最新入職健康承諾書 健康承諾書打印入口(6篇)

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最新入職健康承諾書 健康承諾書打印入口(6篇)
時間:2023-03-15 16:23:18     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

入職健康承諾書 健康承諾書打印入口篇一

二、在上網時要做到“三要”“三不”。 “三要”即要健康上網,把網絡作為獲取知識的園地;要文明上網,正確處理上網與學習的關系;要綠色上網,熟悉上網的安全通道。“三不”即不進營業(yè)性網吧;不進色情、垃圾網站;不長時間上網、沉迷網絡游戲,每次在家上網不超過半小時。

三、從自身做起,在主觀思想上建立一道防線,抵制網絡上反動、腐朽、不健康的內容對自己精神上的侵蝕,樹立與之斗爭的信念與決心。聽從家長、老師的教育指導,自覺服從家長及老師的管理。

四、努力絡知識、技能,提高操作水平,自覺維護網絡安全,建設網絡文明,勇做倡導和維護網絡安全的先鋒。

五、互聯網做為崇尚科學知識、傳播先進文化、塑造美好心靈、弘揚社會正氣的主陣地,同學們要共同營造積極向上、和諧文明的網上輿論氛圍。

祁連縣青少年活動中心向全體學員倡議,從現在做起,從自我做起,堅持自尊、自律、自強,努力弘揚網絡文明,自覺遠離網吧,追求健康時尚的網絡新生活,為社會的和諧健康發(fā)展做出自己的貢獻!

入職健康承諾書 健康承諾書打印入口篇二

為樹立以人為本、以健康為中心的管理理念,維護和促進職工的身心健康,我公司將開展健康促進工作,鄭重承諾如下:

一、 依據“預防為主,防治結合,重點干預,依法管理”的工作原則,積極推進健康促進企業(yè)的建設;

二、 嚴格執(zhí)行國家勞動保護相關法律法規(guī),積極改善公司員工的工作和生活環(huán)境;

三、 對員工開展健康教育及健康促進活動,不斷提高員工健康素質和健康素養(yǎng);

四、 發(fā)揚民主,鼓勵員工主動的參與健康管理和活動。

公司將信守以上承諾并接受社會各界監(jiān)督

二〇xx年十月十五日

入職健康承諾書 健康承諾書打印入口篇三

針對當前一些企業(yè)對職業(yè)健康工作的重要性認識不到位,職業(yè)健康法律意識和責任意識較差以及從業(yè)人員自我防護意識和維權能力缺乏等問題,我處切實加大了職業(yè)健康宣傳教育力度。今年6月安全生產月期間,我們在全省范圍內組織開展了職業(yè)健康法律法規(guī)、科技、文化三下鄉(xiāng)活動,深入基層和企業(yè)廣泛宣傳職業(yè)健康法律法規(guī),普及職業(yè)健康知識,營造職業(yè)健康文化氛圍。

一是組織編制《職業(yè)健康知識手冊》和宣傳掛圖,免費發(fā)放給各設區(qū)市安監(jiān)局和有關中央駐贛、省屬企業(yè)。

二是組織職業(yè)健康“三下鄉(xiāng)”宣教組,深入南昌縣小蘭工業(yè)園區(qū)、樂平市化工園區(qū)和德興市金礦企業(yè)開展現場宣傳咨詢活動,向企業(yè)贈送《職業(yè)健康知識手冊》、宣傳掛圖和防塵口罩,組織“安全生產檢測車”到企業(yè)免費檢測作業(yè)場所職業(yè)危害因素,安排“流動體檢車”到企業(yè)免費為從業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查,舉辦職業(yè)危害防護知識講座。

此次活動,全省共發(fā)放職業(yè)健康知識手冊20000本 、宣傳掛圖8000套、3m防塵口罩15000只。

為幫助企業(yè)落實職業(yè)健康主體責任,提升職業(yè)健康管理水平,有效預防和減少職業(yè)危害,創(chuàng)建安全健康的工作環(huán)境,保障我省勞動力資源可持續(xù)發(fā)展和經濟的穩(wěn)定長遠發(fā)展,我們在全省范圍內組織開展職業(yè)健康“六查”:一查職業(yè)健康管理機構制度、二查職業(yè)健康監(jiān)護檔案資料、三查職業(yè)危害項目申報、四查職業(yè)危害防護設施、五查職業(yè)危害警示告知、六查個人勞動防護用品。通過深入企業(yè)開展“六查”,幫助和指導企業(yè)加強職業(yè)健康管理,使職業(yè)健康管理工作逐步走向規(guī)范化、制度化和科學化。此外,我們還對省內6個國家級經濟技術開發(fā)區(qū)的職業(yè)健康工作情況進行了實地調研檢查,針對性地提出了整改意見和建議,幫助開發(fā)區(qū)查找在職業(yè)健康管理方面存在的問題,共同商討加強職業(yè)健康管理的對策措施,從而為園區(qū)企業(yè)提供安全健康的投資環(huán)境。

一是組織檢測機構對5家水泥制造企業(yè)、2家箱包制造企業(yè)、1家鋼鐵企業(yè)、1家膠合板生產企業(yè)和1家電焊條生產企業(yè)免費進行了職業(yè)危害因素檢測,幫助企業(yè)摸清作業(yè)場所存在的職業(yè)危害,及時進行申報,并針對性地采取防治措施。

二是經常深入基層和企業(yè),督促、指導和幫助他們進行作業(yè)場所職業(yè)危害申報,摸清和掌握作業(yè)場所職業(yè)危害因素種類、接觸人數及危害狀況,從而采取有效防治措施。為確保完成《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-20xx年)》提出的“到20xx年,用人單位職業(yè)病危害項目申報率達到80%以上”的目標任務,我們將職業(yè)危害申報工作納入安全生產工作計劃和年度目標考核范圍,并以省安委會辦公室贛安辦字〔20xx〕35號文件對各設區(qū)市及有關中央駐贛、省屬企業(yè)下達了20xx年度職業(yè)危害申報工作計劃和考核指標。截至20xx年6月底,全省累計有4419家企業(yè)進行了網上申報,其中今年新增申報987家。

在實際工作中,我處牢固樹立“監(jiān)管服務發(fā)展”的理念,注重把職業(yè)健康監(jiān)管與開展發(fā)展提升年活動有機結合起來,認真兌現公開兌現服務承諾,在監(jiān)管過程中處處體現服務的思想,真心支持企業(yè)發(fā)展、用心幫助企業(yè)發(fā)展、傾心服務企業(yè)發(fā)展。

一是自覺遵守服務承諾制、首問責任制、限時辦結制等“八項制度”,嚴格規(guī)范行政行為,做到依法行政,杜絕行政“不作為、慢作為、亂作為”現象。

二是嚴格遵循“便民、高效、公正、廉潔”的服務宗旨,以人為本,執(zhí)政為民,切實加強內部管理,不斷提高辦事效率和服務質量,對辦事和來訪的群眾服務熱情,做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲,對和投訴電話認真受理,做到記錄詳細、查辦快速、回復及時、件件落實。

三是認真落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定,廉潔從政,做到“十不準、十嚴禁”,杜絕“吃拿卡要”、“不給好處不辦事,給了好處亂辦事”現象。

入職健康承諾書 健康承諾書打印入口篇四

為構建和諧統一的勞動關系,明確勞資雙方權益,新入職員工須對個人健康情況回答以

下問題:

您是否目前患有或過去曾經患過下列疾?。坎⒄堈f明患病時間及目前情況。

1、 腦、神經系統及精神方面的疾病,例如:反復頭疼眩暈,美尼爾綜合征、腦

部需要或已經做過手術或其它癥狀。

□是 □否 治愈情況 :

2、心血管疾病。例如:遺傳性心臟病、 動脈瘤等。

□是 □否 治愈情況

3、呼吸系統疾病。例如:反復咳嗽咯痰、咯血、肺氣腫、肺心病、肺結核等。

□是 □否 治愈情況

4、消化系統疾病。例如:原因不明的短期內消瘦、肝區(qū)疼痛、乙肝。

□是 □否 治愈情況

5、其它各種癌癥疾病。

□是 □否 治愈情況

6、是否患有癲癇。

□是 □否 治愈情況

7、是否有傳染性皮膚病。

□是 □否 治愈情況

特別說明:

★以上如有隱瞞事實真相的,本人愿承擔一切后果。

以上各內容本人確認簽名:

日 期:

入職健康承諾書 健康承諾書打印入口篇五

我 ,鄭重承諾:

1、進入公司服務以前未患有一下疾?。?/p>

1)嚴重的精神疾??;

2)重大傳染性疾?。?/p>

2、如有嚴重的可能危及生命的病史(如嚴重的心臟病等)將如上報給公司,以便公司根據實際情況安排工作,不作任何隱瞞。

承諾人 20 年 月 日

入職健康承諾書 健康承諾書打印入口篇六

為構建和諧統一的勞動關系,明確勞資雙方權益,新入職員工須對個人健康情況回答以下問題:

您是否目前患有或過去曾經患過下列疾???并請說明患病時間及目前情況。

1、 腦、神經系統及精神方面的疾病,例如:反復頭疼或或眩暈,腦部需要或已經做過手術 或其它癥狀。

□是 □否 治愈情況

2、心血管疾病。例如:心慌、胸痛胸悶、原因不明的眩暈、心臟病、高血壓、心肌病、動脈瘤等。

□是 □否 治愈情況

3、呼吸系統疾病。例如:反復咳嗽咯痰、咯血、肺氣腫、肺心病、肺結核等。

□是 □否 治愈情況

4、消化系統疾病。例如:原因不明的短期內消瘦、肝區(qū)疼痛、乙肝或其它肝炎、腸炎。

□是 □否 治愈情況

5、內分泌、血液系統疾病。例如:糖尿病、痛風、尿毒癥 、白血病、淋巴瘤或其它。

□是 □否 治愈情況

6、五官科疾病。例如:近期不明原因的聲音嘶啞、聽力下降、耳鳴、美尼爾病、五官手 術史或其它。

□是 □否 治愈情況

7、其它各種癌癥疾病。

□是 □否 治愈情況

本人承諾:

1、以上內容均為本人認真填寫,如存在隱瞞事實情況,由此產生的一切后果及遭受的經濟損失均由本人獨自承擔,與公司沒有任何關系。

2、一經公司錄用,本人在職期間如有存在后期發(fā)生以上病情中任意一種,而經公司核實其屬于在入職前即存在未愈的病情的情況,責任由本人承擔。

承諾人:

年月日

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