上半年工作總結(jié)完整文檔（熱門17篇）

總結(jié)是對過去的一次回顧，對現(xiàn)在和未來的一次思考和規(guī)劃?？梢圆捎脷w納和概括的方式來總結(jié)，將復(fù)雜的問題歸結(jié)為簡單明了的核心觀點。通過閱讀這些總結(jié)范文，可以增加我們的寫作經(jīng)驗和能力，為寫好自己的總結(jié)提供指導(dǎo)。

上半年工作總結(jié)完整文檔篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年上半年，*黨建工作辦公室全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，按照省市縣委組織工作精神，以基層和問題為導(dǎo)向，以服務(wù)為主題，以穩(wěn)定為底線，堅持黨建引領(lǐng)，不斷探索工作方法，持續(xù)推進干部隊伍建設(shè)和基層組織建設(shè)，努力促進各項工作取得新提升，為開創(chuàng)*經(jīng)濟社會發(fā)展新局面提供堅強組織保證?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、履行黨建工作責(zé)任，強化基層黨的建設(shè)。

（一）加強學(xué)習(xí)教育，夯實黨建基礎(chǔ)。

一是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。將《習(xí)近平談治國理政》第三卷與第一卷、第二卷作為一個整體，同黨的十九屆五中、六中全會精神相結(jié)合，引導(dǎo)廣大黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，力爭掌握精髓要義、努力做到學(xué)深悟透。

二是組織黨員進黨校學(xué)習(xí)“十大戰(zhàn)略”。上好“理論課”，結(jié)合“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動整體部署，開辦“十大戰(zhàn)略”政策知識培訓(xùn)班*期，組織各黨支部黨員利用遠程教育直播課堂觀看《“十大戰(zhàn)略”大家學(xué)——領(lǐng)導(dǎo)干部直播講》專題學(xué)習(xí)欄目，教育黨員*人次。用好“新載體”。要充分利用好“十大戰(zhàn)略‘云課堂’”、“中原大講堂”、“十大戰(zhàn)略‘進黨?！?、學(xué)習(xí)強國等平臺，不斷豐富黨員干部學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，方便黨員干部隨時學(xué)、全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，并通過微信公眾號、微信群及時推送“十大戰(zhàn)略”相關(guān)內(nèi)容，不斷拓展學(xué)習(xí)覆蓋面。

（二）持續(xù)規(guī)范黨內(nèi)政治生活。

嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會、“*+*+n”主題黨日活動、黨員培訓(xùn)等組織生活制度，促進各項黨內(nèi)政治生活扎實開展，充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)強國”等信息化平臺作用，推進黨員學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、全覆蓋，穩(wěn)步提升黨員政治素養(yǎng)。

（三）強化黨建“一盤棋”，落實黨建工作責(zé)任。

一是黨委書記帶頭認真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，牢固樹立“帶頭”意識，帶頭遵守政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭落實管黨治黨責(zé)任，當(dāng)好廉潔自律表率。

二是科學(xué)籌劃年度黨建工作，組織召開*年黨建工作會議，下發(fā)黨建工作提示*期，對全鎮(zhèn)*年黨建重點工作進行了全面安排部署。明確目標任務(wù)，進一步理清工作思路。

二、夯實黨組織基礎(chǔ)，提升黨建引領(lǐng)效能。

（一）積極組織開展支部工作。進一步規(guī)范發(fā)展黨員，根據(jù)發(fā)展黨員相關(guān)要求，按照上級批示，堅持有計劃有步驟地發(fā)展黨員，上半年確定發(fā)展對象*名，嚴格按照黨章和黨員發(fā)展*名入黨積極分子，嚴格按照全面實施發(fā)展黨員全程記實制度的要求，嚴把入口關(guān)，做到程序規(guī)范，手續(xù)齊全。

（二）扎實開展在職黨員“雙報到”工作開展。認真落實“黨員聯(lián)戶、干部包片、支部會商”三項機制，切實筑牢全鎮(zhèn)人民生命健康防線。*個行政村（社區(qū)）分別建立了干部包片及黨員聯(lián)戶臺賬，細化黨員聯(lián)戶明細表，共劃分了*個片區(qū)，*名鎮(zhèn)村干部參與包片，在家的*名黨員參與聯(lián)戶，聯(lián)系群眾*戶，形成“村不漏戶、戶不漏人”的網(wǎng)格化體系，切實把好了疫情防控“源頭關(guān)”。

(三)實施“頭雁領(lǐng)航”工程，助力鄉(xiāng)村振興的探索與實踐。一是拓寬選人視野。通過召開座談會、親屬動員、上門邀請等方式，吸引在外能人、退役軍人、離退休干部、返鄉(xiāng)大學(xué)生、致富能手等回村任職。按照每村不少于*人的標準，建立起村黨組織書記后備人才庫，做到好中選優(yōu)、隨缺隨補。二是開展專題培訓(xùn)。對村黨組織書記進行集中培訓(xùn)*次，培訓(xùn)內(nèi)容有村級治理、集體增收、人居環(huán)境等專題。

（四）抓好黨建新品牌建設(shè)，提升黨建工作效能。結(jié)合工作實踐，創(chuàng)建“七色陽光”黨建品牌。按照有規(guī)劃、有標準、有經(jīng)費、有驗收、有考核的創(chuàng)建思路，全面提升基層黨組織的規(guī)范化水平，促進支部工作的標準化、規(guī)范化、制度化、常態(tài)化建設(shè)，黨支部做到“組織堅強有力、制度機制完善、黨務(wù)工作規(guī)范、黨員作用突出、工作有效促進、黨員群眾滿意”。

三、嚴把“四關(guān)”，加強黨費管理工作。

（一）嚴格落實黨費管理制度。嚴把“教育關(guān)”、“核算關(guān)”、“登記關(guān)”、“使用關(guān)”，嚴格按照黨費專人負責(zé)、專賬管理、監(jiān)督檢查、公開公示等各項制度，由各黨支部的黨建專干，切實擔(dān)負起黨費收繳工作職責(zé)，建立日常收繳管理臺賬，實行“獨立核算、錢賬分管”、“日結(jié)算、周上報、月統(tǒng)計”工作制度。

（二）及時足額繳納黨費。按照黨費繳納標準，全鎮(zhèn)黨員干部能夠自覺履行黨員義務(wù)，每月按時足額繳納黨費，并由黨支部上繳至鎮(zhèn)黨建辦，由黨建辦統(tǒng)一上繳至縣委組織部。截止*月，全鎮(zhèn)黨員*-*月份的黨費*元已全額上繳至縣委組織部。

四、扎實開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動。

（一）強化學(xué)習(xí)教育，切實提升能力素質(zhì)。堅持把提高能力素質(zhì)作為首要任務(wù)，采取集中學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合、中心組理論學(xué)習(xí)和研討交流相結(jié)合、基層調(diào)研和參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合等多種形式，扎實開展學(xué)習(xí)教育活動，用學(xué)習(xí)教育打牢轉(zhuǎn)變作風(fēng)的思想基礎(chǔ)。黨員干部撰寫心得體會*余篇，開展學(xué)習(xí)交流*次。

（二）全面討論檢視，切實認真整改問題。通過書面征集聽真言、深入基層聽真言、座談交流聽真言、來信來訪聽真言，建立了“三清單一臺賬”，對存在的問題明確了整改措施、整改責(zé)任人、整改時限，限期整改到位。

（三）推進行能力作風(fēng)建設(shè)取得了初步成效。黨員干部思想認識提高了，工作思路更清了，工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變了。班子成員和黨員干部深入基層一線、重點開展調(diào)查研究，共撰寫調(diào)研報告*篇?！爸攸c工作”奔向高質(zhì)量。堅持把“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動成效體現(xiàn)在提升群眾獲得感、幸福感上，扎實開展人居環(huán)境提升行動。采用“支部引領(lǐng)、黨員帶頭、群眾參與”的工作方法，用好“黨員聯(lián)戶”機制，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，*月以來，組織動員*余名黨員群眾，清理衛(wèi)生死角*余處，整理坑塘*余處，出動挖機、農(nóng)用車*余臺，清運垃圾*余車。

五、推進“五星”支部創(chuàng)建，激發(fā)基層治理活力。

（一）深刻領(lǐng)會文件和會議精神。組織學(xué)習(xí)豫黨建〔*〕*號文件、駐黨建〔*〕*號文件內(nèi)容和*月*日全省黨建引領(lǐng)基層治理暨組織工作重點任務(wù)推進會等系列會議精神。組織各支部開展“創(chuàng)建‘五星’支部工作政策宣講”主題黨日活動，成立了*創(chuàng)建五星支部政策宣講團，各宣講團成員入村進行政策宣講。

（二）逐村研判，制定創(chuàng)建規(guī)劃。計劃創(chuàng)建農(nóng)村“五星”支部*個，“四星”支部*個，“三星”支部*個，“二星”支部*個，“一星”支部*個。其中，產(chǎn)業(yè)興旺星*個，生態(tài)宜居星*個，平安法治星*個，文明幸福星*個，支部過硬星*個。

（三）成立工作專班。成立了*“五星”支部創(chuàng)建工作專班，成立了五個創(chuàng)建工作專班，四個排查摸底工作組，四個督導(dǎo)指導(dǎo)組，要求各個工作專班抓好督促指導(dǎo)和具體推進，擰緊責(zé)任鏈條，推動任務(wù)落實。

（四）認真做好宣傳發(fā)動。通過微信群、在各村入村主干道和顯著位置張貼創(chuàng)建標語等方式，使廣大干群了解爭創(chuàng)活動的指導(dǎo)思想和工作要求，充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，形成上下聯(lián)動、互相配合、齊抓共管的工作格局，營造創(chuàng)星爭優(yōu)、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

上半年工作總結(jié)完整文檔篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，x市統(tǒng)計局以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大、***二中、三中、四中***精神，按照全市統(tǒng)計工作會議要求，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，持續(xù)扎實組織實施常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查和第四次全國經(jīng)濟普查和審核工作，充分發(fā)揮了統(tǒng)計信息、咨詢和監(jiān)督的整體功能，現(xiàn)將工作開展情況及下半年主要工作安排匯報如下：

一、緊扣中心，強化政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)

（一）堅持全面從嚴治黨。年初制定了《市統(tǒng)計局2019年度黨建工作要點》，落實了黨建責(zé)任清單，分工細化了領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任，進一步明確工作目標，落實工作責(zé)任。按照《x市統(tǒng)計局2019年政治學(xué)習(xí)和黨建活動計劃》，嚴格落實“三會一課”和各項學(xué)習(xí)制度，以開展黨支部主題黨日活動為抓手，把常規(guī)抓實、把落實抓細。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，局黨組中心組開展理論學(xué)習(xí)x次，先后學(xué)習(xí)了******在***政法工作會議上的講話及有關(guān)文件、《中國******黨組工作條例》、黨的十九大精神等，進一步提升班子領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平。講黨課x次，組織生活會x次，開展主題黨日x次，黨員集中活動x次，“學(xué)習(xí)強國”參學(xué)率達100％，進一步強化了機關(guān)黨員思想建設(shè)，提高干部職工的凝聚力和向心力。

（二）壓實靠牢“兩個責(zé)任”。切實抓好《準則》《條例》的貫徹學(xué)習(xí)，落實好《意見》《辦法》《規(guī)定》等統(tǒng)計相關(guān)文件的再學(xué)習(xí)、再深化、再提高，真正做到學(xué)深悟道，把紀律和規(guī)矩立起來，讓紀律真正成為帶電的“高壓線”。一是切實落實“一崗雙責(zé)”制度。層層簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，進一步強化源頭治腐工作；二是結(jié)合黨員集中學(xué)習(xí)活動。制定工作計劃，修訂相關(guān)制度，組織干部職工認真學(xué)習(xí)各類重要理論知識，要求每人撰寫學(xué)習(xí)筆記，干部職工工作質(zhì)效明顯提高、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。

二、持續(xù)發(fā)力，扎實做好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作

（一）夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)工作

扎實做好了工業(yè)、貿(mào)易、服務(wù)業(yè)等常規(guī)統(tǒng)計專業(yè)2018年報以及2019年定報工作，按時向國家報送了月報、季報和年報等原始數(shù)據(jù)，恪守聯(lián)網(wǎng)直報“四條紅線”。

嚴格執(zhí)行入規(guī)企業(yè)申報條件、要求和流程。凡新納規(guī)入庫企業(yè)，分管領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員不僅進行實地查看，而且及時與稅務(wù)部門進行對接核實，堅決拒絕未達規(guī)格的企業(yè)入庫。

扎實做好基本單位名錄庫維護更新工作，各專業(yè)對照標準，對基本單位新增、變更基礎(chǔ)資料進行認真收集、整理、審核和上報，對出現(xiàn)的問題及時加以解決，對申報“四上”企業(yè)，資料提供不完整的，及時要求其補充材料，對暫不符合標準的企業(yè)不進行申報，確保了基本單位名錄庫的真實、準確和完整性。我市共處理各類法人單位x個，其中注銷法人單位x個，新增法人單位x個，變更法人單位x個。

我們繼續(xù)保持以往平臺建設(shè)經(jīng)驗，完善工作方案，嚴把億元項目入庫關(guān)。做到對每月上報市局的擬入庫新開工億元項目都去項目現(xiàn)場查看。及時與發(fā)改局提供的文件核實，對不合要求的堅決刪除。每個月對項目的進展情況通報一次，每季度對入庫的億元項目觀摩一次，寫出情況分析并附上每個項目的進展情況，向市政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了可靠的依據(jù)。雇請人員精心制作，保證了視頻質(zhì)量符合市局制定的要求，在市局投資處評比中沒有出現(xiàn)一次質(zhì)量瑕疵等方面的通報。

對全市x個鎮(zhèn)街的統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)情況進行了實地調(diào)查，基層機構(gòu)大有改觀：x市現(xiàn)轄x個鎮(zhèn)、x個街道、x個經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，x個鎮(zhèn)街均設(shè)有獨立的統(tǒng)計站，其中x和開發(fā)區(qū)達到示范統(tǒng)計站標準，其他均為標準統(tǒng)計站。均設(shè)有獨立的辦公場所，且辦公設(shè)備齊全，辦公室用的計算機可達到人均一臺。x個鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)共有x名專職統(tǒng)計人員，平均每個鎮(zhèn)街x人，其中：高級職稱x人，中級職稱x人。

根據(jù)“雙隨機、一公開”監(jiān)督檢查工作平臺要求，從檢查對象名錄庫隨機抽取企業(yè)x家，從統(tǒng)計執(zhí)法人員名錄庫隨機抽取執(zhí)法人員組成檢查組，對企業(yè)進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查，目前任務(wù)已經(jīng)下達，正在檢查中。

將統(tǒng)計業(yè)務(wù)及法律法規(guī)的學(xué)習(xí)作為“一號”工程來抓。堅持“一把手”親自抓，班子成員帶頭學(xué)，將業(yè)務(wù)知識、《統(tǒng)計法》《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》《意見》《辦法》《規(guī)定》等作為重點納入干部學(xué)習(xí)計劃，積極加強統(tǒng)計人員專業(yè)化成長。重點對全市工業(yè)、投資、建筑業(yè)、房地產(chǎn)、商貿(mào)、重點服務(wù)業(yè)及部門統(tǒng)計人員x人次開展了統(tǒng)計業(yè)務(wù)專項培訓(xùn)，全面提升了統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平，進一步夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)。

（二）抓實統(tǒng)計服務(wù)提升

每月x日前及時完成各項主要經(jīng)濟指標數(shù)據(jù)確認。積極與

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，社會和公眾對統(tǒng)計服務(wù)的要求越來越高，每年都有許多人因為要做調(diào)查研究、撰寫匯報材料以及維護合法權(quán)益而到我局查詢數(shù)據(jù)、咨詢信息，我局每位工作人員都能做到熱情接待，按規(guī)定提供所需數(shù)據(jù)，并耐心細致地做好指標解釋工作。在具體的服務(wù)工作中，我局始終堅持“首問負責(zé)制”“即時辦結(jié)制”和“服務(wù)零收費”三項制度，不折不扣地兌現(xiàn)各項承諾，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足群眾的不同需求，樹立了良好的外部形象。

（三）認真做好第四次全國經(jīng)濟普查工作

在去年做好單位清查的基礎(chǔ)上，今年以來按照普查方案和工作步驟，我局緊緊圍繞單位登記數(shù)據(jù)質(zhì)量這個核心，通過采取各鎮(zhèn)、街道普查員現(xiàn)場審核、市普查辦人員網(wǎng)絡(luò)平臺審核和市統(tǒng)計局專業(yè)人員業(yè)務(wù)審核三級審查制度，及時開展一套表企業(yè)增加值查詢、測算，特別對主要經(jīng)濟指標的各種分組數(shù)據(jù)和派生指標，與第三次經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)、常規(guī)年度數(shù)據(jù)進行縱向比對，分析與歷史數(shù)據(jù)的銜接性，確保企業(yè)上報數(shù)據(jù)的準確性。截止目前，已經(jīng)圓滿完成四經(jīng)普正式登記工作，已進入國家、省和青島市的審核、驗收階段。

三、2019年下半年工作安排

（一）做好常規(guī)性統(tǒng)計工作。執(zhí)行統(tǒng)計調(diào)查制度，組織實施好工業(yè)、批零住餐、房地產(chǎn)、服務(wù)業(yè)等行業(yè)，能源、投資、人口勞動和科技等領(lǐng)域統(tǒng)計調(diào)查工作，確保數(shù)據(jù)的完整性和準確性。配合有關(guān)部門和鎮(zhèn)（街鎮(zhèn)）積極摸排擬申報“四上”企業(yè)，指導(dǎo)幫助企業(yè)整理上報審核資料，使我市新增“四上”企業(yè)及時入庫，做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。

（二）做好四經(jīng)普后續(xù)工作。嚴格按照省、市普查的統(tǒng)一部署和要求，一是進行資料的評估、分析、開發(fā)與公布，組織專業(yè)人員對普查數(shù)據(jù)進行匯總、評估、分析、開發(fā)，撰寫相關(guān)分析資料，做好分析資料的印刷和發(fā)布；二是做好數(shù)據(jù)庫和文件資料的整理、存檔、保管工作，做好pda和相關(guān)設(shè)備的回收管理工作；三是做好第四次全國經(jīng)濟普查的總結(jié)工作，對在普查工作中表現(xiàn)突出的個人和集體進行表彰。

（三）加強經(jīng)濟運行情況監(jiān)測預(yù)警。緊盯全年經(jīng)濟目標任務(wù)，積極開展月度、季度經(jīng)濟運行監(jiān)測，并配合相關(guān)部門完成前三季度和全年目標任務(wù)測算，確保完成全年目標任務(wù)，各項指標實現(xiàn)爭先進位。

（四）進一步加強統(tǒng)計隊伍自身建設(shè)。加強對統(tǒng)計隊伍的政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，提高統(tǒng)計干部調(diào)查研究、數(shù)據(jù)解讀、分析研究等能力；加大統(tǒng)計及從業(yè)人員教育培訓(xùn)工作力度，提高培訓(xùn)層次，擴大培訓(xùn)覆蓋面，強化培訓(xùn)效果；把爭先創(chuàng)優(yōu)活動與完成重點統(tǒng)計工作任務(wù)緊密結(jié)合起來，動員和組織黨員干部立足本職工作，競相爭創(chuàng)，互相趕超，出色完成好各項統(tǒng)計工作任務(wù)。

上半年工作總結(jié)完整文檔篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2022上半年，**局黨組以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為首要政治任務(wù)，堅持黨管意識形態(tài)不動搖，牢牢把握正確的政治方向，積極研究和探索新形勢下意識形態(tài)工作的特點和規(guī)律，有效發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實作用?，F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把握意識形態(tài)工作主動權(quán)。一是壓實主體責(zé)任。認真貫徹落實黨中央關(guān)于意識形態(tài)工作的決策指示，牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)。堅持嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，由局黨組書記履行第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭抓意識形態(tài)工作，分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作分工和“一崗雙責(zé)”要求，協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，抓好各類意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理，全力打好意識形態(tài)主動戰(zhàn)。把班子成員履行意識形態(tài)工作職責(zé)作為民主生活會和年度述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。二是全面安排工作部署。堅持將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，把意識形態(tài)工作同經(jīng)濟、社會穩(wěn)定工作同安排同部署。4月，局黨組召開黨組會議研究部署了2022年意識形態(tài)工作。5月，召開意識形態(tài)專題工作會議，分析**區(qū)企業(yè)用工、信訪維穩(wěn)等工作，研究部署了專項治理行動，進一步營造區(qū)內(nèi)良好的用工環(huán)境。三是定期排查化解風(fēng)險。通過開展干部提醒談話，組織生活會、民主生活會等形式，始終把意識形態(tài)風(fēng)險排查化解工作貫穿其中。1月，我局召開黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會，制定了整改措施**條，已限期抓好整改落實。3月，黨支部依次開展組織生活會，制定整改措施**條。4月，開展紀律作風(fēng)專項整治行動，各科室開展自查自糾，列出問題整改清單**份。全局逐層逐級開展談心談話**人次，及時掌握干部職工思想動態(tài)，對重大事件、重要情況、重要社情的傾向性苗頭性問題，及時有針對性地進行引導(dǎo)。

二、聚焦理論學(xué)習(xí)，唱響意識形態(tài)工作主旋律。一是常態(tài)化貫徹“第一議題”學(xué)習(xí)。將學(xué)習(xí)習(xí)近平重要講話精神、《習(xí)近平談治國理政》列入黨組會議第一議題，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。2月，黨組會議傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會議上重要講話精神，要求各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，守好陣地、管好隊伍，切實做到守土有責(zé)。二是持續(xù)掀起全員學(xué)習(xí)熱潮。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把意識形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)內(nèi)容。抓好干部職工思想教育和理論學(xué)習(xí)工作，黨支部購買《中國共產(chǎn)黨宣傳工作簡史》《百年大黨面對面》共**冊，在局內(nèi)迅速掀起了“黨員帶頭學(xué)”的學(xué)習(xí)熱潮。7月，組織黨員干部到紅色基地開展主題黨日活動，重溫入黨初心，同過“政治生日”。用活“學(xué)習(xí)強國”app和干部培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院平臺，黨組書記親自抓“學(xué)習(xí)強國”平臺的參學(xué)覆蓋率和用戶活躍度，要求堅持學(xué)習(xí)與實事、實踐同頻，以學(xué)習(xí)新成效激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)新動能。今年以來，學(xué)員參與度100%，周人均積分達**分，全局上下形成“你追我趕”的學(xué)習(xí)氛圍。三是強化網(wǎng)絡(luò)安全管理。成立網(wǎng)絡(luò)安全工作小組，明確網(wǎng)絡(luò)安全各級人員責(zé)任，要求各科室及下屬事業(yè)單位要切實履行網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制和網(wǎng)絡(luò)安全工作責(zé)任制的主體責(zé)任，定期研判網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)及網(wǎng)絡(luò)安全，尤其是有app、微信、系統(tǒng)的科室，需進一步完善信息系統(tǒng)，定期掃描修復(fù)漏洞，確保不發(fā)生某一問題演變成政治問題等涉意識形態(tài)苗頭性、傾向性的問題。同時，加強全局網(wǎng)絡(luò)信息安全管理工作，要求各科室自行安裝edr殺毒軟件，組織開展網(wǎng)絡(luò)安全法學(xué)習(xí)培訓(xùn)會，進一步提高了工作人員網(wǎng)絡(luò)維護以及安全防護技能和意識。

三、抓好輿論引導(dǎo)，傳播意識形態(tài)工作正能量。一是守好意識形態(tài)主陣地。牢牢把握意識形態(tài)宣傳主陣地，在局官網(wǎng)上及時宣傳國家、省、市和區(qū)的政策精神，加強下屬事業(yè)單位的意識形態(tài)宣傳。定期更新黨建長廊等宣教陣地，打造黨員干部身邊的紅色教育陣地。二是妥善處置網(wǎng)絡(luò)輿情。認真及時做好12345熱線平臺、網(wǎng)絡(luò)問政平臺和一體化信訪系統(tǒng)等輿情網(wǎng)絡(luò)咨詢、投訴辦理回復(fù)工作，保障人民群眾合法權(quán)益，促進社會和諧穩(wěn)定。今年上半年，信訪、投訴平臺共收件**宗，受理“雙向承諾”**宗，始終將“陽光答復(fù)”貫穿于信訪工作中，確保事事有回音、件件有落實。三是深化新時代文明實踐。高度重視精神文明建設(shè)工作，今年上半年，面向特殊困難群眾開展“關(guān)愛特困戶，清掃迎新春”大掃除活動、“弘揚助殘精神，傳遞千家愛心”助殘月主題活動等文明實踐志愿服務(wù)活動。同時深入開展一些群眾喜聞樂見文化活動，5月，組織黨員干部及社工開展“垃圾分類入門入戶”宣傳活動，用實際行動助推文明創(chuàng)建工作。

四、存在不足及2022下半年工作計劃。

二是意識形態(tài)工作方式方法創(chuàng)新不足，自覺性和主動性有所欠缺；

三是應(yīng)對突發(fā)輿情的應(yīng)急處置能力不足，對網(wǎng)絡(luò)輿情影響的重要性和敏感性認識不夠。

下半年將召開黨的二十大，做好意識形態(tài)工作意義重大、責(zé)任重大。下來，我們將更加嚴格地貫徹落實好中央、省委、市委和區(qū)委的安排部署，努力把意識形態(tài)領(lǐng)域工作抓好，抓出實效。

一是壓實意識形態(tài)主體責(zé)任。牢牢守住意識形態(tài)安全和政治安全，把意識形態(tài)工作作為黨組一項極端重要的工作來抓。壓實壓緊黨組意識形態(tài)工作主體責(zé)任，形成局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各科室共同參與、各支部齊抓共管，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)。

二是創(chuàng)新意識形態(tài)工作方式方法。強化思想引領(lǐng)，營造良好氛圍。充分利用黨建長廊和黨員活動室，開展“不忘初心”公開課、主題黨日、黨性教育培訓(xùn)等活動，努力提高全局意識形態(tài)工作水平。結(jié)合工作實際，在理論學(xué)習(xí)中注重實效，輿情引導(dǎo)講究方法，文化活動形成品牌，充分利用各種資源，創(chuàng)新形式，鞏固壯大主流思想文化陣地。

加強信訪工作人員的宣傳教育，引導(dǎo)其學(xué)網(wǎng)、用網(wǎng)、管網(wǎng)，進一步提高網(wǎng)絡(luò)輿情處置的工作能力和水平。

上半年工作總結(jié)完整文檔篇四

作為一個客服工作是很辛苦的，也是很枯燥的，同時需要良好的情緒調(diào)節(jié)能力，那么客服上半年工作總結(jié)如何寫?下面是小編給大家整理的關(guān)于客服2022上半年工作總結(jié)匯報，歡迎大家來閱讀。

時光飛逝，不知不覺已經(jīng)過去半年，在這過去的半年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，順利的完成了本職工作，現(xiàn)對上半年工作做一個總結(jié)。

一、日常接待工作。

每日填寫《客戶服務(wù)部值班接待紀錄》，記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務(wù)事項，并協(xié)調(diào)處理結(jié)果，及時反饋、電話回訪業(yè)主。累計已達上千項。

二、檔案管理方面。

檔案是在物業(yè)管理中直接形成的文件材料，嚴格按照檔案管理規(guī)定對業(yè)主資料、各部門檔案、報修單、工作聯(lián)絡(luò)函、放行條等資料進行較徹底的分類整理，做到目錄清晰，檢索方便，各棟住戶資料進行盒裝化、各部門檔案進行袋裝化管理，按期、細致的整理完成。實現(xiàn)規(guī)范化管理，同時制定完善資料的保密制度，定期檢查檔案情況，改動或缺少及時完善。上半年共接到各類報修共64宗，辦理放行條42張，工作聯(lián)絡(luò)函10張。

三、樣板間方面。

樣板間是我們對外展示的窗口，也是樹立企業(yè)形象的平臺。每個月的月末，我都要對樣板間的物品進行盤點，將損壞的物品記錄并上報工程維修部，確保樣板間的物品完好無損。上半年樣板間共接到參觀組數(shù)70組，參觀人數(shù)共計187人。

四、各項費用的收繳工作。

鑒于物業(yè)管理是一個高投資、高成本、低回報的服務(wù)行業(yè)。要確保工作持續(xù)正常進行，必須做好各項費用的收繳工作，并保證按時足額收繳。上半年共收取物業(yè)服務(wù)費用79212元;私家花園養(yǎng)護費50386元;光纖使用費2000元;預(yù)存水費1740元;有線電視初裝費450元;燃氣初裝費3300元。

五、入戶服務(wù)意見調(diào)查工作。

我部門工作人員在完成日常工作的同時，積極走進小區(qū)業(yè)主家中，搜集各類客戶對物業(yè)管理過程中的意見及建議，不斷提高世紀新筑小區(qū)物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平。

截止到20__年6月19日我部門對小區(qū)入住業(yè)主進行的入戶調(diào)查走訪38戶，并發(fā)放物業(yè)服務(wù)意見表38份。調(diào)查得出小區(qū)業(yè)主對我部門的接待工作的滿意率達90%，接待電話報修的滿意率達75%，回訪工作的滿意率達80%。

六、經(jīng)驗與收獲。

半年來，通過努力。

學(xué)習(xí)。

和不斷積累，思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，已具備了客服中心工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心、責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

1、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益。

2、進一步加強客服中心的日常管理工作，明確任務(wù)，做到嚴謹有序。

3、結(jié)合實際情況，多從細節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。

半年的工作已經(jīng)結(jié)束了，我也感覺這段時間以來的工作當(dāng)中，得到了很多的進步，確實還是非常的充實，我們客服部也一直明確公司的方針，把各項工作都認真的安排好，這段時間以來的工作當(dāng)中，我也一直都在認真的規(guī)劃好，對于這半年來的工作我也需要總結(jié)一番。

這段時間以來在工作方面，我還是感觸良多的，半年的時間雖然比較短暫，但是我們把工作都做的很好，我也能夠在這樣的環(huán)境下面積累經(jīng)驗，我也還是愿意去認真的規(guī)劃好的，這半年來的工作當(dāng)中，我也確實得到了很多進步和提高，我們部門積極的配合其它部門的工作，落實好公司的工作部署，大家在平時的工作當(dāng)中都是做的比較認真的，這一點上面確實還是非常的有意義，在這樣的環(huán)境下面我覺得大家是可以做的更好一點的，部門的工作氣氛也是非常的融洽。

同事們在平時的工作當(dāng)中，也在不斷的提高自己成績，我也一直都在認真的規(guī)劃好自己的本職工作，這是我應(yīng)該要認真去維持下去的，半年的時間雖然不是很多，但是我還是能夠在這樣的環(huán)境下面得到足夠多的成長和進步，我一定會合理的去做好自己的工作，這是我需要認真對待的，回顧這半年來的工作確實還是比較充實，我們客服部也在這半年的工作當(dāng)中，非常忙碌，平均沒人接聽電話__次，接到投訴為零，每以為員工都在自己的崗位上面的堅守，氛圍是非常好的，我也覺得這是接下來應(yīng)該要認真去做好的。

除了日常的工作，也會給部門同事們培訓(xùn)的機會，這一點是非常重要，作為一名客服工作人員，業(yè)務(wù)能力是首要的，不斷的提高自己，在這方面不斷的積累工作經(jīng)驗，提高自身這是非常關(guān)鍵的，這半年的時間雖然過的比較快，但是我也相信大家能夠在這樣的環(huán)境下面去積累知識，這是非常充分的，半年的時間，也是能夠積累足夠多的知識，這一點是非常重要的，也是能夠在這方面得到更多的提高，半年來的工作也是有很多提高的，這對我而言非常的有意義，我也不會辜負了學(xué)校的培養(yǎng)，以后也會做的更好一點，這一點是毋庸置疑的，也是接下來要去落實好的。

也感激這段時間的以來的工作經(jīng)歷，下半年的工作當(dāng)中，我們客服部門一定首當(dāng)其沖，完成好公司下半年的工作規(guī)劃和安排。

回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

客戶服務(wù)部對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為一個處理客戶關(guān)系的工作者，自己清醒地認識到，客戶服務(wù)部的工作在在整個公司中是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、受理客戶投訴、退換房屋、交房等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系，創(chuàng)建部門工作流程。部門成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，這半年的時間里，達到了部門熟、人際關(guān)系較融洽的目的，積極為日后協(xié)調(diào)充分發(fā)揮各部門能力解決工作難題而做出準備。

2、及時了解準備交付的房屋情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為一個房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)內(nèi)知名企業(yè)，房屋交付是重中之重。公司成立房屋交付工作小組。我作為小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到案場和施工現(xiàn)場積極與有關(guān)人員交流、溝通，及時將所了解的房屋信息、工作進度、問題反饋到領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理室，使公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了房屋交付工作的進展，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作。

3、受理客戶投訴并及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門妥善處理，積極響應(yīng)集團員工五種精神的號召。充分發(fā)揮自身部門優(yōu)勢，在工作態(tài)度上一是急，高度的客戶意識，把客戶的事當(dāng)自己的事，高度負責(zé)高度敏感。二是逼，強大的資源整合能力，強大的推動能力，推動整個公司的資源傾斜于客戶，來解決客戶的問題。對業(yè)主行為和訴求進行預(yù)測，充分考慮成本和營銷并進行適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)和控制。最大限度的降低其不合理的期望值，提高了客戶滿意度。

4、認真做好公司的文工作，草擬文件和報告等文工作。認真做好部門有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞工作;部門文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作，做好客戶資料管理工作。

二、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了本部門工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向。

半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和足，主要表現(xiàn)在：第一，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。

在下半年的工作中，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;提高自身業(yè)務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

氣，再來看看自己現(xiàn)在的成熟面貌，這是本人在酒店做客服的成長，是看不見的成長已經(jīng)通過時間的作用，轉(zhuǎn)化成了看得見的成長了。我為自己這半年的成長感到高興，在高興的同時，本人也想認真對過去半年的工作做一下總結(jié)，這樣才可以更好地認識過去，更好地走向未來。

一、酒店以及分店房態(tài)的監(jiān)控與統(tǒng)計工作。

此項工作是作為酒店客服最基本的工作，實時監(jiān)控每間分店的房態(tài)，如發(fā)現(xiàn)不明原因等異常需及時向上級部門反饋，并在最短的時間內(nèi)確定原因通知維修人員上門服務(wù);每天對各類房間的使用狀態(tài)進行統(tǒng)計，及時匯報上級部門審核。

二、接受客訴處理與咨詢，并對其分類收集整理。

耐心接受客戶打來的投訴電話以及上門來訪，詳細記錄好投訴的信息，一項一項跟進客戶投訴的回復(fù)，為客戶解答他們的咨詢。對所有客戶的投訴意見，不管是網(wǎng)絡(luò)上的意見，還是客戶來電或者上門的意見，特別是已經(jīng)上升到了投訴意見的客戶意見，進行詳細的分門別類的收集與整理，以便在酒店工作能夠參照這些意見來一點一點進步。

三、電話訂單以及第三方訂單錄入與管理。

酒店客服的工作是需要極其仔細的，在客戶住店后會有客戶反饋意見，在住店前也會有客戶訂單方面的錄入與管理工作。本店采取的是到店開房、電話訂房以及第三方網(wǎng)絡(luò)訂房的三種訂房方式，作為酒店客服，需要將這些訂單詳細的錄入到系統(tǒng)里面。特別是第三方的網(wǎng)絡(luò)訂房，那龐大的數(shù)量也是每一位酒店客服必須要面對和處理的，本人上半年就將這些一一進行了錄入和管理，以保證酒店的服務(wù)工作能夠更好出色。

四、整理客戶意見分析報告，為運營服務(wù)提供數(shù)據(jù)支持。

本人作為酒店客服的這半年里，也需要整理出具一份準確的客戶意見分析報告，以保證能夠為酒店的運營服務(wù)工作提供充足的數(shù)據(jù)支持。本人會在每個月月份時候，整理出這樣一份客戶意見分析報告交給酒店營銷部去了解，這項工作本人做得很好，也在一定程度上為酒店帶來更多的客戶提供了幫助。

20__上半年，我客服部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的團結(jié)合作下，在部門員工努力工作下，認真學(xué)習(xí)物業(yè)管理基本知識及崗位職責(zé)，熱情接待業(yè)主，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，辦理手續(xù)及時、服務(wù)周到，報修、投訴、回訪等業(yè)務(wù)服務(wù)盡心盡力催促處理妥善，順利完成了年初既定的各項目標及計劃。

截止到20__年__月19日共辦理交房手續(xù)312戶。辦理二次裝修手續(xù)171戶，二次裝修驗房126戶，二次裝修已退押金106戶。車位報名218戶。

以下是重要工作任務(wù)完成情況及分析：

一、日常接待工作。

每日填寫《客戶服務(wù)部值班接待紀錄》，記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務(wù)事項，并協(xié)調(diào)處理結(jié)果，及時反饋、電話回訪業(yè)主。累計已達上千項。

二、信息發(fā)布工作。

本年度，我部共計向客戶發(fā)放各類書面通知約20多次。運用_發(fā)送通知累計968條，做到通知擬發(fā)及時、詳盡，表述清晰、用詞準確，同時積極配合通知內(nèi)容做好相關(guān)解釋工作。

三、業(yè)主遺漏工程投訴處理工作。

20__年_月18日之前共發(fā)出86份遺漏工程維修工作聯(lián)系單，開發(fā)公司工程部維修完成回單28份，完成率32%。8月18日以后共遞交客戶投訴信息日報表40份，投訴處理單204份。開發(fā)公司工程部維修完成回單88份，業(yè)主投訴報修維修率43%。我部門回訪78份，回訪率89%，工程維修滿意率70%。

四、地下室透水事故處理工作。

20__年_月4日地下室透水事故共造成43戶業(yè)主財產(chǎn)損失。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，我客服部聯(lián)系業(yè)主并為業(yè)主盤點受損物品，事后又積極參與配合與業(yè)主談判，并發(fā)放置換物品及折抵補償金。

五、入戶服務(wù)意見調(diào)查工作。

我部門工作人員在完成日常工作的同時，積極走進小區(qū)業(yè)主家中，搜集各類客戶對物業(yè)管理過程中的意見及建議，不斷提高世紀新筑小區(qū)物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平。

截止到20__年__月19日我部門對小區(qū)入住業(yè)主進行的入戶調(diào)查走訪38戶，并發(fā)放物業(yè)服務(wù)意見表38份。調(diào)查得出小區(qū)業(yè)主對我部門的接待工作的滿意率達90%，接待電話報修的滿意率達75%，回訪工作的滿意率達80%。

六、建立健全業(yè)主檔案工作。

已完善及更新業(yè)主檔案312份，并持續(xù)補充整理業(yè)主電子檔案。

七、協(xié)助政府部門完成的工作。

協(xié)助三合街派出所對入住園區(qū)的業(yè)主進行人口普查工作。

為10戶業(yè)主辦理了戶口遷入手續(xù)用的社內(nèi)戶口變更證明。

八、培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。

在物業(yè)公司楊經(jīng)理的多次親自現(xiàn)場指導(dǎo)下，我部門從客服人員最基本的形象建立，從物業(yè)管理最基本的概念，到物業(yè)人員的溝通技巧，到物業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)工作，再結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)綜合知識，進行了較為系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

部門員工由一個思想認識不足、對工作沒有_的隊伍引導(dǎo)成一個對公司充滿憧憬，對行業(yè)發(fā)展和自身成長充滿希望的團隊;把部門員工由一個對物業(yè)管理知識掌握空白培訓(xùn)成一個具一定物業(yè)管理常識的團隊。

工作中存在的不足、發(fā)現(xiàn)的問題及遇到的困難。

總結(jié)。

如下：

一、由于我部門均未經(jīng)過專業(yè)的。

物業(yè)。

管理培訓(xùn)，關(guān)于物業(yè)方面的知識仍需系統(tǒng)學(xué)習(xí)，服務(wù)規(guī)范及溝通技巧也要進一步加強。

二、業(yè)主各項遺漏工程的。

工作。

跟進、反饋不夠及時;。

三、物業(yè)各項費用收取時機、方式、方法不夠完善;物業(yè)費到期業(yè)主催繳1戶，未交1戶。水電費預(yù)交費用不足業(yè)主49戶，未交7戶。

四、客服工作壓力大，員工身體素質(zhì)及自我心理調(diào)節(jié)能力需不斷提高。

五、客服工作內(nèi)容瑣碎繁復(fù)，急需科學(xué)正規(guī)的工作流程來規(guī)范并合理運用先進的管理軟件來提高工作效率，簡化工作難度。

六、對小區(qū)的精神文明建設(shè)，像開展各種形式的宣傳及組織業(yè)主的文化娛樂活動工作上尚未組織開展起來。

上半年工作總結(jié)完整文檔篇五

一是全面加強黨對退役軍人服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。其一加強思想政治建設(shè)。強化理論學(xué)習(xí)，堅持第一議題制度，推進學(xué)習(xí)型黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化，準確把握學(xué)習(xí)重點，切實把思想和行動統(tǒng)一到上級決策部署上來。其二提升業(yè)務(wù)服務(wù)水平。組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，圍繞《退役軍人保障法》、退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)和退役軍人業(yè)務(wù)系統(tǒng)等內(nèi)容開展深入學(xué)習(xí)。堅持走出去和引進來相結(jié)合，以先進理念提升服務(wù)水平。

二是扎實推進服務(wù)體系建設(shè)。廣泛開展“全國示范型退役軍人服務(wù)中心（站）”創(chuàng)建活動，全市xx個村（居）退役軍人服務(wù)站積極申報，目前已有xx個村級服務(wù)站完成創(chuàng)建工作。逐步壯大“紅耀江x”志愿者服務(wù)隊伍，落實完成登記備案工作。穩(wěn)步推進退役軍人和其他優(yōu)x對象優(yōu)待證申領(lǐng)工作，同步健全退役軍人電子檔案，全面登記基本信息，做到“一人一檔”。

三是著力提升移交安置質(zhì)量。探索退役軍人“直通車”式安置辦法，健全“陽光安置”工作機制，以政策落實為抓手，壓實機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)接收安置退役軍人主體責(zé)任。xxxx年已接收退役士兵xxx人，符合政府安排工作條件的退役士官xx人，目前已將xxxx年自主就業(yè)退役士兵一次性補助金x余萬元打卡發(fā)放到位。全面落實軍休干部待遇，對全市xx名軍休干部信息數(shù)據(jù)進行全面調(diào)查摸底，建立一人一檔，著力提高我市的軍休服務(wù)和管理的水平。同時將xx名企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部大病救助納入了政府財政預(yù)算，共補助xxxxx元。

四是精準高效扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)。舉辦退役軍人線上線下專場招聘會x場，吸引國有企業(yè)和骨干民營企業(yè)在內(nèi)的xx家知名企業(yè)參會，充分考慮退役軍人就業(yè)意向，為不同年齡、不同學(xué)歷、不同專業(yè)的退役軍人及退役軍人家屬提供多個領(lǐng)域近xxxx個崗位，同時現(xiàn)場通過發(fā)放宣傳冊、培訓(xùn)政策明白卡，讓退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)政策更加深入民心。推廣“訂單式”“定向式”“定崗式”技能培訓(xùn)，共有xxx人參加技能培訓(xùn)。創(chuàng)新開展常態(tài)化督查跟蹤機制，聯(lián)合財政、人社等相關(guān)部門，出臺培訓(xùn)督查方案，明確組織領(lǐng)導(dǎo)、督查內(nèi)容、督查職責(zé)及工作要求，按月或季，不定期進行督查跟蹤。同時要求各培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)立專職聯(lián)絡(luò)員，負責(zé)與部門聯(lián)動，配合做好維穩(wěn)工作，及時把握培訓(xùn)工作動態(tài)。

五是持續(xù)深化擁軍褒揚成果。研究制定《xxxx年xx市雙擁工作要點》，以爭創(chuàng)“市級雙擁模范城”為目標，切實加強雙擁工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。扎實開展“愛心送進光榮門千企進萬家”送溫暖活動，為xx名現(xiàn)役邊海防官兵送去行李箱、電子血壓器等慰問品。組織愛心企業(yè)為赴xx執(zhí)行任務(wù)的過境部隊官兵送去礦泉水、飲料、方便面、原產(chǎn)地特色食品等慰問品。聯(lián)合情系愛心聯(lián)合會、文都社工在“學(xué)習(xí)雷鋒月”開展“老兵回家”慰問活動，為xx名參戰(zhàn)參試老兵提供愛心物資和現(xiàn)金紅包。舉辦新兵入伍歡送儀式，為入伍新兵送上紀念品。建立軍地互辦實事清單，xxxx年軍地互辦實事清單任務(wù)共xx項，目前已完成x項。在春節(jié)、端午節(jié)等重大節(jié)日開展走訪慰問活動，為榮立二等功、三等功、“四有”優(yōu)秀士兵家庭送立功喜報xxx次。加快縣級以下烈士紀念設(shè)施維修，聯(lián)合市檢察院進行專項行動督查，對全市xxx處零散烈士紀念設(shè)施已遷入烈士陵園（集中安葬點xx處，占比xx%，維修烈士墓xx處，占比xx%）；對全市x處烈士集中安葬點進行整修（xx烈士陵園整修完成，xx烈士陵園已整修完畢，xx烈士陵園整修已近尾聲，xx烈士陵園也即將完工，青草花果園烈士陵園已完成圖紙設(shè)計正在施工。）加強烈士紀念設(shè)施整修工程資料收集和臺賬整理，按照省、市統(tǒng)一部署，對xxx條烈士信息錄入烈士褒揚系統(tǒng)信息，對x處有保護單位管理和x處無保護單位管理烈士紀念設(shè)施核定。

六是加快推進建檔立卡及優(yōu)待證申領(lǐng)工作進度。按照“分批分類、統(tǒng)籌推進、平穩(wěn)有序、精準服務(wù)”的原則，著力在“快、優(yōu)、實”上下功夫，政策宣傳再精準，工作流程再優(yōu)化，全力打通建檔立卡、審核備案、制證發(fā)放環(huán)節(jié)存在的難點、堵點問題，全面做好退役軍人、其他優(yōu)x對象優(yōu)待證申領(lǐng)發(fā)放工作，全力提升服務(wù)保障水平，為退役軍人、其他優(yōu)x對象提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。xx市退役軍人和其他優(yōu)x對象建檔立卡信息錄入xxxxx人，優(yōu)待證申請xxxxx人，優(yōu)待證制發(fā)xxx張。

七是腳踏實地落實優(yōu)x政策。疊加各類普惠與優(yōu)待政策，努力讓退役軍人和其他優(yōu)x對象共享經(jīng)濟社會改革發(fā)展成果，做好xxxx余名重點優(yōu)x對象參加新農(nóng)村合作醫(yī)療、xxx名重點優(yōu)x對象辦理參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的續(xù)保工作。通過“一站式”醫(yī)療結(jié)算，xxxx人次的重點優(yōu)x對象獲得醫(yī)療補助，累計發(fā)放醫(yī)療補助經(jīng)費x余萬元。市委市政府向xx軍分區(qū)和駐x部隊及省xx、xx醫(yī)院等單位贈送慰問金xx萬元。

上半年工作總結(jié)完整文檔篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年以來，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委宣傳部的幫助指導(dǎo)下，深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)總書記對江西工作的重要要求，牢固樹立“四個意識”，堅持不懈地用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，加強和改進意識形態(tài)工作，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)?，F(xiàn)將半年來的意識形態(tài)工作總結(jié)匯報如下：

一、加強組織機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任分工明確到位。

我鎮(zhèn)黨委高度重視意識形態(tài)工作，深入貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上與習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)干部目標管理，與各項中心工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同建設(shè)、一同考核，出現(xiàn)問題嚴格問責(zé)追責(zé)。

二、強化理論學(xué)習(xí)教育，堅持知識武裝頭腦。

以政治理論學(xué)習(xí)為主線，以落實各項活動為抓手，以創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式為載體，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動的開展，進一步健全和完善黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，做到有計劃、有考勤、有記錄。積極“走出去”學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，先后組織100余名工作人員赴外學(xué)習(xí)網(wǎng)格化管理、城市黨建、共青團等活動。半年來，全鎮(zhèn)開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)7次，利用干部職工大會集中組織干部職工學(xué)習(xí)黨章黨紀、典型案例、重要會議精神等4次310人次，參學(xué)率達98%。

三、提高輿論引導(dǎo)能力，做好宣傳思想工作。

我鎮(zhèn)黨委堅持正確的輿論導(dǎo)向，大力踐行社會主義核心價值觀，壯大積極向上的主流思想，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展營造良好的輿論環(huán)境和社會氛圍。

（一）組建鎮(zhèn)村兩級宣傳員，夯實百萬朋友圈基石。按照市委宣傳部構(gòu)建百萬朋友圈的要求，精心挑選了村（居）“兩委”中學(xué)歷高、年輕、有活力的成員擔(dān)任村級文化宣傳員職務(wù)，并對全鎮(zhèn)18名村級文化宣傳員進了兩期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高村級宣傳員的業(yè)務(wù)能力與政治意識，他們在各村居組建的微信朋友圈群中發(fā)揮著中流砥柱的作用。截止目前，我鎮(zhèn)已建有河口鎮(zhèn)朋友圈、村級宣傳員集結(jié)群以及18個村居微信朋友圈等微信宣傳工作群，加大對黨和國家方針政策、會議精神的宣傳貫徹力度，豐富了人民群眾精神文化生活，著力推進社會主義核心價值觀。

（二）開展多形式宣教活動，激發(fā)思想領(lǐng)域新活力。一是通過開展“黨員主題活動日”活動，積極推行黨員志愿服務(wù)活動，強化為民服務(wù)宗旨，提升黨員干部形象。二是精心組織“身邊好人榜”學(xué)習(xí)宣傳活動。緊緊圍繞發(fā)掘生活中的好人好事，為民服務(wù)的好黨員、堅強持家的家庭主婦，孝敬父母的好子女等，并運用多種形式加強對道德模范感人事跡和崇高精神的宣傳，使學(xué)習(xí)、崇尚、爭當(dāng)?shù)赖履７逗拖冗M典型成為廣大黨員干部自我教育、自我提高的有效途徑。三是以移風(fēng)易俗樹文明新風(fēng)為主題，抓好紅白理事會等建設(shè)，通過宣傳展板、下發(fā)文明新風(fēng)倡議書、制定村規(guī)民約，成立紅白理事會等，大力宣傳移風(fēng)易俗文明新風(fēng)尚，2018年我鎮(zhèn)組建紅白理事會12個，下發(fā)鄉(xiāng)風(fēng)文明倡議書2000余份。

在城鄉(xiāng)環(huán)境提升中，我鎮(zhèn)按照網(wǎng)格化管理的要求，建立完善城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生保潔機制；

在掃黑除惡專項整治、脫貧攻堅等重點工作中，我鎮(zhèn)都站在政治與全局的高度，注重發(fā)揮輿論宣傳引導(dǎo)效益。同時，結(jié)合河口鎮(zhèn)“文明村鎮(zhèn)”復(fù)查年與鉛山縣“文明城市”創(chuàng)建年，通過“道德模范與身邊好人”、“靚城行動”等活動，把培育、弘揚和踐行社會主義核心價值觀融入全國文明城市創(chuàng)建的全過程。

四、存在的問題及下一步工作打算。

半年來，我鎮(zhèn)意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：新聞上稿數(shù)量不多，對內(nèi)對外宣傳力度還需要進一步加大;宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索;真正發(fā)揮作用實現(xiàn)有效管理的文化活動場所還比較少。

下半年，我鎮(zhèn)將圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，為推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會大發(fā)展提供強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。一是切實強化責(zé)任推動。壓實責(zé)任，進一步發(fā)揮村級主體作用、不斷激發(fā)黨員群眾主體意識，按照黨建工作責(zé)任清單和任務(wù)清單，強化對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，強化意識形態(tài)責(zé)任制。通過抓實“黨員活動日”“三會一課”等基本制度，加強對黨員理想信念、社會主義意識形態(tài)的教育學(xué)習(xí)，增強做好宣傳教育工作和意識形態(tài)工作的意識。二是切實強化隊伍學(xué)習(xí)。結(jié)合即將開展的“聚焦改革發(fā)展展示輝煌成就”大型宣傳活動，不斷武裝頭腦，提升干部隊伍理論素養(yǎng)，打造一支能力突出，經(jīng)驗豐富的意識形態(tài)工作隊伍。三是高度重視網(wǎng)絡(luò)安全引導(dǎo)。大力開展“身邊好人榜”發(fā)布，文明鄉(xiāng)風(fēng)大評比等各類文明創(chuàng)建工作，提升網(wǎng)絡(luò)正面宣傳的影響力。進一步提升網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)水平，嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，牢牢把握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。

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上半年工作總結(jié)完整文檔篇七

今年來，xx市退役軍人事務(wù)局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)近平總書記關(guān)于退役軍人工作重要論述和考察xx重要講話指示精神，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，按照全國、全省退役軍人事務(wù)廳、局長會議和市委市政府部署要求，以實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展為目標，從維護退役軍人和其他優(yōu)x對象合法權(quán)益，服務(wù)保障好退役軍人為抓手，不斷加強黨對退役軍人工作的領(lǐng)導(dǎo)，扎實推進退役軍人及雙擁共建工作，全市退役軍人尊x感、獲得感、幸福感得到明顯增強。

上半年工作總結(jié)完整文檔篇八

書寫工作總結(jié)要用第一人稱的角度來撰寫。表達方式以敘述、議論為主，說明為輔，總結(jié)要寫得有理論價值。下面是小編為大家整理的上半年職位工作總結(jié)范本，僅供參考，喜歡可以收藏與分享喲!

本人自參加工作以來，遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度，積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，圓滿完成工作任務(wù)，維護集體榮譽，思想上要求進步，積極響應(yīng)公司的號召，認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神。工作積極努力，任勞任怨，不斷充實完善自己。以下是我上半年的工作總結(jié)。

作為一名技術(shù)人員，我將工作定位為協(xié)助好技術(shù)負責(zé)人的工作和不斷的自我。

學(xué)習(xí)。

充實，在參與建設(shè)的工程中，在完成工程的施工測量放線的同時，還協(xié)助技術(shù)負責(zé)人編制施工方案、技術(shù)交底，并負責(zé)工程技術(shù)資料的指導(dǎo)與編制，和施工員一起進行現(xiàn)場質(zhì)量檢查，以及協(xié)助安全員落實、督促、檢查施工現(xiàn)場安全工作。靈武汽配城項目在工程施工過程中，我一直以積極的心態(tài)認真地對待自己的工作，在從事的各項工作中，都能盡職盡責(zé)，以求圓滿的完成工作任務(wù)。“不要急于出成績，埋下頭來干工作”，是我的工作格言，提醒自己不要好高騖遠，而要腳踏實地，多干實事，在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現(xiàn)場的經(jīng)驗累積。

施工現(xiàn)場工作更使我深深明白，在學(xué)校學(xué)習(xí)的東西和自己翻看規(guī)范、規(guī)程死記硬背的知識遠不如實際經(jīng)歷過的記得牢固，而且好多學(xué)問更是書本里學(xué)不來的，完全是憑自己的經(jīng)驗。在上半年的時間里，我一直在多看，多學(xué)，碰到施工現(xiàn)場的做法與書本里不一樣的地方及時的向技術(shù)負責(zé)人、工長等虛心請教，盡管有時候得不到理論上的解釋，但是卻是很好的經(jīng)驗。

剛工作時覺得技術(shù)資料工作、測量工作，質(zhì)量檢查工作都比較簡單，而實際上卻學(xué)問大著，一直覺得自己會，而實際操作起來才發(fā)覺自己的不足，時常事倍功半，缺乏效率?，F(xiàn)在實踐操作多了，方法掌握了，經(jīng)驗有了，才得心應(yīng)手起來。比如說測量，重要的是要抓好其關(guān)鍵工作，個人認為，測量關(guān)鍵性的工作一是選擇施測方案，二是一定要進行復(fù)測以避免人為錯誤。

另外，拿技術(shù)交底工作來說，并不是簡單的把交底寫完交給勞務(wù)施工隊簽字就完成工作了。而是在書面交底工作完成后，還要在工人的實際施工過程中跟蹤、檢查，發(fā)現(xiàn)未按或未完全按技術(shù)交底施工的工人，要耐心的給予講解和指導(dǎo)，這樣才能使分部分項工程做到位，避免返工，在保證施工進度的同時也保證了工程質(zhì)量。

工程施工中，安全更是不容忽視的主要環(huán)節(jié)，首先在項目部管理人員心中必須有強烈的安全意識和責(zé)任感，只有項目部管理人員從心底認識到安全的重要性，才能用心做好這項工作。如果項目部管理人員抱著僥幸的心理去做這項工作，那在工程安全施工方面是致命的隱患。所以項目部管理人員必須將安全工作從心底認識并付諸實施。對于勞務(wù)隊，首先要做的就是在工人進場以后要安排一次安全教育培訓(xùn)，同時要對勞務(wù)施工隊進行安全技術(shù)交底。

這些工作都做好后，就是具體實施，項目部管理人員要經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的安全工作，爭取將安全隱患在萌芽狀態(tài)時就徹底消滅掉。在安全方面特別注意的就是架體支撐、工人自身攜帶或佩戴的安全設(shè)施等。要時刻督促和檢查工人必須佩戴安全設(shè)施后才允許進入施工現(xiàn)場進行工作，架體支撐在搭設(shè)過程中，必須進行嚴格的檢查，要求施工班組嚴格按照施工規(guī)范或規(guī)程進行搭設(shè)施工，要做到無任何安全隱患，通過相關(guān)部門驗收后可以進行下一步的工序施工。

上半年的工程施工工作，使得自己的專業(yè)知識得到了長進和加深，工作能力，包括組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和應(yīng)變能力都得到了很大的提高，更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗的積累。上半年的工作表現(xiàn)也得到了項目部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可。

總之，在今后的工作中，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，在學(xué)習(xí)中進步和成熟起來，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進步、共同成長。為__總公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

我站緊緊圍繞市局、鎮(zhèn)政府年初下達的各項任務(wù)目標，經(jīng)過大家共同努力，現(xiàn)把上半年的工作情況匯報如下：

一、水稻生產(chǎn)種植機械化。

__年新增高速插秧機、播種機各一臺，完成集中育秧池面積95畝，投入42臺插秧機、完成市交1.42萬畝水稻機插秧面積任務(wù)。

二、農(nóng)作物秸稈綜合利用。

今年新增大馬力拖拉機2臺套，投入40臺套進行秸稈全量還田，作業(yè)面積達1.2萬畝，大大減輕“雙禁”壓力，鎮(zhèn)政府出臺了作業(yè)指導(dǎo)價格作業(yè)標準，真正惠及農(nóng)民。

三、農(nóng)機管理與服務(wù)水平。

加強對農(nóng)機服務(wù)組織的監(jiān)督與管理，大力培育懂安全、熟技術(shù)的農(nóng)機手，作業(yè)面積占機械作業(yè)總面積的比例大幅增加。

四、農(nóng)機安全生產(chǎn)。

率先超額完成市交中拖、聯(lián)合收割機實地檢驗和政策性保險任務(wù)(實地檢驗任務(wù)數(shù)40臺，實際完成46臺，保險任務(wù)數(shù)30，實際完成45臺)。

緊張忙碌的__年上半年已經(jīng)結(jié)束，回顧上半年的工作，白鹿經(jīng)營中心在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司的各個職能部門的大力支持和密切配合下，按照年初公司下達的任務(wù)指標，結(jié)合經(jīng)營中心的自身實際，積極開展各項工作，取得了一定的成效：

一、完成公司的任務(wù)指標：

新安裝數(shù)字電視收入：1—5月份完成17500元。

二、完成光纜網(wǎng)的建設(shè)與改造：

__年分公司規(guī)劃的光電纜網(wǎng)建設(shè)與改造主要是中壩片區(qū)，目前已完成鋼絞線架設(shè)12.29km和光電纜上掛，電纜干線建設(shè)也在同步進行，整個工程預(yù)計在八月份可全面完工。

三、其他工作：

在搞好業(yè)務(wù)發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)維護的同時，完成經(jīng)營中心管轄范圍內(nèi)58個光節(jié)點的聯(lián)調(diào)工作;基本摸清原入網(wǎng)模擬電視用戶未轉(zhuǎn)換數(shù)字電視的用戶數(shù)和有線電視網(wǎng)絡(luò)內(nèi)小型衛(wèi)星地面接收設(shè)施的數(shù)量。

1、在網(wǎng)絡(luò)改造完成后，整個網(wǎng)絡(luò)就可以開展各項數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)了，我們將維護人員集中起來組建一支營銷隊伍，在網(wǎng)絡(luò)內(nèi)大力宣傳公司開展的各項業(yè)務(wù)，挖掘潛力，拓展業(yè)務(wù)空間，除傳統(tǒng)業(yè)務(wù)外主要是推行數(shù)據(jù)和高清業(yè)務(wù)，力爭完成公司下達的經(jīng)營指標。

2、完成徐家鎮(zhèn)政府、白鹿中學(xué)、徐家小學(xué)的黨員遠教聯(lián)系工作，力爭與這幾個部門簽下訂單。

3、針對維護人員文化基礎(chǔ)偏低的實際，加強員工的政治思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，造就一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)技能過硬的員工隊伍。

讓學(xué)生全面發(fā)展為己任踏踏實實任勞任怨。為使今后更好地開展工作總結(jié)經(jīng)驗吸取教訓(xùn)先將本人在這半年來的思想工作表現(xiàn)總結(jié)如下。

一、思想上。

半年來，我時時處處不忘加強思想政治學(xué)習(xí)。嚴格要求自己，處處做同志們的表率，發(fā)揮模范帶頭作用。半年來，我從不因故請假，遲到，曠工。不怕苦，不怕累，總是以百倍的熱情投入到工作之中。

二、工作上。

半年來，我服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的分配，認真完成學(xué)校交給的各項工作任務(wù)。在教學(xué)中，我虛心向老教師請教，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學(xué)思路，把一些先進的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運用于課堂教學(xué)中，努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新等能力。另外，本人在搞好教學(xué)工作的同時，還很注重教學(xué)經(jīng)驗的積累。發(fā)表教學(xué)論文1篇。在搞好工作的同時，我還不忘與同志們搞好團結(jié)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)及同事，真誠的對待每一位同志。

在這半年的工作中，我得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，教師們及學(xué)生們的好評。但是，檢查起來，所存在的缺點毛病也是不少的，還需今后努力改正。主要缺點還有以下幾個方面：一是理論知識的學(xué)習(xí)還是欠缺，還存在有懶惰思想;二是工作雖然很努力，可是個人能力還有待提高，學(xué)生成績進步不是很快。今后，我一定在校領(lǐng)導(dǎo)及全體同志們的幫助下，加強學(xué)習(xí)，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一個臺階!

時間一晃而過，__年已過一半，這半年，我的工作逐漸獨立起來，遇到問題，也能夠主動去思考、盡力去解決。對于不懂的內(nèi)容，我積極向同事請教，徹底將問題搞明白，而不是逃避問題、敷衍了事，也很感謝這半年來給予我各種幫助的領(lǐng)導(dǎo)、同事?，F(xiàn)將__年上半年工作匯報如下：

一、已完成工作內(nèi)容匯總。

這半年工作內(nèi)容主要涉及到項目工程量計算、復(fù)核，工程量清單及招標控制價的編制、審核，以及工程結(jié)算審核，共完成工作量統(tǒng)計如下：(詳見附件)。

二、其他能力提升。

隨著經(jīng)驗的積累，工作也逐漸進入正軌，期間，我也注意專業(yè)能力的提高，不能單一的從工作中簡單累積，而是要從開始就清楚專業(yè)的應(yīng)該是哪樣的，熟悉并掌握清單、定額每一條相關(guān)規(guī)定，確保經(jīng)手的項目都盡可能是準確的、精確的。

對于工作中遇到的問題，常用的工藝、價格、數(shù)據(jù)進行匯總，便于日后查找和記憶。工作之余，我積極考取各種相關(guān)證書，以提高自身專業(yè)技能，理論的東西，和工程實際情況出入雖然較大，但作為一名工程人員，也是必須要掌握的，將理論與實踐相結(jié)合，經(jīng)驗和專業(yè)相結(jié)合，方能更好的完成本職工作。

三、自身存在不足及改進方法。

經(jīng)過這半年的工作，我也逐漸發(fā)現(xiàn)自身存在的很多問題。

工作上，對價格的把握不夠準確，對。

材料。

工藝等了解太少，涉及專業(yè)的單一性，只限于裝飾專業(yè)的工程，應(yīng)該積極向土建專業(yè)拓展，除掌握未來清單軟件的`使用外，也要盡快著手廣聯(lián)達算量計價軟件的學(xué)習(xí)。

四、下半年。

工作。

方向。

繼續(xù)拓展，不能驕傲，不能自滿，因為逆水行舟，不進則退，尤其是在當(dāng)今這樣一個日新月異的背景下，我更需時刻警醒自己，不能懈怠。

上半年工作總結(jié)完整文檔篇九

每個人對歡樂的感受是不一樣的，有的人聽到一句贊美的話感到歡樂，有的人享受到一頓美餐感到歡樂，有的人得到一件美麗的衣裳感到歡樂，孩子能痛痛快快的玩感到歡樂。無論從精神上，還是從物質(zhì)上，我認為只要能愉悅的，放松的，有好情緒的，回憶起來是那么甜美的，就是歡樂的。

作為一名幼兒教師，生活在一群天真活潑的孩子中間，隨時會讓你感到無比的幸福和歡樂。讓我們一齊走近孩子，體驗、感受孩子們帶來的幸福與歡樂吧。

此刻的孩子都是寶貝，是父母的寶貝，是爺爺奶奶的寶貝，是教師的寶貝，身為教師的我寶貝信任我、崇拜我、我愛他們喜歡他們，同時也在教育他們。

在我?guī)О嗟倪^程中我也遇到了很多難題，最難的是跟家長的溝通問題，我是一個很開朗的人可是對于只見過一面的，沒有怎樣溝透過的家長我會不明白該跟他們說些什么。有一次，也是我剛開始帶班沒多長時光我們班上的一個寶貝不愿意來上幼兒園，爸爸媽媽兩個人一齊來送寶貝，寶貝哭得很悲哀，家人看得很難過我站在旁邊束手無策不明白要干些什么，這是院長正好進來，她看見寶寶后立刻就開始哄寶寶，還讓我們班的小朋友跟他擁抱和她一齊跳舞，寶寶的情緒一下子就平穩(wěn)了下來，看見家長臉上的表情也有了一些變化。家長走后才發(fā)現(xiàn)自我身上有那么多的不足。

之后院長也跟我說明了一切，才意識到嚴厲不是對孩子的愛，要把自我改變成像水一樣柔軟，這樣孩子就會慢慢的認可我，我也在帶班的路上不斷的摸索不斷的學(xué)習(xí)。

同時也在院長的身上學(xué)習(xí)到了一些經(jīng)驗，如果在遇到這樣的事情我也明白該怎樣去處理。為做一名優(yōu)秀的幼兒教師打下良好的基礎(chǔ)。

生活在這樣一群孩子中間，我忍不住要親親這個，逗逗那個，他們的一個親昵動作，一段天真的話語，一個奇特的想象，浸透著他們的機靈，活潑和純真，正是孩子們特有的靈性讓我們的童心永駐，讓我們的眼睛不時地一亮，讓我的心靈不時地得到愉悅，讓歡樂不時地圍繞在我身邊。

轉(zhuǎn)眼間，我們已悄悄地走過一個學(xué)期?；仡欉@一學(xué)期的工作，想說的真是太多太多。下面分幾個方面來說一說：

一、思想方面：

本人能積極參加政治學(xué)習(xí)，遵守園所紀律，團結(jié)同事，熱心幫助同事;態(tài)度端正，勤奮刻苦;班級工作認真負責(zé)。

二、班級工作：

愛孩子就要了解孩子，包括對孩子的身體狀況、家庭情況、興趣愛好、性格氣質(zhì)、喜怒哀樂的深刻了解。這是做好班級管理工作、避免教育盲點、因材施教的前提，也是提高教育管理水平、提高教育教學(xué)質(zhì)量的必要條件。

為了了解孩子我每天都和他們在一起，課間和他們一起做游戲，中午休息時和他們說說話，在閑談過程中了解他們的基本情況。經(jīng)過長時間的了解，知道了許多。在平時能主動與家長交流做到家園同步，共同教育好孩子，做好我們的家園聯(lián)系。在生活中，我盡可能地關(guān)心每一個孩子的健康成長。最近孩子感冒比較多，我都會經(jīng)常給生病的孩子家長打電話詢問孩子的情況，關(guān)心孩子的健康。在教學(xué)中我盡可能采用了許多孩子們易于接受的方法進行教學(xué)。

師愛是教育的“潤滑劑”，是進行教育的必要條件。當(dāng)教師全身心地愛護、關(guān)心、幫助學(xué)生，做孩子的貼心人時，師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛，教師才能贏得孩子的信賴，孩子才樂于接受教育，教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個孩子。學(xué)習(xí)好的要愛，學(xué)習(xí)一般的要愛，學(xué)習(xí)差的也要愛;活潑的要愛，文靜踏實的要愛，內(nèi)向拘謹?shù)母獝?“金鳳凰”要愛，“丑小鴨”同樣也要愛。

三、教育教學(xué)方面：

現(xiàn)在的孩子都是獨生子女，家長都非常寵愛，什么事情都包辦代替，養(yǎng)成了孩子的一些不良行為，針對這些情況，我通過晨間談話、小故事進行有目的、有針對的教育，培養(yǎng)幼兒團結(jié)友愛、誠實勇敢、不怕困難、樂于助人等良好的品質(zhì)。

本學(xué)期的4月份，我還對學(xué)區(qū)開放了綜合活動《小小自助餐》這堂課。

四、個人學(xué)習(xí)：

積極學(xué)習(xí)各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導(dǎo)，更好地進行教育教學(xué)。積極進行學(xué)歷進修學(xué)習(xí)，珍惜園所給我外出學(xué)習(xí)的機會，我還利用業(yè)余時間認真學(xué)習(xí)電腦知識，學(xué)習(xí)制作多媒體，上網(wǎng)查找資料，進一步為教學(xué)服務(wù)等等。

五、在總結(jié)同時我也為自己確立了努力方向：

1、加強自身的訓(xùn)練，注重對孩子能力的培養(yǎng)，提高自身隨機教育的能力。

2、提高自身理論科研水平。

3、在教學(xué)上下功夫，努力使班中孩子在原有的基礎(chǔ)上有更大的進步。

社會在發(fā)展，時代在前進。作為有責(zé)任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，盡職盡責(zé)地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感。我會將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。

一、政治思想方面。

“學(xué)高為師，身正為范”，既要注重知識的傳授，更要在道德修養(yǎng)方面做孩子們的楷模和表率。

上半年我們采用：加強學(xué)習(xí);提高認識;組織活動;樹立典范的形式，開展了每月一篇讀后感的活動，讓教師們能夠多讀好書，撰寫讀書心得。同時，不斷地開展各種形式的政治學(xué)習(xí)。注重職業(yè)道德的培養(yǎng)，樹立正確的人生觀。我們堅持正面引導(dǎo)，樹立師德典范，讓全體教職工學(xué)有榜樣，做有方向，行有規(guī)范，趕有目標。不斷增強教師的進取意識，使教師們政治素質(zhì)不斷提高。

二、教育教學(xué)方面。

上半年以來按照學(xué)期初制訂的教學(xué)工作計劃，開展了豐富多彩的教育教學(xué)活動，不斷地改進教學(xué)方式和教學(xué)理念，讓每位教師從思想上重視起來。

3月份，我們組織了幼兒運動會。教師們精心設(shè)計各種比賽項目，孩子們興趣盎然。通過運動會鍛煉了孩子們的意志，也增強集體榮譽感，得到了家長們的好評。4月份，結(jié)合主題活動《找春天》，我們組織幼兒去踏青。讓孩子們?nèi)ジ惺艽禾斓臍庀?，了解大自然的奧妙。同時，針對目前教學(xué)中存在的問題，我們進行了全園英語評優(yōu)課，提高了英語教學(xué)的能力，促進了英語教學(xué)的發(fā)展。5月底，我們舉辦了“六一”聯(lián)歡會，取得了圓滿的成功，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)及幼兒家長一致好評!

三、衛(wèi)生保健方面。

開園以來，我園一直把衛(wèi)生保健工作做為重點。今年的工作重點是上保健示范園。

上半年，進行了全園體檢，體檢率99%，并進步完善了體弱兒的管理工作，健全各種制度和檔案。對各種幼兒易發(fā)病做到了早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早治療，收到了較好的效果。____過后，消毒工作沒有放松，堅持消毒制度。今年幼兒園購進了幼兒配膳和體格評價軟件，新軟件的運用，使幼兒飲食、體格檢查更具科學(xué)性，讓我園衛(wèi)生保健工作趨于現(xiàn)代化。

上半年，我們對幼兒食堂進行了改造裝修，嚴格按照a級的標準來執(zhí)行，得到了區(qū)防疫站及有關(guān)部門的好評，已上報a級。

四、行政后勤方面。

在管理上嚴要求、勤檢查、重落實，持之以恒，抓出成效，逐步形成了本園的管理模式。教育要穩(wěn)步發(fā)展，教師隊伍必須優(yōu)勝劣汰。為了更好地適應(yīng)素質(zhì)教育的新要求，努力提高教職工隊伍素質(zhì)，我們嚴格執(zhí)行各種考核制度，不斷改善用人機制，充分調(diào)動教師的積極性，不斷提高教師隊伍的素質(zhì)和辦園水平。

定期檢查財務(wù)工作，做好幼兒的費用計算，做到賬證相符、賬賬相符。配合采購員計劃好伙食費用，保證孩子們所需費用能夠到位。定期審驗收費證，核定收費標準，及時向家長公布伙食費的使用情況。參加家委會、伙委會的工作，并接受物價局、審計局等部門的檢查。

安全工作是幼兒園工作的重中之重。安全小組定期檢查設(shè)備設(shè)施，召開安全會議。發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時解決。對各班教師、幼兒定期進行安全教育并要求教師能熟練掌握消防器械的使用方法和急救常識，并有預(yù)案，一旦發(fā)生問題有疏散的通道，不斷完善園內(nèi)的環(huán)境，保證幼兒在園的安全。

上半年工作已近尾聲，我們會保持成績，以飽滿的熱情做好2021年下半年工作計劃，爭取實現(xiàn)今年保健上示范的目標。

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間，一個緊張而又充實的學(xué)期又過去了。我班有些孩子個性活潑開朗，但個性鮮明，通過一學(xué)年的幼兒園學(xué)習(xí)生活，每個孩子都有了很大的進步，本學(xué)期各項工作即將結(jié)束，在孩子們即將完成小班幼兒園學(xué)習(xí)任務(wù)之際，回首所做過的工作，總結(jié)經(jīng)驗，反思不足，為了更好的完成以后的工作，提高保教質(zhì)量，將《綱要》精神貫徹到一日活動中，促進幼兒身心活潑、健康成長，現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：

一、思想工作。

本人能積極參加政治學(xué)習(xí)，遵守勞動紀律，團結(jié)同志，熱愛集體，服從分配，對班級工作認真負責(zé)，在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。積極參加園內(nèi)各項活動及年級組教研活動，做好各項工作，積極要求進步。愛崗敬業(yè)，做到耐心、愛心、公平、尊重地對待每一個孩子。

二、教育工作。

在教學(xué)中我深知要提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵就是要上好課。為了上好課，我備好每一節(jié)課。自己動手制作教學(xué)用圖和教學(xué)用具。關(guān)注全體幼兒，注重個別教育，使其保持相對穩(wěn)定性，同時激發(fā)幼兒的情感，使幼兒產(chǎn)生愉快的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛。多看對業(yè)務(wù)有幫助的書籍，不斷擴寬知識面，為教學(xué)內(nèi)容注入新的活力。在教育教學(xué)活動中，為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的機會與條件，提供充足的操作材料。在一日活動中，注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經(jīng)驗，培養(yǎng)幼兒獨立解決問題的能力。在教育教學(xué)活動中認真?zhèn)湔n，做好課前的物質(zhì)準備和知識準備工作。注意將理論貫穿于教學(xué)實踐中，善于總結(jié)經(jīng)驗，每月撰寫教育隨筆，以提高自身能力與寫作能力。在教學(xué)中要處理好幼兒的主體地位及教師的主導(dǎo)地位，以多種形式引導(dǎo)幼兒有興趣地參與活動，并主動去學(xué)習(xí)，更好地因材施教，因人施教。

三、保育工作。

在日常生活中引導(dǎo)幼兒了解自己與集體的關(guān)系，讓幼兒知道自己是集體中的一員，并樂于參加集體活動。教育幼兒關(guān)心集體，關(guān)心同伴，禮貌待人。對幼兒進行品德教育，使幼兒養(yǎng)成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子，并同家長密切聯(lián)系，聽取家長意見，根據(jù)幼兒在家時的表現(xiàn)，對幼兒進行因材施教，因人施教，同家長一起糾正幼兒不良的習(xí)慣。加強了幼兒一日常規(guī)的養(yǎng)成教育，加強幼兒各種行為習(xí)慣的培養(yǎng)和訓(xùn)練，使幼兒的生活習(xí)慣，學(xué)習(xí)習(xí)慣在原有基礎(chǔ)上有了一定的發(fā)展。做好了班級園舍的環(huán)境衛(wèi)生工作，做到地上無灰塵、紙屑，窗明幾凈，被褥整潔舒適。嚴格衛(wèi)生保健制度，按制度要求給各種玩、用具認真地進行清洗消毒工作，保證了玩、用具的衛(wèi)生、安全使用。積極配合幼兒園保健醫(yī)生做好疾病防治和預(yù)防接種工作。強化幼兒健康意識，保證了幼兒進餐時心情愉快。注重培養(yǎng)幼兒好的進食習(xí)慣，不挑食，不偏食，進餐時不打鬧講話，不掉飯粒。勤為幼兒剪指甲，避免抓傷的安全事故發(fā)生。注意觀察幼兒不同的破壞性行為，教師給予及時的制止，并進行隨機教育。加強了幼兒午睡的管理及巡視，保證午睡時室內(nèi)的空氣質(zhì)量。培養(yǎng)幼兒良好的午睡習(xí)慣，進入午睡室后，不吵鬧，盡快入睡，會整理床鋪，衣服折疊整齊放好。

四、安全工作。

安全工作是最重要的工作之一。保障每一個幼兒的人身安全，是每一個教師的責(zé)任和職責(zé)，為了讓家長放心，讓幼兒能在一個安全的環(huán)境中生活、成長，我做到了以下幾點：

1.教給了幼兒一些安全知識，強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物，不玩火、水、電，不從高處往下跳，不亂爬高處，不吃生人的東西，不跟生人走，發(fā)生危險時，會大聲呼救。

2.加強一日活動各個環(huán)節(jié)的管理，加強幼兒日常生活的管理，做到了人到心到，謹防意外事故的發(fā)生。

3.做好交接班工作，認真填寫交班內(nèi)容。

本學(xué)期，我園在各級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實東營市幼兒教育工作會議精神，以新《綱要》為指導(dǎo)，緊緊圍繞“內(nèi)涵發(fā)展”這一核心，不斷深化幼教改革，大膽探索，勇于創(chuàng)新，在管理上抓質(zhì)量，在質(zhì)量上求提高，在教改中求發(fā)展、求創(chuàng)新，努力營造教書育人、服務(wù)育人、管理育人的良好氛圍，把我園的幼教工作推向新的發(fā)展階段。

一、完善辦園設(shè)施優(yōu)化育人環(huán)境。

創(chuàng)設(shè)一個與教育相適應(yīng)的環(huán)境是促進幼兒身心全面發(fā)展的基礎(chǔ)。因此，今年我園在原有的基礎(chǔ)上繼續(xù)加大硬件建設(shè)的投入力度，(擴班的桌、椅、柜、床、褥、教學(xué)具及辦公用品等;住宿設(shè)備設(shè)施的完善)的同時，不斷完善和調(diào)整軟環(huán)境的布置，注重人文的修飾，使之給予孩子潛移默化的影響和熏陶，使孩子能自然而然地產(chǎn)生出美的情感。教師們利用各種材料和創(chuàng)作手段與幼兒共同裝點、修飾環(huán)境，并根據(jù)季節(jié)與教育主題的不同及時更換環(huán)境。如：快樂的家、美麗的家鄉(xiāng)、神奇的太空等，使之成為一本立體的、多樣的、富有吸引力的無聲教科書。努力使幼兒園成為孩子們游戲的花園、生活的家園、學(xué)習(xí)的樂園。

二、強化隊伍建設(shè)提高保教質(zhì)量。

教育要上去，師資是關(guān)鍵，師資隊伍是教育事業(yè)發(fā)展的根本。在當(dāng)今深化教育改革，實施素質(zhì)教育的過程中，我們更深刻地體會到：教育的改革與發(fā)展，關(guān)鍵在與建設(shè)一支高素質(zhì)現(xiàn)代化的教師隊伍。因此師資隊伍建設(shè)是我們永恒的主題，我們的目標是建設(shè)一支講師德、鉆業(yè)務(wù)、愿奉獻的教師隊伍。

1、健全制度，明確責(zé)職。

為了使幼兒園管理工作向規(guī)范化方向邁進，我們制定了嚴格的管理制度，形成健全的管理網(wǎng)絡(luò)，做到分工明確，責(zé)任到人。同時，根據(jù)實際我園還制定了教職工崗位職責(zé)、衛(wèi)生保健制度、安全條例及學(xué)期考核等各項規(guī)章制度，并注重平時的貫徹與落實，在實際工作中嚴格照章辦事。通過健全制度，明確職責(zé)，提高了教職工的工作責(zé)任感，促進了我園各項工作有序、高效地開展。

2、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。

要求每位教師用正確的教育思想武裝自己，用嚴明的紀律約束自己，自覺樹立教書育人的教師形象

為了提高教師的業(yè)務(wù)能力，我們通過多種形式，多種渠道對教師進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是采取請進來、走出去的方式，進行集中培訓(xùn)和分類培訓(xùn)。這學(xué)期我們先后派了部分教師去基地小學(xué)聽課、去利津?qū)嶒炓挥讓W(xué)習(xí)、去濟南等地觀摩教學(xué)等，學(xué)習(xí)姐妹幼兒園的先進管理經(jīng)驗和教改理念，著力培養(yǎng)一支骨干教師隊伍，在教育教學(xué)中發(fā)揮示范帶頭作用。二是采取園本培訓(xùn)的方法，對全園教師定期進行學(xué)習(xí)研究，對教學(xué)存在的問題進行討論，尋找策略。同時還結(jié)合工作實際，請骨干教師傳授教學(xué)經(jīng)驗并組織教師開展教學(xué)技能的競賽活動，如：普通話比賽、粉筆字比賽等等，提高教師的專業(yè)技能。三是通過教研組定期開展教學(xué)評優(yōu)、觀摩、研討等活動，加強教學(xué)研究，提高實踐能力。在本學(xué)期的教學(xué)優(yōu)質(zhì)課評選中，孫振紅和成玉玲老師所授的數(shù)學(xué)課受到了聽課老師的一致好評。四是鼓勵教師積極開展園本課程的研究，促進教師不斷提高研究水平。

3、加強保育，注重服務(wù)。

后勤。

管理是幼兒園管理工作中的一個重要方面，因此，我們根據(jù)新《綱要》精神，注重后勤管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，制定了校園清潔、班級衛(wèi)生、餐眠護理、健康檢查、放學(xué)候接等一系列幼兒保育制度。要求后勤人員嚴格執(zhí)行園里管理制度，認真做好維修工作和安全保衛(wèi)工作。在膳食管理上，嚴格把好購物關(guān)，驗收關(guān)，堅持保質(zhì)保量地為幼兒提供營養(yǎng)平衡的合理膳食。做好幼兒定期體檢、幼兒晨檢和全日健康觀察。每日晨檢堅持做好一問、二看、三摸、四處理、五記錄，建立幼兒健康檢查制度、交接班制度和服藥登記制度。每年體檢一次，每半年測身高一次，每季度量體重一次，并定期對幼兒的身體健康發(fā)展狀況進行分析、評價，結(jié)果上墻公布，注重幼兒口腔衛(wèi)生與用眼衛(wèi)生教育，由于抓緊了日常生活常規(guī)管理，幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣已基本養(yǎng)成。

4、創(chuàng)造條件，重視家教。

我們在提高保教質(zhì)量的同時，十分重視家園聯(lián)系。一是建立學(xué)生登記表，設(shè)立家園聯(lián)系卡，通過家長到校接送孩子的時間，比較系統(tǒng)地向家長介紹科學(xué)，如早期家庭教育的重要性，幼兒的生理心理特點，正確的家教觀念、原則及方法等。二是通過各班的家長園地，以清晰的字跡，圖文并茂的版面，豐富而有針對性的內(nèi)容，吸引家長關(guān)心幼兒園的教育任務(wù)，使家長和教師達成共識。

三、強化科研意識提升辦園品位。

隨著幼教事業(yè)的不斷發(fā)展和教育改革的不斷深化，教育科研已成為提高辦學(xué)效益的增長點。走“科研興園”之路，向科研要質(zhì)量是提升辦園品位的必然選擇。

我園結(jié)合課題研究的開展，對教師進行教科研培訓(xùn)，組織教師。

學(xué)習(xí)。

教科研的理論和創(chuàng)新教育的文章，用創(chuàng)新的意識武裝教師，樹立現(xiàn)代的教育觀、

教學(xué)。

觀、兒童觀，提高教師的創(chuàng)新能力，變“灌輸式”為“啟發(fā)式”，積極創(chuàng)造條件開發(fā)幼兒的智能，讓幼兒主動參與活動，在活動中發(fā)現(xiàn)問題，豐富知識。并在學(xué)期末每人結(jié)合教學(xué)實驗寫出一篇。

教育。

教學(xué)論文。

四、實施素質(zhì)教育增長育人實效。

為進一步深化素質(zhì)教育，我們堅持“面向全體，全面發(fā)展”的原則，以培養(yǎng)幼兒的“五種基本素質(zhì)”為目標，以“一日活動”為主陣地，以情感教育為切入口，優(yōu)化一日活動的各個環(huán)節(jié)，重視幼兒能力的培養(yǎng)和個性的發(fā)展。

1、重視品德教育，培養(yǎng)良好習(xí)慣。

”、“姐姐”，為。

弟弟。

妹妹。

作榜樣，開展“大帶小”活動。另外，通過文明班級、五星娃娃評比等活動，促進幼兒的行為習(xí)慣得到有效的培養(yǎng)。

2、優(yōu)化活動環(huán)節(jié)，提供探索機會。

為了真正體現(xiàn)幼兒的主體地位，我園繼續(xù)開展素質(zhì)教育研討活動，將素質(zhì)教育貫穿于幼兒的一日活動，注重隨機教育和幼兒自主活動，優(yōu)化一日活動的各個環(huán)節(jié)，從培養(yǎng)興趣出發(fā)，鼓勵幼兒去探索，去發(fā)現(xiàn);開設(shè)各種活動區(qū)、游戲角，從培養(yǎng)創(chuàng)新意識和動手能力出發(fā)，引導(dǎo)幼兒在游戲中學(xué)習(xí)，在游戲中探索，使幼兒在玩中出興趣，在學(xué)中顯個性，在探索中出成效。

五、存在問題。

1、需進一步加強教育教學(xué)常規(guī)工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

2、幼兒園與其它資源互利不夠，需進一步探討與兄弟單位合作，服務(wù)于家長的多種辦園形式。

3、園本課程需進一步深入研究與實踐。

4、園所房屋陳舊，硬件設(shè)施老化，需要不斷進行改造，進一步美化校園環(huán)境，使幼兒園成為孩子們的樂園。

5、廚房面積窄小，望。

領(lǐng)導(dǎo)。

能協(xié)調(diào)解決。

上半年工作總結(jié)完整文檔篇十

（一）基層退役軍人服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)有待進一步推進。鎮(zhèn)、村級服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)推進不均衡，硬件設(shè)施還不夠到位、專職工作人員缺乏，經(jīng)費保障落實較難。

（二）就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)力度有待進一步提高。存在技能培訓(xùn)項目單一，實用性不強，跨地區(qū)培訓(xùn)機制尚未建立，企業(yè)用工信息與退役士兵就業(yè)意向溝通渠道不暢等問題。

（三）各類歷史遺留信訪問題有待進一步化解。部分下崗老志愿兵、參戰(zhàn)退役軍人年齡偏大，家庭生活困難，再就業(yè)難度大，需提供公益性崗位解決就業(yè)等問題。

上半年工作總結(jié)完整文檔篇十一

下半年，將在省、市領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在xx市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以健全退役軍人服務(wù)保障體系為基礎(chǔ)，以“講政治、帶感情、重方法”為原則，優(yōu)化退役軍人服務(wù)能力和水平，以推動退役軍人工作高質(zhì)量發(fā)展為主題，以“讓退役軍人獲得感成色更足”為主線，堅持做好“兩個服務(wù)”，深入開展退役軍人暖心解難專項行動、退役軍人能力提升專項行動，真抓實干、攻堅克難，推動退役軍人工作取得新的更大成效，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

一是進一步完善服務(wù)保障體系建設(shè)。加強與省市、縣內(nèi)職能相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，摸準吃透政策，將現(xiàn)行適用政策整理匯編，并制定相應(yīng)的辦理指南，方便自身開展業(yè)務(wù)的同時，也方便退役軍人辦事：并加強人員配備，尤其是在重點領(lǐng)域、重點崗位設(shè)立a/b崗、分管領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任人等制度，確保各項政策落實到位。鄉(xiāng)、村層面，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職軍服員配備到位后，抓緊開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，下放部分退役軍人事務(wù)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站一級，并進行定時的督查和不定時的指導(dǎo)，確保退役軍人服務(wù)站得以高效實體化運作。

二是進一步強化培訓(xùn)提升綜合能力。加強退役軍人服務(wù)站站長、專干培訓(xùn)，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，提高服務(wù)退役軍人工作能力，形成高素質(zhì)專業(yè)化服務(wù)力量。同時，進一步完善規(guī)章制度、工作流程，構(gòu)建導(dǎo)向鮮明、措施有力、任明確的管理體系為各項工作提供有力支撐。

三是進一步深入溝通協(xié)調(diào)推進雙擁共建。成立愛國擁軍促進會，加強與駐軍單位橫向聯(lián)系，形成經(jīng)常性對接工作制度，推動雙擁活動深入發(fā)展，為軍民協(xié)同創(chuàng)新、軍地資源共享搭建紐帶橋梁。

四是進一步優(yōu)化工作機制提升安置質(zhì)量。軍轉(zhuǎn)干部安置按照“妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所和公平公正公開的原則”做好軍轉(zhuǎn)干部和隨調(diào)隨遷家屬安置工作；轉(zhuǎn)業(yè)士官安置對符合安置政策的轉(zhuǎn)業(yè)士官，采取量化打分排名的方式進行排序選崗，把公正公平公開“陽光安置”落到實處，鼓舞現(xiàn)役士兵安心服役和建功軍營的信心。

五是進一步創(chuàng)新方式強化就業(yè)指導(dǎo)。根據(jù)退役軍人就業(yè)意向和市場崗位需求，有針對性開展技能培訓(xùn)，提升退役軍人就業(yè)競爭能力，打通技能培訓(xùn)和就業(yè)通道。

六是進一步做好信訪工作確保安全穩(wěn)定。按照常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)退役軍人和其他優(yōu)x對象工作機制，建立常態(tài)化聯(lián)系退役軍人臺賬，提高走訪慰問摸排頻次，及時收集退役軍人訴求，定期分析研判退役軍人穩(wěn)定形勢，大力宣傳正面典型，以“最美退役軍人”學(xué)習(xí)宣傳活動為載體，有計劃有步驟地推選和集中宣傳本地區(qū)退役軍人群體先進典型事跡，引導(dǎo)廣大退役軍人保持優(yōu)良作風(fēng)，做遵紀守法的模范。暢通信訪渠道，及時受理、回復(fù)網(wǎng)上信訪事項，力爭把矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。

上半年工作總結(jié)完整文檔篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年上半年，我局在區(qū)委、區(qū)政府和市信訪局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進人民信訪工作的重要思想，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局，以做好黨的二十大信訪穩(wěn)定工作為主線，全面學(xué)習(xí)貫徹《信訪工作條例》，深入開展“兩個專項”工作，持續(xù)推進信訪制度改革，強化信訪源頭治理，做好重點時期信訪安全保障，更好地服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，為凝心聚力建設(shè)美麗幸?！痢痢霖暙I信訪力量。現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一、學(xué)習(xí)貫徹《信訪工作條例》，全面加強黨對信訪工作領(lǐng)導(dǎo)。

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進人民信訪工作的重要思想，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，牢記“為民解難、為黨分憂”政治責(zé)任，牢固樹立“人民信訪為人民”的工作理念，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”。對學(xué)習(xí)貫徹《信訪工作條例》進行全面安排部署，發(fā)動各級各部門利用微信公眾號、政務(wù)新媒體等多種平臺以及宣傳冊、宣傳欄等多種載體，廣泛開展《條例》宣傳宣講，全面理解《條例》出臺的重大意義，引導(dǎo)全社會牢固樹立依法信訪理念，進一步增強做好新時代信訪工作的政治責(zé)任感，不斷開創(chuàng)新時代我區(qū)信訪工作新局面。

二、深入開展“兩個專項”工作，著力化解信訪突出問題。

實體性化解23件，實體性化解率51.11％；

市交辦1件已實體性化解。

三、持續(xù)推進信訪制度改革，推動信訪工作高質(zhì)量發(fā)展。

來信19件，網(wǎng)上信訪380件，受理率、辦結(jié)率均為100％；

滿意度件16件，滿意率90.9％。

四、強化信訪源頭治理，提升基層信訪工作治理能力水平。

制定《區(qū)信訪工作責(zé)任制實施辦法》《區(qū)關(guān)于到市赴省進京非正常上訪和群體性事件應(yīng)急處置工作預(yù)案（試行）》等制度文件，進一步壓實各級各部門及其領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員信訪工作責(zé)任。認真落實重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制，加強初信初訪辦理工作，壓實首辦責(zé)任，讓群眾“最多訪一次”落地落實，從源頭上預(yù)防和減少信訪問題發(fā)生。加強“訪調(diào)”對接工作，建立信訪風(fēng)險防控預(yù)警機制和完善多元化解信訪矛盾糾紛新機制，堅持和發(fā)揚新時代“楓橋經(jīng)驗”，鞏固基層信訪“三化”建設(shè)成果，結(jié)合建立鄉(xiāng)（街道、華僑經(jīng)濟區(qū)）信訪工作聯(lián)席會議機制，統(tǒng)籌基層社會治理資源力量，努力做到“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”。深入推進“全國信訪工作示范縣（市、區(qū)）”和“人民滿意窗口”創(chuàng)建活動，以創(chuàng)建活動助推全區(qū)信訪工作整體水平提升。

五、做好重點時期信訪安全保障，為二十大信訪穩(wěn)定奠定良好基礎(chǔ)。

及時啟動重點時期信訪安全保障工作機制，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案、預(yù)案，明確各方責(zé)任，加強多部門協(xié)調(diào)聯(lián)動和溝通配合，層層穩(wěn)控設(shè)防，加強督促檢查，全力確保春節(jié)、冬（殘）奧會、“兩會”、清明、五一等重大活動和敏感節(jié)點期間信訪安全穩(wěn)定，確?！叭齻€不發(fā)生”的目標實現(xiàn)。制定《×××領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、下訪、約訪制度》《領(lǐng)導(dǎo)干部接訪日程安排表》和《職能部門接訪安排表》，每天安排兩名區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)人社局等15個部門的干部輪流到信訪接待大廳值班接訪，依法及時就地解決群眾合理訴求。上半年區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部共接訪下訪約訪92批次320人次，召集區(qū)直部門聯(lián)合接訪及召開工作協(xié)調(diào)會議18批次87人次。

一是全方位、多層次深入學(xué)習(xí)貫徹《信訪工作條例》，全力抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)、宣傳引導(dǎo)、健全機制等工作，掀起全區(qū)學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實《條例》的熱潮。

二是繼續(xù)深入開展“兩個專項”工作，按照“三到位一處理”要求加大各方面工作措施及力度，力爭全面完成化解任務(wù)。

三是做好二十大期間信訪安全穩(wěn)定工作，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪約訪制度，做好信訪重點人（群體）的思想教育及穩(wěn)控工作，確保二十大期間信訪安全穩(wěn)定。

四是繼續(xù)強化信訪源頭治理，加強信訪信息收集、研判和通報，堅持和發(fā)揚新時代“楓橋經(jīng)驗”，做好社會涉穩(wěn)風(fēng)險和矛盾糾紛排查化解。

五是繼續(xù)深入推進“全國信訪工作示范縣（市、區(qū)）”和“人民滿意窗口”創(chuàng)建活動，抓好信訪干部隊伍建設(shè)，開展信訪業(yè)務(wù)培訓(xùn)，總結(jié)推廣一批先進典型和經(jīng)驗，進一步提升信訪“四率”和全區(qū)信訪工作水平。

上半年工作總結(jié)完整文檔篇十三

隨著醫(yī)院不斷地更好更快向前發(fā)展，信息科的工作也隨之增加了工作內(nèi)容和工作量，我們的隊伍也在逐步壯大，同時壓力也在不斷地增加。

“沒有壓力就沒有動力”，正是因為如此的壓力，我們的工作也向前推進了一大步。合理的分工、科室的考核、人性化的管理，讓本科的每個同志都能意識到自己需要擔(dān)負的重任，都能意識到自己所在的崗位都應(yīng)該做點什么。

在這半年的時間里，信息科的同志團結(jié)協(xié)作，不畏辛苦，互相幫助，在每個人的崗位上都做出了自己的成績，雖然算不上優(yōu)秀，但其中卻充滿了大家的辛苦和汗水，大家用苦和累鑒證著被服務(wù)人群的滿意度，用微笑回抱著每一個關(guān)心和幫助我們的人。半年的時間不算太久，工作的內(nèi)容卻不少，現(xiàn)在就把我們這半年來的工作敘述如下：

1、處理各種軟硬件故障600余次，從中發(fā)現(xiàn)因操作人員操作不當(dāng)所造成的問題占到70%，硬件故障5%，其它問題占25%。發(fā)現(xiàn)了就要改進，所以在下半年，計劃推出計算機培訓(xùn)課程。

在最短的時間內(nèi)使問題得到了緩解，雖然還沒有將問題的根源找到，但我們也在盡力與其它單位協(xié)調(diào)，相信不久后會恢復(fù)正常。

3、三月份統(tǒng)計室歸屬我科管理，統(tǒng)計工作對我們來說還比較陌生，經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)現(xiàn)在也基本掌握了統(tǒng)計工作的工作要點和內(nèi)容，每月按時按量搜集、統(tǒng)計、上報數(shù)據(jù)，在今年下半年二甲評審過程中，我們也將更加完善醫(yī)院的統(tǒng)計工作，讓科里的每項工作走在同級醫(yī)院的前列。

4、圖書館因地點仍未確定，部分工作暫時擱淺，科里同志團結(jié)一致，在確定地點之后會以最短的時間把圖書館工作展開。

以上是我科上半年工作的基本情況，總體來說，我們的工作進行得比較正常，在下半年的時間里，我們會更加努力，積極進取，為醫(yī)院的又好又快向前發(fā)展做出自己應(yīng)盡的責(zé)任。

上半年工作總結(jié)完整文檔篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，因此要做好歸納，寫好總結(jié)。以下是小編整理的2022員工上半年工作總結(jié)范文，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。

半年的時間結(jié)束，想了想真的是感覺自己進步很多，在這方面肯定是會有更多的事情要去做好，我相信在這一點上面是能夠處理的更加到位，要讓自己清楚這些細節(jié)，半年來我也一直都在思考這些事情，我需要讓自己清楚這些比較好的東西，要對自己各個方面都應(yīng)該要有一個清楚的認識，現(xiàn)在包括未來這些也都是應(yīng)該做好的，我希望那個用一個穩(wěn)定方式去積累知識，我真的需要認真的去思考這些，要對自身各個方賣弄都應(yīng)該主動一點，我一定也會保持下去，有些時候應(yīng)該要好好的去思考，半年來的工作讓我感覺是充實了不少，現(xiàn)在也好好的總結(jié)一下半年的工作。

這半年來我確實還是需要進一步的提高這些細節(jié)，我也一定會去好好填充自己，雖然這半年來會發(fā)生很多事情，但是我也一直都在思考要用一個什么樣方式去做好本職工作，我來到公司不是一兩天了，很多事情都是有一個較清晰的了解，我一定會好好反省自己的，在各個方面都應(yīng)該保持一個穩(wěn)定的心態(tài)，未來還是會有很多方面的工作等待著我去做，在這里我看到了很多可以進一步調(diào)整的事情，我現(xiàn)在也是需要好好的去思考，我真的很希望用自己的最好的狀態(tài)去做好，每一天的工作我都不會怠慢，不管是在什么方面這些事情都是應(yīng)該持續(xù)落實好相關(guān)的工作，半年的時間是很快的，上半年來真的是一直都在努力，我也在這個過程當(dāng)中把自身的工作做的很好，雖然不是最優(yōu)秀的，但是我確實是非常用心的在做，和周圍的同學(xué)好好的學(xué)習(xí)，不管是在什么階段，都要清楚的意識到自己的位置。

我在工作當(dāng)中雖然有時候會遇到一些問題，但是我從來都不會放棄，在工作當(dāng)中解決問題才是關(guān)鍵的，這一點非常的重要，必須要清楚，現(xiàn)在包括以后這些都是我應(yīng)該去思考的.事情，我會進一步調(diào)整好心態(tài)，在未來的學(xué)習(xí)當(dāng)中肯定還是應(yīng)該去做好這些細節(jié)，我不知道未來會發(fā)生什么事情但是我認為，在工作當(dāng)中就一定要端正態(tài)度，半年來完成好自己本職工作同時，我還會經(jīng)常去拓展自身的知識，一定要有較好的思想準備，半年來我是遵守學(xué)校的規(guī)章制度，一定都在認真仔細的做好這些，我很是清楚自己的定位，我也是非常愿意用一個好的心態(tài)去做好這些，下半年我一定會做的更加好。

時間如箭一樣地飛逝著?；仡櫟焦緦⒔肽陙?，總在不知不覺中度過。我自己在工作中也是受益匪淺，現(xiàn)將上半年工作情況作出如下總結(jié)：

首先，就我個人而言。我很感謝公司可以給我一個學(xué)習(xí)與進步的舞臺，感謝你們對我的關(guān)照!半年來，我或多或少的學(xué)習(xí)了一些產(chǎn)品知識，目前我所學(xué)到的也只是微不足道的，并且還存在著很多自身的一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：第一，對我而言，畢業(yè)剛滿一年，涉及面料方面的工作也是一個新的崗位，許多工作都需要邊干邊摸索，導(dǎo)致工作起來不是游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，自己各方面的工作能力也不是很理想，都需要進行很好的加強。

其次，就公司整體狀況而言。由于今年的市場行情不斷變化，導(dǎo)致公司上半年的業(yè)績不是很理想，這也直接關(guān)系到我們的工作態(tài)度，所以工作上不是很忙碌，見不到一丁點的效率，總覺得工作情緒有些壓抑!時常反省自己，總想去多做些什么能否對提升業(yè)績有所幫助，不過心里老是有些顧忌，感覺自己還不夠成熟，總懷疑自己這個時候還不適合去做業(yè)務(wù)方面，只是想多些時間讓自己成長起來，提高自身各方面的知識與素養(yǎng)，那樣我會更有把握的去做出決定!

最后，眾觀上述問題，在未來更長的工作生涯中，我會更加嚴格要求自己，踏實地做好每一件事。我熱衷于這個行業(yè)，做著自己感興趣的紡織服裝業(yè)，充滿著熱情，也很有行動力，心中更是充滿了理想。目前，可能還未完全的涉及服裝領(lǐng)域當(dāng)中，我相信在不久的將來，再加上公司也有這方面發(fā)展的計劃，一定可以盡早的實現(xiàn)!我更加希望，公司可以給我本資。信心與勇氣，讓我可以更自信的去發(fā)揮并創(chuàng)造更多的成就!我深信，只要交待安排給我的事，我會盡心盡責(zé)的去完成!我會不斷加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面，努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品專業(yè)知識和一些工作常識;本著實事求是的做事原則，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改善缺點;團結(jié)一致，勤奮工作，共同進步，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高的價值，力爭取得更大的工作成績!

以上我主要闡述了三點，將半年來的工作總結(jié)和對未來的努力方向，做了一個很深刻的報告。由于工作方面經(jīng)驗不足，更是心有余而力不足，收獲的不是很理想?？傊?，我深感自己需要學(xué)習(xí)和提升的地方還很多。在接下來的工作中我更加沒有理由懈怠。我會不斷積累經(jīng)驗和教訓(xùn)，盡快提高自己。未來還要不斷的努力加油!

轉(zhuǎn)眼間，來到車站也有七八個月的時間了，回顧這半年多的時間，真的是受益匪淺。這半年多來一步步的由陌生到熟悉，由簡單到復(fù)雜，由生硬到熟練，每一天都會遇到各種不一樣的問題，有簡單的，有復(fù)雜的，有處理的了的，也有自己處理不了的，但總算是自己一路摸爬滾打走過來了。這其中有失意彷徨時的心酸苦澀，也有收獲喜悅時的興高采烈。每天都是不斷變化的，單不變的是我們對待工作的那份熱情與執(zhí)著!

這半年多來，我對工作流程逐步由熟悉到熟練，業(yè)務(wù)知識不斷提高，每天對于線路的背誦使我不斷的完善自己的業(yè)務(wù)水平，以致在旅客問及到的時候能夠?qū)Υ鹑缌鳎恢劣谑置δ_亂。這半年來，收獲了太多太多，讓我受益匪淺。然而，自己自身也存在很多的缺點與不足，偶爾也會犯各種各樣的小錯誤，尤其是對于三產(chǎn)的問題，自己付出了勞動卻總是沒有效果，每次都不如別人賣的好，有時候也很苦惱，也很糾結(jié)，甚至有的時候還會煩躁，情緒波動很大，影響自己也影響他人。這個一直都是我的弱項，下半年我要好好努力，改變自己的常規(guī)模式，爭取收獲更多，進步更多!

對于張站提出的四自，自大，自滿，自棄，自欺，細細想來，自己也存在自大、自滿的現(xiàn)象，稍微有一點點成績就沾沾自喜，自以為是，其實，很多時候我們都會有這樣的通病，但是要能夠?qū)W會適時的調(diào)整自己，調(diào)整好自己的心態(tài)。對待工作，我們要自知、自律、自信，提高自己的正能量，多向身邊的老員工學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們身上的閃光點，學(xué)習(xí)身邊的好人好事，多向好的同事學(xué)習(xí)，我們才能變的更好，讓自己渾身充滿正能量，才能更好的去工作，快樂地去生活!

我們科室有好幾個小組，有學(xué)習(xí)小組，三產(chǎn)經(jīng)營小組，服務(wù)質(zhì)量小組等等，每個小組都能各盡其職，豐富我們的業(yè)余生活，還能不斷提高我們的業(yè)務(wù)水平，拓寬我們的視野，最近，我們的學(xué)習(xí)小組還要組織知識競賽，讓我們能進一步熟練我們的業(yè)務(wù)知識，強化我們的業(yè)務(wù)水平，既能享受大家在一起娛樂的過程，又能收獲業(yè)務(wù)能力，真的是一項很好的學(xué)習(xí)活動，同時也能督促我們不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自己，活到老，學(xué)到老，學(xué)無止境!

半年多的時間，我學(xué)到了很多，收獲了很多，也成長了很多，對于現(xiàn)在的工作，我每天都會盡心盡力地去做，去完成，不驕不躁，以一顆平常心去對待每一位旅客，對待每一天的工作，服務(wù)是無止境的，我們的宗旨就是全心全意為大家服務(wù)，干一行愛一行，熱愛自己的工作，就像對待自己的親人一樣。下半年我會繼續(xù)努力，多學(xué)多問多做，用自己的實際行動去做好自己的本職工作，快樂工作，幸福生活!

一、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。

公司工作看似簡單，好象沒有多少技術(shù)含量，但不同的崗位，工作環(huán)境卻需要相應(yīng)的工作經(jīng)驗，而我自身的能力和閱歷與其都還有一定的距離，所以我虛心向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和身邊的每一位同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)，不斷積累。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠比較好的處理工作中出現(xiàn)的各類問題，以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)。

二、存在的問題和今后努力方向。

半年來，工作取得了一些成績，但也存在一些問題和不足。首先公司工作對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊學(xué)習(xí)邊摸索邊干。以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;其次，有些工作做得還不細，和同事們之間的工作協(xié)調(diào)的不是十分到位，相互之間的溝通不夠及時。在今后的工作中，我會多學(xué)習(xí)，努力克服以上不足之處，認真提高工作效率，熟練掌握____等各種業(yè)務(wù)知識，做到心中有數(shù)。

總之，感謝所有領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任，支持幫助，我會更加嚴格要求自己，吸取過去的經(jīng)驗和教訓(xùn)，更好的干好今后的工作，為公司的發(fā)展奉獻自己的一份力量。

轉(zhuǎn)眼間入職酒店餐飲部工作已滿半年，根據(jù)餐飲部經(jīng)理的工作安排，主要負責(zé)部門各餐廳、酒吧及管事部的日常運作和部門的培訓(xùn)工作，現(xiàn)將上半年工作開展情況總結(jié)如下。

做為一名餐飲部的主管，也讓我進入了一個全新的工作環(huán)境，在新的環(huán)境中。各項工作都將從頭開始，許多事都是邊干邊摸索，以便在工作中游刃有余。我深知自己扮演的是一個承上啟下，協(xié)調(diào)左右的角色。每天做的也都是些瑣碎的工作，盡快的理順關(guān)系投入到工作中去是我重要的任務(wù)，全力配合好主管日常工作是我的職責(zé)，這就要求我們工作意識要強，工作態(tài)度要端正，工作效率要快，力求周全。

接待一般都屬vip重要接待，我們在服務(wù)的過程中不得有任何閃失，這就要求我們各方面都要做到最好，把任何能出現(xiàn)的問題想到去解決，為了餐中服務(wù)順利，餐前準備一定要充分，往往都要檢查好幾遍，客人就餐時樓面與后堂要配合密切，掌握好上菜速度也很有講究。每次的接待我們都會很重視，餐后會急時記錄下領(lǐng)導(dǎo)們的用餐習(xí)慣和對菜肴的喜好，方便下次用餐時有針對性服務(wù)。

我們的服務(wù)就是體現(xiàn)在人性化服務(wù)，要精益求精，為客人營造出一種在家的感覺。我現(xiàn)所擁有的經(jīng)驗還較少，前面還有很多的東西要等著我學(xué)習(xí)。工作中有時也難免會出現(xiàn)失誤之處，出現(xiàn)的問題我會引以為戒，要想取得好的成績就要靠自己腳踏實地的去做，就要加倍的努力。統(tǒng)一了各部門的服務(wù)標準，為各部門培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督、考核確立了標準和依據(jù)，規(guī)范了員工服務(wù)操作。同時根據(jù)貴賓房的服務(wù)要求，編寫了貴賓房服務(wù)接待流程，從咨客接待、語言要求、席間服務(wù)、酒水推銷、衛(wèi)生標準、物品準備、環(huán)境布置、視聽效果、能源節(jié)約等方面作了明確詳細的規(guī)定，促進了貴賓房的服務(wù)質(zhì)量。

在這半年通過自身的不懈努力得到領(lǐng)導(dǎo)認可完成了一次角色的轉(zhuǎn)換。努力配合主管做好樓層管理工作，本著實事求是原則，做到上情下達，下情上報。本酒店的會議接待任務(wù)比較重，上半年多次接待了__的重要賓客，但由于客房服務(wù)人員因種種原因經(jīng)常短缺，這就要求自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，力求周全，準確避免疏漏和差錯。

時間在不知不覺間又是過去了上半年，回頭看這上半年的工作，自己也是盡責(zé)的去做好了，雖然有疫情的影響，但是最終自己的工作也是完成了目標，也是下半年自己的努力以及公司積極的去作出改變得到的成果，我也是就這年的個人工作來做個總結(jié)。

年初的時候，我們都是有著積極的心態(tài)去面對工作，期望這上半年是更加的順利和成績做的更好的，但是到了春節(jié)，情況卻是很糟糕，疫情的到來也是讓我們幾個月的時間很難去達成目標，不過我們也是沒有去放棄，而是不斷的去學(xué)習(xí)，公司也是積極的和大家一起去想辦法，去思考新的一個增長點，去努力的完成工作的目標，通過努力也是讓我們找到了方法以及去作出的改變，的確是不容易的，但是我們的付出也是沒有去白費，不但是大家都是得到了一個學(xué)習(xí)和成長的機會，同時也是盡力的去彌補這段日子的工作任務(wù)，年中到來之后也是完成了差不多百分之八十的任務(wù)，可以說此次的改變也是非常的重要，而到了下半年情況也是得到了好轉(zhuǎn)，我們也是積極的去做好該做的工作。

做好工作的同時，個人的學(xué)習(xí)和改變其實也是一直沒有去斷過，也是疫情的危機告訴我們很多時候我們也是需要去多學(xué)習(xí)，多找方法，而不是靠著以往的經(jīng)驗就足夠了，而是面對突發(fā)的情況，也是要有去解決的能力，只有如此，我們才能更好的去把事情做好，同時也是面對危機可以轉(zhuǎn)為自己的一個機會，通過學(xué)習(xí)我也是改變了很多，特別是下半年的工作自己也是做得更為出色，和以往相比也是更加的靈活一些，同時也是通過此次的機會讓我看到自身其實也是有些問題之前是沒有發(fā)現(xiàn)的，也是讓自己能力得到提升，當(dāng)然也是有一些新的不足被發(fā)現(xiàn)，我也是繼續(xù)的努力做好，來不斷的進步，工作要去做好，那么能力也是非常的重要，這不但是在本崗位如此，即使以后去做其他的工作，如果能力優(yōu)秀那么也是可以更好的適應(yīng)挑戰(zhàn)。

上半年過去了，這上半年也是發(fā)生了很多的事情，公司也是做出了挺大的改變，但是我們也是堅持改變，去度過了危機，也是找到了機會，工作做好了，自己也是去得到了很多的一個成長，可以說是非常有收獲的上半年，在今后的工作里頭也是要不斷的去突破，去改變，去做好自己的工作。

時光荏苒，20__年上半年已經(jīng)悄然離我們而去，回首過去的半年，內(nèi)心不禁感慨萬千。半年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下，我嚴格要求自我，按照公司及車間的要求，較好地完成了自我的本職工作，并且經(jīng)過努力，使自我在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改善?，F(xiàn)將20__年上半年的工作情景總結(jié)如下：

一、主要完成的工作。

1、班組的建設(shè)與管理得到加強。

沖壓車間成立的時間不長，因其前身“__公司”的管理比較混亂，故在班組中存在著許多亟待解決問題。為了解決這些問題我采取了規(guī)范執(zhí)行正激勵制度的措施。對于班組表現(xiàn)較好的員工給予加考核分，而對于表現(xiàn)較差的員工則堅決扣除必須的考核分。由于采取了這種獎懲分明，公平公正的考核辦法，班組員工的執(zhí)行力得到了很大的提高并且提高了班組的凝聚力。

2、狠抓安全管理。

沖壓車間相對于公司其他車間來說安全隱患較多，比較容易出事故，在過去的上半年里也發(fā)生了幾起重大的工傷事故，這些事故給公司和車間帶來的損失是巨大的?！坝拚哂悯r血換取教訓(xùn)，智者用教訓(xùn)避免事故”。身為一班之長，雖然所擁有的權(quán)力不是很大，但肩負著全班十幾名員工的生命安全的重任。所以，對于安全工作我從未放松過，月月講，天天講。

3、保證產(chǎn)品質(zhì)量。

隨著公司規(guī)模的擴大和品牌知名度的日益提升，消費者對__汽車的質(zhì)量要求也越來越高，所以，公司高層對產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度。作為整車產(chǎn)業(yè)的龍頭工藝，沖壓車間所肩負的職責(zé)也越來越大。我深知作為車間班組長，自我的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。出于對公司的負職責(zé)，我在質(zhì)量控制方面一向不敢有所松懈，進取與檢驗班的同事及時進行信息的溝通與交流，對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題件，缺陷件從不輕易放過。同時加強員工對質(zhì)量的重要性的認識，要求大家認真做好自檢互檢工作，確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。

4、進取參與車間改善活動。

沖壓車間就像一個大家庭，我每一天生活工作在這個溫暖的大家庭里，作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務(wù)和職責(zé)將她建設(shè)的更加完美和諧。所以，半年來，我進取參與車間的改善活動，并調(diào)動班組員工的進取性，利用團體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。

5、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。

由于感到自我身上的擔(dān)子很重，而自我的學(xué)識、本事和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長都有必須的距離，所以總不敢掉以輕心，一向在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，進取提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，爭取工作的主動性。經(jīng)過這半年的努力感覺自我還是有了必須的提高，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理本事、綜合分析本事、協(xié)調(diào)辦事本事和文字言語表達本事等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，具備較強的專業(yè)心，職責(zé)心。

二、工作中出現(xiàn)的問題及解決方法。

半年來，我敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻以下幾點：

1、安全生產(chǎn)方面。

安全管理沒有做到位，力度不夠;安全培訓(xùn)不到位;檢查不到位。很多時候，由于員工的勞動強度較大，體力消耗較多，所以在完成當(dāng)天的產(chǎn)量，做整理現(xiàn)場的工作中出現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象，更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的情景下進行操作的現(xiàn)象從而導(dǎo)致_月_月連續(xù)兩次發(fā)生劃傷事故。此刻想來這兩起事故的發(fā)生，我有著不可推卸的職責(zé)。

首先：在組織班組日常安全培訓(xùn)的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產(chǎn)牢記于心;其次：在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;最終：在發(fā)生一次事故后沒有及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，避免類似的事件再次的發(fā)生。使我的員工遭受痛苦，使車間的榮譽及利益受到損傷我很是自責(zé)。

為此，我決定在今后的工作中加強安全培訓(xùn)的力度并改善相關(guān)培訓(xùn)的形式并強化班組安全員的職責(zé)感，使班組每位員工都認識到安全生產(chǎn)的重要性，從而構(gòu)成“人人重視安全生產(chǎn)，人人參與安全生產(chǎn)”的良好氛圍。

2、質(zhì)量控制方面。

質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，而不是檢查出來的，就是說要講全面質(zhì)量管理，要按照目標要求認真抓好每一個環(huán)節(jié)，每一道工序。同時質(zhì)量檢查又十分重要，異常是在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查能夠有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問題，變事后處理為事前預(yù)防和事中控制，變被動為主動。雖然目前公司從上至下都開始重視質(zhì)量，但在實際操作過程中還是存在許多問題，尤其是班組之間的配合，例如在板料的運輸和成品的裝卸過程中還有許多有待改善的地方。

要解決這些問題不是某一個班組努力就能夠做好的，這需要幾個相關(guān)班組的通力合作，我認為要想做好質(zhì)量工作，必須把握“嚴、細、實”的原則，要嚴格管理，認真細致，狠抓落實。

3、班組管理方面。

雖然在過去的半年中班組的管理水平有了必須的提高但還是存在一些問題，如：員工的標準化作業(yè)情景有待改善，員工的專業(yè)技術(shù)水平有待提高，員工的工作進取性還沒有被充分的調(diào)動起來等。

我深知：沒有高水平的管理，就沒有高素質(zhì)的員工，就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品。所以，我會在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問題，充分利用業(yè)余時間，多安排一些有關(guān)標準化作業(yè)以及沖壓專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn)，爭取在較短的時間內(nèi)讓員工的綜合素質(zhì)有較大的提升。

三、今后努力方向。

新的下半年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。我會再接再厲，認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司和車間發(fā)展，貢獻自我的力量。

我決心在接下來的下半年中努力做到以下幾點：

1、加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)沖壓專業(yè)知識和相關(guān)管理知識;。

2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;。

4、全面完成車間交給的各項任務(wù)，為車間帶出一個能打硬仗，吃苦耐勞的___班組。

最終，期望各位領(lǐng)導(dǎo)能在以后的工作中一如既往的支持我，我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛，因為我會一向努力!

上半年工作總結(jié)完整文檔篇十五

上半年，我局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于做好退役軍人工作重要論述，在縣委縣政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下，重點開展了以下七項工作：

一是始終堅持以黨的建設(shè)為中心。制定2022年度黨建工作計劃，嚴格落實黨建工作主體責(zé)任，定期召開黨建工作例會，研究部署黨建工作；堅持“三會一課”制度，組織黨課教育x次、主題黨日x次，開展經(jīng)常性教育近xx次，筑牢黨員干部和廣大職工的思想基礎(chǔ)。

二是積極做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)保障。已建立和完善2022年度退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)臺賬，前期受疫情影響，我縣上半年開展退役軍人招聘活動x次，近百人達成就業(yè)意向，x名退役軍人簽訂了就業(yè)協(xié)議。開展退役軍人異地技能培訓(xùn)，培訓(xùn)了xx人。培訓(xùn)過程中免學(xué)雜費、免住宿費、免技能鑒定費，并享受生活補助。

三是深入開展走訪慰問幫扶解困。成立春節(jié)走訪慰問工作領(lǐng)導(dǎo)小組，常態(tài)化落實退役軍人“一對一”聯(lián)系和走訪慰問，涵蓋在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人、立功受獎現(xiàn)役軍人家庭、邊海防現(xiàn)役、軍休及遺屬、部分困難退役軍人，通過全覆蓋走訪慰問方式，共計慰問xxx人，萬元；萬元。開展退役軍人暖心解難專項行動，將暖心解難專項行動的任務(wù)分解部署，抓好任務(wù)分解責(zé)任落實，對摸排出的xxx名困難退役軍人，建立一人一檔，制訂幫扶措施。

四是穩(wěn)步提升服務(wù)體系建設(shè)水平。繼續(xù)大力推進“全國示范型退役軍人服務(wù)中心（站）”創(chuàng)建工作，對照全國示范型退役軍人服務(wù)中心（站）創(chuàng)建目錄，2022年我縣共申報xx家。

五是嚴格落實退役軍人優(yōu)撫政策。截止目前我縣已完成建檔立卡xxxxx人，優(yōu)待證申領(lǐng)工作已辦理xxxxx人，全員辦理率xxxx%。已為xx名現(xiàn)役軍人家庭送去立功喜報及慰問金。2022年上半年，共計開展醫(yī)療救助xxx人次，萬元；做好退役軍人醫(yī)療困難臨時救助，共計救助xxx人次，共計xxxxxx元。對我縣未參加職工醫(yī)療保險的重點優(yōu)撫對象全部納入城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險政府資助代繳范圍，萬元。為我縣xxx名未參加職工醫(yī)療保險的x-x級傷殘軍人由政府兜底，代繳職工醫(yī)療保險。

六是認真做好年度退役士兵移交安置。xxx名自主就業(yè)退役士兵檔案掃描、系統(tǒng)信息錄入工作，強化退役士兵檔案管理。

七是對xxx名自主就業(yè)退役士兵檔案情況進行核查，確認服役的年限，測算發(fā)放金額，及時申請2021年秋冬季自主就業(yè)退役士兵一次性經(jīng)濟補助所需資金，按照要求，通過社會保障卡發(fā)放，確保補助金足額順利發(fā)放，目前已有xx人前來辦理。

上半年工作總結(jié)完整文檔篇十六

一、主抓征費管理，嚴堵各種征費漏洞，杜絕違紀違章行為的發(fā)生。

二、強化征費員文明服務(wù)意識，做好迎接今年瀑布節(jié)的各項準備工作。

我站為迎接即將到來的瀑布節(jié)，制訂了瀑布節(jié)期間的應(yīng)急預(yù)案和具體措施，包括：

1、著重抓好征費員的微笑服務(wù)和使用普通話進行唱收唱付工作。通過推廣學(xué)習(xí)關(guān)興處服務(wù)標準活動，以站上參加服務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同志為基礎(chǔ)，以點帶面，在全站職工中大力推行服務(wù)活動，強化窗口服務(wù)意識，使我站文明服務(wù)的形象有個大的改觀。

2、進一步加強征費員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，使我站征費員在瀑布節(jié)期間能夠拉得出，用得上。做到判斷車型準確，售票迅速，確保瀑布節(jié)期間車輛的快速通過。瀑布節(jié)期間，收費車道全部打開，提高車輛的放行速度。

3、進一步貫徹落實局、處整臟治亂精神，以迎接瀑布節(jié)準備工作為契機，按整臟治亂的要求查缺補漏，查找問題，及時整改。站上將首先從整治站區(qū)環(huán)境衛(wèi)生入手，特別是廁所和收費亭周圍衛(wèi)生的整治，清理站區(qū)內(nèi)、外各個衛(wèi)生死角，以安、暢、舒、潔、綠、美的環(huán)境迎接瀑布節(jié)的召開。

三、開展安全生產(chǎn)月活動和部署安康杯競賽活動。

安全工作重于泰山，我站始終把安全工作放在首位，對安全工作嚴防死守，把各種安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。通過全站職工的共同努力，我站在2020年上半年的安全工作方面未出現(xiàn)任何問題。

和溫總理關(guān)于安全生產(chǎn)方面的重要指示精神。站上還把安全生產(chǎn)月活動與安康杯競賽活動有機結(jié)合起來，鼓勵職工就安全生產(chǎn)工作寫心得，談體會。在安全生產(chǎn)萬里行西南行活動中，我站為《經(jīng)濟日報》記者提供了安全生產(chǎn)方面做法的材料和案例，已被采納。

四、我站存在的問題和下半年工作打算。

我站上半年的各項工作雖然取得一些成績，但也存在著征費工作時緊時松，部分職工工作自由散漫，文明服務(wù)有待進一步提高等問題，為解決存在的問題，站上將在下半年主要抓好以下工作：

1、結(jié)合學(xué)習(xí)八榮八恥，結(jié)合整臟治亂和迎接瀑布節(jié)的準備工作，進一步加強勞動紀律，規(guī)范文明服務(wù)，按服務(wù)標準為社會各界提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭創(chuàng)文明收費站。

2、加強職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，特別是按服務(wù)標準的相關(guān)要求對職工進行崗位培訓(xùn)，逐步建立一套行之有效的定期學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度。

3、鞏固上半年各項工作取得的成果，特別是安全生產(chǎn)方面的成果。強化內(nèi)部管理，苦練內(nèi)功，著重把各項規(guī)章制度和規(guī)定抓細，抓落實，爭取全面完成2020年的各項工作目標。

2020年上半年的各項工作通過全站上下的不懈努力和艱苦工作，已經(jīng)圓滿完成了各項工作任務(wù)，下面主要就總結(jié)上半年取得的成績的基礎(chǔ)上，查找工作中的不足，安排布置下半年的工作任務(wù)，確保全面完成今年的各項工作。

控止到2020年5月31日，共收取通行費18658410元，完成全年收費任務(wù)的34.34%，比去年同期增長2.64%，入口車流量為211587輛，出口車流量為220946輛，平均通行能力入口8.9秒，出口客車15.6秒，貨車20.06秒，文明用語、禮儀手勢使用率100%，顧客滿意度：司乘人員對我站的文明服務(wù)情況滿意率達100%;對收費站提供的便民服務(wù)設(shè)施和服務(wù)內(nèi)容滿意率達72%，收費站環(huán)境建設(shè)和衛(wèi)生狀況滿意率達76%，設(shè)備完好率98%，未發(fā)生任何有理無理投訴事件。

(一)加強政治理論學(xué)習(xí)。

材料和高管系統(tǒng)先進典型的學(xué)習(xí)。在進行學(xué)習(xí)時，要求在聯(lián)系實際工作，解決實際問題上下功夫，使這項活動不流于形式。在開展創(chuàng)建五好黨支部活動中，要求黨員抄寫《黨章》，并能背誦主要章節(jié)，還組織職工學(xué)。

黨史。

清楚了解黨的建立、發(fā)展過程。

(二)進一步落實員工評定工作。

在員工評定工作中，站內(nèi)上半年先后組織。

學(xué)習(xí)。

了相關(guān)的實施方案、考核細則等，嚴格按照考核規(guī)定對員工進行日?？己?，做到公平、公開、合理，使工作成績突出，業(yè)務(wù)精通的員工能夠享受一定的待遇，使工作業(yè)務(wù)技能差的員工向工作成績好的員工學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)技能不斷提高，今年上半年通過考核達到申報一星的員工有人，申報二星的有人。4月15日，站長助理、辦公室人員及各部門負責(zé)人和班長參加了公司費收部組織的對《忻州公司收費人員崗位級別管理試行辦法》內(nèi)容的閉卷考試，在答題中提出了一些合理化的建議。此項工作的開展有效的促進了員工的工作積極性，起到鞭策后進，激勵先進的作用，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。

(三)倡導(dǎo)文明服務(wù)，樹立窗口單位良好形象。

1、提倡文明、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保障車輛暢通。

上半年，根據(jù)收費站實際情況，站內(nèi)召開多次站務(wù)會議，研究全年工作重點，在4月份制定了切實可行的打造具有本站特色的《現(xiàn)場管理實施方案》，方案的支撐點是以收費站的特殊地理位置(地處高寒地帶，收費站車流量大，車道承載能力有限，且出口有兩個丁字路口，丁字路口之間距離較近，常遇堵車現(xiàn)象)為核心，做到車輛保暢工作。方案中要求做到：首先，在深入貫徹落實精細化管理的基礎(chǔ)上，形成一套新的考核管理辦法，達到部門與部門之間，票證與監(jiān)控、班組之間，監(jiān)控與班組之間，班長與班員之間的聯(lián)動制約，使其事前有安排，事中有監(jiān)控，事后有跟蹤，每件事都要問監(jiān)控提示了沒有，班長落實了沒有，稽查跟蹤了沒有，這樣收費站的整個工作就形成一種相互監(jiān)管、相互促進、共同提高、積極上進的工作氛圍。其次，開展站長體驗日活動，通過站長體驗日活動的開展來了解收費員工作細節(jié)，拓寬工作思路，正確把握工作方向，從另一角度感受基層管理者的工作職責(zé)和方法，一方面能促進班組管理水平，另一方面能夠體驗收費員的困難，實行溫情化管理，既有利于工作銜接，又使管理工作充滿了溫情感，杜絕生硬的工作安排不易被大家接受的情況，同時聽取職工對站務(wù)管理以及業(yè)務(wù)工作等方面的合理化建議，推動收費站管理工作的進步，創(chuàng)造和諧、奮進的工作氛圍。再次，開展微笑在窗口、滿意在窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動的同時落實前沿服務(wù)，前沿服務(wù)即提前預(yù)測車輛高峰時段，在容易出現(xiàn)堵車地段采取有效措施，杜絕在丁字路口出現(xiàn)車輛擁堵現(xiàn)象。

現(xiàn)場管理實施方案的實施，上半年我站除交通事故、自然災(zāi)害等特殊情況下實行的交通管制外，未發(fā)生由于自身原因出現(xiàn)的堵車現(xiàn)象，且文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面也收到了不錯的社會效益。在五一小長假社會滿意度調(diào)查中，我站的顧客滿意率達到了95%，真正做到了一切為了行車人，一切為了行路人。

3、全面迎接全國干線公路大檢查。

全國干線公路大檢查是今年上半年工作的重中之重，如何搞好此次檢查，站內(nèi)在三月份做了詳細的安排部署，制定迎接全國干線公路大檢查實施方案，并按公司、管理處要求，五月份確定為文明服務(wù)月，站內(nèi)制定了《文明服務(wù)月實施方案》，嚴格按照方案要求開展各項工作，從4月28日到6月4日實行三班兩運轉(zhuǎn)，開啟了全部車道，美化亮化了站容站貌，規(guī)范的窗口形象，對迎檢準備工作落實情況日日報送，隨時排除工作中的紕漏，真正做到內(nèi)業(yè)不失分，外業(yè)不丟分。

(四)支部建設(shè)工作。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。由于工作需要，年初公司對部分中層領(lǐng)導(dǎo)進行了崗位調(diào)動，新廣武收費站黨支部原支部書記劉曉峰通知變更為賈郁芳同志，調(diào)離黨員4名，新增黨員4名(包括2名預(yù)備黨員)。支部在3月份召開了支部會議對支部成員進行了公布，確定了支部委員會成員極其職務(wù)。在具體工作中，認真落實了一課三會制度，開展了三幫一談活動，即：黨員幫扶、黨員幫學(xué)、黨員幫困和談心活動;每月定性定量開展了三有一好評比活動，為評先評優(yōu)提供了很好的依據(jù)。

2、進一步開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。今年初，對領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)先爭優(yōu)工作進行了點評，明確了創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的不足，進一步組織黨員承諾、亮牌示范、黨員幫扶、黨組織送溫暖、學(xué)習(xí)教育、技術(shù)比武等活動。在收費員和黨員六比六看活動中推出先進，形成學(xué)習(xí)先進，爭做先進的比、學(xué)、趕、幫、超氛圍。

3、精神文明建設(shè)工作。在日常工作中，我們充分發(fā)揮黨、工、團的作用，積極開展各項工作，全面貫徹落實三個代表重要思想和xx大四、五中全會精神，創(chuàng)辦了員工天地、學(xué)習(xí)園地和作品展示欄等，讓一些學(xué)有所長的職工發(fā)揮自己的長處，鼓勵他們多發(fā)表作品，并把這些作品張貼于作品展示欄里，上半年我站共向省炕通報發(fā)表稿件1篇，朔州日報發(fā)表稿件1篇，公司簡報發(fā)表稿件2篇，先鋒園地2篇。通過組織不定期的學(xué)習(xí)座談會，學(xué)習(xí)培訓(xùn)會等多樣化的學(xué)習(xí)交流活動，了解職工心聲，鼓勵大家談思想、談想法、談建議，對工作建言獻策，發(fā)揮主人翁的作用，營造了良好的工作氛圍。四月份，選派2名優(yōu)秀團員參加了公司團委組織的五四演講比賽;五月份，選配4名青年參加了公司工會、團委聯(lián)合組織的登山活動，取得了優(yōu)異成績;六月份，收費站黨支部組織舉辦了職工之家職工運動會，活躍了氣氛，營造了團結(jié)、積極、向上的站去氛圍。5月28日我站以良好站容站貌，規(guī)范的文明禮儀迎接全國干線公路大檢查。

4、黨分廉政建設(shè)工作。根據(jù)公司政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室的統(tǒng)一安排部署，我們制定了《政風(fēng)行風(fēng)評議工作實施方案》，完善了政風(fēng)行風(fēng)評議責(zé)任制度，完善了社會監(jiān)督體系，并向社會各界聘請政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員3名，制定了政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員工作職責(zé)，定期聯(lián)系，及時取得監(jiān)督反饋意見及建議;嚴格兌現(xiàn)承諾，在收費站設(shè)立監(jiān)督臺，舉報箱，公布舉報電話，主動接受社會各界的監(jiān)督;加大糾風(fēng)力度，有力地促進了行風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)。在具體工作中，我站將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作與青年文明號創(chuàng)建有機結(jié)合，切實轉(zhuǎn)變職工服務(wù)態(tài)度。在原來過硬的隊伍中進一步強化收費數(shù)十億，不倒一個人的思想理念，避免收費舞弊事件和違法違紀行為的發(fā)生。4月份，收費站各崗位都制定了風(fēng)險防控臺帳;5月份，根據(jù)公司黨字16號文件制定了新廣武收費站治理庸懶散問題實施方案及臺帳。

2、是大力倡導(dǎo)文明服務(wù)，積極爭創(chuàng)禮儀服務(wù)文明崗、快捷服務(wù)收費崗、承諾服務(wù)便民崗。針對存在問題和不足，我們與各班組、部門人員積極探討改進服務(wù)的辦法和途徑，提出了用自身實際行動打造收費四個文明，即：通過使用標準化文明用語，打造語言文明;通過規(guī)范收費人員站姿、坐姿、行姿，打造行為文明;通過微笑服務(wù)、掛牌上崗和統(tǒng)一著裝，打造形象文明;通過完善收費設(shè)施、美化廣場環(huán)境，打造環(huán)境文明。

3、繼續(xù)加強特色班組建設(shè)，以管理規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)為主題，圍繞四個創(chuàng)新(觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新)和二項工程(素質(zhì)工程、形象工程)。突出班組的地位和作用，創(chuàng)新班組建設(shè)理念，重視發(fā)揮班組長的作用，使班組管理立足制度化，著眼人本化，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，推行管理規(guī)范化、手段現(xiàn)代化、職工知識化、考核標準化，提高收費站工作人員的整體素質(zhì)。并把班組建設(shè)納入到目標責(zé)任制之中加以約束，保證班組建設(shè)工作的順利開展。要樹立為班組服務(wù)的思想，為班組創(chuàng)造良好的外部環(huán)境和工作條件。要克服形式主義，調(diào)動各方面的力量，提高班組的管理水平，體現(xiàn)我站管理特色。

回顧上半年，我們做了大量的工作，也取得了一定的成效，但在工作中存在的一些問題與不足也不容樂觀，主要表現(xiàn)在：

一、團隊的整體學(xué)習(xí)能力較差，學(xué)習(xí)水平提升不夠明顯。

二、人員素質(zhì)各異，經(jīng)驗不足，不能滿足高速公路科學(xué)發(fā)展的需要，尤其是業(yè)務(wù)素質(zhì)方面。

三、文明服務(wù)特別是標準微笑服務(wù)、禮儀服務(wù)、衛(wèi)生方面還需進一步規(guī)范、強化。

在今后的工作中，我們將上下同心、目標同向、工作同步，抓精、抓細、抓實、抓新，全面提升自己的管理服務(wù)水平，為實現(xiàn)忻州公司又好又快發(fā)展而不懈努力。

600字》是為大家準備的，希望對大家有幫助。

根據(jù)省、市掃黃打非有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實際，圍繞掃黃打非的工作重點和任務(wù)，各相關(guān)單位齊抓共管，集中時間、集中力量，有目的地對文化市場盔行了全面的整頓，總結(jié)如下：

一、堵源頭，嚴把市場主體準入關(guān)。

1、嚴把端口源頭，筑好文化市場門檻。嚴格審查行政許可申請，對申請人進行有效的文化市場法律法規(guī)宣傳，對包括文娛演出、娛樂場所、電子出版物、音像制品、書報刊等在內(nèi)的文化市場主體嚴格審查和把關(guān)。

2、遏制流通咽喉，對文化市場經(jīng)營活動進行全面檢查。文化市場稽查隊嚴格按照要求，組織人員開展專項行動和集中行動，對我縣書店、復(fù)印店、音像制品店等場所進行嚴密查處，清繳整治，從源頭控制非法出版物的流通。

二、重宣傳，構(gòu)建和-諧文化市場。

1、為防止專項檢查行動形成盲區(qū)，并在全社會形成良好的文化市場輿-論氛圍，我局利用315、426等活動主題日，在人口集中度較高的場所開展各種類型的宣傳活動，提倡民眾形成健康積極的文化娛樂生活。202020年3月14日上午，文化市場稽查隊對城關(guān)的網(wǎng)吧經(jīng)營場所進行突擊檢查，檢查的內(nèi)容主要包括：是否存在含有暴-力、血腥、色情等非法內(nèi)容的單機游戲，是否存在盜版光碟。

2、構(gòu)建輿-論監(jiān)督體系，形成社會文化安。公開文化市場投訴電話，做到有報必查，有查必果，通過增強民眾作為文化市場距督主體的形象感，加強文化市場主體、文化市場距督者、文化市場主管部門之間的互動，構(gòu)建和諧文化市場。

3、積極召開經(jīng)營者大會，宣傳有關(guān)法律法規(guī)和政策方針。組織經(jīng)營者開展自查自糾，向消費者承諾經(jīng)營正版產(chǎn)品，假一罰十等活動。對合法經(jīng)營的模范單位和個人授牌表彰，積極樹立經(jīng)營正版光榮，經(jīng)營盜版可恥的良好風(fēng)尚，提高了經(jīng)營遵紀守法的自覺性。

三、加強隊伍建設(shè)，不斷提高政治思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。

同時，積極向兄弟縣、市稽查隊學(xué)習(xí)，他山之石可以攻玉，通過不斷學(xué)習(xí)的方式，不斷提高自身的政治思想業(yè)務(wù)素質(zhì)

上半年工作總結(jié)完整文檔篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

目錄：

2020年，我委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“黨建引領(lǐng)脫貧決戰(zhàn)行動”為主要任務(wù)，著力打造“紅色引擎·引領(lǐng)發(fā)展”黨建品牌，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我委堅定不移實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，以黨建引領(lǐng)各項工作穩(wěn)步提升?，F(xiàn)將經(jīng)開區(qū)上半年黨建工作總結(jié)匯報如下：

一、工作開展情況。

（一）落實主體責(zé)任，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位。利用“三會一課”、黨員活動日、中心組學(xué)習(xí)（擴大會）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神、黨的十九屆四中全會精神、《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》等，讓全體干部職工持續(xù)學(xué)懂弄通做實，自覺做到“兩個維護”，同時結(jié)合單位工作實際，學(xué)以致用，推動工作，確保習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署不折不扣、高質(zhì)量落地見效。

（二）加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)。為確保疫情期間企業(yè)安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)、達產(chǎn)滿產(chǎn)，更好為企業(yè)服務(wù)，經(jīng)開區(qū)黨員干部分為3個組，開展企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)精準幫扶工作。每天深入企業(yè)，根據(jù)35條巡查內(nèi)容，督導(dǎo)企業(yè)做好疫情防控工作，收集企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營和疫情防控中存在的困難和問題，能解決的立即解決，不能立即解決的上報縣經(jīng)信局，通過調(diào)度會方式，協(xié)調(diào)縣級相關(guān)部門幫助企業(yè)解決。截止目前，收集企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難和問題117個，解決105個，為企業(yè)的發(fā)展提供了強有力的組織保障。同時引導(dǎo)非公企業(yè)積極履行社會責(zé)任，疫情防控期間，組織經(jīng)開區(qū)“兩新”黨組織捐贈現(xiàn)金27850.00元、廢棄口罩專用垃圾桶500個、醫(yī)用酒精1噸、民用口罩2000個。

（三）全面加強基層組織和干部人才隊伍建設(shè)。一是認真清理本單位及非公企業(yè)黨組織隊伍情況，對由于工作調(diào)動導(dǎo)致的支部書記、委員空缺的問題，及時嚴格按程序選舉、配備齊支部班子。二是選派經(jīng)開區(qū)3名產(chǎn)業(yè)發(fā)展專業(yè)干部充實到縣委組織部成立的“產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才先鋒隊中”，為企業(yè)提供“一站式”“保姆式”服務(wù)，幫助企業(yè)排憂解難，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才保障。三是認真摸排經(jīng)開區(qū)各企業(yè)的專業(yè)人才，建立“企業(yè)經(jīng)營管理人才數(shù)據(jù)庫”和“專業(yè)技術(shù)人才數(shù)據(jù)庫”，通過日常集中走訪慰問、召開企業(yè)優(yōu)秀人才交流座談會，加強干部人才隊伍建設(shè)。

（四）著力打造“紅色引擎·引領(lǐng)發(fā)展”黨建品牌。緊扣“抓黨建、促發(fā)展、黨建強、發(fā)展強”的工作總要求，以“紅色引領(lǐng)、立體服務(wù)”為理念，圍繞中心工作，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，著力建設(shè)“紅色引擎·引領(lǐng)發(fā)展”黨建品牌。一是健全黨組織，樹起“一面旗”。按照省委組織部2020年“兩新”黨建工作要求，深入企業(yè)開展新一輪摸底排查，做到邊摸排、邊組建、邊鞏固，確保年內(nèi)經(jīng)開區(qū)內(nèi)50人以上非公企業(yè)有黨員，100人以上非公企業(yè)有黨組織。對已成立黨組織的企業(yè)，建立完善黨員信息庫，加強流動黨員管理，同時選派機關(guān)黨員干部作為黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)企業(yè)抓好黨建工作。讓黨旗飄揚在經(jīng)開區(qū)更多的企業(yè)中。二是配強帶頭人，點亮“一盞燈”。選優(yōu)配強各企業(yè)黨組織的黨組織書記，每月組織黨組織書記和黨務(wù)干部開展理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，增強帶頭人的專業(yè)素質(zhì)，同時力爭將各企業(yè)主要負責(zé)人發(fā)展為黨員，讓企業(yè)負責(zé)人成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展與企業(yè)文化的“一盞明燈”。三是打造滿天星，聚起“一團火”。通過“三會一課”“黨員活動日”“雙報到”“四城同創(chuàng)”等活動載體，加強經(jīng)開區(qū)機關(guān)黨員與非公企業(yè)黨組織黨員的交流與溝通，凝聚活力與創(chuàng)造力，提高黨組織的向心力與組織力。四是開創(chuàng)新局面，走活“一盤棋”。抓住“成渝雙城經(jīng)濟圈”發(fā)展機遇，積極與縣委組織部、重慶開州浦里工業(yè)新區(qū)對接，為兩地企業(yè)黨組織聯(lián)建牽線搭橋，建立“飛地園區(qū)”與“飛地黨建”，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（五）密切聯(lián)系服務(wù)群眾，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)。一是持續(xù)用力整治“四風(fēng)”問題。嚴格落實中央八項規(guī)定精神和省委、省政府十項規(guī)定、市委十一項規(guī)定、縣委十三項規(guī)定及其實施細則，持續(xù)整治形式主義、官僚主義。嚴格管理干部職工不拿企業(yè)“一針一線”，防止“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等作風(fēng)問題發(fā)生，營造良好的“親清”政商關(guān)系，讓干部職工干干凈凈為企業(yè)提供“一站式”“保姆式”服務(wù)。二是合力開展“群眾最不滿意十件事”專項整治工作。針對需經(jīng)開區(qū)整治的13件事項，成立工作專班，細化整改措施，明確整改時限，落實專人，與相關(guān)部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)合力開展整治工作，提升群眾滿意度及生活幸福感。截止目前已整治完成不滿意事項5件。

（六）圍繞精準脫貧，狠抓各項工作落實。一是作為穿心店村幫扶牽頭單位，選派第一書記到村工作，聯(lián)合其他4個幫扶單位，為穿心店村捐款1萬元用于購買雞苗孵化器，為村上集體經(jīng)濟發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。二是督促幫扶干部每月入戶開展幫扶工作，利用“集中走訪月”活動，進一步查漏補缺，對“兩不愁三保障”大排查回頭看工作中發(fā)現(xiàn)的問題，逐一整改銷號，同時按照要求完成“問題整改清零”工作，確保各項檢查不出問題紕漏。三是針對疫情期間“企業(yè)招工難+貧困村就業(yè)難”的“雙難”困境，經(jīng)開區(qū)收集企業(yè)用工需求，與縣就業(yè)局、農(nóng)民工服務(wù)中心、縣委組織部協(xié)調(diào)對接，組織企業(yè)代表到貧困村招聘、駐村工作隊和幫扶干部入戶宣傳招工信息，解決企業(yè)招工難的同時，也為更多貧困戶提供合適的就業(yè)崗位，激發(fā)貧困戶內(nèi)生動力。

二、存在的主要問題。

一是主動抓好非公企業(yè)黨組織黨建工作力度不夠。主動謀黨建、主動抓黨建、“抓好黨建是最大成績”的理念還沒有牢固樹立，還有一定差距。二是黨建工作思路還不夠新。沒有充分將機關(guān)黨建、非公企業(yè)黨建和脫貧攻堅有機結(jié)合起來。面對新形勢下黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題，仍習(xí)慣于憑經(jīng)驗、老套路，主動思考、創(chuàng)新不夠，特色亮點不多。三是隊伍素質(zhì)還不夠?qū)I(yè)。經(jīng)開區(qū)干部隊伍的工業(yè)經(jīng)濟專業(yè)知識還欠缺，在為企業(yè)服務(wù)方面專業(yè)化程度不高。

三、下步工作計劃。

一是進一步落實黨建工作責(zé)任。督促非公企業(yè)黨組織把黨建工作放在首位，在抓好生產(chǎn)的同時做好黨建工作，壓緊壓實主體責(zé)任，提高黨建工作質(zhì)量。

二是搭建平臺，彰顯黨建創(chuàng)新成效。繼續(xù)開展“兩新聯(lián)萬村·黨建助振興”行動，積極引導(dǎo)入園企業(yè)支部與貧困村支部“結(jié)對共建”，幫助貧困村發(fā)展產(chǎn)業(yè)、提供就業(yè)崗位、開展愛心資助，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

三是對受疫情影響較大的民營企業(yè)，指導(dǎo)黨組織在落實企業(yè)防控責(zé)任、加強惠企政策對接、團結(jié)凝聚職工群眾等方面發(fā)揮作用。在堅決打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)的同時，使企業(yè)恢復(fù)正常生產(chǎn)，帶動我縣經(jīng)濟社會良好發(fā)展。

四是強化學(xué)習(xí)，提升服務(wù)能力和水平。組織經(jīng)開區(qū)干部職工常態(tài)化學(xué)習(xí)工業(yè)經(jīng)濟專業(yè)知識，提升為企業(yè)服務(wù)的專業(yè)化程度。

2020年以來，xx區(qū)審計局黨支部在區(qū)直工委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以圍繞審計工作抓黨建，抓好黨建促審計的工作思路，抓好思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，努力提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)，提高支部凝聚力和影響力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，助推各方面工作更好開展。

一、開展的主要工作。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保黨建工作推進有力。

1.認真開展支部換屆工作。根據(jù)支部換屆選舉工作方案，嚴格按照支部換屆規(guī)范程序，依法依規(guī)抓好每一個細節(jié)的選舉事項，3月5日黨員大會選舉產(chǎn)生了新一屆支部委員會，新一屆支部會召開了第一次全體會議，選舉李朝軍同志為支部書記、余巧嵐同志為紀檢委員、朱容蝶同志為組織委員，為開展好今年的黨建工作奠定了良好基礎(chǔ)。

2.認真落實黨建工作部署。年初以來，結(jié)合全區(qū)工作重點，研究制定了全年黨建工作年度計劃。堅持黨組書記負總責(zé)，黨支部書記具體抓的工作機制，堅持每月召開一次支委會，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌推動，每季度召開一次黨建工作推進會。認真召開抓黨建述職評議會、黨建工作專題會，政治生態(tài)分析研判會，認真分析查擺黨建工作的不足之處，分析原因，理清思路，明確方向、狠抓整改，及時解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提升機關(guān)黨建工作成效。支部委員按照各自分工，積極協(xié)助書記抓好分管工作，把黨建各項工作落到實處，取得實效。

增強“四個自信”，提高“四自能力”；

增強抓黨建工作的責(zé)任意識和創(chuàng)新意識，提升貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級重大決策部署的自覺性。把思想政治教育作為首要任務(wù)，緊密聯(lián)系單位和個人實際，堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨員行為，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作，堅持學(xué)思踐悟、知行合一。

(二)豐富活動載體，確?；鶎咏M織戰(zhàn)斗有力。

1.積極開展支部活動。今年以來，局黨支部組織開展黨員義務(wù)獻血、社區(qū)“雙報到”、扶貧村黨建共創(chuàng)、貧困村慰問、黨員示范崗評選等一系列健康、文明的黨支部活動，豐富了黨員干部的文化生活，提升了支部的影響力和凝聚力。

三是彌補薄弱環(huán)節(jié)。如值班打卡、一線排查到崗到位，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)精神，強化干部擔(dān)當(dāng)作為。黨員干部在防控疫情斗爭中守土盡責(zé)，經(jīng)受住了考驗。

3.積極開展幫扶活動。全體黨員及幫扶干部堅持把脫貧攻堅工作作為一項政治任務(wù)來抓。一是壓緊壓實責(zé)任，做好“回頭看”“回頭幫”，防止返貧現(xiàn)象。二是開展“兩不愁三保障”回頭看大排查工作，組織專人參與大排查工作，堅持邊查邊改，對標整改，及時補差，確保解決群眾合理訴求。三是積極開展慰問活動，同時做好黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價宣傳工作，提升群眾的滿意度。

（三）強化學(xué)習(xí)管理，確保干部隊伍堅強有力。

1.強化黨員教育。一是落實“三會一課”制度，認真組織全體黨員開展學(xué)習(xí)討論活動，堅持每季度上黨課，常態(tài)化開展談心談話活動，進一步堅定了黨員干部的理想信念，嚴肅了黨紀黨風(fēng)。二是認真開展廉政警示教育。組織干部職工學(xué)習(xí)黨紀黨規(guī)、法紀法規(guī)等知識，集中觀看《背叛之殤》《貪欲之害》《廉雨清風(fēng)撲面來》等廉政教育片，積極倡導(dǎo)以正面先進為榜樣、以反面典型為警醒，形成震懾，促使其自覺遵守各項紀律規(guī)定。三是扎實開展黨日活動。通過“暖冬行、愛傳遞”，疫情防控募捐活動，周末衛(wèi)生大掃除，“感恩奮進、向上向善”，“緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞”等黨日活動，進一步加強黨員理想信念、宗旨觀念、紀律作風(fēng)等方面的經(jīng)常性教育，激勵廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

2.強化日常學(xué)習(xí)。一是按照黨員年度學(xué)習(xí)計劃開展推薦書目集中學(xué)和自學(xué)，準確領(lǐng)會把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記系列講話精神等內(nèi)容，運用好《習(xí)近平談治國理政》《中國共產(chǎn)黨章程》《新時代面對面》等輔導(dǎo)材料和《將改革進行到底》《輝煌中國》《不忘初心、繼續(xù)前進》《區(qū)塊鏈》《數(shù)字中國》《人工智能》等資源，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是強化學(xué)情管理，督促黨員干部“學(xué)習(xí)強國”平臺的學(xué)習(xí)，重點推薦《習(xí)近平治國方略：中國這五年》《在經(jīng)歷中學(xué)習(xí)—疫情防控公開課》等內(nèi)容，讓黨員干部學(xué)習(xí)與時俱進。三是推動學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化。組織全體黨員結(jié)合思想、工作實際，聚焦助力“九場戰(zhàn)役”，新時期審計工作“怎么看”“怎么辦”和“怎么干”，撰寫心得體會文章，做好自學(xué)筆記。

3.做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。堅持按照黨員標準和發(fā)展程序，本著成熟一個發(fā)展一個的原則，正在對一名同志進行考察和培養(yǎng)。同時加強和規(guī)范黨費收繳管理工作，認真組織、督促黨員按期繳納黨費，及時匯總上繳，進行公示，主動接受監(jiān)督，做到了黨務(wù)工作公平、公正、公開。目前支部現(xiàn)有黨員22人，上半年共足額收繳黨費3862元，無拖欠黨費情況。

(四)加強作風(fēng)建設(shè)，確保思想戰(zhàn)線防守有力。

1.加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。始終把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項重要工作來抓，把廉潔從審情況作為對工作考核、評優(yōu)評先、選拔干部的重要依據(jù)。把全面從嚴治黨宣傳教育、廉政警示教育納入全年黨建工作總體安排，在局黨組理論中心學(xué)習(xí)、黨員干部教育培訓(xùn)、集體廉政談話以及會前學(xué)紀等環(huán)節(jié)強化。

2.防范節(jié)假日腐敗。在節(jié)假日期間，局黨支部通過召開集體談話會、局微信公眾號、局機關(guān)工作qq群以及印發(fā)通知等方式，提醒全體黨員干部廉潔過節(jié)，遵守紀律，講規(guī)矩，不越紅線，不斷提高黨員干部職工黨風(fēng)、政風(fēng)修養(yǎng)，打牢思想政治基礎(chǔ)，增強廉潔自律意識。

3.嚴格遵守作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度。堅決落實關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的文件、制度、規(guī)定以及“八不準”審計紀律和“四嚴禁”工作要求等，建立健全局機關(guān)相關(guān)制度，對全體黨員在工作紀律、會議出勤、請銷假、費用報銷等方面的情況嚴格督查，形成了常態(tài)化的作風(fēng)督查機制，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。

二、存在的主要問題和不足之處。

三是黨員干部的思想不夠解放，作風(fēng)不夠深入，個別黨員干部工作缺乏創(chuàng)新意識，深入基層聯(lián)系群眾較少。這些問題我局支部高度重視，在今后的工作中予以糾正。

三、下一步工作打算。

下半年，將認真尋找差距和不足，以黨建工作與業(yè)務(wù)工作雙提升為目標，抓實抓好黨建各項工作任務(wù)，扛穩(wěn)政治責(zé)任，強化履職盡責(zé)，不斷開創(chuàng)工作新局面。

一是進一步強化黨員教育培訓(xùn)，提高黨員素質(zhì)。繼續(xù)開展反腐倡廉教育、愛崗敬業(yè)教育等為重點的培訓(xùn)教育，讓每個黨員都參加各種活動，督促黨員加強學(xué)習(xí)，使黨員的政治理論素質(zhì)由量變上升到質(zhì)變，積極干好每一項工作。

二是常態(tài)化開展黨建活動，豐富黨內(nèi)生活。多開展積極向上、形式多樣的黨建主題活動，豐富黨員的組織生活和業(yè)余生活，進一步激發(fā)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三是繼續(xù)抓好黨建工作，促進協(xié)調(diào)發(fā)展。堅持黨建工作推動其它各項工作齊發(fā)展的良好勢頭，繼續(xù)以黨建工作為抓手，建立黨建工作長效機制，推動審計工作提質(zhì)增效。

四是堅持規(guī)范化紀實化標準，不斷探索機關(guān)黨建工作新途徑。在規(guī)范化紀實化開展黨建工作的同時，立足創(chuàng)新抓特色，積極探索機關(guān)黨建工作新途徑，探索新方法，在抓制度、抓落實、抓督導(dǎo)上下功夫，使黨建各項工作更上新臺階。

1.堅持守土盡責(zé)，全力以赴做好疫情防控工作。一是提高政治站位，堅決貫徹xx公司關(guān)于打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)會議精神，嚴格落實xx公司關(guān)于疫情防控工作的部署要求，督導(dǎo)聯(lián)系點黨支部結(jié)合實際情況制定實施方案，細化排查措施，明確包保責(zé)任，摸清職工底數(shù)，堅決杜絕疫情防控出現(xiàn)空白失管區(qū)域。二是加強日常防護，在黨委的大力支持下，先后為聯(lián)系點黨支部發(fā)放口罩x余個、x消毒液x余瓶、紅外體溫計x個、一次性頭套和鞋套若干等疫情防控物資，督導(dǎo)聯(lián)系點黨支部做好人員體溫監(jiān)測、辦公區(qū)域消毒、健康信息排查等工作并詳實記錄，確保各項疫情防控工作有序推進。三是突出重點防范，針對xx地區(qū)疫情嚴重的現(xiàn)象，要求聯(lián)系點黨支部引起高度重視，尤其是針對xx地區(qū)人員要加強宣傳教育，避免往返xx地區(qū)，同時減少對周邊網(wǎng)點的巡檢次數(shù)，采用電話溝通的方式進行遠程指導(dǎo)，確保一線職工人身安全。

同時用活用好“學(xué)習(xí)強國”app，每天堅持政治理論學(xué)習(xí)，持續(xù)深化政治理論教育，截止目前已累計學(xué)習(xí)積分x多分。

3.狠抓問題整改，持續(xù)深入固化主題教育成果。一是對照“不忘初心、牢記使命”主題教育個人問題清單，通過發(fā)現(xiàn)問題立即改、突出問題重點改、舉一反三深入改等做法，已經(jīng)將清單中所列的x個問題全部整改到位，進一步扎實了政治理論功底，提升了干事創(chuàng)業(yè)勁頭，踐行了為民服務(wù)宗旨。二是針對“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會中檢視發(fā)現(xiàn)的x個問題，逐個制定了整改措施，截止目前，上述問題已完成整改x個，長期堅持的x個，切實改進了自身在理論學(xué)習(xí)、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、清正廉潔、肅清楊紹清和聞清良流毒影響等x個方面存在的不足之處。三是推動“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，深入貫徹落實xx公司各級領(lǐng)導(dǎo)在主題教育總結(jié)大會上的重要講話精神，把主題教育形成的經(jīng)驗做法轉(zhuǎn)化為有效機制并固化下來，真正將主題教育的成果體現(xiàn)在具體工作中。

x次黨課內(nèi)容主題鮮明、緊貼實際，取得了積極反響。三是加大青年人才培養(yǎng)力度，督導(dǎo)聯(lián)系點黨支部積極為青年職工提供發(fā)展平臺，充分釋放年輕活力，不斷發(fā)掘?qū)I(yè)人才，做好入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員的日?？疾旃ぷ?，把好黨員進口關(guān)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。

5.開展主題活動，不斷增強黨的組織生活活力。一是組織聯(lián)系點黨支部組織開展“守初心、擔(dān)使命、戰(zhàn)春運、展作為”主題實踐活動，講清黨支部和廣大黨員在春運攻堅中的政治擔(dān)當(dāng)，進一步卡控好設(shè)備安全、交通安全、消防安全等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以實際行動全力打好打贏2020年春運攻堅戰(zhàn)。二是組織聯(lián)系點黨支部開展“我是黨員我?guī)ь^、疫情防控沖在前”主題實踐活動，結(jié)合作業(yè)防控、職工防病、后勤保障等關(guān)鍵點，引導(dǎo)聯(lián)系點黨支部充分發(fā)揮組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢，扎實做好疫情防控各項工作。三是指導(dǎo)聯(lián)系點黨支部堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，緊密圍繞業(yè)務(wù)板塊，深入開展“節(jié)支降耗做貢獻、改革創(chuàng)新立新功”主題活動，落實好各項節(jié)支降耗措施，完成好具體節(jié)支降耗指標。

6.突出關(guān)心關(guān)愛，始終踐行為人民服務(wù)的宗旨。一是做好走訪慰問工作，認真聽取黨員干部和職工群眾的意見建議，全面準確掌握了聯(lián)系點黨支部x名困難黨員具體情況，并針對性地幫助解決實際困難，充分釋放走訪慰問活動政治效應(yīng)。二是深入開展聯(lián)系點工作，通過召開座談會、面對面談心等多種方式，與分管二級公司班子成員、中層干部、一線職工進行了談心談話，及時了解掌握干部職工思想動態(tài)，上半年共深入聯(lián)系點x次，解決各類問題x個，談心談話x人次。

二、存在問題。

1.督導(dǎo)聯(lián)系點黨支部推進標準化建設(shè)的力度和深度還需進一步加強，雖然聯(lián)系點黨支部對照“1+8+1”建設(shè)標準做了很多具體工作，但仍然不同程度存在品牌不夠突出、宣傳手段單一等問題。

2.對新形勢下黨建工作的前瞻性不足，多數(shù)情況下是按照公司黨委具體工作安排按部就班進行落實，在檢查黨支部工作、開展組織生活上方式方法比較單一，缺乏鮮活的教育載體和多樣的活動形式。

3.在推進基層黨支部黨建工作過程中存在一定的好人主義思想，上半年指導(dǎo)聯(lián)系點黨支部開展了多項工作，也發(fā)現(xiàn)并指出了一些具體問題，但最終都沒有對其進行過考核，存在失之于寬的管理心態(tài)。

三、下一步努力方向。

1.加強督導(dǎo)檢查力度。在推進基層黨支部標準化建設(shè)過程中，要敢于批評、敢于紅臉，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)面說清楚、講明白，同時加大考核力度，對工作落實不力、作用發(fā)揮不好等問題，一律嚴肅考核，決不當(dāng)老好人。

2.創(chuàng)新黨建工作手段。持續(xù)推行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)強國”等新媒體渠道作用，豐富創(chuàng)新黨建工作手段和方式方法，更高質(zhì)量地提高“三會一課”質(zhì)量、黨內(nèi)組織生活質(zhì)量等。

3.嚴格落實“一崗雙責(zé)”。要深刻認識黨建工作的重要性，明確黨建工作必須服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟建設(shè)這個中心，真正把黨建工作體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)工作上，形成相互滲透、互相促進的局面，真正做到雙管齊下，切實履行好“一崗雙責(zé)”。

（一）發(fā)揮組織優(yōu)勢，參與疫情防控。在部領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，組織一股組織發(fā)動各級基層黨組織和廣大黨員干部積極投身疫情防控工作，主要是5件事。完善一張防控網(wǎng)。發(fā)布《致全市廣大黨員的一封信》，動員廣大黨員干部投身疫情防控，全市xx家鎮(zhèn)處、xx個村級黨組織、xx名黨員群眾成立疫情防控工作隊，在防控工作中起到了關(guān)鍵性作用。開展一次溫暖行。疫情防控期間，在部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下，先后xx次列支市級留存黨費，用于慰問奮戰(zhàn)在防疫一線的醫(yī)務(wù)工作者、防疫先進工作者、參與疫情防控的生活困難黨員、因公負傷黨員、防疫隔離點、衛(wèi)生院和各鎮(zhèn)處黨委，共計慰問xx個單位、xx人次，xx萬元。培養(yǎng)一支后備軍。在防疫一線，各級基層黨組織用行動，感召、培養(yǎng)了一大批積極向黨組織靠攏的積極分子，經(jīng)過精心培養(yǎng)、考察、篩選，把在疫情防控中表現(xiàn)最優(yōu)秀、最突出的xx名人員一線發(fā)展為預(yù)備黨員（基層干部xx名，醫(yī)務(wù)人員xx名，基層群眾xx名）。選樹一批先鋒譜。通過向上推薦和本級通報表揚相結(jié)合的方式，通報表揚在疫情防控工作中表現(xiàn)突出的基層黨組織xx家和先進個人xx人，極大鼓舞了防疫人員的士氣。組織一次愛心捐。為支持我市疫情防疫工作，廣大黨員積極響應(yīng)各級捐款號召，全市xx名黨員向市本級捐款xx萬元。中組部發(fā)動自愿捐款號召后，我市xx名黨員積極響應(yīng)，共捐款xx萬元。

（二）立足職能職責(zé)，做好基礎(chǔ)工作。一是壓實主體責(zé)任。落實各鎮(zhèn)處黨委書記抓黨建領(lǐng)辦項目和書記抓黨建公開承諾，定期調(diào)研各鎮(zhèn)處基層黨建開展情況，推進任務(wù)落實。二是村級黨組織書記備案管理。按照備案管理要求，及時考察調(diào)整了xx、xx等xx個鎮(zhèn)處共xx名村級黨組織書記,補齊xx名空缺黨組織書記，調(diào)整xx名履職能力不強的貧困村黨組織書記，補充調(diào)整xx名村級副職干部。三是規(guī)范黨員教育管理。完成2019年全市黨費收繳管理使用情況檢查，對黨員信息系統(tǒng)進行督辦梳理，開展發(fā)展黨員交叉檢查活動，制定發(fā)展黨員規(guī)范程序，督促落實xx個大型支部完成整改、xx個鎮(zhèn)處機關(guān)黨組織如期換屆等工作。四是抓實軟弱渙散黨組織整頓、x專項斗爭、新型村級集體經(jīng)濟發(fā)展申報等工作。開展xx次軟弱渙散黨組織調(diào)研，確定xx個軟弱渙散村，完善臺賬，落實“四個一”舉措（一名縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、一名黨委駐點，一個市直單位幫扶，一名第一書記指導(dǎo)），逐村制定整改方案。做好x專項斗爭工作宣傳教育、涉黑涉惡線索摸排等工作。

（三）抓實重點工作，提升黨建質(zhì)效。一是抓好脫貧攻堅反饋問題整改工作。根據(jù)中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋、2019年國家對xx省脫貧攻堅成效考核和脫貧攻堅大排查反饋問題，制定脫貧攻堅整改工作方案、任務(wù)清單，落實貧困村黨組織書記示范培訓(xùn)、后備干部培養(yǎng)、軟弱渙散村級黨組織整頓等工作，完成整改銷號任務(wù)。二是抓好省委巡視反饋問題整改工作。省委巡視工作整改反饋問題，共涉及xx個方面，共計xx個問題。及時成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《巡視反饋基層黨建問題整改工作方案及佐證材料索引》，細化整改措施、整改任務(wù)，召開xx次整改督辦會，對照銷號問題逐一進行審核，確保問責(zé)到位、措施到位、效果到位。三是抓好本級巡察反饋問題整改工作。第一時間與巡察辦對接，對巡察發(fā)現(xiàn)的xx個鎮(zhèn)處xx條問題進行梳理歸類，向各鎮(zhèn)處黨委移交反饋本級巡察工作基層黨建共性和個性問題清單，建立本級巡察問題整改臺帳。xx月xx日召開組織委員會，逐一對照巡察反饋問題銷號，目前xx個共性問題，已整改到位xx條，正在整改xx條，長期堅持xx條。

二、存在問題。

一是業(yè)務(wù)能力還不夠精。精細化管理不夠，對一些黨建業(yè)務(wù)知識了解掌握得不夠熟練，特別是新任的組織委員、組織干事。

二是工作效率還不夠高?？剖艺礁刹坎粔颍鋵嵐ぷ鳑]有全部實行項目化、清單化，對任務(wù)要求高，一件事反復(fù)打磨。

三是調(diào)研指導(dǎo)還不夠深。深入基層不夠，對基層黨組織存在的突出個性問題和面上存在的共性問題，掌握的不深不透。

三、下一步打算。

一是加強學(xué)習(xí)，提高工作效率。強化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，熟練掌握工作新要求、新標準。項目化、清單化落實工作任務(wù)。

二是深入調(diào)研，強化工作指導(dǎo)。就基層黨組織政治功能、支部標準化示范化建設(shè)、黨員教育管理、軟弱渙散黨組織整頓等工作深入調(diào)研，形成調(diào)研報告，定期加強調(diào)研指導(dǎo)。

三是緊扣重點，提升基層組織力。推動村級黨組織支部標準化規(guī)范化建設(shè)，扎實開展巡視巡察、脫貧攻堅等反饋問題整改。強化隊伍管理，規(guī)范村級黨組織書記縣級備案管理和派聘書記教育管理。組織協(xié)調(diào)建黨99周年活動落實，做好宣傳發(fā)動、黨員慰問、選樹典型等工作。

四是創(chuàng)新特色，提升工作影響力。抓好“黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理體系建設(shè)”工作，推進鎮(zhèn)處黨委書記基層黨建創(chuàng)新項目落實，提升城鄉(xiāng)基層治理水平。

今年以來，xx黨組按照區(qū)委和機關(guān)工委的工作要求，圍繞實現(xiàn)疫情防控和業(yè)務(wù)工作“雙戰(zhàn)雙贏”，突出黨建引領(lǐng)，堅持問題導(dǎo)向，狠抓巡察整改落實，以高質(zhì)量黨建推動供銷社高質(zhì)量發(fā)展。

一、提高政治站位，踐行“兩個維護”

新冠疫情發(fā)生后，xx黨組認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的一系列講話精神，按照區(qū)委要求，及時關(guān)停所有門店，最大限度地抽調(diào)機關(guān)和基層單位x名工作人員，其中黨員x人。成立臨時黨支部，組建x支黨員突擊隊，x個黨員先鋒崗，嚴防死守x個小區(qū)、家屬院。x名黨員干部下沉到xx鎮(zhèn)，清明期間組織x名干部到許家臺鎮(zhèn)做好森林防火工作。x名黨員自愿捐款x元。充分彰顯了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。積極推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為中小微企業(yè)和個體工商戶減免租金x萬元。

二、強化理論武裝，提高活動質(zhì)量。

把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)。區(qū)社理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)x次，以上率下，發(fā)揮帶頭示范作用。用好“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺，實現(xiàn)x名在職黨員全覆蓋，實行積分管理。及時下發(fā)學(xué)習(xí)資料，督促黨員抓好自學(xué)，填寫好學(xué)習(xí)手冊。組織“創(chuàng)新發(fā)展我為供銷社獻一計”大討論活動，積極參與“百日會戰(zhàn)”環(huán)境整治主題黨日活動，開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立99周年系列活動，處級干部帶頭走訪慰問x名生活困難黨員、x名困難戶，機關(guān)結(jié)對幫扶黨員每人購買低收入戶麥子x斤。不斷提升“黨員政治學(xué)習(xí)日”和“黨性鍛煉活動周”質(zhì)量，推動學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

三、抓好組織建設(shè)，提升組織力。

按照機關(guān)工委的要求，完成區(qū)社機關(guān)黨委選舉工作，選出x名第一屆機關(guān)黨委委員。完善黨建聯(lián)系點制度，區(qū)社黨組成員劃分到基層支部，加強日常指導(dǎo)，過好雙重組織生活。完成機關(guān)科級干部備案，選拔科級干部x人，樹立正確的用人導(dǎo)向。舉辦基層支部書記和黨務(wù)干部培訓(xùn)班x次，提升了履職能力。落實好“三會一課”備案制度。抓好組織關(guān)系排查，按照社會化管理要求，積極轉(zhuǎn)移退休黨員、掛靠黨員和解除合同黨員x人。舉辦支部宣傳委員培訓(xùn)班，組成網(wǎng)評員隊伍。加強網(wǎng)絡(luò)安全教育，停用所有個人郵箱，做好保密工作。

四、加強紀律建設(shè)，做實日常監(jiān)督。

組織各單位進行廉政風(fēng)險點排查，完善防控措施；

開展“小金庫”專項治理和辦公用房自查；

緊盯春節(jié)、清明、五一等關(guān)鍵節(jié)點，下發(fā)通知，重申“十嚴禁”紀律要求，開展明察暗訪；

黨組成員帶頭到黨建聯(lián)系點講黨課x次；

舉辦黨的十九屆四中全會精神培訓(xùn)班，提升制度意識；

完善“三重一大”制度，制定黨組議事規(guī)則程序和黨建督查制度。上半年，運用“第一種形態(tài)”，批評教育x人，誡勉談話x人。

五、強化作風(fēng)建設(shè)，抓好巡察整改。

針對巡察整改反饋意見，研究制定巡察整改方案，列出整改臺賬，明確x個具體問題的責(zé)任人、整改措施和完成時限?，F(xiàn)已整改完成的問題共x個，已見到整改成效并需要長期堅持的問題x個，x個正在進行中，整改率為x。高質(zhì)量開好巡察整改專題民主生活會。約談x名基層支部書記，責(zé)令作出書面檢查，重新制定不作為不擔(dān)當(dāng)三年行動方案。嚴肅組織生活，責(zé)令x支部、x支部和x支部在5月底前重新召開2018年度組織生活會。召開不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理推進會，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，倡導(dǎo)“馬上就辦、真抓實干”的工作作風(fēng)。

三是個別支部“天津市黨的基層組織建設(shè)系統(tǒng)”錄入不及時，存在漏項；

四是部分支部離退休人員轉(zhuǎn)出不及時。

下半年，x黨組將嚴格按照新時代黨的建設(shè)總要求，牢牢扭住黨建工作責(zé)任制這個“牛鼻子”，推動黨建各項任務(wù)落地落實。

一是進一步壓實主體責(zé)任。認真貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》，建立不忘初心、牢記使命制度，提升第一責(zé)任人意識，落實好黨組成員“一崗雙責(zé)”，帶領(lǐng)基層黨組織增強主責(zé)主業(yè)意識，做到守責(zé)、負責(zé)、盡責(zé)。

二是進一步突出思想引領(lǐng)。始終圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，用好“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺，強化督查督促，提升學(xué)習(xí)的自覺性主動性，形成一種習(xí)慣。持續(xù)開展好“百日會戰(zhàn)”環(huán)境整治黨日活動，增強黨員宗旨意識和責(zé)任意識，始終走在前做表率。

三是進一步抓實基層支部。加強支部書記和黨務(wù)干部的培訓(xùn)力度，選優(yōu)配強支部班子，選好帶頭人，提升履職盡責(zé)能力。堅持把理想信念教育、知識結(jié)構(gòu)優(yōu)化、能力素質(zhì)提升貫徹干部成長全過程，加大機關(guān)干部交流輪崗力度，優(yōu)先選拔任用優(yōu)秀黨務(wù)干部，激勵擔(dān)當(dāng)作為。持續(xù)抓好退休黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)移工作，做到應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)。

四是進一步強化作風(fēng)建設(shè)。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，深化巡察反饋意見整改落實，建立健全制度體系，強化制度執(zhí)行。堅決克服形式主義、官僚主義，推進不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理，建設(shè)模范機關(guān)。用好用準監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加強黨員教育管理監(jiān)督，及時提醒，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，抓早抓小，防微杜漸，不斷推進作風(fēng)建設(shè)，促進供銷社高質(zhì)量發(fā)展。

一是扎實開展“黨建引領(lǐng)、三長聯(lián)動”工作。制定了《xx街道“黨建引領(lǐng)、三長聯(lián)動”提升基層治理工作實施方案》，實行“1+5+n”工作模式，嚴格落實五項運行機制，在全街建立社區(qū)網(wǎng)格黨支部x個，樓棟黨小組x個，黨員單元聯(lián)系點x個。打造“黨員紅心庭院”、“x公寓紅心管家團”示范點，建立“鄰里服務(wù)中心”、“三長”工作站、社區(qū)書記流動辦公室、特色文化樓道等活動陣地x個，將黨的工作觸角延伸進樓棟單元。適當(dāng)撥付每個網(wǎng)格黨支部工作經(jīng)費，支持“三長”開展服務(wù)工作。

二是強化理論武裝，抓好黨員教育管理。召開黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會x次，組織全街黨員群眾線上、線下集中學(xué)習(xí)x次。堅持“三會一課”制度，召開機關(guān)線上黨小組會x次，線下黨員大會x次，支委會x次，講黨課x次，組織開展主題黨日活動x次。開展“書香支部”創(chuàng)建活動，列出必讀書單，開展讀書交流活動x次，引導(dǎo)黨員讀原著、悟原理。加強黨員管理，建立黨員日常走訪機制，建立網(wǎng)上支部x個，對黨員進行分類管理，做好國企退休黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，目前已接收退休黨員x人。

三是夯實基層基礎(chǔ)，提升基層支部組織力。打造“黨員紅心庭院”示范點，探索以黨建引領(lǐng)破解社區(qū)治理難題新模式，打造黨建街景一處，特色文化樓道x個，設(shè)立宣傳展板x塊，組建“紅心志愿服務(wù)隊”一支，開展各類特色便民服務(wù)x項。推進“書記一號工程”項目，制定了實施計劃、明確了步驟時限并建立清單臺賬，確保項目取得實效。嚴肅黨內(nèi)政治生活，繼續(xù)規(guī)范“三會一課”和談心談話制度。深入實施“紅領(lǐng)啟航計劃”，組織開展黨組織服務(wù)群眾專項經(jīng)費立項會、城市基層黨建“1+9”系列文件精神解讀培訓(xùn)會等各類培訓(xùn)x次，培訓(xùn)人員x人次。年初，設(shè)立黨組織服務(wù)群眾項目x項，預(yù)計使用金額x萬元，預(yù)計使用率為x%。

四是做實黨建聯(lián)盟項目，提升區(qū)域化黨建水平。嚴格落。

實黨建聯(lián)盟聯(lián)席會議制度，梳理建立轄區(qū)資源、需求動態(tài)信息庫，共謀劃對接黨建服務(wù)項目x個，設(shè)計實施商圈黨建服務(wù)項目x個，與聯(lián)盟單位共享黨建微陣地x處，實現(xiàn)區(qū)域黨建組織、力量、資源融合發(fā)展。依托“114n”黨建陣地和商圈黨建聯(lián)盟“八大平臺”，打造“紅色引擎”，開展平安建設(shè)、法律服務(wù)、企業(yè)服務(wù)、文化演藝、黨建服務(wù)、文明誠信、志愿服務(wù)載體活動“七進商圈”載體活動，形成了“黨建牽紅線，活力聚萬家”的經(jīng)濟繁榮互促共贏局面。

抓好意識形態(tài)和文明創(chuàng)建工作。梳理街道意識形態(tài)風(fēng)險點x條，并制定了防范化解措施。組織召開了解放思想大討論查找問題專題會。結(jié)合街道實際對街道和社區(qū)的新時代文明實踐所（站）進行了規(guī)劃。做好疫情防控和xx胡同美食街宣傳推廣工作，1-6月份上報信息x條，智慧朝陽采用x條，長春朝陽采用x條，其他媒體采用x篇。

深化落實“兩個責(zé)任”，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。持續(xù)開展糾正“四風(fēng)”監(jiān)督檢查，上半年對科室社區(qū)工作紀律等檢查18次。增強廉政文化實效性，組織集體廉政學(xué)習(xí)6次，組織開展觀看《國家監(jiān)察》警示教育片等廉政文化活動28次，進一步豐富廉政文化內(nèi)涵。

一是進一步突出思想引領(lǐng)，持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。突出抓好黨員黨性教育和政治理論教育，推進主題教育走深做實見成效。推進“書香支部”建設(shè)，組織黨員讀書交流會，檢驗黨員讀書成果，并對讀書氛圍好，學(xué)習(xí)效果佳的“書香支部”進行推薦和評選。探索實施黨員分類管理、分類教育、分類服務(wù)，激發(fā)黨員積極參加組織生活，自覺發(fā)揮先鋒模范作用的責(zé)任意識。

二是進一步夯實基層基礎(chǔ)，實現(xiàn)城市基層黨建水平全面躍升。堅持“黨建引領(lǐng)”，依托“三長聯(lián)動”，創(chuàng)新基層治理新效能，推進“黨員紅心庭院”示范作用，組織現(xiàn)場觀摩活動，在全區(qū)介紹推廣經(jīng)驗。開展“最美三長”“最美鄰居”“最美管家”等典型評比活動，弘揚守望相助、人人參與、人人奉獻正能量。按照“六有”標準，重點打造自由大路、科技花園和同光路東社區(qū)黨員活動室。繼續(xù)深入實施朝陽區(qū)社工人才“紅領(lǐng)啟航計劃”，組織黨務(wù)工作者參加社工師培訓(xùn)，為社區(qū)換屆儲備后備力量。抓好黨建項目落實，用好用活黨建經(jīng)費，繼續(xù)謀劃“三長”服務(wù)項目，提升“三長”服務(wù)質(zhì)量和水平。認真完成“兩個覆蓋”集中攻堅行動，提升非公企業(yè)黨員數(shù)量和黨組織組建率。

三是進一步做實區(qū)域聯(lián)建項目，構(gòu)建區(qū)域黨建互聯(lián)互動新格局。定期召開黨建聯(lián)盟聯(lián)席會議，與聯(lián)盟單位交流黨建工作。共同組織開展“三會一課”、主題黨日、黨務(wù)工作者培訓(xùn)等共建活動。繼續(xù)實施“七進”商圈載體活動，更新完善黨建服務(wù)項目。設(shè)計完成商圈黨建指導(dǎo)中心的內(nèi)部裝修，使中心盡快投入使用，在商圈中發(fā)揮紐帶作用。

四是進一步推動社區(qū)服務(wù)轉(zhuǎn)型升級，提升社區(qū)黨組織服務(wù)能力和品質(zhì)。按照“一定三有”標準，重點打造1—2個黨建精品示范社區(qū)，對綜合排名處于中游的社區(qū)進行對標提升，對排名靠后的社區(qū)進行對標整改，促進各社區(qū)均衡發(fā)展。建立“1+n”陣地體系，為居民群眾、轄區(qū)黨組織就近就便開展活動、協(xié)商議事等提供陣地支持。推行精準服務(wù)，掌握轄區(qū)資源，分類建立臺賬，分類設(shè)計服務(wù)項目和服務(wù)載體，開展定制服務(wù)，滿足群眾多元化需求。

嚴格落實意識形態(tài)責(zé)任制，持續(xù)推進精神文明創(chuàng)建工作。繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，堅持不懈抓好理論武裝。按照上級要求做好文明城創(chuàng)建工作，進一步打造街道和社區(qū)新時代文明實踐所（站），規(guī)范場所設(shè)置和制度內(nèi)容等，完成意識形態(tài)迎檢工作，做好朝陽好人申報工作。

強化監(jiān)督檢查，加強紀律作風(fēng)建設(shè)。抓住元旦、春節(jié)等重要節(jié)點，重點對公款送禮、公款吃喝、濫發(fā)錢物、公務(wù)用車使用管理、辦公用房配置使用等形式主義、官僚主義等問題進行檢查。持續(xù)整治侵害群眾利益問題，重點查處在民生資金、扶貧領(lǐng)域、舊城改造、暖房子工程等領(lǐng)域的嚴重違紀違法行為，堅決整治吃拿卡要、盤剝克扣、優(yōu)親厚友等問題，嚴格把關(guān)，嚴肅處理。

今年以來，公司黨總支認真貫徹落實董事長出席xx公司干部會議時對黨建工作的指示要求，堅持做到“四個不能”（即：不能因為離總部遠而弱化黨建工作、不能因為黨員少而弱化黨建工作、不能因為資產(chǎn)規(guī)模小而弱化黨建工作、不能因為黨建經(jīng)費少而弱化黨建工作），嚴格按照集團黨委2020年“1234”總體工作思路，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面抓好黨建規(guī)定動作開展，全面推進黨建工作與“安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、和諧穩(wěn)定”四個中心工作的有機融合，努力實現(xiàn)將公司打造成為“一個基地、一個窗口、一個形象”的目標。

（一）找準“一個定位”

充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，做到“把方向、管大局、保落實”。公司黨總支堅持把黨的建設(shè)真正融入企業(yè)中心工作，把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推進改革攻堅、轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)勢,嚴格落實“三重一大”事項由黨總支前置研究的決策機制，確保了黨組織核心作用貫穿企業(yè)改革發(fā)展始終，上半年專項研究了x項涉及“三重一大”的有關(guān)事宜。

（二）發(fā)揮“兩個作用”

一是發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。規(guī)范組織生活，認真組織民主評議黨員，每月定期到基層支部檢查指導(dǎo)工作，要求按時按質(zhì)開好“三會一課”，基層黨建薄弱環(huán)節(jié)欠賬逐步得到提升和改觀。抓好主題黨日活動，公司先后開展了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課，組織黨員過政治生日，重溫一次入黨誓詞，開展紅色主題教育。通過這些活動，使全體黨員開拓了視野，加深了對黨史的了解，增強了黨性觀念、宗旨意識和責(zé)任意識，增強了黨組織的活力和凝聚力。

二是發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。黨支部有一名90后大學(xué)生向黨組織遞交了入黨志愿書，公司將嚴格按照發(fā)展程序，做到成熟一個發(fā)展一個，不降低標準、不追求數(shù)量，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。加強黨內(nèi)關(guān)懷，走訪慰問生病住院員工x人次，送去慰問金xxx元。推進陣地建設(shè)，引導(dǎo)和鼓勵黨員注冊學(xué)習(xí)強國app，利用網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢，持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

（三）做到“三個結(jié)合”

一是黨建工作與中心工作相結(jié)合。每月召開工作例會，對黨建和安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定中心工作進行同匯報、同安排、同部署，達到了相互指導(dǎo)、相互配合的目標，用黨建引領(lǐng)中心工作、用中心工作成果檢驗黨建工作成效。

二是廉潔教育與崗位職責(zé)相結(jié)合。嚴格按照《集團公司“以案促改”方案》及xx公司召開物資供應(yīng)系統(tǒng)“以案促改”工作暨黨風(fēng)廉潔集體約談會精神，結(jié)合公司實際，不斷加強全員警示教育，深化廉潔風(fēng)險防控，切實做到“以案促改、以改保廉”，努力營造廉潔從業(yè)、風(fēng)清氣正、和諧穩(wěn)定的經(jīng)營管理生態(tài)環(huán)境。

三是黨建工作與思想紀律作風(fēng)專項整頓相結(jié)合。及時組織召開了思想紀律作風(fēng)專項整頓動員會，制定了《思想紀律作風(fēng)專項整頓實施方案》，成立了公司思想紀律作風(fēng)專項整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，重點圍繞安全生產(chǎn)領(lǐng)域、工作作風(fēng)、紀律三個方面，認真開展自查自糾、全面檢查、集中整改、總結(jié)完善四個階段的工作，撰寫個人思想紀律作風(fēng)專項整頓報告x份。通過專項整頓，公司干部在思想意識上有了進一步提升，工作積極性、主動性進一步增強。認真開展安全思想作風(fēng)整頓檢視反思“大家談”活動，撰寫檢視反思“大家談”個人材料x份，收集問題建議x條。

（四）樹立“四個意識”

一是牢固樹立學(xué)習(xí)意識。進一步加強和改進中心組學(xué)習(xí)，堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù)，上半年共組織中心組學(xué)習(xí)x次、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課x次，先后學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《集團公司2020年行政工作、黨建工作及黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作報告》等內(nèi)容，堅持用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。

在做好疫情防控的同時，公司還結(jié)合客戶產(chǎn)品供給的需要，采取錯峰生產(chǎn)的方式，積極組織好復(fù)工復(fù)產(chǎn)，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進，受疫情影響的欠產(chǎn)逐步追回，停產(chǎn)期間的銷售沒有中斷，產(chǎn)品銷量恢復(fù)正常。發(fā)動全體黨員干部自愿“抗疫”捐款，累計收到捐款xxx元，捐款率達100%。

三是樹立榜樣意識。在“七·一”前夕，通過評選表彰2019年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，有此來激勵廣大黨員以先進模范為榜樣，創(chuàng)先爭優(yōu)，在各自的崗位上建功立業(yè)。

同時，積極發(fā)揮駐x辦事處的優(yōu)勢，協(xié)助做好了上級信訪維穩(wěn)及勸返工作。按照規(guī)定動作，抓好和諧建設(shè)，有序推進離退休人員社會化管理有關(guān)工作。目前，我們正按照xx區(qū)的實施方案，穩(wěn)步推進相關(guān)工作的開展。

三、存在的不足。

一是按照“365”黨建工作機制要求，我們的黨建基礎(chǔ)工作還非常薄弱，陣地建設(shè)還不夠規(guī)范。

四是公司規(guī)模小、機構(gòu)設(shè)置和從事黨建工作的人員配備不足，都屬于兼職，并身兼數(shù)職，抓黨建的隊伍力量比較薄弱，陣地建設(shè)還有待進一步完善。

我們要準確把握黨建工作面臨的新課題和新要求，充分發(fā)揮黨組織兩個核心作用，以黨的十九大和習(xí)近平總書記系列講話精神為指導(dǎo)，以增強政治能力、強化思想引領(lǐng)、夯實組織堡壘、推進正風(fēng)肅紀、筑牢制度保障、增強文化自信為抓手，不斷提升黨建工作科學(xué)化水平，圍繞樹正氣、抓落實、增效益、促發(fā)展，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升素質(zhì)，真抓實干，持續(xù)深入開展“黨建基礎(chǔ)強化年”活動，為實現(xiàn)公司“改革脫困、降本提質(zhì)、轉(zhuǎn)型升級、和諧穩(wěn)定”提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。

（一）持續(xù)推進“黨建基礎(chǔ)強化年”工作。

針對公司黨建基礎(chǔ)還很薄弱的情況，按照補齊“老賬”、不欠“新賬”的原則，逐步加以規(guī)范和完善，通過進一步加強基層黨組織建設(shè)，切實服務(wù)好企業(yè)改革發(fā)展、安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定，切實履行教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾職責(zé)，為完成各項工作目標提供堅強保證。

（二）充分發(fā)揮黨組織的服務(wù)職能。

1、不斷提升黨建工作科學(xué)化水平，夯實組織堡壘。切實按照董事長強調(diào)的抓黨建“四個不能”的要求，著力解決“重經(jīng)濟，輕黨建”的問題，實現(xiàn)黨建工作制度健全完善，黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)?；Q策科學(xué)化。逐步探索建立黨總支、支部和黨員目標管理為核心的三級管理體系，加強黨總支工作目標管理，把工作中的重點納入進去，明確目標要求，加大考核力度，保證黨建工作落實。

2、堅持把改革發(fā)展、安全生產(chǎn)經(jīng)營中的重點、難點問題作為黨建工作的重點，融入管理、彰顯優(yōu)勢，大力開展形式新穎、內(nèi)容豐富、主題鮮明、效果明顯的黨建主題活動，發(fā)揮黨組織和黨員作用，增強黨建工作實效。

3、大力開展“雙向培養(yǎng)”工程，努力建設(shè)一支高素質(zhì)黨員隊伍。結(jié)合黨員隊伍不同層次的需求，積極搭建學(xué)習(xí)交流平臺，為黨員創(chuàng)新創(chuàng)效提供條件。同時，注重在基層、在技術(shù)業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員，加大培養(yǎng)力度，給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，促進其快速成長。

4、按照“六有”標準，積極建好、用好、管好黨員標準化學(xué)習(xí)活動室。要按照“總體規(guī)劃、分步實施、三年全覆蓋”的工作目標加快推進，通過建設(shè)規(guī)范化和標準化的黨建陣地，把黨建陣地建成政治學(xué)習(xí)的中心、思想教育的陣地、傳授知識的課堂，議事參政的場所，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

要結(jié)合離退人員社會化管理工作的總體要求，切實做好相關(guān)工作，確保年底前全部完成移交工作。

（三）提升能力，推進工作創(chuàng)新。

加大后備干部培養(yǎng)力度，不斷優(yōu)化干部隊伍的專業(yè)和年齡結(jié)構(gòu)；

以每月打分、季度測評、年度考核相結(jié)合的方式，建立健全公司中層干部考核工作，充分調(diào)動干部隊伍的積極性和主動性。

2、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。進一步落實《思想紀律作風(fēng)專項整頓》工作的相關(guān)要求，不斷強化干部作風(fēng)建設(shè)。要堅持問題導(dǎo)向，圍繞物資供應(yīng)管理典型案例，深入查找我們在思想上、制度上、體制機制上存在的問題，通過深挖問題根源，查找風(fēng)險漏洞，強化警示教育，整治突出問題，健全完善制度，建立長效機制，促進權(quán)力更加科學(xué)、規(guī)范運行，堅決杜絕類似違紀違法行為在我們身邊發(fā)生，教育引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，增強黨性觀念，提高道德休養(yǎng)，增強紀律意識。

3、抓好支部換屆工作。下半年，要及時啟動支部換屆工作，通過支部換屆選舉，讓那些組織放心、員工滿意、德才兼?zhèn)?、實績突出的?yōu)秀黨員進入到黨支部班子中，不斷加強基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、推進“學(xué)習(xí)強國”建設(shè)。結(jié)合公司在崗黨員少、工作崗位相對集中的優(yōu)勢，加大全員對“學(xué)習(xí)強國”平臺的學(xué)習(xí)力度，努力使其成為廣大黨員干部學(xué)習(xí)上的好老師、事業(yè)里的好幫手、生活中的好伙伴，學(xué)習(xí)排名力爭進入全局前三名的好成績。

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