨水情變化，密切關(guān)注所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)危舊房屋、洼地、山溝匯水、水庫大壩、河道堤防等情況，落實(shí)好各項(xiàng)搶險措施，及時通知相關(guān)人員做好必要的轉(zhuǎn)移準(zhǔn)備。

3、防汛搶險隊(duì)伍整裝待命，隨時準(zhǔn)備參加搶險救災(zāi)。

4.3重大汛情應(yīng)急響應(yīng)。

1、村防汛指揮機(jī)構(gòu)召開緊急抗洪工作會議，全村動員部署搶險救災(zāi)工作，及時向上級防汛指揮機(jī)構(gòu)報告有關(guān)情況。相關(guān)責(zé)任人立即到崗到位，加強(qiáng)值班值守，加密雨情、水情、工情的監(jiān)測，強(qiáng)化現(xiàn)場報汛制度，及時向村防汛指揮機(jī)構(gòu)報告情況。

2、各安全責(zé)任人要隨時掌握雨水情變化，密切關(guān)注所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)危舊房屋、洼地、山溝匯水、水庫大壩、河道堤防等情況，落實(shí)好各項(xiàng)搶險措施，及時通知相關(guān)人員做好轉(zhuǎn)移準(zhǔn)備，特別對易發(fā)災(zāi)害點(diǎn)重點(diǎn)住戶及老弱病殘孕等行動不便的人員加強(qiáng)聯(lián)系。

3、防汛搶險隊(duì)伍加強(qiáng)巡查值守，參加搶險救災(zāi)。

4、各安全責(zé)任人必要時可先組織受山洪、房屋坍塌、內(nèi)澇積水威脅的居民按照轉(zhuǎn)移避險方案優(yōu)先轉(zhuǎn)移到安全區(qū)域，后向村防汛指揮機(jī)構(gòu)匯報。

根據(jù)預(yù)警信息及災(zāi)情發(fā)展趨勢，如達(dá)到安全轉(zhuǎn)移避險前提條件，即依照預(yù)案實(shí)施緊急撤離。

5.1確定需要轉(zhuǎn)移的人員。

確定危險區(qū)范圍及居民等分布情況，并根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r分類確定山洪、內(nèi)澇積水、危舊房屋、水庫垮壩、河道決口等威脅需轉(zhuǎn)移人口。

5.2轉(zhuǎn)移安置原則。

轉(zhuǎn)移安置應(yīng)遵循先人員后財產(chǎn)，先老弱病殘人員后一般人員以及集體、有組織轉(zhuǎn)移為主的原則。

5.3轉(zhuǎn)移地點(diǎn)、路線。

轉(zhuǎn)移地點(diǎn)、路線確定以就近、安全和便于轉(zhuǎn)移為原則。確定避險安置點(diǎn)各村、組每年必須經(jīng)常檢查轉(zhuǎn)移路線、安置地點(diǎn)是否出現(xiàn)異常，如有異常應(yīng)及時修補(bǔ)或改變線路。并填寫群眾轉(zhuǎn)移安置計劃表(見附表4)，繪制人員轉(zhuǎn)移安置路線(附圖2)。

5.4轉(zhuǎn)移準(zhǔn)備。

各村、組每年汛前制作明白卡，將轉(zhuǎn)移路線、時機(jī)、安置地點(diǎn)、轉(zhuǎn)移安置責(zé)任人等有關(guān)信息發(fā)放到危險區(qū)住戶，并制作標(biāo)識牌，標(biāo)明安全區(qū)、危險區(qū)、轉(zhuǎn)移路線、安置地點(diǎn)等。

5.5轉(zhuǎn)移過程中應(yīng)急事件處置。

當(dāng)交通或通訊中斷時，危險區(qū)內(nèi)村、組應(yīng)在村、組負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一組織下，按照預(yù)先制定的轉(zhuǎn)移路線、地點(diǎn)轉(zhuǎn)移。當(dāng)村、組突然遇到險情且無法和轄區(qū)負(fù)責(zé)人聯(lián)系時，應(yīng)按已發(fā)放的轉(zhuǎn)移安置明白卡所填寫的內(nèi)容、要求采取自救措施，自行向安全地點(diǎn)轉(zhuǎn)移。

5.6轉(zhuǎn)移安置措施。

轉(zhuǎn)移工作采取村、組干部層層包干負(fù)責(zé)的辦法實(shí)施，明確轉(zhuǎn)移安置紀(jì)律，統(tǒng)一指揮、安全第一。

6.1防汛搶險物資。

包括物資儲備、管理和補(bǔ)充等。

6.2防汛搶險隊(duì)伍。

包括隊(duì)伍的組織、管理等。

6.3防汛。

應(yīng)急預(yù)案。

的宣傳、培訓(xùn)和演練。

6.4交通、通訊、電力及醫(yī)療等保障。

7.1、建立村級防汛指揮體系。

村防汛指揮機(jī)構(gòu)由村黨支部書記任指揮，村黨支部副書記任副指揮，村委員、黨小組長、安全員等任成員(見附表1)，并明確職責(zé)分工。各成員分片包干，做好村相關(guān)危舊房屋、河道等防洪按群重點(diǎn)區(qū)域的監(jiān)督和巡查工作，并按職責(zé)分工配合組織指揮好本村監(jiān)測預(yù)警、搶險救災(zāi)和轉(zhuǎn)移安置等工作。具體分組情況如下：

組長：

副組長：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)五個工作小組：

(1)社會秩序維護(hù)組組長：;。

(2)后勤保障組組長：;。

(3)群眾轉(zhuǎn)移組組長：、;。

(4)低洼地塊排水組組長：

(5)醫(yī)療救護(hù)組組長：;。

7.2、領(lǐng)導(dǎo)組及成員的職責(zé)。

(1)組長。村防汛領(lǐng)導(dǎo)組組長負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織全村的防汛工作，主要職責(zé)是擬訂全村防汛的應(yīng)急預(yù)案，及時掌握全村汛情，并組織實(shí)施抗洪搶險及減災(zāi)措施，統(tǒng)一調(diào)控和調(diào)度各組力量，做好洪水管理工作，組織災(zāi)后處置，并做好與上級部門的有關(guān)協(xié)調(diào)溝通工作。

(2)社會秩序維護(hù)組。維護(hù)社會治安秩序，依法打擊造謠惑眾和盜竊、哄搶防汛物資和財物，以及破壞防洪設(shè)施的違法犯罪活動，協(xié)助有關(guān)部門妥善處置因防汛引發(fā)的群體性治安事件，協(xié)助組織群眾從危險地區(qū)安全撤離或轉(zhuǎn)移。

(3)后勤保障組。主要負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)受災(zāi)群眾的生活求助，管理、分配救災(zāi)物資并監(jiān)督檢查其使用情況，組織、指導(dǎo)和開展救災(zāi)物資準(zhǔn)備等工作。廣播人員負(fù)責(zé)廣播防汛知識，并及時通知村民做好防汛各項(xiàng)準(zhǔn)備。

(4)群眾轉(zhuǎn)移組。主要負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)移受災(zāi)群眾，調(diào)度車輛，保證人、車秩序。

(5)低洼地塊排水組。主要負(fù)責(zé)村內(nèi)低洼地塊的排水工作，及時調(diào)用抽水泵及人員、車輛，保證村內(nèi)無重大積水地塊，保證村民房屋周圍無過多積水。

(6)醫(yī)療救護(hù)組。負(fù)責(zé)村內(nèi)疾病預(yù)防控制和醫(yī)療救護(hù)工作。災(zāi)害發(fā)生后，積極開展防病治病，預(yù)防和控制疫病的發(fā)生和流行。

1、防汛搶險物資。

包括物資儲備、管理和補(bǔ)充等(見附表3)。

2、防汛搶險隊(duì)伍(見附表4)。

3、防汛應(yīng)急預(yù)案的宣傳、培訓(xùn)和演練。

4、交通、通訊、電力及醫(yī)療等保障。

5、善后處置等措施。

1、村防汛指揮機(jī)構(gòu)組成表;。

2、村防汛指揮機(jī)構(gòu)分組情況表;。

3、村防汛搶險物資儲備情況表;。

4.村防汛搶險隊(duì)伍人員名單;。

電信實(shí)施方案參考篇十一

宗旨：提高

校園

美術(shù)社團(tuán)任務(wù)：1.每學(xué)期舉辦一場書法、繪畫展覽。2參加校內(nèi)外藝術(shù)表演或比賽。

訓(xùn)練地點(diǎn)：校美術(shù)社團(tuán)教室。

團(tuán)長：1人。副團(tuán)長：2名?？傮w負(fù)責(zé)美術(shù)社團(tuán)規(guī)劃、管理工作。

外聘藝術(shù)指導(dǎo)：1~2名。常任美術(shù)指導(dǎo)：2人。

美術(shù)社團(tuán)隊(duì)長：2人。負(fù)責(zé)考勤，協(xié)助指導(dǎo)教師完成訓(xùn)練任務(wù)，并及時了解團(tuán)員

學(xué)習(xí)

美術(shù)社團(tuán)上級主管：藝術(shù)教育委員會。

美術(shù)社團(tuán)團(tuán)員：校美術(shù)藝術(shù)協(xié)會會員。

1. 凡建平學(xué)生，品行端正，熱

愛

同學(xué)

1. 美術(shù)社團(tuán)團(tuán)員頒發(fā)金蘋果美術(shù)社團(tuán)紀(jì)念證書，團(tuán)齡一年以上者或獲區(qū)一等獎以上

成績

2. 每學(xué)年組織赴外學(xué)習(xí)交流。

3. 書法、繪畫展覽管理、訓(xùn)練有關(guān)經(jīng)費(fèi)等由藝術(shù)教育委員會下?lián)堋?/p>

4. 每期書法、繪畫展覽建立檔案（如節(jié)目單、照片等）。

5. 美術(shù)社團(tuán)活動團(tuán)員一次缺席扣5分，無故遲到、早退30分扣2分，展覽、比賽缺席扣10分。累計無故達(dá)30分者，自動除名。

6. 愛護(hù)書法、繪畫用具，美術(shù)用具平時由音美專人保管。

其他

7. 對全勤94分以上同學(xué)予以實(shí)物獎勵。

電信實(shí)施方案參考篇十二

為認(rèn)真貫徹省委書記趙克志在省委中心組學(xué)習(xí)會議和市委、縣委“解放思想、搶抓機(jī)遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論活動動員大會精神，進(jìn)一步唱響“四大”(大開放、大開發(fā)、大建設(shè)、大發(fā)展)主旋律，加快“五城”(創(chuàng)新之城、產(chǎn)業(yè)之城、文化之城、生態(tài)之城、好人之城)建設(shè)，強(qiáng)化“兩種意識”(沿海經(jīng)濟(jì)意識、區(qū)域經(jīng)濟(jì)意識)，融入“兩個經(jīng)濟(jì)圈”(京津冀經(jīng)濟(jì)圈、滄德經(jīng)濟(jì)圈)，全力打造冀魯交界經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展強(qiáng)縣。

經(jīng)住建局黨組研究決定，從9月15日開始到今年年底，利用三個半月時間，在全系統(tǒng)干部職工中集中開展“解放思想、搶抓機(jī)遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論活動。

特制訂如下方案。

深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，認(rèn)真落實(shí)省委中心組學(xué)習(xí)會議和市委、縣委“解放思想、搶抓機(jī)遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論活動動員大會會議精神，對照“八破八立”的要求，緊密結(jié)合**改革發(fā)展穩(wěn)定大局，在全系統(tǒng)干部職工隊(duì)伍中廣泛開展“解放思想、搶抓機(jī)遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論活動，著力解決干部隊(duì)伍思想作風(fēng)方面存在的突出問題，促進(jìn)思想觀念的大提升、工作作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變，為進(jìn)一步唱響“大開放、大開發(fā)、大建設(shè)、大發(fā)展”主旋律，扎實(shí)有效地推進(jìn)創(chuàng)新之城、產(chǎn)業(yè)之城、文化之城、生態(tài)之城、好人之城“五城建設(shè)”，努力打造**科學(xué)發(fā)展、綠色崛起“升級版”，提供堅強(qiáng)的思想作風(fēng)保證。

通過大討論活動，努力在全系統(tǒng)進(jìn)一步形成“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、聚合力、促轉(zhuǎn)型”的新局面，為實(shí)現(xiàn)**城市建設(shè)管理科學(xué)發(fā)展、綠色崛起凝聚強(qiáng)大正能量。

(一)練就三大硬功：

1、樹正氣。

嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在思想上、政治上、行動上同以習(xí)同志為總書記的黨中央保持高度一致，確保政令暢通，落實(shí)有力。

扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，著力解決干部隊(duì)伍中“不嚴(yán)和不實(shí)”的問題，讓“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)化于心、外化于形，成為每一名黨員干部的自覺追求。

堅持正確的用人導(dǎo)向，著力打造一支“講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的干部隊(duì)伍，進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正、共謀發(fā)展的良好政治生態(tài)和政治環(huán)境。

大力弘揚(yáng)“勤勞善良、崇文精藝、立德守信、開放包容”的“**精神”，切實(shí)營造“勤勞、善良、淳樸、包容”的社會風(fēng)氣。

2、講團(tuán)結(jié)。

自覺運(yùn)用“四個法寶”，加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅持黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力。

堅持從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則，以局黨組一班人的團(tuán)結(jié)，帶動局屬各股室、下屬單位中層干部的團(tuán)結(jié)，以局屬各股室、下屬單位中層干部的團(tuán)結(jié)，帶動全系統(tǒng)廣大黨員干部職工的團(tuán)結(jié)。

3、聚合力。

牢固樹立開放意識、包容意識、擔(dān)當(dāng)意識、突破意識，把思想和精力集中到我縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理上來，攥成拳頭，形成合力。

更加自覺地推進(jìn)“綠色生態(tài)城建設(shè)”，在干部職工中形成“一門心思干事業(yè)、齊心協(xié)力促發(fā)展”的良好局面。

突出抓好與京津城市發(fā)展方面的對接，及時捕捉和掌握各類對接信息，全面跟蹤跑辦。

通過開展與先進(jìn)城市和周邊縣市城鄉(xiāng)建設(shè)方面的全面對標(biāo)學(xué)習(xí)，積極汲取和引進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和城市建設(shè)項(xiàng)目，推動**經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城鄉(xiāng)建設(shè)的優(yōu)化升級，開創(chuàng)**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新局面。

(二)開展四項(xiàng)活動：

通過開展以“學(xué)法、明責(zé)、盡職、擔(dān)當(dāng)”為主題的實(shí)踐活動，增強(qiáng)全系統(tǒng)干部職工學(xué)法遵法、依法行政意識，明晰各股室(單位)、崗位的工作職責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部面對責(zé)任風(fēng)險或職責(zé)交叉時，主動靠前、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的主角意識、責(zé)任意識，提升干部職工依法行政及履職能力，推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)全面落實(shí)。

1、學(xué)法：從學(xué)習(xí)教育入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)與履行崗位職責(zé)相關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，不斷提高干部職工熟練運(yùn)用法律知識處理事務(wù)、解決問題的能力水平。

活動標(biāo)準(zhǔn)：建立完善學(xué)法用法制度。

建立全局職工“學(xué)法學(xué)業(yè)務(wù)”培訓(xùn)制度，結(jié)合實(shí)際，制定年度“學(xué)法學(xué)業(yè)務(wù)”計劃，認(rèn)真組織實(shí)施，促進(jìn)全局干部職工學(xué)法學(xué)業(yè)務(wù)常態(tài)化。

以自學(xué)為基礎(chǔ)，每月組織開展一次“法律知識大講堂”活動，由局班子成員和各股室負(fù)責(zé)人對照部門相關(guān)法律和業(yè)務(wù)工作，撰寫培訓(xùn)講稿，輪流在大講堂上向全局職工進(jìn)行宣講。

建立干部職工學(xué)法用法考評制度，以學(xué)分制為基礎(chǔ)，年度測評為輔助，將考核結(jié)果作為干部任免、獎懲的重要依據(jù)之一，全面提高全體干部職工法律素質(zhì)和依法決策、依法管理、依法辦事能力。

大力開展機(jī)關(guān)法治文化建設(shè)活動，積極組織開展法律知識競賽、學(xué)法用法演講、法治論壇、法治書畫作品展、法制專欄圖片展、法治文藝等豐富多彩的法制宣傳教育活動。

2、明責(zé)：從工作職責(zé)入手，明晰每一個工作崗位的職責(zé)分工，做到權(quán)責(zé)明確、有崗有責(zé)。

活動標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)三定方案、法律法規(guī)和縣委、縣政府有關(guān)規(guī)定開展職責(zé)自查工作，對各部門(單位)的工作職責(zé)和崗位責(zé)任進(jìn)行全面分點(diǎn)梳理，明確局領(lǐng)導(dǎo)班子、各股室及下屬單位干部職工的職責(zé)分工，理順各項(xiàng)工作執(zhí)行程序，建立健全內(nèi)部管理機(jī)制并全部上墻公示，形成職權(quán)明確、責(zé)任清晰的職責(zé)體系，避免推諉扯皮、慵懶散拖、不負(fù)責(zé)任、辦事效率不高等問題。

3、盡職：從工作作風(fēng)入手，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，用雷厲風(fēng)行的作風(fēng)立說立行，用求真務(wù)實(shí)的精神埋頭苦干，用艱苦奮斗的品格知難而進(jìn)，帶動全局干部職工盡職盡責(zé)，奮發(fā)作為。

活動標(biāo)準(zhǔn)：局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要忠于職守，遇到困難主動上，始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，進(jìn)一步增強(qiáng)承擔(dān)責(zé)任意識，主動承擔(dān)起工作創(chuàng)新的責(zé)任、推動發(fā)展的責(zé)任、維護(hù)穩(wěn)定的責(zé)任，把思想統(tǒng)一到干事創(chuàng)業(yè)上，積極主動解決工作中出現(xiàn)的各種難題。

各股室(單位)負(fù)責(zé)同志要以高度負(fù)責(zé)的精神，圍繞股室(單位)重點(diǎn)工作、機(jī)關(guān)效能等方面及時發(fā)現(xiàn)、查找涉及自身工作職責(zé)和群眾切身利益方面的問題，提出針對性的解決措施并加以實(shí)施，切實(shí)做到問題面前不退縮,責(zé)任面前不推諉。

同時加強(qiáng)績效考核機(jī)制建設(shè)，構(gòu)建一套完整可行的“權(quán)責(zé)績效體系”，發(fā)揮大督查(考核、督查、效能)作用，定期對各單位年度工作進(jìn)行量化考核，按工作進(jìn)度進(jìn)行分組排名;對個別工作進(jìn)度進(jìn)行月度通報，以公開倒逼進(jìn)度、以公開促進(jìn)落實(shí)，以工作實(shí)效檢驗(yàn)各股室(單位)的執(zhí)行力強(qiáng)弱。

4、擔(dān)當(dāng)：局領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先增強(qiáng)工作責(zé)任意識和為民服務(wù)意識，始終做到眼里有活、心中想事、主動攬事、履職盡責(zé)，主動承擔(dān)各類“急、難、險、重”任務(wù)，敢于解決復(fù)雜困難，敢于破解發(fā)展難題，敢于承擔(dān)繁重任務(wù)。

活動標(biāo)準(zhǔn)：建立健全干部職工獎懲機(jī)制，加大激勵機(jī)制和責(zé)任追究力度，嚴(yán)格區(qū)分失職與失誤、敢于作為與亂作為、負(fù)責(zé)與懈怠的界線，進(jìn)一步規(guī)范黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部正確履行職責(zé)的行為，強(qiáng)化黨員干部的責(zé)任意識，形成“有崗必有責(zé)、有責(zé)必監(jiān)督、盡責(zé)必獎勵、違責(zé)必追究”的氛圍和機(jī)制，全面激發(fā)廣大黨員干部的創(chuàng)新活力和干事激情。

對敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、主動上前，工作出色的要優(yōu)先提拔使用;對于在工作中出現(xiàn)的辦事效率低下、故意拖延刁難、亂收亂罰亂要、謀取私利和行政不作為、慢作為、亂作為等影響發(fā)展環(huán)境行為按相關(guān)規(guī)定對直接責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行責(zé)任追究。

(三)實(shí)現(xiàn)五個變化：

1、發(fā)展勁頭加大。

著力破除一些干部職工畏難等靠的思想，樹立銳意進(jìn)取的意識;破除無所作為的狀態(tài)，樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的速度與激情，在全局干部隊(duì)伍中形成比學(xué)趕幫超的良好局面。

2、發(fā)展理念提升。

破除資源依賴的定勢，樹立轉(zhuǎn)型發(fā)展的意識;破除封閉保守的思想，樹立開放創(chuàng)新的意識;破除計劃經(jīng)濟(jì)的思維，樹立市場經(jīng)濟(jì)的意識;破除急功近利的心態(tài)，樹立久久為功的意識。

以新的理念認(rèn)識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，推動**城鄉(xiāng)建設(shè)科學(xué)發(fā)展、綠色崛起。

3、發(fā)展合力凝聚。

破除精力分散的傾向，樹立加快發(fā)展的意識。

局機(jī)關(guān)各股室、下屬單位和廣大黨員干部職工要圍繞京津冀協(xié)同發(fā)展這個大局，圍繞“綠色生態(tài)城建設(shè)”這條主線，心無旁騖抓建設(shè)，集中精力抓管理，依法廉潔抓發(fā)展，進(jìn)一步營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

4、發(fā)展環(huán)境優(yōu)化。

不斷提升城市生態(tài)環(huán)境，完善城市的承載功能，增強(qiáng)招商引資平臺的吸引力和承載力;加大“綠色生態(tài)之城”建設(shè)力度，加快打造環(huán)城水系和城鄉(xiāng)綠網(wǎng)，不斷加強(qiáng)對城市的精細(xì)化管理，生態(tài)環(huán)境明顯改善;進(jìn)一步創(chuàng)優(yōu)政策環(huán)境，打造更高辦事效率和更優(yōu)投資環(huán)境，最大限度地激活民間資本和市場主體活力。

5、發(fā)展實(shí)效增強(qiáng)。

破除大而化之的習(xí)慣，樹立精準(zhǔn)發(fā)力的意識。

防止坐而論道、浮于表面、大哄大嗡，防止重部署、輕檢查，防止以開會發(fā)文代替抓落實(shí)的傾向，堅持干字當(dāng)頭、實(shí)字為要，貼近實(shí)際抓工作，撲下身子抓落實(shí)，精準(zhǔn)研究、精準(zhǔn)部署、精準(zhǔn)發(fā)力，不斷提高工作實(shí)效。

以此次大討論為契機(jī)，經(jīng)過今后一個時期的不懈奮斗，努力在改善城鄉(xiāng)面貌、優(yōu)化生態(tài)環(huán)境、提高人民生活水平等方面取得更加明顯的成效。

(四)達(dá)到六個目標(biāo)：

1、滿城“綠”意。

穩(wěn)步推進(jìn)“國家級園林縣城”創(chuàng)建和“綠色生態(tài)之城”建設(shè)工作，突出抓好公園、廣場、游園、道路、景區(qū)等節(jié)點(diǎn)的綠化景觀建設(shè)，提升園林綠化品位和層次，“三綠”指標(biāo)達(dá)到或超過省、市級標(biāo)準(zhǔn)。

2、景觀“靚”麗。

本著“普遍亮化，突出重點(diǎn)，體現(xiàn)特色，著眼長遠(yuǎn)”的原則，立足實(shí)用性、永久性、觀賞性、舒適性和生態(tài)節(jié)能環(huán)保并重，突出雜技文化氛圍，下大力抓好縣城主要街道、廣場的亮化工程。

對一些舊的亮化設(shè)施要進(jìn)行全面維修更新，徹底消除破損殘缺現(xiàn)象。

同時對新建道路、小區(qū)等街道地段要高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)搞好亮化，真正形成以主干街道為重點(diǎn)，以街道兩側(cè)建筑物為烘托，以公園廣場、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)亮化為點(diǎn)綴的具有本地特色的夜景景觀。

3、衛(wèi)生“潔”凈。

做到縣城主次干道和街巷路面清潔，下水道無垃圾堵塞現(xiàn)象，果皮箱、垃圾中轉(zhuǎn)站配置齊全。

建筑工地施工現(xiàn)場清潔，物料堆放整齊，建筑垃圾管理規(guī)范，設(shè)置車輛沖洗設(shè)施，出入口路面實(shí)現(xiàn)硬化，全面實(shí)施密閉運(yùn)輸，無偷倒亂倒現(xiàn)象。

4、容貌“美”觀。

徹底解決好縣城主要街道、廣場以及繁華地段車輛亂停亂放、攤點(diǎn)亂擺亂設(shè)、廣告亂貼亂畫、垃圾亂倒亂丟等問題，進(jìn)一步改善縣城臟、亂、差現(xiàn)象，沿街無臨時、違章、破舊建筑物，廣告牌匾規(guī)范統(tǒng)一，主要街道兩側(cè)整潔美觀。

5、道路“暢”通。

按照“東進(jìn)、北延、南拓、西優(yōu)”的城市規(guī)劃發(fā)展思路，大力實(shí)施縣城路網(wǎng)建設(shè)，重點(diǎn)打通建成區(qū)內(nèi)斷頭路，進(jìn)一步拓展城市發(fā)展空間，加快實(shí)施“小縣大縣城”戰(zhàn)略。

6、設(shè)施“齊”備。

加快實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，特別是將垃圾、污水、供水、供氣、供熱、地下管網(wǎng)等設(shè)施進(jìn)行完善，合理布局城市家具，增強(qiáng)縣城功能，提升城市承載力，促進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌一體發(fā)展。

這次大討論活動，從9月15日開始至年底結(jié)束，分三個階段進(jìn)行。

第一階段：學(xué)習(xí)動員、營造氛圍(20xx年9月15日-10月15日)

召開住建局“解放思想、搶抓機(jī)遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論動員會議，對活動進(jìn)行安排部署。

各下屬單位要參照局實(shí)施方案制定各自實(shí)施方案，搞好組織發(fā)動。

要采取中心組學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、系統(tǒng)培訓(xùn)、外出考察等多種方式，深入學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟總書記一系列重要講話精神，學(xué)習(xí)省委中心組學(xué)習(xí)會議精神，學(xué)習(xí)全市及**縣“解放思想、搶抓機(jī)遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論活動動員大會會議精神，努力在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作上取得新成效。

全系統(tǒng)股級以上干部要結(jié)合思想和工作實(shí)際，撰寫一篇學(xué)習(xí)體會。

各下屬單位實(shí)施方案要于10月10日前報送至局305房間。

第二階段：深入討論、查找問題(20xx年10月16日-11月16日)

機(jī)關(guān)及各下屬單位要對照“八破八立”的要求，對照“綠色生態(tài)城”建設(shè)任務(wù)目標(biāo)，組織全體干部職工深入開展大討論活動，談?wù)J識、找差距、挖根源、尋對策。

通過召開干部職工群眾座談會、社區(qū)群眾獻(xiàn)策、服務(wù)對象征意、專家把脈、對標(biāo)先進(jìn)等多種形式，廣泛征求各方面意見和建議，并及時進(jìn)行集中梳理。

各下屬單位要參照局黨組民主生活會模式，分別召開一次專題民主生活會，對照征集到的意見和建議，進(jìn)行認(rèn)真的自查自糾，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評，找準(zhǔn)找實(shí)思想、工作、作風(fēng)等方面存在的突出問題，深刻剖析存在問題的主要原因，明確今后的努力方向。

各下屬單位要在11月10日前將自查報告報送至局305房間。

第三階段：整改提高、全面總結(jié)(20xx年11月17日-12月31日)

制訂整改方案。

機(jī)關(guān)及各下屬單位要針對大討論活動中的突出問題，結(jié)合自身實(shí)際，制訂具體的整改方案，明確整改任務(wù)，落實(shí)整改責(zé)任，確定整改措施和整改時限。

認(rèn)真整改落實(shí)。

對確定的整改任務(wù)，堅持倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，以“釘釘子”精神一件事一件事抓、一個問題一個問題解決，真正把各項(xiàng)整改工作落到實(shí)處。

局班子成員要按照職責(zé)分工認(rèn)真做好分管股室和單位的整改工作，對整改落實(shí)中的重大決策親自部署，重大問題親自調(diào)度，重要情況親自過問。

要堅持邊整改，邊總結(jié)，對活動中涌現(xiàn)的一些好經(jīng)驗(yàn)好做法以制度形式固化下來，形成有效推動工作的長效機(jī)制。

各下屬單位要對活動情況進(jìn)行全面總結(jié)，12月25日前分別將解放思想大討論活動整改方案及總結(jié)報告報送至局305房間。

(一)成立工作機(jī)構(gòu)。

住建局成立大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長張書君任組長，其他局班子成員任副組長，各股室及下屬單位負(fù)責(zé)同志為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室。

各下屬單位也要成立負(fù)責(zé)同志掛帥的工作機(jī)構(gòu)，按照全縣大討論活動安排，組織和實(shí)施每個階段的具體活動。

(二)加大宣傳力度。

局辦公室要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，積極向縣電視臺、《今日**》報等新聞媒體全面、及時、準(zhǔn)確地報送住建系統(tǒng)活動進(jìn)展情況，在全系統(tǒng)迅速掀起解放思想大討論的熱潮，確保大討論活動強(qiáng)勢開局、深入人心、影響持久。

(三)加強(qiáng)信息反饋。

各下屬單位要將開展大討論活動的情況及時向局大討論活動辦公室進(jìn)行反饋。

局大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時向縣大討論辦公室報送相關(guān)信息，反映動態(tài)，掌握進(jìn)度，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

(四)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。

局大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實(shí)加強(qiáng)對活動的指導(dǎo)檢查，加大調(diào)度力度，及時掌握進(jìn)展情況，督促各項(xiàng)工作落實(shí)。

對發(fā)現(xiàn)的問題，要督促有關(guān)股室、單位立行立改，認(rèn)真解決。

對整改不到位的，提出嚴(yán)肅批評，并限期整改到位，確保大討論活動取得實(shí)實(shí)在在的效果。

電信實(shí)施方案參考篇十三

1、深化“樣板間”的全面復(fù)制、推廣落地，實(shí)現(xiàn)區(qū)域無管理盲區(qū)。

1、1組織服務(wù)中心管理團(tuán)隊(duì)（各部門主管以上職員），對各樓棟，從樓頂天臺沿消防通道一直檢查到地下室，從園區(qū)、車庫、機(jī)房、地下空間以及辦公區(qū)、職員宿舍等一直檢查到每一個角落，深入挖掘管理中的不足之處，及時發(fā)現(xiàn)管理盲區(qū)。

1、2在現(xiàn)場檢查中，專人對現(xiàn)場問題進(jìn)行拍照記錄，服務(wù)中心管理團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場辦公將各項(xiàng)問題明確落實(shí)到部門（落實(shí)到具體的執(zhí)行人），明確具體的完成時間節(jié)點(diǎn)（開始時間、完成時間）。

1、3由信息運(yùn)營部統(tǒng)一將現(xiàn)場存在的問題形成《服務(wù)品質(zhì)提升專項(xiàng)工作表》，統(tǒng)一在公司aph建立專項(xiàng)工作任務(wù)表；每天專人跟蹤整改銷項(xiàng)進(jìn)度。

1、4由服務(wù)中心總經(jīng)理或副總經(jīng)理親自主導(dǎo)，協(xié)調(diào)推動落實(shí)各項(xiàng)整改。每天一跟蹤，每周一總結(jié)，每月一考評。

2、在園區(qū)倡導(dǎo)全體職員“做一個撿煙頭的人”。

2、1推行“人人都是保潔員、人人都是秩序維護(hù)員、人人都是管理員”，愛我家園行動從我做起的百日評比活動。

2、2強(qiáng)調(diào)所有物業(yè)服務(wù)人員以身作則，以榜樣帶動行動；做到園區(qū)環(huán)境是人過地清，人走燈滅，從我做起，“做一個撿煙頭的人”。

2、3在物業(yè)服務(wù)中心會議室墻面，設(shè)置一個好人好事光榮榜，每周收集各部門好人好事，并予以公示；同時在每月服務(wù)中心運(yùn)營例會、各部門例會中予以通報學(xué)習(xí)。

2、4由信息運(yùn)營部申購一批笑臉牌，對每月一次由各部門評選的優(yōu)秀職員，由服務(wù)中心總經(jīng)理親自頒發(fā)笑臉牌，針對表現(xiàn)突出的職員給予總經(jīng)理基金現(xiàn)金獎勵。對連續(xù)三個月均表現(xiàn)突出的職員給予申請“年度優(yōu)秀職員”榮譽(yù)并頒發(fā)證書。

2、5每月優(yōu)秀職員的評選，由信息運(yùn)營部主持，由各部門職員無記名投票產(chǎn)生（由本部門職員、關(guān)聯(lián)部門職員參加），讓人人爭當(dāng)活雷鋒。

3、在社區(qū)創(chuàng)建“社區(qū)簡報”和“愛我家園行動組織”。

3、1利用社區(qū)簡報，積極主動宣傳物業(yè)管理工作和法律法規(guī)，解答業(yè)主疑難和疑問；避免雙方因?yàn)闇贤ú患皶r造成矛盾沖突。

3、2充分聯(lián)動第一教育，建立幼兒、學(xué)生德育教育基地。將社區(qū)孩子納入愛我家園行中來，創(chuàng)建“愛我家園行動組織”。抓住孩子的心就抓住了一個家庭，所以，充分調(diào)動孩子們的熱情與能動力推動和諧社區(qū)的建設(shè)。

3、3積極幫助籌建社區(qū)老年大學(xué)，在實(shí)現(xiàn)助老愛老的同時，充分整合社區(qū)老人的'社會資源為我所用。

3、4由服務(wù)中心信息運(yùn)營部安排專人（或招聘專人），負(fù)責(zé)專門組織策劃社區(qū)文化活動，以拉近業(yè)戶與物業(yè)公司之間的關(guān)系。

4、開展“我與業(yè)主交朋友”活動。

4、1在全體職員中開展“我與業(yè)主交朋友”活動，以增進(jìn)與業(yè)主之間的感情與溝通。以點(diǎn)帶面，逐步推進(jìn)，構(gòu)建和諧社區(qū)。

以上各項(xiàng)舉措，僅供各位參考、延展、推廣。

電信實(shí)施方案參考篇十四

為有效遏制電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪高發(fā)勢頭，最大限度維護(hù)師生財產(chǎn)安全，提升教職員工、學(xué)生和家長的安全感和滿意度。根據(jù)《上饒市廣信區(qū)集中打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪“半年攻堅”行動實(shí)施方案的通知》（饒廣信辦發(fā)〔20xx〕9號）及省、市、區(qū)打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪工作調(diào)度推進(jìn)會的部署要求，自20xx年1月15日起至7月15日在全區(qū)教體系統(tǒng)開展為期六個月的防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙違法犯罪宣傳活動，為確保活動取得實(shí)效，特制定本方案。

全區(qū)各學(xué)校、幼兒園要充分認(rèn)識開展防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙違法犯罪宣傳活動的重要性和必要性，高度重視、精心組織、周密安排，充分發(fā)揮職能作用，通過全方位、多層次、多形式、多渠道的宣傳教育，向教師、學(xué)生和家長宣傳普及電信網(wǎng)絡(luò)詐騙防范知識，學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，做到宣傳范圍全覆蓋、人人皆知、人人防范，有效提高識騙能力和防范意識。

為確保宣傳工作取得實(shí)效，區(qū)教體局成立以局黨組書記、局長馬煥斌同志為組長，局黨組成員、總督學(xué)鄭東輝同志為副組長，局相關(guān)股室長為成員的防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙違法犯罪宣傳活動領(lǐng)導(dǎo)小組，研究決定防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙違法犯罪宣傳活動總體規(guī)劃，推動宣傳活動有序開展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室掛靠局綜治安全股，辦公室主任由鄭東輝同志兼任，余列明同志兼任副主任，夏林、黃麗為辦公室成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)全區(qū)教體系統(tǒng)開展防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙違法犯罪宣傳活動，全區(qū)各學(xué)校、幼兒園也要成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)本單位開展防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙違法犯罪宣傳活動。

2.被騙之后的報案流程、補(bǔ)救措施、應(yīng)急舉措等內(nèi)容；

3.全市公安機(jī)關(guān)近年來偵破的電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪典型案件和近期全市電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪的特點(diǎn)、規(guī)律以及防范措施。

4.加大對下載“國家反詐中心”app的宣傳力度，要求教職員工務(wù)必全員下載，積極引導(dǎo)和鼓勵學(xué)生家長下載。

1.在校學(xué)生和教職工；

2.教體局機(jī)關(guān)干部、學(xué)校會計、出納等財務(wù)人員。

1.及時與當(dāng)?shù)胤丛p中心聯(lián)系，組織開展好防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙違法犯罪宣傳活動。

2.組織全體師生和學(xué)生家長關(guān)注“上饒市反電信網(wǎng)絡(luò)詐騙中心”微信公眾號，實(shí)時掌握防騙知識。

5.結(jié)合工作實(shí)際，開展電信網(wǎng)絡(luò)詐騙專題防范宣傳，提高學(xué)校財務(wù)人員對電信詐騙違法犯罪的識別能力和防范措施，切實(shí)保障單位資產(chǎn)安全。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高政治站位。全區(qū)各學(xué)校、幼兒園要全面提高政治站位，深刻認(rèn)識當(dāng)前電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪的嚴(yán)重性、危害性，以及開展防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪工作的重要性、緊迫性。相應(yīng)成立組織機(jī)構(gòu)，明確專班人員，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，按照職責(zé)明確分工，以高度的責(zé)任感、強(qiáng)烈的使命感做好防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪宣傳教育工作，切實(shí)保障人民群眾切身利益。

（二）嚴(yán)明工作紀(jì)律，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。全區(qū)各學(xué)校、幼兒園要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化責(zé)任追究。對在職責(zé)范圍內(nèi)教育宣傳不重視、不履職、不到位，造成師生上當(dāng)、受騙受損嚴(yán)重的單位和個人，將按照相關(guān)問責(zé)制度視情況追究責(zé)任單位的組織、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（三）創(chuàng)新宣傳形式，增強(qiáng)工作效應(yīng)。全區(qū)各學(xué)校、幼兒園要按照本方案要求，明確職責(zé)任務(wù)，安排專人負(fù)責(zé)，制定詳細(xì)計劃，確保宣傳教育工作落實(shí)到位，取得實(shí)效。在落實(shí)過程中，要充分結(jié)合實(shí)際情況，創(chuàng)新防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙宣傳教育形式，挖掘特色宣傳教育渠道，切實(shí)把防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪傳播到全區(qū)每所學(xué)校、每位學(xué)生。

（四）加強(qiáng)互動互聯(lián)，確保信息暢通。全區(qū)各學(xué)校、幼兒園于20xx年3月15日前將宣傳活動實(shí)施方案報區(qū)教體局綜治安全股。

電信實(shí)施方案參考篇十五

各支行：

為切實(shí)加強(qiáng)五一勞動節(jié)期間的安全保衛(wèi)工作，確保節(jié)日期間安全無事故，促進(jìn)我行持續(xù)安全經(jīng)營和健康發(fā)展，特制定本方案。

一、重點(diǎn)事項(xiàng)。

（一）消防安全管理情況。

1.消防責(zé)任人是否明確，是否簽訂消防安全責(zé)任書。

2.防火設(shè)備設(shè)施是否按規(guī)定配備齊全有效。（滅火器是否按規(guī)定進(jìn)行打壓，并保持正常使用，消防栓是否能正常使用）。

3.辦公樓、附屬樓、基層營業(yè)場所等防火通道是否暢通無阻，消防安全出口警示燈及應(yīng)急照明燈配置齊全并運(yùn)行正常。

4.營業(yè)場所是否存放易燃、易爆等危險品。

5.用火用電是否符合規(guī)定，用電設(shè)施是否落實(shí)專人負(fù)責(zé)，電閘、電線是否有裸露、混亂、老化等情況。

6.是否制定消防預(yù)案并按規(guī)定進(jìn)行演練，員工是否會正確使用消防器具。

（二）值班守庫情況。

1.守庫人員提前十分鐘到崗，到崗后按規(guī)定辦理登記交接手續(xù)，保證無縫對接。

2.檢查監(jiān)控系統(tǒng)、報警器、通訊設(shè)施及應(yīng)急燈運(yùn)行狀況，巡查守衛(wèi)區(qū)域內(nèi)的'安全情況，將門窗關(guān)閉上鎖后布防。

3.實(shí)行雙人守庫值班制度，堅守崗位，嚴(yán)禁崗前或在崗期間飲酒和進(jìn)行其他與守庫無關(guān)的事項(xiàng)。

4.嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入庫區(qū)，嚴(yán)禁玩弄武器、玩牌，嚴(yán)禁用閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)視器收看電視、玩游戲。

5.節(jié)日期間領(lǐng)導(dǎo)帶班和干部值班是否到崗到位。值班電話是否暢通。

（三）營業(yè)期間安全情況。

1.大堂護(hù)衛(wèi)到位履職情況。

2.“110”報警器、自鳴報警器等技防設(shè)施處于正常工作狀態(tài)。每日測試自鳴報警器、回放監(jiān)控系統(tǒng)，每月至少測試兩次“110”報警系統(tǒng)。

3.營業(yè)前、后是否對現(xiàn)金區(qū)內(nèi)窗戶等安防設(shè)施進(jìn)行檢查，營業(yè)期間通勤門是否即開即鎖。主任或會計主管每周對本單位安全保衛(wèi)工作是否檢查2次以上。

4.是否按規(guī)定交接款包（箱）。接送款運(yùn)鈔車、押運(yùn)員和攜款員是否到位，并按規(guī)定辦理交接手續(xù)。押運(yùn)社會化的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，是否按規(guī)定核對押運(yùn)公司押運(yùn)員身份并對款包進(jìn)行六面體檢查。

5.未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，守庫員是否擅自允許其他人員進(jìn)入守庫室或替班守庫。

6.自衛(wèi)器具足數(shù)，并放置隨手可取之處。

7.每日制訂各種應(yīng)急預(yù)案，明確員工分工。

二、有關(guān)要求。

（一）高度重視節(jié)日期間安全保衛(wèi)工作。各部門一把手要親自組織，抓好節(jié)日期間安全保衛(wèi)工作，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度，切實(shí)把安全保衛(wèi)責(zé)任制落實(shí)到位，杜絕案件、事故的發(fā)生。

（二）加強(qiáng)節(jié)日期間的值班值宿工作。節(jié)日期間一定要落實(shí)值班制度，各部門制定值班值宿表務(wù)，主管領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)人手機(jī)要24小時開機(jī)，保證聯(lián)系通暢。綜合管理部人員遇有緊急、重要事項(xiàng)或重大突發(fā)事件要迅速上報并妥善處置。

（三）加強(qiáng)節(jié)日期間的安全防范教育。切實(shí)提高員工的安全防范意識。根據(jù)崗位需要制定各種預(yù)案，使員工充分掌握對突發(fā)事件的處置能力和應(yīng)變能力。

（四）加強(qiáng)節(jié)日期間的防火管理。各支行要繼續(xù)堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)防火安全責(zé)任人。對違規(guī)使用電器進(jìn)行清理，對要害部位、明火點(diǎn)要派專人看守。嚴(yán)禁超負(fù)荷用電，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。

（五）加強(qiáng)節(jié)日期間的大堂護(hù)衛(wèi)管理。休息日和節(jié)假日坐班護(hù)衛(wèi)隊(duì)員必須到崗履責(zé)，在款包到達(dá)前上班，在款包離開后下班。違者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

二〇xx年四月二十七日。

電信實(shí)施方案參考篇十六

鐵嶺中學(xué)教師的培訓(xùn)是根據(jù)我校實(shí)際情況和基礎(chǔ)教育的要求，對新教師、骨干教師的后續(xù)提高培訓(xùn)，其培訓(xùn)總目標(biāo)是按照教師專業(yè)化成長的規(guī)律，瞄準(zhǔn)反思型、內(nèi)省型、專家型教師為目標(biāo)，建立一支師德過硬、專業(yè)優(yōu)良、有研究潛質(zhì)、教學(xué)個性突出、實(shí)踐能力強(qiáng)，教學(xué)科研成果顯著的骨干教師隊(duì)伍。以此為基點(diǎn)，開發(fā)研訓(xùn)一體校本為主的培訓(xùn)新模式，整合培訓(xùn)資源，形成理論專家和教學(xué)實(shí)踐者緊密結(jié)合的培訓(xùn)合力，解決實(shí)際問題，滿足教師個性化發(fā)展的需要，使培訓(xùn)真正為教師服務(wù)，為基礎(chǔ)教育課程改革服務(wù)。

二、培訓(xùn)對象。

35歲以下青年教師，共計42人。

三、培訓(xùn)原則。

1)結(jié)合學(xué)?！岸谡n改”工作的實(shí)際，重在可操作性和堅持學(xué)以致用的原則，有利于激發(fā)青年教師學(xué)習(xí)的積極性。

2)盡量尋找身邊的“真人、真事、真情”，堅持真實(shí)可信可學(xué)的原則，在教師中樹立新典型，宣傳新事跡，使高尚的師德風(fēng)范可親、可近、可學(xué)。

3)借助校內(nèi)宣傳欄、校園網(wǎng)、鐵嶺潮校刊等媒介，通過廣泛宣傳優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡以及教學(xué)基本功訓(xùn)練成果展示，充分發(fā)揮先進(jìn)典型人物的激勵、導(dǎo)向和示范作用，從中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)后備人才。

除了傳統(tǒng)的教師集中時間培訓(xùn)外，可廣泛采用自學(xué)和網(wǎng)上培訓(xùn)，教師可以根據(jù)自己的時間情況隨時安排學(xué)習(xí)，這解決了他們的學(xué)習(xí)培訓(xùn)與現(xiàn)實(shí)工作的矛盾沖突。科研室可以推薦優(yōu)秀的教師培訓(xùn)網(wǎng)站和優(yōu)秀的教師博客，提供教師邊工作邊學(xué)習(xí)，或者在業(yè)余時間參加各類課程學(xué)習(xí)，以提高工作效率和個人發(fā)展?jié)摿?。教師可以自己提出需要去參加哪些?nèi)容培訓(xùn)，只要與工作有關(guān)、合理，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一般都會同意并給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

(一)教師職業(yè)規(guī)劃的培訓(xùn)：

1、視頻—職業(yè)規(guī)劃—。

(1)魯靈敏做客央視商務(wù)時間，指點(diǎn)人生職業(yè)規(guī)劃(46’);。

(2)徐小平：做好自己的職業(yè)規(guī)劃，(42’)。

2、或邀請本校新評上高級職稱的年輕教師現(xiàn)身說法，講講自己職業(yè)規(guī)劃的步驟，指點(diǎn)迷津。

3、宣講初、中、高級教師專業(yè)技術(shù)職稱評聘條件，(或下發(fā))讓教師早作準(zhǔn)備。

4、布置作業(yè)：每人寫一篇“個人的職業(yè)發(fā)展計劃”。

(校領(lǐng)導(dǎo)及人事部門根據(jù)本人意愿，提供管理和專業(yè)兩種職業(yè)生涯發(fā)展渠道，使青年教師有多種機(jī)會實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想。在這過程中學(xué)校可以考察某個教師是否有管理才能和培養(yǎng)潛力，當(dāng)有管理和技術(shù)職位空缺時，即可安排上崗。)。

(二)教師師德的培訓(xùn)：

1、發(fā)購書券，自選書籍，開展讀書活動。要求做好讀書筆記，并結(jié)合課題研究。2個月后，組織青年教師召開讀書心得交流會，從中選出優(yōu)秀的篇目布置櫥窗展示，讓青年教師在選書、讀書的過程中得到修煉，提升師德素養(yǎng)。

2、推薦優(yōu)秀的光盤和視頻，例如魏書生和任小艾的“班主任工作的藝術(shù)”，組織觀看，結(jié)合自己的工作實(shí)踐體會，每人寫一篇案例和論文，由科研室編輯出版。

3、請專家講座：

(三)教學(xué)基本技能的培訓(xùn)：

1、視頻——練字——。

(1)席殊練字60小時;。

(2)朱春暉一周練好字。

(3)龐中華硬筆書法八、九。

2、布置作業(yè)：每個學(xué)員利用筆記本電腦，每天抽空練習(xí)硬筆書法10—20分鐘，一個月后統(tǒng)一考核，進(jìn)行作品的評比、展示、發(fā)獎。

六、特色形成。

1、積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園。

科研室推薦一部分全國優(yōu)秀的教師博客網(wǎng)站，提供青年教師借鑒學(xué)習(xí)，鼓勵他們充分利用學(xué)校創(chuàng)造的良好的信息技術(shù)條件和環(huán)境創(chuàng)建自己的博客網(wǎng)站，便于學(xué)?！處煛獙W(xué)生—家長之間的溝通和資源共享，從而逐漸形成鐵嶺中學(xué)的辦學(xué)特色。

2、逐步提升校本課程的建構(gòu)力。

在嚴(yán)格執(zhí)行國家課程和地方課程的同時，積極研究開發(fā)適應(yīng)學(xué)校師資和生源特點(diǎn)的校本課程，學(xué)校給予財力支持，每學(xué)期開發(fā)1—2門，確保校本課程的有效性和針對性，并通過研發(fā)校本課程來提升教師的科研能力。

七、培訓(xùn)時間和地點(diǎn)。

--年3月13日和6月12日，周五下午。教學(xué)樓二樓多媒體教室。

電信實(shí)施方案參考篇十七

近期，龍巖市公安局在工作中發(fā)現(xiàn)，我市有個別中職學(xué)校的學(xué)生參與電信詐騙違法犯罪活動。鑒于此類案件涉及在校學(xué)生敏感群體，在校生一旦涉案前途盡毀。為防止電信詐騙活動繼續(xù)向校園滲透，根據(jù)市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的批示精神和市公安局的防范建議，結(jié)合我區(qū)學(xué)校實(shí)際，特制訂本實(shí)施方案。

以建設(shè)更高水平的“平安龍巖”為目標(biāo)，加大綜合治理力度，加快構(gòu)建學(xué)校打擊電信詐騙治理長效機(jī)制，切斷網(wǎng)絡(luò)犯罪利益鏈條，提高師生的反騙防騙意識，徹底遏制電信詐騙等網(wǎng)絡(luò)犯罪向校園滲透趨勢，營造風(fēng)清氣正的教書育人環(huán)境。

為確保整治工作落到實(shí)處，區(qū)教育局成立“龍巖市永定區(qū)學(xué)校防治電信詐騙工作領(lǐng)導(dǎo)小組（具體名單附后）。各校也要相應(yīng)成立防治電信詐騙工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到分工明確、責(zé)任到人，確保措施到位。

1.預(yù)防學(xué)生參與“洗錢”活動。嫌疑人往往利用學(xué)生對金錢的需求，由社會人員到學(xué)校物色人選，并通過在校生從中介紹，將舊手機(jī)和身份證借給他們使用，或者引誘學(xué)生轉(zhuǎn)賬取錢，給予一定的經(jīng)濟(jì)利益引誘學(xué)生為其“洗錢”提供便利。各校要加強(qiáng)對師生的防詐防騙教育，不要貪圖小利，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

2.警惕師生個人信息被竊取。加強(qiáng)師生個人信息的管理，指導(dǎo)學(xué)生保護(hù)好自己的個人信息，防范學(xué)生辦理多張銀行卡、手機(jī)卡、注冊多個微信號等現(xiàn)象，防止被犯罪分子利用學(xué)生提供的多張銀行卡、手機(jī)卡及微信號實(shí)施詐騙活動。

3.防范學(xué)生參與詐騙。詐騙人員找到學(xué)生后，通常不留姓名和電話給學(xué)生，多數(shù)相約下次見面地點(diǎn)或再次主動到學(xué)校找學(xué)生，犯罪行跡隱匿性強(qiáng)。各校要加強(qiáng)學(xué)生的法治觀念、道德觀念，拒絕陌生人的非正?！把垺?，嚴(yán)防學(xué)生受犯罪分子教唆，主動參與犯罪。

（一）加大宣傳力度。一是加強(qiáng)校園陣地宣傳。各校要通過簽訂承諾書、發(fā)放調(diào)查表、召開主題班（隊(duì)）會、國旗下講話等形式，并利用校園網(wǎng)站、微信平臺、校園廣播、板報宣傳欄、led顯示屏等宣傳陣地，發(fā)布防范打擊虛假詐騙犯罪相關(guān)信息，大張旗鼓開展反騙防騙宣傳，提高廣大師生反騙防騙能力。二是加強(qiáng)案例警示教育。各校要主動邀請法制副校長入校開展防范電信詐騙法治宣傳教育活動，通過學(xué)習(xí)身邊的案例和法律法規(guī)提高師生尊法、敬法、守法、用法意識，自覺抵制誘惑，做到警鐘長鳴。三是加強(qiáng)德育誠信教育。各校要加強(qiáng)誠信教育，讓廣大青少年學(xué)生深刻領(lǐng)會誠信的本質(zhì)與要求，自覺踐行誠信美德，并從相關(guān)案例中進(jìn)行反思與感悟，引發(fā)廣大青少年學(xué)生對人生、人性的思考，引導(dǎo)學(xué)生誠信做人。

（二）加大整治力度。各校要落實(shí)好主體責(zé)任，加強(qiáng)學(xué)生的日常管理，尤其是加強(qiáng)16歲以上學(xué)生的管理，做好線索摸排，定期或不定期開展集中清理整頓工作，教育引導(dǎo)在校生每人只辦一張銀行卡、一張手機(jī)卡，只注冊一個微信號，消除風(fēng)險隱患。

（三）密切家校聯(lián)系。各校要通過家長會、家校群、家訪和發(fā)放《致家長一封信》等形式，提醒家長加強(qiáng)對子女的教育、監(jiān)督、溝通力度，時刻關(guān)注子女銀行卡、電話號碼、微信及銀行資金的異常變動情況，健全家?！半p向互通互聯(lián)”機(jī)制，發(fā)現(xiàn)問題家校能第一時間進(jìn)行溝通，及時制止學(xué)生參與電信詐騙。

（四）加強(qiáng)信息員建設(shè)。各校要加大學(xué)生“信息員”和“巡查員”的建設(shè)，組建一支由責(zé)任感、正義感強(qiáng)的學(xué)生組成的信息員隊(duì)伍，廣泛收集學(xué)生參與電信詐騙的各類信息，及時動態(tài)掌握電信詐騙向?qū)W校滲透苗頭，加強(qiáng)預(yù)警。對表現(xiàn)突出的信息員給予一定的`精神、物質(zhì)獎勵，在評先評優(yōu)、推薦就業(yè)等方面給予傾斜。

（五）加強(qiáng)部門聯(lián)動。各校要加強(qiáng)和綜治、公安等部門的溝通聯(lián)系，主動邀請當(dāng)?shù)毓才沙鏊?、街道、居（村）委會參與校園綜治安全穩(wěn)定治理工作，定期召開會議交流工作情況，研判部署當(dāng)前學(xué)校電信詐騙形勢。

（六）加強(qiáng)重點(diǎn)幫扶。學(xué)校要通過摸排掌握本校重點(diǎn)學(xué)生信息，建立動態(tài)數(shù)據(jù)庫，并抄告當(dāng)?shù)毓膊块T，進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注。要開展結(jié)對幫扶工作，發(fā)揮好學(xué)校法制副校長工作優(yōu)勢，加強(qiáng)對這部分學(xué)生的教育管理力度，了解并掌握他們的動態(tài)。

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。各校要充分認(rèn)識電信詐騙犯罪的嚴(yán)重性和危害性，提高政治敏銳性，從政治的高度來看待這項(xiàng)工作的必要性和緊迫性；要從維護(hù)教育系統(tǒng)形象、構(gòu)建平安校園、促進(jìn)青少年健康成長的高度進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感和使命感。把開展打擊當(dāng)前電信詐騙活動作為當(dāng)前校園治安整治、凈化校園風(fēng)氣的重點(diǎn)工作來抓，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)“一把手”責(zé)任人職責(zé)。

（二）加強(qiáng)宣傳，營造聲勢。要加強(qiáng)正面宣傳教育，始終把法治宣傳工作放在重要位置，營造強(qiáng)大的輿論聲勢，同時要結(jié)合典型案件，以案釋法，以法施教，提高廣大師生學(xué)法、懂法、守法的自覺性，牢固樹立誠信為本、遵紀(jì)守法的良好形象。

（三）檢查督促，嚴(yán)格獎懲。各校要吸取教訓(xùn)，舉一反三，迅速行動，周密部署。要結(jié)合本校實(shí)際制定工作實(shí)施方案，落實(shí)工作責(zé)任。按照屬地原則，各校要把專項(xiàng)行動各個階段的開展情況以書面形式及時上報局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將定期或不定期進(jìn)行檢查，嚴(yán)格落實(shí)中辦國辦印發(fā)的《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》和福建省委辦公廳福建省人民政府辦公廳印發(fā)的《福建省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，加大責(zé)任追究及獎懲力度，對工作突出的學(xué)校和個人進(jìn)行通報表揚(yáng)，對思想不重視、措施不到位的將進(jìn)行通報批評，并作為年終評先評優(yōu)依據(jù)。

（四）以身作則，做好表率。各校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以身作則，當(dāng)好表率，教育本單位人員及家屬嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，不得參與電信詐騙犯罪活動，不得充當(dāng)犯罪分子的“保護(hù)傘”，不得為犯罪分子通風(fēng)報信，否則將受到法律的嚴(yán)肅制裁。

（五）加強(qiáng)落實(shí)，按時報送。行動期限暫定為半年，即日起至20xx年6月底，行動期間實(shí)行情況月報制。每月13日，各校將工作小結(jié)和附件2報表報局安監(jiān)股。

電信實(shí)施方案參考篇十八

為使美洲故事的物業(yè)服務(wù)品質(zhì)在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提升，有力促進(jìn)美洲故事的房屋銷售，并實(shí)現(xiàn)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)的持續(xù)改進(jìn)特制訂如下品質(zhì)提升措施：

一、給客戶到美洲故事看房是一種享受的感受：

潔凈的地面，花園式的外圍環(huán)境，整潔舒適、物品擺放整齊，一塵不染，窗明幾凈的室內(nèi)環(huán)境，會使客戶身心愉悅，心情放松，給客戶造成一種休閑度假的感覺；服務(wù)人員健美的體態(tài)，優(yōu)雅的動作，標(biāo)準(zhǔn)的站姿、指揮動作，標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)，溫馨的問侯、提示，可使客戶感受到美洲故事管理的嚴(yán)謹(jǐn)及人性化。在現(xiàn)有服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的情況下，強(qiáng)調(diào)改進(jìn)如下事項(xiàng)：

1、形象崗車輛指揮動作增加頭部動作，頭隨手臂指引方向轉(zhuǎn)動，頭部轉(zhuǎn)動與手臂指引同步。強(qiáng)調(diào)動作的力度，指揮動作一定做到干凈有力、一氣呵成。重點(diǎn)突出年輕人的朝氣，男性的陽剛之美。

2、車場崗站姿采用雙手交叉站立。雙手背后跨立式站姿主要體現(xiàn)威嚴(yán)，屬警戒站姿。雙手交叉站姿屬服務(wù)性站姿，使服務(wù)人員時刻處于一種位客人服務(wù)的狀態(tài)，增加親和力拉近與客人的距離。

3、車場崗指引車倆入位，拉車門突出體現(xiàn)跑動時服務(wù)以體現(xiàn)服務(wù)的及時性。

4、保潔服務(wù)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)隨時、及時，在保證車場、售樓處內(nèi)部、金色池塘廣場、綠化帶衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的同時對客戶參觀路線及時保潔（通工地、樣板房甬路、木橋）。

5、為保障人員安全，避免工地大量泥土帶入售樓處，同時也為了售樓處環(huán)境的美觀，在雨雪天氣時保潔在客戶參觀路線設(shè)立安全提示牌、木橋兩側(cè)鋪設(shè)地墊。

6、客戶人員提供全程引導(dǎo)服務(wù)，現(xiàn)客服人員站位為大門一人，接待區(qū)玻璃門一人，改變?yōu)閮扇巳吭诖箝T站位，客人進(jìn)入時一人引導(dǎo)客人到接待區(qū)提供相應(yīng)服務(wù)，有營銷人員接待客人后，到接待區(qū)玻璃門站位，送客人到樣板房參觀后后回大門站位。

二、從客戶需求出發(fā)，凸顯客戶尊貴：

現(xiàn)在來參觀的客人將來就有可能成為美洲故事的業(yè)主?？蛻粜枨蟮奈覀兲崆跋氲健⒆龅?，客戶未想到的我們提前為客戶想到。

1、在雨天為客戶撐傘服務(wù)同時在烈日天氣為老人、女士、小孩提供撐傘服務(wù)。

2、遇老人、孕婦及時攙扶。

3、遇抱小孩、提物客戶及時幫客戶提拿物品。

4、關(guān)注客戶需要何種飲品的同時關(guān)注客戶的就坐位置，老人、孕婦、小孩不要引導(dǎo)到空調(diào)風(fēng)口下就坐。

5、遇身材高大、體胖客戶就坐及時為客戶調(diào)整座椅位置。

6、客戶攜小孩、老人看房時由于注意力集中在房屋上，會忽視對孩子、老人的照顧，這時就要時刻關(guān)注孩子、老人的安全，及時提醒客戶關(guān)照他（她）們。

7、衛(wèi)生間馬桶隔斷內(nèi)增設(shè)煙灰缸。

8、雨天衛(wèi)生間臺面增設(shè)擦鞋布、鞋刷。

三、增加物業(yè)服務(wù)附加值，有力促進(jìn)美洲故事房屋銷售。

購買別墅的客戶，盡為成功人士，他（她）們在關(guān)注房屋質(zhì)量、品質(zhì)、居住環(huán)境的同時對入住后提供何種品質(zhì)的物業(yè)服務(wù)也十分關(guān)注。高品質(zhì)，優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)可使客戶感受到開發(fā)商對業(yè)主需求的關(guān)注，入住后可享受到的服務(wù)，增強(qiáng)購買信心。增加物業(yè)服務(wù)附加值會對房屋銷售起到促進(jìn)作用：

1、讓所有人員熟悉美洲故事項(xiàng)目、樣板房解說詞。

2、客服、禮儀接待人員理解美洲故事設(shè)計風(fēng)格、理念。

3、客服、禮儀接待人員理解美洲故事不同風(fēng)格別墅的特點(diǎn)。

4、定期請營銷人員培訓(xùn)解說內(nèi)容及技巧。

5、定期對美洲故事項(xiàng)目、樣板房解說詞進(jìn)行考核。

6、及時了解客戶需求、意見，匯總后反饋相關(guān)部門。

7、對客戶需了解的共性問題匯總，制定答客問。

8、營銷人員下班后經(jīng)常有少量客戶參觀，為方便客戶，促進(jìn)銷售，將銷售資料提前裝袋，給客戶介紹完后提供一套美洲故事銷售資料。

9、由物業(yè)后勤部牽頭，定期了解營銷需求，及時改進(jìn)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。

10、對日常檢查過程中發(fā)現(xiàn)的影響售樓處整體品質(zhì)的問題匯總上報，同時提交改進(jìn)意見。

四、加強(qiáng)前期介入，向客戶展現(xiàn)一個人性化、高品質(zhì)的美洲故事物業(yè)服務(wù)作為一項(xiàng)專業(yè)性的服務(wù)，在長期的服務(wù)過程中對設(shè)備的選型、客戶的需求、交付使用物業(yè)使用功能的不足，易出現(xiàn)的問題都積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。在客戶問題處理、工程、安全、保潔等方面都有相關(guān)專業(yè)人員。為減少物業(yè)交付使用后的維修整改量，交付使用物業(yè)的公共設(shè)施能夠基本全面達(dá)到業(yè)主生活、安全、休閑要求，物業(yè)服務(wù)的前期介入在房屋的銷售、業(yè)主的入住過程中不可或缺。

1、加強(qiáng)施工過程施工質(zhì)量的監(jiān)控。

2、對施工完畢工程質(zhì)量、設(shè)施設(shè)備、電路、管線進(jìn)行初驗(yàn)。

3、將初驗(yàn)發(fā)現(xiàn)問題及整改意見匯總上報。

4、對各類標(biāo)示的樣式、內(nèi)容、顏色提交相關(guān)意見。

5、對影響使用功能的問題匯總，同時將改進(jìn)意見上報。

五、從客戶感受出發(fā)、強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)、嚴(yán)把品質(zhì)控制關(guān)：

物業(yè)服務(wù)是一項(xiàng)繁瑣、細(xì)致的工作，對細(xì)節(jié)的把控非常嚴(yán)格。一個松散的站姿、面無笑容的表情，一句生硬的問候，地面的一口痰跡，一條泥濘的小路，物品碼放位置的不當(dāng)?shù)?，都會映在客戶的腦海中，給客戶留下不好的記憶。為確保服務(wù)品質(zhì)，就要時刻關(guān)注服務(wù)細(xì)節(jié)，嚴(yán)把品質(zhì)控制關(guān)。

1、讓工作記錄、檢查表格起到應(yīng)有作用。將工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)，檢查內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)在表格上完整體現(xiàn)，每日發(fā)生的問題在記錄上真實(shí)體現(xiàn)。

2、每日上班前將前一日記錄表格上交主管領(lǐng)導(dǎo)審閱。

3、周、月工作計劃、總結(jié)，采購計劃準(zhǔn)時提交。

4、行政人事對工作計劃完成情況，采購物品合理性進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控。

5、加強(qiáng)日常檢查，換位思考，以客戶的眼光來巡視檢查，看到服務(wù)不到位、目視范圍內(nèi)衛(wèi)生不到位等情況及時整改。自己看著都不舒服的地方客戶一定不會滿意，要做到展現(xiàn)給客戶的一定是最好的。

6、對發(fā)生的問題相關(guān)部門一定要分析原因，提出整改措施，行政監(jiān)督檢查整改落實(shí)情況。

7、時刻關(guān)注客戶投訴問題，客戶的投訴第一時間將處理意見、措施反饋給客戶，落實(shí)后通知客戶，請客戶監(jiān)督檢查，直至客戶滿意。

六、加強(qiáng)溝通、穩(wěn)定隊(duì)伍、工作順利開展；

和諧、穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)，愉快的工作氛圍，溝通是必不可少的。通過溝通可使部門、同事之間相互理解；通過溝通可使對方了解對方的工作方式、思想、理念，所做工做要達(dá)到的目的及實(shí)施的辦法；通過溝通可化解矛盾，統(tǒng)一思想。一致的目標(biāo)，統(tǒng)一的思想有利于工作的順利開展。

1、定期組織員工談心會，了解員工思想動態(tài)。有必要可請開發(fā)商相關(guān)人員參加。

2、利用工作閑暇時間與員工聊天，避免說教，了解員工心聲。

3、對員工提出問題、要求合理的及時解決，不合理的講明道理及時回復(fù)。

4、呈文前與相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通呈文內(nèi)容，思想一致后行文上報。

5、工作問題，工作中所需技術(shù)支持及時與相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通。

6、豐富員工文化生活（拔河、下棋玩牌比賽、跳舞、自助郊游等）。

電信實(shí)施方案參考篇十九

根據(jù)市委市政府部署，為深入貫徹實(shí)施《**市“道德講堂”建設(shè)實(shí)施意見》，扎實(shí)推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)，全面提高職工的思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展。現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際，制定如下實(shí)施方案:。

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，在公司建立“企業(yè)道德講堂”，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教育身邊人”的形式，大力倡導(dǎo)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，營造“講道德、做好人、樹新風(fēng)”的濃厚氛圍，推動公司精神文明建設(shè)再上新臺階。

二、工作目標(biāo)。

（三）誠實(shí)守信，回報社會，自覺承擔(dān)企業(yè)的社會責(zé)任，樹立常運(yùn)集團(tuán)的企業(yè)形象。

三、實(shí)施內(nèi)容。

設(shè)立“道德講堂”，提倡“愛國守法，明禮誠信，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)”20字基本道德規(guī)范，培養(yǎng)職工遵章守紀(jì)，文明服務(wù)，敬業(yè)做事，崗位創(chuàng)優(yōu)。開展勞模、優(yōu)秀黨員巡回宣講活動，通過“身邊人講身邊事”，讓職工們學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，在公司上下形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。繼續(xù)深化服務(wù)品牌的創(chuàng)建工作，挖掘資源培育特色，不斷提煉經(jīng)驗(yàn)與做法。與蘇錫通客運(yùn)企業(yè)結(jié)成合作聯(lián)盟，創(chuàng)建區(qū)域精品班線，以點(diǎn)帶面，全力打造客運(yùn)企業(yè)的窗口形象。各客公司要利用安全例會、心理咨詢、短信平臺等多種形式對駕駛員做好安全教育、心理疏導(dǎo)，使駕駛員樹立注重禮儀、服務(wù)旅客的意識。**站、武進(jìn)站結(jié)合星級評審，提升服務(wù)效率和服務(wù)水平，努力把車站打造成道德實(shí)踐的重要基地，成為展示客運(yùn)形象、樹立客運(yùn)口碑的重要平臺。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)，倡導(dǎo)主流的價值觀，營造積極向上的網(wǎng)絡(luò)氛圍。加強(qiáng)職工思想政治工作，拓展和深化思想道德建設(shè)容，把“講道德，做好人”的教育貫穿到各個方面，激發(fā)干部職工的道德意識，帶動企業(yè)快速、和諧發(fā)展。

（二）社會公德建設(shè)。

開展公民道德知識普及，積極提倡文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境和遵紀(jì)守法，引導(dǎo)職工要做遵守社會公德的表率。舉辦道德建設(shè)、文明禮儀講座，提升干部職工的道德修養(yǎng)。組織團(tuán)員青年大力宣講道德模范事跡和歷史經(jīng)典故事，在職工中樹立“好人有好報”的思想。積極參加社會公益活動，做好結(jié)對共建工作。公司文體協(xié)會走進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、工地進(jìn)行演出慰問，以“寓教于樂”的形式，傳播道德新風(fēng)。

（三）家庭美德建設(shè)。

大力倡導(dǎo)以“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)”為主要內(nèi)容的家庭美德，引導(dǎo)職工正確對待和處理家庭問題。通過開展賢內(nèi)助評比活動、舉辦職工子女夏令營、開展育才獎評選等多種形式的家庭文化活動，使企業(yè)與家庭形成互動，促使更多的家庭能關(guān)注和理解企業(yè)，從而推動和諧企業(yè)的建設(shè)。

（四）個人品德建設(shè)。

重視和加強(qiáng)個人道德修養(yǎng)和品德建設(shè)，以“友善”為核心，友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強(qiáng)自立，倡導(dǎo)和樹立關(guān)愛、善待、寬厚和包容的理念。教育廣大干部職工，將朋友同事的幫助之情、師長的教育之恩、企業(yè)的培養(yǎng)之德，轉(zhuǎn)換為對他人、對社會、對環(huán)境的關(guān)愛之心。在社會交往中寬以待人，為人處事多為他人著想，熱心公益事業(yè)，積極參加社會志愿服務(wù)活動。

四、具體要求。

（一）強(qiáng)化組織推動。為更好地開展此項(xiàng)活動，公司成立“企業(yè)道德講堂”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，***任組長，****保任副組長，小組成員為公司其他領(lǐng)導(dǎo)、各部室主要負(fù)責(zé)人、各支部書記。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政治工作部，負(fù)責(zé)日?；顒拥慕M織協(xié)調(diào)。各黨支部要高度重視，建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，采取有效舉措，落實(shí)道德建設(shè)活動，并推動各項(xiàng)創(chuàng)建工作。同時，要做好臺帳記錄，對每次開展的活動情況以文字報道、現(xiàn)場圖片、視頻資料等形式進(jìn)行整理歸檔。具體工作的聯(lián)絡(luò)員為政工部部長***，聯(lián)系電話：****。

（二）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。設(shè)立“道德講堂”，大力宣傳建設(shè)“道德講堂”的重要意義，使職工知曉率達(dá)到100%。建立一支宣講隊(duì)伍，由宣講員和先進(jìn)人物組成，對宣講員進(jìn)行培訓(xùn)，提升宣講能力。深入挖掘好人好事，發(fā)現(xiàn)、搜集、整理、編寫道德模范故事，通過局域網(wǎng)、《***客運(yùn)》、宣講團(tuán)等形式大張旗鼓地宣傳，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的模范帶頭作用，以點(diǎn)帶面，在公司形成學(xué)習(xí)道德模范、崇尚道德模范、關(guān)愛道德模范、爭當(dāng)?shù)赖履７兜牧己蔑L(fēng)尚。

（三）強(qiáng)化制度保障。把“道德講堂”建設(shè)情況與文明創(chuàng)建、“好班子”評比等工作結(jié)合起來，各黨支部要把開展“道德講堂”活動擺在突出位置，列入重要議事日程，使活動有計劃、有部署、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。公司把各黨支部開展的“道德講堂”活動列入好班子考核的內(nèi)容。對活動過程中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物進(jìn)行大力表彰。

電信實(shí)施方案參考篇二十

隨著社會的發(fā)展和信息技術(shù)的.不斷進(jìn)步，各種新型電信詐騙犯罪形式層出不窮，高校已成為電信詐騙犯罪的主要侵害群體。為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校師生防范電信詐騙意識和能力，遏制電信網(wǎng)絡(luò)詐騙案件在我校的高發(fā)勢頭，經(jīng)市公安局刑警支隊(duì)與內(nèi)保支隊(duì)召開工作協(xié)調(diào)會決定，聯(lián)合我校共同開展反電信詐騙宣傳活動，為確保活動取得實(shí)效，特制定本方案。

本次活動由刑警支隊(duì)反電詐中心牽頭，我校保衛(wèi)處具體負(fù)責(zé)，學(xué)生處、校團(tuán)委、二級學(xué)院共同組織。本次活動辦公室設(shè)在學(xué)校保衛(wèi)處。

反電詐宣傳從20xx年10月下旬至11月下旬，為期一個月。

開展多種形式的防范電信詐騙進(jìn)校園宣傳活動。

我校保衛(wèi)處負(fù)責(zé)建立“反詐宣傳”聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)與公安機(jī)關(guān)及年級輔導(dǎo)員、各學(xué)院班長日常聯(lián)絡(luò)。張貼防騙宣傳海報及錢盾軟件推廣海報，覆蓋學(xué)校圖書館、食堂、公寓和教學(xué)樓等人員密集場所。

通過聯(lián)絡(luò)員建立防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙宣傳微信群，由市反電詐中心向群推送防電詐宣傳知識及典型案例，再由各輔導(dǎo)員和班長在本班微信群進(jìn)行推送宣傳?；顒咏Y(jié)束，作為學(xué)校反詐騙網(wǎng)絡(luò)平臺，此微信群永久保留，群內(nèi)人員根據(jù)各學(xué)院情況及時更換。

積極推廣以手機(jī)安裝防詐騙軟件“錢盾”、電腦安裝電腦版“錢盾”的形式有效降低風(fēng)險，及時挽回?fù)p失。市反詐中心通過微信群及時推送最新防騙知識，也便于受理學(xué)生報案。

校團(tuán)委通過校園廣播、宣傳欄、校園網(wǎng)開展防范電詐知識宣傳，形成常態(tài)化機(jī)制。市反電詐中隊(duì)民警進(jìn)校園舉辦防騙知識講座。以校園常見案件類型提醒學(xué)生防騙，強(qiáng)化學(xué)生防范意識和防范能力。

高度重視，精心組織，周密安排，力爭通過本次活動讓廣大師生了解、掌握防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪行為的基本形式，避免上當(dāng)受騙，降低發(fā)案。

活動期間，學(xué)生處、各二級學(xué)院要利用各種媒體、平臺，創(chuàng)新宣傳方法，高效推進(jìn)反詐宣傳活動。

為保證微信群發(fā)揮作用，輔導(dǎo)員、班長進(jìn)群后將個人信息修改為所在學(xué)院、年級、真實(shí)姓名。任何人員不得擅自退群、擅自拉入無關(guān)人員、不得在群里發(fā)送與反電信詐騙無關(guān)的內(nèi)容。

各二級學(xué)院于本月27日前將本學(xué)院輔導(dǎo)員、各班班長信息整理報送至保衛(wèi)處并督促相關(guān)人員及時掃碼進(jìn)群。輔導(dǎo)員，各班班長發(fā)生人員變動時，各二級學(xué)院要及時確定新人員并向?qū)W校保衛(wèi)處書面報告，以便更換責(zé)任人。

輔導(dǎo)員、班長負(fù)責(zé)向本班微信群推送反詐知識，向市反詐中心反饋學(xué)生動態(tài)，同時配合校保衛(wèi)處工作人員了解掌握各班微信群宣傳情況。

各輔導(dǎo)員、班長微信綁卡，確保能成功進(jìn)群。各二級學(xué)院負(fù)責(zé)集中宣傳活動的信息收集、總結(jié)、并按時報送學(xué)生處。

活動期間各部門要積極配合做好刑警支隊(duì)、內(nèi)保支隊(duì)及轄區(qū)派出所的回訪工作。

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