報告的內容應該簡明扼要，清晰明了，以達到有效傳達的目的。在撰寫報告的過程中，我們可以借鑒一些優(yōu)秀的范例和經典的寫作技巧。接下來，我們將分享一些撰寫報告的實用技巧和注意事項。
度公司團委書記度述職報告全文完整篇一
基礎擺在更加突出的位置,建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織,努力把基層黨組織的組織資源轉化為科學發(fā)展資源、組織優(yōu)勢轉化為科學發(fā)展優(yōu)勢、組織活力轉化為科學發(fā)展活力,為推動“人文高速、科技高速、綠色高速”建設,實現(xiàn)集團公司“十二五”發(fā)展目標,提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。
xxx年,我們要聚精會神地抓好以下七個方面的工作。
(一)深入貫徹黨的十八大精神,增強科學發(fā)展指導力。
學習貫徹黨的十八大精神是一項長期任務,要學透精神,把握實質,統(tǒng)一思想,融入實際,用十八大精神指導集團公司的科學發(fā)展。進一步創(chuàng)新宣傳載體和宣傳手段,組織開展學習十八大報告和新黨章答題、知識競賽、征文等活動,使學習教育覆蓋到各個群體,使十八大精神深入人心。各級領導班子要堅持先學一步、學深一步、學精一步,做到真學、真懂、真信、真用。各級黨組織要結團公司面臨的形勢抓好十八大精神的貫徹落實,緊緊圍繞推進高速公路投融資體制改革,推進發(fā)展方式向高質量、高效益轉變,推進運營管理、養(yǎng)護服務和應急保障水平持續(xù)提升等重點任務,轉變思想,創(chuàng)新思路,謀劃發(fā)展。通過學習貫徹十八大精神,切實把“十二五”規(guī)劃目標落實到位,把精細化管理舉措落實到位,把黨建工作任務落實到位,把破解企業(yè)發(fā)展難題的措施落實到位。用十八大精神統(tǒng)一思想、凝聚力量,推動發(fā)展。
(二)深化領導班子建設,增強科學發(fā)展引領力。
進一步強化制度建設,落實好《集團公司中層管理人員管理暫行辦法》等七項制度,推進集團公司中層管理人員管理工作的制度化、規(guī)范化、科學化。進一步增強責任意識,各級領導人員要勇于擔當、敢于擔當、樂于擔當,要集中精力研究解決發(fā)展改革穩(wěn)定中的重大問題、員工生產生活中的緊迫問題、黨的建設中的突出問題。進一步加強能力建設,繼續(xù)開展中層管理人員和儲備人才培訓,加強政治理論、專業(yè)技術和現(xiàn)代管理知識的學習,不斷提高駕馭企業(yè)發(fā)展改革、處理各種復雜問題的能力。進一步強化民主集中制,做好重大問題前瞻性、對策性研究。嚴格遵守黨的組織原則和黨內政治生活準則,嚴格執(zhí)行集團公司“三重一大”決策制度,嚴格按照程序辦事、按照規(guī)則辦事、按照集體意志辦事。進一步增強領導班子的團結,要善于合作共事,班子成員之間要心胸開闊、彼此包容,相互尊重、相互信任,做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍。進一步加大領導人員交流力度,著眼于領導班子梯形的年齡結構、合理的專業(yè)結構、較高的智能結構、協(xié)調的素質結構,努力構建更趨適宜的班子結構。進一步轉變工作作風,嚴格執(zhí)行中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定及實施細則和市委及市國資委的實施意見,切實改進文風、會風、學風、工作作風。
(三)深化基層基礎工作,增強科學發(fā)展推動力。
按照中央和市委統(tǒng)一部署,認真開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。落實黨建工作責任制,強化黨委管黨建、書記抓黨建的責任,完善黨委統(tǒng)一領導、黨群部門牽頭協(xié)調、有關方面齊抓共管,一級抓一級、層層抓落實的基層黨建工作領導體制。各級黨組織要努力建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織,要從健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障五個方面著手,打牢黨建工作基礎。進一步加強黨支部書記隊伍建設。按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求,選優(yōu)訓強基層黨支部帶頭人。教育培養(yǎng)黨支部書記,努力做到善于學習、甘于奉獻、敢于負責,讓組織認可、企業(yè)歡迎、黨員擁護、群眾信服。進一步加強黨支部建設?；鶎狱h支部要從一套制度、一個活動室、一系列活動入手,開展標準化黨支部建設,推動黨建工作實現(xiàn)精細化。進一步增強黨員隊伍活力。以增強黨性、保持先進性、純潔性為重點,加強黨員隊伍建設,認真抓好黨員發(fā)展工作,提高黨員發(fā)展質量,增強黨員意識,提高黨員隊伍素質;以落實“三會一課”、黨員組織生活會、民主評議黨員制度為抓手,健全黨員黨性定期分析、民主評議等制度,加強和改進黨員隊伍教育管理;以黨代表任期制、黨務公開為渠道,積極擴大基層民主,尊重黨員主體地位;以黨員崗位立功系列活動為載體,健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制,激發(fā)黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
(四)深化黨風廉政建設,增強科學發(fā)展保障力。
圍繞“干部清正”,進一步深化反腐倡廉宣傳教育。各級黨組織要深入開展政治紀律教育,促使廣大黨員在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,維護黨的集中統(tǒng)一。堅決貫徹中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和市委市政府實施意見。認真組織學習黨紀條規(guī),貫徹落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《首發(fā)集團貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法》,增強自覺按照制度履職的責任意識。多種方式開展反腐倡廉宣傳教育,增強教育的針對性。依托廉潔文化“四進”載體,通過項目化管理手段,推進集團公司廉潔理念落地工作。
圍繞懲防體系,進一步落實各項制度。根據(jù)中央《建立健全懲治和預防腐敗體系-工作規(guī)劃》和北京市實施辦法,制定集團公司工作規(guī)劃,指導今后五年反腐倡廉工作的開展。各單位黨組織書記、董事長、總經理作為第一責任人,要帶頭遵守和執(zhí)行“三重一大”制度,領導班子要按照議事規(guī)則決策相關事項,堅決杜絕違反程序決策“三重一大”事項的情況發(fā)生。各級管理人員要按照職責,嚴格落實集團公司各項管理制度,通過制度落實推動工作落實。
突出源頭治理,進一步抓好廉政風險防控管理。對照《若干規(guī)定》、《實施辦法》和崗位職責,結合實際重新梳理領導班子成員崗位職責風險,制定切實可行的防控措施。根據(jù)關鍵崗位職權目錄,建立權力運行流程圖,提出權力運行的監(jiān)督措施。繼續(xù)深化三個體系建設,積極開展廉政風險信息化防控建設。積極探索“三重一大”決策、財務管理、工程建設招投標管理、合同履約監(jiān)管、材料采購等重點領域的科技防控措施。完善考核評估機制,推進防控循環(huán)機制的落實,有效降低廉政風險。
強化監(jiān)督檢查,進一步促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。按照黨風廉政建設責任制要求,通過半年檢查、年終考核等方式,對各級領導人員廉潔從業(yè)情況進行檢查,對“三重一大”決策制度執(zhí)行進行督查,對違規(guī)決策或因決策失誤給企業(yè)造成損失的,根據(jù)職責權限追究責任。進一步規(guī)范效能監(jiān)察程序,通過項目監(jiān)察推進企業(yè)管理上水平。強化對工程建設管理的監(jiān)督檢查,推進“陽光工程”建設。按照上級要求繼續(xù)深入推進工程建設領域突出問題等專項治理工作。按照市國資委部署進一步規(guī)范集團公司公務用車和領導人員職務消費,確保廉潔自律規(guī)定落實到位。認真受理紀監(jiān)內來信來訪,加強與審計等部門的溝通協(xié)調,擴大案源線索。嚴肅查處違反“三重一大”決策制度和廉潔從業(yè)規(guī)定等重點案件,為集團公司持續(xù)健康發(fā)展提供良好環(huán)境。
(五)深化精神文明和企業(yè)文化建設,增強科學發(fā)展軟實力。
深入開展社會主義核心價值體系學習教育,大力倡導富強、民主、文明、和諧,倡導自由、平等、公正、法治,倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善,積極培育和踐行社會主義核心價值觀。扎實推進精神文明建設,打造高速公路服務品牌。組織員工開展發(fā)現(xiàn)“身邊的文明”活動,深化群眾性精神文明創(chuàng)建,深化高水平服務,廣泛開展志愿服務,推動學雷鋒活動、學習宣傳道德模范的常態(tài)化。提供優(yōu)質服務,打造滿意高速、溫馨高速,創(chuàng)建優(yōu)良秩序,打造平安高速、和諧高速,營造優(yōu)美環(huán)境,打造人文高速、綠色高速。
扎實推進企業(yè)文化建設,突出日常滲透,抓好行為養(yǎng)成,切實讓企業(yè)文化理念內化于心、外化于行、固化于制。通過征集制作企業(yè)文化漫畫、企業(yè)文化系列讀本,建設企業(yè)文化示范區(qū)等方式,弘揚企業(yè)精神,使企業(yè)文化真正成為助推企業(yè)發(fā)展的內在動力。繼續(xù)開展工人宣講活動,通過真人真事的宣講,真實地反映集團公司廣大員工服務人民、敬業(yè)奉獻的良好作為,爭創(chuàng)先進、爭當先鋒的良好風范。
(六)深化宣傳思想工作,增強科學發(fā)展凝聚力。
深入開展形勢任務教育,準確清晰地分析集團公司面臨的機遇和挑戰(zhàn)、形勢和任務,增強集團公司發(fā)展前景的信心,堅定高速公路事業(yè)蒸蒸日上的信心,把信心轉化為廣大員工干好本職工作、推動企業(yè)發(fā)展的主動性和自覺性。著力研究解決在各方利益協(xié)調、矛盾糾紛化解、突發(fā)事件應對和安全維穩(wěn)中的突出問題,切實增強思想政治工作的針對性,讓廣大員工干勁十足地工作,心情舒暢地生活。
進一步加強宣傳策劃,找準宣傳角度、選好宣傳載體,加大對集團公司發(fā)展成就和社會貢獻方面的宣傳力度,做好輿論宣傳的引導工作。進一步挖掘工作亮點,及時了解收集重點工程、技術攻關、服務保障的信息,取得新聞素材,編發(fā)新聞通稿,向社會媒體發(fā)放。進一步突出基層,重點宣傳一線員工堅守崗位、保障暢通的先進事跡,默默奉獻、舍小家為大家的作為,雨雪等極端天氣抗洪搶險、除雪鏟冰連續(xù)奮戰(zhàn)的精神。進一步加大典型宣傳力度,充分發(fā)揮先進典型凝聚人心、鼓舞士氣、促進工作的作用。
(七)深化群團組織建設,增強科學發(fā)展向心力。
各級工會組織要不斷完善職代會和廠務公開制度,進一步規(guī)范民主管理程序,豐富民主管理內容。緊密圍繞集團公司中心工作,認真履行職責,深入開展職工之家創(chuàng)建工作,使廣大職工得實惠,讓集團公司三級服務體系發(fā)揮最大效用。不斷提高幫扶救助工作的管理水平,努力為職工群眾提供一站式服務。繼續(xù)發(fā)揮好職工社團作用,積極參加第九屆首都職工文化藝術節(jié)和市交通行業(yè)第三屆文化藝術節(jié),進一步擴大集團公司的影響力。開展第五屆“五月的鮮花”群眾歌詠比賽、首屆健身活動匯展及系列健步走等活動,營造“快樂首發(fā)、和諧首發(fā)、健康首發(fā)”的良好氛圍。
深入開展青年理想信念教育,樹立信心,增強使命感。上半年完成集團公司團委換屆選舉工作。以青年志愿者協(xié)會為依托,繼續(xù)開展志愿服務月活動,參與重點時期交通服務保障。選派青年骨干參加北京市“百萬青工崗位建功”青年技能大賽,促進青年員工業(yè)務水平和能力素質的整體提升。組織開展第五屆“十佳青年”表彰宣傳活動,舉辦“十佳青年”事跡報告會,凝聚青年力量,激發(fā)青春活力,建設一支團結、向上的青年隊伍。
同志們,空談誤業(yè),實干興企。讓我們在市委、市政府和市國資委黨委的堅強領導下,全面深入貫徹黨的十八大精神,以銳意進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),求真務實、真抓實干的工作作風,為推進“人文高速、科技高速、綠色高速”建設,推動集團公司科學發(fā)展作出新的貢獻。
度公司團委書記度述職報告全文完整篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，在市委的堅強領導下,我作為xx市移動公司黨委書記，切實履行抓基層黨建第一責任人的職責，認真落實市委關于加強國有企業(yè)黨的建設和全面從嚴治黨決策部署。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人2021年度抓基層黨建工作情況匯報如下：
針對上年度分公司黨建工作查擺出來的在思想建黨理論強黨上、在踐行以人民為中心的理念、在持續(xù)加強作風建設三個方面還需加強的問題，公司黨委嚴格落實新時代黨的建設總要求，堅持問題導向，狠抓責任落實，重點從以下三個方面抓好整改：一是加強政治理論學習。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部職工，通過組織開展集中學習研討發(fā)言、基層黨支部書記輪訓以及黨務工作者線上線下的培訓，推動***新時代中國特色社會主義思想進企業(yè)、進支部、進班組。二是持續(xù)提升服務質量。狠抓網(wǎng)絡能力的提升，按照xx移動的統(tǒng)一部署積極推進5g網(wǎng)絡建設，改善網(wǎng)絡質量，做好網(wǎng)絡保障，推動企業(yè)聚焦主責主業(yè)，服務國家發(fā)展戰(zhàn)略，全面。
當前隱藏內容免費查看履行企業(yè)責任，推進黨建和業(yè)務深入融合。三是抓實黨風廉政建設。嚴格落實《***x通信集團xx有限公司委員會關于貫徹落實***八項規(guī)定精神進一步深化作風建設有關規(guī)定的實施細則》，深挖細查頂風違紀、“四風”隱形變異問題，緊盯重要節(jié)點開展監(jiān)督提醒、專項檢查。
堅持和完善黨委中心組學習制度，制定學習教育計劃，緊抓思想建設工作不放松，通過集中學習、黨員自學、學習強國等形式多樣的學習教育，理論聯(lián)系實際，提升學習質量。在加強黨員干部自身黨性修養(yǎng)的同時，為公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供了堅實的思想政治保障。把思想政治工作作為經常性、基礎性工作，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，積極構建和諧勞動關系，努力將矛盾化解在基層。健全落實企業(yè)轉型發(fā)展中各項措施，建立黨員領導干部基層聯(lián)系點制度、定期開展調研幫扶，深入細致做好思想工作，解決職工群眾困難。抓好市委決策落實，認真做好疫情防控等工作。
堅決落實黨的建設主體責任，履行黨委書記第一責任人職責，和各支部簽訂黨建主體責任書，構建一級抓一級、層層抓落實、“一崗雙責”的黨建工作格局。嚴格按照中國***章程及有關規(guī)章制度發(fā)展黨員，堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展、個別吸收，嚴把黨員發(fā)展“入口”關。2021年發(fā)展黨員xx名,為公司黨員隊伍發(fā)展注入了新的生機和活力。配齊配強黨務工作者，強化黨支部書記的第一責任人意識，定期開展支部書記及黨務工作人員輪訓，提升黨支部的基礎工作水平；依托“黨建云平臺”，推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，實現(xiàn)黨務工作信息化、科學化、規(guī)范化管理。
積極配合全市推進社會面防控及各類重點集團單位項目，做建設數(shù)字中國、網(wǎng)絡強國、智慧社會的主力軍，為xx市智慧城市、智慧醫(yī)療、智慧教育、智慧旅游重點項目建設和產業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質的信息化服務。針對各類突發(fā)事件，制定應急預案，組織開展應急演練，重點保障黨政軍重點區(qū)域vvip基站通信暢通，提高應對突發(fā)公共事件的能力。定期組織線路和設備巡檢，結合集中故障管理系統(tǒng)提前發(fā)現(xiàn)問題進行處理，有力保障各類重要會議、重大活動。堅持以人民為中心的發(fā)展理念，持續(xù)打造“五精”產品（精品質量、精運運維、精品內容、精品營銷以及精品渠道），不斷提高客戶的滿意度和感知度。
2021年，雖然基層黨建工作取得了一定得成績，但還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：在思想上，對黨建工作重視程度不夠，有重業(yè)務輕黨建的思想。實際工作中，對黨建工作指導和支持力度不夠，不同程度地存在“以會議落實會議、以文件落實文件”等現(xiàn)象。基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯，黨建品牌宣傳帶動作用發(fā)揮不明顯，干部員工干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足，行業(yè)競爭力缺失，精心謀事、潛心干事氛圍不足。黨建工作考核獎懲、黨員教育管理制度等相關激勵約束機制不夠健全完善，督促落實上級各項黨建工作時缺少必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠。
究其主要原因，平時學習抓得不緊,改造主觀世界不夠，不能從強化理論素養(yǎng)、凈化思想靈魂的高度去自主學習、刻苦學習。抓黨建工作認識出現(xiàn)偏差，黨員身份意識淡化，為共產主義奮斗終生的光榮感、正義感、使命感缺乏。沒有把黨建工作時時刻刻放到第一位，有時片面地認為黨建工作就是黨員發(fā)展、困難幫扶等事項，主要精力集中在業(yè)務上。對黨建工作只是被動地去完成，未將黨建工作與貫徹上級重大決策緊密結合。在抓具體黨建工作落實上，面上安排的多，深入基層督促檢查的少，盯辦落實不夠，管理還不夠規(guī)范，準確運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”的能力還需加強。
牢固樹立將黨建工作作為第一要務的觀念，切實抓嚴抓實抓好，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，形成與業(yè)務工作相互融合、互相促進的局面。加強業(yè)務發(fā)展力度，以互聯(lián)共享為基礎，以互促共贏為目標，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。強化黨建品牌的鍛造，提升公司文化宣傳能力，充分用好黨建品牌的宣傳陣地，推動分公司黨業(yè)融合、企業(yè)文化、意識形態(tài)工作向縱深推進。
不斷完善自己，從我做起，帶頭落實責任、帶頭搞好調查研究、帶頭解決問題，牢固樹立黨建“第一責任人”意識和“抓好黨建是最大政績”的政績觀，堅決落實黨建工作各項制度，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部，努力打造一支政治堅強、本領勝任、作風務實、自身過硬的黨員干部隊伍。
豐富黨建工作內容和黨建活動載體，將黨建工作與業(yè)務工作有機結合，不斷提高黨員干部參與活動的積極性和主動性，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。持續(xù)落實“以人民為中心”的發(fā)展理念，繼續(xù)嚴格落實社會責任，繼續(xù)做好疫情保障、訪惠聚以及維護穩(wěn)定等工作，積極推進扶貧幫困等各類公益項目實施，促進公司發(fā)展與服務國家、惠及民生的深度融合，進一步樹立企業(yè)良好形象。
度公司團委書記度述職報告全文完整篇三
（一）把牢“主動權”，管黨責任落實更“嚴”。組織修訂“兩會一層”議事規(guī)則和清單、母子公司權責清單，將黨的領導融入治理各環(huán)節(jié)。主持召開x次黨委會，把方向、管大局、保落實，x項國企“倒計時”改革及承諾事項、“一抓三爭”等重點任務如期完成。牽頭召開x次黨建領導小組會、x次黨建例會，每月深入基層調研指導，推動黨建工作落實。圍繞鞏固主題教育成果，形成踐行初心使命長效機制等一整套制度，編印《支部標準化手冊》，修訂黨建考核辦法，與各公司領導班子成員任免、薪酬、獎懲“三掛鉤”。
（二）筑牢“主陣地”，戰(zhàn)斗堡壘更“強”。帶頭落實《國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，對x項共性問題，制定62條整改措施，全面整改提升。遴選x名黨建聯(lián)絡員，推行全員輪訓、對標交流、定期評比等機制。把黨務人員納入干部隊伍建設重點，今年新提拔干部中，有黨務工作經歷的占92.3%。明確“高質量黨建引領高質量發(fā)展”思路，開展常態(tài)化黨建攻堅項目x項，解決生產難點堵點問題x余個，降本增效過億元，利潤總額完成年度預算135%。創(chuàng)建特色黨建品牌x余個，過硬黨支部占比達66.4%。
（三）錘煉“主力軍”，模范作用更“亮”。圍繞疫情、原油價格波動等企業(yè)發(fā)展面臨形勢和“倒計時”改革等重點任務，開展“我來講黨課”活動x余場次，獲省管企業(yè)一等獎1個，二等獎2個。傳承紅色基因，創(chuàng)新“三評四比創(chuàng)五好”黨員積分量化管理，常態(tài)化開展“發(fā)現(xiàn)榜樣”活動，組織“特別能盈利、特別能降本、特別能鉆研、特別能服務”優(yōu)秀代表作典型宣講，凝魂聚氣、激勵隊伍。特別是在疫情期間，廣大黨員主動奮戰(zhàn)在疫情急需藥品生產第一線，涌現(xiàn)出x等一批全省先進典型。
二、存在問題及原因。
壓擔子比較多、教方法偏少，導致有的公司黨組織在新形勢新任務下把方向、管大局、保落實能力還不強，國有資本投資公司功能發(fā)揮還不充分，資本運營作用不突出，規(guī)模當量偏小，資產總額僅占省屬企業(yè)1.2%。
（二）推動基層黨建任務落實的力度不夠。對基層黨建55項年度重點工作任務，多是通過月督導、季度調度等方式督促工作落實，在抓常抓細抓長上用力不夠，導致有的工作實效與預期目標還有差距。在總結提煉具有特色的黨建模式工作中，自己只是通過調研了解情況、給予方向性的指導，深入思考研究少，有的基層黨支部創(chuàng)建特色黨建品牌總結提煉不深，引領力、影響力不大。在開展員工思想政治工作中，自己親自謀劃、落實載體不夠，沒有很好適應“90后”思想開放、思維活躍特點，時間、內容、人員、措施、效果“五落實”不到位，黨員在發(fā)揮先鋒作用，推動融資性貿易、融資租賃業(yè)務的不良債權處置方面的進展不快。
（三）抓基層黨建工作創(chuàng)新的深度不夠。對黨建工作面臨的新形勢新任務、新情況新問題，主動研究不夠，習慣按老經驗、老辦法抓工作。在推動黨建深度融入生產經營中，自己創(chuàng)新性不夠，給予基層的指導、幫助不足，操作性不強，有的基層工作人員對“怎么融”“融什么”思路不寬、辦法不多、措施不硬，處于“想融不會融”“愿融融不了”的狀況，以黨建引領破解發(fā)展難題、釋放改革活力的成效不明顯，產業(yè)公司自動化、智能化、數(shù)字化水平與時代發(fā)展還不匹配。
三、下步工作措施。
（一）堅持舉旗定向，強化政治引領。進一步完善。
不忘初心。
牢記使命長效機制，嚴格落實“第一議題”制度，舉辦1期黨委理論中心組（擴大）讀書會1-2期中層干部能力素質提升班，用好黨性教育基地，傳承紅色基因，引導廣大黨員始終做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實踐行者。
落實清單，將重點任務模板化，解決制度執(zhí)行中“關鍵控制點”模糊問題；
每年倒排10%左右支部作為后進支部，重點調度管理，推動全面進步。
開展黨支部書記、黨務干部集中輪訓，適時組織現(xiàn)場觀摩交流學習，提升能力素質；
探索清單式管理、項目化推進的特色黨建新路子，以高質量黨建引領企業(yè)改革發(fā)展提質增效升級。
和在職黨員“新先鋒”典型經驗，大力弘揚。
勞模。
工匠和企業(yè)家精神，用身邊事。
教育。
引導身邊人。建立黨員履行義務清單，嚴格組織生活，做實做細思想。
工作。
廣泛設立黨員先鋒崗、責任區(qū)鼓勵黨員職工聚焦問題、主動作為敢于“過招”、勇于“亮劍”推動形成比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的生動局面。
度公司團委書記度述職報告全文完整篇四
2020年已經過去，回顧過去一年來，本人作為x商貿公司黨委書記，在實際工作中能夠牢記使命，自覺樹立黨性意識，認真履行黨委書記職責，并按照從嚴治黨的要求，抓重點、解難點、求實效?，F(xiàn)就基層黨建工作述職如下：
一、主要工作。
一年來，開展黨委會議x次，黨小組會x次，黨課x次，專題組織生活x次，黨委主題黨日活動x次，實行民主議事x次，按期收繳黨費x元。
（二）強化紀律抓廉政。把黨風廉政建設作為貫徹從嚴治黨的重要一環(huán)，針對問題，舉一反三，以“嚴”和“實”的作風狠抓廉潔從政。一是強化廉潔意識。在思想上緊繃廉政建設這根弦，我們以一系列黨內紀律準則、條例的學習為先導，又結合我黨委黨員干部的思想實際，把少數(shù)同志身上存在的特權思想、市場經濟條件下一度時期的“寬軟松”的慣性思維，過去公司困難，現(xiàn)在公司經營狀況好轉的“享樂主義”思想作為糾正的重點，加強紀律意識。二是推進廉潔自律。在廉潔制度上扎緊籬笆，在嚴肅黨的紀律上通上了“高壓電”，引導黨員按照“四講四有”標準，做到政治、紀律、品德作用發(fā)揮合格。在開展清單明責項目化推進上強化剛性執(zhí)紀問責的力度，有x名同志因各種履職不到位接受紀律處分，自查自糾問題x個。
的意識更加加強。
二、存在問題及原因。
（一）黨員教育管理有待提高。例如我黨委黨員少，黨員教育工作集中學習較多，個人寫學習心得、體會文章較少，聽別人講較多，轉化成自己的言語講出來較少，一些苗頭性、傾向性的問題把脈不準，少數(shù)黨員的黨性意識不強。
（二）履行黨風廉政建設責任制不全面。一是履行第一責任人職責情況不到位，對支持居務監(jiān)督委員會開展工作等情況支持不夠。二是嚴明黨的紀律和規(guī)矩，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和《黨章》情況不嚴謹，沒完全按照上級關于基層黨風廉政建設各項規(guī)定貫徹落實。三是執(zhí)行中央八項規(guī)定精神以及“四風”等方面存在的個別問題。
（三）創(chuàng)新宣傳的方法不多。一是宣傳形式內容單一，宣傳報道口頭為主，字面文字較少，不能系統(tǒng)化學習，特色亮點不突出。二是習慣于按上級要求傳達部署工作，創(chuàng)造性宣傳不夠，尤其是在組織交流研討不夠，把一些客觀因素的困難沒有化成主觀上的努力，總認為這幾年抓黨建抓得不錯、抓得有力，對創(chuàng)新的必要性，形成黨建工作自己的品牌認識不足。
綜合分析存在以上存在問題的原因：一是黨務干部業(yè)務能力還顯不足。我在平時的工作中存在重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象。由于本人年齡偏大，在新形勢下從事黨務工作熱情不高、工作不適應，對黨建工作的重要性認識不足，造成工作一般化，工作中缺乏主動性和創(chuàng)造性，一些工作亮點不多，個別的甚至照搬照抄。二是全面從嚴治黨落實不到位。在加強黨風廉政建設的融合度不高，建設上，強調規(guī)矩意識，確保制度落實和執(zhí)行有力。基層黨組織的服務群眾的分工執(zhí)行不夠。聯(lián)系群眾不夠緊密，例如我黨委在幫助黨內外職工解決思想、工作、生活上的矛盾做得不到位，黨政溝通不暢通，黨建活動的方法單一。三是黨建宣傳重視程度不夠。我平時對公司的生產經營及經濟效益看得較重，對黨建工作謀劃不夠，比如只要有會議記錄就行，對黨委活動形式嚴格要求不夠，造成黨委作用發(fā)揮不夠明顯，導致一些公司職工思想觀念轉變不快。
三、下步工作思路及措施。
（一）抓統(tǒng)籌、強監(jiān)督、常檢查。一是夯實工作責任。黨委。
書記。
為“五星支部”創(chuàng)建活動的責任主體，要按照“五星黨委”創(chuàng)建要求，認真組織好黨委的創(chuàng)建活動。結合本公司工作實際，研究制定創(chuàng)建工作實施方案和措施，定期研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的問題，抓好各項工作任務落實。二是強化督導檢查。黨委負責人要加強對創(chuàng)建工作的督促檢查，嚴格責任追究，引導“兩新”基層黨組織帶頭開展創(chuàng)建工作。嚴格職責分工，強化日常管理，加強督導檢查，確保創(chuàng)建工作順利推進。三是加大宣傳力度。充分利用宣傳欄、微信、微博等多種形式，大力宣傳創(chuàng)建活動的重大意義和活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，充分調動基層各級黨組織和黨員群眾參與創(chuàng)建互動的積極性、主動性。
工作責任清單、問題清單、整改清單，把三張清單作為抓黨建工作的責任狀、考評表，并納入年終公司目標綜合評分，結果作為評先爭優(yōu)的重要依據(jù)。二是抓責任壓力傳導。建立黨建工作專項督查機制，實施重點黨建任務跟蹤督查，把全方位抓企業(yè)黨務工作者的創(chuàng)新意識激發(fā)起來。三是建立掛鉤聯(lián)系機制。黨委成員每個人聯(lián)系x個普通群眾，定期參加基層組織生活，提升基層的黨建工作實效。
平臺等，打造“家風家訓”宣傳品牌。
度公司團委書記度述職報告全文完整篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
宣傳教育全體員工要樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，加大對新員工崗前培訓，引導大家愛崗敬業(yè)，積極進取，積極向黨組織靠攏。在x公司許多骨干積極要求進步，有近百人向黨組織遞交了入黨申請書。為認真貫徹公司“為百姓的食品安全和生活便利服務”的使命多做實際工作，嚴格執(zhí)行食品安全的法律法規(guī)，從源頭嚴把食品質量關，同時把員工滿意度，顧客滿意度作為衡量黨員工作業(yè)績的標準之一。三加強與公司決策層聯(lián)絡溝通，隨時分析和征詢公司存在的“問題”并在黨委內部討論拿出意見后，與公司行政領導和董事會統(tǒng)一意志，下大力解決針對性的“問題”。讓黨旗在x公司高高飄揚。
度公司團委書記度述職報告全文完整篇六
xxxx年，是我接任xx公司黨委書記開展黨建工作的第一個完整年度，在新建設模式下，我面對新的形勢、新的崗位、新的任務，通過與班子成員的坦誠交流、意見征集，確定了把握局勢、承上啟下、精誠團結、正視困難、開創(chuàng)局面的黨建工作總體指導思想，力求進一步夯實黨建工作基礎，實現(xiàn)黨建工作、中心工作的同步提升，達到集團公司黨委下達的各項目標任務?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：
一、律己求同促團結。
公司黨委組建時間較短，企業(yè)文化和隊伍建設未成體系，加之建設模式的全新改變，委派雙方的磨合適應，無論是領導班子還是干部職工都是一個全新的考驗。為加快調整促和諧、凝心聚力促發(fā)展，我從自身做起潛心研讀《合作合同》、《總承包協(xié)議》等合同規(guī)范和《領導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等行為準則，主動與班子成員、部門負責人、一線職工交心談心達xx人次，掌握班子和群眾意見的第一手真實資料。
綜合整理信息后，我認清了當前bot建設新模式下黨建工作的重難點，認識到團結各方才是班子建設、隊伍建設、公司和諧、項目推進的一劑良方。圍繞這個主題，我首先堅持組織中心組學習，打造學習型黨組織，宣貫各類文件xx余份，專題學習會議x次，使班子迅速統(tǒng)一思想、提高認識、形成合力;二是認真貫徹民主集中制、“三重一大”等制度，深入推行民主決策、科學決策，堅持黨務公開、司務公開，自覺接受上級和群眾監(jiān)督。在此過程中，我尤其注重自省自查，力求做到察已之遺、補已之偏、糾已之失。
二、健全機制轉作風。
結合黨的群眾路線教育實踐活動，為鞏固作風建設基礎，嚴格加強干部管理，公司黨委緊扣“轉變作風、提高效率、服務基層”的宗旨，班子成員向全體職工、各總承包部面對面授課交流，傾聽職工心聲;總經理辦公會集思廣益，共同研討涵蓋學習教育、聯(lián)系基層、服務群眾、效能提升等共計xx項制度。這些制度的制定和實施過程，不僅規(guī)范了管理和決策程序，注重大家的參與權和知情權，并且更加明確了服務對象工作導向，調動了黨員干部的工作熱情，有效形成了黨委中心組、黨支部、一線黨組織“三級聯(lián)動”的高效運轉機制，有力促進了工作作風轉變。
企業(yè)的未來離不開全體職工的集體努力和智慧，為打造一支素質過硬、技術斗硬的戰(zhàn)斗隊伍，公司出臺《教育培訓管理辦法》，鼓勵職工參與職稱評定和學歷深造，著眼公司發(fā)展和項目建設獻計獻策，構筑開發(fā)和諧的企業(yè)文化，也是班子轉變作風的又一重要舉措。目前，職工研究生占xx%(含在讀)、本科及以上占xx%。
三、力闖難關保大局。
xxxx年項目進入大規(guī)模建設期，面臨征遷新政出臺、資金缺口較大等諸多難題，對此，公司黨委堅定信念、負重前行，確定了年度四大目標：一是完成年度投資xx.x億元;二是進一步推動小業(yè)主、大總包的建設模式進入正常運行軌道;三是完成項目融資xx.x億元;四是加大征遷力度服務一線建設。
為落實四大目標，黨組織充分發(fā)揮核心作用，通過黨政領導帶頭頻繁往返一線現(xiàn)場解決問題，基層支部黨員骨干傳幫帶，全員投身“新千公里高速公路建設勞動競賽”、“平安工地建設”、“標準化建設”等工作，順利完成了預期目標。
四、強內固本樹形象。
在項目大干快上的關鍵時期，黨風廉政建設是保證隊伍純潔、陽光工程的堅強基石。在集團的總體安排部署下，公司黨委以“黨的群眾路線教育實踐活動”和“廉政教育月”為契機，堅持全局和局部相結合、長期計劃和短期安排相結合，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調推進，班子成員帶頭參加、率先垂范，先后x次深入一線征求群眾意見、收集調查問卷達xx余份，查擺“四風”問題反復斟酌、集中研究、幾易其稿，專題民主生活會得到了督導組的肯定。同時，組織參觀廉政教育基地、“送法下工地”專題講座、與參建單位簽訂廉政責任書、紀念“七一”知識競賽、設立廉政舉報信箱、公示欄等，進一步筑牢思想道德防線和黨紀國法防線，強大了黨員干部的內生力量，樹立了良好形象。
日常工作中，公司黨委扎實推進“五進五上”工作，開展“青春倡廉”、“家庭助廉”等廉潔文化進班子、進基層、進工地、進家庭、上網(wǎng)絡、上刊物、上墻頭、上櫥窗、上書架，發(fā)揮好廉潔文化創(chuàng)建活動的示范帶頭作用。截止xx月，公司參與廉政警示教育xxx余人次，沒有發(fā)生一起違法違紀現(xiàn)象。
五、關心職工送溫暖。
公司黨委把關心職工始終作為一項重要的內容常抓不懈，關心體貼職工生活困難，嚴格執(zhí)行“五必訪”制度，尤其是做好駐渝職工的生活后勤保障，累計慰問員工共xx人次，累計金額xxxxx元。為切實為職工解憂難、辦實事，全體職工于x月進行健康普查，xx月辦理了補充醫(yī)療保險，充分體現(xiàn)了公司“以人為本，關愛職工健康”的理念。
此外，公司于x月組織職工參加了xxxx年市秋季職工登山活動、第三屆職工登山比賽;xx月參加職工乒乓球選拔賽和集團“誰是球王”乒乓球爭霸賽分別取得佳績;更加激發(fā)了職工團結向上、愛崗敬業(yè)的工作激情。
以上所述五個方面的主要工作，是在集團黨委的正確領導和全體職工的全力支持下完成的。我深知自己的能力和水平有限，也存在著許多不足之處，工作思路還不夠大膽，工作方式還不夠創(chuàng)新，業(yè)務工作還不夠專研等等，今后我會不斷改進、總結提高，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，不辜負上級黨委、雙方股東的希望。
我的述職完畢，不妥之處敬請批評指正。
度公司團委書記度述職報告全文完整篇七
尊敬的領導同志們：
首先對公司團委考評小組成員到我部進行年終考評工作表示熱烈的歡迎，下面我對一年來所開展的工作進行述職。
xx年是xx公司完成第一輪技改，步入第二輪技改的轉折年，也是設備材料部保供工作異常繁重的一年。作為設備材料部團總支，如何圍繞公司生產經營，設備材料部的工作指標，發(fā)揮共青團組織作用，確保全年各項工作任務完成，成為團內各項工作的指導思想。為此，我在xx年團內的工作中，主要開展的工作總結如下：
一、加強學習，提高素質。一年來，我對工人報、中國青年報、xx日報、《共產黨員》等報紙和雜志進行了收集，挑選了優(yōu)秀文章進行讀書活動，學習黨xx大精神、黨的方針政策、優(yōu)秀共產黨員事跡及xx公司有關文件精神，同時根據(jù)公司團委開展學習貫徹“xx大”直通車活動精神，參與和開展了一系列活動。在xx公司“學習xx大，創(chuàng)造新業(yè)績”問題知識賽題活動中榮獲優(yōu)秀組織單位獎，加強了青工思想政治修養(yǎng)，為實現(xiàn)我部全年奮斗目標營造了良好的內部環(huán)境。
二、崗位練兵，提高技能。在今年的工作中，我本著“提高技能，突出成效”的原則，結合本單位工作實際，扎實開展工作，一是夯實工作基礎，認真做好青年崗位能手的日常性的基礎工作，力求規(guī)范化和嚴謹化；二是獨立開展和協(xié)助做好青工技能培訓工作，有針對性地開辦各類學習班，組織技能考試等；三是積極組織青工參加xx公司第十一屆青工技能大賽，挑選了二名選手參加了電工、汽駕二個工種的比賽，達到了提高青工技能，鍛煉隊伍能力的目的。
三、深化“三創(chuàng)”，培育創(chuàng)新。為進一步深化“三創(chuàng)”活動，降低采購成本，保障物資供應，設材部團總支一直進行探索，進行創(chuàng)新，取得了顯著成效。今年八月，鑒于煉鋼廠無法報出熱電偶、熱電阻型號情況下，根據(jù)以往的經驗，邀請生產廠家指定生產，由于沒有競價比價成本無法降低，在煉鋼廠急需的情況下，我邀請了實力相當?shù)娜齻€廠家到現(xiàn)場進行測量，寫出技術協(xié)議，并經過煉鋼廠認可的基礎上進行比價，最終成交價比沒有比價基礎上談成的價降低了11萬。通過此次事例,使我認識到“三創(chuàng)”活動必須更深、更廣地開展,要在廣大青工中培育創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
四、崗位監(jiān)督，確保安全。設材部作為xx公司生產、基建、大修所需設備、材料、備品、配件等物資的供應儲運任務，點多面廣，而且下轄兩個油化庫，危險源點多，安全工作壓力大。為此，我認真開展青年安全監(jiān)督崗活動，結合團組織特點和本部實際情況，注重發(fā)揮宣傳教育作用，下大力氣提高青工安全意識。先后組織青安崗查崗活動，查出了五起安全隱患，并及時處理，為設材部今年安全事故為零作出了積極貢獻。在公司團委安全下，6月11日參與了第三片區(qū)夜間查崗工作，克服了困難，取得了成效。
此外，我在活躍青工文化生活，穩(wěn)定青工隊伍等方面做了大量工作，取得了良好效果。十一月份舉辦的乒乓球賽，我部的團員在緊張的工作中得到了放松，又鍛煉了身體，加深了感情。
1、提高隊伍素質，注重一專多能。首先提高自己的素質，在自己的不足之處加強練習，克服困難，作出表率，樹立良好形象，把設材部團總支隊伍鍛煉成一支強硬的隊伍，迎接新一輪技改工程開展。今年五月，我部又進行了崗位輪換，因此，要求在青工中大力提倡一專多能，適應新的發(fā)展要求。
2、抓好團支部建設，夯實管理基礎。針對老團員退團，新團員較少的情況下，抓好團支部建設，為今后團組織發(fā)展奠定基礎，加大團員管理力度，鍛煉出一支精干的隊伍。
度公司團委書記度述職報告全文完整篇八
20xx年，在縣委縣政府的堅強領導和國資局黨委的正確指導下，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實國企黨建各項工作任務，積極履行黨建第一責任人職責，全力打造過硬黨組織，取得了顯著成效?，F(xiàn)將抓基層黨建情況匯報如下：
一、履行基層黨建工作情況。
1.突出主責主業(yè)，落實黨建責任。履行好黨建工作第一責任人的職責，牽頭成立黨建工作領導小組，每季度專題研究一次黨建工作，制定黨建工作計劃、目標任務和具體措施，督促推進工作落實。完善黨委理論中心組學習制度，全年組織召開中心組學習會12余次，深入基層調研指導黨建工作2次，講黨課4次。按照“六有”標準，打造功能齊全、內容豐富、特色鮮明的黨建活動場所，配套多媒體播放設備，設計特色文化背景墻，并結合公司特點，打造“紅色領航”黨建品牌，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展同步而行、與黨群需求同心而行，發(fā)揮黨建全面引領帶動作用。
2.強化黨建引領，實現(xiàn)組織全覆蓋。公司黨組織為確保黨的理論方針政策橫向到邊、縱向到底全面落實到位，在實現(xiàn)子公司“黨建入章”的基礎上，根據(jù)黨員情況，靈活采取組建黨支部、聯(lián)合黨支部或派駐黨建指導員等方式，實現(xiàn)黨的組織和工作在子公司全覆蓋。截至目前，公司黨組織分別在宏德電器、瀚順物業(yè)等公司派駐黨建指導員，并積極宣講黨的十九大、十九屆四中全會精神，深化廣大干部職工對黨的理論政策認同感和黨組織歸屬感。
3.抓實主題教育，提升政治素養(yǎng)。主題教育開展以來，本人在第一時間完成領導小組組建、實施方案制定等工作，保質保量、環(huán)環(huán)相扣組織開展各項活動。在學習教育中，嚴格執(zhí)行學習計劃，以領導帶頭學帶動全員覆蓋學，將理論中心組學習、讀書班等活動擴面增量，讓更多黨員參與其中。在調查研究中，沉入一線掌握基層情況、深入群眾了解訴求意愿，形成調研報告，抓好成果轉化，為科學決策提供“一手資料”。在檢視問題中，通過自己找、群眾提、互相幫等方式，立體化、全方位進行有效查擺，切實把問題找準查實、把根源剖深析透。在整改落實中，突出問題導向和目標導向，在做好即知即改、立行立改的同時，把主題教育中形成的好做法、好經驗用制度形式運用好、堅持好，把主題教育成效轉化為推進企業(yè)發(fā)展的動力。
二、存在問題及原因分析。
（一）主要問題。
另一方面對黨建工作與業(yè)務工作缺乏通盤考慮和一體推進的意識和舉措，出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象，沒有實現(xiàn)同步規(guī)劃、同步部署、同步落實。
2.抓黨建創(chuàng)新不足。公司黨組織只局限于按部就班地完成了縣委組織部和國資局黨委安排的“規(guī)定動作”，沒有充分結合實際，開展新時代基層黨建“創(chuàng)新動作”，黨建工作缺特色、少亮點。而且組織生活內容形式單一、缺乏創(chuàng)新，黨內組織生活大多以傳達學習文件為主，缺乏探討交流和雙向溝通，未能充分調動黨員在組織生活和政治生活中的積極性和主動性。
3.抓黨員管理不嚴。有的黨員意識淡薄，不愿亮身份，在科室內沒有發(fā)揮先鋒模范作用，甚至混同于普通群眾，淡化了作為一名黨員應有的黨性和覺悟。個別黨員缺乏集體意識和大局意識，思想上未能完全融入公司大家庭，行動上沒有把崗位當責任、把工作當事業(yè)，面對公司重大決策、重大任務不主動不積極，沒能從思想上和行動上向黨組織靠攏，削弱了黨組織的戰(zhàn)斗力。
（二）原因分析。
上述問題的本質。一是創(chuàng)新意識不強，沒有認識到黨建工作是常抓常新的工作，對新時代黨建工作思考不深、研究不夠，沒有找準公司黨建工作與業(yè)務工作的最佳結合點。二是精力投入不足。相較于業(yè)務工作，抓黨建工作的韌勁和力度還不夠。三是重視程度不夠。對新時代黨建工作未能做到與時俱進和因地制宜，依然延用原有的經驗和做法、延續(xù)曾經的標準和力度。
三、下一步工作打算。
實施黨員業(yè)務提升計劃，增強黨員的業(yè)務技能和水平，充分發(fā)揮崗位的先鋒模范帶頭作用。
2.強化黨員監(jiān)督管理。結合黨員積分卡，對黨員實行積分制管理，每月一考核，每季度一通報，每半年一獎懲。設立黨員示范崗，鼓勵黨員亮身份、亮承諾，發(fā)揮崗位先鋒模范作用。實行黨員聯(lián)系群眾制度，每位黨員包聯(lián)3名群眾，精心組織談心談話和互動交流活動，了解群眾合理意愿和思想動態(tài)，引導群眾向黨組織靠攏。
3.抓實問題整改，提升黨建水平。把巡察反饋黨建問題整改落實、鞏固提升作為2020年度黨建重點工作任務。根據(jù)公司黨組織制定的整改落實工作方案，壓實整改責任，逐項整改銷號，切實做好“當下改”和“長久立”工作。
:20xx年x月x日。
度公司團委書記度述職報告全文完整篇九
,供大家參考。
2021年是建黨一百周年的重大歷史時刻，也是“十四五”的開局之年。2021年圍繞學校、學院黨政工作要點，在學院黨政領導的指導幫助下，在各位同事老師的關心支持下，本人以思想引領為首要任務，以服務學生成長為出發(fā)點和落腳點，以改革創(chuàng)新精神推進團的工作和建設，努力開創(chuàng)符合時代特征、與學校追趕超越的發(fā)展形勢相適應的共青團工作新局面。在開展工作過程中主要圍繞兩條工作路線，一方面是以建黨百年為要義，加強學生思想引領，另一方面是以服務師生辦實事，以社會實踐活動為主抓手，深入開展了一系列的活動，營造了良好的校園文化氣息，順利完成了2021年各項工作。現(xiàn)將2021年工作總結如下：
一、嚴格落實學校各項工作要求及安排，堅決打贏疫情阻擊戰(zhàn)自接手工作以來，本人認真落實上級安排的各項工作安排，在2021年下半年期間，全國各地疫情時有反復。在關鍵時刻，x學院團學干部能夠充分發(fā)揮先鋒帶頭作用，堅決落實上級防疫要求，做到不信謠不傳謠，在穩(wěn)定學生情緒，穩(wěn)定學生隊伍方面做出了重要貢獻。
1.認真落實抗疫工作，迅速建立團學組織疫情防控微信群。對我院學生組織活動情況進行摸底，同時做好團員青年的思想工作，做好疫情輿論引導和疫情防控宣傳工作。
2.開展“隔離不隔愛志愿暖人心”愛心送餐志愿活動。迅速建立團學組織疫情防控微信群，對我院學生組織活動情況進行摸底，同時做好團員青年的思想工作，做好疫情輿論引導和疫情防控宣傳工作，x學院學子積極響應號召，以“相信行動的力量，哪怕再小”為口號，號召全院團員青年沖在前、做表率在學校期間做好防疫工作積極參與送餐活動、在此期間，我院共有x余名團員青年參與到“隔離不隔愛志愿暖人心”愛心送餐志愿活動，齊心抗疫。面對挑戰(zhàn)，x大人展現(xiàn)團結友愛，共迎萬難的精神。
3.開展“向光奔跑不懼陰霾隔離日記分享”活動。2021年x月x日-x日，組織開展“向光奔跑不懼陰霾隔離日記分享”活動。通過視頻、圖片、隔離日記等形式記錄疫情期間宿舍隔離生活，以增添大家疫情期間生活的樂趣，增強全院學生的抗疫信心。
“向陽光奔跑不懼陰霾隔離日記分享”活動主要以vlog的形式向其他同學展示疫情隔離期間我院學子的學習、生活風貌，內容多樣，形式有趣，受到學院學生的喜愛，相關推文閱讀量達x余次，點贊近百次。
自我服務中起著模范帶頭作用。
（一）扎實基礎團務工作1、落實團委要求，認真開展團費清查和收繳工作根據(jù)校團委工作安排，x學院團委明確專人負責全院團費收繳工作。x學院2021團員總數(shù)x人，團費收繳共計x個班級，x名團員，共計x元。
2、積極完成團員基本信息采集報送工作為進一步規(guī)范管理，提高入庫信息質量和團員教育管理水平，積極完成智慧團建團員信息采集與更新工作，為團組織提供一個準確無誤的信息，x學院團委對x名團員相關信息及時進行更新，確保所采集的各項信息真實準確、填寫格式完整規(guī)范，進一步加強了對青年團員的系統(tǒng)性管理。
3、認真做好“群團推優(yōu)”工作中國共產黨領導的建設有中國特色的社會主義事業(yè)需要一代又一代青年接班人去繼承和發(fā)展。只有贏得青年,才能贏得未來。因此,黨組織需要團組織不斷培養(yǎng)、教育、推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象,以補充新鮮血液,使黨的事業(yè)后繼有人代代相傳。本年度內，結合推優(yōu)要求，團委制定了《2021年x學院群團推優(yōu)細則》，x學院團委推薦參加入黨積極分子共x名，推薦發(fā)展預備黨員x人。
團支部團建工作動態(tài)，分析研究解決存在的問題，促進了學院團支部“班團一體化”進程，“三會兩制一課”的推進。同時各班團支部也定期向學院團委匯報工作進展情況，聽取意見和建議，把團建工作同人才培養(yǎng)工作相結合，為學院青年團員的成長樹立正確的價值觀、人生觀。此外，通過制定《x學院團委關于三會兩制一課實施細則》，對20x級、20x級、20x級和2021級共計x個團支部的三會兩制一課的記錄本進行發(fā)放、檢查、評分及收集工作，檢查頻率為兩周一次，嚴格按照評分細則進行檢查并在全院通報宣傳。
5、積極進行智慧團建管理，確保團員信息準確以“智慧團建”為依托，完善團籍管理，著力做好20x年度“共青團基本信息采集工作”，做好團費收繳工作，積極為青年征兵入伍、新生入學做好團組織關系轉移工作。在“堅持標準、保證質量”的前提下，做好團員的發(fā)展工作，堅持管好基層團支部建設。結合我院實際情況開展團員干部的相關培訓活動，提升廣大團員干部的工作能力。目前，x學院智慧團建系統(tǒng)共有團支部x個，涵蓋x、x、x、x、x級及研究生學生團支部。2021年x月份開始負責20x級畢業(yè)生團員團關系轉出工作，截止目前轉出率達x％；2021年x月下旬負責2021級新生團員團關系轉接，轉入率達x％；截止2021年x月下旬，學生銜接率達x％。
學生青年大學習完成率監(jiān)督工作。自20x年x月青年大學習學習通知下發(fā)以來，x學院團委積極跟進通知與監(jiān)督。20x年x月起，為進一步提高青年大學習完成率，實行新式宣傳辦法；20x年x月起，為確保每一位同學對青年大學習足夠重視，團總支確立了x學院“青年大學習”評優(yōu)準則，有效提高了青年大學習完成率。截止2021-2022學年上半學期x周，青年大學習已開x期，在學習過程中，各支部完成率穩(wěn)固提升，x學院每周整體完成率現(xiàn)已穩(wěn)定在x％以上，組織廣大團員學習完成情況穩(wěn)居全校第一。
7、加強團務培訓，提高團干部整體素養(yǎng)為進一步加強團支書對團組織工作的認識，培養(yǎng)團支書高效工作的能力，更加扎實的展開各項工作，x學院針對各支部團干部進行團務培訓工作。內容為團日活動、智慧團建、青年回家系統(tǒng)的操作以及三會兩制一課。團務培訓工作切實加強了x學院團干部整體素養(yǎng)，提高了團務工作效率。
（二）提升團學思想引領力1、深化青年x者培養(yǎng)工程組織學生參加學校第x、x“青馬工程”大學生骨干培訓班，并且取得了優(yōu)異的成績，充分發(fā)揮了通過理論學習加強骨干的引領作用和學生理論社團的帶動作用，加強青年x者的培養(yǎng)。
友）為入黨積極分子、團支部書記和廣大團員講解中國共產黨的百年奮斗前進的智慧和力量、堅定理想信念、心理問題的識別與咨詢、職業(yè)生涯規(guī)劃等主題類系列講座，進一步提升團員青年的思想理論水平和道德修養(yǎng)，更加堅定目標。
3、重視團日活動，促進團支部組織優(yōu)化團日活動是以團支部為單位進行的一系列有益于德、智、體、美、勞全面發(fā)展的活動。為了提高各團支部的活動質量，x學院團委根據(jù)《x學院團委團日活動考察管理辦法》，鼓勵各支部走出教室，走出校園開展團日活動，對各團支部團日活動進行評分記錄，并按期舉行x學院活力團支部評選活動，鼓勵各團支部多樣化創(chuàng)新性開展團日活動，并以此作為五四評選評優(yōu)的重要依據(jù)。
三、以陽光行動為主線，立足學院開展第二課堂陣地建設2021年以來，x學院團學學生組織圍繞學校工作重點，遵循學院工作安排，在弘揚中華傳統(tǒng)精神和榜樣精神的基礎上，結合“博學明理立誠濟世”的校訓，繼續(xù)積極發(fā)揮實踐育人的效果。我院團學以“陽光行動”志愿服務活動為主線，立足學院需求開展各類學生活動，逐漸形成了具有學院特色的品牌活動。
為師生辦實事”為主旨，盡力幫助師生解決學生、生活的困難，讓我院師生。
體會。
到學院的人文關懷。
（一）“陽光行動”志愿服務系列“陽光行動”旨在通過。
學習。
宣傳李二陽老師“淡泊名利、服務社會、樂于助人、珍惜時間、熱愛學習、孝敬父母”的優(yōu)秀品質，引導青年。
學生。
弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，自覺踐行社會主義核心價值觀，成為德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。
1.經院師生積極投身“抗洪救災”、“疫情防控”，展現(xiàn)新青年新風貌2021年x等地大雨滂沱，洪澇災害給廣大人民群眾的生命財產安全帶來危險。我院x老師義無反顧回到自己的家鄉(xiāng)參加了參加抗洪救災水上救援行動?！澳茉谶@么緊急關鍵的時刻，為家鄉(xiāng)出一份力，是我應該做的！”x曾在救援現(xiàn)場這樣說。同時他也用實際行動詮釋出一名新時代共產黨員的責任與擔當，弘揚了奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神，展現(xiàn)出我校青年教師以德立身、學為人師、行為示范的優(yōu)秀品質。
除此之外，我院x、x、x等同學，積極投身“抗洪救災”、“疫情防控”工作中，不怕危險迎難而上，有效發(fā)揮了模范帶頭作用，充分展現(xiàn)出我院青年志愿者的大無畏精神。
創(chuàng)造綠色和諧環(huán)境，共建生態(tài)文明，x學院在2021年多次組織開展x公益活動--x、x、x、x、x均有x志愿者們的身影。自20x年開展此次活動以來，共計開x次，參與人數(shù)達x余人次。通此次活動幫助同學們增強了環(huán)保意識，并積極倡導同學們從自身做起，愛護環(huán)境，保護大自然。該活動受到校內外的高度關注，持續(xù)深入的開展離不開校領導、院領導的關懷與幫助，2021年曾被都市快報等媒體報道，具有一定的社會影響力。
3.“紀念雷鋒，服務他人”活動每年的x月x日為學雷鋒紀念日，x志愿服務隊在這一天開展了“紀念雷鋒，服務他人”活動。旨在讓同學們切身感受并實踐雷鋒精神，將“樂于助人，熱血奉獻，艱苦奮斗，團結互助”的品質發(fā)揚光大。
4.植樹活萬木吐綠，萬象更新。為踐行習近平總書記生態(tài)文明思想，激勵全院廣大青少年積極投身生態(tài)文明實踐，深入實施“美麗中國·青春行動”，助力推進全院生態(tài)文明建設和可持續(xù)發(fā)展，x學院團委x志愿服務隊于2021年x月x日開展植樹活動?；顒又蟠蠹腋惺艿浇ㄔO美麗和諧的生態(tài)環(huán)境，需要我們每個人共同努力，為建設美麗家鄉(xiāng)貢獻青春、奉獻力量。
要建設美麗大家庭，也要建設我們的校園。x志愿者們在這一天里為校園環(huán)保做出了很大貢獻，同時我們也感受到校園環(huán)保要靠大家一起努力，共同建設。
習總書記20x年來x考察時指出，x和合南北，澤被天下，是我國的中央水塔，是中華民族的祖脈和中華文化的重要象征。12月1日恰逢《x省x生態(tài)環(huán)境保護條例》修訂頒布兩周年，為廣泛宣傳秦保條例，促進大美x保護與建設，x區(qū)x生態(tài)林場、x學院團委x志愿服務隊、x團支部于大學生活動中心聯(lián)合開展“環(huán)保與我同行”宣傳活動。
6.“愛心大傳遞，溫暖你我他”衣服愛心收集活動x大學x學院x志愿服務隊號召大家獻出自己的愛心，捐贈舊衣服。在x月x日安排志愿者前往進入三教開展活動，收取老師衣物，給x省x自治區(qū)的孩子們送去溫暖和關懷。
7.“心心相連，溫暖人間”愛心義賣活動x市心心特殊兒童發(fā)展中心是一所以智力障礙等問題兒童為主的民辦幼兒園，同時也是我院開展志愿服務活動的定點單位。自2018年連續(xù)開展活動以來，一直受到園方的好評。2021年我院x志愿服務隊繼續(xù)開展“心心相連，溫暖人間”愛心義賣活動，兩日售出x張由智障兒童畫作制成的明信片，籌的善款x余元。
8.x學院持續(xù)打造朋輩輔導志愿者隊伍為及時。
總結。
經驗、規(guī)范管理，進一步加強x學院朋輩輔導志愿者隊伍建設工作，促進學院學風建設，提高朋輩輔導志愿者的。
和管理工作。這已經是學院朋輩教育自x年開始以來的第三個年頭。
9.招募x志愿者，迎接2021級新生在2021級新生。
開學。
報道時，x志愿服務隊在全院范圍內招募“x志愿者”幫助2021級新生，從入校指引到幫忙搬行李，每個人盡心盡力，展現(xiàn)學長學姐對新生的關愛和幫助，在入學第一天為新生送去溫暖。
（二）“我為師生辦實事”系列1.“女生節(jié)”外展活動為豐富校園文化生活，關懷我院廣大女生，同時展現(xiàn)在校女大學生風采，建設和諧校園。x志愿服務隊在2021年x月x日通過開展"驕陽似我，活力綻放"陽光少女主題活動，活躍校園文...
度公司團委書記度述職報告全文完整篇十
尊敬的考核組領導、各位領導、同志們：
大家好！
20xx年4月底，受公司黨委厚愛及公司廣大團員青年的支持和信任，我被從基層抽調回公司政治工作部擔任公司團委書記，具體分工負責公司團委工作，同時協(xié)助做好政治工作部相關工作。
10月底，隨著公司組織機構變動，原新聞信息中心宣傳職能劃歸政工部后，我又兼管公司宣傳工作?，F(xiàn)將我個人年度工作及自身廉潔情況進行匯報如下：
首先，作為一名黨員干部，一年來，我能夠以黨員標準嚴格要求自己，自覺深入學習三個代表重要思想，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和組織決定、決議，具有大局觀念和團隊精神，同時作為機關人員，我將自己的工作定位在圍繞黨委工作重心，著力于服務基層、服務一線和服務于廣大團員青年上，對待工作踏踏實實，對于屬于自己分內的工作從未有過推諉扯皮現(xiàn)象，并且能夠發(fā)揚民主作風，在日常工作中，能夠主動和部門內部及相關部門領導及員工進行有效溝通和協(xié)調，以求進一步推動工作的有效開展。
廉政方面，本人一年來能夠自覺遵守各項法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，沒有違法違紀行為，也從未接受過任何人任何方式的饋贈和禮金、禮品等。
在學習方面，雖然本人目前已經步入領導崗位，但我深知自己在理論和實踐經驗兩個方面都遠遠沒有達到工作崗位的要求，所以，學習對我來說就顯得尤為重要，同時，我一直信奉“勤能補拙”這一道理，為盡快提高自己的業(yè)務水平、掌握本崗位理論和相關知識和彌補個人專業(yè)知識的不足，我經常利用業(yè)余時間自覺加強相關知識的學習。
另外，值得我慶幸的是：機關處室領導都是我的老師，日常工作的接觸中，他們能夠及時指出我的不足并對我的工作提出了很多指導性的意見，當我工作中遇到困惑時，他們也能夠及時幫我指點迷津，使我及時找回做好工作的信心和決心。同時，部門內部盡管人員比較緊張，但大家都能充分發(fā)揮個人長處，盡心盡力，積極相互配合做好部門工作，用行動給了我莫大的鼓舞和支持，使我進一步增強了做好工作的信心！
工作方面，能夠按照年初公司黨委和團委工作部署與安排，逐步有效地開展部門各項工作。
總結起來，主要有以下兩部分：
團委工作部分。
1、五月份，進行了團員青年“奉獻在崗位”工作開展情況的總結，評比表彰了一批優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、青年崗位能手、優(yōu)秀輔導員和優(yōu)秀少先隊員，進一步激勵了廣大團員青年立足崗位做做奉獻的熱情。
2、六月份和11月份，分別進行團員青年普查，初步了解35歲及以下青年人員現(xiàn)狀，逐步建立健全了部分基層團組織，加強了基層團組織建設和團干部的培養(yǎng)教育工作。
3、六至七月份，舉辦慶“七一”攝影比賽，征集攝影作品100余幅，評出獲獎作品近20幅并放入櫥窗進行了展示，作品透過社區(qū)生活、職工風采、情感瞬間、公司新貌等不同角度充分展示了電建職工風采和公司生活小區(qū)建設的日新月異。
4、xxxx被共青團中央和國家電力公司聯(lián)合授予國家級“青年文明號”，11月份完成網(wǎng)上注冊。
5、順利通過了xxx、xxx兩個省級青年文明號的復查，推薦xxx，20xx年度xx市青年文明號、推薦xxx、xxx兩名優(yōu)秀團員青年為市青年崗位能手。
6、10月份在全體團干中開展青年理論研討活動，征集理論研討論文10余篇，11月份，推薦兩篇論文（《xx》、《xx》）參加xx省思想政治研究會青年專委會，其中前者榮獲二等獎。
7、聯(lián)合相關部門開展“導師帶徒”活動，為新分配大學生提供良好的學習和發(fā)展平臺。跟蹤關注活動開展情況，及時和部分大學生溝通交流，了解他們的心聲，幫他們解決了部分思想問題，深受新分配大學生的歡迎。
8、聯(lián)合辦公室對公司機關人員工作證統(tǒng)一進行了更換，由我設計制作的新版工作證受到廣大職工的歡迎，現(xiàn)已在多個基層單位推廣實施。
9、20xx年，共組織開展以粘盆、焊盆、健康咨詢、修自行車等項目為主的“陽光社區(qū)青年志愿者在行動”主題服務活動12次，面向社區(qū)服務廣大職工及家屬，深受好評。
公司宣傳工作。
1、公司全年共編輯出版公司內部刊物《xxx》23期計136版，消息、通訊、散文等560余篇，40余萬字，發(fā)行量近5000份；櫥窗更換100余期；設計、制作各類展板100余塊；制作新聞網(wǎng)頁500余個，重大活動及時在公司局域網(wǎng)上發(fā)布；在地市級及以上刊物上發(fā)表各類文章、圖片65篇幅。
3、配合參與了xx、xx等新開工工程的開工前宣傳籌備工作和開工儀式的策劃實施工作。前段時期還參與了xxx項目部的宣傳策劃工作。
4、11月份，推薦兩篇論文（《xx》、《xx》）參加xx政研會，分別榮獲優(yōu)秀論文獎和論文獎。
5、組織參加市委舉辦的紀念鄧小平同志誕辰xx周年征文活動，共推薦論文四篇，其中xxx撰寫的《xx》獲二等獎。
6、為迎接建黨xx周年，舉辦了迎“七一”黨建網(wǎng)頁設計競賽活動，評出六名獲獎。
7、圍繞統(tǒng)戰(zhàn)工作進行了臺胞臺屬的普查并組織進行了統(tǒng)戰(zhàn)知識答題，聯(lián)合辦公室在市火車站廣場進行了“五四普法”活動的法律事務咨詢和板報的展示。
8、順利通過省級文明單位復查工作。
以上是本人對xx年度工作的總結匯報，如果要說以上這些也算是我工作中的成績的話，我要感謝機關處室?guī)煾祩儗ξ业年P心和幫助、感謝部門內部員工對我的信任、理解和支持，感謝公司黨委給我提供了這樣一個學習和提高的機會。
同時，我也深知自己還有很多方面做的還遠遠不夠，新的一年里，我將一如既往地用更加務實的工作來回報公司的信任和員工的支持。
度公司團委書記度述職報告全文完整篇十一
各位領導：
我是綜合管理部部長x。綜合管理部作為集團公司董事會、監(jiān)事會和經營管理層的綜合辦事機構，主要負責公司的行政、后勤保障和法務工作，以及部門協(xié)調和外部聯(lián)絡工作。
根據(jù)會議安排，現(xiàn)我將一年來的履職情況匯報如下：
一、履職擔當情況。
x年x月份我競聘為集團公司黨群工作部部長，x年x月份開始擔任綜合管理部部長。作為集團公司中層管理人員，我的履職情況主要從“怎么看”“怎么干”兩方面進行匯報。
第一部分：弄清楚“怎么看”
“怎么看”？就是找準職責定位，明確目標要求，理清工作思路?！耙豢础惫ぷ髀氊煟覝识ㄎ?。黨群工作部作為集團公司黨委下屬的綜合辦事部門，把握“總攬全局”“服務中心”兩條主線，配合公司黨委發(fā)揮兩個核心作用，抓好黨員管理、全員培訓、作風建設、黨風廉政建設和企業(yè)文化建設是主責主業(yè)，完成好管委會領導、公司領導安排的臨時性、緊急性任務是工作重心?！岸础惫ぷ髂繕?，理清思路。黨群部和綜合部，既是管理部門，也是服務部門，要發(fā)揮好“參謀助手、協(xié)調能手、督促抓手、服務好手”的職能作用，必須統(tǒng)籌兼顧。
開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，黨員模范作用顯著。“三看”工作要求，認清差距。黨群部、綜合部的負責人，要具備綜合管理、活動組織、文字寫作、公文處理等業(yè)務知識，同時還要有良好的職業(yè)素養(yǎng)、扎實的工作作風和較強的工作執(zhí)行力，必須強化理論學習，把政治理論學習作為錘煉黨性、提高覺悟、堅定信念的根本手段，把專業(yè)技能學習作為積累知識、豐富閱歷、提高能力的有效途徑，提升履職能力，做到人崗適配。
第二部分：解決好“怎么干”
“怎么干”？就是轉變工作作風，突出工作成效，筑牢廉潔防線。
（一）把常規(guī)性工作干實、干細。
一是宣傳工作“活”起來。下達新聞宣傳任務量，上半年刊發(fā)宣傳報道x篇，完成質與量“雙目標”，形成輿論強勢。二是資料臺賬“細”起來。對公司歷年來收發(fā)文、合同檔案、文件資料立卷整理，建立電子目錄，以“7s”管理為標準實現(xiàn)精細化管理。三是業(yè)務流程“順”起來。建立用印審批、車輛調度等x項行政管理業(yè)務流程圖，優(yōu)化常規(guī)性業(yè)務流程，提高工作效率，同時避免員工休假、調崗、離職造成工作脫節(jié)。
（二）把重點性工作干出成效、干出亮點。
注重成果轉化，黨員啟動幫辦實事x項，已辦理x項并長期堅持，正在協(xié)調辦理x項，以“黨員辦實事”把黨史學習教育引向深入。
二是抓好全員培訓。以“創(chuàng)新方式”“追求效益”為主方向，制訂《全員培訓方案》，組織全員培訓x次，領導班子講理論、講思想，中層人員講業(yè)務、講安全，以“每周一課”實現(xiàn)全員培訓常態(tài)化、制度化。將黨史學習教育輻射到全體干部職工，實現(xiàn)黨建理論與業(yè)務水平“雙提升”。
刊發(fā)《工作簡報》x期，督辦完成重點事項x項；
配合公司領導對子公司調研檢查x次，通報x項具體問題，以抓問題整改推動工作落實，以全員作風轉變實現(xiàn)公司提質增效。
（三）干工作要“硬氣”。
對一些不講政治、不守規(guī)矩的支部黨員敢抓、敢管。配合紀委和監(jiān)事會開展廉政回訪組織x名關鍵崗位人員建立廉政風險點及防控措施抓好招投標、物資采購等關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管筑牢黨員干部廉潔自律防線。我本人在品行、作風、廉潔方面經得住考驗。
二、存在的不足。
一年來，工作中雖然取得了一些成績，但。
對照。
協(xié)調到位，但不“拍板”；
服務到位，但不干預領導工作。一是強化規(guī)范意識。把各項工作、各個環(huán)節(jié)，用科學、合理的機制和制度加以規(guī)范，以制度保證各項工作規(guī)范開展。二是強化責任意識。明確部門員工工作職責，以高度負責的態(tài)度，高標準、嚴要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。三是強化形象意識。用一流的工作態(tài)度和工作作風、塑造對外形象，形成健康向上、寬松和諧的工作環(huán)境。
我的。
匯報。
完畢，請。
領導。
批評指導。
度公司團委書記度述職報告全文完整篇十二
20xx年以來，xx公司團委認真貫徹落實上級團委和公司黨委決策部署，扎實做好共青團和青年工作，各項工作取得一定成效。
(一)認真組織政治學習，提高團員青年政治素質。
結合黨史學習教育，通過微信公眾號、網(wǎng)上短視頻等載體，組織團員青年參與青年大學習，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷用理論武裝頭腦，提升思想。7月1日上午，組織全體員工集中觀看了慶祝中國共產黨成立xxx周年大會現(xiàn)場直播，聆聽了習近平總書記在慶祝大會上的重要講話。鼓勵團員青年通過“學習強國”等載體，經常學習重要講話、重要文章、每日金句、“四史”知識等內容，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。加強團員政治教育和政治訓練，面向團員青年開展相關教育，引導團員青年愛黨、愛國、愛司，嚴格遵守國家法律和公司規(guī)定。踐行社會主義核心價值觀，積極參與網(wǎng)絡輿論引導，爭當好網(wǎng)民，發(fā)出好聲音，傳播正能量，主動參與清朗網(wǎng)絡空間建設。
(二)努力加強組織建設，夯實公司團建工作基礎。
公司團委加強團組織自身建設，積極擴大團組織的覆蓋面，把符合團員標準的青年吸收到團組織中來。加強黨、團銜接，堅持以黨建帶團建，做到團的工作與黨支部的工作同步開展，實現(xiàn)黨、團組織工作全覆蓋。加強團員日常教育管理，認真落實“三會兩制一課”、主題團日等組織生活制度，做好團費收繳管理工作，規(guī)范公司團建工作。積極做好推優(yōu)入黨工作，及時吸收優(yōu)秀團員青年為入黨積極分子，把團員青年團結在黨組織周圍。加強團干部隊伍建設，組織團干部學習《中國共產主義青年團章程》《中國共產主義青年團支部工作條例(試行)》《關于加強新形勢下發(fā)展團員和團員管理工作的意見》等規(guī)定，提高團干部的團務工作專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。
(三)積極做好服務工作，強化團員青年認同意識。
堅持從思想、工作、生活上關心和愛護團員，結合“我為群眾辦實事”活動，積極聽取和反映青年意見，幫助團員青年解決實際問題xx項，有效維護了團員青年合法權益。結合工會工作，通過走訪慰問、談心談話、結對幫扶等措施，幫助支持在工作生活方面存在困難的團員青年，慰問幫扶xx人。積極開展團員交流分享，提倡在工作生活中分享思想體會，增進彼此了解，共同提高進步。積極開展團建活動，組織團員青年集體觀看抗美援朝題材電影《長津湖》，重溫紅色記憶，緬懷革命先烈。積極組織公司團員青年開展各類團建活動，參加上級部門和本單位的各項活動，舉辦了趣味運動會、“重走長征路”徒步活動、慶祝中國共產黨成立xxx周年演講比賽等群眾性文體活動，增強團員青年的團隊認同和情感認同，增強基層團支部活力。
(四)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激勵團員青年崗位建功。
健全團員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，積極開展團員承諾踐諾和履職盡責活動，推動團員發(fā)揮模范帶頭和發(fā)揮生力軍、突擊隊作用。鼓勵團員成為注冊志愿者，按照就近就便的原則，從身邊做起、從小事做起。公司xx名團員青年成為xx市志愿者，參加了市團委組織的xx公益活動。根據(jù)公司團委的安排，積極開展了“學雷鋒送溫暖”公益、金融知識宣傳月、xx公眾宣傳日等志愿服務活動。組織團員青年觀看“七一勛章”頒授儀，積極向模范人物學習。開展崗位建功、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，xx團員青年被評為“優(yōu)秀團員”“優(yōu)秀員工”，為公司青年提供學習榜樣，激勵青年員工成為公司有用之才。
度公司團委書記度述職報告全文完整篇十三
我支部現(xiàn)共有黨員11名。在區(qū)黨工委、管委會的正確領導下，本人履職盡責，自覺做到立黨為公、勤政為民，真抓實干、廉潔自律，較好的履行全面從嚴治黨主體責任，按照“一崗雙責”要求，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆五中、六中全會精神，堅持把黨建工作和業(yè)務工作緊密結合，較好完成各項黨建工作任務，被市委表彰為“先進基層黨組織”?，F(xiàn)將2021年黨建工作情況報告如下：
一、嚴格落實全面從嚴治黨主體責任。
認真貫徹中央、省市委關于落實全面從嚴治黨主體責任，履行“一崗雙責”要求，按照“誰主管、誰負責”原則，真正承擔起落實全面從嚴治黨主體責任，確保主體責任壓力層層傳導到位、責任壓緊壓實。
一是加強組織領導。始終把黨風廉政建設作為一項政治任務來抓。根據(jù)中央、省市委關于全面從嚴治黨精神，結合部門工作職責，督促黨員干部主動查找崗位廉政風險，及時采取防控措施。通過集中學習與自學相結合、學習強國和燈塔在線干部學堂網(wǎng)絡學習、關注“機關清風”微信客戶端新媒體等多種學習形式，豐富廉政建設教育內容與形式，提高日常教育成效，筑牢反腐倡廉思想防線，增強廉潔定力，將廉政建設和廉政教育作為支部“兩學一做”常態(tài)化制度化的重要內容，促進支部廉潔文化建設。
二是強化組織監(jiān)督。嚴格落實“一崗雙責”政治責任，對照“黨建責任清單”，種好“責任田”，結合黨史學習教育專題組織生活會、廉政談心談話、節(jié)假日、婚喪喜慶前廉政提醒等方式，加強部門黨員干部監(jiān)督管理，對苗頭性、傾向性問題，及時進行約談提醒和告誡談話，從源頭上防止腐敗行為發(fā)生。決不因抓業(yè)務而放松抓廉政，更不因為怕得罪人而對身邊的違紀違法行為不管不問，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為監(jiān)督管理的常態(tài)。持續(xù)加強正風肅紀，督促黨員干部遵紀守法、廉潔奉公、優(yōu)化服務，不斷提升支部的黨風廉政建設。
（一）加強支部標準化、規(guī)范化建設。一是確定工作計劃。按照區(qū)機關黨委的安排和要求，結合部門工作職責，督促部門研究確定年度重點工作任務，及時制定本支部2021年度黨建工作計劃及“三會一課”計劃，進行工作總體安排和部署。編排學習內容時，明確學什么，針對什么學，是解決工作能力問題還是作風問題，使學習內容與黨員的思想實際、工作實際緊密結合。二是推進制度落實。開展集體學習時，靈活學習形式，讓每名黨員都參與進來。理論學習，讓每名黨員輪流領學，學完后，隨機讓幾名黨員結合日常工作，談學習收獲和體會。自學內容，定期組織黨員集中研討，逐一發(fā)言，引導黨員深入思考問題。三是繼續(xù)探索實施黨支部“四有”工作法，做到心中有責、胸中有略、手中有活、腳下有印，強化支部戰(zhàn)斗堡壘作用。心中有責，就要心中有擔當，就要落實到工作實際。胸中有略，就是有做好各項工作的方法。手中有活，就是要提高每名黨員的業(yè)務工作能力。腳下有印，就是要促進各項工作扎實推進。通過黨建查找業(yè)務工作背后的薄弱環(huán)節(jié)，補齊短板，抓好黨員思想、工作能力和作風建設。有力地強化了黨支部的政治功能，有效地提高了黨支部的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，推動了部門業(yè)務工作不斷發(fā)展進步。四是嚴肅組織生活。按期召開黨員組織生活會和黨史學習教育專題組織生活會，及時開展黨員評議工作，深入開展談心談話活動，廣泛征求意見，認真查擺問題、開展批評和自我批評、明確整改方向，列出問題清單、制定整改措施、逐一整改落實。五是認真開展模范機關建設、黨支部評星定級活動。支部按照市直機關工委和區(qū)機關黨委對支部評星定級工作的要求，認真自查自評,形成自評報告和問題整改臺賬并逐一落實，爭創(chuàng)星級模范支部。
（二）加強黨員教育。以黨史學習教育、社會主義核心價值觀。
主題教育。
愛國主義教育“七一”講話精神專題讀書班“觀看廉政教育警示片”黨員過“政治生日”“十九屆六中全會”專題讀書班廉政文化主題教育等主題實踐活動為載體，開展“兩學一做”常態(tài)化制度化活動。一是開展了以黨史學習教育為主的多種形式的主題教育?；顒幼龅搅它h建業(yè)務結合，按照“規(guī)定動作不走樣自選動作有創(chuàng)新”思路，圍繞“憶初心話前進”“學習黨徽黨旗條例”“學習文明行為促進條例”“最美奮斗者”等專題開展了個人自學與集體學習研討結合的活動。二是開展了重點業(yè)務知識培訓。支部結合全區(qū)工作計劃的要求，努力將黨支部打造成為全體成員的“加油站”，將定期的支部學習打造成為全體成員的業(yè)務技能“練兵場”。支部緊緊抓住黨建統(tǒng)領業(yè)務工作這個“牛鼻子”，每月召開黨員大會時，帶領學習專業(yè)知識，提高每名支部成員的業(yè)務技能，真正提高支部的工作戰(zhàn)斗力。三是積極組織開展黨員到社區(qū)雙報到活動移風易俗宣傳活動。通過雙報到和宣傳活動，促進與當?shù)孛癖姷牧己藐P系，推進移風易俗，破除陳規(guī)陋習，倡導文明節(jié)儉新風尚，提升社區(qū)文明程度，弘揚社會正氣。四是為黨員過“政治生日”，增強黨員對組織的歸屬感。通過為黨員制作祝福賀卡，組織重溫入黨誓詞，進行一次談心談話，引導黨員牢記初心，找準定位，明確方向，鼓舞激勵黨員再接再厲，勇于作為，更好地履行職責，做出表率。五是加強意識形態(tài)工作的宣傳教育。通過開展意識形態(tài)領域風險隱患排查，建立部門和個人的風險隱患排查化解臺賬，逐一整改落實，同時以專項整治為契機，加大宣傳教育力度，引導黨員群眾增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
參加區(qū)集體學習22次組織各類支部活動20余次同時帶頭參與全區(qū)廉政文化主題教育和廉政談話活動嚴格執(zhí)行干部廉潔自律規(guī)定做到遵紀守法、廉潔奉公。三是提高發(fā)展黨員質量。抓培養(yǎng)夯實發(fā)展黨員工作基礎。抓管理強化黨員先進作用輻射。抓制度力求。
黨建。
工作規(guī)范科學。通過不斷健全完善制度，規(guī)范了黨員發(fā)展對象的培養(yǎng)工作，2021年新發(fā)展預備黨員2名、入黨積極分子4名，同時完成1名預備黨員的轉正。
三、存在的問題。
一是對黨建工作的重視有待提高。在業(yè)務工作上投入的精力多，黨建工作上投入的精力少，業(yè)務工作與黨建工作的平衡有待進一步提高。二是對黨建活動的組織缺乏系統(tǒng)性、計劃性。有時忙于其他事務性工作，組織活動過于倉促。三是支部開展活動形式單一。組織活動多為上級指定動作，主動開展的活動較少，形式比較單一。
四、2022年工作打算。
（一）進一步健全支部黨建工作責任制。
進一步健全支部黨建工作責任制，深入開展“優(yōu)秀支部工作法”創(chuàng)建活動，細化責任分工，強化黨建與業(yè)務工作結合的能力。經常向黨工委進行工作匯報，深入開展支部黨建工作。制定2022年度支部黨建工作計劃。按期召開黨員組織生活會，定期開展談心談話活動，認真聽取支部黨員對支部工作的意見和建議，切實履行抓黨建責任。
（二）進一步嚴肅黨員組織生活制度。
堅持好“三會一課”制度，做好支部書記講。
黨課。
活動。繼續(xù)開展“黨員畫像”活動，抓好民主評議黨員工作。推薦積極要求進步的同志向黨組織靠攏，充實黨員隊伍。建立健全黨支部內激勵、關懷制度，增強黨組織凝聚力和向心力。
（三）進一步發(fā)揮黨建統(tǒng)領作用。
將黨建和業(yè)務工作深度融合，特別是與全區(qū)。
工作計劃。
相結合，形成與業(yè)務。
工作。
相互滲透、互相促進的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進作用。
度公司團委書記度述職報告全文完整篇十四
我始終認為堅持不懈地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝教育青年，是共青團工作的首要任務。在進一步解放思想，轉變觀念上下功夫。我們充分利用《××新聞》、廣播、板報等宣傳渠道，明確要求我××共青團組織緊密圍繞企業(yè)生產經營中心，繼承和發(fā)揚“五四”傳統(tǒng)，自覺服從于企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，團結廣大青年愛崗敬業(yè)、銳意進取、艱苦奮斗、無私奉獻，在企業(yè)生產實踐中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，，圍繞我××重點工程××××的開展，組建了青年突擊隊，并進行嚴格的跟蹤考核，突擊隊取得了突出的成績，原定計劃任務均提前或超額完成。
同時，以重大活動為契機，在全××青工中廣泛深入地開展了形式多樣、豐富多彩的宣傳教育活動。三月五日組織青年志愿者開展了“學雷峰，樹新風”青年志愿者服務日活動;四月一日，組織青年團員參加××ד安全在我心中”為主題的知識競賽;四月中旬組織團員青年深入社區(qū)開展“建設綠色、文明青年文明小區(qū)”活動。
五月份利用“五四”青年節(jié)開展了“弘揚先進、比學趕超、堅定信心”等一系列有針對性的活動;六月份圍繞“決戰(zhàn)六月份、實現(xiàn)雙過半”的中心任務，開展了“健康、安全、生命”為主題的安全宣講活動、班組安全知識問答、“同心同德、迎難而上、決戰(zhàn)決勝”安全簽名行動、“送溫暖、保服務、促高產”深入一線慰問等活動;七月份組織承辦了×××在我××舉行的“安全三大員技術比武競賽”活動，八月份開展了全××青工狀況調查活動，并制定了我××共青團工作發(fā)展規(guī)劃，并按照上級和礦有關安全會議的要求，組織全××青監(jiān)崗員召開了“青年安全事故警示分析會”，并布置實施了青年安全三項措施。
九月份我們對的導師帶徒活動進行總結、評比，圍繞××重點工作×××，成立了青年突擊隊，并取得良好效果;十月份開展了為期一周的中小學青年教師賽講活動;十一月份我們開展了青年文明號評比競賽活動，打破青年文明號終身制，實行紅黃牌制度;十二月份，我們根據(jù)×××和××有關會議要求，開展了“青年爭先保安全、突生產”活動，在創(chuàng)建“青年安全生產示范崗”活動基礎上，加大安全生產監(jiān)督，截至目前，我單位十二月份已組織開展青監(jiān)崗小分隊活動三次，查出問題隱患23條等等，利用活動引導青年團員愛崗敬業(yè)，提高安全技能和意識，大力倡導青年職工立足崗位、扎實進取、艱苦奮斗、忘我拼搏的工作風范。
在肯定成績的同時，我們的工作中還存在很多不足，一是對××青年工作特別是在滿足青年各方面需求上缺乏系統(tǒng)的全面的戰(zhàn)略性的規(guī)劃和思考;二是在當前的新形勢下，對青年工作面臨的新情況、新問題，尤其是針對我××經濟體制改革與青年工作自身建設等方面反映的問題研究不夠，創(chuàng)新手段不足;三是團干部培訓、學習、交流的力度有待于進一步加強。對這些問題要在今后的工作中全面分析，認真加以解決。
謝謝!
述職人：___。
___年__月__日。
尊敬的領導同志們：
首先對公司團委考評小組成員到我部進行年終考評工作表示熱烈的歡迎，下面我對一年來所開展的工作進行述職。
__年是__公司完成第一輪技改，步入第二輪技改的轉折年，也是設備材料部保供工作異常繁重的一年。作為設備材料部團總支，如何圍繞公司生產經營，設備材料部的工作指標，發(fā)揮共青團組織作用，確保全年各項工作任務完成，成為團內各項工作的指導思想。為此，我在__年團內的工作中，主要開展的工作總結如下：
一、加強學習，提高素質。一年來，我對工人報、中國青年報、__日報、《共產黨員》等報紙和雜志進行了收集，挑選了優(yōu)秀文章進行讀書活動，學習黨__大精神、黨的方針政策、優(yōu)秀共產黨員事跡及__公司有關文件精神，同時根據(jù)公司團委開展學習貫徹“__大”直通車活動精神，參與和開展了一系列活動。在__公司“創(chuàng)造新業(yè)績”問題知識賽題活動中榮獲優(yōu)秀組織單位獎，加強了青工思想政治修養(yǎng)，為實現(xiàn)我部全年奮斗目標營造了良好的內部環(huán)境。
二、崗位練兵，提高技能。在今年的工作中，我本著“提高技能，突出成效”的原則，結合本單位工作實際，扎實開展工作，一是夯實工作基礎，認真做好青年崗位能手的日常性的基礎工作，力求規(guī)范化和嚴謹化;二是獨立開展和協(xié)助做好青工技能培訓工作，有針對性地開辦各類學習班，組織技能考試等;三是積極組織青工參加__公司第十一屆青工技能大賽，挑選了二名選手參加了電工、汽駕二個工種的比賽，達到了提高青工技能，鍛煉隊伍能力的目的。
三、深化“三創(chuàng)”，培育創(chuàng)新。為進一步深化“三創(chuàng)”活動，降低采購成本，保障物資供應，設材部團總支一直進行探索，進行創(chuàng)新，取得了顯著成效。今年八月，鑒于煉鋼廠無法報出熱電偶、熱電阻型號情況下，根據(jù)以往的經驗，邀請生產廠家指定生產，由于沒有競價比價成本無法降低，在煉鋼廠急需的情況下，我邀請了實力相當?shù)娜齻€廠家到現(xiàn)場進行測量，寫出技術協(xié)議，并經過煉鋼廠認可的基礎上進行比價，最終成交價比沒有比價基礎上談成的價降低了11萬。通過此次事例,使我認識到“三創(chuàng)”活動必須更深、更廣地開展,要在廣大青工中培育創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
四、崗位監(jiān)督，確保安全。設材部作為__公司生產、基建、大修所需設備、材料、備品、配件等物資的供應儲運任務，點多面廣，而且下轄兩個油化庫，危險源點多，安全工作壓力大。為此，我認真開展青年安全監(jiān)督崗活動，結合團組織特點和本部實際情況，注重發(fā)揮宣傳教育作用，下大力氣提高青工安全意識。先后組織青安崗查崗活動，查出了五起安全隱患，并及時處理，為設材部今年安全事故為零作出了積極貢獻。在公司團委安全下，6月11日參與了第三片區(qū)夜間查崗工作，克服了困難，取得了成效。
此外，我在活躍青工文化生活，穩(wěn)定青工隊伍等方面做了大量工作，取得了良好效果。十一月份舉辦的乒乓球賽，我部的團員在緊張的工作中得到了放松，又鍛煉了身體，加深了感情。
回顧一年來的工作，取得了一定成績，但與上級要求相比，與先進單位相比，存在較大差距，特別是本人演講表達能力。為此，在今后的工作中，我將努力做好以下幾點：
1、提高隊伍素質，注重一專多能。首先提高自己的素質，在自己的不足之處加強練習，克服困難，作出表率，樹立良好形象，把設材部團總支隊伍鍛煉成一支強硬的隊伍，迎接新一輪技改工程開展。今年五月，我部又進行了崗位輪換，因此，要求在青工中大力提倡一專多能，適應新的發(fā)展要求。
2、抓好團支部建設，夯實管理基礎。針對老團員退團，新團員較少的情況下，抓好團支部建設，為今后團組織發(fā)展奠定基礎，加大團員管理力度，鍛煉出一支精干的隊伍。
3、深化“三創(chuàng)”活動，適應新的形勢。明年是__公司“艱難之年，拼搏之年，關鍵之年”。因此“三創(chuàng)”活動開展的如何，直接影響到__公司的整體大局，為迎接新的挑戰(zhàn)，適應新的形勢，“三創(chuàng)”活動必須認真推廣、深化。
謝謝!
述職人：___。
___年__月__日。
度公司團委書記度述職報告全文完整篇十五
各位領導、同志們：大家好!
20xx年是我廠的執(zhí)行年，各方面工作齊頭并進、蒸蒸日上。這一年，是充實而忙碌的一年，我本人按照年初制定的年度任期目標，在各團支部和各車間、科室的大力配合和支持下，圓滿完成了廠團委一年來的各項工作任務，廠團委年度被公司評為“紅旗團委”。現(xiàn)將一年來的工作、學習情況向大家做一匯報：
一、加強理論學習，不斷提高自我政治素養(yǎng)。
一年來，我注重加強自己的政治理論學習，自主學習黨的xx屆五中全會精神、學習公司黨委四屆四次全委(擴大)會精神以及其他各種會議精神，堅持做到了解國民經濟整體發(fā)展趨勢，掌握公司大局和廠部建設發(fā)展方向，堅持在工作中維護大局，以大局為重開展各項工作。
二、聯(lián)系實際，在工作中努力提高自己的工作能力。
始終把團的崗位看作能夠鍛煉自己、提高自我工作能力的崗位，工作中重視擺正團的工作在廠部整體工作中的位置，圍繞我廠生產經營中心工作和各車間、科室實際情況開展活動。重視加強對團支部工作的管理，堅持每月例會制度，對自己以及團支部的工作“高標準、嚴要求”，堅持經常與團干部交流，指導各團支部的工作，使團干部齊心協(xié)力，共創(chuàng)團的整體工作氛圍。
團的工作相對綜合科各項工作來說，有一定的獨立性，為保持綜合科工作的整體性，堅持與科長保持經常性溝通，并積極配合科長搞好科內各項工作。
三、扎實開展團系統(tǒng)的各項工作，發(fā)揮團員青年的先鋒模范作用。
1、利用團委例會、黑板報、團課、座談會等形式在團員青年中宣傳貫徹公司及廠部各種會議精神，廣泛開展了形勢任務目標教育。如：組織團員青年學習黨的xx屆五中全會精神和重要講話，貫徹落實公司及我廠職代會精神，學習公司黨委四屆四次全委(擴大)會精神和團代會知識等;組織了職代會和團代會知識答題活動;組織舉辦了公司及我廠“職代會”精神硬筆書法比賽;開展了黑板報評比活動，并在軋鋼系統(tǒng)內部評為優(yōu)秀;為了解基層青工思想，在青工中進行了問卷調查摸底等。
2、以“永遠跟黨走，青春獻”為主題，扎實開展了以學習實踐“”重要思想為主要內容的增強共青團員意識主題教育活動。在全體共青團員中開展了戴團徽、唱團歌、重溫入團誓詞活動;開展了團員“五星創(chuàng)建”活動，引導廣大團員在學習、工作、生活等各方面發(fā)揮模范帶頭作用。
3、針對當前鋼材市場轉冷，價格偏低的嚴峻市場形勢,xx月23日，組織開展了以“挖潛增效，青年爭先”為主題的萬人簽名活動。動員廣大團員青年立足崗位，爭創(chuàng)一流，以實際行動為公司、為分廠降低成本做貢獻。
4、分別于9月3日，10月15日、xx月12日組織我廠40余人次參加了公司團委牽頭在生活區(qū)舉辦的大規(guī)模便民服務活動，努力為廣大職工群眾辦實事、辦好事。
5、圍繞生產重點難點，在各車間廣泛開展了“青年崗位能手競賽”活動，并分別于9月7日和10月12日，召開了我廠“青年崗位能手競賽”表彰大會，對等工種的優(yōu)秀班組共362名青工進行了表彰獎勵，極大的鼓舞了各工種青工的生產積極性，促進了各項經濟技術指標的提高。
7、各團支部積極開展了8月份“修舊利廢月”活動，并堅持做好日常性的修舊利廢工作，全年為廠節(jié)約創(chuàng)效60余萬元。
8、開展創(chuàng)新創(chuàng)效、“五小”攻關活動，28項成果參加公司評選。其中2項獲得公司一等獎，3項獲得公司3等獎。
9、發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗作用，促進安全生產穩(wěn)定。在我廠7個青安崗分崗中開展了青安崗流動紅旗競賽，健全了青安崗的考核制度和工作臺帳等制度，對“學背用規(guī)程示范崗”活動進行了規(guī)范。以“百日安全無事故”活動為契機，對通道兩側的鋼板進行了粉刷，并印上安全標語，在各生產線主要通道、危險地段懸掛了各種安全警示語，提醒大家時刻注意安全。開展“團員身邊無事故”活動，組織青工上崗檢查、聯(lián)查、互查，崗員戴牌上崗，切實發(fā)揮了團員的模范帶頭作用。安全月中，與廠安全科聯(lián)合開展了安全演講活動。今年，一、二、三季度三次獲得公司“青安崗季度流動紅旗”，青年安全示范崗被團中央和國家安全監(jiān)督總局授予“第三屆全國青年安全生產示范崗”榮譽稱號。
以上是對我一年來工作的整體回顧，總的來說，取得了一定的成績，但仍存在理論學習不夠多、創(chuàng)新力度不夠大等問題，將在今后的工作中加以改進。工作成績的取得，離不開廠部、廠黨委的關心和指導，離不開大家的幫助，離不開全體團干部的共同努力，在此表示感謝!在今后的工作中，我相信我會做得更好，不辜負大家對我的期望。
謝謝!
述職人：
x年xx月xx日。
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