暑期班主任全員遠程培訓心得體會范文(19篇)

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暑期班主任全員遠程培訓心得體會范文(19篇)
時間:2023-11-28 23:42:18     小編:文軒

通過總結,我們可以反思自己的學習和工作方法是否合理。寫心得體會時應注意語言生動活潑,避免空泛和一成不變的表達方式。下面是一些經過精心篩選的優(yōu)秀心得體會范文,或許能為大家提供一些啟示和思考。

暑期班主任全員遠程培訓心得體會篇一

有幸參加了班主任工作培訓,通過培訓,讓我呼吸了新鮮空氣,豐富了我的教學視野。聆聽專家講解,令我大開眼界、受益匪淺。特別是主題班會課的設計與實施。我認為主題班會有著特殊的教育功能,是班級活動中最重要、最高效的教育活動,是打造班集體的教育手段。是班主任技能的核心內容,是班主任教育智慧的集中體現(xiàn)。因此主題班會的意義重大。

一、主題具有教育性和目的性。

在班主任的組織和指導下,根據(jù)學生的興趣和身心發(fā)展特點,以班集體的智慧和力量為依托,以學生為主體,經過一系列精心設計、策劃的班級教育活動。確定教育目的、富有教育性。主題班會必須有明確的教育目的。自始至終貫穿、滲透著極強的教育性。必須具有鮮明的目的性,決不能搞形式、走過場。針對學生學習目的的模糊或錯誤認識,在確立和策劃主題班會時,必須知道主要解決什么思想問題,怎樣貫穿教育性,達到教育目的,提高學生的認識。只有這樣,主題班會才會避免流于形式,真正收到實效。

二、主題展開與深化,即主題班會要結合學生實際,具有針對性。主題班會必須結合學生的實際,主題的確定必須尋找學生中普遍存在的典型的思想問題。具體來說。就是要根據(jù)學生的身心特點、思想發(fā)展的脈絡,針對學生思想、學習、生活方面出現(xiàn)的問題,廣泛選取題材,進行篩選、提煉、策劃、組織,及時對學生進行教育,要做到有針對性,班主任要善于調查研究。對于本班學生的精神狀態(tài)、學習風氣、健康狀況、輿論、班風和當前需要解決的主要問題等都要做到心中有數(shù)、了如指掌。只有這樣,才能尋找到解決問題的有效方法和對策,促使學生的思想朝著健康的方向發(fā)展。

確立主題,具有計劃性。

主題班會必須有計劃性。首先,要根據(jù)學生不同年齡階段的特點,有計劃、有步驟地設計出一個總體方案。其次,對學期的班會活動要有一個總的計劃。第三,對組織每一次班會要有一個具體的計劃,如選擇什么樣的主題,采用哪些內容和形式,達到什么樣的教育目的等等。

四、根據(jù)學生的特點,選擇適當?shù)慕M織形式。

班會的主題確立和策劃好之后。第二步就是選擇形式和實施問題。班會的形式要符合學生的特點,要不拘一格、豐富多采。要充分做好準備工作,發(fā)揮學生的主體作用。要把班會思想性、知識性、教育性、趣味性統(tǒng)一起來,融為一體。

總之,通過秦老師的講解,我深深地體會到了主題班會的重要性。也學到很多開展主題班會的理論知識,讓我身處一隅卻能收獲更高平臺的豐富知識?!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行”,本次學習將對我今后的班主任工作具有意義非凡的指導作用,我將在今后的班主任工作中逐步實施。

暑期班主任全員遠程培訓心得體會篇二

班主任是中小學日常思想道德教育和學生管理工作的主要實施者,是中小學生健康成長的引領者,是學生們的人生導師,我們的作用很大,任務很重,工作很繁瑣。但在培訓之前,我認為班主任只是一個班級的管理者和組織者,活動過程中,在郭春飛主任的講解下我有了重新認識。郭主任聚焦班主任專業(yè)成長的知識與修養(yǎng),內容條理清晰、語言深入淺出。郭主任結合班主任工作中的實證舉例,詳解了班集體建設與班集體育人的基本思路,班集體建設的要素體系、操作系統(tǒng)、建班育人的路徑、建班育人方略等,闡述了建班育人的行為和建班育人的經驗特色與成效體系。郭主任指出班主任建班是手段、路徑,育人是目的。從講座中,我收獲滿滿,受益匪淺。

暑期班主任全員遠程培訓心得體會篇三

主題班會是指圍繞一個主題,在班主任的組織和指導下,根據(jù)學生的興趣和身心發(fā)展特點,以班集體的智慧為依托,以學生為主體,不同于其他教育活動的特殊班級活動,是一項道德教育活動。

二。為什么上主題班會課?

從班主任的工作規(guī)定,德育工作指南,班主任和學生的自身發(fā)展等方面加以闡述。

三。如何上好主題班會課?

在實際工作中怎樣開展一個班會呢?通過這次學習我認識到:

首先,根據(jù)學生的思想動態(tài),有針對地確立和策劃班會的主題。主題班會是班集體建設的一項必要活動,它可討論思想品德問題,也可以討論班級工作,還可以讓學生談認識、交流思想、介紹經驗,開展表揚與批評。主題的策劃,具有導向作用,它將確立班會的發(fā)展方向,并達到預期的目的。

其次,要根據(jù)少年兒童的特點,選擇適當?shù)慕M織形式并加以實施。形式要多樣和生動;要不拘一格、豐富多彩,經常采用的形式如下:(1)主題報告會;(2)演講和競賽;(3)座談和辯論;(4)社會調查成果匯報;(5)文藝表演;(6)經驗介紹等。

再次,充分做好發(fā)動、準備工作,充分的準備才能使班會達到預期的效果,同時,準備的過程本身也是不斷教育學生的過程。當然也要充分發(fā)揮學生的主體作用,主題班會的策劃與實施,離不開教師的指導,但更重要的是發(fā)動學生,使學生成為班會的主人,充分發(fā)揮學生的主體作用。班主任的指導思想是通過學生的主體作用體現(xiàn)出來的,因此,在準備、組織召開的過程中,班主任要充分相信學生,依靠學生、指導學生,讓學生既當主人、又當參謀,任何情況下都不要由老師包辦代替。

最后,開展主題班會要注意的問題:班會活動是學生展示自我的平臺,是對學生實施情感教的主渠道和主陣地,作為班主任應該多些指導,多些鼓勵,多些支持學生參與其中,親身感受。一節(jié)好的班會課,不在于排場要多鋪張,形式要多豐富,而在于學生能否從中有所體會,有所感受,有所收獲。班會課后,班主任應該就該班會進行必要的總結,點出重點,或給學生一個溫馨的提示,或給學生一個正確的指引,或給學生一個暖和的祝福,這樣會取得更好的效果。從而實現(xiàn)教育和育人的目的。

總之,主題班會最重要的是活動的潛在價值和活動意義的延伸。因為主題班會的實質是“點化生命”,關注學生課前課中課后整體的發(fā)展,讓學生的生命充滿活力,使學生體會自己生命的力量和價值。進而促使同學們的創(chuàng)造能力、組織能力都能得到最大限度的自主發(fā)揮,促使同學們能有效地進行自我對比和學習、自我教育與反思、自我要求與完善、自我提高與發(fā)展。

暑期班主任全員遠程培訓心得體會篇四

今天是班主任培訓的第一天,老師全面系統(tǒng)的給我們講述了班主任專業(yè)成長的知識和修養(yǎng)。一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人,能站在學生的角度看問題,多了解學生、愛學生,讓每一個學生都生活在希望之中,應該要有自己的魅力,應該善用激勵方式,應該為學生營造一個好的學習氛圍,心理學家布魯納說:“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者和探索者?!甭犃死蠋煹膱蟾妫铱吹搅俗约汗ぷ鞯牟蛔?,今后在工作中要從小事做起,教育學生講究方法,注重策略,繼續(xù)努力學習,做一個專業(yè)的、研究型的班主任教師。

暑期班主任全員遠程培訓心得體會篇五

2022年7月6日,我有幸參加了山東省中小學班主任全員培訓線上班,雖然只有短短的半天時間,但是郭春飛主任理論講座加上豐富的教育案例使我大開眼界,受益匪淺。以下,我談談參加培訓的心得體會:

一、班主任角色的轉換和定位的重要。

以前就知道班主任應該是班級的組織者和管理者,但卻只是停留在知道有這么個說法,而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉換或者定位,更不知道該轉換定位到哪個方向上。通過這次培訓,我認識到班主任應該做到:(一)平等對待每一個學生。(二)要善于聽取學生的意見。(三)要養(yǎng)成耐心細致的工作方法。班主任要善于從學生實際出發(fā),著眼于發(fā)展,善于拓展學生的潛能,對學生要寬容,不要把學生的失誤看得太重,不要怕學生犯錯,要放手讓學生去做,只有在實踐中鍛煉,學生才會成長。

二、班主任要不斷提高自身素質。

班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的。在這次學習中,我能感覺到那些案例的真實性,因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況,比如問題學生、班規(guī)的制定、選班委會、與家長溝通聯(lián)系等等,由于自己沒能科學地處理,沒有收到自己當時預想的效果。而這次學習讓我在以后的工作中再遇到類似事情時也會用案例學習中學到的相關理論來指導自己的工作,同時也使自己意識到班主任應該不斷提高自身素質的重要性。

三、要做有職責心班主任。

教師肩負著即教書又育人的重任。首先,班主任要有嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,雄厚的學科專業(yè)知識和廣博的科學文化知識。其次,班主任還要有良好的職業(yè)道德與職責感、使命感。這樣就會有為教育事業(yè)無私奉獻,就會有甘為人梯,善為人梯的精神。使我認識到作為學生老師的班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生。才能做到對學生的關心,體現(xiàn)出班主任的職責心,學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,得到良好的教育。

四、做正確評價,鼓勵學生的班主任。

教師經常要對學生的工作進行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發(fā)起奮發(fā)向上的欲望。教育中力求公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對待中等生不冷漠,對學習差的學生不歧視,注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)生的不足,善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點,并使之發(fā)揚光大。

五、作為班主任要講智慧,要善于因材施教,因勢利導。

教育務必有愛,教育也需要技術。沒有愛的技術是危險的,而無技術的愛是無力的。教育要真正起到作用,教師的智慧,獨特的工作方法,寶貴的工作經驗是萬萬不可缺少的。教師要因材施教,遇到突發(fā)事件,光有愛心和職責心是不夠的,還要講求方法,因為我們工作的對象是人,每一個學生都是不同的個體,所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害學生的自尊。

今天的班主任培訓雖然時間不長,但我學到很多班主任管理知識,明確了今后努力方向。我將這次班主任培訓學到的經驗、方法運用于班主任的工作實踐中去,對學生全面實施素質教育,扎實而有效地做好班級工作,對自己的班主任管理不斷地反省,不斷地總結,不斷地進行創(chuàng)新。爭取做一個優(yōu)秀的班主任。

暑期班主任全員遠程培訓心得體會篇六

今天下午參加了“立德樹人”背景下的班級建設理論與實踐,深刻體會到在學校里工作,只有當了班主任,才能真正體會到當教師的幸福”。在當前“立德樹人”背景下的大背景形勢下,作為一名一線班主任,我們不僅是一名老師,我們更是孩子前行道路的指路燈。

一、用愛的眼光看學生。

身為班主任,我與孩子們共同學習、共同游戲,欣賞他們方方面面表現(xiàn)出來的優(yōu)點。有的孩子體育不好但是卻在畫畫方面表現(xiàn)出天賦,有的孩子唱歌跑調但是卻寫了一手好字。因此在對孩子有所期望時,我不做“一刀切”,不打擊孩子自信心。不以自己的愿望為標準,而是以孩子們的能力為標準,讓孩子以每一次成功為激勵,變“我不行”為“我能行”。愛讓我和孩子們更加親近,我的愛感染了學生,學生也更加愛我,這種情感的流動形成良性循環(huán),讓學生在愛的氛圍中快樂成長。

二、抓住教育的同盟軍。

所以在育人的這條道路上,我和家長始終都是同盟軍。我充分利用每一次面對面交談和家訪的機會,在和家長的交流中,作為班主任,我設身處地的去思考家長的需求,感受家長的情緒,并在教育思想上和家長達成共識,努力讓每一個孩子都成為“別人家的好孩子”。我們共同針對孩子性格特點、興趣愛好、學習的薄弱項和擅長項,商量如何揚長避短,制定合理的學習計劃,肯定孩子們的優(yōu)點和進步,讓老師的稱贊和父母的認可伴隨孩子們走過最幸福的童年。拉近了我和孩子們的關系,更拉近了家校關系,孩子在這種教育合力之下茁長成長。

三、教育就是做加法。

我們每天要與各科教師相溝通,成為學生作業(yè)總量的調控員,對作業(yè)的“質”和“量”嚴加把關。在設計作業(yè)時,要將作業(yè)分類分層,采用多種形式,提高學生興趣,讓基礎薄弱的孩子可以夯實基礎、牢固根基,讓處在“中游”的孩子可以游到上游,使學有余力的孩子可以有更多的選擇。讓每一個孩子都有積極的學習狀態(tài),在自己的小天地的收獲成功。課余時間也被充分的利用起來,我引導孩子們做家務,做運動,培養(yǎng)興趣愛好和進行體育鍛煉。讓孩子們有發(fā)展興趣和特長的機會,使孩子不再是紙片人,而是德智體美勞全面發(fā)展的完人。

回憶自己在教學工作中與孩子們之間發(fā)生的故事,不禁感慨,班主任要感染、熏陶、培養(yǎng)全面發(fā)展的孩子。要針對每個孩子的特點,用愛心澆灌,和孩子們幸福成長。

四、用人格去影響學生。

老師的言行對學生有潛移默化的影響。班主任是班群眾的教育者、組織者和指導者,是班級工作的主要操作者,在班群眾建設中起著主導、決定作用。如果我們能以自己的人格品質吸引學生,令學生欽佩,那么,我們的班主任工作已經向成功邁進了一大步。比如:學生退步了,送上一句鼓勵的話;學生學習遇到困難,就給予耐心的幫忙與輔導;對缺少家庭溫暖的學生,給他送去體貼的關懷……這些看來都是小事,但我認為教師的人格魅力就是體此刻這些小事上。

總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,應對具體細致、瑣碎繁雜,艱苦而長期的班主任工作,我會用自己用心認真負責的態(tài)度做好班主任工作,總之,做一名班主任,就要做到“教學生一天,想學生一生”這樣才能把工作做得更好。在今后的工作中,我要以更高的標準嚴格要求自己,力爭做一名更加優(yōu)秀的班主任。

暑期班主任全員遠程培訓心得體會篇七

今年暑假我有幸參加了山東省中小學班主任培訓班,聆聽了省級專家的講座,深感收益匪淺,讓我對班主任工作有了更深的理解。隨著社會對培養(yǎng)學生的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。班主任要會走終身學習的路子,成為學習型的班主任。提高教學質量需要學問和研究,班主任工作更需要學問和研究。當今知識經濟時代,學習型班主任的突出特征是會學習,學習已經變成了一種基本生活方式。

學然后之不足,尤其是對我這樣的新班主任來說,工作經驗太少,對待班級工作除了一顆真心,其他方面總顯得那么無措,但聽了這些老師的講座之后,我覺得豁然開朗,仿佛為以后的班級工作打開了一扇大門,腦海中也有了很多設想,經過認真對比反思,我認為,今后還應從以下幾個方面繼續(xù)努力。

一、加強師德修養(yǎng)。

(一)用心關愛每一個學生。

記得一位專家在授課時說:親其師信其道,良好的師生關系能使學生擁有良好的情緒去面對學習。隨著素質教育的進一步深入,能不能進入學生的內心世界是當今決定教育成敗的關鍵一步。學生會因為喜歡一位老師而喜歡一門功課,同樣,也可能因討厭一位老師而討厭學習。一個被學生喜歡的教師,其教育效果總是超出不受歡迎的教師。愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,學生就信任班主任,喜歡班主任,也喜歡上班主任的課。熱愛學生,還表現(xiàn)在班主任對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統(tǒng)一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法,因材施教。班主任要用自己正直、坦率、真誠、友愛的樸素人格去影響一位又一位學生;用自己的一言一行去為他們行為示范,用自己對學生、對事業(yè)的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀,幫助他們樹立遠大理想,培養(yǎng)他們的社會、家庭、集體的責任感。

(二)多與學生進行溝通,及時交流。

與學生溝通中應該注意的五個“要”與“不要”:要注重情感的交流,不要拒人于千里;要耐心聆聽,不要隨意插話;要學會接納,不要隨意批評;要支持鼓勵,不要同情安慰;要注重引導,不要命令訓導。另外,師生間良好的溝通還需要一定的心理基礎,通過學習總結出三點,即真誠、尊重、共情。真誠能博得學生的信任和喜愛;尊重能開啟學生的心扉;共情則能深入學生的內心世界。同時,為了更好地理解和應用與學生溝通的方法,本人也學到了一些心理學上的技巧,比如傾聽與詢問的技術,影響學生的技術和非語言技術,這些技巧將使我在今后的學生工作中受益。

二、注重心理健康發(fā)展。

通過老師“班主任心理健康教育基礎”主題教育講座中我體會到,小學生心理健康是個必須要重視的問題,根據(jù)小學生生理、心理發(fā)展特點,運用有關心理教育方法和手段,培養(yǎng)學生良好的心理素質,促進學生身心全面和諧發(fā)展和素質全面提高的教育活動,是素質教育的重要組成部分,是培養(yǎng)跨世紀創(chuàng)新人才的重要環(huán)節(jié)。要做好學生心理健康教育,班主任自己首先要做到以下幾點:

(一)擁有平和的心態(tài)。在社會競爭日益激烈的今天,面對越來越難管理的學生,我們一定要做到心態(tài)平和,要實事求是地認識自己,努力成為最好的自己;把自己放在平常人的位置,不要太苛求自己,要用平常心去做平常事。面對生活、工作中的不如意,把心放寬些,要知道智慧從錯誤的判斷中來,成功從失敗中來,真正做到“大度能容,容天下難容之事”。

(二)尊重學生,與學生“共情”。“教育可持續(xù)發(fā)展的核心內容是尊重”。要尊重學生,尊重學生的差異。作為班主任,要相信每個學生都是獨一無二的。我們要學會用細心的眼光去觀察差異,用寬容的心理去接納學生。要知道,正是因為有了差異,我們的世界才變得如此精彩;有了差異,我們才能展現(xiàn)出自己的特色;有了差異,我們才有了今天互相學習和借鑒的機會。差異讓我們懂得了互相尊重和彼此關愛的重要,讓我們對陌生的事物感到向往,并激發(fā)求知和探索的欲望。所以,面對學生時,我們要多一份理解,多一份關愛,多一些寬容,多一些期待。只有這樣,我們與學生之間才能產生相容的情感,才能讓學生“親其師而信其道”。

(三)加強班級文化建設,促進學生和諧發(fā)展。班級文化具有巨大的凝聚力和感召力,它通過班主任管理,班級行為制約,班級情緒感染,班級價值導向等制約學生的思想和行為。通過學習,我更深刻地認識到,對學生進行心理健康教育勢在必行?!耙匀藶楸尽钡慕逃枷耄笪覀儽仨氶_展心理健康教育。我們的一切工作都是為了學生,為了學生的全面和諧發(fā)展,我們要更新教育觀念,把“以教材為本,以教師為中心”轉化為“以人為本,以學生為中心”,在育人和教書的同時,成為學生的心理醫(yī)生。

培訓時間有限,但探索和學習之路無限且漫長,在今后的工作中,我一定要以一個優(yōu)秀班主任的標準來要求自己,把學習到經驗用在自己的班級管理之中,努力提高自己的境界,爭取當一名合格的班主任。

暑期班主任全員遠程培訓心得體會篇八

帶著輕松和復雜的心情,我參加了暑期的班主任培訓。有幸聽到了司法局的,心理的,教育的各位專家的生動的,專業(yè)的,激昂的報告。雖然經歷了驕陽似火的炎熱和烏云密布的下午,但覺得受益匪淺。

在聽司法報告當中,給我印象最深的是校園內發(fā)生的人身傷害。因為每個班主任幾乎經常地遇到這類學生和學生之間的無意識的傷害。如果發(fā)生了,班主任首要采取的措施是積極救治,然后及時通知家長;最后積極取證。如不滿10歲的無民事行為能力的人應在監(jiān)護人在場的情況下取證。

淄博金太陽心理咨詢中心的張曉梅老師,以“做一個自己快樂,并給別人帶來開了的人”為題,首先介紹了班主任的角色,是一個時常被敏感媒體所關注,家長社會所期待、被各種校規(guī)所限制著、被聰明孩子所圍繞的總和的特殊群體。從心理學的角度闡述了快樂來自需要的主題。成年人的幸福主要來自工作和家庭。建議我們尊重父母是一種教養(yǎng)的體現(xiàn);尊重上級是天職;尊重同事是本分;尊重學生是美德,也就是說尊重別人,也就是尊重自己。一個懂得尊重別人的人要善于把尊重表達出來,也就是一個受別人尊重,受別人歡迎的人。

如何尊重別人呢?首先要接受別人??毡雎犓说男穆?。從嘴巴,精神、眼神到動作各個方面同情別人;其次同情并肯定他人的情緒,學會與別人共情。了解別人,不是錦上添花,而要雪中送炭;最后欣賞他人的成功,變?yōu)槟愠砷L的動力。發(fā)展才是硬道理。

那么,就讓我們去寬容別人或我們的學生。什么是寬容呢?一只腳,踩扁了紫羅蘭,香味卻留在腳跟上,這就是寬容。寬容而不縱容,嚴格而不苛刻,一致而不死板,靈活而有原則。并且試著換位思考,理解并不一定贊同。與他人保持邊界,掌握好親疏分寸這是豪豬的哲學。魏書生老師從各個方面,為我們理性的分析了關于教育的話題。

作為辦主任,應該理智的去管理班級,特別是小學生,應多一點方法,少一點情緒;多一點智慧,少一些盲目。這樣,即管理好了學生,自己也一身輕松。

關于五個一分鐘。孩子是家庭的希望,怎樣培養(yǎng)我們的孩子呢。以每天做一分鐘的家務勞動,為父母分憂,培養(yǎng)責任感;每天寫一分鐘的日記;每天都要唱歌;每天要踏步,感受幸福感;每天要訓練一分鐘的注意力。只有把小事做好了,水到渠成,大事便不在話下。接下來他的教育方法還有每天用左手寫8個字,每天師生跑5000米,這是對于初中學生的一些教育方式。

暑期班主任全員遠程培訓心得體會篇九

20xx年8月24日,我們在柏鄉(xiāng)二中三樓會議室聆聽了邢臺一中張智慧老師和邢臺二中張利娜老師有關班主任工作方面的講座。二位老師在耕耘教育實驗田的基礎上,善于思考、勤于探索實踐、不斷歸納總結。她們在如何打造健康班級,提高學生學習成績以及班級精神文化建設等很多方面講得聲情并茂,有理有據(jù),使我受到了很大的啟發(fā),也給我們每一位教育人傳遞了正能量。

"班主任是最小的主任,卻擔負著最大的責任",張利娜老師不無感慨地講道,在她教過的文科班里,曾經出現(xiàn)過一個因精神壓力大而抑郁的女孩。家長的無奈、無助,孩子的苦悶,醫(yī)生的藥方都無法讓這個花樣年華的女孩邁過"壓力山大"的門檻??墒?,張利娜老師不拋棄、不放棄,始終如一地支持她。張老師的藥方就是"陽光、運動",不管境遇如何,笑容、自信,是最偉大的精神財富。她在講座中為我們展示了這個女孩在社會實踐 調查報告 中制作的"民俗文化"卡片,喜慶的鞭炮聲,大大的福字,都在彰顯著集體對這個孩子的呵護和愛。"功夫不負有心人",在高考中,她雖然沒有考上本科,但她按部就班地完成了高中學業(yè),順利地考上了師專。走進大學的她漸漸緩沖了高考的壓力,帶著老師給予她的自信,考取了專升本,還考上了研究生。愛的陽光照進了她的心里,她和其他孩子一樣綻放出燦爛的微笑。這就是愛的教育:"你是快樂的,我是幸福的。"

"態(tài)度決定一切",不僅是生活的定律,更是教育的定律。張智慧老師為我們講述了朱永新教授的九大教育規(guī)律:(一)態(tài)度決定一切(二)說你行你就行(三)體罰近乎無能(四)讀書改變人生(五)課堂屬于學生(六)性格主宰命運(七)特色就是卓越(八)理想創(chuàng)造輝煌(九)愛心產生奇跡。

在二位老師精彩的講座中,我感覺她們在教學實踐中都遵循了這些規(guī)律,并在探索中不斷提升。比如:張智慧老師一方面用激勵法告誡學生:"生活無比美好,拼搏多么值得",另一方面她利用"元宵節(jié)""中秋節(jié)""成人禮"等節(jié)日適時地對學生進行 德育教育 ,教給孩子們學會成長,學會感恩,學會愛自己、愛別人、愛自然,還對學生進行個性化指導。張利娜老師也同樣是利用"母親節(jié)""民風民俗"社會實踐調查、"60年校慶"等活動提高學生的動手動腦、交流溝通等綜合實踐活動能力。

給我留下深刻印象的是一中張智慧老師還利用在北京考察大學的機會帶領學生參加"北京香山行"等遠足活動,這些活動增進了師生情感,鍛煉了學生的意志毅力,也成為學生前進路上的永遠的財富。二中張利娜老師還和學生一起用獨特的創(chuàng)意"放飛白鴿、擁抱藍天",為邢臺二中60年校慶增光添色,激發(fā)了學生愛國、愛校的激情,也為學生的人生留下了金子般美好的記憶。

邢臺一中張智慧老師在班級管理中本著"制度面前、人人平等"的原則,對每一位學生嚴加管理。比如:她在教一屆普通班時,面對參差不齊的生源,各種刺頭的學生,沒有向困難低頭。她直面挫折,從班級小事抓起,面對屢次遲到的連校長都頭疼的任性男生,她嚴格班級制度,把學生親自送回家,向家長說明情況,給予遲到學生應有的處理。這一行動在學生中樹立了老師的權威性,從此班級紀律逐漸走向了正軌。"加強紀律性、革命無不勝",在組織紀律嚴明的前提下,張智慧老師帶領學生在學習之路上循序漸進,步步登攀,終于在高考之時,以絕對優(yōu)勢超越同一平臺的班級。

邢臺二中張利娜老師在管理學生方面采取"因材施教"的方法。她根據(jù)不同學生的性格特點,曉之以理,動之以情。"談心法",是她在管理學生中所用的方法之一,比如:"個別談""結對談""小組談""宿舍談",對于進步大的學生,她還用獎勵性的"吃飯談",極大地激勵了學生學習的積極性。在一次次的談話中,張利娜老師與學生增進了交流,加深了情感,使孩子們在班集體中感受到了家庭的溫暖,在學習上也有了巨大的動力。

"路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索",本次培訓,我最大的收獲就是汲取了二位老師"善于思考、勤于探索、勇于實踐"的教育理念,我們每一位教育人都將以她們?yōu)榘駱?,立足本職,不斷提升,追求卓越,做一個胸懷教育、腳踏實地、不斷前進的耕耘者。

暑期班主任全員遠程培訓心得體會篇十

x月x日——x月x日我有幸參加了參加了貴州省中小班主任網上培訓,為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺?;仡櫧鼉蓚€月以來的網上培訓學習,收獲的確很大。在這個階段的學習中,我對當好班主任,抓好班級管理有利了進一步的體會和認識。使我更有信心去做好一名班主任,受益匪淺。

這次主要學習了“青少年學生的特點、非正式群體引導與偶發(fā)事件處理、價值啟蒙與勵志成人”三個專題。由教育專家講授專題講座,引領班主任關注新形勢、發(fā)現(xiàn)新問題、研究新策略、積累新經驗,使班主任進一步明確工作任務和職責,掌握科學的工作方法,提高我們的組織、指導、協(xié)調等方面的能力和綜合素質。網上專家的講座、學員之間的交流,使我對班主任工作有了更深刻的認識,學到了一系列科學、優(yōu)秀的管理方法,使自己更有信心去做好一名班主任。培訓時間雖然短暫,但我的內心卻充盈著沉甸甸的收獲。這樣的學習方式大家都認為很新穎,比起平時的繼續(xù)教育要生動得多,要更有意義。我作為一個班主任學到了許多寶貴的經驗。

班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。

愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。老師應該怎樣愛自己的學生呢?平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。還要抽時間和他們談心、交流,共同活動,縮短師生距離。只要有了問題時應及時處理,處理時方法得當,注意和學生溝通,學生就會信任你,喜歡你,也就喜歡上你的課。愛學生,還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統(tǒng)一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生,我們要采取不同的教育方法,因材施教。一個班主任能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。只有注入了愛的教育才能引起學生的共鳴,達到最佳的效果。老師如果能夠給予學生以足夠的愛,那么你就會真正成為學生的良師益友,你才能走近學生的心靈,成為一個成功的教育者。

豐富多彩的活動是孩子們心靈成長的營養(yǎng)素,而孩子們能從活動中獲得這些營養(yǎng)素,因為班會是培養(yǎng)學生文明行為習慣、健康心理素質、良好道德品質的重要陣地,也是一個班級的學生與學生之間、學生與班主任之間進行情感交流、心靈溝通的重要方法,班主任要通過成功地組織形式多樣、內容豐富的班會,充分調動學生的積極性,發(fā)揮他們的主觀能動性,讓他們能說出心聲,能從別人的交流中收獲到許多有益的東西,從而使學生形成積極、健康的心理狀態(tài)。

遠程培訓是我們班主任工作道路上的“指路明燈”,是一場“及時雨”。正是遠程培訓,使我領會了一系列先進管理理念,更為重要的是通過學習和交流,讓我重新審視了自己,發(fā)現(xiàn)了自己班主任工作崗位上的盲點,理清了內心的迷茫與困惑,感受到了教育的美妙,領悟到了教育的真諦。教我在工作中感性與理性并存育人,讓我在班主任的道路上少走彎路,促使我更快更好地成長。同時,通過此次遠程培訓,我深刻體會到:班主任在中小學階段對人的成長影響非常大,是中小學生學習做人做事最具有影響力的指導者。要想當一名優(yōu)秀的班主任,要做的實在是太多了。大到組織學生參加這樣那樣的各類活動,小到處理班級一系列的瑣事等,真是千頭萬緒??!這都需要班主任牢記責任與愛,處處體現(xiàn)以學生發(fā)展為本的教育理念,著眼于學生的根本與幸福,“耐心”加“細心”的工作,充分運用教育智慧,采用一系列科學、優(yōu)秀的教育管理方法,循循善誘,引起學生共鳴,縮短師生間的心理距離,做學生最信任的領路人,使學生能健康快樂活潑地成長。

總之,這次國家級中小學農村班主任網上培訓,為班主任提供了一個展示自我、相互交流、相互學習的平臺,是對班主任的一次最及時的、自我提高的充電。我要將這次班主任網上培訓學到的經驗、方法運用于班主任的工作實踐中去,不斷地總結,不斷地進行創(chuàng)新。力爭做一個學生喜歡,家長滿意的班主任。

暑期班主任全員遠程培訓心得體會篇十一

遠程教育學習充分發(fā)揮了它的優(yōu)勢。在學習的過程中我們可以_網絡課件,借助教師的講解結合教材進行學習;然后運用所學知識去完成網上布置的作業(yè),若此時碰到了疑難,也完全不必擔心,可以和學習中心的在線老師或其他學員交流,討論答疑,也可以在網上發(fā)貼留言,與大家一同探討,還有許多學員在分組交流,大家彼此學習,既撞擊出智慧的火花,又結識了許多志同道合的朋友。此時你一定會為遠程教育的魅力所折服。

在學習過程中應做到了以下幾點:

1、樹立學習信心,制定學習計劃。

操之過急、急于求成,目標定得太高,只能是打擊自己的學習信心,只有循序漸進、實事求是、正確地評價和認識自己、客觀地設定自己的期望值,才能幫助自己樹立較強的學習信心。

光有信心不行,還必須有自己的學習目標,確定了自己的學習目標以后,還要擬定實現(xiàn)目標的計劃,即如何充分利用一切資源,包括人、財、物、時間和教學信息等為學習服務。為每一個學習單元確定一個明確可行的學習目標,嚴格按照學習時間表完成每一個單元的學習任務和目標,腳踏實地地完成每一個學習任務和目標就會獲得小小的成就感,不斷地鼓舞和增強學習信心。

2、培養(yǎng)積極的學習情緒,養(yǎng)成良好的學習習慣。

在頭腦最清醒、注意力最集中的時間段學習,才能取得更佳的、事半功倍的效果。在學習中還必須克服自己的分心現(xiàn)象,養(yǎng)成良好的學習習慣。

3、多記筆記,提高領悟能力,增強記憶。

多做筆記有助于提高學習效率;有助于加強記憶,特別是對考試前的復習很有幫助。有時候,除了把教材和光盤中重要的地方做下記錄之外,還要綜合其他相關資料,整理出一份內容較豐富的筆記。這份筆記應反映出自己對學習資料的理解程度,運用自己的判斷能力,把重點、難點、特殊內容記下來。在做筆記的過程中,還必須靈活思考教材的內容,這樣才會提高自己的理解能力。

4、重視交流與溝通,主動學習、主動探索。

在學習過程中多方交流,互通有無也是一種很好的學習方式。在學習過程中遇到一些困難和挫折是在所難免的,當遇到自己難以解決的困難和問題時,應正確分析它們產生的原因,盡可能獲得家人、朋友和教師的關心、支持和鼓勵,多與同學交流學習心得和體會,互相鼓舞學習信心,學習他人的成功經驗,消除不良心理影響,有助于激發(fā)學習動機,增強學習信心。

21世紀,人的觀念日新月異,社會的發(fā)展需要懂知識、能操作、善合作、會生存的人才,不斷地激勵著人們要繼續(xù)學習,讀書學習的過程就是豐富知識、積淀文化的過程,隨著信息化、學習化社會的形成和知識經濟時代的來臨,教育正在經歷深刻的變革。由于計算機及其網絡技術迅速發(fā)展,為遠程教育開辟了新的天地,這種開放式教育模式是現(xiàn)代遠程教學技術與多媒體教學手段的有機結合,是一種新的人才培養(yǎng)模式,大大提高了人們接受教育的自主性,為終身學習、自主教育和高等教育大眾化創(chuàng)造了條件。

“知識就是力量”,在未來的學習中,我將努力增強學習意識,更新鞏固知識結構,豐富學習手段,提高自身修養(yǎng)與內涵,尊重老師,團結同學,努力完成學業(yè)。

暑期班主任全員遠程培訓心得體會篇十二

如果說學校教育是蓋一幢大廈,那班主任就是那腳手架,連接著每一個關鍵部位,是整個建筑的“結點”,維系著家庭、學校和社會間的復雜關系。作為一名班主任,我深深地意識到自己的任務有多么重要。

這學期,我在學校的組織下參加了班主任遠程培訓。此次班主任培訓采用網絡遠程教學,在進行集中教學,收聽收看教學視頻之后還進行課后的自學。這就使得我能夠靈活的控制學習時間,提高自己的自學效率。這樣的培訓對我來說是第一次,倍感新鮮。網站上專家的講座、bbs上我們學員間的交流,使我對班主任工作有了更深刻的認識,學到了一系列科學、優(yōu)秀的管理方法,領會了一系列先進的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。培訓時間雖然短暫,但我的內心卻充盈著沉甸甸的收獲。接近一個月的學習對我來說,不僅是業(yè)務理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。

一、認識到了班主任工作的重要性。

通過這次培訓,我更加明確班主任在學校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調者,更是學生成長的引路人和激勵者,是學生學習效仿的榜樣。同時我們班主任工作面臨許多新問題、新挑戰(zhàn)。經濟社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、學生成長的新情況、新特點,對如今班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,保障和鼓勵教師愿意做班主任,努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學生、分析學生學習生活成長情況,以真摯的愛心和科學的方法教育、引導、幫助學生成長進步。

二、認識到了班主任的愛心很重要。

班主任工作是一份“愛心”、“耐心”加“細心”的工作,而“愛心”最重要。要做一個合格的班主任,首先要愛學生。不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。還要抽時間和學生談心、交流,和學生共同活動,縮短師生距離。愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,學生就信任班主任,喜歡班主任,也喜歡上班主任的課。熱愛學生,還表現(xiàn)在班主任對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統(tǒng)一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養(yǎng)成社會有用的人才。一個班主任能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。

三、認識到了團隊合作的重要性。

現(xiàn)代社會越來越強調團隊合作,而作為教育主要實施者的教師,如果能夠組成一個合作的團體,相互交流體會、心得,共享教育資源,那么整體的教育現(xiàn)狀將會得到很大的改觀。感謝這次培訓,為我們提供了一個交流平臺。利用遠程教育網給我們搭建的這個平臺,大家在bbs上踴躍發(fā)言,我們彼此分享著經驗,一起探討困惑、交流看法。這些來自一線的聲音,也許登不得大雅之堂,但能給我們的工作以啟迪!

四、認識到了班主任工作中現(xiàn)代技術的重要性。

隨著現(xiàn)代技術的發(fā)展以及課堂教學的多媒體化,教育教學已經走出了一個平面的時代。聲光電走進了課堂。作為老師,作為班主任必須首先適應這些改變,并積極地去運用它。在整個班主任遠程培訓過程中,我深深體會到了多媒體時代帶給我們的便利與挑戰(zhàn)。

可以說,思想上的收獲使我的內心變得富饒而充盈。我們的班主任事業(yè),就是我們的田野,我們背負著責任,播種著、耕耘著、收獲著。我們一直都在為改變別人命運而奔忙,驀然回首,我們會發(fā)現(xiàn),我們能左右、應該左右的卻是自己!當我們能夠左右了自己的思想,讓它能夠抵御風霜雪雨,歷盡風塵滄桑,仍然執(zhí)著于遠方時,會欣喜地發(fā)現(xiàn),我們的生命與事業(yè)也會走向遠方!

暑期班主任全員遠程培訓心得體會篇十三

8月24日上午,我參加了西塞山區(qū)教育局組織的中小學班主任培訓,聽了武漢市江岸區(qū)教育局幾位優(yōu)秀班主任的報告,感到受益匪淺。班級是由一個個生龍活虎,各具個性的學生組成,他們智力發(fā)展水平,文化素養(yǎng),道德品質修養(yǎng)文明行為習慣方面都存在著較大差異,而班級管理是學校管理的一個有機組成部分,班級管理效果如何,直接影響整個學校的工作,怎樣才能使這群獨具個性,差異較大的孩子,組成群眾具有團結向上,有很強凝聚力,這將是班主任工作的一個重要方面,下面談談本人在培訓后的幾點學習體會:

美國著名心理學家詹姆斯說過“人性中最深切的本質是被人賞識的渴望”。學生是一個活潑的生命個體,他們有自己的思維與追求,他們希望得到外界的信任,期待著收獲的肯定和贊譽?!毕M侨瞬粩嘧非蟮钠瘘c,應信任學生對他們充滿希望喚醒他們的自主意識,激發(fā)他們的學習熱情,實現(xiàn)自我教育,按照老師的意向投入學習處理好學習、生活,工作各方面關系使整個班級朝共同的目標努力,產生強大的凝聚力。幾位老師在講座中舉了非常生動的案例,讓我們在自己的身邊看到了信任的重要性。

教師要順應學生的情感需要,走進學生的情感世界,要消除師生之間的心理差異和心理屏障,真正做他們的朋友,當他們意識到老師可親、可信、可敬時就會視你為知已,敞開心扉暢所欲言,正是這樣自然樸素的情感交流,思想溝通,使教師能準確地把握學生的思想脈搏,詳細掌握學生的現(xiàn)實思想情況,實現(xiàn)師生之間心理諧振,思想同步,為做好思想教育工作奠定堅定的基礎,運用積極情感的感染性、激勵性和動力性,善于動之以情,感化教育做到春風化雨,潤物無聲,教育是心心相印的話語,惟獨從心里發(fā)出話語才能達到心的深處,因此,只有真情和激情才能在教師與學生之間產生互相感染的效應從而使教師的教誨暢通無阻的滋潤學生的心田。

教育的目的在于培養(yǎng)人,使受教育者在教育過程中不斷提高,健康成長,從現(xiàn)代社會發(fā)展的需求來看,實現(xiàn)這一目標,非常重要的是培養(yǎng)學生的自信心和成功心態(tài),培養(yǎng)學生的競爭意識,合作精神,使學生能對自己未來事業(yè)的成功始終充滿信心,敢于面對現(xiàn)實,不懈努力,敢于面對人生的種種挑戰(zhàn),通過有效利用社會的條件和與他人的合作,去贏得合理目標的實現(xiàn),我們應該“給學生一些權利,讓他們自己去選擇,給學生一些機會,讓他們自己去體驗,給學生一點困難讓他們自己去解決,給學生一個問題,讓他們自己找答案給學生一種條件,讓他們自己去鍛煉,給學生一片空間,讓他們自己向前走”,因此班主任必須作好引導工作,讓學生自己管理好自己。

比如說,在擔任班主任的期間,可以在班內組建合理的組織體系,班委要求班干部的穩(wěn)定性與流動性的統(tǒng)一,除了安排了班委以外,還可以增加了一名流動的值周班長,每周輪換一次,給每一位同學都創(chuàng)造一個機會,讓他們參于班級管理,使每一位同學都有當干部的機會,既服務了同學,又鍛煉了自己的能力,通過親身嘗試使他們了解自己平時存在的問題和缺點。這對一年級孩子來說是很大的促動,對于那些平時難于管理好動不守紀律學生,在他們的管理中會出現(xiàn)不遵守紀律,不按時完成作業(yè)不積極參加活動,不認真做操的學生的確會令人生氣心煩,這樣聯(lián)想到自己平時的表現(xiàn)就會感覺到慚愧,在以后就會多加注意少犯錯誤,服從管理,遇到問題時先由學生說出解決的辦法,老師給予正確的引導,再去處理,這樣不僅可以鍛煉他們的能力,還可增強他們的信心,強化他們的組織紀律性,有了一定的約束能力,這種管理模式充分發(fā)揮了同學們的合作精神,充分利用了不同個性學生間的互補性,能有效地促進個人與集體的同步發(fā)展。

班主任的一言一行,一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用。自古以來就強調身教勝于言傳,要求學生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。同時班主任還要善于創(chuàng)新,做到以德育德,以個性育個性,以創(chuàng)新育創(chuàng)新.要想做到這些班主任還要不斷的完善自己,不斷地學習有關知識,提高自身素質,嚴于律己,以身作則,在學生中樹立實實在在的影響。

提高個人學識方面的素質:1、要有扎實的專業(yè)知識,自覺堅持繼續(xù)教育,不斷更新知識,始終站在教育知識的前沿,掌握教育科學理論,把理論應用于實際工作中去。2、班主任必須是一位稱職的優(yōu)秀教學工作者,要求班主任必須有精深的專業(yè)知識,必備的教育學科知識,廣博的科學文化知識,還必須具備相應的能力,如:準確生動的語言表達能力,完整的課堂教學組織能力,對學生進行個別輔導能力,自我調控能力等。

提高管理方面的能力素質:1、較強的組織能力能順利組織學生參加、開展各種活動,這是班主任最基本的一項要求。2、要有創(chuàng)新開拓的科研意識。3、慧眼識人的能力。班主任工作的開展首先應全面了解學生,再如何根據(jù)各人所長,知人善任。這就要求班主任具有“識人”的能力。

寒假期間,我有幸參加了河北省組織的中小學班主任遠程培訓。它是由國家教育部、財政部于20xx年開始全面實施的“中小學教師國家級培訓計劃”的一個項目,是提高中小學教師特別是農村教師隊伍整體素質的重要舉措。

這次培訓是以網絡為平臺,視聽專家講座,學習專家成功經驗,并以qq群和論壇的方式進行交流學習。內容涉及到有關班主任工作的理論研究、典型個案分析、以及班主任的經驗交流等方面的內容。這次培訓對于我們年輕教師而言,不僅是業(yè)務理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。使我對班主任工作有了更深的認識,教育思路開闊了很多,對今后的教育教學以及構建和諧班級都有了新的目標和方向,對我以后教師生涯會起到更大的作用。

這次培訓中既有教育專家們睿智的教育思想、前沿的教育理念,又有專家們親身經歷的成功案例,還有來自同行們寶貴而精彩的經驗交流,以及專家們對教師的網上視頻答疑,一個個鮮活的成功案例,讓我不但掌握了心理學知識、班級管理技能,更給我以啟迪和思考,讓我重新審視了自己,發(fā)現(xiàn)了自己教育工作上的盲點,理清了我內心的迷茫與困惑,感受到教育的美妙,領悟到教育的`真諦。

通過培訓,我對班主任工作有了新的認識,更加明確它在學校教育中的重要地位:班主任不僅僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調者,更是學生成長的引路人和激勵者,是學生學習效仿的榜樣。而且中學班主任工作還面臨著許多新的問題、新的挑戰(zhàn)。教育改革的不斷深化、素質教育的實施、中學生成長的新情況、新特點,對中學班主任工作提出了更高的要求,并保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學生、分析學生學習、生活和成長的情況,以真摯的愛心和科學的方法教育、引導和幫助學生的成長及進步。

我還認識到,班主任的角色也由傳統(tǒng)的權威型向對話型轉換。傳統(tǒng)教育的顯著特征之一便是教師為中心。班主任在班級管理中擁有絕對的權威,學生對班主任必須絕對服從。權威型班主任培養(yǎng)出來的學生固然守紀、順從,但他們亦步亦趨,依賴性強,獨立性差,缺乏主動性、創(chuàng)造性,更談不上具備時代所要求的創(chuàng)新精神。時代呼喚一種新型的、民主平等的、和諧的師生關系,這就要求班主任拋棄原來絕對權威的角色形象,代之以“對話者”、“引導者”角色,提高學生在德育過程中的自主性與參與程度。

在講座中,魏書生先生說過:“教師應具備進入學生心靈的本領。育人先育心,只有走進學生的心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴?!彼岳蠋熞拼恳粋€學生,關愛每一個學生,把學生當作自己的孩子,當成自己的朋友,給學生以心靈的自由,多與每一個學生接觸,縮短師生間的心理距離,與學生打成一片,切實走進學生的心靈,做學生最信任的領路人。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心,這樣才能搞好師生關系,管理班級才能取得良好的效果。

從幾位教育大師那里,我學習到了很多的班級管理的知識。比如魏書生老師的“松靜勻樂”的四字體操、關于民主和科學的班級管理模式,尤其是魏老師讓學生收書費的事件和成立班級法院的成功案例,都值得我們學習。林丹華老師的“中小學生心理行為問題及其教育”,林崇德老師的“班主任與心理健康教育”,對我們在學生心理教育方面都給予了極有力的指導。同時,在學習過程中的班級案例,既是接近學生生活的實際的案例,也使我們在學習班級管理上便于學習和操作。接下來的時間就是要把這些通過培訓學到的知識應用到新學期的班級管理之中。希望我能在下學期的班級管理方面取得更大的進步。使師生之間的關系更和諧,班級學習氣氛更濃,學生的學習興趣得到更好的培養(yǎng),班級凝聚力得到更好的發(fā)揚!

效仿魏老師,實施學生自治,每人值日一天,輪流當班委,不合格者將被淘汰,從而激發(fā)學生的權利欲來管理班級。魏書生曾經說過:“普通學生能做的事情,班干部不做;班干部能做的事情,老師不做……”不了解學生的管理是盲目的管理,不尊重學生的管理是專制的管理,不信任學生的管理是錯誤的管理。對于學生個體要因材施教,不能因“恨鐵不成鋼”而操之過急,更不能脫離學生實際而過于死板的追求教條主義。

把班級按照學生的實際情況劃分成八個小組。使對班級的管理轉化為對小組的管理,而小組的管理則落腳到到對小組內部互助合作有效性的調控上。每一組選一名小助手,班主任的角色也由以前的臺前管理者變?yōu)槟缓髤f(xié)調者和小組管理助手,學生的角色也由先前的被管理者轉化為管理者,提高了他們的自我管理的積極性,最終實現(xiàn)班級管理的自動化。

對優(yōu)等生和學困生進行“因材施教”。使各個層次的學生都樂思好學,不懂就問,博覽群書,養(yǎng)成良好的學習習慣,爭取每天都能進步一點。小組長記錄每天的進步情況,作為期末綜合素質評定的標準,引導學生自己管理自己,充分展現(xiàn)自己,形成一整套的管理制度、行為規(guī)范,把本班營造成學習氣氛濃、紀律良好、師生之間關系和諧的優(yōu)秀班集體。

班主任培訓結束了?;貞涍@一段時間的培訓,我真是收獲不少,感觸頗多。我更加深刻的認識到班主任工作的重要性,明白了班主任不僅需要認真負責的態(tài)度,更需要藝術性和實效性。它將是我班主任生涯的一個里程碑,始終指引著我的班主任工作的實施。我要積極地去探索、去實踐,把班主任工作做出自己的特色!

暑期班主任全員遠程培訓心得體會篇十四

暑期的班主任遠程培訓,讓我收獲頗多,受益匪淺。培訓的許多內容,我們在工作中都經歷過,有種“似曾相識”的感覺,這不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內涵,更從一些優(yōu)秀班主任的案例實踐上,給了我許多處理班級事務的啟示。我將在今后的工作中,自覺運用學到的知識和方法,來指導工作,不斷學習、反思、總結,努力做好班主任工作。培訓時間雖然短暫,但我的內心卻充盈著沉甸甸的收獲:

通過培訓,我更加明確班主任在學校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調者,更是學生成長的引路人和激勵者,是學生學習效仿的榜樣。雖然我已經擔任了近十年的班主任工作,然而隨著經濟社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、中小學生成長的新情況、新特點,我在平時的工作中依然面臨許多新問題、新挑戰(zhàn)。為了能以真摯的愛心和科學的方法教育、引導、幫助學生成長進步,所以我非常珍惜這個難得的提升機會,及時獲得最先進的教育理念,捕捉到最新的教育動態(tài),呼吸教育前沿的氣息,讓自己的工作方法能真正做到“與時俱進”!

在培訓交流平臺上,我看到老師們的留言"班主任工作的根本目的就是讓學生學會做人,最關鍵的行為語言就是“愛”。" “愛是教育的靈魂” "孩子,我感謝你們!在教學中,每當老師遇到困惑和無法解決的難題,總會得到你們天才般地幫助。我常說,我是你們的老師,也是你們的朋友和學生,真的,和你們商討問題,我有無盡的智慧源泉。我要說,我感謝你們,是你們讓老師把一座座難以逾越的高山變成綠色如海的平原!" "班主任工作是一種藝術,需要勤奮和細致,嚴格和寬容,更需要真情、尊重理解和無私關愛,對班級管理作用具大!"“一個好的班主任,用我的話來說就是既當?shù)之攱?。農村的學生大部分是留守兒童,你的做法我也有同感。握手!”

在我近十年的班主任工作中,我越來越深切地感受到,做一個優(yōu)秀的班主任的是讓學生愛你,而不是讓學生怕你。記得那是一個星期三下午,由于這天我一共要上6節(jié)課,當?shù)?節(jié)班會課,我很疲憊的再次走進教室,發(fā)現(xiàn)講桌上擺了兩束 野花,淡淡的粉色,黃色,讓人心里暖暖的。我輕聲說道“真好,真香,真漂亮!” 孩子們都笑了,“老師,你今天吸的都是粉筆灰,要聞聞花香。”“老師,你要是喜歡,以后天天給你換更漂亮的?!碑敯嗬锲饺漳切┱{皮的孩子說出這些話來時,我真的被深深地感動了。平日里,我們因工作壓力大而常常情緒失控,面對調皮搗蛋的愛惹事的學生,常常口不擇言,總是一味地指責與抱怨, 俗話說“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒!” 班主任往往最頭疼的是班上的搗蛋學生。這樣的學生通常有逆反心理,你越是橫加指責,嚴加干涉,他越叛逆。對這樣的學生,我就特別的偏愛他們,平時格外注意,了解他們的情況??隙ㄋ麄兩砩系拿恳粋€閃光點,讓他們感受老師很喜歡他,在意他,期盼他的進步,樹立他的自信心,使他自己找在班級的正確位置。

這次班主任培訓為廣大班主任老師共同探討交流學習提供了一個良好的平臺,讓我學到了太多太多,也讓我看到了自己的差距,使我找到了更好的班主任工作策略,猶如一場春雨灑向了我的心田,同時也真心希望我們這些農村的老師能有更多更好的學習充電的機會,從而更好的為教育事業(yè)做貢獻。我會以本次培訓作為新的起點,適應時代的變化和發(fā)展,確立起符合時代要求的教育觀念,發(fā)揮自己的聰明才智,爭取在今后的班主任工作中,多學習先進經驗,不斷改進,不斷提高,積極探索,善于總結,使自己的工作水平盡快提高,努力為成為一名優(yōu)秀的班主任而奮斗。

暑期班主任全員遠程培訓心得體會篇十五

20xx年x月x日——20xx年x月x日我有幸參加了參加了貴州省中小班主任網上培訓,為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺。回顧近兩個月以來的網上培訓學習,收獲的確很大。在這個階段的學習中,我對當好班主任,抓好班級管理有利了進一步的體會和認識。使我更有信心去做好一名班主任,受益匪淺。

這次主要學習了“青少年學生的特點、非正式群體引導與偶發(fā)事件處理、價值啟蒙與勵志成人”三個專題。由教育專家講授專題講座,引領班主任關注新形勢、發(fā)現(xiàn)新問題、研究新策略、積累新經驗,使班主任進一步明確工作任務和職責,掌握科學的工作方法,提高我們的組織、指導、協(xié)調等方面的能力和綜合素質。網上專家的講座、學員之間的交流,使我對班主任工作有了更深刻的認識,學到了一系列科學、優(yōu)秀的管理方法,使自己更有信心去做好一名班主任。培訓時間雖然短暫,但我的內心卻充盈著沉甸甸的收獲。這樣的學習方式大家都認為很新穎,比起平時的繼續(xù)教育要生動得多,要更有意義。我作為一個班主任學到了許多寶貴的經驗。

班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。

愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。老師應該怎樣愛自己的學生呢?平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。還要抽時間和他們談心、交流,共同活動,縮短師生距離。只要有了問題時應及時處理,處理時方法得當,注意和學生溝通,學生就會信任你,喜歡你,也就喜歡上你的課。愛學生,還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統(tǒng)一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生,我們要采取不同的教育方法,因材施教。一個班主任能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。只有注入了愛的教育才能引起學生的共鳴,達到最佳的效果。老師如果能夠給予學生以足夠的愛,那么你就會真正成為學生的良師益友,你才能走近學生的心靈,成為一個成功的教育者。

豐富多彩的活動是孩子們心靈成長的營養(yǎng)素,而孩子們能從活動中獲得這些營養(yǎng)素,因為班會是培養(yǎng)學生文明行為習慣、健康心理素質、良好道德品質的重要陣地,也是一個班級的學生與學生之間、學生與班主任之間進行情感交流、心靈溝通的重要方法,班主任要通過成功地組織形式多樣、內容豐富的班會,充分調動學生的積極性,發(fā)揮他們的主觀能動性,讓他們能說出心聲,能從別人的交流中收獲到許多有益的東西,從而使學生形成積極、健康的心理狀態(tài)。

遠程培訓是我們班主任工作道路上的“指路明燈”,是一場“及時雨”。正是遠程培訓,使我領會了一系列先進管理理念,更為重要的是通過學習和交流,讓我重新審視了自己,發(fā)現(xiàn)了自己班主任工作崗位上的盲點,理清了內心的迷茫與困惑,感受到了教育的美妙,領悟到了教育的真諦。教我在工作中感性與理性并存育人,讓我在班主任的道路上少走彎路,促使我更快更好地成長。同時,通過此次遠程培訓,我深刻體會到:班主任在中小學階段對人的成長影響非常大,是中小學生學習做人做事最具有影響力的指導者。要想當一名優(yōu)秀的班主任,要做的實在是太多了。大到組織學生參加這樣那樣的各類活動,小到處理班級一系列的瑣事等,真是千頭萬緒啊!這都需要班主任牢記責任與愛,處處體現(xiàn)以學生發(fā)展為本的教育理念,著眼于學生的根本與幸福,“耐心”加“細心”的工作,充分運用教育智慧,采用一系列科學、優(yōu)秀的教育管理方法,循循善誘,引起學生共鳴,縮短師生間的心理距離,做學生最信任的領路人,使學生能健康快樂活潑地成長。

總之,這次國家級中小學農村班主任網上培訓,為班主任提供了一個展示自我、相互交流、相互學習的平臺,是對班主任的一次最及時的、自我提高的充電。我要將這次班主任網上培訓學到的經驗、方法運用于班主任的工作實踐中去,不斷地總結,不斷地進行創(chuàng)新。力爭做一個學生喜歡,家長滿意的班主任。

暑期班主任全員遠程培訓心得體會篇十六

1、尊重每個學生,積極鼓勵他們大膽的嘗試。

2、鼓勵學生大聲的朗讀課文并背誦,使自己聽的見自己的聲音,漸漸做到流利,順暢促進學生互相學習,互相幫助,體驗成就感。

我們學校的學生來自農村,學生學習英語的氣氛淡薄,學習自覺性較差,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、學過的單詞、對話,老師要求背出,學生總是借口其他作業(yè)太多,沒時間背,或者是不會背,往后一拖再拖,即便能背出來,也是臨此文轉自時死記搶記出來的。等到其他需要的時候又忘了。

2、上過的新課,相應的配套練習,不自覺去獨立完成,總希望老師和他們一起來做。

3、死記硬背的東西多,聯(lián)系的東西少,因此表面上看感覺還可以,但真正一考起來,問題出來很多,而且差距很大。這次期中考試下來,問題也出來了,尖子生不是很多,落后生比較多。

今年暑期我有幸參加了為期6天的遠程教育培訓。在這6天里,我們與專家老師的教學理念進行了一次親密接觸,聽取了專家及各位同行的各種觀點和見解,更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為一名語文教師,我深知自己在教學上是不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,但是經過這一段時間的學習,我特別對口語交際和習作教學方面有很大的收獲?,F(xiàn)就這兩方面的內容談談自己的收獲:

一、“口語交際,讓學生‘動’起來”。首先要讓學生想交際,然后讓學生能交際。

這一主題我覺得講得非常好,因為在我們的口語交際課堂上,許多學生都好像無話可說,或者每次就那么幾個優(yōu)等生發(fā)言,老師都感覺到很無奈。怎么辦呢?經過專家的講解,我才感覺到是我們老師沒有把學生的交際興趣調動起來,學生不想交際。老師上課的時候不能死板教條,要根據(jù)學生年齡特點和生活實際去激發(fā)學生的興趣,比如選擇有代表性的、學生喜聞樂見的內容,或者班里、校內、或生活中近期發(fā)生的事情為內容,為學生營造交際氛圍,創(chuàng)造交際契機,可以做到無中生有,引發(fā)他們想說,利用多種形式進行師生互動、生生互動,這樣才能形成交際網,從而激發(fā)大多數(shù)學生想交際。學生想交際了,還要能交際,我想也就是要會交際。教師要給予一定的引導,可以模擬真實的情境,讓學生把做過的事表演出來,通過組內交際、全班交流來再現(xiàn)情境,在交流的過程中,學生展開了交際活動。我想這個過程能使老師輕松地完成教學任務,使學生愉快地進行了交際活動,提高了口語交際的能力。

二、“讓學生快樂有效的作文”。

是啊,習作教學也是老師們非常頭疼的,農村學生由于讀書面有限,閱讀量達不到,對外面的世界了解少等因素,上好習作課是非常困難的。有些寫事的、寫人的習作在三年級、四年級或每個學段都有,有些學生寫起來覺得沒什么可寫的,三年級時寫的是那件事,四年級時還寫的是那件事,好像發(fā)生在自己身上的事就那么一件似的,這樣的作文自己寫著也煩,老師看了也頭疼。怎么辦呢?聽了專家的講解,我覺得可能還是我們老師沒有抓住孩子的心理,引導方式不對造成的吧!農村孩子雖然見得少,但肯定也會有許多難忘的事,這些事需要老師去恰當?shù)囊龑?,如在學校里和老師之間的事、和同學之間的事,在家里和父母之間的事、和哥哥姐姐、弟弟妹妹之間的事等,或者內容選取插秧、收稻子、做飯等題材,在老師的正確引導下,學生肯定能寫出自己的作文。所以說習作要貼近兒童的生活才有意義,才能返璞歸真。把游戲穿插在作文教學中,擺正游戲表演的位置,使游戲在作文教學中起到玩玩說說寫寫的作用。有效、到位的指導是學生習作成功的扶手,對每一種類型的習作指導,都要給學生具體的、抓重點的進行指導,慢慢使學生掌握方法,老師要耐心扶持,使其獲得成功。

通過這次培訓,我受益非淺,真正體會到教師的課堂教學其實也是一種藝術,它要我們教師用心去澆灌,才會開出美好的藝術之花。學習之后,才感到自己還有許多需要學習的地方,不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學水平,從而真正成為一名合格的教師,讓自己的教學生涯也因此而更精彩。我們一定要抓住機遇,努力提高自己的業(yè)務水平,立志成為一名成功者!

暑期班主任全員遠程培訓心得體會篇十七

寒假期間,我有幸參加了__省組織的中小學班主任遠程培訓。它是由國家教育部、財政部于20__年開始全面實施的“中小學教師國家級培訓計劃”的一個項目,是提高中小學教師特別是農村教師隊伍整體素質的重要舉措。

這次培訓是以網絡為平臺,視聽專家講座,學習專家成功經驗,并以qq群和論壇的方式進行交流學習。內容涉及到有關班主任工作的理論研究、典型個案分析、以及班主任的經驗交流等方面的內容。這次培訓對于我們年輕教師而言,不僅是業(yè)務理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。使我對班主任工作有了更深的認識,教育思路開闊了很多,對今后的教育教學以及構建和諧班級都有了新的目標和方向,對我以后教師生涯會起到更大的作用。

一、對班主任工作的再認識。

這次培訓中既有教育專家們睿智的教育思想、前沿的教育理念,又有專家們親身經歷的成功案例,還有來自同行們寶貴而精彩的經驗交流,以及專家們對教師的網上視頻答疑,一個個鮮活的成功案例,讓我不但掌握了心理學知識、班級管理技能,更給我以啟迪和思考,讓我重新審視了自己,發(fā)現(xiàn)了自己教育工作上的盲點,理清了我內心的迷茫與困惑,感受到教育的美妙,領悟到教育的真諦。

通過培訓,我對班主任工作有了新的認識,更加明確它在學校教育中的重要地位:班主任不僅僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調者,更是學生成長的引路人和激勵者,是學生學習效仿的榜樣。而且中學班主任工作還面臨著許多新的問題、新的挑戰(zhàn)。教育改革的不斷深化、素質教育的實施、中學生成長的新情況、新特點,對中學班主任工作提出了更高的要求,并保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學生、分析學生學習、生活和成長的情況,以真摯的愛心和科學的方法教育、引導和幫助學生的成長及進步。

我還認識到,班主任的角色也由傳統(tǒng)的權威型向對話型轉換。傳統(tǒng)教育的顯著特征之一便是教師為中心。班主任在班級管理中擁有絕對的權威,學生對班主任必須絕對服從。權威型班主任培養(yǎng)出來的學生固然守紀、順從,但他們亦步亦趨,依賴性強,獨立性差,缺乏主動性、創(chuàng)造性,更談不上具備時代所要求的創(chuàng)新精神。時代呼喚一種新型的、民主平等的、和諧的師生關系,這就要求班主任拋棄原來絕對權威的角色形象,代之以“對話者”、“引導者”角色,提高學生在德育過程中的自主性與參與程度。

二、班級管理思想的一次洗禮和升華。

在講座中,魏書生先生說過:“教師應具備進入學生心靈的本領。育人先育心,只有走進學生的心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。”所以老師要善待每一個學生,關愛每一個學生,把學生當作自己的孩子,當成自己的朋友,給學生以心靈的自由,多與每一個學生接觸,縮短師生間的心理距離,與學生打成一片,切實走進學生的心靈,做學生最信任的領路人。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心,這樣才能搞好師生關系,管理班級才能取得良好的效果。

從幾位教育大師那里,我學習到了很多的班級管理的知識。比如魏書生老師的“松靜勻樂”的四字體操、關于民主和科學的班級管理模式,尤其是魏老師讓學生收書費的事件和成立班級法院的成功案例,都值得我們學習。林丹華老師的“中小學生心理行為問題及其教育”,林崇德老師的“班主任與心理健康教育”,對我們在學生心理教育方面都給予了極有力的指導。同時,在學習過程中的班級案例,既是接近學生生活的實際的案例,也使我們在學習班級管理上便于學習和操作。接下來的時間就是要把這些通過培訓學到的知識應用到新學期的班級管理之中。希望我能在下學期的班級管理方面取得更大的進步。使師生之間的關系更和諧,班級學習氣氛更濃,學生的學習興趣得到更好的培養(yǎng),班級凝聚力得到更好的發(fā)揚!

三、今后班級管理的計劃和方向。

本次班主任培訓,我感觸頗深,收效頗多。尤其是魏書生老師的民主和科學的班級管理模式,使我我對班級管理有了新的認識。在新學期,我有如下計劃:

1.建立班級民主管理制度。效仿魏老師,實施學生自治,每人值日一天,輪流當班委,不合格者將被淘汰,從而激發(fā)學生的權利欲來管理班級。魏書生曾經說過:“普通學生能做的事情,班干部不做;班干部能做的事情,老師不做……”不了解學生的管理是盲目的管理,不尊重學生的管理是專制的管理,不信任學生的管理是錯誤的管理。對于學生個體要因材施教,不能因“恨鐵不成鋼”而操之過急,更不能脫離學生實際而過于死板的追求教條主義。

2.運用小組管理的方式。把班級按照學生的實際情況劃分成八個小組。使對班級的管理轉化為對小組的管理,而小組的管理則落腳到到對小組內部互助合作有效性的調控上。每一組選一名小助手,班主任的角色也由以前的臺前管理者變?yōu)槟缓髤f(xié)調者和小組管理助手,學生的角色也由先前的被管理者轉化為管理者,提高了他們的自我管理的積極性,最終實現(xiàn)班級管理的自動化。

3.建立培優(yōu)轉差的`檔案,讓學生體味成功的甜蜜。對優(yōu)等生和學困生進行“因材施教”。使各個層次的學生都樂思好學,不懂就問,博覽群書,養(yǎng)成良好的學習習慣,爭取每天都能進步一點。小組長記錄每天的進步情況,作為期末綜合素質評定的標準,引導學生自己管理自己,充分展現(xiàn)自己,形成一整套的管理制度、行為規(guī)范,把本班營造成學習氣氛濃、紀律良好、師生之間關系和諧的優(yōu)秀班集體。

班主任培訓結束了?;貞涍@一段時間的培訓,我真是收獲不少,感觸頗多。我更加深刻的認識到班主任工作的重要性,明白了班主任不僅需要認真負責的態(tài)度,更需要藝術性和實效性。它將是我班主任生涯的一個里程碑,始終指引著我的班主任工作的實施。我要積極地去探索、去實踐,把班主任工作做出自己的特色!

暑期班主任全員遠程培訓心得體會篇十八

經過這次培訓,使我在班主任工作的側重點更加明朗,現(xiàn)把自己的一些心得交流如下:

親近學生,肯定學生,找到每個學生的閃光點,多交流溝通,了解學生的思想動態(tài),平時還要關注情緒異常的學生,有了關注,就會了解發(fā)生了什么,幫助他理清事情,給他建議,使他覺得受到老師的關愛,及肯定,從而會主動跟你聊,這樣就能達到解決問題的機會,經過你的努力,問題自會解決,達到如期目標。

二、讓學生發(fā)揮個人的特長尤其重要,我們可以讓有特長的學生負責這個項目,以點帶面不管他成績好不好,肯定他,鼓勵他,說相信他會干得好,這樣先形成各方面的領頭羊,再形成以面帶面的局面,從而使班主任工作逐漸走向輕松。

三、學習上注重結對,在上課時就要貫徹互幫互學的狀態(tài)和形式,是學生形成這種習慣,更要不恥下問,結對時也要機動,不一定優(yōu)生對優(yōu)生,優(yōu)生對差生,更要考慮他們的情緒,要好的,合得來的要考慮在一起,同時注意男女比例。

四、對學生的評價要以肯定,激勵為主,要學會忘記,更重要的是要忘記學生的缺點和毛病,批評時只針對一點,切不要越說越多,陳年的缺點也提提,這會引起學生的抵觸情緒,達不到批評的目的。

五、班主任的關愛和呵護非常這樣,還有更需耐心,尤其對差生,表現(xiàn)會出現(xiàn)反復,如果沒有耐心,可能你就放棄了,也讓你的付出付之東流,沒了耐心也就沒了關愛,發(fā)揮不出你的師愛,所以要想班主任工作有些效果,我們更該有耐心,去關心和呵護我們的學生。

六、最后,班主任要富有責任心,沒有高度的責任心是絕對做不好班主任工作的。班主任之所以在學生中有著高尚的形象,就在于他們的言傳身教,身體力行,時時處處引導學生,關心幫助每一位學生,班主任的責任心特別體現(xiàn)在細微和瑣碎之處,所以,我們要給學生做好榜樣,班主任的工作任重道遠,一定要細致認真,我一直這樣努力著。

七、在加強家校聯(lián)系方面。

1、采用多種途徑與家長保持密切的聯(lián)系,經常和家長交流學生的在校情況和在家里的表現(xiàn),讓家長們起到協(xié)助、配合與監(jiān)督的作用,使家庭教育參與到學校教育中來。

2、注重與各任課老師協(xié)調配合,共同研究,進行家訪,解決問題。

3、通過網絡班級,隨時與家長和學生聯(lián)系,了解各方面動態(tài),共同研究教育方法。

八、班主任自身建設方面。作為一名班主任,タ空庖桓齠嘣碌吶嘌稻拖氳焙?顯然是不夠的俗話說:學無止境。自然,事也無止境。更何況,我們每一年面對的都是不同的學生,單一的教育方法方式根本行不通。因此,我們要進一步加強學習。跟新老教師學習,從書本上學習,通過網絡學習等等,不僅要學理論知識,而且要從實踐中學,盡可能完善我們自身的理論系統(tǒng),豐富我們的實踐經驗,增強我們的教育工作能力,做一個專業(yè)的班主任。

總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,真可謂是”網絡培訓,助我成長?!豹q如一場春雨灑向了老師們的心田,讓我們學得那樣的解渴,同時也真心希望這樣的活動能時時有,讓我們這些農村的老師有更多更好的學習充電的機會,從而更好的為祖國的教育事業(yè)做貢獻。

暑期班主任全員遠程培訓心得體會篇十九

經過這次培訓,使我在班主任工作的側重點更加明朗,現(xiàn)把自己的一些心得交流如下:

了解學生的思想動態(tài),平時還要關注情緒異常的學生,有了關注,就會了解發(fā)生了什么,幫助他理清事情,給他建議,使他覺得受到老師的關愛,及肯定,從而會主動跟你聊,這樣就能達到解決問題的機會,經過你的努力,問題自會解決,達到如期目標。

我們可以讓有特長的學生負責這個項目,以點帶面不管他成績好不好,肯定他,鼓勵他,說相信他會干得好,這樣先形成各方面的領頭羊,再形成以面帶面的局面,從而使班主任工作逐漸走向輕松。

在上課時就要貫徹互幫互學的狀態(tài)和形式是學生形成這種習慣更要不恥下問結對時也要機動不一定優(yōu)生對優(yōu)生優(yōu)生對差生更要考慮他們的情緒要好的合得來的要考慮在一起同時注意男女比例。

要學會忘記,更重要的是要忘記學生的缺點和毛病,批評時只針對一點,切不要越說越多,陳年的缺點也提提,這會引起學生的抵觸情緒,達不到批評的目的。

尤其對差生,表現(xiàn)會出現(xiàn)反復,如果沒有耐心,可能你就放棄了,也讓你的付出付之東流,沒了耐心也就沒了關愛,發(fā)揮不出你的師愛,所以要想班主任工作有些效果,我們更該有耐心,去關心和呵護我們的學生。

班主任之所以在學生中有著高尚的形象,就在于他們的言傳身教,身體力行,時時處處引導學生,關心幫助每一位學生,班主任的責任心特別體現(xiàn)在細微和瑣碎之處,所以,我們要給學生做好榜樣,班主任的工作任重道遠,一定要細致認真,我一直這樣努力著。

1、采用多種途徑與家長保持密切的聯(lián)系,經常和家長交流學生的在校情況和在家里的表現(xiàn),讓家長們起到協(xié)助、配合與監(jiān)督的作用,使家庭教育參與到學校教育中來。

2、注重與各任課老師協(xié)調配合,共同研究,進行家訪,解決問題。

3、通過網絡班級,隨時與家長和學生聯(lián)系,了解各方面動態(tài),共同研究教育方法。

作為一名班主任,タ空庖桓齠嘣碌吶嘌稻拖氳焙?顯然是不夠的俗話說:學無止境.自然,事也無止境.更何況,我們每一年面對的都是不同的學生,單一的教育方法方式根本行不通.因此,我們要進一步加強學習.跟新老教師學習,從書本上學習,通過網絡學習等等,不僅要學理論知識,而且要從實踐中學,盡可能完善我們自身的理論系統(tǒng),豐富我們的實踐經驗,增強我們的教育工作能力,做一個專業(yè)的班主任。

總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,真可謂是”網絡培訓,助我成長.”猶如一場春雨灑向了老師們的心田,讓我們學得那樣的解渴,同時也真心希望這樣的活動能時時有,讓我們這些農村的老師有更多更好的學習充電的機會,從而更好的為祖國的教育事業(yè)做貢獻.

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