度班主任工作幾點(diǎn)心得體會(模板18篇)

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度班主任工作幾點(diǎn)心得體會(模板18篇)
時間:2023-11-28 22:11:03     小編:BW筆俠

心得體會的寫作既是對過去的回顧,也是對未來的規(guī)劃和期許。我們可以通過列舉具體例子來說明總結(jié)的觀點(diǎn)。心得體會是一種表達(dá)思考和情感的方式,下面是一些給力的心得體會范文,希望能給你帶來靈感。

度班主任工作幾點(diǎn)心得體會篇一

當(dāng)一名班主任,除了要教會學(xué)生書本上的知識外,還要教會學(xué)生怎樣做人。即我們經(jīng)常說的教書育人。對照自己平時所作的班主任工作,感觸頗多。以下是我個人在學(xué)習(xí)后的一點(diǎn)體會。

一、班主任要做班級建設(shè)的主導(dǎo)者。

班主任除了自己的教學(xué)工作外,最重要的是對學(xué)生進(jìn)行思想教育,一個班集體如果長期缺乏思想教育就會如一盤散沙,沒有凝聚力,學(xué)生沒有集體榮譽(yù)感,沒有進(jìn)取心,部分學(xué)生的壞習(xí)慣還會影響周圍學(xué)生,導(dǎo)致班級不斷的出現(xiàn)一些讓班主任頭疼的事,班主任首先要營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,畢竟學(xué)習(xí)是學(xué)生到學(xué)校的主要目的,班主任應(yīng)當(dāng)不時獎勵學(xué)習(xí)好的學(xué)生,鼓勵有上進(jìn)心的學(xué)生,幫助后進(jìn)生,使班上的所有學(xué)生都把學(xué)習(xí)放在首要位置,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,鼓勵學(xué)生多讀課外書,拓展知識面。同時要對學(xué)生進(jìn)行必要的思想品德教育,使學(xué)生學(xué)會尊重,學(xué)會感恩,學(xué)會珍惜,避免出現(xiàn)一些學(xué)習(xí)好、品德差的孩子,力求每個孩子在智育和德育上得到應(yīng)有的發(fā)展,成為合格的人材,班主任的這些工作必須有的逐步實(shí)施,采用一些活動使這些思想滲透到班集體中,不要等到學(xué)生出現(xiàn)問題了再去教育、去補(bǔ)救,那樣班主任的工作就會顯得很被動,班主任要把思想教育的主動權(quán)放在自己手中。

二、用愛心激發(fā)工作的熱情,用愛心塑造學(xué)生美好的心靈。

前面提到的幾個方面想要做好,我認(rèn)為基本出發(fā)點(diǎn)還應(yīng)該是出于對學(xué)生的愛。首先,熱愛班主任工作。熱愛一項事業(yè)是做好一項工作的動力。只有對班主任工作的熱愛,才會有對工作強(qiáng)烈的責(zé)任感,勤懇踏實(shí)的工作作風(fēng)和不斷進(jìn)取勇于創(chuàng)新的精神,才能面對當(dāng)前學(xué)生德育的特殊環(huán)境達(dá)到更好的教育目的。

其次,熱愛學(xué)生。學(xué)生是教育的對象,熱愛學(xué)生是班主任成功的關(guān)鍵。列夫托爾斯泰認(rèn)為:“如果教師只有對事業(yè)的愛那么他是一個好教師。如果教師只有像父母那樣對學(xué)生的愛,那么他要比一個讀過許多書但既不熱愛事業(yè)又不熱愛兒童的教師好。如果教師把事業(yè)的愛和對學(xué)生的愛融為一體,他就是個完善的教師。

愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學(xué)習(xí)上,都要給予學(xué)生必要的關(guān)心和幫助。

三、給學(xué)生一些機(jī)會和條件,使他們參與班級的管理。

教育的目的在于培養(yǎng)人,使受教育者在教育過程中不斷提高,健康成長,從現(xiàn)代社會發(fā)展的需求來看,實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),非常重要的是培養(yǎng)學(xué)生的自信心和成功心態(tài),培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識,合作精神,使學(xué)生能對自己未來事業(yè)的成功始終充滿信心,敢于面對現(xiàn)實(shí),不懈努力,敢于面對人生的種種挑戰(zhàn),通過有效利用社會的條件和與他人的合作,去贏得合理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我們應(yīng)該“給學(xué)生一些權(quán)利,讓他們自己去選擇,給學(xué)生一些機(jī)會,讓他們自己去體驗,給學(xué)生一點(diǎn)困難讓他們自己去解決,給學(xué)生一個問題,讓他們自己找答案給學(xué)生一種條件,讓他們自己去鍛煉,給學(xué)生一片空間,讓他們自己向前走”,因此班主任必須作好引導(dǎo)工作,讓學(xué)生自己管理好自己。

比如說,在擔(dān)任班主任的期間,可以在班內(nèi)組建合理的組織體系,班委要求班干部的穩(wěn)定性與流動性的統(tǒng)一,除了安排了班委以外,還可以增加了一名流動的值周班長,每周輪換一次,給每一位同學(xué)都創(chuàng)造一個機(jī)會,讓他們參于班級管理,使每一位同學(xué)都有當(dāng)干部的機(jī)會,既服務(wù)了同學(xué),又鍛煉了自己的能力,通過親身嘗試使他們了解自己平時存在的問題和缺點(diǎn)。這對一年級孩子來說是很大的促動,對于那些平時難于管理好動不守紀(jì)律學(xué)生,在他們的管理中會出現(xiàn)不遵守紀(jì)律,不按時完成作業(yè)不積極參加活動,不認(rèn)真做操的學(xué)生的確會令人生氣心煩,這樣聯(lián)想到自己平時的表現(xiàn)就會感覺到慚愧,在以后就會多加注意少犯錯誤,服從管理,遇到問題時先由學(xué)生說出解決的辦法,老師給予正確的引導(dǎo),再去處理,這樣不僅可以鍛煉他們的能力,還可增強(qiáng)他們的信心,強(qiáng)化他們的組織紀(jì)律性,有了一定的約束能力,這種管理模式充分發(fā)揮了同學(xué)們的合作精神,充分利用了不同個性學(xué)生間的互補(bǔ)性,能有效地促進(jìn)個人與集體的同步發(fā)展。

總之,一個蓬勃向上的集體,就好象是一朵盛開的菊花,班主任就好比是菊桿,每一位學(xué)生就好象是一片片花瓣簇?fù)碓诰展5闹車?,綻放異彩,教師要給予他們足夠的水份和陽光,使他們具有經(jīng)久不衰的花期,因而在管理中要注意培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感,要用滿腔熱情來幫助他們克服缺點(diǎn)改正錯誤,尤其要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)進(jìn)行表揚(yáng)和勉勵,這樣會使班級更具活力,更加團(tuán)結(jié)向上。

度班主任工作幾點(diǎn)心得體會篇二

這個學(xué)期我主要負(fù)責(zé)高二_班的班級管理工作,由于這個班級我已經(jīng)帶過一個學(xué)期了,因此我和學(xué)生相處起來還是不錯的,不過鑒于下半年他們便進(jìn)入高三了,因此對待工作我沒有絲毫的松懈,很快這個學(xué)期的教學(xué)工作便要結(jié)束了,想到這里我的內(nèi)心也不免產(chǎn)生了些許體會。

這個學(xué)期最主要的問題便是三個,一個是學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃問題,作為高二下學(xué)期的學(xué)生,應(yīng)該要讓他們認(rèn)識高考的重要性,或者說要讓他們規(guī)劃好以后的學(xué)習(xí)與發(fā)展,計劃將來考上哪一所大學(xué),又應(yīng)該通過怎樣的方式提升學(xué)習(xí)成績,因此我專門打印了一份表格,上面都是去年大學(xué)的錄取分?jǐn)?shù)線,重要的是要讓他們有一種危機(jī)意識,不要總是覺得學(xué)習(xí)就像是混日子一般,這一點(diǎn)其實(shí)很多學(xué)生都是渾渾噩噩的,盡管成績不差,但是根本就沒有想過以后的人生怎么規(guī)劃,目前只是走一步看一步而已。這個問題我也和家長進(jìn)行交流過,讓他們在家中多關(guān)心一下孩子,畢竟高二結(jié)束以后便是高三了,應(yīng)該重視這個問題。

第二個問題是學(xué)生的早戀問題,這個是我要重點(diǎn)提出的,班上至少有兩名學(xué)生出現(xiàn)了這樣的問題,其中一個還是班上的尖子生,因此我也找他們談過話。主要是讓他們能夠引起重視,講明其中的利害關(guān)系,早戀不但會影響他們的學(xué)習(xí)成績,還會破壞班上的學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)對于這個問題也開會講到過,不僅僅要這種現(xiàn)象扼殺在萌芽之中,而且還要撫平學(xué)生心中的痕跡,這樣的話才能在學(xué)習(xí)之中專心起來。

第三個問題是學(xué)生的偏科現(xiàn)象,這個問題讓我頗為頭痛,班上偏科現(xiàn)象最為嚴(yán)重過得科目便是英語和政治,為此我還找過英語老師和政治老師談過這個問題,為了解決這個現(xiàn)象,在學(xué)期之初我便申請和他們調(diào)到了同一個辦公室進(jìn)行工作。對于英語我是這樣想的,必須要將班上的英語成績抓起來,因此早自習(xí)時間重點(diǎn)用來默寫英語單詞,我在后面進(jìn)行巡視,第二節(jié)課下課的時間比較長,這個時間用來進(jìn)行英語考試,多寫多練才能夠成績好。

至于政治科目我發(fā)現(xiàn)學(xué)生盡管能夠背誦課文,但是有些類型接近的題目不知道怎么回答,也就是說即便開卷考試也有可能不及格,這讓我著急了很長一段時間,后來政治老師采用了歷史老師提出的一個意見,教他們使用思維樹的模式,重點(diǎn)是講明白各個題型的不同以及找重點(diǎn),否則即便寫了再多的內(nèi)容也可能是零分。

雖然說這學(xué)期的工作即將結(jié)束了,但是我的工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有結(jié)束,我應(yīng)該要利用這個暑假的時間列出下學(xué)期的教學(xué)大綱,畢竟接下來就是高三的學(xué)習(xí)了,不僅僅是學(xué)生需要努力學(xué)習(xí),作為班主任更應(yīng)該統(tǒng)領(lǐng)全局,帶領(lǐng)我們班級進(jìn)行一個全面的發(fā)展。

度班主任工作幾點(diǎn)心得體會篇三

學(xué)生的生命安全重于一切,其他事都是小事,安全是唯一的大事。學(xué)生私自外出或其他任何存在安全隱患的行為,第一時間報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),逐級上報。電話打不通的話,就發(fā)信息,自己一定要保存好信息。我們要愛護(hù)學(xué)生,也要學(xué)會自我保護(hù)。

一個領(lǐng)導(dǎo)都沒回應(yīng)的話,盡快通知家長,家長電話打不通的話,也要發(fā)信息告知,同樣要保存好信息。

學(xué)生的各種出格行為,主要是學(xué)生自己的責(zé)任,我們在不知道的情況下,只是管理不當(dāng)。要是知情了還不上報領(lǐng)導(dǎo)和通知家長,就是隱瞞實(shí)情、玩火自焚。萬一學(xué)生出了事,我們又沒第一時間報告給家長,責(zé)任是無法推脫的,啞巴吃黃連——有苦說不出。學(xué)校和教師的聲譽(yù)重要,學(xué)生生命更重要,我們盡量爭取兩者兼顧,兼顧不了的時候優(yōu)先考慮最重要的。

學(xué)生犯錯,是學(xué)生的錯,我們老師沒多大錯,不要生氣,不要拿別人的錯來懲罰我們自己。一定要冷靜,不要隨便訓(xùn)斥學(xué)生,即便他犯了再大的錯。只要沒出人命,一切錯都可以原諒,我們教師越大度,學(xué)生越敬重。當(dāng)然適當(dāng)?shù)慕逃彩且模獜年P(guān)心他們的角度出發(fā),而不是為了學(xué)?;蛘呃蠋煹穆曌u(yù),更不能發(fā)泄我們的怒氣。

我們愛學(xué)生,從生活、學(xué)習(xí)等角度去跟他們聊天,關(guān)心他們的起居飲食,不一定要抓著他犯的錯不放去教育太多。間接的批評,比直接批評的效果好太多。認(rèn)可、表揚(yáng)、鼓勵和關(guān)心等,其實(shí)就是間接的批評,甚至可以說表揚(yáng)就是最好的批評。學(xué)生要是懂道理,自然會明白。要是很油,批評的話他們聽的太多了,繼續(xù)批評對他們根本沒有任何作用。他們只會覺得,我們和以前的老師一樣,都是啰嗦而已。批評說教的話,他們聽得太多了,只會置若罔聞,不屑一顧。

度班主任工作幾點(diǎn)心得體會篇四

隨著高考的落幕,我的心中也算是松了一口氣,盡管學(xué)生之中有喜有悲,但是作為高三班主任來說,這學(xué)期的工作我也算是盡到了自己的最大努力了,至少班級的升學(xué)率還是比較讓我滿意的,至少我也明白學(xué)生的付出與現(xiàn)在的成就是多么不容易,在目送他們離開校園以后,我的內(nèi)心也感到無比惆悵。

雖然結(jié)果是比較讓我滿意的,但是這學(xué)期的班級管理工作還是比較曲折,在開學(xué)之初我就告訴過學(xué)生高三下學(xué)期的重要性,畢竟這是最后一個學(xué)期了,如果不能夠?qū)⒆约旱臓顟B(tài)調(diào)整至最好,如何能夠在高考之中沖刺成功?班上那些成績已經(jīng)基本定型了的學(xué)生我是不怎么擔(dān)心的,我最為擔(dān)心的是那些每次考試成績波動比較大的學(xué)生,他們也是考試發(fā)揮不穩(wěn)定的學(xué)生,如果在高考中發(fā)揮失常,那么對他們的打擊是沉痛的,也是令人感到遺憾的,因此這學(xué)期我最為關(guān)注的便是這些學(xué)生的成績。其中有位學(xué)生,成績好的時候可以達(dá)到班級第七名的程度,可是發(fā)揮不穩(wěn)定的時候卻會掉到班級三十幾名,通過和家長的緊密聯(lián)系與共同努力,在家長嚴(yán)密管控好她的手機(jī)使用情況以后,她的成績終于穩(wěn)定在班級前五名。

差生的教育工作我也是比較看重的,重點(diǎn)是要讓他們保持學(xué)習(xí)的熱情,在不影響其他同學(xué)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,讓他們保持上課的高度認(rèn)真,因此在沒有課的時候我經(jīng)常會在班級外面進(jìn)行巡視,這樣也能對一些不認(rèn)真聽課的學(xué)生起到一個震懾作用,成績不好不可怕,可怕的是自暴自棄的行為,如果學(xué)生自己都放棄了自己,那么我該如何做才能幫助他重拾信心?因此在差生管理方面我是特別重視的,尤其是家長不管且學(xué)生自己也不在意的學(xué)生,我會幫助他找回對學(xué)習(xí)的熱情。

高考是一場惡戰(zhàn),但是在我們學(xué)校多個教學(xué)小組以及班上科任老師的共同努力下,最終我們贏得了勝利。其中最為成功的是語文科目,班上的語文老師是市級優(yōu)秀教師,通過對歷屆高考題型的分析,本次高考語文科目摸題準(zhǔn)確率達(dá)到了百分之六十以上,這是個可喜的成績,尤其是在學(xué)生高興地走出考場的時候,當(dāng)時還在負(fù)責(zé)監(jiān)考的我也為此而感到高興。

由于還要和其他老師負(fù)責(zé)高考總結(jié)工作,因此任何學(xué)生的升學(xué)宴我都沒有參加,作為一名高三班主任,我已經(jīng)盡到自己最大的努力了,接下來學(xué)生能夠走多遠(yuǎn)就全看他們自己了,但我還是希望他們能夠記住那個高中三年刻苦努力的自己,不要迷失在大學(xué)生活的迷惘之中,或者說希望他們能夠?qū)ψ约旱奈磥碛兄粋€規(guī)劃。到了下半年,我又會負(fù)責(zé)教授新的一批學(xué)生,有時一些往屆的高中畢業(yè)生也會過來看望我,在感動之余我也會勉勵他們幾句,真希望每個學(xué)生都能夠找到屬于自己的歸宿。

作為低年級班主任,多少有些苦,有些累,但我下定決心,不管如何辛苦,我也要將普通而又平凡的班主任工作做好。

培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣。低年級學(xué)生由于年齡小,自控力差,紀(jì)律渙散。我從培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣入手,課上進(jìn)行趣味教學(xué),盡量吸引學(xué)生的注意力,組織好學(xué)生的紀(jì)律。低年級的老師說話也要有趣味性,為了培養(yǎng)孩子良好的坐姿,每次看到他們趴在桌子上寫字,我都會及時提醒他們“寫字要做到三個一”他們就馬上高興地坐得直直的。利用晨會課、班隊課學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度,提醒學(xué)生做好上課準(zhǔn)備工作,并且在課后注意觀察學(xué)生的行為,根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)在學(xué)生中樹立榜樣。每周報兩名同學(xué),激發(fā)了學(xué)生的積極性。

在日常學(xué)習(xí)中,時刻注意調(diào)動學(xué)生的積極性,逐漸養(yǎng)成認(rèn)真聽課、認(rèn)真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習(xí)慣。及時與家長聯(lián)系。利用送學(xué)生的機(jī)會,找到有關(guān)家長,了解孩子的情況,并及時把孩子的情況,告訴家長。因為得到家長的支持,工作好做了很多。培養(yǎng)小助手,小班長,使我的工作輕松了很多。___是我們班的班長,經(jīng)過一年的鍛煉,真正發(fā)揮了班級小助手的作用。

關(guān)心愛護(hù)每個學(xué)生。作為一名教師,我愛班上的優(yōu)等生,更愛班級的后進(jìn)生。在學(xué)習(xí)中,不讓一個學(xué)生掉隊。如我班___同學(xué)是個性格外向的孩子,每次上課發(fā)呆,不會背書,愛搞惡作劇。我沒有放棄他,而是一字一句地教他讀,抓住他的點(diǎn)滴進(jìn)步,不斷鼓勵她,在學(xué)生面前夸獎他是個聰明的孩子。出人意料的是,___竟然能背過一段了,而且成績也有了很大的進(jìn)步。在生活上,我更是無微不至地關(guān)心每個學(xué)生,以到我們班的學(xué)生下課了,老愛跟我說知心話,有什么事都愛跟我說。上周五放學(xué)時,我收到了___,___寫給我的信,雖然也有錯別字,語言顛三倒四,卻很樸實(shí),我感到很幸福。

培養(yǎng)良好的班集體。班集體是培養(yǎng)學(xué)生個性的沃土,有了這塊沃土,學(xué)生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養(yǎng)學(xué)生的凝聚力、集體榮譽(yù)感。每天一大早,我總是跟學(xué)生差不多時間到校,一到學(xué)校就協(xié)助學(xué)生搞好衛(wèi)生工作,這樣,不僅能使學(xué)生逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習(xí)慣,而且能促進(jìn)學(xué)生時刻想為自己的班集體爭光。開展一些跟教學(xué)有關(guān)的活動,如:寫字、朗讀比賽等,展示學(xué)生各方面的才能,發(fā)展個性。逐步形成一個健康向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的班集體。

班級的布置師生共同努力,讓學(xué)生學(xué)會與他人合作。我們是一個班級體。在這次的班級文化建設(shè)中,我們班每個學(xué)生都參與了,動手動腦,獻(xiàn)計獻(xiàn)策,共同努力,取得了較好的成績。在這學(xué)期中,我與學(xué)生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。

我?guī)啄甑陌嘀魅蔚墓ぷ鹘?jīng)歷,我對班主任工作有了自己的體會。

班主任要以身作則,為人師表。教師要在學(xué)生中樹立良好的形象和成績,就必須以身作則,為人師表,從我做起。作為老師,特別是班主任,他的一舉一動都會直接影響學(xué)生的思想行為和道德行為。因此,作為班主任,更應(yīng)嚴(yán)格要求自己,提高自己的文化和道德修養(yǎng),以感染和教育學(xué)生。例如,要求學(xué)生知錯就改,當(dāng)我在工作中出現(xiàn)了失誤時,我也真誠地對學(xué)生說:“對不起,這件事是我沒查清楚,錯怪你了?!边@樣學(xué)生在生活和學(xué)習(xí)中做錯了,能夠主動地找到跟我認(rèn)錯。

發(fā)掘言行的閃光點(diǎn)。每個學(xué)生的背后,都有不少言行隱藏著許多可貴的閃光點(diǎn)。班主任的責(zé)任就是要用愛心去發(fā)掘出言行中的閃光點(diǎn),讓學(xué)生在教師的種種善意的期待和愛中,增強(qiáng)自信并走向成功。我班里有這樣一個女生,她平日里默默無聞,學(xué)習(xí)成績一般,屬于那種走進(jìn)學(xué)生堆里不容易找的學(xué)生,但她的字寫得不錯。我們班第一次辦班板報時,發(fā)愁沒人會寫板頭。我就找到她,說她的字寫得挺好,讓她試試,結(jié)果她寫得不錯。在那個周的周記里,她說真的非常感謝老班讓我寫黑板報的板頭,這兩年里,她想寫但從來沒試過,太感謝老師給我這個機(jī)會了。通過這件事她也知道自己還有很大的潛力,極大地增強(qiáng)了自信心。在接下來的摸底考試中成績有很大的進(jìn)步,在剛剛結(jié)束的期中考試中,她進(jìn)到了班級的第六名。每個學(xué)生都有值得津津稱道的優(yōu)點(diǎn),班主任應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的具體優(yōu)點(diǎn),公開贊美。這樣,贊美將會成為激勵學(xué)生奮發(fā)向上、刻苦求學(xué)的巨大動力。

或者提出自己對小組管理的方法和困惑并對本周的工作進(jìn)行安排布署。在每天的晚飯時班長與值日班長開個碰頭會交流一下當(dāng)天的情況然后由班長在班級進(jìn)行晚點(diǎn)。這樣從班長到組長責(zé)任分明、各司其責(zé)。增強(qiáng)了他們的責(zé)任心調(diào)動了他們的積極性發(fā)揮了他們的主動性、創(chuàng)造性使他們的潛能得到的發(fā)掘使我們班的常規(guī)工作有條不紊地進(jìn)行著。

充分利用好學(xué)校組織的各項活動。

教育。

是種活動。班主任老師應(yīng)帶領(lǐng)班級的學(xué)生積極、踴躍參加學(xué)校組織形式多樣的大型集體活動,如運(yùn)動會、歌詠比賽、課外活動等。通過集體活動,開闊視野,陶冶情操,將德育思想和目標(biāo),轉(zhuǎn)化為學(xué)生的行動,培養(yǎng)他們熱愛集體、關(guān)心他人的思想美德,做到入身入腦入心,不甘落后、團(tuán)結(jié)拼搏的精神。用中華民族傳統(tǒng)美德武裝學(xué)生,培育高尚的思想道德素質(zhì)。對于參加的活動,無論是取得了成績還是以失敗告終,有活動就有總結(jié),學(xué)生自己要總結(jié),班主任要總結(jié),使學(xué)生總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),明辨是非,好的表揚(yáng),差的批評,這樣正氣會得到弘揚(yáng),歪風(fēng)習(xí)氣會有效的遏制,對整個班風(fēng)的形成有一定的促進(jìn)作用。

班主任肩負(fù)著教育和管理學(xué)生的重任,要想把學(xué)生教育好,把班級管理好,必須不斷地學(xué)習(xí)和探索,尤其是轉(zhuǎn)變自己的思想觀念,適應(yīng)“以人為本”的教育理念,才能把班主任工作做好。本人認(rèn)為,只要觀念更新,班主任工作成效隨之也就會出現(xiàn)。

關(guān)注每一位學(xué)生的差異性是絕對的,在任何時候、任何情況下學(xué)生總會有差別。這就決定了作為班主任,接受每一個學(xué)生是無條件的。學(xué)生在學(xué)校都希望得到班主任的尊重、關(guān)心、愛護(hù)、幫助和教育。班主任平等公正地對待學(xué)生是學(xué)生共同的心理需求,也是教師職業(yè)道德的基本要求。班主任的愛是博大的、精深的愛,它像陽光一樣,灑向大地上每一個角落。喜愛優(yōu)等生,歧視后進(jìn)生,是班主任狹隘教育觀的表現(xiàn)。西方有一位哲人曾說:一個人,愛自己的孩子是人;愛別人的孩子是神。我們不妨借過來說:一個班主任愛優(yōu)等生是人;愛后進(jìn)生是神。當(dāng)然,對后進(jìn)生的教育要付出更多的勞動,但是,只要班主任拿出真誠的愛心,就會發(fā)現(xiàn),后進(jìn)生也有許多可愛之處,也有許多閃光點(diǎn),不失時機(jī)地進(jìn)行教育指導(dǎo),就能促使他們不斷進(jìn)步。

構(gòu)建師生對話平臺“嚴(yán)師出高徒”這話沒錯,但這還不夠。班主任工作是以促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展為基本任務(wù)的。在伴隨學(xué)生人生發(fā)展的過程中,班主任所擔(dān)當(dāng)?shù)氖且啡说墓ぷ?,他所扮演的角色是良師益友的角色。因而,在班主任工作中,必須淡化教育者的角色痕跡,與學(xué)生平等對話。建立朋友般的師生關(guān)系,做到師生之間的相互悅納。在學(xué)生人生成長階段,自我意識的發(fā)展已成為發(fā)展過程中的一個核心。班主任則是學(xué)生自我發(fā)展的促進(jìn)者。班主任是他們走向理想之路的引路人。對學(xué)生來說他們需要的不是聲色俱厲的威嚴(yán),不是喋喋不休的說教,他們需要的是能夠理解、信任他,與他平等對話,伴他成長的引路者,解惑人。

讓學(xué)生自主管理學(xué)生與學(xué)生是處于同一層面的人,對問題的理解會更接近,因而他們更容易溝通。作為班主任要善于把問題擺在學(xué)生面前,引導(dǎo)學(xué)生出主意,想辦法,這樣既增強(qiáng)學(xué)生的參與意識與解決問題的能力,又達(dá)到了理解、執(zhí)行班主任意圖的目的。

班主任盡可能減政放權(quán),盡可能把班級管理看做是學(xué)生們自己的事情,不是班主任的事情。從組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計到職責(zé)權(quán)限的劃分,從活動的組織者到學(xué)生干部的教育,我們都應(yīng)滲透這一思想。我們要通過班級管理這一活動,培養(yǎng)學(xué)生自主管理的能力。面對一個個活蹦亂跳的學(xué)生,他們的年齡特征決定了他們成長過程中不可能不出現(xiàn)大大小小的問題。班主任要做的并不是簡單地堵漏洞,死死盯住學(xué)生的言行,隨時以組織紀(jì)律管束之,而應(yīng)當(dāng)是做細(xì)致地疏導(dǎo)。在班級管理中要形成寬松的環(huán)境,創(chuàng)設(shè)和諧的氛圍,形成開放的班級文化氛圍。以此熏陶和感染學(xué)生,以求“潤物細(xì)無聲”。

與方法,使自己不斷地完善。如:班干部輪流坐莊,競爭上崗;師生共議,同樹良好班風(fēng);制定切實(shí)可行的班規(guī)班紀(jì);建立班級量化考核管理制度;開展“比、學(xué)、趕、幫、超”的競賽活動;發(fā)揮典型示范作用,開展班級各類明星評比活動。另外,我們還可以選好主題,定期召開班會;正確使用表揚(yáng)和批評這一武器,建立問題集體評議制度;按學(xué)生類型,召開教導(dǎo)會或個別。

談話。

建立家校聯(lián)系制度等。

總之,班主任。

工作。

是一個復(fù)雜的工程,同時也是一個動態(tài)發(fā)展的工程。它需要班主任用心經(jīng)營,去構(gòu)建。

度班主任工作幾點(diǎn)心得體會篇五

教育工作者如若沒有擔(dān)任過班主任工作,不失為一種缺憾。基于這種認(rèn)識,剛踏入工作崗位的第一年,我便毅然接受班主任工作。時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間從事班主任工作已有兩年,回想過往,感慨頗多。班主任工作中既有欣喜,又有酸澀,而更多的是一種學(xué)習(xí)。下面從一個年輕班主任的角度淺談一下我工作中的幾點(diǎn)體會:

年青擔(dān)任高中班主任有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢,我們和學(xué)生的年齡相差不大,很容易縮短和他們之間的距離,容易產(chǎn)生親和力。青年班主任一定要利用好此項優(yōu)勢,比如:可以通過自己的行為和人格等來直接影響和感染學(xué)生;可以更深入地了解學(xué)生,及時發(fā)現(xiàn)自身在教學(xué)和管理方面的不足之處,提高我們自己的課堂教學(xué)水平和班級管理能力等等。但切勿和學(xué)生打成一片,否則班主任威信將不復(fù)存在,給班級管理帶來不利?!皣?yán)師出高徒”是不容置疑的真理,如若班主任一開始要求不嚴(yán),吃虧以后再想把班嚴(yán)抓起來是相當(dāng)有難度的。相反,一開始便從嚴(yán)治班,后面的適當(dāng)寬容會使同學(xué)覺得你更有“人情味”。當(dāng)然,樹立班主任威信,絕非是要遠(yuǎn)離學(xué)生,而是要在與學(xué)生保持適當(dāng)距離的同時,通過自身的品格、學(xué)識、涵養(yǎng)對學(xué)生潛移默化的影響,用自己的智慧和人格魅力樹立班主任的權(quán)威形象。只有這樣,學(xué)生才會從心底里佩服,甘愿服從你的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

培養(yǎng)學(xué)生自主管理的意識與能力是班級管理追求的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)了這個目標(biāo),才能達(dá)到“管是為了不管”的最高境界。反思兩年的班主任工作,敢否放手放權(quán),讓學(xué)生自主管理,是我改變最大的地方。開學(xué)初,我借鑒20__年第9期《班主任之友》中介紹的班級工作意向問卷調(diào)查,受益匪淺。

人人有事干,事事有人干,因事立崗,因人設(shè)崗,每位同學(xué)都應(yīng)該為班集體建設(shè)出一份力,這是我問卷調(diào)查前跟同學(xué)們的約定。班長,團(tuán)支書,紀(jì)律班長,學(xué)習(xí)班長,特長班長,體育委員(2名),衛(wèi)生委員(2名)自行車管理員,電教管理員,加上音體美、技術(shù)課共26名科代表、8個學(xué)習(xí)小組組長,10個衛(wèi)生小組組長,共55個崗位,通過一個小小的調(diào)查問卷我組建了得力臨時班委的同時,還無意中增強(qiáng)了學(xué)生的班級主人翁意識。

班干部隊伍建立之后,還要對他們進(jìn)行精心培養(yǎng),培養(yǎng)班干部團(tuán)隊協(xié)作精神,鼓勵、指導(dǎo)和支持他們的工作,嚴(yán)格要求他們以身作則,幫助他們在同學(xué)中樹立威信,同時一定注意處理好班干部與學(xué)生之間的關(guān)系,強(qiáng)調(diào)班干部是班級工作的服務(wù)者和奉獻(xiàn)著,理應(yīng)得到同學(xué)們的理解和支持,切勿讓學(xué)生與班干部對立。

班干部組建培養(yǎng)完成后,下一步是大部分青年班主任不敢大膽執(zhí)行的,就像一年前的我,班級大小事務(wù)無不事必躬親,很多事情總擔(dān)心班干部做不好,雖取得一定成績,但搞得自己真的是疲憊不堪,甚至差點(diǎn)失去了班主任工作的樂趣。重新來過,今年的我大膽放手放權(quán),讓班干部自主管理,效果之好是令我意外的,很多事情班委的貫徹力度一點(diǎn)不遜色于班主任,同時還使班委的能力得到有效鍛煉,一舉兩得。

在這個過程中,我最大的體會,就是當(dāng)班主任就好比做父母,如果什么都是包辦代替,那是培養(yǎng)不出優(yōu)秀人才的。因此,所有的事情,在發(fā)揚(yáng)民主的同時,要充分發(fā)揮他們的自主性,盡量讓學(xué)生自己去做, 適當(dāng)?shù)臅r候加以引導(dǎo)。

一個好的班級,必須建立健全完善的班級管理制度。“你想要什么樣的班級?”“我能為班級做什么?”“我為班級做了什么?”這是我讓每一個同學(xué)反思的三個問題,思考過后,我讓學(xué)生建言獻(xiàn)策,在全員參與下,制訂若干合理可行的具體條例與規(guī)定,如班級管理條例、課堂常規(guī)、自習(xí)紀(jì)律、宿舍作息制度、衛(wèi)生公約等。班規(guī)班法制定完善之后,按照班級管理制度對學(xué)生實(shí)行量化管理,該獎則獎,該罰則罰,獎罰分明。同時要跟同學(xué)強(qiáng)調(diào)清楚,原則就擺在那里,對事不對人,不管是誰違犯,絕不姑息縱容。班主任在執(zhí)行班規(guī)班法的過程中一定要一碗水端平,如果班上沒有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來衡量,學(xué)生難免會對老師產(chǎn)生一些看法。自習(xí)紀(jì)律與午晚休紀(jì)律是學(xué)生學(xué)習(xí)的保障,這兩項紀(jì)律上升為班內(nèi)同學(xué)不可觸碰的“紅線”,如若違犯,嚴(yán)懲不貸。以下是我借鑒學(xué)習(xí)的關(guān)于違紀(jì)學(xué)生的“自我教育書”。

班主任每天要與幾十個不同性格的學(xué)生交流,你得用你的心走進(jìn)他們的內(nèi)心世界,用你的愛去聆聽他們的傾訴。除了留心觀察之外,我了解學(xué)生的一個重要渠道是語文老師那里學(xué)生每星期都會寫的一篇周記,在這里我發(fā)現(xiàn)了解到許多班級中、學(xué)生身上隱藏的問題,并解決于問題真正出現(xiàn)之前。

另外對全班每一位學(xué)生進(jìn)行針對性的個別談話也是必須和必要的,這項工作在開學(xué)兩個月內(nèi)我已完成,收獲不小。典型事例如下:開學(xué)初,我在與班內(nèi)一女同學(xué)的談話中發(fā)現(xiàn)問題:與班內(nèi)一男生暗生“情愫”,女同學(xué)的坦誠讓我有些意外,對這種朦朧純潔的情感,我沒有粗暴地去踐踏,也沒有武斷地去封鎖,而是耐心地找兩個人談話。由青青澀果不易摘取的苦澀到身敗名裂的慘痛,從純潔友誼有利于學(xué)習(xí)到朦朧畸戀將引上歧途,從師長父母的痛心到個人的創(chuàng)傷我都一一講解給他們聽,并讓他們說出自己的心聲,讓他們徹底醒悟,徹底悔改,并有意減少兩人接觸的機(jī)會,直到現(xiàn)在兩人學(xué)習(xí)都有所進(jìn)步,思想上也較端正,一直相安無事。不過這種男女學(xué)生的事兒,班主任在平時時一定得留意,防患于未然,該出手時一定得出手,絕不可大意。

榜樣的力量是無窮的,要樹立優(yōu)秀典型,發(fā)揮“明星”效應(yīng),在班級中創(chuàng)建一種積極向上的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。開學(xué)初,按照級部的要求,同學(xué)選拔推薦的“學(xué)習(xí)之星”“勤奮之星”“好問之星”“專注之星”“禮儀之星”等,對班風(fēng)學(xué)風(fēng)的建設(shè)貢獻(xiàn)很大。班主任作為教育者,不妨拿起表揚(yáng)的武器,對學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步都予以發(fā)自內(nèi)心的表揚(yáng)和贊賞,很有必要。

沒有懲戒的教育是不負(fù)責(zé)任的教育。處罰的目的是告訴學(xué)生這樣做是錯的,警醒學(xué)生不再犯此錯誤。但是,處罰作為手段,有其利弊:運(yùn)用得好,有利于班級建設(shè)。反之,則會產(chǎn)生副作用。所以,運(yùn)用處罰手段應(yīng)堅持以下原則:

(1)適度原則。要根據(jù)錯誤的性質(zhì)、程度、影響及學(xué)生自己的認(rèn)識,對照班規(guī)班法,給予適度處罰。

(2)及時原則。學(xué)生犯錯后,心里緊張不安。如果及時給予處理,易收到較好效果,也能使“事態(tài)”得到及時控制。反之,學(xué)生會認(rèn)為班主任無能,沒有辦法。若很長時間再處理,學(xué)生對所犯錯誤記憶淡漠,處理就起不到教育作用了。

(3)公正原則。處罰要一視同仁,若處罰不公,則會降低班主任的威信,損害班規(guī)班紀(jì)權(quán)威,班級管理勢必受到很大影響。

(4)情感原則。處罰前,一定要講清處罰的根據(jù);處罰后,還要做好思想工作,多談心開導(dǎo),使其心有所悟,相信處罰是對自己的愛護(hù)。

青年班主任面臨著教學(xué)和班級管理的雙重壓力,二者之間的關(guān)系如若處理不當(dāng)會使青年班主任疲憊不堪,壓力巨大。我解決這一問題的方法很簡單,一句話,用勤奮來減輕壓力。青年相對而言沒有家庭的負(fù)擔(dān),在時間精力方面比較充沛,抓住一切可能的機(jī)會聽老教師的課以減輕備課的壓力,盡量向經(jīng)驗豐富的老班主任請教以減少班級管理過程中的壓力。

作為一名青年的班主任,一定要向經(jīng)驗豐富的老班主任學(xué)習(xí)。我一直以來都努力向?qū)W校的老班主任學(xué)習(xí)。當(dāng)他們在處理班級事務(wù)時,我認(rèn)真地在一邊傾聽;在別的班級上課時,我會認(rèn)真觀察這些班級的布置;遇到棘手的問題向老班主任請教;課間把班級內(nèi)出現(xiàn)的一些現(xiàn)象列舉出來與他們討論。通過與老班主任的交流,我學(xué)到了許多管理班級的方法。

另外,青年 班主任老師要不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),認(rèn)真研讀學(xué)校給年輕班主任訂閱的報刊雜志《班主任之友》讓我受益匪淺。網(wǎng)絡(luò)博客“老板老班”也讓我學(xué)到很多班級管理的經(jīng)驗。

班風(fēng)建設(shè)中常常會出現(xiàn)起伏,學(xué)生容易時冷時熱,違反規(guī)范的行為也經(jīng)常發(fā)生,這都是正常的,班主任對此應(yīng)有正確的認(rèn)識。因為一種風(fēng)氣的形成如逆水行舟,不進(jìn)則退。當(dāng)班風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)反復(fù)時,班主任應(yīng)了解原因,對癥下藥。通過細(xì)致的思想工作和正面引導(dǎo),變阻力為動力。當(dāng)良好的班風(fēng)已經(jīng)形成,班主任應(yīng)提出更高層次的班級奮斗目標(biāo),創(chuàng)造性地把班集體推向一個新的階段。

總之,班級管理工作學(xué)無止境,創(chuàng)建一個優(yōu)秀的班集體需在平時的工作中多創(chuàng)新、多觀察、多思考、多想辦法,要不斷更新自身的教育思想和教育理念。關(guān)注點(diǎn)滴,關(guān)注細(xì)節(jié),讓我們從現(xiàn)在做起,從我做起,腳踏實(shí)地,盡心盡力把班級管理工作做好,為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

度班主任工作幾點(diǎn)心得體會篇六

這一學(xué)期以來,我擔(dān)任二(1)班的班主任,認(rèn)真負(fù)起責(zé)任,做好學(xué)生表率。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,嚴(yán)格要求自己,愛崗敬業(yè),為人師表,耐心地輔導(dǎo)學(xué)生。多鉆研業(yè)務(wù),備好每一節(jié)課。抓好班風(fēng)紀(jì)風(fēng),讓每一個學(xué)生自主學(xué)習(xí)和探究,積極完成學(xué)校分配的各項工作和任務(wù),主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):

一抓好班級管理,抓好學(xué)生的組織紀(jì)律和班風(fēng)。每一堂課都要檢查學(xué)生是否到校,教育學(xué)生要遵守紀(jì)律,有事要請假才能離開學(xué)校。鼓勵學(xué)生要熱愛學(xué)習(xí),勤奮自覺學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中成長起來,從快樂中學(xué)會做人﹑做事。長大后感恩社會,積極投身報效祖國。

二抓好班級的安全教育,教會學(xué)生嚴(yán)以律己,遵守班規(guī)。教會學(xué)生遵紀(jì)守法,做一個勤奮好學(xué)﹑遵守紀(jì)律的好學(xué)生。教會學(xué)生愛集體,愛同學(xué),關(guān)愛自己的生命。遵守交通規(guī)則,人人講安全的先進(jìn)班級。

三在工作中有高度的班主任責(zé)任感。時刻關(guān)注學(xué)生,耐心地勸導(dǎo)學(xué)生,感化他們,讓他們健康快樂的成長。做學(xué)生的引導(dǎo)者和保護(hù)神,教會他們學(xué)會做人做事的道理,長大后做一個遵紀(jì)守法的公民。

在今后的的工作中,我會繼續(xù)努力做好班主任的本職工作,時刻關(guān)注學(xué)生,教育學(xué)生,矯正他們的不良行為,使他們的心靈得到更好的發(fā)展。

延伸閱讀:

工作總結(jié)報告當(dāng)工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認(rèn)識,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做工作總結(jié)??偨Y(jié)的寫作過程,既是對自身社會實(shí)踐活動的回顧過程,又是人們思想認(rèn)識提高的過程。通過總結(jié),人們可以把零散的、膚淺的感性認(rèn)識上升為系統(tǒng)、深刻的理性認(rèn)識,從而得出科學(xué)的結(jié)論,以便改正缺點(diǎn),吸取經(jīng)驗教訓(xùn),使今后的工作少走彎路,多出成果。它還可以作為先進(jìn)經(jīng)驗而被上級推廣,為其他單位所汲取、借鑒,從而推動實(shí)際工作的順利開展。

書寫工作總結(jié)要用第一人稱。即要從本單位、本部門的角度來撰寫。表達(dá)方式以敘述、議論為主,說明為輔,可以夾敘夾議說??偨Y(jié)要寫得有理論價值。一方面,要抓主要矛盾,無論談成績或是談存在問題,都不需要面面俱到。另一方面,對主要矛盾進(jìn)行深入細(xì)致的分析,如談成績要寫清怎么做的,為什么這樣做,效果如何,經(jīng)驗是什么;談存在問題,要寫清是什么問題,為什么會出現(xiàn)這種問題,其性質(zhì)是什么,教訓(xùn)是什么。這樣的總結(jié),才能對前一段的工作有所反思,并由感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識。

主要的內(nèi)容分為以下幾部分:

基本情況。

這是對自身情況和形勢背景的簡略介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質(zhì)、基本建制、人員數(shù)量、主要工作任務(wù)等;形勢背景則包括國內(nèi)外形勢、有關(guān)政策、指導(dǎo)思想等。

成績和做法。

工作取得了哪些主要成績,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,這些都是工作的主要內(nèi)容,需要較多事實(shí)和數(shù)據(jù)。

經(jīng)驗和教訓(xùn)。

通過對實(shí)踐過程進(jìn)行認(rèn)真的分析,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西,使感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識。

今后打算。

下一步將怎樣糾正錯誤,發(fā)揚(yáng)成績,準(zhǔn)備取得什么樣的新成就,不必像計劃那樣具體,但一般不能少了這些計劃。

度班主任工作幾點(diǎn)心得體會篇七

隨著社會的發(fā)展,工作成為人們生活的一部分,對于我們來說,工作不僅僅是賺錢養(yǎng)家,更是實(shí)現(xiàn)自我價值和成就夢想的一種方式。在工作中,通過不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,我積累了一些工作心得和體會。以下將從工作態(tài)度、團(tuán)隊合作、提升自我、溝通技巧和工作生活平衡五個方面來談?wù)勎业男牡皿w會。

首先,良好的工作態(tài)度是成功的基石。無論工作的重要性如何,我們都應(yīng)以積極的態(tài)度面對,對待每一份工作都要充滿熱情和責(zé)任心。從工作中獲得快樂的同時,也能夠展現(xiàn)自己的價值。我曾在一家快遞公司工作,雖然每天都有大量快遞需要分揀和處理,但我相信每一份工作都有其重要性和意義。因此,我總是保持樂觀的態(tài)度,積極應(yīng)對問題和挑戰(zhàn)。正是由于我的態(tài)度,我的工作效率高,得到了同事和上司的肯定和贊揚(yáng)。

其次,團(tuán)隊合作是取得較好成績的關(guān)鍵。團(tuán)隊合作能夠更好地發(fā)揮每個人的優(yōu)勢,共同完成工作目標(biāo)。在我曾任職的一家外貿(mào)公司,我擔(dān)任著銷售部門的工作。在團(tuán)隊中,我始終與同事保持良好的溝通和協(xié)作,共同解決問題和改進(jìn)工作。每個人都能發(fā)揮自己的特長,不僅有效地提高了工作效率,還在市場競爭中取得了優(yōu)勢。

第三,不斷提升自己是實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的重要途徑。進(jìn)入職場后,我意識到靜止不前會導(dǎo)致自己被淘汰的風(fēng)險。因此,我積極學(xué)習(xí)和提升自己的能力。無論是參加各種培訓(xùn)課程,還是自主學(xué)習(xí)和鉆研,我都不斷致力于更高的目標(biāo)。通過自我學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我取得了更多的業(yè)務(wù)技能,提升了自己的績效和競爭力。正因為如此,我得到了上司的賞識,并得到了更多的機(jī)會和提升的可能。

第四,良好的溝通技巧是工作中極為重要的一環(huán)。在工作中,不僅需要與領(lǐng)導(dǎo)和同事有效溝通,還需要與客戶進(jìn)行溝通和溝通。良好的溝通能力能夠幫助解決問題,增強(qiáng)合作關(guān)系,提高工作效率。我在過去的工作中,通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,培養(yǎng)了良好的溝通技巧。不僅能夠清晰表達(dá)自己的意思,還能夠傾聽和理解對方的需求和意見。這種溝通能力使我在工作中更加得心應(yīng)手,并且獲得了同事和客戶的認(rèn)可。

最后,工作和生活的平衡對于保持工作狀態(tài)和生活質(zhì)量至關(guān)重要。在繁忙的工作中,適當(dāng)?shù)恼{(diào)整工作和生活的平衡是保持健康和追求自我價值的重要保證。在我的職業(yè)生涯中,我注意到工作重要性的同時,也要充分尊重和關(guān)注自己的生活需求。每天保持適量的運(yùn)動和放松的時間,與家人和朋友交流和相處,都是我追求平衡的方式。通過這些,我發(fā)現(xiàn)精神狀態(tài)更好,工作和生活之間的麻煩也減少了。

總之,通過工作的實(shí)踐和經(jīng)驗,在不斷的學(xué)習(xí)和錘煉中,我獲得了一些寶貴的心得和體會。良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊合作、自我提升、溝通技巧和工作與生活的平衡是我認(rèn)為工作中需要重要關(guān)注和努力改進(jìn)的方面。通過將這些心得體會融入實(shí)際工作中,我相信我會取得更好的成績和發(fā)展。

度班主任工作幾點(diǎn)心得體會篇八

隨著經(jīng)驗的積累和職場的歷練,我逐漸領(lǐng)悟到一些重要的工作心得體會,這些體會讓我在工作中更加從容、高效地完成任務(wù)。在這篇文章中,我將分享我總結(jié)出的三點(diǎn)工作心得,以供大家參考。

首先,高效的時間管理是成功的關(guān)鍵。在現(xiàn)代社會,時間被視為金錢,因此合理利用時間是我們得以提高工作效率的關(guān)鍵。為了更好地利用時間,我制定了一套規(guī)劃,將工作按優(yōu)先級分配時間。我首先列出所有的任務(wù),然后根據(jù)緊急程度和重要性進(jìn)行排序。緊急且重要的任務(wù)首先處理,這樣可以有效地解決緊急情況而不至于耽誤工作進(jìn)度。其次,我會合理安排工作時間,將每天的工作按照時間段分配,避免時間沖突和過度壓力。此外,我還會合理利用碎片時間,不斷提高自己的工作效率。

第二,良好的溝通能力是協(xié)調(diào)團(tuán)隊合作的基礎(chǔ)。在工作中,我發(fā)現(xiàn)良好的溝通能力是與同事、上司和客戶進(jìn)行高效合作的關(guān)鍵因素。為了提高自己的溝通能力,我積極主動地學(xué)習(xí)和實(shí)踐。首先,我注重傾聽和理解他人的觀點(diǎn),對于各方的需求和要求,我會耐心傾聽,并表達(dá)自己的想法和建議。其次,我盡量用簡潔明了的語言進(jìn)行溝通,避免使用難以理解的術(shù)語,以提高溝通的效果。此外,我也注重為溝通設(shè)置合適的時間和地點(diǎn),以避免干擾和混亂。良好的溝通不僅能夠避免誤解和沖突,還能夠促進(jìn)團(tuán)隊的合作和協(xié)調(diào)。

第三,對問題和挑戰(zhàn)保持積極的態(tài)度。在工作中,我們經(jīng)常會遇到各種問題和挑戰(zhàn),這是必然的。然而,如何面對問題和挑戰(zhàn),決定了我們能否在職場中取得成功。我相信,對問題和挑戰(zhàn)保持積極的態(tài)度是解決問題的關(guān)鍵。首先,我會積極尋找解決問題的方法和途徑,而不是被問題所困擾。其次,我會認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),從問題中吸取教訓(xùn),不斷提高自己的能力和水平。此外,我還鼓勵自己和團(tuán)隊保持積極的心態(tài),相信問題可以被解決,挑戰(zhàn)可以被戰(zhàn)勝。對問題和挑戰(zhàn)保持積極的態(tài)度,是實(shí)現(xiàn)個人和團(tuán)隊成長的關(guān)鍵。

通過以上的工作心得體會,我明白了高效的時間管理、良好的溝通能力以及積極的態(tài)度對于工作的重要性。這些經(jīng)驗和體會使我在工作中更加從容自信,更加高效完成任務(wù)。同時,我也相信這些實(shí)踐和總結(jié)可以幫助更多的人在職場中取得成功。通過不斷的反思和總結(jié),我們可以不斷提高自己的工作能力和素質(zhì),實(shí)現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展和職場價值。讓我們堅持這些工作心得,成就自己的輝煌職業(yè)之路!

度班主任工作幾點(diǎn)心得體會篇九

是學(xué)校,就要講成績,是老師,就是關(guān)注學(xué)生成績。可以說,成績是我們的命根子。沒有成績,學(xué)校的影響力就會降低,沒有成績,老師的威信就要降低,學(xué)生沒有成績,幾乎就沒有前途。其實(shí),在我們每一個人的心里都知道,這個邏輯有問題。已所不欲,毋施于人。所以,我很少對學(xué)生說你們成績怎樣怎樣。自從擔(dān)任班主任以來,除了公布學(xué)業(yè)水平的ab級,其他考試成績一概不予以公布。我主要引導(dǎo)學(xué)生自我反省自我剖析,距離目標(biāo)還有多少差距?更強(qiáng)調(diào)如何達(dá)到自己的目標(biāo)?取得進(jìn)步應(yīng)該具體哪些素質(zhì)?而現(xiàn)在我們還缺少哪些素質(zhì)?作為老師,我也會因?qū)W生的成績好而喜,因成績壞而憂。一般情況下,情緒宣泄僅限在辦公室。走進(jìn)教室前,一定打點(diǎn)好自己的心情,將壞心情拋在教室外。在教室,學(xué)生很難從我臉上讀出成績的好或壞。比關(guān)注成績更關(guān)注成長,比關(guān)注結(jié)果更關(guān)注過程,比關(guān)注現(xiàn)在更關(guān)注將來。對學(xué)生而言就是培養(yǎng)學(xué)生正確地認(rèn)識到付出與成績、過程與結(jié)果、現(xiàn)在與將來之間的關(guān)系。對老師而言,就是要培養(yǎng)自己健康的情緒模式,以自己健康的情緒模式引導(dǎo)、培養(yǎng)學(xué)生健康的情緒模式。所以,通常我班的學(xué)習(xí)氣氛緊張但不壓抑。就像有些學(xué)生所說,每天進(jìn)班都是很開心的。有家長說:孩子每天回來都很開心。是的,學(xué)習(xí)的過程是辛苦的,但決不是一種苦役。

我們的生活應(yīng)該是色彩繽紛的,應(yīng)該需要樂趣。而現(xiàn)實(shí)中的高中老師與學(xué)生的生活是極其枯燥的。學(xué)生只需要枯燥三年,而我們老師不知道要枯燥多少個三年。與其消極地、毫無樂趣的過生活,不如創(chuàng)意管理,讓生活充滿情趣,為枯燥的教學(xué)生活增添一些亮色。

現(xiàn)在,幾乎所有的班級都種了花草植物,不僅給學(xué)校增加了綠意與生機(jī),也反映了我們班主任積極向上熱愛生命的生活情趣。

舉例子說說我的做法。

1、點(diǎn)歌。有部影片《放牛班的春天》,主人翁以音樂影響并改造頑皮的學(xué)生。音樂對人的熏陶作用是不可忽視的。在一些特殊的節(jié)日或重大考試的前后,我都會給班級或年級的學(xué)生點(diǎn)上一支歌,并寫上一段寄語。學(xué)生邊作業(yè)邊聽邊哼,很享受的樣子,我相信,此時他們的心里肯定是溫暖的。

2、組建小團(tuán)體。我班有個朗誦團(tuán)體。這個團(tuán)體是這樣組建的:在學(xué)校組織的詩歌朗誦比賽中,發(fā)現(xiàn)班級里一些同學(xué)普通話非常好,而且音色不錯,通過努力在比賽中獲得第一名。于是,我就把這個朗誦小組固定下來。在班級活動時,這是保留節(jié)目。當(dāng)然從選題材、到表情等,我都會作些指導(dǎo)。每次朗誦后,我還進(jìn)行點(diǎn)評。高二下半學(xué)期班級重新調(diào)整后,我再物色人選組建朗誦組。他們的詩歌朗誦為辛苦讀書的學(xué)生帶來了樂趣,增添了力量。感覺很給力。在畢業(yè)典禮上八人組聲情并茂的朗誦就是在前后兩個十班朗誦團(tuán)的成員。

3、發(fā)現(xiàn)自然美。

一花一世界,一樹一菩提。千江有水千江月,萬里無云萬里天。即使是普普通通的一片樹葉,平平淡淡的一方晴空,一次罕見的自然奇觀,都不僅給我們帶來美的享受,更可以給我們來哲學(xué)的思考。08年12月1日的自然奇觀:雙星拱月。當(dāng)時我說了一句:生活要富有想象力啊。富有想象力的生活更美好呢!那晚的學(xué)生情緒特別好。

生活情趣是一個人對精神生活的追求,對生命快樂的感知,是在審美感覺上的自足。就課堂教學(xué)、班級管理而言,不僅應(yīng)當(dāng)有認(rèn)知,也應(yīng)當(dāng)有交往和審美。教師對學(xué)生的影響不只是知識的熏陶,而應(yīng)該是全方位的人格培養(yǎng)與陶冶。

辦公室的墻上有句話:教育的根須是苦的,而教育的果實(shí)是甜的。我想說的是付出與收獲一樣快樂。

晚自修結(jié)束后,一位學(xué)生急匆匆··跑進(jìn)辦公室,略帶興奮地說:“老師,今天是我的生日,媽媽給我送來了生日蛋糕。我希望您能和我一起分享生日的快樂。”我是一位快樂的分享者。

學(xué)生去南京等地參加江蘇省自主招生考試,似乎見識了大世面,風(fēng)塵仆仆回來了,興奮寫在他們的臉上。是因為考得好嗎?no。他們跑到辦公室,七嘴八舌地講述著所見所聞,似乎不是去考試而是去旅游的。末了,學(xué)生們拿出各自的禮物。陽從蘇州帶回一把黑色的牛角梳子,小巧玲瓏。上面還刻有我的名字。陽說,這是他在禮物店學(xué)習(xí)并親自制作的第一件物品??茝哪暇Щ氐氖且恢豢蓯鄣男〔蓟?,祝我虎年“虎虎生威”。我笑著說:是不是想說我像“母老虎”啊。學(xué)生急得直搖頭。茂從南京帶回特產(chǎn),讓我在忙得沒空吃飯的時候能充充饑。學(xué)生們包圍著我,我被幸福包圍著。

每年的教師節(jié)或中秋節(jié)、圣誕節(jié),我都會為學(xué)生置辦一些小禮物。如,在今年教師節(jié),我收到很多學(xué)生個人贈送的禮物或班級精心挑選的禮物。我很感動,作為禮節(jié),我給班級的每一位學(xué)生買了一本筆記本,然后用紅紙打印了一段話,然后親手把它粘貼在筆記本的扉頁?!案呷黄椒?,高三要登攀,今日流淚流汗,六月輝煌燦爛。請記錄下您奮斗的點(diǎn)滴,您的歡笑,您的淚水,讓他們成為高中最美好的記憶?!痹谑フQ節(jié),我贈送給學(xué)生蘋果、桔子。我對學(xué)生說:“今夜是平安夜,所以要吃蘋果,希望大家平平安安;桔子,象征大吉大利?!睂W(xué)生那個興奮勁,無法用語言表達(dá),只能鼓掌以示感謝。在學(xué)生學(xué)習(xí)特別緊張?zhí)貏e壓抑時,我給學(xué)生買了香蕉和巧克力,然后對學(xué)生說:香蕉,可以緩解壓力,改善心情,希望大家吃了香蕉快樂起來。至于巧克力呢,我希望大家能“智慧戰(zhàn)勝力量”。每次買禮物,我都是成雙成對買的,因為我說好事要成雙。每次拿到禮物后,學(xué)生都要在整個教學(xué)樓走道里奔走相告:我們班主任給我們買禮物啦!興奮之情溢于言表。雖然我花費(fèi)了一些錢,禮物也都平常得不能再平常,但我得到了雙倍的乃至更多的快樂。

當(dāng)然,我更關(guān)注的是一些特殊學(xué)生,如貧困生。(已在校園網(wǎng)上有簡單敘述)。因為每個貧困生背后都有一個辛酸的故事。有句話說:愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神。我不是神,但我真的很心疼貧困生,所以了解他們,在能力所及范圍內(nèi)幫助他們,是我義不容辭的選擇。在此,我非常感謝我的任課老師。正是有了你們的支持,讓這些特殊的學(xué)生更感溫暖。感謝劉敏老師、馬云霞老師、沈克明老師。還有顧黎明老師、李凱老師。尤其要感謝孔令山老師。感謝孔老師三年一直默默關(guān)心著曾經(jīng)的學(xué)生。

各位老師,教無定法,學(xué)無止境。高一年級有幾位新班主任,他們都有自己很獨(dú)特的管理方法,這些方法行之有效,值得我學(xué)習(xí)。

年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。鐵打的營盤流水的兵。在迎來送往中,在常做又常新,常新又常做的工作中,我們將自己美好的青春獻(xiàn)給了我們的學(xué)生。當(dāng)這個世界陷入一片浮躁之中,我們?nèi)砸蝗缂韧貓允仄降c寧靜,做著自己該做的,把自己應(yīng)該做的變成自己喜歡做的,把自己喜歡做的變成自己成功做的。這就是我們省橫中老師的真實(shí)寫照。

最后,祝愿各位老師身體健康,工作順利,家庭幸福!

度班主任工作幾點(diǎn)心得體會篇十

讀了魏書生老師的《漫談班主任工作》感覺豁然開朗,我被他的睿智幽默所感染,敬佩他樂觀、進(jìn)取的態(tài)度;敬佩他平和的心態(tài);敬佩他獨(dú)特個性;敬佩他獨(dú)特的教育觀念與方法。和魏老師相比,我不由地感到心中慚愧。

在魏老師書中一是民主化“育人”,要樹立為學(xué)生服務(wù)的思想,要建立互助的關(guān)系,發(fā)展學(xué)生的個性,堅信每個學(xué)生都有好學(xué)上進(jìn)的一方面;二是科學(xué)化“育人”,要有計劃性,要建立完善的監(jiān)督檢查機(jī)制。

讀完魏書生老師的《漫談班主任工作》,感觸最深的有以下幾點(diǎn):

一、民主,科學(xué)的管理思想

魏老師經(jīng)常說這樣一句話“凡是學(xué)生能干的事,班干部不要干;凡是班干部能干的事,班長不要干;凡是班長能干的事,班主任不干?!睆奈豪蠋煹倪@句話里,體現(xiàn)了他民主、科學(xué)的管理思想,他認(rèn)為民主管理提高了學(xué)生對管理的認(rèn)識最大程度地調(diào)動了學(xué)生參與管理的積極性,解決了學(xué)生服從管理、投入管理的問題。在這方面他主要講了四條:

樹立為學(xué)生服務(wù)的思想。對學(xué)生管理不要出現(xiàn)“我管你服”的現(xiàn)象,總覺得自己是管理他們,只有走進(jìn)學(xué)生的心,才能讓學(xué)生服從管理。

建立互助的師生關(guān)系。要做到堅持每位學(xué)生都是自己的助手,自己也是每位學(xué)生的助手。

發(fā)展學(xué)生的人性、個性。不同的學(xué)生有不同的生活背景,在學(xué)習(xí)智力、學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)途徑和方法上都存在著差異,我們要尊重學(xué)生間的這種差異。魏老師曾這樣說教室是學(xué)室,教材是學(xué)材,把教師當(dāng)作學(xué)習(xí)上的共同的探討者和交流者。轉(zhuǎn)變教室、教材、教師的觀念,那學(xué)生對學(xué)習(xí)自然就感興趣了。

決策過程多商量。我們作為老師,如果有了“為學(xué)生服務(wù)”的觀念,就不會因?qū)W生的調(diào)皮而生氣,也不會因?qū)W生的懶惰而無奈,更不會因?qū)W生完不成作業(yè)而大動肝火,因為“教育本身就是把學(xué)生由自然人變成社會人的過程。”老師要把自己定位于耐心幫助學(xué)生解決困難的服務(wù)員。這樣,面對學(xué)生的各種舉動,老師都能用平和的心態(tài),去理解,去應(yīng)對。

二、善待后進(jìn)生

魏老師在書中說,做老師的不要輕易發(fā)火,更不能諷刺、挖苦學(xué)生。說不定后進(jìn)生將來比你眼中的優(yōu)秀生有出息,更會賺錢。雖然學(xué)生屢考屢敗,但卻屢敗屢考,這需要多大的毅力和自控力!雖然聽不懂課,但卻三年如一日,坐在課堂上不干擾、影響他人,這需要多強(qiáng)的意志!如果是老師你自己,你能做到嗎?魏老師做到了,他對待后進(jìn)生是從他們身上找優(yōu)點(diǎn)而不是缺點(diǎn)。魏老師的教人方法很巧妙,他引導(dǎo)這位學(xué)生從不同的角度去看一個物體,你會發(fā)現(xiàn)有不同的結(jié)果。聽了這個故事,我敬佩魏老師的教育方法,反思自己覺得真是汗顏,自己對待后進(jìn)生從沒有如此做過,從沒有像魏老師那樣從不同的角度看待學(xué)生,也沒有引導(dǎo)學(xué)生從不同的角度看待自己。自己也從沒有真正的走進(jìn)學(xué)生的心靈,去了解他們,接進(jìn)他們。我們真的應(yīng)該像魏老師那樣,在教育我們的學(xué)生時,善待他們,力爭站在學(xué)生心里,發(fā)現(xiàn)他們的長處,找尋他們身上的閃光點(diǎn),讓每一個學(xué)生都能在我這里找到自信。

三、樂觀進(jìn)取,積極向上的態(tài)度

在本書中,魏書生老師一直在說我們的心態(tài)應(yīng)該擺正,要多改變自己,少埋怨環(huán)境。人不能要求環(huán)境適應(yīng)自己,只能讓自己適應(yīng)環(huán)境。反思自己,也曾有過許多不滿的情緒,也曾抱怨過自己的收入不夠高,也曾抱怨過工作累,也曾抱怨學(xué)生難教,聽了魏老師對生活、對工作那恢諧幽默的態(tài)度,我不禁自問,一個人既然無法改變環(huán)境,何不先改變自己呢?就像他說的,我們教師要做的,不是等待條件好了在干,不是等待地位高了在干,不是等待學(xué)生愛學(xué)習(xí)了在干,而是要從實(shí)際出發(fā),面對現(xiàn)實(shí),從改變自己出發(fā)。學(xué)生不愛學(xué)習(xí),聽課的秩序不好,那不是學(xué)生的問題,是我們教師的問題。因為我們教師從來沒想過要去改變自己,所以我們應(yīng)該擺正心態(tài),用一種樂觀進(jìn)取、積極向上的態(tài)度去對待每一件事,每一個人。

讀完《漫談班主任工作》我陷入了深思,我要向魏老師學(xué)習(xí)的東西太多了。在今后的工作中我將把魏老師的思想結(jié)合本班的情況制定出有利于本班發(fā)展的方法,讓我班的同學(xué)得到更大的發(fā)展。

度班主任工作幾點(diǎn)心得體會篇十一

在學(xué)生面前搬弄是非的老師,最讓學(xué)生討厭了。并且孩子不懂得保守秘密,你在這個孩子面前數(shù)落了某個孩子的不是,他就有可能去告訴那個孩子,師生關(guān)系弄得一團(tuán)糟。當(dāng)面批評、背后贊美是比較好的策略。班主任老師可以背著學(xué)生對其大加贊賞,然后,這樣的贊賞被那些喜歡傳播小道消息的孩子傳出去,那個被贊賞的孩子心里一定會暗暗地感激你,甚至把你引為知己。

孩子不論多小,都有自己不可告人的事情,凡是他不愿意告知別人的事情,都可稱為隱私,班主任一定要明白這個道理。即便有什么話非說不可,也要事先征求當(dāng)事人的意見。班主任不僅要守護(hù)好孩子的隱私,并且還要教會孩子守住自己的隱私,更要杜絕班里孩子閑來沒事去挖掘別人的隱私。在學(xué)生眼里,老師守住了他的隱私,就是對他最大的尊重,他會在心里感激你一生一世。

“人活一張臉,樹活一張皮?!边@說明人是要臉面的,是有自尊心的。如果老師不明白這一點(diǎn),總是當(dāng)眾責(zé)罵羞辱學(xué)生,那么師生關(guān)系勢必會惡化,甚至還會引發(fā)學(xué)生當(dāng)場發(fā)飆。相反,小心翼翼地呵護(hù)著學(xué)生的自尊心,或許一時半刻學(xué)生并不懂,但至少不會招致學(xué)生的怨恨和對抗。慢慢地,待學(xué)生懂得了老師的用心,他的心里就會暖融融的,然后封凍心底的堅冰就會頃刻融化。

有些班主任,說話做事非常情緒化、極端化,只要學(xué)生犯了一點(diǎn)小錯,馬上就會夸大其詞:“你簡直無藥可救了,從來就沒認(rèn)真聽過一節(jié)課!從來就沒說過一句真話!從來就沒做過一件好事!”這種情緒化的一票否決,只能招致學(xué)生極端不滿甚至仇視。班主任要記著就事論事,有一說一,不要把事態(tài)擴(kuò)大,不要翻舊賬。

有些老師為了提高學(xué)生的積極性,今天許一個諾言,明天許一個諾言,結(jié)果到底許了多少諾言自己都弄不清楚。可是,學(xué)生記得。只要你向他許了一個諾言,你就欠了他,他就會心心念念想著你該何時還他。如果沒還,孩子就會認(rèn)為你不講信用,從心里瞧不起你這個老師。同時,老師也在向?qū)W生暗示,諾言并不重要,可以兌現(xiàn)也可以不兌現(xiàn)。今后,你的學(xué)生同樣會隨時給你許諾,但從不會兌現(xiàn)。

辦公室是教師辦公的地方,除非是非去不可,否則不要讓學(xué)生到辦公室??墒?,很多老師都把辦公室當(dāng)作批評、懲罰學(xué)生的地方。當(dāng)違紀(jì)的學(xué)生當(dāng)著眾多老師的面受苛責(zé),那份難堪可想而知。問題能在教室解決絕不到辦公室解決;能在僻靜的地方解決絕不在公開場合解決;能用文字疏通的,絕不用語言解決;能夠原諒的就絕不重提。

有位專家這樣說:一個好女孩,能帶好十個男孩。反過來說,一個壞女孩,能帶壞十個男孩。這絕不是聳人聽聞。女孩子的個性決定了她情緒的蔓延性。我說的把女孩捧在手心里,絕不是對女孩子要無原則地姑息遷就。我這里的“捧”,是指對女孩子要倍加愛護(hù)、理解,要多花心思去了解她們,走進(jìn)她們的內(nèi)心,真誠地傾聽她們的淺吟低唱。而男孩子粗枝大葉且稀里糊涂,他們一般不會去計較一些小細(xì)節(jié),但他們調(diào)皮,自控力較差,所以班主任要把男孩子拴在腰上,時不時地拽他一拽。只要是真心相待這些孩子,不論是捧在手心,還是拴在腰上,都無所謂,重要的是,他們跟著你在前行!

普通學(xué)生能做的,班委不做;班委能做的,班長不做;班長能做的,老班不做。于是,但凡學(xué)生能做的,我統(tǒng)統(tǒng)拱手相讓,自己則躲一邊涼快去。嘿,還別說,沒有老班這棵蔥,人家照樣辦出了滿漢全席。這就說明,老班不是死干的老黃牛,而是坐一邊想辦法出點(diǎn)子的黃金雀。

所謂課堂,就是供學(xué)生學(xué)習(xí)的地方,因此,只要課堂不出現(xiàn)大問題,不必涉及與課堂無關(guān)的事情??墒?,有些老師全然不管這些,只要有誰妨礙了他的課堂,馬上就會黑著臉厲言疾色地斥責(zé)學(xué)生,甚至還歇斯底里地叫道:“你給我滾!”學(xué)生于是回應(yīng)著“滾就滾”,然后不知滾到哪里去了,最后,老師還得到處去找人。還有一種比較冷靜且又有主見的孩子就會質(zhì)問:“憑什么叫我滾?誰也沒有資格剝奪我受教育的權(quán)利!”最后,師生之間分庭抗禮,一番唇槍舌劍,要么是教師虛弱地敗下陣來,要么是師生兩敗俱傷??霖?zé)是一枚易爆的手榴彈,時時苛責(zé),時時就有可能中彈。所以,對于那些不遵守課堂紀(jì)律的學(xué)生,最好的辦法就是在課余時間像牛皮糖一樣粘住他,給他說道理,給他補(bǔ)課,直到粘得他崩潰,不得不投降,說:“老師,我再也不敢在你的課堂上違紀(jì)了?!本退愦蠊Ω娉闪?。

不需靠嘴說,靠手打,只要認(rèn)真做到了上述十點(diǎn),班主任在學(xué)生心目中的威信就不知不覺建立起來了。

度班主任工作幾點(diǎn)心得體會篇十二

工作是現(xiàn)代人生活的重要組成部分,也是我們實(shí)現(xiàn)自我價值的途徑之一。在長期的工作過程中,我們不僅要掌握專業(yè)知識和技能,還要注重培養(yǎng)正確的工作心態(tài)。在我多年的工作過程中,我積累了一些工作心得體會,現(xiàn)在與大家分享。

第二段:保持熱情和動力。

保持熱情和動力是工作成功的關(guān)鍵。每位員工都要時刻保持良好的工作熱情和動力,這不僅可以提高工作效率,還能給人帶來快樂。在工作中,我們會遇到很多困難和挑戰(zhàn),但是只要你沉著應(yīng)對,勇于解決問題,相信你一定能夠戰(zhàn)勝困難,取得勝利。

第三段:注意細(xì)節(jié)和管理時間。

在工作中,細(xì)節(jié)決定成敗。我們需要時刻關(guān)注工作細(xì)節(jié),做到心細(xì)多注意,全力以赴。同時,管理好時間也是非常重要的一點(diǎn)。合理利用時間,優(yōu)先處理重要任務(wù),能夠讓我們工作事半功倍,提高效率。

第四段:保持良好的態(tài)度。

良好的工作態(tài)度對于工作效率和團(tuán)隊整體效益很重要。對于自己的工作,我們要永遠(yuǎn)保持謙虛、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的態(tài)度,做出正確的決策和判斷。對待同事,要保持友好、熱情、誠信的態(tài)度,積極與他們交流、溝通,共同推進(jìn)事業(yè)發(fā)展。

第五段:持續(xù)學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗。

持續(xù)學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗是提升個人能力和工作水平的重要方式。在工作中,我們時刻保持學(xué)習(xí)的姿態(tài),在課余時間不斷提升自己的做事能力和專業(yè)水平。同時,我們要總結(jié)過去的經(jīng)驗和教訓(xùn),及時發(fā)現(xiàn)自身工作中存在的問題,并且積極解決,讓自己的工作更加精益求精。

結(jié)尾:

以上就是我的幾點(diǎn)工作心得體會,我相信只要我們保持著良好的工作態(tài)度,時刻注重細(xì)節(jié),積極進(jìn)取,我們的工作一定會更有價值、更有意義。希望大家也能夠從中得到啟示,用心去做好自己的工作,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

度班主任工作幾點(diǎn)心得體會篇十三

大半年的班主任工作下來,回首過往,感到自己還有很多的不足。不過,在自己擔(dān)負(fù)這個重任的同時,我也在反復(fù)思考著問題和對策:如何做好班主任工作,如何管理好一個班級。我?guī)У氖堑湍昙?,所以雖說給學(xué)生設(shè)置了成長崗位,更多的需要老師的參與和指導(dǎo)。上一學(xué)期,由于很多事情還不熟悉,學(xué)生的情況也不是特別了解,所以班級管理上有點(diǎn)散亂。這一學(xué)期,我根據(jù)我們班級的特點(diǎn)重新完善了管理方面的一些對策。

總的來說,我們班成長崗位的分工還是比較明確的,除了上學(xué)期延續(xù)下來的班級管理小組和學(xué)習(xí)小組,以及古老的值日生、小組長等,這一學(xué)期,又根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)了圖書管理員、排隊負(fù)責(zé)人、值日班長等崗位。負(fù)責(zé)的學(xué)生能明確知道自己的任務(wù),自覺承擔(dān)起自己的職責(zé)。其實(shí),這班孩子責(zé)任意識還是比較強(qiáng)的,只要是自己的職責(zé),就不推諉,如果遇到特殊情況,比如負(fù)責(zé)領(lǐng)讀的學(xué)生晚來了幾分鐘,放學(xué)帶隊學(xué)生正好輪到做值日,他們會自己想出解決問題的辦法。但是學(xué)生年紀(jì)小,處理問題的時候畢竟也會遇上困難,這個時候,我就會和他們一起討論解決的辦法。

五角星對于低年級的學(xué)生來說,還是有較大的吸引力的。為了讓學(xué)生做好各個方面,我給每個學(xué)生制作了一張積分卡,綜合了學(xué)習(xí)、紀(jì)律、管理能力三個方面來評定。大多數(shù)學(xué)生都以積極的態(tài)度來面對,爭取獲得更多的五角星。每周五的積分卡分?jǐn)?shù)宣讀,學(xué)生們都緊張而興奮,互相比著誰的五角星多。由此可見,積分卡還是帶來了不小的積極作用。除了個人方面,積分卡還融合了集體方面的評價,比如說小組背課文,一小組都在規(guī)定時間內(nèi)背出來了才能拿五角星。于是,部分小組長各顯神通,發(fā)動組員對背課文困難的學(xué)生進(jìn)行背誦指導(dǎo)。雖然這種方法不是對每個人都有效,但是,與上學(xué)期相比,這種方法明顯地拉動了相當(dāng)一部分學(xué)生的積極性。

對于班主任工作,還有很多不足的地方需要大家的幫助和提醒。也有一些處理不了的問題需要大家的幫忙,比如,有些特別調(diào)皮的學(xué)生該如何管理等。同時,也希望在以后的日子里,我可以越做越好。

度班主任工作幾點(diǎn)心得體會篇十四

復(fù)習(xí)生面對高考都有不同程度的壓力,我在工作中教育學(xué)生辯證的看待過程中的考試結(jié)果,要把眼光放長遠(yuǎn),學(xué)生內(nèi)心沒有那么強(qiáng)大,尤其是基礎(chǔ)較差的學(xué)生,更需要老師的關(guān)懷與鼓勵。面對學(xué)生成績的起伏,我會及時找學(xué)生談心,幫助他們從過喜或過悲中走出來,以積極平和的心態(tài)應(yīng)對平時的每一個環(huán)節(jié),主題班會、視頻、文章等,都是教育鼓勵學(xué)生很好的素材,盡力把工作做細(xì)。

我根據(jù)學(xué)生的具體情況,幫助其確定首先需要解決的弱勢學(xué)科,指導(dǎo)落實(shí)學(xué)習(xí)計劃,讓每天每周的學(xué)習(xí)有針對性,利用好計劃本及問題記錄本、錯題重做本。更重要的是堅持對這些進(jìn)行檢查落實(shí)。在這個過程中,我不斷的強(qiáng)化反復(fù)、重做、基礎(chǔ)的重要性,告訴學(xué)生千萬別貪多。我還會選擇在每一個階段,成績有明顯進(jìn)步的學(xué)生,讓他們進(jìn)行經(jīng)驗交流,讓學(xué)生取長補(bǔ)短,以此形成比學(xué)趕幫超的學(xué)習(xí)氛圍。

我定期和任課教師、家長交流看,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活情況,與任課教師團(tuán)結(jié)一致,更好的服務(wù)于學(xué)生;落實(shí)好弱勢學(xué)生及學(xué)科的分配與輔導(dǎo)工作,這也畢竟是班級整體提升的重要環(huán)節(jié)。

在工作中,我很注重班干部等的培養(yǎng),讓班級干部有主動工作的熱情。每周正式與非正式與班干部、舍長交流,及時了解班舍情,及時的發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,尤其重視宿舍方面,利用值班老師的記錄,以及自己與學(xué)生的談話發(fā)現(xiàn)問題及時解決,給學(xué)生一個‘清靜’的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

度班主任工作幾點(diǎn)心得體會篇十五

20××年3月19至20日,有幸在臨沂參加了由北京師范大學(xué)繼續(xù)教育與教師培訓(xùn)學(xué)院舉辦的“全國中小學(xué)德育管理及班主任工作技能提升高級研修班”的班主任培訓(xùn)活動。在這兩天期間先后聽取了來自河南的全國十佳班主任李迪老師的《如何做學(xué)生喜愛的班主任》、全國優(yōu)秀教師鄭學(xué)志的《班級自主管理的機(jī)制建設(shè)》、全國十佳優(yōu)秀班主任段惠民《教就是教做人,育就是育心靈》、北師大教育管理學(xué)院兼職教授王建宗《學(xué)校德育的層次與智慧》的精彩報告,感受頗深。

李迪老師看起來十分年輕,但是她的報告卻深深的吸引了我,她的多才多藝,她的愛心責(zé)任心無一不打動了我,盡管是一所職業(yè)學(xué)校的老師,但她仍然用自己的熱心和責(zé)任心感化了一批一批的幼教生。李老師和學(xué)生的故事,是她報告中津津樂道的,她不僅對自己的學(xué)生動之以情、曉之以理,還堅持記錄了“班級日記”,那些并不華麗的語言記錄了一位普通教育工作者教書育人的心理歷程和心血汗水。

鄭學(xué)志老師強(qiáng)調(diào)了班級自主教育管理的重要性,他告訴我們要如何構(gòu)建教育管理的自主化機(jī)制,如何進(jìn)行一種充分授權(quán)、放權(quán)、讓學(xué)生自我教育自我管理的班級教育管理模式,讓學(xué)生自主教育、自主學(xué)習(xí)、自主管理、自主發(fā)展,鄭老師講的頭頭是道,讓我受益匪淺。

段惠民老師是一位十分有激情的老師,幽默風(fēng)趣,三個多小時的報告,經(jīng)常獲得熱烈的掌聲。他從自己的成長經(jīng)歷娓娓道來,有初參加的苦惱和不如意,有要轉(zhuǎn)行的動搖,有工作中成長的事例,有一些“小聰明”,有自己總結(jié)的管理班級的方法,更有一種不求名利的淡泊的心態(tài)。聽他的報告,是一種享受,一個個鮮活的事例如在眼前,他把自己和觀眾用一種難以表述的魅力,糅合到他的事例當(dāng)中,讓人過耳不忘;他更把自己對教育事業(yè)的熱愛之情,表述的淋漓盡致!

王建宗教授從我國的教育現(xiàn)狀出發(fā),對學(xué)校的道德教育做了一個詮釋,對教育的過去現(xiàn)在和未來進(jìn)行了全面性的理解,讓我們看到了班主任的教育境界和智慧。

首先不要把做一個學(xué)習(xí)型的班主任看的很難,要有敢于學(xué)習(xí)的欲望;其次不要總拿“過來人”自己上學(xué)的經(jīng)驗管理學(xué)生,要學(xué)習(xí)新形勢下班級管理的高招;第三要注意留心生活和身邊的教育案例,處處皆學(xué)問,處處值得學(xué)習(xí)。

另外,每一學(xué)期每一學(xué)年都要有自己的班主任個人成長計劃,尤其要側(cè)重學(xué),學(xué)什么?適當(dāng)?shù)年P(guān)注比較新的教育理論,認(rèn)真的學(xué)習(xí)一些和班級管理相似的教育案例,多讀一些和班級管理、班主任相關(guān)的報刊雜志,如《班主任》、《班主任之友》等等;多學(xué)一些心理知識,盡可能的參加教育方面的活動,比如以上兩家雜志在網(wǎng)上舉辦的征文等等;多觀察身邊的班主任,看看同事有什么管理的妙招……可能我們沒有刻意的要去學(xué)成什么“大家”,但學(xué)習(xí)帶來的充實(shí)感和臨陣的具體應(yīng)用,至少能讓我們的班主任工作順利開展。

不要埋怨沒有時間,其實(shí)我們班主任的時間是“最充裕”的,從早到晚管理的空隙,哪怕僅有幾分鐘,也能變成學(xué)習(xí)的時間。一則教育案例、一個簡短的教育新聞評論、甚至一片精美的散文,都是我們可以利用點(diǎn)滴時間學(xué)習(xí)思考的啊!

四位成功的專家,在由平凡走到今天的過程,不都是自己善于學(xué)習(xí)的原因嗎?

四位專家講述的教育案例中,無一不透著教育智慧的光芒。尤其是李迪老師的《春天序曲》,尤其強(qiáng)調(diào)了這一點(diǎn)。在她的案例中,她把自己的“靈光一閃”把握的恰如其分,然后付出了積極的行動。在今天看來無數(shù)精彩的案例,不正是當(dāng)時李老師靈活運(yùn)用智慧的體現(xiàn)嘛!

我們平時也有這樣的體會:在研究、實(shí)施管理班級的時候,腦海中也會閃現(xiàn)一些“火花”,這些“火花”,我們把握了,利用了,就會成為我們的閃光點(diǎn),就是一種智慧。

做一名有智慧的班主任,才具有在管理學(xué)生的過程中斗智斗勇取勝的把握,現(xiàn)在的學(xué)生接觸的事物多,尤其是新事物,再加上年齡的特點(diǎn),他們甚至感覺比老師要“聰明”,尤其當(dāng)一些小聰明耍成功的時候,管理的難度會更高?!吧咭怀?,師高一丈”在知識傳授上,我們可以毫無保留,但在管理上,我們要想法設(shè)法,運(yùn)用智慧的能量一直走在他們的前面。

李迪老師的收獲在于她長期的班級日記,在她的班級日記里面,寫滿了每一天班級發(fā)生的事情和對這些事情的思考、研究及解決方法。言辭并不華麗,但我們能看出一位班主任老師為此付出的努力,每天的班級日記敢于拿到網(wǎng)上亮出來,不做好認(rèn)真的總結(jié),不把握事情的公平真實(shí),肯定是不能獲得學(xué)生的信任和家長的認(rèn)可的。李迪老師正是在總結(jié)反思的基礎(chǔ)上,一步一步走到今天的。

我們平時搞一些活動,活動開展的即使很好,不做好總結(jié)也是難以形成“持續(xù)”發(fā)展的原因之一。最起碼,表揚(yáng)積極分子必不可少,何況總結(jié)的過程,也是自己反思積累的過程。當(dāng)把自己的總結(jié)反思整理出來,是對自己思想的梳理;如果再敢于拿出來,也是一種勇氣的展示;兩者相互促進(jìn),能會做得越來越好!

我們做班主任,普遍感到的是累,尤其是認(rèn)為自己對學(xué)生付出了很多“愛”并不能被學(xué)生理解、接受的時候,那種落寞、那種失望會進(jìn)一步的加深這種“累”的感覺,并進(jìn)一步影響到自己的工作情緒。所以,作為班主任,我們要付出愛心,要付出一種可以被學(xué)生接受的愛!所以,我們做班主任首先要保證自己真的愛學(xué)生,還要會愛,更要保證能讓學(xué)生感受到我們的愛!

每天堅持考勤、跟操,僅僅是體現(xiàn)了對學(xué)校紀(jì)律的遵守,即使你每天都例行公事去宿舍檢查,這里面學(xué)生是感受不到你的愛的。我們不妨在檢查的同時真的來關(guān)心一下某些學(xué)生的飲食、甚至給予必要的幫助;冬初春始的時候碰到穿的單薄的學(xué)生,用一句噓寒問暖來傳遞自己的愛心;班會上不要永遠(yuǎn)批評指責(zé),適當(dāng)?shù)墓膭钪胁涣艉圹E的點(diǎn)出自己因為愛他們而付出的艱辛……愛的力量是巨大的,學(xué)生因愛而生的對班級的熱愛和對我們的尊敬,才是班級管理的潤滑劑。

學(xué)生不僅具有超強(qiáng)的模仿能力,也具有很高的聯(lián)想能力和創(chuàng)造意識,毋庸置疑的說,一個班級的風(fēng)格、一個班級學(xué)生的素質(zhì),往往和班主任有更大的聯(lián)系。如果我們不注意自己的師德修養(yǎng),不重視自己在學(xué)生心目中的形象,我們的班規(guī)再好,我們的要求再嚴(yán),“搗亂分子”仍將是層出不窮,在他們的身上,你會看到來自我們的一些被放大的師德缺陷。

段老師舉了一個讓學(xué)生采訪少教所的失足少年僅僅是為了來感化班中一個偷東西的學(xué)生事件的例子,段老師沒收手機(jī)事件,都足以看出段老師的道德修養(yǎng)、為學(xué)生起到了模范榜樣的作用。

此外,自己平時的一舉一動,一言一行,都是塑造自身師德,提升自己人格魅力的關(guān)鍵所在?。?/p>

人無完人,班主任也沒有完美的班主任,如果以上我們做不理想,那就堅持一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度吧!“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,每一個孩子都是一個家庭的希望,憑一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,至少也可以避免工作的拖沓,至少也能給安慰自己的良心。

生活不能盡如人意,工作也會有疲倦期,當(dāng)自己的心情不好的時候,不要輕易的在學(xué)生的面前暴露。班主任積極地心態(tài)可以讓我們的學(xué)生蓬勃向上,消極的意識也會有更快的傳染性!至少,認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,應(yīng)該是必須的。

我們不要求他們將來感恩戴德,至少要有一句“這班主任很認(rèn)真負(fù)責(zé)”的評論吧。

針對本次學(xué)習(xí),提出以下促進(jìn)班級管理、提升班主任專業(yè)素養(yǎng)的建議:

1、建立家長學(xué)校,提升家長素質(zhì)。

這不是開一次兩次家長會所能解決的,要建立專門的家庭教育的展室,要有相應(yīng)的教育資料和兼職的家庭教育班主任,要考慮學(xué)生家長的實(shí)際分類進(jìn)行教育,要有相應(yīng)的跟蹤教育機(jī)制,要把提升家長素質(zhì)帶動學(xué)生素質(zhì)提高作為一項重要工作。

我們平時所看到的“問題”學(xué)生,往往都存在著很深的家庭因素,如果能把這一塊做好了,不僅可以在管理上領(lǐng)先一步,也是一面獨(dú)到的旗幟吧。

2、成立班主任之家,定期搞一些促進(jìn)班級管理的經(jīng)驗交流。

專門拿出幾間閑置的教室,成立班主任之家,除了定期召開一些獨(dú)具特色的班級管理經(jīng)驗交流會,還可以把班主任獲得的一些榮譽(yù)、發(fā)表的班級管理的文章展示,提供一些比較好的報刊雜志、娛樂器材等等。

在班主任之家,你只要說出你的創(chuàng)意,你的靈感,可以組織專人進(jìn)行研究,形成書面材料,論證實(shí)施。爭取讓班主任之家成為班主任的精神家園和成長的沃土。

3、增強(qiáng)對學(xué)生的適時教育。

這里的“適時”教育,即適合時令、形勢的教育,我們要有一本提前預(yù)支的賬單,比如清明節(jié)之前如何教育學(xué)生更好,國慶節(jié)前后開展怎樣的主題班會,甚至父親節(jié)做什么活動,云南干旱我們要樹立節(jié)約意識,春來踏青增強(qiáng)熱愛自然熱愛祖國的意識等等,都可以變成我們的教育陣地。因為這些時間我們不利用,學(xué)生就會想起一些可能“更刺激”的方式來娛樂,也就變相的增加了我們管理的難度。

4、建立班級日記制度。

班級日記最好有學(xué)生和班主任共同完成,做好真實(shí)的班級活動、思想變化等的記錄,不要變成只是記錄學(xué)生違紀(jì)的“舊賬本”,要做成一份真實(shí)記錄他們青春足跡的寫實(shí)文學(xué)。有條件的話可以發(fā)到網(wǎng)上,建立班級博客等等。我們會因為記錄積累素材,學(xué)生會因為記錄更加注意自己的形象和班級榮譽(yù)感。

總之,班主任工作的重要性不言而喻,新的教育法規(guī)中明確要求擔(dān)任班主任的老師要以班主任工作作為主業(yè),無論當(dāng)前面臨的教育新形勢還是目前學(xué)生的難以把握的新動向、新思想,都需要我們靜下心來,認(rèn)真的學(xué)習(xí)研究,綜合四位專家的報告的體會,我們一定要考慮自己的工作發(fā)展期在哪里?應(yīng)該怎樣才能做好班主任工作?只有我們遠(yuǎn)離抱怨,發(fā)自內(nèi)心的想做好班主任工作,用一種積極的心態(tài)面對每一天的工作和生活,那些專家才有的收獲和成功,才能蜂擁而至!

度班主任工作幾點(diǎn)心得體會篇十六

工作是每個人都無法回避的一部分,通過長時間的工作經(jīng)歷,我逐漸領(lǐng)悟到了一些工作心得,這些心得不僅幫助我更好地適應(yīng)工作環(huán)境,還能提升我的工作效率。在此,我將分享幾點(diǎn)我在工作中得到的體會。

首先,專注是工作的關(guān)鍵。在工作中,我們經(jīng)常面對各種干擾,如社交媒體、手機(jī)通知等。然而,這些干擾會讓我們分心,降低工作效率。因此,我強(qiáng)烈建議在工作時保持專注。關(guān)閉手機(jī)通知,將社交媒體限制到工作間隙,并設(shè)定明確的目標(biāo)和計劃。只有當(dāng)我們將全部注意力集中在工作上時,我們才能更快地完成任務(wù),并提高工作質(zhì)量。

其次,與同事進(jìn)行良好的溝通非常重要。在工作中,與同事之間的溝通密切相關(guān)于團(tuán)隊的協(xié)作和工作的進(jìn)展。溝通不僅可以促進(jìn)信息的共享和理解,還可以加強(qiáng)同事間的關(guān)系。通過開放而有效的溝通,我們能夠確保工作中的問題及時得到解決,并減少誤解和沖突的發(fā)生。因此,我每天努力與同事保持良好的溝通,并在需要時主動提供幫助和支持。

除了專注和溝通,時間管理也是工作中的關(guān)鍵因素。在現(xiàn)代社會,每個人的時間都很寶貴,合理安排時間可以提高工作效率和個人生活的質(zhì)量。為了更好地管理時間,我經(jīng)常制定周、月和年度計劃,并根據(jù)工作的緊急程度和重要性優(yōu)先安排任務(wù)。此外,我還養(yǎng)成了記錄待辦事項和分配時間的習(xí)慣,這樣我不會遺忘重要的任務(wù),并且可以根據(jù)工作量合理安排工作時間。通過時間管理,我避免了工作的拖延和無效消耗,提高了自己的工作效率。

最后,我認(rèn)為保持平衡是工作的關(guān)鍵。工作是我們生活的重要組成部分,但它并不是我們生活的全部。為了保持良好的心理和身體狀態(tài),我們需要與工作相對平衡的生活。只有通過適當(dāng)?shù)男菹⒑蛫蕵?,我們才能更好地?yīng)對工作中的壓力和挑戰(zhàn)。因此,我建議在工作之余留出時間與家人朋友相處、進(jìn)行體育鍛煉和追求自己的興趣愛好。通過平衡工作和生活,我感到更加充實(shí)和滿足,工作效率也隨之提高。

總結(jié)起來,工作是我們生活中重要的一部分,我們需要學(xué)會從工作中汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)。通過專注、良好的溝通、時間管理和平衡工作與生活,我提高了自己的工作效率,也更好地適應(yīng)了工作環(huán)境。工作心得體會可以幫助我們不斷成長和進(jìn)步,使我們的工作更加出色。我相信只要我們能夠始終堅持這些心得,我們一定能夠取得更加出色的工作業(yè)績。

度班主任工作幾點(diǎn)心得體會篇十七

在工作中,了解自己的能力和興趣是非常重要的一點(diǎn)。首先,我們要明確自己的專業(yè)知識和技能,知道自己在哪方面最有優(yōu)勢。其次,我們要了解自己的興趣愛好,喜歡從事什么樣的工作。只有了解了自己的能力和興趣,我們才能找到適合自己的工作,并且在工作中有所發(fā)展。

第二段:保持積極的心態(tài)。

積極的心態(tài)對于工作的成功至關(guān)重要。在工作中,我們會面臨各種挑戰(zhàn)和困難,但只要保持積極的心態(tài),我們就能夠面對困難并尋找解決方案。此外,積極的心態(tài)還能夠傳遞給身邊的同事和團(tuán)隊,促進(jìn)團(tuán)隊合作和工作效率的提高。因此,無論遇到什么困難,我們都要保持積極的心態(tài),相信自己能夠戰(zhàn)勝困難,取得成功。

第三段:不斷學(xué)習(xí)和提升自己。

工作是一個不斷學(xué)習(xí)和提升的過程。無論我們處于什么樣的職位,都要不斷學(xué)習(xí)新知識和技能,以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境和需求。我們可以通過閱讀書籍、參加培訓(xùn)和交流學(xué)習(xí)等方式來提升自己。同時,我們也可以通過參與項目、承擔(dān)責(zé)任等方式來拓寬自己的能力和經(jīng)驗。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己,我們才能在工作中不斷進(jìn)步,并且有更多的機(jī)會和挑戰(zhàn)。

第四段:保持良好的溝通和合作。

良好的溝通和合作是工作中不可或缺的一環(huán)。只有與同事、上司和下屬保持良好的溝通,我們才能夠更好地協(xié)作完成工作任務(wù)。在與他人溝通時,我們要善于傾聽和理解對方,確保信息的準(zhǔn)確傳遞。在團(tuán)隊合作中,我們要發(fā)揮個人優(yōu)勢,與他人共同協(xié)作,達(dá)到最終的目標(biāo)。良好的溝通和合作不僅能夠提高工作效率,還能夠增強(qiáng)工作的樂趣和成就感。

第五段:保持工作與生活的平衡。

工作與生活的平衡是追求幸福和健康的重要因素。雖然工作是我們生活中的重要組成部分,但我們不能以犧牲生活的其他方面為代價。我們要合理安排工作和生活,確保自己有足夠的時間和精力與家人和朋友相處,進(jìn)行休閑和娛樂活動。只有工作與生活能夠相互平衡,我們才能夠在工作中保持高效和積極的狀態(tài),保持健康的身心狀態(tài)。

總結(jié):

工作是我們成長和發(fā)展的重要途徑,因此我們要從工作中獲得更多的收獲和成就。通過了解自己的能力和興趣,保持積極的心態(tài),不斷學(xué)習(xí)和提升自己,保持良好的溝通和合作,以及保持工作與生活的平衡,我們能夠在工作中取得更好的發(fā)展和成就。讓我們積極地投入到工作中,不斷探索和突破自己,邁向更高的成就。

度班主任工作幾點(diǎn)心得體會篇十八

第一段:引言(150字)。

工作是每個人一生中必不可少的一部分,它不僅為我們提供著物質(zhì)上的保障,更是人生道路上展現(xiàn)自我價值的一種方式。在工作中,我們需要不斷學(xué)習(xí)、成長,并總結(jié)自己的心得體會。我在長期的工作中積累了一些經(jīng)驗,現(xiàn)在我將向大家分享幾點(diǎn)。

第二段:保持積極的心態(tài)(250字)。

在工作中,保持積極的心態(tài)至關(guān)重要。面對各種工作挑戰(zhàn)和壓力,我們必須學(xué)會從積極的角度來看待問題。保持樂觀是戰(zhàn)勝工作中困難的前提條件。無論遇到多大的困難,我們都應(yīng)該相信自己的能力,在團(tuán)隊合作中尋找到解決問題的辦法,保持積極的心態(tài)。

第三段:有效溝通的重要性(250字)。

工作中,有效的溝通是至關(guān)重要的。溝通不僅僅是將自己的想法傳達(dá)給他人,更是理解他人意圖的橋梁。在與同事、上司和下屬的協(xié)作中,良好的溝通能夠消除誤解,提高工作效率,形成良好的工作氛圍。要做到有效溝通,我們要注重傾聽他人的觀點(diǎn),尊重和理解他人的意見,并清晰、明確地表達(dá)自己的想法。

第四段:與他人建立良好的關(guān)系(250字)。

在工作中,與他人建立良好的關(guān)系對于個人的成長和發(fā)展至關(guān)重要。只有與他人和諧相處,才能夠在工作中得到更多的支持和認(rèn)可。主動互助是建立良好關(guān)系的關(guān)鍵。我們不僅要關(guān)心自己的工作,還要關(guān)心和幫助他人。在團(tuán)隊中,要善于與他人分享自己的知識和經(jīng)驗,相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。同時,在團(tuán)隊合作中要遵守團(tuán)隊規(guī)則,尊重他人的權(quán)益,維護(hù)好人際關(guān)系。

第五段:追求卓越與不斷學(xué)習(xí)(300字)。

工作并非只是完成任務(wù),更是我們實(shí)現(xiàn)自我價值的一種平臺。我們應(yīng)該永遠(yuǎn)追求卓越,不斷提高自己的能力和技能。只有不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展,才能夠在工作中取得更高的成就。我們可以通過參加培訓(xùn)課程、讀書學(xué)習(xí)、與行業(yè)專家交流等方式不斷充實(shí)自己的知識,提高自己的專業(yè)水平。同時,我們還要保持對新技術(shù)和新趨勢的敏感度,積極適應(yīng)工作環(huán)境的變化。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己,才能在競爭激烈的職場中立于不敗之地。

結(jié)尾(200字)。

總之,工作心得體會是我們在工作中不斷積累的寶貴財富。保持積極的心態(tài)、有效溝通、與他人建立良好的關(guān)系、追求卓越與不斷學(xué)習(xí),這些都是我們在工作中應(yīng)該重視的幾個方面。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗,我們才能在工作中成長、進(jìn)步,并取得更大的成功。相信隨著不斷經(jīng)歷,我們每個人都能夠不斷提高自己的各個方面能力,為公司和個人創(chuàng)造更大的價值。

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