完美的面試自我介紹(精選16篇)

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完美的面試自我介紹(精選16篇)
時間:2023-11-28 23:57:16     小編:GZ才子

在人生的道路上,總結是我們不斷提高自己的必要環(huán)節(jié)。在總結中,應該有對過去的反思,對未來的規(guī)劃。總結范文作為參考,可以幫助我們找到自己獨特的寫作風格。

完美的面試自我介紹篇一

考官老師:

您們好!

我是今天的3號求職者,就今天的面試來說,我有自信,自信來源于以下優(yōu)勢:實踐:我的實踐經歷豐富,校內外均有連續(xù)的有成效的實踐經歷;語言:中俄英三語聽說讀寫能力好,并在相關語言類比賽多次獲獎;文筆:文筆好,校內外多次發(fā)表文章;電腦:通過國家計算機二級考試;攝影:攝影基礎好,能進行照片后期處理,作品多次獲省、校獎。

我一直是學生干部和校、院記者的雙重身份。得益于大一時在校新聞中心當記者的工作經驗,大二任院宣傳部長,做的第一件事就是宣傳部改組,優(yōu)化了宣傳系統(tǒng),提高了宣傳效率和質量,院里所有的活動都在各大門戶網(wǎng)站發(fā)表,之前外院上稿率排名都較為靠后。工作得到領導肯定,大三繼任院團副,現(xiàn)在我正在策劃讓院里引進新設備大型led液晶屏,強化宣傳力度,優(yōu)化宣傳陣地。我熱愛互聯(lián)網(wǎng),也熱愛各類新媒體,在任時完成了院網(wǎng)媒、紙媒改版,新媒體廣泛運用于工作,已系統(tǒng)化。除了日常辦公軟件,我還會photoshop、繪聲繪影、access等軟件,學習能力強,創(chuàng)新意識強,承壓力強,暑假可全職實習。相信我,選擇我,您會見證我創(chuàng)造驚喜!

如何把握時間?研究生畢業(yè)的小劉很健談,口才甚佳,對自我介紹,他自認為不在話下,所以他從來不準備,看什么人說什么話。他的求職目標是地產策劃,有一次,應聘本地一家大型房地產公司,在自我介紹時,他大談起了房地產行業(yè)的走向,由于跑題太遠,面試官不得不把話題收回來。自我介紹也只能”半途而止”。

教路:一分鐘談一項內容自我介紹的時間一般為3分鐘,在時間的分配上,第一分鐘可談談學歷等個人基本情況,第二分鐘可談談工作經歷,對于應屆畢業(yè)生而言可談相關的社會實踐,第三分鐘可談對本職位的理想和對于本行業(yè)的看法。如果自我介紹要求在 1分鐘內完成,自我介紹就要有所側重,突出一點,不及其余。在實踐中,有些應聘者不了解自我介紹的重要性,只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份,其后補充一些有關自己的學歷、工作經歷等情況,大約半分鐘左右就結束了自我介紹,然后望著考官,等待下面的提問,這是相當不妥的,白白浪費了一次向面試官推薦自己的寶貴機會。而另一些應聘者則試圖將自己的全部經歷都壓縮在這幾分鐘內,這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時間,突出重點是首先要考慮的問題。

千萬別太做作小芳去應聘南方某媒體,面試在一個大的辦公室內進行,五人一小組,圍繞話題自由討論。面試官要求每位應聘者先作自我介紹,小芳是第二位,與前面應聘者一句一頓的介紹不同,她早做了準備,將大學四年里所干的事,寫了一段話,還作了一些修飾,注重韻腳,聽起來有些押韻。小芳的介紹極流利,但美中不足的是給人背誦的感覺。

教路:切勿采用”背誦”口吻人力資源專家指出,自我介紹可以事前準備,也可以事前找些朋友做練習,但自我介紹應避免書面語言的'嚴整與拘束,而應使用靈活的口頭語進行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己,如果那樣的話,對面試官來說,將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線,盡量讓聲調聽來流暢自然,充滿自信。

何談成績?小王去應聘某電視節(jié)目制作機構的文案寫作,面試時,對方首先讓他談談相關的實踐經歷。小王所學的專業(yè)雖說是新聞傳播類,但偏向于紙質媒體,對電視節(jié)目制作這一塊實踐不多。怎么辦?小王只好將自己平時參加的一些校園活動說了一大通,聽起來挺豐富,但幾乎與電視沾不上邊。

教路:只說與職位相關的優(yōu)點自我介紹時要投其所好擺成績,這些成績必須與現(xiàn)在應聘公司的業(yè)務性質有關。在面試中,你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人,更要告訴考官,你如何地適合這個工作崗位。那些與面試無關的內容,即使是你引以為榮的優(yōu)點和長處,你也要忍痛舍棄。在介紹成績時,說的次序也極為重要,應該把你最想讓面試官知道的事情放在前面,這樣的事情往往是你的得意之作,也可以讓面試官留下深刻的印象。

我是一名應屆大學生,今年x歲。小時候生活在一個山清水秀的小山村,在農村讀完小學之后,我以優(yōu)異的成績考進市立中學,在那里讀完了中學和高中,并成為了一名光榮的共-產-黨員。高三畢業(yè)那年,我以全市第一名的成績考上了我理想中的大學,成為一名經濟學專業(yè)的學生。在大學期間,我認真學習本專業(yè)的知識,獲得了學士學位,同時選修了與本專業(yè)接近的經濟法專業(yè),并獲得了此專業(yè)的學士學位:系統(tǒng)化的理論學習,為我將來服務社會打下了深厚的理論基礎。

為增強自己的社會實踐能力,一方面我積極參加學校組織的社會實踐活動,另一方面,我還利用寒暑假在一些單位實習,在實踐中磨煉自己的意志,在實踐中不斷獲得進步。

每個人都是不完美的,我也不例外。

我知道我也有很多不足。孔子說:“知錯就改,善莫大焉?!痹诮窈蟮墓ぷ髦?,我會通過自身的努力,在領導、同事的幫助下,不斷改正缺點,努力成長為一名合格的工作人員。

完美的面試自我介紹篇二

我是***大學**系的一名歷史學專業(yè)畢業(yè)生,鉆研專業(yè),一直是我的追求目標。在基礎知識方面,我重點學習專業(yè)課程所需要的知識,翻閱大量的歷史書刊,熟練掌握了古今中外歷史的發(fā)展脈絡。同時,我又廣泛閱讀文史哲書籍,以此來提高自己的專業(yè)綜合素質。面對知識時代的沖擊與挑戰(zhàn),我還把相當多的精力投入到外語和計算機的學習之中。目前,我已能熟練地操作windows、word等軟件,并且能利用authorware、powerpoint等多媒體開發(fā)工具制作基本的教學課件。

廣泛的興趣和愛好,讓我有機會擔任系學生會和班級學生干部。我在工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),從中得到了極大的鍛煉與提高,積累了一定的組織經驗。大學期間,我組織的歷史系舞蹈隊參加學校舉辦的“大學生交誼舞大賽”,獲得了團體優(yōu)秀獎和個人展示獎。工作上的踏實勤懇得到了老師和同學們的肯定。

不僅如此,我還積極參加實踐活動,提高自身能力。進入大學后,我參加校內各種協(xié)會,多方面發(fā)展自己。我曾參加歷史系話劇團,擔任劇中的主要演員。課余時間,我又不間斷地擔任家教,這些不僅鍛煉了我的能力,而且也使我了解到當代青少年的特點,為以后的教育教學工作打下了良好的基礎。在教育實習期間,我認真?zhèn)湔n,注重師生間的雙向交流,課堂氣氛十分融洽,受到了師生們的一致好評。

我堅信只要辛勤耕耘,工作勤懇,就一定會有收獲。我會用行動、成績和敬業(yè)來證明自己的能力和您的無悔選擇!

完美的面試自我介紹篇三

千萬別太做作小芳去應聘南方某媒體,面試在一個大的辦公室內進行,五人一小組,圍繞話題自由討論。面試官要求每位應聘者先作自我介紹,小芳是第二位,與前面應聘者一句一頓的介紹不同,她早做了準備,將大學四年里所干的事,寫了一段話,還作了一些修飾,注重韻腳,聽起來有些押韻。小芳的介紹極流利,但美中不足的是給人背誦的感覺。

教路:切勿采用”背誦”口吻人力資源專家指出,自我介紹可以事前準備,也可以事前找些朋友做練習,但自我介紹應避免書面語言的嚴整與拘束,而應使用靈活的口頭語進行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己,如果那樣的話,對面試官來說,將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線,盡量讓聲調聽來流暢自然,充滿自信。

完美的面試自我介紹篇四

(一)總體介紹:

研究生復試自我介紹分為中文和英文自我介紹兩種,中文介紹各個學校的時間不等,但基本在3分鐘左右,英文介紹比較簡單,1分鐘左右就可以。自我介紹需要依次介紹自己的基本信息,學術學業(yè)情況,生活和學習的經歷,參加過哪些社會活動,獲得過何種表彰,發(fā)表過哪些論文,為什么想考研,讀研的目的,興趣愛好等,最后記得加上感謝語。

自我介紹有幾個不可或缺的要素:名字,年紀,畢業(yè)學校,專業(yè),家鄉(xiāng),特長愛好。從中要體現(xiàn)考生的科研潛力,要重點突出圍繞所報考的專業(yè)從“做過什么”,“做成過什么”,“將來想怎么做”幾方面展開,突出自己的特長和專長,體現(xiàn)學生的思維邏輯。

(二)各個擊破:

1.表明身份:只要介紹好自己的姓名,年齡,原來的院校、專業(yè)即可。注意發(fā)音要準,吐字要清晰。

2.概括自己的實踐經歷和學術學業(yè)情況:此部分老師看中的是考生從這些實踐經歷中獲得的收獲,對以后學業(yè)的幫助,并不僅僅是經歷本身。

(三)概括自己的特點:

此部分用簡短的話概括自己的特點,如,性格,愛好等,不要太夸張,也不要太羅嗦,并且體現(xiàn)這些特點對自己身心的提升能力。

通過自我介紹要向老師展現(xiàn)你自己的優(yōu)點在哪里,考生為何適合這個專業(yè),切勿提與所報考專業(yè)無關的.優(yōu)點,注意要向老師展現(xiàn)你的邏輯感,要傳遞出一種積極向上,自信陽光的感覺。

完美的面試自我介紹篇五

我快要面試了.請各位高手告訴我怎么一個完美的自我介紹!

一.面試程序 不同的單位對面試過程的設計會有所不同.有的單位會非常正式.有的單位則相對比較隨意.但一般來說.面試可以分為以下五個階段: 第一階段:準備階段.準備階段主要是以一般性的社交話題進行交談.例如主考會問類似[從宿舍到這里遠不遠".[今天天氣很好.是嗎?"這樣的問題.目的是使應聘人員能比較自然地進入面試情景之中.以便消除畢業(yè)生緊張的心情.建立一種和諧.友善的面試氣氛.畢業(yè)生這時就不需要詳細地對所問問題進行一一解答.可利用這個機會熟悉面試環(huán)境和考官. 第二階段:引入階段.社交性的話題結束后.畢業(yè)生的情緒逐漸穩(wěn)定下來.開始進入第二階段.這階段主要圍繞其履歷情況提出問題.給應聘者一次真正發(fā)言的機會.例如主考會問類似[請用簡短的語言介紹一下你自己".[在大學期間所學的主要課程有哪些".[談談你在學期間最大的收獲是什么"等問題.畢業(yè)生在面試前就應對類似的問題進行準備.回答時要有針對性. 第三階段:正題階段.進入面談的實質性正題.主要是從廣泛的話題來了解應聘人員不同側面的心理特點.行為特征.能力素質等.因此.提問的范圍也較廣.主要是為了針對應聘者的特點獲取評價信息.提問的方式也各有不同. 第四階段:結束階段.主考在該問的問題都問完后.會問類似[我們的問題都問完了.請問你對我們有沒有什么問題要問"這樣的話題進入結束階段.這時畢業(yè)生可提出一些自己想提問的問題.但不要問類似[請問你們在我們學校要招幾個人"這樣的問題.大部分單位都會回答你[不一定.要看畢業(yè)生的素質情況".可以就如果被公司錄用可能會接受的培訓.工作的主要職責等問題進行提問. 二.面試中可能被問到的問題 面試隨單位和崗位的不同而有很大差別.沒有固定的形式.問題和答案.這里所列的只是常見的一些問題和回答的要點.僅供畢業(yè)生參考. (一)關于個人方面的問題 1.請介紹一下你自己 在面試前用人單位大多都看過了畢業(yè)生的自薦材料.一些基本情況都有所了解.所以在自我介紹時要簡潔.突出你應聘該公司的動機和具備什么樣的素質可以滿足對方的要求. 2.你有什么優(yōu)缺點 充分介紹你的優(yōu)點.但最好少用形容詞.而用能夠反映你的優(yōu)點的事實說話.介紹缺點時可以從大學生普遍存在的弱點方面介紹.例如缺少社會經驗.但如果有不可隱瞞的缺陷.也不應該回避.比如曾經受過處分.應如實介紹.同時可以多談一些現(xiàn)在的認識和后來改正的情況. 3.你是否有出國.考研究生等打算 很多畢業(yè)生在畢業(yè)時同時準備考研.就業(yè)和出國.先找單位.如果考研或出國成功就與單位解約.從單位的角度來說.

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畢業(yè)生需要時間和費用.而且簽約了一位畢業(yè)生就等于放棄了其它.所以在簽約前首先確認畢業(yè)生是否考了研究生或準備出國.畢業(yè)生應如實地表明態(tài)度.以免簽約后產生糾紛. (二)關于學業(yè).經歷方面的問題 1.你對自己的學習成績滿意嗎 有的畢業(yè)生成績比較好.這樣的問題就很好回答.但對于那些成績不太好的畢業(yè)生.可以表明自己的態(tài)度.并給予一個合適的理由.但不能找客觀原因.如[老師教得不好".顯得你是推卸責任的人.同時最好突出一個自己好的方面.以免讓人覺得你一無是處. 2.你如何評價你的大學生活 大學期間是職業(yè)生涯的準備期.可以強調你的學習.工作.生活態(tài)度及取得的成績.以及大學生活對你的影響.也可以簡要提一些努力不夠的地方. 3.你擔任過什么職務或參加過什么活動 可以介紹一下你的實習.社會調查.社團活動.勤工儉學等方面的情況以及取得的成績.最好還能介紹你在這些活動中取得的實際工作經驗對你今后工作的重要性.它能說明你是一個善于學習的人. (三)關于單位方面的問題 1.你了解我們單位嗎 只要畢業(yè)生提前做些準備.從多種途徑收集用人單位的信息.這樣的問題就比較容易回答.如果答非所問或張口結舌.場面可能會很尷尬. 2.你了解我們所

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的崗位嗎 畢業(yè)生針對這樣的問題可以從崗位職責和對應聘者的要求兩個方面談起.很多畢業(yè)生在這樣的問題面前手足無措.其實只要詳細閱讀單位的

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信息就可以了. 3.你為什么應聘我們單位 畢業(yè)生可以從該單位在行業(yè)中的地位.自己的.興趣.能力和日后的發(fā)展前景等角度回答此問題. 4.你是否應聘過其它單位 一般的單位都能理解畢業(yè)生同時應聘幾家單位的事實.可以如實地回答.但最好能說明自己選擇的次序. (四)關于職業(yè)方面的問題 1.你找工作最重要的考慮因素是什么 可以結合你正在應聘的工作.側重談你的興趣.你對于取得事業(yè)上的成就的渴望.施展你的才能的可能性.未來的發(fā)展前景等方面來談. 2.你認為你適合什么樣的工作 結合你的長處或者專業(yè)背景回答.也許單位是結合未來的工作安排來提問.也許只是一般性地了解你對自己的評價.不要說不知道.也不要說什么都行. 3.你如何規(guī)劃你個人的職業(yè)生涯 畢業(yè)生在求職前一定要對這樣的問題有所考慮.并不僅僅是因為面試時可能被問到.對這個問題的思考有助于為個人樹立目標. (五)其它方面的問題 1.假設某種情況你會怎樣做 比如你是秘書.準備了10個人的會議室但來了13個人開會你會如何處理等等. 2.知識性的問題 如果

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崗位是技術性的崗位.在面試時很可能會問到與專業(yè)知識相關的問題.甚至直接出道題目讓你解答. 3.你有什么問題需要提出 有的畢業(yè)生愿意就[你們在我們學校招幾個人".[你們單位對畢業(yè)生有哪些要求".[什么時候給我們最終的答復"這樣的問題進行提問.實際上很多單位在自己的

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信息中已經對這些問題進行了詳細的說明.如果提問只能表示你對

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信息關注不夠.可以就如果被公司錄用可能會接受的培訓.工作的主要職責等問題進行提問. 面試技巧--經典面試問題回答思路 面試過程中.面試官會向應聘者發(fā)問.而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù).對應聘者而言.了解這些問題背后的[貓膩"至關重要.本文對面試中經常出現(xiàn)的一些典型問題進行了整理.并給出相應的回答思路和參考答案.讀者無需過分關注分析的細節(jié).關鍵是要從這些分析中[悟"出面試的規(guī)律及回答問題的思維方式.達到[活學活用". 問題一:[請你自我介紹一下" 思路: 1.這是面試的必考題目. 2.介紹內容要與個人簡歷相一致. 3.表述方式上盡量口語化. 4.要切中要害.不談無關.無用的內容. 5.條理要清晰.層次要分明. 6.事先最好以文字的形式寫好背熟. 問題二:[談談你的家庭情況" 思路: 1. 況對于了解應聘者的性格.觀念.心態(tài)等有一定的作用.這是

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單位問該問題的主要原因. 2. 簡單地羅列家庭人口. 3.宜強調溫馨和睦的家庭氛圍. 4. 宜強調父母對自己教育的重視. 5. 宜強調各位家庭成員的良好狀況. 6. 宜強調家庭成員對自己工作的支持. 7. 宜強調自己對家庭的責任感. 問題三:[你有什么業(yè)余愛好?" 思路: 1.業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格.觀念.心態(tài).這是

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單位問該問題的主要原因. 2. 最好不要說自己沒有業(yè)余愛好. 3.不要說自己有那些庸俗的.令人感覺不好的愛好. 4. 最好不要說自己僅限于讀書.聽音樂.上網(wǎng).否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻. 5.最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來[點綴"你的形象. 問題四:[你最崇拜誰?" 思路: 1.最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格.觀念.心態(tài).這是面試官問該問題的主要原因. 2. 不宜說自己誰都不崇拜. 3. 不宜說崇拜自己. 4. 不宜說崇拜一個虛幻的.或是不知名的人. 5. 不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人. 6.所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能[搭"上關系. 7. 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質.哪些思想感染著自己.鼓舞著自己. 問題五:[你的座右銘是什么?" 思路: 1.座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格.觀念.心態(tài).這是面試官問這個問題的主要原因. 2.不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘. 3.不宜說那些太抽象的座右銘. 4.不宜說太長的座右銘. 5.座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質. 6. 參考答案--[只為成功找方法.不為失敗找借口" 問題六:[談談你的缺點" 思路: 1.不宜說自己沒缺點. 2. 不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點. 3. 不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點. 4. 不宜說出令人不放心.不舒服的缺點. 5. 可以說出一些對于所應聘工作[無關緊要"的缺點.甚至是一些表面上看是缺點.從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點. 問題七:[談一談你的一次失敗經歷" 思路: 1. 不宜說自己沒有失敗的經歷. 2. 不宜把那些明顯的成功說成是失敗. 3.不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷. 4. 所談經歷的結果應是失敗的. 5. 宜說明失敗之前自己曾信心白倍.盡心盡力. 6.說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗. 7. 失敗后自己很快振作起來.以更加飽滿的熱情面對以后的工作. 問題八:[你為什么選擇我們公司?" 思路: 1. 面試官試圖從中了解你求職的動機.愿望以及對此項工作的態(tài)度. 2. 建議從行業(yè).企業(yè)和崗位這三個角度來回答. 3. 參考答案--[我十分看好貴公司所在的行業(yè).我認為貴公司十分重視人才.而且這項工作很適合我.相信自己一定能做好." 問題九:[對這項工作.你有哪些可預見的困難?" 思路: 1. 不宜直接說出具體的困難.否則可能令對方懷疑應聘者不行. 2.可以嘗試迂回戰(zhàn)術.說出應聘者對困難所持有的態(tài)度--[工作中出現(xiàn)一些困難是正常的.也是難免的.但是只要有堅忍不拔的毅力.良好的合作精神以及事前周密而充分的準備.任何困難都是可以克服的." 問題十:[如果我錄用你.你將怎樣開展工作" 思路: 1. 如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解.最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法. 2.可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術來回答.如[首先聽取領導的指示和要求.然后就有關情況進行了解和熟悉.接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準.最后根據(jù)計劃開展工作." 問題十一:[與上級意見不一是.你將怎么辦?" 思路: 1.一般可以這樣回答[我會給上級以必要的解釋和提醒.在這種情況下.我會服從上級的意見." 2.如果面試你的是總經理.而你所應聘的職位另有一位經理.且這位經理當時不在場.可以這樣回答:[對于非原則性問題.我會服從上級的意見.對于涉及公司利益的重大問題.我希望能向更高層領導反映." 問題十二:[我們?yōu)槭裁匆浻媚?" 思路: 1.應聘者最好站在

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單位的角度來回答. 2.

招聘

單位一般會錄用這樣的應聘者:基本符合條件.對這份共組感興趣.有足夠的信心. 3.如[我符合貴公司的

招聘

條件.憑我目前掌握的技能.高度的責任感和良好的餓適應能力及學習能力 .完全能勝任這份工作.我十分希望能為貴公司服務.如果貴公司給我這個機會.我一定能成為貴公司的棟梁!" 問題十三:[你能為我們做什么?" 思路: 1. 基本原則上[投其所好". 2. 回答這個問題前應聘者最好能[先發(fā)制人".了解

招聘

單位期待這個職位所能發(fā)揮的作用. 3. 應聘者可以根據(jù)自己的了解.結合自己在專業(yè)領域的優(yōu)勢來回答這個問題. 問題十四:[你是

應屆

畢業(yè)生.缺乏經驗.如何能勝任這項工作?" 思路: 1. 如果

招聘

單位對

應屆

畢業(yè)生的應聘者提出這個問題.說明

招聘

單位并不真正在乎[經驗".關鍵看應聘者怎樣回答. 2.對這個問題的回答最好要體現(xiàn)出應聘者的誠懇.機智.果敢及敬業(yè). 3.如[作為

應屆

畢業(yè)生.在工作經驗方面的確會有所欠缺.因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職.我也發(fā)現(xiàn).實際工作遠比書本知識豐富.復雜.但我有較強的責任心.適應能力和學習能力.而且比較勤奮.所以在兼職中均能圓滿完成各項工作.從中獲取的經驗也令我受益非淺.請貴公司放心.學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位." 問題十五:[你希望與什么樣的上級共事?" 思路: 1.通過應聘者對上級的[希望"可以判斷出應聘者對自我要求的意識.這既上一個陷阱.又上一次機會. 2. 最好回避對上級具體的希望.多談對自己的要求. 3. 如[做為剛步入社會新人.我應該多要求自己盡快熟悉環(huán)境.適應環(huán)境.而不應該對環(huán)境提出什么要求.只要能發(fā)揮我的專長就可以了." 問題十六:[您在前一家公司的離職原因是什么?" 思路: 1. 最重要的是:應聘者要使找

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單位相信.應聘者在過往的單位的[離職原因"在此家

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單位里不存在. 2.避免把[離職原因"說得太詳細.太具體. 3.不能摻雜主觀的負面感受.如[太幸苦".[人際關系復雜".[管理太混亂".[公司不重視人才".[公司排斥我們某某的員工"等. 4.但也不能躲閃.回避.如[想換換環(huán)境".[個人原因"等. 5. 不能涉及自己負面的人格特征.如不誠實.懶惰.缺乏責任感.不隨和等. 6.盡量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩. 7.如[我離職是因為這家公司倒閉.我在公司工作了三年多.有較深的感情.從去年始.由于市場形勢突變.公司的局面急轉直下.到眼下這一步我覺得很遺憾.但還要面對顯示.重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺." 同一個面試問題并非只有一個答案.而同一個答案并不是在任何面試場合都有效.關鍵在于應聘者掌握了規(guī)律后.對面試的具體情況進行把握.有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景.然后投其所好. ======= 名企面試最看中的七點關鍵能力 找到一份理想的工作是大學畢業(yè)生們最大的心愿.而進入那些知名的大企業(yè)更是廣大畢業(yè)生的夢想.如何應付這些企業(yè)的面試成為了畢業(yè)生們最為關注的話題. 這些名企的面試往往有一定的程序.絕非草草而就.因此.一定要有所準備才能[百戰(zhàn)不殆".而要在面試前得到有關信息.常常采用的有這樣幾個方法:1.充分利用人際關系.與近年進入該企業(yè)工作的師兄師姐溝通.以預測面試題目的方向,2.查詢該企業(yè)的資料.深入了解該企業(yè)的企業(yè)文化特點.聯(lián)系當前情況.自己預測考題,3.利用網(wǎng)絡資源.登錄該企業(yè)網(wǎng)站.查詢相關信息及面試題目.從目前的情況來看.最普遍也最為有效的方式.仍然是向往屆畢業(yè)生咨詢相關信息. 面試題往往與各公司的企業(yè)文化和重點關注的東西有密切的關系.我們可以做出如下總結: *忠誠度:面臨跳槽.企業(yè)往往會看重應聘學生對忠誠度的看法.尤其是一些國有大型企業(yè).更為重視員工的忠誠度.在近日康佳集團的

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中.面試官就提出了[請分析職業(yè)技能和忠誠度哪個對企業(yè)更重要"的問題. *實踐能力:在注重學生學習成績的同時.相當多的企業(yè)非常重視應聘者的實踐經歷.例如通用電氣(中國)有限公司(ge)就表示他們要

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的絕不是簡單的[學習機器".在校期間實習.兼職.家教的經驗都是積累社會經驗的好機會.這都應該受到企業(yè)的重視. *團隊協(xié)作精神:經營規(guī)模宏大的名企往往非常重視員工的團隊協(xié)作精神.例如聯(lián)想集團人力資源部的有關負責人就表示.該公司尤其歡迎具有團隊協(xié)作精神的應聘者. *創(chuàng)新精神:對于大型企業(yè)來說.離開了不斷的創(chuàng)新.就等于失去了生命力.因此應聘者是否具有創(chuàng)新精神也是重點要考查的.如聯(lián)想集團在面試中就十分重視應聘者的創(chuàng)新精神和能力. *對企業(yè)文化的認可程度:企業(yè)在

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過程中常常會考慮到員工是否能夠認可和適應該企業(yè)的價值觀和企業(yè)文化.這將決定員工是否能夠很好地為企業(yè)服務.例如sony公司在

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過程中把員工能否適應日本文化尤其是索尼的企業(yè)文化作為重點考核內容.通用電氣有限公司在

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中也要看學生是否喜歡.是否認同ge的價值觀.即[堅持誠信.注重業(yè)績.渴望變革". *人際交往能力和良好的溝通能力:如sony把人際溝通能力作為重點考核內容.而畢博管理咨詢有限公司人力資源部的經理則透露.畢博在

招聘

過程中非常重視學生的溝通技巧.因為作為未來的咨詢師.應聘者一定要具有與客戶溝通.協(xié)調的能力. *對新知識新能力的求知態(tài)度和學習能力:一位企業(yè)負責人表示.

應屆

畢業(yè)生往往不具備直接進行業(yè)務操作的能力.基本上都要經過系統(tǒng)的培訓.所以學習能力和求知欲應該是重點考查的內容.很多企業(yè)都堅持這一原則.通用電氣的公關總監(jiān)表示.公司不是很在乎

應屆

斯達康.歐萊雅.安永--都表示是否具備良好的學習能力和強烈的求知欲是企業(yè)十分重視的.

完美的面試自我介紹篇六

1.須符合招生簡章中規(guī)定的調入專業(yè)的報考條件。

2.初試成績符合第一志愿報考專業(yè)在調入地區(qū)的初試成績基本要求。

3.調入專業(yè)與第一志愿報考專業(yè)相同或相近。

4.考生初試科目應與調入專業(yè)初試科目相同或相近,其中統(tǒng)考科目原則上應相同。初試科目中未設置數(shù)學的考生,調入初試科目設有數(shù)學的專業(yè),需在復試中加試數(shù)學。

5.第一志愿報考照顧專業(yè)的考生若調出照顧專業(yè)到其他專業(yè),其初試成績必須達到調入地區(qū)該照顧專業(yè)所在學科門類的初試成績基本要求。第一志愿報考非照顧專業(yè)的考生若調入照顧專業(yè),其初試成績必須符合調入地區(qū)對應的調出專業(yè)學科門類的初試成績基本要求。體育學與體育碩士、藝術學與藝術碩士、中醫(yī)學與醫(yī)學臨床碩士中的中醫(yī)類專業(yè)、工學照顧專業(yè)與工程碩士照顧專業(yè)之間互調以照顧專業(yè)內部調劑的政策執(zhí)行。

6.第一志愿報考法律碩士(非法學)專業(yè),工商管理、公共管理、工程管理、旅游管理專業(yè)的考生不得調入其他專業(yè),其他專業(yè)的考生也不能調入該四個專業(yè)。

7.報考少數(shù)民族高層次骨干人才計劃的考生不得調劑到該計劃以外錄取;未報考少數(shù)民族高層次骨干人才計劃的考生不得調劑為該計劃錄取。

8.參加單獨考試(含強軍計劃)的考生不得調劑。

9.開展自劃線改革試點高校,校內調劑政策按上述要求自行確定。

完美的面試自我介紹篇七

各位尊敬的考官:

大家下午好!很榮幸能在這里面試,讓我有向各位考官學習與交流的機會,現(xiàn)將自己的情況簡要介紹一下:(這句話其實是可有可無的,不過一般在群面的時候還是很有必要用到的)

,來自于中國最美的鄉(xiāng)村—婺源(有必要用幾個詞修飾下自己的家鄉(xiāng))。性格比較溫和、謙虛、認真細致、踏實、吃苦耐勞、有較強的責任心和社會適應能力(這里可以用一些修飾性的詞語對自己的性格做一個簡單的介紹,當然是好的方面啦)。即將于2015年7月畢業(yè)于江西工業(yè)職業(yè)技術學院,作為一名電子商務專業(yè)的大學生,我更喜歡平面設計方面的內容,在大學三年的學習生活中,我對平面這一領域的相關知識有了一定的掌握,同時具有實際的操作能力與技術(這里就是為了體現(xiàn)自己的專業(yè)技能以及期望的職業(yè)發(fā)展方向了)。

為了使在校所學的知識更好地應用到實際生活中,于20xx年12月有幸來北京中科院計算機所培訓中心,通過三個月的實踐訓練,全面系統(tǒng)地學習了平面方面的專業(yè)知識與技能,能夠應用平面設計的相關軟件(photoshop圖像處理軟件、illustrator與coreidraw矢量繪圖軟件、indesigin與pagemaker排版軟件)做基本的圖像處理、海報、企業(yè)宣傳冊等,能夠將所學知識真正應用到實際生活中。(主要交代你之前的實習經驗以及技能運用方面的狀況,最好用一些具體的數(shù)據(jù)來表達)

在投身于社會之際,為了找到符合自己專業(yè)和興趣的工作,更好地適應社會,我希望自己能夠做到一種被別人需要的一種狀態(tài),至于做什么,就是在實踐中,不斷的學習、不斷的鍛煉.因此,我希望加入貴單位,如果能夠成為公司的一份子,我相信我一定在自己的崗位上盡職盡責、踏踏實實地貢獻之集的一份力量,與公司共同促進、發(fā)展。(這段話其實是有缺陷的,雖然看上去很通順自然,但是整體上給人一種夸夸其談的感覺,編者的主張就是:直接說出你將來的發(fā)展方向,以及你的'職業(yè)規(guī)劃,3-5年的規(guī)劃等,這樣會切實的多,也會讓面試官覺得你是一個腳踏實地的人)

“世界之大,人才濟濟”。我承認自己還不是最優(yōu)秀的人才,但是我希望之集是此崗位最合適的人選,希望有幸能夠被貴公司領導予以特別考慮。今后我在好的方面再接再厲,不足之處有所改善。我的介紹到此結束。謝謝!(同樣,這段文字也是可有可無的,不過結尾一定要說“謝謝”來結束自我介紹,不然面試官會不解你接下來是否還有沒說完的內容)

總之,自我介紹要切實可行,不會讓人覺得夸夸其談,還是要從三個方面來說:知己知彼,首先要了解自己;之后投其所好,吸引hr的目光;加上合理布局內容,不要以為面試官能跟得上你的跳躍性思維。

尊敬的各位評委老師:

您好!我叫劉悅,悅是喜悅的悅,1995年那個滿是陽光和綠樹的季節(jié)里,我來到了這個世界。父母的笑聲溫暖了家,我成為他們幸福和快樂的天使。

父親常說,如果以后女兒能像主持人那樣主持節(jié)目該多好呀!于是,我漸漸地喜歡上了播音主持。從第一次帶著好奇在學校廣播站朗讀自己的作文,到參加各類演講、朗誦比賽,到看到、聽到李瑞英的字正腔圓,王小丫的睿智大方,歐陽夏丹的聰慧敏捷,一種強烈的渴望不斷地涌動著、激蕩著我的心靈。只希望有一天可以圓自己的夢,因為,我一出生就注定是一個能為別人帶來喜悅的天使!

希望評委老師們能給我一次機會!一次讓我實現(xiàn)自身價值,圓我夢想的機會!我相信未來的優(yōu)秀播音主持就是我,就是從您筆尖里流淌出來的我,請做我的伯樂,我會在以后的工作里讓您感到欣慰和自豪!

請記住我,劉悅,一個俏皮又不失仗儀的女孩!謝謝!

完美的面試自我介紹篇八

自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步,你主要介紹自己的個人履歷和專業(yè)特長,包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息;教育背景以及與應聘職位密切相關的特長等。生動、形象、個性化地介紹自己的姓名,不僅能夠引起面試官的注意,而且可以使面試的氛圍變得輕松。個性化地介紹姓名有多種方式,你可以從名字的'音、義、形或者從名字的來歷進行演繹。

例如:從名字的音:我叫邵飛,諧音少非,希望生活能少一點是是非非。從名字的義:我叫俞非魚。古語有言:子非魚安知魚之樂。父母親希望我過得像魚兒一般自在逍遙。從名字的形:我叫陳

。我的父親叫陳斌,斌的寶貝就是

。從名字的來歷:我叫趙丹,趙本山的趙,宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對待生活。

2. 我做過什么

做過什么,代表著你的經驗和經歷。在這個部分,你主要介紹與應聘職位密切相關的實踐經歷,包括校內活動經歷、相關的兼職和實習經歷、社會實踐等。你要說清楚確切的時間、地點、擔任的職務、工作內容等,這樣讓面試官覺得真實、可信。特別需要注意的是,你的經歷可能很多,你不可能面面俱到,那些與應聘職位無關的內容,即使你引以為榮也要忍痛舍棄。

3. 我做成過什么

做成過什么,代表著你的能力和水平。在這部分,你主要介紹與應聘職位所需能力相關的個人業(yè)績,包括校內活動成果和校外實踐成果。介紹個人業(yè)績,就是擺成績,把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。

你在介紹個人業(yè)績時,需要注意以下方面——

(1)業(yè)績要與應聘職位需要的能力緊密相關。如果你應聘文員,就不需要介紹銷售業(yè)績;

(4)介紹的內容應當有所側重,不要說流水賬,要著重介紹那些能體現(xiàn)自己能力的重點;

(5)介紹業(yè)績取得的具體過程時,要巧妙地埋伏筆。例如:在介紹校外實踐成果時,你可以這樣描述:“在工作中遇到了很多的問題,不過我還是成功地克服并達成了業(yè)務目標?!币龑嬖嚬偬釂枴坝龅搅四男﹩栴}”,然后你就可以進一步闡述細節(jié)內容,體現(xiàn)出自己處理問題的能力。

4. 我想做什么

想做什么,代表著你的職業(yè)理想。在這個部分,你應該介紹自己對應聘職位、行業(yè)的看法和理想,包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍圖、對行業(yè)發(fā)展趨勢的看法等。在介紹時,你還要針對應聘職位合理編排每部分的內容。與應聘職位關系越密切的內容,介紹的次序越靠前,介紹得越詳細。

你在自我介紹時,還應該避開介紹內容的禁忌——忌諱主動介紹個人愛好。忌諱使用過多的“我”字眼。忌諱頭重腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱夸口。忌諱說謊。忌諱過于簡單,沒有內容。

自我介紹的時間要恰到好處

1. 三分鐘自我介紹

如果面試官沒有特別強調,那么自我介紹的時間3分鐘最合適。你可以根據(jù)自我介紹的四部分內容,這樣分配時間:第一分鐘主要介紹自己的姓名、年齡、學歷、專業(yè)特長、實踐經歷等;第二分鐘主要介紹個人業(yè)績,應屆畢業(yè)生可著重介紹相關的在校活動和社會實踐的成果;第三分鐘可談談對應聘職位的理想和對本行業(yè)的看法。

通常情況下,每分鐘180到200字之間的語速是比較合適的。這樣的語速可以讓對方感到舒服,同時也能更加有效地傳遞信息,增加面試官對你的印象分。

2. 一分鐘自我介紹

有時候,面試官會規(guī)定自我介紹的時間,你應該怎樣應對呢? 面試官規(guī)定的自我介紹時間縮短,如“做一個1分鐘的自我介紹”。遇到這種情況,你可以精選事先準備的3分鐘自我介紹內容,突出“做成過什么”,展現(xiàn)你與應聘職位相關的能力。

完美的面試自我介紹篇九

面試自我介紹,對于剛踏出校門的社會新鮮人,常常對這問題感到無所適從,面試的自我介紹是成功的重要一筆,雖然是幾分鐘的事情,但是良好的表達,不僅可以展現(xiàn)自己,而且可以大大提高用人單位的好感。這樣對你的職業(yè)生涯路大有益處。

面試中,自我介紹是必不可少的。在求職面試時,大多數(shù)面試考官會要求應聘者做一個自我介紹,一方面以此了解應聘者的大概情況,另一方面考察應聘者的口才、應變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這個自我介紹,它既是打動面試考官的敲門磚,也是推銷自己的極好機會,因此一定要好好把握。希望以下4個原則助你一路過關砍將。

1.打敗緊張“強敵”

緊張是自我介紹的“強敵”,克服了緊張心理,你才能最直接、最自然地展示你。發(fā)音標準、吐字清晰是自我介紹的最基本要求,因此自我介紹時普通話應力求標準,不可講錯字或念錯字音,方言最好不用。同時,聲音要沉穩(wěn)、自然、洪亮,語速要適中,吐字要清晰,聲調要開朗響亮,這樣才能給考官以愉悅的聽覺享受。應使用靈活的口頭語言,切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。

2.你的禮儀值千百萬。

自我介紹時,整體上講求落落大方,彬彬有禮。表情要盡量放松,態(tài)度要自然、友善、親切、隨和,最好能略帶微笑??梢悦鎸︾R子找出自己最具親和力的笑容,學會用目光或表現(xiàn)表達友善。

3.“實事求是”永遠不過時。

面試官最看重一個人的誠信,誠信是建立信任的基石,面試過程中你的“真實”會為你加分。進行自我介紹要實事求是,不要言過其實,夸夸其談,面試官是聰明的人,一眼能看穿你的真實與否,所以應試者特別要注意自我介紹要與個人簡歷、報名材料上的有關內容相一致,不要有出入,更不要有意夸大或制造事實上并不存在的優(yōu)點。“實事求是”是一個永遠不會過時的好品質。

4.讓面試官對你“情有獨鐘”

最后一分鐘可以談談你的性格、勝任此崗位必備能力或你對本職位的理想和對行業(yè)的看法。

切勿采用“背誦”口吻。

面試自我介紹可以事先做好充足準備,建議大家先把思路寫下來,再找同學、朋友做練習。多用靈活的口頭語來組織,避免書面語言的'嚴整與拘束。切忌以背誦的口吻來介紹。盡量讓聲調聽起來流暢、自然,充滿自信。

用數(shù)字或事例來證明結果。

當提到自己過去的成就時,可以用具體的事例或用數(shù)字來證明,這樣更有力度和說服力。例:在上一家公司我開發(fā)了一個辦公系統(tǒng),提高了公司的辦公效率。可改成:在一上家公司我開發(fā)了一個辦公系統(tǒng),將公司辦公效率在原有基礎上提高了30%。

思路清晰,主次分明,重點突出。

有些學員在面試的過程中,表達欲望非常強,試圖將自己所有的經歷壓縮在短短的幾分鐘里面,這是不明智的。合理安排自我介紹時間,重點突出就可以,在介紹時眼神要堅定充滿自信、肢體動作要大方別拘謹,有時往往一個小的細節(jié)會決定你的命運。

只說與職位相關的優(yōu)點。

把最有價值的信息傳達給面試官,使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露,不要急于羅列自己的優(yōu)點。重要的不是要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人,而是要告訴考官你是如何地適合這個工作崗位。也就是在面試前,對應聘的企業(yè)的文化、產品、崗位需要的技能做一定的了解,最好和面試考官見面時,根據(jù)自己的閱歷,對考官的傾向做一個判斷,然后組織好自己的語言,在介紹時,通過描述,塑造自己在別人心目中的印象,比如應聘文員,你需要判斷那個崗位需要的是細心、有熱情、文字功底強等等,你就需要在自我介紹中主要介紹你這方面的能力和成績,不要想著一個介紹從自己小學開始一直講到大學畢業(yè)。介紹最后需要總結一下,更強調你與這個崗位的符合性,比如“我認為我在文字功底方面的能力很強,也有相關的經驗和良好的成績,我非常符合您的崗位要求”,這樣不僅是繼續(xù)提醒考官注意你這方面的能力,也表達出了你非常好的自信和加入公司的興趣。

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完美的面試自我介紹篇十

尊敬的領導們:

大家好!

我叫,畢業(yè)于xxxx學校xx專業(yè),選修xxx,

在學校期間,主修的專業(yè)課有xxx(此處添加應聘職位相關專業(yè)課或說成選修課為應聘職位所需課程,尤其重要),根據(jù)所學的知識,也參加過一些具體項目的事實,比如學院獨有的精品課xxx,在其中負責xx主模塊或者擔任xx組長工作,應用了xxxx(應聘相關的課程)技能及財務知識等,取得了xxx什么樣的成果。并在實踐中,加深了對xxx的認識,提高了此類工作的實際操作能力。

另外,在學校中也參加過一些社團活動,比如xx(此處最好說1-2樣如學院xx周年校慶活動或院運會),在其中加強了和同學們的交流,全方面認識了團隊協(xié)作的帶來的效率,對團隊合作和責任感有了新的感受和知識。

個性上,首先是比較誠實、樂觀、熱情。其次,具有團隊精神,踏實努力,很強的責任心。

在這里應聘貴公司的××職位,是想將自己的所學得到充分發(fā)揮,并在這里學習成長。希望有這樣的機會,能和諸位成為同事。

我的情況大概就是這樣,請問有什么其他方面想要了解的么?我會如實一一回答您的提問。

謝謝!

各位考官早上好。我是鄭州師范學院數(shù)學系xxxx屆數(shù)學教育專業(yè)的一名畢業(yè)生,名叫xxx,很高興能有機會在此向各位考官學習!

我出生于教師家庭,對父輩循循善誘的引導深受感染;對父輩們的.殷殷囑咐,使我踏踏實實、勤勤懇懇做人;對所受到的學校教育,讓我用科學的理論知識的專業(yè)技能干好每一件事;坦誠、踏實的性格,讓我在工作中與領導、同事相處融洽,較好的完成了各項任務。

我期望:有一個合適的平臺,用我的熱情和智慧去全力開拓、耕耘。

我希望:能到貴學校任職,為貴校的發(fā)展出一份力,相信我的付出也正是您的英明選擇!

我堅信:只要不斷地在社會這個大熔爐中學習,用“心”去面對一切,必然能不斷戰(zhàn)勝自己、超越自己,逐步走向成功!

謝謝大家!

一、自我介紹“四注意”:

1:開門見山,簡明扼要,不要超過三分鐘。

2:實事求是,不可吹得天花亂墜。

3:突出長處,但也不隱瞞短處。

4:所突出的長處要與申請的職位有關。

二、自我介紹“三必問”:

1.問招聘單位的基本情況:成立時間、規(guī)模、經營范圍、人數(shù)。

2.問招聘單位進駐所在寫字樓(辦公場所)的時間。

3.問招聘崗位的具體工作內容、待遇、工作地點、保險情況。

三、自我介紹“五必察”:

1.察招聘單位的證照是否齊全、是否是原件(一般單位須具備營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證,職業(yè)介紹機構還須具備職業(yè)介紹許可證、收費許可證)。

2.察公司招牌、硬件設施。

3.察公司的人及正在做的事。

4.察面試是否輕率、輕易被錄取或須交納某種名義的錢后才錄取。

5.察待遇是否優(yōu)厚得不合常情。

完美的面試自我介紹篇十一

各位老師:

早上好!非常榮幸能參加這次面試,我叫中xxx,應聘的職位是xxx,希望通過這次面試能向各位老師學到東西。

我來自美麗的海濱城市,今年xxx歲,是大學專業(yè)本科的應屆畢業(yè)生。閩南的山水哺育我長大,我的血液里流淌著閩南人特有活潑開朗的性格和愛拼才會贏的打拼精神。帶著這種精神,在校期間我刻苦學習,不負眾望分別獲得07-二等獎學金,09-和10-三等獎學金,用實際努力報答父母和師長的養(yǎng)育之恩。

除了學習之外,我還積極參加各種社會實踐活動。我曾擔任班級的宣傳委員,組織了幾次班級和學院的公益活動:如青年志愿者助殘活動,向孤兒院兒童獻愛心活動等。組織這些活動以及和活動中和成員的相處讓我學到了很多東西,對培養(yǎng)自己的能力和人際關系的處理有很大的好處,為我更快的走向社會提供了良好的平臺。

此外,計算機和籃球是我業(yè)余最大的愛好,我計算機過了國家2級,除熟悉日常電腦操作和維護外,還自學了網(wǎng)站設計等,并自己設計了個人主頁。我是班級的籃球隊主力,我覺的籃球不僅可以強身健體還可以培養(yǎng)一個人的團隊精神。

回顧自己大學四年的工作學習生活,感觸很深,但覺的收獲還是頗豐的。掌握了專業(yè)知識,培養(yǎng)了自己各方面的能力,這些對今后的工作都將產生重要的幫助。除此之外,也應該看到我的一些缺點,如有時候做事情比較急于求成,在工作中實際經驗不足等等。但“金無足赤,人無完人”每個人都不可避免的存在他的缺點,有缺點并不可怕,關鍵的是如何看待自己的缺點,只有正視它的存在,通過不斷的努力學習才能改正自己的.缺點。今后我將更嚴格要求自己,努力工作,刻苦學習,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進。

這次我選擇這個職位除了專業(yè)對口以外,我覺的我也十分喜歡這個職位,相信它能讓我充分實現(xiàn)我的社會理想和體現(xiàn)自身的價值。我認為我有能力也有信心做好這份工作希望大家能夠認可我,給我這個機會!

完美的面試自我介紹篇十二

一分鐘的自我介紹,就像商品廣告,在短短六十秒內,針對“客戶”的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現(xiàn)出來,不但要令對方留下深刻的印象,還要即時引發(fā)起hr的“購買欲”。

1、面試官看什么。

去面試就是要征服面試官唄,想征服面試官光長得漂亮沒用(好吧,其實很有用_),主要還得了解面試官是怎么想的,摸清楚面試官考察的是什么,就有基本的應對策略了。

除了主持人、演員等特殊崗位,一般來說,面試官主要看以下兩點:

1、看你的工作能力,能否勝任目標崗位的工作;。

2、看你的溝通表達能力,能否快速融入團隊。

自我介紹作為面試的開場白,就要提綱挈領的體現(xiàn)出這兩方面。如果能從朋友那里事先了解或接觸到面試官,那你的勝算就又增加一分。

2、心態(tài)。

做任何事情心態(tài)都是第一位,自我介紹,包括整個面試過程都應該用以下心態(tài)來應對:

真誠。真誠地表現(xiàn)出自己的真實狀況,真誠地了解相關情況,不必用華麗的語言和過多的技巧,最好是平時什么樣面試就什么樣。(這點5哥去面試,深有體會,拿出你正常的狀態(tài),然后稍加表演,這個表演指的是不要展現(xiàn)出不良的習慣或形象)。

平等。面試官跟你是平等的地位,他考察你的同時,你也在考察公司、崗位、待遇等具體情況。

3、充足的準備。

準備自我介紹前,要做一些基礎的功課,搜集行業(yè)、公司、崗位的信息,這些不一定在自我介紹里都能直接用到,但能讓你的自我介紹更有針對性。

了解行業(yè)。如果是一個陌生的行業(yè),要收集一些行業(yè)的信息,例如行業(yè)的整體市場規(guī)模、發(fā)展趨勢、領頭羊、對人員素質的要求等等。

了解公司??疾煲幌鹿镜木唧w業(yè)務、在行業(yè)中的排名、發(fā)展趨勢、組織架構、文化特點等情況。

了解崗位。搞清楚應聘崗位具體是做什么的、有什么需求、工作的目標和指標是什么、在行業(yè)內的薪資待遇范圍等。

以上這些信息從百度、知乎都可以搜到一部分,從網(wǎng)上了解了基礎信息之后,再找?guī)讉€該行業(yè)的朋友溝通交流一下更好。

4、清晰的條理。

然后,就要準備自我介紹了。最好再紙上寫下來,即使不全寫也要列一個提綱,這樣表達出來顯得有條理。一方面讓面試官快速了解你的基礎情況,另一方面,清晰的條理本身也是面試的重要考察點。

可以參考以下提綱:

一句話概括說明自己的經歷和優(yōu)勢。

一句話簡要描述之前做過的工作。

一句話簡要描述最近一份工作以及重點的業(yè)績。

一句話簡要描述對目標崗位的理解和想法。

一句話表明應聘的意愿。

整個自我介紹時長在30秒到1分鐘即可,最好事先對著鏡子多練幾遍。

和緩的情緒是心理素質的體現(xiàn),也就是俗話說的“情商高”。情緒的控制能力在團隊協(xié)作中也起著很重要的作用,這一點正對應“團隊協(xié)作能力”的考察點。過程中如果面試官打斷,先耐心聽面試官的問題,簡要回答后,繼續(xù)拉回自己我介紹的提綱里。

情緒和緩跟語速有一定關系,盡量提醒自己把說話的速度降下來,不僅讓面試官感受更好,也能讓自己的情緒更穩(wěn)定。

6、示例。

那下面就舉一個實際的例子吧:假設我是一名剛畢業(yè)的大學生,要去一家叫“某某車險”的公司應聘“新媒體運營助理”這個崗位。準備工作就不細說了,搜集互聯(lián)網(wǎng)保險行業(yè)、車險行業(yè)的信息,搜集公司的信息,了解崗位需求等等。

我是一個剛畢業(yè)的大學生,也是一個有2年新媒體運營經驗的網(wǎng)癡,我認為我能很好的勝任這個崗位。

我在學校時做了2個公眾號,一個微博。

公眾號粉絲一個5萬,一個8萬,微博粉絲12萬。

貴公司招聘的新媒體運營的崗位,我個人理解就是想通過新媒體的運營帶動咱們互聯(lián)網(wǎng)車險產品的推廣,同時增加交易量。

公司的業(yè)務我個人很有興趣,這個崗位和我的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃重合度很高,所以我希望加入你們,跟大家一起奮斗。

一分鐘的自我介紹,就像商品廣告,在短短六十秒內,針對“客戶”的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現(xiàn)出來,不但要令對方留下深刻的印象,還要即時引發(fā)起hr的“購買欲”。

1、面試官看什么。

去面試就是要征服面試官唄,想征服面試官光長得漂亮沒用(好吧,其實很有用_),主要還得了解面試官是怎么想的,摸清楚面試官考察的是什么,就有基本的應對策略了。

除了主持人、演員等特殊崗位,一般來說,面試官主要看以下兩點:

1、看你的工作能力,能否勝任目標崗位的工作;。

2、看你的溝通表達能力,能否快速融入團隊。

自我介紹作為面試的開場白,就要提綱挈領的體現(xiàn)出這兩方面。如果能從朋友那里事先了解或接觸到面試官,那你的勝算就又增加一分。

2、心態(tài)。

做任何事情心態(tài)都是第一位,自我介紹,包括整個面試過程都應該用以下心態(tài)來應對:

真誠。真誠地表現(xiàn)出自己的真實狀況,真誠地了解相關情況,不必用華麗的語言和過多的技巧,最好是平時什么樣面試就什么樣。(這點5哥去面試,深有體會,拿出你正常的狀態(tài),然后稍加表演,這個表演指的是不要展現(xiàn)出不良的習慣或形象)。

平等。面試官跟你是平等的地位,他考察你的同時,你也在考察公司、崗位、待遇等具體情況。

3、充足的準備。

準備自我介紹前,要做一些基礎的功課,搜集行業(yè)、公司、崗位的信息,這些不一定在自我介紹里都能直接用到,但能讓你的自我介紹更有針對性。

了解行業(yè)。如果是一個陌生的行業(yè),要收集一些行業(yè)的信息,例如行業(yè)的整體市場規(guī)模、發(fā)展趨勢、領頭羊、對人員素質的要求等等。

了解公司??疾煲幌鹿镜木唧w業(yè)務、在行業(yè)中的排名、發(fā)展趨勢、組織架構、文化特點等情況。

了解崗位。搞清楚應聘崗位具體是做什么的、有什么需求、工作的目標和指標是什么、在行業(yè)內的薪資待遇范圍等。

以上這些信息從百度、知乎都可以搜到一部分,從網(wǎng)上了解了基礎信息之后,再找?guī)讉€該行業(yè)的朋友溝通交流一下更好。

4、清晰的條理。

然后,就要準備自我介紹了。最好再紙上寫下來,即使不全寫也要列一個提綱,這樣表達出來顯得有條理。一方面讓面試官快速了解你的基礎情況,另一方面,清晰的條理本身也是面試的重要考察點。

可以參考以下提綱:

一句話概括說明自己的經歷和優(yōu)勢。

一句話簡要描述之前做過的工作。

一句話簡要描述最近一份工作以及重點的業(yè)績。

一句話簡要描述對目標崗位的理解和想法。

一句話表明應聘的意愿。

整個自我介紹時長在30秒到1分鐘即可,最好事先對著鏡子多練幾遍。

和緩的情緒是心理素質的體現(xiàn),也就是俗話說的“情商高”。情緒的控制能力在團隊協(xié)作中也起著很重要的作用,這一點正對應“團隊協(xié)作能力”的考察點。過程中如果面試官打斷,先耐心聽面試官的問題,簡要回答后,繼續(xù)拉回自己我介紹的提綱里。

情緒和緩跟語速有一定關系,盡量提醒自己把說話的速度降下來,不僅讓面試官感受更好,也能讓自己的情緒更穩(wěn)定。

6、示例。

那下面就舉一個實際的例子吧:假設我是一名剛畢業(yè)的大學生,要去一家叫“某某車險”的公司應聘“新媒體運營助理”這個崗位。準備工作就不細說了,搜集互聯(lián)網(wǎng)保險行業(yè)、車險行業(yè)的信息,搜集公司的信息,了解崗位需求等等。

我是一個剛畢業(yè)的大學生,也是一個有2年新媒體運營經驗的網(wǎng)癡,我認為我能很好的勝任這個崗位。

我在學校時做了2個公眾號,一個微博。

公眾號粉絲一個5萬,一個8萬,微博粉絲12萬。

貴公司招聘的新媒體運營的崗位,我個人理解就是想通過新媒體的運營帶動咱們互聯(lián)網(wǎng)車險產品的推廣,同時增加交易量。

公司的業(yè)務我個人很有興趣,這個崗位和我的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃重合度很高,所以我希望加入你們,跟大家一起奮斗。

完美的面試自我介紹篇十三

在國家公務員(微博)面試的題目設置中,自我介紹題目往往安排在第一個。特別是在銀監(jiān)會、商務部、外交部、海關等部門的面試當中,通常都會有1分鐘的自我介紹環(huán)節(jié)。但是面對如此熟悉的題目,絕大多數(shù)考生卻表現(xiàn)得差強人意,為什么?大家不妨捫心自問一下,自己是誰?自己真的了解自己嗎?或許絕大多數(shù)的人都不敢確定吧,自己已然成為心中那個“最熟悉的陌生人”。常言道:良好的開頭是成功的一半。自我認知題目作為面試的第一題,此題回答的成功與否至關重要,成功的回答不僅會給考官留下深刻的印象,同時還會緩和考生緊張的心理,所以,對于自我認知題,考生在備考時要格外注意,作好萬全的準備。

自我介紹,也就是個自我認知的過程。自我認知,指的就是人在社會實踐中,通過對自身的生理、心理、社會活動以及與周圍事物的關系所進行的觀察、體驗、感知和評價等。自我認知包括:認知自己的價值觀、人生方向和目標,認知自己的性格特征,認知自己的優(yōu)勢和劣勢,覺察自我的情緒變化、原因等。在考試時,一般以“請考生簡單地做一自我介紹”為代表。

值得注意的是,現(xiàn)在面試中的自我介紹題已經不再局限于“請你介紹一下自己”這種簡單的自我介紹,而是從一個側面,比較隱含地要求考生介紹自己的情況,即不會要求考生做“全面介紹”,而是從某一個角度進行“局部介紹”,而這種介紹往往還有一定的限定條件。例如“你工作中做的最成功的一件事是什么?”中公專家提醒各位考生,適當關注此類試題。

技巧1:內容:正確真實。

正確、真實是作答自我認知題目的核心??忌欢ㄒ盐涨‘?shù)姆执?,不但非常誠懇地說出自身的優(yōu)勢,同時也要非??陀^地說出自身存在的不足,正確處理好優(yōu)點和缺點之間的比例關系,向考官展示一個真實的自我。

技巧2:順序:巧妙自然。

自我介紹時還要注意介紹的順序,一定要時刻以公務員考錄的要求與測試重點來組織自我介紹的內容;為使答題更有層次,在優(yōu)點和缺點銜接部分要可加適當?shù)年P聯(lián)詞或者過渡性的句子。

技巧3:語言:精煉流暢。

技巧4:態(tài)度:自信大方。

自信不僅是面試的要求,更是作為一名公務員應該體現(xiàn)出來的一種氣質、一種高品位。在面試時,大方地進門、彬彬有禮地問候、穩(wěn)重地就坐、落落大方地回答考官的提問、真誠地與考官交流……順利做好一切流程,自信、嚴謹?shù)男膽B(tài)體現(xiàn)在考生的舉手投足之間。

為了使大家能夠更好地理解自我介紹的考查重點,中公專家結合以下的自我介紹作具體的分析。自我介紹示例:

我是一名應屆大學生,今年22歲。小時候生活在一個山清水秀的小山村,在農村讀完小學之后,我以優(yōu)異的成績考進市立中學,在那里讀完了中學和高中,并成為了一名光榮的共產黨員。20xx年,我以全市第一名的成績考上了我理想中的大學,成為一名經濟學專業(yè)的學生。在大學期間,我認真學習本專業(yè)的知識,獲得了學士學位,同時選修了與本專業(yè)接近的經濟法專業(yè),并獲得了此專業(yè)的學士學位:系統(tǒng)化的理論學習,為我將來服務社會打下了深厚的理論基礎。(表明自己專業(yè)知識扎實)。

為增強自己的社會實踐能力,一方面我積極參加學校組織的社會實踐活動,另一方面,我還利用寒暑假在一些單位實習,在實踐中磨煉自己的意志,在實踐中不斷獲得進步。(表明自己具備一定的實踐能力)。

每個人都是不完美的,我也不例外。(優(yōu)缺點銜接部分的過渡句)。

我知道我也有很多不足??鬃诱f:“知錯就改,善莫大焉?!痹诮窈蟮墓ぷ髦校視ㄟ^自身的努力,在領導、同事的幫助下,不斷改正缺點,努力成長為一名合格的工作人員。(表明自己積極的工作態(tài)度和謙虛的學習態(tài)度)。

完美的面試自我介紹篇十四

面試是主試和被試雙方面對面地觀察、交談等雙向溝通的過程,當面試官說到“我們還要進一步考慮你和其他候選人的情況,如果有進一步的'消息,我們會及時通知你”的時候,面試就結束了--很多人這樣狹義地界定面試,但事實并非如此.當華麗的開場、精彩的過程之后,如何加深面試官對你的印象,增加求職成功的可能性,獲得滿意的結果,還是需要花些心思的.

作者:李丹作者單位:刊名:軟件工程師英文刊名:softwareengineer年,卷(期):2008“”(2)分類號:關鍵詞:

完美的面試自我介紹篇十五

大家好!

我叫xxx我是來自xx的一名大學畢業(yè)生,美好的四年大學生活讓我積累了充分的文化知識,社會實踐能力有了進步,也讓我在心理上有了質的奔騰.我在一直不斷的努力著做我自己,超越自己,希看可以有更高的質的奔騰。

首先,努力積累文化知識,為實踐做最充分的預備.每一門課程我都認真對待.我喜歡英語,所以我注重英語的聽,說,讀,寫,譯能力進步。我具備了扎實的專業(yè)基礎知識,系統(tǒng)地把握了與金融、會計等有關理論;熟悉涉外工作常用禮節(jié);具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操縱計算機辦公軟件。同時,我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍,不但充實了自己,也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是,嚴謹?shù)膶W風和端正的學習態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。

其次,暑期短暫的社會實踐固然不是真正意義上的工作,但讓我對工作有了一個初步的熟悉.而且對工作我有很好的適應能力.讓我在實踐中不斷的積累了一定的社會經驗。

再者,在團體協(xié)作中我有很強的集體榮譽感,我能與大家合作默契.在個人工作中我有很強的責任感,我能認真負責,把工作做到最好.具有極強的團隊精神。

最后,在人際交往中我以誠待人,能夠與人進行良好的溝通.一直是受老師和同學好評的對象。

各位考官好,今天能夠站在這里參加面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到非常的榮幸.希望通過這次面試能夠把自己展示給大家,希望大家記住我.我叫張站,今年25歲.漢族,法學本科.我平時喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息.我的性格比較開朗,隨和.能關系周圍的任何事,和親人朋友能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心.我以前在檢察院實習過,所以有一定的實踐經驗.在外地求學的四年中,我養(yǎng)成了堅強的性格,這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難,積極進去.成為一名法律工作者是我多年以來的強烈愿望。

通過幾年的工作我學到了很多知識,同時還培養(yǎng)了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神,使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進取。加入公務員的行列是我多年以來的一個強烈愿望,同時我認識到人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上,而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發(fā)到最高,我會熱愛我的工作。

如果我有機會被錄用的話,我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現(xiàn)自身的價值.同時,我也認識到,人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的,我認為我有能力也有信心做好這份工作.公務員是一個神圣而高尚的職業(yè),它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是為人民服務,為國家服務.雷鋒說過:人的生命是有限的,而為人民服務是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務當中去。這也是我對公務員認知的最好詮釋.所以,這份工作能夠實現(xiàn)我的社會理想和人生價值,希望大家能夠認可我,給我這個機會!

我的名字叫xx,今年25歲,畢業(yè)于xx學校,我出生于風景秀美的邊陲小城--臨,xx年我以優(yōu)異的成績考入了xx工業(yè)大學經濟管理學院,從此翻開了我人生新的篇章.在入學以來我一直擔任班級的團支書,繁忙的工作不僅培養(yǎng)和鍛煉了我的工作能力,更加鍛煉了我解決問題的能力。

我的專業(yè)是會計,本科學歷,大學四年我已經順利通過英語四級考試,取得了會計電算化和會計從業(yè)資格證書,努力學習關于財務的每門學科,能熟練運用計算機,在實習的時候從事過出納、結算會計等工作,對財務管理流程及納稅申報工作有相當豐富的經驗,熟練掌握各種財務軟件,一直堅持專業(yè)知識的學習,并打算在今年內一次性通過會計中級考試。

為了拓寬自己的知識面,我還在業(yè)余時間參加了會計電算化的學習,掌握了會計軟件的基本應用及計算機辦公軟件等應用程序.為了使自己所學的專業(yè)知識能夠與實際結合,我還自學了有關的案例教材,如戰(zhàn)略管理,公司管理,財務管理,資本運營等,并將其運用到自己的實習工作中.

如果我有機會被錄用的話,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現(xiàn)自身的價值,同時,我也認識到,人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的,我認為我有能力也有信心做好這份會計工作。

完美的面試自我介紹篇十六

羅丹說:“殘缺也是一種美?!?/p>

倘若讓我感謝上帝,那么我最感激他的,不僅是他賦予了我們每一個人最寶貴的生命,也感激他把我們每一個人都賦予了缺點:有人懶惰,有人潑辣,有人怯弱,有高矮胖瘦,有美丑貧富……我們每個人都是不完美的,與其為此徒然苦惱,不如接納自己的不完美,向世界證明:不完美更美!

世界上沒有完美的人。如果一個人過于完美,他不是天使,而是魔鬼。因為他的.身上少了人應該有的真實,而多了幾分深不可測的險惡。一位老師曾讓學生從以下三個人中選一個最有成就的:第一個篤信巫醫(yī)和占卜,有兩個情婦;第二個嗜酒成性,曾被從辦公室中趕了出來;第三個不抽煙,只偶爾喝酒,是國家的戰(zhàn)斗英雄,年輕時從未違法犯罪。學生們都選擇了第三個人,然而結果卻是出乎預料的:第一,第二個分別是在二戰(zhàn)中曾經拯救世界的羅斯??偨y(tǒng)和丘吉爾首相,而第三個則正是引起那場世界災難的希特勒。當你看到一個人的不完美時,說明他敢于袒露自己最真實的一面,遠比一個處處拿捏,小心翼翼的人要美。

不完美有時也恰恰是我們努力奮斗的動力。原谷歌公司總裁李開復曾說:“谷歌之所以能成為世界三大搜索引擎公司,原因就在于我們能找到工作中的不完美并加以改進。”如果真的有完美的人,那么他一定是可憐的。因為他永遠感受不到有所期盼,有所追求的美好。我們都是不完美的,但我們永遠在不完美中去追求,去進步,去求索,這反而是生命中最美,最精彩,最使人感動的狀態(tài)。

我們都聽說過一句話:上帝為我們關上一道門,同時也為我們打開了另一道門。當我們把目光只放在自己的瑕疵上時,別忘了每一個人都有它存在的理由,我們都有能使人羨慕的地方。歌德怕死,達芬奇多疑,大仲馬古怪,畢加索膽??;阮籍狂,劉伶丑,米芾癡,唐寅風流??梢娭匾牟皇撬麄兊牟煌昝溃谟诟髯缘膶iL領域的深厚的造詣。我們不應該把目光都放在一個人的不完美,而是將完美的一面做的更加令人贊嘆!

冰心曾說過:“愿你的天空中有足夠的云翳,來造就一個美麗的黃昏?!蓖昝谰拖褚粡埌准?,雖毫無瑕疵,卻蒼白得失去了生命的色澤;而不完美恰恰是白紙上的墨跡,生命中有了不完美的點染,才能繪就出更美的畫卷。

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