度國有企業(yè)工會工作總結和工作思路完整文檔（實用18篇）

在學習和工作中，總結可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足和進步，進而改進和提升自己。完美的總結應該包括對自己的感悟和體會，以及對未來的規(guī)劃和目標的設定。如果你正在為寫總結而煩惱，不妨看看下面這些范文，或許能給你一些思路。

度國有企業(yè)工會工作總結和工作思路完整文檔篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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一、工作的進展及成效。

（一）做實理論武裝，筑牢信仰之基。一是明確學習內容。公司黨委堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神作為重中之重，以黨委中心組、黨員干部學習教育等為抓手，帶動全公司各級黨組織及全體黨員干部結合實際思考學習，深刻領會蘊含其中的政治意義、理論意義、實踐意義，切實弄通思想精髓、做實戰(zhàn)略舉措，引導全體黨員干部在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。二是完善學習制度。制定印發(fā)年度《公司黨委中心組學習計劃》《黨的十九屆五中全會精神專題學習計劃》《xx公司干部教育培訓工作計劃》等制度，以制度保障學習內容落實到黨員干部學習教育的各個環(huán)節(jié)。

（二）注重宣傳教育，補足精神之鈣。一是開展專題教育。2020年，針對公司發(fā)展進入xx新階段，各項重點工作推進困難多、壓力大的實際，公司黨委組織各級黨組織特別是在基層黨員干部中深入開展黨規(guī)黨紀、黨的宗旨、黨史國史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨內政治文化教育培訓。將理想信念和黨性教育列入黨委中心組和各支部學習計劃，通過專題學習討論、自學研讀等形式抓好落實，確保理想信念和黨性教育長效常態(tài)。二是組織學習活動。利用慶祝建黨99周年和新中國成立71周年契機，組織全體黨員開展“黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史”專題網絡培訓活動，使廣大黨員干部接受了深刻的革命傳統(tǒng)教育和理想信念教育，切實增強教育培訓的實踐力度和情感溫度。

（三）抓好輿論引導，匯聚發(fā)展之力。一是助力疫情防控。自疫情發(fā)生以來，公司黨委積極開展宣傳教育、輿論引導工作，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供精神力量。將疫情防控知識印制成宣傳冊，為全體職工及周邊社區(qū)居民發(fā)放。將黨中央、省市、上級黨委對疫情防控的工作要求制作成宣傳展板，在公司總部及分公司巡回展出，營造了上下同欲戰(zhàn)勝疫情的濃厚氛圍。二是抓好日常宣傳。組織各黨組織以主題黨日、專題研討等多種宣傳活動形式，圍繞企業(yè)安全生產、經營管理、融資投資等中心工作，專題開展專題學習、討論交流共計xx次，號召全體黨員帶頭在新任務、新考驗、新挑戰(zhàn)面前堅守共產黨人信仰信念和宗旨，以良好的精神狀態(tài)為公司的高質量發(fā)展出力獻策、擔當作為。

二、存在的問題及不足。

2020年，公司黨委在加強宣傳思想工作、營造濃厚發(fā)展氛圍方面雖然取得了一定成效，但也還存在一些不足。

（一）工作開展的力度不大。部分基層黨組織，特別是生產經營任務較重的分公司，對宣傳工作抓得不夠緊，往往把宣傳思想工作作為一項軟任務，沒有下大力氣去認真落實。比如，xx黨支部、xx黨支部沒有配備專職宣傳委員，在公司“打贏年終收官戰(zhàn)”主題教育活動中參與度不夠、積極性不高，影響了宣傳工作的整體質量和效果。

（二）隊伍建設的力度不大。公司黨委及基層黨組織從事宣傳思想工作的力量還亟需加強。公司黨委雖然成立了黨委宣傳部，但是在人員配備、培訓等方面還存在一定程度的欠缺，公司對外宣傳等工作開展的成效還有待加強。基層黨組織沒有從思想上對宣傳思想工作高度重視，在宣傳工作者隊伍建設等方面還存在疲于應付的現(xiàn)象。

（三）陣地建設的力度不大。公司黨委層面目前還僅限于使用微信公眾號和公司網站等載體開展宣傳工作，沒有創(chuàng)造性地使用新媒體、新平臺開展宣傳思想工作，導致宣傳工作在一定程度上缺乏吸引力和影響力?；鶎狱h組織缺乏多樣化的宣傳思想工作機制，在陣地建設等方面欠缺深入研究和創(chuàng)新思維，沒有形成宣傳工作的嶄新格局。

三、下步的思路及舉措。

宣傳思想工作企業(yè)黨的建設工作的重要組成部分，是一項經常性、基礎性的工作。下一步，公司黨委將深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神，自覺履行宣傳思想工作舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，加大力度把宣傳思想工作落到實處、抓出成效。

（一）豐富形式、提高質量，確保學習入腦入心。一是豐富學習形式。采取中心組學習、專家講座、專題培訓、支部學習等方式抓好宣傳思想工作。要求各級黨組織把學習黨的十九屆五中全會精神作為黨委中心組學習、“三會一課”的重要內容，制訂學習計劃、豐富拓展形式，進一步推動理論學習入腦入心，不斷提高黨員干部貫徹落實黨中央決策部署的自覺性和堅定性。二是提高學習質量。改變以往領導干部“個人學的多、互動交流少，理論學的多、問題研究少”的局面，創(chuàng)新實施學前調研、帶著問題學，學中交流、加強研討學，學后宣講、帶動基層學的學習方法，不斷提高黨員干部理論學習的效果和質量，真正用科學理論武裝人、以正確的輿論引導人。

（二）建設陣地、開展活動，引導黨員擔當作為。一是加強陣地建設。開辦宣傳思想工作業(yè)務培訓班，組織各級黨組織及宣傳工作者對新媒體、新宣傳平臺相關知識深入學習。要求基層黨總支、分公司結合黨務工作、業(yè)務工作開展實際建立自身宣傳載體，充分運用抖音等平臺增加宣傳工作的趣味性和吸引力。二是開展宣傳活動。以培養(yǎng)鍛造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|黨員干部隊伍為目標，組織開展黨性教育、廉政教育等宣傳活動。認真開展“一把手”專題黨課，組織全體黨員領導干部常態(tài)化開展黨建知識測試、安全知識考試、創(chuàng)新能力測試等活動，激發(fā)全體黨員干部職工的內生動力和創(chuàng)新活力，引導全體黨員為新一年的中心工作開展擔當作為、貢獻力量。

（三）圍繞中心、服務大局，助力企業(yè)發(fā)展前行。一是做好形勢任務教育。結合2021年公司發(fā)展中心工作，特別是在年度工作會議召開后，及時編發(fā)系列宣講材料，動態(tài)開展形勢任務教育，多渠道、多載體地宣傳公司發(fā)展的目標任務、最新動態(tài)等，提升干部職工對公司高質量發(fā)展的知曉率和認同感，進而匯聚干群一心求突破的強大合力。二是大力加強對外宣傳報道。為展示企業(yè)良好形象，制定《宣傳工作管理辦法》，建立宣傳工作懲獎機制，引導各級黨組織加大對外宣傳報道的力度，切實展示好公司創(chuàng)業(yè)發(fā)展過程中的優(yōu)秀做法及先進事跡，不斷提高發(fā)展品牌的知名度和名譽度。加大對一線職工的宣傳報道力度，在企業(yè)內部營造學趕先進、比學趕超的濃厚氛圍。

度國有企業(yè)工會工作總結和工作思路完整文檔篇二

始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，積極鼓勵引導職工群眾堅持讀原著、學原文、悟原理，主要以《習近平談治國理政(第三卷)》等原著和十九屆歷次全會精神、習近平在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的講話精神，組織工會干部開展政治理論學習，參與黨組織活動，積極向黨組織靠攏，實現(xiàn)了政治理論學習制度化、常態(tài)化。

(二)一心一意謀發(fā)展，加強職工民主管理

組織廣大職工積極參與單位的民主管理，是工會的一項重要工作，按照《工會法》、《工會章程》有關規(guī)定，公司工會認真建立健全民主管理相關制度，發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用。20xx年x月召開了年度職工大會，審議通過《集體合同》并完成了簽訂工作，加強職工民主管理，積極引導干部職工為公司發(fā)展出謀劃策。

(三)盡心竭力抓落實，加強日常工作推進

1.公司工會結合工作實際，緊緊圍繞解決職工群眾“急難盼愁”，扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動取得實效，進一步深化工會工作與生產經營深度融合：一是召開“xx”座談會，全體員工集思廣益，為推動公司新的一年持續(xù)健康發(fā)展獻計獻策，明確了今年“一個目標、兩條主線、三方回款、四項重點、五個工程”目標思路鼓舞激勵干部職工團結協(xié)作，共同在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。二是確定了以“xx”為主題的“我為群眾辦實事”重點民生項目清單，并將該主題列為20xx年度“xx”，完善了具體措施，落實責任人以及完成時限。截至目前，共組織開展集體活動x次，切實豐富職工文化生活，增進溝通交流。三是為公司員工們送去夏日“清涼”，在辦公區(qū)域添置降暑設備，為員工發(fā)放蚊香以及驅蚊水，適時提供清涼降暑飲品，真正將職工關愛落到實處。同時，于xx月開展年度xx活動，進一步增強團隊意識，凝聚合力攻堅克難。

2.結合公司項目推進和重點工作，配合地方政府推進“愛國衛(wèi)生運動”，強化疫情防控：一是強化疫情防控常態(tài)化，消除辦公區(qū)域火災隱患，組織公司員工開展新冠疫苗接種，切實保障干部職工隊伍身心健康;二是開展愛國衛(wèi)生運動x次，對公司辦公區(qū)域進行衛(wèi)生大清掃，同時配合xx市“創(chuàng)衛(wèi)”工作，結合站前廣場項目推進，聯(lián)合xx管委會組織干部群眾到xx廣場清掃白色垃圾，助力項目建設加速。三是助力項目建設，保障疫情防控，為xx工友群眾捐贈防疫口罩x萬余只。

3.不斷延續(xù)xxx文旅理念，積極踐行央企責任與擔當：一是積極履行社會責任，向xx市x鎮(zhèn)衛(wèi)生院和x鎮(zhèn)x村委會捐贈防疫物資，進一步加強一線醫(yī)護工作人員和守邊“戰(zhàn)士”的物資保障，進一步推進企地融合;二是開展聯(lián)合共建活動，支持參與黨組織共建活動，加強與x管委會工會、x廣電臺工會的溝通交流，為20xx年組織共建活動奠定基礎。三是圍繞xx集團打造“100 個美麗鄉(xiāng)村”使命，工會出謀劃策，對xx村現(xiàn)有村莊景觀環(huán)境進行提升改造，突出原生雨林風情與民族特色，打造xxx基諾生物多樣性半山酒店及生物多樣性保護展示基地，著力構建新自然生態(tài)保護實踐區(qū)，促進民族傳統(tǒng)文化傳承與生態(tài)保護的同時多渠道為村民實現(xiàn)創(chuàng)收，鞏固脫貧攻堅成果，貢獻了工會力量。

度國有企業(yè)工會工作總結和工作思路完整文檔篇三

2021年以來，xxx有限公司（以下簡稱“公司”）工會認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大和十九屆歷次全會精神和中國工會十七大精神，堅持圍繞中心、服務大局，堅持以職工為中心的工作導向，突出主責主業(yè)，抓住重點難點，認真履職盡責，推動公司工會工作實現(xiàn)更高質量發(fā)展。

（一）旗幟鮮明講政治，加強思想政治建設。

始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，積極鼓勵引導職工群眾堅持讀原著、學原文、悟原理，主要以《習近平談治國理政（第三卷）》等原著和十九屆歷次全會精神、習近平在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的講話精神，組織工會干部開展政治理論學習，參與黨組織活動，積極向黨組織靠攏，實現(xiàn)了政治理論學習制度化、常態(tài)化。

（二）一心一意謀發(fā)展，加強職工民主管理。

工會認真建立健全民主管理相關制度，發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用。2021年x月召開了年度職工大會，審議通過《集體合同》并完成了簽訂工作，加強職工民主管理，積極引導干部職工為公司發(fā)展出謀劃策。

（三）盡心竭力抓落實，加強日常工作推進。

1.公司工會結合工作實際，緊緊圍繞解決職工群眾“急難盼愁”，扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動取得實效，進一步深化工會工作與生產經營深度融合：一是召開“xx”座談會，全體員工集思廣益，為推動公司新的一年持續(xù)健康發(fā)展獻計獻策，明確了今年“一個目標、兩條主線、三方回款、四項重點、五個工程”目標思路鼓舞激勵干部職工團結協(xié)作，共同在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。二是確定了以“xx”為主題的“我為群眾辦實事”重點民生項目清單，并將該主題列為2021年度“xx”，完善了具體措施，落實責任人以及完成時限。截至目前，共組織開展集體活動x次，切實豐富職工文化生活，增進溝通交流。三是為公司員工們送去夏日“清涼”，在辦公區(qū)域添置降暑設備，為員工發(fā)放蚊香以及驅蚊水，適時提供清涼降暑飲品，真正將職工關愛落到實處。同時，于xx月開展年度xx活動，進一步增強團隊意識，凝聚合力攻堅克難。

2.結合公司項目推進和重點工作，配合地方政府推進“愛國衛(wèi)生運動”，強化疫情防控：一是強化疫情防控常態(tài)化，消除辦公區(qū)域火災隱患，組織公司員工開展新冠疫苗接種，切實保障干部職工隊伍身心健康；二是開展愛國衛(wèi)生運動x次，對公司辦公區(qū)域進行衛(wèi)生大清掃，同時配合xx市“創(chuàng)衛(wèi)”工作，結合站前廣場項目推進，聯(lián)合xx管委會組織干部群眾到xx廣場清掃白色垃圾，助力項目建設加速。三是助力項目建設，保障疫情防控，為xx工友群眾捐贈防疫口罩x萬余只。

個美麗鄉(xiāng)村”使命，工會出謀劃策，對xx村現(xiàn)有村莊景觀環(huán)境進行提升改造，突出原生雨林風情與民族特色，打造xxx基諾生物多樣性半山酒店及生物多樣性保護展示基地，著力構建新自然生態(tài)保護實踐區(qū)，促進民族傳統(tǒng)文化傳承與生態(tài)保護的同時多渠道為村民實現(xiàn)創(chuàng)收，鞏固脫貧攻堅成果，貢獻了工會力量。

二、工作中存在的問題。

（一）從工會層面弘揚工匠精神、培樹先進典型的力度有待提升。

（二）工會干部多為兼職，一方面本身工作繁忙，另一方面也缺少工會工作方面的培訓，發(fā)揮工會干部作用還不突出。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，準確把握新發(fā)展階段，深入貫徹新發(fā)展理念，積極融入新發(fā)展格局，認真落實黨支部和上級工會的工作部署，著力強化職工思想政治引領，持續(xù)深化工會改革創(chuàng)新，為公司高質量發(fā)展積極貢獻工會力量。

（一）強化職工思想政治引領，永遠聽黨話跟黨走。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，大力構建健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化。深入學習貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述精神，引導廣大職工群眾堅定信仰、忠誠實踐習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，永遠聽黨話、跟黨走。

（二）引導職工強化主人翁意識，積極參與公司治理。

奮進十四五”系列活動部署，開展建功立業(yè)、獻言獻策、勞動競賽、崗位練兵、創(chuàng)新創(chuàng)效活動。

（三）加強服務職工工作，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。

一是持續(xù)開展“我為職工辦實事”服務主題實踐活動，著力在對接職工生活需求上辦實事，聚焦提升職工生活質量，扎實做好送溫暖、送清涼等關心關愛工作。

二要切實維護職工權益，督促企業(yè)和職工做好常態(tài)化疫情防控工作，進一步強化安全生產和勞動保護工作，切實維護職工生命安全和健康權益。

（四）深化工會自身建設，促進黨的建設向縱深發(fā)展。

堅持把政治建設放在首位，自覺踐行以職工為中心的發(fā)展思想，抓好作風建設，不斷夯實廉潔從業(yè)的思想基礎，筑牢拒腐防變的思想防線，以釘釘子精神貫徹落實黨風廉政建設要求，營造風清氣正的公司環(huán)境；加強工會財務資產管理工作，推進常態(tài)化經審監(jiān)督體系建設，確保工會經費更多地用在服務職工和工會基礎建設上。

度國有企業(yè)工會工作總結和工作思路完整文檔篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照xx文件要求，現(xiàn)將縣近五年工作總結和今后五年工作思路匯報如下。

預計2021年底，全縣gdp實現(xiàn)xx億元，比2021年增長xx%（按2021年當年價格計算），年均增長xx%；其中，一、二、三產分別實現(xiàn)xx億元、xx億元、xx億元，比2021年分別增長xx%、xx%、xx%，年均分別增長xx%、xx%、xx%；三次產業(yè)結構由xx:xx:xx調整到xx:xx:xx；人均地區(qū)生產總值實現(xiàn)xx元，比2021年增長xx%，年均增長xx%；規(guī)上工業(yè)增加值實現(xiàn)xx億元，比2021年增長xx%，年均增長xx%；固定資產投資完成xx億元，比2021年增長xx%，年均增長xx%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入實現(xiàn)xx元，比2021年增長xx%，年均增長xx%；農村居民人均可支配收入實現(xiàn)xx元，比2021年增長xx%，年均增長xx%。xx年度全市各縣（市）區(qū)目標考評晉升為優(yōu)秀檔次,為五年內歷史最好成績。

一是產業(yè)升級步伐加快。近年來，聚焦縣域主導產業(yè)，累計簽約招商引資項目xx個，引入資金達xx億元，為歷史最高。五年來，持續(xù)推進重點產業(yè)項目達xx個，其中x億元以上xx個。一大批項目陸續(xù)建成投產，全縣產業(yè)結構進一步優(yōu)化升級。全縣規(guī)上企業(yè)發(fā)展到xx戶、限上企業(yè)xx戶、上市掛牌企業(yè)x戶，全縣重點企業(yè)發(fā)展質量穩(wěn)步提升。我縣工業(yè)園區(qū)晉升為省級經濟開發(fā)區(qū)，入駐企業(yè)由xx年的xx家增至xx家，園區(qū)承載能力、基礎保障、服務效率全面提升。

二是現(xiàn)代農業(yè)取得突破。累計投入xxx億元實施黑土地保護利用、億畝生態(tài)高標準農田創(chuàng)建等重大涉農工程xx余項，糧食產能保持在xx億斤以上，連續(xù)多年躋身全國產糧大縣。新型經營主體培育加快，農民專業(yè)合作社發(fā)展到xx個，其中國家級示范社x個、省級示范社xx個，春城馬鈴薯合作社晉升為全產業(yè)鏈國家級示范社，建成了全省最大防風種植基地，x個村被評為全國“一村一品”示范村。畜牧業(yè)產值實現(xiàn)xx億元，比2021年增長xxx%，連續(xù)xx年評為全國生豬調出大縣。

三是現(xiàn)代服務業(yè)活力增強。在一二產的強力拉動下，市場主體發(fā)展到xx萬戶，年均增長xx%，其中企業(yè)市場主體xx戶。社零額年均增長xx%，三產增加值年均增長xx%。強力推動電子商務進農村綜合示范縣項目實施，電商貿易類企業(yè)增至xx戶。深入解放思想，探索線上線下直銷模式，開發(fā)“四園兩地一館”旅游專線，縣植物園等晉升為國家aaa級景區(qū)，成功舉辦兩屆陶瓷文化藝術節(jié)和首屆鵝文化節(jié)，擦亮北國瓷都、中國鵝城名片，旅游迸發(fā)新動能。

四是“三大攻堅戰(zhàn)”戰(zhàn)果。

當前隱藏內容免費查看豐碩。圍繞脫貧攻堅，聚焦“一收入兩不愁三保障”等目標任務，舉全縣之力盡銳出戰(zhàn)，深入實施了產業(yè)扶貧“五大工程”，脫貧戶人均收入由xx年的xx元預計提高到xx元，實現(xiàn)了省級貧困縣脫貧摘帽、xx個貧困村全部出列、xx戶xx人貧困人口全部脫貧的歷史性成就，貧困發(fā)生率從2021年底的xx%下降為零。圍繞生態(tài)環(huán)境改善，全力打好打贏藍天、碧水、凈土“三大保衛(wèi)戰(zhàn)”，率先應用生活垃圾閃蒸礦化處理技術，為全省提供了治污經驗。圍繞防范化解重大風險，推動體制機制不斷健全，治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平顯著提高，守住了不發(fā)生系統(tǒng)性風險的底線。

五是城鄉(xiāng)面貌煥然一新。高速建成通車，改變了沒有高速公路的歷史。平改立工程順利竣工，徹底打通了南北交通瓶頸。通過累計投入，拓寬改造城區(qū)街路xx條xx公里，新建農村公路xx公里，xx個行政村全部通硬化路，城鄉(xiāng)路網持續(xù)改善。建成百萬平方米新城，改造老舊樓房xx棟，消滅垃圾房xx戶xx間，群眾居住條件持續(xù)改善。

六是民生事業(yè)協(xié)調發(fā)展。持續(xù)推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)，提供就業(yè)崗位xx萬個，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在xx%以內。城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇分別提高xx%和xx%。義務教育基本均衡通過國家評估驗收，實現(xiàn)xx年來清華、北大錄取“零突破”。醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體建設加快推進，建設xx平方米的康養(yǎng)中心，縣人民醫(yī)院完成整體搬遷，帶動全縣醫(yī)療水平整體提升。累計投入xx萬元，改造老舊供熱管網xx公里。推進“放管服”等重點改革事項xx項，釋放發(fā)展動能，共享民生紅利。

七是黨建引領全面增強。新一屆縣委班子，在全縣樹立了鮮明用人導向，突出在產業(yè)發(fā)展、項目建設、脫貧攻堅等領域，提拔重用干部xx人，率先實行末位淘汰管理機制，調整不擔當不作為干部xx人。柔性引進博士xx人，為縣域經濟社會發(fā)展注入了源頭活水。深入開展“有事找書記”“村情民意懇談會”“四領四創(chuàng)、雙增雙促”農村黨建三項活動，打造“楓橋經驗”版本。政治生態(tài)持續(xù)向好，xx年全市政治生態(tài)綜合考核進入優(yōu)秀檔次。

1.有機食品產業(yè)實現(xiàn)破題。以“生態(tài)縣、有機糧、建設高端食材供應大廚房”為目標，成功促成投資xx億的綠色有機食品產業(yè)集群項目落戶我縣，并納入全省“百大項目”，結束了沒有百億級項目的歷史。迅速組建了縣服務項目指揮部，成立xx個工作專班，全力推進“四大板塊”建設，著力打造黑土有機“第一縣”。一是建設xx萬畝高標準種植基地。自主摸索、總結經驗，成功建立起“一蒙二旋三耕四智能”除草、苦參堿拌種等物理耕作模式，有效解決了大規(guī)模有機種植除草及病蟲害防治難題。與省農科院合作，開展糞肥高溫腐熟發(fā)酵，設置糞肥發(fā)酵點xx個，破解有機種植成本高難題，為全國土地規(guī)模經營和有機種植提供了經驗。二是建設xx萬頭奶牛養(yǎng)殖基地。規(guī)劃了xx萬頭有機牧場，項目可研、土地備案等全部完成，正在進行“四通一平”和牧場表土剝離。x萬頭有機牧場，正在開展基本農田調規(guī)等項工作。養(yǎng)殖基地建成后，將打造成世界最大的有機牧場。三是打造x平方公里有機加工產業(yè)園。園區(qū)一期規(guī)劃xx平方公里，二期xx平方公里。截至目前，冷庫、鮮食玉米及速凍蔬菜等項目正在進行基礎設施建設，opo母乳化脂肪及大豆油脂深加工、dha及ara有機油類深加工項目已完成簽約，全國最大的有機綠色農產品加工園區(qū)正在拔地而起。四是推進規(guī)?；託獍l(fā)電與有機肥循環(huán)綜合利用項目。目前項目可研報告已編制完成，2022年開工建設。同時，加大對上爭取力度，梳理相關政策項目xx項，x億元專項債等xx項已爭取到位。

2.現(xiàn)代產業(yè)體系加速構建。以鏈條式思維、集群化發(fā)展、專班式推進，加快高質量發(fā)展步伐。一是加快推進產業(yè)項目建設。牢固樹立項目為王理念，以項目建設拉動經濟增長，用經濟發(fā)展引領社會發(fā)展。組建xx個產業(yè)專班，推進重點項目xx個，列為市百大產業(yè)鏈項目xx個，加速構建“白鵝、有機食品x個千億級產業(yè)集群核心區(qū)，糖、玉米、生豬、新能源x個百億級產業(yè)，多個億元項目”的發(fā)展格局。二是全力以赴招商引資。圍繞“強龍頭、補鏈條、集要素、聚集群”思路，聚焦“六大產業(yè)”、資源優(yōu)勢、僵尸企業(yè)抓招商，制定產業(yè)發(fā)展方案和五年規(guī)劃，建立綠色有機產業(yè)集群招商圖譜，加快培育釋放新動能。簽約項目xx個、在談線索項目xx個，總投資xx億元。三是持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。樹牢“誰破壞營商環(huán)境、就砸誰飯碗”的鮮明導向，深化“放管服”改革，推出xx個“一件事一次辦”，建立服務企業(yè)專廳，企業(yè)開辦半日辦結，在全市率先實現(xiàn)新辦企業(yè)免費刻制x枚印章，持續(xù)增強活力動能。

3.扎實推動鄉(xiāng)村振興。按照市委“兩大一小”“四個一體化”要求，推動種養(yǎng)業(yè)提質增效。一是規(guī)模經營促振興。把土地規(guī)模經營作為農業(yè)發(fā)展、農村繁榮、農民增收“一招解千愁”的有效舉措，堅持有地者皆受益，鼓勵引導農戶以地入股成立股份制合作社，建立“利益共享，風險共擔”機制，著力破解小農戶與大市場對接、家庭生產向規(guī)模經營轉變、傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)邁進等深層次問題。成立股份制合作社xx個，入社社員xx萬戶。全縣規(guī)模經營土地xx萬畝，預計畝增產xx%以上。其中脫貧戶土地xx萬畝實現(xiàn)規(guī)模經營，縣財政出資xx萬元繳納收入險，土地收益帶動戶均增收xx元。二是規(guī)模養(yǎng)殖促振興。采取“養(yǎng)殖企業(yè)+養(yǎng)殖戶、合作社+養(yǎng)殖戶、養(yǎng)殖戶進入養(yǎng)殖小區(qū)”三種模式，建設集中養(yǎng)殖點x處，加快推進畜禽散養(yǎng)出屯出村。以龍頭企業(yè)帶動豬牛羊鵝等各產業(yè)鏈競相發(fā)展，豬、牛、羊、鵝出欄同比分別增長xx%、xx%、xx%和xx%。我縣鵝產業(yè)被列為國家農業(yè)產業(yè)融合發(fā)展項目優(yōu)勢特色產業(yè)集群項目。三是特色產業(yè)促振興。發(fā)展庭院經濟xx萬畝，培育縣級“一村一品”示范村xx個，形成一村帶數(shù)村、多村連成片的發(fā)展格局。

4.生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善。認真貫徹***生態(tài)文明思想，堅持“兩山”理念，把生態(tài)環(huán)保與發(fā)展有機產業(yè)、推動經濟社會發(fā)展貫通推進。持續(xù)加大“山水林田湖草砂”治理力度，探索實踐黑土有機轉換途徑和生態(tài)產品價值實現(xiàn)路徑，積極爭取全國綠色種養(yǎng)循環(huán)農業(yè)試點縣等項目，加快打造生態(tài)價值轉換的“模式”。鞏固提升藍天、碧水、凈土三大保衛(wèi)戰(zhàn)成果，推進國家級秸稈綜合利用試點縣建設，秸稈綜合利用做法全省作經驗交流。

5.民生福祉持續(xù)增進。始終把人民群眾放在最高位置，不斷提升生活品質，筑牢民生保障線。實施道路質量改善提升工程，修補鄉(xiāng)村公路xx萬延長米，徹底打通交通大循環(huán)。建立全縣人力資源儲備庫，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款xx萬元。投資xx萬元改造老舊樓房xx棟xx戶，投入xx萬元檢修供熱管網等設施。實施課堂教學等七項改革，教育“雙減”整治校外培訓機構xx家，開展“五育”并舉“五色”龍瓷特色文化教育。開展國家級健康促進縣創(chuàng)建，實施“名醫(yī)興院”工程，推進急診急救中心等x個項目建設。慎終如始抓好常態(tài)化疫情防控，堅持“平戰(zhàn)”結合，壓實“四方”責任，縣域內輸入性病例“零發(fā)生”。

6.黨的建設全面加強。一是開展黨史學習教育。創(chuàng)新開展“四學四議四講”，深入學習領會*********“七一”重要講話精神等內容，持續(xù)提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。深入開展“懂企業(yè)、愛企業(yè)、會服務企業(yè)的好干部”實踐活動，先后x批次組織xx余名科級干部實地學習考察。扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動，制定殯葬、不動產登記等惠民政策xx項，解決拖欠農民工工資等民生領域問題xx萬余件，群眾反響強烈。二是強化人才隊伍建設。引進清華、北大高材生x名，利用xx個編制招錄產業(yè)急需緊缺人才服務企業(yè)，建立人才食堂和人才公寓，為xx名外地人才解決生活后顧之憂。三是加強基層組織建設。根據(jù)部門特點和黨員實際，采取“四個側重”學習法，創(chuàng)新基層理論學習方式。在全省率先建立太東鄉(xiāng)沿江村村級黨校，舉辦培訓班x期，凝聚思想、產業(yè)發(fā)展共識。采取“十種方式”激勵村黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)，x名村書記進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子、x名進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編，極大激發(fā)了村級干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。四是馳而不息正風肅紀。嚴格落實***八項規(guī)定及實施細則，糾治形式主義、官僚主義，開展農村“三資”、政府采購和領導干部插手工程項目等xx項專項整治，全縣政治生態(tài)持續(xù)向好。

一是縣域經濟總量不大、產業(yè)結構不優(yōu)、轉型質量不高、發(fā)展速度不快。受市場低迷及煤價上漲等因素影響，陶瓷產業(yè)發(fā)展質量不佳，品牌競爭力、市場影響力不強。“僵尸”企業(yè)盤活進展不快，佐源生物等閑量資源還需二次招商。二是財政基礎薄弱，受疫情等影響，減收增支因素增多。全縣“六上”企業(yè)僅xx戶，總量少、規(guī)模小，對稅收等貢獻較弱，對縣域經濟發(fā)展支撐不強。三是城鄉(xiāng)及農業(yè)基礎設施不夠完善，新富公路、依林公路等道路質量還要進一步改善提升，農業(yè)生產抵御自然風險和市場風險能力還不強。四是一些體制機制瓶頸仍未有效破解，改革創(chuàng)新力度還需進一步加大。鄉(xiāng)村經濟發(fā)展體系還不健全，抓產業(yè)、上項目、擴財源的積極性還不高。五是部分基層干部思想解放的力度、廣度和深度還不夠，抓落實能力還不強，推進工作效率還不高，推動產業(yè)發(fā)展、破解瓶頸問題的能力還要再提升。

在產業(yè)發(fā)展格局上，深入實施產業(yè)提升“六大計劃”，持續(xù)優(yōu)化升級“六大產業(yè)”，以xx個產業(yè)專班為牽動，重點打造北緯xx綠色有機、現(xiàn)代畜牧、陶瓷、節(jié)能環(huán)保產業(yè)集群，加速構建“白鵝、有機食品x個千億級產業(yè)集群核心區(qū)，糖、玉米、生豬、新能源x個百億級產業(yè)，多個億元項目”的發(fā)展格局。在產業(yè)空間布局上，圍繞全省“百千萬”工程和全市“百萬千”產業(yè)倍增計劃，樹牢“大園區(qū)”理念，著力構建“兩區(qū)四園”產業(yè)空間布局，即省級經濟開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小微園區(qū)和綠色（有機）食品產業(yè)園、陶瓷（建材）產業(yè)園、數(shù)字經濟產業(yè)園、可再生能源產業(yè)園，做到縣城大園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)小園區(qū)功能互補、強弱搭配、協(xié)調共生、和諧發(fā)展，構建規(guī)模優(yōu)勢突出、功能定位清晰、集聚效應明顯、輻射帶動力強、財稅貢獻率高的千億級產業(yè)園區(qū)發(fā)展格局。一是加快打造優(yōu)勢產業(yè)集群。打造北緯xx綠色有機產業(yè)集群。把北緯xx綠色有機食品項目作為生命項目，加快建設xx萬畝高標準有機原料種植基地、xx萬頭有機牧場、x平方公里綠色有機農產品深加工產業(yè)園和新能源項目，創(chuàng)建全國有機食品生產基地示范縣，把有機食品產業(yè)園區(qū)打造成全國產業(yè)園區(qū)的“一面旗幟”，全力打造世界最大的有機食品種植生產加工銷售基地。打造現(xiàn)代畜牧產業(yè)集群。以“xx萬頭生豬、xx萬只大鵝、x億只肉雞、xx萬只湖羊、萬頭奶?！睘楫a能目標，抓住增總量、擴品類、強龍頭、創(chuàng)品牌、治污染、保安全“六個重點”，堅持品種優(yōu)良化、養(yǎng)殖設施化、生產規(guī)范化、防疫制度化、糞污資源化“五化標準”，著力構建“北種南養(yǎng)”發(fā)展格局，實現(xiàn)畜牧業(yè)占農業(yè)的半壁江山。打造陶瓷產業(yè)集群。重點圍繞陶瓷文化體驗傳播、陶瓷企業(yè)市場開拓兩條主線，整合企業(yè)、市場、品牌、資金等要素，全力推動陶瓷產業(yè)轉型升級。鼓勵引導陶瓷同質企業(yè)抱團發(fā)展,采取“分產統(tǒng)銷”模式,協(xié)調市場定價機制,實現(xiàn)互補共生發(fā)展。充分發(fā)揮瓷陶瓷體驗館“”作用,開發(fā)網上適銷產品,解決陶瓷銷售半徑局限等問題。實施“大師工匠”培養(yǎng)計劃,培育一批“一人一技、一技一生”本土人才。打造節(jié)能環(huán)保產業(yè)集群。抓好農村糞污綜合利用、環(huán)?？萍技S污發(fā)酵設備、風力發(fā)電、生物質熱電聯(lián)產等項目建設。推動國家級科技型企業(yè)中環(huán)盛源公司發(fā)展,在垃圾處理、污水處理、河道治理等領域發(fā)揮重要作用。緊緊抓住“xx年碳達峰、xx年碳中和”和xx年風電、太陽能發(fā)電總裝機容量達到xx億千瓦以上和我市打造國家可再生能源綜合應用示范區(qū)的有利契機,謀劃實施風電、光伏等新能源項目,建設可再生能源示范基地，創(chuàng)建全國生態(tài)產品價值實現(xiàn)機制試點縣、全國面源污染治理示范縣，用良好生態(tài)賦能綠色有機產業(yè)發(fā)展。二是大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)。以北緯xx電商直播基地、云客服基地、電商孵化基地為載體，打造集網紅帶貨、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、品牌孵化等功能于一體的數(shù)字服務平臺。加快冷鏈物流和通道物流等基礎設施建設，引進一重等物流配送企業(yè)。進一步提升縣植物園、陶瓷博物館、遼金源研學游基地等景點功能，打造精品旅游線路。全力打造東部現(xiàn)代服務中心。三是全力抓好招商引資。聚焦“四大集群”等產業(yè)，創(chuàng)新產業(yè)專班招商機制，依托自身優(yōu)勢，找準短板弱項，圍繞產業(yè)鏈延鏈補鏈壯鏈，盤活佐源、黃淮等閑量資源。力爭x年內招引x億元以上產業(yè)項目xx個以上。

一是提升農業(yè)標準化水平。堅持藏糧于地、藏糧于技，實施高標準農田建設、黑土地保護與修復等工程，確保國家糧食安全。大力提升農機裝備質量水平，加快推進糧食生產全程機械化。實施現(xiàn)代種業(yè)提升工程，建設馬鈴薯種薯、中藥材良種繁育等基地，加快實現(xiàn)全國玉米制種大縣目標。實施品牌強農工程，聯(lián)合中科院等科研機構建設實驗基地，爭創(chuàng)全省優(yōu)質糧食工程先進典型縣。二是推動農村產業(yè)融合發(fā)展。大力推進土地規(guī)?；洜I，到xx年，力爭全縣土地規(guī)模經營達到xx萬畝以上，示范區(qū)xx萬畝以上，構建農業(yè)生產、數(shù)字信息技術等x大服務體系，創(chuàng)建全國社會化服務創(chuàng)新試點縣。積極發(fā)展鮮食玉米、有機蔬菜等產業(yè)，力爭x年內“一村一品”全覆蓋，加快實現(xiàn)農業(yè)農村現(xiàn)代化。三是鞏固拓展脫貧攻堅成果。落實“四個不摘”要求，健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制，積極發(fā)展鄉(xiāng)村產業(yè)，推動所有脫貧戶以地入股方式，參與到綠色有機食品企業(yè)，通過分紅收益實現(xiàn)穩(wěn)定增收。統(tǒng)籌規(guī)劃城鎮(zhèn)和村莊建設，加快推進“數(shù)字鄉(xiāng)村”“智慧鄉(xiāng)村”建設，改造升級農村基礎設施，持續(xù)推動富民強村。

一是強化交通基礎設施建設。實施“一縱兩橫、三環(huán)四連”改造提升工程，重點推進縣域內國省干線改擴建、縣鄉(xiāng)公路提檔升級，繼續(xù)優(yōu)化農村公路路網結構，實現(xiàn)縣內大循環(huán)和鄉(xiāng)村與國省道路的無縫連接。二是加快推進教育現(xiàn)代化。加大教育基礎設施和教育信息化建設投入，深化“雙減”工作，持續(xù)推進義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展，突出抓好學前教育規(guī)范管理、職業(yè)教育培育產業(yè)工人等項工作。三是提高衛(wèi)生健康綜合服務能力。推進國家級健康促進縣建設，完善醫(yī)療服務、衛(wèi)生防疫體系建設，提高公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務能力，常態(tài)化抓好疫情防控。持續(xù)推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、醫(yī)療廢物整治工作。四是完善社會保障體系。堅持經濟發(fā)展就業(yè)導向，聚焦綠色有機等產業(yè)發(fā)展，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓，加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息及獎補政策支持力度，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)累計達到xx萬人。進一步完善“五險”、低保等體系建設。

一是把政治建設放在首位。深入貫徹落實*********系列重要講話、指示批示精神，弘揚偉大建黨精神，落實“九個必須”要求，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是注重干部人才隊伍建設。堅持干部選任“五個優(yōu)先”原則，大力補充儲備年輕干部，在產業(yè)項目、鄉(xiāng)村振興、基層一線中發(fā)現(xiàn)、選拔干部。深入開展縣校合作，圍繞產業(yè)發(fā)展及項目需求，引人才、選人才、育人才、用人才。依托產教學院，培育全鏈條產業(yè)技能型人才。三是全面強化基層組織建設。持續(xù)開展農村黨建“三項活動”，健全完善村黨組織書記“十項激勵保障措施”，深入實施“黨建+”工程，創(chuàng)新開展黨建引領發(fā)展共識、引領產業(yè)集群、引領鄉(xiāng)村振興、引領基層治理、引領生態(tài)價值轉換、引領民生保障“六大行動”，為縣域經濟社會高質量發(fā)展凝聚強大動能。四是馳而不息正風肅紀。嚴格執(zhí)行***八項規(guī)定，嚴格落實黨風廉政建設責任，健全完善監(jiān)管長效機制，持續(xù)鞏固全市政治生態(tài)綜合考核優(yōu)秀檔次成果。

度國有企業(yè)工會工作總結和工作思路完整文檔篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年上半年，×街道在縣委縣政府的堅強領導下，始終堅持“兩手抓兩手硬”，牢固樹立爭先意識、實干導向，以沸騰的狀態(tài)、實干的作風，推動各項工作有效落實。

一、主要經濟指標完成情況。

零售業(yè)1.03億元，下降0.94%；

住宿業(yè)×億元，下降19.9%；

餐飲業(yè)×億元，上升11.74%；

重點服務業(yè)×億元，上升3.89%；

進口額×億元，上升27%。

二、各項重點工作推進情況。

（一）聚焦高質量發(fā)展，不斷提升服務水平。開展助企紓困轉型行動，組成12個工作專班，走訪企業(yè)129次，解決問題×件，切實解決企業(yè)發(fā)展難題。上報市級服務業(yè)“大好高”項目1個，完成企業(yè)股份制改造1家，申報省級科技型企業(yè)×家。新納統(tǒng)樓宇5座，新入駐企業(yè)×家。招引首保大學生×名，其他大學生×名，招引其他博士3名，申報大學生創(chuàng)新項目2個。推薦國家引才計劃1名，推薦人才創(chuàng)業(yè)項目1項，辦理外國人來華工作證1個（b證）。推進建設用地復墾項目14畝，確保6月底前竣工驗收。推進對河口村西塢土地開發(fā)項目33畝，確保6月底前竣工驗收。加快消化批而未供2019年及以前批次9畝，2020年及以后批次38畝。完成做地出地手續(xù)4宗277畝。

新豐未來社區(qū)工程建設順利完成并通過省級驗收；

春暉、祥和未來社區(qū)創(chuàng)建方案已通過市級評審、省級備案，目前方案調整基本完成；

綠色生態(tài)旅游發(fā)展縣域風貌區(qū)對河口片初步設計方案已完成，施工圖設計基本完成，施工招投標中。積極籌辦2022年杭州亞運會，完成對河口村健身綠地、北湖街兩側、龍頭堰水庫周邊沿線景觀提升工程。嚴控小區(qū)新增違建、逐步拆除存量違建，完成“三改”70000平方米、拆違8450平方米。啟動了德藍廣場、余英西區(qū)等11個美麗小區(qū)改造提升。推進全國文明典范城市創(chuàng)建，開展“迎亞運、美環(huán)境”人居環(huán)境整治活動，完成即交即辦整改點位160余處。開展小區(qū)“線亂拉”、房前屋后環(huán)境專項整治。按照“政府主導、市場參與、企業(yè)運作、全民互動”為原則，創(chuàng)新實施“3+4+3”垃圾分類運維模式，完成生活垃圾分類運維服務采購和智能可回收垃圾點運維服務采購招投標工作。持續(xù)抓好水氣土治理，完善污水零直排長效管理，嚴格落實秸稈禁燒、工地揚塵、餐飲油煙治理舉措，對渣土車非法運輸、隨意偷倒現(xiàn)象堅決采取措施，確保街道環(huán)境持續(xù)美麗。

德江塢、大樹嶺病險山塘加固工程已基本完工；

養(yǎng)老服務綜合體已完成建設，6月底全面運營；

食品安全放心工程，50人以上單位食堂“陽光廚房”累計建設18家；

文化惠民活動全年計劃已排定，即將啟動。

管控入境人員83人，重點地區(qū)5946人；

累計完成60周歲以上老年人疫苗接種13650人，接種率88%；

檢查生產經營單位240家，發(fā)現(xiàn)并整改安全生產隱患86項；

上報處置食品安全隱患270余條；

扎實推進非標電動自行車置換。累計受理“12345政府陽光熱線”1138件，處理信訪事項58件，化解信訪積案2件，調處矛盾糾紛423件。無非訪、群體性涉訪，社會秩序總體良好，發(fā)展環(huán)境總體穩(wěn)定。

（五）聚焦黨的建設，不斷提升黨建水平。把習近平新時代中國特色社會主義思想、省市縣委重大決策部署等納入街道理論學習計劃。開展“青年宣講”、“實地現(xiàn)場學習”等活動15場。對外唱響×好聲音，縣級以上報道181篇，其中省級以上紙媒24篇。開展“比學習力、比服務力、比戰(zhàn)斗力、比創(chuàng)造力”、“爭先進集體”的“四比一爭”活動，形成科室比學趕超的良好氛圍。建立“美麗小區(qū)”、“有愛無礙”、“社區(qū)智治”、“東城時代放心消費商圈”等在內的8個黨建聯(lián)盟，建立45個家園支部，常規(guī)性開展機關黨員守小區(qū)活動。推進祥和群安助老適老黨建示范帶、新豐品質生活黨建示范帶、春暉英溪宜居樂游黨建示范帶等3條黨建示范帶的建設。開展干部作風狀態(tài)大提升活動，加大對干部工作紀律、工作作風的監(jiān)督力度和處置力度，提醒談話4人次，辦理黨紀案件6起，其中自辦案件2起。

下半年，×街道將在總結上半年不足的同時，緊盯全年任務目標，腳踏實地、真抓實干，為我縣建設“改革創(chuàng)新高地品質生活新城”貢獻×力量，以“全年紅”姿態(tài)向黨的二十大獻禮。

全年完成做地出地7宗441畝。

（二）建管并舉優(yōu)化城市面貌。加快推進未來社區(qū)和城鄉(xiāng)風貌整治提升工作，7月完成春暉、祥和未來社區(qū)施工圖設計并啟動施工招投標程序，年底完成除祥和立面改造外所有項目，力爭年底前完成春暉未來社區(qū)驗收，2023年5月完成祥和未來社區(qū)驗收。繼續(xù)開展“迎亞運、美環(huán)境”人居環(huán)境整治活動，擦亮美麗×底色。推進全國文明典范城市創(chuàng)建，逐步實施城西老舊小區(qū)樓道和沿街外墻立面改造，聯(lián)合執(zhí)法部門針對性解決小區(qū)內私搭亂建、房前屋后亂堆放、亂種植、僵尸車長期霸占車位等小區(qū)難點、痛點問題，補齊小區(qū)日常管理短板。逐步推進物業(yè)管理全覆蓋，做好業(yè)委會換屆選舉，提高業(yè)委會和物業(yè)小區(qū)管理水平。加強水氣土綜合治理，嚴格落實大氣污染防治措施，對在建項目和工地加大巡查力度和巡查頻率。深入實施城鄉(xiāng)環(huán)境集中整治，落實日常督導考核機制，確?！脸青l(xiāng)面貌持續(xù)提升。

（三）共治共享深化社會治理。常態(tài)化抓好疫情防控工作，織緊織密“外防輸入，內防反彈”的防控網，及時落實重點人員排查管控。不斷完善應急預案，落實好常態(tài)化核酸檢測要求。按照應接盡接的要求，加快提高60歲以上老人新冠疫苗接種率。加快推進民生實事落地見效，進一步做好對接，確保省市縣各項民生實事在×落地落實。推進“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革，加快建設×街道社會治理中心，全面提升社會防控能力。堅決有力抓好生產安全、交通安全、消防安全、食品藥品安全、公共衛(wèi)生安全、生態(tài)環(huán)境安全等除險保安工作，建設平安×。

（四）加強教育鑄造×鐵軍。加強對省第十五次黨代會和黨的二十大的精神學習，用黨代會精神武裝頭腦、指導實踐。開展豐富多彩的學習活動，把黨的精神、思想傳遞到基層群眾。繼續(xù)開展機關干部、村社干部“四比一爭”主題競賽，磨煉實干擔當、勇于攻堅、抓鐵有痕的干部隊伍。高標準落實中央八項規(guī)定精神，加大對干部工作紀律、工作作風的監(jiān)督力度和處置力度。全面配合做好縣委巡察，自覺接受縣委巡察組指出的問題和不足，逐項對照檢查，主動落實整改。

度國有企業(yè)工會工作總結和工作思路完整文檔篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，x鎮(zhèn)認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平來x視察重要講話精神和黨的十九大及各次全會精神，貫徹落實區(qū)市全會及“兩會”部署，緊緊圍繞縣委、政府重點工作安排，緊扣抓黨建夯基礎、抓項目促發(fā)展、抓服務惠民生主線，系統(tǒng)推進經濟社會各項事業(yè)高質量發(fā)展。現(xiàn)將具體工作情況報告如下：

一、上半年重點亮點工作。

（一）支部引領，強化管理，全面夯實黨建基礎。

統(tǒng)籌推進黨史學習教育和建黨百年慶?；顒印｜h政領導班子帶頭示范、鎮(zhèn)村干部齊頭并進，突出深學深悟，集中學習必學書籍篇目及相關政治理論x余次，開展交流研討x余次，組織黨史理論宣講x余次。不斷拓展學習教育覆蓋面，累計為全鎮(zhèn)黨員購買發(fā)放黨史學習資料x余本，為老黨員贈送“紅色隨身聽”x部，組織鎮(zhèn)村干部外出觀摩學習x次，利用新媒體推送學習內容x篇，其中人民日報客戶端等國家級平臺信息x篇，總瀏覽量超過x萬。打造黨史文化長廊x座。注重學用結合，以辦實事的實效作為檢驗學習成果的標準，全鎮(zhèn)共梳理為民辦實事x件，已辦結x件，形成長效機制x件。評選自治區(qū)優(yōu)秀黨務工作者x人，為“光榮在黨50年”老黨員發(fā)放紀念章x枚，開展“傳承紅色基因獻禮建黨百年”系列活動及“建黨百年?傳承經典”精品劇目展演。通過舉辦黨史知識競賽、演講比賽、學習強國達人賽、合唱排練等活動和過“政治生日”、向黨說說“心里話”等主題，大力營造“共慶百年華誕、共創(chuàng)歷史偉業(yè)”建黨100周年濃厚氛圍。

同時不斷挖掘各層次人才，為壯大黨員隊伍做好儲備，培養(yǎng)選拔后備干部x名、致富帶頭人x名。建立基層黨組織聯(lián)結機制，全方位開展幫帶互促，籌備打造導師幫帶實訓基地x個，圍繞試點村確定鎮(zhèn)村幫帶關系x組，建立村-社區(qū)-企業(yè)互幫清單x個，基層黨建工作凝聚力、同心力進一步增強。全面完成村“兩委”換屆，同步完成村監(jiān)會、婦聯(lián)等配套組織換屆，全面啟動鎮(zhèn)領導班子換屆工作，大力宣傳“十嚴禁”紀律要求，召開專題會議5次，穩(wěn)步推進方案制定、換屆考察、代表選舉等工作。

大力弘揚新時代文明。加大宣傳引導，加強督查指導，移風易俗取得明顯成效，上半年全鎮(zhèn)登記報備紅白事71起，勸簡白事x起，疫情期間勸延紅事x起。新時代文明實踐站運行效果良好，開展理論宣講x余次，受眾x余人，開展扶貧濟困x余次，受眾x余人，各類文娛活動x余次，組織志愿服務活動x次，出動志愿者x人次，積分兌換價值累計達到x元，群眾認可度高、反響熱烈。

（二）聚力發(fā)展，激發(fā)潛能，項目建設穩(wěn)步推進。

與住建、自然資源等部門積極對接，完成xx等小區(qū)x戶不動產證辦理，協(xié)調辦理和平社區(qū)拆遷安置房屋不動產證x套，辦理塞上名居不動產證x套。

一體化推進項目建設。多方爭取資金，積極申報“一村一年一事”項目x個、財政農村公益事業(yè)項目x個、一二三產業(yè)融合項目x個、整村推進項目x個、為民服務項目x個,總投資金額達x萬元。全年共謀劃基本建設項目x個，概算總投資x億元，年度計劃投資x億元，已開工建設x個，已完成固定資產投資x萬元。加大招商引資力度，已簽約招商引資項目x個，已完成招商引資x萬元。

積極發(fā)展壯大村集體經濟。建設“x”壯大村集體經濟產業(yè)聯(lián)合體項目，不斷優(yōu)化黨建特色品牌，在支部引領、產業(yè)扶持、黨員參與、群眾致富方面發(fā)揮領跑作用，申報黎明、新勝、新平村“x”蔬菜冷鏈包裝配送項目，經濟橋、五星村“x”凈菜冷鏈加工配送中心項目。

（三）改善環(huán)境，治理污染，推進美麗鄉(xiāng)村建設。

增綠護綠維護生態(tài)屏障。春季植樹造林持續(xù)增綠，新植造林x畝，栽植苗木x株；

補植林帶x畝，補植苗木x株；

禁牧封育大力護綠，加大宣傳力度，常態(tài)化開展禁牧巡查，督促整改偷牧問題x個，確保轄區(qū)林木管護到位。

持續(xù)推進人居環(huán)境整治。全面開展農村人居環(huán)境整治，投入各類資金x萬元，發(fā)動農民群眾投工投勞，清理非正規(guī)垃圾堆放點x處、農村生活垃圾x噸、畜禽養(yǎng)殖糞污等農業(yè)生產廢棄物數(shù)量x噸，清理亂堆亂放x處、廢棄房屋殘垣斷壁x處。

認真落實環(huán)保督察問題整改。開展“散亂污”企業(yè)專項整治“回頭看”，對x家停產搬遷類企業(yè)、x家關停取締類企業(yè)、x家停產整治類企業(yè)進行現(xiàn)場再核查，對重點地段進行再清理整治。加強散煤治理、農村排水、秸稈禁燒等工作監(jiān)管力度，關停取締“散亂污”企業(yè)x家，清理整治廢品收購站x家。

（四）堅持法治，和諧共建，營造和諧平安x。

全力化解矛盾糾紛。落實三級責任，集中破解“六包一”重點信訪積案，三級終結歷史遺留矛盾糾紛案件x件。及時辦理各渠道信訪訴求問題，接待來訪群眾x批次x人，辦結12345平臺來件x條、x市政民互動平臺來件x件，微博回復網絡輿情x條。發(fā)揮基層社會治理組織作用，綜治、司法等機構聯(lián)合開展行政訴訟調解會議x次，化解矛盾糾紛x件。

推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革。嚴格落實基層整合審批服務執(zhí)法力量改革工作要求，科學布局“五辦四中心”，對x名工作人員定崗定責，主動承接部門下沉責任清單，建立健全各項工作制度，促進行政審批規(guī)范化、場所設置統(tǒng)一化、人員配備科學化、人員管理精細化。

疫情防控不松懈。建立健全疫情防控應急機制，先后開展疫情防控演練x次；

全鎮(zhèn)已完成疫苗接種x劑次。

（五）科學施策，造福民生，構建良好社會生態(tài)。

持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果。牢牢守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線，指導各村做好貧困人群摸底排查，發(fā)現(xiàn)并上報新增低保x戶46人，將因病、意外事故等導致有致貧、致困風險的困難人群x戶x人及時納入到監(jiān)測范圍。截至目前，全鎮(zhèn)累計發(fā)放低保金x萬元，臨時救助金x萬元，高齡津貼x萬元。

做好創(chuàng)業(yè)扶優(yōu)工作。針對不同人群因類施策，采用補貼資金、擴大就業(yè)等方式落實創(chuàng)業(yè)扶優(yōu)相關政策。辦理靈活就業(yè)社保補貼x人，申請公益性崗位x人，安置公益性崗位x人，申請辦理困難退役軍人臨時救助x人，辦理退役軍人專屬優(yōu)惠加油卡x人。

特別扶助對象x戶x人，發(fā)放獎勵資金x萬元；

“少生快富”工程戶獎勵對象x人，發(fā)放獎勵資金x萬元；

獨生子女保健費領取對象x戶x人，發(fā)放獎勵資金x萬元。

（六）筑牢防線，嚴守紀律，落實黨風廉政責任。

廉潔警示教育常態(tài)化。鎮(zhèn)黨委以上率下，落實黨風廉政主體責任，不斷加強學習教育，組織鎮(zhèn)村干部學習《x市嚴重違紀違法黨員干部悔過書檢討書匯編》等書目，觀看《永葆政治本色》警示教育片，參觀廉政警示教育基地，從反面案例中汲取教訓，筑牢廉政思想根基。突出長抓抓常，開展廉政警示教育談心談話x次，召開村“兩委”廉政警示教育集體談話會x次，組織村黨支部書記述職述責述廉會議x次，進一步掌握鎮(zhèn)村干部思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正。

開展工程建設政府采購領域突出問題專項治理工作。制定并印發(fā)《x鎮(zhèn)關于開展工程建設政府采購等重點領域突出問題專項治理工作實施方案》，開展工程建設和政府采購項目自查自糾。梳理工程建設及政府采購項目x個、工程建設項目x個，發(fā)現(xiàn)存在問題x個，目前已完成整改。

抓好巡察反饋問題整改。認真落實市委第十一輪第八巡察組巡察反饋問題整改，針對x個方面x個問題認真制定整改方案，細化整改措施x條，已完成問題整改x個。整改過程中批評教育x人，約談x人，收繳違紀違規(guī)資金x萬元，挽回經濟損失x萬元。

二、存在的問題。

雖然經過鎮(zhèn)黨委、政府上下齊心、共同奮斗，上半年工作取得了一定成效，但仍存在一些問題，主要為：一是征而未用土地管理使用難度大。經棚戶區(qū)改造、“大棚房”整治拆遷騰退的3153畝土地暫由我鎮(zhèn)代管，因土地質量差無法復墾種植，且部分土地較零散，復墾成本較高，加之引進項目必須符合賀蘭縣城總體規(guī)劃要求，致使體量小的項目落地難，土地管理難度較大。二是重點歷史遺留問題化解難度大。新勝村壯大村集體經濟基地歷史遺留問題，涉及爛尾工程、入股、征地、養(yǎng)老保險等經濟民生問題，化解難度較大。因歷年征地拆遷、棚戶區(qū)改造及重點項目建設，目前共約x萬元征地補償款未能及時發(fā)放，群眾多次集體上訪，信訪壓力大。

下半年，x鎮(zhèn)將圍繞實施鄉(xiāng)村振興基本點，全力落實先行區(qū)示范縣建設各項任務要求，重點抓好以下幾個方面工作：

（一）緊扣強基固本抓黨建。強化新一屆“兩委”班子成員思想政治鍛煉和履職能力提升，抓好黨支部規(guī)范化建設和模范機關創(chuàng)建工作。注重談心談話、教育培訓、崗位鍛煉、擔當實干，扎實推進換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子建設，切實發(fā)揮新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子戰(zhàn)斗堡壘作用。扎實開展建黨100周年系列活動，精心組織開展好建黨100周年評選表彰慰問、黨史學習教育、歌詠比賽等相關工作。聚焦“基層黨建全面提升年”各項任務，深入開展“一抓兩整”“六項行動”，推進“5+1”壯大村集體經濟產業(yè)聯(lián)合體項目制度優(yōu)化，實現(xiàn)村集體經濟跨越發(fā)展，力爭2021年村集體收入突破700萬元，增幅達到40%。

（二）突出產業(yè)振興抓發(fā)展。以一二三產業(yè)融合發(fā)展為目標，著力推進產業(yè)結構調整，打造天緣種業(yè)、科豐種業(yè)、西夏種業(yè)良種繁育和以新平園區(qū)為中心的x市冬季蔬菜供應保障“兩個中心”，打造設施農業(yè)園區(qū)黃河水替代地下水和農業(yè)廢棄物資源化利用“兩個示范”，努力打造都市近郊休閑特色小鎮(zhèn)，爭創(chuàng)融城先鋒。立足黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展，著重從壯大集體經濟和發(fā)展設施農業(yè)等方面下功夫，有序推進盛唐花卉小鎮(zhèn)、鮮豐創(chuàng)新驅動示范園項目建設，打造數(shù)字、智慧農業(yè)，推進xx高標準產業(yè)項目建設，推進鄉(xiāng)村振興產業(yè)聚集示范基地項目，不斷提升現(xiàn)代農業(yè)示范園區(qū)發(fā)展水平。

（三）著眼環(huán)境整治抓管理。持續(xù)開展農村人居環(huán)境整治提升五年行動，一體化推進生活污水垃圾治理、村容村貌提升、垃圾分類處理等工作，按照“美、好、新、治”標準，依據(jù)提升、打造、撤并的思路，改善轄區(qū)農村人居環(huán)境。加快完成新勝小康村村莊編制，依托xx花卉產業(yè)，積極探索、穩(wěn)慎有序推進農村宅基地有償退出改革試點工作，盤活騰退地塊，規(guī)范村集體代管土地使用，穩(wěn)步推進用水權、土地權、排污權、山林權“四權”改革工作。強化綜合執(zhí)法隊伍建設，聯(lián)合相關部門加大對違法用地、“散亂污”企業(yè)的清理整治。推動積分制全覆蓋，通過積分超市兌換、最美庭院評比、道德“紅黑榜”公示等形式，不斷激發(fā)群眾參與環(huán)境整治的內生動力。

（四）強化鄉(xiāng)村治理抓效能。切實發(fā)揮工會、團委、婦聯(lián)等群團組織服務大局的橋梁紐帶作用，不斷提升群團治理水平。聚焦安全生產專項整治三年行動，健全突發(fā)公共事件應急機制，有效防范重特大事故發(fā)生。加強重點行業(yè)領域亂象治理，鞏固擴大掃黑除惡專項斗爭成果。持續(xù)開展歷史遺留問題“攻堅行動”，深入化解新勝村壯大村集體經濟示范基地及歷年征地拆遷等歷史遺留問題。進一步做好殘疾人等弱勢群體幫扶工作，建立健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測機制，有效鞏固脫貧攻堅成果。

度國有企業(yè)工會工作總結和工作思路完整文檔篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年以來，區(qū)總工會在區(qū)委及市總工會的正確領導下，在區(qū)政府的大力支持下，認真貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中國工會十七大精神。堅持圍繞中心、服務大局，堅持以職工為中心的工作導向，突出主責主業(yè)，抓住重點難點，認真履職盡責，推動全區(qū)工會工作實現(xiàn)更高質量發(fā)展。

三是開展“黨史故事大家講”活動。5月26日到根竹鎮(zhèn)汾水村曾屋屯，開展“百名書記講百年黨史百名黨員講百場黨課”黨史專題宣講，教育引導廣大黨員干部堅定理想信念、傳承紅色基因，做到知史愛黨、知史愛國，用實際行動踐行初心使命。四是開展“黨史知識大家答”活動。要求全體黨員每天開展線上答題活動，在“**宣傳”微信公眾號和“學習強國”等平臺開設的“感黨恩跟黨走黨史知識大家答”專欄進行答題，以黨史知識問答的形式引導黨員干部群眾學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。五是將“黨史教育”嵌入職工“療休養(yǎng)套餐”。在2021年的療休養(yǎng)活動中，融合開展黨史學習教育。組織職工唱紅色歌曲、參觀博物館、中越人民革命烈士紀念碑等地，聆聽英烈故事、感受當?shù)厣詈竦奈幕滋N，讓職工們在放松身心的同時心靈得到洗禮，以更大的干勁、闖勁、鉆勁繼續(xù)拼搏。?1.抓黨史學習教育，堅定理想信念。一是開展重溫入黨誓詞活動。3月25日，組織黨員干部前往覃塘區(qū)三里鎮(zhèn)羅村會議舊址，深入學習黨史發(fā)展歷程。全體黨員重溫入黨誓詞，接受黨史熏陶，進一步強化了正確的理想信念，堅定不移聽黨話跟黨走。二是開展“黨員心聲大家談”活動。以讀書分享會、座談會、撰寫心得體會等形式，組織黨員回顧入黨以來的心路歷程，暢談個人奮斗經歷，分享成長故事、參加黨史學習教育的收獲和心得體會，真正做到學黨史、悟思想、辦實事、開新局。

2.抓“學習跑”活動，引領職工聽黨話跟黨走。根據(jù)自治區(qū)總工會和市總工會的工作部署，5月中旬，我會積極發(fā)動職工群眾通過“廣西工會”微信公眾號或廣西工會app登錄“學習跑”小程序，進行報名參與活動。通過活動開展，廣泛宣傳，營造各族職工積極參與黨史學習的濃厚氛圍。**區(qū)總工會共發(fā)動職工參與學習跑活動10496人。

近年來，區(qū)總工會不斷鞏固改革成果，積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會“職工之家”建設。堅持將工作重點放在基層，不定期深入基層指導工會按照“六有”建設標準開展“合格職工之家”“會員評家”“三亮”活動。2021年重點在中里鄉(xiāng)、武樂鎮(zhèn)建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)“職工之家”。2020年以來，針對全區(qū)職工之家、愛心驛站等服務平臺開展規(guī)范化建設專項工作。出臺全區(qū)“職工之家”“愛心驛站”管理制度，清點資產上墻明示，落實維護經費等，進一步激發(fā)平臺的服務功能，更好地服務廣大職工，不斷提升職工的獲得感、歸屬感與滿意度。此項工作獲得了市政協(xié)副主席、市總工會主席黃漢洋同志的肯定性批示。

一是抓脫貧攻堅，發(fā)揮消費扶貧作用。根據(jù)上級總工會的工作部署，開展消費扶貧行動，積極引導各基層工會逢年過節(jié)從貧困戶及貧困地區(qū)采購扶貧產品，價值達421.67萬元；積極推進百萬職工開展“抗疫情促消費助脫貧”活動，發(fā)放助推脫貧攻堅特別消費劵7462張，價值76.79萬元，發(fā)揮工會經費在服務脫貧攻堅中的積極作用。二是積極參與征地拆遷工作。我會羅廣明、黃子坤、覃月東、肖新兵、曾新等5位同志積極參加區(qū)委區(qū)政府征地拆遷工作。在征地拆遷工作中堅持問題導向，做到及時主動發(fā)現(xiàn)問題、及時主動解決問題、及時主動協(xié)調問題、及時主動報告問題，確保征地拆遷各項工作落到實處，為全市重點項目建設提供用地保障。

1.抓好工會維權維穩(wěn)工作。一是做深做實工會“一小時法律服務圈”工作品牌。目前我區(qū)有1個職工律師團，1個職工法律服務站，3個律師服務點，將法律服務站點延伸到社區(qū)和工業(yè)園區(qū)，全方位、零距離為職工提供法律援助服務。二是開展“尊法守法攜手筑夢”服務農民工公益法律服務行動。深入企業(yè)和工業(yè)園區(qū)組織律師對企業(yè)勞動用工法律風險進行診斷評估,進行“法律體檢”服務。通過培訓企業(yè)工會主席，提醒和指導企業(yè)完善有關用工制度，規(guī)范勞動用工行為，健全勞動關系矛盾預防化解機制，助推企業(yè)健康發(fā)展，構建和諧勞動關系。發(fā)放法律法規(guī)、職工（農民工）維權、就業(yè)政策、圍裙、環(huán)保袋宣傳資料等宣傳品500余份，為10多名職工群眾解答了有關法律問題，引導、幫助職工(農民工)及時申請法律援助，以理性的方式維護自身合法權益。三是根據(jù)區(qū)禁毒辦相關文件認真開展禁毒宣傳工作，6月3日參加在新世紀廣場舉辦的“6.26”國際禁毒日的啟動儀式，發(fā)放禁毒知識宣傳本、宣傳冊150余份，制作宣傳展板一幅。

2.做好困難職工幫扶解困工作。一是今年以來為10名困難職工發(fā)放生活救助共2.6萬元，五一前夕發(fā)放150元/人的走訪慰問品。截至目前，**區(qū)共有10戶在檔困難職工，無新增和脫困困難職工。二是點亮困難職工“微心愿”。我會開展了點亮“微心愿”活動，得到了愛心組織的支持，廣西貴港市華隆超市有限公司積極聯(lián)系我會，在微信平臺上認領了10位困難職工的微心愿。5月12日，廣西貴港市華隆超市有限公司把心愿物品送到了職工們手中，實現(xiàn)他們的微心愿，幫助困難職工解決實際困難，不斷增強職工的幸福感。

3.開展一線職工療休養(yǎng)活動。2021年以來，積極組織參加自治區(qū)總工會組織的職工療休養(yǎng)活動，根據(jù)市總工會文件安排，分配給我區(qū)的名額115名，共7期，目前已完成4期。我會開展一線職工療休養(yǎng)活動堅持面向基層，堅持公開、公平、公正，突出一線的原則，此次一線職工療休養(yǎng)活動，優(yōu)先安排一線新冠肺炎疫情抗疫人員，以及到社區(qū)開展新冠肺炎抗疫工作的職工。

4.為職工（農民工）送健康體檢活動。為加大職工普惠服務力度，讓職工關注身體健康，做好疾病預防，切實維護好一線職工安全健康權益，25-26日，我會與陸川療養(yǎng)院聯(lián)合，到**區(qū)環(huán)衛(wèi)所為280名職工（農民工）開展上門免費體檢活動。

5.“工會進萬家”調研走訪慰問活動。根據(jù)貴港市總工會《關于印發(fā)貴港市總工會關于開展“工會進萬家”調研走訪慰問活動的工作方案的通知》要求，我會積極開展調研走訪慰問活動。發(fā)放慰問金共3.57萬元，慰問各級勞動模范（先進工作者）、廣西五一勞動獎章獲得者、貴港工匠等；慰問在檔困難職工10人，共0.6萬元。

6.工會四大品牌活動。一是送溫暖活動，春節(jié)前慰問各級勞動模范和先進工作者、困難職工共191人，慰問困難企業(yè)3家，走訪慰問軍民共建單位**區(qū)消防大隊，發(fā)放慰問金額合計14.2萬元。二是送清涼活動，為3160名戶外工作者發(fā)放清涼飲品，投入經費共7.5萬元。三是金秋助學活動，為5戶困難職工7名學生發(fā)放助學金2萬元，每名學生贈送一個行李箱。

1.開展送春聯(lián)活動。年前，為全面貫徹黨的十九大精神和*********系列講話精神，積極落實各級黨委政府關于民族團結進步工作的要求，并營造2021農歷春節(jié)濃厚的喜慶氣氛，**區(qū)總工會在部分少數(shù)民族聚集村落、異地搬遷小區(qū)開展主題為“濃墨重彩繪民族團結進步藍圖”免費送春聯(lián)活動。活動累計送出春聯(lián)1000副，獲得了廣大少數(shù)民族群眾的積極肯定，有效促進了我區(qū)各民族之間的團結。

2.開展為職工送文化送歡樂活動。4月底舉辦“慶百年、學黨史、感黨恩、跟黨走”職工體育項目比賽，比賽共設置有羽毛球、乒乓球、氣排球等三個比賽項目，來自全區(qū)各級工會共計46支代表隊700余人報名參加了比賽?；顒拥拈_展有效調節(jié)職工身心，進一步關懷職工，保障職工身體健康，增強干部職工身體素質。

一是基層工會覆蓋面還不夠廣，尤其是新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新經濟社會組織工作較薄弱；二是“網上工會”建設滯后，運用互聯(lián)網開展工作的方式方法不多等等。

2022年**工會工作的總體思路是：堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，準確把握新發(fā)展階段，深入貫徹新發(fā)展理念，積極融入新發(fā)展格局，認真落實區(qū)委和貴港市總工會的工作部署，著力強化職工思想政治引領，持續(xù)深化工會改革創(chuàng)新，嚴格履行維權服務職責，深入推進工會系統(tǒng)黨的建設，為把**打造成為現(xiàn)代化新興產業(yè)城、宜居宜商宜學宜游秀美中心城區(qū)、全市經濟社會發(fā)展核心增長極貢獻工會力量。

一要堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指引。深入開展“中國夢勞動美——永遠跟黨走、奮進新征程”主題教育，大力構建健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化。深入學習貫徹落實黨的十九大精神和*********關于工人階級和工會工作的重要論述精神，引導廣大職工群眾堅定信仰、忠誠實踐***新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以***同志為核心的黨***保持高度一致，永遠聽黨話、跟黨走。

二要加強職工文化建設。加強職工之家、愛心驛站、職工書屋等陣地建設，為職工群眾提供更多更好的文化服務。認真做好勞模事跡、勞模精神的宣傳，開展勞模走訪慰問，優(yōu)化細化勞模服務，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，為經濟社會發(fā)展提供正能量。廣泛開展民族團結進步宣傳教育，認真組織民族團結進步創(chuàng)建活動。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，筑牢工會意識形態(tài)安全防線。

一要持續(xù)深化產業(yè)工人隊伍建設改革。聚焦技能提升、職業(yè)發(fā)展、公共服務、維權服務，認真履行工會職能，推動產業(yè)工人隊伍建設改革向縱深發(fā)展、向基層延伸，為產業(yè)工人創(chuàng)造更加良好的發(fā)展條件和環(huán)境。聚焦產業(yè)工人思想引領、建功立業(yè)、素質提升、地位提高、隊伍壯大等重點任務，深入查找短板、弱項，研究確定一批年度重點工作項目，以項目化的方式推動產業(yè)工人隊伍建設改革向縱深發(fā)展、向基層延伸。積極搭建跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨企業(yè)的勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建聯(lián)盟，開展“大國工匠”進貴港等系列活動，推動涌現(xiàn)更多的高技能人才和貴港工匠，高標準做好“廣西工匠”、“貴港工匠”選樹推薦工作。

二要持續(xù)開展勞動和技能競賽。認真落實“建功‘十四五’、奮進新征程”主題勞動和技能競賽的部署要求，把開展“工業(yè)振興、鄉(xiāng)村振興、文旅振興、交通振興”勞動和技能競賽作為我區(qū)工會圍繞中心、服務大局的有力抓手久久為功，進一步創(chuàng)新競賽模式，豐富載體內涵，強化區(qū)域聯(lián)動，推動形式多樣、內容豐富的勞動和技能競賽活動蓬勃興起。廣泛開展系統(tǒng)競賽、產業(yè)競賽、區(qū)域競賽，探索創(chuàng)新大型龍頭企業(yè)冠名的職業(yè)技能競賽，提高競賽活動引領力。以“奮進新時代、創(chuàng)造新奇跡”為主題，開展推進高質量發(fā)展勞動和技能競賽，圍繞全區(qū)重大工程、重大項目、重點產業(yè)，組織職工廣泛深入持久開展多層級、多行業(yè)、多工種的競賽活動，推動企業(yè)與職工共擔責任、共克時艱、共渡難關。

一要廣泛開展“我為職工辦實事”服務實踐活動。著力在促進職工就業(yè)上辦實事，認真落實就業(yè)優(yōu)先政策，大力推動技能培訓、就業(yè)援助月、春風行動深入開展。著力在對接職工生活需求上辦實事，聚焦提升職工生活質量，扎實做好送溫暖、送清涼、困難職工幫扶、金秋助學等工作。著力在開展職工法律服務上辦實事,創(chuàng)新工作載體和服務模式，推動構建以法律宣傳、法律援助和勞動爭議調解為重點的工會法律服務體系。著力在服務陣地建設上辦實事，不斷爭取黨委政府的重視和有關部門的支持，進一步加強職工服務（困難職工幫扶）中心（站點）、園區(qū)職工之家、貨車司機之家、工會愛心驛站以及女職工關愛室等服務載體標準化規(guī)范化建設。

二要切實維護職工安全健康權益。督促企業(yè)和職工做好常態(tài)化疫情防控工作，持續(xù)推進“安康杯”競賽活動機制，進一步強化安全生產和勞動保護工作，切實維護職工生命安全和健康權益。廣泛開展農民工、勞動模范免費體檢活動，認真組織職工參加全員療休養(yǎng)，扎實做好職業(yè)病防治和職工醫(yī)療互助保障工作。

三要完善維權協(xié)調機制，促進職工隊伍和勞動關系和諧穩(wěn)定。持續(xù)密切關注勞動關系的發(fā)展變化，及時掌握新動向、把握新特征、解決新問題。健全法律服務機構設置，打造網上法律服務平臺，做實“一小時法律服務圈”維權品牌。深入推行工會勞動法律監(jiān)督“兩書制度”，構建完善勞動執(zhí)法與工會監(jiān)督有效聯(lián)動的工作格局。加強集體協(xié)商信息化平臺和指導員隊伍建設，探索通過購買服務等方式鼓勵和支持社會力量依法有序參與調解仲裁、法律援助等工作，持續(xù)打造勞動爭議調解新模式。推動和諧勞動關系創(chuàng)建活動向非公企業(yè)延伸，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）拓展，提升創(chuàng)建活動的參與率和覆蓋面。深入實施普法宣傳活動，引導職工依法合理表達利益訴求。完善落實工會信訪工作制度，建好用好職工維權服務熱線等平臺載體。

一要深入推進非公企業(yè)工會組建。進一步加強非公企業(yè)建會工作，更好地凝聚和服務職工會員，充分發(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府印發(fā)的《**區(qū)進一步加強非公有制企業(yè)工會組建工作實施方案》，加大非公有制經濟組織、社會組織以及新產業(yè)新業(yè)態(tài)領域組建工會和發(fā)展會員工作力度，最廣泛地把快遞員、送餐員、貨車司機等“八大群體”的靈活就業(yè)人員、各類平臺就業(yè)人員吸收到工會中來。

二要持續(xù)加強基層工會建設。堅持把工會改革的重心放到基層，圍繞“建、轉、活”這三個字，落細落實各項改革舉措，推動基層工會真正建起來、轉起來、活起來。充分發(fā)揮黨建帶工建工作機制優(yōu)勢，加強“上帶下”維權機制、社會化工會工作者隊伍和工會經費長效保障機制建設，推動非公企業(yè)工會依法履行主責主業(yè)。認真貫徹全國總工會、自治區(qū)總工會關于加強縣級工會建設的意見，持續(xù)推進新時代縣級工會工作創(chuàng)新發(fā)展。

三要助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。根據(jù)區(qū)委“萬名干部回故鄉(xiāng)帶領群眾建家鄉(xiāng)”“千企聯(lián)千村共建新農村”兩項活動的工作部署，將工會組織延伸到農村經濟發(fā)展的各個領域，按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會組織”的原則，在農村的企業(yè)、扶貧車間、異地扶貧搬遷集中安置點、農民專業(yè)合作社、農民工集中的項目工地等建立工會組織。把農業(yè)生產、加工、銷售等產業(yè)鏈上的農民工、勞務派遣工吸收到工會組織中來。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立工會服務站，在農民工人數(shù)較多的農村設立工會服務點，建立“職工之家”活動陣地，探索出適合農民工特點的入會模式。

各級工會干部要把政治建設放在首位，自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想。深入推進工會系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，不斷夯實廉潔從政的思想基礎，筑牢拒腐防變的思想防線，以釘釘子精神推進工會系統(tǒng)黨風廉政建設；進一步加強經費收支管理和經費審計，科學運用審計結果，持續(xù)加強重點崗位和重點人員的監(jiān)督；緊盯“四風”問題隱形變異新動向，實事求是運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，營造風清氣正的政治生態(tài)；持續(xù)抓好工會干部隊伍建設，進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，深入貫徹***、自治區(qū)、市委、區(qū)委關于激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姡M一步激發(fā)廣大工會干部干事創(chuàng)業(yè)的激情與活力。落實“過緊日子”要求，加強工會財務資產管理工作，推進常態(tài)化經審監(jiān)督體系建設，確保工會經費更多地用在服務職工和基層建設上。

度國有企業(yè)工會工作總結和工作思路完整文檔篇八

2023年是亞運賽事舉辦之年，也是南部新區(qū)興起之年，我們在做好亞運保障工作的基礎上，以全面推進中心區(qū)、南部新區(qū)發(fā)展建設為主要目標，著重做好發(fā)展謀劃、項目建設、招商引資、要素保障“四篇文章”，全面推進中心區(qū)、南部新區(qū)商氣人氣煙火氣進一步集聚，城市品質能級躍遷提升。2023年上半年，xx中心城區(qū)城市新區(qū)風貌樣板區(qū)成功入選省2023第一批“新時代富春山居圖城市樣板區(qū)”。

一、上半年6項亮點工作。

(一)精心謀劃城市發(fā)展。

謀劃開展市“一核一帶十片”中梧白新城行動規(guī)劃研究工作，有序推進梧慈、橫嶼、南白象3個單元控規(guī)修編工作，重點開展xx大道沿線、中心區(qū)南單元東風片2個區(qū)域城市設計工作，完成牛山004、景新片e-03等5個地塊控規(guī)修改工作，啟動梧田西d-16、吹臺山云頂區(qū)塊等11個地塊規(guī)劃調整工作。

(二)突顯中心區(qū)“首位度”

1.亞運配套持續(xù)完善。龍舟運動中心南岸綠化景觀配套工程通過竣工驗收，周邊河道活水暢流工程、橋下清淤工程全部完成，亞運場館及xx大道、甌越大道周邊環(huán)境優(yōu)化提升;順利舉辦龍舟測試賽等重大賽事及活動，充分做好賽事籌備、設施運維服務保障等工作，全力保障亞運賽事成功舉辦。

2.民生公配提檔升級。b-06學校主體工程完成;滑板公園等兒童友好城市建設項目建成投用;秀嶼濱水公園、東四路等3條道路，15個老舊小區(qū)改造工程、2022年中心片區(qū)排水管網工程項目有序推進。

3.商氣集聚效應顯現(xiàn)。君康健康產業(yè)中心主體結構封頂，高度突破325米;冠盛總部大樓樁基完成80%，完成地塊內樹木、環(huán)網柜遷移;華僑城一期、二期竣工使用;奧體酒店工程完成竣工驗收;中央商務區(qū)環(huán)境整治提升、產權辦理持續(xù)推進。

(三)提升南部新區(qū)“活力感”

1.重點項目提速增效?？苿?chuàng)中心、溫州中學附中、南湖排澇調蓄等重大工程開工并有序推進，慈湖未來社區(qū)預計下半年開工。

2.民生公配穩(wěn)步推進。梧田西單元規(guī)劃小學加快施工;前匯路、老殿后路、月落垟西路等10余條道路，北村電力遷改等工程全力推進。

3.社會投資全力提速。梧田老街正式開街;南湖未來社區(qū)主體結構結頂，中庚產業(yè)園綜合體大樓結頂;塘河時光附屬部分施工，計劃7月驗收;龍湖天耀已辦理竣工驗收手續(xù)。

(四)全速開展招商引資。

全力服務中央商務區(qū)、亞運板塊等商圈招商引資工作，完善出讓地塊周邊配套，339超高層由高力國際整體運營，華僑城整體招商率達55%;深入謀劃亞運場館運營，舉辦朗朗音樂會、全民馬拉松、水上飛石大賽、跆拳道錦標系列賽等各類賽事、活動。

(五)以做地促閉合。

謀劃成熟地塊引資，共同開展景山e-03商務街區(qū)、今匯路沿線a-02、c-02產業(yè)帶，牛山004拓高樂、大西洋a-19低強度住宅等15個地塊出讓前期工作。加快土地報批流程。完成南湖單元04-d-07地塊(科創(chuàng)中心)等10個件土地報批流程，共計約116畝(經營性土地83畝)。其中，牛山單元hx-ns02-016地塊等4個件已獲省批復，南湖單元04-d-06地塊等6個項目加快組件工作。全力推進金竹單元霞坊、橫宕等5個項目15個件土地報征工作，共計約620畝。

(六)多渠道保資金。

1.2023年，共開展8個專項債申報以落實資金保障。已成功申報生命健康一期等7個專項債，總投資約124億元，累計發(fā)行超50億元。2023年，截至目前，已新發(fā)、續(xù)發(fā)6個專項債，發(fā)行金額為6.23億元。正在開展謀劃數(shù)安港一期專項債，總投資約35億元。

2.做好中央補助資金申報、使用工作，秀嶼濱水體育公園成功申報中央補助資金2000萬元;全力推進兒童友好城市建設項目(一期)，中央補助資金1000萬已到位，目前2022年啟動區(qū)項目已全部投用，2023年項目正進行設計方案優(yōu)化。

3.積極開展蘇商模式前期項目庫梳理工作，共計19個項目，總投資約17.7億。同時，加強與相關部門的協(xié)調對接，搭好招商引資“連心橋”，加快推進蘇商模式落地。

二、存在問題及短板。

(一)資金問題。義務教育學校建設資金短缺，項目進度難以保障。

(二)人員短缺。我中心負責中心區(qū)、南部新區(qū)五個街道的片區(qū)謀劃、規(guī)劃編制、建設管理和招商引資等工作，工作任務繁重，專業(yè)要求極高，但存在人員編制短缺、專業(yè)性人才不足等問題，導致一些工作無法順利開展。

(一)持續(xù)強化城市發(fā)展謀劃。

進一步謀劃完善市“一核一帶十片”中梧白新城行動規(guī)劃研究工作，加速梧慈、橫嶼、南白象3個單元控規(guī)修編工作，重點開展2個區(qū)域城市設計工作，推進完善9個地塊控規(guī)修改及11個地塊規(guī)劃調整工作。

(二)高效推進各大項目建設。

繼續(xù)推進全年85個政府投資項目、50個社會投資項目建設。有序推進科創(chuàng)中心、溫中附中、南湖排澇調蓄等重大工程，塘河綠道、慈湖云山未來社區(qū)開工建設，8個老舊小區(qū)改造工程、前匯路橋等工程進場施工，合成作戰(zhàn)大樓預計8月竣工投用，計劃年內完成b-06學校、2022年零直排工程8個標段工程建設以及水杉路、會昌河路、海棠路東延段等道路建設。

(三)全力保障各項賽事活動。

進一步服務、保障亞運賽事籌辦，根據(jù)賽事統(tǒng)籌安排，繼續(xù)做好亞運場館設施運維領域工作，為賽事順利舉辦保駕護航。同時，做好2023世界溫州人大會主旨大會、2023世界青年科學家峰會籌備等重要事宜，積極對接相關部門，做好大會場地、餐飲、住宿等籌備工作。

(四)全速提升片區(qū)商氣活力。

一是提速339、奧體酒店、冠盛總部大樓等項目建設，339預計7月封頂，宴會廳9月對外開放;奧體酒店8月底完成亮化工程，客房對外營業(yè);南湖未來社區(qū)預計10月完工。二是強化中央商務區(qū)、云悅酒店、奧體酒店等招商運營。積極推進云天樓云悅酒店、奧體酒店、中庚軟件園、龍湖天耀城等招商引資工作，配合高力國際整體運營339，珠江文體深入謀劃運營亞運場館，協(xié)調處理進程中各類事宜。三是完善中央商務區(qū)、梧田老街等城市周邊環(huán)境、功能。加快推進中央商務區(qū)環(huán)境提升、產權辦理工作，預計10月完成中央商務區(qū)環(huán)境提升二期工程;持續(xù)完善萬象城、梧田老街、塘河博物館群等周邊城市功能配套，根據(jù)統(tǒng)籌安排適時開展綠化提升、立面改造等工程，有力提升城市品質及營商環(huán)境。

(五)全力推進做地出讓。

1.圍繞區(qū)委、區(qū)政府重要決策部署，錨定“創(chuàng)新、集聚”發(fā)展導向，以存量土地布局為基礎，全面謀劃中心區(qū)、南部新區(qū)“兩核、四帶、七片”十三個板塊，高效推進景山e-03、牛山004拓高樂、今匯路沿線產業(yè)帶、梧田西紅事會酒店等34個地塊出讓、建設，其中，已初步明確招商意向地塊14個，條件較為成熟但招商意向未明確地塊20個。2.持續(xù)推進土地報批工作，力爭年內完成金竹單元c片區(qū)(霞坊)、金竹單元a片區(qū)(橫宕)、南北村(慈湖云山未來社區(qū))、東風村城中村改造項目等4大片區(qū)共12個件報征，有序推進南湖灣區(qū)(南湖單元d片區(qū))、蟠鳳城中村改造項目等2個項目共11個件報征。

(六)全面保障資金要素。

下半年，我中心將繼續(xù)做好生命健康一期等7個專項債使用計劃，并進一步謀劃、申報數(shù)安港一期專項債;同時，認真開展、推進兒童友好城市項目(一期)、秀嶼濱水體育公園中央補助資金使用工作，為項目建設提供堅實資金保障。

四、意見建議。

(一)財政資金方面。

建議優(yōu)先保障義務教育學校建設資金。

(二)關于數(shù)據(jù)報表事宜。

各類數(shù)據(jù)報表進行集成優(yōu)化、資源共享，提高信息效率。

度國有企業(yè)工會工作總結和工作思路完整文檔篇九

(一)認真落實經濟穩(wěn)進提質工作部署，助力行業(yè)發(fā)展。一是刺激和鼓勵建筑業(yè)企業(yè)做大做強。審核2021年度xx建筑業(yè)企業(yè)政策扶持獎勵資金約1.01億元，累計超2億元，實現(xiàn)全區(qū)現(xiàn)有建筑業(yè)企業(yè)335家，一季度建筑業(yè)總產值44.35億元，同比增速18.74%，其中省內建筑業(yè)總產值43.44億元，同比增速19.3%。二是促進房地產市場平穩(wěn)健康發(fā)展。落實助企紓困政策，鼓勵企業(yè)參與“百個樓盤促安居”“溫暖安居”等購房專項活動，共有18家房開企業(yè)參與，籌集房源2274套，建筑面積28.6萬平方米。

(二)著力推動營商環(huán)境優(yōu)化提升，促進轉型升級。一是以江楠建筑產業(yè)工人培育基地為載體，率先打造建筑工人產業(yè)化“溫州模式”，在bim系統(tǒng)、機器人實操等方面補足新型建設人才需要。新開工裝配式建造28.6萬平方米，18個在建工程納入溫州市智能建造項目典型應用場景，4月12日，住建部廖玉平副司長蒞臨xx督察智能建造建設情況，充分肯定我區(qū)在機器人技術、爬升腳手架等方面的運用。二是強化惠企政策服務保障。率全市之先首創(chuàng)地下空間和消防設施共建、共享、共用、共管機制，打造xx首個敞開式現(xiàn)代化“最美”企業(yè)社區(qū)，實現(xiàn)仙巖鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)基地a2-1e、a2-1a地塊等8家企業(yè)提前100天領取施工許可證，受到紅榜激勵。

(三)系統(tǒng)推進城市品質建設，喜迎亞運盛會。一是爭創(chuàng)“新時代富春山居圖樣板區(qū)”。xx中心城區(qū)城市新區(qū)風貌樣板區(qū)成功入選省第一批“新時代富春山居圖樣板區(qū)”名單，xx榕情三垟城市新區(qū)風貌樣板區(qū)入選省第一批城鄉(xiāng)風貌樣板區(qū)名單，積極申報xx南湖博物萬象風貌樣板區(qū)為“2023年度共富基本單元綜合品質樣板區(qū)試點”。金蟾未來社區(qū)、新甌未來社區(qū)獲評引領型未來社區(qū)，9個場景入選省第二批共同富?，F(xiàn)代化基本單元“一老一小”服務場景，累積達13處，居全市第一。二是著力打造亞運魅力新城。高品質推進“一核十片”建設，2023年“精建精美”建設項目15個，目前已完成投資6.53億元。圍繞“辦好一個會，提升一座城”的目標，分步有序推進溫州城市國際化標識系統(tǒng)建設工作，共建設559個街地名標志，已100%完成國際語言環(huán)境建設。三是完善基礎設施建設。xx大道西延三期工程已完工并通車，建成道路8.8公里，梧三路、水杉路等2處斷頭路已完成進度80%。完成上改下土建管溝建設3.2公里，拆除架空線路5.9公里。新增停車位3000個，新建綠地9.47公頃。

(四)迅速啟動民生“七優(yōu)享”住有宜居專項工作，改善居住環(huán)境。一是大力增加保障性租賃住房供給，加快解決新市民、青年人等群體住房困難問題，已籌集保障性租賃住房3447套(間)，共計建筑面積15.93萬平方米，籌集人才住房配售房源232套，已于4月份完成選房，發(fā)放人才住房租賃補貼279萬元，公租房租賃補貼431.41萬元。二是推進城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造，完工5個。19臺加裝電梯完工投入使用，發(fā)放共計109.2萬元。

(五)全力開展安全生產排查整治，堅守安全底線。一是深刻吸取湖南長沙“4.29”特別重大居民自建房倒塌事故教訓，組織房屋安全常態(tài)化網格巡查知識培訓。開展自建房排查整治，排查鑒定出農村危房21戶，目前均已完成治理。部署農房“浙件事”系統(tǒng)應用，澤雅鎮(zhèn)、潘橋街道已開始審批流程模擬數(shù)據(jù)測試。二是結合“邊學邊干·除險保安”和“五治四管三防”要求，深入推進工程質量安全標準化建設，落實建筑施工安全生產風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制。吸取火災事故教訓，積極開展安全生產月主題活動，創(chuàng)新安責險服務范疇，在xx秀嶼一項目部駐地為45周歲以上建筑工地施工人員開展職業(yè)健康體檢工作，確保一線作業(yè)人員的施工安全。

二、下半年5項重點工作。

(一)圍繞增信心與促轉型，開展行業(yè)做強做優(yōu)行動。一是推進建筑全產業(yè)鏈高質量發(fā)展。加快技術創(chuàng)新，引導企業(yè)創(chuàng)建智能建造試點項目，打造工程全鏈管智能監(jiān)管、智能建造產業(yè)工人培育、建筑材料集采模式等三大平臺，點燃地方經濟發(fā)展新引擎，確保建筑業(yè)產值持續(xù)增長。二是保持房地產市場平穩(wěn)健康發(fā)展。貫徹落實“穩(wěn)地價、穩(wěn)房價、穩(wěn)預期”，加大房企精準幫扶力度，嚴格落實商品房預售資金監(jiān)管，提振信心，確保銷售面積穩(wěn)定增長，助力打贏經濟穩(wěn)進提質攻堅戰(zhàn)。

(二)圍繞扶企助企，開展營商環(huán)境優(yōu)化行動。推進實施營商環(huán)境優(yōu)化提升“一號改革工程”，深化企業(yè)投資項目促產“一件事”改革集成服務，為項目發(fā)展按下“快進鍵”。做好“促開工”、“促融資”施工許可階段、聯(lián)合竣工驗收階段審批，提升營商環(huán)境無感監(jiān)測指標，推動投資項目全生命周期審批提速。加快推進綠建落地，探索推動超低能耗、近零能耗綠色建筑示范建筑落地，積極引進、推廣、運用一批適合我區(qū)的智能化施工、建筑機器人等智能建造場景。

(三)圍繞助力亞運與風貌彰顯，開展城市品質提升行動。一是深化城鄉(xiāng)風貌整治，完成xx澤雅紙山縣域風貌區(qū)省級驗收工作，爭創(chuàng)第二批“新時代富春山居圖樣板區(qū)”，新申報創(chuàng)建2個，開工未來社區(qū)6個，完成省級驗收4個。二是提升基礎設施建設水平，打通梧三路、水杉路等2條斷頭路，全年新建綠地35公頃。完成城鎮(zhèn)生活小區(qū)“污水零直排區(qū)”建設3個，建成海綿城市5.5平方公里，示范性工程2個，完成上改下4.8公里。

(四)圍繞民生所盼，開展溫暖安居保障行動。完成全年籌集保障性租賃住房3479套(間)，制訂出臺《溫州市xx區(qū)中低收入住房困難家庭申請公共租賃住房實施細則》。新開工老舊小區(qū)項目9個，完工5個。

(五)圍繞強化安全生產紅線意識，開展除險保安攻堅行動。一是結合“鐵錘”7號、重大事故隱患專項排查整治2023行動、安全生產“五治四管三防”專項行動，開展跨部門雙隨機聯(lián)合執(zhí)法，加強建筑工地防汛抗臺防御工作，深化建筑施工質量安全管理，守牢住房安全底線。二是持續(xù)深化自建房安全專項整治，落實城鄉(xiāng)危房治理長效機制，組織開展2023年度鄉(xiāng)村建設工匠培訓工作、第二輪房屋安全常態(tài)化網格巡查業(yè)務培訓，加強排查解危動態(tài)管理。

度國有企業(yè)工會工作總結和工作思路完整文檔篇十

（完整文檔）

,供大家參考。

如下：

，x鎮(zhèn)總工會發(fā)動各基層工會廣大工會干部和職工積極應對。一是組織召集工會志愿者x余名，到全鎮(zhèn)各卡口義務執(zhí)勤，開展測量體溫，查驗綠碼等志愿工作。二是號召廣大企業(yè)工會干部和職工，投身企業(yè)的復工復產工作，為全鎮(zhèn)經濟快速恢復發(fā)揮工會應有的作用。三是想企業(yè)之所想當前隱藏內容免費查看，急職工之所急，積極籌措口罩x余只，為急需防疫物資的復工復產企業(yè)職工送去工會的溫暖。

一是全面排摸企業(yè)困難職工情況，申報市級以上困難職工x名。二是廣泛開展職工醫(yī)療互助保障擴面工作，今年新參加在職職工醫(yī)療互助保障、特種病種醫(yī)療保障及女職工安康醫(yī)療保障合計x人次，圓滿完成市總下達給我鎮(zhèn)的指標。三是開展優(yōu)秀外來務工人員平安返鄉(xiāng)補貼發(fā)放工作，全鎮(zhèn)共x名優(yōu)秀外來務工人員收到了每人x元的平安返鄉(xiāng)補貼。

為全面提升全鎮(zhèn)產業(yè)工人的素質，切實為企業(yè)和職工服務，鎮(zhèn)總工會于x月底開展了培訓需求調查摸底。根據(jù)企業(yè)和職工的需求實際，鎮(zhèn)總工會及時組織了叉車工和焊接工兩個培訓班，共有x名職工參加了叉車培訓班；x名職工參加了焊工培訓班，培訓班普遍得到了企業(yè)和職工的好評。同時，為有效提高全社會的安全生產意識，推動各項安全防范措施的落實，鎮(zhèn)總工會組織全鎮(zhèn)企業(yè)開展“安康杯”安全生產知識競賽，在各基層工會初賽選拔的基礎上，共x家企業(yè)x名職工參加了全鎮(zhèn)“安康杯”安全生產知識競賽決賽。

積極開展示范工會星級創(chuàng)建活動，在有x家企業(yè)工會已經被評為寧波市五星級示范工會的基礎上，今年又有x家企業(yè)工會創(chuàng)建市五星級示范工會，x家企業(yè)工會創(chuàng)建市四星級工會，x家企業(yè)工會創(chuàng)建市三星級工會。不斷規(guī)范基層工會財務管理，對全鎮(zhèn)各企業(yè)工會的財務情況進行了檢查。同時，發(fā)動基層工會，及時完善會員實名制信息系統(tǒng)，做到信息的及時維護和更新。

完成全鎮(zhèn)小微企業(yè)工會經費返還認定審核工作，至x月份合計x家企業(yè)，返還金額x元。對全鎮(zhèn)女職工進行了兩癌篩查。完成了全鎮(zhèn)第九批次“流動體檢車”職工健康體檢x人次。組織全鎮(zhèn)抗疫一線職工x人次去寧波工人療養(yǎng)院健康體檢。組隊參加了全鎮(zhèn)第三屆企業(yè)職工廚藝大賽獲團體三等獎。

以“當好主人翁、建功新時代”為主題，扎實開展各類職業(yè)技能競賽。全鎮(zhèn)性的技能競賽與企業(yè)內部、行業(yè)性的技能競賽相結合。下年度打算全鎮(zhèn)性的開展第二次叉車工操作技能競賽。

班子。推進工會干部“專+兼”扁平化管理，探索一條基層干部隊伍多元化的新路子。組織一次基層工會干部培訓班，不斷提升基層工會干部的政治理論知識和業(yè)務水平。

代收。

工作。

提高收繳覆蓋面和收繳率；加強預算的科學編制和有效監(jiān)管提高經費的管理水平和使用績效。加強經審規(guī)范化建設努力提升經審工作整體水平。確保收好、管好、用好工會經費。

度國有企業(yè)工會工作總結和工作思路完整文檔篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、２０２１年工作總結。

億元產業(yè)園興南產業(yè)園即將投產，省級重大產業(yè)項目順利落地，首個村集體投資單體超億項目水門濼口機園區(qū)、梁宅小微園區(qū)等建設進度不斷刷新“x速度”。

（二）一張藍圖抓建管，城鎮(zhèn)魅力不斷彰顯。城鎮(zhèn)建設全面提質，省級污水零直排區(qū)創(chuàng)建有序推進，省級重大項目瑞蒼高速建設高效開展，四星級大酒店博倫大酒店、x中心衛(wèi)生院改擴建工程超預期加速建設，東風街道路、梁宅三聯(lián)橋改擴建項目、華洋路北段斷頭路暢通工程等順利啟動，億元項目“醉享江南·金織x”鄉(xiāng)村振興帶即將驗收。

創(chuàng)成國家森林城鎮(zhèn)；

春耕備耕成效顯著，整治拋荒地x多畝，早稻播種面積x多畝，舉辦全縣春耕備耕現(xiàn)場會。

啟動“大矛調中心”建設，全縣首例實現(xiàn)“巡回法庭”入駐矛調中心，為群眾提供庭調、婚調、工會調等“一站式”服務。延展共治陣地，實現(xiàn)村級“共享法庭”全覆蓋。

“智能公章”模式形成“小微權力”監(jiān)督新樣板，實現(xiàn)“智慧村社通”平臺全域覆蓋；

高質高量完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作。

二、２０２２年工作思路。

２０２２年，x將繼續(xù)在縣委、縣政府的領導下，圍繞鎮(zhèn)委“一強兩富三美”工作思路，深化“x+x+n”工作機制，全力實現(xiàn)綜合提升。

升級“三服務x”，做好梯隊培育工作。

創(chuàng)成省級污水零直排區(qū)，建成親子公園、啟動全域亮燈工程等重大功能性項目，謀劃第二農貿市場、八岱村cx城中村改造、新豐村未來鄉(xiāng)村、黃良村美麗鄉(xiāng)村、東跳村和陳家寺村全域綜合整治等。深化城鄉(xiāng)協(xié)同發(fā)展。謀深謀細謀實“魅力江南·數(shù)智x”黨建聯(lián)盟，加快村集體經濟消薄，加快打造鄉(xiāng)村振興示范帶。

（四）以人民滿意為標準，提升群眾幸福指數(shù)。加強社會民生保障。聚焦“急難愁盼”問題，以“１+２+n”工作機制為抓手，解決一批歷史遺留問題。高度重視養(yǎng)老問題，啟動“時間銀行”試點工作。提升公共服務質量。積極推進x一中南北分校，力爭成立x二中，啟動第二公辦幼兒園建設。加強傳統(tǒng)文脈保護，鞏固提升“球山”文化陣地。扎實推進社會治理。完成巡回審判站入駐村鎮(zhèn)級矛調中心試點工作，啟動城市運營指揮中心項目，深化全科網格２.０升級，強化基層隊伍建設和力量配置。

度國有企業(yè)工會工作總結和工作思路完整文檔篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、重點工作完成情況。

（一）扎實開展市容環(huán)境專項整治工作。

牌匾設置、戶外宣傳、挖機城市道路、占用綠地等許可事項1929件，《下達整改通知書》150余件，清理各類小廣告157500余張，清理覆蓋非法噴涂11600余處，配合公安機關，對張貼野廣告進行治安打擊3次，城區(qū)市容面貌有了新的改觀。

（二）持續(xù)加大違法建設查處力度。按照“六個零容忍”要求，落實巡查監(jiān)控、屬地管理的工作機制，對違法建設發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，拆除一起。上半年共制止違法建設行為6次，組織強拆9次，拆除違法建筑28處，達8251平方米。

（三）強化城市管理綜合執(zhí)法隊伍建設。為提升執(zhí)法人員依法行政意識、執(zhí)法業(yè)務能力和實務操作水平，我局通過多舉措強化法制培訓，提升隊伍執(zhí)法能力，取得了良好的效果。

一是開展領導學法。依托局黨委理論中心組學習，開展領導干部學法活動，采取案例研討會方式集中學習、交流，并通過對實際執(zhí)法案例的剖析，把學法與用法解決實際問題結合起來。今年以來，已依托局黨委理論中心組學習，安排案例學習交流3次。二是舉辦“法制講堂”。局法制室組織精干力量，對局屬執(zhí)法大隊和各鎮(zhèn)街執(zhí)法大隊進行法律知識培訓，今年已組織“法制講堂”3期，對200余名執(zhí)法人員進行了法律知識、執(zhí)法程序規(guī)范化等方面的業(yè)務培訓。三是強化業(yè)務交流。積極參加由住建部、自治區(qū)法制辦等部門組織的業(yè)務培訓，局領導、法制工作人員及執(zhí)法大隊主要負責人全員參訓。強化與司法系統(tǒng)的溝通交流，抽調法制工作骨干力量到區(qū)法院進行掛職鍛煉，深入了解司法系統(tǒng)運行方式，學習法律實際運用技巧，進一步優(yōu)化完善執(zhí)法流程，提高執(zhí)法水平。

（四）全力抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。

2.為了迎接自治區(qū)70周年大慶，營造干凈整潔的環(huán)境，城管局開展了以集中清理衛(wèi)生死角、提升保潔標準、加大環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察為工作重點的衛(wèi)生整治工作。

（1）清理了xx地四家村河道、xx聶胡地英金河畔小區(qū)北側河道、x鎮(zhèn)高x速口金劍銅業(yè)南河道、xx鎮(zhèn)三眼村魏家窩鋪河道內的無主建筑垃圾和生活垃圾共26760噸，覆蓋取土96車。

（2）清理橋北陽光家園二期、健康家園附、物流園區(qū)、中昊街、濱河路、東郊八隊、西城辦事處等區(qū)域4000余噸無主垃圾、生活垃圾。

（3）我局利用三天時間，在橋北鋼材石材城區(qū)域開展以清理建筑垃圾，整理建筑材料，填埋垃圾，拔除雜草和平整地面為主的獻工獻時清理環(huán)境衛(wèi)生行動。此次共清理環(huán)境面積172086平方米，覆蓋取土148車。

（4）清理三眼井、南大營子、柳條溝多年積存垃圾。出動204名環(huán)衛(wèi)工人，共清運垃圾840噸。

3.加強公廁管理，結合迎接自治區(qū)70周年大慶，我局對xx區(qū)內42座水廁進行維修，已完成xx座;148座水、旱廁進行粉刷，已完成80座，其余公廁粉刷預計7月低完成。同時為進一步改善和提升如廁環(huán)境和服務效率，重新修訂了廁所保潔標準，堅持每天對144座旱廁進行4次清掃，對77座水側實施全天候保潔。上半年，廁所及化糞池均無超標、催掏、漏掏現(xiàn)象，截止6月中旬，共完成x車x、共計17544噸的清掏清運任務。

4.迎檢路線整修專項行動。針對自治區(qū)70年大慶迎檢路線存在的路面、人行道破損嚴重等問題，我局共出動100余人、8臺裝載機、8輛運輸車和5輛鉤機車。重點對赤錫路、查干沐淪大街、金都街和清河路等區(qū)域存在問題進行整改。

截至目前，已完成金都街、查干沐淪大街、赤錫路31803.56平方米鋪磚工作；

已完成紅山高新技術產業(yè)園區(qū)10500平方米的道路劃線；

清理高速赤峰北出口路兩側爐渣、礦石料、白色垃圾500立方米；

已完成高速赤峰北出口南側黑色鐵管刷漆300米；

已完成清河北路兩側人行道8500平方米的破碎維修；

完成金都街1180平方米的水泥路面修復工作。

采取24小時輪班值守工作機制，切實抓好防偷排、防亂倒、防遺撒工作。組織開展運輸處置建筑垃圾專項整治行動，較好底保障了城市道路整潔暢通。加強餐廚垃圾傾倒監(jiān)管，查扣無證排運的商戶，暫扣其運輸車輛，對責任人及時進行教育和處罰。在城區(qū)飯店賓館集中的地段，采取夜間執(zhí)法的措施，實行24小時監(jiān)管，餐廚垃圾偷排亂倒現(xiàn)象得到有效控制。

（五）深化城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化改革成果。進一步完善作業(yè)管理制度、作業(yè)標準、考核辦法，根據(jù)農村環(huán)境衛(wèi)生實際情況，配齊了清掃保潔員，組建了專業(yè)化的清掃保潔隊伍，全區(qū)各鎮(zhèn)下轄的行政村、自然村環(huán)衛(wèi)保潔力量均得到不同程度的增強，環(huán)衛(wèi)基礎設施也得到了補充。同時，做好綠色食品產業(yè)園和小新地組團地區(qū)環(huán)衛(wèi)交接工作。上半年，計劃新增清掃保潔人員197人，配備5輛擺臂車、2輛專業(yè)垃圾車、2輛吸糞車。

（六）開展萬達廣場及周邊區(qū)域環(huán)境綜合整治工作。一是開展市容秩序專項整治，以零容忍的態(tài)度堅決遏制新增違法建筑和設施、露天燒烤、亂排亂放建筑垃圾、亂停亂放非機動車輛、未經審批戶外宣傳廣告和牌匾安裝、居住區(qū)積存垃圾等行為。二是開展清潔專項行動，以“治臟、治亂”為目標，年投入費用100萬元，配備清掃保潔人員39人、垃圾箱100個，實施全天候清掃保潔，垃圾日產日清，消除衛(wèi)生死角。三是投資3400萬元，對市政基礎設施進行維護改造。目前，正在進行智能停車設備調試，累計安裝違停抓拍監(jiān)控15套、停車監(jiān)控桿11基，更換匝道護欄和燈帶556米、路燈31盞，完成全部停車位施劃。

新增2臺應急搶險工程車。三是加強防汛物資保障。購置了雨衣水鞋、反光背心、led投光燈、強光手電等25種防汛物資1000多套（件）。四是加強防汛值守，對城區(qū)重點部位，安排專門設備和人員，堅持每天24小時值守，確保安全度汛。

二、重點項目建設情況。

1.有序推進餐廚廢棄物資源化利用和無害化處理項目建設。該項目總投資9000萬，采取ppp模式，建設占地16800平方米，處理能力為110噸/日，服務覆蓋紅山區(qū)、松山區(qū)（含新城區(qū)）、元寶山區(qū)（平莊鎮(zhèn)和建昌營鎮(zhèn)）和喀喇沁旗（xx鎮(zhèn)、x鎮(zhèn)）x的餐廚垃圾處理廠一座。截至目前已完成投資4000萬，正在進行基礎建設和設備采購，預計8月底試運營。

正在進行萬達區(qū)域土建、設施設備安裝工作。

3.認真實施2017年道路維修工程。今年計劃維修改造街路32條，小巷40條。截至目前已完成同裕胡同、昭君賓館胡同、十六小胡同等32條小巷的維修改造，道路維修工作已全部完成。

4、扎實抓好中、西立交泵站及四干泵站改造項目建設。今年計劃維修改造泵站三座；

新建排水管線1800延米，新建鋼鐵街一體化泵站一座。截至目前，排水管線站前街-園林路-解放街-寧瀾路已完成管線鋪設工作已完成。鋼鐵街一體化泵站設備已采購完成，正在安裝制作一體化泵站管線遷移已完成。正在進行一體化泵站沉井工作。

5、著力抓好排水管網管理。今年計劃對260公里排水管線進行疏通，目前已全部完成。

6、其他項目推進情況。30個渣土排放監(jiān)控點項目，正在進行安裝；

改造垃圾壓縮站18座已全部完成，計劃新增垃圾中轉箱50個，現(xiàn)已完成25個；

加固改造垃圾填埋場項目、新增1500個城區(qū)垃圾箱、600個農村垃圾箱項目正在進行招標。

二、2022年工作安排。

一是以“繡花”精神下大功夫抓好城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治、市容秩序整治和拆違控違工作，不斷提升城鄉(xiāng)管理和綜合執(zhí)法水平。

二是加快環(huán)衛(wèi)設施建設，確保新建30個渣土排放監(jiān)控點項目、增配1500個城區(qū)垃圾箱和600個農村垃圾箱項目、新建改造垃圾壓縮站19座項目、新增垃圾中轉箱50個如期交付使用，確保垃圾填埋場加固工程年內按時完工。加快采購清掃車2臺，灑水車2臺，吸污車2臺，農用垃圾轉運車輛19臺。

三是發(fā)揮好智慧城市指揮中心功能，扎實抓好排水管網、泵站、路燈等市政設施巡查管理，加快實施城區(qū)內澇整治工程，確保260公里排水管線疏通任務如期完成，緩解城區(qū)內澇，保障城市安全，使群眾生活更加便利。

四是加快推進餐廚廢棄物資源化利用和無害化處理項目建設，確保今年8月底前建成試運行。

五是穩(wěn)步推進智能停車系統(tǒng)建設，確保一期工程年內按期完工并交付使用。

六是積極推進垃圾焚燒項目建設。

七是盡快完成局機關辦公樓的搬遷工作。

度國有企業(yè)工會工作總結和工作思路完整文檔篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年,機關工會在市紀委常委會的高度重視、機關黨委的堅強領導下,各位委員積極參與,各工會小組大力支持,各興趣小組積極作為,圍繞主責主業(yè),服務機關大局,堅持以人為本,做實維權服務,創(chuàng)新內容形式,認真履行工會維護、參與、教育、建設四項基本職能,組織開展豐富多彩的活動,發(fā)揮了重要的橋梁紐帶作用,有力推進了和諧文明和學習型、服務型機關建設。

一、強化基礎支撐,提升工會工作水平。

一是領導高度重視。委領導班子高度重視、支持機關工會工作。2021年,主要領導先后兩次出席機關工會活動,作出重要指示。分管領導××同志重視支持機關工會工作,多次聽取機關工會工作匯報,協(xié)調解決政策、資金問題,為機關工會工作順利開展供了有力保障。班子成員還帶頭參與家訪談心、春秋游、扶貧幫困、健身興趣小組、春節(jié)聯(lián)歡等各項活動,設立機關健身房、結合基地基建工程改善干部職工業(yè)余文體活動條件,極大地激發(fā)了干部職工的參與熱情,使機關工會“干部職工之家”的圍越來越濃厚。

二是積極主動作為。針對推動干部職工休假制度落實、幫扶慰問困難會員、提升年度體檢質量、改進節(jié)日慰問品發(fā)放方式等干部職工關注期盼度高的問題開展專項調研,提出工作建議,改進工作措施。積極申報市直機關“職工書屋”并成功授牌,會同辦公室開設機關辦公閱覽室,為干部職工創(chuàng)造了更好的學習條件。同時,順應干部職工適應新形勢新任務需要、提升能力的呼聲,以組織參加市直機關能力大比武活動為契機,推動各工會小組加強崗位練兵,著力提升干部職工文稿寫作、演講溝通、執(zhí)紀審查、提能增效、服務群眾等多方面綜合能力,引導干部職工爭當先進,形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好風尚。

三是推動形成合力。自覺以黨建帶工建,圍繞黨建工作目標制定年度工會工作任務,將工會重點工作納入委機關年度黨建工作要點,作為支部工作情況檢查暨作風巡查的重要內容,真正做到黨建、工建同部署、同落實,形成整體聯(lián)動、合力推進的工作機制。制定機關群團組織成員聯(lián)系服務基層工作制度,為強化日常工作指導,吸納干部職工意見,保障工會工作高效開展夯實制度基礎。

二、豐富文體活動,提振干部職工士氣。

一是全民健身持續(xù)深化。落實委領導指示精神,回應干部職工健身需求,積極爭取政策和經費支持,獲批群眾體育專項經費××萬余元,在委機關設立室內健身房,配置九大類××臺(套)體育健身器材,改善基地業(yè)余文體活動條件,更換健身器材、改造運動場地、舉辦健身講座活動,為滿足干部職工健身需求提供更好的保障。順應干部職工需求,增設健步走、太極等興趣小組。機關××個興趣小組報名累計達××人次。探索開展機關春游暨健步走,足球、籃球友誼賽等形式多樣的活動,為機關干部職工搭建業(yè)余健身減壓、增進友誼、溝通感情的平臺,不斷提高活動參與率和受益面。

二是文化活動豐富多彩。結合委機關實際深化工會工作,不斷豐富活動形式,充實活動內容,努力擴大影響,體現(xiàn)組織關懷。結合春節(jié)、“五四”、七一”等節(jié)日舉辦委機關新春聯(lián)歡會、公益交友聯(lián)誼、工會小組春秋游、青年論壇等活動,在委機關努力營造團結緊張、嚴肅活潑的良好氛圍。2021年春節(jié)聯(lián)歡會到場觀看人數(shù)突破××人,演職人員數(shù)量達到××人,受到干部職工一致好評。深入開展“全民閱讀,書香機關”活動,為干部職工選購《大國信仰》等四本書籍,共發(fā)放圖書××冊,豐富了干部業(yè)余文化生活。

三是對外交流成果豐碩。組隊參加市直機關廉政書畫作品展、能力大比武和第十一屆市直機關迎新年全民健身活動。機關足球、籃球、太極興趣小組在市直機關“時尚假日”聯(lián)賽中先后獲獎。委機關干部職工多件書畫作品入選各項書畫展覽優(yōu)秀作品,市紀委機關榮獲市直機關能力大比武優(yōu)秀組織獎,一名同志榮獲市直機關支部書記講微黨課決賽一等獎,委機關代表隊奪得第十一屆市直機關迎新年全民健身活動團體二等獎,一名同志榮獲競速組女子第一名,多名同志進入比賽“百強”,展現(xiàn)了紀檢監(jiān)察干部敢于拼搏、朝氣蓬勃的良好形象。

三、加大關愛力度,傳遞工會組織溫暖。

2020年度確認的××名困難干部職工中,已有××人確認困難完全解決,××人確認解決了部分困難或困難得到緩解。2021年繼續(xù)做好困難黨員幫扶工作,為××名困難黨員逐一建立臺賬,分層分類協(xié)調推動解決。

二是加大幫扶困難群眾力度。協(xié)調機關、××機構××個支部到××村開展結對幫扶和調研指導,向××戶貧困家庭捐助價值××萬多元的現(xiàn)金和物資;開展走訪慰問社區(qū)困難家庭和“微心愿”活動;舉辦年度“慈善一日捐”活動,領導班子帶頭捐款,干部職工積極踴躍參加,共計捐款近××萬元,機關離退休干部自發(fā)組織扶貧捐款,募集善款近萬元;機關××名女干部認領“愛心媽媽”對口關懷板橋村××名留守兒童,受到市直機關工委、婦聯(lián)表彰。

三是切實保障干部職工福利。全力落實保障經費,生日慰問、節(jié)日用品發(fā)放、干部職工體檢、女性安康保險投保等均實現(xiàn)全覆蓋,為全體會員送上實實在在的溫暖。聽取干部職工呼聲建議,擇優(yōu)聯(lián)系滿意度高、服務優(yōu)質的民營體檢機構開展年度體檢。生日蛋糕券實現(xiàn)通存通兌、一券多點,方便干部職工就近就便消費。兼顧合紀合規(guī)、方便會員,擴大節(jié)日慰問品提貨點覆蓋范圍,延長提貨時限至一年,保障會員正當權益。綜合考慮影院覆蓋范圍、訂票選座效率、抑制加價次數(shù)等因素,實現(xiàn)供貨商競爭得標,在同等支出基礎上著力提升會員觀影體驗。試行學習資料發(fā)放快遞上門、直達支部,受到各工會小組干部職工好評。

度國有企業(yè)工會工作總結和工作思路完整文檔篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，在“十四五\”開局和建黨百年的關鍵時期，龍灣區(qū)發(fā)改局積極主動，謀在前、干在先，堅持以重大項目為抓手，以改革創(chuàng)新為動力，切實履行職責，完成區(qū)委區(qū)政府交辦的各項工作任務。

“十四五\”規(guī)劃綱要順利通過人大審議并于4月初經區(qū)政府發(fā)布,完成2021年度國民經濟和社會發(fā)展計劃報告和一季度經濟形勢分析報告，各專項規(guī)劃基本按時序要求穩(wěn)步推進。二是落實戰(zhàn)略性新興產業(yè)培育。有效應對戰(zhàn)新企業(yè)統(tǒng)計代碼調整，穩(wěn)定戰(zhàn)新企業(yè)庫建設，截止目前，在庫企業(yè)76家，1-5月份實現(xiàn)戰(zhàn)新增加值9.62億元，同比增長34.8%，占規(guī)上工業(yè)增加值比重30.3%，9個項目入選溫州市重大戰(zhàn)新項目庫。三是有序完成對口支援山海協(xié)作。我區(qū)東西部協(xié)作對口地區(qū)今年調整為四川省儀隴縣，兩地黨政代表團互訪并順利簽訂深化協(xié)作和交流合作協(xié)議，初步募集各類社會援助資金500萬元;制定山海協(xié)作年度工作計劃并征求意見，就兩地年度協(xié)作內容、高層互訪活動完成對接。

截止5月底，全區(qū)固投完成132.6億元，同比增長9.6%。投資結構持續(xù)優(yōu)化，制造業(yè)投資完成19.01億元，同比增長64%，排全市第3位;生態(tài)環(huán)保城市更新和水利設施投資完成18.41億元，同比增長159.2%,排全市第2位;民間投資完成82.93億元，同比增長25.1%，排全市第5位;高新技術產業(yè)投資完成17.8億元，同比增長47.6%，排全市第7位。1-5月建安投資完成66.72億元,同比增長35.7%,比面上固投增速高26.1個百分點。要素爭取再取佳績。2021年第一批專項債全區(qū)共10個項目獲國家發(fā)改委審核通過，目前已成功發(fā)行項目4個，爭取債券資金10.25億元，保障性安居工程2021年第一批、第二批***預算內投資補助共有2個項目獲批，合計爭取***補助資金2270萬元。

今年市下達我區(qū)年度任務要求謀劃項目4個，落地3個(含20億元以上單體制造業(yè)項目1個)，已謀劃入庫項目清單5個，其中，云上智城已落地開工，落地率33.3%，永昌古鎮(zhèn)文旅開發(fā)項目一期用地已摘地，瑞浦能源三期項目用地出讓已掛牌公示，預計7月上旬摘地。今年我區(qū)共150個重大項目列入“六重”重大項目清單,截止5月底,完成投資83.45億元，完成率36.34%，其中續(xù)建、建成類項目年度任務162億元，完成投資75.51億元，完成率46.6%。往年落地的省市縣長工程項目完成投資12億元，完成年度計劃的66%，超額完成節(jié)點任務，其中瑞浦能源動力與儲能鋰離子電池一期項目、卓詩尼女鞋項目將全面建成投用，大唐5g全球創(chuàng)新中心中國長三角區(qū)域中心項目、偉明高端環(huán)保產業(yè)園一期年內有望實現(xiàn)試投產。

區(qū)本級104項重點建設項目，年度投資任務188.8億元，1-5月份完成投資88.1億元，完成年度計劃46.7%，其中5項省重點工程完成投資20.4億元，完成年度計劃45.1%。今年3月初，省委、省政府以視頻會議形式舉行全省擴大有效投資重大項目集中開工儀式，發(fā)改、統(tǒng)計部門積極對接，嚴格審核項目信息和前期進展情況，杜絕“一工多開”，我區(qū)云上智城、環(huán)山東路沿線環(huán)境整治工程和兩個橫街城中村等4個項目參加本次活動，總投資91億元，均全部開工并統(tǒng)計入庫。

全力推進全域未來社區(qū)申報，將其作為未來城區(qū)戰(zhàn)略部署的重要抓手和工作基底，多次走訪對接，實地排摸調查，在未來社區(qū)申報改為創(chuàng)建制的新要求高難度下，編制形成龍灣全域未來社區(qū)中長期規(guī)劃文本并上報省發(fā)改委，并成功入選省2021年未來社區(qū)全域類創(chuàng)建名單;同時，我區(qū)榮獲省政府推進未來社區(qū)建設工作成效明顯的縣(市、區(qū))督查激勵;6月初，率全省之先，謀劃并出臺未來城區(qū)建設行動方案，傾力打造“新中心大未來\”城市品牌。目前，以萬順社區(qū)作為全域未來社區(qū)提升改造類社區(qū)樣板進行前期調研和方案深化等工作，富春未來社區(qū)d-12地塊結項，其余地塊部分已進入主體施工，南洋未來社區(qū)積極籌備出讓前各項工作。

自年初承擔數(shù)字社會系統(tǒng)建設牽頭工作以來，我局高度重視，領導親自推動，取得階段性成效。目前，已經完成并發(fā)布數(shù)字社會系統(tǒng)建設方案，以“梳理業(yè)務鏈、建立數(shù)據(jù)鏈、貫通執(zhí)行鏈\”為主線，構建整體智治體系，搭建完成數(shù)字社會門戶完成并逐步豐富內容，組織召開區(qū)數(shù)字社會工作部署會、工作例會和懇談會，推動建立數(shù)字社會工作機制，工作專班和專項小組相繼成立:協(xié)調推動數(shù)字社會成員單位參與省發(fā)改委“揭榜掛帥”活動，殘疾人全周期服務“一件事”、退役軍人虛擬云服務站構建等項目納入省級系統(tǒng)“中榜\”試點目錄，我區(qū)居家老人養(yǎng)老智慧暖心服務(區(qū)未來康養(yǎng)智城)成功入選第二輪“中榜”名單，為我區(qū)數(shù)字化改革首個省級中榜項目。

依據(jù)《2021年浙江省電力直接交易工作方案》審核上報符合條件的普通直接交易用戶2373戶，六大行業(yè)售電市場交易用戶301戶。推進綜合供能服務站建設，截止目前我區(qū)兩個續(xù)建任務，黨校北站主體工程已在內部裝修，中心區(qū)站已領取工規(guī)證。開展節(jié)能評價考核，促進重點用能企業(yè)落實各項節(jié)能政策措施，溫州市愛好筆業(yè)有限公司等7家重點用能單位通過2020年考核，保障全區(qū)能源“雙控”目標順利完成。在對油氣管道、散裝水泥企業(yè)、能源企業(yè)日常檢查的基礎上，全力推進工業(yè)企業(yè)自建燃氣設施排查整治。協(xié)調各單位、街道與天然氣企業(yè)對全區(qū)工業(yè)企業(yè)自建燃氣設施、燃氣使用情況摸排登記，清查燃氣設施數(shù)量和供應情況，。

完成單位信用查詢46家，個人信用查詢43人次，指導企業(yè)完成信用修復2家，龍灣區(qū)萬順社區(qū)于6月1日，納入省“信用+社會治理”試點，成為溫州唯一，目前正完善建設方案。截至目前，完成政府投資項目立項審批56項，企業(yè)投資項目備案136項，初步設計審批17項，組織51個項目聯(lián)合會審，最多80天考核的150個企業(yè)投資項目均未出現(xiàn)審批超時現(xiàn)象。每月定時定點監(jiān)測九大類112個民生相關商品完成價格動態(tài)分析，落實公辦幼兒園保教費調整工作。受理價格認證案件，截止6月20日，共辦理各類涉案物品價格認定案件78件，中止1件，辦結77件，認定標的額共計289余萬元，無一復核。

緊跟重點項目進度。針對4個省集中開工和5個省重點建設項目及104個區(qū)級重點建設項目，全面梳理問題，加快建設進度，特別是開工困難或進展緩慢的項目，加大攻堅力度，確保重點項目按計劃完成任務。緊抓政策處理推進，按月通報進展情況，協(xié)同各單位改變政策處理孤軍作戰(zhàn)的局面，形成全員參與的濃厚工作氛圍。

協(xié)同相關部門抓好擬參加第三次市比看活動的項目前期審批，確保青山體檢、永昌古鎮(zhèn)7月份、瑞浦三期8月進場施工，保障10月份形成可比看現(xiàn)場。協(xié)調各部門主動上門，在項目入庫、臺賬梳理、項目建設上進行幫扶指導，保障項目順利實施，完成年度投資任務，聯(lián)動督促加快擬參加第二次市比看活動項目以及往年以比看、已落地省“152”項目建設步伐，爭取延續(xù)第一次比看的好成績。

在強力攻堅重點工程和152項目的基礎上，重點抓專項債項目，對已獲批的專項債項目，盡快爭取發(fā)行額度并落實資金，盡快形成實物投資量。抓經營性用地出讓，年內計劃出讓的經營性用地盡量在7月底前再出讓一批，確保在年內形成增量投資。同時抓好交通投資和房地產投資兩個薄弱環(huán)節(jié)，以溫州大道東延、通海大道西段等在建項目和已拿地未入統(tǒng)的項目，全面補齊投資短板。

對照考核任務要求，重點圍繞戰(zhàn)新產業(yè)增加值占比、以及新能源節(jié)能產業(yè)、新材料產業(yè)等方面，加強與街道統(tǒng)計部門的協(xié)調對接，加大企業(yè)產品入統(tǒng)比例，提升戰(zhàn)新產品產值占比，確?？己巳蝿枕樌瓿伞?/p>

緊扣省市對口領導小組會議精神和年度任務要求，重點做好東西部協(xié)作的產業(yè)合作、人才支援、勞務協(xié)作等核心指標，深化對口支援、對口合作。山海協(xié)作方面，大力推進“三大飛地”建設、產業(yè)合作、社會事業(yè)領域交流、鄉(xiāng)村振興等重點，力爭對口支援山海協(xié)作工作繼續(xù)走在全市前列。

全力加快數(shù)字社會門戶建設進度，確保按時間節(jié)點要求上線運行;加強應用場景謀劃，問計于民、問需于民，將群眾的需求轉化為跨部門多業(yè)務協(xié)同的應用，爭取有更多應用在未來社區(qū)中先行落地試用;會同各成員單位加大對接頻次，力爭更多應用項目參與揭榜活動并取得成績。

在督促富春社區(qū)和南洋社區(qū)建設的基礎上，啟動全城未來社區(qū)里兩個整合提升類未來社區(qū)(萬順社區(qū)和羅東景苑)、一個拆改結合類未來社區(qū)(雁湖社區(qū))工作。以數(shù)字化智慧化改造和“補短板”式“三化九場景\”功能嵌入為主，協(xié)同未來城區(qū)專班做好出讓相關指標和方案確定。

謀劃建設“眼谷小鎮(zhèn)\”，繼續(xù)優(yōu)化\”聚人、聚企、聚項目”的政策和招引機制，形成眼健康產業(yè)集聚效應，牽頭協(xié)調完善眼谷小鎮(zhèn)申報方案編制，開展中國眼谷小鎮(zhèn)申報省級特色小鎮(zhèn)培育工作，力爭申報成功。督促業(yè)主單位加大開發(fā)力度，12月底前，完成文昌創(chuàng)客小鎮(zhèn)年度計劃投資10億元，力爭年度考核優(yōu)秀。

進一步加強對市場農副產品、石油液化氣、建材等民生產品價格采集，加大市場監(jiān)測預警力度，做好價格認證工作，同時加強應急保障，繼續(xù)做好凍豬肉儲備、?？焖儆行獙κ袌霎惓Ｗ儎樱S護民生穩(wěn)定。進一步推進審批改革工作，做好“最多80天\”監(jiān)測預警。同時落實“4個100%”改革任務，重點抓好100%在線出批文工作。

做好能源轉型收尾工作，完成電力用戶信息變更的辦理和直接交易合同的監(jiān)督履行，協(xié)調綜合供能服務站建設相關手續(xù)審批;加強節(jié)能管理，圍繞“抓好一批重點用能單位的能源監(jiān)察”，重點監(jiān)察重點用能單位能源利用狀況、監(jiān)測用能設備能源效率;高質量完成\”碳達峰\”和“碳中和\”實施方案編制，為全區(qū)“碳達峰”碳中和”提供行動指導。

度國有企業(yè)工會工作總結和工作思路完整文檔篇十五

醫(yī)院工會委員會度工作總結醫(yī)院工會委員會度工作總結醫(yī)院工會委員會2019年度工作總結履行職能發(fā)揮作用扎實工作無私奉獻努力開創(chuàng)我院工會工作新局面xx年，院工會在院黨委、省衛(wèi)生廳醫(yī)務工會的正下面是小編為大家整理的,供大家參考。

履行職能。

發(fā)揮作用。

扎實工作。

無私奉獻。

xx年，院工會在院黨委、省衛(wèi)生廳醫(yī)務工會的正確領導和關心支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，認真學習貫徹《中華人民共和國工會法》和全國、全省工會工作會議精神，嚴格履行職能，積極開展工作，切實發(fā)揮作用，在醫(yī)院各級工會基層組織和廣大工會干部的密切配合、團結協(xié)作下，取得了較好的成績。

一、加強教育培訓，努力提高工會干部理論水平。

會干部隊伍是工會的一項重要工作。院工會通過組織培訓班、發(fā)放《中華人民共和國工會法》、《黨的十六屆四中全會決定學習輔導》等學習材料、舉辦知識答卷、外出參觀學習等形式，督促大家認真學習黨的方針政策、工會工作業(yè)務知識，加強對工會干部的理論和業(yè)務培訓，有效提高了全院工會干部的思想認識、理論水平，改進和完善了工作方式、方法。

今年11月，工會成功組織了一年一度的工會干部培訓班，各級工會干部及特邀的黨委領導、黨支部書記、行政部門負責人、團委委員共70余人參加了會議。培訓班上，黨委副書記、紀委書記譚京錄應邀就黨的十六屆四中全會精神做了《加強黨的執(zhí)政能力建設》的專題講座；總會計師相建農、工會主席徐勇分別就醫(yī)院發(fā)展融資辦法及職工持股會的登記與管理做了說明。通過培訓，使大家進一步加深了對黨的十六屆四中全會精神和醫(yī)院經營管理新模式的認識，更新了理念。

今年，工會還組織全院干部職工參加了省總工會和省衛(wèi)生廳醫(yī)務工會組織的“工會法制宣傳教育系列活動”，舉辦了工會知識答卷活動，全年發(fā)放有關宣傳教育資料500余冊。

二、繼續(xù)加強組織建設，努力完善內部管理。

工會認真按照院黨委和省衛(wèi)生廳醫(yī)務工會要求及創(chuàng)建“星”級工會的標準不斷加強組織建設和內部管理，認真落實好各項規(guī)章制度，進一步加強了工會各分會、工會小組和女工委的建設，配齊了各級專、兼職工會干部，明確了責任分工，強化了工作紀律。定期召開工會委員工作會議，商討工作，遇到重要事情，則召開由各級工會干部、職工代表和有關干部職工參加的擴大會進行民主討論。工會嚴格按照《工會法》要求和民主集中制原則進行組織管理，認真做好職工代表大會閉會期間的各項常規(guī)工作，健全的組織和完善的制度為我院工會各項工作順利開展打下了良好的基礎。

三、履行工會職能，扎實做好民主管理、民主監(jiān)督工作。

在全年工作中，工會按照兩項職能的要求，扎實開展了民主管理、民主監(jiān)督工作，為醫(yī)院的改革發(fā)展獻計獻策，努力做貢獻。

（一）。

實行民主管理，落實好職工代表大會制度。

“216”工作目標中的重要工作“漢光國際感染性疾病研究中心”建設執(zhí)行情況進行了巡視督察。

7月12日，工會嚴格按照《工會法》和醫(yī)院工作計劃要求，成功舉辦了第二屆六次職工代表大會，審議通過了劉志敏院長做的《明確目標，講求質量，協(xié)調發(fā)展，努力實現(xiàn)各項工作的新突破》的工作報告和《漢光國際感染性疾病研究中心建設情況的巡視督察報告》。本次職工代表大會由機關分會承辦，首次采取了由分會承辦的新辦法，這是召開職工代表大會在形式和方法上的創(chuàng)新。二屆六次職工代表大會對收集的30余項職工代表提案，均進行了匯總并提交到黨委會研究討論后，分別責成相關部門進行調查辦理，工會負責監(jiān)督落實。

（二）。

加強民主監(jiān)督，執(zhí)行好院務公開制度。

xx年，工會切實強化了民主管理、民主監(jiān)督職能，教育引導全院廣大干部職工牢固樹立“以院為家、愛院建院”的主人翁意識，全身心投入醫(yī)院的改革發(fā)展事業(yè)。全程參與了醫(yī)院舉辦的省結紡中心主任助理和部分中層干部競爭上崗、雙向選擇、專業(yè)技術人員職稱評（聘）、全成本核算及獎金分配方案的制定、職工餐廳承包競標等工作，確保了以上工作的公開、公平和公正，深受職工好評。

在醫(yī)院發(fā)展重大事項的決策方面，工會認真執(zhí)行尊重廣大干部職工主人翁權利，民主管理、民主決策的原則。11月1日，工會遵照院黨委指示，就我院為解決現(xiàn)院址面積狹小嚴重制約醫(yī)院建設發(fā)展的問題擬征購山東省武警總醫(yī)院院址事項，召開職工代表會議征求意見。與會人員本著促進醫(yī)院建設發(fā)展的目的，積極出謀劃策，熱烈討論，科學論證，最后達成共識，保證了醫(yī)院民主管理、科學決策。

工會還注重維護廣大職工的切身權益，今年11月5日，組織工會小組長以上工會干部及部分職工代表就《職工住院暫行辦法》進行了認真熱烈的討論，并將匯總意見和建議報工會提交院黨委討論，受到了廣大職工的`好評，滿意率在90%以上。

四、解決困難，落實福利，維護職工切身權益。

關心職工工作和生活，幫助職工解決困難，切實維護職工權益，是工會的重要職責。今年，工會根據(jù)醫(yī)院實際情況，在報請院黨委批準后，不斷提高廣大干部職工的福利待遇，在春節(jié)、“五一”、仲秋節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日都及時將福利金和物品發(fā)放到職工手中；“三八”婦女節(jié)為女職工發(fā)放了福利和紀念品；在節(jié)假日還組織有關人員看望、慰問在崗職工并發(fā)放慰問品，今年春節(jié)，工會工作人員陪同省總工會、省衛(wèi)生廳醫(yī)務工會領導看望醫(yī)院困難職工，贈送慰問金、慰問品。工會還經常組織有關人員深入了解職工在思想、工作和生活中的要求和困難，幫助反映和解決問題，今年成立了由工會牽頭，黨辦、院辦、人事、離退休辦、團委等有關部門人員組成的“幫扶中心”，全年共看望生病住院職工35人次；幫助職工和離退休職工家屬辦理喪葬事宜18人次，按照規(guī)定發(fā)放補助金9000元；幫助職工、職工子女及離退休職工家屬辦理婚事9人次，按規(guī)定發(fā)放補助4500元；另外，工會還對今年職工子女入學（上小學、考大學）情況進行了摸底，與共建單位（小學）進行磋商，幫助職工子女爭取入學優(yōu)惠，“六一”兒童節(jié)為5個共建小學捐資1500元；為5名考取大學的職工子女按規(guī)定發(fā)放助學金7600元。以上工作受到了全院干部職工的廣泛稱贊。

五、積極開展文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活。

喜慶氣息的迎新春聯(lián)歡會；“三八”婦女節(jié)期間，女工委組織開展了“崗位讀書”活動，增強了廣大女職工的崗位學習意識；4、5月份以分會為單位組織職工開展了近郊游覽活動，使大家愉悅了身心，陶冶了情操；“5.12”國際護士節(jié)組織100余人參加的拔河比賽，協(xié)同護理部舉辦了“胸科醫(yī)院在我心中”詩歌朗誦會；“八一”建軍節(jié)期間，同黨辦、團委到共建單位濟南軍區(qū)坦克訓練基地參加了“軍民聯(lián)歡文藝匯演”；協(xié)同離退辦組織老干部合唱團，精心排練節(jié)目，在省衛(wèi)生廳離退休老干部文藝匯演中取得優(yōu)異成績；9月份，選拔50名運動員組成胸科醫(yī)院代表隊參加了省衛(wèi)生廳舉辦的廳直單位田徑運動會并取得優(yōu)異成績；與有關科室密切協(xié)作，積極參加了醫(yī)院慶祝建院55周年系列慶祝活動，策劃籌拍了百人合唱mtv音樂片制作工作；國慶節(jié)，協(xié)同有關科室組織合唱團參加了省衛(wèi)生廳舉辦的“廳直單位慶祝建國55周年文藝匯演”，精彩的表演贏得現(xiàn)場觀眾的熱烈掌聲；同有關部門協(xié)作，在下半年組織開展了女職工崗位練兵活動，分兩次組織150余人進行了女職工崗位技能比賽，增強了女職工愛崗敬業(yè)、提高技能、優(yōu)質服務意識；組織有關職工參加了省衛(wèi)生廳舉辦的廳直單位女職工崗位技能展示，獲展示獎。以上活動的開展，極大地豐富了職工的文化生活，促進了醫(yī)院精神文明建設，展現(xiàn)了我院廣大干部職工的良好精神風貌。

一年的工作中，工會工作取得了一些成績。通過積極申報，我院獲得全國總工會頒發(fā)的“全國五一勞動獎狀”，5月1日，省總工會、省衛(wèi)生廳在我院舉辦了“全國五一勞動獎狀”揭牌儀式；今年，有兩位職工分別獲得“省衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀女職工”和“優(yōu)秀工會干部”榮譽稱號;今年，工會積極準備材料，參加了省醫(yī)務工會組織的全省衛(wèi)生系統(tǒng)基層職工代表大會星級創(chuàng)建活動“合格星”的申報，我院工會以出色的工作成績得到了省醫(yī)務工會的認可。但是，我們也清醒地認識到自身存在的問題和不足，在今后的工作中，工會一定會在院黨委和省衛(wèi)生廳醫(yī)務工會的領導下，認真實踐“三個代表”重要思想，鞏固成績，總結經驗，履行職能，發(fā)揮作用，扎實工作，無私奉獻，努力開創(chuàng)我院工會工作新局面，為建設一流的新型?？漆t(yī)院努力奮斗！

度國有企業(yè)工會工作總結和工作思路完整文檔篇十六

xx市醫(yī)療保障局以新時代中國特色社會主義思想為指導，2023年上半年，認真落實上級黨委、政府各項決策部署，聚焦聚力三個“一號工程”，惠民生、深改革、優(yōu)服務、強監(jiān)管，打造“幸福醫(yī)?！?，現(xiàn)將有關工作情況匯報如下。

(一)堅持共同富裕，持續(xù)完善制度建設實施醫(yī)保紓困提高群眾幸福感。

1.構建“共富型”醫(yī)保體系。深入推進全民參保,基本醫(yī)保參保1189351人，其中職工醫(yī)保353560人(比2022年增加10529人)，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保835791人，戶籍人口基本醫(yī)保參保率99.4%。做實做細醫(yī)療救助，全力打通各方數(shù)據(jù)通道，擴大幫扶救助覆蓋面，篩查致貧風險目標對象3433人，做到“早發(fā)現(xiàn)、早干預、早幫扶”。測定職工大病保險、城鄉(xiāng)居民大病保險人均保費，完成2022年職工醫(yī)保、城鄉(xiāng)醫(yī)保大病保險結算協(xié)議和2023年職工醫(yī)保、城鄉(xiāng)醫(yī)保大病保險承辦協(xié)議的簽定工作。完成惠民保參保擴面任務，至3月31日，xx“浙里惠民保溫州益康保”參保637737人，參保率53.76%，較去年提高12個百分點。

2.實施“醫(yī)保紓困”行動。1-5月，職工醫(yī)保和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保政策范圍內住院報銷比例(含大病保險)分別為89.25%、67.69%。聚焦“一困一老一小一病一殘”，將兒童孤獨癥、癲癇納入特病管理，老年人慢性阻塞性肺疾病、阿爾茨海默癥將于7月納入特病管理上線測試。用好共富基金兜底化解，積極整合多方力量參與醫(yī)療救助，對自負金額經基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助、商業(yè)補充保險等“四重醫(yī)療保障”后仍超4.9萬元部分進行兜底化解。至2023年5月，全額資助困難人群參保13243人、701.88萬元。一季度醫(yī)療救助基金支出1028萬元，享受待遇102262人次。對17名困難人員進行高額醫(yī)療費用化解，前四重醫(yī)療保障報銷金額為386萬元，其他部門補助化解25.32萬元，共富基金兜底化解24.57萬元，困難群眾醫(yī)療費用綜合保障率達86%。實現(xiàn)困難群眾資助參保率100%、救助政策落實率100%、高額醫(yī)療費用化解率100%。

3.推進長期護理保險擴面增效。聚焦加快實現(xiàn)“老有康養(yǎng)”，建立長護險制度，完善標準體系，助力老年友好型城市。上半年新增定點護理站4家，配合市局做好深化長期護理保險試點工作。協(xié)助溫州市局全面修訂長護險試行辦法，加強制度創(chuàng)新、流程再造，提升支付惠及面。截至5月底，完成參保擴面任務數(shù)35.1萬人，xx全市定點護理機構12家(其中養(yǎng)老機構、醫(yī)療機構內設各1家);目前享受待遇208人，2022年待遇支付金額250440.44元，2023年一季度待遇支付金額237680.89元。

(二)堅持守正創(chuàng)新，協(xié)同高效推進醫(yī)藥服務管理釋放惠民醫(yī)保紅利。

1.有序推進drgs支付方式改革。在前期完成病案100%上傳、數(shù)據(jù)審核反饋、15日再入院結果反饋、特病單議申請、測算上年度基金支出數(shù)據(jù)等工作的基礎上，完成對2022年xx所有開展住院業(yè)務的兩定機構(8家公立醫(yī)療機構，10家民營定點醫(yī)院)2022年度職工和城鄉(xiāng)居民兩個醫(yī)?；餯rgs點數(shù)付費清算工作，其中正向差值11家，負向差值7家。指導20家定點醫(yī)療機構有序開展drg月度反饋工作，督促各定點醫(yī)療機構及時上傳病案結算清單，做好病案審核分組確定。

2.積極提升醫(yī)療服務價格改革。落實口腔種植專項治理，調研排摸10家醫(yī)療機構，指導5家(2家定點、1家民營定點、2家民營非定點)響應口腔種植專項治理的醫(yī)療機構做好種植牙醫(yī)療服務全流程價格調控，完成種植體集中帶量采購，2家公立醫(yī)療機構實施牙冠競價掛網。截至5月底，調研走訪3次(其中1次聯(lián)合紀委、衛(wèi)健、市監(jiān)等部門一起)，約談口腔門診部1家，口腔種植牙體系協(xié)議采購535套，目前我市單顆常規(guī)種植牙價格由9000元左右回落在6000元左右。

3.持續(xù)推進藥械集中采購改革。上半年積極落實國家、省、市11個批次藥品、10個批次耗材集中帶量采購任務，完成藥品帶量采購任務5548萬元、耗材帶量采購任務376萬元，為xx患者節(jié)約醫(yī)療費用約6500萬元。預付集中帶量采購醫(yī)?；?850萬元，并督促相關醫(yī)療機構及時結算提高按時結算率。高標準推動國談藥品“雙通道”落地，13家定點零售藥店開通“雙通道”，xx市人民醫(yī)院配備使用國談藥品135個品種，配備率37.19%(超省定標準20%、溫州標準30%)。建立中藥飲片異常價格浮動監(jiān)測反應處置機制，對xx市中醫(yī)院存在50種中藥飲片價格大幅上漲(為去年同期的127.7%)情況進行約談，組織該醫(yī)院在省政府采購平臺招標，招標結果執(zhí)行溫州牌價批發(fā)價的83%作為供貨價，中藥飲片整體價格下降17%。

4.落實“乙類乙管”后醫(yī)保相關政策。認真?zhèn)鬟_落實新階段新冠疫情防控各項舉措，向全市28家定點醫(yī)療機構預撥2批醫(yī)保救治資金共2.36億元。指導醫(yī)療機構做好新冠病毒感染患者排摸梳理、住院費用剝離、及時掛賬，做好退費結算。組織全市定點醫(yī)療機構開展“乙類乙管”后醫(yī)保相關政策培訓2次，實地走訪調研醫(yī)療機構“乙類乙管”醫(yī)保政策落地和執(zhí)行情況，及時引導管控輿情和處置信訪件。上半年，清算新冠醫(yī)療救治費用6216人次，其中醫(yī)保支付5042.5萬元，財政支付1461.62萬元;撥付1158人次的新冠患者疫苗接種費用1.15萬元、疫苗費用1.82萬元。

(三)堅持基金安全，全面提高監(jiān)管力度堅決守好人民群眾“看病錢”

1.全覆蓋檢查筑牢基金安全防線。通過現(xiàn)場檢查、智能監(jiān)管系統(tǒng)等對全市定點醫(yī)藥機構實行監(jiān)督檢查全覆蓋，已檢查定點醫(yī)藥機構125家。按照協(xié)議管理，對未能履行定點醫(yī)藥機構服務協(xié)議職責的、存在違規(guī)使用基金的兩定機構，通過約談、提出整改要求以及暫停醫(yī)保協(xié)議或結算的方式，加強定點醫(yī)藥機構監(jiān)管，確?；鹗褂冒踩?，上半年共暫停醫(yī)保協(xié)議或結算6家，約談5家，追回或拒付醫(yī)?；?95萬元。

2.“零容忍”開展打擊欺詐騙保行動。開展“人死卡活”專項整治行動。核對排查可疑數(shù)據(jù)，行政處罰3起，罰款0.97萬元，追回違規(guī)基金4.3萬元。加強信息互聯(lián)互通杜絕工傷醫(yī)保兩頭報銷，發(fā)現(xiàn)工傷騙保1起，已移送公安機關處置。配合完成省對xx市鳳凰醫(yī)院的飛行檢查工作，涉嫌存在違規(guī)問題3個，違規(guī)金額1.18萬元。開展自查自糾專項活動，發(fā)揮飛行檢查“查處一起、規(guī)范全市”的綜合效應，深度凈化醫(yī)?；鹗褂铆h(huán)境，切實維護醫(yī)?；鸢踩?，發(fā)現(xiàn)23家定點醫(yī)療機構涉及違規(guī)項目56個，違規(guī)金額87.86萬元。加強黨建引領基金監(jiān)管創(chuàng)優(yōu)，經綜合比拼、現(xiàn)場評選，6月，xx被省醫(yī)保局評選為全省醫(yī)?；鸨O(jiān)管基層綜合治理試點縣(溫州唯一)。

3.全方位開展醫(yī)?；鸢踩麄?。開展“安全規(guī)范用基金守好人民‘看病錢’”主題宣傳活動，通過“醫(yī)保大講堂”培訓學習、志愿隊進社區(qū)進鄉(xiāng)村進醫(yī)院、多部門聯(lián)合宣傳等各種面對面形式，加強政策解讀、案例曝光等宣傳。發(fā)放海報3000余份、折頁17000余張、《政策制度匯編》2000本、環(huán)保袋500個。在定點醫(yī)藥機構和市各大電子led屏滾動播放宣傳口號和動漫視頻，在微信朋友圈發(fā)放短視頻64萬條，向重點人群精準發(fā)送宣傳信息31萬條，公眾號發(fā)表《致全市醫(yī)療保險人員的一封信》在微信群、朋友圈廣泛轉發(fā)。開展醫(yī)?；鸨O(jiān)管集中宣傳月有獎競答活動，提高市民維護醫(yī)保基金安全法律意識。

4.數(shù)字化加強醫(yī)保信用體系建設。以信用信息平臺為基礎，進一步的完善信用評價指標體系，強化信用評價結果運用。上半年，對全市155家定點零點零售藥店、53家定點醫(yī)療機構、2358名醫(yī)保護士、190名醫(yī)保藥師和2423名醫(yī)保醫(yī)師展開了信用采集與評價，推進信用分級分類監(jiān)管，把信用監(jiān)管的硬指標轉化為優(yōu)化營商軟環(huán)境，更好激發(fā)市場活力。

(四)堅持人民至上，加快提升服務質效促進醫(yī)保公共服務便捷省心。

1.高水平開展“省心醫(yī)?！苯涋k服務工作。夯實基層服務基礎，完成25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、514個村居社區(qū)醫(yī)保服務站(點)的鋪設;緊密加強“醫(yī)銀”“醫(yī)醫(yī)”服務點合作建設，將省心醫(yī)保服務點延伸到部分定點零售藥店;設立特殊人群“家庭藥箱”，為有需要的特殊人群提供代購藥品、上門送藥等服務。加大經辦服務數(shù)字化改革力度，搭建“省心醫(yī)?！狈掌脚_作為浙里辦、浙江政務服務網的有力補充;在省內率先推出醫(yī)保民生服務地圖后，又增設“醫(yī)保店小二”服務，提供一對一線上交流服務;開通周末預約辦、容缺辦、特殊人群代辦、零星在線申報、醫(yī)保問答專區(qū)等服務，多維度拓寬咨詢服務渠道，降低了信訪咨詢數(shù)量。加大示范點創(chuàng)建力度。市醫(yī)保中心窗口榮獲首批市級醫(yī)療保障服務示范點，大荊鎮(zhèn)、虹橋鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)“省心醫(yī)保”便民服務站，獲市級醫(yī)療保障基層服務示范點。上半年線上辦件43萬余件，網上掌上辦結率100%;線下辦件151685件。

2.高質量推進異地就醫(yī)醫(yī)保工作。落實異地就醫(yī)結算全市58家定點醫(yī)療機構開通全覆蓋，擴大門診慢特病病種跨省直接結算聯(lián)網范圍，一季度完成49家，遠超全年目標任務數(shù)8家。積極推進跨省異地住院醫(yī)療費用直接結算工作，發(fā)送異地刷碼(卡)提醒短信200多萬條，同時做好刷碼(卡)結算提醒、梳理各類異常原因，精準施策，積極開展異地就醫(yī)集中宣傳月工作。至6月24日，xx跨省異地住院醫(yī)療費用直接結算率71.61%，完成階段性目標。探索跨市域醫(yī)保合作機制，xx、溫嶺兩地簽訂跨市通辦“醫(yī)保直通車”戰(zhàn)略合作協(xié)議，實現(xiàn)醫(yī)保服務“進一家門、辦兩地事”。

3.高標準助力營商環(huán)境優(yōu)化提升“一號改革工程”。牢固樹立“服務也是營商環(huán)境”的服務理念，打好服務企業(yè)主動仗。做優(yōu)做強窗口經辦服務，深化醫(yī)保服務“一網、一窗、一次”改革，“線下+線上”開通企業(yè)辦事綠色通道，實行“周末預約辦+延時服務+無午休服務”等服務舉措，實現(xiàn)企業(yè)自定義辦事時間。開展醫(yī)保助企聯(lián)企服務，上半年開展企業(yè)醫(yī)保專場培訓2次，把企業(yè)經辦人吸收為醫(yī)保辦事專員，進一步暢通企業(yè)互動渠道，及時解決好企業(yè)、企業(yè)員工及其家屬的醫(yī)療保障難題，做到“生活在樂，醫(yī)保無憂”。推動助企服務數(shù)字化轉型，聯(lián)合各定點醫(yī)療機構開展醫(yī)保生育一件事改革，發(fā)放《醫(yī)保生育一件事告知卡》，引導群眾在“省心醫(yī)?！睌?shù)字化平臺“生育一件事”上完成新生兒參保預申請、預受理、申領醫(yī)保電子憑證等，實現(xiàn)新生兒實時參保和醫(yī)療費用刷碼結算;產婦生育津貼申領也可在“生育一件事”功能模塊實現(xiàn)在院申報、零跑到賬。

4.高要求落實兩定機構協(xié)議服務管理。在溫州率先落地醫(yī)保處方流轉，目前，處方流轉正式庫已配置醫(yī)藥機構257家(其中醫(yī)療機構52家、藥店205家)。常態(tài)化開展定點醫(yī)藥機構核查，1-5月，累計核查139家定點醫(yī)藥機構(其中醫(yī)療機構10家、藥店129家)，暫停服務協(xié)議5家，暫緩基金支付24家，醫(yī)保扣分醫(yī)生3人，追回基金7.62萬元。加強新增醫(yī)保定點管理，上半年新增2家“互聯(lián)網+醫(yī)?！倍c醫(yī)療機構和3家雙通道定點零售藥店，目前共有定點醫(yī)療機構58家(含1家養(yǎng)老機構內設醫(yī)療室)、定點零售藥店211家。強化內部控制管理，檢查數(shù)據(jù)24552條，鎖定可疑數(shù)據(jù)687條，發(fā)現(xiàn)問題數(shù)據(jù)29條，涉及基金5186.24元。持續(xù)提高醫(yī)保電子憑證結算率，加大督促力度，精準施策強化提升，目前，xx市醫(yī)保電子憑證直接結算率為44.51%。

(五)堅持黨建引領，深入推進清廉醫(yī)保建設凝聚組織強大合力。

1.學思踐悟堅決筑牢政治忠誠根基。持續(xù)加強學習新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹黨的**大精神，結合省第十五次黨代會精神，持續(xù)抓好思想政治教育和黨性鍛煉，全面學習“八八戰(zhàn)略”知識，每月開展黨組理論學習中心組學習、“黨員固定學習日”“醫(yī)保大講堂”等學習活動，持之以恒抓學習，牢固樹立政治機關意識，堅定不移做“兩個確立”忠誠擁護者、“兩個維護”示范引領者，以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干。

2.“清廉醫(yī)?！苯ㄔO持續(xù)深入推進。層層壓實管黨治黨主體責任，全面從嚴治黨工作走向嚴、緊、實。制定《xx市2023年清廉醫(yī)保建設工作要點》，召開2023年度醫(yī)療保障全面從嚴治黨暨“清廉醫(yī)?！苯ㄔO工作會議，與各科室負責人簽訂《工作責任函告書》，同時，與xx市定點醫(yī)藥機構代表簽訂《xx市“清廉醫(yī)?！惫步▍f(xié)議書》，堅定不移深化清廉醫(yī)保建設，切實凝聚起黨風廉政建設的強大合力，。守好安全穩(wěn)定底線，以“七張問題清單”為牽引，常態(tài)化梳理、查找、化解各類風險隱患，辦理信訪件265件。全面落實意識形態(tài)工作責任制，守牢醫(yī)保領域意識形態(tài)安全。

3.善作善成醫(yī)保隊伍逐步鍛造。堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人導向，因事?lián)袢?、以德選人、量才用人，不斷鍛造“提筆能寫，張口能說，遇事能謀，辦事能成”醫(yī)保隊伍。黨員干部帶頭開展“三學一爭”“三比一講”“三升一優(yōu)”等活動，全面提高綜合素養(yǎng)和干事創(chuàng)業(yè)能力。整合協(xié)議管理核查、行政監(jiān)管檢查人員力量，充分發(fā)揮在國家醫(yī)保局掛職鍛煉回來的年輕干部工作積極性，成立了xx市醫(yī)療保障局醫(yī)?；鹗褂贸B(tài)化監(jiān)管專班，加強基金監(jiān)管能力建設。

(一)聚焦醫(yī)保“攜手共富”，持續(xù)推動多層次醫(yī)保體系提能增效。做好2024年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保征繳工作，力爭戶籍人口基本醫(yī)保實際參保率穩(wěn)定在99個百分點以上。深化“醫(yī)保紓困”，突出精準識別重點，破解部門協(xié)同難點，拓展兜底保障渠道，有效防范化解因病返貧致貧風險。壓實承保商業(yè)保險公司責任，提高在校學生等重點人群惠民保參保率，11月份，同步開展普惠版惠民保參保和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保擴面。指導督促“溫州益康?！辟r付進度，實際資金賠付要達到92個百分點以上，待遇覆蓋面達到2個百分點以上。持續(xù)完善長護險政策體系，加強制度創(chuàng)新、流程再造，提升支付惠及面。推進解決困難國有企業(yè)保費清欠工作，持續(xù)做好公共服務“七優(yōu)享”、省市縣三級民生實事工作。

(二)聚焦“三醫(yī)”協(xié)同共進，持續(xù)深化醫(yī)保重點領域改革提升。繼續(xù)深化醫(yī)保支付方式改革，強化drg清算考核評價結果應用，做好2022年度drg支付方式改革分組結果落地。召開部門聯(lián)席會議，編制2023年兩個住院醫(yī)療保險基金預算總額和增長率。積極配合市局開展門診支付方式改革前期工作。繼續(xù)完善醫(yī)療服務價格改革，持續(xù)推進口腔種植醫(yī)療服務收費、種植體集中帶量采購、牙冠競價掛網“三位一體”綜合治理，持續(xù)做好監(jiān)測工作，密切關注各醫(yī)療機構口腔種植醫(yī)療服務價格執(zhí)行情況和種植體等耗材的采購情況，配合做好口腔種植專項治理“回頭看”交叉檢查及整改工作。配合市局完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療服務價格標準調整。繼續(xù)推進藥械采購改革，認真落實各級各批次帶量采購任務，督促指導相關醫(yī)療機構科學合理報量，并及時足額完成帶量任務。督促相關醫(yī)院提高帶量采購藥品、耗材的按時結算率，爭取按時結算率達100%。

(三)聚焦守牢群眾“看病錢”，持續(xù)加強基金運行常態(tài)化監(jiān)管。繼續(xù)全方位、多層次地開展宣傳活動，強化定點機構和參保人員法治意識，進一步營造基金安全的良好氛圍。完善部門間協(xié)同監(jiān)管機制，推進專項整治常態(tài)化，建立健全信用管理制度，堅持對欺詐騙保“零容忍”的態(tài)度，通過日常監(jiān)督、醫(yī)保大數(shù)據(jù)篩查、專項稽核等方式，結合智能監(jiān)管系統(tǒng)、dip/drg付費改革等基金監(jiān)管新渠道，從事后監(jiān)管逐步前移到事中事前監(jiān)管，健全基金安全監(jiān)管體系。做實做優(yōu)省醫(yī)保基金監(jiān)管基層綜合治理試點，從創(chuàng)新監(jiān)管方式、強化主體責任、突出綜合協(xié)同、推進社會監(jiān)督、完善體制機制等方面入手，結合xx實際，找準突破口和切入點，構建全覆蓋、全流程、全鏈條的安全防控機制，著力打造具有xx特色的醫(yī)?；鸨O(jiān)管基層綜合治理新格局新模式。

(四)聚焦擦亮“省心醫(yī)?！逼放?，持續(xù)推動經辦服務蝶變躍升。進一步推廣省級、市級醫(yī)療保障服務示范點、村級便民服務點建設，開展醫(yī)保助企聯(lián)企服務，加強醫(yī)保經辦服務數(shù)字化服務能力建設，從群眾視角出發(fā)不斷拓寬應用范圍，提升群眾辦事咨詢便利度。積極引導群眾線上辦掌上辦，提升七優(yōu)享群眾滿意度。進一步加強兩定機構管理，做好下半年新增醫(yī)保定點機構的受理、核查、評估、培訓、測試等工作，進一步完善醫(yī)保三個“十佳”的評選方案。高質量完成定點醫(yī)藥機構的費用審核結算工作和定點醫(yī)療機構病案審核分組工作。按照新版標準開展存量長護險醫(yī)療機構的復核工作以及失能人員的評定工作。確保異地就醫(yī)醫(yī)療機構開通率動態(tài)100%，抓緊抓實醫(yī)保電子憑證結算工作。繼續(xù)做好疫情救治金醫(yī)清算和個人新冠救治費用上報清算、新冠患者疫苗接種費用撥付等工作。做細對參保群眾的便民服務，做優(yōu)對定點機構的管理服務，推進“省心醫(yī)?！逼放粕A，推動醫(yī)保公共服務更加優(yōu)質高效、均衡可及。

(五)聚焦落實“從嚴從實”責任，持續(xù)穩(wěn)步推進清廉醫(yī)保建設。以高質量機關黨建引領黨員發(fā)揮先鋒模范作用，不斷增強紀律意識、規(guī)矩意識，忠實踐行“八八戰(zhàn)略”。在創(chuàng)新深化上謀新招，在改革攻堅上出實招，在開放提升上亮硬招，以實干爭先踐行“兩個維護”。持續(xù)凈化親清政商關系，積極塑造“親而有度”“清而有為”的政商關系。加強基金監(jiān)管、協(xié)議管理、費用審核、資金撥付等重點領域的風險防控，做到公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權，筑牢意識形態(tài)陣地，切實提升網絡輿論引導綜合能力，聚焦百姓對醫(yī)保領域關注關切的問題，及時作好正面引導和反饋。提高醫(yī)保公共服務能力，推深做實醫(yī)保民生實事，推動“清廉醫(yī)?！苯ㄔO邁向“系統(tǒng)集成、協(xié)同高效”，勤政廉政、善作善成，在“兩個先行”新征程上全力構建“共富型”醫(yī)保體系，以建設“清廉醫(yī)?！贝俳ā靶腋ａt(yī)?！?。

度國有企業(yè)工會工作總結和工作思路完整文檔篇十七

根據(jù)市委辦《關于要求上報2023年上半年工作總結和下半年工作思路的通知》要求，將現(xiàn)將我街道有關情況作如下報告。

2023年以來，xx街道黨工委、辦事處全面貫徹落實黨的**大精神，緊緊圍繞省、溫州市及瑞安市的決策部署，以“擁江面海，聚焦產業(yè)人口回歸，輻射龍平文蒼”為引領，團結奮進、苦干實干，加速擁江崛起，做美做強瑞安外灘“南外灘”，為勇闖新路譜寫中國式現(xiàn)代化瑞安篇章貢獻xx力量。

(一)半年來，我們堅持邁開步子、蹚出路子，“產業(yè)強基”工程邁上新臺階。

一是加速推進產業(yè)發(fā)展。1-5月完成規(guī)上工業(yè)產值22.4億元，同比增長3.2%;完成規(guī)上工業(yè)產值回歸2700萬元。1-5月累計完成固定資產投資12.4億元，其中制造業(yè)投資、工業(yè)技改投資累計完成5253萬元，完成率87.55%，考績排名a組(鎮(zhèn)街)第1。限上批發(fā)業(yè)銷售額累計完成35782.4萬，累計增速46.4%。實施現(xiàn)代農業(yè)“321”行動計劃，推進“非糧化”“非農化”整治，完成市糧食物資儲備安全綜合保障中心政策處理工作，早稻播種面積5963.19畝，高標準農田359.08畝。二是加速壯大市場主體。新增國家高新技術企業(yè)2家，億元以上企業(yè)總數(shù)達13家。開展智能化技改項目8個，工貿分離企業(yè)1家。搶抓春季招商黃金期，主要負責人親自掛帥出征，先后5次赴江蘇、杭州等地招商，招引億元產業(yè)項目1個、陽光私募基金項目1個、電商零售類總部項目5個，已完成產值回歸2700余萬元、稅收回歸120余萬元。三是加速培育創(chuàng)新動能。實施老工業(yè)園區(qū)改造“1210”計劃，已開展機械制造園區(qū)、南港村區(qū)塊老舊工業(yè)園區(qū)改造，已拆除面積29.32畝，整治低效工業(yè)項目108.09畝。新引育大學生238人，碩士2人，博士1人，完成人才技能認定148人，新增高技能人才2人。

(二)半年來，我們堅持拆改開路、城市蝶變，“更新提速”工程實現(xiàn)新跨越。

一是九大團塊拆改攻堅出新速度。以必勝決心決戰(zhàn)南濱江九大團塊拆改堅戰(zhàn)，南港團塊5月完成簽約清零;橫河團塊涉及民房255戶，已騰空196.5戶，完成騰空率77.06%;石碣門團塊涉及民房215戶，已騰空155戶，完成騰空率72.09%;下廠團塊涉及民房400戶，已騰空291戶;宋家埭團塊涉及民房333戶，已騰空85戶，騰空率25.5%，已啟動騰退房建設;孫鰲路團塊(橋東段)已簽約民房2戶，已簽約良種繁育場公房1幢。二是安置留地建設攻堅出新后勁。上埠安置留地項目4月完成竣工驗收，橋里安置留地項目啟動與意向開發(fā)商洽談，林泗垟、陳家垟、宋家埭、東風、龍珊、霞碭安置留地項目有序推進，成功破解霞碭一期安置留地項目房屋裝修繳納維修金問題、吳橋一期安置留地拆遷安置戶產權辦理問題。三是舊村改造工作攻堅出新突破。東風舊村改造項目簽約率達93%;上埠舊村改造騰退房已結頂，預計7月完工;霞碭舊村改造項目簽約進度達85%，已完成前期方案的制作;升天基舊村改造項目有序推進，預計年內完成準備工作。

(三)半年來，我們堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展，“全域美麗”工程收獲新成效。

一是大力實施美麗路網工程。完成104國道xx段沿線環(huán)境改造提升一期工程全部工程量，開工建設云龍路(g322國道至瑞南大道)、馬龍路(56省道至瑞文公路段)道路工程。開展“一月一路”整治計劃，已完成飛龍路、瑞文公路整治，基本完成322國道、104國道(兩側村莊田園)亂點整治，清理臟亂點位2381處，清理無序攤位60個。常態(tài)化開展村道養(yǎng)護工作，完成道路養(yǎng)護2.8公里。二是大力實施美麗河網工程。爭創(chuàng)省級“五水共治”優(yōu)秀單位，5月完工累計投資1942萬元、建成管網14.79公里的民心路及周邊市政管網提升改造工程，孫橋區(qū)塊及322國道沿線部分村莊截污納管提升工程和永寧大道及周邊市政管網提升改造工程按照節(jié)點推進。完成瑞平界右河瑞安學院段美麗河道工程初設審批，完成河塘溝渠清理2043米。三是大力實施美麗公園工程。深入實施“1250”公園建設工程，謀劃在林泗垟、匯頭、龍頭、垟西、西垟、陳家垟、金光堡、獨峰等村社建設第三批口袋公園。清理房前屋后亂搭建122處，面積1385平方米，完成邊角地綠化美化面積4735平方米。

(四)半年來，我們堅持以民為本、為民謀利，“幸福優(yōu)享”工程開創(chuàng)新局面。

一是切實營造全齡友好。開工建設溫州職業(yè)技術學院瑞安學院公寓樓擴建工程、孫橋幼兒園工程。著力打造瑞南社區(qū)、云霞社區(qū)、匯頭村等“15分鐘品質文化生活圈”，舉辦文化驛站活動10場、文藝演出14場。高質量完成省、市民生實事，2023省民生實事項目五星級文化禮堂等待建設驗收，體育民生實事-溫州級門球場、多功能運動場完成方案設計。開展各項理論宣講、文藝演出、文藝文體活動40余場。開展旅游業(yè)“微改造、精提升”行動，開工xx遠東路外立面提升工程、104章橋孫橋段沿線環(huán)境提升工程等5個項目，落實投資1905萬元。充分發(fā)揮群團及社會組織工作，開展大型青年活動3次，完成瑞院青春公園初設審批;成立婚姻家庭糾紛調解室，開展家庭教育講座、**大宣講等活動。二是切實打造共富單元。完成杜山頭村未來鄉(xiāng)村試點項目主體施工預驗收，打造xx鄉(xiāng)村青創(chuàng)共合體等五大青創(chuàng)平臺、醫(yī)養(yǎng)結合型老人公寓等十大基礎配套，一期工程已完工。按照“一環(huán)兩軸、三芯多坊”的規(guī)劃結構打造馬道普惠型未來社區(qū)，統(tǒng)籌推進投資破億元的桃源幸福頤養(yǎng)院等五大核心地標，已完成整體設計方案初稿，已開工建設桃源幸福頤養(yǎng)院。三是切實加強社會保障。完成馬道社區(qū)慈善工作站授牌，完成殘疾人之家、金旺達共富工坊創(chuàng)建，助殘暖心服務驛站待驗收，完成白內障健康篩查，低保戶88戶106人，每月發(fā)放補助92032元;特困戶2人，每月發(fā)放補助總金額625。完成退役軍人818人優(yōu)待證發(fā)放掃尾工作，每季度走訪69名重點優(yōu)撫對象，補助60周歲以上農村退伍軍人130人。

(五)半年來，我們堅持防治結合、平安先行，“平安織網”工程取得新進展。

一是堅決防范矛盾糾紛風險。強化“排調結合、以防為主”，化解各類矛盾糾紛261起，調解率100%;積極化解征地拆遷類信訪件3件?；净膺z留多年的吳橋紡織廠歷史遺留問題。二是堅決防范社會治安風險。嚴抓掃黑除惡專項行動，嚴打走私等違法犯罪行為，鐵腕整治被列入問題村居的江南社區(qū)，統(tǒng)籌實施“打防管治宣”等五大措施，安裝“云感知”監(jiān)控56個、“云廣播”設備10個，打造龍珊智慧安防小區(qū)，加快建設“135快反前哨”勤務站，今年以來，江南社區(qū)有效警情、刑事治安警情均同比下降超50%。常態(tài)化開展危舊房動態(tài)清零，完成危舊房加固、封堵、騰空31處。創(chuàng)建匯頭村、橋里社區(qū)、永寧社區(qū)等三個溫州市級法治村，逐項落實馬道社區(qū)國家法治村復評準備工作。三是堅決防范安全生產風險。摸查整改出租房773家，合用場所156家。完成弱勢群體居所消防安全條件提升改造20戶、3人以上居住出租房安裝獨立式智能煙霧報警器820戶，完成高層小區(qū)消防控制室值班監(jiān)控系統(tǒng)安裝2個，開展“廠中廠”、“群租房”安全生產專項整治，排查35個廠區(qū)、301家企業(yè)，發(fā)現(xiàn)隱患2857條，已整改2628條，整改率92%。完成10人以上重點出租房的安全責任書簽訂，開展整治65間。開展特種作業(yè)人員持證上崗、安全生產培訓專項執(zhí)法，已立案5起。啟動云霞社區(qū)避災安置場所規(guī)范化建設，完成交通安全隱患點位30處整治，新增道路交通安全標線標識50處。

下半年，我們將堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹年初《街道辦事處工作報告》部署，集中資源集中精力深入實施“十大工程”，為高水平打造“青春都市·幸福瑞安”，勇闖新路譜寫中國式現(xiàn)代化瑞安篇章貢獻更多力量。

(一)深入實施“微笑惠企”工程。繼續(xù)樹牢“辦好企業(yè)的事就是辦好自己的事”的理念，以暖心服務增強企業(yè)信心。推動惠企政策精準化精細化。開展減負強企攻堅行動，用“真金白銀”換企業(yè)輕裝上陣，爭取全年規(guī)上工業(yè)增加值增速12%以上。推動助企服務全過程全方位。深度梳理企業(yè)產業(yè)鏈、供應鏈、要素鏈堵點痛點，清單化、閉環(huán)式解決企業(yè)困難，做到有求必應、無事不擾。搭建政銀企合作平臺，引導銀行業(yè)金融機構為企業(yè)多做“雪中送炭”之事。

(二)深入實施“產業(yè)強基”工程。繼續(xù)錨定高質量發(fā)展，認真貫徹落實《關于產業(yè)大平臺提能升級促進經濟高質量發(fā)展的議案》，聯(lián)動實施xx街道工業(yè)轉型“361”計劃、商貿服務業(yè)提振“3130”行動計劃，推動工業(yè)和服務業(yè)量質齊升、比翼雙飛。加快打造創(chuàng)新平臺集聚高地。下半年，著力推動僑貿小鎮(zhèn)擴容提質，完善濱江創(chuàng)新產業(yè)園園區(qū)標識、綠化美化、交通標線三大全覆蓋工程。提速老工業(yè)園區(qū)改造“1210”計劃，下半年完成舊廠房拆除20畝、再供地面積36畝，開工建設面積4.62畝，年底前完成智能化技改項目13個，新增工業(yè)企業(yè)“凈升規(guī)”7家;進一步發(fā)揮僑貿小鎮(zhèn)電商群體集聚效應，聯(lián)動杜山頭未來鄉(xiāng)村打造成集產業(yè)孵化、物流配送、全產業(yè)配套和休閑服務等于一體的區(qū)域電子商務中心;加速僑貿中心、萬達廣場市場主體入駐;堅持把馬道商圈提升作為馬道未來社區(qū)建設的重要一環(huán)，推動東風傳統(tǒng)市場業(yè)態(tài)、配套環(huán)境雙提升，新增規(guī)上商貿業(yè)10家，培育十大商貿業(yè)標桿企業(yè)，培育稅收千萬樓3幢。加快厚植創(chuàng)新主體發(fā)展土壤。實施科技“小巨人”培育、科技企業(yè)“雙倍增”計劃升級版，爭取下半年新增孵化器面積3萬平方米，提質孵化器面積2.6萬平方米，爭創(chuàng)國家級科技企業(yè)孵化器，確保下半年新增高新技術企業(yè)3家、省科技型中小企業(yè)12家、國家級“專精特新”小巨人1家以上。加快構建創(chuàng)新資源生態(tài)磁場。放大溫州職業(yè)技術學院瑞安學院資源優(yōu)勢，打造杜山·青創(chuàng)灣時尚輕工產業(yè)大孵化集群，推進十大青年友好項目建設，營造熱帶雨林式的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)，舉辦青年人才系列活動5場次以上，力爭全年引育高層次人才3人、大學生1249人、碩士12人、博士3人，申報國千2個、省千2個。

(三)深入實施“項目賽馬”工程。繼續(xù)樹牢項目為王理念，掀起項目建設新高潮。強化項目謀劃招引。下半年布局落地億元產業(yè)項目3個以上，爭取全年招引商貿業(yè)項目8個以上，新招引總部企業(yè)3個以上。強化項目建設提速。開工建設瑞涵新增年產2萬噸復合沙智能產線技改等3個項目，提速建設金龍自控年產200套石油鉆采設備廠房等12個項目，完成新康泰包裝有限公司生產車間改擴建等8個項目。強化項目要素保障。已完成低效工業(yè)用地整治、“批而未供、供而未用”土地清理目標，下半年謀劃爭取重大產業(yè)項目用地指標，為企業(yè)發(fā)展騰出空間。積極爭取專項債券資金，多渠道引入社會資本，為項目建設提供資金保障。

(四)深入實施“更新提速”工程。繼續(xù)錨定擁江發(fā)展主線，加速推進新型城市化建設。以拆改提速增強城市集聚力。下半年力爭南港團塊完成拆除“雙清零”，橫河、石碣門團塊6月完成拆除清零，孫鰲路團塊(橋東段)9月完成拆除清零，下廠、前金團塊10月完成拆除清零，宋家埭團塊12月完成拆除清零，深化橋東、飛霞團塊前期工作。聯(lián)動推進南濱江中央活力區(qū)項目及南濱江景觀帶一期、二期工程建設。以安置提速增強城市輻射力。加快浦口、南港、石碣門團塊安置房項目建設，推動南濱江一期七個村居安置留地項目落地，推進橋里安置留地項目前期工作，抓好陳家垟、宋家埭、霞碭、杜山頭等村社安置留地項目供地，確保12月前完成供地任務。推進升天基安置留地項目選址落地，確保東風安置留地七月開工、龍珊安置留地項目9月開工，下半年爭取建成龍頭村、林泗垟安置留地項目。搶抓跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地綜合整治政策機遇，謀劃獨峰、東垟?shù)?個村(點)全域土地綜合整治項目，加快推進西垟村全域土地整治項目建設。以配套提速增強城市承載力。做好溫州市域鐵路s3線及附屬配套工程xx段、孫鰲公路改建一期工程、飛鰲路xx段等政策處理工作，開工建設云龍路、馬龍路和民心路、錦祥路、華順路等道路改造提升工程，深化防洪排澇綜合治理工程，推進燃氣管道、輸變電工程建設，統(tǒng)籌抓好永寧大道以及民心路等2個截污納管工程，開工建設站前片及周邊截污納管工程。

(五)深入實施“美村富民”工程。繼續(xù)推進鄉(xiāng)村建設“三基三主”十大工程，加快提升農業(yè)農村現(xiàn)代化水平。聚焦農村增美。持續(xù)開展和美鄉(xiāng)村“示范引領、全域整治”行動，努力在和美鄉(xiāng)村“縣域跨鎮(zhèn)、鎮(zhèn)域跨村”學習考察比拼、和美鄉(xiāng)村全民大行動“三級競比”活動中爭奪紅榜。高水平建成和美鄉(xiāng)村“一村一樹(花、果)”項目2個，推動杜山頭村未來鄉(xiāng)村項目爭奪省級優(yōu)秀，在杜山頭村打造“百縣爭創(chuàng)、千鄉(xiāng)晉位、萬村過硬”工程創(chuàng)評點，創(chuàng)建龍頭村美麗鄉(xiāng)村精品村，實施匯頭村、垟西村人居環(huán)境微提升工程，把鄉(xiāng)村打造成為村里人的美好家園、城里人的向往樂園。聚焦農業(yè)增效。全面推廣機械化生產模式，打造一體化農事服務中心，申報省級水稻綠色高產高效千畝示范片項目。確保全年糧食播種面積超14300畝，總產量超6150噸。年內新建高標準農田966.23畝。聚焦農民增收。深化強村富民鄉(xiāng)村集成改革，充分依托鄉(xiāng)村資源和特色產業(yè)增強村級集體經濟“造血”功能，實現(xiàn)總收入35萬元以上、經營性收入23萬元以上村社全覆蓋。

(六)深入實施“文化鑄魂”工程。繼續(xù)推動文化事業(yè)繁榮發(fā)展，打造xx群眾“家門口”的“詩與遠方”。著力打造特色文化品牌。推進文化產業(yè)“雙百”計劃，實施“文化+”發(fā)展戰(zhàn)略，下半年繼續(xù)推動馬道商圈水岸街區(qū)、瑞安之眼樂園等兩大文旅新業(yè)態(tài)標桿項目建設，預計9月完成可研。打造“桃源龍島·風味云江”、“霓虹云景·拾里夜市”、“塘河流韻·花樣年華”等三大文旅市集品牌。圍繞杜山頭“未來鄉(xiāng)村”ip，建設杜山共享農園、杜山星光步道、杜山露天影院、杜山健康公園、杜山青年電商聯(lián)盟工作室、杜山網紅直播打卡點、杜山電商產教融合基地。著力挖掘傳統(tǒng)文化資源。深入挖掘以杜山頭杜整、龍頭李孟奇為代表的xx歷史名人文化，探索將杜整清廉文化、李孟奇公益文化以及千年xx渡詩路文化標識植入景區(qū)景點，推動杜整紀念館建設，整合提升新外灘展示廳打造xx文化窗口，以xx人文故事譜寫xx旅游文章。著力培育優(yōu)秀文明風尚。推進“文明xx”全域創(chuàng)建，深化文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明家庭創(chuàng)建，組織開展“幸福鄰里”、“全民閱讀”等文明實踐活動，擦亮馬道“大榕樹”慈愛驛站等志愿品牌，爭取下半年完成孫橋文化禮堂五星級省民生實事項目驗收。強化“德潤xx”示范引領，發(fā)揮“最美人物”、“道德模范”等典型示范作用，推動民間道德獎等工作擴面提質，鞏固提升未成年人思想道德建設陣地建設，打造學校、家庭、社會“三結合”道德教育網絡新標桿。

(七)深入實施“全域美麗”工程。繼續(xù)打好新一輪藍天碧水凈土清廢降噪、全域人居環(huán)境整治提升、美麗河湖創(chuàng)建等組合拳，爭取列入省現(xiàn)代化美麗城鎮(zhèn)創(chuàng)建試點。以一條路整治帶動一個區(qū)域環(huán)境提升。打造大橋路、鎮(zhèn)前路、遠東路、民心路、萬錦大道xx段等五大文明創(chuàng)建示范路，開工建設瑞文公路xx段沿線環(huán)境改造提升一期工程，統(tǒng)籌推進322國道xx段沿線生態(tài)景觀提升工程，打造重要交通路網節(jié)點綠化景觀小品10個。以一條河整治帶動一個村社環(huán)境提升。爭創(chuàng)省級“五水共治”優(yōu)秀單位，高品質推進十大美麗河網工程，下半年開工建設瑞平界右河瑞安學院段美麗河道工程，完成楊府廟河綜合治理、瑞平塘河瑞安段生態(tài)河道綜合治理等項目前期工作。以一個公園建設帶動一個住宅小區(qū)環(huán)境提升。深入實施“1250”公園建設工程，下半年建設東風三角梅公園等主題公園5座，聯(lián)動推進下廠、江南社區(qū)、章橋、林泗垟、橋鄰等6個口袋公園建設。

(八)深入實施“幸福優(yōu)享”工程。繼續(xù)堅持以人民為中心，不斷滿足群眾對美好生活的新期待。讓全齡友好更有深度。開工建設溫州職業(yè)技術學院瑞安學院公寓樓擴建工程、孫橋幼兒園工程，下半年力爭開工安陽實驗中學南濱江校區(qū)，加快建設安陽實驗小學南濱江校區(qū)，確保馬鞍山實驗小學南濱江校區(qū)今年秋季開學，完成xx實驗幼兒園站前園區(qū)二期工程。著力打造瑞南社區(qū)、云霞社區(qū)、匯頭村等“15分鐘品質文化生活圈”，下半年舉辦文化驛站活動14場、文藝演出16場以上，建成多功能運動場、門球場，慰問“一老一少”對象25人次，新建婦女兒童驛站2個，為1500名適齡兒童實施免費窩溝封閉，高質量推進南濱江未來中心項目以及馬道未來社區(qū)建設，9月完工馬道社區(qū)居家養(yǎng)老照料服務中心改造提升工程，新建村社老年食堂3家，提速建設桃源幸福頤養(yǎng)院項目，6月底建成溫州職業(yè)技術學院瑞安學院統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡站、“之江同心·石榴紅”驛站，實施升天基移民富錦花苑等亮化智能提升工程。加強征兵、國防動員、雙擁優(yōu)撫、退役軍人服務、人防打私等工作，推動工會、共青團、婦聯(lián)、僑聯(lián)、殘聯(lián)、紅十字會、慈善分會等群團組織更好發(fā)揮作用。讓社會保障更有溫度。加大重點群體就業(yè)幫扶力度，努力拓寬低收入農戶增收渠道，謀劃建設共有產權、保障性住房項目，大力開展“慈善一日捐”活動，推動村級慈善工作站擴面提效，改造提升殘疾人之家，為28名殘疾人提供庇護照料服務，補助殘疾人448人次，建成共享社·幸福里示范項目4個，創(chuàng)建村(社)楓橋式退役軍人服務站2個,確保完成公積金擴面達標120人以上。

(九)深入實施“塑造變革”工程。繼續(xù)深化數(shù)字化改革，全面激發(fā)體制機制新活力。構建“數(shù)智+治理”模式。高標準推進“141”基層治理體系迭代升級，加快建設街道綜合信息指揮室，實施社區(qū)辦公用房全覆蓋工程和村級便民服務大升級工程，打造“xx數(shù)字大腦”，實現(xiàn)線上線下資源統(tǒng)籌、綜合集成。配齊配強基層網格治理團隊力量，深化“大綜合一體化”執(zhí)法、“一支隊伍管執(zhí)法”以及“進一次門，查多項事”等改革舉措，打造社會治理現(xiàn)代化鎮(zhèn)域樣板。構建“數(shù)智+服務”模式。加快推進政務服務大廳改造升級，持續(xù)推動政務服務“一網通辦”、“一次都不跑”改革，創(chuàng)新謀劃社區(qū)矯正遷居申請優(yōu)化改革，迭代升級便民利企“一件事”改革，助力政府數(shù)字化轉型。深入實施數(shù)字鄉(xiāng)村發(fā)展行動,推動招投標資產平臺等數(shù)字化應用場景推廣，加快浙農經管、浙農富裕等農業(yè)農村大數(shù)據(jù)應用，推進智慧農業(yè)發(fā)展。

(十)深入實施“平安織網”工程。繼續(xù)樹牢安全發(fā)展觀，全方位打造“平安xx”?？椑伟踩a防護網。構建“大安全、大應急、大減災”體系，迭代升級安全生產和消防安全十大硬核機制，優(yōu)化“1+8”責任框架、“3030”閉環(huán)管控，緊盯道路交通、涉海涉漁、消防安全、建設施工、?；?、城市運行以及食品藥品等領域隱患排查整治，打造物聯(lián)智慧應急指揮系統(tǒng),創(chuàng)新消防智能管理平臺，下半年完成xx專職消防隊營房前期準備工作，實施龍珊村口道路和出入口交通安全隱患整治改造提升工程，建設國道沿線交通安全宣講流動崗亭、孫橋社區(qū)消防安全主題公園，深入抓好防汛抗旱、森林防滅火工作，持續(xù)做好特種作業(yè)人員持證上崗專項執(zhí)法、安全生產培訓和“廠中廠”、“群租房”專項整治，實現(xiàn)較大以上事故“零發(fā)生”、一般事故“雙下降”。織牢社會治安防護網。常態(tài)化開展掃黑除惡專項斗爭，系統(tǒng)整治黃賭毒、電信網絡詐騙等社會治安問題，完善全生命周期矛盾糾紛調解體系，妥善處置征地拆遷、勞資糾紛等領域信訪問題，開工xx人民法庭建設工程項目，新建“智安小區(qū)”3個，打造馬道社區(qū)禁毒主題公園，加強征兵、國防動員、人防打私等領域重點工作?？椑喂残l(wèi)生防護網。深化公共衛(wèi)生服務，落實新階段防控要求，加強對患有基礎性疾病老年群體的健康監(jiān)測和服務指導，擴大優(yōu)質醫(yī)療衛(wèi)生資源，最大程度保護群眾生命安全和身體健康。

度國有企業(yè)工會工作總結和工作思路完整文檔篇十八

今年以來，*區(qū)*街道在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神、全國兩會精神和省、市、區(qū)相關會議精神，持續(xù)鞏固拓展黨史學習教育成果，扎實開展文明創(chuàng)建、城市管理、疫情防控、民生服務等中心工作，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將2022年工作總結如下：

一、2022年工作開展情況。

（一）精準發(fā)力，城市管理精致入微。一是“放管服”改革縱深推進。設計制作民政、計生、社保辦事指南2500份，制作低保、臨時救助、公租房辦理等業(yè)務填寫模板，印制“*區(qū)民政系統(tǒng)便民利民服務二維碼”“甘快辦”海報，極大地方便了居民群眾了解各類業(yè)務辦事流程。認真落實政務服務“好差評”工作制，2022年截至目前，各社區(qū)共投放“好差評”評價卡524張，好評率100%。持續(xù)做好服務事項認領編制工作，按照“應認領、盡認領”的要求，動態(tài)調整、優(yōu)化更新事項實施清單，并通過一體化政務服務平臺實時向社會公開展示，現(xiàn)已認領編制服務事項43項（公共服務類事項42項，行政確認事項1項）。規(guī)范網上辦事服務，按照“流程極簡、時限極短、效果極好”的要求，完成了16項服務事項的流程再造和材料精簡工作。二是文明實踐成效顯著。構建“一團一隊一榜一網”治理體系，設立文明行為評議團6個、文明行為勸導隊8支、文明行為積分榜和聯(lián)系居民信息網，著力提高居民文明素質。深入實施志愿服務“百千萬”工程，成立“愛我*”文明勸導志愿服務隊13支175人，探索為居民提供“菜單式”志愿服務，打造“龍周”工作室、“益起來”“愛心驛站”等新時代文明實踐驛站，常態(tài)化開展志愿服務活動80余場（次），依托“寶媽”工作室、“小土豆愛心中轉站”等服務陣地，為轄區(qū)居民提供親情化、便捷化的“有情”服務。依托新時代文明實踐所（站）開展各類文化活動，進一步密切黨群干群關系，提升群眾幸福感。三是文明創(chuàng)建強力推進。有序推進全國文明典范城市創(chuàng)建工作，扎實開展“問題隨手拍、垃圾隨手撿、文明隨手做”志愿服務活動，常態(tài)長效開展機動車“一難兩亂”問題專項整治工作，持續(xù)開展“打通生命通道”集中整治活動，聯(lián)合消防、城管、派出所等有關部門共同執(zhí)法檢查，對占用消防通道車輛嚴格處理。截至目前，集中整治18次，現(xiàn)場處理占用消防通道車輛23輛。對小區(qū)內停車位不合理和標線不清進行摸排統(tǒng)計，結合“逢六”包幫志愿活動，新增劃停車位304個，復劃停車位1040個。四是小區(qū)物業(yè)管理實現(xiàn)全覆蓋。在與轄區(qū)原有物業(yè)公司（宜方達物業(yè)、天力物業(yè)、金湖物業(yè)等物業(yè)管理公司）建立良性互動的同時，街道探索成立了廣惠眾物業(yè)管理公司，將轄區(qū)97棟（寶晶里社區(qū)42棟，寶運里社區(qū)55棟）自管樓棟交由廣惠眾物業(yè)公司管理。根據(jù)轄區(qū)實際，積極協(xié)調物業(yè)辦公場所，完善了物業(yè)公司《服務區(qū)域分布圖》《運營管理模式圖》，積極健全完善物業(yè)公司章程及各項管理規(guī)章制度，建立服務質量保障體系和服務投訴快速處理、獎懲激勵、日常督促檢查等工作機制，逐步形成規(guī)范化的管理體制。持續(xù)開展物業(yè)服務人員的崗前培訓、崗位練兵、評先樹優(yōu)活動，加大網格員日常巡查力度，督促物業(yè)服務人員履職盡責，不斷提高物業(yè)服務人員整體素質和服務能力。同時，我街道正積極探索建立黨組織領辦“物業(yè)管理公司”集體經濟實體，以此推動社區(qū)集體經濟與有償優(yōu)質服務產業(yè)的融合發(fā)展。

辦理就業(yè)困難認定45人，辦理就業(yè)失業(yè)登記證110本。二是認真做好勞務工作。深入轄區(qū)用人單位、勞務市場廣泛開展《勞動合同法》《甘肅省農民工工資支付條例》等宣傳活動，積極督促用人單位與勞動者簽訂規(guī)范有效的勞動合同，建立農民工工作臺帳60人，1—9月共對外勞務輸出770人，現(xiàn)已完成全年任務。城鎮(zhèn)居民“兩險”工作有序開展。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險新增參保18人，享受待遇23人，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險繳費工作正在進行中。辦理醫(yī)療救助76人，辦理小額擔保貸款5人。三是計生工作方面。大力宣傳計劃生育相關政策，設計制作辦事指南1000余份，按要求完成甘肅省生育登記服務系統(tǒng)、甘肅省全員管理系統(tǒng)、甘肅省特殊家庭管理系統(tǒng)的信息錄入工作，實現(xiàn)常住人口和流動人口的動態(tài)管理。嚴格落實計生惠民政策，為計劃生育特別扶助家庭26人發(fā)放補助金18.3萬元，辦理生育登記服務證42人，為90人獨生子女家庭發(fā)放獨生子女費1.8830萬元，為6人發(fā)放獨生子女父母退休一次性獎勵7200元，上報衛(wèi)健局為887人70周歲至75周歲（不含75周歲）老年人購買意外保險，為769人75周歲至80周歲（不含80周歲）老年人購買意外保險。四是殘疾人工作方面。為73名特困殘疾人、80名重度殘疾人分別申請了殘疾人重度護理補貼及困難殘疾人補貼。累計為6名殘疾困難學生申請了教育救助，為2名重度殘疾人申請了寄宿制托養(yǎng)，為34名殘疾人申請了為民辦實事殘疾人居家托養(yǎng)服務，為5戶困難重度殘疾人家庭實施了無障礙改造項目，并為47名重度殘疾人報銷了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險，走訪慰問轄區(qū)殘疾人42人，為1人配備了輔具輪椅，積極邀請100余名殘疾人參加社區(qū)組織的各類活動。

（三）慎終如始，疫情防控常抓不懈。一是及時召開黨工委、辦事處會議安排部署疫情防控工作，傳達省市區(qū)相關文件和會議精神，對疫情防控工作進行再安排再部署，確保疫情防控工作扎實有序開展。二是落實屬地管理責任，實行疫情防控“日報告、零報告”制度，扎實做好本轄區(qū)來金返金人員的摸排管控工作，尤其是做好境外來金人員和國內中高風險區(qū)來金返金人員的摸排上報和社區(qū)健康監(jiān)測，建立管控臺賬，確保管控到位。2022年截至10月14日共摸排來金返金人員16705人，省外8282人，省內8423人，在管居家隔離人員71人，其中居家隔離7天的45人（省內27，省外18），居家隔離3天的26人（省內20，省外6），密接的密接220人，中高風險區(qū)來金0人。三是做好街道社區(qū)辦公樓、便民服務大廳、文化中心等公共服務場所和各功能室的日常消毒工作，設置“一米線”，工作人員佩戴口罩。四是做好物資儲備，街道現(xiàn)已儲備足量的口罩、體溫計、額溫槍、84消毒液、酒精、洗手液等疫情防控物資，做到有備無患。

（四）真抓實干，社會大局平安穩(wěn)定。一是矛盾糾紛多元化解。充分利用“小板凳課堂”“鄰里節(jié)+”等活動載體廣泛開展《民法典》《人民調解法》等法治宣傳活動20余場次，排查調處矛盾糾紛53起，調處率達100％。扎實做好信訪工作，處理信訪件1件，答復處理市長熱線轉辦件109件。二是安全防線不斷鞏固。認真落實“黨政同責，一崗雙責”和“三管三必須”的安全生產責任制，帶隊檢查企業(yè)154家（次），檢查居民住宅樓棟260棟，發(fā)現(xiàn)、整改隱患問題115項。與行業(yè)主管部門開展聯(lián)合執(zhí)法檢查6次，查出整改隱患10條。扎實開展居民自建房安全隱患專項排查整治工作，做好燃氣安全專項整治工作，排查出使用燃氣商戶72戶，使用液化氣的住戶8564戶，發(fā)現(xiàn)隱患2條，完成整改2條，與行業(yè)主管部門開展聯(lián)合執(zhí)法檢查1次。嚴格落實領導帶班、值班、值守工作制度，確保全轄區(qū)安全穩(wěn)定。三是社會穩(wěn)定工作切實加強。扎實做好二十大維穩(wěn)安保工作，常態(tài)化開展掃黑除惡、打擊整治養(yǎng)老詐騙等各類專項整治行動。走訪、慰問社區(qū)矯正對象、刑滿釋放人員、社康社戒等人群10余次，隨時掌握其思想動態(tài)、來往去向、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況，切實做好幫教工作。

（五）積極探索，“村居融合”改革工作逐步推進。一是加強組織融合。根據(jù)《寧遠堡鎮(zhèn)高崖子村與*街道天源里社區(qū)“村居融合”改革試點實施方案》，組建中共*區(qū)*街道天源里社區(qū)寧遠堡鎮(zhèn)高崖子村聯(lián)合委員會，并將原高崖子村黨支部及黨員劃歸聯(lián)合黨委管理。合并村、社區(qū)婦委會和共青團、殘疾人協(xié)會等組織職能，選舉成立村、社區(qū)聯(lián)合婦委會、團支部，殘疾人協(xié)會，成員由社區(qū)和村委會人員共同組成。二是加強陣地融合。將現(xiàn)有天源里社區(qū)辦公樓設立為*街道天源里社區(qū)寧遠堡鎮(zhèn)高崖子村聯(lián)合黨群服務中心，加掛村黨支部、村委會、村監(jiān)委工作牌，將原高崖子村辦公樓作為居民活動場所，公共服務空間達到2500㎡。三是加強治理融合。組織高崖子村全體村民有序換發(fā)戶籍簿，對戶籍住址進行“雙登記”。進一步梳理村、社區(qū)工作職責，構建聯(lián)合黨委統(tǒng)籌，村、社區(qū)功能互補的治理架構。增設一個網格，將寧遠堡鎮(zhèn)高崖子村老宅、商業(yè)街、河雅路商住樓等區(qū)域納入街道網格化服務管理范圍。四是加強服務融合。在社區(qū)政務大廳原有2個綜合崗的基礎上增設1個綜合崗，由高崖子村工作人員擔任綜合崗工作人員。堅持從優(yōu)從惠原則，按照城市標準，提升高崖子村低保家庭、特困供養(yǎng)人員的保障金額，推動城鄉(xiāng)居民公共服務均等化。

二、存在的問題。

2022年，*街道整體工作有序推進，取得了較好的成效，但還存在一定差距和不足：一是轄區(qū)小區(qū)門店、企業(yè)多，商戶、企業(yè)安全意識不強，一些安全風險隱患仍然存在。二是職責權限不清，村居融合推進不暢。部分公共服務深度融合難度較大，如低保、特困供養(yǎng)、困難認證等城鄉(xiāng)居民享受標準不一致，自下往上無法實現(xiàn)服務均等化，需要人社、民政等上級部門進一步明確融合的程序和要求，為公共服務深度融合提供方向。三是社區(qū)與物業(yè)公司溝通銜接不暢，社區(qū)治理存在短板。物業(yè)公司在參與社區(qū)治理時面臨政策空白和機制梗阻，由于社區(qū)對物業(yè)公司沒有考核評價權，社區(qū)黨委在吸納物業(yè)參與城市基層治理時號召力有限。轄區(qū)宜方達物業(yè)公司、天力物業(yè)公司對社區(qū)平時的工作配合度不夠，溝通銜接不暢，不能同頻共振，社區(qū)內不少事項很難經由物業(yè)推行。

三、2023年工作計劃。

2023年，*街道辦事處將繼續(xù)圍繞區(qū)委、區(qū)政府各項工作部署和2023年目標任務，認真做好以下幾方面工作：

（一）加強理論學習，筑牢信仰之基。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，以黨工委、辦事處會議、中心組學習、干部職工政治理論學習、黨建業(yè)務知識培訓、情景模擬、現(xiàn)場觀摩、網格員大比武等活動為學習載體，采取集中學習、個人自學、研討交流、網絡推送等“線上線下”組合學的方式，組織黨員干部深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神及習近平總書記對甘肅重要講話和指示精神，全面貫徹即將召開的黨的二十大精神，堅定共產主義信仰，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

（二）加強品牌效應，推動為民服務提質增效。進一步優(yōu)化黨建品牌、優(yōu)秀工作法、特色服務，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作和街道重點任務，以居民需求為導向，統(tǒng)籌轄區(qū)單位資源優(yōu)勢，補齊宣傳凝聚服務居民群眾短板弱項，推進黨建工作與業(yè)務工作有機融合、相互促進、同頻共振，切實從大處著眼、于微處著手、向實處發(fā)力，將服務管理觸角延伸到轄區(qū)每一個角落。依托*街道駐金昌經開區(qū)辦事處，精準服務經開區(qū)各企事業(yè)單位，以“點餐式服務”推動互聯(lián)互動，實現(xiàn)地企深度融合，形成服務居民群眾、企業(yè)強大合力，進一步優(yōu)化營商環(huán)境，為全面轉型高質量發(fā)展增磚添瓦。

（三）統(tǒng)籌多方資源，實現(xiàn)更高質量的村居融合。注重黨建融合，構建街道黨工委統(tǒng)攬全局，聯(lián)合黨委牽頭負責，村、社區(qū)黨組織具體實施的黨建工作格局，推動黨建引領下的村居深度融合。注重陣地融合，進一步整合優(yōu)化活動陣地，聯(lián)合黨委統(tǒng)管原高崖子村和天源里社區(qū)的陣地，面向包括高崖子村村民在內的全體轄區(qū)居民開放，依托陣地融合，促進活動融合和社團融合，促進城鄉(xiāng)居民交流交融。注重服務融合，積極與上級相關部門溝通協(xié)調，理清管理權限職責，堅持從優(yōu)從惠原則對高崖子村村民落實民生政策和服務項目，真正實現(xiàn)城鄉(xiāng)均等服務。整合日間照料中心補助資金，針對高崖子村老年人收入低、吃飯難問題，積極謀劃探索不同年齡段實行階梯飯價措施，提升社區(qū)、村為老服務水平。

對于連續(xù)被評定為“二星”“黃牌”的物業(yè)企業(yè)，通過業(yè)委會進行勸退。

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