度工作總結和計劃完整（實用19篇）

計劃是規(guī)劃和安排未來的一種行為，它能幫助我們有更有序的生活。一個好的計劃應該能夠適應環(huán)境的變化，具備一定的靈活性。以下是小編為大家整理的一些成功的計劃案例，供大家參考和借鑒。

度工作總結和計劃完整篇一

寫好文員總結匯報是有很大的幫助的。作為文員要注重本部門的工作作風建設，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。你是否在找正準備撰寫“文員工作總結與計劃”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！

一、加強基礎管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。

為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內容之一。一年來，行政部結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協(xié)調與溝通，使行政部基礎管理工作基本實現了規(guī)范化，相關工作達到了優(yōu)質、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

如：做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準確及時，并對領導批示的公文做到了及時處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務結算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學、市場營銷學培訓課、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有準備，活動過程有指導，活動之后有成果，受到一致好評;行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。

二、加強服務，樹立良好風氣。

行政部工作的核心就是搞好“三個服務”，即為領導服務、為員工服務、為廣場商戶服務。一年來，我們圍繞中心工作，在服務工作方面做到了以下三點：

1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)等日常工作，工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

2、在工作計劃中，每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領導來安排的習慣。

3、在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，適應公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉變行政部服務作風，提高辦事效率，增強服務意識和奉獻精神。

三、加強學習，形成良好的學習氛圍。

行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉，就必須為切實履行好自身職責及時“充電”，做到基本知識篤學、本職業(yè)務知識深學、修身知識勤學、急需知識先學，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務知識。一年來，我部從加強自身學習入手，認真學習了公司業(yè)務流程、集團制度等業(yè)務內容，切實加強了理論、業(yè)務學習的自覺性，形成了良好的學習氛圍。

四、認真履行職責。

1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。

嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2.培訓工作：為了能切實提高員工素質,以更好地適應市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結構和提高員工素質與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合。在“學習培訓月”活動中，成功舉辦了管理學、營銷學等近60課時的培訓課，并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓。

3.人力資源管理工作:根據各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標準編制內，本著網上搜、報紙上招、內部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工，定期與其面談，發(fā)現問題隨時溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓、企業(yè)文化的培訓等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核，肯定優(yōu)點，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。

五、存在的不足。

過去的一年，在公司領導的重視和指導下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們取得了一定成績但仍存在著很多不足之處，主要表現在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實現象。四是對公司的宣傳力度有待加強，加大對內對外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網站的上稿率。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

六、行政部__年工作綱要。

__年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法;深入調研，掌握實情;加強管理，改進服務;大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!

下面根據本年度工作情況與存在不足，結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展__年度的工作：

1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質，加強理論學習、業(yè)務學習，強化服務與管理意識，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調動工作積極性，使公司后勤服務管理工作再上新臺階。

2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學依據;。

3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置;。

4、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。

嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2.培訓工作：為了能切實提高員工素質,以更好地適應市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結構和提高員工素質與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合。在“學習培訓月”活動中，成功舉辦了管理學、營銷學等近60課時的培訓課，并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓。

3.人力資源管理工作:根據各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標準編制內，本著網上搜、報紙上招、內部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工，定期與其面談，發(fā)現問題隨時溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓、企業(yè)文化的培訓等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核，肯定優(yōu)點，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。

七、存在的不足。

過去的一年，在公司領導的重視和指導下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們取得了一定成績但仍存在著很多不足之處，主要表現在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實現象。四是對公司的宣傳力度有待加強，加大對內對外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網站的上稿率。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

八、行政部__年工作綱要。

__年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法;深入調研，掌握實情;加強管理，改進服務;大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!

下面根據本年度工作情況與存在不足，結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展__年度的工作：

1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質，加強理論學習、業(yè)務學習，強化服務與管理意識，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調動工作積極性，使公司后勤服務管理工作再上新臺階。

2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學依據;。

3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置;。

今年以來，本人嚴格遵守各項規(guī)章制度，積極服從領導的工作安排，認真完成工作任務，維護集體榮譽。工作積極努力，任勞任怨，認真學習相關專業(yè)知識，不斷充實完善自己。較好地履行了工作職責?，F總結如下：

一、加強學習、廉潔自律。

不斷努力學習、努力工作，從做好本職工作和日常工作入手，從我做起、從身邊的小事做起，并持之以恒，正確認真地對待每一項工作，有效利用工作時間堅守工作崗位。不斷向周圍的領導和同事學習，吸取經驗。經過不斷學習、不斷積累和鍛煉，培養(yǎng)了我對工作認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨的工作態(tài)度，使我具備了一定的工作經驗，從而能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，保證了本崗位各項工作的正常運行。與同事心往一處想，勁往一處使，把領導交辦的事情辦妥、辦好。在工作中，時刻注意自己的言談舉止，無論是接個電話還是迎來送往，我不因為自己的過失而影響到全局的形象。始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

二、盡心盡責，努力做好日常工作。

協(xié)助領導做好班子會議等會議的前準備工作，做好會議記錄，全年撰寫會議紀要55期;認真做好材料的撰寫、打印工作，每月按時統(tǒng)計上報各類信息。協(xié)助領導做好各種文件的收發(fā)，復印及謄印及物品等管理工作;全年撰寫各類領導發(fā)言材料46份，上報信息38條。

工作，組織了新發(fā)展的4名入黨積極分子的相關材料，對于黨務公開做到了及時全面，公開相關文件資料36條，先后圓滿完成了局各項學習活動領導小組的各項檢查工作，做好其他兄弟單位及相關部門的協(xié)調工作，做到重大問題及時反饋、有效地促進了各項工作的開展。

辦公室是企業(yè)運轉的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內外的許多工作進行協(xié)調：溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點.每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，讓本人不得不放心手頭的工作先去解決，所以這些臨時性的事務占用了比較多工作時間，經常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做.但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，所以，本人經常利用休息時間來進行[補課]，把一些文字工作帶回家去寫.

辦公室人手少，工作量大，特別是企業(yè)會務工作較多，這就需要部門員工團結協(xié)作.在20__年里，遇到各類活動與會議，本人都積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只期望把活動圓滿完成.過去的20__年是企業(yè)的效益與服務年，而辦公室就是個服務性質的部門，本人認真做好各項服務工作，以保障工作的正常開展.部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔，本人都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助，本人都會第一時間解答與解決.以一顆真誠的心去為大家服務.二：盡心盡責，做好本職工作，以下是本人的20__年辦公室工作總結：

1、文員工作嚴要求。

(1)。

公文。

傳閱歸檔及時.文件的流轉：閱辦嚴格按照企業(yè)規(guī)章制度及iso標準化流程要求，保證各類文件擬辦：傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通.待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔：保管以及查閱.

(2)下發(fā)公文無差錯.做好分企業(yè)的發(fā)文工作，負責文件的套打：修改：附件掃描：紅文的分發(fā)：寄送，電子郵件的發(fā)送，另外協(xié)助各部門發(fā)文的核稿.企業(yè)發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，本人都是仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質量，20__年以來共下發(fā)紅文__份.另外負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫.

(3)編寫辦公會議材料，整理會議記錄.每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對，催收各部門月度小結：計劃，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供領導室參考.辦公會議結束后，及時整理會議記錄，待領導修改后，送至各部門傳閱.

2、督辦工作強力度。

督辦是確保企業(yè)政令暢通的有效手段，過去的20__年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭：書面等多種形式加大督辦工作力度.抓好企業(yè)領導交辦與批辦的事項：基層單位對上級企業(yè)精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等，并定期向領導室反饋.

3、內外宣傳講效果。

宣傳工作是企業(yè)樹立系統(tǒng)內外社會形象的一個重要手段與窗口.過去的20__年在內部宣傳方面，本人主要是擬寫企業(yè)簡報，做好[辦公室報]協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分企業(yè)更名廣告：司慶祝賀廣告：元旦賀新年廣告的刊登，另外每月基本做到了有信息登報.

4、完成辦公室文員職責工作.

辦公室文員工作是一個講責任心的工作.各個部門的比較多請示：工作報告都是經由本人手交給領導室的，并且有些還需要保密，這就需要本人在工作中仔細：耐心.20__年以來，對于各部門：各機構報送領導室的各類文件都及時遞交，對領導室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對領導室負責，對相關部門負責.因為這個工作的特殊性，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的開展，每天本人基本上6點多鐘才下班.有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，本人都毫無怨言，認真完成工作.

5、企業(yè)文化活動積極參與。

競賽活動等多項活動的策劃與組織工作，為企業(yè)企業(yè)文化建設，凝聚力工程出了一份力.20__年以來，無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，但差距與不足還是存在的：例如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài)，對自我的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱情與主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的被動.

，以求更大的進步。

度工作總結和計劃完整篇二

x年上半年，x街道在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的堅強領導下，以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大及總書記考察x重要講話精神，圍繞“高質量發(fā)展、高品質生活、高標準建設、高水平治理”，統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展，力爭“兩手抓、兩手硬、兩手贏”，聚焦x周邊綜合整治和區(qū)域重大項目建設，持續(xù)深化城市精細化管理、優(yōu)化營商環(huán)境、創(chuàng)新基層治理、全力維護社會面穩(wěn)定，穩(wěn)步推進各項工作，實現了時間過半，任務過半的預定目標?，F將上半年工作總結如下：

一、搶抓機遇，補短拉長，環(huán)境面貌持續(xù)改善。緊抓x建設發(fā)展的歷史機遇，對標一流城市環(huán)境的治理要求，直面城區(qū)建設中的痛點、難點、堵點問題，推動西岸x和x腹地融合發(fā)展，全面提升市容環(huán)境質量。

加快推進x港“一河兩岸”貫通工程，解決周邊居民出行難題。深化大調研成果，著力化解沿岸居民區(qū)、社區(qū)單位土地騰讓歷史遺留矛盾，確保貫通工程順利進行。配合推進x港沿岸步道貫通工程，完成海波花苑、龍兆苑小區(qū)新建圍墻工作，北岸工程x月底前基本完工。南岸貫通方案正與區(qū)建管委積極對接，將盡快推進實施。兩岸貫通后將極大改善沿岸龍兆苑、海波花苑等x個小區(qū)x余戶萬余人口的出行難問題，提高群眾的獲得感、幸福感和滿意度。

著力推進x周邊綜合整治，獻禮建黨x周年。全力支持區(qū)建管委、重大辦做好天鑰橋路、x西路架空線落地工程及x塔前廣場建設，協(xié)助區(qū)綠化市容局做好x周邊綠地改造工作。配合完成x園區(qū)以及古玩城整體清退工作。目前，完成x園區(qū)一期整體清退，共計清退租賃戶x家，古玩城商戶x余戶，二期正在加緊推進中。屬地推進，拆除x西路x號花園酒樓、佛慈堂藥房x平方米的違法搭建，妥善解決花園酒樓、花園餐廳關停清退的善后事宜。配合區(qū)房管局、光啟公司推進x新村、x西路x弄舊住房改造項目。拆除x新村x號北側x余平方米的成片違法建筑，拆除x、x號樓頂陽光房x個。取締x西路x弄利用無證建筑從事經營活動x處，拆除私搭亂建的簡房披棚十余處。夯實屬地群眾工作職責，配合區(qū)房管局啟動x新村、x西路x弄舊住房綜合改造（成套改造）項目。截至目前，x新村第二輪征詢x戶中x戶同意，同意率x.x%。x西路x弄成套改造方案征詢，目前x-x號x戶中同意x戶，簽約率為x.x%。x西路x弄x號甲乙丙室房屋修繕意愿征詢，x戶中同意x戶，簽約率為x.x%。推進周邊x路、x西路、天鑰橋路、龍水北路等四條道路街面設計改造，完成方案設計和工程概算編制，確定x個點位的建筑立面、店招店牌、綠化改造等工作。

持續(xù)加強市容環(huán)境常態(tài)管理，保持城區(qū)環(huán)境整潔宜居。拆除各類違法建筑x處x平方米，持續(xù)遏制違法建筑蔓延勢頭，做到“零容忍”，實現“零增長”。繼續(xù)推進道路景觀提升，打造美麗街區(qū)亮點。啟動x路沿線、華容路古玩城周邊、喜泰路x弄非市政道路的環(huán)境綜合改造提升項目的前評估、招投標等準備工作。聯動日華環(huán)衛(wèi)作業(yè)隊開展“愛國衛(wèi)生大清掃”活動，對小區(qū)重點路段、背街小巷進行環(huán)境整治，開展沿街店鋪小廣告整治活動。高度重視行業(yè)安全保障工作，開展戶外設施安全隱患大排查、大整治，檢查發(fā)現存在安全隱患的x處，對存在隱患的店招店牌進行加固或拆除，嚴防安全事故的發(fā)生。受理x處限額以下工程備案申請，辦理施工備案x家，對存在較大安全隱患的工地，及時上報，落實整改。

積極配合市區(qū)重大工程及土地收儲工作，優(yōu)化城區(qū)功能形態(tài)。著力推進龍水南路越江隧道動遷征收補償工作、x會等市區(qū)重大工程項目建設，對接龍吳路x弄及欣榮市場改造，做好夏泰浜、一河兩岸（龍恒東路）、c單元西片區(qū)地塊收儲、拆違工作（夏泰浜地區(qū)x月將強遷x戶），同步提升轄區(qū)西側環(huán)境。

深入開展生活垃圾分類，促進居民垃圾分類習慣養(yǎng)成。對居民區(qū)開展垃圾分類硬件改造提升，對x個小區(qū)x個庫房的雨棚、屋面等進行定期維修，全覆蓋配置除臭噴壺、生物除臭劑、破袋裝置、洗手池等設施設備。鞏固深化生活垃圾分類示范街鎮(zhèn)創(chuàng)建成果，依托專業(yè)社會化組織對居民區(qū)及x家重點單位落實再動員、再宣傳、再培訓，聯合城管中隊、環(huán)衛(wèi)作業(yè)隊等力量，對轄區(qū)x家沿街商鋪開展垃圾分類宣傳培訓和檢查整改，強化門責單位自律自治。完善“兩網融合”可回收運行機制和居民區(qū)服務點中轉站建設，全覆蓋設置可回收點。

打好“藍天碧水凈土”保衛(wèi)戰(zhàn)，推進生態(tài)文明建設。牽頭城管、環(huán)保、交警等部門對區(qū)域內工程車輛、建筑工地等開展保潔及揚塵控制檢查。指導機場新村小區(qū)申報創(chuàng)建本年度生態(tài)環(huán)境綠色特色小區(qū)，并完成全年創(chuàng)建工作。扎實推進河長制相關工作，健全、完善巡河、發(fā)現、上報機制，加大巡河、護河、治河綜合整治力度，包括：清理河道六米范圍內垃圾、發(fā)現河水異味異色等不規(guī)范情況及時上報處理等，快速處置東航大臨設施基地污水直排及機場河封閉排污口污水滲漏事宜。筑牢食品安全底線，堅持全程監(jiān)管和重點整治并重，開展食品安全聯合檢查x次，完成龍水南路x號青海籍經營戶清退工作，協(xié)調天南實業(yè)有限公司完成對x西路x弄x戶經營業(yè)主清退。做好防臺防汛相關工作，對區(qū)域內動拆遷基地、老舊小區(qū)開展防汛檢查，對x個小區(qū)內的x棵高大樹木開展修剪工作，配齊配強搶險力量與應急物資。

加快推進“一網統(tǒng)管”平臺建設，探索精細治理新樣板。推進公安綜合服務窗口與社區(qū)事務受理服務中心融合試點。依托“匯治理”疫情防控系統(tǒng)，優(yōu)化防控手勢，有效為社區(qū)防疫減負增能。研究推進城市運行管理中心建設，處置城市治理的具體問題，重點規(guī)范聯勤聯動與案件標準化運作機制，確保處置高效。完善鄰里匯等自助服務點延伸服務，做到線上服務標準一致、功能互補、無縫銜接，進一步提高群眾辦事的便捷度、體驗度和滿意度。

二、精準施策，常態(tài)戰(zhàn)“疫”，民生保障有力推進。加強動態(tài)研判，總結、提煉上一階段國內外疫情防控實戰(zhàn)經驗，慎終如始把各項防疫舉措抓實抓細，鞏固來之不易的防疫成果，確保外防輸入不放松、內防反彈不懈怠，筑牢社區(qū)防線的“銅墻鐵壁”。持續(xù)保障和改善民生，進一步加強關心關愛。

全面落實聯防聯控，織密基層疫情防控網。疫情初期高度重視疫情防控工作，將機關公務員、事業(yè)單位人員、社工充實到基層一線，保障人力需求，全面落實防控措施。嚴格落實小區(qū)封閉管理，把好守好住宅小區(qū)出入關，落實好體溫監(jiān)測、外來人員健康碼出示、外地首次返滬登記備案等防疫管控的關鍵環(huán)節(jié)，避免出現應測漏測、應登漏登、應問漏問、應查漏查的情形，堵牢、堵死外部輸入的源頭。做好重點地區(qū)和國家返滬人員的登記及信息核實工作，形成信息排查溝通的完整閉環(huán)，上半年累計排摸x人次。對x家規(guī)?；赓U、x處在建工地開展?jié)L動式排摸，做好日巡和監(jiān)管工作。

新入住老人和外地返滬的員工嚴格落實x天隔離措施及核酸檢測。做好社區(qū)圖書館開放和日常管理，滿足周邊居民文化需求。動員居民區(qū)開展“清潔家園”愛國衛(wèi)生運動，繼續(xù)落實好公共區(qū)域、重點區(qū)域的環(huán)境消毒消殺，累計對居民區(qū)、沿街商鋪、所屬企業(yè)等各類主體開展巡查、指導、托底消殺x次。協(xié)同做好復學復課準備工作，實地察看校門、教室、食堂、留觀室等區(qū)域，詳細了解學校在師生進校流程、人員出入管理、體溫檢測、環(huán)境消毒、物資配備、課程安排、就餐流程等方面的疫情防控措施落實情況和各項開學準備工作。

依托“三人小組”，落實居家隔離的全流程服務。對居家隔離人員強化剛性約束，落實門磁、封條“雙保險”，確保管控到位。持續(xù)優(yōu)化流程，嚴密各環(huán)節(jié)銜接，在“屬地社區(qū)管控閉環(huán)”中細化落實“社區(qū)小閉環(huán)”，做到精確到戶、精準到人、精細到日。發(fā)動自治共治力量，做好居家隔離對象的無接觸配送服務，提供人文關懷，對居家觀察對象隔離期間廢棄物實行單獨清運。累計完成居家隔離x人。落實x小時無縫值守對接工作，從機場累計接回x批x人。

高度關注困難群體，精準實施幫困救助。發(fā)揮網格化管理優(yōu)勢和各類志愿者隊伍作用，重點關注“沉默少數”，對老、弱、病、殘、幼等特殊人群，落實幫扶慰問。上半年度，發(fā)放一次性臨時幫困、困難兒童補助、重殘無業(yè)人員居家養(yǎng)護補貼等各類幫困慰問金x.x元，惠及x戶次x人次。開展“abc發(fā)展計劃”服務項目，通過救助所和社會組織協(xié)作的方式，對社區(qū)內x戶困難家庭開展社會救助、慈善幫扶、社會工作和社區(qū)服務等，加大對困難群體的保障力度，助力家庭脫困和恢復家庭成員社會功能。試運營慈善超市，對社區(qū)居民出售物美價優(yōu)的生鮮和副食品，并開展勞動節(jié)入社區(qū)主題活動，受到附近居民青睞。

深化“x+x+x+x”四級鄰里匯體系，打造美好生活共同體。x月起開放x鄰里匯社區(qū)食堂，提供為老送餐和堂吃服務，解決用餐難題。突出怡樂家園鄰里匯的嵌入式社區(qū)養(yǎng)老服務，啟動綜合為老服務中心提升改造項目。完成龍南家園鄰里匯托幼點建設，加快推進社區(qū)食堂籌建，以期滿足龍南片區(qū)居民需求。委托華東理工大學專業(yè)團隊對轄區(qū)內的鄰里小匯的建設和運作情況進行跟蹤式深度調研，從x實際出發(fā)，以重點居委為試點，打造適合x特點的全崗通制度。

持續(xù)加強惠民力度，拓展文明建設內涵。進一步深化“國粹好鄰居”、“藝朵云?益相鄰”、“x魂”等品牌項目，助推腹地傳統(tǒng)文化與西岸現代文化的融合，打造文化共享生活圈。推進社區(qū)體育健身設施建設，開展“花棒操”、“藝動x”等品牌體育活動。形成“小京繼人”等特色品牌，推動普惠型幼托機構建設，引進科技新課程及科普講座，全面推進科教文體社會事業(yè)發(fā)展，回應群眾對美好生活的期待。開展“攜手共戰(zhàn)疫志愿暖云間”等抗疫主題活動，攜手x京劇院、朵云藝校、x徐匯區(qū)精神衛(wèi)生中心，推出“好鄰居”云課堂。對轄區(qū)培訓機構進行實地巡查排摸，做好培訓市場綜合治理工作，為下階段分批復工復課驗收評估和規(guī)范經營范圍提供基礎依據。鞏固深化全國文明城區(qū)創(chuàng)建成果，從宣傳氛圍、市容環(huán)境等方面嚴格對標，全力以赴做好實地迎檢工作。做好西岸志愿服務中心?云建筑站管理和窗口志愿服務工作，落實好五個交通路口志愿者執(zhí)勤工作，勸阻亂穿馬路等不文明行為。

累計完成區(qū)級稅收x.x億元，同比增長x.x%。共新引進企業(yè)x家，總注冊資本x.x億元。

對存量稅收x萬元以上的x家重點企業(yè)、x家限額以上商貿企業(yè)、x家外資企業(yè)開展走訪排摸。為火神山、雷神山提供技術支援的x聯影智能醫(yī)療科技有限公司解決“臨時安家”的加急需求，著力提升政府服務能級和政務服務速度。加大市區(qū)惠企政策宣傳力度，向x家參與疫情防控的園區(qū)（樓宇）物業(yè)發(fā)放補貼x萬元。在做好存量企業(yè)訴求問題協(xié)調解決的同時，重點做好變量企業(yè)和增量企業(yè)的注冊、稅收“雙落地”工作。推出線上“企航云客廳”服務，幫助企業(yè)解讀勞動關系、就業(yè)服務、人才引進等政策。推動“一網通辦”體系建設向園區(qū)延伸，在企航匯布點x小時聯網自助終端，推出“社區(qū)事務不出樓，服務就在您身邊”的樓宇零距離服務。

推動x黨群帶和無影黨建服務站點建設，新建x水岸黨群服務站，依托綠地匯、東航黨群服務站點在綠地中心樓宇及x區(qū)域內，推出讀書分享會、文化活動進樓宇、職業(yè)規(guī)劃指導等黨建服務項目，籌建央視衛(wèi)生服務站，把營商作為區(qū)域化黨建新力量、公共服務新內涵、基層治理新能力，讓企業(yè)在參與活動和服務配送中感受到社區(qū)的溫度，也在融入社區(qū)中體現企業(yè)社會責任感。

四、一核多元，資源整合，基層治理效能提升。不斷優(yōu)化治理結構，鼓勵和支持社會各方參與，打造共建共治共享的社區(qū)治理新格局，構建黨建為核、行政為基、社會力量共同參與的社區(qū)治理體制。

拓寬基層黨建領域，以項目建設推動區(qū)域化黨建工作。著力打造豐谷路黨群中心，將實體化運做和黨建宣傳有效結合。以“一帶、一圈”為抓手，打造x黨建品牌。與x烈士陵園、京劇院、朵云軒等區(qū)域單位形成“x黨建正能量共同體”項目，探索新形勢下做好基層黨建工作的新理念、新載體和新效能。構建區(qū)域化黨建共同體，探索黨群服務中心黨性教育特色發(fā)展路徑，依托區(qū)域化黨建促進分會，整合資源，有效推動區(qū)域內居民區(qū)和兩新黨組織建設。

培育社會治理創(chuàng)新項目，營造共建共治睦鄰氛圍。打造民苑社區(qū)公共空間，以“老少同樂”鄰里友好、美好社區(qū)為主題，開展社區(qū)微更新項目。組建參與社區(qū)治理的常態(tài)化自治團隊，依托專業(yè)社會組織，形成社區(qū)合力，改善社區(qū)環(huán)境、提升社區(qū)整體溫度，營造溫馨、和諧、美好的社區(qū)氛圍，提高社區(qū)居民的歸屬感和認同感。推進社會組織服務中心升級改造，對功能區(qū)進行重新劃分和布局。委托專業(yè)的社會組織進行托管運營，以社會組織黨建引領為核心，社會組織培育發(fā)展為根本，打造成為集黨建指導、服務咨詢、能力提升、項目孵化、公益實踐等功能為一體的樞紐型綜合服務平臺。

有序推進住宅小區(qū)綜合治理，提升居民獲得感和滿意度。以建設“美麗小區(qū)，幸福家園”為目標，開展小區(qū)綜合治理。完成生活花苑小區(qū)綜合治理及雨污混接改造工程的竣工驗收。按照?；?、保安全，做亮點、做品牌的要求，啟動龍南五村、機場新建小區(qū)和海波花苑x個小區(qū)的綜合治理工作，推進x西路x弄、長峰新村、x小區(qū)等x個小區(qū)施工前的勘察、設計、招投標等準備工作。配合區(qū)房管局開展周家灣小區(qū)舊住房綜合改造，啟動梅花園一期、俞一小區(qū)等x個小區(qū)的招投標、發(fā)改委報批等手續(xù)。進一步強化綠地養(yǎng)護管理，完成龍南五村綠地改造項目，加緊推進東航x苑綠地提升，同時對華龍新苑、民苑、匯龍花苑等x個小區(qū)啟動老舊小區(qū)綠化補植。

五、守住底線，技術賦能，公共安全能級提升。堅持疫情防控和城區(qū)運行安全雙推進，牢固樹立“從根本上消除隱患”要求，加大力度排查隱患、加大力度補齊短板、加大力度壓實責任。

夯實掃黑除惡專項斗爭重點工作，全面凈化社會治安環(huán)境。采用“以案說法”的形式，對涉黑涉惡重大典型案例以群眾喜聞樂見的方式進行宣傳，提升轄區(qū)居民的知曉率及獲得感。整合街道掃黑除惡專項斗爭工作小組成員單位、志愿匯平臺、街道網格中心平臺等資源，做到線索摸排底數清、線索核查存量清零、動態(tài)清零。會同派出所、市場監(jiān)督管理所等成員單位，在新冠疫情防控期間，啟動管控物資違規(guī)售賣及電信網絡詐騙領域的專項核查及治理。

聚力信訪穩(wěn)控工作系統(tǒng)化運轉，啟動全國“兩會”重要節(jié)點穩(wěn)控一級預案。密切關注轄區(qū)重點個體及群體性矛盾。目前對x名在冊人員、x名自排人員實行屬地看防管控。做實做細“兩個排查”，聚焦x周邊綜合治理、x古玩城業(yè)態(tài)調整、x居民樓房屋開裂矛盾、規(guī)模化租賃等重點區(qū)域、重點行業(yè)，全面掌握各類行動性情報信息，切實做到早發(fā)現、早報告、早處置，確保轄區(qū)內相關矛盾問題得到有效控制。

緊抓社區(qū)智能安防能級提升主線，強化科技賦能意識。開展智慧小區(qū)建設，將居民區(qū)安全動態(tài)信息連入公安網，不斷提升社區(qū)智能安防能級，實現居民區(qū)動態(tài)信息全采集、安全狀況全監(jiān)控、數據匯聚全共享。截至目前，完成x個居民小區(qū)微卡口建設，上云率x%。完成x個售后公房小區(qū)內x個道路監(jiān)控設備前端建設。正常啟用龍南七村、龍吳路x弄、俞一小區(qū)人臉識別智能門禁系統(tǒng)。

緊盯源頭治理和日常監(jiān)管，形成隱患排查治理閉環(huán)。以問題為導向，通過常態(tài)化的安全生產和消防工作檢查制度，注重關口前移，形成“有隱患必查、有隱患必改”的閉環(huán)系統(tǒng)。截至目前，安全生產檢查和特種設備巡查共檢查單位數x家次，發(fā)出《安全生產意見書》x份，查出安全隱患x條，完成整改x條，整改率x%。緊盯消防隱患頻發(fā)點，擴大日常巡查及宣講覆蓋面。上半年檢查單位x家次，發(fā)現火災隱患x處，督促整改火災隱患x處。對x個居民小區(qū)、x個非機動車車棚、x家危險化學品企業(yè)、x家人員密集場所等單位完成x%覆蓋檢查。開展x次消防逃生疏散演練，發(fā)放海報x余份，逐步擴大居民區(qū)消防安全知曉率。

推動公共法律服務進社區(qū)，加大法治宣傳力度。積極推進標準化司法所建設，努力為居民提供法律咨詢、法律援助、公證業(yè)務咨詢、為老法律服務、弱勢群體維權、人民調解受理等“一站式”公共法律服務。截止x月底，司法窗口為社區(qū)居民提供接待咨詢x人次、法律服務x起、協(xié)助“x”接處警x起、公證聯絡服務x起。全面加強“法律顧問”建設，形成街道、居委兩級法律顧問體系，組織法律顧問圍繞政府重大行政決策、規(guī)范性文件制定、重要協(xié)議、重大突發(fā)性事件等開展咨詢論證和法律服務，促進依法辦事，防范法律風險。上半年累計為街道各項工作提供法律服務與支撐x次。深入開展疫情防控專項法治宣傳行動，疫情期間各居委會律師累計提供各類線上咨詢x起。依托鄰里匯、建設者之家等各類載體，打造“雷鋒驛站”、“法治宣傳圖書角”等法律咨詢服務點，為社區(qū)居民提供法律相關主題報告和咨詢，舉辦系列豐富多彩的法治宣傳活動。

下半年，街道將以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實市委、區(qū)委“四史”學習教育部署，深入學習貫徹總書記考察x重要講話精神，以改革創(chuàng)新的有效舉措、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務實的工作作風，發(fā)揮“千年x、百年機遇”優(yōu)勢，更全面優(yōu)化營商環(huán)境、更優(yōu)質服務x開發(fā)、更精細化實施城區(qū)管理、更高質量開展民生服務、更全力維護社會穩(wěn)定，努力增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感，推動x經濟社會新發(fā)展。

一、持續(xù)聚焦區(qū)域經濟發(fā)展，推動營商環(huán)境縱深發(fā)展。持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，厚植x發(fā)展沃土。緊緊圍繞徐匯x融合發(fā)展“一號工程”，配合做好徐匯x西岸傳媒港、西岸國際人工智能中心建設，持續(xù)推動x岸線景觀提升，功能提升和服務提升。充分利用x產業(yè)集聚優(yōu)勢，在做好存量的基礎上，加強前瞻性，尋求爆發(fā)式超常規(guī)的突破。善于借勢借力，打好資源整合戰(zhàn)，將x區(qū)域資源轉化為社區(qū)發(fā)展機會，轉化為街屬資源，不斷提升百姓的獲得感、幸福感和滿意度。持續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，對標卓越，抓實抓好營商和治理兩個“牛鼻子”，推動資源優(yōu)勢轉化為發(fā)展態(tài)勢，厚植x發(fā)展沃土，推進徐匯卓越城區(qū)建設。

加大招商引資力度，精準服務企業(yè)需求。進一步壓實主體責任，積極發(fā)揮街道營商服務中心作用，加強對企業(yè)需求、產業(yè)趨勢和行業(yè)特點研究，主動跨前，為轄區(qū)企業(yè)復工復產復市營造良好環(huán)境。切實發(fā)揮體制優(yōu)勢和營商隊伍能動作用，明確擴大“一園一策”享受面，加快惠企政策落地，以政策系統(tǒng)集成打造更優(yōu)營商環(huán)境，高強度推進安商穩(wěn)商營商工作。堅持以全面提升組織力、強化政治功能為重點，以市場化、法治化、國際化營商環(huán)境為目標，建立健全“兩新”組織黨建和營商服務協(xié)同響應機制，為優(yōu)化x營商環(huán)境提供堅強組織保證。

二、持續(xù)聚焦城區(qū)品質提升，助推精細管理提質增效。扎實推進區(qū)域治理，增強區(qū)域發(fā)展后勁。持續(xù)推進x烈士陵園周邊區(qū)域的綜合整治，全力配合做好x二期的租賃清退工作，做好古玩城轉型拆違和業(yè)態(tài)調整，推動完成x新村下階段拆違目標。加快轄區(qū)三條道路和x周邊四條道路的道路景觀提升，保持良好紅色風貌，努力建設建黨x周年x重要紅色地標。推進x港“一河兩岸”貫通工程，著力解決百姓出行難問題。啟動x西路x弄沿線道路綠化立面改造提升工程，提升x腹地道路品質。

穩(wěn)步推進綜合治理，提升小區(qū)環(huán)境品質。全面完成x年x個小區(qū)綜合治理工作，并推進x年x個小區(qū)綜合治理工作，做好x年及x年小區(qū)綜合治理項目庫編制工作。繼續(xù)配合做好龍南六村、龍吳路武警公寓小區(qū)電梯加裝施工等政策指導工程。創(chuàng)建x至x個x年生態(tài)環(huán)境綠色特色小區(qū)，提升小區(qū)綜合治理水平，力求在綜合上下功夫、精準上做文章、治理上求實效，持續(xù)推進住宅小區(qū)綜合治理。

加快推進環(huán)境治理，建設生態(tài)宜居城區(qū)。配合做好第二輪中央生態(tài)環(huán)保督察工作。持續(xù)深入推進古玩城、龍吳路x號、豐谷路、x西路x弄商鋪改造，加強業(yè)態(tài)調整，全面提升品質。鞏固垃圾分類示范街鎮(zhèn)成果，推進垃圾分類工作，全面開展轄區(qū)居民區(qū)、單位“兩網融合”收運，完善“定時定點”投放機制，推進沿街商鋪垃圾分類工作開展。持續(xù)加大河道綜合整治力度，配合做好河道水環(huán)境、揚塵治理等工作。加強汛期防御和應急處置，汛期力爭實現“不死人、不傷人、少損失”，全年安全度汛。

準確把握功能定位，提升網格管理能級。以網格平臺為基本依托，牢牢抓住“政務服務一網通辦”“城市運行一網統(tǒng)管”城市治理，深化智慧網格化城市運行中心建設，提升治理能力現代化。做實線下網格單元處置力量，加強綜合發(fā)現和處置能力，提升全辦結處置標準和督辦機制，不斷提高“x”市民服務熱線辦理滿意率。

三、持續(xù)聚焦公共安全保障，力爭技術賦能支撐到位。強化社會風險防控，縱深推進安防建設。構建“互聯網+”綜合治理體系，繼續(xù)推進智慧安防建設，提升智能安防能級，打造立體化、信息化、智能化的社會防控體系。增強底線思維，時刻繃緊安全這根弦，確保轄區(qū)社會面和諧穩(wěn)定，持續(xù)推進x寺、x地塊人流量較多的公共空間的安全管理常態(tài)長效。進一步提升對重大事件、重要情況及社情民意中的傾向性、敏感性事件的預警預測，快速處置，扎牢重要節(jié)點穩(wěn)控安全網。

筑牢安全運行籬笆，層層壓實安全責任。加強對轄區(qū)內各類重點人員的深度排摸，強化信息滾動排摸和實時更新機制，安排專人負責重點矛盾梳理工作，做好“一人一冊基本臺賬”和“一矛盾一臺賬”工作，提升綜合治理能力。繼續(xù)夯實街道安委辦職責，建立健全轄區(qū)運行安全類信息庫，壓實責任，做好轄區(qū)生產安全、消防安全、應急管理等工作，推進安全生產專項整治三年行動計劃、防高墜事故專項整治行動以及隱患排查治理信息化建設，著力消除消防類、安全生產類隱患，遏制事故發(fā)生，筑牢城區(qū)安全防線。

四、持續(xù)聚焦民生保障重點，突出社區(qū)治理系統(tǒng)謀劃。優(yōu)化公共服務供給，著力推動民生保障。著眼“鄰里匯、匯鄰里，美好生活共同體”愿景，在硬件升級的基礎上實現進一步功能再造，推動龍南家園鄰里匯建設和怡樂家園鄰里匯改造。繼續(xù)深化鄰里總匯和鄰里小匯服務升級、功能升級、內涵升級和制度升級，打造示范性鄰里小匯，真正把鄰里匯打造成為撬動社區(qū)治理的支點，全面提升居民自治和社會共治水平。緊緊圍繞群眾所需所想，從老年人的實際需求出發(fā)，優(yōu)化現有助餐模式滿足日益增長的為老助餐需求。聚焦“沉默少數”，實施社會救助“abc發(fā)展計劃”，完善幫困救助體系，提供精準幫扶。繼續(xù)推動軍民融合深度發(fā)展，做好街道和居委退役軍人服務站建設，全面提升退役軍人服務保障工作水平。全力做好第七次全國人口普查工作。

探索基層治理模式，全面實現共建共治。積極培育社區(qū)治理品牌，打造民苑、龍五社區(qū)公共空間，推進民苑社區(qū)“微更新”和“龍五生態(tài)花園”項目建設，打造社區(qū)治理共同體，實現功能培育向品牌提升。全面推進服務型居委會建設，梳理“全崗通”生活服務清單，推動為民服務空間最大化、功能標準化。深化社區(qū)工作者全面成長計劃，加強居民區(qū)骨干社工隊伍培訓，進一步提升基層隊伍治理服務專業(yè)能力。以樓組自治為核心，以樓組長沙龍、以樓組創(chuàng)建為抓手，持續(xù)推進“龍”好家園建設。整合區(qū)域資源，探索社區(qū)治理新思路，增強基層便民體系建設。

“四史”學習教育融入日常抓在經常，堅持貫徹落實好中央市委和區(qū)委會議精神，加深對黨的初心使命的感悟，筑牢xx的思想根基。優(yōu)化干部建設，把干部能力建設擺在突出位置，系統(tǒng)提升干部干事創(chuàng)業(yè)的素質能力。進一步加強基層黨組織隊伍建設，優(yōu)化。

書記。

隊伍，嚴格落實選拔任用制度，做好梯隊培養(yǎng)計劃，發(fā)揮居民區(qū)黨組織在統(tǒng)籌區(qū)域黨建資源方面的核心作用，提升基層服務的能力和水平。

，社區(qū)涌現的好人善事和凡人善舉，通過各級“網微報”陣地進行宣傳報道，用先進典型影響人，帶動人向善向美。積極發(fā)揮“益加藝”文化藝術志愿服務品牌作用，全面推進新時代文明實踐中心和新時代文明實踐站點建設，推動志愿服務基地、項目、機制和隊伍建設。依托鄰里小匯，積極做好各類綜合文化活動室、站點、三室一廳功能建設，滿足居民日益增長的精神文化需求。

持續(xù)擴大輻射效應，提升。

黨建。

服務效能。積極推進“x米黨建服務圈”建設，以豐谷路黨群中心，x黨建區(qū)域為重點，著力打造“無影”新黨群服務站點，形成“x+x+x”黨建服務站點體系，重點打造x黨建服務帶。以組織建設為著力點，與區(qū)域單位形成“共同工程”項目，持續(xù)發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，將服務和資源配送輻射到周邊區(qū)域。依托“x黨建正能量”朋友圈，推進區(qū)域聯建共建。積極發(fā)揮社區(qū)“掌舵者”和“服務者”的角色，形成以支部為核心、黨員為主體、群眾齊參與的黨建工作新格局，提升社區(qū)黨建引領社區(qū)治理及精細化水平和能力。

下，x，x，發(fā)揮開路先鋒、示范引領、攻堅克難作用，為實現新時代x的跨越式發(fā)展不懈奮斗，為不斷滿足人民群眾日益增長的美好生活向往而努力奮斗！

度工作總結和計劃完整篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

（一）主要任務完成情況。

全區(qū)完成造林x畝，占全年任務的x%。四旁四邊綠化溝河路渠x條、總長度x公里。創(chuàng)建省級生態(tài)廊道x公里、省級森林村莊x個。義務植樹x萬株。

（二）工作措施成效。

區(qū)林長辦積極開展日常工作督查檢查，下發(fā)督察建議書x份。根據人事變動情況，及時調整區(qū)鎮(zhèn)村林長及區(qū)林長會議成員單位人員及責任區(qū)域，進一步完善區(qū)鎮(zhèn)村三級林長組織體系與責任體系。研究制定《潁東區(qū)實施新一輪林長制改革工作方案》，實施平安森林、健康森林、碳匯森林、金銀森林和活力森林行動，加快打通綠水青山向金山銀山轉化路徑，全面提升森林資源的生態(tài)、經濟和社會功能。二是加強示范引領，推進示范區(qū)建設。圍繞實施茨淮新河水源地生態(tài)防護林建設、東方園林及周邊精品苗木培育、x省級濕地公園保護建設、潁河左岸省級公益林管護、城市周邊花卉和景觀苗木發(fā)展等五個示范點建設工程，建設林長制改革示范區(qū)先行區(qū)。編制先行區(qū)工作方案，分類指導建設項目，形成可復制、可推廣的林長制改革經驗。

２.大力開展國土綠化提升行動。一是實施區(qū)級重點綠化工程。茨淮新河水源地生態(tài)防護林建設工程補植補造水杉、櫸樹近x萬株，新栽植栽植櫸樹等x畝。阜展路綠化工程長x公里，栽植紫薇等x萬余株。龍鳳路西延工程道路綠化x公里，栽植櫸樹等x萬株。二是大力開展路溝河渠綠化。鼓勵、支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道宜林路溝河渠利用鄉(xiāng)土樹種進行綠化美化，全區(qū)綠化路溝河渠x條x公里。三是積極推進“五林五園”建設。結合鄉(xiāng)村建設行動和農村環(huán)境整治，完成宜林荒地綠化x多畝，房前屋后綠化x畝。四是做好“四邊四旁四創(chuàng)”綠化工作。全區(qū)共完成宜林荒地綠化x多畝，房前屋后綠化x畝，城鎮(zhèn)周邊綠化x畝，單位、小區(qū)周邊綠化x畝。五是積極開展義務植樹活動。以紀念全民義務植樹x周年為契機，共組織各類義務植樹、愛綠護綠活動x次，建立各類義務植樹基地、紀念林x畝，共完成義務植樹x萬株。

３.切實加強林業(yè)資源保護管理。一是開展林木林地保護。依法執(zhí)行采伐管理和憑證采伐制度，發(fā)放采伐證x份，蓄積x余立方米。辦理行政處罰案件x起。審核上報長期使用林地手續(xù)x起，涉及林地x公頃。二是強化野生動物監(jiān)管。對全區(qū)涉及人工馴養(yǎng)繁育野生動物場所進行全方位監(jiān)督檢查，強化企業(yè)的主體責任。解救國家二級保護野生動物鳥類x只。三是加強森林防火巡查。重點防火期實行x小時值班制度，增設森林防火宣傳警示標牌x塊，與x家企業(yè)簽訂防火目標責任書。四是嚴格自然保護地管理。依法清理“綠盾行動”發(fā)現的違法侵占濕地行為，對x個主要問題開展回頭看，發(fā)現有x個問題出現反彈，并要求當地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府立即整改。

４.發(fā)展林業(yè)產業(yè)助力鄉(xiāng)村振興。一是大力發(fā)展現代林業(yè)產業(yè)。全區(qū)２０２１年林業(yè)產值可達到x億元，新增市級林業(yè)龍頭企業(yè)x家、復審x家，新申報省級林業(yè)產業(yè)化企業(yè)x家、復審x家，均已通過審核。二是積極加快花卉產業(yè)發(fā)展。全區(qū)新增花卉面積x余畝。三是持續(xù)實施生態(tài)保護脫貧工程。開展２０２１年生態(tài)護林員奮進年活動，組織開展生態(tài)護林員崗位培訓，發(fā)放生態(tài)護林員補助資金x萬元。繼續(xù)實施林業(yè)配股扶貧項目，兌現分紅x萬元。

二、２０１７-２０２１年工作總結。

（一）主要任務完成情況。

全區(qū)完成營造林x畝，綠化、補植路溝河渠x條x公里。創(chuàng)建國家級森林鄉(xiāng)村x個、省級森林城鎮(zhèn)x個、森林村莊x個、生態(tài)廊道x公里，累計完成義務植樹x萬株。

（二）主要措施成效。

設立林長公示牌x個。點面結合推進，壓實工作責任。積極創(chuàng)建林長制改革示范區(qū)，圍繞打造潁河左岸生態(tài)防護區(qū)等六大功能區(qū)布局，進一步完善區(qū)、鄉(xiāng)、村三級林長組織體系與責任體系，調整區(qū)級林長及林長會議成員單位責任區(qū)域，明確茨淮新河水源地生態(tài)防護林建設示范點等五個示范點作為林長制改革示范區(qū)先行區(qū)。

２.實施生態(tài)建設五大工程，提升全區(qū)國土綠化水平。實施農田林網工程。推進農田防護林體系建設，新建和修復農田林網庇護面積x萬畝。推進城鄉(xiāng)綠化工程。創(chuàng)建省級森林城鎮(zhèn)x個、森林村莊x個。完成義務植樹x萬株。２０１７年集中綠化集鎮(zhèn)x個，綠化街道x條，長x公里，栽植法梧等x余棵。提升生態(tài)廊道工程。實施青阜線、阜淮線等鐵路沿線綠化工程、濟廣高速兩側補植工程、阜蚌路增草、增花、增大樹“三增”工程、阜口路農村段綠化工程、蘇溝綠道建設工程、廟口路等“七路”綠化提升工程。實施低產林改造工程。更新村莊周邊的低產林、病害林，擴栽經果林、生態(tài)林、高效林x萬畝。建設生態(tài)林保護工程。修復茨淮新河、潁河生態(tài)防護林帶。加快城鎮(zhèn)生態(tài)公園、公共綠地建設和城鎮(zhèn)道路、出入口通道綠化。

３.強化森林資源保護監(jiān)管，全面提升執(zhí)法監(jiān)督能力。加強林業(yè)執(zhí)法隊伍建設。學習宣傳和貫徹落實新修訂的《森林法》，提升林業(yè)執(zhí)法能力。組建林業(yè)綜合執(zhí)法隊伍。實施林地監(jiān)督保護管理。規(guī)范林地使用審核審批，為新城區(qū)建設、工業(yè)園區(qū)發(fā)展和一些民生工程報批林地x宗、x公頃。履行森林資源管理責任。加強公益林管護，強化森林督查問題和自然保護地突出環(huán)境問題查處整改，依法嚴厲打擊各類破壞森林資源的違法犯罪行為，開展森林防火宣傳教育和巡查活動。做好林業(yè)有害生物防治監(jiān)測工作，林業(yè)有害生物成災率控制在x‰以下。強化常態(tài)化野生動物監(jiān)管。加強野生動物監(jiān)督管理，抓好疫情防控期間最嚴厲的野生動物管控。禁止一切形式的野生動物交易、非法食用。推進自然保護地優(yōu)化整合。潁東區(qū)x省級濕地公園調整預案通過國家級評審，調整后潁東區(qū)自然保護地面積由x公頃調減為x公頃。加強古樹名木修復保護。完成全區(qū)古樹名木普查，新增三級古樹x棵。制定“一樹一策”保護方案x個，設立古樹名木保護宣傳牌、保護牌x個，簽署古樹名木四方保護協(xié)議x份。

４.大力發(fā)展現代林業(yè)產業(yè)，著力提升林業(yè)綜合效益。培育新型林業(yè)經營主體。培育省、市級林業(yè)專業(yè)合作社和林業(yè)龍頭企業(yè)x家，全國林業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)x家。省級示范家庭林場x個、市級現代林業(yè)示范區(qū)x個。加快林業(yè)特色產業(yè)發(fā)展。加快發(fā)展特色經濟林、木本油料林、林下經濟等高效特色產業(yè)，推動一二三產業(yè)融合發(fā)展，林業(yè)總產值達到x億元，花卉面積達到x萬畝。

５.實施生態(tài)保護脫貧工程，切實做好林業(yè)扶貧工作。實施生態(tài)保護脫貧工程。選聘生態(tài)護林員x名，出臺生態(tài)護林員管理辦法，督查檢查生態(tài)護林員工作x人次，培訓x場次，及時整改問題x個。實施林業(yè)產業(yè)扶貧工程。穩(wěn)妥推進林業(yè)配股扶貧，受益貧困戶達到x戶。充分發(fā)揮造林企業(yè)和大戶的帶動示范作用，扶持發(fā)展脫貧攻堅造林專業(yè)合作社x個，吸納帶動貧困人口x戶增收脫貧。

三、存在的主要問題。

１.林長制責任落實有待加強。個別基層林長履職盡責不到位，有的村級林長不清楚自己的責任范圍、工作任務、工作職責。有的護林員年齡偏大，履職能力較弱。

２.森林資源保護管理任務較重。個別地方濫伐林木、違規(guī)占用林地案件時有發(fā)生，森林資源和自然資源的保護和生態(tài)修復的壓力聚增，生態(tài)保護壓力較大。林業(yè)行政執(zhí)法人員短缺，執(zhí)法水平有待提升。

３.國土綠化質量和水平有待提高。一些地方管理不到位，植樹造林的質量不高，效果不明顯。群眾造林綠化的意識有待進一步提升，田間地頭的樹木普遍成活率較低。

４.產業(yè)化龍頭企業(yè)較少。林業(yè)產業(yè)規(guī)模不大，省市級林業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)較少，效益不高，輻射帶動能力不強，缺少龍頭企業(yè)帶動。受國辦發(fā)明電〔x〕x號文件制約林業(yè)及花卉產業(yè)發(fā)展空間不足，市場行情波動影響較大，效益不明顯。

四、未來五年工作思路及措施。

（一）工作思路。

“十四五”期間，區(qū)林業(yè)局堅持在區(qū)委、區(qū)政府正確領導下，以國家和省市區(qū)“十四五”規(guī)劃精神為指導，全面貫徹落實習近平總書記生態(tài)文明思想和省市區(qū)對林業(yè)工作要求。以深化林業(yè)改革促進發(fā)展為抓手，推進建設林長制改革示范區(qū)。以林業(yè)增綠增效為目標，提高全區(qū)森林覆蓋率和林業(yè)綜合生產能力。以建設生態(tài)潁東為核心，切實改善城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境。以管綠護綠增加鎮(zhèn)村綠量為重點，加強森林資源管理和自然資源保護。以鄉(xiāng)村建設行動為依托，實施“四旁”植樹，建設“村村栽萬樹、林果進庭院”工程，開展國土綠化攻堅。堅持實事求是、依法依規(guī)、群眾擁護、因地制宜的工作原則，立足我區(qū)實際，為建設宜居宜業(yè)的美麗潁東作出貢獻。

（二）主要措施。

１.聚焦示范引領，推深做實新一輪林長制改革。實施新一輪林長制改革，加快林長制改革示范區(qū)先行區(qū)建設，建立“五綠”并舉的協(xié)同推進機制，實施平安森林、健康森林、碳匯森林、活力森林、金銀森林“五大森林”行動，打通綠水青山向金山銀山轉化的有效途徑。

２.聚焦生態(tài)修復，開展國土綠化攻堅行動。實施生態(tài)宜居、綠色家園、農田林網、森林撫育、退化林修復等“五項工程”，大力開展村莊綠化，實施“四旁四邊四創(chuàng)”國土綠化行動，建設“村村栽萬樹、林果進庭院”工程，不斷提升全區(qū)鄉(xiāng)村綠化水平和生態(tài)效益。

３.聚焦資源保護，加強森林資源自然資源監(jiān)管。提升依法治林水平，嚴厲打擊毀壞森林、亂占林地等涉林違法犯罪行為。加大公益林保護力度，加強自然保護地監(jiān)管，統(tǒng)籌野生動植物保護，健全林業(yè)減災防災體系，加強古樹名木修復和保護。

４.聚焦提質增效，發(fā)展林業(yè)產業(yè)助力鄉(xiāng)村振興。加快林業(yè)一二三產融合發(fā)展，加快培育林業(yè)產業(yè)化“龍頭”企業(yè)。加強現代林業(yè)示范區(qū)建設，促進林下經濟快速發(fā)展，因地制宜發(fā)展花卉產業(yè)，加強林產品質量安全監(jiān)管，確保林產品質量安全。

５.聚焦創(chuàng)新發(fā)展，改進工作舉措提升保障能力。建立健全林業(yè)保護發(fā)展的體制機制，加強林業(yè)保護發(fā)展的政策資金保障。全方位培養(yǎng)林業(yè)保護發(fā)展急需人才，做好人力資源保障。堅持科技興林，提升林業(yè)科技貢獻率，建立林業(yè)科技支撐保障體系。

（一）目標任務。

２０２２年，推深做實新一輪林長制改革，實施平安森林等“五大森林”行動；

完成成片造林x萬畝；

綠化、補植、提升路河溝塘x公里，創(chuàng)建生態(tài)廊道x公里；

創(chuàng)建省級森林城鎮(zhèn)x個、森林村莊x個；

完成義務植樹x萬株。

（二）工作措施。

１.推進新一輪林長制改革。根據省市意見要求，結合我區(qū)實際，研究制定《潁東區(qū)實施新一輪林長制改革工作方案》，實施平安森林、健康森林、碳匯森林、金銀森林和活力森林行動，加快打通綠水青山向金山銀山轉化路徑，全面提升森林資源的生態(tài)、經濟和社會功能。全面完成林長制改革示范區(qū)先行區(qū)建設任務，總結試點經驗，推進全區(qū)林業(yè)高質量發(fā)展。

２.實施鄉(xiāng)村國土綠化工程。做好村旁、路旁、水旁、宅旁等“四旁”綠化找差補缺工作，實施村村栽萬樹、林果進庭院建設工程。創(chuàng)新工作思路，開展好造林綠化工作，在村莊綠化提升上下功夫，在消滅路溝河渠綠化空白點上求突破，在發(fā)展庭院經濟、房前屋后綠化美化上添光彩，逐步實現生態(tài)效益、經濟效益雙提升。

３.創(chuàng)建生態(tài)美麗宜居環(huán)境。依法加強森林資源和自然資源保護管理，落實林長制改革各項制度、措施和自然資源離任審計制度，建立林木管護責任制。加強林地林木管理，防止非法占用林地、濫砍亂伐林木的行為發(fā)生。依法嚴厲打擊破壞森林資源自然資源違法犯罪行為。

４.支持林業(yè)全面提質增效。排查梳理當前我區(qū)林業(yè)企業(yè)、生產大戶生產經營狀況，積極利用國家政策幫助企業(yè)紓困解難。大力培育省市級林業(yè)示范園區(qū)、龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社、家庭林場，爭取各級政策支持。以經濟林、花卉等產業(yè)為抓手，大力發(fā)展第一產業(yè)，帶動林業(yè)二產、三產融合發(fā)展。繼續(xù)開展林業(yè)扶貧工作，實施好生態(tài)保護脫貧工程、林業(yè)產業(yè)配股扶貧工程、森林撫育帶動脫貧工程等林業(yè)扶貧工程。

六、相關意見建議。

１.加大對林業(yè)事業(yè)的投入和政府政策、資金支持力度，使全區(qū)現代林業(yè)能夠高質量發(fā)展。

２.加強林業(yè)執(zhí)法力量建設，有效保護全區(qū)森林資源和自然資源，助力生態(tài)潁東建設。

３.鄉(xiāng)村振興建設資金要加大對鄉(xiāng)村綠化的投入，全面提升鄉(xiāng)村綠化質量，建設美麗鄉(xiāng)村。

４.區(qū)鎮(zhèn)村各級及區(qū)直有關部門應形成合力，有效解決林業(yè)產業(yè)發(fā)展面臨的困境，推動全區(qū)林業(yè)產業(yè)一二三產融合、快速、高質量發(fā)展。

度工作總結和計劃完整篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一年來，××支部在××的正確領導下，按照市委的部署要求，堅持抓班子、帶隊伍，打基礎、求突破，認真落實全面從嚴治黨要求，充分發(fā)揮黨員的先進模范作用，黨員干部的政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。為保證工作任務的落實提供了堅強的組織和作風紀律保障。

一、主要做法和成績。

（一）加強思想建設，提高政治理論水平。黨員素質好壞直接關系到黨在群眾中的威望。管好一個黨員，就是樹立一面旗幟。認真開展黨史學習教育，加強黨員的政治理論水平，認真學習黨和政府的路線、方針、政策及業(yè)務知識，打牢思想基礎，不斷提高工作能力和水平。××支部堅持在每周一早上，組織全體黨員干部認真學習十九大及其歷次全會精神、《黨章》和黨的基本知識、時事政治等，要求每位黨員都做到學習有計劃、有記錄、有心得，每位黨員每月“精讀一本業(yè)務書、寫一篇新的體會”，所選的業(yè)務書和體會定期交流，收到比較好的效果。教育黨員在新的歷史條件下，自覺保持共產黨員的無產階級先鋒隊性質，在金錢和物質利益面前，在榮譽面前，保持清醒頭腦，做到清正廉潔，無私奉獻，全心全意為人民服務。大家通過深入學習，更加認識到反腐敗的必要性，認為只有加強廉政建設，我們黨的前途才會光明、遠大。

（二）強化責任意識，以上率下抓黨建。一是按照從嚴治黨要求，支部書記始終牢記和履行職責，把抓好黨建工作作為最大責任，去年主持召開專題研究黨建工作會××次，總結工作、分析問題，共同商量解決辦法，確保黨建工作責任落實到位。二是做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入××每一項工作的全過程，用黨建工作指導行政工作。三是支部書記定期聽取征求每位黨員對黨建工作的意見建議，真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨支部委員述職評議制度，重點述抓黨建工作思路、工作成效、經驗、措施、存在問題、原因及解決方法。

黨員的宗旨意識、黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、感召力進一步增強。

在誘惑面前增強自控能力，在警示面前增強悔過能力。同時，我們還抓好黨風廉政警示教育，引導黨員干部常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心。三是加大監(jiān)督力度，黨員之間經常咬耳扯袖，紅臉出汗作為常態(tài)。同時結合案件工作，每起案件都配備一名廉政監(jiān)督員，防止辦人情案和違規(guī)違紀情況的發(fā)生。四是堅持黨員廉潔自律專題民主生活會制度，定期召開了黨員專題民主生活會，黨員之間坦誠地開展批評與自我批評，達到了預期的效果。

二、問題不足及今后的打算。

二是黨員隊伍在加強自身學習，提高綜合素質方面還存在一定差距；

三是支部在加強協(xié)調，提供服務等方面還需要進一步改進。

（二）下步工作打算和安排。2022年,××黨建工作總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，認真貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，緊緊圍繞市委，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力做好××黨員干部思想政治建設、組織建設、機關作風建設、機關文化建設和支部自身建設“五項重點工作”，為推進××黨建工作再上新臺階。

第一，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，加強黨員干部思想政治建設，堅持好支部書記上黨課和黨員讀書會、演講會等學習活動，以宣講黨的十九屆六中全會精神為主線，結合民主生活會、大討論等活動形式，要求黨員帶頭講黨性、重品行、作表率。挖掘、培育、宣傳先進典型，發(fā)揮典型引領示范作用。

第二，按照常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作抓創(chuàng)新，扎實推進黨的組織建設。加強支部自身建設。帶頭講黨性、重品行、作表率，要深入聯系的高校、深入一線，采取集中培訓、工作交流、學習考察等方式，開展黨務知識和業(yè)務技能的學習，促使黨員進一步解放思想、轉變觀念、更新知識、拓展視野，不斷提高個人素質和指導、服務高校的工作水平。

第三，加強機關黨支部自身建設。加強和規(guī)范“三會一課”制度和黨員調入調出、黨費收繳等組織管理制度建設。進一步明確黨建工作責任制。

第四，提升黨員干部隊伍素質。通過黨課教育、讀書活動、黨員談入黨感受、主題黨日和自主選學等形式，不斷創(chuàng)新黨員干部隊伍教育、管理、監(jiān)督和服務的新途徑。嚴格黨內組織生活，做好民主評議黨員。嚴把黨員“素質關”、“程序關”和“監(jiān)督關”。

度工作總結和計劃完整篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

教育活動中，教師作為一定社會的教育目的，承擔起了一定的教育任務，在自己所掌握的知識與技能的基礎上，運用一定的教育資源，對學生開展教育實踐活動。下面小編給大家?guī)?022年教師個人工作總結與計劃，希望能幫助到大家!

一轉眼，一個學期快過去了。在這個學年中，我和平時一樣都是認認真真教學、踏踏實實工作，我很樂意跟大家說一說在這一年中我的工作情況。

一、思想認識。

這一學年，在教育教學工作中，我始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”，“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想，重視學生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在這學年里，我在思想上嚴于律己，熱愛教育事業(yè)。時時以一個團員的身份來約束自己，鞭策自己。對自己要求嚴格，力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。一學年來，我還積極參加各類政治業(yè)務學習，努力提高自己的政治水平和業(yè)務水平。服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作。

在教學工作方面，整學年的教學任務很重。我爭取多聽課，從中學習別人的長處，領悟其中的教學藝術。每上一節(jié)課，我都做好充分的準備，我的信念是-決不打無準備的仗。在備課過程中認真分析教材，根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。

這學年主要擔任一個班的語文、思想品德、科技、社會的教學及班主任工作。培優(yōu)扶差是這學年教學工作的重頭戲，因為一個班級里面總存在尖子生和后進生。對于后進生，我總是給予特殊的照顧，首先是課堂上多提問，多巡視，多輔導。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚，課后多找他們談心、交朋友，使他們懂得老師沒有把他們"看扁"，樹立起他們的信心和激發(fā)他們學習語文的興趣。最后是發(fā)動班上的優(yōu)生自愿當后進生們的輔導老師，令我欣慰的是優(yōu)生們表現非常的踴躍，我問他們?yōu)槭裁茨敲聪矚g當輔導老師，他們說："老師都那么有信心他們會學好，我們同樣有信心。""我相信在我的輔導下，他一定有很大的進步。"于是，我讓他們組成"一幫一"小組，并給他們開會，提出"老師"必須履行的職責，主要就是檢查"學生"的作業(yè)，輔導"學生"掌握課本的基本知識和技能。給后進生根據各自的情況定出目標，讓他們雙方都朝著那個目標前進。"老師"們確實是非常盡責，而"學生"時刻有個"老師"在身旁指點，學起來也非常起勁。一段時間下來，學生都有進步，有的進步非?？?。

三、領班工作。

在班主任工作方面，我非常重視學生的思想教育工作。通過班會、晨會、思想品德課及結合各科教材對學生進行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學習等的思想教育。使學生能養(yǎng)成良好的班風、學風。班干部是老師的左右手，所以我把培養(yǎng)得力的班干部作為班主任工作的一項重要內容。我還常給班干部定時開會，了解他們工作的情況，鼓勵他們大膽開展工作。使班干部能在同學中樹立起威信，成為同學學習的榜樣。

四、出勤方面。

我在做好各項教育教學工作的同時，還嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。按時上、下班，不遲到，不早退，有事請假。工作積極、主動，任勞任怨。從不斤斤計較，具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。

五、主要成績。

在這一學年里，我班學生在?？习l(fā)表作文10篇，講故事比賽中獲得二等獎，在校運動會中也取得了較好的成績。在上學期期末調研中語文合格率為100﹪，優(yōu)秀率為88%，本學期期中調研中語文合格率為100﹪，優(yōu)秀率為96.2%。

總之，我在工作上發(fā)揚了任勞任怨的精神，做到不計個人得失，以校為家，以教為本;對待同事團結友愛，互相幫助，并能虛心向有經驗的老師學習;對待學生則愛護有加，但決不放松嚴格要求。

轉眼，一個學年的教育教學工作已經結束了，回顧這一學年以來，學生的點滴進步讓我無比欣慰，但還存在著一些問題，今后還需努力解決。

一、教學方面。

本學期雖然沒有做過什么高水平深層次的教學活動探究，但是我的教學工作每走一步都是腳踏實地的，從沒有絲毫的放松過。

1、備課深入細致。平時認真研究教材，力求深入理解教材，準確把握難重點。在制定教學目標、選取教學方法、進行教學設計時，十分注意學生的實際狀況。認真進行二次備課，課前做好充分的教學準備。

2、讓學生在課堂上盡量都動起來——動口、動手、動腦、。讓學生在課堂上能充分發(fā)揮自己的潛能、才能，展開小組學習、獨立學習、互助學習;培養(yǎng)學生獨自思考、合作探究的學習潛力。讓課堂和諧、民主，學生敢問、敢說、敢動。

3、用心參加校內外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經驗，提高自己的教學水平。向經驗豐富的教師請教并在一齊討論教學問題。這些教研活動使我受益匪淺，明白了課堂上該怎樣教和怎樣講。

4、認真及時批改學生的課內外作業(yè)，力求做到全批面改，重在訂正，及時了解學生的學習狀況，以便在輔導中做到有的放矢。

5、做好后進生的轉化工作。首先我取得了家長對我的支持和信賴。其次在課堂上給他們創(chuàng)造條件，鼓勵他們舉手發(fā)言，及時給予肯定。課外用心輔導、跟蹤，多與家長聯系，為他們創(chuàng)設一個健康良好的環(huán)境。

二、班級管理。

1、加強對學生的思想道德教育，繼續(xù)對學生進行“小學生守則”和“日常行為規(guī)范”等行為習慣的養(yǎng)成教育，使學生做到禮貌守紀，培養(yǎng)學生良好的品質，凈化學生的心靈。

2、響應學校號召，組織學生用心參加學校組織的各項活動。

3、加強班級管理。教育學生要有主人翁精神，認真做好班級和擔當區(qū)的值日工作，自覺遵守校規(guī)校紀。

三、自我完善。

利用課余時間看有關教育教學刊物，以便及時更新教育教學觀念，掌握新的教育教學理念，提高自身的教學素質。進一步加強現代信息技術的應用，拓寬自己的視野。進一步完善自己的教育博客，及時保質地完成其中的相關資料。

總之，只要我們心中真誠地為了孩子，為孩子的健康成長而付出，端正自己的工作態(tài)度，一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點，我相信，我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。班級管理工作千頭萬緒，工作方法千差萬別，讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法經驗，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

時光荏苒，忙碌中20__年度的腳步已經悄然走遠。我們在過去的一年當中忙碌著、辛苦著、奔波著，同時也收獲著，新的學年即將開始，我們在制定“宏偉藍圖”的同時也不要忘記回顧上一年的苦辣酸甜來激勵和鞭策自己取得更大的進步。下面我就把本年度的工作做簡要的匯報總結。

一、德。

我一貫堅持國家的教育方針，忠誠于教育事業(yè)。思想端正，作風正派，服從領導的工作安排，積極參加各種會議，辦事認真負責。熱愛教育事業(yè)，把自己的精力、能力全部用于學校的教學過程中，并能自覺遵守職業(yè)道德，在學生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事研究業(yè)務，互相學習，配合默契，教學水平共同提高，能夠顧全大局，團結協(xié)作，順利完成了各項任務。

二、能。

為了提高自己的教學認識水平，適應新形勢下的教育工作，我認真地參加學校每次的培訓活動，認真記錄學習內容。“腳踏實地，大膽創(chuàng)新”是我教書育人的座右銘。本年度我繼續(xù)領悟新課程標準，以新思路、新方法來指導自己的工作，認真?zhèn)湔n、上好每一節(jié)常規(guī)課。

三、勤。

一年來，我從不遲到、早退、無事假、病假，認真出席每次升旗儀式。和出操。準時參加每周的政治學習。

四、績。

本學期我積極參加校內賽課活動，在準備公開課的過程中我虛心向組內、組外教師請教，查閱了大量的資料，最終拿出了一節(jié)符合自身風格、深受學生喜歡的公開課《奧林匹克風》，為本年度的教學工作添上了一個美麗的音符。

在學校組織的元旦文藝匯演暨校園十佳歌手活動中，我利用中午休息時間每天給學生排練指導，學生的演唱水平有了很大的提高，獲得了全校師生的一致好評。

當然，由于本人能力有限，工作中還有很多不盡如人意的地方，有待于今后進一步改進。為社會主義教育事業(yè)添磚加瓦。

忽然一夜春風來，千樹萬樹梨花開。轉眼間我在成長中又度過了一年，回首這一路上自己留下的那一串或深或淺的足跡，盤點過去，期盼未來。

一、讓讀書成為習慣。

讀書只憑自己的興趣，依乎性靈，擇己所好，有所會意，有所感受。專業(yè)的書目只讀《教育新理念》和《給教師一生的推薦》兩本;雜書倒是看了不少，比如《問題背后的問題》、《品三國》、《讀者》、《思維智慧》等。習慣于每一天瀏覽《智慧世界》網站、圖片新聞、國內外新聞，及時了解最新的國內外時事動態(tài);習慣于把筆記本看在電腦前，一年下來，也記上千把萬字。一言以蔽之，讓讀書陶冶性情、啟蒙自我。

二、讓工作成為快樂。

“讓工作成為快樂，讓追求成為樂趣”作為自己的座右銘?！疤煜码y事，必做于易;天下大事，必做于細。”用心留意工作的每一處細節(jié)，以平和的心態(tài)，扎實地開展各項日常工作事務，認認真真做好本職工作。

1、學籍工作，學習不輟。為了成為一名功底扎實、技術過硬的學籍管理人員，一年來，在自學之余常向有經驗的老師虛心請教，不重復自己、不斷探索、不斷創(chuàng)新。嚴格按照新課標《學籍管理規(guī)定》，落實事業(yè)計劃，做好小學新課程管理系統(tǒng)的培訓，做好學籍管理工作;組織好成人教育相關工作，各種名冊齊全;轉入、轉出能及時記載學生變動狀況，取證工作全部到位。建全學生學籍大、小卡，認真做好各種報表工作等，順利透過了“兩項督導”檢查，“泉州市實施素質教育工作先進學校”、“教育改革管理示范?！边M行的動態(tài)跟蹤檢查以及省級“義務教育標準化學?！痹u估驗收。

2、常規(guī)工作，堅持不懈。根據《德化縣潯中中心小學教育教學常規(guī)工作細則(修訂)》要求，從教師的備課、上課、作業(yè)批改、周工作計劃的開展等入手，深入課堂，走進教師，全面做好常規(guī)檢查，較好地開展了《教育教學大檢閱工作“回頭看”活動》，共聽課70多節(jié)。

3、教科研工作，實中求新。學期初認真制定教研計劃，并組織實施、檢查。深入開展“課改半月談”、“課改展示周”等教改活動。20__年12月，組織數學“有效課堂教學”研討會;20__年3月，組織“發(fā)展式”課堂教學展示活動和《課改半月談——“同課異構”教學研討會》;4月，組織“提高課堂效率，促進學習方式的轉變”教學研討會和市級重點課題展示課;5月，課改半月談——“提高課堂教學有效性”研討會。組織教師參加各級各類教學研討活動，并用心與之交流互動。另外，協(xié)助黃主任推進、深化教育科研，實施“創(chuàng)新校本教研的實踐與研究”課題研究。同時，20__年10月在縣教師進修學校教研室的帶領下，參加了在楊梅中心小學舉行的上涌片區(qū)小學數學教研暨我?！八徒滔锣l(xiāng)”活動，執(zhí)教《圓的認識》受到了與會者的一致好評。

4、《駕云》校報，細中求活。認真做好《駕云》校報第四版的組織、采寫、欄目策劃、修改、校對工作，一年來共完成了9期。下階段將努力嘗試新的風格、資料、特色，比如想增加校報的親和力，改善美工等。

5、其他工作，穩(wěn)中求實。扎實開展校本培訓工作，組織選拔各學科中青年教師和學生參加各級各類的比賽及評選工作。認真撰寫各種總結、講話稿、方案及各類通知，其中有《你追我趕共同發(fā)展——“我為我的教學(管理)崗位訂目標”工作回顧與展望》、《德化縣潯中中心小學教育教學常規(guī)工作細則(修訂)》等;組織好各類比賽，如20__年1組織教師說課比賽活動和學生繪畫比賽;3月，組織學生硬(軟)筆書法比賽活動;5月，一、二年級講故事比賽活動;6月，組織開展“亮我才藝，秀我風采——潯中中心小學教師才藝展示’”活動等。20__年3月，我參加縣教育系統(tǒng)廉政文化書畫作品展獲二等獎，書法作品一并在第三實驗小學展覽。

三、讓不足成為動力。

生活不會虧待用心進取的人，在新的一年里我將勇敢直面自己的不足——業(yè)務技術不夠精堪，開拓創(chuàng)新意識有些淡薄，工作缺乏主動性、對數字敏感度偏低等。針對工作中存在的不足，我將努力做好以下幾個方面：

一)提高：勤練內功和提高專業(yè)知識、技巧，擴大個人的信息來源和廣泛的溝通技巧，更好地服務于學校各項工作。

二)蛻變：任何的改變對于一個人都是艱難的，我將按照新的工作路徑去改變一些態(tài)度、方式或思路。多學習、多實踐，盡早提高自己的管理水平，增加管理主動性，在行動中時刻提醒自己在做什么，問問自己做的對不對，做的是否到位，怎樣樣才能做得更好，努力做一個有長遠規(guī)劃的人。

三)發(fā)揚：繼續(xù)發(fā)揚“團結奮斗，勇于爭先，敢于創(chuàng)新，樂于奉獻”潯小精神，以友善之心應對每一件小事，對待每一個同事，以力求精致的態(tài)度為自己的目標，盡自己努力在“真誠、善意、精致、完美”這八個字里面找到人生價值的所在。

為了更好地做好今后的工作，總結經驗、吸取教訓，我就本年度的工作小結如下：

一、思想工作方面。

堅決擁護黨的領導，堅持黨的教育方針。我一向在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。透過閱讀超多的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質。

二、教育工作方面。

應對新課改，針對教育教學工作中遇到困難，我在用心參加教育局組織的新教材培訓的同時，虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗。在教學中，認真鉆研新大綱、吃透教材，用心開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等潛力。并注重教學經驗的積累和論文的撰寫。

三、遵守紀律方面。

嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和潛力。

四、業(yè)務進修方面。

隨著新課程改革對教師業(yè)務潛力要求的提高，在教學之余，還擠時間自學中文本科，并用心學習各類現代教育技術，進一步掌握多媒體課件制作。

度工作總結和計劃完整篇六

2021年，黨風政風監(jiān)督室堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的***五中***精神，按照******紀委五次***和省市縣紀委***部署，在縣紀委常委會的領導下，堅持實事求是、依規(guī)依紀依法，堅守“嚴”的主基調，聚焦“兩個維護”強化政治監(jiān)督，聚焦人民群眾獲得感幸福感安全感強化專項治理，聚焦管黨治黨政治責任強化精準問責，聚焦改進作風、密切聯系群眾強化糾“四風”、樹新風，聚焦高素質專業(yè)化要求強化隊伍建設，緊緊圍繞發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，積極履行綜合協(xié)調等方面職責，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，努力推動黨風政風監(jiān)督工作高質量發(fā)展。

部門黨政一把手被問責，為xx人澄清正名。二是加強對************有關重要指示批示貫徹落實情況監(jiān)督。會同自然資源等部門開展農村違規(guī)亂占耕地建房專項整治，對xx鎮(zhèn)新增亂占耕地建房問題進行督辦落實，推動整改問題xx個，核查問題線索xx件，立案xx起，xx名公職人員被追責問責。三是協(xié)助縣委持續(xù)推進政治生態(tài)建設。認真履行政治生態(tài)建設領導小組辦公室職責，協(xié)調組織開展2020年度考核，起草考核情況通報，反饋考核結果，全程做好縣委主要領導約談談話籌備組織工作。協(xié)助縣委辦制定《關于推進政治生態(tài)根本好轉的意見》和考核辦法。

（二）監(jiān)督檢查***八項規(guī)定精神落實。整治形式主義官僚主義方面。圍繞省委確定的重點整治內容，及時分解任務、細化責任，納入政治生態(tài)考核和當前隱藏內容免費查看巡察，全縣共查處問題xx件，處理xx人。其中履職盡責類問題最為突出，占查處總數的xx％。查處享樂主義奢靡之風方面。堅持上下聯動開展明察暗訪、專項檢查、線索核查。全縣共查處問題xx件，處理xx人，其中查處違規(guī)吃喝、違規(guī)發(fā)放津補貼、違規(guī)收送禮品禮金問題最為突出，占xx％。全縣通報曝光典型案例xx批xx起，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號。

（三）深入開展群眾反映強烈突出問題專項整治。全省共查處民生領域腐敗和作風問題xx個，處理xx人，比去年同期分別增長xx％、xx％。一是開展侵害群眾利益問題專項整治。督促xx家職能部門持續(xù)用力、一抓到底。督促相關部門建立完善制度xx個，制定措施xx項，受益群眾達xx多萬人次。二是開展殯葬領域問題專項整治。圍繞專項審計發(fā)現的殯葬領域違規(guī)占地、經營管理混亂、收費過多過濫等突出問題，共查處公職人員xx名，其中問責領導干部xx名。向民政局下發(fā)監(jiān)察建議書，督促加強行業(yè)管理，規(guī)范經營行為，促進殯葬事業(yè)回歸公益屬性。三是開展城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和低保金發(fā)放專項整治。把監(jiān)督保障城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和低保政策作為落實“我為群眾辦實事”任務的重要內容，建立周報告、月會商、旬通報制度，組織開展專項監(jiān)督檢查。今年以來，發(fā)現違規(guī)領取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇人員xx人，查處問題xx個，處理xx人，追繳資金xx多萬元；取消違規(guī)領取低保待遇人員xx人，查處問題xx個，處理xx人，追繳資金xx萬元。

同時，還重點推動了省委第六巡視組反饋問題整改、作風整頓監(jiān)督問責、公職人員涉毒涉賭整治、廉政檔案建設以及線索處置等工作。在作風整頓明察暗訪工作中，還開展了政治監(jiān)督、糾治“四風”、黨內問責、脫貧攻堅調研和數據分析工作，形成了一批研究成果。

二、2022年工作打算。

一是緊緊圍繞抓“綱”守“魂”加強監(jiān)督。抓住堅持黨的領導這個“綱”、堅持******新時代中國特色社會主義思想為指導這個“魂”，加強對黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)執(zhí)行情況，黨***重大決策部署、重大戰(zhàn)略舉措和************重要講話重要指示批示精神落實情況，貫徹落實黨的******精神情況和中紀委***精神情況的監(jiān)督，督促黨員干部把“兩個維護”融入血脈、見諸行動。二是緊緊圍繞嚴明政治紀律和政治規(guī)矩加強監(jiān)督。嚴肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等“七個有之”問題；密切關注輿情信息，督促查處黨員干部公開發(fā)表、傳播違反黨***精神言論等問題。及時掌握查處違反政治紀律和政治規(guī)矩問題總體情況，加強案例剖析，做好綜合分析研判。

一是持續(xù)優(yōu)化完善全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查機制。協(xié)助開展2021年度主體責任檢查，突出政治性、連續(xù)性、針對性，在堅持“問題清單”與“問責清單”相結合、集體約談與個別約談相結合的基礎上，更加注重以發(fā)現問題為導向，落實整改為目的，持續(xù)為基層減負，切實提升檢查質效。發(fā)揮縣委落實全面從嚴治黨主體責任工作領導小組辦公室和各成員單位的職能作用，根據基層黨組織和企業(yè)、農村、機關、學校、街道社區(qū)等不同類型黨組織的特點，分類督促指導，壓實管黨治黨責任。三是從黨風政風監(jiān)督工作角度探索開展政治生態(tài)分析。結合全面從嚴治黨主體責任檢查和日常監(jiān)督工作成果，探索建立“兩個責任”落實情況“活頁夾”，重點從黨風政風監(jiān)督工作的角度做好政治生態(tài)分析研判，查擺管黨治黨薄弱環(huán)節(jié)，及時向縣委提出工作建議。

一是把疫情防控監(jiān)督工作擺在突出位置。聚焦責任落實，督促各級黨委政府落實屬地責任、主體責任，督促各有關部門落實監(jiān)管責任、工作責任，督促黨員領導干部強化責任擔當；聚焦政策措施落實，重點加強對疫苗接種、核酸檢測等落實情況的監(jiān)督；聚焦紀律作風要求落實，嚴肅查處口號式防控、填表式防控、留痕式防控等形式主義官僚主義以及不作為亂作為、失職瀆職等問題，確保令行禁止、步調一致。二是統(tǒng)籌做好其它專項工作。做好環(huán)保整治監(jiān)督，把握自查自糾、重點整治、常態(tài)管理各階段特點，對自查自糾自整改遲緩的督促推進，對虛假整改、拒不整改的堅決糾正處理。加強安全生產、公號：辦公室秘書材料范文食品藥品安全、文化遺產保護領域責任追究工作，嚴肅查處安全生產、食品藥品安全領域失職失責問題。落實與統(tǒng)計部門的定期會商、問題線索雙向移送、信息互通等機制，加強聯系協(xié)作、分析研判，持續(xù)深入推進統(tǒng)計領域數字造假問題監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。

（二）堅持以人民為中心，集中整治群眾反映強烈的突出問題。

一是圍繞“三個聚焦”加強監(jiān)督。聚焦鞏固脫貧成果，強化對脫貧攻堅成效質量的監(jiān)督；聚焦“四個不摘”，強化對保持脫貧攻堅政策穩(wěn)定情況的監(jiān)督；聚焦形式主義、官僚主義問題，強化對鄉(xiāng)村振興作風建設的監(jiān)督。二是開展三項監(jiān)督，即開展專項監(jiān)督，監(jiān)督各級職能部門政策制定和落實情況；開展委領導掛鉤監(jiān)督，監(jiān)督各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進鄉(xiāng)村振興任務落實情況；開展“最后一公里”重點監(jiān)督，選取扶貧民生重點項目資金進行專項督查。

“提級監(jiān)督”試點。二是抓重點、分專項、多領域開展整治。推動有關職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府堅持問題導向，根據不同領域和地域特點，以“小切口”破題，堅持一領域一專項、一地域一方案，深入整治民生領域的“微腐敗”、妨礙惠民政策落實的“絆腳石”。

按照黨***關于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有關部署，因地制宜拓展整治重點，分類施策推進專項治理，有力有效遏制陳規(guī)陋習。嚴肅查處黨員干部及公職人員組織或參與歪風陋習行為，重點加大對違規(guī)操辦婚喪喜慶問題的查處力度；對推進移風易俗、建設文明鄉(xiāng)風工作不力的，依規(guī)依紀依法嚴肅問責。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關職能部門完善制度規(guī)定，探索建立農村黨員干部操辦婚喪事宜報備制度，推動形成上級黨委、政府指導制定或修訂村規(guī)民約的機制，增強制度規(guī)定的系統(tǒng)性、針對性和操作性。

（三）堅持改進作風、密切聯系群眾，完善落實***八項規(guī)定精神、糾治“四風”長效機制。

一是緊盯“關鍵少數”。從領導機關和領導干部抓起、改起，深化治理貫徹黨***決策部署只表態(tài)不落實、維護群眾利益不擔當不作為、困擾基層的形式主義等突出問題，推動廣大黨員干部弘揚“馬上就辦、真抓實干”優(yōu)良作風，從根子上杜絕慵懶怠政之風。定期選取形式主義、官僚主義典型問題，加大通報曝光力度，加強教育引導。二是緊盯為基層減負成果。鞏固精文簡會成果，堅決防止“白頭”發(fā)文、以調研指導為名行督查檢查考核之實等問題，真正為基層減負、讓基層有感。大興調查研究之風，摸清基層實情，列出問題清單，有針對性地督促整改到位。

一是緊盯關鍵節(jié)點。堅守“四風”問題易發(fā)多發(fā)的節(jié)假日等關鍵節(jié)點，落實節(jié)日提醒、值班、報告和督辦制度，盯緊薄弱環(huán)節(jié)，密切關注規(guī)避重要節(jié)點、“錯峰違紀”等問題苗頭，開展常態(tài)化明訪、“點穴式”暗訪，嚴肅查處頂風違紀，堅決防止反彈回潮。二是緊盯突出問題。聚焦違規(guī)收送名貴特產和禮品禮金、違規(guī)發(fā)放津貼補貼或福利、違規(guī)吃喝等“老問題”和不吃公款吃老板、“一桌餐”、私車公養(yǎng)等隱形變異新動向，強化專項整治，著力攻堅突出問題；全面摸排問題長期存在的制度、機制等深層次原因，著力深挖問題根源。

一是加強調研分析。結合日常監(jiān)督實際，開展專題調研，分析研究“四風”典型問題及其有效糾治的制度機制；加強全縣“四風”問題查處數據分析。二是健全制度體系。從推進國家治理體系和治理能力現代化的高度，準確把握新時代落實***八項規(guī)定精神的規(guī)律特點和工作要求，督促有關職能部門系統(tǒng)梳理存在的監(jiān)管漏洞和制度問題，著力推動完善制度體系，強化制度執(zhí)行，真正從根本上解決突出問題。

（四）堅持聚焦監(jiān)督首責，強化權力運行的制約和監(jiān)督。

一是推動各類監(jiān)督貫通融合。協(xié)助縣委辦公室出臺《關于進一步建立健全監(jiān)督機制的意見》，進一步固化監(jiān)督機制成果，把制度優(yōu)勢轉化為治理效能，不斷提升監(jiān)督質效。用好紀檢監(jiān)察建議有力武器，對存在突出問題的系統(tǒng)和領域開展專項監(jiān)督、系統(tǒng)整治，著力實現政治效果、紀法效果和社會效果的統(tǒng)一。強化對“一把手”和關鍵崗位干部的監(jiān)督，著力破解對“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督難題。督促黨委（黨組）嚴格執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，落實和完善黨內談話、述責述廉、民主生活會等制度。

一是認真貫徹執(zhí)行問責條例。突出政治問責，聚焦“兩個維護”根本任務，將貫徹落實************重要講話重要指示批示精神和黨***決策部署不到位問題作為問責重點，著力夯實政治責任。注重激勵干事，落實“三個區(qū)分開來”要求，加大對受到問責處理的黨員干部跟蹤回訪力度，保護和調動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，實現政治效果、紀法效果、社會效果相統(tǒng)一。二是加強疫情防控和生態(tài)環(huán)保領域追責問責工作。在疫情防控追責問責工作中堅持實事求是、依規(guī)依紀依法的原則，精準穩(wěn)慎追責問責，把是否有利于激勵黨員、干部履職盡責，形成凝心聚力、眾志成城的防控合力作為重要標準，做好思想政治工作，用好“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，精準規(guī)范追責問責，增強工作效果。做好***環(huán)保督察移交生態(tài)環(huán)境損害責任追究問題有關工作，做好組織領導、溝通協(xié)調、督查督辦等工作，堅決查處嚴重侵害群眾利益的生態(tài)環(huán)境問題，對損害生態(tài)環(huán)境的領導干部，真追責、敢追責、嚴追責，終身追責。

（五）堅持落實打鐵還需自身硬這個政治要求，打造高素質專業(yè)化干部隊伍。

教育。

引導黨員干部自覺踐初心、擔使命，把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”內化于心、外化于行。嚴格落實“六帶頭、六嚴禁”行為規(guī)范，增強必勝之心、責任之心、仁愛之心、謹慎之心，切實以純粹的忠誠、純潔的品格擔當起黨和人民忠誠衛(wèi)士的神圣職責。

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度工作總結和計劃完整篇七

2021年x街道以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記對x及成都工作重要指示精神，按照上級黨委、政府決策部署,狠抓各項工作落實，現將具體情況報告如下。

（一）市、區(qū)兩級目標完成情況。

1.經濟指標完成情況。截止x月底，實得稅收x萬元，同比增幅x%，受中交成都軌道交通投資建設有限公司留抵退稅影響，扣減實得稅收x萬元?，F有納稅企業(yè)x家，納稅x萬元以上企業(yè)x家，納稅x萬元以上企業(yè)x家，其中建筑業(yè)占x%、批發(fā)零售占x%、金融業(yè)占x%、科技服務占x%、租賃和商業(yè)服務業(yè)占x%、房地產項目稅收占x%。

打造政企社共建便民服務空間—哈爾濱銀行“鼎治”空間,建成“遇芙”“陶里”“拂星書店”等美空間，完善公共休憩空間體系。

3.民生服務保障情況。完成新增城鎮(zhèn)就業(yè)x人，失業(yè)人員再就業(yè)x人，大學生創(chuàng)業(yè)補貼x人，提供轄區(qū)企業(yè)空余勞動就業(yè)崗位x余個，成功調解x起工資糾紛投訴。向x戶x人在冊低保戶，x名特困人員，x名困境兒童等各類困難特殊群體，發(fā)放補貼x余萬元，向x名殘疾人，發(fā)放補貼x余萬元。組織x家社會組織開展志愿助殘服務x余人次，開展康復培訓及趣味運動會x次，發(fā)放殘疾人輔助器具x件。

4.城市更新管理情況。完成同和路x號院落改造，實施“兩拆一增”x處，拆除違法建筑x平方米，開展完成綜合執(zhí)法案件x件，均按期完成區(qū)下達的年度目標任務，被區(qū)委、區(qū)政府表彰為“改革攻堅三年行動先進集體”。

5.選舉換屆工作情況。依法依規(guī)選舉產生社區(qū)居委會。

主任。

副主任各x名x名居委會委員x名居民代表，x個居民小組長，x個社區(qū)全部實現“一肩挑”。選舉產生區(qū)第八次黨代會代表x名，完成區(qū)八屆人大代表換屆選舉，在x個選區(qū)選舉產生區(qū)人大代表x名，實現高參選率高當選率。

（二）重點工作推進情況。

開展群眾性文藝活動x場，播放紅色電影x場；

慰問駐區(qū)部隊、科研院所、困難群體和老黨員共計x余人；

表彰街道“兩優(yōu)一先”個人和集體x名（個），為x名老黨員發(fā)放“在黨x年”紀念章。三是持續(xù)推動我為群眾辦實事。充分利用轄區(qū)資源稟賦，調動“兩新”組織積極參與社區(qū)治理，開展志愿服務x余次，消防演練、禁毒宣傳、健康義診等惠民利民活動x余場，解決群眾急難愁盼問題x余個，深化拓展。

黨史。

學習教育成效。

引進中交西南城建中心、東方電氣風電產業(yè)一體化、藍生腦科醫(yī)院西南運營中心x個區(qū)級重大項目，位列全區(qū)街道第二。

嚴格落實黨員“雙報到”要求，充實社區(qū)一線防控力量；

常態(tài)化開展重點場所監(jiān)管排查，督促從嚴落實疫情防控要求；

嚴密組織疫苗接種，累計接種各類人群x萬余人。三是持續(xù)用力開展文化領域監(jiān)管。嚴格落實“雙減”政策，加強校外培訓機構監(jiān)管，開展“掃黃打非”五項專項行動，規(guī)范文化、新聞出版市場經營秩序，建立健全文化娛樂市場臺賬x家、印刷出版物市場x家，被市掃黃辦評為“掃黃打非”先進基層示范街道。

打造“最美小區(qū)”x個，參加全區(qū)評比，育苗路社區(qū)金色池塘排名第一名。

密切關注進京上訪人員動向，成功勸導x名擬進京重點人員退票，x次進京勸返重點上訪人員。四是全面推開綜合治理。深入開展“六無”社區(qū)創(chuàng)建活動，扎實推進掃黑除惡、禁毒、防電信詐騙等事關社會安全穩(wěn)定和群眾利益的專項行動，整治行業(yè)亂象。嚴格落實安全生產“一崗雙責”，積極推動電瓶車集中充電設施建設，突出對“水電氣”安全管控，筑牢安全基礎。

清理騰退x家廢品收購站，采取“盯死看牢”的方式，防止廢品收購站“死灰復燃”，全力防止廢品垃圾污染周邊環(huán)境。

二、存在的主要問題。

（一）公園周邊經濟產業(yè)植入需進一步加快。x壩—x商圈周邊暫未形成突出以科創(chuàng)文創(chuàng)為特色的產業(yè)聚集的虹吸效應，商業(yè)載體利用裝載率不高。

（二）幸福美好生活十大工程個別項目滯后，“愛上不完美”項目未如期開工。

三、2022年工作安排。

街道黨工委將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆六中全會精神，堅決按照區(qū)第八次黨代會確立的“x”總體發(fā)展思路，緊緊圍繞“加快建設踐行新發(fā)展理念的x北城新中心”工作主線，按照“五區(qū)支撐”戰(zhàn)略部署，堅持“提檔升級、提質增效”，統(tǒng)籌片區(qū)謀劃、推動片區(qū)打造，緊盯年度目標任務，全力推動轄區(qū)經濟社會持續(xù)高質量發(fā)展。

（二）主要工作舉措。

高標準打造社區(qū)美空間，串聯小游園、小微綠地，植入文化元素，延伸公園城市內涵。

2.深謀特色街區(qū)打造，增強消費“吸引力”。圍繞“市井、煙火、美食、茶飲”的文化ip，扎實推進五里墩片區(qū)特色街區(qū)打造，打造集“食、游、購、娛”于一體的文化休閑生活體驗街區(qū)。

3.持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，不斷壯大“產業(yè)群”。瞄準科技服務、現代商務、建筑業(yè)、金融x大產業(yè)，圍繞大院大所和各行業(yè)實力企業(yè)，加強上下游關聯企業(yè)鏈接和培育孵化，政企銀聯動做大做強產業(yè)集群。

引領，推動區(qū)域化共建共治；

組建自防自控隊伍，參與院落日常巡查治理和。

疫情。

防控。

夯實老舊院落。

安全。

基礎。

度工作總結和計劃完整篇八

及（完整）

,供大家參考。

一、工作。

總結。

2021年在縣委、縣政府正確領導及省市科技部門的精心指導下，我局緊緊圍繞科技創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，積極推進科技創(chuàng)新體系建設，重點在科技人才引育、科技培訓、平臺效能提升、成果轉化、科技特派員等方面扎實有效地開展工作,縣政府獲評第一批省級創(chuàng)新型縣（市、區(qū)）試點建設評價“優(yōu)秀”單位，縣科技局獲評全省五型政府先進集體。現將工作完成情況總結如下：

（一）積極推進省級創(chuàng)新型縣（市、區(qū)）試點建設，圓滿完成各項指標任務。

2021年x月x縣被批復為第一批省級創(chuàng)新型縣建設試點縣以來，按照《x縣關于創(chuàng)新型縣建設方案》部署和要求認真組織實施，積極推進省級創(chuàng)新型縣試點工作，圓滿完成各項指標任務，被評為優(yōu)秀。2021年x縣確定為國家知識產權強縣工程試點縣（區(qū)），x工業(yè)園區(qū)更名為x高新技術產業(yè)園區(qū)。高新技術企業(yè)數由2021年的x家增長到2021年x家，高新技術產業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)增加值比重由2021年x%增加到2021年x%，萬人有效發(fā)明專利擁有量由x的x件增加到2021年x件，省級以上研發(fā)平臺數和創(chuàng)新載體數由2021年x個增長到2021年x個，其中江西明正變電獲批國家企業(yè)技術中心，全社會研究與開發(fā)（r&d）經費支出占gdp比重由2021年x%增長到2021年的x%。

（二）引導企業(yè)加大研發(fā)投入，調動企業(yè)加大研發(fā)投入的積極性。

一是強化研發(fā)投入工作領導。成立了我縣全社會研發(fā)投入工作專班，召開了x次專班推進會，舉辦了二期企業(yè)財務、技術人員培訓班。二是設立了研發(fā)投入后補助資金激勵企業(yè)，對研發(fā)投入優(yōu)秀的企業(yè)進行獎勵。三是相關單位深入高新區(qū)指導企業(yè)研發(fā)填報臺賬建立工作，2021年x縣填報研發(fā)有經費企業(yè)數x家，r&d經費投入強度x%，分別高出省市x和x個百分點。據統(tǒng)計，2021年x-x月，全縣有x家企業(yè)研發(fā)投入資金達x億元，x兩家研發(fā)投入大的企業(yè)，享受省科技廳每家x萬元后補助。

（三）發(fā)展高新產業(yè)，增強企業(yè)創(chuàng)新能力。

一是培育壯大高新技術企業(yè)。調整優(yōu)化科技創(chuàng)新激勵政策，加大高新技術企業(yè)扶持力度，積極鼓勵高新技術企業(yè)申報重點新產品、省市科技計劃項目、研發(fā)平臺建設，不斷提升企業(yè)科技創(chuàng)新的積極性。今年第一批我縣有x家企業(yè)已獲批高新技術企業(yè)，第二批有x家企業(yè)已推薦到省認定小組。。二是加快科技型中小企業(yè)發(fā)展。目前獲批科技型中小企業(yè)x家。三是積極申報瞪羚企業(yè)。江西江控、江西德伊智能、江西伊發(fā)x家企業(yè)入選瞪羚企業(yè)。四是切實抓好降低成本優(yōu)環(huán)境工作。今年科技口為高新區(qū)企業(yè)兌現人才引進、科技創(chuàng)新等獎勵資金x萬元，受益企業(yè)達x家。五是申報市科技計劃項目x個。

（四）推進產學研合作，著力集聚科技人才。

一是大力開展校企科技合作。通過參與市級揭榜掛帥行動，幫助解決我縣變電設備產業(yè)關鍵核心技術攻關，吸引高層次人才服務我縣企業(yè)。今年，我縣x家企業(yè)參與市級揭榜掛帥，x家企業(yè)中榜，揭榜資金達x萬元（江西明正、江西亞珀、江西贛電各x萬元、江西伊發(fā)x萬元），x家企業(yè)與華中科大、華東交大等x個團隊進行合作，引進約x位高層次人才來崇開展科技服務。二是設立產學研基金。為進一步將產學研合作向縱深推進，加快科技成果轉移轉化，吸引更多高層次人才來崇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，助力我縣工業(yè)創(chuàng)新發(fā)展倍增行動，幫助企業(yè)解決急需、緊缺技術難題，專門設立了設立產學研基金x萬元。優(yōu)先支持與x、x高校，大院大所實質上進行科技合作的項目。目前我局已制定了《關于進一步推進產學研合作的實施方案》，正在組織企業(yè)申報，預計擬立項產學研項目x個，引進高層次人才x人以上。三是科技成果取得新成效。獲2021年度市科技創(chuàng)新獎三個:江西伊發(fā)獲市科技創(chuàng)新貢獻，江西贛電獲市科技創(chuàng)新團隊二等獎、江西變電獲市科技創(chuàng)新團隊三等獎。

（五）“科貸通”擴面提質，促進科技金融融合。

針對企業(yè)普遍存在的資金缺乏的情況，縣委縣政府高度重視，今年再次增資x萬元風險補償金，用于“科貸通”擴面提質，農業(yè)銀行x支行列為第二批“科貸通”合作銀行（第一批是縣中國銀行）。目前已放貸“科貸通”x家、資金x萬元，進一步解決中小企業(yè)融資難問題。

（六）加強科技特派員工作，提高服務“三農”的力度。

組織x名（省級x名、縣級x名）科技特派員對接服務農業(yè)企業(yè)、合作社、農戶協(xié)會等機構x余家，推廣新技術x項，引進新品種x個，培訓農民x人次，發(fā)放各種技術資料x余份。今年，縣科技局特邀江西農業(yè)大學副教授李小毛、涂海華來崇在瑞沃家庭農場、群惠蔬菜專業(yè)合作社、同能生態(tài)農業(yè)有限公司、力源農業(yè)科技開發(fā)有限公司等基地開展技術交流，針對蔬菜種植過程中病蟲害防治、水肥調節(jié)、種苗繁育等問題進行具體指導，解決了困擾種植戶眾多難題。

（七）積極推進科研機構改革。

根據縣編辦《關于明確所屬事業(yè)單位改革思路的函》，對縣麻雞研究所、縣科技情報所人員編制、承擔職責情況進行了全面梳理，制定了《x縣科技局深化事業(yè)單位改革試點工作方案》，結合事業(yè)單位改革，將麻雞研究所與科技情報所整合成科技創(chuàng)新促進中心，進一步適應當前科技工作需要。目前“x縣科技創(chuàng)新促進”已掛牌，辦理事業(yè)單位法人證書，已完成改革。

（七）存在的問題。

１、創(chuàng)新投入不足。企業(yè)用于研究開發(fā)的經費投入少。研發(fā)投入明顯不足，一些企業(yè)更多地追求短期效益，滿足于短平快，技術上以跟蹤、模仿為主，尚未成為科技投入的主體。

２、創(chuàng)新成效不明顯。我縣中小企業(yè)居多，企業(yè)發(fā)展模式以“營銷主導”為主，“研發(fā)主導”為主的企業(yè)較少，企業(yè)產品技術含量不高，原創(chuàng)性技術成果很少，關鍵核心技術還未突破（比如抗突發(fā)短路技術、立體三角卷鐵芯技術等），省級以上科技獎勵還未突破，企業(yè)“兩端”人才缺乏。

３、科技創(chuàng)新領軍人才仍是瓶頸。近年來，盡管縣委、縣政府出臺了一系列政策，多次組織企業(yè)開展招才引智推進會等人才重大活動，雖然也引進了一大批人才和項目落戶，其中不乏有院士、“千人計劃”專家、等高端人才，但與我縣實現跨越發(fā)展對人才的渴求相比，仍有較大的差距，人才集聚、人才回流、人才涌流、人才井噴的良好態(tài)勢還沒有真正形成，高層次、創(chuàng)業(yè)型、緊缺類人才數量較為不足，成為人才工作的“短板”。

１、實施“科技人才服務工程”。大力開展校地科技合作，縣直各部門和重點規(guī)上企業(yè)實現與高?？蒲性核献魅采w，擇優(yōu)實施好“一企業(yè)一博士（團隊）”計劃，持續(xù)開展“雙返雙創(chuàng)”、“三請三回”活動,力爭2022年，新引進高層次人才x人以上。

２、實施重大技術攻關“揭榜掛帥”。聚焦我縣產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展升級，摸排、遴選和發(fā)布一批關鍵核心技術需求榜單，開展重大技術攻關“揭榜掛帥”行動，圍繞創(chuàng)新鏈，部署產業(yè)鏈、完善人才鏈、拓展資金鏈。擬重點支持x-x項左右重大技術攻關項目，通過“揭榜掛帥”引進一批國內外高層次科技創(chuàng)新人才和團隊。

３、培育高新技術企業(yè)產業(yè)。圍繞我縣變電設備、新能源新材料，電子信息等主導產業(yè)，引導和支持條件成熟的企業(yè)積極申報國家高新技術企業(yè)。2022年力爭凈爭高新技術企業(yè)認定x家，入選瞪羚企業(yè)x家，力爭獨角獸（潛在、種子）企業(yè)獲得零的突破。

４、抓好企業(yè)研發(fā)投入工作，力爭2022年研發(fā)投入占gdpx%以上。

５、繼續(xù)實施好科技金融工作。積極推動“科貸通”科技金融服務項目，為企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新提供更貼心的專業(yè)金融支撐，力爭新增x家以上企業(yè)獲“科貸通”金融服務。

工作中的重要作用。

７、積極申報國家省市科技。

計劃。

項目，2022年力爭申報各類計劃項目x項以上。

度工作總結和計劃完整篇九

××年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，在省、市信訪部門的大力支持下，全區(qū)各級黨委、政府認真貫徹年初召開的全區(qū)信訪工作會議精神和落實信訪工作目標管理責任書的內容，進一步加大了對信訪工作的領導力度和工作力度，區(qū)信訪部門和各級信訪工作者在信訪量大幅上升、任務繁重、工作難度增大的情況下，認真處理群眾來信來訪，及時反映社情民意，妥善解決人民內部矛盾，為維護群眾的合法權益，促進社會穩(wěn)定，密切黨委、政府與人民群眾的聯系，為推動我區(qū)“加快發(fā)展，富民強區(qū)”戰(zhàn)略實施，全力維護社會穩(wěn)定，做出了積極貢獻。

概括起來，主要表現在以下幾個方面：

（一）、區(qū)委、區(qū)政府高度重視信訪工作，不斷加大了領導工作力度。

××年，面對嚴峻的信訪形勢和繁重的維護穩(wěn)定任務，區(qū)委、區(qū)政府和各級黨委、政府、街道工委、辦事處進一步深化了對信訪工作重要性的認識，把信訪工作列入黨政議事日程，作為工作的重要內容切實抓緊抓好。

一年來，區(qū)委常委會議和區(qū)長辦公會議多次聽取信訪工作匯報，研究信訪穩(wěn)定工作。

區(qū)委、區(qū)政府次。

召開全區(qū)信訪工作會議，次下發(fā)信訪工作文件，布置信訪工作，區(qū)信訪工作領導小組次召開會議，研究加強信訪工作的措施。

區(qū)委、區(qū)政府又及時下發(fā)田辦發(fā)號文件，安排區(qū)委書記、區(qū)長、區(qū)委副書記、區(qū)委常委、副區(qū)長參加區(qū)黨政領導工作日接待群眾來訪，并從月開始依次接待上訪群眾。

特別是區(qū)委書記唐慶明、代區(qū)長張海濤上任后，親自參加全區(qū)信訪工作會議并講話，強調加強和做好信訪工作，多次對信訪工作存在問題的單位提出嚴厲批評和嚴格要求，使各級領導提高對信訪工作重視程度起到了重要作用。

同時，區(qū)主要領導還率先垂范帶頭閱批群眾來信和接待群眾來訪，先后次對重要信訪問題的處理做出批示，并對重大信訪問題親自協(xié)調處理。

尤其是解決泉山村劉莊群眾上訪問題，區(qū)委書記唐慶明、代區(qū)長張海濤、區(qū)委副書記劉祝仁等領導親自指揮，親自調度，親自參加上訪問題處理，有效遏制了劉莊群眾越級重復集體上訪的勢頭。

區(qū)委、區(qū)政府其它領導同志對信訪工作都十分重視，按照工作分工，認真閱批群眾來信，接待群眾來訪，主動參與重要信訪問題的處理。

一年來，區(qū)委、區(qū)政府領導閱批群眾來信件，接待來訪人次，親自協(xié)調處理重大信訪問題件。

全區(qū)各單位、部門認真貫徹執(zhí)行省、市《關于實行信訪工作領導責任追究制的規(guī)定》，對因工作不力、失職釀成重大信訪案件，造成嚴重后果的，按照信訪工作領導責任追究制的有關規(guī)定，追究主要領導人、責任人的責任。

主要內容，對在信訪工作中麻木不仁、推諉扯皮、官僚主義，造成嚴重后果的，按有關規(guī)定堅決予以處理。

同時，嚴格執(zhí)行信訪工作目標管理責任制，年初由區(qū)黨政主要領導與兩鎮(zhèn)九個街道和區(qū)直有關部門簽定信訪工作目標責任書，把信訪工作列入年度工作目標管理考核內容，有關單位按照責任書的要求，認真履行職責，工作到位，狠抓落實，確保信訪工作目標的實現。

（二）、進一步完善基層信訪組織，加大了信訪信息工作力度。

近一年來，我區(qū)建立健全了各級信訪工作機構，為了解決信訪干部人員不足問題，區(qū)信訪部門編制由原來的名，增加為名，并專門借調一名計算機工作人員，積極開展網上信訪服務工作，為開拓新形勢下的信訪工作注入了新的生機與活力。

配備了專（兼）

職信訪員，九個街道及二十七個行政村等基層單位配備了信訪協(xié)調員，形成了一個縱向到底、橫向到邊的信訪網絡，做到層層有人接待來訪群眾，級級有人辦理來訪反映的問題。

區(qū)信訪部門切實加強自身建設，努力實現信訪部門的辦公自動化。

為更好地增強信訪部門工作人員業(yè)務素質，月中旬，由分管。

書記。

劉祝仁同志帶隊分別到潘集區(qū)和八公山區(qū)學習他們好的做法和經驗，并結合我區(qū)實際，認真改進實施。為了造就一支高素質的信訪干部隊伍，努力形成敬業(yè)奉獻的新格。

局，區(qū)信訪局對兩鎮(zhèn)、九個街道、區(qū)屬企業(yè)信訪專（兼）。

職干部和信息員進行了為期一天的信訪知識業(yè)務培訓，提高信訪干部的政治素質和業(yè)務水平。

今年以來，我們進一步建立健全各級信訪工作網絡，配齊專（兼）職的信訪干部。

各單位黨政一把手為信訪工作第一責任人，并明確了一名負責同志分管信訪工作。

兩鎮(zhèn)都成立了信訪工作領導小組，設立了信訪室，安排了兼職信訪工作人員。

各村成立了以村支部書記或村委會主任為主任的村民調解委員會，具體負責處理村民的信訪問題和信訪信息報送工作。

各鎮(zhèn)、村、組、街道、社居委、樓棟、企業(yè)到班組都確定了一名兼職信訪信息員，使信訪信息工作層層有人負責，對可能發(fā)生的集體訪苗頭做到發(fā)現得早、控制得住、處理得好。

如月日，新淮街道信息員電話報告我局，反映該轄區(qū)內余戶原市航運公司船民每戶集資元，準備于月日去省集體上訪。

得此信息后，區(qū)信訪部門迅速向區(qū)領導和市信訪部門報告（書面連續(xù)三次報告），同時，及時深入到基層核實摸清船民集資上訪的詳細情況，并認真提出處理意見，積極配合市有關部門做好疏導化解工作，有效地遏制了一起越級集體上訪事件的發(fā)生。

（三）、建立健全信訪工作制度，促進了信訪工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。

今年以來，區(qū)委、區(qū)政府十分重視信訪工作規(guī)范化、制度化建設，繼續(xù)堅持分級負責、歸口辦理和誰主管、誰負責，誰分管、誰協(xié)調的原則；堅持和完善領導同志對分管工作和信訪穩(wěn)定工作一崗雙責的制度。

為進一步完善獎懲激勵機制，努力把信訪工作目標落到實處，××年，區(qū)委、區(qū)政府針對當前信訪面臨的新形勢，出現的新情況、新特點，制定和完善了重大信訪問題領導包案制度，重復上訪問題集中整治制度，處置群體性上訪事件制度，重大信訪問題協(xié)調會制度和信訪信息工作制度，使我區(qū)信訪工作基本做到了有規(guī)可依，推動了信訪工作的開展，增強了工作可操作性，提高了工作水平。

（四）、突出重點、落實措施，進一步加大對集體訪與重復訪的處理力度。

××年，區(qū)委、區(qū)政府把始終遏制集體訪與重復訪作為信訪工作的重點來抓，通過采取一系列行之有效的措施，及時預防，提前介入，有效地化解了各種矛盾，牢固樹立“權為民用、情為民系、利為民謀”的思想。

認真研究，積極探索，學會運用教育的辦法、經濟的辦法、行政的辦法、法制的辦法，切實轉變作風，變被動應付為主動下訪，變行政治訪為依法治訪，變單一治訪為綜合治訪，不斷提高做好新形勢下信訪工作的水平。

所需堅決克服官僚主義作風，高度重視群眾來信來訪工作，認真落實領導接待日制度，加大對信訪問題的處理力度。

全區(qū)各基層單位堅持政務公開、財務公開民主管理制度，增強工作透明度，保障廣大群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，自覺接受群眾監(jiān)督。

全區(qū)各級各部門采取多種形式加強對群眾的法制教育，把從根本上轉變群眾信訪觀念作為首要任務，通過張貼、入戶發(fā)放《關于共同維護社會穩(wěn)定致全區(qū)人民的一封公開信》、《致廣大村民的一封信》、《信訪問答》等各種宣傳材料份，深入宣傳信訪條例等有關法律法規(guī)。

同時，灌制了錄音帶，將《信訪條例》、《社會治安處罰條例》、《關于整治優(yōu)化投資環(huán)境的通告》等有關的法律法規(guī)通過廣播對群眾進行宣傳教育，引導群眾進一步加深對國家法律法規(guī)的認識和理解，依法辦事，依法維護自己的合法權益。

通過深入持久地進行信訪條例宣傳活動，使群眾自覺地遵守信訪秩序，不搞無政府主義，不再采取大規(guī)模越級集體上訪等過激行為。

特別是月中旬，市印機廠職工集體圍堵區(qū)、市黨政機關大門，堵塞國慶中路國道，區(qū)信訪局充分發(fā)揮信訪部門作為黨委、政府同群眾的紐帶作用，積極配合印機廠市、區(qū)工作組印制信訪接待表余份，《致賽特萊印刷機械公司職工的一封信》余份，接待群眾人（次），梳理群眾反映個方面問題，認真起草工作組工作情況匯報，為市、區(qū)領導正確決策化解矛盾，妥善解決問題，提供了科學依據。

配合市、區(qū)工作組做政策解釋和處理答復工作。

在認真做好信訪工作的同時，對違反信訪條例多次無理上訪，勸阻無效，造成惡劣影響，危害社會穩(wěn)定的為首分子，對出錢出物，密謀策劃，煽動群眾上訪鬧事的不法分子堅決予以打擊，絕不姑息遷就。

對安成鎮(zhèn)泉山村劉莊村民劉傳偉帶頭煽動群眾堵塞省道，致使國道通行造成嚴重后果的行為，月日，由公安機關以涉嫌妨礙交通管理秩序罪，將其依法逮捕，有效地遏制了安成地區(qū)上訪漫延勢頭，保證了該地區(qū)政治社會穩(wěn)定。

二、認真分析形勢，抓住薄弱環(huán)節(jié)，充分認識做好當前信訪工作的艱巨性和重要性。

但必須清醒地看到，信訪形勢依然嚴峻，大量信訪隱患依然存在，隨著經濟體制改革的深入，有些問題和矛盾還有進一步發(fā)展的趨勢。

突出表現在以下幾個方面：

一是群眾信訪活動持續(xù)呈高發(fā)態(tài)勢。

××年，區(qū)信訪部門直接受理群眾來信來訪計人（次），比去年同期上升，其中來信件，來訪人（次）。

共發(fā)生來區(qū)集體訪批人（次），同期分別上升和。

二是××年越級集體上訪問題十分突出。

今年以來，共發(fā)生群眾去省集體上訪批人（次），到市集體上訪批人（次）。

三是信訪。

反映內容相對集中。

主要是村級財務、廠務公開、基層干部作風、社會保障、征地拆遷補償安置、廉政建設等方面的問題。

四是信訪表現形式日趨激烈。

群眾上訪活動中，異常訪突出，大橫幅、呼。

口號。

攔車堵路圍堵黨政機關的事件頻繁發(fā)生。

擇機上訪已在不少上訪群眾中互為效仿，有組織、有策劃、互相串聯的集體訪上升趨勢明顯，已成為影響社會政治穩(wěn)定的突出問題。

面對新形勢下群眾信訪活動出現的新情況、新變化，我們工作中還存在一些不相適應和相對滯后的地方。

表現在一些同志思想認識、工作作風跟不上新形勢的要求；一些干部對群眾的疾苦漠不關心，對群眾信訪活動能推就推，能拖就拖；一些部門對信訪案件督辦督查不力；有些地方信訪力量十分薄弱，與形勢和任務的要求不相適應。

這些問題在一定程度上影響了全區(qū)信訪工作爭先進位的開展。

根據當前的信訪形勢和任務，按照區(qū)委、區(qū)政府和市信訪局的總體要求，××年全區(qū)信訪工作的指導思想是：

以黨的十六大精神為指導，全面貫徹“三個代表”重要思想，緊緊圍繞社會穩(wěn)定這個中心，以確保我區(qū)明年進一步健全機制，完善制度，鞏固提高信訪工作水平；××年要實現信訪工作“三無區(qū)”目標。

以嚴格控制和減少群眾越級集體上訪為重點，以強化基層信訪工作為。

保證，以加大信訪案件督查督辦力度，提高結案率為抓手，努力開創(chuàng)我區(qū)信訪工作新局面。

按照這一指導思想和工作目標，××年，我區(qū)突出抓好以下四個方面的工作：

要繼續(xù)堅持黨政一把手親自抓、負總責的領導責任制，定期聽取信訪情況。

匯報。

部署、檢查指導信訪工作開展，研究解決群眾反映的熱點難點問題。

要健全各級信訪工作領導小組，明確各級領導抓信訪工作的責任，鞏固各部門和各單位各負其責、齊抓共管的信訪工作格局。

要認真落實責任追究。

制度。

進一步落實好區(qū)黨政。

領導。

工作。

日接待群眾來訪制度。

（二）、認真解決群眾信訪反映的問題，在暢通和拓寬信訪渠道上邁出新步伐。

要進一步端正思想，轉變觀念，正確對待群眾的信訪活動，把群眾信訪作為重要的社情民意資源，積極拓寬和暢通信訪渠道。要貼近群眾，心系危困，情為民所系，利為民所謀，急群眾之所急，想群眾之所想，幫群眾之所需，切實解決群眾信訪反映的問題，為群眾辦實事。

要加強各單位各部門之間的交流與協(xié)作，積。

極探索通過法律途徑解決信訪問題的新路子。

（三）、進一步加強基層信訪工作，努力探索把信訪問題解決在基層的新路子。

理出新思路、拿出新措施。積極探索社區(qū)信訪工作新經驗在社區(qū)想辦法投入經費、投入人員、建立信訪工作組織社區(qū)通過“民情承包責任制”、“民情日記”、“民情留言黑板”、“談心角”、“市民抄告單”等形式構筑信訪工作第一道防線。

創(chuàng)造性地開展工作，創(chuàng)新信訪渠道，開設領導電子信箱，進一步完善網上信訪服務工作，把網上信訪工作延伸到兩鎮(zhèn)九個街道。

積極嘗試召開信訪聽證會，請各界代表包括信訪人共同參與信訪問題處理，做到三公開，法律政策及事實公開、處理過程公開、處理結果公開，通過對信訪人知情權、申訴權的尊重，促使信訪人放棄過高和無理要求。

為了實現信訪“三無區(qū)”的目標，我們將采取有效措施，夯實基層，增強基層處理和化解信訪...

度工作總結和計劃完整篇十

緊張而有序的20__年又要過去了，在忙碌的一年里，在科主任及上級醫(yī)師的指導下，我無論是思想上還是在業(yè)務水平上，我的收獲都很大，具體如下：

思想方面：一年來，本人積極實踐科學發(fā)展觀，參加了入黨積極分子培訓班的學習，通過學習使我對黨有了更深刻的認識，能進一步利用電視，電腦，報紙，雜志等媒體關注國內國際形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件，并把它作為思想的綱領，行動的指南。

我作為一名年輕的醫(yī)師，自己今后要走的路還很長，作為一名團員，一名積極分子，我時刻以團員的標準嚴格要求自己，在工作上不怕苦不怕累甘于奉獻，向優(yōu)秀黨員同志學習，以他們?yōu)榘駱印?/p>

在工作中，能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，刻苦嚴謹，能及時準確的完成病歷，病程及出院小結的書寫，對常見病，多發(fā)病能獨立診斷，治療，較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下，及時向上級醫(yī)生請教，自覺的做到感性認識和理性認識相結合，從而提高了自己發(fā)現問題，分析問題，解決問題的能力。

能不斷的發(fā)現認識自己的不足，始終保持學生時代強烈的求知欲望，能將這股熱情和工作緊密結合。今年適逢醫(yī)院創(chuàng)建三級乙等綜合醫(yī)院，在創(chuàng)等過程中，能服從醫(yī)院領導及科主任的安排，積極配合完成各項工作，表現突出，被評為先進個人。

在作風上，能遵章守紀，團結同事，務真求實，樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素，勤儉耐勞，樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。

隨著醫(yī)院升為三級乙等綜合醫(yī)院，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，成為一名合格的醫(yī)務人員。

當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。

在即將過去的一年里，要再次感謝院領導，科主任和上級醫(yī)師給予的教育，指導，批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足;展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。

度工作總結和計劃完整篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

德國對商場的定義是供應大量產品的零售商店，主要產品是服裝、紡織品、家庭用品、食品和娛樂品;銷售方式有人員導購(如紡織品部)和自我服務(如食品部)，銷售面積超過3000平方米。下面小編給大家?guī)戆儇浬痰旯ぷ骺偨Y，希望大家喜歡!

20__年是經營結構大調整以后，購物中心在新商場經營的第一年。一年來，在公司董事會和總經理室的正確領導下，在中心全體干部員工的共同努力下，創(chuàng)新破難，搞活經營，奪得了社會效益和經濟效益的雙豐收。全年商品銷售總量猛增，年銷售達到億元;新商場在消費者中的認知度、信譽度迅速提高，品牌效應得到更大輻射。

公司對各門店進行經營結構的戰(zhàn)略性調整以后，購物中心在新的經營環(huán)境下呈現了新的變化也碰到了新的問題：

一是企業(yè)規(guī)模擴大。營業(yè)面積比原來擴大了__%，人員增加了__%，已經成為__的百貨商場。

二是業(yè)態(tài)特色明顯。以百貨為主要業(yè)態(tài)，加大服裝經營比重，品牌薈萃。

三是管理難度加大。企業(yè)規(guī)模迅速擴大，經營成本相應增加，管理難度加大。

四是行業(yè)競爭加劇。__商城的開業(yè)，__的調整，進一步加劇了商場間的經營競爭。

面對新的經營環(huán)境和市場競爭，為完成和超額完成今年公司下達的萬元的商品銷售指標，購物中心各部門從調整商品結構到搞好營銷促銷，從加強內部核算到保證經營安全，動了不少腦筋，想了許多辦法，采取了一系列行之有效的措施，收到了良好的效果?；仡?0__年的工作主要抓了以下幾個方面：

抓好營銷促銷,縮短市場磨合。新開商場從開業(yè)到商品適銷到消費者認可有一個過程，為盡量縮短這個磨合期，購物中心在營銷促銷上做文章。在去年底購物中心成功開業(yè)以后，各部門乘勢而上，抓住元旦、春節(jié)兩大節(jié)日，推出一系列強有力的促銷活動，聚集人氣，擴大影響，促進銷售，實現經營開門紅。節(jié)日旺季過后，購物中心及時調整思路，把工作的重點從旺季保供應轉移到淡季促銷售上來。

堅持“有節(jié)借節(jié)，無節(jié)造節(jié)”，特別是做好“無節(jié)造節(jié)”的文章。針對商場客流晚上好于白天、雙休日好于工作日、節(jié)日好于平時的特點，積極爭取廠方支持，整合各類營銷資源，統(tǒng)一策劃營銷方案，統(tǒng)分結合地把握好營銷活動推出的時間、形式、規(guī)模和力度，放大營銷資源的促銷功能。同時，根據顧客把逛商場、購物作為一種休閑方式的特點，增加促銷活動的娛樂性、參與性，努力使商業(yè)促銷活動具有更多的文化含量。

像黃金珠寶部的“助學助殘助困鑲嵌珠寶、翡翠慈善義賣”活動，婦女兒部“六一”期間推出的一系列喜聞樂見的娛樂賽事，不僅吸引了大批消費者的積極參與，而且取得了良好的社會效益和經濟效益。另外，充分利用一樓中庭、五樓特賣場開展內衣秀、時裝秀、健身舞等造勢活動和文胸內衣、羊毛衫、箱包皮具、服裝、運動服飾等換季、斷碼商品的大特賣。一年來，購物中心推出大小促銷活動不少于次，做到了周周有活動，日日有優(yōu)惠。購物中心開業(yè)一周年期間，公司統(tǒng)一策劃推出“六店同慶”促銷活動，規(guī)模大、范圍廣、促銷資源豐富、優(yōu)惠力度空前，形成銷售高潮。12月16日到__日三天，商品銷售__多萬元，創(chuàng)歷史新高。

我是一名入職不久的新員工，雖說是新員工，但在公司已經有將近_個多月的工作時間了。轉瞬之間已經過去了好長時間，在這_個月的時間里，我有過歡喜，也有過失落。自己不但學得了很多專業(yè)知識，同時也學會了人與人之間的交往，這對自己來說是十分寶貴的。同時也是自己取得的巨大進步。下面就是本人的工作總結：

也許___的工作對大家來說，都覺得是一件很簡單的事情。收銀員只負責收銀，其他員工各司其職，不會有什么難的。我以前也是這么認為的，可是現在看來，等我自己成為商場員工的時候，我才感覺到其中很多的困難，并沒有想象中那么簡單，那么容易，我想說，其實做什么工作都會遇到困難，沒有一項工作是簡單易做的，只有努力才能夠做好!

通過近_個月的工作和學習，商場的工作我也可以應付自如了，或許說這些話有些自滿，但當有狀況發(fā)生時，公司的同事都會向我伸出援助之手。這使我心中不經萬分感動。在這_個月的時間里，自己一直保持著對工作的熱情，心態(tài)也是以平和為主。我深深的知道，作為一名___的工作人員，堅決不可以把個人的情緒帶到工作中來。顧客永遠是對的，不能與顧客發(fā)生任何的不愉快，所以我們要以會心的微笑去接待每一位顧客，縱然顧客有時會無理取鬧，但我們也要做到沉著冷靜，保持好自己的心態(tài)，盡量避免與顧客之間發(fā)生矛盾。

雖然自己做收銀工作的時間不是太長，自身的專業(yè)素質和業(yè)務水平還有待提高，但是自己覺得只要用心去做，努力去學習，就能夠克服任何困難。我們要樹立良好的形象，因為我們不僅僅代表著我們自身，更代表著公司的形象。在工作期間我們要積極的向老員工請教和學習，能夠踏實認真的做好這份屬于我們自己的工作。這是公司的需要更是自己工作的需要。針對自己在工作中遇到的問題，探討自己的心得和體會，也算是對自己的一個工作總結吧。

在這段工作期間內，自己感覺到還有很大的不足，對于自己的業(yè)務水平和技能還有待提高，這樣才能在方便顧客的同時也方便我們自己的工作，使我們的工作效率有所提高。當然自己覺得對顧客的服務才是最重要的，作為服務行業(yè)的一員，我們能做的就是服務顧客，讓顧客滿意而歸。這就要求我們自身具備良好的個人素質，做到熱情耐心的接待好每一位顧客，不要在工作中將自己的小情緒帶進來，更不能在工作時間內聊天、嬉戲，這樣會讓自己在工作中出現許多不必要的麻煩，為了防止自己與顧客之間產生矛盾，我們必須要保持好自己的心態(tài)。

在工作之余，自己還應該多學習關于自己工作方面的專業(yè)知識，自己只有不斷的學習，不斷的提高，不斷的進步，才能立足于如今如此競爭激烈的社會之中，這也是我們?yōu)樽约核龅臏蕚?，只有做好這些，有足夠的資本，才能在這份崗位中脫穎而出，要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成績，這并不是一件易事。

時光飛逝，雖然自己在這份崗位中工作了短短_個多月的時間，但給自己的的感受卻很深，無論是在自己做人方面，還是在自己的工作當中都給了自己很大的幫助，在今后的工作當中自己應該多學習多進步，做好做精自己的工作。為了美好的明天，我們努力吧。

20__年6月底我被應聘到__時代廣場工作，在女裝部擔任主管。至今已有五個月的時間作為最基層的一名管理者，我深感自己更是一名最終端的經營者。雖然工作的時間不長，但通過幾個月的工作實踐與學習，使我對公司的發(fā)展歷程及前景有了深一步的了解，對公司領導和藹可親、溫和待人的態(tài)度感到由衷的欽佩。

有句話叫做“入對門、跟對人”，也就是講一個人在選擇自己的事業(yè)時，要選擇一個好的企業(yè)、一個具有前景的行業(yè)，并且有一個善于聽取意見，熟知經營管理的領導。這些因素是決定一個人事業(yè)成敗的關鍵。當我來到公司工作了一段時間后，就已經感覺到自己的確是非常的幸運。

我的主要職責是維護整個女裝部現場經營秩序的有序運行，具體到日常工作內容，主要有員工規(guī)范化管理;貨品質量、品牌管理;商品的售后服務等。__時代廣場開業(yè)至今已有四年的時間，其間經歷了溝溝坎坎。但是公司的經營決策層的領導們，以其獨道的眼光、靈活多變的經營模式，令公司的發(fā)展速度與經營規(guī)模逐年成上升趨勢，如今已成為__市家喻戶曉的理想購物場所。

相信這會令同業(yè)界人士無比羨慕，商場的經營管理都無不凝聚了公司領導們的心血及對美好前景的樂觀信念。因此，我為自己能夠來到__時代廣場工作而感到無比的欣慰與自豪。然而，我又不得不將自己放在一個第三者的位置上來客觀看待問題。雖然認識比較淺顯，對公司也許不會起到很大的幫助，但我認為還是有必要在感受之余提一些個人的看法：

1、各職能部門的相互銜接與配合是促進工作順利開展、實施、完成的首要前提。

2、上下級之間的層層負責制是對公司員工工作完成情況的一個必要考核標準。

3、人員培訓、員工薪酬、監(jiān)督體制的完善與管理是企業(yè)發(fā)展的人力資源泉源。

4、企業(yè)文化建立是企業(yè)競爭，市場化需求的必然趨勢。

速度、信譽、質量等是企業(yè)贏得勝利的重要籌碼。雖然我們在經營速度上贏得了先機，但先入不一定為主。其中，在我們的同業(yè)界商圈中，“__商場”、“__商場”以及新開業(yè)的“__商場”等所處的位置相對優(yōu)于我們，或許各自的經營名類及營銷模式各有千秋。但歸根到底有一個共同特點都是“客戶終端產品”服務行業(yè)。那么，如何搶占先機，抓住客戶的眼球?這就要求我們每位員工不斷自我充電，向同行業(yè)的“大哥、大姐們”學習，取其長、補其短。努力配合公司經營決策層的領導們將第五經營年的工作做好、做實。因此，我計劃以下一年度春節(jié)營銷做為先導，全面實施旺季經營戰(zhàn)略。

1、進一步加強人員管理，從源頭上杜絕紀律上自由散漫現象。在紀律方面不能有特別，更沒有私情，不提倡對一些表現出色者實行特例，這樣會傷害紀律的嚴明和管理的權威。獎罰公平，做到獎有理、罰有因。

2、提高商品經營檔次、主流品牌的經營格局。作為商場的業(yè)務主管，必須以其良好的心理素質，以敏銳的觀察能力，良好的服務態(tài)度和說服能力，曉之以禮、動之以情，做好商戶的思想工作。

3、加強商品價格、貨品來源管理。杜絕重貨，商品以次充好及提供三無產品等現象發(fā)生。爭取在退換貨方面加強細化管理。

4、加強監(jiān)督管理機制。對于賣場出現的情況及時記錄、匯報，做出及時解決，并幫助商戶改進工作。

5、加強情感式營銷，通過對商戶進行宣傳、教育，以其規(guī)范陳列、誠信服務的管理達到吸引客源，促進銷售目的。堅決做到言出必行，出現工作上的失誤及時解釋或道歉。

20__年轉眼間已經過去了，新的一年已經開始。作為百貨大樓的一名__專柜營業(yè)員，我現將我的工作總結及心得呈現如下。

我來百貨大樓工作已有幾個月了，工作中學會了很多東西，更學會了用自己的頭腦來開擴自己語言的不足。還有就是懂得了，作為一名營業(yè)員，要想提高自己的銷售能力，就得比別人多努力。以下就是我在工作中學到的。

在銷售過程中，營業(yè)員有著不可比擬的作用，營業(yè)員是否能掌握銷售技巧很重要。首先要注意推薦購買技巧。營業(yè)員除了將(__：鞋的牌子)產品展示給顧客，并加以說明之外，還要向顧客推薦該種產品，以引起顧客的購買興趣。

作為營業(yè)員，不能只是隨意推薦產品，推薦時更要有信心。因為只有自己本身有信心，才能讓顧客對他所需要的產品有信任感。也讓我懂得了，不是光推薦那么簡單。還要學會配合商品的特征，每類產品有不同的特征，價格也不同。如功能，設計，品質等方面的特征。向顧客推薦時更要著重強調它的不同特征。推薦的同時，還要注意觀察對方對產品的反映，以便適時促成銷售。

不同的顧客購買的心理也不同。同樣的價格比質量，同樣的質量比價格。要因人而宜，真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”，最終銷售成功。在極短的時間內能讓顧客具有購買的信念，是銷售過程中非常重要的一個環(huán)節(jié)。

時刻要保持著營業(yè)員該有的素質。要以顧客為中心，因為只有顧客滿意了，東西才能賣的出去，素質及態(tài)度也決定了你會不會拉到回頭客的重要因素。誰都想買的開心，用的放心。你得讓顧客高興，愿意買你的產品才行。

以上便是我在工作中的小小心得。在以后的過程中，我將做好工作計劃，及時總結工作中的不足，力求將__專柜營業(yè)工作做到。

作為百貨大樓__專柜的一名員工，我深切感到百貨大樓的蓬勃的態(tài)勢。百貨大樓人的拼搏向上的精神。

最后，祝愿百貨大樓在新的一年更上一層樓，更加興旺。

同志們：

今天，我們在此召開公司20__年度迎兩節(jié)大干50天兩節(jié)銷售工作總結會議，我代表__百貨公司作以報告。

經過前一段時間的工作和大干50天的拼搏，我們預計完成全年銷售毛利平均計劃的_%，實際完成了_%，有近50%的銷售小組都已超額完成。排名前三位的部門是：生鮮部完成了105%，食品部102.7%，百貨部98.9%。

20__年兩節(jié)銷售額計劃的完成，這樣的業(yè)績凝聚著全體干部員工的智慧和心血，在此，我謹代表__百貨向大家表示衷心的感謝和崇高的敬禮!下面就簡要總結一下20__年度兩節(jié)銷售的主要工作：

一、經營方面。

(一)抓好營銷策劃工作,求新求變。由于__零售市場形勢的變化，20__年我們__百貨也在營銷策劃、促銷活動上下了功夫，目的是抓住元旦、春節(jié)兩大節(jié)日的銷售，我們推出了一系列的促銷活動：會員積分兌換獎品、抓獎、買贈、打折、特價、平安夜送平安果、幸運大轉輪、大型文藝會演、春節(jié)送對聯、送福字、送_、元宵燈會一條街銷售、情人節(jié)投許愿石羸現金卡、送玫瑰、裝飾巧克力一條街等等，這些活動都為商場的聚集人氣，擴大影響，促進銷售，起到了一定的拉動作用。因為我們在促銷策劃上面沒有什么經驗，但經過張經理和同事們的努力，我們的促銷活動還是取得了一定的效果，我們相信我們的促銷活動會越來越多，越來越好的。良好的開端便是成功的一半。節(jié)日旺季過后，把工作的重點從旺季保供應轉移到淡季促銷售上來。堅持“有節(jié)借節(jié)，無節(jié)造節(jié)”，特別是做好“無節(jié)造節(jié)”的文章。爭取廠商支持，整合各類營銷資源，統(tǒng)一策劃營銷方案，統(tǒng)分結合地把握好營銷活動推出的時間、形式、規(guī)模和力度，放大營銷資源的促銷功能。

(二)抓好商品的結構調整、庫存管理，爭取廠商的政策支持，適應市場消費需求。由于經濟形勢的變化，銷售市場競爭格局的變化，今年的商品的結構、庫存是很難把握的，隨著兩節(jié)銷售旺季的到來，各部門經理始終把商品結構調整、組織適銷對路商品，庫存管理化作為一項重要工作來抓落實。各部門經理主動對兩節(jié)銷售形勢進行了分析，對商品的結構、庫存進行了更加詳細的分析，按照優(yōu)勝劣汰的原則，抓好商品結構的調整、抓好庫存管理。

1、生鮮部：部經理與各組組長開會交談，研究要貨方案，最終的要貨量基本上是準確的。為了吸引更多的顧客，部經理與供貨商勤溝通，基本做到了進價最低、售價低于興隆的進銷策略。另外還補充了不少新產品，例如糕點組的北京特產糕點、糯米糍;干果組的紅泥花生，低價位的冰糖、葡萄干;香腸組的十元一只的溝幫子熏雞、錦江香腸等等，都提高了銷售。

2、食品部：根據今年的實際情況，調整了上貨量，啤酒、中低檔白酒、禮包系列按去年的75%;茅臺、五糧液、劍南春等高檔酒按去年的50%;食用油隨進隨買、調料飲料寧多毋少。兩節(jié)過后，看這個比例是正確的。為豐富商品品種，提高競爭力，又新進了黃金酒、進口品客薯片、好友趣系列薯片，吊爐花生、600g南方黑芝麻糊、砂糖系列、嬰兒顆粒面等等。

3、百貨部：部經理與各個小組分析現有的庫存情況，經營情況，準確要貨，保證了節(jié)后庫存商品，無大量積壓、無斷檔現象。根據民俗，中國人在春節(jié)有更換生活日用品的習慣，百貨部將日用碗的種類達到了100多個品種，筷子達到了50多種，菜板規(guī)格40多種，不銹鋼、塑料盆60多種，使銷售得到平穩(wěn)上升。

4、針紡部：與廠家溝通，爭取了一些特價商品：床上用品組的“108”元特價雙人被，銷售了近300條，并帶動了其它商品的銷售。

5、鞋部：加強與各個聯銷商、供應商的協(xié)調，爭取更多的優(yōu)惠政策和促銷資源。例如童鞋組新組裝了一套北京，改變了形象，增加了銷量，平均完成計劃的108.1%。

6、北京部：因原材料價格上升，商品價格偏高，購買力下降，整個北京行業(yè)都顯得冷清，各廠家銷售都較去年直線下降，部經理與營業(yè)員每天考查市場，共同分析、探討。童裝組的天津童裝成了主打商品，價格適中、適合運動。又進了一種時尚的款式，使得童裝銷售非常樂觀，完成了計劃的91.3%。

7、鐘文五金銷售和去年同期相比平穩(wěn)發(fā)展，五金組的彩燈品種多、數量大，銷售好于往年。

二、管理方面。

20__年年底，公司開始加強商場管理，除了在購物環(huán)境、業(yè)務流程的改善上下功夫外，各個環(huán)節(jié)都能從有利于經營的角度、有利于顧客的角度出發(fā)，恪盡職守，協(xié)作配合，確保了公司運營秩序的正常穩(wěn)定，也收到了一定的管理成效。

(一)環(huán)境改善。公司各部門各司其職，積極整治營業(yè)環(huán)境內的不當之處。在大家的共同努力下，公司購物環(huán)境得到了一定程度上的改善。

(二)提升服務。完善服務、規(guī)范操作、樹立形象，這是我們08年底開始對員工的服務要求，在兩節(jié)期間提高了日常巡查的效果。應該說，目前一線員工的服務意識、責任心、主動性、服務規(guī)范執(zhí)行率、都較以往有了提升。

(三)后勤保障。良好的銷售還需要強大的后勤保障工作。后勤的同志們在兩節(jié)期間做了大量的工作，加班加點、不計較個人得失，正是因為有了這樣的行為，我們的銷售有了強有力的后勤保障。

1、節(jié)假日零款需求量大，財務科___提前準備了大量零款。貴賓卡銷量大，___同志面對r3card全新的流程，認真學習，完成了售卡任務。財務部的所有員工，幾乎天天加班，有時午餐、晚餐都沒有時間吃。

2、兩節(jié)期間進貨量大，業(yè)務科的員工每天在北京前做票子，一坐就是一天。

3、我商場保安人員少、任務重，春節(jié)期間他們保證了財務室售卡的安全性，還幫助糖果等組做些力所能及的工作。另外，消防安全是重中之重，他們對商場的消防設施、滅火器材、應急照明、疏散指示標志等每天都進行檢查，發(fā)現問題，立即解決，充分保證了兩節(jié)期間商場的安全。

4、后勤主任、保管員、美工、電工等都盡職盡責，全力做好后勤工作，為一線的銷售奠定了堅實的基礎。

(四)安全保障。20__年公司的各項安全防范工作依然有序推進，尤其是完善了相關緊急情況下的快速處置辦法，確保了公司兩節(jié)期間無重大事故發(fā)生。20__年12月24日、20__年1月24日的兩天延長營業(yè)期間，由于思想重視、準備周密、措施到位，整體經營秩序穩(wěn)定有序，令人滿意。

三、精神文明建設方面。

各位同仁，__百貨向大家表示誠摯地謝意!北聯百貨的一切都凝聚著你們的智慧、汗水、才干和艱辛。天道酬勤,是大家用勤奮、敬業(yè)、忠誠，鑄造了北聯百貨的今天，用青春和激情續(xù)寫著__百貨的新篇章。

在這里我們發(fā)自內心地向大家表示深深地敬意和感謝，員工朋友們，辛苦了!感謝大家在眾多公司中選擇了__百貨，感謝大家對__百貨的認可和信賴，不管你來自何方，相聚就有緣，知遇就有恩。大家的支持和信任是__百貨前進的動力。__百貨感謝大家對公司的忠誠和敬業(yè)，在崗位上規(guī)范操作，用千萬次的勞作提升服務質量，每天用千萬次的重復動作創(chuàng)造卓越?？崾罴ぐl(fā)更大熱情，嚴寒使你更加認真。?__感謝大家強烈的責任感和愛店如家的工作態(tài)度，大家以公司為家，仁愛、細心。任務面前不撓頭，困難面前不低頭，工作中不計個人得失，服務中永不服輸，完善制度，把一次次成功的銷售看成新的起點;拾金不昧、助人為樂，把愛傳播，用行動傳播著__精神;大家的舉止言行都體現和宣傳著__精神，個個是__的活廣告，用行動為品牌增輝。

1、生鮮部的營業(yè)員是一支過硬的隊伍，面對春節(jié)之前大批量來貨，大家都互相幫助，__、__、___等男員工都一馬當先地卸貨，送貨到庫房，女員工__、___、___等都主動接貨、看貨，體現了精誠合作的團隊精神。

2、食品部經營的商品決定了他們的勞動強度，而商場的男員工很少，裝卸的任務很重，__、___、__、___這四位男同志就主動地把力氣活承擔過來，哪里需要就到哪里，從不講條件要報酬。特別要說的是飲料組，自從___接任組長后，飲料組煥然一新，__同志積極配合組長工作，春節(jié)期間，百事、可口大朔3000多件，45噸多，幾乎都是候猛一人上的貨架，勞動強度可想而知。還有酒組的__，春節(jié)啤酒銷量大，克服了缺少男員工的困難，銷售完成情況非常好。奶粉組、罐頭組、補品組的全體人員商場哪里銷售需要支援，哪里就有她們的身影。

3、百貨部的___、___、___、__、__、等員工經常加班加點，一干就是一天。售后服務是銷售工作的延續(xù)，日常維修平時是通過貨站往返，春節(jié)期間停運，為了解除顧客的后顧之憂，__主動把商品拿到廠家維修，得到了顧客的好評。___的愛人開出租車，曾多次不計報酬往返帶返修商品。__拾到一個手機后，給顧客的親屬打電話及時交還顧客;___拾到貴賓卡一張，內有余額二百多元，通過卡號，找到失主;___、__拾到女士包、錢夾交還失主。

4、服裝部的___揀到皮包，內有現金6600多元，完璧歸趙后顧客感激不盡;___拾到一個皮包，內有現金100多元、手機一部，也第一時間交還失主。

5、針紡部內衣組、襪子組、精品組、床上用品組的營業(yè)員都自行加班，毫無怨言。

6、鞋帽部的__積極主動做聯銷商的參謀，經常犧牲個人時間，上網查資料、選款式，在服務上也是非常耐心熱情。___撿到一條價值200多元的新褲子，主動尋找失主。

7、鐘文五金部__、__、__主動到糖果組幫忙，而且認真負責。__、__、__、___曾多次到顧客家為顧客安裝調試，受到好評。__、___積極為部經理提合理建議。在我們__不計較個人得失、加班加點工作、主動支援別的部門工作的員工比比皆是。__真誠地感謝大家為公司創(chuàng)造了巨大精神財富，積淀了濃厚地文化底蘊，為__的發(fā)展提供了智力支持和精神動力。__永遠不會忘記大家。

四、存在問題。

(一)營銷策劃問題。

我們__百貨在營銷策劃方面還剛剛起步，經驗不足，在營銷策劃的可行性研究、策劃活動的多樣性、活動所造成的轟動程度、換位思考方面做的不夠。

(二)商管方面問題。

盡管我們的商場管理方面有了一定程度上的改變，但我們做的還是不夠的，這主要表現在以下幾方面：

度工作總結和計劃完整篇十二

銷售員營造輕松良好的談判氛圍不難，只要熱情、激情適度就可以了。下面給大家分享一些關于銷售市場工作總結(完整版)，希望能夠對大家有所幫助。

我們又相聚在一起，看著每一位同事的笑臉，我的心久久不能平靜。公司里，緊張而又團結的工作氛圍讓每一位同仁拼搏奮進，猶如八仙過海、各顯神通。

這使我看到了明媚的陽光，體驗到了夏日的激情，20__年值得回憶的東西太多太多了，酸甜苦辣，回味無窮。今年已悄悄過去，作為銷售人員的我值得一提的是，合同定單量比去年同期要多出一些，善于總結以往的失敗經驗，吸取教訓，不再犯同樣的錯誤，與客溝通的技巧逐漸成熟起來，在領導英明的帶領下，心態(tài)也比以前好多了，由衷的感謝x總、x經理。在下年爭取能做出更好的成績。

在表揚自己的過程中同時也存在很多不足的地方，這些無一不是隨時敲響的警鐘。因沒有太多時間的，整理的有些七零八亂，做的不足的地方總結出以下幾點：

一、學習勤奮度不夠。

具體表現在，看書不認真，一拖再拖，不看書或看書少，以至考試成績不理想。考試——思考——考試，確實考試能考出自己不懂的東西來。自己思想懶惰，缺乏創(chuàng)新，專業(yè)方面的知識仍然欠缺，所以加強學習是關鍵。

二、跟單不及時，不仔細，不勇敢。

原則是覺得能跟的客戶全力以赴永往直前的跟，哪怕跟“死”了也不罷休的去爭取，灰都要抓一把回來。覺得拿不下來的單子卻棄而遠之，漠不關心。大單的“恐懼癥”一如既往的逃之夭夭。主觀意識強烈，結果顧了東邊忽略了西邊，丟單的現象屢見不鮮，儼然孤軍奮戰(zhàn)，損失慘重!

三、感性，固執(zhí)，不熱誠。

憑借父母給我的一雙手，目的雖然談不上拯救地球，也許能支撐整個家庭那也算幸運的了，我卻大刀闊斧的干了些傻事。我是一個敏感的人，也是一個明白人，這性格要說改一時半會兒還真改不了，因為我嘗試過n遍了，結果以失敗而告終。憑感覺做事、牛氣、自慚、尤為被動這些都可以說是缺點，都是對工作發(fā)展極為不利的因素，可這方面我總是知錯改錯但不認錯。

四、承上啟下的作用沒發(fā)揮出來。

自本年度x月x日任__公司主管以來，經理對我恩重如山，大愛無疆，或許因為我有了安逸的上班環(huán)境，工作中非但沒做出成績，團隊合作的力量絲毫沒有體現出來，對同事的關心也不夠，這是我的失職。我不太喜歡故做表面的工作，實事求是，勤奮踏實的走好每一步，摔跤的幾率自然減少。x經理曾對我說：“工作只要善始善終的去做，必有回報?！蔽乙恢焙馨没诮裉斓奈遥@也許才是工作的剛剛開始，我一定加倍努力向前進，我也想說：只要用心，必能大勝。

五、溝通從“心”開始。

“溝通從心開始”是中國移動公司的廣告宣傳詞，我非常喜歡這句話，因此，我也時刻記住并把這句話帶到我的工作中去。希望我能用心做好每一件不平常的事。

在今后的工作中，我希望更多的得到的指導與點撥，并且謹遵教誨;有幾點建議：

(1)如果我犯了錯希望經理當面對我直說無妨，多批評，因為現在壓力很重，不能為任經理撐起半壁江山，我心里極度難受，食不下，睡不眠。

(2)沒做出成績，也沒做好表率，但是我不甘落后，望領導多支持。

(3)我相信一時運氣差不代表永遠都這樣，我也相信我一定能夠做的更好，我的成績離不開公司的大力支持，在這里感謝我的上級領導，深深的鞠一躬.相信公司發(fā)展明天更美好!

說這些不是為了壯大士氣，我現在還算不上一介匹夫，正因為我們的團隊年輕，還不具備做戰(zhàn)的能力，也因為我們正年輕，年輕無極限，年輕有朝氣有活力，年輕就應該奮斗。而我們最多現在也只是處于練兵階段，目前完成量離全年任務還差一大截，我們力爭有市場的地方，就有斯可絡!在今年剩下的半年中加快步伐，勇敢超越。早日完成今年的目標。

時間依然遵循其亙古不變的規(guī)律延續(xù)著，又一個年頭成為歷史，依然如過去的諸多年一樣，已成為歷史的20__年，同樣有著許多美好的回憶和諸多的感慨。20__年對于白酒界來講是個多事之秋，雖然10年的全球性金融危機的影響在逐漸減弱，但整體經濟的回暖尚需一段時間的過度。國家對白酒消費稅的調整，也在業(yè)界引起了一段時間的騷動，緊接著又是全國性的嚴打酒駕和地方性的禁酒令，對于白酒界來說更是雪上加霜。在這樣坎坷的一年里，我們蹣跚著一路走來，其中的喜悅和憂傷、激情和無奈、困惑和感動，真的是無限感慨。

一、負責區(qū)域的銷售業(yè)績回顧與分析。

(一)、業(yè)績回顧。

1、年度總現金回款110萬，超額完成公司規(guī)定的任務。

2、成功開發(fā)了四個新客戶。

3、奠定了公司在魯西南，以濟寧為中心的重點區(qū)域市場的運作的基礎工作。

(二)、業(yè)績分析。

1、雖然完成了公司規(guī)定的現金回款的任務，但距我自己制定的200萬的目標，相差甚遠。主要原因有：a、上半年的重點市場定位不明確不堅定，首先定位于平邑，但由于平邑市場的特殊性(地方保護)和后來經銷商的重心轉移向啤酒，最終改變了我的初衷。其次看好了泗水市場，雖然市場環(huán)境很好，但經銷商配合度太差，又放棄了。直至后來選擇了金鄉(xiāng)“天元副食”，已近年底了!b、新客戶拓展速度太慢，且客戶質量差(大都小是客戶、實力小);c、公司服務滯后，特別是發(fā)貨，這樣不但影響了市場，同時也影響了經銷商的銷售信心。

2、新客戶開放面，雖然落實了4個新客戶，但離我本人制定的6個的目標還差兩個，且這4個客戶中有3個是小客戶，銷量也很一般。這主要在于我本人主觀上造成的，為了回款而不太注重客戶質量。俗話說“選擇比努力重要”，經銷商的“實力、網絡、配送能力、配合度、投入意識”等，直接決定了市場運作的質量。

3、我公司在山東已運作了整整三年，這三年來的失誤就在于沒有做到“重點抓、抓重點”，所以吸取前幾年的經驗教訓，今年我個人也把尋找重點市場納入了我的常規(guī)工作之中，最終于__年11月份決定以金鄉(xiāng)為核心運作濟寧市場，通過兩個月的市場運作也摸索了一部分經驗，為明年的運作奠定了基礎。

二、個人的成長和不足。

在公司領導和各位同事關心和支持下，x年我個人無論是在業(yè)務拓展、組織協(xié)調、管理等各方面都有了很大的提升，同時也存在著許多不足之處。

1、心態(tài)的自我調整能力增強了。

2、學習能力、對市場的預見性和控制力能力增強了。

3、處理應急問題、對他人的心理狀態(tài)的把握能力增強了。

4、對整體市場認識的高度有待提升。

5、團隊的管理經驗和整體區(qū)域市場的運作能力有待提升。

三、工作中的失誤和不足。

1、平邑市場。

雖然地方保護嚴重些，但我們通過關系的協(xié)調，再加上市場運作上低調些，還是有一定市場的，況且通過一段時間的市場證明，經銷商開發(fā)的特曲還是非常迎合農村市場消費的。在淡季來臨前，由于我沒有能夠同經銷商做好有效溝通，再加上服務不到位，最終經銷商把精力大都偏向到啤酒上了。更為失誤的就是，代理商又接了一款白酒——沂蒙老鄉(xiāng)，而且廠家支持力度挺大的，對我們更是淡化了。

2、泗水市場。

雖然經銷商的人品有問題，但市場環(huán)境確實很好的(無地方強勢品牌，無地方保護----)且十里酒巷一年多的酒店運作，在市場上也有一定的積極因素，后來又拓展了流通市場，并且市場反應很好。失誤之處在于沒有提前在費用上壓住經銷商，以至后來管控失衡，最終導致合作失敗，功虧一簣。關鍵在于我個人的手腕不夠硬，對事情的預見性不足，反映不夠快。

滕州的市場基礎還是很好的，只是經銷商投入意識和公司管理太差，以致我們人撤走后，市場嚴重下滑。這個市場我的失誤有幾點：

(1)、沒有能夠引導經銷商按照我們的思路自己運作市場，對廠家過于依賴。

(2)、沒有在適當的時候尋找合適的其他潛在優(yōu)質客戶作補充。

4、整個20__年我走訪的新客戶中，有10多個意向都很強烈，且有大部分都來公司考察了。但最終落實很少，其原因在于后期跟蹤不到位，自己信心也不足，浪費了大好的資源!

回首20__年的銷售歷程，我經歷許多沒有接觸的事物和事情;見識了很多從未見識過新鮮;似乎從一開始，新年帶來的一切都是新發(fā)展、新要求，擺在我的眼前，昂首只能選擇前進。

總體觀察，這一年對我取得長足進步;不論與客戶的談判，還是銷售經驗與新客戶的接洽工作，都在不斷進步中。以下是個人工作總結報告，敬請各位提出寶貴意見。

首先是我對公司的品牌推廣提出一些見解;。

理想中我的品牌戰(zhàn)略：首先，我司是專業(yè)生產汽車制動泵類配件，制動泵是我們的最強的一項，因此在制動泵方面，盡量使用自己的品牌;其次，一些大型經銷商會堅持用他們自己的品牌結合我們的產品打入市場，但是我方仍應想方設法將"某某"品牌進入產品中;再者，品牌的打響是靠穩(wěn)定的質量在市場的推廣而建立的，就好比國內大多數消費者認識的優(yōu)質品牌仍以國外品牌為主導，人們知道喝飲料首選什么、什么牌子，買運動鞋看的更多是什么牌子，手機要買那個牌子，電器產品還是這個牌子的質量更好些，就連買本土轎車都得先看看廠商的國際合作伙伴是日本的還是歐美的，由于那些名牌的質量優(yōu)越，人們就會潛意識的相互之間宣傳;另外，我們公司如今外協(xié)采購外銷的規(guī)模在逐漸增大，針對外協(xié)產品我們應該杜絕用自己的品牌而影響自己"某某"品牌專業(yè)制造制動汽車配件的形象，我們考慮的是長遠的戰(zhàn)略眼光;最后，對企業(yè)的不斷宣傳可以提高品牌的知名度以及品牌的長遠效益。

隨著公司規(guī)模的不斷壯大、市場格局的深化穩(wěn)定和產品技術含量的節(jié)節(jié)提升，如何有效拓展世界各地的市場份額應是我們的首要問題;如今我們在美國設立分公司，緊接著我們有在伊朗成立分公司的想法，其一切都是為了贏取更多的市場份額和對當地以及周邊市場的有效管理;我們也不能忘記crm(客戶關系管理)的推動，有效地管理好每個區(qū)域的客戶與我們之間的友好和長期合作的關系炙手可熱，我們要掌握產品優(yōu)勢的主動權去獲取市場而非等客戶來找我們!

7、對于客戶所寄和給的新樣品，我認為我司應該首先對其進行篩選，不能是汽車配件的樣品我們就接受，如果數量、市場、利潤不是很理想，就立即放棄，過多精力的分散，其結果必定是得不償失。

時間就像流水，不知不覺又過去了一年。在這一年里，我在工作和生活中收獲了很多，這不僅豐富了我的工作經驗，也讓我的生活更加精彩?；仡櫼徽甑墓ぷ鳎覍ζ嚬咀隽巳缦落N售總結：

一、是跟蹤對手動態(tài)，增強自身競爭實力。

站著不動，閉門造車，早已無法適應當下激烈的汽車市場競爭。對于內部管理，走出去，走進來。通過委托相關專業(yè)公司，我們對分公司的管理提出了全新的方案和建議;業(yè)余時間組織綜合部和相關業(yè)務部門學習。

二、強化面對市場競爭，不依靠價格戰(zhàn)，細分用戶群體，實施差異化營銷。

殺人。針對淡季汽車銷售，我們探索了一套對策：

1、重視信息收集，科學預測。

如今的市場機會轉瞬即逝，科學的市場預測成為制定階段性銷售目標的指導和依據。當市場旺季來臨的時候，每一條銷售信息都像一個寶藏。在某種程度上，需求信息就是銷售的代名詞。結合這個特點，每天上班前，通過銷售反饋的數據和信息，對過去同期銷售情況做對比分析報告，確定下一步銷售任務的細化和具體銷售方式方法的制定，有需求時立即響應，增加工作的計劃性，避免工作的盲目性;在注重絕對銷量的同時，也強化了市場份額。同時，與生產部門和其他相關部門保持密切溝通，確保高質量、高效率和及時生產。作為銷售部的主要考核目標，成功實現了總部下達的年度銷售目標。

2、細分市場，建立差異化營銷。

我進一步細分了之前的重點市場，制定了不同的銷售策略，形成了差異化營銷;定期溝通反饋，密切關注市場動態(tài)。在市場上樹立良好的品牌形象，從而帶動我公司專用汽車的銷量。

第三，團隊建設。

公司是一個整體。只有充分發(fā)揮每個成員的積極性，公司才能發(fā)展好。我公司建立和完善了每周經理會議、每月業(yè)務分析會議等一系列例會。營銷管理中的問題在例會上被廣泛討論，不僅統(tǒng)一了認識，而且明確了目標。在外部專業(yè)培訓的幫助下，我也提高了自己的專業(yè)素質。公司還聘請了專業(yè)的企業(yè)管理人才對我們進行團隊精神的培養(yǎng)，進一步強化了我們的服務意識和理念。

今年，經過全體員工的共同努力，各項業(yè)務指標均創(chuàng)歷史新高，公司各項工作取得了全面勝利。在欣喜于成績的同時，也清醒地看到，在市場開拓創(chuàng)新和卓越服務理念上，還有很大的潛力可以挖掘。同時，要提高快速應對市場變化的能力。因此，我將緊緊圍繞“服務管理”這一主題，充分發(fā)揮團隊合作精神，齊心協(xié)力，將“文化營銷”“服務營銷”“品牌營銷”緊密結合，在新的一年創(chuàng)造更大的成績!

轉眼20__年上半年已經結束，為了更好的開展下半年的工作，我就上半年的工作做一個全面而詳實的總結，目的在于吸取教訓、提高自己，以至于把下半年的工作做的更好，完成公司下達的銷售任務和各項工作。

一、上半年完成的工作。

1、銷售指標的完成情況。

上半年在公司各級領導的親切關懷和正確領導下，及經銷商的共同努力下，__市場完成銷售額__萬元，完成年計劃__萬元的__%，比去年同期增長__%，回款率為__%;低檔_占總銷售額的__%，比去年同期降低_個百分點;中檔_占總銷售額的__%，比去年同期增加_個百分點;高檔_占總銷售額的__%，比去年同期增加_個百分點。

2、市場管理、市場維護。

根據公司規(guī)定的銷售區(qū)域和市場批發(fā)價，對經銷商的發(fā)貨區(qū)域和發(fā)貨價格進行管控和監(jiān)督，督促其執(zhí)行統(tǒng)一批發(fā)價，杜絕了低價傾銷和倒竄貨行為的發(fā)生。

通過對各個銷售終端長時間的交流和引導，并結合公司的“柜中柜”營銷策略，在各終端擺放了統(tǒng)一的價格標簽，使產品的銷售價格符合公司指導價。按照公司對商超、_店及零店產品陳列的要求進行產品陳列，并動員和協(xié)助店方使產品保持干凈整潔。在店面和柜臺干凈整齊、陳列產品多的終端粘貼了專柜標簽，使其達到利用終端貨架資源進行品牌宣傳的目的。

3、市場開發(fā)情況。

_家，所上產品主要集中在中低檔產品區(qū)，并大部分是__系列產品。

4、品牌宣傳、推廣。

為了提高消費者對“___”的認知度，樹立品牌形象，進一步建立消費者的品牌忠誠度，根據公司規(guī)定的統(tǒng)一宣傳標示，在人流量大、收視率高的地段及生意比較好的門市部，聯系并協(xié)助廣告公司制作各式廣告宣傳牌__個，其中__門市部及餐館門頭__個，其它形式的廣告牌_個。

5、銷售數據管理。

根據公司年初的統(tǒng)一要求完善了各類銷售數據管理工作，建立了經銷商拉貨臺帳及經銷商銷售統(tǒng)計表，并及時報送銷售周報表、銷售月報表和每月要貨計劃，各類銷售數據檔案都采用紙質和電子版兩種形式保存。對20__年的銷售情況按照經銷商、各個單品分別進行匯總分析，使得的每月的要貨計劃更加客觀、準確。在每月月底對本月及累計的銷售情況分別從經銷商、單品、產品結構等幾個方面進行匯總分析，以便于更加準確客觀地反映市場情況，指導以后的銷售工作。

二、下半年工作打算。

盡管在上半年做了大量的工作，但由于我從事銷售工作時間較短，缺乏營銷工作的知識、經驗和技巧，使得有些方面的工作做的不到位。鑒于此，我準備在下半年的工作中從以下幾個方面入手，盡快提高自身業(yè)務能力，做好各項工作，確保__萬元銷售任務的完成，并向__萬元奮斗。

努力。

學習。

提高業(yè)務水平抽時間通過各種渠道去學習營銷方面(尤其是__營銷方面)的知識學習一些成功營銷案例和前沿的營銷方法使自己的營銷工作有一定的知識支撐。其二是經常向公司。

領導。

各區(qū)域業(yè)務以及市場上其他各行業(yè)營銷人員請教交流和學習，使自己從業(yè)務水平市場運作和把握到人際交往等各個方面都有一個大幅度的提升。

度工作總結和計劃完整篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年以來，街道在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣直部門的幫助支持下，街道上下深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，始終圍繞以建設“實力、活力、魅力”為目標，不斷求突破、爭進位，社會經濟呈現又好又快的良好發(fā)展態(tài)勢。1-9月份，實現地方財政收入10271萬元，完成全年任務的76.7%，同比增長3.2%。

（一）抓黨建，夯實基層組織建設。扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化、制度化，持續(xù)深化理論武裝，不斷加強網絡輿論陣地監(jiān)督管理。著力推動黨組織各項工作標準化規(guī)范化，繼續(xù)實行班子成員包保村和黨建指導員聯系村工作制度，嚴格落實“三會一課”、“主題黨日”、民主評議黨員、組織生活會等基本制度。探索黨員隊伍分類管理，積極穩(wěn)妥做好退役軍人黨員、流動黨員教育管理，扎實開展走訪慰問生活困難黨員和老干部工作。

實施三年以上不發(fā)展黨員村“清零工程”，持續(xù)優(yōu)化黨員結構，按照每村2—3名的要求培養(yǎng)后備干部，將165名青年人才充實到農村優(yōu)秀后備人才庫。實施軟弱渙散基層黨組織整頓提升行動，大力發(fā)展壯大村級集體經濟，積極探索村黨組織書記領辦合作社有效做法，加大政策和資金扶持力度，充分發(fā)揮黨支部的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和合作社的經濟優(yōu)勢，目前，已成立黨組織領辦合作社40個。統(tǒng)籌推進第一書記項目落實落地，助推村級集體經濟發(fā)展。截止目前，第一書記項目已完成25個，其中發(fā)展壯大集體經濟項目完工12個，公益類項目完工13個，5個項目正在緊鑼密鼓地推進。

（二）抓發(fā)展，持續(xù)提升經濟增長。充分依托現有產業(yè)基礎，把招商引資和產業(yè)培育有機結合，以建設“企業(yè)集中、產業(yè)集聚、土地集約、要素集成”的高標準專業(yè)產業(yè)園為重點，“招大商、大招商”，“上大項目、大上項目”，實現了招大引強工作重大突破。

截至目前，新增納統(tǒng)工業(yè)企業(yè)1家，新增納統(tǒng)固定資產投資項目13個，其中，技術改造項目3個。完成招引國內500強企業(yè)投資項目1家。2020年已簽約落地過10億元項目3個，分別是：山東魯西南（汶上）兩高兩新產業(yè)園暨5g通訊新材料和智能設備制造基地、魯西南（汶上）服裝智造產業(yè)園、汶上國人美麗產業(yè)小鎮(zhèn)項目。

過億元項目4個，分別是:新型納米濾材微孔膜研發(fā)生產項目、東方國際時尚泳裝研發(fā)設計、生產和銷售項目、年產2億套可追溯醫(yī)用藥盒生產項目、拉貝爾“互聯網+”新零售孵化產業(yè)基地項目。

在談項目6個，分別是：杭蕭鋼構股份有限公司智能裝配式鋼結構綠色建筑項目、jgk智能有限公司智慧廚房項目、全生態(tài)納米小分子生命激活因子的開發(fā)與產業(yè)化項目、川煜食品生產加工項目、華企云谷（深圳）產業(yè)發(fā)展有限公司華企云谷產業(yè)加速器項目、濟南景和生物科技有限公司海參肽生產基地項目。按照全街道經濟工作總體思路的要求，切實把項目建設工作作為經濟工作的重中之重抓緊抓好，全力推進山東魯西南（汶上）兩高兩新產業(yè)園暨5g通訊新材料和智能設備制造基地（一期）、山東納高新材料科技有限公司年產15000米新型納米濾材微孔膜及衍生產品加工制造項目、山東泰沃森新型建材科技有限公司年產20萬方新型建材生產加工項目、山東榮恒服裝有限公司時尚泳裝研發(fā)設計、生產和銷售項目、濟寧萬生環(huán)保新材料年產10萬噸增塑劑項目、山東沃爾鑫機械有限公司年產50000噸工程機械結構件技術改造項目、山東汶達新能源有限公司年洗選80萬噸精煤項目、山東海正陽光倉儲設備有限公司年產10萬臺（套）自動化立體倉庫及其他智能設備加工生產項目、汶上縣鴻福家居養(yǎng)老服務中心、裕豐隆翔有限公司煤泥洗選項目等大項目建設。

（三）抓農業(yè)，完善基礎設施建設。全面做好小麥病蟲害防治及食品安全，小麥“一噴三防”覆蓋率達到100%。完成小麥政策性保險5萬余畝，玉米保險4萬余畝，投保面積達到60%以上，完成巨災保險0.4萬畝，對特色種植提供了保障平臺，大力推廣輪耕輪休政策，實現了2萬余畝農作物隔茬輪作，有效提高了作物的產量、質量。

集中整合各級各類農業(yè)項目，不斷提升傳統(tǒng)農業(yè)區(qū)的綜合生產能力，農業(yè)基礎設施建設步伐進一步加快。完成高標準農田建設項目及新增千億斤糧食項目建設，改造農田1.3萬畝。新上變壓器7臺，新打機井102眼，鋪設pvc8.7萬米，新修道路4.8千米，鋪設高低壓電纜10萬余米，新建各類橋涵256座，新整修農田道路5萬余米。

（四）抓民生，穩(wěn)步推進民生工程。聚焦特殊貧困群體和“兩不愁三保障”、飲水安全等政策落實，全面排查解決存在問題，持續(xù)鞏固提升脫貧成果，確保高質量打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)。加強完善社會救助體系建設，嚴格落實救助政策，困難群眾基本生活得到保障。落實打造敬老院升級工作，對街道敬老院老年人康復護理區(qū)以及娛樂場所等進行升級打造，為老年人打造舒適的生活環(huán)境，提高老年人的幸福感。

堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，對中心小學樓頂、教學樓進行了提檔升級，六實小教學綜合樓已經完成立項，正在施工建設。認真實施農村中小學教學儀器更新工程，13處中小學儀器室、實驗室、圖書室均達標配套。加強學校周邊安全防范措施，為13處中小學及2處中心幼兒園配齊了安保必備器械及服裝，聘足了社會專職安保人員。精心做好“再就業(yè)百日幫扶”活動，全面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，大力開發(fā)就業(yè)崗位，發(fā)放宣傳材料10000余份，張貼招工信息20期。加快公廁及儲污池建設工作，完成農村公共廁所建設23座、儲污池建設3座，并全部通過驗收。

深入推進農村人居環(huán)境整治工作，有序開展殘垣斷壁及殘破房屋清理整治，截至目前，共修葺房屋200余處，拆除殘垣斷壁180余處，盤活閑散土地100余畝。積極推進“四好農村路”三年集中攻堅專項行動，新建道路7條，共計11公里，現正在施工建設。

（五）抓穩(wěn)定，營造美麗宜居環(huán)境。圍繞“消除事故隱患、筑牢安全防線”，不斷加強宣傳、深化排查和嚴格執(zhí)法，提高整體安全生產水平，確保轄區(qū)安全生產穩(wěn)定。

完善轄區(qū)防汛應急工作機制，落實4條主要河道的包保責任，對易發(fā)生溺水地段進行排查，不斷加強對青少年兒童的暑期監(jiān)管。結合安全生產月發(fā)放防溺水明白紙4000份，防災減災宣傳頁1000份，發(fā)放安全知識繪本500本，“素質固安”宣傳扇1000把，有效的提高轄區(qū)群眾和職工的安全素質。

開展安全取暖宣傳兩輪，宣傳爐具安裝使用以及人員密集場所一氧化碳中毒預防和急救知識，并發(fā)放預防一氧化碳中毒明白紙4萬份。與山東魯任安全技術服務有限公司簽訂65家安全隱患排查服務協(xié)議，并完成執(zhí)法計劃第一、二、三季度42家企業(yè)的安全隱患排查，發(fā)現問題186條，已全部整改完畢。加強工業(yè)企業(yè)大氣污染綜合治理。對2處磚瓦窯廠進行了關停轉型，督促轄區(qū)內53家企業(yè)和34家養(yǎng)殖場辦理了排污許可自主備案登記，3家涉及燃氣鍋爐低氮企業(yè)完成改造。

（一）抓好村級組織換屆，鞏固提高基層黨建。

加強黨員隊伍管理，繼續(xù)實施農村發(fā)展黨員三年納新行動，著力解決3年及以上未發(fā)展黨員村發(fā)展黨員問題。組織開展黨員志愿服務、黨員承諾等活動，激勵廣大黨員立足自身崗位爭當時代先鋒。扎實推進軟弱渙散黨組織整頓提升，持續(xù)完善村級基礎設施建設，壯大村級集體經濟。優(yōu)化提升基層黨組織活動場所。目前，大街村黨組織活動場所已完成招標工作，正準備施工建設。

西王村黨組織活動場所已完成選址和預算，李尹村黨組織活動場所已完成招標公告。加快推進城市社區(qū)黨建，建立網格長—網格員—樓棟長—住戶的網狀管理模式，構建細密的基層服務管理網格體系，為群眾提供更加精細化的服務。研究制定扶持黨組織領辦合作社實施意見，通過制定配套扶持政策，調動黨組織領辦合作社的積極性，提高黨組織領辦合作社覆蓋率。

發(fā)揮“燈塔—黨建在線”、“山東e支部”系統(tǒng)、燈塔—智慧黨建云平臺、學習強國等網絡平臺作用，扎實做好黨組織和黨員信息系統(tǒng)日常維護。認真開展“村村到”村情會診，逐村進行村情分析研判，穩(wěn)步推進村黨組織書記和主任“一肩挑”工作，確保明年換屆選舉順利進行。

（二）加大雙招雙引力度，保障重點項目建設。

全力實施“走出去、請進來”的招商戰(zhàn)略，全方位、多渠道、多領域開展招商引資工作。建立高效服務體系，加大力度協(xié)調解決項目落地過程中存在的困難和問題，實現簽約項目抓落地、落地項目抓開工、開工項目抓投產。

大力實施新舊動能轉換重大工程，著力優(yōu)化營商環(huán)境，推動傳統(tǒng)產業(yè)加快轉型發(fā)展，經濟社會高質量發(fā)展實現新突破。加強對重點企業(yè)、重點行業(yè)的協(xié)調服務工作。加大企業(yè)走訪力度，堅持常態(tài)化深入企業(yè)調查了解，整合企業(yè)閑置資源，有針對性地為企業(yè)提供服務。全力推進山東魯西南（汶上）兩高兩新產業(yè)園暨5g通訊新材料和智能設備制造基地（一期）、山東泰沃森新型建材科技有限公司年產20萬方新型建材生產加工項目、濟寧萬生環(huán)保材料有限公司年產10萬噸增塑劑項目、山東納高新材料科技有限公司年產15000米新型納米濾材微孔膜及衍生產品加工制造項目等大項目建設等大項目建設，認真解決項目建設中的環(huán)境、資金、征地等問題，推進項目建設的順利實施。

（三）致力增進民生福祉，提升民生保障水平。

重點發(fā)展壯大村級集體經濟，大力發(fā)展村級特色產業(yè)，將貧困群眾融入產業(yè)鏈，為貧困群眾增收致富提供支撐。堅持扶貧與扶智、扶志相結合，通過文化活動、技能培訓、典型帶動等多種形式，著力激發(fā)貧困群眾內生動力，充分發(fā)揮貧困群眾脫貧主體作用。

積極倡導社會扶貧志愿者行動，利用好“愛心小屋”平臺載體作用，引導更多社會力量開展捐助活動和志愿服務，形成全社會參與扶貧的良好局面。

切實加強敬老院規(guī)范化管理，不斷提升服務管理水平，確保五保供養(yǎng)資金足額撥付。深入開展移風易俗倡樹文明新風和殯葬改革宣傳工作。繼續(xù)加大教育投入，對汶上縣第六實驗中學操場、中學塑膠操場、龍集小學運動場地進行改造升級，計劃啟動李尹小學建設項目，建設高標準的功能室、多媒體教室，建設以儒家文化為主體的文化園。妥善解決農戶改廁后糞渣處理問題，形成管收用并重、責權利一致的長效管理機制，切實解決群眾后顧之憂。繼續(xù)加大人居環(huán)境整治工作力度，重點督導三類村、二類村人居環(huán)境綜合整治工作，確保人居環(huán)境整治工作取得良好成效。

（四）嚴守安全生產底線，確保社會和諧穩(wěn)定。

對村內服裝加工點、?；沸袠I(yè)加強檢查、排查，規(guī)范運行、按章操作，提升處理應急事件的能力。強化教育培訓，根據執(zhí)法計劃和企業(yè)警示教育日進行專家送培訓進企業(yè)。加強對用電安全和防煤氣中毒的安全宣傳，增強自救和逃生的能力。

推進小微企業(yè)雙重預防體系創(chuàng)建工作。加強網格員日常巡查和重污染應急響應駐廠，維護轄區(qū)環(huán)境安全，指導企業(yè)制定完善重污染天氣應急“一廠一策”，督促落實重污染天氣應急響應措施。積極做好環(huán)境空氣質量保障、固定污染源排污許可清理整頓及登記，推進清潔生產項目審核，嚴格從源頭上控制新的污染源。

加強水源地保護，實施重點流域水污染治理，大力推進重點行業(yè)企業(yè)廢水廢氣排放污染治理。大力開展環(huán)境保護宣傳教育活動，激勵和動員廣大群眾積極參與環(huán)境保護，營造良好的環(huán)境輿論和公眾參與氛圍。

度工作總結和計劃完整篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2019年，x鎮(zhèn)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，緊緊圍繞掃黑除惡專項斗爭第x年“深挖根治”工作目標，聚焦“治亂”工作要求，緊扣縣掃黑除惡專項斗爭領導小組確定的目標任務，為x鎮(zhèn)的發(fā)展提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

（一）提高政治站位，統(tǒng)一思想認識。

1.制定方案，落實工作。年初，鎮(zhèn)黨委、政府對開展掃黑除惡專項斗爭工作進行了專題研究，制訂了《2019年x鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭實施方案》。召開全鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭工作會議，部署我鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭工作。

2.調整領導組，壓實責任。鎮(zhèn)黨委于x月x日調整了掃黑除惡專項斗爭領導小組，下設辦公室，全面負責掃黑除惡專項斗爭的統(tǒng)籌謀劃、組織實施、工作協(xié)調、督促檢查指導等，研究解決工作推進過程中遇到的重大問題。同時x個村也明確各村主要負責人是村掃黑除惡工作的第一責任人，并明確一名專職辦事人員，村工作小組成員名單已上報至鎮(zhèn)掃黑辦。

（二）豐富宣傳形式，深化宣傳內容。

1.增強群眾掃黑除惡意識，營造宣傳氛圍。目前已在x國道及中心地帶建立大型廣告宣傳牌x塊，粘貼手寫宣傳標語66條及涉黑涉惡線索“十必查”通告x張，發(fā)放掃黑除惡專項斗爭宣傳冊x份，已在x個村中心地帶懸掛橫幅、進村入戶宣傳、召開會議學習宣傳。同時，利用鎮(zhèn)村掃黑除惡qq群、微信群、以及微信公眾號等方式及時將相關政策及文件下發(fā)至各村，讓黨員群眾開展工作懂政策，知方法，講策略。

2.借助載體，豐富宣傳形式。通過結合各村近期召開的“七一”主題黨日活動，通過播放掃黑除惡微黨課視頻及現場宣傳的方式，助力掃黑除惡專項斗爭行動推進。近期，鎮(zhèn)掃黑辦每月編輯兩期工作簡報，將近期工作開展情況反映在工作簡報中，下發(fā)至各個村，通過工作簡報讓各村了解到近期鎮(zhèn)掃黑辦工作動態(tài)。

（三）堅持深挖徹查，推動工作發(fā)展。

1.堅持問題導向，緊盯涉黑涉惡問題。緊盯涉黑涉惡突出、群眾反映強烈的重點地區(qū)、行業(yè)和領域，圍繞利用家族、宗族勢力稱霸一方的“村霸鄉(xiāng)霸”，欺行霸市、強買強賣、阻撓項目建設、威脅征遷人員等重點方面，廣泛收集線索。目前已將涉黑涉惡信收集線索x件，予以上報。

2.拓寬群眾舉報渠道，增加群眾參與度。在鎮(zhèn)紀委辦公室設立舉報點，公開舉報電話等群眾易于接受、切實可行的方式，為群眾提供更便捷、高效的舉報途徑，形成督導機制。目前摸排線索x條，及時上報x條，同時對x家旅館旅社、x戶出租房、x處外賣場所開展拉網式登記清查，發(fā)現環(huán)境衛(wèi)生頑疾x處，當場整改x處，下發(fā)整改通知書x份，與外賣點簽訂衛(wèi)生安全責任書x份。

3.多主體牽頭，齊抓共管。我鎮(zhèn)黨委、芳口村村委會及x學院黨委就x學院周邊環(huán)境提升，于x月x日集中召開會議商討，主動對接，根據現實情況，形成學院周邊治安環(huán)境整治提升工程方案，就小吃店、食品“美團外賣”、交通安全等問題共同監(jiān)督，共同做好學院周邊環(huán)境提升工作。

（四）加強組織建設，發(fā)揮職能作用。

1.發(fā)揮鎮(zhèn)掃黑辦職能，完善督導考核機制。鎮(zhèn)掃黑辦成員于x月x日至x日進村入戶進行走訪，收集問題，建立問題臺賬，并對問題進行通報，督促限期內反饋整改報告并將工作落到實處。同時將掃黑除惡工作納入每季度的“村為主”考核，通過考核督促，切實加強各村工作落實情況。

2.形成領導責任制，嚴格責任追究。落實領導責任制，對涉黑涉惡問題突出的村、行業(yè)、領域，采取通報、約談等方式，督促其限期內整改。并對因重視不夠、發(fā)現不及時、打擊不主動、整治不徹底，導致黑惡勢力坐大成勢的，對相關區(qū)域應發(fā)現的問題而沒有發(fā)現的、發(fā)現問題不處理不報告的單位和個人，按照失職、瀆職等規(guī)定追究相關人員責任。

二、存在的問題與不足。

部門聯動機制不夠健全，各村、各部門在主動承擔掃黑除惡專項斗爭中的職能發(fā)揮不夠，信息共享機制還有待加強。

2020年掃黑除惡工作，我鎮(zhèn)著重從以下三個方向發(fā)力：

一是加大宣傳力度，動員人民群眾參與到掃黑除惡工作中來。在全鎮(zhèn)范圍內加大宣傳，調動群眾參與掃黑除惡專項斗爭的積極性。同時，開展掃黑除惡專項斗爭，要聚焦涉黑涉惡問題突出的重點地區(qū)、重點行業(yè)和重點領域，把打擊鋒芒始終對準群眾反映最強烈、最深惡痛絕的各類黑惡勢力違法犯罪。要堅持依法嚴懲、打早打小、除惡務盡，始終保持對各類黑惡勢力違法犯罪的嚴打高壓態(tài)勢。要采取多種形式，動員人民群眾積極投身掃黑除惡專項斗爭。

二是加強干部隊伍管理，提高政治站位。開展掃黑除惡專項斗爭，是以習近平同志為核心的黨中央作出的重大決策，事關社會大局穩(wěn)定和國家長治久安，事關人心向背和基層政權鞏固，事關進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現偉大夢想。我鎮(zhèn)各部門要進一步提高政治站位，切實增強“四個意識”，充分認識開展掃黑除惡專項斗爭的重大意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央部署上來，科學謀劃、精心組織、周密實施，堅決打贏掃黑除惡專項斗爭這場攻堅仗。

三是加強思想認識，發(fā)揮領導作用。實現河清海晏、天朗氣清，離不開黨員干部的堅強領導。黨員干部需發(fā)揮社會治安綜合治理優(yōu)勢，推動各部門各司其職、齊抓共管，綜合運用各種手段預防和解決黑惡勢力違法犯罪突出問題。要大力加強基層組織建設，為鏟除黑惡勢力滋生土壤提供堅強組織保證。黨員干部要將掃黑除惡專項斗爭作為一項重大政治任務，擺到工作全局突出位置，列入重要議事日程。要將掃黑除惡專項斗爭納人考核體系，將考核結果作為對領導班子和領導干部綜合考核評價的重要內容。

度工作總結和計劃完整篇十五

經過小班一學年的教育，幼兒在各方面都有了很大的提高。在語言方面，班級幼兒學會了安靜的傾聽，能用普通話較完整的表達自己的想法，語言的連貫性及理解本事有了必須大的提高。在社會性發(fā)展方面，大多數幼兒喜歡幼兒園，愿意親近教師，能主動參加團體活動，樂意和同伴一起游戲，并且嘗試與同伴一起分享玩具，并體驗其中的歡樂。在科學方面，幼兒對周圍事物的探索欲望不斷增強，并且在教師的引導下樂意用多種感官感知周圍的事物，嘗試進行簡單的比較、分類。在日常活動中，幼兒喜歡操作，并能在操作的過程中發(fā)現一些簡單的知識，會和同伴一起分享自己的所見所聞。在藝術方面，幼兒能用自己喜歡的顏色、材料和工具大膽的進行美術活動。班級大部分幼兒喜歡音樂活動，能大膽的進行歌唱和表演。

待加強的工作：要針對不一樣年齡、不一樣特點的幼兒開展個性化教育。針對班級幼兒語句連貫性不夠、大膽表述本事不夠的情景，本學期要加強幼兒的閱讀訓練，豐富詞匯，著重培養(yǎng)幼兒的傾聽本事和大膽表述本事。經過講故事比賽等一系列活動，進一步激發(fā)幼兒的講述欲望，從而使幼兒在語言表達的連貫性、完整性及大膽方面得到有效的鍛煉和提高。在美術活動中，要異常注意幾個膽小孩子的個別教育。逐步讓孩子想畫、敢畫、喜歡畫。爭取經過新學期的努力，使幼兒各方面的本事上一個新臺階。

1、建立民主、平等的伙伴式師生關系，參與幼兒的活動，分享成果，善于體察幼兒的情緒、態(tài)度、需要等，并作出適時的反應，讓幼兒體驗到幼兒園生活的愉快，構成安全感和信賴感。

2、幫忙幼兒將所學的社會知識、行為規(guī)范與自己的實際行為聯系起來，學習具體的行動方法。在行為實踐中有意識將問題矛盾交給幼兒，讓他們有機會協(xié)商、討論，并在教師的引導下自己解決問題。

3、擴大幼兒的活動范圍，讓幼兒多參觀、探索、交流、討論，積累豐富的感性經驗。引導幼兒多接觸自然環(huán)境，引起他們對自然現象、事物的探究欲望。進取鼓勵幼兒提問，滿足幼兒的求知欲和認識興趣，經過多種途徑，豐富幼兒知識。

4、充分保證幼兒各類游戲。保證幼兒有足夠的游戲的時間、空間和材料，不斷豐富游戲資料，體現師幼共創(chuàng)。在游戲過程中，要鼓勵、支持幼兒相互合作，自主開展游戲，注重幼兒愉快的游戲體驗。

1、樹立全心全意為家長、為幼兒服務的意識，為家長排優(yōu)解難，切實做好幼兒在園的各項保教工作。要耐心做好個別家長的配合工作，取得教育共識：要想鍛煉幼兒的本事，家長必須解放孩子的雙手，不束縛他們，有問題讓孩子自己解決，不事事包辦代替，從而更好的配合幼兒園工作。在做好父母工作的同時，還要努力做好“隔代家長”的思想工作，取得他們的支持和配合。

2、充分挖掘利用家長的“才藝”資源，邀請家長參加“開放活動”“社會活動”“家長助教活動”等，參與幼兒園一日活動的交流。

1、進一步提高教師的保育意識，和保育員一起做好各項衛(wèi)生工作，做好一天x次的拖地和周x的教室環(huán)境衛(wèi)生工作，并配合保養(yǎng)員做好消毒等工作。

2、在天氣好的時候，利用中午午睡時間，幫孩子把鞋子曬曬，并且輪流幫孩子曬棉被和墊被。

3、創(chuàng)設良好舒適的生活、活動、游戲環(huán)境，并及時更換活動材料。

4、增強保育意識，耐心做好保育工作，在生活上關心照顧幼兒，不讓家長把臟被子臟床單帶回家，鼓勵幼兒自己的事情自己做。

5、察言觀色，注重幼兒的心理活動，發(fā)現問題及時解決。

度工作總結和計劃完整篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2020年，我局緊扣中央、省、市、區(qū)委部署要求，圍繞x工作主線，擔當作為，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和經濟發(fā)展主動仗提供有力的法治保障，工作取得一定進展?，F將以來的工作情況匯報如下：

一、奮楫揚帆顯擔當，釋放助贏“兩戰(zhàn)”新動能。一是慎終如始抓好防疫。嚴格落實“管行業(yè)就要管防疫”的要求，全員提前結束春節(jié)休假，從速從嚴抓好單位內部、聯系村的卡點值守、隔離執(zhí)行及各法律服務機構的“三返”管理等工作。二是胸為帥謀當好助手。制定出臺《關于為新冠肺炎疫情防控期間企業(yè)復工復產提供法治保障的意見》等文件，組建法律服務志愿團，為打贏“兩戰(zhàn)”提供法治支撐。在防疫期間，提出加強居住出租房管理的政策建議，獲區(qū)政府主要領導批示肯定。三是如履薄冰辦好案件。注重把牢行政復議、審批法律援助申請等工作的法律關，兼顧案件的法律效果與社會效果，為打贏“兩戰(zhàn)”營造良好的氛圍。

二、勇立潮頭謀新篇，統(tǒng)籌全面依法治區(qū)新局面。一是做好牽頭抓總。認真謀劃法治x建設年度要點，，落實依法治區(qū)委員會專設秘書科、增加中層職數、增加專項經費等相關工作。二是強化機制保障。健全法治x建設工作機制機制，推動將依法治區(qū)工作納入區(qū)委重要事項督察計劃及紀委巡察事項，認真落實黨委理論中心組集體學法、區(qū)委常委會會前學法、區(qū)政府常務會議學法等機制。三是注重監(jiān)督評價。針對x年轄區(qū)法治建設社會滿意度測評成績不理想的短板，全面啟動法治x建設社會滿意度提升工作，將之納入街道部門主要負責人履行法治“第一責任人”責任清單。出臺法治督察方案，完成全區(qū)首批法治監(jiān)督員的選聘審查工作。

行政負責人出庭率x%，居全市第四。二是深化行政復議體制改革。牽頭組建全區(qū)行政復議專家咨詢庫，探索在司法所試點代收行政復議申請，提升復議的專業(yè)度、便民度，并順利通過省廳行政復議規(guī)范化建設驗收。今年以來，我區(qū)收到行政復議申請x件，辦結x件，維持x件，撤回x件，撤銷x件，駁回x件，有效發(fā)揮復議訴前糾錯功能。三是謀求行政爭議化解突破。打造x市面積最大、數字化程度最高的行政復議中心，目前主體工程已基本完工。探索開展“數字化行政復議中心”與“高效化行政爭議調解中心”并軌協(xié)作工作。。

推出“疫情下中小企業(yè)自救營銷”等網課直播、訪談類節(jié)目x期，點擊量逾x萬；

在“兩微一抖”發(fā)布涉疫涉法信息、視頻x條，點擊量逾x萬次，引導企業(yè)依法自救、減輕疫情影響。二是打造行政執(zhí)法監(jiān)督最佳實踐。完善多元執(zhí)法監(jiān)督、，如聯合區(qū)檢察院開展社會熱點話題監(jiān)督、聯合區(qū)人大開展行政執(zhí)法領域監(jiān)督。加強企業(yè)柔性執(zhí)法指導工作，梳理涉企行政指導目錄x條。建立社會關注熱點、輿論熱點問題提前介入、快速反應機制，如針對網曝x某小區(qū)“電梯抽檢x%”熱點事件開展電梯檢驗專項執(zhí)法監(jiān)督。三是增強公共法律服務供給能力。在區(qū)公共法律服務中心引入仲裁咨詢、行政復議等延伸職能，組織村社法律顧問參與糾紛疏導x余件、開展法律服務指引x人次，提供法律咨詢x人次，解讀法律法規(guī)政策解讀x次。加強弱勢群體兜底保障，將涉疫民生事項納入法律援助范圍，全面推行全域通辦、容缺受理、上門服務、點援制等舉措，接待來訪來電法律咨詢x人次，受理法律援助案件x件，其中包括全域通辦案件x件。

新引進律師x人。目前轄區(qū)律師達x人，同期增長x%；

律師所達x個，同期增長x%，形成人才洼地效應。同時，注重推動政策紅利陽光兌現，實現扶持政策的宣傳、對接、兌現全鏈條服務。二是豐富法治人才培育載體。部署推進律師行業(yè)“揚帆行動”，每年安排x萬元專項經費，用于律師培養(yǎng)教育及到政府部門掛職鍛煉的補助。注重培養(yǎng)業(yè)內領軍人物，累計推薦x名律師入選全市涉外律師人才庫、全區(qū)“法學智庫”人才庫。三是轉變法律行業(yè)監(jiān)管模式。探索行政監(jiān)管與行業(yè)自律結合管理式模式，扎實開展推進律師行業(yè)教育整頓、兩新黨建工作，實現以黨建帶業(yè)務、促發(fā)展，上報x個律師所黨支部為兩新黨建示范點，為區(qū)委組織部設立法律服務志愿團。

今年累計開展矛盾糾紛排查x次，受理糾紛x件，調處成功x件；

其中針對一起涉胎兒繼承權糾紛，首次在區(qū)內啟動人民調解金銀行資金監(jiān)管模式，打通了矛盾糾紛從調處到執(zhí)行全流程在線服務。三是抓牢社區(qū)矯正立法機遇。加大《社區(qū)矯正法》宣貫力度，，通過x教授專題培訓、線上編發(fā)《x區(qū)社區(qū)矯正普法電子書》、開展社區(qū)矯正法網絡知識有獎答題，線下廣泛利用宣傳折頁、海報、播放led滾動字幕、贈送社區(qū)矯正法單行本等方式加大宣貫力度，并將《社區(qū)矯正法》學習納入區(qū)委常委會、區(qū)政府常務會、街道工作會議的學法議程。強力推進社區(qū)矯正機構、隊伍建設，制定出臺《社區(qū)矯正社會工作者規(guī)范管理補充意見（試行）》，增強社會工作者的薪酬保障，提升隊伍穩(wěn)定性。

在x移動公司大樓、區(qū)農商行總部大樓打造全省首批“移動+法治”“金融+法治”陣地品牌，以檢察院青少年法治文化陣地為代表打造部門普法陣地。三是擴容社會普法共建格局。抓好重要節(jié)點法治宣傳，并結合防疫進展，突出抓好領導干部、青少年、企業(yè)職工等對象的學法用法工作，組織非人大任命領導干部任前法律知識考試x人次，組織在校師生x萬人次在線觀看以“疫情防控與法同行”為主題的“開學法治第一課”微視頻，加強助企服務員的法治培訓力度，并入企業(yè)開展各類宣傳活動。

其中一篇信息還被市委政法委執(zhí)法司法規(guī)范化水平提升年活動?？浻谩Ｈ菆猿謬拦芎駩?，樹立干部職工隊伍新形象。組織開展“敬法守紀警鐘長鳴”主題黨風廉政活動，深入開展“兩違”專項整治活動，增強干部廉潔意識。結合職務職級晉升工作的變化，研究出臺《非區(qū)管干部（公務員）職級晉升工作實施方案》，對職級晉升實施量化評分，提振干部爭先創(chuàng)優(yōu)熱情。半年以來，我局各項工作取得了一定進展。但工作中仍存在著法治建設群眾滿意度偏低、行政敗訴形勢依舊嚴峻等問題。

建設數字化行政復議中心、智慧型矯正中心、區(qū)塊鏈普法創(chuàng)新中心、互融式黨建示范中心，并著重抓好以下三個方面工作：

一是以兩戰(zhàn)皆贏為目標，夯實法治護航保障基石。以提升群眾法治滿意率為落腳點，繼續(xù)深化執(zhí)法司法規(guī)范化提升年活動，讓群眾在每一項執(zhí)法司法活動、每一起案件事件辦理中都能感受到公平正義，提升法治建設的獲得感和滿意度。以“行政案件總量和敗訴率雙下降x%”為底線，繼續(xù)綜合施策，前移決策、執(zhí)法監(jiān)督關口，做好應訴協(xié)調和爭議化解工作。

二是以項目管理為抓手，促進司法行政能級提升。加快“一年兩地四中心”重點項目推進步伐。做好“智慧矯正中心”示范點建設項目，結合浙江省政法一體化協(xié)同單軌制辦案系統(tǒng)建設，以統(tǒng)采分簽方式采購相應設備，并跟進實體案件操作與推送。建好區(qū)塊鏈普法創(chuàng)新中心項目，提升普法品牌驅動力和輻射力。系統(tǒng)部署“八五”普法工作，壓實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制，做精做優(yōu)各類法治建設試點、示范點、亮點工作。加強與街道的銜接，確保實現“楓橋式”司法所破零。豐富糾紛化解載體，繼續(xù)探索推進資金監(jiān)管等新型糾紛處置方案在調解實踐中的運用。

三是以改革創(chuàng)新為動力，推動法律服務向優(yōu)發(fā)展。加強與上級的對接，寫好“法雨春風”后半篇文章，依托“企明星”品牌，研發(fā)更精準的法律服務產品，推動法律服務市場朝精準化、細分化發(fā)展。加速行政復議數字化進程，設計網上立案小程序，開拓機器人引導、聽證審理語音識別、案例網上查詢、人工智能輔助辦案、網上送達等功能，提升數字化復議水平。實質化推動“x紅心法盟”黨建品牌運作，充分發(fā)揮“黨建+法治”的融合效能，聯合法律服務、金融服務機構力量在服務大局、服務發(fā)展、以黨建引領業(yè)務方面做精文章。

度工作總結和計劃完整篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

揮別忙碌與追趕擁抱憧憬和期待。

時光荏苒，日子如念珠，串起月、連成年，抬頭舉手間，2019年已風化成歲月的琥珀。這一年，忙碌與追趕同在，激情和夢想同行?；仨哌^的路，雖有遺憾，但人生沒有如果，更不會重來，唯有珍惜當下，規(guī)劃好未來，努力為之奮斗，才能更好擁抱憧憬和期待。

一、總結過住：全力把爭先創(chuàng)優(yōu)作為履職盡責第一目標，抓在手中。

2019年，在局黨委的正確領導下，我團結帶領綜合科全體人員，緊緊圍繞年初制定的目標任務，戮力同心，忠誠履職，各項工作任務扎實推進、成效顯著?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎щy大于預料，收獲多于預想，成績好于預期。

（一）牢記初心使命，強化理論武裝，做政治上的“明白人”。始終牢記初心使命，堅持用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，把政治素質放在第一位，把忠誠干凈擔當、懂規(guī)矩守紀律有底線作為重要標準，服從命令聽指揮，知行合一，始終保持政治上清醒、工作上清楚、做人上清白。

（二）堅持首善標準，忠誠履職盡責，做工作上的“實干家”。上半年順利實現首季“開門紅”、半年“雙過半”，下半年，面對風險挑戰(zhàn)持續(xù)上升和經濟下行壓力不斷加大的復雜經濟形勢，帶領科室人員盯目標、強監(jiān)測、重協(xié)調、抓落實，整理編印經濟工作日報近百篇、科級干部指導鄉(xiāng)辦工作簡報20期、各類市級、區(qū)級經濟運行分析會議匯報材料40余篇，有力助推全區(qū)經濟運行平穩(wěn)?！豆艹腔刈鍏^(qū)“產業(yè)興區(qū)”三年行動計劃》編制完成；“1+7”產業(yè)扶持政策落實有力，收集符合政策企業(yè)43家，申報扶持資金近1100萬元；管城回族區(qū)特色商業(yè)區(qū)連續(xù)六年獲評“省十強特色商業(yè)區(qū)”，正向四星級服務業(yè)“兩區(qū)”強力邁進。印發(fā)《管城回族區(qū)社會信用體系建設考核指標細則》，構建工作獎懲機制，形成政策保障體系；累計錄入“雙公示”信息近5萬條，居全市前列；助推鄭州市成功創(chuàng)建國家社會信用體系建設示范城市；“信用管城”建設扎實推進?！豆艹菂^(qū)推進經濟高質量發(fā)展三年行動計劃》編制完成，高質量發(fā)展引導機制不斷建立健全；投融資體制改革等6項改革任務全面推進、持續(xù)深化；被區(qū)委、區(qū)政府表彰為“全區(qū)深化改革工作優(yōu)秀單位”?！笆奈濉币?guī)劃編制工作順利啟動，工作實施方案編制完成；半年、年度計劃報告、經濟工作報告通過人大及其常委會審議；統(tǒng)計宣傳日、誠信進社區(qū)、節(jié)能減排宣傳月等活動組織有序、扎實有效；省委巡視反饋4項內容整改有力，貫徹落實******關于打好“四張牌”重要指示精神三年行動計劃編制完成；沿黃生態(tài)保護和高質量發(fā)展、綜合統(tǒng)計、綜合材料處理等其他近20項工作任務統(tǒng)籌推進，全年處理文件300余份，撰寫各類調研報告、綜合性材料150余篇；《形勢催人奮進發(fā)展任重道遠》等分析文章獲得市級一等獎；國家級統(tǒng)計執(zhí)法證實現零突破。

（三）注重團結協(xié)作，著力素質提升，做事業(yè)上的“引路者”。自擔任綜合科科長以來，率先垂范，對科室人員，生活上貼心、工作上盡心，把大家像石榴籽一樣團結在一起，如兄弟似姐妹，科室氛圍溫馨和諧。2019年，綜合科隨著機構改革進行了重組，東曉、鄭姬等科室骨干追夢而去，張慧、李欣等美女擔當圓夢而來，特別是楊晨、張麒等青年才俊的加盟，為綜合科注入了青春和活力，也讓我脫掉了戴了多年的“婦女主任”的帽子，虎金、晶晶、艷艷等少女終于實現了中年滄桑彬哥一邊站、帥弟歐巴伴身旁的夙愿。雖然人員有變動、心情有漣漪，但大家干事創(chuàng)業(yè)的激情卻如同19年下半年八戒的身價一樣節(jié)節(jié)攀升、一路走高。一年來，大家始終秉承“我命由我不由天”的拼搏精神，積極踐行“事業(yè)成功千萬條，實干擔當第一條”的工作理念，潛心學習、沉淀積累，又鼎等老同志積極傳幫帶，秀娟、楊晨、張麒等新進人員努力學，全體人員綜合素質、業(yè)務能力、處事水平顯著提升。工作上，大家不挑不揀，將市局16個處室和全局的綜合性工作一起扛肩上、抓手里、裝心中，互相扶持、相互補臺，做到工作加量不減質，“5+2”“白+黑”已成習慣，兢兢業(yè)業(yè)，無怨無悔。有困難，科室全體人員共同扛，群策群力，集思廣益，合力攻堅，熱血汗水一起流、青春激情一起灑、甘甜困苦一起嘗，全力以普通人的平凡書寫不平凡的人生。生活中，雖青絲、白發(fā)、脫發(fā)三部曲陸續(xù)上演，頸椎彎曲、腰盤膨出、失眠頭痛瘋狂肆虐，親人離世、父母住院、孩子生病偶伴左右，但同志們一踏入單位，將生活困苦、不易等默默隱藏于心底深處，承壓前行，對組織不提條件、不講價錢，舍小家顧大家，展現在同事和領導面前的永遠是活力四射、激情滿懷、斗志昂揚的精神和工作狀態(tài)，大家用鐵骨柔情、行動擔當積極踐行初心和使命，用汗水澆灌收獲，以實干篤定前行，在追夢的路上加速奔跑，不斷跑出工作的新成績、事業(yè)的新突破、人生的新篇章。

二、反思當下：著力把補齊短板作為提升能力第一選擇，放在心上。

2019年雖然取得了一些。

當前隱藏內容免費查看成績，但仍與新時代、新形勢、新任務及領導的要求還有一些差距，存在“三個不足”亟待改進。

（一）政治理論學習的深度不足。平時忙于專業(yè)業(yè)務，在政治理論學習上不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠全面，除按時完成局里安排的“課堂作業(yè)”外，對“課外作業(yè)”缺乏積極性、主動性，深學細研不夠，將理論學習成果轉化成實際工作的具體思路和方法舉措較少，運用黨的理論指導實踐的能力有待提高。

（二）綜合材料寫作的高度不足。材料寫作基礎素材大部分來源于各級領導講話、各單位、各專業(yè)報送材料，進行提煉加工而成，平時極少參加高層次的會議，也沒有空閑走出去開拓眼界，領導的最新發(fā)展思路掌握不及時，全區(qū)的整體發(fā)展態(tài)勢宏觀把握不夠，整體思想跟不上區(qū)、局領導步伐，導致所寫材料不能全面表達領導所思、所想，總體站位層次缺乏一定高度。

（三）工作創(chuàng)新意識的強度不足。在綜合科已工作超10年，業(yè)務上雖已成為專家，但工作思路、方式、方法也已形成固定模式，平時怕出錯誤，不敢突破藩籬，缺乏創(chuàng)新的勇氣。

三、展望未來：努力把目標完成作為推動工作第一要務，落在實處。

沙場百戰(zhàn)袍未解，征途萬里再啟程。己亥年的奮斗尚歷歷在目，庚子年的春天已翩然而至。新的一年，注定又是一個負重前行的年度。雖然已經蠻拼的了，但前行的重擔，需要更拼。2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃的收官之年。新的一年里，我將團結帶領綜合科“萬眾一心加油干，越是艱險越向前”，緊緊圍繞全局中心工作高質量完成這一目標，以理論水平提高、綜合素質提升兩大工程為抓手，突出“十四五”規(guī)劃編制、經濟監(jiān)測研判、產業(yè)發(fā)展提質、信用體系建設推進、深化改革突破等重點工作，不忘初心、牢記使命，持續(xù)保持真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，團結一致、銳意進取、埋頭苦干、奮力拼搏，不斷開創(chuàng)事業(yè)新境界，譜寫發(fā)展新華章！

（一）加強理論學習，著力在綜合素質提升上下功夫。堅持把學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，牢牢把握“學懂”這個前提、“弄通”這個根本、“做實”這個關鍵，做到內化于心，外化于行，用于武裝頭腦、指導實踐、推動工作。同時，持續(xù)加強專業(yè)業(yè)務知識學習，做好傳、幫、帶，全力促進科室全體人員綜合素質提升。

推進信用管城建設，打造信用體系建設示范區(qū)；統(tǒng)籌推進深化改革、統(tǒng)計評價等工作，確保全年各項工作目標任務圓滿完成。

（三）嚴格作風紀律，著力在科室管理建設上下功夫。強化《黨章》《中國******黨內監(jiān)督條例》《中國******紀律處分條例》等法紀條規(guī)的再學習和再領會，做到入腦、入心，切實強化自身的憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識和紀律意識，真正做到知敬畏、存戒懼、守底線。嚴格落實***八項規(guī)定，帶頭遵守各項規(guī)章制度，時刻注重自身的示范和表率作用，自覺接受監(jiān)督，時刻在思想上筑牢拒腐防變的防線和遵紀守法防線。持續(xù)強化科室人員管理，確?？剖胰隉o違規(guī)違紀問題發(fā)生。

度工作總結和計劃完整篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xx年以來，在xx黨組的正確領導和各部門的支持下，xx科緊扣xx主題主線，聚焦中心工作，搭建信息傳遞新載體，暢通“主旋律、正能量”傳播渠道，以硬招、真招做實宣傳調研工作，圓滿完成各項目標任務，有力展現為民的紅色情懷。

一、穩(wěn)落實、強服務，信息宣傳“有硬招”

（一）聚焦工作主線，信息提質增效。

當前隱藏內容免費查看截至xx月底報送信息xx篇，中稿xx篇，提前完成全年指標任務。一是強內功提素質，打造過硬宣傳隊伍。積極開展業(yè)務培訓，邀請寫作專家作文稿撰寫方面的專題講座、參與xxx舉辦的培訓視頻會，不斷錘煉信息員筆頭的硬度和精度；以“講事實、說實話、道實情”為宗旨，形成互補互助機制，提升宣傳工作隊伍整體能力。二是協(xié)調配合，發(fā)揮橋梁樞紐作用。充分利用多媒體平臺，與各級部門溝通交流，準確把握信息工作熱點問題。及時與內部部門“無縫”對接，了解部門工作重點，分享上級部門意見建議及其他區(qū)縣質量較好的信息稿件，實時展示工作動態(tài)，形成“內部交流－外部報送－上下反饋”的閉環(huán)工作模式。

（二）聚焦熱點問題，深挖特色亮點。

積極適應新時代宣傳工作要求，著力在收集新聞線索上多挖掘、在協(xié)調新聞媒體上常溝通、在創(chuàng)新外宣方式上多探索，擴大亮點工作影響力。一是立足民生實事。做好服務引導、政策解讀和典型宣傳，聯合業(yè)務部門開展xx大型系列活動、xx活動、xx策解讀活動、xx大賽等特色品牌活動的對外宣傳，其中直播活動的點擊觀看量累計超xx萬次，xx電視臺、xx電視臺等多家媒體跟蹤報道。二是創(chuàng)新外宣模式。加強與媒體協(xié)調聯動，綜合利用好報刊、電視、網站、微信、客戶端等宣傳渠道；以xx公眾號建設為主要抓手，推送政策解讀、工作通知、特色活動等信息xx篇，發(fā)布各類宣傳信息xx條；搭建新媒體宣傳矩陣，大力推動xx個公眾號平臺功能和宣傳內容相融，合力打造便捷服務新模式。三是營造積極輿論導向。嚴格落實輿情流轉制度，不斷完善網絡意識形態(tài)建設工作機制，加強網評員隊伍建設，加強網評監(jiān)測預警、風險防控，暢通各部門聯動響應渠道，強化輿情數據研判分析，對輿論宣傳關鍵節(jié)點提前部署，接到輿情后第一時間將輿情流轉單抄送涉及部門，做到輿情及時處理、結果及時反饋。

二、強理論、聯實際，調查研究“出真招”

（一）扎實開展調查研究。

緊密圍繞xx主題主線，聚焦xx大會、xx大會上的講話，認真制定理論中心組學習計劃，組織開展集中學習xx次，專題研討xx次。注重理論結合實際，持續(xù)推進xx制度，從政策和服務兩個層面加強問題研判，為了解民情、汲取民智做好保障。認真制定調研工作計劃，按照業(yè)務部門每年至少完成xx篇調研報告的工作要求，組織申報調研報告xx篇。

（二）精心組織文字材料。

立足本職，堅持修煉文字材料內功，不斷在大型文字材料的撰寫和各類材料修改中精益求精。及時發(fā)掘記錄、總結工作重點。匯總撰寫季度、半年度及全年工作總結、意識形態(tài)工作半年總結等材料，完成xx會議報告等匯報材料的匯總撰寫；開設xx宣傳專欄，發(fā)布動員部署、學習培訓、主題活動等各類宣傳信息xx余期；拍攝、匯總各類特色活動及重點工作照片視頻，精心篩選并在季度匯編展示。

三、存在的不足及下一步工作計劃。

回顧半年工作，雖然取得了一定成績，但還存在著一些不足之處：一是對特色、亮點的展示還需進一步豐富，在增加報送信息數量的同時，重點提升信息質量；二是與業(yè)務部門的對接有待加強，在構建宣傳“一盤棋”的工作思路上有待提升；三是新宣傳模式仍需深入探索，根據新時代群眾接受信息的習慣，利用新媒體平臺謀劃宣傳推廣新模式。下一步，將重點做好以下工作：

（一）推進信息工作標準化。

梳理部門業(yè)務工作流程，建立科學規(guī)范的信息宣傳工作制度。嚴格執(zhí)行信息考核制度，按時發(fā)布信息關注要點，按月通報信息工作完成情況，按季度做好信息工作統(tǒng)計總結。加強與各級信息業(yè)務部門的溝通聯系，組織開展信息員培訓，提升工作水平，調動信息宣傳員工作積極性，確保信息工作得到有效提升。積極開展業(yè)務培訓會，總結信息工作成績、存在問題及下月工作注意事項，邀請xx信息宣傳負責人進行專題講授，交流分享經驗，提高信息員的專業(yè)素質和技能。

（二）探索外宣形式豐富化。

加大主流媒體宣傳力度，積極爭取各類報刊、廣播、電視、網站等影響力強的媒體支持。按照正面宣傳為主的方針，圍繞重點工作，精心策劃專題新聞宣傳，積極創(chuàng)作視頻、動畫、h5、長圖、手繪等多媒體產品，利用短視頻媒體，擴大社會認知度和公眾宣傳力，把正面宣傳貫穿到新聞宣傳、社會宣傳、網絡宣傳等各個方面，讓主旋律和正能量形成主導。

（三）助推業(yè)務工作精細化。

加大理論中心組學習力度，有針對性的開展學習活動，保障理論中心組學習的組織協(xié)調和服務工作；圍繞年初制定的調研工作計劃，針對重點問題、工作面臨的突出問題、群眾反映的熱點問題，組織開展調研工作，推動調研成果的轉化，推動優(yōu)秀調研成果在各類期刊雜志上的發(fā)表；進一步掌握全局、準確把握大局，提高綜合協(xié)調能力和文字撰寫能力，高效推動內宣外宣一體發(fā)展。

度工作總結和計劃完整篇十九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2018年，我局黨組和黨支部根據市委、市政府的統(tǒng)一部署和要求，深入貫徹落實黨的十九大和******系列重要講話精神，結合推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，切實加強黨的思想、組織、作風和制度建設，不斷提高黨員隊伍素質，增強機關黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以改革創(chuàng)新的精神努力推進我局的黨建工作，實現規(guī)劃工作和黨建工作共同發(fā)展。

一、加強領導組織，有效推進黨建工作落實。

（一）領導重視，落實工作責任。

局黨組和黨支部重視黨建工作，把機關黨建工作列入重要議事日程，納入了年度工作任務，制定了2018年黨員教育培訓計劃，黨組書記、局長xx主持召開黨組會議，做好工作安排部署。同時，通過“三會一課”等多種形式及時通報黨建工作落實情況。

（二）以“學習型黨組織”建設為抓手，做好隊伍建設。

我局始終堅持以黨組“理論學習中心組”為龍頭、支部為基礎的理論武裝格局，不斷創(chuàng)新形式，豐富內容，完善制度，圓滿完成學習任務。今年來，中心組認真組織開展集中學習，中心組成員按時按質參加每次集中學習，參學率達100％，并堅持以身作則，帶頭撰寫學習心得，做到學有痕跡、學有所悟。

此外，為更好地推進黨務工作，我局安排黨務干部先后參加了市6月份和9月份舉辦的市直機關黨務干部能力提升培訓班，學習了黨務理論和實務知識，提高了黨務工作處理能力。

（三）以“兩學一做”學習教育為抓手，履行工作職責。

我局領導班子成員在履行抓機關黨建工作責任制的同時，立足不忘初心、牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，圍繞局中心工作、服務大局，堅持將“兩學一做”學習教育、機關黨建帶“兩新”黨建結對共建活動、黨員義工服務工作、“密切聯系群眾，千名干部下基層”等結合起來，不斷深化“兩學一做”學習教育內容，落實有關要求，把班子建成學習創(chuàng)新、民主團結、清正廉潔的堅強領導集體。

今年以來，我局對扶貧掛鉤點xx村委會進行多次工作指導，支助6萬元解決實際困難，有效發(fā)揮了黨組的帶頭作用和黨員的先鋒模范作用，完成了各項黨建任務和規(guī)劃工作。

二、以學習強隊伍，全面提高黨員干部素養(yǎng)。

今年以來，我局嚴格按照xx要求，認真開展“兩學一做”學習教育，把這項重要的政治任務抓緊抓好，使每位黨員干部提高思想政治意識，有效推進新常態(tài)下城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的開展。主要做好以下三方面工作：

（一）夯實理論基礎，提升黨性素養(yǎng)。結合推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，我局堅持用理論武裝黨員頭腦，把學習作為提高基層黨組織凝聚力和黨員干部政治素質的重要手段，制定了《2018年黨員教育培訓計劃》和《推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》，班子成員帶頭，采取集中學、自學、組織討論、道德講堂、集體觀看教育片、開展“學省******精神迎黨的十九大召開”黨員考學活動等形式，組織召開了10多次黨建方面的學習活動，包括每季度召開黨員大會，前往都斛鎮(zhèn)林基路烈士紀念公園拜謁烈士，觀看《榜樣3》《十九大風采》等專題片、廉政警示片，聆聽“兩學一做”專題講座，參觀展覽，組織黨員參加“學省******精神迎黨的十九大召開”等在線學習考試。為進一步加強學習成效，每位黨員堅持完善個人臺帳，及時記錄學習內容和撰寫學習心得。全體黨員認真學習了黨規(guī)黨紀、******系列重要講話等，使黨員干部思想上緊跟***精神，理論素質進一步提高，政治立場更加堅定，干部作風不斷提升，為群眾服務的意識得到加強。

（二）開展業(yè)務學習，提高業(yè)務水平。我局把學習制度化，貫徹落實學習長效機制，確保學習效果。一是通過培訓學習、專家講座等形式進行繼續(xù)教育，將業(yè)務知識的學習與實踐操作相結合，不斷提高工作水平。二是組織干部到省內有關市區(qū)學習先進經驗，不斷拓寬視野，將吸取到的好做法落實到工作中去，增強了黨員干部的學習能力，提高了業(yè)務素養(yǎng)和改革創(chuàng)新的能力。三是通過招聘規(guī)劃專業(yè)人才、實行干部輪崗交流制度等措施，提高隊伍整體素質。今年我局送規(guī)劃下鄉(xiāng)服務71次，其中領導帶隊下鄉(xiāng)14次，另外還組織鎮(zhèn)（街）規(guī)劃建設分管領導到浙江大學進行培訓，通過理論聯系實際學習，重點在特色小鎮(zhèn)開發(fā)模式、現代觀光農業(yè)與鄉(xiāng)村旅游方面提高村鎮(zhèn)規(guī)劃管理人員的業(yè)務能力。

（三）學用相長，踐行學習成果。結合今年“兩新”黨建結對共建工作安排，我局黨支部充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，認真開展與深井鎮(zhèn)自來水黨支部結對共建活動，開展了“解難題、促發(fā)展”改善辦公場所、“幫困暖心大行動”等一系列活動，促進了兩個黨支部的交流與發(fā)展。此外還開展“密切聯系群眾，千名干部下基層”活動，做好扶貧工作。我局深入掛鉤聯系點xx村委會和xx村委會調研，開展扶貧工作，助力當地群眾脫貧致富。同時，我局還利用中秋節(jié)、老人節(jié)開展了走訪慰問活動，xx局長帶領局領導班子及有關黨員干部先后走訪了困難黨員、群眾、高齡老人等15戶，并送去幫扶慰問金和大米、食用油等過節(jié)物品，向他們送去了溫暖和關懷。

三、加強黨風廉政建設，增強廉潔從政和拒腐防變能力。

今年我局在抓黨風廉政責任制工作中，始終堅持突出重點，抓關鍵環(huán)節(jié)的工作，主要抓了以下重點工作：

（一）強化教育，筑牢防線。在增強干部職工廉潔從政和拒腐防變能力上，我局主要做好以下方面工作：一是3月2日，我局舉辦反腐倡廉專題學習會，邀請江門市城鄉(xiāng)規(guī)劃局紀檢組長譚作瑜同志前來講課。二是9月7日，我局舉行紀律教育學習月專題教育活動，局領導及全局工作人員共70余人參加?；顒庸灿腥齻€專題：1.警示教育，大家觀看了《走向牢獄的“規(guī)劃”》廉政警示教育片；2.主題教育，圍繞“兩學一做”主題，由局長xx為大家上紀律教育黨課，并邀請市文聯主席趙清波作專題輔導報告；3.保密法紀教育，由局黨支委、辦公室主任楊世磊就有關保密案例和如何做好保密工作等方面作專題講座。三是9月20日，局黨組書記、局長xx率黨組成員及黨員干部到市書畫院參觀家規(guī)家訓和模范縣令丁積展覽教育活動。四是局分管領導結合工作實際，在日常工作中開展談心談話提醒，堅持抓早抓小、治病救人，對黨員干部身上的問題早發(fā)現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談、誡勉談話，防止小問題演變成大問題。目前已進行10次咬耳扯袖、任職談話，有效加強與黨員干部職工的溝通。

（二）加強領導干部的管理監(jiān)督。我局始終把黨風廉政建設工作列入黨組班子重要議事日程，及時召開會議進行討論研究，對黨風廉政建設工作進行全面安排部署。明確各項責任目標，堅持主要領導負總責，班子成員及股室負責人“一崗雙責”的責任制，要求班子成員和股室、窗口負責人在抓好業(yè)務工作的同時，對分管范圍或本股室的黨風廉政建設工作負責，形成了一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實的黨風廉政建設機制，并建立了定期召開民主生活會、談話提醒、年終結合述職進行述廉評廉等制度。今年先后采取召開座談會、發(fā)放民意測評表、領導干部互相交心談心等方式，對領導干部廉潔自律情況進行檢查。同時還建立科級以上干部廉政檔案，進一步加強對干部的管理監(jiān)督。至目前止，我局黨員領導干部自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，未發(fā)現任何違法違紀苗頭。

（三）切實加強財務管理。先后制定了《財務管理制度》、《報銷管。

當前隱藏內容免費查看理規(guī)定》和《關于費用支出審批辦法的通知》，堅持定期檢查和公布單位預決算基本情況，實行民主監(jiān)督，從源頭上堵塞了漏洞，杜絕了“小金庫、賬外賬”的問題，嚴格落實了領導干部離任審計制度，今年已對離任的1名領導進行了經濟審計，沒有發(fā)現經濟問題。

（四）堅持實行廉政風險防控管理。根據工作職責和權力清單，各股室結合崗位職責、工作流程，完善細則，提高工作透明度，防止公權私用，聚焦監(jiān)督，執(zhí)紀問責。以制度從嚴治黨，約束干部職工的行為，提高工作規(guī)范化水平，最大限度預防職務犯罪風險，從根本上保護干部職工。

四、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（一）加強基層組織建設。一是我局黨支部做到組織健全，委員分工明確，確保我局黨務工作的順利推進。二是做好發(fā)展黨員工作。全局黨員33名，其中在職26名，退休7名。今年我局培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展對象各一名，并利用“七一”黨日、紀律教育月等組織多種形式的黨員活動，增強了基層組織建設。三是按照上級規(guī)定做好黨費的收繳管理工作并及時上繳。四是嚴格開展黨員組織關系排查，摸清了黨員基本信息情況，明確我局黨支部無失聯黨員和流動黨員，更有利于組織好黨內生活。

（二）積極參與義工活動。今年以來，我局黨員義工隊積極響應、踴躍參與義工活動，通過組織參與全民義務植樹活動、扶貧濟困服務、為孤寡老人安裝自來水行動、節(jié)前慰問活動、服務驛站義工活動等，累計服務時長244小時，進一步增強我局黨員干部的奉獻精神和助人為樂精神，不斷向社會奉獻愛心，提高黨員干部的實踐能力。

五、抓好建章立制，形成工作管理長效機制。

（一）堅持和完善“三會一課”制度。我局黨支部定期召開黨員大會和支委會，堅持民主集中制，凡屬需要黨組研究討論的問題，完善“三重一大”決策機制，不搞“一言堂”，杜絕了個人說了算的現象；堅持黨管干部的原則，嚴格落實領導干部定期報告工作、召開民主生活會、過雙重組織生活、個人重大事項報告等制度，使黨組成員始終在黨員群眾的監(jiān)督之下開展工作。同時還做到年度工作有計劃、有總結，黨支部會議活動記錄完整清楚，資料妥善保管。

（二）落實困難黨員幫扶機制。經排查，我局黨支部并無困難黨員，但通過“兩新”黨建結對共建活動和扶貧掛鉤活動，我局今年分別慰問了xx黨支部、x村和xx村黨支部的困難黨員、困難戶15戶。此外，我局每月定期與本局老黨員進行交流座談，每逢節(jié)日時及時給予慰問。今年5月11日，我局還組織退休黨員干部開展“參觀核電模型感受核電魅力”活動，旨在讓老黨員了解核電技術的發(fā)電原理和安全性能，消除大家對于核電安全性的擔憂。

（三）積極推進機關黨務公開制度建設。我局建立黨務工作制度共15個，有效保證黨務工作按程序開展。此外，我局辦公樓大堂設有黨務公開欄，并在局網站上開始“黨務公開”欄目，定期公開黨務工作情況及黨支部公示、活動等相關內容，確保深入推進信息公開，保證黨員的知情權，增強工作透明度。

（四）切實履行黨組書記抓基層黨建述職評議考核制度。按照有關規(guī)定，結合工作實際，我局制定《黨組工作規(guī)則》，黨組書記認真履行黨建工作“第一責任人”職責，親自撰寫并及時報送黨建工作述職報告，堅持干了什么就講什么，有什么問題就反映什么問題，做到情況真實、數據真實、效果真實。

六、明年工作的主要任務及工作措施。

（一）著力提升黨員思想政治素養(yǎng)。認真學習貫徹落實黨的十九大精神、******系列講話精神，深化“兩學一做”學習教育成果，始終抓好教育，加強政治理論學習，不斷提高領導班子和黨員干部思想政治素質，為建設幸福僑鄉(xiāng)貢獻智慧和力量。

（二）不斷增強黨的服務功能。大力推進黨的組織建設和制度建設，做好黨員發(fā)展工作，嚴把發(fā)展黨員的政治關、培養(yǎng)關、程序關和紀律關，提高隊伍素質，不斷增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為做好新時代工作、推動我市城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)蓬勃發(fā)展提供堅強的組織保證。

（三）加大機關作風建設和反腐倡廉建設力度。進一步完善懲治和預防腐敗體系，牢牢抓住教育、制度、監(jiān)督等關鍵環(huán)節(jié)，標本兼治，懲防并舉，切實加強對權力運行的制約和監(jiān)督，建立健全崗位廉政風險責任制，從源頭上預防腐敗。

（四）加強和諧機關建設。按照市委組織部、市直機關工委對群團工作的有關部署，堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，積極支持工青婦組織開展活動、發(fā)揮作用。加強局工會組織、團組織、婦女組織建設，進一步擴大群團組織的覆蓋面和影響力。

（五）提高監(jiān)督管理的有效性。所有列入績效建設方面的工作，局黨組將全面實施督查，建立監(jiān)督機制，由專人負責。

（六）以黨支部建設落實規(guī)劃服務職能。認真堅持和貫徹民主集中制，組織開展黨的組織生活，落實從嚴治黨，發(fā)揮規(guī)劃職能，做好攻堅落實年、重點工程、民生工程和考核目標項目等規(guī)劃任務。

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